班主任成長論壇的活動方案(精選14篇)

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    方案的成功與否關(guān)鍵在于全面的規(guī)劃和周密的執(zhí)行。在制定方案時,我們應(yīng)盡量減少風(fēng)險并提高可持續(xù)性。這篇方案范文的內(nèi)容豐富、條理清晰,可以很好地指導(dǎo)我們自己的方案編制。
    班主任成長論壇的活動方案篇一
    為進(jìn)一步提高我校班主任的工作能力和工作藝術(shù),加強學(xué)生管理,提高我校的德育管理水平,打造一個和諧、文明的校園環(huán)境。經(jīng)學(xué)校研究,決定在我校開展班主任論壇活動。
    以“走進(jìn)學(xué)生心靈,關(guān)注學(xué)生成長”為主題,結(jié)合平時對學(xué)生的教育實際和總結(jié)出來的班主任工作經(jīng)驗,從不同角度談對教育的認(rèn)識、看法和如何當(dāng)好一名合格的班主任。
    1.參賽對象:z(論壇按此順序進(jìn)行)。
    2.論壇地點:大會議室。
    3.活動程序及要求:
    (1)參賽內(nèi)容自定,能結(jié)合班級管理實際,著重就班級管理中的難點、疑點、盲點問題展開論述,觀點鮮明,內(nèi)容充實生動,主題深刻富有感召力并有借鑒意義。
    (3)活動設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎5名。
    4.評分標(biāo)準(zhǔn):
    項目權(quán)重參照標(biāo)準(zhǔn)。
    主題與闡述4主題明確,見解獨到,邏輯性強,富有說服力。
    語言與表達(dá)2語言風(fēng)格鮮明,表達(dá)流利、準(zhǔn)確,富有感染力能脫稿。
    儀表與展示2展示自我獨特魅力,儀態(tài)大方,神情自然,富有表現(xiàn)力。
    反應(yīng)與效果2時間掌握較好,與聽眾交流自然融洽,富有感召力。
    說明:以十分制打分,去掉最高和最低分。
    5.評委:
    領(lǐng)導(dǎo)小組:z。
    班主任成長論壇的活動方案篇二
    自3月3日全國兩會召開以來,很多高校及共青團(tuán)組織部在大力貫徹習(xí)近平總書記講話精神。為貫徹兩會思想,落實習(xí)總書記講話內(nèi)容,進(jìn)一步組織引導(dǎo)學(xué)生干部履行職責(zé),明確工作重心,學(xué)習(xí)先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn),補充“百場千人”學(xué)生骨干培訓(xùn)工作,河南師范大學(xué)學(xué)生會特舉辦此次青春博議活動,在為各院學(xué)生干部之間的交流提供一個平臺,增強學(xué)生骨干對學(xué)生工作的認(rèn)同感及幸福感的基礎(chǔ)之上,增進(jìn)各院間交流,促使各院學(xué)生干部共同進(jìn)步,共同成長。
    二、活動目的。
    本次活動旨在組織學(xué)生干部落實習(xí)總書記重要講話精神,將習(xí)總書記重要講話精神與日常學(xué)生工作緊密結(jié)合,擴(kuò)大學(xué)生會在校園中的影響力與號召力,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,過健康校園生活;并通過此次交流為廣大學(xué)生干部提供一個相互交流工作經(jīng)驗、工作方法的平臺,進(jìn)而提高學(xué)生干部的工作效率,培養(yǎng)工作興趣,促進(jìn)學(xué)生組織各項工作的展開,增強各學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的交流協(xié)作,使各學(xué)院在交流中發(fā)展,共同打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型學(xué)生會。
    三、活動名稱。
    “展青春之翼,逐中國夢想”·河南師范大學(xué)第六屆“青春博議”學(xué)生干部交流論壇。
    四、組織機構(gòu)。
    1、指導(dǎo)單位:共青團(tuán)河南師范大學(xué)委員會。
    2、主辦單位:河南師范大學(xué)學(xué)生會辦公室。
    3、承辦單位:河南師范大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會。
    五、活動安排。
    1、時間:_年5月9日(周六)上午8:30—11:30。
    2、地點:化學(xué)化工學(xué)院北樓多功能報告廳。
    六、活動參與者。
    1、活動對象:河南師范大學(xué)各院學(xué)生會主席、學(xué)生干部代表。
    2、嘉賓:校、院團(tuán)委老師。
    七、前期準(zhǔn)備。
    1、5月5日將相關(guān)活動安排通知各院學(xué)生會主席,并指導(dǎo)、督促各學(xué)院落實安排;。
    2、5月5日對工作人員進(jìn)行工作分配;。
    3、5月5-6日申請相應(yīng)活動場地,多媒體設(shè)備,微博墻所需設(shè)備等;。
    4、5月8日通知各院主席將ppt拷貝給負(fù)責(zé)人;。
    5、5月7日邀請嘉賓并確認(rèn)嘉賓到場人數(shù),制作臺簽;。
    6、5月8日對活動前期準(zhǔn)備工作逐一落實,確保無誤;。
    7、5月5日至8日進(jìn)行活動前期宣傳。
    八、活動流程策劃。
    1、領(lǐng)導(dǎo)老師致開幕詞;。
    3、主題演講:
    前四組演講展示的分組與出場順序?qū)⒂沙楹灈Q定,分組與出場安排表將在各學(xué)院抽簽結(jié)束后統(tǒng)一公布。
    每組展示將有一個主題,各院主席圍繞主題依次進(jìn)行演講展示。展示內(nèi)容以本組主題為中心,結(jié)合學(xué)院學(xué)生工作特色與主席個人工作經(jīng)歷,展示各學(xué)院學(xué)生會日常學(xué)生工作風(fēng)貌,與學(xué)院特色活動,分享工作經(jīng)驗,展示學(xué)院風(fēng)采。各學(xué)院演講展示自愿使用ppt進(jìn)行配合。
    前四組的主題分別為:
    1、勤學(xué)修德明辨篤實對學(xué)生干部成長的意義。
    2、談開展青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿活動的必要性。
    3、如何在學(xué)生工作中發(fā)揮新媒體的作用。
    4、當(dāng)前我校各級學(xué)生會中存在哪些問題及建議。
