我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇一
段一：引言（100字）
“三查”是指黨中央開(kāi)展的“專項(xiàng)巡視、定期巡視、第三方評(píng)估”，旨在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。作為黨員干部，我們應(yīng)積極參與和配合“三查”，主動(dòng)接受組織的監(jiān)督和檢查。此次“三查”，我深感三查給予我們領(lǐng)導(dǎo)干部極大的激勵(lì)和警示，也給予我們更多的啟示與思考。
段二：對(duì)“專項(xiàng)巡視”的體會(huì)（300字）
“專項(xiàng)巡視”是針對(duì)地方和部門黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的專項(xiàng)監(jiān)察。巡視組以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面調(diào)查和梳理相關(guān)問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行督促和改進(jìn)。我覺(jué)得這種方式深入有效地監(jiān)督了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能較全面地整頓和推動(dòng)落實(shí)黨中央的決策和部署，對(duì)于凈化政治生態(tài)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨可以說(shuō)起到了積極的作用。此次巡視讓我深感黨組織的權(quán)威和紀(jì)律，也覺(jué)得我們領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持清正廉潔的態(tài)度，保持戰(zhàn)斗精神和時(shí)刻苛求自己的激情，同時(shí)還要不斷加強(qiáng)組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，確保黨的事業(yè)蒸蒸日上。
段三：對(duì)“定期巡視”的思考（300字）
“定期巡視”是黨中央對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的定期的監(jiān)察。定期巡視督促機(jī)關(guān)黨組織自查自糾，防止機(jī)關(guān)黨組織內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題。此次定期巡視讓我深感到定期巡視對(duì)于黨組織內(nèi)部治理非常重要。只有時(shí)刻保持對(duì)自己的警示，才能起到一種激勵(lì)作用，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清正廉潔、嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)。此次定期巡視提醒我要時(shí)刻關(guān)注組織紀(jì)律和政治道德，在工作中時(shí)刻自我警醒，不斷提高自身對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)度。
段四：對(duì)“第三方評(píng)估”的認(rèn)識(shí)（300字）
“第三方評(píng)估”是在黨的建設(shè)工作中引入外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的有關(guān)工作的評(píng)估。此次第三方評(píng)估對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的作用是倒逼我們對(duì)自己的工作、履職情況進(jìn)行全面的審視和評(píng)估，從而提高黨的建設(shè)質(zhì)量。在這個(gè)過(guò)程中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部需要正視問(wèn)題和不足之處，并能從中吸取教訓(xùn)，推動(dòng)自身不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)第三方評(píng)估的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為只有養(yǎng)成對(duì)自身工作進(jìn)行客觀評(píng)估的習(xí)慣，不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并及時(shí)改正，才能更好地為黨和人民工作。
段五：總結(jié)歸納（200字）
此次“三查”我深感到作為黨員干部，我們要時(shí)刻保持清廉自律的態(tài)度，始終維護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)和英明決策。我們要自覺(jué)接受黨的組織的三查監(jiān)督，始終對(duì)自己的工作履職做出客觀評(píng)價(jià)和全面反思，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，同時(shí)積極加強(qiáng)組織紀(jì)律和政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能以一個(gè)合格的黨員干部的形象，為黨、為人民、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們攜手共進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇二
按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排，連日來(lái)，區(qū)委書(shū)記李連慶，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)王亞明，區(qū)人大會(huì)主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)和所在支部講黨課，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題，結(jié)合“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實(shí)際，使講黨課成為提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、提高思想、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
李連慶日前來(lái)到二號(hào)橋街道，以“對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的政治宣言，是指引我們黨奮力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。全區(qū)廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定理想、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，為加快建設(shè)美麗河?xùn)|做出新的更大的貢獻(xiàn)。
李連慶就貫徹落實(shí)系列重要講話精神，與與 會(huì)同志交流了心得體會(huì)。一要對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展，黨員干部對(duì)事業(yè)要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識(shí)，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展解決遇到的問(wèn)題，用發(fā)展改善民生，善于開(kāi)動(dòng)腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，城區(qū)面貌漂亮起來(lái)，百姓生活富裕起來(lái)。
王亞明來(lái)到唐家口街道，以“開(kāi)展‘兩學(xué)一做’，爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動(dòng)的黨課。王亞明指出，街道各級(jí)黨組織和黨員干部要加強(qiáng)黨性教育，時(shí)刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學(xué)真懂真用上下功夫，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭(zhēng)當(dāng)為民表率。
王亞明強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要落在實(shí)處，學(xué)以致用，知行合一。當(dāng)前正值河?xùn)|區(qū)“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的攻堅(jiān)期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質(zhì)量，讓人民群眾得到更多實(shí)惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對(duì)居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗(yàn);圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，在做好群眾工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上取得新進(jìn)步;圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在樹(shù)立良好公仆形象，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力取得新突破。
楊文璁來(lái)到富民路街道，為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學(xué)黨章黨規(guī)上下真功、求實(shí)效;在學(xué)習(xí)系列重要講話精神上下真功、求實(shí)效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實(shí)效;在做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上下真功、求實(shí)效。要堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，用學(xué)習(xí)教育的新成效推動(dòng)街道工作再上新水平。要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)部署，全力打好“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。要對(duì)照全年的目標(biāo)任務(wù)，完善措施，攻堅(jiān)突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，深入總結(jié)維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固來(lái)之不易的良好局面。
溫繼平就學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級(jí)政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以履職的成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果。學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”的要求內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過(guò)程。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)政協(xié)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為提高履職能力的有效舉措，促進(jìn)政協(xié)工作再上新臺(tái)階。
