報告的內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，清晰明了，以達(dá)到有效傳達(dá)的目的。在報告中，要合理安排內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和分布，使得讀者能夠迅速理解和把握重點(diǎn)。我們特別整理了一些報告寫作的技巧和注意事項，希望對你的寫作有所幫助。
專職監(jiān)事個人述職報告篇一
根據(jù)《晉城煤業(yè)集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團(tuán)公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。
20xx年，我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依法行權(quán)，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?，F(xiàn)將20xx年的主要工作報告如下：
（一）參加會議情況。
我參加了集團(tuán)公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團(tuán)公司20xx年度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。
（二）審查提案等情況。
20xx年，對報請集團(tuán)公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司托管天脊集團(tuán)高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的提案》等共計65個重要提案進(jìn)行了審查；對報請集團(tuán)公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團(tuán)沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團(tuán)公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實物資產(chǎn)對山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股的提案》等共計17個重要提案進(jìn)行了審查；對集團(tuán)公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)對天脊集團(tuán)高平化工有限公司實施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個經(jīng)濟(jì)行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)公司的實地調(diào)研工作。
（三）加強(qiáng)了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督。
20xx年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團(tuán)公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護(hù)集團(tuán)公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報的“三會”有關(guān)議案的審核，站在維護(hù)各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。
（四）立足本職，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
20xx年，我圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作，結(jié)合自己擔(dān)任集團(tuán)公司審計部部長的工作職責(zé)，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
全年共組織開展審計項目42項，分別為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調(diào)查3項、財務(wù)預(yù)算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對責(zé)任單位下達(dá)審計整改通知書16份，下達(dá)審計決定3份。針對審計中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項移送紀(jì)檢部門進(jìn)行了立案查處。
各位代表，20xx年，是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營；公司決策程序合法、有效，董事會運(yùn)作規(guī)范、決策合理，認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責(zé)提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強(qiáng)化審計監(jiān)督工作，提高審計監(jiān)督效能，在推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度、切實防范經(jīng)營風(fēng)險等方面做出努力。
4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強(qiáng)監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性，通過列席和參加公司有關(guān)會議，提前介入有關(guān)決策事項，加強(qiáng)對公司“三重一大”事項的監(jiān)督，確保公司在這些方面不出問題。
各位代表，20xx年，集團(tuán)公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇二
述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報，那么職工監(jiān)事述職報告的內(nèi)容又是怎么樣的呢？請閱讀下面的內(nèi)容吧。
各位代表：
根據(jù)《晉城煤業(yè)集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團(tuán)公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。
一、20xx年履職情況。
20xx年，我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依法行權(quán)，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?，F(xiàn)將20xx年的主要工作報告如下：
（一）參加會議情況。
我參加了集團(tuán)公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團(tuán)公司度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。
（二）審查提案等情況。
20xx年，對報請集團(tuán)公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司托管天脊集團(tuán)高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的提案》等共計65個重要提案進(jìn)行了審查；對報請集團(tuán)公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團(tuán)沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團(tuán)公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實物資產(chǎn)對山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股的提案》等共計17個重要提案進(jìn)行了審查；對集團(tuán)公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)對天脊集團(tuán)高平化工有限公司實施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個經(jīng)濟(jì)行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)公司的實地調(diào)研工作。
（三）加強(qiáng)了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督。
20xx年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團(tuán)公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護(hù)集團(tuán)公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報的“三會”有關(guān)議案的審核，站在維護(hù)各方股東利益的'角度提出了針對性的意見和建議。
（四）立足本職，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
20xx年，我圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作，結(jié)合自己擔(dān)任集團(tuán)公司審計部部長的工作職責(zé)，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
全年共組織開展審計項目42項，分別為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調(diào)查3項、財務(wù)預(yù)算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對責(zé)任單位下達(dá)審計整改通知書16份，下達(dá)審計決定3份。針對審計中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項移送紀(jì)檢部門進(jìn)行了立案查處。
各位代表，20xx年，是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營；公司決策程序合法、有效，董事會運(yùn)作規(guī)范、決策合理，認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
二、20xx年工作打算。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責(zé)提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強(qiáng)化審計監(jiān)督工作，提高審計監(jiān)督效能，在推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度、切實防范經(jīng)營風(fēng)險等方面做出努力。
4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強(qiáng)監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性，通過列席和參加公司有關(guān)會議，提前介入有關(guān)決策事項，加強(qiáng)對公司“三重一大”事項的監(jiān)督，確保公司在這些方面不出問題。
各位代表，20xx年，集團(tuán)公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇三
兼職監(jiān)事是省國資委派駐企業(yè)監(jiān)事會的重要組成部分。__年以來，在省國資委監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司兼職監(jiān)事本著對省國資委和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《公司法》、《公司章程》和《國有企業(yè)監(jiān)事會兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自身職責(zé)，依法獨(dú)立行使權(quán)力。通過參加監(jiān)事會會議，列席公司董事會及相關(guān)會議，對會議議程、表決程序、表決結(jié)果等進(jìn)行了有效監(jiān)督，并對公司依法運(yùn)作、財務(wù)狀況、重大決策、內(nèi)部控制以及董事、高管人員履行職責(zé)情況等方面進(jìn)行了有效監(jiān)督，保障了公司利益和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作。
一、明確職責(zé)定位，切實履行職責(zé)。
選舉職工代表擔(dān)任監(jiān)事會兼職監(jiān)事，參加監(jiān)事會工作，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，有利于提高監(jiān)事會工作的質(zhì)量和效率，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
__年來，按照《兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等規(guī)定和監(jiān)事會工作安排，公司兼職監(jiān)事在監(jiān)事會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作。一是參與了省外煤礦專項檢查工作。協(xié)同監(jiān)事會到各單位進(jìn)行了__年度專項檢查和調(diào)研工作，利用四個月時間對集團(tuán)公司及所屬子公司在山西、內(nèi)蒙等省外煤礦的投資情況進(jìn)行了專項調(diào)研。聽取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當(dāng)前存在的主要問題和潛在風(fēng)險以及形成原因，并收集了需要集團(tuán)公司和省國資委幫助解決的問題及時進(jìn)行整理歸納。二是參與了物流工作專項調(diào)研。調(diào)研了解了公司__年物流工作總體布局情況，物流工作成功經(jīng)驗和做法，以及當(dāng)前存在的主要問題。三是參與了對子公司年度工作專項調(diào)研。在監(jiān)事會帶領(lǐng)下。先后深入到各子公司進(jìn)行年度調(diào)研，聽取了各單位__年度工作基本情況，監(jiān)督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況等各項內(nèi)容，與子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談話和座談，并就企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析和研究。四是參加了年度集中檢查工作。對監(jiān)事會年度《監(jiān)督檢查報告》提出了有關(guān)修改意見和建議。五是結(jié)合自身的本職工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)監(jiān)事會主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計劃、編制監(jiān)督檢查方案和開展實地監(jiān)督檢查工作；收集了與監(jiān)事會工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時向監(jiān)事會主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；同時，根據(jù)工作需要，承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。
一年來，在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，兼職監(jiān)事全方位參與了對企業(yè)的監(jiān)督檢查和調(diào)研工作，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范操作。報告期內(nèi)，我們一致認(rèn)為公司做到了依法運(yùn)作，決策程序合法，內(nèi)控制度完善，財務(wù)制度健全，無違反法律法規(guī)或損害公司利益等行為發(fā)生。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升監(jiān)督能力。
一年來，在積極參與監(jiān)事會日常工作的同時，為提升個人溝通協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢的需要，我們注重了自身能力建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，突出了國有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)和會計審計等理論知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查實務(wù)和運(yùn)用財務(wù)信息化手段等操作能力的訓(xùn)練，切實提高了履行監(jiān)事會職責(zé)所必需的各項專業(yè)知識及工作技能。
在加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)的同時，參加了監(jiān)事會兼職監(jiān)事培訓(xùn)班等各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索有效監(jiān)督的途徑，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)事作用，有效維護(hù)了國家和公司合法權(quán)益，保障了企業(yè)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
三、對加強(qiáng)兼職監(jiān)事工作的建議。
國有企業(yè)監(jiān)事會設(shè)立兼職監(jiān)事建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要，也是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。通過一年的企業(yè)監(jiān)督實踐，我們充分認(rèn)識到兼職監(jiān)事作為監(jiān)事會重要組成部分，對監(jiān)督企業(yè)開展監(jiān)督檢查工作的重要性。圍繞如何有效實施監(jiān)督，我們進(jìn)行了一些具體思考。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查要與促進(jìn)企業(yè)整改、為企業(yè)搞好服務(wù)結(jié)合起來。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向企業(yè)提出改進(jìn)建議，促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時，對企業(yè)反映的一些合理意見和要求，協(xié)調(diào)幫助解決。二是把兼職監(jiān)事的各項職責(zé)具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵約束機(jī)制，制定和實施監(jiān)督檢查工作評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高各方面對兼職監(jiān)事工作重要意義的認(rèn)識。三是結(jié)合新形勢、新課題，由省國資委監(jiān)事會工作處定期組織兼職監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高兼職監(jiān)事的履職能力和工作素質(zhì)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇四
即使你官職很高，或者權(quán)利很大，你在寫。
時，也要放下你的官架子，因為你是向你的上級匯報，你必須放下你的身段和你平時的位置，站在一個匯報人的角度進(jìn)行匯報，你知道怎樣會報嗎?不知道的話，不要猶豫，到來看看吧，下面是述職報告的小編整理的述職報告范文的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解。
職工監(jiān)事述職報告：我是中行的一名普通員工。*年*月從*學(xué)校畢業(yè)后，被分配到中行**市分行工作。有關(guān)銀行述職報告例文內(nèi)容如下，以下是我的個人述職報告。
積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握鄧--理論知識和"三個代表"重要思想，關(guān)心國家大事，擁護(hù)以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟。
本人自**年工作以來，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己。我工作過的崗位大部分在柜面，為了能更好的服務(wù)客戶，我與客戶誠心交友，幾年的工作中，我結(jié)交了上百位客戶朋友，他們不但是我的生活中的朋友，更是我工作中的助手，我現(xiàn)在的全部存款都來自于我結(jié)交的客戶朋友.為了能同他們成為好朋友，針對不同個性、不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我社客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)，并利用休息天，幫他找房源，當(dāng)他住到新房里的時候，我倆已成為無話不談的好朋友，我就是靠這樣的個性化服務(wù)同我的客戶交上了朋友，在我成了他們的銀行"顧問"的同時，他們也成為了我存款額的增長點(diǎn)，我最高存款余額160多萬元。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在縣聯(lián)社組織的各項業(yè)務(wù)技術(shù)競賽活動中我也積極響應(yīng)，曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽獲得百筆記帳、手工計算、機(jī)工點(diǎn)鈔第一名的好成績，受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎。
自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。本于2019年參加鹽城電視大學(xué)會計學(xué)本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
以上是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我始終堅信一句話"一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒"。我將繼續(xù)不斷努力，克服一切困難，爭取把工作做得更好，為信合事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的。
崗位職責(zé)。
執(zhí)行情況、個人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一
二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。
采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進(jìn)行。
寫好述職報告要把握五個要點(diǎn)：
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。
不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!
不要把述職報告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時機(jī)”!抓住人生的每一個機(jī)遇，你會比別人進(jìn)步得更快!
專職監(jiān)事個人述職報告篇五
20xx年，在xxx上級機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入貫徹xxx上級機(jī)構(gòu)20xx年工作會議精神，落實xx銀監(jiān)分局監(jiān)管要求，按照“改革、發(fā)展、合規(guī)、提升”的總體思路，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工克服縣域經(jīng)濟(jì)形勢低迷和不良貸款反彈壓力，同心協(xié)力、奮力拼搏，著重做好體制改革、業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范管理、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等工作，改革和經(jīng)營工作取得較好成績?，F(xiàn)將20xx年的工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議：
20xx年，我xx積極推進(jìn)體制改革工作，通過加大清非力度、創(chuàng)新清非方式等措施，使不良貸款余額下降至xx萬元，完成全年任務(wù)的xx%，資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高；隨著盈利水平的不斷提高和經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，聯(lián)社股金在社會上的認(rèn)可度不斷提高，增資擴(kuò)股和股金結(jié)構(gòu)優(yōu)化順利完成。做好監(jiān)管指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，嚴(yán)格按照xx銀監(jiān)分局的要求，做好監(jiān)管指標(biāo)的測算、監(jiān)測和達(dá)標(biāo)工作，各項監(jiān)管指標(biāo)均完成預(yù)期目標(biāo)。截至20xx年末，資本充足率達(dá)到12.98%，撥備覆蓋率達(dá)到xx%，不良貸款占比達(dá)到3.18%，法人股占比達(dá)到35.93%，所有改制準(zhǔn)入指標(biāo)均達(dá)到xx準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并分別得到上級xx、上級xx、xx銀監(jiān)分局和xxx上級機(jī)構(gòu)的批復(fù)，同意我聯(lián)xx啟動改制工作，改制的各項工作序時進(jìn)行。
在全體員工的共同努力下，我聯(lián)社經(jīng)營工作取得較好成績，存款、貸款、盈利、清非和電子銀行指標(biāo)全部完成了全年指標(biāo)任務(wù)。
一是加大營銷力度，創(chuàng)新績效考核，實現(xiàn)了存款的大幅增長。強(qiáng)化存款目標(biāo)責(zé)任管理，實施全方位立體化的宣傳和營銷策略，有效地激勵了全員開展存款營銷的積極性，促進(jìn)了存款營銷工作的開展。在鞏固優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶存款的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對占地補(bǔ)償款、財政存款、企業(yè)存款、個體工商戶存款的營銷力度，實現(xiàn)了各項存款的快速增長。截至20xx年末各項存款余額達(dá)到x萬元，較年初純增x萬元，完成全年任務(wù)的x%。日均存款余額達(dá)到x萬元，比年初增加x萬元，完成全年任務(wù)的x%。
二是加強(qiáng)貸款管理，推進(jìn)小貸改革，實現(xiàn)了貸款結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真執(zhí)行xx上級xx工作部署，積極推廣小額貸款業(yè)務(wù)，通過“一個機(jī)構(gòu)、兩套系統(tǒng)”的方式，積極推進(jìn)小貸分中心建設(shè)，將新投放貸款全部納入小貸分中心系統(tǒng)，將小貸分中心貸款與原x貸款區(qū)分管理，通過績效考核，鼓勵各社增加小貸分中心貸款規(guī)模，逐步壓縮原xx貸款占比。同時，加快信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力壓縮鐵選采礦和房地產(chǎn)等“兩高一?！毙袠I(yè)貸款規(guī)模，鼓勵全轄將貸款投向“xx”領(lǐng)域，投向個體工商戶，投向轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，實現(xiàn)了貸款規(guī)模的合理增長和貸款結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。截至20xx年末，各項貸款余額達(dá)到x萬元，較年初增加x萬元。xx授信余額x萬元，比年初增加x萬元，完成全年任務(wù)的100%。
三是深挖收入潛力，嚴(yán)格控制成本，實現(xiàn)了經(jīng)營效益的大幅提高。通過發(fā)放優(yōu)質(zhì)貸款、深入挖掘不良貸款潛力、加大資金運(yùn)用等措施，提高營業(yè)收入水平，同時嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，大力壓縮公用費(fèi)用開支，確保了盈利水平的大幅提升。20xx年實現(xiàn)考核利潤x萬元，完成全年任務(wù)x%，實現(xiàn)凈利潤x萬元，較上年同期增加x萬元。
四是拓展收入渠道，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品。為逐步改變“存貸利差”的單一盈利模式，我聯(lián)社著力研發(fā)新業(yè)務(wù)品種，目前，通過相關(guān)部門的努力，貴金屬業(yè)務(wù)取得較大進(jìn)展，代理保險箱業(yè)務(wù)、資金運(yùn)營業(yè)務(wù)正在籌劃中。
換屆之后，x黨委在管理方面制定了7條重點(diǎn)工作思路，即：在業(yè)務(wù)管理上實行制度化管理，在財務(wù)開支上實行精細(xì)化管理，在重大事項上實行合規(guī)化管理，在人事任用程序上實行透明化管理，在工資福利上實行導(dǎo)向化管理，在業(yè)務(wù)拓展上實行創(chuàng)新化管理，在人員管理上突出權(quán)責(zé)匹配管理。通過xx和全轄上下的共同努力，7條重點(diǎn)管理思路得到有效落實。
一是職責(zé)分工進(jìn)一步明確。首先通過黨委會議研究，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子分管部室和分管工作，厘清了領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)和權(quán)利，使責(zé)任分工和權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范。其次部室職責(zé)逐步清晰，人員分工進(jìn)一步明確，工作效率和工作水平明顯提升，執(zhí)行力建設(shè)得到有效加強(qiáng)。
二是內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)一步完善。為提升合規(guī)化管理水平，完善內(nèi)控制度建設(shè)，組織各部室對內(nèi)控制度進(jìn)行了梳理和修訂，通過多次征求意見和研究討論，最終對xx項內(nèi)控制度進(jìn)行了修訂和完善，并在上級xx備案，為今后的工作提供了制度上的保障。
三是財務(wù)開支進(jìn)一步規(guī)范。按照相關(guān)制度，重新修訂了財務(wù)審批和財務(wù)報銷制度，完善了財務(wù)審批流程，使財務(wù)審批和費(fèi)用列支進(jìn)一步規(guī)范，把好了費(fèi)用開支的出口關(guān)。要求大額開支必須嚴(yán)格遵守招投標(biāo)制度，確保了大額費(fèi)用開支的合理、合規(guī)、合法。
四是合規(guī)操作水平進(jìn)一步提高。結(jié)合省人行綜合執(zhí)法檢查，組織各部門對業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行了梳理，對各項制度進(jìn)行了完善，使合規(guī)操作水平進(jìn)一步提升。年度內(nèi)，聯(lián)社機(jī)關(guān)對口部室對各項新業(yè)務(wù)、新規(guī)章及時組織安排了相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和傳達(dá)。同時，由紀(jì)委牽頭，先后學(xué)習(xí)了兩個《xx》，并要求各部門對照存在問題逐條整改，使合規(guī)操作意識顯著增強(qiáng)，合規(guī)化管理水平明顯提高。
五是“三重一大”制度得到有效落實。在“三重一大”事項上，堅持集體研究決定，按照制度規(guī)定和工作流程，分層次召開主任辦公會、x辦公會、風(fēng)險會、理事會和x會，通過充分研究、達(dá)成共識后，再決策執(zhí)行，確保了聯(lián)社的重大決策不出現(xiàn)偏差。
1.將企業(yè)文化建設(shè)與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力顯著增強(qiáng)。一是以上率下，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做表率。嚴(yán)格執(zhí)行“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”相關(guān)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，有效制止了大吃大喝和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。先后召開了兩次民主生活會，認(rèn)真嚴(yán)肅地開展批評和自我批評，相互指出了缺點(diǎn)和不足，真正做到了“紅紅臉、出出汗”，確保了思想認(rèn)識和工作方向不出現(xiàn)偏差。二是以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體黨員黨性修養(yǎng)，進(jìn)而增強(qiáng)黨員的“四個意識”，通過“以點(diǎn)帶面”的學(xué)習(xí)和示范作用，使全體員工的思想意識有了明顯提升。三是認(rèn)真踐行群眾路線，加強(qiáng)與全體員工的交流和溝通，讓員工了解我聯(lián)社實際經(jīng)營狀況和工作壓力，向員工征求意見，發(fā)揮群眾智慧，鼓勵員工共同努力、群策群力、克服困難，為員工樹立了共同的目標(biāo)和努力方向，整體隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力顯著增強(qiáng)。
二是將企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，員工整體素質(zhì)得到顯著提升。聯(lián)社除了黨建學(xué)習(xí)和對口各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還先后組織了兩次大規(guī)模培訓(xùn)，分別是法律知識培訓(xùn)和職場禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%，通過培訓(xùn)使員工的法律意識、合規(guī)意識、服務(wù)意識、營銷意識有了顯著提升。
三是將企業(yè)文化建設(shè)與員工文化生活相結(jié)合，積極進(jìn)步、健康向上的正能量氛圍初步形成。在聯(lián)社黨委的倡導(dǎo)下，員工自發(fā)成立了“xx愛心公益協(xié)會”，積極開展愛心幫扶活動。先后開展了溫入黨誓詞活動、演講比賽、知識競賽、業(yè)務(wù)技能比賽等活動，初步形成了積極進(jìn)步、健康向上的正能量氛圍。
四是將企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作相結(jié)合，引導(dǎo)員工樹立“愛崗敬業(yè)、忠誠感恩”的價值觀。我們今年的宣傳工作有了較大進(jìn)步，傳統(tǒng)宣傳稿件數(shù)量大幅提升，先后建立了微信公眾號和短信慰問平臺，尤其是我縣x成功堵截短信詐騙案件被xx視臺報道，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛關(guān)注。
