工會講話致辭集錦大全（23篇）

    總結(jié)是我們進(jìn)步的一個重要途徑，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自己。在總結(jié)的寫作中，要根據(jù)具體情境選擇合適的語氣和態(tài)度，以達(dá)到更好的傳達(dá)效果。以下是小編精心收集的總結(jié)案例，歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。
    工會講話致辭集錦篇一
    同志們：
    今天的全市工會工作會議，主要是回顧總結(jié)20x年的工會工作，對20x年的工會工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一各級工會干部思想，團(tuán)結(jié)動員廣大職工振奮精神、積極作為，推動全市工會工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開創(chuàng)新局面。
    20x年是“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的開局之年，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分履行工會各項職能，許多工作都走在了全省、全國前列，為推動郴州經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。一是圍繞“保增長”，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。緊扣市委、市政府的工作大局，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升等活動,特別是在交通大建設(shè)、城市大提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型等活動中，通過勞動競賽充分發(fā)揮勞模的示范帶動作用，為推動郴州科學(xué)跨越發(fā)展凝聚了強(qiáng)大力量，發(fā)揮了積極的作用。二是圍繞“促和諧”，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推進(jìn)工資集體協(xié)商，創(chuàng)新企業(yè)民主管理模式，完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)職工勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，保持了職工隊伍身心健康和穩(wěn)定。三是圍繞“惠民生”，極力幫扶服務(wù)困難職工。不斷加強(qiáng)困難職工幫扶平臺建設(shè)，大力實施項目化幫扶，扎實開展服務(wù)職工活動，積極為職工辦實事、做好事、解難事，提高了職工的幸福指數(shù)，煥發(fā)了職工無窮的活力。四是圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)”，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)。通過創(chuàng)新工會組建模式，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。采取規(guī)劃推進(jìn)、嚴(yán)格考評等舉措，著力推動模范職工之家建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。一年來，全市各級工會組織取得了很多成績，市總工會連續(xù)6年在全省工會主要工作考核中榮獲一等獎。特別是組織開展的“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動還得到了省人大、省總工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和重要批示，要求各地市工會學(xué)習(xí)借鑒我市做法，并向全國總工會進(jìn)行了推介。過去一年我市工會工作成績顯著，我代表市委、市政府，向與會同志并通過你們，向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的工會干部和廣大職工群眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    今年是全面貫徹黨的精神的第一年，也是我市落實“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”總體要求，實現(xiàn)郴州起飛的關(guān)鍵之年，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)十分艱巨。關(guān)于今年的工會工作，剛才，民權(quán)同志已經(jīng)作了全面部署，我完全贊同，大家要認(rèn)真抓好落實。下面，我就如何認(rèn)識工會工作形勢，進(jìn)一步發(fā)揮工會優(yōu)勢和提高工會工作水平講三點意見。
    一、進(jìn)一步認(rèn)清形勢，不斷增強(qiáng)機(jī)遇責(zé)任意識。
    當(dāng)前，郴州正處于加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅期和全面建成小康的關(guān)鍵期。新的時期有新的要求，新的要求呼喚新的作為，我們只有充分認(rèn)識工會工作面臨的形勢和任務(wù)，才能更好地做好新時期的職工群眾工作。
    (一)要準(zhǔn)確把握作出的新部署。黨的報告明確指出，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利;要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;要深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步;要正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。等等這些關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，為我們進(jìn)一步做好工會工作指明了方向，也提出了更高要求。全市各級工會組織和廣大工會干部要緊密結(jié)合我市職工隊伍和工會工作實際，把貫徹黨的精神與學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路結(jié)合起來，與深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來，進(jìn)一步明確形勢、找準(zhǔn)定位，深刻認(rèn)識工會承擔(dān)的政治責(zé)任和歷史使命，堅定工會工作的正確政治方向，不斷推進(jìn)我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
    (二)要主動對接郴州發(fā)展的新要求。工會工作一定要圍繞中心，服務(wù)大局。離開大局講工會工作，離開服務(wù)講工會工作就成了無源之水、無本之木。當(dāng)前和今后一個時期，圍繞“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”的工作總要求，推動“一化兩城三創(chuàng)四大”各項舉措的落實，實現(xiàn)郴州經(jīng)濟(jì)的起飛，這就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。實現(xiàn)市委、市政府提出的各項工作目標(biāo)，需要包括廣大職工在內(nèi)的全市人民的共同努力。各級工會組織要認(rèn)清形勢，結(jié)合實際，自覺地把工會工作放到全市工作大局中去思考、去部署，準(zhǔn)確把握工會工作的方向，找準(zhǔn)工會工作的切入點、結(jié)合點和著力點，充分發(fā)揮工會的組織引導(dǎo)作用，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，維護(hù)職工隊伍的和諧穩(wěn)定，推動郴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)國際化現(xiàn)代化開放城市和全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
    (三)要積極回應(yīng)職工群眾的新期盼。受歐債危機(jī)、外部市場萎縮、內(nèi)需不足等諸多因素的持續(xù)影響，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，一些生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨著較為嚴(yán)峻的形勢，給群眾的就業(yè)、生活帶來了較大影響。另一方面，國家出臺了一系列保障和改善民生的政策措施，致力于解決人民群眾在就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房等最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。職工群眾對過上更好的生活充滿期待，尤其是隨著新生代農(nóng)民工日漸成為職工隊伍的主體，他們在勞動收入、工作環(huán)境、生活條件等方面有著更高的需求。各級工會組織要積極順應(yīng)職工群眾的新期盼，強(qiáng)化工作舉措，提高維權(quán)實效，努力保障職工的合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動職工實現(xiàn)體面勞動和尊嚴(yán)生活中充分發(fā)揮作用。
    二、進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，充分彰顯工會組織作為。
    工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，要立足自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工以及維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
    (一)要激發(fā)職工創(chuàng)造活力，在推動郴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展上出實招。工人階級是推動郴州發(fā)展的主力軍和根本依靠力量。推動郴州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，需要各級工會組織最大限度地把職工群眾組織動員起來，培養(yǎng)造就一支想干事、會干事、能成事的職工隊伍，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。一是要營造想干事的氛圍。多年來，各級工會組織充分發(fā)揮組織動員作用，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，極大地激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。我們要繼續(xù)開展各種形式的崗位練兵、技能比武和勞動競賽活動，積極開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計、小建議等多種形式的建功立業(yè)活動，今年尤其是開展好“郴州起飛，我當(dāng)先鋒”競賽活動，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。要積極構(gòu)建熱愛勞動、尊重勞動的激勵機(jī)制，用勞模的先進(jìn)事跡和模范行動來引導(dǎo)職工、帶動社會，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二是要增強(qiáng)會干事的本領(lǐng)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的不斷推進(jìn)，當(dāng)前職工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求之間的矛盾日益突出，出現(xiàn)了企業(yè)招工難和職工就業(yè)難并存的問題。據(jù)統(tǒng)計，去年38.6萬已建工會企業(yè)職工中，具有初級以上職業(yè)資格的只有5.9萬，其中取得高級以上資格的只有1.3萬人。所以我們要大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，著力完善培訓(xùn)、競賽、晉級和促進(jìn)就業(yè)“四位一體”的素質(zhì)提升機(jī)制，加大困難職工、農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要。三是要健全干成事的機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新勞動競賽方式，以黨委、政府的中心工作為重點，以推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞重點工程建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面開展勞動競賽活動，把勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評模、晉職晉級等評先表彰活動結(jié)合起來，為勞動者發(fā)揮才干建功立業(yè)搭建良好平臺，使廣大職工在參與勞動競賽的過程中實現(xiàn)價值、展示作為。
    (二)要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中求實效。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。在參與社會管理過程中，各級工會組織要將發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為切入點，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，以勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定推動社會管理創(chuàng)新。一是要以健全維權(quán)機(jī)制為重點。堅持和完善工會與政府聯(lián)席會議制度、人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察以及勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，加大源頭參與力度，及時解決職工群眾工作中的重大問題。強(qiáng)化勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查，加大《社會保險法》、《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)的貫徹實施力度，維護(hù)職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。二是要以深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建為根本。堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，健全完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)，拓展和豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，推動企業(yè)從遵守勞動法律法規(guī)、落實勞動標(biāo)準(zhǔn)向加強(qiáng)企業(yè)黨建、完善民主管理、培育企業(yè)文化、加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境等方面全方位深化，引導(dǎo)廣大企業(yè)始終堅持以職工為本、以職工全面發(fā)展推動企業(yè)健康發(fā)展，引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同呼吸共命運、愛崗敬業(yè)獻(xiàn)計出力，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享、雙贏發(fā)展。三是要以維護(hù)職工合法權(quán)益為關(guān)鍵。完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，有效保障職工的民主政治權(quán)利;推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，協(xié)助解決拖欠、克扣職工工資問題，切實維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益;加強(qiáng)群眾性勞動保護(hù)和職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，改善職工工作環(huán)境，積極維護(hù)職工生命健康權(quán)益。當(dāng)前我市企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面已取得了很大進(jìn)展，但仍存在少數(shù)企業(yè)協(xié)商意識不強(qiáng)、質(zhì)量不高、履約不到位的情況，我們要進(jìn)一步加大工作力度，在提高協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)協(xié)商效果上下功夫。四是要以保持職工隊伍穩(wěn)定為保障。認(rèn)真做好工會信訪、勞動爭議調(diào)解和法律援助等工作，健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制。加強(qiáng)普法宣傳和法制教育，強(qiáng)化職工的法律意識，培育職工的法治精神，引導(dǎo)職工自覺知法守法用法，維護(hù)職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
    (三)要改善職工民生，在幫扶服務(wù)職工上辦實事。工會組織作為職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，關(guān)注民生、改善民生是工會組織的應(yīng)盡職責(zé)。全市各級工會組織要繼續(xù)完善工會幫扶體系，進(jìn)一步推動保障和改善民生政策的落實。一是要加強(qiáng)幫扶網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。以星級幫扶中心創(chuàng)建為抓手，以示范性幫扶站點建設(shè)為關(guān)鍵，著力解決幫扶中心辦公場地、機(jī)構(gòu)編制及資金配套等問題，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)幫扶工作站、村(社區(qū))、企業(yè)幫扶工作點建設(shè)，進(jìn)一步健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)，打造職工“千米服務(wù)圈”，將幫扶工作最大限度地延伸到各個領(lǐng)域和群體。著力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”工作平臺，創(chuàng)新幫扶載體，拓展幫扶范圍，真正把幫扶站點建設(shè)成為職工群眾的幸福家園。要按照市總的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織實施好職工服務(wù)卡和職工醫(yī)療互助行動，在擴(kuò)大工會幫扶覆蓋面和影響力上取得新的突破。二是要突出抓好項目化幫扶。堅持政策幫扶導(dǎo)向，針對企業(yè)和職工面臨的突出困難和問題，將更多資源向困難企業(yè)和職工傾斜，推動經(jīng)濟(jì)、民生等政策措施更好地落實到困難企業(yè)和困難職工身上。健全項目運行機(jī)制，堅持從小處著眼、細(xì)處著力，科學(xué)制定方案，加強(qiáng)調(diào)度管理，切實增強(qiáng)項目幫扶的針對性和可行性。同時要嚴(yán)格考評獎懲，全面落實參聯(lián)單位的幫扶責(zé)任，確保項目化幫扶取得新的成效。三是要著力加強(qiáng)職工文化建設(shè)。在各級工會的積極推動和共同努力下，我市職工文化陣地建設(shè)取得了一些進(jìn)展，但在數(shù)量和質(zhì)量上都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們要適應(yīng)職工群眾日益迫切的精神文化需求，圍繞優(yōu)化承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)工人文化宮、職工學(xué)校等工會文化陣地的建設(shè)和管理，構(gòu)建集幫扶服務(wù)中心、文體活動中心于一體的職工服務(wù)平臺。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的群眾性主題文化活動，著力打造一批企業(yè)需要、職工喜歡、工會力所能及的職工活動品牌。
    工會講話致辭集錦篇二
    這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
    一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
    過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
    (一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
    國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
    (二)注重強(qiáng)基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
    國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
    (三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
    國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
    (四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
    國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。
    (五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
    經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強(qiáng)工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機(jī)構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
    一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
    二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
    學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
    當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
    黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
    (二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
    工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    (三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
    近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
    (四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
    和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
    工會講話致辭集錦篇三
    今天迎來了一年一度的“三、八”國際勞動婦女節(jié),借此機(jī)會，我代表x公司黨政班子向在座的女職工代表致以誠摯的問候!并通過你們向x公司的廣大女職工致以節(jié)日的慰問!
    x公司現(xiàn)有200名女職工，你們也是x公司生產(chǎn)經(jīng)營的核心力量。x公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的不斷發(fā)展賦予了你們更多的責(zé)任，同時也加大了你們的精神壓力和心理負(fù)荷。為此，女同胞們要學(xué)會正確處理好學(xué)習(xí)與工作、小家與大家的關(guān)系，在緊張忙碌的工作中游刃有余，在紛繁復(fù)雜的社會里淡定從容，充分展示當(dāng)代女性智慧、干練、優(yōu)雅、豁達(dá)的迷人風(fēng)采。
    第一，作為x公司的女職工，要展現(xiàn)出知識女性的智慧風(fēng)采。要學(xué)會學(xué)習(xí)，掌握好學(xué)習(xí)方法，安排好學(xué)習(xí)時間，讓學(xué)習(xí)就如刷牙洗臉一樣成為良好的生活習(xí)慣，在堅持不懈地學(xué)習(xí)中，提高自身綜合素質(zhì)，展示知識女性的智慧風(fēng)采。
    第二，要以工作為基礎(chǔ)，展事業(yè)女性的巾幗風(fēng)采。x公司的女職工是追求事業(yè)而不是謀求職業(yè)。職業(yè)是養(yǎng)家糊口的，有時間期限的，而事業(yè)則是一種可以窮極一生的精力無怨無悔的追求。如教師是職業(yè)，而教育是事業(yè);銷售員是職業(yè)，而營銷是事業(yè);公務(wù)員是職業(yè)，而公仆是事業(yè)等。
    第三，以家庭為支撐，在生活中感悟，展現(xiàn)代女性的優(yōu)雅風(fēng)采。執(zhí)子之手，與爾攜老，是幸福人生的寫照。因為親情已經(jīng)融入自身的血脈，就要讓家庭成為幸福的港灣。
    再談一點就是作為一個現(xiàn)代女性要懂得營養(yǎng)，保養(yǎng)和修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在緊張忙碌的工作中保重健康的身體，在紛繁復(fù)雜的社會里保持快樂的心境。在豐富多彩的生活中感悟人生的真諦，展示現(xiàn)代女性優(yōu)雅從容的風(fēng)采。
    我就談這些，最后祝女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利、身體健康、闔家幸福!
    工會講話致辭集錦篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)，會員代表：
    今天，x市國稅局工會隆重成立了，這是x國稅系統(tǒng)干部職工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。在此，我謹(jǐn)代表局黨組，向新成立的工會，向新當(dāng)選的工會干部，表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動的全市國稅系統(tǒng)干部職工，致以誠摯的問候和崇高的敬意!并向一貫重視、支持、關(guān)心國稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    當(dāng)前，我們正在努力推進(jìn)建設(shè)和諧、小康x建設(shè)的偉大事業(yè)。順應(yīng)時代潮流，構(gòu)建和諧國稅，為和諧、小康x建設(shè)作出貢獻(xiàn)，是全市國稅部門干部職工義不容辭的歷史重任。為了完成這個任務(wù)，我們就要進(jìn)一步調(diào)動全市國稅系統(tǒng)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就要團(tuán)結(jié)、發(fā)動干部職工立足本職建功立業(yè)，以實際行動推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。為此，x國稅工會應(yīng)運而生。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。國稅工會的成立，對于團(tuán)結(jié)、動員國稅干部職工進(jìn)一步堅定信心、鼓舞斗志，實現(xiàn)x國稅事業(yè)超常發(fā)展，具有極為重要的意義。
    工會和工會干部要以鄧小平理論和“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞國稅部門的中心工作，積極主動地開展工作。一是要積極開展群眾活動，組織開展豐富多彩、健康活潑的文化體育或動，大力加強(qiáng)干部職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高隊伍的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。二是要關(guān)心群眾疾苦，為困難干部職工排憂解難，多辦實事、做好事，努力把工會建設(shè)成為干部職工信賴的“職工之家”。三是要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會圍繞中心服務(wù)大局的能力、組織和動員干部職工的能力、協(xié)調(diào)利益關(guān)系和化解矛盾的能力，不斷增強(qiáng)高工會的凝聚力和向心力。同時，我們也要大力支持工會工作，要積極宣傳工會的性質(zhì)、地位、作用，明確工會的工作任務(wù)，盡快完善工會組織，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨、政、工、團(tuán)的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮工會在推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的作用，促進(jìn)國稅事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    同志們!構(gòu)建和諧國稅，推進(jìn)和諧、小康x建設(shè)，是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全體國稅干部職工長期不懈地堅持努力。我們要以國稅工會成立為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，深入做好新形勢下國稅系統(tǒng)的群眾工作，把全市國稅系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)起來、發(fā)動起來，振奮精神、鼓足干勁，為建設(shè)和諧、小康x而努力奮斗!
    謝謝大家!
    工會講話致辭集錦篇五
    同志們：
    在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結(jié)20xx年工會工作，部署20xx年工作任務(wù)，表彰先進(jìn)典型，具有十分重要的意義。
    過去的20xx年里，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創(chuàng)新、做實四項服務(wù)、提升四種能力”的全年工作目標(biāo)，解放思想，開拓進(jìn)取，強(qiáng)化自身建設(shè)，履行各項職責(zé)，積極推進(jìn)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的貫徹落實，在維護(hù)職工合法權(quán)益、職工民主管理、開展主題競賽活動、群眾文體活動、扶貧送溫暖、工會組織建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為x廠改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    20xx年，廠黨政提出了確保安全環(huán)保質(zhì)量受控、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定的四個奮斗目標(biāo)。完成這一艱巨任務(wù)，我們面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，兩級工會組織和廣大工會干部要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，找準(zhǔn)定位，把握切入點，充分發(fā)揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進(jìn)我廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    關(guān)于今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做貢獻(xiàn)。
    今年，我廠的發(fā)展仍將經(jīng)受市場形勢的嚴(yán)峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。兩級工會組織要緊密圍繞生產(chǎn)管理中心任務(wù)來謀劃工作、設(shè)計載體、開展活動，全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理、員工素質(zhì)提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進(jìn)班組，確保工作開展扎實有效。要結(jié)合廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等實際情況，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，扎實開展各項勞動競賽、合理化建議征集以及建言獻(xiàn)良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風(fēng)險管控能力為目標(biāo)，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開等工作，進(jìn)一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)兩級工會組織建設(shè)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認(rèn)識工會工作的重要性，切實加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責(zé)，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強(qiáng)思想建設(shè)、職能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔(dān)員工教育引導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真貫徹群眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設(shè)成為動員員工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)員工合法權(quán)益的維權(quán)之家、提高員工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進(jìn)活動方式和工作方法，深入開展調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，努力提高工會服務(wù)員工的水平，不斷開創(chuàng)出工會工作的新局面。
    (三)加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)活力，全面提升班組創(chuàng)建水平。
    班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業(yè)穩(wěn)定的基石。廠兩級工會組織要結(jié)合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，增強(qiáng)班組創(chuàng)造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發(fā)揮積極作用。要繼續(xù)抓好班組長培訓(xùn)，發(fā)揮好班組長聯(lián)合會職能，進(jìn)一步開闊班組長視野，增長才干，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設(shè)經(jīng)驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。要全面推進(jìn)星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強(qiáng)烈感召力的星級班組、勞動模范和技術(shù)能手，做好評選表彰工作，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在改革發(fā)展中的重要作用。
    (四)深入基層，深入職工，扎實推進(jìn)“三進(jìn)”工作。
    開展服務(wù)職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)服務(wù)特色，深入職工群眾，務(wù)求工作實效。要深化“進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家庭”活動，著重解決員工群眾關(guān)心的實際問題，關(guān)心和幫助困難弱勢群體，加大幫扶救助工作力度。要把服務(wù)生產(chǎn)管理與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來，始終牢記工會扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關(guān)注和關(guān)心。要切實維護(hù)好職工合法權(quán)益，千方百計調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業(yè)改革發(fā)展大局的穩(wěn)定和員工隊伍的穩(wěn)定。
    同志們，公司改革發(fā)展已處在新的關(guān)頭，做好工會工作責(zé)任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會干部牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實工作，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運行、建成國內(nèi)一流綜合性煉化企業(yè)工作目標(biāo)而努力奮斗!同時，在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，我代表廠黨政祝愿全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
    工會講話致辭集錦篇六
    各位代表、同志們：
    今天我們在這里舉行xx有限公司工會成立暨第一次代表大會，首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!
    工會是企業(yè)職工的群眾組織，是公司聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，自集團(tuán)公司重組以來，我們就非常重視工會工作問題，由于種.種原因，工會組織一直未能完善，近期在xx黨工委的大力支持下，以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與，我們集團(tuán)公司工會今天正式成立，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
    一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
    工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo);同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    二要主動參與，發(fā)揮好參政議事作用。
    工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
    三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。
    員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當(dāng)中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的`主體作用，加強(qiáng)員工思想教育，并通過組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
    四要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。
    希望全體會員要繼承和發(fā)揚(yáng)工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進(jìn)行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種方式和途徑，關(guān)心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工需求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實利益，真正保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。
    五要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。
    全體會員要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護(hù)的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司快速發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
    最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的榮譽(yù)感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動公司和諧發(fā)展，開創(chuàng)集團(tuán)公司工會工作的新局面。
    謝謝大家!
