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法治政府建設工作總結和工作思路篇一
(一)健全組織，加強領導，切實提高思想認識。建立健全組織機制，成立法治工作領導小組，明確分工，并結合科技工作實際情況，制定具體的工作計劃和落實措施。加強法制機構隊伍建設，提高法制機構履職能力。
(二)加強領導干部法制宣傳教育。健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。堅持和完善黨組集體學法制度，全年學法不少于2次。組織年度領導干部法律知識考試(考核)，考試(考核)結果作為領導干部綜合考核評價的重要內容。
(三)建立健全科學依法決策機制。繼續(xù)聘用法律顧問，為局重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，嚴格規(guī)范性文件制定程序。完善決策方式，規(guī)范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續(xù)完善網(wǎng)站建設，及時發(fā)布主動公開的各類政府信息。
法治政府建設工作總結和工作思路篇二
20xx年以來，xx街道堅持以習近平法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記考察xx重要講話指示精神，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、所做工作。
（一）加強組織領導，切實落實主要負責人第一責任。
街道黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。一是街道黨工委充分發(fā)揮總攬全局的領導核心作用，黨工委書記切實履行相關職責，扎實貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，形成以街道黨工委書記為第一責任人，分管領導直接抓，職能科室協(xié)同推進的工作模式，層層落實責任，傳導壓力，形成了齊抓共管的工作格局；二是定期聽取有關工作匯報，及時研究解決有關重大問題，為推進法治建設提供保障、創(chuàng)造條件。通過黨工委會、黨政聯(lián)席會、行政辦公會等會議研究推進法治建設工作，主要負責同志定期對法治政府建設情況進行調度；三是堅持將法治建設納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處；四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，強化普法工作隊伍建設。細化建立了法治政府第-責任人職責清單和街道黨委法治宣傳教育任務清單，推動法治建設責任落實。
（二）增強學法意識，提高依法行政能力。
堅持依法行政，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。xx街道嚴格落實定期學法制度，加強重點對象學法用法。努力營造法治建設良好氛圍。主要領導帶頭學習《憲法》、《行政訴訟法》以及習近平法治思想等法律法規(guī)。積極開展以案示法活動，加強機關干部法治教育；今年以來共開展專題學法2次，組織旁聽庭審2次，組織學習宣傳黨內法律、法規(guī)1次，組織開展”廉政警示教育”宣傳4次。我街道機關及社區(qū)工作人員積極參加憲法知識測試，副科級以上領導干部參與憲法知識測試通過率達到100%。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。
今年以來，開展“法律進社區(qū)”活動，通過在小區(qū)、廣場掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規(guī)知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍；20xx年xx街道進社區(qū)開展法治宣傳活動17次，進校園開展法治宣傳活動3次，進工地開展法治宣傳活動1次。三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關法治宣傳行動2次。
（四）拓寬服務功能。一是全面推進網(wǎng)絡理政。
堅持上網(wǎng)訪民意、下網(wǎng)解民憂，加強與群眾、企業(yè)溝通交流，截止目前規(guī)范處理各類網(wǎng)絡理政問題89件；二是開展規(guī)范性文件清理。嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作；三是繼續(xù)落實法律顧問制度。積極落實村居法律顧問，開展日常性法律服務和專項法律服務，為黨委政府和社區(qū)的決策提供法律保障。完善了法律顧問工作考核制度，督促顧問工作開展，確保了未發(fā)生因行政決策失誤引發(fā)的群體性事件。
（五）實施依法治理，規(guī)范行政行為。
一是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，通過電話、網(wǎng)絡和新聞媒體，切實做好對重大違法行為的報道與追蹤，依法辦理投訴舉報事項，切實做到了有訴必查、查必到底，努力規(guī)范執(zhí)法人員的具體執(zhí)法行為；二是做好行政復議應訴工作。全年未發(fā)生因具體行政行為被起訴的案件；三是完善工作推進機制，提升法治政府建設實效。按要求開展民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建。及時報送依法行政工作信息和各類方案、報表、總結。
（六）依法積極化解社會矛盾糾紛。
加強行政復議、行政應訴工作。截止目前未受到行政訴訟和行政復議案件。我街道調解重點糾紛調處2件，全力維護的社會穩(wěn)定。
二、存在的問題。
一是依法行政意識有待提升。多數(shù)干部的法律意識、法治觀念與過去相比有較大進步，但部分干部在依法行政與完成上級工作任務相矛盾時，首先服從于完成上級工作任務，沒有充分認識依法行政的必要性和重要性，真正把依法行政作為政府運作的基本準則。
二是對執(zhí)法人員培訓有待加強。法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距。
三是制約監(jiān)督機制有待完善。從現(xiàn)在運行的機制來看，行政權的運行已經受到了多種形式的監(jiān)督，但是在基層執(zhí)法領域上，監(jiān)督仍存在很多盲區(qū)，監(jiān)督質效和基層工作實際情況存在脫節(jié)。
三、工作打算。
依法行政、建設法治政府，任重道遠，我街道在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與黨和國家對依法行政的要求相比，還有很大差距。我街道將不斷加強制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
（一）進一步增強領導干部法治意識。積極謀劃法治宣傳教育工作，著力提升領導干部法律意識、法治素養(yǎng)和依法行政能力。牢固樹立“法無授權不可為”的基本法治理念，注重通過法治實踐，促進政府工作人員做尊法學法守法用法的模范，從而進一步提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
（二）進一步加大行政問責力度。堅持“權責一致、錯責相當”的原則，注意“三個區(qū)分開來”，強化監(jiān)督問責；對一些苗頭性、傾向性的問題抓早、抓小，及時批評教育，對“屢教不改”者，堅決依紀依法嚴肅處理。
（三）嚴格規(guī)范公正文明開展行政執(zhí)法。建立和全面落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，對違法者依法嚴懲，對守法者無事不擾，建設法治化營商環(huán)境。強化社會治安綜合治理。加大行政處罰和行政強制權力事項上網(wǎng)運行督導力度。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
（四）健全權力運行制約和監(jiān)督體系。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，自覺履行法院生效裁判。健全常態(tài)化責任追究機制，嚴肅追究有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究以及多頭執(zhí)法、越權執(zhí)法、粗放執(zhí)法、暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、運動式執(zhí)法等行為。
（五）扎實有力開展法治創(chuàng)建活動。深入開展憲法學習宣傳教育活動。大力宣傳黨章基本內容和黨內法規(guī)制度。繼續(xù)強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。加強重點對象學法用法工作。深入開展“法律六進”活動。
法治政府建設工作總結和工作思路篇三
20xx年，我街道緊緊圍繞中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要（20xx-2025年）》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》、《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》和省、市、區(qū)法治政府建設實施方案要求，不斷加強依法行政，推動法治政府建設各項工作取得新成效，為全方位推進xx街道高質量發(fā)展提供有力法治保障?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一是加強組織領導，提高政治意識。黨工委、辦事處認真貫徹落實中央、省市區(qū)委決策部署，不折不扣抓好落實，將法治政府建設納入我街道經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。
二是突出理論武裝。以黨工委理論學習中心組學習為牽引，依托街道工委黨校這個載體，結合黨史學習教育，嚴格落實每月不少于2次的理論學習中心組學習制度，20xx年度，街道黨工委開展中心組學習12次，上黨課90堂。
三是抓好黨史學習教育。黨史學習教育開展以來，xx街道黨工委緊緊圍繞學黨史、悟思想，辦實事、開新局的總要求，堅持以“十個一百”系列活動為牽引，堅持在學習中悟思想、在落實中促提高、在成果顯實效。截至目前，開展黨史學習教育培訓12場，參與人員1100人次。結合街道撤鎮(zhèn)設街十周年，提出了十個“一百”系列活動。目前，共有一百余名黨員走上講臺，累計講黨課場次達50場；為全街道96名老黨員頒發(fā)“光榮在黨五十年”紀念章；累計走訪鄉(xiāng)賢65人次，走訪企業(yè)105次；梳理各類為民辦實事事項151件，目前已經解決130件。
四是注重領導干部法治能力培養(yǎng)。全面落實領導干部學法制度，依托“法律進機關”開展普法宣傳活動，先后組織學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法治專題講座3場，我街道機關干部積極參加憲法知識測試，副科級以上領導干部參與憲法知識測試通過率達到100%，進一步提升了領導干部和機關工作人員的法治素養(yǎng)。
（二）依法全面履行政府職能。
1、依法保障疫情防控。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，xx街道時刻保持備戰(zhàn)狀態(tài)，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為副組長的領導小組，積極應對新冠肺炎疫情，20xx年度，全員核酸檢測任務圓滿完成，8月份落實全街道全員核酸檢測32784人。疫苗接種有序推進，防控措施堅決有力。
2、扎實推進《民法典》貫徹實施，打造四聯(lián)法治文化廣場。20xx年以來，街道組織了“建設法治中國巾幗在行動”、“法援惠民生助力農民工”、“4。15國家安全教育日活動”、“反電信詐騙”、“法援惠民生?助力殘疾人”、“《法律援助法》宣傳活動”、民法典宣傳月活動、憲法宣傳周等系列活動；20xx年度，四聯(lián)社區(qū)榮獲第八批省級“民主法治示范社區(qū)”光榮稱號，秉持法治建設為人民的理念，新建了四聯(lián)法治文化廣場，把法治建設的新思想、新內容直接送到老百姓的家門口，讓廣大人民群眾實實在在的享受到法治建設的成果，增強人民群眾的法治觀念、法治思維和法治意識。
3、打造高質量的法治營商環(huán)境。加大企業(yè)普法和政策宣傳力度，建立完善領導班子定點服務，認真做好“四送一服”工作。截止9月份，全地區(qū)固定資產投資完成25。45億元，規(guī)模工業(yè)產值及銷售收入分別完成43。8億和43。7億元（不含商用車），戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值完成125。2億元建筑業(yè)產值完成5。05億元，限上社會消費品零售額完成102。4億元；億元以下項目完成3個，1億元以上項目完成14個；5億元以上項目完成6個；新增規(guī)上工業(yè)3個；新增規(guī)上商貿6個；新增規(guī)上服務業(yè)3個；新增規(guī)上建筑業(yè)3個。截止10月份，街道財政總收入19600萬元。
（三）完善依法行政制度體系。
完善規(guī)范性文件管理機制。健全規(guī)范性文件制定程序，出臺了《xx街道行政規(guī)范性文件管理辦法》，嚴格規(guī)范街道規(guī)范性文件的起草、征求意見、審查、發(fā)布、解釋、備案等活動，健全公開征求意見、合法性審查、集體討論決定等制度。適應網(wǎng)絡傳播的特點，對涉及群眾切身利益、社會關注度高的重要規(guī)范性文件，運用圖片、圖表、圖解、視頻等社會公眾喜聞樂見的形式將解讀材料在街道辦事處的網(wǎng)站上發(fā)布。
（四）推進行政決策科學化民主化法治化。
1、健全依法決策機制。根據(jù)“三重一大”規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，完善調研論證、征求意見、合法性審查和提請決策相結合的行政決策機制，同時組織相關領域專家進行咨詢論證，科學評估決策風險，開展重大行政決策實施后評估工作，確保決策科學、程序正當、過程公開、責任明確。
2、加強合法性審查。加強政府重大行政決策合法性審查，實行風險評估制度，切實把決策風險降到最低。20xx年度，街道法律顧問參與重大事項審查事項47件，參加各類涉法事務研究會議5場次。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
加強行政執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為。街道強化安全生產、食品安全等領域的日常監(jiān)管，20xx年以來街道領導帶隊檢查40次，組織檢查人員300余人次，下達檢查記錄單751份，發(fā)現(xiàn)隱患1030處，目前已經整改完成961處，為4個安置小區(qū)新增310個電動自行車充電樁，配合區(qū)住建局查處違法液化氣站點1處，沒收液化氣鋼瓶3個。
（六）強化行政權力制約監(jiān)督。
1、健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權管事管人，堅持決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調，完善各方面監(jiān)督制度，確保行政機關按照法定權限和程序行使權力。加強行政程序制度建設，嚴格規(guī)范作出各類行政行為的主體、權限、方式、步驟和時限。發(fā)揮政府誠信建設示范作用，加快政府守信踐諾機制建設。加強公務員誠信管理，建立公務員誠信檔案。
2、加強行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。完善政府內部層級監(jiān)督，改進街道對各部門事業(yè)單位的監(jiān)督，建立健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。對財政資金分配使用、國有資產監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等領域加強監(jiān)管，強化內部流程控制，防止權力濫用。監(jiān)察室切實履行監(jiān)督責任，確保廉政建設各項任務落實。完善審計制度，健全有利于依法獨立行使審計監(jiān)督權的審計管理體制。
3、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。xx街道建立對行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、投訴電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，加強與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的互動，重視運用和規(guī)范網(wǎng)絡監(jiān)督，建立健全網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制，推動網(wǎng)絡監(jiān)督規(guī)范化、法治化。
（七）依法有效化解社會矛盾糾紛。
1、持續(xù)提升矛盾糾紛多元化解機制作用。堅持以黨政領導帶班接訪為依托，堅持“開門接訪”、“帶案下訪”，嚴格落實領導包保責任制。積極做好積案化解工作，成立信訪工作專班，重點人員穩(wěn)控包保，確保重點敏感時期人穩(wěn)當?shù)?、安全順利。全國“兩會”期間，無一人赴省進京。全力推動村居綜治中心信息化建設。建立街道、村（居）、村民組（物業(yè)）“三級”防控體系，積極推進網(wǎng)格化建設，深化掃黑除惡專項斗爭成果，扎實開展矛盾糾紛排查調處，及時消除各種治安隱患。
2、積極開展公共法律服務工作。20xx年以來，街道法律援助工作站共接待群眾法律咨詢260批次，協(xié)助群眾辦理法律援助15起，街道法律援助工作站接待來訪電話60余個，解答咨詢電話60余個。xx街道多次在轄區(qū)范圍內開展廣場宣傳活動，為群眾提供法律咨詢、法律服務；接待群眾法律咨詢800余人次，向群眾發(fā)放法律宣傳手冊8千余份，充分發(fā)揮基層法治宣傳職能作用，不斷完善普法宣傳方式，營造良好的法治氛圍。
20xx年，xx街道在推進法治政府建設上取得了一定成績，但對標新使命新要求，法治政府建設工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：受法律專業(yè)人才少等原因限制，法治政府建設整體能力仍有待加強；部分崗位人員運用法律手段解決問題、管理事務的能力和水平有所欠缺；法治宣傳教育的手段較單一，仍以傳統(tǒng)形式為主，宣傳方式亟待多元，普法針對性、實效性有待進一步提高。
下一步，xx街道將牢牢把握法治政府建設總體目標和任務要求，深入貫徹落實十九屆六中全會精神和習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深入找差距、補短板，推動法治政府建設邁上新臺階。
一是加強法治政府建設總體規(guī)劃。全面貫徹落實中央《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》、《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》精神和要求，對照省、市、區(qū)關于法治政府建設責任分工，細致研究街道法治政府建設方案，落實落細舉措，確保各責任部門、村居工作貫徹執(zhí)行到位。
二是完善公共法律服務體系。認真總結“七五”普法經驗，科學謀劃“八五”普法規(guī)劃，引導更多社會力量加入普法宣傳隊伍，推進普法工作再上新臺階。
三是加強依法治街隊伍建設。依托“法律明白人”隊伍，持續(xù)推動法治力量下沉社會治理網(wǎng)格，加強人民調解隊伍和普法志愿者隊伍建設，構建平安社會治理體系，切實發(fā)揮其化解矛盾的積極作用，維護社會和諧穩(wěn)定。
法治政府建設工作總結和工作思路篇四
為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記來閩考察重要講話精神。根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》要求，逐項自查，逐項落實，并結合我鄉(xiāng)法治政府建設工作實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建設情況匯報如下：
一、工作開展情況及成效。
(一)加強組織領導，強化基礎保障。
強化黨的領導。凡有涉及法治政府建設的重大事項內容，均提交鄉(xiāng)黨委會議進行集體研究決定，在鄉(xiāng)黨委會上多次學習法治政府建設相關文件精神。
成立領導小組。以政府鄉(xiāng)長為組長，分管法制政府建設的領導為副組長，黨政辦、司法所、綜治辦等相關站所室為成員，成立法治政府建設領導小組。同時，成立鄉(xiāng)調解委員會1個，行政村調解委員會11個，鄉(xiāng)村兩級調解員共計39個，各成員積極配合，有力地保證了工作能夠深入、有序地展開。
加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理，全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制，進一步加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理。
(二)全面履行行政職責，積極推進依法行政工作。
積極配合縣政府及相關部門建立松溪縣統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，強化對執(zhí)法案件的有效正規(guī)管理，有效杜絕執(zhí)法案件不公正的現(xiàn)象。
全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。一是通過縣政府門戶網(wǎng)站及時公示公開了我鄉(xiāng)《行政執(zhí)法主體資格清單》和《行政執(zhí)法執(zhí)法人員資格清單》；二是嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，完善“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，繼續(xù)落實行政執(zhí)法人員以案釋法制度，提高行政執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法行政能力；三是加強執(zhí)法過程記錄工作，配備執(zhí)法記錄儀，推進全過程記錄執(zhí)法工作；四是聘任董哲斌律師擔任我鄉(xiāng)法律顧問，強化了法制審核制度的落實。
