心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等一定時期后的總結(jié)和概括，可以幫助我們更好地認識自己的成長和進步。心得體會能夠促使我們反思和思考，有助于提高自我認知和個人發(fā)展。對于我們而言，寫一份心得體會可能是必要的，因為它可以讓我們更清晰地了解自己的成長歷程和改進空間。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要對所學(xué)所做所思進行深入地反思和總結(jié)，從而能夠更好地提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)。其次，我們需要注重思考和思維的深度，通過思辨和邏輯推理來分析問題，并得出自己的獨到見解。此外，我們還需要注重語言的準(zhǔn)確和表達的清晰，通過簡潔明了的語言來傳達自己的心得和感悟。最后，我們要注意結(jié)構(gòu)的合理和布局的美觀，通過恰當(dāng)?shù)亩温浜蜆?biāo)題來使自己的心得體會更具有邏輯和條理性。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范文，供大家共同學(xué)習(xí)和進步。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇一
從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權(quán)；依法治國，核心在于建立權(quán)力運行規(guī)則。近日，公司“三嚴三實”專題教育工作座談會上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確要求，干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權(quán)。
權(quán)力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權(quán)力可以是社會治理的助力，也可是社會發(fā)展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權(quán)力本無良善之分，關(guān)鍵在干部，所以，全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求地做到“三個銘記”。
銘記“公權(quán)不私，私用即盜”，堅持執(zhí)政為民、秉公用權(quán)。
權(quán)力由政府行使，再大也不能為所欲為；權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱?！肮ぷ魃弦竽?，用權(quán)上則要謹慎”，權(quán)力使用不可大意；“為官發(fā)財，應(yīng)當(dāng)兩道”，權(quán)與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權(quán)，就是保護干部免受權(quán)力的傷害。近些年來，一些單位出現(xiàn)的“權(quán)力腐敗”，一些地方產(chǎn)生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權(quán)力掮客”，都源于權(quán)力被腐蝕。
銘記“勤政有為，不為如貪”，既清廉為官，又事業(yè)有為。
“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆”，干部使用權(quán)力就當(dāng)以服務(wù)人民為己任。“一切權(quán)力屬于人民”，憲法明確規(guī)定權(quán)力的屬性；“全心全意為人民服務(wù)”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人；“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，根本的為民權(quán)力觀始終清晰。
銘記“規(guī)矩用權(quán)，有權(quán)不可任性”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
只要權(quán)力任性，就會違規(guī)；只要權(quán)力出軌，必然滋生權(quán)錢腐敗。權(quán)力與責(zé)任相連、與制度相關(guān)，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權(quán)力只有服務(wù)；在法律面前，權(quán)力只有服從。干部使用權(quán)力，就要以“嚴以用權(quán)”為戒律，把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)，實現(xiàn)權(quán)力歸位。
從公開權(quán)力清單，規(guī)范“權(quán)力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責(zé)任；從“打虎拍蠅”雷霆行動，到?jīng)]有“鐵帽子王”的宣誓，在權(quán)力管理上，嚴以用權(quán)的主線始終清晰。如今，規(guī)范的干部管理制度正在建立，權(quán)力運行制度正在完善，科學(xué)的權(quán)力規(guī)則已經(jīng)明晰，干部嚴以用權(quán)就當(dāng)以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音；離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權(quán)力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩；要實現(xiàn)干部嚴以用權(quán)，管住伸出去的權(quán)力，就要加強制度設(shè)計，從嚴干部權(quán)力監(jiān)管，通過織密制度之網(wǎng)，拴住脫韁的權(quán)力。同時要強化執(zhí)紀(jì)意識，對“違規(guī)權(quán)力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權(quán)。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二
習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為民謀利，為民造福；濫用權(quán)力就會損害群眾利益，敗壞黨和政府的形象。只有嚴以用權(quán)，才能不逾規(guī)矩。
嚴以用權(quán)，就必須敬畏權(quán)力。一個人立身處世，應(yīng)當(dāng)懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，才會謙虛謹慎，戒驕戒躁；有了敬畏之心，才會認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)；有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。特別是要做到：
一、用權(quán)不謀私。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬于任何個人，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要清楚認識到自己只是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私就是違法犯罪。
二、用權(quán)不怠政。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。
三、用權(quán)敢擔(dān)當(dāng)。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，工作上要永不知足，事業(yè)上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。
四、用權(quán)永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態(tài)去面對人和事。正確對待手中的權(quán)力，低調(diào)做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權(quán)力，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力。
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嚴以用權(quán)心得體會參考篇三
參考心得體會是指在閱讀、聽課、觀察和實踐等過程中得到的經(jīng)驗和感悟。無論是學(xué)習(xí)還是工作，參考心得都是提高自身能力和水平的寶貴財富。下面我將分享我在學(xué)習(xí)和工作中積累的一些參考心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。
第二段：學(xué)習(xí)心得。
學(xué)習(xí)是個人成長和提高能力的基石，而學(xué)習(xí)心得的積累則是學(xué)習(xí)效果的升華。在我的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)有幾點經(jīng)驗是特別重要的。首先，要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，這樣才能有條不紊地進行學(xué)習(xí)。其次，要不斷反思和總結(jié)，在學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，并進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進。最后，要善于運用各種學(xué)習(xí)方法，例如思維導(dǎo)圖、復(fù)盤分析等，從不同的角度和層面去理解和掌握知識。
第三段：工作心得。
在工作中，參考心得是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。在我工作的過程中，我遵循著一些原則和經(jīng)驗。首先，要有清晰的職責(zé)和目標(biāo)，明確自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和能夠達到的目標(biāo)。其次，要與同事和上司進行積極的溝通和合作，這樣才能夠快速解決問題和完成工作。此外，要保持積極的工作態(tài)度和良好的時間管理能力，合理安排工作時間和任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：人際關(guān)系心得。
人際關(guān)系是一個人成功與否的重要因素。正確處理人際關(guān)系，有助于改善工作環(huán)境和增強個人影響力。在我與他人相處的過程中，我總結(jié)了一些心得體會。首先，要尊重他人，包括對他人的觀點和意見給予充分的尊重和認可。其次，要善于傾聽和溝通，尤其是在與他人產(chǎn)生沖突或意見不合時，要保持冷靜并通過有效的溝通方式解決問題。此外，要主動幫助他人，盡可能地給予幫助和支持，建立良好的互助和合作關(guān)系。
第五段：結(jié)語。
參考心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的寶貴資產(chǎn)。通過總結(jié)和分享參考心得，我們可以不斷提高自身的能力和水平，達到事半功倍的效果。希望讀者能夠從我的經(jīng)驗和感悟中得到一些啟示和幫助，積極運用參考心得體會，不斷提升自己。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇四
參考心得體會是通過對他人的經(jīng)驗、見解和觀點進行研究和學(xué)習(xí)，來提升自己的知識和能力的一種有效方式。參考心得體會是一種開放的心態(tài)，能夠幫助我們在面對問題和困難時更加靈活和積極地解決它們。本文將探討參考心得體會的重要性，并分享我的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：人與人之間的相互交流和學(xué)習(xí)。
人是社會的動物，在與他人的交往和溝通中，我們能夠獲得不同的觀點和經(jīng)驗。通過傾聽他人的意見和經(jīng)驗，我們能夠開闊自己的視野，獲得新的思維方式和解決問題的方法。比如，我曾在參加一個研討會時，與各行各業(yè)的專業(yè)人士進行交流，他們分享了他們在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我受益匪淺。因此，積極參與與他人的交流和學(xué)習(xí)，是我們獲得新知識和提升自己的有效途徑。
參考心得體會不僅能夠幫助我們擴展知識領(lǐng)域，還能夠提高我們的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，我們可以避免重復(fù)他們的錯誤，找到更加高效和有效的方法。此外，通過參考心得體會，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并尋找改進的途徑。這不僅有助于我們自身的成長和進步，也能夠為他人的學(xué)習(xí)和成長提供幫助。因此，參考心得體會是實現(xiàn)個人和集體共同進步的重要途徑之一。
第四段：發(fā)掘自己的潛力并提升能力。
通過參考心得體會，我們能夠發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的潛力，并進一步提升自己的能力。當(dāng)我們面臨問題和挑戰(zhàn)時，通過參考他人的經(jīng)驗和見解，我們可以獲得新的思路和解決問題的方法。這種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和行動，鼓勵我們勇于嘗試和創(chuàng)新，從而使我們不斷進步和成長。在我的工作中，我曾經(jīng)遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過參考他人的心得體會，我學(xué)到了一些解決問題的方法，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，并成功地克服了這些困難。正是通過這樣的努力和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的能力，取得了一定的成績。
第五段：總結(jié)。
通過參考心得體會，我們能夠開拓視野，吸取他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的知識和能力。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我們能夠獲得新思路和解決問題的方法。參考心得體會是一個非常重要的學(xué)習(xí)和成長方式，不僅對個人的進步有著積極的影響，也對集體的發(fā)展和進步有著重要的推動作用。因此，我們應(yīng)該擁有一個積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動參與參考心得體會，不斷提高自己的知識和能力，并將其應(yīng)用于實際生活和工作中。只有這樣，我們才能在不斷的學(xué)習(xí)和成長中取得更多的進步和成功。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇五
權(quán)力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數(shù)人來說，權(quán)力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責(zé)才會接觸到。然而，當(dāng)我們擁有了一絲一毫的權(quán)力時，我們也會感受到它的巨大威力和責(zé)任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權(quán)力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務(wù)的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我從事權(quán)力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權(quán)力。
擁有權(quán)力并不意味著可以為所欲為，相反，權(quán)力只有在被理性運用時才能真正發(fā)揮其正面效應(yīng)。在擔(dān)任學(xué)生會主席的一年中，我深刻體會到權(quán)力的責(zé)任與壓力。在處理學(xué)生們的困難和問題時，我必須學(xué)會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學(xué)校相關(guān)部門溝通。這種理性運用權(quán)力的體驗使我更加明白，權(quán)力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權(quán)力與公正。
權(quán)力的運用必須與公正相伴。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我深知自己承擔(dān)著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學(xué)生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據(jù)，確保對每一位學(xué)生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)公正是權(quán)力得以長久維護和有效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
第四段：權(quán)力與服務(wù)。
權(quán)力的本質(zhì)是為人民服務(wù)。一個擔(dān)任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應(yīng)該以民眾的福祉和利益為根本出發(fā)點。作為學(xué)生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學(xué)生們一起參與社區(qū)活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當(dāng)看到那些受益于我們服務(wù)的人們時，我內(nèi)心充滿了滿足和喜悅。這種權(quán)力與服務(wù)的結(jié)合，最終能夠?qū)崿F(xiàn)權(quán)利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界。
任何人擁有權(quán)力時，都應(yīng)保持謙虛態(tài)度，保持開放的眼界。權(quán)力容易令人產(chǎn)生自滿和傲慢的心態(tài)，但這種心態(tài)會阻礙個人的成長。當(dāng)我體會到自己的權(quán)力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學(xué)習(xí)，充實自己。在權(quán)力的環(huán)境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關(guān)鍵。
總結(jié)：
通過對于權(quán)力的體會與感悟，我逐漸理解到權(quán)力的理性運用、與公正合作、以服務(wù)為主、謙虛與開放的眼界對于權(quán)力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇六
權(quán)力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導(dǎo)致混亂和不公的根源。亂用權(quán)力是指那些濫用自身職權(quán)、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權(quán)力的原因和后果，并提出如何防止亂用權(quán)力的建議。
亂用權(quán)力的原因有諸多，首先是權(quán)力過于龐大。權(quán)力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關(guān)監(jiān)督也就越復(fù)雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權(quán)力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權(quán)獲取私利，濫用公權(quán)力為自己謀私利。此外，缺乏監(jiān)督和制衡機制也是導(dǎo)致亂用權(quán)力的因素之一。缺乏外部監(jiān)督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。
亂用權(quán)力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導(dǎo)致社會動蕩。權(quán)力濫用帶來的不公平現(xiàn)象容易引發(fā)群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權(quán)力削弱了人民對政府的信任。當(dāng)權(quán)力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質(zhì)疑，社會穩(wěn)定性受到威脅。最后，亂用權(quán)力破壞了社會的經(jīng)濟發(fā)展。權(quán)力濫用會導(dǎo)致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經(jīng)濟發(fā)展步伐。
為了防止亂用權(quán)力，首先應(yīng)加強監(jiān)督和制衡機制。建立健全的監(jiān)督制度，包括監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)立和社會輿論的監(jiān)督，對權(quán)力行使進行監(jiān)督和約束。其次，加強權(quán)力的規(guī)范化和透明化。明確權(quán)力的邊界和職責(zé)范圍，并將權(quán)力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業(yè)水平，加強人員培訓(xùn)和素質(zhì)教育，增強公務(wù)員的責(zé)任感和事業(yè)心，建立健全的激勵約束機制。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，亂用權(quán)力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩(wěn)定。要避免亂用權(quán)力，需要加強監(jiān)督和制衡，建立規(guī)范和透明的權(quán)力行使機制，并提高公務(wù)員的素質(zhì)和責(zé)任感。只有這樣，才能保障社會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇七
我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)幅員遼闊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面廣人多，是黨和國家各項政策在鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正落地生根的最后一道屏障，重要性不言而喻。但從近年來查處的腐敗案件來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部腐敗現(xiàn)象屢見不鮮、觸目驚心，不僅敗壞了黨和政府的好形象，還會制約鎮(zhèn)級經(jīng)濟的發(fā)展，直接損害廣大人民群眾的切身利益，其危害性較之大貪大腐毫不遜色。
所以，只有將反腐力度延伸到“田間地頭”，高擎反腐利劍，切實清除群眾身邊腐敗，才能真正為實現(xiàn)“全面小康”掃清障礙、筑牢基礎(chǔ)。一要強化自我監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政教育，通過深入持久地開展黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策知識培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)；切實加強正反典型案例教育，形成強大的震懾力，使一些抱有僥幸心理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不敢以身試法，有效強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我約束意識。
二要強化鎮(zhèn)民監(jiān)督。對鎮(zhèn)民進行正確引導(dǎo)，提高其民主意識和參與意識，發(fā)揮其主觀能動性，提高鎮(zhèn)民監(jiān)督鎮(zhèn)官的參與度，積極投身于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作；為鎮(zhèn)民準(zhǔn)備好監(jiān)督手段、措施，以便使鎮(zhèn)民的參與熱情轉(zhuǎn)換為具體的參與行動；按時過黨員生活，在黨員會議上，黨員對鎮(zhèn)黨支部的鎮(zhèn)務(wù)公開工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部德能勤績等給以民主評議，加強對鎮(zhèn)黨支部的黨內(nèi)監(jiān)督。
三要強化政府監(jiān)督。政府職能部門的觸角要進一步前移，切實加強對鎮(zhèn)“兩委”的監(jiān)管。進一步深化鎮(zhèn)財鄉(xiāng)鎮(zhèn)托管制度，嚴格禁止鎮(zhèn)里設(shè)置賬外賬、小金庫。同時，要充分利用好“第一書記”這一有效資源，建立起“第一書記”監(jiān)管制度，實現(xiàn)零距離監(jiān)控、全天候監(jiān)管，讓鎮(zhèn)級腐敗無處遁形。四要強化紀(jì)檢監(jiān)督?？h鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢部門建立健全財務(wù)審計、定期或不定期巡視督導(dǎo)等有關(guān)制度；通過公開舉報信箱，深化黨務(wù)公開、鎮(zhèn)務(wù)公開，完善群眾接訪制度等舉措，暢通群眾的舉報渠道，多渠道獲取案源。
