數(shù)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)而普適的學(xué)科，它的應(yīng)用廣泛且深入。總結(jié)要突出重點，突出所總結(jié)的核心內(nèi)容，不要過分羅列和泛泛而談。了解他人的總結(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們更好地進(jìn)行自我總結(jié)。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇一
按照公司“不忘初心牢記使命”主題教育活動的安排和要求，重點對照黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，主動查擺個人問題，認(rèn)真分析原因，并提出整改措施，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）對黨章、黨規(guī)和黨紀(jì)的學(xué)習(xí)深度不夠，不能全面準(zhǔn)確地掌握和運用。黨的十八大以來，黨中央根據(jù)新時代的形勢和發(fā)展需要，提出了全面從嚴(yán)治黨的要求，對黨章黨規(guī)和有關(guān)紀(jì)律條例進(jìn)行了一系列的修改和完善，并要求所有黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。雖然在每一部黨內(nèi)法規(guī)下發(fā)后黨支部都組織黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，但是自己在業(yè)余時間沒有再進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握，對黨內(nèi)法規(guī)的理解和運用能力不夠，與黨組織的要求還有一定的差距。
（二）對業(yè)務(wù)知識的專研和創(chuàng)新有待提高，不能在工作業(yè)務(wù)上有所突破?；菰捶止镜闹饕ぷ髀氊?zé)是化肥和化工產(chǎn)品的銷售與煤炭的采購供應(yīng)，作為惠源分公司的一名員工，必需要對這兩項業(yè)務(wù)有所了解和掌握才能更好地開展各項工作，為公司發(fā)展大局做好服務(wù)工作。由于來惠源分公司時間比較短，日常工作在綜合管理部，這兩項主要業(yè)務(wù)對我而言，目前還是比較陌生的，沒有深入地去了解和掌握有關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)開展情況、業(yè)務(wù)工作流程等，這些都可能成為工作上的短板，制約工作的創(chuàng)新和突破。
（三）密切聯(lián)系服務(wù)群眾的主動性有待加強(qiáng)，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。平時與同事交流溝通不夠，主動找同事溝通協(xié)商工作中的困難和問題不夠，常常被動性地接受工作安排，并按照要求去完成工作。個人在工作上的積極主動性不夠，沒有能充分發(fā)揮自己干事創(chuàng)新上的主觀能動性，為群眾服務(wù)辦事的熱情不夠，沒有能夠成為黨員戰(zhàn)斗堡壘上的旗幟。
（一）思想認(rèn)識高度不足。作為一名普通黨員，總認(rèn)為黨規(guī)黨紀(jì)主要是用來約束黨員干部的，跟自己關(guān)系不大，看一看、了解一下就可以了，沒有在思想深處引起足夠的重視，這不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對黨組織的不負(fù)責(zé)任。不知法、不懂法就會缺乏敬畏之心，也不能在自己或同事違法違規(guī)時給予必要的警醒和糾正，最終釀成嚴(yán)重的后果，追悔莫及。
（二）工作責(zé)任意識不強(qiáng)。平時只關(guān)心自己職責(zé)分內(nèi)的事情，對公司主要業(yè)務(wù)和考核指標(biāo)等情況關(guān)注、關(guān)心不夠，工作上的大局觀和責(zé)任意識有所淡薄，不能站在更高的層次考慮工作和問題，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，遇到困難找原因多、想辦法少，只想擔(dān)小責(zé)任，不能擔(dān)大責(zé)任，對自己工作要求不夠嚴(yán)格，不能在工作上取得突破和進(jìn)步。
（三）個人的黨性修養(yǎng)不夠。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，也是黨的最高價值取向，每個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該終生牢記，終身實踐；黨員作為社會中的先進(jìn)分子，應(yīng)該充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大群眾共同奔向幸福生活。這些都是黨員的義務(wù)和基本要求，也是黨員黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。不能主動扛起工作責(zé)任，不能及時掌握群眾的困難和問題，不能為群眾解難事、辦實事，就是黨員的失職和黨性修養(yǎng)的不夠。
（一）提高思想認(rèn)識，主動學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，對新事物和新知識要充滿求知欲，通過學(xué)習(xí)不斷的提高素質(zhì)和能力，為迎接挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難時刻做好準(zhǔn)備。
（二）增強(qiáng)責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)作為和創(chuàng)新進(jìn)取。自覺踐行公司革命性降成本活動方案，學(xué)懂弄通公司主要業(yè)務(wù)知識，關(guān)注考核指標(biāo)完成情況，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講條件，多想辦法，勇于在工作上取得進(jìn)步，增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，提高個人站位，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，主動聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾。團(tuán)結(jié)同事，遇事多向同事請教，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點，改善自身的不足，嚴(yán)于律己，提高工作的積極主動性，牢記黨的宗旨，用自己的實際行動去影響身邊人，取得同事的信任和肯定，讓同事滿意和放心。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇二
“不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動。推動全黨更加自覺地努力實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，是一項重要內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：
自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，根據(jù)局黨組和機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，我支部緊緊圍繞主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)和十九屆四中全會精神，通過開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺在組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在組織開展主題教育方面存在的問題。
1.深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。主要表現(xiàn)在：雖然通過“三會一課”組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等方式，對黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，但大多停留于表面，在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)得還不夠。比如，在學(xué)習(xí)時，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，習(xí)慣于照本宣科、寫寫體會、查看學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作崗位學(xué)習(xí)得還不夠好，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠透徹，運用不夠全面。主要表現(xiàn)在：全局觀念和大局意識不夠。比如，一崗雙責(zé)”落實不到位，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來，存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作情況;有時沒能站在全局整體的高度看待和處理一些問題，從而導(dǎo)致有的工作成效不明顯。
(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。
3.黨員教育形式單一。主要表現(xiàn)在：對支部黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一。比如，在支部學(xué)習(xí)中，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀書本、學(xué)文件、看視頻錄像簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力。
4.對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排。主要表現(xiàn)在：往往是上級安排什么就學(xué)什么，從實際出發(fā)，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育內(nèi)容的時候不多。比如，在安排支部集中學(xué)習(xí)時，局限于局機(jī)關(guān)黨委的要求來安排，沒有結(jié)合工作實際，安排其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。
5.為民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。比如，在“窗口”工作中，辦事群眾多，工作比較繁忙是常態(tài)，有時當(dāng)遇到辦事群眾反復(fù)詢問一個問題時，有時有缺乏耐心，沒有合理調(diào)整情緒，對當(dāng)事人微笑服務(wù)。
6.主動參加所在社區(qū)的活動不夠多。主要表現(xiàn)在：主動聯(lián)系社區(qū)服務(wù)的情況少。比如，雖然全體黨員能積極主動到所在社區(qū)報到，也能按照社區(qū)的安排完成好治安巡查、入戶宣傳等工作，但在社區(qū)沒有對工作進(jìn)行安排的時候，黨員自己主動聯(lián)系社區(qū)，主動幫助社區(qū)群眾服務(wù)的情況少。
(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。
7.工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：工作思路、方法措施有時難以適應(yīng)新形式下工作的需要，怕出問題，怕?lián)?zé)任，工作放不開手腳，謹(jǐn)慎有余。比如，面對繁重的工作任務(wù)，對新形勢下工作缺少研究，有急于求成情緒，以完成“任務(wù)”為目標(biāo)，而缺乏追求工作效率和高標(biāo)準(zhǔn)完成的信心。
8.解決實際問題的方法不多。主要表現(xiàn)在：支部工作按部就班。比如，思路不夠開闊，辦法不夠多，以學(xué)習(xí)代替支部其他工作，沒有在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上下功夫，黨員示范和黨建引領(lǐng)工作特色不明顯，黨員先鋒模范帶動作用效果不顯著。
9.貫徹落實上級黨組織有關(guān)規(guī)定有差距。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和上級規(guī)定時“上下一般粗”，與實際工作結(jié)合不夠。比如，支部研究相關(guān)工作時不深不細(xì)，有時以“點到”代替研究。
10.在理解、執(zhí)行中央和上級部署上有差距。主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠，特別在十九屆四中全會閉幕后，沒有及時組織支部黨員對全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí);在工作中，缺少“時不我待、只爭朝夕”的使命感和危機(jī)感，在行動上執(zhí)行上級部署不夠迅速，成效不夠明顯。
(六)在肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒方面存在的問題。
11.堅決肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒存在差距。主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強(qiáng)。比如，個別黨員干部對肅清工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，錯誤的認(rèn)為孫、薄、王違紀(jì)違法行為離自己很遠(yuǎn)、與己無關(guān)，有的停留在管住自己和身邊的人就行，在工作和生活中聽到個別群眾某些不良言論時，不能及時、有效地制止有損我黨形象的負(fù)面言論，而是存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)。
經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，主要是缺乏黨性鍛煉，對新形勢下新要求新?lián)?dāng)新作為理解不深，黨員在價值觀念、宗旨意識、黨性錘煉等方面還不同程度的存在差距。
(一)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠。對支部黨員干部的政治思想教育方法不多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，政治理論水平不高，忽視了“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的實踐理論要求，因認(rèn)識不到位導(dǎo)致工作具有盲目性。
(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾的利益高于一切。這是我們黨的群眾路線，也是我們黨的生命線。雖然現(xiàn)在杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽等情況，但是，在堅持迎難而上、主動服務(wù)、大膽創(chuàng)新上干勁不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇氣，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險。說到底這都是宗旨觀念淡化的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)不實的重要原因。
(三)理想信念不夠堅定。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。面對新時期新?lián)?dāng)新作為的具體要求，個別黨員在自覺提升思想覺悟上沒有真正起不到帶頭作用，缺乏創(chuàng)新意識，隨大流，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用;對“放管服”、“質(zhì)量提升”等重大決策部署思考不多，行動遲緩，有“等靠要”思想。
(四)工作上要求不高。面對新時期新?lián)?dāng)新作為具體要求，個別同志顯得不適應(yīng)，思想上抱守舊觀念，工作上沿襲老辦法，存在著“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象。少數(shù)同志更是在工作上降低標(biāo)準(zhǔn)要求，不求過得硬，只求過得去，遇困難繞道走，怕?lián)?zé)，不碰硬。致使業(yè)務(wù)工作一般化，跟不上新形勢發(fā)展的要求。
(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作抓得還不夠緊。尤其是對于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，片面認(rèn)為只要本支部干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為就行了。主動接受監(jiān)督不夠，個別同志個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
針對本支部存在的不足，將著重從以下幾個方面整改，讓支部真正的起到基層堡壘的作用。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。增強(qiáng)政治定力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝，堅持“三會一課”，督促支部全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“總局行政學(xué)院”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺抓好日常學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部政治理論水平不斷提高。同時，還要加強(qiáng)對市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)有關(guān)的前沿知識的學(xué)習(xí)。
(二)嚴(yán)守底線紅線，樹立廉潔形象。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，深入學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，切實把各項規(guī)定落實到具體行動中。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，堅持依法行政、秉公用權(quán)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，說老實話、辦老實事、做老實人。
(三)增強(qiáng)宗旨意識，自覺踐行群眾路線。自覺牢固樹立群眾觀念，在作決策、辦事情、抓工作時，自覺把上級的要求與基層的需求、群眾的訴求相結(jié)合，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。用好談心談話制度，支部委員成員與黨員之間、科室負(fù)責(zé)人與本科室其他工作人員之間，每年至少開展1次談心談話，通過談心談話及時了解掌握干部職工思想政治動態(tài)，努力踐行群眾路線的新方式新方法。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。牢固樹立正確的政績觀，既保持“功成不必在我”的境界好韌勁，按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，以時不待我、只爭朝夕的精神投入工作，堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責(zé)”。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。
按照中央和上級關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實各項要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。
1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。
2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為立足點，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率。
3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。
堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強(qiáng)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題。
堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題。
有為民服務(wù)的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾，時刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細(xì)致耐心。
通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。
能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強(qiáng)。
作為行政負(fù)責(zé)人，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。
(一)思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠。
有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。
(二)政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)。
作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長。
工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。
(四)能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉。
黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動上有所懈怠。
1、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，同時也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí)，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制，密切聯(lián)系群眾。要堅持三個導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展，申報博士點為目標(biāo)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。
3、加強(qiáng)責(zé)任意識，堅持民主科學(xué)決策。立足新時代、新任務(wù)、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個標(biāo)尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制，充分發(fā)揚民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時，積極根據(jù)實際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點地實現(xiàn)育人目標(biāo)。
(主要內(nèi)容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)。
按照自治州黨委主題教育指導(dǎo)組關(guān)于“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會有關(guān)要求和局黨組具體安排，聚焦不忘初心，牢記使命這一主題，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)，參加州直機(jī)關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班培訓(xùn)，撰寫發(fā)言材料，給支部黨員講黨課等形式，切實加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟;通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史和新中國史，觀看《血戰(zhàn)湘江》等紅色電影，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺;通過張富清、焦裕祿、黃文秀等先進(jìn)事跡以及參加第九指導(dǎo)組組織的身邊典型榜樣吳秀芳先進(jìn)事跡報告會，進(jìn)一步激發(fā)了立足本職，建功立業(yè)的干事勁頭;通過學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識，對黨的初心和使命就是為中華人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的認(rèn)識更深，深刻理解作為我們基層黨員要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心真意為百姓做好事謀福祉;通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、參觀***廉政教育基地和學(xué)習(xí)身邊“兩面人”***反面案例等，切實增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，時刻把黨章黨規(guī)作為自己的準(zhǔn)則，堅持慎微、慎行，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢拒腐防線。在工作生活中，時刻保持清醒頭腦，堅持嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公。通過“三個白皮書”和黨中央治疆方略的學(xué)習(xí)，更加堅定貫徹落實黨中央治疆方略，落實總目標(biāo)，用新思想引領(lǐng)、指導(dǎo)行動，堅決抵制“兩面人”、“兩面派”，面對意識形態(tài)領(lǐng)域和歷史方面的謬論保持清醒頭腦，給與有力駁斥的信心。下面結(jié)合自己的思想、工作和生活實際，將個人檢視剖析情況匯報如下。
(二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念教育貫穿到日常工作中;二是放松了思想武裝。如到***工作以來，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，常常以上級精神獲取渠道不暢、****等理由，相應(yīng)減少學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù)。學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)性不足、隨意性大;三是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅局限于文字上的了解，學(xué)習(xí)筆記記得多，合上筆記就忘的多，入腦入心的少，指導(dǎo)實踐、推動工作差距較大;四是思想政治建設(shè)沒有形成長效機(jī)制，方式方法不當(dāng)，實施效果不好。比如主題教育過程中，針對***職工學(xué)歷低、理論水平相對不足，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高掌握度，學(xué)習(xí)形式適當(dāng)增加以考帶學(xué)、紅色電影觀看環(huán)節(jié)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響。再如支部黨員少，學(xué)習(xí)時通常采取全隊共同學(xué)習(xí)方式，間接導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果受影響，同時沒有堅持做到經(jīng)常性督促檢查。
(三)在宗旨方面：一是存在有得過且過思想，沒有從單位職能本身和服務(wù)大局角度考慮，為企業(yè)做好服務(wù);二是在實際工作中，只注重抓業(yè)務(wù)工作，對支部建設(shè)關(guān)注不夠、力度不足、效果不佳;三是對支部個別黨員發(fā)揮作用不好為及時跟進(jìn)批評教育和引導(dǎo)。四是緊跟形勢任務(wù)，抓貫徹落實方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。五是下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面。如工作浮在表面，經(jīng)常以為理由開脫自己，沒有從內(nèi)心深處為民服務(wù)。
(四)在擔(dān)當(dāng)方面：一是隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降，凡事都要找依據(jù)、找領(lǐng)導(dǎo)，避免自己擔(dān)責(zé);二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是到工作的這近三年時間，病患纏身，身心疲憊，思想上有“干累了、歇口氣、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮工作多一些，在面對機(jī)關(guān)工作中時，多以交流不多、溝通不便、指揮不動的理由，往往就不會過多的去參與。四是抓工作親歷親為，培養(yǎng)人的工作不到位。原因主要是手頭無人可用，安排下去的工作，往往不能保質(zhì)保量保時間完成，只好自己動手，最終造成得過且過，不求上進(jìn)，甚至有依賴思想。五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履行不嚴(yán)，顧慮太多，有放不開手腳的現(xiàn)象。支隊有個別后進(jìn)分子，經(jīng)多次教育沒有效果。但考慮到，一旦采取處分方式，必將影響年底考核、績效，個人成績等因素，有畏手畏腳現(xiàn)象。六是支隊制度建設(shè)不完善。依照救護(hù)規(guī)程，支隊建立了制度匯編，但針對實際，未制定完善執(zhí)行黨的治疆方略和反恐維穩(wěn)“組合拳”方面的制度和措施，履行職能具有一定盲目性，缺乏指向性。
(五)在作風(fēng)方面：一是工作方式方法簡單，遇事不夠冷靜，容易沖動。面對整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，有時著急惱火，方式方法確有所欠缺;二是在落實總目標(biāo)方面有時有歇一歇、松一松、緩一緩的思想，未發(fā)揮好帶頭作用。對教育力度、深度不夠，調(diào)查了解不夠;三是有時工作存在效率低下的問題，工作不夠認(rèn)真仔細(xì);四是對干部職工遵守作息時間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁;五是缺乏創(chuàng)新工作的思路和熱情，有時靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的擔(dān)當(dāng)勁頭不足;六是有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。七是重大事項請示報告不夠。對經(jīng)常性的例行開支、人員崗位調(diào)整等，通常循例開展，缺少不定期以口頭或書面形式向黨組匯報請示，尤其是隊伍建設(shè)重視不夠，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報不多。
(一)是否存在上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面：
現(xiàn)說明如下:。
現(xiàn)已辦理完結(jié)。
(二)對照黨章黨規(guī)查找處理問題及整改方面：
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組的安排，局黨組召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。本人對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨中央治疆方略的24個方面，共查找了25條問題，其中立行立改、長期堅持的問題11條，對剩余的14條全部制定了整改措施，目前正在整改推進(jìn)中。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題自查情況：經(jīng)自查，無此類問題存在。
(四)對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之，失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”專項整治情況的說明：經(jīng)自查，無此類問題存在。
(五)對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的說明：本人妻子上班，為一般專業(yè)技術(shù)人員，工程師職稱。兒子學(xué)生。無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。
(六)對本人重大事項報告的說明：本人及配偶、子女房產(chǎn)、車輛、分紅式保險等以上年度相比無種類變化。工資收入略有上浮，屬于正常漲工資。未持有基金股票等其他。
(七)對巡視反饋問題的說明：未收到正式反饋。
(八)對組織約談函詢等問題的說明：本年度未被組織約談函詢和問責(zé)。
(一)政治上標(biāo)準(zhǔn)要求不高。經(jīng)過認(rèn)真反思，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認(rèn)識還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際。宗旨意識、群眾觀點不牢固。執(zhí)行黨的治疆方略方面有歇一歇、慢一點的思想。廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，但對干部職工的嚴(yán)格要求放松了，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育。
(二)思想上理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時會嚴(yán)格按照局黨組安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實、不全面，理論聯(lián)系實際不夠。學(xué)習(xí)時間保持不到位。
(三)宗旨上踐行動力不足。宗旨意識有所淡化，群眾觀念淡薄，聯(lián)系群眾不夠，下基層深入實際訪貧問苦做的不到位，有怕麻煩的想法。對有勞動能力的貧困戶表現(xiàn)出的“等靠要”思想十分厭惡，但又缺乏“扶志”和“扶智”的方法和耐心。更怕群眾提出一些超出自己能力范圍的事，辦不成而“丟面子”。對個別后進(jìn)分子的教育引導(dǎo)，經(jīng)多次溝通交流無果，好壞不聽、軟硬不吃，沒有積極去尋找新辦法，而是采取只要不違反規(guī)定規(guī)矩，聽之任之，任之自生自滅。
(四)擔(dān)當(dāng)上主動意識不強(qiáng)。面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏敢闖敢試的銳氣，缺少奮力開拓精神。對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但常有位卑言輕和求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。對存在的問題和解決辦法有想法，但報告請示不夠，主動性欠缺。以制度管人、管事、管財方面缺乏創(chuàng)新，人治痕跡重，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)工作上作風(fēng)力度不硬。能夠做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調(diào)查研究不夠，存在想法多、計劃多，有些該執(zhí)行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反制度和不良現(xiàn)象不能及時靠上去、指出來。執(zhí)行政策具有一定隨意性，規(guī)范制度體系和及時結(jié)合實際進(jìn)行更新工作不夠。
(一)進(jìn)一步提高政治站位，更好的為國家發(fā)展安全服務(wù)。牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，自覺向黨的最新理論和路線方針政策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，貫徹落實黨的各項決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。更好的為十九屆四中全會提出的發(fā)展、安全新理念做好工作、服好務(wù)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時間安排上，堅持做到每日最少一小時;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持做到學(xué)習(xí)講話及時跟進(jìn);在學(xué)習(xí)目的上，堅持做到把認(rèn)識問題和解決實際問題結(jié)合起來。改進(jìn)指導(dǎo)實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(三)進(jìn)一步提升宗旨踐行，更好的促進(jìn)群眾工作的開展。自覺踐行黨的宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強(qiáng)他們對黨的信任和信心，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的群眾根基。培養(yǎng)對群眾的樸素感情，強(qiáng)化群眾觀念和愛民觀念，使執(zhí)政為民的理念深入頭腦，達(dá)到思想與行動的一致;想群眾之所想，急群眾之所急，自覺把群眾的冷暖、疾苦放在心上，帶著感情去做工作，用真心、真誠來感召群眾，吸引群眾，凝聚群眾，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦而又自身無法辦到的事情，全身心提供支持。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好的促進(jìn)各項職責(zé)的履行。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。做到服從命令，聽從指揮，加強(qiáng)戰(zhàn)備、、主動預(yù)防、。在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地開展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練中去。下真功夫掌握各種技術(shù)和手段，熟悉并掌握專業(yè)設(shè)備操作技巧等知識。多走基層，了解群眾所需所想，解群眾困難，幫群眾所需。多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動腦，努力研究，注重實踐，善于總結(jié)，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力。使支隊的工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上能做到提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量。堅持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng)。
(五)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的促進(jìn)各項工作的開展。堅定理想信念，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強(qiáng)化各項責(zé)任的落實，深入農(nóng)村社區(qū)調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項工作扎實推進(jìn)，取得實效。在工作中要適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時俱進(jìn)，大力發(fā)揚敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粩噢D(zhuǎn)變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，在十九屆四中全會確定的堅持和完善中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
根據(jù)x黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內(nèi)容深入查找突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進(jìn)。
一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責(zé)使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進(jìn)中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
一是抓全面從嚴(yán)治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強(qiáng)，有時存在“以文件傳達(dá)文件、以會議落實會議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對公司改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
（一）強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
（二）發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
（三）恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
xxx說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進(jìn)，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。
守初心，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點?？倳浿v，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。初心和使命是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是立黨之基?？倳浿螄碚铛r明的導(dǎo)向就是“以人民為中心”，抓民生實事，從來都是緊盯不放、落細(xì)落小。革命戰(zhàn)爭時期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產(chǎn)黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產(chǎn)黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅持民生無小事、抓民生也是抓發(fā)展。工作不是“數(shù)字游戲”，而是實實在在的目標(biāo)，這個目標(biāo)就是老百姓的獲得感。要堅持問需于民、問計于民、問效于民。既要辦好服務(wù)全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關(guān)鍵小事”。我們要堅持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實惠。初心和民心相向而生，共產(chǎn)黨人才能贏得民心，踐行使命。
擔(dān)使命，做到盡職盡著。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔(dān)當(dāng)是一種迎難而上的責(zé)任意識，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。xxx說，“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！币押陚ニ{(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，就要把責(zé)任記在心里，扛在肩上，落到實處，全身心投入各項事業(yè)。目前電力系統(tǒng)改革處于多變復(fù)雜的時期，火電經(jīng)營發(fā)展困難，新能源處于蓬勃發(fā)展時期，如何進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚三千精神在風(fēng)、光、汽、服領(lǐng)域不懈開拓。
找差距，就要以問題導(dǎo)向，找自身不足。對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、對標(biāo)先進(jìn)模范，在思想上、作風(fēng)上、行動上對標(biāo)對表，找問題、找差距，強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板。就是要按照黨章要求，對照標(biāo)兵，要深查細(xì)糾，全面整改，改出好作風(fēng)、改出好狀態(tài)，改出干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的激情和活力。切實提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務(wù)人民。必須堅持干就干好、干就干一流的事，將企業(yè)經(jīng)營做到最優(yōu)，主動拔高標(biāo)桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進(jìn)比成績、爭名次，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實，把每一項工作做到位、做精致、做完美。
抓落實，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。做到勇挑重?fù)?dān)、善作善成，全力打造高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”，認(rèn)真梳理各個區(qū)域的能源發(fā)展規(guī)劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實發(fā)展指標(biāo)。狠抓落實容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號、流于形式、沒有行動，以會議落實會議、以文件落實文件不是落實。切實做到“六個有”—有境界、有胸懷、有擔(dān)當(dāng)、有效率、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實的具體行動中，狠抓落實要有方法。只有結(jié)合實際想辦法才能創(chuàng)造性抓落實。黨員干部要率先垂范，當(dāng)好排頭兵，奮力書寫新篇章。
知敬畏，嚴(yán)自律。加強(qiáng)廉潔自律。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。要永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，最終實現(xiàn)不想貪腐。
(二)20xx年度民主生活會整改措施落實情況。
加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，參加了第二次主題教育學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，原原本本學(xué)原著，悟原理，認(rèn)真記筆記，檢視問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，端正了工作態(tài)度。
加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家電力能源長期發(fā)展規(guī)劃及思路，認(rèn)真對風(fēng)、光、氣、服等新能源知識的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充，及時調(diào)整發(fā)展思路，了解近期及遠(yuǎn)期國家電力能源發(fā)展政策，指導(dǎo)工作。
通過主題教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了責(zé)任感、使命感，激發(fā)了工作的熱情，在省公司高質(zhì)量發(fā)展工作中多次到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)考察新能源建設(shè)的可行性，撰寫調(diào)研報告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調(diào)整，我在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作中加強(qiáng)了廉政建設(shè)，完善了籌建處規(guī)章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件。
嚴(yán)格控制了籌建處各項費用發(fā)生，厲行節(jié)約，在約束好自己的同時，加強(qiáng)了管理不該發(fā)生的費用堅決不發(fā)生，嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，不超標(biāo)接待，不搞迎來送往。
(三)個人重大事項報告。
子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè);沒有違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、收送電子紅包、違規(guī)公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。