全面落實行政機關負責人出庭應訴制度。支持法院受理行政案件，尊重并執(zhí)行法院生效裁判，做尊法守法的表率。按照《行政機關負責人出庭應訴規(guī)定》要求，落實了應訴負責人出庭制度，支持人民法院依法辦理行政案件。在縣法制辦指導下，鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直部門明確應訴責任主體，督促相關負責人依法出庭應訴，按照人民法院生效裁判文書的要求，在規(guī)定的時限內，履行人民法院生效裁判文書確定的義務。
嚴格落實各項制度。執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制，進一步提高辦事效率。整合便民服務中心，將各窗口單位整合到鄉(xiāng)行政服務中心統(tǒng)一管理，統(tǒng)一印制了各個窗口的《辦事指南》，方便群眾辦事。
落實“一支隊伍管執(zhí)法”的改革原則和要求。建立健全xx鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍，將各執(zhí)法隊伍整合到鄉(xiāng)執(zhí)法大隊，健全相關工作制度，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，逐步落實規(guī)范行政裁量權、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等規(guī)定。加強執(zhí)法人員培訓，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，嚴禁執(zhí)法輔助人員、聘用人員等無執(zhí)法資格人員單獨執(zhí)法。相繼組織公職人員參加業(yè)務培訓和資格行政執(zhí)法資格考試，切實提高了執(zhí)法能力水平。xx鄉(xiāng)黨委政府對執(zhí)法人員進行定崗、定責、分段、分片管理，及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開，力求做到公開內容全面具體、通俗易懂，有效提升了執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。
完善鄉(xiāng)、村應急處置組織體系。鄉(xiāng)級成立專門的消防救援專業(yè)隊伍，村級建立消防救援志愿隊伍，各部門針對自己領域，均制定了相關應急預案，并且開展了“疫情防控應急演練”“企業(yè)消防應急演練”“汛期地災防治及群眾轉移綜合應急演練”等，推動村依法參與預防、應對突發(fā)事件。
(三)完善制度，健全依法行政制度體系。
推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格落實重大行政決策公開征求意見、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、公眾參與和重大行政決策聽證、后評估、終身責任追究及責任倒查機制，提升行政決策公信力和執(zhí)行力。
完善行政調解、復議、應訴制度。完善行政調解程序和規(guī)則，充分發(fā)揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，本年度共調解矛盾糾紛30余起。依法加強行政復議及行政應訴能力建設，不斷提高行政應訴能力和水平。
推進社會自治。指導各行政村修訂完善村規(guī)民約，我鄉(xiāng)11個行政村已全部按照相關要求和標準修訂村規(guī)民約，推行村民代表會議制度規(guī)范化建設。村規(guī)民約全面實施后，結合移風易俗文明宣傳，高價彩禮，高標準過紅白事已得到一些改善，相信隨著進一步宣傳，思想的進一步改變，文明鄉(xiāng)風必將樹立。
(四)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。
積極探索依法治理工作的有效實踐形式。深入推進綜合執(zhí)法改革，在涉及到征地拆遷、環(huán)境保護等行政執(zhí)法項目時，積極聯(lián)系生態(tài)環(huán)境局、住建局、環(huán)保局、應急管理局、公安局等相關單位，建立健全綜合執(zhí)法主管部門、相關行業(yè)主管部門、綜合執(zhí)法隊伍間協(xié)調配合、信息共享機制和跨部門跨領域執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動機制。
狠抓綜合治理。我鄉(xiāng)印發(fā)了《20xx年xx鄉(xiāng)治安穩(wěn)定突出問題重點整治工作方案》，圍繞區(qū)域性突出問題進行集中拉網(wǎng)式清查和整治。同時，持續(xù)開展掃黑除惡常態(tài)化工作，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。
二、存在問題及原因。
一是我鄉(xiāng)位于縣城與浦城縣的交界處，處置突發(fā)性事件較困難，歷史遺留的山林土地界線模糊，時間跨度較大，調處難度較大。
二是普法宣傳教育工作有待加強，廣大群眾的法律意識、自我守法用法意識和能力還需進一步提高。
三是“三項制度”的建立還不夠完善，在實施“三項制度”上還不夠具體、全面，特別是音像記錄資料入卷的不多。重大行政執(zhí)法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業(yè)知識不強，缺乏相應培訓，需要提高法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。
三、20xx年工作計劃及安排。
一是進一步加強隊伍建設。嚴把窗口人員入口關，打造一支業(yè)務優(yōu)良、作風過硬的政務服務隊伍。提升執(zhí)法人員的法制素養(yǎng)，有計劃、有步驟地加強對執(zhí)法人員的法律知識培訓。進一步建立完善行政執(zhí)法“三項制度”，學習其他單位經驗，進一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設，改正不足，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
二是開展相關法治宣傳教育主題活動。進一步創(chuàng)新宣傳載體，拓寬宣傳渠道，切實提高普法宣傳教育的廣度、深度和力度。扎實開展法治宣傳教育，努力營造全社會懂法用法擁法的良好氛圍。
三是繼續(xù)認真按照區(qū)市縣法治政府建設工作的總體要求，抓好法治政府建設的各項工作，對薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，切實解決“短板”問題，進一步提高依法行政的工作水平和能力，更好地營造良好的法治環(huán)境。
法治政府建設工作總結和工作思路篇五
20xx年以來，xx市xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局以習近平總書記關于全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，全面落實區(qū)委區(qū)政府關于法治政府建設的工作部署，從深化工程建設項目制度改革、全面推行行政執(zhí)法“三項制度”等方面著力，切實做好法治政府建設工作，為我區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障?，F(xiàn)將我局20xx年法治政府建設情況匯報如下：
一、20xx年度工作情況。
（一）加強組織領導，落實工作責任。
我局對法治建設工作始終高度重視，建立了法治政府建設工作領導小組，根據(jù)人事變動，及時調整了領導小組成員。由黨委書記、局長任組長，副局長為副組長，局屬各單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)股，形成了一把手負總責，分管領導嚴把關，局辦公室組織協(xié)調、各單位負責人具體抓好法治政府建設的工作機制。
我局始終把法治政府建設工作擺在重要議事日程，年初制定法治政府建設工作計劃，局班子召開會議聽取法治政府建設工作情況匯報、研究討論法治政府建設工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使法治政府建設工作落到實處。
（二）落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。
1、全面推行行政執(zhí)法公示制度。一是加強事前公開。結合政府信息公開、權力和責任清單公布、“雙隨機、一公開“監(jiān)管等工作，通過服務窗口、信用xx等渠道，公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式等信息。二是規(guī)范事中公示。行政執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，首先主動出示行政執(zhí)法證件，并出示有關執(zhí)法文書，同時做好告知說明工作。三是推行事后公開，在執(zhí)法決定作出之日起20個工作日內公布執(zhí)法機關、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結論等信息，在行政許可、行政處罰作出之日起七個工作日內公布執(zhí)法決定信息。
2、全面推行執(zhí)法全過程記錄制度。一是進一步細化行政執(zhí)法全過程記錄制度，制定并執(zhí)行執(zhí)法文書格式文本、執(zhí)法文書制作指引及執(zhí)法規(guī)范用語，編制或完善本機關音像記錄事項清單和執(zhí)法行為用語指引。二是加強執(zhí)法裝備建設，配備行政執(zhí)法記錄儀，確保執(zhí)法過程記錄全過程留痕。三是規(guī)范執(zhí)法文書和歸檔標準，依法統(tǒng)一了執(zhí)法文書，明確了執(zhí)法文書制作規(guī)范和要求，明確了執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照記錄入卷規(guī)范、執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。
3、全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。明確局主要負責人對本局作出的行政執(zhí)法決定負責，法制審核機構對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責。明確法制審核的工作機構和人員，建立健全本系統(tǒng)內法律顧問機制，外聘馬勝群律師為我局法律顧問，參與我局重大執(zhí)法決定法制審核機制和統(tǒng)籌調用機制。
4、全面推進行政執(zhí)法信息化建設。按照要求使用好陜西省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺、國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，通過微信、qq等多種渠道進行宣傳。
5、全面實施行政規(guī)范性文件管理。根據(jù)區(qū)司法局要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。20xx年上報清理了4個規(guī)范性文件。
（三）加大培訓宣傳力度，營造良好氛圍。
緊貼工作職能，狠抓宣傳教育。在紀念性活動中，如“3?15”消費者權益日、“安全生產月”、“12。4國家憲法日”等，我局通過放置宣傳展板、組織廣場義務咨詢、發(fā)放法規(guī)知識手冊等形式，保證活動質量。積極開展“法律進工地”、“廉政文化進工地”、“國際民防日宣傳”和“人防宣傳進社區(qū)”等系列活動，強化公民法律意識，使各項政策深入人心。在工作職責方面，結合行業(yè)特點，針對保障性安居工程建設，公租房分配、經適房申購等民生實事項目，積極開展形式多樣的普法教育活動。建設工程安全方面相繼開展了安全生產大檢查、建筑消防安全知識培訓講座等活動；物業(yè)管理方面及時開展多元調解機制新規(guī)、物業(yè)管理糾紛出現(xiàn)形式及對策等多項行業(yè)相關業(yè)務培訓；區(qū)人防結合“3。1國際民防日”、“5。12防災減災日”等重要節(jié)點，開展人（民）防系列普法宣傳活動，通過在汽車南站、街道、社區(qū)、人防試點小學等懸掛、張貼人（民）防宣傳系列海報的形式向群眾普及人防法律與防空防災知識。二是宣傳處置并重，開展《民法典》系列宣傳活動。組織全區(qū)房地產經紀機構管理人員宣傳學習民法典，發(fā)放相關資料；到公租房小區(qū)、人流量大老舊小區(qū)宣傳民法典，發(fā)放相關資料，在宣傳窗張貼宣傳資料，在住房保障專欄上放置宣傳資料我局采用各種宣傳方式，三是加強執(zhí)法培訓。全年共組織5次執(zhí)法人員培訓，增強執(zhí)法人員能力，按照上級要求嚴格執(zhí)法人員持證上崗。積極組織實施行政執(zhí)法人員培訓考試，督促執(zhí)法人員完成執(zhí)法培訓課程和考試。20xx年向區(qū)司法局新申領執(zhí)法證4人。
二、下步工作打算。
下步工作中，我們將持續(xù)聚焦問題，結合實際，認真制定和落實整改措施，把解決眼前問題與構建長效機制結合起來，達到依法行政促規(guī)范、理論學習有收獲、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題的目標。
（一）提高依法治國站位。貫徹落實黨中央關于法治建設的重大決策部署，統(tǒng)籌推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，主要領導作為推進法治建設第一責任人，將繼續(xù)堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法。切實履行依法治國重要組織者、推動者和實踐者的職責，對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，把本單位的各項工作納入法治化軌道。
（二）豐富學法用法活動。積極引導黨員干部、執(zhí)法人員、單位職工，通過集中學習、自學、法律講座等形式開展法律、法規(guī)、政策的學習，專題開展行業(yè)法律法規(guī)業(yè)務培訓及違法違紀案例警示教育。同時，利用如“周二夜學”等載體，結合工作實際，定期開展學習研討、學習交流等活動，提倡人人上講臺，個個當老師，注重知行信統(tǒng)一、學思用貫通。
（三）強化科技執(zhí)法水平。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式，改變固有理念，把日常工作從線下辦理轉為線上處置；同時加大掌上執(zhí)法app的培訓力度，讓一線執(zhí)法人員熟練掌握掌上執(zhí)法系統(tǒng)，真正發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)的各項功能，為提升行業(yè)監(jiān)管水平打下堅實基礎。
（四）加強執(zhí)法服務創(chuàng)新。積極轉變行政觀念，強化干部職工服務意識、擔當意識、開拓意識和創(chuàng)新意識。圍繞中心工作，找準服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的切入點和突破口，著力解決群眾關心的熱點難點問題，對于工作遇到的困難，不推諉、不懈怠，積極應對、迎難而上，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。
（五）提高依法行政能力。要認真研究探索行政監(jiān)管工作與行政許可、行政處罰的無縫銜接，主動加強各部門互動、聯(lián)動以及聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)揮聯(lián)動機制效能。進一步探索、完善行業(yè)信用建設，以信用體系為抓手，加強對各方建設主體的信用管理，倡導誠實守信，建立對失信主體的聯(lián)合懲戒機制，下功夫研究解決檢查難、處罰難等行業(yè)監(jiān)管中的棘手問題，提高依法行政能力。
法治政府建設工作總結和工作思路篇六
嚴格落實法治政府建設“第一責任人”責任，制定第一責任人責任清單，將“推進法治政府建設，提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點，作為交易平臺建設發(fā)展的重要內容，與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設過程中的重點難點問題，有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學法制度和黨組中心組理論學習制度，印發(fā)《2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》，將憲法和相關法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學習內容，領導干部輪流講法，帶頭學法，全年集中學法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓計劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，及時向市政府報告中心法治政府建設工作推進情況和年度工作完成情況，并通過中心網(wǎng)站、“中國·xx”主動向社會公開，接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入中心2020年目標績效專項工作考評，按要求對中心推進法治政府建設情況開展中期自查，進一步推動法治政府建設工作鞏固提升。
法治政府建設工作總結和工作思路篇七
2020年，五龍鄉(xiāng)以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指導，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，扎實開展各項工作，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現(xiàn)率先突破發(fā)展和構建和諧社會提供了法治保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)依法行政工作。
總結。
如下：
一、強化組織領導，奠定依法行政組織基礎。
年初，鄉(xiāng)黨委、政府及時召開鄉(xiāng)法治建設工作領導小組會議，根據(jù)人員調動適時調整五龍鄉(xiāng)依法行政工作領導小組人員，并將依法行政工作納入目標管理考核和機關干部年度考核。成立五龍鄉(xiāng)行政調解工作領導小組，充分發(fā)揮行政調解在“大調解”工作體系中的重要作用，進一步推進法治政府建設工作。各領導小組持續(xù)運轉，切實加強對法治建設工作的領導，并做到機構、人員、經費“三落實”。
通過黨委理論中心組學習、周三夜學、專題學習等各種學習的平臺不斷增強領導干部和執(zhí)法人員的法治觀念和依法辦事能力，落實領導干部、執(zhí)法人員學法培訓、任職資格考試和年度法律知識考試，努力提高領導干部運用法律手段解決各種矛盾和問題的本領，把民主、法治、平等、正義、和諧等理念融入到行政、司法、監(jiān)督等工作中去，為形成全鄉(xiāng)學法、懂法、用法和依法辦事發(fā)揮表率作用。
二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。
通過每周三網(wǎng)格走訪，收集社情民意，及時辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，宣傳最新政策法規(guī)，取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
三、
開展分線治理，促進依法治鄉(xiāng)工作向縱深發(fā)展。
法治政府建設工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強。我鄉(xiāng)根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理。一是形成了主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。法治政府建設工作，調動了全鄉(xiāng)各村、各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在旅游旺季及重要地點和時段，實現(xiàn)綜合執(zhí)法力量下沉全覆蓋。二是加強行政執(zhí)法證的管理，按時做好行政執(zhí)法證件清理等相關工作，積極落實行政執(zhí)法三項制度，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是不斷提高依法管理、依法行政水平，逐步形成全鄉(xiāng)橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)格化依法治鄉(xiāng)工作格局，實現(xiàn)治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標。
四、完善監(jiān)督機制，有效防范和化解社會矛盾。
為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我鄉(xiāng)廣泛開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調解機制，鄉(xiāng)平安綜治工作中心有序開展各項工作。同時認真做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。各村調解委員會積極發(fā)揮在矛盾糾紛排查調處方面的第一線作用，定期對村突發(fā)性事件和矛盾糾紛進行排查，做到及時預防和處理化解，在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進行調解。2020年，鄉(xiāng)村兩級調委會共調解矛盾糾紛17起，成功17起，調處成功率100%，涉案賠償額9萬元，沒有“民轉刑”案件，有效地維護了本鄉(xiāng)的社會治安穩(wěn)定，充分發(fā)揮了調解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系。