據(jù)了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結(jié)合開(kāi)展慶祝建黨95周年活動(dòng)，處級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校老師、先進(jìn)模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團(tuán)，采取送課到機(jī)關(guān)、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開(kāi)展宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記、普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課，講黨課要注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)吸引力和感染力。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇三
在中國(guó)這樣一個(gè)擁有13億人口的大國(guó)中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部是件十分重要的事情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須擁有高超的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，才能更好的服務(wù)于人民，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但從現(xiàn)實(shí)中來(lái)看，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在許多領(lǐng)導(dǎo)干部中，仍存在著缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力的問(wèn)題，這會(huì)給一些工作帶來(lái)很多的困難和挑戰(zhàn)。為此，我們應(yīng)該積極思考，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為一名更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第二段：當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)
要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要有做人和做事的基本素養(yǎng)。做人的素質(zhì)包括道德底線、親和力、情商等方面的素質(zhì)。而做事的素養(yǎng)則包括責(zé)任心、決策能力、執(zhí)行力等方面的素質(zhì)。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要樹(shù)立起權(quán)威，更要注重細(xì)節(jié)，關(guān)注群眾，真正做到以人為本。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)干部需要適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，完善的市場(chǎng)體制和成熟的市場(chǎng)機(jī)制，已經(jīng)漸漸地成為了推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。而在這樣的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部更需要具備遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、敢于創(chuàng)新、善于變革的能力。只有把握市場(chǎng)脈搏，才能精準(zhǔn)扶持和引導(dǎo)各行各業(yè)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要緊跟時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)干部需要在日常工作中注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，需要正確的引導(dǎo)下屬員工，合理分配資源，整合優(yōu)化團(tuán)隊(duì)資源。當(dāng)下，由于每個(gè)人的個(gè)性差異和專業(yè)分工，團(tuán)隊(duì)成員之間往往存在一定的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該成為溝通的銜接點(diǎn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第五段：結(jié)論
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部絕非易事，需要日積月累，不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的唯一途徑是與群眾打牢聯(lián)系的基礎(chǔ)，始終把搏殺在群眾中做到實(shí)事求是。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，思想必須成熟、頭腦清醒，發(fā)揮自己的智慧和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，把握市場(chǎng)脈搏，精準(zhǔn)扶持和引導(dǎo)各行各業(yè)。隨著中國(guó)不斷邁向新的發(fā)展階段，領(lǐng)導(dǎo)干部們必須時(shí)刻保持緊跟時(shí)代的節(jié)奏，努力創(chuàng)新、開(kāi)拓，才能為祖國(guó)和人民的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇四
和諧社會(huì)是指整個(gè)社會(huì)處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會(huì)各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無(wú)根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。
我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)，都有自己的單位，而單位又是社會(huì)的基本組織，單位和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，每一個(gè)單位都把和諧社會(huì)的要求落到實(shí)處了，社會(huì)主義和諧社會(huì)就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮：
(一) 要深化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，是把構(gòu)建和諧社會(huì)的要求落實(shí)到 創(chuàng)建和諧單位具體實(shí)踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項(xiàng)工作。
(二) 深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件。為此，創(chuàng) 建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點(diǎn)：一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會(huì)主義民主健 全民主決策，民主議事制度，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益問(wèn)題是一個(gè) 直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動(dòng)發(fā)揮的重要問(wèn)題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先的同時(shí)，做到兼顧公平，并把公平問(wèn)題放在重要 位置，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。
(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，探索做好新時(shí)期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，化解矛盾，促進(jìn)和諧。
(四) 引導(dǎo)職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì)，沒(méi)有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理，和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位，各方面的工作 一團(tuán)糟，是談不上和諧的。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實(shí)地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué) 習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為周圍的群眾作表率。這樣，通過(guò)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng) 團(tuán)結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，既是和諧單位的內(nèi)在屬性，又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺(jué)堅(jiān)持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。
(六) 關(guān)心職工的工作生活，誠(chéng)心誠(chéng)意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是創(chuàng)建和諧單位的要求，全心全意為人民 服務(wù)是我黨的宗旨，時(shí)刻關(guān)心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)單位的和諧，就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作，想之之所 想，急之之所急，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問(wèn)題，單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握，認(rèn)真研究，精心部署，抓緊 解決;切實(shí)把各項(xiàng)幫民之策，意民之舉，落到實(shí)處，讓干部職工得到實(shí)實(shí)在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇2
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇五
