公務(wù)員離職證明(通用22篇)

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    任何事情都需要有一個總結(jié),以便我們能夠更好地反思和提高??偨Y(jié)是對過往的回顧和總結(jié),對未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識,希望能引起大家的關(guān)注。
    公務(wù)員離職證明篇一
    _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    _____部經(jīng)理(簽名)
    _____公司蓋章
    日期:__________年_____月_____日
    公務(wù)員離職證明篇二
    《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦-理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦-理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查?!?BR>    《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
    《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?BR>    公務(wù)員離職證明篇三
    在職場上,職工如果選擇離職,對于用人單位就要提供離職證明的用人單位的法定義務(wù),不能以任何理由拒絕,同時,離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性,不能隨意亂寫。下面是本站小編為您精心整理的公務(wù)員離職證明范本模板。
    特此證明!
    公司名稱:(公章)。
    茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    公務(wù)員離職證明篇四
    離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協(xié)商寫個申請,讓原單位補一份離職證明。
    原公司不愿意開具離職證明怎么辦,應(yīng)分兩種情況來對待:
    1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下:
    根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查?!彼?,如果員工有和原單位簽訂勞動合同,單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助出具離職證明,并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的,員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,保護自己的合法權(quán)益,并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
    2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下:
    很多情況下,員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如,用人單位稱試用期滿,合格再簽合同,但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同,很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關(guān)系”為由,不出具“離職證明”。這時,可以與新單位說明事實:你在前單位工作的性質(zhì)屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同,所以也不能開出離職證明。事實上,進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同,且又是辭職離開了該單位,這一段經(jīng)歷不會計入一般工齡,也就沒必要把這段經(jīng)歷以“過去式”向應(yīng)聘單位公開,而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己,即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足,會平添很多手續(xù)上的麻煩。
    綜上所述,我們可以得知,離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協(xié)商寫個申請,讓原單位補一份離職證明。
    公務(wù)員離職證明篇五
    茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20**年07月01日至20**年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動
    合同法
    》相關(guān)規(guī)定,自20**年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。
    本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
    特此證明
    廣州有限公司
    二零**年八月二十四日
    離職員工簽名:
    日期:
    xxx,男(女),身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
    xx部經(jīng)理(簽名)
    xx公司蓋章
    日期:年__________________月_________日
    員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)特此證明!
    ******公司
    此章只用于
    ________年________月________日
    茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽離職離職證明書6篇,
    資料共享平臺
    《離職證明范本4篇》()。
    經(jīng)公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    廣州明佑電子有限公司
    _______年_______月_______日
    _______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù),至_______年_______月_______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱:
    (加蓋公章)
    _______年_______月_______日
    公務(wù)員離職證明篇六
    __先生,自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任__(部門)的__職務(wù),由于__個人__原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的'離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    20__年__月__日。
    公務(wù)員離職證明篇七
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方__(部門)的__(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章)__:乙方簽字__:甲方代表簽字:__。
    x年x月x日x年x月x日。
    公務(wù)員離職證明篇八
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:(單位職員)身份證號:
    乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
    甲方(簽章):
    甲方代表簽字:乙方簽字:
    年月日年月日。
    公務(wù)員離職證明篇九
    河南xxx有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會:
    茲證明,(姓名),(性別),身份證號:,自年月至年月,在我單位擔(dān)任(職務(wù)),由于原因提出辭職,自年月日起與我單位解除勞動關(guān)系。
    特此證明。
    人事部門聯(lián)系人:人事部門聯(lián)系電話:
    蓋章(單位行政公章)。
    公務(wù)員離職證明篇十
    _____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    ______________公司(蓋章)。
    ____年____月____日。
    公務(wù)員離職證明篇十一
    茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
    現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。
    特此證明!
    ________公司。
    人事部。
    20____年____月____日。
    公務(wù)員離職證明篇十二
    乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
    甲方(簽章):
    公務(wù)員離職證明篇十三
    甲方:(單位名稱)
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月
    31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章): 甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    年 月 日
    公務(wù)員離職證明篇十四
    姓名 ,性別,身份證號碼: , 自 年 月 日入職我公司擔(dān)任業(yè)務(wù)部售前技術(shù)支持一職, 至 年 月 日因個人原因申請離職,在此近三年間工作良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。 特此證明。
    部門經(jīng)理(簽名)
    公司蓋章
    日期:年月日
    公務(wù)員離職證明篇十五
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    ____年__月__日。
    公務(wù)員離職證明篇十六
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2010年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    公務(wù)員離職證明篇十七
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     離職證明
     _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
     公司名稱(加蓋公章)
     離職證明
     茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明
     公司蓋章
     日期: ____年__月__日
     離職證明
     某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20**年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明
     公司名稱(加蓋公章)
     ____年__月__日
     離職證明
     茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時間為20**年03月01日至2009年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
     公司名稱(加蓋公章)
     ____年__月__日
     離職證明
     甲方:(單位名稱)
     乙方: 身份證號:
     乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20**年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
     雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
     特此證明。
     甲方(簽章): 乙方簽字:
     甲方代表簽字:
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    公務(wù)員離職證明篇十八
    甲方:(單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章): 乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    公務(wù)員離職證明篇十九
    姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
    身份證號______________________________________。
    自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
    單位(蓋章)___________________________。
    ______年______月______日。
    公務(wù)員離職證明篇二十
    王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    20__年__月__日。
    公務(wù)員離職證明篇二十一
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):乙方簽字:
    公務(wù)員離職證明篇二十二
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:????????????身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):?乙方簽字:
    甲方代表簽字: