方案的成功與否，往往取決于團隊的合作和執(zhí)行力。在制定方案時，我們需要先明確目標和需要解決的問題。方案的執(zhí)行需要團隊的協(xié)作和有效的溝通。
百日攻堅方案篇一
為深入貫徹落實省、南平市和我市黨代會精神以及市委、市政府關于“百日攻堅戰(zhàn)”重大決策和工作部署，動員全市教育系統(tǒng)上下以時不我待的精神加快教育項目建設，解決教育發(fā)展難題，保障教育項目實施，推進教育發(fā)展水平，現(xiàn)結合教育系統(tǒng)實際制定“百日攻堅戰(zhàn)”實施方案。
全市教育系統(tǒng)要按照市委、市政府關于“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、齊心協(xié)力，集中時間抓重點，千方百計克難點，全力以赴攻堅教育重大項目建設、教育教學質量提升、校園文明建設和周邊環(huán)境整治、機關督查效能提升等四項工作，推動全市教育發(fā)展再上新臺階。
“百日攻堅戰(zhàn)”活動時間從2月20日至5月31日。
（一）項目建設：積極向上爭取資金，做好“改薄”、中小學擴容工程、校舍安全長效機制項目。實施“學前教育發(fā)展三年行動計劃”，確保吳屯中心幼兒園秋季開學啟用，南樹幼兒園年底竣工；繼續(xù)推進旅游職業(yè)中專新校區(qū)、角亭小學幼兒園建設；加快二中教學樓2前期工作，實驗小學分校上半年動工。“百日攻堅戰(zhàn)”期間力爭一中教學樓、三中新校區(qū)運動場和校門開工建設，新豐小學教學樓竣工。
（二）教育教學質量提升：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，在縣域義務教育發(fā)展基本均衡的基礎上向優(yōu)質均衡邁進，綜合提升義務教育質量；圍繞高考綜合改革，形成符合我市實際的高中課改模式，提高高中教學水平；加快職業(yè)教育產(chǎn)教融合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
（三）校園文明建設和周邊環(huán)境整治：努力提升廣大師生的文明素養(yǎng)，使學校成為整潔文明的宣傳和示范窗口，學生成為文明懂禮的標兵和先鋒，帶動文明風氣的形成；推進校園周邊環(huán)境綜合整治，有效凈化校園周邊環(huán)境，為全市文明創(chuàng)建貢獻力量。
（四）機關督查效能提升：加強對局重點項目、重點工作的督查推進，對省、市政府重點任務，為民辦實事項目的進展跟蹤督促。對各學校全面從嚴治黨主體責任落實、基層黨建和機關效能、干部作風、履職盡責等問題開展全面督查。
為實現(xiàn)上述目標任務，全市教育系統(tǒng)要進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，凝心聚力抓好工作落實。
（一）細化分解工作責任。制定具體分解實施方案，逐一明確路線圖、時間表、分管領導、責任人；教育局實行一把手負總責、分管領導各負其責的責任制，切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。教育局各分管領導要對目標責任落實情況，及時跟蹤指導督促，協(xié)調項目推進，加大項目跟蹤服務力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保責任落實到位。
（二）強化現(xiàn)場服務推進。堅持一線工作法，集中突破教育重點項目攻堅點、提升教育質量的核心點和學校文明建設的關鍵點，在全社會營造支持教育發(fā)展的良好氛圍；對涉及情況復雜、問題突出、重大教育布局調整的教育項目，局領導和校領導要現(xiàn)場協(xié)調解決困難和問題，對一時協(xié)調解決不了的問題，要及時向項目所在地黨委、政府領導溝通，爭取支持。
（三）做好項目前期工作。要建立“一個項目、一個領導、一個團隊、一抓到底”的“四個一”責任落實法，選好領軍人物，配強工作班子，創(chuàng)新前期工作方式，采取購買服務方式委托有資質、有經(jīng)驗、有實力的專業(yè)咨詢機構、規(guī)劃設計單位，全程代辦，加快突破項目前期工作；要對每個前期項目都要制定具體工作方案，抓住項目可研立項、用林用地審批、工程設計、施工許可手續(xù)、征遷交地等關鍵環(huán)節(jié)，細化時間節(jié)點目標，抓準問題癥結，實行“三張清單”管理，逐個項目逐個環(huán)節(jié)突破。要加大教育項目前期投入，安排專項資金用于項目前期工作，保障項目前期工作順利開展。
（四）做好教育質量提升各項工作。
1、全力做好“教育強縣”和“對縣督導”創(chuàng)建迎檢工作。
2、成立武夷山市高考綜合改革領導小組，整合全市達標高中師資力量，形成全市發(fā)展合力。選派精干人員赴浙江等已啟動高考綜合改革省份的高中學校考察，并組織安排教師跟班學習。各高中校要積極適應新情況、新變化，先期研究制定相關實施方案，盡早形成符合我市實際的高中課改模式，適應高考綜合改革工作。
3、推動職教聯(lián)盟加快運作，積極對接南平市“5+3”重點產(chǎn)業(yè)，提高專業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)結構、社會需求的契合度。全面深化產(chǎn)教融合，開展現(xiàn)代學徒制試點工作，開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)，探索構建“中職—高職—應用型本科”的貫通人才培養(yǎng)模式。
（五）提升學校周邊環(huán)境。充分發(fā)揮學校及周邊綜合整治領導小組的作用，重點整頓學校及周邊流動攤販、交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、文化環(huán)境等，確保學校周邊干凈衛(wèi)生、整潔有序。
（六）提高師生文明素養(yǎng)。深入推進文明學校創(chuàng)建，在師生中廣泛開展教育；開展“告別不文明行為”等主題活動，引導教育師生從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，講文明、守秩序、除陋習、樹新風，努力爭當創(chuàng)建文明城市的宣傳者、實踐者、推動者；把創(chuàng)建文明學?；顒油瑒?chuàng)建文明城市有機結合起來，做好校園、家庭、社會三結合教育體系，開展好“小手拉大手”活動，以“致家長一封信”等形式做好宣傳動員工作，通過學生影響家長養(yǎng)成良好文明習慣。
全市教育系統(tǒng)要樹立刻不容緩的工作責任感和緊迫感，加大力度、加快節(jié)奏、加強運作，確保百日攻堅各項任務順利完成，取得明顯成效。
1、加強領導，精準調度。成立武夷山市教育局“百日攻堅戰(zhàn)”工作領導小組，羅秋濤局長擔任組長，教育局班子成員擔任副組長，機關辦室站負責人為成員，領導小組下設4個工作小組。
2、加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體、教育門戶網(wǎng)站、教育信息等作用，及時宣傳教育系統(tǒng)百日攻堅活動成果、典型經(jīng)驗、先進單位和個人，發(fā)揮引領作用，進一步激發(fā)教育系統(tǒng)廣大干部職工和師生的熱情，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰(zhàn)”的濃厚氛圍，把“百日攻堅戰(zhàn)”活動推向深入。
3、加強配合，落實責任。各學校要明確目標任務，結合工作實際，層層落實責任，確?！鞍偃展詰?zhàn)”活動按要求推進。要就重點工作推進中存在的問題，按照難事先辦、急事特辦、能快則快的原則，加強同財政、規(guī)劃、住建、國土、人社、編辦等部門溝通銜接、通報進展情況、分析查擺問題，爭取有關部門支持，及時解決工作中存在的突出問題和困難，形成溝通有效、規(guī)范有序、運行高效的協(xié)同聯(lián)動機制，服務全市工作大局。對一時協(xié)調解決不了的問題，要及時上報領導小組予以解決。
4、強化督查，嚴格問責。教育局將成立“百日攻堅戰(zhàn)”督查領導小組，不斷加大跟蹤問效和考核追責力度，對百日攻堅戰(zhàn)中做出突出貢獻的單位和個人將予以表揚；對完不成目標任務的單位進行通報批評，對責任領導進行組織約談；對主體責任履行不到位、抓落實不力、違反作風紀律的，將嚴格落實相關措施和責任追究，確保各項工作真正落到實處，取得實效。
百日攻堅方案篇二
以及其它方面檢查內容。
（二）漁業(yè)生產(chǎn)領域。重點督導漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體落實安全生產(chǎn)主體責任；
以及其它方面檢查內容。
（三）農(nóng)資領域。嚴厲查處無證經(jīng)營農(nóng)藥行為；
以及其它方面檢查內容。
以及其它方面檢查內容。
是否嚴格落實有限空間作業(yè)人員崗前培訓制度；
是否完善有限空間通風、檢測、防護等安全設備；
是否規(guī)范有限空間作業(yè)程序和現(xiàn)場管理；
是否強化和規(guī)范有限空間應急救援；
以及其它方面檢查內容。
（六）畜禽屠宰及飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營領域。重點檢查企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任情況；
以及其它方面檢查內容。
百日攻堅方案篇三
百日攻堅戰(zhàn)實施方案，響應黨的號召，下面是小編帶來的百日攻堅戰(zhàn)實施方案，歡迎閱讀!
為進一步夯實平安創(chuàng)建的群眾基礎，切實提升人民群眾安全感和滿意度，經(jīng)研究，鎮(zhèn)綜治委決定，從2015年8月1日至11月10日，在全鎮(zhèn)開展“六大活動提民調，百日攻堅保平安”主題活動。
為確?；顒勇涞綄嵦帲刂贫ū竟ぷ鞣桨?。
一、指導思想
按照“黨委領導、綜治牽頭、部門聯(lián)動、條塊結合、公眾參與”的原則，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促和諧”的工作目標，堅持問題導向，突出法治思維，著力開展社會治安大整治、矛盾糾紛大排調、黨員干部大走訪、綜治工作大宣傳、百日治安大巡防、平安**大創(chuàng)建活動，努力把**打造成最具安全感、公平感和正義感的幸福家園。
二、活動時間
2015年8月1日至11月10日，為期100天。
三、工作目標
通過“大六”主題活動，將平安創(chuàng)建工作引向深入，實現(xiàn)“一升”、“兩控”、“六不發(fā)生”的目標，確保我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作始終走在瀏陽前列。
(一)“一升”：人民群眾的安全感與滿意度得到大幅提升，帶動長沙市民調成績上升。
(二)“兩控”：侵財性案件得到控制，進京非訪量得到控制。
(三)“六個不發(fā)生”：不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案(事)件;不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案(事)件;不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件;不發(fā)生群死群傷的生產(chǎn)、交通、消防、食品等安全事故;不發(fā)生影響惡劣的治安問題和重大刑事案件;不發(fā)生暴力恐怖事件;不發(fā)生重大輿情事件。
四、組織領導
成立**鎮(zhèn)“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動工作領導小組
略
領導小組下設辦公室，由巫文根兼任辦公室主任，綜治辦、派出所全體工作人員為辦公室成員，具體負責“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動的部署、組織實施和督查通報。
五、活動內容
(一)社會治安“大整治”活動
堅持問題導向，通過精準打擊，強力整治，著力解決一批人民群眾反映強烈的治安問題，徹底鏟除一批滋生亂源的土壤，依法嚴懲一批違法犯罪分子，迅速扭轉一批重點地區(qū)社會治安狀況落后的局面。
同時建立一套完善的社會治安重點整治長效機制，確保我鎮(zhèn)社會治安持續(xù)向好，人民群眾安居樂業(yè)。
1.成立**鎮(zhèn)社會治安“大整治”活動工作領導小組。
組 長：潘儲糧
副組長：劉落成 汪豐產(chǎn) 張常文
成 員: 譚常炳 劉 波 李 旦 朱 輝
綜治辦工作人員 各村(社區(qū))負責人
2.工作內容：
一是集中開展打擊“兩搶三盜”專項行動。
注重打防結合，加大案件的偵破和追贓力度，擠壓多發(fā)性侵財犯罪空間。
二是集中開展“打霸痞、除黑惡”專項行動。
堅持黑惡必除、除惡務盡，集中偵查、起訴、審判一批黑惡勢力犯罪案件，端掉一批黑惡勢力背后的“關系網(wǎng)”和“保護傘”。
三是繼續(xù)開展“掃黃治賭禁毒”專項行動。
徹底查禁賓館、酒店、按摩休閑場所內色情服務活動;嚴厲打擊為聚眾賭博活動提供條件的場所業(yè)主、開設賭場的賭頭、以賭為業(yè)的賭棍和為賭博提供資金的“典師”;嚴厲打擊地下“xx”等多種形式的賭博活動;嚴厲打擊吸、販毒違法犯罪行為，對容留吸毒販毒的酒店、賓館、酒吧、歌舞廳、出租房屋進行依法打擊處理。
四是開展預防青少年違法犯罪專題教育。
針對青少年違法犯罪的特點，開辟法制教育講堂、法制欄目宣傳，在9月份由鎮(zhèn)司法所、派出所在各中小學校內開展法律知識講座和培訓，使青少年從小樹立遵紀守法和防范違法犯罪的意識。
五是持續(xù)開展麻將館專項整治。
貫徹執(zhí)行《瀏陽市棋牌娛樂場所暫行管理規(guī)定》，嚴格按照《**鎮(zhèn)2015年麻將館、棋牌娛樂室專項整治行動實施方案》(高綜委發(fā)[2015]8號)文件要求，對轄區(qū)內麻將館、棋牌娛樂室進行徹底整治并規(guī)范管理，由鎮(zhèn)派出所組織每周不少于1次的巡查暗訪，對存在聚眾賭博、擾民滋事現(xiàn)象，不符合消防條件的麻將館必須依法取締，堅決防止臨街門店、市場、學校周邊、交通要道兩側等人流密集場所麻將館的反彈。
(二)矛盾糾紛“大排調”活動
圍繞全鎮(zhèn)工作大局，構建由鎮(zhèn)黨委政府領導、司法信訪部門牽頭、綜治維穩(wěn)部門協(xié)同、職能部門支持、社會力量參與的多級矛盾糾紛“大排調”工作體系，及時把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)深化“三調聯(lián)動化矛盾,息訪息訴促平安”活動，千方百計化解信訪積案，依法依規(guī)處理進京非訪。
二是建立矛盾糾紛排查化解長效機制，健全完善預警預防、定期排查、聯(lián)合調處、分級調處、督查指導和應急處置等工作機制，真正做到矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得了、控制行住、處置得好。
三是各村(社區(qū))進一步加強矛盾糾紛排查化解，每月20日之前將各轄區(qū)內不穩(wěn)定問題和重點矛盾糾紛情況上報鎮(zhèn)綜治辦(見附件1)，建立好動態(tài)管理機制，對重點問題和重點涉案對象的信息做好記錄、補錄、更新、整理，及時梳理分類，明確責任部門，及時上報鎮(zhèn)政府主管領導，確保有效及時化解，防止矛盾升級和群體性事件發(fā)生。
四是嚴格落實領導包案責任制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確領導責任，落實防范措施，扎實做好相關穩(wěn)定工作，切實預防化解不穩(wěn)定因素，通過領導包案方式處理一批，化解一批信訪積案(見附件2)。
五是嚴格執(zhí)行督查通報制度，每月鎮(zhèn)綜治辦將對各村(社區(qū))矛盾糾紛排查化解情況進行督查通報，對排查調解工作有力，矛盾糾紛化解及時，人民群眾滿意度高的村(社區(qū))優(yōu)先考慮年終評先評優(yōu)，并予以通報表揚;對排查調解工作不力，矛盾化解不及時，人民群眾滿意度差的村(社區(qū))將取消年終評先評優(yōu)資格，并予以通報批評及對相關責任人進行追責。
(三)黨員干部“大走訪”活動
結合“平安進基層，綜治大走訪”、“三聯(lián)三訪”活動和群眾工作，組織黨員干部深入基層，進家庭、進門店、進企業(yè)、進單位，宣講平安知識、通報治安形勢、傾聽群眾訴求、化解矛盾糾紛、回應群眾關切，營造“平安創(chuàng)建你我有責”的濃厚氛圍。
一是各村(社區(qū))要以“三聯(lián)三訪”和“平安進基層，綜治大走訪”活動為契機，以領導包村(社區(qū))、干部包網(wǎng)格的形式，對轄區(qū)所有企業(yè)、單位、家庭、門店進行一次全面走訪，收集所有群眾的電話號碼、發(fā)放微信號(見附件3)，建立群眾電話號碼庫，關注**鎮(zhèn)微信公眾號。
二是各村(社區(qū))要對在家的群眾進行**鎮(zhèn)綜治滿意度問卷調查(見附件4)，群眾存在的疑問要當場解釋，問卷當場收回;對外出務工的群眾進行電話走訪調查。
三是要發(fā)揮群眾工作站“駐村走家串戶，為民排憂解難”的陣地作用，建立黨員干部聯(lián)系群眾的工作制度(見附件5)。
各群工站工作人員、全體黨員干部要親臨村組一線，下到田間地頭，深入群眾身邊，將黨的政策法規(guī)和平安創(chuàng)建知識送到千家萬戶。
四是綜治述職必須嚴格按照《**鎮(zhèn)2015年村(社區(qū))綜治工作述職實施方案》(高綜委發(fā)[2015]4號)文件要求，認真開展2015年下半年村(社區(qū))綜治述職，組織綜治干部、村(社區(qū))民警、聯(lián)村(社區(qū))網(wǎng)格干部深入轄區(qū)通報治安形勢，指導治安防范，受理居民咨詢，解決群眾訴求，引導轄區(qū)群眾參與平安創(chuàng)建。
(四)綜治工作“大宣傳”活動
著力宣傳社會治安“大整治”、矛盾糾紛“大排調”、黨員干部“大走訪”、百日治安“大巡防”、平安**“大創(chuàng)建”等活動的進展和成效。
按照《**鎮(zhèn)2015年“平安**”宣傳實施工作方案》(高綜委發(fā)[2015]3號)文件要求，堅持多措并舉、多管齊下，將傳統(tǒng)宣傳與新型媒體宣傳有效結合，將日常宣傳與集中宣傳有機結合，形成全方位、多層面的宣傳格局，做到主題鮮明、形式多親、成效顯著，掀起新一輪宣傳高潮。
一是要對收集的所有電話以打電話、發(fā)短信的方式，開展一次全面的政法綜治宣傳，引導群眾理解、支持、配合民調。
二是要以平安單位、平安屋場、平安門店、平安家庭創(chuàng)建為載體，將綜治述職會議、群眾滿意度問卷調查走進千家萬戶，切實增強人民群眾的知曉率和參與率。
三是要在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))主要路口、主要干道、交通要道、集鎮(zhèn)等醒目位置設立平安建設公益宣傳牌，同時調動全鎮(zhèn)所有公共場所的電子屏納入“大宣傳”陣地范疇，全天候插播平安**建設內容。
同時還要充分利用電子屏、手機短信、微博微信等多種方式和媒體，發(fā)起強大輿論攻勢，營造濃厚氛圍。
五是要積極組織轄區(qū)人員關注“平安**，長壽**”微信公眾號，延伸平安**宣傳的觸角，提升平安創(chuàng)建成效的知曉率。
(五)百日治安“大巡防”活動
繼續(xù)推進和完善“紅袖章”建設工程，嚴格落實“紅袖章”治安巡防的各項舉措，大力開展**鎮(zhèn)治安“大巡防”活動，按照民警帶隊、錯時巡防、看門守棟的要求，科學整合專業(yè)巡防隊、機關單位值班人員巡防隊、村(社區(qū))義務巡防隊、平安志愿者等巡防力量，加大對人流量大、密集度高的重點部位、重點場所和重點區(qū)域的巡防力量投入和巡防巡查力度，切實提高集鎮(zhèn)街面的見警率、見巡率、管事率。
一是規(guī)范專業(yè)巡防隊伍。
以鎮(zhèn)派出所、綜治辦為主，組織一支專業(yè)巡防隊，定期和不定期、定線路與不定線路相結合進行每周不少于一次的巡防巡查。
二是值班和巡防相結合。
政府值班干部與鎮(zhèn)派出所值班民警相結合，每晚9：00時至11：00時對**集鎮(zhèn)和石灣集鎮(zhèn)的重要部門、重點區(qū)域進行每日巡防。
三是完善村級義務巡防隊。
每個村(社區(qū))必須組建一支10人以上的義務巡防隊;平時每周不少于兩次的巡防，在重大節(jié)日、特護期間必須每日巡防。
巡防區(qū)域主要是村民集中居住地、邊遠地區(qū)的村民居住地;自然災害時期，義務巡防隊要及時加強對可能發(fā)生事故的道路、山塘等重要地區(qū)進行巡防巡查。
(六)平安**“大創(chuàng)建”活動
不斷強化各級各部門綜治維穩(wěn)責任，發(fā)動社會各方力量參與平安**“大創(chuàng)建”活動，做到平安創(chuàng)建“人人有責，個個參與”，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”的目標。
一是深入推進“十百千萬”平安建設工程(即十個平安行業(yè)、百個平安單位、千個平安企業(yè)、萬個平安家庭)，并在此基礎上提檔升級，擴大創(chuàng)建面，力推平安屋場、平安家庭等基礎末梢平安創(chuàng)建活動。
二是培植一批叫得響、推得開、可復制的平安典型，全力發(fā)揮示范輻射作用，構建一張橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的平安網(wǎng)。
三是按照《關于全面推進治安保險工作的通知》(瀏綜辦發(fā)[2015]9號)有關要求，認真執(zhí)行《**鎮(zhèn)關于全面推進治安保險的工作方案》，在轄區(qū)內開展治安保險工作，通過治安保險的開展，達到政府得民心、群眾得平安、社會得和諧的效果。
各村(社區(qū))治安保險工作開展情況將進行排名，并納入年終村(社區(qū))考核內容。
四是結合“三嚴三實”教育活動，深入踐行黨的群眾路線，切實強化政法隊伍思想建設和組織建設，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，著力解決好當前政法隊伍在公正執(zhí)法、服務態(tài)度和工作效率等方面的突出問題，樹立**鎮(zhèn)政法隊伍良好形象。
五是以平安單位、平安屋場、平安家庭建設為抓手，指導單位、企業(yè)、屋場、家庭落實平安建設工作舉措，加強與駐地綜治部門的聯(lián)動協(xié)作，形成“平安聯(lián)創(chuàng)、治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調、信息聯(lián)通、問題聯(lián)治、違法聯(lián)打”的平安建設長效機制。
六、活動步驟
“六大活動提民調，百日攻堅保平安”活分三個階段進行。
(一)動員部署階段(8月1日至8月10日)。
各村(社區(qū))要采取多種方式，進行宣傳發(fā)動，充分調動廣大人民群眾積極參與，為活動的順利開展打下堅實基礎。
(二)組織實施階段(8月11日至10月25日)。
各村(社區(qū))要根據(jù)“六大”活動的要求，按照“專群結合”的原則，將“六大”活動有序推進。
請各村(社區(qū))、網(wǎng)格干部將群眾電話號碼收集表于8月25日前交到鎮(zhèn)綜治辦，匯總后上報市綜治辦基層科。
(三)鞏固提升階段(10月26日-11月10日)。
對專項行動中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行整改、補火，堅持做到“工作不達標不放過，成效不明顯不放手”。
同時，認真總結前期工作的成功經(jīng)驗，建立健全長效機制，做到常抓不懈，鞏固提升。
七、工作要求
(一)加強領導，精心組織。
“六大活動提民調，百日攻堅保平安”活動是確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，實“六個走在前列”的重要舉措，更是提升人民群眾安全感和滿意度，做好下半年省市民調工作的有效方法。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位務必高度重視，切實加強領導，精心組織部署，要把“六大”活動擺在重中之重，與日常工作同部署、同推進、同落實。
此次“六大”活動由各村(社區(qū))、企事業(yè)單位“一把手”為直接責任人，具體負責組織實施，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要至少召開一次工作動員會和工作推進會，要嚴格按照上級文件要求，明確工作任務，狠抓工作落實，確?；顒禹樌_展。
(二)加大宣傳，營造氛圍。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要立足自身職能職責，結合工作實施，切實開展“六大”活動專題宣傳。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、聯(lián)村網(wǎng)格干部要把宣傳發(fā)動的重點放在村組，深入村組、深入企業(yè)、深入屋場、深入家庭，積極有效的制做宣傳欄、發(fā)放宣傳冊，公開信等形式，利用廣播、網(wǎng)絡、微博微信、短信平臺等多種渠道，廣泛宣傳“六大”活動的目的意義、活動進展，為活動推進營造濃厚氛圍。