“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己，關(guān)乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉”，習(xí)近平總書(shū)記的話發(fā)人深省，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的.關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部以此為準(zhǔn)繩，具有十分重要的意義。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！皣?yán)”當(dāng)頭，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)全國(guó)人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個(gè)又一個(gè)勝利，除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系，依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀(jì)”，黨員干部只有常懷對(duì)規(guī)矩的敬畏之心，在任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”，贏得群眾信任與支持。
千里之堤，毀于蟻穴。嚴(yán)以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來(lái)查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們，不守紀(jì)律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習(xí)近平總書(shū)記再三強(qiáng)調(diào)，“打鐵還需自身硬”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起，從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線。
清廉之行，方有清正之譽(yù)。嚴(yán)以律己，重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)做口號(hào)、流于形式，難免出現(xiàn)臺(tái)上臺(tái)下“兩個(gè)樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實(shí)際行動(dòng)中越過(guò)“紅線”，因沾不義之財(cái)、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”，教訓(xùn)深刻、值得深思。
嚴(yán)以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)的同時(shí)，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權(quán)力“越線”的監(jiān)督與制約機(jī)制，切實(shí)消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)、推進(jìn)制度創(chuàng)新，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿。
“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇六
領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)廣義的概念，涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)層級(jí)的職務(wù)。但不管是哪個(gè)層級(jí)、哪個(gè)領(lǐng)域，作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，都需要有一定的心得體會(huì)。在任職過(guò)程中，既要做好自己的本職工作，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、推進(jìn)全局事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的角色富有挑戰(zhàn)性，我們可以從以下五個(gè)方面入手來(lái)闡述關(guān)于“心得體會(huì)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)主題。
一、聚焦目標(biāo)，確立理念
身為領(lǐng)導(dǎo)，首要的任務(wù)是確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)定位。要有明確的理念以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的清晰思路，把握好全局，構(gòu)思出切實(shí)可行的方案，在工作中具有一定的前瞻性。同時(shí)，要充分考慮資源配置、人員利用等問(wèn)題，挖掘和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力和熱情，做到管理有方，以確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、團(tuán)隊(duì)管理，提高凝聚力
領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得團(tuán)隊(duì)管理，打造高效凝聚力的團(tuán)隊(duì)。要從人員招聘、人員培養(yǎng)、人員激勵(lì)、人員調(diào)動(dòng)等方面入手，明確分工、任務(wù)和目標(biāo)，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，合理安排工作流程，進(jìn)一步提高工作效率。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要建立明確的權(quán)利義務(wù)和利益分享機(jī)制，使大家都能分享到工作成果和利益，減少人員的倦怠和不滿情緒，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性。
三、坦誠(chéng)待人，善于溝通
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須坦誠(chéng)待人、與人為善，善于溝通和交流。不論與下屬、上級(jí)、同事還是客戶，要始終保持良好的互動(dòng)和溝通。對(duì)下屬要關(guān)心、耐心，對(duì)上級(jí)要誠(chéng)實(shí)、守信。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，需要發(fā)揮自己的理解力和溝通技巧，從心理和情感方面協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，避免出現(xiàn)溝通和交流問(wèn)題所帶來(lái)的負(fù)面影響。
四、創(chuàng)新進(jìn)取，共促發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展出謀劃策，共同推進(jìn)工作落地。要積極尋求工作改進(jìn)和創(chuàng)新的方案，通過(guò)優(yōu)化管理模式、加強(qiáng)信息化、創(chuàng)造營(yíng)銷新模式等方式不斷推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展?？梢远嗔私馐袌?chǎng)和行業(yè)新動(dòng)態(tài)，不斷吸取全球先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
五、強(qiáng)化思想管理，凸顯品牌形象
領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的代表，其言行和態(tài)度會(huì)直接影響到企業(yè)的形象和文化。因此，必須強(qiáng)化思想管理，注重自身的形象和職業(yè)操守。要建立起支撐做好工作的正確思想觀念，確保自己的決策不僅有利于公司的利潤(rùn)和發(fā)展，而且與社會(huì)的價(jià)值要求相協(xié)調(diào)。要注重提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和形象，強(qiáng)化企業(yè)的文化與責(zé)任感，為企業(yè)的發(fā)展和品牌形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，領(lǐng)導(dǎo)干部是一種極具挑戰(zhàn)性的工作，他們的工作既需要自身的不斷提高，同時(shí)也要整合團(tuán)隊(duì)的力量，共同推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在實(shí)踐中，要堅(jiān)持圍繞目標(biāo)開(kāi)展工作，讓自己的工作有所思考和分析，通過(guò)不斷反思提高工作能力和素質(zhì)，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，一起達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)和愿景。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇七
近日，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”系列重要講話精神，并結(jié)合x(chóng)x年以來(lái)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展學(xué)習(xí)情況，作為公司班子成員，對(duì)如何完成公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進(jìn)公司的作風(fēng)建設(shè)有了一些心得體會(huì)。
習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的提出是繼“八項(xiàng)規(guī)定”之后，對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，明確指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
一個(gè)單位作風(fēng)建設(shè)做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，上行下效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個(gè)好頭，中層干部給普通黨員帶一個(gè)好頭，形成一層帶一層，層層落實(shí)的工作機(jī)制，為推進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。我作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，在作風(fēng)建設(shè)上要做到以下三點(diǎn)：
一、身要正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員杜絕“四風(fēng)”，持身以正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻遵守“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風(fēng)浮夸，才能樹(shù)立威望、贏得人心。
