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基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇一
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談談這次教育整頓的認識。
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談談這次教育的收獲。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
三、談談今后的打算。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強組織建設?強化責任擔當?創(chuàng)新服務舉措。
全力提升為民服務工作水平。
xx辦事處黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，著力加強基層治理制度機制建設，以惠民利民為宗旨，以制度建設為保障，以創(chuàng)新服務為抓手，在民主科學決策、便民服務工作、矛盾調解化解和黨風政風監(jiān)督四個方面取得了一定成效，主要做法如下：
一、注重創(chuàng)新，深入推進民主科學決策。
創(chuàng)新推出了接地氣、貼民意、近民情的“三制一法”工作模式，即黨工委議事決策制度、重大事項集體決策制度、領導班子成員定期下社區(qū)制度和“一線工作法”。圍繞親民、愛民、幫民的工作思路，積極提高聯(lián)系服務群眾水平，深入推行“一線工作法”，即辦事處、社區(qū)干部深入工作一線，聽取黨員意見建議，解決群眾難題，做到“情況在一線了解，典型在一線發(fā)現(xiàn)，問題在一線解決，難點在一線突破”。
以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，對涉及群眾切身利益及熱點、難點、焦點問題，建立民主決策“兩步走”。一是通過網格黨支部充分發(fā)動群眾參與樓院管理，二是群眾自治促進問題解決，長期困擾社區(qū)管理的物業(yè)糾紛、水電網改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。2019年x月一拖棚戶區(qū)改造項目正式啟動，拆遷安置地塊確認、居民對拆遷方案認可程度等關系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應很大。為使全市最大的棚戶區(qū)改造項目真正惠及于民，得到居民認可，xx社區(qū)按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區(qū)改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設想和建議，辦事處和社區(qū)收集整理群眾意見，上報區(qū)政府及項目指揮部，居民自己的事情有發(fā)言權、建議權，同時項目公司在規(guī)劃設計中廣泛采納群眾意見，社會效果顯著。
圍繞黨建項目化管理，打造為民服務“一社區(qū)一品牌”，圍繞滿足居民物質生活需求推出全天候的便民利民服務措施，推出了社區(qū)菜單式服務、流動居委會、愛心陪聊隊、微信平臺等一系列行之有效的服務品牌，為居民群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務。今年以來，為破解工作人員有限、居民服務需求“眾口難調”的難題，青島路二社區(qū)黨委根據(jù)居民實際情況制定了個性化服務方式，成功打造出“星級服務”工作模式。通過開展“星級服務”活動，帶動轄區(qū)更多居民參與進來，人人爭當志愿者，最終形成“扶一扶、讓一讓、笑一笑、問一問”的和諧氛圍。
二、強基固本，著力增強便民服務水平。
切實做到服務群眾零距離，黨工委對辦事處原有措施、辦法和規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，修改完善了《首問負責制度》《服務承諾制度》《一次性告知制度》等便民服務制度，研究新建了《限時辦結制度》、《預約服務制度》《去向告知制度》等制度。通過對各類規(guī)章制度的“廢、改、立”，進一步明確辦事處管理過程中的各種責、權、利關系，提高規(guī)章制度的可操作性，切實把黨的各項惠民政策和惠民措施真正送給群眾，變成老百姓“口袋里”的實惠。推出預約服務機制，群眾可通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系等方式，在工作日向社區(qū)提出非法定工作日的預約申請，目前已辦結群眾預約事項x次。
辦事處在便民服務的硬件設備、辦公設施上狠抓提升，投資x余萬元開展了社區(qū)環(huán)境綜合整治提升工作。對x個社區(qū)的便民服務大廳進行整修，還為兩級服務大廳配備了休息凳、老花鏡、一次性水杯、便民傘和醫(yī)藥箱，讓便民利民設施真正為民服務。
實行了“一次送件、分類代辦、限時辦結”的全程代辦便民服務模式，對群眾各種疑難問題統(tǒng)一受理、集中辦理、分級負責、限時辦結，力爭全程代辦達到辦件總量的60%。2019年以來，便民服務中心累計接待群眾x余人次，接受政策咨詢x余人次，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，辦理參保續(xù)保手續(xù)x人，辦理養(yǎng)老保險到齡手續(xù)x人。
三、搭建平臺，立足矛盾化解維護穩(wěn)定。
建立辦事處、社區(qū)兩級工作平臺，健全了辦事處社區(qū)兩級矛盾糾紛調處化解中心，建立人民調解員、維穩(wěn)信息員制度，全面真實收集社情民意、及時妥善化解矛盾糾紛。
辦事處成立了x個調委會，現(xiàn)有人民調解員x人，專職調解員x人，同時，聘請x名老黨員、老干部、老教師成立矛調專家組，參與辦事處調委會日常工作，負責調處重大、疑難、復雜矛盾糾紛。自矛調專家組成立以來，共化解涉及城市拆遷、水電網改造等疑難糾紛x余起，充分調動發(fā)揮轄區(qū)x名網格員、x名平安建設志愿者、x名維穩(wěn)信息員的作用，堅持做到社區(qū)一周一排查、街道半月一排查，重大活動和敏感時期隨時排查。
