年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃范文(15篇)

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    計(jì)劃能夠讓我們對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程有更清晰的把握。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是實(shí)際可行的,堅(jiān)持執(zhí)行才能取得真正的成果。下面是一些計(jì)劃范文,供大家參考借鑒。計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃。為了更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們需要制定明確的目標(biāo)、合理安排時(shí)間,并充分考慮實(shí)施計(jì)劃的可行性。讓我們一起來(lái)看看吧!
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇一
    收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
    第六個(gè)月中期總結(jié)。
    針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究,并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
    第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)。
    針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
    第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度。
    通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益化。
    第十個(gè)月一線(xiàn)人員法律培訓(xùn)。
    對(duì)顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
    第十一個(gè)月稅務(wù)建議。
    針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
    第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)。
    回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。
    以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問(wèn)單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇二
    在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持幫助下,信息科圍繞市委市政府工作中心,牢牢把握政務(wù)信息為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)信息報(bào)送,狠抓信息質(zhì)量,提高參謀服務(wù)水平,努力工作,開(kāi)拓進(jìn)取,取得了較好成績(jī)。全年共上報(bào)信息136條,被各級(jí)采用120余篇(省級(jí)采用20余條),與去年相比,在報(bào)送總量比去年略有減少的情況下,采用率同比提高了,綜合考核處于全省第一方陣,在某市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。同時(shí),保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、致辭、主持詞、匯報(bào)材料等各類(lèi)材料撰寫(xiě)任務(wù)。
    一、20__年工作總結(jié)1、重學(xué)習(xí),強(qiáng)業(yè)務(wù),綜合素質(zhì)有提高。信息科是政府辦公室文字科室之一,擔(dān)負(fù)著大量的文字材料撰寫(xiě)任務(wù)??剖胰藛T對(duì)省、國(guó)家的方針政策等理論知識(shí)的把握程度深淺直接影響到文字材料撰寫(xiě)的好壞,處理好工作與平時(shí)學(xué)習(xí)充電至關(guān)重要。本科室一直保持“晚自習(xí)”習(xí)慣,即使當(dāng)天工作任務(wù)完成,大家都自覺(jué)學(xué)習(xí)充電,加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟(jì)、和諧社會(huì)等知識(shí)的學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,討論提高,科室成員的文字功底和業(yè)務(wù)技能得到有效的提高,對(duì)工作任務(wù)也更加得心應(yīng)手了。12、重質(zhì)量,創(chuàng)精品,信息工作有突破。一是及時(shí)反饋報(bào)信息。
    的行政服務(wù)工作很有特色和推廣意義,初步打響了某行政服務(wù)的特色名片。四是轉(zhuǎn)化提升報(bào)信息。去年的一年里,我科室較好做好了政務(wù)信息與其它材料“雙向轉(zhuǎn)化”工作。政務(wù)信息可以增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、匯報(bào)材料更有針對(duì)性,更能解決問(wèn)題,3通過(guò)進(jìn)一步充實(shí)升華可以直接轉(zhuǎn)化成匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。同時(shí),我們將領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、匯報(bào)材料、新聞報(bào)道加以濃縮提煉,突出主旨,轉(zhuǎn)化成政務(wù)信息,將某經(jīng)驗(yàn)舉措對(duì)外宣傳,比如我們結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作講話(huà)、全市旅游工作講話(huà)、爭(zhēng)創(chuàng)a級(jí)信用縣市匯報(bào)材料等,精心選材和提煉觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化成的《某市六措并舉打造六大特色農(nóng)業(yè)板塊》《某市以打造徐家河4a級(jí)景區(qū)為重點(diǎn)突破性發(fā)展旅游業(yè)》、等一批信息均被上級(jí)政府采用。
    3、重謀劃,抓創(chuàng)新,參謀服務(wù)有份量。一是深入開(kāi)展調(diào)研。
    信息科與調(diào)研科分科不分家,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策需要和全市工作重點(diǎn),積極開(kāi)展調(diào)研工作。一年來(lái),我們就解決企業(yè)招工難問(wèn)題及對(duì)策、旅游活市、菜籃子工程、工業(yè)興市等情況深入各單位、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,與部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談,組織黨政代表團(tuán)外出考察學(xué)習(xí),為領(lǐng)導(dǎo)提供了一批有價(jià)值的文字材料。二是撰寫(xiě)各類(lèi)材料。一年來(lái),我們?cè)谠鰪?qiáng)思想、注重創(chuàng)新突破、突出文字鮮活等方面下功夫。抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,讓文字材料有新意、有靈魂、有活性。撰寫(xiě)的文明城市創(chuàng)建,旅游工作會(huì)、安全生產(chǎn)、縣域經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告等一批有份量的文字材料,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,受到基層、部門(mén)好評(píng),多篇文章被各級(jí)媒體和刊物發(fā)表。特別是撰寫(xiě)的旅游工作講話(huà),被某市長(zhǎng)高度肯定,說(shuō)“這是我所見(jiàn)到的為數(shù)不多的好報(bào)告之一!”極大地鞭策和鼓舞了我們的信心,增強(qiáng)了進(jìn)一步搞好工作的動(dòng)力。撰寫(xiě)的《縣域經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告》也得到了市直部門(mén)和基層的廣泛好評(píng),發(fā)揮了較好的參考價(jià)值。三是編發(fā)特4色刊物。去年以來(lái),我們編發(fā)《某政務(wù)信息》和以考察團(tuán)成員考察體會(huì)文章為主題的《政府調(diào)研》15期,為全市干部進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊思維、創(chuàng)新工作發(fā)揮了一定的作用,也為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策起到了較好作用。
    4、重協(xié)作,講大局,服務(wù)中心有成績(jī)。一是服從服務(wù)于大局。
    信息科擔(dān)負(fù)著大量的文字工作,在科室人員緊缺的情況下,坦然服從安排。過(guò)去的一年里,在材料撰寫(xiě)等各項(xiàng)工作上,有擔(dān)大家挑,從不推諉,堅(jiān)決按期保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是積極搞好傳幫帶。在日常工作中,我十分注重對(duì)年輕同志的培養(yǎng)和鍛煉,自己雖然水平不高,但憑著從事文字工作時(shí)間較長(zhǎng),有一些心得體會(huì)和基礎(chǔ),對(duì)新來(lái)的人員從布局謀篇,邏輯層次、亮點(diǎn)創(chuàng)新等方面不遺余力的給予幫助,為提高他們的文字表達(dá)能力作了一些有益的工作。三是搞好協(xié)作配合。工作不分分內(nèi)分外,大家能夠主動(dòng)站位,互相幫助,互相提高。遇到緊急任務(wù),大家都出謀劃策,集體的力量鑄造了一批質(zhì)量較高的文字材料。
    二、20__年工作打算20__年,信息科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)干事,開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)苦干的精神,圍繞“1133”開(kāi)展工作:即突出一個(gè)中心,圍繞市委市政府工作中心,進(jìn)一步搞好三個(gè)服務(wù)工作;開(kāi)好一個(gè)會(huì)議,建議適時(shí)召開(kāi)全市政務(wù)信息工作會(huì),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),健全網(wǎng)絡(luò),從而拓寬信息源,提高政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量,及時(shí)反饋某情況,爭(zhēng)取各級(jí)重視支持,更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策;強(qiáng)化三個(gè)意識(shí),即責(zé)任5意識(shí)、精品意識(shí)、服務(wù)意識(shí);實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),即信息工作再上新臺(tái)階,文字材料再上新水平,綜合素質(zhì)再獲新提高,同時(shí),加強(qiáng)科室間協(xié)作配合和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)間聯(lián)系,努力開(kāi)創(chuàng)信息科工作新局面。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇三
    4、嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》,秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),模范執(zhí)行,切實(shí)做好保密工作。
    實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作,一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置,在領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)的各種專(zhuān)題及辦公會(huì)議中,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做到了會(huì)議通知及時(shí)、會(huì)議記錄詳細(xì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到,并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要,使政府黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。同時(shí),及時(shí)呈送上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件。
    政府與公眾的溝通這一個(gè)話(huà)題,應(yīng)該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。在我實(shí)習(xí)期間,我參加了幾次接待群眾上訪(fǎng)的會(huì)議,也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會(huì)議??梢哉f(shuō),是從實(shí)踐上進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了自己在課堂上所學(xué)的東西。維持社會(huì)穩(wěn)定,是政府義不容辭的責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導(dǎo)和安撫這一部分人,成為了政府工作的重點(diǎn)。其實(shí),在這些群眾與企業(yè)的沖突中,政府處于一個(gè)很尷尬的位置。國(guó)企改革的關(guān)鍵是政企分開(kāi)。對(duì)于企業(yè)的決策,政府不能再插手去管了。但是,企業(yè)往往會(huì)沉迷于追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略了社會(huì)效益,將社會(huì)效益、與群眾溝通這一部分的問(wèn)題留給了政府。
