編寫報告是提升專業(yè)素養(yǎng)的一種方式，也是展示能力的重要途徑。報告的結論部分應該明確、簡潔地總結我們的觀點和研究成果，給出具體的建議和措施。希望這些報告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握報告寫作的要點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇一
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務。對照xx縣20xx年度生態(tài)文明建設工作目標績效管理考核細則及指標要求，經(jīng)自查自評，我鄉(xiāng)20xx年度生態(tài)文明建設考核自查得分100分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
我鄉(xiāng)高度重視生態(tài)文明建設工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記李俊平為組長，鄉(xiāng)長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉(xiāng)長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態(tài)文明建設工作領導小組，下設辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態(tài)文明建設工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作方案》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作計劃》、《西溪鄉(xiāng)20xx年上半年生態(tài)文明建設工作小結》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作年終總結》。此項自查得分5分。
完成民安村生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作，完成平河村三組張崇偉、張崇良、松江村杜仕寬、新立村巨仕洪、陳河村陳冬祥等5個生態(tài)家園的建設。此項自查得分20分。
進一步完善轄區(qū)內飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全。指導畜禽養(yǎng)殖戶規(guī)劃養(yǎng)殖，遠離飲用水源區(qū)，不污染飲用水源。此項自查得分10分。
加強對養(yǎng)殖畜禽群眾的宣傳教育，要求養(yǎng)殖戶加強對畜禽糞便的處理，不得將其直接排入溝渠，造成水源的污染。本年度，我鄉(xiāng)境內未出現(xiàn)過畜禽糞便污染飲用水源的事件。此項自查得分10分。
積極主動與環(huán)保局一起加強對轄區(qū)內企業(yè)環(huán)境污染的監(jiān)管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩(wěn)定。在發(fā)現(xiàn)東明煤業(yè)公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環(huán)保局報告，并會同環(huán)保局的工作人員一起到東明煤業(yè)公司調查了解，要求該公司在半個月內恢復原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關工作的進展情況。此項自查得分15分。
轄區(qū)內的項目業(yè)主單位及時完成項目環(huán)評及審批工作，嚴格執(zhí)行污染治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；協(xié)助環(huán)保部門做好轄區(qū)內新建項目環(huán)評“三同時”工作。此項自查得分15分。
按照縣整治辦的要求，完成垃圾分類處理技術培訓，并按要求在全鄉(xiāng)范圍內修建20多個垃圾分類處理池，落實6人抓好分類處理工作，及時上報垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣傳垃圾、秸桿禁燒，全年未出現(xiàn)違規(guī)焚燒垃圾、秸桿現(xiàn)象。此項自查得分20分。
全鄉(xiāng)范圍內推廣液化氣、沼氣等清潔能源，提高農膜回收率和秸桿綜合利用率。在全鄉(xiāng)范圍內未發(fā)現(xiàn)銷售、使用高毒、劇毒、高殘留農藥現(xiàn)象。全年報送環(huán)保信息3條，做好環(huán)保宣傳工作，全年定制懸掛環(huán)保宣傳橫幅2幅。此項自查得分5分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇二
按照省、兩級市防汛指揮部有關防汛工作指示精神，我鎮(zhèn)及時向各黨總支、村和鎮(zhèn)防指各成員單位進行了工作部署，組織7個防汛指揮分部檢查組對防汛工作準備情況進行自查?，F(xiàn)將防汛工作檢查情況匯報如下：
張汪鎮(zhèn)位于滕州市最南部，總面積96平方公里，轄83個村，8.7萬人。轄區(qū)內總體地勢為東北高、西南低，年平均降雨量為752。4毫米。境內有十字河、小蘇河、小魏河、三八河四條河道。十字河流經(jīng)五所樓、南閆樓、臨薛、魏河圈、十字河5個村，河道上有五所樓、臨薛2座通行橋，路口4處；小蘇河流經(jīng)孟倉村、城后張莊、夏樓、杜村、邱倉、閆道溝等13個村，河道上有北沿湖節(jié)制1處；小魏河流經(jīng)徐集、鄧寨、下魏樓等6個村，河道上有通行橋3座，截蓄導流淵子崖橡膠壩工程已全部完工；三八河流經(jīng)北渠莊、李橋、西周樓、后壩橋等10個村。境內澇洼四處：多莊洼、馬場坡洼、北沿湖洼、辛集西洼。
（一）嚴格落實防汛責任制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視防汛工作，列入重要議事日程，嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，層層調整了防汛抗旱指揮機構，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任指揮，有關部門負責人為成員的防汛指揮部，鎮(zhèn)政府分別與8個黨總支、有關部門簽訂了責任狀，做到了任務明確，責任到人，各負其責，確保防汛工作扎實有效的開展。
（二）認真落實各類防洪工程的度汛措施。
按照省防指“縱向到底、橫向到邊”的要求，組織各黨總支、村、水利、建房、城管、國土等有關部門、對4條河道內的阻水障礙、路橋缺口、險工險段、在建工程、鎮(zhèn)駐地易積水路段、易積水區(qū)域、農村危房等薄弱環(huán)節(jié)進行全面細致地檢查，詳細地掌握每項工程的位置、現(xiàn)狀等基本情況，將險工險段登記造冊，立卷存檔。
（三）狠抓防洪排澇工程建設。
各黨總支、村已開始對鎮(zhèn)境內的所有排水河道、溝渠、下水道、坑塘等進行全面的清淤清障和疏通，確保汛期安全運行。
（四）進一步修訂完善防洪預案。
在認真總結往年防汛工作經(jīng)驗的基礎上，我們先后對鎮(zhèn)、村防汛預案進行了修訂完善，調整了防指成員單位及職能，新增了節(jié)制閘聯(lián)合調度和及時分洪的應對措施，補充了搶險措施，落實了防汛料物、搶險隊伍和各項工程現(xiàn)狀內容，使其更具有可操作性。
（五）嚴格落實防汛物資儲備。
牢固樹立抗大洪、搶大險的思想，貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，按照鎮(zhèn)政府常備和單位號料相結合的原則，落實防汛料物。
（六）積極抓好防汛搶險隊伍建設。
在防汛搶險隊伍建設上，我們堅持按照上級要求和工作需要，鎮(zhèn)政府責成鎮(zhèn)武裝部以基層民兵為主體，成立了常備隊、搶險隊、后備隊，開展汛期應急救援演練活動。
（七）加強值班，密切監(jiān)控。
堅持領導帶班和24小時值班制度，密切注意天氣情況，做好預報和信息上傳下達，確保了政令暢通。
（一）加大宣傳力度。
我們將利用宣傳媒介宣傳《防洪法》、今年的防汛形勢、上級要求和專家的分析預測等方面的知識和信息，做到有的放矢，警鐘長鳴，努力提高干部群眾對防汛工作重要性的認識，切實克服麻痹思想和僥幸心理，以積極認真的態(tài)度做好防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的一切準備。
（二）扎實有效地做好各項防汛常規(guī)工作。
進一步做好防汛宣傳發(fā)動、工程安全檢查、雨、水災情測報、防汛隊伍組織、搶險料物的儲備、通迅聯(lián)絡及應急搶險預案的編制等防汛的常規(guī)工作。以基干民兵為骨干，按軍事建制組織的防汛三隊（常備隊、搶險隊、預備隊），汛前集中進行技能培訓和實戰(zhàn)演練，掌握搶險技術，熟悉參加搶險集合的地點、部位、內容。
（三）嚴格管理科學調度。
突出抓好防汛重點、難點，嚴格按照各級防指批準的汛期控制運用方案進行科學調度。加強險堤整治，水毀工程修復涵閘維護，堤防過路缺口堵復，河道清障，對清查出的險工險段，作為重中之重，集中人、財、物力搶在汛前完成除險任務，對不能及時除險的制定切實可行的應急措施。河道堤防缺口、豁口汛前全部堵復，重要交通路口備足料物，落實防守責任，確保洪水到來之前堵復。
（四）進一步抓好防汛物資儲備和防汛隊伍建設。
繼續(xù)加大對防汛物資的投入，盡量多儲備一些防汛物資，落實切實可行的物料儲備方案，以確保防汛搶險需要。著眼于建設高素質、訓練有序的搶險機動隊伍，進行培訓演習，提高搶險裝備，確保搶險時來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇三
**鎮(zhèn)地處**市中部，總面積125平方公里，人口65000人，全鎮(zhèn)23個村委會和1個居委會?，F(xiàn)有中小學校26所，學生總數(shù)為14275人，教職工531人。其中小學23所，學生9972人；初中3所，學生4303人。
1995年初，我鎮(zhèn)“普九”經(jīng)省、市人民政府驗收后，“兩基”工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展，200*年小學入學率為100%，初中入學率為98.8%，學年內輟學率：小學為零，初中輟學率為1.2%；畢業(yè)率：小學100%，初中100%；15周歲人口初等教育完成率為100%，17周歲人口初中教育完成率為98%，15周歲人口文盲率為零。
我鎮(zhèn)師資水平不斷提高，每年增加的教師達到國家規(guī)定的學歷。目前，我鎮(zhèn)小學教師學歷達標率為100%，初中教師學歷達率為98.3%。
新建教學樓7幢，建筑面積14700m2，裝修爛尾樓1幢3500m2，鎮(zhèn)政府投入108萬元，爭取上級撥款120萬元，發(fā)動個人捐資420萬元，。同時全鎮(zhèn)中、小學的圖書和設備得到進一步完善，大大地增強了我鎮(zhèn)辦學綜合實力，教育教學質量穩(wěn)步提高。
二、我鎮(zhèn)基礎教育工作的主要做法及措施
（一）落實政府行為，鞏固“普九”成果
我鎮(zhèn)鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面：一是初中學位不足；二是學校建設資金缺口大。為了解決初中學位不足的問題，200*年初，我鎮(zhèn)按市政府精神，采取了“學校還本，政府付息”的辦法，貸款200多萬元支持中學校舍建設。這項工程，在市政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌下，由各中學具體組織實施。到200*底止，全鎮(zhèn)3所中學都實施了校舍擴建工程，總建筑面積達到 9500 m2。這項工程的實施初步緩解了我鎮(zhèn)初中學位不足的問題。
為了切實抓好初中在校生的流失，我們采取教育、行政、經(jīng)濟、法律等措施，依靠政府、學校家長和社會齊抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通過建立“普九”年審制度，每年檢查評估一次，政府要求教育主管部門，把中小學的入學率、輟學率、完成率作為制訂崗位責任制和年度考核的主要內容。第二，通過政府有關職能部門嚴格把關，禁止未接受完九年義務教育的學生外出打工經(jīng)商。
發(fā)動流失生回校，以政府名義通知家長，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學校方面：教育局制定了一套初中畢業(yè)生綜合評價方案，各校的平均分、及格率、進步率均按初中一年級入學人數(shù)計算，促使學校主動做好防止學生流失工作。我鎮(zhèn)各中學也制定了一套行之有效的方法。將防止學生流失的.工作與班主任、科任教師的考核、評獎掛鉤，分片包干、責任到人，促使班主任、科任教師主動做好防止學生流失工作。家長方面：通過大力宣傳《義務教育法》，使家長明確其法律和義務，確保其子女接受完九年義務教育。社會方面：通過政府有關職能部門的社會力量加強檢查，嚴禁工廠、企業(yè)招收童工，有效地堵塞了義務教育階段的學生因到社會打工而輟學的違法行為。此外，我鎮(zhèn)還多方采取措施，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學生外，還建立了鎮(zhèn)、校二級扶貧助學制度，通過社會人士捐資、學校減免書雜費等措施扶貧助學。據(jù)統(tǒng)計，200*年有221６名特困生享受了扶貧助學金，共186200元。
（二）繼續(xù)實施“改?！惫こ?，促進學校向等級學校發(fā)展
200*年，里村小學得到改造，還有林村、培坑正在改造建設。由于我鎮(zhèn)這項工作抓得實、抓得好，成效顯著，老區(qū)的危房得到較全面徹底的改造，學生及其家長感到在沒有危房的學校讀書更安全了，更放心了。到目前止，我鎮(zhèn)中學有一所已創(chuàng)建為茂名市一級學校，有2所已創(chuàng)建為**市一級學校。小學有2所茂名市一級學校，8所**市一級學校。
（三）貫徹執(zhí)行“以縣為主”的管理體制，切實加強教師隊伍建設，全面推進素質教育
教師是基礎教育的關鍵，市委市政府歷來重視教師隊伍建設工作。每年教師節(jié)，市委市政府發(fā)出關于做好尊師重教工作的通知，要求各級黨政部門和社會各界大力開展尊師重教活動，響應上級號召，我鎮(zhèn)每年召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會，表彰一批尊師重教先進單位和個人，表彰一批先進學校和優(yōu)秀教師。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導組織開展慰問教師活動，熱情關心教師的工作和生活。師德是教師隊伍建設的核心，200*年，我鎮(zhèn)切實加強了師德建設，根據(jù)市教局《關于進一步加強我市中小學教師職業(yè)道德建設的決定》、《**市教師職業(yè)道德考核實施辦法（試行）》和《關于在全市教育系統(tǒng)開展師德考核的通知》等一系列文件，開始實施師德量化考核管理制度。這個制度的制定和實施，強化了我鎮(zhèn)師德建設工作，大力褒揚了師德師風建設先進單位和個人，也有力地鞭策了師德師風的不良行為。
業(yè)務水平是教師隊伍建設的基礎。按市教局精神，200*年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施崗位培訓、職務培訓、學歷進修、基本功大賽、名師工程、學科帶頭人等一系列管理辦法，有效地提高了我鎮(zhèn)教師的業(yè)務水平。目前，我鎮(zhèn)具備了一支數(shù)量和質量都基本達標的教師隊伍，教育教學質量名列全市前列。
200*年，我鎮(zhèn)堅決執(zhí)行中央關于農村基礎教育“以縣為主”體制改革的決定，撤消了鎮(zhèn)教辦和一批教學點，進一步完善了中小學校長和教師的聘任制度。
（四）規(guī)范教育經(jīng)費管理，確保教育投入
小學捐資100多萬元。此外，我鎮(zhèn)中小學的師生能夠發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦學的精神，為學校建設義務勞動，做了大量力所能及的工作，利用節(jié)假日和空余時間，為學校值樹種花種草、粉刷墻壁、維修門窗等。大多數(shù)的學校還利用勤工儉學的效益，為學校建設增加投入，200*年全鎮(zhèn)共計達30多萬元。
200*年，我鎮(zhèn)教育經(jīng)費嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。市財政局、教育局下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教育收費收支兩條線管理的通知》（高財綜[200*]11號），對教育收費支出的管理作了進一步的明確規(guī)定。市教育局建立了鎮(zhèn)小學財務結算中心，委派了中心會計，對中心會計人員進行了崗位業(yè)務培訓。
鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視治理教育亂收費工作，采取了強有力的措施，堅決制止有關部門向學校亂收費、亂攤派，堅決制止截留、挪用學校教育經(jīng)費，堅決制止學校向學生擅自增加收費項目、提高收費標準，教師工資依時足額發(fā)放，在銀行開設個人帳戶，落實醫(yī)療制度，特困教師補助制度和安居工程制度。200*年，我鎮(zhèn)教育收費支出管理總的來說是規(guī)范的。
三、我鎮(zhèn)基礎教育存在的主要問題
學欠債300萬元。教育信息化工程進展緩慢；開設小學英語教育專職師
資缺口大；目前僅中心小學三年級以上開設英語課。實施新課程標準后，教學實驗儀器設備欠缺較多；優(yōu)質學位的比例與省市的要求還有較大差距；今后幾年初中新生比例繼續(xù)增大，校舍不足，學位不夠。
四、我鎮(zhèn)今后工作設想
（一）重新修訂我鎮(zhèn)教育發(fā)展藍圖，保證教育持續(xù)發(fā)展。為了貫徹《決定》精神，落實創(chuàng)“教育強鎮(zhèn)”的目標，發(fā)展我鎮(zhèn)教育優(yōu)勢，我們重新修訂教育改革和發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地推進素質教育和普及高中教育，爭取在2008年實現(xiàn)普及高中教育。
（二）加大力度抓好校園規(guī)劃和校園建設。為了創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，做到學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，做到凈化、綠化、美化，達到一校一特色，一處一景點，我們爭取把外地經(jīng)驗和當?shù)貙W校實際結合起來，做好整體規(guī)劃，長期堅持開展創(chuàng)等級學校和美麗校園工作。
線管理，確保教育轉移支付落實到位，進一步完善中心會計制度，確 保經(jīng)費運行正常。
總之，我們要一如既往，不折不扣地按照上級的要求，落實政府行為，做到依法行政、依法治校、依法治教，鞏固和發(fā)展“兩基”成果，為創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇四
市文明委：
為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市xx文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評測細則》（萬文明委[xx]4號）文件精神，##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩(wěn)步推進了該項活動的順利實施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動自查情況匯報如下：
一、扎實建設廉潔高效的政務環(huán)境（考核分10分，自查得分10分）。
