10.人生的意義和價值是每個人都在探尋的問題，通過思考和行動，我們可以找到自己的人生價值。寫總結時要注意語言流暢，段落轉接自然，使讀者能夠輕松理解我們的觀點和結論?？偨Y范文的集合是為了展示總結的多樣性和靈活性，以便大家在寫作時能夠有更多思路和創(chuàng)意。
派駐紀檢組工作心得篇一
派駐紀檢組工作是當前反腐斗爭的重要一環(huán)，作為一名紀檢干部，我在派駐紀檢組中工作多年，積累了一些心得體會。
首先，派駐紀檢組工作要做到堅持原則，始終保持鐵面無私的公正態(tài)度。我們要以黨和人民的利益為重，嚴格按照法律法規(guī)和黨的紀律要求，對違反紀律和法律的行為進行依法處理，堅決杜絕打“保護傘”、收“紅包”等行為的發(fā)生，維護組織的形象和威信。
其次，派駐紀檢組工作要緊跟時代，保持敏銳的觸角。我們必須深入了解時政時事，掌握各種信息渠道，及時發(fā)現和糾正違紀違法問題，密切關注組織和群眾的關注點和熱點，及時進行調查處理，主動服務、宣傳和監(jiān)督各項工作。
再者，派駐紀檢組工作要嚴格要求自身，做到廉潔奉公、勤勉盡責。我們必須要有一定的專業(yè)素養(yǎng)和能力，熟悉法律法規(guī)和黨的紀律，不斷提高自身成長和能力水平，認真履行職責，在工作中時刻以口碑和形象為重，嚴格要求自己的政治素質、工作紀律和生活作風。
最后，在派駐紀檢組工作中我們要注重團隊協作，發(fā)揚協作精神。組織中不同的成員需要協調合作，因為這種合作能夠創(chuàng)造出團隊更大的價值。同時，我們要注意溝通交流，更好的監(jiān)聽人們的聲音，傾聽不同的聲音，因為這些會讓我們不斷提高自己。
在派駐紀檢組工作的過程中，我深刻認識到自身的不足和不斷努力的方向。在今后的工作中，我一定會踏實做好每一項工作，忠誠履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出更大的貢獻。
派駐紀檢組工作心得篇二
派駐紀檢組是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮重要作用的一支力量，我有幸加入這個團隊，深感責任重大，也感悟頗多。
首先，派駐紀檢組要成為聚焦主責、強化監(jiān)督、深入調查的尖兵。我們必須牢固樹立政治意識，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊盯中央要求，全面履行派駐任務。深入開展掃黑除惡專項斗爭，行動迅速果斷，打擊面廣泛。在反腐敗斗爭中，細化責任，強化日常監(jiān)督，著力發(fā)現問題，及時制止糾正。同時，深入調查線索，全面核查證據，堅決保證紀律審查制度的嚴密執(zhí)行。
其次，派駐紀檢組要成為服務群眾、加強溝通的橋梁。我們既是黨的監(jiān)督者，更是人民的代表。必須加強與群眾的聯系，維護群眾利益，積極為群眾排憂解難。在派駐單位工作中，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極推進問題整改，獲取群眾支持。同時，加強與派駐單位領導的溝通聯系，主動了解單位情況，圍繞中心、服務大局。
最后，派駐紀檢組要成為敬畏規(guī)矩、強化自律的示范。我們是紀檢監(jiān)察干部，更是黨員干部。必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，加強自身建設，牢記職責使命。在工作中，嚴格按照工作紀律和要求開展工作，自覺接受各方監(jiān)督。加強學習培訓，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，爭取破解工作難題，不斷提升自身的工作能力和水平。
在派駐紀檢組工作中，我們要以"四個意識"為指引，深入貫徹中央重大決策部署，緊盯重點難點問題，針對性開展工作，加強隊伍建設，充分發(fā)揮派駐紀檢組的作用，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、為建設中國特色社會主義而努力奮斗。
派駐紀檢組工作心得篇三
作為一名派駐紀檢組成員，我深刻體會到了這項工作的重要性和使命感。在工作中，我不斷總結心得和經驗，希望能夠為更好地履行派駐紀檢組使命作出貢獻。
首先，在派駐紀檢組工作中，我們必須保持高度的警覺性和敏銳性。凡事都要隨時保持警惕，監(jiān)督發(fā)現問題，并及時舉報。同時，在涉及重大問題時，要做好保密工作，確保不泄露涉密信息。
其次，我們要做好思想準備，勇于擔當責任。該舉報的問題必須舉報，不能因為問題涉及到領導或者工作上有所牽連就退縮或者猶豫。在舉報問題時，一定要注意材料的完整性和準確性，不要隨意做出不負責任的言行。
此外，在派駐紀檢組工作中，我們還要發(fā)揮好自己的專業(yè)優(yōu)勢。例如，雷厲風行的審計能力、嚴密細致的紀律檢查能力以及經驗豐富的追逃逃犯能力等等。這些優(yōu)勢在工作中充分發(fā)揮出來，不僅能提高我們的工作效率，還能更好地保障我們履行職責。
最后，我們還要處理好與上級領導的關系。在工作中，我們需要積極與上級領導溝通，及時向其反饋工作情況。同時，我們也要尊重上級領導的意見，認真執(zhí)行其工作安排與決策，做到言聽計從。
總之，在派駐紀檢組工作中，我們需要勤于思考、敏于發(fā)現問題、勇于擔當責任。只有通過不懈的努力，才能更好地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
派駐紀檢組工作心得篇四
派駐紀檢組是一項重要的工作，作為一名紀檢組成員，我深刻認識到在這份工作中的責任和使命。在這個過程中，我學到了許多，匯總出一些個人心得和體會，與大家分享。
首先，深入了解和調研是最基本的工作要求。在派駐紀檢組的日常工作中，我們需要深入了解所在單位的情況和業(yè)務，并開展專項調研，為工作提供依據。例如，我們需要了解單位領導班子、干部隊伍的基本情況，查找相關業(yè)務文件、規(guī)章制度等，掌握單位業(yè)務流程以及各種情況的處理辦法等。這些基本工作做好了，才能夠為今后的工作打下良好的基礎。
其次，要提高自身素質和能力。派駐紀檢組工作需要我們具備扎實的業(yè)務素質，熟悉有關政治、法律、經濟等方面的知識，并能夠獨立分析問題、發(fā)現問題、處理問題。同時，我們也需要具備較強的組織協調、溝通能力和應變能力。這就要求我們不斷加強自身素質和能力的提高，多讀書、多思考、多實踐，不斷提高自己的綜合素質，才能更好地完成工作。
再次，要把握工作重點和難點。在實踐中，我們發(fā)現，派駐紀檢組工作常常會遇到一些重點和難點問題，例如領導班子的建設、干部隊伍的素質提升、權力運行機制的規(guī)范化建設等等。在工作中，我們要對這些難點問題有清晰的認識，并應針對性地開展工作。要靈活運用調查、談話、檢查等各種方式手段，多探尋、多發(fā)現、多解決問題，不斷提高工作的質量和效益。
最后，要注重團隊合作。在派駐紀檢組工作中，我們是一個團隊，在必要時，我們需要協同配合，密切配合工作，共同完成工作任務。要有團隊的意識和責任感，主動溝通、協作和幫助，做到相互關心和支持，形成共同合作、共同進步的良好氛圍。
總之，作為派駐紀檢組的一員，在工作中不斷加強自身素質和能力，深入了解所在單位的情況和業(yè)務，把握重點和難點，注重團隊合作，才能夠更好地完成工作任務，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
派駐紀檢組工作心得篇五
第一段：引言（250字）。
派駐紀檢組長是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的職位。在長期的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組長的重要性和使命感。在履職過程中，我時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，始終堅持廉潔自律的基本原則。通過深入調查研究和有效的監(jiān)督執(zhí)紀，我在履職的過程中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：正確的監(jiān)督方式（250字）。
作為派駐紀檢組長，正確的監(jiān)督方式是履職的核心。我發(fā)現，強調團結教育的方式是最有效的監(jiān)督方式之一。通過與各級干部進行深入交流，我不僅能夠了解他們的工作情況和工作壓力，還能夠了解到一些問題的根源和成因。這種方式不僅能夠起到糾錯和教育的作用，還能夠達到事半功倍的效果。我還發(fā)現，正確的監(jiān)督方式還包括不斷提高自己的監(jiān)督能力，運用新的監(jiān)督理念和手段來應對日益復雜的工作情況。
第三段：善于發(fā)現問題（250字）。
派駐紀檢組長要善于發(fā)現問題，并及時予以處理。我深刻認識到，問題的發(fā)現是問題整治的前提和基礎。只有準確全面地發(fā)現問題，才能更好地制定和實施解決方案。在履職的過程中，我經常進行深入調研和走訪，與相關人員進行廣泛、深入的交流，了解他們的意愿和需求，發(fā)現問題的端倪。同時，我還建立了一套完善的問題反映機制，鼓勵群眾舉報違紀行為，確保問題的迅速查處和糾正。
第四段：注重預防和教育（250字）。
派駐紀檢組長的職責不僅是糾正問題，更是預防問題的發(fā)生。在履職的過程中，我注重加強對基層干部的教育和培訓，提高他們的思想覺悟和紀律素質，確保他們清醒認識到自己的責任和義務。同時，我還加強了對干部的監(jiān)督和考核，建立了一套完善的責任追究機制，確保干部在工作中能夠做到守紀律、守規(guī)矩。
第五段：總結與展望（200字）。
通過長期的工作實踐，我深刻認識到派駐紀檢組長的工作是一項重要而艱巨的任務。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和監(jiān)督能力，才能更好地履行我們的職責和使命。當前，我們面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，我將進一步加強學習和實踐，不斷完善自己的工作方法和思路，為促進黨風廉政建設和反腐敗工作做出更大的貢獻。
總結：派駐紀檢組長在履職過程中必須具備正確的監(jiān)督方式，善于發(fā)現問題，并注重預防和教育。只有在不斷提高自身能力和素質的基礎上，才能更好地履行職責和使命，并為推進黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有的貢獻。
派駐紀檢組工作心得篇六
近年來，隨著反腐敗斗爭的持續(xù)深入，派駐紀檢組的工作日益凸顯其重要性。作為派駐紀檢組的組長，我深切感受到了自己肩上的責任重大。通過履職的過程中，我深刻認識到了許多問題，也積累了一些心得體會。
首先，派駐紀檢組長要時刻保持清醒的頭腦。在履職過程中，我們經常面臨各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)，要時刻提醒自己保持警惕，不被誘惑所動搖。只有時刻保持清醒，始終保持對黨和人民的忠誠，才能始終堅持正確的方向，做到清正廉潔。
其次，派駐紀檢組長要建立良好的工作機制。在工作中，我們不能僅僅依靠個人的努力，更需要建立起一套有效的工作機制。這包括制定合理的目標和規(guī)劃，明確工作職責和分工，建立健全的信息溝通和反饋機制等。只有建立良好的工作機制，才能確保工作順利進行并取得實效。
第三，派駐紀檢組長要善于運用各種工作方法和手段。在履職過程中，為了更好地發(fā)現問題和解決問題，我們需要善于靈活運用各種工作方法和手段。例如，加強調查研究，深入基層進行實地調查，了解干部群眾的真實情況；加強信息收集和分析，及時掌握各類涉嫌違紀違法問題的線索；加強督促檢查，確保查處問題的力度和效果等。只有善于運用各種工作方法和手段，才能更好地履職盡責。
第四，派駐紀檢組長要注重團隊建設。我們要認識到，只有建設一個團結、和諧、高效的團隊，才能更好地完成各項工作。團隊建設不僅包括加強對團隊成員的培訓和培養(yǎng)，還要注意增強團隊的凝聚力和向心力。只有團隊建設得當，才能更好地協同作戰(zhàn)，形成合力，實現工作目標。
最后，派駐紀檢組長要善于總結經驗，不斷推進工作。履職過程中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要時刻總結經驗教訓，不斷提高工作水平。只有在不斷總結中，我們才能不斷向前，不斷推進工作，為反腐敗斗爭做出更大的貢獻。
總而言之，派駐紀檢組長履職是一項重要的工作，需要我們時刻保持警惕、建立良好的工作機制、善于運用各種工作方法和手段、注重團隊建設，并不斷總結經驗，不斷提高工作水平。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
派駐紀檢組工作心得篇七
派駐紀檢組工作是中國反腐敗斗爭中的重要一環(huán)。作為一名派駐紀檢組成員，我深深感受到了這項工作的重大意義和使命責任。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
首先，作為派駐紀檢組成員，我們必須牢記自己的職責和使命。我們的首要任務是監(jiān)督黨組織和黨員干部依法履行職責，保證他們的行為符合黨的紀律和國家法律法規(guī)。因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守工作紀律，提高政治站位，增強工作責任感和緊迫感。
其次，派駐紀檢組成員必須注重加強與地方紀委和相關部門的溝通和協調。只有深入挖掘問題，對癥下藥才能發(fā)揮最好的效果。因此，我們必須積極主動地與地方紀委、公安機關、審計機關等相關部門建立聯系，充實和完善工作內容，促進問題的及時發(fā)現和解決。
此外，派駐紀檢組成員還要注重政治敏銳度和工作技能的提升。政治敏銳度是保障工作順利推進的重要因素，要時刻關注局勢變化，掌握政治走向。工作技能則包括調查取證、資料查閱、報告寫作等多個方面，要不斷總結教訓，提高工作效率和質量。
最后，派駐紀檢組工作的意義在于促進全面從嚴治黨，助力全面建設社會主義現代化國家。我們必須時刻牢記這個目標，堅定信仰，始終把紀檢組工作放在全局工作中重要地位，并從自己做起，踐行全面從嚴治黨的要求。
總之，作為派駐紀檢組成員，我們要時刻保持工作的忠誠和奉獻精神，注重與相關部門的溝通和協調，提高政治敏銳度和工作技能，始終以全面從嚴治黨為己任。相信在我們的共同努力下，派駐紀檢組工作一定能夠取得更加出色的成績。
派駐紀檢組工作心得篇八
2021年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；?。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發(fā)現和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
派駐紀檢組工作心得篇九
派駐紀檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于提升2022年國有企業(yè)紀檢派駐監(jiān)督的質效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強派駐紀檢機構建設是國有企業(yè)全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督的重要舉措。派駐紀檢機構只有做到站穩(wěn)立場、耳聰目明、劍指問題、主動監(jiān)督，才能充分發(fā)揮“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督引導各駐在單位黨委履行主體責任。長慶油田作為中國石油天然氣集團公司紀檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀檢組在落實集團公司、油田公司全面從嚴治黨要求上持續(xù)發(fā)力，緊盯權力受控運行，維護制度權威，嚴格履行監(jiān)督職責，為推動企業(yè)依法依規(guī)、安全高效發(fā)展提供了強有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀檢機構派駐的探索和實踐，就如何強化派駐紀檢機構“前哨”“探頭”作用、提高派駐監(jiān)督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監(jiān)督質效問題的主要表現。
