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市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇一
同志們：
總結去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個方面：
一、x年工作簡要總結回顧。
一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。
在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產任務的順利完成。去年實現了20xx年初預定目標。這些成績的取得，機關各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。
在生產管理系統(tǒng)：調度室根據周密部署，精心組織及時協(xié)調、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產節(jié)湊，有效保證了個生產高效有序運行。技術科組織精兵強將進行技術攻關，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責”制，使公司的設備管理上了一個臺階。安全科根據安全生產風險增加、現場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產經營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經常連續(xù)工作，促進了公司生產經營政策的強力執(zhí)行。
在經營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產經營目標實現，從深化內部改革入手，實行全方位，全過程的科學管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產經營指標做出和各極的貢獻，由于施工周期短，結算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓工作量增加，計、財、勞、企管、經營、預算帶來很大壓力，這些部門經常主動放棄節(jié)假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經營活動的正常運行，國部春節(jié)前后完成了沙特項目的投標工作和前期準備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻。
在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個人學習，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學矛盾;經常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產經營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關經營管理科室的同志，還根據公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。
二是以全面提升整體素質為主線，努力加強機關黨組織建設和職工隊伍建設，服務質量和服務水平有了新提高首先，機關黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關黨組織建設，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產、經營、黨群及國際部黨支部都能結合本系統(tǒng)的工作特點，經常主動開展黨建活動，整個公司機關職工隊伍比較穩(wěn)定，目前全機關也未發(fā)現各種不正之風，和違規(guī)違紀的人和事，機關形象和機關作用有了進一步好轉。其次機關工團組織健全，能履行職責，開展活動，發(fā)揮作用比較好。去年機關工會積極開展獻愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風尚。其三，是機關各科室都比較重視加強自身建設，堅持定期政治學習制度、業(yè)務碰頭會制度。有不少科室還開展“內強素質，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關作風形象、服務質量都在逐步好轉中。
在工作中也涌現出一批團結奮斗的集體和工作務實，不記名利，默默奉獻的先進個人，限于時間關系，在這里不再說了。
二、存在的問題和不足(六條)。
一是勞動紀律有些松弛。如有少數人經常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經商，還有少數同志上班時間在網上下棋、打撲克、聊天等。
二是服務基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現象。
三是有個別同志綜合素質有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關形象。
四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質量不高，應付思想嚴重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。
五是團隊精神有待加強，表現在少個別人集體活動想參加就參加，不想參加就不參加。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻少;說風涼話多，干工作少。
六是個別關鍵崗位特權思想嚴重，把自己的“職責范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關及基層不滿。
以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。
三、下一步工作要求(五條)。
一是要加強學習，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學習型企業(yè)要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學習;抓好近期全國兩會精神學習，及公司黨委近期部署的黨章學習，抓好胡倡導的八榮八恥觀教育，進一步認清形勢和任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機關各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻。
二是機關總支將在全體干部職工中認真開展“六不讓”活動。嚴格落實：不讓領導布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風上有新轉變，業(yè)務能力有新提高，服務意識有新加強，當好基層的表率。在此重申，機關人員一律不準上班遲到，在工作期間不準干與工作無關的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機關人員行為規(guī)范》。
三是要抓好黨風廉政建設，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊飯?zhí)镁筒停瑖澜蚧鶎映?、喝、卡、拿、要，一經發(fā)現嚴肅處理。
四是要強化執(zhí)行。機關是公司的決策機構和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責任意識和服務意識，通過學習不斷提高業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。
五是機關總支將引入基層民主評議機關人員制度，定期不定期地由相關部門，組織基層人員對機關人員的工作能力、表現、態(tài)度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調整。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇二
同志們：
在全局上下圍繞全年任務目標，爭分奪秒、奮力沖刺的關鍵時刻，我們在這里召開全局干部職工隊伍整頓工作總結大會。剛才，寶善同志代表局黨委從三個方面對整頓活動進行了總結回顧，認真梳理了工作經驗，并對下階段工作進行了全面部署，我完全贊同，希望各單位會后認真抓好學習落實。三個單位總結得出的三種經驗，從不同側面反映了全局九家單位整頓活動取得的成果。市客運站通過整頓增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，職工隊伍煥發(fā)了青春活力；稽查支隊今年以來突破了班子管理、隊伍建設等各方面制約自身發(fā)展的問題，打了一個翻身仗。協(xié)調軟環(huán)境建設與嚴格執(zhí)法之間矛盾的能力不斷提高，急難險重任務面前能夠主動承擔，隊伍作風發(fā)生了巨大變化；運輸管理處總結得出創(chuàng)新方面的經驗值得各單位學習。他們從抓班子、帶隊伍入手，主動出擊，在全省建黨90周年知識競賽、抗擊9號強臺風等各項活動中都取得了很好的成績。
此外，全局其他單位也都克服了種種困難，完成了各項工作任務，在各自工作中突出顯現了整頓活動的成果。上半年，寶善同志牽頭，麗娜同志具體抓，整頓活動達到了預期效果。總的來說，活動本身體現了三個特點：一是各單位思想認識不斷提高；二是工作做得實，不走過場；三是活動效果好。在寶善同志講的基礎上，我再強調兩方面意見：
今年四月份以來，局黨委在全局9個單位、2600多名干部職工中開展了為期兩個月的作風整頓活動，通過“八查”（查思想、查學習、查紀律、查作風、查效率、查執(zhí)法、查服務、查廉政）和“一評議”（管理服務對象與執(zhí)法相對人評議），廣大干部職工紀律觀念明顯增強，服務水平明顯提升、工作效率明顯提高，主要表現在：
廣大干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性進一步增強，工作格局由齊步走變?yōu)榕懿阶摺⒂陕茏優(yōu)榭炫?、由常?guī)車道進入快車道。：以科學發(fā)展思維指導工作的多了，隨意干的少了；想事干事的多了，不求進取的少了；爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，拖全局后腿的少了；主動工作的多了，消極懈怠說怪話的少了；嚴格執(zhí)法的多了，違紀違規(guī)的少了；主動服務的多了，吃拿卡要的少了；自覺維護團結的多了，整事告狀的少了。
四項民生實事正在積極推進，上半年所才同志帶領運輸處、公交公司研究客運公交化改造，解決了一些遺留問題，取得了一定的成效，要進一步加快推進。對上爭取6個億指標已見成效，目前完成將近5億元。招商引資項目已經落地，要積極研究明年項目。13個普通公路建設項目快速推進。對阜盤高速公路和盤營客專建設都要抓緊時間、積極推進。要積極協(xié)調，做好西安至臺子前樞紐立交橋項目的前期工作，爭取盡快開工建設。上半年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力學習郭明義精神，命名了郭明義文明號、郭明義示范崗，受到市里一致好評。大洼互通立交竣工剪彩得到省、市各級領導的高度贊揚。在全省紀念建黨90周年知識競賽、全省老干部工作演講比賽中，我們交通部門為全市爭得了榮譽。在省里召開的出租汽車行業(yè)管理工作會議、公路水運工程“平安工地”建設推進會議、公路和運輸站場建設調度會議中，我們運輸處、質安處、公路處都通過發(fā)言或文字材料交流了經驗，這些工作要很好地總結，繼續(xù)鞏固擴大我們的工作成果。長客、公交、客運站幾家客運企業(yè)上半年運輸量完成較好，保證了安全與服務質量?；?、駕培、交建公司工作成果也都十分顯著。
圍繞工作崗位的職責學，圍繞工作中的具體任務學，圍繞需要解決的問題學，堅持理論聯系實際，一批本行業(yè)、本專業(yè)的`行家里手脫穎而出。在肯定這次作風整頓活動成果的同時，我們也不能盲目樂觀，要清醒地認識到，我們同更先進的單位和個人比，還有一定的差距，存在著較大的提升空間。各單位要深入思考、不斷提升科學發(fā)展的理念。堅持冷靜思考問題、科學謀劃工作的理念，工作中要理清思路，分清輕重緩急。要提高工作質量，注重研究如何科學發(fā)展。要不斷加強學習，刻苦鉆研，增強工作的執(zhí)行力，提升科學發(fā)展水平。
對于下一步的工作，我同意寶善同志提出的幾點意見，在此基礎上，我再強調五個方面：
公路部門要嚴格規(guī)范建設程序，盯住節(jié)點工作，扎實謀劃好各項工作。運管部門對客運線路公交化改造過程中出現的問題不能回避，要積極面對，認真研究，協(xié)調解決。同時要通過各種載體向服務對象進行宣傳，以正面引導樹立行業(yè)形象。
各級班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，增強責任意識、大局意識，做到守土有責。要經常召開民主生活會，交流意見，不斷提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
要經常更新思想觀念，不斷適應快速發(fā)展的形勢需求，用新思路、新辦法解決前進中遇到的各種新問題。
各單位要將已有的制度進行規(guī)范、完善。上半年制定出臺了《xx市公路工程建設管理辦法（試行）》，公路管理處要制定實施細則，規(guī)范各項程序、環(huán)節(jié)。運管、稽查、駕培等部門也要根據各自工作職責，制定行之有效的規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循，逐步實現標準化、制度化、規(guī)范化管理。
工作成果都體現在抓落實上。各級班子一把手要定期檢查、定期講評，考核辦要深入一線，在一線上發(fā)現問題，在一線上解決矛盾，在一線上實施考核，在一線上發(fā)現人才。按照國相書記提出的適度超前推進交通基礎設施建設的要求，“十二五”的前三年建設任務依然十分繁重。各單位、各部門從現在起，要認真研究明年的重點工作，做到超前謀劃，科學安排，加快實施。
同志們，加強干部職工隊伍建設作風建設，是一項長期的重要工作。希望各單位、各部門不斷鞏固和提高整頓活動的成果，再接再厲，再鼓干勁，做好后四個月工作，實現開局之年首戰(zhàn)告捷，為建設更具實力、活力和競爭力的濱海新盤錦做出應有的貢獻！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇三
敬愛的黨組織：
作為一名入黨積極分子，我時時刻刻在思想上、學習上和工作上檢點自己，自從被投票選為入黨積極分子，我覺得自己的責任更加重大了，讓我更加堅定了入黨的信心。在這段時間里，我在思想、學習、工作和生活各方面的情況向黨組織作個簡單的匯報，希望黨組織予以指導。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族和中國人們的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國共產黨領導中國人們進行了長期英勇卓絕的戰(zhàn)斗，推翻了壓在中國人們頭上的三座大山，建立了新中國，從根本上改變了中國人們的地位和中國社會的面貌。正因為有了偉大的中國共產黨，我們的生活才會如此美好。所以我決心學習和發(fā)揚中國共產黨的精神，無私奉獻，積極進取，任勞任怨。
在學習上，我努力學習專業(yè)知識，不曠課，不早退，遵守校紀校規(guī)，至今沒有掛科記錄。積極參加學校組織的各種競賽。因為深刻知道學習的重要性，活到老，學到老，不僅學習自己的專業(yè)知識，也學習自己感興趣的內容，擴大自己的知識面，所以有空就去圖書館借閱書籍，并鼓勵身邊同學多去圖書館。除此之外，還盡可能地了解國內外大事，積極參加班級的馬克思小組的討論，提高自身的理論素質，培養(yǎng)自我的實踐能力。試想一下，如果沒有中國共產黨領導人的聰明才智和足智多謀，那怎么會有抗戰(zhàn)的勝利和人民的解放?唯有不斷學習，才會為祖國做出貢獻。
在工作中，我由心理健康部干事成為心理健康部副部長，這是由我的努力得來的成果。從工作中不斷地鍛煉自己各方面的能力交際能力、口才水平，還學會了如何寫策劃，如何做調研，如何寫調研報告、總結、心得、新聞等。工作之間與同事相處融洽，促進合作，共同探討問題，苦中作樂，從此就培養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。雖然學生會的工作很辛苦，但是為了給同學們創(chuàng)造一個良好的校園氣氛，為學校學生和老師提供無償服務，我努力提高自我，實事求是、腳踏實地，只有提高了自身的能力，才能更好地服務于他人。在這個暑假期間，我參加了學校的暑期社會實踐，不僅擴大了自己的眼界，更重要的是鍛煉了自己的能力水平，也為湖州社區(qū)做除了自己的貢獻。偉大毛主席曾經說過：“一切為人民服務?！闭且驗檫@樣的無私奉獻的精神，才會鼓舞整個共產黨為了人民的利益而奮斗。一切為學生服務，這是我一直所追求的夢想。
在生活中，我與身邊的同學和朋友和睦相處。身邊有許多朋友在生活上充滿了困惑，對自己的目標和興趣感到迷惘，沒有生活的動力，每當遇到這種情況，我就會積極開導他們，幫助他們分析問題，從自我認知達到自我認可，從生活的迷霧中走出來。我對自己也有一定的要求，要求自己注意細節(jié)，不盲從，做事腳踏實地，不能急于求成。中國共產黨的成立到人民的解放，很多年的歷程充滿著中國共產黨領導人艱辛的腳印，他們踏踏實實地走完每一步，一個腳印就代表著人民的幸福，無數的腳印換來了人民的幸福生活。我要把中國共產黨作為自己的榜樣，踏踏實實，勤勤懇懇。
在思想上，我積極進取，力求跟上時代的步伐。在高中階段，為了使自己的思想素質提高，早日接受黨的熏陶，我完成了黨校的培訓。通過培訓，我對黨有了更為深刻而全面的認識，進一步認識到中國共產黨不愧是一個偉大、光榮和正確的黨。中國共產黨從1921年七月成立至今，始終站在中國革命的最前列，領導和團結全國各族人民，進行了xx年艱苦卓絕的斗爭。
作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入中國共產黨就是為了實現共產主義的偉大理想，為了更好地服務于廣大人民群眾。
通過這幾個月的學習實踐，我深刻認識到作為一名入黨積極分子的重要性。積極分子不是口頭上說說，而是要付出實際行動，證明自己在學習中成長，也證明給別人，自己確實在為他人服務，干實事，不說空話，勤儉樸素，腳踏實地，任勞任怨，全心全意為同學服務。從自我做起，從身邊的小事做起。
請黨組織在實踐中考驗我。
此致
敬禮
匯報人：xxx
20xx年x月x日
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇四
祝賀在優(yōu)質課大賽中獲獎的優(yōu)秀老師們，感謝接送校車的老師，再一次向你們表示感謝和祝賀。聽了剛才沙校長、陳部長、張部長的匯報，我感覺咱們這個家越來越強、越來越大。比如，學校有外國客人來訪，客人常常都覺得新東方學校太大了，用huge來形容。我們的小學部就有兩千多個學生，國外的私立小學一般只有三、四百人。三個學部學生數加起來，達到了四千多人。
第一年辦新東方時，我知道自己可能改變不了什么，但是可以去做一點點事情。我希望既兼顧中國國情，又能夠闖出我們自己的一點點特色。
我做的第一件事情，就是希望學校沒有官僚風氣。在籌備小組時期，大家很多事情都要向我匯報、請假。早年，小學部開家長會的時候，穩(wěn)妥起見，都是我自己給家長講，陳部長主持。剛開始，早晚兩個時間點，我都會去一年級宿舍看看孩子們的情況……我一直希望，學校籌備初期，我?guī)ь^做事，走在前面，凡事親歷親為，逐步地我走在中間，然后，走在后面。今天，我真的實現了這個愿望：我看著大家很好地做了幾乎所有的事。
實際上，我對中層領導的要求非常嚴格，他們跟著我受了很多委屈。因為我有重要的歷史責任，我希望這個學校相對公平公正，領導們身上不要有傳統(tǒng)學校很多的官僚氣。中層領導們，一周至少兩次一起跑步。不僅跑，還要一起分享感悟。如果我在，我都會點評。我不在的時候，沙校長會點評。我希望通過這種方式，我們的團隊能夠不斷地學習進步。之所以讓領導們一起跑，主要是因為我們的班主任很早就起來。如果班主任起床的時候，領導們還在休息，我心里不舒服。我們的28個中層領導在一起，就像西天取經一樣。每個人都不同，但是接納彼此，互相學習，一起進步。
新東方是一個奮斗的群體。老師們持久地保持奮斗精神，大家都有積極向上的心態(tài)和主人翁精神，這些都非常重要。
幼兒園、小學、中學、國際中學這四個學部和各職能部門，做了大量默默無聞的工作。我們校園里不僅有24小時值班的校警、校醫(yī)，還有辛苦的食堂師傅，他們很多人四點多鐘就要起床，甚至更早就要從家里出發(fā)。工作沒有高低貴賤之分，只是分工不同。我們要感恩每一個默默付出的同事。
圖書館旁，小河邊，有一座紀念銅像，那是我當年的同事陳權總經理。他在建校工作中付出大量心血，后期因病離世。所以說，任何事業(yè)的建立都是不容易的。太多老師夜以繼日地奮斗拼搏，才有了今天的新東方。
去年，山東淄博黨政代表團60多人和朱民陽市長，來我們學校參觀，它的意義在于什么?它意味著新東方揚州學校已經成為揚州市政府向外推薦的一個明星企業(yè)。政府有一本宣傳手冊，里面就有我們新東方揚州外國語學校的介紹章節(jié)，這是政府對我們的高度肯定。外賓來訪，也常來新東方看一看，我們很自豪很驕傲。
我在給大家的寒假慰問信里說，我們每一個新東方人都應感覺到自豪和驕傲。在那么多老板跑路，那么多企業(yè)發(fā)不出工資或者員工受不到平等待遇的時候，我們新東方滿足了老師們基本的待遇，老師在這里有尊嚴，還會不斷提高工資待遇。
前幾天，我們校園網轉載了江蘇網的一篇新聞《兩位揚州學子和潘基文“同臺”演講》。新東方的兩個學生李厚瑤和李珂，作為優(yōu)秀的中國學生代表，參加世界能源大會，被報社記者報道。還有其它很多很多成績，我們每一位新東方人都應該感到自豪和驕傲，這些成績和我們每個新東方人都有著巨大關系。
談改變自己，幫助別人。
建校十年的那個暑假，我跟中層團隊到內蒙古旅行。每年出去旅行，我都和大家一起討論，一起頭腦風暴，希望大家都有所提高。那次我對大家說：“未來十年，要想真正提升新東方，作為中層領導，首先你們的領導能力、個人素質、思維模式、管理理念要有革命性的變化，必須不斷自我突破。只有我們的素質提高，才能給老師做好表率，幫助老師不斷提升。領導都沒有一個至高點，沒有一點遠見，你沒有辦法帶領團隊?！?BR> 這些年我真的開心，我們大部分老師聽到“事業(yè)”這個詞再也不陌生了。我們一定要把工作當事業(yè)去做，只有這樣，新東方才能走得更長遠。
在這個急劇變化的社會，每一位新東方人每天都要思考：如何改變自己?這個學期結束了，要知道自己哪些地方做得不好。比如讀書，一定要根據自己的實際情況定目標。我給自己定的目標是，一年至少每一個星期讀一本書。我從網上買了50本書，然后一本一本讀完，讀完的書放到另一個地方。
有一句話，“最可怕的是，比我們優(yōu)秀的人比我們還努力”。
這個時代，不是逆水行舟，不進則退，而是：即使你在進步，但你慢了，相比于別人，你也是在退步。一定要快，要有效率。所以我們要思考：怎么去改變，從哪個方面入手?我們身邊都有榜樣，自己做得不好，就應該向另一個同事學習。這些年，我從我的中層領導們身上就學到了很多東西，他們在幫助我成長。
幫助別人，舉手之勞，舉口之勞。這是一種心態(tài)、素質和理念。一個人最重要的，是要有自己的信念和價值觀。在這些方面，比起考出好成績，我們的孩子更需要我們的幫助。
談接納、感恩、改變、創(chuàng)造。
這些年，我特別能夠感受到自身的變化。不管事情是好是壞，甚至于非常糟糕，我們都要去接納。我們必須要反思自己，接納自己，接納這個世界。
太多的書，太多的心理學，說感恩的人是快樂幸福的人。這句話我在新東方說了很多次。經歷得越多，我們越來越深刻地感覺到：一個感恩的人是個快樂和幸福的人。大部分人，他們真的很善良，值得我們感恩、珍惜。
人要去改變，人要去創(chuàng)造。我們中國的教育體系，今天看來，大都是建立在學習知識的基礎上。學習知識只是繼承過去，這是遠遠不夠的。從知識到能力，到素質，再到創(chuàng)新，我們正在做一些，我們還有很多路要走。
事實上，我們目前傳統(tǒng)教育的考試體系、教育理念和教學方法相對落后，對整個民族和下一代的影響、毒害，是沒辦法估量的。我們的素質，孩子的創(chuàng)新精神，人類在繼承的基礎上，真正有價值的事情是什么?是創(chuàng)造，創(chuàng)新!
作為老師，要去思考：在教育教學方法，在日常生活中，我們?yōu)檫@個社會創(chuàng)造了什么?我們又有多少創(chuàng)新?所謂創(chuàng)新和創(chuàng)造，一部分指的是做別人沒做過的事情，或者是發(fā)明，還有一部分是重新組合。在原有基礎上，做出完全不同的東西，這就是創(chuàng)新。
我們每個老師，都要有創(chuàng)新的思想，然后去幫助我們的孩子，在學習知識的基礎上，鍛煉能力，更重要的是，引起他們的興趣，讓他們有激情去探索。最終，孩子們能夠在自己的領域里去創(chuàng)造，能夠對社會有價值。
談快樂和價值。
你的哲學思想、理念和對人的看法發(fā)生改變，你才能更好地發(fā)揮作用。不管是在工作單位，或是在朋友之中，在任何地方，你都要有自己的價值。沒有錢，就用你的善意去幫助別人，為別人提供一些建議;有了一點錢，就多和別人分享。
在中國，在亞洲地區(qū)，有一個很普遍的現象：越是有錢的人，越不愿意幫助別人。我之前看到一個報道，用大量數據講“為什么世界名校不想招亞洲學生”。文中說，亞裔學生在大部分學校的占比達到約百分之五六，但哈佛基金、耶魯基金等所有名校的基金，亞洲校友的捐款只占了百分之零點幾，很不可思議。
所以我們要去改變，要學會分享。為什么我總說要無條件地去愛每一個孩子?這個世界需要很多人默默地做些好事，世界才會慢慢成長。你要了解這個世界，有時候很奇妙，你的思想觀念發(fā)生變化，你的整個世界就會發(fā)生變化。
人來到這個世界，是為了追求快樂和幸福，但快樂和幸福并不意味著沒有痛苦，因為獲取幸福是一個艱難的過程。自由是快樂和幸福重要的組成部分。太多人進了監(jiān)獄之后，他們再也沒有幸福。其中重要的原因是他們失去了自由。
在新東方，我們有基本的物質條件，我們吃住在這里，有一種家的歸屬感。我們是一個平等的國際大家庭。如果我聽說哪位領導很官僚、不尊重老師，我會很不開心。事實上，我們大部分領導真的非常好，很尊重我們的老師。
當你具備了基本的物質條件和精神基礎，第三個決定你快樂和幸福指數的，一定是你的心態(tài)。我常說，乞丐之中，有的非?？鞓罚械姆浅２恍?英國皇室之中，有的很幸福，有的很不幸。為什么同樣的物質條件，人的幸福指數卻不一樣?因為他們的心態(tài)不一樣。有的人是正能量，有的人是負能量。老師們，多把正能量帶給孩子們，他們的一生才能有快樂和幸福的基因。
老師們還要注重“關系”，和學生的關系，和同事的關系。不要去抱怨，人最可怕的就是貪念。我之前讀到一篇文章，說《易經》里講三個字很重要。第一，上，不管遇到什么困難挫折，人一生要不斷向上;第二，止，要把握一個度，包括貪欲等很多東西，要適可而止;第三，正，人要有正氣，要正直，要有正義感，這個世界才會變好。
所以，人要具有自己的人生價值觀，要不斷修煉。尤其我們這些做老師的人，應該是哲學家、思想家。任何優(yōu)秀的老師，稱為恩師的人，都能在哲學思想上，給孩子一生帶來光明，帶來指導，帶來智慧。在孩子困惑的時候，幫助他們指點迷津，幫助他們走出痛苦。
談修煉。
修煉自己，你有發(fā)自內心的微笑嗎?你有真誠的語言行動嗎?
今天，人力資源部讓我面試一位老師。她在海外工作三年后，想來我們幼兒園工作。這位老師很棒，因為她的笑容非常真誠、自然。我認為，做幼兒老師最重要的是：心里要有愛。愛孩子，多和孩子交流，幫助孩子提出和解決問題。能歌善舞是幼兒老師的一部分，但并不是最重要的。作為老師，要真的用心，激勵孩子在幼兒階段多與人交流，慢慢學著克服困難，多陪孩子玩，而不是大量地去教。
我們做老師，一定要學會修煉語言、微笑這些基本功。這很神奇。我很感謝現在幼兒園的老師們，下一階段，我會協(xié)助黃園長和所有老師，把我們的幼兒園做得更好。
談責任。
人，一定要有責任意識。有了這種意識，你才會不斷探索。在過程中建立負責任的能力。
比如，我們學校有很多的垃圾桶。有的孩子扔垃圾沒有扔中，轉身就離開。垃圾桶四周就會有垃圾。如果你是一位優(yōu)秀的老師，發(fā)現這種情況，你要知道：這絕不是“垃圾沒扔進去”的問題，這是孩子的責任意識不夠。你應該告訴孩子，把垃圾撿起來，再扔進去。對我而言，這是一個很了不起、很重要的教育機會。我們是專業(yè)做教育的，如果我們的老師自己都不具備這種意識，如何幫助孩子?最后，因負責任而收獲的精神愉悅和快樂，會給我們帶來非常好的回報。
有這樣一個故事，劍橋大學在維修幾百年前建的一幢老房子時，發(fā)現其橡木房梁已經嚴重損壞，不能再用。但是很難在今天尋找到如此粗大的橡木房梁。后來他們發(fā)現，在學校附近有一片橡樹林，完全可以用來維修老房子。翻看檔案后才知道，原來該房子的設計師在建房時就想到了以后的維修問題，特意種下了這片橡樹林。幾百年前的人，這么有遠見、負責任，真的很了不起。
我很感恩。感恩我們的學生在這里健康快樂的成長，感恩家長對我們的信任、支持與理解，感恩我們的教職員工愛校如家、敬業(yè)奮發(fā)、學習成長，感恩我的管理團隊與我共成長，感恩俞老師和集團兄弟學校對我們的厚愛與支持，感恩社會各界及政府的厚愛，感恩這個偉大的時代，感恩上蒼對我們的呵護與慈愛。
祝各位親愛的同事和家人春節(jié)快樂、身體健康、生活幸福，祝我們偉大的祖國繁榮昌盛!
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇五
同志們：
昨天下午召開了主任會議專題研究當前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領導作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當前形勢和工作重點進一步統(tǒng)一了認識。下面我把昨天的主任會議精神給機關全體職工傳達一下。
總的來看，今年以來，機關全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學習期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領導，以及機關全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強對外聯系和機關自身建設等方面取得了很好的成績。整個機關的親和力、凝聚力得到了進一步加強，作風有了新的轉變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。
離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標任務至關重要。所以，主任會議要求在認真總結前一段工作的基礎上，圍繞省委當前的中心工作，進一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎上取得新進步、新進展，為完成好全年目標任務打下好的基礎。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調以下六點：
一、進一步堅持以提高立法質量為核心，抓好今年的立法工作。
今年年初，我們已經制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進展順利，各相關委員會圍繞如何使一檔項目盡快進入一審、抓緊二檔項目前期調研工作都作了相應布置。全年立法任務還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調聯系。今年提高立法質量要有新舉措。應該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進一步提高立法質量的意見，圍繞提高立法質量，各方面都作了努力，在工作報告中已經充分反映，這里不再重復。今年提高立法質量，要堅持和鞏固去年成功經驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認真總結一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進?法制委提出準備對郵電條例、土地承包條例進行“立法回頭看”，各相關委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認真落實立法項目的責任制。立法項目一定要落實到人，要有責任人、項目負責人，將工作落到實處，從開始進入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質量。有了項目責任制、項目負責人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎誰呀?三是要進一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調上有新進展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進行清理。要根據行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負責清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負責清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務，同時對省政府修改的20件法規(guī)進行督促檢查，確保按期完成任務，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯合審批制試點工作中，還會出現一些新情況、新問題?？傊瑹o論認識深化、國家上位法修改，還是聯合審批制試點，都將出現在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務完成后，隨著認識深化等各種情況的出現，還會提出新的修改任務。
二、要進一步在增強監(jiān)督實效上下功夫。
我們實施各種監(jiān)督，歸根結底是要通過監(jiān)督做到“三個確保”：一是確保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準的全年目標任務得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項目得到落實，抓緊做好有關工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據當前全省工作重點，以及出現的熱點、難點問題，適時開展工作監(jiān)督。昨天在主任會議上作了討論，對當前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認真開展工作監(jiān)督。第一個是“三農”問題，特別是農村費改稅問題;第二個是就業(yè)問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應該作為工作監(jiān)督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經濟形勢時提出的兩個問題：一是工業(yè)經濟增幅減緩問題。需要作調查了解;二是旅游問題，現在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個問題也應該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點建設問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。
三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。
大家知道，人大代表是國家權力機關的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關系到人民當家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進展，曾多次向全國人大會領導作過匯報。現在，全國人大會對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯系代表制度、代表活動經費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準備在6月份召開全省貫徹8號文件的現場經驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現場經驗交流會，進一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進一步發(fā)揮好代表作用。
四、繼續(xù)抓好培訓工作。
去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓班，有412名各級領導參加了培訓，各委員會和各地州市也對口培訓了2100多名各級干部，對于盡快轉變角色、提高履職能力、提高素質是有積極推動作用的。今年培訓工作要繼續(xù)抓好。準備在7月份，以會名義舉辦一次規(guī)模相對大一點的培訓班，繼續(xù)培訓各地州市縣人大的主要負責同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續(xù)用以會代訓的形式，組織好相關的對口培訓。內容可以多一些，培訓形式也可以靈活多樣，如組織學習憲法、學習行政許可法，以及聯系本領域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓內容，不是培訓一次就可以了，可以多組織一些培訓，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法。總之，要保證每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。
五、組織好有關重大活動和重要會議的前期準備工作。
這里所指的重大活動，是紀念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學習貫徹。我省準備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀念活動，希望大家認真參與，把活動搞好?，F在紀念活動方案已經擬出，準備進一步研究報省委同意后正式下發(fā)。在紀念活動期間，形式多樣，其中一個內容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當然，領導在紀念活動上的講話等方面，也必須認真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準備。從去年布置到現在，我們已作了很多準備，在多方調查研究、外出考察學習、參閱各省做法、結合我省實際;召開座談會等等工作的基礎上，已經搞了一個初稿，征求了部分州市的意見?，F準備在機關內部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復征求意見。要認真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領導，有利于體現人民當家作主，有利于把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現不了。
六、圍繞進一步改進工作作風，切實加強機關建設。
人大工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責任重大，影響面寬。機關不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關自身建設，這一點要特別強調。機關建設有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關建設就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關建設都達不到預期目標。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰(zhàn)斗力會增強、紀律性會提高、作風會大轉變;不堅持以人為本，就會出現松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本?，F在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進行整治。整頓好了，大家有個好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會進一步調動起工作的積極性，這是自然的。機關建設一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關建設，人大會的領導要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領導也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉變機關工作作風這個“牛鼻子”，來推動整個機關建設，使機關建設得到加強，將我們的隊伍培養(yǎng)成政治上強、業(yè)務上精、作風過硬的隊伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風轉變，多辦實事，多加強調查研究，把事情做實、做細、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進一步抓緊。這些都關系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負責的同志要調查研究，根據我們的實際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時也希望大家節(jié)約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據半個月來的實踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進一步規(guī)范化，無論哪個領導在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點做好了，我們的管理就進了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關建設，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯系活動，安排外出考察學習，外僑委在這方面作了努力。在去年機構改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進入委員會當委員。一方面各委員會的領導要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發(fā)揮作用。這兩方面要強調。助理巡視員是經慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機構改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領導班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領導下的辦公室，委員是班子成員，應該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會領導下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎上有新的進步。再次謝謝大家!