1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記##同志為組長，鎮(zhèn)長##同志、鎮(zhèn)黨委副書記##同志為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮(zhèn)高效廉潔的政務環(huán)境建設.2.務求實效，嚴格執(zhí)行（考核分4分，自查得分4分）。我鎮(zhèn)嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規(guī)定。全年無黨員干部違規(guī)違紀行為，全鎮(zhèn)群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規(guī)范了辦事程序公開，政務環(huán)境規(guī)范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩(wěn)定的治安環(huán)境（考核分20分，自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。
我鎮(zhèn)全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯(lián)動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩(wěn)定和諧。
xx群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩(wěn)步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區(qū)街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現(xiàn)象。
全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發(fā)生。
3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮(zhèn)轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發(fā)生。
4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。
結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮(zhèn)有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。
結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。
結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮(zhèn)年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發(fā)宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。
xx我鎮(zhèn)全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。
社區(qū)居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮(zhèn)財政落實專項經(jīng)費，確保了各項工作的穩(wěn)步實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇五
通過一年來的學習和工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員,我自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。同時學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。在學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷驗去分析情況、處理問題。最大的缺點是工作思路不寬,相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。在日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢。性情急躁,工作方法簡單。有時在工作中遇到問題或困難還產生埋怨和抵觸情緒,使自己的工作往往陷入被動。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。
家的批評和幫助，彌補自己的不足。
加強學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。加強政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論武裝自己頭腦，特別要在學習科學發(fā)展觀的科學體系和精神實質上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高學習理論的自覺性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力改造主觀世界。認真學習新形勢下黨的路線、方針、政策，努力提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和為殘居民服務的水平。
進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到為群眾服務的事業(yè)中去。
新局面。
作為一名基層民政協(xié)理員，我深感責任重大。要在踐行科學發(fā)展觀，服務身邊的群眾工作中：認清形勢，明確任務，負起責任。讓我們身邊的群眾更好的了解民政工作的重要性、全面性。讓創(chuàng)建的成果普惠更多的居民，讓他（她）們感受生活在陽光普照的寬松的日子里。
2012年11月25日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是國家財政部門的基層組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能和國家財政的職能具有一致性，都是國家有計劃地集中和分配資金的重要工具，具有分配的職能。同時，對資金的使用情況還要進行監(jiān)督檢查，所以，它又有監(jiān)督的職能。但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督，還存在一些弊端，就此談點個人意見。
買稅賣稅現(xiàn)象，增大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收成本。
由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“核定基數(shù)、超收分成、定繳定補”的財政管理體制，加之國稅、地稅征收機關為了節(jié)約稅收成本等因素，取消原一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一稅務所的征收模式，該設國稅、地稅征收分局，往往一個征收分局管轄幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收工作，給買稅賣稅創(chuàng)造了條件，把甲鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收劃轉給乙鄉(xiāng)鎮(zhèn)等；同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入任務完成好壞，直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的成績。
因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都主動與國稅、地稅征收機關協(xié)調“關系”，以資助辦公費等名義進行變相買稅賣稅，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以稅收返還的形式給予個人獎勵作為吸引“外來稅源”的優(yōu)惠政策，以挖取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級稅淵，達到增加本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入任務的目的。變相買稅賣稅不僅增大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收成本還增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力負擔，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連發(fā)工資都十分困難；同時造成國家稅收的流失，踐踏了國家稅法的嚴肅性；也為產生腐敗創(chuàng)造了條件。
目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理較為混亂。一是未按照國家統(tǒng)一會計制度設置會計帳戶，會計科目混用；二是財政所帳務處理不及時，帳帳、帳證、帳表、帳實不符時有發(fā)生；三是以領代報、白條列支現(xiàn)象嚴重；會計業(yè)務核算不正確等。究其原因主要是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員素質不高，愛崗敬業(yè)責任心不強；一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)培訓；二是財政人員自身不注重業(yè)務知識的學習；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作、突擊性工作多等因素。
實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理職能難。目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”收支未納入財政統(tǒng)一管理，財務人員不是專職人員，對帳務處理不規(guī)范、甚至采用“包包帳”造成帳目不清，管理混亂，缺乏有效的監(jiān)督制約機制。由于人們對財政監(jiān)督管理存在著認識上的差異，對財政監(jiān)督管理不理解不支持，認為進行監(jiān)督檢查是和自己過不去對著干。有的領導也不理解、不支持，認為只要完成收入任務，管好財政所自身的帳就行了，監(jiān)督檢查是多此一舉，財政人員存在畏難情緒，怕因進行監(jiān)督檢查而得罪人。審計、區(qū)級財政監(jiān)督檢查機構人員少、涉及面廣等因素，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常監(jiān)督檢查也很難到位。
對變相“買稅賣稅“現(xiàn)象應從體制入手，改變國稅、地稅現(xiàn)有的征收格局，實行一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一征收所；國稅、地稅收入任務不分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接考核國稅、地稅征收部門；改變對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核形式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植源協(xié)稅護稅工作作為考核內容。
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員加強業(yè)務知識培訓，提高財務核算水平，增強財政人員的責任心，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻的精神；制定切實可行的獎懲制度對財政人員的工作行為加以規(guī)范，并作為晉級增資的依據(jù)；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政列入財政審工作計劃，對其實施監(jiān)督檢查，做到一監(jiān)督、二檢查、三幫助、四提高，最終促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提高。
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督檢查的宣傳力度；為免去被查單位的不理解、不支持，以便發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)督職能，縣財政局應以文件形式作為工作任務安排每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)必查部門、專項檢查項目，同時也是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員提高業(yè)務素質的一種途徑，并要求將監(jiān)督檢查情況上報縣財政局監(jiān)督機構，列入年終工作考核內容之一；有條件的財政所應設置專兼職財政監(jiān)督檢查人員，對內對外開展日常監(jiān)督檢查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務收支統(tǒng)一納入財政所管理，實行零戶統(tǒng)管。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇七
2015年32015年，在縣教育局，中心學校的領導下，我校認真貫徹落實市禁毒辦工作會議精神，以“不讓毒品進我家”活動為載體，結合人社系統(tǒng)工作的特點，積極開展禁毒工作，現(xiàn)將我校今年的禁毒工作情況自查如下：
一、加強領導，落實責任。
為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我校把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中，成立了禁毒工作領導小組，由校長負責本單位禁毒工作，簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照市禁毒辦工作安排，制定禁毒工作計劃。
二、加強學習，提高干部的拒毒防毒能力。
今年，我校十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的學習教育活動。按照市禁毒工作要點要求，認真?zhèn)鬟_市禁毒工作會議精神，將《禁毒法》納入學習的范疇；組織教師觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識；把禁毒工作納入學習范疇，要堅決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習，進一步加強禁毒教育，引導認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員，繼續(xù)保持為“無毒單位”。
三、存在的問題及今后的工作方向。
雖然禁毒工作取得了一點成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要是禁毒宣傳力度還有待加強，在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我校要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結合創(chuàng)建“平安單位”無毒單位的治理工作，總結經(jīng)驗，找出不足，鞏固成果，強化我校禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大教師法律意識，健全完善管理制度，促進我校禁毒工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇八
按照郊區(qū)工委《關于在農口開展“三重三抓一監(jiān)督”活動的安排意見》，我鎮(zhèn)本著實事求是的原則對鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜合站、鎮(zhèn)經(jīng)委、鎮(zhèn)計生站、鎮(zhèn)經(jīng)管站財務進行了全面自查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務自查報告。切實把財務管理和實際情況相結合，對好的經(jīng)驗，進行總結，對存在的問題，積極改進，從而夯實我鎮(zhèn)各單位的財務基礎工作，同時為20xx年財務工作的科學管理奠定基礎?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置20xx年的工作中我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作，配備財務人員，財會人員具有一定的專業(yè)理論素質和較強業(yè)務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務的規(guī)范性，從而進一步提高工作質量，通過考核來促進基礎管理。為了提高我鎮(zhèn)財務管理水平和會計核算質量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內容，實行工作目標考核責任制。
（二）完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為20xx年的財務管理工作中，我鎮(zhèn)以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統(tǒng)一財務管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為。
（三）夯實會計基礎工作，理順業(yè)務流程對我鎮(zhèn)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時，工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務自查報告》。在財務經(jīng)費的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅持以預算為主線，所有的支出嚴格按照預算執(zhí)行，并合理安排用款進度，保證預算期間各階段的資金需要。
（四）增強賬務核算準確性，為決策提供有效支持在財務核算上，嚴格業(yè)務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，保證會計數(shù)據(jù)正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ茫~目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀行為。會計報表數(shù)據(jù)做到了真實準確、內容完整，報送及時并附有財務情況說明書。
（五）加大固定資產管理工作力度結合我鎮(zhèn)實際，明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求，從而進一步規(guī)范了本部門的固定資產管理工作。在固定資產管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試，進一步強化了全鎮(zhèn)的固定資產管理工作。
1、審核各部門上報的固定資產購置、處置、調撥等申請計劃，嚴格入庫手續(xù)，做好帳務處理。
