總結是對過去經驗的提煉和歸納，有助于我們積累和成長。寫總結需要注意語言簡練、準確，力求精煉表達，讓讀者容易把握主要觀點。總結范文中的思路和結構可以作為我們寫作的參考和借鑒。
歡迎領導致辭篇一
親愛的20xx級新同學們：
金秋時節(jié)，丹桂飄香，遼闊的草原，鮮花盛開！伴隨著高考成功的欣喜，懷揣著對未來的憧憬，學子們從祖國各地即將步入“塞上明珠、魅力青城”—呼和浩特市，投入到充滿生機與活力的xxx醫(yī)科大學的懷抱，。
親愛的同學們，xxx醫(yī)科大學是歷經57年的洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志學校；是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃；是擁有25個本科專業(yè)，850名專任教師的醫(yī)學殿堂。
學校盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴！在那里，xxx醫(yī)科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨日你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進學校的第一步開始，那里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉換主角、更新觀念、轉變思維方式，歡迎詞《大學新生歡迎詞》。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由；而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行。同學們應樹立崇高夢想，胸懷大志，牢記使命，為發(fā)展祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自我的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質，提高應對競爭和挑戰(zhàn)的本事；要注意強健體魄，磨練意志，努力實現知識、本事和素質協(xié)調統(tǒng)一、全面和諧發(fā)展。大學學校多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的學校科技文化活動中陶冶情操，培養(yǎng)和塑造創(chuàng)新精神；要進取參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在那里，還要異常叮囑家庭經濟困難的學生，必須要正確應對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的期望，美麗學校承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在那里，風華正茂的你們將創(chuàng)造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們人生中最美麗、最值得回憶的大學時光；在那里，你們青春豪邁！期望你們在xxx醫(yī)科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章！
歡迎領導致辭篇二
尊敬的**局長，各位領導同志們:。
在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立-周年大慶之際，我們迎來了籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。
在此，我謹代表**-x縣委、*向蒞臨本屆-比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，-局以促進地方經濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。
特別是-地稅人在縣委和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經濟建設，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆-"比賽在我縣舉辦充分體現了-稅局對我縣地稅工作乃至中旗*的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以[當好東道主，辦好稅興杯"為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在**-**期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
歡迎領導致辭篇三
一場活動，以。
歡迎詞。
為
開場白。
那么歡迎領導致辭的開場白又怎么寫呢?下面本站小編為你整理了幾篇歡迎領導致辭的開場白范文希望對你有幫助。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
高朋滿座聚，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!
我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業(yè)生產形成了以紅橋為重點的棉花區(qū)，以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階，全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。
我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創(chuàng)新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養(yǎng)老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協(xié)會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協(xié)調發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學?？臻e的房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發(fā)揮余熱，支持我們的工作。
最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!
謝謝!
致股東和客戶：
xxxx年是xxx證券增資擴股后的第一個財務年度，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下，公司經營業(yè)績較上年取得了大幅增長：完成各項營業(yè)收入12.20億元，實現凈利潤4.16億元，分別比上年增長54.8和179.8;公司總資產95.04億元，凈資產24.62億元，分別比上年底增長38.4和15.7;公司凈資本14.09億元，在國內券商中名列前茅。
在公司經營業(yè)績大幅增長的背后到底有什么故事呢?您可以認為是xxx年良好的市場環(huán)境造就了我們輝煌的業(yè)績，就中國證券市場現有的發(fā)育程度和國內券商現實的競爭和生存技能來說，我們基本認同這一判斷。但是，在經濟全球化和中國經濟正面臨深刻而全面的結構調整背景下，我們認為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功，那就是客戶對金融服務需求的增長以及我們不遺余力地為滿足客戶需求所作的努力。我們相信，xxx證券的文化、有效的戰(zhàn)略、出色的員工和公司治理創(chuàng)新等因素都是我們追求專業(yè)服務品牌化的力量源泉，從而實現了我們業(yè)績的大幅增長。
從全球范圍來看，金融服務業(yè)正在重組中增長。全球范圍內金融管制的放松和主要產業(yè)的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關聯(lián)性和從不間斷的創(chuàng)新和技術變化等長期因素，在過去的20xx年中共同驅動著金融服務業(yè)的長期繁榮。在金融服務業(yè)的增長中，我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出，投資銀行業(yè)正在走向集中，并且公司規(guī)模在確立競爭優(yōu)勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認為，是客戶的選擇導致投資銀行業(yè)走向高度集中。因為隨著客戶獲取信息和市場進入渠道的增多，他們更容易找到在產品和服務上最優(yōu)的投資銀行，而這往往只有大型的投資銀行才能做到。
投資銀行業(yè)這種集中增長的特性，對我們理解當前xxx證券所面臨的競爭和生存環(huán)境是很有啟發(fā)意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，xxx證券的資產規(guī)模、凈收入、稅后利潤等指標尚無法與之相提并論，但我們的總資產收益率卻遠遠高過他們。我們所能提供的產品或服務在廣度和深度上與它們也有天壤之別，特別是為客戶提供良好的財務顧問能力仍是xxx證券的弱中之弱。它需要整合財務專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業(yè)知識和技能，不是一夜之間就能建立的。在政府對國內金融服務業(yè)的保護逐漸放松的背景下，xxx證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。
回到中國資本市場現實，我們看到，中國經濟近20xx年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經濟制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務業(yè)長期以來一直處于"壓制"狀態(tài)，短期內市場化沖擊所釋放出來的增長動力和中國產業(yè)重組和升級需求，將為中國投資銀行業(yè)提供前所未有的商業(yè)機會.我們認為，中國個人和機構客戶不斷增長的金融服務需求將成為xxx證券追求長期發(fā)展的基礎，而不斷地為客戶提供最優(yōu)的產品和服務，則成為我們追求的長遠理想。
隨著中國資本市場市場化改革進程的推進，由證券經營特許權構筑起來的行業(yè)壁壘正在被打破，靠無差別的業(yè)務運作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結束，中國投資銀行業(yè)正迎來全面的競爭時代。xxx證券要想在新一輪的競爭中脫穎而出，需要在公司的結構和戰(zhàn)略上進行全面創(chuàng)新，以塑造出區(qū)別于其他證券公司的特質，而這種區(qū)別必須建立在客戶關系、風險/收益管理的核心技能上。營造以客戶關系、風險/收益管理技能為核心內容的競爭優(yōu)勢，將是xxx證券制定和實施未來戰(zhàn)略的關鍵。xxx年，我們將首先在投資銀行業(yè)務、經紀業(yè)務和研究業(yè)務上作結構和戰(zhàn)略上的重大調整，以適應變化的市場環(huán)境。我們還將在xxx證券控股公司層面推行員工持股計劃，以吸引并留住優(yōu)秀的人才。
