通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷。在總結(jié)過程中，我們可以回顧整個過程或階段的重要事件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗。在這里，為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
員工承諾書錦集篇一
1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。
2、履職責任：積極實施政府購買服務(wù)項目，加大社區(qū)服務(wù)投入，加強社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民業(yè)率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零業(yè)家庭和業(yè)困難人員再業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標，配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作，確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開責任：堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開，切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。
4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和社區(qū)形象。
5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。
6、環(huán)境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治，營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。
員工承諾書錦集篇二
集團一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團下屬**集團按照**市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求，一般管理人員不早于2月**日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求，或單位實際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時間，報集團疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得復(fù)工。
(一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障。
根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間**不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運行。
(二)其他崗位實行靈活工作方式。
各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務(wù)的職工進行輪休。
(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工。
加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省**市、****市、**市**區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回**的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
(一)加強復(fù)工組織安排。
各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復(fù)工具體操作方案，細化落實措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實專人負責，并報上級單位備案。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核，嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
(二)落實疫情防控舉措。
1.根據(jù)崗位防護需求，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護，應(yīng)急防護物資不足時，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫(yī)療機構(gòu)診治，如有疫情接觸史，應(yīng)視情況送醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。
3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關(guān)單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。
(三)加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理。
1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用xx空調(diào)，加強工作場所通風。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、**等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區(qū)，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入?？拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應(yīng)全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當?shù)丶部夭块T報告，并采取相應(yīng)防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關(guān)措施的不得進行有疫情傳播風險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。
(四)加強工程項目建設(shè)復(fù)工管理。
制訂各工程復(fù)工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案，嚴格督促落實省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
嚴格落實黨xx、國務(wù)院和**省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案。
要根據(jù)集團應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實際，編制科學(xué)合理、操作性強的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
(三)加強物資、后勤和資金保障。
各級物資、財務(wù)和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費管理，確保防疫經(jīng)費需求。
(四)加強輿論宣傳引導(dǎo)。
各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導(dǎo)，及時解決相關(guān)問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
(五)加強與地方主管部門溝通。
各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合**作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動**物流體系逐步恢復(fù)運轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。
(六)做好薪酬分配。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障**生產(chǎn)運營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。
(七)加強紀律監(jiān)督。
集團及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構(gòu)，建立監(jiān)督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
員工承諾書錦集篇三
優(yōu)秀作文推薦！本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
（一）在任何時候，公司提出此要求；
（二）在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工承諾書錦集篇四
為積極應(yīng)對當前嚴峻的經(jīng)濟金融形勢，切實提升銀企互信基礎(chǔ)，有效維護全區(qū)經(jīng)濟金融穩(wěn)定，區(qū)內(nèi)各銀行業(yè)金融機構(gòu)作如下公開承諾:。
1.進一步樹立全局觀念。自覺維護銀行業(yè)和企業(yè)的整體利益，避免風險處置各自為政，防止出現(xiàn)只顧眼前利益和自身收益而損害銀行業(yè)社會形象的現(xiàn)象。
2.進一步增強責任意識。樹立正確的銀企發(fā)展觀，規(guī)范業(yè)務(wù)營銷行為，降低貸款利率，減輕企業(yè)負擔。充分發(fā)揮銀行機構(gòu)在消費者權(quán)益保護、金融風險防控和推動經(jīng)濟發(fā)展方面的作用。
3.進一步堅定發(fā)展信心。克服懼貸和惜貸心理，以更大的決心和更加積極的姿態(tài)切實履行社會責任，做到與同業(yè)充分溝通、步調(diào)一致、進退有序，與企業(yè)共度難關(guān)、共謀發(fā)展。
4.嚴格控制和消化不良貸款。堅守風險底線，多種方式加大不良貸款清收處置力度，力爭全區(qū)不良貸款率控制在2%以內(nèi)，不良貸款處置所釋放的授信額度全額用于實體信貸投放。
5.確保企業(yè)授信總量穩(wěn)定。積極實施授信業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制度，企業(yè)合理轉(zhuǎn)貸需求及時進行受理，防止借轉(zhuǎn)貸之機隨意壓縮授信額度和附加不合理轉(zhuǎn)貸要求。
6.發(fā)揮轄內(nèi)銀行主體作用。理性處理企業(yè)風險事件，尤其在異地銀行隨意抽貸的情況下，要主動承擔責任，積極參與危機企業(yè)風險化解，做到不聞風抽貸、不跟風起訴。
7.防止風險過度蔓延。借款企業(yè)出現(xiàn)重大風險時，要即時啟動銀行業(yè)會商幫扶機制，積極爭取各級黨委政府的支持和協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)處置期間，且在不超出法律訴訟有效期限的.前提下，不即時對擔保人提起訴訟，不即時將信貸風險直接轉(zhuǎn)嫁至擔保企業(yè)。
8.千方百計擴大信貸總量。積極主動向上爭取指標，適當下放審批權(quán)限，適當減輕考核壓力，適當降低信貸門檻，努力“用好增量，盤活存量”，擴大信貸有效投放。
9.突出重點加大支持力度。堅持“有保有壓、有扶有控”原則，重點支持先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造，積極開展科技金融和綠色信貸，有力助推經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
10.大力支持小微企業(yè)發(fā)展。認真貫徹落實各級監(jiān)管部門關(guān)于進一步做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見要求，確保20**年實現(xiàn)小微企業(yè)貸款增速、占比、戶數(shù)增量“三個不低于上年”的目標。
11.切實做好“三農(nóng)”金融服務(wù)。各涉農(nóng)銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極貫徹落實金融支持“三農(nóng)”發(fā)展行動方案，加大對五類群體的幫扶力度，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的“四增三提”工作目標。
12.進一步規(guī)范經(jīng)營秩序。嚴格遵守國家制定的利率政策和收費標準，嚴格執(zhí)行“七不準”規(guī)定，自覺維護金融市場秩序，堅決剎住買賣存款、不合理回報、亂收費等違規(guī)行為。
13.加大銀行員工行為監(jiān)管。對參與民間借貸或集資活動、高息攬存、充當社會融資“掮客”，與資金掮客、典當行、小額貸款公司、擔保公司存在資金往來等典型失范特征的銀行員工，加大排查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理。