2、定資產已經(jīng)按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒有造成固定資產流失的情況。
（一）財務管理力度需進一步加強還存在管理工作上的松懈，各項制度的執(zhí)行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。
（二）財務人員素質需進一步提高隨著電算化在財務工作的應用，在規(guī)范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業(yè)務能力和知識水平成為我們亟待解決的問題。
（三）內審制度需進一步健全各單位均沒有設置內部審計人員，建議上級單位制定一個統(tǒng)一的財務審計制度，以便遵照執(zhí)行。
（一）加強財務管理力度。嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中我鎮(zhèn)一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，從而進一步提高工作質量，完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為。
（二）提高財務人員素質。不斷提高財務工作水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。此次自查工作中我鎮(zhèn)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則為準繩，以我鎮(zhèn)制定的各項財務制度和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦身處民政工作的第一線，擔負著落實上級民政業(yè)務部門各項具體工作的重任，是整個民政工作的前沿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦直接面對每個群眾，民政工作的各項方針、政策和任務都要靠他們去貫徹執(zhí)行。特別是隨著形勢的發(fā)展和政府職能的轉變，民政工作涉及的社會面越來越寬，內容越來越豐富，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作所擔負的任務越來越重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作績效，直接影響民政職能的履行，事關社會的穩(wěn)定。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎，確保各項民政工作在基層得到有效實施。
一、民政工作的現(xiàn)狀和問題。
xx鎮(zhèn)東接xx，西臨xx，總面積xx平方公里，總人口xx萬，是個經(jīng)濟欠發(fā)達的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。轄xx個行政村。
長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部牢記“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，扎根基層，深入群眾，在救災救濟、優(yōu)待撫恤、五保供養(yǎng)、農村低保、基層政權建設等方面做了大量艱苦細致的工作，為保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利作出了巨大貢獻。但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的現(xiàn)狀令人堪憂，與日益擴展的民政職能極不相適應，處于相當薄弱的狀態(tài)。
問題之一:工作地位與肩負的職責極不相稱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作線長面廣，任務繁重，政策性強，每一項工作都關系到基層群眾特別是困難群體的切身利益，關系到黨和政府的形象，可謂責任重大。但其工作地位卻非常尷尬。民政工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有得到應有的重視。在一些領導的心目中，民政工作是軟任務，不是硬指標，是部門的事，無關大局。只有受了災才想起民政。因此，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年到頭很少研究民政工作，更談不上列入經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。
問題之二:工作任務與人員配備矛盾突出。xx目前現(xiàn)有民政干部2人，1名主任，1名會計。平均每個民政干部要管理12個村、1.2萬人的相關事務。只有會計是專職，其他是兼職干統(tǒng)計，殘聯(lián)等工作，工作壓力遠大于民政工作，以至工作職責主次不清，無暇顧及民政工作，導致情況不明，底子不清，工作粗放，應付了事。再者，民政干部的調動過于頻繁。一年一換，兩年一換，嚴重影響了民政工作的開展。
問題之三:工作開展與上級和群眾的要求差距很大。從調查的情況看，村民自治中的“四個民主”，只有民主選舉抓得好一些，其它“三個民主”沒有認真地抓起來，村務公開大都形式化。救災救濟工作粗放，查、報災資料檔案有的不全，有的沒有;救災款物發(fā)放手續(xù)不齊，甚至名單都沒有。鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保存在濫保亂保、平均發(fā)放、動態(tài)管理搞不起來的問題。
二、民政工作薄弱的原因。
一是黨政重視不夠。一些領導對民政工作的認識，仍然停留在“發(fā)發(fā)錢、拜拜年”上，有的甚至認為民政工作只是“突發(fā)性”、“階段性”工作，沒有把民政工作提高到保障人民群眾基本生活權益和民主政治權利的高度來認識，沒有把民政事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。二是管理體制不順。一是人事管理體制不順。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部人事關系隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任免民政辦負責人，不征求上級主管部門的意見，也不考慮民政業(yè)務工作的性質，隨意地過于頻繁地變動民政干部。二是工作運行體制不順。民政辦沒有獨立性，職能作用難以發(fā)揮。大多數(shù)民政干部是兼職的，基本上是先干中心工作，再干民政業(yè)務工作，基層民政工作薄弱在所難免。
三是自身建設乏力。一是辦公設施缺乏，工作手段落后。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的素質普遍不高。民政干部雖然大都具有大專、中專以上文化程度，但絕大多數(shù)是半路出家，沒有接受過專業(yè)知識培訓。三是缺乏系統(tǒng)培訓。大都是以會代訓，或應急性的工作培訓，以致相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部不懂業(yè)務，不知道有關的政策法規(guī)，不了解民政工作面臨的新形勢，也不知道如何開展工作，上報的情況和數(shù)據(jù)不準確，工作質量難以保證。
三、加強民政工作的對策和建議。
（一）提高思想認識。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構建社會主義和諧社會的重要部分。各級黨委、政府要高度重視民政工作，基層民政工作的好和差，領導重視與否是關鍵，上級黨委、政府應從制度、政策和工作部署等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把民政這一事關國計民生的大事抓緊抓好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門和民政干部要堅持做到“以民為本，為民解困，為民服務”，以扎實的工作作風和出色的工作成績贏得群眾的贊譽，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對民政工作的重視、關心和支持。
（二）加強自身建設，造就一只較高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊伍。一是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政組織建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應單設民政所，按照上級規(guī)定的“總人口的萬分之一”的比例配足民政干部，并參照計生、財政等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理體制，由縣民政部門歸口直接管理，至少應由縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對民政辦所人員實行雙重管理。民政所負責人的任免須征得縣民政局的同意，民政干部的調動應報縣民政局備案，以保持相對穩(wěn)定，還應當盡量減少兼職，切實解決民政工作有人辦事、民政干部有時間辦民政的事的問題。二是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的教育培訓?？h民政局應負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作人員的培訓，使他們具備應有的政治素質和業(yè)務素質，能勝任工作。三是要盡力幫助改善工作條件，配備必要的辦公用房和辦公設施，逐步實現(xiàn)民政業(yè)務信息化管理。
（三）加強業(yè)務指導，確保工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作是各級民政部門的立足點和落腳點，上級民政主管部門必須加強具體指導，并幫助解決實際問題。一是要重視、關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作和干部隊伍建設。經(jīng)常深入基層了解其工作情況，盡力幫助解決存在的困難和問題，尤其是在機構設臵、人員編制、工作經(jīng)費等方面，在上級研究制定政策時多為其呼吁和爭取。二是要加強督促檢查和業(yè)務指導。在部署工作、下達任務的同時，要交政策交方法，并通過督查，促進工作落實，糾正出現(xiàn)的偏差。三是要增加基層民政事業(yè)發(fā)展的投入，加大支持力度，以“有為”爭取“有位”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作首先從上級主管部門這里得到加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十
20xx年我鎮(zhèn)精神文明建設工作在市委、市政府和精神文明委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提升城鄉(xiāng)文明程度，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新跨越作出積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了"兩到位"：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政"一把手"親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。
一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發(fā)動群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事跡，在全鎮(zhèn)營造良好的活動氛圍。二是積極發(fā)動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬余票，我鎮(zhèn)公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人為樂類候選人，成為我鎮(zhèn)學習好人的典范。
一是在春節(jié)、端午、中秋、重陽等節(jié)日期間，對老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節(jié)期間，組織鎮(zhèn)干部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學生志愿者和中小學生參與“網(wǎng)上祭英烈”活動，表達哀思。三是結合固驛“川劇之鄉(xiāng)”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節(jié)期間為全鎮(zhèn)群眾獻上精彩川劇演出，豐富群眾的精神文化生活。
一是高度重視，積極籌備申報;二是完善相關軟硬件設施，確保創(chuàng)建工作順利開展;三是開展多種多樣的活動，符合創(chuàng)建標準;四是發(fā)動社區(qū)居民積極參與，共同完成文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的創(chuàng)建。五是做好文明村的復查工作。
一是制定實施方案，明確責任，成立領導小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發(fā)倡議書2019余份。三是開展示范點建設，啟動文明衛(wèi)生戶創(chuàng)評活動，深入推進“三新”活動。
一是開展關愛孤寡老人活動，志愿者們走進敬老院為老人們送去慰問品，免費為他們進行身體檢查，送去關愛和健康。二是組織大學生志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境、新農村建設等宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，開展關愛農民工留守子女活動。三是聯(lián)合固驛老年協(xié)會，組織老年志愿服務隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮(zhèn)新農村建設、城鄉(xiāng)環(huán)境、風貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風氣和諧氛圍。
一是在我鎮(zhèn)春臺社區(qū)建立社區(qū)志愿服務站，開展志愿服務。二是全年服務站開展志愿服務10次，幫扶留守兒童30人次。
全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復，確保問題及時處理，矛盾及時化解。
開展迎接xx大講文明樹新風活動。一是協(xié)調鎮(zhèn)綜合巡邏隊和大學生志愿者在全鎮(zhèn)開展講文明保護環(huán)境宣傳;二是要求學校開展以誠信為主題教育實踐活動，以思想建設為重點，有效提升學生文明素質。
積極支持邛崍市參與成都文明指數(shù)測評，為邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。
一是發(fā)動宣傳，積極動員廣大青年群眾參與志愿服務工作;二是完成志愿者網(wǎng)絡注冊工作，共注冊志愿者2360人，成立了學雷鋒志愿服務隊。
一是在我鎮(zhèn)中小學深入開展向雷鋒叔叔學習的主題教育活動，積極宣傳雷鋒精神。二是學校組織學生參觀紅軍長征紀念館，在學校開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育。三是整治校園周邊網(wǎng)吧管理，聘請“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員加大對校園周邊網(wǎng)吧的監(jiān)督力度，嚴禁未成年人進出網(wǎng)吧。五是充分發(fā)揮春臺社區(qū)“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學習生活環(huán)境。
一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮(zhèn)營造講道德，樹新風的氛圍。二是是積極引導全鎮(zhèn)群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過宣傳發(fā)動，組織各村(社區(qū))群眾對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。
積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮(zhèn)精神文明工作時刻與上級保持一致。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結。肯定成績，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十二
為了進一步端正干部思想、轉變干部作風、提高工作效率、推進工作落實，按照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》第三階段文件要求，我鎮(zhèn)狠抓了黨風政風和作風建設，切實解決黨員干部不作為、亂作為等作風方面的突出問題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內容如下：
(一)加強組織領導。以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)紀委書記為督察領導小組組長的專項整治行動領導小組，組織協(xié)調此項工作的開展，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個站所及28個行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪，收到了較好的效果。
(二)制定活動方案。按照縣活動方案，結合我鎮(zhèn)實際制定了相應的督察檢查工作方案，確保各項督察工作順利開展。
(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開黨員干部、群眾代表座談會傳達不作為、亂作為會議精神，同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語，召開動員會，宣傳專項整治活動。
(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度。并結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設為切入點，使不作為、亂作為專項整治活動進一步得到了深化細化。(五)廣泛征詢鎮(zhèn)村干部群眾意見，制定《xx鎮(zhèn)政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責必須為的良好局面。并要求干部對照職責清單認真貫徹執(zhí)行。
(六)對照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》中不作為、亂作為的整治內容開展自查自糾活動。在不作為、亂作為方面，發(fā)現(xiàn)存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
(七)加強督導檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