(三)協(xié)調配合，注重實效。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要牢固樹立大局觀念，堅持“全鎮(zhèn)一盤棋”格局，注重上下聯(lián)動，主動作為，協(xié)同作戰(zhàn)，共同推動“六大”活動深入開展。
同時要積極探索建立行之有效的工作機制，形成“鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位齊抓共管，廣大人民群眾積極參與”的工作模式，努力將各項工作舉措落到實處。
(四)落實責任，強化考核。
“六大”活動開展情況將納入村(社區(qū))、企事業(yè)單位季度講評、年度工作考核內容。
屆時，鎮(zhèn)綜治辦將組織聯(lián)合督查組深入各村(社區(qū))組網(wǎng)格、企事業(yè)單位進行明查暗訪，對領導重視、措施得力、工作開展扎實有效的村(社區(qū))、企事業(yè)單位予以通報表揚，并在考評中予以加分;對不按照要求落實、行動遲緩、工作走過場、效果不到位的村(社區(qū))、企事業(yè)單位，將予以通報批評，視情給予“掛牌整治”、“黃牌警告”甚至“一票否決”，并嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
局屬各單位：
根據(jù)縣委常委擴大會議精神，在全縣開展“百日攻堅”活動的要求，為進一步推進我局各項工作，確保年底完成各項目標任務，經(jīng)局黨組研究，決定在全系統(tǒng)開展“百日攻堅”大行動，并制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快發(fā)展為主題，以提高效率為手段，以扎實工作為基石。
深入貫徹落實縣委“百日大會戰(zhàn)”會議精神，動員全局上下進一步解放思想，按照“大戰(zhàn)一百天，奮力促發(fā)展”活動主題，采取超常規(guī)措施，提高信心，振奮精神，齊心協(xié)力，攻堅克難，奮戰(zhàn)100天，破解畜牧建設難題，全面掀起畜牧產(chǎn)產(chǎn)業(yè)建設新高潮，確保各項工作目標任務順利完成，推進我縣畜牧獸醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作目標
“百日攻堅”工作目標是：要緊緊圍繞畜牧業(yè)生產(chǎn)、動物疫病防控、重點項目建設、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、信訪維穩(wěn)、干部作風建設等重點工作，明確目標任務，倒排時間、狠抓落實，確保取得實效。
力度，確保全縣10個養(yǎng)殖小區(qū)、100個規(guī)模養(yǎng)殖場建設目標實現(xiàn);全面落實信訪工作和社會治安綜合治理工作責任制，加大力度全力維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
狠抓市綜合目標考核及縣經(jīng)濟考核各項指標的落實，確保在2012年度市綜合目標考核及縣域經(jīng)濟考核爭先進位。
三、主要內容
1、以秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)和項目實施為重點，狠抓項目建設進度。
全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，認清形勢，上下聯(lián)運，要顧大局、識大體，想辦法、添措施、強手段、重落實，強力推進秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)和石漠化項目建設，重點是百萬只山羊產(chǎn)業(yè)，城關、潘口、文峰三個“1235”羊場改擴建，15只種公羊投放，五房溝千只羊場和百頭牛場建設;加大對廟灣萬頭豬場、溢水十萬只蛋雞場、麻家渡和寶豐兩個百頭牛場等在建重點項目督辦力度，確保重點項目12月底建設完工。
2、以動物疫病防控和投入品監(jiān)管為重點，狠抓畜產(chǎn)品質量安全。
加大動物疫病防控力度，推行動物疫病防控專業(yè)化、常態(tài)化管理，堅持“集中免疫”與“季防月補”相結合，重點是開展好秋季動物防疫工作，確保以生豬五號病為主的六種重大動物疫病免疫密度和免疫質量分別達到100%;增加疫情監(jiān)測數(shù)量和頻次，及時掌握疫情動態(tài)，提高分析預警能力;充分發(fā)揮村級疫情觀察員的作用，加強疫情舉報核查，提高疫情報告的及時性和準確性;落實“屬地管轄”責任制，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
聯(lián)動，共同搞好市場動物產(chǎn)品監(jiān)管;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢工作站對轄區(qū)進行梳理、普查，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督局搞好抽查和督導，規(guī)范市場秩序，加大違法案件查處力度。
狠抓到場到戶產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫，狠抓消毒滅源工作，規(guī)范病害動物的“四不一處理”，保障我縣畜產(chǎn)品質量安全。
3、以畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設為重點，狠抓結構調整和品質提升。
以縣委、縣政府將畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標納入“三大三特”產(chǎn)業(yè)建設為契機，進一步健全組織機構，強化責任意識，把任務明確到分管領導，目標細化到站、股、室，責任落實到部門負責人和具體經(jīng)辦人員。
深入開展“百日攻堅”活動，突出規(guī)模養(yǎng)殖、提升畜禽養(yǎng)殖總量，建好無規(guī)定動物疫示范區(qū)和標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)。
把示范區(qū)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設與調整產(chǎn)業(yè)結構結合起來，在鞏固、提升生豬產(chǎn)業(yè)的同時，立足資源，突出優(yōu)勢，調整結構，優(yōu)化布局，彰顯特色，因地制宜發(fā)展家禽和草食家畜。
在“百日攻堅”活動結束前，完成養(yǎng)殖小區(qū)10個，標準化規(guī)模養(yǎng)殖場100個的建設任務。
4、以干部作風轉變?yōu)橹攸c，狠抓效能建設。
干部職工加快心態(tài)調整，轉變工作作風，加快工作節(jié)奏，盡快與“百日攻堅”活動合拍。
合理調整工作方法，在工作中用心用腦，把工作做細做實，狠抓督查監(jiān)督，對項目建設實行一周一匯報，養(yǎng)殖小區(qū)建設實行一月一督查;加強財務管理，嚴格財務制度，開源節(jié)流。
加強對養(yǎng)殖場建設技術服務，從選址、規(guī)劃、建舍、
配套設施、生產(chǎn)、銷售實行全方位技術服務;狠抓效能問責，嚴防“三亂”行為，加強明查暗訪，不定時的對機關和基層站人員的在崗和工作狀況進行明查暗訪，加大通報力度，嚴格獎懲。
5、以構建和諧穩(wěn)定為重點，狠抓矛盾排查調處。
堅持以人為本，構建和諧股室、和諧機關、和諧基層站、和諧單位，抓好不和諧因素的梳理、排查，理性分析、積極疏導、合理處置，對本級不能處理問題，要求及時上報。
高度重視抓好信訪件調處工作，逐件制定調處方案，全力以赴做好協(xié)調工作。
對已協(xié)調解決的信訪件要繼續(xù)做好跟蹤服務，防止復訪。
對有信訪苗頭的，要及早介入，及早調處，力爭將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
要建立信訪工作長效機制，將接訪工作納入常規(guī)化管理，完善信訪預案，排定時間，認真執(zhí)行信訪接待和矛盾糾紛調處制度，切實轉變工作作風，變上訪為下訪，盡量減少民怨，通過深入基層拉近與群眾的距離，促進社會和諧穩(wěn)定，確保一方平安，為“十八大”順利召開營造良好的社會環(huán)境。
四、主要措施
1、提高思想認識。
全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識“百日攻堅“大行動活動的重要性、必要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到確保全面完成我局所確定的重點工作目標上來。
要認識到這是檢驗我們工作能力的關鍵時刻，是表現(xiàn)工作能力的時候，是建功立業(yè)的大好時機。
困難面前，要
大膽往前，不能畏首畏尾;要抓住機遇，攻堅克難;要不折不扣，堅決完成2012年目標考核任務;咬定目標不放松，在100天的時間內，變壓力為動力，充分發(fā)揮潛力，突破困難，集中一切人力物力財力，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強力推進畜牧產(chǎn)業(yè)建設;要堅決克服厭戰(zhàn)情緒和畏難情緒，以頑強的工作作風、昂揚的斗志、不服輸?shù)母蓜?確保各項政策、措施、部署落實到位。
2、加強組織領導。
為加強組織領導，確?；顒拥?順利開展，局成立“百日攻堅”活動領導小組，由局長張道欽同志任組長，領導班子其它成員為副組長，各二級單位負責人、股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責活動的綜合協(xié)調和督查指導，肖厚新同志兼任辦公室主任。
各單位要切實加強對“百日攻堅”活動的重視程度，不折不扣地落實好各項攻堅任務，確保工作扎實有效推進。
3、強化督辦檢查。
要進一步加強督辦檢查力度，尤其是對時間跨度較長，工作任務較重、范圍涉及較廣的工作，畜牧重點建設項目，主要領導、各分管領導將進行定期督查，及時了解工作動態(tài)、掌握工作進展，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。
同時要實行重點工作半月會議制度，各股室、二級單位要主動向分管領導、主要領導匯報工作，共同研究對策，協(xié)助解決難題。
定期召開局長辦公會議，通報近期工作完成情況，安排部署下階段重點工作，確保各項工作協(xié)調有序推進。
直屬各單位、各部門：
根據(jù)市作風辦關于貫徹落實市委六屆十次全會精神，開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動的通知精神，集團現(xiàn)就開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動，特制訂如下實施方案：
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，以切實轉變集團作風、促進廣電文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，通過開展“百日攻堅、狠抓落實”專項行動，動員和引導各單位、各部門黨員干部走進矛盾攻堅破難、轉變作風狠抓落實，進一步鞏固上半年所取得的活動成果，著力破解影響科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，著力破解基層員工長期關注、反映強烈的突出問題，著力破解影響集團作風和效能建設的“懶、庸”等突出問題，切實加快重點項目實施、學習型黨組織和學習型單位建設、生態(tài)文化建設和年度重點工作推進步伐，在解決實際問題中提高執(zhí)行力,全面推進全年目標任務的完成，為集團提出的“創(chuàng)業(yè)惠民、創(chuàng)新強臺”的奮斗目標提供堅強的作風保障。
二、時間
2010年8月中旬—11月底
三、參加對象
直屬各單位、各部門
四、活動內容
(一)圍繞發(fā)展大局，抓好集團重點工作的落實，著力破解中心意識、全局觀念不強的問題。
緊緊圍繞集團下半年的中心工作，緊密結合各單位、各部門實際，進一步細化目標任務，完善配套措施，狠抓工作落實，以更科學、嚴謹、細致、務實的作風做保障，切實推進集團部署的各項目標任務，特別是生態(tài)文化建設工作任務的完成。
繼續(xù)推進下半年轉型升級、城鄉(xiāng)建設、惠民工程、維護穩(wěn)定和基層黨組織、黨員隊伍建設，行風建設、反腐倡廉建設等各項目標任務的完成，認真分析梳理工作目標，倒排倒逼進度計劃，對尚未完成的重點工作特別是由本單位本部門牽頭承辦的集團重點工作，要排出任務進度表，進一步明確工作目標，明確責任人和責任部門，明確工作措施和完成時限，確保重點工作按時保質保量完成，并帶動其他各項工作順利完成。
(二)圍繞項目推進，抓好聯(lián)系重大(項目)的跟蹤服務，著力破解服務意識不強、服務不到位的問題。
要著眼“三貼近”，充分發(fā)揮本單位本部門工作職能，對“三個年”活動中的宣傳報道、集團的品牌名牌建設、技術升級改造、產(chǎn)業(yè)拓展、數(shù)字電視整轉、網(wǎng)絡升級改造、“村村響”工程、“一線通”業(yè)務等事關全臺長遠發(fā)展的重大項目，特別是“作風建設加強年”活動中明確由本單位聯(lián)系的項目，根據(jù)“千個項目問責效”的要求，組織精干力量深入項目一線，實時跟蹤服務。
對于項目推進中的困難，要主動幫助，找準問題癥結，有針對性加以解決，力爭未開工項目早日開工、開工項目早日竣工、竣工項目早日投產(chǎn)，真正做到“聯(lián)項目、優(yōu)服務、助推進”。
(三)圍繞服務群眾，抓好重點、難點問題的解決，著力破解事關廣電和諧穩(wěn)定的突出問題。
狠抓落實五項推進活動，通過開展辦公秩序規(guī)范活動，建立健全體現(xiàn)一致化、規(guī)范化、正規(guī)化的辦公秩序，努力塑造集團(總臺)文明熱情、團結高效、制度規(guī)范、秩序優(yōu)良、環(huán)境整潔的良好形象。
通過開展參觀見學活動，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
通過開展“三個年”征文比賽活動，解決“三個不”( 責任意識不夠強、創(chuàng)業(yè)激情不夠高、本職業(yè)務不夠精)，做好“三服務”( 服務好基層、服務好企業(yè)、服務好群眾)，促進“三個年”(轉型升級加速年、城鄉(xiāng)建設提升年、作風建設加強年)，推動集團(總臺)各項工作創(chuàng)佳績、再塑廣電新形象。
通過開展宣傳板報展評活動，充分展示集團(總臺)活動特色亮點和自身形象，進一步鞏固“三個年”活動前階段成果，推動下一階段活動。
通過開展“文明標兵”評比活動，進一步增強員工的事業(yè)心和責任感，推進職業(yè)道德建設，樹立優(yōu)良行業(yè)風氣，不斷提升員工的文明素質和集團的文明程度。
通過開展百日攻堅活動，上下聯(lián)動、部門互動，集中時間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領導干部蹲點調研、督導檢查、“九查九看”活動中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的問題，久拖未決的難點問題，切實為員工做好事、辦實事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強工作實效，讓基層員工切身感受到作風建設帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。
(四)圍繞效能提升，抓好黨員干部能力建設，著力破
解能力欠缺、執(zhí)行力不強的問題。
對照全面落實學習型黨組織、學習型廣電建設工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識、事業(yè)心責任感、服務能力、遵章守紀等關鍵點找差距、比舉措、下功夫，進一步加強學習能力培養(yǎng)、增強創(chuàng)建實效，切實提升黨員干部思想理論和政策業(yè)務水平，提高服務項目、服務企業(yè)、服務基層、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際能力。
要建立健全工作落實、決策執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督和保障機制，積極探索科學的績效評價機制，通過“賞罰分明”保證“令行禁止”，加強本單位本部門執(zhí)行力建設，教育、引導黨員干部進一步樹立堅定的執(zhí)行理念，掌握科學的執(zhí)行方法，解決應付執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機械執(zhí)行、被動執(zhí)行等問題，全力提升集團執(zhí)行力和工作效能。
(五)圍繞“懶、庸”治理，抓好監(jiān)督檢查，著力破解執(zhí)紀不嚴、監(jiān)督不力的問題。
針對“九查九看”活動中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的“辦事拖拉、消極怠工、作風飄浮、推諉扯皮、偷奸耍滑”等“懶、庸”問題，各單位、各部門要切實花大力氣加以糾正，要加強對本單位本部門監(jiān)督檢查、堅決維護紀律。
要大力支持、積極配合明查暗訪、投訴處理等工作，對本單位本部門發(fā)現(xiàn)的“懶”事“庸”情，做到不回避、不推諉、不敷衍，按照有關規(guī)定嚴肅處理、嚴格問責。
要切實解決工作中存在的集團決策、決定貫徹不下去、黨委聲音員工聽不到的這些“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象，集團中層干部特別是正職要當好“傳話筒”、“ 揚聲器” ，確保政令暢通。
從源頭著力加強監(jiān)督，筑牢單位部門內部紀律執(zhí)行的第一道防線。
(六)圍繞長效管理，抓好制度建設，著力破解作風建設機制制度不夠完善的問題。
要把制度建設貫穿活動始終，邊建設、邊運行、邊完善。
結合作風建設的重要內容，“對本單位本部門作風和效能建設制度規(guī)定進行一次清理”工作，進一步抓好集團已經(jīng)出臺的作風建設制度、政策文件等的貫徹落實，特別是要將“三個年”活動中行之有效的有益經(jīng)驗、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，建立健全“懶、庸”治理、項目助推、幫扶基層等務實、管用的作風建設長效機制。
五、工作要求
1.加強組織領導。
“百日攻堅、狠抓落實”專項行動是“作風建設加強年”活動的重要組成部分，也是推動集團全年工作目標任務落實的重要抓手。
各單位、各部門要高度重視，切實把“百日攻堅、狠抓落實”專項行動作為轉變作風的具體行動，按照“領導帶頭、上下聯(lián)動、合力攻堅、注重實效”的要求，落實工作責任，組織開展專題調研，認真梳理分析基層黨員干部員工反映強烈的突出問題和需要破解的難題，研究制訂實施方案，細化分解任務目標，精心組織推進。
2.注重統(tǒng)籌兼顧。
爭優(yōu)”活動、生態(tài)文化建設務虛研討活動、集團成立一周年活動結合起來，與其他“兩個年”活動結合起來，與推進本單位本部門全年工作目標任務結合起來，進一步整合資源、增強合力，確?；顒勇涞綄嵦帯?BR> 3.講究工作方法。
要圍繞服務發(fā)展、服務基層、轉變作風這一重點，突出解決那些外部條件基本具備、符合發(fā)展要求的難題。
既要破解點上的個案難題，又要著力破解事關群眾根本利益的、涉及全局的難題;既要注意采取集中性行動破解難題，又要著眼長遠，形成長效性的破解難題工作機制。
4.營造輿論氛圍。
要充分發(fā)揮聲、屏、報、網(wǎng)、團等媒體的作用，緊扣活動主題，大力宣傳各單位、各部門黨員干部在專項行動中的帶頭示范作用和黨員干部中的先進典型，重視宣傳活動推進中的好做法、好經(jīng)驗，營造凝心聚力破難攻堅的濃厚氛圍。
百日攻堅方案篇四
認真落實“安全年”行動計劃，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，廣泛深入開展安全月各項活動，強化政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步加大安全生產(chǎn)工作力度，對重點領域、重點企業(yè)嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，營造人人關注安全、人人關愛生命的社會氛圍，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保第二季度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
全街道所有地區(qū)、所有行業(yè)領域，所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所。重點對山林防火、油氣管線、液化氣站、道路交通、非煤礦山、漁業(yè)生產(chǎn)、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等行業(yè)領域實施攻堅，對反復發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
在安全生產(chǎn)百日攻堅行動中，各村莊要按照“屬地管理”原則，深入開展安全檢查，全面排查消除隱患；各職能單位要按照管“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”的原則，加強行業(yè)領域監(jiān)管，防止各類安全事故的發(fā)生。
（一）深入開展重點行業(yè)領域專項整治。各單位要按照《鰲山衛(wèi)街道辦事處“安全年”活動計劃》確定的分工（附表一），突出道路交通、工程建設、消防、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、油氣管道、液化氣站、涉氨制冷、旅游、特種設備、農(nóng)業(yè)機械、海洋漁業(yè)、山林防火等行業(yè)領域專項整治。各牽頭單位要認真組織，相關部門密切配合，扎實推進整治行動。各單位要根據(jù)各自實際工作，采取“四不兩直”和“兩帶一公開”的檢查方式，認真排查治理隱患，切實做到“不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”和“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
各單位要對排查出的安全隱患進行認真梳理，重大隱患要及時上報辦事處，實行掛牌督辦。整改期間要采取嚴密的監(jiān)控防范措施，逐一落實整改責任、整改措施、整改資金、整改期限和整改應急預案，嚴防隱患發(fā)展成為事故。對存在隱患整改無望又嚴重危及生產(chǎn)的企業(yè)，要堅決關閉。各單位在檢查過程中要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實隱患整改的各項措施，確保逐條整改到位，對于抗拒監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依法依規(guī)給予上限處罰。
（二）深入開展隱患排查治理。各管區(qū)要加強對村莊的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、管理和指導，協(xié)助各有關單位做好安全生產(chǎn)隱患的排查和整頓工作。各村莊要督促無消防用水的小企業(yè)、小作坊建設消防水池，配備足夠的滅火器材，切實做到不走過場，不流形式，對轄區(qū)村莊出租房要采取分組、分片等形式逐村、逐戶摸排安全隱患。對村民用電管理、線路老化極易引發(fā)火災等知識進行安全教育，并加強對治安的巡邏力度，避免村莊治安案件的發(fā)生。
（三）扎實開展資質檢查和“打非治違”專項行動。各單位要深刻吸取臨沂市平邑縣“3.15”無證非法開采事故教訓，嚴厲打擊各類無證生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、開采、運輸?shù)确欠ㄟ`法行為，通過規(guī)范生產(chǎn)法治秩序，有效防范較大以上事故發(fā)生。
（四）深入開展安全培訓宣傳教育。各單位要積極開展即墨市第十一個“四五安全日”活動，通過開展形式多樣的宣傳、警示教育和應急演練活動，不斷營造良好的安全氛圍。要繼續(xù)做好企業(yè)安全生產(chǎn)“三級”教育培訓制度。要繼續(xù)加強安全文化建設，把安全生產(chǎn)的意識和理念滲透到機關、企業(yè)、村莊，落實到日常學習生產(chǎn)生活中，使安全生產(chǎn)成為全社會的自覺行動。