14.強化合作共同維權(quán)。加強銀政、銀企和銀銀的合作交流，建立定期商議和應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)營者道德信用風險，綜合運用司法、行政、經(jīng)濟等手段共同制裁和打擊損害銀行權(quán)益、懸空銀行貸款、逃廢銀行債務(wù)的行為，維護銀行的合法權(quán)益，營造良好的區(qū)域信用環(huán)境。
xxxx支行。
員工承諾書錦集篇五
為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
1、明確崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、協(xié)助負責公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，配合做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。
7、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
8、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
9、辦公室科員在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
11、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
辦公室主任（簽字）：
辦公室科員（簽字）：
20xx年x月x日
員工承諾書錦集篇六
1、一切有毒物品及化學(xué)藥劑，要嚴格按類存放保管、發(fā)放、使用，并妥善處理剩余物品和殘余物品，對入庫化學(xué)藥品做好入庫登記，入庫時間、數(shù)量需要嚴格注明，賬本需清晰整潔。
2、對出庫化學(xué)藥品做好出庫登記，并注明領(lǐng)料人、時間、數(shù)量，對廢氣、廢物、廢液，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善處理，不得隨意排放，不得污染環(huán)境。
3、使用強酸、強堿等腐蝕性強的藥品時要注意安全，要注意酸堿廢液不能任意排放。對藥品進行分類儲存，需避光保存的藥品做好避光處理，對有腐蝕性的化學(xué)藥品進行隔離處理。
4、所有藥品、標樣、溶液都應(yīng)有標簽，絕對不要在容器內(nèi)裝入與標簽不符的物品，對有毒藥品分類隔離儲存，并注明標識于顯眼處。
5、禁止使用化驗室器皿盛裝食物，也不要用茶杯、食具盛裝藥品，更不得用燒杯當茶具使用。
6、稀釋硫酸時，必須用硬質(zhì)耐熱的燒杯或錐形瓶中進行，只要將濃硫酸慢慢地注入水中，邊倒邊攪拌，溫度過高時，應(yīng)等冷卻或降溫后再繼續(xù)進行，嚴禁將水倒入硫酸！
7、開啟易揮發(fā)的液體試劑，先將試劑瓶放在自來水流中冷卻幾分鐘，開啟時瓶口不要對人，易燃溶劑加熱時，必須在水浴中進行，避免明火。
8、取下正在沸騰的溶液時，應(yīng)用瓶夾先輕搖動以后取下，以免濺出傷人。
9、將玻璃棒、玻璃管，溫度計等插入或撥出膠塞、膠管時均應(yīng)墊有棉布，且不可強行插入或撥出以免拆斷刺傷人。
10、開啟高壓氣瓶時，應(yīng)緩慢，并不得將出口對人。
11、禁止用火焰在煤氣管道上尋找漏氣的地方，應(yīng)該用肥皂水來檢查漏氣。
12、化驗室中應(yīng)備有急救藥品，消防器材和勞保用品。
13、要建立健全崗位責任制，每天下班前應(yīng)檢查水、電等，確保安全。
員工承諾書錦集篇七
優(yōu)秀作文推薦！1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產(chǎn)“禁令”及各項hse制度和規(guī)定，堅持預(yù)防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
3、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，地址違章指揮行為。
6、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
7、主動接受hse教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施等。
8、努力提高自身素質(zhì)，以工作質(zhì)量保證過程質(zhì)量，以過程質(zhì)量保證產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量，以質(zhì)量求得安全和效益。
我已經(jīng)接受過本崗位hse教育，并熟知hse承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應(yīng)的責任。
承諾人簽名：
員工承諾書錦集篇八
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、關(guān)愛每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學(xué)生的人格和個性。不對學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻。
員工承諾書錦集篇九
公司經(jīng)過不斷的發(fā)展，已具備了穩(wěn)定可靠的貨品采購渠道，并與北京地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品代理商、批發(fā)商建立了長期合作關(guān)系，保障貨品的持續(xù)供應(yīng)，在價格上也具有很大的優(yōu)勢。
為保證合同期內(nèi)貨品質(zhì)量，明確質(zhì)量責任，保證雙方的合法權(quán)益，特作如下保證：
一、所供貨品的質(zhì)量符合國家標準、行業(yè)標準的相關(guān)規(guī)定。
二、嚴格遵守與酒店簽訂的貨品質(zhì)量協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
三、具備相應(yīng)的資格，如營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等相關(guān)的資質(zhì)證明，如果相關(guān)資質(zhì)變更、過期應(yīng)立刻更新并將新的資質(zhì)材料復(fù)印。
四、所供貨品的包裝應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對于原材料產(chǎn)地、用途、使用方法、規(guī)格、質(zhì)量、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期等與商品使用屬性緊密相關(guān)的內(nèi)容必須有清晰的標示與記錄。
五、運輸過程保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全，到店送貨的交通工具按照指定的場所停放。