近年來，**紀委以“統(tǒng)一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機構改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現象得到有效遏制，政治生態(tài)實現持續(xù)好轉，合規(guī)管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀違規(guī)問題總體下降。但在實際監(jiān)督過程中，依然有些問題影響了派駐監(jiān)督實效的發(fā)揮，主要表現在以下四個方面：
一是駐在單位基礎不一，落實主體責任參差不齊。有的單位對紀檢派駐改革的重要性認識不足，機制不完善，黨風廉政建設崗位人員頻繁調換、業(yè)務生疏，黨風廉政建設日常工作基礎薄弱，具體表現為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監(jiān)督保障作用認識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監(jiān)督與被監(jiān)督”的定位中，對派駐紀檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀檢組參加，導致對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優(yōu)勢體現不明顯。各派駐紀檢組現有編制*-*人，平均派駐監(jiān)督廠處級單位*個以上，日常監(jiān)督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監(jiān)督的精力有限，駐的優(yōu)勢難以完全發(fā)揮。
四是發(fā)現問題渠道相對單一，過程監(jiān)督難以深入。派駐紀檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監(jiān)督探索不足，對駐在單位業(yè)務開展的前端及過程合規(guī)性監(jiān)督存在短板，監(jiān)督難以深入，主動發(fā)現問題的能力欠缺。如何用好“派”的權威企業(yè)派駐紀檢組是由企業(yè)紀委派出，在駐在單位履行黨的紀律檢查和監(jiān)督職能的機構。派駐紀檢組作為黨內的專責監(jiān)督部門，在全面從嚴治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權威，做好政治監(jiān)督。
把準角色定位，牢記“派”的身份。《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》規(guī)定：派駐機構是派出它的黨的紀律檢查委員會監(jiān)察委員會的組成部分，由派出機關直接領導、統(tǒng)一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀檢組與紀委、監(jiān)督單位的關系，紀委與派駐紀檢組是“緊密型領導關系”而不是“松散型指導關系”，派駐紀檢組與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。派駐紀檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強監(jiān)督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發(fā)現問題，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實履行好黨章賦予的神圣職責。
實施精準監(jiān)督，突出“派”的權威。要堅守政治機關定位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在履行監(jiān)督責任的首位，著力推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，督促駐在單位黨委把“兩個維護”落到實處。加強對“一把手”監(jiān)督，通過監(jiān)督黨政正職的履職盡責，帶動領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”，推動業(yè)務部門監(jiān)管責任落實，有效傳導全面從嚴治黨壓力。
研判政治生態(tài)，深化“派”的優(yōu)勢。及時收集駐在單位黨風廉政建設信息，掌握駐在單位政治建設、政治監(jiān)督情況，結合執(zhí)紀審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態(tài)進行綜合研判，對駐在單位領導班子成員加強黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴明紀律底線，主動發(fā)現問題，嚴肅問責追責，達到“問責一個警醒一片”的目的。
如何體現“駐”的優(yōu)勢。
在全面從嚴治黨的新形勢下，派駐紀檢組的定位要向監(jiān)督聚焦，責任要向監(jiān)督壓實，力量要向監(jiān)督傾斜。要保證駐在單位黨的領導有力有效體現到工作各方面和全過程，派駐紀檢組還需探索如何體現“駐”的優(yōu)勢，構建全面監(jiān)督體系。
發(fā)揮熟悉駐在部門業(yè)務的優(yōu)勢，緊盯黨風廉政建設風險點開展監(jiān)督。派駐紀檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業(yè)特點的優(yōu)勢，全面了解駐在單位人員、機構、職能職責、黨風廉政建設工作開展情況，掌握駐在單位權力集中、廉潔風險多發(fā)的業(yè)務及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進行全過程監(jiān)督，在日常監(jiān)督中發(fā)現問題，要及時下達提醒函、預警函或提出監(jiān)督建議等，實現精準“把脈”。
發(fā)揮專責監(jiān)督的優(yōu)勢，實現抓早抓小。要突出問題導向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發(fā)現問題并進行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風險，剖析問題產生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現的廉潔風險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發(fā)揮協助黨委全面從嚴管黨治黨的優(yōu)勢，壓實監(jiān)督監(jiān)管責任。要積極參加駐在單位黨內政治生活，督促駐在單位黨委嚴肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，推動駐在單位形成風清氣正的政治生態(tài)。監(jiān)督駐在單位常態(tài)化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監(jiān)督實效。
派駐紀檢組提高監(jiān)督實效，就應發(fā)揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監(jiān)督，抓住關鍵少數，把住重要關口，拓寬監(jiān)督路徑，推進派駐監(jiān)督從有形向有效轉變。
突出政治監(jiān)督，抓住關鍵少數，提高監(jiān)督效率。突出政治監(jiān)督，就要以“兩個維護”為核心，把駐在單位維護政治紀律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督檢查的重中之重，跟進監(jiān)督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關鍵少數，建立“責任清單”和“權利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任及“一崗雙責”。
緊盯關鍵事項、關鍵環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督質量。要緊盯“四風”新動向，落實“中央八項規(guī)定精神”，突出關鍵時間節(jié)點，關注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風”反彈回潮。要緊盯關鍵事項，針對決策落實、經費使用、效果評價，開展“點穴式”監(jiān)督檢查，放大監(jiān)督效果。
嚴肅追責問責，做好以案促改，鞏固監(jiān)督成果。要堅持嚴管不護短，嚴控“小”問題，嚴查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規(guī)違紀問題嚴肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現“固定監(jiān)控”和“流動崗哨”有機互補，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進督查，鞏固其成果。
加強學習，練好內功，鍛造監(jiān)督“鐵軍”。紀檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應新形勢下紀檢工作的新要求，采取學習交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業(yè)務能力。要堅持刀刃向內，對執(zhí)紀違紀的“害群之馬”堅決清理，嚴防“燈下黑”。
派駐紀檢組工作心得篇十
2018年7月，縣紀委派駐**x紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監(jiān)督職能?，F將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
**x紀檢組駐在單位有縣**x等7個單位。監(jiān)督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監(jiān)督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監(jiān)督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態(tài)建設監(jiān)督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監(jiān)督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監(jiān)督。
四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
在日常監(jiān)督工作之外，按縣紀委的分配，**x紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人?，F在辦理中案件4起。
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監(jiān)督。
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監(jiān)察法》重點學習，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規(guī)定，堅決反對四風，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續(xù)努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統(tǒng)一部署要求，將紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，擦亮監(jiān)督“探頭”，積極履行紀檢組的監(jiān)督職責。紀檢組在日常監(jiān)督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
派駐紀檢組工作心得篇十一
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質和業(yè)務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現了“用權留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區(qū)范圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組，配合市監(jiān)察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
派駐紀檢組工作心得篇十二
今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。
一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。
一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。
按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作?？己斯ぷ鲗０嗤ㄟ^查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
（五）扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。
根據市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，傳達市紀委有關工作要求。黨委書記、局長強調，要圍繞“高度重視、明確責任、強化檢查、注重實效、加強宣傳”等五個方面全面落實宣傳教育活動的各項要求。在學習教育階段：一是組織開展“我要廉”教育日活動。組織全體干部職工集中開展警示教育活動，營造了“我要廉”濃厚的宣傳氛圍，讓廉潔在干部職工中形成自覺；二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。
一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變?yōu)榫唧w行動和實際效果。
三是建立健全相關制度。
修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。
建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
派駐紀檢組工作心得篇十三
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、同志們：
大家好!按照工作安排，派駐一組將到市xx局開展駐點監(jiān)督工作，我深感使命光榮，責任重大。在接下來的工作中，我將盡快進入新角色，優(yōu)化工作方式，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，不斷推動派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
一、忠誠履職，不辱使命。
深化派駐機構改革是黨中央作出的重大決策，按照上級精神和本次會議要求，作為一線派駐紀檢監(jiān)察干部，我們將不斷提高政治站位，從講政治的高度把駐點監(jiān)督工作做實做細做嚴，使派駐機構更好適應新形勢新任務新要求，助推紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。根據黨章和監(jiān)察法規(guī)定，我們將進一步注重在一線發(fā)現問題，同時把執(zhí)紀審查和依法調查、黨紀處分和政務處分、黨內問責和政務問責統(tǒng)一起來，努力做到紀法雙施雙守，確保派駐監(jiān)督質效，督促駐在部門營造風清氣正政治生態(tài)。