回顧前一階段的工作，雖然付出了較大的努力，取得了一些成績，但也存在一些問題，如：不良貸款反彈壓力較大，受資產(chǎn)質(zhì)量等多方面因素影響，提高盈利水平后勁不足等。就個人而言，管理能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新和合規(guī)化管理還沒有達(dá)到預(yù)想的程度等。這些問題都需要今后不斷完善和解決，同時也希望在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們的工作多提寶貴意見，我們必將認(rèn)真地聽取、積極地采納，以謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，做好各項工作，為全縣x社的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時，借此機(jī)會，感謝大家一年來對我本人工作上的支持和生活上的關(guān)照。最后，祝大家工作順利。
謝謝大家。
專職監(jiān)事個人述職報告篇六
我于__年7月?lián)喂煞萆绫O(jiān)事會監(jiān)事，主管監(jiān)督企業(yè)/部門的行政事業(yè)方面的監(jiān)督，尤其是勞動用工、人員成本費(fèi)用、職工福利、行政管理運(yùn)行資金的使用等；按規(guī)定需要企業(yè)公開的事項，并提供幫助。任職以來，我嚴(yán)格按照監(jiān)事會職能、職責(zé)和分管工作的相關(guān)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積及參與經(jīng)營決策，在促進(jìn)股份社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展方面做了一些應(yīng)做的工作，也取得了一定的成績，現(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律。
__年股份社初建立，各項基本制度也是初步建立，作為第一屆監(jiān)事會成員，監(jiān)事工作對我來說是一個較大的挑戰(zhàn)。面對尚不熟悉的業(yè)務(wù)，我首先進(jìn)行了理論知識的學(xué)習(xí)，特別是企業(yè)風(fēng)險控制、經(jīng)營管理等方面知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，特別是__年參加的監(jiān)事會業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班，極大的提升了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時向其他有較好經(jīng)驗的股份社學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，結(jié)合自身多年財務(wù)和經(jīng)營的工作經(jīng)驗，逐漸適應(yīng)了監(jiān)事會的'工作。作為一名監(jiān)督者我深刻的意識到自身廉潔的重要性，三年來我不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論素質(zhì)，作為企業(yè)黨支部書記我積極投身于學(xué)_、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，進(jìn)一步提高了自身的認(rèn)識；認(rèn)真落實遵守股份社的工作部署及各項規(guī)章制度。作為班子成員，我始終以股份社發(fā)展為重，從大局著眼，從小事著手，從自己做起，從本職工作做起，通過自己的踏實工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和改革的順利進(jìn)行，注重團(tuán)結(jié)發(fā)展。三年來，我在工作和生活中一直都嚴(yán)格按照總社和股份社的要求，嚴(yán)于律己。在廉潔自律方面，“三個帶動”、“五個帶頭”的要求，提高廉政建設(shè)的自覺性。作為一名共產(chǎn)黨員按照黨紀(jì)、政紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律；沒出現(xiàn)利用職權(quán)謀取私利現(xiàn)象。同時，做到把廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，與績效掛鉤，做到同布置、同檢查、同考核。
二、溝通協(xié)調(diào)、真抓實干。
1、加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動出席班子會議、監(jiān)事會例會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。
2、配合經(jīng)營決策，及時反饋，實施監(jiān)督。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程。積極實施在勞動用工、人員成本費(fèi)用、職工福利等方面的監(jiān)督，對每次公開招聘工作進(jìn)行全程跟蹤，首先核查崗位用人是否合理，其次在閉卷考試、面試的過程中積極參與其中，對每一項環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，保障了招聘的公平、公開、公正。在員工福利方面，深入調(diào)查員工的需求，將員工的意見整合后，主動與上級溝通反映，其中對我村過渡期退休人員補(bǔ)貼情況的反應(yīng)，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的重視，為我村24名過度期的退休人員爭得了利益。在公開事項方面，每半年進(jìn)行村務(wù)公開，將村委會需要公開的事項公開接受群眾的監(jiān)督，保證村委會各項活動在群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。在行政管理運(yùn)行資金方面，主要監(jiān)督各部門是否嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定的各項審批標(biāo)準(zhǔn)實行。此外，積極參與每半年的績效考核，在考核中嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對各企業(yè)進(jìn)行考核，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，同時找出解決的辦法。
3、強(qiáng)化民主管理意識。股份社的性質(zhì)決定了民主管理的重要性，在工作中積極收集股東意見、建議，監(jiān)督董事會各種程序的規(guī)范性。定期組織人員進(jìn)行意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議70余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。
4、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。監(jiān)事會的工作是對股份社負(fù)責(zé)，對董事會負(fù)責(zé)，處理好工作中各方面的矛盾也是工作的重點(diǎn)，注重日常工作方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。受理來電、來信、來訪案件50余起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。
三、找出不足、有效提升。
隨著股份社改革的不斷深入，對企業(yè)經(jīng)營管理和內(nèi)控的要求也在不斷的提高，監(jiān)事會的工作更顯重要，近幾年經(jīng)過工作的積累雖然取得了一定的成績，但工作仍然與股份社發(fā)展的要求存在差距，存在一些不足:跟蹤監(jiān)督不及時，調(diào)查研究不夠，監(jiān)督水平尚有待提高，監(jiān)督層面還需要進(jìn)一步拓寬，這些都需要在今后的工作中切實加以重視和解決。針對這些不足下一步將會從實際出發(fā)，與其他同事加強(qiáng)合作，進(jìn)一步促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)完善，長效監(jiān)管機(jī)制建立，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助股份社規(guī)范經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為董事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化，推動股份社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇七
我叫xxx，現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長，主要負(fù)責(zé)監(jiān)事會的工作，分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險控制部。一年來，監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性，認(rèn)真履行章程賦予的職責(zé)，切實做好風(fēng)險防范工作，積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施，初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系，并在有序運(yùn)行中初見成效。
過去的一年，是商業(yè)銀行的開局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局，主動增強(qiáng)監(jiān)督意識和風(fēng)險防范意識，多次列席我行董事會、行務(wù)會等重要會議，在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免，規(guī)范經(jīng)營行為、風(fēng)險防范、高管人員履職監(jiān)督等方面，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對涉及到風(fēng)險防范的問題，積極提出建議并認(rèn)真研究解決方案和措施；同時，根據(jù)章程規(guī)定和實際情況的需要，我及時組織召開了20xx年監(jiān)事會會議，會議通過了監(jiān)事會的工作報告，研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)。
20xx年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展，各項制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善，各項業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴(yán)格規(guī)范。
在董事長的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實金融法規(guī)、風(fēng)險指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標(biāo)準(zhǔn)要求，修訂完善了全行10大類、102項操作流程，內(nèi)容涉及風(fēng)險控制、稽核監(jiān)督、財務(wù)會計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面；同時，我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險控制部，對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和客觀的評價，緊緊圍繞制度規(guī)范、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實性、合法性和風(fēng)險性等工作重心，對在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險、可能存在的問題進(jìn)行了科學(xué)的論證。
我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核評價，并拿出規(guī)范性意見，切實將監(jiān)督檢查和風(fēng)險防范落實到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個環(huán)節(jié)，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時，我要求監(jiān)察稽核部門，對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進(jìn)行評價，確保操作流程的及時性、有效性，通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險，及時發(fā)出預(yù)警信息，初步構(gòu)建和形成了以客戶為心，以風(fēng)險控制為主線的防控體系。
強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。案件專項治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力、度的通知》、《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險“13條”措施》等文件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強(qiáng)防范操作風(fēng)險暨案件專項治理的各項工作部署和要求，通過創(chuàng)新措施、完善機(jī)制，全面推動案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項治理工作會議，傳達(dá)貫徹省、市銀監(jiān)會議精神，安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。
20xx年，我一直高度重視防范操作風(fēng)險的規(guī)章制度建設(shè)，三月份，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神，結(jié)合我行實際，制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》、《案件防范問責(zé)制度》，要求紀(jì)檢部門建立健全問責(zé)制度，探討建立獨(dú)立問責(zé)管理體系，進(jìn)一步完善問責(zé)相關(guān)的考核辦法，監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行情況，把實施嚴(yán)格問責(zé)與獎勵合規(guī)有機(jī)結(jié)合起來。
為進(jìn)一步加強(qiáng)稽核部門的建設(shè)，由我牽頭組織，在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過業(yè)務(wù)考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子，充實到稽核力量。在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門，根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，及時調(diào)整監(jiān)督工作的重心，更新監(jiān)督方案和措施，保證監(jiān)督的及時性和有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督，主要包括：
四是建立信貸、會計結(jié)算等各項業(yè)務(wù)的檔案和臺賬，強(qiáng)化對要害崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)全過程的即時監(jiān)督。
20xx年，稽核監(jiān)督部門開展了多項現(xiàn)場稽核檢查工作，重點(diǎn)對銀企對賬、不動戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長期待攤費(fèi)用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查，全年銀企對賬率達(dá)到了95%以上，對七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議19項，解決各類共性問題13條，個性問題73條，下達(dá)整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督中，累計監(jiān)督業(yè)務(wù)量達(dá)3106375筆，較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆，平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆，平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆，監(jiān)督出差錯432筆，較去年減少了231筆，差錯率為1.39%，較去年下降1.27個成分點(diǎn)。
20xx年，我們實行高級管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設(shè)相結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進(jìn)行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險控制情況、違規(guī)違紀(jì)情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進(jìn)行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，定期向有關(guān)部門通報，對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實施動態(tài)監(jiān)督。
20xx年，我行提拔了四名支行行長和部分部門經(jīng)理，對經(jīng)營業(yè)績一般，能力不強(qiáng)的四名支行行長進(jìn)行了降職處分，我領(lǐng)導(dǎo)稽核監(jiān)督部對離任的四名支行行長進(jìn)了離任審計。
針對我行實際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化不良貸款的管理工作，我要求風(fēng)險控制部門進(jìn)一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實行新的不良貸款管理制度，要求風(fēng)險控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬，實行嚴(yán)格、規(guī)范化的臺賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對所有不良貸款進(jìn)行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況，制定切實可行的清收方案，及時深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動態(tài)，并逐月上報不良貸款戶的情況、清收計劃和清收進(jìn)度。
針對部分不良貸款，通過風(fēng)險控制部組織全行不良貸款專項會議，要求各支行對我行xx年上會以來形成的不良貸款進(jìn)行逐戶匯報，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時，強(qiáng)化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時效的延續(xù)。對不良貸款要求各支行定期進(jìn)行債權(quán)確認(rèn),不能進(jìn)行債權(quán)確認(rèn)的要上報總行風(fēng)險控制部，及時采取措施，以保證債權(quán)的連續(xù)性。
20xx年，我們按照總行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行行長負(fù)責(zé)的盤活信貸資產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。對歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴(yán)格信貸風(fēng)險追究制度，各負(fù)其責(zé)、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，對各支行不良貸款情況進(jìn)行考核。截止20xx年12月末，我行五級分類不良貸款余額10626萬元，較年初下降2640萬元，占比2.13%，較年初下降1.87個百分點(diǎn)，實現(xiàn)了不良貸款的雙下降。
進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)。為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅持“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，并將所學(xué)應(yīng)用于日常工作，從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強(qiáng)等方面進(jìn)一步提高監(jiān)事會自身建設(shè)，積極促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督行為，保證了監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依。
開展反腐敗斗爭是我們搞好其他各項工作的根本和保證，我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認(rèn)識到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不搞特權(quán)，在黨總支的統(tǒng)一部署下，勇于開拓、求真務(wù)實、切實做到真抓、抓緊、抓實，把各項工作落到實處。
20xx年，我們的各項工作都取得了成效，在同時還存在一些一些問題和不足，如風(fēng)險防控體系建設(shè)、監(jiān)事會的一些工作還不完善；理論水平、監(jiān)督評價力度還有待于進(jìn)一步的提高；工作的主動性、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。這些都需要我在以后的工作中認(rèn)真解決。
專職監(jiān)事個人述職報告篇八
我受監(jiān)事會委托，向大會作第二十次股東大會以來的監(jiān)事會工作報告，請予以審議。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，遵守誠信原則，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，通過列席和出席公司董事會及股東大會，了解和掌握公司的經(jīng)營決策、投資方案、財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，對公司董事、總經(jīng)理和其他高級經(jīng)營管理人員的履職情況進(jìn)行了監(jiān)督，積極參與到重點(diǎn)項目、物資采購、工程招投標(biāo)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護(hù)了公司利益和全體股東的合法權(quán)益，對企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作和發(fā)展起到了積極的作用。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會共召開2次會議，會議情況如下：
（一）xx年5召開第七屆監(jiān)事會第六次會議，審議并通過了包括：審議股份公司xx年度董事會工作報告；審議股份公司xx年財務(wù)決算報告的議案；審議關(guān)于向浩元股份公司增資及合資的議案；審議關(guān)于天女股份公司搬遷情況的報告；審議與埃及帕蒂姆公司合作在埃及建廠的情況匯報；審議關(guān)于天瑞包裝材料有限公司清算情況報告；審議關(guān)于收購旭威公司在先光公司的全部股份的議案。
（二）xx年9月召開第七屆監(jiān)事會第七次會議，審議并通過了監(jiān)事、監(jiān)事會主席變更議案；審議通過xx年度監(jiān)事會工作報告；審議并通過了七屆七次董事會相關(guān)議案，包括：審議股份公司董事會董事長、董事變更議案；審議股份公司名稱變更的議案;審議xx年利潤分配方案；審議公司搬遷及補(bǔ)償?shù)淖h案；審議關(guān)于召開第二十一次股東大會的議案。
（一）公司依法運(yùn)作情況。
公司監(jiān)事會按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參加股東大會，列席董事會會議，對公司的決策程序、所做各項決議的執(zhí)行情況、公司董事、高級經(jīng)營管理人員執(zhí)行職務(wù)情況、遵守法律法規(guī)和公司《章程》的情況進(jìn)行了監(jiān)督。監(jiān)事會認(rèn)為，公司在重大資金運(yùn)作、人力資源管理及中高級管理人員執(zhí)政、勤政、廉政以及涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大重組事項、重要項目實施及重要干部任免等重大事項中，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，決策程序符合有關(guān)規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)公司董事、經(jīng)理等高級管理人員履職時有違反法律、行政法規(guī)、本公司章程及損害股東利益和公司利益的行為。報告期內(nèi)，公司經(jīng)營班子精誠團(tuán)結(jié)，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏。加強(qiáng)控股企業(yè)重點(diǎn)項目建設(shè)；繼續(xù)深化國企改革，強(qiáng)化集團(tuán)管控，提升行業(yè)管理水平，繼續(xù)推行全面經(jīng)營預(yù)算管理，深化“三降一提高”，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，積極培育高新技術(shù)企業(yè)，強(qiáng)化管理，向管理要效益，進(jìn)一步增強(qiáng)了股份公司的實力。
經(jīng)過經(jīng)營班子和全體員工的'共同努力，克服了經(jīng)濟(jì)形勢的不利影響和市場競爭日益激烈等困難，股份公司保持了較好的增長水平。xx年股份公司實現(xiàn)銷售收入151847萬元，同比增長15%；利潤總額2602萬元，同比增長33%（以上為合并報表數(shù)）。對此，公司監(jiān)事會給予充分肯定。
（二）檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司財務(wù)制度及財務(wù)狀況進(jìn)行了檢查和審核，由具有審計資格的會計師事務(wù)所對公司xx年年度財務(wù)報告進(jìn)行了年度審計并出具了“無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的；xx年度公司財務(wù)報告真實、客觀地反映了公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。財務(wù)管理、內(nèi)控制度較為健全。會計無重大遺漏和虛假記載，公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況良好。
（三）監(jiān)事會對公司涉及出資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項進(jìn)行了監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)政策及程序規(guī)定的行為，也無其他損害股東權(quán)益及公司利益的情況。
（四）公司對外擔(dān)保及資產(chǎn)置換情況。
xx年度公司無違規(guī)對外擔(dān)保，無債務(wù)重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
（五）繼續(xù)做好對公司重點(diǎn)項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查工作xx年14個重點(diǎn)項目均已按計劃完成。封端聚醚項目于xx年8月下旬項目已經(jīng)完成并生產(chǎn)。環(huán)保水墨項目通過認(rèn)證許可，xx年上半年開始施工，力爭xx年下半年完成并試車生產(chǎn)。aes磺酸項目xx年6月開始設(shè)計建設(shè)，xx年6月份完工并投入使用。浩元公司對外合資合作，基于封端聚醚項目的完成，日本dks公司正在等待浩元公司的增股完成后對浩元公司的投資；天女集團(tuán)5萬噸綠色表面活性劑建設(shè)項目8月底已經(jīng)通過市發(fā)改委組織專家的專項驗收。
各位股東代表，xx年本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作。
專職監(jiān)事個人述職報告篇九
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面是信用社監(jiān)事述職報告，請參考！
****年*月底，我們**農(nóng)村信用聯(lián)社在**市首家實行“三長”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔(dān)任監(jiān)事長職務(wù)，主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會的職能、職責(zé)，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項工作進(jìn)展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下：
一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能。
在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，*月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在**個報名者擇優(yōu)錄用**名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任各社的稽核人員，穩(wěn)定稽核隊伍，充實稽核力量，加強(qiáng)監(jiān)管力度，*月份又對新選拔稽核人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步落實責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
2、完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓以下幾個方面的工作：一是切實加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范；二是實行責(zé)任追究。稽核隊伍健全后，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂稽核工作方案，建立起序時稽核和專項稽核工作制度，成立執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點(diǎn)工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞風(fēng)險隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點(diǎn)上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點(diǎn)。
3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。一是解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層解，同時接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。**月份，還在全轄員工中組織一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條，為今后的管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。
4、加強(qiáng)員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點(diǎn)，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有明顯提高。
5、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件**起，均給來訪者作滿意答復(fù)。
二、抓住四個關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展。
“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求，是市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進(jìn)的互動關(guān)系。為促進(jìn)三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中，我著重從以下四個方面開展工作：
1、主動參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費(fèi)用審批上，按照審批權(quán)限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供制度保證。
2、獨(dú)立執(zhí)事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展多項稽核工作。*月份組織全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行查糾；*月份對票據(jù)現(xiàn)和貸款進(jìn)行全面稽核，針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進(jìn)行現(xiàn)場糾正；*月份開展重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后，組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排對聯(lián)社管理費(fèi)用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子，提出整改建議，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化民主管理意識，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上，把民主評議干部形成制度化，定期組織人員對黨員干部進(jìn)行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經(jīng)營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機(jī)意識，也提高他們的責(zé)任感和實干精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)的同時，采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，造就“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍。**月份舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊等多項黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，在全轄組織兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在自覺行動上。
三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項工作。
深化改革，是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴(kuò)股是關(guān)鍵。為保證改革工作的順利進(jìn)行，我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織增資擴(kuò)股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為做好這項工作，我主要抓兩點(diǎn)：