六、嚴格遵守現(xiàn)場驗貨的原則，同時對當天應(yīng)急的需求及時補貨。
公司名稱：
（公章）承諾人：
日期：
員工承諾書錦集篇十
經(jīng)慎重挑選，您光榮地被聘為黃岡市中考監(jiān)考員，請您認真閱讀以下條款，如認可并接受，請簽名。
1、無子女或直系親屬參加當年中考。
2、按時參加考區(qū)或考點組織的監(jiān)考員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格，達到上崗監(jiān)考條件。
3、以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)參加監(jiān)考工作，服從考點工作安排，按時到崗，堅持原則，公正廉潔。
4、學(xué)習(xí)并準確掌握《黃岡市中考考試實施程序》。
5、嚴格履行《監(jiān)考員職責》?？荚嚻陂g，不攜帶手機等無線通訊工具進入考場，未經(jīng)主考批準不擅自將試卷、草稿紙帶出或傳出考場。不擅離職守，不吸煙，不打瞌睡，不閱讀報紙及書籍，不聊天，不抄題、做題、念題，不檢查、不暗示考生答題、不擅自提前和延后考試時間。
6、嚴格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》。所監(jiān)考考場考生違紀作弊，依照處理辦法收集違紀作弊證據(jù)，并當即報告考點主考，根據(jù)主考意見辦理相關(guān)手續(xù)。本人參加監(jiān)考過程中如違反處理辦法第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定，愿意接受相應(yīng)處理。
考點名稱：
監(jiān)考員簽名：
年 月 日
員工承諾書錦集篇十一
尊敬的用戶：
真誠的感謝您使用我公司生產(chǎn)的“**牌”各型專用汽車，為了更好的提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，我公司現(xiàn)鄭重向您作出如下承諾：
一、凡我公司生產(chǎn)的專用汽車，將實行終身服務(wù)。在“三包”期內(nèi)改裝部分出現(xiàn)的質(zhì)量問題，將進行免費維修?！叭逼诤蟀l(fā)生的問題，我公司會在第一時間里組織維修，視情況收取成本費。
二、用戶在遵守專用汽車使用說明書正常使用的前提下，“三包”期內(nèi)專用改裝部分由于公司制造原因而發(fā)生損壞不能正常工作時，經(jīng)售后服務(wù)中心鑒定確認，給予保修或賠償。
三、“三包”期限：從公司發(fā)車之日起算一年（國產(chǎn)液壓系統(tǒng)缸泵閥保修6個月，進口液壓系統(tǒng)缸泵閥保修一年）。
四、專用改裝部分的各種易損件、消耗件如：燈泡、玻璃、橡膠制品、各種電器儀表、傳感器等不屬于保修范圍；不按使用說明書的要求，非正常使用車輛，如不定期更換加注潤滑油導(dǎo)致?lián)p壞的零部件等不屬于保修范圍。
五、用戶對車輛及其改裝部分應(yīng)進行日常保養(yǎng)、維護和常見故障的排除，使車輛保持良好的車況和專用功能得到正常的使用。
六、我公司擁有一支技術(shù)過硬、反應(yīng)迅速的售后服務(wù)隊伍，并開通24小時服務(wù)熱線，從接到用戶信息開始，4小時內(nèi)給予答復(fù)，省內(nèi)24小時到達現(xiàn)場，省外72小時內(nèi)到達現(xiàn)場。維修人員到達現(xiàn)場后，對輕微故障保證4小時內(nèi)解決，一般故障保證在10小時內(nèi)解決，對重大故障，在24小時內(nèi)提供明確的解決方案，及時徹底解決。七、根據(jù)用戶需要，公司可以為使用單位免費培訓(xùn)操作人員，提供相關(guān)技術(shù)資料。對車輛集中的地區(qū)，每年進行1―2次質(zhì)量跟蹤回訪。
八、售后服務(wù)聯(lián)系方式：
服務(wù)熱線：
24小時熱線：
傳真：
員工承諾書錦集篇十二
本公司為屈臣氏的工程承包商/物料、服務(wù)供應(yīng)商，為維護和鞏固屈臣氏與本公司的良好合作關(guān)系，本公司配合承諾如下：
一、 定義
下列用于本承諾書的文字，除依文義需另作解釋外，均按本條來理解：
1. 屈臣氏：指于中國大陸地區(qū)設(shè)立的從事屈臣氏個人護理用品商店經(jīng)營、管理的各個公司，包括但不限于廣州屈臣氏個人用品商店有限公司、北京屈臣氏個人用品連鎖商店有限公司等。
2. 不正當利益：包括但不限于提供回扣、傭金、中介費等不正當金錢，有價證券、禮物或其他不當饋贈，不當之服務(wù)招待等各種不正當利益。
3. 關(guān)系人：指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女以及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。
二、 本公司認知并了解屈臣氏員工在處理與本公司的業(yè)務(wù)及工作時，需遵守相關(guān)法律規(guī)定及屈臣氏內(nèi)部規(guī)定，不得涉入任何違法、非法、不當或損害屈臣氏形象、名譽及權(quán)益的行為，亦不得涉入不良場所、活動或營私舞弊之不當行為。本公司承諾，除屈臣氏與本公司業(yè)務(wù)往來的合同、定購單及其他文件中載明之交易條件及價格外，決不為促使雙方業(yè)務(wù)往來或謀取其他不正當權(quán)益，而向屈臣氏員工或其關(guān)系人、指定人給予、承諾、要求、進行任何賄賂、其他不正當利益、以及其他直接或間接使屈臣氏員工或其關(guān)系人、指定人受益的行為。
三、 本公司在與屈臣氏進行業(yè)務(wù)往來時，如發(fā)現(xiàn)本公司與屈臣氏雙方之承辦人員之間存在關(guān)系人身份，本公司應(yīng)立即將此事向屈臣氏揭露。
四、 本公司承諾，如屈臣氏員工對本公司索取、收受任何賄賂及其他不正當利益，或要求本公司進行任何直接或間接使屈臣氏員工或其關(guān)系人、指定人受益的行為，本公司將立即通知屈臣氏并提供相關(guān)證據(jù)。
通知方式：
電子郵箱地址：
五、 本公司如違反上述任一承諾，不論是否給屈臣氏造成損失，本公司首先支付10萬元或前12個月與屈臣氏交易總額之5%(取其較高者)的違約金給屈臣氏，并另行就屈臣氏之實際損失承擔賠償責任；屈臣氏有權(quán)單方解除或終止與本公司之間所有商業(yè)往來關(guān)系、相關(guān)合同及訂購單等且無需承擔任何違約責任，并有權(quán)在應(yīng)付給本公司的款項中直接扣除本公司應(yīng)承擔的違約金、賠償。
員工承諾書錦集篇十三
我們將為用戶提供優(yōu)良的售前咨詢，7*24小時服務(wù)，諸如：提供有關(guān)技術(shù)資料，當好用戶的參謀，加強售前、售中的各種洽談活動，以及售后服務(wù)，把全過程服務(wù)貫徹在產(chǎn)品的制造、安裝、調(diào)試、維護的全過程中，對產(chǎn)品在安裝或運行中出現(xiàn)的任何問題，在1小時之內(nèi)做出響應(yīng)，或24小時內(nèi)派出服務(wù)人員赴現(xiàn)場解決問題，做到用戶對質(zhì)量不滿意，服務(wù)不停止。