五、強化依法執(zhí)政，建立科學民主決策機制。
堅持民主集中制原則，不斷完善重大決策集體討論研究的制度。對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志。
推進黨務政務公開工作。充分利用宣傳欄以及各村宣傳欄做好黨務公開、政務公開工作，對鄉(xiāng)、村兩級重大事項實行事前、事中、事后全過程公開，使鄉(xiāng)黨務政務公開和村務三公開走上民主化、法治化的軌道。
完善依法行政制度體系。嚴格規(guī)范性文件制定程序和合法性審查制度。按照《嵊泗縣人民政府辦公室關于加強行政規(guī)范性文件管理工作的若干意見》（嵊政發(fā)﹝2019﹞48號）《嵊泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查工作規(guī)定》等內容，嚴格履行規(guī)范性文件、政策性文件管理工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾、審備及時。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查機構和人員。在進行合法性審查中堅持把握“三個是否”原則，即是否符合法律政策，是否符合群眾利益，是否符合現(xiàn)實需要。
加強法律咨詢論證，重大決策做好法律咨詢工作。一年來，積極發(fā)揮顧問律師在鄉(xiāng)黨委、政府決策過程中的參謀作用，對涉及本地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還注重進行法律咨詢論證，使政府決策建立在民主科學依法基礎上。全鄉(xiāng)四個村實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，為村級事務提供專業(yè)的法律服務。
六、構建防腐機制，加強黨風廉政教育。
堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。在全鄉(xiāng)廣大黨員、干部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象”的工作要求，倡導機關干部勤奮學習理論，尊重法律，維護法治權威，不斷提高干部業(yè)務素質和法律素質，提升全鄉(xiāng)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念和廉政意識，始終把群眾對政府工作滿意度作為評價工作成效的重要指標，從而全面推進依法行政的各項工作順利開展。
回顧2020年五龍鄉(xiāng)法治建設工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：群眾的法律意識還較薄弱，干部執(zhí)法水平有待進一步提高。展望未來，推進法治政府建設任重道遠。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)全面推進依法行政，不斷提高政府的公信力和執(zhí)行力。
一、深入總結法治經驗，努力建立長效機制。以更高的標準學習宣傳貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央有關決策部署，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持邊實踐邊學習，采取多種方式進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領全鎮(zhèn)法治政府建設。深入總結工作經驗，廣泛吸收外地先進經驗，從領導力量、工作職責、工作措施、經費保障等方面，全面加強法治工作，將依法行政工作帶入法治化、規(guī)范化、制度化軌道。
加強執(zhí)法隊伍黨風廉政建設，進一步深化政務公開和民主管理規(guī)范化建設，提高行政效能，努力建設法治機關。積極拓寬民主參與、民主監(jiān)督渠道，切實保障群眾參與權、知情權、選擇權。
三、落實合法性審查，不斷完善科學決策程序。以更高的要求推進重大行政決策制度和合法性審查全覆蓋工作落實。研究制定重大行政決策事項清單，不斷完善決策風險評估機制，認真落實嚴格執(zhí)行重大行政決策合法性審查和集體討論決策程序。
繼續(xù)抓好青少年法制教育，加強對企業(yè)管理人員、漁民及外來人員的法制培訓；
深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，做到人人知法、懂法、守法，構建民主、和諧、幸福的法治社會。
抓好調解經費保障，落實“以獎代補”政策；
二是強化為民服務意識。深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲、訴求，及時有效向群眾進行政策宣講，幫助他們解決涉法問題，切實增強人民群眾的法律意識和維權意識。
筆力獨扛！
法治政府建設工作總結和工作思路篇八
建立健全了全市知識產權維權援助與舉報投訴制度，制定了《知識產權領域信用建設實施方案》，明確了知識產權誠信信息管理、信用評價和失信懲戒等誠信管理制度。制定《對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒實施細則》以及《假冒專利行政處罰流程圖》，加強對食品、藥品、小商品、家電行業(yè)等流通領域的單位專利侵權的執(zhí)法。認真落實執(zhí)法證件管理制度，執(zhí)法人員證件按規(guī)定進行換證考試，嚴格持證執(zhí)法。積極對接“兩法”平臺，及時上傳執(zhí)法信息。積極配合工商、食藥監(jiān)、公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，2020年，截至目前我局已開展知識產權“護航”專項執(zhí)法檢查9次，檢查大型超市8家，藥店4家，檢查商品4000余件，立案查處假冒專利及標注不規(guī)范案件152件，已辦結128件，同比增長16.9%。調處專利侵權糾紛1件。
法治政府建設工作總結和工作思路篇九
(一)深入開展法制宣傳活動。通過“4·26世界知識產權日”、“5·12全國防災減災日”宣傳紀念活動及各種培訓會議，采用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、標語、有獎問答、圖版、街頭咨詢服務等人民群眾喜聞樂見的形式向全社會宣傳普及《專利法》、《中華人民共和國防震減災法》等科技法律法規(guī)，營造了濃厚的宣傳氛圍，收到了明顯的宣傳效果。
(二)增強法治意識，提升法治能力。我局結合實際工作，年初制定了局機關干部職工年度學習法制計劃，定期開展法律知識培訓，進一步增強工作人員的法律意識與法律素質。組織參加2020年度全市公務員法律知識考試，合格率達100%。我局通過建立法律顧問制度，聘任專業(yè)律師擔任法律顧問，提高依法決策、民主決策水平。
(三)認真執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。根據(jù)《關于推行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的意見》(瑞政發(fā)〔2020〕217號)有關要求，不斷健全規(guī)范性文件制定程序，堅持“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布”的原則，及時報送市法制辦審核與備案;配合市政府完成了行政規(guī)范性文件清理工作，廢止2件，保留8件。
(四)努力做好行政調解和行政指導工作。抓好省級知識產權維權援助中心的作用發(fā)揮，積極做好專利糾紛調解和知識產權保護工作，全年共受理專利侵權投訴22起，結案17件，結案率77%，另外5件正在處理當中。制定《關于印發(fā)瑞安市科學技術局開展行政指導工作實施方案的通知》(瑞科〔2020〕54號)、《瑞安市科學技術局行政指導程序》、《瑞安市科學技術局行政指導工作規(guī)則》等，全面梳理科技局職能范圍內適合開展行政指導的事項，確定本部門的行政指導重點。
(五)切實做好政府信息公開工作。我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照深化政務公開、加強政務服務的總體要求，推進行政權力運行程序化和透明化。充分利用政府門戶網(wǎng)站和瑞安科技網(wǎng)，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息，滿足社會公眾知情辦事方面的需求。對浙江乾盛康藥業(yè)有限公司提出的相關政務信息公開要求，我局多次召開局長辦公會議，認真、仔細給予回復，該公開的信息全部公開，不適宜公開的，根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定，作出詳細解釋。
(六)深化行政審批制度改革。建立規(guī)范高效的審批運行機制，提高行政服務效能，嚴格執(zhí)行“兩集中、兩到位”。由我局科技信息中心在市政府審批中心科技局窗口集中受理科技計劃項目、科技進步獎、專利示范企業(yè)和地震安全性評估等項目的申報。同時，為方便科技項目申請單位申報，我們還通過局門戶網(wǎng)站“瑞安科技網(wǎng)”的科技項目管理系統(tǒng)平臺，構建網(wǎng)上科技項目管理“一站式”服務體系，實現(xiàn)科技計劃項目的網(wǎng)上申報和管理，為人民群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十
一是依法公示，打造“便民窗口”。為方便申請人查閱，我們按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及展示標準化要求，堅持直觀、易懂和便于操作的原則，緊緊圍繞“找誰辦事”、“怎么辦事”、“方便辦事”、“廉潔辦事”四個方面，不斷創(chuàng)新公開的形式。根據(jù)上級有關要求，依據(jù)法規(guī)，我們組織專人編輯《教育體育行政審批服務指南》。同時，對受理、審查、公示、決定、辦結等工作環(huán)節(jié)在辦公場所及局域網(wǎng)上進行了全面公示，得到行政相對人的好評。
二是規(guī)范辦事流程，提高辦事效率。根據(jù)精簡高效、充分授權的原則，結合教育體育工作實際，按照“只做減法、不做加法、更不允許人為復雜化”的原則，理順了行政審批及服務性事項辦理流程，以直觀的方式編制了新的審批流程圖，全年對所有審批服務事項實施了全項目流程再造，按照市政府的要求，“一次辦好”率達到83.3%。
四是大力加強政務服務窗口建設，提高服務質量。為進一步鞏固行政審批制度改革成果，規(guī)范行政審批行為，我們相繼出臺政務服務監(jiān)督管理、責任追究及評議考核等一系列制度，明確審批權限、責任和義務。在工作作風上，我們不斷加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng)，堅持高標準嚴要求;在服務態(tài)度上，我們文明用語，禮貌接待;在日常工作中，強化紀律意識，強化責任意識，提高工作效率。做到依法行使權力，不濫用職權，追求廉潔優(yōu)質高效服務。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十一
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設調研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領導，推進法治建設。
一是切實加強領導。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設工作工作領導小組進行重新調整。落實了一把手抓總，分管領導具體抓，一級對一級負責的組織領導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設實施方案(--)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務，確保措施落到實處。三是領導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、習近平總書記系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領導干部學法的引領示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農村綜合治理的組織領導。依法組織實施并完成了第十屆農村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農村“兩委”換屆結束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設工作領導小組關于印發(fā)全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農村基層民主建設水平。西夏區(qū)團結村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農村社區(qū)建設示范單位”。
(四)推進農村民生建設項目，提升農村綜合治理基礎設施建設水平。根據(jù)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設計劃任務，我市19個社區(qū)服務站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務站，3個農村社區(qū)服務站建設項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務、減牌子、減盒子、減考核”為主要內容的社區(qū)綜合管理服務制度改革，減少工作任務指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉”社區(qū)行政事務，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務與自治的本位。一是堅持市委領導牽頭抓總，部門協(xié)調聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉變政府職能、改進工作作風、提升服務群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務事項準入清單內的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調，進一步提升社區(qū)服務功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎上，進一步提升社區(qū)服務能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經費，并制定完善相關制度，避免將工作全部轉嫁給社區(qū)。五是調整完善《**市社區(qū)服務事項準入清單》。，我市出臺《**市社區(qū)服務事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農貿市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內的基礎性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務，各部門也采取購買服務的方式給予經費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十二
一是加強組織領導。在日常工作中局黨組始終把堅持把依法行政工作作為帶動全局的一項重要工作，由主要領導親自抓、負總責。根據(jù)工作需要，成立了以局長為組長，各分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，全面推進、督促檢查普法依法行政工作。二是明確工作任務。我局按照市法制辦的要求制定了印發(fā)《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設實施方案》和《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設實施辦法》等文件，明確普法依法行政工作的指導思想、工作目標、工作重點等內容。三是參照xx人民政府重大決策合法性審查的規(guī)定，進一步完善本部門重大決策合法性程序。制定了《xx市人力資源和社會保障局重大行政決策合法性審查制度》堅持重大行政決策集體討論決定。四是層層落實責任。依法行政工作由局主要領導負責，各相關部門具體落實，形成層層落實，科室聯(lián)動的機制，局黨委要求全局上下高度重視，認真落實責任，并將實施情況納入年度考核，增強依法行政工作的責任感，樹立為廣大群眾服務好的理念，進一步推進了我局依法行政工作順利實施。五是加強了規(guī)范性文件監(jiān)督管理，完善并落實規(guī)范性文件長效機制。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十三
2020年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十四
一是持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境。出臺了xx市“營商環(huán)境提升年”實施方案,深入開展優(yōu)化提升營商環(huán)境“10+2”行動，建立“三項機制”助推優(yōu)化提升營商環(huán)境工作制度，設立了營商環(huán)境12345熱線和市長信箱投訴舉報平臺。大力壓縮企業(yè)開辦、不動產登記辦理等時限，將企業(yè)開辦時限由20個工作日壓縮至平均0.8個工作日以內，不動產登記辦理時限由20個工作日壓縮至5個工作日。二是加快行政審批事項改革。市級先后取消、下放、調整行政審批事項104項,結合“證照分離”改革試點，向xx高新區(qū)委托省級行政審批事項46項、委托市級行政審批事項26項。穩(wěn)妥推進相對集中行政許可權改革，完成了華州區(qū)、蒲城縣、高新區(qū)、經開區(qū)等縣區(qū)改革試點。三是大力精簡中介服務事項。目前,市級僅保留行政許可中介服務事項43項,精簡近60%;開通了“網(wǎng)上中介超市”,制定了中介服務網(wǎng)上交易管理辦法。四是積極清理證明事項。對“奇葩證明”、“擾民證明”等進行了兩次專項清理，向省政府建議取消46項、保留18項法律法規(guī)規(guī)章和省級規(guī)范性文件設定的證明事項。五是全面推行村級“小微權力”清單制度。市委、市政府印發(fā)了xx市全面推行村級小微權力清單的意見,從黨建政務等8個方面,梳理規(guī)范村級小微權力事項70項。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十五
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日常化、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十六
20xx年，我局按照xx市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經濟秩序，促進當?shù)亟洕⑸鐣l(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
一、強化案件審核，提升辦案水平。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統(tǒng)共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計1143.57萬元,法制機構核審案件發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當?shù)仍?，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政復議案件18件。
為貫徹落實溫州市場監(jiān)管局《關于加強全市系統(tǒng)法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統(tǒng)建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統(tǒng)性工作，時間緊、任務重。
9月18日，溫州市市場監(jiān)管局政策法規(guī)處林曉利處長率溫州市創(chuàng)建評估驗收組對我局法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作進行了現(xiàn)場考評驗收?？荚u驗收組通過聽取創(chuàng)建匯報、查驗創(chuàng)建臺賬、查看企業(yè)信用信息公示平臺、廣告監(jiān)管平臺、網(wǎng)絡交易監(jiān)管平臺、12315平臺使用情況及行政處罰信息公示情況，采取問卷調查方式對我局法制工作滿意度進行調查、并對創(chuàng)建亮點現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場點位檢查等多種方式，對創(chuàng)建工作進行了全方位的考評。在創(chuàng)建考評現(xiàn)場，我局針對法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作的內容，進行了相應的匯報，向考評驗收組介紹了我局在此次法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作中的成效及亮點?？荚u組對我局的創(chuàng)建工作給予了高度評價，認為在創(chuàng)建過程中做到了工作扎實到位、特色亮點突出、創(chuàng)建成效顯著，特別是我局進一步規(guī)范行政處罰自由裁量，開發(fā)辦案軟件、有效杜絕超期辦案，開發(fā)“12315”預警系統(tǒng)，有效應對職業(yè)打假，進一步提升行政審批效能等相關亮點工作，予以充分的肯定。
三、以四項舉措為抓手，內化執(zhí)法人員依法行政理念。
