對于那個時期的工作和學(xué)習(xí)，我們需要做一份詳細的總結(jié)。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象。雖然這些范文只是一種參考，但它們卻能夠激發(fā)我們的思考和探索。
基金建議書篇一
尊敬的老師，親愛的同學(xué)：你們好!
自9月日校工會、校團委發(fā)出向后港小學(xué)陳老師捐款的倡議以來，得到了全校師生的積極響應(yīng)和大力支持。“一人有難，八方支援”，校內(nèi)所有師生紛紛慷慨解囊，截至目前，已收到愛心捐款19699.00元，款項不多，情深義重，一分一毫都體現(xiàn)了我校這個大家庭的溫暖和親情。在此，團委向所有參與愛心捐款的師生表示崇高的敬意和衷心的感謝!
陳老師是后港小學(xué)的一名普通教師，今年52歲，在教育戰(zhàn)線上奉獻了35年。2月陳老師的小兒子突然患上了尿崩癥，6月又發(fā)現(xiàn)他還患有腦垂體惡性腫瘤癌!然而，福無雙至，禍不單行，8月初，陳老師的妻子又被確診為慢性粒白血病。8月中旬，陳老師的母親被確診有心臟病!
陳老師正為無力承擔(dān)巨額醫(yī)療費用而一愁莫展的時候，全縣師生及時伸出援助之手，給了他的家庭新的希望。令我們自豪的是，在這支捐款獻愛心的隊伍中，也有我們后港中學(xué)全體師生的身影，我們學(xué)校的師生，以自己的綿薄之力和善良舉動再次向全縣人民證明了后港中學(xué)是鐘靈毓秀的仁義之地。你們的善行義舉向病榻上的及他的母親、奶奶傳遞著力量，傳遞著祝福，傳遞著互助友愛的精神。極大地鼓舞了他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣與信心，也讓每個參與其中的人看到了希望的曙光，看到了人性的美好。我們相信，有大家的祝福、關(guān)愛與幫助，陳老師一家會創(chuàng)造出生命的奇跡。
基金建議書篇二
為加強企業(yè)員工凝聚力，提高工作的積極性，豐富公司員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的歸屬感，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化與溫馨的工作氛圍，公司特此成立陽光基金會。
一、陽光基金會的性質(zhì)：
1.愛心基金會是單獨設(shè)立基金，獨立核算，民主管理，?？顚Ｓ?。
2.任何個人不得侵占，私分和挪用基金會的資金。
二、陽光基金會會員的權(quán)利與義務(wù)：
員工成為公司愛心基金會員為自愿行為，在基金會正式成立之時，公司全體員工將自動升級為基金會會員。
會員的義務(wù)：遵守基金會管理制度，團結(jié)合作，積極參與團體活動，維護公司良好的企業(yè)形象。
2.會員的權(quán)利：享受基金會組織的團體活動，集體旅游，文藝活動等待遇;如果符合陽光基金的愛心捐助申請，將獲得公司基金會的捐助。
三、陽光基金會資金來源。
一公司的專項撥款作為基金會基本費用;。
二員工自愿愛心捐款;。
三社會團體和其他愛心人士捐款;。
四、陽光基金會的日常項目。
1公司的團體文藝活動，團體旅游。
2公司的愛心捐獻活動。
3技能比武，團體合作，體育比賽。
4公益活動等。
基金建議書篇三
各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。基金會的資金采用?？顚Ｓ茫饕糜冢阂皇敲磕昴甑讜r，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助；二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況（如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等）可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的'越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元；車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元；其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意！本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。
基金建議書篇四
樂豐公司、墨金甲公司全體兄弟姐妹：
一個人需要愛心的呵護才能擁有蓬勃向上的生機，一所企業(yè)更需要愛心的澆灌才能擁有團結(jié)奮進追求卓越的力量!當(dāng)我們感受美好的生活，當(dāng)我們憧憬和追求卓越的同時，在您、我身邊，還有這樣一些人,他們也堅強，勤奮，好學(xué)，對未來充滿希望?？墒?，他們以及他們的家人往往因為一些意外或疾病打垮了他們，他們或因為家庭貧困無法完成就醫(yī)或就學(xué)。他們需要我們的幫助。
和諧社會需要我們共同創(chuàng)造，和諧企業(yè)的構(gòu)建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學(xué)、愛心助困，是我們每位員工的責(zé)任和義務(wù)，也是推進企業(yè)與社會和諧發(fā)展的重要舉措。我們今天在幫助他們，也是在幫助我們自己的明天!為此，我們倡議，全體員工在自愿的基礎(chǔ)上來組建我們企業(yè)內(nèi)部的愛心基金。
樂豐·墨金甲愛心基金(以下簡稱：基金)。
二、設(shè)立目的。
進一步做好困難員工的幫扶工作，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德，共建和諧企業(yè)。
三、基金管理機構(gòu)。
(一)成立基金管理委員會，按民主評選的原則，設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員5名。
(二)設(shè)立專用賬戶，暫由公司財務(wù)部會計和出納共同保管，由會計每月出具基金收入及支出明細表交委員會審核后公布，接受所有捐獻人的監(jiān)督。
四、基金來源。
(二)公司每月支付1000元;。
(三)公司員工違反司紀司規(guī)的罰款;。
(四)提倡供應(yīng)商、客戶以及社會人士積極參與。
五、基金用途。
(一)員工重大疾病或重大意外事故;。
(二)家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助;。
(三)員工暫時生活困難，需要幫助，但月底發(fā)工資時補回;。
(四)公司組織團體活動時的開支;。
(五)優(yōu)秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;。
(六)力所能及的資助特困區(qū)學(xué)生完成學(xué)業(yè);。
(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災(zāi)難區(qū)人民。
六、基金使用程序及數(shù)額。
基金初期對于內(nèi)部員工開放，在擁有一定的資金基礎(chǔ)上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。
(一)內(nèi)部員工暫時生活困難需要幫助，須填寫申請表經(jīng)主管副主任委員和主任委員簽字后領(lǐng)取，月底發(fā)工資時由財務(wù)自動扣除補回。
(二)內(nèi)部員工重大疾病或重大意外事故，須憑醫(yī)院證明，經(jīng)所有委員討論全票一致確認后每次報銷50%，最高不超過5000元，并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫(yī)院證明大病或意外每次報銷20%，最高不超過20xx元。
(三)員工因家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助，須填寫申請表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)一級證明材料并經(jīng)所有委員討論全票一致確認后予以幫助。
(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)提出，并按所有委員全票一致的原則實施。
七、基金收益。
基金收益包括：銀行利息、投資獲利。
(一)銀行利息：是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。
(二)投資獲利：是指基金超出最低資金額后，請專業(yè)人士對超出部分進行市場投資而獲得的收益，此收益一并納入基金總額管理。
八、基金成立。
(一)基金成立時間定于20xx年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立當(dāng)晚組織一場全司員工愛心晚會，首筆捐獻于當(dāng)晚晚會上同時進行，對當(dāng)晚捐獻的員工公司均有愛心小禮品贈送。
(三)成立當(dāng)晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12：00前到各部門主管處自愿報名后由各部門主管于7月28日下午下班前統(tǒng)一交辦公室王青云處，候選人選舉按無機名投票的方式產(chǎn)生(選票7月30日晚發(fā)到所有員工手中)。
基金管理委員會的全體人員的工作都是無報酬自愿原則，委員每年選舉一次，倡議大家共同參加。
義烏樂豐燙畫有限公司和義烏墨金甲服飾有限公司全體員工們，因為愛心，希望無處不在!因為感恩，世界充滿愛心!請大家行動起來，讓我們伸出友愛之手，讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責(zé)任和崇高的信念，讓慈善成為我們生活中的一種習(xí)慣，讓愛心一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!