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇六
各位領導們，同志們：
你們好！
今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進一步加深印象、增進感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進入狀態(tài)，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：
團結出干部，團結興事業(yè)，這個道理大家應該都懂。我認為講團結要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應該倍加珍惜?！帮L雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。
自覺，我們系統(tǒng)有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團隊意識，分歧面前求同存異，出現裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹慎、寬容大度、和衷共濟的處事風格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責，對下級愛護不庇護、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內一條心，對外無雜音，形成講團結的良好氛圍。
經過這段時間的接觸和了解，我發(fā)現我們人力社系統(tǒng)干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務意識較強、業(yè)務素質過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當前行政體制的一大缺陷是沒有形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學習的人比愛學習的人活得還要輕松，導致有的干部不做實干家，只當評論員。還有少數人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。
二是效率低下。明明當天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領導催促才辦成。做工作忙于應付、疲于應付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設八項制度沒能有效落實，禮儀規(guī)范不執(zhí)行，待人接物生硬，生、冷、硬現象在局機關還不同程度地存在。
三是作風散漫。有的干部職工在上班時間上網炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心；有的組織紀律性不強，遲到、早退現象嚴重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。
四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕擔責任，團隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。
古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護。我們作為關乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關注，受到各類媒體的關注，我認為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風存在的問題。
（一）強化效能建設。
以改進工作作風為前提：
一要在做表率上用心，我們局機關11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發(fā)揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領導干部，要既要帶領干，又要帶頭干，要率先垂范，做團結協(xié)作的表率。
二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節(jié)奏上做到雷厲風行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。
三要在抓落實上用力，進一步抓好效能建設各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務民生的各項工作落實到位。
四要在求實效上用功，要重視調查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調研的基礎上不斷加強部門間的協(xié)調配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設法提供優(yōu)質高效的服務。
以政務公開為基礎：
二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認真辦理群眾投訴；
三要監(jiān)督評價。要通過召開黨風行風監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。
以制度建設為保障：
一要落實考勤管理制度，嚴格落實《泰寧勞動和社會保障局關于進一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。
二要規(guī)范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進行，嚴禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領導，分管領導向主要領導請示、匯報。各中心主任每月向分管領導至少書面匯報一次工作（匯報內容，主要是自己擔負的工作進展情況，領導安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認為應當匯報的其他內容），分管領導將各中心情況每月向主要領導和班子成員進行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標完成概況；半年度寫出工作總結，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。
三要強化效能建設八項制度，即效能建設崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務承諾制、否定報備制、限時辦結制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務，抓住不落實的事，追究不落實的人。
四要嚴格財務制度，嚴禁私設小金庫，認真遵守財經紀律，切實加強財務管理，合理使用資金，節(jié)約支出，勤儉辦事。實行財務管理報告制度，各中心財務人員每月10日前必須將中心財務報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。
（二）以創(chuàng)建活動為載體，提升服務水平。
全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。注重活動創(chuàng)新，宏觀上來講，我們現在進行的各項工作都可以成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主基調定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點環(huán)節(jié)，注意運用好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。
發(fā)動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創(chuàng)一流，樹立一流形象，干出一流業(yè)績。
全面深化“民評政風行風”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務和改善民生為核心，以轉變作風、服務群眾、促進發(fā)展為目標，認真落實“四個不讓”行為準則，著力加強政風行風建設，以轉變作風、促進發(fā)展為目標，內強素質，外塑形象，認真開展民主評議政風行風工作。
全員參與創(chuàng)建“星級優(yōu)質服務窗口”。
一要規(guī)范業(yè)務管理，提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務工作操作流程的基礎上，進一步明確各科室職責和分工；明確各職級的職責權限。
二要規(guī)范服務行為，提高服務效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務標牌放置統(tǒng)一，室內環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗外，還應遵循以下規(guī)范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準打麻將、不準玩電腦游戲、不準炒股票、不能網上聊天、不得從事與工作無關的事情、不得與其他人員閑聊?！叭裏崆椤保簾崆榻哟崆榉?、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。
（三）以檢查評比為保障，優(yōu)化服務質量。
一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進行明察暗訪，發(fā)現問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標和公務員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責任追究。
二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。
的結合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！
在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經落伍了。
大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦。”我們這幾年做了很多事，如創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農保試點、社?？òl(fā)行等與老百姓息息相關的大事，也取得了很好的工作業(yè)績，但由于宣傳不到位，很多領導、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險公司混為一體。
俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領導的支持和廣大受益者的擁護。當前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導社會輿論、營造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境，在全行業(yè)內外大力營造關心人力資源和社會保障建設、理解人力資源和社會保障行業(yè)、支持人力資源和社會保障障事業(yè)的良好氛圍，從而進一步提升我們系統(tǒng)的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障?！?BR> 突出一個重點，即正面宣傳。
一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創(chuàng)新”（創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經得起群眾檢驗和歷史考驗的先進典型，比如，我們前年推薦的四個市級創(chuàng)業(yè)標兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型；此外農民工轉移培訓的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經驗、真心為群眾辦實事的先進單位與個人，等等，通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。
二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩(wěn)定的負面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發(fā)現的，并及時進行了調查處理，應該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發(fā)給媒體，引起媒體炒作，產生了極壞的社會影響。當地的勞動保障部門固然有監(jiān)管缺位的內因，但如果當時勞動保障部門與公安部門聯手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導向，就不可能出現如此被動的局面。
三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關部門積極參與，要不斷豐富宣傳內容，改進宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網絡、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網絡。四要延伸觸角，強化公共職業(yè)中介機構、社保經辦機構、街道社區(qū)勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務，進一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。
抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調解仲裁法》的基礎上做好兩個專題：
一是《社會保險法》專題宣傳。根據人社部有關文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。
二是新農保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網絡宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農保政策逐步家喻戶曉、深入人心。
強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎性和經常性的工作來抓。
一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領導小組，各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所負責人為小組成員；各單位確定一名工作責任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負責收集、整理、報送本單位的信息。
二是制度保障：制定考評獎勵標準，實行通報制度和表彰制度。對連續(xù)兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所信息報送工作單獨納入年終考評內容。三是經費保障：局里將專門列出一塊經費，用于宣傳報道的獎勵和相關硬件設施添置。
一要通過學習提升自身能力。諸葛亮說：“非學無以廣才，非志無以成學”。意思是不學習就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學業(yè)成功。因此我們要勤學、要善學、要深學、要活學。知識改變命運，能力成就未來，素質決定成敗。從人的發(fā)展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質的高低、悟性的好壞，無不與學習密切相關。適應形勢的發(fā)展需要，要在事業(yè)上有所作為，要在政治上不斷要進步，必須加強學習，堅持學習，深入學習。
二要通過學習提升服務水平。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學習，及時更新知識儲備，在復雜多變的形勢下，肯定會出現拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學、不恥下問，把加強學習、加強實踐作為履行職責之本，作為提升工作質量的“首選項”；學習要有針對性，要從工作出發(fā)，學人社政策、學相關法規(guī)，學人力資源和社會保障知識，通過學習，進一步提升服務水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學習，努力提高自己。我們不反對大家當業(yè)余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業(yè)才大有希望！
三要通過學習提升自身修養(yǎng)?！俺劦溃λ揽梢印?。堅持理論學習，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深刻領悟其中的精髓與內涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導自己的思想和行動；認真學習黨紀政紀、法律法規(guī)、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業(yè)操守和道德風范。
同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加有力的措施，更加務實的作風，堅定信心，科學作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇七
敬愛的黨組織：
我們的青春是美麗的，但一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出現代英雄的火光;可以因虛度光陰而懊悔，也可能用結結實實的步子，走向輝煌的成功。我心中一直有一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟，她就是黨。從兒時的少先隊員到校園時代的共青團員，在這條屬于青春的道路上，我不斷地向前，不斷地努力，為的是那面心中的旗幟，那個夢。
有人曾經問我:你入黨是為了什么，入黨后又能做些什么?其實我心中早有答案:入黨是一種人生追求，能夠體現我的人生價值，更多地實現黨的先進性和代表性，入黨并不是為了做官、謀利，是要讓黨員的標準要求自己，鞭策自己，改善自己，讓黨的紀律約束自己，讓入黨誓詞不斷地提醒自己，在今后的學習工作中來實踐自己的誓言。
黨給了我一個學習的機會，于是我有幸對對她有更深的認識。
在黨校的學習中，對中國共產黨的性質和宗旨，中國共產黨的指導思想和黨的最終目標和現階段任務有了更深一步的了解。老師們在課堂上熱情，高亢，風趣，吸引了我。在這樣的氛圍中學習黨的知識和理論，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。
偉大的中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，中國共產黨始終是中國先進生產力的發(fā)展要求，中國先進文化的前進方向和中國廣大人民的根本利益的忠實代表，始終是建設有中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。黨的性質的具體體現即宗旨是堅持黨的全心全意為人民服務。黨的指導思想是指導黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設，政治建設，組織建設和作風建設的理論建設。黨章明確規(guī)定;“中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論作為自己的行動指南?！边@個規(guī)定除了堅持過去提出的把馬克思列寧主義，毛澤東思想作為黨的指導思想，又明確規(guī)定把鄧小平理論作為黨的指導思想。
黨的最終目標是實現共產主義的社會制度，這即是我們黨被叫做共產黨的原因。共產主義社會是人類歷史上最理想的社會制度，實現這一制度是我們黨的理想。而我們黨為了實現最終目標，黨必須根據當前所處的歷史階段的社會特點，科學的提出了這一歷史階段的基本路線，“一個中心，兩個基本點”，即指以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的總方針?；揪V領:在社會主義初級階段，黨的基本綱領主要包括建設有中國特色社會主義的經濟，政治，文化三方面的內容。戰(zhàn)略目標分三步走。為全國人民提供了改變貧窮落后面貌逐步實現現代化的長遠目標和近期規(guī)劃，確定了使我國擠身于世界強國之林的時間表。以上是我對這幾堂課所講的主要內容的總結。
對所學的黨的知識，我印象最深，感想最多的就是關于黨的全心全意為人民服務的宗旨。黨的根本宗旨，貫穿于黨的一切活動中。在新民主主義革命時期，人民的根本利益是推翻壓在人民頭上的三座大山，建立新中國，我們黨就提出了符合全國各族人民意志和要求的民主革命綱領和路線，新中國成立以后，人民根本利益是建設一個社會主義現代化國家。我們黨就根據人民群眾的根本利益和要求，在建國初期及時提出了過渡時期的總路線，完成了從新民主主義到社會主義的過渡。確立了社會主義制度。所有這些都是工人階級和最廣大人民群眾根本利益的集中體現。而且身為共產黨員，不得謀求任何私利和特權，黨員同時還密切聯系群眾，維護群眾的正當利益。
黨要求黨員和黨員干部，正確使用手中權力，人民給的權力真正為人民謀利益，廉潔奉公，不以權謀私，假公濟私，并通過多種渠道，認真傾聽群眾呼聲，千方百計的解決群眾提出的問題，并且切實關心群眾的疾苦，在農村帶領群眾共同致富，熱心幫助困難戶發(fā)展生產，尋找致富門路，盡快幫助他們脫貧致富，在群眾有危難的時候，同群眾共甘苦，敢于挺身而出，為其排憂解難，堅決作到維護群眾切身利益。很多黨員都是這樣認真去做的，是群眾從黨員身上感受到了黨的全心全意為人民服務的宗旨，把實踐黨的宗旨同自己的工作和言行緊密的結合起來，并在各自工作崗位作出了貢獻，我作為一名入黨積極分子，更應該從身邊一些小事做起，將黨的宗旨銘記于心，立足本職，用心去做，忘我學習，工作努力提高為人民服務的自覺性。勇于自我批評，并持之以恒，在學習生活中加強黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉。
共產主義事業(yè)是人類歷史上最偉大，最光輝的事業(yè)，她沒有成功的先例可參考，我會對社會主義，共產主義有堅定不移的信心，堅信共產主義的實現，并以堅忍不拔的意志，立志為共產主義事業(yè)而奮斗。
此致
敬禮
匯報人：xxx
20xx年x月x日
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇八
老師們：
下午好！
輕松的暑假就要結束了，新的學年即將開始。相信全體教職工在充分的休整之后，會以更加飽滿的激情，投入到本學期的工作中去。
回顧過去的一個學年，在社會各界的大力支持下，全體教職員工愛崗敬業(yè)、拼搏實干，學校各方面工作都取得了較為顯著的成績。
具體表現在以下幾個方面：
辦學水平穩(wěn)步提高。近年來，老師們積極參與教育教研活動，大膽進行教學創(chuàng)新，不斷優(yōu)化教學方法，取得了明顯的成效。孟慶標老師獲得了全國講課比賽一等獎，這是繼楊明老師之后我校又一全國講課比賽一等獎，此外，高振偉老師、王超老師都獲得市級講課比賽一等獎。
教學教研的有效開展，促進了教學成績的不斷提高。連續(xù)兩年的高考，我校一本、二本進線人數都遠遠超過優(yōu)質生源比，都有縣狀元脫穎而出，特別今年的茅淑怡同學，以祼分663分的優(yōu)異成績，奪得了全市文科第一名，全省文科第二名，被香港中文大學錄取，并享受全額獎學金。高一期末全縣統(tǒng)考，全縣前500名，我校進線51人，遠遠超過入校時的32人。
行整改。通過一段時間的檢查，學生宿舍的內外衛(wèi)生、午晚休紀律都有了明顯的好轉，得到了全校師生以及社會各界的廣泛認可。對于這一措施，我們將長期堅持，不斷完善。
為了進一步加強管理，學校在硬件上不斷加大投入。今年學校投入近10萬元，更換、增添了多個安全監(jiān)控攝像頭，對重點區(qū)域，宿舍、食堂、校門、教學樓、行政樓進行二十四小時監(jiān)控、錄像，并連接上網，學校領導可以隨時上網檢查監(jiān)控情況，處理突發(fā)事件。學校保衛(wèi)科安放監(jiān)控顯示屏，保衛(wèi)人員可以隨時對全校進行監(jiān)控。
辦學條件不斷改善。為了改善辦學條件，提升教學質量。學校在為教室配備多媒體設備之后，又投入近200萬元，配齊了各功能教室，購置了微機、圖書及體育器材，順利通過省規(guī)范化學校復評驗收。上學期，學?？朔N種困難，爭取一切條件，共投入近400萬元，鋪設塑膠運動場地，修建階梯看臺。本學期，高標準塑膠場地的投入使用，可以為全校近5千名師生提供寬闊舒適的跑操、課間操、體育課、集會和運動會的場地。
班主任素質繼續(xù)提升。一個好班主任就是一個好班級。為了提高班主任的管理水平與整體素質，一年來，我們除了開展班會觀摩課、班主任經驗交流會之外，還多次組織班主任外出學習取經。今年3月17、18日，校長帶領全體班主任參加了中國教育學會在臨沂三中舉辦的“新時期德育創(chuàng)新與師生交往藝術”班主任專題研修班。培訓期間，班主任們認真聆聽了三位專家的報告。三位專家以很多精彩的案例，從理論和實踐的角度闡述了班級管理的藝術，每個報告都給大家以心靈的升華，在班級管理方面具有重要的指導意義。6月22日，戴校長帶領所有高三班主任，用兩天的時間，赴江蘇省南通市參觀了三所學校，學習先進的管理經驗。通過外出學習，我們找到了差距，也找到了努力的方向。
素質教育成效顯著。學校在提高高考升學率的同時，注重加強素質教育，培養(yǎng)德智體美綜合發(fā)展的人才。在今年的臨沂市田徑聯賽中，我校田徑隊，獲得了女子組第二名、男子組第四名、團體第三名的優(yōu)異成績。在臨沂市籃球聯賽中，我?；@球隊獲得了第五名的優(yōu)異成績。今年高考，有近50名普體及高水平運動員考入本科院校，其中胡盛華考入西南交大，張涵考入鄭州大學，馬泉考入上海理工大學。美術專業(yè)所有考生的專業(yè)科全部過關，其中黃榮寶通過魯迅美術學院專業(yè)考試。音樂專業(yè)的6名同學，全部考入本科院校。李炎同學代表郯城縣參加了臨沂市中小學歌手大獎賽。在科技創(chuàng)新大賽中，楊彤彤同學獲得縣一等獎，市二等獎。
一年來，學校涌現出了許多敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的優(yōu)秀教職工，多數老師耐得住清貧，守得住寂寞，你們是美澳的脊梁，是大家學習的榜樣，你們?yōu)閷W校的發(fā)展作出了積極的貢獻，為學校贏得了榮譽。今年的全縣行風評議，我們學校在縣城所有學校中排名第一，榮獲全縣“行風評議工作先進單位”稱號。學校還順利通過了臨沂市“健康校園”評估。我校的招生工作也順利完成，不到半天時間，副榜生就已招滿。這些成績，都可以看出社會對我們學校的認可。
在此，我代表學校領導班子向為了學校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的職員同志們表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意！
回顧過去是為了更好地面向未來，我們在看到過去的成績和總結經驗的同時，更要看到我們面臨的嚴峻形勢，看到存在的問題，要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。
為了把下一學年的工作做好，結合我們還存在的一些問題，對新學年的工作，我強調以下兩個方面：
講正氣，樹新風。溫家寶總理曾說，學校應該是充滿正氣和陽光的地方。作為教師，我們有責任，有義務弘揚校園正氣，抵制歪風邪氣。不能讓歪風邪氣肆無忌憚的蔓延、侵蝕學校這塊凈土。評價一個人，我們不能憑個人好惡，而應當看這個人的思想上是否進步，工作上是否認真，工作態(tài)度是否端正，工作成績是否突出，是否具有團結協(xié)作的精神。對人對事，我們應當有一顆公心，我們應當顧大局，識大體，明大義，為人師表，光明磊落。在推薦提拔、評先樹優(yōu)、工作安排等方面，我們要有正確的態(tài)度，出于公心，多看別人的長處，多看自己的短處，客觀地評價別人與自己，對別人負責，對自己負責，也對學校負責。不要有那種極端的利己主義思想，一切以自己為中心，稍不如意，就牢騷滿腹，怪話連篇。這種消極的情緒，對自己的成長和進步，不會有任何的幫助，只能在同事們面前降低自己人格，也喪失了職業(yè)幸福感。
工作就讓，別人說不得，自我感覺良好。更有甚者，唯利是圖，眼睛里只有錢。有的把學生當成生財的工具，攤派資料，違規(guī)辦班，搞有償家教；有的把工作當成了副業(yè)，全身心地去搞第二職業(yè)，做生意，干私活，為了達到目的，請假裝病，不擇手段。這些不良現象，在社會上造成了很壞的影響，嚴重損害教師的形象。我們應當對照反省，多講責任，多講奉獻。
實際上，我們應當學會珍惜和感恩。現在，大學生就業(yè)已經成為一個社會難題。我們能夠有個職位，能夠有工作做，去實現教書育人的理想，這本身就很讓人羨慕。我們應當用心把自己的工作做好，不要好高騖遠，怨天尤人。教育局已經下定決心，職稱工資掛鉤后，無故不在一線工作的，要把掛鉤工資拿下來，更嚴重的，還要影響到工資、職稱和編制。
老師們，回顧過去一年的工作，我們倍感欣喜與自豪，展望學校未來的發(fā)展，我們更是信心百倍，但是，發(fā)展與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。只要我們始終信守既定的辦學理念和辦學目標，發(fā)揮集體的智慧，凝心聚力，敢于創(chuàng)造，勇于創(chuàng)新，就一定能夠完滿完成新學年的工作，就會不斷地鑄就郯城美澳的新輝煌！
最后，祝老師們在新的學年里工作順利、身體健康、家庭幸福！謝謝大家！
2012年8月30日。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇九
（1月22日）。
汪源來。
同志們：
上午，靳力同志所作的工作報告明確了今年工作的總體思路和目標任務，并提出了具體要求，具有很強的針對性和可操作性，是做好今年全區(qū)各項工作的指導性文件。我們要認真學習領會，全力抓好落實。下面，我代表區(qū)委著重就今年經濟工作和當前重點工作講三個方面的意見。
一、過去工作的簡要回顧。
“十二五”以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設海東市核心區(qū)的目標，努力克服經濟下行壓力加大和財政資金短缺帶來的困難，團結一心、迎難而上，開拓創(chuàng)新、銳意進取，經過五年的努力奮斗，累計完成投資380億元，全區(qū)除農村常住居民人均年可支配收入外，主要經濟指標均位列全市第一，“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務全面完成，“十二五”規(guī)劃圓滿收官。，我們認真貫徹落實中央和省、市一系列會議精神，按照年初確定的目標任務，大力發(fā)展區(qū)域經濟，狠抓工作落實，實現了經濟和社會事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，總體來看，全區(qū)各項主要經濟指標穩(wěn)中向好，呈現出經濟平穩(wěn)運行、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢，主要表現在：富硒產業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成編制，富硒農牧業(yè)取得新突破；工業(yè)企業(yè)克服多重困難，工業(yè)經濟好于預期；第三產業(yè)蓬勃發(fā)展，服務質量和水平進一步提升；重點工程總量不斷擴大，投資的關鍵性作用有效發(fā)揮；舊城改造與新城建設并舉，高原美麗鄉(xiāng)村穩(wěn)步實施；南北山綠化工程扎實推進，生態(tài)平安建設踏上新征程；保潔工程實現提檔升級，“平安經驗”在全省得以推廣；民生改善成效顯著，人民生活水平持續(xù)提高。
二、20主要工作任務。
年，是貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神、推進結構性改革攻堅的重要一年，也是啟動“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的開局之年。我們要堅持穩(wěn)中求進、好中求快的工作總基調，把改革創(chuàng)新貫穿于經濟社會發(fā)展的各個領域，真抓實干，攻堅克難，全力推動今年經濟工作再上新臺階，努力實現“十三五”時期經濟社會發(fā)展的良好開局。
今年經濟主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長9%;固定資產投資增長15%;地方公共財政一般預算收入增長與gdp同步；社會消費品零售總額增長11%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長9%;農村常住居民人均可支配收入增長10%.圍繞確定的目標，今年，要重點做好以下八個方面的工作。
（一）發(fā)揮投資拉動作用，持續(xù)增強發(fā)展后勁。堅持把加大投資作為穩(wěn)增長的重要抓手，牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”,全力以赴編報、爭取、實施項目，以項目建設的推動實現增投資、穩(wěn)增長、促發(fā)展。
認真做好項目前期。加強與省市銜接，立足平安區(qū)情實際，切實做好“1+3”政府投資“三年滾動”項目庫和“1+2”專項建設基金項目滾動計劃，科學論證儲備一批基礎設施、產業(yè)發(fā)展、民生工程、社會事業(yè)等方面的大項目、好項目，爭取更多的項目進入省、市規(guī)劃盤子，年內儲備項目359項。積極開展項目前期工作，對舊城改造各項基礎設施、三合至瓦窯臺公路、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園、富硒標準化蛋雞養(yǎng)殖基地、高原富硒土壤坡改梯高標準基本農田整理等重點規(guī)劃項目要積極做好對口銜接；對農光互補、佛嶺礦泉水等產業(yè)項目，要加大協(xié)調服務，促其盡快落地。特別是對項目規(guī)劃、用地審批、環(huán)評審批等關鍵性前置手續(xù)，要加強同上級行業(yè)部門的溝通對接，加快項目前期工作進度，為項目及時開工創(chuàng)造條件。
全力抓好項目實施。今年我區(qū)擬建項目172項，總投資123億元，年內計劃完成投資50億元，增長20%.其中：續(xù)建項目53項，年內計劃完成投資21億元，新建項目119項，年內計劃完成投資29億元。農林牧水方面，重點實施總投資17億元的全膜馬鈴薯、城市綠化提升改造、現代生態(tài)牧場、牙扎水庫、文祖口水庫、土地整理及資源勘探等43個項目，年內計劃完成投資6億元；工貿旅游方面，重點實施總投資19億元的佛嶺礦泉水、海之緣袋泡麥茶、金陽富硒冷鏈物流配送等20個項目，年內計劃完成投資8億元；基礎設施方面，繼續(xù)重點實施總投資29億元的舊城區(qū)道路改造及管廊、平安大橋、高標準城市快速通道等47個項目，年內計劃完成投資16億元；住房建設方面，重點實施總投資49億元的中心片區(qū)改造、房地產投資等23個項目，年內計劃完成投資15億元；社會民生方面，重點實施總投資8億元的城西小學、全民健身中心、平安文化主題公園、高鐵新區(qū)便民服務中心等39個項目，年內計劃完成投資5億元。
繼續(xù)加強招商引資。始終堅持一手抓項目投資，一手抓招商引資，不斷增強經濟活力和發(fā)展后勁。注重加強與實力雄厚企業(yè)的聯系對接，調動社會資本參與城市基礎設施建設和產業(yè)開發(fā)，充分利用“青洽會”等各類節(jié)會招商平臺，引進城區(qū)建設、富硒農業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展等方面的項目。協(xié)調落實好20“青洽會”簽約的平安水上世界歡樂園和東溝林場旅游綜合開發(fā)兩個項目前期工作，爭取早日落地建設。
積極拓寬融資渠道。重點圍繞農村產業(yè)融合發(fā)展、城市基礎設施建設、棚戶區(qū)改造、公共服務設施建設、商貿旅游基礎設施建設五大領域29個專項，做好專項建設基金的申報爭取工作。充分發(fā)揮中德公司融資職能，促進政、銀、企三方合作，加強與農發(fā)行、國開行的溝通銜接，積極爭取落實政策性基金和專項建設基金，全力破解建設資金緊缺難題。同時，廣泛采用債券、基金等融資工具，擴大融資規(guī)模，推廣ppp新模式，帶動更多社會資本參與投資，推進項目建設。全年社會融資到15億元。
（二）突出富硒資源優(yōu)勢，深挖農業(yè)發(fā)展?jié)摿?。按照《平安區(qū)富硒農業(yè)產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，立足富硒資源，進一步明確富硒產業(yè)發(fā)展的總體目標，突出發(fā)展重點，依托園區(qū)建設、產業(yè)鏈打造、科技創(chuàng)新、新產品研發(fā)和品牌創(chuàng)造，全力以赴推進富硒產業(yè)發(fā)展，使資源優(yōu)勢盡快轉化成為經濟優(yōu)勢。
大力發(fā)展特色種植。緊緊依托富硒資源和區(qū)域優(yōu)勢，努力擴大種植基地面積，不斷提高生產能力，建立富硒作物示范基地25處，完成全膜馬鈴薯4萬畝，油料作物7.5萬畝，露天蔬菜2.1萬畝。通過龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會整合白沈溝、金吉、金陽光三個富硒產業(yè)園現有生產要素，提高園區(qū)蔬菜生產能力，合理調整種植結構，形成富硒果蔬常年均衡上市，實現進超市、走高端、優(yōu)質優(yōu)價的目標。同時，著力做好投資3億元的大紅嶺農光互補示范項目建設，逐步對全區(qū)冬暖式溫棚進行提檔升級，不斷提高設施農業(yè)生產水平和效益。
做大做強規(guī)模養(yǎng)殖。以禽蛋、肉牛羊、生豬為重點，全力推動畜牧產業(yè)發(fā)展。緊盯將我區(qū)打造成全省重要的禽蛋生產基地這一目標，支持綠雛等四家養(yǎng)雞企業(yè)進一步擴大規(guī)模，增強帶動能力，通過發(fā)展養(yǎng)殖大戶、“公司+農戶”等多種形式，帶動農戶養(yǎng)殖雞7萬只以上，力爭全區(qū)雞飼養(yǎng)量新增50%,富硒禽蛋產量到噸以上。繼續(xù)擴大現有200戶肉羊家庭牧場和53家規(guī)模養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖規(guī)模。與此同時，推廣種植優(yōu)質富硒燕麥等飼草12萬畝，努力走出一條“農畜聯動、草畜并舉、種富硒飼草、養(yǎng)富硒畜禽”的路子。圍繞高原富硒牛羊豬生產基地建設，支持現有規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、生態(tài)牧場擴大產能、打造品牌，年內新建家庭牧場200戶、現代生態(tài)牧場2家，以金陽生豬養(yǎng)殖基地為龍頭，繼續(xù)帶動農戶養(yǎng)殖生豬3000頭以上。
全力抓好園區(qū)建設。按照“兩年強基礎，三年顯雛形，五年成園區(qū)”的建設思路，依托現有的平安硒島，規(guī)劃建設一個2000畝左右的市級富硒產業(yè)示范園，將其打造成為集研發(fā)生產、加工銷售、博覽體驗及產品檢測于一體的全國知名富硒產業(yè)集聚區(qū)和現代農牧業(yè)發(fā)展示范輻射高地，上半年完成園區(qū)報批和規(guī)劃編制，同時啟動實施基礎設施建設。
積極培育加工企業(yè)。繼續(xù)打造禽蛋、大蒜、馬鈴薯、燕麥、牛羊肉“五大富硒產業(yè)鏈”,培育一批新型富硒產業(yè)龍頭企業(yè)，鼓勵扶持具有一定基礎和規(guī)模、技術含量高、市場前景好、競爭能力強的加工企業(yè)發(fā)展壯大。建成金陽富硒生豬屠宰、牛羊肉屠宰加工等富硒產品流通基地，動工建設富硒胡蘿卜汁、富硒果蔬片、富硒袋泡麥茶等項目，力爭富硒特色產品形成規(guī)?；a，年內加工富硒薯條2000噸、富硒燕麥果蔬片500噸、富硒青稞全粉3000噸、富硒袋泡麥茶180噸。同時，加快藤田富硒黑蒜基地建設，力爭上半年投產運營，使富硒黑蒜重新成為平安的“拳頭產品”.加大招商工作力度，積極引進科技含量高、營銷能力強的加工企業(yè)入駐富硒園區(qū)，帶動富硒產業(yè)發(fā)展。
強力打造富硒品牌。利用多形式、多渠道、全方位宣傳“高原硒都，健康平安”品牌，努力提高知名度和影響力，讓“高原硒都”走向全國，讓“健康平安”成為一種消費時尚。積極扶持并打造1-2家富硒品牌企業(yè)，開發(fā)5種以上新產品，在全省設立5個以上富硒產品銷售專柜?！扒嗲逼陂g，依托全國富硒產業(yè)聯盟，舉辦一次全國性的高原硒都富硒產業(yè)發(fā)展高峰論壇及招商引資洽談會。將“相約平安”文化藝術周活動與富硒產品推介深度融合，努力開創(chuàng)富硒品牌推廣新路子。
（三）激發(fā)工業(yè)企業(yè)活力，確保二產穩(wěn)中有升。要緊緊抓住國家供給側結構性改革、“降成本”“去產能”“去庫存”等政策機遇，制定切實可行的措施，打好降低企業(yè)成本的“組合拳”,確保相關政策落地，為工業(yè)企業(yè)的生產運營注入活力，增強動力。
大力抓好產業(yè)項目。繼續(xù)全方位協(xié)調解決好高精鋁業(yè)、元石山鎳鐵礦技改項目及中小微企業(yè)在生產經營中的各類困難和問題，力爭使企業(yè)正常運營，提高產能。著力抓好投資2.4億元的液化天然氣等重點清潔能源項目。建成投資1000萬元的富硒馬鈴薯薯片、燕麥片加工項目，力促年產10萬噸的富硒飼料加工、年產7100噸的富硒馬鈴薯深加工生產線建成投產，佛嶺礦泉水等項目動工建設，努力形成新的產能，力促工業(yè)經濟穩(wěn)步增長。
積極培育中小企業(yè)。認真落實關于支持中小微企業(yè)的一系列優(yōu)惠政策，千方百計為符合國家扶持條件的中小微企業(yè)爭取支持資金1000萬元以上。在巴藏溝口建設一個小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，著力做好基礎設施建設，搬遷引進一批技術含量較高，無環(huán)境污染的加工型企業(yè)，促進工業(yè)經濟發(fā)展，培植財源企業(yè)。全力推動東臺小微企業(yè)集中安置區(qū)的運營管理，確保已經入駐的企業(yè)全部投產運營，形成產能，為區(qū)域經濟發(fā)展增添后勁。
（四）加快發(fā)展第三產業(yè)，積極培育新增長極。依托區(qū)位優(yōu)勢，突出區(qū)域特色，加快發(fā)展交通運輸、商貿物流，旅游休閑，家政服務等現代服務業(yè)，不斷優(yōu)化區(qū)域經濟結構，促進第三產業(yè)提速增效，使之成為新的經濟增長極。
大力發(fā)展特色旅游產業(yè)。認真貫徹落實全市第一次旅游發(fā)展大會精神，盡快論證通過《平安區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，依托環(huán)西寧1小時旅游圈和海東河湟特色旅游圈的區(qū)位優(yōu)勢，高起點規(guī)劃、高標準建設一批旅游基礎設施項目。重點謀劃文化旅游綜合產業(yè)帶發(fā)展構想，將祁家川流域打造成集富硒農業(yè)、休閑養(yǎng)生、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游為一體的“河湟鄉(xiāng)村旅游體驗區(qū)”,吸引更多的游客前來平安體驗鄉(xiāng)村觀光旅游。積極推進硒島自駕游營地、“平安坊”旅游休閑街、西海度假村等一批重大旅游基礎設施前期工作，創(chuàng)建特色賓館，力爭建設一家“五星級”酒店，提升旅游服務品質。與省、市旅游主管部門積極協(xié)調，將平安打造成“極地門戶，青藏首站”旅游集散中心。全年接待游客84.7萬人次，增長10%,實現旅游收入2.4億元，增長20%.