    工會講話致辭集錦篇七
    同志們：
    為貫徹落實黨的x大精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)柳江?139743?的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會x大的勝利召開，突出和深化?組織起來、促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)、切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧?的工作主線，以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧為主題，實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標(biāo)要求，結(jié)合我縣實際，今天，我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會，主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神，分析當(dāng)前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步提高對加強(qiáng)新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認(rèn)識，研究和探討如何加強(qiáng)新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作，推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)取得新的突破。
    到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進(jìn)入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，最近，縣總工會按照?組織起來，切實維權(quán)?的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神，把加強(qiáng)工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設(shè)的重點工作。在工會組建工作中，堅持?維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導(dǎo)思想，緊緊團(tuán)結(jié)凝聚職工、促進(jìn)勞資?雙贏?和維護(hù)職工合法權(quán)益，把加強(qiáng)工會建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
    我們也應(yīng)該看到，隨著新興工業(yè)園的進(jìn)一步發(fā)展，各類投資企業(yè)進(jìn)一步增多，工會自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會組建率低于全縣工會平均組建率，當(dāng)前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進(jìn)的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業(yè)對工會了解還有限，存在著種.種疑慮，擔(dān)心工會組建會在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔(dān)心組建工會要上繳經(jīng)費，增加企業(yè)的負(fù)擔(dān);擔(dān)心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強(qiáng)勞弱?的因素，員工因為怕被解雇，往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認(rèn)識，不知道工會的作用;也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護(hù)的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會的形象，對職工的吸引力不強(qiáng)，以至于一部分職工認(rèn)為建不建工會、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會組建，加強(qiáng)新興工業(yè)園工會建設(shè)講三點意見：
    一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。
    加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權(quán)?方針的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，擴(kuò)大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。
    (一)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護(hù)工人階級團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后三次聽取全總有關(guān)職工和工會工作情況的匯報，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會議，以決議的形式通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》?！稕Q議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要堅持新時期工會工作方針和任務(wù)，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構(gòu)成比較復(fù)雜。他們有的來自于國有企業(yè)，有的來自于學(xué)校，也有的來自于農(nóng)村。有的原來是工會會員，有的不是。對于企業(yè)這個陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、第二工會就會去占領(lǐng)，我們黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，甚至遭到動搖。
    因此，落實中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，維護(hù)工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是當(dāng)前各級工會面臨的首要課題。
    (二)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構(gòu)建社會主義新型和諧勞動關(guān)系的需要。一個社會的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方，由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復(fù)雜因素，較之國有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點，以促進(jìn)勞資?雙贏?為根本目標(biāo)，積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念，社會責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認(rèn)識。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實意地關(guān)愛員工。一些經(jīng)營者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補(bǔ)充保險，使員工的勞動保障得到進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為?家?，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來，實踐證明，通過工會卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。
    (三)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護(hù)員工合法權(quán)益的需要。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護(hù)者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來，才能更好地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國勞動力市場供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢地位，合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長，勞動強(qiáng)度過大，隨意加班加點，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會的基本職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會組建工作，規(guī)范組織，完善機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
    (四)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會堅持?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下，企業(yè)經(jīng)營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，重視對員工的職業(yè)生涯設(shè)計，通過對職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，送職深造等辦法，使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風(fēng)貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流，增進(jìn)了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進(jìn)了中外員工和經(jīng)營者共同價值理念的形成，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
    二、抓住機(jī)遇，乘勢而上，全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作今年，工會組建和發(fā)展會員工會目標(biāo)是：全縣工會會員數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會組織數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長17%以上，即新增49個以上，基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長22%以上，即新增64個以上。
    為確保目標(biāo)任務(wù)的落實，工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當(dāng)前，我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對工會工作指示的機(jī)遇，乘勢而上。x在聽取工會匯報時指出：?適應(yīng)當(dāng)前‘四個多樣化’，一是需要擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，二是需要增強(qiáng)工會的凝聚力。擴(kuò)大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。?這是我們當(dāng)前最大的機(jī)遇，最好的時機(jī)。x的講話不僅是對工會工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高對組建工作的認(rèn)識，改善組建工會的外部環(huán)境。
    同志們：
    剛才，大會對20x年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!x主任總結(jié)了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認(rèn)真抓好落實。
    去年以來，全縣各級工會組織以“x”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實x關(guān)于健全和完善工會維權(quán)機(jī)制重要批示精神，弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn);積極探索擴(kuò)大工會覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗;扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，工會組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對工會的工作是滿意的。
    今年是實施“x”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為“x”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強(qiáng)工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，切實發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：
    一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻(xiàn)。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質(zhì)量、保施工進(jìn)度、保安全生產(chǎn)、降低項目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設(shè)中有新的作為。
    二是要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    三是要弘揚(yáng)勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
    二、要切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧x縣”做貢獻(xiàn)。
    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步推進(jìn)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu)，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強(qiáng)工會內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運用好。要加強(qiáng)基層維權(quán)機(jī)制建設(shè)，集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
    二是要扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動關(guān)系，從建立勞動關(guān)系的源頭上維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強(qiáng)與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進(jìn)簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強(qiáng)職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開工作。要積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進(jìn)一步落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強(qiáng)工會援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機(jī)制。
    三、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平。
    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強(qiáng)黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強(qiáng)、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標(biāo)，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進(jìn)展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好。
    三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機(jī)制、改進(jìn)活動方式等措施，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會建設(shè)，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，促進(jìn)基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強(qiáng)基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
    同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，工會工作大有可為?？h委希望，各級黨委要切實加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!
    工會講話致辭集錦篇八
    要求工會干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個層次想問題、提高一個標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，搞好工會工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要務(wù)實，自我認(rèn)識要務(wù)實，工作導(dǎo)向要務(wù)實，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會系統(tǒng)的凝聚力。以下是本站小編為您推薦。
    同志們：
    下午好!今天我們在x總部召開x集團(tuán)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
    集團(tuán)公司工會的成立是我公司集團(tuán)化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠(yuǎn)的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護(hù)者和群眾文化、科學(xué)管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的參與者，是全體職工自己的組織。x集團(tuán)有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的時期，集團(tuán)工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機(jī)和活力，促使大家增強(qiáng)交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
    在集團(tuán)工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
    一、要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為員工的工作目標(biāo)及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    二、要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團(tuán)公司工會要通過職工代表大會、企務(wù)公開、安全監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
    三、要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新成立的工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入到企業(yè)核心工作中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導(dǎo)好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發(fā)展優(yōu)化隊伍，奠定基礎(chǔ)。
    四、要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新成立的工會要把服務(wù)員工，維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行全面把握、重點分析，再結(jié)合集團(tuán)公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
    五、要加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。工會委員會要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的“職工之家”。
    同志們，x集團(tuán)的未來任重而道遠(yuǎn)。我相信，有市委市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，x集團(tuán)必將蓬勃發(fā)展。集團(tuán)公司工會一定能在x市工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團(tuán)結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!今后五年是集團(tuán)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，集團(tuán)全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高的工作水平落實好戰(zhàn)略規(guī)劃，踐行“創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值”的企業(yè)理念，為實現(xiàn)“x”的偉大理想而努力奮斗!
    謝謝大家!
    各位代表、各位老師、同志們：
    x中學(xué)第七屆二次教職工代表大會今天在這里隆重召開了，這是x中學(xué)全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校在改革與發(fā)展進(jìn)程中的一件大事，在此，我謹(jǐn)代表教育工會向大會表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學(xué)、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問候和崇高的敬意!向關(guān)心支持工會工作的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    x中學(xué)的廣大教職工在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的x大精神和黨的教育方針，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索和深化各項改革，堅持把改革作為學(xué)校發(fā)展的動力，大力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，切實抓好師資隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，抓住機(jī)遇，促進(jìn)發(fā)展，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了大批合格人才。
    多年來，學(xué)校黨總支重視發(fā)揮教代會在學(xué)校改革和發(fā)展中的作用，把教代會做為群策群力辦好學(xué)校的一個十分重要的渠道，支持重大改革方案和問題提交教代會討論審議制度，尊重教代會代表的民主權(quán)利，認(rèn)真進(jìn)行民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重視教代會代表的提案落實，調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性。同時，積極發(fā)揮工會組織在教代會建設(shè)中的重要作用，保證了學(xué)校決策的正確性、科學(xué)性和可行性，也保證了學(xué)校發(fā)展和大局的穩(wěn)定。
    以上這些成績的取得充分體現(xiàn)了學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實，同時也充分顯示了學(xué)校教代會和工會組織所發(fā)揮的積極作用。在此，我向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教代會代表、工會工作者及工會積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    同志們，教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何，主人翁精神如何，工作主動性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)改革和進(jìn)程，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，黨的x大明確和強(qiáng)調(diào)了職工代表大會是基層民主管理的基本形式，多少年來的實踐證明，教代會是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會主義學(xué)校的需要，是調(diào)動和保護(hù)廣大教職工參與學(xué)校教育改革積極性的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利、推動學(xué)校民主建設(shè)的需要。健全教代會制度，提高教代會質(zhì)量，暢通民主渠道是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求，特別是隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)一步深化，涉及學(xué)校發(fā)展大計和教職工切身利益的問題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持，需要他們自覺地廣泛地參與改革，成為推動改革的重要力量。
    工會組織是黨聯(lián)系教職工的紐帶和橋梁，是教代會的工作機(jī)構(gòu)?！吨袊鲁獭芬?guī)定，“基層工會的基本任務(wù)之一是組織職工通過職工代表大會參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?！睂W(xué)校工會要切實承擔(dān)起教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，研究教代會的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)，不僅做好教代會在籌備會議、召開大會及閉會期間的各項工作，特別要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，研究如何進(jìn)一步落實教代會職權(quán)、提高教代會質(zhì)量，參與學(xué)校逐步推行校務(wù)公開等問題，使教代會制度更加健全、完善、規(guī)范。工會干部要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、勇于開拓、情系教工、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力把學(xué)校工會辦成教職工信賴的“教職工之家”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    各位代表，下午好!今天我們在中央領(lǐng)導(dǎo)開會的地方迎來了x公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機(jī)關(guān)黨委x副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
    1997年10月，從原x決定改組x公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產(chǎn)從零開始，能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業(yè)，公司凈資產(chǎn)達(dá)2億多元的企業(yè)集團(tuán)。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
    成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，x公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立，但由于條件不成熟等種.種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進(jìn)性教育活動征求意見會上，對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經(jīng)理x為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
    與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認(rèn)可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。
    今后一段時間是x公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，用“x”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
    各級工會干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)x公司工會工作的新局面。
    同志們：
    元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
    這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會20x年工作情況，安排部署20x年的工作任務(wù)，動員全體會員認(rèn)真貫徹黨的x屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護(hù)，為全面完成陶陽礦20x年的各項目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    下面，我重點講兩個方面的問題。
    第一部分20x年工會工作的簡要回顧。
    20x年以來，特別是下半年以來，我們按照集團(tuán)公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團(tuán)公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。
    (一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進(jìn)展。
    以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。
    1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進(jìn)行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
    3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。
    4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動，在基層車間進(jìn)行了評選“十佳技術(shù)能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。
    (二)實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高。
    1、加強(qiáng)了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
    3、堅持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊人員堅持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
    4、關(guān)心會員職工生活。按照兩個維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
    (三)以深化廠務(wù)公開為突破口，民主管理工作有了新突破。
    一是堅持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開工作。及時調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見》，對礦廠務(wù)公開欄十個欄目近二十個部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對區(qū)務(wù)(班務(wù))公開的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅持每月對公開內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月組織人員進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，及時整改，做到了真實全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。
    二是堅持完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會八屆二次會員代表大會和礦九屆十三次職代會，及時審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號下午，我們又召開了職代會聯(lián)席會，20x年安全二號文進(jìn)行了審議。
    三是堅持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級勞動爭議調(diào)解和勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對《集體合同》條款進(jìn)行了充實和完善，堅持定期檢查合同的履約情況。對每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時簽訂勞動合同。對解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎懲條例》及《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會或職代會聯(lián)席會審議通過，避免了重大勞動爭議案件的發(fā)生。
    四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會工作。按本著“先組建、后充實、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會工作，對他們情感上感化、精神上鼓勵、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識考試、安全知識搶答賽、技術(shù)比武等專項活動，對涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊伍。省煤礦工會領(lǐng)導(dǎo)來礦調(diào)研時，對這項工作給予了充分肯定和高度評價。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、員工朋友們：
    在市總工會和工委的親切關(guān)懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準(zhǔn)備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向關(guān)心、支持公司工會工作的上級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!
    工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護(hù)者，是全體職工自己的組織。當(dāng)前，我們企業(yè)正處于基建的關(guān)鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機(jī)和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。
    今后一段時間是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，行使好自己的權(quán)利和職責(zé)，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工做好服務(wù),團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細(xì)，不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
    工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強(qiáng)，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!
    最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
    謝謝大家!
    工會講話致辭集錦篇九
    各位代表、同志們：
    在北京市工會第十二次代表大會隆重召開之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈祝賀!向各位代表、廣大職工群眾和工會干部表示誠摯的問候!剛才，梁偉同志作了工作報告，全總x作了重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實。
    北京市工會第十一次代表大會召開五年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，全面履行工會的各項職能，工會工作不斷取得新的進(jìn)步。廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，大力激發(fā)蘊(yùn)藏于職工群眾中的巨大勞動熱情和創(chuàng)造活力，推動了首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，為首都的和諧發(fā)展與社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;建立健全工會服務(wù)體系，積極開展送溫暖工作，協(xié)助黨委政府解決好職工群眾生產(chǎn)生活問題。特別是在奧運會籌辦過程中，各級工會組織圍繞奧運工程建設(shè)、奧運服務(wù)、奧運保障、文明觀賽等任務(wù)，做了大量卓有成效的工作，贏得了社會各界的好評，為辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了重要貢獻(xiàn)。實踐充分證明，首都工人階級不愧是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，不愧是推動首都科學(xué)發(fā)展的主力軍，不愧是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的中堅力量;全市各級工會組織發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮了職工利益的忠實代表者和維護(hù)者作用，發(fā)揮了國家政權(quán)的重要社會支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向為首都改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范、先進(jìn)人物，向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工，向各級工會干部表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
    北京奧運會、殘奧會的圓滿成功，標(biāo)志著首都的改革發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”，戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)的影響，迎接新中國成立60周年，首都工人階級和工會組織肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。希望全市廣大職工群眾和各級工會組織牢記使命、不負(fù)重托，為首都經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    一是要為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。應(yīng)對國際金融危機(jī)的影響，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展是今年全市工作的重點。廣大職工群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要決策部署上來，正確認(rèn)識形勢，既有憂患意識，又樹立堅定信心，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時艱、共謀發(fā)展。要不斷提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高生產(chǎn)技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識型職工和創(chuàng)新型人才。要充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新精神，積極參與技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和立功競賽，幫助企業(yè)挖潛提效、增收節(jié)支、擺脫困境、渡過難關(guān)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要大力弘揚(yáng)新時代勞模精神，大力弘揚(yáng)奧運精神、抗震救災(zāi)精神、載人航天精神。奧運精神是我市廣大職工在籌辦奧運過程中所凝聚的為國爭光的愛國精神、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。要進(jìn)一步完善煥發(fā)勞動熱情和敬業(yè)精神的各種機(jī)制，在工作中敢于攻堅克難，善于改革創(chuàng)新，勇于爭創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，為保增長促發(fā)展再立新功。
    二是要為維護(hù)首都和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。廣大職工群眾是維護(hù)首都和諧穩(wěn)定的中堅力量。要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神，始終保持工人階級的先進(jìn)性，積極參與企事業(yè)單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與國家和社會事務(wù)管理，支持黨和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項方針政策。要發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，采取理性、合理、合法的形式反映意見、表達(dá)訴求，自覺維護(hù)企事業(yè)單位和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏。要圍繞迎接新中國成立60周年，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”群眾性精神文明創(chuàng)建活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示首都職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，以工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為國慶60周年慶?；顒訝I造文明祥和的社會氛圍。全市各級工會要充分發(fā)揮國家政權(quán)重要社會支柱的作用，及時、全面掌握職工生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)，認(rèn)真分析和排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，健全信息通報、應(yīng)急處理機(jī)制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。
    三是要切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。全市各級工會組織都要堅持以職工為本，在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制中發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。要大力發(fā)展共擔(dān)風(fēng)險、共迎挑戰(zhàn)的和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測與預(yù)警，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用，督促企業(yè)履行社會責(zé)任，盡量穩(wěn)定職工就業(yè)崗位。要針對當(dāng)前國際金融危機(jī)對職工生產(chǎn)生活的影響，積極提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，切實維護(hù)好職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。要在協(xié)助黨委政府改善民生中發(fā)揮更大作用，及時掌握和反映職工的利益訴求和實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，進(jìn)一步完善和規(guī)范工會幫扶體系，建立送溫暖工作長效機(jī)制，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
    四是要在服務(wù)廣大職工的過程中加強(qiáng)工會組織建設(shè)。全市各級工會組織都要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提高新形勢下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，更好地履行各項職責(zé)。要牢固樹立為職工群眾服務(wù)的思想，切實把工會工作的重心放在基層，使工會工作扎根于職工群眾之中，成為名副其實的“職工之家”。要擴(kuò)大工會工作覆蓋面，繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要深入總結(jié)奧運成功經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工會工作方式，豐富工作載體，加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)社會力量，探索參與社會管理和公共服務(wù)的新途徑，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力。要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高理論素質(zhì)和工作技能，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全市各級黨委、政府都要充分認(rèn)識全心全意依靠工人階級的極端重要性，切實加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，確保黨的路線方針和決策部署在工會工作中得到有效貫徹落實，確保工會沿著正確的方向前進(jìn)。要進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局，完善各級政府和政府有關(guān)部門與工會組織的聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度，及時研究解決工會工作的重點問題和實際困難，支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。要選優(yōu)配強(qiáng)工會干部，關(guān)心工會干部的學(xué)習(xí)和成長，完善對工會干部的培養(yǎng)管理和教育培訓(xùn)。要把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強(qiáng)對工人階級和工會工作的宣傳，為工會組織履行職責(zé)營造良好的社會環(huán)境。
    各位代表、同志們，新階段實現(xiàn)新發(fā)展，首都工人階級肩負(fù)著光榮使命，首都工會組織承擔(dān)著重大責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以x為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，銳意進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為保持首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
    謝謝大家!
    工會講話致辭集錦篇十
    綜合改革試點肩負(fù)著黨中央、國務(wù)院的重托，承載著全系統(tǒng)廣大干部職工的厚望，使命光榮，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)一定要認(rèn)真貫徹落重要講話和重要批示精神，以高度的政治勇氣，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不辱使命，堅決打贏深化供銷合作社改革這場硬仗，為供銷合作社持續(xù)健康發(fā)展開辟廣闊空間，真正成為中國特色農(nóng)村工作體系和農(nóng)村服務(wù)體系的重要組成部分。接下來是小編為大家整理的關(guān)于。
    總結(jié)。
    x們：
    上午好!
    在當(dāng)前時間非常緊、任務(wù)非常重的情況下，市局決定召開這次全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年。
    工作總結(jié)。
    會議。主要任務(wù)是：總結(jié)上半年工作，安排部署下半年質(zhì)監(jiān)工作任務(wù),再次動員全市系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。
    市政府對這次會議非常關(guān)心和重視，光華秘書長親臨會議指導(dǎo)，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年的工作，肯定了x們的積極貢獻(xiàn)，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予綿陽質(zhì)監(jiān)的關(guān)懷、重視和支持表示衷心的感謝!
