讀后感使我們在閱讀中更深入地思考，挖掘和理解書中的價(jià)值所在。寫讀后感時(shí)，可以適當(dāng)融入一些生活經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)的背景知識，以增加文章的深度與廣度。下面是一些網(wǎng)絡(luò)上很受歡迎的讀后感范文，希望對大家寫作有所幫助。
公司就是你的船讀后感篇一
讀過《公司就是你的船》一書后，感覺到該書內(nèi)容非常豐富，透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。
“公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興；公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣。”開篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說，企業(yè)的成功離不開員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問題當(dāng)成自己的問題來思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績效，站在企業(yè)的角度看問題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場上，無論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線上，當(dāng)公司利益和個人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個人的.目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
優(yōu)秀的員工，要有正確的心態(tài)對待工作，這對于一個人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響，喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé)，把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來對待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)，企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒有企業(yè)就沒有員工工作的機(jī)會，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會收獲很多。
優(yōu)秀員工的特征是團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長；思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動；提前思考，準(zhǔn)備充分；勤奮刻苦的精神；嚴(yán)于律己的自律精神；堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神；珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神；明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識；對自己充滿自信；誠實(shí)、守信、忠誠。
公司就是你的船讀后感篇二
讀過《公司就是你的船》一書后,感覺到該書內(nèi)容非常豐富, 透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰 “公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)。
員工的成長，又要靠公司這個平臺。
公司興，員工興。
公司衰，員工衰。
所有的公司都是這樣。
開篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。
所以說，企業(yè)的成功離不開員工的努力。
我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
追求卓越，不斷超越，忠誠企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
無論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
失敗的最大禍根，
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。
好地承擔(dān)責(zé)任，一個責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對自己負(fù)責(zé)。
辦法，無論是領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要一如繼往的工作，因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。
當(dāng)然，工作也要講究一個時(shí)效性，優(yōu)秀的員工都會謹(jǐn)記自己的工作期限，并清楚的明白，最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
人，而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人，忠誠是員工立身之本，如果一個人失去了忠誠，就等于失去了一切，從某種意義上講，一個人放棄了忠誠，就等于放棄了成功。
賣公司，在任何條件，任何環(huán)境下都不會背叛自己員工。
七、熱情服務(wù)，樹立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量，很多情況下，我們員工無法選擇自己的工作內(nèi)容，但我們可以選擇自己對待工作的態(tài)度。
如果一個人工作起來充滿熱情，他就能夠做到精益求精和力求完美，如果做一個人做起事來總是感覺到束博，感到勞累辛苦，那么他絕對不會做出什么偉大的成就。
要對自己的工作充滿興趣，興趣是決定一個人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素，如果一個人工作充滿樂趣，他就會對他的工作充滿熱情，在這種心態(tài)的驅(qū)動下，他就會成為一名優(yōu)秀的員工。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。
員工發(fā)展的平臺，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的`十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長。
思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動。
提前思考，準(zhǔn)備充分。
勤奮刻苦的精神。
嚴(yán)于律己的自律精神。
堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神。
珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神。
明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識。
對自己充滿自信。
誠實(shí)、守信、忠誠。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。
書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。
作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。
盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。
讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長的心態(tài)
通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。
要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長提出的工作目標(biāo)。
一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
2008年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓(xùn)班。
我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。
后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。
公司中每一個職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。
責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。
工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。
這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。
我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。
只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。
工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。
尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。
不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。
不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。
要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。
事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。
反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。
在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——-——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號"的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。
這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。
公司就是你的船讀后感篇三
每個人都有夢想，我們都會為夢想前行。每個企業(yè)都有目標(biāo)，它就像一艘船，朝著這個目標(biāo)航行。我們在這艘船上，于是我們就有了一個共同的目標(biāo)，共同的信念和共同的理想。
企業(yè)就是你的船，老板是船長，員工就是船員，最近讀了這本書讓我深有體會，也讓我認(rèn)識到，在這艘船上，我并不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是我的命運(yùn)。
這本書中給我印象最深的幾句話就是：只要負(fù)責(zé)，工作可以100%出色。絕不做差不多船員。成功=創(chuàng)新+實(shí)干。
負(fù)責(zé)，就要全力以赴?！叭σ愿啊笔谴蠹以偈煜げ贿^的四個字。一個員工能否在工作中做出成績的關(guān)鍵因素，不在于該員工是否具備超強(qiáng)的能力，也不在于外界的條件是否優(yōu)越，關(guān)鍵在于他是否能夠負(fù)責(zé)。比爾蓋茨曾說過：人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。企業(yè)興亡，員工有責(zé)?，F(xiàn)在有才能的人很多，但是那些既有才能又能全力以赴，愿意承擔(dān)的人才是企業(yè)的最佳人選。
