心得體會的總結是對過去經驗的提煉和總結，也是對未來成長的規(guī)劃和期許。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確寫作的目的和對象，確定思考和總結的范圍和重點。其次，我們要真實客觀地回顧和梳理自己的經歷和感受，盡量用具體的事例和真實的情感來表達自己的思考和反思。同時，要注意結構和邏輯的組織，合理劃分段落，確保文章的連貫性和可讀性。最后，要用簡潔明了的語言表達自己的觀點和感受，做到言簡意賅、深入淺出。只有這樣，才能寫出一篇較為完美的心得體會。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考學習。這些范文涉及到學習方法、職場經驗、人際關系、情緒管理等方面，不同的主題和觀點可以為我們提供更多思路和啟示。讓我們一起來看看吧，相信這些篇章會給我們帶來一些新的思考和啟發(fā)，也幫助我們寫出更好的心得體會。
外拓軍訓心得體會篇一
xx小組的集訓活動從清爽的早晨開始，在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上，集訓教練對集訓內容進行了簡要說明后，我們團隊成員就開始活躍起來，分成兩個小組，進行團隊組建活動，確定隊名、隊呼，發(fā)放團隊標志。使我們團隊成員間熟識度得以提高。
到達目的地后，水秀山清是給我留下了第一印象，然后緊張而又愉快的集訓活動就開始了。本次參加集訓活動共計兩隊16人參加，每隊8人，分別是魔冰隊（紅隊）與伏地魔隊（綠隊）。上午以尋寶內容為主線，需要團隊成員善于觀察，善于發(fā)現。在過程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著6。4公里的山路走行，但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了，每名成員都積極找尋線索，才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到，之中穿插的四個驚險的闖關活動也在我們通力合作中一一通關。
下午是五個不同風格的團隊游戲，很自豪的是我們綠隊最終勝出，短短一天的集訓活動，讓我印象深刻，受益良多，在這之中讓我體會最深的有以下幾點：
在“合力過橋”這個項目中，兩根相隔很遠的木桿，中間只有一條繩子，繩子還被告知非但緊急時刻不得使用，在這樣的情況下看每兩名隊友如何合力完成，看似一個不可能完成的任務，卻在雙方隊員彼此信任，互相鼓勵的情況下全部通關了，勝利來之不易，這也更讓我們體會到了戰(zhàn)勝自我的喜悅。結合在工作中也是一樣，要信任我們的同事，共同努力，工作目標才會更容易達成。
在“勇攀勝利墻”項目中，面對一堵高墻，四下幾根已松動的鋼絲，如何徒手翻躍。面對之座“山”，隊友用托舉，踩著隊友肩膀的方式才得以翻躍，沒有任何隊友有一句怨言，在這個項目成功完成后，我們的隊友們有喜悅更有感動。結合我們日常工作，每個同事都有不同的閃光點，要使每個成員都發(fā)揮特長，取長補短，才會讓團隊更具戰(zhàn)斗力。
在下午的“移動扶手”項目中，需要完成十次不落桿，只要有落桿就歸零重新開始，這也考驗著每個人的身體協(xié)調能力和抗壓能力，很喜歡這個活動間隙每個團隊成員的經驗總結環(huán)節(jié)，把多人總結起來的經驗利用之后就比之前好很多，在進行6次時，有隊員掉桿，我們沒有責備他，而是鼓勵他，使得最終完成了任務。結合我們工作中，有一些新晉員工或工作中遇到某位同事的弱項時，同事之間要以“不拋棄，不放棄”的信念鼓勵他，幫助他，而不是潑冷水，看笑話，這樣才能使團隊有一種和諧、積極向上的力量，使團隊也更加成熟，蒸蒸日上。
在“拆除核彈”活動中，需要將裝有玻璃球的氣球放在中間是鐵釘尖，四周是鐵釘帽的木板上，由兩隊自由選擇放在氣球里玻璃球的數量，如雙方都成功會以放置玻璃球多的團隊取勝，在進行這個項目時，我方已處得分優(yōu)勢，認為對方會大膽完成此項目，而使我方優(yōu)勢減弱，我方也大膽嘗試8個玻璃球的放置，多于對方4個，并且最終成功完成。說明在踏實工作的同時，也要有風險意識，敢于挑戰(zhàn)，勇于接受困難任務，使自己不斷成長。
集訓活動雖然短暫，但留給我們每個人的快樂回憶和積極的思考仍會持續(xù)，他讓我們了解到一個人的力量雖然是有限的，而一個團隊則不然，他的力量可以是無限的，只要有足夠的信心、正確的方法、加之團隊成員的通力合作一個個難關都是可以去攻克、可以去戰(zhàn)勝的。
伙伴們，讓我們向更高的目標邁進吧！
外拓軍訓心得體會篇二
外拓，作為一種商業(yè)發(fā)展策略，一直受到企業(yè)的關注。通過外拓，企業(yè)可以拓展市場，提高競爭力，實現全球化布局。然而，外拓并非易事，在這個多元化、日新月異的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要具備一定的準備和智慧，下面將從準備工作、市場調研、文化適應、風險管理和發(fā)展持之以恒五個方面來探討外拓心得體會。
首先，成功的外拓需要有充分的準備工作。準備工作包括明確目標、評估風險、調整戰(zhàn)略等方面。企業(yè)在外拓之前必須清楚地知道自己的目標，這樣才能明確外拓的方向和目標市場。同時，外拓中也存在風險，企業(yè)需要對可能遇到的風險進行評估和預案制定。此外，調整戰(zhàn)略也是必要的，企業(yè)可能需要調整產品定位、市場定位等，來適應新的市場環(huán)境。
其次，市場調研非常重要。企業(yè)在外拓之前必須充分了解目標市場的需求、競爭情況、消費習慣等，這些信息對企業(yè)的戰(zhàn)略決策至關重要。例如，某家企業(yè)決定通過外拓進入中國市場，首先需要了解中國市場的特點，比如消費者對產品質量的重視程度、購買力分布等，以便制定適合中國市場的營銷策略。
文化適應也是外拓中的一個關鍵環(huán)節(jié)。不同國家和地區(qū)的文化差異巨大，企業(yè)需要逐漸適應新的文化環(huán)境。首先，企業(yè)需要了解目標市場的文化特點，包括宗教、價值觀、禮儀等。然后，企業(yè)根據這些特點制定相應的營銷和管理策略，比如在節(jié)日推出特別促銷活動，關注當地的社會公益事業(yè)等。最后，企業(yè)需要培養(yǎng)拓展團隊的文化意識，提高員工的跨文化溝通能力。
風險管理是外拓中必不可少的一環(huán)。外拓帶來的風險主要包括政府政策、經濟環(huán)境、競爭壓力等。企業(yè)應制定風險應對策略，降低風險損失。例如，企業(yè)可以在多個國家或地區(qū)分散經營，以減少政策風險；企業(yè)可以與當地政府開展合作，爭取政府的支持和優(yōu)惠政策；企業(yè)可以關注競爭對手的動態(tài)，及時調整自己的戰(zhàn)略。
最后，外拓并非一蹴而就，它需要持之以恒的努力。外拓是一個漫長且艱難的過程，企業(yè)需要付出持續(xù)的努力，并從失敗和挫折中吸取教訓。外拓可能會遇到各種問題和困難，企業(yè)需要持續(xù)優(yōu)化和改良自己的產品、服務、渠道等，以應對市場需求的變化。
綜上所述，外拓的成功離不開準備工作、市場調研、文化適應、風險管理和持之以恒這五個方面的努力。在外拓的道路上，企業(yè)需要不斷總結經驗，不斷提高自身的競爭力，以實現可持續(xù)的發(fā)展。
外拓軍訓心得體會篇三
隨著現代社會的不斷發(fā)展和全球化的進程，外拓已經成為越來越多企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之一。外拓開卡是指企業(yè)在國外市場尋求新的商機和擴大自己的影響力。在這個過程中，我有幸參與了我所在公司的一個外拓開卡項目，并從中得到了一些寶貴的經驗和體會。本文將從項目準備、市場調研、開拓策略、團隊協(xié)作和成果評估五個方面，分享我的心得體會。
首先，在進行外拓開卡之前，項目準備是非常重要的一步。首先是明確項目目標和意義，明確外拓開卡對于企業(yè)發(fā)展的價值和影響。其次，要進行項目可行性分析，確定外拓開卡的前提條件和可能面臨的風險。項目準備還包括制定詳細的計劃和時間表，明確每個階段的任務和責任人。這個階段的工作決定了整個外拓開卡項目的方向和節(jié)奏，因此需要慎重對待，充分準備。
市場調研是外拓開卡的重要一環(huán)，它是為了了解目標市場的需求和潛在機會。在進行市場調研時，首先要確定目標市場，并研究該市場的歷史和現狀，了解該市場的文化、經濟、政治以及所涉及的法律法規(guī)。其次，要分析目標市場的競爭情況，了解同行業(yè)競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。最后，要進行消費者調研，了解目標市場消費者的需求和偏好。市場調研的結果為后續(xù)的開拓策略提供了重要的參考依據。
制定開拓策略是外拓開卡項目的核心工作之一。在這個階段，我們需要根據市場調研的結果，確定是否要進行產品和服務的定位調整，并確定適合目標市場的銷售渠道和推廣方式。在制定開拓策略時，我們要根據目標市場的特點和需求，制定出市場占有率提高、品牌知名度和市場份額擴大等具體目標，并根據目標制定相應的計劃和措施。同時，我們也要合理分配資源，制定合理的預算和財務計劃。
團隊協(xié)作是外拓開卡項目中不可忽視的一個環(huán)節(jié)。一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力，對于項目的成功與否起著決定性的作用。在項目中，團隊成員需明確各自的責任和角色，并建立相互之間的溝通和信任機制。項目經理要合理安排工作，定期召開會議進行項目進度匯報和討論，保持團隊的積極性和向心力。同時，團隊成員之間要相互支持和協(xié)作，共同解決可能出現的問題和難題。
最后，成果評估是外拓開卡項目的總結和反思。在項目結束后，我們需要評估項目的完成情況，對項目的目標是否達到進行定量和定性的評價。評估要全面客觀，包括項目期間的工作效率、市場反饋、銷售數據以及資源利用情況等。通過成果評估，我們可以總結項目中的優(yōu)點和不足之處，從而為以后的外拓開卡項目提供借鑒和參考。
在參與外拓開卡項目的過程中，我深刻體會到了外拓開卡的復雜性和挑戰(zhàn)性。通過項目準備、市場調研、開拓策略、團隊協(xié)作和成果評估等各個環(huán)節(jié)，我更加清楚地認識到了外拓開卡的意義和重要性。外拓開卡不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的過程。只有充分準備，不斷創(chuàng)新，同時注重團隊協(xié)作和成果評估，才能取得更好的外拓開卡效果，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
外拓軍訓心得體會篇四
外拓展是一種在現代社會中越來越流行的活動，它可以幫助我們開拓視野，拓寬思路，增進交際能力，促進團隊協(xié)作等。在過去的一年里，我也參加了一些外拓展活動，并獲得了一些心得體會。通過這篇文章，我想和大家分享一下我在外拓展過程中所得到的五點經驗。
首先，外拓展過程中我們需要不怕挑戰(zhàn)，勇于嘗試。在外拓展中，我們很可能會遇到一些自己從未遇到過的事情，比如爬山、穿越森林、高空飛躍等等。面對這些陌生而又具有挑戰(zhàn)性的任務，我們首先要表現出的就是勇氣和決心。不管前面有多坎坷不平，我們都要堅定地往前走，不斷嘗試，從而逐漸掌握技巧，克服困難。
其次，外拓展中我們需要充分尊重隊友，并與伙伴們互相幫助。在外拓展活動中，每個人都扮演著不同的角色，但我們的目標是共同完成一個挑戰(zhàn)。所以，在這個過程中，我們必須充分尊重彼此，并且在需要幫助的時候主動伸出援手。這種互相扶持的行為，可以讓我們更好地融入集體，促進隊伍團結。
第三，外拓展中我們需要有良好的心理素質，保持一顆平靜的心態(tài)。在外拓展過程中，我們可能會遇到一些意外情況，甚至是一些危險的時刻。而這個時候，我們必須保持頭腦清晰，情緒穩(wěn)定，尤其是在緊急狀態(tài)下，必須迅速冷靜地制訂應對措施。
第四，在外拓展中我們需要有獨立思考和合作精神。一個好的隊員不僅要有自己的思考和想法，更要有合作精神。我們要學會溝通交流，與隊友們共同探討問題，并在團隊中尋找平衡、優(yōu)化方案。這樣才能充分發(fā)揮每個人的特長，使團隊成員之間的配合更加默契，從而取得更好的成績。
最后，外拓展的過程不是結束，而是一個不斷成長和超越的過程。我們應該從活動中總結經驗，不斷反思自己的不足和不完美之處，不斷調整自己的狀態(tài)，達到自我提升的目標。只有在這個過程中，我們才能真正地得到成長，為我們今后的升職晉級、事業(yè)發(fā)展、團隊合作等方面打好堅實的基礎。
總的來說，外拓展不僅是一項個人活動，更是一個有機的群體體驗。我們需要遵循團隊規(guī)則，發(fā)揚集體精神，促進隊伍凝聚力和協(xié)作能力的提高。僅僅通過五段中的幾個點是遠遠不夠的，更多的應該是在實際的活動中去體驗，去理解，去領會，親身嘗試后才能得出更準確和更深入的結論。
外拓軍訓心得體會篇五
第一段：引言（字數：200字）。
作為一種獨特的學習方式，外拓體驗通過將學生帶入自然、社會或文化環(huán)境中，讓他們親身體驗和感知。我最近參加了一次外拓體驗活動，走出熟悉的校園，融入自然環(huán)境中，這次經歷給我留下了深刻的印象。在感受自然的力量和聲音的同時，我也體會到了與他人的團隊合作和互相理解的重要性。下面我將分享一些體驗心得和體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：突破自我（字數：250字）。
在外拓體驗中，我最大的收獲是對自己的突破。面對陌生的環(huán)境和挑戰(zhàn)，我發(fā)現自己有很多潛在的能力。在攀巖過程中，我克服了對高度的恐懼，堅持不懈地往前攀爬，最終成功到達了山頂。這次經歷讓我相信，在關鍵時刻，我能夠堅持下去，超越自己。此外，在團隊合作的任務中，我也發(fā)現自己具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢并與他人協(xié)調一致。這種突破自我的體驗不僅讓我對自己有了更深的認識，也讓我對未來的挑戰(zhàn)更加有信心。
第三段：互助合作（字數：250字）。
外拓體驗也讓我深刻體會到團隊合作和互相幫助的重要性。在我們迷失在森林中的任務中，我們必須互相協(xié)作，尋找方向和解決問題。通過相互幫助，我們迅速找到了正確的道路，完成了任務。這次經歷讓我明白，團隊中每個成員的作用都是至關重要的。每個人都有自己的專長和優(yōu)點，在團隊合作中，互相學習和借鑒可以發(fā)揮出最大的效益。此外，通過與他人的合作，我也學到了傾聽和尊重他人意見的重要性。只有在相互合作和信任的基礎上，我們才能取得更好的成績。
第四段：感悟自然（字數：250字）。
外拓體驗的另一個重要方面是與自然的親密接觸。在徒步行走和露營中，我感受到了大自然的力量和美妙。在森林中，我聽到了鳥鳴和蟲鳴，感受到了樹木的氣息和大地的自然氣息。大自然的宏偉和獨特讓我驚嘆，也讓我明白了人類與自然的緊密聯系。通過與自然的親密接觸，我更加珍惜身邊的環(huán)境和自然資源。我將自然中的美妙與平時的生活聯系起來，不僅可以提高自己的生活質量，更可以保護自然環(huán)境，實現人與自然的和諧共處。
