總結(jié)不僅僅是默默寫下一段文字，更是在心中梳理自己的成長歷程。一份完美的總結(jié)應(yīng)該包含對過去的評價和對未來的展望。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文，和我們一起來探討學習和工作的總結(jié)之道。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇一
很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴！在我們今天上午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認下！第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果！第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙！以上三點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下！
今天為我們上課的老師是來自。。。。。。。。優(yōu)秀的管理顧問。。。顧問，。。顧問畢業(yè)于。。。。。。，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。（掌聲）各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)？（要） 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當我叫小蜜蜂的時候，大家就回應(yīng)嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應(yīng)，我小聲說的時候，大家小聲回應(yīng)，當我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎？ 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的？抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下；左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下；有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的？這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”
第一天上午開場：尊敬的各位領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英們，大家上午 好！
首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師（介紹老師榮譽） 預(yù)祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師！
第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第一天下午收場：謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上 好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！
第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！ 謝謝大家！
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好！
經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝溫老師給我們帶來的.關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師！今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬？不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好！精不精彩！既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇二
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務(wù)是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設(shè)身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關(guān)您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結(jié)合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設(shè)上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質(zhì)。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關(guān)口前移，重視基層信訪隊伍建設(shè)，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結(jié)束，散會!
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇三
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)。
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇四
尊敬的諸位領(lǐng)導、諸位老師：
大家上午好!
春節(jié)的鞭炮聲還在耳畔回響，親人、朋友的祝福還在耳邊蕩漾。在這美麗祥和的日子里，我們大家歡聚在這里，是因為我們都懷著一顆弘揚中華傳統(tǒng)文化的赤子之心，是因為我們都要做有道德的中國人。我們教育局為落實黨十七大提出的“弘揚中華文化，建設(shè)中華民族共有精神家園?！苯裉煸谶@里舉辦為期三天的《中華傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓班》。在這個春天里，我們播下了傳統(tǒng)文化的`種子，用我們古圣先賢的智慧去耕耘每一個人的心田，秋天我們必將收獲累累的碩果。
在這里，我們首先要感恩教育局領(lǐng)導的英明決策;其次，我們要感恩社會各界人士對我們的大力支持;最后我要感恩在座諸位弘揚傳統(tǒng)文化的熱心。
我宣布《中華傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓班》開班儀式現(xiàn)在開始。
首先我們要一起向我們共同的老師孔老夫子行三鞠躬禮。禮畢，全體請坐。
現(xiàn)在請允許我介紹來參加我們本屆《傳統(tǒng)教育教師培訓班》開班式的各位尊敬的嘉賓：
同時，在此我們也對幸福中學為我們本次學習提供場地表示真誠的感謝。
也讓我們再次用熱烈的掌聲對各位前輩和領(lǐng)導的光臨表示感謝!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇五
儀式進行第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。
第二項：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學習心得。
第三項：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者
xxx
上臺領(lǐng)獎。
下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領(lǐng)獎。
第四項：有請公司薛總講話
同志們，本次學習達到我們的預(yù)期目的。
我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強市場的核心競爭力。
學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。
促使金宇不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。
職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓
親愛的'同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。
20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。
在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。
隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。
很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導對于招聘、培訓工作的重視。
經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領(lǐng)導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。
這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和
關(guān)心，令我十分感激。
在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領(lǐng)導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請-------- 發(fā)表會議致辭。
下面請-------------給大家講話，大家歡迎。
會上剛才----、-----、----領(lǐng)導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對本次培訓的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。
大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓為期 天，本次培訓的主題是“----------”。
本次培訓---------------
擔任本次培訓授課任務(wù)的是今天臺上就座的-----和------x位老師。
x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。
我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務(wù)，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設(shè)到振動或靜音位置。
為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。
如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)
值此之際，恭祝德圣集團開封團隊 中流擊水乘風破浪航程順
百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇六
13：59xx公司的各位朋友們，今天的內(nèi)訓課程將在一分鐘后正式開始，請各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調(diào)整好我們的狀態(tài)和心情，提前做好準備。感謝您的配合，謝謝！
14：00xx集團的各位朋友們，我們的內(nèi)訓課程將在十秒鐘后正式開始，各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財?shù)挠沂指乙煌M入倒計時：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。
（掌聲停止后）xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領(lǐng)導和卓越的精英們，大家上午好！我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英，一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài)，能不能，剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一，我們作為一個團隊，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“xx好，非常好，yes”來回應(yīng)。讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx公司的家人們，愛學習的伙伴們，大家上午好?。ê?，非常好，yes）為我們在這么短的時間內(nèi)，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學習，這就是份，所以我非常的感謝公司領(lǐng)導給你們機會也給我機會和在座每位認識，我非常的珍惜這次緣分和機會，讓我和大家在一起相互學習，也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的.自我介紹，我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司，擔任今天內(nèi)訓課程的主持人。首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領(lǐng)導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝?。ň瞎?BR> 一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升，就一定要有一個好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，獲有所學，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，各位說是還是不是？好，各位我們今天是來學習的，大家說是還是不是？那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。
那請各位全體起立，拿出你們最炫最酷的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。
大家要不要把自己的手機送給別人？（不愿意）那好，現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調(diào)整為關(guān)閉或靜音、振動狀態(tài)。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合！
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師，陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導，先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善，生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專家，成功推動很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)和實施，成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運營管理，實戰(zhàn)工具與方法，對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見解，擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理，精益生產(chǎn)方式，工廠流程在造，品質(zhì)保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設(shè)備管理的培訓輔導和咨詢等，同時也是精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問專家，國家高級企業(yè)培訓師，高級工程師ie改善專家，多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運管理高級顧問，他服務(wù)過的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司，青島ogk集團，廣鐵集團，白云山制藥，等很多企業(yè)我就不一一為大家做介紹了，非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。
（可根據(jù)服務(wù)單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等）。
我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學習，為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂，請xx公司的家人們?nèi)w起立xxxx（可適當安排舞蹈或其他活動）。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇七