(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”
本人能堅決學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要依靠主題教育的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上自覺性不夠。
(二)落實黨中央決策部署方面。
本人能堅決落實黨中央決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。
(三)對肩負(fù)的責(zé)任使命認(rèn)識方面。
本人在工作和生活中能夠認(rèn)真履行肩負(fù)的責(zé)任使命，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求積極開展新能源開發(fā)工作，多次深入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的要求認(rèn)真分析，撰寫能源開發(fā)調(diào)研報告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長，在學(xué)習(xí)工作熱情上還是有所減退。
(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
本人能嚴(yán)格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
(五)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，服務(wù)群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(六)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
能自覺地進(jìn)行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方面，存在對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展策略理解不透，有大火電的情節(jié)，沒有全身心的投入到風(fēng)、光、氣、服新能源開發(fā)工作中去。
(七)落實黨的建設(shè)要求方面。
能夠做到與基層黨員進(jìn)行交流，了解情況和意見，在黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際講黨課，提高黨員的認(rèn)識，教育黨員在工作生活中承擔(dān)起對政治安全、家庭安全、人身安全的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識。
(八)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
在嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則、條例要求自己的同時，及時的了解企業(yè)黨員群眾的思想動向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任。杜絕企業(yè)發(fā)生貪腐事件，杜絕黨員違規(guī)、違紀(jì)事件的發(fā)生。
(一)思想方面。
理想信念還不夠牢固。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺少系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)，對xxx新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(二)政治方面。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當(dāng)老好人的思想。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。
(三)作風(fēng)方面。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱，工作作風(fēng)不實。存在責(zé)任意識、紀(jì)律意識淡薄，自覺主動性不夠的情況。遇到一些復(fù)雜疑難問題，缺乏“?？杏补穷^”的干勁，勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。存在對上級的要求沒有及時的進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題的現(xiàn)象，沒能杜絕形式主義現(xiàn)象。對一些問題沒有直面面對問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對新時代、新征程的新要求認(rèn)識還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實做好各項工作的決心。
(四)能力方面。
工作中能堅持不斷的學(xué)習(xí)，及時的掌握新知識，但對國家能源發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略能沒能站到更高層次上進(jìn)行分析理解，及時的掌握國家電力能源發(fā)展動向，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的思想理念不深入，沒能徹底轉(zhuǎn)變觀念，將高質(zhì)量發(fā)展重點轉(zhuǎn)到風(fēng)、光、氣、服新能源上來。由于多年在項目籌建處，調(diào)到生產(chǎn)單位，對生產(chǎn)的管理制度掌握不全面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握工作所需的知識，提高自己的能力。
(五)廉政方面。
工作生活中能嚴(yán)格保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。但在執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對于已建立的各項紀(jì)律制度的貫徹落實不到位、不徹底。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。
今后要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握xxx新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的第一要務(wù)。提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作和創(chuàng)新的思路。
二是強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的動力，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)，堅定的理想信念，是樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀的前提。要堅定理想信念，就要主動地、自覺地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，切實加強(qiáng)黨性自我修養(yǎng)，將崇高的信仰變成強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的使命感。要了解和把握不斷發(fā)展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強(qiáng)化服務(wù)人民群眾的意識。
我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護(hù)，才取得了執(zhí)政黨的地位和局面。今后的工作中要強(qiáng)化宗旨意識，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。牢固樹立群眾觀點，按照群眾路線實踐活動內(nèi)容和要求，把為民務(wù)實清廉的價值追求深植在思想和行動中。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實效。
針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。以務(wù)實的工作態(tài)度加強(qiáng)調(diào)查研究，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個中心任務(wù)開展工作，把高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的問題摸清，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，重點開發(fā)風(fēng)、光、氣、服新能源項目，要以“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，勇于攻堅克難，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
四是恪守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線。
嚴(yán)格遵守《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監(jiān)督，開展批評自我批評，加強(qiáng)相互監(jiān)督。要帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。
以上是我的對照檢查情況，有不全面的地方，請班子負(fù)責(zé)人和班子成員補(bǔ)充;有不足之處，懇請同志們給予批評指正。
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇三
按照關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活的通知要求，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，本人聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，并圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進(jìn)行深刻檢視，并提出整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，進(jìn)行系統(tǒng)梳理，檢視自身存在的問題如下。
(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。但是通過這階段的學(xué)習(xí)，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學(xué)代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué)，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強(qiáng)，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內(nèi)工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。
(二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。
(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗的是宗旨觀念和務(wù)實作風(fēng)。工作中，我敢于擔(dān)當(dāng)、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務(wù)，但是還存在一些問題。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴(yán)格要求自己，但是對年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。
(四)為民服務(wù)解難題方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內(nèi)集中教育，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。一是工作作風(fēng)還不夠扎實，常是忙于應(yīng)付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準(zhǔn)。工作注重安排布置，輕指導(dǎo)落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務(wù)，在追求質(zhì)量上要求不高。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業(yè)務(wù)工作中去了，與領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態(tài)，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動。
(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
按照主題教育把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
(一)理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現(xiàn)象，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)黨性鍛煉不夠自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講面子的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)群眾意識不夠強(qiáng)。雖然主觀上沒有因為隨著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題。
(五)紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
針對存在問題，堅持立行立改，重點做到“六個”進(jìn)一步，切實抓好存在問題的整改工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務(wù)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務(wù)的能力。
(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇四
按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于海俊同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項主題研討，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下對照檢查。
通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個一”重要論述的核心要義，鞏固增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展。
本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個人思想、工作等方面的問題加大整改落實力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會、2019國際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機(jī)，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強(qiáng)化黨員隊伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。
本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時常回頭看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個圍繞”和“六個一批”，與營林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
本人始終把整改落實貫穿全過程，堅持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。
在主題教育開展過程中，個人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識不斷加強(qiáng)，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實干謀實效的處事原則得到夯實。
按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個，對照黨章黨規(guī)查找問題15個，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個，“開門納諫”職工群眾反映問題1個，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點出問題4個，座談?wù)髑蟮絾栴}10個，2018年巡視整改生活會和2018年度民主生活會尚未整改到位的問題5個。按照方案要求，對以上從八個方面查找出來39個問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(23個全部都是正在解決、需長期整改的問題)。
1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距。
(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點上有點不夠積極。有時抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)。
(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)。
(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)。
(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個到位”“三個必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對主題教育八個研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點落項。個人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)。
2.在思想政治受洗禮方面存在的差距。
(1)對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?！白h建就是最大政績”理念還要進(jìn)一步樹立。在實際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時錯誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)。
(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大v”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)。
(3)在“四個意識”“四個自信”的認(rèn)識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)。
3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距。
(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營、近自然林經(jīng)營、森林健康經(jīng)營等先進(jìn)森林經(jīng)營理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個別單位對安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營購買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)。
(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)。
(3)釘釘子精神發(fā)揚不好。到基層調(diào)研時，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險點多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實際不具體，沒有評估過到底能解決多少實際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營質(zhì)量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認(rèn)識程度不足、時令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時、管理責(zé)任不到位、整改落實不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)。
(4)在落實掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距。
(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營工作機(jī)制、推進(jìn)購買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)。
(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對森林經(jīng)營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)。
(3)親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)。
5.在清正廉潔作表率方面存在的差距。
(1)滿足于政治上不犯錯誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)。
(2)雖然能較好落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時存在抹不開面子的問題。(正在解決)。
(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時出差、考察、調(diào)研時，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)。
(4)對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)。
(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見。
2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實整改要求，雖然主動認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機(jī)制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)。
(三)2018年度生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題。
2018年度生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅持以外，全部立行立改，確保整改實效能夠時時處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項實際工作中。但對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個人思想工作等方面還有正在解決的以及一時難以解決的問題。
1.有時工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營工隊建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項調(diào)查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)。
2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務(wù)，意識形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓得不深不實。(正在解決)。
3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報告，但質(zhì)量不夠高，參考價值有限。(正在解決)。
4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機(jī)應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)。
(四)個人需要說明的問題。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。
出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實總書記視察xx、針對生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對習(xí)近平總書記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會、新認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)在思想政治建設(shè)方面。
一是對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長，有時產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵自己，導(dǎo)致對自我要求松懈了。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
主觀上認(rèn)為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時存有好人主義思想，沒能充分運用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時搞調(diào)研不夠深入，掌握真實情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實訴求，服務(wù)職工群眾的意識和主動性有所下降。
(四)在為民服務(wù)的能力方面。
有時以工作不出問題、上級滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時心存消極心理，趨利避害，有時心里有“多一事不如少一事”“多做多錯不做不錯”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。
(五)在廉政建設(shè)方面。
對照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時以各項工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評判自己，紀(jì)律松懈的意識有所抬頭。
下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。
1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。
2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實干，切實把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦訉嵺`。
3.堅決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實的要求。
4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書記“四個到位”“三個必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。
(二)在思想政治方面。
1.要經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。
2.注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。
3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。
2.發(fā)揚xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動各項工作落地生根。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ椪n題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時地掌握在改革過程中各基層單位實際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。
4.堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國家級自然保護(hù)區(qū)、國家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力的基礎(chǔ)，在動植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項行動，做到斬斷黑惡勢力利益來源。
(四)在為民服務(wù)方面。
1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層。
2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實際困難，化解現(xiàn)實矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實工作取得實效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
3.堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。
(五)在清正廉潔方面。
1.嚴(yán)格落實習(xí)總書記“五個必須”和“六個從嚴(yán)”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。
3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。
4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
按照市局(公司)黨組2019年度專題民主生活會工作方案要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過會前理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心談話以及個人對照檢查等方式，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，深刻查找存在的突出問題和不足，明確今后工作努力的方向。現(xiàn)就個人對照檢查情況作以匯報。
按照民主生活會工作方案要求，我在會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記視察廣東、上海時的重要講話、在中央全面深化改革委員會第五次會議、在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會和在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等一系列最新講話精神。牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定不移的維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實和勇于創(chuàng)新的新思想。新時代改革開放再發(fā)展，我們有科學(xué)理論的正確引領(lǐng)，有黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有歷史積累的寶貴經(jīng)驗，有持續(xù)增長的強(qiáng)大實力，中華民族在前進(jìn)的道路上必定會成功度過激流險灘、闖過難關(guān)險隘，最終實現(xiàn)偉大復(fù)興。
當(dāng)前，我們正處在千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，正處在愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時代。這就要求我們必須不斷發(fā)揮和增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的能力，加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的高質(zhì)量發(fā)展體系。作為一名黨員干部，就應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，。三是全面提升凈市保障水平。強(qiáng)力監(jiān)管物流快遞企業(yè)，督促落實收寄驗視、實名寄遞等制度，嚴(yán)密監(jiān)控城區(qū)物流快遞企業(yè)，對來自重點區(qū)域的快遞包裹開展重點查驗，有效截斷卷煙非法流通。扎實開展精準(zhǔn)管理新模式，實行“每日工作上報，每周例會總結(jié)，每月分析通報”的管理模式，切實消除了專賣部門層級較多且分散的障礙，增強(qiáng)了信息傳遞和解決具體問題的效率。積極適應(yīng)監(jiān)管新形勢新要求，做好“雙隨機(jī)一公開”、“三統(tǒng)一”系統(tǒng)、apcd工作法的深度融合，在模型的組合運用上做研究、下功夫，提高監(jiān)管針對性，擴(kuò)大巡查覆蓋面，努力提升精準(zhǔn)打擊、精準(zhǔn)監(jiān)管的能力和水平。四是全面提升規(guī)范發(fā)展水平。切實消除監(jiān)管“盲區(qū)”，加大排查范圍，對轄區(qū)商戶進(jìn)行“地毯式”清理檢查，對曾經(jīng)查處違規(guī)商戶、訂單異常商戶、“釘子戶”和“難纏戶”等摸清底細(xì)，登記造冊。實施大戶分類監(jiān)管，對重點違規(guī)商戶開展教育培訓(xùn)，對多次違法商戶依法從嚴(yán)從重處罰，有力震懾不法分子的囂張氣焰。五是全面提升許可管理水平。進(jìn)一步加大信息公開和數(shù)據(jù)開放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推進(jìn)“雙公示”工作。根據(jù)“放管服”工作要求，全面推行“一網(wǎng)辦理”、“最多跑一次”服務(wù)，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服務(wù)工作。按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管”的原則，加強(qiáng)零售許可證的后續(xù)監(jiān)管，對許可證延續(xù)工作，提前準(zhǔn)備，周密部署，保證在規(guī)定時限內(nèi)完成延續(xù)工作。
(一)關(guān)于加強(qiáng)法治建設(shè)方面的工作意見。
在日常工作中帶頭學(xué)法、守法、用法，牢固樹立憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。我在分管專賣、辦公室、財務(wù)等部門帶頭嚴(yán)格執(zhí)行事前法規(guī)審查制度和重大決策、重大行政事項法定程序，以上率下地帶動形成依法行政、依法辦事、遇事找法、解決問題靠法的行為準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行，努力做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，做廉潔自律、秉公執(zhí)法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大張旗鼓的宣傳法律法規(guī)知識教育，在“3.15”、“12.4”法治宣傳活動期間，各隊所懸掛橫幅條，擺放法治宣傳展板塊，發(fā)放法律宣傳資料**余張。
(二)關(guān)于加強(qiáng)將廉潔教育同落實中央八項規(guī)定精神相結(jié)合的相關(guān)意見。
認(rèn)真履行落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”，以上級廉潔自律相關(guān)制度規(guī)定來規(guī)范自己的工作和生活，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、求真務(wù)實，下沉基層、聯(lián)系群眾，在基層發(fā)現(xiàn)問題，在基層解決問題。在實際工作中，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主動接受監(jiān)督，自覺做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員。加強(qiáng)經(jīng)常性的提醒和教育，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)確保城區(qū)煙草高質(zhì)量發(fā)展。
盡管在過去的一年，我在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的成績，但對照此次民主生活會提出的3個方面內(nèi)容，我深感自己與黨組織的要求和群眾的期望還有一定差距，具體內(nèi)容逐一對照查擺。
(一)思想政治方面。在日常工作中，我能夠認(rèn)真領(lǐng)會馬克思主義經(jīng)典著作，主動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，時刻用黨章黨紀(jì)黨規(guī)約束自己。堅定不移的把理想信念內(nèi)化于心、外化于行，充分運用黨內(nèi)政治生活這個有利武器管理、鍛煉自己，深入持久地參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、班子專題研討等多種形式豐富充實自己。以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神教育引導(dǎo)自身自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅定理想信念。
存在問題：對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。有時還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學(xué)習(xí)還較多停留在表面。
(二)精神狀態(tài)方面。我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。在工作中，能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，及時學(xué)習(xí)貫徹行業(yè)各級會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，在思想和行動上努力做到與上級要求保持高度一致。以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高質(zhì)高量的完成分管領(lǐng)域的各項任務(wù)目標(biāo)。
存在問題：在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。在工作推進(jìn)中，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(三)工作作風(fēng)方面。堅持求真務(wù)實的思想工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是重點工作，還是日常學(xué)習(xí)，我都能帶頭深入基層調(diào)查了解，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，厲行節(jié)約、求真務(wù)實。
按照此次開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的有關(guān)要求，對照“五個檢視”具體內(nèi)容，結(jié)合本人思想和工作實際，認(rèn)真梳理查擺問題、深入剖析問題原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查剖析如下：
(一)檢視通讀《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況方面：
主要問題：一方面對《摘編》學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。一定程度存在迎合上級心理，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和講話只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。有時也一知半解、走了過場，甚至是為了應(yīng)付檢查、補(bǔ)全學(xué)習(xí)筆記而學(xué)。另一方面，沒有在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。對xxx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，理論水平與新時代要求尚有差距。
(二)檢視對照黨中央統(tǒng)一部署和xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神還存在哪些差距方面：
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及全會審議通過的《決定》，全面回顧了我們黨建立和完善社會主義制度的歷史進(jìn)程，概括了我國國家制度和國家治理體系的本質(zhì)特征，總結(jié)了我國國家制度和國家治理體系的“十三個”顯著優(yōu)勢，反映了全黨的共識，揭示了新時代我們黨治國理政開辟新境界的原因所在。
主要問題：在學(xué)習(xí)貫徹全會精神方面，自己還停留在學(xué)習(xí)層面，滿足于通讀了內(nèi)容，做了學(xué)習(xí)筆記，但是對于全會精神的轉(zhuǎn)化運用思考不深，認(rèn)為都是上級的事，諸如治理體系和治理能力等“高大上”的提法與自己還有一定距離，沒有做到逐條分解細(xì)化為推進(jìn)日常工作的指導(dǎo)方法，沒有站在大局高度，主動思考如何將食品監(jiān)管工作做實做細(xì)。
(三)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面：本人能夠始終牢記共產(chǎn)黨員身份，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，保持清正廉潔的政治本色。
主要問題：工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，特別是對創(chuàng)造性地抓好食品安全監(jiān)管上主動研究不夠，思考的時間較少，辦法措施不多，有時循規(guī)蹈矩，拘泥于已有的檢查制度和原則。此外，與“想群眾所想、急群眾所急”的要求有差距，為群眾服務(wù)的主動性還不夠。
(四)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面：
工作中本人能恪盡職守，始終保持良好精神狀態(tài)，守土盡責(zé)，踏實履責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
主要問題：在勤政務(wù)實方面做得還不夠，作為食品安全監(jiān)管人員，平時打交道最多的就是基層群眾，點多面廣，要求嚴(yán)格，工作事項繁雜、頭緒繁多、任務(wù)繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特別是遇到急事難事時，協(xié)調(diào)工作主動性不強(qiáng)，還有一定的畏難情緒，缺乏持之以恒、奮勇拼搏的作風(fēng)。
(五)檢視對照《共產(chǎn)黨不準(zhǔn)信仰宗教和參與宗教活動若干規(guī)定(試行)》方面：
作為一名共產(chǎn)黨員，我只堅定信仰馬克思主義，信仰共產(chǎn)主義事業(yè)，從未信仰任何宗教和參與任何宗教活動，包括今后也不會。同時我也將積極影響并帶動周圍人員，并嚴(yán)格要求自己的親朋好友不信仰任何宗教和參與宗教活動。
對照此次組織生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：
(一)主觀世界改造有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線作為必修課。參加學(xué)習(xí)急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的最新理論成果、立場、觀點研究不深入，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認(rèn)為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念和主觀世界應(yīng)該可以了，沒有深刻認(rèn)識到思想防線不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，自我錘煉和自省標(biāo)準(zhǔn)有所降低，對新常態(tài)下高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求理解不深、不透，存在畏難情緒和懈怠思想。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。參加工作以來，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和基層瑣碎工作上有患得患失、瞻前顧后的思想，在服務(wù)群眾的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自身，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅持不夠。
(三)擔(dān)當(dāng)作為精神有所放松。隨著工作時間的增長，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所淡化，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進(jìn)取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和創(chuàng)造性開展工作的辦法，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展不平衡、效果不理想。
針對以上查找的問題，我將著力從以下幾個方面抓好整改：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。針對第1、第2個問題，堅持把學(xué)深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)理論水平和指導(dǎo)工作能力，在時間保障方面，自覺落實自學(xué)計劃，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行充電，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補(bǔ)足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步夯實理論基礎(chǔ)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。
2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)履職能力。針對第3個問題，要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，確保抓實見效，日常工作中，要切實做到真督實查，不走過場，對食品安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，列出整改清單逐一對帳銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向上級反饋、向群眾通報。同時，注重工作藝術(shù)和工作方法，與群眾打交道過程中，既做到嚴(yán)格檢查，也善于聽取群眾反饋意見，通過形成閉合回路，及時修正工作短板，提高工作實效。
3、不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。針對第4個問題，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識，作為一名黨員，要牢固樹立為民服務(wù)意識，恪守為民之責(zé)，堅持走好新時代下的群眾路線，注意聽取群眾的意見建議，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾關(guān)心的問題，把“以人民為中心”落實到具體行動上。要主動適應(yīng)新時代、新任務(wù)，主動適應(yīng)新變化、新特點，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，努力把食品安全監(jiān)管工作做得更好，增強(qiáng)廣大人民群眾的獲得感和幸福感。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇五
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為xx公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任xx以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
02對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3、是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁；對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
03對照條例“五個是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2、是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