第五段：啟示與展望（字數：250字）。
通過外拓體驗，我得到了很多啟示。首先，我意識到要勇于突破自我的恐懼和不斷自我挑戰(zhàn)。只有在挑戰(zhàn)中，我們才能成長，突破自己的局限。其次，團隊合作和互相幫助是成功的關鍵。在團隊中學會傾聽他人，不僅可以提高團隊的整體效能，也可以擁有更多不同的視角和想法。最后，我們應該保持與自然的聯系，珍惜自然環(huán)境，并積極采取行動保護環(huán)境。只有保護好我們的環(huán)境，才能給未來的后代留下一個美好的世界。
總結（字數：200字）。
外拓體驗讓我受益匪淺，通過突破自我，互助合作，感悟自然，我不僅獲得了實際技能，更加深了對自己和世界的認識。外拓體驗帶給我的不僅僅是知識的積累，更是對人生和成長的思考。我相信，通過這樣的外拓體驗，我們可以鍛煉自己的意志力和勇氣，培養(yǎng)團隊合作和溝通能力，更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
外拓軍訓心得體會篇六
外拓展作為一種企業(yè)擴展發(fā)展的方式，旨在通過開發(fā)新的市場、拓展新的業(yè)務，提高企業(yè)的收益和市場占有率。在現代商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)必須不斷地適應市場需求，以保持其競爭力。因此，外拓展已經成為企業(yè)更好地發(fā)展的一種必要手段。在這篇文章中，我將分享我在外拓展過程中的體會和心得。
第二段：尋找市場和客戶的策略。
在成功的外拓展過程中，尋找市場和客戶是非常重要的。首先，通過市場和客戶研究，確保企業(yè)所選定的市場和客戶與產品或服務相匹配。其次，外拓展的過程還需要為市場和客戶提供有價值的和特定的解決方案來吸引他們。最后，通過建立關系并促進交流，增強客戶對于企業(yè)的信任度，從而提高客戶的忠誠度。
第三段：建立品牌的策略。
在外拓展的過程中，建立品牌是至關重要的，因為品牌代表了企業(yè)的形象和聲譽。為了在新市場中樹立品牌形象，企業(yè)可以采取一些策略，例如引入新產品，在廣告媒體上投入資金等等。另外，還需要確保企業(yè)在當地市場的推廣和營銷團隊能有能力充分傳達品牌的理念使其更好地接受。
第四段：開發(fā)新的業(yè)務模式。
除了擴展產品線和進入新市場外，開拓新的業(yè)務模式也是外拓展過程中的重要環(huán)節(jié)。在目標市場中，轉變業(yè)務模式，開發(fā)符合當地環(huán)境、能夠滿足市場需求的產品，使企業(yè)能夠迎合當地市場需求。例如，當企業(yè)在新市場上開展電子商務業(yè)務時，需要在手機端、電腦端開展電商模式，從而滿足不同客戶需求。
第五段：注重人才培養(yǎng)，打造高績效團隊。
在外拓展的過程中，人才是成功的關鍵因素之一。企業(yè)需要瞄準人才素質，招聘并培養(yǎng)合適的人才，從而形成一支高效協(xié)同的團隊，全力推動企業(yè)在新市場的成功發(fā)展并建立企業(yè)可持續(xù)長期發(fā)展的良好體系。
結論：
總之，外拓展對企業(yè)來說，已經不再僅僅是企業(yè)發(fā)展的一個選擇，更應該成為一個發(fā)展的必然趨勢。在外拓展的過程中，通過策略性的研究和深思熟慮的決策，企業(yè)可以獲得經濟利益并開拓新市場，提高市場競爭力。因此，外拓展對于企業(yè)擴大市場份額、提升品牌影響力和推動全球戰(zhàn)略布局具有重要意義。
外拓軍訓心得體會篇七
第一段：介紹校外拓展的概念和目的（約200字）。
校外拓展是指學校組織學生離開校園，走向社會，參與各種體驗式活動的教育活動。其目的是通過參與團隊合作、克服困難、挑戰(zhàn)個人極限的活動，培養(yǎng)學生的團隊意識、合作精神、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。近年來，校外拓展活動已經成為了教育的重要組成部分，獲得了廣泛的認同和支持。
第二段：描述參與校外拓展活動的具體體驗和感想（約300字）。
我曾經有幸參與過一次校外拓展活動，這次活動是一個三天兩夜的戶外探險。在活動中，我和我的隊友們一起解決了各種困難和挑戰(zhàn)，例如攀爬陡峭的山坡、搭建臨時的野外住所等等。通過這些活動，我深刻地體會到了團隊合作的重要性。只有每個人發(fā)揮自己的特長，與身邊的隊友緊密配合，我們才能順利地完成任務。我還意識到，解決問題不僅需要個人的努力，更需要團隊的力量和智慧。
第三段：總結校外拓展對個人成長的意義（約300字）。
校外拓展活動不僅是一次戶外體驗，更是一次個人成長和人際交往的機會。通過在活動中與隊友的配合和交流，我學會了如何傾聽和尊重他人的意見，學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也學會了如何在困難面前堅持不懈。這些寶貴的經驗不僅可以在校園中發(fā)揮作用，也會對未來的職業(yè)發(fā)展和生活中的人際關系起到積極的影響。
第四段：探討校外拓展活動的不足和改進方法（約200字）。
盡管校外拓展活動有很多好處，但是也存在一些不足之處。比如，一些活動可能過于依賴他人的幫助，導致學生的自我發(fā)展能力不足。另外，一些活動的成功與否往往與天氣等因素有關，難以保證活動效果的一致性。為了改進這些問題，我們可以在活動中加入更多的自主創(chuàng)造環(huán)節(jié)，鼓勵學生充分發(fā)揮自己的想象力和能動性；同時，我們也可以選擇更加穩(wěn)定的季節(jié)進行活動，以確保各項任務的順利完成。
第五段：展望未來校外拓展活動的發(fā)展（約200字）。
校外拓展活動在未來會繼續(xù)得到發(fā)展和推廣。隨著社會的進步和發(fā)展，人們越來越需要具備團隊合作和創(chuàng)新能力的人才。而校外拓展可培養(yǎng)學生的這些素質，具有廣闊的發(fā)展前景。為了更好地發(fā)揮校外拓展活動的作用，教育部門和學?？梢约訌妼πＭ馔卣够顒拥慕M織和管理，提供更全面的培訓和指導，以確?；顒幽軌蛘嬲龑崿F學生的成長和發(fā)展。
綜上所述，校外拓展活動是一種對學生進行全面培養(yǎng)的教育手段。通過參與這些活動，學生不僅可以鍛煉自己的身體素質，還可以培養(yǎng)自己的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。通過總結經驗和不足，在未來的發(fā)展中不斷完善和改進，校外拓展活動將會為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出積極的貢獻。
外拓軍訓心得體會篇八
外拓是指企業(yè)為了拓寬市場、增加銷售額而向外地或國外進行活動。在今天全球化的經濟環(huán)境下，外拓已經成為了企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。作為一名銷售人員，我有幸參與了公司的外拓工作，通過這段經歷，我獲得了許多珍貴的體會和心得。
首先，在外拓中，建立有效的溝通是成功的關鍵。溝通是銷售的核心能力之一，而在與外地客戶進行業(yè)務洽談時，這一能力就顯得尤為重要。我曾經在一次拓展南方市場的行動中遇到了一個困難，因為當地客戶的口音與我們南方人有較大差異，導致雙方各自都很難理解對方的話語。為了解決這個問題，我主動請教當地同事關于口音習慣的不同，并且積極改變自己的發(fā)音以適應當地的語境。通過這種溝通的努力，我們最終成功地與客戶建立了良好的合作關系，取得了長期的合作機會。
其次，了解當地文化和銷售環(huán)境可以提升工作效果。不同的地區(qū)有不同的文化傳統(tǒng)和市場背景，了解這些差異對于銷售工作至關重要。舉例來說，在北方城市銷售產品時，我發(fā)現他們更注重價格的實惠性和產品的實用性，而在南方城市，人們更關注產品的品質和使用體驗。因此，在拓展南方市場時，我更注重產品的品質和售后服務的優(yōu)勢，這使得我們成功獲取了更多的訂單。在外拓過程中，對于當地文化和銷售環(huán)境的認知不僅有助于建立更好的銷售策略，也有助于建立與客戶更緊密的關系。
再者，密切關注市場變化并不斷調整策略是外拓過程中的重要一環(huán)。市場環(huán)境在不斷變化，作為銷售人員，我們需要不斷關注市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，以及時調整和改進自己的銷售策略。我曾經在一次外拓過程中遇到了競爭對手降價搶占市場份額的情況。面對這種情況，我們迅速與公司內部部門合作，主動提供更多的增值服務，通過提升產品附加值來抵消價格競爭的影響，最終成功地留住了客戶。這次經歷讓我認識到，在外拓過程中，要時刻保持警覺，靈活調整策略以應對市場的變化。
最后，外拓的成果需要持續(xù)維護和發(fā)展。外拓不僅需要進行初步的市場開拓，更需要在后續(xù)的工作中不斷地與客戶保持聯系和互動，以維護和發(fā)展好已有的合作關系。我曾經在一次外拓過程中，成功地獲得了一家客戶的訂單，但是由于在后續(xù)工作中疏于溝通和關懷，這個客戶最終轉投了競爭對手。這次失敗讓我明白，在外拓的過程中，要注重與客戶的溝通和維護，定期進行電話和郵件的跟進，并及時提供產品和售后服務支持。只有這樣，我們才能夠真正將外拓的成果轉化為持久的商業(yè)合作。
通過參與公司的外拓工作，我深刻認識到了溝通、了解當地文化和銷售環(huán)境、緊密關注市場變化以及持續(xù)維護和發(fā)展合作關系的重要性。這些心得和體會不僅對于外拓工作有著重要的指導意義，也對于其他銷售工作具有一定的借鑒作用。我相信，在今后的工作中，這些經驗將幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)，實現個人和企業(yè)的長期發(fā)展。
外拓軍訓心得體會篇九
第一段：介紹外拓體驗的背景和意義（200字）。
外拓體驗是指在一定的環(huán)境中，通過各種活動來鍛煉自身的團隊合作能力和個人素質。外拓體驗通常借助戶外環(huán)境和團隊合作活動，以達到積極的學習效果。參與外拓體驗可以讓個體與團隊面對挑戰(zhàn)、解決問題，并從中獲取成就感，提高自信心。此外，通過與他人的互動，外拓體驗還可以培養(yǎng)團隊協(xié)作、溝通和領導能力，這些能力在個人和職業(yè)生活中都具有重要的作用。
第二段：外拓體驗的種類和活動（200字）。
外拓體驗活動的種類繁多，包括但不限于登山、攀巖、繩索挑戰(zhàn)、求生營地、拓展訓練、奇幻漂流等。這些活動都需要個體與團隊緊密合作，共同克服困難和挑戰(zhàn)。例如，在攀巖活動中，個體需要依靠個人的勇氣和決心攀登陡峭的巖壁，同時也需要團隊成員的配合與支持。通過這些活動，個體鍛煉了自己的身體素質、心理素質和團隊合作能力，感受到了挑戰(zhàn)的快樂與成就的滿足。
外拓體驗活動對個人有積極的影響。首先，參與外拓體驗可以增強個人的自信心。面對一系列的困難和挑戰(zhàn)，個體需要集中精力、冷靜應對，并找到解決問題的方法。通過成功地克服困難，個體的自信心得到了極大的提升。其次，外拓體驗可以培養(yǎng)個體的團隊合作精神和溝通能力。在外拓活動中，一項任務的完成往往需要整個團隊的協(xié)作與配合。和團隊成員的互動和溝通，讓個體學會了傾聽、溝通和協(xié)作。最后，外拓體驗可以培養(yǎng)個體的責任感和領導能力。在活動過程中，個體可能需要擔任領導、協(xié)調或組織工作，這要求個體具備良好的責任感和領導才能。
第四段：外拓體驗對團隊的影響（300字）。
外拓體驗活動不僅對個人有益，對團隊也有重要的影響。首先，外拓體驗活動可以加強團隊成員之間的信任和凝聚力。通過團隊成員之間的互助和支持，整個團隊能夠更好地完成任務，增加了彼此之間的信任和依賴。其次，外拓體驗活動可以激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。在活動中，個體會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和難題，需要發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力來解決問題。最后，外拓體驗活動可以優(yōu)化團隊內部的協(xié)作和溝通方式。通過外拓體驗，團隊成員會更加了解彼此的優(yōu)點和缺點，形成更加高效的溝通和協(xié)作方式，以應對更加復雜和艱巨的任務。
第五段：總結外拓體驗的收獲和意義（200字）。
通過參與外拓體驗，個人和團隊都能夠在挑戰(zhàn)中成長，收獲成就和樂趣。個人通過外拓體驗可以增強自信心，培養(yǎng)團隊合作能力和溝通能力，提高領導才能。團隊通過外拓體驗可以增強成員之間的信任和凝聚力，激發(fā)潛能和創(chuàng)造力，優(yōu)化團隊內部的協(xié)作和溝通方式。外拓體驗的意義不僅僅體現在個人與團隊的成長，還可以將這些積極的影響延伸到日常生活和工作中，使我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。因此，外拓體驗的重要性不容忽視，我們應該積極地參與其中，并將其所帶來的經驗和收獲融入到自己的成長和發(fā)展中。
外拓軍訓心得體會篇十
校外拓展是指學生在校園之外的環(huán)境中開展各種活動，通過實踐、體驗和觀察來豐富知識，培養(yǎng)能力。我校最近組織了一次校外拓展活動，對我產生了深遠的影響。在此，我想分享一下我的體會與收獲。
首先，校外拓展活動使我更加了解自己。在這次活動中，我們被分成小組進行各種任務，每個人都要承擔一定的責任。我發(fā)現，我擅長組織和協(xié)調，能夠迅速調動隊友的積極性，并有效地完成任務。同時，我也注意到自己在某些領域的不足，比如在溝通與表達方面有待提升。通過這次活動，我更清楚地認識到自己的優(yōu)勢與劣勢，也更明確了自己未來的發(fā)展方向。
其次，校外拓展活動培養(yǎng)了我的合作與團隊意識。在團隊中，每個人扮演著不同的角色，相互依賴、相互合作。只有所有人的努力和協(xié)作，才能完成我們的目標。通過集思廣益、共同商討和分工合作，我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢，實現了出色的團隊合作。這次經歷讓我意識到，團隊的力量比個人的能力更為強大，只有團結一心，共同努力，才能做到更好。
此外，校外拓展活動教會了我如何應對困難與挑戰(zhàn)。在活動過程中，我們遇到了許多意想不到的困難，比如天氣突變、設備故障等等。然而，我們用樂觀積極的態(tài)度去面對這些困難，不斷尋找解決辦法，并最終克服了它們。這個過程讓我明白，困難和挑戰(zhàn)是不能避免的，但關鍵在于我們如何看待和應對它們。面對困難要保持鎮(zhèn)定、冷靜，勇往直前，相信自己的能力，才能克服一切困難。