在第三階段督察中，發(fā)現(xiàn)鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)范圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現(xiàn)象，如桐梓村農村集體三資材料上報不及時，寺上村農村集體三資管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發(fā)現(xiàn)，付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養(yǎng)費，騙取國家危房改造補貼項目款6000元，根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，鎮(zhèn)紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規(guī)違紀資金，并上報縣紀委給于朱太寶同志黨內嚴重警告處分。
我鎮(zhèn)將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。
(二)轉變作風，不斷規(guī)范完善各項制度。進一步改進工作作風，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，形成作風建設長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。
(三)強化督查，不斷推進綜合施治。鎮(zhèn)領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查，發(fā)現(xiàn)整改不到位的要及時發(fā)出限期整改通知，對群眾關注的'熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考核，對工作不力的單位負責人取消其年終評優(yōu)、評先資格，情節(jié)嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學習討論，營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十三
20xx年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示范建設為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。
年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產，科技避災爭主動，優(yōu)化結構提品質，產業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項產業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農村黨建工作新局面。
實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規(guī)范村民代表大會的決策權，落實村委會的執(zhí)行權，保障農民群眾的監(jiān)督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發(fā)構建和諧社會試點村建設中，為充分調動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項本站目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。
為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學習培訓制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。
鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮(zhèn)村干部;加強學習，不做不學無術的鎮(zhèn)村干部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮(zhèn)村干部。)同時結合全鎮(zhèn)實際，開展“六務實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮(zhèn)村干部務實創(chuàng)新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。
按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。
一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。
二是圍繞發(fā)展選班子。結合村(社區(qū))黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現(xiàn)狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農業(yè)服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區(qū))干部中形成了普遍共識。
三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區(qū))黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區(qū))干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調動了村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內可突破20萬只;年產水果達50噸。
農村發(fā)展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結對，致富帶頭人與貧困戶結對，鎮(zhèn)土人才與致富帶頭人、種養(yǎng)大戶結對，從而形成共同進步，共同致富格局。
緊緊圍繞“3+1產業(yè)人才聯(lián)動富民”工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發(fā)展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創(chuàng)建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養(yǎng)殖家園，在他們的帶動下，全村共建養(yǎng)豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現(xiàn)了快速增收致富。今年5月，汶川發(fā)生了5.12特大地震?！按鬄臒o情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮(zhèn)積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養(yǎng)豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰(zhàn)士。“災情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災區(qū)抗震救災。在災區(qū)克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區(qū)群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮(zhèn)干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續(xù)奮戰(zhàn)30天，戶戶走訪，調節(jié)糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優(yōu)撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰(zhàn)線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志?！岸嚯y興邦”，今年全體鎮(zhèn)村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規(guī)范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、黨內“三聯(lián)系”制度、人大代表聯(lián)系制度。按照“統(tǒng)籌全局、協(xié)調各方”的要求，不斷適應構建和諧需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰(zhàn)斗力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與的社會管理格局。
3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮(zhèn)、村黨員干部與困難群眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發(fā)展脫貧致富規(guī)劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十四
中共濉溪組織部：
根據(jù)組織部《關于黨費收繳及文建明工作法等工作檢查的實施方案》的要求，我鎮(zhèn)就黨費收繳、使用和管理情況進行了嚴格的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近幾年雙堆集鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關于黨費收繳管理工作的通知》有關規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。
1、基本情況
雙堆集鎮(zhèn)共有43個黨組織，其中23個村級黨總支，66個黨支部，其中20個鎮(zhèn)直及企業(yè)支部，共有黨員2912名，其中農民黨員2605人，離退休干部及在崗職工黨員307人。在黨費的收繳、管理過程中，我們嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》有關規(guī)定進行，主要抓了以下兩方面工作：
間等；二是指定黨辦專人負責黨費管理，要求各黨支部也選派素質高、責任心強的支委負責收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有報告單，鎮(zhèn)黨委上繳黨費有收據(jù)；四是實行了黨費收繳通報制，鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況及時進行通報。
另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的通知精神。同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、黨費收繳的基本情況
2015年度，我鎮(zhèn)所屬各基層黨組織共應收黨費 42160元，實收42000余元，上繳42000元；2015年度，我鎮(zhèn)所屬各基層黨組織共應收黨費 42070元，實收42000余元，上繳42000元；2011年度，我鎮(zhèn)所屬各基層黨組織共應收黨費 42450元，實收42000余元，上繳42000元。
中共閬中組織部：
根據(jù)組織部《關于對全市黨費使用和管理工作進行檢查的通知》的要求，我鄉(xiāng)就黨費收繳、使用和管理情況進行了嚴格的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨費收繳的具體做法
在黨費的收繳、管理過程中，我們嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》（中組發(fā)【2015】3號）有關規(guī)定進行，主要抓了以下兩方面工作：
費有登記，黨支部收繳黨費有報告單，鄉(xiāng)黨委上繳黨費有收據(jù)；四是實行了黨費收繳通報制，鄉(xiāng)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況及時進行通報。
另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鄉(xiāng)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的通知精神。同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、黨費收繳的基本情況
2011年，鄉(xiāng)屬各基層黨組織共應上繳黨費 61100元，截止10月已將上交4000余元，各支部繳清黨費之后，鄉(xiāng)黨委及時把所收到的黨費如數(shù)上繳組織部。
三、存在的差距及改進意見
當前，雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員和黨支部未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象；個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象；個別黨員因收入情況掌握困難，不能按要求繳納黨費。
針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，引導基層黨組織和黨員提高對黨費收繳、使用和管理工作的認識，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化，切實做好黨費的收繳、使用和管理工作。
以上是我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、管理、使用情況的自查報告。情況屬實，請上級領導審查。
中共金子鄉(xiāng)鄉(xiāng)委員會
2011年11月30日
根據(jù)組織部關于黨費收繳和管理的工作的要求，我們對近年以來黨費收繳工作進行了自查，現(xiàn)作如下匯報。
一、基本情況
鎮(zhèn)黨委所轄黨支部53個，黨員1393名。2015年，鎮(zhèn)委共收取黨費17691元； 2011年，鎮(zhèn)委共收取黨費13465元。
鎮(zhèn)黨委將所收取基層黨組織的黨費全額上繳組織部。
二、具體做法
2、指定專人負責黨費管理，要求各黨支部也選派素質
高、責任心強的.支委負責收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；
4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序，同時保存好黨費票據(jù)，以便于隨時核對檢查。
三、存在的問題
在這次黨費自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在幾個方面的問題：
一是按時交納黨費的意識不強。農村工作千頭萬緒，大部分干部忙著處理具體的事務，放松對黨章的學習，自覺交納黨費的意識較弱，若不及時提醒或催促，漏交或遲交現(xiàn)象時有發(fā)生，影響黨費收繳的進度。
二是離退休干部黨費收繳較難。黨員干部離退休后大部分分散居住，由于地域差別和聯(lián)系較少，相對來說缺乏約束和監(jiān)督，要足額、按時交納黨費較困難，黨支部一般只能到年底一次性-交納齊。
三是沒有及時按標準上繳黨費。農村支部有收入黨員存在未按黨費收繳比例交納黨費的情況，有的降低標準或是定額收??；部分鎮(zhèn)直單位黨費收繳還是停留在以前的標準上，沒有嚴格按新標準收繳黨費；有些支部常年未開展組織活動，無人管理，幾年的黨費都還沒有上繳，正在準備撤銷或合并此類支部。
四是對于一些無勞動能力的老黨員和農村貧困黨員黨支部沒有按程序召開黨支部會議討論“特定人群免交黨費”并報鎮(zhèn)黨委審批，導致黨費上交基數(shù)過大。
四、改進意見
針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
一是進一步明確黨費上繳的時間、標準等，要求基層黨組織及時足額繳清所欠黨費；
二是嚴格進行黨費預測管理，按標準收繳黨費；
三是及時主動足額上繳黨費，不得截留挪用；
四是加強黨費收繳管理，切實做到全覆蓋；
五是加強黨費收繳的專項督查，對不按黨章規(guī)定繳納黨費的黨員進行組織處理。
2012年7月30日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十五
按照全省住戶收支調查基層基礎工作和數(shù)據(jù)質量定期檢查通報制度的規(guī)定，根據(jù)《xx縣統(tǒng)計局關于20xx年第一季度城鄉(xiāng)居民收支調查基層工作檢查的通報》（x統(tǒng)計【20xx】x號）文件要求，xx鄉(xiāng)庚及開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx鄉(xiāng)xx村調查小區(qū)記賬戶共10戶，記賬本按統(tǒng)計局規(guī)定時間內進行上交，每戶填寫內容規(guī)范，無賬本退回情況；戶均記賬筆數(shù)達50筆以上，達到相關規(guī)定要求；其中1戶支出大于收入的原因為該戶過年開支較大，且家庭收入存在幾個月一起進賬的現(xiàn)象，該戶總體收入大于支出。
xx鄉(xiāng)通過撥打記賬戶留存電話進行檢查，10戶電弧全部通暢，記賬戶及時接通電話，通過核實均為記賬本人。
xx鄉(xiāng)通過自查10戶均為記賬戶，且有記賬戶本人進行記賬，無非記賬戶進行記賬現(xiàn)象；xx鄉(xiāng)輔助調查員按照工作職責和要求按時收繳記賬本，不存在有輔助調查員代記收入現(xiàn)象。
xx鄉(xiāng)記賬戶羅xx于20xx年4月初去世，其家庭其他成員長時間外出，家庭成員無法按時完成城鄉(xiāng)居民收支調查記賬工作，申請退出記賬戶工作。xx鄉(xiāng)按規(guī)定縣統(tǒng)計局上報，并按程序選取王彪家庭作為新的記賬戶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十六
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內。
本次內業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內業(yè)工作完成之后7日內，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十七
開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是新農村加快發(fā)展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。
3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農村工作面臨的新形勢和新任務。
遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。
我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十八
民政撥款***萬元用于2016年2月冰凍災害物資發(fā)放款項，經(jīng)過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、
存在問題。
在救災款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證?？顚Ｓ茫瑢ｍ椆芾?。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路今后，我們將堅持救災和捐贈款物發(fā)放三公開的原則，實行陽光作業(yè)，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監(jiān)督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監(jiān)督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十九