只有讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部徹底把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，真正做到“嚴以用權(quán)”，才能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會的經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定夯實基礎(chǔ)，才能夠有效助力全面小康。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇八
參考心得體會是指在學(xué)習(xí)、工作、生活中積累的經(jīng)驗和感悟，通過參考他人的經(jīng)驗來指導(dǎo)自己的行為。參考心得體會能夠幫助我們更好地認識自己，提高自己，以及更好地與他人交流和合作。在我個人的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我積極參考他人的經(jīng)驗，并總結(jié)出一些自己的心得體會。以下是我對參考心得體會的理解和感悟。
參考心得體會是我認識自己和提高自己的重要方法之一。當(dāng)我遇到問題和困難時，我會主動尋求他人的意見和經(jīng)驗。例如，在學(xué)習(xí)中遇到難題時，我會向老師和同學(xué)請教，聽取他們的建議和經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)來解決自己的問題。在工作中，我會與同事交流心得體會，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，以提高自己的工作能力。通過積極參考他人的心得體會，我能夠更加全面而深入地了解自己的不足之處，并且有效地改進和提升自己。
參考心得體會不僅僅對個人有益，也對團隊和組織的合作起到了積極的推動作用。在團隊合作中，每個人都有自己的經(jīng)驗和見解，通過積極的參考心得體會，我們能夠更好地相互了解和相互補充。例如，在一個項目團隊中，每個成員都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，我們可以相互參考心得體會，共同解決問題和提高團隊的整體能力。通過參考心得體會，我們能夠共同進步、相互支持，形成良好的合作氛圍和團隊精神。
參考心得體會不僅僅局限在某一領(lǐng)域，還可以涉及到多個學(xué)科和領(lǐng)域。通過參考跨學(xué)科的心得體會，我們能夠更好地拓寬視野，提升綜合能力。例如，我平時會參考各種領(lǐng)域的心得體會，不只是局限在自己的專業(yè)領(lǐng)域。通過學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的心得體會，我能夠啟發(fā)自己的創(chuàng)造思維，形成獨特的見解和解決問題的方法?？鐚W(xué)科思維的體現(xiàn)不僅可以拓寬我們的知識面，還可以培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和獨立思考的能力。
參考心得體會需要我們對參考的經(jīng)驗進行整合和總結(jié)。參考心得體會不只是簡單地模仿他人的經(jīng)驗，而是對其進行思考和提煉。在參考他人的心得體會時，我會反思并分析其中的真知灼見，思考其背后的原理和規(guī)律。然后，我會將這些經(jīng)驗和感悟整合成自己的心得體會，并結(jié)合自己的實際情況進行調(diào)整和應(yīng)用。通過整合和總結(jié)，我能夠?qū)⒖夹牡皿w會發(fā)揮到最大的作用，并且使其與自己的個性和特點相匹配。
參考心得體會的過程是不斷進步的過程。通過參考他人的經(jīng)驗，我可以及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且找到解決問題的方法。參考心得體會不僅可以幫助我快速提高個人能力，還可以促使我不斷完善自己，不斷拓展自己的知識和技能。通過不斷參考心得體會，我能夠在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更好的個人發(fā)展，并且不斷為他人和社會創(chuàng)造價值。
總結(jié)起來，參考心得體會是一種尋求他人經(jīng)驗的方法，可以幫助我們更好地認識自己，提高自己，以及更好地與他人交流和合作。通過參考心得體會，我們能夠充分利用他人的經(jīng)驗和智慧，快速提升自己的能力，并且為他人和社會創(chuàng)造更多的價值。在不斷參考心得體會的過程中，我們需要理性思考和整合總結(jié)，形成獨特的見解和解決問題的方法。參考心得體會不僅是個人的學(xué)習(xí)和進步的動力，也是推動團隊和組織發(fā)展的重要因素。因此，我們應(yīng)該積極參考心得體會，不斷提升自己，為個人和社會的進步做出貢獻。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇九
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提?？倳浄磸?fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不，始終保持人的政治本色?！边@是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權(quán)的“官箴”。
同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要；廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。
我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為“權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐；有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀；有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”。
公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。
勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。
用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為；心中有“界”，有界限，不逾矩；心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，在打造“法治x”升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。但我想，官不是權(quán)的代名詞，權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他（她）們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他（她）們；幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽她們的；普通的工作人員是官嗎?不是，但他（她）們面對服務(wù)對象的時候，他（她）們又都很有權(quán)；一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權(quán)了……由此，我想習(xí)近平總書記“嚴以用權(quán)”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認識到自己手中的權(quán)力是人民給的，它不是你身份的擺設(shè)，而是你真正服務(wù)于人民的多與少，接近人民的多與少。現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設(shè)，完全走向了老百姓當(dāng)家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責(zé)任，這個平臺直接面對著你所服務(wù)的對象，這份責(zé)任直接反映著你服務(wù)的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實中，這一衙門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關(guān)乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關(guān)乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當(dāng)即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。結(jié)果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權(quán)從個人家庭的層面講，更是責(zé)無旁貸必須踐行。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風(fēng)口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風(fēng)的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手；有的人會靜坐寧思，反躬自問；而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權(quán)變成兩人的共享，其結(jié)果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應(yīng)慎言慎行，不要隨便行使家長的權(quán)利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會執(zhí)著永不言棄，學(xué)會感恩知恩圖報，學(xué)會鉆研勤學(xué)不倦。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。正因如此，權(quán)對于個人的家庭而言，真的應(yīng)嚴以用權(quán)，慎者用權(quán)。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十一
權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。落實“三嚴三實”要求，嚴以用權(quán)是關(guān)鍵。
織密權(quán)力運行的制度“籠子”
制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結(jié)實。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結(jié)實也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)?！盎\子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執(zhí)行，制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。
心中有戒不任性。
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權(quán)力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權(quán)傾人亡。要心存敬畏，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線；要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。
有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，盡多大責(zé)任才會有多大作為。要扎實履職盡責(zé)，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發(fā)揚“老黃?！本瘢軗?dān)重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效；要甘于奉獻，著眼地方長遠發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。
答好用權(quán)“三問”
弄清“權(quán)是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權(quán)力的王道。權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權(quán)”，擔(dān)起肩上責(zé)任。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任；權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權(quán)”，遵從法紀(jì)規(guī)矩。對手中的權(quán)力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。
遵守規(guī)矩不能無所作為。
隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權(quán)力休眠”現(xiàn)象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”；有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。
嚴以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立關(guān)系，嚴以用權(quán)是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴以用權(quán)。
治理“權(quán)力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權(quán)力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十二
第一段：引入權(quán)力的重要性和慎用權(quán)力的必要性（大約200字）。
權(quán)力作為一種社會關(guān)系中的核心元素，具有重要的地位和作用。無論是在政治領(lǐng)域還是在組織管理中，權(quán)力都扮演著重要的角色。然而，權(quán)力的濫用和不慎用往往會導(dǎo)致嚴重的后果，甚至引發(fā)社會動蕩。因此，慎用權(quán)力是一項必要的要求，它要求人們對于權(quán)力的行使要謹慎、理性，并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。
第二段：慎用權(quán)力的原則和目標(biāo)（大約200字）。
慎用權(quán)力要建立在一系列原則和目標(biāo)的基礎(chǔ)上。首先，權(quán)力的行使應(yīng)該以人民利益為出發(fā)點，以其為根本目標(biāo)，推動社會的進步和繁榮。其次，權(quán)力的使用要尊重法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度，維護社會秩序和公共利益。同時，權(quán)力行使還要注重公平正義，堅持公正無私，確保權(quán)益的平等保護。
第三段：慎用權(quán)力的方法和路徑（大約300字）。
慎用權(quán)力并非易事，需要行使權(quán)力的人具備較高的道德修養(yǎng)和自律意識。首先，權(quán)力行使者要善于思考和反思，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和決策能力。其次，權(quán)力行使一定要細致、審慎，多聽取各方面的意見，確保權(quán)力行使的公正和透明。同時，要加強團隊合作，減少個人主義的傾向，以集體智慧來輔助權(quán)力決策。最后，權(quán)力行使者還要勇于承擔(dān)責(zé)任，及時糾正錯誤，避免不必要的損失和麻煩。
第四段：慎用權(quán)力的反思和啟示（大約300字）。
回顧歷史，權(quán)力的濫用和不慎用常常給人們帶來嚴重的痛苦和災(zāi)難。無論是獨裁專制還是腐敗和貪污現(xiàn)象，都是權(quán)力不慎用的結(jié)果。通過深入反思，我們認識到權(quán)力必須受到約束和監(jiān)督，不能被個人或組織所操縱和濫用。同時，我們也應(yīng)該明確，慎用權(quán)力不只是對權(quán)力行使者的要求，更是對整個社會的責(zé)任和義務(wù)。
第五段：結(jié)論和未來展望（大約200字）。
慎用權(quán)力是一個漫長的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。隨著社會的發(fā)展和進步，權(quán)力的慎用將成為一個越來越重要的課題。我們期待，在未來的道路上，權(quán)力行使者能夠認識到自身的權(quán)力責(zé)任，以求真務(wù)實的精神，經(jīng)歷失敗和成功的洗禮，更好地行使權(quán)力，推動社會的發(fā)展和進步。同時，我們每一個公民也要提高自己對權(quán)力的敏感性，積極參與到權(quán)力約束和監(jiān)督的過程中，共同守護我們的社會公正和和諧。
通過以上五段的連貫敘述，我們得以了解權(quán)力慎用的重要性和必要性，了解慎用權(quán)力的原則和目標(biāo)，以及慎用權(quán)力的具體方法和路徑。同時，通過對權(quán)力濫用和不慎用的反思，我們能夠更好地意識到權(quán)力的約束和監(jiān)督的重要性。最后，我們對未來權(quán)力行使的期望，也希望每個人能夠意識到個人權(quán)力責(zé)任的重要性，共同建設(shè)一個公正和諧的社會。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十三
權(quán)利本是一種美好而神圣的東西，它代表了一個人的自由、尊嚴和尊重。在現(xiàn)代社會里，人們相互之間的權(quán)利體系構(gòu)建得越來越完備，每個人都有自己的權(quán)利保護。然而，在使用權(quán)利時，我們經(jīng)常會不自覺地過度使用，導(dǎo)致自身和他人權(quán)利受損。因此，為了更好地保護權(quán)利，我們需要“慎用權(quán)”。
二、權(quán)利與義務(wù)的平衡。
權(quán)利和義務(wù)是相輔相成的，我們在享受自己的權(quán)利的同時，也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。例如，一個人在使用自己的言論自由時，應(yīng)該遵守法律和社會道德規(guī)范，不要發(fā)表侮辱、謾罵等惡意言論，否則會侵犯別人的權(quán)利，甚至構(gòu)成犯罪。只有在權(quán)利和義務(wù)的平衡下，我們才能更好地保護權(quán)利，避免權(quán)利的濫用。因此，我們需要在使用權(quán)利時，想清楚自己的權(quán)力范圍和自己應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。
三、權(quán)利常識教育的必要性。
我們生活在一個由多元文化組成的社會，每個人都有自己不同的背景、價值觀和思想觀念，因此，在使用權(quán)利時，我們需要尊重他人的權(quán)利和意見。這就需要在國民教育中，加強權(quán)利常識教育的力度，讓人們更加了解自己的權(quán)利和義務(wù)，也要了解他人的權(quán)利和意見。只有做到相互尊重、相互理解，我們才能建立一個和諧、穩(wěn)定的社會。
四、權(quán)利濫用的危害。
我們不慎用權(quán)會造成的危害是多種多樣的。一方面，濫用權(quán)利會損害自身利益。例如，一個人霸道地發(fā)表自己的意見，不聽他人的意見，從而獨斷專行，有可能導(dǎo)致失敗，損失利益。另一方面，濫用權(quán)利也會損害他人的利益，侵犯他們的權(quán)利。例如，在網(wǎng)絡(luò)空間里，一些人濫用自己的賬號發(fā)表謠言、造謠等虛假言論，給他人造成了很大的損失。因此，我們必須慎用權(quán)利，不要濫用自己的權(quán)力，避免傷害他人和自己。
五、正確使用權(quán)利的方法。
正確使用權(quán)利，既要有原則性、穩(wěn)重性，也要有實踐性、通情達理。在這個過程中，我們應(yīng)注意以下幾個方面。首先，保持思想開放，多聽取他人的意見。其次，謹慎行使自己的權(quán)利，做到合理利用，避免濫用。再次，切實承擔(dān)自己的義務(wù)和責(zé)任，確保自己與他人權(quán)利的平衡。最后，在使用權(quán)利時，要考慮長遠利益，而不只是眼前的利益，這樣才能獲得真正的自由和尊嚴。
六、結(jié)語。
對于“慎用權(quán)”的心得體會來說，重要性重在實踐。在我們生活的每一個細節(jié)里，都需要我們用正確的人生態(tài)度去正確認識、善用和維護自己的權(quán)利，也需要我們尊重別人的權(quán)利，與他人和睦相處。只有這樣，我們才能夠在一個和諧、穩(wěn)定的社會中實現(xiàn)我們的人生價值。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十四
權(quán)力是一種特殊的資源，它既可以造福社會，也可以濫用導(dǎo)致社會不公平。因此，我們必須明確權(quán)力的本質(zhì)和意義，才能正確地運用權(quán)力。權(quán)力的本質(zhì)是一種特權(quán)，一種被賦予特殊責(zé)任的機會。而權(quán)力的意義在于通過正確行使，為社會謀福祉，推動社會進步。
二、追求公正和公平。
正確用權(quán)的重要前提是真正追求公正和公平。作為擁有權(quán)力的人，我們要時刻懷有公平正義的心態(tài)，公正地對待事物，公平地對待每個人，不偏袒任何一方。我們應(yīng)該堅守底線，不為個人或者部分利益而放棄公正和公平。
三、與人為善，以人為本。
正確用權(quán)的另一個核心思想是與人為善，以人為本。我們不能忘記權(quán)力賦予我們責(zé)任，而我們的責(zé)任是為人民謀福祉。我們應(yīng)該時刻關(guān)注人民的利益，傾聽他們的聲音，關(guān)心他們的需求，關(guān)愛他們的生活。只有真正以人為本，真正關(guān)心人的福祉，我們才能說是正確地運用權(quán)力。
四、依法行使權(quán)力。
依法行使權(quán)力是確保權(quán)力正確使用的重要保障。法律是社會的準(zhǔn)繩，也是權(quán)力行使的底線。我們必須有一顆敬畏法律的心，嚴格遵守法律的規(guī)定，不為所欲為。只有以法律為準(zhǔn)繩，以法律為基礎(chǔ)，我們才能保證自己的權(quán)力不被濫用，也能保證社會的公平公正。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐。
正確用權(quán)需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐。作為權(quán)力的擁有者，我們不能退縮，不能回避困難，不能推諉責(zé)任。只有勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐，我們才能在正確用權(quán)的道路上邁出堅實的步伐。我們要敢于面對各種考驗和挑戰(zhàn)，時刻以責(zé)任心來引導(dǎo)我們行使權(quán)力，做到真正為社會、為人民負責(zé)。
總結(jié)。
正確用權(quán)是每個權(quán)力擁有者的責(zé)任和使命。我們要明確權(quán)力的本質(zhì)和意義，追求公正和公平，與人為善，以人為本，依法行使權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐。只有這樣，我們才能在正確用權(quán)的道路上越走越遠，為社會的進步和人民幸福做出積極的貢獻。正確用權(quán)不僅是一種觀念的轉(zhuǎn)變，更是我們責(zé)任與使命的體現(xiàn)。讓我們共同努力，做一個正確用權(quán)的人。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十五
學(xué)習(xí)領(lǐng)會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權(quán)”是核心。
權(quán)，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權(quán)為砣，由此引申出“權(quán)衡”、“權(quán)力”。故《孟子》、《漢書》都說：權(quán)，“知輕重”。
權(quán)力從哪里來?有人認為，權(quán)力是上級給的;有人認為，權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權(quán)力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民?？梢?，權(quán)力來自人民，人民是權(quán)力的唯一“所有者”。
權(quán)力到哪里去?有人認為，權(quán)力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”，權(quán)為己用，權(quán)為親用，結(jié)果害人害己，追悔莫及。權(quán)力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。
權(quán)力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權(quán)”，就是要善用底線思維，嚴格“限權(quán)”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重。把權(quán)力關(guān)進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩、強化了權(quán)力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權(quán)”，就是要善用法治思維，嚴格“制權(quán)”，使權(quán)力遵循法律的軌跡?！胺o授權(quán)不可為”，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，更不能法外用權(quán)。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權(quán)”，讓權(quán)力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎?，提高權(quán)力運行的透明度、能見度，讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權(quán)力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困、為權(quán)所害。