波動的市場環(huán)境決定了證券業(yè)永遠也不可能取得其他行業(yè)的穩(wěn)定性，甚至階段性的滑坡也是可以接受的,然而這并不能改變我們追求長期增長的信念。
最后，要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客戶的貢獻;感謝各位股東對我們事業(yè)的支持;尤其要感謝各類客戶對xxx證券的貢獻。我們的目標就是拓展業(yè)務和尋找增長的機會，我們將繼續(xù)努力為客戶增加價值,同時創(chuàng)造股東價值。我們堅信，xxx證券的明天一定會更加美好。
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是中華英才網回饋各界朋友的一次盛舉，更是20xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經濟環(huán)境息息相關，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應戰(zhàn)?；仡?0xx年，國內企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，20xx年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時，一個科學的、符合經濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎，其重要性不言而喻。
中華英才網作為國內專業(yè)的人力資源服務商，始終以客戶需求為導向，以網絡招聘服務為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，中華英才網已經擁有800人的專業(yè)的服務團隊，并以專業(yè)的網絡招聘服務贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認可。
中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為中華英才網帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質的服務提供了保障。
在20xx這個充滿希望的春天，中華英才網將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
歡迎領導致辭篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家好！
今天，我們在此歡聚一堂，召開縣自來水公司工作總結表彰大會，這次大會，既是一次對的工作進行總結概括的大會，也是一次對工作中涌現出的先進集體、先進個人進行獎勵表彰的大會，又是一次對明年工作進行部署動員的大會。
這次大會，非常榮幸的邀請到縣局的領導和退休的老領導、老職工，對局領導在百忙之中來參加我們的大會，我們表示熱烈的歡迎，對退休老領導、老職工的到來，我們表示衷心的感謝。
時光如梭，日月如箭，時間過的很快，轉瞬間，我們已經跨過，迎來令人振奮的。，我公司在縣委、縣政府的正確領導下，在縣局的大力支持下，公司全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信念、求實創(chuàng)新、開拓進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行自來水公司職能，努力改進工作作風，規(guī)范管理，大力營造服務環(huán)境，積極推進我縣城區(qū)供水工作，使我縣城區(qū)供水事業(yè)呈現健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為全縣經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，自來水公司全體干部職工在縣委政府及主管部門的大力支持和幫助下，公司全體干部職工堅持為全縣人民服務的指導思想，緊緊圍繞著全縣的工作大局，以保障全縣城鎮(zhèn)居民生產和生活用水為根本，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新、拼搏進取，克服各種艱難險阻，采取有效措施使公司各項工作正常有序的開展，各項任務和指標有了新的突破和提升，取得了喜人的成績，圓滿完成了年初制定的的各項任務指標。
回顧這一年，我們所做的主要有以下幾項工作：
一、主要經濟指標完成情況。
1、售水量萬噸。
2、營業(yè)收入總額萬元（比公司增收萬元。其中水費收入萬元，收費一科完成萬元，收費二科完成萬元。工程科完成萬元，監(jiān)察科完成萬元。）。
3、鋪設供水管道米。
4、新發(fā)展用水戶戶，校表塊。
二、強化自身，保穩(wěn)定謀發(fā)展。
公司通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績。
1、攻堅克難，加快供水工程建設步伐。
完成了至的供水管網建設，新鋪設管道米，完成了該路段以及道路橫穿，總長米。處理大型維修起。
2、加強管理，提高水費回收率。
水費是公司的經濟支柱，涉及千家萬戶，是一項艱巨而復雜的任務，年初公司對所屬科室制定詳細的計劃，明確任務職責，將水費收入作為加強供水工作的一項硬指標加以落實。為促進供水事業(yè)更好更快發(fā)展，今年入夏以來，為收費員訂做了工作服，要求統(tǒng)一著裝，對內強管理，對外樹形象，做到文明服務、微笑服務、耐心服務、真誠服務、高效服務，使水費收繳工作跨上了新的臺階。
一是抓抄表、提高準確率。水費回收率的提高關鍵在于抄表，抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠。針對收費工作進行總結，并對收費人員進行整頓和改革，對所管區(qū)片進行重新劃分，并責任到人，要求做到：抄到位、查到戶、送到人，水表數字要看準、寫準、算準、確保真實準確。
二是嚴格執(zhí)行水價標準。這是供水行業(yè)體現經濟效益的關鍵環(huán)節(jié)，也是工作中的重中之重，公司嚴把關細監(jiān)督，真正體現公平、公正的原則，避免主觀意識造成的用水不公平。通過加強管理，水費收繳工作再上新臺階，提高了工作效率和服務水平，切實提高水費回收率，通過兩個科室的共同努力同去年相比，水費收入增長萬元。
2、強化責任心，加大監(jiān)察力度。
根據年初下達的指標任務，分析了當前供水工作存在的問題，設立了監(jiān)察科。首先，對監(jiān)察隊伍進行調整，然后對縣城自管區(qū)片進行摸底調查，根據實際結合公司的制度，逐項逐步處理，查出私自發(fā)展用水戶戶，其中戶已辦理用水登記注冊手續(xù)。對查出的用戶該堵的堵，該罰的罰，其中查出偷盜水行為例，并處理小型維修余起。
3、節(jié)能降耗，確保安全供水。
供水科擔負著縣城的供水任務，如運行不良勢必給公司造成不良影響和諸多麻煩，針對這一情況，我們對井位人員嚴加管理，并制定一系列規(guī)章制度，嚴格操作規(guī)程，經常巡視，一旦發(fā)現違規(guī)者，輕者批評教育重者按規(guī)定處罰。針對電費居高不下這一情況，給公司的運行帶來很大的負擔，他們認真研究實踐，最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智，對城區(qū)眼井進行合理調度使用，在保證正常供水的情況下，不斷調整時間、調整井位，不但利用了充足的水源，也做到了節(jié)能降耗。同去年相比電費降低元。
與此同時，及時對各井位的供水設施進行維修保養(yǎng)，確保機泵運行狀態(tài)良好，優(yōu)化了供水環(huán)境，保證了供水質量。
4、開源節(jié)流，繼續(xù)保持艱苦創(chuàng)業(yè)的作風。
財務科做的賬目報表規(guī)范準確、日清月結，提供真實的會計資料，提出合理的財務建議。
材料科加強了庫房日常工作的管理，完善了出入庫手續(xù)，并及時申請即將短缺材料的購進，保障公司正常運轉。
5、改善了公司辦公環(huán)境。
上半年，對公司大院進行了整改，使公司面貌煥然一新，努力為廣大干部職工營造舒適的工作環(huán)境，并添置了辦公設備，優(yōu)化了工作流程，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率。
6、甘于奉獻、優(yōu)質服務、樹立為民服務新形象。
群眾利益無小事，解決老百姓用水問題，本著為民辦實事的原則，真正做到“急用戶之所急、想用戶之所想“，在平常的工作中不托不等，不推不靠，明確輕重緩急，做到忙而有序，忙而不亂，對影響群眾用水質量的各類問題予以妥善處理。公司全年受理熱線電話、接待用戶來訪數千起，維修及時率進一步提高，使公司形象得到了有效提升。
在進行供水設施日常維護的同時，由于管道老化，水壓不穩(wěn)定，今年縣城供水主管故障比較頻繁。多起管道突發(fā)事件，公司有關人員保證第一時間到達現場，為了早一份鐘實現通水，公司領導多次親臨一線指揮，大家一身水、一身汗、滿懷熱情，加班加點，毫無怨言，以最快的速度排除故障，修復管道，保證了供水秩序。
7、完善了公司規(guī)章制度。
今年年初，制定了新的崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便于操作。一年來，每位干部職工都自覺遵守崗位目標責任制度，嚴于律己，踏踏實實，為我公司各項工作的完成提供了強有力的制度保證。同時加強了制度落實，對違反制度的職工進行堅決處罰，保證了公司令行禁止。
三、以人為本，狠抓隊伍建設。
以人為本，狠抓隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到“，起到表率作用。
組織干部職工深入學習政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，引導職工關心企業(yè)、愛惜自己的工作崗位，為企業(yè)營造一個團結協(xié)作、健康向上的工作氛圍，進一步促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
進一步提高服務水平，隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化，人們的思想隨之也有很大的變化，大多數職工不求上進，對于本職工作業(yè)務不好好學習，工作不積極，更談不上有緊迫感和壓力，當一天和尚撞一天鐘。公司及時采取措施，明確具體的職責劃分、任務目標和量化可行的獎懲措施，有力調動廣大干部職工的積極性和能動性，公司增收了，個人也得到了實惠，也改變了公司人浮于事的現狀。
四、黨建及精神文明建設得到加強。
加強領導班子建設，一是統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、增強活力，全面提高領導班子建設。二是在領導班子團結協(xié)作和履行職責方面，下大力度，要求班子成員能夠擺正自己的位置，明確自身的職責任務，能夠把握和處理好各種復雜情況和關系。三是在廉政建設和道德建設上，一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模，要求職工做到的，班子成員首先做到，以身作則、為人表率、忠于職守、勤奮工作、言行一致、發(fā)奮進取都要具備，充分發(fā)揮領導班子帶頭作用，成為公司團結戰(zhàn)斗的堅強核心，班子成員團結一致、齊心協(xié)力，共同帶動供水事業(yè)發(fā)展。
