報告的撰寫需要依據(jù)特定的結(jié)構(gòu)和格式，以保證信息的清晰和邏輯的連貫。在寫報告之前，要進行充分的資料搜集和整理，確保數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和可靠性。以下是小編為大家整理的報告范文，僅供參考。希望大家可以借鑒其中的寫作思路和技巧，提升自己的報告寫作水平。讓我們一起來看看吧！
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇一
2020年，城固縣移民辦深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實施方案的通知》要求，現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作。
二是實行目標(biāo)責(zé)任制。將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解到科室，實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負其職。通過嚴(yán)格的執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制分工，進一步增強全單位人員的責(zé)任感和緊迫感。
二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展法治政府建設(shè)活動。
（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負責(zé)制度》《服務(wù)承諾制度》《限時辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)等方面做出了詳細的要求。
（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，結(jié)合工作實際，落實權(quán)力清單、責(zé)任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補助標(biāo)準(zhǔn)、資金資產(chǎn)等及時完整、準(zhǔn)確地向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。
（三）規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實施辦法》和《城固縣檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和保密化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進取，扎實工作，對各安置點的項目、單位文件檔案資料目錄進行了整理，并精裝成冊，設(shè)置了項目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財務(wù)審計檔案專柜，建立健全了保密檔案管理制度，加強了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、
著力強化隊伍建設(shè)，不斷提升機關(guān)干部法治化水平。
著眼當(dāng)前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，著力在推進移民辦機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運行規(guī)范化、干部隊伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學(xué)業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育，不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀(jì)水平，利用每周單位集中學(xué)習(xí)例會時間，組織學(xué)習(xí)《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī)，觀看違紀(jì)違法黨員干部警示教育專題片，每年組織機關(guān)干部開展一次學(xué)法用法知識測試，有效提升干部職工學(xué)法用法水平。圍繞改進工作作風(fēng)，在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎”十六字工作要求，以實際行動努力踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)使命。
四、加強宣傳，落實制度，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
（一）注重普法宣傳，營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳，運用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點、新成就，基本實現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
二是充分利用精準(zhǔn)扶貧的有利時機，深入農(nóng)村村組院落、田間地頭，面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，熱情耐心解答群眾咨詢。
五、加強資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度，增強審計監(jiān)督，不斷提升資金管理水平。
資金管理上，一是賬戶共管，封閉運行。嚴(yán)格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶，要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶，實行專戶儲存、專賬核算、封閉運行，確保資金安全。資金撥付上，嚴(yán)格實行三級審批制度，即由項目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進度提出申請，經(jīng)移民辦核實，財政部門簽字，縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后，方可辦理支付手續(xù)。二是加強監(jiān)督，嚴(yán)控成本。加強審計監(jiān)督，邀請第三方機構(gòu)提前介入，跟蹤審計，重點對隱蔽工程進行復(fù)量、工程變更進行復(fù)核，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，避免造成資金浪費，有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴(yán)格檢查，強化培訓(xùn)。針對鎮(zhèn)辦財務(wù)人員力量薄弱，政策不清等問題，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員集中培訓(xùn)4次，會同財政和審計機構(gòu)進行專項資金檢查3次，有效提高了鎮(zhèn)辦專項資金管理水平。
六、耐心細致、服務(wù)于民，著力解決群眾關(guān)注的焦點。
對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題，限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報，并認真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算。
在今后的工作中我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主動作為，切實增強服務(wù)，始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境，使法制政府建設(shè)工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展提供堅強法紀(jì)保障。
城固縣移民（脫貧）搬遷工作辦公室。
2021年1月11日。
一字千金的好范文。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，城固縣移民辦深入貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實施方案的通知》要求，現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作
在工作中，我們始終把貫徹法治政府建設(shè)理念，當(dāng)作衡量移民搬遷工作質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。一是成立了以主任為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合科負責(zé)日常協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督工作。確立了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)和依法行政的運行機制；二是實行目標(biāo)責(zé)任制。將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解到科室，實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負其職。通過嚴(yán)格的執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制分工，進一步增強全單位人員的責(zé)任感和緊迫感。
二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展法治政府建設(shè)活動
（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負責(zé)制度》《服務(wù)承諾制度》《限時辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)等方面做出了詳細的要求。
（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，結(jié)合工作實際，落實權(quán)力清單、責(zé)任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補助標(biāo)準(zhǔn)、資金資產(chǎn)等及時完整、準(zhǔn)確地向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。
（三）規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實施辦法》和《城固縣檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和保密化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進取，扎實工作，對各安置點的項目、單位文件檔案資料目錄進行了整理，并精裝成冊，設(shè)置了項目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財務(wù)審計檔案專柜，建立健全了保密檔案管理制度，加強了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、著力強化隊伍建設(shè)，不斷提升機關(guān)干部法治化水平
著眼當(dāng)前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，著力在推進移民辦機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運行規(guī)范化、干部隊伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學(xué)業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育，不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀(jì)水平，利用每周單位集中學(xué)習(xí)例會時間，組織學(xué)習(xí)《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國******紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī)，觀看違紀(jì)違法黨員干部警示教育專題片，每年組織機關(guān)干部開展一次學(xué)法用法知識測試，有效提升干部職工學(xué)法用法水平。圍繞改進工作作風(fēng)，在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎”十六字工作要求，以實際行動努力踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)使命。
四、加強宣傳，落實制度，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)
（一）注重普法宣傳，營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳，運用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點、新成就，基本實現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
（二）落實學(xué)法制度，提高法治素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)”學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重加強
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看自身示范引領(lǐng)作用，率先垂范，堅持帶頭營造“多學(xué)”、“勤學(xué)”、善學(xué)”、“用學(xué)”的良好氛圍；二是充分利用精準(zhǔn)扶貧的有利時機，深入農(nóng)村村組院落、田間地頭，面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，熱情耐心解答群眾咨詢。
五、加強資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度，增強審計監(jiān)督，不斷提升資金管理水平
資金管理上，一是賬戶共管，封閉運行。嚴(yán)格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶，要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶，實行專戶儲存、專賬核算、封閉運行，確保資金安全。資金撥付上，嚴(yán)格實行三級審批制度，即由項目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進度提出申請，經(jīng)移民辦核實，財政部門簽字，縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后，方可辦理支付手續(xù)。二是加強監(jiān)督，嚴(yán)控成本。加強審計監(jiān)督，邀請第三方機構(gòu)提前介入，跟蹤審計，重點對隱蔽工程進行復(fù)量、工程變更進行復(fù)核，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，避免造成資金浪費，有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴(yán)格檢查，強化培訓(xùn)。針對鎮(zhèn)辦財務(wù)人員力量薄弱，政策不清等問題，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員集中培訓(xùn)4次，會同財政和審計機構(gòu)進行專項資金檢查3次，有效提高了鎮(zhèn)辦專項資金管理水平。
六、耐心細致、服務(wù)于民，著力解決群眾關(guān)注的焦點