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇一
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務。對照xx縣20xx年度生態(tài)文明建設工作目標績效管理考核細則及指標要求，經(jīng)自查自評，我鄉(xiāng)20xx年度生態(tài)文明建設考核自查得分100分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
我鄉(xiāng)高度重視生態(tài)文明建設工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記李俊平為組長，鄉(xiāng)長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉(xiāng)長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態(tài)文明建設工作領導小組，下設辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態(tài)文明建設工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作方案》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作計劃》、《西溪鄉(xiāng)20xx年上半年生態(tài)文明建設工作小結》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作年終總結》。此項自查得分5分。
完成民安村生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作，完成平河村三組張崇偉、張崇良、松江村杜仕寬、新立村巨仕洪、陳河村陳冬祥等5個生態(tài)家園的建設。此項自查得分20分。
進一步完善轄區(qū)內飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全。指導畜禽養(yǎng)殖戶規(guī)劃養(yǎng)殖，遠離飲用水源區(qū)，不污染飲用水源。此項自查得分10分。
加強對養(yǎng)殖畜禽群眾的宣傳教育，要求養(yǎng)殖戶加強對畜禽糞便的處理，不得將其直接排入溝渠，造成水源的污染。本年度，我鄉(xiāng)境內未出現(xiàn)過畜禽糞便污染飲用水源的事件。此項自查得分10分。
積極主動與環(huán)保局一起加強對轄區(qū)內企業(yè)環(huán)境污染的監(jiān)管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩(wěn)定。在發(fā)現(xiàn)東明煤業(yè)公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環(huán)保局報告，并會同環(huán)保局的工作人員一起到東明煤業(yè)公司調查了解，要求該公司在半個月內恢復原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關工作的進展情況。此項自查得分15分。
轄區(qū)內的項目業(yè)主單位及時完成項目環(huán)評及審批工作，嚴格執(zhí)行污染治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；協(xié)助環(huán)保部門做好轄區(qū)內新建項目環(huán)評“三同時”工作。此項自查得分15分。
按照縣整治辦的要求，完成垃圾分類處理技術培訓，并按要求在全鄉(xiāng)范圍內修建20多個垃圾分類處理池，落實6人抓好分類處理工作，及時上報垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣傳垃圾、秸桿禁燒，全年未出現(xiàn)違規(guī)焚燒垃圾、秸桿現(xiàn)象。此項自查得分20分。
全鄉(xiāng)范圍內推廣液化氣、沼氣等清潔能源，提高農膜回收率和秸桿綜合利用率。在全鄉(xiāng)范圍內未發(fā)現(xiàn)銷售、使用高毒、劇毒、高殘留農藥現(xiàn)象。全年報送環(huán)保信息3條，做好環(huán)保宣傳工作，全年定制懸掛環(huán)保宣傳橫幅2幅。此項自查得分5分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇二
按照省、兩級市防汛指揮部有關防汛工作指示精神，我鎮(zhèn)及時向各黨總支、村和鎮(zhèn)防指各成員單位進行了工作部署，組織7個防汛指揮分部檢查組對防汛工作準備情況進行自查?，F(xiàn)將防汛工作檢查情況匯報如下：
張汪鎮(zhèn)位于滕州市最南部，總面積96平方公里，轄83個村，8.7萬人。轄區(qū)內總體地勢為東北高、西南低，年平均降雨量為752。4毫米。境內有十字河、小蘇河、小魏河、三八河四條河道。十字河流經(jīng)五所樓、南閆樓、臨薛、魏河圈、十字河5個村，河道上有五所樓、臨薛2座通行橋，路口4處；小蘇河流經(jīng)孟倉村、城后張莊、夏樓、杜村、邱倉、閆道溝等13個村，河道上有北沿湖節(jié)制1處；小魏河流經(jīng)徐集、鄧寨、下魏樓等6個村，河道上有通行橋3座，截蓄導流淵子崖橡膠壩工程已全部完工；三八河流經(jīng)北渠莊、李橋、西周樓、后壩橋等10個村。境內澇洼四處：多莊洼、馬場坡洼、北沿湖洼、辛集西洼。
（一）嚴格落實防汛責任制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視防汛工作，列入重要議事日程，嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，層層調整了防汛抗旱指揮機構，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任指揮，有關部門負責人為成員的防汛指揮部，鎮(zhèn)政府分別與8個黨總支、有關部門簽訂了責任狀，做到了任務明確，責任到人，各負其責，確保防汛工作扎實有效的開展。
（二）認真落實各類防洪工程的度汛措施。
按照省防指“縱向到底、橫向到邊”的要求，組織各黨總支、村、水利、建房、城管、國土等有關部門、對4條河道內的阻水障礙、路橋缺口、險工險段、在建工程、鎮(zhèn)駐地易積水路段、易積水區(qū)域、農村危房等薄弱環(huán)節(jié)進行全面細致地檢查，詳細地掌握每項工程的位置、現(xiàn)狀等基本情況，將險工險段登記造冊，立卷存檔。
（三）狠抓防洪排澇工程建設。
各黨總支、村已開始對鎮(zhèn)境內的所有排水河道、溝渠、下水道、坑塘等進行全面的清淤清障和疏通，確保汛期安全運行。
（四）進一步修訂完善防洪預案。
在認真總結往年防汛工作經(jīng)驗的基礎上，我們先后對鎮(zhèn)、村防汛預案進行了修訂完善，調整了防指成員單位及職能，新增了節(jié)制閘聯(lián)合調度和及時分洪的應對措施，補充了搶險措施，落實了防汛料物、搶險隊伍和各項工程現(xiàn)狀內容，使其更具有可操作性。
（五）嚴格落實防汛物資儲備。
牢固樹立抗大洪、搶大險的思想，貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，按照鎮(zhèn)政府常備和單位號料相結合的原則，落實防汛料物。
（六）積極抓好防汛搶險隊伍建設。
在防汛搶險隊伍建設上，我們堅持按照上級要求和工作需要，鎮(zhèn)政府責成鎮(zhèn)武裝部以基層民兵為主體，成立了常備隊、搶險隊、后備隊，開展汛期應急救援演練活動。
（七）加強值班，密切監(jiān)控。
堅持領導帶班和24小時值班制度，密切注意天氣情況，做好預報和信息上傳下達，確保了政令暢通。
（一）加大宣傳力度。
我們將利用宣傳媒介宣傳《防洪法》、今年的防汛形勢、上級要求和專家的分析預測等方面的知識和信息，做到有的放矢，警鐘長鳴，努力提高干部群眾對防汛工作重要性的認識，切實克服麻痹思想和僥幸心理，以積極認真的態(tài)度做好防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的一切準備。
（二）扎實有效地做好各項防汛常規(guī)工作。
進一步做好防汛宣傳發(fā)動、工程安全檢查、雨、水災情測報、防汛隊伍組織、搶險料物的儲備、通迅聯(lián)絡及應急搶險預案的編制等防汛的常規(guī)工作。以基干民兵為骨干，按軍事建制組織的防汛三隊（常備隊、搶險隊、預備隊），汛前集中進行技能培訓和實戰(zhàn)演練，掌握搶險技術，熟悉參加搶險集合的地點、部位、內容。
（三）嚴格管理科學調度。
突出抓好防汛重點、難點，嚴格按照各級防指批準的汛期控制運用方案進行科學調度。加強險堤整治，水毀工程修復涵閘維護，堤防過路缺口堵復，河道清障，對清查出的險工險段，作為重中之重，集中人、財、物力搶在汛前完成除險任務，對不能及時除險的制定切實可行的應急措施。河道堤防缺口、豁口汛前全部堵復，重要交通路口備足料物，落實防守責任，確保洪水到來之前堵復。
（四）進一步抓好防汛物資儲備和防汛隊伍建設。
繼續(xù)加大對防汛物資的投入，盡量多儲備一些防汛物資，落實切實可行的物料儲備方案，以確保防汛搶險需要。著眼于建設高素質、訓練有序的搶險機動隊伍，進行培訓演習，提高搶險裝備，確保搶險時來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇三
**鎮(zhèn)地處**市中部，總面積125平方公里，人口65000人，全鎮(zhèn)23個村委會和1個居委會?，F(xiàn)有中小學校26所，學生總數(shù)為14275人，教職工531人。其中小學23所，學生9972人；初中3所，學生4303人。
1995年初，我鎮(zhèn)“普九”經(jīng)省、市人民政府驗收后，“兩基”工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展，200*年小學入學率為100%，初中入學率為98.8%，學年內輟學率：小學為零，初中輟學率為1.2%；畢業(yè)率：小學100%，初中100%；15周歲人口初等教育完成率為100%，17周歲人口初中教育完成率為98%，15周歲人口文盲率為零。
我鎮(zhèn)師資水平不斷提高，每年增加的教師達到國家規(guī)定的學歷。目前，我鎮(zhèn)小學教師學歷達標率為100%，初中教師學歷達率為98.3%。
新建教學樓7幢，建筑面積14700m2，裝修爛尾樓1幢3500m2，鎮(zhèn)政府投入108萬元，爭取上級撥款120萬元，發(fā)動個人捐資420萬元，。同時全鎮(zhèn)中、小學的圖書和設備得到進一步完善，大大地增強了我鎮(zhèn)辦學綜合實力，教育教學質量穩(wěn)步提高。
二、我鎮(zhèn)基礎教育工作的主要做法及措施
（一）落實政府行為，鞏固“普九”成果
我鎮(zhèn)鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面：一是初中學位不足；二是學校建設資金缺口大。為了解決初中學位不足的問題，200*年初，我鎮(zhèn)按市政府精神，采取了“學校還本，政府付息”的辦法，貸款200多萬元支持中學校舍建設。這項工程，在市政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌下，由各中學具體組織實施。到200*底止，全鎮(zhèn)3所中學都實施了校舍擴建工程，總建筑面積達到 9500 m2。這項工程的實施初步緩解了我鎮(zhèn)初中學位不足的問題。
為了切實抓好初中在校生的流失，我們采取教育、行政、經(jīng)濟、法律等措施，依靠政府、學校家長和社會齊抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通過建立“普九”年審制度，每年檢查評估一次，政府要求教育主管部門，把中小學的入學率、輟學率、完成率作為制訂崗位責任制和年度考核的主要內容。第二，通過政府有關職能部門嚴格把關，禁止未接受完九年義務教育的學生外出打工經(jīng)商。
發(fā)動流失生回校，以政府名義通知家長，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學校方面：教育局制定了一套初中畢業(yè)生綜合評價方案，各校的平均分、及格率、進步率均按初中一年級入學人數(shù)計算，促使學校主動做好防止學生流失工作。我鎮(zhèn)各中學也制定了一套行之有效的方法。將防止學生流失的.工作與班主任、科任教師的考核、評獎掛鉤，分片包干、責任到人，促使班主任、科任教師主動做好防止學生流失工作。家長方面：通過大力宣傳《義務教育法》，使家長明確其法律和義務，確保其子女接受完九年義務教育。社會方面：通過政府有關職能部門的社會力量加強檢查，嚴禁工廠、企業(yè)招收童工，有效地堵塞了義務教育階段的學生因到社會打工而輟學的違法行為。此外，我鎮(zhèn)還多方采取措施，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學生外，還建立了鎮(zhèn)、校二級扶貧助學制度，通過社會人士捐資、學校減免書雜費等措施扶貧助學。據(jù)統(tǒng)計，200*年有221６名特困生享受了扶貧助學金，共186200元。
（二）繼續(xù)實施“改?！惫こ?，促進學校向等級學校發(fā)展
200*年，里村小學得到改造，還有林村、培坑正在改造建設。由于我鎮(zhèn)這項工作抓得實、抓得好，成效顯著，老區(qū)的危房得到較全面徹底的改造，學生及其家長感到在沒有危房的學校讀書更安全了，更放心了。到目前止，我鎮(zhèn)中學有一所已創(chuàng)建為茂名市一級學校，有2所已創(chuàng)建為**市一級學校。小學有2所茂名市一級學校，8所**市一級學校。
（三）貫徹執(zhí)行“以縣為主”的管理體制，切實加強教師隊伍建設，全面推進素質教育
教師是基礎教育的關鍵，市委市政府歷來重視教師隊伍建設工作。每年教師節(jié)，市委市政府發(fā)出關于做好尊師重教工作的通知，要求各級黨政部門和社會各界大力開展尊師重教活動，響應上級號召，我鎮(zhèn)每年召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會，表彰一批尊師重教先進單位和個人，表彰一批先進學校和優(yōu)秀教師。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導組織開展慰問教師活動，熱情關心教師的工作和生活。師德是教師隊伍建設的核心，200*年，我鎮(zhèn)切實加強了師德建設，根據(jù)市教局《關于進一步加強我市中小學教師職業(yè)道德建設的決定》、《**市教師職業(yè)道德考核實施辦法（試行）》和《關于在全市教育系統(tǒng)開展師德考核的通知》等一系列文件，開始實施師德量化考核管理制度。這個制度的制定和實施，強化了我鎮(zhèn)師德建設工作，大力褒揚了師德師風建設先進單位和個人，也有力地鞭策了師德師風的不良行為。
業(yè)務水平是教師隊伍建設的基礎。按市教局精神，200*年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施崗位培訓、職務培訓、學歷進修、基本功大賽、名師工程、學科帶頭人等一系列管理辦法，有效地提高了我鎮(zhèn)教師的業(yè)務水平。目前，我鎮(zhèn)具備了一支數(shù)量和質量都基本達標的教師隊伍，教育教學質量名列全市前列。
200*年，我鎮(zhèn)堅決執(zhí)行中央關于農村基礎教育“以縣為主”體制改革的決定，撤消了鎮(zhèn)教辦和一批教學點，進一步完善了中小學校長和教師的聘任制度。
（四）規(guī)范教育經(jīng)費管理，確保教育投入
小學捐資100多萬元。此外，我鎮(zhèn)中小學的師生能夠發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦學的精神，為學校建設義務勞動，做了大量力所能及的工作，利用節(jié)假日和空余時間，為學校值樹種花種草、粉刷墻壁、維修門窗等。大多數(shù)的學校還利用勤工儉學的效益，為學校建設增加投入，200*年全鎮(zhèn)共計達30多萬元。
200*年，我鎮(zhèn)教育經(jīng)費嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。市財政局、教育局下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教育收費收支兩條線管理的通知》（高財綜[200*]11號），對教育收費支出的管理作了進一步的明確規(guī)定。市教育局建立了鎮(zhèn)小學財務結算中心，委派了中心會計，對中心會計人員進行了崗位業(yè)務培訓。
鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視治理教育亂收費工作，采取了強有力的措施，堅決制止有關部門向學校亂收費、亂攤派，堅決制止截留、挪用學校教育經(jīng)費，堅決制止學校向學生擅自增加收費項目、提高收費標準，教師工資依時足額發(fā)放，在銀行開設個人帳戶，落實醫(yī)療制度，特困教師補助制度和安居工程制度。200*年，我鎮(zhèn)教育收費支出管理總的來說是規(guī)范的。
三、我鎮(zhèn)基礎教育存在的主要問題
學欠債300萬元。教育信息化工程進展緩慢；開設小學英語教育專職師
資缺口大；目前僅中心小學三年級以上開設英語課。實施新課程標準后，教學實驗儀器設備欠缺較多；優(yōu)質學位的比例與省市的要求還有較大差距；今后幾年初中新生比例繼續(xù)增大，校舍不足，學位不夠。
四、我鎮(zhèn)今后工作設想
（一）重新修訂我鎮(zhèn)教育發(fā)展藍圖，保證教育持續(xù)發(fā)展。為了貫徹《決定》精神，落實創(chuàng)“教育強鎮(zhèn)”的目標，發(fā)展我鎮(zhèn)教育優(yōu)勢，我們重新修訂教育改革和發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地推進素質教育和普及高中教育，爭取在2008年實現(xiàn)普及高中教育。
（二）加大力度抓好校園規(guī)劃和校園建設。為了創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，做到學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，做到凈化、綠化、美化，達到一校一特色，一處一景點，我們爭取把外地經(jīng)驗和當?shù)貙W校實際結合起來，做好整體規(guī)劃，長期堅持開展創(chuàng)等級學校和美麗校園工作。
線管理，確保教育轉移支付落實到位，進一步完善中心會計制度，確 保經(jīng)費運行正常。
總之，我們要一如既往，不折不扣地按照上級的要求，落實政府行為，做到依法行政、依法治校、依法治教，鞏固和發(fā)展“兩基”成果，為創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇四
市文明委：
為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市xx文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評測細則》（萬文明委[xx]4號）文件精神，##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩(wěn)步推進了該項活動的順利實施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動自查情況匯報如下：
一、扎實建設廉潔高效的政務環(huán)境（考核分10分，自查得分10分）。