大力推進旅游產品開發(fā)。繼續(xù)支持以平安繡為重點的旅游產品開發(fā)，完善旅游配套設施，加快完成總投資8525萬元的平安旅游產品綜合開發(fā)基地、伊光服飾、明餐飲旅游基地等項目建設進度，年內建成投產，努力把張其寨村打造成旅游產品生產基地。引導企業(yè)轉變經營模式，系統(tǒng)開發(fā)各類旅游文化產品，不斷滿足游客需求。
大力提升商貿服務水平。加快誠信農副產品批發(fā)市場升級改造步伐，使其提升形象、完善功能。加快商貿批發(fā)和零售市場建設，抓好青?？崭凵藤Q中心、天源農副產品批發(fā)市場招商工作，爭取年內運營。積極發(fā)展以連鎖經營、特許經營、倉儲超市和物流配送為重點的新型商貿物流，新建平安糧食現代物流中心、平安區(qū)果蔬保鮮配送中心，逐步完善城市物流中轉分撥場站、社區(qū)集散網點的配置。跟進市場需求，加快發(fā)展電子商務，推進城鄉(xiāng)商貿流通一體化發(fā)展，支持大型超市與農村合作組織對接，不斷完善農村商貿流通體系建設。
（五）全力抓好基礎建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展。認真貫徹落實中央城市工作會議精神，抓好城市這個“火車頭”,以新型城鎮(zhèn)化試點城市和高原美麗集鎮(zhèn)建設為抓手，堅持新城區(qū)加快發(fā)展、老城區(qū)加大改造并舉的原則，不斷改善基礎設施、配套公共服務、提升城市功能、規(guī)范城市管理，全力推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
堅持科學規(guī)劃引領。全面落實城鎮(zhèn)化規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局，科學指導城鄉(xiāng)建設。配合市上完成好《海東市城市總體規(guī)劃》的編制審批工作，加快各項控規(guī)編制進度，控規(guī)覆蓋率到85%以上。編制完成平安路以東棚戶區(qū)改造、中心廣場東片區(qū)商業(yè)中心、誠信農副產品批發(fā)市場綜合改造、市民健身中心、三合鎮(zhèn)區(qū)等修建性詳細規(guī)劃。強化建設項目規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)管，切實維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。積極做好行政區(qū)劃調整相關工作，穩(wěn)妥組織實施行政區(qū)劃調整。
強力推進市政建設。以提升城區(qū)承載能力為重點，圍繞道路與排水、地下管網管廊建設，優(yōu)化城市路網，完善功能配套，計劃實施城鎮(zhèn)基礎設施項目33項，總投資27.2億元，完成投資5億元。繼續(xù)抓好古驛大道東延段、三合東路、新安北路管廊、享堂路、新平大道東延段等15條續(xù)建道路橋梁工程；全力推進平安大道西段、樂都路、互助北路、富平路道路與排水、化隆路及周邊白沈溝河整治等16個新建項目，力爭到年底實現古驛大道東延段、新平大道東延段等22個項目完工投入使用。全面協(xié)調加快平安大橋建設進度，使老城區(qū)的基礎設施進一步完善，綜合服務功能得到明顯提升。
繼續(xù)加快舊城改造。按照“提高通行能力，提升整體形象”的目標，加快老城區(qū)道路建設，同步跟進街景整治，力爭年內完成化隆路、湟源路、平安路、平安大道街景提升改造，不斷完善城市功能，塑造良好城市形象。實施好東方明珠四期、東郡麗都二期、三千坊等7個房地產開發(fā)續(xù)建項目，新開工建設鳳凰名邸、豐翎家園等3個房地產開發(fā)項目，加快推進中心廣場東片區(qū)、古城大道北側七號片區(qū)等3個商住綜合體開發(fā)，提高城市品味和城區(qū)承載能力，計劃完成房地產開發(fā)投資10億元。高度重視房地產去庫存工作，適時舉辦一次平安住房推介活動，到周邊地區(qū)巡回宣傳推介，力促存量房有一個好的消化。用好用活國家支持棚戶區(qū)改造的政策，采取政府主導和市場運作相結合的方式，加快推進城中村改造步伐，構建多種類型、滿足不同收入群體需求的住房保障和供應體系。
持續(xù)強化城市管理。作為核心區(qū)，城市管理水平直接反映城市文明程度，強化管理，提升水平是市委對核心區(qū)管理的要求，也是市民的期盼，抓緊成立平安區(qū)城市管理委員會，落實“市為主導，區(qū)為主體、街道為平臺、社區(qū)為基礎”的“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理和治理體制機制，制定城管執(zhí)法的權力和責任清單，創(chuàng)新城市管理方式，不斷加強城市管理執(zhí)法工作，強力整合各方面力量，形成全民參與、齊抓共管的良好格局。建立責任明確、服務規(guī)范、管理精細的市容環(huán)衛(wèi)管理機制，切實抓好背街小巷、集貿市場、建筑工地、“城中村”、老舊社區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等薄弱環(huán)節(jié)整治力度，持續(xù)開展各類專項整治行動，堅持全天候、全覆蓋及時清掃，全力打造干凈有序、舒適宜居的平安城區(qū)。按照“兩年打基礎，五年見成果”的總體要求，上半年完成創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市規(guī)劃編制，下半年全面啟動“創(chuàng)衛(wèi)”行動，通過5年努力，建成省級衛(wèi)生城市，進而向國家級提升，同時積極開展“園林城市”“文明城市”的創(chuàng)建活動，提升城市文明程度。
深入推進美麗鄉(xiāng)村建設。堅持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，集中力量全面實施三合美麗城鎮(zhèn)建設，逐步增強三鎮(zhèn)的聚集、輻射和帶動效應。繼續(xù)推進農村“送氣接污”工程，今年爭取完成三合鎮(zhèn)8村入戶工程，啟動白沈溝“送氣接污”工程。結合“六大工程”,積極推進高原美麗鄉(xiāng)村建設向縱深發(fā)展，在巴藏溝鄉(xiāng)下星家、古城鄉(xiāng)山城、沙溝鄉(xiāng)桑昂等11個村開展高原美麗鄉(xiāng)村建設，年內爭取開工建設1處建筑垃圾填埋場，從源頭上解決農村建筑垃圾亂堆亂放問題。持續(xù)鞏固和提升農村環(huán)境衛(wèi)生保潔工程取得的成果，大力開展新一輪農村環(huán)境綜合整治，不斷創(chuàng)新農村保潔工程模式，提升工作水平，并積極探索將保潔工程成果轉化為平安鄉(xiāng)村旅游優(yōu)勢的有效途徑，努力將祁家川流域打造成為美麗城鎮(zhèn)建設的樣板，將平安打造成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的示范區(qū)。繼續(xù)抓好下紅莊至洪水泉公路等交通項目18項，大湟平公路完成總投資額的65%,民小公路完成總投資額的85%,共完成建設投資6000萬元。爭取率先在全省實現農村飲水提升改造，全面建成文祖口水庫并蓄水；牙扎水庫完成投資6000萬元；開工建設總投資1.5億元的城鄉(xiāng)供水管網和水質凈化廠項目。
（六）堅持生態(tài)環(huán)境優(yōu)先，大力建設生態(tài)平安。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入推進生態(tài)建設，努力構建生態(tài)安全屏障，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供宜居宜業(yè)的良好城鄉(xiāng)環(huán)境。
著力抓好“五綠”工程。全面實施好林業(yè)各類項目工程，完成2400吉南北山綠化和1200畝南繞城高速路兩側綠化任務，組建邊家灘、七星臺、小峽口三個國有林場，強化管護工作，鞏固綠化成果。繼續(xù)積極申報驛州濕地公園項目，建成沿河湟兩岸濕地2900吉。精心打造“一環(huán)兩帶”生態(tài)綠色廊道；按照“一路一品、一街一景”的總體思路，重點對城區(qū)古驛大道、惠民路、安夷路等新建道路兩側及空閑地實施全面綠化，建設街頭綠地5處，完成城區(qū)及周邊空閑地綠化500吉，不斷提升城市綠化水平，提高中心城區(qū)生活舒適度。認真開展生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)創(chuàng)建工作，全年創(chuàng)建星級生態(tài)文明村20個。
著力完善生態(tài)基礎。以改善生態(tài)環(huán)境為目標，實施小流域綜合治理工程，重點抓好總投資2940萬元的巴藏溝流域綜合治理等工程。繼續(xù)推行“樹栽到哪里，水、路就跟到哪里”的工作格局，積極爭取總投資8532萬元的南北山綠化水利配套項目（二期）立項建設。繼續(xù)實施南北山綠化專用道路工程23.45公里，完成投資304.2萬元。
著力抓好環(huán)境整治。繼續(xù)加大大氣污染防治工作力度，對建筑工地和道路揚塵、礦山企業(yè)粉塵污染進行治理，不斷強化餐飲業(yè)油煙治理。大力推廣應用節(jié)能環(huán)保新技術、新工藝、新設備、新材料，推進節(jié)能減排，淘汰落后產能，提升資源綜合利用率。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為，切實保護好平安的一山一水、一草一木。全面完成市下達的“煤改氣”、餐飲業(yè)油煙廢氣治理、加油站油氣回收治理任務。全年城區(qū)空氣環(huán)境優(yōu)良率到75%以上。
（七）以人為本改善民生，全力推動精準扶貧。堅持把民生改善擺在更加突出的地位，以更大的決心和力量解決好群眾關心關注的熱點難點問題，切實做到保基本、兜底線、促公平、可持續(xù)，讓改革發(fā)展成果更多地惠及全區(qū)人民群眾，確保財政對民生投入達到78%以上，讓廣大群眾感受到更多的獲得感。
全面推進精準扶貧攻堅。以今年全區(qū)12個貧困村實現脫貧，減少貧困人口4762人，巴藏溝鄉(xiāng)全鄉(xiāng)整體摘帽，在全省率先實現脫貧摘帽為目標，從產業(yè)發(fā)展、就業(yè)轉移、易地搬遷、教育扶持、資產收益、政策兜底、醫(yī)療救助和生態(tài)補償8個方面精準實施“八個一批”扶貧攻堅行動，盡快完成精準識別“回頭看”,對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對貧困農戶精準化扶持，大力實施精準扶貧。今年，在三合鎮(zhèn)翻身、古城鄉(xiāng)黑林灘等10個村實施扶貧搬遷項目，搬遷貧困戶839戶3165人。在沙溝鄉(xiāng)候家莊、石灰窯鄉(xiāng)中莊等12個村實施整村推進產業(yè)化扶貧項目，帶動貧困農戶213戶874人。投資500萬元，拉動銀行貸款6000萬元以上，以無償資金扶持和有償資金助推“兩輪驅動”模式，扶持種養(yǎng)殖基地、專業(yè)合作社發(fā)展生產，帶動貧困農戶增加收入。對因病、因災、因學、因房、因婚等原因造成臨時返貧的貧困群眾，區(qū)財政安排1000萬元資金，采取臨時救助和社會保障政策兜底，幫助其渡過難關，實現脫貧。
繼續(xù)加大民生保障力度。全面推進城鄉(xiāng)低保一體化，加大城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理力度，提高醫(yī)療救助范圍和救助標準。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關于被征地農民養(yǎng)老保險政策，啟動養(yǎng)老保險待遇發(fā)放工作。全面推開社會化養(yǎng)老服務工作，著力加強社會福利體系，實施總投資9357萬元的平安健康養(yǎng)老基地項目，建成農村社區(qū)23個。開工建設總投資2530萬元的“殘疾人綜合服務中心”項目，滿足特殊群體的福利需求。不斷改善城鄉(xiāng)居民住房條件，實施棚戶區(qū)改造1748戶，建成城鎮(zhèn)保障性住房1159套，農村“兩房”500戶。努力拓寬就業(yè)渠道，開展就業(yè)援助行動，加大培訓就業(yè)力度。提升勞務輸出組織化程度，抓好轉移就業(yè)工程，轉移輸出勞動力3.5萬人，實現勞務收入3億元。認真落實各項就業(yè)扶持政策，加快實施全民創(chuàng)業(yè)孵化園建設，努力為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面推進社會事業(yè)建設。著力實施“教育質量提升六年行動計劃”,鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果，優(yōu)化教育布局和資源整合，建立城鄉(xiāng)學校幫扶和教師輪崗交流制度，逐步解決教師隊伍老齡化以及偏遠山區(qū)缺學少師等問題。重點實施平安三中等14個續(xù)建和平安鎮(zhèn)中心小學等6個新建改薄項目，爭取開工建設西城區(qū)學校，緩解班容量過大，生均活動場地不足問題，全面夯實教育基礎。穩(wěn)步推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三級聯動，加快區(qū)級公立醫(yī)院建設步伐，積極推進人才引進計劃，著力解決衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評聘難問題，不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，有效提升服務質量和水平。強化重大傳染病和慢性非傳染性疾病的防控，有效提升全民健康水平。保持適度生育水平，人口總量控制在規(guī)劃目標之內，全面實施好兩孩政策，改革完善計生服務水平。貫徹落實新《食品安全法》，穩(wěn)步推進食品藥品市場監(jiān)管體系建設，切實提升食品安全保障水平。加快檔案館項目申報工作，爭取年內動工建設。
不斷繁榮平安文化產業(yè)。大力發(fā)展公共文化事業(yè)，著力將驛州公園打造成平安文化主題公園。加強體育公園場館管理，4月份正式啟動運行。加快與省市的對接工作，認真做好全民健身中心前期工作，今年爭取動工建設。認真研究文化產業(yè)發(fā)展的扶持政策，重點做好“傳統(tǒng)”與“現代”相結合的文章，深度挖掘平安文化的內涵與外延，籌劃編排一臺特色鮮明的平安文化歌舞劇，擴大平安文化的影響力。
全力維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展多層次、多形式法治創(chuàng)建活動，全面推進依法治區(qū)工作。以深化平安建設為抓手，扎實推進民族團結進步創(chuàng)建，依法加強寺院管理，完善矛盾糾紛排查化解機制，妥善應對重大突發(fā)群體性事件。加強各類違法犯罪活動打擊力度，努力營造安定和諧的社會治安環(huán)境。深入推進高鐵新區(qū)群眾回遷安置工作，爭取8月底前全面完成回遷任務。按照《平安高鐵新區(qū)城市管理運行方案》，認真做好高鐵新區(qū)城市管理服務工作，盡快啟動運行高鐵新區(qū)綜合服務中心，使新城區(qū)成為社會管理的典范。大力培育平安建設基層典型，繼續(xù)實施54個村的技防建設，實現村級技防全覆蓋。強化勞動執(zhí)法檢查，切實維護農民工等弱勢群體的合法權益。突出道路交通、消防、建筑工地、燃氣管網、?；贰⒐さV商貿、餐飲、人員密集場所等重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管，防止重特大事故發(fā)生，切實提升人民群眾的安全感。
（八）扎實推進改革創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展活力。認真落實中央和省、市全面深化改革的各項政策措施，營造更加寬松、更具活力的發(fā)展環(huán)境，切實增強區(qū)域發(fā)展的內生動力。
加快行政體制改革步伐。深入推進政府機構改革，堅持把市場化改革作為各項改革的突破口，發(fā)展壯大非公有制經濟。堅持權利、機會、規(guī)則平等，落實好本級政府“權力清單”“責任清單”和“負面清單”制度，加快建立“三個清單”.加快區(qū)政務服務中心運行前的各項準備工作，力爭2月底人員入駐、中心正式運行。按照“非禁即入”原則，清理、調整前置審批事項，全面推行“一站式”服務，促進中小徼企業(yè)發(fā)展壯大。穩(wěn)步推進商事制度改革，鞏固和擴大“三證合一、一照一碼”改革成果，進一步放寬市場主體登記條件，加強事中事后監(jiān)管，促進市場主體繁榮發(fā)展。加快投融資體制改革，完善相關配套政策措施，積極做好組織實施、宣傳引導、商洽談判、服務監(jiān)管等工作，撬動更多民間和社會資本參與項目建設。
扎實推進農業(yè)體制改革。健全完善農村土地流轉服務平臺，推動土地承包經營權有序流轉。加快農村產權確權登記頒證步伐，推進農村產權抵押融資和農業(yè)適度規(guī)模經營發(fā)展。進一步加大不良貸款清收力度，全力推進農村信用體系建設，促使信用戶授信和信用貸款發(fā)放有一個突破性的進展。繼續(xù)做好農信社改制工作，下半年實現農信社改為農商銀行的.目標。推進“三農惠民”貸款發(fā)放取得實效，切實增強農民的投資創(chuàng)業(yè)能力。
全面深化重點領域改革。堅持創(chuàng)新驅動、攻堅克難，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、文化、司法、科技、生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等社會領域的改革，重點抓好公安改革、戶籍制度改革、公立醫(yī)院改革、文化醫(yī)藥體制改革和教育領域綜合改革，為全區(qū)社會發(fā)展不斷注入活力。
三、當前階段重點工作。
“一年之計在于春”,抓好第一季度各項工作，不僅關系到今年各項工作的開局、起步，而且關系到全年各項任務目標的完成與實現。我們要緊扣各項工作目標，全力以赴抓當前、打基礎，確保一季度各項工作實現“開門紅”.
（一）扎實做好備耕春播生產。切實加強對備耕春播、特色產業(yè)種植、水利設施建設等重點工作的服務指導，及時協(xié)調和解決農民群眾在農業(yè)生產中存在的困難和問題，結合“四下鄉(xiāng)”活動，強化對農民群眾的科技服務，讓科技在備耕春播中“打頭陣”,進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，積極調運儲備農資，強化農資市場監(jiān)管，認真做好備耕春播各項準備工作，確保全區(qū)春季農業(yè)生產順利進行。
（二）認真做好項目開工準備。抓好開局，是完成全年投資任務的關鍵，各項目實施單位務必以強烈的責任感和緊迫感重視項目工作，認真研究吃透政策，著眼民生領域、基礎設施、生態(tài)建設等方面，有針對性地謀劃項目、編報項目，春節(jié)前再與省市部門對接，爭取更多的項目列入省、市計劃盤子。要按照時間節(jié)點完成能夠開復工項目的各項準備工作，確保續(xù)建項目在3月底前全面開工，新建項目加快開工，力爭4、5月份形成大開工、大建設的場面。資金有保障的征地拆遷項目要加大工作力度，盡快完成拆遷任務。
（三）全面抓好安全生產工作。要牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本”的理念，精心組織，周密部署，切實做好年初安全生產各項工作。要突出重點，著力抓好春節(jié)期間煙花爆竹經營零售的安全監(jiān)管；全面加強交通安全執(zhí)法和道路客運監(jiān)管，做好交通疏導管控，堅決遏制道路交通安全事故，確保道路交通安全；全力抓好公共聚集場所消防安全檢查、火災隱患整治和森林防火，杜絕各類火災事故發(fā)生。
（四）全面完成“十三五”規(guī)劃。要按照這次黨代會精神，緊緊把握“絲綢之路經濟帶”戰(zhàn)略機遇和市核心區(qū)建設歷史機遇，進一步加強同省、市規(guī)劃的銜接，廣泛征求社會各界對“十三五”規(guī)劃的意見建議，抓緊修改完善“十三五”規(guī)劃綱要，如期完成“十三五”規(guī)劃的編制工作，描繪好平安“十三五”發(fā)展藍圖。
（五）努力保障節(jié)日市場平穩(wěn)。要切實維護商貿市場平穩(wěn)有序運行，豐富商品種類、保障商品供應、穩(wěn)定商品價格，做到商品種類全、貨源足、價格穩(wěn)，堅決防止商家囤積商品，哄抬物價等現象發(fā)生，切實保障城鄉(xiāng)居民消費需要，確保價格基本穩(wěn)定。要認真履行職責、加強監(jiān)督檢查，嚴把商品特別是食品質量關，不斷強化食品藥品安全、依法打擊制假售假違法犯罪活動，讓廣大群眾買得放心、吃得安全。大力倡導節(jié)約、綠色、低碳的消費理念，積極樹立健康文明的過節(jié)風氣，努力營造良好的節(jié)日文化氛圍。
（六）全力維護社會和諧穩(wěn)定。要認真做好春節(jié)前的走訪慰問活動，積極籌措資金物資，為城鄉(xiāng)困難優(yōu)撫對象、殘疾人、困難老黨員、困難老干部和特殊困難群眾發(fā)放生活救助金，把黨和政府的溫暖送到困難群眾家中。要集中開展農民工工資支付情況專項檢查，嚴厲查處惡意拖欠、拒不支付農民工工資的違法犯罪行為，保證農民工及時足額拿到應得報酬，全力維護農民工合法權益。要集中開展矛盾糾紛排查化解，依法妥善解決好征地拆遷、環(huán)境污染、涉農利益等方面群眾反映強烈的突出問題。要認真做好春節(jié)、元宵節(jié)期間城區(qū)亮化和文體活動安排，營造良好節(jié)日氣氛。要加強節(jié)日期間的應急值守，確保值班在崗、值守在位，暢通信息報送渠道，遇有突發(fā)事件或重要緊急情況要立即請示報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。要加強社會面治安管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”等各類犯法犯罪活動，切實維護社會和諧穩(wěn)定，確保人民群眾度過一個祥和的春節(jié)。
（七）嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。領導干部要以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關制度規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約、移風易俗、文明過節(jié)。不得以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，單位之間不得相互公款宴請，下級不得給上級拜年，不得接受任何禮品、禮金和有價證券，嚴禁公車私用，嚴禁出入私人會所。要加大節(jié)日期間的明查暗訪，公開舉報電話，對與規(guī)定不符的行為及時提醒、糾正，對頂風違紀的及時曝光、嚴肅查處。
同志們，新的一年開啟新的希望，新的征途賦予我們新的使命。讓我們在區(qū)委的堅強領導下，振奮精神，扎實工作，為全面建成小康社會、建設富裕文明和諧美麗新平安而努力奮斗！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十
老師們：
xx區(qū)教育局將20xx年確定為“基礎管理年”，并于x月x日上午在xx學校召開了“xx區(qū)教育系統(tǒng)基礎管理年暨作風整頓工作會”，同時以xx教委發(fā)【20xx】x號文件形式，對在全區(qū)嚴肅教職工中開展紀律、作風建設工作做出了安排。20xx年x月x日，區(qū)教育局又以xx教發(fā)【20xx】x號文件形式，對全區(qū)20xx年師德師風建設做出了部署。區(qū)教育系統(tǒng)把作風整頓和師德師風建設作為20xx年的兩項重要工作在年初就做出安排部署，足見開展這兩項工作的重要和必要。目前，在教職工中確實存在諸如“工作熱情不高、工作紀律不嚴、工作作風不實”以及師德師風等方面的問題，亟待解決。
按照學?！皣烂C工作紀律，加強作風建設”和“師德師風建設”實施方案，我們應在x月x日前召開大會安排布置本校作風整頓工作，但由于時間和地點的原因未能如期進行，今天才召開教職工大會，對作風整頓和師德師風工作進行動員。剛才，學校紀委書記xx同志對我校落實區(qū)教育局會議、文件精神，做了工作安排，我就相關工作講四點意見。
一是強化學習。
習總書記在慶祝中央黨校建校x周年暨黨校開學典禮上的講話中指出：人的“本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的”。人生應該是不斷學習的過程，好好學習，用學習來武裝自己，充實生活；持續(xù)學習，與社會共同進步，才能更好的活下去。作為一名教育工作者，我們應該強化兩方面的學習，一方面是政治理論的學習，另一方面是業(yè)務學習。
我們要強化政治學習——只有強化政治學習，提高政治修養(yǎng)，才能夠確保我們保持堅定正確的政治方向，才能夠保證我們在實際工作中不犯錯誤或者少發(fā)錯誤。在此次活動中，全校教職工要按照學校實施方案，不折不扣完成學習任務，尤其要深入學習《教育法》《教師法》《義務教育保護法》《中學教師專業(yè)標準》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx省教師職業(yè)道德行為準則》《教育部關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償不可的規(guī)定》及教育法律法規(guī)，同時要認真學習討論《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過學習，大家都來做遵紀守法的榜樣，都來做崇尚師德的楷模。請校黨委辦將上述文件下載后上傳到學校教師qq群和學校網站,以方便教職工學習。
我們要強化業(yè)務學習——只有強化業(yè)務學習，才能夠提高我們的業(yè)務能力，我們才能夠實現“不當教書匠，要做教育家”的職業(yè)理想。強化教師的業(yè)務學習是當代教師自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路，也是新世紀教師的需要，是時代的呼喚，是教育發(fā)展的要求。教師良好的素質并非學校教育，而是要通過繼續(xù)教育才能獲得。我們要通過學習擴展知識，提高教學水平。要經常的更新教育、教學觀念和知識結構，要對新知保持長久的好奇與敏銳。我們教師一旦停止了學習，工作便如同機械的運作，在機械枯燥的活動中我們會喪失人的本質，會覺得生活毫無意義，會沮喪而沒有活力。因此，學習本身就成了拯救我們自己一條途徑，從而使我們永葆活力，更有魅力。我們必須不斷學習，從中總結更多經驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，不斷探索新的知識、教學方法和教學手段，提高教學質量，取得更好成績。
在此，我要向大家推薦一本書，書名叫《做有工匠精神的教師》，全書共有10章、60個小節(jié)，分別從匠者之心、匠者之專、匠者之道、匠者之德、匠者之智、匠者之魂等十個方面闡述了教師應該如何培養(yǎng)工匠精神，結合具體事例，語言生動，說理透辟，情理并舉，是一本提升教師精神修養(yǎng)的具有鮮明時代特色的學習用書。我之所以推薦這本書，目的就是希望大家成為敬業(yè)專業(yè)、嚴謹細致、精益求精、不斷創(chuàng)新的工匠型教師，成為時代發(fā)展需要的新型教育工作者。我希望大家都努力成為一個具有工匠精神的教師，將教育作為終身事業(yè)并專注、執(zhí)著于教育教學，力求教育教學工作的驚喜、極致，并在此過程中體驗幸福。我已讓學校黨委辦的同志購買這本書，不久將發(fā)到老師們手中，希望大家仔細品讀，我相信大家讀后將大有收益。我也希望大家除此之外，有更加廣泛的閱讀，開卷總有益。