為了有效從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我辦多措并舉，認真開展矛盾糾紛排查化解工作。一是積極推行專人負責(zé)和科室責(zé)任制，分門別類落實責(zé)任和化解措施。二是利用定期召開會議，針對收集、排查出來的問題，進行認真分析、查找原因，制定對策，責(zé)任到人。三是實行科室包抓鎮(zhèn)辦制度，要求各科室認真落實工作職責(zé)，對包抓鎮(zhèn)辦發(fā)生的信訪問題，做好法制宣傳和政策疏導(dǎo)，及時解決；對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題，限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報，并認真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算
在今后的工作中我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主動作為，切實增強服務(wù)，始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境，使法制政府建設(shè)工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展提供堅強法紀(jì)保障。
城固縣移民（脫貧）搬遷工作辦公室
2021年1月11日
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇三
---主要負責(zé)人每年定期聽取關(guān)于法治政府建設(shè)情況的報告，并作出安排部署，縣政府常務(wù)會每年兩次專題聽取研究法治政府建設(shè)工作。二是落實法治政府建設(shè)報告制度。縣政府每年向縣委、縣人大常委會和市政府報告法治政府建設(shè)情況，同時，縣政府各部門、有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開展情況。三是強化考核評價。將依法行政工作情況納入全區(qū)年度綜合目標(biāo)考核體系，對各鎮(zhèn)街、縣政府各部門、有關(guān)單位的依法行政工作開展情況實行嚴(yán)格打表考核，并將考核結(jié)果作為衡量各單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要依據(jù)。
2---了各種重復(fù)材料、無謂證明和繁瑣手續(xù)。推廣運用群眾工作系統(tǒng)，構(gòu)建三級便民服務(wù)體系，推出民事代辦、村居公開等六大板塊新功能，將縣長信箱、縣長熱線、陽光xx接入平臺，并對平臺受理事項進行抽查、催辦、督辦，定期通報。
4---一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動，通過發(fā)現(xiàn)問題，整改提高，助推全縣行政執(zhí)法水平再上臺階。二是開展行政執(zhí)法“雙隨機一公開”。在全縣執(zhí)法單位中開展“雙隨機一公開”工作，建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，進一步規(guī)范我縣行政執(zhí)法行為，推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。三是開展行政執(zhí)法大排查。在全縣所有具有行政執(zhí)法權(quán)的單位中開展大排查，發(fā)現(xiàn)和梳理行政執(zhí)法中存在的問題，并制定相應(yīng)的工作方案，督促各執(zhí)法部門整改提高。四是嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理。把好行政執(zhí)法源頭關(guān)，凡欲從事行政執(zhí)法的人員，必須經(jīng)過執(zhí)法培訓(xùn)并考試合格，方可申領(lǐng)xx市行政執(zhí)法證件，杜絕無證執(zhí)法現(xiàn)象。開展了行政執(zhí)法主體和人員清理。五是規(guī)范委托執(zhí)法。委托執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在可委托的執(zhí)法事項范圍中進行，委托單位必須組織受委托鎮(zhèn)街執(zhí)法人員進行專門的6---局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協(xié)調(diào)機制。完善人民調(diào)解組織，建立健全三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。四是推廣仲裁制度。在行政機關(guān)與市場主體發(fā)生民商事糾紛時，積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭，有力地推進了矛盾糾紛的化解，為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
8---前所未有的決心和力度推進法治進程，但是縣內(nèi)部分單位及領(lǐng)導(dǎo)干部對法治的重視依然流于形式、流于口號，對依法行政與發(fā)展的辯證關(guān)系認識不到位，不習(xí)慣、不愿意用法治思維、法治方式來處理、解決發(fā)展改革中遇到的問題，難以擺脫發(fā)展與法治相對立的傳統(tǒng)思維定勢。
(二)行政體系欠科學(xué)無法滿足現(xiàn)代行政管理需要?，F(xiàn)代行政管理日益精細化、專業(yè)化，對行政組織、行政體系的架構(gòu)要求非常高。從我縣的實際情況來看，對政府職能轉(zhuǎn)變與機構(gòu)改革之間關(guān)系的認識和理解還不到位，行政組織體系沒有完全理順，機構(gòu)編制資源配置不盡合理，人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在，部門之間職能職責(zé)沒有完全厘清，制約了改革的縱深推進，影響了行政的整體效能。
為深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的我縣和全市其他區(qū)(縣)的個性和共性問題，建議市、區(qū)政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項工作的同時，要重視并加強改進以下幾個方面的工作。
12---法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法體系建設(shè)，嚴(yán)格公務(wù)員法律考試、行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、中心組學(xué)法等一系列學(xué)法用法制度，提高各級行政機關(guān)及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。
(四)建立健全政府部門的監(jiān)督問責(zé)機制。要加強內(nèi)部監(jiān)督，完善績效考核制度，科學(xué)設(shè)計考核指標(biāo)，突出責(zé)任落實，提高依法履職質(zhì)量和水平。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權(quán)的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建重大決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機制。
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移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇四
近年來，**縣認真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設(shè)實施綱要(—2020年)〉實施方案》要求，以“深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府”為目標(biāo)，以依法履職為重點，著力完善制度建設(shè)，著力強化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，法治政府建設(shè)取得明顯成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個法治政府建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)考試制度，定期配發(fā)各類學(xué)法資料，邀請專家學(xué)者開展專題講座。**年共舉辦領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法專題講座3次，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法意識和執(zhí)法、用法能力。加大對公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)中法律知識的培訓(xùn)力度。加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)基地作用，將法治教育納入教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，**年，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員專題培訓(xùn)2次。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇五
接到關(guān)于報送法治政府建設(shè)工作自查報告的通知后，我局按照《xx區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設(shè)考評方案》的文件精神，指定專人負責(zé)，認真落實?，F(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、制度規(guī)范建設(shè)情況。
1、本年度根據(jù)《關(guān)于開展政府合同規(guī)范專項工作的實施方案》的要求開展政府合同規(guī)范專項工作。近3年合同文本包括：《xx區(qū)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)倉庫購買合同》、《統(tǒng)計vpn網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合同》、《法律顧問協(xié)議合同》、《統(tǒng)計年鑒印刷合同》、《課題研究外包合同》等。聘請法律顧問，認真制定《xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查指導(dǎo)員服務(wù)外包合同》、《第三次全國經(jīng)濟普查上戶禮品購買合同》等。
2、開展前置法律審查工作。今年制訂實施《xx市xx區(qū)統(tǒng)計行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，按照法定要求征求部門意見，發(fā)給律師評估后送區(qū)法制辦審定。
3、本年度，我局未提請區(qū)政府常務(wù)會審議規(guī)范性文件草案。
4、本年度，我局未制定、修改規(guī)范性文件草案。
二、科學(xué)民主決策情況。
議或者部門領(lǐng)導(dǎo)辦公會議集體討論決定，最終才形成決策文件。本年度，我局沒有制定重大行政決策。
三、機構(gòu)職責(zé)法定化和規(guī)范化情況。
1、本年度，我局未對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位進行設(shè)立、撤銷或者調(diào)整，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序進行，沒有出現(xiàn)私自違規(guī)操作現(xiàn)象。
2、本年度，我局未出現(xiàn)與其它部門之間的職責(zé)劃分明顯交叉、沖突、缺位爭議。
3、本年度，我局嚴(yán)格按照《xx市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》要求，實施執(zhí)法活動。行政執(zhí)法主體無發(fā)生分立、合并、名稱變更、執(zhí)法依據(jù)變更、執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限變更情形。
4、區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)有行政服務(wù)事項5項，無行政許可事項和行政審批事項，全部按規(guī)定在“福田政府在線”及“網(wǎng)上辦事大廳”的事項編碼庫系統(tǒng)對外公布。我局在履行行政職責(zé)的過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的范圍和要求執(zhí)行，所有管理規(guī)定都在網(wǎng)上公開發(fā)布，對受理的項目出具書面受理回執(zhí)，對各種申報材料都有明確的申報條件和規(guī)范的格式，在辦理過程中嚴(yán)格按照審核流程進行審核，申請材料不全或不符合規(guī)定格式內(nèi)容的，會在五個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的全部內(nèi)容，不存在內(nèi)部流程外部化的現(xiàn)象。
四、規(guī)范行政處罰和強制等執(zhí)法的情況。
1、做好行政執(zhí)法主體公告工作，我局無委托執(zhí)法情況。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，今年8月協(xié)助市區(qū)法制辦完成全局28位執(zhí)法人員行政執(zhí)法證新證辦理及換證工作，統(tǒng)一辦理《xx市人民政府行政執(zhí)法證》，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)、界定執(zhí)法職能、分解執(zhí)法職權(quán)，建立崗位責(zé)任制度，將執(zhí)法職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法職權(quán)運行各環(huán)節(jié)的責(zé)任機構(gòu)（崗位）。
3、制定執(zhí)法程序規(guī)范，細化執(zhí)法流程、設(shè)定執(zhí)法環(huán)節(jié)，統(tǒng)一制定執(zhí)法文書。
建立行政執(zhí)法的告知、聽證、法制審查和集體討論等制度。
4、健全行政處罰案卷歸檔制度，組織對本系統(tǒng)所屬行政執(zhí)法主體開展行政處罰案卷評查活動。
5、本年度內(nèi)我局無發(fā)生強制執(zhí)法情況。
五、行政復(fù)議和行政訴訟情況。
本年度，我局無涉及到行政復(fù)議和行政訴訟情況。
六、行政監(jiān)督情況。
1、建立行政執(zhí)法案卷評查制度并形成相應(yīng)工作機制，統(tǒng)計執(zhí)法檢查執(zhí)行完畢后，承辦人及時將行政相對人提交的有關(guān)材料，執(zhí)法過程中收集的證據(jù)材料，制作的執(zhí)法文書及與行政執(zhí)法活動有關(guān)的材料整理立卷后交區(qū)統(tǒng)計局存檔。每半年進行一次行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)通報，并督促各檢查小組切實糾正檢查程序、標(biāo)準(zhǔn)、文書、執(zhí)行和檔案管理等方面存在的問題。通過每半年一次的行政處罰案卷評查，近年來我局的案卷評查成績呈穩(wěn)步上升趨勢，行政處罰規(guī)范化水平不斷提高。
2、本年度，我局及時向區(qū)政府報告本單位依法行政工作情況，利用“福田政府在線”平臺，每季度公布一次我局行政處罰情況。
3、本年度，認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議或提案，按時辦結(jié)率100%。
不少于8小時，公務(wù)員全年學(xué)法不少于40學(xué)時。同時結(jié)合工作的開展，組織3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，召集全區(qū)相關(guān)單位學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。其中，4月18-19日為貫徹市局改革創(chuàng)新座談會精神，匯集統(tǒng)計人智慧和謀劃福田統(tǒng)計的改革發(fā)展，召開“談改革、獻良策”統(tǒng)計工作懇談會和培訓(xùn)會，局各科室負責(zé)人、街道分管副主任（副書記）及統(tǒng)計站長、協(xié)管員和社區(qū)代表共40人參會。7月25日，我局舉辦“統(tǒng)計信息與統(tǒng)計分析寫作”專題培訓(xùn)，市委辦公廳信息處牛長濤處長及我局綜合科祝建軍同志擔(dān)任主講人，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)70余人參加了此次培訓(xùn)。9月22日，召開xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查動員暨普查員培訓(xùn)會議，全區(qū)十個街道共計300人參加。
