通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到提升的方向。在寫總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該盡量避免重復(fù)和冗長的敘述。多參加語文活動，可以增強語文學(xué)習(xí)的樂趣和動力。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇一
英文簡歷resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每個階段的目標(biāo)不同，個人展示的'側(cè)重點也有很大變化。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇二
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
所謂”英文簡歷resume“，強調(diào)在”me“這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂”個人簡歷“、”求職信"這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇三
對在校生來講，社會經(jīng)驗既包括學(xué)校社會工作又包括實習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗”中，會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實寫實習(xí)的起止年月。因為在現(xiàn)實中很少有人在一家公司長時間實習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實。
其實作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實習(xí)的時間都不會太長。如果你如實寫出實習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實實在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗。如果實在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實習(xí)”，因為實習(xí)通常被理解為某一段時間里的`全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗的人要比沒有工作經(jīng)驗的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因為外行人往往看不懂。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。
一是實習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
但也不能過于簡單，只有“2004年7月在xx公司實習(xí)”這樣蜻蜓點水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點句長度以一句為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因為雙方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。
否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀**“一大”會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀**“一大”會址，這樣使人看了信服。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇四
一般而言，實習(xí)/工作經(jīng)驗從最近的一段開始寫起，越近的越有代表性，也越有參考價值。用人單位看你現(xiàn)在做的什么，思考總結(jié)了哪些東西，和以前做過什么來判斷你是否能勝任我們單位的要求。
研究生的項目經(jīng)歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔(dān)的具體工作，工作的結(jié)果描述清楚，尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。
本科生沒什么項目經(jīng)歷，寫什么呢?有的學(xué)生會把課程設(shè)計、課程小實驗的經(jīng)歷羅列進(jìn)去，其實作用并不大，因為此類經(jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處，體現(xiàn)出你的`特點，沒有這些經(jīng)歷的，可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計做比較詳細(xì)的介紹。
一般來講，描述實習(xí)/工作經(jīng)驗的要素主要有以下幾點：
實習(xí)/工作時間，也就是每段工作的長度;。
實習(xí)/工作單位名稱，職位。
實習(xí)/工作職責(zé)，做什么要描述清楚。
個人業(yè)績/個人優(yōu)勢/長處，這是你區(qū)別于其他應(yīng)聘者的地方。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇五
第一、用“點句”，避免用大段文字。但也不能過于簡單，只有“7月在xx公司實習(xí)”這樣蜻蜓點水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點句長度以一句為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因為雙方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績寫在前面，關(guān)鍵是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
第三、工作成績要具體化、數(shù)字化，避免使用許多、大量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數(shù)字，到底組織多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀中共“一大”會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀中共“一大”會址，這樣使人看了信服。
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簡歷作寫作經(jīng)驗篇六
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。?2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。?3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的`，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。?4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。?5、經(jīng)驗欠缺的求職者：企業(yè)多數(shù)需要有工作經(jīng)驗的人，如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，或經(jīng)驗較少，很自然會想到強調(diào)你的教育背景。教育背景相當(dāng)，雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的，在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。?6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。?7、對工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。?8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。?9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進(jìn)履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎？”和“你被判過重罪嗎？”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經(jīng)營，或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。英文簡歷要簡練?簡歷怎樣吸引眼球英文簡歷用積極語言?;
簡歷作寫作經(jīng)驗篇七
*名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字。
*寫上最主要的聯(lián)系方式即可，包括手機號碼、email、住址。
*要突顯你的職業(yè)化！
-email。
@使用gmail,yahoo,hotmail等郵箱，推薦gmail.
@用戶名盡量是你的中文名或英文名，@....
-電話。
@固定電話一定不能忘了加區(qū)號。
@住址無需過于詳細(xì)，但是郵政編碼一定要有。
@不要貼照片。
2.教育背景。
*突出中山大學(xué)雙學(xué)位的背景。
*日期無需加粗，但“中山大學(xué)”一定要加粗
*如果學(xué)習(xí)成績好，一定要把gpa寫上；但3.0以下建議不要寫。
-gpa的計算方法。
*如果不是為了充實頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。
*如果曾參加大企業(yè)的培訓(xùn)，如微軟、ibm等，不妨寫上。
*如果有副修也寫上——數(shù)量給人強勢的感覺。
*如果有交換生的經(jīng)歷，尤其是出國交換生，一定要寫上。
3.工作經(jīng)歷與校園活動。
*作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？
*核心技巧——塑造出獨一無二的你。
a、準(zhǔn)備材料。
step1:自我評估——你的特長在哪？企業(yè)需要怎樣的人？
*領(lǐng)導(dǎo)能力。
*團隊協(xié)作能力。
*溝通能力。
*分析能力。
*創(chuàng)造能力。
*快速學(xué)習(xí)能力。
*商業(yè)嗅覺。
*激勵他人的能力。
*problem-solvingoriened。
step2:選出3－5個你的特長，并簡要列出事例。
step3:列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就。
*你用到了哪些特別的知識和技能？
*它與你以上哪一點特長相符？
*這段經(jīng)歷的與眾不同在哪里？
*哪些細(xì)節(jié)令你記憶猶新？
*如果，你眼前只有三四個成就…。
*慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。
step4:要顯示你的“?！保埬忝枋鰓henyou…。
*利用事實和數(shù)據(jù)爭取別人對你觀點的'支持。
*發(fā)現(xiàn)組織所面臨的問題并制定解決方案。
*使其他人對一件你認(rèn)為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做。
*調(diào)和團體內(nèi)部矛盾。
*展示創(chuàng)造能力。
*當(dāng)你進(jìn)行以上四步時，時刻考慮著：
-哪種職位會看中你正在寫的。
-哪個細(xì)節(jié)可以用到簡歷中去。
-有些細(xì)節(jié)即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中。
*完成以上4步后，你已完成了材料的準(zhǔn)備。
*如何選擇材料？
b、選擇材料。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇八
*名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字。
*寫上最主要的聯(lián)系方式即可，包括手機號碼、email、住址。
*要突顯你的職業(yè)化！
-email。
@使用gmail,yahoo,hotmail等郵箱，推薦gmail.