3、是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇六
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。(7月22日，人民日報)。
通知指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。三個“對照”，是主題教育活動的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。
對照黨章，爭做合格黨員。黨章是管黨治黨的總章程、總規(guī)矩，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)。研讀黨章，對照黨章，重點查擺問題，堅持黨的性質(zhì)宗旨，踐行入黨誓言，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨的群眾路線，應(yīng)當(dāng)是作為一名共產(chǎn)黨員最基本的要求，也是必須具備的政治素養(yǎng)。
對照準(zhǔn)則，強(qiáng)化政治站位。黨內(nèi)的政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持先進(jìn)性、純潔性的重要法寶，是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必然要求。對照準(zhǔn)則，重點查擺問題，遵循方向指引，響應(yīng)宣示號召，按照具體措施和規(guī)范性要求，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治站位。
對照條例，嚴(yán)格履職盡責(zé)。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，黨要有新氣象新作為，必須要靠嚴(yán)明紀(jì)律作為保證。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是黨歷史上最全、最嚴(yán)的黨紀(jì)，內(nèi)容細(xì)化、可操作性強(qiáng)，明晰黨員“負(fù)面清單”，劃定紅線、明確底線。對照條例，重點查擺問題，將鐵的紀(jì)律自覺轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行為遵循，嚴(yán)格依法依規(guī)，認(rèn)真履職盡責(zé)。
三個“對照”，三個“重點查擺”，關(guān)鍵在于學(xué)懂弄通、檢視剖析、務(wù)實真改。
要學(xué)懂弄通，靜心領(lǐng)悟。在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例時，要逐字逐句、深學(xué)漸悟，真正學(xué)懂弄通；要細(xì)嚼慢咽、靜心領(lǐng)悟，在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲；要學(xué)思踐悟、真信篤行，將理論學(xué)習(xí)、對標(biāo)找差轉(zhuǎn)化為行動的力量。
要檢視剖析，查找差距。對照黨章、準(zhǔn)則、條例，深刻檢視剖析，全面查找差距。檢視剖析，要結(jié)合工作生活實際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去；要見人見事見思想，不可大而化之、避重就輕、避實就虛。
要務(wù)實真改，解決問題。對檢視剖析出的差距和問題，要有實事求是的態(tài)度、刀刃向內(nèi)的勇氣，直面差距、正視問題；要有務(wù)實精神、創(chuàng)新意識，結(jié)合自身，找到行之有效的舉措，真刀真槍解決問題，提升政治站位和履職能力。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇七
近期，市委、市政府開展了主題教育系列活動，一方面通過會上集中學(xué)、研討交流，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地調(diào)研等方式，洗禮了思想，增長了才干，深受啟發(fā)，我認(rèn)為從政謀政不能不學(xué)習(xí)，不能不調(diào)研，在實踐中檢驗理論、探索真知，與真理產(chǎn)生共鳴。根據(jù)民主生活會要求，結(jié)合自身工作實際，會前開展了廣泛談心交流、征求意見，對照檢查，深入進(jìn)行自我剖析與反思、主動領(lǐng)賬、認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向，下面，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在問題。
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面還有差距。
本人認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但與上級要求相比還存在差距，比如說：在政治理論學(xué)習(xí)方面重視不夠，有重工作落實、輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，平時工作較忙，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，更多依賴組織安排，臨時“充電式”學(xué)習(xí)，吸取養(yǎng)分。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面還有差距。作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，能始終堅持黨的性質(zhì)宗旨、踐行義務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律、堅定理想信念不動搖。加強(qiáng)了自身廉潔自律建設(shè)，增強(qiáng)了防微杜漸意識，做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。但有時對分管部門和領(lǐng)域管控不嚴(yán)，小節(jié)方面重視不夠，比如說有時為了推動工作，在接待方面把控不嚴(yán)，提醒不夠。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面還有差距。
一是對貧困村、貧困戶調(diào)研多一些，非貧困村、非貧困戶關(guān)注度少一些，關(guān)心群眾“冷暖”多一點，比如。二是對于群眾身邊的問題涉及到自己分管的領(lǐng)域，總是想辦法第一時間解決；對于分管之外的問題，雖然心中有解決的策略，但涉及到其他部門，覺得不是自己的口子不方便聯(lián)系，主動服務(wù)群眾不夠。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面還有差距。
本人堅持在工作、學(xué)習(xí)中不斷提升能力，在點滴中淬煉道德修養(yǎng)，保持良好形象。但也存在不少問題，一是雖然對先進(jìn)典型和優(yōu)秀榜樣有強(qiáng)烈的敬畏感、認(rèn)同感，但對照先進(jìn)典型和身邊榜樣學(xué)習(xí)踐行不夠，全心全意為人民服務(wù)尺度上還有差距，缺乏劈荊斬棘、開創(chuàng)先鋒的勇氣。二是隨著國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和家庭生活條件的改善，在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等方面做得還不夠，與革命先烈相比還存在較大差距。
(五)其他需要說明的情況。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對是否存在利用名貴特產(chǎn)特色資源謀取私利問題自查情況，沒有問題的要作出說明；存在問題的要深刻剖析原因作出檢查。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘"專項整治情況說明。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況作出說明或檢討。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對本人重大事項報告作出說明或檢討。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對巡視反饋問題作出說明或檢討。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過認(rèn)真分析、深刻剖析自己存在的上述問題，問題是表象，根子還是思想。認(rèn)真梳理歸納，主要原因有以下幾點：
(一)學(xué)思悟踐融合不夠。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上的理解、思考、領(lǐng)悟上還不夠，理論聯(lián)系實際、學(xué)用有機(jī)結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致理論與實際出現(xiàn)“隔層”。
(二)政治意識還不夠強(qiáng)。在貫徹落實上級決策部署上，思想上、行動上能保持一致，有時遇到矛盾突出的問題，雖能夠積極主動協(xié)調(diào)，但也存在等一等，緩一緩的思想，求穩(wěn)心理重，不敢拍板決策，在推動工作上的政治意識還不夠敏銳。
(三)作風(fēng)頑疾斗爭不夠?！爱?dāng)好學(xué)生，寫好作業(yè)”是我來鄱的初心，立足崗位，真情服務(wù)、作風(fēng)扎實，筑牢底線。時間長了礙于情面，顧及面子，怕人說不接地氣，對分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)抓的不緊，嚴(yán)厲批評少，重錘用得少；對扶貧干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的等慢推等作風(fēng)問題狠抓整改、持續(xù)整治不夠。
三、整改方向和措施。
針對查擺出的問題不足，下步，將從以下幾個方面努力加以整改。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升境界。自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，扎扎實實的學(xué)，融會貫通的悟，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件做到隨時學(xué)、隨地學(xué)，加強(qiáng)補(bǔ)給知識能量；利用書籍、報刊不斷豐富理論知識，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，不斷固思想之元、補(bǔ)精神之鈣、培為政之基，在努力實踐上下功夫，高質(zhì)量推動工作。
(二)牢記宗旨，高效服務(wù)。一是牢記共產(chǎn)黨人底色，向先進(jìn)學(xué)習(xí)靠攏，以榜樣為鏡，永葆熱情、拋開雜念，把群眾利益放在首位，以脫貧攻堅為服務(wù)群眾的切入點，切實提高群眾滿意度。二是創(chuàng)新工作思路、提高政治站位。
(三)樹立理想，錘煉黨性。堅定革命理想信念，筑牢思想道德防線，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣，把修身和全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來。加強(qiáng)黨紀(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，遵守行為規(guī)范，明白什么能做，什么不能做、什么不能碰，做到警鐘長鳴，勤政廉政。嚴(yán)格要求分管部門及領(lǐng)域，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷提高服務(wù)能力。時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實承擔(dān)起的自身職責(zé)，不推諉、不推卸，敢抓敢管、管出成效，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******長春市紀(jì)委******長春市委組織部******長春市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，本人結(jié)合自己思想、工作和生活實際，深入開展了檢視剖析，現(xiàn)報告如下：
一、學(xué)習(xí)主題教育的體會和收獲。
黨的十八大以來，以同志為核心的黨***先后在全黨組織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，前后連貫、相輔相成。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，“全黨同志一定要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的進(jìn)一步深化，也是對當(dāng)下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應(yīng)，是同一切違背初心、弱化先進(jìn)性、損害純潔性問題的新的斗爭。因此，我要嚴(yán)格要求自己，要在思想上高度重視，切實提高政治站位，把此次主題教育作為重大政治任務(wù)來對待，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以行動自覺深化思想自覺，以工作成效體現(xiàn)主題教育效果。
從新時代的供熱集團(tuán)現(xiàn)實需要看，開展主題教育，就是把“守初心、擔(dān)使命”轉(zhuǎn)化為“打造行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)”的堅定信心，把“找差距、抓落實”轉(zhuǎn)化為“和諧供熱服務(wù)民生”的具體行動，不僅是我本人，供熱集團(tuán)的全體黨員都要用守初心和擔(dān)使命匯聚起推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，切實使主題教育成為一次思想的再洗禮、一次初心的再覺醒、一次使命的再升華、一次忠誠的再淬煉。
二、梳理檢視的問題。
（一）對照黨章，發(fā)現(xiàn)自身在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的問題，共1個。
1.政治敏銳性不高，“四個意識”存在差距。
政治理論學(xué)習(xí)不深不透，存在政治敏感性不高、辨別力不準(zhǔn)的問題。面對敏感復(fù)雜問題，對其性質(zhì)和潛在的風(fēng)險，缺乏深度的分析和評估。對網(wǎng)絡(luò)媒體信息關(guān)注度不夠，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能主動進(jìn)行抵制和斗爭。
（二）對照黨章黨規(guī)，發(fā)現(xiàn)自身在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共1個。
2.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面存在差距。
走上公司領(lǐng)導(dǎo)崗位后，雖然能夠一直嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好的多了。對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點，住的舒適一點也無可厚非；偶爾親屬在逢年過節(jié)來訪，為了面子好看也存在接待上大手大腳的情況，雖然都是花自己的錢，但事后想想也是不應(yīng)該；在一些生活細(xì)節(jié)上做的不到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
（三）通過職工反映，發(fā)現(xiàn)自身在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題，共1個。
3.關(guān)注職工實際困難不夠，職工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點的宗旨上還有差距。
近幾年，自己在對職工的實際困難和反映的問題方面，自己安排辦理的多，但親力親為具體解決的少。對部分職工反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視職工為家人，視職工的事為家事，與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。此外，對一線的職工的生產(chǎn)生活考慮不周，只是按政策予以救助，與焦裕祿同志的工作的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
（四）在學(xué)習(xí)研討過程中，發(fā)現(xiàn)自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題，共2個。
4．被動接受多、主動學(xué)習(xí)少，能夠積極參加各類集體學(xué)習(xí)活動，但是自己靜下心來研讀領(lǐng)悟的時間不多。
還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
以上問題中，已解決的2個，具體為2、3，正在解決的有3個，具體為1、4、5。
三、個人情況說明。
女兒年幼，處在學(xué)前階段；本人配偶無經(jīng)商辦企行為；
也沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為。
四、存在問題的原因。
剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在思想、作風(fēng)等方面出了問題。
沒有通過學(xué)習(xí)解決好思想方法、精神狀態(tài)、管理能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。二是科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨的十九大精神和習(xí)總書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深。正是這些原因，導(dǎo)致思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
求真務(wù)實是黨的思想路線的重要內(nèi)涵，反思自身工作中存在的問題和不足，癥結(jié)在于沒有完全把求真務(wù)實的本質(zhì)要求貫穿到工作實踐中。自己在做決策時，放松忽視了長效性、難度大的潛績的情況。表現(xiàn)就是，工作中愿意干讓職工看得見摸得著的事，讓職工感覺到有新變化，讓上級領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。說穿了，就是缺少一心為公、一切為了職工的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴(yán)格做到習(xí)******要求的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
五、努力方向和改進(jìn)措施。
針對查擺出來的問題，將結(jié)合新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務(wù)實清廉擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 1.增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想；強(qiáng)化“四個意識”，與以為******的黨***保持高度一致；通過深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性、準(zhǔn)確性、自覺性，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的工作能力。
從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴、管好腿、管好手，到基層不迎來送往，抓工作不做表面文章，生活中不公車私用，不貪圖享受，以實際行動為干部職工作出表率。
始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把職工當(dāng)家人、當(dāng)親人，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上；在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽職工意見，多為基層辦實事辦好事，拜職工為師，在職工中汲取工作的智慧和力量，在深入職工中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，努力把職工的事情辦好。
4.要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)******最新重要講話文章，自覺用學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想來“補(bǔ)鈣強(qiáng)身”，深刻領(lǐng)悟、消化、吸收貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明的人民立場、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步強(qiáng)化政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，始終保持******人的政治本色。
5.弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為做好供熱工作的思路舉措，把初心使命變?yōu)楦母飫?chuàng)新、破難攻堅的精氣神和真抓實干、服務(wù)奉獻(xiàn)的自覺行動，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，并使之成為加深領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論、密切同職工血肉聯(lián)系、推動集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的過程。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇九
“不忘初心、牢記使命“主題教育開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)材料，領(lǐng)會中央精神，在學(xué)習(xí)材料和領(lǐng)導(dǎo)談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身存在的問題、剖析問題的思想根源，提出解決問題的對策，撰寫個人檢視剖析材料，請大家給予批評指正。
作為一名黨員干部，本人始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到“兩個維護(hù)”，堅持“四個自信”。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過不斷的學(xué)習(xí)，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治理論學(xué)習(xí)有差距。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策，但沒有深入下去研究，在學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透。
二是工作作風(fēng)和工作方法需改進(jìn)。在工作中雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是積極性和主動性不夠，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。
三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考，效果不太理想。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學(xué)習(xí)中及時傳達(dá)黨的最新思想理論動態(tài)，但缺乏方法創(chuàng)新，導(dǎo)致宣傳教育效果一般。
這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個方面問題，并明確提出“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。重點剖析存在的四個方面問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。通過查找問題，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)形式主義。
一是在理論學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義。對中央精神、學(xué)校黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會不深、落實不到位。對思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策、會議精神等學(xué)習(xí)不夠。在黨的文件的學(xué)習(xí)中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍，沒有深入研讀，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了中央文件，這是典型的形式主義。
二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少，沒有深入了解群眾的思想動態(tài)，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義。
(二)官僚主義。
作為一名黨員干部，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度。工作作風(fēng)不夠扎實，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。
二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合群眾的實際情況進(jìn)行貫徹落實，有點墨守陳規(guī)。
三是在明德方面，有時候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^于粗暴。比如對于群眾的過激行為往往嚴(yán)于批評而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問題。
(三)擔(dān)當(dāng)作為。
一是怕吃苦、不愿意吃苦。對胡楊精神理解不夠，放松對自己的要求，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦、不愿意吃苦的思想觀念。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān)。
二是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)安于現(xiàn)狀，沒有爭取積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的知識水平;沒有積極申報各類科研課題，對做科研積極性不高。
三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關(guān)。總認(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢。在基層調(diào)研中，不能及時汲取和采納新的基層調(diào)研方法，掌握新的基層調(diào)研理念，缺乏對基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。
(四)艱苦奮斗。
在生活中存在鋪張浪費的現(xiàn)象，存在不關(guān)電腦和燈等浪費現(xiàn)象，而且自己沒有意識到是一種不好的行為。
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，缺發(fā)主動性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，認(rèn)真做好一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已、寬以待人，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實。把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾中，傾聽群眾呼聲，了解群眾思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢，與群眾打成一片。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成學(xué)校、學(xué)院和系里交給的各項工作。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十
“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理了關(guān)于20xx不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料_個人。
黨性分析材料。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
一、存在的問題。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護(hù)”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
一、存在的不嚴(yán)不實問題。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在、工作。
在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
一、存在的問題。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的根源。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽(yù)的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
三、下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十一
黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，保持最初的初心，牢記我們共產(chǎn)黨人的使命，不斷奮斗，砥礪前行。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中，不要忘記老一輩對祖國的奉獻(xiàn)，不要忘記當(dāng)時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的。要牢牢記住一個共產(chǎn)黨員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨，記住我們一個人最原始的初心。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在工作生活學(xué)習(xí)中，不斷努力，不要忘記自己的本職職責(zé)，并認(rèn)真堅守在自己的崗位上，在平凡的崗位上也應(yīng)做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進(jìn)取之心，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄，繼續(xù)前行。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在新時代征程下，不畏艱險困苦，不斷擴(kuò)大人民團(tuán)結(jié)，不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論。牢記“一分權(quán)力、十分責(zé)任”，發(fā)揚不忘初心，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到為人民服務(wù)。順應(yīng)新時代的要求，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，畫同心圓，共同擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興的初心和使命。
作為稅務(wù)工作者，在新時期如何才能不忘初心，牢記使命？我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，只有扎實的學(xué)好理論，打好基礎(chǔ)，才能更好的領(lǐng)悟中央的決策；才能升華自己的精神世界，樹立崇高的理想。
第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。作為提供納稅、辦稅服務(wù)的事業(yè)單位，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的為廣大納稅人服務(wù)。
第三，不忘初心，樹立為人民服務(wù)的宗旨做好本職工作。作為國家設(shè)立的納稅服務(wù)組織，我們的本質(zhì)工作就是為社會服務(wù)、為納稅人服務(wù)。落實國家的方針政策，實施好國家出臺的各項稅收政策。
不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不僅要努力學(xué)習(xí)十九大精神，更要認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹、不斷落實好十九大報告中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，服務(wù)好本鎮(zhèn)納稅人。
不忘初心，牢記使命，秉承新時代的浪潮，不忘記原本初心一路前行，方能見到最美麗的彩虹。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的9篇《不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十二
“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理了關(guān)于不忘初心牢記使命專題組織檢視剖析材料大全精選3篇，希望你喜歡。
根據(jù)集團(tuán)公司組和委關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現(xiàn)對照檢查如下：
一、對主題教育的認(rèn)識和體會。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司委班子成員高度重視，把開展主題教育作為重大政治任務(wù)抓實抓細(xì)抓好，迅速成立組織，下發(fā)方案，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、扎實的工作舉措，推動主題教育持續(xù)深入開展。
為確保實效，班子成員制定了委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃和個人自學(xué)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題發(fā)言、個人自學(xué)、聯(lián)系點講課等形式進(jìn)一步深化了對主題教育的認(rèn)識。明確開展這次主題教育：
一是用新時代特色社會主義武裝全的迫切需要。通過主題教育，堅持思想建、理論強(qiáng)，堅持學(xué)思用貫通、知信行合一，推動公司廣大員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是推進(jìn)新時代的建設(shè)的迫切需要。通過主題教育，帶領(lǐng)公司廣大員干部認(rèn)真貫徹新時代的建設(shè)總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不撥的韌勁，同公司存在的思想不純、作風(fēng)不純等問題作斗爭，努力把我們基層組織建設(shè)的更加堅強(qiáng)有力。
三是保持同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。目前，公司一些員干部為基層服務(wù)不實在、不上心，不盡力，脫離群眾。通過主題教育，要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員干部自覺踐行的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深植于思想中、落實到行動上，著力解決基層職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的問題，不斷增強(qiáng)基層職工群眾對的信任和信心，重塑基層組織的權(quán)威與公信力。
四是實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。目前公司一些員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠，遇事推諉、得過且過。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)廣大員干部發(fā)揚傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工拼搏進(jìn)取，奮力爭先，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，再上新臺階。主題教育工作開展期間，公司委班子成員帶頭學(xué)習(xí)，深刻理解主題教育，主動帶領(lǐng)職能支撐部室主要負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系點、深入基層一線，去發(fā)現(xiàn)、解決困擾一線發(fā)展的實際困難和問題。對長期困擾基層一線但始終沒有得到有效解決的問題和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，打破專業(yè)壁壘、理順制度流程、劃分部門職責(zé)、建立問題臺帳、制定解決方案、明確解決時限，定期向基層一線通報進(jìn)度，做到問題不解決不罷休、基層不滿意不銷號。
同時，由群工作部牽頭，構(gòu)建問題覆蓋廣、解決效率高的督辦機(jī)制，對基層一線做到有求必應(yīng)。這個過程中，班子成員的思想發(fā)生了很大變化，為民服務(wù)的自覺進(jìn)一步加強(qiáng)、幫扶基層的態(tài)度進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、解決問題的能力進(jìn)一步提升，群、干群關(guān)系更加融洽，公司上下心往一處想、勁往一處使，廣大干部員工精神面貌與工作干勁有了顯著變化，公司經(jīng)營發(fā)展逐日向好。
二、上年度民主生活會整改措施落實情況。
(一)思想政治方面存在的問題。
1.制定詳細(xì)的委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，同時要求班子成員制定翔實的個人自學(xué)計劃，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，要求個人自學(xué)計劃按周制定、詳細(xì)到天，確保學(xué)習(xí)效果。截止月，共安排中心組學(xué)習(xí)次，主題教育集中學(xué)習(xí)5天次，合計次，班子成員做專題發(fā)言次;明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子建工作聯(lián)系基層制度，班子成員與基層員工面對面座談次，班子成員在所在支部、聯(lián)系點講課次;針對基層反映問題，列出詳細(xì)調(diào)研提綱、開展重點調(diào)查研究，形成正式報告。2.強(qiáng)化班子成員大局意識和補(bǔ)位意識。今年對部分班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，對班子成員聯(lián)系點重新劃分，日常工作強(qiáng)調(diào)換位思考，實際工作執(zhí)行ab角。特別在主題教育工作開展期間，要求班子成員對各自聯(lián)系點收集的問題實行首問負(fù)責(zé)制，不允許以非分管工作進(jìn)行推諉。定期組織班子成員就收集問題交換意見、匯報各自聯(lián)系點問題解決進(jìn)度。3.關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域，強(qiáng)化企業(yè)文化引領(lǐng)，弘揚正能量。通過開展道德講堂、紅歌賽、青春讀書會等活動，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;設(shè)立總經(jīng)理紅包，每月選出對公司經(jīng)營發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個人或集體，由總經(jīng)理發(fā)放紅包，在公司上下全面掀起比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比創(chuàng)新的熱潮。對社會和網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤思潮和影響社會和諧穩(wěn)定的言論，公司及時邀請專家、教授講課，旗幟鮮明的予以批判并做正面引導(dǎo)。通過企業(yè)文化引領(lǐng)，傳遞了正能量，增強(qiáng)了凝聚力。4.把領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程。明確中層干部全部進(jìn)入本支部支委班子，強(qiáng)化基層組織對工作把關(guān)定向作用，切實把的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。堅持建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、建工作就延伸到哪里，實現(xiàn)的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn)。
(二)精神狀態(tài)方面存在的問題。
1.把工作落實放在講政治的高度貫徹執(zhí)行。完善分管部門各項制度，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究制，量化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機(jī)制，強(qiáng)化落地執(zhí)行，持續(xù)提升班子成員政治站位和政治意識，對中央決策部署和上級委決議堅決做到態(tài)度堅決、行動迅速、攻堅克難、保證執(zhí)行。2.認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《公司優(yōu)秀年輕管理人才選拔培養(yǎng)實施方案》等文件精神。按國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，選拔和培養(yǎng)政治合格、作風(fēng)過硬、擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，能夠帶領(lǐng)廣大員工開創(chuàng)公司發(fā)展新局面的干部;對個別不想為、不愿為、不敢為且排名靠后的干部執(zhí)行退出機(jī)制;加強(qiáng)績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題;鼓勵年輕干部向基層一線下沉，今年共選拔正職后備人才人，副職后備人才人。3.針對基層網(wǎng)格反映的考核指標(biāo)過多、重復(fù)考核、簡單處罰問題，公司委高度重視，深入基層與線員工座談，聽取大家意見，組織相關(guān)部門對考核指標(biāo)進(jìn)行修訂，確保基層一線員工利益，有效將考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)向追求發(fā)展質(zhì)量。4.嚴(yán)肅政治生活，將批評和自我批評落到實處。打破以往政治生活以自我批評為主、相互批評淺嘗輒止的狀況，充分利用中心組學(xué)習(xí)、談心談話等方式加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，談思想、談性、談職責(zé)、談問題，這個過程中，讓班子成員明確：批評并不是有意挑起班子間的不團(tuán)結(jié)，而是要通過相互批評，堅強(qiáng)的組織、增加的戰(zhàn)斗力、提高個人性。通過批評與自我批評，班子成員間更加團(tuán)結(jié)，換位思考能力普遍增強(qiáng)，考慮問題首先從對方出發(fā)，專業(yè)壁壘被打破，公司建與經(jīng)營結(jié)合更加緊密。
(三)工作作風(fēng)方面存在的問題。
1.以實際行動踐行為民服務(wù)。強(qiáng)化“三個一切”意識，加強(qiáng)對班子宗旨意識教育，提高服務(wù)基層一線的能力。從強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識入手，要求班子成員去基層調(diào)研要提前撰寫調(diào)研提綱，帶著問題、帶著任務(wù)，直奔主題，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性，真正幫基層解決問題。截止月，班子成員在聯(lián)系點分別講課次，共座談次，每名班子成員均提交了有質(zhì)量的調(diào)研報告篇，其中同志提交了篇。2.以務(wù)實的工作作風(fēng)扎實為基層排憂解難。把聯(lián)系點制度、結(jié)對幫扶活動落到實處，班子成員去基層調(diào)研不開座談會，直接到基層一線，了解基層發(fā)展、收入、效益的真實情況，切實為一線解決實踐工作和生活困難。分管工作的班子成員基本每周都會到一線單位調(diào)研1-2次，解決了不少困擾一線發(fā)展的實際問題，群、干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，基層報喜不報憂的現(xiàn)象少了，提問題想辦法的多了，基層員工工作積極性明顯提升。3.多種形式加強(qiáng)法律法規(guī)教育工作。常態(tài)化向全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送警示教育文章，強(qiáng)化廉潔思想意識;組織全區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)干部、員工觀看“拒腐防變、警鐘長鳴”警示教育專題片并撰寫心得體會。貫徹中央八項規(guī)定，多措并舉發(fā)現(xiàn)問題。組織開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的活動，名中層干部在自查自糾基礎(chǔ)上填報《自查自糾情況報告表》;組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神和親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作，公司班子成員人、中層干部填報“遵守中央八項規(guī)定精神情況對照檢查報告表”和“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況報告表”及承諾書。認(rèn)真落實紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，強(qiáng)化教育監(jiān)督。對于紀(jì)委配合開展的案件查辦工作，堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究。
三、梳理檢視問題情況。
(一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
通過對照自查及談心談話征集的意見看，委班子是忠誠可靠、立場堅定的，能夠牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上行動上同中央保持高度一致。但用絕對忠誠的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，在學(xué)懂弄通做實、時刻看齊緊跟上還有差距：
一是學(xué)的深度有差距。委雖然制定了理論學(xué)習(xí)計劃，也按要求集中開展學(xué)習(xí)并跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神，但缺乏結(jié)合公司實際的針對性和系統(tǒng)性，對新時代特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略領(lǐng)會、思考不夠深入。二是實的程度有差距。集中學(xué)習(xí)抓的比較緊，包括結(jié)合工作實際研討做的比較實，但對個人自學(xué)抓的不夠，僅限于安排班子成員做了學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格要求每天一小時的自學(xué)時間，對學(xué)的結(jié)果沒有有效考核，導(dǎo)致部分同志在自學(xué)時結(jié)合實際深層次思考較少，沒能很好地運用學(xué)到的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，存在就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是抓的力度有差距。我們正在進(jìn)行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。對這種復(fù)雜艱巨的斗爭形勢認(rèn)識不足，意識形態(tài)領(lǐng)域班子成員都能夠做到信仰不動搖，對一些苗頭性傾向問題堅決抵制，但在落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制工作上還不夠精準(zhǔn)，部分班子成員覺得意識形態(tài)是個離我們很遠(yuǎn)的范疇，沒有時刻繃緊精神上的弦，有一定的僥幸思想。
(二)對照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，公司委班子能夠始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面，對忠誠、堅持原則，但經(jīng)過認(rèn)真查擺，有一些現(xiàn)象需要引起大家注意反思：