最后，校外拓展活動讓我更加關注自然與環(huán)境保護。在活動中，我們進行了徒步遠足、野外拓展等環(huán)節(jié)，親身感受到大自然的神奇和美麗。與此同時，我們也目睹了一些破壞環(huán)境的行為，如亂扔垃圾、伐木等。這讓我深深地意識到環(huán)境保護的重要性，并堅定了我保護環(huán)境的決心。我決定從自己做起，從小事做起，積極參與環(huán)保活動，并號召身邊的人也一同行動起來，共同呵護我們美麗的家園。
總的來說，校外拓展活動讓我收獲頗多。從更深入地了解自己、培養(yǎng)團隊合作意識、應對挑戰(zhàn)與困難、關注環(huán)境保護等方面，都讓我受益匪淺。這次活動讓我有機會拓寬視野，提高自身素質，更好地適應社會的發(fā)展與變化。我相信這些經驗與收獲將對我未來的學習和生活都有很大的幫助。感謝學校組織這次拓展活動，讓我有機會成長與進步。我期待著將來更多的校外拓展活動，希望能繼續(xù)在其中探索、成長、收獲。
外拓軍訓心得體會篇十一
戶外拓展是一項很有意義的活動，它不僅可以增強個人的進取心和團隊合作意識，還可以培養(yǎng)我們的毅力和勇氣。在過去的幾年里，我參加了多次戶外拓展活動。通過這些經歷，我深深意識到了戶外拓展的重要性，想與大家分享一下我的感受和心得體會。
戶外拓展活動通常都會包含一些挑戰(zhàn)性極高的任務和環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)往往需要我們團隊成員之間相互合作，才能順利完成。在完成任務的過程中，我們不僅能夠學會如何更好地溝通，相互支持與幫助，還能學會如何尋找出路、并不斷地嘗試。在處理棘手問題的時候，挑戰(zhàn)感和成就感讓我非常興奮和滿足。
第三段：領導力的實踐。
戶外拓展能夠培養(yǎng)領導力和管理能力。在任務執(zhí)行過程中，每個隊員都會有一個機會去操作和管理一個小團隊。這讓我更好地了解到如何制定策略、組織和管理團隊。同時，通過小組合作中的角色變化，我也學會了“跳出自己所見到的范圍”，去理解和傾聽別人的想法和意見。這樣可以提升個人的人際溝通能力。
第四段：自我堅持的提高。
在戶外拓展活動中，我們需要在極端的氣候和環(huán)境中，完成一些高難度的任務。這也需要我們在身體素質和心理承受能力方面有所提高。通過這些練習和不斷地挑戰(zhàn)自己，我慢慢地學會了忍耐和堅持，對自己的身體素質也有更好的了解。這些經驗使我更了解如何調整和管理自己的心態(tài)，對生活中的各種挑戰(zhàn)有更好的抵抗力。
第五段：結語。
總的來說，戶外拓展是一種非常有益的活動，這種活動不僅能夠讓人們更好地認識自己，更好地理解別人，而且還能夠鍛煉我們的身體、心理和思維能力。在這些經歷中，我們不僅學了很多身體實踐的技能，更重要的是，我們還學會了自我，了解了如何與團隊一起工作。因此，我想鼓勵每個人都要嘗試參加這種活動，讓我們從中成長，揚長避短，不斷成為更好的自己。
外拓軍訓心得體會篇十二
經過一年半載的努力與奮斗，在這一年多營銷工作時間里，做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員，一直以來，我認為在營銷產品中都要具備：靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。
經過一年半載的努力與奮斗，在這一年多營銷工作時間里，有喜、有悲，有笑聲、又有淚水，有成功，也有失敗。不過在短短時間里，讓我深深體會到，無論做任何事情，都要對自己充滿信心。
從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心，有經驗之外，更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員，對剛被提升，我感到非常榮幸，但無形的壓力也朝我襲來，但適當的壓力可以給與我推動力，在這里我也想與大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他們也有獨特的見地。博眾長而用之，這樣才能為自已在打開一片天地！
在我剛開始從事營銷工作的時候，要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門，好不容易鼓起勇氣進門，卻又緊張得不知說什么，剛剛開口介紹產品，就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗，我開始為自己在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響，后來領導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿信心，才能消除面對客戶是的恐懼，才能給自己一個清晰地思路，把產品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要對自己有信心、對產品有信心，那我已經成功了一半。
每個人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，這種情況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新營銷小分組長，除了我自己，還要帶領組員，既然帶領了一支小團隊，那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標！
在營銷產品的時候，我們要與客戶交朋友，讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要，好的開場白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面，交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的，但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
外拓軍訓心得體會篇十三
1、表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們如果要成為強者，首先就務必挑戰(zhàn)自我的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自我的機會，實現人生一大步的跨越。
2、在這個項目中男生首當其沖的先上了，在下方看的我們也躍躍欲試，這就是榜樣的力量！在團隊中，我們要及時、適當地樹立榜樣，成為行動的標兵和模范，這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然，作為榜樣本身，需要有更大的勇氣和出色的表現，要能經受得起考驗，在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。
3、應對高桿，在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越，需要承受相當的壓力。然而，在這個過程中，其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導、歡呼，親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持，每一次前進，如果得到同伴的喝采和認可，所有的壓力將化成前進的動力，這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用！
第二個拓展項目：爬天梯。
在“爬天梯”過程中，要求的是兩個人透過配合，在不借助于任何外力的狀況下透過彼此間的配合爬上9米高的天梯，此次培訓班的學員大部分都是以前不熟悉的，每個人性格潛力都不一樣，我們在分組的過程中，采用了男女搭配的分組，需要一個人甘愿做底座，讓另一名同事踩著自我的大腿根部和肩膀往上爬，最后再讓爬上去的同事，拉自我一把，爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的狀況下，大家沒有出現指責和埋怨，更多的包容和支持，透過這個項目，隊員之間也加強了了解，團隊更加融洽。
外拓軍訓心得體會篇十四
日前，xxxx農商銀行為期4天的外拓營銷活動圓滿落幕。該行舉行總結會對此次活動進行總結，并對活動中榮獲一、二、三等獎和最具拓展?jié)摿Φ男〗M進行了頒獎和表彰。
此次外拓營銷活動期間，該行110余名員工分成33個小組，在外拓老師的指導下冒著炎炎烈日走到大街小巷，深入了解客戶需求，與客戶溝通交流，推介該行金融產品，征求客戶意見，得到了客戶肯定。外拓期間共建立客戶檔案1308份，營銷pos機165臺，手機銀行200戶，辦理金燕卡229張，新增企業(yè)代發(fā)工資人數1659人，關注該行公眾號3096人，吸收存款4978萬元，其中定期存款1673萬元，活期存款3305萬元。
此次活動有四大亮點：全員參與，領導重視，營造了你追我趕的良好氛圍；營銷覆蓋范圍廣，真正實現了“一掃五進”，嘗試了非熟人營銷，達到了外拓的真實目的；全體外拓人員積極參與精神體現了整體隊伍奮進的精神狀態(tài)；團隊成員互相鼓勵，協(xié)作有力，效果明顯。
該行董事長在講話中感謝德恩銀行研究院三位老師對活動的悉心組織，全程跟蹤指導與幫助，并希望全行員工以本次活動為契機，真正能做到走出去、撕開面子、想出法子、甩開膀子、邁開步子、闖出路子、干出樣子，加快轉型步伐，促進農商行快速發(fā)展。
外拓軍訓心得體會篇十五
在此次素質拓展訓練活動中，每一個項目都帶給我許多啟示與思考，同時也使我受益匪淺?！柏暙I的是個人，展現的`是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與性格的成員，怎樣將各具風格的成員加以整合，步調一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關鍵所在。
外拓軍訓心得體會篇十六
懷著激動的心情，我很榮幸參加了為期七天的中青班干部培訓，這次培訓讓我記憶深刻，這是我人生中的一筆寶貴財富，戶外拓展培訓心得體會。在這幾天里，我學到了很多東西，也有了一定的進步，同時也認識到自己的不足。忠心感謝公司領導給我們提供這次珍貴的提升自我的機會。這次培訓內容豐富，既有戶外拓展訓練，又有理論培訓，整個培訓安排井然有序，隊員們全心投入，深入學習,奮勇拼搏。使我進一步理解了如何與上下級溝通,認識到了什么是團隊，什么是團隊精神，什么是團隊協(xié)作，以及如何建立高績效團隊，拓展訓練更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團結協(xié)作，奮勇拼搏，相互關愛，相互進取的精神。通過這次培訓，我們都有所得，有所思，有所悟。對我而言感觸尤為深刻，我有以下心得體會：
在老師的指導下，我們分成了六個小組，并分別給自己的小組取了名字、口號。直到現在，每一個項目，每一次感動，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我的超越，都仿佛還在眼前，我相信這些都將成為我寶貴的精神財富，激勵和幫助我獲得成功。
我們一共進行了接水、走鋼絲、翻畢業(yè)墻等幾個項目的培訓，心得體會《戶外拓展培訓心得體會》。給我印象最深的是“翻畢業(yè)墻”這個項目。“翻畢業(yè)墻”考驗的是團隊合作能力，在有限的時間內，讓所有隊員都翻過墻確實不是易事，需要團隊拿出一個大致的脫險方案，隊長必須要有大局意識觀，傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議，充分了解團隊的每一個隊員自身素質及優(yōu)點和缺點，合理有序的安排各項工作，充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力，然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目，我深深感覺到團隊的力量是很大的，團隊的智慧也是很強的。關鍵是隊員之間要相互配合，積極參與。
(一)關于對溝通的認識
1、下級同上級溝通的時候，下級要會表達，對所溝通事項的主題、重點、思路要清晰;而上級也要會聽，聽出重點，給下屬指明方向。
2、同級之間的溝通要講配合，明白針對事情自己應該怎樣做，做到什么程度，對方才能接受，并且需要對方做什么，做到什么程度，才能達成雙方滿意的結果。
3、上級同下級溝通要時，上級要多講表揚、鼓勵話語，對下級所做的工作及時給予肯定。
4、平時工作中的溝通，需做好主動出擊，提前溝通，這樣就可避免產生爭議和抱怨。其實出現問題并不可怕，可怕的`是明知有問題而不做溝通，導致誤會、爭執(zhí)的產生，反而還不能達到雙方滿意的結果。
(二)關于對團隊的認識
1、通過對海爾集團、狼性文化的學習，我想到了很多，也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學習我認識到：團隊就是有共同的目標并認同，為結果擔負共同責任的一群人，他們有著嚴密的組織，各盡其責，有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支持、相互信賴。
2、要建立一個高效協(xié)作的團隊，必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結果這五大障礙。
信任是一個團隊協(xié)作的基礎，是團隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團隊成員沒有明確的目標，或者不了解工作的真正意義。逃避責任的產生是缺乏對整個團隊的責任感和歸屬感造成的。當團隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候，就導致了無視結果。
3、建立一支高績效的團隊，我們可以利用目標和價值觀、賦能、人際關系和溝通、靈活性、最理想的生產率、認可和感謝、士氣這七大策略。
通過這次培訓，對溝通藝術及團隊建設有了一個比較系統(tǒng)的認識，但這只是一個好的開端，還需要我們不斷學習，不斷努力，不斷進取?！皫煾殿I進門”，我們還需要不斷的修煉，還需要將理論轉化成具體行動，最終應用到具體的工作生活中來，全面提升自己的行為能力和工作水平，更好地滿足工作的需要。
外拓軍訓心得體會篇十七
5.28日，天氣晴朗，經過公司人事部的組織和策劃，公司全體員工到石燕湖參加一天的戶外拓展訓練。
教練要求，在本次拓展活動中，大家要忘記自己的年齡;第二個要忘記的是自己的地位;第三個是自己的性別。
訓練的第一個環(huán)節(jié)是破冰，和團隊組建。要求每個組在規(guī)定的時間內，給自己的團隊命名，定好口號，和隊歌。這突如其來的考驗，讓大家有點發(fā)怔。但還是很快的進去了狀態(tài)，大家分工合作，馬上探討和定好隊名。我們把自己的團隊定為—飛鷹隊！之后把畫代表團隊標志圖案、探討口號的、定團隊歌曲的，一一分工。在這樣匆忙的時間里。我們組順利完成這個任務。經過一天的訓練給我感觸最深的項目有兩個。一個是鼓動人心一個是挑戰(zhàn)150.