為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，xx市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現(xiàn)的共性問題和經驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統(tǒng)計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協(xié)作的氛圍。
強化專業(yè)素養(yǎng)培訓，聚焦執(zhí)法焦點提升執(zhí)法能力。多次召開全系統(tǒng)法制培訓會，邀請多名執(zhí)法一線上的專家開堂授課，以案例探討的形式，對當前一線執(zhí)法人員所面臨的執(zhí)法焦點、難點做了詳細的闡述，并結合相關司法判例提出了針對性的建議。此外，特別針對新錄用的公務員開展專題小型培訓會，鼓勵年輕人利用好網(wǎng)絡學堂、微信圈等多個平臺加深對基礎理論知識和相關法律規(guī)定的理解，真正做到學有所得、學以致用。
強調以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統(tǒng)的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經驗的老同志協(xié)同辦案，通過傳授經驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現(xiàn)讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。
四、進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，提升執(zhí)法效能。
為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現(xiàn)狀，原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。
此次修改將原名稱《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《xx市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數(shù)76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數(shù)32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
五、依托網(wǎng)絡載體，實施行政處罰決定書網(wǎng)上審批。
為進一步規(guī)范行政處罰案件流程監(jiān)控工作，減少、杜絕和預防超期辦理案件情況的發(fā)生，我局依托網(wǎng)絡載體，在原開發(fā)執(zhí)法監(jiān)督軟件的基礎上,增加行政處罰決定書網(wǎng)上審批系統(tǒng)，以提升行政執(zhí)法效能。
當行政執(zhí)法人員進入案件執(zhí)法監(jiān)督軟件,將行政處罰決定書的內容進行復制,并按流程提示,分別由經辦人、法制員、辦案機構分管領導按相關權限操作，局分管領導網(wǎng)上簽發(fā)后，辦案人員即可打印處罰決定書，直接至局辦公室蓋章，徹底改變了以往由辦案機構提交紙質審批的現(xiàn)狀。
通過開發(fā)相關辦案軟件，依托網(wǎng)絡載體，行政處罰決定書通過嚴格的業(yè)務流程管理，可以及時了解督促各辦案機構的結案進程以及超期結案等情況，防止出現(xiàn)拖而不辦、辦而不結情況，以進一步提升行政執(zhí)法效能。
六、開發(fā)網(wǎng)商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假。
我局今年投入開發(fā)了網(wǎng)商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假，進一步提升市場監(jiān)管水平。
一是有效建立預警體系。xx目前在冊網(wǎng)絡商店達16249家，居全省前列。但近年來，惡意投訴不斷增加，當?shù)鼐W(wǎng)商頗受困擾，光靠基層干部死盯硬守的方式，難免會有疏漏。為此，我局自主研發(fā)了全國首個“12315”預警系統(tǒng)，取名“消保精靈”，通過“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，有效規(guī)范網(wǎng)店經營行為，指導電商合規(guī)發(fā)布營銷廣告。
二是有效發(fā)揮預警功能。通過精準抓取數(shù)據(jù)，利用人工智能技術，以各個地方每個時段的不同職業(yè)打假熱點為關鍵詞進行搜索，能搜索到網(wǎng)站、網(wǎng)店、網(wǎng)頁以及網(wǎng)頁上的商品，包括圖片格式的商品，并將圖片并轉化為文字，及時發(fā)現(xiàn)預警風險點，并能非常精確的鎖定，成功解決了以往圖片無法解讀的技術難題。目前該系統(tǒng)已將全市網(wǎng)店納入監(jiān)管，以22個關鍵詞為重點，如“最”“首選”“第一”等，自動匹配違規(guī)網(wǎng)店信息，還能鎖定網(wǎng)頁上的商品圖片，及時發(fā)現(xiàn)預警風險點，抓取精確率達99%。
三是有效強化預警支撐。通過動態(tài)監(jiān)測的方式，引導放心網(wǎng)店放心經營。針對放心消費中的“放心網(wǎng)店”創(chuàng)建，研發(fā)“消保精靈”的.子系統(tǒng)——放心網(wǎng)店動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)技術對網(wǎng)店進行自動檢測，發(fā)現(xiàn)符合要求的項目予以確定、不符合要求的項目則告知企業(yè)和客服，要求企業(yè)立即整改，監(jiān)管人員在后臺知曉違規(guī)情況后，可通過短信或在線客服形式，一鍵告知有關預警信息，平均操作時間只需16秒。
四是有效提升預警成效。如xx市伊萊科電氣有限公司去年受到職業(yè)打假人投訴13次，要求賠償金額達1.33萬元，而且每應對一次投訴，至少要跑兩趟以上監(jiān)管部門，進行證據(jù)核實、糾紛調解。今年預警系統(tǒng)運行后，該公司未接到一起職業(yè)打假人投訴，實現(xiàn)了零投訴。
七、進一步優(yōu)化營商環(huán)境，有效提升審批效能。
在此次創(chuàng)建工作中，我局結合自身職能積極創(chuàng)新，出臺各類便企新政策新制度，推進營商環(huán)境工作提升。一是審核合一優(yōu)化審批時速。我局在全市“一中心15基層窗口”全面實施工商注冊登記受理、審查、核準全過程“審核合一”，即注冊登記審查員與核準員職責合并，將原來辦事的諸多環(huán)節(jié)簡化為窗口核準員現(xiàn)場受理審查、核準，使辦理時間大大縮短，提高了辦事效率，縮短了辦事時限。二是便民舉措優(yōu)化服務效能。我局率溫州之先開通了企業(yè)檔案全區(qū)域查詢打印功能——由原來企業(yè)檔案中心1個窗口提供企業(yè)檔案查詢服務增加到17個窗口，企業(yè)可就近任選一處查詢打印本企業(yè)的檔案，極大縮減了企業(yè)辦事時間。三是數(shù)據(jù)共享優(yōu)化部門合力。推進各級各部門信息系統(tǒng)互聯(lián)、基礎數(shù)據(jù)庫建設和公共數(shù)據(jù)共享，打破信息孤島。加強與稅務、公安、人民銀行等商事登記涉及部門之間的協(xié)調溝通，形成工作合力，促成“全面提升企業(yè)開辦便利度工作及加快實行常態(tài)化企業(yè)開辦5個工作日完成”方案的多部門協(xié)調和提速工作的實施推進。
一、加強行政案件聽證和行政復議答辯、行政訴訟應訴工作，充分發(fā)揮“公職律師”和“應訴人才庫”的作用，進一步完善行政首長和行政機關負責人出庭應訴制度。
二、深入推行案件辦理公眾參與制，積極推進“陽光辦案”，加強案件辦理行政與司法良性互動，提升行政執(zhí)法公信力。
三、積極、科學應對職業(yè)打假人的舉報、申訴。為更好的做好應對職業(yè)舉報人行政復議、行政應訴工作，建立理順案件辦理機制，嚴格執(zhí)行辦理時限和分類處置回復制度，推行應對職業(yè)舉報人的格式法律文書等相關工作，以妥善解決行政糾紛，有效降低履職風險。
四、進一步完善公職律師管理機制。為使系統(tǒng)充分認識到公職律師隊伍的重要性，不斷壯大系統(tǒng)公職律師隊伍，調動公職律師的工作積極性，本局將加強對公職律師的管理，成立公職律師管理辦公室，定期組織日常性的業(yè)務培訓和外出考察學習，并根據(jù)公職律師日常參與行政復議和行政訴訟的業(yè)績情況，開展優(yōu)秀公職律師的評比，并予物質獎勵等等。
五、充分發(fā)揮基層法制員的作用。
為充分調動執(zhí)法辦案單位法制員的積極性，激發(fā)他們的責任感和使命感，使法制員在基層所建設上發(fā)揮更大作用，擬出臺《法制員工作考核辦法》，把對法制員的獎勵作為其中的一項重要內容，最大限度地激發(fā)了基層所法制員的工作熱情;同時將法制員考核成績作為本局對基層所法制和執(zhí)法辦案工作年度績效考核的重要依據(jù)之一，促使法制員不僅認真作好本職工作，推動我局的依法行政工作上新臺階。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十七
一是推進基本公共服務均等化。市民政局堅持問題導向和需求導向，推動養(yǎng)老和社會救助基本公共服務均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規(guī)開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作，預計我市行業(yè)協(xié)會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機關發(fā)文程序，對規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規(guī)范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對發(fā)文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務管理辦法》、《關于印發(fā)xx市獲譽立功現(xiàn)役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過程記錄制度試點。積極利用現(xiàn)代科技設備，購買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設備，建立執(zhí)法全過程記錄管理試點。認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作，指導民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執(zhí)法職能的相關科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進行執(zhí)法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應急預案》等制度，從預警、調解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，形成嚴密的社會救助網(wǎng)絡，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認真組織實施。制定了普法責任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務對象開展了社會救助、志愿服務、殯葬管理、自然災害救助、未成年保護等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學校、社區(qū)、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領導干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學法制度，每年集中學法不少于兩次。完善機關信訪接待制度，引導、支持服務對象合理合法表達訴求。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十八
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十九
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數(shù)，按照任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
20的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
法治政府建設工作總結和工作思路篇二十
按照xx人民政府法制辦公室《關于開展行政許可“一法一例”專題培訓工作實施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號)和《關于認真學習宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號)文件要求。我們積極開展學習和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關單位并局網(wǎng)站上發(fā)布，同時我們我們積極組織全機關干部職工開展法治建設專題培訓，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關干部進行法治建設專題培訓。
法治政府建設工作總結和工作思路篇二十一
年，區(qū)司法局認真貫徹省市區(qū)《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區(qū)司法行政改革發(fā)展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政能力，為全區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。
一、依法全面履行政府職能情況。
一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區(qū)司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據(jù)區(qū)編辦的統(tǒng)一部署，組織完成了公共服務事項、監(jiān)管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業(yè)公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規(guī)范律師事務所和法律服務所執(zhí)業(yè)行為。
二、完善依法行政制度體系情況。
切實加強規(guī)范性文件管理和清理工作，完善《區(qū)司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規(guī)范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發(fā)布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規(guī)范性文件清理工作要求，我局對所有規(guī)范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發(fā)布等程序，做好規(guī)范性文件的備案和發(fā)布工作。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。
堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》和相關制度規(guī)定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現(xiàn)象發(fā)生。
四、健全行政執(zhí)法體制機制情況。
制定《任城區(qū)司法局建立隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區(qū)司法行政系統(tǒng)全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，加強和規(guī)范我區(qū)司法行政機關對律師、基層法律服務等的監(jiān)管執(zhí)法，規(guī)范行政權利運行，提升監(jiān)管效能。推行執(zhí)法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)學習。在原有7名取得執(zhí)法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執(zhí)法培訓及考試，爭取全部獲得行政執(zhí)法資格。下一步將繼續(xù)組織非執(zhí)法崗位干部和新考錄人員參加執(zhí)法證資格考試，做好執(zhí)法隊伍人員儲備。積極探索建立區(qū)級社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，配齊配強執(zhí)法人員，適應執(zhí)法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執(zhí)法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執(zhí)法行為的規(guī)范與監(jiān)督。
五、強化對行政權力的制約和監(jiān)督情況。
一是強化日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。年，我局成立“任城區(qū)司法局案件評查領導小組”以及“任城區(qū)司法局社區(qū)矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區(qū)矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區(qū)律師行業(yè)案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查等多項執(zhí)法檢查。二是加強執(zhí)法質量和績效考評體系建設。科學設置執(zhí)法檢查考評標準，健全完善執(zhí)法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監(jiān)管，嚴格限制監(jiān)管的自由裁量權，落實監(jiān)管責任。加強對執(zhí)法人員的日?？己?，把學法用法和執(zhí)法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據(jù)。三是強化外部監(jiān)督。依托區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)司法局門戶網(wǎng)站等，深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開，對依法可以公開的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監(jiān)督和公眾參與，進一步促進了執(zhí)法效率的提升和執(zhí)法質量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。
一是人民調解組織網(wǎng)絡體系日趨完善。加強村居、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位人民調解組織建設，全區(qū)已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮(zhèn)街15家，村居515家，企事業(yè)單位9家，基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的人民調解組織網(wǎng)絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業(yè)消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區(qū)已建行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織9個，涉及行業(yè)、專業(yè)領域6個，擁有行業(yè)性、專業(yè)性人民調解員54人，全年共調處各類行業(yè)性、專業(yè)性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創(chuàng)新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現(xiàn)了矛盾化解的專業(yè)運行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
一是扎實做好領導干部、公務員網(wǎng)上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協(xié)調區(qū)委組織部、宣傳部、人社局，聯(lián)合下發(fā)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優(yōu)化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩(wěn)步開展領導干部法治培訓。舉辦全區(qū)領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區(qū)科級以上干部普法考試，各鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領導干部學法考核納入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核。
八、組織保障和落實機制情況。
法治政府建設工作總結和工作思路篇一