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計**人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分*個工作組，于**月**日分赴各社開展工作，對全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在**月底順利完成匯總上報工作，為下步改革工作做好充分的前期準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真測算，周密計劃，確定增資擴(kuò)股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增資擴(kuò)股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況，經(jīng)過認(rèn)真測算，核定要達(dá)到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件，必須增資擴(kuò)股****萬元。為保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，在制定《增資擴(kuò)股計劃》的同時，我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強(qiáng)溝通，多次研究，制定詳細(xì)的實施計劃，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進(jìn)度都進(jìn)行分解，確保資本充足率在每一時點(diǎn)都能達(dá)到條件要求，確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。**月底已完成增資擴(kuò)股計劃的'呈報工作，改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。
四、堅持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊伍。
多年來，我始終堅持以馬列主義、思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊伍。
五、工作中存在的不足和今后打算。
由于信用社改革工作剛剛起步，三長設(shè)立不久，監(jiān)事會的組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，各項管理制度還有待進(jìn)一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗還須進(jìn)一步豐富和提高。進(jìn)入****年之后，我計劃與監(jiān)事會成員一道，進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制，實行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨(dú)立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十
是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關(guān)鍵之年。市殘聯(lián)組聯(lián)維權(quán)科緊緊圍繞國務(wù)院《加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》(國發(fā)〔〕7號)和《省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程的實施意見》(黔府發(fā)1號)等文件精神，扎實開展“兩學(xué)習(xí)一做”教育，以更高的起點(diǎn)、更寬的.視野、更扎實的工作，著力強(qiáng)化殘疾人兜底保障工作，努力提升各級殘疾人組織服務(wù)能力，切實完善殘疾人社會保障和服務(wù)體系，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
一、堅持抓服務(wù)促民生，著力提升殘疾人生活水平。
1.圍繞保障和改善殘疾人民生根本任務(wù)，全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。
認(rèn)真貫徹落實黔府發(fā)20161、2號文件精神，主動聯(lián)系、對接市民政部門，推動市人民政府辦公室出臺了《遵義市困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度實施辦法》(遵府辦發(fā)〔2016〕27號)，為全市55695名一、二級殘疾人及37500余名納入全市最低生活保障線的貧困殘疾人解決好特殊生活困難和長期照護(hù)困難等現(xiàn)實問題，筑牢了殘疾人民生安全網(wǎng)。目前，各縣區(qū)市困難殘疾人生活補(bǔ)貼已于今年元月起開始發(fā)放，16月累計發(fā)放318.7萬元;新蒲新區(qū)、湄潭、習(xí)水、桐梓、鳳岡已出臺政策文件，其中綏陽已啟動申報階段工作，習(xí)水和新蒲新區(qū)已完成申報階段工作，將于近期下?lián)艿谝患径茸o(hù)理補(bǔ)貼。
2.加強(qiáng)殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼發(fā)放和申報工作。
殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼是國家燃油稅改革后，針對肢體殘疾人這一特殊群體出臺的一項優(yōu)惠政策，是完善殘疾人社會保障，改善殘疾人民生、維護(hù)殘疾人權(quán)益的一項重要舉措。為更好地把殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼工作落到實處，市殘聯(lián)通過業(yè)務(wù)講解、下發(fā)通知，網(wǎng)站宣傳等方式指導(dǎo)督促各縣區(qū)市積極宣傳、實施這一優(yōu)惠政策，讓符合申請條件的殘疾人受益。累計發(fā)放燃油補(bǔ)貼89.128萬元，惠及3428名殘疾人，申報3382人。
3.完善殘疾人優(yōu)惠扶助政策或規(guī)定。
下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善縣級殘疾人優(yōu)惠扶助規(guī)定的通知》(遵市殘通〔2016〕23號)，將完善殘疾人優(yōu)惠扶助規(guī)定作為“十三五”期間的一項重要工作任務(wù)，以及依法促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)殘疾人權(quán)益維護(hù)保障的重要機(jī)遇，要求各縣(區(qū)、市)注重實用性和操作性，于今年11月之前出臺此項政策性規(guī)定，讓廣大殘疾人獲得更多實實在在的利益。目前，市殘聯(lián)就市級規(guī)定正在與市政府辦進(jìn)行協(xié)調(diào)。
二、堅持抓組織促建設(shè)，著力提升殘疾人工作者服務(wù)水平。
1.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力搭建基層殘疾人工作平臺。
一是持續(xù)推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)。在去年全面推進(jìn)基層殘聯(lián)組織規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，打造基層組織規(guī)范化建設(shè)升級版，指導(dǎo)基層殘聯(lián)有序開展工作，規(guī)范工作檔案，對余慶縣花山鄉(xiāng)、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)、大烏江鎮(zhèn)和敖溪鎮(zhèn)，湄潭縣黃家壩鎮(zhèn)、天城鎮(zhèn)，遵義縣龍坑鎮(zhèn)、茅栗鎮(zhèn)，鳳岡縣花坪鎮(zhèn)進(jìn)行實地督查，現(xiàn)場指導(dǎo)基層工作。
二是規(guī)范管理殘疾人專職委員。指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)殘聯(lián)加強(qiáng)對殘疾人專職委員的選聘、使用和考核，嚴(yán)把“三關(guān)”，即嚴(yán)格人員選拔，把好“入口關(guān)”，確保專職委員個個能夠干、愿意干、干得好：促進(jìn)素質(zhì)提升，強(qiáng)化“培訓(xùn)關(guān)”，通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)對殘疾人專職委員進(jìn)行常用法律法規(guī)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和各類辦事程序的培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格考核關(guān)，年初目標(biāo)考核辦法，簽訂工作責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核評審制度，確保殘疾人專職委員稱職、盡責(zé)，推進(jìn)殘疾人工作開展。同時，市殘聯(lián)從年初預(yù)算中增加殘疾人專職委員的待遇匹配，保障其待遇落實。
2.強(qiáng)化隊伍組織管理，全力提升內(nèi)在素質(zhì)和外部形象。
一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況暨“一報告兩評議”匯報會，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，使干部人事工作更加程序化、制度化、規(guī)范化。
二是調(diào)整充實遵義市殘疾人聯(lián)合會第三次代表大會主席團(tuán)委員，選舉和增補(bǔ)市殘聯(lián)第三屆主席團(tuán)主席、副主席，進(jìn)一步提高殘聯(lián)組織推進(jìn)殘疾人事業(yè)的整體實力。
三是強(qiáng)化殘疾人工作者培訓(xùn)，組織56名殘疾人工作者到西安交通大學(xué)進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，針對新時期殘疾人工作的相關(guān)法律法規(guī)、政策知識和當(dāng)前殘疾人工作形勢進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和分析。
四是全面核查殘疾人、殘疾人親友和殘疾人工作者在人大、政協(xié)任職的情況，在即將開展的換屆工作中做好推薦工作，充分發(fā)揮殘疾人及其親友和殘疾人工作者參與決策、監(jiān)督協(xié)助、橋梁紐帶的作用。目前，全市有57名殘疾人和殘疾人工作者擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員，其中科級以上干部26名，在工作中還要求各地殘聯(lián)要高度重視，全盤考慮，認(rèn)真遴選，嚴(yán)格把關(guān)，積極與屬地黨委、人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部門當(dāng)面溝通，贏得支持，確保將提名推薦工作納入人大、政協(xié)換屆工作大局，形成常態(tài)，確保把群眾威信高、工作能力強(qiáng)的殘疾人、殘疾人親友和殘疾人工作者作為提名對象，確保候選人當(dāng)選后確實能代表殘疾人、服務(wù)殘疾人，維護(hù)殘聯(lián)系統(tǒng)的根本權(quán)益。
3.嚴(yán)格規(guī)范殘疾人證辦理。指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)嚴(yán)格規(guī)范殘疾人證辦理，從源頭上杜絕“人情證”、“假證”，要求各地對持證殘疾人做到人人有檔案，每份檔案有申請表、殘疾評定表、身份證或戶口復(fù)印件，對遵義縣持證殘疾人進(jìn)行抽查和實地走訪。同時加快推進(jìn)二代殘疾人證核發(fā)工作，我市目前持證殘疾人為235182人，辦證率達(dá)48.7%，居全省前列。
三、堅持抓載體促融合，著力提高殘疾人社會參與水平。
1.以活動開展為載體，營造濃厚氛圍。
全國助殘日期間，各縣(區(qū)、市)精心設(shè)計活動載體，積極開展助殘志愿活動，協(xié)調(diào)四大班子開展走訪慰問，掀起扶殘助殘高潮?！皭垩廴铡被顒悠陂g，各級殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生、教育等部門，結(jié)合正在開展的貧困白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作，深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、咨詢、專題講座等宣傳活動，引導(dǎo)青少年兒童從小愛眼護(hù)眼，樹立愛眼護(hù)眼的健康意識，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。倡導(dǎo)和鼓勵盲人運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)水平參加20“陽光杯”首屆“盲人好聲音”全國盲人歌手(網(wǎng)絡(luò))大賽，進(jìn)一步豐富盲人文化生活，展示盲人藝術(shù)才華，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀盲人聲樂人才。
2.以優(yōu)化環(huán)境為載體，促進(jìn)共建共享。
切實優(yōu)化殘疾人權(quán)益保障環(huán)境，繼續(xù)開辦《遵義新聞》手語欄目，預(yù)算專項資金用于殘疾人扶殘助殘志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建殘障人士法律援助綠色通道，推動市政協(xié)對我市各縣(區(qū)、市)貫徹落實《貴州省殘疾人保障條例》開展專題視察。切實優(yōu)化文體環(huán)境，推薦唐大釗、蔡麗雯2名運(yùn)動員參加省級項目集訓(xùn)，啟動全省殘疾人游泳錦標(biāo)賽前期工作，預(yù)算專項經(jīng)費(fèi)，選拔運(yùn)動苗子，積極協(xié)調(diào)市體育局，擬于8月中旬開展殘疾人游泳運(yùn)動員集訓(xùn)工作。加強(qiáng)不安定因素隱患排查，上半年，共接待來信來訪13件(次)，辦結(jié)率達(dá)100%，無一起集體訪、越級訪、重復(fù)訪事件發(fā)生。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xx。于20xx年10月到xxxx社區(qū)擔(dān)任殘疾人專職委員工作，殘疾人專職委員工作對于殘聯(lián)和廣大殘疾人具有著重要的責(zé)任，是殘聯(lián)和殘疾人的溝通橋梁，它擔(dān)負(fù)著反映廣大殘疾人的心愿與殘聯(lián)工作。在殘聯(lián)、辦事處、社區(qū)與殘疾人工作中，積極響應(yīng)上級的號召，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。確保殘聯(lián)、辦事處及社區(qū)工作能夠在基層發(fā)揮作用。
社區(qū)是有著20多年的傳統(tǒng)老社區(qū)，這里居住著大量老齡居民，其中殘疾居民不但高齡，而且生活條件不是很好。所以在這一年里我跟隨社區(qū)主任走訪了很多殘疾人家庭，了解了殘疾人生活當(dāng)中的許多不便和需求，聽取殘疾人意見，反映殘疾人呼聲，掌握殘疾人家庭情況。通過一年來的實際工作，經(jīng)過市、區(qū)殘聯(lián)、辦事處的多次培訓(xùn)，在社區(qū)書記、主任全體工作者和志愿者的幫助下，為有需求殘疾居民安裝一字型扶手、坐便椅、拐杖和輪椅車，主要為行動不方便的殘疾人能幫的盡可能幫忙，我用一顆愛心、責(zé)任心、耐心去做好每一項工作。更希望自己通過工作能給殘疾人帶來美好的生活。殘疾人是社會特殊群體，殘疾人事業(yè)是全社會共同關(guān)注的高尚事業(yè)。是體現(xiàn)了一項愛心的事業(yè)。我們社區(qū)非常重視殘疾人工作，對社區(qū)的殘疾人做到應(yīng)保盡保。
一年來，社區(qū)殘協(xié)為殘疾人舉辦了多次殘疾人戶外活動和技能培訓(xùn)，讓更多的殘疾人掌握一技之長。為他們提高了就業(yè)能力、拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域。也讓她們感覺到自己也能和正常人一樣也能為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
在與他們打交道的時候，我總能聽到他們講的一句話，我是殘疾人，我有心事要和殘疾人朋友說，殘疾人有不愉快的心事要和我講。他們已經(jīng)把我當(dāng)成了知心朋友，視我為親人，這讓我的心里無比高興，同時也感到肩上的擔(dān)子更重了。
殘疾人事業(yè)存在著自身的特殊性，工作有一定的難度，避免不了存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，希望在座得各位領(lǐng)導(dǎo)，能給予多多的指教，我一定虛心接受。以便今后更好的為殘疾人服務(wù)。我能為殘疾人做點(diǎn)事是我最大的榮幸。各級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人事業(yè)的高度重視，是我非常高興的事。希望領(lǐng)導(dǎo)們多家支持和監(jiān)督我的工作。我一定在以后的工作中投入更多的時間和精力，把殘疾人專職委員的工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、殘疾人更滿意。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十二
報告期內(nèi)，本公司監(jiān)事會共舉行了四次會議：第七屆監(jiān)事會第十一次會議第七屆監(jiān)事會第十四次會議。會議經(jīng)審議，以投票表決的方式審議通過了如下事項：
(二)《xx年年度報告》；
(三)《xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》；
(四)《xx年第一季度報告》；
(五)《xx年半年度報告》；
(六)《xx年第三季度報告》。
xx年度，公司監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，本著對股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行了監(jiān)事會的職能。監(jiān)事會成員列席了公司董事局會議，對公司重大決策和決議的形成，以及表決程序進(jìn)行了審查和監(jiān)督，對公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行了檢查。
(一)公司依法運(yùn)作情況。
xx年度，監(jiān)事會認(rèn)真履行《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán)，通過調(diào)查、查閱相關(guān)文件資料、列席董事局會議、參加股東大會等形式，對公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)事會認(rèn)為：xx年度公司董事局運(yùn)作規(guī)范、決策程序合法，按照股東大會的決議要求，認(rèn)真執(zhí)行了各項決議。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。公司管理層依法經(jīng)營，公司董事、高級管理人員在履行職責(zé)和行使職權(quán)時恪盡職守，以維護(hù)公司股東利益為出發(fā)點(diǎn)，未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。
(二)檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對xx年度公司的財務(wù)狀況、財務(wù)管理等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致、有效地監(jiān)督、檢查和審核。
監(jiān)事會認(rèn)為：公司財務(wù)會計內(nèi)控制度較健全，財務(wù)運(yùn)作規(guī)范，財務(wù)狀況良好，無重大遺漏和虛假記載。瑞華會計師事務(wù)所對公司xx年度財務(wù)報告進(jìn)行審計后，出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。該報告真實、客觀和公正地反映了公司xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(三)公司募集資金使用情況。
本公司近三年內(nèi)無募集資金行為；本公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投資項目一致。
(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況。
監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)的情況進(jìn)行檢查，認(rèn)為：報告期內(nèi)，在公司收購、出售資產(chǎn)的交易中，沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易，無損害股東的權(quán)益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
(五)對關(guān)聯(lián)交易的意見。
監(jiān)事會對公司關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行檢查，認(rèn)為：報告期內(nèi)，公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易均屬于公司正常經(jīng)營需要，交易計劃已事先按照審批程序取得董事局會議或股東大會的`批準(zhǔn)，交易行為遵照市場化原則，也履行了相關(guān)的批準(zhǔn)程序，符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，關(guān)聯(lián)交易價格公平、合理、公允，沒有損害公司和其他非關(guān)聯(lián)股東的利益。
(六)內(nèi)部控制自我評價報告。
監(jiān)事會認(rèn)為：公司現(xiàn)已建立了較完善的內(nèi)部控制體系，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際需要，并能得到有效執(zhí)行，內(nèi)部控制體系的建立對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)，起到了較好的風(fēng)險防范和控制作用，保證了公司各項業(yè)務(wù)活動的有序有效開展，保護(hù)了公司資產(chǎn)的安全完整，維護(hù)了公司及股東的利益。
《xx年度內(nèi)部控制評價報告》符合《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及其他相關(guān)文件的要求，自我評價報告真實、完整地反映了公司內(nèi)部的實際情況。
(七)建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況。
監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查，認(rèn)為：公司已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立了內(nèi)幕信息知情人管理制度體系，報告期內(nèi)公司嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)幕信息保密制度，嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員和其他相關(guān)知情人嚴(yán)格遵守了內(nèi)幕信息知情人管理度，未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣本公司股份的情況。
xx年，公司監(jiān)事會將繼續(xù)積極適應(yīng)公司的發(fā)展需求，拓展工作思路，謹(jǐn)遵誠信原則，加強(qiáng)監(jiān)督力度，以切實維護(hù)和保護(hù)公司及股東合法利益不受侵害為己任，忠實、勤勉地履行監(jiān)督職責(zé)，扎實做好各項工作，促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。xx年度監(jiān)事會的工作計劃主要有以下幾方面：
(一)按照公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步監(jiān)督促進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行，決策機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。
(二)加強(qiáng)對公司投資、財產(chǎn)處置、收購兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)，注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監(jiān)事會將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平。
xx年，監(jiān)事會將一如既往地支持配合公司董事局和經(jīng)營班子依法開展工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能；維護(hù)股東利益，誠信正直，勤勉工作，圓滿完成公司xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
以上報告，請股東大會審議。
謝謝大家!
專職監(jiān)事個人述職報告篇十三
一年來，本人在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在廣大同事的支持下，立足本職崗位，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡職盡責(zé)，勤懇做事，在較好地完成組織交予的工作任務(wù)同時，自身素質(zhì)和能力也得到了進(jìn)一步提高。下面從德、能、勤、績、廉等方面予以總結(jié)。
一、思想政治表現(xiàn)。
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀以及“十八大”有關(guān)重要內(nèi)容，并深刻領(lǐng)會其中的重要思想，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)，時刻提醒自己是一名人民教師，同時也是一名中共黨員，始終遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，而且以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時嚴(yán)格遵守教師法，積極向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，努力提高個人道德修養(yǎng)和思想覺悟，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，擺正位置，不計名利，不計得失，不斷提高責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心。
二、工作能力表現(xiàn)。
專業(yè)人才市場、網(wǎng)站和中介機(jī)構(gòu)合作對接，實現(xiàn)了資源共享，為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供更大的就業(yè)空間。
6、鞏固校園招聘主陣地、積極開拓就業(yè)新市場。我處繼續(xù)堅持校園招聘主陣地，完善校內(nèi)就業(yè)市場。2x，我處共舉辦專場招聘會2x0余場，發(fā)布招聘信息的單位有600余家，提供就業(yè)崗位約4000余個。11月17日，成功舉辦了“河南省畢業(yè)生就業(yè)市場水利電力類分市場雙向選擇洽談會暨我校2x13屆畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會”，參會單位多達(dá)106家，提供就業(yè)崗位約2500個，簽約或達(dá)成就業(yè)意向者有12x0余人，很好的發(fā)揮了“全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場河南分市場”和“河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場水利水電類分市場”的職能。
7、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地建設(shè)。為加強(qiáng)在校生職業(yè)實踐環(huán)節(jié)，讓畢業(yè)生還未走出校門就與生產(chǎn)實際相結(jié)合，鍛煉實踐能力，促進(jìn)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的提高，2x12年我校新增5個就業(yè)實習(xí)基地。截至目前，我校的就業(yè)實習(xí)基地已達(dá)61家。大部分畢業(yè)生認(rèn)為，通過這種實踐教育，使理論與生產(chǎn)實際有效的結(jié)合，自己的社會經(jīng)驗和實踐動手能力有了較大提高，參加工作后，能夠很快進(jìn)入工作角色。也有一部分學(xué)生通過參加各種實習(xí)活動與企業(yè)充分接觸，順利實現(xiàn)就業(yè)。
8、積極開展就業(yè)幫扶活動。我處積極創(chuàng)造條件，為就業(yè)困難的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)幫扶，實行重點(diǎn)指導(dǎo)，重點(diǎn)服務(wù)，重點(diǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)推薦，并引導(dǎo)和鼓勵他們到基層、到西部、到祖國最需要的地方就業(yè)，力爭實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
針對有志于從事教育事業(yè)的同學(xué)，我處與鄭州市教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心協(xié)商，成立了“華北水利水電學(xué)院2x13屆非師范類畢業(yè)生教師資格認(rèn)定試點(diǎn)班”，共計321人報名，暑假組織學(xué)生進(jìn)行了理論培訓(xùn)。試點(diǎn)班的同學(xué)有58人報名測試普通話，除1人未通過考試外，其余均達(dá)到二級乙等及以上。畢業(yè)生通過全部考核后，持畢業(yè)證領(lǐng)取教師資格證，比非試點(diǎn)班同學(xué)提前半年獲得教師資格證，無形之中就占得了就業(yè)的先機(jī)。
生就業(yè)率，11月份我處到河南城建學(xué)院、河南工業(yè)大學(xué)及商丘工學(xué)院三所高校進(jìn)行就業(yè)工作調(diào)研，通過調(diào)研找到了與兄弟院校存在的差距，向校黨委提出了關(guān)于就業(yè)工作的具體改進(jìn)建議，爭取把下一年度的就業(yè)工作做實做好。
10、深入推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作。由資深就業(yè)工作人員、各學(xué)院分黨委副書記組成的就業(yè)指導(dǎo)師，對我校全體學(xué)生進(jìn)行“一對一”的.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，共計有268人次，解決了一部分同學(xué)在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)擇業(yè)中遇到的問題，獲得好評。
11、組織就業(yè)指導(dǎo)人員和教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2x，我處積極參加省教育廳、省就業(yè)辦組織的師資培訓(xùn)。先后派出7人次教師參加就業(yè)指導(dǎo)師、全球職業(yè)規(guī)劃師等師資和創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)、北森職業(yè)測評人員培訓(xùn)等，促進(jìn)我校就業(yè)專職人員和就業(yè)指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高。
12、積極組織畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)證，成效顯著。創(chuàng)業(yè)證對于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有著重要的意義，能夠幫助畢業(yè)生獲得國家和河南省的各種優(yōu)惠措施。經(jīng)過動員，我校畢業(yè)生共辦理223份創(chuàng)業(yè)證，在全省各高校排名第三，成績突出。
13、積極主辦各級就業(yè)指導(dǎo)報告會，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。2x12年度，我校共舉辦學(xué)校和學(xué)院各級就業(yè)指導(dǎo)報告會21場，對全體2x12屆畢業(yè)生和大部分2x13屆畢業(yè)生，進(jìn)行了諸如面試技巧、碩士研究生備考、就業(yè)困難群體就業(yè)指導(dǎo)等分門別類的就業(yè)指導(dǎo)報告會，也對大一、大二的同學(xué)進(jìn)行職業(yè)定位等問題的指導(dǎo)，針對性強(qiáng)，效果突出，獲得學(xué)生好評。
14、快捷有效地完成畢業(yè)生就業(yè)派遣工作。對于2x12屆畢業(yè)生派遣工作，在2x12年6月至8月期間，我處統(tǒng)一到教育廳辦理報到證16批，共3240人次，逐一辦理違約手續(xù)102人次，辦理改派手續(xù)186人次，145名學(xué)生列入派遣計劃，回收1033名升學(xué)畢業(yè)生的協(xié)議書并在調(diào)檔審批表上逐一簽字，集中辦理了112x名困難畢業(yè)生的人事代理以及檔案憑條的發(fā)放。往屆畢業(yè)生的派遣工作。2x12年共派遣2x10屆畢業(yè)生51名、2x11屆畢業(yè)生2x2名到單位，以及2x10屆145名待就業(yè)畢業(yè)生集中派回原籍。
15、認(rèn)真完成2x13屆畢業(yè)生生源信息審核、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。我處為全校2x13屆5860名畢業(yè)生逐個核對生源信息，在河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)中逐個進(jìn)行修改和輸入生源地等信息，工作量非常之大。
對2x12屆畢業(yè)生，我處共辦理就業(yè)周報2x次，教育廳月報10次、年報2次；對2x13屆畢業(yè)生，辦理就業(yè)周報5次，教育廳月報3次、年報1次。
16、協(xié)議書的管理和發(fā)放。我處從教育廳購買就業(yè)協(xié)議書后，按學(xué)院統(tǒng)一編號制表，為2x13屆5860名畢業(yè)生發(fā)放了就業(yè)協(xié)議書和推薦表，同時為特殊情況畢業(yè)生逐一發(fā)放協(xié)議近2x0份。
17、選調(diào)生報名工作。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十四
我是20____年入職公司，從事專職安全員工作，根據(jù)公司制定的《專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》中的有關(guān)規(guī)定要求。現(xiàn)在，我對20____年的工作履職情況做如下陳述：
一、安全宣傳教育工作：
入職后，在公司各部門人員陸續(xù)進(jìn)入的時候，組織新入職人員進(jìn)行“三級安全教育”和崗位安全培訓(xùn)的工作，三級安全教育后都進(jìn)行了考試，考試成績合格后將培訓(xùn)記錄編輯入檔。
在20____年的工作中，我先后通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了19次安全法律法規(guī)的宣傳，以及安全知識的講解和培訓(xùn)工作，包括公司各級管理人員、各項目部各級管理人員、作業(yè)人員。安全宣傳教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);施工現(xiàn)場的安全管理條例;各工種的安全操作規(guī)程;冬季施工的安全技術(shù)交底;高處作業(yè)的安全注意事項;高溫天氣的安全預(yù)防;還有安全教育視頻等等。
二、安全檢查與督促整改工作：
處理。
施工現(xiàn)場常見的安全隱患有：
1、用電設(shè)備在使用時，未執(zhí)行“一機(jī)、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護(hù)的規(guī)定。
2、施工作業(yè)層臨邊洞口防護(hù)滯后。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場未正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是在各個項目都反復(fù)發(fā)現(xiàn)，反復(fù)要求整改。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，還欠缺督促的力度!