延安是革命圣地，是中國共產(chǎn)黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領(lǐng)導(dǎo)指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)的整風(fēng)運動。毛主席同志說，整風(fēng)是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風(fēng)，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統(tǒng)一和團結(jié)。從那時起，整風(fēng)升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設(shè)不可或缺的重要思想和重要方法。整風(fēng)精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會國家系列重要講話精神，以整風(fēng)精神嚴格黨內(nèi)生活，切實加強黨的建設(shè)，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
一、深刻認識貫徹整風(fēng)精神的重要意義。
什么是整風(fēng)精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風(fēng)。我們應(yīng)當(dāng)從黨的足跡、黨的性質(zhì)、黨的使命的高度，深刻把握整風(fēng)精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。
第一，整風(fēng)精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。
立黨為公、無私無畏才勇于整風(fēng)。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯(lián)合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產(chǎn)黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。
實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風(fēng)。實事求是，是馬克思主義哲學(xué)的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經(jīng)濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設(shè)社會主義，任務(wù)艱巨而復(fù)雜，沒有先例可循，難免出現(xiàn)這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導(dǎo)，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、為民務(wù)實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法?！皬淖铑B強的事實出發(fā)”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經(jīng)常地用整風(fēng)精神、用嚴格的黨內(nèi)生活，及時地去解決、去糾錯、去調(diào)整，這就是實事求是的態(tài)度。
立足國情黨情、獨立自主才勇于整風(fēng)。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀(jì)以來，一些國家發(fā)生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經(jīng)濟社會深層次矛盾，而且導(dǎo)致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會國家關(guān)于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學(xué)者的文章，他們結(jié)合自己的經(jīng)歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關(guān)鍵。可以說，弘揚整風(fēng)精神，體現(xiàn)了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現(xiàn)了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
整風(fēng)精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統(tǒng)一這一唯物辯證法的根本法則在黨內(nèi)生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉(zhuǎn)化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風(fēng)、堅持同不良風(fēng)氣作斗爭，才能清除黨內(nèi)的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復(fù)強調(diào)，要有嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀(jì)律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風(fēng)”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風(fēng)精神的弘揚和發(fā)展，為整風(fēng)精神賦予了新的時代內(nèi)涵。
第二，整風(fēng)精神體現(xiàn)了我們黨居安思危的強烈憂患。
整風(fēng)精神源于對黨內(nèi)矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風(fēng)的緣由是什么?當(dāng)時，抗日根據(jù)地正處于最困難的時期，黨內(nèi)教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數(shù)從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產(chǎn)階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設(shè)“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風(fēng)的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。
從延安整風(fēng)的歷史背景、歷史功績，聯(lián)系到國家關(guān)于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維。制度自信體現(xiàn)的是政治堅毅，憂患意識體現(xiàn)的是政治清醒。把延安整風(fēng)與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風(fēng)精神的現(xiàn)實緊迫性。
歷史和現(xiàn)實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風(fēng)主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀(jì)律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風(fēng)精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。
第三，整風(fēng)精神蘊含著我們黨以民族復(fù)興為己任的使命擔(dān)當(dāng)。
貫徹整風(fēng)精神的動力之源在哪里?大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白。“我們黨擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風(fēng)精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。革命戰(zhàn)爭年代需要整風(fēng)精神，今天仍然需要整風(fēng)精神，整黨風(fēng)、改作風(fēng)，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
二、全面把握貫徹整風(fēng)精神的實踐要求。
國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風(fēng)精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設(shè)計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設(shè)，是放在黨的建設(shè)制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質(zhì)的，國家也是可以變質(zhì)的，社會主義也是可以變質(zhì)的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質(zhì)。我們說貫徹整風(fēng)精神，首先要檢查是否做到了這一條。“四個服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權(quán)威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)結(jié)合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結(jié)合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權(quán)力、個人權(quán)力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領(lǐng)導(dǎo)班子，要看日常運轉(zhuǎn)和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責(zé)任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風(fēng)為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準(zhǔn)了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設(shè)，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應(yīng)該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當(dāng)面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復(fù)鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會培訓(xùn)、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領(lǐng)域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質(zhì)量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，會造成很大的危害。一定要一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務(wù)通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應(yīng)新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領(lǐng)域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結(jié)合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結(jié)合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎(chǔ)增強黨的團結(jié)。
團結(jié)的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結(jié)上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結(jié)，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結(jié)。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關(guān)乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標(biāo)，為了完成艱巨繁重的任務(wù)，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結(jié)。團結(jié)需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責(zé)任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結(jié)。團結(jié)不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風(fēng)就包括整頓這種庸俗之風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導(dǎo)向整治組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風(fēng)精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風(fēng)、改作風(fēng)都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度，就要聚焦“四風(fēng)”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風(fēng)，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關(guān)鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關(guān)、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風(fēng)推進相關(guān)制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風(fēng)精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風(fēng)起于青萍之末。整風(fēng)要抓小抓早抓預(yù)防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學(xué)習(xí)領(lǐng)會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責(zé)任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責(zé)、誰來問責(zé)、怎么問責(zé)的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責(zé)任追究上，一定要承擔(dān)起主體責(zé)任。
三、貫徹整風(fēng)精神必須做到“三嚴三實”
國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風(fēng)，是正心修身準(zhǔn)則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風(fēng)精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風(fēng)精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L(fēng)”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓(xùn)的必修課，多講大道理、反復(fù)講大道理，引導(dǎo)黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學(xué)真懂真信真用。國家在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導(dǎo)黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風(fēng)、聚民心。要嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不權(quán)為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風(fēng)精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風(fēng)精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結(jié)在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻。
第三，整風(fēng)精神蘊含著我們黨以民族復(fù)興為己任的使命擔(dān)當(dāng)。
貫徹整風(fēng)精神的動力之源在哪里?大家認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風(fēng)精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。革命戰(zhàn)爭年代需要整風(fēng)精神，今天仍然需要整風(fēng)精神，整黨風(fēng)、改作風(fēng)，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
二、全面把握貫徹整風(fēng)精神的實踐要求。
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風(fēng)精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設(shè)計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設(shè)，是放在黨的建設(shè)制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質(zhì)的，國家也是可以變質(zhì)的，社會主義也是可以變質(zhì)的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質(zhì)。我們說貫徹整風(fēng)精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權(quán)威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)結(jié)合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結(jié)合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權(quán)力、個人權(quán)力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領(lǐng)導(dǎo)班子，要看日常運轉(zhuǎn)和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責(zé)任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風(fēng)為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準(zhǔn)了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設(shè)，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應(yīng)該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當(dāng)面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復(fù)鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領(lǐng)域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質(zhì)量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，會造成很大的危害。一定要一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務(wù)通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應(yīng)新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領(lǐng)域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結(jié)合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結(jié)合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎(chǔ)增強黨的團結(jié)。
團結(jié)的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結(jié)上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結(jié)，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結(jié)。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關(guān)乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標(biāo)，為了完成艱巨繁重的任務(wù)，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結(jié)。團結(jié)需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責(zé)任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結(jié)。團結(jié)不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風(fēng)就包括整頓這種庸俗之風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導(dǎo)向整治組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風(fēng)精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風(fēng)、改作風(fēng)都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度，就要聚焦“四風(fēng)”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風(fēng)，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關(guān)鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關(guān)、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風(fēng)推進相關(guān)制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風(fēng)精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風(fēng)起于青萍之末。整風(fēng)要抓小抓早抓預(yù)防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學(xué)習(xí)等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責(zé)任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責(zé)、誰來問責(zé)、怎么問責(zé)的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責(zé)任追究上，一定要承擔(dān)起主體責(zé)任。
三、貫徹整風(fēng)精神必須做到“三嚴三實”