(一)健全組織，加強領導，切實提高思想認識。建立健全組織機制，成立法治工作領導小組，明確分工，并結合科技工作實際情況，制定具體的工作計劃和落實措施。加強法制機構隊伍建設，提高法制機構履職能力。
(二)加強領導干部法制宣傳教育。健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。堅持和完善黨組集體學法制度，全年學法不少于2次。組織年度領導干部法律知識考試(考核)，考試(考核)結果作為領導干部綜合考核評價的重要內容。
(三)建立健全科學依法決策機制。繼續(xù)聘用法律顧問，為局重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，嚴格規(guī)范性文件制定程序。完善決策方式，規(guī)范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續(xù)完善網(wǎng)站建設，及時發(fā)布主動公開的各類政府信息。
法治政府建設工作總結和工作思路篇二
20xx年以來，xx街道堅持以習近平法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記考察xx重要講話指示精神，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、所做工作。
（一）加強組織領導，切實落實主要負責人第一責任。
街道黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。一是街道黨工委充分發(fā)揮總攬全局的領導核心作用，黨工委書記切實履行相關職責，扎實貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，形成以街道黨工委書記為第一責任人，分管領導直接抓，職能科室協(xié)同推進的工作模式，層層落實責任，傳導壓力，形成了齊抓共管的工作格局；二是定期聽取有關工作匯報，及時研究解決有關重大問題，為推進法治建設提供保障、創(chuàng)造條件。通過黨工委會、黨政聯(lián)席會、行政辦公會等會議研究推進法治建設工作，主要負責同志定期對法治政府建設情況進行調度；三是堅持將法治建設納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處；四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，強化普法工作隊伍建設。細化建立了法治政府第-責任人職責清單和街道黨委法治宣傳教育任務清單，推動法治建設責任落實。
（二）增強學法意識，提高依法行政能力。
堅持依法行政，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。xx街道嚴格落實定期學法制度，加強重點對象學法用法。努力營造法治建設良好氛圍。主要領導帶頭學習《憲法》、《行政訴訟法》以及習近平法治思想等法律法規(guī)。積極開展以案示法活動，加強機關干部法治教育；今年以來共開展專題學法2次，組織旁聽庭審2次，組織學習宣傳黨內法律、法規(guī)1次，組織開展”廉政警示教育”宣傳4次。我街道機關及社區(qū)工作人員積極參加憲法知識測試，副科級以上領導干部參與憲法知識測試通過率達到100%。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。
今年以來，開展“法律進社區(qū)”活動，通過在小區(qū)、廣場掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規(guī)知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍；20xx年xx街道進社區(qū)開展法治宣傳活動17次，進校園開展法治宣傳活動3次，進工地開展法治宣傳活動1次。三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關法治宣傳行動2次。
（四）拓寬服務功能。一是全面推進網(wǎng)絡理政。
堅持上網(wǎng)訪民意、下網(wǎng)解民憂，加強與群眾、企業(yè)溝通交流，截止目前規(guī)范處理各類網(wǎng)絡理政問題89件；二是開展規(guī)范性文件清理。嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作；三是繼續(xù)落實法律顧問制度。積極落實村居法律顧問，開展日常性法律服務和專項法律服務，為黨委政府和社區(qū)的決策提供法律保障。完善了法律顧問工作考核制度，督促顧問工作開展，確保了未發(fā)生因行政決策失誤引發(fā)的群體性事件。
（五）實施依法治理，規(guī)范行政行為。
一是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，通過電話、網(wǎng)絡和新聞媒體，切實做好對重大違法行為的報道與追蹤，依法辦理投訴舉報事項，切實做到了有訴必查、查必到底，努力規(guī)范執(zhí)法人員的具體執(zhí)法行為；二是做好行政復議應訴工作。全年未發(fā)生因具體行政行為被起訴的案件；三是完善工作推進機制，提升法治政府建設實效。按要求開展民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建。及時報送依法行政工作信息和各類方案、報表、總結。
（六）依法積極化解社會矛盾糾紛。
加強行政復議、行政應訴工作。截止目前未受到行政訴訟和行政復議案件。我街道調解重點糾紛調處2件，全力維護的社會穩(wěn)定。
二、存在的問題。
一是依法行政意識有待提升。多數(shù)干部的法律意識、法治觀念與過去相比有較大進步，但部分干部在依法行政與完成上級工作任務相矛盾時，首先服從于完成上級工作任務，沒有充分認識依法行政的必要性和重要性，真正把依法行政作為政府運作的基本準則。
二是對執(zhí)法人員培訓有待加強。法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距。
三是制約監(jiān)督機制有待完善。從現(xiàn)在運行的機制來看，行政權的運行已經受到了多種形式的監(jiān)督，但是在基層執(zhí)法領域上，監(jiān)督仍存在很多盲區(qū)，監(jiān)督質效和基層工作實際情況存在脫節(jié)。
三、工作打算。
依法行政、建設法治政府，任重道遠，我街道在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與黨和國家對依法行政的要求相比，還有很大差距。我街道將不斷加強制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
（一）進一步增強領導干部法治意識。積極謀劃法治宣傳教育工作，著力提升領導干部法律意識、法治素養(yǎng)和依法行政能力。牢固樹立“法無授權不可為”的基本法治理念，注重通過法治實踐，促進政府工作人員做尊法學法守法用法的模范，從而進一步提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
（二）進一步加大行政問責力度。堅持“權責一致、錯責相當”的原則，注意“三個區(qū)分開來”，強化監(jiān)督問責；對一些苗頭性、傾向性的問題抓早、抓小，及時批評教育，對“屢教不改”者，堅決依紀依法嚴肅處理。
（三）嚴格規(guī)范公正文明開展行政執(zhí)法。建立和全面落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，對違法者依法嚴懲，對守法者無事不擾，建設法治化營商環(huán)境。強化社會治安綜合治理。加大行政處罰和行政強制權力事項上網(wǎng)運行督導力度。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
（四）健全權力運行制約和監(jiān)督體系。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，自覺履行法院生效裁判。健全常態(tài)化責任追究機制，嚴肅追究有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究以及多頭執(zhí)法、越權執(zhí)法、粗放執(zhí)法、暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、運動式執(zhí)法等行為。
（五）扎實有力開展法治創(chuàng)建活動。深入開展憲法學習宣傳教育活動。大力宣傳黨章基本內容和黨內法規(guī)制度。繼續(xù)強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。加強重點對象學法用法工作。深入開展“法律六進”活動。
法治政府建設工作總結和工作思路篇三
20xx年，我街道緊緊圍繞中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要（20xx-2025年）》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》、《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》和省、市、區(qū)法治政府建設實施方案要求，不斷加強依法行政，推動法治政府建設各項工作取得新成效，為全方位推進xx街道高質量發(fā)展提供有力法治保障?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一是加強組織領導，提高政治意識。黨工委、辦事處認真貫徹落實中央、省市區(qū)委決策部署，不折不扣抓好落實，將法治政府建設納入我街道經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。
二是突出理論武裝。以黨工委理論學習中心組學習為牽引，依托街道工委黨校這個載體，結合黨史學習教育，嚴格落實每月不少于2次的理論學習中心組學習制度，20xx年度，街道黨工委開展中心組學習12次，上黨課90堂。
三是抓好黨史學習教育。黨史學習教育開展以來，xx街道黨工委緊緊圍繞學黨史、悟思想，辦實事、開新局的總要求，堅持以“十個一百”系列活動為牽引，堅持在學習中悟思想、在落實中促提高、在成果顯實效。截至目前，開展黨史學習教育培訓12場，參與人員1100人次。結合街道撤鎮(zhèn)設街十周年，提出了十個“一百”系列活動。目前，共有一百余名黨員走上講臺，累計講黨課場次達50場；為全街道96名老黨員頒發(fā)“光榮在黨五十年”紀念章；累計走訪鄉(xiāng)賢65人次，走訪企業(yè)105次；梳理各類為民辦實事事項151件，目前已經解決130件。
四是注重領導干部法治能力培養(yǎng)。全面落實領導干部學法制度，依托“法律進機關”開展普法宣傳活動，先后組織學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法治專題講座3場，我街道機關干部積極參加憲法知識測試，副科級以上領導干部參與憲法知識測試通過率達到100%，進一步提升了領導干部和機關工作人員的法治素養(yǎng)。
（二）依法全面履行政府職能。
1、依法保障疫情防控。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，xx街道時刻保持備戰(zhàn)狀態(tài)，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為副組長的領導小組，積極應對新冠肺炎疫情，20xx年度，全員核酸檢測任務圓滿完成，8月份落實全街道全員核酸檢測32784人。疫苗接種有序推進，防控措施堅決有力。
2、扎實推進《民法典》貫徹實施，打造四聯(lián)法治文化廣場。20xx年以來，街道組織了“建設法治中國巾幗在行動”、“法援惠民生助力農民工”、“4。15國家安全教育日活動”、“反電信詐騙”、“法援惠民生?助力殘疾人”、“《法律援助法》宣傳活動”、民法典宣傳月活動、憲法宣傳周等系列活動；20xx年度，四聯(lián)社區(qū)榮獲第八批省級“民主法治示范社區(qū)”光榮稱號，秉持法治建設為人民的理念，新建了四聯(lián)法治文化廣場，把法治建設的新思想、新內容直接送到老百姓的家門口，讓廣大人民群眾實實在在的享受到法治建設的成果，增強人民群眾的法治觀念、法治思維和法治意識。
3、打造高質量的法治營商環(huán)境。加大企業(yè)普法和政策宣傳力度，建立完善領導班子定點服務，認真做好“四送一服”工作。截止9月份，全地區(qū)固定資產投資完成25。45億元，規(guī)模工業(yè)產值及銷售收入分別完成43。8億和43。7億元（不含商用車），戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值完成125。2億元建筑業(yè)產值完成5。05億元，限上社會消費品零售額完成102。4億元；億元以下項目完成3個，1億元以上項目完成14個；5億元以上項目完成6個；新增規(guī)上工業(yè)3個；新增規(guī)上商貿6個；新增規(guī)上服務業(yè)3個；新增規(guī)上建筑業(yè)3個。截止10月份，街道財政總收入19600萬元。
（三）完善依法行政制度體系。
完善規(guī)范性文件管理機制。健全規(guī)范性文件制定程序，出臺了《xx街道行政規(guī)范性文件管理辦法》，嚴格規(guī)范街道規(guī)范性文件的起草、征求意見、審查、發(fā)布、解釋、備案等活動，健全公開征求意見、合法性審查、集體討論決定等制度。適應網(wǎng)絡傳播的特點，對涉及群眾切身利益、社會關注度高的重要規(guī)范性文件，運用圖片、圖表、圖解、視頻等社會公眾喜聞樂見的形式將解讀材料在街道辦事處的網(wǎng)站上發(fā)布。
（四）推進行政決策科學化民主化法治化。
1、健全依法決策機制。根據(jù)“三重一大”規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，完善調研論證、征求意見、合法性審查和提請決策相結合的行政決策機制，同時組織相關領域專家進行咨詢論證，科學評估決策風險，開展重大行政決策實施后評估工作，確保決策科學、程序正當、過程公開、責任明確。
2、加強合法性審查。加強政府重大行政決策合法性審查，實行風險評估制度，切實把決策風險降到最低。20xx年度，街道法律顧問參與重大事項審查事項47件，參加各類涉法事務研究會議5場次。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
加強行政執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為。街道強化安全生產、食品安全等領域的日常監(jiān)管，20xx年以來街道領導帶隊檢查40次，組織檢查人員300余人次，下達檢查記錄單751份，發(fā)現(xiàn)隱患1030處，目前已經整改完成961處，為4個安置小區(qū)新增310個電動自行車充電樁，配合區(qū)住建局查處違法液化氣站點1處，沒收液化氣鋼瓶3個。
（六）強化行政權力制約監(jiān)督。
1、健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權管事管人，堅持決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調，完善各方面監(jiān)督制度，確保行政機關按照法定權限和程序行使權力。加強行政程序制度建設，嚴格規(guī)范作出各類行政行為的主體、權限、方式、步驟和時限。發(fā)揮政府誠信建設示范作用，加快政府守信踐諾機制建設。加強公務員誠信管理，建立公務員誠信檔案。
2、加強行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。完善政府內部層級監(jiān)督，改進街道對各部門事業(yè)單位的監(jiān)督，建立健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。對財政資金分配使用、國有資產監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等領域加強監(jiān)管，強化內部流程控制，防止權力濫用。監(jiān)察室切實履行監(jiān)督責任，確保廉政建設各項任務落實。完善審計制度，健全有利于依法獨立行使審計監(jiān)督權的審計管理體制。
3、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。xx街道建立對行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、投訴電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，加強與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的互動，重視運用和規(guī)范網(wǎng)絡監(jiān)督，建立健全網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制，推動網(wǎng)絡監(jiān)督規(guī)范化、法治化。
（七）依法有效化解社會矛盾糾紛。
1、持續(xù)提升矛盾糾紛多元化解機制作用。堅持以黨政領導帶班接訪為依托，堅持“開門接訪”、“帶案下訪”，嚴格落實領導包保責任制。積極做好積案化解工作，成立信訪工作專班，重點人員穩(wěn)控包保，確保重點敏感時期人穩(wěn)當?shù)?、安全順利。全國“兩會”期間，無一人赴省進京。全力推動村居綜治中心信息化建設。建立街道、村（居）、村民組（物業(yè)）“三級”防控體系，積極推進網(wǎng)格化建設，深化掃黑除惡專項斗爭成果，扎實開展矛盾糾紛排查調處，及時消除各種治安隱患。
2、積極開展公共法律服務工作。20xx年以來，街道法律援助工作站共接待群眾法律咨詢260批次，協(xié)助群眾辦理法律援助15起，街道法律援助工作站接待來訪電話60余個，解答咨詢電話60余個。xx街道多次在轄區(qū)范圍內開展廣場宣傳活動，為群眾提供法律咨詢、法律服務；接待群眾法律咨詢800余人次，向群眾發(fā)放法律宣傳手冊8千余份，充分發(fā)揮基層法治宣傳職能作用，不斷完善普法宣傳方式，營造良好的法治氛圍。
20xx年，xx街道在推進法治政府建設上取得了一定成績，但對標新使命新要求，法治政府建設工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：受法律專業(yè)人才少等原因限制，法治政府建設整體能力仍有待加強；部分崗位人員運用法律手段解決問題、管理事務的能力和水平有所欠缺；法治宣傳教育的手段較單一，仍以傳統(tǒng)形式為主，宣傳方式亟待多元，普法針對性、實效性有待進一步提高。
下一步，xx街道將牢牢把握法治政府建設總體目標和任務要求，深入貫徹落實十九屆六中全會精神和習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深入找差距、補短板，推動法治政府建設邁上新臺階。
一是加強法治政府建設總體規(guī)劃。全面貫徹落實中央《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》、《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》精神和要求，對照省、市、區(qū)關于法治政府建設責任分工，細致研究街道法治政府建設方案，落實落細舉措，確保各責任部門、村居工作貫徹執(zhí)行到位。
二是完善公共法律服務體系。認真總結“七五”普法經驗，科學謀劃“八五”普法規(guī)劃，引導更多社會力量加入普法宣傳隊伍，推進普法工作再上新臺階。
三是加強依法治街隊伍建設。依托“法律明白人”隊伍，持續(xù)推動法治力量下沉社會治理網(wǎng)格，加強人民調解隊伍和普法志愿者隊伍建設，構建平安社會治理體系，切實發(fā)揮其化解矛盾的積極作用，維護社會和諧穩(wěn)定。
法治政府建設工作總結和工作思路篇四
為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記來閩考察重要講話精神。根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》要求，逐項自查，逐項落實，并結合我鄉(xiāng)法治政府建設工作實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建設情況匯報如下：
一、工作開展情況及成效。
(一)加強組織領導，強化基礎保障。
強化黨的領導。凡有涉及法治政府建設的重大事項內容，均提交鄉(xiāng)黨委會議進行集體研究決定，在鄉(xiāng)黨委會上多次學習法治政府建設相關文件精神。
成立領導小組。以政府鄉(xiāng)長為組長，分管法制政府建設的領導為副組長，黨政辦、司法所、綜治辦等相關站所室為成員，成立法治政府建設領導小組。同時，成立鄉(xiāng)調解委員會1個，行政村調解委員會11個，鄉(xiāng)村兩級調解員共計39個，各成員積極配合，有力地保證了工作能夠深入、有序地展開。
加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理，全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制，進一步加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理。
(二)全面履行行政職責，積極推進依法行政工作。
積極配合縣政府及相關部門建立松溪縣統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，強化對執(zhí)法案件的有效正規(guī)管理，有效杜絕執(zhí)法案件不公正的現(xiàn)象。
全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。一是通過縣政府門戶網(wǎng)站及時公示公開了我鄉(xiāng)《行政執(zhí)法主體資格清單》和《行政執(zhí)法執(zhí)法人員資格清單》；二是嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，完善“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，繼續(xù)落實行政執(zhí)法人員以案釋法制度，提高行政執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法行政能力；三是加強執(zhí)法過程記錄工作，配備執(zhí)法記錄儀，推進全過程記錄執(zhí)法工作；四是聘任董哲斌律師擔任我鄉(xiāng)法律顧問，強化了法制審核制度的落實。