    上星期，我參加了省局召開的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結(jié)視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進(jìn)“兩個加快”戰(zhàn)略，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)，以出色的工作成績迎接新中國成立x周年。為認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神，總結(jié)我局上半年工作，安排部署下半年工作任務(wù)，下面，我講幾點意見。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作會議精神。
    7月24日，省局召開了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作視頻會議，通報表彰了x年度目標(biāo)管理先進(jìn)單位，總結(jié)回顧了上半年工作，分析了當(dāng)前形勢和任務(wù)，安排部署了下半年工作，劉x局長作了重要講話，會議的主要精神體現(xiàn)在x局長的講話中。
    會議回顧了上半年工作。上半年，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發(fā)展”基調(diào)，嚴(yán)格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務(wù)扎實工作，忠誠履職，各項工作有序推進(jìn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得階段性成效。主要表現(xiàn)在五個方面。一是“質(zhì)量和安全年”活動呈現(xiàn)出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治。
    措施。
    較實;二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果;三是服務(wù)災(zāi)后重建有成效有影響;四是推動“質(zhì)量興川”戰(zhàn)略有創(chuàng)新有收獲;五是質(zhì)監(jiān)自身建設(shè)有發(fā)展有突破。全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作有力有效，取得了明顯成績。
    會議指出，下半年，是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)應(yīng)對重大挑戰(zhàn)，面臨重大考驗的又一關(guān)鍵時期，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進(jìn)，突出抓好“質(zhì)量和安全年”活動，突出抓好質(zhì)量興市、縣，突出抓好系統(tǒng)災(zāi)后重建，嚴(yán)把食品、特種設(shè)備安全，狠抓技術(shù)能力的提高，為抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提供組織保障、人才保障和作風(fēng)保障。
    x局長特別要求，面對繁重的任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和目標(biāo)管理，要進(jìn)一步強(qiáng)化法制意識和依法行政，要進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識和改革創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識和清正廉潔。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省局半年工作會議精神，結(jié)合實際，抓好落實。
    二、圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市系統(tǒng)上半年工作取得明顯成效。
    上半年,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“質(zhì)量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標(biāo)，全力服務(wù)災(zāi)后重建，履職盡責(zé)，扎實工作，各項工作整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了階段性成效。
    (一)科學(xué)發(fā)展觀活動收獲大、效果好。
    今年，為深入開展好學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，按照中共綿陽市委統(tǒng)一安排部署，市局機(jī)關(guān)和直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)作為第二批開展學(xué)習(xí)實踐活動的單位。市局黨組高度重視，于3月底召開了學(xué)習(xí)動員大會，對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行思想動員和總體部署，研究制定了。
    學(xué)習(xí)。
    方法。
    和步驟。嚴(yán)格按照市委的工作要求，認(rèn)真完成規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，順利完成了調(diào)查學(xué)習(xí)和檢查分析評議階段任務(wù)，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入整改落實階段。
    政策法規(guī)。
    二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。迅速成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動的日常組織和協(xié)調(diào)工作。同時研究制定了《深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見》，對各階段任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，并提出了明確的工作要求，為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展奠定了基礎(chǔ)。
    三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵。通過組織黨員干部聽講座，做筆記，寫。
    心得體會。
    搞學(xué)習(xí)交流進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;全體黨員撰寫。
    學(xué)習(xí)心得。
    體會。
    100余篇、完成。
    讀書筆記。
    人均在x以上。向政府部門和企業(yè)發(fā)放征求意見函共計300余份，為下一階段落實整改打下了基礎(chǔ)。
    四是以“六個強(qiáng)化”為重點，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。強(qiáng)化政治意識，提高貫徹執(zhí)行能力;強(qiáng)化法律意識，提高依法行政能力;強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高科學(xué)決策能力;強(qiáng)化民主意識，提高民主決策能力;強(qiáng)化發(fā)展意識，提高創(chuàng)新能力;強(qiáng)化公仆意識，提高服務(wù)能力。劉東副市長在我局《貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查。
    報告。
    》上批示：“六個強(qiáng)化很好，請進(jìn)一步抓好落實”。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步推動了各項工作向前發(fā)展。
    (二)“質(zhì)量和安全年”活動有力度、有聲勢。
    開展“質(zhì)量和安全年”活動，是中央經(jīng)濟(jì)工作會上作出的重大部署，總局要求把開展好“質(zhì)量和安全年”活動作為質(zhì)監(jiān)部門打基礎(chǔ)、樹形象、作貢獻(xiàn)的一個發(fā)展機(jī)遇。上半年，我們認(rèn)真按照省局工作部署，把開展好“質(zhì)量和安全年”活動作為推動質(zhì)監(jiān)工作的總抓手，迅速成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，出臺了活動辦法，制定了活動方案，并從抓宣傳發(fā)動、抓協(xié)調(diào)配合、抓基層基礎(chǔ)等方面大力組織實施，收到了較好效果。
    一是全市系統(tǒng)充分發(fā)揮新聞媒體的主導(dǎo)作用，加大“質(zhì)量和安全年”活動的宣傳力度。各單位都制定了質(zhì)量和安全年活動宣傳方案和。
    實施方案。
    市局在綿陽晚報設(shè)立了“關(guān)注食品安全”專欄充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體對“質(zhì)量和安全年”活動進(jìn)行宣傳、報道。編輯“質(zhì)量和安全年”活動簡報7期印發(fā)宣傳資料3萬份在局網(wǎng)站設(shè)立了“質(zhì)量和安全年”活動專欄。江油、三臺質(zhì)監(jiān)局利用“3.15”活動發(fā)放宣傳資料廣泛深入機(jī)關(guān)、街道和企業(yè)進(jìn)行宣傳動員廣大群眾參與“質(zhì)量和安全年”活動;直屬分局組織開展了“質(zhì)量和安全年”活動進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)活動編印發(fā)放了10000余份宣傳資料對轄區(qū)285個規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行宣傳指導(dǎo)編印簡報5期;各縣市區(qū)局平武、安縣、梓潼、鹽亭等都以不同的形勢積極宣傳營造氛圍機(jī)關(guān)各科室履職盡責(zé)直屬單位充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢全力推動“質(zhì)量和安全年”活動尤其是北川局在極其艱苦的條件下局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工翻山越嶺深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳。可以說全系統(tǒng)上下聯(lián)動形成合力抓“質(zhì)量和安全年”活動的認(rèn)識到位態(tài)度堅決宣傳有力。上半年全系統(tǒng)共印發(fā)各類宣傳資料11萬份刊登質(zhì)量和安全年”活動信息192篇。
    二是深入開展質(zhì)量興縣活動，大力實施名牌戰(zhàn)略，全力助推“質(zhì)量和安全年”活動的深入開展。質(zhì)量興縣活動和實施名牌戰(zhàn)略是實現(xiàn)質(zhì)量提升的有效載體，今年以來，我們把質(zhì)量興縣活動和實施名牌戰(zhàn)略作為“質(zhì)量和安全年”活動的重要內(nèi)容來抓，為實現(xiàn)質(zhì)量興縣100%的目標(biāo)，在質(zhì)量科的指導(dǎo)下，平武局多次與縣政府協(xié)調(diào)，力爭新增質(zhì)量興縣一個(平武縣)。目前，平武縣政府已印發(fā)了《質(zhì)量興縣工作實施方案》，標(biāo)志著平武縣質(zhì)量興縣工作已正式啟動;直屬分局深入50余家企業(yè)咨詢服務(wù)，積極引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品;江油局幫扶和指導(dǎo)4家企業(yè)初步通過了四川省第九屆名牌產(chǎn)品初審;三臺局制定了“推進(jìn)三臺縣實施名牌戰(zhàn)略方案”得到縣政府的高度重視和支持，現(xiàn)已將爭創(chuàng)名牌工作寫入《政府。
    工作報告。
    》，并列入今年政府承諾的災(zāi)后重建十項重點工作。為進(jìn)一步做大產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)、做優(yōu)產(chǎn)品，打造“綿陽造”精品，今年在我市原有中國名牌產(chǎn)品6個、四川名牌產(chǎn)品49個的基礎(chǔ)上培育了28個產(chǎn)品爭創(chuàng)第九屆四川名牌。目前，已有17家企業(yè)列入第九屆四川名牌產(chǎn)品現(xiàn)場審核目錄;在6月10日召開的全市工業(yè)強(qiáng)市大會上，市政府一次性拿出240萬元獎勵我市x年以來榮獲中國名牌和四川名牌產(chǎn)品的企業(yè)，企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品的積極性空前高漲。同時，加大產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗工作，認(rèn)真落實質(zhì)量分析報告制度，按月、按季度向市委、市政府報送質(zhì)量監(jiān)督抽查報告。上半年全市產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率穩(wěn)步上升，全市系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量總體合格率為90%，比去年上升0.9個百分點，得到綿陽市委、市政府的充分肯定。劉東副市長在一季度產(chǎn)品質(zhì)量分析報告上批示：“很好，監(jiān)督抽查很重要”。吳x在全市工業(yè)強(qiáng)市大會上講話中也提出：“力爭到x年，全市新創(chuàng)中國名牌和馳名商標(biāo)5個，四川名牌和著名商標(biāo)15個”。吳書記的講話既是對企業(yè)的鼓勵，也是給我們質(zhì)監(jiān)工作提出的要求和希望，我們一定要牢記使命，積極履職盡責(zé)，全面加強(qiáng)質(zhì)量宏觀管理，以品牌優(yōu)勢助推工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的順利實施。
    三是全面加強(qiáng)災(zāi)后重建建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，是開展好“質(zhì)量和安全年”活動的具體體現(xiàn)。今年加大建材監(jiān)管力度，全力服務(wù)災(zāi)后重建，是我局工作的重中之重。為全面加強(qiáng)災(zāi)后建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，提高企業(yè)質(zhì)量意識，先后舉辦了16期900余家建材企業(yè)參加的質(zhì)量法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班;同時，結(jié)合“質(zhì)量和安全年”，積極開展建材質(zhì)量“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)農(nóng)戶”活動，深入180余家企業(yè)、90余個工地、70余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1000余農(nóng)戶宣傳建材質(zhì)量。
    安全知識。
    送發(fā)建材辨假識假資料1萬余份并通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、廣播電視等媒體公告建材產(chǎn)品監(jiān)督抽查結(jié)果;與各縣市區(qū)局簽訂了《建材產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
    責(zé)任書。
    》，與900余家建材企業(yè)簽訂了《建材產(chǎn)品質(zhì)量。
    承諾書。
    》，突出將建筑用磚、建筑鋼材、水泥、預(yù)制構(gòu)件列為重點監(jiān)管產(chǎn)品，落實了建材產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任，堅持了“五個制度”即，巡查回訪制度，建筑用磚“月月抽”制度，缺陷產(chǎn)品召回制度，監(jiān)督抽查后處理制度，監(jiān)督抽查情況定期報告制度，以制度落實監(jiān)管。上半年檢查各類建材企業(yè)近1000余家，責(zé)令企業(yè)召回不合格建筑用磚10萬余匹、預(yù)制構(gòu)件3000余塊。全市建材產(chǎn)品質(zhì)量總體水平呈上升趨勢，梓潼局在建材監(jiān)管“教、管、防、懲”四個環(huán)節(jié)上下功夫，嚴(yán)把建材質(zhì)量關(guān)，紅磚、免燒磚平均合格率一直位居全市前茅，分管質(zhì)監(jiān)工作的彭時榮副縣長在該局產(chǎn)品質(zhì)量分析報告上批示：“縣質(zhì)監(jiān)局工作扎實，紅磚質(zhì)量監(jiān)控好，值得表揚(yáng)”。平武局為提升建材產(chǎn)品質(zhì)量水平,針對建材投訴居高不下和抽檢合格率低的現(xiàn)狀,召開質(zhì)量分析會，邀請專家為不合格企業(yè)“把脈下藥”，采取多項措施提升建材產(chǎn)品質(zhì)量水平,建材質(zhì)量總體水平大幅提高，建筑用磚由去年的61.5%,提升到今年二季度的88.2%,北川質(zhì)檢站自6月3日授牌開展檢測以來，已檢驗建筑用磚、水泥、建筑用鋼等建材產(chǎn)品687批次，并主動為災(zāi)區(qū)農(nóng)戶免費檢驗287組。全市一季度水泥抽查合格率100%，高于全省抽查合格率3.1個百分點，建筑用磚抽查合格率88.2%，高于全省抽查合格率1.2個百分點;劉東副市長先后6次作出重要批示給予充分肯定。
    四是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，著力夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，是“質(zhì)量和安全年”活動的重要內(nèi)容。今年以來，我們以開展“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)年”活動為抓手，制定了“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)年”活動方案，建立了質(zhì)企聯(lián)系機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)查詢服務(wù)平臺，為指導(dǎo)全市標(biāo)準(zhǔn)化工作更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。在抓農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面，結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)農(nóng)村”的需要，通過對全市在建及考核驗收的39個農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地進(jìn)行篩選，重點推薦三臺涪城麥冬打造四川省精品農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū);與江油市畜牧、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)合，完成了江油市西屏鄉(xiāng)獺兔等兩個國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和兩個省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的申報工作;截止六月初，已辦理5個產(chǎn)品的采標(biāo)認(rèn)可和采標(biāo)標(biāo)志，完成全年采標(biāo)任務(wù)的83%。特別是在今年綿陽市舉辦的節(jié)水宣傳周活動中，我局受到了市委、市政府的表彰，獲得“綿陽市創(chuàng)建節(jié)水型城市先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號，劉東副市長在我局關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化助推綿陽節(jié)水型城市創(chuàng)建工作報告上批示：“已取得的成績應(yīng)充分肯定，希望再接再厲，抓得更好”;前幾天，省局辦公室將綿陽質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化助推綿陽節(jié)水型城市創(chuàng)建工作的報告》轉(zhuǎn)發(fā)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)，要求各地結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，努力開創(chuàng)我省標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面。
    五是把深入開展《食品安全法》宣貫和食品安全專項整治，貫穿“質(zhì)量和安全年”活動中。為把“質(zhì)量和安全年”活動引向深入，組織全市食品監(jiān)管人員140余人參加了省局組織的《食品安全法》川西片區(qū)培訓(xùn)會以及省局召開的視頻培訓(xùn)會，組織了全市大型食品生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加的《食品安全法》培訓(xùn)，利用各類報刊、電臺和媒體對《食品安全法》出臺的背景、主要精神進(jìn)行宣貫，三臺質(zhì)監(jiān)局利用“3.15”活動和縣政府慶?！妒称钒踩ā?月1日實施啟動儀式，組織全體干部職工身著制服，走上街頭廣泛宣傳，編印發(fā)放“質(zhì)量和安全年”活動和《食品安全法》宣傳資料1000余份，在三臺有線電視臺開辟《食品安全法》專欄，使廣大群眾人人知曉，生產(chǎn)企業(yè)的主體責(zé)任意識明顯增強(qiáng);各縣市區(qū)局、質(zhì)量科、計量科、標(biāo)準(zhǔn)化科、特監(jiān)科、計財科和四個技術(shù)機(jī)構(gòu)等都以不同的方式廣泛宣傳。同時，開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作。今年以來，全市檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊826家(次)。在創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，完善監(jiān)管方式上，食品科一改過去僅對企業(yè)申報資料進(jìn)行審查的做法,變?yōu)榧皶r抽調(diào)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員深入企業(yè)申報現(xiàn)場指導(dǎo),受到企業(yè)的高度評價。上半年食品定期監(jiān)督檢驗合格率為95.1%;3月2日，劉東副市長在食品安全工作匯報上批示：“食品安全是事關(guān)百姓安危的大事，務(wù)必按要求抓緊抓好，市質(zhì)監(jiān)局要在已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)，務(wù)見實效?！?BR>    六是以“質(zhì)量和安全年”活動為主線，全面加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管，為進(jìn)一步營造特種設(shè)備安全法制氛圍，緊密結(jié)合新修改的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，以進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園為主題，通過電視、電臺、報刊和短信等方式宣傳法規(guī)制度，宣傳典型案例，宣傳安全節(jié)能知識，印發(fā)宣傳資料10000余份，召開宣貫會3次，新聞報道14篇，在綿陽主流媒體上專版刊登了綿陽市人民政府副市長劉東的署名。
    文章。
    宣傳新的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》印發(fā)各類宣傳資料2萬余份;同時開展了起重機(jī)械、壓力管道等專項整治召開了全市系統(tǒng)160名企業(yè)代表參加的專項整治會完成了8臺鍋爐的節(jié)能降耗工作在去年全面實施cng氣瓶電子標(biāo)簽動態(tài)監(jiān)管基礎(chǔ)上以科學(xué)方法創(chuàng)新監(jiān)管理念完善安全監(jiān)管手段在全市6個特種設(shè)備有關(guān)企業(yè)開展了視頻動態(tài)監(jiān)管試點工作采用視頻系統(tǒng)對重點單位實行監(jiān)控各單位都開展了特種設(shè)備應(yīng)急演練進(jìn)一步提高了特種設(shè)備安全監(jiān)管的有效性。針對“6.5”成都公交車燃燒事故在全市范圍組織開展了車用cng氣瓶安全知識的宣傳和安全大檢查利用綿陽廣播電臺交通頻道、手機(jī)短信等方式向廣大群眾特別是司乘人員宣傳安全法規(guī)和安全常識確保了我市特種設(shè)備安全。
    七是加強(qiáng)計量基礎(chǔ)工作，努力營造放心消費環(huán)境，為“質(zhì)量和安全年”活動提供支撐。利用“3.15”“5.20”等節(jié)日開展對企業(yè)進(jìn)行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》gb17167-x強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)以及《節(jié)約能源法》等計量法律法規(guī)的宣貫活動，組織召開了有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)和65家重點耗能企業(yè)代表參加的以“能源計量與節(jié)能減排”為主題的座談會，共同探討、交流在節(jié)能減排工作方面取得的成績和。
    經(jīng)驗。
    進(jìn)一步推動全市節(jié)能減排工作上新臺階;深入開展“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動和民生計量“四個走進(jìn)”活動為確保年底四個100%的完成打下了良好的基礎(chǔ)。同時組織各縣市區(qū)監(jiān)管人員及加油機(jī)檢定人員在高新區(qū)白云加油站進(jìn)行pos機(jī)操作現(xiàn)場培訓(xùn)綿陽各大加油站加油機(jī)內(nèi)的防作弊系統(tǒng)將通過pos機(jī)上如實顯示此舉措深受企業(yè)和廣大消費者歡迎并在綿陽電視臺和四川電視臺頻道播出;在全市開展了電暖器、電飯鍋、電風(fēng)扇、5種3c產(chǎn)品、家電下鄉(xiāng)電器及玩具產(chǎn)品認(rèn)證行政執(zhí)法檢查工作進(jìn)一步加強(qiáng)了對集貿(mào)市場在用計量器具的強(qiáng)制檢定,上半年集貿(mào)市場在用計量器具的強(qiáng)檢受檢率達(dá)到98%累計檢定各類計量器具11萬臺;并利用5.20世界計量日,在《綿陽日報》刊發(fā)了有市政府劉東副市長的署名文章;為預(yù)防h1n1流感又及時組織人員對我市車站、機(jī)場使用的10臺紅外測溫儀進(jìn)行監(jiān)督檢查對其中不合格的3臺紅外測溫儀免費送檢確保了廣大人民群眾身心健康安全。
    八是執(zhí)法打假工作有力度、有效果，為“質(zhì)量和安全年”活動營造良好氛圍。建材、食品和特種設(shè)備“三大安全”關(guān)系災(zāi)后重建能否順利實施，關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系社會穩(wěn)定。因此，執(zhí)法打假責(zé)任更加重大，任務(wù)十分艱巨?；榉志衷谶M(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平方面進(jìn)行了積極的探索，在開展聯(lián)合辦案方面注重“三個一”，即“加強(qiáng)一條線”與省和縣市區(qū)聯(lián)系，開展聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查，既克服了過去單打獨斗的現(xiàn)象，又避免了重復(fù)執(zhí)法和不作為現(xiàn)象;“鞏固一個片”即，加強(qiáng)與德陽、廣元、遂寧等周邊地區(qū)橫向聯(lián)合，形成片區(qū)互動，交流經(jīng)驗、相互支持，進(jìn)一步提高工作效率;“擴(kuò)大一個面”即，加強(qiáng)與工商、建設(shè)、公安等部門聯(lián)系，還將協(xié)同工作向高層次邁進(jìn)，互通信息，確保了工作有效性;梓潼局法制宣傳聲勢大、效果好;安縣局食品打假成效明顯;江油局辦理各類投訴案件超歷年之最;平武局農(nóng)房重建建材監(jiān)管成績突出;三臺局“查農(nóng)資、保春耕”有措施、有突破;。
    其它。
    各縣市區(qū)局也緊緊圍繞災(zāi)后重建、拉動內(nèi)需及人民群眾關(guān)心關(guān)注的。
    熱點。
    焦點(建材食品)開展執(zhí)法打假工作，上半年，共出動執(zhí)法人員680余人次，查處違法生產(chǎn)銷售產(chǎn)品貨值金額500余萬元，無一行政復(fù)議訴訟案件，“12365”投訴電話24小時暢通，解答群眾咨詢電話760余個，調(diào)解辦結(jié)群眾投訴350件。法制宣傳工作緊貼質(zhì)監(jiān)工作重心，把災(zāi)后重建和“質(zhì)量和安全年”有機(jī)結(jié)合，堅持創(chuàng)新宣傳方法，提升宣傳效果，截止6月底，在各類媒體報刊電臺播報信息260條。
    九是全面加強(qiáng)自身建設(shè)，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新跨越。深入開展“創(chuàng)四好”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，系統(tǒng)上下同心同德，聚精合力謀發(fā)展。以著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)為重點，在全系統(tǒng)設(shè)置了59個黨員示范崗，并結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和“培訓(xùn)年”活動，深入扎實地抓好干部職工政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。
    教育。
    培訓(xùn)，財務(wù)科不定期開展會計人員財務(wù)知識培訓(xùn)，組織參加了上級各項業(yè)務(wù)培訓(xùn);人事科認(rèn)真做好干部考察、考核、學(xué)習(xí)交流和推薦工作，干部職工履職盡責(zé)的能力有較大提升。在創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)著力加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，推行精細(xì)化服務(wù)，制定了科學(xué)的工作流程，全面提高辦事效率和工作質(zhì)量。同時，利用政風(fēng)行風(fēng)熱線，大力宣傳質(zhì)監(jiān)職能和工作成效，并開展開門評行風(fēng)活動，樹立維護(hù)良好部門形象。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的源頭防腐機(jī)制，在全系統(tǒng)開展了“質(zhì)監(jiān)促發(fā)展、服務(wù)構(gòu)和諧—圍繞災(zāi)后重建抓服務(wù)、關(guān)注民生強(qiáng)監(jiān)管”主題教育活動。3月18日，劉東副市長在質(zhì)監(jiān)局處理浙江商會反應(yīng)我市眼鏡行業(yè)有關(guān)問題的報告上批示：“很好，服務(wù)企業(yè)要體現(xiàn)在‘實’上，質(zhì)監(jiān)局快速反應(yīng)，值得肯定，要注意避免類似事件重現(xiàn)，從建章立制上下功夫?！?月份又向社會各界聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并發(fā)放了聘書和監(jiān)督證;健全了內(nèi)部管理制度，制修訂了機(jī)關(guān)小車管理、接待管理制度和救災(zāi)物資、資金管理辦法，嚴(yán)格財務(wù)檢查制度，厲行節(jié)約，集中財力謀發(fā)展。落實政務(wù)、檢務(wù)公開制度，主動向社會公開行政許可、檢測項目、收費依據(jù)、辦事程序，主動接受監(jiān)督，打造“陽光質(zhì)監(jiān)”。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，關(guān)心職工生活，落實老干部政策，保持了系統(tǒng)穩(wěn)定。
    各位父老鄉(xiāng)親：大家上午好!