    最后一組將由參與“百場千人”學(xué)生骨干培訓(xùn)活動的學(xué)生代表發(fā)言,發(fā)言將以結(jié)合“百場千人”學(xué)生骨干培訓(xùn)活動,談學(xué)生干部如何在實際工作中實現(xiàn)自我價值為主題,與大家參與培訓(xùn)的經(jīng)驗。
    本組演講展示的分組與出場順序?qū)⒂沙楹灈Q定,分組與出場安排表將在抽簽結(jié)束后統(tǒng)一公布。
    4、互動交流環(huán)節(jié):每組演講結(jié)束后,將進(jìn)行現(xiàn)場觀眾互動(每次互動時間不超過5分鐘)。
    主持人從微博墻上隨機抽取一個問題,由進(jìn)行展示的主席進(jìn)行回答與講解。
    同時在場其他主席若對展示內(nèi)容或所抽取問題擁有獨到見解,也可當(dāng)場進(jìn)行提問,與展示者相互交流經(jīng)驗。
    5、領(lǐng)導(dǎo)老師總結(jié)講話。
    (二)部長論壇。
    此次部長論壇不再統(tǒng)一安排時間地點,由各學(xué)院自行聯(lián)合舉辦,具體要求如下:
    2、論壇參與對象為各學(xué)院學(xué)生會部長代表以及其他學(xué)生干部代表;。
    3、活動形式以論壇為主,各學(xué)院可根據(jù)實際情況自行商定;各學(xué)院可圍繞主題、根據(jù)實際情況開展活動。
    4、論壇時間為5月9日—5月17日,具體活動時間由各學(xué)院自行商議;。
    5、各學(xué)院活動結(jié)束后需要上交一份新聞稿(附照片),于5月18日之前交至校學(xué)生會辦公室。
    九、宣傳工作。
    (一)前期宣傳。
    1、通過海報、條幅在校園內(nèi)宣傳;。
    3、撰寫專稿,通過校廣播站進(jìn)行廣播宣傳。
    (二)后期宣傳。
    1、通過三大網(wǎng)絡(luò)平臺、海報等方式對本次活動進(jìn)行成果展示;。
    2、撰寫新聞稿,向校內(nèi)、校外網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
    十、活動要求。
    1、參加論壇的主席需提前20分鐘到場簽到;。
    2、各院參與人數(shù)如下:
    3、觀眾需提前20分鐘進(jìn)場,在所在學(xué)院活動負(fù)責(zé)人處簽到,
    4、活動中注意會場秩序,保持會場衛(wèi)生,不得早退。
    班主任成長論壇的活動方案篇三
    一、媒體選擇:主選光明日報。理由:全國性大報,全國思想理論學(xué)術(shù)界的旗幟和標(biāo)桿,紀(jì)念活動共同主辦單位,適合刊發(fā)學(xué)術(shù)爭鳴類文章。以光明日報為先導(dǎo),國內(nèi)其他媒體、網(wǎng)站適時跟進(jìn)。
    二、時間安排:20_年3月——20_年10月,包括前期預(yù)熱、國際學(xué)術(shù)研討會(20_年9月)以及會后宣傳。
    三、宣傳策劃:通過策劃,設(shè)計系列新聞看點,形成連波宣傳高潮,為國際學(xué)術(shù)研討會預(yù)熱造勢。分外宣和內(nèi)宣兩個層面進(jìn)行。
    對外宣傳。
    (一)啟動階段(20_年3月份)。
    1、做好赴京百度總部更改李漁詞條的新聞發(fā)布會。3月中下旬,由光明日報浙江站牽頭,在杭州邀請新華社浙江分社、中新社浙江分社、人民日報、浙江日報等10-15家媒體負(fù)責(zé)人或記者,以晚宴形式統(tǒng)一發(fā)布信息,作為啟動由頭。
    2、配合光明日報刊發(fā)《李漁故里李漁研究新突破》綜述文章,由學(xué)術(shù)界引發(fā)李漁爭議。
    3、光明網(wǎng)《李漁故里李漁研究新突破》,引發(fā)網(wǎng)上討論;蘭溪新聞網(wǎng)開辟專欄,交流討論李漁文化;適時推出李漁文化專家學(xué)者新浪對話視頻。
    (二)升溫階段(20_年4月-20_年8月)。
    1、配合光明日報就李漁出生時間、出生地、作品、思想文化價值評價等有爭議的觀點開展討論(具體內(nèi)容附后)。
    2、在刊登李漁文化活動信息同時,積極爭取浙報、金報文化專版刊發(fā)李漁文化研究、交流、爭鳴文章。
    3、組織蘭溪dv拍客,開展《發(fā)現(xiàn)李漁》比賽。
    (三)高潮階段(20_年9月份)。
    1、做好兩個新聞發(fā)布會。一是8月底,李漁國際學(xué)術(shù)交流會前的新聞發(fā)布(發(fā)布內(nèi)容主要為活動安排、參加專家、交流課題等)。二是9月4日的學(xué)術(shù)交流會期間,發(fā)布交流討論的內(nèi)容,研究新成果等信息。
    2、結(jié)合蘭溪產(chǎn)業(yè)特點,推出李漁特色品牌,做好外宣,把文化活動拓展到產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    (四)第四階段,年底做好總結(jié),逐步把李漁文化外宣作為一個長期的工作內(nèi)容。
    市內(nèi)宣傳。
    市級媒體,包括蘭溪廣播電視臺、蘭江導(dǎo)報及蘭溪新聞網(wǎng),要開辟專欄專版,為李漁誕辰__周年紀(jì)念活動營造熱烈的輿論氛圍。具體可從以下幾個層面來操作:
    1、在《蘭江導(dǎo)報》連載刊登《閑情偶寄》及李漁園林、養(yǎng)生、文學(xué)等專欄專文,擴(kuò)大在市民中的影響,蘭溪電視臺恢復(fù)辦好《芥子藝苑》欄目,宣傳李漁。
    2、市廣播電視臺和蘭江導(dǎo)報,組織精干采訪力量,沿著李漁足跡到福建、杭州、南京、如皋、楊州、甘肅武威等地開展尋訪活動。
    3、在蘭溪新聞網(wǎng)開辟李漁研究版塊,拋出李漁的五大爭議,引起社會討論;依托新浪網(wǎng),制作有關(guān)李漁的視頻動漫,借助有關(guān)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)力量開展炒作;由李漁研究專家開辟李漁文化研究微博,引起高校層面的討論。
    4、編印市本教材,擷選李漁生平、小故事、藝術(shù)成就、廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容編成鄉(xiāng)土教材,發(fā)至全市機關(guān)干部、村干部、中小學(xué)生人手一冊,亦可委托新華書店銷售,擴(kuò)大影響面,從而使市民盡快從內(nèi)心知曉、認(rèn)可這位蘭溪歷史文化名人。
    5、蘭溪婺劇團(tuán)增掛“李漁劇團(tuán)”牌子,所有蘭溪劇團(tuán)演出前必須以“李漁折子戲”鬧臺,每年演出節(jié)目中必須保證20%以上的李漁劇目節(jié)目,市財政給予適當(dāng)補貼。
    6、農(nóng)村文化站要做好李漁文化宣傳工作,配備相關(guān)宣傳資料,市本教材及李漁書籍,供農(nóng)村群眾借閱。
