報告可以用于學術(shù)研究、工作匯報、項目評估等各種場合。在寫報告時，我們應該避免使用模糊的表達和復雜的句子結(jié)構(gòu)，以免給讀者造成困惑。以下是一些撰寫報告時常見的錯誤和注意事項，希望可以提供一些幫助。
法治督察自查報告篇一
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設辦公室的有力指導下，我局按照《石嘴山市法治政府建設**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務公開。在局門戶網(wǎng)站設置政務公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕36號)，完善了領(lǐng)導干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論學習計劃安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔**〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。
四是將領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制工作方案》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導小組，細化工作任務，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓班89期，培訓主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
法治督察自查報告篇二
2021年，…認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及***總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極推進法治政府建設?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
(一)持續(xù)深化行政審批制度改革。一是積極推進政務服務事項標準化、規(guī)范化建設。根據(jù)各級黨委、政府關(guān)于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業(yè)行政審批制度改革，加強規(guī)劃管理建設工作，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)服務”和大數(shù)據(jù)技術(shù)、進一步減少辦事環(huán)節(jié)、減少收件材料，提高辦事效率，使企業(yè)和辦事群眾的獲得感明顯增強。強化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極完成政務服務事項目錄管理系統(tǒng)實施事項納入工作。今年前三季度共完成?個事項的錄入。并對所有公共事項和行政權(quán)力事項目錄，法律依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯(lián)系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監(jiān)督。
(二)堅持把簡政便民理念落實落細。在與群眾關(guān)系最為密切的不動產(chǎn)登記中心積極推進“一窗受理、集成服務”實現(xiàn)“最多跑一次”。同時使用縣政務服務中心一體化平臺實現(xiàn)不動產(chǎn)交易綜合受理與稅務等部門信息共享，實現(xiàn)了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統(tǒng)一出證。業(yè)務辦理時間壓縮在1小時之內(nèi)。今年，按照州………………的要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起自然資源工作站，使服務觸角繼續(xù)延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負擔，增強服務力度。
(三)主動作為**歷史遺留問題。今年以來，在黨史學習教育活動中，………………全力**老舊小區(qū)辦證難問題，經(jīng)過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經(jīng)達到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
(一)完善行政制度體系，做好相關(guān)事項的公告。昭蘇縣自然局認真按要求做好公告事項。年內(nèi)發(fā)布土地招拍掛公告、規(guī)劃公告等近20次，公告發(fā)布實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)的目標。
(二)嚴格落實法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統(tǒng)工作人員對于政策文件合法合規(guī)性審查。
(三)推進決策民主，重大事項集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項決策過程透明公正。
(一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內(nèi)做好申請答復，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復2件。
(二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設，圍繞“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日等重要時間節(jié)點，開展相關(guān)內(nèi)容普法宣傳洗。一是聚焦重點領(lǐng)域，立足我局業(yè)務實際需要，通過邀請專家、律師以及局內(nèi)業(yè)務骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓。開展了“***法治思想解析”專題黨課。二是在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關(guān)法律法規(guī)、開展精準普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯(lián)村、礦業(yè)單位等普及法律法規(guī)知識。
(三)落實訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)。正確引導信訪人通過法定途徑維護自身合法權(quán)利。嚴格按照“來訪有記錄、有信有答復、處理有反饋”的工作要求，辦結(jié)信訪事項。落實領(lǐng)導干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導群眾在法治框架內(nèi)解決問題。
(四)加強行政復議和行政應訴工作。落實行政負責人出庭應訴制度，保障和規(guī)范當事人依法行使行政復議相關(guān)權(quán)利。今年前三季度共處理1起行政應訴案件，已審理終結(jié)。
(一)加強領(lǐng)導，狠抓落實。要深刻認識法治政府建設與責任落實的重要意義，黨組要切實履行主體責任，研究部署相關(guān)工作，特別是黨組主要負責同志、班子成員要帶頭學法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領(lǐng)導干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩(wěn)步推進。以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權(quán)力度，根據(jù)自然資源工作實際，積極推進“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強法治建設組織保障。深入推進普法工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，積極開展專題培訓，嚴管執(zhí)法隊伍建設，加強業(yè)務人員專業(yè)培訓，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。進一步加強行政執(zhí)法硬件配備，切實保障法治建設。
法治督察自查報告篇三
一年來，在市委、市政府領(lǐng)導下，在市委依法治市辦的指導下，我局法治建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，加強黨對法治建設的統(tǒng)一領(lǐng)導，緊緊圍繞市委關(guān)于全面推進依法治市、加快法治建設的總體部署，進一步創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、建全工作制度、落實工作措施，法治建設工程取得一定成效。
（一）加強組織領(lǐng)導，重視依法執(zhí)政工作。
根據(jù)市委依法治市辦《關(guān)于印發(fā)2018年依法治市工作要點的通知》（*法治辦發(fā)〔2018〕5號）和《**市法治政府建設實施方案（2016-2020年）》精神及要求，我局嚴格落實《***貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定的實施辦法》，及時調(diào)整充實了我局法治建設工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導作為第一責任人，其他班子成員履行“一崗雙責”，具體工作由局震害防御處負責，認真貫徹落實市委關(guān)于法治建設各項決策部署，研究解決法治建設重大問題，強化組織保障，推進了重點任務落實。健全局黨組依法決策機制，健全局法律顧問制度，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平，建立并運行黨組重大決策合法合規(guī)審查機制，解決了原局屬安評所撤銷清算等涉法問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展黨風廉政建設，加大執(zhí)紀問責力度，確保黨規(guī)黨紀的剛性約束，全年無違紀問題發(fā)生。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件報備審查制度，黨內(nèi)規(guī)范性文件報備率、及時率、合法合規(guī)率達到100%，提高了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。
（二）強化法治思維，提高依法行政水平。
根據(jù)市依法辦《***2018年依法行政工作要點》（*依法辦〔2018〕7號）和《***2018年法治政府建設目標考評實施方案》（*依法辦〔2018〕12號）精神及要求，我局強化法治思維，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，將貫徹落實國務院、省市加強法治政府建設與推動我市防震減災事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法行政工作擺上重要議事日程，制定印發(fā)了《**市地震局2018年依法行政工作安排意見》（**字〔2018〕*號），定期研究和解決依法行政工作中的問題，強化行政監(jiān)督，組織落實建設法治政府的各項任務，有力推進了依法行政各項工作的順利開展。具體工作有：
一是依法全面履行工作職能。首先，認真履行防震減災三大體系工作職能。地震監(jiān)測預報方面做到24小時不間斷值守，落實地震會商制度，處置有感地震及時，確保社會輿情穩(wěn)定。地震應急救援方面，完善地震應急預案體系，開展地震應急演練，提升了社會防震避震應急能力。地震災害預防方面，深化放管服改革，加強全市建設工程抗震設防要求審批管理和重大建設項目地震安全性評價監(jiān)管，2018年全市完成建設項目抗震設防要求審批*件，地震安全性評價建設項目*個；指導監(jiān)督農(nóng)村抗震房建設，開展區(qū)縣農(nóng)村工匠技術(shù)培訓，逐步提高城鄉(xiāng)抗震設防能力。其次，履行其他職責。完成了2016年以前制定的市政府規(guī)范性文件清理，保留1件，其余全部清理。認真落實市依法辦轉(zhuǎn)發(fā)的《**省依法辦關(guān)于印發(fā)“一辦法、兩標準”的通知》（*依法辦〔201*〕**號）要求，開展***行政執(zhí)法案卷評查辦法、行政許可案卷評查標準、行政處罰案卷評查標準學習，并參加了全市2017年行政執(zhí)法案卷評查，并做了問題整改。根據(jù)2018年度**市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作推進會議的精神及要求，認真落實“兩法銜接”工作；按照市法制辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省司法廳（**發(fā)〔20**〕**號和**法〔2018〕**號文件的通知》（**法〔2018〕93號）要求，及時落實行政復議、行政應訴案件的統(tǒng)計系統(tǒng)報告制度，上報了有關(guān)數(shù)據(jù)。一年來，我局依法全面履行工作職能，各項工作取得一定進步和成效。
二是健全依法決策機制，保證決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確?？茖W決策、民主決策是轉(zhuǎn)變政府職能、依法行政的基礎。我局按照科學民主決策的規(guī)則，依法、科學、合理的界定了本局行政決策的權(quán)限；明確了重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準；建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責任追究制度；完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度；建立健全并落實了公眾參與、專家論證、風險評估合法性審查和部門決策相結(jié)合的行政決策機制。
三是強化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。放管服改革后，我局對保留的2項行政許可事項積極優(yōu)化辦事程序，變坐等服務為主動服務，積極配合我市重大項目推進工作，上門為項目業(yè)主服務。同時，我局按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項的每個環(huán)節(jié)進行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的業(yè)主單位對辦理事項能夠一目了然。為進一步提高辦事效率，我們對2個行政許可事項多次提速限時辦理，大大縮短辦件時限，為業(yè)主單位節(jié)省了審批時間。通過強化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉，提高了法治能力水平。
四是完善依法行政制度體系。為保障防震減災法律法規(guī)的正確實施，加強行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設，繼續(xù)健全完善行政執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、蘭州市地震局行政執(zhí)法文書（一套）、規(guī)范性文件備案復查制度、行政合同備案制度、行政許可管理規(guī)定、重大處罰案件備案審查制度、行政執(zhí)法人員法律法規(guī)學習培訓制度和行政執(zhí)法崗位責任制考核獎懲制度等20多項規(guī)章制度。這些制度體系的建立健全，為落實依法行政工作提供了制度保障。
五是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。我局制定了《**市**局崗位責任制》，完善行政執(zhí)法責任制，明確每個工作崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、工作程序和工作制度，切實做到行政執(zhí)法活動不越權(quán)、不失職；明確領(lǐng)導分工和各處室的職責，細化、量化，層層分解目標任務，注重把握工作重點，將依法行政工作責任落到實處。同時，各崗位履行職責中加強制約和監(jiān)督，加強社會監(jiān)督，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，做到權(quán)力正常運行，全年無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
六是全面推進政務公開。按照依法行政和信息公開的有關(guān)規(guī)定，我局認真落實政務公開各項制度，全面公開預算、決算、經(jīng)費支出情況以及“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況，并在**市地震局網(wǎng)站專門開辟了“信息公開”和“網(wǎng)上服務”專欄，“信息公開”包括了部門職責、政策法規(guī)、服務承諾、舉報投訴、防震減災信息等；“網(wǎng)上服務”是針對我局的行政審批服務事項，提供了表格下載、辦事流程等便利的網(wǎng)絡服務。我局還利用網(wǎng)絡媒介，促進我局各項工作的開展。例如我局開設了“震情專欄”和微信公眾號“******”，及時向**及附近地區(qū)公眾發(fā)布震情信息，迅速果斷處理地震謠言，受到了廣大網(wǎng)友的好評。
（三）開展法治宣傳教育，落實普法責任制。
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)**市實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見的通知》（*辦發(fā)〔2018〕16號）精神及要求，結(jié)合防震減災工作實際，制定了《**市地震局“七五”普法工作要點》，落實我局普法責任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等重要時間節(jié)點，深入開展“法律八進”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴大影響，提升公民防震減災法律意識。接受全市“七五”普法中期督導檢查，及時總結(jié)普法宣教工作，向市司法局提交了《關(guān)于開展“七五”普法工作的自查自評報告》。為進一步完善領(lǐng)導干部學法用法制度，堅持黨組中心組學法、會前學法，結(jié)合我局實際，制定了《蘭州市**局2018年干部法律法規(guī)學習培訓計劃》（**字〔2018〕10號），堅持開展“每月一法”集中學習培訓，開展“七五”普法學習活動，舉辦領(lǐng)導干部法治講座。舉辦全市地震系統(tǒng)綜合能力提升培訓班，做法治講座2期，對市、區(qū)縣地震局領(lǐng)導和工作人員進行了系統(tǒng)的地震業(yè)務能力和法治政府建設等方面培訓，學習省內(nèi)外依法行政工作先進經(jīng)驗，切實提高領(lǐng)導干部和工作人員的法律意識與應對地震災害的能力。
嚴格落實市司法局《法治宣傳教育內(nèi)容審核制度》（*司法〔2018〕40號）和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于組織參加第十二屆全國百家網(wǎng)站微信公眾號法律知識競賽活動的通知》（*司法〔2018〕41號）要求，認真開展法治宣傳標語審核，建立了“**市地震局普法競賽活動群”微信群，組織全局干部職工參加法律知識網(wǎng)上競賽，取得很好的用法學法效果。依法加強對皋蘭縣黑石川地震監(jiān)測臺站保護，妥善解決鐵路工程建設影響地震觀測環(huán)境矛盾糾紛。及時總結(jié)法治經(jīng)驗，深入開展法治創(chuàng)建活動，爭取成為學法用法示范單位。
（四）加強法治隊伍建設，提高依法治理能力。
一年來，根據(jù)有關(guān)公職律師隊伍建設要求，我局結(jié)合地震部門工作特點，探索嘗試建立符合防震減災工作特點的公職律師管理體制和工作機制，以加強高素質(zhì)法治隊伍建設，提高依法治理能力。認真落實法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了局下屬單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、派駐審批窗口、執(zhí)法檢查建設工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實提高了群眾工作水平和應對復雜局面、依法化解矛盾的能力。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有執(zhí)法證人員14人，執(zhí)法監(jiān)督證人員3人，均為大專以上學歷，法律專業(yè)1人，已建立法治人才庫，并加強動態(tài)管理，對調(diào)入調(diào)出、退休人員及時辦理核銷手續(xù)。深入開展法治教育培訓，利用公務員網(wǎng)上培訓、市法制辦網(wǎng)上法制繼續(xù)教育培訓、*地震局依法行政培訓等形式，不斷增強黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。
（五）認真落實職責任務。
根據(jù)《2018年**市依法治市工作要點》要求，我局認真進行了憲法（修正案）的學習，自覺做到在憲法和法律范圍內(nèi)活動，深入推進領(lǐng)導立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭執(zhí)法。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，按照法治宣傳教育“一制四化”建設要求，加強普法依法治理精準化，如對防震減災法的宣教，在農(nóng)村地區(qū)側(cè)重在農(nóng)房抗震安全法規(guī)及技術(shù)宣教，對中小學校及師生側(cè)重在應急避險救援宣教，對社區(qū)群眾側(cè)重住房抗震及應急疏散宣教，對建設單位側(cè)重按基建流程要求辦理抗震設防要求審批宣教，對局干部職工側(cè)重憲法、行政許可法、行政處罰法和專業(yè)法的宣教，做到對象不同，精準普法，提高全社會公民的法制意識，提高政府法治能力。迎接全國人大執(zhí)法檢查組對蘭州市貫徹執(zhí)行《防震減災法》工作情況的調(diào)研檢查，牽頭組織專題匯報工作，提出了相關(guān)修改法律意見建議。
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委依法治市辦的指導下，我局法治建設工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是我局法治教育培訓形式單一，對外交流學習少，法治思維的創(chuàng)新力不足；二是我局下基層開展調(diào)研檢查較少，指導區(qū)縣地震局法治建設力度??；三是放管服改革后，我局審批建設工程抗震設防要求的數(shù)量減少，審批管理有漏洞問題。
針對存在的問題和不足，我局將在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持黨對法治建設的領(lǐng)導，堅持改革創(chuàng)新，服務大局，著力從以下幾個方面努力解決：一是加強法治教育培訓，豐富內(nèi)容、載體和形式，注重學法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新力；二是加強全局下基層調(diào)研檢查工作，梳理基層難點堵點，區(qū)分共性、個性問題，建立問題臺賬，明確責任部門、責任人，設定整改期限，以“先共性后個性，先易后難”為序逐次整改到位，提高區(qū)縣地震局法治建設工作水平；三是加強我局駐市政務服務中心審批窗口工作力量，樹牢建設項目審批省、市、區(qū)縣“一盤棋”思想，充分發(fā)揮甘肅投資項目在線審批監(jiān)管平臺作用，協(xié)調(diào)相關(guān)審批部門，加大執(zhí)法檢查力度，加大普法宣教力度，督促建設單位依法辦理抗震設防要求審批，完善全市建設項目審批管理，提高依法行政水平。
法治督察自查報告篇四
**縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實**市人民政府關(guān)于印發(fā)《**市法治政府建設實施方案(**-2020)》的通知(慶發(fā)〔**〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關(guān)于印發(fā)《**縣法治政府實施方案(**-2020年)》的通知(源發(fā)〔**〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局**年度法治政府建設工作情況匯報如下：
(一)加強領(lǐng)導，健全組織，強化責任意識，強化組織領(lǐng)導。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)單位、相關(guān)股室負責人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設工作領(lǐng)導小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結(jié)案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術(shù)人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結(jié)行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構(gòu)非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請**智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導決策有法可依，在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，按照法定程序行使權(quán)力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導干部帶頭學法制度，提高領(lǐng)導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項1、清理規(guī)范行政權(quán)力事項。為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權(quán)力及公共服務權(quán)力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權(quán)力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權(quán)力及公共服務事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權(quán)實施標準，明確了各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。
2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
(一)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標準，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
(二)執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
(一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結(jié)合。
(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關(guān)于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
法治督察自查報告篇五
一、組織保障。始終把法治政府建設擺在全局的重要位置，一是成立了長寧鎮(zhèn)全面依法治鎮(zhèn)委員會，明確主要領(lǐng)導為小組組長，黨政分管領(lǐng)導具體抓依法行政各項任務，確保分工明確，責任落實。二是召開了全面依法治鎮(zhèn)專題會議，簡要傳達了推進依法行政、建設法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務,也是加強政府自身建設的重要方面。三是組織了黨委中心組學習依法治國，對推進全面依法治國，發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。四是鎮(zhèn)政府每年第一季度向本級人大和縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并通過報刊、政府網(wǎng)站等向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。五是黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，并將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入個人年終述職內(nèi)容。六是結(jié)合了法治政府建設督察和依法行政績效考核工作，每年對本單位推進法治建設情況進行考評，推進法治建設情況納入績效考核內(nèi)容。
嚴格按照《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革實施方案》、《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革組織實施工作指導意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮(zhèn)工作人員開展行政執(zhí)法人員考試、培訓目前我鎮(zhèn)政府通過行政執(zhí)法考試的共有18人。五是指定廣東標遠律師事務所為專門機構(gòu)作為法律顧問機構(gòu)配備專兼職法律顧問負責合法性審核等顧問工作充分發(fā)揮法律顧問的作用。
三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監(jiān)督。一是成立人民調(diào)解委員會，實現(xiàn)村委會、居委會人民調(diào)解組織全覆蓋。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會有2名專職人民調(diào)解員。二是我鎮(zhèn)2018-2020年行政訴訟案件共11件，行政復議案件為0件，已審結(jié)案件數(shù)8件，未審結(jié)案件數(shù)3件。
四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實行2019年我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作制度，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面;二是對特權(quán)思想嚴重、法治觀念淡薄的干部，及時發(fā)現(xiàn)并進行批評教育、督促整改，問題嚴重或者違法違紀的干部，依法依紀受到嚴肅處理。三是繼續(xù)將民法典作為學法考試的必考內(nèi)容，組織我鎮(zhèn)98名在編在職工作人員進行學法考法，并全部通過;四是組織領(lǐng)導班子學習依法治國專題講座，并組織主要領(lǐng)導參加了市局和博羅縣司法局聯(lián)合舉辦行政復議應訴、行政執(zhí)法能力提升及博羅縣依法行政工作業(yè)務培訓班。五是我鎮(zhèn)新入職公務員參加了縣組織的初任培訓班，學習了相關(guān)法律知識。
五、健全法治宣傳教育機制。一是深入推進“七五”普法規(guī)劃實施，加強法治宣傳教育，廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務，推進法治政府的建設，以"3.8國際婦女節(jié)"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節(jié)點為契機，組織開展主題法治宣傳活動，繼續(xù)推動憲法精神進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)，落實“博羅普法學習網(wǎng)”國家工作人員網(wǎng)上學法考試及領(lǐng)導干部和國家工作人員年度學法考法，突出青少年重點對象，組織實施“民法典教育大課堂”進校園。全年共開展法制宣傳8場次，其中《民法典》專題講座3場次，實現(xiàn)“民法典進校園”法治宣傳活動走進全鎮(zhèn)部分中小學校;共解答法律咨詢80余人次，發(fā)放法律資料1500余份，極大地提高了全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)和法治意識，營造尊法學法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實《關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》，開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動。三是與12個村居深入推進村(社區(qū))法律顧問工作，提高基層公共法律服務水平,組織村(社區(qū))法律顧問開展法治宣傳活動，全年共組織鎮(zhèn)“法制副主任”送法上門8場次，舉辦法治講座4場次，為村民解答法律咨詢60余人次，引導基層群眾增強尊法學法守法用法意識，提高基層依法治理水平，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，踐行新時代文明實踐。
六、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作現(xiàn)存的問題。一年來，雖然我鎮(zhèn)的法治政府建設工作取得一定成效，但我們深知問題還有很多，不容樂觀。一是工作開展不平衡，部分人員未引起足夠重視，導致此項工作相對滯后，差距較大;二是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一，活動形式有待進一步豐富。三是法治村(居)創(chuàng)建主動性不夠，仍需加大力度引導干部群眾投身其中。
七、2021年工作計劃。今后，我們將按照上級的部署，真抓實干，補齊短板，全面提高依法治鎮(zhèn)工作水平和能力，為構(gòu)建平安和諧穩(wěn)定下做出新的更大的貢獻。一是加強領(lǐng)導，確保形成合力。繼續(xù)堅持和完善齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局，及時調(diào)整充實法制宣傳領(lǐng)導小組。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學法、用法的力度。三是在依法治理工作中，進一步提高干部群眾的法律素質(zhì)，依法治理工作要取得實質(zhì)進展。四是進一步加大普法宣傳力度，有效提高干部群眾法治意識，繼續(xù)加強領(lǐng)導干部法治知識學習，要帶頭學法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管理的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為，進一步提高法治宣傳教育的實效性。
法治督察自查報告篇六
依法行政暨法治政府建設工作領(lǐng)導小組辦公室：
根據(jù)縣委全面依法治縣委員會《縣委全面依法治縣委員會司法協(xié)調(diào)小組2020年工作要點》及《關(guān)于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自檢自查和配合做和實地督察工作的通知》要求,為貫徹落實2020年所涉及的工作項目的開展落實情況，作如下簡要自檢自查報告：
1.加強黨對法治政府建設的領(lǐng)導。認真學習貫徹習近平總書記。
記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關(guān)于法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法治國中的戰(zhàn)略地位。我單位持續(xù)組織開展各項工作。將法治政府建設納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，聽取法治政府建設重點工作情況匯報。成立領(lǐng)導小組，組建業(yè)務股室、落實工作經(jīng)費，年初有工作安排，年末有工作情況匯報，法治政府建設逐年增強。