面對新形勢、新要求，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質。一是深入學習政治理論。結合正在開展的黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習習總書記就加強派駐監(jiān)督作出的一系列重要論述，以良好的學風促進工作實效。二是廣泛學習業(yè)務知識。當前信息日新月異，新情況、新問題不斷涌現，這對我們盡職履職開展好駐點監(jiān)督提出更高的要求。我將針對派駐監(jiān)督的特點，不斷學習紀法知識，準確掌握紀法規(guī)定，增強主動精準發(fā)現問題的能力。三是學習衛(wèi)健業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，加強對衛(wèi)健工作的了解與認識，使自己更好的融入到衛(wèi)健系統(tǒng)工作中，在工作一線發(fā)現問題、解決問題。
二、聚焦主責，敢于作為。
一是強化政治監(jiān)督。從講政治的高度，注重發(fā)現糾正貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為問題。二是強化日常監(jiān)督。把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持日常監(jiān)督，抓早抓小，不斷提高駐在部門黨員的“四個意識”、“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是強化責任落實，督促駐在部門黨組(黨委)認真落實全面從嚴治黨責任，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事，自覺筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的防范和自律機制。四是不斷強化身份意識，樹牢“有問題發(fā)現不了是失職，發(fā)現問題不處置不報告是瀆職”的理念，專心干好監(jiān)督這件事，決不偏離改革初衷，弱化主責主業(yè)。五是強化監(jiān)督重點，按照工作要求，對發(fā)現的駐在部門領導班子成員違規(guī)違紀違法問題、從嚴管黨治黨責任落實不力問題等，及時處置、報告。六是把監(jiān)督工作與駐點部門的工作實際聯系起來，避免監(jiān)督“撒胡椒面”、“一刀切”，切實圍繞發(fā)揮作用進行研究，真正把落實黨中央要求、滿足實踐需要、符合基層期盼統(tǒng)一統(tǒng)一起來。
三、以身作則，發(fā)揮表率作用。
作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受駐點部門黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，忠實踐行習總書記對紀檢監(jiān)察干部提出的新要求，自覺做到“政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭”。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私。在工作作風上，堅持實事求是的工作方式，注重調查研究，認真聽取駐點部門的意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。始終做嚴守紀法、優(yōu)良作風的示范者。
各位領導、同志們，下一步派駐紀檢組將深入貫徹落實今天的會議精神，依靠領導的關心支持，依靠同志們的理解配合，努力打開新的工作局面，為派駐監(jiān)督工作作出新的貢獻!
謝謝大家!
經過5天緊張而充實的集中培訓，全市派駐紀檢組組長培訓班就要結業(yè)了。在這次培訓班上，大家全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記視察x重要講話精神、紀檢工作基本理論和業(yè)務知識，并接受了紅色教育、警示教育和知識測試。幾天來，同志們認真學習、潛心思考、深入交流，學有所獲、學有所得，總體上達到了預期效果?？偟膩砜矗@次培訓有三個特點：一是時機好。在全市上下深入學習宣傳貫徹黨的xxx和習近平總書記視察x重要講話精神關鍵時期，我們舉辦這次培訓班，主要是進一步學習好、領會好、落實好黨中央的部署要求和習近平總書記對x發(fā)展的重要指示，提高政治站位，主動擔當作為，全面推動市直機關紀檢工作向高質量發(fā)展。不少同志談到，這次集中培訓很及時，在澄清思想困惑、消除認識誤區(qū)、更好監(jiān)督執(zhí)紀問責等方面發(fā)揮了重要作用。二是內容實。為了把這次培訓班辦好，我們緊扣機關紀檢工作實際需要來設置課程、優(yōu)化安排，對講什么、誰來講等方面都做了充分考量和準備。邀請市派駐紀檢組監(jiān)委、市委黨校的領導和專家以及工委、紀檢監(jiān)察工委的領導和業(yè)務骨干，就貫徹落實習近平總書記視察×重要講話精神及日常監(jiān)督、問題線索處置、問題線索初核、證據收集運用、黨內問責、支部工作等方面做了專題輔導，還安排了紅色教育、警示教育、消防知識講座、知識測試等環(huán)節(jié)，大家反映這次培訓課程針對性、教育性、實踐性都比較強。三是有成效。全體學員吃住在工委黨校，嚴格遵守培訓紀律，積極投入學習交流，表現出很強的學習主動性和良好的精神狀態(tài)。大家表示，通過學習習近平總書記視察x重要講話有催人奮進之感，通過學習業(yè)務知識有柳暗花明之效，通過黨性教育、警示教育有凈化心靈之用。不少同志帶著經驗和問題來參加培訓，在交流互動、互鑒互學中加深了實踐感悟，深化了理性思考，也增進了工作友誼。
同志們，如何充分運用好培訓成果，提升自身素質和履職能力，做忠誠干凈擔當的紀檢干部，我講四點意見。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是我們市紀檢工作的重中之重。從查處的有關案件看，有的黨組織黨的意識淡薄，沒有很好履行主體責任；有的黨員干部不遵守組織紀律和政治規(guī)矩，對黨的路線方針貫徹落實不到位；有的管控不力、監(jiān)督不嚴，存在權力尋租問題，等等。出現這些問題，根子在于管黨治黨主體責任不落實、監(jiān)督責任缺失，也從一個側面反映出對機關黨員干部的監(jiān)督管理有缺位。
抓好紀檢工作，是黨章黨規(guī)賦予派駐紀檢組的法定職責，也是推進全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督的必然要求，充分發(fā)揮派駐紀檢組在全面加強黨的建設、維護黨的紀律和規(guī)矩、落實“兩個責任”、遏制違紀違規(guī)和預防腐敗、保證機關更好地貫徹落實黨的路線、方針、政策等方面的重要職能作用。我們一定要牢記光榮使命，強化責任意識和使命意識，忠實履行黨章憲法賦予的職責，堅決貫徹全面從嚴治黨方針、紀法貫通和法法銜接要求，堅決抓好中央派駐紀檢組和市派駐紀檢組×次全會各項部署任務的落實，用實際行動彰顯對黨的初心使命、履職紀檢監(jiān)察機關的初心使命、作為紀檢干部許黨報國的初心使命的執(zhí)著堅守。
在全面從嚴治黨和深化紀檢監(jiān)察體制改革的新形勢新要求下，紀檢機關肩負著更為重要的責任。原市直機關工委下發(fā)的《關于加強派駐紀檢組建設的意見》中，明確規(guī)定了派駐紀檢組的8項工作職責，是對機關紀檢工作的具體化，概括起來就是監(jiān)督執(zhí)紀問責，這是做好機關紀檢工作的“綱”，綱舉才能萬目張，我們必須把“綱”舉起來。
派駐紀檢組要在市紀委和部門（單位）機關黨組（委）的領導下，自覺聚焦主責主業(yè)，創(chuàng)新工作方式，改變工作作風，堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責這一職能定位，全面履行黨章和有關法規(guī)、文件賦予的職責，維護黨章、嚴明黨紀，切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作。派駐紀檢組的工作對象主要是科以下黨員干部，重點工作是紀律審查和有關處分案件的審核工作，工作對象很明確，工作內容也很具體，要當好“責任人”、落實“責任制”、種好“責任田”。
干好紀檢工作，大家一定要有理想信念的內化支撐，也需要有知行合一的實踐品格，堅決克服“拉不下臉來、抹不開情面”的畏難情緒，秉持“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”的執(zhí)著精神，主動作為、強化擔當，敢于較真、敢于用權、敢于和違紀行為叫板，切實把黨風廉政建設日常工作扛起來，把職責范圍內的紀律審查責任擔起來，真正做黨的“忠誠衛(wèi)士”。從另一個方面講，《中國共產黨問責條例》明確規(guī)定，派駐紀檢組本身也是被問責的對象，如果對該發(fā)現的問題沒發(fā)現、發(fā)現了問題不報告、違紀違規(guī)的不處理就會被問責的。因此，在其位謀其政，主動擔責，把工作做細、做好、做實，堅決防止“燈下黑”。
監(jiān)督執(zhí)紀問責是根據現階段的任務把黨章賦予派駐紀檢組職責的具體化，要聚焦主責、抓好主業(yè)、把握重點，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，著力在以下六個方面深下功夫、下深功夫。
一要認真履行“兩個維護”重大政治責任。要堅決落實“五個必須”“四個服從”要求，堅決防止“七個有之”問題，督促黨員干部堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，在堅決貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署上做表率，及時發(fā)現和糾正黨員干部在落實“兩個維護”中存在的溫差、落差和偏差。
二要抓好黨風廉政教育。就是在暴風驟雨般整飭問題的同時，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，抓好黨紀教育、政德教育、家風教育和警示教育，在日常生活中綿綿用力抓好解決世界觀、人生觀問題，解決理想信念問題，不搞“一陣風”而要常吹“四季風”。當前，還要注重教育黨員干部堅決純潔交友圈和凈化生活圈，不與黑惡勢力有染和勾連，不為黑惡勢力站臺撐腰、說情請托、打探消息、通風報信，否則就會被加重處分。
三要抓好日常監(jiān)督。黨中央和市委的決策部署到哪、監(jiān)督就要跟進到哪，把監(jiān)督的重點放在執(zhí)行上級決策部署、落實政策規(guī)定上，壓減權力設租尋租空間，既關注黨員干部的“八小時”之內還要關注“八小時”之外，在常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督上積極探索，在立體化了解和全方位考量上下更大功夫，既突出黨紀國法的硬度，又體現批評教育幫助的溫度，做到對問題精準發(fā)現、及時提醒、及早預防。
四要運用好“四種形態(tài)”。把第一種形態(tài)做到位，經常性開展針對性強的思想政治工作，早發(fā)現、早提醒、早處置，使更多的人在犯錯誤的早期或者將犯錯誤未犯錯誤的時候，“未”病得以及時治療。精準運用以輕懲戒為主的第二種形態(tài)和以重懲戒為主的第三種形態(tài)，對違紀違法的零容忍，絕不手軟，做好及時挽救人的事。嚴懲極少數的第四種形態(tài)必須利劍高懸，對不收斂、不收手、執(zhí)迷不悟嚴重違紀違法涉嫌犯罪的果斷嚴肅處理。
五要鍥而不舍整飭“四風”。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，扎實開展作風建設年活動和“四察四治”專項行動，著力解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義突出問題，嚴肅查處表態(tài)多調門高、行動少落實差，好大喜功、弄虛作假，不擔當不作為、不落實落不實等突出問題。同時持續(xù)抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委《實施辦法》精神的貫徹落實，堅持不懈、注重實效，促進規(guī)范、震懾常在。
六要用好問責這個“殺手锏”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，從嚴查處危害產業(yè)扶貧、貪污侵占扶貧財物、吃拿卡要和優(yōu)親厚友等“微腐敗”行為，嚴肅查處審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、公共資源交易、公共財政支出等領域腐敗問題，堅決查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除錢權交易的關系網，讓那些政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進取的庸官，以權謀私、蛻化變質的貪官無立錐之地。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，是機關紀檢工作的職責所系、使命所在，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任關鍵在行動、根本在擔當。紀檢干部要履行好職責，既要政治過硬又要本領高強，必須不斷提升綜合能力，錘煉真才實干，使自己的思維視野、能力素養(yǎng)緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
“打鐵必須自身硬”。要帶頭把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅定信仰信念，傳承和發(fā)揚對黨絕對忠誠的政治基因和政治傳統(tǒng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在執(zhí)紀執(zhí)法中貫徹政治要求，始終在思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“明白人”；要主動適應深化紀檢監(jiān)察體制改革需要，堅持不懈抓好理論和業(yè)務知識的學習，學好《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《問責條例》等業(yè)務知識，切實提高執(zhí)紀問責能力，真正成為紀檢工作的“政策通”“活字典”和行家里手；要錘煉良好作風，凡要求別人要做的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事情堅決不做，真正做到自身正、自身凈、自身硬，樹立機關紀檢干部的良好形象。
機關紀檢工作的政策性、業(yè)務性、程序性都比較強。我們在開展工作中，要強化紀法思維、程序意識，把握好政策界限，對紀檢工作的理論政策、程序要求、制度規(guī)定都要熟知熟悉，帶頭維護制度權威，把制度自信轉化為行動自覺，把制度意識轉化為治理能力，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，確保黨和國家重大決策部署都按制度要求落到實處、見到實效。
希望大家回去之后，結合實際大膽實踐和探索，認真抓好機關紀檢工作，切實擔負起使命，更好地發(fā)展我們的事業(yè)。今天，我就講這些，謝謝大家！
“意識形態(tài)工作表態(tài)較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善。”在向某部門反饋監(jiān)督檢查問題時，一名派駐紀檢監(jiān)察干部說道。
近日，煙臺市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組認真落實“制度執(zhí)行監(jiān)督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，取得良好成效。