    7、結(jié)合“四城同創(chuàng)”,為提高城市品位,在選址定點基礎(chǔ)上設(shè)立李漁主題雕塑,彰顯名人地位。
    8、加大公益廣告力度。結(jié)合溪西防洪壩文化墻的開辟,可以適當(dāng)增添李漁生平佚事的內(nèi)容;沈村高速出口,建議制作有關(guān)李漁的大型廣告牌一塊,迎賓大道沿線的廣告牌亦可增掛關(guān)于李漁的公益性廣告,大張旗鼓地告訴外來客商,蘭溪是李漁故里。
    班主任成長論壇的活動方案篇四
    班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)校德育工作的骨干力量。為了弘揚學(xué)校班主任工作中的典型事跡,給班主任創(chuàng)造更多的交流展示的平臺,探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法,介紹自己在班級管理過程中的有益經(jīng)驗,同時發(fā)現(xiàn)班主任工作中的不足,探討德育工作在新形勢下的途徑、方法和意義,開展“我的治班方略”首屆班主任工作論壇。
    治班方略是班主任建設(shè)班集體的策略。具體地說,是班主任老師在班集體建設(shè)中逐步形成的建設(shè)班集體的方針、策略、方法的綜合,是班主任為了實現(xiàn)育人的目標(biāo)在工作中逐步形成的相對穩(wěn)定、體現(xiàn)優(yōu)勢、富有個性、已見成效、師生認(rèn)同的管理特色。
    論壇的選題內(nèi)容要新穎,要有創(chuàng)新性、針對性、實效性,時間掌握在8分鐘以內(nèi)。可自己選題,也可參照如下內(nèi)容選題:
    1、好習(xí)慣益終生。
    2、將師愛化為母愛。
    3、無為而治潤物無聲。
    4、善用“激勵機制”促進(jìn)學(xué)生健康成長。
    5、細(xì)節(jié)成就完美。
    6、用心架起家校溝通之橋。
    7、培養(yǎng)責(zé)任意識,參與班級管理。
    8、讓“美”充滿班級——談班級文化建設(shè)。
    9。提高班級管理效率之方略。
    10。讓學(xué)生在活動中健康成長。
    2、四月份:確定主題交流會。
    3、五月份:實施調(diào)整階段。
    4、六月底:初賽。
    5、七月初:決賽。
    1、論壇人員:一年級至六年級班主任。
    2、參與人員:全校教師。
    1、學(xué)校將選出最具睿智獎,最具個性獎,最佳風(fēng)采獎。
    2、學(xué)校對獲獎?wù)呓o予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
    1、會議主持:xx。
    2、會場布置:xx。
    3、會議地點:四樓多媒體。
    班主任成長論壇的活動方案篇五
    教育改革對班主任工作的要求,說到底就是師生關(guān)系的解放,因而班主任開始樹立以人為本的學(xué)生觀,開始注重師生之間人格的平等.然而長期的“師者傳道、授業(yè)、解惑”師道尊嚴(yán)等傳統(tǒng)思想束縛著教師,更定勢了孩子。所以班主任首先必須解放學(xué)生,從人性的角度去了解學(xué)生,從人格的角度去理解學(xué)生,建立新型民主平等的師生關(guān)系。為了弘揚學(xué)校班主任工作中的典型事跡。給班主任創(chuàng)造更多的交流展示的平臺,探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法,介紹自己在班級管理過程中,如何處理與學(xué)生關(guān)系的先進(jìn)經(jīng)驗。
    和諧師生關(guān)系大家談。
    1、以論文的撰寫和現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗。
    2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞學(xué)生,某一件事情展開交流,論述某一觀點。
    3、要求切入點小,事例具體,觀點鮮明,可操作性強。
    4、交流的時間不超過5分鐘。
    1、論壇人員:現(xiàn)任全體班主任。
    2、參與人員:報名參加班主任培訓(xùn)的教師(其他教師可自愿參加)。
    1、論文字?jǐn)?shù):至少在1000字以上。
    2、論文上交時間:
    3、交流時間:
    8月28日上午9:30。
    4、評獎辦法:本次論文根據(jù)材料和交流效果綜合評分,第一等獎1名,二等獎2名,三等獎1名。
    5、評獎標(biāo)準(zhǔn):
    (1)按時上交,字?jǐn)?shù)符合要求(至少1000以上)。(2分)。
    (2)文章體現(xiàn)自己的觀點,事例真實,不得抄襲。(2分)。
    (3)主題鮮明,重點突出,從小而實的角度入手展開論述,具有較強的指導(dǎo)價值和借鑒作用。(2分)。
    (4)文字材料觀點積極正確,條理清晰,文筆流暢。(2分)。
    (5)交流時態(tài)度端正,感情真摯,語言精煉流暢,生動。(2分)。
    組長:xx。
    副組長:xx(活動安排)。
    成員:xx(活動宣傳和會議記錄)。
    xx(會議主持)。
    xx(交流材料基本條件審核,評分統(tǒng)計)。
    xx(攝影)。
    xx(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計)。
    班主任成長論壇的活動方案篇六
    一、論壇主題:
    論壇主題為“尊重規(guī)律創(chuàng)新方法實現(xiàn)高效”。此次活動旨在基礎(chǔ)教育各學(xué)段,樹立和推廣一批常態(tài)教學(xué)中創(chuàng)新課堂模式(或方法)的先進(jìn)典型。
    二、參加條件。
    1、凡我市中小學(xué)、幼兒園年齡在35歲以下(即1980年1月1日以后出生),并已注冊本會會員的青年教師,均可報名參加。
    2、對“高效教學(xué)”有堅持不懈的追求與大膽創(chuàng)新的探索。尊重教育規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)方法,日常教學(xué)始終能夠很好的體現(xiàn)“高效教學(xué)”的思想,教學(xué)效果好,效率高;學(xué)生興趣濃,負(fù)擔(dān)輕。方法和質(zhì)量贏得本校和本區(qū)縣教師的廣泛認(rèn)同。
    3、對“高效教學(xué)”有較為深入的思考。能夠清晰表達(dá)基本思路和具體做法,并總結(jié)出比較系統(tǒng),便于操作,可以推廣的教學(xué)經(jīng)驗。
    三、活動安排。
    1、校級論壇:上半年進(jìn)行。