八、普法情況。
成立了“一手抓”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)成專人負責(zé)此項工作。同時要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法，并列入年終考核內(nèi)容。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每季度進行固定時間集體學(xué)法，對干部、職工起表率作用。制定了《xx區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃及實施辦法》、《2013年xx區(qū)統(tǒng)計法制重點工作》和全局法律培訓(xùn)計劃，組織全體法律培訓(xùn)計劃，組織全體職工開展集中培訓(xùn)、收看電視講座、知識競賽、發(fā)放法律處法規(guī)讀本進行自學(xué)等方式的學(xué)法活動。結(jié)合第三次全國經(jīng)濟普查，組織學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》和其它法律法規(guī)，同時結(jié)合部門、行業(yè)的特點，通過多種宣傳渠道，面向社會組織多種形式的普法活動，增強全民統(tǒng)計法制意識，增強學(xué)法、用法、守法的自覺性。
九、加分項目。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇六
法治政府建設(shè)進一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設(shè)工作。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔(dān)證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo)，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實效性。
二、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標(biāo)準(zhǔn)和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴(yán)格落實受理、審查、批復(fù)、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴(yán)格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴(yán)格落實調(diào)查前準(zhǔn)備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責(zé)任人處理建議、事故預(yù)防措施、事故。
調(diào)查報告。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴(yán)格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學(xué)法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度和干部職工日常學(xué)法制度，建立健全了干部職工學(xué)法用法考試考核機制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論。
學(xué)習(xí)計劃。
安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學(xué)法15次，學(xué)法時間達45學(xué)時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓(xùn)班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應(yīng)參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉時報告學(xué)法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。
工作方案。
》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設(shè)宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務(wù)對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責(zé)任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準(zhǔn)備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進法治建設(shè)。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級對一級負責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法普法，進一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學(xué)法，營造“人人學(xué)法，人人守法”的學(xué)習(xí)氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準(zhǔn)配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴(yán)格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應(yīng)換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當(dāng)選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn)，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務(wù)、減牌子、減盒子、減考核”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合管理服務(wù)制度改革，減少工作任務(wù)指標(biāo)，壓縮創(chuàng)建達標(biāo)評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉(zhuǎn)”社區(qū)行政事務(wù)，減輕了社區(qū)負擔(dān)，有效提升了社區(qū)服務(wù)群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務(wù)與自治的本位。一是堅持市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關(guān)部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責(zé)成涉及的相關(guān)單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調(diào)研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準(zhǔn)入事項存在的問題進行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負擔(dān)非準(zhǔn)入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔(dān)，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔(dān)。結(jié)合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責(zé)，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準(zhǔn)辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔(dān)的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》，運行3年來，準(zhǔn)入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準(zhǔn)入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學(xué)校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責(zé)內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔(dān)。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調(diào)，對事項準(zhǔn)入情況進行定期督查，找準(zhǔn)社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔(dān)。
法責(zé)任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進落實行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責(zé)人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓(xùn)。
我局將學(xué)法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任，增強責(zé)任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學(xué)統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，明確考核目標(biāo)，細化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，責(zé)任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責(zé)任，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責(zé)任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇七
(一)鞏固“三項制度”成果，深入推行全過程記錄制度。在2020年全面推行行政執(zhí)法三項制度的基礎(chǔ)上，印發(fā)《xx區(qū)政府法制局關(guān)于2020年度行政執(zhí)法監(jiān)督計劃的通知》，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保各項制度落實到位，達到行政執(zhí)法網(wǎng)“全單位運行、全人員使用、全案件登記和全過程記錄”的目標(biāo)。安排專人負責(zé)對執(zhí)法部門負責(zé)信息錄入人員進行“一對一”的系統(tǒng)使用培訓(xùn)，對行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺使用情況實行“每月考核、每月排名、每月通報”，各執(zhí)法部門所辦理的行政處罰事項從登記、立案、調(diào)查、結(jié)案能夠及時、高效、準(zhǔn)確錄入，有效管理案件辦理的環(huán)節(jié)和過程，有效對執(zhí)法活動進行全過程監(jiān)督，并在網(wǎng)上全程“留痕”，另外，有針對性的對交通局、環(huán)保局、衛(wèi)計局、文旅新局、安監(jiān)局、人社局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、國土分局、綜合執(zhí)法局等11個重點執(zhí)法單位系統(tǒng)使用情況進行專項督查，對每月區(qū)縣執(zhí)法部門之間網(wǎng)上辦件量進行橫向比較及時通報，有效推動了工作的開展。今年以來，我區(qū)執(zhí)法部門單位使用行政執(zhí)法網(wǎng)進行執(zhí)法檢查登記5500次，辦理行政處罰案件1500件。
(二)強化監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法能力整體有效提升。建立“雙隨機一公開”制度，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等，隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際進行動態(tài)調(diào)整，及時向社會公布。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在全區(qū)聘請了110名行政執(zhí)法社會監(jiān)督員，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，通過建立社會監(jiān)督平臺，引導(dǎo)人民群眾積極參與監(jiān)督，公開“5289006”和“5112345”舉報投訴電話舉，受理發(fā)生在群眾身邊的行政不作為、亂作為問題舉報，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范、高效。案卷評查工作常態(tài)化，每月對1-2個執(zhí)法部門的行政執(zhí)法案卷進行評查，根據(jù)歷年案卷評查經(jīng)驗，選擇案卷制作過程中的問題易發(fā)點和多發(fā)點作為風(fēng)險點，在案卷評查過程中重點予以檢查，不斷提升行政執(zhí)法水平。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇八
1.嚴(yán)格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構(gòu)編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制事項申辦工作，凡涉及機構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整，均符合法定權(quán)限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設(shè)置機構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn)，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機構(gòu)組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù)，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關(guān)機制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應(yīng)調(diào)度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責(zé)清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題?？h委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責(zé)邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設(shè)。