參加的公司月度安全委員會會議，會上傳達(dá)的會議精神我都按領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真落實。(1)及時整理會議紀(jì)要，并將會議紀(jì)要發(fā)至公司群共享，便于公司各級管理人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會。(2)按會議紀(jì)要要求安排月度安全工作的重點(diǎn)并及時跟蹤推進(jìn)(3)根據(jù)會議紀(jì)要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制作ppt等文檔，進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。
四、專項安全施工方案的檢查：
專項安全施工方案的檢查是每次檢查的重點(diǎn)工作，有的項目因為某些原因?qū)ｍ棸踩┕し桨覆荒芗皶r上報，就要求項目部先發(fā)電子版進(jìn)行審核校對，對存在的問題事先進(jìn)行溝通，項目部及時更正后上報，避免了方案審批時，發(fā)現(xiàn)問題又要反復(fù)修改浪費(fèi)時間的做法，減少項目部方案報批的時間和人力。根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，對所轄項目部的臨時用電管理、腳手架搭設(shè)拆除、卸料平臺專項方案、模板工程、塔吊基礎(chǔ)、多塔作業(yè)、專項應(yīng)急預(yù)案、深基坑、臨邊洞口防護(hù)等方案進(jìn)行檢查。并在現(xiàn)場進(jìn)行施工具體實施的比對，確?，F(xiàn)場如實按方案實施。
五、應(yīng)急預(yù)案的制訂與實施演習(xí)：
按照規(guī)范要求規(guī)定，每半年就要進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案的演習(xí)工作，根據(jù)公司項目的實際情況，制訂了演習(xí)的計劃，具體安排在6月18日在渝能。嘉灣一號項目部進(jìn)行現(xiàn)場滅火救援應(yīng)急演習(xí)，模擬施工現(xiàn)場發(fā)生火情并有人員被困。項目部組織力量進(jìn)行救援和對火情的控制。整個演習(xí)過程井然有序，得到甲方、監(jiān)理單位的肯定，在演習(xí)結(jié)束后，及時進(jìn)行點(diǎn)評。同時在項目上還請專業(yè)在職的醫(yī)護(hù)人員，對心肺復(fù)蘇急救的.全過程進(jìn)行演示和講解。并攝錄影像作為今后安全教育培訓(xùn)的資料。
六、內(nèi)業(yè)資料的收集與整理統(tǒng)計。
根據(jù)集團(tuán)公司的要求，對公司的安全資料進(jìn)行了收集和整理，建立健全了19本安全臺賬，并隨時間推移情況及時更新補(bǔ)充。著重加強(qiáng)對項目資料的收集，收集項目上特種設(shè)備備案資料，特種人員持證情況、各專項方案的審批記錄、安全隱患的整改記錄等資料。統(tǒng)計項目部安全教育的情況，包括受教育人數(shù)、教育的次數(shù)、各工序、各工種、各階段的教育情況。統(tǒng)計項目部安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出情況，檢查安全費(fèi)用支出的用途，保證項目安全生產(chǎn)費(fèi)用的?？顚Ｓ?。統(tǒng)計檢查項目安全檢查的次數(shù)，項目專職安全員巡查記錄。以及職能部門對項目檢查記錄，項目整改回復(fù)情況。整改照片、影像資料等情況。
七、參與公司制度規(guī)章和安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。
全管理制度，增加了《應(yīng)急救援管理制度》《分包安全管理制度》，并收集各企業(yè)的施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的資料，做好對公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的制訂著好準(zhǔn)備。以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全公司同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十五
20xx年11月，縣殘疾人聯(lián)合會成立，辦公室設(shè)在縣民政局。xx年12月，縣殘疾人聯(lián)合會升格為正科級事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)單列，核定編制3人。15年來，全縣殘疾人事業(yè)芝麻開花節(jié)節(jié)高，機(jī)構(gòu)越來越健全，服務(wù)項目越來越多，服務(wù)面越來越廣，成績喜人。
在縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，縣殘聯(lián)的組織建設(shè)工作取得長足發(fā)展?？h人民政府殘工委會議、縣殘聯(lián)工作會議如期召開，每年至少召開一次代表大會，主席團(tuán)會議按章程規(guī)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，發(fā)展健康。根據(jù)省州殘聯(lián)有關(guān)文件精神，縣殘聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)殘疾人工作的實施意見》，并召開了上街鎮(zhèn)仁民街社區(qū)殘疾人第一屆代表大會，成立了仁民街社區(qū)殘疾人協(xié)會，組織建立了肢體殘疾人協(xié)會、視力殘疾人協(xié)會、精神殘疾人協(xié)會等殘疾人專門協(xié)會。同時制定了相應(yīng)的工作制度和工作計劃，落實了各專門協(xié)會的人員、經(jīng)費(fèi)、場地，使各專門協(xié)會的“代表、服務(wù)、管理”職責(zé)得到有效發(fā)揮。全縣殘疾人工作隊伍越來越壯大，縣鄉(xiāng)共有專職人員17人，兼職人員72人，分管殘聯(lián)工作的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)15人，使殘疾人事業(yè)有了可靠的`組織保證。
依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務(wù)院以及省州政府有關(guān)殘疾人的法律法規(guī)，縣委、縣人民政府制定了《縣殘聯(lián)執(zhí)法責(zé)任各項工作制度》、《關(guān)于在市政公交醫(yī)療等窗口行業(yè)對殘疾人實行優(yōu)免服務(wù)的通知》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《關(guān)于將按比例安排殘疾人就業(yè)納入勞動保障的通知》，使全縣的殘疾人事業(yè)沿著法制化建設(shè)的軌道，健康發(fā)展。
基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)。20xx年底，縣殘疾人綜合服務(wù)中心建成。該中心總投資135萬元，占地面積1514平方米，建筑面積962平方米。服務(wù)中心設(shè)有辦公室、就業(yè)培訓(xùn)室、用品用具供應(yīng)室、康復(fù)指導(dǎo)室、圖書閱覽室、娛樂室、食堂、餐廳、住宿等。中心還專為殘疾人建有電梯、坡道、盲道、扶手、盲牌等無障礙設(shè)施。這充分展現(xiàn)了全縣殘疾人事業(yè)的突飛猛進(jìn)和嶄新局面。
實現(xiàn)臺賬式網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。20xx年4～7月，全面開展了殘疾人入戶普查工作，至年底，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定為2159位殘疾人辦理發(fā)放殘疾人證書，為6218位殘疾人建檔立卡，實現(xiàn)了臺賬式網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。殘疾人康復(fù)工作服務(wù)面逐步擴(kuò)大。按時撥付殘疾人康復(fù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，做到準(zhǔn)確清楚，不出錯漏。至20xx年底，為7人安裝了腿部假肢，做白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)208例，組織供應(yīng)輪椅車65輛，拐杖16副，助聽器10個，助視器9個。同時，進(jìn)行了殘疾人需求和可康復(fù)數(shù)的普查和上報工作，開展了無障礙設(shè)施建設(shè)的工作。扶持殘疾兒童上學(xué)工作取得實效。根據(jù)省人民政府的有關(guān)規(guī)定，主動與教育部門聯(lián)系協(xié)商，免除了全縣所有殘疾學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
本人按照黨委分工，主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，分管政法、信訪、計劃生育等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以黨的__大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)于律己，扎實工作，銳意進(jìn)取，較好地完成各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，按照述職述廉通知要求，將本人一年來的履職情況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔從政等有關(guān)情況匯報如下：
一、履行業(yè)務(wù)工作崗位職責(zé)情況。
一年來，本人堅持貫徹執(zhí)行區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的決策決議，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體工作思路，埋頭苦干，扎實工作，切實做好了本職工作。
一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面：今年來，我們圍繞建成老百姓得實惠、滿意度較高的小康社會這一目標(biāo)，加大農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收力度。積極發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，提升了1500畝蔬菜種植、6000畝水產(chǎn)養(yǎng)殖、1500畝花卉苗木種植、25萬只畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的層次，并成立了“三大合作”組織5個。切實加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)，加快勞動力轉(zhuǎn)移，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，全面落實惠農(nóng)政策。預(yù)計年內(nèi)，將實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值1.33億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入8765元，增長12%。同時，大力推進(jìn)“通達(dá)工程”，建成通組硬質(zhì)化道路50多公里。深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，實現(xiàn)垃圾集中處理全覆蓋，加大植樹造林力度，綠化覆蓋率提高到23.2%，美化了農(nóng)村環(huán)境。實施了北澗水庫加固除險工程，扎實抓好汛前急辦工程，對沿河、沿湖堤防、涵閘進(jìn)行維修加固，更新改造排澇設(shè)備，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力。積極推進(jìn)__0畝土地整理項目，切實提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益。
二是政法方面：切實把穩(wěn)定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，加強(qiáng)人防、技防、物防建設(shè)，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航。加大矛調(diào)工作力度，建成鎮(zhèn)政法中心和規(guī)范化司法所，并建立了公調(diào)對接的新機(jī)制。完善矛盾隱患排查制度，鈍化矛盾，將矛盾化解在萌芽。對于較大或重大的糾紛矛盾，親自到現(xiàn)場調(diào)解，并協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的積極作用，妥善處理。組織公安等部門嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，刑事案件得到有效遏制。普法宣傳教育工作進(jìn)一步深入開展，群眾法制觀念普遍提高，并規(guī)范流動人口管理。
三是信訪方面：隨著“城市化、工業(yè)化”進(jìn)程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了拆遷征地、企業(yè)職工糾紛等方面。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認(rèn)真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理。對重點(diǎn)信訪問題，親自接待、親自過問，及時跟蹤落實。今年，共接待信訪人員10批次，40多人，處理來信15封。有力維護(hù)了群眾權(quán)利，確保社會穩(wěn)定。
四是計生方面：大力開展計生法規(guī)、科普知識大宣傳，建成了計生宣傳文化一條街，因此獲得了新型生育文化先進(jìn)鎮(zhèn)光榮稱號。同時，認(rèn)真做好對育齡婦女計劃生育服務(wù)、隨訪工作，并將流動人口納入本地管理，提升了群眾生殖健康保健水平。嚴(yán)格落實計生國策，堅決杜絕超生現(xiàn)象，切實穩(wěn)定了低生育水平。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的情況。
堅持以__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定，積極按照區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門的部署，履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，除了利用集中學(xué)習(xí)時間外，平時還自覺學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作會議文件及相關(guān)材料，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”。樹立正確馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。同時，積極參加鎮(zhèn)黨委組織觀看的一批反腐倡廉電教片，如觀看王_等一批反面典型專題片，以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)自身約束能力和法制意識，防微杜漸，筑牢自身拒腐防變的思想防線。對照有關(guān)文件精神，自覺堅持抓好自我學(xué)習(xí)、自我教育，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一。實際問題，認(rèn)真搞好調(diào)查研究在工作中不怕困難，不怕艱苦，遇到矛盾不推諉、不扯皮，勇于承擔(dān)困難和責(zé)任，善于解決矛盾，貼近群眾，貼近生活，深入到村民小組召開村民小組會議，解決群眾急需解決的問題。圓滿完成了黨委交給自己的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。廉政上，以兩個條例檢查自己。在工作中能夠做到一名黨員、一個干部應(yīng)該知道什么，不應(yīng)該知道什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該拿什么，不應(yīng)該拿什么。一方面自己是這樣做了，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，不該去的地方不去，能夠管住自己的嘴和腿，堅決執(zhí)行公務(wù)接待日及工作日禁酒和嚴(yán)禁公款外出旅游等相關(guān)規(guī)定。也不參加賭博等違紀(jì)活動，更不做“”的違法違紀(jì)的事。我經(jīng)常地告誡自己，心要寬，心要靜，不做違紀(jì)事，正確地面對現(xiàn)實，面對社會;另一方面能夠管好自己的家屬、子女及親戚，不以權(quán)力謀私，不搞特權(quán)，從沒介紹親戚在本鎮(zhèn)經(jīng)商辦企業(yè)，更沒做過中介活動，從中獲取非法利益。再一個方面能夠管好身邊人和身邊事，在自己做好表率的同時，經(jīng)常教育自己所分工的部門、單位的所有同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極大膽工作，盡好自己的權(quán)利和義務(wù)，按章辦事，按規(guī)辦事，絕不干違紀(jì)違規(guī)的事，積極爭做執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人。
一年來，本人在本職工作和廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，但對照區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的要求，對照同志們對自己的要求，對照反腐倡廉要求還有一些不足：如在工作中有老好人現(xiàn)象，還沒有真正管好自己的嘴和腿，有時存在接受難以推卻的宴請等情況。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揚(yáng)愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的為人民服務(wù)精神，勇做遵紀(jì)守法的帶頭人。
謝謝大家!
專職監(jiān)事個人述職報告篇十七
二、存在的問題。
反思過去，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但我認(rèn)為與組織和同志們的期望還有一定的差距，也存在一些缺點(diǎn)和不足：
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深、不夠細(xì)，靜心深鉆細(xì)研不足;。
三是在服務(wù)大局上雖然認(rèn)識到位、抓得很緊，但方法措施不夠完善，思路不夠大膽開闊;。
三、整改的舉措。
針對以上缺點(diǎn)和不足，今后，我將認(rèn)真的學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗和好的做法，加倍努力改正自身的不足，真正做到把主要心思和精力全力投入到搬遷工作中，以更大的信心和勇氣把搬遷工作做得更深入、更細(xì)致、更扎實，努力做到思想到位、精力到位、時間到位、方法到位、措施到位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極化解工作中的難題和矛盾，特別在工作中要主動靠前服務(wù)，全力為搬遷戶排憂解難，盡最大可能地消除搬遷戶的疑慮，同時，要認(rèn)真做好搬遷戶的思想問題和政策講解宣傳工作，以便形成良好的搬遷氛圍。只要我們撲下身子、沉下心來，做到心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅克難，形成整體合力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，保持良好的工作干勁，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)奮力沖刺，就能保證搬遷工作有序推進(jìn)，取得令人滿意的成績，為建設(shè)和諧經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。今后的工作中，我將重點(diǎn)從以下幾方面努力整改：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新形勢，新變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步。
二是改變工作方法，提高能力水平。工作中真正深入到群眾中去，牢固樹立為群眾服務(wù)的觀念，主動與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦好事、辦實事。同時，主動與推進(jìn)組其他成員多溝通、多交流，廣泛接受各方面的意見和建議，創(chuàng)造性地開展工作。積極加強(qiáng)與社區(qū)、街道和上級部門的同志聯(lián)系，虛心地向他們請教學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。在思想作風(fēng)方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新;在工作作風(fēng)方面，堅持實事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真分析形勢，找準(zhǔn)工作差距，抓住工作重點(diǎn)，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效;在生活作風(fēng)方面，帶頭堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
四是加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)廉潔意識。今后，要繼續(xù)抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，嚴(yán)格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的黨員干部，做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔。
以上發(fā)言不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評斧正!
專職監(jiān)事個人述職報告篇十八
有時候，度日如年，可在有時候，卻是度年如日，比如年度的工作總結(jié)時，暮然回首，真快??！20xx年，在會領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的指導(dǎo)、支持、關(guān)懷下，本人堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，盡心服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作向大家匯報如下：
我的底色就是平凡。知道自己幾斤幾兩，有很多不足，比如在有些時候有些方面缺乏定力，在有些工作中缺少創(chuàng)新措施。所以，在平時言行中，注重培育自己善良、寬容、樂觀、淡泊，一點(diǎn)一滴修養(yǎng)自己，打好自己的底色，做一個平凡、身心和諧的人。在思想上，本人堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨的話，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，注重提升政治素養(yǎng)。在工作中，遵守殘疾人工作者職業(yè)道德，不揚(yáng)人過，不扯事事非非，真誠對待周圍的人。在生活中，著力心靈的修養(yǎng)，沒有不良嗜好，帶好兒子，照理家庭，多孝順父母長輩，生活簡單，自在。
一是努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉康復(fù)工作，民革黨派工作、環(huán)保工作，擴(kuò)大自己的知識面，增強(qiáng)工作責(zé)任感，更好地為殘疾人服務(wù)，為人民服務(wù)；二是擺正自己的位置，當(dāng)好科長，建設(shè)滿意科室。處理事情多向上級主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多請示。悉心指導(dǎo)下級業(yè)務(wù)部門和康復(fù)機(jī)構(gòu)。與基層交流溝通，達(dá)到上下聯(lián)動，互相協(xié)作。以身作責(zé)，帶領(lǐng)科室人員，注意細(xì)節(jié)，在思想上尊重殘疾人，工作上深入殘疾人，行動上服務(wù)殘疾人，樹立科室工作人員人格好、人緣好、形象好的良好形象。三是帶著感情，腳踏實地工作。本人以從事殘疾人工作為榮，遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，全力參與單位組織的各種活動，不無故曠工，休公休假五天，還有十天沒有休。不串崗，不拉幫結(jié)派，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不講價錢。
全面完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，成功創(chuàng)建“全國白內(nèi)障無障礙市”，精心創(chuàng)辦常德市殘聯(lián)工療站、家長學(xué)校，充分發(fā)揮輔助器具流動服務(wù)車作用，高標(biāo)準(zhǔn)完成搶救性兒童康復(fù)，較好完成殘聯(lián)第五次換屆代表大會有關(guān)材料。在所有康復(fù)項目中，沒有發(fā)生1例安全事故，在康復(fù)服務(wù)中，沒有發(fā)生1個殘疾人投訴、上訪。
康復(fù)科是用錢較多的科室之一，每年負(fù)責(zé)三、四百萬資金的支出，是一個充滿誘惑的`科室，一個讓人關(guān)注和敏感的科室。本人小心謹(jǐn)慎，堅持“既要有做人的高壓線，又得有做人的暖心棉”，每一筆經(jīng)費(fèi)的支出，都要經(jīng)辦人電話查詢真實性，核對經(jīng)費(fèi)數(shù)字，每一個輔助器具的發(fā)放，都是嚴(yán)格按程序、按規(guī)定、聽從領(lǐng)導(dǎo)指示經(jīng)辦。沒有利用職務(wù)上的便利，謀取不正當(dāng)利益。沒有揮霍公款，鋪張浪費(fèi)，更沒有私客公請。
各位同仁、各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我審視自己、認(rèn)真思考的述職，真誠的希望大家給我提出批評和建議，記得蘇東坡有一首詩“若言琴上有琴聲，放在匣中何不鳴，若言聲在指頭上，何不于君指上聽”，這首詩說了這樣一個道理，世上沒有單獨(dú)絕對存在的人事物，所有的人事物都是互為條、互為因緣。我十分感謝在座的各位，我的一切都是你們幫助、包容、成全的結(jié)果，我將會從思想上認(rèn)識自己的不足，行動上加以改進(jìn)，我希望自己是一片灰色，不是消極，而是能夠與所有的顏色和諧搭配，能夠為大家服務(wù)，為殘疾人服務(wù)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十九
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門及社會各界朋友的大力支持下,我始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，經(jīng)認(rèn)真地回顧和總結(jié)，現(xiàn)將今年的工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高為殘疾人服務(wù)水平。
作為一名為殘疾人服務(wù)的專職委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級殘聯(lián)的有關(guān)文件，熟悉各種有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策，從而提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，更好地提高工作效率。
二、認(rèn)真做好康復(fù)員協(xié)調(diào)工作。
緊緊圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，每年年初邀請優(yōu)撫醫(yī)院的醫(yī)生到我區(qū)進(jìn)行精神病患者篩查，符合條件統(tǒng)一按照國家免費(fèi)服藥標(biāo)準(zhǔn)每人每年450元執(zhí)行，最大限度地讓全區(qū)貧困精神病患者得到康復(fù)服務(wù)，今年共確定服藥對象127人；訓(xùn)練盲人定向行走2人；組織白內(nèi)障患者在醫(yī)院做復(fù)明手術(shù)32例；按盛市殘聯(lián)要求統(tǒng)計重度殘疾人居家托養(yǎng)殘疾人50人，日間照料25人，并完整歸檔管理；整理助殘日期間的輔助器具的發(fā)放、仔豬發(fā)放、肥料發(fā)放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費(fèi)殘疾人乘車卡280張。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯(lián)。
三、做好殘疾人就業(yè)向?qū)T工作。
就業(yè)是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)其人生價值的關(guān)鍵，殘疾人同樣是社會物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者，做好殘疾人就業(yè)工作，不僅關(guān)系到廣大殘疾人勞動權(quán)利的實現(xiàn)，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會建設(shè)，都具有重要作用。一是認(rèn)真通知轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審，對年審不積極的單位，送通知上門為其服務(wù)；二是每年組織兩批殘疾人參加市殘聯(lián)殘疾人技能培訓(xùn)，今年共有14名殘疾人參加了技能培訓(xùn)，有10人已參加工作；三是對有就業(yè)意向的'殘疾人做好殘疾人就業(yè)登記工作，并向有關(guān)單位推薦殘疾人就業(yè)。
四、完成了殘聯(lián)的其他工作任務(wù)。
1、認(rèn)真做好宣傳工作，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的方針政策、法律法規(guī)，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。今年報刊上刊登了7篇稿件，中殘聯(lián)網(wǎng)站1篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站6篇，市殘聯(lián)網(wǎng)28篇，三峽點(diǎn)軍網(wǎng)9篇。
2、做好殘疾人信訪工作，調(diào)解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩(wěn)定工作，將殘疾人的相關(guān)矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年共接待來訪者28件，做好來訪者登記工作。
3、積極參加市肢殘人協(xié)會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。
4、全年5次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘協(xié)專職委員到優(yōu)撫醫(yī)院學(xué)習(xí)精神病患者康復(fù)、預(yù)防知識。
5、做好第二代證的換發(fā)工作，及時將辦證殘疾人資料錄入辦證系統(tǒng)，截止到目前，全區(qū)已換發(fā)第二代證1505人。
五、存在的主要問題及今后的打算。
雖然工作取得了一定的成績，為殘疾人做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和殘疾人的需求還差的很遠(yuǎn)，工作中仍存在一些需要改進(jìn)的問題。一是學(xué)習(xí)還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細(xì)致，還需要加以磨練，不斷改進(jìn)工作方法。三是忙于事務(wù)多，調(diào)研摸索規(guī)律少，埋頭工作多，深入開展調(diào)查少，有待于進(jìn)一步克服和改進(jìn)。
今后，我決心在區(qū)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的思想，不斷提高政策水準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，勤奮工作，為點(diǎn)軍區(qū)殘疾人事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇一
根據(jù)《晉城煤業(yè)集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團(tuán)公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。
20xx年，我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依法行權(quán)，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?，F(xiàn)將20xx年的主要工作報告如下：
（一）參加會議情況。
我參加了集團(tuán)公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團(tuán)公司20xx年度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。
（二）審查提案等情況。
20xx年，對報請集團(tuán)公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司托管天脊集團(tuán)高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的提案》等共計65個重要提案進(jìn)行了審查；對報請集團(tuán)公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團(tuán)沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團(tuán)公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實物資產(chǎn)對山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股的提案》等共計17個重要提案進(jìn)行了審查；對集團(tuán)公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)對天脊集團(tuán)高平化工有限公司實施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個經(jīng)濟(jì)行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)公司的實地調(diào)研工作。
（三）加強(qiáng)了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督。
20xx年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團(tuán)公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護(hù)集團(tuán)公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報的“三會”有關(guān)議案的審核，站在維護(hù)各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。