    校級論壇由各中小學(xué)幼兒園(幼兒園含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園)基層學(xué)會組織,有條件的學(xué)校,可以自行組織本單位的校級論壇,部分規(guī)模較小的學(xué)校,可按鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校、合作學(xué)區(qū)或就近學(xué)校聯(lián)合舉辦。
    2、區(qū)縣級論壇:20**年9月20日之前舉辦,具體時間由各區(qū)縣教育學(xué)會根據(jù)本區(qū)縣實際情況自行確定。
    區(qū)縣級論壇由各區(qū)縣教育學(xué)會組織。各區(qū)縣教育學(xué)會協(xié)調(diào)本區(qū)縣教育學(xué)會各專業(yè)委員會,研究確定本區(qū)縣論壇活動方案(包括本區(qū)縣聘任的評委、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選辦法等),并推選出本區(qū)縣參加市級論壇的選手。各直屬單位每單位推薦一人參加直屬單位聯(lián)合會論壇,在此基礎(chǔ)上推選產(chǎn)生市級論壇人選。
    按參評教師任教學(xué)段,分設(shè)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園3個分論壇,進(jìn)行論文宣講與交流研討。
    論文征集:
    每位參與論壇活動者(含校級和區(qū)縣級論壇參與者)須提交一篇論壇講稿。論壇講稿應(yīng)為一篇教學(xué)論文,字?jǐn)?shù)字左右。內(nèi)容要緊扣論壇主題,并能回答本人進(jìn)行“高效教學(xué)”教改創(chuàng)新的以下四方面問題。即背景思考:即此項創(chuàng)新的動因和意義;理念闡釋:即此項創(chuàng)新的思路和理念;具體方法:即此項創(chuàng)新的做法和措施;實際效果:即此項創(chuàng)新的成績和反思。
    學(xué)?;鶎訉W(xué)會,組織對參評論壇講稿進(jìn)行初審,擇優(yōu)安排在校級論壇發(fā)言,并將校級論壇獲勝選手的優(yōu)秀論壇講稿推薦參加區(qū)縣級論壇。區(qū)縣教育學(xué)會將本區(qū)縣獲獎選手的論壇講稿向市級論壇推薦。市教育學(xué)會將把各區(qū)縣推薦的優(yōu)秀論壇講稿編輯成冊。
    四、組織培訓(xùn):
    本屆論壇將在暑假期間組織對推薦參加市、區(qū)兩級論壇的選手進(jìn)行培訓(xùn)。具體安排,另行通知。
    五、推薦參加市級論壇名額分配:
    各區(qū)縣和濱海新區(qū)的塘沽、漢沽、大港,推薦參加市級論壇的選手3人(中學(xué)、小學(xué)、幼兒園各一人);開發(fā)區(qū)、海濱教育中心、天鐵教委及直屬單位聯(lián)合會各2人。承辦論壇的區(qū)縣可增加一個名額。
    各區(qū)縣要協(xié)調(diào)本區(qū)縣各專業(yè)委員會對推選出來參加市級論壇的選手進(jìn)行課堂教學(xué)隨機考查,隨堂聽課,主要考查常態(tài)教學(xué)的效果和質(zhì)量,包括面向全體,師生互動,精講多練,技術(shù)應(yīng)用,目標(biāo)達(dá)成,反思深刻等基本要素。選手本人論文中所提出的觀點、策略、方法等高效教學(xué)理念及模式,應(yīng)在其課堂教學(xué)中有所體現(xiàn)。本區(qū)縣教育學(xué)會相關(guān)專業(yè)委員會評議后在選手報名表專家推薦意見一欄中填寫推薦意見,并由理事長或秘書長簽章。
    六、程序規(guī)則:
    論壇活動分為論文宣講、答辯互動、素質(zhì)考核三部分。滿分為10分,論文宣講8分,答辯互動1分,素質(zhì)考核1分。論文宣講時間為8分鐘,答辯互動(與評委及現(xiàn)場教師互動答疑)時間為5分鐘,評委現(xiàn)場點評、打分。素質(zhì)考核提前進(jìn)行,采取筆試方式,時間為30分鐘。
    1、論文宣講要求論點正確鮮明;論據(jù)翔實有力;論證清晰明確;語言準(zhǔn)確、鮮明、生動;富有邏輯性,體現(xiàn)創(chuàng)新精神。普通話標(biāo)準(zhǔn),流利;聲音響亮;語調(diào)、語速節(jié)奏合理、適當(dāng);以流暢、平實、清新的語言闡述本人的學(xué)術(shù)研究成果,富有較強的感染力。著裝得體,儀態(tài)端莊,文明禮貌,舉止大方,體現(xiàn)教師應(yīng)有的素養(yǎng)。
    2、答辯互動部分為評委和現(xiàn)場觀眾圍繞論文宣講中涉及的問題向該選手提問,選手回答。要求選手回答正確、準(zhǔn)確、全面、完整。
    3、素質(zhì)考核為筆試,與抽簽一并進(jìn)行。主要內(nèi)容是,關(guān)于教育的政策、法律、法規(guī)和中外教育名家的教育思想及有關(guān)教育新理念方面的內(nèi)容。市教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會專家指定《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要20**-20**年》為參加本屆論壇活動的主要自學(xué)資料。
    活動獎項:本次活動設(shè)一、二、三等獎,學(xué)校推薦獎,區(qū)縣組織獎,突出貢獻(xiàn)獎。
    七、申報要求:
    1、申報材料內(nèi)容為4項:
    (1)申報表,在文件附件中下載《天津市第八屆青年教師學(xué)術(shù)論壇申報表》;
    (2)論文,即論壇講稿,內(nèi)容長短以參評者本人正常語速宣講不超過8分鐘為限;
    (3)照片,參評者本人近期工作照或生活照;
    (4)個人簡介,含個人信息與工作業(yè)績,其中個人信息包括姓名、性別、學(xué)歷、黨派、從教時間、職稱職務(wù)、任教年級、學(xué)科等,工作業(yè)績包括獲獎情況、論文發(fā)表情況、承擔(dān)或參與課題研究情況等,總字?jǐn)?shù)約為300-500字。
    2、材料要求:
    以上材料均報電子版文檔,另外《申報表》還須要有加蓋公章并有推薦專家簽名的紙介文檔。
    電子文檔要求:設(shè)一個總文件夾,文件名為“區(qū)縣編號區(qū)縣名稱八屆教師論壇報名材料”,如“006紅橋八屆教師論壇報名材料”;在總文件夾中,為每個選手設(shè)一個子文件夾,文件名為“區(qū)縣單位姓名”,如“紅橋勤儉道小學(xué)李芳菲”;在子文件夾中的4個材料文檔,分別命名為“姓名材料主題”,如“李芳菲申報表”、“李芳菲論文”、“李芳菲照片”、“李芳菲個人簡介”。
    班主任成長論壇的活動方案篇七