    記得在我們的公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)課上,老師說(shuō):心地善良的人才最適合做公務(wù)員。這一個(gè)半月的“公務(wù)員”經(jīng)歷,讓我對(duì)這句話(huà)深有體會(huì)。政府是一個(gè)權(quán)威的機(jī)構(gòu),而在如此權(quán)威的機(jī)構(gòu)中工作的公務(wù)員,不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會(huì)主義初級(jí)階段的發(fā)展中的中國(guó),公務(wù)員無(wú)疑是一個(gè)特殊的職業(yè)和群體。不過(guò),我們希望公務(wù)員都是心地善良的人,是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而,我想,人性是難以戰(zhàn)勝的,最有效的辦法,應(yīng)該是從制度上、從法律上,使他們有所約束。法治才是通往“理想國(guó)”的道路。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇四
    在xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛罚鞘且驗(yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù).沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。
    一;對(duì)于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。
    二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。
    三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
    四;今年對(duì)自己有以下要求。
    1:每周要增加?個(gè)以上的新客戶(hù),還要有?到?個(gè)潛在客戶(hù)。
    2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
    3:見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù)。
    4:對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
    5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
    6:對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
    7:客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
    8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
    10:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
    以上就是我這下半年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇五
    1、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村公益電影放映工程。按照20__年農(nóng)村公益電影放映場(chǎng)次計(jì)劃要求,截止10月12日,累計(jì)放映農(nóng)村公益電影3874場(chǎng),占全年計(jì)劃任務(wù)的97%,觀影人數(shù)達(dá)558750人(次),為年底完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    3、精心策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織開(kāi)展“紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)影片展映”活動(dòng)。
    4、協(xié)助做好農(nóng)村老放映員身份工齡認(rèn)定工作。
    1、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村電影放映民生工程,堅(jiān)持農(nóng)村電影年度放映50%新片上線(xiàn)率,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村從有電影看到看好電影的轉(zhuǎn)變,保質(zhì)保量完成3996場(chǎng)農(nóng)村公益電影放映任務(wù)。
    2、進(jìn)一步完善我縣農(nóng)村數(shù)字電影發(fā)行放映監(jiān)管體系。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇六
    自今年2月份入駐北馮管村以來(lái),已有10個(gè)月的時(shí)間,我們駐村工作組按照活動(dòng)安排,根據(jù)活動(dòng)流程,走訪(fǎng)了村里的黨員干部和群眾代表,深入了解駐點(diǎn)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活情況,傾聽(tīng)民聲,了解民意,對(duì)該村的現(xiàn)狀有了全面了解。現(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
    一、幫扶村基本情況。
    北馮管村有237戶(hù),801人,有黨員38人。耕地面積2670畝,棉花種植1500畝,辣椒種植800畝,為典型的農(nóng)業(yè)村。
    二、幫扶任務(wù)完成情況及經(jīng)費(fèi)使用落實(shí)情況。
    我們駐村工作組與村兩委班子,按照上級(jí)的安排部署,結(jié)合自身實(shí)際,共實(shí)施建設(shè)了10項(xiàng)工程,4項(xiàng)主要工作,具體情況如下:
    1、村街道硬化:今年5月份以來(lái),硬化主街道1條,3條小街,兩縱兩橫,長(zhǎng)1380米,其中783米由鄉(xiāng)政府牽頭,投資20萬(wàn)元,600米由財(cái)政一事一議投資10萬(wàn)元,現(xiàn)工程已全部完成。
    2、村衛(wèi)生室建設(shè):村衛(wèi)生室建設(shè)1個(gè),位于大隊(duì)西側(cè),面積60平方米,投資6萬(wàn)元。
    3、農(nóng)村垃圾處理:建設(shè)垃圾處理點(diǎn)2個(gè),村東村西各一個(gè),標(biāo)準(zhǔn)為1、2x、4米,衛(wèi)生達(dá)標(biāo),已通過(guò)市里驗(yàn)收。
    4、安全穩(wěn)定用電:此項(xiàng)工程已于今年6月完工,新上100kw變壓器1臺(tái)用于照明,更換3臺(tái)變壓器并由30kw增容到50kw,投資5、6萬(wàn)元。
    5、農(nóng)村通電通郵:設(shè)立郵政代繳點(diǎn)1個(gè),代理繳電費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等業(yè)務(wù),位于村東楊學(xué)杰代繳點(diǎn),報(bào)紙、信件等由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收發(fā)。有線(xiàn)寬帶已入戶(hù)。
    6、文體資源共享:建設(shè)體育設(shè)施一套,農(nóng)村書(shū)屋建設(shè)林業(yè)局捐贈(zèng)書(shū)籍400本,價(jià)值4000元,已建立相關(guān)制度。目前房屋、書(shū)籍、書(shū)柜、文體器材、衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育設(shè)施等已到位。
    7、村莊建設(shè)規(guī)劃:于今年4月份由省規(guī)劃設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)完成。
    8、一村一品產(chǎn)業(yè):在本村辣椒規(guī)模種植的基礎(chǔ)上,林業(yè)局充分發(fā)揮本職特點(diǎn),與村兩委班子及村民代表研究,計(jì)劃發(fā)展核桃種植,8月29號(hào)去石家莊元氏縣前仙鄉(xiāng)新鼎地外出參觀考察。
    9、林業(yè)局駐村工作隊(duì)為改善村兩委班子的辦公條件,出資3、6萬(wàn)元,對(duì)大隊(duì)進(jìn)行了重新修繕,屋頂安裝彩鋼板、室內(nèi)吊頂刮膏、鋪地板磚、新建廁所等。
    10、邀請(qǐng)農(nóng)林專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)講座2期,授訓(xùn)群眾達(dá)200余人,把新技術(shù)帶到百姓身邊。
    11、11月下旬,黨的十八大召開(kāi)以后,我們工作組先是通讀胡錦濤總書(shū)記十八大報(bào)告原文,深刻領(lǐng)悟會(huì)議精神,然后組織幫扶村黨員干部和群眾代表集中學(xué)習(xí),通過(guò)黑板報(bào)、廣播、印制學(xué)習(xí)資料等形式,讓十八大精神深入群眾。印制宣傳資料200份,發(fā)放到村民手中,把黨的精神帶到群眾身邊。
    12、為村北老化樹(shù)木辦理了采伐手續(xù)。我們發(fā)現(xiàn)村北路邊一部分楊樹(shù)品種陳舊,已經(jīng)老化,樹(shù)木已經(jīng)停止生長(zhǎng),經(jīng)與村委會(huì)研究決定,進(jìn)行更新?lián)Q代,積極參與采伐手續(xù)的跑辦,現(xiàn)老樹(shù)已采伐完畢,種上了小樹(shù)苗,為村里增加了收入,優(yōu)化了環(huán)境。
    13、為幫助村莊街道綠化,我局提供村綠化苗木150棵,包手銀杏、白蠟、龍瓜槐等品種,價(jià)格1萬(wàn)元,現(xiàn)已全部種上。
    14、抓好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。按照“六個(gè)一”維穩(wěn)工作要求,落實(shí)信訪(fǎng)工作“八三”工作法,切實(shí)做到了“小事不出村,中事不出鄉(xiāng),大事不出縣”,截止目前,沒(méi)有一起群眾上訪(fǎng)事件。
    二、工作紀(jì)律執(zhí)行情況。
    我們工作組成員按照規(guī)定,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持吃住在村,與工作單位脫離,真正踏下心來(lái)為群眾服務(wù),解決不給群眾添麻煩。
    幫扶工作收獲體會(huì)。
    通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展,做到了與群眾心連心,與他們做朋友,與村委班子成員一起,以實(shí)際行動(dòng)為老百姓辦實(shí)事,辦好事,解難事,取得了一些成效,但與上級(jí)的要求還有一些差距,在以后的工作中,我們將再接再勵(lì),以黨的十八大為契機(jī),扎實(shí)工作,把基層建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平。
    今年以來(lái),在縣委組織部的正確指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展駐村幫扶和“第一書(shū)記”下派工作要求,牢牢把握“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、加快扶貧攻堅(jiān)”的工作主題,圍繞我鄉(xiāng)農(nóng)村工作大局,努力發(fā)揮“第一書(shū)記”工作實(shí)效,有力促進(jìn)了我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,取得了積極成效。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。
    組建了由第一書(shū)記、大學(xué)生村官和聯(lián)系村鄉(xiāng)干部為主體的駐村幫扶工作組9個(gè),其中縣級(jí)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)組建工作組4個(gè),對(duì)全鄉(xiāng)749戶(hù)建卡貧困戶(hù)實(shí)施幫扶。每個(gè)村實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,每村核準(zhǔn)2戶(hù)有勞動(dòng)能力的最困難家庭和1戶(hù)特別困難家庭,實(shí)行“一戶(hù)一策”針對(duì)性救助幫扶。為進(jìn)一步加強(qiáng)下派“第一書(shū)記”和駐村幫扶工作,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)成效,我鄉(xiāng)黨委確定將這項(xiàng)工作列入了黨委會(huì)議事議程,研究制定了《x鄉(xiāng)關(guān)于加強(qiáng)駐村幫扶工作實(shí)施意見(jiàn)》,并由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行,由鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)督促落實(shí),要求每位下派干部每月至少深入掛職村5天以上,全年確保60天以上,并做好走訪(fǎng)工作記錄,每年撰寫(xiě)1工作總結(jié)以及計(jì)劃篇調(diào)研文章,為農(nóng)民群眾辦理3件實(shí)事,提出2點(diǎn)切實(shí)可行的農(nóng)村工作意見(jiàn)。
    二、注重工作實(shí)效,落實(shí)幫扶措施。
    一是積極聯(lián)系群眾。為確保駐村幫扶工作取得實(shí)質(zhì)成效,在我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,各村幫扶小組積極深入聯(lián)系村組調(diào)研民情民意,制定幫扶規(guī)劃,幫助聯(lián)系村科學(xué)制定基層設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。龍沱村第一書(shū)記劉艷麗結(jié)合龍沱村魔芋、肉牛、種豬等產(chǎn)業(yè)種植和畜牧養(yǎng)殖實(shí)際情況,發(fā)揮所在局信息、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì),對(duì)農(nóng)戶(hù)做好技術(shù)培訓(xùn),聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)的林業(yè)和畜牧業(yè)專(zhuān)家為農(nóng)戶(hù)講解科學(xué)種植技術(shù)以及動(dòng)物飼養(yǎng)管理規(guī)范,指導(dǎo)農(nóng)民掌握種植養(yǎng)殖新技術(shù)。
    二是積極參與民生工程。充分發(fā)揮“第一書(shū)記”工作成效,引導(dǎo)參與村級(jí)黨組織建設(shè)、惠農(nóng)惠民政策的落實(shí),解決群眾之所急。五通村第一書(shū)記楊海英解決本村五間房場(chǎng)鎮(zhèn)安全飲水工程資金缺口問(wèn)題,協(xié)調(diào)派員單位,爭(zhēng)取到5萬(wàn)元資金用于改建整個(gè)安全飲水工程。飲水工程包括新修建一個(gè)60m3蓄水池與原有舊蓄水池連通,安置米飲水管道,對(duì)舊蓄水池進(jìn)行維修,更換2500米的分戶(hù)管道。