該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發(fā)現問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發(fā)《關于對駐在部門制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查方案》，明確任務、標準等內容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)3項責任制度，落實中央八項規(guī)定精神、內部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執(zhí)行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執(zhí)行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
“下步，我們還將適時開展監(jiān)督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監(jiān)督保障制度執(zhí)行，促進完善發(fā)展，”該組主要負責人表示。
我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》;進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程;同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施;年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。
對下撥各鎮(zhèn)(街道、經濟區(qū))的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)(街道、經濟區(qū))年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患;二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)(街道、經濟區(qū))、村(居)三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結;杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現金，2018年起全面實行預存代扣機制;加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
2021年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；?。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發(fā)現和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
按照“”專題教育活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F針對自身存在的不足進行自我剖析。
(1)自身素質能力有差距。作為基層領導，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
(1)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習黨的十八大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業(yè)務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
作為一名稅務戰(zhàn)線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐-敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創(chuàng)絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!
注重理論學習和黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續(xù)強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規(guī)，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。
自己是黨和人民培養(yǎng)教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自盛自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民-主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統(tǒng)全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業(yè)心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執(zhí)法責任追究制的落實上，從“斜處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變?yōu)槎悇崭刹康淖月?，自覺筑起“不能腐-敗、不愿腐-敗”的防范和自律機制;三是嚴格抓監(jiān)督落實和違規(guī)違紀案件的查處，不斷純潔優(yōu)化地稅隊伍;四是注重發(fā)揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執(zhí)行“六條禁令”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服。
各位領導、同志們：
時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規(guī)律，揚長避短，再創(chuàng)佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監(jiān)察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規(guī)資金560萬元，促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設，全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環(huán)環(huán)相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監(jiān)督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創(chuàng)新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。
同志們：
經過大家的共同努力，為期5天的*紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班即將圓滿結束。在公司全面推進扭虧脫困保市的關鍵時期，在黨風廉潔建設和反腐敗工作持續(xù)深化的重要階段，組織開展這次業(yè)務培訓和交流，非常及時也很有必要。這次培訓準備充分、安排合理、內容豐富，具有很強的針對性和實用性，老師講得精彩，學員學得認真，達到了進一步統(tǒng)一思想、強化職責、規(guī)范程序、交流經驗、共同提高的目的，體現出下面三個特點：
一是內容豐富。培訓課程設置充分考慮了紀檢監(jiān)察業(yè)務特點和我們隊伍實際，邀請了集團公司黨組紀檢組監(jiān)察局、公司紀委、*紀委及區(qū)檢察院領導授課，內容上既有理論知識講解，又有形勢目標分析，既有業(yè)務知識學習，又有工作經驗分享，基本涵蓋了紀檢監(jiān)察業(yè)務的方方面面。
二是形式多樣。除常規(guī)的理論、業(yè)務知識講授外，還增加了研討交流，大家之間工作交流貫穿培訓全程。老同志提高認識、持續(xù)充電，新同志熟悉業(yè)務、學習經驗，取長補短、相互促進，真正做到了學用相長。
三是學風端正。雖然平時工作比較忙，但大家都能夠迅速進入狀態(tài)，完成角色轉換，將這次培訓當作是提高業(yè)務水平的一次難得的機會來珍惜、把握。在集中授課時認真聽講，在研討交流時立足實際，對紀檢監(jiān)察工作有了更深層次的認識，對業(yè)務知識有了更為系統(tǒng)的掌握。
借這個機會，我講五點意見：
一要增強擔當意識。紀檢監(jiān)察干部要鐵面執(zhí)紀，敢于較真碰硬，發(fā)現問題及時報告、嚴肅處置，做好本職工作，維護好黨的紀律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔當”。各單位要多措并舉，強化紀檢監(jiān)察干部責任意識，對于不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的紀檢監(jiān)察干部堅決問責，倒逼責任落實。
二要主動接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要做到不辜負信任，不排斥監(jiān)督，將“監(jiān)督者必受監(jiān)督”的意識內化到自己的思想意識中，積極支持、參與、配合好、維護好監(jiān)督工作，正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督，善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中工作。
三要嚴守紀律規(guī)矩。帶頭遵章守紀，切實發(fā)揮表率作用，增強“四個意識”。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，嚴格執(zhí)行有關事項請示報告、回避、保密制度和工作程序，工作過程要留痕存檔備查，堅決防止出現通風報信、泄露案情，瞞案不報、壓案不查，淺嘗輒止、拖延應付，違反程序、超越權限等問題。
一要抓好日常教育。充分利用“三會一課”、工作例會、培訓班等形式開展經常性教育，以身邊人身邊事教育廣大黨員干部，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治站位和政治定力，增強使命擔當，堅定不移地向黨中央看齊，貫徹落實好集團公司黨組、公司黨委的各項要求和工作部署。注重家風建設，宣傳弘揚優(yōu)良家風，把廉潔意識融入到日常生活中。
二要創(chuàng)新教育方式。提高廉潔教育針對性，不只依賴于開會學習文件、觀看警示教育片、專題講座等常規(guī)方式，注重以身邊人身邊事教育警醒黨員干部。根據本單位的工作重點和人員特點，聚焦重點部門、關鍵崗位，開展持續(xù)時間長、覆蓋范圍廣、效果顯著的廉潔警示教育，增強廉潔警示教育的有效性。
一要全面落實“兩個責任”。嚴格落實黨風廉潔建設責任制，層層壓實責任。探索落實對領導人員“畫像”制度，督促主任落實。強化班子成員“一崗雙責”，按照“誰分管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，堅持把黨風廉潔建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，實現管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、責任全覆蓋。
二要強化履職盡責監(jiān)督。加強對責任履行情況的動態(tài)管理和跟蹤檢查，落實工作報告、責任清單、簽字背書、談話等制度，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。抓好考核評價工作，嚴格落實責任追究，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
一要準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。特別是要用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小抓在日常，恰當運用提醒談話、誡勉談話等方式，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，努力喚醒紀律意識，讓黨員干部心存敬畏，行有所止，知錯就改，及時提醒、糾正和查處黨員干部的“小毛病”“小問題”，做到懲前毖后，治病救人。
二要堅持規(guī)范運行。注重制度建設，扎緊制度籠子，完善權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，讓各個環(huán)節(jié)、各個程序、各個點位都有必要的制度規(guī)范，推動各項工作制度化、程序化、規(guī)范化，提升自身的免疫力。
三要開展風險識別。各單位在“三定”和“主輔分離”工作完成后，針對單位實際和崗位特點，分析研判崗位廉潔風險點，進行廉潔風險識別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風險防控體系。
一要增強監(jiān)督能力。認清職責定位，將有限的力量向主責主業(yè)聚集，清理調整職責范圍外的監(jiān)督事項，原則上不再介入具體業(yè)務，本本份份當好“監(jiān)督員”。緊盯易于滋生腐敗的重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要事項，主要在涉及人、財、物的方面，加大監(jiān)督檢查力度，爭取以較小的監(jiān)督成本獲得較大的監(jiān)督成果。
二要形成監(jiān)督合力。構建紀委牽頭，人事、審計、財務、內控等部門協調運行的大監(jiān)督機制，成立公司監(jiān)督委員會。關注重要領域、重點項目和關鍵環(huán)節(jié)，推進業(yè)務部門落實監(jiān)管責任。堅持民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，最大限度地發(fā)揮各種監(jiān)督主體的作用，形成強大監(jiān)督合力。
最后，希望大家在今后的工作中，能夠嚴格要求自己，做到以上“五個強化”，在多種考驗面前始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，為公司扭虧脫困保市提供堅強的紀律保證。
各位領導、同志們：
時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規(guī)律，揚長避短，再創(chuàng)佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監(jiān)察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規(guī)資金560萬元，促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設，全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環(huán)環(huán)相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監(jiān)督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事。現在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養(yǎng)好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”，讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。xxxx年也讀了三十多本書，作了10多萬字的筆記，收集剪報資料近100萬字，寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。