在這激情x月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務(wù)負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的xx家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xxx先生，來給大家具體介紹xx公司……讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇八
為提高全市應(yīng)急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關(guān)領(lǐng)導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統(tǒng)地學習應(yīng)急管理有關(guān)知識，切實提高做好應(yīng)急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預(yù)期效果。借此機會，就如何做好我市的應(yīng)急管理工作談幾點看法，供大家參考：
全面加強應(yīng)急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領(lǐng)導干部必須掌握好的重要本領(lǐng)，具有十分重要的意義。一是加強應(yīng)急管理是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎(chǔ)上，而不是只強調(diào)經(jīng)濟增長，不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應(yīng)急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務(wù)職能的神圣責任，是高度關(guān)注民生、保障民生、改善民生的重要內(nèi)容和應(yīng)有之義。三是加強應(yīng)急管理是新時期、新階段應(yīng)對新矛盾的迫切需要。從世界經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織，重大自然災(zāi)害和安全事故發(fā)生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全;受大環(huán)境影響，食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)。應(yīng)對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應(yīng)急管理是促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是促進社會和諧的基礎(chǔ)。發(fā)展需要速度，但更需要安全和穩(wěn)定。加強應(yīng)急管理就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力，就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
近年來，經(jīng)過全市上下的共同努力，全市應(yīng)急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應(yīng)急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應(yīng)急管理工作更加重視，特別是在防范應(yīng)對重大突發(fā)公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災(zāi)害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應(yīng)急管理預(yù)案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預(yù)案3159件，基本形成覆蓋各行各業(yè)，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應(yīng)急預(yù)案體系。同時，加大了各種預(yù)案演練力度，為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是應(yīng)急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu);市里各專業(yè)應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應(yīng)急管理聯(lián)系逐步密切。四是應(yīng)急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量，以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應(yīng)急隊伍體系。市應(yīng)急救援支隊和各縣市區(qū)應(yīng)急救援大隊相繼成立。五是應(yīng)急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側(cè)翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災(zāi)等突發(fā)公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結(jié)果，也是與各級應(yīng)急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應(yīng)急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應(yīng)急意識還不夠強、反應(yīng)還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應(yīng)急預(yù)案的科學性、可操作性還不夠高;有的應(yīng)急管理機構(gòu)人員和經(jīng)費投入不足;社會公眾防災(zāi)避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應(yīng)急管理工作的任務(wù)十分繁重。境內(nèi)有泰山這一世界自然和文化雙遺產(chǎn)，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè)，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災(zāi)害和安全事故極易發(fā)生，公共衛(wèi)生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識做好應(yīng)急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失和社會影響，努力營造經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。
要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作，推動全市應(yīng)急管理工作再上新水平。
應(yīng)急管理體系建設(shè)是加強應(yīng)急管理的基礎(chǔ)性工作。各級各部門各單位要根據(jù)“應(yīng)急體系規(guī)劃要清、應(yīng)急預(yù)案要全、應(yīng)急管理體制要實、應(yīng)急管理機制要活、應(yīng)急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應(yīng)急管理體系建設(shè)，打牢應(yīng)急工作基礎(chǔ)。一是盡快做好應(yīng)急體系規(guī)劃建設(shè)。編制和實施《--市突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》，是實現(xiàn)應(yīng)急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復(fù)建設(shè)的有效措施。市應(yīng)急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關(guān)部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應(yīng)急體系規(guī)劃。二是加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。實踐證明，處置突發(fā)事件，有沒有預(yù)案效果大不一樣，預(yù)案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預(yù)案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領(lǐng)域的各類預(yù)案?？偟囊笫?，今年9月底前，全市各專項預(yù)案和縣市區(qū)政府總體預(yù)案、專項預(yù)案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預(yù)案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預(yù)案體系。要建立預(yù)案動態(tài)管理制度，規(guī)范預(yù)案編制程序，完善預(yù)案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經(jīng)常性地開展預(yù)案演練，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預(yù)案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應(yīng)急管理體制建設(shè)。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)。從目前掌握的情況來看，各縣市區(qū)雖然都成立了應(yīng)急管理辦公室，初步解決了有機構(gòu)管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員，有的應(yīng)急辦不負責值班，應(yīng)急管理工作重要的值守應(yīng)急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區(qū)和市各專項應(yīng)急管理機構(gòu)要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時，各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應(yīng)急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應(yīng)急管理機制建設(shè)。應(yīng)急管理工作是一項系統(tǒng)性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力?？梢哉f，加強應(yīng)急管理機制建設(shè)，是保證應(yīng)急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應(yīng)急管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應(yīng)急管理辦事機構(gòu)聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建、調(diào)查評估和應(yīng)急物質(zhì)儲備調(diào)撥等機制建設(shè)。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應(yīng)急管理工作的機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預(yù)防與處置等方面的作用。五是要加強應(yīng)急管理法制建設(shè)。目前，國家相繼制訂了應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規(guī)60多部。《突發(fā)事件應(yīng)對法》的出臺實施，標志著我國規(guī)范應(yīng)對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應(yīng)急管理提供了更加完備的法律依據(jù)和法制保障。要切實做好《應(yīng)對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關(guān)部門要將《應(yīng)對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關(guān)部門和單位要增強依法推進應(yīng)急管理工作的自覺性和主動性，結(jié)合我市實際，制定并完善應(yīng)急管理規(guī)范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應(yīng)急管理工作力度。
提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力是應(yīng)急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應(yīng)對的環(huán)節(jié)建設(shè)得更實一些，把應(yīng)對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應(yīng)急管理平臺建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院、省政府要求，市級綜合應(yīng)急平臺要在20--年前建設(shè)完成，力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺和市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺要在20--年前建設(shè)完成。各縣市區(qū)和市有關(guān)應(yīng)急平臺的建設(shè)要做好規(guī)劃，結(jié)合自身實際，嚴格按照《關(guān)于推進全市應(yīng)急平臺體系建設(shè)的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應(yīng)急平臺為中心，以市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺和縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺為基礎(chǔ)的全市應(yīng)急平臺體系。二是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應(yīng)急搶險救援隊伍建設(shè)，改善技術(shù)裝備，強化培訓演練，提高應(yīng)急救援能力。要加大對市應(yīng)急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應(yīng)急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應(yīng)急救援隊伍。要逐步建立社會化的應(yīng)急救援機制，大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應(yīng)急救援隊伍，積極參與社會應(yīng)急救援。要建立各類應(yīng)急救援專業(yè)人才庫，成立專家組，為提高應(yīng)急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應(yīng)急資源的管理。要盡快建立應(yīng)急資源儲備制度，在對現(xiàn)有各類應(yīng)急資源進行普查和有效整合的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產(chǎn)能力和有關(guān)技術(shù)、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理，建立重要物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系，保障應(yīng)急處置和恢復(fù)重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權(quán)、財權(quán)劃分原則，分級負擔公共安全以及預(yù)防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔的經(jīng)費，并納入本級財政年度預(yù)算。要重點支持市綜合應(yīng)急指揮平臺建設(shè)，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的應(yīng)急保障資金投入機制，為應(yīng)急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應(yīng)急知識宣傳教育和培訓。預(yù)防突發(fā)事件，最好的預(yù)防是群防，是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時，最好的救助就是自救，是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應(yīng)急管理宣傳教育，讓應(yīng)急管理科學知識走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作。基層應(yīng)急能力建設(shè)，是全部應(yīng)急管理的基礎(chǔ)，基層應(yīng)急工作建設(shè)的好壞，事關(guān)整個應(yīng)急工作建設(shè)的大局。目前基層應(yīng)急建設(shè)是整個應(yīng)急體系建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校等人口集中地方的應(yīng)急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應(yīng)對突發(fā)公共安全事件的能力。