@用戶名盡量是你的中文名或英文名，@....
-電話。
@固定電話一定不能忘了加區(qū)號。
@住址無需過于詳細(xì)，但是郵政編碼一定要有。
@不要貼照片。
2.教育背景。
*突出中山大學(xué)雙學(xué)位的背景。
*日期無需加粗，但“中山大學(xué)”一定要加粗
*如果學(xué)習(xí)成績好，一定要把gpa寫上；但3.0以下建議不要寫。
-gpa的計算方法。
*如果不是為了充實頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。
*如果曾參加大企業(yè)的培訓(xùn)，如微軟、ibm等，不妨寫上。
*如果有副修也寫上——數(shù)量給人強勢的感覺。
*如果有交換生的經(jīng)歷，尤其是出國交換生，一定要寫上。
3.工作經(jīng)歷與校園活動。
*作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？
*核心技巧——塑造出獨一無二的你。
a、準(zhǔn)備材料。
step1:自我評估——你的特長在哪？企業(yè)需要怎樣的人？
*領(lǐng)導(dǎo)能力。
*團隊協(xié)作能力。
*溝通能力。
*分析能力。
*創(chuàng)造能力。
*快速學(xué)習(xí)能力。
*商業(yè)嗅覺。
*激勵他人的能力。
*problem-solvingoriened。
step2:選出3－5個你的特長，并簡要列出事例。
step3:列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就。
*你用到了哪些特別的知識和技能？
*它與你以上哪一點特長相符？
*這段經(jīng)歷的與眾不同在哪里？
*哪些細(xì)節(jié)令你記憶猶新？
*如果，你眼前只有三四個成就…。
*慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。
step4:要顯示你的“?！?，請你描述whenyou…。
*利用事實和數(shù)據(jù)爭取別人對你觀點的'支持。
*發(fā)現(xiàn)組織所面臨的問題并制定解決方案。
*使其他人對一件你認(rèn)為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做。
*調(diào)和團體內(nèi)部矛盾。
*展示創(chuàng)造能力。
*當(dāng)你進(jìn)行以上四步時，時刻考慮著：
-哪種職位會看中你正在寫的。
-哪個細(xì)節(jié)可以用到簡歷中去。
-有些細(xì)節(jié)即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中。
*完成以上4步后，你已完成了材料的準(zhǔn)備。
*如何選擇材料？
簡歷作寫作經(jīng)驗篇九
簡歷之“突出重圍”
信息不平衡：求才企業(yè)、求職者之間信息的不平衡，會給彼此帶來時間、精力的浪費，求職者很可能因此對企業(yè)留下不良印象，在以后求職過程中有意識的予以過濾。為幫助雙方之間的信息透明化，很多網(wǎng)站采取了相應(yīng)對策，如104人力銀行就為求才企業(yè)設(shè)置了主動提醒功能：收到的簡歷是否已認(rèn)真過目，找到合適人選后應(yīng)及時關(guān)閉招聘欄目等。
一份簡歷包打天下：簡歷內(nèi)容應(yīng)具有極強的針對性———不同的職位對于工作經(jīng)驗、個性特質(zhì)和愛好特長等方面的要求不同，應(yīng)該有意識的突出重點。如在應(yīng)聘內(nèi)勤和外勤這兩種截然不同職位時，一份通吃的樣板簡歷顯然不如量身定做的個性簡歷更受關(guān)注。
不刷新簡歷：很多招聘網(wǎng)站都會根據(jù)簡歷的刷新時間進(jìn)行排序，那些時常刷新的簡歷自然會排位靠前，更能引起hr的注意力。104人力銀行還會提供一個按簡歷刷新時間進(jìn)行搜索的功能，很顯然，大多hr在下載簡歷時首先就會利用這項功能，把那些已經(jīng)半年甚至一年多沒有刷新的簡歷過濾掉———因為一個對待簡歷如此馬虎的人，誰能保證他會對工作認(rèn)真，更何況簡歷里的信息恐怕已經(jīng)嚴(yán)重滯后了。
不在意附加功能：一些招聘網(wǎng)站還會結(jié)合求職者需求，設(shè)置一些實用且貼心的功能，如104人力銀行提供的求職信模塊、可向hr信箱直投簡歷的主動應(yīng)聘功能、針對優(yōu)秀簡歷進(jìn)行認(rèn)證服務(wù)的“紅印推鑒”等。陳志鈺先生表示，聰明的求職者懂得如何認(rèn)識并善用這些服務(wù)，以便讓自己的起步更高更快。
簡歷之錦上添花。
除了做到不出錯外，如何在簡歷中特別加“料”，做到差異化也是非常有講究的。陳先生認(rèn)為，找工作對于個人而言非常重要，所以應(yīng)保持積極主動尋找機會的態(tài)度，并善于利用一切可資利用的資源。
求職信：假設(shè)你在104人力銀行看到一個職位，僅僅將簡歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。104人力銀行還會為求職者提供“求職信”功能，便于體現(xiàn)自己特色化的東西，快速實現(xiàn)差異化。需要提醒的是，雖然網(wǎng)上有許多幫助求職者寫求職信的范本，但千萬不要偷懶而照本宣科，因為千人一面的大眾化求職信逃不出hr的“火眼金睛”，正確的做法應(yīng)該是消化其架構(gòu)后，把自己的優(yōu)勢、特點融入其中，撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。
主動應(yīng)聘功能：看到合適的職位信息，除了在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷外，還可以直接發(fā)送到求才企業(yè)hr的信箱，增加被企業(yè)hr關(guān)注到的`幾率。
此外，如果簡歷投遞一段時間后還是沒有得到回復(fù)，求職者也可以嘗試給hr打電話，做一個簡單的詢問和介紹，讓hr切實感受到你的用心和積極主動。但陳先生同時提醒到，主動詢問時一定要注意使用禮貌用語，并在不妨礙hr正常工作的情況下進(jìn)行，否則只會畫蛇添足，適得其反。
添加創(chuàng)造力：如別人都用文字作冗長描述時，你可以用ppt、網(wǎng)頁等個性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等，但要注意表現(xiàn)形式應(yīng)與自己的求職意向相契合，能為自己的簡歷加分，而不是落入為了形式而形式的窠臼。
引用別人的評價：簡歷通常會有一個“特長描述”或“自我評價”的欄位，這讓很多求職者感到頭疼：不填，hr會認(rèn)為你對自己缺少清晰的總結(jié)與認(rèn)識;填，大家又千篇一律毫無特色。對此，建議可適當(dāng)?shù)囊脛e人對你的評價，即客觀真實又能引起共鳴和注意。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十