習(xí)近平總書(shū)記在蘭考調(diào)研時(shí)指出要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終，就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，做到“深學(xué)、細(xì)照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強(qiáng)同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)一線聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的作用，及時(shí)對(duì)職工提出的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，并分析原因。對(duì)有能力解決的問(wèn)題，及時(shí)督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進(jìn)行整改；暫無(wú)能力解決的問(wèn)題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時(shí)給予職工回復(fù)，說(shuō)明情況，尋求理解和支持。
二、講團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中團(tuán)結(jié)一致是一個(gè)公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團(tuán)結(jié)的基本要求。一個(gè)對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，要堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的情況，杜絕互相拆臺(tái)、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的根本任務(wù)上。需要注意的是，團(tuán)結(jié)不是沉默，在工作有分歧的時(shí)候，要積極進(jìn)行交流和討論，溝通思想，相互學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在大局下求同存異。
三、業(yè)務(wù)要精。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務(wù)水平是一個(gè)公司凝聚人心、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€(gè)合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營(yíng)困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識(shí)到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營(yíng)瓶頸，努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關(guān)鍵。我要堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)經(jīng)常深入基層，積極開(kāi)展基層調(diào)研，深入研究自身分管工作，了解各項(xiàng)工作實(shí)際，杜絕形式主義，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，學(xué)會(huì)在處理問(wèn)題中深化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力水平。在日常工作中加強(qiáng)與分管業(yè)務(wù)部門及基層職工的工作交流，對(duì)分管業(yè)務(wù)的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結(jié)合實(shí)際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
習(xí)近平總書(shū)記指出“要繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴(yán)格實(shí)行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺(jué)，我深刻認(rèn)識(shí)到杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關(guān)鍵，持之以恒的決心和制度建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實(shí)用的新制度，將作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處，為公司健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇八
在為期20天的春季科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓(xùn)期間，緊湊高效的教學(xué)安排、科學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我開(kāi)闊了視野、豐富了知識(shí)，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進(jìn)一步提高。
勤學(xué)善思，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展，新常態(tài)、新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，也給我們提出了新目標(biāo)、新要求。作為一名在農(nóng)村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì)感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認(rèn)為，只有勤學(xué)善思科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)。要向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向周圍同事學(xué)，向基層群眾學(xué)，做到理論政策學(xué)透、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、基本技能學(xué)熟。并用學(xué)到的知識(shí)提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，將學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創(chuàng)新實(shí)踐，提升實(shí)干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，會(huì)干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，更需要我們積極探索做好當(dāng)前農(nóng)村一線工作的新思路、新機(jī)制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心，還要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時(shí)，要把腳踏實(shí)地、埋頭苦干、爭(zhēng)創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于面對(duì)、敢于解決，確保每項(xiàng)工作都能立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，突出一個(gè)“好”字，把農(nóng)村的廣闊天地作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的繽紛舞臺(tái)，努力開(kāi)創(chuàng)新常態(tài)下農(nóng)村工作新局面。
嚴(yán)于律己，永葆清廉形象。當(dāng)前，農(nóng)村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們?cè)诨鶎右痪€的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅(jiān)持做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。
同時(shí)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大監(jiān)督工作力度，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。
為期20天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)，為臨淇經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇九
領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和人民公認(rèn)的代表，他們的做人之道必須是道德高尚、思想清廉，一切行為都以公正、公平、公開(kāi)為標(biāo)準(zhǔn)。在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪?，常常?huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，此時(shí)我們需要從做人的角度出發(fā)，從中尋找答案。
第二段：誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信是領(lǐng)導(dǎo)干部做人的第一要義。誠(chéng)實(shí)是指言行一致，誠(chéng)實(shí)的人不說(shuō)謊，不做弄虛作假的事情。守信是指講信用，遵守承諾，不輕易違約。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以真實(shí)為基本原則，無(wú)論在生活中還是在工作中，要遵循自己的承諾，講信用、守信譽(yù)。
第三段：公正公平
公正公平是領(lǐng)導(dǎo)干部做人的重要品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得公正公平的重要性，不能做出偏袒，扶某一方的行為。公正公平可以使人民信任和支持領(lǐng)導(dǎo)干部，并且是領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不可或缺的品質(zhì)。
第四段：尊重他人
尊重他人是做人的基本禮貌。領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重他人的思想、意愿和尊嚴(yán)，尊重他人的人格和權(quán)利。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部需要傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，共同完成工作任務(wù)。
第五段：自我修養(yǎng)
自我修養(yǎng)是做人的修煉之道，是維系個(gè)人品德的重要由。領(lǐng)導(dǎo)干部的自我修養(yǎng)從內(nèi)心開(kāi)始，要注重自己的思想和道德修養(yǎng)。只有不斷地發(fā)掘自身潛力和才智，不斷地獲得知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，才能在人生和工作的道路上，獲得更好的成就。
結(jié)尾：
領(lǐng)導(dǎo)干部做人需要具備高尚的品德和行為，需要不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在今天世界飛速發(fā)展和變化的時(shí)代，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，我們一定能夠成為做人的好榜樣。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇一