二是聚焦問題。
此次活動，我們絕不走過場、走形式，一定要正視現實，聚焦問題，著力解決思想上、工作上存在的實際問題。在學校的方案中羅列了三大方面的問題，在這里我不一一贅述。重點要提出的是，我們要著力解決好以下問題——。
1、要著力解決境界不高的問題。講到境界，這個題目有點大，但是，我又不得不講。我在聽高中語文課的時候，偶然接觸到馮友蘭先生寫的《人生境界》，大師將人生分為四個境界—這四種人生境界之中，自然境界、功利境界的人，是人現在就是的人；道德境界、天地境界的人，是人應該成為的人。前兩者是自然的產物，后兩者是精神的創(chuàng)造。自然境界最低，往上是功利境界，再往上是道德境界，最后是天地境界。道德境界有道德價值，天地境界有超道德價值?！白匀痪辰纭薄肮辰纭钡娜嘶蚍e極或消極地存在為“我”或說“為利”的目的。而“道德境界”概括為“行義”，“行義”即是“為公”?！盀楣笔恰袄?，目的在“貢獻”，重“與”。
“天地境界”了解人在宇宙中的地位和作用，這種人的行為已不是停留在“行義”，而是“事天”。
“天地境界”可以使人的生活獲得最大的意義，使人生具有最高價值。
在座諸君，如果要讓大家給自己做一個教師的境界定位，請問你是屬于那種境界。我要講，在我們中間不乏存在境界不夠高的人。
在此，我倡導大家追求做高層次的教師---為人之師。教學生如何做一個有品德、有才能、有修養(yǎng)、有情趣、有良好心態(tài)的人；要追求更高的人生境界---具有道德境界或人類境界。要自覺為學生著想，對學生負責，自覺為社會、人類的利益而努力工作；要追求更高的治學境界---努力成為名師或大師。以科學精神治學，關心學生，苦苦追求，不斷探索，對事理、對學科能變復雜為簡單，變簡單為復雜，以創(chuàng)新的精神治學，對學生的終身發(fā)展負責，要有思想，達到“化腐朽為神奇”的效果。
作為教師，所要追求的境界---合格的人之師；同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界或人類境界；還要追求更高的治學境界，追求做名師、大師。
2、著力解決工作紀律方面存在的幾個問題。對上班遲到早退、無故曠缺，私自調課，上課接打電話，上班期間私自外出，網上炒股、打游戲、購物及長期不上班，不遵守會議紀律，外出兼課、兼職等行為要提出更加嚴格要求，明令禁止。
3、著力解決違反規(guī)范辦學行為規(guī)定的問題。對于以教謀私，亂收費，亂辦班，搞有償家教，強制或誘導學生購買教輔資料，索要、收受學生及家長錢物，接受家長宴請，向社會培訓機構推薦生源、買賣生源等違規(guī)行為嚴肅治理，絕不手軟。
三是弘揚典型。
在此次活動中，我們要樹正氣，正校風、正教風、正學風、正會風。要在全校范圍內，樹立先進典型，弘揚正能量。全體黨員干部要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，要走在前面；各教研室、各年級、各處室科要形成你追我趕、力爭上游的良好局面，大家都來爭當遵紀守法的模范、愛校愛生的模范、學習爭先的模范、愛崗敬業(yè)的模范，我們將對在活動中涌現出的先進典型大張旗鼓地進行表彰。我們力求在全校范圍內形成一種良好風氣，讓先進典型人人敬之，讓高尚的品德、務實的精神，成為一種無形的力量，讓這種好的風氣，成為春風可化雨，滋養(yǎng)萬物細無聲，起到潛移默化的作用。
四是狠抓落實。
今天的動員后結束以后，我們要按照實施方案的要求，按步驟做好每一個階段的工作。
重點要做好以下工作：1、個人學習要有記錄、要撰寫心得體會;個人要對自身在“嚴格守紀、愛崗敬業(yè)”方面存在的問題進行深入細致查找，對問題和整改措施形成書面材料;個人在活動結束時要寫出書面總結（以上資料均以教研組、處室科為單位收齊交學校黨委辦存檔備查）；2、認真搞好專題討論和專項整治工作，各牽頭部門要將專題討論和專項整治的情況形成書面材料上報學校辦公室；3、認真搞好師德“三評八查”；4、做好建章立制工作。各處室要結合創(chuàng)建省級示范高中工作的要求，做好相關制度、崗位職責的修訂、完善工作，進一步規(guī)范學校管理。5、嚴肅問責問效。緊緊圍繞學校重點工作開展定期檢查、專項督查，對已落實的工作問效果、正在落實的查進度、尚未落實的找原因、落實不力的追責任，緊盯“不落實的事”、嚴查“搞忽悠的人”，對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，確保工作落到實處。
總之，我們要把“嚴肅工作紀律，加強作風建設”和“師德師風建設”作為重要工作抓緊抓落實，促進工作紀律、工作作風進一步好轉，促進全校教師師德師風大提升，促進學校大發(fā)展。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十一
1、雖有瑕疵但整體上成功舉辦了中考誓師大會和考前減壓心理輔導。相關點評已經在班子會上說過了。
本人工作20余年經歷感悟：學校里沒有什么崗位比得上做班主任再能檢驗人、鍛煉人的全局意識、辦事能力；沒有什么工作比得上主持組織一場大的活動再能鍛煉人的統(tǒng)籌本領，并且是操辦一次成長一截。出席活動的市教育局團委書記張焰同志評價很高，她是常常親自組織活動的高手、見多識廣。即席講話感覺得到什么叫水平，她現場表達說“震撼”，我以為是先前她心理準備是定位于我們是農村學校層面的，看了我們一招一式的組織才有驚喜。會后交談她指出與市區(qū)直屬學校活動的組織相比我們也是好的。細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定品味，我們要總結認識我們自身工作的不足，下一步才能繼續(xù)快速提高。
2、九年級三大任務之一，職教招生已經初步旗開得勝，關鍵是下一步要讓孩子都感受得到咱們班主任全力為他們提高總分，要求更嚴格、期望更迫切！而不是覺得可以松口氣讓學生覺得考多少都無所謂了，分數對于誰都很重要！今年暑假各個高中包括職教一些專業(yè)都會很牛！你分不夠就上不了。上一周幾位畢業(yè)班班主任從學生出路的角度可謂苦心孤詣、苦口婆心，人人都經受了任務落實反反復復的煎熬，陳校深知、張校劉校了解，付偉懂你們，成績再一次證明學校用你們沒看錯！最終大家一定能得到學生來自未來的感謝。
二、教學工作。
1、當前我縣大的管理體制變革正在悄悄的醞釀，暑后我們會強化基礎年級薄弱學科教學，甚至決定接管五六年級教學，數學英語兩科老師只要你愿意努力都有班可包。所有的人員使用決定因素是把你放到一個崗位上究竟能做出怎樣的效果，我們用成績、素養(yǎng)和態(tài)度三方面評估。接下來的業(yè)務比拼人人都別當局外人。
2、校內質量問責機制不是一句空話。從暑期的用人分工開始到績效考核都要把內承諾過的要求過的，梳理清帳還賬。人人都不是看客。分管工作、分管年級的位次就是相關干部的答卷。評優(yōu)評先職評人員使用所有好事均論功進行。
3、九年級分析會可以看到付出的成績、看到進步；也要鞭策落后。只為成功想辦法少為失敗找借口。借口只能安慰自己，說出來除了平遭別人取笑。校長室對成績進行了縱向橫向的跟蹤分析?；厩宄P鍵所在所以所有獎懲措施都指向九年級三大任務：a、統(tǒng)招生數——學校的面子工程、也是對梁寨領導、父老百姓的交代。b、均分位次——這是所有老師業(yè)務和教學基本水準的體現。c、職教招生——這是上級交給的硬任務，是給差生的一條實事求是的出路，其他所有學校都是浮云！
4、豐縣中學對全縣各校的掌握分析很到位，我們的尖子生在人家那都有分析，頭頭是道。一檢前42名簽訂協(xié)議進入強化班。我們的幾個學生人家來幫我們診斷。我們教務部門和每個年級要不務虛名抓教學抓到點子上，讓所有人、包括校長能感受到在拼、在不遺余力。上級抓什么、什么就是重點，什么就是我們下力氣的著力點。否則忙忙碌碌無功而返。
今年教學德育安保后勤質量等等所有工作，校長、分管領導、相關領導同進退。本周結束教務處要把班子成員聽課記錄收齊交到校長室。
三、教育均衡化驗收工作。
會后小會議室資料收拾好保存。估計暑假前各項驗收基本結束。小會議室恢復成原狀。損壞的椅子桌子凳子要收拾好。
四、后勤工作。
后勤工作需要增強主動性，真正做好師生的仆人，當好學校的主人。最后20多天要以什么樣的服務和管理，保障師生吃的住的安全舒心，避免大家都能看得見的資源浪費。你們要有主人翁意識校長一定感覺得到。要是純粹是應付了事，我不查你們不查，你們查是為了應付我查那將很遺憾！后勤要讓大家感覺到你們上學期那樣找著活干的管理狀態(tài)，否則真讓你們述職說不出什么東西，就是巧言令色滿口生花，也得不到校長和群眾的贊成。每位干部做好工作是為自己安身立命，不是為上級。
本人工作24年做教干23年，經歷3所學校，與11位校長同處過，與數百位同行共事過，做校長也9年了，在咱們一個學校工作了六年，肚子里裝滿了人和事，盡管很感性，很多話、很多事、很多工作我可以沒看到、聽到、也沒說出來，但我最終都感知到了。那么多年來，盡管資質上與有的同志比有些笨，因為愛思考、肯學習、認琢磨、又有人指點，我自戀地認為是個還算明白的校長。所以在各塊工作上，當所有的校長一眼就能看到的問題，你沒有看到時，我覺得你要么是眼瘸，要么是睜一眼閉一眼不想干活。賣啥的吆喝啥！學校老抓哪一塊說明哪一塊工作被動，上級抓啥啥就是指揮棒，當干部要是還看不透這一點，你就在干部的位置上不好混了。重溫那句格言：學校的任何問題說到底是干部的問題。都來自勉吧。
校長在一個學校里是抓全盤，是宏觀管理，是需要坐得下來、靜得下心琢磨人琢磨事，其余崗位全是具體的微觀管理，不需要坐在辦公室下神，需要的是深入工作底層貼近服務群體，否則事事需要校長一而再的安排催促說明你很被動了就別再以各種借口搪塞了。
在一個學校，沒有誰比校長更全面地了解上級的上級的眼光。因而在沒學會高水平創(chuàng)造性開展工作以前，先學會對上一級負責，按上一級要求狠抓落實不走樣。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十二
各位老師、同學：
大家下午好！今天我們在這里集合，隆重舉行學月總結及表彰大會，對別瑩瑩等位成績突出、思想進步、品質優(yōu)秀的三好學生進行表彰，意義重大。在這里，我代表學校向受表彰的同學表示最熱烈的祝賀！
同學們，開學一個月來，在學校的正確引導下，你們在學習和生活中都取得了很大的進步，涌現出了一批思想健康、品德高尚、團結同學、學習刻苦、成績突出的優(yōu)秀學生。六年級的別瑩瑩同學為人誠懇，勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，學習成績一直名列前茅。五年級的謝聰慧勤學善思，方法靈活，每天除了完成老師布置的作業(yè)外還主動進行課外閱讀，擴大知識面。四年級的宋軍寶同學每天一到校，就認真完成老師布置的各項任務，課上積極發(fā)言，善于思考。這些同學在課堂上積極學習，認真完成各科作業(yè)，課下更是爭分奪秒地讀書、學習。班級中、校園里隨處都可以看到他們刻苦學習的情景。三年級的黃佳同學拾金不昧，品質高尚，堪稱典范。一份付出就有一份收獲，他們取得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的稱贊。更為重要的是，他們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得優(yōu)異的成績必須要通過勤奮刻苦的努力，一個當代的優(yōu)秀小學生必須志存高遠、品正為范。
學校教學成績的提高也離不開廣大教師的辛勤努力。我校教師教學經驗豐富，他們起早貪黑，辛勤工作，從不叫苦從不叫累。郭會芝老師年近退休，身患脊髓中空癥、腦血栓，還每天忍受著鉆心的疼痛給同學們上課，有多次都疼得暈在講臺上。從去年到今春，一直都是白天在校堅持上課，晚上在住室輸液治療，從來沒有請過一節(jié)假，從未耽誤過學生一節(jié)課。六年級的王秀華老師，兩鬢斑白，兩眼昏花，卻忘我工作，每天早上6：40就到校進行輔導，每天下午很晚才回家。年輕的張曉燕、羅曉聰等既是老師，又是媽媽，但他們從沒有因為自己的孩子而耽誤班級的孩子。像這樣的教師還有很多，他們就像紅燭，燃燒了自己，照亮了學生。
同學們，今天我們舉行表彰會，就是要號召大家向受到表彰的同學學習，學習他們那不驕不躁、謙虛謹慎的學習態(tài)度，學習他們那爭分奪秒、勤奮刻苦的學習精神，學習他們那持之以恒、敢于探究的學習方法，學習他們那拾金不昧、關愛他人的高尚品質。同時，也要對你們提出三點希望：
第一、學習要刻苦。古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段？東漢的孫敬讀書刻苦，廢寢忘食，他怕打瞌睡影響學習，就把把頭發(fā)綁在房梁上，頭一低，繩子就會把頭皮扯疼，來提醒自己繼續(xù)讀書。戰(zhàn)國的蘇秦，在讀書困的時候用錐子在大腿上刺一下，使自己清醒起來。還有匡衡鑿壁偷光刻苦讀書，他們經過自己刻苦努力，終成一代文學家。再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學沒有經過刻苦學習？許多專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行?！靶挠卸啻螅枧_就有多大”，正如高爾基所言，“目標愈高遠，人的進步愈大?！庇幸粋€名不見經傳的日本人，在1984年的東京國際馬拉松邀請賽中奪得了世界冠軍，震驚了所有的人。原來，他事先把40多公里的賽程分解成了若干段，并且找好標志，比如第一個標志是棵大樹，第二個是個紅房子??開始后每一段都以百米沖刺的速度來跑，在一個又一個的成功到達之后，沖向下一個目標。我們的人生旅途也是這樣，每一個同學都要制訂好學習計劃，確立好奮斗的目標，合理分配好學習時間。作到勝不驕、敗不餒，及時總結經驗，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。
老師們、同學們，這一學期已走過了近三分之一的路程，期中考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài)，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意！祝全體同學身體健康、學習進步！謝謝大家！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十三
只有把工作當作一回事，才能干成事！
同志們：我們既然選擇了前行的方向，便不要怕山高路遠溝深；
要采擷最美的鮮花，就要不忘初心、砥礪前行。本年度，我們要繼續(xù)在“十六”字辦學思路的引領下，一如既往地以教育教學為中心，堅持上期好的創(chuàng)新、好的做法，同時又要更新觀念、轉換思維，不斷地想點子、謀對策，推陳出新，積極探索特色育人新模式，力爭辦人民滿意的教育。
具體來講，本期我們要在以下幾個方面繼續(xù)加以堅持和創(chuàng)新：
一以“十六”字為辦學思路，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。
“十六”字辦學思路，即：堅持“特色立校、制度治校、文化潤校、管理旺?！?。自新領導班子成立以來，我校各部門不懼挑戰(zhàn)、齊抓共管、追求卓越，共同匯聚起了推動工作發(fā)展的強大合力。新學年，我們更要求真務實、開拓進取，跑出加速度、激發(fā)新活力、干出新成績、開創(chuàng)新局面。
二以人為本，德育為先，管理旺校。
由學生處牽頭，會同團委及其他相關處室，堅持“一項賽事”、走訪“一個家庭”、創(chuàng)新“一項教育”、細化“一項管理”。
堅持“一項賽事”，即：堅持在學習、紀律、兩操、衛(wèi)生、午休等五個方面繼續(xù)開展“不服你來戰(zhàn)”班級擂臺挑戰(zhàn)賽。在學生中評選“校園十星”，班主任評選“總擂主”，黨員班主任評選“黨員擂主示范班”。師生同臺競爭，發(fā)揮班主任尤其是黨員班主任的先鋒示范作用。讓“比學趕超”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”繼續(xù)成為我校工作的主旋律、新常態(tài)。
走訪“一個家庭”，即：每名黨員和班主任分別幫扶一名“問題生”，利用課余時間進行談心，節(jié)假日進行家訪，給學生送溫暖，與家長勤溝通，實現家校共育，幫助學生健康成長。
創(chuàng)新“一項教育”，即：開展激情教育，內容包括激情跑操、激情“三讀”、激情課堂、激情班會、激情領誓、激情歌唱等。具體就是以一日常規(guī)的激情來建構學生人生的激情，讓學生從細微之處入手，從最簡單的事情做起，把每一件小事做好：清晨，按時起床爭守紀，認真洗漱爭衛(wèi)生，精心內務爭整潔，積極跑操爭鍛煉，“三讀”（晨讀、早讀、午間經典誦讀）過程爭學問，班級誓詞爭責任，課間兩操爭健康，唱歌活動爭情趣，文明用餐爭節(jié)儉，說話爭文明，衣飾爭規(guī)范，待人接物爭修養(yǎng)，“三餐”（“固定餐”、“自助餐”、“點撥餐”）自修爭學識，按時就寢爭寧靜...努力形成“兩眼一睜就競爭”的氛圍，進而促使學生養(yǎng)成健康向上的行為習慣，為學生的終身幸福奠基。
細化“一項管理”，即：各部門每天、每周、每月、每期有效開展的每一項工作都必須“精細化、程序化、表格化、課程化、數據化”，不能茶壺里煮餃子，有口倒不出。
三以“黨建+”領航，探索育人新模式。
由團委和黨建辦牽頭，會同其他相關處室，建設“一塊陣地”、奏響“一支旋律”、推廣“一項行動”、開展“十個一”活動。
建設“一塊陣地”，即：推進“黨建+思政+管理”，構建“思政大課堂”。全校上下要選擇合適思政教育素材，推動思想政治教育內化于心、外化于行，講好xx故事，弘揚正能量。
奏響“一支旋律”，即：奏響“一個支部就是一面紅旗、一名黨員就是一盞明燈”的旋律，書記堅持每周上黨課，班子成員堅持每周國旗下輪流講話，黨員干部堅持聯科、聯班、聯年級，值班領導堅持一天“五巡”（巡校門、課堂、食堂、操場、寢室）。
推廣“一項行動”，即：彎腰行動。每天由一名黨員同志帶領一個班級，利用晚餐后的時間，組織學生開展一次集體“彎腰”行動，把我們xx學生禮貌、謙遜，教師誠懇、敬業(yè)等精神面貌和優(yōu)良品質傳遞出去。
開展“十個一”，即：
1．黨員每天亮身份；
2．上一節(jié)黨員示范課；
3．組織一次學生“長征”；
4．重溫一次入黨宣誓；
5．觀看一部黨史電影；
6．閱讀一本紅色經典；
7．開展一次黨史知識競賽；
8．唱一首紅歌給黨聽；
9．舉行一次紅色詩歌朗誦比賽；
10．組織一次紅色旅行。
四以能力為目標，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)能力、競爭力和執(zhí)行力。
建設好教研“三支隊伍”，即：教學骨干隊伍、教學新秀隊伍和教研人員隊伍；
嚴抓“三備”，即：備教材、備學生、備教法；
杜絕“三無”，即：無教案上課現象、“滿堂灌”現象、無作業(yè)批改現象；
落實“八目標”，即：備課深、上課實、教學活、方法新、輔導細、考試真、過問勤、要求嚴。
五以質量為核心，以過程監(jiān)控為抓手，強化教學管理。
本期教務處的主要工作就是抓學考高考雙達標以及加強專業(yè)生的雙重管理。針對我校學生的實際情況，我們要把學考當高考來抓，教務處要層層壓擔子，項項抓落實，步步來推進。各科要每天有任務，每周有成效，每月有改變，最后科科要達標。
高考要重點抓專業(yè)已上線的希望生，在學習上要一對一跟蹤，補強短科，突出優(yōu)勢科目，要一舉完成我校今年提出的高考目標。
專業(yè)生要從起始年級抓起，分科負責、分段負責，環(huán)環(huán)緊扣，層層推動，年段過關。考核上要經常開展“三比”：比單科考試成績、比每次考試成績、比年級總體排名。要力爭“把專業(yè)生都變成優(yōu)秀生，把優(yōu)秀生變成尖子生，把尖子生變成雙一流大學生”。專業(yè)老師除了傳授好專業(yè)知識外，還要與班主任一起加強班級管理，每天要做到“五同”，即：同跑一次步、同巡一次堂、同吃一鍋飯、同談一次心、同查一次寢。
六以安全為重心，創(chuàng)建平安校園。
“沒有平安就沒有學校發(fā)展的今天”。本期，學校將實行軍訓化封閉式管理，保衛(wèi)處要嚴格把關，嚴肅值班紀律。值班人員每天要佩袖章、亮身份，準時在校內外無死角、全覆蓋地巡邏，做到“凡有學生的地方就必須有老師，凡有學生、有老師的地方就必須有領導、有黨員”，要做細做實筑牢安全防范體系，再創(chuàng)平安校園。
新的征程已啟動，奮進的集結號再一次吹響。同志們：讓我們攜起手來，以更加寬廣的視野謀發(fā)展，以更加昂揚的斗志迎挑戰(zhàn)，以更加務實的作風抓落實。我堅信，2021，我們xx一定能夠爭創(chuàng)新業(yè)績、謀求新發(fā)展、推進新跨越！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十四
各位：
有位哲人說：“有理念才會成為現實，不安分才會有活力?！边@些年來，我們?yōu)榻逃砟疃非?，為探索而不安分。雖灑下了汗水，但也品味了拼搏的滋味。雖甘苦摻和，卻能怡然自樂。
現代教育理論告訴我們：正確的辦學
思想
、明確的辦學目標、完善的機構體制，可以在管理區(qū)域內發(fā)揮最大的效益，將人和物的因素得到最完美的體現。我們根據這一理念，進一步端正辦學
思想
，設立校務、教育、教學、少先隊等
網
絡式管理模式，管理人員分工明確，團結協(xié)作，作風民主，廉潔自律，建立和健全崗位責任及規(guī)章制度，依規(guī)依法治校，管理工作突出“嚴”，抓住“實”，制度面前，人人平等，建立有效、切實可行的
評價
機制，讓每位教師都站在同一起跑線上公平競爭，注入激勵因素，挖掘內部潛力，更好地開展學校工作。
實行聘任制，盡力優(yōu)化教師隊伍結構，選派教師參加各種培訓及業(yè)務學習活動，努力提高隊伍素質。近年來，我們有四名教師取得大專學歷證書（其中一人自考本科畢業(yè)），八名專任教師取得了繼續(xù)教育結業(yè)證書。
學校雖然負債累累，困難重重，雖談不上福利的提高，卻保證了教師工作按時足額發(fā)放。困境中淡薄名利，安心工作，大家都能同甘共苦、同舟共濟，捧著一顆心干事業(yè)。教學中，能面向全體，因材施教，注重學生個性、特長的發(fā)展，有轉化后進生的計劃和措施，從不歧視后進生，在老師們心中，學生無貴賤，人人平等，不以考試論成敗。并努力做好常規(guī)工作，根據學生實際及教材特點合理安排教學內容，講究教學方法，努力提高教學質量，成績
評價
實行等級制，各年級各學科合格率達95％以上，畢業(yè)升學率達100％。
在促進學生全面發(fā)展的同時，我們還注重培養(yǎng)學生的基本技能。三、四年級開設了英語課，中高年級開設了信息技術課。同時，注重學生動手操作能力的培養(yǎng)，實驗考查合格率達90％以上。注意培養(yǎng)學生的個性特長，近三年內學生參加市級以上學科競賽有12人次獲獎，參加音體美比賽有46人次獲獎。獲獎學生總數占在校學生總數的11％，其中胡瑤、張雷、胡盼、劉銀芳、胡嬌、胡夢林等同學分別在縣、市級競賽中取得優(yōu)異成績。
我們能認真貫徹體衛(wèi)工作條例，堅持“兩課”、“兩操”及體育達標活動，成立了乒乓球、豎笛吹奏、聲樂等課外興趣小組，參與面達90％以上。每年度，我們都對學生進行了一次健康檢查，健康檔案比較完善齊全。我們還能經常替學生健康著想，學校商店內保證無“三無”產品上柜臺，食堂管理好，食具清潔，飯菜衛(wèi)生，學生有開水喝。
在學校經費困難的情況下，我們還能多方設法，爭取外援，一方面消赤減債，另一方面有效地改善辦學條件，儀器、電教設備比較齊全，并有明細帳目，管理完善。圖書室各類圖書達15000多冊，生均達55冊。且建立領借制度，豐富了學生課外閱讀內容，發(fā)揮了圖書的實效。
學校的工作雖紛繁復雜，但是，大家都能在自己鐘愛的崗位上用心去干事業(yè)，雖沒有驚人之舉，卻能如質如量地完成各項工作任務。
說到課改，這是個熱門話題。我們并未一味地追趕時髦，因為我們深知，如果是這樣那只能是“自己撓癢癢自己笑”，除了自欺欺人，并無實際意義。再說，課程改革并不僅僅是課程標準和課程內容問題，更重要的是在于實施。我們始終認為：教材受教學時間限制，永遠是有限的；教材受編者的限制，永遠是“片面”的；教材受編寫周期的制約，永遠是滯后的，因而企求完美無缺的教材，既不可能，也沒有意義。我們的作法是在“教”字上下功夫，在“鉆”字上找文章。在業(yè)務學習活動中，我們強調最多的是：只會照本宣科的教師，再好的教材也會被糟蹋。我們提倡的是：在有限中展現無限，在“片面”中構架完整，在滯后中開拓鮮活。在這種氛圍中老師們鉚足了勁，鉆研教材，積極開展教育科研活動，久而久之，教師本身也就成了一部鮮活的教材。在市級
第七屆
課堂教學競賽中，兩位老師分別獲得語文科第一、數學科第二的好成績。在市級相關的論文競賽中，等撰寫的論文獲得獎勵。不能不說這是課改成績的凸現。
限于主觀和客觀條件，對于校本課程的開發(fā)，我們雖不能鋪得太開，類別多樣，扎花架子，但是我們懂得它的重要性，我們更清楚：校本課程更不能與興趣小組活動等同。開發(fā)校本課程，我們的宗旨是：結合校本實際，選準項目走正路子，保障有效。因此，我們結合本校實際確立了“乒乓球”訓練為學校校本課程的開發(fā)。這一項目的確立，駕輕就熟，老師們并不因為研究水平的局限而勢單力薄，也不因為校本課程項目虛浮而各自為政、孤軍作戰(zhàn)，而是能人人參與，進而蔚然成風。在這種協(xié)同的工作狀態(tài)下，其開發(fā)的成果也初現端倪。三年來，在鄉(xiāng)、縣級乒乓球競賽活動中，有18人次獲得獎勵，在歷屆鄉(xiāng)級乒乓球競賽中，我們幾乎囊括了男女隊所有的名次。同時，自學校開設校本課程以來，學生的思維也較之以前活躍了。
我們知道：人存在的價值，不惟知識的飽學，不惟智慧的增長，更在于人格的建樹，
精神
的培養(yǎng)。要讓學生心無塵滓、無污穢、無紛擾，惟一的方法就是用美德“占據”心靈的曠野，用心靈塑造心靈。因此，我們根植于學校德育陣地，以各種德育教育活動為契機，以少先隊為載體，與學生進行心與心的對話，做學生心靈的塑造者。
首先，我們抓好班子建設。校長親自抓這項工作，班主任及思品任課教師具體負責，管理機構健全，教職工參與面達100％。其次是抓好“三結合”教育。建立了學校、家庭、社會三結合的德育工作
網
絡，成立了家長學校，有家長學校章程，聘請了校外輔導員，并有效地發(fā)揮了校外輔導員的作用。第三是扎扎實實抓好隊工作。大中隊機構健全，工作有計劃，活動有陣地，隊工作有起色，20××年，學校少先隊大隊被評為市級紅旗大隊。第四，建立了德育教育基地，并分年級到德育教育基地開展切合實際的經常性的教育活動。第五，積極開展德育教育活動。近年來，我們開展了文明禮儀、奉獻愛心、觀看愛教電影、“平安、健康、守法、向上”宣誓、祭掃烈士墓等活動，讓學生在德育活動中得到美的熏陶，提高辨別“真善美丑”的能力。第六，開展德育教育研究活動。我們的德育研究課題已揭題，×××撰寫的德育論文《談談愛教電影在學生
思想
教育過程中的地位和作用》在國家級雜志上發(fā)表。
俗語云：“工作如同搏弈，能步步為贏，才是高手?！闭f實在的，我們雖然在捧著一顆心干事業(yè)，我們雖然也有一股子拼勁，但我們始終不敢言贏，更不可妄自稱為高手，因為我們懂得“路無止境”的道理。更何況我們還處于一個幼稚發(fā)展階段，我們的管理，我們的辦學水平仍處于起步階段，與先進比較，我們更是自愧落下了一段距離。但我們骨子里惟有的.是信心和勇氣，我們堅信：有了對教育事業(yè)的執(zhí)著和真誠，有教育主管部門
領導
的關懷和幫助，我們一定能趟過前路的坎坎坷坷，更加順利地走向一個新的起點！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十五
各位朋友們:
大家好!
新的學期開啟新的希望，新的空白承載新的夢想!真誠祝愿我們的寶貝們在新的學期里健康快樂、幸福成長!也希望您能一如既往地關注和支持一一班，讓一一班成為最優(yōu)秀最團結最快樂的大家庭!