清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創(chuàng)新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。
派駐紀檢組工作心得篇一
派駐紀檢組工作是當前反腐斗爭的重要一環(huán)，作為一名紀檢干部，我在派駐紀檢組中工作多年，積累了一些心得體會。
首先，派駐紀檢組工作要做到堅持原則，始終保持鐵面無私的公正態(tài)度。我們要以黨和人民的利益為重，嚴格按照法律法規(guī)和黨的紀律要求，對違反紀律和法律的行為進行依法處理，堅決杜絕打“保護傘”、收“紅包”等行為的發(fā)生，維護組織的形象和威信。
其次，派駐紀檢組工作要緊跟時代，保持敏銳的觸角。我們必須深入了解時政時事，掌握各種信息渠道，及時發(fā)現和糾正違紀違法問題，密切關注組織和群眾的關注點和熱點，及時進行調查處理，主動服務、宣傳和監(jiān)督各項工作。
再者，派駐紀檢組工作要嚴格要求自身，做到廉潔奉公、勤勉盡責。我們必須要有一定的專業(yè)素養(yǎng)和能力，熟悉法律法規(guī)和黨的紀律，不斷提高自身成長和能力水平，認真履行職責，在工作中時刻以口碑和形象為重，嚴格要求自己的政治素質、工作紀律和生活作風。
最后，在派駐紀檢組工作中我們要注重團隊協作，發(fā)揚協作精神。組織中不同的成員需要協調合作，因為這種合作能夠創(chuàng)造出團隊更大的價值。同時，我們要注意溝通交流，更好的監(jiān)聽人們的聲音，傾聽不同的聲音，因為這些會讓我們不斷提高自己。
在派駐紀檢組工作的過程中，我深刻認識到自身的不足和不斷努力的方向。在今后的工作中，我一定會踏實做好每一項工作，忠誠履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出更大的貢獻。
派駐紀檢組工作心得篇二
派駐紀檢組是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮重要作用的一支力量，我有幸加入這個團隊，深感責任重大，也感悟頗多。
首先，派駐紀檢組要成為聚焦主責、強化監(jiān)督、深入調查的尖兵。我們必須牢固樹立政治意識，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊盯中央要求，全面履行派駐任務。深入開展掃黑除惡專項斗爭，行動迅速果斷，打擊面廣泛。在反腐敗斗爭中，細化責任，強化日常監(jiān)督，著力發(fā)現問題，及時制止糾正。同時，深入調查線索，全面核查證據，堅決保證紀律審查制度的嚴密執(zhí)行。
其次，派駐紀檢組要成為服務群眾、加強溝通的橋梁。我們既是黨的監(jiān)督者，更是人民的代表。必須加強與群眾的聯系，維護群眾利益，積極為群眾排憂解難。在派駐單位工作中，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極推進問題整改，獲取群眾支持。同時，加強與派駐單位領導的溝通聯系，主動了解單位情況，圍繞中心、服務大局。
最后，派駐紀檢組要成為敬畏規(guī)矩、強化自律的示范。我們是紀檢監(jiān)察干部，更是黨員干部。必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，加強自身建設，牢記職責使命。在工作中，嚴格按照工作紀律和要求開展工作，自覺接受各方監(jiān)督。加強學習培訓，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，爭取破解工作難題，不斷提升自身的工作能力和水平。
在派駐紀檢組工作中，我們要以"四個意識"為指引，深入貫徹中央重大決策部署，緊盯重點難點問題，針對性開展工作，加強隊伍建設，充分發(fā)揮派駐紀檢組的作用，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、為建設中國特色社會主義而努力奮斗。
派駐紀檢組工作心得篇三
作為一名派駐紀檢組成員，我深刻體會到了這項工作的重要性和使命感。在工作中，我不斷總結心得和經驗，希望能夠為更好地履行派駐紀檢組使命作出貢獻。
首先，在派駐紀檢組工作中，我們必須保持高度的警覺性和敏銳性。凡事都要隨時保持警惕，監(jiān)督發(fā)現問題，并及時舉報。同時，在涉及重大問題時，要做好保密工作，確保不泄露涉密信息。
其次，我們要做好思想準備，勇于擔當責任。該舉報的問題必須舉報，不能因為問題涉及到領導或者工作上有所牽連就退縮或者猶豫。在舉報問題時，一定要注意材料的完整性和準確性，不要隨意做出不負責任的言行。
此外，在派駐紀檢組工作中，我們還要發(fā)揮好自己的專業(yè)優(yōu)勢。例如，雷厲風行的審計能力、嚴密細致的紀律檢查能力以及經驗豐富的追逃逃犯能力等等。這些優(yōu)勢在工作中充分發(fā)揮出來，不僅能提高我們的工作效率，還能更好地保障我們履行職責。
最后，我們還要處理好與上級領導的關系。在工作中，我們需要積極與上級領導溝通，及時向其反饋工作情況。同時，我們也要尊重上級領導的意見，認真執(zhí)行其工作安排與決策，做到言聽計從。
總之，在派駐紀檢組工作中，我們需要勤于思考、敏于發(fā)現問題、勇于擔當責任。只有通過不懈的努力，才能更好地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
派駐紀檢組工作心得篇四
派駐紀檢組是一項重要的工作，作為一名紀檢組成員，我深刻認識到在這份工作中的責任和使命。在這個過程中，我學到了許多，匯總出一些個人心得和體會，與大家分享。
首先，深入了解和調研是最基本的工作要求。在派駐紀檢組的日常工作中，我們需要深入了解所在單位的情況和業(yè)務，并開展專項調研，為工作提供依據。例如，我們需要了解單位領導班子、干部隊伍的基本情況，查找相關業(yè)務文件、規(guī)章制度等，掌握單位業(yè)務流程以及各種情況的處理辦法等。這些基本工作做好了，才能夠為今后的工作打下良好的基礎。
其次，要提高自身素質和能力。派駐紀檢組工作需要我們具備扎實的業(yè)務素質，熟悉有關政治、法律、經濟等方面的知識，并能夠獨立分析問題、發(fā)現問題、處理問題。同時，我們也需要具備較強的組織協調、溝通能力和應變能力。這就要求我們不斷加強自身素質和能力的提高，多讀書、多思考、多實踐，不斷提高自己的綜合素質，才能更好地完成工作。
再次，要把握工作重點和難點。在實踐中，我們發(fā)現，派駐紀檢組工作常常會遇到一些重點和難點問題，例如領導班子的建設、干部隊伍的素質提升、權力運行機制的規(guī)范化建設等等。在工作中，我們要對這些難點問題有清晰的認識，并應針對性地開展工作。要靈活運用調查、談話、檢查等各種方式手段，多探尋、多發(fā)現、多解決問題，不斷提高工作的質量和效益。
最后，要注重團隊合作。在派駐紀檢組工作中，我們是一個團隊，在必要時，我們需要協同配合，密切配合工作，共同完成工作任務。要有團隊的意識和責任感，主動溝通、協作和幫助，做到相互關心和支持，形成共同合作、共同進步的良好氛圍。
總之，作為派駐紀檢組的一員，在工作中不斷加強自身素質和能力，深入了解所在單位的情況和業(yè)務，把握重點和難點，注重團隊合作，才能夠更好地完成工作任務，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
派駐紀檢組工作心得篇五
第一段：引言（250字）。
派駐紀檢組長是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的職位。在長期的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組長的重要性和使命感。在履職過程中，我時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，始終堅持廉潔自律的基本原則。通過深入調查研究和有效的監(jiān)督執(zhí)紀，我在履職的過程中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：正確的監(jiān)督方式（250字）。
作為派駐紀檢組長，正確的監(jiān)督方式是履職的核心。我發(fā)現，強調團結教育的方式是最有效的監(jiān)督方式之一。通過與各級干部進行深入交流，我不僅能夠了解他們的工作情況和工作壓力，還能夠了解到一些問題的根源和成因。這種方式不僅能夠起到糾錯和教育的作用，還能夠達到事半功倍的效果。我還發(fā)現，正確的監(jiān)督方式還包括不斷提高自己的監(jiān)督能力，運用新的監(jiān)督理念和手段來應對日益復雜的工作情況。
第三段：善于發(fā)現問題（250字）。
派駐紀檢組長要善于發(fā)現問題，并及時予以處理。我深刻認識到，問題的發(fā)現是問題整治的前提和基礎。只有準確全面地發(fā)現問題，才能更好地制定和實施解決方案。在履職的過程中，我經常進行深入調研和走訪，與相關人員進行廣泛、深入的交流，了解他們的意愿和需求，發(fā)現問題的端倪。同時，我還建立了一套完善的問題反映機制，鼓勵群眾舉報違紀行為，確保問題的迅速查處和糾正。
第四段：注重預防和教育（250字）。
派駐紀檢組長的職責不僅是糾正問題，更是預防問題的發(fā)生。在履職的過程中，我注重加強對基層干部的教育和培訓，提高他們的思想覺悟和紀律素質，確保他們清醒認識到自己的責任和義務。同時，我還加強了對干部的監(jiān)督和考核，建立了一套完善的責任追究機制，確保干部在工作中能夠做到守紀律、守規(guī)矩。
第五段：總結與展望（200字）。
通過長期的工作實踐，我深刻認識到派駐紀檢組長的工作是一項重要而艱巨的任務。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和監(jiān)督能力，才能更好地履行我們的職責和使命。當前，我們面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，我將進一步加強學習和實踐，不斷完善自己的工作方法和思路，為促進黨風廉政建設和反腐敗工作做出更大的貢獻。
總結：派駐紀檢組長在履職過程中必須具備正確的監(jiān)督方式，善于發(fā)現問題，并注重預防和教育。只有在不斷提高自身能力和素質的基礎上，才能更好地履行職責和使命，并為推進黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有的貢獻。
派駐紀檢組工作心得篇六
近年來，隨著反腐敗斗爭的持續(xù)深入，派駐紀檢組的工作日益凸顯其重要性。作為派駐紀檢組的組長，我深切感受到了自己肩上的責任重大。通過履職的過程中，我深刻認識到了許多問題，也積累了一些心得體會。
首先，派駐紀檢組長要時刻保持清醒的頭腦。在履職過程中，我們經常面臨各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)，要時刻提醒自己保持警惕，不被誘惑所動搖。只有時刻保持清醒，始終保持對黨和人民的忠誠，才能始終堅持正確的方向，做到清正廉潔。
其次，派駐紀檢組長要建立良好的工作機制。在工作中，我們不能僅僅依靠個人的努力，更需要建立起一套有效的工作機制。這包括制定合理的目標和規(guī)劃，明確工作職責和分工，建立健全的信息溝通和反饋機制等。只有建立良好的工作機制，才能確保工作順利進行并取得實效。
第三，派駐紀檢組長要善于運用各種工作方法和手段。在履職過程中，為了更好地發(fā)現問題和解決問題，我們需要善于靈活運用各種工作方法和手段。例如，加強調查研究，深入基層進行實地調查，了解干部群眾的真實情況；加強信息收集和分析，及時掌握各類涉嫌違紀違法問題的線索；加強督促檢查，確保查處問題的力度和效果等。只有善于運用各種工作方法和手段，才能更好地履職盡責。
第四，派駐紀檢組長要注重團隊建設。我們要認識到，只有建設一個團結、和諧、高效的團隊，才能更好地完成各項工作。團隊建設不僅包括加強對團隊成員的培訓和培養(yǎng)，還要注意增強團隊的凝聚力和向心力。只有團隊建設得當，才能更好地協同作戰(zhàn)，形成合力，實現工作目標。
最后，派駐紀檢組長要善于總結經驗，不斷推進工作。履職過程中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要時刻總結經驗教訓，不斷提高工作水平。只有在不斷總結中，我們才能不斷向前，不斷推進工作，為反腐敗斗爭做出更大的貢獻。
總而言之，派駐紀檢組長履職是一項重要的工作，需要我們時刻保持警惕、建立良好的工作機制、善于運用各種工作方法和手段、注重團隊建設，并不斷總結經驗，不斷提高工作水平。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
派駐紀檢組工作心得篇七
派駐紀檢組工作是中國反腐敗斗爭中的重要一環(huán)。作為一名派駐紀檢組成員，我深深感受到了這項工作的重大意義和使命責任。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
首先，作為派駐紀檢組成員，我們必須牢記自己的職責和使命。我們的首要任務是監(jiān)督黨組織和黨員干部依法履行職責，保證他們的行為符合黨的紀律和國家法律法規(guī)。因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守工作紀律，提高政治站位，增強工作責任感和緊迫感。
其次，派駐紀檢組成員必須注重加強與地方紀委和相關部門的溝通和協調。只有深入挖掘問題，對癥下藥才能發(fā)揮最好的效果。因此，我們必須積極主動地與地方紀委、公安機關、審計機關等相關部門建立聯系，充實和完善工作內容，促進問題的及時發(fā)現和解決。
此外，派駐紀檢組成員還要注重政治敏銳度和工作技能的提升。政治敏銳度是保障工作順利推進的重要因素，要時刻關注局勢變化，掌握政治走向。工作技能則包括調查取證、資料查閱、報告寫作等多個方面，要不斷總結教訓，提高工作效率和質量。
最后，派駐紀檢組工作的意義在于促進全面從嚴治黨，助力全面建設社會主義現代化國家。我們必須時刻牢記這個目標，堅定信仰，始終把紀檢組工作放在全局工作中重要地位，并從自己做起，踐行全面從嚴治黨的要求。
總之，作為派駐紀檢組成員，我們要時刻保持工作的忠誠和奉獻精神，注重與相關部門的溝通和協調，提高政治敏銳度和工作技能，始終以全面從嚴治黨為己任。相信在我們的共同努力下，派駐紀檢組工作一定能夠取得更加出色的成績。
派駐紀檢組工作心得篇八
2021年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；?。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發(fā)現和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
派駐紀檢組工作心得篇九
派駐紀檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于提升2022年國有企業(yè)紀檢派駐監(jiān)督的質效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強派駐紀檢機構建設是國有企業(yè)全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督的重要舉措。派駐紀檢機構只有做到站穩(wěn)立場、耳聰目明、劍指問題、主動監(jiān)督，才能充分發(fā)揮“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督引導各駐在單位黨委履行主體責任。長慶油田作為中國石油天然氣集團公司紀檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀檢組在落實集團公司、油田公司全面從嚴治黨要求上持續(xù)發(fā)力，緊盯權力受控運行，維護制度權威，嚴格履行監(jiān)督職責，為推動企業(yè)依法依規(guī)、安全高效發(fā)展提供了強有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀檢機構派駐的探索和實踐，就如何強化派駐紀檢機構“前哨”“探頭”作用、提高派駐監(jiān)督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監(jiān)督質效問題的主要表現。