一年來，廣大干部職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，團結奮斗，保持了能吃苦、肯實干、講奉獻的精神狀態(tài)，圓滿完成了全年目標任務，爭得了生產經營的主動權，實現了供水能力的超前服務。供水量、售水量、總收入等經濟指標有了歷史性的新突破。這標志著城區(qū)供水跨越發(fā)展邁出了新的扎實的步伐，也為我公司的生存壯大打下了雄厚的物質基礎。城區(qū)供水工作所取得的成績是明顯的，這些成績的取得，是在上級的關懷和領導下，是正確貫徹縣委、縣政府各項決策的結果，是各科室通力合作的結果，是公司廣大干部職工團結拼搏的結果。借此機會，我代表公司黨委向長期支持供水事業(yè)發(fā)展的各級領導和常年奮戰(zhàn)在供水第一戰(zhàn)線的廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
五、工作中存在的不足。
在充分肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，我縣城區(qū)供水事業(yè)僅僅處于起步階段，還遠不能適應經濟社會發(fā)展的需要，同時也存在著不少困難、矛盾和問題。
一是在生產經營活動中一些管理工作還不夠理想，落實還不夠扎實；
二是在市場經濟逐步完善的今天，我們的外部環(huán)境很不寬松，在前進中困難重重；
四是供水需求矛盾不斷增加，供水能力嚴重不足；
六是自備井未能關停，供水市場難以擴大，售水量不斷下降，增支因素不斷增加，供水成本逐年加大。
所有這些問題，需要我們認真研究，在實際工作中采取切實有效措施加以解決。鑒于此，我們將更加努力工作，與時俱進，解決困難，把新的一年工作做的更好。
歡迎領導致辭篇五
在這陽光燦爛的季節(jié)，我們滿懷豪情地迎來了第*屆廣播體操比賽，在此振奮人心、激情飛揚之時，請允許我們代表校委會對本次大賽的舉行，表示熱烈的祝賀！向為籌備本次比賽付出辛勤勞動的廣大師生表示衷心地感謝！
廣播體操比賽是我校長期以來的一項優(yōu)良傳統(tǒng)賽事，它充分體現了我校深入貫徹國家體育總局提出的“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的體育健康理念，本次廣播體操比賽是對全體學生素質、精神風貌的一次大檢閱，也是對我校體育教學及素質教育成果的一次大考核，是對我們師生團隊拼搏精神的一次考驗，更是對校園、班級文化建設的有力體現，讓我們共同預祝本次比賽圓滿成功！
現在，我宣布：第三屆廣播體操比賽現在開始！首先，讓我們認識一下本次比賽的評委老師。
歡迎領導致辭篇六
女士們，先生們：
值此x廠30周年廠慶之際，請允許我代表x廠，并以我個人的名義，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。
朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿易合作事宜，為我廠30周年廠慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對朋友們?yōu)樵鲞M雙方友好關系作出努力的行動，表示誠摯的謝意!
今天在座的各位來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友的真誠合作和大力支持。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時，我們也為有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹再次向新朋友們表示熱烈的歡迎，并希望能與新朋友們密切合作，發(fā)展相互間的友好合作關系。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。在此新朋老友相會之際，我提議：
為今后我們之間的進一步合作，
為我們之間日益增進的友誼，
為朋友們的健康幸福，
干杯！
歡迎領導致辭篇七
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程，經過幾代人的不懈探索追求，醫(yī)院從小到大，從弱到強，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救和技術指導于一體的大型三級綜合性現代化醫(yī)院，是山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地，是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地，擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務。
醫(yī)院占地面積60畝，建筑面積12萬m2，現擁有總資產6.88億元，固定資產3.19億元，開放床位1300張。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次，手術1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次、手術6493例，其中腔鏡手術246例，放射介入手術720例，心臟介入手術303例。全院現有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在座的同學們，在崗職工規(guī)模將達到1632人，其中高級職稱253人，中級561人，博士研究生4人、碩士研究生134人?，F有兩人享受國務院特殊津貼，46人為省專業(yè)委員會委員，8人為碩士生導師，13人為市級專業(yè)技術拔尖人才。
醫(yī)院設有34個臨床科室，20個醫(yī)技科室，23個職能科室?，F擁有省級醫(yī)療質量示范科室1個(血液內科)，市級醫(yī)療質量示范科室4個(血液內科、消化內科、口腔科、普外二科)，優(yōu)質護理服務示范科室16個。
為全面提高醫(yī)療工作質量，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設備，現擁有64排螺旋ct、1.5t超導磁共振、全數字化乳腺機、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀、美國產數字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng)、數字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設備400余臺(套)，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術、心臟搭橋術、內鏡下逆行胰膽管造影術(ercp)、骨髓移植術、單克隆抗體臨床應用、門靜脈高壓癥的各種分流手術、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術均達省內同級醫(yī)院先進水平。近3年來，我院共獲得省、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項，二等獎23項，三等獎14項;獲省、市重點立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫(yī)學專著13部。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫(yī)院改革，堅持全程化優(yōu)質服務，以一流的技術、一流的設備、一流的服務、一流的管理服務于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大群眾服務。
其次，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃。“”時期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建，按照三甲醫(yī)院標準，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米，開放床位增加到3000張;5年內引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術達到全市一流水平，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內年門診量達到100萬人次，出院病人8萬人次，各類手術4萬臺次，醫(yī)院年業(yè)務收入突破10億元，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療、檢查、護理任務指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務高地?！笆濉逼陂g，在東區(qū)征地1000畝，再建設20xx張床位規(guī)模、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后，對大家提幾點希望。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改??；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“仁愛、敬業(yè)、精進、務實”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!
歡迎領導致辭篇八
各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節(jié)，我們十分高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來，證明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到用心的促進作用。
我局始終把學習實踐科學發(fā)展觀作為地稅工作的動力，始終以服務地方經濟建設為根本，以潛力建設為核心，強科學發(fā)展意識，立科學發(fā)展對策，求科學發(fā)展實效，建科學發(fā)展機制，堅持地稅工作為當地經濟發(fā)展服務，地稅干部為納稅人服務，地稅機關為基層服務，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實現了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元，增長15.1%，收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元，再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點，持續(xù)了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力的.財力保障。
各項工作實現重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上群眾榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進群眾”、“全省先進基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
懇請各位領導對我市地稅工作提出寶貴意見，督促和幫忙我們更好的改善作風，給予更多的關心和指導，以推動我市地稅工作又好又快發(fā)展!