（五）強化安全生產(chǎn)應急管理工作。督促企業(yè)加強對重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理。嚴格按照技術標準和操作規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)，杜絕違章指揮、違章操作。加強員工的安全生產(chǎn)應急知識及技能的培訓，使員工了解作業(yè)場所危險源分布情況和可能造成人身傷亡的危險因素，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，不經(jīng)過安全培訓和不掌握應急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預案管理，督促企業(yè)制定針對性強、操作性強的應急預案，明確事故應急處置程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導致傷亡擴大。督促企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，為職工配備必要的防護裝備及檢測儀器，確保人身安全。
（一）搞好發(fā)動部署。組織開展百日攻堅行動，是推動當前全街道安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各單位要講政治、講大局，充分認識開展這項行動的重要性和必要性，層層進行動員部署，成立領導小組，采取強有力的措施，加強組織領導，堅決打好這次百日攻堅戰(zhàn)。
（二）制定實施方案。各單位要根據(jù)本方案，針對本行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的百日攻堅行動實施方案，明確任務，細化措施，落實責任，提出嚴格的工作要求。
（三）加大督導力度。4月份安全月期間，街道領導班子成員將帶隊組織開展安全生產(chǎn)檢查督查，到分管領域督導檢查安全生產(chǎn)工作，在督導檢查中重點排查各類安全隱患整治情況，重點行業(yè)領域專項整治開展情況，生產(chǎn)資質專項檢查開展情況，“安全年”行動六大戰(zhàn)役開展等情況，及時糾正、治理各種安全生產(chǎn)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
各單位要認真總結安全生產(chǎn)百日攻堅行動活動經(jīng)驗，于4月30日前將領導帶隊督查情況和活動總結通過郵箱報安監(jiān)辦，行動情況月報表于每月30日前通過郵箱報安監(jiān)辦。
百日攻堅方案篇五
為確保春節(jié)、“兩會”期間的安全穩(wěn)定，我公司決定再全公司開展以安全生產(chǎn)為主的安全穩(wěn)定“百日攻堅”活動，具體方案如下：
一、工作目標以“安全生產(chǎn)治理年”為載體，以“百日攻堅”活動為抓手，以源頭治理為重點，以有效排查治理安全突出問題，全面展開重點位置隱患排查工作，為春節(jié)、“兩會”營造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
二、組織領導“百日攻堅”活動由公司董事長、公司副總經(jīng)理統(tǒng)一領導，辦公室主任、常務副總經(jīng)理開會進行統(tǒng)籌和指導，安全辦公室及各部門負責人對整體工作進行具體協(xié)調和督察、自檢。
三、工作內容安全生產(chǎn)“百日攻堅”活動1、抓好重點“位置”，做好專項工作。一是道路交通問題，要結合“春運特點”加強對車輛的監(jiān)控及隱患排查治理，嚴禁超重、超速等違法行為；二是消防問題，要保證各場站、銷售部、加氣站要重點開展疏散通道、安全出口、警示標示、應急照明、監(jiān)控設備、消防器材、電器設施等安全設施完好，并開展隱患排查，三是燃氣及相關特種設備專項檢查，加強每日巡檢，做好每日巡檢記錄，定期組織人員檢查。
2、加強隱患排查力度，（后附隱患排查具體事項表）每日各部門按隱患排查表進行自檢，每星期公司定期抽檢。
四、方法步驟此活動共分三個階段（一）宣傳發(fā)動、排查梳理階段公司召開專題會議，對“百日攻堅”活動進行全面宣傳動員和安排部署，結合工作實際，認真研究制定具體專項方案，建立領導機構，明確工作職責，落實工作任務，確保“百日攻堅”活動的扎實有效開展。
（二）集中整治、督導巡查階段對檢查出的問題，能立即整改要立即整改，不能立即整改的要落實到責任人，開會研討后作出整改方案并設定整改期限進行復查。
（三）全面總結、考評驗收階段“百日攻堅”活動結束后，要認真總結，安全生產(chǎn)、隱患排查是否整改到位，及時作出報告總結。
五、工作要求（一）加強組織領導，強化監(jiān)管責任。各部門要按照“一崗雙責、黨政同責”制度，認真履行職責，切實增強做好安全穩(wěn)定工作的責任感和使命感，主要領導作為第一負責人，要納入重要議事日程，親自過問、親自部署；分管領導作為具體負責人，要靠前指揮、抓好落實；相關部門要各司其責。
（二）堅持綜合治理，協(xié)調有序推進。各部門要嚴格執(zhí)行安全生。
產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)程，嚴格落實各項安全防范措施，持續(xù)推進隱患排查治理和風險防控預防機制，促進落實安全生產(chǎn)主體責任，遏制重特大事故的發(fā)生。
（三）啟動倒查機制，強化責任追究。加大責任追究力度，對工作不力造成不良影響的，要做出處罰，對玩忽職守的部門和個人，啟動責任倒查機制，嚴肅追究相關單位主要領導、分管領導和具體負責人責任。
組
長：
副組長：
成員：
“百日攻堅”活動大檢查、大排查、大整改安全隱患排查、整改記錄表日期
檢查人。
排查部位：
隱患內容：
整改措施及期限。
落實情況。
整改驗收情況。
驗收人：
22、車輛停車場地有無消防設施；23、車輛機油、防凍液、制動液是否標準；24、車輛后視鏡、玻璃是否完好；25、車輛從業(yè)人員是否持證上崗；26、駕駛員上車前是否飲酒。
在檢查中發(fā)現(xiàn)的其他隱患備注添加。
百日攻堅方案篇六
根據(jù)象山縣農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動領導小組辦公室《關于開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動的實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，決定開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動。特制訂如下方案：
全面貫徹落實習近平總書記關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示和在浙江考察時的重要講話精神，開展以“三清三整四提升”為主要內容的“百日攻堅”行動，著重整治村莊臟亂差等問題，全面實現(xiàn)房前屋后無堆放物、村莊道路無垃圾、河面無漂浮物、農(nóng)田無廢棄物，高質量提升垃圾分類、廁所服務、庭院美化、文明生活水平，全面鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。
（一）清理廢棄雜物。全面清理村域特別是農(nóng)房周邊、公路兩側、房前屋后、村內巷道各類堆積物、廢舊雜物、破舊網(wǎng)布圍護。及時清運村內建筑垃圾，對無保留價值的殘垣斷壁開展全方位、拉網(wǎng)式的排查清理整治。
（二）清理村內溝渠。全面清理村內溝渠池塘等各類水體障礙物、漂浮物和岸邊生產(chǎn)堆積的各類垃圾，推進溝渠池塘的清淤和生態(tài)化治理。認真排查污水處理終端和管網(wǎng)，修復破損設施設備等，對排放不達標的及時整改，推進村莊水環(huán)境持續(xù)向好。
（三）清理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物。排查并及時做好病死動物、農(nóng)藥廢棄包裝物、廢舊農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物規(guī)范處置，規(guī)范村內畜禽散養(yǎng)行為，引導文明養(yǎng)犬，及時清理畜禽糞污，保持村莊環(huán)境常態(tài)整潔。
（四）整治亂搭亂建。大力整治村內各類違法建筑物，拆除嚴重影響村容村貌的違章搭建。整治村內生產(chǎn)資料、柴草、農(nóng)機具隨意堆放現(xiàn)象，保持物品堆放整潔有序。
（五）整治亂貼亂畫。以村道兩旁、背街小巷等為重點，整治墻面上張貼、噴涂的.各種非法小廣告、牛皮癬、廢棄宣傳標語等，進一步規(guī)范村內廣告牌設置。
（六）整治亂接亂拉。按照因地制宜、規(guī)范美觀、安全有序的要求，對村內電信、移動、聯(lián)通、廣電等桿線“空中蜘蛛網(wǎng)”現(xiàn)象嚴重的進行整治，重點治理亂接亂牽、亂拉亂掛、線桿傾斜、廢棄桿線等影響安全和村容村貌的現(xiàn)象，推進村莊桿線有序化。
（七）提升垃圾分類水平。提升農(nóng)戶生活垃圾前端源頭分類意識，提高生活垃圾分類精準度，推進中端運輸分格分箱，提升末端處理能力和技術，健全運維管護體系，擴大垃圾分類智能化、智慧化覆蓋面，提升垃圾分類處置水平。
（八）提升廁所服務水平。推廣農(nóng)村公廁“所長制”，推進“三有四無”規(guī)范化農(nóng)村公廁建設和運維管理，開展農(nóng)村公廁服務大提升行動，提高農(nóng)村公廁服務管理水平。
（九）提升庭院美化水平。做好庭院環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”，按照“潔、齊、綠、美、景、韻”六美標準，開展美麗庭院創(chuàng)建。
（十）提升文明生活習慣。貫徹落實《象山縣“文明好習慣”養(yǎng)成工程實施方案》和防疫防控相關要求，聚焦鄉(xiāng)村日常生活細節(jié)，抓住文明“關鍵小節(jié)”，向村民倡導學習垃圾分類、文明就餐、隨手志愿、文明鄉(xiāng)風等小知識，提升文明生活好習慣。推廣“公筷公勺”使用知識，推動公筷行動走進鄉(xiāng)村百姓家。
“百日攻堅”行動時間安排在20xx年6月至9月,主要分三個階段實施：
（一）動員部署階段（6月5日前）。組織召開農(nóng)村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動部署會，明確時間節(jié)點、工作要求和重點任務。建立領導小組，明確目標，制定實施方案，做好各村動員發(fā)動工作。
（二）梳理落實階段（6月6日—9月15日）。針對“三清三整四提升”內容，對村口、主干道、房前屋后、水體、公廁等，開展拉網(wǎng)式全方位梳理。同時及時對縣下發(fā)環(huán)境衛(wèi)生對賬單進行處理，同時每月月初開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，月底進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
（三）督查總結階段（9月16日—9月30日）。健全《石浦鎮(zhèn)人民政府石浦鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體環(huán)境衛(wèi)生長效管理實施方案》提升長效機制，鞏固和深化百日攻堅行動成果。鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生督查小組、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治督查小組結合鎮(zhèn)紀委一到對前階段反應的突出問題進行督查銷號。
（一）強化組織領導。成立“百日攻堅”工作領導小組（見附件），統(tǒng)籌推進工作，統(tǒng)籌協(xié)調、研究解決重點難點問題。領導小組下設辦公室，承擔領導小組日常工作，落實具體負責部門和聯(lián)絡員，明確“百日攻堅”任務清單和時間節(jié)點，做到認識到位、精力到位、責任到位。各行政村（城中村）作為第一責任主體，守好各自的“責任田”，自覺開展環(huán)境衛(wèi)生自查自糾活動，主動落實相關工作。
（二）強化督促檢查。每月定期組織督查行動，定期通報行政村（城中村）工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保“百日攻堅”行動高效推進、有效落實。堅持問題導向，重點關注農(nóng)村房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，考核考評情況納入各行政村（城中村）及主要干部年度整體考核中，事關評先評優(yōu)和獎補資金發(fā)放比例。
（三）強化輿論宣傳。鎮(zhèn)黨政辦公室（宣傳辦）要在“石浦發(fā)布”開設專題專欄，及時跟蹤報道“百日攻堅”工程進展情況，涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗好做法、先進典型以及好人好事，積極營造“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”、“人人參與，你我共享”、“爭先創(chuàng)優(yōu)，比學趕超”的良好社會氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對涉及城鄉(xiāng)環(huán)境的突出問題進行曝光，并做好后期整改落實情況的跟蹤報道。
百日攻堅方案篇七
根據(jù)礦安全生產(chǎn)百日攻堅行動實施方案的統(tǒng)一安排部署，我廠精心籌劃、認真組織、嚴格管理、狠抓落實，全方位的開展百日攻堅行動，以強教育、強責任、重提高為主線，嚴格消除隱患，抓好現(xiàn)場安全工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
1、加強領導，提高認識。為了確?；顒拥捻樌_展落到實效，我廠成立了活動小組，抓好現(xiàn)場安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制工作，對活動真正做到分工明確，責任到人。
2、開展宣傳發(fā)動，積極營造活動氛圍。利用班前會、安全活動日等進行百日安全專題宣傳，真正讓廣大職工理解開展百日安全活動的重要性和必要。結合文件要求，每位職工在工作中要加強學習各工種操作規(guī)程、手指口述、隱患辨識，工作中要做到遵章作業(yè)，杜絕三違及習慣性違章現(xiàn)象發(fā)生。同時調度會的及時貫徹傳達，使職工及時了解礦安全生產(chǎn)情況，使職工從思想、作風上認識到安全生產(chǎn)的重要性，并將思想、作風的轉變融入到工作中。
3、工作中嚴格執(zhí)行手指口述、崗位隱患辨識，進一步提高現(xiàn)場操作能力。通過手指口述、崗位隱患辨識在工作中的嚴格執(zhí)行，規(guī)范了職工操作行為，消除了現(xiàn)場隱患，提高了現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境。同時加大隱患排查力度，做好人、物、環(huán)境的隱患排查工作，工作中堅持每周對全廠進行一次隱患排查，對查出的隱患做到及時整改；5月x日廠管理人員及班組長對各車間工作現(xiàn)場全方面進行了一次徹底排查，在檢查中查出的隱患責令立即整改，因特殊原因不能及時整改的，制定專項措施并限期整改。
堅持執(zhí)行包掛制度，根據(jù)廠管理人員包掛分工，包掛人員在工作中深入工作現(xiàn)場及時排查隱患，并督導職工遵章作業(yè)，杜絕三違及習慣性違章現(xiàn)象發(fā)生。
百日攻堅方案篇八
蕉溪鎮(zhèn)中心小學校校園安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”活動總結 為切實加強學校安全工作，落實好鎮(zhèn)遠縣教育和科技局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”工作方案》（鎮(zhèn)教科通【20xx】1號精神，我校成立了以校長為組長的領導小組，負責此活動的全面工作。以“治理隱患、防范事故”為主題，認真開展安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”行動和安全生產(chǎn)月活動。自開展活動以來，各方面工作運轉正常有序，現(xiàn)將我校的基本情況報告如下：
我校領導班子能充分認清安全工作面臨的嚴峻形勢，提高思想認識、扎實有效的推進校園安全工作，由學校行政會安排部署，成立春節(jié)期間安全工作領導小組，將每項工作落實到人。
1、放假不放松，采取多種形式對學生進行安全教育。
放假前開展安全再落實、再教育活動，主要做好“三個一”即各班上好放假前一節(jié)安全教育課、全校進行一次安全演練、布置一份假期安全作業(yè)；假期期間學校還通過校信通等手段對學生進行煙花爆竹、交通、飲食等專題安全教育。
2、對學校安全隱患進行全面檢查和整改。
放假前我校對全校所設施集中開展了一次拉網(wǎng)式排查，及時消除了排查中存在的安全隱患，對校舍、技防、消防設施進行全面檢查，重點對財物室、實驗室、教室、辦公室、消防通道等重點部位進行水、電、防火、防盜等安全檢查，及時消除安全隱患。
3、加強學校假期防盜工作。
春節(jié)假期期間，我校監(jiān)控運轉正常，每天24小時安排領導、教師、門衛(wèi)值班、巡查、記錄，確保了節(jié)日期間校園安全。
在活動月期間，學校組織有關人員對校園安全工作進行了一次認真排查。通過“致家長一封信”，教育學生遠離危險場所。加強了學校的飲食衛(wèi)生監(jiān)督，定期對學校食堂，進行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，確保了師生的飲食安全。
寒假期間，我校堅持24小時值班，領導在崗帶班，及時處置突發(fā)事件和異常情況，保證信息渠道暢通，按規(guī)定及時、如實上報。
總之，我校自開展此活動以來，增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識，上下認識足，干勁大，措施得力，活動開展順利，截止到現(xiàn)在，學校無一不安全事故發(fā)生，教育教學工作開展正常。
百日攻堅方案篇九
根據(jù)《xx市脫貧攻堅指揮部關于在全市開展脫貧攻堅百日大會戰(zhàn)的通知》（安脫指發(fā)[2017]x號）要求，為了集中時間，集中精力，以“教育脫貧攻堅百日會戰(zhàn)”（以下簡稱“百日會戰(zhàn)”）推進教育脫貧攻堅工作全面深入扎實開展，充分發(fā)揮發(fā)展教育脫貧一批的重要作用，制定本行動方案。
從2017年8月起止10月，集中100天左右的時間，在全市教育系統(tǒng)開展“百日會戰(zhàn)”行動，聚焦計劃脫貧的303個村15。72萬人口，進一步明確任務，集中力量，強化措施，夯實責任，全面落實教育脫貧各項政策，切實保障脫貧村群眾子女義務教育，實現(xiàn)按期、高標準脫貧。同時，以脫貧攻堅統(tǒng)領教育發(fā)展全局，努力促進教育公平，推動教育均衡發(fā)展，著力提高教育質量，不斷增強貧困人口發(fā)展能力，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻。
根據(jù)省市教育脫貧攻堅年度目標任務要求，開展“十項行動”確?！鞍偃諘?zhàn)”取得全面勝利，為年度目標任務圓滿完成打下堅實的基礎。
（一）義務教育控輟保學行動。全面落實控輟保學“雙線”“七長”責任制以及月報季評等十項制度，扎實做好控輟保學各項工作，在2017年秋季學期開學前，準確掌握義務教育階段入學適齡兒童少年底數(shù)，建立適齡兒童少年花名冊，積極做好入學宣傳動員工作，確保秋季義務階段起始年級適齡兒童少年100%入學。在9月底前，全面建立在校學生入學登記臺賬，加強學生流動情況監(jiān)測，規(guī)范學籍管理，確保義務教育階段不出現(xiàn)新增輟學學生。加強對貧困、學困、留守、隨遷子女、殘疾兒童等特殊群體的教育關愛，準確及時掌握學生的家庭、生活、思想、學習狀況，對有輟學苗頭的學生積極采取針對性措施，從源頭杜絕輟學發(fā)生。夯實勸返責任，加大勸返力度，對現(xiàn)有輟學學生，尤其是建檔立卡貧困戶和2017年計劃退出脫貧的303個村輟學學生，按照“一人一案”的原則，進行分類施策，嚴格落實勸返情況臺賬登記銷號制，確保在10月底前全部勸返就學，并建立完善相關檔案。
（二）貧困學生精準資助行動。8月份，重點做好生源地信用助學貸款辦理工作，確保貧困家庭學生“應貸盡貸”；加強統(tǒng)籌，整合力量，合理安排好“泛海助學行動”、中國教育發(fā)展基金會高校新生入學資助、市政府資助貧困大學新生、中國人壽保險資助貧困大學生以及其他部門、社會各屆等開展的助學活動，擴大資助范圍，加強資助力量，讓更多貧困家庭大學生得到及時有效的資助；積極協(xié)調財政部門，完成2017年秋季學期學前、義教、普高資助預算資金撥付工作。在9月底前，按照省教育廳反饋的數(shù)據(jù)，積極爭取縣區(qū)扶貧部門支持，準確掌握建檔立卡貧困戶學生在各級各類學校的就讀情況，建立動態(tài)、精準管理機制。同時，按照《xx市教育局關于進一步完善貧困家庭學生檔案工作的通知》（安教發(fā)[2016]121號）進一步建立完善各類貧困學生檔案庫；開展對中等職業(yè)學校受助學生的核查工作，及時撥付秋季學期免學費、助學金預算。及時組織學前到高中階段各類貧困學生資助項目的申請、評審、公示、發(fā)放工作，確保建檔立卡貧困戶學生，特別是303個脫貧村的貧困學生，一個不少的享受國家資助政策。10月底前，實現(xiàn)貧困學生資助全覆蓋。
（三）13年免費教育推進行動。積極做好13年免費教育的宣傳工作，正確引導人民群眾的心理預期，為政策實施營造良好的輿論氛圍。秋季學期開學前，要根據(jù)免費教育政策要求，及時將免費教育補助資金撥付到各級各類學校，保障學校正常運轉。開學期間，要規(guī)范學校收費管理，對物價部門批準許可的收費項目，嚴格執(zhí)行公示程序，接受學生、家長和社會監(jiān)督，堅決杜絕擇校亂收費、補課亂收費、強制收取服務性收費和代收費、亂訂教輔材料、自立項目亂收費等各種違規(guī)收費。要強化監(jiān)督檢查力度，確保13年免費教育政策不折不扣的得到落實。
（四）農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善行動。加快學校食堂建設和設備配置，培訓食堂從業(yè)人員，推進學校食堂供餐模式，滿足學生供餐需求，在實施營養(yǎng)餐全覆蓋的基礎上，著力提高營養(yǎng)餐實施水平。加強督辦檢查，推進學校食堂食品安全電子監(jiān)管，確保食品安全。加強學生營養(yǎng)健康教育，做好學生營養(yǎng)狀況監(jiān)測評估，切實改善學生營養(yǎng)。
（五）職業(yè)教育惠民富民行動。加大全市中等職業(yè)學校統(tǒng)一招生工作力度，強化中等職業(yè)學校招生的統(tǒng)籌管理，落實職業(yè)教育招生“雙線責任制”，滿足學生對優(yōu)質職業(yè)教育的個性化需求，在10月底以前完成全市中職招生7436人的目標任務。在中高考錄取期間，及時做好未升學初高中畢業(yè)生調查摸底工作，了解學生的培訓、就業(yè)意向，對建檔立卡貧困戶初中畢業(yè)生提供免費中等職業(yè)教育，確保秋季學期順利入學。充分利用暑假期間，積極協(xié)調人社、扶貧等部門，及時開展對未升學初高中畢業(yè)生免費技能培訓，在10月底以前，完成所有未升學初高中畢業(yè)生的免費技能培訓工作。
（六）農(nóng)村學校師資能力提升行動。在秋季開學前，做好2017年服務期滿特崗教師考核聘用工作，通過特崗計劃、事業(yè)單位招考完成1001名中小學教師招聘工作，完成120余名免費師范生安置、高層次人才引進，確保新錄用教師按時上崗。完成對2016—2017年交流輪崗校長教師考核工作，安排2017—2018學年教師校長交流輪崗和“三區(qū)”人才工作。鄉(xiāng)村教師補助政策落實到位。大力開展師德師風教育和優(yōu)秀教師評選活動。積極實施國培計劃和省級培訓項目，通過培訓團隊建設、送教下鄉(xiāng)等項目提升縣區(qū)教師培訓能力建設和教師素養(yǎng)提升。采取送培到縣、分層分類等形式開展中小學教師暑期崗位培訓和骨干教師域外培訓，在10月底前，完成10000名教師培訓任務。
（七）貧困村義務教育公共服務設施建設行動。加強貧困村義務教育公共服務設施建設工作力度，把項目質量和施工安全作為實施全面改薄工作的“紅線”，嚴格執(zhí)行國家質量安全有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準，嚴格勘察、設計、施工和監(jiān)理等基本建設程序，確保工程質量。進一步細化進度表和路線圖，將工作任務落實到每個月度，對接到每所項目學校，充分利用假期，加快學校建設項目工程進度，爭取在秋季學期開學前，有更多的新建、改擴建校舍投入使用，力爭在10月底，項目開工達到100%，完成投資比例達到85%以上。按照縣區(qū)制定的統(tǒng)籌農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)新試點實施方案，積極配合，主動作為，扎實做好辦學條件改善、教育質量提升、義務教育控輟保學、貧困學生資助等教育脫貧各項工作，為創(chuàng)新試點鎮(zhèn)村的發(fā)展提供充足、優(yōu)質的教育服務保障。