    為認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)班主任工作條例》,發(fā)揮優(yōu)秀班主任的引領(lǐng)作用,通過“傳幫帶”的形式,加快班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展和青年班主任成長進(jìn)程,特舉辦本次“四平小學(xué)80后班主任成長論壇”。
    :學(xué)校報告廳。
    :全體教師。
    1、宣傳發(fā)動。制定《z市四平小學(xué)“80后---我的班主任故事”班主任論壇方案》并上傳校園網(wǎng),每個班主任都必須撰寫一份《我的班主任故事》(題目可自選),內(nèi)容可以是對班主任專業(yè)成長的認(rèn)識、班主任工作中值得推廣的經(jīng)驗、班主任工作過程中印象深刻的記憶、自己積累的個性化策略等,字?jǐn)?shù)要求500字以上。作品請上傳校園網(wǎng)ftp,文檔名為作者姓名+作品名,如朱青-我的班主任故事,上傳路徑為:校園網(wǎng)登陸---點擊功能模塊ftp資源—德育部門---班主任論壇。
    2、年級交流。由年級組長安排時間在年級組進(jìn)行班主任工作交流(填寫好年級組交流材料),并幫助同年級匯報選手修改好講稿。本學(xué)期擔(dān)任班主任的80后教師有z、z、z、z、z等8人,要認(rèn)真準(zhǔn)備好交流材料。
    點評(時間2分鐘以內(nèi))。點評教師由z組成,最后z校長作活動總結(jié)。
    三等獎5人。
    后勤保障:
    報告廳音響設(shè)備及電腦設(shè)備—z。
    交流材料及評比表等材料準(zhǔn)備---z。
    主持---z。
    攝像---z。
    通訊報道---z。
    成績統(tǒng)計---z。
    市四平小學(xué)德育處。
    班主任成長論壇的活動方案篇八
    一、活動背景:
    班級中部分學(xué)生認(rèn)為八年級學(xué)習(xí)任務(wù)重,缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),因而缺少學(xué)習(xí)的動力;日常學(xué)習(xí)中總有同學(xué)少做漏做作業(yè),上課不專心,訂正不及時等現(xiàn)象,使得他們成績掉隊。同時也感到不少同學(xué)缺乏遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念,學(xué)習(xí)的主動性差,做事沒有毅力。
    二、教學(xué)目標(biāo):
    1.明確夢想的重要性:夢想是人生路上的指路明燈,是我們刻苦學(xué)習(xí)的動力。
    2.使學(xué)生明白追逐夢想的道路是曲折的,要學(xué)會努力與堅持,勇敢面對挫折與挑戰(zhàn)。
    3.教育學(xué)生勇于承擔(dān)責(zé)任,做青春無悔的追夢人。
    三、教學(xué)過程:
    (一)故事欣賞。
    學(xué)習(xí),欣賞在少年時期就有遠(yuǎn)大的志向,并且不斷地努力,一次次戰(zhàn)勝挫折,最終獲得了成功的諸多名人的故事。如:拿破侖的夢想之星,周恩來為中華崛起而讀書,陳安之的成功之路,巴雷尼從小因病致殘卻摘取生物學(xué)醫(yī)學(xué)諾貝爾獎的事例,霍金,茅以升等等。
    (二)暢談夢想。
    請同學(xué)們寫下自己的夢想;分享彼此的夢想,并談?wù)勗鯓訉崿F(xiàn)夢想。
    (三)夢想之路。
    夢想是人生中的指路明燈;有了夢想就有了前進(jìn)的動力。
    只有夢想是不夠的,還需要我們不懈的努力與堅持,才能到達(dá)成功的彼岸。
    (四)怎樣面對困難。
    學(xué)習(xí)小故事《人生十字架》。
    小組討論故事帶給我們的思考與啟發(fā)。
    交流分享。
    (五)宣讀誓言。
    (六)欣賞歌曲《我相信》。
    班主任成長論壇的活動方案篇九
    活動主題為知榮恥〃樹新風(fēng)〃促“三農(nóng)”,討論我部青年如何在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮表率作用。
    二、活動原則。
    活動堅持“全員參與”和“全程互動”兩個原則。通過與專家交流、與領(lǐng)導(dǎo)交流、團(tuán)員青年互相交流等多種形式,動員我部機關(guān)和直屬單位廣大團(tuán)員青年參與。
    三、活動內(nèi)容。
    (一)開辟網(wǎng)上論壇(7月下旬)。
    為便于廣大團(tuán)員青年溝通交流,在中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)機關(guān)黨建網(wǎng)頁開辟“青年論壇”討論交流區(qū)。
    (二)推薦學(xué)習(xí)書目(7月下旬)。
    請各單位團(tuán)組織動員本單位團(tuán)員青年利用網(wǎng)絡(luò)討論交流區(qū)推薦書目及讀書心得。部團(tuán)委收集整理后,將提出2—3本書作為本次活動推薦學(xué)習(xí)書目,通過網(wǎng)絡(luò)平臺向廣大團(tuán)員青年發(fā)布,開展讀書活動。
    (三)撰寫心得體會(8月中下旬)。
    各單位團(tuán)組織動員本單位團(tuán)員青年圍繞部團(tuán)委確定的中心議題,結(jié)合自身思想、工作實際,撰寫讀書心得,并選擇優(yōu)秀文章發(fā)表到網(wǎng)絡(luò)交流討論區(qū)。
    (四)討論交流(9月上旬)。
    依托網(wǎng)絡(luò)交流討論區(qū),廣泛開展學(xué)習(xí)交流,各單位團(tuán)組織要通過多種形式組織好交流活動,集中反映青年心聲,討論交流,達(dá)成共識。應(yīng)將主要觀點在網(wǎng)絡(luò)交流討論區(qū)發(fā)表。
    (五)主題論壇(9月下旬)。
    召開本次論壇的主題座談會。南片區(qū)、北片區(qū)、東片區(qū)、西片區(qū)各選派1—2名青年代表在會上做主題發(fā)言,擬邀請部領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。座談會設(shè)主會場和分會場,主會場各單位團(tuán)組織派青年代表參加,其他團(tuán)員青年可在分會場收看語音視頻直播。
    (六)活動總結(jié)(10月上旬)。
    將本次論壇的領(lǐng)導(dǎo)講話、討論發(fā)言等匯編成冊,印發(fā)各單位黨團(tuán)組織及青年學(xué)習(xí)參考。
    四、組織方式。
    本次論壇由直屬機關(guān)團(tuán)委主辦。具體工作由規(guī)劃設(shè)計研究院、農(nóng)民日報社、農(nóng)機鑒定總站、信息中心、農(nóng)展館等單位團(tuán)委承辦,東片區(qū)其它單位團(tuán)組織配合。