全面落實行政機關負責人出庭應訴制度。支持法院受理行政案件，尊重并執(zhí)行法院生效裁判，做尊法守法的表率。按照《行政機關負責人出庭應訴規(guī)定》要求，落實了應訴負責人出庭制度，支持人民法院依法辦理行政案件。在縣法制辦指導下，鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直部門明確應訴責任主體，督促相關負責人依法出庭應訴，按照人民法院生效裁判文書的要求，在規(guī)定的時限內，履行人民法院生效裁判文書確定的義務。
嚴格落實各項制度。執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制，進一步提高辦事效率。整合便民服務中心，將各窗口單位整合到鄉(xiāng)行政服務中心統(tǒng)一管理，統(tǒng)一印制了各個窗口的《辦事指南》，方便群眾辦事。
落實“一支隊伍管執(zhí)法”的改革原則和要求。建立健全xx鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍，將各執(zhí)法隊伍整合到鄉(xiāng)執(zhí)法大隊，健全相關工作制度，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法程序，逐步落實規(guī)范行政裁量權、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等規(guī)定。加強執(zhí)法人員培訓，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，嚴禁執(zhí)法輔助人員、聘用人員等無執(zhí)法資格人員單獨執(zhí)法。相繼組織公職人員參加業(yè)務培訓和資格行政執(zhí)法資格考試，切實提高了執(zhí)法能力水平。xx鄉(xiāng)黨委政府對執(zhí)法人員進行定崗、定責、分段、分片管理，及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開，力求做到公開內容全面具體、通俗易懂，有效提升了執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。
完善鄉(xiāng)、村應急處置組織體系。鄉(xiāng)級成立專門的消防救援專業(yè)隊伍，村級建立消防救援志愿隊伍，各部門針對自己領域，均制定了相關應急預案，并且開展了“疫情防控應急演練”“企業(yè)消防應急演練”“汛期地災防治及群眾轉移綜合應急演練”等，推動村依法參與預防、應對突發(fā)事件。
(三)完善制度，健全依法行政制度體系。
推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格落實重大行政決策公開征求意見、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、公眾參與和重大行政決策聽證、后評估、終身責任追究及責任倒查機制，提升行政決策公信力和執(zhí)行力。
完善行政調解、復議、應訴制度。完善行政調解程序和規(guī)則，充分發(fā)揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，本年度共調解矛盾糾紛30余起。依法加強行政復議及行政應訴能力建設，不斷提高行政應訴能力和水平。
推進社會自治。指導各行政村修訂完善村規(guī)民約，我鄉(xiāng)11個行政村已全部按照相關要求和標準修訂村規(guī)民約，推行村民代表會議制度規(guī)范化建設。村規(guī)民約全面實施后，結合移風易俗文明宣傳，高價彩禮，高標準過紅白事已得到一些改善，相信隨著進一步宣傳，思想的進一步改變，文明鄉(xiāng)風必將樹立。
(四)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。
積極探索依法治理工作的有效實踐形式。深入推進綜合執(zhí)法改革，在涉及到征地拆遷、環(huán)境保護等行政執(zhí)法項目時，積極聯(lián)系生態(tài)環(huán)境局、住建局、環(huán)保局、應急管理局、公安局等相關單位，建立健全綜合執(zhí)法主管部門、相關行業(yè)主管部門、綜合執(zhí)法隊伍間協(xié)調配合、信息共享機制和跨部門跨領域執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動機制。
狠抓綜合治理。我鄉(xiāng)印發(fā)了《20xx年xx鄉(xiāng)治安穩(wěn)定突出問題重點整治工作方案》，圍繞區(qū)域性突出問題進行集中拉網(wǎng)式清查和整治。同時，持續(xù)開展掃黑除惡常態(tài)化工作，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。
二、存在問題及原因。
一是我鄉(xiāng)位于縣城與浦城縣的交界處，處置突發(fā)性事件較困難，歷史遺留的山林土地界線模糊，時間跨度較大，調處難度較大。
二是普法宣傳教育工作有待加強，廣大群眾的法律意識、自我守法用法意識和能力還需進一步提高。
三是“三項制度”的建立還不夠完善，在實施“三項制度”上還不夠具體、全面，特別是音像記錄資料入卷的不多。重大行政執(zhí)法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業(yè)知識不強，缺乏相應培訓，需要提高法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。
三、20xx年工作計劃及安排。
一是進一步加強隊伍建設。嚴把窗口人員入口關，打造一支業(yè)務優(yōu)良、作風過硬的政務服務隊伍。提升執(zhí)法人員的法制素養(yǎng)，有計劃、有步驟地加強對執(zhí)法人員的法律知識培訓。進一步建立完善行政執(zhí)法“三項制度”，學習其他單位經驗，進一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設，改正不足，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
二是開展相關法治宣傳教育主題活動。進一步創(chuàng)新宣傳載體，拓寬宣傳渠道，切實提高普法宣傳教育的廣度、深度和力度。扎實開展法治宣傳教育，努力營造全社會懂法用法擁法的良好氛圍。
三是繼續(xù)認真按照區(qū)市縣法治政府建設工作的總體要求，抓好法治政府建設的各項工作，對薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，切實解決“短板”問題，進一步提高依法行政的工作水平和能力，更好地營造良好的法治環(huán)境。
法治政府建設工作總結和工作思路篇五
20xx年以來，xx市xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局以習近平總書記關于全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，全面落實區(qū)委區(qū)政府關于法治政府建設的工作部署，從深化工程建設項目制度改革、全面推行行政執(zhí)法“三項制度”等方面著力，切實做好法治政府建設工作，為我區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障?，F(xiàn)將我局20xx年法治政府建設情況匯報如下：
一、20xx年度工作情況。
（一）加強組織領導，落實工作責任。
我局對法治建設工作始終高度重視，建立了法治政府建設工作領導小組，根據(jù)人事變動，及時調整了領導小組成員。由黨委書記、局長任組長，副局長為副組長，局屬各單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)股，形成了一把手負總責，分管領導嚴把關，局辦公室組織協(xié)調、各單位負責人具體抓好法治政府建設的工作機制。
我局始終把法治政府建設工作擺在重要議事日程，年初制定法治政府建設工作計劃，局班子召開會議聽取法治政府建設工作情況匯報、研究討論法治政府建設工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使法治政府建設工作落到實處。
（二）落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。
1、全面推行行政執(zhí)法公示制度。一是加強事前公開。結合政府信息公開、權力和責任清單公布、“雙隨機、一公開“監(jiān)管等工作，通過服務窗口、信用xx等渠道，公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式等信息。二是規(guī)范事中公示。行政執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，首先主動出示行政執(zhí)法證件，并出示有關執(zhí)法文書，同時做好告知說明工作。三是推行事后公開，在執(zhí)法決定作出之日起20個工作日內公布執(zhí)法機關、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結論等信息，在行政許可、行政處罰作出之日起七個工作日內公布執(zhí)法決定信息。
2、全面推行執(zhí)法全過程記錄制度。一是進一步細化行政執(zhí)法全過程記錄制度，制定并執(zhí)行執(zhí)法文書格式文本、執(zhí)法文書制作指引及執(zhí)法規(guī)范用語，編制或完善本機關音像記錄事項清單和執(zhí)法行為用語指引。二是加強執(zhí)法裝備建設，配備行政執(zhí)法記錄儀，確保執(zhí)法過程記錄全過程留痕。三是規(guī)范執(zhí)法文書和歸檔標準，依法統(tǒng)一了執(zhí)法文書，明確了執(zhí)法文書制作規(guī)范和要求，明確了執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照記錄入卷規(guī)范、執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。
3、全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。明確局主要負責人對本局作出的行政執(zhí)法決定負責，法制審核機構對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責。明確法制審核的工作機構和人員，建立健全本系統(tǒng)內法律顧問機制，外聘馬勝群律師為我局法律顧問，參與我局重大執(zhí)法決定法制審核機制和統(tǒng)籌調用機制。
4、全面推進行政執(zhí)法信息化建設。按照要求使用好陜西省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺、國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，通過微信、qq等多種渠道進行宣傳。
5、全面實施行政規(guī)范性文件管理。根據(jù)區(qū)司法局要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。20xx年上報清理了4個規(guī)范性文件。
（三）加大培訓宣傳力度，營造良好氛圍。
緊貼工作職能，狠抓宣傳教育。在紀念性活動中，如“3?15”消費者權益日、“安全生產月”、“12。4國家憲法日”等，我局通過放置宣傳展板、組織廣場義務咨詢、發(fā)放法規(guī)知識手冊等形式，保證活動質量。積極開展“法律進工地”、“廉政文化進工地”、“國際民防日宣傳”和“人防宣傳進社區(qū)”等系列活動，強化公民法律意識，使各項政策深入人心。在工作職責方面，結合行業(yè)特點，針對保障性安居工程建設，公租房分配、經適房申購等民生實事項目，積極開展形式多樣的普法教育活動。建設工程安全方面相繼開展了安全生產大檢查、建筑消防安全知識培訓講座等活動；物業(yè)管理方面及時開展多元調解機制新規(guī)、物業(yè)管理糾紛出現(xiàn)形式及對策等多項行業(yè)相關業(yè)務培訓；區(qū)人防結合“3。1國際民防日”、“5。12防災減災日”等重要節(jié)點，開展人（民）防系列普法宣傳活動，通過在汽車南站、街道、社區(qū)、人防試點小學等懸掛、張貼人（民）防宣傳系列海報的形式向群眾普及人防法律與防空防災知識。二是宣傳處置并重，開展《民法典》系列宣傳活動。組織全區(qū)房地產經紀機構管理人員宣傳學習民法典，發(fā)放相關資料；到公租房小區(qū)、人流量大老舊小區(qū)宣傳民法典，發(fā)放相關資料，在宣傳窗張貼宣傳資料，在住房保障專欄上放置宣傳資料我局采用各種宣傳方式，三是加強執(zhí)法培訓。全年共組織5次執(zhí)法人員培訓，增強執(zhí)法人員能力，按照上級要求嚴格執(zhí)法人員持證上崗。積極組織實施行政執(zhí)法人員培訓考試，督促執(zhí)法人員完成執(zhí)法培訓課程和考試。20xx年向區(qū)司法局新申領執(zhí)法證4人。
二、下步工作打算。
下步工作中，我們將持續(xù)聚焦問題，結合實際，認真制定和落實整改措施，把解決眼前問題與構建長效機制結合起來，達到依法行政促規(guī)范、理論學習有收獲、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題的目標。
（一）提高依法治國站位。貫徹落實黨中央關于法治建設的重大決策部署，統(tǒng)籌推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，主要領導作為推進法治建設第一責任人，將繼續(xù)堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法。切實履行依法治國重要組織者、推動者和實踐者的職責，對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，把本單位的各項工作納入法治化軌道。
（二）豐富學法用法活動。積極引導黨員干部、執(zhí)法人員、單位職工，通過集中學習、自學、法律講座等形式開展法律、法規(guī)、政策的學習，專題開展行業(yè)法律法規(guī)業(yè)務培訓及違法違紀案例警示教育。同時，利用如“周二夜學”等載體，結合工作實際，定期開展學習研討、學習交流等活動，提倡人人上講臺，個個當老師，注重知行信統(tǒng)一、學思用貫通。
（三）強化科技執(zhí)法水平。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式，改變固有理念，把日常工作從線下辦理轉為線上處置；同時加大掌上執(zhí)法app的培訓力度，讓一線執(zhí)法人員熟練掌握掌上執(zhí)法系統(tǒng)，真正發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)的各項功能，為提升行業(yè)監(jiān)管水平打下堅實基礎。
（四）加強執(zhí)法服務創(chuàng)新。積極轉變行政觀念，強化干部職工服務意識、擔當意識、開拓意識和創(chuàng)新意識。圍繞中心工作，找準服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的切入點和突破口，著力解決群眾關心的熱點難點問題，對于工作遇到的困難，不推諉、不懈怠，積極應對、迎難而上，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。
（五）提高依法行政能力。要認真研究探索行政監(jiān)管工作與行政許可、行政處罰的無縫銜接，主動加強各部門互動、聯(lián)動以及聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)揮聯(lián)動機制效能。進一步探索、完善行業(yè)信用建設，以信用體系為抓手，加強對各方建設主體的信用管理，倡導誠實守信，建立對失信主體的聯(lián)合懲戒機制，下功夫研究解決檢查難、處罰難等行業(yè)監(jiān)管中的棘手問題，提高依法行政能力。
法治政府建設工作總結和工作思路篇六
嚴格落實法治政府建設“第一責任人”責任，制定第一責任人責任清單，將“推進法治政府建設，提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點，作為交易平臺建設發(fā)展的重要內容，與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設過程中的重點難點問題，有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學法制度和黨組中心組理論學習制度，印發(fā)《2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》，將憲法和相關法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學習內容，領導干部輪流講法，帶頭學法，全年集中學法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓計劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，及時向市政府報告中心法治政府建設工作推進情況和年度工作完成情況，并通過中心網(wǎng)站、“中國·xx”主動向社會公開，接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入中心2020年目標績效專項工作考評，按要求對中心推進法治政府建設情況開展中期自查，進一步推動法治政府建設工作鞏固提升。
法治政府建設工作總結和工作思路篇七
2020年，五龍鄉(xiāng)以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指導，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，扎實開展各項工作，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現(xiàn)率先突破發(fā)展和構建和諧社會提供了法治保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)依法行政工作。
總結。
如下：
一、強化組織領導，奠定依法行政組織基礎。
年初，鄉(xiāng)黨委、政府及時召開鄉(xiāng)法治建設工作領導小組會議，根據(jù)人員調動適時調整五龍鄉(xiāng)依法行政工作領導小組人員，并將依法行政工作納入目標管理考核和機關干部年度考核。成立五龍鄉(xiāng)行政調解工作領導小組，充分發(fā)揮行政調解在“大調解”工作體系中的重要作用，進一步推進法治政府建設工作。各領導小組持續(xù)運轉，切實加強對法治建設工作的領導，并做到機構、人員、經費“三落實”。
通過黨委理論中心組學習、周三夜學、專題學習等各種學習的平臺不斷增強領導干部和執(zhí)法人員的法治觀念和依法辦事能力，落實領導干部、執(zhí)法人員學法培訓、任職資格考試和年度法律知識考試，努力提高領導干部運用法律手段解決各種矛盾和問題的本領，把民主、法治、平等、正義、和諧等理念融入到行政、司法、監(jiān)督等工作中去，為形成全鄉(xiāng)學法、懂法、用法和依法辦事發(fā)揮表率作用。
二、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。
通過每周三網(wǎng)格走訪，收集社情民意，及時辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，宣傳最新政策法規(guī)，取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
三、
開展分線治理，促進依法治鄉(xiāng)工作向縱深發(fā)展。
法治政府建設工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強。我鄉(xiāng)根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理。一是形成了主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。法治政府建設工作，調動了全鄉(xiāng)各村、各單位依法行政的積極性和主動性，各部門主動參與，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在旅游旺季及重要地點和時段，實現(xiàn)綜合執(zhí)法力量下沉全覆蓋。二是加強行政執(zhí)法證的管理，按時做好行政執(zhí)法證件清理等相關工作，積極落實行政執(zhí)法三項制度，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是不斷提高依法管理、依法行政水平，逐步形成全鄉(xiāng)橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)格化依法治鄉(xiāng)工作格局，實現(xiàn)治理保穩(wěn)定，治理求發(fā)展的目標。
四、完善監(jiān)督機制，有效防范和化解社會矛盾。
為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我鄉(xiāng)廣泛開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調解機制，鄉(xiāng)平安綜治工作中心有序開展各項工作。同時認真做好矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排查和重點排查相結合，及時處理和化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。各村調解委員會積極發(fā)揮在矛盾糾紛排查調處方面的第一線作用，定期對村突發(fā)性事件和矛盾糾紛進行排查，做到及時預防和處理化解，在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進行調解。2020年，鄉(xiāng)村兩級調委會共調解矛盾糾紛17起，成功17起，調處成功率100%，涉案賠償額9萬元，沒有“民轉刑”案件，有效地維護了本鄉(xiāng)的社會治安穩(wěn)定，充分發(fā)揮了調解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關系。