應(yīng)急管理，體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力，考量的是常態(tài)時的基礎(chǔ)工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應(yīng)”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關(guān)部門和單位要堅持“關(guān)口前移、預(yù)防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關(guān)隱患排查信息數(shù)據(jù)庫，實行分類分級管理。市政府應(yīng)急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據(jù)庫，并納入市綜合應(yīng)急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)法律法規(guī)，加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè)，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè)，要責令停工停產(chǎn)整頓，什么時候復(fù)查通過，什么時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是加強突發(fā)事件的預(yù)測預(yù)警工作。監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)是突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警工作的基礎(chǔ)。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，科學布點，擴大覆蓋，提高監(jiān)測水平，為預(yù)測預(yù)警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預(yù)測。要依法依規(guī)及時將預(yù)警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結(jié)工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據(jù)分類分級標準，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關(guān)情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責，分別歸口統(tǒng)計自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應(yīng)急辦報送相關(guān)材料。
突發(fā)事件的處置和善后工作是應(yīng)急管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最能夠體現(xiàn)應(yīng)急管理工作成效的重點環(huán)節(jié)，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關(guān)部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發(fā)事件發(fā)生后，要立即向當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告，逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關(guān)部門、單位，并及時通報相關(guān)部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應(yīng)急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應(yīng)急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，事發(fā)單位、當?shù)卣坝嘘P(guān)部門要立即啟動相關(guān)預(yù)案，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領(lǐng)導應(yīng)急處置工作，積極調(diào)動有關(guān)救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生災(zāi)害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應(yīng)急處置結(jié)束后，要及時組織恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序。各級各有關(guān)部門要依法依規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結(jié)事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發(fā)布權(quán)威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關(guān)，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，一定要按預(yù)案要求發(fā)布信息，防止新聞媒體自行其事，給應(yīng)急處置工作造成被動。
應(yīng)急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責任意識，加強領(lǐng)導，精心組織，細分細化應(yīng)急管理的各項工作，不斷把應(yīng)急管理工作推向深入。
黨中央、國務(wù)院明確要求，應(yīng)急管理工作實行黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導責任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應(yīng)急管理工作的行政領(lǐng)導機構(gòu)，政府及部門一把手是應(yīng)急管理工作第一責任人，主管領(lǐng)導是直接責任人。各縣市區(qū)政府要把應(yīng)急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應(yīng)急管理工作的情況匯報，提前規(guī)劃、及時研究確定有關(guān)重大事項，及時解決應(yīng)急體制建設(shè)中的問題，要使應(yīng)急管理工作與經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關(guān)鍵時候要親自部署安排，親自檢查調(diào)度，親自過問協(xié)調(diào)。分管同志要經(jīng)常了解應(yīng)急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關(guān)人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領(lǐng)導干部問責的有關(guān)規(guī)定，堅持嚴格要求、實事求是、權(quán)責一致、懲教結(jié)合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應(yīng)急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
各縣市區(qū)各部門各單位要根據(jù)各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務(wù)，加強協(xié)調(diào)，搞好各項應(yīng)急管理工作的銜接配合，形成快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)的應(yīng)急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協(xié)同、條塊結(jié)合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應(yīng)急管理機構(gòu)與各專項應(yīng)急指揮機構(gòu)的關(guān)系，充分發(fā)揮各級各類應(yīng)急指揮機構(gòu)的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)作用，加強地方、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制，充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)對和處置等方面的作用，形成有效處置突發(fā)事件的合力。
應(yīng)急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平一要帶著責任感學我們從事的這項工作事關(guān)老百姓的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，大家一定要從這個高度出發(fā)，充分認識加強應(yīng)急管理知識學習的重要性二要帶著危機感學關(guān)于應(yīng)急管理的相關(guān)知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手三要帶著問題學要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來，認真思考研究制約本地、本部門應(yīng)急管理工作開展的問題，努力提高領(lǐng)導應(yīng)急管理工作的能力和水平四要在實踐中不斷加強學習各級各部門應(yīng)急管理領(lǐng)導干部和應(yīng)急管理工作者都要不斷學習掌握應(yīng)急管理各方面知識，掌握應(yīng)急管理工作的有關(guān)法律法規(guī);不斷追蹤學習借鑒國內(nèi)外有關(guān)應(yīng)急管理和危機應(yīng)對處置等方面的先進經(jīng)驗，加強與先進地區(qū)和部門的交流，不斷總結(jié)應(yīng)急管理工作中的經(jīng)驗體會，增強駕馭復(fù)雜局面的能力，進一步提高應(yīng)急管理工作整體水平。
調(diào)查研究是科學決策的基礎(chǔ)，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務(wù)意識，加快工作作風轉(zhuǎn)變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應(yīng)急管理的調(diào)查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應(yīng)急管理是一項具體務(wù)實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關(guān)門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調(diào)研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權(quán)。要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。領(lǐng)導干部不能因為成功地應(yīng)對了一次突發(fā)事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件，就心灰意冷。要不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，關(guān)鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭，在事后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓親愛的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員xx。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導對于招聘、培訓工作的重視。
關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領(lǐng)導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發(fā)表會議致辭。
下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。
會上剛才xx、xxx、xx領(lǐng)導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對本次培訓的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。
本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。
本次培訓xxxxxxxx。
擔任本次培訓授課任務(wù)的是今天臺上就座的xxx和xxxx位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務(wù)，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)。
值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順。
百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十
親愛的同事們、朋友們：
大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導對于招聘、培訓工作的重視。
經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領(lǐng)導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領(lǐng)導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十一
第一天上午開場：
尊敬的各位領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英們，大家上午好!
首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。
今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師(介紹老師榮譽) 預(yù)祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!
。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師!
第一天上午收場：
各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：
請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第一天下午收場：
謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：
朋友們，大家早上 好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程!
第二天上午收場：
各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：
請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第二天下午收場：
非常感謝*老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝! 同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲!