參加全國“兩會”代表團審議時，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風(fēng)，是正心修身準(zhǔn)則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風(fēng)精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風(fēng)精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L(fēng)”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓(xùn)的必修課，多講大道理、反復(fù)講大道理，引導(dǎo)黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學(xué)真懂真信真用。在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導(dǎo)黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學(xué)習(xí)宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風(fēng)、聚民心。要嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風(fēng)精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風(fēng)精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結(jié)在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十六
用權(quán)是每個人都可能面對的事情，不同的人在不同的環(huán)境下使用權(quán)力，可能會產(chǎn)生不同的體會和感受。我在自己的生活和工作中也積累了一些關(guān)于用權(quán)的心得體會，我認為用權(quán)應(yīng)該是公正、慎重和負責(zé)任的。
首先，用權(quán)應(yīng)該是公正的。作為一個擁有權(quán)力的人，我們應(yīng)該始終遵循公正的原則，不偏袒任何一方。我們不能因為個人的利益而濫用權(quán)力，更不能因為感情因素而對待不同的人不一樣。在我的工作中，我經(jīng)常需要做出一些決策，這些決策關(guān)系到其他人的利益。我始終堅持公正的原則，通過客觀的分析和慎重的思考來做出決策，確保每個人得到公平待遇。
其次，用權(quán)應(yīng)該是慎重的。權(quán)力的行使是需要謹慎對待的，我們不能憑一時沖動或個人意愿就濫用權(quán)力。在我自己的生活中，有時候也會面臨一些需要做出決策的情況，我會先想清楚每個決策可能帶來的后果，再做出選擇。特別是在決策關(guān)系到他人利益的時候，我更加認真對待，避免因為自己的錯誤決策給別人帶來不必要的傷害。
最后，用權(quán)應(yīng)該是負責(zé)任的。擁有權(quán)力就意味著有責(zé)任去承擔(dān)相應(yīng)的后果。我們不能把自己的錯誤決策歸咎于他人，而是應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，盡力彌補錯誤的后果。在我工作的過程中，有時候也會犯一些錯誤，我的做法就是立即承認錯誤，盡快修正，并且提供解決方案。我相信，只有承擔(dān)責(zé)任，我們才能夠取得別人的理解和支持。
在日常生活和工作中，我們都可能面臨一些對權(quán)力的運用，這個時候我們需要保持公正、慎重和負責(zé)任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠做出正確的決策，并且贏得他人的信任。用權(quán)的過程并不容易，因為我們需要時刻提醒自己去遵循一些原則和準(zhǔn)則，但是只要我們從內(nèi)心深處去理解和接受這些原則，用權(quán)的過程就會變得更加順利和成功。
總結(jié)起來，用權(quán)是一種需要謹慎對待的行為，我們需要始終保持公正、慎重和負責(zé)任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠在用權(quán)的過程中做出正確的決策，并且獲得他人的認可和支持。我相信，只要我們悉心經(jīng)營用權(quán)的心得體會，我們就能夠運用權(quán)力的同時也將其轉(zhuǎn)化為一種推動力，創(chuàng)造更大的價值。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十七
作為一個人，我們經(jīng)歷了無數(shù)的人生閱歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，這些經(jīng)歷和經(jīng)驗深深地影響著我們的成長和發(fā)展。在這個過程中，我們也會不斷地總結(jié)和體會，形成自己獨特的心得和感悟。下面，我將就我個人的心得體會分享一些供大家參考的經(jīng)驗。
首先，我認識到人生是一個不斷成長和學(xué)習(xí)的過程。無論是在學(xué)校還是在社會中，我們都需要不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。而且，學(xué)習(xí)并不僅限于書本知識，還包括與人相處的技巧和解決問題的能力等。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
其次，我深刻體會到堅持和努力的重要性。在實現(xiàn)任何目標(biāo)的過程中，沒有堅持和努力是不可能成功的。當(dāng)我們遇到困難和挫折時，只有堅持下去，不放棄，才能最終取得成功。同時，努力也是成功的基礎(chǔ)，只有通過勤奮努力，我們才能掌握更多的知識和技能，有更多的機會取得成功。
第三，我意識到溝通和交流的重要性。在現(xiàn)代社會，溝通和交流已經(jīng)成為一個必備的技能。無論是在工作中還是在生活中，我們都需要與他人進行有效的溝通和交流。通過良好的溝通和交流，我們能夠更好地理解他人，增進彼此之間的了解和信任，解決問題和沖突，并達成共識。因此，提升自己的溝通和交流能力是非常重要的。
第四，我體會到團隊合作的重要性。在現(xiàn)代社會，團隊合作已經(jīng)成為一種普遍的工作方式。在一個團隊中，每個人都有自己的長處和特長，只有將各自的優(yōu)勢發(fā)揮出來并合理組織，才能取得最好的整體效果。通過團隊合作，我們能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒，解決問題和挑戰(zhàn)，并共同實現(xiàn)目標(biāo)。
最后，我認識到成功是一個綜合的概念，不局限于某一個方面。在追求成功的過程中，我們不能只關(guān)注某一方面的成就，而是要全面發(fā)展，尋求更為綜合的成功。無論是在學(xué)業(yè)還是事業(yè)上，我們需要平衡各種需求和追求，如學(xué)業(yè)成績、職業(yè)發(fā)展、個人興趣等，才能獲得真正的成功。同時，也要了解到成功并不是一蹴而就的，需要長時間的積累和堅持努力。
綜上所述，以上是我個人在成長和發(fā)展過程中的一些心得和體會，供大家參考。作為一個人，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地完善自己，以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。同時，我們也應(yīng)該意識到成功是一個綜合的概念，需要在各個方面都取得相應(yīng)的成就才能真正實現(xiàn)。希望我的心得和體會能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 嚴以用權(quán)心得體會參考篇十八
段落一：引言（約200字）。
“心得體會參考表”是對我們在日常生活和工作中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和記錄的一種方式。通過填寫體會參考表，我們可以深入思考和分析我們所獲得的經(jīng)驗，從中反思并汲取教訓(xùn)。在這個快節(jié)奏的社會中，我們常常忙于應(yīng)付瑣碎的事務(wù)，很少有時間停下來思考和總結(jié)。心得體會參考表提供了一個機會，幫助我們更好地反思自己的行為和決策，在不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中，提升自己的能力。
段落二：填寫體會參考表的意義和方法（約300字）。
填寫體會參考表對我們來說是非常重要的。首先，它可以幫助我們回顧和總結(jié)過去的經(jīng)驗，了解自己在不同場景下的表現(xiàn)和反應(yīng)。這樣一來，我們可以更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，并及時進行調(diào)整和改進。其次，填寫體會參考表還能幫助我們建立一個經(jīng)驗庫，將寶貴的經(jīng)驗記錄下來，以備將來參考。在面對類似問題和挑戰(zhàn)時，我們可以翻閱自己之前的體會，從中獲取靈感和解決方法，提高我們的工作和生活效率。填寫體會參考表并不困難，首先我們需要選擇一個合適的表格，然后根據(jù)自己的實際情況填寫?？梢酝ㄟ^記錄事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果以及對此次經(jīng)驗的感悟等方面進行描述，最后可以對自己的表現(xiàn)進行評價和總結(jié)。
段落三：填寫體會參考表對個人發(fā)展的益處（約300字）。
填寫體會參考表對個人發(fā)展有著很大的益處。首先，填寫體會參考表有助于我們提升自己的反思和學(xué)習(xí)能力。通過對經(jīng)驗的回顧和總結(jié)，我們可以更好地了解自己的弱點和盲點，及時進行補充和修正。其次，填寫體會參考表還能幫助我們形成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在填寫過程中，我們需要仔細思考和分析，這有利于我們形成思考和處理問題的良好習(xí)慣。最后，填寫體會參考表還能幫助我們提高自己的個人品牌價值。通過記錄和總結(jié)，我們可以形成自己獨特的經(jīng)驗和見解，這將有助于我們在個人成長和職業(yè)發(fā)展中脫穎而出。
填寫體會參考表可以應(yīng)用于各個方面。在學(xué)習(xí)中，我們可以記錄學(xué)習(xí)的方法和效果，總結(jié)自己的學(xué)習(xí)成果和不足，更好地提高學(xué)習(xí)效率。在工作中，我們可以通過記錄工作中遇到的問題和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高工作的質(zhì)量和效率。在人際交往中，我們可以通過記錄交流和協(xié)調(diào)的結(jié)果，總結(jié)自己的溝通技巧和方法，進一步提升自己的人際交往能力。總之，填寫體會參考表是我們在各個領(lǐng)域中提升自己的重要工具。
段落五：總結(jié)（約200字）。
“心得體會參考表”是幫助我們回顧和總結(jié)經(jīng)驗的重要工具，通過填寫表格，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，提高自己的反思和學(xué)習(xí)能力。填寫體會參考表還能夠幫助我們形成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升個人品牌價值。它可以應(yīng)用于各個方面，包括學(xué)習(xí)、工作和人際交往等。因此，我們應(yīng)該充分利用這個工具，不斷總結(jié)和積累自己的經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和價值。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十九
作為一名公職人員，依法用權(quán)是我們的基本準(zhǔn)則和底線要求。只有在依法用權(quán)的前提下，我們才能有效地履行職責(zé)，保障公眾的合法權(quán)益。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了依法用權(quán)的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，依法用權(quán)要把握好尺度。作為行政管理者，我們的權(quán)力是有限的，不應(yīng)該超越法律的范圍，更不能濫用職權(quán)。我們必須清醒地認識到，權(quán)力越大，責(zé)任就越重。只有明白了這個道理，我們才能夠做到克制自己欲望、嚴守法紀(jì)，始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，保證權(quán)力的合法使用。
其次，依法用權(quán)要突出公正。無論我們處理的是哪個領(lǐng)域的事務(wù)，都要始終堅守公正和公平的原則。我們不能偏袒一方，也不能利用職權(quán)迫使他人作出不合理的行為。在處理糾紛、分配資源等方面，我們必須按照法律的規(guī)定和程序進行，確保每個人都能夠享有平等的權(quán)利和機會。只有這樣，我們才能夠保持公信力和權(quán)威性，贏得社會的認可和尊重。
再次，依法用權(quán)要強化責(zé)任感。我們不能滿足于僅完成工作任務(wù)，更要關(guān)注工作的質(zhì)量和影響。依法用權(quán)不僅是一種權(quán)利，更是一項責(zé)任。我們要始終以理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)，提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在處理復(fù)雜案件和關(guān)鍵問題時，要精益求精，勇于擔(dān)當(dāng)，為公民提供更好的服務(wù)。只有如此，我們才能夠做到依法用權(quán)既合規(guī)，又高效。
此外，依法用權(quán)需要注重溝通和協(xié)調(diào)。作為行政管理者，我們必須與政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取各方意見，及時解決矛盾和問題。我們要主動加強對外界信息的掌握和了解，及時調(diào)整自己的工作思路和方法。只有充分發(fā)揮各方的智慧和力量，形成合力，在法治社會中行使權(quán)力才能更加科學(xué)、公正，有效地維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
最后，依法用權(quán)要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在工作中，我們?jīng)常會面臨一些疑難問題和尖銳沖突。這時，作為權(quán)力的行使者，我們必須敢于擔(dān)當(dāng)，正確處理各種矛盾，維護社會公平和穩(wěn)定。同時，我們也要堅決貫徹執(zhí)行政府決策，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。只有乘風(fēng)破浪，不怕犧牲，才能夠在依法用權(quán)的道路上勇往直前，為社會主義法治建設(shè)貢獻自己的力量。
總之，依法用權(quán)是我們的基本職責(zé)，也是我們行使權(quán)力的必要條件。只有在依法用權(quán)的前提下，我們才能夠行使權(quán)力更加穩(wěn)妥、有序，保障公眾的合法權(quán)益，維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在依法用權(quán)的指引下，我們一定能夠充分發(fā)揮行政管理者的作用，為推進中國特色社會主義法治建設(shè)貢獻自己的力量。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二十
部隊用權(quán)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它直接影響著軍隊的戰(zhàn)斗力和士氣。作為一名軍人，用權(quán)是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結(jié)和提高自己的用權(quán)經(jīng)驗，發(fā)揮出權(quán)力的最大效用。
第二段：善用權(quán)力。
用權(quán)有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權(quán)力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權(quán)力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準(zhǔn)確性，同時能夠有效地協(xié)調(diào)和調(diào)節(jié)各方面的關(guān)系，做到和諧的工作環(huán)境。
第三段：權(quán)力的合理運用。
用權(quán)必須注意合理性，一旦用錯了權(quán)力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規(guī)和規(guī)章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移”，避免權(quán)力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權(quán)力責(zé)任的承擔(dān)。
用權(quán)必須要承擔(dān)責(zé)任，這也是用權(quán)的較高要求。我們要對自己的權(quán)力行使負責(zé)任，確保自己的工作受到正確的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時，我們還要積極承擔(dān)起可能涉及到的風(fēng)險和后果，包括承擔(dān)義務(wù)和任何造成的損失。這樣才能保證權(quán)力正義、公平合理的實現(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
在整個用權(quán)過程中，我們應(yīng)該強調(diào)的是“服務(wù)意識”，對事業(yè)的服務(wù)意識，對人民的服務(wù)意識，對部隊的服務(wù)意識。要嚴守作風(fēng)問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規(guī)章制度，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權(quán)力的正確用與收，必須要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力提高技能水平，才能更好地發(fā)揮權(quán)力的重要作用。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二十一
心得體會參考表是指在我們工作、學(xué)習(xí)和生活中，對所經(jīng)歷的事情和所學(xué)到的知識進行總結(jié)和歸納，形成一張表格或清單，用以提醒自己并反思過去的經(jīng)歷，為將來的進步提供參考和借鑒。通過參考表，我深刻認識到了總結(jié)和反思的重要性，以及它對于個人成長的積極影響。下面，我將從三個方面闡述心得體會參考表的作用，并從中得到一些啟示。
首先，心得體會參考表可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、加深記憶。在工作、學(xué)習(xí)或生活中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了一段時間后，我們可以將自己的感悟和經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納。通過記錄下來，我們可以更好地反思和回顧過去的經(jīng)歷，進而加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和記憶。例如，在我學(xué)習(xí)英語過程中，每次遇到新的單詞和語法問題，我都會將其記錄在參考表中，同時寫下自己的理解和例句，這樣不僅可以方便我在之后復(fù)習(xí)的時候查閱，還可以通過不斷查看參考表來強化記憶，提高學(xué)習(xí)效果。
其次，心得體會參考表可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、提高工作效率。在工作中，我們可能會經(jīng)歷各種項目或任務(wù)，每個項目都有自己的特點和難點，通過總結(jié)和歸納這些經(jīng)驗，形成心得體會參考表，可以幫助我們更好地應(yīng)對和處理類似的問題，提高工作效率和質(zhì)量。例如，我在之前的一個項目中遇到了進度延誤的問題，經(jīng)過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)是由于沒有合理規(guī)劃和安排時間所致。于是，我在參考表中寫下了“合理規(guī)劃時間，充分考慮任務(wù)難度和工作量”的心得體會，并在之后的項目中進行了應(yīng)用，有效地提高了項目順利完成的概率。
最后，心得體會參考表可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、促進個人成長。隨著時間的流逝，我們積累了豐富的經(jīng)驗和知識，這些寶貴的財富應(yīng)該得到合理的整理和總結(jié)。借助心得體會參考表，我們可以幫助自己明晰自己的思維和認知，從而更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點，并有針對性地進行個人成長和提升。例如，在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面有所欠缺，于是我在參考表中寫下了“多與他人交流，學(xué)會傾聽”的心得體會，并不斷進行實踐和反思，逐漸提高了自己的溝通能力，這對我個人的成長有著非常積極的影響。
通過對心得體會參考表的了解和應(yīng)用，我意識到總結(jié)和反思是一個重要而有效的學(xué)習(xí)方法和工作方法。它不僅可以幫助我們更好地總結(jié)和記憶所學(xué)的知識，也能幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。更重要的是，它可以促進我們個人的成長和提高認識。因此，我將繼續(xù)堅持使用心得體會參考表，將每一次經(jīng)歷都記錄下來，不斷反思和總結(jié)，以推動我個人的進步和發(fā)展。同時，我也希望更多的人能夠意識到總結(jié)和反思的重要性，并將其應(yīng)用到自己的生活和學(xué)習(xí)中，共同成長與進步。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二十二
權(quán)力是一種特權(quán)，擁有權(quán)力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權(quán)力的濫用常常導(dǎo)致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權(quán)力，例如在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)地位、家庭中的決策權(quán)等。慎用權(quán)力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權(quán)力，才能產(chǎn)生積極的影響。
第二段：權(quán)力的誘惑與風(fēng)險。
權(quán)力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權(quán)力的人來說。權(quán)力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領(lǐng)導(dǎo)團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權(quán)力還可能導(dǎo)致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關(guān)系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權(quán)力的方法。
正確運用權(quán)力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當(dāng)面對矛盾和沖突時，我們應(yīng)該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協(xié)商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關(guān)鍵的是，要將權(quán)力視為一種責(zé)任，而非一種特權(quán)。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
慎用權(quán)力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導(dǎo)和支持，提供一個良好的工作環(huán)境，使員工感到被尊重和關(guān)心。在家庭中，正確運用權(quán)力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發(fā)展和成長。因此，慎用權(quán)力不僅是一種責(zé)任，更是一種價值觀的體現(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
權(quán)力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權(quán)力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權(quán)力，才能使權(quán)力諧與和諧共處，使其發(fā)揮出更大的價值。最后，我們應(yīng)該不斷的審視自己的權(quán)力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權(quán)力，進而在各個領(lǐng)域中取得更好的成果。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇一