一是理論聯(lián)系實際有偏差。班子成員普遍存在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要增強(qiáng)。二是統(tǒng)籌全局的管理能力有待加強(qiáng)。部分班子成員研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，思考不深，站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點，滿足于做好事、不出事，對一些創(chuàng)新性的事務(wù)不敢嘗試，不利于在公司內(nèi)部營造開拓創(chuàng)新、奮勇爭先的氛圍。三是攻堅克難的韌勁不足。班子成員在促進(jìn)企業(yè)長期良性發(fā)展，但會短期影響公司經(jīng)營指標(biāo)的問題上整改和處理手段不夠硬，怕一時的指標(biāo)下降會導(dǎo)致省公司問責(zé)，有畏難情緒;對個別影響一線員工收入的問題滿足于短期處理，缺乏追根溯源，從根本上解決的韌勁兒。四是批評與自我批評還缺乏辣味。今年在批評與自我批評環(huán)節(jié)加大了力度，但部分班子成員還存在說重了怕傷和氣，說輕了怕解決不了問題的糾結(jié)心理，導(dǎo)致批評不徹底，相互間批評雖熱烈但有些未點中要害，不利于班子整體水平的提高和能力的提升。
(三)對照專題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
通過主題教育專題調(diào)研，班子成員通過發(fā)放調(diào)查問卷、與基層員工座談、與基層干部談心、向基層征集問題等環(huán)節(jié)，共收集涉及為民服務(wù)方面整治整改問題個，其中立行立改問題個。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是聯(lián)系群眾要更緊密。實際工作中，部分班子成員存在發(fā)現(xiàn)、解決職工工作問題多，對職工生活困難關(guān)心不夠，對職工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不夠;對員干部的關(guān)心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是服務(wù)意識與能力待增強(qiáng)。通過專題調(diào)研，立行立改層面解決了很多久拖不決的問題，一定程度上暴露了班子成員主動服務(wù)意識不強(qiáng)，想一線所想、急一線所急的緊迫性不夠;服務(wù)一線、支撐一線的能力還需加強(qiáng)，對一些困難問題的處理，想法多、辦法少。
三是職工關(guān)愛力度不夠，員工獲得感與幸福感不強(qiáng)。公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型過程中，政策調(diào)整過頻過快，基層員工學(xué)習(xí)壓力與銷售壓力與日俱增，加班常態(tài)化，但相應(yīng)的釋壓措施沒跟上，員工缺少歸屬感和凝聚力，企業(yè)文化待加強(qiáng)，員工業(yè)余生活待豐富。
(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。
對標(biāo)先進(jìn)兄弟地市和行業(yè)先鋒榜樣，主要存在三個方面的問題：一是從思想層面看，不同程度存在思想不夠解放、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足的現(xiàn)象。在整體工作的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃上，定位不足，要求不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠，公司內(nèi)部爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不夠濃厚，你追我趕、勇爭第一的工作精神不足。二是從工作層面看，在公司不同層面普遍存在開拓創(chuàng)新能力欠缺的問題。在平常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣按部就班，用創(chuàng)新性思維方式做創(chuàng)新性工作不夠，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。創(chuàng)新人才的培育需要加大力度，跟不上當(dāng)前行業(yè)形勢發(fā)展的需要。三是從管理層面看，從嚴(yán)管理真抓實干的力度還有差距。個別部門存在本位主義、實用主義的傾向，工作交叉互相推諉、滿足應(yīng)付過關(guān)等現(xiàn)象屢禁不止。一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為，這里面既有干部自身思想認(rèn)識的因素，也有能力不足的原因，但與委班子教育管理監(jiān)督不夠到位，跟進(jìn)培養(yǎng)不夠有力，問責(zé)考核力度不足，也有較大關(guān)系。
(五)對照八個專項整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。
總體看，班子成員精神狀態(tài)是好的，都能在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實，都能圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和序時進(jìn)度，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，沒有出現(xiàn)失職失責(zé)等問題，但對照專項整治內(nèi)容，仍然存在一些差距。
一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。工作上安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，怕干不好出問題，工作中不敢邁大步子，面對困難有消極應(yīng)對的想法。二是經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象在基層還一定程度存在。近年來，通過加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)、結(jié)對幫扶、聯(lián)系點調(diào)研等方式，基層建與經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象得到很大改觀，但深入對比分析發(fā)現(xiàn)，基層網(wǎng)格組織力量薄弱，全區(qū)基層員占比僅為%，基層建融入一線網(wǎng)格任重道遠(yuǎn)。
(六)對照反對官僚主義、形式主義，為基層減負(fù)方面。為基層減負(fù)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今年雖然在為基層減負(fù)上落實了很多具體舉措，但從實際效果看，還存在會議在一定范圍和程度過頻、個別專業(yè)考核指標(biāo)不合理影響員工收益和積極性、員工培訓(xùn)形式與內(nèi)容單一效果不好、部分班子成員抓工作重安排輕落實、工作落實過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。
四、產(chǎn)生問題原因分析情況。
經(jīng)過深刻反思和認(rèn)真反省，主要有以下幾個原因：
(一)思想政治建設(shè)方面：跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。深度理解和準(zhǔn)確把握新時代特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，與當(dāng)前政治新常態(tài)還未形成同頻共振。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，直接影響了自己思想進(jìn)步和工作推進(jìn)。追根溯源，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，抓的不緊，存在以干代學(xué)思想，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
(二)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面：革弊鼎新的思想觀念不牢。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些問題我們一直在抓、一直在改，但收效始終不明顯。通過這次專題調(diào)研，召集相關(guān)部門召開專題會，理順流程、明確責(zé)任，一些問題很快得到解決，充分說明還是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候缺少一抓到底的恒心和決心，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法;面對發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中重點領(lǐng)域、難點問題，“敢涉深水區(qū)”的勇氣不夠，開拓新業(yè)務(wù)的能力還需加強(qiáng);對新模式帶來的管理變革需求，不愿大膽嘗試和探索，部分班子成員存在“多干多錯、不如不干”的思想;公司班子對能力培育不夠重視，創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)型思維仍需培育，鼓勵創(chuàng)新的氛圍不夠強(qiáng)烈，廣大基層干部員工的創(chuàng)新能力需進(jìn)一步挖掘。
(三)工作能力提升方面：敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)營管理中存在的突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)的情況還局部存在;對已經(jīng)或可能影響員工待遇、薪酬的問題，停留在我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是上級不解決，我沒辦法這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心;內(nèi)部協(xié)調(diào)欠缺，對需要多部門聯(lián)合解決的問題，都管都不管，出現(xiàn)問題推責(zé)的多攬責(zé)的少，缺少“舍我其誰”的責(zé)任心與使命感。
(四)密切聯(lián)系群眾方面：為民服務(wù)的公仆意識不夠。對一線員工的心聲，重視程度還需提升，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問題的督辦閉環(huán)機(jī)制還需優(yōu)化;扎根一線的作風(fēng)建設(shè)還需要加強(qiáng)，下基層調(diào)研廣度、深度還不足，在制定政策的過程中偶爾有“拍腦袋、一刀切”的問題，考慮一線實際不夠;實際工作中，部分班子成員換位思考意識不強(qiáng)，對基層反映的一些疑難雜癥滿足于表面上的解決，沒有深入思考問題成因，從根本上解決;制定流程制度還存在一定的官本位思想，本著方便自己而不是方便基層的原則;對基層反映的個性問題想當(dāng)然，缺少面對面溝通的解決機(jī)制。
(五)風(fēng)廉政建設(shè)方面：從嚴(yán)治責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。認(rèn)真想一想，出現(xiàn)上述問題，原因是班子成員不同程度對從嚴(yán)治認(rèn)識不足，放松對自我的要求、放低對干部的要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性，對共產(chǎn)人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強(qiáng)性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。
五、整改方向和落實措施情況。
(一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。1.在提高政治站位上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)新時代特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅決維護(hù)中央權(quán)威;常態(tài)開展“不忘初心、牢記使命”教育，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，搞好對標(biāo)對表，確保始終與上級步調(diào)一致，同頻共振。豐富委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，在主旨發(fā)言的基礎(chǔ)上班子成員要深入探討學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本職工作開展批評與自我批評，持續(xù)提升學(xué)習(xí)的針對性與系統(tǒng)性。2.弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效方法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，結(jié)合本職工作深入思考，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
(二)對照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。1.強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。將新時代特色社會主義思想、最新重要講話精神，特別是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要論述納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;堅持學(xué)用結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，圍繞公司改革發(fā)展中遇到的實際問題，中心組理論學(xué)習(xí)計劃確定重點研究課題，明確責(zé)任分工，按要求進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，探討解決問題的思路招法，避免學(xué)用脫節(jié)。2.積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。鼓勵班子成員充分發(fā)揮主觀能動性，轉(zhuǎn)變觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際、大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作;面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署落到實處;破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)公司各項工作開展。3.強(qiáng)化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。牢固樹立正確的政績觀。對影響公司良性發(fā)展的問題，要下大力氣下決心扭轉(zhuǎn)，對一時造成的指標(biāo)下滑和收入下降，班子成員要統(tǒng)一思想，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，采取有效措施盡最大努力遏制和彌補(bǔ);對影響一線員工發(fā)展的問題，要堅持臺帳管理、清單解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，把問題解決好。4.增強(qiáng)政治意識，在提高性修養(yǎng)上下功夫。班子成員要嚴(yán)守的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律;嚴(yán)格落實班子成員“雙重組織生活”制度，以普通員身份參加組織生活，開展批評與自我批評;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《共產(chǎn)問責(zé)條例》，將紀(jì)規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，批評與自我批評說的不透不結(jié)束，批的不準(zhǔn)不罷休，破除班子成員間批評與自我批評一團(tuán)和氣、淺嘗輒止的狀況。
(三)對照專題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。1.牢固樹立為民服務(wù)的意識。力戒“機(jī)關(guān)作風(fēng)”，避免“燈下黑”，加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)，做到與一線共患難、同甘苦。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，要求班子成員結(jié)合聯(lián)系點制定調(diào)研計劃，確保班子成員每月深入基層開展調(diào)研不少于次，全面準(zhǔn)確掌握情況，幫助基層解決問題。2.以一線為中心，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。多途徑收集影響基層發(fā)展的老大難問題，建立問題跟蹤督導(dǎo)機(jī)制、整治整改問責(zé)考核機(jī)制，班子成員分工負(fù)責(zé)，實行認(rèn)領(lǐng)制，定期通報，問題不解決不收兵，處理不及時要在班子內(nèi)部組織開展批評與自我批評，努力提高班子成員服務(wù)一線、支撐一線的態(tài)度與能力;對職能部室，進(jìn)一步理順流程，明確劃分部門責(zé)權(quán)利，針對性優(yōu)化制度政策，滿足基層不同發(fā)展需求，確保各項方針、政策能夠?qū)訉勇鋵崳瑢崿F(xiàn)上通下達(dá)，不讓基層帶著問題干活。3.關(guān)愛員工，充分發(fā)揮員工主人翁責(zé)任感。對員工反映的問題和困難，件件有落實、事事有回應(yīng)，把為員工干實事干好事落到實處，持續(xù)提高員工獲得感與幸福感;充分發(fā)揮工會的帶動引領(lǐng)作用，通過勞動競賽、創(chuàng)新工作室、合理化建議等活動的開展，讓基層員工有途徑、有意愿為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，融入企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果;適時組織開展員工榮譽(yù)療養(yǎng)、“兩優(yōu)一先”紅色教育、“青春讀書會”、“道德講堂”、“唱紅歌”、“三八節(jié)”女職工文體活動、秋季爬山、“男職工籃球比賽”、成立“長跑”、“羽毛球”、“氣排球”、“籃球”、“足球”協(xié)會等活動，豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工的士氣，增強(qiáng)員工的歸屬感。
(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。1.增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。以先進(jìn)單位和行業(yè)先鋒為榜樣，樹立高標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，提強(qiáng)補(bǔ)弱。在公司內(nèi)部樹典型，立標(biāo)桿，加大宣傳力度，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，弘揚企業(yè)正氣。2.強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破固有思維模式，突破傳統(tǒng)工作方式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，在實際工作中勇于探索，勇于實踐，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)對創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，提升創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐能力，全面促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。3.加強(qiáng)管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。強(qiáng)化委班子子的教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，建立跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，健全問責(zé)考核機(jī)制，確保工作執(zhí)行到位。
(五)對照八個專項整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。1.堅決扭住“關(guān)鍵少數(shù)”。班子成員帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好班子形象;堅持新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足職責(zé)主動服務(wù)公司大局。2.夯實基層建基礎(chǔ)，促進(jìn)員向一線流動。突出政治功能，以基層組織規(guī)范化建設(shè)為指導(dǎo)，抓實基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用;切實加強(qiáng)務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，多給機(jī)會，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到基層建工作中去;加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，鼓勵年輕干部向一線流動。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十三
自黨的xxxxxxxx活動開展以來，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求，查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展交心談心，認(rèn)真查擺問題?，F(xiàn)對照檢查如下：
作為一名副鄉(xiāng)長，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷，在我入黨時就認(rèn)真宣誓要“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問題：
(一)政xxxx理論水平較低，敏銳性不高。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，很多時候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去，總要求別人要認(rèn)真學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河，對社會消極現(xiàn)象、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。
(二)民主集中制堅持不好，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問題上，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé)，總想著自己剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團(tuán)結(jié)的口舌，影響班子及成員對自身的評價?；蛘咂娴恼J(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板，在發(fā)表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會議上，認(rèn)為自己沒有分管該項工作，不熟悉該項工作，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動無成效的意見。
(三)黨建責(zé)任制落實不力。在抓發(fā)展黨員工作上無力，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式、陣地建設(shè)滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執(zhí)行不到位。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時不認(rèn)真，而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補(bǔ)助工作，只是召開了專題工作會議，但會后宣傳力度不夠，使部分退職干部沒有充分了解補(bǔ)助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保、民政等部門咨詢政策。
(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定出臺后，我積極響應(yīng)各級黨委號召，不管是在中心組學(xué)習(xí)會議上和個人自學(xué)上，都認(rèn)真全文學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項工作中去逐一落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和貫徹落實省、市、區(qū)委重大決策部署，感恩組織，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中，還存在精簡會議和文件方面做得不夠，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做，如何抓，如何推動工作，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實際來推動黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會必講，以會議落實工作，印發(fā)資料的多，口號喊得響，提出要求多，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過關(guān)”、不丟分，準(zhǔn)備大量的文件和簡報，只圖數(shù)量，不圖質(zhì)量，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。
(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。
(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實，落實要求照抄照轉(zhuǎn)，缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢，執(zhí)行政策照搬照抄，機(jī)械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實際來制訂措施，往往造成安排工作“空、大”，套話多，具體措施少。如區(qū)委、政府出臺的部分文件，下發(fā)到鄉(xiāng)的時候，自己沒有深刻的領(lǐng)會文件精神，以文件來套文件，照搬照抄，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實際工作。
(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻煩上身。群眾意識不強(qiáng)，對矛盾多、復(fù)雜的村，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認(rèn)為群眾是無理取鬧，文化水平低，素質(zhì)不高，不容易接觸，時常有“出了事惹麻煩，還是穩(wěn)當(dāng)一點好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作。
(八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴(yán)格要求，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多?？傮w來說就是時間觀念不強(qiáng)，有時就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象。
(九)對浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然。節(jié)儉意識不強(qiáng)，無艱苦樸素之風(fēng)，對低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時看到機(jī)關(guān)辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關(guān)認(rèn)為不是自己家里，熟視無睹，不以為然。
(十)中央八項規(guī)定出臺之前，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象。剛到xxxx工作時，有時有村社干部和單位部門請吃飯，礙于面子，覺得通過吃請能夠增進(jìn)友情，促進(jìn)工作得交流，偶爾參加，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時，從心里認(rèn)為要“提前迎走后送”的思想。
(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話，重視安全生產(chǎn)工作，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長以來，從沒有過“三公”經(jīng)費支出，從沒利用職務(wù)之便進(jìn)行職務(wù)消費和人情消費，在公務(wù)用車上，開會辦事只座車，從未有過包車行為，在辦公用房方面，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx，屬巴中市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳蕓萱，剛剛滿100天。
通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展，我認(rèn)識到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題，是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)的問題。具體說來主要有以下4個方面：
(一)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，重日常工作，輕學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事。五是向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)不夠。
(二)沒有充分認(rèn)識群眾工作得重要性，宗旨意識有所淡化。
自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對黨的群眾xxxx認(rèn)識不深刻，理解不透徹，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識少;與群眾在思想上溝通不足，在行動上還沒有完全打成一片，思其所思，想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神，總認(rèn)為群眾的有些需求過于無理取鬧，群眾的素質(zhì)低，文化水平低，不想面對群眾的老難問題。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。
(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗不足，黨性修養(yǎng)有所減弱。
到xxxx工作以來，雖然自己一直有激情，有拼勁，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作，工作沒有仔細(xì)深入的研究，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進(jìn)行系統(tǒng)的探索，有時造成工作拖沓，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈。
作為80后，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮，經(jīng)歷過那陰暗的十年，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中，在物欲橫流的當(dāng)代社會中，只局限于看到社會的陰暗面，沒有看到社會的大轉(zhuǎn)變，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神。認(rèn)為人雖然是平等的，但社會有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。
這次黨的xxxxxxxx活動關(guān)鍵是落實為民務(wù)實清廉要求，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;通過對照檢查，找準(zhǔn)問題，和問題根源的深入剖析，確定今后努力方向，制定行之有效措施，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)各方面的不足。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。
古人云：“書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的基層黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對新時期下的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。一是要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神，以及中央、省、市、區(qū)黨代會、人代會精神以及中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx，更新觀念，勇于創(chuàng)新。二是向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、蘭輝，近學(xué)張雪梅、楊彬，以他們?yōu)榘駱印闃?biāo)桿，牢記宗旨，心系群眾，勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)，敢為人先的精神。
(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。開展第二批黨的xxxxxxxx活動，主要就是要求我們黨員要進(jìn)行自我凈化，自我革新，自我完善、自我提高，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“xxxx”之垢，補(bǔ)精神之鈣，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(四)要進(jìn)一步抓好分管工作。
一是抓好黨務(wù)工作，努力發(fā)展普通黨員，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊伍之中，為黨員隊伍注入新鮮血液，針對干溝村無陣地建設(shè)問題，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭取資金及早解決;二是安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)管力度，以人為本，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，強(qiáng)化宣傳，認(rèn)真排查整xxxx各類安全隱患，加大檢查力度，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個體，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”。三是計生工作，積極宣傳二胎政策和計生法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾遵守計劃生育法律法規(guī)。四是文化工作，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度，全面推進(jìn)各項工作，確保年終各類考核走在全區(qū)前列。
(五)要進(jìn)一步保持清正廉潔。
要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘，始終做到警鐘長鳴，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，拒絕一切不必要的宴請，樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng)。
總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問題，在下一環(huán)節(jié)，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神，對照黨章黨紀(jì)，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞“為民務(wù)實清廉”這六個字，結(jié)合自身工作實際，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題，這既是對我的幫助，也是對我個人成長上的幫助。
謝謝大家!
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：
自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，根據(jù)局黨組和機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，我支部緊緊圍繞主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)和十九屆。
四中全會。
精神，通過開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺在組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況。
報告。
如下：
(一)在組織開展主題教育方面存在的問題。
1.深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。主要表現(xiàn)在：雖然通過“三會一課”組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等方式，對黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，但大多停留于表面，在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)得還不夠。比如，在學(xué)習(xí)時，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，習(xí)慣于照本宣科、寫寫體會、查看學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作崗位學(xué)習(xí)得還不夠好，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠透徹，運用不夠全面。主要表現(xiàn)在：全局觀念和大局意識不夠。比如，一崗雙責(zé)”落實不到位，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來，存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作情況;有時沒能站在全局整體的高度看待和處理一些問題，從而導(dǎo)致有的工作成效不明顯。
(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。
3.黨員教育形式單一。主要表現(xiàn)在：對支部黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一。比如，在支部學(xué)習(xí)中，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀書本、學(xué)文件、看視頻錄像簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力。
4.對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排。主要表現(xiàn)在：往往是上級安排什么就學(xué)什么，從實際出發(fā)，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育內(nèi)容的時候不多。比如，在安排支部集中學(xué)習(xí)時，局限于局機(jī)關(guān)黨委的要求來安排，沒有結(jié)合工作實際，安排其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。
5.為民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。比如，在“窗口”工作中，辦事群眾多，工作比較繁忙是常態(tài)，有時當(dāng)遇到辦事群眾反復(fù)詢問一個問題時，有時有缺乏耐心，沒有合理調(diào)整情緒，對當(dāng)事人微笑服務(wù)。
6.主動參加所在社區(qū)的活動不夠多。主要表現(xiàn)在：主動聯(lián)系社區(qū)服務(wù)的情況少。比如，雖然全體黨員能積極主動到所在社區(qū)報到，也能按照社區(qū)的安排完成好治安巡查、入戶宣傳等工作，但在社區(qū)沒有對工作進(jìn)行安排的時候，黨員自己主動聯(lián)系社區(qū)，主動幫助社區(qū)群眾服務(wù)的情況少。
(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。
7.工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：工作思路、方法措施有時難以適應(yīng)新形式下工作的需要，怕出問題，怕?lián)?zé)任，工作放不開手腳，謹(jǐn)慎有余。比如，面對繁重的工作任務(wù)，對新形勢下工作缺少研究，有急于求成情緒，以完成“任務(wù)”為目標(biāo)，而缺乏追求工作效率和高標(biāo)準(zhǔn)完成的信心。
8.解決實際問題的方法不多。主要表現(xiàn)在：支部工作按部就班。比如，思路不夠開闊，辦法不夠多，以學(xué)習(xí)代替支部其他工作，沒有在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上下功夫，黨員示范和黨建引領(lǐng)工作特色不明顯，黨員先鋒模范帶動作用效果不顯著。
9.貫徹落實上級黨組織有關(guān)規(guī)定有差距。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和上級規(guī)定時“上下一般粗”，與實際工作結(jié)合不夠。比如，支部研究相關(guān)工作時不深不細(xì)，有時以“點到”代替研究。
10.在理解、執(zhí)行中央和上級部署上有差距。主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠，特別在十九屆四中全會閉幕后，沒有及時組織支部黨員對全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí);在工作中，缺少“時不我待、只爭朝夕”的使命感和危機(jī)感，在行動上執(zhí)行上級部署不夠迅速，成效不夠明顯。
(六)在肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒方面存在的問題。
11.堅決肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒存在差距。主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強(qiáng)。比如，個別黨員干部對肅清工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，錯誤的認(rèn)為孫、薄、王違紀(jì)違法行為離自己很遠(yuǎn)、與己無關(guān)，有的停留在管住自己和身邊的人就行，在工作和生活中聽到個別群眾某些不良言論時，不能及時、有效地制止有損我黨形象的負(fù)面言論，而是存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)。
經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，主要是缺乏黨性鍛煉，對新形勢下新要求新?lián)?dāng)新作為理解不深，黨員在價值觀念、宗旨意識、黨性錘煉等方面還不同程度的存在差距。
(一)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠。對支部黨員干部的政治思想教育方法不多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，政治理論水平不高，忽視了“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的實踐理論要求，因認(rèn)識不到位導(dǎo)致工作具有盲目性。
(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾的利益高于一切。這是我們黨的群眾路線，也是我們黨的生命線。雖然現(xiàn)在杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽等情況，但是，在堅持迎難而上、主動服務(wù)、大膽創(chuàng)新上干勁不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇氣，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險。說到底這都是宗旨觀念淡化的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)不實的重要原因。
(三)理想信念不夠堅定。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。面對新時期新?lián)?dāng)新作為的具體要求，個別黨員在自覺提升思想覺悟上沒有真正起不到帶頭作用，缺乏創(chuàng)新意識，隨大流，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用;對“放管服”、“質(zhì)量提升”等重大決策部署思考不多，行動遲緩，有“等靠要”思想。
(四)工作上要求不高。面對新時期新?lián)?dāng)新作為具體要求，個別同志顯得不適應(yīng)，思想上抱守舊觀念，工作上沿襲老辦法，存在著“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象。少數(shù)同志更是在工作上降低標(biāo)準(zhǔn)要求，不求過得硬，只求過得去，遇困難繞道走，怕?lián)?zé)，不碰硬。致使業(yè)務(wù)工作一般化，跟不上新形勢發(fā)展的要求。
(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作抓得還不夠緊。尤其是對于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，片面認(rèn)為只要本支部干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為就行了。主動接受監(jiān)督不夠，個別同志個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
針對本支部存在的不足，將著重從以下幾個方面整改，讓支部真正的起到基層堡壘的作用。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。增強(qiáng)政治定力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝，堅持“三會一課”，督促支部全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“總局行政學(xué)院”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺抓好日常學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部政治理論水平不斷提高。同時，還要加強(qiáng)對市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)有關(guān)的前沿知識的學(xué)習(xí)。
(二)嚴(yán)守底線紅線，樹立廉潔形象。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，深入學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，切實把各項規(guī)定落實到具體行動中。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，堅持依法行政、秉公用權(quán)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，說老實話、辦老實事、做老實人。
(三)增強(qiáng)宗旨意識，自覺踐行群眾路線。自覺牢固樹立群眾觀念，在作決策、辦事情、抓工作時，自覺把上級的要求與基層的需求、群眾的訴求相結(jié)合，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。用好談心談話制度，支部委員成員與黨員之間、科室負(fù)責(zé)人與本科室其他工作人員之間，每年至少開展1次談心談話，通過談心談話及時了解掌握干部職工思想政治動態(tài)，努力踐行群眾路線的新方式新方法。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。牢固樹立正確的政績觀，既保持“功成不必在我”的境界好韌勁，按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，以時不待我、只爭朝夕的精神投入工作，堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責(zé)”。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十五
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
我的匯報完畢，不當(dāng)之處請批評指正，謝謝大家!