（四）立足本職，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
20xx年，我圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作，結(jié)合自己擔(dān)任集團(tuán)公司審計部部長的工作職責(zé)，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
全年共組織開展審計項目42項，分別為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調(diào)查3項、財務(wù)預(yù)算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對責(zé)任單位下達(dá)審計整改通知書16份，下達(dá)審計決定3份。針對審計中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項移送紀(jì)檢部門進(jìn)行了立案查處。
各位代表，20xx年，是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營；公司決策程序合法、有效，董事會運(yùn)作規(guī)范、決策合理，認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責(zé)提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強(qiáng)化審計監(jiān)督工作，提高審計監(jiān)督效能，在推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度、切實防范經(jīng)營風(fēng)險等方面做出努力。
4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強(qiáng)監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性，通過列席和參加公司有關(guān)會議，提前介入有關(guān)決策事項，加強(qiáng)對公司“三重一大”事項的監(jiān)督，確保公司在這些方面不出問題。
各位代表，20xx年，集團(tuán)公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇二
述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報，那么職工監(jiān)事述職報告的內(nèi)容又是怎么樣的呢？請閱讀下面的內(nèi)容吧。
各位代表：
根據(jù)《晉城煤業(yè)集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團(tuán)公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。
一、20xx年履職情況。
20xx年，我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依法行權(quán)，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?，F(xiàn)將20xx年的主要工作報告如下：
（一）參加會議情況。
我參加了集團(tuán)公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團(tuán)公司度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。
（二）審查提案等情況。
20xx年，對報請集團(tuán)公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司托管天脊集團(tuán)高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的提案》等共計65個重要提案進(jìn)行了審查；對報請集團(tuán)公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團(tuán)沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團(tuán)公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實物資產(chǎn)對山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股的提案》等共計17個重要提案進(jìn)行了審查；對集團(tuán)公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)對天脊集團(tuán)高平化工有限公司實施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個經(jīng)濟(jì)行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)公司的實地調(diào)研工作。
（三）加強(qiáng)了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督。
20xx年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團(tuán)公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護(hù)集團(tuán)公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報的“三會”有關(guān)議案的審核，站在維護(hù)各方股東利益的'角度提出了針對性的意見和建議。
（四）立足本職，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
20xx年，我圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作，結(jié)合自己擔(dān)任集團(tuán)公司審計部部長的工作職責(zé)，認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。
全年共組織開展審計項目42項，分別為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調(diào)查3項、財務(wù)預(yù)算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對責(zé)任單位下達(dá)審計整改通知書16份，下達(dá)審計決定3份。針對審計中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項移送紀(jì)檢部門進(jìn)行了立案查處。
各位代表，20xx年，是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營；公司決策程序合法、有效，董事會運(yùn)作規(guī)范、決策合理，認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
二、20xx年工作打算。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責(zé)提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強(qiáng)化審計監(jiān)督工作，提高審計監(jiān)督效能，在推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度、切實防范經(jīng)營風(fēng)險等方面做出努力。
4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強(qiáng)監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性，通過列席和參加公司有關(guān)會議，提前介入有關(guān)決策事項，加強(qiáng)對公司“三重一大”事項的監(jiān)督，確保公司在這些方面不出問題。
各位代表，20xx年，集團(tuán)公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇三
兼職監(jiān)事是省國資委派駐企業(yè)監(jiān)事會的重要組成部分。__年以來，在省國資委監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司兼職監(jiān)事本著對省國資委和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《公司法》、《公司章程》和《國有企業(yè)監(jiān)事會兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自身職責(zé)，依法獨(dú)立行使權(quán)力。通過參加監(jiān)事會會議，列席公司董事會及相關(guān)會議，對會議議程、表決程序、表決結(jié)果等進(jìn)行了有效監(jiān)督，并對公司依法運(yùn)作、財務(wù)狀況、重大決策、內(nèi)部控制以及董事、高管人員履行職責(zé)情況等方面進(jìn)行了有效監(jiān)督，保障了公司利益和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作。
一、明確職責(zé)定位，切實履行職責(zé)。
選舉職工代表擔(dān)任監(jiān)事會兼職監(jiān)事，參加監(jiān)事會工作，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，有利于提高監(jiān)事會工作的質(zhì)量和效率，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
__年來，按照《兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等規(guī)定和監(jiān)事會工作安排，公司兼職監(jiān)事在監(jiān)事會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展了一系列工作。一是參與了省外煤礦專項檢查工作。協(xié)同監(jiān)事會到各單位進(jìn)行了__年度專項檢查和調(diào)研工作，利用四個月時間對集團(tuán)公司及所屬子公司在山西、內(nèi)蒙等省外煤礦的投資情況進(jìn)行了專項調(diào)研。聽取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當(dāng)前存在的主要問題和潛在風(fēng)險以及形成原因，并收集了需要集團(tuán)公司和省國資委幫助解決的問題及時進(jìn)行整理歸納。二是參與了物流工作專項調(diào)研。調(diào)研了解了公司__年物流工作總體布局情況，物流工作成功經(jīng)驗和做法，以及當(dāng)前存在的主要問題。三是參與了對子公司年度工作專項調(diào)研。在監(jiān)事會帶領(lǐng)下。先后深入到各子公司進(jìn)行年度調(diào)研，聽取了各單位__年度工作基本情況，監(jiān)督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況等各項內(nèi)容，與子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談話和座談，并就企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析和研究。四是參加了年度集中檢查工作。對監(jiān)事會年度《監(jiān)督檢查報告》提出了有關(guān)修改意見和建議。五是結(jié)合自身的本職工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)監(jiān)事會主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計劃、編制監(jiān)督檢查方案和開展實地監(jiān)督檢查工作；收集了與監(jiān)事會工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時向監(jiān)事會主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；同時，根據(jù)工作需要，承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。
一年來，在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，兼職監(jiān)事全方位參與了對企業(yè)的監(jiān)督檢查和調(diào)研工作，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范操作。報告期內(nèi)，我們一致認(rèn)為公司做到了依法運(yùn)作，決策程序合法，內(nèi)控制度完善，財務(wù)制度健全，無違反法律法規(guī)或損害公司利益等行為發(fā)生。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升監(jiān)督能力。
一年來，在積極參與監(jiān)事會日常工作的同時，為提升個人溝通協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢的需要，我們注重了自身能力建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，突出了國有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)和會計審計等理論知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查實務(wù)和運(yùn)用財務(wù)信息化手段等操作能力的訓(xùn)練，切實提高了履行監(jiān)事會職責(zé)所必需的各項專業(yè)知識及工作技能。
在加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)的同時，參加了監(jiān)事會兼職監(jiān)事培訓(xùn)班等各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索有效監(jiān)督的途徑，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)事作用，有效維護(hù)了國家和公司合法權(quán)益，保障了企業(yè)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
三、對加強(qiáng)兼職監(jiān)事工作的建議。
國有企業(yè)監(jiān)事會設(shè)立兼職監(jiān)事建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要，也是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。通過一年的企業(yè)監(jiān)督實踐，我們充分認(rèn)識到兼職監(jiān)事作為監(jiān)事會重要組成部分，對監(jiān)督企業(yè)開展監(jiān)督檢查工作的重要性。圍繞如何有效實施監(jiān)督，我們進(jìn)行了一些具體思考。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查要與促進(jìn)企業(yè)整改、為企業(yè)搞好服務(wù)結(jié)合起來。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向企業(yè)提出改進(jìn)建議，促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時，對企業(yè)反映的一些合理意見和要求，協(xié)調(diào)幫助解決。二是把兼職監(jiān)事的各項職責(zé)具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵約束機(jī)制，制定和實施監(jiān)督檢查工作評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高各方面對兼職監(jiān)事工作重要意義的認(rèn)識。三是結(jié)合新形勢、新課題，由省國資委監(jiān)事會工作處定期組織兼職監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高兼職監(jiān)事的履職能力和工作素質(zhì)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇四
即使你官職很高，或者權(quán)利很大，你在寫。
時，也要放下你的官架子，因為你是向你的上級匯報，你必須放下你的身段和你平時的位置，站在一個匯報人的角度進(jìn)行匯報，你知道怎樣會報嗎?不知道的話，不要猶豫，到來看看吧，下面是述職報告的小編整理的述職報告范文的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解。
職工監(jiān)事述職報告：我是中行的一名普通員工。*年*月從*學(xué)校畢業(yè)后，被分配到中行**市分行工作。有關(guān)銀行述職報告例文內(nèi)容如下，以下是我的個人述職報告。
積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握鄧--理論知識和"三個代表"重要思想，關(guān)心國家大事，擁護(hù)以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟。
本人自**年工作以來，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己。我工作過的崗位大部分在柜面，為了能更好的服務(wù)客戶，我與客戶誠心交友，幾年的工作中，我結(jié)交了上百位客戶朋友，他們不但是我的生活中的朋友，更是我工作中的助手，我現(xiàn)在的全部存款都來自于我結(jié)交的客戶朋友.為了能同他們成為好朋友，針對不同個性、不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我社客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)，并利用休息天，幫他找房源，當(dāng)他住到新房里的時候，我倆已成為無話不談的好朋友，我就是靠這樣的個性化服務(wù)同我的客戶交上了朋友，在我成了他們的銀行"顧問"的同時，他們也成為了我存款額的增長點(diǎn)，我最高存款余額160多萬元。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在縣聯(lián)社組織的各項業(yè)務(wù)技術(shù)競賽活動中我也積極響應(yīng)，曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽獲得百筆記帳、手工計算、機(jī)工點(diǎn)鈔第一名的好成績，受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎。
自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。本于2019年參加鹽城電視大學(xué)會計學(xué)本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
以上是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我始終堅信一句話"一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒"。我將繼續(xù)不斷努力，克服一切困難，爭取把工作做得更好，為信合事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的。
崗位職責(zé)。
執(zhí)行情況、個人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一
二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。
采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進(jìn)行。
寫好述職報告要把握五個要點(diǎn)：
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。
不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!
不要把述職報告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時機(jī)”!抓住人生的每一個機(jī)遇，你會比別人進(jìn)步得更快!
專職監(jiān)事個人述職報告篇五
20xx年，在xxx上級機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入貫徹xxx上級機(jī)構(gòu)20xx年工作會議精神，落實xx銀監(jiān)分局監(jiān)管要求，按照“改革、發(fā)展、合規(guī)、提升”的總體思路，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工克服縣域經(jīng)濟(jì)形勢低迷和不良貸款反彈壓力，同心協(xié)力、奮力拼搏，著重做好體制改革、業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范管理、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等工作，改革和經(jīng)營工作取得較好成績?，F(xiàn)將20xx年的工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議：
20xx年，我xx積極推進(jìn)體制改革工作，通過加大清非力度、創(chuàng)新清非方式等措施，使不良貸款余額下降至xx萬元，完成全年任務(wù)的xx%，資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高；隨著盈利水平的不斷提高和經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，聯(lián)社股金在社會上的認(rèn)可度不斷提高，增資擴(kuò)股和股金結(jié)構(gòu)優(yōu)化順利完成。做好監(jiān)管指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，嚴(yán)格按照xx銀監(jiān)分局的要求，做好監(jiān)管指標(biāo)的測算、監(jiān)測和達(dá)標(biāo)工作，各項監(jiān)管指標(biāo)均完成預(yù)期目標(biāo)。截至20xx年末，資本充足率達(dá)到12.98%，撥備覆蓋率達(dá)到xx%，不良貸款占比達(dá)到3.18%，法人股占比達(dá)到35.93%，所有改制準(zhǔn)入指標(biāo)均達(dá)到xx準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并分別得到上級xx、上級xx、xx銀監(jiān)分局和xxx上級機(jī)構(gòu)的批復(fù)，同意我聯(lián)xx啟動改制工作，改制的各項工作序時進(jìn)行。
在全體員工的共同努力下，我聯(lián)社經(jīng)營工作取得較好成績，存款、貸款、盈利、清非和電子銀行指標(biāo)全部完成了全年指標(biāo)任務(wù)。
一是加大營銷力度，創(chuàng)新績效考核，實現(xiàn)了存款的大幅增長。強(qiáng)化存款目標(biāo)責(zé)任管理，實施全方位立體化的宣傳和營銷策略，有效地激勵了全員開展存款營銷的積極性，促進(jìn)了存款營銷工作的開展。在鞏固優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶存款的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對占地補(bǔ)償款、財政存款、企業(yè)存款、個體工商戶存款的營銷力度，實現(xiàn)了各項存款的快速增長。截至20xx年末各項存款余額達(dá)到x萬元，較年初純增x萬元，完成全年任務(wù)的x%。日均存款余額達(dá)到x萬元，比年初增加x萬元，完成全年任務(wù)的x%。
二是加強(qiáng)貸款管理，推進(jìn)小貸改革，實現(xiàn)了貸款結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真執(zhí)行xx上級xx工作部署，積極推廣小額貸款業(yè)務(wù)，通過“一個機(jī)構(gòu)、兩套系統(tǒng)”的方式，積極推進(jìn)小貸分中心建設(shè)，將新投放貸款全部納入小貸分中心系統(tǒng)，將小貸分中心貸款與原x貸款區(qū)分管理，通過績效考核，鼓勵各社增加小貸分中心貸款規(guī)模，逐步壓縮原xx貸款占比。同時，加快信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力壓縮鐵選采礦和房地產(chǎn)等“兩高一?！毙袠I(yè)貸款規(guī)模，鼓勵全轄將貸款投向“xx”領(lǐng)域，投向個體工商戶，投向轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，實現(xiàn)了貸款規(guī)模的合理增長和貸款結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。截至20xx年末，各項貸款余額達(dá)到x萬元，較年初增加x萬元。xx授信余額x萬元，比年初增加x萬元，完成全年任務(wù)的100%。
三是深挖收入潛力，嚴(yán)格控制成本，實現(xiàn)了經(jīng)營效益的大幅提高。通過發(fā)放優(yōu)質(zhì)貸款、深入挖掘不良貸款潛力、加大資金運(yùn)用等措施，提高營業(yè)收入水平，同時嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，大力壓縮公用費(fèi)用開支，確保了盈利水平的大幅提升。20xx年實現(xiàn)考核利潤x萬元，完成全年任務(wù)x%，實現(xiàn)凈利潤x萬元，較上年同期增加x萬元。
四是拓展收入渠道，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品。為逐步改變“存貸利差”的單一盈利模式，我聯(lián)社著力研發(fā)新業(yè)務(wù)品種，目前，通過相關(guān)部門的努力，貴金屬業(yè)務(wù)取得較大進(jìn)展，代理保險箱業(yè)務(wù)、資金運(yùn)營業(yè)務(wù)正在籌劃中。
換屆之后，x黨委在管理方面制定了7條重點(diǎn)工作思路，即：在業(yè)務(wù)管理上實行制度化管理，在財務(wù)開支上實行精細(xì)化管理，在重大事項上實行合規(guī)化管理，在人事任用程序上實行透明化管理，在工資福利上實行導(dǎo)向化管理，在業(yè)務(wù)拓展上實行創(chuàng)新化管理，在人員管理上突出權(quán)責(zé)匹配管理。通過xx和全轄上下的共同努力，7條重點(diǎn)管理思路得到有效落實。
一是職責(zé)分工進(jìn)一步明確。首先通過黨委會議研究，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子分管部室和分管工作，厘清了領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)和權(quán)利，使責(zé)任分工和權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范。其次部室職責(zé)逐步清晰，人員分工進(jìn)一步明確，工作效率和工作水平明顯提升，執(zhí)行力建設(shè)得到有效加強(qiáng)。
二是內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)一步完善。為提升合規(guī)化管理水平，完善內(nèi)控制度建設(shè)，組織各部室對內(nèi)控制度進(jìn)行了梳理和修訂，通過多次征求意見和研究討論，最終對xx項內(nèi)控制度進(jìn)行了修訂和完善，并在上級xx備案，為今后的工作提供了制度上的保障。
三是財務(wù)開支進(jìn)一步規(guī)范。按照相關(guān)制度，重新修訂了財務(wù)審批和財務(wù)報銷制度，完善了財務(wù)審批流程，使財務(wù)審批和費(fèi)用列支進(jìn)一步規(guī)范，把好了費(fèi)用開支的出口關(guān)。要求大額開支必須嚴(yán)格遵守招投標(biāo)制度，確保了大額費(fèi)用開支的合理、合規(guī)、合法。
四是合規(guī)操作水平進(jìn)一步提高。結(jié)合省人行綜合執(zhí)法檢查，組織各部門對業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行了梳理，對各項制度進(jìn)行了完善，使合規(guī)操作水平進(jìn)一步提升。年度內(nèi)，聯(lián)社機(jī)關(guān)對口部室對各項新業(yè)務(wù)、新規(guī)章及時組織安排了相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和傳達(dá)。同時，由紀(jì)委牽頭，先后學(xué)習(xí)了兩個《xx》，并要求各部門對照存在問題逐條整改，使合規(guī)操作意識顯著增強(qiáng)，合規(guī)化管理水平明顯提高。
五是“三重一大”制度得到有效落實。在“三重一大”事項上，堅持集體研究決定，按照制度規(guī)定和工作流程，分層次召開主任辦公會、x辦公會、風(fēng)險會、理事會和x會，通過充分研究、達(dá)成共識后，再決策執(zhí)行，確保了聯(lián)社的重大決策不出現(xiàn)偏差。
1.將企業(yè)文化建設(shè)與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力顯著增強(qiáng)。一是以上率下，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做表率。嚴(yán)格執(zhí)行“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”相關(guān)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，有效制止了大吃大喝和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。先后召開了兩次民主生活會，認(rèn)真嚴(yán)肅地開展批評和自我批評，相互指出了缺點(diǎn)和不足，真正做到了“紅紅臉、出出汗”，確保了思想認(rèn)識和工作方向不出現(xiàn)偏差。二是以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體黨員黨性修養(yǎng)，進(jìn)而增強(qiáng)黨員的“四個意識”，通過“以點(diǎn)帶面”的學(xué)習(xí)和示范作用，使全體員工的思想意識有了明顯提升。三是認(rèn)真踐行群眾路線，加強(qiáng)與全體員工的交流和溝通，讓員工了解我聯(lián)社實際經(jīng)營狀況和工作壓力，向員工征求意見，發(fā)揮群眾智慧，鼓勵員工共同努力、群策群力、克服困難，為員工樹立了共同的目標(biāo)和努力方向，整體隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力顯著增強(qiáng)。
二是將企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，員工整體素質(zhì)得到顯著提升。聯(lián)社除了黨建學(xué)習(xí)和對口各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還先后組織了兩次大規(guī)模培訓(xùn)，分別是法律知識培訓(xùn)和職場禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%，通過培訓(xùn)使員工的法律意識、合規(guī)意識、服務(wù)意識、營銷意識有了顯著提升。
三是將企業(yè)文化建設(shè)與員工文化生活相結(jié)合，積極進(jìn)步、健康向上的正能量氛圍初步形成。在聯(lián)社黨委的倡導(dǎo)下，員工自發(fā)成立了“xx愛心公益協(xié)會”，積極開展愛心幫扶活動。先后開展了溫入黨誓詞活動、演講比賽、知識競賽、業(yè)務(wù)技能比賽等活動，初步形成了積極進(jìn)步、健康向上的正能量氛圍。
四是將企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作相結(jié)合，引導(dǎo)員工樹立“愛崗敬業(yè)、忠誠感恩”的價值觀。我們今年的宣傳工作有了較大進(jìn)步，傳統(tǒng)宣傳稿件數(shù)量大幅提升，先后建立了微信公眾號和短信慰問平臺，尤其是我縣x成功堵截短信詐騙案件被xx視臺報道，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛關(guān)注。
回顧前一階段的工作，雖然付出了較大的努力，取得了一些成績，但也存在一些問題，如：不良貸款反彈壓力較大，受資產(chǎn)質(zhì)量等多方面因素影響，提高盈利水平后勁不足等。就個人而言，管理能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新和合規(guī)化管理還沒有達(dá)到預(yù)想的程度等。這些問題都需要今后不斷完善和解決，同時也希望在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們的工作多提寶貴意見，我們必將認(rèn)真地聽取、積極地采納，以謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，做好各項工作，為全縣x社的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時，借此機(jī)會，感謝大家一年來對我本人工作上的支持和生活上的關(guān)照。最后，祝大家工作順利。
謝謝大家。
專職監(jiān)事個人述職報告篇六
我于__年7月?lián)喂煞萆绫O(jiān)事會監(jiān)事，主管監(jiān)督企業(yè)/部門的行政事業(yè)方面的監(jiān)督，尤其是勞動用工、人員成本費(fèi)用、職工福利、行政管理運(yùn)行資金的使用等；按規(guī)定需要企業(yè)公開的事項，并提供幫助。任職以來，我嚴(yán)格按照監(jiān)事會職能、職責(zé)和分管工作的相關(guān)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積及參與經(jīng)營決策，在促進(jìn)股份社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展方面做了一些應(yīng)做的工作，也取得了一定的成績，現(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律。