    班主任成長論壇的活動方案篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    我叫劉興明,20xx年畢業(yè)加盟宏力,在初中部做一名英語教師,馬上就滿10年了。這期間,做了3年副班主任,6年班主任。上班第二年接手八年級班主任,第一次嘗試班主任就非常失敗,事后統(tǒng)計,犯了至少十條錯誤,第二年就下臺了。10-12年三年學(xué)習(xí),觀察,糾錯。13年接手八年級班主任,開始嘗試,并養(yǎng)成了一個記錄得失的習(xí)慣。15年終于帶上了自己的班,從七年級開始并榮幸地一路帶到九年級,這三年也是一路學(xué)習(xí),一路觀察,一路嘗試,一路總結(jié)。今天整理了一些自己班主任工作的心得與各位分享。
    一、班委及小組建設(shè):
    一個班集體,需要班主任的權(quán)威。但是如果只有班主任一人“說了算”的班級是一種不健康的管理模式,也不利于優(yōu)秀人才的鍛煉和培養(yǎng),也不符合“以學(xué)生為本”的思想。在入校軍訓(xùn)期間每天的班會,反復(fù)介紹了這個集體的管理模式和思路,告訴學(xué)生這個集體需要什么樣的人,同學(xué)們應(yīng)該在哪些方面得到鍛煉和培養(yǎng),經(jīng)過一周的了解和觀察,從責(zé)任心,集體感,人緣,和個人能力等方面考察確定了朱世凱和徐欣欣兩位同學(xué)暫代班長,經(jīng)過繼續(xù)考察,十月份確定了班級的班委團(tuán)隊,副班主任朱世凱,班長徐欣欣,副班長于蕊,畢航,團(tuán)支書海斯羽。班委相互合作,各司其職,出色地完成了班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)的建立和日常管理的規(guī)則和制度的建立。在整個過程中班主任基本可以“袖手旁觀”。集體的各方面工作都有序而完美。有一次,班里的某位同學(xué)被多位老師反映上課擾亂他人,班主任要求他停課反思,結(jié)果最后他拿來了各位班委和他組長簽名擔(dān)保的保證書,班主任只好作罷。做了這么多年班主任才發(fā)現(xiàn),原來還有比班主任更深刻的教育方式。
    同時,從個人的理念上和班級的規(guī)則上都要求班委會是一個動態(tài)的團(tuán)隊,責(zé)任意識第一,個人能力第二。班級和老師也會不定期就班委的工作投票打分和點評,以做到權(quán)利的控制和責(zé)任心的保持,動態(tài)團(tuán)隊的初衷是方便管理,讓規(guī)則和要求來自學(xué)生自己,讓每一項規(guī)定更快地下達(dá)和執(zhí)行,結(jié)果也順便讓更多的學(xué)生得到管理能力的鍛煉,培養(yǎng)了班級公平正直意識和群眾監(jiān)督機制。
    與班委團(tuán)隊并行的是在學(xué)習(xí)上的組長團(tuán)隊,班級實施小組合作式學(xué)習(xí)和管理模式。小組長挑選組員,對組員的座位,課堂學(xué)習(xí),作業(yè)完成和訂正,自習(xí)紀(jì)律和安排全面負(fù)責(zé)。同時也有組長團(tuán)隊的考核和淘汰機制。小組長團(tuán)隊根據(jù)每次考試動態(tài)換屆,班主任盡大限度營造儀式感,調(diào)動認(rèn)同意識。保證了優(yōu)生團(tuán)隊的競爭氛圍。組長團(tuán)隊為班級和同學(xué)們的服務(wù)不只是學(xué)習(xí)上的幫扶,還有學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的推廣,課堂狀態(tài)和紀(jì)律的保證,同學(xué)關(guān)系的培養(yǎng)等。小組制度培養(yǎng)了一部分優(yōu)生的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識,更有目的性地照顧了后進(jìn)生,也在事實上減輕了教師的負(fù)擔(dān)。
    小組考核方案的制定和完善,也調(diào)動了小組長的積極性和責(zé)任心。小組長權(quán)利和職責(zé)的落實和保證,也讓其他學(xué)生對組長感恩,服從。同時,讓班委和組長參與小組模式的制定和操作,小組模式也在實踐中不斷更新,不斷完善。
    組長團(tuán)隊的鍛煉和成長得益于好的制度,而這一制度的建立和完善卻又來自于全體學(xué)生,尤其是組長團(tuán)隊本身。班主任只需要隨時維護(hù)、調(diào)整并把自己看到的正能量說出來并大肆夸獎。
    總結(jié)起來,很難說清誰是小組模式最大的受益者,對學(xué)生而言它是一種合作交流模式,一種相互管理,監(jiān)督促進(jìn)模式,對老師而言,它是一種分而治之的手段,是一個評比促進(jìn)的手段,也是切實減輕負(fù)擔(dān)的好辦法,對班級而言,它是有效防止兩極分化,融洽同學(xué)關(guān)系的最好措施。
    二、主題班會及學(xué)生人格教育:
    教師的工作除了教書,還有育人,由于班主任身份的特殊性,育人工作甚至?xí)嘁恍=ò嘀蹙拖蚣议L各種承諾,育人工作我們絕不會缺席,甚至要做得更好。初中生處于年齡特別的階段,也是習(xí)慣,性格,觀念的形成期,思想教育更為重要,班會的作用就非常明顯。其實事后反思,班會開得好,會省去很多麻煩,可以彌補很多單獨教育的力不從心,也可以省去打地鼠式的處理學(xué)生犯錯的焦頭爛額。
    很慶幸我在開始七年級之前領(lǐng)略了班會的作用,所以這一屆從七年級開始,我每一期都回認(rèn)真選題,精心策劃,設(shè)計開場語,選取導(dǎo)入視頻圖片或詩句,設(shè)計互動活動,小組討論,情景模擬表演,再設(shè)計總結(jié)語。設(shè)計到每一句話的語速和力度。
    慢慢地,現(xiàn)在備一節(jié)班會課也快了不少,也嘗到了甜頭。因為班會上能達(dá)到共識,共鳴的東西,會給一個集體帶來極大的正氣和能量,也會給老師省去不少麻煩。
    三、班級文化建設(shè):
    班級制度和管理上實施學(xué)生自我管理,優(yōu)生表率,樹立典型,及經(jīng)驗分享。于是在班級文化上形成了一種互助,團(tuán)結(jié),積極,向上的文化。自我管理培養(yǎng)了學(xué)生的班級事務(wù)參與意識,優(yōu)生表率培養(yǎng)了學(xué)習(xí)上,生活上,習(xí)慣上突出的學(xué)生的責(zé)任感和其他學(xué)生的是非分辨能力。典型樹立是每天觀察尋找尤其是七年級每天要切實做的任務(wù),但絕不可縮小到學(xué)習(xí)層面。經(jīng)驗分享讓同學(xué)們互相學(xué)習(xí),相互認(rèn)同。
    另一方面班主任表率,對班級任課教師,生活教師,學(xué)校各崗位人員,理解,尊重,并時時教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩,班級形成了感恩文化。另外,班級的班章,班徽,班級刊物設(shè)計,班級文化欄布置都由學(xué)生參與制定并執(zhí)行。形成了一種以自豪感為支撐的凝聚力和幸福感。