最后，祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!
歡迎領導致辭篇九
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現實表現優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設發(fā)展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)。
建設新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造”實現率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術、缺項目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。
讓我們攜手并肩，團結奮斗，共同譜寫新區(qū)建設發(fā)展的華彩篇章。不遠的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現代新城”的美麗畫卷將會展現在我們面前，而每一個為新區(qū)建設付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
大家好!
現在您來尊敬的各位領導、各位來賓：
心的感謝!
積x平方公里，其中耕地面積x畝。
營管理工。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
縣委書記對上領導檢查指導教育工作的歡迎詞尊敬的各位領導、各位來賓：
尊敬呂廳長尊敬省市領導、教育專家：
陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
尊敬的各位領導、同志們：
這次，組織任命我為市委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。
剛才聽了幾位領導發(fā)自肺腑的任前感言，非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功，更感謝你們對我的關心、幫助和支持，也歡迎新的戰(zhàn)友來中衛(wèi)工作。我在中衛(wèi)工作的五年里，強烈地感受到了中衛(wèi)的“三苦”精神和“兩情”作風，親身經歷了中衛(wèi)艱苦卓絕的發(fā)展歷程，我與同志們在中衛(wèi)的建設和發(fā)展中流過汗水，使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業(yè)結下了深情厚誼。這次組織委任我重任，深感責任重大。我市政法公安工作在市委、政府的堅強領導下，歷經了三任的領導，在廣大政法公安干警的不懈努力下，打造了良好的發(fā)展基礎，建立了一支理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍。現在，接力棒交到我們手里，面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新要求，今年是建國60周年、西藏解放50周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：
第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共——產——黨員的先進性;以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。
第二，講政治、講團結，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制，在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權威，堅決維護市委班子團結，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。
第三，講大局，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。
第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重、自盛自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官?！鼻宄目h官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發(fā)展、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和——諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家!
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:。
大家上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
歡迎領導致辭篇十
書記、各位領導和來賓：
你們好！
在這個鮮花盛開，果木飄香，陽光清麗、惠風和暢的季節(jié)。我們迎來了家鄉(xiāng)的父母領導縣委周書記一行，在此，我謹代表公司全體員工，衷心感謝各位不辭辛勞，在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護，同時，我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意，向在座的各位同鄉(xiāng)和所有關心、關懷我們石橋公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的謝意！
我公司在深圳發(fā)展已有十余年的歷程，公司全體員工不辭艱辛、披星戴月，歷經了所有創(chuàng)業(yè)者起步時的所有艱難困苦，我們抱定“誠實、品質、熱情”的立業(yè)理念，終于贏得了世界五百強企業(yè)日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。
20xx年，我們單獨成立現在的公司，在原有與普利司通公司合作的基礎上，百尺竿頭更進一步，三年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷發(fā)展，取得了較好的經營業(yè)績，經營區(qū)域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區(qū)，30個大中城市。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，目前我們正積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
回顧過去，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
展示未來，我們有著發(fā)展的巨大潛力和良好優(yōu)勢，也面臨著新的'巨大挑戰(zhàn)，我們愿與大家一道，攜手并肩，共同開創(chuàng)美好的未來。
自古以來，唯楚有才，家鄉(xiāng)浠水，物華天寶，人杰地靈。浠水籍深圳人士在政界、商界、軍界均不乏成功人士，今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英，都是家鄉(xiāng)人民的驕傲！
我們相約深圳，共話鄉(xiāng)情，并以鄉(xiāng)情為紐帶，聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量，共謀家鄉(xiāng)建設事業(yè)宏圖大展，為家鄉(xiāng)全面建設小康、和諧社會盡心盡力，這樣的機會實在是彌足珍貴。我要再次感謝周書記及隨行各位給了我們這個機會。
最后，衷心祝愿各位同鄉(xiāng)身體健康、合家幸福、事業(yè)順達！
謝謝大家！
歡迎領導致辭篇十一
高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業(yè)生產形成了以紅橋為重點的棉花區(qū)，以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階，全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。
我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創(chuàng)新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養(yǎng)老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協(xié)會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協(xié)調發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學?？臻e的.房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發(fā)揮余熱，支持我們的工作。
最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!
謝謝!
歡迎領導致辭篇十二
說話有分寸、有講究，措辭一定要清晰準確，這是作為領導要掌握的。下面本站小編為大家整理了幾篇歡迎領導致辭范文，希望對你有幫助。
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經當過領導秘書的領導已經達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們全區(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
尊敬的x總，傅總，各位優(yōu)秀的主管：下午好。
上帝總是對我們特別看重和關注，總是在我們工作最困難的時候，情感最脆弱的時候，方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛(wèi)平總經理!這次，x總又是百忙中專程來看望全體將士的?；锇閭?，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。
x總每一次來，我們全體伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉，同x總進行心靈的對話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!
聽了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動，很感動，也很沖動!x總為發(fā)展指明了前進的方向，也提出了非常具體的目標。作為總經理，我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長性的壽險公司長期經營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長存希望之心，快樂之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經營目標就一定能全面達成!
x總每次來都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅為我們傳經，還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上，凸現了x總對xx市場，都，對我們全體將士的看重。也表現了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，文秘家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查。
合同。
查渠道查單價查臺帳查管理制度等;經營代理方面查制度查流程查臺帳查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查，對45份經營代理協(xié)議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
歡迎領導致辭篇十三
親愛的新同學：
秋風送爽，鮮花郁香。秋天是豐收的季節(jié)，在這樣一個充滿歡樂收獲的日子里，你們帶著父母，老師的期望;從四面八方，來到那里，南充運輸工程職業(yè)校園這個溫暖的大家庭。
”十年寒窗苦“。多少個寒來暑往，多少個春去秋來。你憑著自己堅持不歇的信念在奮力拼搏。最后，”一份耕耘一份收獲“。而今，辛勤的汗水換來了成功的喜悅。忘不了多少個烈日嚴寒下的苦讀，忘不了多少個不眠之夜的挑燈夜戰(zhàn)。如今，你最后實現了人生飛躍的平臺，在此，我們想對你說：”祝賀你，新同學!“你們透過自己的努力拼搏，來到了本校。在那里，你將不會有孤獨感，不會有離家后的寂寞感。你所感受到的將是老師無微不至的關懷和同學真誠熱情的幫忙。請相信，那里將是你學習、生活的良好平臺和依處。
在那里，讓我們肩并肩，手拉手，共同學習，共同生活，共同用青春書寫未來!
”時勢造英雄、英雄造時勢"!同學們、朋友們，拼搏吧!奮斗吧!完美的明天正等待你去描繪;似錦的前程正期盼著你去開創(chuàng)!