溫馨提示
：
班級管理方面：
1、在書本上、校服上等等要寫好名字。有的孩子自己的東西丟了也不找，明明班里孩子丟的東西可是怎么問也沒人承認是自己的。所以，家長要有意識的進行培養(yǎng)。
2、鼓勵孩子多參加學校組織的各項活動，一個人的綜合能力比他的學識更重要。
3、自己的事情自己做，教孩子力所能能及的家務，培養(yǎng)對家庭的責任感。
4、要有安全意識。這么多孩子湊在一起，雖然我們時刻注意，發(fā)生矛盾、磕磕碰碰等的事情也是難免的，請每位家長以寬容的態(tài)度對待所發(fā)生的事情，與老師多溝通、要讓孩子學會寬容、感恩、大度，而不是斤斤計較。同時對于那些具有攻擊傾向的孩子家長，請您一定要多教育，不要讓孩子對他人造成傷害。
5、幫孩子養(yǎng)成有規(guī)律的作息時間，幾點睡覺，幾點起床，保證孩子充沛的精力。
6、
整理
自己的書包，按課程表帶好要用的物品，多帶幾只提前削好的鉛筆，不帶玩具、零食、零錢，每天讓孩子帶上水杯。
7、周二周三周五都有體育課，請在孩子的背上墊塊毛巾，上完體育課后我會安排同桌幫其取下來，這樣就不會因此感冒。
8、請在存折里存夠足夠的錢扣伙食費，各種通知的回執(zhí)請盡量在第二天交齊。
學習方面：
1、督促認真完成老師布置的各種作業(yè)，注意讀寫姿勢、握筆姿勢、獨立完整的作業(yè)時間，我們也會安排很多實踐性、活動性的作業(yè)。
2、朗讀是培養(yǎng)孩子語感的最重要途徑，所以請重視朗讀的作業(yè)完成。
3、堅持每天20分鐘的課外書閱讀，不要讓孩子的眼光局限在語文課本上。
5、今年的讀寫繪作業(yè)家長可試著慢慢放手，讓孩子復述故事，畫完畫后自己用簡短的語言把故事的內容記下來。老師不在
網
上進行展覽，但是每次作業(yè)都在班級進行評比。讀寫繪的本子要自行購買。 對于不喜歡畫畫或是覺得復述故事有困難的孩子不要勉強，可以讓他們從簡單的一兩句話開始寫。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇一
同志們：
總結去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個方面：
一、x年工作簡要總結回顧。
一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。
在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產任務的順利完成。去年實現了20xx年初預定目標。這些成績的取得，機關各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。
在生產管理系統(tǒng)：調度室根據周密部署，精心組織及時協(xié)調、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產節(jié)湊，有效保證了個生產高效有序運行。技術科組織精兵強將進行技術攻關，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責”制，使公司的設備管理上了一個臺階。安全科根據安全生產風險增加、現場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產經營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經常連續(xù)工作，促進了公司生產經營政策的強力執(zhí)行。
在經營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產經營目標實現，從深化內部改革入手，實行全方位，全過程的科學管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產經營指標做出和各極的貢獻，由于施工周期短，結算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓工作量增加，計、財、勞、企管、經營、預算帶來很大壓力，這些部門經常主動放棄節(jié)假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經營活動的正常運行，國部春節(jié)前后完成了沙特項目的投標工作和前期準備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻。
在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個人學習，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學矛盾;經常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產經營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關經營管理科室的同志，還根據公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。
二是以全面提升整體素質為主線，努力加強機關黨組織建設和職工隊伍建設，服務質量和服務水平有了新提高首先，機關黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關黨組織建設，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產、經營、黨群及國際部黨支部都能結合本系統(tǒng)的工作特點，經常主動開展黨建活動，整個公司機關職工隊伍比較穩(wěn)定，目前全機關也未發(fā)現各種不正之風，和違規(guī)違紀的人和事，機關形象和機關作用有了進一步好轉。其次機關工團組織健全，能履行職責，開展活動，發(fā)揮作用比較好。去年機關工會積極開展獻愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風尚。其三，是機關各科室都比較重視加強自身建設，堅持定期政治學習制度、業(yè)務碰頭會制度。有不少科室還開展“內強素質，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關作風形象、服務質量都在逐步好轉中。
在工作中也涌現出一批團結奮斗的集體和工作務實，不記名利，默默奉獻的先進個人，限于時間關系，在這里不再說了。
二、存在的問題和不足(六條)。
一是勞動紀律有些松弛。如有少數人經常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經商，還有少數同志上班時間在網上下棋、打撲克、聊天等。
二是服務基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現象。
三是有個別同志綜合素質有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關形象。
四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質量不高，應付思想嚴重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。
五是團隊精神有待加強，表現在少個別人集體活動想參加就參加，不想參加就不參加。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻少;說風涼話多，干工作少。
六是個別關鍵崗位特權思想嚴重，把自己的“職責范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關及基層不滿。
以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。
三、下一步工作要求(五條)。
一是要加強學習，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學習型企業(yè)要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學習;抓好近期全國兩會精神學習，及公司黨委近期部署的黨章學習，抓好胡倡導的八榮八恥觀教育，進一步認清形勢和任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機關各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻。
二是機關總支將在全體干部職工中認真開展“六不讓”活動。嚴格落實：不讓領導布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風上有新轉變，業(yè)務能力有新提高，服務意識有新加強，當好基層的表率。在此重申，機關人員一律不準上班遲到，在工作期間不準干與工作無關的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機關人員行為規(guī)范》。
三是要抓好黨風廉政建設，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊飯?zhí)镁筒停瑖澜蚧鶎映?、喝、卡、拿、要，一經發(fā)現嚴肅處理。
四是要強化執(zhí)行。機關是公司的決策機構和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責任意識和服務意識，通過學習不斷提高業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。
五是機關總支將引入基層民主評議機關人員制度，定期不定期地由相關部門，組織基層人員對機關人員的工作能力、表現、態(tài)度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調整。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇二
同志們：
在全局上下圍繞全年任務目標，爭分奪秒、奮力沖刺的關鍵時刻，我們在這里召開全局干部職工隊伍整頓工作總結大會。剛才，寶善同志代表局黨委從三個方面對整頓活動進行了總結回顧，認真梳理了工作經驗，并對下階段工作進行了全面部署，我完全贊同，希望各單位會后認真抓好學習落實。三個單位總結得出的三種經驗，從不同側面反映了全局九家單位整頓活動取得的成果。市客運站通過整頓增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，職工隊伍煥發(fā)了青春活力；稽查支隊今年以來突破了班子管理、隊伍建設等各方面制約自身發(fā)展的問題，打了一個翻身仗。協(xié)調軟環(huán)境建設與嚴格執(zhí)法之間矛盾的能力不斷提高，急難險重任務面前能夠主動承擔，隊伍作風發(fā)生了巨大變化；運輸管理處總結得出創(chuàng)新方面的經驗值得各單位學習。他們從抓班子、帶隊伍入手，主動出擊，在全省建黨90周年知識競賽、抗擊9號強臺風等各項活動中都取得了很好的成績。
此外，全局其他單位也都克服了種種困難，完成了各項工作任務，在各自工作中突出顯現了整頓活動的成果。上半年，寶善同志牽頭，麗娜同志具體抓，整頓活動達到了預期效果。總的來說，活動本身體現了三個特點：一是各單位思想認識不斷提高；二是工作做得實，不走過場；三是活動效果好。在寶善同志講的基礎上，我再強調兩方面意見：
今年四月份以來，局黨委在全局9個單位、2600多名干部職工中開展了為期兩個月的作風整頓活動，通過“八查”（查思想、查學習、查紀律、查作風、查效率、查執(zhí)法、查服務、查廉政）和“一評議”（管理服務對象與執(zhí)法相對人評議），廣大干部職工紀律觀念明顯增強，服務水平明顯提升、工作效率明顯提高，主要表現在：
廣大干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性進一步增強，工作格局由齊步走變?yōu)榕懿阶摺⒂陕茏優(yōu)榭炫?、由常?guī)車道進入快車道。：以科學發(fā)展思維指導工作的多了，隨意干的少了；想事干事的多了，不求進取的少了；爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，拖全局后腿的少了；主動工作的多了，消極懈怠說怪話的少了；嚴格執(zhí)法的多了，違紀違規(guī)的少了；主動服務的多了，吃拿卡要的少了；自覺維護團結的多了，整事告狀的少了。
四項民生實事正在積極推進，上半年所才同志帶領運輸處、公交公司研究客運公交化改造，解決了一些遺留問題，取得了一定的成效，要進一步加快推進。對上爭取6個億指標已見成效，目前完成將近5億元。招商引資項目已經落地，要積極研究明年項目。13個普通公路建設項目快速推進。對阜盤高速公路和盤營客專建設都要抓緊時間、積極推進。要積極協(xié)調，做好西安至臺子前樞紐立交橋項目的前期工作，爭取盡快開工建設。上半年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力學習郭明義精神，命名了郭明義文明號、郭明義示范崗，受到市里一致好評。大洼互通立交竣工剪彩得到省、市各級領導的高度贊揚。在全省紀念建黨90周年知識競賽、全省老干部工作演講比賽中，我們交通部門為全市爭得了榮譽。在省里召開的出租汽車行業(yè)管理工作會議、公路水運工程“平安工地”建設推進會議、公路和運輸站場建設調度會議中，我們運輸處、質安處、公路處都通過發(fā)言或文字材料交流了經驗，這些工作要很好地總結，繼續(xù)鞏固擴大我們的工作成果。長客、公交、客運站幾家客運企業(yè)上半年運輸量完成較好，保證了安全與服務質量?；?、駕培、交建公司工作成果也都十分顯著。
圍繞工作崗位的職責學，圍繞工作中的具體任務學，圍繞需要解決的問題學，堅持理論聯系實際，一批本行業(yè)、本專業(yè)的`行家里手脫穎而出。在肯定這次作風整頓活動成果的同時，我們也不能盲目樂觀，要清醒地認識到，我們同更先進的單位和個人比，還有一定的差距，存在著較大的提升空間。各單位要深入思考、不斷提升科學發(fā)展的理念。堅持冷靜思考問題、科學謀劃工作的理念，工作中要理清思路，分清輕重緩急。要提高工作質量，注重研究如何科學發(fā)展。要不斷加強學習，刻苦鉆研，增強工作的執(zhí)行力，提升科學發(fā)展水平。
對于下一步的工作，我同意寶善同志提出的幾點意見，在此基礎上，我再強調五個方面：
公路部門要嚴格規(guī)范建設程序，盯住節(jié)點工作，扎實謀劃好各項工作。運管部門對客運線路公交化改造過程中出現的問題不能回避，要積極面對，認真研究，協(xié)調解決。同時要通過各種載體向服務對象進行宣傳，以正面引導樹立行業(yè)形象。
各級班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，增強責任意識、大局意識，做到守土有責。要經常召開民主生活會，交流意見，不斷提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
要經常更新思想觀念，不斷適應快速發(fā)展的形勢需求，用新思路、新辦法解決前進中遇到的各種新問題。
各單位要將已有的制度進行規(guī)范、完善。上半年制定出臺了《xx市公路工程建設管理辦法（試行）》，公路管理處要制定實施細則，規(guī)范各項程序、環(huán)節(jié)。運管、稽查、駕培等部門也要根據各自工作職責，制定行之有效的規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循，逐步實現標準化、制度化、規(guī)范化管理。
工作成果都體現在抓落實上。各級班子一把手要定期檢查、定期講評，考核辦要深入一線，在一線上發(fā)現問題，在一線上解決矛盾，在一線上實施考核，在一線上發(fā)現人才。按照國相書記提出的適度超前推進交通基礎設施建設的要求，“十二五”的前三年建設任務依然十分繁重。各單位、各部門從現在起，要認真研究明年的重點工作，做到超前謀劃，科學安排，加快實施。
同志們，加強干部職工隊伍建設作風建設，是一項長期的重要工作。希望各單位、各部門不斷鞏固和提高整頓活動的成果，再接再厲，再鼓干勁，做好后四個月工作，實現開局之年首戰(zhàn)告捷，為建設更具實力、活力和競爭力的濱海新盤錦做出應有的貢獻！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇三
敬愛的黨組織：
作為一名入黨積極分子，我時時刻刻在思想上、學習上和工作上檢點自己，自從被投票選為入黨積極分子，我覺得自己的責任更加重大了，讓我更加堅定了入黨的信心。在這段時間里，我在思想、學習、工作和生活各方面的情況向黨組織作個簡單的匯報，希望黨組織予以指導。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族和中國人們的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國共產黨領導中國人們進行了長期英勇卓絕的戰(zhàn)斗，推翻了壓在中國人們頭上的三座大山，建立了新中國，從根本上改變了中國人們的地位和中國社會的面貌。正因為有了偉大的中國共產黨，我們的生活才會如此美好。所以我決心學習和發(fā)揚中國共產黨的精神，無私奉獻，積極進取，任勞任怨。
在學習上，我努力學習專業(yè)知識，不曠課，不早退，遵守校紀校規(guī)，至今沒有掛科記錄。積極參加學校組織的各種競賽。因為深刻知道學習的重要性，活到老，學到老，不僅學習自己的專業(yè)知識，也學習自己感興趣的內容，擴大自己的知識面，所以有空就去圖書館借閱書籍，并鼓勵身邊同學多去圖書館。除此之外，還盡可能地了解國內外大事，積極參加班級的馬克思小組的討論，提高自身的理論素質，培養(yǎng)自我的實踐能力。試想一下，如果沒有中國共產黨領導人的聰明才智和足智多謀，那怎么會有抗戰(zhàn)的勝利和人民的解放?唯有不斷學習，才會為祖國做出貢獻。
在工作中，我由心理健康部干事成為心理健康部副部長，這是由我的努力得來的成果。從工作中不斷地鍛煉自己各方面的能力交際能力、口才水平，還學會了如何寫策劃，如何做調研，如何寫調研報告、總結、心得、新聞等。工作之間與同事相處融洽，促進合作，共同探討問題，苦中作樂，從此就培養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。雖然學生會的工作很辛苦，但是為了給同學們創(chuàng)造一個良好的校園氣氛，為學校學生和老師提供無償服務，我努力提高自我，實事求是、腳踏實地，只有提高了自身的能力，才能更好地服務于他人。在這個暑假期間，我參加了學校的暑期社會實踐，不僅擴大了自己的眼界，更重要的是鍛煉了自己的能力水平，也為湖州社區(qū)做除了自己的貢獻。偉大毛主席曾經說過：“一切為人民服務?！闭且驗檫@樣的無私奉獻的精神，才會鼓舞整個共產黨為了人民的利益而奮斗。一切為學生服務，這是我一直所追求的夢想。
在生活中，我與身邊的同學和朋友和睦相處。身邊有許多朋友在生活上充滿了困惑，對自己的目標和興趣感到迷惘，沒有生活的動力，每當遇到這種情況，我就會積極開導他們，幫助他們分析問題，從自我認知達到自我認可，從生活的迷霧中走出來。我對自己也有一定的要求，要求自己注意細節(jié)，不盲從，做事腳踏實地，不能急于求成。中國共產黨的成立到人民的解放，很多年的歷程充滿著中國共產黨領導人艱辛的腳印，他們踏踏實實地走完每一步，一個腳印就代表著人民的幸福，無數的腳印換來了人民的幸福生活。我要把中國共產黨作為自己的榜樣，踏踏實實，勤勤懇懇。
在思想上，我積極進取，力求跟上時代的步伐。在高中階段，為了使自己的思想素質提高，早日接受黨的熏陶，我完成了黨校的培訓。通過培訓，我對黨有了更為深刻而全面的認識，進一步認識到中國共產黨不愧是一個偉大、光榮和正確的黨。中國共產黨從1921年七月成立至今，始終站在中國革命的最前列，領導和團結全國各族人民，進行了xx年艱苦卓絕的斗爭。
作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入中國共產黨就是為了實現共產主義的偉大理想，為了更好地服務于廣大人民群眾。
通過這幾個月的學習實踐，我深刻認識到作為一名入黨積極分子的重要性。積極分子不是口頭上說說，而是要付出實際行動，證明自己在學習中成長，也證明給別人，自己確實在為他人服務，干實事，不說空話，勤儉樸素，腳踏實地，任勞任怨，全心全意為同學服務。從自我做起，從身邊的小事做起。
請黨組織在實踐中考驗我。
此致
敬禮
匯報人：xxx
20xx年x月x日
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇四
祝賀在優(yōu)質課大賽中獲獎的優(yōu)秀老師們，感謝接送校車的老師，再一次向你們表示感謝和祝賀。聽了剛才沙校長、陳部長、張部長的匯報，我感覺咱們這個家越來越強、越來越大。比如，學校有外國客人來訪，客人常常都覺得新東方學校太大了，用huge來形容。我們的小學部就有兩千多個學生，國外的私立小學一般只有三、四百人。三個學部學生數加起來，達到了四千多人。
第一年辦新東方時，我知道自己可能改變不了什么，但是可以去做一點點事情。我希望既兼顧中國國情，又能夠闖出我們自己的一點點特色。
我做的第一件事情，就是希望學校沒有官僚風氣。在籌備小組時期，大家很多事情都要向我匯報、請假。早年，小學部開家長會的時候，穩(wěn)妥起見，都是我自己給家長講，陳部長主持。剛開始，早晚兩個時間點，我都會去一年級宿舍看看孩子們的情況……我一直希望，學校籌備初期，我?guī)ь^做事，走在前面，凡事親歷親為，逐步地我走在中間，然后，走在后面。今天，我真的實現了這個愿望：我看著大家很好地做了幾乎所有的事。
實際上，我對中層領導的要求非常嚴格，他們跟著我受了很多委屈。因為我有重要的歷史責任，我希望這個學校相對公平公正，領導們身上不要有傳統(tǒng)學校很多的官僚氣。中層領導們，一周至少兩次一起跑步。不僅跑，還要一起分享感悟。如果我在，我都會點評。我不在的時候，沙校長會點評。我希望通過這種方式，我們的團隊能夠不斷地學習進步。之所以讓領導們一起跑，主要是因為我們的班主任很早就起來。如果班主任起床的時候，領導們還在休息，我心里不舒服。我們的28個中層領導在一起，就像西天取經一樣。每個人都不同，但是接納彼此，互相學習，一起進步。
新東方是一個奮斗的群體。老師們持久地保持奮斗精神，大家都有積極向上的心態(tài)和主人翁精神，這些都非常重要。
幼兒園、小學、中學、國際中學這四個學部和各職能部門，做了大量默默無聞的工作。我們校園里不僅有24小時值班的校警、校醫(yī)，還有辛苦的食堂師傅，他們很多人四點多鐘就要起床，甚至更早就要從家里出發(fā)。工作沒有高低貴賤之分，只是分工不同。我們要感恩每一個默默付出的同事。
圖書館旁，小河邊，有一座紀念銅像，那是我當年的同事陳權總經理。他在建校工作中付出大量心血，后期因病離世。所以說，任何事業(yè)的建立都是不容易的。太多老師夜以繼日地奮斗拼搏，才有了今天的新東方。
去年，山東淄博黨政代表團60多人和朱民陽市長，來我們學校參觀，它的意義在于什么?它意味著新東方揚州學校已經成為揚州市政府向外推薦的一個明星企業(yè)。政府有一本宣傳手冊，里面就有我們新東方揚州外國語學校的介紹章節(jié)，這是政府對我們的高度肯定。外賓來訪，也常來新東方看一看，我們很自豪很驕傲。
我在給大家的寒假慰問信里說，我們每一個新東方人都應感覺到自豪和驕傲。在那么多老板跑路，那么多企業(yè)發(fā)不出工資或者員工受不到平等待遇的時候，我們新東方滿足了老師們基本的待遇，老師在這里有尊嚴，還會不斷提高工資待遇。
前幾天，我們校園網轉載了江蘇網的一篇新聞《兩位揚州學子和潘基文“同臺”演講》。新東方的兩個學生李厚瑤和李珂，作為優(yōu)秀的中國學生代表，參加世界能源大會，被報社記者報道。還有其它很多很多成績，我們每一位新東方人都應該感到自豪和驕傲，這些成績和我們每個新東方人都有著巨大關系。
談改變自己，幫助別人。
建校十年的那個暑假，我跟中層團隊到內蒙古旅行。每年出去旅行，我都和大家一起討論，一起頭腦風暴，希望大家都有所提高。那次我對大家說：“未來十年，要想真正提升新東方，作為中層領導，首先你們的領導能力、個人素質、思維模式、管理理念要有革命性的變化，必須不斷自我突破。只有我們的素質提高，才能給老師做好表率，幫助老師不斷提升。領導都沒有一個至高點，沒有一點遠見，你沒有辦法帶領團隊?！?BR> 這些年我真的開心，我們大部分老師聽到“事業(yè)”這個詞再也不陌生了。我們一定要把工作當事業(yè)去做，只有這樣，新東方才能走得更長遠。
在這個急劇變化的社會，每一位新東方人每天都要思考：如何改變自己?這個學期結束了，要知道自己哪些地方做得不好。比如讀書，一定要根據自己的實際情況定目標。我給自己定的目標是，一年至少每一個星期讀一本書。我從網上買了50本書，然后一本一本讀完，讀完的書放到另一個地方。
有一句話，“最可怕的是，比我們優(yōu)秀的人比我們還努力”。
這個時代，不是逆水行舟，不進則退，而是：即使你在進步，但你慢了，相比于別人，你也是在退步。一定要快，要有效率。所以我們要思考：怎么去改變，從哪個方面入手?我們身邊都有榜樣，自己做得不好，就應該向另一個同事學習。這些年，我從我的中層領導們身上就學到了很多東西，他們在幫助我成長。
幫助別人，舉手之勞，舉口之勞。這是一種心態(tài)、素質和理念。一個人最重要的，是要有自己的信念和價值觀。在這些方面，比起考出好成績，我們的孩子更需要我們的幫助。
談接納、感恩、改變、創(chuàng)造。
這些年，我特別能夠感受到自身的變化。不管事情是好是壞，甚至于非常糟糕，我們都要去接納。我們必須要反思自己，接納自己，接納這個世界。
太多的書，太多的心理學，說感恩的人是快樂幸福的人。這句話我在新東方說了很多次。經歷得越多，我們越來越深刻地感覺到：一個感恩的人是個快樂和幸福的人。大部分人，他們真的很善良，值得我們感恩、珍惜。
人要去改變，人要去創(chuàng)造。我們中國的教育體系，今天看來，大都是建立在學習知識的基礎上。學習知識只是繼承過去，這是遠遠不夠的。從知識到能力，到素質，再到創(chuàng)新，我們正在做一些，我們還有很多路要走。
事實上，我們目前傳統(tǒng)教育的考試體系、教育理念和教學方法相對落后，對整個民族和下一代的影響、毒害，是沒辦法估量的。我們的素質，孩子的創(chuàng)新精神，人類在繼承的基礎上，真正有價值的事情是什么?是創(chuàng)造，創(chuàng)新!
作為老師，要去思考：在教育教學方法，在日常生活中，我們?yōu)檫@個社會創(chuàng)造了什么?我們又有多少創(chuàng)新?所謂創(chuàng)新和創(chuàng)造，一部分指的是做別人沒做過的事情，或者是發(fā)明，還有一部分是重新組合。在原有基礎上，做出完全不同的東西，這就是創(chuàng)新。
我們每個老師，都要有創(chuàng)新的思想，然后去幫助我們的孩子，在學習知識的基礎上，鍛煉能力，更重要的是，引起他們的興趣，讓他們有激情去探索。最終，孩子們能夠在自己的領域里去創(chuàng)造，能夠對社會有價值。
談快樂和價值。
你的哲學思想、理念和對人的看法發(fā)生改變，你才能更好地發(fā)揮作用。不管是在工作單位，或是在朋友之中，在任何地方，你都要有自己的價值。沒有錢，就用你的善意去幫助別人，為別人提供一些建議;有了一點錢，就多和別人分享。
在中國，在亞洲地區(qū)，有一個很普遍的現象：越是有錢的人，越不愿意幫助別人。我之前看到一個報道，用大量數據講“為什么世界名校不想招亞洲學生”。文中說，亞裔學生在大部分學校的占比達到約百分之五六，但哈佛基金、耶魯基金等所有名校的基金，亞洲校友的捐款只占了百分之零點幾，很不可思議。
所以我們要去改變，要學會分享。為什么我總說要無條件地去愛每一個孩子?這個世界需要很多人默默地做些好事，世界才會慢慢成長。你要了解這個世界，有時候很奇妙，你的思想觀念發(fā)生變化，你的整個世界就會發(fā)生變化。
人來到這個世界，是為了追求快樂和幸福，但快樂和幸福并不意味著沒有痛苦，因為獲取幸福是一個艱難的過程。自由是快樂和幸福重要的組成部分。太多人進了監(jiān)獄之后，他們再也沒有幸福。其中重要的原因是他們失去了自由。
在新東方，我們有基本的物質條件，我們吃住在這里，有一種家的歸屬感。我們是一個平等的國際大家庭。如果我聽說哪位領導很官僚、不尊重老師，我會很不開心。事實上，我們大部分領導真的非常好，很尊重我們的老師。
當你具備了基本的物質條件和精神基礎，第三個決定你快樂和幸福指數的，一定是你的心態(tài)。我常說，乞丐之中，有的非?？鞓罚械姆浅２恍?英國皇室之中，有的很幸福，有的很不幸。為什么同樣的物質條件，人的幸福指數卻不一樣?因為他們的心態(tài)不一樣。有的人是正能量，有的人是負能量。老師們，多把正能量帶給孩子們，他們的一生才能有快樂和幸福的基因。
老師們還要注重“關系”，和學生的關系，和同事的關系。不要去抱怨，人最可怕的就是貪念。我之前讀到一篇文章，說《易經》里講三個字很重要。第一，上，不管遇到什么困難挫折，人一生要不斷向上;第二，止，要把握一個度，包括貪欲等很多東西，要適可而止;第三，正，人要有正氣，要正直，要有正義感，這個世界才會變好。
所以，人要具有自己的人生價值觀，要不斷修煉。尤其我們這些做老師的人，應該是哲學家、思想家。任何優(yōu)秀的老師，稱為恩師的人，都能在哲學思想上，給孩子一生帶來光明，帶來指導，帶來智慧。在孩子困惑的時候，幫助他們指點迷津，幫助他們走出痛苦。
談修煉。
修煉自己，你有發(fā)自內心的微笑嗎?你有真誠的語言行動嗎?
今天，人力資源部讓我面試一位老師。她在海外工作三年后，想來我們幼兒園工作。這位老師很棒，因為她的笑容非常真誠、自然。我認為，做幼兒老師最重要的是：心里要有愛。愛孩子，多和孩子交流，幫助孩子提出和解決問題。能歌善舞是幼兒老師的一部分，但并不是最重要的。作為老師，要真的用心，激勵孩子在幼兒階段多與人交流，慢慢學著克服困難，多陪孩子玩，而不是大量地去教。
我們做老師，一定要學會修煉語言、微笑這些基本功。這很神奇。我很感謝現在幼兒園的老師們，下一階段，我會協(xié)助黃園長和所有老師，把我們的幼兒園做得更好。
談責任。
人，一定要有責任意識。有了這種意識，你才會不斷探索。在過程中建立負責任的能力。
比如，我們學校有很多的垃圾桶。有的孩子扔垃圾沒有扔中，轉身就離開。垃圾桶四周就會有垃圾。如果你是一位優(yōu)秀的老師，發(fā)現這種情況，你要知道：這絕不是“垃圾沒扔進去”的問題，這是孩子的責任意識不夠。你應該告訴孩子，把垃圾撿起來，再扔進去。對我而言，這是一個很了不起、很重要的教育機會。我們是專業(yè)做教育的，如果我們的老師自己都不具備這種意識，如何幫助孩子?最后，因負責任而收獲的精神愉悅和快樂，會給我們帶來非常好的回報。
有這樣一個故事，劍橋大學在維修幾百年前建的一幢老房子時，發(fā)現其橡木房梁已經嚴重損壞，不能再用。但是很難在今天尋找到如此粗大的橡木房梁。后來他們發(fā)現，在學校附近有一片橡樹林，完全可以用來維修老房子。翻看檔案后才知道，原來該房子的設計師在建房時就想到了以后的維修問題，特意種下了這片橡樹林。幾百年前的人，這么有遠見、負責任，真的很了不起。
我很感恩。感恩我們的學生在這里健康快樂的成長，感恩家長對我們的信任、支持與理解，感恩我們的教職員工愛校如家、敬業(yè)奮發(fā)、學習成長，感恩我的管理團隊與我共成長，感恩俞老師和集團兄弟學校對我們的厚愛與支持，感恩社會各界及政府的厚愛，感恩這個偉大的時代，感恩上蒼對我們的呵護與慈愛。
祝各位親愛的同事和家人春節(jié)快樂、身體健康、生活幸福，祝我們偉大的祖國繁榮昌盛!
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇五
同志們：
昨天下午召開了主任會議專題研究當前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領導作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當前形勢和工作重點進一步統(tǒng)一了認識。下面我把昨天的主任會議精神給機關全體職工傳達一下。
總的來看，今年以來，機關全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學習期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領導，以及機關全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強對外聯系和機關自身建設等方面取得了很好的成績。整個機關的親和力、凝聚力得到了進一步加強，作風有了新的轉變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。
離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標任務至關重要。所以，主任會議要求在認真總結前一段工作的基礎上，圍繞省委當前的中心工作，進一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎上取得新進步、新進展，為完成好全年目標任務打下好的基礎。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調以下六點：
一、進一步堅持以提高立法質量為核心，抓好今年的立法工作。
今年年初，我們已經制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進展順利，各相關委員會圍繞如何使一檔項目盡快進入一審、抓緊二檔項目前期調研工作都作了相應布置。全年立法任務還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調聯系。今年提高立法質量要有新舉措。應該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進一步提高立法質量的意見，圍繞提高立法質量，各方面都作了努力，在工作報告中已經充分反映，這里不再重復。今年提高立法質量，要堅持和鞏固去年成功經驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認真總結一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進?法制委提出準備對郵電條例、土地承包條例進行“立法回頭看”，各相關委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認真落實立法項目的責任制。立法項目一定要落實到人，要有責任人、項目負責人，將工作落到實處，從開始進入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質量。有了項目責任制、項目負責人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎誰呀?三是要進一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調上有新進展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進行清理。要根據行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負責清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負責清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務，同時對省政府修改的20件法規(guī)進行督促檢查，確保按期完成任務，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯合審批制試點工作中，還會出現一些新情況、新問題?？傊瑹o論認識深化、國家上位法修改，還是聯合審批制試點，都將出現在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務完成后，隨著認識深化等各種情況的出現，還會提出新的修改任務。
二、要進一步在增強監(jiān)督實效上下功夫。
我們實施各種監(jiān)督，歸根結底是要通過監(jiān)督做到“三個確保”：一是確保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準的全年目標任務得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項目得到落實，抓緊做好有關工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據當前全省工作重點，以及出現的熱點、難點問題，適時開展工作監(jiān)督。昨天在主任會議上作了討論，對當前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認真開展工作監(jiān)督。第一個是“三農”問題，特別是農村費改稅問題;第二個是就業(yè)問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應該作為工作監(jiān)督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經濟形勢時提出的兩個問題：一是工業(yè)經濟增幅減緩問題。需要作調查了解;二是旅游問題，現在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個問題也應該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點建設問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。
三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。
大家知道，人大代表是國家權力機關的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關系到人民當家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進展，曾多次向全國人大會領導作過匯報。現在，全國人大會對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯系代表制度、代表活動經費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準備在6月份召開全省貫徹8號文件的現場經驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現場經驗交流會，進一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進一步發(fā)揮好代表作用。
四、繼續(xù)抓好培訓工作。
去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓班，有412名各級領導參加了培訓，各委員會和各地州市也對口培訓了2100多名各級干部，對于盡快轉變角色、提高履職能力、提高素質是有積極推動作用的。今年培訓工作要繼續(xù)抓好。準備在7月份，以會名義舉辦一次規(guī)模相對大一點的培訓班，繼續(xù)培訓各地州市縣人大的主要負責同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續(xù)用以會代訓的形式，組織好相關的對口培訓。內容可以多一些，培訓形式也可以靈活多樣，如組織學習憲法、學習行政許可法，以及聯系本領域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓內容，不是培訓一次就可以了，可以多組織一些培訓，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法。總之，要保證每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。
五、組織好有關重大活動和重要會議的前期準備工作。
這里所指的重大活動，是紀念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學習貫徹。我省準備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀念活動，希望大家認真參與，把活動搞好?，F在紀念活動方案已經擬出，準備進一步研究報省委同意后正式下發(fā)。在紀念活動期間，形式多樣，其中一個內容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當然，領導在紀念活動上的講話等方面，也必須認真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準備。從去年布置到現在，我們已作了很多準備，在多方調查研究、外出考察學習、參閱各省做法、結合我省實際;召開座談會等等工作的基礎上，已經搞了一個初稿，征求了部分州市的意見?，F準備在機關內部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復征求意見。要認真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領導，有利于體現人民當家作主，有利于把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現不了。
六、圍繞進一步改進工作作風，切實加強機關建設。
人大工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責任重大，影響面寬。機關不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關自身建設，這一點要特別強調。機關建設有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關建設就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關建設都達不到預期目標。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰(zhàn)斗力會增強、紀律性會提高、作風會大轉變;不堅持以人為本，就會出現松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本?，F在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進行整治。整頓好了，大家有個好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會進一步調動起工作的積極性，這是自然的。機關建設一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關建設，人大會的領導要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領導也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉變機關工作作風這個“牛鼻子”，來推動整個機關建設，使機關建設得到加強，將我們的隊伍培養(yǎng)成政治上強、業(yè)務上精、作風過硬的隊伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風轉變，多辦實事，多加強調查研究，把事情做實、做細、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進一步抓緊。這些都關系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負責的同志要調查研究，根據我們的實際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時也希望大家節(jié)約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據半個月來的實踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進一步規(guī)范化，無論哪個領導在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點做好了，我們的管理就進了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關建設，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯系活動，安排外出考察學習，外僑委在這方面作了努力。在去年機構改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進入委員會當委員。一方面各委員會的領導要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發(fā)揮作用。這兩方面要強調。助理巡視員是經慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機構改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領導班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領導下的辦公室，委員是班子成員，應該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會領導下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎上有新的進步。再次謝謝大家!