五、強化依法執(zhí)政，建立科學民主決策機制。
堅持民主集中制原則，不斷完善重大決策集體討論研究的制度。對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志。
推進黨務政務公開工作。充分利用宣傳欄以及各村宣傳欄做好黨務公開、政務公開工作，對鄉(xiāng)、村兩級重大事項實行事前、事中、事后全過程公開，使鄉(xiāng)黨務政務公開和村務三公開走上民主化、法治化的軌道。
完善依法行政制度體系。嚴格規(guī)范性文件制定程序和合法性審查制度。按照《嵊泗縣人民政府辦公室關于加強行政規(guī)范性文件管理工作的若干意見》（嵊政發(fā)﹝2019﹞48號）《嵊泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查工作規(guī)定》等內容，嚴格履行規(guī)范性文件、政策性文件管理工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾、審備及時。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查機構和人員。在進行合法性審查中堅持把握“三個是否”原則，即是否符合法律政策，是否符合群眾利益，是否符合現(xiàn)實需要。
加強法律咨詢論證，重大決策做好法律咨詢工作。一年來，積極發(fā)揮顧問律師在鄉(xiāng)黨委、政府決策過程中的參謀作用，對涉及本地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項以及與社會公共利益、廣大人民群眾利益密切相關的事項，在注重廣泛聽取社會意見同時，還注重進行法律咨詢論證，使政府決策建立在民主科學依法基礎上。全鄉(xiāng)四個村實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，為村級事務提供專業(yè)的法律服務。
六、構建防腐機制，加強黨風廉政教育。
堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。在全鄉(xiāng)廣大黨員、干部中提出了“勤學習、嚴紀律、樹形象”的工作要求，倡導機關干部勤奮學習理論，尊重法律，維護法治權威，不斷提高干部業(yè)務素質和法律素質，提升全鄉(xiāng)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念和廉政意識，始終把群眾對政府工作滿意度作為評價工作成效的重要指標，從而全面推進依法行政的各項工作順利開展。
回顧2020年五龍鄉(xiāng)法治建設工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：群眾的法律意識還較薄弱，干部執(zhí)法水平有待進一步提高。展望未來，推進法治政府建設任重道遠。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)全面推進依法行政，不斷提高政府的公信力和執(zhí)行力。
一、深入總結法治經驗，努力建立長效機制。以更高的標準學習宣傳貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央有關決策部署，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持邊實踐邊學習，采取多種方式進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領全鎮(zhèn)法治政府建設。深入總結工作經驗，廣泛吸收外地先進經驗，從領導力量、工作職責、工作措施、經費保障等方面，全面加強法治工作，將依法行政工作帶入法治化、規(guī)范化、制度化軌道。
加強執(zhí)法隊伍黨風廉政建設，進一步深化政務公開和民主管理規(guī)范化建設，提高行政效能，努力建設法治機關。積極拓寬民主參與、民主監(jiān)督渠道，切實保障群眾參與權、知情權、選擇權。
三、落實合法性審查，不斷完善科學決策程序。以更高的要求推進重大行政決策制度和合法性審查全覆蓋工作落實。研究制定重大行政決策事項清單，不斷完善決策風險評估機制，認真落實嚴格執(zhí)行重大行政決策合法性審查和集體討論決策程序。
繼續(xù)抓好青少年法制教育，加強對企業(yè)管理人員、漁民及外來人員的法制培訓；
深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，做到人人知法、懂法、守法，構建民主、和諧、幸福的法治社會。
抓好調解經費保障，落實“以獎代補”政策；
二是強化為民服務意識。深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲、訴求，及時有效向群眾進行政策宣講，幫助他們解決涉法問題，切實增強人民群眾的法律意識和維權意識。
筆力獨扛！
法治政府建設工作總結和工作思路篇八
建立健全了全市知識產權維權援助與舉報投訴制度，制定了《知識產權領域信用建設實施方案》，明確了知識產權誠信信息管理、信用評價和失信懲戒等誠信管理制度。制定《對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒實施細則》以及《假冒專利行政處罰流程圖》，加強對食品、藥品、小商品、家電行業(yè)等流通領域的單位專利侵權的執(zhí)法。認真落實執(zhí)法證件管理制度，執(zhí)法人員證件按規(guī)定進行換證考試，嚴格持證執(zhí)法。積極對接“兩法”平臺，及時上傳執(zhí)法信息。積極配合工商、食藥監(jiān)、公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，2020年，截至目前我局已開展知識產權“護航”專項執(zhí)法檢查9次，檢查大型超市8家，藥店4家，檢查商品4000余件，立案查處假冒專利及標注不規(guī)范案件152件，已辦結128件，同比增長16.9%。調處專利侵權糾紛1件。
法治政府建設工作總結和工作思路篇九
(一)深入開展法制宣傳活動。通過“4·26世界知識產權日”、“5·12全國防災減災日”宣傳紀念活動及各種培訓會議，采用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、標語、有獎問答、圖版、街頭咨詢服務等人民群眾喜聞樂見的形式向全社會宣傳普及《專利法》、《中華人民共和國防震減災法》等科技法律法規(guī)，營造了濃厚的宣傳氛圍，收到了明顯的宣傳效果。
(二)增強法治意識，提升法治能力。我局結合實際工作，年初制定了局機關干部職工年度學習法制計劃，定期開展法律知識培訓，進一步增強工作人員的法律意識與法律素質。組織參加2020年度全市公務員法律知識考試，合格率達100%。我局通過建立法律顧問制度，聘任專業(yè)律師擔任法律顧問，提高依法決策、民主決策水平。
(三)認真執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。根據(jù)《關于推行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的意見》(瑞政發(fā)〔2020〕217號)有關要求，不斷健全規(guī)范性文件制定程序，堅持“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布”的原則，及時報送市法制辦審核與備案;配合市政府完成了行政規(guī)范性文件清理工作，廢止2件，保留8件。
(四)努力做好行政調解和行政指導工作。抓好省級知識產權維權援助中心的作用發(fā)揮，積極做好專利糾紛調解和知識產權保護工作，全年共受理專利侵權投訴22起，結案17件，結案率77%，另外5件正在處理當中。制定《關于印發(fā)瑞安市科學技術局開展行政指導工作實施方案的通知》(瑞科〔2020〕54號)、《瑞安市科學技術局行政指導程序》、《瑞安市科學技術局行政指導工作規(guī)則》等，全面梳理科技局職能范圍內適合開展行政指導的事項，確定本部門的行政指導重點。
(五)切實做好政府信息公開工作。我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照深化政務公開、加強政務服務的總體要求，推進行政權力運行程序化和透明化。充分利用政府門戶網(wǎng)站和瑞安科技網(wǎng)，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息，滿足社會公眾知情辦事方面的需求。對浙江乾盛康藥業(yè)有限公司提出的相關政務信息公開要求，我局多次召開局長辦公會議，認真、仔細給予回復，該公開的信息全部公開，不適宜公開的，根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定，作出詳細解釋。
(六)深化行政審批制度改革。建立規(guī)范高效的審批運行機制，提高行政服務效能，嚴格執(zhí)行“兩集中、兩到位”。由我局科技信息中心在市政府審批中心科技局窗口集中受理科技計劃項目、科技進步獎、專利示范企業(yè)和地震安全性評估等項目的申報。同時，為方便科技項目申請單位申報，我們還通過局門戶網(wǎng)站“瑞安科技網(wǎng)”的科技項目管理系統(tǒng)平臺，構建網(wǎng)上科技項目管理“一站式”服務體系，實現(xiàn)科技計劃項目的網(wǎng)上申報和管理，為人民群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十
一是依法公示，打造“便民窗口”。為方便申請人查閱，我們按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及展示標準化要求，堅持直觀、易懂和便于操作的原則，緊緊圍繞“找誰辦事”、“怎么辦事”、“方便辦事”、“廉潔辦事”四個方面，不斷創(chuàng)新公開的形式。根據(jù)上級有關要求，依據(jù)法規(guī)，我們組織專人編輯《教育體育行政審批服務指南》。同時，對受理、審查、公示、決定、辦結等工作環(huán)節(jié)在辦公場所及局域網(wǎng)上進行了全面公示，得到行政相對人的好評。
二是規(guī)范辦事流程，提高辦事效率。根據(jù)精簡高效、充分授權的原則，結合教育體育工作實際，按照“只做減法、不做加法、更不允許人為復雜化”的原則，理順了行政審批及服務性事項辦理流程，以直觀的方式編制了新的審批流程圖，全年對所有審批服務事項實施了全項目流程再造，按照市政府的要求，“一次辦好”率達到83.3%。
四是大力加強政務服務窗口建設，提高服務質量。為進一步鞏固行政審批制度改革成果，規(guī)范行政審批行為，我們相繼出臺政務服務監(jiān)督管理、責任追究及評議考核等一系列制度，明確審批權限、責任和義務。在工作作風上，我們不斷加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng)，堅持高標準嚴要求;在服務態(tài)度上，我們文明用語，禮貌接待;在日常工作中，強化紀律意識，強化責任意識，提高工作效率。做到依法行使權力，不濫用職權，追求廉潔優(yōu)質高效服務。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十一
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設調研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領導，推進法治建設。
一是切實加強領導。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設工作工作領導小組進行重新調整。落實了一把手抓總，分管領導具體抓，一級對一級負責的組織領導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設實施方案(--)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務，確保措施落到實處。三是領導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、習近平總書記系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領導干部學法的引領示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農村綜合治理的組織領導。依法組織實施并完成了第十屆農村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農村“兩委”換屆結束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設工作領導小組關于印發(fā)全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農村基層民主建設水平。西夏區(qū)團結村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農村社區(qū)建設示范單位”。
(四)推進農村民生建設項目，提升農村綜合治理基礎設施建設水平。根據(jù)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設計劃任務，我市19個社區(qū)服務站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務站，3個農村社區(qū)服務站建設項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務、減牌子、減盒子、減考核”為主要內容的社區(qū)綜合管理服務制度改革，減少工作任務指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉”社區(qū)行政事務，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務與自治的本位。一是堅持市委領導牽頭抓總，部門協(xié)調聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉變政府職能、改進工作作風、提升服務群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務事項準入清單內的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調，進一步提升社區(qū)服務功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎上，進一步提升社區(qū)服務能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經費，并制定完善相關制度，避免將工作全部轉嫁給社區(qū)。五是調整完善《**市社區(qū)服務事項準入清單》。，我市出臺《**市社區(qū)服務事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農貿市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內的基礎性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務，各部門也采取購買服務的方式給予經費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十二
一是加強組織領導。在日常工作中局黨組始終把堅持把依法行政工作作為帶動全局的一項重要工作，由主要領導親自抓、負總責。根據(jù)工作需要，成立了以局長為組長，各分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，全面推進、督促檢查普法依法行政工作。二是明確工作任務。我局按照市法制辦的要求制定了印發(fā)《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設實施方案》和《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設實施辦法》等文件，明確普法依法行政工作的指導思想、工作目標、工作重點等內容。三是參照xx人民政府重大決策合法性審查的規(guī)定，進一步完善本部門重大決策合法性程序。制定了《xx市人力資源和社會保障局重大行政決策合法性審查制度》堅持重大行政決策集體討論決定。四是層層落實責任。依法行政工作由局主要領導負責，各相關部門具體落實，形成層層落實，科室聯(lián)動的機制，局黨委要求全局上下高度重視，認真落實責任，并將實施情況納入年度考核，增強依法行政工作的責任感，樹立為廣大群眾服務好的理念，進一步推進了我局依法行政工作順利實施。五是加強了規(guī)范性文件監(jiān)督管理，完善并落實規(guī)范性文件長效機制。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十三
2020年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十四
一是持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境。出臺了xx市“營商環(huán)境提升年”實施方案,深入開展優(yōu)化提升營商環(huán)境“10+2”行動，建立“三項機制”助推優(yōu)化提升營商環(huán)境工作制度，設立了營商環(huán)境12345熱線和市長信箱投訴舉報平臺。大力壓縮企業(yè)開辦、不動產登記辦理等時限，將企業(yè)開辦時限由20個工作日壓縮至平均0.8個工作日以內，不動產登記辦理時限由20個工作日壓縮至5個工作日。二是加快行政審批事項改革。市級先后取消、下放、調整行政審批事項104項,結合“證照分離”改革試點，向xx高新區(qū)委托省級行政審批事項46項、委托市級行政審批事項26項。穩(wěn)妥推進相對集中行政許可權改革，完成了華州區(qū)、蒲城縣、高新區(qū)、經開區(qū)等縣區(qū)改革試點。三是大力精簡中介服務事項。目前,市級僅保留行政許可中介服務事項43項,精簡近60%;開通了“網(wǎng)上中介超市”,制定了中介服務網(wǎng)上交易管理辦法。四是積極清理證明事項。對“奇葩證明”、“擾民證明”等進行了兩次專項清理，向省政府建議取消46項、保留18項法律法規(guī)規(guī)章和省級規(guī)范性文件設定的證明事項。五是全面推行村級“小微權力”清單制度。市委、市政府印發(fā)了xx市全面推行村級小微權力清單的意見,從黨建政務等8個方面,梳理規(guī)范村級小微權力事項70項。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十五
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日常化、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十六
20xx年，我局按照xx市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經濟秩序，促進當?shù)亟洕⑸鐣l(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
一、強化案件審核，提升辦案水平。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統(tǒng)共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計1143.57萬元,法制機構核審案件發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當?shù)仍?，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政復議案件18件。
為貫徹落實溫州市場監(jiān)管局《關于加強全市系統(tǒng)法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統(tǒng)建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統(tǒng)性工作，時間緊、任務重。
9月18日，溫州市市場監(jiān)管局政策法規(guī)處林曉利處長率溫州市創(chuàng)建評估驗收組對我局法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作進行了現(xiàn)場考評驗收?？荚u驗收組通過聽取創(chuàng)建匯報、查驗創(chuàng)建臺賬、查看企業(yè)信用信息公示平臺、廣告監(jiān)管平臺、網(wǎng)絡交易監(jiān)管平臺、12315平臺使用情況及行政處罰信息公示情況，采取問卷調查方式對我局法制工作滿意度進行調查、并對創(chuàng)建亮點現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場點位檢查等多種方式，對創(chuàng)建工作進行了全方位的考評。在創(chuàng)建考評現(xiàn)場，我局針對法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作的內容，進行了相應的匯報，向考評驗收組介紹了我局在此次法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作中的成效及亮點?？荚u組對我局的創(chuàng)建工作給予了高度評價，認為在創(chuàng)建過程中做到了工作扎實到位、特色亮點突出、創(chuàng)建成效顯著，特別是我局進一步規(guī)范行政處罰自由裁量，開發(fā)辦案軟件、有效杜絕超期辦案，開發(fā)“12315”預警系統(tǒng)，有效應對職業(yè)打假，進一步提升行政審批效能等相關亮點工作，予以充分的肯定。
三、以四項舉措為抓手，內化執(zhí)法人員依法行政理念。