    三是積極組織參與文化活動(dòng)。鶯歌村第一書(shū)記袁敏通過(guò)自身的努力,為鶯歌村爭(zhēng)取了5000元的資金購(gòu)置音響設(shè)備,極大地豐富了村民的文化生活。聯(lián)合村第一書(shū)記王娟積極組織聯(lián)合村村民參加“紅歌唱響x-慶祝建黨93周年文藝演出”活動(dòng)和x鄉(xiāng)第二屆農(nóng)x會(huì)等活動(dòng)。
    四是積極慰問(wèn)困難群眾慰問(wèn)。積極參與困難黨員、困難群眾走訪(fǎng)慰問(wèn),努力協(xié)調(diào)爭(zhēng)取各方資源,結(jié)合我鄉(xiāng)開(kāi)展“暖冬行動(dòng)”工作,深入村組進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)物資,了解家庭困難情況,制定幫扶措施,力爭(zhēng)為困難群眾扶貧解困。
    五是積極參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合村實(shí)際,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了宣傳員,積極主動(dòng)與村組黨支部密切配合,做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神,組織廣大黨員圍繞十八屆三中全會(huì)展開(kāi)大討論,召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神。到村開(kāi)展查擺問(wèn)題專(zhuān)題討論10次,征集“四風(fēng)”問(wèn)題25條,根據(jù)問(wèn)題討論凝練出整改思路和具體措施。通過(guò)互幫互找,第一書(shū)記和村級(jí)班子都找到了自身存在的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行整改。
    三、加強(qiáng)服務(wù)管理,提升工作效能。
    為進(jìn)一步發(fā)揮“第一書(shū)記”工作效能,鞏固和提升駐村幫扶工作成效,建立健全制度,明確要求“第一書(shū)記”每月下村前到鄉(xiāng)黨政辦簽到并認(rèn)真駐村開(kāi)展工作,切實(shí)履行自己的崗位職責(zé),扎實(shí)做好任職村交辦的工作任務(wù)。同時(shí)由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,不定期地對(duì)“第一書(shū)記”的出勤、工作情況進(jìn)行抽查和到村組實(shí)地檢查。鄉(xiāng)黨委、政府切實(shí)幫助制定學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造必要的工作生活條件,結(jié)合各村實(shí)際情況、交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們?nèi)ψ龅健傲鶄€(gè)參與”,確保他們有職有權(quán)有責(zé),為他們施展才華提供平臺(tái)。
    20x年,我x駐x工作隊(duì)在市委駐村辦、x鎮(zhèn)黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持實(shí)事求是,圍繞駐村工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),與村兩委一起,理清工作思路,加強(qiáng)班子建設(shè),改善基礎(chǔ)條件,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),現(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下:
    一、深入調(diào)查研究,結(jié)合三年幫扶規(guī)劃制定工作計(jì)劃。
    工作隊(duì)進(jìn)駐x村后,按照市駐村辦的部署,堅(jiān)持吃住在村,在x年工作隊(duì)協(xié)助下,通過(guò)召開(kāi)村干部、黨員座談會(huì),走進(jìn)田間地頭、實(shí)地察看等形式,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),全面了解村情民意,初步了解和掌握了x村的基本情況,確定了工作重點(diǎn),制定了x年工作計(jì)劃。
    二、圍繞三年規(guī)劃和x年工作計(jì)劃,腳踏實(shí)地辦實(shí)事,扎扎實(shí)實(shí)做工作。
    1、積極協(xié)助村兩委搞好班子建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。幫助x新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。幫助健全完善村級(jí)組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。強(qiáng)化基層黨員干部的教育培訓(xùn)和農(nóng)村黨員培訓(xùn)、發(fā)展和管理,組織x干部學(xué)習(xí),舉辦黨員培訓(xùn)班3x,參加黨員x人次,發(fā)展入黨積極分子x人,黨員x人,黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮,黨員的先進(jìn)性在群眾中得到了很好的體現(xiàn),使村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),受到了群眾的稱(chēng)贊。
    2、加強(qiáng)十八大四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等國(guó)家大政方針的宣傳。充分利用宣傳欄、板報(bào)、黨員民主會(huì)、群眾座談會(huì)等形式,積極有效地開(kāi)展黨的方針、法律法規(guī)、十八大四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等宣傳教育,使廣大干群理解和執(zhí)行黨的政策。
    3、開(kāi)展扶貧救災(zāi)活動(dòng)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)員,籌資x元,開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),為村里的貧困戶(hù)送上了米面油,和他們促膝談心,要求駐村工作隊(duì)扎實(shí)工作,切實(shí)解決他們的困難。
    4、協(xié)助村兩委開(kāi)展生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民公寓樓建設(shè),通過(guò)與村兩委共同努力,x年新啟動(dòng)在建農(nóng)民公寓樓一棟,籌措資金修建垃圾池三座,安裝路燈20盞,投資x萬(wàn)余元,新建標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村衛(wèi)生所一座。
    5、多渠道、多形式籌集資金,建立文化大院,提高全體村民的文化素質(zhì)。協(xié)助村委籌資x元建設(shè)村委大門(mén)、健身器材活動(dòng)場(chǎng)地、硬化地面x平米,修葺房頂x余平方。同時(shí),召開(kāi)局辦公會(huì)研究,出資x元為文化大院購(gòu)置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂(lè)設(shè)備,豐富村民的文化娛樂(lè)生活。文化大院的建設(shè),對(duì)豐富村民的文化娛樂(lè)生活,提高村民的文化素質(zhì),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)將起到積極的促進(jìn)作用。
    6、搞好農(nóng)村精神文明建設(shè),維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。協(xié)助村兩委宣傳秸桿禁燒、農(nóng)村計(jì)劃生育政策;配合鎮(zhèn)黨委、政府搞好社會(huì)治安綜合治理,認(rèn)真開(kāi)展“打擊兩搶一盜”活動(dòng),使村民的法律意識(shí)得到提高。x年村里沒(méi)有發(fā)生一起集訪(fǎng)、個(gè)訪(fǎng)現(xiàn)象。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    駐村工作隊(duì)按照市駐村辦的要求,在x黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)調(diào)村支兩委開(kāi)展工作,自覺(jué)接受上級(jí)指導(dǎo),按時(shí)參加召開(kāi)的例會(huì)、座談會(huì)等,及時(shí)提出意見(jiàn)和建議,牢固樹(shù)立群眾觀念,做到了思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,作風(fēng)上深入群眾,工作上依靠群眾,經(jīng)常與群眾開(kāi)展談心活動(dòng),深入農(nóng)戶(hù)家中調(diào)查,認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,自帶行李,自起爐灶,集體食宿,吃住在村、不擾民、不增加群眾負(fù)擔(dān)。
    雖然我們?cè)隈v村工作中取得了一些成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題,今后,我們將結(jié)合村情不斷改進(jìn)工作方法,努力為x群眾辦更多的實(shí)事、好事。
    x年,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組,密切聯(lián)系x實(shí)際,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),致力于加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和增加農(nóng)民收入,真幫實(shí)扶,務(wù)求實(shí)效。通過(guò)一年的努力,x村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),村容村貌也有較大改善,各項(xiàng)工作有了進(jìn)步,定點(diǎn)包村工作成效顯著?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、調(diào)查摸底,確保了包村工作有序進(jìn)行。
    良好的基礎(chǔ)工作是干好包村工作的前提。為詳細(xì)掌握x村的實(shí)際情況和村民的實(shí)際需求,自進(jìn)駐的第一天起,我就帶領(lǐng)工作組的同志深入田間地頭,實(shí)地查看了路、溝、渠等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況,深入農(nóng)戶(hù)專(zhuān)訪(fǎng)群眾,同當(dāng)?shù)厝罕娒鎸?duì)面的交談,詳細(xì)了解了該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,群眾的生產(chǎn)生活情況。參加了村黨支部會(huì)議、村民大會(huì),聽(tīng)取村黨支部、村民對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議,并在此基礎(chǔ)上成立了幫扶計(jì)劃,明確了今后工作的目標(biāo),密切了黨群、干群關(guān)系,為工作的良好開(kāi)展,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、強(qiáng)化為x,把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),充分利用了夏種的大好時(shí)機(jī),多次前往農(nóng)業(yè)局尋單位向?qū)<艺?qǐng)教,把科學(xué)的種植方法、施肥方法、施藥方法、優(yōu)質(zhì)品種推給農(nóng)民朋友,帶領(lǐng)工作組的同志走街串戶(hù)發(fā)放農(nóng)業(yè)資料,為全村群眾提高技術(shù)和信息,利用廣播、培訓(xùn)等形式,讓農(nóng)民掌握這些技術(shù)和方法,引導(dǎo)他們科學(xué)種植,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。為貫徹落實(shí)好中央號(hào)文件精神,我與x村委委會(huì)經(jīng)過(guò)多次商議,決定由工作組人員帶隊(duì),將村干部以及部分黨員成立了個(gè)工作小組,分片在全村設(shè)立了個(gè)宣講區(qū),深入宣傳,講解號(hào)文件,同時(shí)將一些國(guó)家優(yōu)惠政策、農(nóng)業(yè)稅下調(diào)、糧食直補(bǔ)等與村民息息相關(guān)的政策、信息帶給村民。糧食直補(bǔ)資金到位后,我?guī)ьI(lǐng)工作組同志一起挨家挨戶(hù)將補(bǔ)助款發(fā)放到位。為盡快將農(nóng)業(yè)稅下調(diào)工作落到實(shí)處,切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān),我?guī)ьI(lǐng)工作組的同志于月上旬,統(tǒng)一給該村農(nóng)戶(hù)發(fā)放了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡和納稅通知書(shū),并張榜公布。
    三、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),提高了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。
    一年來(lái),我和工作組人員圍繞建設(shè)五個(gè)好村支部目標(biāo),堅(jiān)持包村工作和學(xué)教活動(dòng)相結(jié)合,把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓。
    一為提高辦理效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制,建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開(kāi)制度,村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化。
    二為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì),先后多次組織村干部和黨員學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和x大屆x中、x中全會(huì)精神,并通過(guò)組織集體討論加深理解,努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平;村兩委換屆選舉過(guò)程中,經(jīng)常找村干部和黨員談心,密切掌握他們思想動(dòng)態(tài),大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任,使他們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。目前,按照上級(jí)黨組織的要求,x村已成立了新一屆村支部。