4.圓滿高效完成行政復(fù)議制度改革。為落實推進行政復(fù)議體制改革任務(wù)，確保全縣行政復(fù)議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調(diào)查研究和職責(zé)劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)行政復(fù)議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復(fù)議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復(fù)議案件情況，精準(zhǔn)評估改革前后全縣行政復(fù)議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復(fù)議體制改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整方案，將全縣行政復(fù)議職責(zé)整合由縣司法局統(tǒng)一承擔(dān)，作為縣政府行政復(fù)議機構(gòu)，依法辦理本級人民政府行政復(fù)議事項，并以縣政府名義作出行政復(fù)議決定。為縣司法局機關(guān)增設(shè)行政復(fù)議與應(yīng)訴股，具體承辦行政復(fù)議與行政應(yīng)訴案件辦理工作，縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名，加強行政復(fù)議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負責(zé)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督，理順內(nèi)部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員，以確保行政復(fù)議機構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù)，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)扎實抓好各項任務(wù)落實，緊扣部門職能職責(zé)，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復(fù)議體制改革后續(xù)跟蹤督導(dǎo)評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構(gòu)編制資源，加強機構(gòu)編制管理，努力為**法治政府建設(shè)提供體制機制服務(wù)保障。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇九
(一)進一步規(guī)范完善行政復(fù)議體制。行政復(fù)議工作作為《xx區(qū)政府工作規(guī)則》和《xx區(qū)政府議事規(guī)定》的一項重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)政府議事日程，區(qū)政府常務(wù)會議研究解決行政復(fù)議重點工作，區(qū)政府法制局按要求向市政府法制辦和區(qū)政府報告行政復(fù)議工作開展情況，區(qū)政府負責(zé)人對復(fù)議工作支持力度不斷加大，有效推動行政復(fù)議工作開展。嚴(yán)格落實省市規(guī)范完善集中復(fù)議職權(quán)工作要求，研究制定行政復(fù)議委員會運行規(guī)則，借助“外腦”厘清疑難案件，不斷提升行政復(fù)議決定的社會公信力。按照“應(yīng)收盡收”的原則，制定《xx區(qū)行政復(fù)議便民聯(lián)系點工作規(guī)范》，全面推行和完善行政復(fù)議案件受理重心下移工作，建立行政復(fù)議案件受理網(wǎng)絡(luò)，將符合受案范圍的行政爭議納入復(fù)議渠道解決，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。
(二)鞏固行政復(fù)議標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。以“基礎(chǔ)保障、立案、審理、決定、行政應(yīng)訴”五大體系為支柱，制定《xx區(qū)行政復(fù)議工作制度及標(biāo)準(zhǔn)體系》，規(guī)范行政復(fù)議申請受理、調(diào)查審理、決定、送達、回訪滿意度測評等13大項54小項工作程序，形成了77種法律文書樣式，設(shè)立“三科四室”，配備專門的工作人員和辦案設(shè)備，確保行政復(fù)議“立審分離”和“復(fù)議案件2人以上專門人員承辦”的工作要求，同時，加強對復(fù)議工作人員和復(fù)議聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，今年5月份和7月份結(jié)合行政調(diào)解和行政應(yīng)訴工作，分別舉辦了2期行政復(fù)議業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，基層復(fù)議聯(lián)絡(luò)員的工作水平明顯得到提升。明確崗位職責(zé)，實行重要制度上墻公示，在顯要位置擺放服務(wù)指南，不斷提高復(fù)議案件審理透明度，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“簡案快審，繁案精審”的原則，簡單案件30日內(nèi)辦結(jié)，推行公開庭審制度，復(fù)雜案件通過召開聽證會審理，確保行政復(fù)議案件“事實認定準(zhǔn)確、證據(jù)論證客觀、說理充分透徹、引用法律精確詳盡、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范”，不斷提升申請人對復(fù)議決定的認可度。截止目前，共辦理行政復(fù)議案件28件，調(diào)解結(jié)案3，責(zé)令履行6件，駁回3件，中止1件，維持10件，不予受理5件，不服復(fù)議決定提起訴訟1件，法院一、二審均勝訴。
(三)不斷加強和改進行政應(yīng)訴工作。嚴(yán)格落實《關(guān)于推進行政復(fù)議工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和履行行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴法定職責(zé)的意見》(川政辦發(fā)〔2020〕6號)和《xx區(qū)行政應(yīng)訴工作實施細則》，積極推行行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴和庭審制度，使負責(zé)人出庭應(yīng)訴和庭審成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中存在的問題，維護法律尊嚴(yán)與權(quán)威，提高政府公信力。組織開展集中培訓(xùn)、旁聽庭審和案例研討等活動，不斷提高行政機關(guān)負責(zé)人、專職行政應(yīng)訴人員和行政執(zhí)法人員的行政應(yīng)訴能力。今年以來，xx區(qū)法院開庭審理的行政訴訟案件24件，行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%，已生效判決13件，駁回原告訴求11件，確認違法2件，被訴行政機關(guān)均按要求履行法院生效判決;不服區(qū)政府行政行為向市中院提起訴訟的案件15件，其中，已開庭審理14件，除1件經(jīng)復(fù)議后起訴的外，13件應(yīng)訴案件區(qū)政府負責(zé)人均按要求出庭應(yīng)訴，目前，已判決2件，均駁回原告訴訟請求。
(四)推進行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。圍繞全市工作重點，制定《xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進行政調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的實施方案》《xx區(qū)人民政府法制局關(guān)于建立行政調(diào)解工作考核機制的通知》和《xx區(qū)政府法制局關(guān)于做好2020年行政調(diào)解工作的通知》，鞏固行政調(diào)解“六個一”規(guī)范化建設(shè)工作成果，同時，對行政調(diào)解職能部門單位制度落實和行政調(diào)解案件辦理情況實行“每月考核、每月排名、每月通報”，力爭實現(xiàn)“小糾紛不出村(社區(qū))、大糾紛不出鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、疑難糾紛不出區(qū)”，目前，全區(qū)行政調(diào)解職能部門單位基本能夠按照“六個一”規(guī)范化建設(shè)要求開展行政調(diào)解工作，大量的行政爭議化解在了萌芽狀態(tài)和初始階段。今年以來，全區(qū)共辦理行政調(diào)解案件2561件，信息宣傳報道302篇。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十
總結(jié)。
了去年法治建設(shè)工作情況，部署了今年法治建設(shè)工作任務(wù)，將法治建設(shè)工作納入我局年度工作計劃。二是我局將法治建設(shè)工作納入了單位總體規(guī)劃和年度工作計劃。三是堅持民主集中制建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用事項堅持集體決策制度，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。四是我局建立了法律顧問制度，明確了聘任法律顧問的基本條件，確定了法律顧問的主要職責(zé)，并要求局屬各單位、機關(guān)各科室在日常工作中要充分發(fā)揮法律顧問的作用。按照法律顧問基本條件我局擇優(yōu)聘任了江西桃江律師事務(wù)所為法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在促進商務(wù)發(fā)展、提供法律咨詢、化解矛盾糾紛、推動法治商務(wù)建設(shè)等方面的重大作用。
（二）明確分工，健全工作機制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項工作有人抓，有人管。我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了承擔(dān)具體法建工作職責(zé)的機構(gòu)和人員。二是根據(jù)商務(wù)工作實際制定了工作計劃，明確了法治建設(shè)重點工作任務(wù)，分解了法治建設(shè)工作任務(wù)，并按照時間節(jié)點完成了工作任務(wù)。
（三）規(guī)范決策，推進依法行政。一是建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用事項堅持集體決策制度，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。二是加強了規(guī)范性文件管理，堅持起草、審查、決定和公布等相關(guān)程序，合法性審查遵循合法合理、權(quán)責(zé)一致、誠實信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則。三是推行政府權(quán)力清單、責(zé)任清單管理，依法精簡行政審批事項，創(chuàng)新審批方式，優(yōu)化審批流程，四是依法全面履行商務(wù)部門職能，加強商務(wù)綜合行政執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照行政檢查執(zhí)法程序、行政執(zhí)法程序和具體操作流程開展商務(wù)行政執(zhí)法，確保程序公正。
（四）化解矛盾，維護社會秩序。我局緊緊依靠法律，落實矛盾糾紛預(yù)防化解機制，依法預(yù)防化解矛盾，未因預(yù)防工作不落實、化解矛盾不得力而引發(fā)群體性事件。一是完善和落實信訪工作制度，充分發(fā)揮法律顧問作用，依法有效化解了社會矛盾糾紛。二是堅持安全發(fā)展，完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，緊抓安全生產(chǎn)不放松，按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和誰主管誰負責(zé)的原則，落實安全責(zé)任。開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，全面落實我市商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
認真組織宣傳主題日活動，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、展板展示等方式，開展形式多樣的宣傳活動，普及相關(guān)法律知識。
二、冷靜分析查找自身問題。
一是我局法治政府建設(shè)體制機制還比較滯后，還有待進一步建立健全；
二是我局法治政府建設(shè)宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進一步增強；
三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進一步充實壯大。
三、
關(guān)于今后工作開展。
縣商務(wù)局將以貫徹十九大及二中、三中、四中全會精神為核心，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣當(dāng)前經(jīng)濟形勢和縣委縣政府法治政府建設(shè)要求，圍繞執(zhí)法全過程制度的全覆蓋，落實權(quán)力下放后的監(jiān)管工作，聚焦商務(wù)發(fā)展熱點問題，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，明確今后招商引資工作、利用好外資外貿(mào)、做大做強電商園區(qū)等重點工作。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為全縣法治政府建設(shè)作出更大貢獻。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十一
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十二
(一)進一步完善科學(xué)民主決策機制，進一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作。
(二)繼續(xù)推進機關(guān)行政規(guī)范管理工作，加強制度建設(shè)，依法規(guī)范行政事務(wù)管理。
(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法，依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照xx縣林業(yè)局責(zé)任清單、職責(zé)清單的要求，進一步強化依法行政。
(四)繼續(xù)加強法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。
(五)繼續(xù)加強機關(guān)工作人員培訓(xùn)，積極強化法治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提升依法行政能力。
(六)繼續(xù)加強林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。加強對違法亂作為、不作為等行為的查處力度，確保林業(yè)執(zhí)法人員文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正文明執(zhí)法。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十三
為有效推進法治政府建設(shè)、林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長任組長，分管局長為副組長，局屬各單位、各股室負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年年初，根據(jù)工作實際情況及時組織召開專題會議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度法治政府建設(shè)、依法行政工作，明確要求各單位、股室主要負責(zé)人作為推進法制建設(shè)的第一責(zé)任人，要認真履行職責(zé)，把推進依法行政、加快建設(shè)法治政府?dāng)[在全局工作的突出位置，有部署、有安排、有落實，常抓不懈，確保實效。同時把依法行政專項經(jīng)費納入年度預(yù)算，為加強對依法行政的辦公場所、設(shè)施建設(shè)和普法宣傳教育、開展法治政府建設(shè)工作的各項活動提供資金保障;同時加強對林業(yè)系統(tǒng)開展此項的監(jiān)督檢查與改進，確保行政執(zhí)法人員嚴(yán)格依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇一