倡議人：公司行政辦。
二oxx年七月二十五日。
基金建議書篇五
xx公司、xx甲公司全體兄弟姐妹：
一個人需要愛心的呵護才能擁有蓬勃向上的生機，一所企業(yè)更需要愛心的澆灌才能擁有團結(jié)奮進追求卓越的力量!當(dāng)我們感受美好的生活，當(dāng)我們憧憬和追求卓越的同時，在您、我身邊，還有這樣一些人,他們也堅強，勤奮，好學(xué)，對未來充滿希望。可是，他們以及他們的家人往往因為一些意外或疾病打垮了他們，他們或因為家庭貧困無法完成就醫(yī)或就學(xué)。他們需要我們的幫助。
和諧社會需要我們共同創(chuàng)造，和諧企業(yè)的構(gòu)建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學(xué)、愛心助困，是我們每位員工的責(zé)任和義務(wù)，也是推進企業(yè)與社會和諧發(fā)展的重要舉措。我們今天在幫助他們，也是在幫助我們自己的明天!為此，我們倡議，全體員工在自愿的基礎(chǔ)上來組建我們企業(yè)內(nèi)部的愛心基金。
xx·xx甲愛心基金(以下簡稱：基金)。
進一步做好困難員工的幫扶工作，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德，共建和諧企業(yè)。
(一)成立基金管理委員會，按民主評選的原則，設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員5名。
(二)設(shè)立專用賬戶，暫由公司財務(wù)部會計和出納共同保管，由會計每月出具基金收入及支出明細表交委員會審核后公布，接受所有捐獻人的監(jiān)督。
(二)公司每月支付1000元;。
(三)公司員工違反司紀司規(guī)的罰款;。
(四)提倡供應(yīng)商、客戶以及社會人士積極參與。
(一)員工重大疾病或重大意外事故;。
(二)家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助;。
(三)員工暫時生活困難，需要幫助，但月底發(fā)工資時補回;。
(四)公司組織團體活動時的開支;。
(五)優(yōu)秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;。
(六)力所能及的資助特困區(qū)學(xué)生完成學(xué)業(yè);。
(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災(zāi)難區(qū)人民。
基金初期對于內(nèi)部員工開放，在擁有一定的資金基礎(chǔ)上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。
(一)內(nèi)部員工暫時生活困難需要幫助，須填寫申請表經(jīng)主管副主任委員和主任委員簽字后領(lǐng)取，月底發(fā)工資時由財務(wù)自動扣除補回。
(二)內(nèi)部員工重大疾病或重大意外事故，須憑醫(yī)院證明，經(jīng)所有委員討論全票一致確認后每次報銷50%，最高不超過5000元，并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫(yī)院證明大病或意外每次報銷20%，最高不超過20xx元。
(三)員工因家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助，須填寫申請表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)一級證明材料并經(jīng)所有委員討論全票一致確認后予以幫助。
(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)提出，并按所有委員全票一致的原則實施。
基金收益包括：銀行利息、投資獲利。
(一)銀行利息：是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。
(二)投資獲利：是指基金超出最低資金額后，請專業(yè)人士對超出部分進行市場投資而獲得的收益，此收益一并納入基金總額管理。
(一)基金成立時間定于20xx年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立當(dāng)晚組織一場全司員工愛心晚會，首筆捐獻于當(dāng)晚晚會上同時進行，對當(dāng)晚捐獻的員工公司均有愛心小禮品贈送。
(三)成立當(dāng)晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12：00前到各部門主管處自愿報名后由各部門主管于7月28日下午下班前統(tǒng)一交辦公室王青云處，候選人選舉按無機名投票的方式產(chǎn)生(選票7月30日晚發(fā)到所有員工手中)。
基金管理委員會的全體人員的工作都是無報酬自愿原則，委員每年選舉一次，倡議大家共同參加。
義烏xx燙畫有限公司和義烏xx甲服飾有限公司全體員工們，因為愛心，希望無處不在!因為感恩，世界充滿愛心!請大家行動起來，讓我們伸出友愛之手，讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責(zé)任和崇高的信念，讓慈善成為我們生活中的一種習(xí)慣，讓愛心一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!