    光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我到x駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務(wù)副局長、x村黨支部“第一書記”龔x的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和付集村全體黨員干部群眾的大力支持下，扎實開展了“百名局長當(dāng)支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結(jié)對扶貧和新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝!借這次年度總結(jié)表彰的機(jī)會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內(nèi)容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況;二是談?wù)劚救笋v村以來的工作體會;三是向大家提幾點新年寄語。
    一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。
    自x年3月以來，市公安局堅持每年依據(jù)“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續(xù)不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協(xié)調(diào)爭取援建駐村資金達(dá)x萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務(wù)中心資金達(dá)125萬元(前面3棟房屋x萬元，后面四合院x萬元);農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金22.5萬元(雅店泵站及1200米u(yù)型渠20萬元，惠民一、二號機(jī)井2.5萬元);村部陣地配套建設(shè)資金6.5萬元(健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及后院綠化2萬元，公開欄、上墻制度、門牌x萬元，村部防護(hù)墩、減速板1.5萬元)，爭取村衛(wèi)生室建設(shè)資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網(wǎng)格化管理服務(wù)站x萬元，看望慰問老黨員、老干部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。
    就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市委市政府下達(dá)給駐村工作組的各項任務(wù)。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領(lǐng)村民義務(wù)投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務(wù)中心新建騰地基;與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部;組織受益農(nóng)戶義務(wù)投工夯實u型渠基礎(chǔ)，確保工程質(zhì)量等。二是爭取內(nèi)外單位支持駐村新農(nóng)村建設(shè)。爭取市公安局內(nèi)援，28名縣級干部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守。
    兒童。
    等弱勢困難群體，送溫暖、送關(guān)懷、送法律;爭取外援，請市(區(qū)、鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)、水利、交通、林業(yè)部門支持駐村發(fā)展，送政策、送技術(shù)、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗。先后學(xué)習(xí)了沙洋縣官垱鎮(zhèn)王坪村環(huán)境衛(wèi)生整治，x區(qū)龍泉南門、千佛洞社區(qū)黨組織制度建設(shè)，彭墩村遷村騰地、千人社區(qū)建設(shè)和發(fā)展生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)等方面的經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)借鑒，內(nèi)化吸收，提高攻堅克難和解決現(xiàn)實問題的能力和水平。如帶領(lǐng)駐村優(yōu)秀黨員和村干部一道義務(wù)清掃轄區(qū)兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮(zhèn)亂搭亂建的違章建筑，對村集鎮(zhèn)22戶居民環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)能人和在外成功人士走訪，征詢良策良方，為村兩委發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和個體經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平。如與市局機(jī)關(guān)民警一道幫助葡萄專業(yè)合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術(shù)，增強(qiáng)村民發(fā)家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學(xué)習(xí)落實十八大以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務(wù)、村務(wù)以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結(jié)果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期了解村集體資源、資產(chǎn)、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當(dāng)家理財，盤活資源，壯大集體經(jīng)濟(jì)。如市公安局駐村后，幫助新建村飲食服務(wù)中心和衛(wèi)生室，招商引資租賃，每年為集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收近6萬元(其中凱強(qiáng)建材廠8000-1萬元)。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)和班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設(shè)“五建合一、民生六心”新付集。九是指導(dǎo)“村兩委”每年制定。
    年度。
    工作計劃。
    并協(xié)助組織推進(jìn)落實;十是指導(dǎo)村治調(diào)委員會開展入戶講法防騙、防盜、防火等安全防范教育等活動參與戴x義務(wù)巡防隊巡邏等工作保付集一方平安等等。
    二、談?wù)劚救笋v村以來的工作體會。
    駐村伊始，一方面我堅持把駐村當(dāng)家，把村民當(dāng)親人，與駐村干群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村干群歡迎的榮譽(yù)村民;另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示匯報要點子，善與村兩委班子協(xié)商溝通拿法子，協(xié)助村“兩委”理清思路定規(guī)劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預(yù)，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)，上接“天線”找項目，項目帶動促發(fā)展;下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風(fēng)實來影響和帶領(lǐng)全村群眾致富奔小康、建設(shè)美麗家園，促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變;另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表?；顒?，樹立典型，弘揚(yáng)正氣。三年中，我?guī)ьI(lǐng)村兩委開展了一系列活動。x年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅游公路設(shè)立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公布服務(wù)電話，24小時服務(wù)村民和游客;x年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優(yōu)秀好婆媳”在年度總結(jié)大會上給予了表彰獎勵;x年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環(huán)境衛(wèi)生整治先進(jìn)戶、模范媳婦、致富帶頭人、優(yōu)秀信息員和熱愛集體先進(jìn)個人。今天，我們又集中表彰了x年度全村模范干部、模范黨員、模范信息員、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人和十星級文明戶，并以高規(guī)格超常規(guī)的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質(zhì)獎勵。通過一以貫之地弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，教育引導(dǎo)全村村民，不斷提升思想覺悟，增強(qiáng)黨員和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三年來，通過警民攜手，共創(chuàng)共建，村部面貌煥然一新，全村村民的思想覺悟也發(fā)生了翻天覆地的變化。在我駐村期間，村民們紛紛以義務(wù)勞動、遵紀(jì)守法、捐款、捐樹等不同的方式回應(yīng)公安局的幫扶之舉，積極投身到新付集建設(shè)中來。如被評選出來的8名優(yōu)秀黨員隨叫隨到，多次參加村集體義務(wù)勞動、義務(wù)巡邏和管理村部花卉苗木等，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用;近200名村民踴躍參加拆除舊村部的勞動，為村黨員群眾活動中心的建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的綿薄之力;3名貨運司機(jī)主動向駐村工作組承認(rèn)錯誤，將以前毀壞的村組公路護(hù)墩修復(fù)好，以實際行動表明了今后遵紀(jì)守法的決心;在外成功人士捐贈桂花樹140棵、現(xiàn)金達(dá)20余萬元，為建設(shè)新付集添磚加瓦。這樣的感人事例還有很多很多，在此不一一列舉，但都會長存我心中。
    三年的駐村磨練，我雖然常泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，但從不覺得苦和累，從未后悔。因為我從樸實的付集村父老鄉(xiāng)親們身上收獲了精神財富和力量。在這里，有我最敬重的老書記黃永國x，他年長資格老，但從不倚老賣老。三年的接觸了解，發(fā)現(xiàn)他的身上有不少閃光點：他學(xué)習(xí)進(jìn)取精神強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、率先垂范精神強(qiáng)、集體主義精神強(qiáng)，他的“四強(qiáng)”
    事跡。
    被荊門電視臺和漳河新區(qū)宣傳部給予了全面報道。在這里，還有我最佩服的致富領(lǐng)頭雁周道兵x，他勤勞善良人緣好，敢想敢創(chuàng)思路清，外學(xué)內(nèi)研不松勁，致富路上永不停;在這里，還有我最感動的人，他們是十星級文明戶、熱愛集體先進(jìn)個人、“優(yōu)秀好婆媳”等三年來被評選出來的11戶模范家庭和9名先進(jìn)個人;在這里，還有我最感激的人，他們是開拓進(jìn)取的第八屆和繼往開來的第九屆村兩委班子成員以及全體信息員、村民代表和全體黨員，是你們與我們駐村工作組的精誠團(tuán)結(jié)，緊密合作，才創(chuàng)造出今天付集村輝煌的成績;在這里，還有我最值得珍藏的x戶x名包容好客、勤勞善良、樸實無華的全體父老鄉(xiāng)親，你們識大體，顧大局，愛集體，樂奉獻(xiàn)，都是我可親可敬可愛的人!
    歷數(shù)三年駐村事，多少波瀾在心頭。在駐村期間，我留下了此生最大的兩個遺憾：一個遺憾是因各方面原因，付集村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃遲遲不能定奪，沒能像京河村那樣，大手筆發(fā)展葡萄、太空蓮、大櫻桃等產(chǎn)業(yè)，帶動集體和個人駛?cè)胫赂坏目燔嚨?，沒能讓大家更多享受到富裕、富足的生活，這個遺憾只好留給我的繼任者;還有一個遺憾是駐村期間，因工作在急，不便請假，老父親突發(fā)腦梗，沒能及時施救，貽誤病情而離世。但我也體驗到了收獲的喜悅，一方面，市公安局駐村工作組先后被省委、省政府授予“全省‘萬名干部進(jìn)萬村進(jìn)萬家潔萬家活動’先進(jìn)工作組”、“全省‘萬民干部進(jìn)萬村惠萬民”活動’先進(jìn)工作組”。付集村黨支部也由三類一躍蟬聯(lián)“全市紅旗黨支部”，先后獲得“全市衛(wèi)生村”和“全省社會管理綜合治理先進(jìn)集體”等殊榮。另一方面，大家認(rèn)可我，視我如親人。每逢佳節(jié)，我都會收到眾多村民的祝福短信。x年初，付集村干部、黨員和村民代表自發(fā)地前往市委組織部和市公安局送錦旗，表達(dá)感激之情。x年，雅店泵站及1200米u(yù)型渠發(fā)揮作用，解決了5、6、8組及謝花橋、陳井村103戶農(nóng)戶以往在此抽水“跑冒滴漏”嚴(yán)重的問題;新掘的兩口深水井，解決了7組27戶家庭人畜飲水困難和部分農(nóng)戶的農(nóng)田灌溉問題。x年9月底，部分農(nóng)戶喜獲豐收后，擬策劃到市公安局送錦旗和。
    感謝信。
    被我婉言謝絕。這一些深情厚誼我都會一一珍藏心底。
    三、向大家提幾點新年寄語。
    我的新年寄語簡短概括為“六要六不要”。前四條是提給全體村民的;后兩條是提給村兩委班子成員的，并以此和大家共勉。
    一是要團(tuán)結(jié)鄰里，不要水火不容。要深知，“遠(yuǎn)親趕不上近鄰”和“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”的道理。要做到鄰里團(tuán)結(jié)并不難，主要應(yīng)注意三個方面：第一，主動關(guān)心、幫助鄰居。在與鄰居相處中，要把困難留給自己，把方便讓給別人，那種“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的處世之道，是不符合社會主義鄰里道德要求的;第二，相互諒解，禮讓待鄰。鄰里之間在日常生活中發(fā)生一些磨擦和矛盾是難免的，要調(diào)節(jié)這些矛盾就要互諒互讓，無理要認(rèn)錯，有理要讓人，那種蠻橫無禮、各不相讓的態(tài)度是不對的;第三，為鄰居著想，不干擾鄰居的正常生活。在日常生活中許多家庭瑣事往往和左鄰右舍相聯(lián)系，這就要以鄰為友，處處為鄰居著想。特別是不能搬弄是非，切實做到“好話兩頭傳，惡話兩頭瞞”。
    二是要遵紀(jì)守法，不要酒后駕車。要深知，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”和“僥幸心理最后必釀后果”的道理。法律規(guī)定：醉酒駕駛營運機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證，重新取得機(jī)動車駕駛證后，不得駕駛營運機(jī)動車。發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動車駕駛證。除了重點強(qiáng)調(diào)不要酒駕外，還不得搞“黃”、“賭”、“毒”，參與封建迷信活動和邪教組織。
    三是要勤勞致富，不要偷摸受騙。要深知，“不看盜賊吃肉，要看盜賊受罪”和“天上不會掉餡餅”的道理?？窟`法獲得的不義之財，一旦被公安機(jī)關(guān)查獲，均是要“吃鐵吐銅”的，不僅要退贓交罰金，還要判刑坐牢;凡多次受騙上當(dāng)者，要么是騙子的騙術(shù)不斷翻新，警惕性不高;要么就是貪小便宜。所以我在此善意提醒大家，謹(jǐn)防騙子。
    五是要持續(xù)發(fā)展，不要急功近利。要爭取上級黨委政府特別是規(guī)劃部門的支持和幫助，盡快出臺《x村未來5-x年遠(yuǎn)景規(guī)劃》，利用獨特的漳河水庫自然資源的區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)土地資源，為村民增收創(chuàng)收。要注重開發(fā)和引進(jìn)致富項目的持續(xù)性，不能搞短期效應(yīng)，導(dǎo)致這些項目在其任職期間有一定的成效，兩三年之后便不再發(fā)揮作用，從而使得當(dāng)?shù)厝罕姴坏貌换蛲频箯膩?、或另謀他路。比如對經(jīng)濟(jì)作物的。
    種植。
    一個該行業(yè)的專家來之后說這種作物見效快、市場前景好便大力推廣而另一個專家來之后則又另起一套開始另一種經(jīng)濟(jì)作物頻繁折騰、反復(fù)無常。因此一定要從長遠(yuǎn)出發(fā)科學(xué)謀劃注重持續(xù)發(fā)展造福子孫。這方面我們有教訓(xùn)集體的山林由于租賃時間過長導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限要辦事征地但贖回成本太高等。
    六是要服務(wù)群眾，不要敷衍塞責(zé)。要深知，“水能載舟亦能覆舟”和“種瓜得瓜、種豆得豆”的道理。村民是最講實際的。群眾選我們當(dāng)干部，圖的就是要我們?yōu)樗麄兎脛?wù)。村民評價我們村干部，不是看我們當(dāng)干部的說得怎樣，而是看我們當(dāng)干部的做得怎樣。因此，村干部做服務(wù)群眾的貼心人，最重要的是落實在行動上，體現(xiàn)到工作中，以真情對待群眾，以真心服務(wù)群眾。為了更好地服務(wù)村民，村兩委制定了《每周輪流值班表》，并在村部公開欄公示，以確保每天有干部接待辦事大家，這個辦法好，請四名村干部務(wù)必堅守崗位，不讓村民跑冤枉路。再就是蘇書記在第九屆主任競職時向大家鄭重承諾服務(wù)群眾的事項——通“兩水”。這是全體村民盼望已久、功在千秋的大實事大好事，請大家務(wù)必齊心協(xié)力早日實現(xiàn)。近期，村兩委與駐村工作組將著手開展第五輪新“三萬”活動，即通客車，贖村門面房，整治村集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，聘請專職網(wǎng)管員，讓網(wǎng)格化管理服務(wù)站成為全體村民辦事的新平臺，村民動嘴，數(shù)據(jù)跑腿，網(wǎng)管員多點鼠標(biāo)，村民少跑腿，希望大家積極支持，不要過分追求個人利益而影響工作全局。
    民俗。
    文化。
    旅游觀光于一體的綜合休閑旅游區(qū)一定會呈現(xiàn)在大家的面前!
    謝謝大家!祝大家身體健康，家庭幸福，羊年吉祥!
    x們：
    這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確責(zé)任、激勵干勁，以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)加快推進(jìn)各項任務(wù)的落實，確保高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)。剛才，各個處室分別匯報了上半年工作，都講得很好、很實在、很充分，看出大家工作都很認(rèn)真、很努力，也都取得了很好的成績。在此，我代表部領(lǐng)導(dǎo)班子向x們表示真誠的感謝!
    x年對于我們統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)而言，是極不平凡的一年。不平凡的重要標(biāo)志是，中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議相繼勝利召開，《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》正式頒布實施，中央和省委對做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作指明了方向，明確了任務(wù)。當(dāng)前，統(tǒng)一戰(zhàn)線和統(tǒng)戰(zhàn)工作正面臨前所未有的重要機(jī)遇，這需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷開拓創(chuàng)新、不斷攻艱克難，進(jìn)一步推動龍江統(tǒng)一戰(zhàn)線和統(tǒng)戰(zhàn)工作實現(xiàn)跨越發(fā)展!
    下面，我講幾點意見。
    一、保持良好態(tài)勢，進(jìn)一步提振工作信心。
    年初以來，我們統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊圍繞省委部署，抓重點、攻難點、求亮點，各項工作取得階段性成果，統(tǒng)戰(zhàn)干部的精神風(fēng)貌、工作狀態(tài)和工作效率都有較大提升，統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。
    一是大事大抓，鍛造了優(yōu)良作風(fēng)。圓滿順利召開省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。這次會議在我省統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)展史上具有里程碑意義，其重要性主要體現(xiàn)在“三個前所未有”上：規(guī)格之高前所未有。省委書記王x會前三次召集相關(guān)人員研究講話稿，并帶病到會講話，省委副書記、省長陸x主持會議，省委副書記陳潤兒x作總結(jié)講話，省里四大班子有關(guān)副省級以上領(lǐng)導(dǎo)全部出席會議;規(guī)模之大前所未有。不僅市地、省直部門黨委主管領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各市地政協(xié)主席和企業(yè)、高校、科研院所黨委書記也參加會議。形式之新前所未有。會議期間通過展板和媒體，展示九年成績。統(tǒng)戰(zhàn)部全體干部職工高度重視會議籌備工作，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真謀劃、周密部署、扎實推進(jìn)，確保了會議圓滿、隆重、勝利召開，充分展示了省委統(tǒng)戰(zhàn)部全體機(jī)關(guān)干部精誠團(tuán)結(jié)、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，樹立了統(tǒng)戰(zhàn)干部良好精神面貌和務(wù)實形象，給省委交了一份滿意答卷。得益于各工作組的協(xié)調(diào)配合，得益于全體機(jī)關(guān)干部的無私奉獻(xiàn)。我們有的x連續(xù)兩個月沒休周六周日，有的x為趕材料加班至凌晨，有的x放棄外出考察機(jī)會，有的x在完成自己工作任務(wù)后主動幫助其他同事，正是這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，保證了會務(wù)工作的零失誤。這次會議的籌辦，證明了我們這支隊伍是一支能打仗、打硬仗、打勝仗的隊伍。
    二是新事新辦，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識。我們堅持進(jìn)一步解放思想，以新的思路、新的狀態(tài)、新的舉措，開創(chuàng)龍江統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面。今年，在繼承和發(fā)展以住好經(jīng)驗好做法的基礎(chǔ)上，探索了非公有制經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)保障民生工作的新路子。按照自覺自愿、量力而行、互惠互利、義利兼顧的原則，選聘民營企業(yè)家擔(dān)任望奎縣34個貧困村的“名譽(yù)村長”。我們在望奎縣召開了x省非公有制經(jīng)濟(jì)人士擔(dān)任“名譽(yù)村長”聘任大會，為34位民營企業(yè)家頒發(fā)了聘書。這是推進(jìn)扶貧工作的創(chuàng)新之舉，對于引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士致富思源泉、富而思進(jìn)起到了有力的促進(jìn)作用，在社會上引起了良好反響。我們還把“同心協(xié)力活動”作為創(chuàng)新載體，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作提檔升級。年初以來，各地、各單位按照要求積極開展基地創(chuàng)建工作，共建成各類基地145個。為了進(jìn)一步推動基地規(guī)范創(chuàng)建、取得實效，部領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴各地進(jìn)行實地調(diào)研，在綜合分析各地情況基礎(chǔ)上，提出了創(chuàng)建的基本要素、重要原則、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為各地各單位創(chuàng)建工作提供了依據(jù)。省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議后，我們第一時間組織召開了全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“同心協(xié)力活動”現(xiàn)場推進(jìn)會，對優(yōu)選出的38個省級基地進(jìn)行了授牌，這些基地特色突出、代表性強(qiáng)，覆蓋了“龍江絲路帶”、“五大規(guī)劃”和民生發(fā)展等領(lǐng)域，進(jìn)一步激發(fā)了服務(wù)發(fā)展的示范效應(yīng)，為統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)大局開創(chuàng)了一片新天地。
    三是實事實做，取得了扎實成效。我們從實處入手，在實處發(fā)力，向?qū)嵦幥笮В〉昧斯ぷ鲗嵭?。加?qiáng)協(xié)商民主工作制度化，我們制定了省委年度協(xié)商工作計劃，組織了黨外人士參加《政府工作報告》征求意見會，召開3次“雙月座談會”和2次重點工作推進(jìn)座談會，幫助民主黨派確定18個重點調(diào)研課題。提高參政議政能力，注重廣交深交朋友，加強(qiáng)教育引導(dǎo)黨外知識分子，我們成功召開了省知聯(lián)會第四次會員大會和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系會議，舉辦了第二期全省。
    留學(xué)。
    人員代表人士研修班。注重發(fā)揮民營企業(yè)家作用，我們圍繞促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“兩個健康”的主題，積極開展全省民營企業(yè)百強(qiáng)調(diào)研活動，深入開展“四信”教育實踐活動，指導(dǎo)成立省青年企業(yè)家商會。我們認(rèn)真做好省委民族工作會議籌備工作，參與制定《省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下民族工作的意見》，切實維護(hù)宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定，積極做好佛教協(xié)會、道教協(xié)會候選人的推薦工作。加強(qiáng)港澳臺海外同胞聯(lián)絡(luò)，我們召開了全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)港澳臺海外工作會議，協(xié)助做好x省交流考察團(tuán)赴臺工作，不斷深化與港澳臺海外同胞聯(lián)誼交往。
    四是強(qiáng)筋健骨，機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成績。扎實做好干部任職和調(diào)配工作，系統(tǒng)提拔重用4名廳級干部，完成7名處級干部試用期滿正式任職和5名x崗位調(diào)整工作;充實引進(jìn)2名處級干部，使干部隊伍更加充滿活力。黨建工作取得新進(jìn)展，召開了直屬機(jī)關(guān)第五次代表大會，順利啟動“三嚴(yán)三實”專題教育，沒有出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)事件。
    實踐證明，我們各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是扎實有力的，各處室的工作是積極主動的，隊伍素質(zhì)是高的，推進(jìn)工作的各項機(jī)制是切實管用的，我們一定要認(rèn)真總結(jié)工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，并把這種好勢頭、好狀態(tài)保持下去。
    二、勇于正視問題，切實增強(qiáng)緊迫感。
    當(dāng)前，統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)展其勢已成，其時已至，能不能大有作為，是對我們統(tǒng)戰(zhàn)干部的重大考驗。首先，從統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)展的大勢看，要求我們必須有新作為。中央和省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的召開，體現(xiàn)了中央和省委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的高度重視，以會議和《條例》為標(biāo)志，對當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)全面的部署，解決了多年想解決而沒有解決的一系列問題，為統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了政治保障、組織保障、法制保障。形勢的發(fā)展和實踐的變化，對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的時代課題，回答解決好這些課題，就能充分彰顯法寶作用。所以，現(xiàn)在是萬事俱備，就看我們能不能做好工作。其次，從省情實際看，要求我們必須有新作為。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我省經(jīng)濟(jì)增速回落，主要原因是結(jié)構(gòu)性、體制性、資源性矛盾突出。從今年開始，大慶油田每年減產(chǎn)150萬噸，省本級稅收每年將減少91億元。同時煤炭產(chǎn)量逐年遞減、瀕臨枯竭，重點國有林區(qū)全面停止商業(yè)性采伐，都給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來較大影響。盡管二產(chǎn)出現(xiàn)一些困難，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好的基本面沒有改變，一產(chǎn)運行平穩(wěn)，三產(chǎn)保持較快增長，各項工作有序推進(jìn)?！褒埥z路帶”成功納入國家“一帶一路”規(guī)劃，省委積極構(gòu)建鐵路跨境運輸和陸海聯(lián)運體系，哈爾濱到德國漢堡的哈歐國際貨運班列已開通運營。非公經(jīng)濟(jì)占比由去年的52.3%提高到今年一季度的53.7%，上半年全省新設(shè)立外商投資企業(yè)32家，實際利用外資25億美元。全省搶抓中央支持東北振興的政策機(jī)遇，堅持?jǐn)U投資上項目，703所中小型燃?xì)廨啓C(jī)、鶴崗中海油煤制30萬噸化肥、伊春中鐵集團(tuán)鹿鳴鉬礦、雞西石墨資源開發(fā)與深加工等重點項目進(jìn)展順利，總投資66億元哈飛汽車與福特合作項目啟動建設(shè)，全國首個大飛機(jī)拆解基地項目落戶哈爾濱。在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，鐵路在建項目總投資1377億元，公路建設(shè)計劃投資140億元，電力基礎(chǔ)設(shè)施計劃投資120億元?？藦?qiáng)總理明確表示支持四煤城采沉區(qū)棚改，涉及投資160億元。水利投資達(dá)x億元?？梢哉f，龍江發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，亟需統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)揮優(yōu)勢，做出貢獻(xiàn)。