（八）教師結對幫扶貧困學生行動。按照省教育廳“三秦教師結對幫扶貧困學生”專項行動安排，在全市各級各類學校全面開展教師結對幫扶貧困學生活動，建立教師結對幫扶貧困學生的長效機制，關懷貧困學生的心智情感、學習生活，教育知恩感恩，激發(fā)成人成才，促進貧困學生全面健康成長。
（九）教育扶貧典型培育行動。在教育脫貧攻堅工作中，要扎實工作、勇于實踐、善于創(chuàng)新，對好的做法、成功經(jīng)驗和先進典型要及時挖掘發(fā)現(xiàn)、指導培養(yǎng)和系統(tǒng)總結，成為帶動教育脫貧攻堅的示范和引領。在10月底，基本培育、總結出比較成熟的典型案例，在有關媒體報道，向上級部門推薦，形成一定的影響力。
（十）爭先創(chuàng)優(yōu)行動。堅持高標準嚴要求，按照“精準扶貧、精準脫貧”方略，圍繞“爭創(chuàng)一流、爭當先進”目標，做細、做實、做優(yōu)教育脫貧攻堅的各項工作，確保在教育脫貧攻堅工作在各縣區(qū)開展的“脫貧攻堅百日會戰(zhàn)”行動中位居第一方陣，為年度考核中取得優(yōu)異成績打好堅實基礎。
（一）健全工作機制。各縣區(qū)、市直各學校要加強“百日會戰(zhàn)”行動的組織領導，制定具體行動方案，全面實行工作推進“事前列單、事中跟單、事后清單”機制，明確任務，有計劃、有步驟的推進“百日會戰(zhàn)”行動深入的開展，并于8月11日前將行動方案報市教育脫貧辦公室。市教育脫貧辦公室將根據(jù)各縣區(qū)、各學校的行動方案，從8月份開始對“百日會戰(zhàn)”行動實行周報進度、月通報和會戰(zhàn)總結評估制度，突出過程管理，加強明察暗訪，定期召開辦公室聯(lián)席會議，匯總“百日會戰(zhàn)”行動落實情況，研究推進落實工作措施。
（二）強化責任落實。各縣區(qū)、各學校要根據(jù)“百日會戰(zhàn)”確定的目標任務，按照“三單”制的要求，建立臺賬，倒排工期，夯實責任。各縣區(qū)教育行政部門要承擔主體責任，做好時序安排、政策落實、力量調配、進度推進等工作。各級各類學校要履行好各自具體責任，切實做好宣傳動員、對象識別、資金發(fā)放、政策實施等工作。
（三）加強督導考核。一是加強巡查，市、縣教育行政部門成立督查組，專門負責“百日會戰(zhàn)”行動督查工作，不定期開展明察暗訪，及時反饋問題線索。二是跟蹤督辦，實行誰檢查、誰負責整改落實，一包到底的督查和整改同責工作機制。三是納入年終考核，把教育脫貧攻堅“百日會戰(zhàn)”工作開展、巡查和問題整改、工作成效等情況作為主要的權重，用于年終教育脫貧工作專項考核。請各縣區(qū)、市直各學校對照《2017年教育脫貧攻堅百日會戰(zhàn)任務列單》（見附件），扎實做好各項工作，于2017年11月8日前，將“百日會戰(zhàn)”行動總結報市教育脫貧辦公室。
百日攻堅方案篇十
會上主任總結了安全生產(chǎn)工作做過的點點滴滴，對優(yōu)點給予肯定，指出我們的員工要繼續(xù)保持；對缺點給予指導，強調我們的員工要堅決改正，在今后的工作中，要不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高自主解決問題的能力。同時對的安全工作進行全局部署。根據(jù)年初的部署，本庫形成主任為核心的'領導力量，動員全體員工“大干特干“，第一季度目標基本實現(xiàn)。
第一季度，我?guī)斓陌踩a(chǎn)工作總結如下：
根據(jù)港口管理局下發(fā)的目標管理責任狀要求的達標指標，組織員工層層簽訂，明確員工的hse職責和今年要達到的指標，這是員工全年安全生產(chǎn)工作的導向性方案。通過各層級目標管理責任書的簽訂，員工對工作目的性更加明確，有效指導班組員工的工作方向。
油庫對新的安全規(guī)章制度對員工進行宣貫和培訓，保證其與時俱進和適用性。今年第一季度，付油臺發(fā)油安全是上級部門關注的重點。為了響應號召、更為了加強油庫自身管理，油庫認真貫徹福建石油分公司倉儲管理中心聯(lián)合中石化森美下發(fā)的《油庫公路發(fā)油聯(lián)合管理規(guī)定》，《入庫裝油十大安全禁令》將管理規(guī)定下發(fā)至每位入庫司機。
為提升油罐車駕駛員的業(yè)務技能素質，保證安全付油。油庫付油區(qū)車流量、人流量大，是未遂事件的易發(fā)區(qū)。油庫在認真總結曾發(fā)生的付油區(qū)未遂事件的基礎上，制作《油罐車駕駛員入庫培訓》教程，為參加培訓的駕駛員提供多媒體授課及現(xiàn)場教學，同時安排駕駛員進行考核，合格者頒發(fā)《駕駛員入庫證》。培訓過程中，突出油庫員工與駕駛員共同參與，規(guī)范示范入庫提油操作步驟，并將員工與駕駛員親自示范的操作步驟收錄培訓教材，員工和駕駛員經(jīng)過親身體驗后記憶更深刻了，參與熱情更高了。
安全檢查始終貫穿油庫工作的始終。第一季度我們堅持日檢、周檢、月檢、季度檢，并根據(jù)福建石油分公司倉儲管理中心下發(fā)的《設備春檢細則》、《設備保養(yǎng)維護標準》，進行專項檢查。3月15日，針對油庫之間互查發(fā)現(xiàn)的問題，專門成立以主任為組長、副主任為副組長的設備領導小組，將檢查組提出的問題，分為碼頭、站場、庫區(qū)、輔助區(qū)四個區(qū)，每區(qū)制定專門的整改方案，責任落實到人，限制期限整改。
油庫于通過福建省安全生產(chǎn)管理局二級標準化建設、交通管理局二級標準化港口建設。今后將繼續(xù)向著標準化發(fā)展方向不斷邁進。
百日攻堅方案篇十一
按照《關于開展工資集體協(xié)商'百日攻堅'行動的通知》（川工發(fā)〔20xx〕98號）和《xx市關于開展工資集體協(xié)商'百日攻堅'行動的通知》（攀總工發(fā)〔20xx〕08號）文件精神，區(qū)總工會于1月初至3月底在全區(qū)企業(yè)中開展工資集體協(xié)商'百日攻堅'行動，在區(qū)總工會的高度重視、精心組織部署下，在西區(qū)各企業(yè)工會負責人和企業(yè)主的大力配合與支持下，按時完成了市總工會下達的目標任務。
西區(qū)總工會下屬企業(yè)工會基本情況：西區(qū)總工會下屬企業(yè)工會組織原有280家，其中：國有控股企業(yè)工會1家，中外資合資企業(yè)工會1家，非公企業(yè)工會有278家。由于西區(qū)大部分企業(yè)屬于中小型企業(yè)，規(guī)模小，人員少，一些中小企業(yè)受金融危機的影響停產(chǎn)，據(jù)區(qū)總工會、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)勞動和社會保障局摸底調查，現(xiàn)有國有控股企業(yè)工會1家，中外合資企業(yè)工會1家，非公企業(yè)工會198家?，F(xiàn)將開展工資集體協(xié)商工作情況總結如下：
年初，根據(jù)省、市總工會的安排，區(qū)總工會專門召開了企業(yè)工會主席會，在會上對開展工資集體協(xié)商工作進行了具體安排部署，同時按照開展此項工作的具體操作程序，對參會的54名企業(yè)工會主席進行了現(xiàn)場培訓。會前考慮到一些非公企業(yè)工會向企業(yè)行政發(fā)出要約有一定的困難，區(qū)總工會研究決定發(fā)出要約確有困難的企業(yè)，要約書由區(qū)總工會代為發(fā)出，以此保證要約的復函率，使下一步工作得以順利進行。
在一些規(guī)模較小的企業(yè)，雖然成立了工會但是企業(yè)主怕麻煩，不愿意在本企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，區(qū)總工會根據(jù)這種情況，一方面由區(qū)總工會安派工作人員和工資協(xié)商指導員直接與企業(yè)進行談判，保證《工資集體協(xié)議》的順利簽訂。另一方面，一些企業(yè)工會談判代表有顧慮，存在不敢談的`情況，還有些企業(yè)工會對開展工資集體協(xié)商工作認識不深，工作無從開展，區(qū)總工會都及時下派工作人員到企業(yè)進行宣傳指導，保證工資集體協(xié)商工作順利進行。
由于此項工作的任務重、時間緊，區(qū)總工會積極發(fā)揮各街道工會、園區(qū)管委會工會、區(qū)商務局工會、區(qū)建設和交通局工會的作用，利用他們的優(yōu)勢，開展工資集體協(xié)商工作。區(qū)總工會專門召開會議對這些單位參加開展集工資體協(xié)商工作的人員進行培訓，下企業(yè)進行具體指導。同時區(qū)總工會從領導到工作人員全力以赴、分片包干，使工資協(xié)商工作得以順利進行。
開展工資集體協(xié)商工作取得的成績。到目前為止，區(qū)總工會共簽訂《工資集體協(xié)議》135份，覆蓋企業(yè)170家。其中：國有控股企業(yè)簽訂《工資集體協(xié)議》1份，完成率為100%；中外資企業(yè)簽訂《工資集體協(xié)議》1份，完成率為100%；非公企業(yè)簽訂131份，另還簽訂了三份區(qū)域性工資集體協(xié)議，分別為：《xx市西區(qū)幼兒園工會聯(lián)合會工資集體協(xié)議》，覆蓋西區(qū)幼兒園12家；簽訂《xx市西區(qū)格里坪村工會聯(lián)合會工資集體協(xié)議》，覆蓋格里坪村企業(yè)5家；簽訂《xx市西區(qū)煤礦企業(yè)工會聯(lián)合會工資集體協(xié)議》，覆蓋煤礦企業(yè)21家，非公企業(yè)簽訂覆蓋率為86%。綜上，西區(qū)總工會已全面完成了市總下達的目標任務。
百日攻堅方案篇十二
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹上級部門各項安全要求，將安全工作的落實列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將作總結如下：
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長；安全員為副組長的安全領導小組；按照要求，我校配備了專職安全保護人員和兼職衛(wèi)生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓,各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好面。
1、建立安全保護工作領導責任制和責任追究制。
由學校校長親自負責，將安全保護工作列入學校的考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：
本學年不得評為先進，年度考核不得評為優(yōu)秀。
同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保護工作規(guī)章制度。
建立學校安全保護工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保護工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保護的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。
學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪災事故、重特大交通事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極做好學校安全保護工作，學校組織開展一道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎，我們經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課等學科浸入等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。五、加強安全檢查，及時整執(zhí)整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。
百日攻堅方案篇十三
經(jīng)過一段時間的深入學習，對照市教育系統(tǒng)“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動的文件精神，對照我校發(fā)展實際，目前，建寧高中“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動已推進至第二階段。我校自查自糾活動正如火如荼地進行著，學校從多層面多角度進行了深入剖析。
在學校報告廳，劉永紅書記、程為光校長親自接待來自各年級各班的學生家長代表，與家長們促膝談心，親切交談。劉書記就學校發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展計劃，對學校當前突出的共性問題進行了反饋，特別是家長們關心學校教育教學工作，辦學條件，師資現(xiàn)狀，安全問題與家長們進行了深入交流和探討。并誠懇邀約各位家長對學校提出實質性、可行性、可持續(xù)性的建議。家長們對此表示擁護與肯定，積極建言獻策，劉書記、程校長耐心傾聽、虛心采納。整場會議輕松愉悅，和諧民主。
3月7日，學校召開百日攻堅行動“大走訪”動員會，全面部署“大走訪”工作。首先，組織學習了《建寧高中20xx年春季教師家訪活動方案》，強調了大走訪要求。接著，學校下發(fā)了《建寧高中家訪預約單》、《家訪情況記載表》，要求走訪前各班在班級群發(fā)布《建寧高中家庭教育問卷調查表》，了解家長的需求，對學生基本情況了然于心，做到“一生一案、一生一策”。然后，老師們下班后利用業(yè)余時間上門深入家訪，向家長介紹了教育系統(tǒng)在實施“雙優(yōu)化”工作中的思路和做法，了解孩子學習和生活情況，面對面征求家長對學校雙優(yōu)化工作的意見和建議。通過前期線下線上走訪調研，共回收有效問卷140份，做到了家庭全覆蓋，校領導小組在統(tǒng)計分析的基礎上梳理了教師家長所關心的痛點和難點問題，如學生食堂的營養(yǎng)健康問題，對留守學生、問題學生的關愛，對學生未來發(fā)展前景的問題等形成專題調查報告，并召開專班會，對調查報告反映的問題進行交辦，后期將在大走訪的基礎上進行大督辦，對問題逐一銷號。
全體教師在上課間隙，對照市教育系統(tǒng)“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動實施方案，認真展開了自查自糾。老師們依次交流、廣泛開展批評與自我批評，分別從理想信念、模范引領、師德師風、教育質量、政策執(zhí)行、職稱評定、師資緊缺、服務保障、安全責任意識等方面查找不足，剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通過深入學習，老師們深刻認識到自查自糾需要的是刀刃向內的勇氣，自查出的問題是幫助我們進一步優(yōu)化學校管理、優(yōu)化教育教學的基礎，大家要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，迅速行動起來，扎實整改，才能真正意義上推進學校發(fā)展，才能真正實現(xiàn)辦人民滿意教育，人民滿意學校的理想夙愿。
3月10日，學校黨支委成員開展了自評互評的民主生活會。會上，各支委成員結合本周教育教學工作實際，結合家校聯(lián)動活動，結合社會對我校建設的建議以及我校急需解決的問題，進行了深入而系統(tǒng)的自查自糾，自評互評活動。各支委成員認真對待，審慎探討，查擺問題，一一提出整治方案，并下發(fā)相關處室做規(guī)劃部署，調整糾錯。會后，劉書記從“教師、學校和社會”三個層面提出三個“真”，即真心實意投身教育、真抓實干強化管理、真金白銀保障教育，為踐行“陽光、平安、和雅”建寧而努力。
教育是關乎學校的發(fā)展，關乎學校的未來，更關乎學校的生存。劉永紅書記、程為光校長始終把“教學質量”擺在學校發(fā)展建設的第一位。此次，以“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動自查自糾為抓手，以高三質檢二質檢二分析會為導引，在全校大力推進高效課堂課改建設，深入學生、深入課堂，查找問題，以考試規(guī)范為引領，提出向課堂要效率，挖潛學生，瞄準目標，集思廣益，以學生習慣促質量，以問題推動求質量，向教學要質量，向課堂要質量。
“所當乘者勢也，不可失者時也?！睂W校將以“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動為契機，強抓發(fā)展機遇，凝心聚力，趁勢而上，為全市“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動交上圓滿的答卷。
百日攻堅方案篇十四
認真貫徹黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施，對重點領域嚴防死守，鐵腕整治，全面排查和整治各類事故隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
重點對消防安全、道路交通、特種設備、易燃易爆物品、危險化學品、建筑施工、高空防墜落等領域進行重點攻堅。突出重點、落實責任、防范事故、確保平安。
堅決杜絕責任事故、醫(yī)療糾紛事故、火災事故為零，其它安全事故為零。通過安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動，實現(xiàn)領導安全責任意識明顯提高，安全管理水平明顯提高，全體干部職工防范意識明顯提高，安全生產(chǎn)常識明顯提高的目標。
（一）建立安全責任體系，認真落實安全生產(chǎn)責任制。全院干部職工一定要充分認識自己肩負的責任，醫(yī)療行業(yè)雖然是救死扶傷，治病救人，為他人謀求健康的，但一時的疏忽，則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以，在這次安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動中，院長負總責，全院干部職工要增強安全生產(chǎn)意識，還要加強對安全工作中存在的隱患逐一排查整改，使本單位安全工作真正落到實處。
（二）全面開展安全宣傳教育工作。
衛(wèi)生院目前的中心工作要把安全生產(chǎn)放在第一位，認真開展安全生產(chǎn)教育，提高全員安全意識。認真學習和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，著重在落實上下功夫。
（三）做好重點環(huán)節(jié)的管理，提高對應急救援的能力和應對突發(fā)公共事件的處理能力。
（一）為切實做好安全生產(chǎn)工作，經(jīng)院委會研究決定成立安全生產(chǎn)“百日行動”領導小組，負責安全生產(chǎn)組織領導，督促各項安全生產(chǎn)措施落實。領導小組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
副組長：xxx。
領導小組下設辦公室，由辦公室負責安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動日常工作。
（二）曹瑞祥同志負責全面安全工作；王磊同志負責藥品的安全；王秀同志負責護理、供應室工作的安全；代美霞同志負責醫(yī)療的安全；于振友同志負責用電安全、用水安全和防火防盜安全；各科室主任負責本科室的安全生產(chǎn)日常工作。
（一）第一階段：宣傳發(fā)動和全面大排查階段。
1、制定“百日安全生產(chǎn)活動”方案。組織干部職工學習黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，做到全院干部職工人人皆知。大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念，倡導和樹立安全生產(chǎn)意識。
2、組織開展隱患排查治理集中行動。利用一個月的時間，開展一次全面細致的拉網(wǎng)式自查，深入排查各類事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，限期整改。重點是：
（1）以單位公務車輛、急救車輛為重點的交通工具和安全運行排查；
（3）以電梯、空調等特種設備運行及使用及用電設施為重點的管理制度落實情況；
（4）醫(yī)療廢棄物處臵流程環(huán)節(jié)的安全隱患；
（5）易燃易爆危險化學品、毒麻藥品、血液及生物制品的管理；
（6）以單位監(jiān)控設施設備為重點的安保運作情況；
（7）以防火為重點的消防安全管理五大專項活動落實情況；
（8）以防汛、防雨為重點的安全管理制度執(zhí)行情況。
（9）醫(yī)療、護理、特檢等科室的醫(yī)療質量安全管理要嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）第二階段：全面整治階段實施重點攻堅（6月5日至7月4日）。
1、全面整治階段。
扎實推進“百日安全生產(chǎn)活動”，做到主要領導親自抓，分管領導重點抓，全體職工天天抓，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，對工作中可能出現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。
（1）牢固樹立“安全無小事”、“責任重于泰山”和“安全第一、預防為主”的思想，把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位臵，確?！鞍偃瞻踩a(chǎn)活動”期間安全生產(chǎn)。
（2）實行24小時值班和領導帶班制度，一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要立即組織力量進行搶險和處臵，并及時向當?shù)剜l(xiāng)政府和衛(wèi)生主管部門報告。
（3）加強醫(yī)療安全管理工作。要把提高醫(yī)護質量作為工作的中心內容，預防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，倡導文明行醫(yī)，優(yōu)質服務。
2、重點攻堅階段。
（1）加強消防安全整治。全面排查火災隱患，重點疏散通道、安全出口，應急照明和疏散標志等消防設施配臵等問題，保證消防設施、自動報警、自動滅火裝臵靈敏可靠，消火栓及水帶齊全有效，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通無阻。強化消防安全教育和滅火疏散預案的演練，提高撲救初步火災和引導人員疏散的能力。
（2）加強道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行動要求，單位與所屬駕駛員簽訂《交通安全責任書》，對全體駕駛員進行一次安全行車教育，教育駕駛員要克服麻痹思想，杜絕超員、超載、超速、酒駕、疲勞駕駛、強超硬會、駕駛車輛不系安全帶等違法現(xiàn)象，文明行車，遵章守法，嚴禁車輛帶病行駛，嚴禁“三品”（易燃、易爆、危險品）上車。
（3）加強設施設備安全整治。要集中對供電、供水、供熱等重點部位進行檢查，及時消除事故隱患，確保“零故障”運行。特別對配電室、配電柜、配電盤、供電線路、電源插座、大功率用電設備等加強管理，嚴禁超負荷用電，嚴禁違章亂拉亂接電器電線，嚴禁用電設備帶故障運行。
（4）加強易燃易爆物品和危險化學品、毒麻藥品安全整治。要嚴格落實《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》中的各項制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本單位的毒、麻藥品，嚴格按照特殊藥品的管理辦法進行保管、發(fā)放和使用。要對存儲易燃易爆及危險化學品量大的科室，開展一次安全隱患大排查，對查出的隱患要立即整改，確保對使用、存儲易燃易爆及危險化學品情況做到底數(shù)清、情況明、監(jiān)管措施落實到位。
（5）加強高空防墜落安全整治。各單位要切實做好高層建筑各重點部位，特別是樓房各樓層窗戶和樓頂天窗等部位的防墜落設施安裝工作。做好本單位防墜落設施的日常監(jiān)控維護，杜絕高空墜落事故的發(fā)生。
（6）強化應急管理。加強對重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理，嚴格按照技術標準和操作規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)，杜絕違章指揮、違章操作。加強職工的安全生產(chǎn)應急知識及技能的培訓，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，不經(jīng)過安全培訓和不掌握應急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預案管理，完善制定針對性強、操作性強的安全生產(chǎn)衛(wèi)生應急救援預案、消防應急預案。明確事故應急處臵程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導致傷亡擴大。