倡議人：公司行政辦。
20xx年x月x日。
基金建議書篇六
中華愛心基金會“愛心圓夢工程”向中國人民大學(xué)文學(xué)院“成長基金”資助儀式，于12月3日在中國人民大學(xué)舉行。這是中華愛心基金會第四次對中國人民大學(xué)文學(xué)院進行資助，目前已累計資助40萬元。
中國人民大學(xué)文學(xué)院黨委副書記胡玲莉首先對受助學(xué)生發(fā)展情況做了介紹。學(xué)生洪君對“瀾滄江畔--漭水中學(xué)愛心成長夏令營”支教活動作詳實分享。
“今年暑假，我參與了中華愛心基金會和美麗中國以及人大文學(xué)院共同舉辦的“瀾滄江畔”漭水中學(xué)夏令營項目，前往云南，進行為期兩周的夏令營支教。這好像一個輪回，我在研究生一年級入學(xué)之初接受了一份愛心，在一年級結(jié)束之后，又參與了一項公益活動，從一個接收者，某種程度上又變成了一個傳遞者，生命就是在這樣的來回中扶持與成就吧?！敝袊嗣翊髮W(xué)黨團學(xué)辦公室副主任羅觀宣讀了一位受助學(xué)生對中華愛心基金會的感謝信。
基金建議書篇七
隨著股市強勁反彈，投資者購買基金的熱情又開始高漲。但基金投資需要支付認申購費、贖回費、管理費和托管費等各項費用。對此，理財師提醒，投資者如果在基金買賣的過程中掌握一些技巧，就可以省出一些費用。
一是認購基金比申購基金劃算。
同一只基金在發(fā)行時認購和出封閉期之后申購，其費率是不一樣的，其中認購費率一般為1%左右，申購費率則在1%-1.5%之間。
二是網(wǎng)上購買基金可享受手續(xù)費折扣。
現(xiàn)在各家銀行都推出了“網(wǎng)上基金”業(yè)務(wù)，且銀行對網(wǎng)上基金交易都有一定的優(yōu)惠政策，如網(wǎng)上自助開立基金賬戶免費，網(wǎng)上認購、申購開放式基金可以享受手續(xù)費折扣等。
三是最好選擇基金紅利再投資。
一些基金公司對紅利再投資不收取申購費，因此投資者用紅利買基金不但能節(jié)省申購費用，還可以發(fā)揮復(fù)利效應(yīng)，提高投資收益。
四是盡量選擇“后端收費”模式。
投資者如果想選擇長期穩(wěn)定的投資方式可以采用“后端收費”模式，這種模式特點是持有時間越長、費率越低，有利于復(fù)利增值。
五是巧用基金轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)。
目前一些規(guī)模大、實力強的基金公司都推出了開放式基金相互轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)，而且轉(zhuǎn)換費用給予優(yōu)惠。在市場震蕩時期，投資者將高風(fēng)險的股票型基金轉(zhuǎn)換成低風(fēng)險的債券型或貨幣型基金，不僅能規(guī)避市場風(fēng)險，而且能節(jié)省費用。(程正軍)。
基金建議書篇八
今年來受央行緊縮貨幣政策影響，債市遭遇連番調(diào)整，但伴隨悲觀預(yù)期的不斷修正，債市魅力將再次展現(xiàn)，特別是信用債投資價值日漸提升。截至20xx年7月27日，現(xiàn)階段債券票面利率創(chuàng)歷史新高，一年期及以上企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)的平均收益率已超越6%，高于國債、金融債及定期存款，是投資者理財?shù)男逻x擇。隨著通脹逐步穩(wěn)定，加息周期步入尾聲，債券市場前景看好。普通投資者難以直接涉足信用債市場，但可以通過購買債券型基金間接進入。
二、嘉實信用債基金的優(yōu)勢
1、息票創(chuàng)新高?，F(xiàn)階段債券票面利率創(chuàng)歷史新高，1年及以上企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)的平均收益率已超過6%，高于國債、金融債及定期存款，隨著通脹逐步穩(wěn)定，加息周期進入尾聲，債券市場前景看好。
2、跨越投資門檻，分享專屬投資。約有95%的債券成交金額在
銀行間市場，一般單筆交易至少上千萬元，由于其專屬性及高門檻使得普通投資者無法涉足，投資本基金可以輕松跨越投資門檻。
3、嘉實基金的強大管理能力。截止20xx年6月末，嘉實基金管理團隊管理固定收益資產(chǎn)規(guī)模超過500億元，核心投研人員均有超過5年的從業(yè)經(jīng)驗，嚴謹科學(xué)的信用評級系統(tǒng)及流程，都為本基金的運作提供有力保障。嘉實基金20xx年榮獲“金?；鸸尽笔鈽s。
三、嘉實信用債券型證券投資基金產(chǎn)品概要
【基金代碼】070025 (a類) 070026 (c類)
【基金簡稱】嘉實信用債券
【基金類型】契約型，開放式，債券型
【投資目標(biāo)】本基金在控制風(fēng)險和保持資產(chǎn)流動性的基礎(chǔ)上，追求長期穩(wěn)定增值
【投資范圍】本基金投資于具有良好流動性的金融工具，包括國內(nèi)依法發(fā)行上市的債券、貨幣市場工具、股票（含中小板、創(chuàng)業(yè)板及其他經(jīng)中國證監(jiān)會核準發(fā)行的股票）、權(quán)證、以及法律、法規(guī)或中國證監(jiān)會允許基金投資的其他金融工具（但須符合中國證監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定）。本基金主要投資于短期融資券、中期票據(jù)、企業(yè)債、公司債、金融債、地方政府債、次級債、可轉(zhuǎn)換債券（含分離交易可轉(zhuǎn)債）、資產(chǎn)支持證券、國債、央行票據(jù)、債券回購、銀行存款等固定收益類資產(chǎn)。本基金不從二級市場買入股票、權(quán)證等權(quán)益類金融工具，但可以參與一級市場股票首次公開發(fā)行或增發(fā)，還可持有因所持可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)股形成的股票、因持有股票被派發(fā)的權(quán)證、因投資于可分離交易可轉(zhuǎn)債而產(chǎn)生的權(quán)證。因上述原因持有的股票和權(quán)證等資產(chǎn)，本基金應(yīng)在其可交易之日起的6個月內(nèi)賣出。
【投資策略】本基金將深刻的基本面研究、嚴謹?shù)男庞梅治雠c積極主動的投資風(fēng)格相結(jié)合，通過自上而下與自下而上的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)運用，力爭持續(xù)達到或超越業(yè)績比較基準，為投資者長期穩(wěn)定地保值增值。
【業(yè)績基準】中國債券總指數(shù)收益率
【擬任基金經(jīng)理】
陳雯雯女士，北京大學(xué)光華管理學(xué)院會計學(xué)碩士，5年證券從業(yè)經(jīng)歷，具有基金從業(yè)資格，嘉實基金固定收益部投資組合經(jīng)理。20xx年7月加盟嘉實基金，曾任信用分析師。
【風(fēng)險收益特征】本基金為債券型基金，其長期平均風(fēng)險和預(yù)期收益率低于股票基金、混合基金，高于貨幣市場基金。
【收益分配】在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，基金收益分配每年至多12次；每次基金收益分配比例不得低于收益分配基準日單位份額可供分配利潤的20%?；鸷贤Р粷M三個月，收益可不分配。
四、投資建議
嘉實信用債證券投資基金分為a類和c類，其中a類含有認購和贖回費用，適合長期投資者參與。c類無認購和贖回費用，只收取0.35%的管理費，管理費按日計提，并不影響凈值，適合短期投資者。
按照目前銀行間債券市場，該基金投資收益率有望達到年化5-7%的收益，由于不介入長期債券市場和股市，因此虧損風(fēng)險幾乎為0。具備較強的安全性?？勺鳛槎唐诶碡斊贩N積極配置。
基金建議書篇九
各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用?？顚Ｓ?，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助;二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。
基金建議書篇十
尊敬的xxx：
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時的市場情況，結(jié)合我對股票市場的理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我的綜合判斷。
2個月過去了，市場基本按照預(yù)期震蕩向下，期間，最低下探到2639.76點。鑒于目前的市場情況，按照趨勢交易理論，黃金分割的.點位與上漲（下跌）幅度度量，我認為有必要為您再次提供投資建議，供你參考；再次感謝您的信任和支持，未來，我將視具體的形勢變化為您提供不定時的投資建議，本次建議如下：
3、投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、中國率先走出經(jīng)濟危機的陰影，符合預(yù)期；