鼓動人心。
這個是考驗團隊協(xié)作能力的活動。鼓上有很多個拉環(huán)線，由大家扯著拉環(huán)把鼓懸空并保持鼓面平衡，用鼓面擊球，在規(guī)定的時間內，哪組得球最多，哪組獲勝。因為拉環(huán)線各有一1米的長度，所有控制起來有一定的難度。剛開始我們訓練的時候，總是擊不了幾個球，擊幾下就掉落。多練習了幾次總算能連續(xù)擊幾個球了，好的時候能連續(xù)擊20幾個。還在摸索中，但是訓練很快結束。馬上就是比賽了。其它兩隊的飛虎隊第一個上場。他們一上場氣勢就非常好。第一個球就能擊上幾十個。第二個第三個球是很不錯的成績。他們的團隊協(xié)作能力非常好。第二隊，犀牛對也取得了非常不錯的成績。我們隊是第三個上場的，成績跟我們訓練的時候差不多，都是球到鼓面擊幾下就掉落，總是如此。最后得分也不理想。最后成績落得了最后一名。
感想：
1.通過這次比賽，我深深的認識到，這是一個團隊活動，并不是單靠一兩個人就能撐起的活動，每個人在這個活動中都起到非常重要的作用。首先我們飛鷹隊在訓練的過程中，我們的思路就有點偏了。我們把這個活動的重要任務放在了兩個人的身上，其它人保持不動?？上攵?，在如果球偏飛到邊緣的時候，其他人不會去調整鼓面，所以球只能往下掉落。我們都應該意識到每個人在這個活動里都非常重要，在擊球的過程中，鼓面一直保持平衡非常難做到，所以我們每個人要集中精力注意球飛的方向，如果球不小心飛向了自己這方，就應該迅速做出反應，抬高自己這邊的鼓面，讓球飛回鼓中間。之后再恢復鼓面平衡。飛虎隊就做得非常好。球往哪邊飛，就迅速調成鼓面，所以他們取得了第一的好成績。
2.我們平時在工作中的崗位也都是環(huán)環(huán)相接的，如果哪一個崗位做得不好，可能會導致整個團隊不好或者失敗。所以我們誰無論自己在哪個崗位，都應該覺得自己是處在一個非常重要的位置。認真做好本職工作。給自己的團隊貢獻一份力量！
挑戰(zhàn)150。
項目開始由教練給每組發(fā)一組a-k組成的13個數字的撲克牌。每個隊的成員挨個去翻牌，去猜教練心中的密碼。密碼的組成是有規(guī)律的，有可能是a-2-3-4-......-k有可能是從10-9-8-.......-k.所以第一張能否才對，全靠猜，只要猜對前兩張，后面就簡單多了。但是怎么樣去以最快的時間按順序翻出那一組密碼，就得講方法了。比賽分為3次。第一次比賽，每個團隊都比較混亂，我們組僥幸得了第一；第2次比賽，我們組沒來及時總結上次的經驗與教訓，以為自己組還能拿第一，結果翻牌的時候更佳混亂，單最后全都亂套，第一個第二個密碼a-3好不容易翻出來了，到了第三個第四個密碼3-4，翻了很久都沒找到，整個團隊沒一點計劃，有時候一張牌被重復了了不下8次，基本上每個人都去翻了一輪還是沒找到3，到了4的時候也是這樣，所以當我們還只找到7的時候，別的團隊都已經把密碼找出來了。所以第二次比賽我們組慘敗！第三次比較，我們吸取了教訓，馬上一起開會討論，怎樣才能以最快的步驟，翻出密碼。最后大家商議，不管有沒有找出第一個密碼的情況下，我們每個人挨個去翻一張牌，并且牢記自己翻的那張牌的數字，直到13張牌都翻完?？偣彩?3張牌，我們組9人，先份8個人出來去翻牌記數字，翻完8張牌還剩5張，能者多勞，這剩下的5張再由記性好一點的人再去翻，等于是這5個人要有兩次記牌的機會。再分一個總信息采集員，就是我們每個人每次翻完一張牌，都要把信息反饋給她，這個人的`信息采集非常重要，不管她以什么方式，一定要記住每張牌的數字和對應的位置。只要找出前兩個密碼，之后的數字就由她來指揮我們去翻，這樣有條不絮，一點不出錯！密碼很順利找出倒敘字母k-9，但是我們接著翻出10的時候，教練說不對，我們隊長馬上調整，要我們接著從a開始。果然9之后a是對的，找出這個規(guī)律，加上我們信息收集員都記住了整個信息，馬上就指揮我們挨個翻出了a-10的密碼。我們隊在浪費一步的情況下快遞的翻出了密碼。甩后別的兩隊很長的時間，獲得勝利！
感想：
這個項目給我的感觸是：
1.一個團隊，在做任何事情的時候，必須要有一個領導者。一個沒有領導者的團隊根本就是一盤散沙，毫無戰(zhàn)斗力可言。
2.做事情必須有方法。我們在生活中或者在工作中，手里拿到一個項目的時候，不能盲目的開始，做成一件事情可能有很多途徑，但是做好一件事情就需要我們找到合適的方法?；ㄐ┬乃挤治鲞@個項目，找到最合適的方法，少走彎路，不浪費時間。所謂是“磨刀不誤砍材工”這句話非常貼切。
3.團隊合作的非常重要，不要以為你什么都行，如果離開團隊，單靠你一個人的力量，你可能完全找不出密碼，也有可能你能找出密碼，那可能會花費比團隊多出幾十倍的時間來完成。
4.打破固定思維學會變通。什么東西都不是永恒的，我們在第三輪比賽的時候，總結經驗，加以創(chuàng)新，在找密碼的過程中遇到打亂順序的密碼時，我們馬上調整方案，才取得最終的勝利。
訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。這次訓練，是一次身心的大洗禮，心靈的蛻變。它使我們懂得什么事團隊精神，而它的精神可以直接映射到我們的工作中。在工作中，每個領域的崗位或者人，每個人都有存在的價值。存在即為合理，不管好或不好;每個人都有自己的專長，有自己的特點;有自己可發(fā)揮的空間。它們相互銜接，缺一不可。一個人工作的成效往往影響著整個團隊，在這個團隊里，你就是不可忽略的存在。這就要求我們在未來的工作中發(fā)揚團隊精神互相幫助，團結協(xié)作。
外拓軍訓心得體會篇十八
在這個月的x號，我們響應公司的號召，抱著或好玩或認真的心態(tài)參加了戶外拓展活動。不得不說，這次活動讓我們收貨頗豐，也許每個人都有著不同的獨屬于自己的'心得，但是我相信我們都有一個共同的心得體會，那就是團結的力量。
我也相信，這就是公司想讓我們在這個活動中領悟到的思想，想讓我們體驗到團結所帶來的力量，明白團結一致在日常生活和工作中能夠給我們帶來多少的便利。對此，我表示非常的感謝公司給予的這次機會，因為他讓我意識到了之前沒有意識到的問題，彌補了獨來獨往可能會在未來帶來的危害。
這次我們的戶外拓展，是由一個專業(yè)的活動團隊帶領進行的，我們在安排下體驗了包括信任背摔，高空斷橋，風火輪以及最后的畢業(yè)墻項目。每一個項目都是看似簡單，實則飽含深意，在細細的思考下能夠給我們帶來很多的收獲和體驗。
就比如說信任背摔，這個項目是我們大家都非常熟悉的項目，常常聽見有人說，在沒有經歷之前總覺得不過如此，身后那么多人肯定不會有危險。但是實際上讓我們去做的時候，種種莫名其妙的恐慌就在心中不斷地摧毀自己積累的信心和氣勢，讓我在臺上陷入了惶恐，不敢往后倒。
但是，我最終還是選擇了信任我的工作伙伴們，信任我們相識這么久的交情。當我倒下的身體被一只只手接住扶穩(wěn)的時候，我就知道，那不信任的總總姿態(tài)和想法都從此煙消云散了，現在站起來的我，是對自己的團隊，對自己的工作伙伴充滿信任的合作者。
而后面的高空斷橋，風火輪以及畢業(yè)墻，都是對我們團隊合作的一種考驗，讓我們在種種情況下能夠積極開動腦筋思考我們團隊的走向未來，通過討論決定發(fā)展，最后通過團體的合作而共同度過一個個難關。
在戶外拓展的最后，我們通過了所有的考驗，受到了工作人員的熱烈掌聲慶賀，我們也不自覺的鼓起掌來。既是為自己鼓掌，也是對身邊的各位共同出力通過考驗的同伴們鼓掌。沒有大家的團結合作，沒有互相之間的信任，我們無法通過這種種的考驗。
我相信，在以后公司的工作上遇到困難，我們一定能夠以現在的這種精神互相協(xié)助，互相鼓勵，共同的渡過一個個難關，將我們的事業(yè)，我們的公司推到更輝煌燦爛的明天！
外拓軍訓心得體會篇十九
外拓是指人們通過經歷新事物、嘗試新領域、拓寬視野來提升自我認知和能力的過程。在這個信息豐富、多元化的時代，外拓已經成為許多人追求個人成長和發(fā)展的重要途徑。我深有體會地意識到，在外拓的過程中，人們會有許多意外的收獲和心得體會，讓我對自身有了更全面的認知和理解。
第二段：寬容與包容。
外拓帶給我最深刻的感悟是寬容與包容。在接觸不同文化、觀點和價值觀時，我發(fā)現世界上的事情很多都不是非黑即白，而是存在許多灰色地帶。這讓我明白每個人都有自己的理由和立場，我們不應過分強求別人接受我們的觀點或行為方式，而應尊重差異，保持平和與包容的態(tài)度。這種寬容與包容的意識讓我在與他人相處時更加理解、體諒和支持他們，從而建立起更良好的人際關系。
第三段：勇于嘗試與創(chuàng)新。
外拓還讓我明白到，只有勇于嘗試和創(chuàng)新才能不斷進步。在接觸新事物和領域時，我們往往會遭遇到很多困難和挫折。然而，正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)出我們的求知欲望和創(chuàng)造力。通過外拓，我學會了勇于面對困難，勇于嘗試新的方式和方法。我發(fā)現，只有當我們敢于打破常規(guī)，挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，才能不斷突破自我，取得更好的成績。
第四段：獨立思考與價值觀。
外拓讓我開始對自己的思考和價值觀進行反思。在接觸新的文化和觀點時，我開始思考自己對事物的看法和立場是否真正屬于自己。外界的影響和壓力會使人們迷失自我，而外拓則是尋找自我認識和價值觀的過程。通過學習和豐富自己的經歷，我對自己是誰、想要成為什么樣的人有了更加清晰的認知。同時，也明白到自己的價值觀并不是唯一的正確答案，而是需要不斷修正和完善的。
第五段：積極向上與成長。
通過外拓，我深刻意識到自我發(fā)展和成長是一種積極向上的過程。在學習新事物和接觸新領域的過程中，我們會發(fā)現自己的潛力和能力遠遠超過自己的想象。尤其是當我們充電學習、努力實踐后，自己的進步和成長會給我們帶來巨大的滿足感和成就感。外拓讓我明白到，只有持續(xù)不斷地學習和成長，才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地，不斷追求更好的自己。
總結：
外拓是一種寶貴的經驗，它不僅可以拓寬我們的視野和認知，還能夠讓我們收獲寬容與包容、勇于嘗試和創(chuàng)新、獨立思考和價值觀以及積極向上與成長。通過不斷外拓，我們可以成為一個更全面、更有遠見和更具創(chuàng)造力的人。因此，我鼓勵每個人都要積極參與外拓的過程，并從中汲取寶貴的心得體會，不斷提升自我。
外拓軍訓心得體會篇一
xx小組的集訓活動從清爽的早晨開始，在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上，集訓教練對集訓內容進行了簡要說明后，我們團隊成員就開始活躍起來，分成兩個小組，進行團隊組建活動，確定隊名、隊呼，發(fā)放團隊標志。使我們團隊成員間熟識度得以提高。
到達目的地后，水秀山清是給我留下了第一印象，然后緊張而又愉快的集訓活動就開始了。本次參加集訓活動共計兩隊16人參加，每隊8人，分別是魔冰隊（紅隊）與伏地魔隊（綠隊）。上午以尋寶內容為主線，需要團隊成員善于觀察，善于發(fā)現。在過程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著6。4公里的山路走行，但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了，每名成員都積極找尋線索，才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到，之中穿插的四個驚險的闖關活動也在我們通力合作中一一通關。
下午是五個不同風格的團隊游戲，很自豪的是我們綠隊最終勝出，短短一天的集訓活動，讓我印象深刻，受益良多，在這之中讓我體會最深的有以下幾點：
在“合力過橋”這個項目中，兩根相隔很遠的木桿，中間只有一條繩子，繩子還被告知非但緊急時刻不得使用，在這樣的情況下看每兩名隊友如何合力完成，看似一個不可能完成的任務，卻在雙方隊員彼此信任，互相鼓勵的情況下全部通關了，勝利來之不易，這也更讓我們體會到了戰(zhàn)勝自我的喜悅。結合在工作中也是一樣，要信任我們的同事，共同努力，工作目標才會更容易達成。
在“勇攀勝利墻”項目中，面對一堵高墻，四下幾根已松動的鋼絲，如何徒手翻躍。面對之座“山”，隊友用托舉，踩著隊友肩膀的方式才得以翻躍，沒有任何隊友有一句怨言，在這個項目成功完成后，我們的隊友們有喜悅更有感動。結合我們日常工作，每個同事都有不同的閃光點，要使每個成員都發(fā)揮特長，取長補短，才會讓團隊更具戰(zhàn)斗力。
在下午的“移動扶手”項目中，需要完成十次不落桿，只要有落桿就歸零重新開始，這也考驗著每個人的身體協(xié)調能力和抗壓能力，很喜歡這個活動間隙每個團隊成員的經驗總結環(huán)節(jié)，把多人總結起來的經驗利用之后就比之前好很多，在進行6次時，有隊員掉桿，我們沒有責備他，而是鼓勵他，使得最終完成了任務。結合我們工作中，有一些新晉員工或工作中遇到某位同事的弱項時，同事之間要以“不拋棄，不放棄”的信念鼓勵他，幫助他，而不是潑冷水，看笑話，這樣才能使團隊有一種和諧、積極向上的力量，使團隊也更加成熟，蒸蒸日上。
在“拆除核彈”活動中，需要將裝有玻璃球的氣球放在中間是鐵釘尖，四周是鐵釘帽的木板上，由兩隊自由選擇放在氣球里玻璃球的數量，如雙方都成功會以放置玻璃球多的團隊取勝，在進行這個項目時，我方已處得分優(yōu)勢，認為對方會大膽完成此項目，而使我方優(yōu)勢減弱，我方也大膽嘗試8個玻璃球的放置，多于對方4個，并且最終成功完成。說明在踏實工作的同時，也要有風險意識，敢于挑戰(zhàn)，勇于接受困難任務，使自己不斷成長。
集訓活動雖然短暫，但留給我們每個人的快樂回憶和積極的思考仍會持續(xù)，他讓我們了解到一個人的力量雖然是有限的，而一個團隊則不然，他的力量可以是無限的，只要有足夠的信心、正確的方法、加之團隊成員的通力合作一個個難關都是可以去攻克、可以去戰(zhàn)勝的。