    三配合村黨支部有計(jì)劃的培養(yǎng)致富能手和先進(jìn)村級(jí)干部加入黨組織。通過(guò)一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng),一大批種養(yǎng)大戶(hù)加入了黨組織,這些黨員和積極分子的涌現(xiàn),為x村黨支部注入了新鮮血液,班子的戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng),各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
    四、狠抓了工作組自身建設(shè)。
    工作組入村以后,為加強(qiáng)工作組自身建設(shè),先后創(chuàng)建了學(xué)習(xí)、工作、請(qǐng)假等制度及駐村工作紀(jì)律,做到了制度上墻、嚴(yán)格遵守。利用節(jié)假日,組織隊(duì)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,積極開(kāi)展了比學(xué)習(xí)、查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律的五查、五看活動(dòng),隊(duì)員能遵守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持寫(xiě)駐村工作日記,勇于克服各種困難,形成了良好的工作氛圍。
    回顧一年來(lái)的駐村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識(shí)得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻的認(rèn)識(shí)到:搞好調(diào)查研究,是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事,是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級(jí)班子建設(shè)和工作隊(duì)自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作,但取得的成績(jī)與上級(jí)的要求,村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,把工作進(jìn)一步做實(shí),把實(shí)事進(jìn)一步辦好,努力學(xué)習(xí)和工作,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇七
    1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
    2、成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
    3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
    4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
    2、分類(lèi)。
    年終總結(jié)大體分為:?jiǎn)挝豢偨Y(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專(zhuān)題總結(jié)等。
    從性質(zhì)、時(shí)間、形式等角度可劃分出不同類(lèi)型的總結(jié),從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專(zhuān)題總結(jié)兩種。綜合總結(jié)又稱(chēng)全面總結(jié),它是對(duì)某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。專(zhuān)題總結(jié)是對(duì)某項(xiàng)工作或某方面問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的總結(jié),尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見(jiàn)??偨Y(jié)也有各種別稱(chēng),如自查性質(zhì)的評(píng)估及匯報(bào)、回顧、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì)。
    3、意義作用。
    年終總結(jié)是對(duì)一年內(nèi)所有工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體。它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。
    總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益。
    總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路。通過(guò)總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。毛澤東同志曾指出:的責(zé)任,就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向,規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯。
    4、寫(xiě)作方法:年終總結(jié)“六要點(diǎn)”
    一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義。總結(jié)是的老師,沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有進(jìn)步,總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,更是對(duì)自己進(jìn)行全方位的剖析,使自己更加認(rèn)識(shí)自己,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,不斷提高。為此,必須認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要意義。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,要讓下屬?gòu)V開(kāi)言道,言無(wú)不盡,言者無(wú)罪,實(shí)事求是,客觀認(rèn)真地總結(jié)。
    二、工作的回顧,對(duì)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié),全面總結(jié)成績(jī):各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少、銷(xiāo)售指標(biāo)(銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、回款、利潤(rùn))完成情況、與同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶(hù)關(guān)系是否得到加強(qiáng)、經(jīng)銷(xiāo)商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷(xiāo)商與消費(fèi)者對(duì)品牌的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度是否得到提升、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手衰退了沒(méi)有、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。
    三、分析取得成績(jī)的原因。沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功,每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并使之得以傳承,是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績(jī)固然要全面總結(jié),原因更要認(rèn)真客觀分析:
    1、成績(jī)的取得客觀因素分析:行業(yè)宏觀環(huán)境的勢(shì)利性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失誤所造成的機(jī)會(huì)、公司所給予的資源支持程度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo)、同事的幫助。
    2、成績(jī)?nèi)〉玫闹饔^因素分析:自己對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解、自己對(duì)市場(chǎng)的前瞻性認(rèn)識(shí)、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí)、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問(wèn)題能力提升、自己對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)能力。
    四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和問(wèn)題。人貴有自知之明,年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢(shì)一片大好,必須認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問(wèn)題。通過(guò)分析問(wèn)題,查找原因,認(rèn)識(shí)不足,不斷改進(jìn)和提高,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來(lái)反思自己為什么沒(méi)有進(jìn)步。
    一般來(lái)說(shuō)工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問(wèn)題:
    1、主觀認(rèn)識(shí)不足,思路不夠高度重視。
    2、自身沒(méi)有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),對(duì)自己不能?chē)?yán)格要求,對(duì)下屬和自己過(guò)于放任。
    3、計(jì)劃制訂得不合理,脫離客觀實(shí)際。
    4、對(duì)計(jì)劃的分解不到位,執(zhí)行和過(guò)程監(jiān)控不到位。
    5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入,市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。
    6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略、促銷(xiāo)組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計(jì)劃不合理、執(zhí)行不到位。
    7、團(tuán)隊(duì)管理能力差、個(gè)體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求。
    8、來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力,使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。
    5、對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的展望與分析。總結(jié)不僅要回顧過(guò)去,還要展望未來(lái)。要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析:
    1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)。
    2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、品牌等資源方面的匹配程度。
    3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。
    通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀與未來(lái)的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
    六、下一年度工作計(jì)劃與安排。總結(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn),但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的,所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要。
    1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,良好的業(yè)績(jī)必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會(huì)越走越遠(yuǎn)。
    2、新一年度工作的具體目標(biāo):銷(xiāo)量目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道建設(shè)目標(biāo)、區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)。
    3、完成計(jì)劃的具體方法:團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開(kāi)發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場(chǎng)秩序的規(guī)范管理、客戶(hù)關(guān)系管理與加強(qiáng)、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
    分類(lèi)寫(xiě)法。
    (1)全面年終總結(jié)的寫(xiě)法。標(biāo)題要寫(xiě)明:?jiǎn)挝幻Q(chēng),總結(jié)時(shí)限,總結(jié)的類(lèi)別;總結(jié)的正文要寫(xiě)清所開(kāi)展的活動(dòng),成績(jī)有哪些,問(wèn)題有哪些,經(jīng)驗(yàn)體會(huì),今后打算或建議;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時(shí)間。
    (2)專(zhuān)題年終總結(jié)的寫(xiě)法。專(zhuān)題年終總結(jié)是針對(duì)某一項(xiàng)具體的活動(dòng)所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì)。但一般也分三部分:第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個(gè)方面,如:活動(dòng)的目的,活動(dòng)時(shí)間,基本情況,成績(jī)問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    5、寫(xiě)作技巧:篇幅要夠長(zhǎng)好開(kāi)頭!好布局!好結(jié)尾!