百日攻堅方案篇一
為深入貫徹落實省、南平市和我市黨代會精神以及市委、市政府關于“百日攻堅戰(zhàn)”重大決策和工作部署，動員全市教育系統(tǒng)上下以時不我待的精神加快教育項目建設，解決教育發(fā)展難題，保障教育項目實施，推進教育發(fā)展水平，現(xiàn)結合教育系統(tǒng)實際制定“百日攻堅戰(zhàn)”實施方案。
全市教育系統(tǒng)要按照市委、市政府關于“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、齊心協(xié)力，集中時間抓重點，千方百計克難點，全力以赴攻堅教育重大項目建設、教育教學質量提升、校園文明建設和周邊環(huán)境整治、機關督查效能提升等四項工作，推動全市教育發(fā)展再上新臺階。
“百日攻堅戰(zhàn)”活動時間從2月20日至5月31日。
（一）項目建設：積極向上爭取資金，做好“改薄”、中小學擴容工程、校舍安全長效機制項目。實施“學前教育發(fā)展三年行動計劃”，確保吳屯中心幼兒園秋季開學啟用，南樹幼兒園年底竣工；繼續(xù)推進旅游職業(yè)中專新校區(qū)、角亭小學幼兒園建設；加快二中教學樓2前期工作，實驗小學分校上半年動工。“百日攻堅戰(zhàn)”期間力爭一中教學樓、三中新校區(qū)運動場和校門開工建設，新豐小學教學樓竣工。
（二）教育教學質量提升：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，在縣域義務教育發(fā)展基本均衡的基礎上向優(yōu)質均衡邁進，綜合提升義務教育質量；圍繞高考綜合改革，形成符合我市實際的高中課改模式，提高高中教學水平；加快職業(yè)教育產(chǎn)教融合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
（三）校園文明建設和周邊環(huán)境整治：努力提升廣大師生的文明素養(yǎng)，使學校成為整潔文明的宣傳和示范窗口，學生成為文明懂禮的標兵和先鋒，帶動文明風氣的形成；推進校園周邊環(huán)境綜合整治，有效凈化校園周邊環(huán)境，為全市文明創(chuàng)建貢獻力量。
（四）機關督查效能提升：加強對局重點項目、重點工作的督查推進，對省、市政府重點任務，為民辦實事項目的進展跟蹤督促。對各學校全面從嚴治黨主體責任落實、基層黨建和機關效能、干部作風、履職盡責等問題開展全面督查。
為實現(xiàn)上述目標任務，全市教育系統(tǒng)要進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，凝心聚力抓好工作落實。
（一）細化分解工作責任。制定具體分解實施方案，逐一明確路線圖、時間表、分管領導、責任人；教育局實行一把手負總責、分管領導各負其責的責任制，切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。教育局各分管領導要對目標責任落實情況，及時跟蹤指導督促，協(xié)調項目推進，加大項目跟蹤服務力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保責任落實到位。
（二）強化現(xiàn)場服務推進。堅持一線工作法，集中突破教育重點項目攻堅點、提升教育質量的核心點和學校文明建設的關鍵點，在全社會營造支持教育發(fā)展的良好氛圍；對涉及情況復雜、問題突出、重大教育布局調整的教育項目，局領導和校領導要現(xiàn)場協(xié)調解決困難和問題，對一時協(xié)調解決不了的問題，要及時向項目所在地黨委、政府領導溝通，爭取支持。
（三）做好項目前期工作。要建立“一個項目、一個領導、一個團隊、一抓到底”的“四個一”責任落實法，選好領軍人物，配強工作班子，創(chuàng)新前期工作方式，采取購買服務方式委托有資質、有經(jīng)驗、有實力的專業(yè)咨詢機構、規(guī)劃設計單位，全程代辦，加快突破項目前期工作；要對每個前期項目都要制定具體工作方案，抓住項目可研立項、用林用地審批、工程設計、施工許可手續(xù)、征遷交地等關鍵環(huán)節(jié)，細化時間節(jié)點目標，抓準問題癥結，實行“三張清單”管理，逐個項目逐個環(huán)節(jié)突破。要加大教育項目前期投入，安排專項資金用于項目前期工作，保障項目前期工作順利開展。
（四）做好教育質量提升各項工作。
1、全力做好“教育強縣”和“對縣督導”創(chuàng)建迎檢工作。
2、成立武夷山市高考綜合改革領導小組，整合全市達標高中師資力量，形成全市發(fā)展合力。選派精干人員赴浙江等已啟動高考綜合改革省份的高中學校考察，并組織安排教師跟班學習。各高中校要積極適應新情況、新變化，先期研究制定相關實施方案，盡早形成符合我市實際的高中課改模式，適應高考綜合改革工作。
3、推動職教聯(lián)盟加快運作，積極對接南平市“5+3”重點產(chǎn)業(yè)，提高專業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)結構、社會需求的契合度。全面深化產(chǎn)教融合，開展現(xiàn)代學徒制試點工作，開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)，探索構建“中職—高職—應用型本科”的貫通人才培養(yǎng)模式。
（五）提升學校周邊環(huán)境。充分發(fā)揮學校及周邊綜合整治領導小組的作用，重點整頓學校及周邊流動攤販、交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、文化環(huán)境等，確保學校周邊干凈衛(wèi)生、整潔有序。
（六）提高師生文明素養(yǎng)。深入推進文明學校創(chuàng)建，在師生中廣泛開展教育；開展“告別不文明行為”等主題活動，引導教育師生從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，講文明、守秩序、除陋習、樹新風，努力爭當創(chuàng)建文明城市的宣傳者、實踐者、推動者；把創(chuàng)建文明學?；顒油瑒?chuàng)建文明城市有機結合起來，做好校園、家庭、社會三結合教育體系，開展好“小手拉大手”活動，以“致家長一封信”等形式做好宣傳動員工作，通過學生影響家長養(yǎng)成良好文明習慣。
全市教育系統(tǒng)要樹立刻不容緩的工作責任感和緊迫感，加大力度、加快節(jié)奏、加強運作，確保百日攻堅各項任務順利完成，取得明顯成效。
1、加強領導，精準調度。成立武夷山市教育局“百日攻堅戰(zhàn)”工作領導小組，羅秋濤局長擔任組長，教育局班子成員擔任副組長，機關辦室站負責人為成員，領導小組下設4個工作小組。
2、加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體、教育門戶網(wǎng)站、教育信息等作用，及時宣傳教育系統(tǒng)百日攻堅活動成果、典型經(jīng)驗、先進單位和個人，發(fā)揮引領作用，進一步激發(fā)教育系統(tǒng)廣大干部職工和師生的熱情，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰(zhàn)”的濃厚氛圍，把“百日攻堅戰(zhàn)”活動推向深入。
3、加強配合，落實責任。各學校要明確目標任務，結合工作實際，層層落實責任，確?！鞍偃展詰?zhàn)”活動按要求推進。要就重點工作推進中存在的問題，按照難事先辦、急事特辦、能快則快的原則，加強同財政、規(guī)劃、住建、國土、人社、編辦等部門溝通銜接、通報進展情況、分析查擺問題，爭取有關部門支持，及時解決工作中存在的突出問題和困難，形成溝通有效、規(guī)范有序、運行高效的協(xié)同聯(lián)動機制，服務全市工作大局。對一時協(xié)調解決不了的問題，要及時上報領導小組予以解決。
4、強化督查，嚴格問責。教育局將成立“百日攻堅戰(zhàn)”督查領導小組，不斷加大跟蹤問效和考核追責力度，對百日攻堅戰(zhàn)中做出突出貢獻的單位和個人將予以表揚；對完不成目標任務的單位進行通報批評，對責任領導進行組織約談；對主體責任履行不到位、抓落實不力、違反作風紀律的，將嚴格落實相關措施和責任追究，確保各項工作真正落到實處，取得實效。
百日攻堅方案篇二
以及其它方面檢查內容。
（二）漁業(yè)生產(chǎn)領域。重點督導漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體落實安全生產(chǎn)主體責任；
以及其它方面檢查內容。
（三）農(nóng)資領域。嚴厲查處無證經(jīng)營農(nóng)藥行為；
以及其它方面檢查內容。
以及其它方面檢查內容。
是否嚴格落實有限空間作業(yè)人員崗前培訓制度；
是否完善有限空間通風、檢測、防護等安全設備；
是否規(guī)范有限空間作業(yè)程序和現(xiàn)場管理；
是否強化和規(guī)范有限空間應急救援；
以及其它方面檢查內容。
（六）畜禽屠宰及飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營領域。重點檢查企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任情況；
以及其它方面檢查內容。
百日攻堅方案篇三
百日攻堅戰(zhàn)實施方案，響應黨的號召，下面是小編帶來的百日攻堅戰(zhàn)實施方案，歡迎閱讀!
為進一步夯實平安創(chuàng)建的群眾基礎，切實提升人民群眾安全感和滿意度，經(jīng)研究，鎮(zhèn)綜治委決定，從2015年8月1日至11月10日，在全鎮(zhèn)開展“六大活動提民調，百日攻堅保平安”主題活動。
為確?；顒勇涞綄嵦帲刂贫ū竟ぷ鞣桨?。
一、指導思想
按照“黨委領導、綜治牽頭、部門聯(lián)動、條塊結合、公眾參與”的原則，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促和諧”的工作目標，堅持問題導向，突出法治思維，著力開展社會治安大整治、矛盾糾紛大排調、黨員干部大走訪、綜治工作大宣傳、百日治安大巡防、平安**大創(chuàng)建活動，努力把**打造成最具安全感、公平感和正義感的幸福家園。
二、活動時間
2015年8月1日至11月10日，為期100天。
三、工作目標
通過“大六”主題活動，將平安創(chuàng)建工作引向深入，實現(xiàn)“一升”、“兩控”、“六不發(fā)生”的目標，確保我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作始終走在瀏陽前列。
(一)“一升”：人民群眾的安全感與滿意度得到大幅提升，帶動長沙市民調成績上升。
(二)“兩控”：侵財性案件得到控制，進京非訪量得到控制。
(三)“六個不發(fā)生”：不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案(事)件;不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案(事)件;不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件;不發(fā)生群死群傷的生產(chǎn)、交通、消防、食品等安全事故;不發(fā)生影響惡劣的治安問題和重大刑事案件;不發(fā)生暴力恐怖事件;不發(fā)生重大輿情事件。
四、組織領導
成立**鎮(zhèn)“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動工作領導小組
略
領導小組下設辦公室，由巫文根兼任辦公室主任，綜治辦、派出所全體工作人員為辦公室成員，具體負責“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動的部署、組織實施和督查通報。
五、活動內容
(一)社會治安“大整治”活動
堅持問題導向，通過精準打擊，強力整治，著力解決一批人民群眾反映強烈的治安問題，徹底鏟除一批滋生亂源的土壤，依法嚴懲一批違法犯罪分子，迅速扭轉一批重點地區(qū)社會治安狀況落后的局面。
同時建立一套完善的社會治安重點整治長效機制，確保我鎮(zhèn)社會治安持續(xù)向好，人民群眾安居樂業(yè)。
1.成立**鎮(zhèn)社會治安“大整治”活動工作領導小組。
組 長：潘儲糧
副組長：劉落成 汪豐產(chǎn) 張常文
成 員: 譚常炳 劉 波 李 旦 朱 輝
綜治辦工作人員 各村(社區(qū))負責人
2.工作內容：
一是集中開展打擊“兩搶三盜”專項行動。
注重打防結合，加大案件的偵破和追贓力度，擠壓多發(fā)性侵財犯罪空間。
二是集中開展“打霸痞、除黑惡”專項行動。
堅持黑惡必除、除惡務盡，集中偵查、起訴、審判一批黑惡勢力犯罪案件，端掉一批黑惡勢力背后的“關系網(wǎng)”和“保護傘”。
三是繼續(xù)開展“掃黃治賭禁毒”專項行動。
徹底查禁賓館、酒店、按摩休閑場所內色情服務活動;嚴厲打擊為聚眾賭博活動提供條件的場所業(yè)主、開設賭場的賭頭、以賭為業(yè)的賭棍和為賭博提供資金的“典師”;嚴厲打擊地下“xx”等多種形式的賭博活動;嚴厲打擊吸、販毒違法犯罪行為，對容留吸毒販毒的酒店、賓館、酒吧、歌舞廳、出租房屋進行依法打擊處理。
四是開展預防青少年違法犯罪專題教育。
針對青少年違法犯罪的特點，開辟法制教育講堂、法制欄目宣傳，在9月份由鎮(zhèn)司法所、派出所在各中小學校內開展法律知識講座和培訓，使青少年從小樹立遵紀守法和防范違法犯罪的意識。
五是持續(xù)開展麻將館專項整治。
貫徹執(zhí)行《瀏陽市棋牌娛樂場所暫行管理規(guī)定》，嚴格按照《**鎮(zhèn)2015年麻將館、棋牌娛樂室專項整治行動實施方案》(高綜委發(fā)[2015]8號)文件要求，對轄區(qū)內麻將館、棋牌娛樂室進行徹底整治并規(guī)范管理，由鎮(zhèn)派出所組織每周不少于1次的巡查暗訪，對存在聚眾賭博、擾民滋事現(xiàn)象，不符合消防條件的麻將館必須依法取締，堅決防止臨街門店、市場、學校周邊、交通要道兩側等人流密集場所麻將館的反彈。
(二)矛盾糾紛“大排調”活動
圍繞全鎮(zhèn)工作大局，構建由鎮(zhèn)黨委政府領導、司法信訪部門牽頭、綜治維穩(wěn)部門協(xié)同、職能部門支持、社會力量參與的多級矛盾糾紛“大排調”工作體系，及時把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)深化“三調聯(lián)動化矛盾,息訪息訴促平安”活動，千方百計化解信訪積案，依法依規(guī)處理進京非訪。
二是建立矛盾糾紛排查化解長效機制，健全完善預警預防、定期排查、聯(lián)合調處、分級調處、督查指導和應急處置等工作機制，真正做到矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得了、控制行住、處置得好。
三是各村(社區(qū))進一步加強矛盾糾紛排查化解，每月20日之前將各轄區(qū)內不穩(wěn)定問題和重點矛盾糾紛情況上報鎮(zhèn)綜治辦(見附件1)，建立好動態(tài)管理機制，對重點問題和重點涉案對象的信息做好記錄、補錄、更新、整理，及時梳理分類，明確責任部門，及時上報鎮(zhèn)政府主管領導，確保有效及時化解，防止矛盾升級和群體性事件發(fā)生。
四是嚴格落實領導包案責任制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確領導責任，落實防范措施，扎實做好相關穩(wěn)定工作，切實預防化解不穩(wěn)定因素，通過領導包案方式處理一批，化解一批信訪積案(見附件2)。
五是嚴格執(zhí)行督查通報制度，每月鎮(zhèn)綜治辦將對各村(社區(qū))矛盾糾紛排查化解情況進行督查通報，對排查調解工作有力，矛盾糾紛化解及時，人民群眾滿意度高的村(社區(qū))優(yōu)先考慮年終評先評優(yōu)，并予以通報表揚;對排查調解工作不力，矛盾化解不及時，人民群眾滿意度差的村(社區(qū))將取消年終評先評優(yōu)資格，并予以通報批評及對相關責任人進行追責。
(三)黨員干部“大走訪”活動
結合“平安進基層，綜治大走訪”、“三聯(lián)三訪”活動和群眾工作，組織黨員干部深入基層，進家庭、進門店、進企業(yè)、進單位，宣講平安知識、通報治安形勢、傾聽群眾訴求、化解矛盾糾紛、回應群眾關切，營造“平安創(chuàng)建你我有責”的濃厚氛圍。
一是各村(社區(qū))要以“三聯(lián)三訪”和“平安進基層，綜治大走訪”活動為契機，以領導包村(社區(qū))、干部包網(wǎng)格的形式，對轄區(qū)所有企業(yè)、單位、家庭、門店進行一次全面走訪，收集所有群眾的電話號碼、發(fā)放微信號(見附件3)，建立群眾電話號碼庫，關注**鎮(zhèn)微信公眾號。
二是各村(社區(qū))要對在家的群眾進行**鎮(zhèn)綜治滿意度問卷調查(見附件4)，群眾存在的疑問要當場解釋，問卷當場收回;對外出務工的群眾進行電話走訪調查。
三是要發(fā)揮群眾工作站“駐村走家串戶，為民排憂解難”的陣地作用，建立黨員干部聯(lián)系群眾的工作制度(見附件5)。
各群工站工作人員、全體黨員干部要親臨村組一線，下到田間地頭，深入群眾身邊，將黨的政策法規(guī)和平安創(chuàng)建知識送到千家萬戶。
四是綜治述職必須嚴格按照《**鎮(zhèn)2015年村(社區(qū))綜治工作述職實施方案》(高綜委發(fā)[2015]4號)文件要求，認真開展2015年下半年村(社區(qū))綜治述職，組織綜治干部、村(社區(qū))民警、聯(lián)村(社區(qū))網(wǎng)格干部深入轄區(qū)通報治安形勢，指導治安防范，受理居民咨詢，解決群眾訴求，引導轄區(qū)群眾參與平安創(chuàng)建。
(四)綜治工作“大宣傳”活動
著力宣傳社會治安“大整治”、矛盾糾紛“大排調”、黨員干部“大走訪”、百日治安“大巡防”、平安**“大創(chuàng)建”等活動的進展和成效。
按照《**鎮(zhèn)2015年“平安**”宣傳實施工作方案》(高綜委發(fā)[2015]3號)文件要求，堅持多措并舉、多管齊下，將傳統(tǒng)宣傳與新型媒體宣傳有效結合，將日常宣傳與集中宣傳有機結合，形成全方位、多層面的宣傳格局，做到主題鮮明、形式多親、成效顯著，掀起新一輪宣傳高潮。
一是要對收集的所有電話以打電話、發(fā)短信的方式，開展一次全面的政法綜治宣傳，引導群眾理解、支持、配合民調。
二是要以平安單位、平安屋場、平安門店、平安家庭創(chuàng)建為載體，將綜治述職會議、群眾滿意度問卷調查走進千家萬戶，切實增強人民群眾的知曉率和參與率。
三是要在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))主要路口、主要干道、交通要道、集鎮(zhèn)等醒目位置設立平安建設公益宣傳牌，同時調動全鎮(zhèn)所有公共場所的電子屏納入“大宣傳”陣地范疇，全天候插播平安**建設內容。
同時還要充分利用電子屏、手機短信、微博微信等多種方式和媒體，發(fā)起強大輿論攻勢，營造濃厚氛圍。
五是要積極組織轄區(qū)人員關注“平安**，長壽**”微信公眾號，延伸平安**宣傳的觸角，提升平安創(chuàng)建成效的知曉率。
(五)百日治安“大巡防”活動
繼續(xù)推進和完善“紅袖章”建設工程，嚴格落實“紅袖章”治安巡防的各項舉措，大力開展**鎮(zhèn)治安“大巡防”活動，按照民警帶隊、錯時巡防、看門守棟的要求，科學整合專業(yè)巡防隊、機關單位值班人員巡防隊、村(社區(qū))義務巡防隊、平安志愿者等巡防力量，加大對人流量大、密集度高的重點部位、重點場所和重點區(qū)域的巡防力量投入和巡防巡查力度，切實提高集鎮(zhèn)街面的見警率、見巡率、管事率。
一是規(guī)范專業(yè)巡防隊伍。
以鎮(zhèn)派出所、綜治辦為主，組織一支專業(yè)巡防隊，定期和不定期、定線路與不定線路相結合進行每周不少于一次的巡防巡查。
二是值班和巡防相結合。
政府值班干部與鎮(zhèn)派出所值班民警相結合，每晚9：00時至11：00時對**集鎮(zhèn)和石灣集鎮(zhèn)的重要部門、重點區(qū)域進行每日巡防。
三是完善村級義務巡防隊。
每個村(社區(qū))必須組建一支10人以上的義務巡防隊;平時每周不少于兩次的巡防，在重大節(jié)日、特護期間必須每日巡防。
巡防區(qū)域主要是村民集中居住地、邊遠地區(qū)的村民居住地;自然災害時期，義務巡防隊要及時加強對可能發(fā)生事故的道路、山塘等重要地區(qū)進行巡防巡查。
(六)平安**“大創(chuàng)建”活動
不斷強化各級各部門綜治維穩(wěn)責任，發(fā)動社會各方力量參與平安**“大創(chuàng)建”活動，做到平安創(chuàng)建“人人有責，個個參與”，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”的目標。
一是深入推進“十百千萬”平安建設工程(即十個平安行業(yè)、百個平安單位、千個平安企業(yè)、萬個平安家庭)，并在此基礎上提檔升級，擴大創(chuàng)建面，力推平安屋場、平安家庭等基礎末梢平安創(chuàng)建活動。
二是培植一批叫得響、推得開、可復制的平安典型，全力發(fā)揮示范輻射作用，構建一張橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的平安網(wǎng)。
三是按照《關于全面推進治安保險工作的通知》(瀏綜辦發(fā)[2015]9號)有關要求，認真執(zhí)行《**鎮(zhèn)關于全面推進治安保險的工作方案》，在轄區(qū)內開展治安保險工作，通過治安保險的開展，達到政府得民心、群眾得平安、社會得和諧的效果。
各村(社區(qū))治安保險工作開展情況將進行排名，并納入年終村(社區(qū))考核內容。
四是結合“三嚴三實”教育活動，深入踐行黨的群眾路線，切實強化政法隊伍思想建設和組織建設，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，著力解決好當前政法隊伍在公正執(zhí)法、服務態(tài)度和工作效率等方面的突出問題，樹立**鎮(zhèn)政法隊伍良好形象。
五是以平安單位、平安屋場、平安家庭建設為抓手，指導單位、企業(yè)、屋場、家庭落實平安建設工作舉措，加強與駐地綜治部門的聯(lián)動協(xié)作，形成“平安聯(lián)創(chuàng)、治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調、信息聯(lián)通、問題聯(lián)治、違法聯(lián)打”的平安建設長效機制。
六、活動步驟
“六大活動提民調，百日攻堅保平安”活分三個階段進行。
(一)動員部署階段(8月1日至8月10日)。
各村(社區(qū))要采取多種方式，進行宣傳發(fā)動，充分調動廣大人民群眾積極參與，為活動的順利開展打下堅實基礎。
(二)組織實施階段(8月11日至10月25日)。
各村(社區(qū))要根據(jù)“六大”活動的要求，按照“專群結合”的原則，將“六大”活動有序推進。
請各村(社區(qū))、網(wǎng)格干部將群眾電話號碼收集表于8月25日前交到鎮(zhèn)綜治辦，匯總后上報市綜治辦基層科。
(三)鞏固提升階段(10月26日-11月10日)。
對專項行動中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行整改、補火，堅持做到“工作不達標不放過，成效不明顯不放手”。
同時，認真總結前期工作的成功經(jīng)驗，建立健全長效機制，做到常抓不懈，鞏固提升。
七、工作要求
(一)加強領導，精心組織。
“六大活動提民調，百日攻堅保平安”活動是確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，實“六個走在前列”的重要舉措，更是提升人民群眾安全感和滿意度，做好下半年省市民調工作的有效方法。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位務必高度重視，切實加強領導，精心組織部署，要把“六大”活動擺在重中之重，與日常工作同部署、同推進、同落實。
此次“六大”活動由各村(社區(qū))、企事業(yè)單位“一把手”為直接責任人，具體負責組織實施，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要至少召開一次工作動員會和工作推進會，要嚴格按照上級文件要求，明確工作任務，狠抓工作落實，確?；顒禹樌_展。
(二)加大宣傳，營造氛圍。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要立足自身職能職責，結合工作實施，切實開展“六大”活動專題宣傳。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、聯(lián)村網(wǎng)格干部要把宣傳發(fā)動的重點放在村組，深入村組、深入企業(yè)、深入屋場、深入家庭，積極有效的制做宣傳欄、發(fā)放宣傳冊，公開信等形式，利用廣播、網(wǎng)絡、微博微信、短信平臺等多種渠道，廣泛宣傳“六大”活動的目的意義、活動進展，為活動推進營造濃厚氛圍。