員工承諾書錦集篇一
1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。
2、履職責任：積極實施政府購買服務(wù)項目，加大社區(qū)服務(wù)投入，加強社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民業(yè)率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零業(yè)家庭和業(yè)困難人員再業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標，配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作，確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開責任：堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開，切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。
4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和社區(qū)形象。
5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。
6、環(huán)境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治，營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。
員工承諾書錦集篇二
集團一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團下屬**集團按照**市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求，一般管理人員不早于2月**日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求，或單位實際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時間，報集團疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得復(fù)工。
(一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障。
根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間**不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運行。
(二)其他崗位實行靈活工作方式。
各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務(wù)的職工進行輪休。
(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工。
加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省**市、****市、**市**區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回**的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
(一)加強復(fù)工組織安排。
各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復(fù)工具體操作方案，細化落實措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實專人負責，并報上級單位備案。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核，嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
(二)落實疫情防控舉措。
1.根據(jù)崗位防護需求，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護，應(yīng)急防護物資不足時，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫(yī)療機構(gòu)診治，如有疫情接觸史，應(yīng)視情況送醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。
3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關(guān)單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。
(三)加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理。
1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用xx空調(diào)，加強工作場所通風。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、**等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區(qū)，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入?？拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應(yīng)全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當?shù)丶部夭块T報告，并采取相應(yīng)防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關(guān)措施的不得進行有疫情傳播風險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。
(四)加強工程項目建設(shè)復(fù)工管理。
制訂各工程復(fù)工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案，嚴格督促落實省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
嚴格落實黨xx、國務(wù)院和**省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案。