    這種變化了的新形勢，對我們統(tǒng)戰(zhàn)干部的能力和素質(zhì)提出了新要求、新挑戰(zhàn)。我們必須捫心自問，自己能不能勝任新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作?我們自身是否存在不適應(yīng)的問題?前不久，孫x部長在中央統(tǒng)戰(zhàn)部講專題黨課時，查擺出9個方面不嚴(yán)不實的問題：服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)、解放思想開拓創(chuàng)新不夠、調(diào)查研究不夠深入、部門間溝通協(xié)作不夠、政治敏感性不夠強(qiáng)、有的干部心浮氣躁、一些干部精神不夠振奮、勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠、不講團(tuán)結(jié)現(xiàn)象依然存在。這些問題是不是只在上級機(jī)關(guān)有、我們就沒有?是不是過去有、現(xiàn)在就沒有?我看多數(shù)是共性問題、長期問題，有些問題我們更突出、更明顯。一是大局意識不強(qiáng)。統(tǒng)戰(zhàn)部是一個整體，必須樹立“一盤棋”思想，這就要求我們要把相互支持、協(xié)同配合作為開展工作的著力重點。但一些x對此認(rèn)識膚淺、理解不深。機(jī)關(guān)各處室間、與系統(tǒng)單位間相互通氣不夠、相互不了解對方工作，存在自拉自唱、閉門造車的問題。有的單位跟我反映，同一件事兩個處室分別通知，讓人一頭霧水、不知所從。這是有的部門工作格局小，眼光局限在小團(tuán)體，心里無大局、胸中沒全局的表現(xiàn)。我們要考慮到各項工作的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性，希望今后大家在工作多溝通、多打招呼，避免政出多門、各行其是。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。統(tǒng)戰(zhàn)工作本身就面臨著許多亟待解決和重點難點問題，這需要每個統(tǒng)戰(zhàn)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)重。我們有些x遇事要分清你的我的，不想作為、不愿擔(dān)當(dāng)。比如，有的出工不出力，有的既不出工也不出力。還有的心浮氣躁，不是把全部心思放在工作上，這山望著那山高，達(dá)不到個人意愿就甩袖子、摞挑子。有的x做事總考慮個人得失、瞻前顧后，遇到復(fù)雜問題躲著走、遇到敏感問題事繞著走。有的干部急功近利，目前的位置還沒坐穩(wěn)，就要謀求下一個位置，只想著提拔，不想著干事。三是精神不夠振奮。中央和省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議召開后，統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)正迎來難得的歷史機(jī)遇和發(fā)展機(jī)遇，能不能抓住機(jī)遇、把握機(jī)遇、利用機(jī)遇，決定了統(tǒng)戰(zhàn)工作和統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的未來。雖然形勢已經(jīng)變了，但是有的x還處在昏昏欲睡、無知無覺的狀態(tài)，仍然是因循守舊、依然故我，這樣怎么能跟上形勢發(fā)展和任務(wù)要求呢?過去有的干部總強(qiáng)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部是“二線部門”，這次中央和省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議對統(tǒng)戰(zhàn)部的地位和職能做出了明確規(guī)定。如果還按眼下的狀態(tài)工作，不思進(jìn)取、窮于應(yīng)付，就會失去難得的機(jī)遇。四是服務(wù)意識不強(qiáng)。x指出，“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作做得好不好，要看交到的朋友多不多、合格不合格、夠不夠鐵?！甭?lián)誼交友關(guān)鍵是要做好服務(wù)工作。我們要深刻。
    反思。
    在幫助黨外人士解決困難中是不是真心誠意而不是搪塞推脫;在與黨外人士交往中是不是平等相待而不是以勢壓人。服務(wù)體現(xiàn)的是統(tǒng)戰(zhàn)干部的作風(fēng)和黨外人士交朋友要出于公心不能摻雜個人私心不能搞形式主義要注重平時、注重細(xì)節(jié)、注重效果不能有事時才想起來、沒事就不聞不問這樣怎么能把工作做到人家心里去怎么能交到真正的朋友。
    除以上這些問題外，孫x部長講的其他問題也不同程度存在。這些問題不及時解決，不僅會貽誤我們統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)，也會影響干部的成長進(jìn)步。因此，我們一定要高度重視起來，按照“三嚴(yán)三實”要求一一對照、深入剖析、立改立行，進(jìn)一步提高統(tǒng)戰(zhàn)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    x們：
    剛才x宣讀了x、李x總理的重要講話和批示，以及x副總理的重要講話，利凱x宣讀了縣級供銷合作社綜合改革試點方案，建國x作了關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計和財務(wù)基礎(chǔ)性工作的報告，還有4個試點縣政府負(fù)責(zé)x作了發(fā)言，表態(tài)將如何支持試點縣社改革發(fā)展，讓我們以熱烈的掌聲對這些縣政府領(lǐng)導(dǎo)對供銷合作社工作的支持表示衷心的感謝!今天的會議開得很充實，很圓滿，很成功，也很及時。這次會議是經(jīng)省委、省政府同意召開的，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹x、李x總理的重要講話和重要批示、x副總理在紀(jì)念全國總社成立60周年大會上的重要講話精神，啟動全省縣級供銷合作社綜合改革試點;回顧總結(jié)x年上半年全省供銷合作社工作，研究部署下半年工作。下面，我代表省社黨組和理事會講三點意見：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)x重要批示和講話精神，切實增強(qiáng)責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。
    5月5日，x聽取全國總社x主任工作匯報并作重要講話。6月26日，李x總理聽取全國總社x主任工作匯報并作重要講話。7月24日，全國總社成立60周年紀(jì)念大會在北京召開，x、李x總理分別作出重要批示，x副總理代表黨中央、國務(wù)院出席會議并作重要講話。在全國供銷合作社系統(tǒng)深化改革的關(guān)鍵時期，三位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同時對供銷合作社的工作作重要講話和批示，歷史罕見，意義重大。三位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，站在黨和國家事業(yè)的全局來審視和定位供銷合作社工作，同時，鮮明指出了供銷合作社在全國改革發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位，深刻闡述了事關(guān)供銷合作社長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，明確提出了新時期供銷合作社改革發(fā)展的方向、目標(biāo)與任務(wù)，為在新的歷史條件下繼續(xù)辦好供銷合作社提供了科學(xué)指南和根本遵循。全省供銷合作社系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時期要把學(xué)習(xí)貫徹x、李x總理重要講話和重要批示精神以及x副總理重要講話精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會和把握中央關(guān)于供銷合作社發(fā)展目標(biāo)、職能定位、獨特優(yōu)勢、自身建設(shè)的部署、闡釋、論斷及要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和部署上來，把各項工作做得更好。
    講話和批示明確了新時期供銷合作社的功能定位。功能定位問題是系統(tǒng)上下反映較多、困擾較大的一個難題。x明確指出：供銷合作社是各級政府主導(dǎo)的、以合作經(jīng)濟(jì)組織形式推動“三農(nóng)”工作的重要陣地。李x總理指出：供銷合作社是歷史悠久、經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國城鄉(xiāng)、扎根農(nóng)村、立足農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì)組織。這是中央在我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢發(fā)生深刻變化的大背景下，對新時期供銷合作社功能定位的高度概括，也是對供銷合作社提出的新的歷史使命。這個定位，既與1995年總社恢復(fù)成立以來的歷次中央文件一脈相承，又有重大創(chuàng)新和突破。特別是明確提出了“政府主導(dǎo)”，與西方一些國家自發(fā)成立的合作社具有顯著區(qū)別。這是中國特色合作經(jīng)濟(jì)和供銷合作事業(yè)發(fā)展道路的一個鮮明特點，也是我們這樣一個人口大國保障國家糧食安全、確保飯碗牢牢端在自己手里的現(xiàn)實需要。這一點，我們要理直氣壯的堅持，不斷加深認(rèn)識，在各項工作中很好地體現(xiàn)和落實。
    講話和批示指明了深化供銷合作社改革的總目標(biāo)。x非常清晰地闡述了供銷合作社改革的總目標(biāo)：按照“改造自我、服務(wù)農(nóng)民”的要求，以密切與農(nóng)民利益聯(lián)系為核心，積極構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要、適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化需要、適應(yīng)中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化需要的組織體系和服務(wù)機(jī)制，努力把供銷合作社打造成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺。李x總理指出，供銷合作社要做好“三個服務(wù)、一個加強(qiáng)”：一是服務(wù)好“三農(nóng)”，二是服務(wù)好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，三是服務(wù)好新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時著力加強(qiáng)自身建設(shè)與改革。“改造自我、服務(wù)農(nóng)民”是之前全國總社提出來的，x、李x總理給予了充分肯定;生力軍和綜合平臺是今年中央一號文件提出來的，現(xiàn)在各方面都比較認(rèn)同;“三個適應(yīng)”是x提出來的新要求，“三個服務(wù)”是李x總理提出來的新希望。它們互為一體、互相支撐，使供銷合作社改革的總目標(biāo)更加立體、更加充實，也更加符合新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的要求。
    講話和批示強(qiáng)調(diào)了供銷合作社的獨特優(yōu)勢。x指出：供銷合作社具有獨特優(yōu)勢，既要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，增強(qiáng)發(fā)展活力，也要更好發(fā)揮政府作用，彌補(bǔ)市場失靈。供銷合作社的體制比較特殊，機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)都有，攤子大、任務(wù)重、人員數(shù)量多、流動性小，要把工作做好很不容易。這是x對供銷合作社獨特優(yōu)勢的精辟論述，也是供銷合作社發(fā)展規(guī)律的科學(xué)把握，對于我們充分發(fā)揮優(yōu)勢，更好發(fā)揮作用，具有重大的理論和現(xiàn)實意義。前不久x在主持中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，在市場作用和政府作用的問題上，要講辯證法、兩點論，“看不見的手”和“看得見的手”都要用好，不能把市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用這兩者割裂開來、對立起來。李x總理指出：供銷合作社本來就是農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì)組織，是在堅持家庭承包責(zé)任制基礎(chǔ)上，以合作經(jīng)濟(jì)形式把農(nóng)民組織起來開展合作，通過服務(wù)密切與農(nóng)民的聯(lián)系，既體現(xiàn)公益性，又體現(xiàn)經(jīng)營性，不是單純地以營利為目的，在這方面發(fā)揮著其他組織不可替代的特殊作用。去年4月份，x副總理到全國總社調(diào)研時也說到，供銷合作社既有公有制的成分，體現(xiàn)了國家的意志，又遵循市場規(guī)律，體現(xiàn)了市場的因素，怎么讓這個組織體現(xiàn)出社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的特殊作用，值得好好研究。把這個問題在理論和實踐上講清楚了，中國特色供銷合作社道路也就基本搞明白了。實踐表明，農(nóng)業(yè)是弱勢產(chǎn)業(yè)，比較效益低，市場失靈現(xiàn)象在農(nóng)業(yè)中表現(xiàn)得相對突出，需要政府的保護(hù)和扶持，這也是發(fā)達(dá)國家發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本經(jīng)驗。做好我國的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，需要有一個既遵循市場規(guī)律、又體現(xiàn)政府意志的經(jīng)濟(jì)組織。而供銷合作社特有的合作經(jīng)濟(jì)組織屬性，體現(xiàn)了市場和政府兩方面的作用。這是供銷合作社獨特優(yōu)勢的核心所在，我們一定要全面理解、深刻領(lǐng)會。
    講話和批示指出了供銷合作社改革的科學(xué)方法和正確路徑。x明確指出：改革要堅持問題導(dǎo)向，帶著問題深化改革，不要追求形式，而要深入實際，不斷探索，創(chuàng)新發(fā)展;要堅持因地制宜，分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn);要從實際出發(fā)，用不同的鑰匙開不同的鎖;要積極穩(wěn)妥開展綜合改革試點，選擇幾個地區(qū)先行一步，取得成功后再在面上推廣。李x總理指出：伴隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，各類新興產(chǎn)業(yè)都在迅速發(fā)展。供銷合作社應(yīng)該服務(wù)和發(fā)展好這些新興產(chǎn)業(yè)，當(dāng)然包括農(nóng)村合作金融服務(wù)。這些都為我們深化改革提供了強(qiáng)大的思想武器和科學(xué)方法論。改革是由問題倒逼產(chǎn)生的，又在解決問題中不斷得到深化。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)了許多新情況新問題，如在新型城鎮(zhèn)化中，誰來種地、地怎么種的問題;在農(nóng)業(yè)資源環(huán)境約束日益增長的情況下，如何保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題;在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)中，新型經(jīng)營主體有什么新需求等。我們自身發(fā)展也存在一些問題，如功能定位不夠清晰，行政化色彩比較濃等。只有把這些問題研究透了，深化改革才有針對性，才能抓住主要矛盾，取得實實在在的成效。改革就是走前人沒有走過的路。改革需要創(chuàng)新，改革需要擔(dān)當(dāng)，特別是當(dāng)前供銷合作社面臨的矛盾和問題更加復(fù)雜，更需要選擇一些有代表性的地區(qū)進(jìn)行試點，投石問路，趨利避害，為我省供銷合作社全面改革的鋪開打好基礎(chǔ)。
    二、集中精力，重點攻關(guān)，加快推進(jìn)供銷合作社綜合改革試點。
    開展供銷合作社綜合改革試點，是黨中央、國務(wù)院著眼于全面深化農(nóng)村改革、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新形勢作出的重大部署。去年10月12日，x副總理聽取全國總社專題匯報時明確表示支持供銷合作社開展改革試點，并就試點應(yīng)遵循的思路和原則提出了要求，下發(fā)了國務(wù)院《研究深化供銷合作社改革發(fā)展有關(guān)問題的會議紀(jì)要》(國閱〔x〕99號)。今年中央一號文件明確要求，積極穩(wěn)妥開展供銷合作社綜合改革試點;國務(wù)院《政府工作報告》在部署農(nóng)村改革工作時，強(qiáng)調(diào)要“健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，推進(jìn)供銷合作社綜合改革試點”;上半年，國務(wù)院已經(jīng)正式批復(fù)同意河北、浙江、山東、廣東4個省作為試點省。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對供銷合作社深化改革工作的高度重視和大力支持。下半年伊始，省委、省政府同意省供銷合作總社開展縣級供銷合作社綜合改革試點，這也充分表明省委、省政府賦予當(dāng)下供銷合作社的重要使命。可以說，推進(jìn)綜合改革試點，是中央、省委對供銷合作社提出的新的使命和要求，也是供銷合作社必須完成的一項重大政治任務(wù)。
    工會講話致辭集錦篇十一
    各位委員、同志們：
    這次全委會的主要任務(wù)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中共市委十屆九次全會以及全總xx屆三次執(zhí)委會、區(qū)總十一屆二次全會精神，總結(jié)20xx年的工會工作，部署20xx年工會工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、同心同德，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保持我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功。
    下面，我受市總工會第xx屆常委會的委托，向大會報告工作，請予審議。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府開展“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署，按照車榮福書記在市工會xx大上提出的“五個堅定不移”的要求，深入實施建功立業(yè)工程、社會化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會吸引力凝聚力強(qiáng)化工程，解放思想、振奮精神、主動作為、扎實推進(jìn)各項工作，全面完成了市委和自治區(qū)總工會下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，榮獲了全區(qū)工會工作特等獎。全國總工會副主席喬傳秀、書記處書記李世明，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時，對我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作給予了高度評價。
    (一)積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊和影響，廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。
    緊緊圍繞實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，20xx年開展勞動競賽的單位達(dá)2816家，參加活動的職工超過31萬人次;全市有7.4萬名職工參加了建筑、供電、衛(wèi)生、郵政、教育等5個行業(yè)14個項目的技能大賽，大批職工通過比賽獲晉升職業(yè)資格;各級工會共組織職工提出合理化建議1.2萬條，已實施3921條;開展職工群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進(jìn)操作法項目532項，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益7031萬元。大力開展“共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的共同約定行動，積極引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，穩(wěn)定工作崗位，穩(wěn)定勞動關(guān)系;引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，全市簽訂共同約定行動協(xié)議的企業(yè)達(dá)2100家，覆蓋職工超過22萬人。繼續(xù)完善市、縣(區(qū))、企業(yè)三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，90名職工義務(wù)監(jiān)督員通過培訓(xùn)持證上崗，對重污染、高排放企業(yè)實施群眾性監(jiān)督。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門組織評選表彰20xx年度市級勞動模范30名，最佳員工14名，同時加大先進(jìn)模范人物的宣傳力度，在全社會營造了尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。
    (二)繼續(xù)完善職工社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會組織促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作，推動建立職工工資共決機(jī)制，特別是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等方式，完善工資調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，20xx年全市簽訂集體合同2788份，覆蓋企業(yè)3216家，覆蓋職工24.6萬人;簽訂工資專項集體合同1233份，覆蓋企業(yè)1743家，覆蓋職工21.7萬人。以實施企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度為重點，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理制度，切實維護(hù)職工民主政治權(quán)益，全市國有、集體及其控股企業(yè)職代會和廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)100%，非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)83%;區(qū)域性、行業(yè)性職代會涵蓋企業(yè)2264家，覆蓋職工14.3萬人。繼續(xù)深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)校”創(chuàng)建活動，積極探索勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評選表彰07-20xx年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)67家。切實履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽，進(jìn)一步維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，各級工會全年參與安全生產(chǎn)檢查642起，參與“三同時”建設(shè)審查驗收324項，提出事故隱患和職業(yè)危害整改意見1000多條，依法參加各類傷亡事故調(diào)查處理60起;發(fā)放農(nóng)民工平安度夏專項慰問款物10萬元，慰問農(nóng)民工9000多人。
    (三)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，職工隊伍的綜合競爭力不斷提升。
    根據(jù)全總、區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極實施農(nóng)民工援助行動，加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)援助、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升工作，全年累計完成農(nóng)民工培訓(xùn)25298人、幫助就業(yè)12370人。會同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開展各類文藝演出、知識講座42場，參加活動的農(nóng)民工超過5萬人次。進(jìn)一步加強(qiáng)各級工會技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，依托職業(yè)學(xué)校拓展職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，20xx年在縣區(qū)、開發(fā)區(qū)新建成職工技能培訓(xùn)基地18個，目前全市共建立農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家;全年共籌集培訓(xùn)經(jīng)費273萬元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工5.5萬人次;其中技術(shù)工人12801人,有1860人通過培訓(xùn)獲得職業(yè)技能等級證書。加強(qiáng)職工書屋標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，整合各級職工書屋資源，統(tǒng)一制作全市通用的“一卡通”閱覽卡，方便職工、農(nóng)民工就地、就近學(xué)習(xí);積極開展群眾性讀書征文活動和圖書捐贈活動，組織職工捐書1.2萬冊，目前全市有各級職工書屋155個、流動圖書站12個，總藏書量達(dá)90萬冊。廣泛開展“輝煌六十年、放歌新中國”系列文體活動，向基層送電影243場，舉辦各類職工文化體育活動307場次，組織廣大職工觀看電影“鐵人”17000多人次，協(xié)助中央電視臺舉辦了“激情廣場”愛國歌曲大家唱活動。選樹典型、以點帶面，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建寧水務(wù)集團(tuán)榮獲“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標(biāo)兵單位”。
    (四)大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，工會組織參與社會建設(shè)的實力顯著提高。
    堅持主動作為，一手抓兩節(jié)“送溫暖”活動，一手抓困難職工的就業(yè)援助，增強(qiáng)困難職工的造血功能，努力形成送溫暖幫扶長效機(jī)制。20xx年元旦春節(jié)期間，各級工會共籌集慰問款722萬元，慰問困難職工(農(nóng)民工)9151戶、困難勞模250戶;積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，包車60輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4148人次;慰問因遭受各類自然災(zāi)害造成家庭生活困難的職工家庭582戶，發(fā)放臨時救助款物73.9萬元?；I措工會“金秋助學(xué)”助學(xué)資金139.6萬元，資助困難職工子女780人，其中農(nóng)民工子女481人。不斷完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級幫扶維權(quán)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我市各級幫扶中心全年共接待信訪、求助2675件;幫扶職工16740人次;全市職工參加醫(yī)療互助保障計劃19.07萬份，給付和慰問職工287人，發(fā)放給付和慰問金457.6萬元，醫(yī)保辦被區(qū)總評為五星級職工醫(yī)療互助保障辦事處。市總網(wǎng)站與市人才市場、市人力資源市場建立了聯(lián)網(wǎng)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)，實現(xiàn)人才、勞動用工信息與工會幫扶網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)困難職工就業(yè)工作，目前已有1000多家企業(yè)通過就業(yè)信息聯(lián)動系統(tǒng)發(fā)布崗位信息4000多條。會同有關(guān)部門組織開展“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)送崗位”、“民營企業(yè)招聘周”系列活動，累計舉辦各類招聘會59場，進(jìn)場招聘企業(yè)超過20xx家，提供就業(yè)崗位8.9萬個，進(jìn)場求職的返鄉(xiāng)農(nóng)民工30800人次，達(dá)成用工意向10780人。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)認(rèn)定工作。督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金;督促國有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在資產(chǎn)處置過程中落實職工社會保障權(quán)利;督促企業(yè)依法為被裁人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇、接續(xù)社會保險關(guān)系;幫助符合條件的困難職工納入最低生活保障范圍。
    (五)建立完善工會組織和運行體系，基層工會工作活力不斷增強(qiáng)。
    堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會以及非公企業(yè)工會等“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的工會組織體系，20xx年全市新建基層工會組織722個，新發(fā)展工會會員5.4萬人，全市工會組織總數(shù)達(dá)8748家，工會會員總數(shù)為82.4萬人;其中各類區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會160個，覆蓋企業(yè)2964家;全市12家出租車公司全部組建了工會組織。深入開展“市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”評選活動，重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層工會“四級連創(chuàng)”網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。大力推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)，有效地解決了制約縣區(qū)工會發(fā)展的人才瓶頸問題，目前我市職業(yè)化、社會化工會工作者累計超過100人，重點分布在城區(qū)(縣)總工會、街道辦事處和基層工會聯(lián)合會。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)各級工會干部5000多人次，其中非公有制企業(yè)工會工作人員1469人次。
    (六)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