到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了，感謝*******對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結(jié)下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!
親愛的朋友們，我們下次再見! 謝謝大家!
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十二
尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓、以及全體優(yōu)秀員工們：
大家早上好!
首先非常感謝綿陽移動公司各領(lǐng)導的關(guān)懷，信任，包容和幫助。我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓光臨。(掌聲......)。
20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領(lǐng)導和關(guān)懷下，各個方面取得良好發(fā)展。作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產(chǎn)品;服務(wù)質(zhì)量、用戶感知是公司發(fā)展的生命線;用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。
作為一名優(yōu)秀的外呼人員，應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動業(yè)務(wù)知識等。但是，通過這4個月的外呼實踐，證明了我們在坐的各位優(yōu)秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優(yōu)化，營銷談判技巧以及移動業(yè)務(wù)知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板，取長補短的好機會，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認真的學習。
在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調(diào)整到靜音或關(guān)機的狀態(tài)。(靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)。
本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的為我們主講此次培訓(把培訓師優(yōu)秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓(掌聲響起來......)。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十三
各位餐飲業(yè)戶：
大家好，現(xiàn)在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監(jiān)管局關(guān)于《農(nóng)村食品安全專項整治工作方案》的要求，經(jīng)過我局和xx鎮(zhèn)共同研究決定，今天在此舉辦全縣餐飲服務(wù)食品安全專題培訓會議，目的是通過培訓，大力提高廣大餐飲業(yè)戶食品安全安全責任意識、專業(yè)知識水平和崗位操作能力。今天，參加培訓會議的有xx鎮(zhèn)分管食品安全的副鎮(zhèn)長、我局分管食品監(jiān)管工作的副局長以及食品安全監(jiān)管職能科室的負責人。培訓會議有四項議程：一是xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭；二是我局杜善鵬局長講話；三是xx傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求；四是進行培訓講課。
下面，首先請xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭，大家歡迎。
會議進行第二項，請縣食品藥品監(jiān)督管理局xx局長講話，大家歡迎。
會議進行第三項，請xx傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求，大家歡迎。
接下來，進行食品安全知識培訓，請xx為大家講解《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理政策概述》，大家歡迎。
按照既定安排，各項議程順利進行完畢，廣大餐飲業(yè)戶在整個培訓會議中表現(xiàn)很好，聽得很認真，記得很仔細，今后我們還將靈活地采取不同形式，在盡量不影響大家經(jīng)營生意的情況下搞一些培訓教育活動，把國家關(guān)于餐飲安全管理的相關(guān)政策、規(guī)定、要求及時傳遞給大家，使大家不斷提高餐飲服務(wù)經(jīng)營水平和管理能力，達到既能掙錢，又要安全的效果。大家回去以后，一定要繼續(xù)學習，深刻領(lǐng)會，把相關(guān)的規(guī)定、要求弄清楚、搞明白，把學到的知識用到實際的經(jīng)營管理工作中去，切實提高管理服務(wù)水平，把你們的餐館、飯店、食堂經(jīng)營的更好。另外，沒有來得及簽到的到工作人員處簽到，我們將按簽到名單發(fā)放《餐飲食品安全知識培訓合格證書》，我們把證書制作完后放到xx鎮(zhèn)協(xié)管員處，到時通知大家去領(lǐng)，這個證一定要保存好，以后辦證和監(jiān)督檢查都要用到。
聯(lián)系人：xx。
地址：xx。
電話：xx。
領(lǐng)取時間：10月31日——11月4日。
最后，感謝xx鎮(zhèn)各位工作人員為本次培訓會議作出的貢獻，謝謝！
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十四
現(xiàn)在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監(jiān)管局關(guān)于《農(nóng)村食品安全專項整治工作方案》的要求，經(jīng)過我局和xx鎮(zhèn)共同研究決定，今天在此舉辦全縣餐飲服務(wù)食品安全專題培訓會議，目的是通過培訓，大力提高廣大餐飲業(yè)戶食品安全安全責任意識、專業(yè)知識水平和崗位操作能力。今天，參加培訓會議的有xx鎮(zhèn)分管食品安全的副鎮(zhèn)長、我局分管食品監(jiān)管工作的副局長以及食品安全監(jiān)管職能科室的負責人。培訓會議有四項議程：一是xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭;二是我局杜善鵬局長講話;三是傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求;四是進行培訓講課。
下面，首先請xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭，大家歡迎。
會議進行第二項，請縣食品藥品監(jiān)督管理局xx局長講話，大家歡迎。
會議進行第三項，請傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求，大家歡迎。
接下來，進行食品安全知識培訓，請為大家講解《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理政策概述》，大家歡迎。
按照既定安排，各項議程順利進行完畢，廣大餐飲業(yè)戶在整個培訓會議中表現(xiàn)很好，聽得很認真，記得很仔細，今后我們還將靈活地采取不同形式，在盡量不影響大家經(jīng)營生意的情況下搞一些培訓教育活動，把國家關(guān)于餐飲安全管理的相關(guān)政策、規(guī)定、要求及時傳遞給大家，使大家不斷提高餐飲服務(wù)經(jīng)營水平和管理能力，達到既能掙錢，又要安全的效果。大家回去以后，一定要繼續(xù)學習，深刻領(lǐng)會，把相關(guān)的規(guī)定、要求弄清楚、搞明白，把學到的知識用到實際的經(jīng)營管理工作中去，切實提高管理服務(wù)水平，把你們的餐館、飯店、食堂經(jīng)營的更好。另外，沒有來得及簽到的到工作人員處簽到，我們將按簽到名單發(fā)放《餐飲食品安全知識培訓合格證書》，我們把證書制作完后放到xx鎮(zhèn)協(xié)管員處，到時通知大家去領(lǐng)，這個證一定要保存好，以后*和監(jiān)督檢查都要用到。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十五
各位的學員大家好：
一、（開場白）首先做個自我介紹，我叫xx，來自xx，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務(wù)的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡(luò)教育公司—天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于20年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）。
二、（銜接）通過宣傳片我們知道天下是個做教育的門戶網(wǎng)站，其實教育是個大產(chǎn)業(yè)，人人皆知！網(wǎng)絡(luò)教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術(shù)和視頻教學的完美融合，網(wǎng)絡(luò)教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域中一支迅速崛起的新軍。天下將打造中國教育商務(wù)平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹公司…掌聲有請老師（二、公司到底在做什么）。
三、（銜接）剛才老師為我們介紹了公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)絡(luò)剛剛起步的中國，歷經(jīng)10年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市?；ヂ?lián)網(wǎng)的今天，中國已成為世界第一的網(wǎng)民大國，3億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)絡(luò)教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請老師（三、價值遠景及pp平臺）。
四、（銜接）聽完了江老師對公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務(wù)的'神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務(wù)巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。（四、馬云成功歷程影片）。
五、（銜接）看完這段影片，觸動我內(nèi)心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經(jīng)歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)、盛大互動娛樂、網(wǎng)易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經(jīng)歷看看的價值。掌聲有請老師為我們講解（五、多角度看的價值）。
七、（結(jié)束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網(wǎng)吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結(jié)束今晚會議：
每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。
每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。
每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。
機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！
好，今晚的會議到此全部結(jié)束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十六
大家好！我宣布，xx省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導：在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx，我是xx公司董事、黨委副書記xx，今天來的還有xxxx。一會兒，總會作重要講話，希望大家認真領(lǐng)會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務(wù)、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx講話。
感謝總熱情洋溢的講話。剛才總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領(lǐng)會總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內(nèi)容豐富，對于你們?nèi)嬲J識xx，有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內(nèi)容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色，切實將此次培訓所學轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現(xiàn)在休息五分鐘（領(lǐng)導退場）。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十七
來自全市優(yōu)秀的主管大家上午好，為保證會議的順利現(xiàn)友紀律提醒：
情提示：請將您的手機做好消音處理，并不要隨意走動，不要吸煙。培訓班8：30分準時開始。課間安排休息、洗手間位置、飲水區(qū)的位置。開始上課前播放召集音樂《踏浪》，聽到召集音樂無論您在哪個方向，請迅速向教室集中。本次培訓時間為一天，中間安排午餐。
主持人開場。
尊敬各位主管、親愛的事業(yè)伙伴們：抖落一路風塵，今天我們?nèi)河⑾嗑蹠怪行摹⒃诖藛柡蚋魑唬捍蠹疑衔绾?
時間如白駒過隙轉(zhuǎn)眼xx人壽已走過營銷十年、十年的奮斗記錄著我們的感悟與成長、十年的奉獻開闊了我們的心胸與視野。3000余名伙伴的追隨與堅持讓熠熠生輝。特別是在坐各位主管，作為伙伴的領(lǐng)路人、公司的中流砥柱、曾經(jīng)創(chuàng)造并正在走向輝煌，然而我們更期盼美好的明天。站在十年營銷的隘口，放眼未來的可持續(xù)發(fā)展，市公司經(jīng)理室審時度勢、高瞻遠矚，與xx公司攜手，謀篇布局，組織本次增員大舉措——《育鷹行動》。為確保行動的圓滿成功。特舉辦本次主管班。下面，我宣布xx人壽分公司《育鷹行動》主管班現(xiàn)在開始。
恭請全體起立、讓我們飽含激情奏唱司歌。
全體肅立，誦讀公司訓導詞。xx人壽、取法雙成開始!
禮畢、請坐。
xx總形勢分析。
本次培訓班得到市公司經(jīng)理室的高度關(guān)注，
講師簡介。
課程包裝。
課間休息+團康。
課程小結(jié)。
再次掌聲感謝xx老師。
方案宣導。
xx老師的課讓我們明白：行動需要指南、成功需要規(guī)劃。
企劃方案是我們行動的指南針、更為我們指明了方向。
接下來，由市公司個險部經(jīng)理做企劃方案宣達。掌聲有請xx經(jīng)理。
再次感謝xx經(jīng)理。
主管代表倡議。
聽了市公司的企劃案、相信各位主管此時已是心潮澎湃、躍躍欲試。如何借增員之勢、企劃方案之東風、壯大，接下來我們將有請來自支公司的展業(yè)部經(jīng)理代表全市主管分享此刻心聲，掌聲有請。
經(jīng)理激情洋溢、豪情萬丈，他也向所有主管發(fā)出了倡議，讓我們熱血沸騰。再次熱烈的掌聲感謝經(jīng)理。
團隊認購。
世界著名激勵大師億萬富翁伯恩.崔西說過：成功就等于目標、其他一切都是這句話的注解。世界著名管理學家彼得-德魯克也說：不是因為工作才有了目標，因為目標才確定了每個人的工作。所以目標就等于成功。接下來是目標認購環(huán)節(jié)，各位主管根據(jù)自己的實際情況確定自己團隊的增員目標。下面我宣布認購規(guī)則：
{認購書分兩種：白色和粉紅色。白色為主管使用填寫團隊目標;粉紅色各單位領(lǐng)隊使用填寫單位合計目標。要求：快速準確及時，允許語言的交流、不允許隨意走動。
給大家十分鐘的時間，看哪個縣區(qū)完成的最快、有井然有序。報各單位認購目標：
賀電：
個險部預(yù)祝各縣區(qū)借此次行動實現(xiàn)公司發(fā)展的騰飛。
合計、總認購數(shù)。公布總認購數(shù)。
xx公司祝再創(chuàng)新高。
結(jié)束返程。
各位優(yōu)秀的主管，育鷹行動的號角已經(jīng)吹響、增員目標已經(jīng)厘定。回到團隊中我們即是火種，迅速點燃我們的屬員將所學所知迅速傳遞到團隊的每一位伙伴。在實踐中將美好藍圖變成現(xiàn)實。十年營銷最后的增員，讓我們緊跟市公司的思路、緊抓機遇之手、借之勢聚賢納才、讓育鷹行動搏擊長空、育鷹行動震撼、xx人壽再展雄風!最后，預(yù)祝大家育鷹行動取得圓滿成功!xx人壽分公司行動主管班到此結(jié)束。
恭請全體起立、掌聲恭送領(lǐng)導離席。
祝大家返程愉快!