要根據(jù)集團應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實際，編制科學(xué)合理、操作性強的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
(三)加強物資、后勤和資金保障。
各級物資、財務(wù)和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費管理，確保防疫經(jīng)費需求。
(四)加強輿論宣傳引導(dǎo)。
各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導(dǎo)，及時解決相關(guān)問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
(五)加強與地方主管部門溝通。
各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合**作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動**物流體系逐步恢復(fù)運轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。
(六)做好薪酬分配。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障**生產(chǎn)運營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。
(七)加強紀律監(jiān)督。
集團及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構(gòu)，建立監(jiān)督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
員工承諾書錦集篇三
優(yōu)秀作文推薦！本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
（一）在任何時候，公司提出此要求；
（二）在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工承諾書錦集篇四
為積極應(yīng)對當前嚴峻的經(jīng)濟金融形勢，切實提升銀企互信基礎(chǔ)，有效維護全區(qū)經(jīng)濟金融穩(wěn)定，區(qū)內(nèi)各銀行業(yè)金融機構(gòu)作如下公開承諾:。
1.進一步樹立全局觀念。自覺維護銀行業(yè)和企業(yè)的整體利益，避免風險處置各自為政，防止出現(xiàn)只顧眼前利益和自身收益而損害銀行業(yè)社會形象的現(xiàn)象。
2.進一步增強責任意識。樹立正確的銀企發(fā)展觀，規(guī)范業(yè)務(wù)營銷行為，降低貸款利率，減輕企業(yè)負擔。充分發(fā)揮銀行機構(gòu)在消費者權(quán)益保護、金融風險防控和推動經(jīng)濟發(fā)展方面的作用。
3.進一步堅定發(fā)展信心。克服懼貸和惜貸心理，以更大的決心和更加積極的姿態(tài)切實履行社會責任，做到與同業(yè)充分溝通、步調(diào)一致、進退有序，與企業(yè)共度難關(guān)、共謀發(fā)展。
4.嚴格控制和消化不良貸款。堅守風險底線，多種方式加大不良貸款清收處置力度，力爭全區(qū)不良貸款率控制在2%以內(nèi)，不良貸款處置所釋放的授信額度全額用于實體信貸投放。
5.確保企業(yè)授信總量穩(wěn)定。積極實施授信業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制度，企業(yè)合理轉(zhuǎn)貸需求及時進行受理，防止借轉(zhuǎn)貸之機隨意壓縮授信額度和附加不合理轉(zhuǎn)貸要求。
6.發(fā)揮轄內(nèi)銀行主體作用。理性處理企業(yè)風險事件，尤其在異地銀行隨意抽貸的情況下，要主動承擔責任，積極參與危機企業(yè)風險化解，做到不聞風抽貸、不跟風起訴。
7.防止風險過度蔓延。借款企業(yè)出現(xiàn)重大風險時，要即時啟動銀行業(yè)會商幫扶機制，積極爭取各級黨委政府的支持和協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)處置期間，且在不超出法律訴訟有效期限的.前提下，不即時對擔保人提起訴訟，不即時將信貸風險直接轉(zhuǎn)嫁至擔保企業(yè)。
8.千方百計擴大信貸總量。積極主動向上爭取指標，適當下放審批權(quán)限，適當減輕考核壓力，適當降低信貸門檻，努力“用好增量，盤活存量”，擴大信貸有效投放。
9.突出重點加大支持力度。堅持“有保有壓、有扶有控”原則，重點支持先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造，積極開展科技金融和綠色信貸，有力助推經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
10.大力支持小微企業(yè)發(fā)展。認真貫徹落實各級監(jiān)管部門關(guān)于進一步做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見要求，確保20**年實現(xiàn)小微企業(yè)貸款增速、占比、戶數(shù)增量“三個不低于上年”的目標。
11.切實做好“三農(nóng)”金融服務(wù)。各涉農(nóng)銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極貫徹落實金融支持“三農(nóng)”發(fā)展行動方案，加大對五類群體的幫扶力度，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的“四增三提”工作目標。
12.進一步規(guī)范經(jīng)營秩序。嚴格遵守國家制定的利率政策和收費標準，嚴格執(zhí)行“七不準”規(guī)定，自覺維護金融市場秩序，堅決剎住買賣存款、不合理回報、亂收費等違規(guī)行為。
13.加大銀行員工行為監(jiān)管。對參與民間借貸或集資活動、高息攬存、充當社會融資“掮客”，與資金掮客、典當行、小額貸款公司、擔保公司存在資金往來等典型失范特征的銀行員工，加大排查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理。
14.強化合作共同維權(quán)。加強銀政、銀企和銀銀的合作交流，建立定期商議和應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)營者道德信用風險，綜合運用司法、行政、經(jīng)濟等手段共同制裁和打擊損害銀行權(quán)益、懸空銀行貸款、逃廢銀行債務(wù)的行為，維護銀行的合法權(quán)益，營造良好的區(qū)域信用環(huán)境。