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇六
各位領導們，同志們：
你們好！
今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進一步加深印象、增進感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進入狀態(tài)，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：
團結出干部，團結興事業(yè)，這個道理大家應該都懂。我認為講團結要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應該倍加珍惜?！帮L雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。
自覺，我們系統(tǒng)有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團隊意識，分歧面前求同存異，出現裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹慎、寬容大度、和衷共濟的處事風格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責，對下級愛護不庇護、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內一條心，對外無雜音，形成講團結的良好氛圍。
經過這段時間的接觸和了解，我發(fā)現我們人力社系統(tǒng)干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務意識較強、業(yè)務素質過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當前行政體制的一大缺陷是沒有形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學習的人比愛學習的人活得還要輕松，導致有的干部不做實干家，只當評論員。還有少數人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。
二是效率低下。明明當天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領導催促才辦成。做工作忙于應付、疲于應付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設八項制度沒能有效落實，禮儀規(guī)范不執(zhí)行，待人接物生硬，生、冷、硬現象在局機關還不同程度地存在。
三是作風散漫。有的干部職工在上班時間上網炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心；有的組織紀律性不強，遲到、早退現象嚴重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。
四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕擔責任，團隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。
古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護。我們作為關乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關注，受到各類媒體的關注，我認為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風存在的問題。
（一）強化效能建設。
以改進工作作風為前提：
一要在做表率上用心，我們局機關11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發(fā)揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領導干部，要既要帶領干，又要帶頭干，要率先垂范，做團結協(xié)作的表率。
二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節(jié)奏上做到雷厲風行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。
三要在抓落實上用力，進一步抓好效能建設各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務民生的各項工作落實到位。
四要在求實效上用功，要重視調查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調研的基礎上不斷加強部門間的協(xié)調配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設法提供優(yōu)質高效的服務。
以政務公開為基礎：
二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認真辦理群眾投訴；
三要監(jiān)督評價。要通過召開黨風行風監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。
以制度建設為保障：
一要落實考勤管理制度，嚴格落實《泰寧勞動和社會保障局關于進一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。
二要規(guī)范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進行，嚴禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領導，分管領導向主要領導請示、匯報。各中心主任每月向分管領導至少書面匯報一次工作（匯報內容，主要是自己擔負的工作進展情況，領導安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認為應當匯報的其他內容），分管領導將各中心情況每月向主要領導和班子成員進行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標完成概況；半年度寫出工作總結，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。
三要強化效能建設八項制度，即效能建設崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務承諾制、否定報備制、限時辦結制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務，抓住不落實的事，追究不落實的人。
四要嚴格財務制度，嚴禁私設小金庫，認真遵守財經紀律，切實加強財務管理，合理使用資金，節(jié)約支出，勤儉辦事。實行財務管理報告制度，各中心財務人員每月10日前必須將中心財務報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。
（二）以創(chuàng)建活動為載體，提升服務水平。
全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。注重活動創(chuàng)新，宏觀上來講，我們現在進行的各項工作都可以成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主基調定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點環(huán)節(jié)，注意運用好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。
發(fā)動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創(chuàng)一流，樹立一流形象，干出一流業(yè)績。
全面深化“民評政風行風”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務和改善民生為核心，以轉變作風、服務群眾、促進發(fā)展為目標，認真落實“四個不讓”行為準則，著力加強政風行風建設，以轉變作風、促進發(fā)展為目標，內強素質，外塑形象，認真開展民主評議政風行風工作。
全員參與創(chuàng)建“星級優(yōu)質服務窗口”。
一要規(guī)范業(yè)務管理，提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務工作操作流程的基礎上，進一步明確各科室職責和分工；明確各職級的職責權限。
二要規(guī)范服務行為，提高服務效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務標牌放置統(tǒng)一，室內環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗外，還應遵循以下規(guī)范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準打麻將、不準玩電腦游戲、不準炒股票、不能網上聊天、不得從事與工作無關的事情、不得與其他人員閑聊?！叭裏崆椤保簾崆榻哟崆榉?、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。
（三）以檢查評比為保障，優(yōu)化服務質量。
一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進行明察暗訪，發(fā)現問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標和公務員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責任追究。
二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。
的結合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！
在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經落伍了。
大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦。”我們這幾年做了很多事，如創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農保試點、社?？òl(fā)行等與老百姓息息相關的大事，也取得了很好的工作業(yè)績，但由于宣傳不到位，很多領導、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險公司混為一體。
俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領導的支持和廣大受益者的擁護。當前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導社會輿論、營造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境，在全行業(yè)內外大力營造關心人力資源和社會保障建設、理解人力資源和社會保障行業(yè)、支持人力資源和社會保障障事業(yè)的良好氛圍，從而進一步提升我們系統(tǒng)的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障?！?BR> 突出一個重點，即正面宣傳。
一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創(chuàng)新”（創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經得起群眾檢驗和歷史考驗的先進典型，比如，我們前年推薦的四個市級創(chuàng)業(yè)標兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型；此外農民工轉移培訓的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經驗、真心為群眾辦實事的先進單位與個人，等等，通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。
二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩(wěn)定的負面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發(fā)現的，并及時進行了調查處理，應該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發(fā)給媒體，引起媒體炒作，產生了極壞的社會影響。當地的勞動保障部門固然有監(jiān)管缺位的內因，但如果當時勞動保障部門與公安部門聯手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導向，就不可能出現如此被動的局面。
三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關部門積極參與，要不斷豐富宣傳內容，改進宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網絡、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網絡。四要延伸觸角，強化公共職業(yè)中介機構、社保經辦機構、街道社區(qū)勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務，進一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。
抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調解仲裁法》的基礎上做好兩個專題：
一是《社會保險法》專題宣傳。根據人社部有關文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。
二是新農保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網絡宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農保政策逐步家喻戶曉、深入人心。
強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎性和經常性的工作來抓。
一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領導小組，各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所負責人為小組成員；各單位確定一名工作責任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負責收集、整理、報送本單位的信息。
二是制度保障：制定考評獎勵標準，實行通報制度和表彰制度。對連續(xù)兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所信息報送工作單獨納入年終考評內容。三是經費保障：局里將專門列出一塊經費，用于宣傳報道的獎勵和相關硬件設施添置。
一要通過學習提升自身能力。諸葛亮說：“非學無以廣才，非志無以成學”。意思是不學習就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學業(yè)成功。因此我們要勤學、要善學、要深學、要活學。知識改變命運，能力成就未來，素質決定成敗。從人的發(fā)展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質的高低、悟性的好壞，無不與學習密切相關。適應形勢的發(fā)展需要，要在事業(yè)上有所作為，要在政治上不斷要進步，必須加強學習，堅持學習，深入學習。
二要通過學習提升服務水平。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學習，及時更新知識儲備，在復雜多變的形勢下，肯定會出現拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學、不恥下問，把加強學習、加強實踐作為履行職責之本，作為提升工作質量的“首選項”；學習要有針對性，要從工作出發(fā)，學人社政策、學相關法規(guī)，學人力資源和社會保障知識，通過學習，進一步提升服務水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學習，努力提高自己。我們不反對大家當業(yè)余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業(yè)才大有希望！
三要通過學習提升自身修養(yǎng)?！俺劦溃λ揽梢印?。堅持理論學習，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深刻領悟其中的精髓與內涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導自己的思想和行動；認真學習黨紀政紀、法律法規(guī)、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業(yè)操守和道德風范。
同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加有力的措施，更加務實的作風，堅定信心，科學作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇七
敬愛的黨組織：
我們的青春是美麗的，但一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出現代英雄的火光;可以因虛度光陰而懊悔，也可能用結結實實的步子，走向輝煌的成功。我心中一直有一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟，她就是黨。從兒時的少先隊員到校園時代的共青團員，在這條屬于青春的道路上，我不斷地向前，不斷地努力，為的是那面心中的旗幟，那個夢。
有人曾經問我:你入黨是為了什么，入黨后又能做些什么?其實我心中早有答案:入黨是一種人生追求，能夠體現我的人生價值，更多地實現黨的先進性和代表性，入黨并不是為了做官、謀利，是要讓黨員的標準要求自己，鞭策自己，改善自己，讓黨的紀律約束自己，讓入黨誓詞不斷地提醒自己，在今后的學習工作中來實踐自己的誓言。
黨給了我一個學習的機會，于是我有幸對對她有更深的認識。
在黨校的學習中，對中國共產黨的性質和宗旨，中國共產黨的指導思想和黨的最終目標和現階段任務有了更深一步的了解。老師們在課堂上熱情，高亢，風趣，吸引了我。在這樣的氛圍中學習黨的知識和理論，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。
偉大的中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，中國共產黨始終是中國先進生產力的發(fā)展要求，中國先進文化的前進方向和中國廣大人民的根本利益的忠實代表，始終是建設有中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。黨的性質的具體體現即宗旨是堅持黨的全心全意為人民服務。黨的指導思想是指導黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設，政治建設，組織建設和作風建設的理論建設。黨章明確規(guī)定;“中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論作為自己的行動指南?！边@個規(guī)定除了堅持過去提出的把馬克思列寧主義，毛澤東思想作為黨的指導思想，又明確規(guī)定把鄧小平理論作為黨的指導思想。
黨的最終目標是實現共產主義的社會制度，這即是我們黨被叫做共產黨的原因。共產主義社會是人類歷史上最理想的社會制度，實現這一制度是我們黨的理想。而我們黨為了實現最終目標，黨必須根據當前所處的歷史階段的社會特點，科學的提出了這一歷史階段的基本路線，“一個中心，兩個基本點”，即指以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的總方針?；揪V領:在社會主義初級階段，黨的基本綱領主要包括建設有中國特色社會主義的經濟，政治，文化三方面的內容。戰(zhàn)略目標分三步走。為全國人民提供了改變貧窮落后面貌逐步實現現代化的長遠目標和近期規(guī)劃，確定了使我國擠身于世界強國之林的時間表。以上是我對這幾堂課所講的主要內容的總結。
對所學的黨的知識，我印象最深，感想最多的就是關于黨的全心全意為人民服務的宗旨。黨的根本宗旨，貫穿于黨的一切活動中。在新民主主義革命時期，人民的根本利益是推翻壓在人民頭上的三座大山，建立新中國，我們黨就提出了符合全國各族人民意志和要求的民主革命綱領和路線，新中國成立以后，人民根本利益是建設一個社會主義現代化國家。我們黨就根據人民群眾的根本利益和要求，在建國初期及時提出了過渡時期的總路線，完成了從新民主主義到社會主義的過渡。確立了社會主義制度。所有這些都是工人階級和最廣大人民群眾根本利益的集中體現。而且身為共產黨員，不得謀求任何私利和特權，黨員同時還密切聯系群眾，維護群眾的正當利益。
黨要求黨員和黨員干部，正確使用手中權力，人民給的權力真正為人民謀利益，廉潔奉公，不以權謀私，假公濟私，并通過多種渠道，認真傾聽群眾呼聲，千方百計的解決群眾提出的問題，并且切實關心群眾的疾苦，在農村帶領群眾共同致富，熱心幫助困難戶發(fā)展生產，尋找致富門路，盡快幫助他們脫貧致富，在群眾有危難的時候，同群眾共甘苦，敢于挺身而出，為其排憂解難，堅決作到維護群眾切身利益。很多黨員都是這樣認真去做的，是群眾從黨員身上感受到了黨的全心全意為人民服務的宗旨，把實踐黨的宗旨同自己的工作和言行緊密的結合起來，并在各自工作崗位作出了貢獻，我作為一名入黨積極分子，更應該從身邊一些小事做起，將黨的宗旨銘記于心，立足本職，用心去做，忘我學習，工作努力提高為人民服務的自覺性。勇于自我批評，并持之以恒，在學習生活中加強黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉。
共產主義事業(yè)是人類歷史上最偉大，最光輝的事業(yè)，她沒有成功的先例可參考，我會對社會主義，共產主義有堅定不移的信心，堅信共產主義的實現，并以堅忍不拔的意志，立志為共產主義事業(yè)而奮斗。
此致
敬禮
匯報人：xxx
20xx年x月x日
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇八
老師們：
下午好！
輕松的暑假就要結束了，新的學年即將開始。相信全體教職工在充分的休整之后，會以更加飽滿的激情，投入到本學期的工作中去。
回顧過去的一個學年，在社會各界的大力支持下，全體教職員工愛崗敬業(yè)、拼搏實干，學校各方面工作都取得了較為顯著的成績。
具體表現在以下幾個方面：
辦學水平穩(wěn)步提高。近年來，老師們積極參與教育教研活動，大膽進行教學創(chuàng)新，不斷優(yōu)化教學方法，取得了明顯的成效。孟慶標老師獲得了全國講課比賽一等獎，這是繼楊明老師之后我校又一全國講課比賽一等獎，此外，高振偉老師、王超老師都獲得市級講課比賽一等獎。
教學教研的有效開展，促進了教學成績的不斷提高。連續(xù)兩年的高考，我校一本、二本進線人數都遠遠超過優(yōu)質生源比，都有縣狀元脫穎而出，特別今年的茅淑怡同學，以祼分663分的優(yōu)異成績，奪得了全市文科第一名，全省文科第二名，被香港中文大學錄取，并享受全額獎學金。高一期末全縣統(tǒng)考，全縣前500名，我校進線51人，遠遠超過入校時的32人。
行整改。通過一段時間的檢查，學生宿舍的內外衛(wèi)生、午晚休紀律都有了明顯的好轉，得到了全校師生以及社會各界的廣泛認可。對于這一措施，我們將長期堅持，不斷完善。
為了進一步加強管理，學校在硬件上不斷加大投入。今年學校投入近10萬元，更換、增添了多個安全監(jiān)控攝像頭，對重點區(qū)域，宿舍、食堂、校門、教學樓、行政樓進行二十四小時監(jiān)控、錄像，并連接上網，學校領導可以隨時上網檢查監(jiān)控情況，處理突發(fā)事件。學校保衛(wèi)科安放監(jiān)控顯示屏，保衛(wèi)人員可以隨時對全校進行監(jiān)控。
辦學條件不斷改善。為了改善辦學條件，提升教學質量。學校在為教室配備多媒體設備之后，又投入近200萬元，配齊了各功能教室，購置了微機、圖書及體育器材，順利通過省規(guī)范化學校復評驗收。上學期，學?？朔N種困難，爭取一切條件，共投入近400萬元，鋪設塑膠運動場地，修建階梯看臺。本學期，高標準塑膠場地的投入使用，可以為全校近5千名師生提供寬闊舒適的跑操、課間操、體育課、集會和運動會的場地。
班主任素質繼續(xù)提升。一個好班主任就是一個好班級。為了提高班主任的管理水平與整體素質，一年來，我們除了開展班會觀摩課、班主任經驗交流會之外，還多次組織班主任外出學習取經。今年3月17、18日，校長帶領全體班主任參加了中國教育學會在臨沂三中舉辦的“新時期德育創(chuàng)新與師生交往藝術”班主任專題研修班。培訓期間，班主任們認真聆聽了三位專家的報告。三位專家以很多精彩的案例，從理論和實踐的角度闡述了班級管理的藝術，每個報告都給大家以心靈的升華，在班級管理方面具有重要的指導意義。6月22日，戴校長帶領所有高三班主任，用兩天的時間，赴江蘇省南通市參觀了三所學校，學習先進的管理經驗。通過外出學習，我們找到了差距，也找到了努力的方向。
素質教育成效顯著。學校在提高高考升學率的同時，注重加強素質教育，培養(yǎng)德智體美綜合發(fā)展的人才。在今年的臨沂市田徑聯賽中，我校田徑隊，獲得了女子組第二名、男子組第四名、團體第三名的優(yōu)異成績。在臨沂市籃球聯賽中，我?；@球隊獲得了第五名的優(yōu)異成績。今年高考，有近50名普體及高水平運動員考入本科院校，其中胡盛華考入西南交大，張涵考入鄭州大學，馬泉考入上海理工大學。美術專業(yè)所有考生的專業(yè)科全部過關，其中黃榮寶通過魯迅美術學院專業(yè)考試。音樂專業(yè)的6名同學，全部考入本科院校。李炎同學代表郯城縣參加了臨沂市中小學歌手大獎賽。在科技創(chuàng)新大賽中，楊彤彤同學獲得縣一等獎，市二等獎。
一年來，學校涌現出了許多敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的優(yōu)秀教職工，多數老師耐得住清貧，守得住寂寞，你們是美澳的脊梁，是大家學習的榜樣，你們?yōu)閷W校的發(fā)展作出了積極的貢獻，為學校贏得了榮譽。今年的全縣行風評議，我們學校在縣城所有學校中排名第一，榮獲全縣“行風評議工作先進單位”稱號。學校還順利通過了臨沂市“健康校園”評估。我校的招生工作也順利完成，不到半天時間，副榜生就已招滿。這些成績，都可以看出社會對我們學校的認可。
在此，我代表學校領導班子向為了學校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的職員同志們表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意！
回顧過去是為了更好地面向未來，我們在看到過去的成績和總結經驗的同時，更要看到我們面臨的嚴峻形勢，看到存在的問題，要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。
為了把下一學年的工作做好，結合我們還存在的一些問題，對新學年的工作，我強調以下兩個方面：
講正氣，樹新風。溫家寶總理曾說，學校應該是充滿正氣和陽光的地方。作為教師，我們有責任，有義務弘揚校園正氣，抵制歪風邪氣。不能讓歪風邪氣肆無忌憚的蔓延、侵蝕學校這塊凈土。評價一個人，我們不能憑個人好惡，而應當看這個人的思想上是否進步，工作上是否認真，工作態(tài)度是否端正，工作成績是否突出，是否具有團結協(xié)作的精神。對人對事，我們應當有一顆公心，我們應當顧大局，識大體，明大義，為人師表，光明磊落。在推薦提拔、評先樹優(yōu)、工作安排等方面，我們要有正確的態(tài)度，出于公心，多看別人的長處，多看自己的短處，客觀地評價別人與自己，對別人負責，對自己負責，也對學校負責。不要有那種極端的利己主義思想，一切以自己為中心，稍不如意，就牢騷滿腹，怪話連篇。這種消極的情緒，對自己的成長和進步，不會有任何的幫助，只能在同事們面前降低自己人格，也喪失了職業(yè)幸福感。
工作就讓，別人說不得，自我感覺良好。更有甚者，唯利是圖，眼睛里只有錢。有的把學生當成生財的工具，攤派資料，違規(guī)辦班，搞有償家教；有的把工作當成了副業(yè)，全身心地去搞第二職業(yè)，做生意，干私活，為了達到目的，請假裝病，不擇手段。這些不良現象，在社會上造成了很壞的影響，嚴重損害教師的形象。我們應當對照反省，多講責任，多講奉獻。
實際上，我們應當學會珍惜和感恩。現在，大學生就業(yè)已經成為一個社會難題。我們能夠有個職位，能夠有工作做，去實現教書育人的理想，這本身就很讓人羨慕。我們應當用心把自己的工作做好，不要好高騖遠，怨天尤人。教育局已經下定決心，職稱工資掛鉤后，無故不在一線工作的，要把掛鉤工資拿下來，更嚴重的，還要影響到工資、職稱和編制。
老師們，回顧過去一年的工作，我們倍感欣喜與自豪，展望學校未來的發(fā)展，我們更是信心百倍，但是，發(fā)展與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。只要我們始終信守既定的辦學理念和辦學目標，發(fā)揮集體的智慧，凝心聚力，敢于創(chuàng)造，勇于創(chuàng)新，就一定能夠完滿完成新學年的工作，就會不斷地鑄就郯城美澳的新輝煌！
最后，祝老師們在新的學年里工作順利、身體健康、家庭幸福！謝謝大家！
2012年8月30日。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇九
（1月22日）。
汪源來。
同志們：
上午，靳力同志所作的工作報告明確了今年工作的總體思路和目標任務，并提出了具體要求，具有很強的針對性和可操作性，是做好今年全區(qū)各項工作的指導性文件。我們要認真學習領會，全力抓好落實。下面，我代表區(qū)委著重就今年經濟工作和當前重點工作講三個方面的意見。
一、過去工作的簡要回顧。
“十二五”以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設海東市核心區(qū)的目標，努力克服經濟下行壓力加大和財政資金短缺帶來的困難，團結一心、迎難而上，開拓創(chuàng)新、銳意進取，經過五年的努力奮斗，累計完成投資380億元，全區(qū)除農村常住居民人均年可支配收入外，主要經濟指標均位列全市第一，“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務全面完成，“十二五”規(guī)劃圓滿收官。，我們認真貫徹落實中央和省、市一系列會議精神，按照年初確定的目標任務，大力發(fā)展區(qū)域經濟，狠抓工作落實，實現了經濟和社會事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，總體來看，全區(qū)各項主要經濟指標穩(wěn)中向好，呈現出經濟平穩(wěn)運行、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢，主要表現在：富硒產業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成編制，富硒農牧業(yè)取得新突破；工業(yè)企業(yè)克服多重困難，工業(yè)經濟好于預期；第三產業(yè)蓬勃發(fā)展，服務質量和水平進一步提升；重點工程總量不斷擴大，投資的關鍵性作用有效發(fā)揮；舊城改造與新城建設并舉，高原美麗鄉(xiāng)村穩(wěn)步實施；南北山綠化工程扎實推進，生態(tài)平安建設踏上新征程；保潔工程實現提檔升級，“平安經驗”在全省得以推廣；民生改善成效顯著，人民生活水平持續(xù)提高。
二、20主要工作任務。
年，是貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神、推進結構性改革攻堅的重要一年，也是啟動“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的開局之年。我們要堅持穩(wěn)中求進、好中求快的工作總基調，把改革創(chuàng)新貫穿于經濟社會發(fā)展的各個領域，真抓實干，攻堅克難，全力推動今年經濟工作再上新臺階，努力實現“十三五”時期經濟社會發(fā)展的良好開局。
今年經濟主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長9%;固定資產投資增長15%;地方公共財政一般預算收入增長與gdp同步；社會消費品零售總額增長11%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長9%;農村常住居民人均可支配收入增長10%.圍繞確定的目標，今年，要重點做好以下八個方面的工作。
（一）發(fā)揮投資拉動作用，持續(xù)增強發(fā)展后勁。堅持把加大投資作為穩(wěn)增長的重要抓手，牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”,全力以赴編報、爭取、實施項目，以項目建設的推動實現增投資、穩(wěn)增長、促發(fā)展。
認真做好項目前期。加強與省市銜接，立足平安區(qū)情實際，切實做好“1+3”政府投資“三年滾動”項目庫和“1+2”專項建設基金項目滾動計劃，科學論證儲備一批基礎設施、產業(yè)發(fā)展、民生工程、社會事業(yè)等方面的大項目、好項目，爭取更多的項目進入省、市規(guī)劃盤子，年內儲備項目359項。積極開展項目前期工作，對舊城改造各項基礎設施、三合至瓦窯臺公路、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園、富硒標準化蛋雞養(yǎng)殖基地、高原富硒土壤坡改梯高標準基本農田整理等重點規(guī)劃項目要積極做好對口銜接；對農光互補、佛嶺礦泉水等產業(yè)項目，要加大協(xié)調服務，促其盡快落地。特別是對項目規(guī)劃、用地審批、環(huán)評審批等關鍵性前置手續(xù)，要加強同上級行業(yè)部門的溝通對接，加快項目前期工作進度，為項目及時開工創(chuàng)造條件。
全力抓好項目實施。今年我區(qū)擬建項目172項，總投資123億元，年內計劃完成投資50億元，增長20%.其中：續(xù)建項目53項，年內計劃完成投資21億元，新建項目119項，年內計劃完成投資29億元。農林牧水方面，重點實施總投資17億元的全膜馬鈴薯、城市綠化提升改造、現代生態(tài)牧場、牙扎水庫、文祖口水庫、土地整理及資源勘探等43個項目，年內計劃完成投資6億元；工貿旅游方面，重點實施總投資19億元的佛嶺礦泉水、海之緣袋泡麥茶、金陽富硒冷鏈物流配送等20個項目，年內計劃完成投資8億元；基礎設施方面，繼續(xù)重點實施總投資29億元的舊城區(qū)道路改造及管廊、平安大橋、高標準城市快速通道等47個項目，年內計劃完成投資16億元；住房建設方面，重點實施總投資49億元的中心片區(qū)改造、房地產投資等23個項目，年內計劃完成投資15億元；社會民生方面，重點實施總投資8億元的城西小學、全民健身中心、平安文化主題公園、高鐵新區(qū)便民服務中心等39個項目，年內計劃完成投資5億元。
繼續(xù)加強招商引資。始終堅持一手抓項目投資，一手抓招商引資，不斷增強經濟活力和發(fā)展后勁。注重加強與實力雄厚企業(yè)的聯系對接，調動社會資本參與城市基礎設施建設和產業(yè)開發(fā)，充分利用“青洽會”等各類節(jié)會招商平臺，引進城區(qū)建設、富硒農業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展等方面的項目。協(xié)調落實好20“青洽會”簽約的平安水上世界歡樂園和東溝林場旅游綜合開發(fā)兩個項目前期工作，爭取早日落地建設。
積極拓寬融資渠道。重點圍繞農村產業(yè)融合發(fā)展、城市基礎設施建設、棚戶區(qū)改造、公共服務設施建設、商貿旅游基礎設施建設五大領域29個專項，做好專項建設基金的申報爭取工作。充分發(fā)揮中德公司融資職能，促進政、銀、企三方合作，加強與農發(fā)行、國開行的溝通銜接，積極爭取落實政策性基金和專項建設基金，全力破解建設資金緊缺難題。同時，廣泛采用債券、基金等融資工具，擴大融資規(guī)模，推廣ppp新模式，帶動更多社會資本參與投資，推進項目建設。全年社會融資到15億元。
（二）突出富硒資源優(yōu)勢，深挖農業(yè)發(fā)展?jié)摿?。按照《平安區(qū)富硒農業(yè)產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，立足富硒資源，進一步明確富硒產業(yè)發(fā)展的總體目標，突出發(fā)展重點，依托園區(qū)建設、產業(yè)鏈打造、科技創(chuàng)新、新產品研發(fā)和品牌創(chuàng)造，全力以赴推進富硒產業(yè)發(fā)展，使資源優(yōu)勢盡快轉化成為經濟優(yōu)勢。
大力發(fā)展特色種植。緊緊依托富硒資源和區(qū)域優(yōu)勢，努力擴大種植基地面積，不斷提高生產能力，建立富硒作物示范基地25處，完成全膜馬鈴薯4萬畝，油料作物7.5萬畝，露天蔬菜2.1萬畝。通過龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會整合白沈溝、金吉、金陽光三個富硒產業(yè)園現有生產要素，提高園區(qū)蔬菜生產能力，合理調整種植結構，形成富硒果蔬常年均衡上市，實現進超市、走高端、優(yōu)質優(yōu)價的目標。同時，著力做好投資3億元的大紅嶺農光互補示范項目建設，逐步對全區(qū)冬暖式溫棚進行提檔升級，不斷提高設施農業(yè)生產水平和效益。
做大做強規(guī)模養(yǎng)殖。以禽蛋、肉牛羊、生豬為重點，全力推動畜牧產業(yè)發(fā)展。緊盯將我區(qū)打造成全省重要的禽蛋生產基地這一目標，支持綠雛等四家養(yǎng)雞企業(yè)進一步擴大規(guī)模，增強帶動能力，通過發(fā)展養(yǎng)殖大戶、“公司+農戶”等多種形式，帶動農戶養(yǎng)殖雞7萬只以上，力爭全區(qū)雞飼養(yǎng)量新增50%,富硒禽蛋產量到噸以上。繼續(xù)擴大現有200戶肉羊家庭牧場和53家規(guī)模養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖規(guī)模。與此同時，推廣種植優(yōu)質富硒燕麥等飼草12萬畝，努力走出一條“農畜聯動、草畜并舉、種富硒飼草、養(yǎng)富硒畜禽”的路子。圍繞高原富硒牛羊豬生產基地建設，支持現有規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、生態(tài)牧場擴大產能、打造品牌，年內新建家庭牧場200戶、現代生態(tài)牧場2家，以金陽生豬養(yǎng)殖基地為龍頭，繼續(xù)帶動農戶養(yǎng)殖生豬3000頭以上。
全力抓好園區(qū)建設。按照“兩年強基礎，三年顯雛形，五年成園區(qū)”的建設思路，依托現有的平安硒島，規(guī)劃建設一個2000畝左右的市級富硒產業(yè)示范園，將其打造成為集研發(fā)生產、加工銷售、博覽體驗及產品檢測于一體的全國知名富硒產業(yè)集聚區(qū)和現代農牧業(yè)發(fā)展示范輻射高地，上半年完成園區(qū)報批和規(guī)劃編制，同時啟動實施基礎設施建設。
積極培育加工企業(yè)。繼續(xù)打造禽蛋、大蒜、馬鈴薯、燕麥、牛羊肉“五大富硒產業(yè)鏈”,培育一批新型富硒產業(yè)龍頭企業(yè)，鼓勵扶持具有一定基礎和規(guī)模、技術含量高、市場前景好、競爭能力強的加工企業(yè)發(fā)展壯大。建成金陽富硒生豬屠宰、牛羊肉屠宰加工等富硒產品流通基地，動工建設富硒胡蘿卜汁、富硒果蔬片、富硒袋泡麥茶等項目，力爭富硒特色產品形成規(guī)?；a，年內加工富硒薯條2000噸、富硒燕麥果蔬片500噸、富硒青稞全粉3000噸、富硒袋泡麥茶180噸。同時，加快藤田富硒黑蒜基地建設，力爭上半年投產運營，使富硒黑蒜重新成為平安的“拳頭產品”.加大招商工作力度，積極引進科技含量高、營銷能力強的加工企業(yè)入駐富硒園區(qū)，帶動富硒產業(yè)發(fā)展。
強力打造富硒品牌。利用多形式、多渠道、全方位宣傳“高原硒都，健康平安”品牌，努力提高知名度和影響力，讓“高原硒都”走向全國，讓“健康平安”成為一種消費時尚。積極扶持并打造1-2家富硒品牌企業(yè)，開發(fā)5種以上新產品，在全省設立5個以上富硒產品銷售專柜?！扒嗲逼陂g，依托全國富硒產業(yè)聯盟，舉辦一次全國性的高原硒都富硒產業(yè)發(fā)展高峰論壇及招商引資洽談會。將“相約平安”文化藝術周活動與富硒產品推介深度融合，努力開創(chuàng)富硒品牌推廣新路子。
（三）激發(fā)工業(yè)企業(yè)活力，確保二產穩(wěn)中有升。要緊緊抓住國家供給側結構性改革、“降成本”“去產能”“去庫存”等政策機遇，制定切實可行的措施，打好降低企業(yè)成本的“組合拳”,確保相關政策落地，為工業(yè)企業(yè)的生產運營注入活力，增強動力。
大力抓好產業(yè)項目。繼續(xù)全方位協(xié)調解決好高精鋁業(yè)、元石山鎳鐵礦技改項目及中小微企業(yè)在生產經營中的各類困難和問題，力爭使企業(yè)正常運營，提高產能。著力抓好投資2.4億元的液化天然氣等重點清潔能源項目。建成投資1000萬元的富硒馬鈴薯薯片、燕麥片加工項目，力促年產10萬噸的富硒飼料加工、年產7100噸的富硒馬鈴薯深加工生產線建成投產，佛嶺礦泉水等項目動工建設，努力形成新的產能，力促工業(yè)經濟穩(wěn)步增長。
積極培育中小企業(yè)。認真落實關于支持中小微企業(yè)的一系列優(yōu)惠政策，千方百計為符合國家扶持條件的中小微企業(yè)爭取支持資金1000萬元以上。在巴藏溝口建設一個小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，著力做好基礎設施建設，搬遷引進一批技術含量較高，無環(huán)境污染的加工型企業(yè)，促進工業(yè)經濟發(fā)展，培植財源企業(yè)。全力推動東臺小微企業(yè)集中安置區(qū)的運營管理，確保已經入駐的企業(yè)全部投產運營，形成產能，為區(qū)域經濟發(fā)展增添后勁。
（四）加快發(fā)展第三產業(yè)，積極培育新增長極。依托區(qū)位優(yōu)勢，突出區(qū)域特色，加快發(fā)展交通運輸、商貿物流，旅游休閑，家政服務等現代服務業(yè)，不斷優(yōu)化區(qū)域經濟結構，促進第三產業(yè)提速增效，使之成為新的經濟增長極。
大力發(fā)展特色旅游產業(yè)。認真貫徹落實全市第一次旅游發(fā)展大會精神，盡快論證通過《平安區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，依托環(huán)西寧1小時旅游圈和海東河湟特色旅游圈的區(qū)位優(yōu)勢，高起點規(guī)劃、高標準建設一批旅游基礎設施項目。重點謀劃文化旅游綜合產業(yè)帶發(fā)展構想，將祁家川流域打造成集富硒農業(yè)、休閑養(yǎng)生、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游為一體的“河湟鄉(xiāng)村旅游體驗區(qū)”,吸引更多的游客前來平安體驗鄉(xiāng)村觀光旅游。積極推進硒島自駕游營地、“平安坊”旅游休閑街、西海度假村等一批重大旅游基礎設施前期工作，創(chuàng)建特色賓館，力爭建設一家“五星級”酒店，提升旅游服務品質。與省、市旅游主管部門積極協(xié)調，將平安打造成“極地門戶，青藏首站”旅游集散中心。全年接待游客84.7萬人次，增長10%,實現旅游收入2.4億元，增長20%.