(三)協(xié)調配合，注重實效。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要牢固樹立大局觀念，堅持“全鎮(zhèn)一盤棋”格局，注重上下聯(lián)動，主動作為，協(xié)同作戰(zhàn)，共同推動“六大”活動深入開展。
同時要積極探索建立行之有效的工作機制，形成“鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位齊抓共管，廣大人民群眾積極參與”的工作模式，努力將各項工作舉措落到實處。
(四)落實責任，強化考核。
“六大”活動開展情況將納入村(社區(qū))、企事業(yè)單位季度講評、年度工作考核內容。
屆時，鎮(zhèn)綜治辦將組織聯(lián)合督查組深入各村(社區(qū))組網(wǎng)格、企事業(yè)單位進行明查暗訪，對領導重視、措施得力、工作開展扎實有效的村(社區(qū))、企事業(yè)單位予以通報表揚，并在考評中予以加分;對不按照要求落實、行動遲緩、工作走過場、效果不到位的村(社區(qū))、企事業(yè)單位，將予以通報批評，視情給予“掛牌整治”、“黃牌警告”甚至“一票否決”，并嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
局屬各單位：
根據(jù)縣委常委擴大會議精神，在全縣開展“百日攻堅”活動的要求，為進一步推進我局各項工作，確保年底完成各項目標任務，經(jīng)局黨組研究，決定在全系統(tǒng)開展“百日攻堅”大行動，并制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快發(fā)展為主題，以提高效率為手段，以扎實工作為基石。
深入貫徹落實縣委“百日大會戰(zhàn)”會議精神，動員全局上下進一步解放思想，按照“大戰(zhàn)一百天，奮力促發(fā)展”活動主題，采取超常規(guī)措施，提高信心，振奮精神，齊心協(xié)力，攻堅克難，奮戰(zhàn)100天，破解畜牧建設難題，全面掀起畜牧產(chǎn)產(chǎn)業(yè)建設新高潮，確保各項工作目標任務順利完成，推進我縣畜牧獸醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作目標
“百日攻堅”工作目標是：要緊緊圍繞畜牧業(yè)生產(chǎn)、動物疫病防控、重點項目建設、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、信訪維穩(wěn)、干部作風建設等重點工作，明確目標任務，倒排時間、狠抓落實，確保取得實效。
力度，確保全縣10個養(yǎng)殖小區(qū)、100個規(guī)模養(yǎng)殖場建設目標實現(xiàn);全面落實信訪工作和社會治安綜合治理工作責任制，加大力度全力維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
狠抓市綜合目標考核及縣經(jīng)濟考核各項指標的落實，確保在2012年度市綜合目標考核及縣域經(jīng)濟考核爭先進位。
三、主要內容
1、以秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)和項目實施為重點，狠抓項目建設進度。
全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，認清形勢，上下聯(lián)運，要顧大局、識大體，想辦法、添措施、強手段、重落實，強力推進秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)和石漠化項目建設，重點是百萬只山羊產(chǎn)業(yè)，城關、潘口、文峰三個“1235”羊場改擴建，15只種公羊投放，五房溝千只羊場和百頭牛場建設;加大對廟灣萬頭豬場、溢水十萬只蛋雞場、麻家渡和寶豐兩個百頭牛場等在建重點項目督辦力度，確保重點項目12月底建設完工。
2、以動物疫病防控和投入品監(jiān)管為重點，狠抓畜產(chǎn)品質量安全。
加大動物疫病防控力度，推行動物疫病防控專業(yè)化、常態(tài)化管理，堅持“集中免疫”與“季防月補”相結合，重點是開展好秋季動物防疫工作，確保以生豬五號病為主的六種重大動物疫病免疫密度和免疫質量分別達到100%;增加疫情監(jiān)測數(shù)量和頻次，及時掌握疫情動態(tài)，提高分析預警能力;充分發(fā)揮村級疫情觀察員的作用，加強疫情舉報核查，提高疫情報告的及時性和準確性;落實“屬地管轄”責任制，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
聯(lián)動，共同搞好市場動物產(chǎn)品監(jiān)管;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢工作站對轄區(qū)進行梳理、普查，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督局搞好抽查和督導，規(guī)范市場秩序，加大違法案件查處力度。
狠抓到場到戶產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫，狠抓消毒滅源工作，規(guī)范病害動物的“四不一處理”，保障我縣畜產(chǎn)品質量安全。
3、以畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設為重點，狠抓結構調整和品質提升。
以縣委、縣政府將畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標納入“三大三特”產(chǎn)業(yè)建設為契機，進一步健全組織機構，強化責任意識，把任務明確到分管領導，目標細化到站、股、室，責任落實到部門負責人和具體經(jīng)辦人員。
深入開展“百日攻堅”活動，突出規(guī)模養(yǎng)殖、提升畜禽養(yǎng)殖總量，建好無規(guī)定動物疫示范區(qū)和標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)。
把示范區(qū)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設與調整產(chǎn)業(yè)結構結合起來，在鞏固、提升生豬產(chǎn)業(yè)的同時，立足資源，突出優(yōu)勢，調整結構，優(yōu)化布局，彰顯特色，因地制宜發(fā)展家禽和草食家畜。
在“百日攻堅”活動結束前，完成養(yǎng)殖小區(qū)10個，標準化規(guī)模養(yǎng)殖場100個的建設任務。
4、以干部作風轉變?yōu)橹攸c，狠抓效能建設。
干部職工加快心態(tài)調整，轉變工作作風，加快工作節(jié)奏，盡快與“百日攻堅”活動合拍。
合理調整工作方法，在工作中用心用腦，把工作做細做實，狠抓督查監(jiān)督，對項目建設實行一周一匯報，養(yǎng)殖小區(qū)建設實行一月一督查;加強財務管理，嚴格財務制度，開源節(jié)流。
加強對養(yǎng)殖場建設技術服務，從選址、規(guī)劃、建舍、
配套設施、生產(chǎn)、銷售實行全方位技術服務;狠抓效能問責，嚴防“三亂”行為，加強明查暗訪，不定時的對機關和基層站人員的在崗和工作狀況進行明查暗訪，加大通報力度，嚴格獎懲。
5、以構建和諧穩(wěn)定為重點，狠抓矛盾排查調處。
堅持以人為本，構建和諧股室、和諧機關、和諧基層站、和諧單位，抓好不和諧因素的梳理、排查，理性分析、積極疏導、合理處置，對本級不能處理問題，要求及時上報。
高度重視抓好信訪件調處工作，逐件制定調處方案，全力以赴做好協(xié)調工作。
對已協(xié)調解決的信訪件要繼續(xù)做好跟蹤服務，防止復訪。
對有信訪苗頭的，要及早介入，及早調處，力爭將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
要建立信訪工作長效機制，將接訪工作納入常規(guī)化管理，完善信訪預案，排定時間，認真執(zhí)行信訪接待和矛盾糾紛調處制度，切實轉變工作作風，變上訪為下訪，盡量減少民怨，通過深入基層拉近與群眾的距離，促進社會和諧穩(wěn)定，確保一方平安，為“十八大”順利召開營造良好的社會環(huán)境。
四、主要措施
1、提高思想認識。
全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識“百日攻堅“大行動活動的重要性、必要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到確保全面完成我局所確定的重點工作目標上來。
要認識到這是檢驗我們工作能力的關鍵時刻，是表現(xiàn)工作能力的時候，是建功立業(yè)的大好時機。
困難面前，要
大膽往前，不能畏首畏尾;要抓住機遇，攻堅克難;要不折不扣，堅決完成2012年目標考核任務;咬定目標不放松，在100天的時間內，變壓力為動力，充分發(fā)揮潛力，突破困難，集中一切人力物力財力，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強力推進畜牧產(chǎn)業(yè)建設;要堅決克服厭戰(zhàn)情緒和畏難情緒，以頑強的工作作風、昂揚的斗志、不服輸?shù)母蓜?確保各項政策、措施、部署落實到位。
2、加強組織領導。
為加強組織領導，確?；顒拥?順利開展，局成立“百日攻堅”活動領導小組，由局長張道欽同志任組長，領導班子其它成員為副組長，各二級單位負責人、股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責活動的綜合協(xié)調和督查指導，肖厚新同志兼任辦公室主任。
各單位要切實加強對“百日攻堅”活動的重視程度，不折不扣地落實好各項攻堅任務，確保工作扎實有效推進。
3、強化督辦檢查。
要進一步加強督辦檢查力度，尤其是對時間跨度較長，工作任務較重、范圍涉及較廣的工作，畜牧重點建設項目，主要領導、各分管領導將進行定期督查，及時了解工作動態(tài)、掌握工作進展，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。
同時要實行重點工作半月會議制度，各股室、二級單位要主動向分管領導、主要領導匯報工作，共同研究對策，協(xié)助解決難題。
定期召開局長辦公會議，通報近期工作完成情況，安排部署下階段重點工作，確保各項工作協(xié)調有序推進。
直屬各單位、各部門：
根據(jù)市作風辦關于貫徹落實市委六屆十次全會精神，開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動的通知精神，集團現(xiàn)就開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動，特制訂如下實施方案：
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，以切實轉變集團作風、促進廣電文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，通過開展“百日攻堅、狠抓落實”專項行動，動員和引導各單位、各部門黨員干部走進矛盾攻堅破難、轉變作風狠抓落實，進一步鞏固上半年所取得的活動成果，著力破解影響科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，著力破解基層員工長期關注、反映強烈的突出問題，著力破解影響集團作風和效能建設的“懶、庸”等突出問題，切實加快重點項目實施、學習型黨組織和學習型單位建設、生態(tài)文化建設和年度重點工作推進步伐，在解決實際問題中提高執(zhí)行力,全面推進全年目標任務的完成，為集團提出的“創(chuàng)業(yè)惠民、創(chuàng)新強臺”的奮斗目標提供堅強的作風保障。
二、時間
2010年8月中旬—11月底
三、參加對象
直屬各單位、各部門
四、活動內容
(一)圍繞發(fā)展大局，抓好集團重點工作的落實，著力破解中心意識、全局觀念不強的問題。
緊緊圍繞集團下半年的中心工作，緊密結合各單位、各部門實際，進一步細化目標任務，完善配套措施，狠抓工作落實，以更科學、嚴謹、細致、務實的作風做保障，切實推進集團部署的各項目標任務，特別是生態(tài)文化建設工作任務的完成。
繼續(xù)推進下半年轉型升級、城鄉(xiāng)建設、惠民工程、維護穩(wěn)定和基層黨組織、黨員隊伍建設，行風建設、反腐倡廉建設等各項目標任務的完成，認真分析梳理工作目標，倒排倒逼進度計劃，對尚未完成的重點工作特別是由本單位本部門牽頭承辦的集團重點工作，要排出任務進度表，進一步明確工作目標，明確責任人和責任部門，明確工作措施和完成時限，確保重點工作按時保質保量完成，并帶動其他各項工作順利完成。
(二)圍繞項目推進，抓好聯(lián)系重大(項目)的跟蹤服務，著力破解服務意識不強、服務不到位的問題。
要著眼“三貼近”，充分發(fā)揮本單位本部門工作職能，對“三個年”活動中的宣傳報道、集團的品牌名牌建設、技術升級改造、產(chǎn)業(yè)拓展、數(shù)字電視整轉、網(wǎng)絡升級改造、“村村響”工程、“一線通”業(yè)務等事關全臺長遠發(fā)展的重大項目，特別是“作風建設加強年”活動中明確由本單位聯(lián)系的項目，根據(jù)“千個項目問責效”的要求，組織精干力量深入項目一線，實時跟蹤服務。
對于項目推進中的困難，要主動幫助，找準問題癥結，有針對性加以解決，力爭未開工項目早日開工、開工項目早日竣工、竣工項目早日投產(chǎn)，真正做到“聯(lián)項目、優(yōu)服務、助推進”。
(三)圍繞服務群眾，抓好重點、難點問題的解決，著力破解事關廣電和諧穩(wěn)定的突出問題。
狠抓落實五項推進活動，通過開展辦公秩序規(guī)范活動，建立健全體現(xiàn)一致化、規(guī)范化、正規(guī)化的辦公秩序，努力塑造集團(總臺)文明熱情、團結高效、制度規(guī)范、秩序優(yōu)良、環(huán)境整潔的良好形象。
通過開展參觀見學活動，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
通過開展“三個年”征文比賽活動，解決“三個不”( 責任意識不夠強、創(chuàng)業(yè)激情不夠高、本職業(yè)務不夠精)，做好“三服務”( 服務好基層、服務好企業(yè)、服務好群眾)，促進“三個年”(轉型升級加速年、城鄉(xiāng)建設提升年、作風建設加強年)，推動集團(總臺)各項工作創(chuàng)佳績、再塑廣電新形象。
通過開展宣傳板報展評活動，充分展示集團(總臺)活動特色亮點和自身形象，進一步鞏固“三個年”活動前階段成果，推動下一階段活動。
通過開展“文明標兵”評比活動，進一步增強員工的事業(yè)心和責任感，推進職業(yè)道德建設，樹立優(yōu)良行業(yè)風氣，不斷提升員工的文明素質和集團的文明程度。
通過開展百日攻堅活動，上下聯(lián)動、部門互動，集中時間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領導干部蹲點調研、督導檢查、“九查九看”活動中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的問題，久拖未決的難點問題，切實為員工做好事、辦實事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強工作實效，讓基層員工切身感受到作風建設帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。
(四)圍繞效能提升，抓好黨員干部能力建設，著力破
解能力欠缺、執(zhí)行力不強的問題。
對照全面落實學習型黨組織、學習型廣電建設工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識、事業(yè)心責任感、服務能力、遵章守紀等關鍵點找差距、比舉措、下功夫，進一步加強學習能力培養(yǎng)、增強創(chuàng)建實效，切實提升黨員干部思想理論和政策業(yè)務水平，提高服務項目、服務企業(yè)、服務基層、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際能力。
要建立健全工作落實、決策執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督和保障機制，積極探索科學的績效評價機制，通過“賞罰分明”保證“令行禁止”，加強本單位本部門執(zhí)行力建設，教育、引導黨員干部進一步樹立堅定的執(zhí)行理念，掌握科學的執(zhí)行方法，解決應付執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機械執(zhí)行、被動執(zhí)行等問題，全力提升集團執(zhí)行力和工作效能。
(五)圍繞“懶、庸”治理，抓好監(jiān)督檢查，著力破解執(zhí)紀不嚴、監(jiān)督不力的問題。
針對“九查九看”活動中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的“辦事拖拉、消極怠工、作風飄浮、推諉扯皮、偷奸耍滑”等“懶、庸”問題，各單位、各部門要切實花大力氣加以糾正，要加強對本單位本部門監(jiān)督檢查、堅決維護紀律。
要大力支持、積極配合明查暗訪、投訴處理等工作，對本單位本部門發(fā)現(xiàn)的“懶”事“庸”情，做到不回避、不推諉、不敷衍，按照有關規(guī)定嚴肅處理、嚴格問責。
要切實解決工作中存在的集團決策、決定貫徹不下去、黨委聲音員工聽不到的這些“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象，集團中層干部特別是正職要當好“傳話筒”、“ 揚聲器” ，確保政令暢通。
從源頭著力加強監(jiān)督，筑牢單位部門內部紀律執(zhí)行的第一道防線。
(六)圍繞長效管理，抓好制度建設，著力破解作風建設機制制度不夠完善的問題。
要把制度建設貫穿活動始終，邊建設、邊運行、邊完善。
結合作風建設的重要內容，“對本單位本部門作風和效能建設制度規(guī)定進行一次清理”工作，進一步抓好集團已經(jīng)出臺的作風建設制度、政策文件等的貫徹落實，特別是要將“三個年”活動中行之有效的有益經(jīng)驗、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，建立健全“懶、庸”治理、項目助推、幫扶基層等務實、管用的作風建設長效機制。
五、工作要求
1.加強組織領導。
“百日攻堅、狠抓落實”專項行動是“作風建設加強年”活動的重要組成部分，也是推動集團全年工作目標任務落實的重要抓手。
各單位、各部門要高度重視，切實把“百日攻堅、狠抓落實”專項行動作為轉變作風的具體行動，按照“領導帶頭、上下聯(lián)動、合力攻堅、注重實效”的要求，落實工作責任，組織開展專題調研，認真梳理分析基層黨員干部員工反映強烈的突出問題和需要破解的難題，研究制訂實施方案，細化分解任務目標，精心組織推進。
2.注重統(tǒng)籌兼顧。
爭優(yōu)”活動、生態(tài)文化建設務虛研討活動、集團成立一周年活動結合起來，與其他“兩個年”活動結合起來，與推進本單位本部門全年工作目標任務結合起來，進一步整合資源、增強合力，確?；顒勇涞綄嵦帯?BR> 3.講究工作方法。
要圍繞服務發(fā)展、服務基層、轉變作風這一重點，突出解決那些外部條件基本具備、符合發(fā)展要求的難題。
既要破解點上的個案難題，又要著力破解事關群眾根本利益的、涉及全局的難題;既要注意采取集中性行動破解難題，又要著眼長遠，形成長效性的破解難題工作機制。
4.營造輿論氛圍。
要充分發(fā)揮聲、屏、報、網(wǎng)、團等媒體的作用，緊扣活動主題，大力宣傳各單位、各部門黨員干部在專項行動中的帶頭示范作用和黨員干部中的先進典型，重視宣傳活動推進中的好做法、好經(jīng)驗，營造凝心聚力破難攻堅的濃厚氛圍。
百日攻堅方案篇四
認真落實“安全年”行動計劃，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，廣泛深入開展安全月各項活動，強化政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步加大安全生產(chǎn)工作力度，對重點領域、重點企業(yè)嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，營造人人關注安全、人人關愛生命的社會氛圍，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保第二季度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
全街道所有地區(qū)、所有行業(yè)領域，所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所。重點對山林防火、油氣管線、液化氣站、道路交通、非煤礦山、漁業(yè)生產(chǎn)、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等行業(yè)領域實施攻堅，對反復發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
在安全生產(chǎn)百日攻堅行動中，各村莊要按照“屬地管理”原則，深入開展安全檢查，全面排查消除隱患；各職能單位要按照管“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”的原則，加強行業(yè)領域監(jiān)管，防止各類安全事故的發(fā)生。
（一）深入開展重點行業(yè)領域專項整治。各單位要按照《鰲山衛(wèi)街道辦事處“安全年”活動計劃》確定的分工（附表一），突出道路交通、工程建設、消防、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、油氣管道、液化氣站、涉氨制冷、旅游、特種設備、農(nóng)業(yè)機械、海洋漁業(yè)、山林防火等行業(yè)領域專項整治。各牽頭單位要認真組織，相關部門密切配合，扎實推進整治行動。各單位要根據(jù)各自實際工作，采取“四不兩直”和“兩帶一公開”的檢查方式，認真排查治理隱患，切實做到“不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”和“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
各單位要對排查出的安全隱患進行認真梳理，重大隱患要及時上報辦事處，實行掛牌督辦。整改期間要采取嚴密的監(jiān)控防范措施，逐一落實整改責任、整改措施、整改資金、整改期限和整改應急預案，嚴防隱患發(fā)展成為事故。對存在隱患整改無望又嚴重危及生產(chǎn)的企業(yè)，要堅決關閉。各單位在檢查過程中要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實隱患整改的各項措施，確保逐條整改到位，對于抗拒監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依法依規(guī)給予上限處罰。
（二）深入開展隱患排查治理。各管區(qū)要加強對村莊的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、管理和指導，協(xié)助各有關單位做好安全生產(chǎn)隱患的排查和整頓工作。各村莊要督促無消防用水的小企業(yè)、小作坊建設消防水池，配備足夠的滅火器材，切實做到不走過場，不流形式，對轄區(qū)村莊出租房要采取分組、分片等形式逐村、逐戶摸排安全隱患。對村民用電管理、線路老化極易引發(fā)火災等知識進行安全教育，并加強對治安的巡邏力度，避免村莊治安案件的發(fā)生。
（三）扎實開展資質檢查和“打非治違”專項行動。各單位要深刻吸取臨沂市平邑縣“3.15”無證非法開采事故教訓，嚴厲打擊各類無證生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、開采、運輸?shù)确欠ㄟ`法行為，通過規(guī)范生產(chǎn)法治秩序，有效防范較大以上事故發(fā)生。
（四）深入開展安全培訓宣傳教育。各單位要積極開展即墨市第十一個“四五安全日”活動，通過開展形式多樣的宣傳、警示教育和應急演練活動，不斷營造良好的安全氛圍。要繼續(xù)做好企業(yè)安全生產(chǎn)“三級”教育培訓制度。要繼續(xù)加強安全文化建設，把安全生產(chǎn)的意識和理念滲透到機關、企業(yè)、村莊，落實到日常學習生產(chǎn)生活中，使安全生產(chǎn)成為全社會的自覺行動。