xxxx支行。
員工承諾書錦集篇五
為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
1、明確崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、協(xié)助負責公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，配合做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。
7、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
8、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
9、辦公室科員在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
11、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
辦公室主任（簽字）：
辦公室科員（簽字）：
20xx年x月x日
員工承諾書錦集篇六
1、一切有毒物品及化學(xué)藥劑，要嚴格按類存放保管、發(fā)放、使用，并妥善處理剩余物品和殘余物品，對入庫化學(xué)藥品做好入庫登記，入庫時間、數(shù)量需要嚴格注明，賬本需清晰整潔。
2、對出庫化學(xué)藥品做好出庫登記，并注明領(lǐng)料人、時間、數(shù)量，對廢氣、廢物、廢液，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善處理，不得隨意排放，不得污染環(huán)境。
3、使用強酸、強堿等腐蝕性強的藥品時要注意安全，要注意酸堿廢液不能任意排放。對藥品進行分類儲存，需避光保存的藥品做好避光處理，對有腐蝕性的化學(xué)藥品進行隔離處理。
4、所有藥品、標樣、溶液都應(yīng)有標簽，絕對不要在容器內(nèi)裝入與標簽不符的物品，對有毒藥品分類隔離儲存，并注明標識于顯眼處。
5、禁止使用化驗室器皿盛裝食物，也不要用茶杯、食具盛裝藥品，更不得用燒杯當茶具使用。
6、稀釋硫酸時，必須用硬質(zhì)耐熱的燒杯或錐形瓶中進行，只要將濃硫酸慢慢地注入水中，邊倒邊攪拌，溫度過高時，應(yīng)等冷卻或降溫后再繼續(xù)進行，嚴禁將水倒入硫酸！
7、開啟易揮發(fā)的液體試劑，先將試劑瓶放在自來水流中冷卻幾分鐘，開啟時瓶口不要對人，易燃溶劑加熱時，必須在水浴中進行，避免明火。
8、取下正在沸騰的溶液時，應(yīng)用瓶夾先輕搖動以后取下，以免濺出傷人。
9、將玻璃棒、玻璃管，溫度計等插入或撥出膠塞、膠管時均應(yīng)墊有棉布，且不可強行插入或撥出以免拆斷刺傷人。
10、開啟高壓氣瓶時，應(yīng)緩慢，并不得將出口對人。
11、禁止用火焰在煤氣管道上尋找漏氣的地方，應(yīng)該用肥皂水來檢查漏氣。
12、化驗室中應(yīng)備有急救藥品，消防器材和勞保用品。
13、要建立健全崗位責任制，每天下班前應(yīng)檢查水、電等，確保安全。
員工承諾書錦集篇七
優(yōu)秀作文推薦！1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產(chǎn)“禁令”及各項hse制度和規(guī)定，堅持預(yù)防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
3、對環(huán)境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
4、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，地址違章指揮行為。
6、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。
7、主動接受hse教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施等。
8、努力提高自身素質(zhì)，以工作質(zhì)量保證過程質(zhì)量，以過程質(zhì)量保證產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量，以質(zhì)量求得安全和效益。
我已經(jīng)接受過本崗位hse教育，并熟知hse承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應(yīng)的責任。
承諾人簽名：
員工承諾書錦集篇八
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、關(guān)愛每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學(xué)生的人格和個性。不對學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻。
員工承諾書錦集篇九
公司經(jīng)過不斷的發(fā)展，已具備了穩(wěn)定可靠的貨品采購渠道，并與北京地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品代理商、批發(fā)商建立了長期合作關(guān)系，保障貨品的持續(xù)供應(yīng)，在價格上也具有很大的優(yōu)勢。
為保證合同期內(nèi)貨品質(zhì)量，明確質(zhì)量責任，保證雙方的合法權(quán)益，特作如下保證：
一、所供貨品的質(zhì)量符合國家標準、行業(yè)標準的相關(guān)規(guī)定。
二、嚴格遵守與酒店簽訂的貨品質(zhì)量協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
三、具備相應(yīng)的資格，如營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等相關(guān)的資質(zhì)證明，如果相關(guān)資質(zhì)變更、過期應(yīng)立刻更新并將新的資質(zhì)材料復(fù)印。
四、所供貨品的包裝應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對于原材料產(chǎn)地、用途、使用方法、規(guī)格、質(zhì)量、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期等與商品使用屬性緊密相關(guān)的內(nèi)容必須有清晰的標示與記錄。
五、運輸過程保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全，到店送貨的交通工具按照指定的場所停放。
六、嚴格遵守現(xiàn)場驗貨的原則，同時對當天應(yīng)急的需求及時補貨。
公司名稱：
（公章）承諾人：
日期：