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇一
很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴！在我們今天上午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認下！第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果！第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙！以上三點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下！
今天為我們上課的老師是來自。。。。。。。。優(yōu)秀的管理顧問。。。顧問，。。顧問畢業(yè)于。。。。。。，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。（掌聲）各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)？（要） 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當我叫小蜜蜂的時候，大家就回應(yīng)嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應(yīng)，我小聲說的時候，大家小聲回應(yīng)，當我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎？ 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的？抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下；左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下；有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的？這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”
第一天上午開場：尊敬的各位領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英們，大家上午 好！
首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師（介紹老師榮譽） 預(yù)祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師！
第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第一天下午收場：謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上 好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！
第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！ 謝謝大家！
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好！
經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝溫老師給我們帶來的.關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師！今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬？不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好！精不精彩！既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇二
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務(wù)是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設(shè)身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關(guān)您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結(jié)合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設(shè)上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質(zhì)。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關(guān)口前移，重視基層信訪隊伍建設(shè)，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結(jié)束，散會!
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇三
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)。
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇四
尊敬的諸位領(lǐng)導、諸位老師：
大家上午好!
春節(jié)的鞭炮聲還在耳畔回響，親人、朋友的祝福還在耳邊蕩漾。在這美麗祥和的日子里，我們大家歡聚在這里，是因為我們都懷著一顆弘揚中華傳統(tǒng)文化的赤子之心，是因為我們都要做有道德的中國人。我們教育局為落實黨十七大提出的“弘揚中華文化，建設(shè)中華民族共有精神家園?！苯裉煸谶@里舉辦為期三天的《中華傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓班》。在這個春天里，我們播下了傳統(tǒng)文化的`種子，用我們古圣先賢的智慧去耕耘每一個人的心田，秋天我們必將收獲累累的碩果。
在這里，我們首先要感恩教育局領(lǐng)導的英明決策;其次，我們要感恩社會各界人士對我們的大力支持;最后我要感恩在座諸位弘揚傳統(tǒng)文化的熱心。
我宣布《中華傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓班》開班儀式現(xiàn)在開始。
首先我們要一起向我們共同的老師孔老夫子行三鞠躬禮。禮畢，全體請坐。
現(xiàn)在請允許我介紹來參加我們本屆《傳統(tǒng)教育教師培訓班》開班式的各位尊敬的嘉賓：
同時，在此我們也對幸福中學為我們本次學習提供場地表示真誠的感謝。
也讓我們再次用熱烈的掌聲對各位前輩和領(lǐng)導的光臨表示感謝!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇五
儀式進行第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。
第二項：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學習心得。
第三項：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者
xxx
上臺領(lǐng)獎。
下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領(lǐng)獎。
第四項：有請公司薛總講話
同志們，本次學習達到我們的預(yù)期目的。
我希望同志們結(jié)合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務(wù)與管理技能，增強市場的核心競爭力。
學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。
促使金宇不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。
職工思想、政治、服務(wù)與管理技能培訓總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓
親愛的'同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。
20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。
在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。
隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。
很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導對于招聘、培訓工作的重視。
經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領(lǐng)導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。
這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和
關(guān)心，令我十分感激。
在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領(lǐng)導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請-------- 發(fā)表會議致辭。
下面請-------------給大家講話，大家歡迎。
會上剛才----、-----、----領(lǐng)導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對本次培訓的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。
大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓為期 天，本次培訓的主題是“----------”。
本次培訓---------------
擔任本次培訓授課任務(wù)的是今天臺上就座的-----和------x位老師。
x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。
我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務(wù)，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設(shè)到振動或靜音位置。
為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。
如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)
值此之際，恭祝德圣集團開封團隊 中流擊水乘風破浪航程順
百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇六
13：59xx公司的各位朋友們，今天的內(nèi)訓課程將在一分鐘后正式開始，請各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調(diào)整好我們的狀態(tài)和心情，提前做好準備。感謝您的配合，謝謝！
14：00xx集團的各位朋友們，我們的內(nèi)訓課程將在十秒鐘后正式開始，各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財?shù)挠沂指乙煌M入倒計時：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。
（掌聲停止后）xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領(lǐng)導和卓越的精英們，大家上午好！我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英，一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài)，能不能，剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一，我們作為一個團隊，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“xx好，非常好，yes”來回應(yīng)。讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx公司的家人們，愛學習的伙伴們，大家上午好?。ê?，非常好，yes）為我們在這么短的時間內(nèi)，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學習，這就是份，所以我非常的感謝公司領(lǐng)導給你們機會也給我機會和在座每位認識，我非常的珍惜這次緣分和機會，讓我和大家在一起相互學習，也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的.自我介紹，我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司，擔任今天內(nèi)訓課程的主持人。首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領(lǐng)導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝?。ň瞎?BR> 一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升，就一定要有一個好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，獲有所學，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，各位說是還是不是？好，各位我們今天是來學習的，大家說是還是不是？那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。
那請各位全體起立，拿出你們最炫最酷的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。
大家要不要把自己的手機送給別人？（不愿意）那好，現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調(diào)整為關(guān)閉或靜音、振動狀態(tài)。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合！
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師，陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導，先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善，生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專家，成功推動很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)和實施，成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運營管理，實戰(zhàn)工具與方法，對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見解，擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理，精益生產(chǎn)方式，工廠流程在造，品質(zhì)保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設(shè)備管理的培訓輔導和咨詢等，同時也是精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問專家，國家高級企業(yè)培訓師，高級工程師ie改善專家，多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運管理高級顧問，他服務(wù)過的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司，青島ogk集團，廣鐵集團，白云山制藥，等很多企業(yè)我就不一一為大家做介紹了，非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。
（可根據(jù)服務(wù)單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等）。
我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學習，為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂，請xx公司的家人們?nèi)w起立xxxx（可適當安排舞蹈或其他活動）。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇七