從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權(quán)；依法治國，核心在于建立權(quán)力運行規(guī)則。近日，公司“三嚴三實”專題教育工作座談會上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確要求，干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權(quán)。
權(quán)力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權(quán)力可以是社會治理的助力，也可是社會發(fā)展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權(quán)力本無良善之分，關(guān)鍵在干部，所以，全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求地做到“三個銘記”。
銘記“公權(quán)不私，私用即盜”，堅持執(zhí)政為民、秉公用權(quán)。
權(quán)力由政府行使，再大也不能為所欲為；權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱?！肮ぷ魃弦竽?，用權(quán)上則要謹慎”，權(quán)力使用不可大意；“為官發(fā)財，應(yīng)當(dāng)兩道”，權(quán)與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權(quán)，就是保護干部免受權(quán)力的傷害。近些年來，一些單位出現(xiàn)的“權(quán)力腐敗”，一些地方產(chǎn)生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權(quán)力掮客”，都源于權(quán)力被腐蝕。
銘記“勤政有為，不為如貪”，既清廉為官，又事業(yè)有為。
“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆”，干部使用權(quán)力就當(dāng)以服務(wù)人民為己任。“一切權(quán)力屬于人民”，憲法明確規(guī)定權(quán)力的屬性；“全心全意為人民服務(wù)”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人；“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，根本的為民權(quán)力觀始終清晰。
銘記“規(guī)矩用權(quán)，有權(quán)不可任性”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
只要權(quán)力任性，就會違規(guī)；只要權(quán)力出軌，必然滋生權(quán)錢腐敗。權(quán)力與責(zé)任相連、與制度相關(guān)，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權(quán)力只有服務(wù)；在法律面前，權(quán)力只有服從。干部使用權(quán)力，就要以“嚴以用權(quán)”為戒律，把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)，實現(xiàn)權(quán)力歸位。
從公開權(quán)力清單，規(guī)范“權(quán)力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責(zé)任；從“打虎拍蠅”雷霆行動，到?jīng)]有“鐵帽子王”的宣誓，在權(quán)力管理上，嚴以用權(quán)的主線始終清晰。如今，規(guī)范的干部管理制度正在建立，權(quán)力運行制度正在完善，科學(xué)的權(quán)力規(guī)則已經(jīng)明晰，干部嚴以用權(quán)就當(dāng)以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音；離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權(quán)力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩；要實現(xiàn)干部嚴以用權(quán)，管住伸出去的權(quán)力，就要加強制度設(shè)計，從嚴干部權(quán)力監(jiān)管，通過織密制度之網(wǎng)，拴住脫韁的權(quán)力。同時要強化執(zhí)紀(jì)意識，對“違規(guī)權(quán)力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權(quán)。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二
習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為民謀利，為民造福；濫用權(quán)力就會損害群眾利益，敗壞黨和政府的形象。只有嚴以用權(quán)，才能不逾規(guī)矩。
嚴以用權(quán)，就必須敬畏權(quán)力。一個人立身處世，應(yīng)當(dāng)懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，才會謙虛謹慎，戒驕戒躁；有了敬畏之心，才會認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)；有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。特別是要做到：
一、用權(quán)不謀私。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬于任何個人，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要清楚認識到自己只是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私就是違法犯罪。
二、用權(quán)不怠政。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。
三、用權(quán)敢擔(dān)當(dāng)。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，工作上要永不知足，事業(yè)上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。
四、用權(quán)永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態(tài)去面對人和事。正確對待手中的權(quán)力，低調(diào)做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權(quán)力，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力。
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嚴以用權(quán)心得體會參考篇三
參考心得體會是指在閱讀、聽課、觀察和實踐等過程中得到的經(jīng)驗和感悟。無論是學(xué)習(xí)還是工作，參考心得都是提高自身能力和水平的寶貴財富。下面我將分享我在學(xué)習(xí)和工作中積累的一些參考心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。
第二段：學(xué)習(xí)心得。
學(xué)習(xí)是個人成長和提高能力的基石，而學(xué)習(xí)心得的積累則是學(xué)習(xí)效果的升華。在我的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)有幾點經(jīng)驗是特別重要的。首先，要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，這樣才能有條不紊地進行學(xué)習(xí)。其次，要不斷反思和總結(jié)，在學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，并進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進。最后，要善于運用各種學(xué)習(xí)方法，例如思維導(dǎo)圖、復(fù)盤分析等，從不同的角度和層面去理解和掌握知識。
第三段：工作心得。
在工作中，參考心得是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。在我工作的過程中，我遵循著一些原則和經(jīng)驗。首先，要有清晰的職責(zé)和目標(biāo)，明確自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和能夠達到的目標(biāo)。其次，要與同事和上司進行積極的溝通和合作，這樣才能夠快速解決問題和完成工作。此外，要保持積極的工作態(tài)度和良好的時間管理能力，合理安排工作時間和任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：人際關(guān)系心得。
人際關(guān)系是一個人成功與否的重要因素。正確處理人際關(guān)系，有助于改善工作環(huán)境和增強個人影響力。在我與他人相處的過程中，我總結(jié)了一些心得體會。首先，要尊重他人，包括對他人的觀點和意見給予充分的尊重和認可。其次，要善于傾聽和溝通，尤其是在與他人產(chǎn)生沖突或意見不合時，要保持冷靜并通過有效的溝通方式解決問題。此外，要主動幫助他人，盡可能地給予幫助和支持，建立良好的互助和合作關(guān)系。
第五段：結(jié)語。
參考心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的寶貴資產(chǎn)。通過總結(jié)和分享參考心得，我們可以不斷提高自身的能力和水平，達到事半功倍的效果。希望讀者能夠從我的經(jīng)驗和感悟中得到一些啟示和幫助，積極運用參考心得體會，不斷提升自己。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇四
參考心得體會是通過對他人的經(jīng)驗、見解和觀點進行研究和學(xué)習(xí)，來提升自己的知識和能力的一種有效方式。參考心得體會是一種開放的心態(tài)，能夠幫助我們在面對問題和困難時更加靈活和積極地解決它們。本文將探討參考心得體會的重要性，并分享我的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：人與人之間的相互交流和學(xué)習(xí)。
人是社會的動物，在與他人的交往和溝通中，我們能夠獲得不同的觀點和經(jīng)驗。通過傾聽他人的意見和經(jīng)驗，我們能夠開闊自己的視野，獲得新的思維方式和解決問題的方法。比如，我曾在參加一個研討會時，與各行各業(yè)的專業(yè)人士進行交流，他們分享了他們在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我受益匪淺。因此，積極參與與他人的交流和學(xué)習(xí)，是我們獲得新知識和提升自己的有效途徑。
參考心得體會不僅能夠幫助我們擴展知識領(lǐng)域，還能夠提高我們的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，我們可以避免重復(fù)他們的錯誤，找到更加高效和有效的方法。此外，通過參考心得體會，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并尋找改進的途徑。這不僅有助于我們自身的成長和進步，也能夠為他人的學(xué)習(xí)和成長提供幫助。因此，參考心得體會是實現(xiàn)個人和集體共同進步的重要途徑之一。
第四段：發(fā)掘自己的潛力并提升能力。
通過參考心得體會，我們能夠發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的潛力，并進一步提升自己的能力。當(dāng)我們面臨問題和挑戰(zhàn)時，通過參考他人的經(jīng)驗和見解，我們可以獲得新的思路和解決問題的方法。這種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和行動，鼓勵我們勇于嘗試和創(chuàng)新，從而使我們不斷進步和成長。在我的工作中，我曾經(jīng)遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過參考他人的心得體會，我學(xué)到了一些解決問題的方法，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，并成功地克服了這些困難。正是通過這樣的努力和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的能力，取得了一定的成績。
第五段：總結(jié)。
通過參考心得體會，我們能夠開拓視野，吸取他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的知識和能力。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我們能夠獲得新思路和解決問題的方法。參考心得體會是一個非常重要的學(xué)習(xí)和成長方式，不僅對個人的進步有著積極的影響，也對集體的發(fā)展和進步有著重要的推動作用。因此，我們應(yīng)該擁有一個積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動參與參考心得體會，不斷提高自己的知識和能力，并將其應(yīng)用于實際生活和工作中。只有這樣，我們才能在不斷的學(xué)習(xí)和成長中取得更多的進步和成功。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇五
權(quán)力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數(shù)人來說，權(quán)力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責(zé)才會接觸到。然而，當(dāng)我們擁有了一絲一毫的權(quán)力時，我們也會感受到它的巨大威力和責(zé)任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權(quán)力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務(wù)的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我從事權(quán)力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權(quán)力。
擁有權(quán)力并不意味著可以為所欲為，相反，權(quán)力只有在被理性運用時才能真正發(fā)揮其正面效應(yīng)。在擔(dān)任學(xué)生會主席的一年中，我深刻體會到權(quán)力的責(zé)任與壓力。在處理學(xué)生們的困難和問題時，我必須學(xué)會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學(xué)校相關(guān)部門溝通。這種理性運用權(quán)力的體驗使我更加明白，權(quán)力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權(quán)力與公正。
權(quán)力的運用必須與公正相伴。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我深知自己承擔(dān)著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學(xué)生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據(jù)，確保對每一位學(xué)生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)公正是權(quán)力得以長久維護和有效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
第四段：權(quán)力與服務(wù)。
權(quán)力的本質(zhì)是為人民服務(wù)。一個擔(dān)任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應(yīng)該以民眾的福祉和利益為根本出發(fā)點。作為學(xué)生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學(xué)生們一起參與社區(qū)活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當(dāng)看到那些受益于我們服務(wù)的人們時，我內(nèi)心充滿了滿足和喜悅。這種權(quán)力與服務(wù)的結(jié)合，最終能夠?qū)崿F(xiàn)權(quán)利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界。
任何人擁有權(quán)力時，都應(yīng)保持謙虛態(tài)度，保持開放的眼界。權(quán)力容易令人產(chǎn)生自滿和傲慢的心態(tài)，但這種心態(tài)會阻礙個人的成長。當(dāng)我體會到自己的權(quán)力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學(xué)習(xí)，充實自己。在權(quán)力的環(huán)境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關(guān)鍵。
總結(jié)：
通過對于權(quán)力的體會與感悟，我逐漸理解到權(quán)力的理性運用、與公正合作、以服務(wù)為主、謙虛與開放的眼界對于權(quán)力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇六
權(quán)力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導(dǎo)致混亂和不公的根源。亂用權(quán)力是指那些濫用自身職權(quán)、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權(quán)力的原因和后果，并提出如何防止亂用權(quán)力的建議。
亂用權(quán)力的原因有諸多，首先是權(quán)力過于龐大。權(quán)力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關(guān)監(jiān)督也就越復(fù)雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權(quán)力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權(quán)獲取私利，濫用公權(quán)力為自己謀私利。此外，缺乏監(jiān)督和制衡機制也是導(dǎo)致亂用權(quán)力的因素之一。缺乏外部監(jiān)督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。
亂用權(quán)力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導(dǎo)致社會動蕩。權(quán)力濫用帶來的不公平現(xiàn)象容易引發(fā)群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權(quán)力削弱了人民對政府的信任。當(dāng)權(quán)力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質(zhì)疑，社會穩(wěn)定性受到威脅。最后，亂用權(quán)力破壞了社會的經(jīng)濟發(fā)展。權(quán)力濫用會導(dǎo)致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經(jīng)濟發(fā)展步伐。
為了防止亂用權(quán)力，首先應(yīng)加強監(jiān)督和制衡機制。建立健全的監(jiān)督制度，包括監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)立和社會輿論的監(jiān)督，對權(quán)力行使進行監(jiān)督和約束。其次，加強權(quán)力的規(guī)范化和透明化。明確權(quán)力的邊界和職責(zé)范圍，并將權(quán)力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業(yè)水平，加強人員培訓(xùn)和素質(zhì)教育，增強公務(wù)員的責(zé)任感和事業(yè)心，建立健全的激勵約束機制。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，亂用權(quán)力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩(wěn)定。要避免亂用權(quán)力，需要加強監(jiān)督和制衡，建立規(guī)范和透明的權(quán)力行使機制，并提高公務(wù)員的素質(zhì)和責(zé)任感。只有這樣，才能保障社會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇七
我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)幅員遼闊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面廣人多，是黨和國家各項政策在鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正落地生根的最后一道屏障，重要性不言而喻。但從近年來查處的腐敗案件來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部腐敗現(xiàn)象屢見不鮮、觸目驚心，不僅敗壞了黨和政府的好形象，還會制約鎮(zhèn)級經(jīng)濟的發(fā)展，直接損害廣大人民群眾的切身利益，其危害性較之大貪大腐毫不遜色。
所以，只有將反腐力度延伸到“田間地頭”，高擎反腐利劍，切實清除群眾身邊腐敗，才能真正為實現(xiàn)“全面小康”掃清障礙、筑牢基礎(chǔ)。一要強化自我監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政教育，通過深入持久地開展黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策知識培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)；切實加強正反典型案例教育，形成強大的震懾力，使一些抱有僥幸心理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不敢以身試法，有效強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我約束意識。
二要強化鎮(zhèn)民監(jiān)督。對鎮(zhèn)民進行正確引導(dǎo)，提高其民主意識和參與意識，發(fā)揮其主觀能動性，提高鎮(zhèn)民監(jiān)督鎮(zhèn)官的參與度，積極投身于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作；為鎮(zhèn)民準(zhǔn)備好監(jiān)督手段、措施，以便使鎮(zhèn)民的參與熱情轉(zhuǎn)換為具體的參與行動；按時過黨員生活，在黨員會議上，黨員對鎮(zhèn)黨支部的鎮(zhèn)務(wù)公開工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部德能勤績等給以民主評議，加強對鎮(zhèn)黨支部的黨內(nèi)監(jiān)督。
三要強化政府監(jiān)督。政府職能部門的觸角要進一步前移，切實加強對鎮(zhèn)“兩委”的監(jiān)管。進一步深化鎮(zhèn)財鄉(xiāng)鎮(zhèn)托管制度，嚴格禁止鎮(zhèn)里設(shè)置賬外賬、小金庫。同時，要充分利用好“第一書記”這一有效資源，建立起“第一書記”監(jiān)管制度，實現(xiàn)零距離監(jiān)控、全天候監(jiān)管，讓鎮(zhèn)級腐敗無處遁形。四要強化紀(jì)檢監(jiān)督?？h鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢部門建立健全財務(wù)審計、定期或不定期巡視督導(dǎo)等有關(guān)制度；通過公開舉報信箱，深化黨務(wù)公開、鎮(zhèn)務(wù)公開，完善群眾接訪制度等舉措，暢通群眾的舉報渠道，多渠道獲取案源。
只有讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部徹底把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，真正做到“嚴以用權(quán)”，才能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會的經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定夯實基礎(chǔ)，才能夠有效助力全面小康。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇八
參考心得體會是指在學(xué)習(xí)、工作、生活中積累的經(jīng)驗和感悟，通過參考他人的經(jīng)驗來指導(dǎo)自己的行為。參考心得體會能夠幫助我們更好地認識自己，提高自己，以及更好地與他人交流和合作。在我個人的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我積極參考他人的經(jīng)驗，并總結(jié)出一些自己的心得體會。以下是我對參考心得體會的理解和感悟。