大力推進旅游產品開發(fā)。繼續(xù)支持以平安繡為重點的旅游產品開發(fā)，完善旅游配套設施，加快完成總投資8525萬元的平安旅游產品綜合開發(fā)基地、伊光服飾、明餐飲旅游基地等項目建設進度，年內建成投產，努力把張其寨村打造成旅游產品生產基地。引導企業(yè)轉變經營模式，系統(tǒng)開發(fā)各類旅游文化產品，不斷滿足游客需求。
大力提升商貿服務水平。加快誠信農副產品批發(fā)市場升級改造步伐，使其提升形象、完善功能。加快商貿批發(fā)和零售市場建設，抓好青?？崭凵藤Q中心、天源農副產品批發(fā)市場招商工作，爭取年內運營。積極發(fā)展以連鎖經營、特許經營、倉儲超市和物流配送為重點的新型商貿物流，新建平安糧食現代物流中心、平安區(qū)果蔬保鮮配送中心，逐步完善城市物流中轉分撥場站、社區(qū)集散網點的配置。跟進市場需求，加快發(fā)展電子商務，推進城鄉(xiāng)商貿流通一體化發(fā)展，支持大型超市與農村合作組織對接，不斷完善農村商貿流通體系建設。
（五）全力抓好基礎建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展。認真貫徹落實中央城市工作會議精神，抓好城市這個“火車頭”,以新型城鎮(zhèn)化試點城市和高原美麗集鎮(zhèn)建設為抓手，堅持新城區(qū)加快發(fā)展、老城區(qū)加大改造并舉的原則，不斷改善基礎設施、配套公共服務、提升城市功能、規(guī)范城市管理，全力推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
堅持科學規(guī)劃引領。全面落實城鎮(zhèn)化規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局，科學指導城鄉(xiāng)建設。配合市上完成好《海東市城市總體規(guī)劃》的編制審批工作，加快各項控規(guī)編制進度，控規(guī)覆蓋率到85%以上。編制完成平安路以東棚戶區(qū)改造、中心廣場東片區(qū)商業(yè)中心、誠信農副產品批發(fā)市場綜合改造、市民健身中心、三合鎮(zhèn)區(qū)等修建性詳細規(guī)劃。強化建設項目規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)管，切實維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。積極做好行政區(qū)劃調整相關工作，穩(wěn)妥組織實施行政區(qū)劃調整。
強力推進市政建設。以提升城區(qū)承載能力為重點，圍繞道路與排水、地下管網管廊建設，優(yōu)化城市路網，完善功能配套，計劃實施城鎮(zhèn)基礎設施項目33項，總投資27.2億元，完成投資5億元。繼續(xù)抓好古驛大道東延段、三合東路、新安北路管廊、享堂路、新平大道東延段等15條續(xù)建道路橋梁工程；全力推進平安大道西段、樂都路、互助北路、富平路道路與排水、化隆路及周邊白沈溝河整治等16個新建項目，力爭到年底實現古驛大道東延段、新平大道東延段等22個項目完工投入使用。全面協(xié)調加快平安大橋建設進度，使老城區(qū)的基礎設施進一步完善，綜合服務功能得到明顯提升。
繼續(xù)加快舊城改造。按照“提高通行能力，提升整體形象”的目標，加快老城區(qū)道路建設，同步跟進街景整治，力爭年內完成化隆路、湟源路、平安路、平安大道街景提升改造，不斷完善城市功能，塑造良好城市形象。實施好東方明珠四期、東郡麗都二期、三千坊等7個房地產開發(fā)續(xù)建項目，新開工建設鳳凰名邸、豐翎家園等3個房地產開發(fā)項目，加快推進中心廣場東片區(qū)、古城大道北側七號片區(qū)等3個商住綜合體開發(fā)，提高城市品味和城區(qū)承載能力，計劃完成房地產開發(fā)投資10億元。高度重視房地產去庫存工作，適時舉辦一次平安住房推介活動，到周邊地區(qū)巡回宣傳推介，力促存量房有一個好的消化。用好用活國家支持棚戶區(qū)改造的政策，采取政府主導和市場運作相結合的方式，加快推進城中村改造步伐，構建多種類型、滿足不同收入群體需求的住房保障和供應體系。
持續(xù)強化城市管理。作為核心區(qū)，城市管理水平直接反映城市文明程度，強化管理，提升水平是市委對核心區(qū)管理的要求，也是市民的期盼，抓緊成立平安區(qū)城市管理委員會，落實“市為主導，區(qū)為主體、街道為平臺、社區(qū)為基礎”的“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理和治理體制機制，制定城管執(zhí)法的權力和責任清單，創(chuàng)新城市管理方式，不斷加強城市管理執(zhí)法工作，強力整合各方面力量，形成全民參與、齊抓共管的良好格局。建立責任明確、服務規(guī)范、管理精細的市容環(huán)衛(wèi)管理機制，切實抓好背街小巷、集貿市場、建筑工地、“城中村”、老舊社區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等薄弱環(huán)節(jié)整治力度，持續(xù)開展各類專項整治行動，堅持全天候、全覆蓋及時清掃，全力打造干凈有序、舒適宜居的平安城區(qū)。按照“兩年打基礎，五年見成果”的總體要求，上半年完成創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市規(guī)劃編制，下半年全面啟動“創(chuàng)衛(wèi)”行動，通過5年努力，建成省級衛(wèi)生城市，進而向國家級提升，同時積極開展“園林城市”“文明城市”的創(chuàng)建活動，提升城市文明程度。
深入推進美麗鄉(xiāng)村建設。堅持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，集中力量全面實施三合美麗城鎮(zhèn)建設，逐步增強三鎮(zhèn)的聚集、輻射和帶動效應。繼續(xù)推進農村“送氣接污”工程，今年爭取完成三合鎮(zhèn)8村入戶工程，啟動白沈溝“送氣接污”工程。結合“六大工程”,積極推進高原美麗鄉(xiāng)村建設向縱深發(fā)展，在巴藏溝鄉(xiāng)下星家、古城鄉(xiāng)山城、沙溝鄉(xiāng)桑昂等11個村開展高原美麗鄉(xiāng)村建設，年內爭取開工建設1處建筑垃圾填埋場，從源頭上解決農村建筑垃圾亂堆亂放問題。持續(xù)鞏固和提升農村環(huán)境衛(wèi)生保潔工程取得的成果，大力開展新一輪農村環(huán)境綜合整治，不斷創(chuàng)新農村保潔工程模式，提升工作水平，并積極探索將保潔工程成果轉化為平安鄉(xiāng)村旅游優(yōu)勢的有效途徑，努力將祁家川流域打造成為美麗城鎮(zhèn)建設的樣板，將平安打造成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的示范區(qū)。繼續(xù)抓好下紅莊至洪水泉公路等交通項目18項，大湟平公路完成總投資額的65%,民小公路完成總投資額的85%,共完成建設投資6000萬元。爭取率先在全省實現農村飲水提升改造，全面建成文祖口水庫并蓄水；牙扎水庫完成投資6000萬元；開工建設總投資1.5億元的城鄉(xiāng)供水管網和水質凈化廠項目。
（六）堅持生態(tài)環(huán)境優(yōu)先，大力建設生態(tài)平安。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入推進生態(tài)建設，努力構建生態(tài)安全屏障，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供宜居宜業(yè)的良好城鄉(xiāng)環(huán)境。
著力抓好“五綠”工程。全面實施好林業(yè)各類項目工程，完成2400吉南北山綠化和1200畝南繞城高速路兩側綠化任務，組建邊家灘、七星臺、小峽口三個國有林場，強化管護工作，鞏固綠化成果。繼續(xù)積極申報驛州濕地公園項目，建成沿河湟兩岸濕地2900吉。精心打造“一環(huán)兩帶”生態(tài)綠色廊道；按照“一路一品、一街一景”的總體思路，重點對城區(qū)古驛大道、惠民路、安夷路等新建道路兩側及空閑地實施全面綠化，建設街頭綠地5處，完成城區(qū)及周邊空閑地綠化500吉，不斷提升城市綠化水平，提高中心城區(qū)生活舒適度。認真開展生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)創(chuàng)建工作，全年創(chuàng)建星級生態(tài)文明村20個。
著力完善生態(tài)基礎。以改善生態(tài)環(huán)境為目標，實施小流域綜合治理工程，重點抓好總投資2940萬元的巴藏溝流域綜合治理等工程。繼續(xù)推行“樹栽到哪里，水、路就跟到哪里”的工作格局，積極爭取總投資8532萬元的南北山綠化水利配套項目（二期）立項建設。繼續(xù)實施南北山綠化專用道路工程23.45公里，完成投資304.2萬元。
著力抓好環(huán)境整治。繼續(xù)加大大氣污染防治工作力度，對建筑工地和道路揚塵、礦山企業(yè)粉塵污染進行治理，不斷強化餐飲業(yè)油煙治理。大力推廣應用節(jié)能環(huán)保新技術、新工藝、新設備、新材料，推進節(jié)能減排，淘汰落后產能，提升資源綜合利用率。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為，切實保護好平安的一山一水、一草一木。全面完成市下達的“煤改氣”、餐飲業(yè)油煙廢氣治理、加油站油氣回收治理任務。全年城區(qū)空氣環(huán)境優(yōu)良率到75%以上。
（七）以人為本改善民生，全力推動精準扶貧。堅持把民生改善擺在更加突出的地位，以更大的決心和力量解決好群眾關心關注的熱點難點問題，切實做到保基本、兜底線、促公平、可持續(xù)，讓改革發(fā)展成果更多地惠及全區(qū)人民群眾，確保財政對民生投入達到78%以上，讓廣大群眾感受到更多的獲得感。
全面推進精準扶貧攻堅。以今年全區(qū)12個貧困村實現脫貧，減少貧困人口4762人，巴藏溝鄉(xiāng)全鄉(xiāng)整體摘帽，在全省率先實現脫貧摘帽為目標，從產業(yè)發(fā)展、就業(yè)轉移、易地搬遷、教育扶持、資產收益、政策兜底、醫(yī)療救助和生態(tài)補償8個方面精準實施“八個一批”扶貧攻堅行動，盡快完成精準識別“回頭看”,對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對貧困農戶精準化扶持，大力實施精準扶貧。今年，在三合鎮(zhèn)翻身、古城鄉(xiāng)黑林灘等10個村實施扶貧搬遷項目，搬遷貧困戶839戶3165人。在沙溝鄉(xiāng)候家莊、石灰窯鄉(xiāng)中莊等12個村實施整村推進產業(yè)化扶貧項目，帶動貧困農戶213戶874人。投資500萬元，拉動銀行貸款6000萬元以上，以無償資金扶持和有償資金助推“兩輪驅動”模式，扶持種養(yǎng)殖基地、專業(yè)合作社發(fā)展生產，帶動貧困農戶增加收入。對因病、因災、因學、因房、因婚等原因造成臨時返貧的貧困群眾，區(qū)財政安排1000萬元資金，采取臨時救助和社會保障政策兜底，幫助其渡過難關，實現脫貧。
繼續(xù)加大民生保障力度。全面推進城鄉(xiāng)低保一體化，加大城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理力度，提高醫(yī)療救助范圍和救助標準。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關于被征地農民養(yǎng)老保險政策，啟動養(yǎng)老保險待遇發(fā)放工作。全面推開社會化養(yǎng)老服務工作，著力加強社會福利體系，實施總投資9357萬元的平安健康養(yǎng)老基地項目，建成農村社區(qū)23個。開工建設總投資2530萬元的“殘疾人綜合服務中心”項目，滿足特殊群體的福利需求。不斷改善城鄉(xiāng)居民住房條件，實施棚戶區(qū)改造1748戶，建成城鎮(zhèn)保障性住房1159套，農村“兩房”500戶。努力拓寬就業(yè)渠道，開展就業(yè)援助行動，加大培訓就業(yè)力度。提升勞務輸出組織化程度，抓好轉移就業(yè)工程，轉移輸出勞動力3.5萬人，實現勞務收入3億元。認真落實各項就業(yè)扶持政策，加快實施全民創(chuàng)業(yè)孵化園建設，努力為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面推進社會事業(yè)建設。著力實施“教育質量提升六年行動計劃”,鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果，優(yōu)化教育布局和資源整合，建立城鄉(xiāng)學校幫扶和教師輪崗交流制度，逐步解決教師隊伍老齡化以及偏遠山區(qū)缺學少師等問題。重點實施平安三中等14個續(xù)建和平安鎮(zhèn)中心小學等6個新建改薄項目，爭取開工建設西城區(qū)學校，緩解班容量過大，生均活動場地不足問題，全面夯實教育基礎。穩(wěn)步推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三級聯動，加快區(qū)級公立醫(yī)院建設步伐，積極推進人才引進計劃，著力解決衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評聘難問題，不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，有效提升服務質量和水平。強化重大傳染病和慢性非傳染性疾病的防控，有效提升全民健康水平。保持適度生育水平，人口總量控制在規(guī)劃目標之內，全面實施好兩孩政策，改革完善計生服務水平。貫徹落實新《食品安全法》，穩(wěn)步推進食品藥品市場監(jiān)管體系建設，切實提升食品安全保障水平。加快檔案館項目申報工作，爭取年內動工建設。
不斷繁榮平安文化產業(yè)。大力發(fā)展公共文化事業(yè)，著力將驛州公園打造成平安文化主題公園。加強體育公園場館管理，4月份正式啟動運行。加快與省市的對接工作，認真做好全民健身中心前期工作，今年爭取動工建設。認真研究文化產業(yè)發(fā)展的扶持政策，重點做好“傳統(tǒng)”與“現代”相結合的文章，深度挖掘平安文化的內涵與外延，籌劃編排一臺特色鮮明的平安文化歌舞劇，擴大平安文化的影響力。
全力維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展多層次、多形式法治創(chuàng)建活動，全面推進依法治區(qū)工作。以深化平安建設為抓手，扎實推進民族團結進步創(chuàng)建，依法加強寺院管理，完善矛盾糾紛排查化解機制，妥善應對重大突發(fā)群體性事件。加強各類違法犯罪活動打擊力度，努力營造安定和諧的社會治安環(huán)境。深入推進高鐵新區(qū)群眾回遷安置工作，爭取8月底前全面完成回遷任務。按照《平安高鐵新區(qū)城市管理運行方案》，認真做好高鐵新區(qū)城市管理服務工作，盡快啟動運行高鐵新區(qū)綜合服務中心，使新城區(qū)成為社會管理的典范。大力培育平安建設基層典型，繼續(xù)實施54個村的技防建設，實現村級技防全覆蓋。強化勞動執(zhí)法檢查，切實維護農民工等弱勢群體的合法權益。突出道路交通、消防、建筑工地、燃氣管網、?；贰⒐さV商貿、餐飲、人員密集場所等重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管，防止重特大事故發(fā)生，切實提升人民群眾的安全感。
（八）扎實推進改革創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展活力。認真落實中央和省、市全面深化改革的各項政策措施，營造更加寬松、更具活力的發(fā)展環(huán)境，切實增強區(qū)域發(fā)展的內生動力。
加快行政體制改革步伐。深入推進政府機構改革，堅持把市場化改革作為各項改革的突破口，發(fā)展壯大非公有制經濟。堅持權利、機會、規(guī)則平等，落實好本級政府“權力清單”“責任清單”和“負面清單”制度，加快建立“三個清單”.加快區(qū)政務服務中心運行前的各項準備工作，力爭2月底人員入駐、中心正式運行。按照“非禁即入”原則，清理、調整前置審批事項，全面推行“一站式”服務，促進中小徼企業(yè)發(fā)展壯大。穩(wěn)步推進商事制度改革，鞏固和擴大“三證合一、一照一碼”改革成果，進一步放寬市場主體登記條件，加強事中事后監(jiān)管，促進市場主體繁榮發(fā)展。加快投融資體制改革，完善相關配套政策措施，積極做好組織實施、宣傳引導、商洽談判、服務監(jiān)管等工作，撬動更多民間和社會資本參與項目建設。
扎實推進農業(yè)體制改革。健全完善農村土地流轉服務平臺，推動土地承包經營權有序流轉。加快農村產權確權登記頒證步伐，推進農村產權抵押融資和農業(yè)適度規(guī)模經營發(fā)展。進一步加大不良貸款清收力度，全力推進農村信用體系建設，促使信用戶授信和信用貸款發(fā)放有一個突破性的進展。繼續(xù)做好農信社改制工作，下半年實現農信社改為農商銀行的.目標。推進“三農惠民”貸款發(fā)放取得實效，切實增強農民的投資創(chuàng)業(yè)能力。
全面深化重點領域改革。堅持創(chuàng)新驅動、攻堅克難，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、文化、司法、科技、生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等社會領域的改革，重點抓好公安改革、戶籍制度改革、公立醫(yī)院改革、文化醫(yī)藥體制改革和教育領域綜合改革，為全區(qū)社會發(fā)展不斷注入活力。
三、當前階段重點工作。
“一年之計在于春”,抓好第一季度各項工作，不僅關系到今年各項工作的開局、起步，而且關系到全年各項任務目標的完成與實現。我們要緊扣各項工作目標，全力以赴抓當前、打基礎，確保一季度各項工作實現“開門紅”.
（一）扎實做好備耕春播生產。切實加強對備耕春播、特色產業(yè)種植、水利設施建設等重點工作的服務指導，及時協(xié)調和解決農民群眾在農業(yè)生產中存在的困難和問題，結合“四下鄉(xiāng)”活動，強化對農民群眾的科技服務，讓科技在備耕春播中“打頭陣”,進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，積極調運儲備農資，強化農資市場監(jiān)管，認真做好備耕春播各項準備工作，確保全區(qū)春季農業(yè)生產順利進行。
（二）認真做好項目開工準備。抓好開局，是完成全年投資任務的關鍵，各項目實施單位務必以強烈的責任感和緊迫感重視項目工作，認真研究吃透政策，著眼民生領域、基礎設施、生態(tài)建設等方面，有針對性地謀劃項目、編報項目，春節(jié)前再與省市部門對接，爭取更多的項目列入省、市計劃盤子。要按照時間節(jié)點完成能夠開復工項目的各項準備工作，確保續(xù)建項目在3月底前全面開工，新建項目加快開工，力爭4、5月份形成大開工、大建設的場面。資金有保障的征地拆遷項目要加大工作力度，盡快完成拆遷任務。
（三）全面抓好安全生產工作。要牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本”的理念，精心組織，周密部署，切實做好年初安全生產各項工作。要突出重點，著力抓好春節(jié)期間煙花爆竹經營零售的安全監(jiān)管；全面加強交通安全執(zhí)法和道路客運監(jiān)管，做好交通疏導管控，堅決遏制道路交通安全事故，確保道路交通安全；全力抓好公共聚集場所消防安全檢查、火災隱患整治和森林防火，杜絕各類火災事故發(fā)生。
（四）全面完成“十三五”規(guī)劃。要按照這次黨代會精神，緊緊把握“絲綢之路經濟帶”戰(zhàn)略機遇和市核心區(qū)建設歷史機遇，進一步加強同省、市規(guī)劃的銜接，廣泛征求社會各界對“十三五”規(guī)劃的意見建議，抓緊修改完善“十三五”規(guī)劃綱要，如期完成“十三五”規(guī)劃的編制工作，描繪好平安“十三五”發(fā)展藍圖。
（五）努力保障節(jié)日市場平穩(wěn)。要切實維護商貿市場平穩(wěn)有序運行，豐富商品種類、保障商品供應、穩(wěn)定商品價格，做到商品種類全、貨源足、價格穩(wěn)，堅決防止商家囤積商品，哄抬物價等現象發(fā)生，切實保障城鄉(xiāng)居民消費需要，確保價格基本穩(wěn)定。要認真履行職責、加強監(jiān)督檢查，嚴把商品特別是食品質量關，不斷強化食品藥品安全、依法打擊制假售假違法犯罪活動，讓廣大群眾買得放心、吃得安全。大力倡導節(jié)約、綠色、低碳的消費理念，積極樹立健康文明的過節(jié)風氣，努力營造良好的節(jié)日文化氛圍。
（六）全力維護社會和諧穩(wěn)定。要認真做好春節(jié)前的走訪慰問活動，積極籌措資金物資，為城鄉(xiāng)困難優(yōu)撫對象、殘疾人、困難老黨員、困難老干部和特殊困難群眾發(fā)放生活救助金，把黨和政府的溫暖送到困難群眾家中。要集中開展農民工工資支付情況專項檢查，嚴厲查處惡意拖欠、拒不支付農民工工資的違法犯罪行為，保證農民工及時足額拿到應得報酬，全力維護農民工合法權益。要集中開展矛盾糾紛排查化解，依法妥善解決好征地拆遷、環(huán)境污染、涉農利益等方面群眾反映強烈的突出問題。要認真做好春節(jié)、元宵節(jié)期間城區(qū)亮化和文體活動安排，營造良好節(jié)日氣氛。要加強節(jié)日期間的應急值守，確保值班在崗、值守在位，暢通信息報送渠道，遇有突發(fā)事件或重要緊急情況要立即請示報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。要加強社會面治安管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”等各類犯法犯罪活動，切實維護社會和諧穩(wěn)定，確保人民群眾度過一個祥和的春節(jié)。
（七）嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。領導干部要以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關制度規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約、移風易俗、文明過節(jié)。不得以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，單位之間不得相互公款宴請，下級不得給上級拜年，不得接受任何禮品、禮金和有價證券，嚴禁公車私用，嚴禁出入私人會所。要加大節(jié)日期間的明查暗訪，公開舉報電話，對與規(guī)定不符的行為及時提醒、糾正，對頂風違紀的及時曝光、嚴肅查處。
同志們，新的一年開啟新的希望，新的征途賦予我們新的使命。讓我們在區(qū)委的堅強領導下，振奮精神，扎實工作，為全面建成小康社會、建設富裕文明和諧美麗新平安而努力奮斗！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十
老師們：
xx區(qū)教育局將20xx年確定為“基礎管理年”，并于x月x日上午在xx學校召開了“xx區(qū)教育系統(tǒng)基礎管理年暨作風整頓工作會”，同時以xx教委發(fā)【20xx】x號文件形式，對在全區(qū)嚴肅教職工中開展紀律、作風建設工作做出了安排。20xx年x月x日，區(qū)教育局又以xx教發(fā)【20xx】x號文件形式，對全區(qū)20xx年師德師風建設做出了部署。區(qū)教育系統(tǒng)把作風整頓和師德師風建設作為20xx年的兩項重要工作在年初就做出安排部署，足見開展這兩項工作的重要和必要。目前，在教職工中確實存在諸如“工作熱情不高、工作紀律不嚴、工作作風不實”以及師德師風等方面的問題，亟待解決。
按照學?！皣烂C工作紀律，加強作風建設”和“師德師風建設”實施方案，我們應在x月x日前召開大會安排布置本校作風整頓工作，但由于時間和地點的原因未能如期進行，今天才召開教職工大會，對作風整頓和師德師風工作進行動員。剛才，學校紀委書記xx同志對我校落實區(qū)教育局會議、文件精神，做了工作安排，我就相關工作講四點意見。
一是強化學習。
習總書記在慶祝中央黨校建校x周年暨黨校開學典禮上的講話中指出：人的“本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的”。人生應該是不斷學習的過程，好好學習，用學習來武裝自己，充實生活；持續(xù)學習，與社會共同進步，才能更好的活下去。作為一名教育工作者，我們應該強化兩方面的學習，一方面是政治理論的學習，另一方面是業(yè)務學習。
我們要強化政治學習——只有強化政治學習，提高政治修養(yǎng)，才能夠確保我們保持堅定正確的政治方向，才能夠保證我們在實際工作中不犯錯誤或者少發(fā)錯誤。在此次活動中，全校教職工要按照學校實施方案，不折不扣完成學習任務，尤其要深入學習《教育法》《教師法》《義務教育保護法》《中學教師專業(yè)標準》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx省教師職業(yè)道德行為準則》《教育部關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償不可的規(guī)定》及教育法律法規(guī)，同時要認真學習討論《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過學習，大家都來做遵紀守法的榜樣，都來做崇尚師德的楷模。請校黨委辦將上述文件下載后上傳到學校教師qq群和學校網站,以方便教職工學習。
我們要強化業(yè)務學習——只有強化業(yè)務學習，才能夠提高我們的業(yè)務能力，我們才能夠實現“不當教書匠，要做教育家”的職業(yè)理想。強化教師的業(yè)務學習是當代教師自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路，也是新世紀教師的需要，是時代的呼喚，是教育發(fā)展的要求。教師良好的素質并非學校教育，而是要通過繼續(xù)教育才能獲得。我們要通過學習擴展知識，提高教學水平。要經常的更新教育、教學觀念和知識結構，要對新知保持長久的好奇與敏銳。我們教師一旦停止了學習，工作便如同機械的運作，在機械枯燥的活動中我們會喪失人的本質，會覺得生活毫無意義，會沮喪而沒有活力。因此，學習本身就成了拯救我們自己一條途徑，從而使我們永葆活力，更有魅力。我們必須不斷學習，從中總結更多經驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，不斷探索新的知識、教學方法和教學手段，提高教學質量，取得更好成績。
在此，我要向大家推薦一本書，書名叫《做有工匠精神的教師》，全書共有10章、60個小節(jié)，分別從匠者之心、匠者之專、匠者之道、匠者之德、匠者之智、匠者之魂等十個方面闡述了教師應該如何培養(yǎng)工匠精神，結合具體事例，語言生動，說理透辟，情理并舉，是一本提升教師精神修養(yǎng)的具有鮮明時代特色的學習用書。我之所以推薦這本書，目的就是希望大家成為敬業(yè)專業(yè)、嚴謹細致、精益求精、不斷創(chuàng)新的工匠型教師，成為時代發(fā)展需要的新型教育工作者。我希望大家都努力成為一個具有工匠精神的教師，將教育作為終身事業(yè)并專注、執(zhí)著于教育教學，力求教育教學工作的驚喜、極致，并在此過程中體驗幸福。我已讓學校黨委辦的同志購買這本書，不久將發(fā)到老師們手中，希望大家仔細品讀，我相信大家讀后將大有收益。我也希望大家除此之外，有更加廣泛的閱讀，開卷總有益。
二是聚焦問題。
此次活動，我們絕不走過場、走形式，一定要正視現實，聚焦問題，著力解決思想上、工作上存在的實際問題。在學校的方案中羅列了三大方面的問題，在這里我不一一贅述。重點要提出的是，我們要著力解決好以下問題——。
1、要著力解決境界不高的問題。講到境界，這個題目有點大，但是，我又不得不講。我在聽高中語文課的時候，偶然接觸到馮友蘭先生寫的《人生境界》，大師將人生分為四個境界—這四種人生境界之中，自然境界、功利境界的人，是人現在就是的人；道德境界、天地境界的人，是人應該成為的人。前兩者是自然的產物，后兩者是精神的創(chuàng)造。自然境界最低，往上是功利境界，再往上是道德境界，最后是天地境界。道德境界有道德價值，天地境界有超道德價值?！白匀痪辰纭薄肮辰纭钡娜嘶蚍e極或消極地存在為“我”或說“為利”的目的。而“道德境界”概括為“行義”，“行義”即是“為公”?！盀楣笔恰袄?，目的在“貢獻”，重“與”。