在這激情x月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務(wù)負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的xx家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xxx先生，來給大家具體介紹xx公司……讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇八
為提高全市應(yīng)急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關(guān)領(lǐng)導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統(tǒng)地學習應(yīng)急管理有關(guān)知識，切實提高做好應(yīng)急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預(yù)期效果。借此機會，就如何做好我市的應(yīng)急管理工作談幾點看法，供大家參考：
全面加強應(yīng)急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領(lǐng)導干部必須掌握好的重要本領(lǐng)，具有十分重要的意義。一是加強應(yīng)急管理是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎(chǔ)上，而不是只強調(diào)經(jīng)濟增長，不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應(yīng)急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務(wù)職能的神圣責任，是高度關(guān)注民生、保障民生、改善民生的重要內(nèi)容和應(yīng)有之義。三是加強應(yīng)急管理是新時期、新階段應(yīng)對新矛盾的迫切需要。從世界經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織，重大自然災(zāi)害和安全事故發(fā)生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全;受大環(huán)境影響，食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)。應(yīng)對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應(yīng)急管理是促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是促進社會和諧的基礎(chǔ)。發(fā)展需要速度，但更需要安全和穩(wěn)定。加強應(yīng)急管理就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力，就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
近年來，經(jīng)過全市上下的共同努力，全市應(yīng)急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應(yīng)急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應(yīng)急管理工作更加重視，特別是在防范應(yīng)對重大突發(fā)公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災(zāi)害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應(yīng)急管理預(yù)案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預(yù)案3159件，基本形成覆蓋各行各業(yè)，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應(yīng)急預(yù)案體系。同時，加大了各種預(yù)案演練力度，為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是應(yīng)急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu);市里各專業(yè)應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應(yīng)急管理聯(lián)系逐步密切。四是應(yīng)急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量，以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應(yīng)急隊伍體系。市應(yīng)急救援支隊和各縣市區(qū)應(yīng)急救援大隊相繼成立。五是應(yīng)急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側(cè)翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災(zāi)等突發(fā)公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結(jié)果，也是與各級應(yīng)急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應(yīng)急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應(yīng)急意識還不夠強、反應(yīng)還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應(yīng)急預(yù)案的科學性、可操作性還不夠高;有的應(yīng)急管理機構(gòu)人員和經(jīng)費投入不足;社會公眾防災(zāi)避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應(yīng)急管理工作的任務(wù)十分繁重。境內(nèi)有泰山這一世界自然和文化雙遺產(chǎn)，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè)，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災(zāi)害和安全事故極易發(fā)生，公共衛(wèi)生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識做好應(yīng)急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失和社會影響，努力營造經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。
要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作，推動全市應(yīng)急管理工作再上新水平。
應(yīng)急管理體系建設(shè)是加強應(yīng)急管理的基礎(chǔ)性工作。各級各部門各單位要根據(jù)“應(yīng)急體系規(guī)劃要清、應(yīng)急預(yù)案要全、應(yīng)急管理體制要實、應(yīng)急管理機制要活、應(yīng)急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應(yīng)急管理體系建設(shè)，打牢應(yīng)急工作基礎(chǔ)。一是盡快做好應(yīng)急體系規(guī)劃建設(shè)。編制和實施《--市突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》，是實現(xiàn)應(yīng)急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復(fù)建設(shè)的有效措施。市應(yīng)急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關(guān)部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應(yīng)急體系規(guī)劃。二是加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。實踐證明，處置突發(fā)事件，有沒有預(yù)案效果大不一樣，預(yù)案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預(yù)案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領(lǐng)域的各類預(yù)案?？偟囊笫?，今年9月底前，全市各專項預(yù)案和縣市區(qū)政府總體預(yù)案、專項預(yù)案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預(yù)案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預(yù)案體系。要建立預(yù)案動態(tài)管理制度，規(guī)范預(yù)案編制程序，完善預(yù)案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經(jīng)常性地開展預(yù)案演練，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預(yù)案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應(yīng)急管理體制建設(shè)。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)。從目前掌握的情況來看，各縣市區(qū)雖然都成立了應(yīng)急管理辦公室，初步解決了有機構(gòu)管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員，有的應(yīng)急辦不負責值班，應(yīng)急管理工作重要的值守應(yīng)急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區(qū)和市各專項應(yīng)急管理機構(gòu)要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時，各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應(yīng)急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應(yīng)急管理機制建設(shè)。應(yīng)急管理工作是一項系統(tǒng)性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力?？梢哉f，加強應(yīng)急管理機制建設(shè)，是保證應(yīng)急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應(yīng)急管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應(yīng)急管理辦事機構(gòu)聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建、調(diào)查評估和應(yīng)急物質(zhì)儲備調(diào)撥等機制建設(shè)。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應(yīng)急管理工作的機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預(yù)防與處置等方面的作用。五是要加強應(yīng)急管理法制建設(shè)。目前，國家相繼制訂了應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規(guī)60多部。《突發(fā)事件應(yīng)對法》的出臺實施，標志著我國規(guī)范應(yīng)對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應(yīng)急管理提供了更加完備的法律依據(jù)和法制保障。要切實做好《應(yīng)對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關(guān)部門要將《應(yīng)對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關(guān)部門和單位要增強依法推進應(yīng)急管理工作的自覺性和主動性，結(jié)合我市實際，制定并完善應(yīng)急管理規(guī)范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應(yīng)急管理工作力度。
提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力是應(yīng)急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應(yīng)對的環(huán)節(jié)建設(shè)得更實一些，把應(yīng)對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應(yīng)急管理平臺建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院、省政府要求，市級綜合應(yīng)急平臺要在20--年前建設(shè)完成，力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺和市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺要在20--年前建設(shè)完成。各縣市區(qū)和市有關(guān)應(yīng)急平臺的建設(shè)要做好規(guī)劃，結(jié)合自身實際，嚴格按照《關(guān)于推進全市應(yīng)急平臺體系建設(shè)的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應(yīng)急平臺為中心，以市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺和縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺為基礎(chǔ)的全市應(yīng)急平臺體系。二是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應(yīng)急搶險救援隊伍建設(shè)，改善技術(shù)裝備，強化培訓演練，提高應(yīng)急救援能力。要加大對市應(yīng)急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應(yīng)急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應(yīng)急救援隊伍。要逐步建立社會化的應(yīng)急救援機制，大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應(yīng)急救援隊伍，積極參與社會應(yīng)急救援。要建立各類應(yīng)急救援專業(yè)人才庫，成立專家組，為提高應(yīng)急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應(yīng)急資源的管理。要盡快建立應(yīng)急資源儲備制度，在對現(xiàn)有各類應(yīng)急資源進行普查和有效整合的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產(chǎn)能力和有關(guān)技術(shù)、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理，建立重要物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系，保障應(yīng)急處置和恢復(fù)重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權(quán)、財權(quán)劃分原則，分級負擔公共安全以及預(yù)防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔的經(jīng)費，并納入本級財政年度預(yù)算。要重點支持市綜合應(yīng)急指揮平臺建設(shè)，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的應(yīng)急保障資金投入機制，為應(yīng)急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應(yīng)急知識宣傳教育和培訓。預(yù)防突發(fā)事件，最好的預(yù)防是群防，是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時，最好的救助就是自救，是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應(yīng)急管理宣傳教育，讓應(yīng)急管理科學知識走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作。基層應(yīng)急能力建設(shè)，是全部應(yīng)急管理的基礎(chǔ)，基層應(yīng)急工作建設(shè)的好壞，事關(guān)整個應(yīng)急工作建設(shè)的大局。目前基層應(yīng)急建設(shè)是整個應(yīng)急體系建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校等人口集中地方的應(yīng)急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應(yīng)對突發(fā)公共安全事件的能力。