參考心得體會是我認識自己和提高自己的重要方法之一。當(dāng)我遇到問題和困難時，我會主動尋求他人的意見和經(jīng)驗。例如，在學(xué)習(xí)中遇到難題時，我會向老師和同學(xué)請教，聽取他們的建議和經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)來解決自己的問題。在工作中，我會與同事交流心得體會，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，以提高自己的工作能力。通過積極參考他人的心得體會，我能夠更加全面而深入地了解自己的不足之處，并且有效地改進和提升自己。
參考心得體會不僅僅對個人有益，也對團隊和組織的合作起到了積極的推動作用。在團隊合作中，每個人都有自己的經(jīng)驗和見解，通過積極的參考心得體會，我們能夠更好地相互了解和相互補充。例如，在一個項目團隊中，每個成員都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，我們可以相互參考心得體會，共同解決問題和提高團隊的整體能力。通過參考心得體會，我們能夠共同進步、相互支持，形成良好的合作氛圍和團隊精神。
參考心得體會不僅僅局限在某一領(lǐng)域，還可以涉及到多個學(xué)科和領(lǐng)域。通過參考跨學(xué)科的心得體會，我們能夠更好地拓寬視野，提升綜合能力。例如，我平時會參考各種領(lǐng)域的心得體會，不只是局限在自己的專業(yè)領(lǐng)域。通過學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的心得體會，我能夠啟發(fā)自己的創(chuàng)造思維，形成獨特的見解和解決問題的方法?？鐚W(xué)科思維的體現(xiàn)不僅可以拓寬我們的知識面，還可以培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和獨立思考的能力。
參考心得體會需要我們對參考的經(jīng)驗進行整合和總結(jié)。參考心得體會不只是簡單地模仿他人的經(jīng)驗，而是對其進行思考和提煉。在參考他人的心得體會時，我會反思并分析其中的真知灼見，思考其背后的原理和規(guī)律。然后，我會將這些經(jīng)驗和感悟整合成自己的心得體會，并結(jié)合自己的實際情況進行調(diào)整和應(yīng)用。通過整合和總結(jié)，我能夠?qū)⒖夹牡皿w會發(fā)揮到最大的作用，并且使其與自己的個性和特點相匹配。
參考心得體會的過程是不斷進步的過程。通過參考他人的經(jīng)驗，我可以及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且找到解決問題的方法。參考心得體會不僅可以幫助我快速提高個人能力，還可以促使我不斷完善自己，不斷拓展自己的知識和技能。通過不斷參考心得體會，我能夠在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更好的個人發(fā)展，并且不斷為他人和社會創(chuàng)造價值。
總結(jié)起來，參考心得體會是一種尋求他人經(jīng)驗的方法，可以幫助我們更好地認識自己，提高自己，以及更好地與他人交流和合作。通過參考心得體會，我們能夠充分利用他人的經(jīng)驗和智慧，快速提升自己的能力，并且為他人和社會創(chuàng)造更多的價值。在不斷參考心得體會的過程中，我們需要理性思考和整合總結(jié)，形成獨特的見解和解決問題的方法。參考心得體會不僅是個人的學(xué)習(xí)和進步的動力，也是推動團隊和組織發(fā)展的重要因素。因此，我們應(yīng)該積極參考心得體會，不斷提升自己，為個人和社會的進步做出貢獻。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇九
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提?？倳浄磸?fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不，始終保持人的政治本色?！边@是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權(quán)的“官箴”。
同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要；廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。
我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為“權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐；有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀；有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”。
公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。
勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。
用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為；心中有“界”，有界限，不逾矩；心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，在打造“法治x”升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。但我想，官不是權(quán)的代名詞，權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他（她）們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他（她）們；幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽她們的；普通的工作人員是官嗎?不是，但他（她）們面對服務(wù)對象的時候，他（她）們又都很有權(quán)；一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權(quán)了……由此，我想習(xí)近平總書記“嚴以用權(quán)”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認識到自己手中的權(quán)力是人民給的，它不是你身份的擺設(shè)，而是你真正服務(wù)于人民的多與少，接近人民的多與少。現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設(shè)，完全走向了老百姓當(dāng)家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責(zé)任，這個平臺直接面對著你所服務(wù)的對象，這份責(zé)任直接反映著你服務(wù)的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實中，這一衙門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關(guān)乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關(guān)乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當(dāng)即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。結(jié)果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權(quán)從個人家庭的層面講，更是責(zé)無旁貸必須踐行。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風(fēng)口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風(fēng)的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手；有的人會靜坐寧思，反躬自問；而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權(quán)變成兩人的共享，其結(jié)果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應(yīng)慎言慎行，不要隨便行使家長的權(quán)利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會執(zhí)著永不言棄，學(xué)會感恩知恩圖報，學(xué)會鉆研勤學(xué)不倦。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。正因如此，權(quán)對于個人的家庭而言，真的應(yīng)嚴以用權(quán)，慎者用權(quán)。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十一
權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。落實“三嚴三實”要求，嚴以用權(quán)是關(guān)鍵。
織密權(quán)力運行的制度“籠子”
制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結(jié)實。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結(jié)實也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)?！盎\子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執(zhí)行，制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。
心中有戒不任性。
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權(quán)力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權(quán)傾人亡。要心存敬畏，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線；要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。
有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，盡多大責(zé)任才會有多大作為。要扎實履職盡責(zé)，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發(fā)揚“老黃?！本瘢軗?dān)重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效；要甘于奉獻，著眼地方長遠發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。
答好用權(quán)“三問”
弄清“權(quán)是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權(quán)力的王道。權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權(quán)”，擔(dān)起肩上責(zé)任。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任；權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權(quán)”，遵從法紀(jì)規(guī)矩。對手中的權(quán)力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。
遵守規(guī)矩不能無所作為。
隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權(quán)力休眠”現(xiàn)象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”；有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。
嚴以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立關(guān)系，嚴以用權(quán)是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴以用權(quán)。
治理“權(quán)力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權(quán)力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十二
第一段：引入權(quán)力的重要性和慎用權(quán)力的必要性（大約200字）。
權(quán)力作為一種社會關(guān)系中的核心元素，具有重要的地位和作用。無論是在政治領(lǐng)域還是在組織管理中，權(quán)力都扮演著重要的角色。然而，權(quán)力的濫用和不慎用往往會導(dǎo)致嚴重的后果，甚至引發(fā)社會動蕩。因此，慎用權(quán)力是一項必要的要求，它要求人們對于權(quán)力的行使要謹慎、理性，并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。
第二段：慎用權(quán)力的原則和目標(biāo)（大約200字）。
慎用權(quán)力要建立在一系列原則和目標(biāo)的基礎(chǔ)上。首先，權(quán)力的行使應(yīng)該以人民利益為出發(fā)點，以其為根本目標(biāo)，推動社會的進步和繁榮。其次，權(quán)力的使用要尊重法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度，維護社會秩序和公共利益。同時，權(quán)力行使還要注重公平正義，堅持公正無私，確保權(quán)益的平等保護。
第三段：慎用權(quán)力的方法和路徑（大約300字）。
慎用權(quán)力并非易事，需要行使權(quán)力的人具備較高的道德修養(yǎng)和自律意識。首先，權(quán)力行使者要善于思考和反思，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和決策能力。其次，權(quán)力行使一定要細致、審慎，多聽取各方面的意見，確保權(quán)力行使的公正和透明。同時，要加強團隊合作，減少個人主義的傾向，以集體智慧來輔助權(quán)力決策。最后，權(quán)力行使者還要勇于承擔(dān)責(zé)任，及時糾正錯誤，避免不必要的損失和麻煩。
第四段：慎用權(quán)力的反思和啟示（大約300字）。
回顧歷史，權(quán)力的濫用和不慎用常常給人們帶來嚴重的痛苦和災(zāi)難。無論是獨裁專制還是腐敗和貪污現(xiàn)象，都是權(quán)力不慎用的結(jié)果。通過深入反思，我們認識到權(quán)力必須受到約束和監(jiān)督，不能被個人或組織所操縱和濫用。同時，我們也應(yīng)該明確，慎用權(quán)力不只是對權(quán)力行使者的要求，更是對整個社會的責(zé)任和義務(wù)。
第五段：結(jié)論和未來展望（大約200字）。
慎用權(quán)力是一個漫長的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。隨著社會的發(fā)展和進步，權(quán)力的慎用將成為一個越來越重要的課題。我們期待，在未來的道路上，權(quán)力行使者能夠認識到自身的權(quán)力責(zé)任，以求真務(wù)實的精神，經(jīng)歷失敗和成功的洗禮，更好地行使權(quán)力，推動社會的發(fā)展和進步。同時，我們每一個公民也要提高自己對權(quán)力的敏感性，積極參與到權(quán)力約束和監(jiān)督的過程中，共同守護我們的社會公正和和諧。
通過以上五段的連貫敘述，我們得以了解權(quán)力慎用的重要性和必要性，了解慎用權(quán)力的原則和目標(biāo)，以及慎用權(quán)力的具體方法和路徑。同時，通過對權(quán)力濫用和不慎用的反思，我們能夠更好地意識到權(quán)力的約束和監(jiān)督的重要性。最后，我們對未來權(quán)力行使的期望，也希望每個人能夠意識到個人權(quán)力責(zé)任的重要性，共同建設(shè)一個公正和諧的社會。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十三
權(quán)利本是一種美好而神圣的東西，它代表了一個人的自由、尊嚴和尊重。在現(xiàn)代社會里，人們相互之間的權(quán)利體系構(gòu)建得越來越完備，每個人都有自己的權(quán)利保護。然而，在使用權(quán)利時，我們經(jīng)常會不自覺地過度使用，導(dǎo)致自身和他人權(quán)利受損。因此，為了更好地保護權(quán)利，我們需要“慎用權(quán)”。
二、權(quán)利與義務(wù)的平衡。
權(quán)利和義務(wù)是相輔相成的，我們在享受自己的權(quán)利的同時，也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。例如，一個人在使用自己的言論自由時，應(yīng)該遵守法律和社會道德規(guī)范，不要發(fā)表侮辱、謾罵等惡意言論，否則會侵犯別人的權(quán)利，甚至構(gòu)成犯罪。只有在權(quán)利和義務(wù)的平衡下，我們才能更好地保護權(quán)利，避免權(quán)利的濫用。因此，我們需要在使用權(quán)利時，想清楚自己的權(quán)力范圍和自己應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。
三、權(quán)利常識教育的必要性。
我們生活在一個由多元文化組成的社會，每個人都有自己不同的背景、價值觀和思想觀念，因此，在使用權(quán)利時，我們需要尊重他人的權(quán)利和意見。這就需要在國民教育中，加強權(quán)利常識教育的力度，讓人們更加了解自己的權(quán)利和義務(wù)，也要了解他人的權(quán)利和意見。只有做到相互尊重、相互理解，我們才能建立一個和諧、穩(wěn)定的社會。
四、權(quán)利濫用的危害。
我們不慎用權(quán)會造成的危害是多種多樣的。一方面，濫用權(quán)利會損害自身利益。例如，一個人霸道地發(fā)表自己的意見，不聽他人的意見，從而獨斷專行，有可能導(dǎo)致失敗，損失利益。另一方面，濫用權(quán)利也會損害他人的利益，侵犯他們的權(quán)利。例如，在網(wǎng)絡(luò)空間里，一些人濫用自己的賬號發(fā)表謠言、造謠等虛假言論，給他人造成了很大的損失。因此，我們必須慎用權(quán)利，不要濫用自己的權(quán)力，避免傷害他人和自己。
五、正確使用權(quán)利的方法。
正確使用權(quán)利，既要有原則性、穩(wěn)重性，也要有實踐性、通情達理。在這個過程中，我們應(yīng)注意以下幾個方面。首先，保持思想開放，多聽取他人的意見。其次，謹慎行使自己的權(quán)利，做到合理利用，避免濫用。再次，切實承擔(dān)自己的義務(wù)和責(zé)任，確保自己與他人權(quán)利的平衡。最后，在使用權(quán)利時，要考慮長遠利益，而不只是眼前的利益，這樣才能獲得真正的自由和尊嚴。
六、結(jié)語。
對于“慎用權(quán)”的心得體會來說，重要性重在實踐。在我們生活的每一個細節(jié)里，都需要我們用正確的人生態(tài)度去正確認識、善用和維護自己的權(quán)利，也需要我們尊重別人的權(quán)利，與他人和睦相處。只有這樣，我們才能夠在一個和諧、穩(wěn)定的社會中實現(xiàn)我們的人生價值。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十四
權(quán)力是一種特殊的資源，它既可以造福社會，也可以濫用導(dǎo)致社會不公平。因此，我們必須明確權(quán)力的本質(zhì)和意義，才能正確地運用權(quán)力。權(quán)力的本質(zhì)是一種特權(quán)，一種被賦予特殊責(zé)任的機會。而權(quán)力的意義在于通過正確行使，為社會謀福祉，推動社會進步。
二、追求公正和公平。
正確用權(quán)的重要前提是真正追求公正和公平。作為擁有權(quán)力的人，我們要時刻懷有公平正義的心態(tài)，公正地對待事物，公平地對待每個人，不偏袒任何一方。我們應(yīng)該堅守底線，不為個人或者部分利益而放棄公正和公平。
三、與人為善，以人為本。
正確用權(quán)的另一個核心思想是與人為善，以人為本。我們不能忘記權(quán)力賦予我們責(zé)任，而我們的責(zé)任是為人民謀福祉。我們應(yīng)該時刻關(guān)注人民的利益，傾聽他們的聲音，關(guān)心他們的需求，關(guān)愛他們的生活。只有真正以人為本，真正關(guān)心人的福祉，我們才能說是正確地運用權(quán)力。
四、依法行使權(quán)力。
依法行使權(quán)力是確保權(quán)力正確使用的重要保障。法律是社會的準(zhǔn)繩，也是權(quán)力行使的底線。我們必須有一顆敬畏法律的心，嚴格遵守法律的規(guī)定，不為所欲為。只有以法律為準(zhǔn)繩，以法律為基礎(chǔ)，我們才能保證自己的權(quán)力不被濫用，也能保證社會的公平公正。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐。
正確用權(quán)需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐。作為權(quán)力的擁有者，我們不能退縮，不能回避困難，不能推諉責(zé)任。只有勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐，我們才能在正確用權(quán)的道路上邁出堅實的步伐。我們要敢于面對各種考驗和挑戰(zhàn)，時刻以責(zé)任心來引導(dǎo)我們行使權(quán)力，做到真正為社會、為人民負責(zé)。
總結(jié)。
正確用權(quán)是每個權(quán)力擁有者的責(zé)任和使命。我們要明確權(quán)力的本質(zhì)和意義，追求公正和公平，與人為善，以人為本，依法行使權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐。只有這樣，我們才能在正確用權(quán)的道路上越走越遠，為社會的進步和人民幸福做出積極的貢獻。正確用權(quán)不僅是一種觀念的轉(zhuǎn)變，更是我們責(zé)任與使命的體現(xiàn)。讓我們共同努力，做一個正確用權(quán)的人。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十五
學(xué)習(xí)領(lǐng)會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權(quán)”是核心。
權(quán)，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權(quán)為砣，由此引申出“權(quán)衡”、“權(quán)力”。故《孟子》、《漢書》都說：權(quán)，“知輕重”。
權(quán)力從哪里來?有人認為，權(quán)力是上級給的;有人認為，權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權(quán)力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民?？梢?，權(quán)力來自人民，人民是權(quán)力的唯一“所有者”。
權(quán)力到哪里去?有人認為，權(quán)力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”，權(quán)為己用，權(quán)為親用，結(jié)果害人害己，追悔莫及。權(quán)力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。
權(quán)力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權(quán)”，就是要善用底線思維，嚴格“限權(quán)”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重。把權(quán)力關(guān)進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩、強化了權(quán)力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權(quán)”，就是要善用法治思維，嚴格“制權(quán)”，使權(quán)力遵循法律的軌跡?！胺o授權(quán)不可為”，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，更不能法外用權(quán)。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權(quán)”，讓權(quán)力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎?，提高權(quán)力運行的透明度、能見度，讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權(quán)力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困、為權(quán)所害。
延安是革命圣地，是中國共產(chǎn)黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領(lǐng)導(dǎo)指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)的整風(fēng)運動。毛主席同志說，整風(fēng)是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風(fēng)，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統(tǒng)一和團結(jié)。從那時起，整風(fēng)升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設(shè)不可或缺的重要思想和重要方法。整風(fēng)精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會國家系列重要講話精神，以整風(fēng)精神嚴格黨內(nèi)生活，切實加強黨的建設(shè)，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