在調解過程中，長安辦人民調解員始終秉持“依法依理依情，公平公正公開”的宗旨，靈活運用“熱心問、耐心聽、細心查、誠心勸、貼心想”的“五心特色調解法”，以熱心的詢問、耐心的傾聽、細心的調查、誠心的勸解、貼心的考慮開展調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到“力爭小事不出社區(qū)，大事不出街道，難事不出區(qū)，矛盾不上交”，在轄區(qū)棚戶區(qū)改造、鄰里糾紛等關系群眾切身利益的熱點難點問題上發(fā)揮了積極作用，為轄區(qū)經濟和社會和諧發(fā)展做出了貢獻。
四、多措并舉，加強監(jiān)督推進責任落實。
同時相應出臺了社區(qū)明白卡、五不準、社區(qū)干部黨風廉政目標責任書》等制度，對黨員干部工作作風和生活行為進行了規(guī)范，為全面推進黨風政風監(jiān)督檢查機制初步奠定了基礎。二是建立考評機制，實施目標管理。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《廉政承諾書》，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。
突出廉政教育，落實“雙重監(jiān)督責任”，一是舉辦廉政夜校。堅持每月開展黨風廉政夜校活動，組織“書記上黨課”，做到了對黨員干部扯袖子、常提醒。二是開通書記加油站。建立了書記談心制度，班子成員、工作人員思想上有疙瘩，隨時可以去找書記，也可以給書記提意見，談心制度執(zhí)行的半年，全體工作人員精神愉悅地投入工作，沒有發(fā)生一起違紀案列。三是開展形式多樣的廉政活動。在社區(qū)舉辦廉政文化巡演和廉政書畫展，普及了廉政知識，擴大了宣傳面。
一是公開監(jiān)督舉報平臺。通過公開微信公眾號、網站、郵箱、電話等各種各樣的平臺，使居民群眾通過多種途徑進行監(jiān)督舉報。二是聘請黨風政風監(jiān)督員。在每個社區(qū)聘請了5-6名黨風政風監(jiān)督員，將基層群眾的聲音更加通暢的傳遞到政府的耳中，也使辦事處更加迅速準確的了解到老百姓的意見建議。三是印發(fā)“明白卡”。辦事處印發(fā)了兩萬余張“黨風政風監(jiān)督檢查明白卡”，讓群眾了解到黨風政風監(jiān)督檢查內容，規(guī)定了基層干部“八不準”、社區(qū)干部“五不準”，公布了監(jiān)督舉報平臺。提高了群眾知曉率，確保黨風政風監(jiān)督工作深入民心。四是設立黨風政風監(jiān)督意見箱。暢通訴求渠道，在辦事處及其轄區(qū)x個社區(qū)的醒目位置設立了黨風政風監(jiān)督意見箱、群眾熱線和郵箱，對群眾反映的問題有登記、有反饋，進一步擴展了群眾監(jiān)督舉報的途徑。
辦事處紀工委實行月巡查制度，每月對辦事處各部門和轄區(qū)內x個社區(qū)進行明察暗訪，嚴格考勤值班、公車管理、公務接待、辦公用房超標及財務管理，對失位、失責、失守的堅決追究責任，確保黨風廉政建設各項工作抓到實處、落到實處、見到實效。今年以來，辦事處先后對機關及社區(qū)進行明察暗訪共x次，查處問題x大類x個。強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處黨員干部公款吃喝、違規(guī)使用公務車輛、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、收送節(jié)禮等違紀違規(guī)行為，暗訪檢查4次，并未發(fā)現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
社區(qū)黨風政風監(jiān)督檢查工作落實只體現(xiàn)在宣傳方面，群眾的監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮，居務監(jiān)督委員會成員監(jiān)督履職能力及責任心有待提高，在下步工作中，我們要廣泛動員發(fā)動，調動居委監(jiān)督委員會和社區(qū)群眾的積極性。從實際出發(fā)，進一步理清工作思路，切實轉變工作作風，提高工作實效，突出工作重點，細化落實責任，切實把黨的惠民利民政策落到實處。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇三
淺談部隊基層風氣建設。
展提供了有力的紀律保證。但也存在著一些不容忽視的問題，各級必須高度關注，切實解決。
一、當前基層風氣建設存在的主要問題。
一是個別黨委機關、領導干部抓風氣建設的認識不高，作風不實。少數(shù)單位對風氣建設重視不夠、信心不足，有的認為風氣問題的根源與社會大環(huán)境有關、個人難有作為。有的看不到自身存在的問題，對本單位風氣建設的形勢盲目樂觀。有的單位和個別領導政績觀不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應付檢查、評比、考核上，報喜藏憂，回避矛盾，扎扎實實抓基層、打基礎、正風氣做得不夠。
二是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚，遵守制度要求不夠嚴格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上，領導和機關干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。
【參考文檔】部隊基層風氣專項整治自查自糾-實用word文檔。
四是部分官兵艱苦奮斗的意識淡化，奉獻精神不強。少數(shù)干部生活中高消費，相互攀比，有的干部使用的手機高達五、六千元，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
五是基層紀檢部門的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀檢組織的作用，不重視對基層紀檢隊伍的培養(yǎng)和使用。
二、加強風氣建設需重點把握的問題。
一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發(fā)展觀上下功夫，認真踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出團以上領導和機關干部這個重點。要堅決糾正抓教育重基層輕機關、重一般黨員輕領導干部的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學確定教育的時機、內容和方法，抓好教育與治理的結合。要突出干部調整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時期，有針對性地加強政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、財經紀律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。