3、二次筑底是絕大多數(shù)投資人的看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走的是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢的拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、如果市場進一步下跌，以每下跌xx%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在的下跌，給我們提供了一個用較低的價格獲取廉價籌碼的機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪的時候。像現(xiàn)在的金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常的資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要的，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置的好時候。保持一定比例（40%—50%）的現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)的回調(diào)。
我將持續(xù)關(guān)注市場出現(xiàn)的變化，隨時為您提供投資建議。
此致
敬禮！
日期：20xx年x月x日
傳真交易基金合同。
物業(yè)大修基金管理。
證券投資基金托管合同。
創(chuàng)業(yè)基金貸款合同。
基金募集專員求職專業(yè)簡歷。
基金建議書篇十一
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時市場情況，結(jié)合我對股票市場理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我綜合判斷。未來，我將視具體形勢變化為您提供不定時投資建議，本次建議如下：
市場下跌原因：
1、下半年銀行信貸收緊引起違規(guī)投資資金流出，是造成股票市場失血下跌主要原因；
3、投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、中國率先走出經(jīng)濟危機陰影，符合預(yù)期；
3、二次筑底是絕大多數(shù)投資人看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、如果市場進一步下跌，以每下跌10%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在下跌，給我們提供了一個用較低價格獲取廉價籌碼機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪時候。像現(xiàn)在金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置好時候。保持一定比例（40%-50%）現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)回調(diào)。
關(guān)于保險資金投資創(chuàng)業(yè)投資基金有關(guān)事項的通知。
證券投資基金托管合同。
試析加強企業(yè)年金基金投資管理初探。
證券投資基金業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)守則。
基金建議書篇十二
各位工友們：
xxx有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長xxx先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用?？顚Ｓ?，主要用于：
一每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助。
二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長xxx先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年xx月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。
基金建議書篇十三
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時市場情況，結(jié)合我對股票市場理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我綜合判斷。未來，我將視具體形勢變化為您提供不定時投資建議，本次建議如下：
市場下跌原因：
1、 下半年銀行信貸收緊引起違規(guī)投資資金流出，是造成股票市場失血下跌主要原因；
3、 投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、 中國率先走出經(jīng)濟危機陰影，符合預(yù)期；
3、 二次筑底是絕大多數(shù)投資人看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、 如果市場進一步下跌，以每下跌10%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在下跌，給我們提供了一個用較低價格獲取廉價籌碼機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪時候。像現(xiàn)在金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置好時候。保持一定比例（40%-50%）現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)回調(diào)。
基金建議書篇十四
尊敬的xxx：
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時的市場情況，結(jié)合我對股票市場的理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我的綜合判斷。
2個月過去了，市場基本按照預(yù)期震蕩向下，期間，最低下探到2639.76點。鑒于目前的市場情況，按照趨勢交易理論，黃金分割的點位與上漲（下跌）幅度度量，我認為有必要為您再次提供投資建議，供你參考；再次感謝您的信任和支持，未來，我將視具體的形勢變化為您提供不定時的投資建議，本次建議如下：
1、下半年銀行信貸收緊引起的違規(guī)投資資金流出，是造成股票市場失血下跌的主要原因；
3、投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、中國率先走出經(jīng)濟危機的陰影，符合預(yù)期；
3、二次筑底是絕大多數(shù)投資人的看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走的是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢的拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、如果市場進一步下跌，以每下跌xx%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在的下跌，給我們提供了一個用較低的價格獲取廉價籌碼的機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪的時候。像現(xiàn)在的金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常的資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要的，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置的好時候。保持一定比例（40%—50%）的現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)的回調(diào)。
我將持續(xù)關(guān)注市場出現(xiàn)的變化，隨時為您提供投資建議。
此致
敬禮！
建議人：xxx
日期：20xx年x月x日
基金建議書篇一
尊敬的老師，親愛的同學(xué)：你們好!
自9月日校工會、校團委發(fā)出向后港小學(xué)陳老師捐款的倡議以來，得到了全校師生的積極響應(yīng)和大力支持。“一人有難，八方支援”，校內(nèi)所有師生紛紛慷慨解囊，截至目前，已收到愛心捐款19699.00元，款項不多，情深義重，一分一毫都體現(xiàn)了我校這個大家庭的溫暖和親情。在此，團委向所有參與愛心捐款的師生表示崇高的敬意和衷心的感謝!