“天地境界”了解人在宇宙中的地位和作用，這種人的行為已不是停留在“行義”，而是“事天”。
“天地境界”可以使人的生活獲得最大的意義，使人生具有最高價值。
在座諸君，如果要讓大家給自己做一個教師的境界定位，請問你是屬于那種境界。我要講，在我們中間不乏存在境界不夠高的人。
在此，我倡導大家追求做高層次的教師---為人之師。教學生如何做一個有品德、有才能、有修養(yǎng)、有情趣、有良好心態(tài)的人；要追求更高的人生境界---具有道德境界或人類境界。要自覺為學生著想，對學生負責，自覺為社會、人類的利益而努力工作；要追求更高的治學境界---努力成為名師或大師。以科學精神治學，關心學生，苦苦追求，不斷探索，對事理、對學科能變復雜為簡單，變簡單為復雜，以創(chuàng)新的精神治學，對學生的終身發(fā)展負責，要有思想，達到“化腐朽為神奇”的效果。
作為教師，所要追求的境界---合格的人之師；同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界或人類境界；還要追求更高的治學境界，追求做名師、大師。
2、著力解決工作紀律方面存在的幾個問題。對上班遲到早退、無故曠缺，私自調課，上課接打電話，上班期間私自外出，網上炒股、打游戲、購物及長期不上班，不遵守會議紀律，外出兼課、兼職等行為要提出更加嚴格要求，明令禁止。
3、著力解決違反規(guī)范辦學行為規(guī)定的問題。對于以教謀私，亂收費，亂辦班，搞有償家教，強制或誘導學生購買教輔資料，索要、收受學生及家長錢物，接受家長宴請，向社會培訓機構推薦生源、買賣生源等違規(guī)行為嚴肅治理，絕不手軟。
三是弘揚典型。
在此次活動中，我們要樹正氣，正校風、正教風、正學風、正會風。要在全校范圍內，樹立先進典型，弘揚正能量。全體黨員干部要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，要走在前面；各教研室、各年級、各處室科要形成你追我趕、力爭上游的良好局面，大家都來爭當遵紀守法的模范、愛校愛生的模范、學習爭先的模范、愛崗敬業(yè)的模范，我們將對在活動中涌現出的先進典型大張旗鼓地進行表彰。我們力求在全校范圍內形成一種良好風氣，讓先進典型人人敬之，讓高尚的品德、務實的精神，成為一種無形的力量，讓這種好的風氣，成為春風可化雨，滋養(yǎng)萬物細無聲，起到潛移默化的作用。
四是狠抓落實。
今天的動員后結束以后，我們要按照實施方案的要求，按步驟做好每一個階段的工作。
重點要做好以下工作：1、個人學習要有記錄、要撰寫心得體會;個人要對自身在“嚴格守紀、愛崗敬業(yè)”方面存在的問題進行深入細致查找，對問題和整改措施形成書面材料;個人在活動結束時要寫出書面總結（以上資料均以教研組、處室科為單位收齊交學校黨委辦存檔備查）；2、認真搞好專題討論和專項整治工作，各牽頭部門要將專題討論和專項整治的情況形成書面材料上報學校辦公室；3、認真搞好師德“三評八查”；4、做好建章立制工作。各處室要結合創(chuàng)建省級示范高中工作的要求，做好相關制度、崗位職責的修訂、完善工作，進一步規(guī)范學校管理。5、嚴肅問責問效。緊緊圍繞學校重點工作開展定期檢查、專項督查，對已落實的工作問效果、正在落實的查進度、尚未落實的找原因、落實不力的追責任，緊盯“不落實的事”、嚴查“搞忽悠的人”，對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，確保工作落到實處。
總之，我們要把“嚴肅工作紀律，加強作風建設”和“師德師風建設”作為重要工作抓緊抓落實，促進工作紀律、工作作風進一步好轉，促進全校教師師德師風大提升，促進學校大發(fā)展。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十一
1、雖有瑕疵但整體上成功舉辦了中考誓師大會和考前減壓心理輔導。相關點評已經在班子會上說過了。
本人工作20余年經歷感悟：學校里沒有什么崗位比得上做班主任再能檢驗人、鍛煉人的全局意識、辦事能力；沒有什么工作比得上主持組織一場大的活動再能鍛煉人的統(tǒng)籌本領，并且是操辦一次成長一截。出席活動的市教育局團委書記張焰同志評價很高，她是常常親自組織活動的高手、見多識廣。即席講話感覺得到什么叫水平，她現場表達說“震撼”，我以為是先前她心理準備是定位于我們是農村學校層面的，看了我們一招一式的組織才有驚喜。會后交談她指出與市區(qū)直屬學校活動的組織相比我們也是好的。細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定品味，我們要總結認識我們自身工作的不足，下一步才能繼續(xù)快速提高。
2、九年級三大任務之一，職教招生已經初步旗開得勝，關鍵是下一步要讓孩子都感受得到咱們班主任全力為他們提高總分，要求更嚴格、期望更迫切！而不是覺得可以松口氣讓學生覺得考多少都無所謂了，分數對于誰都很重要！今年暑假各個高中包括職教一些專業(yè)都會很牛！你分不夠就上不了。上一周幾位畢業(yè)班班主任從學生出路的角度可謂苦心孤詣、苦口婆心，人人都經受了任務落實反反復復的煎熬，陳校深知、張校劉校了解，付偉懂你們，成績再一次證明學校用你們沒看錯！最終大家一定能得到學生來自未來的感謝。
二、教學工作。
1、當前我縣大的管理體制變革正在悄悄的醞釀，暑后我們會強化基礎年級薄弱學科教學，甚至決定接管五六年級教學，數學英語兩科老師只要你愿意努力都有班可包。所有的人員使用決定因素是把你放到一個崗位上究竟能做出怎樣的效果，我們用成績、素養(yǎng)和態(tài)度三方面評估。接下來的業(yè)務比拼人人都別當局外人。
2、校內質量問責機制不是一句空話。從暑期的用人分工開始到績效考核都要把內承諾過的要求過的，梳理清帳還賬。人人都不是看客。分管工作、分管年級的位次就是相關干部的答卷。評優(yōu)評先職評人員使用所有好事均論功進行。
3、九年級分析會可以看到付出的成績、看到進步；也要鞭策落后。只為成功想辦法少為失敗找借口。借口只能安慰自己，說出來除了平遭別人取笑。校長室對成績進行了縱向橫向的跟蹤分析?；厩宄P鍵所在所以所有獎懲措施都指向九年級三大任務：a、統(tǒng)招生數——學校的面子工程、也是對梁寨領導、父老百姓的交代。b、均分位次——這是所有老師業(yè)務和教學基本水準的體現。c、職教招生——這是上級交給的硬任務，是給差生的一條實事求是的出路，其他所有學校都是浮云！
4、豐縣中學對全縣各校的掌握分析很到位，我們的尖子生在人家那都有分析，頭頭是道。一檢前42名簽訂協(xié)議進入強化班。我們的幾個學生人家來幫我們診斷。我們教務部門和每個年級要不務虛名抓教學抓到點子上，讓所有人、包括校長能感受到在拼、在不遺余力。上級抓什么、什么就是重點，什么就是我們下力氣的著力點。否則忙忙碌碌無功而返。
今年教學德育安保后勤質量等等所有工作，校長、分管領導、相關領導同進退。本周結束教務處要把班子成員聽課記錄收齊交到校長室。
三、教育均衡化驗收工作。
會后小會議室資料收拾好保存。估計暑假前各項驗收基本結束。小會議室恢復成原狀。損壞的椅子桌子凳子要收拾好。
四、后勤工作。
后勤工作需要增強主動性，真正做好師生的仆人，當好學校的主人。最后20多天要以什么樣的服務和管理，保障師生吃的住的安全舒心，避免大家都能看得見的資源浪費。你們要有主人翁意識校長一定感覺得到。要是純粹是應付了事，我不查你們不查，你們查是為了應付我查那將很遺憾！后勤要讓大家感覺到你們上學期那樣找著活干的管理狀態(tài)，否則真讓你們述職說不出什么東西，就是巧言令色滿口生花，也得不到校長和群眾的贊成。每位干部做好工作是為自己安身立命，不是為上級。
本人工作24年做教干23年，經歷3所學校，與11位校長同處過，與數百位同行共事過，做校長也9年了，在咱們一個學校工作了六年，肚子里裝滿了人和事，盡管很感性，很多話、很多事、很多工作我可以沒看到、聽到、也沒說出來，但我最終都感知到了。那么多年來，盡管資質上與有的同志比有些笨，因為愛思考、肯學習、認琢磨、又有人指點，我自戀地認為是個還算明白的校長。所以在各塊工作上，當所有的校長一眼就能看到的問題，你沒有看到時，我覺得你要么是眼瘸，要么是睜一眼閉一眼不想干活。賣啥的吆喝啥！學校老抓哪一塊說明哪一塊工作被動，上級抓啥啥就是指揮棒，當干部要是還看不透這一點，你就在干部的位置上不好混了。重溫那句格言：學校的任何問題說到底是干部的問題。都來自勉吧。
校長在一個學校里是抓全盤，是宏觀管理，是需要坐得下來、靜得下心琢磨人琢磨事，其余崗位全是具體的微觀管理，不需要坐在辦公室下神，需要的是深入工作底層貼近服務群體，否則事事需要校長一而再的安排催促說明你很被動了就別再以各種借口搪塞了。
在一個學校，沒有誰比校長更全面地了解上級的上級的眼光。因而在沒學會高水平創(chuàng)造性開展工作以前，先學會對上一級負責，按上一級要求狠抓落實不走樣。
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十二
各位老師、同學：
大家下午好！今天我們在這里集合，隆重舉行學月總結及表彰大會，對別瑩瑩等位成績突出、思想進步、品質優(yōu)秀的三好學生進行表彰，意義重大。在這里，我代表學校向受表彰的同學表示最熱烈的祝賀！
同學們，開學一個月來，在學校的正確引導下，你們在學習和生活中都取得了很大的進步，涌現出了一批思想健康、品德高尚、團結同學、學習刻苦、成績突出的優(yōu)秀學生。六年級的別瑩瑩同學為人誠懇，勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，學習成績一直名列前茅。五年級的謝聰慧勤學善思，方法靈活，每天除了完成老師布置的作業(yè)外還主動進行課外閱讀，擴大知識面。四年級的宋軍寶同學每天一到校，就認真完成老師布置的各項任務，課上積極發(fā)言，善于思考。這些同學在課堂上積極學習，認真完成各科作業(yè)，課下更是爭分奪秒地讀書、學習。班級中、校園里隨處都可以看到他們刻苦學習的情景。三年級的黃佳同學拾金不昧，品質高尚，堪稱典范。一份付出就有一份收獲，他們取得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的稱贊。更為重要的是，他們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得優(yōu)異的成績必須要通過勤奮刻苦的努力，一個當代的優(yōu)秀小學生必須志存高遠、品正為范。
學校教學成績的提高也離不開廣大教師的辛勤努力。我校教師教學經驗豐富，他們起早貪黑，辛勤工作，從不叫苦從不叫累。郭會芝老師年近退休，身患脊髓中空癥、腦血栓，還每天忍受著鉆心的疼痛給同學們上課，有多次都疼得暈在講臺上。從去年到今春，一直都是白天在校堅持上課，晚上在住室輸液治療，從來沒有請過一節(jié)假，從未耽誤過學生一節(jié)課。六年級的王秀華老師，兩鬢斑白，兩眼昏花，卻忘我工作，每天早上6：40就到校進行輔導，每天下午很晚才回家。年輕的張曉燕、羅曉聰等既是老師，又是媽媽，但他們從沒有因為自己的孩子而耽誤班級的孩子。像這樣的教師還有很多，他們就像紅燭，燃燒了自己，照亮了學生。
同學們，今天我們舉行表彰會，就是要號召大家向受到表彰的同學學習，學習他們那不驕不躁、謙虛謹慎的學習態(tài)度，學習他們那爭分奪秒、勤奮刻苦的學習精神，學習他們那持之以恒、敢于探究的學習方法，學習他們那拾金不昧、關愛他人的高尚品質。同時，也要對你們提出三點希望：
第一、學習要刻苦。古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段？東漢的孫敬讀書刻苦，廢寢忘食，他怕打瞌睡影響學習，就把把頭發(fā)綁在房梁上，頭一低，繩子就會把頭皮扯疼，來提醒自己繼續(xù)讀書。戰(zhàn)國的蘇秦，在讀書困的時候用錐子在大腿上刺一下，使自己清醒起來。還有匡衡鑿壁偷光刻苦讀書，他們經過自己刻苦努力，終成一代文學家。再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學沒有經過刻苦學習？許多專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行?！靶挠卸啻螅枧_就有多大”，正如高爾基所言，“目標愈高遠，人的進步愈大?！庇幸粋€名不見經傳的日本人，在1984年的東京國際馬拉松邀請賽中奪得了世界冠軍，震驚了所有的人。原來，他事先把40多公里的賽程分解成了若干段，并且找好標志，比如第一個標志是棵大樹，第二個是個紅房子??開始后每一段都以百米沖刺的速度來跑，在一個又一個的成功到達之后，沖向下一個目標。我們的人生旅途也是這樣，每一個同學都要制訂好學習計劃，確立好奮斗的目標，合理分配好學習時間。作到勝不驕、敗不餒，及時總結經驗，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。
老師們、同學們，這一學期已走過了近三分之一的路程，期中考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài)，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意！祝全體同學身體健康、學習進步！謝謝大家！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十三
只有把工作當作一回事，才能干成事！
同志們：我們既然選擇了前行的方向，便不要怕山高路遠溝深；
要采擷最美的鮮花，就要不忘初心、砥礪前行。本年度，我們要繼續(xù)在“十六”字辦學思路的引領下，一如既往地以教育教學為中心，堅持上期好的創(chuàng)新、好的做法，同時又要更新觀念、轉換思維，不斷地想點子、謀對策，推陳出新，積極探索特色育人新模式，力爭辦人民滿意的教育。
具體來講，本期我們要在以下幾個方面繼續(xù)加以堅持和創(chuàng)新：
一以“十六”字為辦學思路，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。
“十六”字辦學思路，即：堅持“特色立校、制度治校、文化潤校、管理旺?！?。自新領導班子成立以來，我校各部門不懼挑戰(zhàn)、齊抓共管、追求卓越，共同匯聚起了推動工作發(fā)展的強大合力。新學年，我們更要求真務實、開拓進取，跑出加速度、激發(fā)新活力、干出新成績、開創(chuàng)新局面。
二以人為本，德育為先，管理旺校。
由學生處牽頭，會同團委及其他相關處室，堅持“一項賽事”、走訪“一個家庭”、創(chuàng)新“一項教育”、細化“一項管理”。
堅持“一項賽事”，即：堅持在學習、紀律、兩操、衛(wèi)生、午休等五個方面繼續(xù)開展“不服你來戰(zhàn)”班級擂臺挑戰(zhàn)賽。在學生中評選“校園十星”，班主任評選“總擂主”，黨員班主任評選“黨員擂主示范班”。師生同臺競爭，發(fā)揮班主任尤其是黨員班主任的先鋒示范作用。讓“比學趕超”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”繼續(xù)成為我校工作的主旋律、新常態(tài)。
走訪“一個家庭”，即：每名黨員和班主任分別幫扶一名“問題生”，利用課余時間進行談心，節(jié)假日進行家訪，給學生送溫暖，與家長勤溝通，實現家校共育，幫助學生健康成長。
創(chuàng)新“一項教育”，即：開展激情教育，內容包括激情跑操、激情“三讀”、激情課堂、激情班會、激情領誓、激情歌唱等。具體就是以一日常規(guī)的激情來建構學生人生的激情，讓學生從細微之處入手，從最簡單的事情做起，把每一件小事做好：清晨，按時起床爭守紀，認真洗漱爭衛(wèi)生，精心內務爭整潔，積極跑操爭鍛煉，“三讀”（晨讀、早讀、午間經典誦讀）過程爭學問，班級誓詞爭責任，課間兩操爭健康，唱歌活動爭情趣，文明用餐爭節(jié)儉，說話爭文明，衣飾爭規(guī)范，待人接物爭修養(yǎng)，“三餐”（“固定餐”、“自助餐”、“點撥餐”）自修爭學識，按時就寢爭寧靜...努力形成“兩眼一睜就競爭”的氛圍，進而促使學生養(yǎng)成健康向上的行為習慣，為學生的終身幸福奠基。
細化“一項管理”，即：各部門每天、每周、每月、每期有效開展的每一項工作都必須“精細化、程序化、表格化、課程化、數據化”，不能茶壺里煮餃子，有口倒不出。
三以“黨建+”領航，探索育人新模式。
由團委和黨建辦牽頭，會同其他相關處室，建設“一塊陣地”、奏響“一支旋律”、推廣“一項行動”、開展“十個一”活動。
建設“一塊陣地”，即：推進“黨建+思政+管理”，構建“思政大課堂”。全校上下要選擇合適思政教育素材，推動思想政治教育內化于心、外化于行，講好xx故事，弘揚正能量。
奏響“一支旋律”，即：奏響“一個支部就是一面紅旗、一名黨員就是一盞明燈”的旋律，書記堅持每周上黨課，班子成員堅持每周國旗下輪流講話，黨員干部堅持聯科、聯班、聯年級，值班領導堅持一天“五巡”（巡校門、課堂、食堂、操場、寢室）。
推廣“一項行動”，即：彎腰行動。每天由一名黨員同志帶領一個班級，利用晚餐后的時間，組織學生開展一次集體“彎腰”行動，把我們xx學生禮貌、謙遜，教師誠懇、敬業(yè)等精神面貌和優(yōu)良品質傳遞出去。
開展“十個一”，即：
1．黨員每天亮身份；
2．上一節(jié)黨員示范課；
3．組織一次學生“長征”；
4．重溫一次入黨宣誓；
5．觀看一部黨史電影；
6．閱讀一本紅色經典；
7．開展一次黨史知識競賽；
8．唱一首紅歌給黨聽；
9．舉行一次紅色詩歌朗誦比賽；
10．組織一次紅色旅行。
四以能力為目標，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)能力、競爭力和執(zhí)行力。
建設好教研“三支隊伍”，即：教學骨干隊伍、教學新秀隊伍和教研人員隊伍；
嚴抓“三備”，即：備教材、備學生、備教法；
杜絕“三無”，即：無教案上課現象、“滿堂灌”現象、無作業(yè)批改現象；
落實“八目標”，即：備課深、上課實、教學活、方法新、輔導細、考試真、過問勤、要求嚴。
五以質量為核心，以過程監(jiān)控為抓手，強化教學管理。
本期教務處的主要工作就是抓學考高考雙達標以及加強專業(yè)生的雙重管理。針對我校學生的實際情況，我們要把學考當高考來抓，教務處要層層壓擔子，項項抓落實，步步來推進。各科要每天有任務，每周有成效，每月有改變，最后科科要達標。
高考要重點抓專業(yè)已上線的希望生，在學習上要一對一跟蹤，補強短科，突出優(yōu)勢科目，要一舉完成我校今年提出的高考目標。
專業(yè)生要從起始年級抓起，分科負責、分段負責，環(huán)環(huán)緊扣，層層推動，年段過關。考核上要經常開展“三比”：比單科考試成績、比每次考試成績、比年級總體排名。要力爭“把專業(yè)生都變成優(yōu)秀生，把優(yōu)秀生變成尖子生，把尖子生變成雙一流大學生”。專業(yè)老師除了傳授好專業(yè)知識外，還要與班主任一起加強班級管理，每天要做到“五同”，即：同跑一次步、同巡一次堂、同吃一鍋飯、同談一次心、同查一次寢。
六以安全為重心，創(chuàng)建平安校園。
“沒有平安就沒有學校發(fā)展的今天”。本期，學校將實行軍訓化封閉式管理，保衛(wèi)處要嚴格把關，嚴肅值班紀律。值班人員每天要佩袖章、亮身份，準時在校內外無死角、全覆蓋地巡邏，做到“凡有學生的地方就必須有老師，凡有學生、有老師的地方就必須有領導、有黨員”，要做細做實筑牢安全防范體系，再創(chuàng)平安校園。
新的征程已啟動，奮進的集結號再一次吹響。同志們：讓我們攜起手來，以更加寬廣的視野謀發(fā)展，以更加昂揚的斗志迎挑戰(zhàn)，以更加務實的作風抓落實。我堅信，2021，我們xx一定能夠爭創(chuàng)新業(yè)績、謀求新發(fā)展、推進新跨越！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十四
各位：
有位哲人說：“有理念才會成為現實，不安分才會有活力?！边@些年來，我們?yōu)榻逃砟疃非?，為探索而不安分。雖灑下了汗水，但也品味了拼搏的滋味。雖甘苦摻和，卻能怡然自樂。
現代教育理論告訴我們：正確的辦學
思想
、明確的辦學目標、完善的機構體制，可以在管理區(qū)域內發(fā)揮最大的效益，將人和物的因素得到最完美的體現。我們根據這一理念，進一步端正辦學
思想
，設立校務、教育、教學、少先隊等
網
絡式管理模式，管理人員分工明確，團結協(xié)作，作風民主，廉潔自律，建立和健全崗位責任及規(guī)章制度，依規(guī)依法治校，管理工作突出“嚴”，抓住“實”，制度面前，人人平等，建立有效、切實可行的
評價
機制，讓每位教師都站在同一起跑線上公平競爭，注入激勵因素，挖掘內部潛力，更好地開展學校工作。
實行聘任制，盡力優(yōu)化教師隊伍結構，選派教師參加各種培訓及業(yè)務學習活動，努力提高隊伍素質。近年來，我們有四名教師取得大專學歷證書（其中一人自考本科畢業(yè)），八名專任教師取得了繼續(xù)教育結業(yè)證書。
學校雖然負債累累，困難重重，雖談不上福利的提高，卻保證了教師工作按時足額發(fā)放。困境中淡薄名利，安心工作，大家都能同甘共苦、同舟共濟，捧著一顆心干事業(yè)。教學中，能面向全體，因材施教，注重學生個性、特長的發(fā)展，有轉化后進生的計劃和措施，從不歧視后進生，在老師們心中，學生無貴賤，人人平等，不以考試論成敗。并努力做好常規(guī)工作，根據學生實際及教材特點合理安排教學內容，講究教學方法，努力提高教學質量，成績
評價
實行等級制，各年級各學科合格率達95％以上，畢業(yè)升學率達100％。
在促進學生全面發(fā)展的同時，我們還注重培養(yǎng)學生的基本技能。三、四年級開設了英語課，中高年級開設了信息技術課。同時，注重學生動手操作能力的培養(yǎng)，實驗考查合格率達90％以上。注意培養(yǎng)學生的個性特長，近三年內學生參加市級以上學科競賽有12人次獲獎，參加音體美比賽有46人次獲獎。獲獎學生總數占在校學生總數的11％，其中胡瑤、張雷、胡盼、劉銀芳、胡嬌、胡夢林等同學分別在縣、市級競賽中取得優(yōu)異成績。
我們能認真貫徹體衛(wèi)工作條例，堅持“兩課”、“兩操”及體育達標活動，成立了乒乓球、豎笛吹奏、聲樂等課外興趣小組，參與面達90％以上。每年度，我們都對學生進行了一次健康檢查，健康檔案比較完善齊全。我們還能經常替學生健康著想，學校商店內保證無“三無”產品上柜臺，食堂管理好，食具清潔，飯菜衛(wèi)生，學生有開水喝。
在學校經費困難的情況下，我們還能多方設法，爭取外援，一方面消赤減債，另一方面有效地改善辦學條件，儀器、電教設備比較齊全，并有明細帳目，管理完善。圖書室各類圖書達15000多冊，生均達55冊。且建立領借制度，豐富了學生課外閱讀內容，發(fā)揮了圖書的實效。
學校的工作雖紛繁復雜，但是，大家都能在自己鐘愛的崗位上用心去干事業(yè)，雖沒有驚人之舉，卻能如質如量地完成各項工作任務。
說到課改，這是個熱門話題。我們并未一味地追趕時髦，因為我們深知，如果是這樣那只能是“自己撓癢癢自己笑”，除了自欺欺人，并無實際意義。再說，課程改革并不僅僅是課程標準和課程內容問題，更重要的是在于實施。我們始終認為：教材受教學時間限制，永遠是有限的；教材受編者的限制，永遠是“片面”的；教材受編寫周期的制約，永遠是滯后的，因而企求完美無缺的教材，既不可能，也沒有意義。我們的作法是在“教”字上下功夫，在“鉆”字上找文章。在業(yè)務學習活動中，我們強調最多的是：只會照本宣科的教師，再好的教材也會被糟蹋。我們提倡的是：在有限中展現無限，在“片面”中構架完整，在滯后中開拓鮮活。在這種氛圍中老師們鉚足了勁，鉆研教材，積極開展教育科研活動，久而久之，教師本身也就成了一部鮮活的教材。在市級
第七屆
課堂教學競賽中，兩位老師分別獲得語文科第一、數學科第二的好成績。在市級相關的論文競賽中，等撰寫的論文獲得獎勵。不能不說這是課改成績的凸現。
限于主觀和客觀條件，對于校本課程的開發(fā)，我們雖不能鋪得太開，類別多樣，扎花架子，但是我們懂得它的重要性，我們更清楚：校本課程更不能與興趣小組活動等同。開發(fā)校本課程，我們的宗旨是：結合校本實際，選準項目走正路子，保障有效。因此，我們結合本校實際確立了“乒乓球”訓練為學校校本課程的開發(fā)。這一項目的確立，駕輕就熟，老師們并不因為研究水平的局限而勢單力薄，也不因為校本課程項目虛浮而各自為政、孤軍作戰(zhàn)，而是能人人參與，進而蔚然成風。在這種協(xié)同的工作狀態(tài)下，其開發(fā)的成果也初現端倪。三年來，在鄉(xiāng)、縣級乒乓球競賽活動中，有18人次獲得獎勵，在歷屆鄉(xiāng)級乒乓球競賽中，我們幾乎囊括了男女隊所有的名次。同時，自學校開設校本課程以來，學生的思維也較之以前活躍了。
我們知道：人存在的價值，不惟知識的飽學，不惟智慧的增長，更在于人格的建樹，
精神
的培養(yǎng)。要讓學生心無塵滓、無污穢、無紛擾，惟一的方法就是用美德“占據”心靈的曠野，用心靈塑造心靈。因此，我們根植于學校德育陣地，以各種德育教育活動為契機，以少先隊為載體，與學生進行心與心的對話，做學生心靈的塑造者。
首先，我們抓好班子建設。校長親自抓這項工作，班主任及思品任課教師具體負責，管理機構健全，教職工參與面達100％。其次是抓好“三結合”教育。建立了學校、家庭、社會三結合的德育工作
網
絡，成立了家長學校，有家長學校章程，聘請了校外輔導員，并有效地發(fā)揮了校外輔導員的作用。第三是扎扎實實抓好隊工作。大中隊機構健全，工作有計劃，活動有陣地，隊工作有起色，20××年，學校少先隊大隊被評為市級紅旗大隊。第四，建立了德育教育基地，并分年級到德育教育基地開展切合實際的經常性的教育活動。第五，積極開展德育教育活動。近年來，我們開展了文明禮儀、奉獻愛心、觀看愛教電影、“平安、健康、守法、向上”宣誓、祭掃烈士墓等活動，讓學生在德育活動中得到美的熏陶，提高辨別“真善美丑”的能力。第六，開展德育教育研究活動。我們的德育研究課題已揭題，×××撰寫的德育論文《談談愛教電影在學生
思想
教育過程中的地位和作用》在國家級雜志上發(fā)表。
俗語云：“工作如同搏弈，能步步為贏，才是高手?！闭f實在的，我們雖然在捧著一顆心干事業(yè)，我們雖然也有一股子拼勁，但我們始終不敢言贏，更不可妄自稱為高手，因為我們懂得“路無止境”的道理。更何況我們還處于一個幼稚發(fā)展階段，我們的管理，我們的辦學水平仍處于起步階段，與先進比較，我們更是自愧落下了一段距離。但我們骨子里惟有的.是信心和勇氣，我們堅信：有了對教育事業(yè)的執(zhí)著和真誠，有教育主管部門
領導
的關懷和幫助，我們一定能趟過前路的坎坎坷坷，更加順利地走向一個新的起點！
市長在市政府辦干部職工大會上的講話篇十五
各位朋友們:
大家好!
新的學期開啟新的希望，新的空白承載新的夢想!真誠祝愿我們的寶貝們在新的學期里健康快樂、幸福成長!也希望您能一如既往地關注和支持一一班，讓一一班成為最優(yōu)秀最團結最快樂的大家庭!
溫馨提示
：
班級管理方面：
1、在書本上、校服上等等要寫好名字。有的孩子自己的東西丟了也不找，明明班里孩子丟的東西可是怎么問也沒人承認是自己的。所以，家長要有意識的進行培養(yǎng)。
2、鼓勵孩子多參加學校組織的各項活動，一個人的綜合能力比他的學識更重要。
3、自己的事情自己做，教孩子力所能能及的家務，培養(yǎng)對家庭的責任感。
4、要有安全意識。這么多孩子湊在一起，雖然我們時刻注意，發(fā)生矛盾、磕磕碰碰等的事情也是難免的，請每位家長以寬容的態(tài)度對待所發(fā)生的事情，與老師多溝通、要讓孩子學會寬容、感恩、大度，而不是斤斤計較。同時對于那些具有攻擊傾向的孩子家長，請您一定要多教育，不要讓孩子對他人造成傷害。
5、幫孩子養(yǎng)成有規(guī)律的作息時間，幾點睡覺，幾點起床，保證孩子充沛的精力。
6、
整理
自己的書包，按課程表帶好要用的物品，多帶幾只提前削好的鉛筆，不帶玩具、零食、零錢，每天讓孩子帶上水杯。
7、周二周三周五都有體育課，請在孩子的背上墊塊毛巾，上完體育課后我會安排同桌幫其取下來，這樣就不會因此感冒。
8、請在存折里存夠足夠的錢扣伙食費，各種通知的回執(zhí)請盡量在第二天交齊。
學習方面：
1、督促認真完成老師布置的各種作業(yè)，注意讀寫姿勢、握筆姿勢、獨立完整的作業(yè)時間，我們也會安排很多實踐性、活動性的作業(yè)。
2、朗讀是培養(yǎng)孩子語感的最重要途徑，所以請重視朗讀的作業(yè)完成。
3、堅持每天20分鐘的課外書閱讀，不要讓孩子的眼光局限在語文課本上。
5、今年的讀寫繪作業(yè)家長可試著慢慢放手，讓孩子復述故事，畫完畫后自己用簡短的語言把故事的內容記下來。老師不在
網
上進行展覽，但是每次作業(yè)都在班級進行評比。讀寫繪的本子要自行購買。 對于不喜歡畫畫或是覺得復述故事有困難的孩子不要勉強，可以讓他們從簡單的一兩句話開始寫。