伙伴們，讓我們向更高的目標邁進吧！
外拓軍訓心得體會篇二
外拓，作為一種商業(yè)發(fā)展策略，一直受到企業(yè)的關注。通過外拓，企業(yè)可以拓展市場，提高競爭力，實現全球化布局。然而，外拓并非易事，在這個多元化、日新月異的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要具備一定的準備和智慧，下面將從準備工作、市場調研、文化適應、風險管理和發(fā)展持之以恒五個方面來探討外拓心得體會。
首先，成功的外拓需要有充分的準備工作。準備工作包括明確目標、評估風險、調整戰(zhàn)略等方面。企業(yè)在外拓之前必須清楚地知道自己的目標，這樣才能明確外拓的方向和目標市場。同時，外拓中也存在風險，企業(yè)需要對可能遇到的風險進行評估和預案制定。此外，調整戰(zhàn)略也是必要的，企業(yè)可能需要調整產品定位、市場定位等，來適應新的市場環(huán)境。
其次，市場調研非常重要。企業(yè)在外拓之前必須充分了解目標市場的需求、競爭情況、消費習慣等，這些信息對企業(yè)的戰(zhàn)略決策至關重要。例如，某家企業(yè)決定通過外拓進入中國市場，首先需要了解中國市場的特點，比如消費者對產品質量的重視程度、購買力分布等，以便制定適合中國市場的營銷策略。
文化適應也是外拓中的一個關鍵環(huán)節(jié)。不同國家和地區(qū)的文化差異巨大，企業(yè)需要逐漸適應新的文化環(huán)境。首先，企業(yè)需要了解目標市場的文化特點，包括宗教、價值觀、禮儀等。然后，企業(yè)根據這些特點制定相應的營銷和管理策略，比如在節(jié)日推出特別促銷活動，關注當地的社會公益事業(yè)等。最后，企業(yè)需要培養(yǎng)拓展團隊的文化意識，提高員工的跨文化溝通能力。
風險管理是外拓中必不可少的一環(huán)。外拓帶來的風險主要包括政府政策、經濟環(huán)境、競爭壓力等。企業(yè)應制定風險應對策略，降低風險損失。例如，企業(yè)可以在多個國家或地區(qū)分散經營，以減少政策風險；企業(yè)可以與當地政府開展合作，爭取政府的支持和優(yōu)惠政策；企業(yè)可以關注競爭對手的動態(tài)，及時調整自己的戰(zhàn)略。
最后，外拓并非一蹴而就，它需要持之以恒的努力。外拓是一個漫長且艱難的過程，企業(yè)需要付出持續(xù)的努力，并從失敗和挫折中吸取教訓。外拓可能會遇到各種問題和困難，企業(yè)需要持續(xù)優(yōu)化和改良自己的產品、服務、渠道等，以應對市場需求的變化。
綜上所述，外拓的成功離不開準備工作、市場調研、文化適應、風險管理和持之以恒這五個方面的努力。在外拓的道路上，企業(yè)需要不斷總結經驗，不斷提高自身的競爭力，以實現可持續(xù)的發(fā)展。
外拓軍訓心得體會篇三
隨著現代社會的不斷發(fā)展和全球化的進程，外拓已經成為越來越多企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之一。外拓開卡是指企業(yè)在國外市場尋求新的商機和擴大自己的影響力。在這個過程中，我有幸參與了我所在公司的一個外拓開卡項目，并從中得到了一些寶貴的經驗和體會。本文將從項目準備、市場調研、開拓策略、團隊協(xié)作和成果評估五個方面，分享我的心得體會。
首先，在進行外拓開卡之前，項目準備是非常重要的一步。首先是明確項目目標和意義，明確外拓開卡對于企業(yè)發(fā)展的價值和影響。其次，要進行項目可行性分析，確定外拓開卡的前提條件和可能面臨的風險。項目準備還包括制定詳細的計劃和時間表，明確每個階段的任務和責任人。這個階段的工作決定了整個外拓開卡項目的方向和節(jié)奏，因此需要慎重對待，充分準備。
市場調研是外拓開卡的重要一環(huán)，它是為了了解目標市場的需求和潛在機會。在進行市場調研時，首先要確定目標市場，并研究該市場的歷史和現狀，了解該市場的文化、經濟、政治以及所涉及的法律法規(guī)。其次，要分析目標市場的競爭情況，了解同行業(yè)競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。最后，要進行消費者調研，了解目標市場消費者的需求和偏好。市場調研的結果為后續(xù)的開拓策略提供了重要的參考依據。
制定開拓策略是外拓開卡項目的核心工作之一。在這個階段，我們需要根據市場調研的結果，確定是否要進行產品和服務的定位調整，并確定適合目標市場的銷售渠道和推廣方式。在制定開拓策略時，我們要根據目標市場的特點和需求，制定出市場占有率提高、品牌知名度和市場份額擴大等具體目標，并根據目標制定相應的計劃和措施。同時，我們也要合理分配資源，制定合理的預算和財務計劃。
團隊協(xié)作是外拓開卡項目中不可忽視的一個環(huán)節(jié)。一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力，對于項目的成功與否起著決定性的作用。在項目中，團隊成員需明確各自的責任和角色，并建立相互之間的溝通和信任機制。項目經理要合理安排工作，定期召開會議進行項目進度匯報和討論，保持團隊的積極性和向心力。同時，團隊成員之間要相互支持和協(xié)作，共同解決可能出現的問題和難題。
最后，成果評估是外拓開卡項目的總結和反思。在項目結束后，我們需要評估項目的完成情況，對項目的目標是否達到進行定量和定性的評價。評估要全面客觀，包括項目期間的工作效率、市場反饋、銷售數據以及資源利用情況等。通過成果評估，我們可以總結項目中的優(yōu)點和不足之處，從而為以后的外拓開卡項目提供借鑒和參考。
在參與外拓開卡項目的過程中，我深刻體會到了外拓開卡的復雜性和挑戰(zhàn)性。通過項目準備、市場調研、開拓策略、團隊協(xié)作和成果評估等各個環(huán)節(jié)，我更加清楚地認識到了外拓開卡的意義和重要性。外拓開卡不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的過程。只有充分準備，不斷創(chuàng)新，同時注重團隊協(xié)作和成果評估，才能取得更好的外拓開卡效果，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
外拓軍訓心得體會篇四
外拓展是一種在現代社會中越來越流行的活動，它可以幫助我們開拓視野，拓寬思路，增進交際能力，促進團隊協(xié)作等。在過去的一年里，我也參加了一些外拓展活動，并獲得了一些心得體會。通過這篇文章，我想和大家分享一下我在外拓展過程中所得到的五點經驗。
首先，外拓展過程中我們需要不怕挑戰(zhàn)，勇于嘗試。在外拓展中，我們很可能會遇到一些自己從未遇到過的事情，比如爬山、穿越森林、高空飛躍等等。面對這些陌生而又具有挑戰(zhàn)性的任務，我們首先要表現出的就是勇氣和決心。不管前面有多坎坷不平，我們都要堅定地往前走，不斷嘗試，從而逐漸掌握技巧，克服困難。
其次，外拓展中我們需要充分尊重隊友，并與伙伴們互相幫助。在外拓展活動中，每個人都扮演著不同的角色，但我們的目標是共同完成一個挑戰(zhàn)。所以，在這個過程中，我們必須充分尊重彼此，并且在需要幫助的時候主動伸出援手。這種互相扶持的行為，可以讓我們更好地融入集體，促進隊伍團結。
第三，外拓展中我們需要有良好的心理素質，保持一顆平靜的心態(tài)。在外拓展過程中，我們可能會遇到一些意外情況，甚至是一些危險的時刻。而這個時候，我們必須保持頭腦清晰，情緒穩(wěn)定，尤其是在緊急狀態(tài)下，必須迅速冷靜地制訂應對措施。
第四，在外拓展中我們需要有獨立思考和合作精神。一個好的隊員不僅要有自己的思考和想法，更要有合作精神。我們要學會溝通交流，與隊友們共同探討問題，并在團隊中尋找平衡、優(yōu)化方案。這樣才能充分發(fā)揮每個人的特長，使團隊成員之間的配合更加默契，從而取得更好的成績。
最后，外拓展的過程不是結束，而是一個不斷成長和超越的過程。我們應該從活動中總結經驗，不斷反思自己的不足和不完美之處，不斷調整自己的狀態(tài)，達到自我提升的目標。只有在這個過程中，我們才能真正地得到成長，為我們今后的升職晉級、事業(yè)發(fā)展、團隊合作等方面打好堅實的基礎。
總的來說，外拓展不僅是一項個人活動，更是一個有機的群體體驗。我們需要遵循團隊規(guī)則，發(fā)揚集體精神，促進隊伍凝聚力和協(xié)作能力的提高。僅僅通過五段中的幾個點是遠遠不夠的，更多的應該是在實際的活動中去體驗，去理解，去領會，親身嘗試后才能得出更準確和更深入的結論。
外拓軍訓心得體會篇五
第一段：引言（字數：200字）。
作為一種獨特的學習方式，外拓體驗通過將學生帶入自然、社會或文化環(huán)境中，讓他們親身體驗和感知。我最近參加了一次外拓體驗活動，走出熟悉的校園，融入自然環(huán)境中，這次經歷給我留下了深刻的印象。在感受自然的力量和聲音的同時，我也體會到了與他人的團隊合作和互相理解的重要性。下面我將分享一些體驗心得和體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：突破自我（字數：250字）。
在外拓體驗中，我最大的收獲是對自己的突破。面對陌生的環(huán)境和挑戰(zhàn)，我發(fā)現自己有很多潛在的能力。在攀巖過程中，我克服了對高度的恐懼，堅持不懈地往前攀爬，最終成功到達了山頂。這次經歷讓我相信，在關鍵時刻，我能夠堅持下去，超越自己。此外，在團隊合作的任務中，我也發(fā)現自己具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢并與他人協(xié)調一致。這種突破自我的體驗不僅讓我對自己有了更深的認識，也讓我對未來的挑戰(zhàn)更加有信心。
第三段：互助合作（字數：250字）。
外拓體驗也讓我深刻體會到團隊合作和互相幫助的重要性。在我們迷失在森林中的任務中，我們必須互相協(xié)作，尋找方向和解決問題。通過相互幫助，我們迅速找到了正確的道路，完成了任務。這次經歷讓我明白，團隊中每個成員的作用都是至關重要的。每個人都有自己的專長和優(yōu)點，在團隊合作中，互相學習和借鑒可以發(fā)揮出最大的效益。此外，通過與他人的合作，我也學到了傾聽和尊重他人意見的重要性。只有在相互合作和信任的基礎上，我們才能取得更好的成績。
第四段：感悟自然（字數：250字）。
外拓體驗的另一個重要方面是與自然的親密接觸。在徒步行走和露營中，我感受到了大自然的力量和美妙。在森林中，我聽到了鳥鳴和蟲鳴，感受到了樹木的氣息和大地的自然氣息。大自然的宏偉和獨特讓我驚嘆，也讓我明白了人類與自然的緊密聯系。通過與自然的親密接觸，我更加珍惜身邊的環(huán)境和自然資源。我將自然中的美妙與平時的生活聯系起來，不僅可以提高自己的生活質量，更可以保護自然環(huán)境，實現人與自然的和諧共處。
第五段：啟示與展望（字數：250字）。
通過外拓體驗，我得到了很多啟示。首先，我意識到要勇于突破自我的恐懼和不斷自我挑戰(zhàn)。只有在挑戰(zhàn)中，我們才能成長，突破自己的局限。其次，團隊合作和互相幫助是成功的關鍵。在團隊中學會傾聽他人，不僅可以提高團隊的整體效能，也可以擁有更多不同的視角和想法。最后，我們應該保持與自然的聯系，珍惜自然環(huán)境，并積極采取行動保護環(huán)境。只有保護好我們的環(huán)境，才能給未來的后代留下一個美好的世界。
總結（字數：200字）。
外拓體驗讓我受益匪淺，通過突破自我，互助合作，感悟自然，我不僅獲得了實際技能，更加深了對自己和世界的認識。外拓體驗帶給我的不僅僅是知識的積累，更是對人生和成長的思考。我相信，通過這樣的外拓體驗，我們可以鍛煉自己的意志力和勇氣，培養(yǎng)團隊合作和溝通能力，更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
外拓軍訓心得體會篇六
外拓展作為一種企業(yè)擴展發(fā)展的方式，旨在通過開發(fā)新的市場、拓展新的業(yè)務，提高企業(yè)的收益和市場占有率。在現代商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)必須不斷地適應市場需求，以保持其競爭力。因此，外拓展已經成為企業(yè)更好地發(fā)展的一種必要手段。在這篇文章中，我將分享我在外拓展過程中的體會和心得。
第二段：尋找市場和客戶的策略。
在成功的外拓展過程中，尋找市場和客戶是非常重要的。首先，通過市場和客戶研究，確保企業(yè)所選定的市場和客戶與產品或服務相匹配。其次，外拓展的過程還需要為市場和客戶提供有價值的和特定的解決方案來吸引他們。最后，通過建立關系并促進交流，增強客戶對于企業(yè)的信任度，從而提高客戶的忠誠度。
第三段：建立品牌的策略。
在外拓展的過程中，建立品牌是至關重要的，因為品牌代表了企業(yè)的形象和聲譽。為了在新市場中樹立品牌形象，企業(yè)可以采取一些策略，例如引入新產品，在廣告媒體上投入資金等等。另外，還需要確保企業(yè)在當地市場的推廣和營銷團隊能有能力充分傳達品牌的理念使其更好地接受。
第四段：開發(fā)新的業(yè)務模式。
除了擴展產品線和進入新市場外，開拓新的業(yè)務模式也是外拓展過程中的重要環(huán)節(jié)。在目標市場中，轉變業(yè)務模式，開發(fā)符合當地環(huán)境、能夠滿足市場需求的產品，使企業(yè)能夠迎合當地市場需求。例如，當企業(yè)在新市場上開展電子商務業(yè)務時，需要在手機端、電腦端開展電商模式，從而滿足不同客戶需求。