陳老師是后港小學(xué)的一名普通教師，今年52歲，在教育戰(zhàn)線上奉獻了35年。2月陳老師的小兒子突然患上了尿崩癥，6月又發(fā)現(xiàn)他還患有腦垂體惡性腫瘤癌!然而，福無雙至，禍不單行，8月初，陳老師的妻子又被確診為慢性粒白血病。8月中旬，陳老師的母親被確診有心臟病!
陳老師正為無力承擔(dān)巨額醫(yī)療費用而一愁莫展的時候，全縣師生及時伸出援助之手，給了他的家庭新的希望。令我們自豪的是，在這支捐款獻愛心的隊伍中，也有我們后港中學(xué)全體師生的身影，我們學(xué)校的師生，以自己的綿薄之力和善良舉動再次向全縣人民證明了后港中學(xué)是鐘靈毓秀的仁義之地。你們的善行義舉向病榻上的及他的母親、奶奶傳遞著力量，傳遞著祝福，傳遞著互助友愛的精神。極大地鼓舞了他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣與信心，也讓每個參與其中的人看到了希望的曙光，看到了人性的美好。我們相信，有大家的祝福、關(guān)愛與幫助，陳老師一家會創(chuàng)造出生命的奇跡。
基金建議書篇二
為加強企業(yè)員工凝聚力，提高工作的積極性，豐富公司員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的歸屬感，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化與溫馨的工作氛圍，公司特此成立陽光基金會。
一、陽光基金會的性質(zhì)：
1.愛心基金會是單獨設(shè)立基金，獨立核算，民主管理，?？顚Ｓ?。
2.任何個人不得侵占，私分和挪用基金會的資金。
二、陽光基金會會員的權(quán)利與義務(wù)：
員工成為公司愛心基金會員為自愿行為，在基金會正式成立之時，公司全體員工將自動升級為基金會會員。
會員的義務(wù)：遵守基金會管理制度，團結(jié)合作，積極參與團體活動，維護公司良好的企業(yè)形象。
2.會員的權(quán)利：享受基金會組織的團體活動，集體旅游，文藝活動等待遇;如果符合陽光基金的愛心捐助申請，將獲得公司基金會的捐助。
三、陽光基金會資金來源。
一公司的專項撥款作為基金會基本費用;。
二員工自愿愛心捐款;。
三社會團體和其他愛心人士捐款;。
四、陽光基金會的日常項目。
1公司的團體文藝活動，團體旅游。
2公司的愛心捐獻活動。
3技能比武，團體合作，體育比賽。
4公益活動等。
基金建議書篇三
各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。基金會的資金采用?？顚Ｓ茫饕糜冢阂皇敲磕昴甑讜r，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助；二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況（如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等）可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的'越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元；車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元；其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意！本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。
基金建議書篇四
樂豐公司、墨金甲公司全體兄弟姐妹：
一個人需要愛心的呵護才能擁有蓬勃向上的生機，一所企業(yè)更需要愛心的澆灌才能擁有團結(jié)奮進追求卓越的力量!當(dāng)我們感受美好的生活，當(dāng)我們憧憬和追求卓越的同時，在您、我身邊，還有這樣一些人,他們也堅強，勤奮，好學(xué)，對未來充滿希望?？墒?，他們以及他們的家人往往因為一些意外或疾病打垮了他們，他們或因為家庭貧困無法完成就醫(yī)或就學(xué)。他們需要我們的幫助。
和諧社會需要我們共同創(chuàng)造，和諧企業(yè)的構(gòu)建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學(xué)、愛心助困，是我們每位員工的責(zé)任和義務(wù)，也是推進企業(yè)與社會和諧發(fā)展的重要舉措。我們今天在幫助他們，也是在幫助我們自己的明天!為此，我們倡議，全體員工在自愿的基礎(chǔ)上來組建我們企業(yè)內(nèi)部的愛心基金。
樂豐·墨金甲愛心基金(以下簡稱：基金)。
二、設(shè)立目的。
進一步做好困難員工的幫扶工作，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德，共建和諧企業(yè)。
三、基金管理機構(gòu)。
(一)成立基金管理委員會，按民主評選的原則，設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員5名。
(二)設(shè)立專用賬戶，暫由公司財務(wù)部會計和出納共同保管，由會計每月出具基金收入及支出明細表交委員會審核后公布，接受所有捐獻人的監(jiān)督。
四、基金來源。
(二)公司每月支付1000元;。
(三)公司員工違反司紀司規(guī)的罰款;。
(四)提倡供應(yīng)商、客戶以及社會人士積極參與。
五、基金用途。
(一)員工重大疾病或重大意外事故;。
(二)家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助;。
(三)員工暫時生活困難，需要幫助，但月底發(fā)工資時補回;。
(四)公司組織團體活動時的開支;。
(五)優(yōu)秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;。
(六)力所能及的資助特困區(qū)學(xué)生完成學(xué)業(yè);。
(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災(zāi)難區(qū)人民。
六、基金使用程序及數(shù)額。
基金初期對于內(nèi)部員工開放，在擁有一定的資金基礎(chǔ)上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。
(一)內(nèi)部員工暫時生活困難需要幫助，須填寫申請表經(jīng)主管副主任委員和主任委員簽字后領(lǐng)取，月底發(fā)工資時由財務(wù)自動扣除補回。
(二)內(nèi)部員工重大疾病或重大意外事故，須憑醫(yī)院證明，經(jīng)所有委員討論全票一致確認后每次報銷50%，最高不超過5000元，并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫(yī)院證明大病或意外每次報銷20%，最高不超過20xx元。
(三)員工因家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助，須填寫申請表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)一級證明材料并經(jīng)所有委員討論全票一致確認后予以幫助。
(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)提出，并按所有委員全票一致的原則實施。
七、基金收益。
基金收益包括：銀行利息、投資獲利。
(一)銀行利息：是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。
(二)投資獲利：是指基金超出最低資金額后，請專業(yè)人士對超出部分進行市場投資而獲得的收益，此收益一并納入基金總額管理。
八、基金成立。
(一)基金成立時間定于20xx年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立當(dāng)晚組織一場全司員工愛心晚會，首筆捐獻于當(dāng)晚晚會上同時進行，對當(dāng)晚捐獻的員工公司均有愛心小禮品贈送。
(三)成立當(dāng)晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12：00前到各部門主管處自愿報名后由各部門主管于7月28日下午下班前統(tǒng)一交辦公室王青云處，候選人選舉按無機名投票的方式產(chǎn)生(選票7月30日晚發(fā)到所有員工手中)。
基金管理委員會的全體人員的工作都是無報酬自愿原則，委員每年選舉一次，倡議大家共同參加。
義烏樂豐燙畫有限公司和義烏墨金甲服飾有限公司全體員工們，因為愛心，希望無處不在!因為感恩，世界充滿愛心!請大家行動起來，讓我們伸出友愛之手，讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責(zé)任和崇高的信念，讓慈善成為我們生活中的一種習(xí)慣，讓愛心一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!