2020年，城固縣移民辦深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實施方案的通知》要求，現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作。
二是實行目標(biāo)責(zé)任制。將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解到科室，實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負其職。通過嚴(yán)格的執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制分工，進一步增強全單位人員的責(zé)任感和緊迫感。
二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展法治政府建設(shè)活動。
（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負責(zé)制度》《服務(wù)承諾制度》《限時辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)等方面做出了詳細的要求。
（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，結(jié)合工作實際，落實權(quán)力清單、責(zé)任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補助標(biāo)準(zhǔn)、資金資產(chǎn)等及時完整、準(zhǔn)確地向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。
（三）規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實施辦法》和《城固縣檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和保密化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進取，扎實工作，對各安置點的項目、單位文件檔案資料目錄進行了整理，并精裝成冊，設(shè)置了項目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財務(wù)審計檔案專柜，建立健全了保密檔案管理制度，加強了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、
著力強化隊伍建設(shè)，不斷提升機關(guān)干部法治化水平。
著眼當(dāng)前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，著力在推進移民辦機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運行規(guī)范化、干部隊伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學(xué)業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育，不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀(jì)水平，利用每周單位集中學(xué)習(xí)例會時間，組織學(xué)習(xí)《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī)，觀看違紀(jì)違法黨員干部警示教育專題片，每年組織機關(guān)干部開展一次學(xué)法用法知識測試，有效提升干部職工學(xué)法用法水平。圍繞改進工作作風(fēng)，在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎”十六字工作要求，以實際行動努力踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)使命。
四、加強宣傳，落實制度，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
（一）注重普法宣傳，營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳，運用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點、新成就，基本實現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
二是充分利用精準(zhǔn)扶貧的有利時機，深入農(nóng)村村組院落、田間地頭，面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，熱情耐心解答群眾咨詢。
五、加強資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度，增強審計監(jiān)督，不斷提升資金管理水平。
資金管理上，一是賬戶共管，封閉運行。嚴(yán)格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶，要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶，實行專戶儲存、專賬核算、封閉運行，確保資金安全。資金撥付上，嚴(yán)格實行三級審批制度，即由項目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進度提出申請，經(jīng)移民辦核實，財政部門簽字，縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后，方可辦理支付手續(xù)。二是加強監(jiān)督，嚴(yán)控成本。加強審計監(jiān)督，邀請第三方機構(gòu)提前介入，跟蹤審計，重點對隱蔽工程進行復(fù)量、工程變更進行復(fù)核，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，避免造成資金浪費，有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴(yán)格檢查，強化培訓(xùn)。針對鎮(zhèn)辦財務(wù)人員力量薄弱，政策不清等問題，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員集中培訓(xùn)4次，會同財政和審計機構(gòu)進行專項資金檢查3次，有效提高了鎮(zhèn)辦專項資金管理水平。
六、耐心細致、服務(wù)于民，著力解決群眾關(guān)注的焦點。
對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題，限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報，并認真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算。
在今后的工作中我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主動作為，切實增強服務(wù)，始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境，使法制政府建設(shè)工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展提供堅強法紀(jì)保障。
城固縣移民（脫貧）搬遷工作辦公室。
2021年1月11日。
一字千金的好范文。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，城固縣移民辦深入貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實施方案的通知》要求，現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作
在工作中，我們始終把貫徹法治政府建設(shè)理念，當(dāng)作衡量移民搬遷工作質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。一是成立了以主任為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合科負責(zé)日常協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督工作。確立了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)和依法行政的運行機制；二是實行目標(biāo)責(zé)任制。將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解到科室，實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負其職。通過嚴(yán)格的執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制分工，進一步增強全單位人員的責(zé)任感和緊迫感。
二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展法治政府建設(shè)活動
（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負責(zé)制度》《服務(wù)承諾制度》《限時辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)等方面做出了詳細的要求。
（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，結(jié)合工作實際，落實權(quán)力清單、責(zé)任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補助標(biāo)準(zhǔn)、資金資產(chǎn)等及時完整、準(zhǔn)確地向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。
（三）規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實施辦法》和《城固縣檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和保密化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進取，扎實工作，對各安置點的項目、單位文件檔案資料目錄進行了整理，并精裝成冊，設(shè)置了項目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財務(wù)審計檔案專柜，建立健全了保密檔案管理制度，加強了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、著力強化隊伍建設(shè)，不斷提升機關(guān)干部法治化水平
著眼當(dāng)前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，著力在推進移民辦機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運行規(guī)范化、干部隊伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學(xué)業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育，不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀(jì)水平，利用每周單位集中學(xué)習(xí)例會時間，組織學(xué)習(xí)《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國******紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī)，觀看違紀(jì)違法黨員干部警示教育專題片，每年組織機關(guān)干部開展一次學(xué)法用法知識測試，有效提升干部職工學(xué)法用法水平。圍繞改進工作作風(fēng)，在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎”十六字工作要求，以實際行動努力踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)使命。
四、加強宣傳，落實制度，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)
（一）注重普法宣傳，營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳，運用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點、新成就，基本實現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
（二）落實學(xué)法制度，提高法治素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)”學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重加強
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看自身示范引領(lǐng)作用，率先垂范，堅持帶頭營造“多學(xué)”、“勤學(xué)”、善學(xué)”、“用學(xué)”的良好氛圍；二是充分利用精準(zhǔn)扶貧的有利時機，深入農(nóng)村村組院落、田間地頭，面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，熱情耐心解答群眾咨詢。
五、加強資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度，增強審計監(jiān)督，不斷提升資金管理水平
資金管理上，一是賬戶共管，封閉運行。嚴(yán)格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶，要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶，實行專戶儲存、專賬核算、封閉運行，確保資金安全。資金撥付上，嚴(yán)格實行三級審批制度，即由項目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進度提出申請，經(jīng)移民辦核實，財政部門簽字，縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后，方可辦理支付手續(xù)。二是加強監(jiān)督，嚴(yán)控成本。加強審計監(jiān)督，邀請第三方機構(gòu)提前介入，跟蹤審計，重點對隱蔽工程進行復(fù)量、工程變更進行復(fù)核，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，避免造成資金浪費，有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴(yán)格檢查，強化培訓(xùn)。針對鎮(zhèn)辦財務(wù)人員力量薄弱，政策不清等問題，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員集中培訓(xùn)4次，會同財政和審計機構(gòu)進行專項資金檢查3次，有效提高了鎮(zhèn)辦專項資金管理水平。
六、耐心細致、服務(wù)于民，著力解決群眾關(guān)注的焦點
為了有效從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我辦多措并舉，認真開展矛盾糾紛排查化解工作。一是積極推行專人負責(zé)和科室責(zé)任制，分門別類落實責(zé)任和化解措施。二是利用定期召開會議，針對收集、排查出來的問題，進行認真分析、查找原因，制定對策，責(zé)任到人。三是實行科室包抓鎮(zhèn)辦制度，要求各科室認真落實工作職責(zé)，對包抓鎮(zhèn)辦發(fā)生的信訪問題，做好法制宣傳和政策疏導(dǎo)，及時解決；對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題，限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報，并認真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算