    要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
    套話(huà)不可少。
    如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
    數(shù)據(jù)要直觀。
    如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,比如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。
    用好序列號(hào)。
    序列號(hào)的好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    6、文章開(kāi)頭。
    一篇好的總結(jié),除了內(nèi)容充實(shí)、重點(diǎn)突出、語(yǔ)言準(zhǔn)確、條理清楚外,還應(yīng)有一個(gè)好的開(kāi)頭。一個(gè)好的開(kāi)頭,能先聲奪人,激起讀者強(qiáng)烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。反之,如果開(kāi)頭寫(xiě)得不好,就會(huì)倒了讀者的胃口,使之產(chǎn)生厭倦和不快。所以掌握好開(kāi)頭的寫(xiě)作方法,對(duì)寫(xiě)好總結(jié)是至關(guān)重要的。
    總結(jié)開(kāi)頭的寫(xiě)作方法多種多樣,富于變化,不拘一格,沒(méi)有固定的模式。但一般的規(guī)律還是有的,這就是要根據(jù)總結(jié)的類(lèi)型.以及所要表現(xiàn)的主旨來(lái)決定如何范筆,以實(shí)現(xiàn)開(kāi)頭的準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性。這里,僅就常見(jiàn)的幾種開(kāi)頭方法,介紹于后。
    (一)概述式開(kāi)頭。
    概述式開(kāi)頭,這是全面工作總結(jié)常用的一種寫(xiě)法。在開(kāi)頭處一般要概述基本情況,把要總結(jié)的工作的背景、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及有關(guān)條件交代清楚,有時(shí)也要把主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題須要提出來(lái),先給讀者一個(gè)總的印象。例如,鄧小平同志的《開(kāi)國(guó)—年在西南》一文的開(kāi)頭如下:緊接著1949年10月1日開(kāi)國(guó)典禮之后,我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二、第四野?zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后巢穴,解放西南7000萬(wàn)人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,前后不過(guò)57天,就基本上結(jié)束了這個(gè)戰(zhàn)役。在此期間,人民解放軍前進(jìn)了1000公里,消滅了敵軍90萬(wàn)。此后,我們進(jìn)行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,9個(gè)月(云南是7個(gè)月)的努力是有成績(jī)的。
    這個(gè)開(kāi)頭不到200字,卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容,將工作背景、工作時(shí)間、工作基本情況交代得清清楚楚,具體而明確,既突出了軍事的成功,又照顧到其他方面的工作。整個(gè)開(kāi)頭部分寫(xiě)得簡(jiǎn)要而滇密,鮮明而突出,語(yǔ)言莊重樸實(shí),沒(méi)有夸張措繪,讀后,給人留下深刻的印象。
    (二)論證式開(kāi)頭。
    論證式的開(kāi)頭,這是全面工作總結(jié)的另一種開(kāi)頭方法。在開(kāi)頭處不寫(xiě)基本情況,而是直截了當(dāng)提出上級(jí)指示精神,或有關(guān)方針政策,然后通過(guò)事例來(lái)論證這種指示、方針、政策的正確性。例如,毛澤東同志的《三個(gè)月的總結(jié)》一文的開(kāi)頭如下:
    中央對(duì)時(shí)局的指示上說(shuō);“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的。全黨對(duì)此應(yīng)有充分的信心?!?、8、9三個(gè)月的作戰(zhàn),也已證明了此項(xiàng)斷語(yǔ)是正確的。用3個(gè)月的解放戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)踐論證了中央指示的正確性,這….開(kāi)頭,形式新穎,別具一格,文字不多,卻具有高屋建瓴的氣勢(shì)。
    (三)結(jié)論式開(kāi)頭。
    結(jié)論式的開(kāi)頭,就是先作結(jié)論,后敘述概況。這種開(kāi)頭方法最為常見(jiàn),而且多用于全面性的工作總結(jié)。其寫(xiě)法就是在開(kāi)頭處.以高度概括的筆法,說(shuō)明工作是在什么情況下進(jìn)行的,并對(duì)此項(xiàng)工作的結(jié)果,做出明確的結(jié)論,然后,用一過(guò)渡句,自然引出下文。例如.各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)的開(kāi)頭如下:我們堅(jiān)持勤儉建國(guó),勤儉辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù),為群眾服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)章制度,實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用。我們?cè)诠ぷ髦械捏w會(huì)主要有以下幾個(gè)方面:
    這個(gè)開(kāi)頭.既寫(xiě)了背景、情由、依據(jù),又點(diǎn)出了做過(guò)會(huì)么,結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用?!蔽淖蛛m然不多,但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,顯現(xiàn)在讀者面前,使人一看便得到全文的要領(lǐng),開(kāi)頭總述完了以后,接著用了—個(gè)過(guò)渡句,自然引出下文的詳細(xì)敘述,這樣的開(kāi)頭,條理清晰,概括性強(qiáng),過(guò)渡自然,便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容。
    (四)提問(wèn)式開(kāi)頭。
    這樣的開(kāi)頭,就是用簡(jiǎn)潔精練的文字,以提問(wèn)的形式,直接點(diǎn)明了總結(jié)的重點(diǎn)。這種開(kāi)篇設(shè)疑的寫(xiě)法,比較新穎、生動(dòng),很能引起人們的關(guān)注,具有一定的啟發(fā)性和吸引力,既省筆墨,效果又好。
    (五)對(duì)比式開(kāi)頭。
    對(duì)比式開(kāi)頭,是在開(kāi)頭處對(duì)有關(guān)情況:后退與前進(jìn);錯(cuò)誤與正確等等做一番概括交代與比較,在比較中表明所是與所非;這種開(kāi)頭方法多用于專(zhuān)題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。例如,黑龍江省肇洲縣人民政府寫(xiě)的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開(kāi)頭:黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,初步改變了落后面貌。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬(wàn)元.比1980年翻一番。實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡,略有節(jié)余,比1984年增長(zhǎng)45。19%,比1980年增長(zhǎng)了31.7倍。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶(hù)減少到4戶(hù),國(guó)營(yíng)預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史。肇州縣一不通鐵路,二不靠江河,三沒(méi)有森林,缺乏天然資源,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況能在較短的時(shí)期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè)。它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了生機(jī)和活力。
    這個(gè)開(kāi)頭的落筆重點(diǎn),是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化上。通過(guò)前后兩個(gè)階段的、幾個(gè)典型數(shù)據(jù)的對(duì)比,有力地說(shuō)明了縣辦的工廠企業(yè),要增產(chǎn)增收扭虧為盈,關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平,這樣的對(duì)比.材料翔實(shí),言之有物,有說(shuō)服力,能給讀者留下鮮明而深刻的印象。
    (六)提示式開(kāi)頭。
    提示式開(kāi)頭,這是專(zhuān)題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種常用開(kāi)頭方法。在開(kāi)頭處對(duì)工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,其目的就是引出對(duì)于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述。例如,《深入開(kāi)展理想教育,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開(kāi)頭如下:幾年來(lái),我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè),廣泛深入地開(kāi)展理想教育。我們的主要做法是:
    又如,《以改革的精神,推進(jìn)班組民主管理》一文開(kāi)頭如下:在改革的新形勢(shì)下,如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題。下面是我們的一些做法:再如,《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開(kāi)頭如下:近兩年來(lái),我們按照中央的“四化”要求,在改革干部管理制度方面主要做了以下工作:
    從上述3個(gè)例子可以看出,這種提示式開(kāi)頭的寫(xiě)法好處在于簡(jiǎn)潔明確、能引人注目??傊?,總結(jié)開(kāi)頭的形式是多樣的,但是不管怎樣,外頭應(yīng)該是寫(xiě)明全文的主旨,給人以概括的印象,引起讀者的注意,給人以啟發(fā),這是寫(xiě)解開(kāi)頭的關(guān)鍵所在。
    7、撰寫(xiě)忌諱。
    “年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際,唱高調(diào),揀好聽(tīng)的說(shuō),必須有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,客觀地評(píng)說(shuō),總的來(lái)說(shuō),這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。
    一忌夸夸其談,夸大其詞。
    干了哪些工作,上級(jí)部門(mén)知曉,老百姓的心里也有數(shù),自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào)。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其分量,干得好,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話(huà)得失??傊坝袆t改之,無(wú)則加勉”,切不要夸大政績(jī),欺上瞞下。
    二忌避重就輕。
    一些部門(mén)、單位在年終總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”,對(duì)成績(jī)大肆渲染,小事說(shuō)成大事,芝麻說(shuō)成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說(shuō)了一大堆,好話(huà)說(shuō)了一大籮。而在總結(jié)過(guò)失和不足時(shí),總是輕描淡寫(xiě),幾句話(huà)一帶而過(guò),有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多講客觀,而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問(wèn)題。
    三忌長(zhǎng)篇大作。
    一些部門(mén)單位在“年終總結(jié)”時(shí)認(rèn)為,總結(jié)寫(xiě)得好,說(shuō)明工作干得多、干得好,有“水平”,否則相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話(huà)、大話(huà)、瞎話(huà)和“牛頭不對(duì)馬嘴”的話(huà)充斥于總結(jié)中,令人有華而不實(shí)的感覺(jué)。同時(shí)內(nèi)容空洞,東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力,助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的滋生。
    因此,“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是,少講空話(huà),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    8、作用。
    一、它是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要依據(jù)。
    任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行,都需要反復(fù)操作、辛勤勞動(dòng)才能完成。每一次具體實(shí)踐,都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)和工作技能。不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來(lái)越深刻,知識(shí)越來(lái)越廣,智慧越來(lái)越高,所進(jìn)行的事業(yè)通過(guò)總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展、前進(jìn)。
    二、它是尋找工作規(guī)律的重要手段。
    任何一種事物和工作,都有內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,都有它自身的發(fā)展、運(yùn)動(dòng)規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。
    三、它是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。
    一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。具體表現(xiàn)有兩方面,一是他的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,二是他解決、處理實(shí)際工作的能力。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起,相得益彰。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)起來(lái)的,絕不是天生的。因此,總結(jié)是提高能力的重要手段。
    四、它是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。
    一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),在總結(jié)中全面、深入地回顧、檢查,找出成績(jī)與缺點(diǎn)、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服,把群眾限度地團(tuán)結(jié)起來(lái)。同時(shí),通過(guò)總結(jié)把成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯報(bào),能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇八
    人事部門(mén)在企業(yè)里是占據(jù)著十分重要的地位的,因?yàn)樵谄饺绽锊粌H要負(fù)責(zé)企業(yè)的人員去留,還得收集員工們的工作資料……隨著企業(yè)的發(fā)展,咱們?nèi)耸虏恳龅氖虑槭窃絹?lái)越多了,這也導(dǎo)致了我在平日的工作里顯得有點(diǎn)手忙腳亂的,這主要還是因?yàn)槲以诠ぷ髦腥狈α隋憻?,所以?0xx年里,我得好好地提升一下個(gè)人的工作能力。首先,我得多多去參加一些企業(yè)或者是外界組織的培訓(xùn)活動(dòng),多聽(tīng)聽(tīng)有經(jīng)驗(yàn)的老人事是怎么處理工作上的事情的,相信前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能讓我少走許多彎路,同時(shí)我也得多多訓(xùn)練一下自己的交際能力,畢竟我的工作主要還是和企業(yè)內(nèi)外的人員打交道,所以怎么樣說(shuō)話(huà)讓人比較容易接受是很重要的。
    20xx年里,我計(jì)劃去學(xué)習(xí)更多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),除了聽(tīng)一些講座外,我會(huì)利用下班的時(shí)間抓緊補(bǔ)足自己在工作業(yè)務(wù)上的缺失點(diǎn),例如在網(wǎng)上看一看別人是怎么把自己的人事工作給做好的,此外我也要加快自己的工作效率了,不然隨著企業(yè)的工作節(jié)奏越來(lái)越快,要是我個(gè)人的素養(yǎng)不能及時(shí)跟上的話(huà),那我必然會(huì)給大家拖后腿的,更何況我還是人事部的一員,從某種方面來(lái)說(shuō)我也是公司的臉面之一,特別是在面試的時(shí)候,要是給別人留下了不專(zhuān)業(yè)的印象,那肯定也會(huì)讓企業(yè)形象受損。我要緊緊跟隨著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,和同事們緊緊聯(lián)系在一起,無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外都要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一起來(lái)。
    在新的一年里,我會(huì)用更加積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)面對(duì)自己的工作,爭(zhēng)取做到遇事不慌,做事快速高效,只要領(lǐng)導(dǎo)有什么批示,我一定會(huì)盡快的去完成。同時(shí),我也得好好地調(diào)整一下自己的心態(tài),在本年度里我時(shí)常就會(huì)因?yàn)橐恍┕ぷ魃系拿軐?dǎo)致自己發(fā)火,這對(duì)于工作和個(gè)人來(lái)言都是不利的,所以我得改一改這個(gè)毛病。相信在20xx年中,我能為咱們企業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量,讓更多的人為我點(diǎn)贊!