2.強化考核評價和督促落實。主要負責人切實履行法治政府建設第一責任人職責。多年來，我單位堅持將法治政府建設工作納入年度工作目標任務，履行推進法治政府建設第一責任人職責情況有檢查、有督促。同時，嚴格執(zhí)行政府部門向本級政府和上級政府部門報告法治政府建設情況制度，及時公開年度法治政府建設情況，主動接受社會公眾監(jiān)督。按照《法治政府建設實施方案(2016－－2020)》要求，現(xiàn)相關(guān)工作仍在繼續(xù)進行，大部分正在加緊推進或正在完成進行中，屆時，我單位將按照法治政府建設方案要求，接受檢查驗收。
一直以來，我單位高度重視規(guī)范性文件制定和清理審查工作。為進一步推進行政規(guī)范性文件修改工作的有效落實，我單位按照縣政府要求，按照行政規(guī)范性文件的定義、標準，篩選、甄別和整理局機關(guān)印發(fā)的文件。多年來，我單位從沒有發(fā)生行政規(guī)范性文件未按程序制定被通報的情況，或者因行政規(guī)范性文件內(nèi)容違法或者超越法定職權(quán)，被本級人大常委會或者上級行政機關(guān)責令改正或者撤銷的情況，被行政復議機關(guān)、人民法院認定為不合格的情況。
黨組健全完善重大決策合法性審查機制，建立法律顧問制度，依法科學民主決策。制定了“三重一大”工作制度，多年來，一直嚴格遵守并執(zhí)行。凡屬單位系統(tǒng)重大改革、重要規(guī)劃、重大投資、重要人事安排、大額資金使用等重大事項決策，均需提請黨組會集體討論研究，嚴格落實黨組書記末位表態(tài)制度，根據(jù)工作實際，適時征求相關(guān)部門和法律顧問的意見建議，以科學、剛性的決策制度約束規(guī)范決策行為，切實提高決策質(zhì)量，控制決策風險。
全面實施法治政府目標任務，全面落實“誰主管誰普法”“誰執(zhí)法誰普法”責任制。一是持續(xù)組織開展“3·15”國際消費者權(quán)益日、“12318”文化市場法制宣傳活動、“4·15”全民國家安全教育日、“4·23”全民閱讀日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“5·18國際博物館日”、“5·19”中國旅游日、“6.26”國際禁毒日、““12·4”國家憲法日和憲法、監(jiān)察法宣傳教育活動，“法律進機關(guān)”、“法律進企業(yè)”法治講座培訓班，積極參與“學習強國”平臺、法宣在線應急管理演練活動。二是以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。近年來，我單位進一步健全以案釋法制度，以群眾需求為導向，積極回應群眾關(guān)切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和以案釋法活動，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點難點問題。
我單位持續(xù)參加省、州廣播電視局綜合執(zhí)法執(zhí)法業(yè)務培訓班、執(zhí)法業(yè)務培訓會、全州互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)營單位法律法規(guī)培訓會、全州執(zhí)法人員以案施訓培訓班、全省執(zhí)法人員在線培訓班。強化對工作人員的法治教育培訓和考查。一是常年利用領(lǐng)導干部在線學習教育平臺、學法用法平臺、學習強國平臺，督促干部職工自覺學習法律法規(guī)知識。堅持把法律知識學習納入日常學習計劃，把法制講座與加強法律知識的自我學習相結(jié)合，利用機關(guān)各類會議前碎片時間進行學法，超額完成規(guī)定的學時任務。二是積極開展黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育活動，進黨組、進機關(guān)、進支部主題黨日，時刻保持法律學習教育不放松。三是執(zhí)行憲法宣誓制度，在單位安排憲法宣誓場所和設施，集中部開展向憲法宣誓，樹立憲法尊嚴和權(quán)威，樹立權(quán)力來自人民的信仰，內(nèi)化于心，外化于形，恪守憲法原則，履行憲法使命。同時，堅持將法治建設經(jīng)費列入部門預算，?？顚Ｓ?，保障到位。
一是大力開展干部職工法治教育學習，提高干部職工對全面推進治建設工作的必要性、長期性的認識，增強干部職工依法行政的自覺性和責任感；二是進步鞏固完善法治建設的基礎性工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項執(zhí)法制度,健全配套制度,注重增強制度的科學性、針對性和操作性;三是有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強行政執(zhí)法“三項制度”建設,強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的隊伍。
法治督察自查報告篇七
2021年，…認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極推進法治政府建設?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
(一)持續(xù)深化行政審批制度改革。一是積極推進政務服務事項標準化、規(guī)范化建設。根據(jù)各級黨委、政府關(guān)于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業(yè)行政審批制度改革，加強規(guī)劃管理建設工作，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)服務”和大數(shù)據(jù)技術(shù)、進一步減少辦事環(huán)節(jié)、減少收件材料，提高辦事效率，使企業(yè)和辦事群眾的獲得感明顯增強。強化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極完成政務服務事項目錄管理系統(tǒng)實施事項納入工作。今年前三季度共完成?個事項的錄入。并對所有公共事項和行政權(quán)力事項目錄，法律依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯(lián)系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監(jiān)督。
(二)堅持把簡政便民理念落實落細。在與群眾關(guān)系最為密切的不動產(chǎn)登記中心積極推進“一窗受理、集成服務”實現(xiàn)“最多跑一次”。同時使用縣政務服務中心一體化平臺實現(xiàn)不動產(chǎn)交易綜合受理與稅務等部門信息共享，實現(xiàn)了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統(tǒng)一出證。業(yè)務辦理時間壓縮在1小時之內(nèi)。今年，按照州………………的要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起自然資源工作站，使服務觸角繼續(xù)延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負擔，增強服務力度。
(三)主動作為破解歷史遺留問題。今年以來，在黨史學習教育活動中，………………全力破解老舊小區(qū)辦證難問題，經(jīng)過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經(jīng)達到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
(一)完善行政制度體系，做好相關(guān)事項的公告。昭蘇縣自然局認真按要求做好公告事項。年內(nèi)發(fā)布土地招拍掛公告、規(guī)劃公告等近20次，公告發(fā)布實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)的目標。
(二)嚴格落實法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統(tǒng)工作人員對于政策文件合法合規(guī)性審查。
(三)推進決策民主，重大事項集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項決策過程透明公正。
(一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內(nèi)做好申請答復，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復2件。
(二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設，圍繞“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日等重要時間節(jié)點，開展相關(guān)內(nèi)容普法宣傳洗。一是聚焦重點領(lǐng)域，立足我局業(yè)務實際需要，通過邀請專家、律師以及局內(nèi)業(yè)務骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓。開展了“習近平法治思想解析”專題黨課。二是在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關(guān)法律法規(guī)、開展精準普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯(lián)村、礦業(yè)單位等普及法律法規(guī)知識。
(三)落實訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)。正確引導信訪人通過法定途徑維護自身合法權(quán)利。嚴格按照“來訪有記錄、有信有答復、處理有反饋”的工作要求，辦結(jié)信訪事項。落實領(lǐng)導干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導群眾在法治框架內(nèi)解決問題。
(四)加強行政復議和行政應訴工作。落實行政負責人出庭應訴制度，保障和規(guī)范當事人依法行使行政復議相關(guān)權(quán)利。今年前三季度共處理1起行政應訴案件，已審理終結(jié)。
(一)加強領(lǐng)導，狠抓落實。要深刻認識法治政府建設與責任落實的重要意義，黨組要切實履行主體責任，研究部署相關(guān)工作，特別是黨組主要負責同志、班子成員要帶頭學法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領(lǐng)導干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩(wěn)步推進。以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權(quán)力度，根據(jù)自然資源工作實際，積極推進“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強法治建設組織保障。深入推進普法工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，積極開展專題培訓，嚴管執(zhí)法隊伍建設，加強業(yè)務人員專業(yè)培訓，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。進一步加強行政執(zhí)法硬件配備，切實保障法治建設。
法治督察自查報告篇八
自成立以來，高度重視法治政府建設，始終將法治建設作為工作履職第一要務，全面推行依法行政，取得一定成效。根據(jù)《中共委全面依法治市委員會辦公室關(guān)于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自查》（法辦發(fā)號）文件精神,市城市文明創(chuàng)建中心結(jié)合建設內(nèi)容，逐一排查，并形成自查材料，現(xiàn)報告如下：
（一）強化法治建設制度化。制定了《法治建設責任體系》制度，與各分管領(lǐng)導、下設6股室負責人層層簽訂目標考核責任狀，履行“一崗雙責”，并明確將法治建設納班子成員政績考核指標體系，列入年終述職和評選評優(yōu)內(nèi)容，從源頭保障干部職工及單位法治建設穩(wěn)步推進。
（二）常態(tài)化組織法治學習活動。每周五組織單位干部職工學習：習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議精神，應勇書記關(guān)于全面依法治市的相關(guān)要求和省委依法治省委員會第一次、第二次、第三次會議精神學習情況等學習內(nèi)容。開展個人自學并利用“法宣在線”平臺加強學習。還開展集中宣講學習，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務副校長、市宣講團成員村書記給班子成員與黨員干部分別開展宣講學習會。并以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展法治建設學習活動。在單位內(nèi)部工作群發(fā)布相關(guān)法治學習內(nèi)容，在單位電子屏宣傳相關(guān)法治宣傳內(nèi)容，營造濃厚學習氛圍。
（三）化解社會矛盾，維護群眾合法利益。在參與創(chuàng)建全國文明城市的過程中向相關(guān)責任單位發(fā)放了235個交辦通知，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各執(zhí)法督辦部門解決市政公共基礎設施老舊破損、主次干道路面破損問、城市公益宣傳廣告破損老舊、老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生、志愿服務站、無障礙設施、公共衛(wèi)生間、社區(qū)綜合文化服務中心方面等存在的問題。并積極接受群眾信訪意見解決社區(qū)小區(qū)下水道堵塞、社區(qū)下水管道整修、小區(qū)道路設置停車位報告等問題。依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權(quán)益。
（四）深入開展《民法典》學習活動，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務校長在會議室開展了《中華人民共和國民法典》專題講課。采用理論、視頻相結(jié)合的方式，深入淺出的講了一場生動的法律課。主要講了民法典的編撰歷程、頒布的重大意義以及以“人民”為中心思想的條文例舉，尤其是用了大篇幅的案例分析，講述了完善監(jiān)護制度、“好人條款”及英烈保護、居住權(quán)制度、婚姻冷靜期、代位繼承人、精神損害賠償制度、高空拋物墜物等重要“涉民”條文內(nèi)容，大家受益匪淺。
受單位性質(zhì)、職能等原因，存在很多職工認為不是執(zhí)法部門，法治意識較淡薄，學習法治知識不濃厚，對一些相關(guān)文件、法制法規(guī)的學習不夠深入、透徹，有被動學習、法治宣傳活動形式不多樣、參與不積極等情況。
（一）創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、邀請宣講團專家、以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展學習活動，同時要求全體干部職工利用“法宣在線”平臺進行重點學習。提高干部職工學法用法意識。
（二）突出工作重點。一是要提高思想認識覺悟，要把以人民為中心的指導思想始終貫穿于工作生活之中；二是要注重實際結(jié)合，把法治作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要指標，切實提高依法行政的能力和水平。
（三）壓實工作責任。進一步明確法治建設工作領(lǐng)導小組工作責任，確定工作落實清單，確保工作落地落實。
法治督察自查報告篇九
市政府法制辦：
根據(jù)《關(guān)于報送201x年法治政府建設工作總結(jié)的通知》（南府法〔201x〕19號）要求，我局組織相關(guān)人員認真開展了自查工作，自查得分100分。今年，局農(nóng)機安全管理嚴格依法行政，被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)先進集體”，加3分，共計103分?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、自查情況。
（一）學習貫徹落實《法治政府建設實施綱要（201x-2020年）》?！斗ㄖ握ㄔO實施綱要（201x-2020年）》發(fā)布后，我局對《綱要》學習培訓及宣傳貫徹高度重視。一是專題學習《綱要》。為深刻領(lǐng)會《綱要》精神，今年12月，我局組織有全體黨組成員和科站負責人參加的辦公會議，由李先榮副局長組織參會人員進行專題學習。二是宣傳培訓《綱要》。局長滕明鵬要求，所有干部職工要認真學習，深刻領(lǐng)會，廣泛宣傳，扎實培訓，做到入心入腦。要把宣傳培訓與業(yè)務工作、法治扶貧等有機結(jié)合；要把學習《綱要》列入基層農(nóng)技人員培訓的重要內(nèi)容。三是擬定實施方案。要根據(jù)《南充市法治政府建設實施方案（201x-2020年）》精神，認真梳理，明確任務，細化分解。我局及時制定了《南充市農(nóng)牧業(yè)局法治政府建設實施方案（201x-2020年）》。
（二）深入推進“放、管、服”。我局在局院門口最顯眼的墻上設立了大幅權(quán)力清單宣傳專欄，對相關(guān)行權(quán)事項進行公示。同時，權(quán)力清單還同時在南充市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)上公布。今年5月，按市編辦等單位要求，我局完成了責任清單編制，并經(jīng)相關(guān)部門審定后，在市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)上公布。根據(jù)省市要求，我局將“雙隨機”、“雙公示”作為依法行政工作的重要內(nèi)容，及時發(fā)出了《關(guān)于印發(fā)的通知》（南市農(nóng)牧法〔201x〕2號），明確了市本級22項隨機抽查事項，建立健全了“雙隨機”抽查機制，并嚴格按要求全面推進，在具體執(zhí)法抽檢中認真落實。對行政審批、行政處罰事項，今年8月，印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)業(yè)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作的通知》,11月，又印發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)依法行政工作的通知》（南市農(nóng)牧法〔201x〕5號），明確職責，責任到人，在市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)上公布，將“雙公示”抽查機制落到實處。認真梳理公開公共服務事項目錄，狠抓行權(quán)平臺建設，所有行政權(quán)力全部上網(wǎng)公開運行。盡管我局行權(quán)事項相對較多，特別是行政處罰事項多達240余項，但由于我市農(nóng)牧業(yè)行政監(jiān)管以“屬地管理、分級負責”為原則，日常的行政監(jiān)管權(quán)力的行使主要由各縣（市、區(qū)）農(nóng)牧業(yè)局具體負責。對于行政檢查事項，我局相關(guān)科站嚴格要求，合理確定隨機抽查比例和頻次，堅決防止檢查過多和執(zhí)法擾民。今年，共開展隨機執(zhí)法抽檢12次，出動執(zhí)法人員56人次，檢查結(jié)果及時向被檢單位反饋，并及時錄入行權(quán)平臺，向社會公布。由于要求嚴格，公正透明，抽檢規(guī)范，受到管理對象的肯定和好評。
（三）科學民主決策。今年以來，我局按照《四川省重大行政決策程序規(guī)定》，出臺了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件規(guī)定，建立健全行政決策程序制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策必經(jīng)程序；同時，行政決策事項及規(guī)范性文件均經(jīng)法規(guī)科和法律顧問進行合法性審查。每項重大行政決策，均由局黨組集體討論和決定，局辦公室如實記錄，并編發(fā)《會議紀要》，重大行政決策檔案管理規(guī)范完整。我局常態(tài)化推行法律顧問制度，今年與四川挺立律師事務所簽訂協(xié)議，繼續(xù)聘請宋定華等律師為法律顧問，為局領(lǐng)導科學依法決策和相關(guān)科站業(yè)務工作依法開展提供法律法規(guī)咨詢服務。
（四）加強規(guī)范性文件管理。今年以來，我局認真落實《四川省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，《南充市農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作責任制度（暫行）》等所有行政規(guī)范性文件制定按程序、經(jīng)合法性審查和經(jīng)集體討論決定；同時，報備率、報備及時率、報備合格率均為100%；并制定落實“三統(tǒng)一”制度和有效期制度。
（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局積極探索建立綜合執(zhí)法機制，認真落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，建立執(zhí)法全過程記錄制度。落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，今年，組織14名行政執(zhí)法資格證到期人員及時參加執(zhí)法資格考試，取消2名不合條件人員的行政執(zhí)法資格。不斷建立完善行政執(zhí)法公示制度。執(zhí)法行為規(guī)范，嚴格依法履行執(zhí)法職責，遵守執(zhí)法程序，從未發(fā)生行政執(zhí)法人員違法行政、執(zhí)法犯法，侵犯公民權(quán)益的現(xiàn)象。今年，局農(nóng)機安全管理科嚴格依法行政，被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)先進集體”。
（六）做好行政復議應訴工作。我局高度重視行政復議應訴工作，明確要求相關(guān)工作人員認真履行應訴職責，做到有訴必應，依法辦理行政復議案件，自覺執(zhí)行人民法院作出的生效判決和裁定，回應司法建議。由于我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為規(guī)范，程序合法，執(zhí)法依據(jù)充分，行政處罰合理合法。全年全系統(tǒng)均無行政復議和行政應訴案件。
（七）全面推進政務公開。今年，按權(quán)力清單等相關(guān)工作要求和《種子法》等法律法規(guī)修訂，我局及時組織相關(guān)科站對局原339項行權(quán)事項進行認真清理、調(diào)整，在原基礎上減少近20項。我局按時完成了責任清單、權(quán)力清單編制，并將事項名稱、依據(jù)及辦理流程、辦事指南等內(nèi)容及時在南充市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)等媒體上公示，深入推進政務信息公開，切實精簡行政權(quán)力，提升行政效能。我局在行權(quán)力事項辦理上，認真落實“陽光”操作，做到線下和網(wǎng)上同步辦件、同步錄入、同步運行、同步辦結(jié)，切實提高我局行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行水平。建立了新聞發(fā)布聯(lián)系機制并健全了信息發(fā)布和政策解讀機制。不斷完善南充市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)、局長信箱及“12316”三農(nóng)服務熱線，11月下旬，積極組織12人參加市電視臺“陽光政務”欄目，建立健全行政決策公眾參與平臺，并及時更新，正常運轉(zhuǎn)。
（八）完善工作推進機制。我局高度重視依法行政工作，始終把加強依法行政，推進農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法，作為一項重要的職能工作抓緊抓好，認真落實依法行政責任制。今年，先后召開4次依法行政工作專題會議，局領(lǐng)導親自安排部署依法行政工作，并積極開展依法行政示范創(chuàng)建活動。我局建立健全領(lǐng)導班子及其成員年度述法和任前考法制度，建立健全了部門黨委（組）中心組學法、單位辦公會議定期學法制度。今年，我局印發(fā)了《關(guān)于做好201x年度“法律七進”相關(guān)工作的通知》（南市農(nóng)牧法〔201x〕4號），從今年7月份起，每個月均落實1名局領(lǐng)導組織相關(guān)法律專題學習，每次學習主講人員都精心準備，以ppt形式講解，時間都在30分鐘以上，并且局長還要對學習情況進行點評。此種學習方式新穎，參學人員積極性高，學習認真，學有所獲，反響很好。全年共進行7次法律法規(guī)專題，10次法治專題學習。今年2月，我局邀請市政府法制辦副主任佘朝敏以“強化服務，嚴管重罰，扎實推進農(nóng)牧業(yè)依法行政工作”為題，開展依法行政專題講座，參訓人員反響良好。組織開展了“培育新型經(jīng)營主體，與法律法規(guī)同行”活動，為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)范圍內(nèi)100個新型經(jīng)營主體代表，每個贈送了2本《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法釋義》等法律法規(guī)方面的書籍。我局90名專業(yè)技術(shù)干部分別對應聯(lián)系全市90個貧困村，在傾力抓好技術(shù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧的同時，深入推進法治扶貧，積極推進貧困地區(qū)的普法工作，著力解決貧困村留守老人、留守婦女和留守兒童的實際困難。
二、工作成效。
（一）廣大干部職工的法律意識不斷增強。通過開展法治政府建設相關(guān)工作開展，廣大干部職工的法律意識、法制觀念和法律素質(zhì)明顯增強，依法行政、依法管理、服務“三農(nóng)”的水平得到提高，日常工作中更加注重了用法治思維、法治方式來處理工作的習慣。
（二）執(zhí)法水平和能力顯著提升。今年10月，我市組織召開了9縣區(qū)種植、動監(jiān)、農(nóng)機等相關(guān)部門50余人參加的行政處罰案卷評查會，通過評查，有力提升了相關(guān)人員的業(yè)務水平，農(nóng)牧業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設力度不斷加大。
（三）執(zhí)法及監(jiān)管體系建設有效加強。今年以來，隨機構(gòu)改革的推進，體系建設力度進一步加大，除營山外，其余縣區(qū)均實現(xiàn)了完全整合，為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法全面推進打下了良好基礎。西充縣在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系建設上邁開了新的步伐，執(zhí)法及監(jiān)管體系建設有效加強。
我局法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與先進單位相比，還有一定差距，許多工作還有待于進一步完善和提高。我們決心繼續(xù)努力，進一步加大法治政府建設宣傳教育力度，扎實有效地推進依法行政工作深入開展，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)快速健康有序發(fā)展提供更有力的法治保障。
法治督察自查報告篇十
城區(qū)xxx在城區(qū)黨委、城區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞“民政為民、民政愛民”的工作宗旨，全面落實依法行政各項目標任務，著力提升民政系統(tǒng)依法行政能力，促進了民政各項工作順利完成。
（一）加強組織領(lǐng)導，夯實職責任務。把法治政府建設工作列入重要議事日程，建立領(lǐng)導責任制。根據(jù)工作領(lǐng)導成員變動情況，及時對依法行政工作領(lǐng)導小組進行調(diào)整，確保依法行政工作有人抓，有人管，責任明確，工作落實。年內(nèi)制訂依法行政工作計劃、方案，召開依法行政工作會議，研究部署年度全局依法行政工作任務，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，形成依法行政工作“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務股（室）協(xié)同抓，全局干部職工積極參與的工作格局。
（二）加強學習，提高依法行政水平。制定了依法行政工作學習計劃，明確了具體的學習內(nèi)容和學習時間，系統(tǒng)廣大干部職工依法履行職責，做到學法、懂法、守法。年內(nèi)，集中學習了《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》、《殯葬管理條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《城市居民最低生活保障辦法》、《農(nóng)村居民最低生活保障辦法》、《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《社會救助暫行辦法》、《中華人民共和國慈善法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)。結(jié)合各項民政工作的實際情況，年內(nèi)多次組織業(yè)務股（室）人員參加“全國婚姻登記信息管理系統(tǒng)培訓班”、“xx區(qū)村級災害信息員培訓班”、“社會救助工作業(yè)務培訓班”等一系列業(yè)務培訓。通過綜合法律培訓及有關(guān)業(yè)務培訓，民政干部職工進一步熟悉了執(zhí)法依據(jù)和政策規(guī)定，在依法行政過程中，嚴格執(zhí)法，提高了業(yè)務工作能力和依法行政水平。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,積極推進依法行政工作。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。對涉及重要工作實施方案、工作規(guī)劃、黨的組織建設和干部考核、錄用任免及獎懲等重要事宜，嚴格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。二是積極開展“放管服”工作。根據(jù)“放管服”有關(guān)文件精神，我局落實人員我局落實人員下放了婚姻登記等行政審批事項。三是開展行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)法程序。2018年，我局對全城區(qū)所有在享低保對象開展一次清理核查工作。專項整治活動以問題為導向，著重解決群眾反映強烈的“人情保”、“騙?！薄ⅰ板e?！薄⒍喾坑熊?、死亡人員領(lǐng)低保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高我城區(qū)低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，推動了城鄉(xiāng)低保等社會救助政策規(guī)范實施，全面提高社會保障資金的管理水平和基層社會救助服務水平，依法整治工作成效顯著。四是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。認真落實行政執(zhí)法公示制度，專門組織學習了上級關(guān)于《重大執(zhí)法決定法制審核制度》等系列制度，接受外部監(jiān)督。人大建議、政協(xié)提案答復率達到100%。接受社會監(jiān)督。完善群眾舉報投訴制度，公開舉報投訴電話，信訪按期辦結(jié)率100%。是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，及時更新工作動態(tài)，對民政工作的新動向及時向社會和公眾公布，確保各類信息公開按規(guī)定程序及時公開。
（一）加強社會救助工作。進一步完善各項救助管理制度，依法救助生活無著的流浪乞討人員，切實提高救助能力和救助管理水平。按時足額為全城區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障對象核發(fā)最低生活保障金。進一步完善醫(yī)療救助制度和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算信息平臺。及時將符合條件的特困對象納入供養(yǎng)范圍，足額發(fā)放供養(yǎng)定補金。
（二）以落實政策為重點，依法保障優(yōu)撫對象各種權(quán)益。貫徹落實優(yōu)撫對象撫恤補助政策，及時調(diào)整并足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤生活補助金。根據(jù)《退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作實施方案的通知》文件要求我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象大概有6000余人，登記采集工作從2018年11月1日開始。
（三）依法加強民間組織管理。民間組織依法依規(guī)，健全管理，全年依法新成立登記5家民辦非企業(yè)，社會團體變更法人8家，建立7家社會組織黨支部，年檢95家，推進社會組織統(tǒng)一信用代碼105家。
（四）穩(wěn)步推進社會福利事業(yè)和規(guī)范社會事務工作。一是孤兒救助及時到位。2018年xxx供養(yǎng)孤兒共xx人，全年累計發(fā)放救助金xxx萬元。二是流浪乞討人員得到有效救助。組織集中專項救助活動6次（民政局每年2次、各鎮(zhèn)街每年4次）。共救助流浪乞討人員261人次。三是農(nóng)村留守和困境兒童社會保護工作取得成效。xx區(qū)共有農(nóng)村留守兒童xxx人，目前全城區(qū)認定散居孤兒xx名，2018年因死亡退出1名超齡退出2名，-新增2名，信息錄入規(guī)范齊全，全部信息錄入全國農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)。開展農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關(guān)愛保護專項行動，對xxx名重點對象實施干預幫扶工作。四是婚姻登記進一步規(guī)范。截止2018年11月共辦理婚姻登記：xxx對，其中結(jié)婚登記xxx對，離婚登記xxx對，補發(fā)婚姻證件xxx份，出具證明4份，登記合格率為100%。
我局高度重視人大代表建議、意見以及政協(xié)委員提案辦理工作。對于人大代表和政協(xié)委員對民政工作的意見和建議，深入調(diào)查研究，狠抓具體落實。人大代表建議、意見以及政協(xié)委員提案在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，年內(nèi)共辦理xxx件。同時，加強對各項民政專項資金的監(jiān)督和管理，對流浪乞討人員救助補助資金、救災款物、低保資金、其他民政專項資金等管理使用情況進行了自查，對存在的問題進行了自糾，有效杜絕了違規(guī)撥款和擠占挪用民政專項資金的現(xiàn)象，促進了相關(guān)政策的貫徹落實，依法接受紀檢、審計、財政等部門的監(jiān)督檢查。
在實際工作中，我局認真貫徹落實《行政復議法》，引導民政對象依法通過行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。尤其是在處理各種敏感問題時，嚴肅對待，認真做好政策解答和說服教育工作，及時排查和化解矛盾糾紛。緊緊圍繞民政中心工作，通過開展領(lǐng)導包案，重信重訪專項治理等活動，堅持認真辦信、文明接訪，做到件件有答復、有回音、有落實。特別是復員退伍軍人、民工等群體的來信來訪，嚴格按照國家有關(guān)政策和法律法規(guī)做好解工作，并采取有力措施進行處理和解決。同時，協(xié)助有關(guān)部門對重點苗頭和重點對象做好監(jiān)控和教育化解工作。對準備集體上訪、鬧事苗頭，及時采取措施，與有關(guān)部門一起積極做好化解工作，對重點對象實行教育、監(jiān)控，落實防范措施，維護社會的穩(wěn)定。