近年來，**紀委以“統(tǒng)一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機構改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現象得到有效遏制，政治生態(tài)實現持續(xù)好轉，合規(guī)管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀違規(guī)問題總體下降。但在實際監(jiān)督過程中，依然有些問題影響了派駐監(jiān)督實效的發(fā)揮，主要表現在以下四個方面：
一是駐在單位基礎不一，落實主體責任參差不齊。有的單位對紀檢派駐改革的重要性認識不足，機制不完善，黨風廉政建設崗位人員頻繁調換、業(yè)務生疏，黨風廉政建設日常工作基礎薄弱，具體表現為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監(jiān)督保障作用認識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監(jiān)督與被監(jiān)督”的定位中，對派駐紀檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀檢組參加，導致對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優(yōu)勢體現不明顯。各派駐紀檢組現有編制*-*人，平均派駐監(jiān)督廠處級單位*個以上，日常監(jiān)督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監(jiān)督的精力有限，駐的優(yōu)勢難以完全發(fā)揮。
四是發(fā)現問題渠道相對單一，過程監(jiān)督難以深入。派駐紀檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監(jiān)督探索不足，對駐在單位業(yè)務開展的前端及過程合規(guī)性監(jiān)督存在短板，監(jiān)督難以深入，主動發(fā)現問題的能力欠缺。如何用好“派”的權威企業(yè)派駐紀檢組是由企業(yè)紀委派出，在駐在單位履行黨的紀律檢查和監(jiān)督職能的機構。派駐紀檢組作為黨內的專責監(jiān)督部門，在全面從嚴治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權威，做好政治監(jiān)督。
把準角色定位，牢記“派”的身份。《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》規(guī)定：派駐機構是派出它的黨的紀律檢查委員會監(jiān)察委員會的組成部分，由派出機關直接領導、統(tǒng)一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀檢組與紀委、監(jiān)督單位的關系，紀委與派駐紀檢組是“緊密型領導關系”而不是“松散型指導關系”，派駐紀檢組與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。派駐紀檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強監(jiān)督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發(fā)現問題，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實履行好黨章賦予的神圣職責。
實施精準監(jiān)督，突出“派”的權威。要堅守政治機關定位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在履行監(jiān)督責任的首位，著力推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，督促駐在單位黨委把“兩個維護”落到實處。加強對“一把手”監(jiān)督，通過監(jiān)督黨政正職的履職盡責，帶動領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”，推動業(yè)務部門監(jiān)管責任落實，有效傳導全面從嚴治黨壓力。
研判政治生態(tài)，深化“派”的優(yōu)勢。及時收集駐在單位黨風廉政建設信息，掌握駐在單位政治建設、政治監(jiān)督情況，結合執(zhí)紀審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態(tài)進行綜合研判，對駐在單位領導班子成員加強黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴明紀律底線，主動發(fā)現問題，嚴肅問責追責，達到“問責一個警醒一片”的目的。
如何體現“駐”的優(yōu)勢。
在全面從嚴治黨的新形勢下，派駐紀檢組的定位要向監(jiān)督聚焦，責任要向監(jiān)督壓實，力量要向監(jiān)督傾斜。要保證駐在單位黨的領導有力有效體現到工作各方面和全過程，派駐紀檢組還需探索如何體現“駐”的優(yōu)勢，構建全面監(jiān)督體系。
發(fā)揮熟悉駐在部門業(yè)務的優(yōu)勢，緊盯黨風廉政建設風險點開展監(jiān)督。派駐紀檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業(yè)特點的優(yōu)勢，全面了解駐在單位人員、機構、職能職責、黨風廉政建設工作開展情況，掌握駐在單位權力集中、廉潔風險多發(fā)的業(yè)務及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進行全過程監(jiān)督，在日常監(jiān)督中發(fā)現問題，要及時下達提醒函、預警函或提出監(jiān)督建議等，實現精準“把脈”。
發(fā)揮專責監(jiān)督的優(yōu)勢，實現抓早抓小。要突出問題導向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發(fā)現問題并進行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風險，剖析問題產生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現的廉潔風險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發(fā)揮協助黨委全面從嚴管黨治黨的優(yōu)勢，壓實監(jiān)督監(jiān)管責任。要積極參加駐在單位黨內政治生活，督促駐在單位黨委嚴肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，推動駐在單位形成風清氣正的政治生態(tài)。監(jiān)督駐在單位常態(tài)化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監(jiān)督實效。
派駐紀檢組提高監(jiān)督實效，就應發(fā)揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監(jiān)督，抓住關鍵少數，把住重要關口，拓寬監(jiān)督路徑，推進派駐監(jiān)督從有形向有效轉變。
突出政治監(jiān)督，抓住關鍵少數，提高監(jiān)督效率。突出政治監(jiān)督，就要以“兩個維護”為核心，把駐在單位維護政治紀律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督檢查的重中之重，跟進監(jiān)督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關鍵少數，建立“責任清單”和“權利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任及“一崗雙責”。
緊盯關鍵事項、關鍵環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督質量。要緊盯“四風”新動向，落實“中央八項規(guī)定精神”，突出關鍵時間節(jié)點，關注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風”反彈回潮。要緊盯關鍵事項，針對決策落實、經費使用、效果評價，開展“點穴式”監(jiān)督檢查，放大監(jiān)督效果。
嚴肅追責問責，做好以案促改，鞏固監(jiān)督成果。要堅持嚴管不護短，嚴控“小”問題，嚴查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規(guī)違紀問題嚴肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現“固定監(jiān)控”和“流動崗哨”有機互補，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進督查，鞏固其成果。
加強學習，練好內功，鍛造監(jiān)督“鐵軍”。紀檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應新形勢下紀檢工作的新要求，采取學習交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業(yè)務能力。要堅持刀刃向內，對執(zhí)紀違紀的“害群之馬”堅決清理，嚴防“燈下黑”。
派駐紀檢組工作心得篇十
2018年7月，縣紀委派駐**x紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監(jiān)督職能?，F將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
**x紀檢組駐在單位有縣**x等7個單位。監(jiān)督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監(jiān)督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監(jiān)督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態(tài)建設監(jiān)督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監(jiān)督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監(jiān)督。
四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
在日常監(jiān)督工作之外，按縣紀委的分配，**x紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人?，F在辦理中案件4起。
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監(jiān)督。
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監(jiān)察法》重點學習，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規(guī)定，堅決反對四風，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續(xù)努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統(tǒng)一部署要求，將紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，擦亮監(jiān)督“探頭”，積極履行紀檢組的監(jiān)督職責。紀檢組在日常監(jiān)督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
派駐紀檢組工作心得篇十一
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質和業(yè)務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現了“用權留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區(qū)范圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組，配合市監(jiān)察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
派駐紀檢組工作心得篇十二
今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。
一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。
一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。
按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作?？己斯ぷ鲗０嗤ㄟ^查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
（五）扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。
根據市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，傳達市紀委有關工作要求。黨委書記、局長強調，要圍繞“高度重視、明確責任、強化檢查、注重實效、加強宣傳”等五個方面全面落實宣傳教育活動的各項要求。在學習教育階段：一是組織開展“我要廉”教育日活動。組織全體干部職工集中開展警示教育活動，營造了“我要廉”濃厚的宣傳氛圍，讓廉潔在干部職工中形成自覺；二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。
一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變?yōu)榫唧w行動和實際效果。
三是建立健全相關制度。
修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。
建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
派駐紀檢組工作心得篇十三
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、同志們：
大家好!按照工作安排，派駐一組將到市xx局開展駐點監(jiān)督工作，我深感使命光榮，責任重大。在接下來的工作中，我將盡快進入新角色，優(yōu)化工作方式，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，不斷推動派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
一、忠誠履職，不辱使命。
深化派駐機構改革是黨中央作出的重大決策，按照上級精神和本次會議要求，作為一線派駐紀檢監(jiān)察干部，我們將不斷提高政治站位，從講政治的高度把駐點監(jiān)督工作做實做細做嚴，使派駐機構更好適應新形勢新任務新要求，助推紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。根據黨章和監(jiān)察法規(guī)定，我們將進一步注重在一線發(fā)現問題，同時把執(zhí)紀審查和依法調查、黨紀處分和政務處分、黨內問責和政務問責統(tǒng)一起來，努力做到紀法雙施雙守，確保派駐監(jiān)督質效，督促駐在部門營造風清氣正政治生態(tài)。
