臨時用工的勞務合同(熱門19篇)

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    合同可以有不同形式,如書面合同、口頭合同或電子合同等。撰寫合同時,注意排版和語法的準確性,確保合同表達清晰且無歧義。合同的簽署應當在雙方明確理解合同內容并同意的情況下進行。
    臨時用工的勞務合同篇一
    甲方:
    乙方:
    根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:
    1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。
    2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
    3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。
    5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。
    6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。
    7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協商解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    臨時用工的勞務合同篇二
    甲方:
    乙方:
    甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:
    一、協議期限。
    自年月日起至年月日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經雙方協商可以續(xù)訂協議,并辦理簽訂手續(xù)。
    二、工作任務。
    甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬。
    (一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    (二)勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月元,標準工時為21.75天。
    四、乙方不享受獎金及其它福利。
    (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
    (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
    (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
    (四)甲方為乙方提供午餐補助。
    五、勞動紀律。
    (一)按時上下班,不得遲到早退。
    (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
    (三)聽從指揮,服從調動。
    (四)保質保量完成任務。
    六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職。
    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
    (二)協議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:
    (1)雙方一致同意的;
    (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
    (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
    (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:
    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
    (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
    (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
    (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
    (3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
    (4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
    (2)甲方不按協議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
    (3)人格受到甲方負責人侮辱的;
    (4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
    七、違約責任。
    甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
    乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
    八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本協議具有同等效力。
    九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    臨時用工的勞務合同篇三
    編號:
    甲方(單位)名稱:
    乙方(工人)姓名:
    甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:
    自年月日起至年月日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經雙方協商可以續(xù)訂協議,并辦理簽訂手續(xù)。
    甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續(xù)。
    甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    :按單位的相關管理規(guī)章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
    (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
    (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
    (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
    (四)甲方為乙方提供午餐補助。
    (一)按時上下班,不得遲到早退。
    (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
    (三)聽從指揮,服從調動。
    (四)保質保量完成任務。
    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
    (二)協議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:
    (1)雙方一致同意的;
    (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
    (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
    (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:
    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
    (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
    (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
    (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
    (3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的';
    (4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
    (2)甲方不按協議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
    (3)人格受到甲方負責人侮辱的;
    (4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
    甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
    乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
    八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本協議具有同等效力。
    九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    年月日年月日。
    臨時用工的勞務合同篇四
    乙方姓名:性別:年齡:民族:住址:居民身份證號碼:
    甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要,招用為臨時勞務用工,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
    本合同為以完成一定的工作任務為期限,自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。
    1、甲方根據相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,不服從管理,或出現違反國家法律法規(guī)的行為,甲方有權解除同乙方的勞動合同。
    2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度,依法依規(guī)保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資。
    3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
    4、甲方本著公開公平公正原則,依照國家有關規(guī)定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。
    1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得弄虛作假,獲取上崗資格。
    2、根據甲方要求,保質保量地完成甲方分配或交付的任務。
    四、勞動時間甲方根據國家規(guī)定和工作的需要,合理安排乙方工作時間,乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排,不得以種種理由推脫,否則甲方有權視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。
    1、勞動崗位:2、、勞動報酬:實行月工資制,月工資標準按/月,按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
    3、在勞動合同期限內,如單位遇有15日以上息工現象,甲方將通知乙方解除合同。
    4、如遇建設單位資金撥付延遲,甲方未能當月支付乙方工資,應向乙方說明,但最遲不能超過三個月。
    1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用,不再額外支付乙方的任何社會保險費用。
    2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。
    1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作,確保自身和他人安全,遵守交通規(guī)則,愛護車輛,遵守甲方規(guī)章制度。
    2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經濟和安全后果,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
    1、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,合同履行中如有未盡事宜,經雙方協商另行補充,與本合同具有同等效力。
    臨時用工的勞務合同篇五
    用人單位:
    職工姓名:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
    一、合同期限:合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止。
    二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
    三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
    四、勞動報酬及福利:
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
    五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
    六、福利待遇:
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。
    七、合同的變更、解除、終止:
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。
    八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經雙方簽字生效。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    臨時用工的勞務合同篇六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、以完成一定的工作(任務)為期限:自年月日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。
    2、根據甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。
    3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    10日內完成,本次勞動報酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。
    1、甲方應承擔的責任:
    甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
    2、乙方應承擔的責任:
    本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協商解決,協商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    2、本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    臨時用工的勞務合同篇七
    用人單位:(簡稱甲方)。
    職工姓名:(簡稱乙方)。
    根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
    一、合同期限:合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
    二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
    三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
    四、勞動報酬及福利:
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
    五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
    六、福利待遇:
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。
    七、合同的變更、解除、終止:
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。
    八、違約處理:
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
    九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____分,經雙方簽字生效。
    甲方:
    _____年____月____日。
    乙方:
    _____年____月____日。
    臨時用工的勞務合同篇八
    用人單位:____________________________________(簡稱甲方)。
    職工姓名:____________________________________(簡稱乙方)。