在今后的工作中我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主動作為，切實增強服務(wù)，始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境，使法制政府建設(shè)工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展提供堅強法紀(jì)保障。
城固縣移民（脫貧）搬遷工作辦公室
2021年1月11日
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇三
---主要負責(zé)人每年定期聽取關(guān)于法治政府建設(shè)情況的報告，并作出安排部署，縣政府常務(wù)會每年兩次專題聽取研究法治政府建設(shè)工作。二是落實法治政府建設(shè)報告制度。縣政府每年向縣委、縣人大常委會和市政府報告法治政府建設(shè)情況，同時，縣政府各部門、有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開展情況。三是強化考核評價。將依法行政工作情況納入全區(qū)年度綜合目標(biāo)考核體系，對各鎮(zhèn)街、縣政府各部門、有關(guān)單位的依法行政工作開展情況實行嚴(yán)格打表考核，并將考核結(jié)果作為衡量各單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要依據(jù)。
2---了各種重復(fù)材料、無謂證明和繁瑣手續(xù)。推廣運用群眾工作系統(tǒng)，構(gòu)建三級便民服務(wù)體系，推出民事代辦、村居公開等六大板塊新功能，將縣長信箱、縣長熱線、陽光xx接入平臺，并對平臺受理事項進行抽查、催辦、督辦，定期通報。
4---一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動，通過發(fā)現(xiàn)問題，整改提高，助推全縣行政執(zhí)法水平再上臺階。二是開展行政執(zhí)法“雙隨機一公開”。在全縣執(zhí)法單位中開展“雙隨機一公開”工作，建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，進一步規(guī)范我縣行政執(zhí)法行為，推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。三是開展行政執(zhí)法大排查。在全縣所有具有行政執(zhí)法權(quán)的單位中開展大排查，發(fā)現(xiàn)和梳理行政執(zhí)法中存在的問題，并制定相應(yīng)的工作方案，督促各執(zhí)法部門整改提高。四是嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理。把好行政執(zhí)法源頭關(guān)，凡欲從事行政執(zhí)法的人員，必須經(jīng)過執(zhí)法培訓(xùn)并考試合格，方可申領(lǐng)xx市行政執(zhí)法證件，杜絕無證執(zhí)法現(xiàn)象。開展了行政執(zhí)法主體和人員清理。五是規(guī)范委托執(zhí)法。委托執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在可委托的執(zhí)法事項范圍中進行，委托單位必須組織受委托鎮(zhèn)街執(zhí)法人員進行專門的6---局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協(xié)調(diào)機制。完善人民調(diào)解組織，建立健全三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。四是推廣仲裁制度。在行政機關(guān)與市場主體發(fā)生民商事糾紛時，積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭，有力地推進了矛盾糾紛的化解，為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
8---前所未有的決心和力度推進法治進程，但是縣內(nèi)部分單位及領(lǐng)導(dǎo)干部對法治的重視依然流于形式、流于口號，對依法行政與發(fā)展的辯證關(guān)系認識不到位，不習(xí)慣、不愿意用法治思維、法治方式來處理、解決發(fā)展改革中遇到的問題，難以擺脫發(fā)展與法治相對立的傳統(tǒng)思維定勢。
(二)行政體系欠科學(xué)無法滿足現(xiàn)代行政管理需要?，F(xiàn)代行政管理日益精細化、專業(yè)化，對行政組織、行政體系的架構(gòu)要求非常高。從我縣的實際情況來看，對政府職能轉(zhuǎn)變與機構(gòu)改革之間關(guān)系的認識和理解還不到位，行政組織體系沒有完全理順，機構(gòu)編制資源配置不盡合理，人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在，部門之間職能職責(zé)沒有完全厘清，制約了改革的縱深推進，影響了行政的整體效能。
為深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的我縣和全市其他區(qū)(縣)的個性和共性問題，建議市、區(qū)政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項工作的同時，要重視并加強改進以下幾個方面的工作。
12---法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法體系建設(shè)，嚴(yán)格公務(wù)員法律考試、行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、中心組學(xué)法等一系列學(xué)法用法制度，提高各級行政機關(guān)及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。
(四)建立健全政府部門的監(jiān)督問責(zé)機制。要加強內(nèi)部監(jiān)督，完善績效考核制度，科學(xué)設(shè)計考核指標(biāo)，突出責(zé)任落實，提高依法履職質(zhì)量和水平。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權(quán)的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建重大決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機制。
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移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇四
近年來，**縣認真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設(shè)實施綱要(—2020年)〉實施方案》要求，以“深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府”為目標(biāo)，以依法履職為重點，著力完善制度建設(shè)，著力強化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，法治政府建設(shè)取得明顯成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個法治政府建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)考試制度，定期配發(fā)各類學(xué)法資料，邀請專家學(xué)者開展專題講座。**年共舉辦領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法專題講座3次，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法意識和執(zhí)法、用法能力。加大對公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)中法律知識的培訓(xùn)力度。加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)基地作用，將法治教育納入教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，**年，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員專題培訓(xùn)2次。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇五
接到關(guān)于報送法治政府建設(shè)工作自查報告的通知后，我局按照《xx區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設(shè)考評方案》的文件精神，指定專人負責(zé)，認真落實?，F(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、制度規(guī)范建設(shè)情況。
1、本年度根據(jù)《關(guān)于開展政府合同規(guī)范專項工作的實施方案》的要求開展政府合同規(guī)范專項工作。近3年合同文本包括：《xx區(qū)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)倉庫購買合同》、《統(tǒng)計vpn網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合同》、《法律顧問協(xié)議合同》、《統(tǒng)計年鑒印刷合同》、《課題研究外包合同》等。聘請法律顧問，認真制定《xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查指導(dǎo)員服務(wù)外包合同》、《第三次全國經(jīng)濟普查上戶禮品購買合同》等。
2、開展前置法律審查工作。今年制訂實施《xx市xx區(qū)統(tǒng)計行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，按照法定要求征求部門意見，發(fā)給律師評估后送區(qū)法制辦審定。
3、本年度，我局未提請區(qū)政府常務(wù)會審議規(guī)范性文件草案。
4、本年度，我局未制定、修改規(guī)范性文件草案。
二、科學(xué)民主決策情況。
議或者部門領(lǐng)導(dǎo)辦公會議集體討論決定，最終才形成決策文件。本年度，我局沒有制定重大行政決策。
三、機構(gòu)職責(zé)法定化和規(guī)范化情況。
1、本年度，我局未對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位進行設(shè)立、撤銷或者調(diào)整，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序進行，沒有出現(xiàn)私自違規(guī)操作現(xiàn)象。
2、本年度，我局未出現(xiàn)與其它部門之間的職責(zé)劃分明顯交叉、沖突、缺位爭議。
3、本年度，我局嚴(yán)格按照《xx市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》要求，實施執(zhí)法活動。行政執(zhí)法主體無發(fā)生分立、合并、名稱變更、執(zhí)法依據(jù)變更、執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限變更情形。
4、區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)有行政服務(wù)事項5項，無行政許可事項和行政審批事項，全部按規(guī)定在“福田政府在線”及“網(wǎng)上辦事大廳”的事項編碼庫系統(tǒng)對外公布。我局在履行行政職責(zé)的過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的范圍和要求執(zhí)行，所有管理規(guī)定都在網(wǎng)上公開發(fā)布，對受理的項目出具書面受理回執(zhí)，對各種申報材料都有明確的申報條件和規(guī)范的格式，在辦理過程中嚴(yán)格按照審核流程進行審核，申請材料不全或不符合規(guī)定格式內(nèi)容的，會在五個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的全部內(nèi)容，不存在內(nèi)部流程外部化的現(xiàn)象。
四、規(guī)范行政處罰和強制等執(zhí)法的情況。
1、做好行政執(zhí)法主體公告工作，我局無委托執(zhí)法情況。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，今年8月協(xié)助市區(qū)法制辦完成全局28位執(zhí)法人員行政執(zhí)法證新證辦理及換證工作，統(tǒng)一辦理《xx市人民政府行政執(zhí)法證》，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)、界定執(zhí)法職能、分解執(zhí)法職權(quán)，建立崗位責(zé)任制度，將執(zhí)法職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法職權(quán)運行各環(huán)節(jié)的責(zé)任機構(gòu)（崗位）。
3、制定執(zhí)法程序規(guī)范，細化執(zhí)法流程、設(shè)定執(zhí)法環(huán)節(jié)，統(tǒng)一制定執(zhí)法文書。
建立行政執(zhí)法的告知、聽證、法制審查和集體討論等制度。
4、健全行政處罰案卷歸檔制度，組織對本系統(tǒng)所屬行政執(zhí)法主體開展行政處罰案卷評查活動。
5、本年度內(nèi)我局無發(fā)生強制執(zhí)法情況。
五、行政復(fù)議和行政訴訟情況。
本年度，我局無涉及到行政復(fù)議和行政訴訟情況。
六、行政監(jiān)督情況。
1、建立行政執(zhí)法案卷評查制度并形成相應(yīng)工作機制，統(tǒng)計執(zhí)法檢查執(zhí)行完畢后，承辦人及時將行政相對人提交的有關(guān)材料，執(zhí)法過程中收集的證據(jù)材料，制作的執(zhí)法文書及與行政執(zhí)法活動有關(guān)的材料整理立卷后交區(qū)統(tǒng)計局存檔。每半年進行一次行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)通報，并督促各檢查小組切實糾正檢查程序、標(biāo)準(zhǔn)、文書、執(zhí)行和檔案管理等方面存在的問題。通過每半年一次的行政處罰案卷評查，近年來我局的案卷評查成績呈穩(wěn)步上升趨勢，行政處罰規(guī)范化水平不斷提高。
2、本年度，我局及時向區(qū)政府報告本單位依法行政工作情況，利用“福田政府在線”平臺，每季度公布一次我局行政處罰情況。
3、本年度，認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議或提案，按時辦結(jié)率100%。
不少于8小時，公務(wù)員全年學(xué)法不少于40學(xué)時。同時結(jié)合工作的開展，組織3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，召集全區(qū)相關(guān)單位學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。其中，4月18-19日為貫徹市局改革創(chuàng)新座談會精神，匯集統(tǒng)計人智慧和謀劃福田統(tǒng)計的改革發(fā)展，召開“談改革、獻良策”統(tǒng)計工作懇談會和培訓(xùn)會，局各科室負責(zé)人、街道分管副主任（副書記）及統(tǒng)計站長、協(xié)管員和社區(qū)代表共40人參會。7月25日，我局舉辦“統(tǒng)計信息與統(tǒng)計分析寫作”專題培訓(xùn)，市委辦公廳信息處牛長濤處長及我局綜合科祝建軍同志擔(dān)任主講人，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)70余人參加了此次培訓(xùn)。9月22日，召開xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查動員暨普查員培訓(xùn)會議，全區(qū)十個街道共計300人參加。