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇九
    2012年是公司強(qiáng)化管理體系建設(shè)、極力開(kāi)拓發(fā)展的一年,也是公司確定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年。作為公司的行政、人事服務(wù)、管理部門(mén),今年的工作開(kāi)展必定與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和拓展任務(wù)緊密結(jié)合,服從公司整體利益、服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展全局,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司、分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)和行政支持,促進(jìn)公司內(nèi)部體系高效運(yùn)行。
    一、部門(mén)明確分工,理順工作關(guān)系
    目前綜合辦公室定編人員三名。按照辦公室工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容,從行政、后勤和人力資源管理三方面進(jìn)行具體分工:***負(fù)責(zé)對(duì)公司行政、后勤、人力資源管理進(jìn)行組織和指導(dǎo)工作,偏重于圍繞企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行工作規(guī)劃、調(diào)查和建議,為企業(yè)發(fā)展和決策提供相關(guān)參考依據(jù)。并開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),塑造企業(yè)和企業(yè)家形象,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。***負(fù)責(zé)部分具體事務(wù)管理工作,工作重心偏重于公司的培訓(xùn)管理、工廠的薪酬、績(jī)效體系運(yùn)行監(jiān)督和客服工作。同時(shí)滿(mǎn)足公司拓展項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作的需要。***負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的操作和執(zhí)行。工作重心偏重于成都公司的行政、后勤服務(wù)管理和招聘、薪酬、績(jī)效、宣傳工作。
    部門(mén)分工做到細(xì)致、明確、各司其職,并注重月度工作計(jì)劃
    和月度目標(biāo)任務(wù)考核。工作中做到有分工有配合,以高效、務(wù)實(shí)為原則,達(dá)到滿(mǎn)足公司工作要求的目標(biāo)。
    二、推動(dòng)體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)
    組織體系建設(shè)是公司提高整體管理水平、推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理的重要措施。該項(xiàng)工作的打算如下:
    1、組織參加**咨詢(xún)公司開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)。一是2月16日至18日的“***”培訓(xùn),落實(shí)人員按時(shí)參加,并組織參訓(xùn)人員做好公司內(nèi)部培訓(xùn)工作。二是與**機(jī)構(gòu)聯(lián)系確定團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)班的具體時(shí)間,組織合適人員參加培訓(xùn),并組織好事后的內(nèi)部培訓(xùn),將所學(xué)知識(shí)用于公司管理。
    3、對(duì)工廠體系運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,并由專(zhuān)人重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)工廠的績(jī)效考核制度實(shí)施情況的監(jiān)督,定期下廠調(diào)研,及時(shí)了解、反映和解決問(wèn)題。
    4、加大培訓(xùn)力度,以深入的培訓(xùn)來(lái)讓員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)改革的原因和目標(biāo),正確認(rèn)識(shí)員工和企業(yè)的關(guān)系,讓每位員工都能做到順應(yīng)改革、支持改革、投身改革。
    5、落實(shí)公司改革具體舉措,通過(guò)深入培訓(xùn)、全面執(zhí)行和嚴(yán)格考核將組織體系建設(shè)工作落到實(shí)處,在年內(nèi)完成公司體系建設(shè)從形式期到行駛期、習(xí)慣期和文化期的進(jìn)步,確保改革順利成功。
    6、針對(duì)體系運(yùn)行中的具體問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整,以規(guī)
    范管理、激活員工為目標(biāo),使組織體系建設(shè)符合公司實(shí)際情況。
    7、完成各部門(mén)職責(zé)編制和各單項(xiàng)工作流程的編制,使各項(xiàng)工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    三、服務(wù)拓展項(xiàng)目,推動(dòng)公司發(fā)展
    **新投資項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)公司在行業(yè)中的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和定位具有戰(zhàn)略意義。因此,從部門(mén)工作角度對(duì)公司拓展項(xiàng)目給予全力支持一定是今年工作的重心。
    1、配合公司在該項(xiàng)目的主管領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén),完成對(duì)該項(xiàng)目宣傳推介性文字材料的編撰工作,對(duì)公司以該項(xiàng)目尋求合作、融資提供支持。
    2、配合做好新項(xiàng)目準(zhǔn)備期、建設(shè)期和運(yùn)行期的機(jī)構(gòu)建制工作。
    3、按照公司在該項(xiàng)目上的統(tǒng)一部署,參與項(xiàng)目準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)管理。
    4、配合做好新項(xiàng)目管理體制和組織體系籌劃,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)討論審定實(shí)施。
    5、按照公司要求,配合做好各階段隊(duì)伍組建工作。
    四、提煉企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象
    企業(yè)文化是企業(yè)的名片和形象,也是公司重要的非制度化管理手段,在企業(yè)管理中占有重要地位。企業(yè)文化建設(shè)要跟上公司制度化建設(shè)的進(jìn)度,擬在年內(nèi)完成企業(yè)文化相關(guān)組成部分的編制、提煉工作,使之發(fā)揮凝聚人心、激勵(lì)員工的作用。
    1、公司核心價(jià)值觀文字闡述資料完成。
    2、完成公司商標(biāo)注冊(cè)和logo形象的含義說(shuō)明材料。
    3、完成公司logo應(yīng)用方面視覺(jué)體系工作,規(guī)范各項(xiàng)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。
    4、制定公司辦公區(qū)域布臵方案,并報(bào)審實(shí)施。
    5、完成公司員工手冊(cè)編制并發(fā)布。
    6、編制企業(yè)文化宣講課件,并制定培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。
    7、組織、指導(dǎo)制作公司在宣傳場(chǎng)所的長(zhǎng)期標(biāo)志。
    8、組織完成公司對(duì)外網(wǎng)站的建設(shè),并做好日常宣傳與維護(hù)。
    五、加強(qiáng)用工管理,提高專(zhuān)業(yè)水平
    將從以下幾方面入手,提高公司員工整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作人員的管理水平:
    1、加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作能力和管理水平;
    《個(gè)人部門(mén)工作計(jì)劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    3、從招聘、入職、離職等勞動(dòng)用工管理的全過(guò)程進(jìn)行流程化操作,完善和規(guī)范工作程序;
    4、鼓勵(lì)部門(mén)員工的自學(xué)和接受專(zhuān)業(yè)再教育,通過(guò)外界相關(guān)機(jī)構(gòu)的人力資源管理培訓(xùn),使管理水平跨越式提升。
    六、完善職業(yè)規(guī)劃,設(shè)計(jì)發(fā)展通道
    根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、崗位需要提出員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)的
    要求,以公司各級(jí)負(fù)責(zé)人為設(shè)計(jì)主體,為每位員設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃,明確各崗位發(fā)展通道的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并將員工發(fā)展通道與員工俱全發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展通道和員工的發(fā)展相統(tǒng)一。具體措施是:編制各崗位的職業(yè)發(fā)展通道,形成《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理制度》文件;著力跟進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展,提供幫助和指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)內(nèi)部規(guī)劃和外部規(guī)劃相結(jié)合,職務(wù)規(guī)劃和薪資規(guī)劃相結(jié)合;為員工提供內(nèi)部職稱(chēng)發(fā)展、行政級(jí)別發(fā)展、個(gè)人薪酬發(fā)展、內(nèi)部橫向發(fā)展等多條途徑和發(fā)展渠道,同時(shí)結(jié)合公司對(duì)外拓展,以外部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為員工提供外部發(fā)展渠道。
    七、適應(yīng)公司發(fā)展,加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)
    提煉和整理出具有公司特色的企業(yè)文化。并通過(guò)員工集體活動(dòng)的組織,不斷提升員工團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,鞏固企業(yè)文化成果。
    行政人事部門(mén)是公司進(jìn)行有效管理的核心部門(mén),在今年的工作中,我們不僅要履行好服務(wù)、管理職能,更要從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度,要把行政、后勤和人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家,從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍,提高公司凝聚力,維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路,在企業(yè)中設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,不斷提高職業(yè)技能和水平,在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)也實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),并快樂(lè)地享受生活,享受工作,與公司共同成長(zhǎng)。
    二o一二年二月三日
    秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室的工作也將開(kāi)始嶄新的征程,我對(duì)在這樣嶄新的心情下開(kāi)始工作、學(xué)習(xí)和生活充滿(mǎn)了期盼。作為學(xué)生會(huì)的一名新人,我懷揣著飽滿(mǎn)的熱情,對(duì)接下來(lái)一學(xué)期的辦公室工作做出如下個(gè)人工作計(jì)劃:
    一、主要工作計(jì)劃
    (一)、加強(qiáng)與主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)各部門(mén)的溝通,加強(qiáng)部門(mén)間的工作指導(dǎo)和交流,認(rèn)真聽(tīng)取批評(píng)建議,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個(gè)人潛能。與此同時(shí)我認(rèn)為還應(yīng)該加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的自我反省和自我批評(píng),這樣更有助于部長(zhǎng)和干事的成長(zhǎng)和交流。
    (二)、嚴(yán)格加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理,做好本學(xué)期活動(dòng)和會(huì)議的簽到工作。在新學(xué)期的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)中嚴(yán)格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強(qiáng)紀(jì)律的管理。
    (三)、做好會(huì)議記錄。辦公室在學(xué)生會(huì)內(nèi)部及相關(guān)的`各項(xiàng)會(huì)議工作上,要嚴(yán)格組織、秩序安排,使其順利有序進(jìn)行,并做好每次會(huì)議記錄。每?jī)芍芏ê靡粋€(gè)例會(huì),通過(guò)會(huì)議更好地運(yùn)作整個(gè)工作程序和交流。
    (四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級(jí)布置的任務(wù)落實(shí)到工作實(shí)際當(dāng)中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學(xué)期的工作中我會(huì)配合上級(jí)完成對(duì)于重要文件的起草,也會(huì)與本部的成員們一起努力做好整個(gè)團(tuán)總支所有文件資料的整理,歸類(lèi)收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時(shí)傳達(dá)、發(fā)布。這項(xiàng)工作是異常重要的,這是確保整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。