對在校生來講，社會經(jīng)驗既包括學(xué)校社會工作又包括實習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗”中，會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實寫實習(xí)的起止年月。因為在現(xiàn)實中很少有人在一家公司長時間實習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實。
其實作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實習(xí)的時間都不會太長。如果你如實寫出實習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實實在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗。如果實在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實習(xí)”，因為實習(xí)通常被理解為某一段時間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗的人要比沒有工作經(jīng)驗的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因為外行人往往看不懂。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十一
性別：男年齡：20歲。
身高：184婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：北京電子大學(xué)主修：家用電器(熱水器)售后安裝與維修。
電腦水平：一般英語水平：
現(xiàn)居住地：北京。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
移動手機：138××××郵政編碼：
個人主頁：
聯(lián)系地址：
希望工作地點：北京市,深圳市。
希望工作崗位：家用電器,小家電,客戶服務(wù)類。
補充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實際經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我、發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠為自己的技術(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題!
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識，喜歡不斷地從實際經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個新的臺階更好的為廣大用戶提供一個更好的服務(wù)，也同時尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育.如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對售前設(shè)計售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護了解透徹并操作熟練。
3.還能對其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡單維修維護清洗。
4.對家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車)室外高空作業(yè)等危險項目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級考核。
5、四年多的經(jīng)驗已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團隊精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗曾在兩家公司工作過。
時間：20xx年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔(dān)任職位：售后服務(wù)-工程監(jiān)督施工。
2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨立自主的好習(xí)慣和良好的個人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團隊合作精神。對待公共設(shè)施和工具都愛護有加。
4、我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵!
6、因為年輕，本人身上昂揚著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7.管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷書。
我是某某大學(xué)08屆畢業(yè)生，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位簡歷。
大學(xué)四年生活短暫而充實，我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實肯干的工作作風(fēng)，團隊合作的處世原則，超越自我，力爭成為一名復(fù)合型人才。
大學(xué)生活使我走向成熟。我不但學(xué)習(xí)了課本上的知識，還真正懂得了人生的意義，人生的價值。而一年多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是讓我學(xué)到了很多,也促使我學(xué)了很多。
出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實。面臨擇業(yè)，我對社會和自己都充滿信心，渴望得到社會的認(rèn)可，能有機會發(fā)揮自己的聰明才智，對社會有所貢獻(xiàn)。
未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創(chuàng)造和實現(xiàn)，相信您的信任和我的實力的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮!