一、深刻認識貫徹整風(fēng)精神的重要意義。
什么是整風(fēng)精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風(fēng)。我們應(yīng)當(dāng)從黨的足跡、黨的性質(zhì)、黨的使命的高度，深刻把握整風(fēng)精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。
第一，整風(fēng)精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。
立黨為公、無私無畏才勇于整風(fēng)。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯(lián)合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產(chǎn)黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。
實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風(fēng)。實事求是，是馬克思主義哲學(xué)的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經(jīng)濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設(shè)社會主義，任務(wù)艱巨而復(fù)雜，沒有先例可循，難免出現(xiàn)這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導(dǎo)，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、為民務(wù)實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法?！皬淖铑B強的事實出發(fā)”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經(jīng)常地用整風(fēng)精神、用嚴格的黨內(nèi)生活，及時地去解決、去糾錯、去調(diào)整，這就是實事求是的態(tài)度。
立足國情黨情、獨立自主才勇于整風(fēng)。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀(jì)以來，一些國家發(fā)生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經(jīng)濟社會深層次矛盾，而且導(dǎo)致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會國家關(guān)于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學(xué)者的文章，他們結(jié)合自己的經(jīng)歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關(guān)鍵。可以說，弘揚整風(fēng)精神，體現(xiàn)了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現(xiàn)了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
整風(fēng)精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統(tǒng)一這一唯物辯證法的根本法則在黨內(nèi)生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉(zhuǎn)化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風(fēng)、堅持同不良風(fēng)氣作斗爭，才能清除黨內(nèi)的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復(fù)強調(diào)，要有嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀(jì)律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風(fēng)”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風(fēng)精神的弘揚和發(fā)展，為整風(fēng)精神賦予了新的時代內(nèi)涵。
第二，整風(fēng)精神體現(xiàn)了我們黨居安思危的強烈憂患。
整風(fēng)精神源于對黨內(nèi)矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風(fēng)的緣由是什么?當(dāng)時，抗日根據(jù)地正處于最困難的時期，黨內(nèi)教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數(shù)從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產(chǎn)階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設(shè)“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風(fēng)的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。
從延安整風(fēng)的歷史背景、歷史功績，聯(lián)系到國家關(guān)于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維。制度自信體現(xiàn)的是政治堅毅，憂患意識體現(xiàn)的是政治清醒。把延安整風(fēng)與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風(fēng)精神的現(xiàn)實緊迫性。
歷史和現(xiàn)實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風(fēng)主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀(jì)律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風(fēng)精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。
第三，整風(fēng)精神蘊含著我們黨以民族復(fù)興為己任的使命擔(dān)當(dāng)。
貫徹整風(fēng)精神的動力之源在哪里?大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白。“我們黨擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風(fēng)精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。革命戰(zhàn)爭年代需要整風(fēng)精神，今天仍然需要整風(fēng)精神，整黨風(fēng)、改作風(fēng)，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
二、全面把握貫徹整風(fēng)精神的實踐要求。
國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風(fēng)精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設(shè)計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設(shè)，是放在黨的建設(shè)制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質(zhì)的，國家也是可以變質(zhì)的，社會主義也是可以變質(zhì)的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質(zhì)。我們說貫徹整風(fēng)精神，首先要檢查是否做到了這一條。“四個服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權(quán)威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)結(jié)合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結(jié)合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權(quán)力、個人權(quán)力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領(lǐng)導(dǎo)班子，要看日常運轉(zhuǎn)和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責(zé)任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風(fēng)為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準(zhǔn)了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設(shè)，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應(yīng)該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當(dāng)面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復(fù)鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會培訓(xùn)、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領(lǐng)域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質(zhì)量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，會造成很大的危害。一定要一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務(wù)通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應(yīng)新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領(lǐng)域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結(jié)合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結(jié)合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎(chǔ)增強黨的團結(jié)。
團結(jié)的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結(jié)上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結(jié)，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結(jié)。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關(guān)乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標(biāo)，為了完成艱巨繁重的任務(wù)，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結(jié)。團結(jié)需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責(zé)任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結(jié)。團結(jié)不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風(fēng)就包括整頓這種庸俗之風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導(dǎo)向整治組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風(fēng)精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風(fēng)、改作風(fēng)都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度，就要聚焦“四風(fēng)”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風(fēng)，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關(guān)鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關(guān)、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風(fēng)推進相關(guān)制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風(fēng)精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風(fēng)起于青萍之末。整風(fēng)要抓小抓早抓預(yù)防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學(xué)習(xí)領(lǐng)會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責(zé)任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責(zé)、誰來問責(zé)、怎么問責(zé)的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責(zé)任追究上，一定要承擔(dān)起主體責(zé)任。
三、貫徹整風(fēng)精神必須做到“三嚴三實”
國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風(fēng)，是正心修身準(zhǔn)則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風(fēng)精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風(fēng)精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L(fēng)”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓(xùn)的必修課，多講大道理、反復(fù)講大道理，引導(dǎo)黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學(xué)真懂真信真用。國家在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導(dǎo)黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風(fēng)、聚民心。要嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不權(quán)為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風(fēng)精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風(fēng)精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結(jié)在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻。
第三，整風(fēng)精神蘊含著我們黨以民族復(fù)興為己任的使命擔(dān)當(dāng)。
貫徹整風(fēng)精神的動力之源在哪里?大家認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風(fēng)精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現(xiàn)在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經(jīng)達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。革命戰(zhàn)爭年代需要整風(fēng)精神，今天仍然需要整風(fēng)精神，整黨風(fēng)、改作風(fēng)，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
二、全面把握貫徹整風(fēng)精神的實踐要求。
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)生活，加強黨的團結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志。強調(diào)的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風(fēng)精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設(shè)計，來實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內(nèi)的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設(shè)，是放在黨的建設(shè)制度改革總要求里強調(diào)的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質(zhì)的，國家也是可以變質(zhì)的，社會主義也是可以變質(zhì)的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質(zhì)。我們說貫徹整風(fēng)精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權(quán)威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)結(jié)合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結(jié)合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權(quán)力、個人權(quán)力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經(jīng)班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領(lǐng)導(dǎo)班子，要看日常運轉(zhuǎn)和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責(zé)任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風(fēng)為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準(zhǔn)了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設(shè)，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應(yīng)該成為黨內(nèi)的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內(nèi)批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據(jù)。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當(dāng)面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復(fù)鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調(diào)研的情況看，黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領(lǐng)域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質(zhì)量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，會造成很大的危害。一定要一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進。“不日新者必日退”。我們開辦共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機報，許多地方建立“黨務(wù)通”平臺、“萬村網(wǎng)頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應(yīng)新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內(nèi)組織生活，還要與各個領(lǐng)域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結(jié)合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結(jié)合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎(chǔ)增強黨的團結(jié)。
團結(jié)的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結(jié)上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結(jié)，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結(jié)。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關(guān)乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現(xiàn)黨確定的宏偉目標(biāo)，為了完成艱巨繁重的任務(wù)，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結(jié)。團結(jié)需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責(zé)任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結(jié)。團結(jié)不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風(fēng)就包括整頓這種庸俗之風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導(dǎo)向整治組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風(fēng)精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風(fēng)、改作風(fēng)都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度，就要聚焦“四風(fēng)”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風(fēng)，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關(guān)鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關(guān)、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風(fēng)推進相關(guān)制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風(fēng)精神，需要體現(xiàn)在民主生活會上、體現(xiàn)在批評和自我批評上，也需要體現(xiàn)在日常的嚴格管理上。風(fēng)起于青萍之末。整風(fēng)要抓小抓早抓預(yù)防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學(xué)習(xí)等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現(xiàn)象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現(xiàn)問題的，要嚴肅查處。