應(yīng)急管理，體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力，考量的是常態(tài)時的基礎(chǔ)工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應(yīng)”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關(guān)部門和單位要堅持“關(guān)口前移、預(yù)防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關(guān)隱患排查信息數(shù)據(jù)庫，實行分類分級管理。市政府應(yīng)急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據(jù)庫，并納入市綜合應(yīng)急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)法律法規(guī)，加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè)，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè)，要責令停工停產(chǎn)整頓，什么時候復(fù)查通過，什么時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是加強突發(fā)事件的預(yù)測預(yù)警工作。監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)是突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警工作的基礎(chǔ)。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，科學布點，擴大覆蓋，提高監(jiān)測水平，為預(yù)測預(yù)警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預(yù)測。要依法依規(guī)及時將預(yù)警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結(jié)工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據(jù)分類分級標準，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關(guān)情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責，分別歸口統(tǒng)計自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應(yīng)急辦報送相關(guān)材料。
突發(fā)事件的處置和善后工作是應(yīng)急管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最能夠體現(xiàn)應(yīng)急管理工作成效的重點環(huán)節(jié)，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關(guān)部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發(fā)事件發(fā)生后，要立即向當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告，逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關(guān)部門、單位，并及時通報相關(guān)部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應(yīng)急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應(yīng)急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，事發(fā)單位、當?shù)卣坝嘘P(guān)部門要立即啟動相關(guān)預(yù)案，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領(lǐng)導應(yīng)急處置工作，積極調(diào)動有關(guān)救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生災(zāi)害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應(yīng)急處置結(jié)束后，要及時組織恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序。各級各有關(guān)部門要依法依規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結(jié)事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發(fā)布權(quán)威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關(guān)，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，一定要按預(yù)案要求發(fā)布信息，防止新聞媒體自行其事，給應(yīng)急處置工作造成被動。
應(yīng)急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責任意識，加強領(lǐng)導，精心組織，細分細化應(yīng)急管理的各項工作，不斷把應(yīng)急管理工作推向深入。
黨中央、國務(wù)院明確要求，應(yīng)急管理工作實行黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導責任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應(yīng)急管理工作的行政領(lǐng)導機構(gòu)，政府及部門一把手是應(yīng)急管理工作第一責任人，主管領(lǐng)導是直接責任人。各縣市區(qū)政府要把應(yīng)急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應(yīng)急管理工作的情況匯報，提前規(guī)劃、及時研究確定有關(guān)重大事項，及時解決應(yīng)急體制建設(shè)中的問題，要使應(yīng)急管理工作與經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關(guān)鍵時候要親自部署安排，親自檢查調(diào)度，親自過問協(xié)調(diào)。分管同志要經(jīng)常了解應(yīng)急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關(guān)人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領(lǐng)導干部問責的有關(guān)規(guī)定，堅持嚴格要求、實事求是、權(quán)責一致、懲教結(jié)合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應(yīng)急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
各縣市區(qū)各部門各單位要根據(jù)各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務(wù)，加強協(xié)調(diào)，搞好各項應(yīng)急管理工作的銜接配合，形成快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)的應(yīng)急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協(xié)同、條塊結(jié)合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應(yīng)急管理機構(gòu)與各專項應(yīng)急指揮機構(gòu)的關(guān)系，充分發(fā)揮各級各類應(yīng)急指揮機構(gòu)的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)作用，加強地方、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制，充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)對和處置等方面的作用，形成有效處置突發(fā)事件的合力。
應(yīng)急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平一要帶著責任感學我們從事的這項工作事關(guān)老百姓的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，大家一定要從這個高度出發(fā)，充分認識加強應(yīng)急管理知識學習的重要性二要帶著危機感學關(guān)于應(yīng)急管理的相關(guān)知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手三要帶著問題學要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來，認真思考研究制約本地、本部門應(yīng)急管理工作開展的問題，努力提高領(lǐng)導應(yīng)急管理工作的能力和水平四要在實踐中不斷加強學習各級各部門應(yīng)急管理領(lǐng)導干部和應(yīng)急管理工作者都要不斷學習掌握應(yīng)急管理各方面知識，掌握應(yīng)急管理工作的有關(guān)法律法規(guī);不斷追蹤學習借鑒國內(nèi)外有關(guān)應(yīng)急管理和危機應(yīng)對處置等方面的先進經(jīng)驗，加強與先進地區(qū)和部門的交流，不斷總結(jié)應(yīng)急管理工作中的經(jīng)驗體會，增強駕馭復(fù)雜局面的能力，進一步提高應(yīng)急管理工作整體水平。
調(diào)查研究是科學決策的基礎(chǔ)，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務(wù)意識，加快工作作風轉(zhuǎn)變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應(yīng)急管理的調(diào)查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應(yīng)急管理是一項具體務(wù)實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關(guān)門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調(diào)研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權(quán)。要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。領(lǐng)導干部不能因為成功地應(yīng)對了一次突發(fā)事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件，就心灰意冷。要不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，關(guān)鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭，在事后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓親愛的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員xx。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導對于招聘、培訓工作的重視。
關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領(lǐng)導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發(fā)表會議致辭。
下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。
會上剛才xx、xxx、xx領(lǐng)導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對本次培訓的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。
本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。
本次培訓xxxxxxxx。
擔任本次培訓授課任務(wù)的是今天臺上就座的xxx和xxxx位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務(wù)，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)。
值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順。
百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十
親愛的同事們、朋友們：
大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導對于招聘、培訓工作的重視。
經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領(lǐng)導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領(lǐng)導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十一
第一天上午開場：
尊敬的各位領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英們，大家上午好!
首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。
今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師(介紹老師榮譽) 預(yù)祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!
。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師!
第一天上午收場：
各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：
請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第一天下午收場：
謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：
朋友們，大家早上 好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程!
第二天上午收場：
各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：
請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第二天下午收場：
非常感謝*老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝! 同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲!