2018年以來，雖然我局在民政法治工作上作出了積極努力，但與上級的要求和群眾的期盼相比仍有一定差距，工作中依然存在以下問題：一是在落實普法責任制上，普法手段和方式較單一，與服務對象的需求還存在較大差距。二是民政執(zhí)法力量還很薄弱，日常法制工作與民政業(yè)務工作銜接方面有待提高。三是民政系統(tǒng)社會矛盾糾紛較為集中，化解手段有限，目前，信訪、維穩(wěn)壓力持續(xù)加強，法律宣傳、政策解釋難度增大，依法有效化解社會矛盾糾紛的成效不明顯。
（一）完善救助幫困保障體系。強化社會救助工作審核職能，加強現(xiàn)有救助政策的銜接。推進“救急難”工作試點。實施特困人員供養(yǎng)制度和支出型貧困人員生活救助。繼續(xù)開展“5·12”防災減災日系列宣傳活動，組織社區(qū)災害信息員培訓。
（二）創(chuàng)新社會治理加強基層建設。推進社區(qū)事務受理服務中心標準化建設。做實居民區(qū)聯(lián)席會議，加強民主協(xié)商。再創(chuàng)一批居民自治示范社區(qū)。推廣全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)創(chuàng)建成果。做好政務公開工作，指導各街鎮(zhèn)做好居委會（社區(qū)）服務用房建設工作。
（三）推動社會組織健康發(fā)展。加強社會組織培育發(fā)展力度。鼓勵有條件的街鎮(zhèn)成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社區(qū)基金會。激發(fā)社會組織發(fā)展活力。切實發(fā)揮街鎮(zhèn)社會組織服務功能。穩(wěn)妥推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作。加大對社會組織的事中事后監(jiān)管力度。推進社會組織年度報告公示制度。加大社會組織信息公開力度，加強社會監(jiān)督。
（四）提升雙擁優(yōu)撫安置工作。堅持軍民融合深度發(fā)展，努力做好創(chuàng)建“全國雙擁模范城”工作。規(guī)范并完善優(yōu)撫對象信息采集工作，加強優(yōu)撫業(yè)務規(guī)范化、精細化建設，完善優(yōu)撫社工、志愿者隊伍建設。做好2018年秋冬季退役士兵接收安置工作。
法治督察自查報告篇十一
年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[xx]29號、黑政法發(fā)[xx]71號、慶法制發(fā)[xx]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
根據(jù)省、市、區(qū)各級政府要求，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，科學建立“兩庫、一單、一細則、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次，本年度，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。
今年，在上級部門的指導下，我局在法治政府建設方面做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追求，全面完成法治政府建設的各項工作任務。
(一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作，提高普法宣傳頻次，擴大普法范圍。
(二)進一步梳理清理行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率，完善窗口服務制度，真正做到為民、便民、利民。
(三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作。
法治督察自查報告篇十二
南安市農(nóng)業(yè)局局認真貫徹落實國務院《法治政府建設實施實施綱要（-）》以及省、泉州、南安市的貫徹實施意見，按照市委統(tǒng)一部署，深入開展普法宣傳，推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極提高干部依法行政水平，為南安市法治政府建設提供了有力保障，取得了明顯的成效。
一、開展依法行政工作情況。
（一）加強組織領(lǐng)導。
為加強南安市農(nóng)業(yè)局依法行政工作的領(lǐng)導，確保各項任務順利完成，成立了以局長為組長，其他局領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“依法治市工作領(lǐng)導小組”以及“普法宣傳工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠局政策法規(guī)科，統(tǒng)一負責依法行政的協(xié)調(diào)組織實施，促進農(nóng)業(yè)行政、執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。
（二）強化宣傳教育。
1、抓好基本法的宣傳。堅持抓好《憲法》和《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》等法律法規(guī)的學習宣傳，《農(nóng)技推廣法》、《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》等新修訂頒布的法律法規(guī)的宣傳并及時組織學習，提高干部職工法律意識。
2、加強干部職工的學習教育。認真貫徹落實領(lǐng)導干部、公務人員學習用法、依法行政培訓的相關(guān)規(guī)定，采取請進來、派出去方式，抓好學習培訓工作，組織干部職工參加各級黨校、行政學院和上級業(yè)務主管部門組織的各種學習培訓，組織職能科室干部參加相關(guān)執(zhí)法培訓和資格考試，經(jīng)常邀請省農(nóng)業(yè)廳和泉州市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導、律師講課。堅持集中培訓與自學相結(jié)合，每周一下午組織集中學習，要求干部職工每年培訓和自學時間不得少于40小時，執(zhí)法人員每年培訓集中學習時間至少40小時以上。
3、做好服務對象的宣傳。加強重點農(nóng)資經(jīng)營者、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)主、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品運輸經(jīng)營者的宣傳學習工作。定期按類組織學習《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)，編印《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治政策法規(guī)匯編》、《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治宣傳手冊》等材料進行宣傳，讓人民群眾知法，增強守法意識和依法維護自身合法權(quán)益的能力，保障了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有序發(fā)展。
4、積極開展“法律六進”活動。堅持在春耕前開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動，3.15期間開展法律法規(guī)咨詢活動，結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”活動到鎮(zhèn)村開展法律法規(guī)宣傳，著重推進法律進鄉(xiāng)村活動，提高農(nóng)民群眾的學法用法意識。
（三）強化依法行政體制建設。
1、健全制度。按照依法行政的總體要求，不斷完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法“四制”建設，規(guī)范執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、行為，建立責權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建立健全立案審批制、重大案件集體決策制、行政處罰聽證制度、行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制和行政復議制、執(zhí)法依據(jù)和行政處罰案件公示等一系列制度，并制定了《錯案責任追究制度》。同時把各項制度及執(zhí)法人員監(jiān)督臺一并上墻接受各級各方面的`監(jiān)督。疏理規(guī)范行政自由裁量權(quán)并報市政府法制辦備案并認真遵照執(zhí)行。積極構(gòu)建執(zhí)法信息平臺，更好地保障人民群眾對行政執(zhí)法的知情權(quán)，進一步提高了行政執(zhí)法的透明度和公正性。
2、堅持依法行政。開展行政審批項目梳理，進一步簡政提速，承接今年泉州下放到南安市農(nóng)業(yè)局的行政審批事權(quán)——“進口獸藥通關(guān)單核發(fā)”，“獸藥產(chǎn)品廣告審批”，“農(nóng)藥產(chǎn)品廣告審批”,“拖拉機駕駛培訓許可證核發(fā)”。今年來共收件受理動物防疫條件合格證、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證等行政許可13件，辦結(jié)13件，承諾件100%按時辦結(jié)。
3、強化執(zhí)法檢查。執(zhí)法大隊等科室采取定期不定期農(nóng)資市場巡查，強化農(nóng)資市場檢查監(jiān)督，尤其是在主要農(nóng)事季節(jié)，集中力量組織開展瘦肉精、種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥等5個專項整治，摸案源，搗窩點。動物衛(wèi)生監(jiān)督所堅持到養(yǎng)殖場、屠宰場、獸藥、飼料等場所進行檢查監(jiān)督，加強檢測監(jiān)測。今年來，共出動執(zhí)法人員317人次，車輛193車次，累計檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位267個。立案查處5起（飼料2起、屠宰1起，違法處置病死動物1起，蛋雞1起），已辦結(jié)4起，移送公安1起，收繳罰沒款2.5268萬元，挽回經(jīng)濟損失約8萬元。
（四）強化工作保障。
1、堅持把依法行政、普法宣傳納入了目標管理責任制，并作為干部職工年度績效考評的重要內(nèi)容，有力地推進了依法治市工作地開展。
2、政策法規(guī)科等職能科室按要求配合市政府法制辦開展規(guī)范性文件清理工作，及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
3、執(zhí)法經(jīng)費納入市財政預算,執(zhí)法平臺更加完善，執(zhí)法裝備配備日益齊全,為執(zhí)法工作提供有力保障。
（五）存在問題。
1、由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章較多，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，有的正在修訂，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。
2、在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農(nóng)群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。
二、開展糾紛調(diào)解工作情況。
為進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，結(jié)合當前南安市開展的領(lǐng)導干部進村入戶集中開展排查化解矛盾糾紛活動，在職責內(nèi)開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動，共排查調(diào)處各種矛盾糾紛5起，已調(diào)處完畢5起，調(diào)處率達100%。主要做法如下：
（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
單位領(lǐng)導高度重視矛盾糾紛排查調(diào)解活動，將此項工作納入當前的重點工作之一，并列入議事日程。形成了局長親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，干部“四下基層”的工作格局，做到了領(lǐng)導重視，干部配合。工作中采取與當前各項工作相結(jié)合，與領(lǐng)導干部科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，進村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。
（二）重點突出，排查到位。
根據(jù)單位實際，我們把排查的重點放在二個方面：
1、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的矛盾糾紛及其隱患；
2、農(nóng)業(yè)發(fā)展用地因利益引起的糾紛。
在抓好抓實重點排查的同時，要求整個排查活動始終要做到“定辦案人、定結(jié)案人、定匯報時間”的要求，對各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動態(tài)，尤其是越級上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點突出，排查梳理到位，不留死角。
（三）工作機制健全，預防控制到位。
在著力排查調(diào)解關(guān)系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制，實行主要領(lǐng)導親自抓、干部包場包合作社的工作機制，采取排查、防控相結(jié)合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場，確實解決不了的問題做到依法依規(guī)，逐級反映，逐步解決。
（四）存在問題。
1、個別干部職工認識不到位、工作方法簡單不夠細致、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時有效化解矛盾糾紛。
2、農(nóng)業(yè)工作涉及面廣、工作量大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中歷史遺留問題較多。
三、下一步工作打算。
（一）提高行政機關(guān)工作人員依法行政意識和能力。
1、提高干部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學法制度，領(lǐng)導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。
2、嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級局開展的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓考試，做到執(zhí)法人員持證上崗。
（二）加強和完善執(zhí)法制度建設。
1、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強法制機構(gòu)對規(guī)范性文件的法制審查。
2、加強程序制度建設。細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。
3、進一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。
（三）推進依法行政建設。
1、完善信息公開。認真落實《政務信息公開條例》規(guī)定，完善政務信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
2、高度重視信訪和舉報工作。做到面對面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項。
3、開展行政審批項目梳理，嚴格落實“一次性告知”和“限時辦結(jié)”制度，減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時間，提高行政效率。
（四）強化行政監(jiān)督和問責。
1、落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必糾、過罰相當、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。
2、開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。
法治督察自查報告篇十三
按照市局“關(guān)于機關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題。
1、個別民警政治業(yè)務素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務工作不精，工作能力不強。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務的思想。
3、機關(guān)作風不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀律不嚴格，責任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴格，督促檢查不到位。
二、原因分析。
1、學習的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務工作多，抓理論學習少，認為工作的職責就是實干，工學關(guān)系處理不當，往往對學習看成是輕任務，可學可不學，由于思想認識模糊，導致政治理論水平不高、業(yè)務素質(zhì)不強。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務，淡化服務的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風行的工作作風貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設活動，建立和完善了一系列內(nèi)務管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施。
講評，根據(jù)民警日常學習表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。
2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。
3、要加強機關(guān)作風建設。一是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務意識。二是深入開展機關(guān)作風建設，建設一支作風優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導，及時查糾違紀違規(guī)行為。
4、要增強為民服務意識，提高服務能力。基層派出所要以學習周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務區(qū)或社區(qū)警務室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負責制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負責，即局領(lǐng)導抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導負責，民警對中層干部負責，從而增強廣大民警的責任意識。三是嚴格工作紀律。要求每個民警都必須嚴格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責任心不強等原因造成錯案，給予相應批評教育或紀律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行首問責任制和辦事負責制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服務質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認真落實崗位責任制，嚴格績效考評，促進各項工作任務圓滿完成。
法警大隊開展“糾正不正之風、促進執(zhí)法。
為民”專項檢務督察的自查報告為認真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風、促進執(zhí)法為民”專項檢務督察的實施方案》，進一步加強檢察機關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風”等專項檢務督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細項，認真進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認識，嚴肅工作紀律。
1、組織科室干警認真學習了中央新修訂的《關(guān)于實行。
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴紀律、嚴遵守、嚴要求。
2、嚴格執(zhí)行單位各項紀律規(guī)定和檢察風紀的相關(guān)規(guī)。
定，特別是嚴格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認真討論，查擺問題，認清危害，教育干警站在維護檢察機關(guān)整體形象的高度認識這一問題，增強學習、遵守禁令的自覺性。
3、嚴肅日常工作紀律，認真執(zhí)行保密安全制度。科室。
干警能夠嚴格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴格依照保密要求進行涉密文件、案件材料的科學規(guī)范管理。不存在涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強工作區(qū)建設，規(guī)范警械具使用。
1、按照省院《關(guān)于進一步規(guī)范全省檢察機關(guān)辦案工作區(qū)建設的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進行了全面改造。辦案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導辦公室設置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導進行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設，我院建設成設計合理、配置設備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務區(qū)。警務區(qū)建設的不斷加強完善，保障了法警有序、有效地開展好警務工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎。
2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強警務裝備建設，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務裝備的配置標準，在經(jīng)費緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患。
安全防范預案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準后認真實施。在每次布置辦案任務時，負責人都再三重申辦案紀律。
2、健全安全防范機制。從制度入手，建立健全了安全。
防范的長效機制。細化、完善了加強辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務犯罪案件嫌疑人的訊問實行進行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責，落實到人。
3、完善派警用警機制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進行安全檢查，嚴防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。
1、警務裝備欠缺。我院法警大隊警務裝備尚未達到高。
檢院對法警警務裝備規(guī)定的標準，我院法警大隊現(xiàn)有的警務裝備僅能夠滿足日常任務的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責。
2、綜合素質(zhì)不全面。當前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應對能力不強，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
五、針對存在問題的具體解決對策。
針對上述存在的問題,我院法警大隊進行了仔細認真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進。
1、改善警務裝備?！肮び破涫?，必先利其器”。警務。
2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)。
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務，促進工作落實，開展現(xiàn)場督察。
為促進安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導帶班進行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進行了檢查。并攜帶攝像機，針對檢查單位的內(nèi)務衛(wèi)生、警容風紀、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導帶班進行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務衛(wèi)生差的單位當即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負責人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進行了測警。對好的單位進行通報表揚，對存在問題的單位進行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進行現(xiàn)場督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標任務，共分7項目標（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認為督察一竿子插到底，把任務直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對先進民警是一種鼓勵，對后進民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎。
三、認真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導部門簽批的信訪案件。
法治督察自查報告篇十四
xx年以來，xx鎮(zhèn)深入貫徹落實關(guān)于全面推進依法治國的戰(zhàn)略部署。在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治縣營造良好的法治環(huán)境。按照縣委縣政府有關(guān)依法治縣的工作要求，結(jié)合xx鎮(zhèn)社會治理等工作實際，不斷加強組織領(lǐng)導、完善制度、細化措施、落實責任，認真開展法制宣傳、依法行政、依法治理等工作。
(一)依法執(zhí)政方面。
一是全鎮(zhèn)為每個村配備一名法律顧問，在各村廣泛開展法律服務，引導廣大干部群眾運用法治思維和法治方式管理村公共事務、化解矛盾糾紛、維護自身權(quán)益。
二是制定《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府重大事項議事決策規(guī)則》，落實黨的民主集中制原則，進一步規(guī)范完善黨集體議事制度和決策機制，監(jiān)督黨委、政府的決策行為，提高決策的科學化、規(guī)范化、程序化水平。
三是堅持黨務、政務公開制度。
四是認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委、政府和班子成員述職述廉述法制度，領(lǐng)導班子成員遵守憲法、法律和黨紀黨規(guī)。根據(jù)xx鎮(zhèn)實際,把實行行政執(zhí)法責任制與廉政建設結(jié)合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關(guān)行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。為加大宣傳力度，全鎮(zhèn)認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，便于干部、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。狠抓黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。完善責任體系，厘清責任界限，創(chuàng)新載體抓手，構(gòu)建黨風廉政建設權(quán)責對等的任務分解體系和科學規(guī)范的責任落實機制，嚴格責任追究。深入推進“積極預防，系統(tǒng)治理”工作，探索建立季度重點對象提示制度。持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴肅懲治“四風”突出問題，切實救助“五類”現(xiàn)象和“四不”問題。
(二)依法行政方面。
一是xx鎮(zhèn)將調(diào)解中心、信訪接待室、“綜治中心”辦公室整合為一個綜合辦公室，建立“信訪維穩(wěn)制度”，并由專職人員采取“一事一調(diào)解”方式對信訪、矛盾糾紛案件進行集中辦案，人員的通知、筆錄、調(diào)解工作全部由專職人員負責，集中處理時，根據(jù)案件類型，及時化解社會矛盾糾紛。目前調(diào)解糾紛84起，調(diào)解率達100%。
二是加強對人員、刑釋人員的教育和服務工作，特殊人群管理到位。目前xx鎮(zhèn)23人，刑釋人員100人，精神病人員98人，吸毒人員348人。
(三)依法治理方面。
通過民主協(xié)商，制定了符合各村實際情況的《村規(guī)民約》和《居民公約》，提高群眾遵法守德的自覺意識。
(四)法治宣傳方面。
制定xx年法治宣傳教育工作計劃、明確工作責任，成立七五普法領(lǐng)導小組。建立日常普法工作臺帳和相關(guān)資料的撰寫、檔案的整理。每個季度更換法治宣傳欄，xx鎮(zhèn)綜治中心聯(lián)合司法所在xx大街開展禁毒、食品安全、預防非法集資、全民宣傳月、“3.15”“6.26”禁毒宣傳日、世界環(huán)境日等。在交通要道、人流量較大區(qū)域懸掛法治宣傳橫幅87處，lde屏滾動播放40條，法治宣傳簡報78期。在重大節(jié)假日通過座談會、集中宣傳、走訪等形式廣泛進行宣傳，同時充分利用微信qq等網(wǎng)絡平臺，加強法律法規(guī)的宣傳。以“送法下鄉(xiāng)”“一村一法律顧問”“法律十進”為載體，深入開展“法律進鄉(xiāng)村”主題活動，引導廣大群眾增強學法守法用法意識。重點加強對黨支部書記、主任、領(lǐng)導干部、法律明白人、黨員進行集中培訓，發(fā)揮律師等法律專業(yè)人士在法治宣傳教育中的積極作用，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的學法用法氛圍。
開展“四個一”主題宣傳活動。
一是xx鎮(zhèn)舉辦了學習宣傳憲法周主題啟動會，全鎮(zhèn)所有干部參加。運用靈活多樣的方式組織學習宣傳憲法周主題啟動儀式，強化了對憲法法律的尊崇。
二是全鎮(zhèn)開展了憲法誦讀活動，各村代表共180人參加。
三是在xx大街開展一次憲法集中宣傳活動，采取發(fā)放宣材料、法律咨詢服務等形式開展憲法集中宣傳活動，共發(fā)放材料400余份、解答法律咨詢30余人次。四是開展“講一堂憲法課”活動。聯(lián)合xx司法所到xx康城開展憲法知識講座，各村干部及村民代表共180人參加。
今年以來，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，營造了較為濃厚的工作氛圍，對于提高全社會的法制意識，確立“依法治縣”的思想觀念，進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，也還存在一些問題和不足：
一是個別村、單位對依法治縣工作重視不夠，組織不力。
二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對工作存在的不足以及當前全鎮(zhèn)存在的突出問題，我們將結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，繼續(xù)把依法治縣宣傳教育工作引向深入，做到以月促年，更好地營造全社會都來關(guān)心支持的良好氛圍，進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，推動xx鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的良好開展。
(一)以法制宣傳服務經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，深入開展“法律十進”活動。
1.加強憲法學習宣傳，進一步抓好與經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)宣傳，不斷提高人民法治意識，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
2.加強社會主義法治理念教育，引導公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，培育社會主義法律文化，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
3.組織開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關(guān)注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權(quán)益，規(guī)范信訪秩序，促進社會矛盾依法化解。
4.深化“法律十進”活動，抓好重點對象法制宣傳教育。結(jié)合實際制定工作方案，采取有效措施切實抓好領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民學法用法工作，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推進重點對象法制宣傳教育深入開展。
5.不斷深入開展農(nóng)村專題法制宣傳，積極開展送法下鄉(xiāng)、培養(yǎng)法律明白人、完善法律圖書室、農(nóng)村“兩委”干部法制培訓、加強農(nóng)民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳，促進基層民主法制建設。
6.多形式開展企業(yè)法制宣傳主題活動，通過舉辦法制培訓班、法治論壇、法律知識競賽等活動，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營水平。
(二)以法治創(chuàng)建為重點，全面推進依法治理。
1.堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理，促進社會管理創(chuàng)新，提高全社會法治化管理水平。
2.圍繞“抓基層打基礎”，大力推進“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等法治示范帶創(chuàng)建活動。
法治督察自查報告篇十五
根據(jù)《xx縣關(guān)于開展法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的實施意見》文件和相關(guān)會議精神，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，全面推進法治創(chuàng)建活動的深入開展，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作自檢自查情況報告如下：