（五）強化安全生產(chǎn)應急管理工作。督促企業(yè)加強對重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理。嚴格按照技術標準和操作規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)，杜絕違章指揮、違章操作。加強員工的安全生產(chǎn)應急知識及技能的培訓，使員工了解作業(yè)場所危險源分布情況和可能造成人身傷亡的危險因素，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，不經(jīng)過安全培訓和不掌握應急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預案管理，督促企業(yè)制定針對性強、操作性強的應急預案，明確事故應急處置程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導致傷亡擴大。督促企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，為職工配備必要的防護裝備及檢測儀器，確保人身安全。
（一）搞好發(fā)動部署。組織開展百日攻堅行動，是推動當前全街道安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各單位要講政治、講大局，充分認識開展這項行動的重要性和必要性，層層進行動員部署，成立領導小組，采取強有力的措施，加強組織領導，堅決打好這次百日攻堅戰(zhàn)。
（二）制定實施方案。各單位要根據(jù)本方案，針對本行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的百日攻堅行動實施方案，明確任務，細化措施，落實責任，提出嚴格的工作要求。
（三）加大督導力度。4月份安全月期間，街道領導班子成員將帶隊組織開展安全生產(chǎn)檢查督查，到分管領域督導檢查安全生產(chǎn)工作，在督導檢查中重點排查各類安全隱患整治情況，重點行業(yè)領域專項整治開展情況，生產(chǎn)資質專項檢查開展情況，“安全年”行動六大戰(zhàn)役開展等情況，及時糾正、治理各種安全生產(chǎn)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
各單位要認真總結安全生產(chǎn)百日攻堅行動活動經(jīng)驗，于4月30日前將領導帶隊督查情況和活動總結通過郵箱報安監(jiān)辦，行動情況月報表于每月30日前通過郵箱報安監(jiān)辦。
百日攻堅方案篇五
為確保春節(jié)、“兩會”期間的安全穩(wěn)定，我公司決定再全公司開展以安全生產(chǎn)為主的安全穩(wěn)定“百日攻堅”活動，具體方案如下：
一、工作目標以“安全生產(chǎn)治理年”為載體，以“百日攻堅”活動為抓手，以源頭治理為重點，以有效排查治理安全突出問題，全面展開重點位置隱患排查工作，為春節(jié)、“兩會”營造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
二、組織領導“百日攻堅”活動由公司董事長、公司副總經(jīng)理統(tǒng)一領導，辦公室主任、常務副總經(jīng)理開會進行統(tǒng)籌和指導，安全辦公室及各部門負責人對整體工作進行具體協(xié)調和督察、自檢。
三、工作內容安全生產(chǎn)“百日攻堅”活動1、抓好重點“位置”，做好專項工作。一是道路交通問題，要結合“春運特點”加強對車輛的監(jiān)控及隱患排查治理，嚴禁超重、超速等違法行為；二是消防問題，要保證各場站、銷售部、加氣站要重點開展疏散通道、安全出口、警示標示、應急照明、監(jiān)控設備、消防器材、電器設施等安全設施完好，并開展隱患排查，三是燃氣及相關特種設備專項檢查，加強每日巡檢，做好每日巡檢記錄，定期組織人員檢查。
2、加強隱患排查力度，（后附隱患排查具體事項表）每日各部門按隱患排查表進行自檢，每星期公司定期抽檢。
四、方法步驟此活動共分三個階段（一）宣傳發(fā)動、排查梳理階段公司召開專題會議，對“百日攻堅”活動進行全面宣傳動員和安排部署，結合工作實際，認真研究制定具體專項方案，建立領導機構，明確工作職責，落實工作任務，確保“百日攻堅”活動的扎實有效開展。
（二）集中整治、督導巡查階段對檢查出的問題，能立即整改要立即整改，不能立即整改的要落實到責任人，開會研討后作出整改方案并設定整改期限進行復查。
（三）全面總結、考評驗收階段“百日攻堅”活動結束后，要認真總結，安全生產(chǎn)、隱患排查是否整改到位，及時作出報告總結。
五、工作要求（一）加強組織領導，強化監(jiān)管責任。各部門要按照“一崗雙責、黨政同責”制度，認真履行職責，切實增強做好安全穩(wěn)定工作的責任感和使命感，主要領導作為第一負責人，要納入重要議事日程，親自過問、親自部署；分管領導作為具體負責人，要靠前指揮、抓好落實；相關部門要各司其責。
（二）堅持綜合治理，協(xié)調有序推進。各部門要嚴格執(zhí)行安全生。
產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)程，嚴格落實各項安全防范措施，持續(xù)推進隱患排查治理和風險防控預防機制，促進落實安全生產(chǎn)主體責任，遏制重特大事故的發(fā)生。
（三）啟動倒查機制，強化責任追究。加大責任追究力度，對工作不力造成不良影響的，要做出處罰，對玩忽職守的部門和個人，啟動責任倒查機制，嚴肅追究相關單位主要領導、分管領導和具體負責人責任。
組
長：
副組長：
成員：
“百日攻堅”活動大檢查、大排查、大整改安全隱患排查、整改記錄表日期
檢查人。
排查部位：
隱患內容：
整改措施及期限。
落實情況。
整改驗收情況。
驗收人：
22、車輛停車場地有無消防設施；23、車輛機油、防凍液、制動液是否標準；24、車輛后視鏡、玻璃是否完好；25、車輛從業(yè)人員是否持證上崗；26、駕駛員上車前是否飲酒。
在檢查中發(fā)現(xiàn)的其他隱患備注添加。
百日攻堅方案篇六
根據(jù)象山縣農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動領導小組辦公室《關于開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動的實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，決定開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動。特制訂如下方案：
全面貫徹落實習近平總書記關于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示和在浙江考察時的重要講話精神，開展以“三清三整四提升”為主要內容的“百日攻堅”行動，著重整治村莊臟亂差等問題，全面實現(xiàn)房前屋后無堆放物、村莊道路無垃圾、河面無漂浮物、農(nóng)田無廢棄物，高質量提升垃圾分類、廁所服務、庭院美化、文明生活水平，全面鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。
（一）清理廢棄雜物。全面清理村域特別是農(nóng)房周邊、公路兩側、房前屋后、村內巷道各類堆積物、廢舊雜物、破舊網(wǎng)布圍護。及時清運村內建筑垃圾，對無保留價值的殘垣斷壁開展全方位、拉網(wǎng)式的排查清理整治。
（二）清理村內溝渠。全面清理村內溝渠池塘等各類水體障礙物、漂浮物和岸邊生產(chǎn)堆積的各類垃圾，推進溝渠池塘的清淤和生態(tài)化治理。認真排查污水處理終端和管網(wǎng)，修復破損設施設備等，對排放不達標的及時整改，推進村莊水環(huán)境持續(xù)向好。
（三）清理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物。排查并及時做好病死動物、農(nóng)藥廢棄包裝物、廢舊農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物規(guī)范處置，規(guī)范村內畜禽散養(yǎng)行為，引導文明養(yǎng)犬，及時清理畜禽糞污，保持村莊環(huán)境常態(tài)整潔。
（四）整治亂搭亂建。大力整治村內各類違法建筑物，拆除嚴重影響村容村貌的違章搭建。整治村內生產(chǎn)資料、柴草、農(nóng)機具隨意堆放現(xiàn)象，保持物品堆放整潔有序。
（五）整治亂貼亂畫。以村道兩旁、背街小巷等為重點，整治墻面上張貼、噴涂的.各種非法小廣告、牛皮癬、廢棄宣傳標語等，進一步規(guī)范村內廣告牌設置。
（六）整治亂接亂拉。按照因地制宜、規(guī)范美觀、安全有序的要求，對村內電信、移動、聯(lián)通、廣電等桿線“空中蜘蛛網(wǎng)”現(xiàn)象嚴重的進行整治，重點治理亂接亂牽、亂拉亂掛、線桿傾斜、廢棄桿線等影響安全和村容村貌的現(xiàn)象，推進村莊桿線有序化。
（七）提升垃圾分類水平。提升農(nóng)戶生活垃圾前端源頭分類意識，提高生活垃圾分類精準度，推進中端運輸分格分箱，提升末端處理能力和技術，健全運維管護體系，擴大垃圾分類智能化、智慧化覆蓋面，提升垃圾分類處置水平。
（八）提升廁所服務水平。推廣農(nóng)村公廁“所長制”，推進“三有四無”規(guī)范化農(nóng)村公廁建設和運維管理，開展農(nóng)村公廁服務大提升行動，提高農(nóng)村公廁服務管理水平。
（九）提升庭院美化水平。做好庭院環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”，按照“潔、齊、綠、美、景、韻”六美標準，開展美麗庭院創(chuàng)建。
（十）提升文明生活習慣。貫徹落實《象山縣“文明好習慣”養(yǎng)成工程實施方案》和防疫防控相關要求，聚焦鄉(xiāng)村日常生活細節(jié)，抓住文明“關鍵小節(jié)”，向村民倡導學習垃圾分類、文明就餐、隨手志愿、文明鄉(xiāng)風等小知識，提升文明生活好習慣。推廣“公筷公勺”使用知識，推動公筷行動走進鄉(xiāng)村百姓家。
“百日攻堅”行動時間安排在20xx年6月至9月,主要分三個階段實施：
（一）動員部署階段（6月5日前）。組織召開農(nóng)村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動部署會，明確時間節(jié)點、工作要求和重點任務。建立領導小組，明確目標，制定實施方案，做好各村動員發(fā)動工作。
（二）梳理落實階段（6月6日—9月15日）。針對“三清三整四提升”內容，對村口、主干道、房前屋后、水體、公廁等，開展拉網(wǎng)式全方位梳理。同時及時對縣下發(fā)環(huán)境衛(wèi)生對賬單進行處理，同時每月月初開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，月底進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
（三）督查總結階段（9月16日—9月30日）。健全《石浦鎮(zhèn)人民政府石浦鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體環(huán)境衛(wèi)生長效管理實施方案》提升長效機制，鞏固和深化百日攻堅行動成果。鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生督查小組、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治督查小組結合鎮(zhèn)紀委一到對前階段反應的突出問題進行督查銷號。
（一）強化組織領導。成立“百日攻堅”工作領導小組（見附件），統(tǒng)籌推進工作，統(tǒng)籌協(xié)調、研究解決重點難點問題。領導小組下設辦公室，承擔領導小組日常工作，落實具體負責部門和聯(lián)絡員，明確“百日攻堅”任務清單和時間節(jié)點，做到認識到位、精力到位、責任到位。各行政村（城中村）作為第一責任主體，守好各自的“責任田”，自覺開展環(huán)境衛(wèi)生自查自糾活動，主動落實相關工作。
（二）強化督促檢查。每月定期組織督查行動，定期通報行政村（城中村）工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保“百日攻堅”行動高效推進、有效落實。堅持問題導向，重點關注農(nóng)村房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，考核考評情況納入各行政村（城中村）及主要干部年度整體考核中，事關評先評優(yōu)和獎補資金發(fā)放比例。
（三）強化輿論宣傳。鎮(zhèn)黨政辦公室（宣傳辦）要在“石浦發(fā)布”開設專題專欄，及時跟蹤報道“百日攻堅”工程進展情況，涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗好做法、先進典型以及好人好事，積極營造“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”、“人人參與，你我共享”、“爭先創(chuàng)優(yōu)，比學趕超”的良好社會氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對涉及城鄉(xiāng)環(huán)境的突出問題進行曝光，并做好后期整改落實情況的跟蹤報道。
百日攻堅方案篇七
根據(jù)礦安全生產(chǎn)百日攻堅行動實施方案的統(tǒng)一安排部署，我廠精心籌劃、認真組織、嚴格管理、狠抓落實，全方位的開展百日攻堅行動，以強教育、強責任、重提高為主線，嚴格消除隱患，抓好現(xiàn)場安全工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
1、加強領導，提高認識。為了確?；顒拥捻樌_展落到實效，我廠成立了活動小組，抓好現(xiàn)場安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制工作，對活動真正做到分工明確，責任到人。
2、開展宣傳發(fā)動，積極營造活動氛圍。利用班前會、安全活動日等進行百日安全專題宣傳，真正讓廣大職工理解開展百日安全活動的重要性和必要。結合文件要求，每位職工在工作中要加強學習各工種操作規(guī)程、手指口述、隱患辨識，工作中要做到遵章作業(yè)，杜絕三違及習慣性違章現(xiàn)象發(fā)生。同時調度會的及時貫徹傳達，使職工及時了解礦安全生產(chǎn)情況，使職工從思想、作風上認識到安全生產(chǎn)的重要性，并將思想、作風的轉變融入到工作中。
3、工作中嚴格執(zhí)行手指口述、崗位隱患辨識，進一步提高現(xiàn)場操作能力。通過手指口述、崗位隱患辨識在工作中的嚴格執(zhí)行，規(guī)范了職工操作行為，消除了現(xiàn)場隱患，提高了現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境。同時加大隱患排查力度，做好人、物、環(huán)境的隱患排查工作，工作中堅持每周對全廠進行一次隱患排查，對查出的隱患做到及時整改；5月x日廠管理人員及班組長對各車間工作現(xiàn)場全方面進行了一次徹底排查，在檢查中查出的隱患責令立即整改，因特殊原因不能及時整改的，制定專項措施并限期整改。
堅持執(zhí)行包掛制度，根據(jù)廠管理人員包掛分工，包掛人員在工作中深入工作現(xiàn)場及時排查隱患，并督導職工遵章作業(yè)，杜絕三違及習慣性違章現(xiàn)象發(fā)生。
百日攻堅方案篇八
蕉溪鎮(zhèn)中心小學校校園安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”活動總結 為切實加強學校安全工作，落實好鎮(zhèn)遠縣教育和科技局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”工作方案》（鎮(zhèn)教科通【20xx】1號精神，我校成立了以校長為組長的領導小組，負責此活動的全面工作。以“治理隱患、防范事故”為主題，認真開展安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”行動和安全生產(chǎn)月活動。自開展活動以來，各方面工作運轉正常有序，現(xiàn)將我校的基本情況報告如下：
我校領導班子能充分認清安全工作面臨的嚴峻形勢，提高思想認識、扎實有效的推進校園安全工作，由學校行政會安排部署，成立春節(jié)期間安全工作領導小組，將每項工作落實到人。
1、放假不放松，采取多種形式對學生進行安全教育。
放假前開展安全再落實、再教育活動，主要做好“三個一”即各班上好放假前一節(jié)安全教育課、全校進行一次安全演練、布置一份假期安全作業(yè)；假期期間學校還通過校信通等手段對學生進行煙花爆竹、交通、飲食等專題安全教育。
2、對學校安全隱患進行全面檢查和整改。
放假前我校對全校所設施集中開展了一次拉網(wǎng)式排查，及時消除了排查中存在的安全隱患，對校舍、技防、消防設施進行全面檢查，重點對財物室、實驗室、教室、辦公室、消防通道等重點部位進行水、電、防火、防盜等安全檢查，及時消除安全隱患。
3、加強學校假期防盜工作。
春節(jié)假期期間，我校監(jiān)控運轉正常，每天24小時安排領導、教師、門衛(wèi)值班、巡查、記錄，確保了節(jié)日期間校園安全。
在活動月期間，學校組織有關人員對校園安全工作進行了一次認真排查。通過“致家長一封信”，教育學生遠離危險場所。加強了學校的飲食衛(wèi)生監(jiān)督，定期對學校食堂，進行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，確保了師生的飲食安全。
寒假期間，我校堅持24小時值班，領導在崗帶班，及時處置突發(fā)事件和異常情況，保證信息渠道暢通，按規(guī)定及時、如實上報。
總之，我校自開展此活動以來，增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識，上下認識足，干勁大，措施得力，活動開展順利，截止到現(xiàn)在，學校無一不安全事故發(fā)生，教育教學工作開展正常。
百日攻堅方案篇九
根據(jù)《xx市脫貧攻堅指揮部關于在全市開展脫貧攻堅百日大會戰(zhàn)的通知》（安脫指發(fā)[2017]x號）要求，為了集中時間，集中精力，以“教育脫貧攻堅百日會戰(zhàn)”（以下簡稱“百日會戰(zhàn)”）推進教育脫貧攻堅工作全面深入扎實開展，充分發(fā)揮發(fā)展教育脫貧一批的重要作用，制定本行動方案。
從2017年8月起止10月，集中100天左右的時間，在全市教育系統(tǒng)開展“百日會戰(zhàn)”行動，聚焦計劃脫貧的303個村15。72萬人口，進一步明確任務，集中力量，強化措施，夯實責任，全面落實教育脫貧各項政策，切實保障脫貧村群眾子女義務教育，實現(xiàn)按期、高標準脫貧。同時，以脫貧攻堅統(tǒng)領教育發(fā)展全局，努力促進教育公平，推動教育均衡發(fā)展，著力提高教育質量，不斷增強貧困人口發(fā)展能力，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻。
根據(jù)省市教育脫貧攻堅年度目標任務要求，開展“十項行動”確?！鞍偃諘?zhàn)”取得全面勝利，為年度目標任務圓滿完成打下堅實的基礎。
（一）義務教育控輟保學行動。全面落實控輟保學“雙線”“七長”責任制以及月報季評等十項制度，扎實做好控輟保學各項工作，在2017年秋季學期開學前，準確掌握義務教育階段入學適齡兒童少年底數(shù)，建立適齡兒童少年花名冊，積極做好入學宣傳動員工作，確保秋季義務階段起始年級適齡兒童少年100%入學。在9月底前，全面建立在校學生入學登記臺賬，加強學生流動情況監(jiān)測，規(guī)范學籍管理，確保義務教育階段不出現(xiàn)新增輟學學生。加強對貧困、學困、留守、隨遷子女、殘疾兒童等特殊群體的教育關愛，準確及時掌握學生的家庭、生活、思想、學習狀況，對有輟學苗頭的學生積極采取針對性措施，從源頭杜絕輟學發(fā)生。夯實勸返責任，加大勸返力度，對現(xiàn)有輟學學生，尤其是建檔立卡貧困戶和2017年計劃退出脫貧的303個村輟學學生，按照“一人一案”的原則，進行分類施策，嚴格落實勸返情況臺賬登記銷號制，確保在10月底前全部勸返就學，并建立完善相關檔案。
（二）貧困學生精準資助行動。8月份，重點做好生源地信用助學貸款辦理工作，確保貧困家庭學生“應貸盡貸”；加強統(tǒng)籌，整合力量，合理安排好“泛海助學行動”、中國教育發(fā)展基金會高校新生入學資助、市政府資助貧困大學新生、中國人壽保險資助貧困大學生以及其他部門、社會各屆等開展的助學活動，擴大資助范圍，加強資助力量，讓更多貧困家庭大學生得到及時有效的資助；積極協(xié)調財政部門，完成2017年秋季學期學前、義教、普高資助預算資金撥付工作。在9月底前，按照省教育廳反饋的數(shù)據(jù)，積極爭取縣區(qū)扶貧部門支持，準確掌握建檔立卡貧困戶學生在各級各類學校的就讀情況，建立動態(tài)、精準管理機制。同時，按照《xx市教育局關于進一步完善貧困家庭學生檔案工作的通知》（安教發(fā)[2016]121號）進一步建立完善各類貧困學生檔案庫；開展對中等職業(yè)學校受助學生的核查工作，及時撥付秋季學期免學費、助學金預算。及時組織學前到高中階段各類貧困學生資助項目的申請、評審、公示、發(fā)放工作，確保建檔立卡貧困戶學生，特別是303個脫貧村的貧困學生，一個不少的享受國家資助政策。10月底前，實現(xiàn)貧困學生資助全覆蓋。
（三）13年免費教育推進行動。積極做好13年免費教育的宣傳工作，正確引導人民群眾的心理預期，為政策實施營造良好的輿論氛圍。秋季學期開學前，要根據(jù)免費教育政策要求，及時將免費教育補助資金撥付到各級各類學校，保障學校正常運轉。開學期間，要規(guī)范學校收費管理，對物價部門批準許可的收費項目，嚴格執(zhí)行公示程序，接受學生、家長和社會監(jiān)督，堅決杜絕擇校亂收費、補課亂收費、強制收取服務性收費和代收費、亂訂教輔材料、自立項目亂收費等各種違規(guī)收費。要強化監(jiān)督檢查力度，確保13年免費教育政策不折不扣的得到落實。
（四）農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善行動。加快學校食堂建設和設備配置，培訓食堂從業(yè)人員，推進學校食堂供餐模式，滿足學生供餐需求，在實施營養(yǎng)餐全覆蓋的基礎上，著力提高營養(yǎng)餐實施水平。加強督辦檢查，推進學校食堂食品安全電子監(jiān)管，確保食品安全。加強學生營養(yǎng)健康教育，做好學生營養(yǎng)狀況監(jiān)測評估，切實改善學生營養(yǎng)。
（五）職業(yè)教育惠民富民行動。加大全市中等職業(yè)學校統(tǒng)一招生工作力度，強化中等職業(yè)學校招生的統(tǒng)籌管理，落實職業(yè)教育招生“雙線責任制”，滿足學生對優(yōu)質職業(yè)教育的個性化需求，在10月底以前完成全市中職招生7436人的目標任務。在中高考錄取期間，及時做好未升學初高中畢業(yè)生調查摸底工作，了解學生的培訓、就業(yè)意向，對建檔立卡貧困戶初中畢業(yè)生提供免費中等職業(yè)教育，確保秋季學期順利入學。充分利用暑假期間，積極協(xié)調人社、扶貧等部門，及時開展對未升學初高中畢業(yè)生免費技能培訓，在10月底以前，完成所有未升學初高中畢業(yè)生的免費技能培訓工作。
（六）農(nóng)村學校師資能力提升行動。在秋季開學前，做好2017年服務期滿特崗教師考核聘用工作，通過特崗計劃、事業(yè)單位招考完成1001名中小學教師招聘工作，完成120余名免費師范生安置、高層次人才引進，確保新錄用教師按時上崗。完成對2016—2017年交流輪崗校長教師考核工作，安排2017—2018學年教師校長交流輪崗和“三區(qū)”人才工作。鄉(xiāng)村教師補助政策落實到位。大力開展師德師風教育和優(yōu)秀教師評選活動。積極實施國培計劃和省級培訓項目，通過培訓團隊建設、送教下鄉(xiāng)等項目提升縣區(qū)教師培訓能力建設和教師素養(yǎng)提升。采取送培到縣、分層分類等形式開展中小學教師暑期崗位培訓和骨干教師域外培訓，在10月底前，完成10000名教師培訓任務。
（七）貧困村義務教育公共服務設施建設行動。加強貧困村義務教育公共服務設施建設工作力度，把項目質量和施工安全作為實施全面改薄工作的“紅線”，嚴格執(zhí)行國家質量安全有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準，嚴格勘察、設計、施工和監(jiān)理等基本建設程序，確保工程質量。進一步細化進度表和路線圖，將工作任務落實到每個月度，對接到每所項目學校，充分利用假期，加快學校建設項目工程進度，爭取在秋季學期開學前，有更多的新建、改擴建校舍投入使用，力爭在10月底，項目開工達到100%，完成投資比例達到85%以上。按照縣區(qū)制定的統(tǒng)籌農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)新試點實施方案，積極配合，主動作為，扎實做好辦學條件改善、教育質量提升、義務教育控輟保學、貧困學生資助等教育脫貧各項工作，為創(chuàng)新試點鎮(zhèn)村的發(fā)展提供充足、優(yōu)質的教育服務保障。