    根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
    一、合同期限。
    合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
    二、工作內容。
    乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
    三、甲方為乙方提供生產,工作條件。
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
    四、勞動報酬及福利。
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
    五、勞動紀律。
    在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
    六、福利待遇。
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按________________元計算。護理費用每天按_________________元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按________________元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按_________________元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。
    七、合同的變更、解除、終止。
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。
    八、違約處理。
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
    九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起____________日內向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____分,經雙方簽字生效。
    甲方:________________________。
    __________年_______月________日。
    乙方:________________________。
    __________年_______月________日。
    臨時用工的勞務合同篇九
    甲方:
    乙方:
    根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:
    一、合同期為自年月日至年月日止。
    二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
    三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:
    1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。
    2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。
    3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
    4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。
    5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除。
    7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。
    8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。
    四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:
    1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。
    2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
    3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。
    5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。
    6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。
    7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協商解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    臨時用工的勞務合同篇十
    用工單位:(以下簡稱甲方)。
    招用臨時工:(以下簡稱乙方)。
    根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:。
    一、合同期為自年月日至年月日止。
    二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
    三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:
    1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。
    2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的'費用由甲方支付。
    3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
    4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。
    5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除。
    7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。
    8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。
    四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:
    1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。
    2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
    3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。
    5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。
    6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。
    7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協商解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
    甲方:__________________。
    乙方:__________________。
    _________年________月_______日。
    _________年________月_______日。
    臨時用工的勞務合同篇十一
    用人單位:(簡稱甲方)。
    職工姓名:(簡稱乙方)。
    根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
    一、合同期限:合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
    二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
    三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
    四、勞動報酬及福利:
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
    五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
    六、福利待遇:
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。
    七、合同的變更、解除、終止:
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。
    八、違約處理:
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
    九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____分,經雙方簽字生效。
    甲方:
    _____年____月____日。
    乙方:
    _____年____月____日。
    臨時用工的勞務合同篇十二
    自年月日起至年月日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經雙方協商可以續(xù)訂協議,并辦理簽訂手續(xù)。
    甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續(xù)。
    (一)勞動時間:_____甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    (二)勞動報酬:_____按單位的相關管理規(guī)章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月元,標準工時為21.75天。
    (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
    (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
    (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
    (四)甲方為乙方提供午餐補助。
    (一)按時上下班,不得遲到早退。
    (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
    (三)聽從指揮,服從調動。
    (四)保質保量完成任務。
    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的`相關內容。
    (二)協議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:_____。
    (1)雙方一致同意的;
    (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
    (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
    (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:_____。
    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
    (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
    (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
    (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
    (3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
    (4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:_____。
    (2)甲方不按協議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
    (3)人格受到甲方負責人侮辱的;
    (4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
    甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
    乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
    任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本協議具有同等效力。
    一式貳_____份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。
    日期:_____
    臨時用工的勞務合同篇十三
    地址:,郵編:
    乙方(被聘用人)_______。
    姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______。
    出生日期:_______年_______月_______日
    家庭住址:______________。
    郵政編碼:______________。
    社會保險繳納情況:______________。
    丙方:中國科學院海洋研究所。
    根據中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
    第一條本協議于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。
    第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_______。
    第三條乙方提供勞務的方式為:_______。
    第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
    第五條乙方保證在執(zhí)行本協議期間遵守國家的法律法規(guī),遵守海洋所的各項規(guī)章制度;乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,承擔不侵害海洋所知識產權等責任,在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。
    第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準:
    每月元人民幣(大寫),乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。
    乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬,乙方不再享受其它福利待遇。
    如乙方(所外)未參加青島市社會保險,由甲方負責提供所需的相應費用。
    第七條乙方依法繳納個人所得稅,由丙方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一,本協議終止:
    一、本協議期滿的;
    二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
    四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。
    第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方、丙方造成損失應予賠償。
    第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
    第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
    第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
    第十五條丙方負責監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況,負責甲、乙雙方的調解工作。
    第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容:
    第十七條本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    第十八條本協議自三方簽字之日起生效。
    甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______。
    日期:_______年_______月_______日
    臨時用工的勞務合同篇十四
    用人單位:(簡稱甲方)。
    職工姓名:(簡稱乙方)。
    根據《_____》等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
    一、合同期限:合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