首批參加法治xx創(chuàng)建的民主法治示范村（社）有4個：紅土、足法、檳榔、路撒；法治學校有2個：xx中學、中心學校；依法行政單位2個：xx財政所，xx衛(wèi)生院。
（一）強化組織領(lǐng)導，不斷提升依法執(zhí)政水平。
以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。完善和建立法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，依法行政協(xié)調(diào)指導小組等創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，健全黨政主要領(lǐng)導權(quán)力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平得到了進一步提高。
（二）加大宣教力度，不斷深入學法守法意識。
加大對“法治xx”建設的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領(lǐng)導干部學法制度，把法治xx建設列入鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子中心組學習的重要內(nèi)容，中心組學習法律知識和法學理論，機關(guān)干部組織開展了普法知識測試。舉辦了村（社）治保調(diào)解主任普法知識培訓班，企業(yè)經(jīng)營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治xx建設內(nèi)容進行宣傳。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
（三）創(chuàng)新工作載體，不斷打造法治xx特色。
堅持以兩大載體建設為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動得到深化。一是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，建立了懲防體系基本內(nèi)容：加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；依法辦案，強化懲處和責任追究；加強領(lǐng)導，明確責任，抓好落實。通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。二是以深化黨務政務公開為載體，著力打造陽光政府。不斷深化黨務、政務公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行定期公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年針對村“兩委”換屆，組織紀委、社會保障服務中心等部門對9個村（社）的財務進行全面審計和清理，并及時進行公布。全鎮(zhèn)黨務政府公開和村（社）三公開已經(jīng)逐步走上了民主化、法治化的軌道。
（四）創(chuàng)新工作舉措，不斷提升依法行政成效。
堅持以人為本，維護好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益，為富民安民服務。把解決人民群眾最關(guān)注的熱點難點問題，作為深入推進“法治xx”建設的重要切入點。一是建立健全各項規(guī)章制度。完善《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)理論中心組學習制度》、《xx鎮(zhèn)學習教育培訓制度》、《xx鎮(zhèn)公務接待服務制度》、《xx鎮(zhèn)公車管理制度》、《xx鎮(zhèn)財務資金管理制度》、《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部因公出國（境）制度》、《xx鎮(zhèn)公文處理制度》、《xx鎮(zhèn)會務管理制度》、《xx鎮(zhèn)重大情況報告制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和站所聯(lián)村制度》、《xx鎮(zhèn)請銷假制度》、《xx鎮(zhèn)通信保障制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部離任審計制度》、《xx鎮(zhèn)督查工作制度》、《xx鎮(zhèn)信訪工作制度》、《xx鎮(zhèn)為民服務員工作考核制度》等18個制度，結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年活動的開展，新建《xx鎮(zhèn)假日期間公務用車封存?zhèn)浒钢贫取?、《xx鎮(zhèn)上下班工作制度》、《xx鎮(zhèn)電腦使用管理制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部教育管理制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部因公到鎮(zhèn)外考察制度》、《xx鎮(zhèn)會議和領(lǐng)導同志活動新聞報道制度》、《xx鎮(zhèn)深化“四群”教育推進服務型黨組織建設干部直接聯(lián)系群眾制度》、《xx鎮(zhèn)黨員教育管理積分制考核制度》等8個制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全規(guī)范化、長效化的管理工作機制。二是不斷增強依法行政職能。不斷提高執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平。司法所開展了法制專題講座和法律援助；農(nóng)業(yè)辦開展了農(nóng)產(chǎn)品執(zhí)法檢查；林業(yè)辦開展了林業(yè)執(zhí)法；農(nóng)機辦開展了農(nóng)機安全執(zhí)法；安監(jiān)站開展了安全生產(chǎn)百日督查專項行動；社會保障服務中心開展勞動用工執(zhí)法大檢查；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設中心嚴格查處違障建房；工商所開展多次市場專項檢查；國土資源管理所加大對違法占地的清查力度。執(zhí)法部門履行部門執(zhí)法職能，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
一是依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高；
二是普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富；
三是法治xx建設還有待進一步加強。
（一）強化組織，建設長效機制。
從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步加強法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，列入工作目標責任和干部任期目標范圍，定期督促落實，確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有計劃、有組織、有部署、有落實、有經(jīng)費。一是在全鎮(zhèn)形成黨委領(lǐng)導，人大監(jiān)督，政府實施，各部門齊抓共管，全社會共同參與的工作機制和運行機制。堅持從嚴管理的原則，加強執(zhí)法、司法隊伍的思想教育，不斷提高業(yè)務水平，全面推行執(zhí)法人員持證上崗制度和執(zhí)法隊伍的勤政廉政建設。嚴肅查處違法違紀人和事，不斷純潔隊伍，重點整治執(zhí)法犯法、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、徇私枉法等群眾反映強烈的突出問題，努力造就一支具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴于職守，忠于人民，精通業(yè)務，學法用法，依法辦事的執(zhí)法、司法隊伍。二是不斷創(chuàng)新方式和載體，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動。充分利用標語、宣傳資料、黑板報、展板、廣播等媒介，充分利用農(nóng)村文藝隊演出、講案學法等群眾喜聞樂見的形式，宣傳憲法和與人們生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，使廣大人民群眾看得懂、聽得進、記得住，進一步增強普法工作的感染力和影響力，營造濃厚的法治氛圍，努力使社會主義法治理念在廣大干部群眾中“內(nèi)化于心、外踐于行”。
（二）立足黨委執(zhí)政能力建設，認真落實依法執(zhí)政。
緊緊圍繞全面建成小康社會的總體目標，以密切黨同人民的血肉聯(lián)系為核心，以提高黨委的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力為重點，認真貫徹清廉、務實、為民的要求，進一步堅定廣大黨員尤其是黨員干部的理想信念，進一步完善預防和懲治腐敗體系，造就高素質(zhì)黨員干部隊伍，不斷增強黨委領(lǐng)導全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的能力。建立黨委中心組定期集體學法制度，鼓勵和支持黨員干部利用各種途徑自學法律知識，不斷增強憲法意識和法治觀念，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。
（三）立足法治機關(guān)建設，嚴格落實依法行政。
依法行政是xx鎮(zhèn)法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容。堅持“規(guī)范化、責任制、服務性”是強化依法行政的重要著力點。一是明確權(quán)限，進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。對鎮(zhèn)政府各行政部門的行政執(zhí)法主體資格和依據(jù)進行了全面梳理，明確執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法權(quán)限，并向社會公布。提高機關(guān)干部依法行政的自覺性和使命感，有效地避免行政權(quán)力濫用和行政不作為現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強監(jiān)督，進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系。對與人民群眾直接聯(lián)系的執(zhí)法部門推行執(zhí)法責任制。健全和完善行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法典型案例評析制等相關(guān)配套制度，為實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化提供保證。三是強化服務，進一步提高政府工作效率。牢固樹立“為基層服務、為群眾服務、為發(fā)展服務”的意識，著力解決為群眾辦事程序繁瑣、權(quán)責脫鉤、監(jiān)管不力等問題，深化我鎮(zhèn)三級服務網(wǎng)絡建設，完善為民服務中心窗口服務，逐步完善集中辦理、限時辦理運作機制，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益。
法治督察自查報告篇十六
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市依法治市辦的指導幫助下，我局按照《x市依法治市20xx年工作要點》和《貫徹實施市委依法治市實施意見重要舉措分工方案》的要求，進一步強化組織保障，明確目標任務，依法組織實施，全市安全生產(chǎn)領(lǐng)域依法治理工作順利推進。對照《x市20xx年度依法治市市級部門目標考核細則》，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況報告如下：
（一）及早謀劃、明確責任，跟蹤督促落實。
年初，制定《x市安監(jiān)局20xx年依法治市工作重點》，包括規(guī)范行政執(zhí)法行為、加強行政復議規(guī)范化建設、深入推進“法律七進”活動、深化政務公開和信息公開、依法加強公共安全體系建設等五項內(nèi)容。對于安全生產(chǎn)依法治理工作，局主要領(lǐng)導堅持親自抓，年初及時主持召開局辦公會進行研究部署，分管領(lǐng)導多次安排、督促、協(xié)調(diào)，推動20xx年安全生產(chǎn)依法治理工作開好局、起好步。將今年我局依法治市重點工作任務分解到各有關(guān)科室，確保工作安排到位、責任明確到位、要求落實到位。同時，我局充分保障依法治市工作經(jīng)費需要，要求各科室全面落實涉及到我局的依法治市各項工作任務，并于年中按時報送了推進依法治市工作半年總結(jié)。對本部門各科室貫徹落實依法治市工作的情況，各分管領(lǐng)導和科室負責人分別在每月底局黨組會和局辦公會上作專門匯報。對于本系統(tǒng)依法治市工作落實情況，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”、“六打六治”等重點時段、重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)督查活動的開展，多次對各縣（區(qū)）安監(jiān)局推進依法治理工作，依法依規(guī)做好安全生產(chǎn)工作的情況進行督促指導檢查。
（二）集中培訓、廣泛宣傳，營造法治氛圍。
一是加強監(jiān)管執(zhí)法人員法治學習培訓。為進一步增強全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法的法治意識，不斷提升安全監(jiān)管執(zhí)法人員的監(jiān)管能力和執(zhí)法水平，市安監(jiān)局組織開展20xx年全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓，培訓內(nèi)容包括依法行政等公共法律知識和新《安全生產(chǎn)法》等專業(yè)法律知識，具有較強的針對性和可操作性。市安監(jiān)局、市安監(jiān)支隊、各縣（區(qū)）安監(jiān)局xxx余名行政執(zhí)法人員參加培訓。二是開展安全生產(chǎn)法治宣傳。x.集中開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。今年x月是第xx個“全國安全生產(chǎn)月”，今年的主題是“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”?！鞍踩a(chǎn)月”期間，我局圍繞活動主題牽頭或配合組織開展了十多項安全生產(chǎn)法治宣傳活動，包括“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?、安全生產(chǎn)“大講堂”活動、“縣（區(qū)）黨委書記談安全生產(chǎn)”活動、“安全法治·你我參與”征文活動、送安全知識到操作手活動、“公益短信促安全”活動等，全力營造安全生產(chǎn)和安全法治濃厚氛圍。20xx年，市安監(jiān)局連續(xù)第三年被國務院安辦表彰為全國安全生產(chǎn)月優(yōu)秀活動單位。x.廣泛開展安全文化和安全法治“七進”活動。制定《x市安全文化和安全法治“七進”活動實施方案》，由市安辦、市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市經(jīng)信委、市教育局、市婦聯(lián)、市民宗局分別牽頭，在全市范圍內(nèi)深入開展安全文化和安全法治進機關(guān)單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭、進宗教場所“七進”活動，引導和促進廣大領(lǐng)導干部、單位職工、社會公眾等不同群體學習宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，增強安全法治觀念。x.開展安全生產(chǎn)執(zhí)法宣傳。將安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法作為安全生產(chǎn)法治宣傳的重要途徑，切實加大行政執(zhí)法力度，在重點區(qū)域、重點行業(yè)領(lǐng)域、重點時段、重大活動期間，組織開展全覆蓋、高頻率、大力度的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，扎實推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳普及。同時，對依法治市工作及法治宣傳方面取得的成效，編發(fā)依法治市工作信息，并按要求報送市依法治市辦。
（三）突出重點、扎實推進，工作不斷深化。
一是強化安全生產(chǎn)依法執(zhí)政。x、認真落實法律顧問制度。去年聘請法律顧問以來，我局注重發(fā)揮法律顧問在依法決策、行政執(zhí)法、事故調(diào)查等環(huán)節(jié)的智力支撐作用，今年以來先后邀請法律顧問參與資中“xx.x”道路交通事故和內(nèi)威榮高速“x.x”事故調(diào)查，以及《x市安全生產(chǎn)警示和約談制度》等合法性文件的審核把關(guān)，起到了較好的作用。x.強化干部隊伍正風肅紀。x月xx日，我局召開全市安監(jiān)系統(tǒng)20xx年黨風廉政和反腐敗工作會，對全市安監(jiān)系統(tǒng)依法行政及監(jiān)督工作進行安排部署。修訂完善《x市安監(jiān)局“正風肅紀、依法行政、風險防控”綜合管理暫行辦法》，進一步明確全局干部職工在依法審批、行政執(zhí)法、工作紀律、財經(jīng)紀律、政治紀律、廉政紀律、作風建設等方面的責任和處理規(guī)定，并在日常工作中嚴格執(zhí)行《暫行辦法》，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督考核，有力推動了安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍法治化建設。近年來未發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪案件。x.完善落實黨務公開制度。按照黨務公開的要求，我局對“三嚴三實”主題教育活動、正風肅紀、反腐倡廉、宣傳思想等黨務工作及時公開。今年以來，我局在政務網(wǎng)站上先后對《機關(guān)基層組織工作要點》、《宣傳教育工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及落實情況等黨務工作內(nèi)容進行公開。二是強化安全生產(chǎn)依法行政。x.嚴格落實執(zhí)法崗位責任制。明確每一名執(zhí)法人員的職責任務，完善行政執(zhí)法流程，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化。同時，依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，要求每一名執(zhí)法人員將所負責的行政處罰案件全部錄入平臺，目前已完成錄入案件x起。x.切實履行行政處罰聽證程序。對于責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等適用聽證的行政處罰案件，嚴格按照《行政處罰法》和《x省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》（省政府令第xx號）的要求，嚴格履行告知、受理、回避等程序，并認真核對參加聽證會人員身份，聽證會后對會議記錄等材料進行整理歸檔。今年以來，我局共受理并舉辦兩起行政處罰案件聽證會，分別是某建筑施工企業(yè)涉嫌事故瞞報案件聽證會和某制藥企業(yè)涉嫌職業(yè)健康違法案件聽證會，取得了良好的效果。x.自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。不斷增強依法接受監(jiān)督的意識，在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的議案、提案、建議、批評和意見。x.切實加強行政許可項目目錄管理。我局在20xx年清理規(guī)范和20xx年錄入行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺的職權(quán)目錄的基礎上，對現(xiàn)有行政權(quán)力事項進行了再次梳理分析。經(jīng)多次清理優(yōu)化，我局現(xiàn)有行政權(quán)力目錄共xxx項，其中行政審批（行政許可）x項，行政處罰xxx項，行政強制x項，行政檢查x項，其他行政權(quán)力x項。同時，對于清理后的行政許可項目目錄及時進行公開，確保行政審批事項公開透明。x.開展依法行政突出問題承諾整改工作。按照《市政府依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》（內(nèi)府法發(fā)〔xxxx〕x號）要求，我局通過開展自查、面向社會公開征集意見建議等方式，征集、歸納依法行政、行政執(zhí)法方面的問題xx條，從中篩選梳理出突出問題x條，分別是在安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法中服務意識不夠強，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)工作指導不夠和在執(zhí)法過程中對企業(yè)進行安全生產(chǎn)普法宣傳不夠。針對征集的到突出問題，我局制定相應整改方案，明確整改責任人和整改時限加以整改落實，確保取得實效。三是扎實推進安全生產(chǎn)依法治理工作。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作的部署，創(chuàng)新信訪舉報受理舉措，暢通信訪舉報受理渠道，嚴格執(zhí)行舉報獎勵制度，做到有訪必查、查實必處、有查必復，實現(xiàn)了舉報查處率xxx%、舉報回復率xxx%，安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法的公信力不斷提高。安排人員負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情及時匯報，組織相關(guān)科室認真分析、研判和處置。積極參加依法行政示范創(chuàng)建活動，切實規(guī)范安全生產(chǎn)行政行為，推動依法行政能力和水平不斷提高。
今年以來我局在推進依法治市各項工作方面進展順利，取得了階段性成效，但離依法治市的要求和人民群眾對依法治安的期望還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如：個別企業(yè)負責人法治觀念、依法辦企意識、紅線意識仍舊淡薄，安全生產(chǎn)主體責任落實不到位；安全生產(chǎn)法治宣傳的廣度、深度還不夠，宣傳的方式方法不多，全社會安全法制意識仍有待提高；個別執(zhí)法人員習慣老套路、舊辦法，靠經(jīng)驗執(zhí)法，依法行政、依法執(zhí)法意識不強；基層安全監(jiān)管存在執(zhí)法力量嚴重不足、業(yè)務素質(zhì)普遍不高、執(zhí)法保障不到位等實際困難。
（一）加強宣傳教育，增強法治意識。以宣傳貫徹新安法為切入點，開展多渠道、大力度的安全宣傳教育，樹立企業(yè)依法辦企意識、紅線意識，強化安全監(jiān)管人員法治意識，著力形成全面推進依法治安的良好工作格局和社會氛圍。
（二）改進監(jiān)管方式，嚴格規(guī)范執(zhí)法。作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，進一步增強運用法治思維、法治手段解決問題、推動工作的能力，依法嚴格監(jiān)管、嚴肅執(zhí)法、嚴厲問責。強化安全生產(chǎn)技術(shù)支撐，破解基層安全監(jiān)管人才缺失等難題。
（三）充實一線力量，筑牢基層基礎。積極爭取多方支持，努力解決基層安全監(jiān)管工作人員、經(jīng)費、裝備等實際困難，夯實筑牢安全監(jiān)管基層基礎。
法治督察自查報告篇十七
近年來，我校能積極應對就業(yè)形勢的變化，主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導，強化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務，在認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導重視、管理科學、制度健全、機構(gòu)完善、隊伍專業(yè)、經(jīng)費充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：
一、提高認識，努力實現(xiàn)三個到位。
隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學生就業(yè)難已成為政府、社會、學校、家庭及學生本人密切關(guān)注的問題，國務院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標的基礎這，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。
（一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障。
從xx年學校成立開始，就設立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，工作小組由院領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人組成，由院長任組長，負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)、研究部署全學校學生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學生工作評估、專業(yè)學科建設、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學校為主導、以系部為基礎、以學科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導教研室，專門負責全院的職業(yè)指導。
教學。
向?qū)W生提供日常就業(yè)指導和服務。
（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障。
為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認識，學校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關(guān)處室主要負責人，各系部一把手，學工辦主任等必須參加會議。會議主要就當前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
（三）設施經(jīng)費到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障。
為保證就業(yè)工作的順利開展，學校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設有辦公室、咨詢指導室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復印功能于一體化的設備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設備，學校還設有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學校在經(jīng)費上的支出不少于學校年度學費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。
二、加強建設，實現(xiàn)了就業(yè)服務的優(yōu)質(zhì)化。
（一）加強就業(yè)隊伍建設。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責，更是學校師資隊伍建設的重要組成部分，經(jīng)過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗豐富。與此同時還在學校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導教師，以加強就業(yè)指導教學。學校高度重視就業(yè)專職人員的培訓工作，已把就業(yè)專職人員的培訓納入學校師資培訓計劃，鼓勵他們繼續(xù)學習深造，同時對就業(yè)指導教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學人員的相應待遇。
（二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡的基本建設，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。
（三）明確責任目標，確保學生順利就業(yè)。學校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標。然后把就業(yè)總體目標分解到各個系部或個人。如學校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標制定具體的實施方案，開展工作。目標明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標的各單位除取消當年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負責人的責任，取消其當年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
（四）堅持做好就業(yè)服務。我校就業(yè)教育、指導、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學生和用人單位服務。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，學校提出了就業(yè)服務工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會，提高學校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學校做好服務。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導部門是學校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果。
就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動全校教職工的積極性，幫助學生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
11、2012分別有30。
8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。
無形的就業(yè)市場即建設快捷的信息網(wǎng)絡，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡及和省就業(yè)指導中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負責，嚴格把關(guān)、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經(jīng)濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學生上當受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導工作的良好成績。
就業(yè)指導是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個別指導相結(jié)合就業(yè)指導課始終是高校就業(yè)指導的主渠道，當前，我校已把就業(yè)指導課程作為一門必修課程納入教學計劃，開課課時達36學時。由經(jīng)驗豐富、多年從事就業(yè)指導工作的教師授課，對就業(yè)指導課程教學也進行了改革，實行了模塊教學法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導教研室將教學任務落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認真?zhèn)湔n并按教學大綱認真組織教學。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強個別指導和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學校要求輔導員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。
（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導。
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導課外，學校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學生進行教育和指導，以提高學生思想認識，指導畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進行指導，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導。我校校園網(wǎng)上設有畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導，我們還將通過邀請就業(yè)指導專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學生作報告等形式強化就業(yè)指導。
五、存在的問題與困難。
通過自查自評，我們感到學校畢業(yè)生就業(yè)工作在學校就業(yè)辦的指導和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學生不愿意去。而且由于距離遠，同學們前去實習考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟困難，沒有足夠的經(jīng)濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表。
二0一二年八月二十日。
法治督察自查報告篇十八
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。2010年，為認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，平壩縣監(jiān)察局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，全面督促落實安全生產(chǎn)責任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導主持召開會議傳達上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行安全生產(chǎn)的事件。
四、認真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴格責任追究，嚴厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀行為導致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強對生產(chǎn)安全事故責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責任人員的責任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務培訓的重要內(nèi)容，切實加大培訓力度，提升隊伍的安全責任意識。2010年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學習內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學相結(jié)合的的方式，強化了干部的安全責任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局2010年12月27日。