段一：引言（100字）
“三查”是指黨中央開(kāi)展的“專項(xiàng)巡視、定期巡視、第三方評(píng)估”，旨在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。作為黨員干部，我們應(yīng)積極參與和配合“三查”，主動(dòng)接受組織的監(jiān)督和檢查。此次“三查”，我深感三查給予我們領(lǐng)導(dǎo)干部極大的激勵(lì)和警示，也給予我們更多的啟示與思考。
段二：對(duì)“專項(xiàng)巡視”的體會(huì)（300字）
“專項(xiàng)巡視”是針對(duì)地方和部門黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的專項(xiàng)監(jiān)察。巡視組以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面調(diào)查和梳理相關(guān)問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行督促和改進(jìn)。我覺(jué)得這種方式深入有效地監(jiān)督了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能較全面地整頓和推動(dòng)落實(shí)黨中央的決策和部署，對(duì)于凈化政治生態(tài)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨可以說(shuō)起到了積極的作用。此次巡視讓我深感黨組織的權(quán)威和紀(jì)律，也覺(jué)得我們領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持清正廉潔的態(tài)度，保持戰(zhàn)斗精神和時(shí)刻苛求自己的激情，同時(shí)還要不斷加強(qiáng)組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，確保黨的事業(yè)蒸蒸日上。
段三：對(duì)“定期巡視”的思考（300字）
“定期巡視”是黨中央對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的定期的監(jiān)察。定期巡視督促機(jī)關(guān)黨組織自查自糾，防止機(jī)關(guān)黨組織內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題。此次定期巡視讓我深感到定期巡視對(duì)于黨組織內(nèi)部治理非常重要。只有時(shí)刻保持對(duì)自己的警示，才能起到一種激勵(lì)作用，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清正廉潔、嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)。此次定期巡視提醒我要時(shí)刻關(guān)注組織紀(jì)律和政治道德，在工作中時(shí)刻自我警醒，不斷提高自身對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)度。
段四：對(duì)“第三方評(píng)估”的認(rèn)識(shí)（300字）
“第三方評(píng)估”是在黨的建設(shè)工作中引入外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的有關(guān)工作的評(píng)估。此次第三方評(píng)估對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的作用是倒逼我們對(duì)自己的工作、履職情況進(jìn)行全面的審視和評(píng)估，從而提高黨的建設(shè)質(zhì)量。在這個(gè)過(guò)程中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部需要正視問(wèn)題和不足之處，并能從中吸取教訓(xùn)，推動(dòng)自身不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)第三方評(píng)估的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為只有養(yǎng)成對(duì)自身工作進(jìn)行客觀評(píng)估的習(xí)慣，不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并及時(shí)改正，才能更好地為黨和人民工作。
段五：總結(jié)歸納（200字）
此次“三查”我深感到作為黨員干部，我們要時(shí)刻保持清廉自律的態(tài)度，始終維護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)和英明決策。我們要自覺(jué)接受黨的組織的三查監(jiān)督，始終對(duì)自己的工作履職做出客觀評(píng)價(jià)和全面反思，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，同時(shí)積極加強(qiáng)組織紀(jì)律和政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能以一個(gè)合格的黨員干部的形象，為黨、為人民、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們攜手共進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇二
按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排，連日來(lái)，區(qū)委書(shū)記李連慶，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)王亞明，區(qū)人大會(huì)主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)和所在支部講黨課，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題，結(jié)合“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實(shí)際，使講黨課成為提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、提高思想、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
李連慶日前來(lái)到二號(hào)橋街道，以“對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的政治宣言，是指引我們黨奮力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。全區(qū)廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定理想、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，為加快建設(shè)美麗河?xùn)|做出新的更大的貢獻(xiàn)。
李連慶就貫徹落實(shí)系列重要講話精神，與與 會(huì)同志交流了心得體會(huì)。一要對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展，黨員干部對(duì)事業(yè)要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識(shí)，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展解決遇到的問(wèn)題，用發(fā)展改善民生，善于開(kāi)動(dòng)腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，城區(qū)面貌漂亮起來(lái)，百姓生活富裕起來(lái)。
王亞明來(lái)到唐家口街道，以“開(kāi)展‘兩學(xué)一做’，爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動(dòng)的黨課。王亞明指出，街道各級(jí)黨組織和黨員干部要加強(qiáng)黨性教育，時(shí)刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學(xué)真懂真用上下功夫，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭(zhēng)當(dāng)為民表率。
王亞明強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要落在實(shí)處，學(xué)以致用，知行合一。當(dāng)前正值河?xùn)|區(qū)“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的攻堅(jiān)期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質(zhì)量，讓人民群眾得到更多實(shí)惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對(duì)居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗(yàn);圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，在做好群眾工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上取得新進(jìn)步;圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在樹(shù)立良好公仆形象，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力取得新突破。
楊文璁來(lái)到富民路街道，為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學(xué)黨章黨規(guī)上下真功、求實(shí)效;在學(xué)習(xí)系列重要講話精神上下真功、求實(shí)效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實(shí)效;在做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上下真功、求實(shí)效。要堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，用學(xué)習(xí)教育的新成效推動(dòng)街道工作再上新水平。要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)部署，全力打好“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。要對(duì)照全年的目標(biāo)任務(wù)，完善措施，攻堅(jiān)突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，深入總結(jié)維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固來(lái)之不易的良好局面。
溫繼平就學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級(jí)政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以履職的成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果。學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”的要求內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過(guò)程。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)政協(xié)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為提高履職能力的有效舉措，促進(jìn)政協(xié)工作再上新臺(tái)階。