做為新華書店文化大船中的一員，每一個崗位都有不同的責(zé)任使命，即使再簡單的事，也要精心去做。通過幾年的工作我深知工作做精的重要性，我的一部分工作是微信制作，宣傳。在這幾年的'工作中，領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，主要是抓細(xì)節(jié)的東西，這才使我在微信制作中有很大的進(jìn)步。有的看似簡單的內(nèi)容，里面卻藏著很多細(xì)節(jié)。哪怕內(nèi)容只有一句話那么簡單，也要做的有聲有色，達(dá)到極致。
有人說，創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂，也有人說文化才是企業(yè)的靈魂。其實(shí)我認(rèn)為這兩方面缺一不可，企業(yè)的發(fā)展不是單方面的，文化代表一個企業(yè)的底蘊(yùn)，而創(chuàng)新則會讓一個企業(yè)持續(xù)的發(fā)展。
我們這一代成長在互聯(lián)網(wǎng)興起的年代。我也經(jīng)歷了一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一些變化。二十年前，是一個個人網(wǎng)站興起的時(shí)代，每個人都想從互聯(lián)網(wǎng)上分一杯羹，建立個人網(wǎng)站，做內(nèi)容，根據(jù)流量多少來賺取廣告費(fèi)。但隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，移動設(shè)備的變革，智能手機(jī)的出現(xiàn)。每個人都拿著手機(jī)瀏覽信息，方便而快捷，報(bào)紙沒人看了，電腦網(wǎng)頁也很少瀏覽了，甚至連玩游戲的網(wǎng)吧也沒人去了。而此刻，社交軟件的興起，微信朋友圈，微信公眾號，抖音短視頻人們紛紛轉(zhuǎn)向新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作。我想這些很多朋友都經(jīng)歷過，這就是時(shí)代創(chuàng)新的力量。
對于實(shí)體行業(yè)來講，面對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，創(chuàng)新更是這個時(shí)代必不可少的。我們這條大船航行了84年，從傳統(tǒng)的零售，到現(xiàn)在線上線下式的融合的銷售模式，這也正是創(chuàng)新的體現(xiàn)。不論新人還是老員工，在當(dāng)今這個不學(xué)習(xí)就落伍的時(shí)代，我們一定要在工作中創(chuàng)新思維，抓住時(shí)代脈搏，搶占先機(jī)，把工作做精做細(xì)，才能走的更遠(yuǎn)。正如《企業(yè)就是你的船》里所說：成功=創(chuàng)新+實(shí)干。
在這條船上，每一個員工都是船的主人，正如邁克爾·阿伯拉肖夫說：“這是你的船，所以你要對它負(fù)責(zé)，你要讓它變成更好的，你要與這艘船共命運(yùn)，你要與這艘船上的所有人共命運(yùn)。所有屬于你的事，你都要自己來決定你必須對自己的行為負(fù)責(zé)！”我們一定要有這種“主人翁”意識，每個人都要努力維系自己生存和發(fā)展的這條船，團(tuán)結(jié)一心，風(fēng)雨同舟，才能讓這艘船乘風(fēng)破浪，抵達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇四
一個企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會越多，其實(shí)每一個員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵每一個員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會把整個團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個企業(yè)的每一個員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競爭對手都不在話下。
一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個企業(yè)的上上下下，無論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司就是你的船讀后感篇五
《企業(yè)就是你的船》一書，清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。
公司就像一條在大海中航行的船，企業(yè)與員工就如同舵手和船員，是一種生死與共的關(guān)系。作為企業(yè)員工，工作意味著責(zé)任，忠誠負(fù)責(zé)地對待自己的工作，是我們在工作中的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
對于責(zé)任，我深有感觸，如果自己的工作在下班之前沒做完，自己就會晚一些下班，否則不做完，心里就不踏實(shí)。
記得我在課本庫工作期間，由于課本發(fā)放的形式跟現(xiàn)在不同，都是學(xué)校自己到書店取書，所以每一包書到貨后必須當(dāng)天拆包、碼垛、清點(diǎn)，有時(shí)加班到晚上十點(diǎn)，否則第二天的到貨就無法堆放，那時(shí)候還沒有叉車，完全靠人工搬運(yùn)，工作量可想而知非常辛苦，但是三名員工沒有任何怨言。
還記得，90年代初我當(dāng)司機(jī)時(shí)，經(jīng)常到石家莊、北京、三河、天津等地進(jìn)貨，那時(shí)交通不方便，沒有高速，尤其是去石家莊，路程較遠(yuǎn)，去一次得兩天，最辛苦的就是冬天，當(dāng)時(shí)車輛性能較差，暖風(fēng)幾乎不起作用，大家雖然穿著厚厚的軍大衣，但手腳仍被凍得麻木、疼痛，可是我們都“痛并快樂著”。有一次自己單獨(dú)開車去北京拉貨，業(yè)務(wù)人員提前聯(lián)系好出版社，一天需要去11家出版社，開票在市區(qū)，取貨地點(diǎn)都在北京郊區(qū)，時(shí)間非常緊張，算起來得去22個地方，由于出版社分散在北京各個方位，那個時(shí)候沒有導(dǎo)航，沒有手機(jī)，路線必須提前規(guī)劃好，有時(shí)需要通知庫房提前將書取出來，放在門衛(wèi)，否則是完不成任務(wù)的，那天去最后一個庫房已經(jīng)晚上9點(diǎn)多了，但是感覺領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了，第二天能將顧客訂的書送到他們手中，心里是說不出的高興，特別踏實(shí)。
如今，書店常年開展圖書“七進(jìn)”、送書到校、線上售書等，都能圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)榇蠹倚睦锒济还蓜艃海`行著自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我深刻地體會到，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會就會光臨你，無論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。
從這本書中，我們還可以看出，作為公司的員工，我們要熱愛自己的工作，要忠誠于自己的公司，以平常心，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得到樂趣。工作的樂趣不是與生俱來的，它需要工作者的自信、努力、謙虛、堅(jiān)持。其實(shí)，致力于一份自己喜愛而且夢寐以求的工作，對于一名干勁十足的員工來說，那種成功的喜悅感和價(jià)值感，比實(shí)際拿多少工資感覺更幸福。
企業(yè)給了我們工作的機(jī)會，成就了我們的人生，我們要真心真意滿懷感恩企業(yè)。感恩是真誠的'，是自然的情感流露，沒有什么功利性，是不求回報(bào)的。既然我愛這份工作，無論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。
擁有健康的心態(tài)，在工作中，把自己放空，時(shí)刻抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。
總之，本書對我的影響很大，使我再一次學(xué)會了我們?yōu)檎l在工作、我們工作的激情在哪里、我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。
我想我們讀書不是目的，明白其中的含義并能努力實(shí)現(xiàn)才是我們讀書的根本所在。其實(shí)，好書像一把尺子，像一面鏡子，量出我們的不足，照出我們的瑕疵，同時(shí)提供我們許多彌補(bǔ)不足和消除錯誤的方法，使我們以后的工作和生活充滿陽光，充滿快樂，能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
公司就是你的船讀后感篇六
讀了這本書后，讓我體會到“在這個世界上只有一件事不會改變，就是這個世界永遠(yuǎn)在變?！?1世紀(jì)是一個嶄新的時(shí)代，每時(shí)、每刻都將發(fā)生意想不到的變化，也許遲了一步，事情就會有徹底轉(zhuǎn)變。任何一家公司，都想著做行業(yè)的一個龍頭地位，去做一個行業(yè)的先行者。因此，公司都會投入一個巨大的人力、物力和財(cái)力等等資源，為達(dá)到這一目標(biāo)而努力著，而我們處于這樣的一個公司之中，必須迅速調(diào)整自己，把精力和注意力全部導(dǎo)向正確的方向，從而在公司飛速發(fā)展的進(jìn)程中，時(shí)刻改變自我，加快速度，永遠(yuǎn)跑在競爭對手的前面。
我們個人的思想是否跟得上公司快速發(fā)展的速度，是否一直在重復(fù)著以往的工作，在安于現(xiàn)狀，不求發(fā)展。想想自己在公司的時(shí)間里，自己的思想意識是不是一直停留在當(dāng)初的層面上，是不是比以往明顯的顯得沒有了上進(jìn)心。在一個公司的時(shí)間呆長了，可能公司提供給我們的環(huán)境讓我們安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。只求能把眼前的工作做好就行，甚至有時(shí)候工作沒有做好，也給自己找許許多多的理由來說服自己，蒙騙自己，沒有把眼光放得更長遠(yuǎn)。在作為管理者，經(jīng)常是充當(dāng)一個老好人的角色，當(dāng)下屬犯了錯誤的時(shí)候，沒有很好的給予他們一個好的教育和處理。反而去找種種理由來為他開脫，一而再，再而三的縱容了員工的行為。在領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候，表面上應(yīng)付好好的，但是一旦實(shí)施起來，就被眼前的困難所絆住，遲遲不能做到一個很好的解決。沒有一個敢于吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新的精神去面對上級交予的任務(wù)，總是給自己找很多借口來推脫自己工作的失職。甚至領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作明明能夠在較短的時(shí)間內(nèi)完成，卻因?yàn)閭€人的種種原因遲遲未能完成，消極怠工對工作拖拖拉拉。
作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動下屬，不圖一時(shí)的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。因而在工作中，我們必須盡快的改變自己的思想。首先要從思想上、心態(tài)上徹底改變，快速提升自己。不管是剛剛踏入公司的大門，還是在一個公司里已經(jīng)工作了很長時(shí)間，都不能再有以前的那種混、等、靠的想法，甚至是以老自居的想法，不能再以一個打工者的身份去做事，這樣你只能是影響企業(yè)的發(fā)展，是金德前進(jìn)的絆腳石，你就會被你所在的公司所淘汰、被社會所淘汰，一個不思進(jìn)取的人做什么都不會成功的。把我們的心與思想放正，要記住這不是為別人做事而是為自己做事、為自己掙錢。真正做到以企業(yè)為家，將自己的一言一行與企業(yè)緊密相連，做人做事以企業(yè)利益為出以點(diǎn)，其次是要注重細(xì)節(jié)，有句話：細(xì)節(jié)決定成敗，通過一件小事就可以看出你是怎么樣的一個人，可以體現(xiàn)出做事的態(tài)度是否認(rèn)真.?！皼]有改變，就意味著把自己的飯碗給砸了；沒有速度，就意味著你們必定是處于被動挨打的地位?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇七
無意間看到《公司就是你的船》這本書，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多。書里列舉的很多生動的案例，不管對我們的生活還是工作都有很大的啟發(fā)和幫助。