第五段：注重人才培養(yǎng)，打造高績效團隊。
在外拓展的過程中，人才是成功的關鍵因素之一。企業(yè)需要瞄準人才素質，招聘并培養(yǎng)合適的人才，從而形成一支高效協(xié)同的團隊，全力推動企業(yè)在新市場的成功發(fā)展并建立企業(yè)可持續(xù)長期發(fā)展的良好體系。
結論：
總之，外拓展對企業(yè)來說，已經不再僅僅是企業(yè)發(fā)展的一個選擇，更應該成為一個發(fā)展的必然趨勢。在外拓展的過程中，通過策略性的研究和深思熟慮的決策，企業(yè)可以獲得經濟利益并開拓新市場，提高市場競爭力。因此，外拓展對于企業(yè)擴大市場份額、提升品牌影響力和推動全球戰(zhàn)略布局具有重要意義。
外拓軍訓心得體會篇七
第一段：介紹校外拓展的概念和目的（約200字）。
校外拓展是指學校組織學生離開校園，走向社會，參與各種體驗式活動的教育活動。其目的是通過參與團隊合作、克服困難、挑戰(zhàn)個人極限的活動，培養(yǎng)學生的團隊意識、合作精神、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。近年來，校外拓展活動已經成為了教育的重要組成部分，獲得了廣泛的認同和支持。
第二段：描述參與校外拓展活動的具體體驗和感想（約300字）。
我曾經有幸參與過一次校外拓展活動，這次活動是一個三天兩夜的戶外探險。在活動中，我和我的隊友們一起解決了各種困難和挑戰(zhàn)，例如攀爬陡峭的山坡、搭建臨時的野外住所等等。通過這些活動，我深刻地體會到了團隊合作的重要性。只有每個人發(fā)揮自己的特長，與身邊的隊友緊密配合，我們才能順利地完成任務。我還意識到，解決問題不僅需要個人的努力，更需要團隊的力量和智慧。
第三段：總結校外拓展對個人成長的意義（約300字）。
校外拓展活動不僅是一次戶外體驗，更是一次個人成長和人際交往的機會。通過在活動中與隊友的配合和交流，我學會了如何傾聽和尊重他人的意見，學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也學會了如何在困難面前堅持不懈。這些寶貴的經驗不僅可以在校園中發(fā)揮作用，也會對未來的職業(yè)發(fā)展和生活中的人際關系起到積極的影響。
第四段：探討校外拓展活動的不足和改進方法（約200字）。
盡管校外拓展活動有很多好處，但是也存在一些不足之處。比如，一些活動可能過于依賴他人的幫助，導致學生的自我發(fā)展能力不足。另外，一些活動的成功與否往往與天氣等因素有關，難以保證活動效果的一致性。為了改進這些問題，我們可以在活動中加入更多的自主創(chuàng)造環(huán)節(jié)，鼓勵學生充分發(fā)揮自己的想象力和能動性；同時，我們也可以選擇更加穩(wěn)定的季節(jié)進行活動，以確保各項任務的順利完成。
第五段：展望未來校外拓展活動的發(fā)展（約200字）。
校外拓展活動在未來會繼續(xù)得到發(fā)展和推廣。隨著社會的進步和發(fā)展，人們越來越需要具備團隊合作和創(chuàng)新能力的人才。而校外拓展可培養(yǎng)學生的這些素質，具有廣闊的發(fā)展前景。為了更好地發(fā)揮校外拓展活動的作用，教育部門和學?？梢约訌妼πＭ馔卣够顒拥慕M織和管理，提供更全面的培訓和指導，以確?；顒幽軌蛘嬲龑崿F學生的成長和發(fā)展。
綜上所述，校外拓展活動是一種對學生進行全面培養(yǎng)的教育手段。通過參與這些活動，學生不僅可以鍛煉自己的身體素質，還可以培養(yǎng)自己的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。通過總結經驗和不足，在未來的發(fā)展中不斷完善和改進，校外拓展活動將會為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出積極的貢獻。
外拓軍訓心得體會篇八
外拓是指企業(yè)為了拓寬市場、增加銷售額而向外地或國外進行活動。在今天全球化的經濟環(huán)境下，外拓已經成為了企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。作為一名銷售人員，我有幸參與了公司的外拓工作，通過這段經歷，我獲得了許多珍貴的體會和心得。
首先，在外拓中，建立有效的溝通是成功的關鍵。溝通是銷售的核心能力之一，而在與外地客戶進行業(yè)務洽談時，這一能力就顯得尤為重要。我曾經在一次拓展南方市場的行動中遇到了一個困難，因為當地客戶的口音與我們南方人有較大差異，導致雙方各自都很難理解對方的話語。為了解決這個問題，我主動請教當地同事關于口音習慣的不同，并且積極改變自己的發(fā)音以適應當地的語境。通過這種溝通的努力，我們最終成功地與客戶建立了良好的合作關系，取得了長期的合作機會。
其次，了解當地文化和銷售環(huán)境可以提升工作效果。不同的地區(qū)有不同的文化傳統(tǒng)和市場背景，了解這些差異對于銷售工作至關重要。舉例來說，在北方城市銷售產品時，我發(fā)現他們更注重價格的實惠性和產品的實用性，而在南方城市，人們更關注產品的品質和使用體驗。因此，在拓展南方市場時，我更注重產品的品質和售后服務的優(yōu)勢，這使得我們成功獲取了更多的訂單。在外拓過程中，對于當地文化和銷售環(huán)境的認知不僅有助于建立更好的銷售策略，也有助于建立與客戶更緊密的關系。
再者，密切關注市場變化并不斷調整策略是外拓過程中的重要一環(huán)。市場環(huán)境在不斷變化，作為銷售人員，我們需要不斷關注市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，以及時調整和改進自己的銷售策略。我曾經在一次外拓過程中遇到了競爭對手降價搶占市場份額的情況。面對這種情況，我們迅速與公司內部部門合作，主動提供更多的增值服務，通過提升產品附加值來抵消價格競爭的影響，最終成功地留住了客戶。這次經歷讓我認識到，在外拓過程中，要時刻保持警覺，靈活調整策略以應對市場的變化。
最后，外拓的成果需要持續(xù)維護和發(fā)展。外拓不僅需要進行初步的市場開拓，更需要在后續(xù)的工作中不斷地與客戶保持聯系和互動，以維護和發(fā)展好已有的合作關系。我曾經在一次外拓過程中，成功地獲得了一家客戶的訂單，但是由于在后續(xù)工作中疏于溝通和關懷，這個客戶最終轉投了競爭對手。這次失敗讓我明白，在外拓的過程中，要注重與客戶的溝通和維護，定期進行電話和郵件的跟進，并及時提供產品和售后服務支持。只有這樣，我們才能夠真正將外拓的成果轉化為持久的商業(yè)合作。
通過參與公司的外拓工作，我深刻認識到了溝通、了解當地文化和銷售環(huán)境、緊密關注市場變化以及持續(xù)維護和發(fā)展合作關系的重要性。這些心得和體會不僅對于外拓工作有著重要的指導意義，也對于其他銷售工作具有一定的借鑒作用。我相信，在今后的工作中，這些經驗將幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)，實現個人和企業(yè)的長期發(fā)展。
外拓軍訓心得體會篇九
第一段：介紹外拓體驗的背景和意義（200字）。
外拓體驗是指在一定的環(huán)境中，通過各種活動來鍛煉自身的團隊合作能力和個人素質。外拓體驗通常借助戶外環(huán)境和團隊合作活動，以達到積極的學習效果。參與外拓體驗可以讓個體與團隊面對挑戰(zhàn)、解決問題，并從中獲取成就感，提高自信心。此外，通過與他人的互動，外拓體驗還可以培養(yǎng)團隊協(xié)作、溝通和領導能力，這些能力在個人和職業(yè)生活中都具有重要的作用。
第二段：外拓體驗的種類和活動（200字）。
外拓體驗活動的種類繁多，包括但不限于登山、攀巖、繩索挑戰(zhàn)、求生營地、拓展訓練、奇幻漂流等。這些活動都需要個體與團隊緊密合作，共同克服困難和挑戰(zhàn)。例如，在攀巖活動中，個體需要依靠個人的勇氣和決心攀登陡峭的巖壁，同時也需要團隊成員的配合與支持。通過這些活動，個體鍛煉了自己的身體素質、心理素質和團隊合作能力，感受到了挑戰(zhàn)的快樂與成就的滿足。
外拓體驗活動對個人有積極的影響。首先，參與外拓體驗可以增強個人的自信心。面對一系列的困難和挑戰(zhàn)，個體需要集中精力、冷靜應對，并找到解決問題的方法。通過成功地克服困難，個體的自信心得到了極大的提升。其次，外拓體驗可以培養(yǎng)個體的團隊合作精神和溝通能力。在外拓活動中，一項任務的完成往往需要整個團隊的協(xié)作與配合。和團隊成員的互動和溝通，讓個體學會了傾聽、溝通和協(xié)作。最后，外拓體驗可以培養(yǎng)個體的責任感和領導能力。在活動過程中，個體可能需要擔任領導、協(xié)調或組織工作，這要求個體具備良好的責任感和領導才能。
第四段：外拓體驗對團隊的影響（300字）。
外拓體驗活動不僅對個人有益，對團隊也有重要的影響。首先，外拓體驗活動可以加強團隊成員之間的信任和凝聚力。通過團隊成員之間的互助和支持，整個團隊能夠更好地完成任務，增加了彼此之間的信任和依賴。其次，外拓體驗活動可以激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。在活動中，個體會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和難題，需要發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力來解決問題。最后，外拓體驗活動可以優(yōu)化團隊內部的協(xié)作和溝通方式。通過外拓體驗，團隊成員會更加了解彼此的優(yōu)點和缺點，形成更加高效的溝通和協(xié)作方式，以應對更加復雜和艱巨的任務。
第五段：總結外拓體驗的收獲和意義（200字）。
通過參與外拓體驗，個人和團隊都能夠在挑戰(zhàn)中成長，收獲成就和樂趣。個人通過外拓體驗可以增強自信心，培養(yǎng)團隊合作能力和溝通能力，提高領導才能。團隊通過外拓體驗可以增強成員之間的信任和凝聚力，激發(fā)潛能和創(chuàng)造力，優(yōu)化團隊內部的協(xié)作和溝通方式。外拓體驗的意義不僅僅體現在個人與團隊的成長，還可以將這些積極的影響延伸到日常生活和工作中，使我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。因此，外拓體驗的重要性不容忽視，我們應該積極地參與其中，并將其所帶來的經驗和收獲融入到自己的成長和發(fā)展中。
外拓軍訓心得體會篇十
校外拓展是指學生在校園之外的環(huán)境中開展各種活動，通過實踐、體驗和觀察來豐富知識，培養(yǎng)能力。我校最近組織了一次校外拓展活動，對我產生了深遠的影響。在此，我想分享一下我的體會與收獲。
首先，校外拓展活動使我更加了解自己。在這次活動中，我們被分成小組進行各種任務，每個人都要承擔一定的責任。我發(fā)現，我擅長組織和協(xié)調，能夠迅速調動隊友的積極性，并有效地完成任務。同時，我也注意到自己在某些領域的不足，比如在溝通與表達方面有待提升。通過這次活動，我更清楚地認識到自己的優(yōu)勢與劣勢，也更明確了自己未來的發(fā)展方向。
其次，校外拓展活動培養(yǎng)了我的合作與團隊意識。在團隊中，每個人扮演著不同的角色，相互依賴、相互合作。只有所有人的努力和協(xié)作，才能完成我們的目標。通過集思廣益、共同商討和分工合作，我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢，實現了出色的團隊合作。這次經歷讓我意識到，團隊的力量比個人的能力更為強大，只有團結一心，共同努力，才能做到更好。
此外，校外拓展活動教會了我如何應對困難與挑戰(zhàn)。在活動過程中，我們遇到了許多意想不到的困難，比如天氣突變、設備故障等等。然而，我們用樂觀積極的態(tài)度去面對這些困難，不斷尋找解決辦法，并最終克服了它們。這個過程讓我明白，困難和挑戰(zhàn)是不能避免的，但關鍵在于我們如何看待和應對它們。面對困難要保持鎮(zhèn)定、冷靜，勇往直前，相信自己的能力，才能克服一切困難。
最后，校外拓展活動讓我更加關注自然與環(huán)境保護。在活動中，我們進行了徒步遠足、野外拓展等環(huán)節(jié)，親身感受到大自然的神奇和美麗。與此同時，我們也目睹了一些破壞環(huán)境的行為，如亂扔垃圾、伐木等。這讓我深深地意識到環(huán)境保護的重要性，并堅定了我保護環(huán)境的決心。我決定從自己做起，從小事做起，積極參與環(huán)保活動，并號召身邊的人也一同行動起來，共同呵護我們美麗的家園。
總的來說，校外拓展活動讓我收獲頗多。從更深入地了解自己、培養(yǎng)團隊合作意識、應對挑戰(zhàn)與困難、關注環(huán)境保護等方面，都讓我受益匪淺。這次活動讓我有機會拓寬視野，提高自身素質，更好地適應社會的發(fā)展與變化。我相信這些經驗與收獲將對我未來的學習和生活都有很大的幫助。感謝學校組織這次拓展活動，讓我有機會成長與進步。我期待著將來更多的校外拓展活動，希望能繼續(xù)在其中探索、成長、收獲。
外拓軍訓心得體會篇十一
戶外拓展是一項很有意義的活動，它不僅可以增強個人的進取心和團隊合作意識，還可以培養(yǎng)我們的毅力和勇氣。在過去的幾年里，我參加了多次戶外拓展活動。通過這些經歷，我深深意識到了戶外拓展的重要性，想與大家分享一下我的感受和心得體會。
戶外拓展活動通常都會包含一些挑戰(zhàn)性極高的任務和環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)往往需要我們團隊成員之間相互合作，才能順利完成。在完成任務的過程中，我們不僅能夠學會如何更好地溝通，相互支持與幫助，還能學會如何尋找出路、并不斷地嘗試。在處理棘手問題的時候，挑戰(zhàn)感和成就感讓我非常興奮和滿足。