歡迎領導致辭篇一
親愛的20xx級新同學們：
金秋時節(jié)，丹桂飄香，遼闊的草原，鮮花盛開！伴隨著高考成功的欣喜，懷揣著對未來的憧憬，學子們從祖國各地即將步入“塞上明珠、魅力青城”—呼和浩特市，投入到充滿生機與活力的xxx醫(yī)科大學的懷抱，。
親愛的同學們，xxx醫(yī)科大學是歷經57年的洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志學校；是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃；是擁有25個本科專業(yè)，850名專任教師的醫(yī)學殿堂。
學校盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴！在那里，xxx醫(yī)科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨日你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進學校的第一步開始，那里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉換主角、更新觀念、轉變思維方式，歡迎詞《大學新生歡迎詞》。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由；而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行。同學們應樹立崇高夢想，胸懷大志，牢記使命，為發(fā)展祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自我的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質，提高應對競爭和挑戰(zhàn)的本事；要注意強健體魄，磨練意志，努力實現知識、本事和素質協(xié)調統(tǒng)一、全面和諧發(fā)展。大學學校多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的學校科技文化活動中陶冶情操，培養(yǎng)和塑造創(chuàng)新精神；要進取參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在那里，還要異常叮囑家庭經濟困難的學生，必須要正確應對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的期望，美麗學校承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在那里，風華正茂的你們將創(chuàng)造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們人生中最美麗、最值得回憶的大學時光；在那里，你們青春豪邁！期望你們在xxx醫(yī)科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章！
歡迎領導致辭篇二
尊敬的**局長，各位領導同志們:。
在全區(qū)上下喜迎自治區(qū)成立-周年大慶之際，我們迎來了籃球、排球、乒乓球、拔河比賽。
在此，我謹代表**-x縣委、*向蒞臨本屆-比賽的盟地稅局各位領導和同志們以及各兄弟旗縣市代表隊的領導和同志們表示熱烈的歡迎!并借此機會向長期關心和支持我旗地稅事業(yè)發(fā)展的社會各界致以衷心的感謝!
近年來，-局以促進地方經濟發(fā)展為己任，深化改革，強化隊伍建設，服務地方經濟社會發(fā)展，樹立了良好的稅務人形象。
特別是-地稅人在縣委和盟局的雙重領導下，努力培植稅源，強化征收管理，服從服務于地方經濟建設，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
本屆-"比賽在我縣舉辦充分體現了-稅局對我縣地稅工作乃至中旗*的關懷、重視和支持，我們將不負眾望，以[當好東道主，辦好稅興杯"為目標，熱情服務，把本屆比賽辦成宣傳中旗、展示中旗的大會，辦成一次凝聚人心、鼓舞干勁的大會，辦成一次增進友誼，交流感情的喜慶盛會。
最后，預祝本次比賽圓滿成功!祝各位領導、各位朋友在**-**期間身體健康，心情愉快，一切順心。
謝謝大家!
歡迎領導致辭篇三
一場活動，以。
歡迎詞。
為
開場白。
那么歡迎領導致辭的開場白又怎么寫呢?下面本站小編為你整理了幾篇歡迎領導致辭的開場白范文希望對你有幫助。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
高朋滿座聚，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!
我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業(yè)生產形成了以紅橋為重點的棉花區(qū)，以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階，全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。
我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創(chuàng)新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養(yǎng)老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協(xié)會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協(xié)調發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學?？臻e的房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發(fā)揮余熱，支持我們的工作。
最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!
謝謝!
致股東和客戶：
xxxx年是xxx證券增資擴股后的第一個財務年度，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下，公司經營業(yè)績較上年取得了大幅增長：完成各項營業(yè)收入12.20億元，實現凈利潤4.16億元，分別比上年增長54.8和179.8;公司總資產95.04億元，凈資產24.62億元，分別比上年底增長38.4和15.7;公司凈資本14.09億元，在國內券商中名列前茅。
在公司經營業(yè)績大幅增長的背后到底有什么故事呢?您可以認為是xxx年良好的市場環(huán)境造就了我們輝煌的業(yè)績，就中國證券市場現有的發(fā)育程度和國內券商現實的競爭和生存技能來說，我們基本認同這一判斷。但是，在經濟全球化和中國經濟正面臨深刻而全面的結構調整背景下，我們認為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功，那就是客戶對金融服務需求的增長以及我們不遺余力地為滿足客戶需求所作的努力。我們相信，xxx證券的文化、有效的戰(zhàn)略、出色的員工和公司治理創(chuàng)新等因素都是我們追求專業(yè)服務品牌化的力量源泉，從而實現了我們業(yè)績的大幅增長。
從全球范圍來看，金融服務業(yè)正在重組中增長。全球范圍內金融管制的放松和主要產業(yè)的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關聯(lián)性和從不間斷的創(chuàng)新和技術變化等長期因素，在過去的20xx年中共同驅動著金融服務業(yè)的長期繁榮。在金融服務業(yè)的增長中，我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出，投資銀行業(yè)正在走向集中，并且公司規(guī)模在確立競爭優(yōu)勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認為，是客戶的選擇導致投資銀行業(yè)走向高度集中。因為隨著客戶獲取信息和市場進入渠道的增多，他們更容易找到在產品和服務上最優(yōu)的投資銀行，而這往往只有大型的投資銀行才能做到。
投資銀行業(yè)這種集中增長的特性，對我們理解當前xxx證券所面臨的競爭和生存環(huán)境是很有啟發(fā)意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，xxx證券的資產規(guī)模、凈收入、稅后利潤等指標尚無法與之相提并論，但我們的總資產收益率卻遠遠高過他們。我們所能提供的產品或服務在廣度和深度上與它們也有天壤之別，特別是為客戶提供良好的財務顧問能力仍是xxx證券的弱中之弱。它需要整合財務專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業(yè)知識和技能，不是一夜之間就能建立的。在政府對國內金融服務業(yè)的保護逐漸放松的背景下，xxx證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。
回到中國資本市場現實，我們看到，中國經濟近20xx年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經濟制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務業(yè)長期以來一直處于"壓制"狀態(tài)，短期內市場化沖擊所釋放出來的增長動力和中國產業(yè)重組和升級需求，將為中國投資銀行業(yè)提供前所未有的商業(yè)機會.我們認為，中國個人和機構客戶不斷增長的金融服務需求將成為xxx證券追求長期發(fā)展的基礎，而不斷地為客戶提供最優(yōu)的產品和服務，則成為我們追求的長遠理想。
隨著中國資本市場市場化改革進程的推進，由證券經營特許權構筑起來的行業(yè)壁壘正在被打破，靠無差別的業(yè)務運作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結束，中國投資銀行業(yè)正迎來全面的競爭時代。xxx證券要想在新一輪的競爭中脫穎而出，需要在公司的結構和戰(zhàn)略上進行全面創(chuàng)新，以塑造出區(qū)別于其他證券公司的特質，而這種區(qū)別必須建立在客戶關系、風險/收益管理的核心技能上。營造以客戶關系、風險/收益管理技能為核心內容的競爭優(yōu)勢，將是xxx證券制定和實施未來戰(zhàn)略的關鍵。xxx年，我們將首先在投資銀行業(yè)務、經紀業(yè)務和研究業(yè)務上作結構和戰(zhàn)略上的重大調整，以適應變化的市場環(huán)境。我們還將在xxx證券控股公司層面推行員工持股計劃，以吸引并留住優(yōu)秀的人才。