八、普法情況。
成立了“一手抓”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)成專人負責(zé)此項工作。同時要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法，并列入年終考核內(nèi)容。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每季度進行固定時間集體學(xué)法，對干部、職工起表率作用。制定了《xx區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃及實施辦法》、《2013年xx區(qū)統(tǒng)計法制重點工作》和全局法律培訓(xùn)計劃，組織全體法律培訓(xùn)計劃，組織全體職工開展集中培訓(xùn)、收看電視講座、知識競賽、發(fā)放法律處法規(guī)讀本進行自學(xué)等方式的學(xué)法活動。結(jié)合第三次全國經(jīng)濟普查，組織學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》和其它法律法規(guī)，同時結(jié)合部門、行業(yè)的特點，通過多種宣傳渠道，面向社會組織多種形式的普法活動，增強全民統(tǒng)計法制意識，增強學(xué)法、用法、守法的自覺性。
九、加分項目。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇六
法治政府建設(shè)進一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設(shè)工作。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔(dān)證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo)，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實效性。
二、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標(biāo)準(zhǔn)和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴(yán)格落實受理、審查、批復(fù)、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴(yán)格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴(yán)格落實調(diào)查前準(zhǔn)備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責(zé)任人處理建議、事故預(yù)防措施、事故。
調(diào)查報告。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴(yán)格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學(xué)法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度和干部職工日常學(xué)法制度，建立健全了干部職工學(xué)法用法考試考核機制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論。
學(xué)習(xí)計劃。
安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學(xué)法15次，學(xué)法時間達45學(xué)時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓(xùn)班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應(yīng)參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉時報告學(xué)法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。
工作方案。
》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設(shè)宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務(wù)對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責(zé)任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準(zhǔn)備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進法治建設(shè)。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級對一級負責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法普法，進一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學(xué)法，營造“人人學(xué)法，人人守法”的學(xué)習(xí)氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準(zhǔn)配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴(yán)格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應(yīng)換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當(dāng)選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn)，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務(wù)、減牌子、減盒子、減考核”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合管理服務(wù)制度改革，減少工作任務(wù)指標(biāo)，壓縮創(chuàng)建達標(biāo)評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉(zhuǎn)”社區(qū)行政事務(wù)，減輕了社區(qū)負擔(dān)，有效提升了社區(qū)服務(wù)群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務(wù)與自治的本位。一是堅持市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關(guān)部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責(zé)成涉及的相關(guān)單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調(diào)研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準(zhǔn)入事項存在的問題進行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負擔(dān)非準(zhǔn)入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔(dān)，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔(dān)。結(jié)合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責(zé)，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準(zhǔn)辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔(dān)的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》，運行3年來，準(zhǔn)入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準(zhǔn)入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學(xué)校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責(zé)內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔(dān)。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調(diào)，對事項準(zhǔn)入情況進行定期督查，找準(zhǔn)社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔(dān)。
法責(zé)任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進落實行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責(zé)人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓(xùn)。
我局將學(xué)法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任，增強責(zé)任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學(xué)統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，明確考核目標(biāo)，細化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，責(zé)任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責(zé)任，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責(zé)任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇七
(一)鞏固“三項制度”成果，深入推行全過程記錄制度。在2020年全面推行行政執(zhí)法三項制度的基礎(chǔ)上，印發(fā)《xx區(qū)政府法制局關(guān)于2020年度行政執(zhí)法監(jiān)督計劃的通知》，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保各項制度落實到位，達到行政執(zhí)法網(wǎng)“全單位運行、全人員使用、全案件登記和全過程記錄”的目標(biāo)。安排專人負責(zé)對執(zhí)法部門負責(zé)信息錄入人員進行“一對一”的系統(tǒng)使用培訓(xùn)，對行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺使用情況實行“每月考核、每月排名、每月通報”，各執(zhí)法部門所辦理的行政處罰事項從登記、立案、調(diào)查、結(jié)案能夠及時、高效、準(zhǔn)確錄入，有效管理案件辦理的環(huán)節(jié)和過程，有效對執(zhí)法活動進行全過程監(jiān)督，并在網(wǎng)上全程“留痕”，另外，有針對性的對交通局、環(huán)保局、衛(wèi)計局、文旅新局、安監(jiān)局、人社局、食藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、國土分局、綜合執(zhí)法局等11個重點執(zhí)法單位系統(tǒng)使用情況進行專項督查，對每月區(qū)縣執(zhí)法部門之間網(wǎng)上辦件量進行橫向比較及時通報，有效推動了工作的開展。今年以來，我區(qū)執(zhí)法部門單位使用行政執(zhí)法網(wǎng)進行執(zhí)法檢查登記5500次，辦理行政處罰案件1500件。
(二)強化監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法能力整體有效提升。建立“雙隨機一公開”制度，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等，隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際進行動態(tài)調(diào)整，及時向社會公布。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在全區(qū)聘請了110名行政執(zhí)法社會監(jiān)督員，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，通過建立社會監(jiān)督平臺，引導(dǎo)人民群眾積極參與監(jiān)督，公開“5289006”和“5112345”舉報投訴電話舉，受理發(fā)生在群眾身邊的行政不作為、亂作為問題舉報，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范、高效。案卷評查工作常態(tài)化，每月對1-2個執(zhí)法部門的行政執(zhí)法案卷進行評查，根據(jù)歷年案卷評查經(jīng)驗，選擇案卷制作過程中的問題易發(fā)點和多發(fā)點作為風(fēng)險點，在案卷評查過程中重點予以檢查，不斷提升行政執(zhí)法水平。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇八
1.嚴(yán)格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構(gòu)編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制事項申辦工作，凡涉及機構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整，均符合法定權(quán)限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設(shè)置機構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn)，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機構(gòu)組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù)，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關(guān)機制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應(yīng)調(diào)度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責(zé)清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題?？h委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責(zé)邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設(shè)。