倡議人：公司行政辦。
二oxx年七月二十五日。
基金建議書篇五
xx公司、xx甲公司全體兄弟姐妹：
一個人需要愛心的呵護才能擁有蓬勃向上的生機，一所企業(yè)更需要愛心的澆灌才能擁有團結(jié)奮進追求卓越的力量!當(dāng)我們感受美好的生活，當(dāng)我們憧憬和追求卓越的同時，在您、我身邊，還有這樣一些人,他們也堅強，勤奮，好學(xué)，對未來充滿希望。可是，他們以及他們的家人往往因為一些意外或疾病打垮了他們，他們或因為家庭貧困無法完成就醫(yī)或就學(xué)。他們需要我們的幫助。
和諧社會需要我們共同創(chuàng)造，和諧企業(yè)的構(gòu)建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學(xué)、愛心助困，是我們每位員工的責(zé)任和義務(wù)，也是推進企業(yè)與社會和諧發(fā)展的重要舉措。我們今天在幫助他們，也是在幫助我們自己的明天!為此，我們倡議，全體員工在自愿的基礎(chǔ)上來組建我們企業(yè)內(nèi)部的愛心基金。
xx·xx甲愛心基金(以下簡稱：基金)。
進一步做好困難員工的幫扶工作，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德，共建和諧企業(yè)。
(一)成立基金管理委員會，按民主評選的原則，設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員5名。
(二)設(shè)立專用賬戶，暫由公司財務(wù)部會計和出納共同保管，由會計每月出具基金收入及支出明細表交委員會審核后公布，接受所有捐獻人的監(jiān)督。
(二)公司每月支付1000元;。
(三)公司員工違反司紀司規(guī)的罰款;。
(四)提倡供應(yīng)商、客戶以及社會人士積極參與。
(一)員工重大疾病或重大意外事故;。
(二)家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助;。
(三)員工暫時生活困難，需要幫助，但月底發(fā)工資時補回;。
(四)公司組織團體活動時的開支;。
(五)優(yōu)秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;。
(六)力所能及的資助特困區(qū)學(xué)生完成學(xué)業(yè);。
(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災(zāi)難區(qū)人民。
基金初期對于內(nèi)部員工開放，在擁有一定的資金基礎(chǔ)上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。
(一)內(nèi)部員工暫時生活困難需要幫助，須填寫申請表經(jīng)主管副主任委員和主任委員簽字后領(lǐng)取，月底發(fā)工資時由財務(wù)自動扣除補回。
(二)內(nèi)部員工重大疾病或重大意外事故，須憑醫(yī)院證明，經(jīng)所有委員討論全票一致確認后每次報銷50%，最高不超過5000元，并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫(yī)院證明大病或意外每次報銷20%，最高不超過20xx元。
(三)員工因家庭困難，造成子女上學(xué)需要資助，須填寫申請表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)一級證明材料并經(jīng)所有委員討論全票一致確認后予以幫助。
(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)提出，并按所有委員全票一致的原則實施。
基金收益包括：銀行利息、投資獲利。
(一)銀行利息：是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。
(二)投資獲利：是指基金超出最低資金額后，請專業(yè)人士對超出部分進行市場投資而獲得的收益，此收益一并納入基金總額管理。
(一)基金成立時間定于20xx年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立當(dāng)晚組織一場全司員工愛心晚會，首筆捐獻于當(dāng)晚晚會上同時進行，對當(dāng)晚捐獻的員工公司均有愛心小禮品贈送。
(三)成立當(dāng)晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12：00前到各部門主管處自愿報名后由各部門主管于7月28日下午下班前統(tǒng)一交辦公室王青云處，候選人選舉按無機名投票的方式產(chǎn)生(選票7月30日晚發(fā)到所有員工手中)。
基金管理委員會的全體人員的工作都是無報酬自愿原則，委員每年選舉一次，倡議大家共同參加。
義烏xx燙畫有限公司和義烏xx甲服飾有限公司全體員工們，因為愛心，希望無處不在!因為感恩，世界充滿愛心!請大家行動起來，讓我們伸出友愛之手，讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責(zé)任和崇高的信念，讓慈善成為我們生活中的一種習(xí)慣，讓愛心一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!