員工承諾書錦集篇十
經(jīng)慎重挑選，您光榮地被聘為黃岡市中考監(jiān)考員，請您認真閱讀以下條款，如認可并接受，請簽名。
1、無子女或直系親屬參加當年中考。
2、按時參加考區(qū)或考點組織的監(jiān)考員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格，達到上崗監(jiān)考條件。
3、以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)參加監(jiān)考工作，服從考點工作安排，按時到崗，堅持原則，公正廉潔。
4、學(xué)習(xí)并準確掌握《黃岡市中考考試實施程序》。
5、嚴格履行《監(jiān)考員職責》?？荚嚻陂g，不攜帶手機等無線通訊工具進入考場，未經(jīng)主考批準不擅自將試卷、草稿紙帶出或傳出考場。不擅離職守，不吸煙，不打瞌睡，不閱讀報紙及書籍，不聊天，不抄題、做題、念題，不檢查、不暗示考生答題、不擅自提前和延后考試時間。
6、嚴格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》。所監(jiān)考考場考生違紀作弊，依照處理辦法收集違紀作弊證據(jù)，并當即報告考點主考，根據(jù)主考意見辦理相關(guān)手續(xù)。本人參加監(jiān)考過程中如違反處理辦法第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定，愿意接受相應(yīng)處理。
考點名稱：
監(jiān)考員簽名：
年 月 日
員工承諾書錦集篇十一
尊敬的用戶：
真誠的感謝您使用我公司生產(chǎn)的“**牌”各型專用汽車，為了更好的提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，我公司現(xiàn)鄭重向您作出如下承諾：
一、凡我公司生產(chǎn)的專用汽車，將實行終身服務(wù)。在“三包”期內(nèi)改裝部分出現(xiàn)的質(zhì)量問題，將進行免費維修?！叭逼诤蟀l(fā)生的問題，我公司會在第一時間里組織維修，視情況收取成本費。
二、用戶在遵守專用汽車使用說明書正常使用的前提下，“三包”期內(nèi)專用改裝部分由于公司制造原因而發(fā)生損壞不能正常工作時，經(jīng)售后服務(wù)中心鑒定確認，給予保修或賠償。
三、“三包”期限：從公司發(fā)車之日起算一年（國產(chǎn)液壓系統(tǒng)缸泵閥保修6個月，進口液壓系統(tǒng)缸泵閥保修一年）。
四、專用改裝部分的各種易損件、消耗件如：燈泡、玻璃、橡膠制品、各種電器儀表、傳感器等不屬于保修范圍；不按使用說明書的要求，非正常使用車輛，如不定期更換加注潤滑油導(dǎo)致?lián)p壞的零部件等不屬于保修范圍。
五、用戶對車輛及其改裝部分應(yīng)進行日常保養(yǎng)、維護和常見故障的排除，使車輛保持良好的車況和專用功能得到正常的使用。
六、我公司擁有一支技術(shù)過硬、反應(yīng)迅速的售后服務(wù)隊伍，并開通24小時服務(wù)熱線，從接到用戶信息開始，4小時內(nèi)給予答復(fù)，省內(nèi)24小時到達現(xiàn)場，省外72小時內(nèi)到達現(xiàn)場。維修人員到達現(xiàn)場后，對輕微故障保證4小時內(nèi)解決，一般故障保證在10小時內(nèi)解決，對重大故障，在24小時內(nèi)提供明確的解決方案，及時徹底解決。七、根據(jù)用戶需要，公司可以為使用單位免費培訓(xùn)操作人員，提供相關(guān)技術(shù)資料。對車輛集中的地區(qū)，每年進行1―2次質(zhì)量跟蹤回訪。
八、售后服務(wù)聯(lián)系方式：
服務(wù)熱線：
24小時熱線：
傳真：
員工承諾書錦集篇十二
本公司為屈臣氏的工程承包商/物料、服務(wù)供應(yīng)商，為維護和鞏固屈臣氏與本公司的良好合作關(guān)系，本公司配合承諾如下：
一、 定義
下列用于本承諾書的文字，除依文義需另作解釋外，均按本條來理解：
1. 屈臣氏：指于中國大陸地區(qū)設(shè)立的從事屈臣氏個人護理用品商店經(jīng)營、管理的各個公司，包括但不限于廣州屈臣氏個人用品商店有限公司、北京屈臣氏個人用品連鎖商店有限公司等。
2. 不正當利益：包括但不限于提供回扣、傭金、中介費等不正當金錢，有價證券、禮物或其他不當饋贈，不當之服務(wù)招待等各種不正當利益。
3. 關(guān)系人：指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女以及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。
二、 本公司認知并了解屈臣氏員工在處理與本公司的業(yè)務(wù)及工作時，需遵守相關(guān)法律規(guī)定及屈臣氏內(nèi)部規(guī)定，不得涉入任何違法、非法、不當或損害屈臣氏形象、名譽及權(quán)益的行為，亦不得涉入不良場所、活動或營私舞弊之不當行為。本公司承諾，除屈臣氏與本公司業(yè)務(wù)往來的合同、定購單及其他文件中載明之交易條件及價格外，決不為促使雙方業(yè)務(wù)往來或謀取其他不正當權(quán)益，而向屈臣氏員工或其關(guān)系人、指定人給予、承諾、要求、進行任何賄賂、其他不正當利益、以及其他直接或間接使屈臣氏員工或其關(guān)系人、指定人受益的行為。
三、 本公司在與屈臣氏進行業(yè)務(wù)往來時，如發(fā)現(xiàn)本公司與屈臣氏雙方之承辦人員之間存在關(guān)系人身份，本公司應(yīng)立即將此事向屈臣氏揭露。
四、 本公司承諾，如屈臣氏員工對本公司索取、收受任何賄賂及其他不正當利益，或要求本公司進行任何直接或間接使屈臣氏員工或其關(guān)系人、指定人受益的行為，本公司將立即通知屈臣氏并提供相關(guān)證據(jù)。
通知方式：
電子郵箱地址：
五、 本公司如違反上述任一承諾，不論是否給屈臣氏造成損失，本公司首先支付10萬元或前12個月與屈臣氏交易總額之5%(取其較高者)的違約金給屈臣氏，并另行就屈臣氏之實際損失承擔賠償責任；屈臣氏有權(quán)單方解除或終止與本公司之間所有商業(yè)往來關(guān)系、相關(guān)合同及訂購單等且無需承擔任何違約責任，并有權(quán)在應(yīng)付給本公司的款項中直接扣除本公司應(yīng)承擔的違約金、賠償。
員工承諾書錦集篇十三
我們將為用戶提供優(yōu)良的售前咨詢，7*24小時服務(wù)，諸如：提供有關(guān)技術(shù)資料，當好用戶的參謀，加強售前、售中的各種洽談活動，以及售后服務(wù)，把全過程服務(wù)貫徹在產(chǎn)品的制造、安裝、調(diào)試、維護的全過程中，對產(chǎn)品在安裝或運行中出現(xiàn)的任何問題，在1小時之內(nèi)做出響應(yīng)，或24小時內(nèi)派出服務(wù)人員赴現(xiàn)場解決問題，做到用戶對質(zhì)量不滿意，服務(wù)不停止。