（八）教師結對幫扶貧困學生行動。按照省教育廳“三秦教師結對幫扶貧困學生”專項行動安排，在全市各級各類學校全面開展教師結對幫扶貧困學生活動，建立教師結對幫扶貧困學生的長效機制，關懷貧困學生的心智情感、學習生活，教育知恩感恩，激發(fā)成人成才，促進貧困學生全面健康成長。
（九）教育扶貧典型培育行動。在教育脫貧攻堅工作中，要扎實工作、勇于實踐、善于創(chuàng)新，對好的做法、成功經(jīng)驗和先進典型要及時挖掘發(fā)現(xiàn)、指導培養(yǎng)和系統(tǒng)總結，成為帶動教育脫貧攻堅的示范和引領。在10月底，基本培育、總結出比較成熟的典型案例，在有關媒體報道，向上級部門推薦，形成一定的影響力。
（十）爭先創(chuàng)優(yōu)行動。堅持高標準嚴要求，按照“精準扶貧、精準脫貧”方略，圍繞“爭創(chuàng)一流、爭當先進”目標，做細、做實、做優(yōu)教育脫貧攻堅的各項工作，確保在教育脫貧攻堅工作在各縣區(qū)開展的“脫貧攻堅百日會戰(zhàn)”行動中位居第一方陣，為年度考核中取得優(yōu)異成績打好堅實基礎。
（一）健全工作機制。各縣區(qū)、市直各學校要加強“百日會戰(zhàn)”行動的組織領導，制定具體行動方案，全面實行工作推進“事前列單、事中跟單、事后清單”機制，明確任務，有計劃、有步驟的推進“百日會戰(zhàn)”行動深入的開展，并于8月11日前將行動方案報市教育脫貧辦公室。市教育脫貧辦公室將根據(jù)各縣區(qū)、各學校的行動方案，從8月份開始對“百日會戰(zhàn)”行動實行周報進度、月通報和會戰(zhàn)總結評估制度，突出過程管理，加強明察暗訪，定期召開辦公室聯(lián)席會議，匯總“百日會戰(zhàn)”行動落實情況，研究推進落實工作措施。
（二）強化責任落實。各縣區(qū)、各學校要根據(jù)“百日會戰(zhàn)”確定的目標任務，按照“三單”制的要求，建立臺賬，倒排工期，夯實責任。各縣區(qū)教育行政部門要承擔主體責任，做好時序安排、政策落實、力量調配、進度推進等工作。各級各類學校要履行好各自具體責任，切實做好宣傳動員、對象識別、資金發(fā)放、政策實施等工作。
（三）加強督導考核。一是加強巡查，市、縣教育行政部門成立督查組，專門負責“百日會戰(zhàn)”行動督查工作，不定期開展明察暗訪，及時反饋問題線索。二是跟蹤督辦，實行誰檢查、誰負責整改落實，一包到底的督查和整改同責工作機制。三是納入年終考核，把教育脫貧攻堅“百日會戰(zhàn)”工作開展、巡查和問題整改、工作成效等情況作為主要的權重，用于年終教育脫貧工作專項考核。請各縣區(qū)、市直各學校對照《2017年教育脫貧攻堅百日會戰(zhàn)任務列單》（見附件），扎實做好各項工作，于2017年11月8日前，將“百日會戰(zhàn)”行動總結報市教育脫貧辦公室。
百日攻堅方案篇十
會上主任總結了安全生產(chǎn)工作做過的點點滴滴，對優(yōu)點給予肯定，指出我們的員工要繼續(xù)保持；對缺點給予指導，強調我們的員工要堅決改正，在今后的工作中，要不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高自主解決問題的能力。同時對的安全工作進行全局部署。根據(jù)年初的部署，本庫形成主任為核心的'領導力量，動員全體員工“大干特干“，第一季度目標基本實現(xiàn)。
第一季度，我?guī)斓陌踩a(chǎn)工作總結如下：
根據(jù)港口管理局下發(fā)的目標管理責任狀要求的達標指標，組織員工層層簽訂，明確員工的hse職責和今年要達到的指標，這是員工全年安全生產(chǎn)工作的導向性方案。通過各層級目標管理責任書的簽訂，員工對工作目的性更加明確，有效指導班組員工的工作方向。
油庫對新的安全規(guī)章制度對員工進行宣貫和培訓，保證其與時俱進和適用性。今年第一季度，付油臺發(fā)油安全是上級部門關注的重點。為了響應號召、更為了加強油庫自身管理，油庫認真貫徹福建石油分公司倉儲管理中心聯(lián)合中石化森美下發(fā)的《油庫公路發(fā)油聯(lián)合管理規(guī)定》，《入庫裝油十大安全禁令》將管理規(guī)定下發(fā)至每位入庫司機。
為提升油罐車駕駛員的業(yè)務技能素質，保證安全付油。油庫付油區(qū)車流量、人流量大，是未遂事件的易發(fā)區(qū)。油庫在認真總結曾發(fā)生的付油區(qū)未遂事件的基礎上，制作《油罐車駕駛員入庫培訓》教程，為參加培訓的駕駛員提供多媒體授課及現(xiàn)場教學，同時安排駕駛員進行考核，合格者頒發(fā)《駕駛員入庫證》。培訓過程中，突出油庫員工與駕駛員共同參與，規(guī)范示范入庫提油操作步驟，并將員工與駕駛員親自示范的操作步驟收錄培訓教材，員工和駕駛員經(jīng)過親身體驗后記憶更深刻了，參與熱情更高了。
安全檢查始終貫穿油庫工作的始終。第一季度我們堅持日檢、周檢、月檢、季度檢，并根據(jù)福建石油分公司倉儲管理中心下發(fā)的《設備春檢細則》、《設備保養(yǎng)維護標準》，進行專項檢查。3月15日，針對油庫之間互查發(fā)現(xiàn)的問題，專門成立以主任為組長、副主任為副組長的設備領導小組，將檢查組提出的問題，分為碼頭、站場、庫區(qū)、輔助區(qū)四個區(qū)，每區(qū)制定專門的整改方案，責任落實到人，限制期限整改。
油庫于通過福建省安全生產(chǎn)管理局二級標準化建設、交通管理局二級標準化港口建設。今后將繼續(xù)向著標準化發(fā)展方向不斷邁進。
百日攻堅方案篇十一
按照《關于開展工資集體協(xié)商'百日攻堅'行動的通知》（川工發(fā)〔20xx〕98號）和《xx市關于開展工資集體協(xié)商'百日攻堅'行動的通知》（攀總工發(fā)〔20xx〕08號）文件精神，區(qū)總工會于1月初至3月底在全區(qū)企業(yè)中開展工資集體協(xié)商'百日攻堅'行動，在區(qū)總工會的高度重視、精心組織部署下，在西區(qū)各企業(yè)工會負責人和企業(yè)主的大力配合與支持下，按時完成了市總工會下達的目標任務。
西區(qū)總工會下屬企業(yè)工會基本情況：西區(qū)總工會下屬企業(yè)工會組織原有280家，其中：國有控股企業(yè)工會1家，中外資合資企業(yè)工會1家，非公企業(yè)工會有278家。由于西區(qū)大部分企業(yè)屬于中小型企業(yè)，規(guī)模小，人員少，一些中小企業(yè)受金融危機的影響停產(chǎn)，據(jù)區(qū)總工會、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)勞動和社會保障局摸底調查，現(xiàn)有國有控股企業(yè)工會1家，中外合資企業(yè)工會1家，非公企業(yè)工會198家?，F(xiàn)將開展工資集體協(xié)商工作情況總結如下：
年初，根據(jù)省、市總工會的安排，區(qū)總工會專門召開了企業(yè)工會主席會，在會上對開展工資集體協(xié)商工作進行了具體安排部署，同時按照開展此項工作的具體操作程序，對參會的54名企業(yè)工會主席進行了現(xiàn)場培訓。會前考慮到一些非公企業(yè)工會向企業(yè)行政發(fā)出要約有一定的困難，區(qū)總工會研究決定發(fā)出要約確有困難的企業(yè)，要約書由區(qū)總工會代為發(fā)出，以此保證要約的復函率，使下一步工作得以順利進行。
在一些規(guī)模較小的企業(yè)，雖然成立了工會但是企業(yè)主怕麻煩，不愿意在本企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，區(qū)總工會根據(jù)這種情況，一方面由區(qū)總工會安派工作人員和工資協(xié)商指導員直接與企業(yè)進行談判，保證《工資集體協(xié)議》的順利簽訂。另一方面，一些企業(yè)工會談判代表有顧慮，存在不敢談的`情況，還有些企業(yè)工會對開展工資集體協(xié)商工作認識不深，工作無從開展，區(qū)總工會都及時下派工作人員到企業(yè)進行宣傳指導，保證工資集體協(xié)商工作順利進行。
由于此項工作的任務重、時間緊，區(qū)總工會積極發(fā)揮各街道工會、園區(qū)管委會工會、區(qū)商務局工會、區(qū)建設和交通局工會的作用，利用他們的優(yōu)勢，開展工資集體協(xié)商工作。區(qū)總工會專門召開會議對這些單位參加開展集工資體協(xié)商工作的人員進行培訓，下企業(yè)進行具體指導。同時區(qū)總工會從領導到工作人員全力以赴、分片包干，使工資協(xié)商工作得以順利進行。
開展工資集體協(xié)商工作取得的成績。到目前為止，區(qū)總工會共簽訂《工資集體協(xié)議》135份，覆蓋企業(yè)170家。其中：國有控股企業(yè)簽訂《工資集體協(xié)議》1份，完成率為100%；中外資企業(yè)簽訂《工資集體協(xié)議》1份，完成率為100%；非公企業(yè)簽訂131份，另還簽訂了三份區(qū)域性工資集體協(xié)議，分別為：《xx市西區(qū)幼兒園工會聯(lián)合會工資集體協(xié)議》，覆蓋西區(qū)幼兒園12家；簽訂《xx市西區(qū)格里坪村工會聯(lián)合會工資集體協(xié)議》，覆蓋格里坪村企業(yè)5家；簽訂《xx市西區(qū)煤礦企業(yè)工會聯(lián)合會工資集體協(xié)議》，覆蓋煤礦企業(yè)21家，非公企業(yè)簽訂覆蓋率為86%。綜上，西區(qū)總工會已全面完成了市總下達的目標任務。
百日攻堅方案篇十二
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹上級部門各項安全要求，將安全工作的落實列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將作總結如下：
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長；安全員為副組長的安全領導小組；按照要求，我校配備了專職安全保護人員和兼職衛(wèi)生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓,各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好面。
1、建立安全保護工作領導責任制和責任追究制。
由學校校長親自負責，將安全保護工作列入學校的考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：
本學年不得評為先進，年度考核不得評為優(yōu)秀。
同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保護工作規(guī)章制度。
建立學校安全保護工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保護工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保護的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。
學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪災事故、重特大交通事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極做好學校安全保護工作，學校組織開展一道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎，我們經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課等學科浸入等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。五、加強安全檢查，及時整執(zhí)整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。
百日攻堅方案篇十三
經(jīng)過一段時間的深入學習，對照市教育系統(tǒng)“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動的文件精神，對照我校發(fā)展實際，目前，建寧高中“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動已推進至第二階段。我校自查自糾活動正如火如荼地進行著，學校從多層面多角度進行了深入剖析。
在學校報告廳，劉永紅書記、程為光校長親自接待來自各年級各班的學生家長代表，與家長們促膝談心，親切交談。劉書記就學校發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展計劃，對學校當前突出的共性問題進行了反饋，特別是家長們關心學校教育教學工作，辦學條件，師資現(xiàn)狀，安全問題與家長們進行了深入交流和探討。并誠懇邀約各位家長對學校提出實質性、可行性、可持續(xù)性的建議。家長們對此表示擁護與肯定，積極建言獻策，劉書記、程校長耐心傾聽、虛心采納。整場會議輕松愉悅，和諧民主。
3月7日，學校召開百日攻堅行動“大走訪”動員會，全面部署“大走訪”工作。首先，組織學習了《建寧高中20xx年春季教師家訪活動方案》，強調了大走訪要求。接著，學校下發(fā)了《建寧高中家訪預約單》、《家訪情況記載表》，要求走訪前各班在班級群發(fā)布《建寧高中家庭教育問卷調查表》，了解家長的需求，對學生基本情況了然于心，做到“一生一案、一生一策”。然后，老師們下班后利用業(yè)余時間上門深入家訪，向家長介紹了教育系統(tǒng)在實施“雙優(yōu)化”工作中的思路和做法，了解孩子學習和生活情況，面對面征求家長對學校雙優(yōu)化工作的意見和建議。通過前期線下線上走訪調研，共回收有效問卷140份，做到了家庭全覆蓋，校領導小組在統(tǒng)計分析的基礎上梳理了教師家長所關心的痛點和難點問題，如學生食堂的營養(yǎng)健康問題，對留守學生、問題學生的關愛，對學生未來發(fā)展前景的問題等形成專題調查報告，并召開專班會，對調查報告反映的問題進行交辦，后期將在大走訪的基礎上進行大督辦，對問題逐一銷號。
全體教師在上課間隙，對照市教育系統(tǒng)“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動實施方案，認真展開了自查自糾。老師們依次交流、廣泛開展批評與自我批評，分別從理想信念、模范引領、師德師風、教育質量、政策執(zhí)行、職稱評定、師資緊缺、服務保障、安全責任意識等方面查找不足，剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通過深入學習，老師們深刻認識到自查自糾需要的是刀刃向內的勇氣，自查出的問題是幫助我們進一步優(yōu)化學校管理、優(yōu)化教育教學的基礎，大家要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，迅速行動起來，扎實整改，才能真正意義上推進學校發(fā)展，才能真正實現(xiàn)辦人民滿意教育，人民滿意學校的理想夙愿。
3月10日，學校黨支委成員開展了自評互評的民主生活會。會上，各支委成員結合本周教育教學工作實際，結合家校聯(lián)動活動，結合社會對我校建設的建議以及我校急需解決的問題，進行了深入而系統(tǒng)的自查自糾，自評互評活動。各支委成員認真對待，審慎探討，查擺問題，一一提出整治方案，并下發(fā)相關處室做規(guī)劃部署，調整糾錯。會后，劉書記從“教師、學校和社會”三個層面提出三個“真”，即真心實意投身教育、真抓實干強化管理、真金白銀保障教育，為踐行“陽光、平安、和雅”建寧而努力。
教育是關乎學校的發(fā)展，關乎學校的未來，更關乎學校的生存。劉永紅書記、程為光校長始終把“教學質量”擺在學校發(fā)展建設的第一位。此次，以“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動自查自糾為抓手，以高三質檢二質檢二分析會為導引，在全校大力推進高效課堂課改建設，深入學生、深入課堂，查找問題，以考試規(guī)范為引領，提出向課堂要效率，挖潛學生，瞄準目標，集思廣益，以學生習慣促質量，以問題推動求質量，向教學要質量，向課堂要質量。
“所當乘者勢也，不可失者時也?！睂W校將以“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動為契機，強抓發(fā)展機遇，凝心聚力，趁勢而上，為全市“雙優(yōu)化”整治百日攻堅行動交上圓滿的答卷。
百日攻堅方案篇十四
認真貫徹黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施，對重點領域嚴防死守，鐵腕整治，全面排查和整治各類事故隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
重點對消防安全、道路交通、特種設備、易燃易爆物品、危險化學品、建筑施工、高空防墜落等領域進行重點攻堅。突出重點、落實責任、防范事故、確保平安。
堅決杜絕責任事故、醫(yī)療糾紛事故、火災事故為零，其它安全事故為零。通過安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動，實現(xiàn)領導安全責任意識明顯提高，安全管理水平明顯提高，全體干部職工防范意識明顯提高，安全生產(chǎn)常識明顯提高的目標。
（一）建立安全責任體系，認真落實安全生產(chǎn)責任制。全院干部職工一定要充分認識自己肩負的責任，醫(yī)療行業(yè)雖然是救死扶傷，治病救人，為他人謀求健康的，但一時的疏忽，則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以，在這次安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動中，院長負總責，全院干部職工要增強安全生產(chǎn)意識，還要加強對安全工作中存在的隱患逐一排查整改，使本單位安全工作真正落到實處。
（二）全面開展安全宣傳教育工作。
衛(wèi)生院目前的中心工作要把安全生產(chǎn)放在第一位，認真開展安全生產(chǎn)教育，提高全員安全意識。認真學習和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，著重在落實上下功夫。
（三）做好重點環(huán)節(jié)的管理，提高對應急救援的能力和應對突發(fā)公共事件的處理能力。
（一）為切實做好安全生產(chǎn)工作，經(jīng)院委會研究決定成立安全生產(chǎn)“百日行動”領導小組，負責安全生產(chǎn)組織領導，督促各項安全生產(chǎn)措施落實。領導小組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
副組長：xxx。
領導小組下設辦公室，由辦公室負責安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動日常工作。
（二）曹瑞祥同志負責全面安全工作；王磊同志負責藥品的安全；王秀同志負責護理、供應室工作的安全；代美霞同志負責醫(yī)療的安全；于振友同志負責用電安全、用水安全和防火防盜安全；各科室主任負責本科室的安全生產(chǎn)日常工作。
（一）第一階段：宣傳發(fā)動和全面大排查階段。
1、制定“百日安全生產(chǎn)活動”方案。組織干部職工學習黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，做到全院干部職工人人皆知。大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念，倡導和樹立安全生產(chǎn)意識。
2、組織開展隱患排查治理集中行動。利用一個月的時間，開展一次全面細致的拉網(wǎng)式自查，深入排查各類事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，限期整改。重點是：
（1）以單位公務車輛、急救車輛為重點的交通工具和安全運行排查；
（3）以電梯、空調等特種設備運行及使用及用電設施為重點的管理制度落實情況；
（4）醫(yī)療廢棄物處臵流程環(huán)節(jié)的安全隱患；
（5）易燃易爆危險化學品、毒麻藥品、血液及生物制品的管理；
（6）以單位監(jiān)控設施設備為重點的安保運作情況；
（7）以防火為重點的消防安全管理五大專項活動落實情況；
（8）以防汛、防雨為重點的安全管理制度執(zhí)行情況。
（9）醫(yī)療、護理、特檢等科室的醫(yī)療質量安全管理要嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）第二階段：全面整治階段實施重點攻堅（6月5日至7月4日）。
1、全面整治階段。
扎實推進“百日安全生產(chǎn)活動”，做到主要領導親自抓，分管領導重點抓，全體職工天天抓，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，對工作中可能出現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。
（1）牢固樹立“安全無小事”、“責任重于泰山”和“安全第一、預防為主”的思想，把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位臵，確?！鞍偃瞻踩a(chǎn)活動”期間安全生產(chǎn)。
（2）實行24小時值班和領導帶班制度，一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要立即組織力量進行搶險和處臵，并及時向當?shù)剜l(xiāng)政府和衛(wèi)生主管部門報告。
（3）加強醫(yī)療安全管理工作。要把提高醫(yī)護質量作為工作的中心內容，預防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，倡導文明行醫(yī)，優(yōu)質服務。
2、重點攻堅階段。
（1）加強消防安全整治。全面排查火災隱患，重點疏散通道、安全出口，應急照明和疏散標志等消防設施配臵等問題，保證消防設施、自動報警、自動滅火裝臵靈敏可靠，消火栓及水帶齊全有效，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通無阻。強化消防安全教育和滅火疏散預案的演練，提高撲救初步火災和引導人員疏散的能力。
（2）加強道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行動要求，單位與所屬駕駛員簽訂《交通安全責任書》，對全體駕駛員進行一次安全行車教育，教育駕駛員要克服麻痹思想，杜絕超員、超載、超速、酒駕、疲勞駕駛、強超硬會、駕駛車輛不系安全帶等違法現(xiàn)象，文明行車，遵章守法，嚴禁車輛帶病行駛，嚴禁“三品”（易燃、易爆、危險品）上車。
（3）加強設施設備安全整治。要集中對供電、供水、供熱等重點部位進行檢查，及時消除事故隱患，確保“零故障”運行。特別對配電室、配電柜、配電盤、供電線路、電源插座、大功率用電設備等加強管理，嚴禁超負荷用電，嚴禁違章亂拉亂接電器電線，嚴禁用電設備帶故障運行。
（4）加強易燃易爆物品和危險化學品、毒麻藥品安全整治。要嚴格落實《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》中的各項制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本單位的毒、麻藥品，嚴格按照特殊藥品的管理辦法進行保管、發(fā)放和使用。要對存儲易燃易爆及危險化學品量大的科室，開展一次安全隱患大排查，對查出的隱患要立即整改，確保對使用、存儲易燃易爆及危險化學品情況做到底數(shù)清、情況明、監(jiān)管措施落實到位。
（5）加強高空防墜落安全整治。各單位要切實做好高層建筑各重點部位，特別是樓房各樓層窗戶和樓頂天窗等部位的防墜落設施安裝工作。做好本單位防墜落設施的日常監(jiān)控維護，杜絕高空墜落事故的發(fā)生。
（6）強化應急管理。加強對重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理，嚴格按照技術標準和操作規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)，杜絕違章指揮、違章操作。加強職工的安全生產(chǎn)應急知識及技能的培訓，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，不經(jīng)過安全培訓和不掌握應急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預案管理，完善制定針對性強、操作性強的安全生產(chǎn)衛(wèi)生應急救援預案、消防應急預案。明確事故應急處臵程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導致傷亡擴大。