據(jù)了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結(jié)合開(kāi)展慶祝建黨95周年活動(dòng)，處級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校老師、先進(jìn)模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團(tuán)，采取送課到機(jī)關(guān)、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開(kāi)展宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記、普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課，講黨課要注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)吸引力和感染力。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇三
在中國(guó)這樣一個(gè)擁有13億人口的大國(guó)中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部是件十分重要的事情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須擁有高超的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，才能更好的服務(wù)于人民，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但從現(xiàn)實(shí)中來(lái)看，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，在許多領(lǐng)導(dǎo)干部中，仍存在著缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力的問(wèn)題，這會(huì)給一些工作帶來(lái)很多的困難和挑戰(zhàn)。為此，我們應(yīng)該積極思考，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為一名更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第二段：當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)
要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要有做人和做事的基本素養(yǎng)。做人的素質(zhì)包括道德底線、親和力、情商等方面的素質(zhì)。而做事的素養(yǎng)則包括責(zé)任心、決策能力、執(zhí)行力等方面的素質(zhì)。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要樹(shù)立起權(quán)威，更要注重細(xì)節(jié)，關(guān)注群眾，真正做到以人為本。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)干部需要適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，完善的市場(chǎng)體制和成熟的市場(chǎng)機(jī)制，已經(jīng)漸漸地成為了推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。而在這樣的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部更需要具備遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、敢于創(chuàng)新、善于變革的能力。只有把握市場(chǎng)脈搏，才能精準(zhǔn)扶持和引導(dǎo)各行各業(yè)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要緊跟時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)干部需要在日常工作中注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，需要正確的引導(dǎo)下屬員工，合理分配資源，整合優(yōu)化團(tuán)隊(duì)資源。當(dāng)下，由于每個(gè)人的個(gè)性差異和專業(yè)分工，團(tuán)隊(duì)成員之間往往存在一定的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該成為溝通的銜接點(diǎn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第五段：結(jié)論
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部絕非易事，需要日積月累，不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的唯一途徑是與群眾打牢聯(lián)系的基礎(chǔ)，始終把搏殺在群眾中做到實(shí)事求是。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，思想必須成熟、頭腦清醒，發(fā)揮自己的智慧和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，把握市場(chǎng)脈搏，精準(zhǔn)扶持和引導(dǎo)各行各業(yè)。隨著中國(guó)不斷邁向新的發(fā)展階段，領(lǐng)導(dǎo)干部們必須時(shí)刻保持緊跟時(shí)代的節(jié)奏，努力創(chuàng)新、開(kāi)拓，才能為祖國(guó)和人民的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇四
和諧社會(huì)是指整個(gè)社會(huì)處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會(huì)各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無(wú)根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。
我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)，都有自己的單位，而單位又是社會(huì)的基本組織，單位和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，每一個(gè)單位都把和諧社會(huì)的要求落到實(shí)處了，社會(huì)主義和諧社會(huì)就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮：
(一) 要深化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，是把構(gòu)建和諧社會(huì)的要求落實(shí)到 創(chuàng)建和諧單位具體實(shí)踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項(xiàng)工作。
(二) 深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件。為此，創(chuàng) 建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點(diǎn)：一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會(huì)主義民主健 全民主決策，民主議事制度，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益問(wèn)題是一個(gè) 直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動(dòng)發(fā)揮的重要問(wèn)題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先的同時(shí)，做到兼顧公平，并把公平問(wèn)題放在重要 位置，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。
(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，探索做好新時(shí)期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，化解矛盾，促進(jìn)和諧。
(四) 引導(dǎo)職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì)，沒(méi)有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理，和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位，各方面的工作 一團(tuán)糟，是談不上和諧的。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實(shí)地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué) 習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為周圍的群眾作表率。這樣，通過(guò)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng) 團(tuán)結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，既是和諧單位的內(nèi)在屬性，又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺(jué)堅(jiān)持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。
(六) 關(guān)心職工的工作生活，誠(chéng)心誠(chéng)意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是創(chuàng)建和諧單位的要求，全心全意為人民 服務(wù)是我黨的宗旨，時(shí)刻關(guān)心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)單位的和諧，就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作，想之之所 想，急之之所急，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問(wèn)題，單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握，認(rèn)真研究，精心部署，抓緊 解決;切實(shí)把各項(xiàng)幫民之策，意民之舉，落到實(shí)處，讓干部職工得到實(shí)實(shí)在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇2
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇五