倡議人：公司行政辦。
20xx年x月x日。
基金建議書篇六
中華愛心基金會“愛心圓夢工程”向中國人民大學(xué)文學(xué)院“成長基金”資助儀式，于12月3日在中國人民大學(xué)舉行。這是中華愛心基金會第四次對中國人民大學(xué)文學(xué)院進行資助，目前已累計資助40萬元。
中國人民大學(xué)文學(xué)院黨委副書記胡玲莉首先對受助學(xué)生發(fā)展情況做了介紹。學(xué)生洪君對“瀾滄江畔--漭水中學(xué)愛心成長夏令營”支教活動作詳實分享。
“今年暑假，我參與了中華愛心基金會和美麗中國以及人大文學(xué)院共同舉辦的“瀾滄江畔”漭水中學(xué)夏令營項目，前往云南，進行為期兩周的夏令營支教。這好像一個輪回，我在研究生一年級入學(xué)之初接受了一份愛心，在一年級結(jié)束之后，又參與了一項公益活動，從一個接收者，某種程度上又變成了一個傳遞者，生命就是在這樣的來回中扶持與成就吧?！敝袊嗣翊髮W(xué)黨團學(xué)辦公室副主任羅觀宣讀了一位受助學(xué)生對中華愛心基金會的感謝信。
基金建議書篇七
隨著股市強勁反彈，投資者購買基金的熱情又開始高漲。但基金投資需要支付認申購費、贖回費、管理費和托管費等各項費用。對此，理財師提醒，投資者如果在基金買賣的過程中掌握一些技巧，就可以省出一些費用。
一是認購基金比申購基金劃算。
同一只基金在發(fā)行時認購和出封閉期之后申購，其費率是不一樣的，其中認購費率一般為1%左右，申購費率則在1%-1.5%之間。
二是網(wǎng)上購買基金可享受手續(xù)費折扣。
現(xiàn)在各家銀行都推出了“網(wǎng)上基金”業(yè)務(wù)，且銀行對網(wǎng)上基金交易都有一定的優(yōu)惠政策，如網(wǎng)上自助開立基金賬戶免費，網(wǎng)上認購、申購開放式基金可以享受手續(xù)費折扣等。
三是最好選擇基金紅利再投資。
一些基金公司對紅利再投資不收取申購費，因此投資者用紅利買基金不但能節(jié)省申購費用，還可以發(fā)揮復(fù)利效應(yīng)，提高投資收益。
四是盡量選擇“后端收費”模式。
投資者如果想選擇長期穩(wěn)定的投資方式可以采用“后端收費”模式，這種模式特點是持有時間越長、費率越低，有利于復(fù)利增值。
五是巧用基金轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)。
目前一些規(guī)模大、實力強的基金公司都推出了開放式基金相互轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)，而且轉(zhuǎn)換費用給予優(yōu)惠。在市場震蕩時期，投資者將高風(fēng)險的股票型基金轉(zhuǎn)換成低風(fēng)險的債券型或貨幣型基金，不僅能規(guī)避市場風(fēng)險，而且能節(jié)省費用。(程正軍)。
基金建議書篇八
今年來受央行緊縮貨幣政策影響，債市遭遇連番調(diào)整，但伴隨悲觀預(yù)期的不斷修正，債市魅力將再次展現(xiàn)，特別是信用債投資價值日漸提升。截至20xx年7月27日，現(xiàn)階段債券票面利率創(chuàng)歷史新高，一年期及以上企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)的平均收益率已超越6%，高于國債、金融債及定期存款，是投資者理財?shù)男逻x擇。隨著通脹逐步穩(wěn)定，加息周期步入尾聲，債券市場前景看好。普通投資者難以直接涉足信用債市場，但可以通過購買債券型基金間接進入。
二、嘉實信用債基金的優(yōu)勢
1、息票創(chuàng)新高?，F(xiàn)階段債券票面利率創(chuàng)歷史新高，1年及以上企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)的平均收益率已超過6%，高于國債、金融債及定期存款，隨著通脹逐步穩(wěn)定，加息周期進入尾聲，債券市場前景看好。
2、跨越投資門檻，分享專屬投資。約有95%的債券成交金額在
銀行間市場，一般單筆交易至少上千萬元，由于其專屬性及高門檻使得普通投資者無法涉足，投資本基金可以輕松跨越投資門檻。
3、嘉實基金的強大管理能力。截止20xx年6月末，嘉實基金管理團隊管理固定收益資產(chǎn)規(guī)模超過500億元，核心投研人員均有超過5年的從業(yè)經(jīng)驗，嚴謹科學(xué)的信用評級系統(tǒng)及流程，都為本基金的運作提供有力保障。嘉實基金20xx年榮獲“金?；鸸尽笔鈽s。
三、嘉實信用債券型證券投資基金產(chǎn)品概要
【基金代碼】070025 (a類) 070026 (c類)
【基金簡稱】嘉實信用債券
【基金類型】契約型，開放式，債券型
【投資目標(biāo)】本基金在控制風(fēng)險和保持資產(chǎn)流動性的基礎(chǔ)上，追求長期穩(wěn)定增值
【投資范圍】本基金投資于具有良好流動性的金融工具，包括國內(nèi)依法發(fā)行上市的債券、貨幣市場工具、股票（含中小板、創(chuàng)業(yè)板及其他經(jīng)中國證監(jiān)會核準發(fā)行的股票）、權(quán)證、以及法律、法規(guī)或中國證監(jiān)會允許基金投資的其他金融工具（但須符合中國證監(jiān)會的相關(guān)規(guī)定）。本基金主要投資于短期融資券、中期票據(jù)、企業(yè)債、公司債、金融債、地方政府債、次級債、可轉(zhuǎn)換債券（含分離交易可轉(zhuǎn)債）、資產(chǎn)支持證券、國債、央行票據(jù)、債券回購、銀行存款等固定收益類資產(chǎn)。本基金不從二級市場買入股票、權(quán)證等權(quán)益類金融工具，但可以參與一級市場股票首次公開發(fā)行或增發(fā)，還可持有因所持可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)股形成的股票、因持有股票被派發(fā)的權(quán)證、因投資于可分離交易可轉(zhuǎn)債而產(chǎn)生的權(quán)證。因上述原因持有的股票和權(quán)證等資產(chǎn)，本基金應(yīng)在其可交易之日起的6個月內(nèi)賣出。
【投資策略】本基金將深刻的基本面研究、嚴謹?shù)男庞梅治雠c積極主動的投資風(fēng)格相結(jié)合，通過自上而下與自下而上的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)運用，力爭持續(xù)達到或超越業(yè)績比較基準，為投資者長期穩(wěn)定地保值增值。
【業(yè)績基準】中國債券總指數(shù)收益率
【擬任基金經(jīng)理】
陳雯雯女士，北京大學(xué)光華管理學(xué)院會計學(xué)碩士，5年證券從業(yè)經(jīng)歷，具有基金從業(yè)資格，嘉實基金固定收益部投資組合經(jīng)理。20xx年7月加盟嘉實基金，曾任信用分析師。
【風(fēng)險收益特征】本基金為債券型基金，其長期平均風(fēng)險和預(yù)期收益率低于股票基金、混合基金，高于貨幣市場基金。
【收益分配】在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，基金收益分配每年至多12次；每次基金收益分配比例不得低于收益分配基準日單位份額可供分配利潤的20%?；鸷贤Р粷M三個月，收益可不分配。
四、投資建議
嘉實信用債證券投資基金分為a類和c類，其中a類含有認購和贖回費用，適合長期投資者參與。c類無認購和贖回費用，只收取0.35%的管理費，管理費按日計提，并不影響凈值，適合短期投資者。
按照目前銀行間債券市場，該基金投資收益率有望達到年化5-7%的收益，由于不介入長期債券市場和股市，因此虧損風(fēng)險幾乎為0。具備較強的安全性?？勺鳛槎唐诶碡斊贩N積極配置。
基金建議書篇九
各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用?？顚Ｓ?，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助;二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。
基金建議書篇十
尊敬的xxx：
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時的市場情況，結(jié)合我對股票市場的理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我的綜合判斷。