4.圓滿高效完成行政復(fù)議制度改革。為落實推進行政復(fù)議體制改革任務(wù)，確保全縣行政復(fù)議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調(diào)查研究和職責(zé)劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)行政復(fù)議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復(fù)議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復(fù)議案件情況，精準(zhǔn)評估改革前后全縣行政復(fù)議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復(fù)議體制改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整方案，將全縣行政復(fù)議職責(zé)整合由縣司法局統(tǒng)一承擔(dān)，作為縣政府行政復(fù)議機構(gòu)，依法辦理本級人民政府行政復(fù)議事項，并以縣政府名義作出行政復(fù)議決定。為縣司法局機關(guān)增設(shè)行政復(fù)議與應(yīng)訴股，具體承辦行政復(fù)議與行政應(yīng)訴案件辦理工作，縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名，加強行政復(fù)議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負責(zé)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督，理順內(nèi)部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員，以確保行政復(fù)議機構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù)，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)扎實抓好各項任務(wù)落實，緊扣部門職能職責(zé)，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復(fù)議體制改革后續(xù)跟蹤督導(dǎo)評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構(gòu)編制資源，加強機構(gòu)編制管理，努力為**法治政府建設(shè)提供體制機制服務(wù)保障。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇九
(一)進一步規(guī)范完善行政復(fù)議體制。行政復(fù)議工作作為《xx區(qū)政府工作規(guī)則》和《xx區(qū)政府議事規(guī)定》的一項重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)政府議事日程，區(qū)政府常務(wù)會議研究解決行政復(fù)議重點工作，區(qū)政府法制局按要求向市政府法制辦和區(qū)政府報告行政復(fù)議工作開展情況，區(qū)政府負責(zé)人對復(fù)議工作支持力度不斷加大，有效推動行政復(fù)議工作開展。嚴(yán)格落實省市規(guī)范完善集中復(fù)議職權(quán)工作要求，研究制定行政復(fù)議委員會運行規(guī)則，借助“外腦”厘清疑難案件，不斷提升行政復(fù)議決定的社會公信力。按照“應(yīng)收盡收”的原則，制定《xx區(qū)行政復(fù)議便民聯(lián)系點工作規(guī)范》，全面推行和完善行政復(fù)議案件受理重心下移工作，建立行政復(fù)議案件受理網(wǎng)絡(luò)，將符合受案范圍的行政爭議納入復(fù)議渠道解決，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。
(二)鞏固行政復(fù)議標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。以“基礎(chǔ)保障、立案、審理、決定、行政應(yīng)訴”五大體系為支柱，制定《xx區(qū)行政復(fù)議工作制度及標(biāo)準(zhǔn)體系》，規(guī)范行政復(fù)議申請受理、調(diào)查審理、決定、送達、回訪滿意度測評等13大項54小項工作程序，形成了77種法律文書樣式，設(shè)立“三科四室”，配備專門的工作人員和辦案設(shè)備，確保行政復(fù)議“立審分離”和“復(fù)議案件2人以上專門人員承辦”的工作要求，同時，加強對復(fù)議工作人員和復(fù)議聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，今年5月份和7月份結(jié)合行政調(diào)解和行政應(yīng)訴工作，分別舉辦了2期行政復(fù)議業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，基層復(fù)議聯(lián)絡(luò)員的工作水平明顯得到提升。明確崗位職責(zé)，實行重要制度上墻公示，在顯要位置擺放服務(wù)指南，不斷提高復(fù)議案件審理透明度，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“簡案快審，繁案精審”的原則，簡單案件30日內(nèi)辦結(jié)，推行公開庭審制度，復(fù)雜案件通過召開聽證會審理，確保行政復(fù)議案件“事實認定準(zhǔn)確、證據(jù)論證客觀、說理充分透徹、引用法律精確詳盡、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范”，不斷提升申請人對復(fù)議決定的認可度。截止目前，共辦理行政復(fù)議案件28件，調(diào)解結(jié)案3，責(zé)令履行6件，駁回3件，中止1件，維持10件，不予受理5件，不服復(fù)議決定提起訴訟1件，法院一、二審均勝訴。
(三)不斷加強和改進行政應(yīng)訴工作。嚴(yán)格落實《關(guān)于推進行政復(fù)議工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和履行行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴法定職責(zé)的意見》(川政辦發(fā)〔2020〕6號)和《xx區(qū)行政應(yīng)訴工作實施細則》，積極推行行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴和庭審制度，使負責(zé)人出庭應(yīng)訴和庭審成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中存在的問題，維護法律尊嚴(yán)與權(quán)威，提高政府公信力。組織開展集中培訓(xùn)、旁聽庭審和案例研討等活動，不斷提高行政機關(guān)負責(zé)人、專職行政應(yīng)訴人員和行政執(zhí)法人員的行政應(yīng)訴能力。今年以來，xx區(qū)法院開庭審理的行政訴訟案件24件，行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%，已生效判決13件，駁回原告訴求11件，確認違法2件，被訴行政機關(guān)均按要求履行法院生效判決;不服區(qū)政府行政行為向市中院提起訴訟的案件15件，其中，已開庭審理14件，除1件經(jīng)復(fù)議后起訴的外，13件應(yīng)訴案件區(qū)政府負責(zé)人均按要求出庭應(yīng)訴，目前，已判決2件，均駁回原告訴訟請求。
(四)推進行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。圍繞全市工作重點，制定《xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進行政調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的實施方案》《xx區(qū)人民政府法制局關(guān)于建立行政調(diào)解工作考核機制的通知》和《xx區(qū)政府法制局關(guān)于做好2020年行政調(diào)解工作的通知》，鞏固行政調(diào)解“六個一”規(guī)范化建設(shè)工作成果，同時，對行政調(diào)解職能部門單位制度落實和行政調(diào)解案件辦理情況實行“每月考核、每月排名、每月通報”，力爭實現(xiàn)“小糾紛不出村(社區(qū))、大糾紛不出鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、疑難糾紛不出區(qū)”，目前，全區(qū)行政調(diào)解職能部門單位基本能夠按照“六個一”規(guī)范化建設(shè)要求開展行政調(diào)解工作，大量的行政爭議化解在了萌芽狀態(tài)和初始階段。今年以來，全區(qū)共辦理行政調(diào)解案件2561件，信息宣傳報道302篇。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十
總結(jié)。
了去年法治建設(shè)工作情況，部署了今年法治建設(shè)工作任務(wù)，將法治建設(shè)工作納入我局年度工作計劃。二是我局將法治建設(shè)工作納入了單位總體規(guī)劃和年度工作計劃。三是堅持民主集中制建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用事項堅持集體決策制度，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。四是我局建立了法律顧問制度，明確了聘任法律顧問的基本條件，確定了法律顧問的主要職責(zé)，并要求局屬各單位、機關(guān)各科室在日常工作中要充分發(fā)揮法律顧問的作用。按照法律顧問基本條件我局擇優(yōu)聘任了江西桃江律師事務(wù)所為法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在促進商務(wù)發(fā)展、提供法律咨詢、化解矛盾糾紛、推動法治商務(wù)建設(shè)等方面的重大作用。
（二）明確分工，健全工作機制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項工作有人抓，有人管。我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了承擔(dān)具體法建工作職責(zé)的機構(gòu)和人員。二是根據(jù)商務(wù)工作實際制定了工作計劃，明確了法治建設(shè)重點工作任務(wù)，分解了法治建設(shè)工作任務(wù)，并按照時間節(jié)點完成了工作任務(wù)。
（三）規(guī)范決策，推進依法行政。一是建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用事項堅持集體決策制度，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。二是加強了規(guī)范性文件管理，堅持起草、審查、決定和公布等相關(guān)程序，合法性審查遵循合法合理、權(quán)責(zé)一致、誠實信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則。三是推行政府權(quán)力清單、責(zé)任清單管理，依法精簡行政審批事項，創(chuàng)新審批方式，優(yōu)化審批流程，四是依法全面履行商務(wù)部門職能，加強商務(wù)綜合行政執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照行政檢查執(zhí)法程序、行政執(zhí)法程序和具體操作流程開展商務(wù)行政執(zhí)法，確保程序公正。
（四）化解矛盾，維護社會秩序。我局緊緊依靠法律，落實矛盾糾紛預(yù)防化解機制，依法預(yù)防化解矛盾，未因預(yù)防工作不落實、化解矛盾不得力而引發(fā)群體性事件。一是完善和落實信訪工作制度，充分發(fā)揮法律顧問作用，依法有效化解了社會矛盾糾紛。二是堅持安全發(fā)展，完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，緊抓安全生產(chǎn)不放松，按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和誰主管誰負責(zé)的原則，落實安全責(zé)任。開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，全面落實我市商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
認真組織宣傳主題日活動，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、展板展示等方式，開展形式多樣的宣傳活動，普及相關(guān)法律知識。
二、冷靜分析查找自身問題。
一是我局法治政府建設(shè)體制機制還比較滯后，還有待進一步建立健全；
二是我局法治政府建設(shè)宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進一步增強；
三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進一步充實壯大。
三、
關(guān)于今后工作開展。
縣商務(wù)局將以貫徹十九大及二中、三中、四中全會精神為核心，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣當(dāng)前經(jīng)濟形勢和縣委縣政府法治政府建設(shè)要求，圍繞執(zhí)法全過程制度的全覆蓋，落實權(quán)力下放后的監(jiān)管工作，聚焦商務(wù)發(fā)展熱點問題，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，明確今后招商引資工作、利用好外資外貿(mào)、做大做強電商園區(qū)等重點工作。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為全縣法治政府建設(shè)作出更大貢獻。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十一
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十二
(一)進一步完善科學(xué)民主決策機制，進一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作。
(二)繼續(xù)推進機關(guān)行政規(guī)范管理工作，加強制度建設(shè)，依法規(guī)范行政事務(wù)管理。
(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法，依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照xx縣林業(yè)局責(zé)任清單、職責(zé)清單的要求，進一步強化依法行政。
(四)繼續(xù)加強法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。
(五)繼續(xù)加強機關(guān)工作人員培訓(xùn)，積極強化法治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提升依法行政能力。
(六)繼續(xù)加強林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。加強對違法亂作為、不作為等行為的查處力度，確保林業(yè)執(zhí)法人員文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正文明執(zhí)法。
移民辦法治政府建設(shè)自查報告篇十三
為有效推進法治政府建設(shè)、林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長任組長，分管局長為副組長，局屬各單位、各股室負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年年初，根據(jù)工作實際情況及時組織召開專題會議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度法治政府建設(shè)、依法行政工作，明確要求各單位、股室主要負責(zé)人作為推進法制建設(shè)的第一責(zé)任人，要認真履行職責(zé)，把推進依法行政、加快建設(shè)法治政府?dāng)[在全局工作的突出位置，有部署、有安排、有落實，常抓不懈，確保實效。同時把依法行政專項經(jīng)費納入年度預(yù)算，為加強對依法行政的辦公場所、設(shè)施建設(shè)和普法宣傳教育、開展法治政府建設(shè)工作的各項活動提供資金保障;同時加強對林業(yè)系統(tǒng)開展此項的監(jiān)督檢查與改進，確保行政執(zhí)法人員嚴(yán)格依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。