法治督察自查報告篇一
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設辦公室的有力指導下，我局按照《石嘴山市法治政府建設**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務公開。在局門戶網(wǎng)站設置政務公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕36號)，完善了領(lǐng)導干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論學習計劃安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔**〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。
四是將領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制工作方案》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導小組，細化工作任務，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓班89期，培訓主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
法治督察自查報告篇二
2021年，…認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及***總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極推進法治政府建設?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
(一)持續(xù)深化行政審批制度改革。一是積極推進政務服務事項標準化、規(guī)范化建設。根據(jù)各級黨委、政府關(guān)于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業(yè)行政審批制度改革，加強規(guī)劃管理建設工作，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)服務”和大數(shù)據(jù)技術(shù)、進一步減少辦事環(huán)節(jié)、減少收件材料，提高辦事效率，使企業(yè)和辦事群眾的獲得感明顯增強。強化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極完成政務服務事項目錄管理系統(tǒng)實施事項納入工作。今年前三季度共完成?個事項的錄入。并對所有公共事項和行政權(quán)力事項目錄，法律依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯(lián)系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監(jiān)督。
(二)堅持把簡政便民理念落實落細。在與群眾關(guān)系最為密切的不動產(chǎn)登記中心積極推進“一窗受理、集成服務”實現(xiàn)“最多跑一次”。同時使用縣政務服務中心一體化平臺實現(xiàn)不動產(chǎn)交易綜合受理與稅務等部門信息共享，實現(xiàn)了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統(tǒng)一出證。業(yè)務辦理時間壓縮在1小時之內(nèi)。今年，按照州………………的要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起自然資源工作站，使服務觸角繼續(xù)延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負擔，增強服務力度。
(三)主動作為**歷史遺留問題。今年以來，在黨史學習教育活動中，………………全力**老舊小區(qū)辦證難問題，經(jīng)過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經(jīng)達到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
(一)完善行政制度體系，做好相關(guān)事項的公告。昭蘇縣自然局認真按要求做好公告事項。年內(nèi)發(fā)布土地招拍掛公告、規(guī)劃公告等近20次，公告發(fā)布實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)的目標。
(二)嚴格落實法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統(tǒng)工作人員對于政策文件合法合規(guī)性審查。
(三)推進決策民主，重大事項集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項決策過程透明公正。
(一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內(nèi)做好申請答復，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復2件。
(二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設，圍繞“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日等重要時間節(jié)點，開展相關(guān)內(nèi)容普法宣傳洗。一是聚焦重點領(lǐng)域，立足我局業(yè)務實際需要，通過邀請專家、律師以及局內(nèi)業(yè)務骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓。開展了“***法治思想解析”專題黨課。二是在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關(guān)法律法規(guī)、開展精準普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯(lián)村、礦業(yè)單位等普及法律法規(guī)知識。
(三)落實訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)。正確引導信訪人通過法定途徑維護自身合法權(quán)利。嚴格按照“來訪有記錄、有信有答復、處理有反饋”的工作要求，辦結(jié)信訪事項。落實領(lǐng)導干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導群眾在法治框架內(nèi)解決問題。
(四)加強行政復議和行政應訴工作。落實行政負責人出庭應訴制度，保障和規(guī)范當事人依法行使行政復議相關(guān)權(quán)利。今年前三季度共處理1起行政應訴案件，已審理終結(jié)。
(一)加強領(lǐng)導，狠抓落實。要深刻認識法治政府建設與責任落實的重要意義，黨組要切實履行主體責任，研究部署相關(guān)工作，特別是黨組主要負責同志、班子成員要帶頭學法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領(lǐng)導干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩(wěn)步推進。以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權(quán)力度，根據(jù)自然資源工作實際，積極推進“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強法治建設組織保障。深入推進普法工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，積極開展專題培訓，嚴管執(zhí)法隊伍建設，加強業(yè)務人員專業(yè)培訓，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。進一步加強行政執(zhí)法硬件配備，切實保障法治建設。
法治督察自查報告篇三
一年來，在市委、市政府領(lǐng)導下，在市委依法治市辦的指導下，我局法治建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，加強黨對法治建設的統(tǒng)一領(lǐng)導，緊緊圍繞市委關(guān)于全面推進依法治市、加快法治建設的總體部署，進一步創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、建全工作制度、落實工作措施，法治建設工程取得一定成效。
（一）加強組織領(lǐng)導，重視依法執(zhí)政工作。
根據(jù)市委依法治市辦《關(guān)于印發(fā)2018年依法治市工作要點的通知》（*法治辦發(fā)〔2018〕5號）和《**市法治政府建設實施方案（2016-2020年）》精神及要求，我局嚴格落實《***貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定的實施辦法》，及時調(diào)整充實了我局法治建設工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導作為第一責任人，其他班子成員履行“一崗雙責”，具體工作由局震害防御處負責，認真貫徹落實市委關(guān)于法治建設各項決策部署，研究解決法治建設重大問題，強化組織保障，推進了重點任務落實。健全局黨組依法決策機制，健全局法律顧問制度，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平，建立并運行黨組重大決策合法合規(guī)審查機制，解決了原局屬安評所撤銷清算等涉法問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展黨風廉政建設，加大執(zhí)紀問責力度，確保黨規(guī)黨紀的剛性約束，全年無違紀問題發(fā)生。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件報備審查制度，黨內(nèi)規(guī)范性文件報備率、及時率、合法合規(guī)率達到100%，提高了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。
（二）強化法治思維，提高依法行政水平。
根據(jù)市依法辦《***2018年依法行政工作要點》（*依法辦〔2018〕7號）和《***2018年法治政府建設目標考評實施方案》（*依法辦〔2018〕12號）精神及要求，我局強化法治思維，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，將貫徹落實國務院、省市加強法治政府建設與推動我市防震減災事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法行政工作擺上重要議事日程，制定印發(fā)了《**市地震局2018年依法行政工作安排意見》（**字〔2018〕*號），定期研究和解決依法行政工作中的問題，強化行政監(jiān)督，組織落實建設法治政府的各項任務，有力推進了依法行政各項工作的順利開展。具體工作有：
一是依法全面履行工作職能。首先，認真履行防震減災三大體系工作職能。地震監(jiān)測預報方面做到24小時不間斷值守，落實地震會商制度，處置有感地震及時，確保社會輿情穩(wěn)定。地震應急救援方面，完善地震應急預案體系，開展地震應急演練，提升了社會防震避震應急能力。地震災害預防方面，深化放管服改革，加強全市建設工程抗震設防要求審批管理和重大建設項目地震安全性評價監(jiān)管，2018年全市完成建設項目抗震設防要求審批*件，地震安全性評價建設項目*個；指導監(jiān)督農(nóng)村抗震房建設，開展區(qū)縣農(nóng)村工匠技術(shù)培訓，逐步提高城鄉(xiāng)抗震設防能力。其次，履行其他職責。完成了2016年以前制定的市政府規(guī)范性文件清理，保留1件，其余全部清理。認真落實市依法辦轉(zhuǎn)發(fā)的《**省依法辦關(guān)于印發(fā)“一辦法、兩標準”的通知》（*依法辦〔201*〕**號）要求，開展***行政執(zhí)法案卷評查辦法、行政許可案卷評查標準、行政處罰案卷評查標準學習，并參加了全市2017年行政執(zhí)法案卷評查，并做了問題整改。根據(jù)2018年度**市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作推進會議的精神及要求，認真落實“兩法銜接”工作；按照市法制辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省司法廳（**發(fā)〔20**〕**號和**法〔2018〕**號文件的通知》（**法〔2018〕93號）要求，及時落實行政復議、行政應訴案件的統(tǒng)計系統(tǒng)報告制度，上報了有關(guān)數(shù)據(jù)。一年來，我局依法全面履行工作職能，各項工作取得一定進步和成效。
二是健全依法決策機制，保證決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確?？茖W決策、民主決策是轉(zhuǎn)變政府職能、依法行政的基礎。我局按照科學民主決策的規(guī)則，依法、科學、合理的界定了本局行政決策的權(quán)限；明確了重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準；建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責任追究制度；完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度；建立健全并落實了公眾參與、專家論證、風險評估合法性審查和部門決策相結(jié)合的行政決策機制。
三是強化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。放管服改革后，我局對保留的2項行政許可事項積極優(yōu)化辦事程序，變坐等服務為主動服務，積極配合我市重大項目推進工作，上門為項目業(yè)主服務。同時，我局按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項的每個環(huán)節(jié)進行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的業(yè)主單位對辦理事項能夠一目了然。為進一步提高辦事效率，我們對2個行政許可事項多次提速限時辦理，大大縮短辦件時限，為業(yè)主單位節(jié)省了審批時間。通過強化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉，提高了法治能力水平。
四是完善依法行政制度體系。為保障防震減災法律法規(guī)的正確實施，加強行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設，繼續(xù)健全完善行政執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、蘭州市地震局行政執(zhí)法文書（一套）、規(guī)范性文件備案復查制度、行政合同備案制度、行政許可管理規(guī)定、重大處罰案件備案審查制度、行政執(zhí)法人員法律法規(guī)學習培訓制度和行政執(zhí)法崗位責任制考核獎懲制度等20多項規(guī)章制度。這些制度體系的建立健全，為落實依法行政工作提供了制度保障。
五是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。我局制定了《**市**局崗位責任制》，完善行政執(zhí)法責任制，明確每個工作崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、工作程序和工作制度，切實做到行政執(zhí)法活動不越權(quán)、不失職；明確領(lǐng)導分工和各處室的職責，細化、量化，層層分解目標任務，注重把握工作重點，將依法行政工作責任落到實處。同時，各崗位履行職責中加強制約和監(jiān)督，加強社會監(jiān)督，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，做到權(quán)力正常運行，全年無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
六是全面推進政務公開。按照依法行政和信息公開的有關(guān)規(guī)定，我局認真落實政務公開各項制度，全面公開預算、決算、經(jīng)費支出情況以及“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況，并在**市地震局網(wǎng)站專門開辟了“信息公開”和“網(wǎng)上服務”專欄，“信息公開”包括了部門職責、政策法規(guī)、服務承諾、舉報投訴、防震減災信息等；“網(wǎng)上服務”是針對我局的行政審批服務事項，提供了表格下載、辦事流程等便利的網(wǎng)絡服務。我局還利用網(wǎng)絡媒介，促進我局各項工作的開展。例如我局開設了“震情專欄”和微信公眾號“******”，及時向**及附近地區(qū)公眾發(fā)布震情信息，迅速果斷處理地震謠言，受到了廣大網(wǎng)友的好評。
（三）開展法治宣傳教育，落實普法責任制。
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)**市實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見的通知》（*辦發(fā)〔2018〕16號）精神及要求，結(jié)合防震減災工作實際，制定了《**市地震局“七五”普法工作要點》，落實我局普法責任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等重要時間節(jié)點，深入開展“法律八進”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴大影響，提升公民防震減災法律意識。接受全市“七五”普法中期督導檢查，及時總結(jié)普法宣教工作，向市司法局提交了《關(guān)于開展“七五”普法工作的自查自評報告》。為進一步完善領(lǐng)導干部學法用法制度，堅持黨組中心組學法、會前學法，結(jié)合我局實際，制定了《蘭州市**局2018年干部法律法規(guī)學習培訓計劃》（**字〔2018〕10號），堅持開展“每月一法”集中學習培訓，開展“七五”普法學習活動，舉辦領(lǐng)導干部法治講座。舉辦全市地震系統(tǒng)綜合能力提升培訓班，做法治講座2期，對市、區(qū)縣地震局領(lǐng)導和工作人員進行了系統(tǒng)的地震業(yè)務能力和法治政府建設等方面培訓，學習省內(nèi)外依法行政工作先進經(jīng)驗，切實提高領(lǐng)導干部和工作人員的法律意識與應對地震災害的能力。
嚴格落實市司法局《法治宣傳教育內(nèi)容審核制度》（*司法〔2018〕40號）和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于組織參加第十二屆全國百家網(wǎng)站微信公眾號法律知識競賽活動的通知》（*司法〔2018〕41號）要求，認真開展法治宣傳標語審核，建立了“**市地震局普法競賽活動群”微信群，組織全局干部職工參加法律知識網(wǎng)上競賽，取得很好的用法學法效果。依法加強對皋蘭縣黑石川地震監(jiān)測臺站保護，妥善解決鐵路工程建設影響地震觀測環(huán)境矛盾糾紛。及時總結(jié)法治經(jīng)驗，深入開展法治創(chuàng)建活動，爭取成為學法用法示范單位。
（四）加強法治隊伍建設，提高依法治理能力。
一年來，根據(jù)有關(guān)公職律師隊伍建設要求，我局結(jié)合地震部門工作特點，探索嘗試建立符合防震減災工作特點的公職律師管理體制和工作機制，以加強高素質(zhì)法治隊伍建設，提高依法治理能力。認真落實法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了局下屬單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、派駐審批窗口、執(zhí)法檢查建設工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實提高了群眾工作水平和應對復雜局面、依法化解矛盾的能力。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有執(zhí)法證人員14人，執(zhí)法監(jiān)督證人員3人，均為大專以上學歷，法律專業(yè)1人，已建立法治人才庫，并加強動態(tài)管理，對調(diào)入調(diào)出、退休人員及時辦理核銷手續(xù)。深入開展法治教育培訓，利用公務員網(wǎng)上培訓、市法制辦網(wǎng)上法制繼續(xù)教育培訓、*地震局依法行政培訓等形式，不斷增強黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。
（五）認真落實職責任務。
根據(jù)《2018年**市依法治市工作要點》要求，我局認真進行了憲法（修正案）的學習，自覺做到在憲法和法律范圍內(nèi)活動，深入推進領(lǐng)導立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭執(zhí)法。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，按照法治宣傳教育“一制四化”建設要求，加強普法依法治理精準化，如對防震減災法的宣教，在農(nóng)村地區(qū)側(cè)重在農(nóng)房抗震安全法規(guī)及技術(shù)宣教，對中小學校及師生側(cè)重在應急避險救援宣教，對社區(qū)群眾側(cè)重住房抗震及應急疏散宣教，對建設單位側(cè)重按基建流程要求辦理抗震設防要求審批宣教，對局干部職工側(cè)重憲法、行政許可法、行政處罰法和專業(yè)法的宣教，做到對象不同，精準普法，提高全社會公民的法制意識，提高政府法治能力。迎接全國人大執(zhí)法檢查組對蘭州市貫徹執(zhí)行《防震減災法》工作情況的調(diào)研檢查，牽頭組織專題匯報工作，提出了相關(guān)修改法律意見建議。
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委依法治市辦的指導下，我局法治建設工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是我局法治教育培訓形式單一，對外交流學習少，法治思維的創(chuàng)新力不足；二是我局下基層開展調(diào)研檢查較少，指導區(qū)縣地震局法治建設力度??；三是放管服改革后，我局審批建設工程抗震設防要求的數(shù)量減少，審批管理有漏洞問題。
針對存在的問題和不足，我局將在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持黨對法治建設的領(lǐng)導，堅持改革創(chuàng)新，服務大局，著力從以下幾個方面努力解決：一是加強法治教育培訓，豐富內(nèi)容、載體和形式，注重學法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新力；二是加強全局下基層調(diào)研檢查工作，梳理基層難點堵點，區(qū)分共性、個性問題，建立問題臺賬，明確責任部門、責任人，設定整改期限，以“先共性后個性，先易后難”為序逐次整改到位，提高區(qū)縣地震局法治建設工作水平；三是加強我局駐市政務服務中心審批窗口工作力量，樹牢建設項目審批省、市、區(qū)縣“一盤棋”思想，充分發(fā)揮甘肅投資項目在線審批監(jiān)管平臺作用，協(xié)調(diào)相關(guān)審批部門，加大執(zhí)法檢查力度，加大普法宣教力度，督促建設單位依法辦理抗震設防要求審批，完善全市建設項目審批管理，提高依法行政水平。
法治督察自查報告篇四
**縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實**市人民政府關(guān)于印發(fā)《**市法治政府建設實施方案(**-2020)》的通知(慶發(fā)〔**〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關(guān)于印發(fā)《**縣法治政府實施方案(**-2020年)》的通知(源發(fā)〔**〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局**年度法治政府建設工作情況匯報如下：
(一)加強領(lǐng)導，健全組織，強化責任意識，強化組織領(lǐng)導。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)單位、相關(guān)股室負責人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設工作領(lǐng)導小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結(jié)案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術(shù)人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結(jié)行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構(gòu)非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請**智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導決策有法可依，在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，按照法定程序行使權(quán)力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導干部帶頭學法制度，提高領(lǐng)導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項1、清理規(guī)范行政權(quán)力事項。為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權(quán)力及公共服務權(quán)力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權(quán)力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權(quán)力及公共服務事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權(quán)實施標準，明確了各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。
2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
(一)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標準，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
(二)執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
(一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結(jié)合。
(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關(guān)于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
法治督察自查報告篇五
一、組織保障。始終把法治政府建設擺在全局的重要位置，一是成立了長寧鎮(zhèn)全面依法治鎮(zhèn)委員會，明確主要領(lǐng)導為小組組長，黨政分管領(lǐng)導具體抓依法行政各項任務，確保分工明確，責任落實。二是召開了全面依法治鎮(zhèn)專題會議，簡要傳達了推進依法行政、建設法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務,也是加強政府自身建設的重要方面。三是組織了黨委中心組學習依法治國，對推進全面依法治國，發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。四是鎮(zhèn)政府每年第一季度向本級人大和縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并通過報刊、政府網(wǎng)站等向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。五是黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，并將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入個人年終述職內(nèi)容。六是結(jié)合了法治政府建設督察和依法行政績效考核工作，每年對本單位推進法治建設情況進行考評，推進法治建設情況納入績效考核內(nèi)容。
嚴格按照《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革實施方案》、《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革組織實施工作指導意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮(zhèn)工作人員開展行政執(zhí)法人員考試、培訓目前我鎮(zhèn)政府通過行政執(zhí)法考試的共有18人。五是指定廣東標遠律師事務所為專門機構(gòu)作為法律顧問機構(gòu)配備專兼職法律顧問負責合法性審核等顧問工作充分發(fā)揮法律顧問的作用。
三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監(jiān)督。一是成立人民調(diào)解委員會，實現(xiàn)村委會、居委會人民調(diào)解組織全覆蓋。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會有2名專職人民調(diào)解員。二是我鎮(zhèn)2018-2020年行政訴訟案件共11件，行政復議案件為0件，已審結(jié)案件數(shù)8件，未審結(jié)案件數(shù)3件。
四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實行2019年我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作制度，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面;二是對特權(quán)思想嚴重、法治觀念淡薄的干部，及時發(fā)現(xiàn)并進行批評教育、督促整改，問題嚴重或者違法違紀的干部，依法依紀受到嚴肅處理。三是繼續(xù)將民法典作為學法考試的必考內(nèi)容，組織我鎮(zhèn)98名在編在職工作人員進行學法考法，并全部通過;四是組織領(lǐng)導班子學習依法治國專題講座，并組織主要領(lǐng)導參加了市局和博羅縣司法局聯(lián)合舉辦行政復議應訴、行政執(zhí)法能力提升及博羅縣依法行政工作業(yè)務培訓班。五是我鎮(zhèn)新入職公務員參加了縣組織的初任培訓班，學習了相關(guān)法律知識。
五、健全法治宣傳教育機制。一是深入推進“七五”普法規(guī)劃實施，加強法治宣傳教育，廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務，推進法治政府的建設，以"3.8國際婦女節(jié)"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節(jié)點為契機，組織開展主題法治宣傳活動，繼續(xù)推動憲法精神進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)，落實“博羅普法學習網(wǎng)”國家工作人員網(wǎng)上學法考試及領(lǐng)導干部和國家工作人員年度學法考法，突出青少年重點對象，組織實施“民法典教育大課堂”進校園。全年共開展法制宣傳8場次，其中《民法典》專題講座3場次，實現(xiàn)“民法典進校園”法治宣傳活動走進全鎮(zhèn)部分中小學校;共解答法律咨詢80余人次，發(fā)放法律資料1500余份，極大地提高了全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)和法治意識，營造尊法學法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實《關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》，開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動。三是與12個村居深入推進村(社區(qū))法律顧問工作，提高基層公共法律服務水平,組織村(社區(qū))法律顧問開展法治宣傳活動，全年共組織鎮(zhèn)“法制副主任”送法上門8場次，舉辦法治講座4場次，為村民解答法律咨詢60余人次，引導基層群眾增強尊法學法守法用法意識，提高基層依法治理水平，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，踐行新時代文明實踐。
六、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作現(xiàn)存的問題。一年來，雖然我鎮(zhèn)的法治政府建設工作取得一定成效，但我們深知問題還有很多，不容樂觀。一是工作開展不平衡，部分人員未引起足夠重視，導致此項工作相對滯后，差距較大;二是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一，活動形式有待進一步豐富。三是法治村(居)創(chuàng)建主動性不夠，仍需加大力度引導干部群眾投身其中。
七、2021年工作計劃。今后，我們將按照上級的部署，真抓實干，補齊短板，全面提高依法治鎮(zhèn)工作水平和能力，為構(gòu)建平安和諧穩(wěn)定下做出新的更大的貢獻。一是加強領(lǐng)導，確保形成合力。繼續(xù)堅持和完善齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局，及時調(diào)整充實法制宣傳領(lǐng)導小組。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學法、用法的力度。三是在依法治理工作中，進一步提高干部群眾的法律素質(zhì)，依法治理工作要取得實質(zhì)進展。四是進一步加大普法宣傳力度，有效提高干部群眾法治意識，繼續(xù)加強領(lǐng)導干部法治知識學習，要帶頭學法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管理的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為，進一步提高法治宣傳教育的實效性。
法治督察自查報告篇六
依法行政暨法治政府建設工作領(lǐng)導小組辦公室：
根據(jù)縣委全面依法治縣委員會《縣委全面依法治縣委員會司法協(xié)調(diào)小組2020年工作要點》及《關(guān)于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自檢自查和配合做和實地督察工作的通知》要求,為貫徹落實2020年所涉及的工作項目的開展落實情況，作如下簡要自檢自查報告：
1.加強黨對法治政府建設的領(lǐng)導。認真學習貫徹習近平總書記。
記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關(guān)于法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法治國中的戰(zhàn)略地位。我單位持續(xù)組織開展各項工作。將法治政府建設納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，聽取法治政府建設重點工作情況匯報。成立領(lǐng)導小組，組建業(yè)務股室、落實工作經(jīng)費，年初有工作安排，年末有工作情況匯報，法治政府建設逐年增強。