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇一
按照公司“不忘初心牢記使命”主題教育活動的安排和要求，重點對照黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，主動查擺個人問題，認(rèn)真分析原因，并提出整改措施，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）對黨章、黨規(guī)和黨紀(jì)的學(xué)習(xí)深度不夠，不能全面準(zhǔn)確地掌握和運用。黨的十八大以來，黨中央根據(jù)新時代的形勢和發(fā)展需要，提出了全面從嚴(yán)治黨的要求，對黨章黨規(guī)和有關(guān)紀(jì)律條例進(jìn)行了一系列的修改和完善，并要求所有黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。雖然在每一部黨內(nèi)法規(guī)下發(fā)后黨支部都組織黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，但是自己在業(yè)余時間沒有再進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握，對黨內(nèi)法規(guī)的理解和運用能力不夠，與黨組織的要求還有一定的差距。
（二）對業(yè)務(wù)知識的專研和創(chuàng)新有待提高，不能在工作業(yè)務(wù)上有所突破?；菰捶止镜闹饕ぷ髀氊?zé)是化肥和化工產(chǎn)品的銷售與煤炭的采購供應(yīng)，作為惠源分公司的一名員工，必需要對這兩項業(yè)務(wù)有所了解和掌握才能更好地開展各項工作，為公司發(fā)展大局做好服務(wù)工作。由于來惠源分公司時間比較短，日常工作在綜合管理部，這兩項主要業(yè)務(wù)對我而言，目前還是比較陌生的，沒有深入地去了解和掌握有關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)開展情況、業(yè)務(wù)工作流程等，這些都可能成為工作上的短板，制約工作的創(chuàng)新和突破。
（三）密切聯(lián)系服務(wù)群眾的主動性有待加強(qiáng)，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。平時與同事交流溝通不夠，主動找同事溝通協(xié)商工作中的困難和問題不夠，常常被動性地接受工作安排，并按照要求去完成工作。個人在工作上的積極主動性不夠，沒有能充分發(fā)揮自己干事創(chuàng)新上的主觀能動性，為群眾服務(wù)辦事的熱情不夠，沒有能夠成為黨員戰(zhàn)斗堡壘上的旗幟。
（一）思想認(rèn)識高度不足。作為一名普通黨員，總認(rèn)為黨規(guī)黨紀(jì)主要是用來約束黨員干部的，跟自己關(guān)系不大，看一看、了解一下就可以了，沒有在思想深處引起足夠的重視，這不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對黨組織的不負(fù)責(zé)任。不知法、不懂法就會缺乏敬畏之心，也不能在自己或同事違法違規(guī)時給予必要的警醒和糾正，最終釀成嚴(yán)重的后果，追悔莫及。
（二）工作責(zé)任意識不強(qiáng)。平時只關(guān)心自己職責(zé)分內(nèi)的事情，對公司主要業(yè)務(wù)和考核指標(biāo)等情況關(guān)注、關(guān)心不夠，工作上的大局觀和責(zé)任意識有所淡薄，不能站在更高的層次考慮工作和問題，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，遇到困難找原因多、想辦法少，只想擔(dān)小責(zé)任，不能擔(dān)大責(zé)任，對自己工作要求不夠嚴(yán)格，不能在工作上取得突破和進(jìn)步。
（三）個人的黨性修養(yǎng)不夠。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，也是黨的最高價值取向，每個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該終生牢記，終身實踐；黨員作為社會中的先進(jìn)分子，應(yīng)該充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大群眾共同奔向幸福生活。這些都是黨員的義務(wù)和基本要求，也是黨員黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。不能主動扛起工作責(zé)任，不能及時掌握群眾的困難和問題，不能為群眾解難事、辦實事，就是黨員的失職和黨性修養(yǎng)的不夠。
（一）提高思想認(rèn)識，主動學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，對新事物和新知識要充滿求知欲，通過學(xué)習(xí)不斷的提高素質(zhì)和能力，為迎接挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難時刻做好準(zhǔn)備。
（二）增強(qiáng)責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)作為和創(chuàng)新進(jìn)取。自覺踐行公司革命性降成本活動方案，學(xué)懂弄通公司主要業(yè)務(wù)知識，關(guān)注考核指標(biāo)完成情況，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講條件，多想辦法，勇于在工作上取得進(jìn)步，增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，提高個人站位，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，主動聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾。團(tuán)結(jié)同事，遇事多向同事請教，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點，改善自身的不足，嚴(yán)于律己，提高工作的積極主動性，牢記黨的宗旨，用自己的實際行動去影響身邊人，取得同事的信任和肯定，讓同事滿意和放心。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇二
“不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動。推動全黨更加自覺地努力實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，是一項重要內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：
自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，根據(jù)局黨組和機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，我支部緊緊圍繞主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)和十九屆四中全會精神，通過開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺在組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在組織開展主題教育方面存在的問題。
1.深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。主要表現(xiàn)在：雖然通過“三會一課”組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等方式，對黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，但大多停留于表面，在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)得還不夠。比如，在學(xué)習(xí)時，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，習(xí)慣于照本宣科、寫寫體會、查看學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作崗位學(xué)習(xí)得還不夠好，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠透徹，運用不夠全面。主要表現(xiàn)在：全局觀念和大局意識不夠。比如，一崗雙責(zé)”落實不到位，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來，存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作情況;有時沒能站在全局整體的高度看待和處理一些問題，從而導(dǎo)致有的工作成效不明顯。
(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。
3.黨員教育形式單一。主要表現(xiàn)在：對支部黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一。比如，在支部學(xué)習(xí)中，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀書本、學(xué)文件、看視頻錄像簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力。
4.對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排。主要表現(xiàn)在：往往是上級安排什么就學(xué)什么，從實際出發(fā)，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育內(nèi)容的時候不多。比如，在安排支部集中學(xué)習(xí)時，局限于局機(jī)關(guān)黨委的要求來安排，沒有結(jié)合工作實際，安排其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。
5.為民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。比如，在“窗口”工作中，辦事群眾多，工作比較繁忙是常態(tài)，有時當(dāng)遇到辦事群眾反復(fù)詢問一個問題時，有時有缺乏耐心，沒有合理調(diào)整情緒，對當(dāng)事人微笑服務(wù)。
6.主動參加所在社區(qū)的活動不夠多。主要表現(xiàn)在：主動聯(lián)系社區(qū)服務(wù)的情況少。比如，雖然全體黨員能積極主動到所在社區(qū)報到，也能按照社區(qū)的安排完成好治安巡查、入戶宣傳等工作，但在社區(qū)沒有對工作進(jìn)行安排的時候，黨員自己主動聯(lián)系社區(qū)，主動幫助社區(qū)群眾服務(wù)的情況少。
(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。
7.工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：工作思路、方法措施有時難以適應(yīng)新形式下工作的需要，怕出問題，怕?lián)?zé)任，工作放不開手腳，謹(jǐn)慎有余。比如，面對繁重的工作任務(wù)，對新形勢下工作缺少研究，有急于求成情緒，以完成“任務(wù)”為目標(biāo)，而缺乏追求工作效率和高標(biāo)準(zhǔn)完成的信心。
8.解決實際問題的方法不多。主要表現(xiàn)在：支部工作按部就班。比如，思路不夠開闊，辦法不夠多，以學(xué)習(xí)代替支部其他工作，沒有在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上下功夫，黨員示范和黨建引領(lǐng)工作特色不明顯，黨員先鋒模范帶動作用效果不顯著。
9.貫徹落實上級黨組織有關(guān)規(guī)定有差距。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和上級規(guī)定時“上下一般粗”，與實際工作結(jié)合不夠。比如，支部研究相關(guān)工作時不深不細(xì)，有時以“點到”代替研究。
10.在理解、執(zhí)行中央和上級部署上有差距。主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠，特別在十九屆四中全會閉幕后，沒有及時組織支部黨員對全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí);在工作中，缺少“時不我待、只爭朝夕”的使命感和危機(jī)感，在行動上執(zhí)行上級部署不夠迅速，成效不夠明顯。
(六)在肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒方面存在的問題。
11.堅決肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒存在差距。主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強(qiáng)。比如，個別黨員干部對肅清工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，錯誤的認(rèn)為孫、薄、王違紀(jì)違法行為離自己很遠(yuǎn)、與己無關(guān)，有的停留在管住自己和身邊的人就行，在工作和生活中聽到個別群眾某些不良言論時，不能及時、有效地制止有損我黨形象的負(fù)面言論，而是存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)。
經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，主要是缺乏黨性鍛煉，對新形勢下新要求新?lián)?dāng)新作為理解不深，黨員在價值觀念、宗旨意識、黨性錘煉等方面還不同程度的存在差距。
(一)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠。對支部黨員干部的政治思想教育方法不多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，政治理論水平不高，忽視了“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的實踐理論要求，因認(rèn)識不到位導(dǎo)致工作具有盲目性。
(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾的利益高于一切。這是我們黨的群眾路線，也是我們黨的生命線。雖然現(xiàn)在杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽等情況，但是，在堅持迎難而上、主動服務(wù)、大膽創(chuàng)新上干勁不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇氣，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險。說到底這都是宗旨觀念淡化的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)不實的重要原因。
(三)理想信念不夠堅定。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。面對新時期新?lián)?dāng)新作為的具體要求，個別黨員在自覺提升思想覺悟上沒有真正起不到帶頭作用，缺乏創(chuàng)新意識，隨大流，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用;對“放管服”、“質(zhì)量提升”等重大決策部署思考不多，行動遲緩，有“等靠要”思想。
(四)工作上要求不高。面對新時期新?lián)?dāng)新作為具體要求，個別同志顯得不適應(yīng)，思想上抱守舊觀念，工作上沿襲老辦法，存在著“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象。少數(shù)同志更是在工作上降低標(biāo)準(zhǔn)要求，不求過得硬，只求過得去，遇困難繞道走，怕?lián)?zé)，不碰硬。致使業(yè)務(wù)工作一般化，跟不上新形勢發(fā)展的要求。
(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作抓得還不夠緊。尤其是對于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，片面認(rèn)為只要本支部干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為就行了。主動接受監(jiān)督不夠，個別同志個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
針對本支部存在的不足，將著重從以下幾個方面整改，讓支部真正的起到基層堡壘的作用。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。增強(qiáng)政治定力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝，堅持“三會一課”，督促支部全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“總局行政學(xué)院”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺抓好日常學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部政治理論水平不斷提高。同時，還要加強(qiáng)對市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)有關(guān)的前沿知識的學(xué)習(xí)。
(二)嚴(yán)守底線紅線，樹立廉潔形象。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，深入學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，切實把各項規(guī)定落實到具體行動中。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，堅持依法行政、秉公用權(quán)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，說老實話、辦老實事、做老實人。
(三)增強(qiáng)宗旨意識，自覺踐行群眾路線。自覺牢固樹立群眾觀念，在作決策、辦事情、抓工作時，自覺把上級的要求與基層的需求、群眾的訴求相結(jié)合，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。用好談心談話制度，支部委員成員與黨員之間、科室負(fù)責(zé)人與本科室其他工作人員之間，每年至少開展1次談心談話，通過談心談話及時了解掌握干部職工思想政治動態(tài)，努力踐行群眾路線的新方式新方法。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。牢固樹立正確的政績觀，既保持“功成不必在我”的境界好韌勁，按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，以時不待我、只爭朝夕的精神投入工作，堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責(zé)”。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。
按照中央和上級關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實各項要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。
1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。
2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為立足點，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率。
3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。
堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強(qiáng)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題。
堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題。
有為民服務(wù)的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾，時刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細(xì)致耐心。
通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。
能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強(qiáng)。
作為行政負(fù)責(zé)人，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。
(一)思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠。
有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。
(二)政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)。
作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長。
工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。
(四)能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉。
黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動上有所懈怠。
1、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，同時也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí)，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制，密切聯(lián)系群眾。要堅持三個導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展，申報博士點為目標(biāo)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。
3、加強(qiáng)責(zé)任意識，堅持民主科學(xué)決策。立足新時代、新任務(wù)、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個標(biāo)尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制，充分發(fā)揚民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時，積極根據(jù)實際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點地實現(xiàn)育人目標(biāo)。
(主要內(nèi)容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)。
按照自治州黨委主題教育指導(dǎo)組關(guān)于“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會有關(guān)要求和局黨組具體安排，聚焦不忘初心，牢記使命這一主題，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)，參加州直機(jī)關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班培訓(xùn)，撰寫發(fā)言材料，給支部黨員講黨課等形式，切實加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟;通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史和新中國史，觀看《血戰(zhàn)湘江》等紅色電影，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺;通過張富清、焦裕祿、黃文秀等先進(jìn)事跡以及參加第九指導(dǎo)組組織的身邊典型榜樣吳秀芳先進(jìn)事跡報告會，進(jìn)一步激發(fā)了立足本職，建功立業(yè)的干事勁頭;通過學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識，對黨的初心和使命就是為中華人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的認(rèn)識更深，深刻理解作為我們基層黨員要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心真意為百姓做好事謀福祉;通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、參觀***廉政教育基地和學(xué)習(xí)身邊“兩面人”***反面案例等，切實增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，時刻把黨章黨規(guī)作為自己的準(zhǔn)則，堅持慎微、慎行，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢拒腐防線。在工作生活中，時刻保持清醒頭腦，堅持嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公。通過“三個白皮書”和黨中央治疆方略的學(xué)習(xí)，更加堅定貫徹落實黨中央治疆方略，落實總目標(biāo)，用新思想引領(lǐng)、指導(dǎo)行動，堅決抵制“兩面人”、“兩面派”，面對意識形態(tài)領(lǐng)域和歷史方面的謬論保持清醒頭腦，給與有力駁斥的信心。下面結(jié)合自己的思想、工作和生活實際，將個人檢視剖析情況匯報如下。
(二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念教育貫穿到日常工作中;二是放松了思想武裝。如到***工作以來，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，常常以上級精神獲取渠道不暢、****等理由，相應(yīng)減少學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù)。學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)性不足、隨意性大;三是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅局限于文字上的了解，學(xué)習(xí)筆記記得多，合上筆記就忘的多，入腦入心的少，指導(dǎo)實踐、推動工作差距較大;四是思想政治建設(shè)沒有形成長效機(jī)制，方式方法不當(dāng)，實施效果不好。比如主題教育過程中，針對***職工學(xué)歷低、理論水平相對不足，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高掌握度，學(xué)習(xí)形式適當(dāng)增加以考帶學(xué)、紅色電影觀看環(huán)節(jié)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響。再如支部黨員少，學(xué)習(xí)時通常采取全隊共同學(xué)習(xí)方式，間接導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果受影響，同時沒有堅持做到經(jīng)常性督促檢查。
(三)在宗旨方面：一是存在有得過且過思想，沒有從單位職能本身和服務(wù)大局角度考慮，為企業(yè)做好服務(wù);二是在實際工作中，只注重抓業(yè)務(wù)工作，對支部建設(shè)關(guān)注不夠、力度不足、效果不佳;三是對支部個別黨員發(fā)揮作用不好為及時跟進(jìn)批評教育和引導(dǎo)。四是緊跟形勢任務(wù)，抓貫徹落實方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。五是下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面。如工作浮在表面，經(jīng)常以為理由開脫自己，沒有從內(nèi)心深處為民服務(wù)。
(四)在擔(dān)當(dāng)方面：一是隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降，凡事都要找依據(jù)、找領(lǐng)導(dǎo)，避免自己擔(dān)責(zé);二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是到工作的這近三年時間，病患纏身，身心疲憊，思想上有“干累了、歇口氣、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮工作多一些，在面對機(jī)關(guān)工作中時，多以交流不多、溝通不便、指揮不動的理由，往往就不會過多的去參與。四是抓工作親歷親為，培養(yǎng)人的工作不到位。原因主要是手頭無人可用，安排下去的工作，往往不能保質(zhì)保量保時間完成，只好自己動手，最終造成得過且過，不求上進(jìn)，甚至有依賴思想。五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履行不嚴(yán)，顧慮太多，有放不開手腳的現(xiàn)象。支隊有個別后進(jìn)分子，經(jīng)多次教育沒有效果。但考慮到，一旦采取處分方式，必將影響年底考核、績效，個人成績等因素，有畏手畏腳現(xiàn)象。六是支隊制度建設(shè)不完善。依照救護(hù)規(guī)程，支隊建立了制度匯編，但針對實際，未制定完善執(zhí)行黨的治疆方略和反恐維穩(wěn)“組合拳”方面的制度和措施，履行職能具有一定盲目性，缺乏指向性。
(五)在作風(fēng)方面：一是工作方式方法簡單，遇事不夠冷靜，容易沖動。面對整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，有時著急惱火，方式方法確有所欠缺;二是在落實總目標(biāo)方面有時有歇一歇、松一松、緩一緩的思想，未發(fā)揮好帶頭作用。對教育力度、深度不夠，調(diào)查了解不夠;三是有時工作存在效率低下的問題，工作不夠認(rèn)真仔細(xì);四是對干部職工遵守作息時間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁;五是缺乏創(chuàng)新工作的思路和熱情，有時靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的擔(dān)當(dāng)勁頭不足;六是有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。七是重大事項請示報告不夠。對經(jīng)常性的例行開支、人員崗位調(diào)整等，通常循例開展，缺少不定期以口頭或書面形式向黨組匯報請示，尤其是隊伍建設(shè)重視不夠，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報不多。
(一)是否存在上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面：
現(xiàn)說明如下:。
現(xiàn)已辦理完結(jié)。
(二)對照黨章黨規(guī)查找處理問題及整改方面：
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組的安排，局黨組召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。本人對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨中央治疆方略的24個方面，共查找了25條問題，其中立行立改、長期堅持的問題11條，對剩余的14條全部制定了整改措施，目前正在整改推進(jìn)中。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題自查情況：經(jīng)自查，無此類問題存在。
(四)對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之，失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”專項整治情況的說明：經(jīng)自查，無此類問題存在。
(五)對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的說明：本人妻子上班，為一般專業(yè)技術(shù)人員，工程師職稱。兒子學(xué)生。無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。
(六)對本人重大事項報告的說明：本人及配偶、子女房產(chǎn)、車輛、分紅式保險等以上年度相比無種類變化。工資收入略有上浮，屬于正常漲工資。未持有基金股票等其他。
(七)對巡視反饋問題的說明：未收到正式反饋。
(八)對組織約談函詢等問題的說明：本年度未被組織約談函詢和問責(zé)。
(一)政治上標(biāo)準(zhǔn)要求不高。經(jīng)過認(rèn)真反思，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認(rèn)識還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際。宗旨意識、群眾觀點不牢固。執(zhí)行黨的治疆方略方面有歇一歇、慢一點的思想。廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，但對干部職工的嚴(yán)格要求放松了，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育。
(二)思想上理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時會嚴(yán)格按照局黨組安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實、不全面，理論聯(lián)系實際不夠。學(xué)習(xí)時間保持不到位。
(三)宗旨上踐行動力不足。宗旨意識有所淡化，群眾觀念淡薄，聯(lián)系群眾不夠，下基層深入實際訪貧問苦做的不到位，有怕麻煩的想法。對有勞動能力的貧困戶表現(xiàn)出的“等靠要”思想十分厭惡，但又缺乏“扶志”和“扶智”的方法和耐心。更怕群眾提出一些超出自己能力范圍的事，辦不成而“丟面子”。對個別后進(jìn)分子的教育引導(dǎo)，經(jīng)多次溝通交流無果，好壞不聽、軟硬不吃，沒有積極去尋找新辦法，而是采取只要不違反規(guī)定規(guī)矩，聽之任之，任之自生自滅。
(四)擔(dān)當(dāng)上主動意識不強(qiáng)。面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏敢闖敢試的銳氣，缺少奮力開拓精神。對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但常有位卑言輕和求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。對存在的問題和解決辦法有想法，但報告請示不夠，主動性欠缺。以制度管人、管事、管財方面缺乏創(chuàng)新，人治痕跡重，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)工作上作風(fēng)力度不硬。能夠做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調(diào)查研究不夠，存在想法多、計劃多，有些該執(zhí)行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反制度和不良現(xiàn)象不能及時靠上去、指出來。執(zhí)行政策具有一定隨意性，規(guī)范制度體系和及時結(jié)合實際進(jìn)行更新工作不夠。
(一)進(jìn)一步提高政治站位，更好的為國家發(fā)展安全服務(wù)。牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，自覺向黨的最新理論和路線方針政策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，貫徹落實黨的各項決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。更好的為十九屆四中全會提出的發(fā)展、安全新理念做好工作、服好務(wù)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時間安排上，堅持做到每日最少一小時;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持做到學(xué)習(xí)講話及時跟進(jìn);在學(xué)習(xí)目的上，堅持做到把認(rèn)識問題和解決實際問題結(jié)合起來。改進(jìn)指導(dǎo)實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(三)進(jìn)一步提升宗旨踐行，更好的促進(jìn)群眾工作的開展。自覺踐行黨的宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強(qiáng)他們對黨的信任和信心，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的群眾根基。培養(yǎng)對群眾的樸素感情，強(qiáng)化群眾觀念和愛民觀念，使執(zhí)政為民的理念深入頭腦，達(dá)到思想與行動的一致;想群眾之所想，急群眾之所急，自覺把群眾的冷暖、疾苦放在心上，帶著感情去做工作，用真心、真誠來感召群眾，吸引群眾，凝聚群眾，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦而又自身無法辦到的事情，全身心提供支持。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好的促進(jìn)各項職責(zé)的履行。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。做到服從命令，聽從指揮，加強(qiáng)戰(zhàn)備、、主動預(yù)防、。在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地開展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練中去。下真功夫掌握各種技術(shù)和手段，熟悉并掌握專業(yè)設(shè)備操作技巧等知識。多走基層，了解群眾所需所想，解群眾困難，幫群眾所需。多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動腦，努力研究，注重實踐，善于總結(jié)，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力。使支隊的工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上能做到提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量。堅持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng)。
(五)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的促進(jìn)各項工作的開展。堅定理想信念，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強(qiáng)化各項責(zé)任的落實，深入農(nóng)村社區(qū)調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項工作扎實推進(jìn)，取得實效。在工作中要適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時俱進(jìn)，大力發(fā)揚敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粩噢D(zhuǎn)變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，在十九屆四中全會確定的堅持和完善中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
根據(jù)x黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內(nèi)容深入查找突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進(jìn)。
一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責(zé)使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進(jìn)中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
一是抓全面從嚴(yán)治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強(qiáng)，有時存在“以文件傳達(dá)文件、以會議落實會議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對公司改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
（一）強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
（二）發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
（三）恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
xxx說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進(jìn)，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。
守初心，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點?？倳浿v，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。初心和使命是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是立黨之基?？倳浿螄碚铛r明的導(dǎo)向就是“以人民為中心”，抓民生實事，從來都是緊盯不放、落細(xì)落小。革命戰(zhàn)爭時期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產(chǎn)黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產(chǎn)黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅持民生無小事、抓民生也是抓發(fā)展。工作不是“數(shù)字游戲”，而是實實在在的目標(biāo)，這個目標(biāo)就是老百姓的獲得感。要堅持問需于民、問計于民、問效于民。既要辦好服務(wù)全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關(guān)鍵小事”。我們要堅持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實惠。初心和民心相向而生，共產(chǎn)黨人才能贏得民心，踐行使命。
擔(dān)使命，做到盡職盡著。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔(dān)當(dāng)是一種迎難而上的責(zé)任意識，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。xxx說，“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！币押陚ニ{(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，就要把責(zé)任記在心里，扛在肩上，落到實處，全身心投入各項事業(yè)。目前電力系統(tǒng)改革處于多變復(fù)雜的時期，火電經(jīng)營發(fā)展困難，新能源處于蓬勃發(fā)展時期，如何進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚三千精神在風(fēng)、光、汽、服領(lǐng)域不懈開拓。
找差距，就要以問題導(dǎo)向，找自身不足。對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、對標(biāo)先進(jìn)模范，在思想上、作風(fēng)上、行動上對標(biāo)對表，找問題、找差距，強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板。就是要按照黨章要求，對照標(biāo)兵，要深查細(xì)糾，全面整改，改出好作風(fēng)、改出好狀態(tài)，改出干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的激情和活力。切實提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務(wù)人民。必須堅持干就干好、干就干一流的事，將企業(yè)經(jīng)營做到最優(yōu)，主動拔高標(biāo)桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進(jìn)比成績、爭名次，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實，把每一項工作做到位、做精致、做完美。
抓落實，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。做到勇挑重?fù)?dān)、善作善成，全力打造高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”，認(rèn)真梳理各個區(qū)域的能源發(fā)展規(guī)劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實發(fā)展指標(biāo)。狠抓落實容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號、流于形式、沒有行動，以會議落實會議、以文件落實文件不是落實。切實做到“六個有”—有境界、有胸懷、有擔(dān)當(dāng)、有效率、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實的具體行動中，狠抓落實要有方法。只有結(jié)合實際想辦法才能創(chuàng)造性抓落實。黨員干部要率先垂范，當(dāng)好排頭兵，奮力書寫新篇章。
知敬畏，嚴(yán)自律。加強(qiáng)廉潔自律。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。要永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，最終實現(xiàn)不想貪腐。
(二)20xx年度民主生活會整改措施落實情況。
加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，參加了第二次主題教育學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，原原本本學(xué)原著，悟原理，認(rèn)真記筆記，檢視問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，端正了工作態(tài)度。
加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家電力能源長期發(fā)展規(guī)劃及思路，認(rèn)真對風(fēng)、光、氣、服等新能源知識的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充，及時調(diào)整發(fā)展思路，了解近期及遠(yuǎn)期國家電力能源發(fā)展政策，指導(dǎo)工作。
通過主題教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了責(zé)任感、使命感，激發(fā)了工作的熱情，在省公司高質(zhì)量發(fā)展工作中多次到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)考察新能源建設(shè)的可行性，撰寫調(diào)研報告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調(diào)整，我在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作中加強(qiáng)了廉政建設(shè)，完善了籌建處規(guī)章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件。
嚴(yán)格控制了籌建處各項費用發(fā)生，厲行節(jié)約，在約束好自己的同時，加強(qiáng)了管理不該發(fā)生的費用堅決不發(fā)生，嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，不超標(biāo)接待，不搞迎來送往。
(三)個人重大事項報告。
子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè);沒有違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、收送電子紅包、違規(guī)公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。
(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”
本人能堅決學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要依靠主題教育的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上自覺性不夠。