__年股份社初建立，各項基本制度也是初步建立，作為第一屆監(jiān)事會成員，監(jiān)事工作對我來說是一個較大的挑戰(zhàn)。面對尚不熟悉的業(yè)務(wù)，我首先進(jìn)行了理論知識的學(xué)習(xí)，特別是企業(yè)風(fēng)險控制、經(jīng)營管理等方面知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，特別是__年參加的監(jiān)事會業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班，極大的提升了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時向其他有較好經(jīng)驗的股份社學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，結(jié)合自身多年財務(wù)和經(jīng)營的工作經(jīng)驗，逐漸適應(yīng)了監(jiān)事會的'工作。作為一名監(jiān)督者我深刻的意識到自身廉潔的重要性，三年來我不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論素質(zhì)，作為企業(yè)黨支部書記我積極投身于學(xué)_、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，進(jìn)一步提高了自身的認(rèn)識；認(rèn)真落實遵守股份社的工作部署及各項規(guī)章制度。作為班子成員，我始終以股份社發(fā)展為重，從大局著眼，從小事著手，從自己做起，從本職工作做起，通過自己的踏實工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和改革的順利進(jìn)行，注重團(tuán)結(jié)發(fā)展。三年來，我在工作和生活中一直都嚴(yán)格按照總社和股份社的要求，嚴(yán)于律己。在廉潔自律方面，“三個帶動”、“五個帶頭”的要求，提高廉政建設(shè)的自覺性。作為一名共產(chǎn)黨員按照黨紀(jì)、政紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律；沒出現(xiàn)利用職權(quán)謀取私利現(xiàn)象。同時，做到把廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，與績效掛鉤，做到同布置、同檢查、同考核。
二、溝通協(xié)調(diào)、真抓實干。
1、加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動出席班子會議、監(jiān)事會例會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。
2、配合經(jīng)營決策，及時反饋，實施監(jiān)督。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程。積極實施在勞動用工、人員成本費(fèi)用、職工福利等方面的監(jiān)督，對每次公開招聘工作進(jìn)行全程跟蹤，首先核查崗位用人是否合理，其次在閉卷考試、面試的過程中積極參與其中，對每一項環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，保障了招聘的公平、公開、公正。在員工福利方面，深入調(diào)查員工的需求，將員工的意見整合后，主動與上級溝通反映，其中對我村過渡期退休人員補(bǔ)貼情況的反應(yīng)，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的重視，為我村24名過度期的退休人員爭得了利益。在公開事項方面，每半年進(jìn)行村務(wù)公開，將村委會需要公開的事項公開接受群眾的監(jiān)督，保證村委會各項活動在群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。在行政管理運(yùn)行資金方面，主要監(jiān)督各部門是否嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定的各項審批標(biāo)準(zhǔn)實行。此外，積極參與每半年的績效考核，在考核中嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對各企業(yè)進(jìn)行考核，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，同時找出解決的辦法。
3、強(qiáng)化民主管理意識。股份社的性質(zhì)決定了民主管理的重要性，在工作中積極收集股東意見、建議，監(jiān)督董事會各種程序的規(guī)范性。定期組織人員進(jìn)行意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議70余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。
4、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。監(jiān)事會的工作是對股份社負(fù)責(zé)，對董事會負(fù)責(zé)，處理好工作中各方面的矛盾也是工作的重點(diǎn)，注重日常工作方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。受理來電、來信、來訪案件50余起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。
三、找出不足、有效提升。
隨著股份社改革的不斷深入，對企業(yè)經(jīng)營管理和內(nèi)控的要求也在不斷的提高，監(jiān)事會的工作更顯重要，近幾年經(jīng)過工作的積累雖然取得了一定的成績，但工作仍然與股份社發(fā)展的要求存在差距，存在一些不足:跟蹤監(jiān)督不及時，調(diào)查研究不夠，監(jiān)督水平尚有待提高，監(jiān)督層面還需要進(jìn)一步拓寬，這些都需要在今后的工作中切實加以重視和解決。針對這些不足下一步將會從實際出發(fā)，與其他同事加強(qiáng)合作，進(jìn)一步促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)完善，長效監(jiān)管機(jī)制建立，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助股份社規(guī)范經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為董事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化，推動股份社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇七
我叫xxx，現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長，主要負(fù)責(zé)監(jiān)事會的工作，分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險控制部。一年來，監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性，認(rèn)真履行章程賦予的職責(zé)，切實做好風(fēng)險防范工作，積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施，初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系，并在有序運(yùn)行中初見成效。
過去的一年，是商業(yè)銀行的開局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局，主動增強(qiáng)監(jiān)督意識和風(fēng)險防范意識，多次列席我行董事會、行務(wù)會等重要會議，在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免，規(guī)范經(jīng)營行為、風(fēng)險防范、高管人員履職監(jiān)督等方面，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對涉及到風(fēng)險防范的問題，積極提出建議并認(rèn)真研究解決方案和措施；同時，根據(jù)章程規(guī)定和實際情況的需要，我及時組織召開了20xx年監(jiān)事會會議，會議通過了監(jiān)事會的工作報告，研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)。
20xx年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展，各項制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善，各項業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴(yán)格規(guī)范。
在董事長的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實金融法規(guī)、風(fēng)險指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標(biāo)準(zhǔn)要求，修訂完善了全行10大類、102項操作流程，內(nèi)容涉及風(fēng)險控制、稽核監(jiān)督、財務(wù)會計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面；同時，我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險控制部，對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和客觀的評價，緊緊圍繞制度規(guī)范、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實性、合法性和風(fēng)險性等工作重心，對在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險、可能存在的問題進(jìn)行了科學(xué)的論證。
我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核評價，并拿出規(guī)范性意見，切實將監(jiān)督檢查和風(fēng)險防范落實到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個環(huán)節(jié)，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時，我要求監(jiān)察稽核部門，對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進(jìn)行評價，確保操作流程的及時性、有效性，通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險，及時發(fā)出預(yù)警信息，初步構(gòu)建和形成了以客戶為心，以風(fēng)險控制為主線的防控體系。
強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。案件專項治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力、度的通知》、《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險“13條”措施》等文件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強(qiáng)防范操作風(fēng)險暨案件專項治理的各項工作部署和要求，通過創(chuàng)新措施、完善機(jī)制，全面推動案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項治理工作會議，傳達(dá)貫徹省、市銀監(jiān)會議精神，安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。
20xx年，我一直高度重視防范操作風(fēng)險的規(guī)章制度建設(shè)，三月份，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神，結(jié)合我行實際，制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》、《案件防范問責(zé)制度》，要求紀(jì)檢部門建立健全問責(zé)制度，探討建立獨(dú)立問責(zé)管理體系，進(jìn)一步完善問責(zé)相關(guān)的考核辦法，監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行情況，把實施嚴(yán)格問責(zé)與獎勵合規(guī)有機(jī)結(jié)合起來。
為進(jìn)一步加強(qiáng)稽核部門的建設(shè)，由我牽頭組織，在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過業(yè)務(wù)考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子，充實到稽核力量。在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門，根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，及時調(diào)整監(jiān)督工作的重心，更新監(jiān)督方案和措施，保證監(jiān)督的及時性和有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督，主要包括：
四是建立信貸、會計結(jié)算等各項業(yè)務(wù)的檔案和臺賬，強(qiáng)化對要害崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)全過程的即時監(jiān)督。
20xx年，稽核監(jiān)督部門開展了多項現(xiàn)場稽核檢查工作，重點(diǎn)對銀企對賬、不動戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長期待攤費(fèi)用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查，全年銀企對賬率達(dá)到了95%以上，對七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議19項，解決各類共性問題13條，個性問題73條，下達(dá)整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督中，累計監(jiān)督業(yè)務(wù)量達(dá)3106375筆，較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆，平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆，平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆，監(jiān)督出差錯432筆，較去年減少了231筆，差錯率為1.39%，較去年下降1.27個成分點(diǎn)。
20xx年，我們實行高級管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設(shè)相結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進(jìn)行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險控制情況、違規(guī)違紀(jì)情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進(jìn)行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，定期向有關(guān)部門通報，對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實施動態(tài)監(jiān)督。
20xx年，我行提拔了四名支行行長和部分部門經(jīng)理，對經(jīng)營業(yè)績一般，能力不強(qiáng)的四名支行行長進(jìn)行了降職處分，我領(lǐng)導(dǎo)稽核監(jiān)督部對離任的四名支行行長進(jìn)了離任審計。
針對我行實際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化不良貸款的管理工作，我要求風(fēng)險控制部門進(jìn)一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實行新的不良貸款管理制度，要求風(fēng)險控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬，實行嚴(yán)格、規(guī)范化的臺賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對所有不良貸款進(jìn)行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況，制定切實可行的清收方案，及時深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動態(tài)，并逐月上報不良貸款戶的情況、清收計劃和清收進(jìn)度。
針對部分不良貸款，通過風(fēng)險控制部組織全行不良貸款專項會議，要求各支行對我行xx年上會以來形成的不良貸款進(jìn)行逐戶匯報，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時，強(qiáng)化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時效的延續(xù)。對不良貸款要求各支行定期進(jìn)行債權(quán)確認(rèn),不能進(jìn)行債權(quán)確認(rèn)的要上報總行風(fēng)險控制部，及時采取措施，以保證債權(quán)的連續(xù)性。
20xx年，我們按照總行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行行長負(fù)責(zé)的盤活信貸資產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。對歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴(yán)格信貸風(fēng)險追究制度，各負(fù)其責(zé)、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，對各支行不良貸款情況進(jìn)行考核。截止20xx年12月末，我行五級分類不良貸款余額10626萬元，較年初下降2640萬元，占比2.13%，較年初下降1.87個百分點(diǎn)，實現(xiàn)了不良貸款的雙下降。
進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)。為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅持“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，并將所學(xué)應(yīng)用于日常工作，從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強(qiáng)等方面進(jìn)一步提高監(jiān)事會自身建設(shè)，積極促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督行為，保證了監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依。
開展反腐敗斗爭是我們搞好其他各項工作的根本和保證，我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認(rèn)識到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不搞特權(quán)，在黨總支的統(tǒng)一部署下，勇于開拓、求真務(wù)實、切實做到真抓、抓緊、抓實，把各項工作落到實處。
20xx年，我們的各項工作都取得了成效，在同時還存在一些一些問題和不足，如風(fēng)險防控體系建設(shè)、監(jiān)事會的一些工作還不完善；理論水平、監(jiān)督評價力度還有待于進(jìn)一步的提高；工作的主動性、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。這些都需要我在以后的工作中認(rèn)真解決。
專職監(jiān)事個人述職報告篇八
我受監(jiān)事會委托，向大會作第二十次股東大會以來的監(jiān)事會工作報告，請予以審議。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，遵守誠信原則，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，通過列席和出席公司董事會及股東大會，了解和掌握公司的經(jīng)營決策、投資方案、財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，對公司董事、總經(jīng)理和其他高級經(jīng)營管理人員的履職情況進(jìn)行了監(jiān)督，積極參與到重點(diǎn)項目、物資采購、工程招投標(biāo)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護(hù)了公司利益和全體股東的合法權(quán)益，對企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作和發(fā)展起到了積極的作用。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會共召開2次會議，會議情況如下：
（一）xx年5召開第七屆監(jiān)事會第六次會議，審議并通過了包括：審議股份公司xx年度董事會工作報告；審議股份公司xx年財務(wù)決算報告的議案；審議關(guān)于向浩元股份公司增資及合資的議案；審議關(guān)于天女股份公司搬遷情況的報告；審議與埃及帕蒂姆公司合作在埃及建廠的情況匯報；審議關(guān)于天瑞包裝材料有限公司清算情況報告；審議關(guān)于收購旭威公司在先光公司的全部股份的議案。
（二）xx年9月召開第七屆監(jiān)事會第七次會議，審議并通過了監(jiān)事、監(jiān)事會主席變更議案；審議通過xx年度監(jiān)事會工作報告；審議并通過了七屆七次董事會相關(guān)議案，包括：審議股份公司董事會董事長、董事變更議案；審議股份公司名稱變更的議案;審議xx年利潤分配方案；審議公司搬遷及補(bǔ)償?shù)淖h案；審議關(guān)于召開第二十一次股東大會的議案。
（一）公司依法運(yùn)作情況。
公司監(jiān)事會按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參加股東大會，列席董事會會議，對公司的決策程序、所做各項決議的執(zhí)行情況、公司董事、高級經(jīng)營管理人員執(zhí)行職務(wù)情況、遵守法律法規(guī)和公司《章程》的情況進(jìn)行了監(jiān)督。監(jiān)事會認(rèn)為，公司在重大資金運(yùn)作、人力資源管理及中高級管理人員執(zhí)政、勤政、廉政以及涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大重組事項、重要項目實施及重要干部任免等重大事項中，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，決策程序符合有關(guān)規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)公司董事、經(jīng)理等高級管理人員履職時有違反法律、行政法規(guī)、本公司章程及損害股東利益和公司利益的行為。報告期內(nèi)，公司經(jīng)營班子精誠團(tuán)結(jié)，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏。加強(qiáng)控股企業(yè)重點(diǎn)項目建設(shè)；繼續(xù)深化國企改革，強(qiáng)化集團(tuán)管控，提升行業(yè)管理水平，繼續(xù)推行全面經(jīng)營預(yù)算管理，深化“三降一提高”，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，積極培育高新技術(shù)企業(yè)，強(qiáng)化管理，向管理要效益，進(jìn)一步增強(qiáng)了股份公司的實力。
經(jīng)過經(jīng)營班子和全體員工的'共同努力，克服了經(jīng)濟(jì)形勢的不利影響和市場競爭日益激烈等困難，股份公司保持了較好的增長水平。xx年股份公司實現(xiàn)銷售收入151847萬元，同比增長15%；利潤總額2602萬元，同比增長33%（以上為合并報表數(shù)）。對此，公司監(jiān)事會給予充分肯定。
（二）檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司財務(wù)制度及財務(wù)狀況進(jìn)行了檢查和審核，由具有審計資格的會計師事務(wù)所對公司xx年年度財務(wù)報告進(jìn)行了年度審計并出具了“無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的；xx年度公司財務(wù)報告真實、客觀地反映了公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。財務(wù)管理、內(nèi)控制度較為健全。會計無重大遺漏和虛假記載，公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況良好。
（三）監(jiān)事會對公司涉及出資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項進(jìn)行了監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)政策及程序規(guī)定的行為，也無其他損害股東權(quán)益及公司利益的情況。
（四）公司對外擔(dān)保及資產(chǎn)置換情況。
xx年度公司無違規(guī)對外擔(dān)保，無債務(wù)重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
（五）繼續(xù)做好對公司重點(diǎn)項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查工作xx年14個重點(diǎn)項目均已按計劃完成。封端聚醚項目于xx年8月下旬項目已經(jīng)完成并生產(chǎn)。環(huán)保水墨項目通過認(rèn)證許可，xx年上半年開始施工，力爭xx年下半年完成并試車生產(chǎn)。aes磺酸項目xx年6月開始設(shè)計建設(shè)，xx年6月份完工并投入使用。浩元公司對外合資合作，基于封端聚醚項目的完成，日本dks公司正在等待浩元公司的增股完成后對浩元公司的投資；天女集團(tuán)5萬噸綠色表面活性劑建設(shè)項目8月底已經(jīng)通過市發(fā)改委組織專家的專項驗收。
各位股東代表，xx年本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作。
專職監(jiān)事個人述職報告篇九
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面是信用社監(jiān)事述職報告，請參考！
****年*月底，我們**農(nóng)村信用聯(lián)社在**市首家實行“三長”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔(dān)任監(jiān)事長職務(wù)，主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會的職能、職責(zé)，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項工作進(jìn)展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下：
一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能。
在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，*月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在**個報名者擇優(yōu)錄用**名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任各社的稽核人員，穩(wěn)定稽核隊伍，充實稽核力量，加強(qiáng)監(jiān)管力度，*月份又對新選拔稽核人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步落實責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
2、完善監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓以下幾個方面的工作：一是切實加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范；二是實行責(zé)任追究。稽核隊伍健全后，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂稽核工作方案，建立起序時稽核和專項稽核工作制度，成立執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點(diǎn)工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞風(fēng)險隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點(diǎn)上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點(diǎn)。
3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。一是解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層解，同時接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。**月份，還在全轄員工中組織一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條，為今后的管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。
4、加強(qiáng)員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點(diǎn)，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有明顯提高。
5、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件**起，均給來訪者作滿意答復(fù)。
二、抓住四個關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展。
“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求，是市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進(jìn)的互動關(guān)系。為促進(jìn)三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中，我著重從以下四個方面開展工作：
1、主動參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費(fèi)用審批上，按照審批權(quán)限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供制度保證。
2、獨(dú)立執(zhí)事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展多項稽核工作。*月份組織全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行查糾；*月份對票據(jù)現(xiàn)和貸款進(jìn)行全面稽核，針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進(jìn)行現(xiàn)場糾正；*月份開展重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后，組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排對聯(lián)社管理費(fèi)用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子，提出整改建議，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化民主管理意識，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上，把民主評議干部形成制度化，定期組織人員對黨員干部進(jìn)行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經(jīng)營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機(jī)意識，也提高他們的責(zé)任感和實干精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)的同時，采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，造就“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍。**月份舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊等多項黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，在全轄組織兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在自覺行動上。
三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項工作。
深化改革，是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴(kuò)股是關(guān)鍵。為保證改革工作的順利進(jìn)行，我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織增資擴(kuò)股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為做好這項工作，我主要抓兩點(diǎn)：
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計**人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分*個工作組，于**月**日分赴各社開展工作，對全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在**月底順利完成匯總上報工作，為下步改革工作做好充分的前期準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真測算，周密計劃，確定增資擴(kuò)股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增資擴(kuò)股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況，經(jīng)過認(rèn)真測算，核定要達(dá)到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件，必須增資擴(kuò)股****萬元。為保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，在制定《增資擴(kuò)股計劃》的同時，我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強(qiáng)溝通，多次研究，制定詳細(xì)的實施計劃，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進(jìn)度都進(jìn)行分解，確保資本充足率在每一時點(diǎn)都能達(dá)到條件要求，確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。**月底已完成增資擴(kuò)股計劃的'呈報工作，改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。