    四、班級學(xué)習(xí)氛圍營造:
    如果說班會的人格教育是一個持續(xù)不斷的過程,那么班級學(xué)習(xí)氛圍的營造就是一波一波的助推力。個人曾深切體會,沒有成績不硬氣,為了給自己的發(fā)言權(quán)和語言力度甚至是管理力度撐腰,在班級學(xué)習(xí)氛圍的營造上挖空心思是絕對值得的。
    15級2班依托小組模式的優(yōu)越性營造班級了不錯的學(xué)習(xí)氛圍,效果顯著,成績明顯。加之對學(xué)習(xí)態(tài)度,習(xí)慣,方法較好的學(xué)生進(jìn)行研究,推廣。對一種高效方法推廣后實施跟蹤,反饋,總結(jié)。讓學(xué)生以最真實,最實際的方式感受到好態(tài)度,好習(xí)慣,好方法的好處。班級學(xué)習(xí)氛圍一路良好。
    在特定時期,特定學(xué)科上實施各種階段性,運動式的戰(zhàn)略。例如:高效戰(zhàn)略,時間經(jīng)營計劃,弱科補習(xí)方案等。結(jié)合每月主題,學(xué)習(xí)氛圍營造工作持續(xù)不斷。
    為了保持新鮮感,刺激方式要常換常新,即使是換湯不換藥,也給更多學(xué)生抓取本月主題或是在本輪運動中趕上機會和提供動力。
    把每一次班級活動當(dāng)成是班主任送給學(xué)生的禮物。精心設(shè)計班級活動,促進(jìn)師生關(guān)系,親子關(guān)系和同學(xué)關(guān)系。比如:猜詞游戲,放飛理想活動,班級刊物設(shè)計活動,班徽設(shè)計活動,“選擇遠(yuǎn)方,歷練成長”黃河遠(yuǎn)足活動,弦歌湖足療活動,復(fù)習(xí)營養(yǎng)餐系列活動。每一次活動都設(shè)計班主任總結(jié)和學(xué)生感言或隨筆記錄?;顒又谐浞挚紤]家長的參與和支持,及時給家長群體發(fā)送活動記錄和活動效果。把班級活動效果最大化。
    六、文字的力量:
    師生交流,重視文字的力量,堅持給班級寫每月班主任寄語。與學(xué)生溝通中,相信小紙條的力量,隨時寫上幾句悄悄遞給學(xué)生,把對學(xué)生的感謝,認(rèn)可,期待,喜愛,引導(dǎo)等以手寫小紙條方式塞給他,語言誠懇,態(tài)度鮮明,最后必須提出可操作的甚至是具體任務(wù)型的建議。文字表達(dá)相比較口頭交流雖然缺乏互動,但是情感更豐富,效果更持久,更能讓學(xué)生感受都一種真誠。
    同時開辟教室名言欄,勤奮,優(yōu)秀,進(jìn)步代表可以下上自己的名言,鼓勵學(xué)生自己創(chuàng)造名言。
    同時,動員家長定期給孩子寫信,讓家長也感受到文字對于說教式教育的彌補性和相比之下的優(yōu)越性。
    七:結(jié)尾:
    個人認(rèn)為:班主任既要有教書的能力,也要有育人的胸懷,既要有能夠默默做事的堅持,也要有踏實做人的清醒。成績是責(zé)任心和踏實工作的附屬品,在總結(jié)的同時,更要注重的是發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)劃未來。
    懷揣責(zé)任,做好本職是一種職業(yè)要求,也是一種辦事態(tài)度。
    懷揣責(zé)任,做好本職是對自己成長的一種回饋,也是對自己成長環(huán)境的報答。
    《懷揣責(zé)任,做好本職》也是今天發(fā)言的題目。
    謝謝大家。
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    班主任成長論壇的活動方案篇十一
    一、指導(dǎo)思想。
    為進(jìn)一步提高我校班主任的工作能力和工作藝術(shù),加強學(xué)生管理,提高我校的.德育管理水平,打造一個和諧、文明的校園環(huán)境。經(jīng)學(xué)校研究,決定在我校開展班主任論壇活動。
    二、論壇主題及內(nèi)容。
    以“走進(jìn)學(xué)生心靈,關(guān)注學(xué)生成長”為主題,結(jié)合平時對學(xué)生的教育實際和總結(jié)出來的班主任工作經(jīng)驗,從不同角度談對教育的認(rèn)識、看法和如何當(dāng)好一名合格的班主任。
    三、具體實施辦法。
    1、參賽對象:xx(論壇按此順序進(jìn)行)。
    2、論壇地點:大會議室。
    3、活動程序及要求:
    (1)參賽內(nèi)容自定,能結(jié)合班級管理實際,著重就班級管理中的難點、疑點、盲點問題展開論述,觀點鮮明,內(nèi)容充實生動,主題深刻富有感召力并有借鑒意義。
    (2)個人演講時間控制在10——15分鐘。
    (3)活動設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎5名。
    4、評分標(biāo)準(zhǔn):
    (1)主題與闡述:4分,主題明確,見解獨到,邏輯性強,富有說服力。
    (2)語言與表達(dá):2分,語言風(fēng)格鮮明,表達(dá)流利、準(zhǔn)確,富有感染力能脫稿。
    (3)儀表與展示:2分,展示自我獨特魅力,儀態(tài)大方,神情自然,富有表現(xiàn)力。
    (4)反應(yīng)與效果:2分,時間掌握較好,與聽眾交流自然融洽,富有感召力。
    說明:以十分制打分,去掉最高和最低分。
    5、評委:
    領(lǐng)導(dǎo)小組:xx。
    班主任:xx。
    xx小學(xué)德育處。
    班主任成長論壇的活動方案篇十二
    一、指導(dǎo)思想:
    “六一”兒童節(jié)是孩子們最重要的節(jié)日,為了讓幼兒度過一個快樂、充實而有意義的節(jié)日,以“貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神”為指針,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)幼兒良好的文明禮儀品質(zhì)。
    二、活動目標(biāo):
    通過開展慶祝“六一”活動,使幼兒在積極的參與中體驗合作與交往的快樂,從而度過一個幸福、難忘的“六一”兒童節(jié);使家長在參觀和參與幼兒的節(jié)日慶祝活動中,進(jìn)一步感悟幼兒教育的觀念,從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā);通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動,進(jìn)一步塑造本園的良好形象。
    三、活動主題及口號:
    主題:慶繽紛“六一”展幼兒風(fēng)采。
    口號:“我能行,我努力,我真棒!”