要解決責(zé)任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責(zé)、誰來問責(zé)、怎么問責(zé)的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責(zé)任追究上，一定要承擔(dān)起主體責(zé)任。
三、貫徹整風(fēng)精神必須做到“三嚴三實”
參加全國“兩會”代表團審議時，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風(fēng)，是正心修身準(zhǔn)則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風(fēng)精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風(fēng)精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L(fēng)”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓(xùn)的必修課，多講大道理、反復(fù)講大道理，引導(dǎo)黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學(xué)真懂真信真用。在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)，要引導(dǎo)黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學(xué)習(xí)宣傳本地本系統(tǒng)的典型，揚正氣、治歪風(fēng)、聚民心。要嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風(fēng)精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數(shù)。
以整風(fēng)精神嚴格黨內(nèi)生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結(jié)在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十六
用權(quán)是每個人都可能面對的事情，不同的人在不同的環(huán)境下使用權(quán)力，可能會產(chǎn)生不同的體會和感受。我在自己的生活和工作中也積累了一些關(guān)于用權(quán)的心得體會，我認為用權(quán)應(yīng)該是公正、慎重和負責(zé)任的。
首先，用權(quán)應(yīng)該是公正的。作為一個擁有權(quán)力的人，我們應(yīng)該始終遵循公正的原則，不偏袒任何一方。我們不能因為個人的利益而濫用權(quán)力，更不能因為感情因素而對待不同的人不一樣。在我的工作中，我經(jīng)常需要做出一些決策，這些決策關(guān)系到其他人的利益。我始終堅持公正的原則，通過客觀的分析和慎重的思考來做出決策，確保每個人得到公平待遇。
其次，用權(quán)應(yīng)該是慎重的。權(quán)力的行使是需要謹慎對待的，我們不能憑一時沖動或個人意愿就濫用權(quán)力。在我自己的生活中，有時候也會面臨一些需要做出決策的情況，我會先想清楚每個決策可能帶來的后果，再做出選擇。特別是在決策關(guān)系到他人利益的時候，我更加認真對待，避免因為自己的錯誤決策給別人帶來不必要的傷害。
最后，用權(quán)應(yīng)該是負責(zé)任的。擁有權(quán)力就意味著有責(zé)任去承擔(dān)相應(yīng)的后果。我們不能把自己的錯誤決策歸咎于他人，而是應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，盡力彌補錯誤的后果。在我工作的過程中，有時候也會犯一些錯誤，我的做法就是立即承認錯誤，盡快修正，并且提供解決方案。我相信，只有承擔(dān)責(zé)任，我們才能夠取得別人的理解和支持。
在日常生活和工作中，我們都可能面臨一些對權(quán)力的運用，這個時候我們需要保持公正、慎重和負責(zé)任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠做出正確的決策，并且贏得他人的信任。用權(quán)的過程并不容易，因為我們需要時刻提醒自己去遵循一些原則和準(zhǔn)則，但是只要我們從內(nèi)心深處去理解和接受這些原則，用權(quán)的過程就會變得更加順利和成功。
總結(jié)起來，用權(quán)是一種需要謹慎對待的行為，我們需要始終保持公正、慎重和負責(zé)任的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠在用權(quán)的過程中做出正確的決策，并且獲得他人的認可和支持。我相信，只要我們悉心經(jīng)營用權(quán)的心得體會，我們就能夠運用權(quán)力的同時也將其轉(zhuǎn)化為一種推動力，創(chuàng)造更大的價值。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十七
作為一個人，我們經(jīng)歷了無數(shù)的人生閱歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，這些經(jīng)歷和經(jīng)驗深深地影響著我們的成長和發(fā)展。在這個過程中，我們也會不斷地總結(jié)和體會，形成自己獨特的心得和感悟。下面，我將就我個人的心得體會分享一些供大家參考的經(jīng)驗。
首先，我認識到人生是一個不斷成長和學(xué)習(xí)的過程。無論是在學(xué)校還是在社會中，我們都需要不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。而且，學(xué)習(xí)并不僅限于書本知識，還包括與人相處的技巧和解決問題的能力等。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
其次，我深刻體會到堅持和努力的重要性。在實現(xiàn)任何目標(biāo)的過程中，沒有堅持和努力是不可能成功的。當(dāng)我們遇到困難和挫折時，只有堅持下去，不放棄，才能最終取得成功。同時，努力也是成功的基礎(chǔ)，只有通過勤奮努力，我們才能掌握更多的知識和技能，有更多的機會取得成功。
第三，我意識到溝通和交流的重要性。在現(xiàn)代社會，溝通和交流已經(jīng)成為一個必備的技能。無論是在工作中還是在生活中，我們都需要與他人進行有效的溝通和交流。通過良好的溝通和交流，我們能夠更好地理解他人，增進彼此之間的了解和信任，解決問題和沖突，并達成共識。因此，提升自己的溝通和交流能力是非常重要的。
第四，我體會到團隊合作的重要性。在現(xiàn)代社會，團隊合作已經(jīng)成為一種普遍的工作方式。在一個團隊中，每個人都有自己的長處和特長，只有將各自的優(yōu)勢發(fā)揮出來并合理組織，才能取得最好的整體效果。通過團隊合作，我們能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒，解決問題和挑戰(zhàn)，并共同實現(xiàn)目標(biāo)。
最后，我認識到成功是一個綜合的概念，不局限于某一個方面。在追求成功的過程中，我們不能只關(guān)注某一方面的成就，而是要全面發(fā)展，尋求更為綜合的成功。無論是在學(xué)業(yè)還是事業(yè)上，我們需要平衡各種需求和追求，如學(xué)業(yè)成績、職業(yè)發(fā)展、個人興趣等，才能獲得真正的成功。同時，也要了解到成功并不是一蹴而就的，需要長時間的積累和堅持努力。
綜上所述，以上是我個人在成長和發(fā)展過程中的一些心得和體會，供大家參考。作為一個人，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地完善自己，以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。同時，我們也應(yīng)該意識到成功是一個綜合的概念，需要在各個方面都取得相應(yīng)的成就才能真正實現(xiàn)。希望我的心得和體會能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 嚴以用權(quán)心得體會參考篇十八
段落一：引言（約200字）。
“心得體會參考表”是對我們在日常生活和工作中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和記錄的一種方式。通過填寫體會參考表，我們可以深入思考和分析我們所獲得的經(jīng)驗，從中反思并汲取教訓(xùn)。在這個快節(jié)奏的社會中，我們常常忙于應(yīng)付瑣碎的事務(wù)，很少有時間停下來思考和總結(jié)。心得體會參考表提供了一個機會，幫助我們更好地反思自己的行為和決策，在不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中，提升自己的能力。
段落二：填寫體會參考表的意義和方法（約300字）。
填寫體會參考表對我們來說是非常重要的。首先，它可以幫助我們回顧和總結(jié)過去的經(jīng)驗，了解自己在不同場景下的表現(xiàn)和反應(yīng)。這樣一來，我們可以更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，并及時進行調(diào)整和改進。其次，填寫體會參考表還能幫助我們建立一個經(jīng)驗庫，將寶貴的經(jīng)驗記錄下來，以備將來參考。在面對類似問題和挑戰(zhàn)時，我們可以翻閱自己之前的體會，從中獲取靈感和解決方法，提高我們的工作和生活效率。填寫體會參考表并不困難，首先我們需要選擇一個合適的表格，然后根據(jù)自己的實際情況填寫?？梢酝ㄟ^記錄事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果以及對此次經(jīng)驗的感悟等方面進行描述，最后可以對自己的表現(xiàn)進行評價和總結(jié)。
段落三：填寫體會參考表對個人發(fā)展的益處（約300字）。
填寫體會參考表對個人發(fā)展有著很大的益處。首先，填寫體會參考表有助于我們提升自己的反思和學(xué)習(xí)能力。通過對經(jīng)驗的回顧和總結(jié)，我們可以更好地了解自己的弱點和盲點，及時進行補充和修正。其次，填寫體會參考表還能幫助我們形成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在填寫過程中，我們需要仔細思考和分析，這有利于我們形成思考和處理問題的良好習(xí)慣。最后，填寫體會參考表還能幫助我們提高自己的個人品牌價值。通過記錄和總結(jié)，我們可以形成自己獨特的經(jīng)驗和見解，這將有助于我們在個人成長和職業(yè)發(fā)展中脫穎而出。
填寫體會參考表可以應(yīng)用于各個方面。在學(xué)習(xí)中，我們可以記錄學(xué)習(xí)的方法和效果，總結(jié)自己的學(xué)習(xí)成果和不足，更好地提高學(xué)習(xí)效率。在工作中，我們可以通過記錄工作中遇到的問題和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高工作的質(zhì)量和效率。在人際交往中，我們可以通過記錄交流和協(xié)調(diào)的結(jié)果，總結(jié)自己的溝通技巧和方法，進一步提升自己的人際交往能力。總之，填寫體會參考表是我們在各個領(lǐng)域中提升自己的重要工具。
段落五：總結(jié)（約200字）。
“心得體會參考表”是幫助我們回顧和總結(jié)經(jīng)驗的重要工具，通過填寫表格，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，提高自己的反思和學(xué)習(xí)能力。填寫體會參考表還能夠幫助我們形成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升個人品牌價值。它可以應(yīng)用于各個方面，包括學(xué)習(xí)、工作和人際交往等。因此，我們應(yīng)該充分利用這個工具，不斷總結(jié)和積累自己的經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和價值。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇十九
作為一名公職人員，依法用權(quán)是我們的基本準(zhǔn)則和底線要求。只有在依法用權(quán)的前提下，我們才能有效地履行職責(zé)，保障公眾的合法權(quán)益。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了依法用權(quán)的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，依法用權(quán)要把握好尺度。作為行政管理者，我們的權(quán)力是有限的，不應(yīng)該超越法律的范圍，更不能濫用職權(quán)。我們必須清醒地認識到，權(quán)力越大，責(zé)任就越重。只有明白了這個道理，我們才能夠做到克制自己欲望、嚴守法紀(jì)，始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，保證權(quán)力的合法使用。
其次，依法用權(quán)要突出公正。無論我們處理的是哪個領(lǐng)域的事務(wù)，都要始終堅守公正和公平的原則。我們不能偏袒一方，也不能利用職權(quán)迫使他人作出不合理的行為。在處理糾紛、分配資源等方面，我們必須按照法律的規(guī)定和程序進行，確保每個人都能夠享有平等的權(quán)利和機會。只有這樣，我們才能夠保持公信力和權(quán)威性，贏得社會的認可和尊重。
再次，依法用權(quán)要強化責(zé)任感。我們不能滿足于僅完成工作任務(wù)，更要關(guān)注工作的質(zhì)量和影響。依法用權(quán)不僅是一種權(quán)利，更是一項責(zé)任。我們要始終以理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)，提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在處理復(fù)雜案件和關(guān)鍵問題時，要精益求精，勇于擔(dān)當(dāng)，為公民提供更好的服務(wù)。只有如此，我們才能夠做到依法用權(quán)既合規(guī)，又高效。
此外，依法用權(quán)需要注重溝通和協(xié)調(diào)。作為行政管理者，我們必須與政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取各方意見，及時解決矛盾和問題。我們要主動加強對外界信息的掌握和了解，及時調(diào)整自己的工作思路和方法。只有充分發(fā)揮各方的智慧和力量，形成合力，在法治社會中行使權(quán)力才能更加科學(xué)、公正，有效地維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
最后，依法用權(quán)要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在工作中，我們?jīng)常會面臨一些疑難問題和尖銳沖突。這時，作為權(quán)力的行使者，我們必須敢于擔(dān)當(dāng)，正確處理各種矛盾，維護社會公平和穩(wěn)定。同時，我們也要堅決貫徹執(zhí)行政府決策，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。只有乘風(fēng)破浪，不怕犧牲，才能夠在依法用權(quán)的道路上勇往直前，為社會主義法治建設(shè)貢獻自己的力量。
總之，依法用權(quán)是我們的基本職責(zé)，也是我們行使權(quán)力的必要條件。只有在依法用權(quán)的前提下，我們才能夠行使權(quán)力更加穩(wěn)妥、有序，保障公眾的合法權(quán)益，維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在依法用權(quán)的指引下，我們一定能夠充分發(fā)揮行政管理者的作用，為推進中國特色社會主義法治建設(shè)貢獻自己的力量。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二十
部隊用權(quán)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它直接影響著軍隊的戰(zhàn)斗力和士氣。作為一名軍人，用權(quán)是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結(jié)和提高自己的用權(quán)經(jīng)驗，發(fā)揮出權(quán)力的最大效用。
第二段：善用權(quán)力。
用權(quán)有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權(quán)力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權(quán)力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準(zhǔn)確性，同時能夠有效地協(xié)調(diào)和調(diào)節(jié)各方面的關(guān)系，做到和諧的工作環(huán)境。
第三段：權(quán)力的合理運用。
用權(quán)必須注意合理性，一旦用錯了權(quán)力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規(guī)和規(guī)章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移”，避免權(quán)力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權(quán)力責(zé)任的承擔(dān)。
用權(quán)必須要承擔(dān)責(zé)任，這也是用權(quán)的較高要求。我們要對自己的權(quán)力行使負責(zé)任，確保自己的工作受到正確的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時，我們還要積極承擔(dān)起可能涉及到的風(fēng)險和后果，包括承擔(dān)義務(wù)和任何造成的損失。這樣才能保證權(quán)力正義、公平合理的實現(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
在整個用權(quán)過程中，我們應(yīng)該強調(diào)的是“服務(wù)意識”，對事業(yè)的服務(wù)意識，對人民的服務(wù)意識，對部隊的服務(wù)意識。要嚴守作風(fēng)問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規(guī)章制度，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權(quán)力的正確用與收，必須要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力提高技能水平，才能更好地發(fā)揮權(quán)力的重要作用。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二十一
心得體會參考表是指在我們工作、學(xué)習(xí)和生活中，對所經(jīng)歷的事情和所學(xué)到的知識進行總結(jié)和歸納，形成一張表格或清單，用以提醒自己并反思過去的經(jīng)歷，為將來的進步提供參考和借鑒。通過參考表，我深刻認識到了總結(jié)和反思的重要性，以及它對于個人成長的積極影響。下面，我將從三個方面闡述心得體會參考表的作用，并從中得到一些啟示。
首先，心得體會參考表可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、加深記憶。在工作、學(xué)習(xí)或生活中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了一段時間后，我們可以將自己的感悟和經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納。通過記錄下來，我們可以更好地反思和回顧過去的經(jīng)歷，進而加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和記憶。例如，在我學(xué)習(xí)英語過程中，每次遇到新的單詞和語法問題，我都會將其記錄在參考表中，同時寫下自己的理解和例句，這樣不僅可以方便我在之后復(fù)習(xí)的時候查閱，還可以通過不斷查看參考表來強化記憶，提高學(xué)習(xí)效果。
其次，心得體會參考表可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、提高工作效率。在工作中，我們可能會經(jīng)歷各種項目或任務(wù)，每個項目都有自己的特點和難點，通過總結(jié)和歸納這些經(jīng)驗，形成心得體會參考表，可以幫助我們更好地應(yīng)對和處理類似的問題，提高工作效率和質(zhì)量。例如，我在之前的一個項目中遇到了進度延誤的問題，經(jīng)過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)是由于沒有合理規(guī)劃和安排時間所致。于是，我在參考表中寫下了“合理規(guī)劃時間，充分考慮任務(wù)難度和工作量”的心得體會，并在之后的項目中進行了應(yīng)用，有效地提高了項目順利完成的概率。
最后，心得體會參考表可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、促進個人成長。隨著時間的流逝，我們積累了豐富的經(jīng)驗和知識，這些寶貴的財富應(yīng)該得到合理的整理和總結(jié)。借助心得體會參考表，我們可以幫助自己明晰自己的思維和認知，從而更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點，并有針對性地進行個人成長和提升。例如，在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面有所欠缺，于是我在參考表中寫下了“多與他人交流，學(xué)會傾聽”的心得體會，并不斷進行實踐和反思，逐漸提高了自己的溝通能力，這對我個人的成長有著非常積極的影響。
通過對心得體會參考表的了解和應(yīng)用，我意識到總結(jié)和反思是一個重要而有效的學(xué)習(xí)方法和工作方法。它不僅可以幫助我們更好地總結(jié)和記憶所學(xué)的知識，也能幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。更重要的是，它可以促進我們個人的成長和提高認識。因此，我將繼續(xù)堅持使用心得體會參考表，將每一次經(jīng)歷都記錄下來，不斷反思和總結(jié)，以推動我個人的進步和發(fā)展。同時，我也希望更多的人能夠意識到總結(jié)和反思的重要性，并將其應(yīng)用到自己的生活和學(xué)習(xí)中，共同成長與進步。
嚴以用權(quán)心得體會參考篇二十二
權(quán)力是一種特權(quán)，擁有權(quán)力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權(quán)力的濫用常常導(dǎo)致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權(quán)力，例如在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)地位、家庭中的決策權(quán)等。慎用權(quán)力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權(quán)力，才能產(chǎn)生積極的影響。
第二段：權(quán)力的誘惑與風(fēng)險。
權(quán)力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權(quán)力的人來說。權(quán)力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領(lǐng)導(dǎo)團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權(quán)力還可能導(dǎo)致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關(guān)系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權(quán)力的方法。
正確運用權(quán)力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當(dāng)面對矛盾和沖突時，我們應(yīng)該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協(xié)商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關(guān)鍵的是，要將權(quán)力視為一種責(zé)任，而非一種特權(quán)。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
慎用權(quán)力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導(dǎo)和支持，提供一個良好的工作環(huán)境，使員工感到被尊重和關(guān)心。在家庭中，正確運用權(quán)力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發(fā)展和成長。因此，慎用權(quán)力不僅是一種責(zé)任，更是一種價值觀的體現(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
權(quán)力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權(quán)力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權(quán)力，才能使權(quán)力諧與和諧共處，使其發(fā)揮出更大的價值。最后，我們應(yīng)該不斷的審視自己的權(quán)力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權(quán)力，進而在各個領(lǐng)域中取得更好的成果。