2個月過去了，市場基本按照預(yù)期震蕩向下，期間，最低下探到2639.76點。鑒于目前的市場情況，按照趨勢交易理論，黃金分割的.點位與上漲（下跌）幅度度量，我認為有必要為您再次提供投資建議，供你參考；再次感謝您的信任和支持，未來，我將視具體的形勢變化為您提供不定時的投資建議，本次建議如下：
3、投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、中國率先走出經(jīng)濟危機的陰影，符合預(yù)期；
3、二次筑底是絕大多數(shù)投資人的看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走的是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢的拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、如果市場進一步下跌，以每下跌xx%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在的下跌，給我們提供了一個用較低的價格獲取廉價籌碼的機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪的時候。像現(xiàn)在的金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常的資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要的，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置的好時候。保持一定比例（40%—50%）的現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)的回調(diào)。
我將持續(xù)關(guān)注市場出現(xiàn)的變化，隨時為您提供投資建議。
此致
敬禮！
日期：20xx年x月x日
傳真交易基金合同。
物業(yè)大修基金管理。
證券投資基金托管合同。
創(chuàng)業(yè)基金貸款合同。
基金募集專員求職專業(yè)簡歷。
基金建議書篇十一
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時市場情況，結(jié)合我對股票市場理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我綜合判斷。未來，我將視具體形勢變化為您提供不定時投資建議，本次建議如下：
市場下跌原因：
1、下半年銀行信貸收緊引起違規(guī)投資資金流出，是造成股票市場失血下跌主要原因；
3、投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、中國率先走出經(jīng)濟危機陰影，符合預(yù)期；
3、二次筑底是絕大多數(shù)投資人看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、如果市場進一步下跌，以每下跌10%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在下跌，給我們提供了一個用較低價格獲取廉價籌碼機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪時候。像現(xiàn)在金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置好時候。保持一定比例（40%-50%）現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)回調(diào)。
關(guān)于保險資金投資創(chuàng)業(yè)投資基金有關(guān)事項的通知。
證券投資基金托管合同。
試析加強企業(yè)年金基金投資管理初探。
證券投資基金業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)守則。
基金建議書篇十二
各位工友們：
xxx有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長xxx先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用?？顚Ｓ?，主要用于：
一每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助。
二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長xxx先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年xx月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。
基金建議書篇十三
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時市場情況，結(jié)合我對股票市場理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我綜合判斷。未來，我將視具體形勢變化為您提供不定時投資建議，本次建議如下：
市場下跌原因：
1、 下半年銀行信貸收緊引起違規(guī)投資資金流出，是造成股票市場失血下跌主要原因；
3、 投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、 中國率先走出經(jīng)濟危機陰影，符合預(yù)期；
3、 二次筑底是絕大多數(shù)投資人看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、 如果市場進一步下跌，以每下跌10%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在下跌，給我們提供了一個用較低價格獲取廉價籌碼機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪時候。像現(xiàn)在金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置好時候。保持一定比例（40%-50%）現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)回調(diào)。
基金建議書篇十四
尊敬的xxx：
20xx年7月30日，鑒于當(dāng)時的市場情況，結(jié)合我對股票市場的理解，為您提供了首份基金投資建議，并表明了我的綜合判斷。
2個月過去了，市場基本按照預(yù)期震蕩向下，期間，最低下探到2639.76點。鑒于目前的市場情況，按照趨勢交易理論，黃金分割的點位與上漲（下跌）幅度度量，我認為有必要為您再次提供投資建議，供你參考；再次感謝您的信任和支持，未來，我將視具體的形勢變化為您提供不定時的投資建議，本次建議如下：
1、下半年銀行信貸收緊引起的違規(guī)投資資金流出，是造成股票市場失血下跌的主要原因；
3、投資人信心不足，導(dǎo)致投機人心態(tài)保守，認賠出局；
1、中國率先走出經(jīng)濟危機的陰影，符合預(yù)期；
3、二次筑底是絕大多數(shù)投資人的看法；更有一些，按照技術(shù)分析理論，認為目前市場走的是下跌c浪，也許到2150點才算調(diào)整到位。但是，投資市場在趨勢的拐點形成上，往往是少數(shù)決定多數(shù)。
6、如果市場進一步下跌，以每下跌xx%增加配置15%進行超比例配置?？梢哉f，現(xiàn)在的下跌，給我們提供了一個用較低的價格獲取廉價籌碼的機會，現(xiàn)在是戰(zhàn)勝恐懼，理性貪婪的時候。像現(xiàn)在的金融板塊（證券、保險、銀行、期貨）就極具投資價值。
綜上，擇機買入回到正常的資產(chǎn)配置水平是現(xiàn)實和必要的，現(xiàn)階段是回補風(fēng)險資產(chǎn)配置的好時候。保持一定比例（40%—50%）的現(xiàn)金頭寸是為了應(yīng)對隨后可能出現(xiàn)的回調(diào)。
我將持續(xù)關(guān)注市場出現(xiàn)的變化，隨時為您提供投資建議。
此致
敬禮！
建議人：xxx
日期：20xx年x月x日