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
文化程度：大專。
籍貫：陜西。
工作年限：3年。
e-mail：×××。
聯(lián)系電話：152××××7019。
聯(lián)系地址。
江蘇省昆山市××××。
自我評價。
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實務(wù)管理經(jīng)驗，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計算機的操作。思維敏捷，責(zé)任心強，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題.
2.擅長團隊組建與擴充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;。
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;。
4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;。
5.學(xué)習(xí)實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團隊合作精神。
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程。
社會實踐及。
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部。
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項工作任務(wù)。
2.處理產(chǎn)線物料各項緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢。
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點無差異。
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本。
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗。
6.完善執(zhí)行會議達(dá)識導(dǎo)入，確保材料料帳同步，料帳一致。
7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律，負(fù)責(zé)每日各項稽核，稽核人員按照sop作業(yè)。
8.安排及完成材料日盤點，循環(huán)盤點，年度盤點等，確保材料料帳一致，盤點無差異。
9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項事務(wù)，不停工待料。
10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料，建立完善的物料培訓(xùn)資料。
11.培訓(xùn)新人，培養(yǎng)物料領(lǐng)班，提升物料工作效率。
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線物料各項作業(yè)，提高整體作業(yè)效率。
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點.
14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;。
15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內(nèi)物料，工具，設(shè)備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的準(zhǔn)確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;。
16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;。
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部。
1.制定產(chǎn)線需求計劃、5m確認(rèn)，生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計劃為依據(jù)，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十四
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書。
第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-0220xx-01廣州大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。詳細(xì)個人自傳愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十五
考之前覺得bec2挺簡單的，雖然報了班，但覺得老浪費錢的，后來上課也沒怎么去，就感覺上聽力和口語的時候挺有幫助，別的都假的，不是一下子能提高的。
結(jié)果成績出來只有c汗顏下面是自己總結(jié)的一些失敗的經(jīng)驗以往各位準(zhǔn)備考的人引以為戒高手就不用看了。
閱讀和寫作沒什么好多說的，和以前經(jīng)歷的大小考試區(qū)別不大，有些商務(wù)詞匯還是要記下的，不然文章看不懂，寫作有固定的格式，不要混淆了，這個很關(guān)鍵的。
最后要講的是真實的考試比平時的練習(xí)要難很多，這個是我此次的深刻體會，各位要切記不可像我一樣大意啊，如果已經(jīng)做過真題的朋友們就會發(fā)現(xiàn)，真題也要比平時練習(xí)卷難，劍橋商務(wù)英語證書（中級）模擬試題冊人民郵電出版社，雖然是大家公認(rèn)的和真題比較接近的書，但是由于出書教早難度明顯跟不上發(fā)展，只有形式是一樣的，所以bec新手可以參考下它的格式，我本人這本書就做了4份聽力，明顯感覺比考試簡單很多。
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簡歷作寫作經(jīng)驗篇十六
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：xx-03。
身高：162cm。
聯(lián)系電話：13888888888。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：不限。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理、前臺接待、經(jīng)理助理/秘書/文員。
到崗時間：1周以內(nèi)。
畢業(yè)學(xué)校：xx廣播電視大學(xué)。
時間：xx-09至xx-07。
專業(yè)：旅游管理。
學(xué)歷：大專。
公司名稱：xx設(shè)備有限公司。
職位名稱：辦公室文員。
工作時間：xx-09至xx-05。
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
6.管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
8.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9.接受公司其他臨時工作。
公司名稱：xx食品有限公司。
職位名稱：前臺文員。
工作時間：xx-03至xx-08。
1、前臺接待，日常事務(wù)的管理工作。
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機的管理工作。
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管。
4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計，文件的打印。
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團隊，我深深明白要想成為這樣團隊中的一員，必須對工作負(fù)責(zé)、對團隊負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團隊，綻放青春的光彩!