波動的市場環(huán)境決定了證券業(yè)永遠也不可能取得其他行業(yè)的穩(wěn)定性，甚至階段性的滑坡也是可以接受的,然而這并不能改變我們追求長期增長的信念。
最后，要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客戶的貢獻;感謝各位股東對我們事業(yè)的支持;尤其要感謝各類客戶對xxx證券的貢獻。我們的目標就是拓展業(yè)務和尋找增長的機會，我們將繼續(xù)努力為客戶增加價值,同時創(chuàng)造股東價值。我們堅信，xxx證券的明天一定會更加美好。
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是中華英才網回饋各界朋友的一次盛舉，更是20xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經濟環(huán)境息息相關，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應戰(zhàn)?；仡?0xx年，國內企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，20xx年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時，一個科學的、符合經濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎，其重要性不言而喻。
中華英才網作為國內專業(yè)的人力資源服務商，始終以客戶需求為導向，以網絡招聘服務為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，中華英才網已經擁有800人的專業(yè)的服務團隊，并以專業(yè)的網絡招聘服務贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認可。
中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為中華英才網帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質的服務提供了保障。
在20xx這個充滿希望的春天，中華英才網將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
歡迎領導致辭篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家好！
今天，我們在此歡聚一堂，召開縣自來水公司工作總結表彰大會，這次大會，既是一次對的工作進行總結概括的大會，也是一次對工作中涌現出的先進集體、先進個人進行獎勵表彰的大會，又是一次對明年工作進行部署動員的大會。
這次大會，非常榮幸的邀請到縣局的領導和退休的老領導、老職工，對局領導在百忙之中來參加我們的大會，我們表示熱烈的歡迎，對退休老領導、老職工的到來，我們表示衷心的感謝。
時光如梭，日月如箭，時間過的很快，轉瞬間，我們已經跨過，迎來令人振奮的。，我公司在縣委、縣政府的正確領導下，在縣局的大力支持下，公司全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信念、求實創(chuàng)新、開拓進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行自來水公司職能，努力改進工作作風，規(guī)范管理，大力營造服務環(huán)境，積極推進我縣城區(qū)供水工作，使我縣城區(qū)供水事業(yè)呈現健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為全縣經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，自來水公司全體干部職工在縣委政府及主管部門的大力支持和幫助下，公司全體干部職工堅持為全縣人民服務的指導思想，緊緊圍繞著全縣的工作大局，以保障全縣城鎮(zhèn)居民生產和生活用水為根本，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新、拼搏進取，克服各種艱難險阻，采取有效措施使公司各項工作正常有序的開展，各項任務和指標有了新的突破和提升，取得了喜人的成績，圓滿完成了年初制定的的各項任務指標。
回顧這一年，我們所做的主要有以下幾項工作：
一、主要經濟指標完成情況。
1、售水量萬噸。
2、營業(yè)收入總額萬元（比公司增收萬元。其中水費收入萬元，收費一科完成萬元，收費二科完成萬元。工程科完成萬元，監(jiān)察科完成萬元。）。
3、鋪設供水管道米。
4、新發(fā)展用水戶戶，校表塊。
二、強化自身，保穩(wěn)定謀發(fā)展。
公司通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績。
1、攻堅克難，加快供水工程建設步伐。
完成了至的供水管網建設，新鋪設管道米，完成了該路段以及道路橫穿，總長米。處理大型維修起。
2、加強管理，提高水費回收率。
水費是公司的經濟支柱，涉及千家萬戶，是一項艱巨而復雜的任務，年初公司對所屬科室制定詳細的計劃，明確任務職責，將水費收入作為加強供水工作的一項硬指標加以落實。為促進供水事業(yè)更好更快發(fā)展，今年入夏以來，為收費員訂做了工作服，要求統(tǒng)一著裝，對內強管理，對外樹形象，做到文明服務、微笑服務、耐心服務、真誠服務、高效服務，使水費收繳工作跨上了新的臺階。
一是抓抄表、提高準確率。水費回收率的提高關鍵在于抄表，抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠。針對收費工作進行總結，并對收費人員進行整頓和改革，對所管區(qū)片進行重新劃分，并責任到人，要求做到：抄到位、查到戶、送到人，水表數字要看準、寫準、算準、確保真實準確。
二是嚴格執(zhí)行水價標準。這是供水行業(yè)體現經濟效益的關鍵環(huán)節(jié)，也是工作中的重中之重，公司嚴把關細監(jiān)督，真正體現公平、公正的原則，避免主觀意識造成的用水不公平。通過加強管理，水費收繳工作再上新臺階，提高了工作效率和服務水平，切實提高水費回收率，通過兩個科室的共同努力同去年相比，水費收入增長萬元。
2、強化責任心，加大監(jiān)察力度。
根據年初下達的指標任務，分析了當前供水工作存在的問題，設立了監(jiān)察科。首先，對監(jiān)察隊伍進行調整，然后對縣城自管區(qū)片進行摸底調查，根據實際結合公司的制度，逐項逐步處理，查出私自發(fā)展用水戶戶，其中戶已辦理用水登記注冊手續(xù)。對查出的用戶該堵的堵，該罰的罰，其中查出偷盜水行為例，并處理小型維修余起。
3、節(jié)能降耗，確保安全供水。
供水科擔負著縣城的供水任務，如運行不良勢必給公司造成不良影響和諸多麻煩，針對這一情況，我們對井位人員嚴加管理，并制定一系列規(guī)章制度，嚴格操作規(guī)程，經常巡視，一旦發(fā)現違規(guī)者，輕者批評教育重者按規(guī)定處罰。針對電費居高不下這一情況，給公司的運行帶來很大的負擔，他們認真研究實踐，最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智，對城區(qū)眼井進行合理調度使用，在保證正常供水的情況下，不斷調整時間、調整井位，不但利用了充足的水源，也做到了節(jié)能降耗。同去年相比電費降低元。
與此同時，及時對各井位的供水設施進行維修保養(yǎng)，確保機泵運行狀態(tài)良好，優(yōu)化了供水環(huán)境，保證了供水質量。
4、開源節(jié)流，繼續(xù)保持艱苦創(chuàng)業(yè)的作風。
財務科做的賬目報表規(guī)范準確、日清月結，提供真實的會計資料，提出合理的財務建議。
材料科加強了庫房日常工作的管理，完善了出入庫手續(xù)，并及時申請即將短缺材料的購進，保障公司正常運轉。
5、改善了公司辦公環(huán)境。
上半年，對公司大院進行了整改，使公司面貌煥然一新，努力為廣大干部職工營造舒適的工作環(huán)境，并添置了辦公設備，優(yōu)化了工作流程，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率。
6、甘于奉獻、優(yōu)質服務、樹立為民服務新形象。
群眾利益無小事，解決老百姓用水問題，本著為民辦實事的原則，真正做到“急用戶之所急、想用戶之所想“，在平常的工作中不托不等，不推不靠，明確輕重緩急，做到忙而有序，忙而不亂，對影響群眾用水質量的各類問題予以妥善處理。公司全年受理熱線電話、接待用戶來訪數千起，維修及時率進一步提高，使公司形象得到了有效提升。
在進行供水設施日常維護的同時，由于管道老化，水壓不穩(wěn)定，今年縣城供水主管故障比較頻繁。多起管道突發(fā)事件，公司有關人員保證第一時間到達現場，為了早一份鐘實現通水，公司領導多次親臨一線指揮，大家一身水、一身汗、滿懷熱情，加班加點，毫無怨言，以最快的速度排除故障，修復管道，保證了供水秩序。
7、完善了公司規(guī)章制度。
今年年初，制定了新的崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便于操作。一年來，每位干部職工都自覺遵守崗位目標責任制度，嚴于律己，踏踏實實，為我公司各項工作的完成提供了強有力的制度保證。同時加強了制度落實，對違反制度的職工進行堅決處罰，保證了公司令行禁止。
三、以人為本，狠抓隊伍建設。
以人為本，狠抓隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到“，起到表率作用。
組織干部職工深入學習政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，引導職工關心企業(yè)、愛惜自己的工作崗位，為企業(yè)營造一個團結協(xié)作、健康向上的工作氛圍，進一步促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