面對新形勢、新要求，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質。一是深入學習政治理論。結合正在開展的黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習習總書記就加強派駐監(jiān)督作出的一系列重要論述，以良好的學風促進工作實效。二是廣泛學習業(yè)務知識。當前信息日新月異，新情況、新問題不斷涌現，這對我們盡職履職開展好駐點監(jiān)督提出更高的要求。我將針對派駐監(jiān)督的特點，不斷學習紀法知識，準確掌握紀法規(guī)定，增強主動精準發(fā)現問題的能力。三是學習衛(wèi)健業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，加強對衛(wèi)健工作的了解與認識，使自己更好的融入到衛(wèi)健系統(tǒng)工作中，在工作一線發(fā)現問題、解決問題。
二、聚焦主責，敢于作為。
一是強化政治監(jiān)督。從講政治的高度，注重發(fā)現糾正貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為問題。二是強化日常監(jiān)督。把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持日常監(jiān)督，抓早抓小，不斷提高駐在部門黨員的“四個意識”、“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是強化責任落實，督促駐在部門黨組(黨委)認真落實全面從嚴治黨責任，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事，自覺筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的防范和自律機制。四是不斷強化身份意識，樹牢“有問題發(fā)現不了是失職，發(fā)現問題不處置不報告是瀆職”的理念，專心干好監(jiān)督這件事，決不偏離改革初衷，弱化主責主業(yè)。五是強化監(jiān)督重點，按照工作要求，對發(fā)現的駐在部門領導班子成員違規(guī)違紀違法問題、從嚴管黨治黨責任落實不力問題等，及時處置、報告。六是把監(jiān)督工作與駐點部門的工作實際聯系起來，避免監(jiān)督“撒胡椒面”、“一刀切”，切實圍繞發(fā)揮作用進行研究，真正把落實黨中央要求、滿足實踐需要、符合基層期盼統(tǒng)一統(tǒng)一起來。
三、以身作則，發(fā)揮表率作用。
作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受駐點部門黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，忠實踐行習總書記對紀檢監(jiān)察干部提出的新要求，自覺做到“政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭”。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私。在工作作風上，堅持實事求是的工作方式，注重調查研究，認真聽取駐點部門的意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。始終做嚴守紀法、優(yōu)良作風的示范者。
各位領導、同志們，下一步派駐紀檢組將深入貫徹落實今天的會議精神，依靠領導的關心支持，依靠同志們的理解配合，努力打開新的工作局面，為派駐監(jiān)督工作作出新的貢獻!
謝謝大家!
經過5天緊張而充實的集中培訓，全市派駐紀檢組組長培訓班就要結業(yè)了。在這次培訓班上，大家全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記視察x重要講話精神、紀檢工作基本理論和業(yè)務知識，并接受了紅色教育、警示教育和知識測試。幾天來，同志們認真學習、潛心思考、深入交流，學有所獲、學有所得，總體上達到了預期效果?？偟膩砜矗@次培訓有三個特點：一是時機好。在全市上下深入學習宣傳貫徹黨的xxx和習近平總書記視察x重要講話精神關鍵時期，我們舉辦這次培訓班，主要是進一步學習好、領會好、落實好黨中央的部署要求和習近平總書記對x發(fā)展的重要指示，提高政治站位，主動擔當作為，全面推動市直機關紀檢工作向高質量發(fā)展。不少同志談到，這次集中培訓很及時，在澄清思想困惑、消除認識誤區(qū)、更好監(jiān)督執(zhí)紀問責等方面發(fā)揮了重要作用。二是內容實。為了把這次培訓班辦好，我們緊扣機關紀檢工作實際需要來設置課程、優(yōu)化安排，對講什么、誰來講等方面都做了充分考量和準備。邀請市派駐紀檢組監(jiān)委、市委黨校的領導和專家以及工委、紀檢監(jiān)察工委的領導和業(yè)務骨干，就貫徹落實習近平總書記視察×重要講話精神及日常監(jiān)督、問題線索處置、問題線索初核、證據收集運用、黨內問責、支部工作等方面做了專題輔導，還安排了紅色教育、警示教育、消防知識講座、知識測試等環(huán)節(jié)，大家反映這次培訓課程針對性、教育性、實踐性都比較強。三是有成效。全體學員吃住在工委黨校，嚴格遵守培訓紀律，積極投入學習交流，表現出很強的學習主動性和良好的精神狀態(tài)。大家表示，通過學習習近平總書記視察x重要講話有催人奮進之感，通過學習業(yè)務知識有柳暗花明之效，通過黨性教育、警示教育有凈化心靈之用。不少同志帶著經驗和問題來參加培訓，在交流互動、互鑒互學中加深了實踐感悟，深化了理性思考，也增進了工作友誼。
同志們，如何充分運用好培訓成果，提升自身素質和履職能力，做忠誠干凈擔當的紀檢干部，我講四點意見。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是我們市紀檢工作的重中之重。從查處的有關案件看，有的黨組織黨的意識淡薄，沒有很好履行主體責任；有的黨員干部不遵守組織紀律和政治規(guī)矩，對黨的路線方針貫徹落實不到位；有的管控不力、監(jiān)督不嚴，存在權力尋租問題，等等。出現這些問題，根子在于管黨治黨主體責任不落實、監(jiān)督責任缺失，也從一個側面反映出對機關黨員干部的監(jiān)督管理有缺位。
抓好紀檢工作，是黨章黨規(guī)賦予派駐紀檢組的法定職責，也是推進全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督的必然要求，充分發(fā)揮派駐紀檢組在全面加強黨的建設、維護黨的紀律和規(guī)矩、落實“兩個責任”、遏制違紀違規(guī)和預防腐敗、保證機關更好地貫徹落實黨的路線、方針、政策等方面的重要職能作用。我們一定要牢記光榮使命，強化責任意識和使命意識，忠實履行黨章憲法賦予的職責，堅決貫徹全面從嚴治黨方針、紀法貫通和法法銜接要求，堅決抓好中央派駐紀檢組和市派駐紀檢組×次全會各項部署任務的落實，用實際行動彰顯對黨的初心使命、履職紀檢監(jiān)察機關的初心使命、作為紀檢干部許黨報國的初心使命的執(zhí)著堅守。
在全面從嚴治黨和深化紀檢監(jiān)察體制改革的新形勢新要求下，紀檢機關肩負著更為重要的責任。原市直機關工委下發(fā)的《關于加強派駐紀檢組建設的意見》中，明確規(guī)定了派駐紀檢組的8項工作職責，是對機關紀檢工作的具體化，概括起來就是監(jiān)督執(zhí)紀問責，這是做好機關紀檢工作的“綱”，綱舉才能萬目張，我們必須把“綱”舉起來。
派駐紀檢組要在市紀委和部門（單位）機關黨組（委）的領導下，自覺聚焦主責主業(yè)，創(chuàng)新工作方式，改變工作作風，堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責這一職能定位，全面履行黨章和有關法規(guī)、文件賦予的職責，維護黨章、嚴明黨紀，切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作。派駐紀檢組的工作對象主要是科以下黨員干部，重點工作是紀律審查和有關處分案件的審核工作，工作對象很明確，工作內容也很具體，要當好“責任人”、落實“責任制”、種好“責任田”。
干好紀檢工作，大家一定要有理想信念的內化支撐，也需要有知行合一的實踐品格，堅決克服“拉不下臉來、抹不開情面”的畏難情緒，秉持“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”的執(zhí)著精神，主動作為、強化擔當，敢于較真、敢于用權、敢于和違紀行為叫板，切實把黨風廉政建設日常工作扛起來，把職責范圍內的紀律審查責任擔起來，真正做黨的“忠誠衛(wèi)士”。從另一個方面講，《中國共產黨問責條例》明確規(guī)定，派駐紀檢組本身也是被問責的對象，如果對該發(fā)現的問題沒發(fā)現、發(fā)現了問題不報告、違紀違規(guī)的不處理就會被問責的。因此，在其位謀其政，主動擔責，把工作做細、做好、做實，堅決防止“燈下黑”。
監(jiān)督執(zhí)紀問責是根據現階段的任務把黨章賦予派駐紀檢組職責的具體化，要聚焦主責、抓好主業(yè)、把握重點，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，著力在以下六個方面深下功夫、下深功夫。
一要認真履行“兩個維護”重大政治責任。要堅決落實“五個必須”“四個服從”要求，堅決防止“七個有之”問題，督促黨員干部堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，在堅決貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署上做表率，及時發(fā)現和糾正黨員干部在落實“兩個維護”中存在的溫差、落差和偏差。
二要抓好黨風廉政教育。就是在暴風驟雨般整飭問題的同時，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，抓好黨紀教育、政德教育、家風教育和警示教育，在日常生活中綿綿用力抓好解決世界觀、人生觀問題，解決理想信念問題，不搞“一陣風”而要常吹“四季風”。當前，還要注重教育黨員干部堅決純潔交友圈和凈化生活圈，不與黑惡勢力有染和勾連，不為黑惡勢力站臺撐腰、說情請托、打探消息、通風報信，否則就會被加重處分。
三要抓好日常監(jiān)督。黨中央和市委的決策部署到哪、監(jiān)督就要跟進到哪，把監(jiān)督的重點放在執(zhí)行上級決策部署、落實政策規(guī)定上，壓減權力設租尋租空間，既關注黨員干部的“八小時”之內還要關注“八小時”之外，在常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督上積極探索，在立體化了解和全方位考量上下更大功夫，既突出黨紀國法的硬度，又體現批評教育幫助的溫度，做到對問題精準發(fā)現、及時提醒、及早預防。
四要運用好“四種形態(tài)”。把第一種形態(tài)做到位，經常性開展針對性強的思想政治工作，早發(fā)現、早提醒、早處置，使更多的人在犯錯誤的早期或者將犯錯誤未犯錯誤的時候，“未”病得以及時治療。精準運用以輕懲戒為主的第二種形態(tài)和以重懲戒為主的第三種形態(tài)，對違紀違法的零容忍，絕不手軟，做好及時挽救人的事。嚴懲極少數的第四種形態(tài)必須利劍高懸，對不收斂、不收手、執(zhí)迷不悟嚴重違紀違法涉嫌犯罪的果斷嚴肅處理。
五要鍥而不舍整飭“四風”。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，扎實開展作風建設年活動和“四察四治”專項行動，著力解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義突出問題，嚴肅查處表態(tài)多調門高、行動少落實差，好大喜功、弄虛作假，不擔當不作為、不落實落不實等突出問題。同時持續(xù)抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委《實施辦法》精神的貫徹落實，堅持不懈、注重實效，促進規(guī)范、震懾常在。
六要用好問責這個“殺手锏”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，從嚴查處危害產業(yè)扶貧、貪污侵占扶貧財物、吃拿卡要和優(yōu)親厚友等“微腐敗”行為，嚴肅查處審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、公共資源交易、公共財政支出等領域腐敗問題，堅決查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除錢權交易的關系網，讓那些政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進取的庸官，以權謀私、蛻化變質的貪官無立錐之地。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，是機關紀檢工作的職責所系、使命所在，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任關鍵在行動、根本在擔當。紀檢干部要履行好職責，既要政治過硬又要本領高強，必須不斷提升綜合能力，錘煉真才實干，使自己的思維視野、能力素養(yǎng)緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
“打鐵必須自身硬”。要帶頭把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅定信仰信念，傳承和發(fā)揚對黨絕對忠誠的政治基因和政治傳統(tǒng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在執(zhí)紀執(zhí)法中貫徹政治要求，始終在思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“明白人”；要主動適應深化紀檢監(jiān)察體制改革需要，堅持不懈抓好理論和業(yè)務知識的學習，學好《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《問責條例》等業(yè)務知識，切實提高執(zhí)紀問責能力，真正成為紀檢工作的“政策通”“活字典”和行家里手；要錘煉良好作風，凡要求別人要做的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事情堅決不做，真正做到自身正、自身凈、自身硬，樹立機關紀檢干部的良好形象。
機關紀檢工作的政策性、業(yè)務性、程序性都比較強。我們在開展工作中，要強化紀法思維、程序意識，把握好政策界限，對紀檢工作的理論政策、程序要求、制度規(guī)定都要熟知熟悉，帶頭維護制度權威，把制度自信轉化為行動自覺，把制度意識轉化為治理能力，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，確保黨和國家重大決策部署都按制度要求落到實處、見到實效。
希望大家回去之后，結合實際大膽實踐和探索，認真抓好機關紀檢工作，切實擔負起使命，更好地發(fā)展我們的事業(yè)。今天，我就講這些，謝謝大家！
“意識形態(tài)工作表態(tài)較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善。”在向某部門反饋監(jiān)督檢查問題時，一名派駐紀檢監(jiān)察干部說道。
近日，煙臺市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組認真落實“制度執(zhí)行監(jiān)督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，取得良好成效。