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十七
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
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簡歷作寫作經(jīng)驗篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫，是廣東海洋大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，我寫此信是應(yīng)聘貴公司的報關(guān)員一職。
非常感謝您在百忙之中閱讀我這封報關(guān)員的求職簡歷書，相信這封求職信可以使您對我有一個較為詳盡的了解。
對于國貿(mào)專業(yè)的我來說，我深知英語的重要性，為了提高自己的英語的聽說讀寫水平，積極參加學(xué)校舉辦的英語演講比賽，英語舞臺劇，口語交流會等等，這讓我很好的鍛煉了自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識并多次獲得英語演講比賽的第一名的好成績。
在社交方面，我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，這讓我不僅學(xué)會了人與人交流的技巧，也讓我變得性格開朗，顧全大局，思想也變得越來越成熟了。
在此，我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機會。
再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的報關(guān)員的求職信，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機會，我將好好表現(xiàn)，不失所望。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
簡歷作寫作經(jīng)驗篇一
英文簡歷resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每個階段的目標(biāo)不同，個人展示的'側(cè)重點也有很大變化。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇二
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
所謂”英文簡歷resume“，強調(diào)在”me“這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂”個人簡歷“、”求職信"這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇三
對在校生來講，社會經(jīng)驗既包括學(xué)校社會工作又包括實習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗”中，會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實寫實習(xí)的起止年月。因為在現(xiàn)實中很少有人在一家公司長時間實習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實。
其實作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實習(xí)的時間都不會太長。如果你如實寫出實習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實實在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗。如果實在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實習(xí)”，因為實習(xí)通常被理解為某一段時間里的`全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗的人要比沒有工作經(jīng)驗的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因為外行人往往看不懂。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。
一是實習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
但也不能過于簡單，只有“2004年7月在xx公司實習(xí)”這樣蜻蜓點水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點句長度以一句為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因為雙方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。
否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀**“一大”會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀**“一大”會址，這樣使人看了信服。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇四
一般而言，實習(xí)/工作經(jīng)驗從最近的一段開始寫起，越近的越有代表性，也越有參考價值。用人單位看你現(xiàn)在做的什么，思考總結(jié)了哪些東西，和以前做過什么來判斷你是否能勝任我們單位的要求。
研究生的項目經(jīng)歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔(dān)的具體工作，工作的結(jié)果描述清楚，尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。
本科生沒什么項目經(jīng)歷，寫什么呢?有的學(xué)生會把課程設(shè)計、課程小實驗的經(jīng)歷羅列進(jìn)去，其實作用并不大，因為此類經(jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處，體現(xiàn)出你的`特點，沒有這些經(jīng)歷的，可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計做比較詳細(xì)的介紹。
一般來講，描述實習(xí)/工作經(jīng)驗的要素主要有以下幾點：
實習(xí)/工作時間，也就是每段工作的長度;。
實習(xí)/工作單位名稱，職位。
實習(xí)/工作職責(zé)，做什么要描述清楚。
個人業(yè)績/個人優(yōu)勢/長處，這是你區(qū)別于其他應(yīng)聘者的地方。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇五
第一、用“點句”，避免用大段文字。但也不能過于簡單，只有“7月在xx公司實習(xí)”這樣蜻蜓點水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績。點句長度以一句為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因為雙方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績寫在前面，關(guān)鍵是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
第三、工作成績要具體化、數(shù)字化，避免使用許多、大量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數(shù)字，到底組織多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀中共“一大”會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀中共“一大”會址，這樣使人看了信服。
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簡歷作寫作經(jīng)驗篇六
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。?2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。?3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的`，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。?4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。?5、經(jīng)驗欠缺的求職者：企業(yè)多數(shù)需要有工作經(jīng)驗的人，如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，或經(jīng)驗較少，很自然會想到強調(diào)你的教育背景。教育背景相當(dāng)，雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的，在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。?6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。?7、對工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。?8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。?9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進(jìn)履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎？”和“你被判過重罪嗎？”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經(jīng)營，或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。英文簡歷要簡練?簡歷怎樣吸引眼球英文簡歷用積極語言?;
簡歷作寫作經(jīng)驗篇七
*名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字。
*寫上最主要的聯(lián)系方式即可，包括手機號碼、email、住址。
*要突顯你的職業(yè)化！
-email。
@使用gmail,yahoo,hotmail等郵箱，推薦gmail.
@用戶名盡量是你的中文名或英文名，@....
-電話。
@固定電話一定不能忘了加區(qū)號。
@住址無需過于詳細(xì)，但是郵政編碼一定要有。
@不要貼照片。
2.教育背景。
*突出中山大學(xué)雙學(xué)位的背景。
*日期無需加粗，但“中山大學(xué)”一定要加粗
*如果學(xué)習(xí)成績好，一定要把gpa寫上；但3.0以下建議不要寫。
-gpa的計算方法。
*如果不是為了充實頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。
*如果曾參加大企業(yè)的培訓(xùn)，如微軟、ibm等，不妨寫上。
*如果有副修也寫上——數(shù)量給人強勢的感覺。
*如果有交換生的經(jīng)歷，尤其是出國交換生，一定要寫上。
3.工作經(jīng)歷與校園活動。
*作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？
*核心技巧——塑造出獨一無二的你。
a、準(zhǔn)備材料。
step1:自我評估——你的特長在哪？企業(yè)需要怎樣的人？
*領(lǐng)導(dǎo)能力。
*團隊協(xié)作能力。
*溝通能力。
*分析能力。
*創(chuàng)造能力。
*快速學(xué)習(xí)能力。
*商業(yè)嗅覺。
*激勵他人的能力。
*problem-solvingoriened。
step2:選出3－5個你的特長，并簡要列出事例。
step3:列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就。
*你用到了哪些特別的知識和技能？
*它與你以上哪一點特長相符？
*這段經(jīng)歷的與眾不同在哪里？
*哪些細(xì)節(jié)令你記憶猶新？
*如果，你眼前只有三四個成就…。
*慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。
step4:要顯示你的“?！保埬忝枋鰓henyou…。
*利用事實和數(shù)據(jù)爭取別人對你觀點的'支持。
*發(fā)現(xiàn)組織所面臨的問題并制定解決方案。
*使其他人對一件你認(rèn)為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做。
*調(diào)和團體內(nèi)部矛盾。
*展示創(chuàng)造能力。
*當(dāng)你進(jìn)行以上四步時，時刻考慮著：
-哪種職位會看中你正在寫的。
-哪個細(xì)節(jié)可以用到簡歷中去。
-有些細(xì)節(jié)即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中。
*完成以上4步后，你已完成了材料的準(zhǔn)備。
*如何選擇材料？
b、選擇材料。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇八
*名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字。
*寫上最主要的聯(lián)系方式即可，包括手機號碼、email、住址。
*要突顯你的職業(yè)化！
-email。
@使用gmail,yahoo,hotmail等郵箱，推薦gmail.