為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，xx市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現(xiàn)的共性問題和經驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統(tǒng)計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協(xié)作的氛圍。
強化專業(yè)素養(yǎng)培訓，聚焦執(zhí)法焦點提升執(zhí)法能力。多次召開全系統(tǒng)法制培訓會，邀請多名執(zhí)法一線上的專家開堂授課，以案例探討的形式，對當前一線執(zhí)法人員所面臨的執(zhí)法焦點、難點做了詳細的闡述，并結合相關司法判例提出了針對性的建議。此外，特別針對新錄用的公務員開展專題小型培訓會，鼓勵年輕人利用好網(wǎng)絡學堂、微信圈等多個平臺加深對基礎理論知識和相關法律規(guī)定的理解，真正做到學有所得、學以致用。
強調以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統(tǒng)的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經驗的老同志協(xié)同辦案，通過傳授經驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現(xiàn)讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。
四、進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，提升執(zhí)法效能。
為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現(xiàn)狀，原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。
此次修改將原名稱《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《xx市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數(shù)76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數(shù)32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
五、依托網(wǎng)絡載體，實施行政處罰決定書網(wǎng)上審批。
為進一步規(guī)范行政處罰案件流程監(jiān)控工作，減少、杜絕和預防超期辦理案件情況的發(fā)生，我局依托網(wǎng)絡載體，在原開發(fā)執(zhí)法監(jiān)督軟件的基礎上,增加行政處罰決定書網(wǎng)上審批系統(tǒng)，以提升行政執(zhí)法效能。
當行政執(zhí)法人員進入案件執(zhí)法監(jiān)督軟件,將行政處罰決定書的內容進行復制,并按流程提示,分別由經辦人、法制員、辦案機構分管領導按相關權限操作，局分管領導網(wǎng)上簽發(fā)后，辦案人員即可打印處罰決定書，直接至局辦公室蓋章，徹底改變了以往由辦案機構提交紙質審批的現(xiàn)狀。
通過開發(fā)相關辦案軟件，依托網(wǎng)絡載體，行政處罰決定書通過嚴格的業(yè)務流程管理，可以及時了解督促各辦案機構的結案進程以及超期結案等情況，防止出現(xiàn)拖而不辦、辦而不結情況，以進一步提升行政執(zhí)法效能。
六、開發(fā)網(wǎng)商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假。
我局今年投入開發(fā)了網(wǎng)商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假，進一步提升市場監(jiān)管水平。
一是有效建立預警體系。xx目前在冊網(wǎng)絡商店達16249家，居全省前列。但近年來，惡意投訴不斷增加，當?shù)鼐W(wǎng)商頗受困擾，光靠基層干部死盯硬守的方式，難免會有疏漏。為此，我局自主研發(fā)了全國首個“12315”預警系統(tǒng)，取名“消保精靈”，通過“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，有效規(guī)范網(wǎng)店經營行為，指導電商合規(guī)發(fā)布營銷廣告。
二是有效發(fā)揮預警功能。通過精準抓取數(shù)據(jù)，利用人工智能技術，以各個地方每個時段的不同職業(yè)打假熱點為關鍵詞進行搜索，能搜索到網(wǎng)站、網(wǎng)店、網(wǎng)頁以及網(wǎng)頁上的商品，包括圖片格式的商品，并將圖片并轉化為文字，及時發(fā)現(xiàn)預警風險點，并能非常精確的鎖定，成功解決了以往圖片無法解讀的技術難題。目前該系統(tǒng)已將全市網(wǎng)店納入監(jiān)管，以22個關鍵詞為重點，如“最”“首選”“第一”等，自動匹配違規(guī)網(wǎng)店信息，還能鎖定網(wǎng)頁上的商品圖片，及時發(fā)現(xiàn)預警風險點，抓取精確率達99%。
三是有效強化預警支撐。通過動態(tài)監(jiān)測的方式，引導放心網(wǎng)店放心經營。針對放心消費中的“放心網(wǎng)店”創(chuàng)建，研發(fā)“消保精靈”的.子系統(tǒng)——放心網(wǎng)店動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)技術對網(wǎng)店進行自動檢測，發(fā)現(xiàn)符合要求的項目予以確定、不符合要求的項目則告知企業(yè)和客服，要求企業(yè)立即整改，監(jiān)管人員在后臺知曉違規(guī)情況后，可通過短信或在線客服形式，一鍵告知有關預警信息，平均操作時間只需16秒。
四是有效提升預警成效。如xx市伊萊科電氣有限公司去年受到職業(yè)打假人投訴13次，要求賠償金額達1.33萬元，而且每應對一次投訴，至少要跑兩趟以上監(jiān)管部門，進行證據(jù)核實、糾紛調解。今年預警系統(tǒng)運行后，該公司未接到一起職業(yè)打假人投訴，實現(xiàn)了零投訴。
七、進一步優(yōu)化營商環(huán)境，有效提升審批效能。
在此次創(chuàng)建工作中，我局結合自身職能積極創(chuàng)新，出臺各類便企新政策新制度，推進營商環(huán)境工作提升。一是審核合一優(yōu)化審批時速。我局在全市“一中心15基層窗口”全面實施工商注冊登記受理、審查、核準全過程“審核合一”，即注冊登記審查員與核準員職責合并，將原來辦事的諸多環(huán)節(jié)簡化為窗口核準員現(xiàn)場受理審查、核準，使辦理時間大大縮短，提高了辦事效率，縮短了辦事時限。二是便民舉措優(yōu)化服務效能。我局率溫州之先開通了企業(yè)檔案全區(qū)域查詢打印功能——由原來企業(yè)檔案中心1個窗口提供企業(yè)檔案查詢服務增加到17個窗口，企業(yè)可就近任選一處查詢打印本企業(yè)的檔案，極大縮減了企業(yè)辦事時間。三是數(shù)據(jù)共享優(yōu)化部門合力。推進各級各部門信息系統(tǒng)互聯(lián)、基礎數(shù)據(jù)庫建設和公共數(shù)據(jù)共享，打破信息孤島。加強與稅務、公安、人民銀行等商事登記涉及部門之間的協(xié)調溝通，形成工作合力，促成“全面提升企業(yè)開辦便利度工作及加快實行常態(tài)化企業(yè)開辦5個工作日完成”方案的多部門協(xié)調和提速工作的實施推進。
一、加強行政案件聽證和行政復議答辯、行政訴訟應訴工作，充分發(fā)揮“公職律師”和“應訴人才庫”的作用，進一步完善行政首長和行政機關負責人出庭應訴制度。
二、深入推行案件辦理公眾參與制，積極推進“陽光辦案”，加強案件辦理行政與司法良性互動，提升行政執(zhí)法公信力。
三、積極、科學應對職業(yè)打假人的舉報、申訴。為更好的做好應對職業(yè)舉報人行政復議、行政應訴工作，建立理順案件辦理機制，嚴格執(zhí)行辦理時限和分類處置回復制度，推行應對職業(yè)舉報人的格式法律文書等相關工作，以妥善解決行政糾紛，有效降低履職風險。
四、進一步完善公職律師管理機制。為使系統(tǒng)充分認識到公職律師隊伍的重要性，不斷壯大系統(tǒng)公職律師隊伍，調動公職律師的工作積極性，本局將加強對公職律師的管理，成立公職律師管理辦公室，定期組織日常性的業(yè)務培訓和外出考察學習，并根據(jù)公職律師日常參與行政復議和行政訴訟的業(yè)績情況，開展優(yōu)秀公職律師的評比，并予物質獎勵等等。
五、充分發(fā)揮基層法制員的作用。
為充分調動執(zhí)法辦案單位法制員的積極性，激發(fā)他們的責任感和使命感，使法制員在基層所建設上發(fā)揮更大作用，擬出臺《法制員工作考核辦法》，把對法制員的獎勵作為其中的一項重要內容，最大限度地激發(fā)了基層所法制員的工作熱情;同時將法制員考核成績作為本局對基層所法制和執(zhí)法辦案工作年度績效考核的重要依據(jù)之一，促使法制員不僅認真作好本職工作，推動我局的依法行政工作上新臺階。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十七
一是推進基本公共服務均等化。市民政局堅持問題導向和需求導向，推動養(yǎng)老和社會救助基本公共服務均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規(guī)開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作，預計我市行業(yè)協(xié)會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機關發(fā)文程序，對規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規(guī)范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對發(fā)文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務管理辦法》、《關于印發(fā)xx市獲譽立功現(xiàn)役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過程記錄制度試點。積極利用現(xiàn)代科技設備，購買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設備，建立執(zhí)法全過程記錄管理試點。認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作，指導民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執(zhí)法職能的相關科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進行執(zhí)法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應急預案》等制度，從預警、調解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，形成嚴密的社會救助網(wǎng)絡，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認真組織實施。制定了普法責任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務對象開展了社會救助、志愿服務、殯葬管理、自然災害救助、未成年保護等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學校、社區(qū)、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領導干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學法制度，每年集中學法不少于兩次。完善機關信訪接待制度，引導、支持服務對象合理合法表達訴求。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十八
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
法治政府建設工作總結和工作思路篇十九
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數(shù)，按照任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
20的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
法治政府建設工作總結和工作思路篇二十
按照xx人民政府法制辦公室《關于開展行政許可“一法一例”專題培訓工作實施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號)和《關于認真學習宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號)文件要求。我們積極開展學習和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關單位并局網(wǎng)站上發(fā)布，同時我們我們積極組織全機關干部職工開展法治建設專題培訓，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關干部進行法治建設專題培訓。
法治政府建設工作總結和工作思路篇二十一
年，區(qū)司法局認真貫徹省市區(qū)《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區(qū)司法行政改革發(fā)展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政能力，為全區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。
一、依法全面履行政府職能情況。
一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區(qū)司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據(jù)區(qū)編辦的統(tǒng)一部署，組織完成了公共服務事項、監(jiān)管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業(yè)公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規(guī)范律師事務所和法律服務所執(zhí)業(yè)行為。
二、完善依法行政制度體系情況。
切實加強規(guī)范性文件管理和清理工作，完善《區(qū)司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規(guī)范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發(fā)布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規(guī)范性文件清理工作要求，我局對所有規(guī)范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發(fā)布等程序，做好規(guī)范性文件的備案和發(fā)布工作。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。
堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》和相關制度規(guī)定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現(xiàn)象發(fā)生。
四、健全行政執(zhí)法體制機制情況。
制定《任城區(qū)司法局建立隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區(qū)司法行政系統(tǒng)全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，加強和規(guī)范我區(qū)司法行政機關對律師、基層法律服務等的監(jiān)管執(zhí)法，規(guī)范行政權利運行，提升監(jiān)管效能。推行執(zhí)法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)學習。在原有7名取得執(zhí)法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執(zhí)法培訓及考試，爭取全部獲得行政執(zhí)法資格。下一步將繼續(xù)組織非執(zhí)法崗位干部和新考錄人員參加執(zhí)法證資格考試，做好執(zhí)法隊伍人員儲備。積極探索建立區(qū)級社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，配齊配強執(zhí)法人員，適應執(zhí)法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執(zhí)法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執(zhí)法行為的規(guī)范與監(jiān)督。
五、強化對行政權力的制約和監(jiān)督情況。
一是強化日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。年，我局成立“任城區(qū)司法局案件評查領導小組”以及“任城區(qū)司法局社區(qū)矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區(qū)矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區(qū)律師行業(yè)案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查等多項執(zhí)法檢查。二是加強執(zhí)法質量和績效考評體系建設。科學設置執(zhí)法檢查考評標準，健全完善執(zhí)法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監(jiān)管，嚴格限制監(jiān)管的自由裁量權，落實監(jiān)管責任。加強對執(zhí)法人員的日?？己?，把學法用法和執(zhí)法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據(jù)。三是強化外部監(jiān)督。依托區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)司法局門戶網(wǎng)站等，深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開，對依法可以公開的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監(jiān)督和公眾參與，進一步促進了執(zhí)法效率的提升和執(zhí)法質量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。
一是人民調解組織網(wǎng)絡體系日趨完善。加強村居、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位人民調解組織建設，全區(qū)已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮(zhèn)街15家，村居515家，企事業(yè)單位9家，基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的人民調解組織網(wǎng)絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業(yè)消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區(qū)已建行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織9個，涉及行業(yè)、專業(yè)領域6個，擁有行業(yè)性、專業(yè)性人民調解員54人，全年共調處各類行業(yè)性、專業(yè)性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創(chuàng)新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現(xiàn)了矛盾化解的專業(yè)運行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
一是扎實做好領導干部、公務員網(wǎng)上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協(xié)調區(qū)委組織部、宣傳部、人社局，聯(lián)合下發(fā)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優(yōu)化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩(wěn)步開展領導干部法治培訓。舉辦全區(qū)領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區(qū)科級以上干部普法考試，各鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領導干部學法考核納入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核。
八、組織保障和落實機制情況。