1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記##同志為組長，鎮(zhèn)長##同志、鎮(zhèn)黨委副書記##同志為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮(zhèn)高效廉潔的政務環(huán)境建設.2.務求實效，嚴格執(zhí)行（考核分4分，自查得分4分）。我鎮(zhèn)嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規(guī)定。全年無黨員干部違規(guī)違紀行為，全鎮(zhèn)群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規(guī)范了辦事程序公開，政務環(huán)境規(guī)范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩(wěn)定的治安環(huán)境（考核分20分，自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。
我鎮(zhèn)全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯(lián)動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩(wěn)定和諧。
xx群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩(wěn)步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區(qū)街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現(xiàn)象。
全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發(fā)生。
3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮(zhèn)轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發(fā)生。
4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。
結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮(zhèn)有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。
結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。
結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮(zhèn)年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發(fā)宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。
xx我鎮(zhèn)全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。
社區(qū)居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮(zhèn)財政落實專項經(jīng)費，確保了各項工作的穩(wěn)步實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇五
通過一年來的學習和工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員,我自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。同時學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。在學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷驗去分析情況、處理問題。最大的缺點是工作思路不寬,相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。在日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢。性情急躁,工作方法簡單。有時在工作中遇到問題或困難還產生埋怨和抵觸情緒,使自己的工作往往陷入被動。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。
家的批評和幫助，彌補自己的不足。
加強學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。加強政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論武裝自己頭腦，特別要在學習科學發(fā)展觀的科學體系和精神實質上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高學習理論的自覺性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力改造主觀世界。認真學習新形勢下黨的路線、方針、政策，努力提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和為殘居民服務的水平。
進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到為群眾服務的事業(yè)中去。
新局面。
作為一名基層民政協(xié)理員，我深感責任重大。要在踐行科學發(fā)展觀，服務身邊的群眾工作中：認清形勢，明確任務，負起責任。讓我們身邊的群眾更好的了解民政工作的重要性、全面性。讓創(chuàng)建的成果普惠更多的居民，讓他（她）們感受生活在陽光普照的寬松的日子里。
2012年11月25日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是國家財政部門的基層組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能和國家財政的職能具有一致性，都是國家有計劃地集中和分配資金的重要工具，具有分配的職能。同時，對資金的使用情況還要進行監(jiān)督檢查，所以，它又有監(jiān)督的職能。但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督，還存在一些弊端，就此談點個人意見。
買稅賣稅現(xiàn)象，增大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收成本。
由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“核定基數(shù)、超收分成、定繳定補”的財政管理體制，加之國稅、地稅征收機關為了節(jié)約稅收成本等因素，取消原一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一稅務所的征收模式，該設國稅、地稅征收分局，往往一個征收分局管轄幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收工作，給買稅賣稅創(chuàng)造了條件，把甲鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收劃轉給乙鄉(xiāng)鎮(zhèn)等；同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入任務完成好壞，直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的成績。
因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都主動與國稅、地稅征收機關協(xié)調“關系”，以資助辦公費等名義進行變相買稅賣稅，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以稅收返還的形式給予個人獎勵作為吸引“外來稅源”的優(yōu)惠政策，以挖取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級稅淵，達到增加本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入任務的目的。變相買稅賣稅不僅增大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收成本還增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力負擔，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連發(fā)工資都十分困難；同時造成國家稅收的流失，踐踏了國家稅法的嚴肅性；也為產生腐敗創(chuàng)造了條件。
目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理較為混亂。一是未按照國家統(tǒng)一會計制度設置會計帳戶，會計科目混用；二是財政所帳務處理不及時，帳帳、帳證、帳表、帳實不符時有發(fā)生；三是以領代報、白條列支現(xiàn)象嚴重；會計業(yè)務核算不正確等。究其原因主要是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員素質不高，愛崗敬業(yè)責任心不強；一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)培訓；二是財政人員自身不注重業(yè)務知識的學習；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作、突擊性工作多等因素。
實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理職能難。目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”收支未納入財政統(tǒng)一管理，財務人員不是專職人員，對帳務處理不規(guī)范、甚至采用“包包帳”造成帳目不清，管理混亂，缺乏有效的監(jiān)督制約機制。由于人們對財政監(jiān)督管理存在著認識上的差異，對財政監(jiān)督管理不理解不支持，認為進行監(jiān)督檢查是和自己過不去對著干。有的領導也不理解、不支持，認為只要完成收入任務，管好財政所自身的帳就行了，監(jiān)督檢查是多此一舉，財政人員存在畏難情緒，怕因進行監(jiān)督檢查而得罪人。審計、區(qū)級財政監(jiān)督檢查機構人員少、涉及面廣等因素，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常監(jiān)督檢查也很難到位。
對變相“買稅賣稅“現(xiàn)象應從體制入手，改變國稅、地稅現(xiàn)有的征收格局，實行一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一征收所；國稅、地稅收入任務不分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接考核國稅、地稅征收部門；改變對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核形式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植源協(xié)稅護稅工作作為考核內容。
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員加強業(yè)務知識培訓，提高財務核算水平，增強財政人員的責任心，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻的精神；制定切實可行的獎懲制度對財政人員的工作行為加以規(guī)范，并作為晉級增資的依據(jù)；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政列入財政審工作計劃，對其實施監(jiān)督檢查，做到一監(jiān)督、二檢查、三幫助、四提高，最終促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提高。
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督檢查的宣傳力度；為免去被查單位的不理解、不支持，以便發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)督職能，縣財政局應以文件形式作為工作任務安排每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)必查部門、專項檢查項目，同時也是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員提高業(yè)務素質的一種途徑，并要求將監(jiān)督檢查情況上報縣財政局監(jiān)督機構，列入年終工作考核內容之一；有條件的財政所應設置專兼職財政監(jiān)督檢查人員，對內對外開展日常監(jiān)督檢查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務收支統(tǒng)一納入財政所管理，實行零戶統(tǒng)管。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇七
2015年32015年，在縣教育局，中心學校的領導下，我校認真貫徹落實市禁毒辦工作會議精神，以“不讓毒品進我家”活動為載體，結合人社系統(tǒng)工作的特點，積極開展禁毒工作，現(xiàn)將我校今年的禁毒工作情況自查如下：
一、加強領導，落實責任。
為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我校把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中，成立了禁毒工作領導小組，由校長負責本單位禁毒工作，簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照市禁毒辦工作安排，制定禁毒工作計劃。
二、加強學習，提高干部的拒毒防毒能力。
今年，我校十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的學習教育活動。按照市禁毒工作要點要求，認真?zhèn)鬟_市禁毒工作會議精神，將《禁毒法》納入學習的范疇；組織教師觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識；把禁毒工作納入學習范疇，要堅決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習，進一步加強禁毒教育，引導認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員，繼續(xù)保持為“無毒單位”。
三、存在的問題及今后的工作方向。
雖然禁毒工作取得了一點成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要是禁毒宣傳力度還有待加強，在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我校要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結合創(chuàng)建“平安單位”無毒單位的治理工作，總結經(jīng)驗，找出不足，鞏固成果，強化我校禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大教師法律意識，健全完善管理制度，促進我校禁毒工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇八
按照郊區(qū)工委《關于在農口開展“三重三抓一監(jiān)督”活動的安排意見》，我鎮(zhèn)本著實事求是的原則對鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜合站、鎮(zhèn)經(jīng)委、鎮(zhèn)計生站、鎮(zhèn)經(jīng)管站財務進行了全面自查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務自查報告。切實把財務管理和實際情況相結合，對好的經(jīng)驗，進行總結，對存在的問題，積極改進，從而夯實我鎮(zhèn)各單位的財務基礎工作，同時為20xx年財務工作的科學管理奠定基礎?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置20xx年的工作中我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作，配備財務人員，財會人員具有一定的專業(yè)理論素質和較強業(yè)務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務的規(guī)范性，從而進一步提高工作質量，通過考核來促進基礎管理。為了提高我鎮(zhèn)財務管理水平和會計核算質量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內容，實行工作目標考核責任制。
（二）完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為20xx年的財務管理工作中，我鎮(zhèn)以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統(tǒng)一財務管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為。
（三）夯實會計基礎工作，理順業(yè)務流程對我鎮(zhèn)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時，工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務自查報告》。在財務經(jīng)費的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅持以預算為主線，所有的支出嚴格按照預算執(zhí)行，并合理安排用款進度，保證預算期間各階段的資金需要。
（四）增強賬務核算準確性，為決策提供有效支持在財務核算上，嚴格業(yè)務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，保證會計數(shù)據(jù)正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ茫~目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀行為。會計報表數(shù)據(jù)做到了真實準確、內容完整，報送及時并附有財務情況說明書。
（五）加大固定資產管理工作力度結合我鎮(zhèn)實際，明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求，從而進一步規(guī)范了本部門的固定資產管理工作。在固定資產管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試，進一步強化了全鎮(zhèn)的固定資產管理工作。
1、審核各部門上報的固定資產購置、處置、調撥等申請計劃，嚴格入庫手續(xù)，做好帳務處理。
2、定資產已經(jīng)按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒有造成固定資產流失的情況。
（一）財務管理力度需進一步加強還存在管理工作上的松懈，各項制度的執(zhí)行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。