    四、活動安排:
    1、活動時間:
    x月xx號早上9:00全園組織彩排;
    x月xx日9:00節(jié)目正式演出。
    2、活動地點:xx鎮(zhèn)中心幼兒園。
    3、參與人員:全園幼兒、家長、教師。
    4、組長:
    5、主持人:
    6、安全工作:各班班主任、科任教師、門衛(wèi)。
    7、醫(yī)療衛(wèi)生:
    8、音響設(shè)備:
    9、后勤人員:
    五、活動流程:
    1、家長代表講話。
    2、幼兒文藝匯演。
    3、園長總結(jié)講話。
    六、活動準(zhǔn)備:
    1、布置富有歡慶氣氛的六一演出環(huán)境。
    2、以班為單位作好參加活動的準(zhǔn)備。
    3、幼兒園準(zhǔn)備活動獎品和禮品。
    4、利用板報向教師、家長發(fā)出倡議和向每個幼兒的家長發(fā)出倡議書,引起家長的重視,爭取全體教師和家長對此次慶?;顒拥呐浜吓c支持。
    (一)、慶祝大會。
    1、入場9:00以前完成(各班按指定位置坐好,主持人開場白)。
    2、園長講話及家長代表發(fā)言。
    (二)幼兒文藝匯演。
    (1)目的:讓幼兒在表演中感受節(jié)日的快樂,同時帶給大家愉快地節(jié)日體驗;培養(yǎng)幼兒大膽表達(dá)、表現(xiàn)的能力。
    (2)要求:選材符合幼兒水平的體裁;表演活潑、大方;服裝設(shè)計符合劇情需要;根據(jù)劇情的需要配有一定的背景和表演用的道具;講述、配樂良好。
    班主任成長論壇的活動方案篇十三
    為了落實“立德樹人”這一根本任務(wù),提高班主任的管\\理水平和育人能力,發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)示范作用,解決班主任工作中出現(xiàn)的疑難問題,努力探索德育教育的新方法、新策略,按照《xxx骨干教師工作室組建與管理方案》精神,決定舉行以“主題引領(lǐng),互動提高”為主題的班主任論壇活動。具體活動方案如下:
    主題引領(lǐng),互動提高。
    時間:20xx年xx月xx日。
    地點:xxxx小學(xué)。
    小學(xué)全體班主任;
    小學(xué)部分班主任;
    班主任工作室全體成員;
    1、主題班會展示。骨干班主任工作室成員xxx、xxx帶來兩節(jié)班隊會觀摩課。
    2、班主任論壇。主題:培養(yǎng)良好習(xí)慣,建設(shè)完美班級。
    3、組長總結(jié)。
    1、以主題育人。通過骨干教師的引領(lǐng),構(gòu)架“合情、宜理”,情景交融,寓理于情的班會模式,避免傳統(tǒng)的呆板說教。
    2、以論壇引領(lǐng)。通過班主任論壇,加強班主任師德建設(shè),提升班主任的整體素養(yǎng),提高班主任的育人能力。
    3、以平臺實踐。通過研討活動的舉辦發(fā)揮骨干班主任工作室的作用到達(dá)“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我提升、服務(wù)學(xué)生”的目的。
    時間。
    科目。
    授課班級。
    授課教師。
    授課內(nèi)容。
    地點。
    主持人。
    負(fù)責(zé)人。
    14:00。
    --。
    14:40。
    隊會。
    六二班。
    xxx。
    《告別嫉妒攜手健康》。
    四號樓。
    一樓教職工會議室。
    xxx。
    14:50。
    --。
    15:30。
    班會。
    四二班。
    xxx。
    《感恩英雄與愛同行》。
    四號樓。
    一樓教職工會議室。
    xxx。
    10;10—。
    11:50。
    教師會議室。
    xxx。
    xxx。
    1、主持:骨干班主任工作室xxx。
    2、攝影:xxxxxx。
    3、簡報制作:xxxxxx。
    4、活動宣傳:骨干班主任工作室xxxxxx。
    5、會場布置:骨干班主任工作室xxxxxx。
    6、校園引導(dǎo):骨干班主任工作室xxxxxx。
    7、資料打印與收集(簽到表、觀課記錄、會議記錄):骨干班主任工作室xxxxxx。
    8、電子屏幕宣傳:xxxxxx。
    9、學(xué)生管理:xxxxxx。
    10、總結(jié):xxx。
    1、與本次活動相關(guān)的教師務(wù)于6月4下午1點40準(zhǔn)時到達(dá)活動地點,13:40至13:55簽到,提前5分鐘進(jìn)教室,自覺保持會場安靜,不得隨意走動,通訊工具調(diào)至靜音狀態(tài)。
    2、參與學(xué)校做好活動準(zhǔn)備工作,確定承擔(dān)課堂教學(xué)和互動研討交流的教師,積極組織教師按時參加活動。
    小學(xué)做好活動前期的準(zhǔn)備工作。
    4、學(xué)校要高度重視此項活動,認(rèn)真落實,按要求選派人員按時參加活動,積極妥善地組織好教師安全活動。
    5、參加活動的教師要認(rèn)真做好教學(xué)觀測記錄與會后心得體會。授課教師要上交班會設(shè)計、說課稿、課件。
    xxx骨干班主任工作室。
    xxx年x月x日。
    序號。
    姓名。
    單位。
    電話。
    班主任成長論壇的活動方案篇十四
    一、活動目的:
    為了響應(yīng)我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政策號召,加強學(xué)生黨員素質(zhì)建設(shè),加強思想政治理論知識的學(xué)習(xí),加強師生間交流,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建。
    借以當(dāng)前熱點話題,師生面對面進(jìn)行討論,搭建師生全面交流平臺,在討論的過程中,幫助學(xué)院了解研究生當(dāng)前的思想狀況,為研究生管理提供一定的參考幫助,同時,創(chuàng)建渠道方便研究生了解學(xué)院和老師對研究生發(fā)展的關(guān)心,使雙方關(guān)系更加融洽。
    二、活動時間:xx年。
    三、活動地點:4月26日晚。
    四、活動對象:材料學(xué)院老師黨員,研究生黨員。
    五、活動安排:。
    1、前期策劃準(zhǔn)備。
    1)確定思辨話題:
    當(dāng)代研究生的婚姻愛情價值觀(心理健康);是否支持裸婚?有房有車是否是結(jié)婚的必備條件,婚姻中門當(dāng)戶對重要還是兩情相悅重要。
    (話題可以繼續(xù)展開,只要是關(guān)于愛情婚姻的相關(guān)話題都可以討論)。
    2)選擇雙方嘉賓。
    正反雙方各由至少三名學(xué)生組成(每班推薦一名思維活躍,善于言談的同學(xué)參加討論會,根據(jù)最終報名人數(shù)及報名時選擇的立場進(jìn)行分組)。
    邀請兩名老師組成討論組,全場參與討論。
    3)選擇兩名主持人。
    4)兩個小組分別收集相關(guān)材料,并與討論會前兩天交給活動組織者,由組織者轉(zhuǎn)交對方小組。雙方相互了解各方證明材料,做好討論的準(zhǔn)備。
    5)主持人充分準(zhǔn)備討論會小話題;
    2、活動流程及規(guī)則。
    1)正方代表上臺,運用ppt陳述本方觀點,列舉各種材料證明本方觀點,包括視頻案例(兩份),政府部門文件,相關(guān)組織機構(gòu)的文獻(xiàn)等。時間為5分鐘以上。
    2)反方代表上臺,運用ppt陳述本方觀點,列舉各種材料證明本方觀點,證明材料可包括視頻材料,新聞材料,相關(guān)文獻(xiàn)等,形式不限。時間為5分鐘以上。
    4)針對反方所提供的證明材料,進(jìn)行自由討論。方式同(3);。
    6)全場觀眾投票,統(tǒng)計正反方的支持率,了解研究生通過本次討論對該話題的態(tài)度;
    7)主持人對本次活動進(jìn)行總結(jié),做出綜合評論。
    3、其他事項。
    1)本次活動以交流談話形式為主,要求正反方觀點明確,立場堅定;
    2)主持人要有較強的掌控討論過程的能力,在討論過程中充分調(diào)動嘉賓參與討論;
    3)本活動要與觀眾進(jìn)行足夠的互動,對于參與互動的觀眾給予一定的獎勵;
    4)討論會上,尊重所有人的個人觀點,請文明用語,禮貌謙和;
    5)各討論小組準(zhǔn)備一臺筆記本電腦,討論過程中可以隨時收集材料和案例,支持本方的觀點;會場將提供無線網(wǎng)絡(luò)。
    六、活動注意事項。
    1、文明,健康,積極的參與活動,并做好相應(yīng)的宣傳工作。
    2、做好活動記錄。
    3、活動后要提交活動心得。
    xx材料學(xué)院學(xué)生黨總支。
    xx年xx月xx日。