@用戶名盡量是你的中文名或英文名，@....
-電話。
@固定電話一定不能忘了加區(qū)號。
@住址無需過于詳細(xì)，但是郵政編碼一定要有。
@不要貼照片。
2.教育背景。
*突出中山大學(xué)雙學(xué)位的背景。
*日期無需加粗，但“中山大學(xué)”一定要加粗
*如果學(xué)習(xí)成績好，一定要把gpa寫上；但3.0以下建議不要寫。
-gpa的計算方法。
*如果不是為了充實頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。
*如果曾參加大企業(yè)的培訓(xùn)，如微軟、ibm等，不妨寫上。
*如果有副修也寫上——數(shù)量給人強勢的感覺。
*如果有交換生的經(jīng)歷，尤其是出國交換生，一定要寫上。
3.工作經(jīng)歷與校園活動。
*作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？
*核心技巧——塑造出獨一無二的你。
a、準(zhǔn)備材料。
step1:自我評估——你的特長在哪？企業(yè)需要怎樣的人？
*領(lǐng)導(dǎo)能力。
*團隊協(xié)作能力。
*溝通能力。
*分析能力。
*創(chuàng)造能力。
*快速學(xué)習(xí)能力。
*商業(yè)嗅覺。
*激勵他人的能力。
*problem-solvingoriened。
step2:選出3－5個你的特長，并簡要列出事例。
step3:列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就。
*你用到了哪些特別的知識和技能？
*它與你以上哪一點特長相符？
*這段經(jīng)歷的與眾不同在哪里？
*哪些細(xì)節(jié)令你記憶猶新？
*如果，你眼前只有三四個成就…。
*慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經(jīng)意間閃現(xiàn)。
step4:要顯示你的“?！?，請你描述whenyou…。
*利用事實和數(shù)據(jù)爭取別人對你觀點的'支持。
*發(fā)現(xiàn)組織所面臨的問題并制定解決方案。
*使其他人對一件你認(rèn)為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做。
*調(diào)和團體內(nèi)部矛盾。
*展示創(chuàng)造能力。
*當(dāng)你進(jìn)行以上四步時，時刻考慮著：
-哪種職位會看中你正在寫的。
-哪個細(xì)節(jié)可以用到簡歷中去。
-有些細(xì)節(jié)即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中。
*完成以上4步后，你已完成了材料的準(zhǔn)備。
*如何選擇材料？
簡歷作寫作經(jīng)驗篇九
簡歷之“突出重圍”
信息不平衡：求才企業(yè)、求職者之間信息的不平衡，會給彼此帶來時間、精力的浪費，求職者很可能因此對企業(yè)留下不良印象，在以后求職過程中有意識的予以過濾。為幫助雙方之間的信息透明化，很多網(wǎng)站采取了相應(yīng)對策，如104人力銀行就為求才企業(yè)設(shè)置了主動提醒功能：收到的簡歷是否已認(rèn)真過目，找到合適人選后應(yīng)及時關(guān)閉招聘欄目等。
一份簡歷包打天下：簡歷內(nèi)容應(yīng)具有極強的針對性———不同的職位對于工作經(jīng)驗、個性特質(zhì)和愛好特長等方面的要求不同，應(yīng)該有意識的突出重點。如在應(yīng)聘內(nèi)勤和外勤這兩種截然不同職位時，一份通吃的樣板簡歷顯然不如量身定做的個性簡歷更受關(guān)注。
不刷新簡歷：很多招聘網(wǎng)站都會根據(jù)簡歷的刷新時間進(jìn)行排序，那些時常刷新的簡歷自然會排位靠前，更能引起hr的注意力。104人力銀行還會提供一個按簡歷刷新時間進(jìn)行搜索的功能，很顯然，大多hr在下載簡歷時首先就會利用這項功能，把那些已經(jīng)半年甚至一年多沒有刷新的簡歷過濾掉———因為一個對待簡歷如此馬虎的人，誰能保證他會對工作認(rèn)真，更何況簡歷里的信息恐怕已經(jīng)嚴(yán)重滯后了。
不在意附加功能：一些招聘網(wǎng)站還會結(jié)合求職者需求，設(shè)置一些實用且貼心的功能，如104人力銀行提供的求職信模塊、可向hr信箱直投簡歷的主動應(yīng)聘功能、針對優(yōu)秀簡歷進(jìn)行認(rèn)證服務(wù)的“紅印推鑒”等。陳志鈺先生表示，聰明的求職者懂得如何認(rèn)識并善用這些服務(wù)，以便讓自己的起步更高更快。
簡歷之錦上添花。
除了做到不出錯外，如何在簡歷中特別加“料”，做到差異化也是非常有講究的。陳先生認(rèn)為，找工作對于個人而言非常重要，所以應(yīng)保持積極主動尋找機會的態(tài)度，并善于利用一切可資利用的資源。
求職信：假設(shè)你在104人力銀行看到一個職位，僅僅將簡歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。104人力銀行還會為求職者提供“求職信”功能，便于體現(xiàn)自己特色化的東西，快速實現(xiàn)差異化。需要提醒的是，雖然網(wǎng)上有許多幫助求職者寫求職信的范本，但千萬不要偷懶而照本宣科，因為千人一面的大眾化求職信逃不出hr的“火眼金睛”，正確的做法應(yīng)該是消化其架構(gòu)后，把自己的優(yōu)勢、特點融入其中，撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。
主動應(yīng)聘功能：看到合適的職位信息，除了在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷外，還可以直接發(fā)送到求才企業(yè)hr的信箱，增加被企業(yè)hr關(guān)注到的`幾率。
此外，如果簡歷投遞一段時間后還是沒有得到回復(fù)，求職者也可以嘗試給hr打電話，做一個簡單的詢問和介紹，讓hr切實感受到你的用心和積極主動。但陳先生同時提醒到，主動詢問時一定要注意使用禮貌用語，并在不妨礙hr正常工作的情況下進(jìn)行，否則只會畫蛇添足，適得其反。
添加創(chuàng)造力：如別人都用文字作冗長描述時，你可以用ppt、網(wǎng)頁等個性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等，但要注意表現(xiàn)形式應(yīng)與自己的求職意向相契合，能為自己的簡歷加分，而不是落入為了形式而形式的窠臼。
引用別人的評價：簡歷通常會有一個“特長描述”或“自我評價”的欄位，這讓很多求職者感到頭疼：不填，hr會認(rèn)為你對自己缺少清晰的總結(jié)與認(rèn)識;填，大家又千篇一律毫無特色。對此，建議可適當(dāng)?shù)囊脛e人對你的評價，即客觀真實又能引起共鳴和注意。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十