（二）財務人員素質需進一步提高隨著電算化在財務工作的應用，在規(guī)范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業(yè)務能力和知識水平成為我們亟待解決的問題。
（三）內審制度需進一步健全各單位均沒有設置內部審計人員，建議上級單位制定一個統(tǒng)一的財務審計制度，以便遵照執(zhí)行。
（一）加強財務管理力度。嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中我鎮(zhèn)一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，從而進一步提高工作質量，完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為。
（二）提高財務人員素質。不斷提高財務工作水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。此次自查工作中我鎮(zhèn)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則為準繩，以我鎮(zhèn)制定的各項財務制度和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦身處民政工作的第一線，擔負著落實上級民政業(yè)務部門各項具體工作的重任，是整個民政工作的前沿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦直接面對每個群眾，民政工作的各項方針、政策和任務都要靠他們去貫徹執(zhí)行。特別是隨著形勢的發(fā)展和政府職能的轉變，民政工作涉及的社會面越來越寬，內容越來越豐富，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作所擔負的任務越來越重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作績效，直接影響民政職能的履行，事關社會的穩(wěn)定。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎，確保各項民政工作在基層得到有效實施。
一、民政工作的現(xiàn)狀和問題。
xx鎮(zhèn)東接xx，西臨xx，總面積xx平方公里，總人口xx萬，是個經(jīng)濟欠發(fā)達的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。轄xx個行政村。
長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部牢記“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，扎根基層，深入群眾，在救災救濟、優(yōu)待撫恤、五保供養(yǎng)、農村低保、基層政權建設等方面做了大量艱苦細致的工作，為保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利作出了巨大貢獻。但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的現(xiàn)狀令人堪憂，與日益擴展的民政職能極不相適應，處于相當薄弱的狀態(tài)。
問題之一:工作地位與肩負的職責極不相稱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作線長面廣，任務繁重，政策性強，每一項工作都關系到基層群眾特別是困難群體的切身利益，關系到黨和政府的形象，可謂責任重大。但其工作地位卻非常尷尬。民政工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有得到應有的重視。在一些領導的心目中，民政工作是軟任務，不是硬指標，是部門的事，無關大局。只有受了災才想起民政。因此，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年到頭很少研究民政工作，更談不上列入經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。
問題之二:工作任務與人員配備矛盾突出。xx目前現(xiàn)有民政干部2人，1名主任，1名會計。平均每個民政干部要管理12個村、1.2萬人的相關事務。只有會計是專職，其他是兼職干統(tǒng)計，殘聯(lián)等工作，工作壓力遠大于民政工作，以至工作職責主次不清，無暇顧及民政工作，導致情況不明，底子不清，工作粗放，應付了事。再者，民政干部的調動過于頻繁。一年一換，兩年一換，嚴重影響了民政工作的開展。
問題之三:工作開展與上級和群眾的要求差距很大。從調查的情況看，村民自治中的“四個民主”，只有民主選舉抓得好一些，其它“三個民主”沒有認真地抓起來，村務公開大都形式化。救災救濟工作粗放，查、報災資料檔案有的不全，有的沒有;救災款物發(fā)放手續(xù)不齊，甚至名單都沒有。鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保存在濫保亂保、平均發(fā)放、動態(tài)管理搞不起來的問題。
二、民政工作薄弱的原因。
一是黨政重視不夠。一些領導對民政工作的認識，仍然停留在“發(fā)發(fā)錢、拜拜年”上，有的甚至認為民政工作只是“突發(fā)性”、“階段性”工作，沒有把民政工作提高到保障人民群眾基本生活權益和民主政治權利的高度來認識，沒有把民政事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。二是管理體制不順。一是人事管理體制不順。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部人事關系隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任免民政辦負責人，不征求上級主管部門的意見，也不考慮民政業(yè)務工作的性質，隨意地過于頻繁地變動民政干部。二是工作運行體制不順。民政辦沒有獨立性，職能作用難以發(fā)揮。大多數(shù)民政干部是兼職的，基本上是先干中心工作，再干民政業(yè)務工作，基層民政工作薄弱在所難免。
三是自身建設乏力。一是辦公設施缺乏，工作手段落后。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的素質普遍不高。民政干部雖然大都具有大專、中專以上文化程度，但絕大多數(shù)是半路出家，沒有接受過專業(yè)知識培訓。三是缺乏系統(tǒng)培訓。大都是以會代訓，或應急性的工作培訓，以致相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部不懂業(yè)務，不知道有關的政策法規(guī)，不了解民政工作面臨的新形勢，也不知道如何開展工作，上報的情況和數(shù)據(jù)不準確，工作質量難以保證。
三、加強民政工作的對策和建議。
（一）提高思想認識。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構建社會主義和諧社會的重要部分。各級黨委、政府要高度重視民政工作，基層民政工作的好和差，領導重視與否是關鍵，上級黨委、政府應從制度、政策和工作部署等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把民政這一事關國計民生的大事抓緊抓好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門和民政干部要堅持做到“以民為本，為民解困，為民服務”，以扎實的工作作風和出色的工作成績贏得群眾的贊譽，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對民政工作的重視、關心和支持。
（二）加強自身建設，造就一只較高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊伍。一是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政組織建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應單設民政所，按照上級規(guī)定的“總人口的萬分之一”的比例配足民政干部，并參照計生、財政等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理體制，由縣民政部門歸口直接管理，至少應由縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對民政辦所人員實行雙重管理。民政所負責人的任免須征得縣民政局的同意，民政干部的調動應報縣民政局備案，以保持相對穩(wěn)定，還應當盡量減少兼職，切實解決民政工作有人辦事、民政干部有時間辦民政的事的問題。二是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的教育培訓?？h民政局應負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作人員的培訓，使他們具備應有的政治素質和業(yè)務素質，能勝任工作。三是要盡力幫助改善工作條件，配備必要的辦公用房和辦公設施，逐步實現(xiàn)民政業(yè)務信息化管理。
（三）加強業(yè)務指導，確保工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作是各級民政部門的立足點和落腳點，上級民政主管部門必須加強具體指導，并幫助解決實際問題。一是要重視、關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作和干部隊伍建設。經(jīng)常深入基層了解其工作情況，盡力幫助解決存在的困難和問題，尤其是在機構設臵、人員編制、工作經(jīng)費等方面，在上級研究制定政策時多為其呼吁和爭取。二是要加強督促檢查和業(yè)務指導。在部署工作、下達任務的同時，要交政策交方法，并通過督查，促進工作落實，糾正出現(xiàn)的偏差。三是要增加基層民政事業(yè)發(fā)展的投入，加大支持力度，以“有為”爭取“有位”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作首先從上級主管部門這里得到加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十
20xx年我鎮(zhèn)精神文明建設工作在市委、市政府和精神文明委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提升城鄉(xiāng)文明程度，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新跨越作出積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了"兩到位"：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政"一把手"親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。
一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發(fā)動群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事跡，在全鎮(zhèn)營造良好的活動氛圍。二是積極發(fā)動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬余票，我鎮(zhèn)公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人為樂類候選人，成為我鎮(zhèn)學習好人的典范。
一是在春節(jié)、端午、中秋、重陽等節(jié)日期間，對老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節(jié)期間，組織鎮(zhèn)干部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學生志愿者和中小學生參與“網(wǎng)上祭英烈”活動，表達哀思。三是結合固驛“川劇之鄉(xiāng)”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節(jié)期間為全鎮(zhèn)群眾獻上精彩川劇演出，豐富群眾的精神文化生活。
一是高度重視，積極籌備申報;二是完善相關軟硬件設施，確保創(chuàng)建工作順利開展;三是開展多種多樣的活動，符合創(chuàng)建標準;四是發(fā)動社區(qū)居民積極參與，共同完成文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的創(chuàng)建。五是做好文明村的復查工作。
一是制定實施方案，明確責任，成立領導小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發(fā)倡議書2019余份。三是開展示范點建設，啟動文明衛(wèi)生戶創(chuàng)評活動，深入推進“三新”活動。
一是開展關愛孤寡老人活動，志愿者們走進敬老院為老人們送去慰問品，免費為他們進行身體檢查，送去關愛和健康。二是組織大學生志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境、新農村建設等宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，開展關愛農民工留守子女活動。三是聯(lián)合固驛老年協(xié)會，組織老年志愿服務隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮(zhèn)新農村建設、城鄉(xiāng)環(huán)境、風貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風氣和諧氛圍。
一是在我鎮(zhèn)春臺社區(qū)建立社區(qū)志愿服務站，開展志愿服務。二是全年服務站開展志愿服務10次，幫扶留守兒童30人次。
全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復，確保問題及時處理，矛盾及時化解。
開展迎接xx大講文明樹新風活動。一是協(xié)調鎮(zhèn)綜合巡邏隊和大學生志愿者在全鎮(zhèn)開展講文明保護環(huán)境宣傳;二是要求學校開展以誠信為主題教育實踐活動，以思想建設為重點，有效提升學生文明素質。
積極支持邛崍市參與成都文明指數(shù)測評，為邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。
一是發(fā)動宣傳，積極動員廣大青年群眾參與志愿服務工作;二是完成志愿者網(wǎng)絡注冊工作，共注冊志愿者2360人，成立了學雷鋒志愿服務隊。
一是在我鎮(zhèn)中小學深入開展向雷鋒叔叔學習的主題教育活動，積極宣傳雷鋒精神。二是學校組織學生參觀紅軍長征紀念館，在學校開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育。三是整治校園周邊網(wǎng)吧管理，聘請“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員加大對校園周邊網(wǎng)吧的監(jiān)督力度，嚴禁未成年人進出網(wǎng)吧。五是充分發(fā)揮春臺社區(qū)“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學習生活環(huán)境。
一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮(zhèn)營造講道德，樹新風的氛圍。二是是積極引導全鎮(zhèn)群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過宣傳發(fā)動，組織各村(社區(qū))群眾對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。
積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮(zhèn)精神文明工作時刻與上級保持一致。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結。肯定成績，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十二
為了進一步端正干部思想、轉變干部作風、提高工作效率、推進工作落實，按照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》第三階段文件要求，我鎮(zhèn)狠抓了黨風政風和作風建設，切實解決黨員干部不作為、亂作為等作風方面的突出問題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內容如下：
(一)加強組織領導。以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)紀委書記為督察領導小組組長的專項整治行動領導小組，組織協(xié)調此項工作的開展，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個站所及28個行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪，收到了較好的效果。
(二)制定活動方案。按照縣活動方案，結合我鎮(zhèn)實際制定了相應的督察檢查工作方案，確保各項督察工作順利開展。
(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開黨員干部、群眾代表座談會傳達不作為、亂作為會議精神，同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語，召開動員會，宣傳專項整治活動。
(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度。并結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設為切入點，使不作為、亂作為專項整治活動進一步得到了深化細化。(五)廣泛征詢鎮(zhèn)村干部群眾意見，制定《xx鎮(zhèn)政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責必須為的良好局面。并要求干部對照職責清單認真貫徹執(zhí)行。
(六)對照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》中不作為、亂作為的整治內容開展自查自糾活動。在不作為、亂作為方面，發(fā)現(xiàn)存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
(七)加強督導檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
在第三階段督察中，發(fā)現(xiàn)鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)范圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現(xiàn)象，如桐梓村農村集體三資材料上報不及時，寺上村農村集體三資管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發(fā)現(xiàn)，付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養(yǎng)費，騙取國家危房改造補貼項目款6000元，根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，鎮(zhèn)紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規(guī)違紀資金，并上報縣紀委給于朱太寶同志黨內嚴重警告處分。
我鎮(zhèn)將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。
(二)轉變作風，不斷規(guī)范完善各項制度。進一步改進工作作風，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，形成作風建設長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。
(三)強化督查，不斷推進綜合施治。鎮(zhèn)領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查，發(fā)現(xiàn)整改不到位的要及時發(fā)出限期整改通知，對群眾關注的'熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考核，對工作不力的單位負責人取消其年終評優(yōu)、評先資格，情節(jié)嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學習討論，營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十三
20xx年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示范建設為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。
年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產，科技避災爭主動，優(yōu)化結構提品質，產業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項產業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農村黨建工作新局面。
實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規(guī)范村民代表大會的決策權，落實村委會的執(zhí)行權，保障農民群眾的監(jiān)督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發(fā)構建和諧社會試點村建設中，為充分調動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項本站目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。
為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學習培訓制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。
鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮(zhèn)村干部;加強學習，不做不學無術的鎮(zhèn)村干部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮(zhèn)村干部。)同時結合全鎮(zhèn)實際，開展“六務實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮(zhèn)村干部務實創(chuàng)新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。
按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。
一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。
二是圍繞發(fā)展選班子。結合村(社區(qū))黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現(xiàn)狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農業(yè)服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區(qū))干部中形成了普遍共識。
三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區(qū))黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區(qū))干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調動了村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內可突破20萬只;年產水果達50噸。
農村發(fā)展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結對，致富帶頭人與貧困戶結對，鎮(zhèn)土人才與致富帶頭人、種養(yǎng)大戶結對，從而形成共同進步，共同致富格局。
緊緊圍繞“3+1產業(yè)人才聯(lián)動富民”工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發(fā)展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創(chuàng)建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養(yǎng)殖家園，在他們的帶動下，全村共建養(yǎng)豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現(xiàn)了快速增收致富。今年5月，汶川發(fā)生了5.12特大地震?！按鬄臒o情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮(zhèn)積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養(yǎng)豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰(zhàn)士。“災情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災區(qū)抗震救災。在災區(qū)克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區(qū)群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮(zhèn)干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續(xù)奮戰(zhàn)30天，戶戶走訪，調節(jié)糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優(yōu)撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰(zhàn)線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志?！岸嚯y興邦”，今年全體鎮(zhèn)村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規(guī)范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、黨內“三聯(lián)系”制度、人大代表聯(lián)系制度。按照“統(tǒng)籌全局、協(xié)調各方”的要求，不斷適應構建和諧需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰(zhàn)斗力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與的社會管理格局。
3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮(zhèn)、村黨員干部與困難群眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發(fā)展脫貧致富規(guī)劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十四
中共濉溪組織部：
根據(jù)組織部《關于黨費收繳及文建明工作法等工作檢查的實施方案》的要求，我鎮(zhèn)就黨費收繳、使用和管理情況進行了嚴格的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近幾年雙堆集鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關于黨費收繳管理工作的通知》有關規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。
1、基本情況
雙堆集鎮(zhèn)共有43個黨組織，其中23個村級黨總支，66個黨支部，其中20個鎮(zhèn)直及企業(yè)支部，共有黨員2912名，其中農民黨員2605人，離退休干部及在崗職工黨員307人。在黨費的收繳、管理過程中，我們嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》有關規(guī)定進行，主要抓了以下兩方面工作：
間等；二是指定黨辦專人負責黨費管理，要求各黨支部也選派素質高、責任心強的支委負責收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有報告單，鎮(zhèn)黨委上繳黨費有收據(jù)；四是實行了黨費收繳通報制，鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況及時進行通報。
另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的通知精神。同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、黨費收繳的基本情況
2015年度，我鎮(zhèn)所屬各基層黨組織共應收黨費 42160元，實收42000余元，上繳42000元；2015年度，我鎮(zhèn)所屬各基層黨組織共應收黨費 42070元，實收42000余元，上繳42000元；2011年度，我鎮(zhèn)所屬各基層黨組織共應收黨費 42450元，實收42000余元，上繳42000元。
中共閬中組織部：
根據(jù)組織部《關于對全市黨費使用和管理工作進行檢查的通知》的要求，我鄉(xiāng)就黨費收繳、使用和管理情況進行了嚴格的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨費收繳的具體做法
在黨費的收繳、管理過程中，我們嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》（中組發(fā)【2015】3號）有關規(guī)定進行，主要抓了以下兩方面工作：
費有登記，黨支部收繳黨費有報告單，鄉(xiāng)黨委上繳黨費有收據(jù)；四是實行了黨費收繳通報制，鄉(xiāng)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況及時進行通報。
另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鄉(xiāng)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的通知精神。同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、黨費收繳的基本情況
2011年，鄉(xiāng)屬各基層黨組織共應上繳黨費 61100元，截止10月已將上交4000余元，各支部繳清黨費之后，鄉(xiāng)黨委及時把所收到的黨費如數(shù)上繳組織部。
三、存在的差距及改進意見
當前，雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員和黨支部未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象；個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象；個別黨員因收入情況掌握困難，不能按要求繳納黨費。
針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，引導基層黨組織和黨員提高對黨費收繳、使用和管理工作的認識，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化，切實做好黨費的收繳、使用和管理工作。
以上是我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、管理、使用情況的自查報告。情況屬實，請上級領導審查。
中共金子鄉(xiāng)鄉(xiāng)委員會
2011年11月30日
根據(jù)組織部關于黨費收繳和管理的工作的要求，我們對近年以來黨費收繳工作進行了自查，現(xiàn)作如下匯報。
一、基本情況
鎮(zhèn)黨委所轄黨支部53個，黨員1393名。2015年，鎮(zhèn)委共收取黨費17691元； 2011年，鎮(zhèn)委共收取黨費13465元。
鎮(zhèn)黨委將所收取基層黨組織的黨費全額上繳組織部。
二、具體做法
2、指定專人負責黨費管理，要求各黨支部也選派素質
高、責任心強的.支委負責收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；
4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序，同時保存好黨費票據(jù)，以便于隨時核對檢查。
三、存在的問題
在這次黨費自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在幾個方面的問題：
一是按時交納黨費的意識不強。農村工作千頭萬緒，大部分干部忙著處理具體的事務，放松對黨章的學習，自覺交納黨費的意識較弱，若不及時提醒或催促，漏交或遲交現(xiàn)象時有發(fā)生，影響黨費收繳的進度。
二是離退休干部黨費收繳較難。黨員干部離退休后大部分分散居住，由于地域差別和聯(lián)系較少，相對來說缺乏約束和監(jiān)督，要足額、按時交納黨費較困難，黨支部一般只能到年底一次性-交納齊。
三是沒有及時按標準上繳黨費。農村支部有收入黨員存在未按黨費收繳比例交納黨費的情況，有的降低標準或是定額收??；部分鎮(zhèn)直單位黨費收繳還是停留在以前的標準上，沒有嚴格按新標準收繳黨費；有些支部常年未開展組織活動，無人管理，幾年的黨費都還沒有上繳，正在準備撤銷或合并此類支部。
四是對于一些無勞動能力的老黨員和農村貧困黨員黨支部沒有按程序召開黨支部會議討論“特定人群免交黨費”并報鎮(zhèn)黨委審批，導致黨費上交基數(shù)過大。
四、改進意見
針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
一是進一步明確黨費上繳的時間、標準等，要求基層黨組織及時足額繳清所欠黨費；
二是嚴格進行黨費預測管理，按標準收繳黨費；
三是及時主動足額上繳黨費，不得截留挪用；
四是加強黨費收繳管理，切實做到全覆蓋；
五是加強黨費收繳的專項督查，對不按黨章規(guī)定繳納黨費的黨員進行組織處理。
2012年7月30日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十五
按照全省住戶收支調查基層基礎工作和數(shù)據(jù)質量定期檢查通報制度的規(guī)定，根據(jù)《xx縣統(tǒng)計局關于20xx年第一季度城鄉(xiāng)居民收支調查基層工作檢查的通報》（x統(tǒng)計【20xx】x號）文件要求，xx鄉(xiāng)庚及開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx鄉(xiāng)xx村調查小區(qū)記賬戶共10戶，記賬本按統(tǒng)計局規(guī)定時間內進行上交，每戶填寫內容規(guī)范，無賬本退回情況；戶均記賬筆數(shù)達50筆以上，達到相關規(guī)定要求；其中1戶支出大于收入的原因為該戶過年開支較大，且家庭收入存在幾個月一起進賬的現(xiàn)象，該戶總體收入大于支出。
xx鄉(xiāng)通過撥打記賬戶留存電話進行檢查，10戶電弧全部通暢，記賬戶及時接通電話，通過核實均為記賬本人。
xx鄉(xiāng)通過自查10戶均為記賬戶，且有記賬戶本人進行記賬，無非記賬戶進行記賬現(xiàn)象；xx鄉(xiāng)輔助調查員按照工作職責和要求按時收繳記賬本，不存在有輔助調查員代記收入現(xiàn)象。
xx鄉(xiāng)記賬戶羅xx于20xx年4月初去世，其家庭其他成員長時間外出，家庭成員無法按時完成城鄉(xiāng)居民收支調查記賬工作，申請退出記賬戶工作。xx鄉(xiāng)按規(guī)定縣統(tǒng)計局上報，并按程序選取王彪家庭作為新的記賬戶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十六
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內。
本次內業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內業(yè)工作完成之后7日內，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十七
開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是新農村加快發(fā)展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。
3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農村工作面臨的新形勢和新任務。
遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。
我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十八
民政撥款***萬元用于2016年2月冰凍災害物資發(fā)放款項，經(jīng)過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、
存在問題。
在救災款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證?？顚Ｓ茫瑢ｍ椆芾?。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路今后，我們將堅持救災和捐贈款物發(fā)放三公開的原則，實行陽光作業(yè)，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監(jiān)督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監(jiān)督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告篇十九
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。