“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己，關(guān)乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉”，習(xí)近平總書(shū)記的話發(fā)人深省，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的.關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部以此為準(zhǔn)繩，具有十分重要的意義。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！皣?yán)”當(dāng)頭，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)全國(guó)人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個(gè)又一個(gè)勝利，除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系，依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀(jì)”，黨員干部只有常懷對(duì)規(guī)矩的敬畏之心，在任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”，贏得群眾信任與支持。
千里之堤，毀于蟻穴。嚴(yán)以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來(lái)查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們，不守紀(jì)律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習(xí)近平總書(shū)記再三強(qiáng)調(diào)，“打鐵還需自身硬”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起，從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線。
清廉之行，方有清正之譽(yù)。嚴(yán)以律己，重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)做口號(hào)、流于形式，難免出現(xiàn)臺(tái)上臺(tái)下“兩個(gè)樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實(shí)際行動(dòng)中越過(guò)“紅線”，因沾不義之財(cái)、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”，教訓(xùn)深刻、值得深思。
嚴(yán)以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)的同時(shí)，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權(quán)力“越線”的監(jiān)督與制約機(jī)制，切實(shí)消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)、推進(jìn)制度創(chuàng)新，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿。
“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇六
領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)廣義的概念，涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)層級(jí)的職務(wù)。但不管是哪個(gè)層級(jí)、哪個(gè)領(lǐng)域，作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，都需要有一定的心得體會(huì)。在任職過(guò)程中，既要做好自己的本職工作，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、推進(jìn)全局事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的角色富有挑戰(zhàn)性，我們可以從以下五個(gè)方面入手來(lái)闡述關(guān)于“心得體會(huì)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)主題。
一、聚焦目標(biāo)，確立理念
身為領(lǐng)導(dǎo)，首要的任務(wù)是確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)定位。要有明確的理念以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的清晰思路，把握好全局，構(gòu)思出切實(shí)可行的方案，在工作中具有一定的前瞻性。同時(shí)，要充分考慮資源配置、人員利用等問(wèn)題，挖掘和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力和熱情，做到管理有方，以確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、團(tuán)隊(duì)管理，提高凝聚力
領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得團(tuán)隊(duì)管理，打造高效凝聚力的團(tuán)隊(duì)。要從人員招聘、人員培養(yǎng)、人員激勵(lì)、人員調(diào)動(dòng)等方面入手，明確分工、任務(wù)和目標(biāo)，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，合理安排工作流程，進(jìn)一步提高工作效率。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要建立明確的權(quán)利義務(wù)和利益分享機(jī)制，使大家都能分享到工作成果和利益，減少人員的倦怠和不滿情緒，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性。
三、坦誠(chéng)待人，善于溝通
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須坦誠(chéng)待人、與人為善，善于溝通和交流。不論與下屬、上級(jí)、同事還是客戶，要始終保持良好的互動(dòng)和溝通。對(duì)下屬要關(guān)心、耐心，對(duì)上級(jí)要誠(chéng)實(shí)、守信。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，需要發(fā)揮自己的理解力和溝通技巧，從心理和情感方面協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，避免出現(xiàn)溝通和交流問(wèn)題所帶來(lái)的負(fù)面影響。
四、創(chuàng)新進(jìn)取，共促發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展出謀劃策，共同推進(jìn)工作落地。要積極尋求工作改進(jìn)和創(chuàng)新的方案，通過(guò)優(yōu)化管理模式、加強(qiáng)信息化、創(chuàng)造營(yíng)銷新模式等方式不斷推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展?？梢远嗔私馐袌?chǎng)和行業(yè)新動(dòng)態(tài)，不斷吸取全球先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
五、強(qiáng)化思想管理，凸顯品牌形象
領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的代表，其言行和態(tài)度會(huì)直接影響到企業(yè)的形象和文化。因此，必須強(qiáng)化思想管理，注重自身的形象和職業(yè)操守。要建立起支撐做好工作的正確思想觀念，確保自己的決策不僅有利于公司的利潤(rùn)和發(fā)展，而且與社會(huì)的價(jià)值要求相協(xié)調(diào)。要注重提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和形象，強(qiáng)化企業(yè)的文化與責(zé)任感，為企業(yè)的發(fā)展和品牌形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，領(lǐng)導(dǎo)干部是一種極具挑戰(zhàn)性的工作，他們的工作既需要自身的不斷提高，同時(shí)也要整合團(tuán)隊(duì)的力量，共同推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在實(shí)踐中，要堅(jiān)持圍繞目標(biāo)開(kāi)展工作，讓自己的工作有所思考和分析，通過(guò)不斷反思提高工作能力和素質(zhì)，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，一起達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)和愿景。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇七
近日，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”系列重要講話精神，并結(jié)合x(chóng)x年以來(lái)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展學(xué)習(xí)情況，作為公司班子成員，對(duì)如何完成公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進(jìn)公司的作風(fēng)建設(shè)有了一些心得體會(huì)。
習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的提出是繼“八項(xiàng)規(guī)定”之后，對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，明確指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
一個(gè)單位作風(fēng)建設(shè)做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，上行下效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個(gè)好頭，中層干部給普通黨員帶一個(gè)好頭，形成一層帶一層，層層落實(shí)的工作機(jī)制，為推進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。我作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，在作風(fēng)建設(shè)上要做到以下三點(diǎn)：
一、身要正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員杜絕“四風(fēng)”，持身以正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻遵守“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風(fēng)浮夸，才能樹(shù)立威望、贏得人心。