對在校生來講，社會經(jīng)驗既包括學(xué)校社會工作又包括實習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng)驗”中，會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔是簡歷寫作的首要原則。
要如實寫實習(xí)的起止年月。因為在現(xiàn)實中很少有人在一家公司長時間實習(xí)，一來自己的時間不允許，二來公司也不一定總有實習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表示時間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實。
其實作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司的實習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實習(xí)的時間都不會太長。如果你如實寫出實習(xí)的起止年月，會被認(rèn)為你實實在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗，時間長短并不是問題，有工作總比沒有好。
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗。如果實在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了些實際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實習(xí)”，因為實習(xí)通常被理解為某一段時間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多少少有些工作經(jīng)驗的人要比沒有工作經(jīng)驗的更有優(yōu)勢。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵。
公司的名稱盡量避免縮寫，因為外行人往往看不懂。但是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十一
性別：男年齡：20歲。
身高：184婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：北京電子大學(xué)主修：家用電器(熱水器)售后安裝與維修。
電腦水平：一般英語水平：
現(xiàn)居住地：北京。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
移動手機：138××××郵政編碼：
個人主頁：
聯(lián)系地址：
希望工作地點：北京市,深圳市。
希望工作崗位：家用電器,小家電,客戶服務(wù)類。
補充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實際經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我、發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠為自己的技術(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題!
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識，喜歡不斷地從實際經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個新的臺階更好的為廣大用戶提供一個更好的服務(wù)，也同時尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育.如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對售前設(shè)計售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護了解透徹并操作熟練。
3.還能對其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡單維修維護清洗。
4.對家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車)室外高空作業(yè)等危險項目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級考核。
5、四年多的經(jīng)驗已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團隊精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗曾在兩家公司工作過。
時間：20xx年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔(dān)任職位：售后服務(wù)-工程監(jiān)督施工。
2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨立自主的好習(xí)慣和良好的個人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團隊合作精神。對待公共設(shè)施和工具都愛護有加。
4、我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵!
6、因為年輕，本人身上昂揚著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7.管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷書。
我是某某大學(xué)08屆畢業(yè)生，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位簡歷。
大學(xué)四年生活短暫而充實，我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實肯干的工作作風(fēng)，團隊合作的處世原則，超越自我，力爭成為一名復(fù)合型人才。
大學(xué)生活使我走向成熟。我不但學(xué)習(xí)了課本上的知識，還真正懂得了人生的意義，人生的價值。而一年多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是讓我學(xué)到了很多,也促使我學(xué)了很多。
出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實。面臨擇業(yè)，我對社會和自己都充滿信心，渴望得到社會的認(rèn)可，能有機會發(fā)揮自己的聰明才智，對社會有所貢獻(xiàn)。
未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創(chuàng)造和實現(xiàn)，相信您的信任和我的實力的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮!
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
文化程度：大專。
籍貫：陜西。
工作年限：3年。
e-mail：×××。
聯(lián)系電話：152××××7019。
聯(lián)系地址。
江蘇省昆山市××××。
自我評價。
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實務(wù)管理經(jīng)驗，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計算機的操作。思維敏捷，責(zé)任心強，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題.
2.擅長團隊組建與擴充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;。
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;。
4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;。
5.學(xué)習(xí)實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團隊合作精神。
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程。
社會實踐及。
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部。
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項工作任務(wù)。
2.處理產(chǎn)線物料各項緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢。
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點無差異。
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本。
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗。
6.完善執(zhí)行會議達(dá)識導(dǎo)入，確保材料料帳同步，料帳一致。
7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律，負(fù)責(zé)每日各項稽核，稽核人員按照sop作業(yè)。
8.安排及完成材料日盤點，循環(huán)盤點，年度盤點等，確保材料料帳一致，盤點無差異。
9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項事務(wù)，不停工待料。
10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料，建立完善的物料培訓(xùn)資料。
11.培訓(xùn)新人，培養(yǎng)物料領(lǐng)班，提升物料工作效率。
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線物料各項作業(yè)，提高整體作業(yè)效率。
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點.
14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;。
15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內(nèi)物料，工具，設(shè)備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的準(zhǔn)確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;。
16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;。
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部。
1.制定產(chǎn)線需求計劃、5m確認(rèn)，生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計劃為依據(jù)，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十四
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書。
第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-0220xx-01廣州大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。詳細(xì)個人自傳愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十五
考之前覺得bec2挺簡單的，雖然報了班，但覺得老浪費錢的，后來上課也沒怎么去，就感覺上聽力和口語的時候挺有幫助，別的都假的，不是一下子能提高的。
結(jié)果成績出來只有c汗顏下面是自己總結(jié)的一些失敗的經(jīng)驗以往各位準(zhǔn)備考的人引以為戒高手就不用看了。
閱讀和寫作沒什么好多說的，和以前經(jīng)歷的大小考試區(qū)別不大，有些商務(wù)詞匯還是要記下的，不然文章看不懂，寫作有固定的格式，不要混淆了，這個很關(guān)鍵的。
最后要講的是真實的考試比平時的練習(xí)要難很多，這個是我此次的深刻體會，各位要切記不可像我一樣大意啊，如果已經(jīng)做過真題的朋友們就會發(fā)現(xiàn)，真題也要比平時練習(xí)卷難，劍橋商務(wù)英語證書（中級）模擬試題冊人民郵電出版社，雖然是大家公認(rèn)的和真題比較接近的書，但是由于出書教早難度明顯跟不上發(fā)展，只有形式是一樣的，所以bec新手可以參考下它的格式，我本人這本書就做了4份聽力，明顯感覺比考試簡單很多。
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簡歷作寫作經(jīng)驗篇十六
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：xx-03。
身高：162cm。
聯(lián)系電話：13888888888。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：不限。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理、前臺接待、經(jīng)理助理/秘書/文員。
到崗時間：1周以內(nèi)。
畢業(yè)學(xué)校：xx廣播電視大學(xué)。
時間：xx-09至xx-07。
專業(yè)：旅游管理。
學(xué)歷：大專。
公司名稱：xx設(shè)備有限公司。
職位名稱：辦公室文員。
工作時間：xx-09至xx-05。
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
6.管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
8.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9.接受公司其他臨時工作。
公司名稱：xx食品有限公司。
職位名稱：前臺文員。
工作時間：xx-03至xx-08。
1、前臺接待，日常事務(wù)的管理工作。
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機的管理工作。
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管。
4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計，文件的打印。
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團隊，我深深明白要想成為這樣團隊中的一員，必須對工作負(fù)責(zé)、對團隊負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團隊，綻放青春的光彩!
簡歷作寫作經(jīng)驗篇十七
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
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簡歷作寫作經(jīng)驗篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫，是廣東海洋大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，我寫此信是應(yīng)聘貴公司的報關(guān)員一職。
非常感謝您在百忙之中閱讀我這封報關(guān)員的求職簡歷書，相信這封求職信可以使您對我有一個較為詳盡的了解。
對于國貿(mào)專業(yè)的我來說，我深知英語的重要性，為了提高自己的英語的聽說讀寫水平，積極參加學(xué)校舉辦的英語演講比賽，英語舞臺劇，口語交流會等等，這讓我很好的鍛煉了自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識并多次獲得英語演講比賽的第一名的好成績。
在社交方面，我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，這讓我不僅學(xué)會了人與人交流的技巧，也讓我變得性格開朗，顧全大局，思想也變得越來越成熟了。
在此，我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機會。
再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的報關(guān)員的求職信，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機會，我將好好表現(xiàn)，不失所望。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