    按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、提高認(rèn)識、解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，在學(xué)習(xí)實踐活動中，市總機(jī)關(guān)干部共深入1000戶職工家庭和200家企業(yè)，印發(fā)困難職工法律援助調(diào)查表10000多份;組織流動放映隊下企業(yè)、下工地、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下社區(qū)送電影100場;新建成“工會會員優(yōu)惠服務(wù)基地”8個、“愛心藥店”8家，發(fā)放困難職工幫扶優(yōu)惠證1780本。組織召開了市工會第十七次代表大會，自治區(qū)黨委常委、市委書記車榮福同志出席會議并作了重要講話，充分肯定了工會工作取得的顯著成績，對我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，使全市廣大職工群眾和工會干部深受鼓舞。在市委市政府和自治區(qū)總工會的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，正視困難、理清思路、全力以赴，扎實推進(jìn)市工人文化宮的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，改造建設(shè)前期工作取得了重大進(jìn)展。進(jìn)一步加強(qiáng)與地稅、財政部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，工會經(jīng)費收繳工作全面超額完成區(qū)總下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。大力推進(jìn)審查審計工作信息化建設(shè)，工會經(jīng)審工作邁上新臺階。深入實施女職工能力素質(zhì)工程，工會女職工工作影響力明顯增強(qiáng)。切實加強(qiáng)信息、調(diào)研、統(tǒng)計和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，工會各項基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實。
    總結(jié)20xx年的工作，我們體會到，做好新形勢下的工會工作，必須把握好以下幾點：一是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會的主動性統(tǒng)一起來，加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與社會各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭取各方配合，進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和機(jī)制，提高工會工作社會化程度，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，增強(qiáng)工會工作的實力。二是堅持始終圍繞中心、服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。要從黨政所望、社會所需、職工所盼、工會所能出發(fā)，準(zhǔn)確把握定位、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅持強(qiáng)化服務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持以職工為本，深入實際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實效，爭取職工群眾的信任和支持，增強(qiáng)工會工作的感召力和影響力。四是堅持求真務(wù)實，注重工作實效。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中樹立信心，在實干中推動發(fā)展。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問題。如：在工會組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較多困難，對新時期工會工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;部分基層工會開展活動的辦法不多、載體不豐富，亮點不突出;部分縣區(qū)工會機(jī)關(guān)的各項建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對以上問題，要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新，采取措施加以解決。
    二、20xx年主要工作任務(wù)。
    20xx年市工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會，市委十屆八次、九次全會，自治區(qū)總工會十一屆二次全會和市工會xx大精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”攻堅戰(zhàn)各項工作部署，更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來;更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì);更加注重勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展;更加注重制度機(jī)制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
    (一)按照自治區(qū)總工會“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求，積極開展“大調(diào)研”、“大討論”活動。
    緊密結(jié)合自治區(qū)總工會的部署要求和我市工會工作實際，在全市各級工會組織和廣大職工中開展“加強(qiáng)能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開展“我為工會事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論兩項活動。通過活動的開展，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會情，進(jìn)一步探索工會工作的新思路、新途徑、新舉措，提升全市工會工作水平，推動工會事業(yè)發(fā)展，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，一手抓大調(diào)研、大討論，一手抓業(yè)務(wù)工作，在大調(diào)研、大討論中檢驗工作實效、破解工作難題，做到開展大調(diào)研、大討論與推動業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
    (二)緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展“四個年活動”和實施“五個攻堅戰(zhàn)”的部署要求，積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要充分保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，大力弘揚(yáng)勞模時代精神，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長建功立業(yè)。
    突出生產(chǎn)經(jīng)營的難點、焦點和重點問題，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和技能比賽活動。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項目、重大工程的建設(shè)，深入開展“學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量，創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”勞動競賽活動，推動建設(shè)項目順利完成，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo)，開展以“講誠信、創(chuàng)品牌”為主題的競賽活動，選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，積極開展車間、班組學(xué)習(xí)競賽活動，提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化“安康杯”勞動競賽活動，重點推廣和落實“一法三卡”制度，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)安全生產(chǎn)方面的積極作用。進(jìn)一步完善“技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定”三位一體的工作模式，注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會的優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展全市職工職業(yè)技能大賽活動，引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高自主創(chuàng)新能力、積極參與創(chuàng)新實踐，大力培養(yǎng)和選樹技能型、創(chuàng)新型人才典型。
    突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題，繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。積極組織開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動，認(rèn)真組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評選表彰活動，為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動自主創(chuàng)新獻(xiàn)計出力。已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺和激勵機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，進(jìn)一步完善三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    突出先進(jìn)模范的示范帶動作用，認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門認(rèn)真做好20xx年度市勞動模范、先進(jìn)集體(個人)、五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和表彰工作以及全國勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作，選樹一批有影響力、有感召力的勞動模范。認(rèn)真抓好“勞動模范林”、“工人先鋒林”植樹造林主題活動，廣泛宣傳勞模的時代精神，推動形成尊重科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，把工會組織建設(shè)成為勞模之家，使工會干部成為勞模之友。
    (三)以協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系為主線，認(rèn)真履行維護(hù)勞動者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動加強(qiáng)與各級政府部門的聯(lián)系和溝通，建立健全信息互通、工作互動、優(yōu)勢互補(bǔ)的職工社會化維權(quán)工作平臺，維護(hù)好廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。
    加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。針對仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步深化“共同約定行動”，約定的內(nèi)容要突出勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)，關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與勞動爭議調(diào)解、仲裁工作。依法履行《勞動合同法》賦予的職責(zé)，進(jìn)一步健全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會勞動法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，壯大監(jiān)督員隊伍，加強(qiáng)對勞動法律實施情況的監(jiān)督。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動覆蓋面。完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報送、應(yīng)急處理制度，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。警惕敵對勢力對職工隊伍和工會組織的滲透，堅決維護(hù)工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    進(jìn)一步加強(qiáng)平等協(xié)商、集體合同工作，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全面貫徹落實市勞動和社會保障局、市總工會《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，大力開展集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立工資分配共同決定機(jī)制。以中小企業(yè)為重點，以行業(yè)勞動定額、工時工價制定為突破口，扎實推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強(qiáng)縣區(qū)工會、市屬重點企業(yè)工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高工會參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作，量化細(xì)化集體合同內(nèi)容，增強(qiáng)集體合同的針對性、實效性和操作性。針對集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。
    進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度，維護(hù)職工民主政治權(quán)益。大力推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度，擴(kuò)大推行面，提高影響力。堅持國有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時公開、職工安置方案經(jīng)職代會審議通過，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動企業(yè)職工利益遺留問題的解決。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會制度，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。
    (四)大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，推動完善社會保障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，積極探索更具實效、更有針對性的幫扶項目，為黨和政府分憂、為職工群眾解難，進(jìn)一步推動完善社會保障體系，實現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。
    堅持長效幫扶、實效幫扶、高效幫扶，不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展送溫暖活動，組織好對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，實現(xiàn)對全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動員社會參與，扎實開展工會“金秋助學(xué)”活動，確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進(jìn)一步整合市總工會和人才市場網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源，為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位的合作，新建一批工會優(yōu)惠服務(wù)基地，為會員提供更多的實惠。
    堅持密切聯(lián)系困難職工，打造綜合性職工互助服務(wù)平臺。繼續(xù)完善以市總工會困難職工幫扶中心(服務(wù)大廳)為主陣地，縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣(區(qū))幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，完善工作內(nèi)容，工作制度，健全網(wǎng)絡(luò)臺帳，完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會商、轉(zhuǎn)辦機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動維權(quán)機(jī)制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)職工律師團(tuán)建設(shè)，壯大隊伍、增強(qiáng)實力，切實加強(qiáng)工會法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來，建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺。
    堅持主動作為，積極主動協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點，進(jìn)一步深化“千萬農(nóng)民工援助行動”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持困難職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標(biāo)，大力實施“家政服務(wù)工程”。積極推進(jìn)“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”等活動，努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
    (五)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊伍。要全面貫徹《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx20xx)》，始終把實施職工素質(zhì)工程作為工會組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)，全面推進(jìn)工會“大學(xué)校”建設(shè)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。
    大力加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚(yáng)“能幫就幫”的精神，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會成立60周年工作，舉辦“慶祝市總工會成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進(jìn)一步加強(qiáng)工會宣傳工作，樹立良好社會形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會作用，深入開展專項體育競技活動和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動，提高職工身心和諧與健康水平。各級基層工會要根據(jù)職工群眾的需求，廣泛開展送電影、送文化和職工文化廣場“三進(jìn)”活動。
    繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動爭取政府支持，整合社會職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以市總工會職工學(xué)校(農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校)為中心、輻射帶動各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺和網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善職工書屋管理，開展“十佳職工書屋”評選活動，選樹典型、以點帶面，促進(jìn)職工書屋建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    大力推進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長激勵體系建設(shè)，創(chuàng)造有利職工發(fā)展的平臺。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級考評、專業(yè)技術(shù)職稱評定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵模式，形成培訓(xùn)、競賽、技術(shù)晉級相結(jié)合的有效激勵機(jī)制。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，進(jìn)一步組織實施技能帶頭人制度和名師帶徒活動，培養(yǎng)中高級技能骨干人才，激勵職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，提升綜合素質(zhì)。
    (六)大力加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，全面激發(fā)工作活力。要緊緊圍繞“黨組織建設(shè)年”，把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來，把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，切實加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)工會組建和會員發(fā)展工作。要按照全總提出的“繼續(xù)擴(kuò)大數(shù)量、突出提高質(zhì)量、堅持?jǐn)?shù)質(zhì)并進(jìn)、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的要求，堅持不懈地推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作取得更大發(fā)展。要以開展“黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，積極推動完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”長效機(jī)制，把工建納入黨建的考核體系，爭取更多的資源和手段，不斷擴(kuò)大黨工共建的成果。要進(jìn)一步突破建會工作的重點、難點，繼續(xù)推進(jìn)中小型非公企業(yè)相對集中的區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會組建工作，積極推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)進(jìn)程，扎實推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作;積極研究開發(fā)區(qū)工會組織體系建設(shè)的新途徑;大力加強(qiáng)食品、餐飲行業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步提高出租車企業(yè)工會的入會率;繼續(xù)抓好世界500強(qiáng)等跨國公司建會工作。重視做好企業(yè)改制重組的工會重建工作，糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會、將工會工作機(jī)構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。加強(qiáng)工會會員會籍管理，規(guī)范因企業(yè)破產(chǎn)、注銷等原因，工會會員關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的接轉(zhuǎn)程序;加強(qiáng)農(nóng)民工會員檔案和會籍管理工作，確保農(nóng)民工會員有人管、不流失。
    進(jìn)一步完善工會組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行和考評體系。鞏固縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，創(chuàng)新工作機(jī)制，善于總結(jié)經(jīng)驗，體現(xiàn)特色和優(yōu)勢。理順城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會組織管理關(guān)系，完善管理機(jī)制，增強(qiáng)工會實力。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，從人、財、物等方面幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的困難和問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工會聯(lián)合會的經(jīng)費保障機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工會聯(lián)合會承上啟下的作用。進(jìn)一步貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加大分類指導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)力度，深入開展“建設(shè)職工之家”活動，提升基層工會的維權(quán)能力。加強(qiáng)年度基層工會重點工作考評考核，規(guī)范工作測評體系，把激勵與責(zé)任結(jié)合起來，做到獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職工維權(quán)工作的新形勢，充分發(fā)揮與市政府聯(lián)席會議制度的作用，積極參與研究制定有關(guān)勞動就業(yè)、工資福利、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、扶貧幫困、勞模管理等與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)工會工作的新任務(wù)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和規(guī)律，積極探索新時期工會工作的新辦法、新制度、新思路，使工會工作有章可循，促進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)廣大職工群眾的新期待，切實推動解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長的良好平臺和服務(wù)職工的良好機(jī)制。
    進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。完善對工會干部的激勵和約束機(jī)制，健全工會干部保護(hù)機(jī)制，貫徹落實問責(zé)制辦法，強(qiáng)化督查工作，進(jìn)一步提高工會工作的執(zhí)行力。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，突出抓好非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部特別是新走上工會崗位的干部的理論政策水平和專業(yè)知識。大力加強(qiáng)工會干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓思想、抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支講團(tuán)結(jié)顧大局、講學(xué)習(xí)思進(jìn)取，能深入基層、深入職工、深入細(xì)節(jié)，不貪虛功、不做虛事、求真務(wù)實的工會干部隊伍，克服工作不計成本、不講效率、不求質(zhì)量的傾向。
    進(jìn)一步推進(jìn)其他各項重點工作。按照市委和自治區(qū)總工會的要求，積極推進(jìn)市工人文化宮改造項目建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與地稅、財政部門的協(xié)作，扎實推進(jìn)稅務(wù)代收、財政劃撥工會經(jīng)費和建會籌備金收繳工作;認(rèn)真貫徹落實《工會會計制度》，加強(qiáng)各級工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)，研究解決縣級工會和基層工會財務(wù)管理中的突出問題。全面推進(jìn)工會經(jīng)費計撥網(wǎng)上審查工作，強(qiáng)化對工會經(jīng)費預(yù)算、決算和工會資產(chǎn)、專項資金的審查審計，促進(jìn)工會經(jīng)費規(guī)范運作。深入實施女職工素質(zhì)工程，深化女職工專項集體合同工作，把工會女職工組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的女職工之家。繼續(xù)加強(qiáng)工會工作信息化建設(shè)和工會網(wǎng)站體系建設(shè)，建立市總機(jī)關(guān)無紙化辦公、遠(yuǎn)程辦公平臺。進(jìn)一步提高工會統(tǒng)計、調(diào)研、督查和信訪工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
    同志們，20xx年是我市實施科學(xué)發(fā)展三年計劃的決戰(zhàn)之年。做好今年的各項工作，工會組織的使命更加光榮、責(zé)任更加重大、任務(wù)更加繁重。我們一定要在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想、同心同德、務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為全面完成“”規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展三年計劃各項工作任務(wù)，加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”而努力奮斗!
    工會講話致辭集錦篇十二
    各位老師：你們好!
    今天，我非常榮幸地作為施工單位同各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師一起參加我們__小學(xué)田徑場地改造工程的開工典禮，首先，我代表我們__建筑公司向各位給予我們的大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)老師表示誠摯地感謝，開工典禮表態(tài)發(fā)言稿，開工儀式上的表態(tài)發(fā)言稿。
    (接著說明該學(xué)校的歷史和業(yè)績等)隨著時代的進(jìn)步和社會的發(fā)展，現(xiàn)代的教育也應(yīng)跟上時代的步伐，因此，為了給學(xué)生們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的德.智體的全面發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定將改造學(xué)校田徑場地這一工程交付給我們。對此，我們非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同時，我們也應(yīng)擔(dān)負(fù)起這一份責(zé)任。
    我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們將用一流的材質(zhì)，一流的技術(shù)，和不懈的努力，來回報大家。承擔(dān)此項工程的施工隊是一支具有多年施工經(jīng)驗，取得過良好業(yè)績、善于打硬仗，承建過許多工程，具有良好口碑的隊伍。此次承建____，我們將做到：確保工程質(zhì)量一次合格，確保工程如期順利竣工。
    謝謝大家!