公司就是一條大海上航行的船，老板是船長，員工就是船員，一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)也就連在了一起。我們都有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，所以我們的工作就顯得尤為重要，同時(shí)我們也要認(rèn)清自己的責(zé)任，只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)和方向去努力奮斗。
只要你在船上，公司的利益永遠(yuǎn)是第一位。首先我們已經(jīng)上了船，在這艘船行駛的征途上充滿了希望又危機(jī)四伏。而作為船員的我們，為了完成充滿驚險(xiǎn)和快樂的航程，這需要我們與這艘船同進(jìn)退。如果船擱淺了或者受到阻礙，那我們就會停滯不前；如果一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)駛向理想的目標(biāo)，我們沒有理由找借口推卸責(zé)任、齊心協(xié)力、一損俱損的關(guān)系就是對船與船員一種生動的詮釋。
有些是以其他的方式體現(xiàn)，比如：工作能力的鍛煉，人際關(guān)系的拓展，領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可等等。我們不能將眼光停留在當(dāng)前，要懷有一顆感恩的心，感謝公司提供了這個學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺。我們工作不只是為了養(yǎng)活自己和家人，在長期的工作和學(xué)習(xí)中也積累了經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力，提高了自己綜合素質(zhì)和社會適應(yīng)能力，這樣才能有晉級的機(jī)會，所以何必去計(jì)較一時(shí)的得失。
不管你是老板還是員工，我們是一條船上的合作者，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅，我們只有取長補(bǔ)短、相攜共進(jìn)，才能發(fā)揮人才資源的最大效益，才能齊心協(xié)力開動公司這只大船，勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無不勝，最終我們將同生死、共命運(yùn)，只有船上的所有人踏實(shí)付出，我們的事業(yè)才能捷報(bào)頻傳，只有懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，我們的船才能一帆風(fēng)順駛向勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇八
當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員，這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力。下面是有公司是你的船。
讀后感。
歡迎參閱。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長的心態(tài)。
通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
20xx年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《。
勞動合同。
法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本。
英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己?！惫局忻恳粋€職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切。
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實(shí)，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——-——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
讀過《公司就是你的船》一書后,感覺到該書內(nèi)容非常豐富,透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰“公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興;公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣?！遍_篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說，企業(yè)的成功離不開員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
二、換位思考，樹立責(zé)任、任務(wù)意識無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問題當(dāng)成自己的問題來思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績效，站在企業(yè)的角度看問題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場上，無論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線上，當(dāng)公司利益和個人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒有企業(yè)就沒有員工工作的機(jī)會，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會收獲很多。
優(yōu)秀員工的十大特征團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長;思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動;提前思考，準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神;珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神;明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識;對自己充滿自信;誠實(shí)、守信、忠誠。
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號"的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是"這是你的船，要讓他成為最好的"。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它"同榮辱、共命運(yùn)"，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感篇九
讀《公司就是你的船》這本書，是從我是船員還是乘客的疑惑中開始的，隨著企業(yè)改制的深入，“打工簇”一詞已在很大的程度上代替了“主人翁，”書中有了有力的論述改變了看法。盡管企業(yè)的性質(zhì)、制度、模式各不相同，但書中倡導(dǎo)積極、敬業(yè)、責(zé)任、企業(yè)精神是不會改變的，這也是一名優(yōu)秀員工不會變的特質(zhì)，相信透過書中的經(jīng)典案例和職業(yè)理念，可以從中獲得積極有益的啟示。在企業(yè)的大船上我是游客還是船員呢？書中做了讓人信服的回答；在企業(yè)的大上只有船員沒有游客。
《公司就是你的船》這本書所傳達(dá)的理念：企業(yè)就是一條船，當(dāng)你進(jìn)入了一個企業(yè)，你就成為這條船上的`一名船員。在茫茫大海中，有驚濤駭浪，有暴風(fēng)驟雨，要乘風(fēng)破浪前進(jìn)，只有大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，大船才能安全、高效的航行，才能把大船駛向理想的港灣。本書突出的是“正能量，”是企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動性工作的企業(yè)的精神，主題與我廠的企業(yè)的精神很是契合，如果十里泉發(fā)電廠是一條在大海上航行的大船，我們?nèi)w干部職工就是這條船上舵手和船員，這條大船與我們每個干部、職工的利益前任息息相關(guān)，是一榮具榮一損具損的關(guān)系。企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠職工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠企業(yè)這個平臺。企業(yè)興，職工興；企業(yè)衰，員工衰。在我廠周圍的橡膠廠、印染廠、酒廠都已倒閉，原職工生活無著落，就是活生生的例子。企業(yè)這條大船承載著我們共同的夢想與未來，因而，職工無法不努力工作。像書中倡導(dǎo)的“正能量”，無論經(jīng)歷怎樣坎坷和困難，始終用積極的心去面對。正能量就像磁場，可以向外輻射，正能量能塑造一個積極和樂觀的氛圍，這是無形的巨大財(cái)富。這財(cái)富是東方初升的太陽。
今后，我們要一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，做一名優(yōu)秀的船員，我們的這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇十
細(xì)細(xì)翻閱，慢慢品味，頓覺《企業(yè)就是你的船》觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)涵豐富，事例翔實(shí)，敘述生動。讀后受到了深刻的啟迪，產(chǎn)生了極大的共鳴。一言以蔽之，做自己該做的事。
一、做自己該做的分內(nèi)事。
企業(yè)是你的船，學(xué)校更是我們每一位教職工的船，校興我榮，校衰我恥，讓這艘搭載著我們每一個人的命運(yùn)和前途及切身利益的航船順利的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，一帆風(fēng)順的抵達(dá)理想的彼岸，我們責(zé)無旁貸。每一位船員，都有自己的崗位，都有自己的職責(zé)，都有自己具體該做的事情。作為學(xué)校的一份子，就該認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好自己具體的分內(nèi)之事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的成績。只有所有的木桶上的木板又高又整齊，這只木桶才能成更多的水。同理，每一位教職工都是學(xué)校的重要一份子。
二、細(xì)微入手，小事做起。
學(xué)校教育無小事，時(shí)時(shí)處處教育人。作為一名教育工作者，既要教書，更要育人。傳授文化知識，教授學(xué)生技能，要從最基礎(chǔ)的地方開始。只有基礎(chǔ)牢固，才能建起人生的萬丈高樓大廈。知識和能力的培養(yǎng)，起于細(xì)微之處。從漢字的讀音拼寫，到筆畫字形，從近義詞的辨析，到病句的梳理修改，從篩選文章的基本信息，到體會情感，無一不是從細(xì)微之處入手。工作從大處著眼，從小處著手。自己的教學(xué)工作是這樣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累知識更是這樣。對于學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，更是要從細(xì)微之處嚴(yán)格要求。是按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)，還是潦草的抄襲作業(yè)；是積極參與課堂活動，還是慵懶惰怠，無所事事；是凝神聚力，還是鼾聲如雷；是文明禮貌，還是趾高氣揚(yáng)；是孤高自傲，還是謙遜和群，樂于合作。所有這些，都是細(xì)微之處，都是有關(guān)學(xué)生是否健康成長的關(guān)鍵因素。指導(dǎo)學(xué)生選擇良好的道德行為方式，摒棄不良的行為習(xí)慣，我們每一位教職工同樣是責(zé)無旁貸。
三、滿懷激情，感恩做事。
激情四射，充滿活力和朝氣，是一個人健康的心態(tài)的最好體現(xiàn)。與其牢騷滿腹，怨氣沖天，倒不如滿懷激情，充滿陽光的工作與生活。累也罷，閑也罷，關(guān)鍵在于心態(tài)是否陽光。每一個人都以自己的角色和位置，角色的不同，我們的責(zé)任和義務(wù)不盡相同：有時(shí)我們是父母，正為孩子的學(xué)習(xí)成績不理想而愁眉不展；有時(shí)我們是子女，正為病床上呻吟的父母而憂心忡忡；有時(shí)我們是教師；正為學(xué)生三番五次的錯誤而焦頭爛額……所有這些，怎一個累字了得？怎么辦呢？首先要改變心態(tài)，要感謝上天給了我們能成為父母的機(jī)會――有兒女繞膝的天倫之樂；要感謝上天給了我們能成為子女的機(jī)會――子欲養(yǎng)，親還待；要感謝上天給了我們能成為教師的機(jī)會――穩(wěn)定的工作，不懼風(fēng)吹日曬，收入所不豐卻也相對穩(wěn)定。心懷感恩，我們便不會覺得愁眉不展，不會憂心忡忡，不會焦頭爛額。要把所有這一切，看作是歷練自己的機(jī)會，都是苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為的機(jī)會。然后，我們再充滿激情的投入到自己的角色中去，盡職盡責(zé)，有條不紊的做該做的事，圓滿的做好該做的事。
四、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新做事。
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，更是一個人積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的精神狀態(tài)和保持發(fā)展活力的重要源泉。如何創(chuàng)新？源自不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治，保證教育方向的正確；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成；學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，保證自己的課堂充滿活力和朝氣。只有不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向名師學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，才能不斷更新自己的觀念，提高自己的教育技能，適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代的需要，適應(yīng)觀念新潮的教育對象的需要。厚積薄發(fā)，日積月累。這樣才能真正做到創(chuàng)新工作思路和方法。
學(xué)校是我們的船，同心同德，凝神聚力，期待揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
公司就是你的船讀后感篇十一
近日讀到《公司就是你的船》一書，感觸頗深，現(xiàn)將心中的幾點(diǎn)感受小結(jié)，供大家參考。書中著中闡述了一個嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與老板怎樣同舟共濟(jì)為主線，說明了船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)的深刻道理。
一個企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會越多，其實(shí)每一個員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵每一個員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會把整個團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個企業(yè)的每一個員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競爭對手都不在話下。
一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個企業(yè)的上上下下，無論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司就是你的船讀后感篇十二
無意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書之后，有幾個總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的.承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養(yǎng)用，有才無德，慎用，無德無才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書對人對事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，同時(shí)我們也要對這條船忠誠、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：
“讓我謹(jǐn)此起誓”
我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；
最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇十三
在讀了《公司就是你的船》后，()有一句話深深震撼了我的靈魂，讓我的思想在瞬間得到了升華，“公司是一條航行與驚濤駭浪中的船，老板是船長，員工是水手，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就拴在一起了。老板和員工有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)！”。不知道別人是怎么理解這句話的，我認(rèn)為，我們公司就是一條航行在充滿競爭卻又面臨發(fā)展機(jī)遇的一個現(xiàn)代社會中的船，它需要我們每位員工以公司的利益為先，懷著一顆對工作充滿激情，對公司感恩的心，以自己的忠誠去當(dāng)好水手，完成公司下達(dá)的每一件任務(wù)和事項(xiàng)，為公司遠(yuǎn)景的全心奉獻(xiàn)，讓公司這條大船能繞過險(xiǎn)灘暗礁，到達(dá)最終的目的地。
我是公司的一名中層管理干部，在公司下屬的一個項(xiàng)目經(jīng)理部當(dāng)書記。非常感謝公司對我的信任和重用，給了我這么一個發(fā)展的平臺，使我在這個平臺上能充分發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為職位不論高低，工作就意味著責(zé)任，每一份職位所規(guī)定的任務(wù)就是一種責(zé)任，責(zé)任是每一位員工的立身之本。在公司的組織中，每一個部門，每一個人都有自己獨(dú)特的角色和責(zé)任，彼此之間相互合作，才能保證公司的良好運(yùn)行及發(fā)展。
對工作，我始終抱著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部全面的工作，在工作期間，時(shí)時(shí)保持著一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。組織經(jīng)理部全體黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線，以及上級黨組織的決定、指示和精神，結(jié)合經(jīng)理部實(shí)際，研究具體措施并貫徹落實(shí)，做到了政令暢通。當(dāng)好“班長”的角色，參與經(jīng)理部各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查黨委成員分管的工作，使每個成員都充分發(fā)揮了自身的作用。并深入實(shí)際，密切聯(lián)系廣大群眾，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)，做好干部職工思想政治工作。幫助職工解決實(shí)際困難，完善駐地的生活設(shè)施，組織開展各種文化生活，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工文化素質(zhì)，使職工能夠在這個充滿文明、祥和、溫暖的大家庭中和睦共處，激發(fā)了廣大干部職工愛經(jīng)理部，愛公司的熱誠，為經(jīng)理部效益最大化，公司的持續(xù)發(fā)展在本崗位上精心盡業(yè)，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，在我的工作中也存在著很多不足的地方，由于現(xiàn)在的施工正處于在緊張階段，地方關(guān)系比較復(fù)雜，平時(shí)忙于對外協(xié)調(diào)，對經(jīng)理部的一些日常工作沒能及時(shí)的處理，對職工的政治思想工作落實(shí)還不到位。目前經(jīng)理部資金壓力較大，東北的環(huán)境因素又造成工期任務(wù)緊壓，使我們當(dāng)中有的員工采取逃避等手段來應(yīng)付突如其來的困難，為此，我也要深刻檢討。在企業(yè)競爭的今天，我們應(yīng)該有與企業(yè)“和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同行”的決心和毅力，應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，應(yīng)把“與公司共命運(yùn)，公司興亡我的責(zé)任”的理念根植于每個員工心底，這是我在以后的工作中要做的，也是我們每個員工應(yīng)該做到的。正如書中提到的“在一個企業(yè)中，老板是員工，員工也是老板，老板和員工一樣，都在為企業(yè)的發(fā)展努力工作，企業(yè)的成功離不開沒一個人的努力，主動與老板站在同一個立場上，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，對老板多一份理解和支持”。
在公司這條大船上，老板是這個企業(yè)，這條船的領(lǐng)航者和組織者，他們身上肩負(fù)著對企業(yè)的責(zé)任、員工的責(zé)任、社會的責(zé)任等，這些責(zé)任為他們帶來種種榮譽(yù)的同時(shí)，也給他們帶來了巨大的壓力，所以無論你是舵手，還是船員，如果將“公司就是你的船”當(dāng)作一種共同的理念，那么，你就會感受到，同舟之上的人，其利益、風(fēng)險(xiǎn)是同在的，這即是員工與企業(yè)的共贏之道――公司利益的最大化即個人利益的最大化，反之亦然。同舟共濟(jì)――這是一種中國式的本土化公司理念，猶如一種托付，員工將自己的命脈系于他置身的公司；猶如一種承諾，任何公司都永遠(yuǎn)不會拋棄有著無限使命感的員工；猶如一種粘和劑使員工與公司之間達(dá)成某種默契、產(chǎn)生某種互融，與公司同甘共苦。
“樹責(zé)任，講忠誠，雙感恩，促發(fā)展”這就是我們四局人為了更好的開拓市場，追求卓越發(fā)展的管理理念，也是我一貫遵循的行為準(zhǔn)則，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的激情與才智。
同舟共濟(jì)，和諧共贏。
*，絕對不會在公司混日子。
*我愛公司演講稿。
公司就是你的船讀后感篇十四
無意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是我的船》這本書，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書之后，有幾個總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養(yǎng)用，有才無德，慎用，無德無才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書對人對事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，同時(shí)我們也要對這條船忠誠、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“讓我謹(jǐn)此起誓”。
我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；
最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇十五
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感篇十六
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
2.請善待你的單位心得體會。
公司就是你的船讀后感篇一
讀過《公司就是你的船》一書后，感覺到該書內(nèi)容非常豐富，透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。
“公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興；公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣。”開篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說，企業(yè)的成功離不開員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問題當(dāng)成自己的問題來思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績效，站在企業(yè)的角度看問題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場上，無論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線上，當(dāng)公司利益和個人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個人的.目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
優(yōu)秀的員工，要有正確的心態(tài)對待工作，這對于一個人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響，喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé)，把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來對待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)，企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒有企業(yè)就沒有員工工作的機(jī)會，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會收獲很多。
優(yōu)秀員工的特征是團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長；思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動；提前思考，準(zhǔn)備充分；勤奮刻苦的精神；嚴(yán)于律己的自律精神；堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神；珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神；明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識；對自己充滿自信；誠實(shí)、守信、忠誠。
公司就是你的船讀后感篇二
讀過《公司就是你的船》一書后,感覺到該書內(nèi)容非常豐富, 透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰 “公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)。
員工的成長，又要靠公司這個平臺。
公司興，員工興。
公司衰，員工衰。
所有的公司都是這樣。
開篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。
所以說，企業(yè)的成功離不開員工的努力。
我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
追求卓越，不斷超越，忠誠企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
無論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
失敗的最大禍根，
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。
好地承擔(dān)責(zé)任，一個責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對自己負(fù)責(zé)。
辦法，無論是領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要一如繼往的工作，因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。
當(dāng)然，工作也要講究一個時(shí)效性，優(yōu)秀的員工都會謹(jǐn)記自己的工作期限，并清楚的明白，最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
人，而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人，忠誠是員工立身之本，如果一個人失去了忠誠，就等于失去了一切，從某種意義上講，一個人放棄了忠誠，就等于放棄了成功。
賣公司，在任何條件，任何環(huán)境下都不會背叛自己員工。
七、熱情服務(wù)，樹立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量，很多情況下，我們員工無法選擇自己的工作內(nèi)容，但我們可以選擇自己對待工作的態(tài)度。
如果一個人工作起來充滿熱情，他就能夠做到精益求精和力求完美，如果做一個人做起事來總是感覺到束博，感到勞累辛苦，那么他絕對不會做出什么偉大的成就。
要對自己的工作充滿興趣，興趣是決定一個人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素，如果一個人工作充滿樂趣，他就會對他的工作充滿熱情，在這種心態(tài)的驅(qū)動下，他就會成為一名優(yōu)秀的員工。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。
員工發(fā)展的平臺，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的`十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長。
思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動。
提前思考，準(zhǔn)備充分。
勤奮刻苦的精神。
嚴(yán)于律己的自律精神。
堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神。
珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神。
明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識。
對自己充滿自信。
誠實(shí)、守信、忠誠。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。
書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。
作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。
盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。
讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長的心態(tài)
通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。
要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長提出的工作目標(biāo)。
一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
2008年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓(xùn)班。
我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。
后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。
公司中每一個職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。
責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。
工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。
這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。
我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。
只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。
工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。
尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。
不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。
不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。
要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。
事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。
反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。
在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——-——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號"的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。
這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。
公司就是你的船讀后感篇三
每個人都有夢想，我們都會為夢想前行。每個企業(yè)都有目標(biāo)，它就像一艘船，朝著這個目標(biāo)航行。我們在這艘船上，于是我們就有了一個共同的目標(biāo)，共同的信念和共同的理想。
企業(yè)就是你的船，老板是船長，員工就是船員，最近讀了這本書讓我深有體會，也讓我認(rèn)識到，在這艘船上，我并不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是我的命運(yùn)。
這本書中給我印象最深的幾句話就是：只要負(fù)責(zé)，工作可以100%出色。絕不做差不多船員。成功=創(chuàng)新+實(shí)干。
負(fù)責(zé)，就要全力以赴?！叭σ愿啊笔谴蠹以偈煜げ贿^的四個字。一個員工能否在工作中做出成績的關(guān)鍵因素，不在于該員工是否具備超強(qiáng)的能力，也不在于外界的條件是否優(yōu)越，關(guān)鍵在于他是否能夠負(fù)責(zé)。比爾蓋茨曾說過：人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。企業(yè)興亡，員工有責(zé)?，F(xiàn)在有才能的人很多，但是那些既有才能又能全力以赴，愿意承擔(dān)的人才是企業(yè)的最佳人選。
做為新華書店文化大船中的一員，每一個崗位都有不同的責(zé)任使命，即使再簡單的事，也要精心去做。通過幾年的工作我深知工作做精的重要性，我的一部分工作是微信制作，宣傳。在這幾年的'工作中，領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，主要是抓細(xì)節(jié)的東西，這才使我在微信制作中有很大的進(jìn)步。有的看似簡單的內(nèi)容，里面卻藏著很多細(xì)節(jié)。哪怕內(nèi)容只有一句話那么簡單，也要做的有聲有色，達(dá)到極致。
有人說，創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂，也有人說文化才是企業(yè)的靈魂。其實(shí)我認(rèn)為這兩方面缺一不可，企業(yè)的發(fā)展不是單方面的，文化代表一個企業(yè)的底蘊(yùn)，而創(chuàng)新則會讓一個企業(yè)持續(xù)的發(fā)展。
我們這一代成長在互聯(lián)網(wǎng)興起的年代。我也經(jīng)歷了一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一些變化。二十年前，是一個個人網(wǎng)站興起的時(shí)代，每個人都想從互聯(lián)網(wǎng)上分一杯羹，建立個人網(wǎng)站，做內(nèi)容，根據(jù)流量多少來賺取廣告費(fèi)。但隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，移動設(shè)備的變革，智能手機(jī)的出現(xiàn)。每個人都拿著手機(jī)瀏覽信息，方便而快捷，報(bào)紙沒人看了，電腦網(wǎng)頁也很少瀏覽了，甚至連玩游戲的網(wǎng)吧也沒人去了。而此刻，社交軟件的興起，微信朋友圈，微信公眾號，抖音短視頻人們紛紛轉(zhuǎn)向新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作。我想這些很多朋友都經(jīng)歷過，這就是時(shí)代創(chuàng)新的力量。
對于實(shí)體行業(yè)來講，面對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，創(chuàng)新更是這個時(shí)代必不可少的。我們這條大船航行了84年，從傳統(tǒng)的零售，到現(xiàn)在線上線下式的融合的銷售模式，這也正是創(chuàng)新的體現(xiàn)。不論新人還是老員工，在當(dāng)今這個不學(xué)習(xí)就落伍的時(shí)代，我們一定要在工作中創(chuàng)新思維，抓住時(shí)代脈搏，搶占先機(jī)，把工作做精做細(xì)，才能走的更遠(yuǎn)。正如《企業(yè)就是你的船》里所說：成功=創(chuàng)新+實(shí)干。
在這條船上，每一個員工都是船的主人，正如邁克爾·阿伯拉肖夫說：“這是你的船，所以你要對它負(fù)責(zé)，你要讓它變成更好的，你要與這艘船共命運(yùn)，你要與這艘船上的所有人共命運(yùn)。所有屬于你的事，你都要自己來決定你必須對自己的行為負(fù)責(zé)！”我們一定要有這種“主人翁”意識，每個人都要努力維系自己生存和發(fā)展的這條船，團(tuán)結(jié)一心，風(fēng)雨同舟，才能讓這艘船乘風(fēng)破浪，抵達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇四
一個企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會越多，其實(shí)每一個員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵每一個員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會把整個團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個企業(yè)的每一個員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競爭對手都不在話下。
一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個企業(yè)的上上下下，無論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司就是你的船讀后感篇五
《企業(yè)就是你的船》一書，清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。
公司就像一條在大海中航行的船，企業(yè)與員工就如同舵手和船員，是一種生死與共的關(guān)系。作為企業(yè)員工，工作意味著責(zé)任，忠誠負(fù)責(zé)地對待自己的工作，是我們在工作中的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
對于責(zé)任，我深有感觸，如果自己的工作在下班之前沒做完，自己就會晚一些下班，否則不做完，心里就不踏實(shí)。
記得我在課本庫工作期間，由于課本發(fā)放的形式跟現(xiàn)在不同，都是學(xué)校自己到書店取書，所以每一包書到貨后必須當(dāng)天拆包、碼垛、清點(diǎn)，有時(shí)加班到晚上十點(diǎn)，否則第二天的到貨就無法堆放，那時(shí)候還沒有叉車，完全靠人工搬運(yùn)，工作量可想而知非常辛苦，但是三名員工沒有任何怨言。
還記得，90年代初我當(dāng)司機(jī)時(shí)，經(jīng)常到石家莊、北京、三河、天津等地進(jìn)貨，那時(shí)交通不方便，沒有高速，尤其是去石家莊，路程較遠(yuǎn)，去一次得兩天，最辛苦的就是冬天，當(dāng)時(shí)車輛性能較差，暖風(fēng)幾乎不起作用，大家雖然穿著厚厚的軍大衣，但手腳仍被凍得麻木、疼痛，可是我們都“痛并快樂著”。有一次自己單獨(dú)開車去北京拉貨，業(yè)務(wù)人員提前聯(lián)系好出版社，一天需要去11家出版社，開票在市區(qū)，取貨地點(diǎn)都在北京郊區(qū)，時(shí)間非常緊張，算起來得去22個地方，由于出版社分散在北京各個方位，那個時(shí)候沒有導(dǎo)航，沒有手機(jī)，路線必須提前規(guī)劃好，有時(shí)需要通知庫房提前將書取出來，放在門衛(wèi)，否則是完不成任務(wù)的，那天去最后一個庫房已經(jīng)晚上9點(diǎn)多了，但是感覺領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了，第二天能將顧客訂的書送到他們手中，心里是說不出的高興，特別踏實(shí)。
如今，書店常年開展圖書“七進(jìn)”、送書到校、線上售書等，都能圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)榇蠹倚睦锒济还蓜艃海`行著自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我深刻地體會到，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會就會光臨你，無論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。
從這本書中，我們還可以看出，作為公司的員工，我們要熱愛自己的工作，要忠誠于自己的公司，以平常心，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得到樂趣。工作的樂趣不是與生俱來的，它需要工作者的自信、努力、謙虛、堅(jiān)持。其實(shí)，致力于一份自己喜愛而且夢寐以求的工作，對于一名干勁十足的員工來說，那種成功的喜悅感和價(jià)值感，比實(shí)際拿多少工資感覺更幸福。
企業(yè)給了我們工作的機(jī)會，成就了我們的人生，我們要真心真意滿懷感恩企業(yè)。感恩是真誠的'，是自然的情感流露，沒有什么功利性，是不求回報(bào)的。既然我愛這份工作，無論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。
擁有健康的心態(tài)，在工作中，把自己放空，時(shí)刻抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。
總之，本書對我的影響很大，使我再一次學(xué)會了我們?yōu)檎l在工作、我們工作的激情在哪里、我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。
我想我們讀書不是目的，明白其中的含義并能努力實(shí)現(xiàn)才是我們讀書的根本所在。其實(shí)，好書像一把尺子，像一面鏡子，量出我們的不足，照出我們的瑕疵，同時(shí)提供我們許多彌補(bǔ)不足和消除錯誤的方法，使我們以后的工作和生活充滿陽光，充滿快樂，能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
公司就是你的船讀后感篇六
讀了這本書后，讓我體會到“在這個世界上只有一件事不會改變，就是這個世界永遠(yuǎn)在變?！?1世紀(jì)是一個嶄新的時(shí)代，每時(shí)、每刻都將發(fā)生意想不到的變化，也許遲了一步，事情就會有徹底轉(zhuǎn)變。任何一家公司，都想著做行業(yè)的一個龍頭地位，去做一個行業(yè)的先行者。因此，公司都會投入一個巨大的人力、物力和財(cái)力等等資源，為達(dá)到這一目標(biāo)而努力著，而我們處于這樣的一個公司之中，必須迅速調(diào)整自己，把精力和注意力全部導(dǎo)向正確的方向，從而在公司飛速發(fā)展的進(jìn)程中，時(shí)刻改變自我，加快速度，永遠(yuǎn)跑在競爭對手的前面。
我們個人的思想是否跟得上公司快速發(fā)展的速度，是否一直在重復(fù)著以往的工作，在安于現(xiàn)狀，不求發(fā)展。想想自己在公司的時(shí)間里，自己的思想意識是不是一直停留在當(dāng)初的層面上，是不是比以往明顯的顯得沒有了上進(jìn)心。在一個公司的時(shí)間呆長了，可能公司提供給我們的環(huán)境讓我們安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。只求能把眼前的工作做好就行，甚至有時(shí)候工作沒有做好，也給自己找許許多多的理由來說服自己，蒙騙自己，沒有把眼光放得更長遠(yuǎn)。在作為管理者，經(jīng)常是充當(dāng)一個老好人的角色，當(dāng)下屬犯了錯誤的時(shí)候，沒有很好的給予他們一個好的教育和處理。反而去找種種理由來為他開脫，一而再，再而三的縱容了員工的行為。在領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候，表面上應(yīng)付好好的，但是一旦實(shí)施起來，就被眼前的困難所絆住，遲遲不能做到一個很好的解決。沒有一個敢于吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新的精神去面對上級交予的任務(wù)，總是給自己找很多借口來推脫自己工作的失職。甚至領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作明明能夠在較短的時(shí)間內(nèi)完成，卻因?yàn)閭€人的種種原因遲遲未能完成，消極怠工對工作拖拖拉拉。
作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動下屬，不圖一時(shí)的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。因而在工作中，我們必須盡快的改變自己的思想。首先要從思想上、心態(tài)上徹底改變，快速提升自己。不管是剛剛踏入公司的大門，還是在一個公司里已經(jīng)工作了很長時(shí)間，都不能再有以前的那種混、等、靠的想法，甚至是以老自居的想法，不能再以一個打工者的身份去做事，這樣你只能是影響企業(yè)的發(fā)展，是金德前進(jìn)的絆腳石，你就會被你所在的公司所淘汰、被社會所淘汰，一個不思進(jìn)取的人做什么都不會成功的。把我們的心與思想放正，要記住這不是為別人做事而是為自己做事、為自己掙錢。真正做到以企業(yè)為家，將自己的一言一行與企業(yè)緊密相連，做人做事以企業(yè)利益為出以點(diǎn)，其次是要注重細(xì)節(jié)，有句話：細(xì)節(jié)決定成敗，通過一件小事就可以看出你是怎么樣的一個人，可以體現(xiàn)出做事的態(tài)度是否認(rèn)真.?！皼]有改變，就意味著把自己的飯碗給砸了；沒有速度，就意味著你們必定是處于被動挨打的地位?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇七
無意間看到《公司就是你的船》這本書，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多。書里列舉的很多生動的案例，不管對我們的生活還是工作都有很大的啟發(fā)和幫助。
公司就是一條大海上航行的船，老板是船長，員工就是船員，一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)也就連在了一起。我們都有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，所以我們的工作就顯得尤為重要，同時(shí)我們也要認(rèn)清自己的責(zé)任，只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)和方向去努力奮斗。