    (五)、配合書(shū)記、副書(shū)記做好各項(xiàng)工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時(shí),我也會(huì)積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展團(tuán)總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書(shū)記、副書(shū)記等上級(jí)做好各項(xiàng)工作的部署、規(guī)劃和實(shí)施。 配合上級(jí)傳達(dá)校部、系部的各種文件精神,落實(shí)到各個(gè)團(tuán)支部。
    (六)、協(xié)調(diào)其他部門(mén)進(jìn)行工作。與此同時(shí),也要與團(tuán)總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開(kāi)展各種活動(dòng)。協(xié)調(diào)組織團(tuán)總支各部門(mén)策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開(kāi)展各式活動(dòng),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展、完成,從而使整體工作達(dá)到最優(yōu)化。
    二、個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃
    (一)、首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長(zhǎng),以及各部門(mén)的設(shè)置和功能,學(xué)生會(huì)的功能等,這是開(kāi)展工作的前提:注重時(shí)間觀念是辦公室對(duì)成員提出的第一個(gè)具體要求;激發(fā)成員的榮譽(yù)感,珍惜機(jī)會(huì),珍惜榮譽(yù),是我們所提供并貫徹的。
    (二)、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,學(xué)會(huì)自主解決問(wèn)題 身為一名干事,任務(wù)就是做好部長(zhǎng)分配下來(lái)的事務(wù),但并不是讓你干什么你就干什么般機(jī)械地做事。應(yīng)該以主人翁的身份,自己能解決的問(wèn)題就要自主地去解決,不要總請(qǐng)示上級(jí),這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。
    三、學(xué)習(xí)管理理念
    (一)、學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達(dá),以確保內(nèi)、外工作的高效完成。
    (二)、社會(huì)高速進(jìn)步,學(xué)校管理快速發(fā)展,所以作為學(xué)生會(huì)咽喉部門(mén)的辦公室會(huì)本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,作到快速的服務(wù),確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。
    (三)、有了簡(jiǎn)潔的號(hào)令和快速的傳達(dá)作保證,就可達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。
    (四)、友情是一筆寶貴的財(cái)富,它將使我們的工作進(jìn)一步升華,更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。
    生物工程學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室
    干事 夏干婷
    2017年9月24日
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇十
    優(yōu)秀作文推薦!20xx年到來(lái)了,我是一名部門(mén)經(jīng)理,為了更好的向20xx年揮手告別和更好的開(kāi)展20xx年的工作,下面來(lái)對(duì)我20xx年的工作情況做下總結(jié):
    首先非常感謝xxx公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機(jī)會(huì),入職一年多來(lái),逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項(xiàng)及工作開(kāi)展的過(guò)程,認(rèn)識(shí)到自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足,需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對(duì)本行業(yè)上的專(zhuān)業(yè)知識(shí),怎樣在堅(jiān)持工作原則以及維護(hù)公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。并不斷改進(jìn)工作方法,努力在提高自身綜合素質(zhì),提高自己對(duì)所處行業(yè)的高度責(zé)任感,發(fā)揮自己的能力,經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下,充分發(fā)揮自身的潛能,自己在工作上取得一定的進(jìn)步。
    (一)、確立目標(biāo)、應(yīng)付挑戰(zhàn)。
    1、團(tuán)隊(duì)最重要的是有一個(gè)共同目標(biāo),目標(biāo)管理是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的重要手段。
    2、每個(gè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)階段應(yīng)該明確提出自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而制定折分級(jí)目標(biāo),這些目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)的初建階段與成熟階段大團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)進(jìn)行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認(rèn)可,成為團(tuán)隊(duì)奮斗方向和共同的追求。
    3、團(tuán)隊(duì)將共識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo),并使目標(biāo)盡可能地便于記錄,以便進(jìn)行跟蹤檢查和反饋。
    (二)、團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自特長(zhǎng),彼此加強(qiáng)溝通協(xié)作。
    1、將大團(tuán)隊(duì)分割成為小組或相關(guān)聯(lián)人員組成的小團(tuán)隊(duì)。
    2、小團(tuán)隊(duì)的成員之間加強(qiáng)溝通協(xié)作,小團(tuán)隊(duì)與小團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)溝通協(xié)作,這就形成了整個(gè)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性發(fā)展,雙確保各種目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
    (三)、加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)和管理。
    1、思想教育和管理,主要是對(duì)企業(yè)文化折教育和認(rèn)同度的逐步提升,以及由思想引導(dǎo)的工作態(tài)度的提升。
    2、道德教育和管理,主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理。
    3、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。
    4、擔(dān)保行業(yè)社會(huì)責(zé)任感的教育和培養(yǎng)。
    (四)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)教育。
    1、擔(dān)保機(jī)構(gòu)培訓(xùn)旨在使員工的知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)擔(dān)保行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理要求。
    2、培訓(xùn)必須有多個(gè)層次、多種方式、多樣方法以滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)成員不同的培訓(xùn)需求。
    3、培訓(xùn)既要注重近期實(shí)效性,又要考慮長(zhǎng)期性的員工潛能的開(kāi)發(fā)。
    4、建立職前培訓(xùn)制度,所有新進(jìn)的員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn),持合格證上崗。
    5、培訓(xùn)內(nèi)容包括:企業(yè)文化與管理模式的培訓(xùn)、擔(dān)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)、相關(guān)法律的培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)技能的`培訓(xùn)等。
    2、分析客戶(hù)流失的原因:理財(cái)產(chǎn)品的宣傳不到位、團(tuán)隊(duì)成員報(bào)務(wù)不專(zhuān)業(yè)、理財(cái)產(chǎn)品種類(lèi)的單一、公司理財(cái)產(chǎn)品與兄弟公司同類(lèi)型產(chǎn)品沒(méi)有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    3、收集、分析客戶(hù)信息:理財(cái)活動(dòng)可以設(shè)在大型廣場(chǎng)、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會(huì)進(jìn)行;在發(fā)宣傳頁(yè)的同時(shí),更要多收集意向客戶(hù)的詳細(xì)信息,比如對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)及理財(cái)資金的預(yù)定等。
    4、開(kāi)展投資理財(cái)交流會(huì):主動(dòng)選擇目標(biāo)客戶(hù)群,篩選出不同理財(cái)產(chǎn)品的有效客戶(hù),深度挖掘老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),擴(kuò)大客戶(hù)的數(shù)量;高效利用有限的人力資源,在短時(shí)間內(nèi)使用多種手段接觸客戶(hù),對(duì)有意向的目標(biāo)客戶(hù)實(shí)施批量化的面對(duì)面的營(yíng)銷(xiāo)。
    5、加大廣告宣傳力度:宣傳行式包括報(bào)紙廣告、車(chē)載移動(dòng)視頻或車(chē)身廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告(重視起公司網(wǎng)站的內(nèi)容強(qiáng)化)。
    6、客戶(hù)的維護(hù):電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)拜訪(fǎng)、節(jié)日問(wèn)候、及時(shí)告知最新項(xiàng)目信息。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
    充實(shí)的工作下,時(shí)間總是走的特別的快。一天天的日子過(guò)去了,當(dāng)自己再抬頭的時(shí)候,20xx年已經(jīng)到來(lái)了。回首過(guò)去的一年,其實(shí)并沒(méi)有什么可以特別記下的成績(jī),只是在隨著公司的發(fā)展不停的努力,繼續(xù)努力,不知不覺(jué)就已經(jīng)結(jié)束了。反倒是在工作中常常犯下的錯(cuò)誤,讓自己更加的記憶猶深。
    在這全新的20xx年里,自己作為xxx公司業(yè)務(wù)部的一員,我也要為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展更多的貢獻(xiàn)出自己的一份力量??偨Y(jié)個(gè)人在過(guò)去一年的不足,我對(duì)自己在20xx年的工作計(jì)劃如下:
    作為業(yè)務(wù)部的一員,我深刻的認(rèn)識(shí)到,工作中必須緊緊的跟隨公司的發(fā)展理念,在工作中為客戶(hù)展現(xiàn)我們xxx公司的服務(wù)和實(shí)力,才能更好的提升自己的成績(jī)。公司的前進(jìn)方向在不斷的變化,但是公司的核心理念確是穩(wěn)固的,堅(jiān)定的!作為公司的一員,更是作為業(yè)務(wù)部的一員,我必須時(shí)刻去改變自己、提升自己,隨著公司的發(fā)展不斷的進(jìn)步,不斷的調(diào)整自己的思想!但是在核心上,我必須以公司的理念為核心,不能偏離公司進(jìn)步的初衷。
    其次,自己還要加強(qiáng)法律道德的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)國(guó)家實(shí)事的關(guān)注,提升自己的思想水平,成為一名優(yōu)秀的、合格的業(yè)務(wù)人員。
    社會(huì)在發(fā)展,公司也在發(fā)展,作為公司前進(jìn)動(dòng)力源的我們——xxx公司的員工,怎么能不緊跟其發(fā)展的腳步。我作為業(yè)務(wù)部的一員,在工作的能力上,其實(shí)只能算的上一般,還有很多的地方需要向前輩和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。但是我不能僅僅限制于此,我必須學(xué)會(huì)卻超越和趕超!在培訓(xùn)外,我也能通過(guò)各種各樣的方式去提升自己,完善自己。
    在20xx年的工作中,我要更多的花費(fèi)時(shí)間去了解公司,了解工作,并通過(guò)學(xué)習(xí)和練習(xí),去提升自己的工作能力,提升自己的工作質(zhì)量。多去思考,多去行動(dòng),多為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
    過(guò)去的一年里,自己沒(méi)能做出能讓自己驕傲的成績(jī),但是在今后的工作中,我會(huì)努力的提升自己,讓自己能在工作中展現(xiàn)自己的能力,提升自己的效率和質(zhì)量,為公司的發(fā)展,發(fā)揮自己的光熱,也為了自己,不斷的進(jìn)步!