(二)落實黨中央決策部署方面。
本人能堅決落實黨中央決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。
(三)對肩負(fù)的責(zé)任使命認(rèn)識方面。
本人在工作和生活中能夠認(rèn)真履行肩負(fù)的責(zé)任使命，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求積極開展新能源開發(fā)工作，多次深入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的要求認(rèn)真分析，撰寫能源開發(fā)調(diào)研報告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長，在學(xué)習(xí)工作熱情上還是有所減退。
(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
本人能嚴(yán)格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
(五)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，服務(wù)群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(六)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
能自覺地進(jìn)行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方面，存在對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展策略理解不透，有大火電的情節(jié)，沒有全身心的投入到風(fēng)、光、氣、服新能源開發(fā)工作中去。
(七)落實黨的建設(shè)要求方面。
能夠做到與基層黨員進(jìn)行交流，了解情況和意見，在黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際講黨課，提高黨員的認(rèn)識，教育黨員在工作生活中承擔(dān)起對政治安全、家庭安全、人身安全的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識。
(八)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
在嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則、條例要求自己的同時，及時的了解企業(yè)黨員群眾的思想動向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任。杜絕企業(yè)發(fā)生貪腐事件，杜絕黨員違規(guī)、違紀(jì)事件的發(fā)生。
(一)思想方面。
理想信念還不夠牢固。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺少系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)，對xxx新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(二)政治方面。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當(dāng)老好人的思想。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。
(三)作風(fēng)方面。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱，工作作風(fēng)不實。存在責(zé)任意識、紀(jì)律意識淡薄，自覺主動性不夠的情況。遇到一些復(fù)雜疑難問題，缺乏“?？杏补穷^”的干勁，勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。存在對上級的要求沒有及時的進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題的現(xiàn)象，沒能杜絕形式主義現(xiàn)象。對一些問題沒有直面面對問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對新時代、新征程的新要求認(rèn)識還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實做好各項工作的決心。
(四)能力方面。
工作中能堅持不斷的學(xué)習(xí)，及時的掌握新知識，但對國家能源發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略能沒能站到更高層次上進(jìn)行分析理解，及時的掌握國家電力能源發(fā)展動向，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的思想理念不深入，沒能徹底轉(zhuǎn)變觀念，將高質(zhì)量發(fā)展重點轉(zhuǎn)到風(fēng)、光、氣、服新能源上來。由于多年在項目籌建處，調(diào)到生產(chǎn)單位，對生產(chǎn)的管理制度掌握不全面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握工作所需的知識，提高自己的能力。
(五)廉政方面。
工作生活中能嚴(yán)格保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。但在執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對于已建立的各項紀(jì)律制度的貫徹落實不到位、不徹底。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。
今后要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握xxx新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的第一要務(wù)。提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作和創(chuàng)新的思路。
二是強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的動力，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)，堅定的理想信念，是樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀的前提。要堅定理想信念，就要主動地、自覺地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，切實加強(qiáng)黨性自我修養(yǎng)，將崇高的信仰變成強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的使命感。要了解和把握不斷發(fā)展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強(qiáng)化服務(wù)人民群眾的意識。
我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護(hù)，才取得了執(zhí)政黨的地位和局面。今后的工作中要強(qiáng)化宗旨意識，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。牢固樹立群眾觀點，按照群眾路線實踐活動內(nèi)容和要求，把為民務(wù)實清廉的價值追求深植在思想和行動中。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實效。
針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。以務(wù)實的工作態(tài)度加強(qiáng)調(diào)查研究，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個中心任務(wù)開展工作，把高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的問題摸清，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，重點開發(fā)風(fēng)、光、氣、服新能源項目，要以“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，勇于攻堅克難，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
四是恪守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線。
嚴(yán)格遵守《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監(jiān)督，開展批評自我批評，加強(qiáng)相互監(jiān)督。要帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。
以上是我的對照檢查情況，有不全面的地方，請班子負(fù)責(zé)人和班子成員補(bǔ)充;有不足之處，懇請同志們給予批評指正。
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇三
按照關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活的通知要求，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，本人聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，并圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進(jìn)行深刻檢視，并提出整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，進(jìn)行系統(tǒng)梳理，檢視自身存在的問題如下。
(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。但是通過這階段的學(xué)習(xí)，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學(xué)代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué)，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強(qiáng)，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內(nèi)工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。
(二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。
(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗的是宗旨觀念和務(wù)實作風(fēng)。工作中，我敢于擔(dān)當(dāng)、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務(wù)，但是還存在一些問題。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴(yán)格要求自己，但是對年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。
(四)為民服務(wù)解難題方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內(nèi)集中教育，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。一是工作作風(fēng)還不夠扎實，常是忙于應(yīng)付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準(zhǔn)。工作注重安排布置，輕指導(dǎo)落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務(wù)，在追求質(zhì)量上要求不高。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業(yè)務(wù)工作中去了，與領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態(tài)，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動。
(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
按照主題教育把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
(一)理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現(xiàn)象，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)黨性鍛煉不夠自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講面子的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)群眾意識不夠強(qiáng)。雖然主觀上沒有因為隨著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題。
(五)紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
針對存在問題，堅持立行立改，重點做到“六個”進(jìn)一步，切實抓好存在問題的整改工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務(wù)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務(wù)的能力。
(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇四
按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于海俊同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項主題研討，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下對照檢查。
通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個一”重要論述的核心要義，鞏固增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展。
本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個人思想、工作等方面的問題加大整改落實力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會、2019國際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機(jī)，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強(qiáng)化黨員隊伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。
本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時常回頭看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個圍繞”和“六個一批”，與營林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
本人始終把整改落實貫穿全過程，堅持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。
在主題教育開展過程中，個人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識不斷加強(qiáng)，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實干謀實效的處事原則得到夯實。
按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個，對照黨章黨規(guī)查找問題15個，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個，“開門納諫”職工群眾反映問題1個，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點出問題4個，座談?wù)髑蟮絾栴}10個，2018年巡視整改生活會和2018年度民主生活會尚未整改到位的問題5個。按照方案要求，對以上從八個方面查找出來39個問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(23個全部都是正在解決、需長期整改的問題)。
1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距。
(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點上有點不夠積極。有時抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)。
(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)。
(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)。
(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個到位”“三個必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對主題教育八個研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點落項。個人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)。
2.在思想政治受洗禮方面存在的差距。
(1)對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?！白h建就是最大政績”理念還要進(jìn)一步樹立。在實際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時錯誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)。
(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大v”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)。
(3)在“四個意識”“四個自信”的認(rèn)識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)。
3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距。
(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營、近自然林經(jīng)營、森林健康經(jīng)營等先進(jìn)森林經(jīng)營理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個別單位對安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營購買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)。
(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)。
(3)釘釘子精神發(fā)揚不好。到基層調(diào)研時，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險點多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實際不具體，沒有評估過到底能解決多少實際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營質(zhì)量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認(rèn)識程度不足、時令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時、管理責(zé)任不到位、整改落實不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)。
(4)在落實掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距。
(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營工作機(jī)制、推進(jìn)購買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)。
(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對森林經(jīng)營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)。
(3)親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)。
5.在清正廉潔作表率方面存在的差距。
(1)滿足于政治上不犯錯誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)。
(2)雖然能較好落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時存在抹不開面子的問題。(正在解決)。
(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時出差、考察、調(diào)研時，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)。
(4)對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)。
(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見。
2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實整改要求，雖然主動認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機(jī)制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)。
(三)2018年度生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題。
2018年度生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅持以外，全部立行立改，確保整改實效能夠時時處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項實際工作中。但對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個人思想工作等方面還有正在解決的以及一時難以解決的問題。
1.有時工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營工隊建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項調(diào)查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)。
2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務(wù)，意識形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓得不深不實。(正在解決)。
3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報告，但質(zhì)量不夠高，參考價值有限。(正在解決)。
4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機(jī)應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)。
(四)個人需要說明的問題。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。
出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實總書記視察xx、針對生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對習(xí)近平總書記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會、新認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)在思想政治建設(shè)方面。
一是對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長，有時產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵自己，導(dǎo)致對自我要求松懈了。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
主觀上認(rèn)為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時存有好人主義思想，沒能充分運用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時搞調(diào)研不夠深入，掌握真實情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實訴求，服務(wù)職工群眾的意識和主動性有所下降。
(四)在為民服務(wù)的能力方面。
有時以工作不出問題、上級滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時心存消極心理，趨利避害，有時心里有“多一事不如少一事”“多做多錯不做不錯”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。
(五)在廉政建設(shè)方面。
對照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時以各項工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評判自己，紀(jì)律松懈的意識有所抬頭。
下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。
1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。
2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實干，切實把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦訉嵺`。
3.堅決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實的要求。
4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書記“四個到位”“三個必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。
(二)在思想政治方面。
1.要經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。
2.注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。
3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。
2.發(fā)揚xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動各項工作落地生根。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ椪n題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時地掌握在改革過程中各基層單位實際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。
4.堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國家級自然保護(hù)區(qū)、國家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力的基礎(chǔ)，在動植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項行動，做到斬斷黑惡勢力利益來源。
(四)在為民服務(wù)方面。
1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層。
2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實際困難，化解現(xiàn)實矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實工作取得實效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
3.堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。
(五)在清正廉潔方面。
1.嚴(yán)格落實習(xí)總書記“五個必須”和“六個從嚴(yán)”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。
3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。
4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
按照市局(公司)黨組2019年度專題民主生活會工作方案要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過會前理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心談話以及個人對照檢查等方式，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，深刻查找存在的突出問題和不足，明確今后工作努力的方向。現(xiàn)就個人對照檢查情況作以匯報。
按照民主生活會工作方案要求，我在會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記視察廣東、上海時的重要講話、在中央全面深化改革委員會第五次會議、在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會和在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等一系列最新講話精神。牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定不移的維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實和勇于創(chuàng)新的新思想。新時代改革開放再發(fā)展，我們有科學(xué)理論的正確引領(lǐng)，有黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有歷史積累的寶貴經(jīng)驗，有持續(xù)增長的強(qiáng)大實力，中華民族在前進(jìn)的道路上必定會成功度過激流險灘、闖過難關(guān)險隘，最終實現(xiàn)偉大復(fù)興。
當(dāng)前，我們正處在千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，正處在愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時代。這就要求我們必須不斷發(fā)揮和增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的能力，加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的高質(zhì)量發(fā)展體系。作為一名黨員干部，就應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，。三是全面提升凈市保障水平。強(qiáng)力監(jiān)管物流快遞企業(yè)，督促落實收寄驗視、實名寄遞等制度，嚴(yán)密監(jiān)控城區(qū)物流快遞企業(yè)，對來自重點區(qū)域的快遞包裹開展重點查驗，有效截斷卷煙非法流通。扎實開展精準(zhǔn)管理新模式，實行“每日工作上報，每周例會總結(jié)，每月分析通報”的管理模式，切實消除了專賣部門層級較多且分散的障礙，增強(qiáng)了信息傳遞和解決具體問題的效率。積極適應(yīng)監(jiān)管新形勢新要求，做好“雙隨機(jī)一公開”、“三統(tǒng)一”系統(tǒng)、apcd工作法的深度融合，在模型的組合運用上做研究、下功夫，提高監(jiān)管針對性，擴(kuò)大巡查覆蓋面，努力提升精準(zhǔn)打擊、精準(zhǔn)監(jiān)管的能力和水平。四是全面提升規(guī)范發(fā)展水平。切實消除監(jiān)管“盲區(qū)”，加大排查范圍，對轄區(qū)商戶進(jìn)行“地毯式”清理檢查，對曾經(jīng)查處違規(guī)商戶、訂單異常商戶、“釘子戶”和“難纏戶”等摸清底細(xì)，登記造冊。實施大戶分類監(jiān)管，對重點違規(guī)商戶開展教育培訓(xùn)，對多次違法商戶依法從嚴(yán)從重處罰，有力震懾不法分子的囂張氣焰。五是全面提升許可管理水平。進(jìn)一步加大信息公開和數(shù)據(jù)開放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推進(jìn)“雙公示”工作。根據(jù)“放管服”工作要求，全面推行“一網(wǎng)辦理”、“最多跑一次”服務(wù)，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服務(wù)工作。按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管”的原則，加強(qiáng)零售許可證的后續(xù)監(jiān)管，對許可證延續(xù)工作，提前準(zhǔn)備，周密部署，保證在規(guī)定時限內(nèi)完成延續(xù)工作。
(一)關(guān)于加強(qiáng)法治建設(shè)方面的工作意見。
在日常工作中帶頭學(xué)法、守法、用法，牢固樹立憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。我在分管專賣、辦公室、財務(wù)等部門帶頭嚴(yán)格執(zhí)行事前法規(guī)審查制度和重大決策、重大行政事項法定程序，以上率下地帶動形成依法行政、依法辦事、遇事找法、解決問題靠法的行為準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行，努力做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，做廉潔自律、秉公執(zhí)法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大張旗鼓的宣傳法律法規(guī)知識教育，在“3.15”、“12.4”法治宣傳活動期間，各隊所懸掛橫幅條，擺放法治宣傳展板塊，發(fā)放法律宣傳資料**余張。
(二)關(guān)于加強(qiáng)將廉潔教育同落實中央八項規(guī)定精神相結(jié)合的相關(guān)意見。
認(rèn)真履行落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”，以上級廉潔自律相關(guān)制度規(guī)定來規(guī)范自己的工作和生活，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、求真務(wù)實，下沉基層、聯(lián)系群眾，在基層發(fā)現(xiàn)問題，在基層解決問題。在實際工作中，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主動接受監(jiān)督，自覺做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員。加強(qiáng)經(jīng)常性的提醒和教育，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)確保城區(qū)煙草高質(zhì)量發(fā)展。
盡管在過去的一年，我在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的成績，但對照此次民主生活會提出的3個方面內(nèi)容，我深感自己與黨組織的要求和群眾的期望還有一定差距，具體內(nèi)容逐一對照查擺。
(一)思想政治方面。在日常工作中，我能夠認(rèn)真領(lǐng)會馬克思主義經(jīng)典著作，主動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，時刻用黨章黨紀(jì)黨規(guī)約束自己。堅定不移的把理想信念內(nèi)化于心、外化于行，充分運用黨內(nèi)政治生活這個有利武器管理、鍛煉自己，深入持久地參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、班子專題研討等多種形式豐富充實自己。以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神教育引導(dǎo)自身自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅定理想信念。
存在問題：對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。有時還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學(xué)習(xí)還較多停留在表面。
(二)精神狀態(tài)方面。我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。在工作中，能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，及時學(xué)習(xí)貫徹行業(yè)各級會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，在思想和行動上努力做到與上級要求保持高度一致。以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高質(zhì)高量的完成分管領(lǐng)域的各項任務(wù)目標(biāo)。
存在問題：在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。在工作推進(jìn)中，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(三)工作作風(fēng)方面。堅持求真務(wù)實的思想工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是重點工作，還是日常學(xué)習(xí)，我都能帶頭深入基層調(diào)查了解，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，厲行節(jié)約、求真務(wù)實。
按照此次開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的有關(guān)要求，對照“五個檢視”具體內(nèi)容，結(jié)合本人思想和工作實際，認(rèn)真梳理查擺問題、深入剖析問題原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查剖析如下：
(一)檢視通讀《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況方面：
主要問題：一方面對《摘編》學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。一定程度存在迎合上級心理，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和講話只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。有時也一知半解、走了過場，甚至是為了應(yīng)付檢查、補(bǔ)全學(xué)習(xí)筆記而學(xué)。另一方面，沒有在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。對xxx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，理論水平與新時代要求尚有差距。
(二)檢視對照黨中央統(tǒng)一部署和xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神還存在哪些差距方面：
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及全會審議通過的《決定》，全面回顧了我們黨建立和完善社會主義制度的歷史進(jìn)程，概括了我國國家制度和國家治理體系的本質(zhì)特征，總結(jié)了我國國家制度和國家治理體系的“十三個”顯著優(yōu)勢，反映了全黨的共識，揭示了新時代我們黨治國理政開辟新境界的原因所在。
主要問題：在學(xué)習(xí)貫徹全會精神方面，自己還停留在學(xué)習(xí)層面，滿足于通讀了內(nèi)容，做了學(xué)習(xí)筆記，但是對于全會精神的轉(zhuǎn)化運用思考不深，認(rèn)為都是上級的事，諸如治理體系和治理能力等“高大上”的提法與自己還有一定距離，沒有做到逐條分解細(xì)化為推進(jìn)日常工作的指導(dǎo)方法，沒有站在大局高度，主動思考如何將食品監(jiān)管工作做實做細(xì)。
(三)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面：本人能夠始終牢記共產(chǎn)黨員身份，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，保持清正廉潔的政治本色。
主要問題：工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，特別是對創(chuàng)造性地抓好食品安全監(jiān)管上主動研究不夠，思考的時間較少，辦法措施不多，有時循規(guī)蹈矩，拘泥于已有的檢查制度和原則。此外，與“想群眾所想、急群眾所急”的要求有差距，為群眾服務(wù)的主動性還不夠。
(四)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面：
工作中本人能恪盡職守，始終保持良好精神狀態(tài)，守土盡責(zé)，踏實履責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
主要問題：在勤政務(wù)實方面做得還不夠，作為食品安全監(jiān)管人員，平時打交道最多的就是基層群眾，點多面廣，要求嚴(yán)格，工作事項繁雜、頭緒繁多、任務(wù)繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特別是遇到急事難事時，協(xié)調(diào)工作主動性不強(qiáng)，還有一定的畏難情緒，缺乏持之以恒、奮勇拼搏的作風(fēng)。
(五)檢視對照《共產(chǎn)黨不準(zhǔn)信仰宗教和參與宗教活動若干規(guī)定(試行)》方面：
作為一名共產(chǎn)黨員，我只堅定信仰馬克思主義，信仰共產(chǎn)主義事業(yè)，從未信仰任何宗教和參與任何宗教活動，包括今后也不會。同時我也將積極影響并帶動周圍人員，并嚴(yán)格要求自己的親朋好友不信仰任何宗教和參與宗教活動。
對照此次組織生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：
(一)主觀世界改造有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線作為必修課。參加學(xué)習(xí)急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的最新理論成果、立場、觀點研究不深入，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認(rèn)為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念和主觀世界應(yīng)該可以了，沒有深刻認(rèn)識到思想防線不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，自我錘煉和自省標(biāo)準(zhǔn)有所降低，對新常態(tài)下高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求理解不深、不透，存在畏難情緒和懈怠思想。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。參加工作以來，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和基層瑣碎工作上有患得患失、瞻前顧后的思想，在服務(wù)群眾的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自身，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅持不夠。
(三)擔(dān)當(dāng)作為精神有所放松。隨著工作時間的增長，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所淡化，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進(jìn)取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和創(chuàng)造性開展工作的辦法，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展不平衡、效果不理想。
針對以上查找的問題，我將著力從以下幾個方面抓好整改：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。針對第1、第2個問題，堅持把學(xué)深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)理論水平和指導(dǎo)工作能力，在時間保障方面，自覺落實自學(xué)計劃，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行充電，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補(bǔ)足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步夯實理論基礎(chǔ)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。
2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)履職能力。針對第3個問題，要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，確保抓實見效，日常工作中，要切實做到真督實查，不走過場，對食品安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，列出整改清單逐一對帳銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向上級反饋、向群眾通報。同時，注重工作藝術(shù)和工作方法，與群眾打交道過程中，既做到嚴(yán)格檢查，也善于聽取群眾反饋意見，通過形成閉合回路，及時修正工作短板，提高工作實效。
3、不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。針對第4個問題，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識，作為一名黨員，要牢固樹立為民服務(wù)意識，恪守為民之責(zé)，堅持走好新時代下的群眾路線，注意聽取群眾的意見建議，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾關(guān)心的問題，把“以人民為中心”落實到具體行動上。要主動適應(yīng)新時代、新任務(wù)，主動適應(yīng)新變化、新特點，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，努力把食品安全監(jiān)管工作做得更好，增強(qiáng)廣大人民群眾的獲得感和幸福感。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇五
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為xx公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任xx以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。
02對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3、是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁；對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。
03對照條例“五個是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2、是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。
3、是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇六
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。(7月22日，人民日報)。