只要你在船上，公司的利益永遠(yuǎn)是第一位。首先我們已經(jīng)上了船，在這艘船行駛的征途上充滿了希望又危機(jī)四伏。而作為船員的我們，為了完成充滿驚險(xiǎn)和快樂的航程，這需要我們與這艘船同進(jìn)退。如果船擱淺了或者受到阻礙，那我們就會停滯不前；如果一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)駛向理想的目標(biāo)，我們沒有理由找借口推卸責(zé)任、齊心協(xié)力、一損俱損的關(guān)系就是對船與船員一種生動的詮釋。
有些是以其他的方式體現(xiàn)，比如：工作能力的鍛煉，人際關(guān)系的拓展，領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可等等。我們不能將眼光停留在當(dāng)前，要懷有一顆感恩的心，感謝公司提供了這個學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺。我們工作不只是為了養(yǎng)活自己和家人，在長期的工作和學(xué)習(xí)中也積累了經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力，提高了自己綜合素質(zhì)和社會適應(yīng)能力，這樣才能有晉級的機(jī)會，所以何必去計(jì)較一時(shí)的得失。
不管你是老板還是員工，我們是一條船上的合作者，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅，我們只有取長補(bǔ)短、相攜共進(jìn)，才能發(fā)揮人才資源的最大效益，才能齊心協(xié)力開動公司這只大船，勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無不勝，最終我們將同生死、共命運(yùn)，只有船上的所有人踏實(shí)付出，我們的事業(yè)才能捷報(bào)頻傳，只有懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，我們的船才能一帆風(fēng)順駛向勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇八
當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員，這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力。下面是有公司是你的船。
讀后感。
歡迎參閱。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長的心態(tài)。
通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
20xx年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《。
勞動合同。
法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本。
英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己?！惫局忻恳粋€職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切。
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實(shí)，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——-——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
讀過《公司就是你的船》一書后,感覺到該書內(nèi)容非常豐富,透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰“公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興;公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣?！遍_篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說，企業(yè)的成功離不開員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無論是對企業(yè)的管理還是對員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
二、換位思考，樹立責(zé)任、任務(wù)意識無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問題當(dāng)成自己的問題來思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績效，站在企業(yè)的角度看問題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場上，無論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線上，當(dāng)公司利益和個人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績。企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒有企業(yè)就沒有員工工作的機(jī)會，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會收獲很多。
優(yōu)秀員工的十大特征團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長;思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動;提前思考，準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神;珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神;明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識;對自己充滿自信;誠實(shí)、守信、忠誠。
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號"的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是"這是你的船，要讓他成為最好的"。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它"同榮辱、共命運(yùn)"，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感篇九
讀《公司就是你的船》這本書，是從我是船員還是乘客的疑惑中開始的，隨著企業(yè)改制的深入，“打工簇”一詞已在很大的程度上代替了“主人翁，”書中有了有力的論述改變了看法。盡管企業(yè)的性質(zhì)、制度、模式各不相同，但書中倡導(dǎo)積極、敬業(yè)、責(zé)任、企業(yè)精神是不會改變的，這也是一名優(yōu)秀員工不會變的特質(zhì)，相信透過書中的經(jīng)典案例和職業(yè)理念，可以從中獲得積極有益的啟示。在企業(yè)的大船上我是游客還是船員呢？書中做了讓人信服的回答；在企業(yè)的大上只有船員沒有游客。
《公司就是你的船》這本書所傳達(dá)的理念：企業(yè)就是一條船，當(dāng)你進(jìn)入了一個企業(yè)，你就成為這條船上的`一名船員。在茫茫大海中，有驚濤駭浪，有暴風(fēng)驟雨，要乘風(fēng)破浪前進(jìn)，只有大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，大船才能安全、高效的航行，才能把大船駛向理想的港灣。本書突出的是“正能量，”是企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動性工作的企業(yè)的精神，主題與我廠的企業(yè)的精神很是契合，如果十里泉發(fā)電廠是一條在大海上航行的大船，我們?nèi)w干部職工就是這條船上舵手和船員，這條大船與我們每個干部、職工的利益前任息息相關(guān)，是一榮具榮一損具損的關(guān)系。企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠職工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠企業(yè)這個平臺。企業(yè)興，職工興；企業(yè)衰，員工衰。在我廠周圍的橡膠廠、印染廠、酒廠都已倒閉，原職工生活無著落，就是活生生的例子。企業(yè)這條大船承載著我們共同的夢想與未來，因而，職工無法不努力工作。像書中倡導(dǎo)的“正能量”，無論經(jīng)歷怎樣坎坷和困難，始終用積極的心去面對。正能量就像磁場，可以向外輻射，正能量能塑造一個積極和樂觀的氛圍，這是無形的巨大財(cái)富。這財(cái)富是東方初升的太陽。
今后，我們要一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，做一名優(yōu)秀的船員，我們的這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇十
細(xì)細(xì)翻閱，慢慢品味，頓覺《企業(yè)就是你的船》觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)涵豐富，事例翔實(shí)，敘述生動。讀后受到了深刻的啟迪，產(chǎn)生了極大的共鳴。一言以蔽之，做自己該做的事。
一、做自己該做的分內(nèi)事。
企業(yè)是你的船，學(xué)校更是我們每一位教職工的船，校興我榮，校衰我恥，讓這艘搭載著我們每一個人的命運(yùn)和前途及切身利益的航船順利的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，一帆風(fēng)順的抵達(dá)理想的彼岸，我們責(zé)無旁貸。每一位船員，都有自己的崗位，都有自己的職責(zé)，都有自己具體該做的事情。作為學(xué)校的一份子，就該認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好自己具體的分內(nèi)之事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的成績。只有所有的木桶上的木板又高又整齊，這只木桶才能成更多的水。同理，每一位教職工都是學(xué)校的重要一份子。
二、細(xì)微入手，小事做起。
學(xué)校教育無小事，時(shí)時(shí)處處教育人。作為一名教育工作者，既要教書，更要育人。傳授文化知識，教授學(xué)生技能，要從最基礎(chǔ)的地方開始。只有基礎(chǔ)牢固，才能建起人生的萬丈高樓大廈。知識和能力的培養(yǎng)，起于細(xì)微之處。從漢字的讀音拼寫，到筆畫字形，從近義詞的辨析，到病句的梳理修改，從篩選文章的基本信息，到體會情感，無一不是從細(xì)微之處入手。工作從大處著眼，從小處著手。自己的教學(xué)工作是這樣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累知識更是這樣。對于學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，更是要從細(xì)微之處嚴(yán)格要求。是按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)，還是潦草的抄襲作業(yè)；是積極參與課堂活動，還是慵懶惰怠，無所事事；是凝神聚力，還是鼾聲如雷；是文明禮貌，還是趾高氣揚(yáng)；是孤高自傲，還是謙遜和群，樂于合作。所有這些，都是細(xì)微之處，都是有關(guān)學(xué)生是否健康成長的關(guān)鍵因素。指導(dǎo)學(xué)生選擇良好的道德行為方式，摒棄不良的行為習(xí)慣，我們每一位教職工同樣是責(zé)無旁貸。
三、滿懷激情，感恩做事。