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
    在20xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛?,那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù)。沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。
    二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。
    三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
    四、今年對(duì)自己有以下要求:
    1、每周要增加x個(gè)以上的新客戶(hù),還要有xx到xx個(gè)潛在客戶(hù)。
    2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
    3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù)。
    4、對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
    5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
    6、對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
    7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
    8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的'工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
    10、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成x到x萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
    以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
    在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxxxx企業(yè)的每一名員工,我們深深感到xxxxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xxxxx人之拼搏的精神。
    xxxx是xxxxxx銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時(shí),該同志對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,xxxx很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員,該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,xxxx同志已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。
    房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于xxxx年與xxxx公司進(jìn)行合資,共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間,xxxx同志積極配合x(chóng)xxx公司的員工,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xxxx個(gè)月完成合同額xxxx萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,xxxx同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí),使自己各方面都所有提高。
    xxxx年下旬公司與xxxxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出xx火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部,xx同志擔(dān)任銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,xxxx同志立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款,每一筆帳目都相得益彰,無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán),而且一期余房也一并售罄,這其中與xxxx同志和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
    xxxx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的`氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
    最后,感謝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,因?yàn)槲覀€(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持。xx年我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益,讓事業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力!我們是一個(gè)整體,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!我會(huì)和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!
    經(jīng)過(guò)xx年兩個(gè)月的工作,我對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有了更深層次的了解,同時(shí)也學(xué)到了很多東西。為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,自身有更高的提升,特總結(jié)去年展望今年,根據(jù)自身的實(shí)際情況,做出以下具體的計(jì)劃。
    1、加強(qiáng)團(tuán)體的力量。
    加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    在團(tuán)體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,同時(shí)對(duì)提升個(gè)人素質(zhì)具有更大的幫助,在與同事們兩個(gè)月的相處中,我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時(shí)也有很多的不同,其中有許多是我要學(xué)習(xí)加強(qiáng)的,這種性格上的互補(bǔ),在具體的工作中可以幫助我們查缺補(bǔ)漏,提升自己。在新年中,我更要加強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是我不斷成長(zhǎng)的土壤。
    2、熟識(shí)項(xiàng)目。
    銷(xiāo)售最重要的是對(duì)自己所從事項(xiàng)目的精度了解,我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過(guò)程中,對(duì)本項(xiàng)目有了深度的了解,但在接待顧客的過(guò)程中,還是不斷的有新問(wèn)題的出現(xiàn),讓我無(wú)法流利的回答顧客的提問(wèn),主要是對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)房產(chǎn)知識(shí)的不夠了解,在新年之后,對(duì)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),對(duì)房產(chǎn)知識(shí)的了解,是熟識(shí)項(xiàng)目的首要。調(diào)盤(pán),新年后又新起了幾個(gè)樓盤(pán),在與同行之間比較能夠更好地加強(qiáng)對(duì)自己銷(xiāo)售對(duì)象的信心,在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,在不斷的實(shí)踐中提升自己。
    3、樹(shù)立自己的目標(biāo)。
    密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)及政策走向。在新的一年中,我將仔細(xì)研究國(guó)內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化,為銷(xiāo)售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺(tái)了調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的一系列政策,對(duì)xx年的市場(chǎng)到底會(huì)造成多大的影響,政府是否還會(huì)繼續(xù)出臺(tái)調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)以確保實(shí)現(xiàn)xx年的銷(xiāo)售任務(wù),是我必須關(guān)注和加以研究的工作。
    分析可售產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案。我在xx年的房產(chǎn)銷(xiāo)售工作重點(diǎn)是××公寓,我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),結(jié)合對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。
    有目標(biāo)才會(huì)有方向,有方向才會(huì)有不斷努力的動(dòng)力。在每個(gè)月的月初都要對(duì)自己訂立下目標(biāo),先從小的目標(biāo)開(kāi)始,即獨(dú)立流利的完成任務(wù),然后再一步步的完成獎(jiǎng)勵(lì)下授的銷(xiāo)售任務(wù),直到超額完成任務(wù)。在每月的月初訂立下自己當(dāng)月的銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)記錄下當(dāng)天接待顧客中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決之道,不時(shí)的翻動(dòng)前期的工作日志,溫故而知新。
    銷(xiāo)售的產(chǎn)品可以不同,但銷(xiāo)售的目的相同,都是為了把自己的產(chǎn)品賣(mài)出去,用實(shí)物換成錢(qián)。因我從未正式的接觸過(guò)銷(xiāo)售,所以在推銷(xiāo)及推銷(xiāo)技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷(xiāo)售能力開(kāi)始。首先,書(shū)籍是活的知識(shí)的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關(guān)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售技巧的書(shū)籍,同時(shí)不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,及時(shí)的充實(shí)自己,總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次,實(shí)踐出真知,所有的理論只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎(chǔ)的做起,重新對(duì)銷(xiāo)售流程進(jìn)行學(xué)習(xí),在演練中對(duì)項(xiàng)目加深印象,同時(shí)對(duì)顧客關(guān)心的合同條款進(jìn)行熟讀并學(xué)習(xí)。了解最新的法律法規(guī)知識(shí)。在與顧客的交流中,不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在團(tuán)隊(duì)的交流中,解決問(wèn)題,不斷的提升自己。最后,在生活中用心的觀察他人的銷(xiāo)售方式,尤其是在同行之間更能學(xué)到,前期先照搬他人在銷(xiāo)售過(guò)程中,遇到問(wèn)題后的解答方式,經(jīng)過(guò)后期的語(yǔ)言加工,再遇到問(wèn)題時(shí)就能有自己的方式解答。
    特色工作。膠南分公司與膠南最大的戶(hù)外廣告運(yùn)營(yíng)商——青島東方凱歌廣告有限公司創(chuàng)新廣告方式合作,由廣告公司投資媒體并發(fā)布,畫(huà)面我們審定,廣告公司根據(jù)合作期間的銷(xiāo)售額(除特價(jià)房外)提成。做好10月份的營(yíng)銷(xiāo)策劃座談會(huì)的準(zhǔn)備工作。處理疑難客戶(hù),比如五號(hào)網(wǎng)點(diǎn)、soho2101、2102的交房問(wèn)題和土地年限問(wèn)題等等問(wèn)題都得到了妥善解決。
    最后,感謝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,因?yàn)槲覀€(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持。xx年我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益,讓事業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力!我們是一個(gè)整體,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!我會(huì)和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!
    工作中沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的工作計(jì)劃。做為一名銷(xiāo)售員如果沒(méi)有目標(biāo),會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售工作放任自由,無(wú)緊迫感和壓力,自會(huì)導(dǎo)致工作效率低,工作時(shí)間得不到合理安排。
    年終部門(mén)個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
    “三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
    (三)更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
    (一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。
    (二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。
    (一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。
    (三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
    (一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。