第三段：領導力的實踐。
戶外拓展能夠培養(yǎng)領導力和管理能力。在任務執(zhí)行過程中，每個隊員都會有一個機會去操作和管理一個小團隊。這讓我更好地了解到如何制定策略、組織和管理團隊。同時，通過小組合作中的角色變化，我也學會了“跳出自己所見到的范圍”，去理解和傾聽別人的想法和意見。這樣可以提升個人的人際溝通能力。
第四段：自我堅持的提高。
在戶外拓展活動中，我們需要在極端的氣候和環(huán)境中，完成一些高難度的任務。這也需要我們在身體素質和心理承受能力方面有所提高。通過這些練習和不斷地挑戰(zhàn)自己，我慢慢地學會了忍耐和堅持，對自己的身體素質也有更好的了解。這些經驗使我更了解如何調整和管理自己的心態(tài)，對生活中的各種挑戰(zhàn)有更好的抵抗力。
第五段：結語。
總的來說，戶外拓展是一種非常有益的活動，這種活動不僅能夠讓人們更好地認識自己，更好地理解別人，而且還能夠鍛煉我們的身體、心理和思維能力。在這些經歷中，我們不僅學了很多身體實踐的技能，更重要的是，我們還學會了自我，了解了如何與團隊一起工作。因此，我想鼓勵每個人都要嘗試參加這種活動，讓我們從中成長，揚長避短，不斷成為更好的自己。
外拓軍訓心得體會篇十二
經過一年半載的努力與奮斗，在這一年多營銷工作時間里，做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員，一直以來，我認為在營銷產品中都要具備：靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。
經過一年半載的努力與奮斗，在這一年多營銷工作時間里，有喜、有悲，有笑聲、又有淚水，有成功，也有失敗。不過在短短時間里，讓我深深體會到，無論做任何事情，都要對自己充滿信心。
從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心，有經驗之外，更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員，對剛被提升，我感到非常榮幸，但無形的壓力也朝我襲來，但適當的壓力可以給與我推動力，在這里我也想與大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他們也有獨特的見地。博眾長而用之，這樣才能為自已在打開一片天地！
在我剛開始從事營銷工作的時候，要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門，好不容易鼓起勇氣進門，卻又緊張得不知說什么，剛剛開口介紹產品，就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗，我開始為自己在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響，后來領導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿信心，才能消除面對客戶是的恐懼，才能給自己一個清晰地思路，把產品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要對自己有信心、對產品有信心，那我已經成功了一半。
每個人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，這種情況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新營銷小分組長，除了我自己，還要帶領組員，既然帶領了一支小團隊，那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標！
在營銷產品的時候，我們要與客戶交朋友，讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要，好的開場白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面，交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的，但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
外拓軍訓心得體會篇十三
1、表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們如果要成為強者，首先就務必挑戰(zhàn)自我的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自我的機會，實現人生一大步的跨越。
2、在這個項目中男生首當其沖的先上了，在下方看的我們也躍躍欲試，這就是榜樣的力量！在團隊中，我們要及時、適當地樹立榜樣，成為行動的標兵和模范，這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然，作為榜樣本身，需要有更大的勇氣和出色的表現，要能經受得起考驗，在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。
3、應對高桿，在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越，需要承受相當的壓力。然而，在這個過程中，其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導、歡呼，親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持，每一次前進，如果得到同伴的喝采和認可，所有的壓力將化成前進的動力，這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用！
第二個拓展項目：爬天梯。
在“爬天梯”過程中，要求的是兩個人透過配合，在不借助于任何外力的狀況下透過彼此間的配合爬上9米高的天梯，此次培訓班的學員大部分都是以前不熟悉的，每個人性格潛力都不一樣，我們在分組的過程中，采用了男女搭配的分組，需要一個人甘愿做底座，讓另一名同事踩著自我的大腿根部和肩膀往上爬，最后再讓爬上去的同事，拉自我一把，爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的狀況下，大家沒有出現指責和埋怨，更多的包容和支持，透過這個項目，隊員之間也加強了了解，團隊更加融洽。
外拓軍訓心得體會篇十四
日前，xxxx農商銀行為期4天的外拓營銷活動圓滿落幕。該行舉行總結會對此次活動進行總結，并對活動中榮獲一、二、三等獎和最具拓展?jié)摿Φ男〗M進行了頒獎和表彰。
此次外拓營銷活動期間，該行110余名員工分成33個小組，在外拓老師的指導下冒著炎炎烈日走到大街小巷，深入了解客戶需求，與客戶溝通交流，推介該行金融產品，征求客戶意見，得到了客戶肯定。外拓期間共建立客戶檔案1308份，營銷pos機165臺，手機銀行200戶，辦理金燕卡229張，新增企業(yè)代發(fā)工資人數1659人，關注該行公眾號3096人，吸收存款4978萬元，其中定期存款1673萬元，活期存款3305萬元。
此次活動有四大亮點：全員參與，領導重視，營造了你追我趕的良好氛圍；營銷覆蓋范圍廣，真正實現了“一掃五進”，嘗試了非熟人營銷，達到了外拓的真實目的；全體外拓人員積極參與精神體現了整體隊伍奮進的精神狀態(tài)；團隊成員互相鼓勵，協(xié)作有力，效果明顯。
該行董事長在講話中感謝德恩銀行研究院三位老師對活動的悉心組織，全程跟蹤指導與幫助，并希望全行員工以本次活動為契機，真正能做到走出去、撕開面子、想出法子、甩開膀子、邁開步子、闖出路子、干出樣子，加快轉型步伐，促進農商行快速發(fā)展。
外拓軍訓心得體會篇十五
在此次素質拓展訓練活動中，每一個項目都帶給我許多啟示與思考，同時也使我受益匪淺?！柏暙I的是個人，展現的`是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與性格的成員，怎樣將各具風格的成員加以整合，步調一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關鍵所在。
外拓軍訓心得體會篇十六
懷著激動的心情，我很榮幸參加了為期七天的中青班干部培訓，這次培訓讓我記憶深刻，這是我人生中的一筆寶貴財富，戶外拓展培訓心得體會。在這幾天里，我學到了很多東西，也有了一定的進步，同時也認識到自己的不足。忠心感謝公司領導給我們提供這次珍貴的提升自我的機會。這次培訓內容豐富，既有戶外拓展訓練，又有理論培訓，整個培訓安排井然有序，隊員們全心投入，深入學習,奮勇拼搏。使我進一步理解了如何與上下級溝通,認識到了什么是團隊，什么是團隊精神，什么是團隊協(xié)作，以及如何建立高績效團隊，拓展訓練更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團結協(xié)作，奮勇拼搏，相互關愛，相互進取的精神。通過這次培訓，我們都有所得，有所思，有所悟。對我而言感觸尤為深刻，我有以下心得體會：
在老師的指導下，我們分成了六個小組，并分別給自己的小組取了名字、口號。直到現在，每一個項目，每一次感動，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我的超越，都仿佛還在眼前，我相信這些都將成為我寶貴的精神財富，激勵和幫助我獲得成功。
我們一共進行了接水、走鋼絲、翻畢業(yè)墻等幾個項目的培訓，心得體會《戶外拓展培訓心得體會》。給我印象最深的是“翻畢業(yè)墻”這個項目。“翻畢業(yè)墻”考驗的是團隊合作能力，在有限的時間內，讓所有隊員都翻過墻確實不是易事，需要團隊拿出一個大致的脫險方案，隊長必須要有大局意識觀，傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議，充分了解團隊的每一個隊員自身素質及優(yōu)點和缺點，合理有序的安排各項工作，充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力，然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目，我深深感覺到團隊的力量是很大的，團隊的智慧也是很強的。關鍵是隊員之間要相互配合，積極參與。
(一)關于對溝通的認識
1、下級同上級溝通的時候，下級要會表達，對所溝通事項的主題、重點、思路要清晰;而上級也要會聽，聽出重點，給下屬指明方向。
2、同級之間的溝通要講配合，明白針對事情自己應該怎樣做，做到什么程度，對方才能接受，并且需要對方做什么，做到什么程度，才能達成雙方滿意的結果。
3、上級同下級溝通要時，上級要多講表揚、鼓勵話語，對下級所做的工作及時給予肯定。
4、平時工作中的溝通，需做好主動出擊，提前溝通，這樣就可避免產生爭議和抱怨。其實出現問題并不可怕，可怕的`是明知有問題而不做溝通，導致誤會、爭執(zhí)的產生，反而還不能達到雙方滿意的結果。
(二)關于對團隊的認識
1、通過對海爾集團、狼性文化的學習，我想到了很多，也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學習我認識到：團隊就是有共同的目標并認同，為結果擔負共同責任的一群人，他們有著嚴密的組織，各盡其責，有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支持、相互信賴。
2、要建立一個高效協(xié)作的團隊，必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結果這五大障礙。
信任是一個團隊協(xié)作的基礎，是團隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團隊成員沒有明確的目標，或者不了解工作的真正意義。逃避責任的產生是缺乏對整個團隊的責任感和歸屬感造成的。當團隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候，就導致了無視結果。
3、建立一支高績效的團隊，我們可以利用目標和價值觀、賦能、人際關系和溝通、靈活性、最理想的生產率、認可和感謝、士氣這七大策略。
通過這次培訓，對溝通藝術及團隊建設有了一個比較系統(tǒng)的認識，但這只是一個好的開端，還需要我們不斷學習，不斷努力，不斷進取?！皫煾殿I進門”，我們還需要不斷的修煉，還需要將理論轉化成具體行動，最終應用到具體的工作生活中來，全面提升自己的行為能力和工作水平，更好地滿足工作的需要。
外拓軍訓心得體會篇十七
5.28日，天氣晴朗，經過公司人事部的組織和策劃，公司全體員工到石燕湖參加一天的戶外拓展訓練。
教練要求，在本次拓展活動中，大家要忘記自己的年齡;第二個要忘記的是自己的地位;第三個是自己的性別。
訓練的第一個環(huán)節(jié)是破冰，和團隊組建。要求每個組在規(guī)定的時間內，給自己的團隊命名，定好口號，和隊歌。這突如其來的考驗，讓大家有點發(fā)怔。但還是很快的進去了狀態(tài)，大家分工合作，馬上探討和定好隊名。我們把自己的團隊定為—飛鷹隊！之后把畫代表團隊標志圖案、探討口號的、定團隊歌曲的，一一分工。在這樣匆忙的時間里。我們組順利完成這個任務。經過一天的訓練給我感觸最深的項目有兩個。一個是鼓動人心一個是挑戰(zhàn)150.