激情四射，充滿活力和朝氣，是一個人健康的心態(tài)的最好體現(xiàn)。與其牢騷滿腹，怨氣沖天，倒不如滿懷激情，充滿陽光的工作與生活。累也罷，閑也罷，關(guān)鍵在于心態(tài)是否陽光。每一個人都以自己的角色和位置，角色的不同，我們的責(zé)任和義務(wù)不盡相同：有時(shí)我們是父母，正為孩子的學(xué)習(xí)成績不理想而愁眉不展；有時(shí)我們是子女，正為病床上呻吟的父母而憂心忡忡；有時(shí)我們是教師；正為學(xué)生三番五次的錯誤而焦頭爛額……所有這些，怎一個累字了得？怎么辦呢？首先要改變心態(tài)，要感謝上天給了我們能成為父母的機(jī)會――有兒女繞膝的天倫之樂；要感謝上天給了我們能成為子女的機(jī)會――子欲養(yǎng)，親還待；要感謝上天給了我們能成為教師的機(jī)會――穩(wěn)定的工作，不懼風(fēng)吹日曬，收入所不豐卻也相對穩(wěn)定。心懷感恩，我們便不會覺得愁眉不展，不會憂心忡忡，不會焦頭爛額。要把所有這一切，看作是歷練自己的機(jī)會，都是苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為的機(jī)會。然后，我們再充滿激情的投入到自己的角色中去，盡職盡責(zé)，有條不紊的做該做的事，圓滿的做好該做的事。
四、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新做事。
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，更是一個人積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的精神狀態(tài)和保持發(fā)展活力的重要源泉。如何創(chuàng)新？源自不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治，保證教育方向的正確；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成；學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，保證自己的課堂充滿活力和朝氣。只有不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向名師學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，才能不斷更新自己的觀念，提高自己的教育技能，適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代的需要，適應(yīng)觀念新潮的教育對象的需要。厚積薄發(fā)，日積月累。這樣才能真正做到創(chuàng)新工作思路和方法。
學(xué)校是我們的船，同心同德，凝神聚力，期待揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
公司就是你的船讀后感篇十一
近日讀到《公司就是你的船》一書，感觸頗深，現(xiàn)將心中的幾點(diǎn)感受小結(jié)，供大家參考。書中著中闡述了一個嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與老板怎樣同舟共濟(jì)為主線，說明了船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)的深刻道理。
一個企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會越多，其實(shí)每一個員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵每一個員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會把整個團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個企業(yè)的每一個員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競爭對手都不在話下。
一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個企業(yè)的上上下下，無論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司就是你的船讀后感篇十二
無意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書之后，有幾個總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的.承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養(yǎng)用，有才無德，慎用，無德無才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書對人對事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，同時(shí)我們也要對這條船忠誠、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：
“讓我謹(jǐn)此起誓”
我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；
最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇十三
在讀了《公司就是你的船》后，()有一句話深深震撼了我的靈魂，讓我的思想在瞬間得到了升華，“公司是一條航行與驚濤駭浪中的船，老板是船長，員工是水手，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就拴在一起了。老板和員工有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)！”。不知道別人是怎么理解這句話的，我認(rèn)為，我們公司就是一條航行在充滿競爭卻又面臨發(fā)展機(jī)遇的一個現(xiàn)代社會中的船，它需要我們每位員工以公司的利益為先，懷著一顆對工作充滿激情，對公司感恩的心，以自己的忠誠去當(dāng)好水手，完成公司下達(dá)的每一件任務(wù)和事項(xiàng)，為公司遠(yuǎn)景的全心奉獻(xiàn)，讓公司這條大船能繞過險(xiǎn)灘暗礁，到達(dá)最終的目的地。
我是公司的一名中層管理干部，在公司下屬的一個項(xiàng)目經(jīng)理部當(dāng)書記。非常感謝公司對我的信任和重用，給了我這么一個發(fā)展的平臺，使我在這個平臺上能充分發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為職位不論高低，工作就意味著責(zé)任，每一份職位所規(guī)定的任務(wù)就是一種責(zé)任，責(zé)任是每一位員工的立身之本。在公司的組織中，每一個部門，每一個人都有自己獨(dú)特的角色和責(zé)任，彼此之間相互合作，才能保證公司的良好運(yùn)行及發(fā)展。
對工作，我始終抱著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部全面的工作，在工作期間，時(shí)時(shí)保持著一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。組織經(jīng)理部全體黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線，以及上級黨組織的決定、指示和精神，結(jié)合經(jīng)理部實(shí)際，研究具體措施并貫徹落實(shí)，做到了政令暢通。當(dāng)好“班長”的角色，參與經(jīng)理部各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查黨委成員分管的工作，使每個成員都充分發(fā)揮了自身的作用。并深入實(shí)際，密切聯(lián)系廣大群眾，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)，做好干部職工思想政治工作。幫助職工解決實(shí)際困難，完善駐地的生活設(shè)施，組織開展各種文化生活，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工文化素質(zhì)，使職工能夠在這個充滿文明、祥和、溫暖的大家庭中和睦共處，激發(fā)了廣大干部職工愛經(jīng)理部，愛公司的熱誠，為經(jīng)理部效益最大化，公司的持續(xù)發(fā)展在本崗位上精心盡業(yè)，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，在我的工作中也存在著很多不足的地方，由于現(xiàn)在的施工正處于在緊張階段，地方關(guān)系比較復(fù)雜，平時(shí)忙于對外協(xié)調(diào)，對經(jīng)理部的一些日常工作沒能及時(shí)的處理，對職工的政治思想工作落實(shí)還不到位。目前經(jīng)理部資金壓力較大，東北的環(huán)境因素又造成工期任務(wù)緊壓，使我們當(dāng)中有的員工采取逃避等手段來應(yīng)付突如其來的困難，為此，我也要深刻檢討。在企業(yè)競爭的今天，我們應(yīng)該有與企業(yè)“和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同行”的決心和毅力，應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，應(yīng)把“與公司共命運(yùn)，公司興亡我的責(zé)任”的理念根植于每個員工心底，這是我在以后的工作中要做的，也是我們每個員工應(yīng)該做到的。正如書中提到的“在一個企業(yè)中，老板是員工，員工也是老板，老板和員工一樣，都在為企業(yè)的發(fā)展努力工作，企業(yè)的成功離不開沒一個人的努力，主動與老板站在同一個立場上，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，對老板多一份理解和支持”。
在公司這條大船上，老板是這個企業(yè)，這條船的領(lǐng)航者和組織者，他們身上肩負(fù)著對企業(yè)的責(zé)任、員工的責(zé)任、社會的責(zé)任等，這些責(zé)任為他們帶來種種榮譽(yù)的同時(shí)，也給他們帶來了巨大的壓力，所以無論你是舵手，還是船員，如果將“公司就是你的船”當(dāng)作一種共同的理念，那么，你就會感受到，同舟之上的人，其利益、風(fēng)險(xiǎn)是同在的，這即是員工與企業(yè)的共贏之道――公司利益的最大化即個人利益的最大化，反之亦然。同舟共濟(jì)――這是一種中國式的本土化公司理念，猶如一種托付，員工將自己的命脈系于他置身的公司；猶如一種承諾，任何公司都永遠(yuǎn)不會拋棄有著無限使命感的員工；猶如一種粘和劑使員工與公司之間達(dá)成某種默契、產(chǎn)生某種互融，與公司同甘共苦。
“樹責(zé)任，講忠誠，雙感恩，促發(fā)展”這就是我們四局人為了更好的開拓市場，追求卓越發(fā)展的管理理念，也是我一貫遵循的行為準(zhǔn)則，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的激情與才智。
同舟共濟(jì)，和諧共贏。
*，絕對不會在公司混日子。
*我愛公司演講稿。
公司就是你的船讀后感篇十四
無意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是我的船》這本書，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書之后，有幾個總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養(yǎng)用，有才無德，慎用，無德無才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書對人對事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，同時(shí)我們也要對這條船忠誠、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“讓我謹(jǐn)此起誓”。
我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；
最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇十五
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感篇十六
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
2.請善待你的單位心得體會。