2.強化考核評價和督促落實。主要負責人切實履行法治政府建設第一責任人職責。多年來，我單位堅持將法治政府建設工作納入年度工作目標任務，履行推進法治政府建設第一責任人職責情況有檢查、有督促。同時，嚴格執(zhí)行政府部門向本級政府和上級政府部門報告法治政府建設情況制度，及時公開年度法治政府建設情況，主動接受社會公眾監(jiān)督。按照《法治政府建設實施方案(2016－－2020)》要求，現(xiàn)相關(guān)工作仍在繼續(xù)進行，大部分正在加緊推進或正在完成進行中，屆時，我單位將按照法治政府建設方案要求，接受檢查驗收。
一直以來，我單位高度重視規(guī)范性文件制定和清理審查工作。為進一步推進行政規(guī)范性文件修改工作的有效落實，我單位按照縣政府要求，按照行政規(guī)范性文件的定義、標準，篩選、甄別和整理局機關(guān)印發(fā)的文件。多年來，我單位從沒有發(fā)生行政規(guī)范性文件未按程序制定被通報的情況，或者因行政規(guī)范性文件內(nèi)容違法或者超越法定職權(quán)，被本級人大常委會或者上級行政機關(guān)責令改正或者撤銷的情況，被行政復議機關(guān)、人民法院認定為不合格的情況。
黨組健全完善重大決策合法性審查機制，建立法律顧問制度，依法科學民主決策。制定了“三重一大”工作制度，多年來，一直嚴格遵守并執(zhí)行。凡屬單位系統(tǒng)重大改革、重要規(guī)劃、重大投資、重要人事安排、大額資金使用等重大事項決策，均需提請黨組會集體討論研究，嚴格落實黨組書記末位表態(tài)制度，根據(jù)工作實際，適時征求相關(guān)部門和法律顧問的意見建議，以科學、剛性的決策制度約束規(guī)范決策行為，切實提高決策質(zhì)量，控制決策風險。
全面實施法治政府目標任務，全面落實“誰主管誰普法”“誰執(zhí)法誰普法”責任制。一是持續(xù)組織開展“3·15”國際消費者權(quán)益日、“12318”文化市場法制宣傳活動、“4·15”全民國家安全教育日、“4·23”全民閱讀日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“5·18國際博物館日”、“5·19”中國旅游日、“6.26”國際禁毒日、““12·4”國家憲法日和憲法、監(jiān)察法宣傳教育活動，“法律進機關(guān)”、“法律進企業(yè)”法治講座培訓班，積極參與“學習強國”平臺、法宣在線應急管理演練活動。二是以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。近年來，我單位進一步健全以案釋法制度，以群眾需求為導向，積極回應群眾關(guān)切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和以案釋法活動，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點難點問題。
我單位持續(xù)參加省、州廣播電視局綜合執(zhí)法執(zhí)法業(yè)務培訓班、執(zhí)法業(yè)務培訓會、全州互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)營單位法律法規(guī)培訓會、全州執(zhí)法人員以案施訓培訓班、全省執(zhí)法人員在線培訓班。強化對工作人員的法治教育培訓和考查。一是常年利用領(lǐng)導干部在線學習教育平臺、學法用法平臺、學習強國平臺，督促干部職工自覺學習法律法規(guī)知識。堅持把法律知識學習納入日常學習計劃，把法制講座與加強法律知識的自我學習相結(jié)合，利用機關(guān)各類會議前碎片時間進行學法，超額完成規(guī)定的學時任務。二是積極開展黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育活動，進黨組、進機關(guān)、進支部主題黨日，時刻保持法律學習教育不放松。三是執(zhí)行憲法宣誓制度，在單位安排憲法宣誓場所和設施，集中部開展向憲法宣誓，樹立憲法尊嚴和權(quán)威，樹立權(quán)力來自人民的信仰，內(nèi)化于心，外化于形，恪守憲法原則，履行憲法使命。同時，堅持將法治建設經(jīng)費列入部門預算，?？顚Ｓ?，保障到位。
一是大力開展干部職工法治教育學習，提高干部職工對全面推進治建設工作的必要性、長期性的認識，增強干部職工依法行政的自覺性和責任感；二是進步鞏固完善法治建設的基礎性工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項執(zhí)法制度,健全配套制度,注重增強制度的科學性、針對性和操作性;三是有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強行政執(zhí)法“三項制度”建設,強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的隊伍。
法治督察自查報告篇七
2021年，…認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極推進法治政府建設?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
(一)持續(xù)深化行政審批制度改革。一是積極推進政務服務事項標準化、規(guī)范化建設。根據(jù)各級黨委、政府關(guān)于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業(yè)行政審批制度改革，加強規(guī)劃管理建設工作，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)服務”和大數(shù)據(jù)技術(shù)、進一步減少辦事環(huán)節(jié)、減少收件材料，提高辦事效率，使企業(yè)和辦事群眾的獲得感明顯增強。強化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，積極完成政務服務事項目錄管理系統(tǒng)實施事項納入工作。今年前三季度共完成?個事項的錄入。并對所有公共事項和行政權(quán)力事項目錄，法律依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯(lián)系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監(jiān)督。
(二)堅持把簡政便民理念落實落細。在與群眾關(guān)系最為密切的不動產(chǎn)登記中心積極推進“一窗受理、集成服務”實現(xiàn)“最多跑一次”。同時使用縣政務服務中心一體化平臺實現(xiàn)不動產(chǎn)交易綜合受理與稅務等部門信息共享，實現(xiàn)了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統(tǒng)一出證。業(yè)務辦理時間壓縮在1小時之內(nèi)。今年，按照州………………的要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起自然資源工作站，使服務觸角繼續(xù)延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負擔，增強服務力度。
(三)主動作為破解歷史遺留問題。今年以來，在黨史學習教育活動中，………………全力破解老舊小區(qū)辦證難問題，經(jīng)過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經(jīng)達到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
(一)完善行政制度體系，做好相關(guān)事項的公告。昭蘇縣自然局認真按要求做好公告事項。年內(nèi)發(fā)布土地招拍掛公告、規(guī)劃公告等近20次，公告發(fā)布實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)的目標。
(二)嚴格落實法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統(tǒng)工作人員對于政策文件合法合規(guī)性審查。
(三)推進決策民主，重大事項集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項決策過程透明公正。
(一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內(nèi)做好申請答復，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復2件。
(二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設，圍繞“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日等重要時間節(jié)點，開展相關(guān)內(nèi)容普法宣傳洗。一是聚焦重點領(lǐng)域，立足我局業(yè)務實際需要，通過邀請專家、律師以及局內(nèi)業(yè)務骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓。開展了“習近平法治思想解析”專題黨課。二是在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關(guān)法律法規(guī)、開展精準普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯(lián)村、礦業(yè)單位等普及法律法規(guī)知識。
(三)落實訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)。正確引導信訪人通過法定途徑維護自身合法權(quán)利。嚴格按照“來訪有記錄、有信有答復、處理有反饋”的工作要求，辦結(jié)信訪事項。落實領(lǐng)導干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導群眾在法治框架內(nèi)解決問題。
(四)加強行政復議和行政應訴工作。落實行政負責人出庭應訴制度，保障和規(guī)范當事人依法行使行政復議相關(guān)權(quán)利。今年前三季度共處理1起行政應訴案件，已審理終結(jié)。
(一)加強領(lǐng)導，狠抓落實。要深刻認識法治政府建設與責任落實的重要意義，黨組要切實履行主體責任，研究部署相關(guān)工作，特別是黨組主要負責同志、班子成員要帶頭學法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領(lǐng)導干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩(wěn)步推進。以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權(quán)力度，根據(jù)自然資源工作實際，積極推進“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強法治建設組織保障。深入推進普法工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，積極開展專題培訓，嚴管執(zhí)法隊伍建設，加強業(yè)務人員專業(yè)培訓，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。進一步加強行政執(zhí)法硬件配備，切實保障法治建設。
法治督察自查報告篇八
自成立以來，高度重視法治政府建設，始終將法治建設作為工作履職第一要務，全面推行依法行政，取得一定成效。根據(jù)《中共委全面依法治市委員會辦公室關(guān)于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自查》（法辦發(fā)號）文件精神,市城市文明創(chuàng)建中心結(jié)合建設內(nèi)容，逐一排查，并形成自查材料，現(xiàn)報告如下：
（一）強化法治建設制度化。制定了《法治建設責任體系》制度，與各分管領(lǐng)導、下設6股室負責人層層簽訂目標考核責任狀，履行“一崗雙責”，并明確將法治建設納班子成員政績考核指標體系，列入年終述職和評選評優(yōu)內(nèi)容，從源頭保障干部職工及單位法治建設穩(wěn)步推進。
（二）常態(tài)化組織法治學習活動。每周五組織單位干部職工學習：習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議精神，應勇書記關(guān)于全面依法治市的相關(guān)要求和省委依法治省委員會第一次、第二次、第三次會議精神學習情況等學習內(nèi)容。開展個人自學并利用“法宣在線”平臺加強學習。還開展集中宣講學習，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務副校長、市宣講團成員村書記給班子成員與黨員干部分別開展宣講學習會。并以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展法治建設學習活動。在單位內(nèi)部工作群發(fā)布相關(guān)法治學習內(nèi)容，在單位電子屏宣傳相關(guān)法治宣傳內(nèi)容，營造濃厚學習氛圍。
（三）化解社會矛盾，維護群眾合法利益。在參與創(chuàng)建全國文明城市的過程中向相關(guān)責任單位發(fā)放了235個交辦通知，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各執(zhí)法督辦部門解決市政公共基礎設施老舊破損、主次干道路面破損問、城市公益宣傳廣告破損老舊、老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生、志愿服務站、無障礙設施、公共衛(wèi)生間、社區(qū)綜合文化服務中心方面等存在的問題。并積極接受群眾信訪意見解決社區(qū)小區(qū)下水道堵塞、社區(qū)下水管道整修、小區(qū)道路設置停車位報告等問題。依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權(quán)益。
（四）深入開展《民法典》學習活動，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務校長在會議室開展了《中華人民共和國民法典》專題講課。采用理論、視頻相結(jié)合的方式，深入淺出的講了一場生動的法律課。主要講了民法典的編撰歷程、頒布的重大意義以及以“人民”為中心思想的條文例舉，尤其是用了大篇幅的案例分析，講述了完善監(jiān)護制度、“好人條款”及英烈保護、居住權(quán)制度、婚姻冷靜期、代位繼承人、精神損害賠償制度、高空拋物墜物等重要“涉民”條文內(nèi)容，大家受益匪淺。
受單位性質(zhì)、職能等原因，存在很多職工認為不是執(zhí)法部門，法治意識較淡薄，學習法治知識不濃厚，對一些相關(guān)文件、法制法規(guī)的學習不夠深入、透徹，有被動學習、法治宣傳活動形式不多樣、參與不積極等情況。
（一）創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、邀請宣講團專家、以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展學習活動，同時要求全體干部職工利用“法宣在線”平臺進行重點學習。提高干部職工學法用法意識。
（二）突出工作重點。一是要提高思想認識覺悟，要把以人民為中心的指導思想始終貫穿于工作生活之中；二是要注重實際結(jié)合，把法治作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要指標，切實提高依法行政的能力和水平。
（三）壓實工作責任。進一步明確法治建設工作領(lǐng)導小組工作責任，確定工作落實清單，確保工作落地落實。
法治督察自查報告篇九
市政府法制辦：
根據(jù)《關(guān)于報送201x年法治政府建設工作總結(jié)的通知》（南府法〔201x〕19號）要求，我局組織相關(guān)人員認真開展了自查工作，自查得分100分。今年，局農(nóng)機安全管理嚴格依法行政，被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)先進集體”，加3分，共計103分?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、自查情況。
（一）學習貫徹落實《法治政府建設實施綱要（201x-2020年）》?！斗ㄖ握ㄔO實施綱要（201x-2020年）》發(fā)布后，我局對《綱要》學習培訓及宣傳貫徹高度重視。一是專題學習《綱要》。為深刻領(lǐng)會《綱要》精神，今年12月，我局組織有全體黨組成員和科站負責人參加的辦公會議，由李先榮副局長組織參會人員進行專題學習。二是宣傳培訓《綱要》。局長滕明鵬要求，所有干部職工要認真學習，深刻領(lǐng)會，廣泛宣傳，扎實培訓，做到入心入腦。要把宣傳培訓與業(yè)務工作、法治扶貧等有機結(jié)合；要把學習《綱要》列入基層農(nóng)技人員培訓的重要內(nèi)容。三是擬定實施方案。要根據(jù)《南充市法治政府建設實施方案（201x-2020年）》精神，認真梳理，明確任務，細化分解。我局及時制定了《南充市農(nóng)牧業(yè)局法治政府建設實施方案（201x-2020年）》。
（二）深入推進“放、管、服”。我局在局院門口最顯眼的墻上設立了大幅權(quán)力清單宣傳專欄，對相關(guān)行權(quán)事項進行公示。同時，權(quán)力清單還同時在南充市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)上公布。今年5月，按市編辦等單位要求，我局完成了責任清單編制，并經(jīng)相關(guān)部門審定后，在市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)上公布。根據(jù)省市要求，我局將“雙隨機”、“雙公示”作為依法行政工作的重要內(nèi)容，及時發(fā)出了《關(guān)于印發(fā)的通知》（南市農(nóng)牧法〔201x〕2號），明確了市本級22項隨機抽查事項，建立健全了“雙隨機”抽查機制，并嚴格按要求全面推進，在具體執(zhí)法抽檢中認真落實。對行政審批、行政處罰事項，今年8月，印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)業(yè)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作的通知》,11月，又印發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)依法行政工作的通知》（南市農(nóng)牧法〔201x〕5號），明確職責，責任到人，在市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)上公布，將“雙公示”抽查機制落到實處。認真梳理公開公共服務事項目錄，狠抓行權(quán)平臺建設，所有行政權(quán)力全部上網(wǎng)公開運行。盡管我局行權(quán)事項相對較多，特別是行政處罰事項多達240余項，但由于我市農(nóng)牧業(yè)行政監(jiān)管以“屬地管理、分級負責”為原則，日常的行政監(jiān)管權(quán)力的行使主要由各縣（市、區(qū)）農(nóng)牧業(yè)局具體負責。對于行政檢查事項，我局相關(guān)科站嚴格要求，合理確定隨機抽查比例和頻次，堅決防止檢查過多和執(zhí)法擾民。今年，共開展隨機執(zhí)法抽檢12次，出動執(zhí)法人員56人次，檢查結(jié)果及時向被檢單位反饋，并及時錄入行權(quán)平臺，向社會公布。由于要求嚴格，公正透明，抽檢規(guī)范，受到管理對象的肯定和好評。
（三）科學民主決策。今年以來，我局按照《四川省重大行政決策程序規(guī)定》，出臺了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件規(guī)定，建立健全行政決策程序制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策必經(jīng)程序；同時，行政決策事項及規(guī)范性文件均經(jīng)法規(guī)科和法律顧問進行合法性審查。每項重大行政決策，均由局黨組集體討論和決定，局辦公室如實記錄，并編發(fā)《會議紀要》，重大行政決策檔案管理規(guī)范完整。我局常態(tài)化推行法律顧問制度，今年與四川挺立律師事務所簽訂協(xié)議，繼續(xù)聘請宋定華等律師為法律顧問，為局領(lǐng)導科學依法決策和相關(guān)科站業(yè)務工作依法開展提供法律法規(guī)咨詢服務。
（四）加強規(guī)范性文件管理。今年以來，我局認真落實《四川省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，《南充市農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作責任制度（暫行）》等所有行政規(guī)范性文件制定按程序、經(jīng)合法性審查和經(jīng)集體討論決定；同時，報備率、報備及時率、報備合格率均為100%；并制定落實“三統(tǒng)一”制度和有效期制度。
（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局積極探索建立綜合執(zhí)法機制，認真落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，建立執(zhí)法全過程記錄制度。落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，今年，組織14名行政執(zhí)法資格證到期人員及時參加執(zhí)法資格考試，取消2名不合條件人員的行政執(zhí)法資格。不斷建立完善行政執(zhí)法公示制度。執(zhí)法行為規(guī)范，嚴格依法履行執(zhí)法職責，遵守執(zhí)法程序，從未發(fā)生行政執(zhí)法人員違法行政、執(zhí)法犯法，侵犯公民權(quán)益的現(xiàn)象。今年，局農(nóng)機安全管理科嚴格依法行政，被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)先進集體”。
（六）做好行政復議應訴工作。我局高度重視行政復議應訴工作，明確要求相關(guān)工作人員認真履行應訴職責，做到有訴必應，依法辦理行政復議案件，自覺執(zhí)行人民法院作出的生效判決和裁定，回應司法建議。由于我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為規(guī)范，程序合法，執(zhí)法依據(jù)充分，行政處罰合理合法。全年全系統(tǒng)均無行政復議和行政應訴案件。
（七）全面推進政務公開。今年，按權(quán)力清單等相關(guān)工作要求和《種子法》等法律法規(guī)修訂，我局及時組織相關(guān)科站對局原339項行權(quán)事項進行認真清理、調(diào)整，在原基礎上減少近20項。我局按時完成了責任清單、權(quán)力清單編制，并將事項名稱、依據(jù)及辦理流程、辦事指南等內(nèi)容及時在南充市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)等媒體上公示，深入推進政務信息公開，切實精簡行政權(quán)力，提升行政效能。我局在行權(quán)力事項辦理上，認真落實“陽光”操作，做到線下和網(wǎng)上同步辦件、同步錄入、同步運行、同步辦結(jié)，切實提高我局行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行水平。建立了新聞發(fā)布聯(lián)系機制并健全了信息發(fā)布和政策解讀機制。不斷完善南充市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)、局長信箱及“12316”三農(nóng)服務熱線，11月下旬，積極組織12人參加市電視臺“陽光政務”欄目，建立健全行政決策公眾參與平臺，并及時更新，正常運轉(zhuǎn)。
（八）完善工作推進機制。我局高度重視依法行政工作，始終把加強依法行政，推進農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法，作為一項重要的職能工作抓緊抓好，認真落實依法行政責任制。今年，先后召開4次依法行政工作專題會議，局領(lǐng)導親自安排部署依法行政工作，并積極開展依法行政示范創(chuàng)建活動。我局建立健全領(lǐng)導班子及其成員年度述法和任前考法制度，建立健全了部門黨委（組）中心組學法、單位辦公會議定期學法制度。今年，我局印發(fā)了《關(guān)于做好201x年度“法律七進”相關(guān)工作的通知》（南市農(nóng)牧法〔201x〕4號），從今年7月份起，每個月均落實1名局領(lǐng)導組織相關(guān)法律專題學習，每次學習主講人員都精心準備，以ppt形式講解，時間都在30分鐘以上，并且局長還要對學習情況進行點評。此種學習方式新穎，參學人員積極性高，學習認真，學有所獲，反響很好。全年共進行7次法律法規(guī)專題，10次法治專題學習。今年2月，我局邀請市政府法制辦副主任佘朝敏以“強化服務，嚴管重罰，扎實推進農(nóng)牧業(yè)依法行政工作”為題，開展依法行政專題講座，參訓人員反響良好。組織開展了“培育新型經(jīng)營主體，與法律法規(guī)同行”活動，為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)范圍內(nèi)100個新型經(jīng)營主體代表，每個贈送了2本《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法釋義》等法律法規(guī)方面的書籍。我局90名專業(yè)技術(shù)干部分別對應聯(lián)系全市90個貧困村，在傾力抓好技術(shù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧的同時，深入推進法治扶貧，積極推進貧困地區(qū)的普法工作，著力解決貧困村留守老人、留守婦女和留守兒童的實際困難。
二、工作成效。
（一）廣大干部職工的法律意識不斷增強。通過開展法治政府建設相關(guān)工作開展，廣大干部職工的法律意識、法制觀念和法律素質(zhì)明顯增強，依法行政、依法管理、服務“三農(nóng)”的水平得到提高，日常工作中更加注重了用法治思維、法治方式來處理工作的習慣。
（二）執(zhí)法水平和能力顯著提升。今年10月，我市組織召開了9縣區(qū)種植、動監(jiān)、農(nóng)機等相關(guān)部門50余人參加的行政處罰案卷評查會，通過評查，有力提升了相關(guān)人員的業(yè)務水平，農(nóng)牧業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設力度不斷加大。
（三）執(zhí)法及監(jiān)管體系建設有效加強。今年以來，隨機構(gòu)改革的推進，體系建設力度進一步加大，除營山外，其余縣區(qū)均實現(xiàn)了完全整合，為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法全面推進打下了良好基礎。西充縣在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系建設上邁開了新的步伐，執(zhí)法及監(jiān)管體系建設有效加強。
我局法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與先進單位相比，還有一定差距，許多工作還有待于進一步完善和提高。我們決心繼續(xù)努力，進一步加大法治政府建設宣傳教育力度，扎實有效地推進依法行政工作深入開展，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)快速健康有序發(fā)展提供更有力的法治保障。
法治督察自查報告篇十
城區(qū)xxx在城區(qū)黨委、城區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞“民政為民、民政愛民”的工作宗旨，全面落實依法行政各項目標任務，著力提升民政系統(tǒng)依法行政能力，促進了民政各項工作順利完成。
（一）加強組織領(lǐng)導，夯實職責任務。把法治政府建設工作列入重要議事日程，建立領(lǐng)導責任制。根據(jù)工作領(lǐng)導成員變動情況，及時對依法行政工作領(lǐng)導小組進行調(diào)整，確保依法行政工作有人抓，有人管，責任明確，工作落實。年內(nèi)制訂依法行政工作計劃、方案，召開依法行政工作會議，研究部署年度全局依法行政工作任務，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，形成依法行政工作“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務股（室）協(xié)同抓，全局干部職工積極參與的工作格局。
（二）加強學習，提高依法行政水平。制定了依法行政工作學習計劃，明確了具體的學習內(nèi)容和學習時間，系統(tǒng)廣大干部職工依法履行職責，做到學法、懂法、守法。年內(nèi)，集中學習了《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》、《殯葬管理條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《城市居民最低生活保障辦法》、《農(nóng)村居民最低生活保障辦法》、《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《社會救助暫行辦法》、《中華人民共和國慈善法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)。結(jié)合各項民政工作的實際情況，年內(nèi)多次組織業(yè)務股（室）人員參加“全國婚姻登記信息管理系統(tǒng)培訓班”、“xx區(qū)村級災害信息員培訓班”、“社會救助工作業(yè)務培訓班”等一系列業(yè)務培訓。通過綜合法律培訓及有關(guān)業(yè)務培訓，民政干部職工進一步熟悉了執(zhí)法依據(jù)和政策規(guī)定，在依法行政過程中，嚴格執(zhí)法，提高了業(yè)務工作能力和依法行政水平。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,積極推進依法行政工作。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。對涉及重要工作實施方案、工作規(guī)劃、黨的組織建設和干部考核、錄用任免及獎懲等重要事宜，嚴格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。二是積極開展“放管服”工作。根據(jù)“放管服”有關(guān)文件精神，我局落實人員我局落實人員下放了婚姻登記等行政審批事項。三是開展行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)法程序。2018年，我局對全城區(qū)所有在享低保對象開展一次清理核查工作。專項整治活動以問題為導向，著重解決群眾反映強烈的“人情保”、“騙?！薄ⅰ板e?！薄⒍喾坑熊?、死亡人員領(lǐng)低保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高我城區(qū)低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，推動了城鄉(xiāng)低保等社會救助政策規(guī)范實施，全面提高社會保障資金的管理水平和基層社會救助服務水平，依法整治工作成效顯著。四是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。認真落實行政執(zhí)法公示制度，專門組織學習了上級關(guān)于《重大執(zhí)法決定法制審核制度》等系列制度，接受外部監(jiān)督。人大建議、政協(xié)提案答復率達到100%。接受社會監(jiān)督。完善群眾舉報投訴制度，公開舉報投訴電話，信訪按期辦結(jié)率100%。是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，及時更新工作動態(tài)，對民政工作的新動向及時向社會和公眾公布，確保各類信息公開按規(guī)定程序及時公開。
（一）加強社會救助工作。進一步完善各項救助管理制度，依法救助生活無著的流浪乞討人員，切實提高救助能力和救助管理水平。按時足額為全城區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障對象核發(fā)最低生活保障金。進一步完善醫(yī)療救助制度和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算信息平臺。及時將符合條件的特困對象納入供養(yǎng)范圍，足額發(fā)放供養(yǎng)定補金。
（二）以落實政策為重點，依法保障優(yōu)撫對象各種權(quán)益。貫徹落實優(yōu)撫對象撫恤補助政策，及時調(diào)整并足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤生活補助金。根據(jù)《退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作實施方案的通知》文件要求我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象大概有6000余人，登記采集工作從2018年11月1日開始。
（三）依法加強民間組織管理。民間組織依法依規(guī)，健全管理，全年依法新成立登記5家民辦非企業(yè)，社會團體變更法人8家，建立7家社會組織黨支部，年檢95家，推進社會組織統(tǒng)一信用代碼105家。
（四）穩(wěn)步推進社會福利事業(yè)和規(guī)范社會事務工作。一是孤兒救助及時到位。2018年xxx供養(yǎng)孤兒共xx人，全年累計發(fā)放救助金xxx萬元。二是流浪乞討人員得到有效救助。組織集中專項救助活動6次（民政局每年2次、各鎮(zhèn)街每年4次）。共救助流浪乞討人員261人次。三是農(nóng)村留守和困境兒童社會保護工作取得成效。xx區(qū)共有農(nóng)村留守兒童xxx人，目前全城區(qū)認定散居孤兒xx名，2018年因死亡退出1名超齡退出2名，-新增2名，信息錄入規(guī)范齊全，全部信息錄入全國農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)。開展農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關(guān)愛保護專項行動，對xxx名重點對象實施干預幫扶工作。四是婚姻登記進一步規(guī)范。截止2018年11月共辦理婚姻登記：xxx對，其中結(jié)婚登記xxx對，離婚登記xxx對，補發(fā)婚姻證件xxx份，出具證明4份，登記合格率為100%。
我局高度重視人大代表建議、意見以及政協(xié)委員提案辦理工作。對于人大代表和政協(xié)委員對民政工作的意見和建議，深入調(diào)查研究，狠抓具體落實。人大代表建議、意見以及政協(xié)委員提案在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，年內(nèi)共辦理xxx件。同時，加強對各項民政專項資金的監(jiān)督和管理，對流浪乞討人員救助補助資金、救災款物、低保資金、其他民政專項資金等管理使用情況進行了自查，對存在的問題進行了自糾，有效杜絕了違規(guī)撥款和擠占挪用民政專項資金的現(xiàn)象，促進了相關(guān)政策的貫徹落實，依法接受紀檢、審計、財政等部門的監(jiān)督檢查。
在實際工作中，我局認真貫徹落實《行政復議法》，引導民政對象依法通過行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。尤其是在處理各種敏感問題時，嚴肅對待，認真做好政策解答和說服教育工作，及時排查和化解矛盾糾紛。緊緊圍繞民政中心工作，通過開展領(lǐng)導包案，重信重訪專項治理等活動，堅持認真辦信、文明接訪，做到件件有答復、有回音、有落實。特別是復員退伍軍人、民工等群體的來信來訪，嚴格按照國家有關(guān)政策和法律法規(guī)做好解工作，并采取有力措施進行處理和解決。同時，協(xié)助有關(guān)部門對重點苗頭和重點對象做好監(jiān)控和教育化解工作。對準備集體上訪、鬧事苗頭，及時采取措施，與有關(guān)部門一起積極做好化解工作，對重點對象實行教育、監(jiān)控，落實防范措施，維護社會的穩(wěn)定。