    工會講話致辭集錦篇十三
    同志們：
    今天的全市工會工作會議，主要是回顧總結(jié)20x年的工會工作，對20x年的工會工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一各級工會干部思想，團(tuán)結(jié)動員廣大職工振奮精神、積極作為，推動全市工會工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開創(chuàng)新局面。
    20x年是“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的開局之年，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分履行工會各項職能，許多工作都走在了全省、全國前列，為推動郴州經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。一是圍繞“保增長”，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。緊扣市委、市政府的工作大局，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升等活動,特別是在交通大建設(shè)、城市大提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型等活動中，通過勞動競賽充分發(fā)揮勞模的示范帶動作用，為推動郴州科學(xué)跨越發(fā)展凝聚了強(qiáng)大力量，發(fā)揮了積極的作用。二是圍繞“促和諧”，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推進(jìn)工資集體協(xié)商，創(chuàng)新企業(yè)民主管理模式，完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)職工勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，保持了職工隊伍身心健康和穩(wěn)定。三是圍繞“惠民生”，極力幫扶服務(wù)困難職工。不斷加強(qiáng)困難職工幫扶平臺建設(shè)，大力實施項目化幫扶，扎實開展服務(wù)職工活動，積極為職工辦實事、做好事、解難事，提高了職工的幸福指數(shù)，煥發(fā)了職工無窮的活力。四是圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)”，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)。通過創(chuàng)新工會組建模式，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。采取規(guī)劃推進(jìn)、嚴(yán)格考評等舉措，著力推動模范職工之家建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。一年來，全市各級工會組織取得了很多成績，市總工會連續(xù)6年在全省工會主要工作考核中榮獲一等獎。特別是組織開展的“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動還得到了省人大、省總工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和重要批示，要求各地市工會學(xué)習(xí)借鑒我市做法，并向全國總工會進(jìn)行了推介。過去一年我市工會工作成績顯著，我代表市委、市政府，向與會同志并通過你們，向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的工會干部和廣大職工群眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    今年是全面貫徹黨的精神的第一年，也是我市落實“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”總體要求，實現(xiàn)郴州起飛的關(guān)鍵之年，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)十分艱巨。關(guān)于今年的工會工作，剛才，民權(quán)同志已經(jīng)作了全面部署，我完全贊同，大家要認(rèn)真抓好落實。下面，我就如何認(rèn)識工會工作形勢，進(jìn)一步發(fā)揮工會優(yōu)勢和提高工會工作水平講三點意見。
    一、進(jìn)一步認(rèn)清形勢，不斷增強(qiáng)機(jī)遇責(zé)任意識。
    當(dāng)前，郴州正處于加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅期和全面建成小康的關(guān)鍵期。新的時期有新的要求，新的要求呼喚新的作為，我們只有充分認(rèn)識工會工作面臨的形勢和任務(wù)，才能更好地做好新時期的職工群眾工作。
    (一)要準(zhǔn)確把握作出的新部署。黨的報告明確指出，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利;要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;要深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步;要正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。等等這些關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，為我們進(jìn)一步做好工會工作指明了方向，也提出了更高要求。全市各級工會組織和廣大工會干部要緊密結(jié)合我市職工隊伍和工會工作實際，把貫徹黨的精神與學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路結(jié)合起來，與深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來，進(jìn)一步明確形勢、找準(zhǔn)定位，深刻認(rèn)識工會承擔(dān)的政治責(zé)任和歷史使命，堅定工會工作的正確政治方向，不斷推進(jìn)我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
    (二)要主動對接郴州發(fā)展的新要求。工會工作一定要圍繞中心，服務(wù)大局。離開大局講工會工作，離開服務(wù)講工會工作就成了無源之水、無本之木。當(dāng)前和今后一個時期，圍繞“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”的工作總要求，推動“一化兩城三創(chuàng)四大”各項舉措的落實，實現(xiàn)郴州經(jīng)濟(jì)的起飛，這就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。實現(xiàn)市委、市政府提出的各項工作目標(biāo)，需要包括廣大職工在內(nèi)的全市人民的共同努力。各級工會組織要認(rèn)清形勢，結(jié)合實際，自覺地把工會工作放到全市工作大局中去思考、去部署，準(zhǔn)確把握工會工作的方向，找準(zhǔn)工會工作的切入點、結(jié)合點和著力點，充分發(fā)揮工會的組織引導(dǎo)作用，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，維護(hù)職工隊伍的和諧穩(wěn)定，推動郴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)國際化現(xiàn)代化開放城市和全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
    (三)要積極回應(yīng)職工群眾的新期盼。受歐債危機(jī)、外部市場萎縮、內(nèi)需不足等諸多因素的持續(xù)影響，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，一些生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨著較為嚴(yán)峻的形勢，給群眾的就業(yè)、生活帶來了較大影響。另一方面，國家出臺了一系列保障和改善民生的政策措施，致力于解決人民群眾在就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房等最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。職工群眾對過上更好的生活充滿期待，尤其是隨著新生代農(nóng)民工日漸成為職工隊伍的主體，他們在勞動收入、工作環(huán)境、生活條件等方面有著更高的需求。各級工會組織要積極順應(yīng)職工群眾的新期盼，強(qiáng)化工作舉措，提高維權(quán)實效，努力保障職工的合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動職工實現(xiàn)體面勞動和尊嚴(yán)生活中充分發(fā)揮作用。
    二、進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，充分彰顯工會組織作為。
    工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，要立足自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工以及維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
    (一)要激發(fā)職工創(chuàng)造活力，在推動郴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展上出實招。工人階級是推動郴州發(fā)展的主力軍和根本依靠力量。推動郴州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，需要各級工會組織最大限度地把職工群眾組織動員起來，培養(yǎng)造就一支想干事、會干事、能成事的職工隊伍，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。一是要營造想干事的氛圍。多年來，各級工會組織充分發(fā)揮組織動員作用，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，極大地激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。我們要繼續(xù)開展各種形式的崗位練兵、技能比武和勞動競賽活動，積極開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計、小建議等多種形式的建功立業(yè)活動，今年尤其是開展好“郴州起飛，我當(dāng)先鋒”競賽活動，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。要積極構(gòu)建熱愛勞動、尊重勞動的激勵機(jī)制，用勞模的先進(jìn)事跡和模范行動來引導(dǎo)職工、帶動社會，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二是要增強(qiáng)會干事的本領(lǐng)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的不斷推進(jìn)，當(dāng)前職工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求之間的矛盾日益突出，出現(xiàn)了企業(yè)招工難和職工就業(yè)難并存的問題。據(jù)統(tǒng)計，去年38.6萬已建工會企業(yè)職工中，具有初級以上職業(yè)資格的只有5.9萬，其中取得高級以上資格的只有1.3萬人。所以我們要大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，著力完善培訓(xùn)、競賽、晉級和促進(jìn)就業(yè)“四位一體”的素質(zhì)提升機(jī)制，加大困難職工、農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要。三是要健全干成事的機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新勞動競賽方式，以黨委、政府的中心工作為重點，以推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞重點工程建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面開展勞動競賽活動，把勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評模、晉職晉級等評先表彰活動結(jié)合起來，為勞動者發(fā)揮才干建功立業(yè)搭建良好平臺，使廣大職工在參與勞動競賽的過程中實現(xiàn)價值、展示作為。
    (二)要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中求實效。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。在參與社會管理過程中，各級工會組織要將發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為切入點，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，以勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定推動社會管理創(chuàng)新。一是要以健全維權(quán)機(jī)制為重點。堅持和完善工會與政府聯(lián)席會議制度、人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察以及勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，加大源頭參與力度，及時解決職工群眾工作中的重大問題。強(qiáng)化勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查，加大《社會保險法》、《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)的貫徹實施力度，維護(hù)職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。二是要以深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建為根本。堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，健全完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)，拓展和豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，推動企業(yè)從遵守勞動法律法規(guī)、落實勞動標(biāo)準(zhǔn)向加強(qiáng)企業(yè)黨建、完善民主管理、培育企業(yè)文化、加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境等方面全方位深化，引導(dǎo)廣大企業(yè)始終堅持以職工為本、以職工全面發(fā)展推動企業(yè)健康發(fā)展，引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同呼吸共命運、愛崗敬業(yè)獻(xiàn)計出力，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享、雙贏發(fā)展。三是要以維護(hù)職工合法權(quán)益為關(guān)鍵。完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，有效保障職工的民主政治權(quán)利;推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，協(xié)助解決拖欠、克扣職工工資問題，切實維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益;加強(qiáng)群眾性勞動保護(hù)和職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，改善職工工作環(huán)境，積極維護(hù)職工生命健康權(quán)益。當(dāng)前我市企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面已取得了很大進(jìn)展，但仍存在少數(shù)企業(yè)協(xié)商意識不強(qiáng)、質(zhì)量不高、履約不到位的情況，我們要進(jìn)一步加大工作力度，在提高協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)協(xié)商效果上下功夫。四是要以保持職工隊伍穩(wěn)定為保障。認(rèn)真做好工會信訪、勞動爭議調(diào)解和法律援助等工作，健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制。加強(qiáng)普法宣傳和法制教育，強(qiáng)化職工的法律意識，培育職工的法治精神，引導(dǎo)職工自覺知法守法用法，維護(hù)職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
    (三)要改善職工民生，在幫扶服務(wù)職工上辦實事。工會組織作為職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，關(guān)注民生、改善民生是工會組織的應(yīng)盡職責(zé)。全市各級工會組織要繼續(xù)完善工會幫扶體系，進(jìn)一步推動保障和改善民生政策的落實。一是要加強(qiáng)幫扶網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。以星級幫扶中心創(chuàng)建為抓手，以示范性幫扶站點建設(shè)為關(guān)鍵，著力解決幫扶中心辦公場地、機(jī)構(gòu)編制及資金配套等問題，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)幫扶工作站、村(社區(qū))、企業(yè)幫扶工作點建設(shè)，進(jìn)一步健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)，打造職工“千米服務(wù)圈”，將幫扶工作最大限度地延伸到各個領(lǐng)域和群體。著力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”工作平臺，創(chuàng)新幫扶載體，拓展幫扶范圍，真正把幫扶站點建設(shè)成為職工群眾的幸福家園。要按照市總的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織實施好職工服務(wù)卡和職工醫(yī)療互助行動，在擴(kuò)大工會幫扶覆蓋面和影響力上取得新的突破。二是要突出抓好項目化幫扶。堅持政策幫扶導(dǎo)向，針對企業(yè)和職工面臨的突出困難和問題，將更多資源向困難企業(yè)和職工傾斜，推動經(jīng)濟(jì)、民生等政策措施更好地落實到困難企業(yè)和困難職工身上。健全項目運行機(jī)制，堅持從小處著眼、細(xì)處著力，科學(xué)制定方案，加強(qiáng)調(diào)度管理，切實增強(qiáng)項目幫扶的針對性和可行性。同時要嚴(yán)格考評獎懲，全面落實參聯(lián)單位的幫扶責(zé)任，確保項目化幫扶取得新的成效。三是要著力加強(qiáng)職工文化建設(shè)。在各級工會的積極推動和共同努力下，我市職工文化陣地建設(shè)取得了一些進(jìn)展，但在數(shù)量和質(zhì)量上都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們要適應(yīng)職工群眾日益迫切的精神文化需求，圍繞優(yōu)化承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)工人文化宮、職工學(xué)校等工會文化陣地的建設(shè)和管理，構(gòu)建集幫扶服務(wù)中心、文體活動中心于一體的職工服務(wù)平臺。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的群眾性主題文化活動，著力打造一批企業(yè)需要、職工喜歡、工會力所能及的職工活動品牌。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)，著力提高工會工作水平。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，各級黨委、政府要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，支持工會按照法律和章程獨立自主地開展工作，進(jìn)一步推動工會事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升做好新形勢下職工群眾工作的水平。
    (一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要從新時期工會工作的特點和規(guī)律出發(fā)，更加重視支持工會工作，切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究和聽取工會工作匯報、黨政領(lǐng)導(dǎo)出席工會重要會議和重大活動等制度，及時研究解決工會工作中的重大問題。要賦予工會更多的資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦，不斷擴(kuò)大工會組織的社會影響力。要進(jìn)一步完善工會工作責(zé)任機(jī)制，把加強(qiáng)和改善對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的成效列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，切實做到黨的建設(shè)和工會建設(shè)一同研究部署、一同考核總結(jié)。
    (二)要增強(qiáng)工作合力。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、工會運作的工作格局，堅持和完善政府(行政)與同級工會組織的聯(lián)席會議制度，堅持和完善人大、政協(xié)支持工會民主參與和民主監(jiān)督的制度，堅持和完善政府社會保障部門、工會、企業(yè)代表勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，堅持和完善各級社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)督、國有資產(chǎn)管理等部門與工會組織的溝通協(xié)商制度，及時研究解決工會工作和勞動關(guān)系中的突出問題，形成相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作合力。
    (三)要強(qiáng)化自身建設(shè)。堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機(jī)制、改進(jìn)活動方式等措施，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工吸納到工會中來。注重發(fā)揮基層工會組織作用，深入開展“雙亮雙比、雙評雙創(chuàng)”等活動，使工會組織成為職工信賴的職工之家，工會干部成為職工滿意的職工之友。結(jié)合開展“為民務(wù)實清廉”群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)服務(wù)型工會建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)實干精神，努力在全會上下形成“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭第一”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    同志們，宏偉目標(biāo)催人奮進(jìn)，工會工作使命光榮。各級工會組織和廣大工會干部要在黨的精神指引下，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的工作干勁，努力推動工會工作實現(xiàn)新的更大突破，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)郴州起飛而努力奮斗!
    工會講話致辭集錦篇十四
    這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
    一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
    過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
    (一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
    國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
    (二)注重強(qiáng)基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
    國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
    (三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
    國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
    (四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
    國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。
    (五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
    經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強(qiáng)工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機(jī)構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
    一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
    二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
    學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
    當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
    黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
    (二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
    工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    (三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
    近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
    (四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
    和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
    三、認(rèn)真做好20x年中央企業(yè)工會工作。
    今年中央企業(yè)工會工作要重點抓好五個方面工作。
    (一)激發(fā)職工活力，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
    一是深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺，構(gòu)建“學(xué)習(xí)提升—創(chuàng)新實踐—評價激勵”的閉環(huán)運行模式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動。二是繼續(xù)開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高中央企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)。做好女職工工作，國資委將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)意見》。三是圍繞重點工程建設(shè)、重大項目攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展形式多樣的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、對標(biāo)挖潛、技術(shù)革新、降本增效。四是大力選樹先進(jìn)典型，激勵廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智。今年，國資委將聯(lián)合人力資源社會保障部開展中央企業(yè)勞動模范和先進(jìn)集體評選表彰活動，并加大專項表彰力度，擴(kuò)大表彰的覆蓋面。
    (二)推進(jìn)企業(yè)民主管理，完善企業(yè)公司治理。
    要做好頂層設(shè)計，增強(qiáng)職代會、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，注重發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強(qiáng)職代會工作，建立健全職代會制度，全面落實職代會職權(quán)。國資委將進(jìn)一步做好規(guī)范董事會建設(shè)企業(yè)的職工董事工作，加強(qiáng)職工董事的選拔、培訓(xùn)和管理，完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度，保障職工監(jiān)事依法科學(xué)履職。深化廠務(wù)公開工作，落實“三重一大”重要事項公開，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和實效。國資委將加大督促檢查力度，適時召開中央企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會。
    (三)加強(qiáng)班組建設(shè)，提升基層管理水平。
    集團(tuán)層面要加大對班組建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，納入企業(yè)管理提升的總體方案，堅持眼睛向下、苦練內(nèi)功、筑牢基礎(chǔ)，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點，制定科學(xué)量化的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善班組建設(shè)工作考核評價體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對標(biāo)，吸收借鑒其他企業(yè)班組建設(shè)和班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗。切實提高班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化和規(guī)范化水平，以班組建設(shè)帶動基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭當(dāng)知識型先進(jìn)職工”活動，推動中央企業(yè)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
    (四)維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
    堅持深入做好幫扶工作，分類建立困難職工檔案和基礎(chǔ)臺賬，籌措并用好專項幫扶資金，完善工作流程和制度，經(jīng)常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。高度關(guān)注《勞動合同法》修訂及相關(guān)配套法規(guī)的實施，配合有關(guān)部門做好銜接服務(wù)，耐心向職工宣傳解釋，凝聚職工構(gòu)建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商，規(guī)范簽訂集體合同，保障一線職工工資合理有序增長，合理調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu)，縮小收入差距。要格外關(guān)心工作壓力大、長期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展豐富多彩的群眾性文體活動。隨著中央企業(yè)大力推進(jìn)國際化經(jīng)營，要采取措施關(guān)心海外職工的工作生活。
    (五)加強(qiáng)黨群共建，完善工會組織自身建設(shè)。
    中央企業(yè)黨委(黨組)要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級工會組織，賦予更多資源和保障。要重視工會干部的選拔、培養(yǎng)和使用，按照規(guī)定落實工會負(fù)責(zé)人政治經(jīng)濟(jì)待遇，配備必要的工會專職干部，加大對工會干部尤其是工會主席的培訓(xùn)力度。尚未建立集團(tuán)公司工會和職代會的中央企業(yè)，要認(rèn)真研究、明確方案、拿出時間表，力爭在20x年實現(xiàn)全覆蓋。
    中央企業(yè)工會工作責(zé)任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實黨的精神，腳踏實地，奮發(fā)實干，努力開拓中央企業(yè)工會工作新局面，為中央企業(yè)實現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    工會講話致辭集錦篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家上午好!
    在今天這個陽光明媚，春風(fēng)送暖的日子里，我們共同迎接一個美好的時刻，在區(qū)委、區(qū)政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷下，太行山路(龍江路至文明路段)道路升級改造工程正式開工了，首先，請允許我作為施工方代表，代表x市政工程有限責(zé)任公司向工程的開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和同志們表示熱烈的'歡迎!
    作為施工方，我們對在這次能夠承擔(dān)太行山路升級改造工程施工任務(wù)深感榮幸，對領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的信任和支持表示由衷的感謝。同時，我們也深感責(zé)任重大。我們將組建一支強(qiáng)干的項目管理團(tuán)隊，拿出最精干的施工隊伍，科學(xué)調(diào)配，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到道路施工建設(shè)中。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心支持下，通過我們的不懈努力，一定會在保安全、保質(zhì)量和保工期的同時，將該項目打造成精品工程、模范工程!
    最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓工作順利、事業(yè)發(fā)達(dá)、身體健康、萬事如意!
    謝謝大家!
    工會講話致辭集錦篇十六
    今天這個座談會，開得很好，我主要講三個方面。
    一、對會議的評價。
    一是特色明。大家交流了各自20x年的工作，可謂特色鮮明、亮點紛呈。比如余杭區(qū)總工會開展的“智慧工會”、區(qū)域化工會建設(shè);x區(qū)總工會圍繞服務(wù)保障g20，開展建功立業(yè)活動，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮工會作用;x區(qū)總工會打造“技能航母”，鞏固深化四級幫扶網(wǎng)絡(luò);x縣總工會建立工會指導(dǎo)員，進(jìn)企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會著眼于打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層，在工會組建、干部培訓(xùn)、工會經(jīng)費管理使用等方面，進(jìn)行深入思考和積極探索;建德市總工會開展園區(qū)工會建設(shè)，探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會在勞模引領(lǐng)、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效。應(yīng)該說，七個區(qū)縣(市)的工作各有特色，相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。
    二是分析深。比如，基層工會如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用，如何加強(qiáng)工會自我革新和自我改革，如何提升工會干部的精神、能力和工作質(zhì)量，如何增強(qiáng)工會的認(rèn)同感、自身的危機(jī)感、職工的獲得感，如何應(yīng)對新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)工會自身建設(shè)，如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會組建和建設(shè)等等，對這些問題，大家思考得很深，分析得很透。
    三是對策實。大家針對存在的問題，提出了很好的對策。比如要堅持方向、自我革新;要在職工中廣泛開展金點子征集活動;要實施勞模積分制，保持勞模的先進(jìn)性;要加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織的工會組建和團(tuán)隊建設(shè)，等等。
    四是建議好。大家對市總工會的工作提出了很好的意見建議。比如，要加強(qiáng)資源向基層傾斜，大數(shù)據(jù)平臺的共享，強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn)，擴(kuò)大非公企業(yè)工會主席津貼的補(bǔ)貼面，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)，加強(qiáng)工會宣傳工作，等等。對這些意見建議，市總工會要高度重視，一一對照，努力加以解決。
    二、工會工作要體現(xiàn)“三緊”
    第一，緊跟黨的號召，做到黨有號召、我有行動，黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號召，是我國工會最大的特色，也是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x屆五中全會精神，用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)新常態(tài)下的工會工作。具體講，就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會精神來開展工會工作。聯(lián)系這幾年的實踐，我們的聯(lián)席會議制度、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動，都是圍繞中心開展的。
    第二，緊貼職工心愿，做到職工所呼、我之所應(yīng)，職工叫干啥就干啥。我們堅持開展的“春風(fēng)行動”、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程、職工醫(yī)療互助，以及今年新啟動的外來務(wù)工人員“圓夢計劃”，都是把黨的號召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對群團(tuán)工作提出的要求，做到久久為功，緊貼職工心愿，真正打造自己的工作品牌。
    第三，緊隨時代步伐，做到大勢所趨、我之所為，時代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，其次是工會自我革新、自我改革，這些都是擋不住的趨勢。如果我們不緊跟時代的步伐，就會被時代out，被滾滾向前的時代車輪給壓扁。瘦身強(qiáng)體、瘦身健體，構(gòu)建金字塔，把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來，解決“高位截癱”的問題，這是時代必然的趨勢。中央黨的群團(tuán)工作會議以后，黨中央要求上海、重慶在兩個月內(nèi)拿出改革方案，一年之內(nèi)拿出在全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。改革一定要全動，一定要聯(lián)動，一定要上下一起動。所以，我們要按照中央的要求，學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗，根據(jù)省、市委的要求來進(jìn)行改革。這就是緊隨時代步伐，與時代的脈搏一起跳動。
    三、關(guān)于近期的幾項工作。
    一是要總結(jié)好經(jīng)驗。要認(rèn)真回顧總結(jié)今年的工作，對于做得不夠的方面還要再加把勁，認(rèn)真地去完成，努力做到黨政滿意、職工滿意、社會各界滿意和自己滿意。
    二是要謀劃好20x年工作。明年是一個特殊之年，必將在x歷史上留下濃墨重彩的一筆，概括起來就是“八個年”：一是“十三五”規(guī)劃的啟動之年，二是g20峰會舉辦之年，三是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，四是全面深化改革的攻堅之年，五是本屆市四套班子的收官之年，六是換屆選舉之年，七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年，八是市總工會成立90周年和勞模評選之年。這“八個年”，都與工會工作密切相關(guān)。比如g20峰會。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍、服務(wù)g20”動員大會。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動作了批示。這就是黨有號召、我有行動。比如全面深化改革。對工會來說，一是要求工會干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動者、宣傳者和踐行者，二是要求工會自身進(jìn)行改革，要革自己的命。再比如，在換屆選舉中，我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員，提高一線職工的比例。
    三是要搞好“春風(fēng)行動”和送溫暖活動。市委黨的群團(tuán)工作會議上，趙一德書記講到“春風(fēng)行動”20x年常吹常新?！按猴L(fēng)行動”是我們的拿手好戲，是我們久久為功的品牌，一定要堅持好。
    四是要維護(hù)職工合法權(quán)益。特別是一線職工、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù)。歲末年初，工資清欠、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等，這些工作要作為重中之重來抓。
    五是走訪慰問老勞模、老工會工作者和老職工。對老勞模、老工會工作者和老職工，我們千萬不能忘記。
    六是開好各級政府與各級總工會的聯(lián)席會議。要通過政府與工會的聯(lián)席會議來解決一些重點難點問題。
    七是要保穩(wěn)定、保安全。這也是一項非常重要的工作。要通過維權(quán)來，特別是要做好歲末年初的安全工作。
    八是工會工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范。職工的福利要維護(hù)好，要堅持，但是，作為工會工作者，必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格守住“八項規(guī)定”的紅線、底線。
    工會講話致辭集錦篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家上午好！
    隨著xx項目的啟動實施，xxxx鎮(zhèn)迎來了加快發(fā)展、率先發(fā)展的黃金機(jī)遇期，項目的上馬也為我們xxxx村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了新的契機(jī)。在保證項目前期的順利推進(jìn)中，我們xxxx村做了大量卓有成效的工作，其中為實現(xiàn)xx項目在預(yù)定時間內(nèi)開工，村兩委及鎮(zhèn)駐村干部連續(xù)幾個晝夜奔走于村民家中。xx項目對xxxx村意義重大，在此，我代表村兩委鄭重表態(tài)：在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委將鎖定目標(biāo)，咬住任務(wù)，克服一切困難去奮斗，不折不扣抓落實，全力以赴做好項目建設(shè)中的協(xié)調(diào)、配合工作。為實現(xiàn)早日完工，我們村兩委將從以下幾個方面著手：
    一是根據(jù)項目建設(shè)實際需要，繼續(xù)做好宣傳動員服務(wù)工作，營造良好的的'建設(shè)環(huán)境，確保項目建設(shè)暢通無阻。二是耐心細(xì)致做好群眾思想工作，妥善協(xié)助解決施工過程中出現(xiàn)的與我們村有關(guān)聯(lián)的新問題，取得群眾的理解和支持，確保項目建設(shè)平安順利進(jìn)展。三是強(qiáng)化大局意識，主動和項目工程隊溝通，積極協(xié)調(diào)配合，對項目建設(shè)中遇到的問題和困難，想方設(shè)法予以解決。
    總之，我們要積極配合工程施工隊，解決協(xié)調(diào)好施工過程中遇到的困難和問題，一切為工程的實施讓路，強(qiáng)化大局意識，切實搞好項目實施的各項配合服務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，確保工程順利開工，如期完工。謝謝大家！
    工會講話致辭集錦篇十八
    尊敬的xx省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    實施城區(qū)中小學(xué)幼兒園新建、改建工程，是優(yōu)化學(xué)校布局、推動教育公平、惠及子孫后代福祉的民心工程，更是加快推進(jìn)教育強(qiáng)市建設(shè)，建設(shè)幸福榆林、和諧榆林的一項重大舉措。榆陽區(qū)作為榆林城區(qū)學(xué)校建設(shè)的主陣地，直接負(fù)責(zé)xx所學(xué)?；I建工作，占到全市建設(shè)任務(wù)的五分之四，是我區(qū)歷年來學(xué)校建設(shè)數(shù)量最多、投入最大、任務(wù)最重的一年，這是我區(qū)民生工程建設(shè)的一件大事，也是我們打造省級教育強(qiáng)區(qū)重大契機(jī)。我們將堅決貫徹落實市委、市政府的各項部署要求，舉全區(qū)之力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成市委、市政府交給我們的各項任務(wù)。
    一要狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實到位。區(qū)委、區(qū)政府把16項教育重點項目建設(shè)，作為全區(qū)工作的重中之重，在做好學(xué)校選址、規(guī)劃、報建、土地征用、資金預(yù)算等大量前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，專門成立中心城區(qū)學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，建立健全政府部門、建設(shè)單位、監(jiān)理部門、施工單位各司其職的.責(zé)任體系，層層分解任務(wù)，逐級細(xì)化落實，做到一項工程、一名包抓領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一套實施方案，一批敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、經(jīng)驗豐富、能打硬仗的干部，扛死責(zé)任，一抓到底，直至工程順利完工。
    二要狠抓統(tǒng)籌調(diào)度，確保工程按期推進(jìn)。我們將盡快完善新建學(xué)?；I建處配制，強(qiáng)化財政、住建、審計、監(jiān)察等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制，扎實做好組織實施和協(xié)調(diào)落實工作，保證按時足額撥付建設(shè)資金，切實加強(qiáng)施工調(diào)度，做到規(guī)劃到位、資金到位、用地到位、政策到位，確保工程按期建成；定期召開學(xué)校建設(shè)聯(lián)席會議，及時研究解決工程建設(shè)中存在的困難和問題。
    三要狠抓質(zhì)量監(jiān)管，確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。牢固樹立“安全重于泰山，質(zhì)量高于一切”意識，認(rèn)真貫徹落實工程建設(shè)項目法人責(zé)任制度、招標(biāo)投標(biāo)制度、工程監(jiān)理制度，建立健全政府部門、項目法人、承建單位、監(jiān)理部門、社會監(jiān)督的五級質(zhì)量保證體系，全面強(qiáng)化安全管理和質(zhì)量監(jiān)管，傾心打造精品工程、放心工程，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，新一輪榆林城區(qū)學(xué)校建設(shè)攻堅戰(zhàn)已經(jīng)拉開序幕，我區(qū)將借著這次集中開工儀式的強(qiáng)勁東風(fēng)，統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、扎實有效的工作，充分調(diào)動各方的積極性，迅速掀起建設(shè)高潮，力爭又好又快地完成各項建設(shè)任務(wù)，為加快建設(shè)全國教育強(qiáng)市、推動榆林經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)！
    工會講話致辭集錦篇十九
    各位代表、x們：
    在全省深入貫徹落實黨的和省委十屆三次全會精神，全面實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，奮力推進(jìn)四川“兩個跨越”的關(guān)鍵時期，宜賓市工會第四次代表大會隆重開幕了。在此，我受省委、省總工會主席李登菊x委托，代表四川省總工會，對大會的召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和宜賓市廣大職工、勞動模范和工會干部致以誠摯的問候和良好的祝愿!向長期關(guān)心、重視、支持工會工作的宜賓市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會各界表示衷心感謝!