進一步提高服務水平，隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化，人們的思想隨之也有很大的變化，大多數職工不求上進，對于本職工作業(yè)務不好好學習，工作不積極，更談不上有緊迫感和壓力，當一天和尚撞一天鐘。公司及時采取措施，明確具體的職責劃分、任務目標和量化可行的獎懲措施，有力調動廣大干部職工的積極性和能動性，公司增收了，個人也得到了實惠，也改變了公司人浮于事的現狀。
四、黨建及精神文明建設得到加強。
加強領導班子建設，一是統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、增強活力，全面提高領導班子建設。二是在領導班子團結協(xié)作和履行職責方面，下大力度，要求班子成員能夠擺正自己的位置，明確自身的職責任務，能夠把握和處理好各種復雜情況和關系。三是在廉政建設和道德建設上，一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模，要求職工做到的，班子成員首先做到，以身作則、為人表率、忠于職守、勤奮工作、言行一致、發(fā)奮進取都要具備，充分發(fā)揮領導班子帶頭作用，成為公司團結戰(zhàn)斗的堅強核心，班子成員團結一致、齊心協(xié)力，共同帶動供水事業(yè)發(fā)展。
一年來，廣大干部職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，團結奮斗，保持了能吃苦、肯實干、講奉獻的精神狀態(tài)，圓滿完成了全年目標任務，爭得了生產經營的主動權，實現了供水能力的超前服務。供水量、售水量、總收入等經濟指標有了歷史性的新突破。這標志著城區(qū)供水跨越發(fā)展邁出了新的扎實的步伐，也為我公司的生存壯大打下了雄厚的物質基礎。城區(qū)供水工作所取得的成績是明顯的，這些成績的取得，是在上級的關懷和領導下，是正確貫徹縣委、縣政府各項決策的結果，是各科室通力合作的結果，是公司廣大干部職工團結拼搏的結果。借此機會，我代表公司黨委向長期支持供水事業(yè)發(fā)展的各級領導和常年奮戰(zhàn)在供水第一戰(zhàn)線的廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
五、工作中存在的不足。
在充分肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，我縣城區(qū)供水事業(yè)僅僅處于起步階段，還遠不能適應經濟社會發(fā)展的需要，同時也存在著不少困難、矛盾和問題。
一是在生產經營活動中一些管理工作還不夠理想，落實還不夠扎實；
二是在市場經濟逐步完善的今天，我們的外部環(huán)境很不寬松，在前進中困難重重；
四是供水需求矛盾不斷增加，供水能力嚴重不足；
六是自備井未能關停，供水市場難以擴大，售水量不斷下降，增支因素不斷增加，供水成本逐年加大。
所有這些問題，需要我們認真研究，在實際工作中采取切實有效措施加以解決。鑒于此，我們將更加努力工作，與時俱進，解決困難，把新的一年工作做的更好。
歡迎領導致辭篇五
在這陽光燦爛的季節(jié)，我們滿懷豪情地迎來了第*屆廣播體操比賽，在此振奮人心、激情飛揚之時，請允許我們代表校委會對本次大賽的舉行，表示熱烈的祝賀！向為籌備本次比賽付出辛勤勞動的廣大師生表示衷心地感謝！
廣播體操比賽是我校長期以來的一項優(yōu)良傳統(tǒng)賽事，它充分體現了我校深入貫徹國家體育總局提出的“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的體育健康理念，本次廣播體操比賽是對全體學生素質、精神風貌的一次大檢閱，也是對我校體育教學及素質教育成果的一次大考核，是對我們師生團隊拼搏精神的一次考驗，更是對校園、班級文化建設的有力體現，讓我們共同預祝本次比賽圓滿成功！
現在，我宣布：第三屆廣播體操比賽現在開始！首先，讓我們認識一下本次比賽的評委老師。
歡迎領導致辭篇六
女士們，先生們：
值此x廠30周年廠慶之際，請允許我代表x廠，并以我個人的名義，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。
朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿易合作事宜，為我廠30周年廠慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對朋友們?yōu)樵鲞M雙方友好關系作出努力的行動，表示誠摯的謝意!
今天在座的各位來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友的真誠合作和大力支持。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時，我們也為有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹再次向新朋友們表示熱烈的歡迎，并希望能與新朋友們密切合作，發(fā)展相互間的友好合作關系。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。在此新朋老友相會之際，我提議：
為今后我們之間的進一步合作，
為我們之間日益增進的友誼，
為朋友們的健康幸福，
干杯！
歡迎領導致辭篇七
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程，經過幾代人的不懈探索追求，醫(yī)院從小到大，從弱到強，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救和技術指導于一體的大型三級綜合性現代化醫(yī)院，是山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地，是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地，擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務。
醫(yī)院占地面積60畝，建筑面積12萬m2，現擁有總資產6.88億元，固定資產3.19億元，開放床位1300張。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次，手術1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次、手術6493例，其中腔鏡手術246例，放射介入手術720例，心臟介入手術303例。全院現有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在座的同學們，在崗職工規(guī)模將達到1632人，其中高級職稱253人，中級561人，博士研究生4人、碩士研究生134人?，F有兩人享受國務院特殊津貼，46人為省專業(yè)委員會委員，8人為碩士生導師，13人為市級專業(yè)技術拔尖人才。
醫(yī)院設有34個臨床科室，20個醫(yī)技科室，23個職能科室?，F擁有省級醫(yī)療質量示范科室1個(血液內科)，市級醫(yī)療質量示范科室4個(血液內科、消化內科、口腔科、普外二科)，優(yōu)質護理服務示范科室16個。
為全面提高醫(yī)療工作質量，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設備，現擁有64排螺旋ct、1.5t超導磁共振、全數字化乳腺機、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀、美國產數字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng)、數字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設備400余臺(套)，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術、心臟搭橋術、內鏡下逆行胰膽管造影術(ercp)、骨髓移植術、單克隆抗體臨床應用、門靜脈高壓癥的各種分流手術、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術均達省內同級醫(yī)院先進水平。近3年來，我院共獲得省、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項，二等獎23項，三等獎14項;獲省、市重點立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫(yī)學專著13部。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫(yī)院改革，堅持全程化優(yōu)質服務，以一流的技術、一流的設備、一流的服務、一流的管理服務于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大群眾服務。
其次，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃。“”時期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建，按照三甲醫(yī)院標準，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米，開放床位增加到3000張;5年內引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術達到全市一流水平，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內年門診量達到100萬人次，出院病人8萬人次，各類手術4萬臺次，醫(yī)院年業(yè)務收入突破10億元，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療、檢查、護理任務指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務高地?！笆濉逼陂g，在東區(qū)征地1000畝，再建設20xx張床位規(guī)模、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后，對大家提幾點希望。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改??；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“仁愛、敬業(yè)、精進、務實”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!
歡迎領導致辭篇八
各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節(jié)，我們十分高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來，證明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到用心的促進作用。
我局始終把學習實踐科學發(fā)展觀作為地稅工作的動力，始終以服務地方經濟建設為根本，以潛力建設為核心，強科學發(fā)展意識，立科學發(fā)展對策，求科學發(fā)展實效，建科學發(fā)展機制，堅持地稅工作為當地經濟發(fā)展服務，地稅干部為納稅人服務，地稅機關為基層服務，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實現了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元，增長15.1%，收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元，再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點，持續(xù)了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力的.財力保障。
各項工作實現重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上群眾榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進群眾”、“全省先進基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
懇請各位領導對我市地稅工作提出寶貴意見，督促和幫忙我們更好的改善作風，給予更多的關心和指導，以推動我市地稅工作又好又快發(fā)展!
最后，祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!
歡迎領導致辭篇九
同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現實表現優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設發(fā)展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)。
建設新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造”實現率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術、缺項目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。
讓我們攜手并肩，團結奮斗，共同譜寫新區(qū)建設發(fā)展的華彩篇章。不遠的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現代新城”的美麗畫卷將會展現在我們面前，而每一個為新區(qū)建設付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
大家好!
現在您來尊敬的各位領導、各位來賓：
心的感謝!
積x平方公里，其中耕地面積x畝。
營管理工。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
縣委書記對上領導檢查指導教育工作的歡迎詞尊敬的各位領導、各位來賓：
尊敬呂廳長尊敬省市領導、教育專家：
陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
尊敬的各位領導、同志們：
這次，組織任命我為市委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。
剛才聽了幾位領導發(fā)自肺腑的任前感言，非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功，更感謝你們對我的關心、幫助和支持，也歡迎新的戰(zhàn)友來中衛(wèi)工作。我在中衛(wèi)工作的五年里，強烈地感受到了中衛(wèi)的“三苦”精神和“兩情”作風，親身經歷了中衛(wèi)艱苦卓絕的發(fā)展歷程，我與同志們在中衛(wèi)的建設和發(fā)展中流過汗水，使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業(yè)結下了深情厚誼。這次組織委任我重任，深感責任重大。我市政法公安工作在市委、政府的堅強領導下，歷經了三任的領導，在廣大政法公安干警的不懈努力下，打造了良好的發(fā)展基礎，建立了一支理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍。現在，接力棒交到我們手里，面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新要求，今年是建國60周年、西藏解放50周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：
第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共——產——黨員的先進性;以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。
第二，講政治、講團結，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制，在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權威，堅決維護市委班子團結，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。
第三，講大局，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。
第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重、自盛自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官?！鼻宄目h官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發(fā)展、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和——諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家!
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:。
大家上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
歡迎領導致辭篇十
書記、各位領導和來賓：
你們好！
在這個鮮花盛開，果木飄香，陽光清麗、惠風和暢的季節(jié)。我們迎來了家鄉(xiāng)的父母領導縣委周書記一行，在此，我謹代表公司全體員工，衷心感謝各位不辭辛勞，在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護，同時，我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意，向在座的各位同鄉(xiāng)和所有關心、關懷我們石橋公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的謝意！
我公司在深圳發(fā)展已有十余年的歷程，公司全體員工不辭艱辛、披星戴月，歷經了所有創(chuàng)業(yè)者起步時的所有艱難困苦，我們抱定“誠實、品質、熱情”的立業(yè)理念，終于贏得了世界五百強企業(yè)日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。
20xx年，我們單獨成立現在的公司，在原有與普利司通公司合作的基礎上，百尺竿頭更進一步，三年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷發(fā)展，取得了較好的經營業(yè)績，經營區(qū)域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區(qū)，30個大中城市。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，目前我們正積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
回顧過去，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
展示未來，我們有著發(fā)展的巨大潛力和良好優(yōu)勢，也面臨著新的'巨大挑戰(zhàn)，我們愿與大家一道，攜手并肩，共同開創(chuàng)美好的未來。
自古以來，唯楚有才，家鄉(xiāng)浠水，物華天寶，人杰地靈。浠水籍深圳人士在政界、商界、軍界均不乏成功人士，今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英，都是家鄉(xiāng)人民的驕傲！
我們相約深圳，共話鄉(xiāng)情，并以鄉(xiāng)情為紐帶，聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量，共謀家鄉(xiāng)建設事業(yè)宏圖大展，為家鄉(xiāng)全面建設小康、和諧社會盡心盡力，這樣的機會實在是彌足珍貴。我要再次感謝周書記及隨行各位給了我們這個機會。
最后，衷心祝愿各位同鄉(xiāng)身體健康、合家幸福、事業(yè)順達！
謝謝大家！
歡迎領導致辭篇十一
高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業(yè)生產形成了以紅橋為重點的棉花區(qū)，以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階，全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。
我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創(chuàng)新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養(yǎng)老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協(xié)會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協(xié)調發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學?？臻e的.房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發(fā)揮余熱，支持我們的工作。
最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!
謝謝!
歡迎領導致辭篇十二
說話有分寸、有講究，措辭一定要清晰準確，這是作為領導要掌握的。下面本站小編為大家整理了幾篇歡迎領導致辭范文，希望對你有幫助。
同志們：
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經當過領導秘書的領導已經達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們全區(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話!
尊敬的x總，傅總，各位優(yōu)秀的主管：下午好。
上帝總是對我們特別看重和關注，總是在我們工作最困難的時候，情感最脆弱的時候，方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛(wèi)平總經理!這次，x總又是百忙中專程來看望全體將士的?；锇閭?，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。
x總每一次來，我們全體伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉，同x總進行心靈的對話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!
聽了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動，很感動，也很沖動!x總為發(fā)展指明了前進的方向，也提出了非常具體的目標。作為總經理，我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長性的壽險公司長期經營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長存希望之心，快樂之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經營目標就一定能全面達成!
x總每次來都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅為我們傳經，還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上，凸現了x總對xx市場，都，對我們全體將士的看重。也表現了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，文秘家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查。
合同。
查渠道查單價查臺帳查管理制度等;經營代理方面查制度查流程查臺帳查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查，對45份經營代理協(xié)議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
歡迎領導致辭篇十三
親愛的新同學：
秋風送爽，鮮花郁香。秋天是豐收的季節(jié)，在這樣一個充滿歡樂收獲的日子里，你們帶著父母，老師的期望;從四面八方，來到那里，南充運輸工程職業(yè)校園這個溫暖的大家庭。
”十年寒窗苦“。多少個寒來暑往，多少個春去秋來。你憑著自己堅持不歇的信念在奮力拼搏。最后，”一份耕耘一份收獲“。而今，辛勤的汗水換來了成功的喜悅。忘不了多少個烈日嚴寒下的苦讀，忘不了多少個不眠之夜的挑燈夜戰(zhàn)。如今，你最后實現了人生飛躍的平臺，在此，我們想對你說：”祝賀你，新同學!“你們透過自己的努力拼搏，來到了本校。在那里，你將不會有孤獨感，不會有離家后的寂寞感。你所感受到的將是老師無微不至的關懷和同學真誠熱情的幫忙。請相信，那里將是你學習、生活的良好平臺和依處。
在那里，讓我們肩并肩，手拉手，共同學習，共同生活，共同用青春書寫未來!
”時勢造英雄、英雄造時勢"!同學們、朋友們，拼搏吧!奮斗吧!完美的明天正等待你去描繪;似錦的前程正期盼著你去開創(chuàng)!