通知指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。三個“對照”，是主題教育活動的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。
對照黨章，爭做合格黨員。黨章是管黨治黨的總章程、總規(guī)矩，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)。研讀黨章，對照黨章，重點查擺問題，堅持黨的性質(zhì)宗旨，踐行入黨誓言，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨的群眾路線，應(yīng)當(dāng)是作為一名共產(chǎn)黨員最基本的要求，也是必須具備的政治素養(yǎng)。
對照準(zhǔn)則，強(qiáng)化政治站位。黨內(nèi)的政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持先進(jìn)性、純潔性的重要法寶，是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必然要求。對照準(zhǔn)則，重點查擺問題，遵循方向指引，響應(yīng)宣示號召，按照具體措施和規(guī)范性要求，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治站位。
對照條例，嚴(yán)格履職盡責(zé)。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，黨要有新氣象新作為，必須要靠嚴(yán)明紀(jì)律作為保證。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是黨歷史上最全、最嚴(yán)的黨紀(jì)，內(nèi)容細(xì)化、可操作性強(qiáng)，明晰黨員“負(fù)面清單”，劃定紅線、明確底線。對照條例，重點查擺問題，將鐵的紀(jì)律自覺轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行為遵循，嚴(yán)格依法依規(guī)，認(rèn)真履職盡責(zé)。
三個“對照”，三個“重點查擺”，關(guān)鍵在于學(xué)懂弄通、檢視剖析、務(wù)實真改。
要學(xué)懂弄通，靜心領(lǐng)悟。在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例時，要逐字逐句、深學(xué)漸悟，真正學(xué)懂弄通；要細(xì)嚼慢咽、靜心領(lǐng)悟，在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲；要學(xué)思踐悟、真信篤行，將理論學(xué)習(xí)、對標(biāo)找差轉(zhuǎn)化為行動的力量。
要檢視剖析，查找差距。對照黨章、準(zhǔn)則、條例，深刻檢視剖析，全面查找差距。檢視剖析，要結(jié)合工作生活實際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去；要見人見事見思想，不可大而化之、避重就輕、避實就虛。
要務(wù)實真改，解決問題。對檢視剖析出的差距和問題，要有實事求是的態(tài)度、刀刃向內(nèi)的勇氣，直面差距、正視問題；要有務(wù)實精神、創(chuàng)新意識，結(jié)合自身，找到行之有效的舉措，真刀真槍解決問題，提升政治站位和履職能力。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇七
近期，市委、市政府開展了主題教育系列活動，一方面通過會上集中學(xué)、研討交流，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地調(diào)研等方式，洗禮了思想，增長了才干，深受啟發(fā)，我認(rèn)為從政謀政不能不學(xué)習(xí)，不能不調(diào)研，在實踐中檢驗理論、探索真知，與真理產(chǎn)生共鳴。根據(jù)民主生活會要求，結(jié)合自身工作實際，會前開展了廣泛談心交流、征求意見，對照檢查，深入進(jìn)行自我剖析與反思、主動領(lǐng)賬、認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向，下面，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在問題。
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面還有差距。
本人認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但與上級要求相比還存在差距，比如說：在政治理論學(xué)習(xí)方面重視不夠，有重工作落實、輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，平時工作較忙，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，更多依賴組織安排，臨時“充電式”學(xué)習(xí)，吸取養(yǎng)分。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面還有差距。作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，能始終堅持黨的性質(zhì)宗旨、踐行義務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律、堅定理想信念不動搖。加強(qiáng)了自身廉潔自律建設(shè)，增強(qiáng)了防微杜漸意識，做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。但有時對分管部門和領(lǐng)域管控不嚴(yán)，小節(jié)方面重視不夠，比如說有時為了推動工作，在接待方面把控不嚴(yán)，提醒不夠。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面還有差距。
一是對貧困村、貧困戶調(diào)研多一些，非貧困村、非貧困戶關(guān)注度少一些，關(guān)心群眾“冷暖”多一點，比如。二是對于群眾身邊的問題涉及到自己分管的領(lǐng)域，總是想辦法第一時間解決；對于分管之外的問題，雖然心中有解決的策略，但涉及到其他部門，覺得不是自己的口子不方便聯(lián)系，主動服務(wù)群眾不夠。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面還有差距。
本人堅持在工作、學(xué)習(xí)中不斷提升能力，在點滴中淬煉道德修養(yǎng)，保持良好形象。但也存在不少問題，一是雖然對先進(jìn)典型和優(yōu)秀榜樣有強(qiáng)烈的敬畏感、認(rèn)同感，但對照先進(jìn)典型和身邊榜樣學(xué)習(xí)踐行不夠，全心全意為人民服務(wù)尺度上還有差距，缺乏劈荊斬棘、開創(chuàng)先鋒的勇氣。二是隨著國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和家庭生活條件的改善，在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等方面做得還不夠，與革命先烈相比還存在較大差距。
(五)其他需要說明的情況。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對是否存在利用名貴特產(chǎn)特色資源謀取私利問題自查情況，沒有問題的要作出說明；存在問題的要深刻剖析原因作出檢查。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘"專項整治情況說明。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況作出說明或檢討。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對本人重大事項報告作出說明或檢討。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。
經(jīng)認(rèn)真自查，不存在此類問題。
對巡視反饋問題作出說明或檢討。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過認(rèn)真分析、深刻剖析自己存在的上述問題，問題是表象，根子還是思想。認(rèn)真梳理歸納，主要原因有以下幾點：
(一)學(xué)思悟踐融合不夠。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上的理解、思考、領(lǐng)悟上還不夠，理論聯(lián)系實際、學(xué)用有機(jī)結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致理論與實際出現(xiàn)“隔層”。
(二)政治意識還不夠強(qiáng)。在貫徹落實上級決策部署上，思想上、行動上能保持一致，有時遇到矛盾突出的問題，雖能夠積極主動協(xié)調(diào)，但也存在等一等，緩一緩的思想，求穩(wěn)心理重，不敢拍板決策，在推動工作上的政治意識還不夠敏銳。
(三)作風(fēng)頑疾斗爭不夠?！爱?dāng)好學(xué)生，寫好作業(yè)”是我來鄱的初心，立足崗位，真情服務(wù)、作風(fēng)扎實，筑牢底線。時間長了礙于情面，顧及面子，怕人說不接地氣，對分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)抓的不緊，嚴(yán)厲批評少，重錘用得少；對扶貧干部作風(fēng)領(lǐng)域存在的等慢推等作風(fēng)問題狠抓整改、持續(xù)整治不夠。
三、整改方向和措施。
針對查擺出的問題不足，下步，將從以下幾個方面努力加以整改。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升境界。自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，扎扎實實的學(xué)，融會貫通的悟，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件做到隨時學(xué)、隨地學(xué)，加強(qiáng)補(bǔ)給知識能量；利用書籍、報刊不斷豐富理論知識，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，不斷固思想之元、補(bǔ)精神之鈣、培為政之基，在努力實踐上下功夫，高質(zhì)量推動工作。
(二)牢記宗旨，高效服務(wù)。一是牢記共產(chǎn)黨人底色，向先進(jìn)學(xué)習(xí)靠攏，以榜樣為鏡，永葆熱情、拋開雜念，把群眾利益放在首位，以脫貧攻堅為服務(wù)群眾的切入點，切實提高群眾滿意度。二是創(chuàng)新工作思路、提高政治站位。
(三)樹立理想，錘煉黨性。堅定革命理想信念，筑牢思想道德防線，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣，把修身和全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來。加強(qiáng)黨紀(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，遵守行為規(guī)范，明白什么能做，什么不能做、什么不能碰，做到警鐘長鳴，勤政廉政。嚴(yán)格要求分管部門及領(lǐng)域，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷提高服務(wù)能力。時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實承擔(dān)起的自身職責(zé)，不推諉、不推卸，敢抓敢管、管出成效，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******長春市紀(jì)委******長春市委組織部******長春市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，本人結(jié)合自己思想、工作和生活實際，深入開展了檢視剖析，現(xiàn)報告如下：
一、學(xué)習(xí)主題教育的體會和收獲。
黨的十八大以來，以同志為核心的黨***先后在全黨組織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，前后連貫、相輔相成。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，“全黨同志一定要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的進(jìn)一步深化，也是對當(dāng)下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應(yīng)，是同一切違背初心、弱化先進(jìn)性、損害純潔性問題的新的斗爭。因此，我要嚴(yán)格要求自己，要在思想上高度重視，切實提高政治站位，把此次主題教育作為重大政治任務(wù)來對待，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以行動自覺深化思想自覺，以工作成效體現(xiàn)主題教育效果。
從新時代的供熱集團(tuán)現(xiàn)實需要看，開展主題教育，就是把“守初心、擔(dān)使命”轉(zhuǎn)化為“打造行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)”的堅定信心，把“找差距、抓落實”轉(zhuǎn)化為“和諧供熱服務(wù)民生”的具體行動，不僅是我本人，供熱集團(tuán)的全體黨員都要用守初心和擔(dān)使命匯聚起推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，切實使主題教育成為一次思想的再洗禮、一次初心的再覺醒、一次使命的再升華、一次忠誠的再淬煉。
二、梳理檢視的問題。
（一）對照黨章，發(fā)現(xiàn)自身在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的問題，共1個。
1.政治敏銳性不高，“四個意識”存在差距。
政治理論學(xué)習(xí)不深不透，存在政治敏感性不高、辨別力不準(zhǔn)的問題。面對敏感復(fù)雜問題，對其性質(zhì)和潛在的風(fēng)險，缺乏深度的分析和評估。對網(wǎng)絡(luò)媒體信息關(guān)注度不夠，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能主動進(jìn)行抵制和斗爭。
（二）對照黨章黨規(guī)，發(fā)現(xiàn)自身在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共1個。
2.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面存在差距。
走上公司領(lǐng)導(dǎo)崗位后，雖然能夠一直嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好的多了。對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點，住的舒適一點也無可厚非；偶爾親屬在逢年過節(jié)來訪，為了面子好看也存在接待上大手大腳的情況，雖然都是花自己的錢，但事后想想也是不應(yīng)該；在一些生活細(xì)節(jié)上做的不到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
（三）通過職工反映，發(fā)現(xiàn)自身在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題，共1個。
3.關(guān)注職工實際困難不夠，職工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點的宗旨上還有差距。
近幾年，自己在對職工的實際困難和反映的問題方面，自己安排辦理的多，但親力親為具體解決的少。對部分職工反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視職工為家人，視職工的事為家事，與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。此外，對一線的職工的生產(chǎn)生活考慮不周，只是按政策予以救助，與焦裕祿同志的工作的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
（四）在學(xué)習(xí)研討過程中，發(fā)現(xiàn)自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題，共2個。
4．被動接受多、主動學(xué)習(xí)少，能夠積極參加各類集體學(xué)習(xí)活動，但是自己靜下心來研讀領(lǐng)悟的時間不多。
還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
以上問題中，已解決的2個，具體為2、3，正在解決的有3個，具體為1、4、5。
三、個人情況說明。
女兒年幼，處在學(xué)前階段；本人配偶無經(jīng)商辦企行為；
也沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為。
四、存在問題的原因。
剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在思想、作風(fēng)等方面出了問題。
沒有通過學(xué)習(xí)解決好思想方法、精神狀態(tài)、管理能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。二是科學(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨的十九大精神和習(xí)總書。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深。正是這些原因，導(dǎo)致思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
求真務(wù)實是黨的思想路線的重要內(nèi)涵，反思自身工作中存在的問題和不足，癥結(jié)在于沒有完全把求真務(wù)實的本質(zhì)要求貫穿到工作實踐中。自己在做決策時，放松忽視了長效性、難度大的潛績的情況。表現(xiàn)就是，工作中愿意干讓職工看得見摸得著的事，讓職工感覺到有新變化，讓上級領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。說穿了，就是缺少一心為公、一切為了職工的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴(yán)格做到習(xí)******要求的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
五、努力方向和改進(jìn)措施。
針對查擺出來的問題，將結(jié)合新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務(wù)實清廉擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 1.增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想；強(qiáng)化“四個意識”，與以為******的黨***保持高度一致；通過深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性、準(zhǔn)確性、自覺性，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的工作能力。
從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴、管好腿、管好手，到基層不迎來送往，抓工作不做表面文章，生活中不公車私用，不貪圖享受，以實際行動為干部職工作出表率。
始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把職工當(dāng)家人、當(dāng)親人，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上；在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽職工意見，多為基層辦實事辦好事，拜職工為師，在職工中汲取工作的智慧和力量，在深入職工中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，努力把職工的事情辦好。
4.要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)******最新重要講話文章，自覺用學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想來“補(bǔ)鈣強(qiáng)身”，深刻領(lǐng)悟、消化、吸收貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明的人民立場、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步強(qiáng)化政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，始終保持******人的政治本色。
5.弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為做好供熱工作的思路舉措，把初心使命變?yōu)楦母飫?chuàng)新、破難攻堅的精氣神和真抓實干、服務(wù)奉獻(xiàn)的自覺行動，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，并使之成為加深領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論、密切同職工血肉聯(lián)系、推動集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的過程。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇九
“不忘初心、牢記使命“主題教育開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)材料，領(lǐng)會中央精神，在學(xué)習(xí)材料和領(lǐng)導(dǎo)談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身存在的問題、剖析問題的思想根源，提出解決問題的對策，撰寫個人檢視剖析材料，請大家給予批評指正。
作為一名黨員干部，本人始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到“兩個維護(hù)”，堅持“四個自信”。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過不斷的學(xué)習(xí)，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治理論學(xué)習(xí)有差距。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策，但沒有深入下去研究，在學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透。
二是工作作風(fēng)和工作方法需改進(jìn)。在工作中雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是積極性和主動性不夠，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。
三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考，效果不太理想。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學(xué)習(xí)中及時傳達(dá)黨的最新思想理論動態(tài)，但缺乏方法創(chuàng)新，導(dǎo)致宣傳教育效果一般。
這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個方面問題，并明確提出“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。重點剖析存在的四個方面問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。通過查找問題，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)形式主義。
一是在理論學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義。對中央精神、學(xué)校黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會不深、落實不到位。對思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策、會議精神等學(xué)習(xí)不夠。在黨的文件的學(xué)習(xí)中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍，沒有深入研讀，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了中央文件，這是典型的形式主義。
二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少，沒有深入了解群眾的思想動態(tài)，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義。
(二)官僚主義。
作為一名黨員干部，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度。工作作風(fēng)不夠扎實，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。
二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合群眾的實際情況進(jìn)行貫徹落實，有點墨守陳規(guī)。
三是在明德方面，有時候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^于粗暴。比如對于群眾的過激行為往往嚴(yán)于批評而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問題。
(三)擔(dān)當(dāng)作為。
一是怕吃苦、不愿意吃苦。對胡楊精神理解不夠，放松對自己的要求，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦、不愿意吃苦的思想觀念。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān)。
二是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)安于現(xiàn)狀，沒有爭取積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的知識水平;沒有積極申報各類科研課題，對做科研積極性不高。
三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關(guān)。總認(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢。在基層調(diào)研中，不能及時汲取和采納新的基層調(diào)研方法，掌握新的基層調(diào)研理念，缺乏對基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。
(四)艱苦奮斗。
在生活中存在鋪張浪費的現(xiàn)象，存在不關(guān)電腦和燈等浪費現(xiàn)象，而且自己沒有意識到是一種不好的行為。
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，缺發(fā)主動性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，認(rèn)真做好一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已、寬以待人，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實。把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾中，傾聽群眾呼聲，了解群眾思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢，與群眾打成一片。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成學(xué)校、學(xué)院和系里交給的各項工作。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十
“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理了關(guān)于20xx不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料_個人。
黨性分析材料。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
一、存在的問題。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護(hù)”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。
一、存在的不嚴(yán)不實問題。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在、工作。
在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
一、存在的問題。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的根源。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽(yù)的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
三、下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十一
黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，保持最初的初心，牢記我們共產(chǎn)黨人的使命，不斷奮斗，砥礪前行。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中，不要忘記老一輩對祖國的奉獻(xiàn)，不要忘記當(dāng)時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的。要牢牢記住一個共產(chǎn)黨員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨，記住我們一個人最原始的初心。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在工作生活學(xué)習(xí)中，不斷努力，不要忘記自己的本職職責(zé)，并認(rèn)真堅守在自己的崗位上，在平凡的崗位上也應(yīng)做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進(jìn)取之心，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄，繼續(xù)前行。
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在新時代征程下，不畏艱險困苦，不斷擴(kuò)大人民團(tuán)結(jié)，不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論。牢記“一分權(quán)力、十分責(zé)任”，發(fā)揚不忘初心，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到為人民服務(wù)。順應(yīng)新時代的要求，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，畫同心圓，共同擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興的初心和使命。
作為稅務(wù)工作者，在新時期如何才能不忘初心，牢記使命？我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，只有扎實的學(xué)好理論，打好基礎(chǔ)，才能更好的領(lǐng)悟中央的決策；才能升華自己的精神世界，樹立崇高的理想。
第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。作為提供納稅、辦稅服務(wù)的事業(yè)單位，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的為廣大納稅人服務(wù)。
第三，不忘初心，樹立為人民服務(wù)的宗旨做好本職工作。作為國家設(shè)立的納稅服務(wù)組織，我們的本質(zhì)工作就是為社會服務(wù)、為納稅人服務(wù)。落實國家的方針政策，實施好國家出臺的各項稅收政策。
不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不僅要努力學(xué)習(xí)十九大精神，更要認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹、不斷落實好十九大報告中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，服務(wù)好本鎮(zhèn)納稅人。
不忘初心，牢記使命，秉承新時代的浪潮，不忘記原本初心一路前行，方能見到最美麗的彩虹。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的9篇《不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十二
“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理了關(guān)于不忘初心牢記使命專題組織檢視剖析材料大全精選3篇，希望你喜歡。
根據(jù)集團(tuán)公司組和委關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現(xiàn)對照檢查如下：
一、對主題教育的認(rèn)識和體會。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司委班子成員高度重視，把開展主題教育作為重大政治任務(wù)抓實抓細(xì)抓好，迅速成立組織，下發(fā)方案，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、扎實的工作舉措，推動主題教育持續(xù)深入開展。
為確保實效，班子成員制定了委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃和個人自學(xué)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題發(fā)言、個人自學(xué)、聯(lián)系點講課等形式進(jìn)一步深化了對主題教育的認(rèn)識。明確開展這次主題教育：
一是用新時代特色社會主義武裝全的迫切需要。通過主題教育，堅持思想建、理論強(qiáng)，堅持學(xué)思用貫通、知信行合一，推動公司廣大員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是推進(jìn)新時代的建設(shè)的迫切需要。通過主題教育，帶領(lǐng)公司廣大員干部認(rèn)真貫徹新時代的建設(shè)總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不撥的韌勁，同公司存在的思想不純、作風(fēng)不純等問題作斗爭，努力把我們基層組織建設(shè)的更加堅強(qiáng)有力。
三是保持同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。目前，公司一些員干部為基層服務(wù)不實在、不上心，不盡力，脫離群眾。通過主題教育，要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員干部自覺踐行的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深植于思想中、落實到行動上，著力解決基層職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的問題，不斷增強(qiáng)基層職工群眾對的信任和信心，重塑基層組織的權(quán)威與公信力。
四是實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。目前公司一些員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠，遇事推諉、得過且過。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)廣大員干部發(fā)揚傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工拼搏進(jìn)取，奮力爭先，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，再上新臺階。主題教育工作開展期間，公司委班子成員帶頭學(xué)習(xí)，深刻理解主題教育，主動帶領(lǐng)職能支撐部室主要負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系點、深入基層一線，去發(fā)現(xiàn)、解決困擾一線發(fā)展的實際困難和問題。對長期困擾基層一線但始終沒有得到有效解決的問題和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，打破專業(yè)壁壘、理順制度流程、劃分部門職責(zé)、建立問題臺帳、制定解決方案、明確解決時限，定期向基層一線通報進(jìn)度，做到問題不解決不罷休、基層不滿意不銷號。
同時，由群工作部牽頭，構(gòu)建問題覆蓋廣、解決效率高的督辦機(jī)制，對基層一線做到有求必應(yīng)。這個過程中，班子成員的思想發(fā)生了很大變化，為民服務(wù)的自覺進(jìn)一步加強(qiáng)、幫扶基層的態(tài)度進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、解決問題的能力進(jìn)一步提升，群、干群關(guān)系更加融洽，公司上下心往一處想、勁往一處使，廣大干部員工精神面貌與工作干勁有了顯著變化，公司經(jīng)營發(fā)展逐日向好。
二、上年度民主生活會整改措施落實情況。
(一)思想政治方面存在的問題。
1.制定詳細(xì)的委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，同時要求班子成員制定翔實的個人自學(xué)計劃，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，要求個人自學(xué)計劃按周制定、詳細(xì)到天，確保學(xué)習(xí)效果。截止月，共安排中心組學(xué)習(xí)次，主題教育集中學(xué)習(xí)5天次，合計次，班子成員做專題發(fā)言次;明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子建工作聯(lián)系基層制度，班子成員與基層員工面對面座談次，班子成員在所在支部、聯(lián)系點講課次;針對基層反映問題，列出詳細(xì)調(diào)研提綱、開展重點調(diào)查研究，形成正式報告。2.強(qiáng)化班子成員大局意識和補(bǔ)位意識。今年對部分班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，對班子成員聯(lián)系點重新劃分，日常工作強(qiáng)調(diào)換位思考，實際工作執(zhí)行ab角。特別在主題教育工作開展期間，要求班子成員對各自聯(lián)系點收集的問題實行首問負(fù)責(zé)制，不允許以非分管工作進(jìn)行推諉。定期組織班子成員就收集問題交換意見、匯報各自聯(lián)系點問題解決進(jìn)度。3.關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域，強(qiáng)化企業(yè)文化引領(lǐng)，弘揚正能量。通過開展道德講堂、紅歌賽、青春讀書會等活動，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;設(shè)立總經(jīng)理紅包，每月選出對公司經(jīng)營發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個人或集體，由總經(jīng)理發(fā)放紅包，在公司上下全面掀起比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比創(chuàng)新的熱潮。對社會和網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤思潮和影響社會和諧穩(wěn)定的言論，公司及時邀請專家、教授講課，旗幟鮮明的予以批判并做正面引導(dǎo)。通過企業(yè)文化引領(lǐng)，傳遞了正能量，增強(qiáng)了凝聚力。4.把領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程。明確中層干部全部進(jìn)入本支部支委班子，強(qiáng)化基層組織對工作把關(guān)定向作用，切實把的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。堅持建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、建工作就延伸到哪里，實現(xiàn)的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn)。
(二)精神狀態(tài)方面存在的問題。
1.把工作落實放在講政治的高度貫徹執(zhí)行。完善分管部門各項制度，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究制，量化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機(jī)制，強(qiáng)化落地執(zhí)行，持續(xù)提升班子成員政治站位和政治意識，對中央決策部署和上級委決議堅決做到態(tài)度堅決、行動迅速、攻堅克難、保證執(zhí)行。2.認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《公司優(yōu)秀年輕管理人才選拔培養(yǎng)實施方案》等文件精神。按國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，選拔和培養(yǎng)政治合格、作風(fēng)過硬、擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，能夠帶領(lǐng)廣大員工開創(chuàng)公司發(fā)展新局面的干部;對個別不想為、不愿為、不敢為且排名靠后的干部執(zhí)行退出機(jī)制;加強(qiáng)績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題;鼓勵年輕干部向基層一線下沉，今年共選拔正職后備人才人，副職后備人才人。3.針對基層網(wǎng)格反映的考核指標(biāo)過多、重復(fù)考核、簡單處罰問題，公司委高度重視，深入基層與線員工座談，聽取大家意見，組織相關(guān)部門對考核指標(biāo)進(jìn)行修訂，確保基層一線員工利益，有效將考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)向追求發(fā)展質(zhì)量。4.嚴(yán)肅政治生活，將批評和自我批評落到實處。打破以往政治生活以自我批評為主、相互批評淺嘗輒止的狀況，充分利用中心組學(xué)習(xí)、談心談話等方式加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，談思想、談性、談職責(zé)、談問題，這個過程中，讓班子成員明確：批評并不是有意挑起班子間的不團(tuán)結(jié)，而是要通過相互批評，堅強(qiáng)的組織、增加的戰(zhàn)斗力、提高個人性。通過批評與自我批評，班子成員間更加團(tuán)結(jié)，換位思考能力普遍增強(qiáng)，考慮問題首先從對方出發(fā)，專業(yè)壁壘被打破，公司建與經(jīng)營結(jié)合更加緊密。
(三)工作作風(fēng)方面存在的問題。
1.以實際行動踐行為民服務(wù)。強(qiáng)化“三個一切”意識，加強(qiáng)對班子宗旨意識教育，提高服務(wù)基層一線的能力。從強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識入手，要求班子成員去基層調(diào)研要提前撰寫調(diào)研提綱，帶著問題、帶著任務(wù)，直奔主題，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性，真正幫基層解決問題。截止月，班子成員在聯(lián)系點分別講課次，共座談次，每名班子成員均提交了有質(zhì)量的調(diào)研報告篇，其中同志提交了篇。2.以務(wù)實的工作作風(fēng)扎實為基層排憂解難。把聯(lián)系點制度、結(jié)對幫扶活動落到實處，班子成員去基層調(diào)研不開座談會，直接到基層一線，了解基層發(fā)展、收入、效益的真實情況，切實為一線解決實踐工作和生活困難。分管工作的班子成員基本每周都會到一線單位調(diào)研1-2次，解決了不少困擾一線發(fā)展的實際問題，群、干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，基層報喜不報憂的現(xiàn)象少了，提問題想辦法的多了，基層員工工作積極性明顯提升。3.多種形式加強(qiáng)法律法規(guī)教育工作。常態(tài)化向全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送警示教育文章，強(qiáng)化廉潔思想意識;組織全區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)干部、員工觀看“拒腐防變、警鐘長鳴”警示教育專題片并撰寫心得體會。貫徹中央八項規(guī)定，多措并舉發(fā)現(xiàn)問題。組織開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的活動，名中層干部在自查自糾基礎(chǔ)上填報《自查自糾情況報告表》;組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神和親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作，公司班子成員人、中層干部填報“遵守中央八項規(guī)定精神情況對照檢查報告表”和“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況報告表”及承諾書。認(rèn)真落實紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，強(qiáng)化教育監(jiān)督。對于紀(jì)委配合開展的案件查辦工作，堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究。
三、梳理檢視問題情況。
(一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
通過對照自查及談心談話征集的意見看，委班子是忠誠可靠、立場堅定的，能夠牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上行動上同中央保持高度一致。但用絕對忠誠的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，在學(xué)懂弄通做實、時刻看齊緊跟上還有差距：
一是學(xué)的深度有差距。委雖然制定了理論學(xué)習(xí)計劃，也按要求集中開展學(xué)習(xí)并跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神，但缺乏結(jié)合公司實際的針對性和系統(tǒng)性，對新時代特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略領(lǐng)會、思考不夠深入。二是實的程度有差距。集中學(xué)習(xí)抓的比較緊，包括結(jié)合工作實際研討做的比較實，但對個人自學(xué)抓的不夠，僅限于安排班子成員做了學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格要求每天一小時的自學(xué)時間，對學(xué)的結(jié)果沒有有效考核，導(dǎo)致部分同志在自學(xué)時結(jié)合實際深層次思考較少，沒能很好地運用學(xué)到的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，存在就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是抓的力度有差距。我們正在進(jìn)行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。對這種復(fù)雜艱巨的斗爭形勢認(rèn)識不足，意識形態(tài)領(lǐng)域班子成員都能夠做到信仰不動搖，對一些苗頭性傾向問題堅決抵制，但在落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制工作上還不夠精準(zhǔn)，部分班子成員覺得意識形態(tài)是個離我們很遠(yuǎn)的范疇，沒有時刻繃緊精神上的弦，有一定的僥幸思想。
(二)對照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，公司委班子能夠始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面，對忠誠、堅持原則，但經(jīng)過認(rèn)真查擺，有一些現(xiàn)象需要引起大家注意反思：