四、堅持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊伍。
多年來，我始終堅持以馬列主義、思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊伍。
五、工作中存在的不足和今后打算。
由于信用社改革工作剛剛起步，三長設(shè)立不久，監(jiān)事會的組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，各項管理制度還有待進(jìn)一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗還須進(jìn)一步豐富和提高。進(jìn)入****年之后，我計劃與監(jiān)事會成員一道，進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制，實行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨(dú)立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十
是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關(guān)鍵之年。市殘聯(lián)組聯(lián)維權(quán)科緊緊圍繞國務(wù)院《加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》(國發(fā)〔〕7號)和《省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程的實施意見》(黔府發(fā)1號)等文件精神，扎實開展“兩學(xué)習(xí)一做”教育，以更高的起點(diǎn)、更寬的.視野、更扎實的工作，著力強(qiáng)化殘疾人兜底保障工作，努力提升各級殘疾人組織服務(wù)能力，切實完善殘疾人社會保障和服務(wù)體系，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
一、堅持抓服務(wù)促民生，著力提升殘疾人生活水平。
1.圍繞保障和改善殘疾人民生根本任務(wù)，全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。
認(rèn)真貫徹落實黔府發(fā)20161、2號文件精神，主動聯(lián)系、對接市民政部門，推動市人民政府辦公室出臺了《遵義市困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度實施辦法》(遵府辦發(fā)〔2016〕27號)，為全市55695名一、二級殘疾人及37500余名納入全市最低生活保障線的貧困殘疾人解決好特殊生活困難和長期照護(hù)困難等現(xiàn)實問題，筑牢了殘疾人民生安全網(wǎng)。目前，各縣區(qū)市困難殘疾人生活補(bǔ)貼已于今年元月起開始發(fā)放，16月累計發(fā)放318.7萬元;新蒲新區(qū)、湄潭、習(xí)水、桐梓、鳳岡已出臺政策文件，其中綏陽已啟動申報階段工作，習(xí)水和新蒲新區(qū)已完成申報階段工作，將于近期下?lián)艿谝患径茸o(hù)理補(bǔ)貼。
2.加強(qiáng)殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼發(fā)放和申報工作。
殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼是國家燃油稅改革后，針對肢體殘疾人這一特殊群體出臺的一項優(yōu)惠政策，是完善殘疾人社會保障，改善殘疾人民生、維護(hù)殘疾人權(quán)益的一項重要舉措。為更好地把殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼工作落到實處，市殘聯(lián)通過業(yè)務(wù)講解、下發(fā)通知，網(wǎng)站宣傳等方式指導(dǎo)督促各縣區(qū)市積極宣傳、實施這一優(yōu)惠政策，讓符合申請條件的殘疾人受益。累計發(fā)放燃油補(bǔ)貼89.128萬元，惠及3428名殘疾人，申報3382人。
3.完善殘疾人優(yōu)惠扶助政策或規(guī)定。
下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善縣級殘疾人優(yōu)惠扶助規(guī)定的通知》(遵市殘通〔2016〕23號)，將完善殘疾人優(yōu)惠扶助規(guī)定作為“十三五”期間的一項重要工作任務(wù)，以及依法促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)殘疾人權(quán)益維護(hù)保障的重要機(jī)遇，要求各縣(區(qū)、市)注重實用性和操作性，于今年11月之前出臺此項政策性規(guī)定，讓廣大殘疾人獲得更多實實在在的利益。目前，市殘聯(lián)就市級規(guī)定正在與市政府辦進(jìn)行協(xié)調(diào)。
二、堅持抓組織促建設(shè)，著力提升殘疾人工作者服務(wù)水平。
1.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力搭建基層殘疾人工作平臺。
一是持續(xù)推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)。在去年全面推進(jìn)基層殘聯(lián)組織規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，打造基層組織規(guī)范化建設(shè)升級版，指導(dǎo)基層殘聯(lián)有序開展工作，規(guī)范工作檔案，對余慶縣花山鄉(xiāng)、構(gòu)皮灘鎮(zhèn)、大烏江鎮(zhèn)和敖溪鎮(zhèn)，湄潭縣黃家壩鎮(zhèn)、天城鎮(zhèn)，遵義縣龍坑鎮(zhèn)、茅栗鎮(zhèn)，鳳岡縣花坪鎮(zhèn)進(jìn)行實地督查，現(xiàn)場指導(dǎo)基層工作。
二是規(guī)范管理殘疾人專職委員。指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)殘聯(lián)加強(qiáng)對殘疾人專職委員的選聘、使用和考核，嚴(yán)把“三關(guān)”，即嚴(yán)格人員選拔，把好“入口關(guān)”，確保專職委員個個能夠干、愿意干、干得好：促進(jìn)素質(zhì)提升，強(qiáng)化“培訓(xùn)關(guān)”，通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)對殘疾人專職委員進(jìn)行常用法律法規(guī)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和各類辦事程序的培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格考核關(guān)，年初目標(biāo)考核辦法，簽訂工作責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核評審制度，確保殘疾人專職委員稱職、盡責(zé)，推進(jìn)殘疾人工作開展。同時，市殘聯(lián)從年初預(yù)算中增加殘疾人專職委員的待遇匹配，保障其待遇落實。
2.強(qiáng)化隊伍組織管理，全力提升內(nèi)在素質(zhì)和外部形象。
一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況暨“一報告兩評議”匯報會，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，使干部人事工作更加程序化、制度化、規(guī)范化。
二是調(diào)整充實遵義市殘疾人聯(lián)合會第三次代表大會主席團(tuán)委員，選舉和增補(bǔ)市殘聯(lián)第三屆主席團(tuán)主席、副主席，進(jìn)一步提高殘聯(lián)組織推進(jìn)殘疾人事業(yè)的整體實力。
三是強(qiáng)化殘疾人工作者培訓(xùn)，組織56名殘疾人工作者到西安交通大學(xué)進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，針對新時期殘疾人工作的相關(guān)法律法規(guī)、政策知識和當(dāng)前殘疾人工作形勢進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和分析。
四是全面核查殘疾人、殘疾人親友和殘疾人工作者在人大、政協(xié)任職的情況，在即將開展的換屆工作中做好推薦工作，充分發(fā)揮殘疾人及其親友和殘疾人工作者參與決策、監(jiān)督協(xié)助、橋梁紐帶的作用。目前，全市有57名殘疾人和殘疾人工作者擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員，其中科級以上干部26名，在工作中還要求各地殘聯(lián)要高度重視，全盤考慮，認(rèn)真遴選，嚴(yán)格把關(guān)，積極與屬地黨委、人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部門當(dāng)面溝通，贏得支持，確保將提名推薦工作納入人大、政協(xié)換屆工作大局，形成常態(tài)，確保把群眾威信高、工作能力強(qiáng)的殘疾人、殘疾人親友和殘疾人工作者作為提名對象，確保候選人當(dāng)選后確實能代表殘疾人、服務(wù)殘疾人，維護(hù)殘聯(lián)系統(tǒng)的根本權(quán)益。
3.嚴(yán)格規(guī)范殘疾人證辦理。指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)嚴(yán)格規(guī)范殘疾人證辦理，從源頭上杜絕“人情證”、“假證”，要求各地對持證殘疾人做到人人有檔案，每份檔案有申請表、殘疾評定表、身份證或戶口復(fù)印件，對遵義縣持證殘疾人進(jìn)行抽查和實地走訪。同時加快推進(jìn)二代殘疾人證核發(fā)工作，我市目前持證殘疾人為235182人，辦證率達(dá)48.7%，居全省前列。
三、堅持抓載體促融合，著力提高殘疾人社會參與水平。
1.以活動開展為載體，營造濃厚氛圍。
全國助殘日期間，各縣(區(qū)、市)精心設(shè)計活動載體，積極開展助殘志愿活動，協(xié)調(diào)四大班子開展走訪慰問，掀起扶殘助殘高潮?！皭垩廴铡被顒悠陂g，各級殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生、教育等部門，結(jié)合正在開展的貧困白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作，深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、咨詢、專題講座等宣傳活動，引導(dǎo)青少年兒童從小愛眼護(hù)眼，樹立愛眼護(hù)眼的健康意識，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。倡導(dǎo)和鼓勵盲人運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)水平參加20“陽光杯”首屆“盲人好聲音”全國盲人歌手(網(wǎng)絡(luò))大賽，進(jìn)一步豐富盲人文化生活，展示盲人藝術(shù)才華，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀盲人聲樂人才。
2.以優(yōu)化環(huán)境為載體，促進(jìn)共建共享。
切實優(yōu)化殘疾人權(quán)益保障環(huán)境，繼續(xù)開辦《遵義新聞》手語欄目，預(yù)算專項資金用于殘疾人扶殘助殘志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建殘障人士法律援助綠色通道，推動市政協(xié)對我市各縣(區(qū)、市)貫徹落實《貴州省殘疾人保障條例》開展專題視察。切實優(yōu)化文體環(huán)境，推薦唐大釗、蔡麗雯2名運(yùn)動員參加省級項目集訓(xùn)，啟動全省殘疾人游泳錦標(biāo)賽前期工作，預(yù)算專項經(jīng)費(fèi)，選拔運(yùn)動苗子，積極協(xié)調(diào)市體育局，擬于8月中旬開展殘疾人游泳運(yùn)動員集訓(xùn)工作。加強(qiáng)不安定因素隱患排查，上半年，共接待來信來訪13件(次)，辦結(jié)率達(dá)100%，無一起集體訪、越級訪、重復(fù)訪事件發(fā)生。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xx。于20xx年10月到xxxx社區(qū)擔(dān)任殘疾人專職委員工作，殘疾人專職委員工作對于殘聯(lián)和廣大殘疾人具有著重要的責(zé)任，是殘聯(lián)和殘疾人的溝通橋梁，它擔(dān)負(fù)著反映廣大殘疾人的心愿與殘聯(lián)工作。在殘聯(lián)、辦事處、社區(qū)與殘疾人工作中，積極響應(yīng)上級的號召，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。確保殘聯(lián)、辦事處及社區(qū)工作能夠在基層發(fā)揮作用。
社區(qū)是有著20多年的傳統(tǒng)老社區(qū)，這里居住著大量老齡居民，其中殘疾居民不但高齡，而且生活條件不是很好。所以在這一年里我跟隨社區(qū)主任走訪了很多殘疾人家庭，了解了殘疾人生活當(dāng)中的許多不便和需求，聽取殘疾人意見，反映殘疾人呼聲，掌握殘疾人家庭情況。通過一年來的實際工作，經(jīng)過市、區(qū)殘聯(lián)、辦事處的多次培訓(xùn)，在社區(qū)書記、主任全體工作者和志愿者的幫助下，為有需求殘疾居民安裝一字型扶手、坐便椅、拐杖和輪椅車，主要為行動不方便的殘疾人能幫的盡可能幫忙，我用一顆愛心、責(zé)任心、耐心去做好每一項工作。更希望自己通過工作能給殘疾人帶來美好的生活。殘疾人是社會特殊群體，殘疾人事業(yè)是全社會共同關(guān)注的高尚事業(yè)。是體現(xiàn)了一項愛心的事業(yè)。我們社區(qū)非常重視殘疾人工作，對社區(qū)的殘疾人做到應(yīng)保盡保。
一年來，社區(qū)殘協(xié)為殘疾人舉辦了多次殘疾人戶外活動和技能培訓(xùn)，讓更多的殘疾人掌握一技之長。為他們提高了就業(yè)能力、拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域。也讓她們感覺到自己也能和正常人一樣也能為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
在與他們打交道的時候，我總能聽到他們講的一句話，我是殘疾人，我有心事要和殘疾人朋友說，殘疾人有不愉快的心事要和我講。他們已經(jīng)把我當(dāng)成了知心朋友，視我為親人，這讓我的心里無比高興，同時也感到肩上的擔(dān)子更重了。
殘疾人事業(yè)存在著自身的特殊性，工作有一定的難度，避免不了存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，希望在座得各位領(lǐng)導(dǎo)，能給予多多的指教，我一定虛心接受。以便今后更好的為殘疾人服務(wù)。我能為殘疾人做點(diǎn)事是我最大的榮幸。各級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人事業(yè)的高度重視，是我非常高興的事。希望領(lǐng)導(dǎo)們多家支持和監(jiān)督我的工作。我一定在以后的工作中投入更多的時間和精力，把殘疾人專職委員的工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、殘疾人更滿意。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十二
報告期內(nèi)，本公司監(jiān)事會共舉行了四次會議：第七屆監(jiān)事會第十一次會議第七屆監(jiān)事會第十四次會議。會議經(jīng)審議，以投票表決的方式審議通過了如下事項：
(二)《xx年年度報告》；
(三)《xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》；
(四)《xx年第一季度報告》；
(五)《xx年半年度報告》；
(六)《xx年第三季度報告》。
xx年度，公司監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，本著對股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行了監(jiān)事會的職能。監(jiān)事會成員列席了公司董事局會議，對公司重大決策和決議的形成，以及表決程序進(jìn)行了審查和監(jiān)督，對公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行了檢查。
(一)公司依法運(yùn)作情況。
xx年度，監(jiān)事會認(rèn)真履行《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán)，通過調(diào)查、查閱相關(guān)文件資料、列席董事局會議、參加股東大會等形式，對公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)事會認(rèn)為：xx年度公司董事局運(yùn)作規(guī)范、決策程序合法，按照股東大會的決議要求，認(rèn)真執(zhí)行了各項決議。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。公司管理層依法經(jīng)營，公司董事、高級管理人員在履行職責(zé)和行使職權(quán)時恪盡職守，以維護(hù)公司股東利益為出發(fā)點(diǎn)，未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。
(二)檢查公司財務(wù)情況。
報告期內(nèi)，監(jiān)事會對xx年度公司的財務(wù)狀況、財務(wù)管理等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致、有效地監(jiān)督、檢查和審核。
監(jiān)事會認(rèn)為：公司財務(wù)會計內(nèi)控制度較健全，財務(wù)運(yùn)作規(guī)范，財務(wù)狀況良好，無重大遺漏和虛假記載。瑞華會計師事務(wù)所對公司xx年度財務(wù)報告進(jìn)行審計后，出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。該報告真實、客觀和公正地反映了公司xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(三)公司募集資金使用情況。
本公司近三年內(nèi)無募集資金行為；本公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投資項目一致。
(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況。
監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)的情況進(jìn)行檢查，認(rèn)為：報告期內(nèi)，在公司收購、出售資產(chǎn)的交易中，沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易，無損害股東的權(quán)益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
(五)對關(guān)聯(lián)交易的意見。
監(jiān)事會對公司關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行檢查，認(rèn)為：報告期內(nèi)，公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易均屬于公司正常經(jīng)營需要，交易計劃已事先按照審批程序取得董事局會議或股東大會的`批準(zhǔn)，交易行為遵照市場化原則，也履行了相關(guān)的批準(zhǔn)程序，符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，關(guān)聯(lián)交易價格公平、合理、公允，沒有損害公司和其他非關(guān)聯(lián)股東的利益。
(六)內(nèi)部控制自我評價報告。
監(jiān)事會認(rèn)為：公司現(xiàn)已建立了較完善的內(nèi)部控制體系，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際需要，并能得到有效執(zhí)行，內(nèi)部控制體系的建立對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)，起到了較好的風(fēng)險防范和控制作用，保證了公司各項業(yè)務(wù)活動的有序有效開展，保護(hù)了公司資產(chǎn)的安全完整，維護(hù)了公司及股東的利益。
《xx年度內(nèi)部控制評價報告》符合《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及其他相關(guān)文件的要求，自我評價報告真實、完整地反映了公司內(nèi)部的實際情況。
(七)建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況。
監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查，認(rèn)為：公司已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立了內(nèi)幕信息知情人管理制度體系，報告期內(nèi)公司嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)幕信息保密制度，嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員和其他相關(guān)知情人嚴(yán)格遵守了內(nèi)幕信息知情人管理度，未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣本公司股份的情況。
xx年，公司監(jiān)事會將繼續(xù)積極適應(yīng)公司的發(fā)展需求，拓展工作思路，謹(jǐn)遵誠信原則，加強(qiáng)監(jiān)督力度，以切實維護(hù)和保護(hù)公司及股東合法利益不受侵害為己任，忠實、勤勉地履行監(jiān)督職責(zé)，扎實做好各項工作，促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。xx年度監(jiān)事會的工作計劃主要有以下幾方面：
(一)按照公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步監(jiān)督促進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行，決策機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。
(二)加強(qiáng)對公司投資、財產(chǎn)處置、收購兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)，注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監(jiān)事會將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平。
xx年，監(jiān)事會將一如既往地支持配合公司董事局和經(jīng)營班子依法開展工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能；維護(hù)股東利益，誠信正直，勤勉工作，圓滿完成公司xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
以上報告，請股東大會審議。
謝謝大家!
專職監(jiān)事個人述職報告篇十三
一年來，本人在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在廣大同事的支持下，立足本職崗位，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡職盡責(zé)，勤懇做事，在較好地完成組織交予的工作任務(wù)同時，自身素質(zhì)和能力也得到了進(jìn)一步提高。下面從德、能、勤、績、廉等方面予以總結(jié)。
一、思想政治表現(xiàn)。
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀以及“十八大”有關(guān)重要內(nèi)容，并深刻領(lǐng)會其中的重要思想，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)，時刻提醒自己是一名人民教師，同時也是一名中共黨員，始終遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，而且以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時嚴(yán)格遵守教師法，積極向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，努力提高個人道德修養(yǎng)和思想覺悟，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，擺正位置，不計名利，不計得失，不斷提高責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心。
二、工作能力表現(xiàn)。
專業(yè)人才市場、網(wǎng)站和中介機(jī)構(gòu)合作對接，實現(xiàn)了資源共享，為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供更大的就業(yè)空間。
6、鞏固校園招聘主陣地、積極開拓就業(yè)新市場。我處繼續(xù)堅持校園招聘主陣地，完善校內(nèi)就業(yè)市場。2x，我處共舉辦專場招聘會2x0余場，發(fā)布招聘信息的單位有600余家，提供就業(yè)崗位約4000余個。11月17日，成功舉辦了“河南省畢業(yè)生就業(yè)市場水利電力類分市場雙向選擇洽談會暨我校2x13屆畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會”，參會單位多達(dá)106家，提供就業(yè)崗位約2500個，簽約或達(dá)成就業(yè)意向者有12x0余人，很好的發(fā)揮了“全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場河南分市場”和“河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場水利水電類分市場”的職能。
7、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地建設(shè)。為加強(qiáng)在校生職業(yè)實踐環(huán)節(jié)，讓畢業(yè)生還未走出校門就與生產(chǎn)實際相結(jié)合，鍛煉實踐能力，促進(jìn)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的提高，2x12年我校新增5個就業(yè)實習(xí)基地。截至目前，我校的就業(yè)實習(xí)基地已達(dá)61家。大部分畢業(yè)生認(rèn)為，通過這種實踐教育，使理論與生產(chǎn)實際有效的結(jié)合，自己的社會經(jīng)驗和實踐動手能力有了較大提高，參加工作后，能夠很快進(jìn)入工作角色。也有一部分學(xué)生通過參加各種實習(xí)活動與企業(yè)充分接觸，順利實現(xiàn)就業(yè)。
8、積極開展就業(yè)幫扶活動。我處積極創(chuàng)造條件，為就業(yè)困難的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)幫扶，實行重點(diǎn)指導(dǎo)，重點(diǎn)服務(wù)，重點(diǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)推薦，并引導(dǎo)和鼓勵他們到基層、到西部、到祖國最需要的地方就業(yè)，力爭實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
針對有志于從事教育事業(yè)的同學(xué)，我處與鄭州市教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心協(xié)商，成立了“華北水利水電學(xué)院2x13屆非師范類畢業(yè)生教師資格認(rèn)定試點(diǎn)班”，共計321人報名，暑假組織學(xué)生進(jìn)行了理論培訓(xùn)。試點(diǎn)班的同學(xué)有58人報名測試普通話，除1人未通過考試外，其余均達(dá)到二級乙等及以上。畢業(yè)生通過全部考核后，持畢業(yè)證領(lǐng)取教師資格證，比非試點(diǎn)班同學(xué)提前半年獲得教師資格證，無形之中就占得了就業(yè)的先機(jī)。
生就業(yè)率，11月份我處到河南城建學(xué)院、河南工業(yè)大學(xué)及商丘工學(xué)院三所高校進(jìn)行就業(yè)工作調(diào)研，通過調(diào)研找到了與兄弟院校存在的差距，向校黨委提出了關(guān)于就業(yè)工作的具體改進(jìn)建議，爭取把下一年度的就業(yè)工作做實做好。
10、深入推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作。由資深就業(yè)工作人員、各學(xué)院分黨委副書記組成的就業(yè)指導(dǎo)師，對我校全體學(xué)生進(jìn)行“一對一”的.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，共計有268人次，解決了一部分同學(xué)在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)擇業(yè)中遇到的問題，獲得好評。
11、組織就業(yè)指導(dǎo)人員和教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2x，我處積極參加省教育廳、省就業(yè)辦組織的師資培訓(xùn)。先后派出7人次教師參加就業(yè)指導(dǎo)師、全球職業(yè)規(guī)劃師等師資和創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)、北森職業(yè)測評人員培訓(xùn)等，促進(jìn)我校就業(yè)專職人員和就業(yè)指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高。
12、積極組織畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)證，成效顯著。創(chuàng)業(yè)證對于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有著重要的意義，能夠幫助畢業(yè)生獲得國家和河南省的各種優(yōu)惠措施。經(jīng)過動員，我校畢業(yè)生共辦理223份創(chuàng)業(yè)證，在全省各高校排名第三，成績突出。
13、積極主辦各級就業(yè)指導(dǎo)報告會，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。2x12年度，我校共舉辦學(xué)校和學(xué)院各級就業(yè)指導(dǎo)報告會21場，對全體2x12屆畢業(yè)生和大部分2x13屆畢業(yè)生，進(jìn)行了諸如面試技巧、碩士研究生備考、就業(yè)困難群體就業(yè)指導(dǎo)等分門別類的就業(yè)指導(dǎo)報告會，也對大一、大二的同學(xué)進(jìn)行職業(yè)定位等問題的指導(dǎo)，針對性強(qiáng)，效果突出，獲得學(xué)生好評。
14、快捷有效地完成畢業(yè)生就業(yè)派遣工作。對于2x12屆畢業(yè)生派遣工作，在2x12年6月至8月期間，我處統(tǒng)一到教育廳辦理報到證16批，共3240人次，逐一辦理違約手續(xù)102人次，辦理改派手續(xù)186人次，145名學(xué)生列入派遣計劃，回收1033名升學(xué)畢業(yè)生的協(xié)議書并在調(diào)檔審批表上逐一簽字，集中辦理了112x名困難畢業(yè)生的人事代理以及檔案憑條的發(fā)放。往屆畢業(yè)生的派遣工作。2x12年共派遣2x10屆畢業(yè)生51名、2x11屆畢業(yè)生2x2名到單位，以及2x10屆145名待就業(yè)畢業(yè)生集中派回原籍。
15、認(rèn)真完成2x13屆畢業(yè)生生源信息審核、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。我處為全校2x13屆5860名畢業(yè)生逐個核對生源信息，在河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)中逐個進(jìn)行修改和輸入生源地等信息，工作量非常之大。
對2x12屆畢業(yè)生，我處共辦理就業(yè)周報2x次，教育廳月報10次、年報2次；對2x13屆畢業(yè)生，辦理就業(yè)周報5次，教育廳月報3次、年報1次。
16、協(xié)議書的管理和發(fā)放。我處從教育廳購買就業(yè)協(xié)議書后，按學(xué)院統(tǒng)一編號制表，為2x13屆5860名畢業(yè)生發(fā)放了就業(yè)協(xié)議書和推薦表，同時為特殊情況畢業(yè)生逐一發(fā)放協(xié)議近2x0份。
17、選調(diào)生報名工作。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十四
我是20____年入職公司，從事專職安全員工作，根據(jù)公司制定的《專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》中的有關(guān)規(guī)定要求。現(xiàn)在，我對20____年的工作履職情況做如下陳述：
一、安全宣傳教育工作：
入職后，在公司各部門人員陸續(xù)進(jìn)入的時候，組織新入職人員進(jìn)行“三級安全教育”和崗位安全培訓(xùn)的工作，三級安全教育后都進(jìn)行了考試，考試成績合格后將培訓(xùn)記錄編輯入檔。
在20____年的工作中，我先后通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了19次安全法律法規(guī)的宣傳，以及安全知識的講解和培訓(xùn)工作，包括公司各級管理人員、各項目部各級管理人員、作業(yè)人員。安全宣傳教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);施工現(xiàn)場的安全管理條例;各工種的安全操作規(guī)程;冬季施工的安全技術(shù)交底;高處作業(yè)的安全注意事項;高溫天氣的安全預(yù)防;還有安全教育視頻等等。
二、安全檢查與督促整改工作：
處理。
施工現(xiàn)場常見的安全隱患有：
1、用電設(shè)備在使用時，未執(zhí)行“一機(jī)、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護(hù)的規(guī)定。
2、施工作業(yè)層臨邊洞口防護(hù)滯后。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場未正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是在各個項目都反復(fù)發(fā)現(xiàn)，反復(fù)要求整改。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，還欠缺督促的力度!