習(xí)近平總書(shū)記在蘭考調(diào)研時(shí)指出要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終，就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，做到“深學(xué)、細(xì)照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強(qiáng)同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)一線聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的作用，及時(shí)對(duì)職工提出的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，并分析原因。對(duì)有能力解決的問(wèn)題，及時(shí)督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進(jìn)行整改；暫無(wú)能力解決的問(wèn)題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時(shí)給予職工回復(fù)，說(shuō)明情況，尋求理解和支持。
二、講團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中團(tuán)結(jié)一致是一個(gè)公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團(tuán)結(jié)的基本要求。一個(gè)對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，要堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的情況，杜絕互相拆臺(tái)、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的根本任務(wù)上。需要注意的是，團(tuán)結(jié)不是沉默，在工作有分歧的時(shí)候，要積極進(jìn)行交流和討論，溝通思想，相互學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在大局下求同存異。
三、業(yè)務(wù)要精。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務(wù)水平是一個(gè)公司凝聚人心、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€(gè)合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營(yíng)困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識(shí)到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營(yíng)瓶頸，努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關(guān)鍵。我要堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)經(jīng)常深入基層，積極開(kāi)展基層調(diào)研，深入研究自身分管工作，了解各項(xiàng)工作實(shí)際，杜絕形式主義，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，學(xué)會(huì)在處理問(wèn)題中深化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力水平。在日常工作中加強(qiáng)與分管業(yè)務(wù)部門及基層職工的工作交流，對(duì)分管業(yè)務(wù)的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結(jié)合實(shí)際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
習(xí)近平總書(shū)記指出“要繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴(yán)格實(shí)行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺(jué)，我深刻認(rèn)識(shí)到杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關(guān)鍵，持之以恒的決心和制度建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實(shí)用的新制度，將作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處，為公司健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇八
在為期20天的春季科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓(xùn)期間，緊湊高效的教學(xué)安排、科學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我開(kāi)闊了視野、豐富了知識(shí)，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進(jìn)一步提高。
勤學(xué)善思，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展，新常態(tài)、新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，也給我們提出了新目標(biāo)、新要求。作為一名在農(nóng)村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì)感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認(rèn)為，只有勤學(xué)善思科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)。要向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向周圍同事學(xué)，向基層群眾學(xué)，做到理論政策學(xué)透、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、基本技能學(xué)熟。并用學(xué)到的知識(shí)提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，將學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創(chuàng)新實(shí)踐，提升實(shí)干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，會(huì)干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，更需要我們積極探索做好當(dāng)前農(nóng)村一線工作的新思路、新機(jī)制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心，還要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時(shí)，要把腳踏實(shí)地、埋頭苦干、爭(zhēng)創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于面對(duì)、敢于解決，確保每項(xiàng)工作都能立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，突出一個(gè)“好”字，把農(nóng)村的廣闊天地作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的繽紛舞臺(tái)，努力開(kāi)創(chuàng)新常態(tài)下農(nóng)村工作新局面。
嚴(yán)于律己，永葆清廉形象。當(dāng)前，農(nóng)村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們?cè)诨鶎右痪€的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅(jiān)持做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。
同時(shí)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大監(jiān)督工作力度，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。
為期20天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)，為臨淇經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇九
領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和人民公認(rèn)的代表，他們的做人之道必須是道德高尚、思想清廉，一切行為都以公正、公平、公開(kāi)為標(biāo)準(zhǔn)。在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪?，常常?huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，此時(shí)我們需要從做人的角度出發(fā)，從中尋找答案。
第二段：誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信是領(lǐng)導(dǎo)干部做人的第一要義。誠(chéng)實(shí)是指言行一致，誠(chéng)實(shí)的人不說(shuō)謊，不做弄虛作假的事情。守信是指講信用，遵守承諾，不輕易違約。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以真實(shí)為基本原則，無(wú)論在生活中還是在工作中，要遵循自己的承諾，講信用、守信譽(yù)。
第三段：公正公平
公正公平是領(lǐng)導(dǎo)干部做人的重要品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得公正公平的重要性，不能做出偏袒，扶某一方的行為。公正公平可以使人民信任和支持領(lǐng)導(dǎo)干部，并且是領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不可或缺的品質(zhì)。
第四段：尊重他人
尊重他人是做人的基本禮貌。領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重他人的思想、意愿和尊嚴(yán)，尊重他人的人格和權(quán)利。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部需要傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，共同完成工作任務(wù)。
第五段：自我修養(yǎng)
自我修養(yǎng)是做人的修煉之道，是維系個(gè)人品德的重要由。領(lǐng)導(dǎo)干部的自我修養(yǎng)從內(nèi)心開(kāi)始，要注重自己的思想和道德修養(yǎng)。只有不斷地發(fā)掘自身潛力和才智，不斷地獲得知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，才能在人生和工作的道路上，獲得更好的成就。
結(jié)尾：
領(lǐng)導(dǎo)干部做人需要具備高尚的品德和行為，需要不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在今天世界飛速發(fā)展和變化的時(shí)代，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，我們一定能夠成為做人的好榜樣。