一是理論聯(lián)系實際有偏差。班子成員普遍存在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要增強(qiáng)。二是統(tǒng)籌全局的管理能力有待加強(qiáng)。部分班子成員研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，思考不深，站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點，滿足于做好事、不出事，對一些創(chuàng)新性的事務(wù)不敢嘗試，不利于在公司內(nèi)部營造開拓創(chuàng)新、奮勇爭先的氛圍。三是攻堅克難的韌勁不足。班子成員在促進(jìn)企業(yè)長期良性發(fā)展，但會短期影響公司經(jīng)營指標(biāo)的問題上整改和處理手段不夠硬，怕一時的指標(biāo)下降會導(dǎo)致省公司問責(zé)，有畏難情緒;對個別影響一線員工收入的問題滿足于短期處理，缺乏追根溯源，從根本上解決的韌勁兒。四是批評與自我批評還缺乏辣味。今年在批評與自我批評環(huán)節(jié)加大了力度，但部分班子成員還存在說重了怕傷和氣，說輕了怕解決不了問題的糾結(jié)心理，導(dǎo)致批評不徹底，相互間批評雖熱烈但有些未點中要害，不利于班子整體水平的提高和能力的提升。
(三)對照專題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
通過主題教育專題調(diào)研，班子成員通過發(fā)放調(diào)查問卷、與基層員工座談、與基層干部談心、向基層征集問題等環(huán)節(jié)，共收集涉及為民服務(wù)方面整治整改問題個，其中立行立改問題個。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是聯(lián)系群眾要更緊密。實際工作中，部分班子成員存在發(fā)現(xiàn)、解決職工工作問題多，對職工生活困難關(guān)心不夠，對職工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不夠;對員干部的關(guān)心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是服務(wù)意識與能力待增強(qiáng)。通過專題調(diào)研，立行立改層面解決了很多久拖不決的問題，一定程度上暴露了班子成員主動服務(wù)意識不強(qiáng)，想一線所想、急一線所急的緊迫性不夠;服務(wù)一線、支撐一線的能力還需加強(qiáng)，對一些困難問題的處理，想法多、辦法少。
三是職工關(guān)愛力度不夠，員工獲得感與幸福感不強(qiáng)。公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型過程中，政策調(diào)整過頻過快，基層員工學(xué)習(xí)壓力與銷售壓力與日俱增，加班常態(tài)化，但相應(yīng)的釋壓措施沒跟上，員工缺少歸屬感和凝聚力，企業(yè)文化待加強(qiáng)，員工業(yè)余生活待豐富。
(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。
對標(biāo)先進(jìn)兄弟地市和行業(yè)先鋒榜樣，主要存在三個方面的問題：一是從思想層面看，不同程度存在思想不夠解放、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足的現(xiàn)象。在整體工作的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃上，定位不足，要求不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠，公司內(nèi)部爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不夠濃厚，你追我趕、勇爭第一的工作精神不足。二是從工作層面看，在公司不同層面普遍存在開拓創(chuàng)新能力欠缺的問題。在平常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣按部就班，用創(chuàng)新性思維方式做創(chuàng)新性工作不夠，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。創(chuàng)新人才的培育需要加大力度，跟不上當(dāng)前行業(yè)形勢發(fā)展的需要。三是從管理層面看，從嚴(yán)管理真抓實干的力度還有差距。個別部門存在本位主義、實用主義的傾向，工作交叉互相推諉、滿足應(yīng)付過關(guān)等現(xiàn)象屢禁不止。一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為，這里面既有干部自身思想認(rèn)識的因素，也有能力不足的原因，但與委班子教育管理監(jiān)督不夠到位，跟進(jìn)培養(yǎng)不夠有力，問責(zé)考核力度不足，也有較大關(guān)系。
(五)對照八個專項整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。
總體看，班子成員精神狀態(tài)是好的，都能在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實，都能圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和序時進(jìn)度，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，沒有出現(xiàn)失職失責(zé)等問題，但對照專項整治內(nèi)容，仍然存在一些差距。
一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。工作上安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，怕干不好出問題，工作中不敢邁大步子，面對困難有消極應(yīng)對的想法。二是經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象在基層還一定程度存在。近年來，通過加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)、結(jié)對幫扶、聯(lián)系點調(diào)研等方式，基層建與經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象得到很大改觀，但深入對比分析發(fā)現(xiàn)，基層網(wǎng)格組織力量薄弱，全區(qū)基層員占比僅為%，基層建融入一線網(wǎng)格任重道遠(yuǎn)。
(六)對照反對官僚主義、形式主義，為基層減負(fù)方面。為基層減負(fù)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今年雖然在為基層減負(fù)上落實了很多具體舉措，但從實際效果看，還存在會議在一定范圍和程度過頻、個別專業(yè)考核指標(biāo)不合理影響員工收益和積極性、員工培訓(xùn)形式與內(nèi)容單一效果不好、部分班子成員抓工作重安排輕落實、工作落實過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。
四、產(chǎn)生問題原因分析情況。
經(jīng)過深刻反思和認(rèn)真反省，主要有以下幾個原因：
(一)思想政治建設(shè)方面：跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。深度理解和準(zhǔn)確把握新時代特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，與當(dāng)前政治新常態(tài)還未形成同頻共振。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，直接影響了自己思想進(jìn)步和工作推進(jìn)。追根溯源，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，抓的不緊，存在以干代學(xué)思想，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
(二)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面：革弊鼎新的思想觀念不牢。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些問題我們一直在抓、一直在改，但收效始終不明顯。通過這次專題調(diào)研，召集相關(guān)部門召開專題會，理順流程、明確責(zé)任，一些問題很快得到解決，充分說明還是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候缺少一抓到底的恒心和決心，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法;面對發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中重點領(lǐng)域、難點問題，“敢涉深水區(qū)”的勇氣不夠，開拓新業(yè)務(wù)的能力還需加強(qiáng);對新模式帶來的管理變革需求，不愿大膽嘗試和探索，部分班子成員存在“多干多錯、不如不干”的思想;公司班子對能力培育不夠重視，創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)型思維仍需培育，鼓勵創(chuàng)新的氛圍不夠強(qiáng)烈，廣大基層干部員工的創(chuàng)新能力需進(jìn)一步挖掘。
(三)工作能力提升方面：敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)營管理中存在的突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)的情況還局部存在;對已經(jīng)或可能影響員工待遇、薪酬的問題，停留在我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是上級不解決，我沒辦法這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心;內(nèi)部協(xié)調(diào)欠缺，對需要多部門聯(lián)合解決的問題，都管都不管，出現(xiàn)問題推責(zé)的多攬責(zé)的少，缺少“舍我其誰”的責(zé)任心與使命感。
(四)密切聯(lián)系群眾方面：為民服務(wù)的公仆意識不夠。對一線員工的心聲，重視程度還需提升，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問題的督辦閉環(huán)機(jī)制還需優(yōu)化;扎根一線的作風(fēng)建設(shè)還需要加強(qiáng)，下基層調(diào)研廣度、深度還不足，在制定政策的過程中偶爾有“拍腦袋、一刀切”的問題，考慮一線實際不夠;實際工作中，部分班子成員換位思考意識不強(qiáng)，對基層反映的一些疑難雜癥滿足于表面上的解決，沒有深入思考問題成因，從根本上解決;制定流程制度還存在一定的官本位思想，本著方便自己而不是方便基層的原則;對基層反映的個性問題想當(dāng)然，缺少面對面溝通的解決機(jī)制。
(五)風(fēng)廉政建設(shè)方面：從嚴(yán)治責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。認(rèn)真想一想，出現(xiàn)上述問題，原因是班子成員不同程度對從嚴(yán)治認(rèn)識不足，放松對自我的要求、放低對干部的要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性，對共產(chǎn)人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強(qiáng)性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。
五、整改方向和落實措施情況。
(一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。1.在提高政治站位上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)新時代特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅決維護(hù)中央權(quán)威;常態(tài)開展“不忘初心、牢記使命”教育，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，搞好對標(biāo)對表，確保始終與上級步調(diào)一致，同頻共振。豐富委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，在主旨發(fā)言的基礎(chǔ)上班子成員要深入探討學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本職工作開展批評與自我批評，持續(xù)提升學(xué)習(xí)的針對性與系統(tǒng)性。2.弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效方法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，結(jié)合本職工作深入思考，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
(二)對照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。1.強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。將新時代特色社會主義思想、最新重要講話精神，特別是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要論述納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;堅持學(xué)用結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，圍繞公司改革發(fā)展中遇到的實際問題，中心組理論學(xué)習(xí)計劃確定重點研究課題，明確責(zé)任分工，按要求進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，探討解決問題的思路招法，避免學(xué)用脫節(jié)。2.積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。鼓勵班子成員充分發(fā)揮主觀能動性，轉(zhuǎn)變觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際、大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作;面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署落到實處;破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)公司各項工作開展。3.強(qiáng)化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。牢固樹立正確的政績觀。對影響公司良性發(fā)展的問題，要下大力氣下決心扭轉(zhuǎn)，對一時造成的指標(biāo)下滑和收入下降，班子成員要統(tǒng)一思想，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，采取有效措施盡最大努力遏制和彌補(bǔ);對影響一線員工發(fā)展的問題，要堅持臺帳管理、清單解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，把問題解決好。4.增強(qiáng)政治意識，在提高性修養(yǎng)上下功夫。班子成員要嚴(yán)守的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律;嚴(yán)格落實班子成員“雙重組織生活”制度，以普通員身份參加組織生活，開展批評與自我批評;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《共產(chǎn)問責(zé)條例》，將紀(jì)規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，批評與自我批評說的不透不結(jié)束，批的不準(zhǔn)不罷休，破除班子成員間批評與自我批評一團(tuán)和氣、淺嘗輒止的狀況。
(三)對照專題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。1.牢固樹立為民服務(wù)的意識。力戒“機(jī)關(guān)作風(fēng)”，避免“燈下黑”，加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)，做到與一線共患難、同甘苦。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，要求班子成員結(jié)合聯(lián)系點制定調(diào)研計劃，確保班子成員每月深入基層開展調(diào)研不少于次，全面準(zhǔn)確掌握情況，幫助基層解決問題。2.以一線為中心，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。多途徑收集影響基層發(fā)展的老大難問題，建立問題跟蹤督導(dǎo)機(jī)制、整治整改問責(zé)考核機(jī)制，班子成員分工負(fù)責(zé)，實行認(rèn)領(lǐng)制，定期通報，問題不解決不收兵，處理不及時要在班子內(nèi)部組織開展批評與自我批評，努力提高班子成員服務(wù)一線、支撐一線的態(tài)度與能力;對職能部室，進(jìn)一步理順流程，明確劃分部門責(zé)權(quán)利，針對性優(yōu)化制度政策，滿足基層不同發(fā)展需求，確保各項方針、政策能夠?qū)訉勇鋵崳瑢崿F(xiàn)上通下達(dá)，不讓基層帶著問題干活。3.關(guān)愛員工，充分發(fā)揮員工主人翁責(zé)任感。對員工反映的問題和困難，件件有落實、事事有回應(yīng)，把為員工干實事干好事落到實處，持續(xù)提高員工獲得感與幸福感;充分發(fā)揮工會的帶動引領(lǐng)作用，通過勞動競賽、創(chuàng)新工作室、合理化建議等活動的開展，讓基層員工有途徑、有意愿為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，融入企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果;適時組織開展員工榮譽(yù)療養(yǎng)、“兩優(yōu)一先”紅色教育、“青春讀書會”、“道德講堂”、“唱紅歌”、“三八節(jié)”女職工文體活動、秋季爬山、“男職工籃球比賽”、成立“長跑”、“羽毛球”、“氣排球”、“籃球”、“足球”協(xié)會等活動，豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工的士氣，增強(qiáng)員工的歸屬感。
(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。1.增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。以先進(jìn)單位和行業(yè)先鋒為榜樣，樹立高標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，提強(qiáng)補(bǔ)弱。在公司內(nèi)部樹典型，立標(biāo)桿，加大宣傳力度，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，弘揚企業(yè)正氣。2.強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破固有思維模式，突破傳統(tǒng)工作方式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，在實際工作中勇于探索，勇于實踐，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)對創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，提升創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐能力，全面促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。3.加強(qiáng)管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。強(qiáng)化委班子子的教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，建立跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，健全問責(zé)考核機(jī)制，確保工作執(zhí)行到位。
(五)對照八個專項整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。1.堅決扭住“關(guān)鍵少數(shù)”。班子成員帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好班子形象;堅持新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足職責(zé)主動服務(wù)公司大局。2.夯實基層建基礎(chǔ)，促進(jìn)員向一線流動。突出政治功能，以基層組織規(guī)范化建設(shè)為指導(dǎo)，抓實基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用;切實加強(qiáng)務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，多給機(jī)會，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到基層建工作中去;加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，鼓勵年輕干部向一線流動。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十三
自黨的xxxxxxxx活動開展以來，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求，查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展交心談心，認(rèn)真查擺問題?，F(xiàn)對照檢查如下：
作為一名副鄉(xiāng)長，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷，在我入黨時就認(rèn)真宣誓要“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問題：
(一)政xxxx理論水平較低，敏銳性不高。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，很多時候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去，總要求別人要認(rèn)真學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河，對社會消極現(xiàn)象、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。
(二)民主集中制堅持不好，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問題上，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé)，總想著自己剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團(tuán)結(jié)的口舌，影響班子及成員對自身的評價?；蛘咂娴恼J(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板，在發(fā)表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會議上，認(rèn)為自己沒有分管該項工作，不熟悉該項工作，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動無成效的意見。
(三)黨建責(zé)任制落實不力。在抓發(fā)展黨員工作上無力，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式、陣地建設(shè)滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執(zhí)行不到位。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時不認(rèn)真，而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補(bǔ)助工作，只是召開了專題工作會議，但會后宣傳力度不夠，使部分退職干部沒有充分了解補(bǔ)助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保、民政等部門咨詢政策。
(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定出臺后，我積極響應(yīng)各級黨委號召，不管是在中心組學(xué)習(xí)會議上和個人自學(xué)上，都認(rèn)真全文學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項工作中去逐一落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和貫徹落實省、市、區(qū)委重大決策部署，感恩組織，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中，還存在精簡會議和文件方面做得不夠，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做，如何抓，如何推動工作，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實際來推動黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會必講，以會議落實工作，印發(fā)資料的多，口號喊得響，提出要求多，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過關(guān)”、不丟分，準(zhǔn)備大量的文件和簡報，只圖數(shù)量，不圖質(zhì)量，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。
(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。
(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實，落實要求照抄照轉(zhuǎn)，缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢，執(zhí)行政策照搬照抄，機(jī)械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實際來制訂措施，往往造成安排工作“空、大”，套話多，具體措施少。如區(qū)委、政府出臺的部分文件，下發(fā)到鄉(xiāng)的時候，自己沒有深刻的領(lǐng)會文件精神，以文件來套文件，照搬照抄，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實際工作。
(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻煩上身。群眾意識不強(qiáng)，對矛盾多、復(fù)雜的村，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認(rèn)為群眾是無理取鬧，文化水平低，素質(zhì)不高，不容易接觸，時常有“出了事惹麻煩，還是穩(wěn)當(dāng)一點好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作。
(八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴(yán)格要求，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多?？傮w來說就是時間觀念不強(qiáng)，有時就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象。
(九)對浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然。節(jié)儉意識不強(qiáng)，無艱苦樸素之風(fēng)，對低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時看到機(jī)關(guān)辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關(guān)認(rèn)為不是自己家里，熟視無睹，不以為然。
(十)中央八項規(guī)定出臺之前，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象。剛到xxxx工作時，有時有村社干部和單位部門請吃飯，礙于面子，覺得通過吃請能夠增進(jìn)友情，促進(jìn)工作得交流，偶爾參加，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時，從心里認(rèn)為要“提前迎走后送”的思想。
(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話，重視安全生產(chǎn)工作，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長以來，從沒有過“三公”經(jīng)費支出，從沒利用職務(wù)之便進(jìn)行職務(wù)消費和人情消費，在公務(wù)用車上，開會辦事只座車，從未有過包車行為，在辦公用房方面，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx，屬巴中市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳蕓萱，剛剛滿100天。
通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展，我認(rèn)識到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題，是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)的問題。具體說來主要有以下4個方面：
(一)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，重日常工作，輕學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事。五是向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)不夠。
(二)沒有充分認(rèn)識群眾工作得重要性，宗旨意識有所淡化。
自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對黨的群眾xxxx認(rèn)識不深刻，理解不透徹，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識少;與群眾在思想上溝通不足，在行動上還沒有完全打成一片，思其所思，想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神，總認(rèn)為群眾的有些需求過于無理取鬧，群眾的素質(zhì)低，文化水平低，不想面對群眾的老難問題。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。
(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗不足，黨性修養(yǎng)有所減弱。
到xxxx工作以來，雖然自己一直有激情，有拼勁，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作，工作沒有仔細(xì)深入的研究，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進(jìn)行系統(tǒng)的探索，有時造成工作拖沓，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈。
作為80后，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮，經(jīng)歷過那陰暗的十年，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中，在物欲橫流的當(dāng)代社會中，只局限于看到社會的陰暗面，沒有看到社會的大轉(zhuǎn)變，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神。認(rèn)為人雖然是平等的，但社會有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。
這次黨的xxxxxxxx活動關(guān)鍵是落實為民務(wù)實清廉要求，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;通過對照檢查，找準(zhǔn)問題，和問題根源的深入剖析，確定今后努力方向，制定行之有效措施，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)各方面的不足。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。
古人云：“書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的基層黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對新時期下的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。一是要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神，以及中央、省、市、區(qū)黨代會、人代會精神以及中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx，更新觀念，勇于創(chuàng)新。二是向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、蘭輝，近學(xué)張雪梅、楊彬，以他們?yōu)榘駱印闃?biāo)桿，牢記宗旨，心系群眾，勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)，敢為人先的精神。
(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。開展第二批黨的xxxxxxxx活動，主要就是要求我們黨員要進(jìn)行自我凈化，自我革新，自我完善、自我提高，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“xxxx”之垢，補(bǔ)精神之鈣，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(四)要進(jìn)一步抓好分管工作。
一是抓好黨務(wù)工作，努力發(fā)展普通黨員，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊伍之中，為黨員隊伍注入新鮮血液，針對干溝村無陣地建設(shè)問題，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭取資金及早解決;二是安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)管力度，以人為本，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，強(qiáng)化宣傳，認(rèn)真排查整xxxx各類安全隱患，加大檢查力度，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個體，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”。三是計生工作，積極宣傳二胎政策和計生法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾遵守計劃生育法律法規(guī)。四是文化工作，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度，全面推進(jìn)各項工作，確保年終各類考核走在全區(qū)前列。
(五)要進(jìn)一步保持清正廉潔。
要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘，始終做到警鐘長鳴，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，拒絕一切不必要的宴請，樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng)。
總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問題，在下一環(huán)節(jié)，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神，對照黨章黨紀(jì)，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞“為民務(wù)實清廉”這六個字，結(jié)合自身工作實際，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題，這既是對我的幫助，也是對我個人成長上的幫助。
謝謝大家!
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：
自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，根據(jù)局黨組和機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，我支部緊緊圍繞主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)和十九屆。
四中全會。
精神，通過開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺在組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況。
報告。
如下：
(一)在組織開展主題教育方面存在的問題。
1.深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。主要表現(xiàn)在：雖然通過“三會一課”組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等方式，對黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，但大多停留于表面，在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)得還不夠。比如，在學(xué)習(xí)時，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，習(xí)慣于照本宣科、寫寫體會、查看學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作崗位學(xué)習(xí)得還不夠好，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠透徹，運用不夠全面。主要表現(xiàn)在：全局觀念和大局意識不夠。比如，一崗雙責(zé)”落實不到位，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來，存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作情況;有時沒能站在全局整體的高度看待和處理一些問題，從而導(dǎo)致有的工作成效不明顯。
(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。
3.黨員教育形式單一。主要表現(xiàn)在：對支部黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一。比如，在支部學(xué)習(xí)中，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀書本、學(xué)文件、看視頻錄像簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力。
4.對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排。主要表現(xiàn)在：往往是上級安排什么就學(xué)什么，從實際出發(fā)，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育內(nèi)容的時候不多。比如，在安排支部集中學(xué)習(xí)時，局限于局機(jī)關(guān)黨委的要求來安排，沒有結(jié)合工作實際，安排其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。
5.為民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。比如，在“窗口”工作中，辦事群眾多，工作比較繁忙是常態(tài)，有時當(dāng)遇到辦事群眾反復(fù)詢問一個問題時，有時有缺乏耐心，沒有合理調(diào)整情緒，對當(dāng)事人微笑服務(wù)。
6.主動參加所在社區(qū)的活動不夠多。主要表現(xiàn)在：主動聯(lián)系社區(qū)服務(wù)的情況少。比如，雖然全體黨員能積極主動到所在社區(qū)報到，也能按照社區(qū)的安排完成好治安巡查、入戶宣傳等工作，但在社區(qū)沒有對工作進(jìn)行安排的時候，黨員自己主動聯(lián)系社區(qū)，主動幫助社區(qū)群眾服務(wù)的情況少。
(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。
7.工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：工作思路、方法措施有時難以適應(yīng)新形式下工作的需要，怕出問題，怕?lián)?zé)任，工作放不開手腳，謹(jǐn)慎有余。比如，面對繁重的工作任務(wù)，對新形勢下工作缺少研究，有急于求成情緒，以完成“任務(wù)”為目標(biāo)，而缺乏追求工作效率和高標(biāo)準(zhǔn)完成的信心。
8.解決實際問題的方法不多。主要表現(xiàn)在：支部工作按部就班。比如，思路不夠開闊，辦法不夠多，以學(xué)習(xí)代替支部其他工作，沒有在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上下功夫，黨員示范和黨建引領(lǐng)工作特色不明顯，黨員先鋒模范帶動作用效果不顯著。
9.貫徹落實上級黨組織有關(guān)規(guī)定有差距。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和上級規(guī)定時“上下一般粗”，與實際工作結(jié)合不夠。比如，支部研究相關(guān)工作時不深不細(xì)，有時以“點到”代替研究。
10.在理解、執(zhí)行中央和上級部署上有差距。主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠，特別在十九屆四中全會閉幕后，沒有及時組織支部黨員對全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí);在工作中，缺少“時不我待、只爭朝夕”的使命感和危機(jī)感，在行動上執(zhí)行上級部署不夠迅速，成效不夠明顯。
(六)在肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒方面存在的問題。
11.堅決肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒存在差距。主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強(qiáng)。比如，個別黨員干部對肅清工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，錯誤的認(rèn)為孫、薄、王違紀(jì)違法行為離自己很遠(yuǎn)、與己無關(guān)，有的停留在管住自己和身邊的人就行，在工作和生活中聽到個別群眾某些不良言論時，不能及時、有效地制止有損我黨形象的負(fù)面言論，而是存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)。
經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，主要是缺乏黨性鍛煉，對新形勢下新要求新?lián)?dāng)新作為理解不深，黨員在價值觀念、宗旨意識、黨性錘煉等方面還不同程度的存在差距。
(一)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠。對支部黨員干部的政治思想教育方法不多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，政治理論水平不高，忽視了“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的實踐理論要求，因認(rèn)識不到位導(dǎo)致工作具有盲目性。
(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾的利益高于一切。這是我們黨的群眾路線，也是我們黨的生命線。雖然現(xiàn)在杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽等情況，但是，在堅持迎難而上、主動服務(wù)、大膽創(chuàng)新上干勁不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇氣，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險。說到底這都是宗旨觀念淡化的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)不實的重要原因。
(三)理想信念不夠堅定。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。面對新時期新?lián)?dāng)新作為的具體要求，個別黨員在自覺提升思想覺悟上沒有真正起不到帶頭作用，缺乏創(chuàng)新意識，隨大流，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用;對“放管服”、“質(zhì)量提升”等重大決策部署思考不多，行動遲緩，有“等靠要”思想。
(四)工作上要求不高。面對新時期新?lián)?dāng)新作為具體要求，個別同志顯得不適應(yīng)，思想上抱守舊觀念，工作上沿襲老辦法，存在著“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象。少數(shù)同志更是在工作上降低標(biāo)準(zhǔn)要求，不求過得硬，只求過得去，遇困難繞道走，怕?lián)?zé)，不碰硬。致使業(yè)務(wù)工作一般化，跟不上新形勢發(fā)展的要求。
(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作抓得還不夠緊。尤其是對于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，片面認(rèn)為只要本支部干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為就行了。主動接受監(jiān)督不夠，個別同志個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
針對本支部存在的不足，將著重從以下幾個方面整改，讓支部真正的起到基層堡壘的作用。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。增強(qiáng)政治定力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝，堅持“三會一課”，督促支部全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“總局行政學(xué)院”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺抓好日常學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部政治理論水平不斷提高。同時，還要加強(qiáng)對市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)有關(guān)的前沿知識的學(xué)習(xí)。
(二)嚴(yán)守底線紅線，樹立廉潔形象。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，深入學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，切實把各項規(guī)定落實到具體行動中。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，堅持依法行政、秉公用權(quán)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，說老實話、辦老實事、做老實人。
(三)增強(qiáng)宗旨意識，自覺踐行群眾路線。自覺牢固樹立群眾觀念，在作決策、辦事情、抓工作時，自覺把上級的要求與基層的需求、群眾的訴求相結(jié)合，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。用好談心談話制度，支部委員成員與黨員之間、科室負(fù)責(zé)人與本科室其他工作人員之間，每年至少開展1次談心談話，通過談心談話及時了解掌握干部職工思想政治動態(tài)，努力踐行群眾路線的新方式新方法。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。牢固樹立正確的政績觀，既保持“功成不必在我”的境界好韌勁，按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，以時不待我、只爭朝夕的精神投入工作，堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責(zé)”。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。
度不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料完整篇十五
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。
我的匯報完畢，不當(dāng)之處請批評指正，謝謝大家!