    宜賓歷史文化悠久，區(qū)位優(yōu)勢明顯，素有“萬里長江第一城,西南半壁古戎州”的美譽(yù)。近年來，宜賓市委、市政府帶領(lǐng)全市人民爬坡前行、主動作為、開拓奮進(jìn)，取得了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會事業(yè)進(jìn)步、民生顯著改善、社會和諧穩(wěn)定的優(yōu)異成績。
    近年來，宜賓市委高度重視工會工作，制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的一系列文件;市政府與市總工會建立了聯(lián)席會議制度，及時研究解決涉及職工利益的重大問題;市人大、市政協(xié)積極組織涉及職工權(quán)益法律法規(guī)的執(zhí)法檢查和調(diào)研活動。這些都為全市工會工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
    宜賓廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，立足崗位建功立業(yè)，為推動宜賓經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了主力軍作用。各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，著力把握經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，在促進(jìn)宜賓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、積極參與社會管理、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)上取得豐碩成果，形成了自己的工作特色，展現(xiàn)了工會組織的作為，為宜賓科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    當(dāng)前，工會工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。黨的描繪了全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢的宏偉藍(lán)圖。今年4月28日，與全國勞動模范代表座談并發(fā)表重要講話，對全黨提出了必須充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，必須緊緊依靠工人階級發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須大力弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用等“四個必須”的明確要求，對工人階級和工會組織在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和偉大中國夢的宏偉征程中發(fā)揮重要作用，提出了殷切期望。這些為新形勢下創(chuàng)新和發(fā)展工會工作指明了前進(jìn)方向。省委十屆三次全會確立了“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，提出了實施多點多極支撐、“兩化”互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、創(chuàng)新驅(qū)動“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和推進(jìn)“兩個跨越”的目標(biāo)任務(wù)，描繪了四川未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。宜賓市委緊扣省委多點多極支撐戰(zhàn)略部署，提出在“次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會”的宏偉目標(biāo)。這為宜賓廣大職工和工會組織施展才能、履職盡責(zé)提供了難得機(jī)遇，也提出了新的更高要求。各級工會要團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，抓住機(jī)遇、乘勢而上，凝心聚力、勇于創(chuàng)新，為譜寫“中國夢”的四川篇章作出應(yīng)有的努力。借此機(jī)會，我提幾點希望。
    一是深入學(xué)習(xí)貫徹“4?28”重要講話精神?！?·28”重要講話，是新形勢下指導(dǎo)我國工會工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。各級工會組織和工會干部要深刻領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，與學(xué)習(xí)黨的、省委十屆三次全會和省工會十三大精神結(jié)合起來，繼續(xù)深化對中國特色社會主義工會發(fā)展道路的學(xué)習(xí)實踐，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步堅定共同理想信念，把思想和行動凝聚到為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題上來，做走中國道路的實踐者、弘揚(yáng)中國精神的承載者、凝聚中國力量的主力軍。同時，要認(rèn)真貫徹最近下發(fā)的《中共四川省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的意見》，進(jìn)一步增強(qiáng)為黨的工運事業(yè)奮斗的使命感、責(zé)任感，增強(qiáng)在大局下行動的自覺性、主動性。
    二是發(fā)揮工人階級主力軍作用引領(lǐng)職工建功立業(yè)。要針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，按照省委提出的“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、“兩個跨越”和市委建設(shè)“三個中心”、打造“六大基地”的要求，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，組織廣大職工深入開展“當(dāng)好主力軍、建功x”等主題勞動競賽活動，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力貢獻(xiàn)智慧和力量。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，深入實施職工素質(zhì)工程，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工，努力造就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。
    三是大力維護(hù)職工合法權(quán)益幫助他們解決實際困難。要全面實現(xiàn)“兩個普遍”三年規(guī)劃，在擴(kuò)大覆蓋面的基礎(chǔ)上更加注重質(zhì)的提升。要加大《勞動合同法(修正案)》宣傳力度，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，推動解決濫用勞務(wù)派遣工的問題。要不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主政治權(quán)利。要繼續(xù)做好重點產(chǎn)煤縣工會特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作，在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。要暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，加強(qiáng)對職工群體性事件傾向性、苗頭性問題的排查，做好職工隊伍穩(wěn)定和工會防范抵御工作。要加強(qiáng)惠民幫扶中心(站、點)規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進(jìn)惠民幫扶站(點)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步完善服務(wù)職工長效機(jī)制，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶工作格局。要繼續(xù)深入開展“四季送”等幫扶品牌活動，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。
    四是加強(qiáng)自身建設(shè)不斷提高工會工作的能力和水平。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)和職工群眾的新期待，創(chuàng)新和完善工會組織體制，最廣泛、最有效地把職工組織到工會中來。要把握新形勢下職工群眾工作的特點和規(guī)律，積極探索具有時代特征、四川特色、工會特點的新思路、新辦法，創(chuàng)造更多更好的工會工作先進(jìn)經(jīng)驗。要按照中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實改進(jìn)作風(fēng)，更加廣泛、更加扎實地開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，著眼建立長效機(jī)制，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力把工會組織建設(shè)成為黨政滿意、社會認(rèn)可、職工信賴的學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型群眾組織。
    x們，今后五年是宜賓加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。我們相信，在中共宜賓市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界的大力支持下，宜賓市總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠帶領(lǐng)全市各級工會組織，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，同心同向、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為加快建設(shè)長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    預(yù)祝大會取得圓滿成功!
    工會講話致辭集錦篇二十
    統(tǒng)業(yè)(__)集團(tuán)各位同仁：
    大家新年好!
    駿馬奔騰去，瑞羊開泰來。一年一度的春節(jié)在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節(jié)，我們有親人團(tuán)聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應(yīng)酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉(xiāng)攀比的'難堪。
    過去的20__年，統(tǒng)業(yè)集團(tuán)在國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、增速放緩的大背景下也經(jīng)歷了二次創(chuàng)業(yè)的艱難和曲折，但經(jīng)過全體同仁的不懈努力，我們依然實現(xiàn)了總營業(yè)額的穩(wěn)步增長，鍛煉了專線事業(yè)團(tuán)隊，筑牢了專線發(fā)展平臺，培養(yǎng)了諸多后備人才，也進(jìn)行了有益的改革探索，為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    新的一年已經(jīng)開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業(yè)的拼搏之中。20__年，統(tǒng)業(yè)集團(tuán)要全面實行盈利模式和績效模式的改革創(chuàng)新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關(guān)聯(lián)，著力推進(jìn)專線事業(yè)部、商務(wù)部及貿(mào)易事業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點，實現(xiàn)營業(yè)額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續(xù)鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司與客戶的互利共贏。只有實現(xiàn)了公司、員工、客戶、供應(yīng)商等各利益相關(guān)方的多贏，我們的事業(yè)才能得道多助、興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
    工會講話致辭集錦篇二十一
    各位代表、同志們：
    今天，全縣各條戰(zhàn)線的工人代表齊聚一堂，以飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任意識，共商全縣改革發(fā)展新愿景，共繪工會工作新藍(lán)圖，必將對團(tuán)結(jié)和動員全縣廣大職工群眾，更好地發(fā)揮主力軍作用，進(jìn)一步推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在此，我代表縣四大組織對大會的召開表示熱烈的祝賀!對各級領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界人士對正寧工會工作的重視、關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
    縣工會第九次代表大會以來，在市總工會的精心指導(dǎo)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級工會組織圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，認(rèn)真履職，在職工維權(quán)、技能培訓(xùn)、會費征收、幫扶解困、自身建設(shè)等方面體現(xiàn)了新作為，取得了新成績。在開幕式上，市總工會武主席從時代要求和全局出發(fā)，對我們過去的成績給予了充分肯定，對今后一個時期的工作提出了更高要求;劉克憲同志代表縣總工會第九屆委員會作了很好的工作報告，思路清晰，任務(wù)明確，重點突出，措施得力，請大家認(rèn)真抓好落實。會議也成功選舉產(chǎn)生了縣總工會第十屆委員會、主席、副主席，經(jīng)審委員會委員、主任、副主任以及出席市工會第三次代表大會代表。同時，協(xié)商產(chǎn)生了女職工委員會委員、主任。我代表縣新一屆總工會班子，對大家的信任和支持表示感謝!希望我們大家在今后的工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和衷共濟(jì)，恪盡職守，共同把全縣工會工作推向一個新的發(fā)展階段。下面，我代表縣委提三點希望：
    一、立足本職崗位，在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    工人階級是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量。各級工會組織要充分發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，引導(dǎo)全縣廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，凝心聚力抓建設(shè)，攻堅克難促發(fā)展。一要著力開展建功立業(yè)活動。各級工會組織要以建功立業(yè)活動為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式為主線，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，持續(xù)開展好“建功x、促進(jìn)新跨越”為主題的勞動競賽活動，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，圍繞全縣“3341”重點項目工程，加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，在培育新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、提高自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)節(jié)能減排等重大任務(wù)和生產(chǎn)實踐中，勇挑工作重?fù)?dān)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上作出新貢獻(xiàn)。二要著力提高職工技能素質(zhì)。充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用，適應(yīng)我縣職工隊伍整體素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)實狀況，大力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)急需技能人才培訓(xùn)，提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，建立健全職工學(xué)習(xí)成才機(jī)制，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、滿足需要的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。要加大職工培訓(xùn)投入，為職工群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、崗位成才創(chuàng)造更好條件。三要著力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，以典型事跡教育職工，以勞模精神激勵職工，在全縣大力營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工群眾比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的勞動熱情和奉獻(xiàn)精神，爭做推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的優(yōu)秀勞動者。
    二、突出維權(quán)職責(zé)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮職能作用。
    工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。全縣各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實擔(dān)負(fù)起時代賦予的職責(zé)，教育和引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步解放思想、務(wù)實奮進(jìn)，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)上來，不斷開創(chuàng)我縣工會工作新局面。一要注重實效，在權(quán)益維護(hù)上下功夫。維權(quán)工作，千頭萬緒，要善于理清思路、突出重點，把握關(guān)鍵、抓實見效。職工的合法權(quán)益涉及勞動經(jīng)濟(jì)、民主政治、精神文化和社會權(quán)利，勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)利是職工最基本的權(quán)利，只有充分就業(yè)，體面勞動，獲得應(yīng)得報酬，其他各項權(quán)利才能得以實現(xiàn)。因此，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)利是工會維權(quán)工作的重中之重。要努力幫助職工群眾特別是高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、下崗職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，以工資集體協(xié)商為切入點，以簽訂和落實勞動合同、集體合同為著力點，積極推動“兩個同步”增長(勞動報酬和勞動生產(chǎn)效率同步增長、職工工資與企業(yè)效益同步增長)，使職工盡可能地分享企業(yè)發(fā)展成果。二要加強(qiáng)監(jiān)督，在民主管理上下功夫。廠務(wù)公開、民主管理制度是保障職工民主權(quán)利的有效監(jiān)督機(jī)制。要大力拓展工作領(lǐng)域，圍繞縣城、周家兩個工業(yè)園區(qū)，積極開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，擴(kuò)大廠務(wù)公開、民主管理的覆蓋面。要不斷創(chuàng)新工作方式，引導(dǎo)企業(yè)以人為本、善待員工，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)，努力改善勞動生產(chǎn)條件。充分發(fā)揮廠務(wù)公開、民主管理在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的“潤滑劑”作用，著力化解勞動糾紛，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)職工和諧共生。三要強(qiáng)化保障，在參與社會管理上下功夫。著力保障職工的基本權(quán)益，把工會幫扶中心建成急職工之所急，想職工之所想，為職工辦實事、解難題的平臺，替黨政分憂，為職工解難。著力保障職工的文化權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，繼續(xù)發(fā)展“職工書屋”，使其真正成為職工的文化加油站，廣泛開展富有時代特色的文體活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。著力保障職工隊伍的穩(wěn)定，從職工群眾的需求出發(fā)，緊扣社會現(xiàn)實，回應(yīng)職工關(guān)切，做好思想引導(dǎo)，完善維穩(wěn)機(jī)制，發(fā)揮自身優(yōu)勢，構(gòu)筑齊抓共管的維穩(wěn)工作格局。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在強(qiáng)化自身建設(shè)中提高履職能力。
    工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，改進(jìn)作風(fēng)，切實提升服務(wù)職工群眾、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平。一是加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識做好新時期工會工作的重大意義，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平，切實加強(qiáng)方向引領(lǐng)，突出應(yīng)有地位，給予重視支持。各級政府及有關(guān)部門要積極落實有關(guān)工會工作和職工隊伍建設(shè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，按照要求落實困難職工幫扶配套資金，做好財政劃撥和代收工會經(jīng)費工作，支持工會依法獨立自主履行職責(zé)，讓工會組織服務(wù)發(fā)展有抓手，讓職工群眾干事創(chuàng)業(yè)有舞臺。各級工會組織要堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步把工會工作做到廣大職工群眾中去，最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來，把組織建起來、把活動搞起來，形成黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。二要加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。要堅持把政治上靠得住、工作上能力強(qiáng)、能為職工說話辦事、職工群眾擁護(hù)和信賴的優(yōu)秀干部，選配到工會組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要關(guān)心支持工會干部的成長進(jìn)步，創(chuàng)造條件讓工會干部在更加廣闊的人生舞臺上展示才華。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，更好地在服務(wù)職工中體現(xiàn)新作為，在服務(wù)大局中展現(xiàn)新風(fēng)貌。三要加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格落實中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規(guī)定，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實之風(fēng)，深入基層、深入企業(yè)，密切聯(lián)系職工群眾，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建立健全“進(jìn)訪辦促”活動長效機(jī)制，對困難企業(yè)和職工“必訪”，對企業(yè)效益和職工狀況“必清”，對職工訴求和愿望“必說”，對困難和問題“必幫”，扎扎實實地做好職工群眾工作，使工會組織真正成為值得信賴的“職工之家”，使廣大工會干部真正成為“職工之友”。
    各位代表、同志們!偉業(yè)凝聚力量，實干成就夢想?？h委、縣政府對工會工作寄予厚望，全縣各級工會組織要以這次大會為新的起點，團(tuán)結(jié)和動員全縣廣大職工群眾勇挑重?fù)?dān)，銳意創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣工會工作新局面，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    工會講話致辭集錦篇二十二
    同志們：
    這次全縣工會工作會議，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，研究部署今年全縣的工會工作。剛才，我們表彰了20x年度工會工作先進(jìn)單位和個人，耀田同志全面總結(jié)了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認(rèn)真抓好落實。
    剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預(yù)料的要多，而取得的成績卻比預(yù)料的要好。一年來，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設(shè)小康社會”的奮斗目標(biāo)，深入實施“四化”戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步。20x年全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值138?4億元，比上年增長19?2%;財政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長22?2%和30?1%;規(guī)模以上工業(yè)銷售收入242?7億元，實現(xiàn)利稅18億元，分別增長48?6%和50?3%;實際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和137?9%;全社會完成固定資產(chǎn)投資62?9億元，增長99?9%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅在(上級市)縣名列前茅。全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平提高，各項事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著各級工會組織和廣大工會干部的心血和智慧。一年來，各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工認(rèn)真開展“爭當(dāng)新型勞動者，為建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)”活動，充分履行基本職責(zé)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對此，縣委是滿意的。借此機(jī)會，我代表縣委向全縣廣大職工和各級工會的同志們，表示衷心的感謝!
    今年是深入貫徹x大和x屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標(biāo)和提前十年全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年的各項工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求：
    一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導(dǎo)思想，確立了“一個目標(biāo)、兩個高于、三個重點、四個突破”的工作思路?！耙粋€目標(biāo)”就是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，力爭年內(nèi)進(jìn)入全國“百強(qiáng)”;“兩個高于”就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于(上級市)縣平均水平、國內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長幅度;“三個重點”就是突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張;“四個突破”就是努力實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務(wù)大局、推動經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負(fù)著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級工會組織和廣大工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為實現(xiàn)全縣的既定任務(wù)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
    二、要與時俱進(jìn)做好工會各項工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。廣大職工蘊(yùn)含著無窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。各級工會組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長;加強(qiáng)對廣大職工的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、競爭能力和干事創(chuàng)業(yè)水平;帶領(lǐng)廣大職工深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各類活動，真正使其成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅力量。二要滿腔熱情地關(guān)心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。這為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了方向。實踐證明，加快現(xiàn)代化建設(shè)，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強(qiáng)高級技工隊伍建設(shè)尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務(wù)之要務(wù)的“新”人才觀、有用即是人才的“實”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級技工隊伍;同時，積極探索新形勢下開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的機(jī)制和手段，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。三要切實維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)。要堅持抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推行平等協(xié)商集體合同制度。要加強(qiáng)對涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護(hù)和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實事。重視和關(guān)心職工群眾生活，是各級工會組織的重要職責(zé)，是貫徹落實“x”重要思想的具體要求，也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設(shè)好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會保障工作，把“兩個確?！?、“一個低?！焙汀叭龡l保障線”的銜接工作落到實處，使所有符合條件的困難職工家庭“應(yīng)保盡?！?。要主動為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開展為困難職工送溫暖活動，并使之經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。
    三、要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)。要適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，完善管理體制和運行機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高工作效率。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實際問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，運用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)工會組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要盡快建立。要以活動求實效，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。
    四、要切實加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對涉及職工和工會利益的重大事項、實際困難和突出問題，及時地進(jìn)行研究解決。要選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些政治堅定、敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部充實到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要按照黨管干部的原則，把工會干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對工會干部的培養(yǎng)、使用和交流。各級政府要大力支持工會工作，加強(qiáng)同工會組織的聯(lián)系，廣泛聽取工會的意見和建議。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問題時，注意充分聽取工會的意見和反映。財政部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，逐步將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會經(jīng)費列入財政預(yù)算，同時加強(qiáng)非公有制企業(yè)的工會經(jīng)費收繳工作。各級工會組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責(zé)地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。
    同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級工會組織和工會干部，要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展、確保完成今年各項任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
    工會講話致辭集錦篇二十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們、朋友們：
    春風(fēng)和煦，萬物復(fù)蘇，在這美好的日子里，我們金廠峪村由羿家莊橋頭至劉存寨的連村路正式開工了。我代表我局全體職工向金廠峪的父老鄉(xiāng)親表示熱烈的祝賀！
    “要想富，先修路”已是一句老話，但卻包含著實實在在的道理。論經(jīng)濟(jì)條件，金廠峪村應(yīng)當(dāng)是不錯的.，而過去“晴天一身土，雨天一腳泥”的土路與金廠峪的名聲的很不相襯的。借這股創(chuàng)建文明生態(tài)村的春風(fēng)，我們硬化這條連村路，一定要注重質(zhì)量，確保長久，實現(xiàn)一勞永逸，為后代造福。
    “經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、精神充實、環(huán)境良好”是文明生態(tài)村的基本內(nèi)涵。除了硬化這條連村路，我們還要硬化金廠峪村、羿家莊、西灣子三部分街道。將來我們在這條連村路兩側(cè)，栽上楊樹柳樹，村內(nèi)街道兩旁種花種草，逐步實現(xiàn)“村居林中，房在樹中，人居綠中”，達(dá)到人與自然的和諧發(fā)展?？傊?，金廠峪村的生活是美好的，前途是光明的。金廠峪村是縣委楊書記所包的村，我們一定要讓它成為全縣文明生態(tài)的樣板村。
    “一年之計在于春”，讓我們充分利用這大好春光，鋪筑一條通向美滿幸福生活的金光大道吧！