參加的公司月度安全委員會會議，會上傳達(dá)的會議精神我都按領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真落實。(1)及時整理會議紀(jì)要，并將會議紀(jì)要發(fā)至公司群共享，便于公司各級管理人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會。(2)按會議紀(jì)要要求安排月度安全工作的重點(diǎn)并及時跟蹤推進(jìn)(3)根據(jù)會議紀(jì)要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制作ppt等文檔，進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。
四、專項安全施工方案的檢查：
專項安全施工方案的檢查是每次檢查的重點(diǎn)工作，有的項目因為某些原因?qū)ｍ棸踩┕し桨覆荒芗皶r上報，就要求項目部先發(fā)電子版進(jìn)行審核校對，對存在的問題事先進(jìn)行溝通，項目部及時更正后上報，避免了方案審批時，發(fā)現(xiàn)問題又要反復(fù)修改浪費(fèi)時間的做法，減少項目部方案報批的時間和人力。根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，對所轄項目部的臨時用電管理、腳手架搭設(shè)拆除、卸料平臺專項方案、模板工程、塔吊基礎(chǔ)、多塔作業(yè)、專項應(yīng)急預(yù)案、深基坑、臨邊洞口防護(hù)等方案進(jìn)行檢查。并在現(xiàn)場進(jìn)行施工具體實施的比對，確?，F(xiàn)場如實按方案實施。
五、應(yīng)急預(yù)案的制訂與實施演習(xí)：
按照規(guī)范要求規(guī)定，每半年就要進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案的演習(xí)工作，根據(jù)公司項目的實際情況，制訂了演習(xí)的計劃，具體安排在6月18日在渝能。嘉灣一號項目部進(jìn)行現(xiàn)場滅火救援應(yīng)急演習(xí)，模擬施工現(xiàn)場發(fā)生火情并有人員被困。項目部組織力量進(jìn)行救援和對火情的控制。整個演習(xí)過程井然有序，得到甲方、監(jiān)理單位的肯定，在演習(xí)結(jié)束后，及時進(jìn)行點(diǎn)評。同時在項目上還請專業(yè)在職的醫(yī)護(hù)人員，對心肺復(fù)蘇急救的.全過程進(jìn)行演示和講解。并攝錄影像作為今后安全教育培訓(xùn)的資料。
六、內(nèi)業(yè)資料的收集與整理統(tǒng)計。
根據(jù)集團(tuán)公司的要求，對公司的安全資料進(jìn)行了收集和整理，建立健全了19本安全臺賬，并隨時間推移情況及時更新補(bǔ)充。著重加強(qiáng)對項目資料的收集，收集項目上特種設(shè)備備案資料，特種人員持證情況、各專項方案的審批記錄、安全隱患的整改記錄等資料。統(tǒng)計項目部安全教育的情況，包括受教育人數(shù)、教育的次數(shù)、各工序、各工種、各階段的教育情況。統(tǒng)計項目部安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出情況，檢查安全費(fèi)用支出的用途，保證項目安全生產(chǎn)費(fèi)用的?？顚Ｓ?。統(tǒng)計檢查項目安全檢查的次數(shù)，項目專職安全員巡查記錄。以及職能部門對項目檢查記錄，項目整改回復(fù)情況。整改照片、影像資料等情況。
七、參與公司制度規(guī)章和安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。
全管理制度，增加了《應(yīng)急救援管理制度》《分包安全管理制度》，并收集各企業(yè)的施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的資料，做好對公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的制訂著好準(zhǔn)備。以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全公司同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十五
20xx年11月，縣殘疾人聯(lián)合會成立，辦公室設(shè)在縣民政局。xx年12月，縣殘疾人聯(lián)合會升格為正科級事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)單列，核定編制3人。15年來，全縣殘疾人事業(yè)芝麻開花節(jié)節(jié)高，機(jī)構(gòu)越來越健全，服務(wù)項目越來越多，服務(wù)面越來越廣，成績喜人。
在縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，縣殘聯(lián)的組織建設(shè)工作取得長足發(fā)展?？h人民政府殘工委會議、縣殘聯(lián)工作會議如期召開，每年至少召開一次代表大會，主席團(tuán)會議按章程規(guī)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，發(fā)展健康。根據(jù)省州殘聯(lián)有關(guān)文件精神，縣殘聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)殘疾人工作的實施意見》，并召開了上街鎮(zhèn)仁民街社區(qū)殘疾人第一屆代表大會，成立了仁民街社區(qū)殘疾人協(xié)會，組織建立了肢體殘疾人協(xié)會、視力殘疾人協(xié)會、精神殘疾人協(xié)會等殘疾人專門協(xié)會。同時制定了相應(yīng)的工作制度和工作計劃，落實了各專門協(xié)會的人員、經(jīng)費(fèi)、場地，使各專門協(xié)會的“代表、服務(wù)、管理”職責(zé)得到有效發(fā)揮。全縣殘疾人工作隊伍越來越壯大，縣鄉(xiāng)共有專職人員17人，兼職人員72人，分管殘聯(lián)工作的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)15人，使殘疾人事業(yè)有了可靠的`組織保證。
依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務(wù)院以及省州政府有關(guān)殘疾人的法律法規(guī)，縣委、縣人民政府制定了《縣殘聯(lián)執(zhí)法責(zé)任各項工作制度》、《關(guān)于在市政公交醫(yī)療等窗口行業(yè)對殘疾人實行優(yōu)免服務(wù)的通知》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《關(guān)于將按比例安排殘疾人就業(yè)納入勞動保障的通知》，使全縣的殘疾人事業(yè)沿著法制化建設(shè)的軌道，健康發(fā)展。
基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)。20xx年底，縣殘疾人綜合服務(wù)中心建成。該中心總投資135萬元，占地面積1514平方米，建筑面積962平方米。服務(wù)中心設(shè)有辦公室、就業(yè)培訓(xùn)室、用品用具供應(yīng)室、康復(fù)指導(dǎo)室、圖書閱覽室、娛樂室、食堂、餐廳、住宿等。中心還專為殘疾人建有電梯、坡道、盲道、扶手、盲牌等無障礙設(shè)施。這充分展現(xiàn)了全縣殘疾人事業(yè)的突飛猛進(jìn)和嶄新局面。
實現(xiàn)臺賬式網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。20xx年4～7月，全面開展了殘疾人入戶普查工作，至年底，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定為2159位殘疾人辦理發(fā)放殘疾人證書，為6218位殘疾人建檔立卡，實現(xiàn)了臺賬式網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。殘疾人康復(fù)工作服務(wù)面逐步擴(kuò)大。按時撥付殘疾人康復(fù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，做到準(zhǔn)確清楚，不出錯漏。至20xx年底，為7人安裝了腿部假肢，做白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)208例，組織供應(yīng)輪椅車65輛，拐杖16副，助聽器10個，助視器9個。同時，進(jìn)行了殘疾人需求和可康復(fù)數(shù)的普查和上報工作，開展了無障礙設(shè)施建設(shè)的工作。扶持殘疾兒童上學(xué)工作取得實效。根據(jù)省人民政府的有關(guān)規(guī)定，主動與教育部門聯(lián)系協(xié)商，免除了全縣所有殘疾學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
本人按照黨委分工，主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，分管政法、信訪、計劃生育等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以黨的__大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)于律己，扎實工作，銳意進(jìn)取，較好地完成各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，按照述職述廉通知要求，將本人一年來的履職情況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔從政等有關(guān)情況匯報如下：
一、履行業(yè)務(wù)工作崗位職責(zé)情況。
一年來，本人堅持貫徹執(zhí)行區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的決策決議，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體工作思路，埋頭苦干，扎實工作，切實做好了本職工作。
一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面：今年來，我們圍繞建成老百姓得實惠、滿意度較高的小康社會這一目標(biāo)，加大農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收力度。積極發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，提升了1500畝蔬菜種植、6000畝水產(chǎn)養(yǎng)殖、1500畝花卉苗木種植、25萬只畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的層次，并成立了“三大合作”組織5個。切實加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)，加快勞動力轉(zhuǎn)移，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，全面落實惠農(nóng)政策。預(yù)計年內(nèi)，將實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值1.33億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入8765元，增長12%。同時，大力推進(jìn)“通達(dá)工程”，建成通組硬質(zhì)化道路50多公里。深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，實現(xiàn)垃圾集中處理全覆蓋，加大植樹造林力度，綠化覆蓋率提高到23.2%，美化了農(nóng)村環(huán)境。實施了北澗水庫加固除險工程，扎實抓好汛前急辦工程，對沿河、沿湖堤防、涵閘進(jìn)行維修加固，更新改造排澇設(shè)備，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力。積極推進(jìn)__0畝土地整理項目，切實提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益。
二是政法方面：切實把穩(wěn)定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，加強(qiáng)人防、技防、物防建設(shè)，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航。加大矛調(diào)工作力度，建成鎮(zhèn)政法中心和規(guī)范化司法所，并建立了公調(diào)對接的新機(jī)制。完善矛盾隱患排查制度，鈍化矛盾，將矛盾化解在萌芽。對于較大或重大的糾紛矛盾，親自到現(xiàn)場調(diào)解，并協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的積極作用，妥善處理。組織公安等部門嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，刑事案件得到有效遏制。普法宣傳教育工作進(jìn)一步深入開展，群眾法制觀念普遍提高，并規(guī)范流動人口管理。
三是信訪方面：隨著“城市化、工業(yè)化”進(jìn)程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了拆遷征地、企業(yè)職工糾紛等方面。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認(rèn)真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理。對重點(diǎn)信訪問題，親自接待、親自過問，及時跟蹤落實。今年，共接待信訪人員10批次，40多人，處理來信15封。有力維護(hù)了群眾權(quán)利，確保社會穩(wěn)定。
四是計生方面：大力開展計生法規(guī)、科普知識大宣傳，建成了計生宣傳文化一條街，因此獲得了新型生育文化先進(jìn)鎮(zhèn)光榮稱號。同時，認(rèn)真做好對育齡婦女計劃生育服務(wù)、隨訪工作，并將流動人口納入本地管理，提升了群眾生殖健康保健水平。嚴(yán)格落實計生國策，堅決杜絕超生現(xiàn)象，切實穩(wěn)定了低生育水平。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的情況。
堅持以__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定，積極按照區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門的部署，履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，除了利用集中學(xué)習(xí)時間外，平時還自覺學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作會議文件及相關(guān)材料，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”。樹立正確馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。同時，積極參加鎮(zhèn)黨委組織觀看的一批反腐倡廉電教片，如觀看王_等一批反面典型專題片，以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)自身約束能力和法制意識，防微杜漸，筑牢自身拒腐防變的思想防線。對照有關(guān)文件精神，自覺堅持抓好自我學(xué)習(xí)、自我教育，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一。實際問題，認(rèn)真搞好調(diào)查研究在工作中不怕困難，不怕艱苦，遇到矛盾不推諉、不扯皮，勇于承擔(dān)困難和責(zé)任，善于解決矛盾，貼近群眾，貼近生活，深入到村民小組召開村民小組會議，解決群眾急需解決的問題。圓滿完成了黨委交給自己的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。廉政上，以兩個條例檢查自己。在工作中能夠做到一名黨員、一個干部應(yīng)該知道什么，不應(yīng)該知道什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該拿什么，不應(yīng)該拿什么。一方面自己是這樣做了，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，不該去的地方不去，能夠管住自己的嘴和腿，堅決執(zhí)行公務(wù)接待日及工作日禁酒和嚴(yán)禁公款外出旅游等相關(guān)規(guī)定。也不參加賭博等違紀(jì)活動，更不做“”的違法違紀(jì)的事。我經(jīng)常地告誡自己，心要寬，心要靜，不做違紀(jì)事，正確地面對現(xiàn)實，面對社會;另一方面能夠管好自己的家屬、子女及親戚，不以權(quán)力謀私，不搞特權(quán)，從沒介紹親戚在本鎮(zhèn)經(jīng)商辦企業(yè)，更沒做過中介活動，從中獲取非法利益。再一個方面能夠管好身邊人和身邊事，在自己做好表率的同時，經(jīng)常教育自己所分工的部門、單位的所有同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極大膽工作，盡好自己的權(quán)利和義務(wù)，按章辦事，按規(guī)辦事，絕不干違紀(jì)違規(guī)的事，積極爭做執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人。
一年來，本人在本職工作和廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，但對照區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的要求，對照同志們對自己的要求，對照反腐倡廉要求還有一些不足：如在工作中有老好人現(xiàn)象，還沒有真正管好自己的嘴和腿，有時存在接受難以推卻的宴請等情況。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揚(yáng)愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的為人民服務(wù)精神，勇做遵紀(jì)守法的帶頭人。
謝謝大家!
專職監(jiān)事個人述職報告篇十七
二、存在的問題。
反思過去，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但我認(rèn)為與組織和同志們的期望還有一定的差距，也存在一些缺點(diǎn)和不足：
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深、不夠細(xì)，靜心深鉆細(xì)研不足;。
三是在服務(wù)大局上雖然認(rèn)識到位、抓得很緊，但方法措施不夠完善，思路不夠大膽開闊;。
三、整改的舉措。
針對以上缺點(diǎn)和不足，今后，我將認(rèn)真的學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗和好的做法，加倍努力改正自身的不足，真正做到把主要心思和精力全力投入到搬遷工作中，以更大的信心和勇氣把搬遷工作做得更深入、更細(xì)致、更扎實，努力做到思想到位、精力到位、時間到位、方法到位、措施到位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極化解工作中的難題和矛盾，特別在工作中要主動靠前服務(wù)，全力為搬遷戶排憂解難，盡最大可能地消除搬遷戶的疑慮，同時，要認(rèn)真做好搬遷戶的思想問題和政策講解宣傳工作，以便形成良好的搬遷氛圍。只要我們撲下身子、沉下心來，做到心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅克難，形成整體合力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，保持良好的工作干勁，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)奮力沖刺，就能保證搬遷工作有序推進(jìn)，取得令人滿意的成績，為建設(shè)和諧經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。今后的工作中，我將重點(diǎn)從以下幾方面努力整改：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新形勢，新變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步。
二是改變工作方法，提高能力水平。工作中真正深入到群眾中去，牢固樹立為群眾服務(wù)的觀念，主動與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦好事、辦實事。同時，主動與推進(jìn)組其他成員多溝通、多交流，廣泛接受各方面的意見和建議，創(chuàng)造性地開展工作。積極加強(qiáng)與社區(qū)、街道和上級部門的同志聯(lián)系，虛心地向他們請教學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。在思想作風(fēng)方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新;在工作作風(fēng)方面，堅持實事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真分析形勢，找準(zhǔn)工作差距，抓住工作重點(diǎn)，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效;在生活作風(fēng)方面，帶頭堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
四是加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)廉潔意識。今后，要繼續(xù)抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，嚴(yán)格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的黨員干部，做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔。
以上發(fā)言不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評斧正!
專職監(jiān)事個人述職報告篇十八
有時候，度日如年，可在有時候，卻是度年如日，比如年度的工作總結(jié)時，暮然回首，真快??！20xx年，在會領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的指導(dǎo)、支持、關(guān)懷下，本人堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，盡心服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作向大家匯報如下：
我的底色就是平凡。知道自己幾斤幾兩，有很多不足，比如在有些時候有些方面缺乏定力，在有些工作中缺少創(chuàng)新措施。所以，在平時言行中，注重培育自己善良、寬容、樂觀、淡泊，一點(diǎn)一滴修養(yǎng)自己，打好自己的底色，做一個平凡、身心和諧的人。在思想上，本人堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨的話，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，注重提升政治素養(yǎng)。在工作中，遵守殘疾人工作者職業(yè)道德，不揚(yáng)人過，不扯事事非非，真誠對待周圍的人。在生活中，著力心靈的修養(yǎng)，沒有不良嗜好，帶好兒子，照理家庭，多孝順父母長輩，生活簡單，自在。
一是努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉康復(fù)工作，民革黨派工作、環(huán)保工作，擴(kuò)大自己的知識面，增強(qiáng)工作責(zé)任感，更好地為殘疾人服務(wù)，為人民服務(wù)；二是擺正自己的位置，當(dāng)好科長，建設(shè)滿意科室。處理事情多向上級主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多請示。悉心指導(dǎo)下級業(yè)務(wù)部門和康復(fù)機(jī)構(gòu)。與基層交流溝通，達(dá)到上下聯(lián)動，互相協(xié)作。以身作責(zé)，帶領(lǐng)科室人員，注意細(xì)節(jié)，在思想上尊重殘疾人，工作上深入殘疾人，行動上服務(wù)殘疾人，樹立科室工作人員人格好、人緣好、形象好的良好形象。三是帶著感情，腳踏實地工作。本人以從事殘疾人工作為榮，遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，全力參與單位組織的各種活動，不無故曠工，休公休假五天，還有十天沒有休。不串崗，不拉幫結(jié)派，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不講價錢。
全面完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，成功創(chuàng)建“全國白內(nèi)障無障礙市”，精心創(chuàng)辦常德市殘聯(lián)工療站、家長學(xué)校，充分發(fā)揮輔助器具流動服務(wù)車作用，高標(biāo)準(zhǔn)完成搶救性兒童康復(fù)，較好完成殘聯(lián)第五次換屆代表大會有關(guān)材料。在所有康復(fù)項目中，沒有發(fā)生1例安全事故，在康復(fù)服務(wù)中，沒有發(fā)生1個殘疾人投訴、上訪。
康復(fù)科是用錢較多的科室之一，每年負(fù)責(zé)三、四百萬資金的支出，是一個充滿誘惑的`科室，一個讓人關(guān)注和敏感的科室。本人小心謹(jǐn)慎，堅持“既要有做人的高壓線，又得有做人的暖心棉”，每一筆經(jīng)費(fèi)的支出，都要經(jīng)辦人電話查詢真實性，核對經(jīng)費(fèi)數(shù)字，每一個輔助器具的發(fā)放，都是嚴(yán)格按程序、按規(guī)定、聽從領(lǐng)導(dǎo)指示經(jīng)辦。沒有利用職務(wù)上的便利，謀取不正當(dāng)利益。沒有揮霍公款，鋪張浪費(fèi)，更沒有私客公請。
各位同仁、各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我審視自己、認(rèn)真思考的述職，真誠的希望大家給我提出批評和建議，記得蘇東坡有一首詩“若言琴上有琴聲，放在匣中何不鳴，若言聲在指頭上，何不于君指上聽”，這首詩說了這樣一個道理，世上沒有單獨(dú)絕對存在的人事物，所有的人事物都是互為條、互為因緣。我十分感謝在座的各位，我的一切都是你們幫助、包容、成全的結(jié)果，我將會從思想上認(rèn)識自己的不足，行動上加以改進(jìn)，我希望自己是一片灰色，不是消極，而是能夠與所有的顏色和諧搭配，能夠為大家服務(wù)，為殘疾人服務(wù)。
專職監(jiān)事個人述職報告篇十九
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門及社會各界朋友的大力支持下,我始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，經(jīng)認(rèn)真地回顧和總結(jié)，現(xiàn)將今年的工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高為殘疾人服務(wù)水平。
作為一名為殘疾人服務(wù)的專職委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級殘聯(lián)的有關(guān)文件，熟悉各種有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策，從而提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，更好地提高工作效率。
二、認(rèn)真做好康復(fù)員協(xié)調(diào)工作。
緊緊圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，每年年初邀請優(yōu)撫醫(yī)院的醫(yī)生到我區(qū)進(jìn)行精神病患者篩查，符合條件統(tǒng)一按照國家免費(fèi)服藥標(biāo)準(zhǔn)每人每年450元執(zhí)行，最大限度地讓全區(qū)貧困精神病患者得到康復(fù)服務(wù)，今年共確定服藥對象127人；訓(xùn)練盲人定向行走2人；組織白內(nèi)障患者在醫(yī)院做復(fù)明手術(shù)32例；按盛市殘聯(lián)要求統(tǒng)計重度殘疾人居家托養(yǎng)殘疾人50人，日間照料25人，并完整歸檔管理；整理助殘日期間的輔助器具的發(fā)放、仔豬發(fā)放、肥料發(fā)放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費(fèi)殘疾人乘車卡280張。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯(lián)。
三、做好殘疾人就業(yè)向?qū)T工作。
就業(yè)是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)其人生價值的關(guān)鍵，殘疾人同樣是社會物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者，做好殘疾人就業(yè)工作，不僅關(guān)系到廣大殘疾人勞動權(quán)利的實現(xiàn)，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會建設(shè)，都具有重要作用。一是認(rèn)真通知轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審，對年審不積極的單位，送通知上門為其服務(wù)；二是每年組織兩批殘疾人參加市殘聯(lián)殘疾人技能培訓(xùn)，今年共有14名殘疾人參加了技能培訓(xùn)，有10人已參加工作；三是對有就業(yè)意向的'殘疾人做好殘疾人就業(yè)登記工作，并向有關(guān)單位推薦殘疾人就業(yè)。
四、完成了殘聯(lián)的其他工作任務(wù)。
1、認(rèn)真做好宣傳工作，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的方針政策、法律法規(guī)，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。今年報刊上刊登了7篇稿件，中殘聯(lián)網(wǎng)站1篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站6篇，市殘聯(lián)網(wǎng)28篇，三峽點(diǎn)軍網(wǎng)9篇。
2、做好殘疾人信訪工作，調(diào)解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩(wěn)定工作，將殘疾人的相關(guān)矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年共接待來訪者28件，做好來訪者登記工作。
3、積極參加市肢殘人協(xié)會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。
4、全年5次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘協(xié)專職委員到優(yōu)撫醫(yī)院學(xué)習(xí)精神病患者康復(fù)、預(yù)防知識。
5、做好第二代證的換發(fā)工作，及時將辦證殘疾人資料錄入辦證系統(tǒng)，截止到目前，全區(qū)已換發(fā)第二代證1505人。
五、存在的主要問題及今后的打算。
雖然工作取得了一定的成績，為殘疾人做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和殘疾人的需求還差的很遠(yuǎn)，工作中仍存在一些需要改進(jìn)的問題。一是學(xué)習(xí)還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細(xì)致，還需要加以磨練，不斷改進(jìn)工作方法。三是忙于事務(wù)多，調(diào)研摸索規(guī)律少，埋頭工作多，深入開展調(diào)查少，有待于進(jìn)一步克服和改進(jìn)。
今后，我決心在區(qū)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的思想，不斷提高政策水準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，勤奮工作，為點(diǎn)軍區(qū)殘疾人事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。