到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了，感謝*******對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結(jié)下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!
親愛的朋友們，我們下次再見! 謝謝大家!
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十二
尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓、以及全體優(yōu)秀員工們：
大家早上好!
首先非常感謝綿陽移動公司各領(lǐng)導的關(guān)懷，信任，包容和幫助。我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓光臨。(掌聲......)。
20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領(lǐng)導和關(guān)懷下，各個方面取得良好發(fā)展。作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產(chǎn)品;服務(wù)質(zhì)量、用戶感知是公司發(fā)展的生命線;用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。
作為一名優(yōu)秀的外呼人員，應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動業(yè)務(wù)知識等。但是，通過這4個月的外呼實踐，證明了我們在坐的各位優(yōu)秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優(yōu)化，營銷談判技巧以及移動業(yè)務(wù)知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板，取長補短的好機會，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認真的學習。
在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調(diào)整到靜音或關(guān)機的狀態(tài)。(靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)。
本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的為我們主講此次培訓(把培訓師優(yōu)秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓(掌聲響起來......)。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十三
各位餐飲業(yè)戶：
大家好，現(xiàn)在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監(jiān)管局關(guān)于《農(nóng)村食品安全專項整治工作方案》的要求，經(jīng)過我局和xx鎮(zhèn)共同研究決定，今天在此舉辦全縣餐飲服務(wù)食品安全專題培訓會議，目的是通過培訓，大力提高廣大餐飲業(yè)戶食品安全安全責任意識、專業(yè)知識水平和崗位操作能力。今天，參加培訓會議的有xx鎮(zhèn)分管食品安全的副鎮(zhèn)長、我局分管食品監(jiān)管工作的副局長以及食品安全監(jiān)管職能科室的負責人。培訓會議有四項議程：一是xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭；二是我局杜善鵬局長講話；三是xx傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求；四是進行培訓講課。
下面，首先請xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭，大家歡迎。
會議進行第二項，請縣食品藥品監(jiān)督管理局xx局長講話，大家歡迎。
會議進行第三項，請xx傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求，大家歡迎。
接下來，進行食品安全知識培訓，請xx為大家講解《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理政策概述》，大家歡迎。
按照既定安排，各項議程順利進行完畢，廣大餐飲業(yè)戶在整個培訓會議中表現(xiàn)很好，聽得很認真，記得很仔細，今后我們還將靈活地采取不同形式，在盡量不影響大家經(jīng)營生意的情況下搞一些培訓教育活動，把國家關(guān)于餐飲安全管理的相關(guān)政策、規(guī)定、要求及時傳遞給大家，使大家不斷提高餐飲服務(wù)經(jīng)營水平和管理能力，達到既能掙錢，又要安全的效果。大家回去以后，一定要繼續(xù)學習，深刻領(lǐng)會，把相關(guān)的規(guī)定、要求弄清楚、搞明白，把學到的知識用到實際的經(jīng)營管理工作中去，切實提高管理服務(wù)水平，把你們的餐館、飯店、食堂經(jīng)營的更好。另外，沒有來得及簽到的到工作人員處簽到，我們將按簽到名單發(fā)放《餐飲食品安全知識培訓合格證書》，我們把證書制作完后放到xx鎮(zhèn)協(xié)管員處，到時通知大家去領(lǐng)，這個證一定要保存好，以后辦證和監(jiān)督檢查都要用到。
聯(lián)系人：xx。
地址：xx。
電話：xx。
領(lǐng)取時間：10月31日——11月4日。
最后，感謝xx鎮(zhèn)各位工作人員為本次培訓會議作出的貢獻，謝謝！
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十四
現(xiàn)在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監(jiān)管局關(guān)于《農(nóng)村食品安全專項整治工作方案》的要求，經(jīng)過我局和xx鎮(zhèn)共同研究決定，今天在此舉辦全縣餐飲服務(wù)食品安全專題培訓會議，目的是通過培訓，大力提高廣大餐飲業(yè)戶食品安全安全責任意識、專業(yè)知識水平和崗位操作能力。今天，參加培訓會議的有xx鎮(zhèn)分管食品安全的副鎮(zhèn)長、我局分管食品監(jiān)管工作的副局長以及食品安全監(jiān)管職能科室的負責人。培訓會議有四項議程：一是xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭;二是我局杜善鵬局長講話;三是傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求;四是進行培訓講課。
下面，首先請xx鎮(zhèn)分管食品安全工作的xx鎮(zhèn)長為培訓會議致辭，大家歡迎。
會議進行第二項，請縣食品藥品監(jiān)督管理局xx局長講話，大家歡迎。
會議進行第三項，請傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求，大家歡迎。
接下來，進行食品安全知識培訓，請為大家講解《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理政策概述》，大家歡迎。
按照既定安排，各項議程順利進行完畢，廣大餐飲業(yè)戶在整個培訓會議中表現(xiàn)很好，聽得很認真，記得很仔細，今后我們還將靈活地采取不同形式，在盡量不影響大家經(jīng)營生意的情況下搞一些培訓教育活動，把國家關(guān)于餐飲安全管理的相關(guān)政策、規(guī)定、要求及時傳遞給大家，使大家不斷提高餐飲服務(wù)經(jīng)營水平和管理能力，達到既能掙錢，又要安全的效果。大家回去以后，一定要繼續(xù)學習，深刻領(lǐng)會，把相關(guān)的規(guī)定、要求弄清楚、搞明白，把學到的知識用到實際的經(jīng)營管理工作中去，切實提高管理服務(wù)水平，把你們的餐館、飯店、食堂經(jīng)營的更好。另外，沒有來得及簽到的到工作人員處簽到，我們將按簽到名單發(fā)放《餐飲食品安全知識培訓合格證書》，我們把證書制作完后放到xx鎮(zhèn)協(xié)管員處，到時通知大家去領(lǐng)，這個證一定要保存好，以后*和監(jiān)督檢查都要用到。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十五
各位的學員大家好：
一、（開場白）首先做個自我介紹，我叫xx，來自xx，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務(wù)的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡(luò)教育公司—天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于20年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）。
二、（銜接）通過宣傳片我們知道天下是個做教育的門戶網(wǎng)站，其實教育是個大產(chǎn)業(yè)，人人皆知！網(wǎng)絡(luò)教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術(shù)和視頻教學的完美融合，網(wǎng)絡(luò)教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域中一支迅速崛起的新軍。天下將打造中國教育商務(wù)平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹公司…掌聲有請老師（二、公司到底在做什么）。
三、（銜接）剛才老師為我們介紹了公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)絡(luò)剛剛起步的中國，歷經(jīng)10年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市?；ヂ?lián)網(wǎng)的今天，中國已成為世界第一的網(wǎng)民大國，3億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)絡(luò)教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請老師（三、價值遠景及pp平臺）。
四、（銜接）聽完了江老師對公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務(wù)的'神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務(wù)巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。（四、馬云成功歷程影片）。
五、（銜接）看完這段影片，觸動我內(nèi)心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經(jīng)歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)、盛大互動娛樂、網(wǎng)易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經(jīng)歷看看的價值。掌聲有請老師為我們講解（五、多角度看的價值）。
七、（結(jié)束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網(wǎng)吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結(jié)束今晚會議：
每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。
每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。
每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。
機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！
好，今晚的會議到此全部結(jié)束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十六
大家好！我宣布，xx省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導：在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx，我是xx公司董事、黨委副書記xx，今天來的還有xxxx。一會兒，總會作重要講話，希望大家認真領(lǐng)會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務(wù)、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx講話。
感謝總熱情洋溢的講話。剛才總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領(lǐng)會總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內(nèi)容豐富，對于你們?nèi)嬲J識xx，有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內(nèi)容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色，切實將此次培訓所學轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現(xiàn)在休息五分鐘（領(lǐng)導退場）。
企業(yè)內(nèi)部培訓會議主持詞篇十七
來自全市優(yōu)秀的主管大家上午好，為保證會議的順利現(xiàn)友紀律提醒：
情提示：請將您的手機做好消音處理，并不要隨意走動，不要吸煙。培訓班8：30分準時開始。課間安排休息、洗手間位置、飲水區(qū)的位置。開始上課前播放召集音樂《踏浪》，聽到召集音樂無論您在哪個方向，請迅速向教室集中。本次培訓時間為一天，中間安排午餐。
主持人開場。
尊敬各位主管、親愛的事業(yè)伙伴們：抖落一路風塵，今天我們?nèi)河⑾嗑蹠怪行摹⒃诖藛柡蚋魑唬捍蠹疑衔绾?
時間如白駒過隙轉(zhuǎn)眼xx人壽已走過營銷十年、十年的奮斗記錄著我們的感悟與成長、十年的奉獻開闊了我們的心胸與視野。3000余名伙伴的追隨與堅持讓熠熠生輝。特別是在坐各位主管，作為伙伴的領(lǐng)路人、公司的中流砥柱、曾經(jīng)創(chuàng)造并正在走向輝煌，然而我們更期盼美好的明天。站在十年營銷的隘口，放眼未來的可持續(xù)發(fā)展，市公司經(jīng)理室審時度勢、高瞻遠矚，與xx公司攜手，謀篇布局，組織本次增員大舉措——《育鷹行動》。為確保行動的圓滿成功。特舉辦本次主管班。下面，我宣布xx人壽分公司《育鷹行動》主管班現(xiàn)在開始。
恭請全體起立、讓我們飽含激情奏唱司歌。
全體肅立，誦讀公司訓導詞。xx人壽、取法雙成開始!
禮畢、請坐。
xx總形勢分析。
本次培訓班得到市公司經(jīng)理室的高度關(guān)注，
講師簡介。
課程包裝。
課間休息+團康。
課程小結(jié)。
再次掌聲感謝xx老師。
方案宣導。
xx老師的課讓我們明白：行動需要指南、成功需要規(guī)劃。
企劃方案是我們行動的指南針、更為我們指明了方向。
接下來，由市公司個險部經(jīng)理做企劃方案宣達。掌聲有請xx經(jīng)理。
再次感謝xx經(jīng)理。
主管代表倡議。
聽了市公司的企劃案、相信各位主管此時已是心潮澎湃、躍躍欲試。如何借增員之勢、企劃方案之東風、壯大，接下來我們將有請來自支公司的展業(yè)部經(jīng)理代表全市主管分享此刻心聲，掌聲有請。
經(jīng)理激情洋溢、豪情萬丈，他也向所有主管發(fā)出了倡議，讓我們熱血沸騰。再次熱烈的掌聲感謝經(jīng)理。
團隊認購。
世界著名激勵大師億萬富翁伯恩.崔西說過：成功就等于目標、其他一切都是這句話的注解。世界著名管理學家彼得-德魯克也說：不是因為工作才有了目標，因為目標才確定了每個人的工作。所以目標就等于成功。接下來是目標認購環(huán)節(jié)，各位主管根據(jù)自己的實際情況確定自己團隊的增員目標。下面我宣布認購規(guī)則：
{認購書分兩種：白色和粉紅色。白色為主管使用填寫團隊目標;粉紅色各單位領(lǐng)隊使用填寫單位合計目標。要求：快速準確及時，允許語言的交流、不允許隨意走動。
給大家十分鐘的時間，看哪個縣區(qū)完成的最快、有井然有序。報各單位認購目標：
賀電：
個險部預(yù)祝各縣區(qū)借此次行動實現(xiàn)公司發(fā)展的騰飛。
合計、總認購數(shù)。公布總認購數(shù)。
xx公司祝再創(chuàng)新高。
結(jié)束返程。
各位優(yōu)秀的主管，育鷹行動的號角已經(jīng)吹響、增員目標已經(jīng)厘定。回到團隊中我們即是火種，迅速點燃我們的屬員將所學所知迅速傳遞到團隊的每一位伙伴。在實踐中將美好藍圖變成現(xiàn)實。十年營銷最后的增員，讓我們緊跟市公司的思路、緊抓機遇之手、借之勢聚賢納才、讓育鷹行動搏擊長空、育鷹行動震撼、xx人壽再展雄風!最后，預(yù)祝大家育鷹行動取得圓滿成功!xx人壽分公司行動主管班到此結(jié)束。
恭請全體起立、掌聲恭送領(lǐng)導離席。
祝大家返程愉快!