    二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
    三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方_____用品已在勞動報酬總額內。
    四、勞務報酬及福利:
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
    2、基本養(yǎng)老_____金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老_____金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
    五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
    六、福利待遇:
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫(yī)院休_____明)期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷_____試行辦法》處理。
    七、合同的變更、解除、終止:
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。
    八、違約處理:
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
    九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向_______區(qū)勞動爭議_____委員會申請_____。
    十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____分,經雙方簽字生效。
    甲方:
    _____年____月____日。
    乙方:
    _____年____月____日。
    臨時用工的勞務合同篇十五
    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條:勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
    2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
    本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
    二、工作內容和要求。
    第二條:甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
    第三條:乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
    三、_____和勞動條件。
    第四條:甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條:甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條:甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。
    第七條:甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資_____待遇。
    第八條:乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元,試用期滿后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在每月________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
    第九條:甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會_____,并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會_____手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條:乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的。
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
    (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的。
    (五)被依法追究刑事責任的。
    第十二條:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。
    (一)在試用期內的。
    (二)甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條:變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責任、勞動爭議處理及其它。
    第十四條:甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[19_________]_________號文件規(guī)定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[19_________]_________號文件給對方以賠償。
    第十五條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條:甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條:本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條:本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條:雙方約定的其他事項。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    臨時用工的勞務合同篇十六
    乙方(勞動者)。
    根據甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。
    一、受聘期限。
    經雙方協商,聘用期限為:_____自年月日起至年月日止。
    二、勞動報酬。
    1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月元(大寫)人民幣支付。
    2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
    3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數減發(fā)。
    4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
    5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
    三、工作方式:_____。
    甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
    四、社會保險:_____。
    鑒于國家省內和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經雙方協商同意,甲方按xx省社會保險的有關規(guī)定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。
    五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的'精神。
    六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
    乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
    七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規(guī)的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。
    八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
    甲方(蓋章):_____。
    乙方(簽名):_____。
    合同訂立時間:_____。
    臨時用工的勞務合同篇十七
    甲方:
    乙方:
    甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要,招用為臨時勞務用工,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
    本合同為以完成一定的工作任務為期限,自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。
    1、甲方根據相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,不服從管理,或出現違反國家法律法規(guī)的行為,甲方有權解除同乙方的勞動合同。
    2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度,依法依規(guī)保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資。
    3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
    4、甲方本著公開公平公正原則,依照國家有關規(guī)定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。
    1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得弄虛作假,獲取上崗資格。
    2、根據甲方要求,保質保量地完成甲方分配或交付的任務。
    甲方根據國家規(guī)定和工作的需要,合理安排乙方工作時間,乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排,不得以種種理由推脫,否則甲方有權視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。
    1、勞動崗位:
    2、勞動報酬:實行月工資制,月工資標準按/月,按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
    3、在勞動合同期限內,如單位遇有15日以上息工現象,甲方將通知乙方解除合同。
    4、如遇建設單位資金撥付延遲,甲方未能當月支付乙方工資,應向乙方說明,但最遲不能超過三個月。
    1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用,不再額外支付乙方的任何社會保險費用。
    2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。
    1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作,確保自身和他人安全,遵守交通規(guī)則,愛護車輛,遵守甲方規(guī)章制度。
    2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。
    3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經濟和安全后果,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
    本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,合同履行中如有未盡事宜,經雙方協商另行補充,與本合同具有同等效力。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    臨時用工的勞務合同篇十八
    本合同自______年____月____日至______年____月____日止。
    乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
    甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,適當加班。
    2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經考核,另加月考核獎150元,學期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
    3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
    4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學??倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。
    1、國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
    3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。
    1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:_____。
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的。
    (2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
    (3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的.。
    (4)無理取鬧,打架斗毆者。
    (5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。
    (6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。
    (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的。
    (8)被依法追究刑事責任的。
    2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:_____。
    (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;。
    4、任何一方需要解除勞動合同,應提前30天書面通知一方。
    一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。
    本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。
    本合同期限滿自行終止。
    本合同書一式三份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。
    ______年____月____日______年____月____日。
    臨時用工的勞務合同篇十九
    用人單位:。
    職工姓名:。
    根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
    一、合同期限:合同期限既從__年__月__日起至單項工程完工之日止.
    二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.
    三、甲方為乙方提供生產,工作條件:。
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓.
    2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.
    四、勞動報酬及福利:。
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.
    五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理.
    六、福利待遇:。
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按__元計算.護理費用每天按__元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按__元計算.出院休假期間由甲方每月按__元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)__號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
    七、合同的變更、解除、終止:。
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同.
    八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
    九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經雙方簽字生效.
    甲方:乙方:。
    _年_月_日_年_月_日。