2018年以來，雖然我局在民政法治工作上作出了積極努力，但與上級的要求和群眾的期盼相比仍有一定差距，工作中依然存在以下問題：一是在落實普法責任制上，普法手段和方式較單一，與服務對象的需求還存在較大差距。二是民政執(zhí)法力量還很薄弱，日常法制工作與民政業(yè)務工作銜接方面有待提高。三是民政系統(tǒng)社會矛盾糾紛較為集中，化解手段有限，目前，信訪、維穩(wěn)壓力持續(xù)加強，法律宣傳、政策解釋難度增大，依法有效化解社會矛盾糾紛的成效不明顯。
（一）完善救助幫困保障體系。強化社會救助工作審核職能，加強現(xiàn)有救助政策的銜接。推進“救急難”工作試點。實施特困人員供養(yǎng)制度和支出型貧困人員生活救助。繼續(xù)開展“5·12”防災減災日系列宣傳活動，組織社區(qū)災害信息員培訓。
（二）創(chuàng)新社會治理加強基層建設。推進社區(qū)事務受理服務中心標準化建設。做實居民區(qū)聯(lián)席會議，加強民主協(xié)商。再創(chuàng)一批居民自治示范社區(qū)。推廣全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)創(chuàng)建成果。做好政務公開工作，指導各街鎮(zhèn)做好居委會（社區(qū)）服務用房建設工作。
（三）推動社會組織健康發(fā)展。加強社會組織培育發(fā)展力度。鼓勵有條件的街鎮(zhèn)成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社區(qū)基金會。激發(fā)社會組織發(fā)展活力。切實發(fā)揮街鎮(zhèn)社會組織服務功能。穩(wěn)妥推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作。加大對社會組織的事中事后監(jiān)管力度。推進社會組織年度報告公示制度。加大社會組織信息公開力度，加強社會監(jiān)督。
（四）提升雙擁優(yōu)撫安置工作。堅持軍民融合深度發(fā)展，努力做好創(chuàng)建“全國雙擁模范城”工作。規(guī)范并完善優(yōu)撫對象信息采集工作，加強優(yōu)撫業(yè)務規(guī)范化、精細化建設，完善優(yōu)撫社工、志愿者隊伍建設。做好2018年秋冬季退役士兵接收安置工作。
法治督察自查報告篇十一
年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[xx]29號、黑政法發(fā)[xx]71號、慶法制發(fā)[xx]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
根據(jù)省、市、區(qū)各級政府要求，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，科學建立“兩庫、一單、一細則、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次，本年度，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。
今年，在上級部門的指導下，我局在法治政府建設方面做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追求，全面完成法治政府建設的各項工作任務。
(一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作，提高普法宣傳頻次，擴大普法范圍。
(二)進一步梳理清理行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率，完善窗口服務制度，真正做到為民、便民、利民。
(三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作。
法治督察自查報告篇十二
南安市農(nóng)業(yè)局局認真貫徹落實國務院《法治政府建設實施實施綱要（-）》以及省、泉州、南安市的貫徹實施意見，按照市委統(tǒng)一部署，深入開展普法宣傳，推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極提高干部依法行政水平，為南安市法治政府建設提供了有力保障，取得了明顯的成效。
一、開展依法行政工作情況。
（一）加強組織領(lǐng)導。
為加強南安市農(nóng)業(yè)局依法行政工作的領(lǐng)導，確保各項任務順利完成，成立了以局長為組長，其他局領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“依法治市工作領(lǐng)導小組”以及“普法宣傳工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠局政策法規(guī)科，統(tǒng)一負責依法行政的協(xié)調(diào)組織實施，促進農(nóng)業(yè)行政、執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。
（二）強化宣傳教育。
1、抓好基本法的宣傳。堅持抓好《憲法》和《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》等法律法規(guī)的學習宣傳，《農(nóng)技推廣法》、《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》等新修訂頒布的法律法規(guī)的宣傳并及時組織學習，提高干部職工法律意識。
2、加強干部職工的學習教育。認真貫徹落實領(lǐng)導干部、公務人員學習用法、依法行政培訓的相關(guān)規(guī)定，采取請進來、派出去方式，抓好學習培訓工作，組織干部職工參加各級黨校、行政學院和上級業(yè)務主管部門組織的各種學習培訓，組織職能科室干部參加相關(guān)執(zhí)法培訓和資格考試，經(jīng)常邀請省農(nóng)業(yè)廳和泉州市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導、律師講課。堅持集中培訓與自學相結(jié)合，每周一下午組織集中學習，要求干部職工每年培訓和自學時間不得少于40小時，執(zhí)法人員每年培訓集中學習時間至少40小時以上。
3、做好服務對象的宣傳。加強重點農(nóng)資經(jīng)營者、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)主、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品運輸經(jīng)營者的宣傳學習工作。定期按類組織學習《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)，編印《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治政策法規(guī)匯編》、《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治宣傳手冊》等材料進行宣傳，讓人民群眾知法，增強守法意識和依法維護自身合法權(quán)益的能力，保障了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有序發(fā)展。
4、積極開展“法律六進”活動。堅持在春耕前開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動，3.15期間開展法律法規(guī)咨詢活動，結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”活動到鎮(zhèn)村開展法律法規(guī)宣傳，著重推進法律進鄉(xiāng)村活動，提高農(nóng)民群眾的學法用法意識。
（三）強化依法行政體制建設。
1、健全制度。按照依法行政的總體要求，不斷完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法“四制”建設，規(guī)范執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、行為，建立責權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建立健全立案審批制、重大案件集體決策制、行政處罰聽證制度、行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制和行政復議制、執(zhí)法依據(jù)和行政處罰案件公示等一系列制度，并制定了《錯案責任追究制度》。同時把各項制度及執(zhí)法人員監(jiān)督臺一并上墻接受各級各方面的`監(jiān)督。疏理規(guī)范行政自由裁量權(quán)并報市政府法制辦備案并認真遵照執(zhí)行。積極構(gòu)建執(zhí)法信息平臺，更好地保障人民群眾對行政執(zhí)法的知情權(quán)，進一步提高了行政執(zhí)法的透明度和公正性。
2、堅持依法行政。開展行政審批項目梳理，進一步簡政提速，承接今年泉州下放到南安市農(nóng)業(yè)局的行政審批事權(quán)——“進口獸藥通關(guān)單核發(fā)”，“獸藥產(chǎn)品廣告審批”，“農(nóng)藥產(chǎn)品廣告審批”,“拖拉機駕駛培訓許可證核發(fā)”。今年來共收件受理動物防疫條件合格證、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證等行政許可13件，辦結(jié)13件，承諾件100%按時辦結(jié)。
3、強化執(zhí)法檢查。執(zhí)法大隊等科室采取定期不定期農(nóng)資市場巡查，強化農(nóng)資市場檢查監(jiān)督，尤其是在主要農(nóng)事季節(jié)，集中力量組織開展瘦肉精、種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥等5個專項整治，摸案源，搗窩點。動物衛(wèi)生監(jiān)督所堅持到養(yǎng)殖場、屠宰場、獸藥、飼料等場所進行檢查監(jiān)督，加強檢測監(jiān)測。今年來，共出動執(zhí)法人員317人次，車輛193車次，累計檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位267個。立案查處5起（飼料2起、屠宰1起，違法處置病死動物1起，蛋雞1起），已辦結(jié)4起，移送公安1起，收繳罰沒款2.5268萬元，挽回經(jīng)濟損失約8萬元。
（四）強化工作保障。
1、堅持把依法行政、普法宣傳納入了目標管理責任制，并作為干部職工年度績效考評的重要內(nèi)容，有力地推進了依法治市工作地開展。
2、政策法規(guī)科等職能科室按要求配合市政府法制辦開展規(guī)范性文件清理工作，及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
3、執(zhí)法經(jīng)費納入市財政預算,執(zhí)法平臺更加完善，執(zhí)法裝備配備日益齊全,為執(zhí)法工作提供有力保障。
（五）存在問題。
1、由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章較多，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，有的正在修訂，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。
2、在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農(nóng)群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。
二、開展糾紛調(diào)解工作情況。
為進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，結(jié)合當前南安市開展的領(lǐng)導干部進村入戶集中開展排查化解矛盾糾紛活動，在職責內(nèi)開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動，共排查調(diào)處各種矛盾糾紛5起，已調(diào)處完畢5起，調(diào)處率達100%。主要做法如下：
（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
單位領(lǐng)導高度重視矛盾糾紛排查調(diào)解活動，將此項工作納入當前的重點工作之一，并列入議事日程。形成了局長親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，干部“四下基層”的工作格局，做到了領(lǐng)導重視，干部配合。工作中采取與當前各項工作相結(jié)合，與領(lǐng)導干部科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，進村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。
（二）重點突出，排查到位。
根據(jù)單位實際，我們把排查的重點放在二個方面：
1、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的矛盾糾紛及其隱患；
2、農(nóng)業(yè)發(fā)展用地因利益引起的糾紛。
在抓好抓實重點排查的同時，要求整個排查活動始終要做到“定辦案人、定結(jié)案人、定匯報時間”的要求，對各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動態(tài)，尤其是越級上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點突出，排查梳理到位，不留死角。
（三）工作機制健全，預防控制到位。
在著力排查調(diào)解關(guān)系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制，實行主要領(lǐng)導親自抓、干部包場包合作社的工作機制，采取排查、防控相結(jié)合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場，確實解決不了的問題做到依法依規(guī)，逐級反映，逐步解決。
（四）存在問題。
1、個別干部職工認識不到位、工作方法簡單不夠細致、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時有效化解矛盾糾紛。
2、農(nóng)業(yè)工作涉及面廣、工作量大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中歷史遺留問題較多。
三、下一步工作打算。
（一）提高行政機關(guān)工作人員依法行政意識和能力。
1、提高干部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學法制度，領(lǐng)導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。
2、嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級局開展的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓考試，做到執(zhí)法人員持證上崗。
（二）加強和完善執(zhí)法制度建設。
1、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強法制機構(gòu)對規(guī)范性文件的法制審查。
2、加強程序制度建設。細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。
3、進一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。
（三）推進依法行政建設。
1、完善信息公開。認真落實《政務信息公開條例》規(guī)定，完善政務信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
2、高度重視信訪和舉報工作。做到面對面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項。
3、開展行政審批項目梳理，嚴格落實“一次性告知”和“限時辦結(jié)”制度，減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時間，提高行政效率。
（四）強化行政監(jiān)督和問責。
1、落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必糾、過罰相當、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。
2、開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。
法治督察自查報告篇十三
按照市局“關(guān)于機關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題。
1、個別民警政治業(yè)務素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務工作不精，工作能力不強。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務的思想。
3、機關(guān)作風不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀律不嚴格，責任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴格，督促檢查不到位。
二、原因分析。
1、學習的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務工作多，抓理論學習少，認為工作的職責就是實干，工學關(guān)系處理不當，往往對學習看成是輕任務，可學可不學，由于思想認識模糊，導致政治理論水平不高、業(yè)務素質(zhì)不強。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務，淡化服務的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風行的工作作風貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設活動，建立和完善了一系列內(nèi)務管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施。
講評，根據(jù)民警日常學習表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。
2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。
3、要加強機關(guān)作風建設。一是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務意識。二是深入開展機關(guān)作風建設，建設一支作風優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導，及時查糾違紀違規(guī)行為。
4、要增強為民服務意識，提高服務能力。基層派出所要以學習周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務區(qū)或社區(qū)警務室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負責制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負責，即局領(lǐng)導抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導負責，民警對中層干部負責，從而增強廣大民警的責任意識。三是嚴格工作紀律。要求每個民警都必須嚴格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責任心不強等原因造成錯案，給予相應批評教育或紀律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行首問責任制和辦事負責制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服務質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認真落實崗位責任制，嚴格績效考評，促進各項工作任務圓滿完成。
法警大隊開展“糾正不正之風、促進執(zhí)法。
為民”專項檢務督察的自查報告為認真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風、促進執(zhí)法為民”專項檢務督察的實施方案》，進一步加強檢察機關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風”等專項檢務督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細項，認真進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認識，嚴肅工作紀律。
1、組織科室干警認真學習了中央新修訂的《關(guān)于實行。
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴紀律、嚴遵守、嚴要求。
2、嚴格執(zhí)行單位各項紀律規(guī)定和檢察風紀的相關(guān)規(guī)。
定，特別是嚴格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認真討論，查擺問題，認清危害，教育干警站在維護檢察機關(guān)整體形象的高度認識這一問題，增強學習、遵守禁令的自覺性。
3、嚴肅日常工作紀律，認真執(zhí)行保密安全制度。科室。
干警能夠嚴格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴格依照保密要求進行涉密文件、案件材料的科學規(guī)范管理。不存在涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強工作區(qū)建設，規(guī)范警械具使用。
1、按照省院《關(guān)于進一步規(guī)范全省檢察機關(guān)辦案工作區(qū)建設的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進行了全面改造。辦案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導辦公室設置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導進行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設，我院建設成設計合理、配置設備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務區(qū)。警務區(qū)建設的不斷加強完善，保障了法警有序、有效地開展好警務工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎。
2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強警務裝備建設，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務裝備的配置標準，在經(jīng)費緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患。
安全防范預案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準后認真實施。在每次布置辦案任務時，負責人都再三重申辦案紀律。
2、健全安全防范機制。從制度入手，建立健全了安全。
防范的長效機制。細化、完善了加強辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務犯罪案件嫌疑人的訊問實行進行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責，落實到人。
3、完善派警用警機制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進行安全檢查，嚴防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。
1、警務裝備欠缺。我院法警大隊警務裝備尚未達到高。
檢院對法警警務裝備規(guī)定的標準，我院法警大隊現(xiàn)有的警務裝備僅能夠滿足日常任務的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責。
2、綜合素質(zhì)不全面。當前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應對能力不強，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
五、針對存在問題的具體解決對策。
針對上述存在的問題,我院法警大隊進行了仔細認真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進。
1、改善警務裝備?！肮び破涫?，必先利其器”。警務。
2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)。
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務，促進工作落實，開展現(xiàn)場督察。
為促進安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導帶班進行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進行了檢查。并攜帶攝像機，針對檢查單位的內(nèi)務衛(wèi)生、警容風紀、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導帶班進行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務衛(wèi)生差的單位當即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負責人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進行了測警。對好的單位進行通報表揚，對存在問題的單位進行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進行現(xiàn)場督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標任務，共分7項目標（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認為督察一竿子插到底，把任務直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對先進民警是一種鼓勵，對后進民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎。
三、認真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導部門簽批的信訪案件。
法治督察自查報告篇十四
xx年以來，xx鎮(zhèn)深入貫徹落實關(guān)于全面推進依法治國的戰(zhàn)略部署。在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治縣營造良好的法治環(huán)境。按照縣委縣政府有關(guān)依法治縣的工作要求，結(jié)合xx鎮(zhèn)社會治理等工作實際，不斷加強組織領(lǐng)導、完善制度、細化措施、落實責任，認真開展法制宣傳、依法行政、依法治理等工作。
(一)依法執(zhí)政方面。
一是全鎮(zhèn)為每個村配備一名法律顧問，在各村廣泛開展法律服務，引導廣大干部群眾運用法治思維和法治方式管理村公共事務、化解矛盾糾紛、維護自身權(quán)益。
二是制定《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府重大事項議事決策規(guī)則》，落實黨的民主集中制原則，進一步規(guī)范完善黨集體議事制度和決策機制，監(jiān)督黨委、政府的決策行為，提高決策的科學化、規(guī)范化、程序化水平。
三是堅持黨務、政務公開制度。
四是認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委、政府和班子成員述職述廉述法制度，領(lǐng)導班子成員遵守憲法、法律和黨紀黨規(guī)。根據(jù)xx鎮(zhèn)實際,把實行行政執(zhí)法責任制與廉政建設結(jié)合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關(guān)行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。為加大宣傳力度，全鎮(zhèn)認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，便于干部、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。狠抓黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。完善責任體系，厘清責任界限，創(chuàng)新載體抓手，構(gòu)建黨風廉政建設權(quán)責對等的任務分解體系和科學規(guī)范的責任落實機制，嚴格責任追究。深入推進“積極預防，系統(tǒng)治理”工作，探索建立季度重點對象提示制度。持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴肅懲治“四風”突出問題，切實救助“五類”現(xiàn)象和“四不”問題。
(二)依法行政方面。
一是xx鎮(zhèn)將調(diào)解中心、信訪接待室、“綜治中心”辦公室整合為一個綜合辦公室，建立“信訪維穩(wěn)制度”，并由專職人員采取“一事一調(diào)解”方式對信訪、矛盾糾紛案件進行集中辦案，人員的通知、筆錄、調(diào)解工作全部由專職人員負責，集中處理時，根據(jù)案件類型，及時化解社會矛盾糾紛。目前調(diào)解糾紛84起，調(diào)解率達100%。
二是加強對人員、刑釋人員的教育和服務工作，特殊人群管理到位。目前xx鎮(zhèn)23人，刑釋人員100人，精神病人員98人，吸毒人員348人。
(三)依法治理方面。
通過民主協(xié)商，制定了符合各村實際情況的《村規(guī)民約》和《居民公約》，提高群眾遵法守德的自覺意識。
(四)法治宣傳方面。
制定xx年法治宣傳教育工作計劃、明確工作責任，成立七五普法領(lǐng)導小組。建立日常普法工作臺帳和相關(guān)資料的撰寫、檔案的整理。每個季度更換法治宣傳欄，xx鎮(zhèn)綜治中心聯(lián)合司法所在xx大街開展禁毒、食品安全、預防非法集資、全民宣傳月、“3.15”“6.26”禁毒宣傳日、世界環(huán)境日等。在交通要道、人流量較大區(qū)域懸掛法治宣傳橫幅87處，lde屏滾動播放40條，法治宣傳簡報78期。在重大節(jié)假日通過座談會、集中宣傳、走訪等形式廣泛進行宣傳，同時充分利用微信qq等網(wǎng)絡平臺，加強法律法規(guī)的宣傳。以“送法下鄉(xiāng)”“一村一法律顧問”“法律十進”為載體，深入開展“法律進鄉(xiāng)村”主題活動，引導廣大群眾增強學法守法用法意識。重點加強對黨支部書記、主任、領(lǐng)導干部、法律明白人、黨員進行集中培訓，發(fā)揮律師等法律專業(yè)人士在法治宣傳教育中的積極作用，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的學法用法氛圍。
開展“四個一”主題宣傳活動。
一是xx鎮(zhèn)舉辦了學習宣傳憲法周主題啟動會，全鎮(zhèn)所有干部參加。運用靈活多樣的方式組織學習宣傳憲法周主題啟動儀式，強化了對憲法法律的尊崇。
二是全鎮(zhèn)開展了憲法誦讀活動，各村代表共180人參加。
三是在xx大街開展一次憲法集中宣傳活動，采取發(fā)放宣材料、法律咨詢服務等形式開展憲法集中宣傳活動，共發(fā)放材料400余份、解答法律咨詢30余人次。四是開展“講一堂憲法課”活動。聯(lián)合xx司法所到xx康城開展憲法知識講座，各村干部及村民代表共180人參加。
今年以來，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，營造了較為濃厚的工作氛圍，對于提高全社會的法制意識，確立“依法治縣”的思想觀念，進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，也還存在一些問題和不足：
一是個別村、單位對依法治縣工作重視不夠，組織不力。
二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對工作存在的不足以及當前全鎮(zhèn)存在的突出問題，我們將結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，繼續(xù)把依法治縣宣傳教育工作引向深入，做到以月促年，更好地營造全社會都來關(guān)心支持的良好氛圍，進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，推動xx鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的良好開展。
(一)以法制宣傳服務經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，深入開展“法律十進”活動。
1.加強憲法學習宣傳，進一步抓好與經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)宣傳，不斷提高人民法治意識，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
2.加強社會主義法治理念教育，引導公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，培育社會主義法律文化，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
3.組織開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關(guān)注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權(quán)益，規(guī)范信訪秩序，促進社會矛盾依法化解。
4.深化“法律十進”活動，抓好重點對象法制宣傳教育。結(jié)合實際制定工作方案，采取有效措施切實抓好領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民學法用法工作，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推進重點對象法制宣傳教育深入開展。
5.不斷深入開展農(nóng)村專題法制宣傳，積極開展送法下鄉(xiāng)、培養(yǎng)法律明白人、完善法律圖書室、農(nóng)村“兩委”干部法制培訓、加強農(nóng)民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳，促進基層民主法制建設。
6.多形式開展企業(yè)法制宣傳主題活動，通過舉辦法制培訓班、法治論壇、法律知識競賽等活動，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營水平。
(二)以法治創(chuàng)建為重點，全面推進依法治理。
1.堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理，促進社會管理創(chuàng)新，提高全社會法治化管理水平。
2.圍繞“抓基層打基礎”，大力推進“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等法治示范帶創(chuàng)建活動。
法治督察自查報告篇十五
根據(jù)《xx縣關(guān)于開展法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的實施意見》文件和相關(guān)會議精神，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，全面推進法治創(chuàng)建活動的深入開展，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作自檢自查情況報告如下：