鼓動人心。
這個是考驗團隊協(xié)作能力的活動。鼓上有很多個拉環(huán)線，由大家扯著拉環(huán)把鼓懸空并保持鼓面平衡，用鼓面擊球，在規(guī)定的時間內，哪組得球最多，哪組獲勝。因為拉環(huán)線各有一1米的長度，所有控制起來有一定的難度。剛開始我們訓練的時候，總是擊不了幾個球，擊幾下就掉落。多練習了幾次總算能連續(xù)擊幾個球了，好的時候能連續(xù)擊20幾個。還在摸索中，但是訓練很快結束。馬上就是比賽了。其它兩隊的飛虎隊第一個上場。他們一上場氣勢就非常好。第一個球就能擊上幾十個。第二個第三個球是很不錯的成績。他們的團隊協(xié)作能力非常好。第二隊，犀牛對也取得了非常不錯的成績。我們隊是第三個上場的，成績跟我們訓練的時候差不多，都是球到鼓面擊幾下就掉落，總是如此。最后得分也不理想。最后成績落得了最后一名。
感想：
1.通過這次比賽，我深深的認識到，這是一個團隊活動，并不是單靠一兩個人就能撐起的活動，每個人在這個活動中都起到非常重要的作用。首先我們飛鷹隊在訓練的過程中，我們的思路就有點偏了。我們把這個活動的重要任務放在了兩個人的身上，其它人保持不動?？上攵?，在如果球偏飛到邊緣的時候，其他人不會去調整鼓面，所以球只能往下掉落。我們都應該意識到每個人在這個活動里都非常重要，在擊球的過程中，鼓面一直保持平衡非常難做到，所以我們每個人要集中精力注意球飛的方向，如果球不小心飛向了自己這方，就應該迅速做出反應，抬高自己這邊的鼓面，讓球飛回鼓中間。之后再恢復鼓面平衡。飛虎隊就做得非常好。球往哪邊飛，就迅速調成鼓面，所以他們取得了第一的好成績。
2.我們平時在工作中的崗位也都是環(huán)環(huán)相接的，如果哪一個崗位做得不好，可能會導致整個團隊不好或者失敗。所以我們誰無論自己在哪個崗位，都應該覺得自己是處在一個非常重要的位置。認真做好本職工作。給自己的團隊貢獻一份力量！
挑戰(zhàn)150。
項目開始由教練給每組發(fā)一組a-k組成的13個數字的撲克牌。每個隊的成員挨個去翻牌，去猜教練心中的密碼。密碼的組成是有規(guī)律的，有可能是a-2-3-4-......-k有可能是從10-9-8-.......-k.所以第一張能否才對，全靠猜，只要猜對前兩張，后面就簡單多了。但是怎么樣去以最快的時間按順序翻出那一組密碼，就得講方法了。比賽分為3次。第一次比賽，每個團隊都比較混亂，我們組僥幸得了第一；第2次比賽，我們組沒來及時總結上次的經驗與教訓，以為自己組還能拿第一，結果翻牌的時候更佳混亂，單最后全都亂套，第一個第二個密碼a-3好不容易翻出來了，到了第三個第四個密碼3-4，翻了很久都沒找到，整個團隊沒一點計劃，有時候一張牌被重復了了不下8次，基本上每個人都去翻了一輪還是沒找到3，到了4的時候也是這樣，所以當我們還只找到7的時候，別的團隊都已經把密碼找出來了。所以第二次比賽我們組慘敗！第三次比較，我們吸取了教訓，馬上一起開會討論，怎樣才能以最快的步驟，翻出密碼。最后大家商議，不管有沒有找出第一個密碼的情況下，我們每個人挨個去翻一張牌，并且牢記自己翻的那張牌的數字，直到13張牌都翻完?？偣彩?3張牌，我們組9人，先份8個人出來去翻牌記數字，翻完8張牌還剩5張，能者多勞，這剩下的5張再由記性好一點的人再去翻，等于是這5個人要有兩次記牌的機會。再分一個總信息采集員，就是我們每個人每次翻完一張牌，都要把信息反饋給她，這個人的`信息采集非常重要，不管她以什么方式，一定要記住每張牌的數字和對應的位置。只要找出前兩個密碼，之后的數字就由她來指揮我們去翻，這樣有條不絮，一點不出錯！密碼很順利找出倒敘字母k-9，但是我們接著翻出10的時候，教練說不對，我們隊長馬上調整，要我們接著從a開始。果然9之后a是對的，找出這個規(guī)律，加上我們信息收集員都記住了整個信息，馬上就指揮我們挨個翻出了a-10的密碼。我們隊在浪費一步的情況下快遞的翻出了密碼。甩后別的兩隊很長的時間，獲得勝利！
感想：
這個項目給我的感觸是：
1.一個團隊，在做任何事情的時候，必須要有一個領導者。一個沒有領導者的團隊根本就是一盤散沙，毫無戰(zhàn)斗力可言。
2.做事情必須有方法。我們在生活中或者在工作中，手里拿到一個項目的時候，不能盲目的開始，做成一件事情可能有很多途徑，但是做好一件事情就需要我們找到合適的方法?；ㄐ┬乃挤治鲞@個項目，找到最合適的方法，少走彎路，不浪費時間。所謂是“磨刀不誤砍材工”這句話非常貼切。
3.團隊合作的非常重要，不要以為你什么都行，如果離開團隊，單靠你一個人的力量，你可能完全找不出密碼，也有可能你能找出密碼，那可能會花費比團隊多出幾十倍的時間來完成。
4.打破固定思維學會變通。什么東西都不是永恒的，我們在第三輪比賽的時候，總結經驗，加以創(chuàng)新，在找密碼的過程中遇到打亂順序的密碼時，我們馬上調整方案，才取得最終的勝利。
訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。這次訓練，是一次身心的大洗禮，心靈的蛻變。它使我們懂得什么事團隊精神，而它的精神可以直接映射到我們的工作中。在工作中，每個領域的崗位或者人，每個人都有存在的價值。存在即為合理，不管好或不好;每個人都有自己的專長，有自己的特點;有自己可發(fā)揮的空間。它們相互銜接，缺一不可。一個人工作的成效往往影響著整個團隊，在這個團隊里，你就是不可忽略的存在。這就要求我們在未來的工作中發(fā)揚團隊精神互相幫助，團結協(xié)作。
外拓軍訓心得體會篇十八
在這個月的x號，我們響應公司的號召，抱著或好玩或認真的心態(tài)參加了戶外拓展活動。不得不說，這次活動讓我們收貨頗豐，也許每個人都有著不同的獨屬于自己的'心得，但是我相信我們都有一個共同的心得體會，那就是團結的力量。
我也相信，這就是公司想讓我們在這個活動中領悟到的思想，想讓我們體驗到團結所帶來的力量，明白團結一致在日常生活和工作中能夠給我們帶來多少的便利。對此，我表示非常的感謝公司給予的這次機會，因為他讓我意識到了之前沒有意識到的問題，彌補了獨來獨往可能會在未來帶來的危害。
這次我們的戶外拓展，是由一個專業(yè)的活動團隊帶領進行的，我們在安排下體驗了包括信任背摔，高空斷橋，風火輪以及最后的畢業(yè)墻項目。每一個項目都是看似簡單，實則飽含深意，在細細的思考下能夠給我們帶來很多的收獲和體驗。
就比如說信任背摔，這個項目是我們大家都非常熟悉的項目，常常聽見有人說，在沒有經歷之前總覺得不過如此，身后那么多人肯定不會有危險。但是實際上讓我們去做的時候，種種莫名其妙的恐慌就在心中不斷地摧毀自己積累的信心和氣勢，讓我在臺上陷入了惶恐，不敢往后倒。
但是，我最終還是選擇了信任我的工作伙伴們，信任我們相識這么久的交情。當我倒下的身體被一只只手接住扶穩(wěn)的時候，我就知道，那不信任的總總姿態(tài)和想法都從此煙消云散了，現在站起來的我，是對自己的團隊，對自己的工作伙伴充滿信任的合作者。
而后面的高空斷橋，風火輪以及畢業(yè)墻，都是對我們團隊合作的一種考驗，讓我們在種種情況下能夠積極開動腦筋思考我們團隊的走向未來，通過討論決定發(fā)展，最后通過團體的合作而共同度過一個個難關。
在戶外拓展的最后，我們通過了所有的考驗，受到了工作人員的熱烈掌聲慶賀，我們也不自覺的鼓起掌來。既是為自己鼓掌，也是對身邊的各位共同出力通過考驗的同伴們鼓掌。沒有大家的團結合作，沒有互相之間的信任，我們無法通過這種種的考驗。
我相信，在以后公司的工作上遇到困難，我們一定能夠以現在的這種精神互相協(xié)助，互相鼓勵，共同的渡過一個個難關，將我們的事業(yè)，我們的公司推到更輝煌燦爛的明天！
外拓軍訓心得體會篇十九
外拓是指人們通過經歷新事物、嘗試新領域、拓寬視野來提升自我認知和能力的過程。在這個信息豐富、多元化的時代，外拓已經成為許多人追求個人成長和發(fā)展的重要途徑。我深有體會地意識到，在外拓的過程中，人們會有許多意外的收獲和心得體會，讓我對自身有了更全面的認知和理解。
第二段：寬容與包容。
外拓帶給我最深刻的感悟是寬容與包容。在接觸不同文化、觀點和價值觀時，我發(fā)現世界上的事情很多都不是非黑即白，而是存在許多灰色地帶。這讓我明白每個人都有自己的理由和立場，我們不應過分強求別人接受我們的觀點或行為方式，而應尊重差異，保持平和與包容的態(tài)度。這種寬容與包容的意識讓我在與他人相處時更加理解、體諒和支持他們，從而建立起更良好的人際關系。
第三段：勇于嘗試與創(chuàng)新。
外拓還讓我明白到，只有勇于嘗試和創(chuàng)新才能不斷進步。在接觸新事物和領域時，我們往往會遭遇到很多困難和挫折。然而，正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)出我們的求知欲望和創(chuàng)造力。通過外拓，我學會了勇于面對困難，勇于嘗試新的方式和方法。我發(fā)現，只有當我們敢于打破常規(guī)，挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，才能不斷突破自我，取得更好的成績。
第四段：獨立思考與價值觀。
外拓讓我開始對自己的思考和價值觀進行反思。在接觸新的文化和觀點時，我開始思考自己對事物的看法和立場是否真正屬于自己。外界的影響和壓力會使人們迷失自我，而外拓則是尋找自我認識和價值觀的過程。通過學習和豐富自己的經歷，我對自己是誰、想要成為什么樣的人有了更加清晰的認知。同時，也明白到自己的價值觀并不是唯一的正確答案，而是需要不斷修正和完善的。
第五段：積極向上與成長。
通過外拓，我深刻意識到自我發(fā)展和成長是一種積極向上的過程。在學習新事物和接觸新領域的過程中，我們會發(fā)現自己的潛力和能力遠遠超過自己的想象。尤其是當我們充電學習、努力實踐后，自己的進步和成長會給我們帶來巨大的滿足感和成就感。外拓讓我明白到，只有持續(xù)不斷地學習和成長，才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地，不斷追求更好的自己。
總結：
外拓是一種寶貴的經驗，它不僅可以拓寬我們的視野和認知，還能夠讓我們收獲寬容與包容、勇于嘗試和創(chuàng)新、獨立思考和價值觀以及積極向上與成長。通過不斷外拓，我們可以成為一個更全面、更有遠見和更具創(chuàng)造力的人。因此，我鼓勵每個人都要積極參與外拓的過程，并從中汲取寶貴的心得體會，不斷提升自我。