該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發(fā)現問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發(fā)《關于對駐在部門制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查方案》，明確任務、標準等內容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)3項責任制度，落實中央八項規(guī)定精神、內部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執(zhí)行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執(zhí)行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
“下步，我們還將適時開展監(jiān)督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監(jiān)督保障制度執(zhí)行，促進完善發(fā)展，”該組主要負責人表示。
我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》;進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程;同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施;年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。
對下撥各鎮(zhèn)(街道、經濟區(qū))的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)(街道、經濟區(qū))年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患;二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)(街道、經濟區(qū))、村(居)三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結;杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現金，2018年起全面實行預存代扣機制;加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
2021年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；?。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發(fā)現和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
按照“”專題教育活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F針對自身存在的不足進行自我剖析。
(1)自身素質能力有差距。作為基層領導，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
(1)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習黨的十八大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業(yè)務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
作為一名稅務戰(zhàn)線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐-敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創(chuàng)絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!
注重理論學習和黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續(xù)強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規(guī)，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。
自己是黨和人民培養(yǎng)教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自盛自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民-主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統(tǒng)全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業(yè)心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執(zhí)法責任追究制的落實上，從“斜處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變?yōu)槎悇崭刹康淖月?，自覺筑起“不能腐-敗、不愿腐-敗”的防范和自律機制;三是嚴格抓監(jiān)督落實和違規(guī)違紀案件的查處，不斷純潔優(yōu)化地稅隊伍;四是注重發(fā)揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執(zhí)行“六條禁令”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服。
各位領導、同志們：
時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規(guī)律，揚長避短，再創(chuàng)佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監(jiān)察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規(guī)資金560萬元，促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設，全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環(huán)環(huán)相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監(jiān)督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創(chuàng)新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。
同志們：
經過大家的共同努力，為期5天的*紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班即將圓滿結束。在公司全面推進扭虧脫困保市的關鍵時期，在黨風廉潔建設和反腐敗工作持續(xù)深化的重要階段，組織開展這次業(yè)務培訓和交流，非常及時也很有必要。這次培訓準備充分、安排合理、內容豐富，具有很強的針對性和實用性，老師講得精彩，學員學得認真，達到了進一步統(tǒng)一思想、強化職責、規(guī)范程序、交流經驗、共同提高的目的，體現出下面三個特點：
一是內容豐富。培訓課程設置充分考慮了紀檢監(jiān)察業(yè)務特點和我們隊伍實際，邀請了集團公司黨組紀檢組監(jiān)察局、公司紀委、*紀委及區(qū)檢察院領導授課，內容上既有理論知識講解，又有形勢目標分析，既有業(yè)務知識學習，又有工作經驗分享，基本涵蓋了紀檢監(jiān)察業(yè)務的方方面面。
二是形式多樣。除常規(guī)的理論、業(yè)務知識講授外，還增加了研討交流，大家之間工作交流貫穿培訓全程。老同志提高認識、持續(xù)充電，新同志熟悉業(yè)務、學習經驗，取長補短、相互促進，真正做到了學用相長。
三是學風端正。雖然平時工作比較忙，但大家都能夠迅速進入狀態(tài)，完成角色轉換，將這次培訓當作是提高業(yè)務水平的一次難得的機會來珍惜、把握。在集中授課時認真聽講，在研討交流時立足實際，對紀檢監(jiān)察工作有了更深層次的認識，對業(yè)務知識有了更為系統(tǒng)的掌握。
借這個機會，我講五點意見：
一要增強擔當意識。紀檢監(jiān)察干部要鐵面執(zhí)紀，敢于較真碰硬，發(fā)現問題及時報告、嚴肅處置，做好本職工作，維護好黨的紀律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔當”。各單位要多措并舉，強化紀檢監(jiān)察干部責任意識，對于不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的紀檢監(jiān)察干部堅決問責，倒逼責任落實。
二要主動接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要做到不辜負信任，不排斥監(jiān)督，將“監(jiān)督者必受監(jiān)督”的意識內化到自己的思想意識中，積極支持、參與、配合好、維護好監(jiān)督工作，正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督，善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中工作。
三要嚴守紀律規(guī)矩。帶頭遵章守紀，切實發(fā)揮表率作用，增強“四個意識”。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，嚴格執(zhí)行有關事項請示報告、回避、保密制度和工作程序，工作過程要留痕存檔備查，堅決防止出現通風報信、泄露案情，瞞案不報、壓案不查，淺嘗輒止、拖延應付，違反程序、超越權限等問題。
一要抓好日常教育。充分利用“三會一課”、工作例會、培訓班等形式開展經常性教育，以身邊人身邊事教育廣大黨員干部，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治站位和政治定力，增強使命擔當，堅定不移地向黨中央看齊，貫徹落實好集團公司黨組、公司黨委的各項要求和工作部署。注重家風建設，宣傳弘揚優(yōu)良家風，把廉潔意識融入到日常生活中。
二要創(chuàng)新教育方式。提高廉潔教育針對性，不只依賴于開會學習文件、觀看警示教育片、專題講座等常規(guī)方式，注重以身邊人身邊事教育警醒黨員干部。根據本單位的工作重點和人員特點，聚焦重點部門、關鍵崗位，開展持續(xù)時間長、覆蓋范圍廣、效果顯著的廉潔警示教育，增強廉潔警示教育的有效性。
一要全面落實“兩個責任”。嚴格落實黨風廉潔建設責任制，層層壓實責任。探索落實對領導人員“畫像”制度，督促主任落實。強化班子成員“一崗雙責”，按照“誰分管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，堅持把黨風廉潔建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，實現管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、責任全覆蓋。
二要強化履職盡責監(jiān)督。加強對責任履行情況的動態(tài)管理和跟蹤檢查，落實工作報告、責任清單、簽字背書、談話等制度，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。抓好考核評價工作，嚴格落實責任追究，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
一要準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。特別是要用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小抓在日常，恰當運用提醒談話、誡勉談話等方式，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，努力喚醒紀律意識，讓黨員干部心存敬畏，行有所止，知錯就改，及時提醒、糾正和查處黨員干部的“小毛病”“小問題”，做到懲前毖后，治病救人。
二要堅持規(guī)范運行。注重制度建設，扎緊制度籠子，完善權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，讓各個環(huán)節(jié)、各個程序、各個點位都有必要的制度規(guī)范，推動各項工作制度化、程序化、規(guī)范化，提升自身的免疫力。
三要開展風險識別。各單位在“三定”和“主輔分離”工作完成后，針對單位實際和崗位特點，分析研判崗位廉潔風險點，進行廉潔風險識別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風險防控體系。
一要增強監(jiān)督能力。認清職責定位，將有限的力量向主責主業(yè)聚集，清理調整職責范圍外的監(jiān)督事項，原則上不再介入具體業(yè)務，本本份份當好“監(jiān)督員”。緊盯易于滋生腐敗的重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要事項，主要在涉及人、財、物的方面，加大監(jiān)督檢查力度，爭取以較小的監(jiān)督成本獲得較大的監(jiān)督成果。
二要形成監(jiān)督合力。構建紀委牽頭，人事、審計、財務、內控等部門協調運行的大監(jiān)督機制，成立公司監(jiān)督委員會。關注重要領域、重點項目和關鍵環(huán)節(jié)，推進業(yè)務部門落實監(jiān)管責任。堅持民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，最大限度地發(fā)揮各種監(jiān)督主體的作用，形成強大監(jiān)督合力。
最后，希望大家在今后的工作中，能夠嚴格要求自己，做到以上“五個強化”，在多種考驗面前始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，為公司扭虧脫困保市提供堅強的紀律保證。
各位領導、同志們：
時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規(guī)律，揚長避短，再創(chuàng)佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監(jiān)察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規(guī)資金560萬元，促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設，全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環(huán)環(huán)相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監(jiān)督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事。現在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養(yǎng)好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”，讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。xxxx年也讀了三十多本書，作了10多萬字的筆記，收集剪報資料近100萬字，寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。
清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創(chuàng)新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。