有時候，我們會面對許多不確定的情況和困難。在寫總結(jié)之前，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，確保準(zhǔn)確表達(dá)。范文是總結(jié)寫作的參考，但要注意保持自己的獨(dú)立思考和創(chuàng)新。
英語簡歷寫作的小技巧篇一
我們在做簡歷之前必須搞清楚簡歷是什么。簡歷，顧名思義就是申請人簡單的經(jīng)歷，能夠使人很清楚地了解過去，是對個人生平經(jīng)歷的詳細(xì)陳述，也不是個人經(jīng)歷大雜燴式的堆砌和羅列，而是對個人生平經(jīng)歷做有目的的篩選，力求在真實(shí)、全面、簡明的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向、研究興趣及成果?？梢?，簡歷具有簡潔明了和祥略得當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn)。
二、簡歷開頭注意事項(xiàng)
1、姓名這是必不可少的。值得注意的是在書寫的過程中，應(yīng)按照中文名字的順序用拼音寫出名字，并用逗號區(qū)分姓和名，用mr.或ms.說明性別，例如miss. bao, fanyi或單列g(shù)ender說明性別。特別需要提示的是，無論你參加toefl /gre考試，還是在填寫各種各樣的申請表格時，名字的拼寫順序一定要保持一致，否則，錄取委員會會認(rèn)為是兩個人而把申請材料分成兩個檔案。
2、聯(lián)系地址和方式。一定要留一個信函能夠安全到達(dá)的有效的地址，因?yàn)橥鈬鴮W(xué)校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請者的。此外，聯(lián)系方式(如電話、e-mail等)也很重要，尤其是在通知你進(jìn)行面試的時候，往往通過電話，因此，電話號碼要使對方能夠隨時找到你，電話要寫清楚你所在城市的區(qū)號。
3、要申請的目標(biāo)。這一點(diǎn)要根據(jù)情況定，并不是非寫不可。留學(xué)簡歷就是用于申請學(xué)校專業(yè)和獎學(xué)金用的，不寫對方教授也會明白。
4、其他包括婚姻狀況，出生日期和地點(diǎn)等，都是根據(jù)情況而定的，也不是非寫不可的。
三、教育經(jīng)歷注意事項(xiàng)
求學(xué)經(jīng)歷，即教育背景，是留學(xué)簡歷中最重要的內(nèi)容之一。對于科研經(jīng)歷很少，學(xué)識主要靠教育來培養(yǎng)的申請者來說，教育背景一般寫在簡歷的前面部分。對于工作多年或沒能拿到學(xué)位的申請者，教育背景應(yīng)放在后面寫，而把能突出申請者豐富工作經(jīng)驗(yàn)和能力的工作經(jīng)歷放在前面寫。教育背景包括畢業(yè)學(xué)校的名字(如果是申請碩士以上學(xué)位，請從大學(xué)寫起，不必寫中學(xué)和小學(xué))、入校日期和畢業(yè)日期、所學(xué)專業(yè)和獲得的學(xué)位以及 在校期間的gpa。具體格式也是不拘一格的：
四、工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
五、說明個人能力
簡要地說明一下自己的能力，即整體素質(zhì)，包括語言能力，計(jì)算機(jī)水平，動手能力，獲獎情況等。對文科學(xué)生而言，值得一提的是別忘了把曾在大型刊物上發(fā)表的作品寫到里面，但要寫清發(fā)表文章的時間、 發(fā)表文章的題目、 刊登文章的刊物的名稱、級別(國家一級刊物還是省內(nèi)刊物)、是第一作者還是第二作者。
美國留學(xué)簡歷制作中還要注意一些小的tips
1簡歷中使用的符號要統(tǒng)一，同一層次上使用的符號應(yīng)該相同，以保持美觀。
2簡歷的篇幅是一頁到二頁(除非學(xué)校有具體規(guī)定)，由具體內(nèi)容多少決定
3在寫每一項(xiàng)內(nèi)容時，應(yīng)注意時間順序?yàn)榈箶?，即把與現(xiàn)在接近的事情寫在前面，遙遠(yuǎn)的事情寫在后面。
英語簡歷寫作的小技巧篇二
很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)長避短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作有直接關(guān)系的特別課程或活動。比如，在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長，均可詳盡表達(dá)，一是為了揚(yáng)長補(bǔ)短，二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。
實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來寫，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時學(xué)過與應(yīng)聘工作有關(guān)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，卻沒有應(yīng)聘所需的學(xué)歷，最聰明最簡單的辦法是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績及應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績。不表明你是否具備相關(guān)學(xué)歷，照樣也能吸引人。這樣既無不誠實(shí)之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至?xí)椭阆蚶习迳暾埰聘皲浻谩?BR> 英語簡歷寫作的小技巧篇三
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排得像廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
英語簡歷寫作的小技巧篇四
當(dāng)你想要掌握一門語言，看再多的書也不夠。
開始看非母語的英文書，最簡單的方法是挑選一本關(guān)于你熟悉且感興趣的話題的非小說類作品。非小說類作品比小說更容易讀懂(因?yàn)樾≌f家們通常用一些狡黠的詞匯來引起讀者的共鳴)，而在不怎么理解作者用詞的情況下，閱讀熟悉的話題讓你更容易猜到作者想要表達(dá)的意思。若非必要，不要使用字典——跳過你不理解的部分。假如你把看書當(dāng)成作業(yè)，就會樂趣全無，看書的習(xí)慣也不能持久。
假如你沒有一個英語的'環(huán)境，通過聽英文歌，英文廣播，電影等等將是一個不錯的選擇。如今通過網(wǎng)絡(luò)，我們可以獲得很多英文電影及演講等等。選擇你喜歡的演說者或者話題，聽聽他們?nèi)绾蝹鬟_(dá)信息。不單能學(xué)習(xí)他們使用語言的方法，還可以學(xué)習(xí)怎樣吸引觀眾，并對正在討論的這個話題產(chǎn)生一定的了解。
這是區(qū)別外語寫作者水平優(yōu)劣的最關(guān)鍵因素之一。糟糕的作者用母語思考，然后試圖將他的想法翻譯成英文。但顯然這行不通：習(xí)慣用語、語法結(jié)構(gòu)和文化差異使這種方式寫出來的文章看起來拙劣而不自然。
最好的學(xué)習(xí)方法就是全身心地投入其中，然后不斷練習(xí)。事實(shí)上，即使在用母語寫作方面，我也會給你同樣的建議。但當(dāng)然，用其他語言寫作時，這點(diǎn)更重要。
人類的大腦是一臺不可思議的機(jī)器。
這起先也許會讓人有些慌亂，因?yàn)槟悴恢雷约菏褂玫恼f法和詞匯是怎么學(xué)會的，也無法確定它們正確與否。不確定是你想自然地使用這門語言所要付出的代價。當(dāng)你甚至不知道自己認(rèn)識的詞匯不斷地冒出來時，你只要跟著自己的感覺走，相信自己的大腦就行了。
寫完作文了，你覺得它看起來很完美，下一步便是檢查有沒有錯字、有沒語法錯誤以及一些看起來就是怪怪的句子。
最后是最重要的一點(diǎn)建議：放松一點(diǎn)，享受寫作。要想寫好一篇文章，你必須多加努力，而且不可能一蹴而就。因此，在練習(xí)的時候不要慌張。用你現(xiàn)有的技巧寫出最好的文章吧。
英語簡歷寫作的小技巧篇五
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的'東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程，商務(wù)英語《英語簡歷寫作技巧》。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫。但不要寫太多。當(dāng)然，小學(xué)就不用提了。
英語簡歷寫作的小技巧篇六
非專業(yè)性的特長并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實(shí)性。如果因?yàn)槎抛粋€虛假的特長，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。
其次，特長要寫突出的
九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業(yè)的，都可以作為特長來做補(bǔ)充?？梢宰鳛樘亻L的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長。
最后，特長的描寫方式
求職者在編寫個人簡歷的教育背景的時候，會將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫工作經(jīng)歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優(yōu)勢。而在編寫的非常專業(yè)特長的時候，盡量不要將實(shí)力最有實(shí)力的特長放在第一位，特長要循序漸進(jìn)的寫，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。
英語簡歷寫作的小技巧篇七
也有看到hr閱覽了數(shù)百簡歷，但是常常沒有找到合適的人才來面試，原因在于求職者的簡歷求職意向缺乏一定的針對性。如在填寫求職意向時，經(jīng)常出現(xiàn)“大雜燴”的現(xiàn)象，喜歡把自己的意向工作都寫進(jìn)去，這樣會造成hr對于你的求職意向不明確，很可能面臨簡歷淘汰的厄運(yùn)。
在此，告誡求職者們寫好簡歷，首先需弄清楚自己的求職意向，避免三四個崗位扎堆寫在一起，讓hr混淆對你的求職態(tài)度。所以求職意向要講究針對性，才是贏得hr加分的機(jī)會。
所以想要提高面試機(jī)會，求職者的簡歷需圍繞求職意向展開，也就是不能讓hr看到一些與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不符合的信息。
要知道一份完美的簡歷只能有一個求職意向，在簡歷中填寫多個求職意向，不僅會給hr感覺不到我們求職的誠意，同時也會為面試機(jī)會帶來負(fù)面影響。假如我們的確有很多個求職意向的話，可以根據(jù)不同的求職意向來撰寫簡歷，這樣的效果會更加明顯。
每天hr都會收到很多份簡歷，如何在第一時間抓住他們的眼球呢？最佳答案是簡歷的求職意向需寫在最顯眼的位置，這樣可以方便hr在查閱簡歷時能最快瀏覽到。若我們的求職意向?qū)懺诤啔v的中后部，一般hr都會沒有那么多時間瀏覽到，這就會大大降低了求職者的面試成功率。
為了能讓hr能在第一時間瀏覽到自己的求職意向，求職者們一定要寫在最顯眼的位置。
英語簡歷寫作的小技巧篇八
填寫最基本的個人信息、聯(lián)系方式(24小時可聯(lián)系的手機(jī)號)、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。頭像要一寸免冠照，不要放藝術(shù)照或45度角?；橐觥⒓?、健康等除非有明確要求否則不用寫。
2教育背景。
hr通常最先看教育背景和工作經(jīng)歷。名校出身就請不要猶豫地抱母校大腿!應(yīng)屆生的高gpa和獎學(xué)金可列入教育背景。主修課程寫一行，教育經(jīng)歷不要占據(jù)簡歷的三分之一以上。
比如你是hogwarts霍格沃茨畢業(yè)的。
有其他的專業(yè)技能視情況而定，首先要和所應(yīng)聘職位有關(guān)。比如你應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司，可以放上自己研發(fā)的網(wǎng)站、自己的有一定影響力的社交賬號，和職位無關(guān)的謹(jǐn)慎。重點(diǎn)在于突出自己與應(yīng)聘職位相符的專業(yè)能力。
應(yīng)聘必備證書放最前面，其他非必需的根據(jù)相關(guān)程度添加，挑含金量高的寫。小語種證書無論是否有關(guān)都填。課堂上的小紅花請pass.
3工作經(jīng)歷。
有工作經(jīng)驗(yàn)的人在填寫工作經(jīng)歷的時候按照時間順序倒敘。擔(dān)任職位、工作內(nèi)容、工作成果。比如可以寫自己為主力參與的項(xiàng)目，語言要簡潔，一句話一件事，用數(shù)字說話。
你的工作成果一定要具體，越具體，越真實(shí)。
應(yīng)屆生通常社會工作經(jīng)驗(yàn)不多，提一些大學(xué)參加的活動，規(guī)模越大越好。要與應(yīng)聘崗位相關(guān)，重點(diǎn)在于體現(xiàn)自己承擔(dān)得了工作并具備解決問題的能力。
端盤子之類的兼職還是pass了吧。
4求職意向。
明確寫清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，讓hr知道你不是海投，你的受歡迎程度會提高40%.比如你想去新聞行業(yè)工作，你要寫清楚想要做的是記者，編輯還是編導(dǎo)?不要含糊不清，更不要一個公司投幾個職位，這是大忌。
5求職信。
推薦一個經(jīng)典的“三行法”。
求職信的核心在于闡明，你能為公司帶來什么?所以你需要寫：
你是誰?你自身具備哪些優(yōu)勢?你能為公司創(chuàng)造哪些價值?
開頭開門見山說明應(yīng)聘什么職位。內(nèi)容精煉，與簡歷內(nèi)容呼應(yīng)。
6簡歷郵件。
簡歷標(biāo)題最好命名為：真實(shí)姓名+投遞職位+工作經(jīng)驗(yàn)/畢業(yè)院校。命名原則以職位匹配度為導(dǎo)向。
將簡歷大概內(nèi)容或者求職信放在正文(減少了打開附件的時間，而且最大程度上保證hr看到)。
附件需word和pdf版各放一份。需要仔細(xì)檢查別忘記添加附件。
這些小細(xì)節(jié)說明你會站在他人角度為人著想。這樣的人才受公司歡迎。
7使用郵箱。
很簡單。
(1)修改你的郵箱顯示姓名為真實(shí)名字，而不是火星文。
(2)其實(shí)有個非常方便的小技巧。
qq郵箱和foxmail早就實(shí)現(xiàn)了異名同郵，簡歷上完全可以留foxmail，qq郵箱可以收到，要是用gmail可能一不小心就石沉大海了喲。
而且還有一個隱藏功能。
qq郵箱新增關(guān)聯(lián)linkedin領(lǐng)英賬戶功能!關(guān)聯(lián)后，你的linkedin專業(yè)資料將以簽名的形式體現(xiàn)在郵件里。不僅可以讓郵件瞬間高大上，你的職場人脈圈也會越來越大，給你帶來無窮的價值。
設(shè)置好后是這樣的。
鼠標(biāo)在你的姓名前輕輕一劃，你的個人資料將完美呈現(xiàn)!
linkedin名片可以說是你的職業(yè)生涯名片，可以讓hr方便迅捷地了解你的工作經(jīng)歷和人脈網(wǎng)。
還有幾點(diǎn)要嗦：
切忌海投。針對每一個職位修改你的簡歷，單獨(dú)發(fā)送郵件，注明應(yīng)聘職位。
在hr上班時間投送簡歷，大大提高被看到的幾率。
排版很重要，能直接反映你的審美。簡潔明了一目了然就可以，不要用表格。一張紙寫完。刪除所有不相關(guān)內(nèi)容。興趣愛好不一定要寫，如果寫必須緊貼求職意向。
英語簡歷寫作的小技巧篇九
寫作個人簡歷不僅包括寫作簡歷的技巧還有確立簡歷目標(biāo)等等，所以寫作簡歷可不只是和某一類人群進(jìn)行交流，而應(yīng)該開展廣泛的交流從而達(dá)到更好的效果，下面就說說到底要和哪些人群交流，又和這些人群交流哪些方面的東西。
可以給你介紹工作的人群，如父母、親戚、朋友、同事或者關(guān)系很好的網(wǎng)友等等，覺得自己實(shí)力不夠達(dá)到某崗位要求則可以嘗試和這些人群交流，問問他們能不能提供這方面的機(jī)會并且?guī)湍闼酵逗啔v，既然是奔著工作去的.就不要舍不得面子了，沒有工作或者工作太差才屬于真正沒面子的事情，因?yàn)槟銢]有收入或者收入太低就會讓人藐視你的，雖然工作是別人幫忙介紹的可你的工作很好，多少人會向你投來羨慕的眼光令你獲得極佳的感受。
可以幫你參考行業(yè)狀況的人，也就是說你不要只和同行業(yè)的人交流，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)你也可以試著和其它行業(yè)的人員交流從而了解更多行業(yè)的情況，也許通過交流能夠讓你發(fā)現(xiàn)某個職業(yè)更適合你。比如你就不喜歡你所學(xué)的工程設(shè)計(jì)行業(yè)，但是你又不了解其它行業(yè)的情況所以多跟不同行業(yè)的人交流是有必要的，除非你確定就喜歡你的專業(yè)并且計(jì)劃在該行業(yè)長期發(fā)展。一個人的眼界開一些對以后是有好處的，找到自己的歸屬是相當(dāng)重要的。
當(dāng)你對更多行業(yè)有了認(rèn)識那你可能找到更喜歡的行業(yè)，當(dāng)你擁有更多的求職機(jī)會以及捷徑，也不至于出現(xiàn)因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫趩实慕Y(jié)果，這就告訴大學(xué)生做簡歷不僅要交流還得跟不同的人群交流。
英語簡歷寫作的小技巧篇十
比較下面兩種說法：
“推行了提高士氣的新人事政策”
“推行了新的人事政策，這一政策使缺勤率下降了27%，職員流動下降了24%?！?BR> 無疑，第二種說法中專業(yè)化的數(shù)字使業(yè)績顯得更有說服力。
下面這些成功求職者的簡歷或許會對你有所幫助，讓你知道完美簡歷如何打造。
英語簡歷寫作的小技巧篇十一
寫作從3個方面考察學(xué)生：內(nèi)容分主要考查文章主題是否明確、內(nèi)容是否緊扣命題、語言是否精煉。語言分主要考查學(xué)生單詞的拼寫能力、標(biāo)點(diǎn)符號的使用、句子語法的運(yùn)用是否正確等。結(jié)構(gòu)分主要考查學(xué)生是否能熟練恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用所學(xué)單詞、詞組和各類句型，行文是否流暢，銜接是否合理。
(1)寫作前先仔細(xì)審題，分析題目與要求，搞清題意。研究題目要求與關(guān)鍵詞或要點(diǎn)提示之間的關(guān)系，確定主題、中心思想和要寫的主要內(nèi)容以及寫作思路與框架。
(2)確定文章的時態(tài)，注意時態(tài)前后一致，動筆之前根據(jù)題意把需要的句型、動詞短語等羅列出來備用。
(3)組織運(yùn)用語言，運(yùn)用語法知識和詞匯知識，依據(jù)素材形成初稿，要做到語言表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范、地道，文理通順，盡量使用學(xué)過的、最熟悉也最有把握的句型和結(jié)構(gòu)，應(yīng)盡量避免中國式英語。
(4)仔細(xì)閱讀全文，從整體上檢查詞與詞、句與句之間的銜接，并作修正。最后注意認(rèn)真謄寫。
要提高寫作能力，并非一朝一夕就能成功的，建議考生們要注重平日積累。要積累詞匯量、過渡詞、各類句型套路，也可以多背誦一些優(yōu)秀的文章或范文。同時，前程善學(xué)還會不斷總結(jié)更多的學(xué)習(xí)方法給予學(xué)生們更多的幫助。
英語簡歷寫作的小技巧篇十二
1.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
2.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
3.附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
4.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)。
5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
6.確保在附信上簽署日期。
7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
11.附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
15.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?BR> 16.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
17.如果你要求提供薪金的.歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
19.確保附信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章言之無物。
20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24.使用敬語結(jié)束附信。
25.確保簽署上你的姓名。
英語簡歷寫作的小技巧篇十三
考研英語大作文一般為圖畫作文，可安排為三段式結(jié)構(gòu)，每個段落都為圖中所表達(dá)的中心主旨服務(wù)。
1.第一段：考生應(yīng)根據(jù)所給的漫畫的文字?jǐn)⑹鰞?nèi)容，提煉漫畫的主題。漫畫的主題來源于漫畫中展現(xiàn)的內(nèi)容及解釋漫畫的文字?jǐn)⑹?。根?jù)要求擬定文章提綱，確定文章結(jié)構(gòu)以及思想。第一段的主要內(nèi)容為圖畫描述以及全篇文章的中心主旨句。
2.第二段：分兩至三個分論點(diǎn)，文中可以附加例子來對中心論點(diǎn)進(jìn)行論證和照應(yīng)。
3.第三段：總結(jié)作者獨(dú)特觀點(diǎn)，在此深化印章中心論點(diǎn)，并提出建議、建議的原因以及解決措施。
各個段首是做文章最重要的句子，一方面句首一般為段落的中心主旨句，在對圖畫進(jìn)行整體和細(xì)節(jié)的描述之后，對整個段落進(jìn)行總結(jié)，提煉出中心主旨句。另一方面，段首是閱卷老師首先看到的句子，閱卷老師的“第一眼”直接決定了考生的作文成績。閃光的段首句可以畫龍點(diǎn)睛，從而提高整體的作文分?jǐn)?shù)。
結(jié)尾句與段首句同樣重要，有一個好的結(jié)尾總述段落，回扣全文的中心主旨，是一篇文章結(jié)構(gòu)完成與否的重要前提。同樣，段尾句也是閱卷老師落眼的“寶地”，漂亮的結(jié)尾是能讓考生英語功底良好的展現(xiàn)出來。要寫好段落結(jié)尾句，首先應(yīng)該做到?jīng)]有語病，其次是語言表述夠新穎，最后，做到升華主旨，讓文章完美收官。
英語簡歷寫作的小技巧篇十四
略讀，能夠讓你以最快的速度閱讀，選擇性地遺漏某些細(xì)節(jié)內(nèi)容，目的是獲得文章的主旨大意。在回答主旨題目的時候，略讀就能派上用場。不僅如此，進(jìn)行略讀有助于我們了解文章的大意、作者的觀點(diǎn)，這樣對我們做推論題也大有裨益。
在略讀時，可以遵循以下步驟：
c。注意轉(zhuǎn)折詞和序列詞，有助于我們了解文章的脈絡(luò);
d。省略不必要的細(xì)節(jié)內(nèi)容，從而追求最快的略讀速度。
查讀是以某個細(xì)節(jié)的關(guān)鍵詞為目標(biāo)，目光很快地掃過文章，直到發(fā)現(xiàn)與問題有關(guān)的文字，迅速鎖定答案。在回答細(xì)節(jié)題目的時候(也就是我們通常所說的五個“w”和一個“h"，即what，who，when，where，why，how)，查讀的效率之高就突顯出來了。
在查讀時，遵循以下步驟：
a。首先，確定自己要找的信息：在閱讀文章之前，目光快速掃描一遍后面的題目;
c。最后，找出所需的具體信息：在已經(jīng)定位的區(qū)域，快速閱讀直至鎖定答案。
快速閱讀題不僅需要我們通過查讀方法來回答細(xì)節(jié)題，同時也需要我們運(yùn)用略讀方法回答主旨題和推論題。因此，我們必須將略讀和查讀步驟統(tǒng)一起來，綜合使用。歸納起來，應(yīng)有以下步驟：
a。略讀文章前一、二段和各小標(biāo)題，歸納出文章的主旨;(原略讀第一步)
b。目光快速掃描一遍文后題目，回答主旨題，確定其他題目關(guān)鍵詞;(原查讀第一步)
c。根據(jù)關(guān)鍵詞，查讀各章節(jié)小標(biāo)題，定位可能含有所需細(xì)節(jié)信息的部分;(綜合原查讀和略讀第二步)
d?？焖偻ㄗx已經(jīng)定位的段落，找出與題目相關(guān)的句子確定答案;(原查讀第三步)
e。對蘊(yùn)含全文觀點(diǎn)的段落進(jìn)行細(xì)讀，判斷作者態(tài)度并進(jìn)行邏輯推理，完成推論題。
英語簡歷寫作的小技巧篇十五
更多的人選擇在網(wǎng)上投
簡歷
求職但不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是hr沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們在網(wǎng)上投遞簡歷時應(yīng)掌握一些技巧，以下由
文書幫
小篇推薦網(wǎng)投簡歷技巧閱讀。
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛好。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
人事經(jīng)理每天收到大量的'求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
簡歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來全面一點(diǎn)，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2016年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是"你的職業(yè)生涯規(guī)劃"。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘"技術(shù)部高級經(jīng)理"和"銷售部高級經(jīng)理"。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說"姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源"。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到"垃圾郵件"中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點(diǎn)擊"申請?jiān)撀毼?通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是:hr能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
投遞時間的掌握是一門學(xué)問，一個好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的
簡歷
見天日的機(jī)會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
英語簡歷寫作的小技巧篇十六
英語應(yīng)用文稱呼有這樣的特點(diǎn)：
1)如果是不認(rèn)識的人，一般稱呼為敬詞+尊稱。
例如，dear sir or madam 或者to whom it may concern (需注意每個單詞首字母都大寫)。
2)如果是寫給關(guān)系正式的某團(tuán)體或個人，稱呼為敬詞+尊稱+名。
例如，dear mr. xx,或dear ;
3)對于關(guān)系較親密的人可以直呼其名，即 dear xx。
同時需要注意的是：1.稱呼要頂格寫;2. 稱呼之后要加逗號或者冒號。這里推薦大家用逗號，因?yàn)闅v年的高分范文都是用逗號的。
正文格式一般有兩種格式：一是縮進(jìn)式，即首段開頭空四個字母，段落之間不空行; 另一種是齊頭式，即每段開頭不空格，但是各段之間空一行。**老師建議考生采用縮進(jìn)式，因?yàn)槿绻谬R頭式，段間空行的話很可能答題空間不夠，導(dǎo)致字?jǐn)?shù)不夠。
結(jié)語要注意要留出兩行。一行是靠后寫類似漢語此致敬禮的話也就是sincerely yours， 或者yours sincerely ，一定要注意這個地方的結(jié)尾是有逗號的，如果丟掉了逗號，則會扣掉一份，請大家一定要注意。同時，還需要注意落款，落款部分不能寫自己的名字。按照directions 中的要求使用名字。同時請大家注意名字后面一定不要加任何的符號。很多的學(xué)生喜歡在此打點(diǎn)號，請大家一定要注意，這里會被扣掉一分。
寫作用詞準(zhǔn)確是最基礎(chǔ)的要求之一。其次，句型可以多變，例如既有并列句，也有復(fù)合句，還有從句，但注意語法運(yùn)用要正確。此外還要注意，正式語言一般是寫給具有正式關(guān)系的團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，這種情況不用縮略語和口語用法。英語二的小作文一般寫給正式關(guān)系的機(jī)構(gòu)的文章片偏多。除了正式的文體以外，其他的文體皆為非正式文體，像寫給朋友的書信等。英語一的小作文就是較為非正式一些。
一般小作文的考查要求中會體現(xiàn)出寫該篇的目的和場合，所以考生在寫作時要注意針對不同場合使用不同語言，使交流得以進(jìn)行。另外，考生也要注意不同的應(yīng)用文有不同的用語。建議考生對某些應(yīng)用文的格式和習(xí)慣用語，應(yīng)該加以熟悉和背誦，以便運(yùn)用自如。
考生在考試時注意在看到題目要求后不要忙于動筆，雖說小作文的字?jǐn)?shù)充其量在一百多個單詞，但是依舊要在腦子里理清思路。最好能夠在仔細(xì)審題以后，認(rèn)真列個提綱，這樣更有利于思路清晰。
寫作時，注意表達(dá)清楚以下幾個方面：
首先交代清楚寫信目的;其次為了讓閱卷者對你的文章結(jié)構(gòu)及表意一目了然，注意關(guān)聯(lián)詞或銜接詞的運(yùn)用;接下來，應(yīng)該對個人的觀點(diǎn)進(jìn)行闡述。最后，行文間要注意簡化描述，用簡短的語句代替冗長的語句。在作文完成的時候，應(yīng)該檢查、修改，以免遺漏一些需要表達(dá)清楚的要點(diǎn)和細(xì)節(jié)。
英語簡歷寫作的小技巧篇十七
大學(xué)英語六級作文的題型一般是標(biāo)題作文、主題句作文或情景、圖表作文等等，去年六級作文考試有書信和記敘文，但基本都屬于命題作文范疇，英語六級寫作技巧。對于命題作文，審題立意是寫好作文至關(guān)重要的一步。所謂審題，就是要看清題意，確定文章的中心思想和主題，并圍繞中心思想組織材料。也就是通過分析作文題給出的標(biāo)題、主題旬或情景，找出關(guān)鍵詞或中心詞，明確寫作要求，是寫哪方面的內(nèi)容，既包括題材上的要求，也包括體裁上的要求。如果不審題就隨便下筆，想一句寫一句，內(nèi)容離題，即使再好的再華麗的再精心構(gòu)思的詞句表達(dá)也無濟(jì)于事。另一方面，六級寫作的目的是測試學(xué)生用英語書面表達(dá)思想的初步能力，并不是測試你母語創(chuàng)作能力，而且為了便于作文評卷有一盡量統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，出題方式無論怎樣變化，六級作文都可以歸納為三段式，有的甚至給出三段的段首句。其目的就是讓學(xué)生們在統(tǒng)一主題下的寫作要點(diǎn)、思維和方式盡可能地同一化和統(tǒng)一化。鑒于此，我們應(yīng)清楚六級寫作沒有太大的自由發(fā)揮空間。在構(gòu)思段落之前一定要仔細(xì)斟酌標(biāo)題、主題句和段首字，找出關(guān)鍵詞從而確定寫作的方向和范圍，而且還應(yīng)記住要盡量縮小這個范圍，不能脫離要求任意展開，那樣屬于跑題。
文章的段落，是文章的基本組成部分，一篇好的文章需要精心的段落構(gòu)思和合理的段落安排，根據(jù)不同的題材確定不同的段落寫作順序。六級作文從結(jié)構(gòu)上看，一般由三部分組成：引言部分(introductory part；展開部分(bodypart)；結(jié)尾部分(ending part)，而且每段往往只有一個主題，段中各支持句圍繞明確的主題，層層展開論證并服務(wù)于主題句。整篇文章也是層層推進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，條理分明，完整統(tǒng)一。下面進(jìn)一步說明每一部分的具體寫作技巧與要求：
文章開頭很重要，關(guān)系到全篇文章，一定要認(rèn)真考慮好如何寫好第一句，秘書工作《英語六級寫作技巧》。一般緊扣主題，開門見山，直接入題。如果已給出段首句，則要考慮如何跟開頭連接好。在實(shí)際寫作中，主要有以下幾種開頭方式。
定義法。即用一句話或幾句話來解放說明題中的關(guān)鍵詞，給出關(guān)鍵詞的定義。多用于給出一簡單題目的標(biāo)題作文。直接切入主題。也就是直截了當(dāng)?shù)亟沂疚恼碌闹黝}或?qū)懽髟?，如已給出每一段的中文提示，可直接翻譯提示中每一段的中心思想，作為開頭。
提問法。用疑問句或設(shè)問句開頭，緊接著提出自己對這個問題的看法或直接點(diǎn)明主題，這種方法如果使用得當(dāng)，能夠激起讀者往下讀的興趣，以便找出答案。以故事背景開頭，交待時間、地點(diǎn)、人物及背景，然后在這個背景下引出正文。這種方法多用于記敘文，使讀者一開始就產(chǎn)生鮮明視覺形象。引用法。即引用名人名言或諺語等作為文章的開頭，指出閱讀的內(nèi)容范圍。
篇章寫作不僅應(yīng)層次清楚，而且主次也要分明i任何文章都有主體部分，即文章的精華部分。學(xué)生在這部分的寫作錯誤五花八門，或者段落內(nèi)容缺乏統(tǒng)一性，或者句與句之間缺少連貫性，層次混亂，信息的表達(dá)經(jīng)常是跳躍式的想到什么寫什么，內(nèi)容空洞，言之無物，缺乏嚴(yán)密的邏輯性。針對這些錯誤，寫主體段應(yīng)注意以下幾點(diǎn)要求。要緊扣開頭段提出的主題思想，突出中心。圍繞主題句用一組意思連貫而且完整的句子展開文章，切記各展開句是能起到說明、支持或闡述主題的句子并服務(wù)于主題，全文保持統(tǒng)一性，也就是我們通常所說的“切題”。主體段取材必須精練典型，系統(tǒng)而完整。根據(jù)內(nèi)容需要和字?jǐn)?shù)的規(guī)定，確定要點(diǎn)的詳與略后，選擇正確的、典型的、具有說服力的事實(shí)、例子、數(shù)據(jù)和論據(jù)等說明解釋并擴(kuò)充主題。主體段要與開頭段和結(jié)尾段有內(nèi)在的必然歸宿，要順其自然地過渡，使用好承上啟下的連接詞或句子，防止突然轉(zhuǎn)折。另外，主體段的句與句之間也要逐步展開，通順連貫，符合一定的邏輯關(guān)系。
文章如何結(jié)尾關(guān)系到寫作的成敗。好的結(jié)尾不僅在形式上起到面龍點(diǎn)睛的效果，而且在內(nèi)容上讀者明其宗旨，解其寓意。一般結(jié)尾段的寫法有以下幾種；總結(jié)式，即在上文所述事實(shí)和論據(jù)的基礎(chǔ)上，對全文進(jìn)行歸納、總結(jié)得出結(jié)論，使讀者對文章的主題或作者的觀點(diǎn)有個更完整而清晰的理解。首尾呼應(yīng)式，即對引言段所提出的同題給出解決方案，作到首尾呼應(yīng)，主題突出，結(jié)構(gòu)勻稱，使讀者對提出的問題有了明確的答案。提問式，這種結(jié)尾形式可以引起讀者的思考。并起到強(qiáng)調(diào)主題的作用。展望式，也就是要提出作者的希望、號召或表示信心和決心，使讀者受鼓舞。引語式，引用名人名言，諺語俗語做文章的結(jié)尾，使文章更具說服力。
英語簡歷寫作的小技巧篇十八
目前許多用人單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文
簡歷
會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文
簡歷
寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
*應(yīng)注意避免的地方：
1、長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
2、縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
3、“i”我：因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句，以動詞開頭，是沒有“我” 的'。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P(yáng)長避短的道理，我想大家都是知道的。
5、“referenceavailableuponrequest”：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。
英語簡歷寫作的小技巧篇十九
如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布起薪標(biāo)準(zhǔn)，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫一個折衷的`數(shù)字。對新鮮人來說，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限，填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法，非有相當(dāng)把握，可直接寫上希望待遇數(shù)字外，填寫「面議」或留白，都是不恰當(dāng)?shù)姆绞健?BR> 除了多問、多聽外，新鮮人應(yīng)該多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo)，或證券公司提供的各上市公司財(cái)務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問題上，便能多幾分把握。
新鮮人初入社會，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。以有社會工作經(jīng)驗(yàn)及豐富閱歷的師長、親友、學(xué)長等，即是新鮮人最佳的咨詢對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。
社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。
英語簡歷寫作的小技巧篇一
我們在做簡歷之前必須搞清楚簡歷是什么。簡歷，顧名思義就是申請人簡單的經(jīng)歷，能夠使人很清楚地了解過去，是對個人生平經(jīng)歷的詳細(xì)陳述，也不是個人經(jīng)歷大雜燴式的堆砌和羅列，而是對個人生平經(jīng)歷做有目的的篩選，力求在真實(shí)、全面、簡明的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向、研究興趣及成果?？梢?，簡歷具有簡潔明了和祥略得當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn)。
二、簡歷開頭注意事項(xiàng)
1、姓名這是必不可少的。值得注意的是在書寫的過程中，應(yīng)按照中文名字的順序用拼音寫出名字，并用逗號區(qū)分姓和名，用mr.或ms.說明性別，例如miss. bao, fanyi或單列g(shù)ender說明性別。特別需要提示的是，無論你參加toefl /gre考試，還是在填寫各種各樣的申請表格時，名字的拼寫順序一定要保持一致，否則，錄取委員會會認(rèn)為是兩個人而把申請材料分成兩個檔案。
2、聯(lián)系地址和方式。一定要留一個信函能夠安全到達(dá)的有效的地址，因?yàn)橥鈬鴮W(xué)校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請者的。此外，聯(lián)系方式(如電話、e-mail等)也很重要，尤其是在通知你進(jìn)行面試的時候，往往通過電話，因此，電話號碼要使對方能夠隨時找到你，電話要寫清楚你所在城市的區(qū)號。
3、要申請的目標(biāo)。這一點(diǎn)要根據(jù)情況定，并不是非寫不可。留學(xué)簡歷就是用于申請學(xué)校專業(yè)和獎學(xué)金用的，不寫對方教授也會明白。
4、其他包括婚姻狀況，出生日期和地點(diǎn)等，都是根據(jù)情況而定的，也不是非寫不可的。
三、教育經(jīng)歷注意事項(xiàng)
求學(xué)經(jīng)歷，即教育背景，是留學(xué)簡歷中最重要的內(nèi)容之一。對于科研經(jīng)歷很少，學(xué)識主要靠教育來培養(yǎng)的申請者來說，教育背景一般寫在簡歷的前面部分。對于工作多年或沒能拿到學(xué)位的申請者，教育背景應(yīng)放在后面寫，而把能突出申請者豐富工作經(jīng)驗(yàn)和能力的工作經(jīng)歷放在前面寫。教育背景包括畢業(yè)學(xué)校的名字(如果是申請碩士以上學(xué)位，請從大學(xué)寫起，不必寫中學(xué)和小學(xué))、入校日期和畢業(yè)日期、所學(xué)專業(yè)和獲得的學(xué)位以及 在校期間的gpa。具體格式也是不拘一格的：
四、工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
五、說明個人能力
簡要地說明一下自己的能力，即整體素質(zhì)，包括語言能力，計(jì)算機(jī)水平，動手能力，獲獎情況等。對文科學(xué)生而言，值得一提的是別忘了把曾在大型刊物上發(fā)表的作品寫到里面，但要寫清發(fā)表文章的時間、 發(fā)表文章的題目、 刊登文章的刊物的名稱、級別(國家一級刊物還是省內(nèi)刊物)、是第一作者還是第二作者。
美國留學(xué)簡歷制作中還要注意一些小的tips
1簡歷中使用的符號要統(tǒng)一，同一層次上使用的符號應(yīng)該相同，以保持美觀。
2簡歷的篇幅是一頁到二頁(除非學(xué)校有具體規(guī)定)，由具體內(nèi)容多少決定
3在寫每一項(xiàng)內(nèi)容時，應(yīng)注意時間順序?yàn)榈箶?，即把與現(xiàn)在接近的事情寫在前面，遙遠(yuǎn)的事情寫在后面。
英語簡歷寫作的小技巧篇二
很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)長避短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作有直接關(guān)系的特別課程或活動。比如，在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長，均可詳盡表達(dá)，一是為了揚(yáng)長補(bǔ)短，二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。
實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來寫，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時學(xué)過與應(yīng)聘工作有關(guān)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，卻沒有應(yīng)聘所需的學(xué)歷，最聰明最簡單的辦法是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績及應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績。不表明你是否具備相關(guān)學(xué)歷，照樣也能吸引人。這樣既無不誠實(shí)之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至?xí)椭阆蚶习迳暾埰聘皲浻谩?BR> 英語簡歷寫作的小技巧篇三
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排得像廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
英語簡歷寫作的小技巧篇四
當(dāng)你想要掌握一門語言，看再多的書也不夠。
開始看非母語的英文書，最簡單的方法是挑選一本關(guān)于你熟悉且感興趣的話題的非小說類作品。非小說類作品比小說更容易讀懂(因?yàn)樾≌f家們通常用一些狡黠的詞匯來引起讀者的共鳴)，而在不怎么理解作者用詞的情況下，閱讀熟悉的話題讓你更容易猜到作者想要表達(dá)的意思。若非必要，不要使用字典——跳過你不理解的部分。假如你把看書當(dāng)成作業(yè)，就會樂趣全無，看書的習(xí)慣也不能持久。
假如你沒有一個英語的'環(huán)境，通過聽英文歌，英文廣播，電影等等將是一個不錯的選擇。如今通過網(wǎng)絡(luò)，我們可以獲得很多英文電影及演講等等。選擇你喜歡的演說者或者話題，聽聽他們?nèi)绾蝹鬟_(dá)信息。不單能學(xué)習(xí)他們使用語言的方法，還可以學(xué)習(xí)怎樣吸引觀眾，并對正在討論的這個話題產(chǎn)生一定的了解。
這是區(qū)別外語寫作者水平優(yōu)劣的最關(guān)鍵因素之一。糟糕的作者用母語思考，然后試圖將他的想法翻譯成英文。但顯然這行不通：習(xí)慣用語、語法結(jié)構(gòu)和文化差異使這種方式寫出來的文章看起來拙劣而不自然。
最好的學(xué)習(xí)方法就是全身心地投入其中，然后不斷練習(xí)。事實(shí)上，即使在用母語寫作方面，我也會給你同樣的建議。但當(dāng)然，用其他語言寫作時，這點(diǎn)更重要。
人類的大腦是一臺不可思議的機(jī)器。
這起先也許會讓人有些慌亂，因?yàn)槟悴恢雷约菏褂玫恼f法和詞匯是怎么學(xué)會的，也無法確定它們正確與否。不確定是你想自然地使用這門語言所要付出的代價。當(dāng)你甚至不知道自己認(rèn)識的詞匯不斷地冒出來時，你只要跟著自己的感覺走，相信自己的大腦就行了。
寫完作文了，你覺得它看起來很完美，下一步便是檢查有沒有錯字、有沒語法錯誤以及一些看起來就是怪怪的句子。
最后是最重要的一點(diǎn)建議：放松一點(diǎn)，享受寫作。要想寫好一篇文章，你必須多加努力，而且不可能一蹴而就。因此，在練習(xí)的時候不要慌張。用你現(xiàn)有的技巧寫出最好的文章吧。
英語簡歷寫作的小技巧篇五
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的'東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程，商務(wù)英語《英語簡歷寫作技巧》。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫。但不要寫太多。當(dāng)然，小學(xué)就不用提了。
英語簡歷寫作的小技巧篇六
非專業(yè)性的特長并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實(shí)性。如果因?yàn)槎抛粋€虛假的特長，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。
其次，特長要寫突出的
九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業(yè)的，都可以作為特長來做補(bǔ)充?？梢宰鳛樘亻L的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長。
最后，特長的描寫方式
求職者在編寫個人簡歷的教育背景的時候，會將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫工作經(jīng)歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優(yōu)勢。而在編寫的非常專業(yè)特長的時候，盡量不要將實(shí)力最有實(shí)力的特長放在第一位，特長要循序漸進(jìn)的寫，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。
英語簡歷寫作的小技巧篇七
也有看到hr閱覽了數(shù)百簡歷，但是常常沒有找到合適的人才來面試，原因在于求職者的簡歷求職意向缺乏一定的針對性。如在填寫求職意向時，經(jīng)常出現(xiàn)“大雜燴”的現(xiàn)象，喜歡把自己的意向工作都寫進(jìn)去，這樣會造成hr對于你的求職意向不明確，很可能面臨簡歷淘汰的厄運(yùn)。
在此，告誡求職者們寫好簡歷，首先需弄清楚自己的求職意向，避免三四個崗位扎堆寫在一起，讓hr混淆對你的求職態(tài)度。所以求職意向要講究針對性，才是贏得hr加分的機(jī)會。
所以想要提高面試機(jī)會，求職者的簡歷需圍繞求職意向展開，也就是不能讓hr看到一些與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不符合的信息。
要知道一份完美的簡歷只能有一個求職意向，在簡歷中填寫多個求職意向，不僅會給hr感覺不到我們求職的誠意，同時也會為面試機(jī)會帶來負(fù)面影響。假如我們的確有很多個求職意向的話，可以根據(jù)不同的求職意向來撰寫簡歷，這樣的效果會更加明顯。
每天hr都會收到很多份簡歷，如何在第一時間抓住他們的眼球呢？最佳答案是簡歷的求職意向需寫在最顯眼的位置，這樣可以方便hr在查閱簡歷時能最快瀏覽到。若我們的求職意向?qū)懺诤啔v的中后部，一般hr都會沒有那么多時間瀏覽到，這就會大大降低了求職者的面試成功率。
為了能讓hr能在第一時間瀏覽到自己的求職意向，求職者們一定要寫在最顯眼的位置。
英語簡歷寫作的小技巧篇八
填寫最基本的個人信息、聯(lián)系方式(24小時可聯(lián)系的手機(jī)號)、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。頭像要一寸免冠照，不要放藝術(shù)照或45度角?；橐觥⒓?、健康等除非有明確要求否則不用寫。
2教育背景。
hr通常最先看教育背景和工作經(jīng)歷。名校出身就請不要猶豫地抱母校大腿!應(yīng)屆生的高gpa和獎學(xué)金可列入教育背景。主修課程寫一行，教育經(jīng)歷不要占據(jù)簡歷的三分之一以上。
比如你是hogwarts霍格沃茨畢業(yè)的。
有其他的專業(yè)技能視情況而定，首先要和所應(yīng)聘職位有關(guān)。比如你應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司，可以放上自己研發(fā)的網(wǎng)站、自己的有一定影響力的社交賬號，和職位無關(guān)的謹(jǐn)慎。重點(diǎn)在于突出自己與應(yīng)聘職位相符的專業(yè)能力。
應(yīng)聘必備證書放最前面，其他非必需的根據(jù)相關(guān)程度添加，挑含金量高的寫。小語種證書無論是否有關(guān)都填。課堂上的小紅花請pass.
3工作經(jīng)歷。
有工作經(jīng)驗(yàn)的人在填寫工作經(jīng)歷的時候按照時間順序倒敘。擔(dān)任職位、工作內(nèi)容、工作成果。比如可以寫自己為主力參與的項(xiàng)目，語言要簡潔，一句話一件事，用數(shù)字說話。
你的工作成果一定要具體，越具體，越真實(shí)。
應(yīng)屆生通常社會工作經(jīng)驗(yàn)不多，提一些大學(xué)參加的活動，規(guī)模越大越好。要與應(yīng)聘崗位相關(guān)，重點(diǎn)在于體現(xiàn)自己承擔(dān)得了工作并具備解決問題的能力。
端盤子之類的兼職還是pass了吧。
4求職意向。
明確寫清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，讓hr知道你不是海投，你的受歡迎程度會提高40%.比如你想去新聞行業(yè)工作，你要寫清楚想要做的是記者，編輯還是編導(dǎo)?不要含糊不清，更不要一個公司投幾個職位，這是大忌。
5求職信。
推薦一個經(jīng)典的“三行法”。
求職信的核心在于闡明，你能為公司帶來什么?所以你需要寫：
你是誰?你自身具備哪些優(yōu)勢?你能為公司創(chuàng)造哪些價值?
開頭開門見山說明應(yīng)聘什么職位。內(nèi)容精煉，與簡歷內(nèi)容呼應(yīng)。
6簡歷郵件。
簡歷標(biāo)題最好命名為：真實(shí)姓名+投遞職位+工作經(jīng)驗(yàn)/畢業(yè)院校。命名原則以職位匹配度為導(dǎo)向。
將簡歷大概內(nèi)容或者求職信放在正文(減少了打開附件的時間，而且最大程度上保證hr看到)。
附件需word和pdf版各放一份。需要仔細(xì)檢查別忘記添加附件。
這些小細(xì)節(jié)說明你會站在他人角度為人著想。這樣的人才受公司歡迎。
7使用郵箱。
很簡單。
(1)修改你的郵箱顯示姓名為真實(shí)名字，而不是火星文。
(2)其實(shí)有個非常方便的小技巧。
qq郵箱和foxmail早就實(shí)現(xiàn)了異名同郵，簡歷上完全可以留foxmail，qq郵箱可以收到，要是用gmail可能一不小心就石沉大海了喲。
而且還有一個隱藏功能。
qq郵箱新增關(guān)聯(lián)linkedin領(lǐng)英賬戶功能!關(guān)聯(lián)后，你的linkedin專業(yè)資料將以簽名的形式體現(xiàn)在郵件里。不僅可以讓郵件瞬間高大上，你的職場人脈圈也會越來越大，給你帶來無窮的價值。
設(shè)置好后是這樣的。
鼠標(biāo)在你的姓名前輕輕一劃，你的個人資料將完美呈現(xiàn)!
linkedin名片可以說是你的職業(yè)生涯名片，可以讓hr方便迅捷地了解你的工作經(jīng)歷和人脈網(wǎng)。
還有幾點(diǎn)要嗦：
切忌海投。針對每一個職位修改你的簡歷，單獨(dú)發(fā)送郵件，注明應(yīng)聘職位。
在hr上班時間投送簡歷，大大提高被看到的幾率。
排版很重要，能直接反映你的審美。簡潔明了一目了然就可以，不要用表格。一張紙寫完。刪除所有不相關(guān)內(nèi)容。興趣愛好不一定要寫，如果寫必須緊貼求職意向。
英語簡歷寫作的小技巧篇九
寫作個人簡歷不僅包括寫作簡歷的技巧還有確立簡歷目標(biāo)等等，所以寫作簡歷可不只是和某一類人群進(jìn)行交流，而應(yīng)該開展廣泛的交流從而達(dá)到更好的效果，下面就說說到底要和哪些人群交流，又和這些人群交流哪些方面的東西。
可以給你介紹工作的人群，如父母、親戚、朋友、同事或者關(guān)系很好的網(wǎng)友等等，覺得自己實(shí)力不夠達(dá)到某崗位要求則可以嘗試和這些人群交流，問問他們能不能提供這方面的機(jī)會并且?guī)湍闼酵逗啔v，既然是奔著工作去的.就不要舍不得面子了，沒有工作或者工作太差才屬于真正沒面子的事情，因?yàn)槟銢]有收入或者收入太低就會讓人藐視你的，雖然工作是別人幫忙介紹的可你的工作很好，多少人會向你投來羨慕的眼光令你獲得極佳的感受。
可以幫你參考行業(yè)狀況的人，也就是說你不要只和同行業(yè)的人交流，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)你也可以試著和其它行業(yè)的人員交流從而了解更多行業(yè)的情況，也許通過交流能夠讓你發(fā)現(xiàn)某個職業(yè)更適合你。比如你就不喜歡你所學(xué)的工程設(shè)計(jì)行業(yè)，但是你又不了解其它行業(yè)的情況所以多跟不同行業(yè)的人交流是有必要的，除非你確定就喜歡你的專業(yè)并且計(jì)劃在該行業(yè)長期發(fā)展。一個人的眼界開一些對以后是有好處的，找到自己的歸屬是相當(dāng)重要的。
當(dāng)你對更多行業(yè)有了認(rèn)識那你可能找到更喜歡的行業(yè)，當(dāng)你擁有更多的求職機(jī)會以及捷徑，也不至于出現(xiàn)因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫趩实慕Y(jié)果，這就告訴大學(xué)生做簡歷不僅要交流還得跟不同的人群交流。
英語簡歷寫作的小技巧篇十
比較下面兩種說法：
“推行了提高士氣的新人事政策”
“推行了新的人事政策，這一政策使缺勤率下降了27%，職員流動下降了24%?！?BR> 無疑，第二種說法中專業(yè)化的數(shù)字使業(yè)績顯得更有說服力。
下面這些成功求職者的簡歷或許會對你有所幫助，讓你知道完美簡歷如何打造。
英語簡歷寫作的小技巧篇十一
寫作從3個方面考察學(xué)生：內(nèi)容分主要考查文章主題是否明確、內(nèi)容是否緊扣命題、語言是否精煉。語言分主要考查學(xué)生單詞的拼寫能力、標(biāo)點(diǎn)符號的使用、句子語法的運(yùn)用是否正確等。結(jié)構(gòu)分主要考查學(xué)生是否能熟練恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用所學(xué)單詞、詞組和各類句型，行文是否流暢，銜接是否合理。
(1)寫作前先仔細(xì)審題，分析題目與要求，搞清題意。研究題目要求與關(guān)鍵詞或要點(diǎn)提示之間的關(guān)系，確定主題、中心思想和要寫的主要內(nèi)容以及寫作思路與框架。
(2)確定文章的時態(tài)，注意時態(tài)前后一致，動筆之前根據(jù)題意把需要的句型、動詞短語等羅列出來備用。
(3)組織運(yùn)用語言，運(yùn)用語法知識和詞匯知識，依據(jù)素材形成初稿，要做到語言表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范、地道，文理通順，盡量使用學(xué)過的、最熟悉也最有把握的句型和結(jié)構(gòu)，應(yīng)盡量避免中國式英語。
(4)仔細(xì)閱讀全文，從整體上檢查詞與詞、句與句之間的銜接，并作修正。最后注意認(rèn)真謄寫。
要提高寫作能力，并非一朝一夕就能成功的，建議考生們要注重平日積累。要積累詞匯量、過渡詞、各類句型套路，也可以多背誦一些優(yōu)秀的文章或范文。同時，前程善學(xué)還會不斷總結(jié)更多的學(xué)習(xí)方法給予學(xué)生們更多的幫助。
英語簡歷寫作的小技巧篇十二
1.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
2.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
3.附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
4.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)。
5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
6.確保在附信上簽署日期。
7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
11.附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
15.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?BR> 16.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
17.如果你要求提供薪金的.歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
19.確保附信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章言之無物。
20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24.使用敬語結(jié)束附信。
25.確保簽署上你的姓名。
英語簡歷寫作的小技巧篇十三
考研英語大作文一般為圖畫作文，可安排為三段式結(jié)構(gòu)，每個段落都為圖中所表達(dá)的中心主旨服務(wù)。
1.第一段：考生應(yīng)根據(jù)所給的漫畫的文字?jǐn)⑹鰞?nèi)容，提煉漫畫的主題。漫畫的主題來源于漫畫中展現(xiàn)的內(nèi)容及解釋漫畫的文字?jǐn)⑹?。根?jù)要求擬定文章提綱，確定文章結(jié)構(gòu)以及思想。第一段的主要內(nèi)容為圖畫描述以及全篇文章的中心主旨句。
2.第二段：分兩至三個分論點(diǎn)，文中可以附加例子來對中心論點(diǎn)進(jìn)行論證和照應(yīng)。
3.第三段：總結(jié)作者獨(dú)特觀點(diǎn)，在此深化印章中心論點(diǎn)，并提出建議、建議的原因以及解決措施。
各個段首是做文章最重要的句子，一方面句首一般為段落的中心主旨句，在對圖畫進(jìn)行整體和細(xì)節(jié)的描述之后，對整個段落進(jìn)行總結(jié)，提煉出中心主旨句。另一方面，段首是閱卷老師首先看到的句子，閱卷老師的“第一眼”直接決定了考生的作文成績。閃光的段首句可以畫龍點(diǎn)睛，從而提高整體的作文分?jǐn)?shù)。
結(jié)尾句與段首句同樣重要，有一個好的結(jié)尾總述段落，回扣全文的中心主旨，是一篇文章結(jié)構(gòu)完成與否的重要前提。同樣，段尾句也是閱卷老師落眼的“寶地”，漂亮的結(jié)尾是能讓考生英語功底良好的展現(xiàn)出來。要寫好段落結(jié)尾句，首先應(yīng)該做到?jīng)]有語病，其次是語言表述夠新穎，最后，做到升華主旨，讓文章完美收官。
英語簡歷寫作的小技巧篇十四
略讀，能夠讓你以最快的速度閱讀，選擇性地遺漏某些細(xì)節(jié)內(nèi)容，目的是獲得文章的主旨大意。在回答主旨題目的時候，略讀就能派上用場。不僅如此，進(jìn)行略讀有助于我們了解文章的大意、作者的觀點(diǎn)，這樣對我們做推論題也大有裨益。
在略讀時，可以遵循以下步驟：
c。注意轉(zhuǎn)折詞和序列詞，有助于我們了解文章的脈絡(luò);
d。省略不必要的細(xì)節(jié)內(nèi)容，從而追求最快的略讀速度。
查讀是以某個細(xì)節(jié)的關(guān)鍵詞為目標(biāo)，目光很快地掃過文章，直到發(fā)現(xiàn)與問題有關(guān)的文字，迅速鎖定答案。在回答細(xì)節(jié)題目的時候(也就是我們通常所說的五個“w”和一個“h"，即what，who，when，where，why，how)，查讀的效率之高就突顯出來了。
在查讀時，遵循以下步驟：
a。首先，確定自己要找的信息：在閱讀文章之前，目光快速掃描一遍后面的題目;
c。最后，找出所需的具體信息：在已經(jīng)定位的區(qū)域，快速閱讀直至鎖定答案。
快速閱讀題不僅需要我們通過查讀方法來回答細(xì)節(jié)題，同時也需要我們運(yùn)用略讀方法回答主旨題和推論題。因此，我們必須將略讀和查讀步驟統(tǒng)一起來，綜合使用。歸納起來，應(yīng)有以下步驟：
a。略讀文章前一、二段和各小標(biāo)題，歸納出文章的主旨;(原略讀第一步)
b。目光快速掃描一遍文后題目，回答主旨題，確定其他題目關(guān)鍵詞;(原查讀第一步)
c。根據(jù)關(guān)鍵詞，查讀各章節(jié)小標(biāo)題，定位可能含有所需細(xì)節(jié)信息的部分;(綜合原查讀和略讀第二步)
d?？焖偻ㄗx已經(jīng)定位的段落，找出與題目相關(guān)的句子確定答案;(原查讀第三步)
e。對蘊(yùn)含全文觀點(diǎn)的段落進(jìn)行細(xì)讀，判斷作者態(tài)度并進(jìn)行邏輯推理，完成推論題。
英語簡歷寫作的小技巧篇十五
更多的人選擇在網(wǎng)上投
簡歷
求職但不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是hr沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們在網(wǎng)上投遞簡歷時應(yīng)掌握一些技巧，以下由
文書幫
小篇推薦網(wǎng)投簡歷技巧閱讀。
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛好。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
人事經(jīng)理每天收到大量的'求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
簡歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來全面一點(diǎn)，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2016年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是"你的職業(yè)生涯規(guī)劃"。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘"技術(shù)部高級經(jīng)理"和"銷售部高級經(jīng)理"。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說"姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源"。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到"垃圾郵件"中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點(diǎn)擊"申請?jiān)撀毼?通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是:hr能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
投遞時間的掌握是一門學(xué)問，一個好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的
簡歷
見天日的機(jī)會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
英語簡歷寫作的小技巧篇十六
英語應(yīng)用文稱呼有這樣的特點(diǎn)：
1)如果是不認(rèn)識的人，一般稱呼為敬詞+尊稱。
例如，dear sir or madam 或者to whom it may concern (需注意每個單詞首字母都大寫)。
2)如果是寫給關(guān)系正式的某團(tuán)體或個人，稱呼為敬詞+尊稱+名。
例如，dear mr. xx,或dear ;
3)對于關(guān)系較親密的人可以直呼其名，即 dear xx。
同時需要注意的是：1.稱呼要頂格寫;2. 稱呼之后要加逗號或者冒號。這里推薦大家用逗號，因?yàn)闅v年的高分范文都是用逗號的。
正文格式一般有兩種格式：一是縮進(jìn)式，即首段開頭空四個字母，段落之間不空行; 另一種是齊頭式，即每段開頭不空格，但是各段之間空一行。**老師建議考生采用縮進(jìn)式，因?yàn)槿绻谬R頭式，段間空行的話很可能答題空間不夠，導(dǎo)致字?jǐn)?shù)不夠。
結(jié)語要注意要留出兩行。一行是靠后寫類似漢語此致敬禮的話也就是sincerely yours， 或者yours sincerely ，一定要注意這個地方的結(jié)尾是有逗號的，如果丟掉了逗號，則會扣掉一份，請大家一定要注意。同時，還需要注意落款，落款部分不能寫自己的名字。按照directions 中的要求使用名字。同時請大家注意名字后面一定不要加任何的符號。很多的學(xué)生喜歡在此打點(diǎn)號，請大家一定要注意，這里會被扣掉一分。
寫作用詞準(zhǔn)確是最基礎(chǔ)的要求之一。其次，句型可以多變，例如既有并列句，也有復(fù)合句，還有從句，但注意語法運(yùn)用要正確。此外還要注意，正式語言一般是寫給具有正式關(guān)系的團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，這種情況不用縮略語和口語用法。英語二的小作文一般寫給正式關(guān)系的機(jī)構(gòu)的文章片偏多。除了正式的文體以外，其他的文體皆為非正式文體，像寫給朋友的書信等。英語一的小作文就是較為非正式一些。
一般小作文的考查要求中會體現(xiàn)出寫該篇的目的和場合，所以考生在寫作時要注意針對不同場合使用不同語言，使交流得以進(jìn)行。另外，考生也要注意不同的應(yīng)用文有不同的用語。建議考生對某些應(yīng)用文的格式和習(xí)慣用語，應(yīng)該加以熟悉和背誦，以便運(yùn)用自如。
考生在考試時注意在看到題目要求后不要忙于動筆，雖說小作文的字?jǐn)?shù)充其量在一百多個單詞，但是依舊要在腦子里理清思路。最好能夠在仔細(xì)審題以后，認(rèn)真列個提綱，這樣更有利于思路清晰。
寫作時，注意表達(dá)清楚以下幾個方面：
首先交代清楚寫信目的;其次為了讓閱卷者對你的文章結(jié)構(gòu)及表意一目了然，注意關(guān)聯(lián)詞或銜接詞的運(yùn)用;接下來，應(yīng)該對個人的觀點(diǎn)進(jìn)行闡述。最后，行文間要注意簡化描述，用簡短的語句代替冗長的語句。在作文完成的時候，應(yīng)該檢查、修改，以免遺漏一些需要表達(dá)清楚的要點(diǎn)和細(xì)節(jié)。
英語簡歷寫作的小技巧篇十七
大學(xué)英語六級作文的題型一般是標(biāo)題作文、主題句作文或情景、圖表作文等等，去年六級作文考試有書信和記敘文，但基本都屬于命題作文范疇，英語六級寫作技巧。對于命題作文，審題立意是寫好作文至關(guān)重要的一步。所謂審題，就是要看清題意，確定文章的中心思想和主題，并圍繞中心思想組織材料。也就是通過分析作文題給出的標(biāo)題、主題旬或情景，找出關(guān)鍵詞或中心詞，明確寫作要求，是寫哪方面的內(nèi)容，既包括題材上的要求，也包括體裁上的要求。如果不審題就隨便下筆，想一句寫一句，內(nèi)容離題，即使再好的再華麗的再精心構(gòu)思的詞句表達(dá)也無濟(jì)于事。另一方面，六級寫作的目的是測試學(xué)生用英語書面表達(dá)思想的初步能力，并不是測試你母語創(chuàng)作能力，而且為了便于作文評卷有一盡量統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，出題方式無論怎樣變化，六級作文都可以歸納為三段式，有的甚至給出三段的段首句。其目的就是讓學(xué)生們在統(tǒng)一主題下的寫作要點(diǎn)、思維和方式盡可能地同一化和統(tǒng)一化。鑒于此，我們應(yīng)清楚六級寫作沒有太大的自由發(fā)揮空間。在構(gòu)思段落之前一定要仔細(xì)斟酌標(biāo)題、主題句和段首字，找出關(guān)鍵詞從而確定寫作的方向和范圍，而且還應(yīng)記住要盡量縮小這個范圍，不能脫離要求任意展開，那樣屬于跑題。
文章的段落，是文章的基本組成部分，一篇好的文章需要精心的段落構(gòu)思和合理的段落安排，根據(jù)不同的題材確定不同的段落寫作順序。六級作文從結(jié)構(gòu)上看，一般由三部分組成：引言部分(introductory part；展開部分(bodypart)；結(jié)尾部分(ending part)，而且每段往往只有一個主題，段中各支持句圍繞明確的主題，層層展開論證并服務(wù)于主題句。整篇文章也是層層推進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，條理分明，完整統(tǒng)一。下面進(jìn)一步說明每一部分的具體寫作技巧與要求：
文章開頭很重要，關(guān)系到全篇文章，一定要認(rèn)真考慮好如何寫好第一句，秘書工作《英語六級寫作技巧》。一般緊扣主題，開門見山，直接入題。如果已給出段首句，則要考慮如何跟開頭連接好。在實(shí)際寫作中，主要有以下幾種開頭方式。
定義法。即用一句話或幾句話來解放說明題中的關(guān)鍵詞，給出關(guān)鍵詞的定義。多用于給出一簡單題目的標(biāo)題作文。直接切入主題。也就是直截了當(dāng)?shù)亟沂疚恼碌闹黝}或?qū)懽髟?，如已給出每一段的中文提示，可直接翻譯提示中每一段的中心思想，作為開頭。
提問法。用疑問句或設(shè)問句開頭，緊接著提出自己對這個問題的看法或直接點(diǎn)明主題，這種方法如果使用得當(dāng)，能夠激起讀者往下讀的興趣，以便找出答案。以故事背景開頭，交待時間、地點(diǎn)、人物及背景，然后在這個背景下引出正文。這種方法多用于記敘文，使讀者一開始就產(chǎn)生鮮明視覺形象。引用法。即引用名人名言或諺語等作為文章的開頭，指出閱讀的內(nèi)容范圍。
篇章寫作不僅應(yīng)層次清楚，而且主次也要分明i任何文章都有主體部分，即文章的精華部分。學(xué)生在這部分的寫作錯誤五花八門，或者段落內(nèi)容缺乏統(tǒng)一性，或者句與句之間缺少連貫性，層次混亂，信息的表達(dá)經(jīng)常是跳躍式的想到什么寫什么，內(nèi)容空洞，言之無物，缺乏嚴(yán)密的邏輯性。針對這些錯誤，寫主體段應(yīng)注意以下幾點(diǎn)要求。要緊扣開頭段提出的主題思想，突出中心。圍繞主題句用一組意思連貫而且完整的句子展開文章，切記各展開句是能起到說明、支持或闡述主題的句子并服務(wù)于主題，全文保持統(tǒng)一性，也就是我們通常所說的“切題”。主體段取材必須精練典型，系統(tǒng)而完整。根據(jù)內(nèi)容需要和字?jǐn)?shù)的規(guī)定，確定要點(diǎn)的詳與略后，選擇正確的、典型的、具有說服力的事實(shí)、例子、數(shù)據(jù)和論據(jù)等說明解釋并擴(kuò)充主題。主體段要與開頭段和結(jié)尾段有內(nèi)在的必然歸宿，要順其自然地過渡，使用好承上啟下的連接詞或句子，防止突然轉(zhuǎn)折。另外，主體段的句與句之間也要逐步展開，通順連貫，符合一定的邏輯關(guān)系。
文章如何結(jié)尾關(guān)系到寫作的成敗。好的結(jié)尾不僅在形式上起到面龍點(diǎn)睛的效果，而且在內(nèi)容上讀者明其宗旨，解其寓意。一般結(jié)尾段的寫法有以下幾種；總結(jié)式，即在上文所述事實(shí)和論據(jù)的基礎(chǔ)上，對全文進(jìn)行歸納、總結(jié)得出結(jié)論，使讀者對文章的主題或作者的觀點(diǎn)有個更完整而清晰的理解。首尾呼應(yīng)式，即對引言段所提出的同題給出解決方案，作到首尾呼應(yīng)，主題突出，結(jié)構(gòu)勻稱，使讀者對提出的問題有了明確的答案。提問式，這種結(jié)尾形式可以引起讀者的思考。并起到強(qiáng)調(diào)主題的作用。展望式，也就是要提出作者的希望、號召或表示信心和決心，使讀者受鼓舞。引語式，引用名人名言，諺語俗語做文章的結(jié)尾，使文章更具說服力。
英語簡歷寫作的小技巧篇十八
目前許多用人單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文
簡歷
會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文
簡歷
寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
*應(yīng)注意避免的地方：
1、長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
2、縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。
3、“i”我：因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句，以動詞開頭，是沒有“我” 的'。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P(yáng)長避短的道理，我想大家都是知道的。
5、“referenceavailableuponrequest”：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。
英語簡歷寫作的小技巧篇十九
如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布起薪標(biāo)準(zhǔn)，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫一個折衷的`數(shù)字。對新鮮人來說，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限，填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法，非有相當(dāng)把握，可直接寫上希望待遇數(shù)字外，填寫「面議」或留白，都是不恰當(dāng)?shù)姆绞健?BR> 除了多問、多聽外，新鮮人應(yīng)該多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo)，或證券公司提供的各上市公司財(cái)務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問題上，便能多幾分把握。
新鮮人初入社會，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。以有社會工作經(jīng)驗(yàn)及豐富閱歷的師長、親友、學(xué)長等，即是新鮮人最佳的咨詢對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。
社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。