首批參加法治xx創(chuàng)建的民主法治示范村（社）有4個：紅土、足法、檳榔、路撒；法治學校有2個：xx中學、中心學校；依法行政單位2個：xx財政所，xx衛(wèi)生院。
（一）強化組織領(lǐng)導，不斷提升依法執(zhí)政水平。
以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。完善和建立法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，依法行政協(xié)調(diào)指導小組等創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，健全黨政主要領(lǐng)導權(quán)力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平得到了進一步提高。
（二）加大宣教力度，不斷深入學法守法意識。
加大對“法治xx”建設的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領(lǐng)導干部學法制度，把法治xx建設列入鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子中心組學習的重要內(nèi)容，中心組學習法律知識和法學理論，機關(guān)干部組織開展了普法知識測試。舉辦了村（社）治保調(diào)解主任普法知識培訓班，企業(yè)經(jīng)營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治xx建設內(nèi)容進行宣傳。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
（三）創(chuàng)新工作載體，不斷打造法治xx特色。
堅持以兩大載體建設為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動得到深化。一是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，建立了懲防體系基本內(nèi)容：加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；依法辦案，強化懲處和責任追究；加強領(lǐng)導，明確責任，抓好落實。通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。二是以深化黨務政務公開為載體，著力打造陽光政府。不斷深化黨務、政務公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行定期公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年針對村“兩委”換屆，組織紀委、社會保障服務中心等部門對9個村（社）的財務進行全面審計和清理，并及時進行公布。全鎮(zhèn)黨務政府公開和村（社）三公開已經(jīng)逐步走上了民主化、法治化的軌道。
（四）創(chuàng)新工作舉措，不斷提升依法行政成效。
堅持以人為本，維護好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益，為富民安民服務。把解決人民群眾最關(guān)注的熱點難點問題，作為深入推進“法治xx”建設的重要切入點。一是建立健全各項規(guī)章制度。完善《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)理論中心組學習制度》、《xx鎮(zhèn)學習教育培訓制度》、《xx鎮(zhèn)公務接待服務制度》、《xx鎮(zhèn)公車管理制度》、《xx鎮(zhèn)財務資金管理制度》、《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部因公出國（境）制度》、《xx鎮(zhèn)公文處理制度》、《xx鎮(zhèn)會務管理制度》、《xx鎮(zhèn)重大情況報告制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和站所聯(lián)村制度》、《xx鎮(zhèn)請銷假制度》、《xx鎮(zhèn)通信保障制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部離任審計制度》、《xx鎮(zhèn)督查工作制度》、《xx鎮(zhèn)信訪工作制度》、《xx鎮(zhèn)為民服務員工作考核制度》等18個制度，結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年活動的開展，新建《xx鎮(zhèn)假日期間公務用車封存?zhèn)浒钢贫取?、《xx鎮(zhèn)上下班工作制度》、《xx鎮(zhèn)電腦使用管理制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部教育管理制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部因公到鎮(zhèn)外考察制度》、《xx鎮(zhèn)會議和領(lǐng)導同志活動新聞報道制度》、《xx鎮(zhèn)深化“四群”教育推進服務型黨組織建設干部直接聯(lián)系群眾制度》、《xx鎮(zhèn)黨員教育管理積分制考核制度》等8個制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全規(guī)范化、長效化的管理工作機制。二是不斷增強依法行政職能。不斷提高執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平。司法所開展了法制專題講座和法律援助；農(nóng)業(yè)辦開展了農(nóng)產(chǎn)品執(zhí)法檢查；林業(yè)辦開展了林業(yè)執(zhí)法；農(nóng)機辦開展了農(nóng)機安全執(zhí)法；安監(jiān)站開展了安全生產(chǎn)百日督查專項行動；社會保障服務中心開展勞動用工執(zhí)法大檢查；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設中心嚴格查處違障建房；工商所開展多次市場專項檢查；國土資源管理所加大對違法占地的清查力度。執(zhí)法部門履行部門執(zhí)法職能，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
一是依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高；
二是普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富；
三是法治xx建設還有待進一步加強。
（一）強化組織，建設長效機制。
從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步加強法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，列入工作目標責任和干部任期目標范圍，定期督促落實，確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有計劃、有組織、有部署、有落實、有經(jīng)費。一是在全鎮(zhèn)形成黨委領(lǐng)導，人大監(jiān)督，政府實施，各部門齊抓共管，全社會共同參與的工作機制和運行機制。堅持從嚴管理的原則，加強執(zhí)法、司法隊伍的思想教育，不斷提高業(yè)務水平，全面推行執(zhí)法人員持證上崗制度和執(zhí)法隊伍的勤政廉政建設。嚴肅查處違法違紀人和事，不斷純潔隊伍，重點整治執(zhí)法犯法、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、徇私枉法等群眾反映強烈的突出問題，努力造就一支具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴于職守，忠于人民，精通業(yè)務，學法用法，依法辦事的執(zhí)法、司法隊伍。二是不斷創(chuàng)新方式和載體，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動。充分利用標語、宣傳資料、黑板報、展板、廣播等媒介，充分利用農(nóng)村文藝隊演出、講案學法等群眾喜聞樂見的形式，宣傳憲法和與人們生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，使廣大人民群眾看得懂、聽得進、記得住，進一步增強普法工作的感染力和影響力，營造濃厚的法治氛圍，努力使社會主義法治理念在廣大干部群眾中“內(nèi)化于心、外踐于行”。
（二）立足黨委執(zhí)政能力建設，認真落實依法執(zhí)政。
緊緊圍繞全面建成小康社會的總體目標，以密切黨同人民的血肉聯(lián)系為核心，以提高黨委的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力為重點，認真貫徹清廉、務實、為民的要求，進一步堅定廣大黨員尤其是黨員干部的理想信念，進一步完善預防和懲治腐敗體系，造就高素質(zhì)黨員干部隊伍，不斷增強黨委領(lǐng)導全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的能力。建立黨委中心組定期集體學法制度，鼓勵和支持黨員干部利用各種途徑自學法律知識，不斷增強憲法意識和法治觀念，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。
（三）立足法治機關(guān)建設，嚴格落實依法行政。
依法行政是xx鎮(zhèn)法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容。堅持“規(guī)范化、責任制、服務性”是強化依法行政的重要著力點。一是明確權(quán)限，進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。對鎮(zhèn)政府各行政部門的行政執(zhí)法主體資格和依據(jù)進行了全面梳理，明確執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法權(quán)限，并向社會公布。提高機關(guān)干部依法行政的自覺性和使命感，有效地避免行政權(quán)力濫用和行政不作為現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強監(jiān)督，進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系。對與人民群眾直接聯(lián)系的執(zhí)法部門推行執(zhí)法責任制。健全和完善行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法典型案例評析制等相關(guān)配套制度，為實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化提供保證。三是強化服務，進一步提高政府工作效率。牢固樹立“為基層服務、為群眾服務、為發(fā)展服務”的意識，著力解決為群眾辦事程序繁瑣、權(quán)責脫鉤、監(jiān)管不力等問題，深化我鎮(zhèn)三級服務網(wǎng)絡建設，完善為民服務中心窗口服務，逐步完善集中辦理、限時辦理運作機制，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益。
法治督察自查報告篇十六
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市依法治市辦的指導幫助下，我局按照《x市依法治市20xx年工作要點》和《貫徹實施市委依法治市實施意見重要舉措分工方案》的要求，進一步強化組織保障，明確目標任務，依法組織實施，全市安全生產(chǎn)領(lǐng)域依法治理工作順利推進。對照《x市20xx年度依法治市市級部門目標考核細則》，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況報告如下：
（一）及早謀劃、明確責任，跟蹤督促落實。
年初，制定《x市安監(jiān)局20xx年依法治市工作重點》，包括規(guī)范行政執(zhí)法行為、加強行政復議規(guī)范化建設、深入推進“法律七進”活動、深化政務公開和信息公開、依法加強公共安全體系建設等五項內(nèi)容。對于安全生產(chǎn)依法治理工作，局主要領(lǐng)導堅持親自抓，年初及時主持召開局辦公會進行研究部署，分管領(lǐng)導多次安排、督促、協(xié)調(diào)，推動20xx年安全生產(chǎn)依法治理工作開好局、起好步。將今年我局依法治市重點工作任務分解到各有關(guān)科室，確保工作安排到位、責任明確到位、要求落實到位。同時，我局充分保障依法治市工作經(jīng)費需要，要求各科室全面落實涉及到我局的依法治市各項工作任務，并于年中按時報送了推進依法治市工作半年總結(jié)。對本部門各科室貫徹落實依法治市工作的情況，各分管領(lǐng)導和科室負責人分別在每月底局黨組會和局辦公會上作專門匯報。對于本系統(tǒng)依法治市工作落實情況，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”、“六打六治”等重點時段、重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)督查活動的開展，多次對各縣（區(qū)）安監(jiān)局推進依法治理工作，依法依規(guī)做好安全生產(chǎn)工作的情況進行督促指導檢查。
（二）集中培訓、廣泛宣傳，營造法治氛圍。
一是加強監(jiān)管執(zhí)法人員法治學習培訓。為進一步增強全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法的法治意識，不斷提升安全監(jiān)管執(zhí)法人員的監(jiān)管能力和執(zhí)法水平，市安監(jiān)局組織開展20xx年全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓，培訓內(nèi)容包括依法行政等公共法律知識和新《安全生產(chǎn)法》等專業(yè)法律知識，具有較強的針對性和可操作性。市安監(jiān)局、市安監(jiān)支隊、各縣（區(qū)）安監(jiān)局xxx余名行政執(zhí)法人員參加培訓。二是開展安全生產(chǎn)法治宣傳。x.集中開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。今年x月是第xx個“全國安全生產(chǎn)月”，今年的主題是“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”?！鞍踩a(chǎn)月”期間，我局圍繞活動主題牽頭或配合組織開展了十多項安全生產(chǎn)法治宣傳活動，包括“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?、安全生產(chǎn)“大講堂”活動、“縣（區(qū)）黨委書記談安全生產(chǎn)”活動、“安全法治·你我參與”征文活動、送安全知識到操作手活動、“公益短信促安全”活動等，全力營造安全生產(chǎn)和安全法治濃厚氛圍。20xx年，市安監(jiān)局連續(xù)第三年被國務院安辦表彰為全國安全生產(chǎn)月優(yōu)秀活動單位。x.廣泛開展安全文化和安全法治“七進”活動。制定《x市安全文化和安全法治“七進”活動實施方案》，由市安辦、市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市經(jīng)信委、市教育局、市婦聯(lián)、市民宗局分別牽頭，在全市范圍內(nèi)深入開展安全文化和安全法治進機關(guān)單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭、進宗教場所“七進”活動，引導和促進廣大領(lǐng)導干部、單位職工、社會公眾等不同群體學習宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，增強安全法治觀念。x.開展安全生產(chǎn)執(zhí)法宣傳。將安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法作為安全生產(chǎn)法治宣傳的重要途徑，切實加大行政執(zhí)法力度，在重點區(qū)域、重點行業(yè)領(lǐng)域、重點時段、重大活動期間，組織開展全覆蓋、高頻率、大力度的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，扎實推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳普及。同時，對依法治市工作及法治宣傳方面取得的成效，編發(fā)依法治市工作信息，并按要求報送市依法治市辦。
（三）突出重點、扎實推進，工作不斷深化。
一是強化安全生產(chǎn)依法執(zhí)政。x、認真落實法律顧問制度。去年聘請法律顧問以來，我局注重發(fā)揮法律顧問在依法決策、行政執(zhí)法、事故調(diào)查等環(huán)節(jié)的智力支撐作用，今年以來先后邀請法律顧問參與資中“xx.x”道路交通事故和內(nèi)威榮高速“x.x”事故調(diào)查，以及《x市安全生產(chǎn)警示和約談制度》等合法性文件的審核把關(guān)，起到了較好的作用。x.強化干部隊伍正風肅紀。x月xx日，我局召開全市安監(jiān)系統(tǒng)20xx年黨風廉政和反腐敗工作會，對全市安監(jiān)系統(tǒng)依法行政及監(jiān)督工作進行安排部署。修訂完善《x市安監(jiān)局“正風肅紀、依法行政、風險防控”綜合管理暫行辦法》，進一步明確全局干部職工在依法審批、行政執(zhí)法、工作紀律、財經(jīng)紀律、政治紀律、廉政紀律、作風建設等方面的責任和處理規(guī)定，并在日常工作中嚴格執(zhí)行《暫行辦法》，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督考核，有力推動了安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍法治化建設。近年來未發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪案件。x.完善落實黨務公開制度。按照黨務公開的要求，我局對“三嚴三實”主題教育活動、正風肅紀、反腐倡廉、宣傳思想等黨務工作及時公開。今年以來，我局在政務網(wǎng)站上先后對《機關(guān)基層組織工作要點》、《宣傳教育工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及落實情況等黨務工作內(nèi)容進行公開。二是強化安全生產(chǎn)依法行政。x.嚴格落實執(zhí)法崗位責任制。明確每一名執(zhí)法人員的職責任務，完善行政執(zhí)法流程，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化。同時，依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，要求每一名執(zhí)法人員將所負責的行政處罰案件全部錄入平臺，目前已完成錄入案件x起。x.切實履行行政處罰聽證程序。對于責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等適用聽證的行政處罰案件，嚴格按照《行政處罰法》和《x省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》（省政府令第xx號）的要求，嚴格履行告知、受理、回避等程序，并認真核對參加聽證會人員身份，聽證會后對會議記錄等材料進行整理歸檔。今年以來，我局共受理并舉辦兩起行政處罰案件聽證會，分別是某建筑施工企業(yè)涉嫌事故瞞報案件聽證會和某制藥企業(yè)涉嫌職業(yè)健康違法案件聽證會，取得了良好的效果。x.自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。不斷增強依法接受監(jiān)督的意識，在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的議案、提案、建議、批評和意見。x.切實加強行政許可項目目錄管理。我局在20xx年清理規(guī)范和20xx年錄入行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺的職權(quán)目錄的基礎上，對現(xiàn)有行政權(quán)力事項進行了再次梳理分析。經(jīng)多次清理優(yōu)化，我局現(xiàn)有行政權(quán)力目錄共xxx項，其中行政審批（行政許可）x項，行政處罰xxx項，行政強制x項，行政檢查x項，其他行政權(quán)力x項。同時，對于清理后的行政許可項目目錄及時進行公開，確保行政審批事項公開透明。x.開展依法行政突出問題承諾整改工作。按照《市政府依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》（內(nèi)府法發(fā)〔xxxx〕x號）要求，我局通過開展自查、面向社會公開征集意見建議等方式，征集、歸納依法行政、行政執(zhí)法方面的問題xx條，從中篩選梳理出突出問題x條，分別是在安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法中服務意識不夠強，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)工作指導不夠和在執(zhí)法過程中對企業(yè)進行安全生產(chǎn)普法宣傳不夠。針對征集的到突出問題，我局制定相應整改方案，明確整改責任人和整改時限加以整改落實，確保取得實效。三是扎實推進安全生產(chǎn)依法治理工作。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作的部署，創(chuàng)新信訪舉報受理舉措，暢通信訪舉報受理渠道，嚴格執(zhí)行舉報獎勵制度，做到有訪必查、查實必處、有查必復，實現(xiàn)了舉報查處率xxx%、舉報回復率xxx%，安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法的公信力不斷提高。安排人員負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情及時匯報，組織相關(guān)科室認真分析、研判和處置。積極參加依法行政示范創(chuàng)建活動，切實規(guī)范安全生產(chǎn)行政行為，推動依法行政能力和水平不斷提高。
今年以來我局在推進依法治市各項工作方面進展順利，取得了階段性成效，但離依法治市的要求和人民群眾對依法治安的期望還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如：個別企業(yè)負責人法治觀念、依法辦企意識、紅線意識仍舊淡薄，安全生產(chǎn)主體責任落實不到位；安全生產(chǎn)法治宣傳的廣度、深度還不夠，宣傳的方式方法不多，全社會安全法制意識仍有待提高；個別執(zhí)法人員習慣老套路、舊辦法，靠經(jīng)驗執(zhí)法，依法行政、依法執(zhí)法意識不強；基層安全監(jiān)管存在執(zhí)法力量嚴重不足、業(yè)務素質(zhì)普遍不高、執(zhí)法保障不到位等實際困難。
（一）加強宣傳教育，增強法治意識。以宣傳貫徹新安法為切入點，開展多渠道、大力度的安全宣傳教育，樹立企業(yè)依法辦企意識、紅線意識，強化安全監(jiān)管人員法治意識，著力形成全面推進依法治安的良好工作格局和社會氛圍。
（二）改進監(jiān)管方式，嚴格規(guī)范執(zhí)法。作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，進一步增強運用法治思維、法治手段解決問題、推動工作的能力，依法嚴格監(jiān)管、嚴肅執(zhí)法、嚴厲問責。強化安全生產(chǎn)技術(shù)支撐，破解基層安全監(jiān)管人才缺失等難題。
（三）充實一線力量，筑牢基層基礎。積極爭取多方支持，努力解決基層安全監(jiān)管工作人員、經(jīng)費、裝備等實際困難，夯實筑牢安全監(jiān)管基層基礎。
法治督察自查報告篇十七
近年來，我校能積極應對就業(yè)形勢的變化，主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導，強化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務，在認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導重視、管理科學、制度健全、機構(gòu)完善、隊伍專業(yè)、經(jīng)費充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：
一、提高認識，努力實現(xiàn)三個到位。
隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學生就業(yè)難已成為政府、社會、學校、家庭及學生本人密切關(guān)注的問題，國務院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標的基礎這，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。
（一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障。
從xx年學校成立開始，就設立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，工作小組由院領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人組成，由院長任組長，負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)、研究部署全學校學生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學生工作評估、專業(yè)學科建設、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學校為主導、以系部為基礎、以學科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導教研室，專門負責全院的職業(yè)指導。
教學。
向?qū)W生提供日常就業(yè)指導和服務。
（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障。
為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認識，學校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關(guān)處室主要負責人，各系部一把手，學工辦主任等必須參加會議。會議主要就當前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
（三）設施經(jīng)費到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障。
為保證就業(yè)工作的順利開展，學校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設有辦公室、咨詢指導室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復印功能于一體化的設備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設備，學校還設有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學校在經(jīng)費上的支出不少于學校年度學費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。
二、加強建設，實現(xiàn)了就業(yè)服務的優(yōu)質(zhì)化。
（一）加強就業(yè)隊伍建設。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責，更是學校師資隊伍建設的重要組成部分，經(jīng)過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗豐富。與此同時還在學校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導教師，以加強就業(yè)指導教學。學校高度重視就業(yè)專職人員的培訓工作，已把就業(yè)專職人員的培訓納入學校師資培訓計劃，鼓勵他們繼續(xù)學習深造，同時對就業(yè)指導教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學人員的相應待遇。
（二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡的基本建設，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。
（三）明確責任目標，確保學生順利就業(yè)。學校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標。然后把就業(yè)總體目標分解到各個系部或個人。如學校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標制定具體的實施方案，開展工作。目標明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標的各單位除取消當年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負責人的責任，取消其當年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
（四）堅持做好就業(yè)服務。我校就業(yè)教育、指導、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學生和用人單位服務。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，學校提出了就業(yè)服務工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會，提高學校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學校做好服務。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導部門是學校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果。
就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動全校教職工的積極性，幫助學生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
11、2012分別有30。
8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。
無形的就業(yè)市場即建設快捷的信息網(wǎng)絡，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡及和省就業(yè)指導中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負責，嚴格把關(guān)、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經(jīng)濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學生上當受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導工作的良好成績。
就業(yè)指導是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個別指導相結(jié)合就業(yè)指導課始終是高校就業(yè)指導的主渠道，當前，我校已把就業(yè)指導課程作為一門必修課程納入教學計劃，開課課時達36學時。由經(jīng)驗豐富、多年從事就業(yè)指導工作的教師授課，對就業(yè)指導課程教學也進行了改革，實行了模塊教學法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導教研室將教學任務落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認真?zhèn)湔n并按教學大綱認真組織教學。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強個別指導和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學校要求輔導員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。
（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導。
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導課外，學校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學生進行教育和指導，以提高學生思想認識，指導畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進行指導，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導。我校校園網(wǎng)上設有畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導，我們還將通過邀請就業(yè)指導專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學生作報告等形式強化就業(yè)指導。
五、存在的問題與困難。
通過自查自評，我們感到學校畢業(yè)生就業(yè)工作在學校就業(yè)辦的指導和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學生不愿意去。而且由于距離遠，同學們前去實習考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟困難，沒有足夠的經(jīng)濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表。
二0一二年八月二十日。
法治督察自查報告篇十八
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。2010年，為認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，平壩縣監(jiān)察局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，全面督促落實安全生產(chǎn)責任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導主持召開會議傳達上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行安全生產(chǎn)的事件。
四、認真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴格責任追究，嚴厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀行為導致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強對生產(chǎn)安全事故責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責任人員的責任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務培訓的重要內(nèi)容，切實加大培訓力度，提升隊伍的安全責任意識。2010年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學習內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學相結(jié)合的的方式，強化了干部的安全責任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局2010年12月27日。