二是要著眼持續(xù)發(fā)展，抓制度、嚴規(guī)矩。當前，部隊建設方方面面的規(guī)章制度都已齊全。
配套，關鍵是要搞好結合，認真抓好落實。一要結合日常工作經常抓，做到“警示語”常思、“預防針”常打，使大家時刻想規(guī)定、明制度、守紀律，把查糾問題的注意力放在平時，使問題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結合特殊時期重點抓，在選改士官、選學技術、保送入學、立功受獎等特殊時節(jié)，堅持隊務公開，把標準和條件細化、量化、硬化，陽光操作，使人人心中有數(shù)，自覺對號入座，避免跑、找、送等不良風氣。三要結合棘手問題突出抓，針對武警部隊體制特殊，少數(shù)地方領導對部隊敏感事務打招呼的實際，一方面堅持原則，不該辦的堅決不辦，不搞無原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭取理解。
【參考文檔】部隊基層風氣專項整治自查自糾-實用word文檔。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇四
基層風氣建設，是部隊全面建設的重要組成部分，也是基層支部建設的一項基本任務。作為一個支部，對部隊建設有沒有感召力、影響力和說服力，最基本的一條，就是要看風氣正不正、形象好不好。良好的風氣是基層各項建設的基礎，結合基層風氣教育整頓七個方面的內容，我談談自己的看法。
一是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚，遵守制度要求不夠嚴格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上，領導和機關干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。
二是民主生活不規(guī)范，民主渠道不夠暢通。少數(shù)單位民主生活流于形式，對基層的中心工作、重大問題和敏感事務征求意見不夠。雖然很多單位都設立了民主信箱、網上博客，開設了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時候都沒有結果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時間長了，就沒有什么積極性了。
三是艱苦奮斗的意識淡化，奉獻精神不強。少數(shù)士官生活中高消費，相互攀比，有的士官仍在偷偷使用各種，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
四是基層監(jiān)督人員的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀檢組織的作用，不重視對基層紀檢隊伍的培養(yǎng)和使用。
二、解決好以上問題的幾點意見：
（一）是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發(fā)展觀上下功夫，認真踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出干部骨干這個重點。要堅決糾正抓教育重戰(zhàn)士輕骨干、重群眾輕黨員的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員管理，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學確定教育的時機、內容和方法，抓好教育與治理的結合。要突出干部調整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時期，有針對性地加強政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、財經紀律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。
在這些問題的處理上一定要發(fā)揚民主，走群眾路線，堅持民主集中制。
（三）樹正氣，廉潔自律當表率。自身正方能正人。“公生明，廉生威”，公道得人心，廉潔有威信。作為一名黨員干部，管住自己才能管住別人。黨委、支部書記在部隊風氣建設中起著重要的導向作用，就象一面旗幟，為全體官兵所矚目。書記提倡什么、反對什么，對于一個黨委或一個支部形成什么樣的風氣，有著直接的影響。如果自己不“干凈”，你在臺上講別人，別人在臺下議論你，部隊風氣就不可能正。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能勁足。樹立正氣，祛除歪風，是基層風氣建設最直接、最現(xiàn)實的工作，也是對政工干部的起碼要求。在是非面前，書記一定要旗幟鮮明，立場堅定，該支持的要大力支持，該反對的要堅決反對。要廉潔自律，為部屬做好表率。行為上要自覺，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一身正氣；生活上要儉點，不該吃的不吃，不該占的不占，做到“兩袖清風”；家屬子女要管好，不該插手的事情不能插手，不該享受的“待遇”不要享受。真正為部隊當好標桿，為官兵做好表率。對不正之風，要有正確的立場和態(tài)度，不能隨波逐流，人云亦云。要注重發(fā)現(xiàn)和宣揚廉潔奉公、敢于抵制歪風的好人好事和先進典型，始終讓積極因素占上風，讓正氣充滿軍營。
維護黨紀的嚴肅性。對違反紀律的人和事決不姑息遷就特別是對發(fā)生在身邊的問題或集體違紀問題更要頂住說情風打破“關系網”敢于揭丑秉公處理。在“熱點”敏感問題上要嚴抓細究發(fā)現(xiàn)有違犯原則在戰(zhàn)士入黨、探家、選學技術上亂許愿或侵占士兵利益、貪占公家財物的現(xiàn)象要理直氣壯地站出來
堅決制止。對問題比較嚴重的，要依靠組織的力量，按照紀律規(guī)定，及時給予處理，并以此教育官兵，扶正風氣，達到“處理一件，教育一片”的效果。只有這樣，才能更好地純正單位風氣，切實加強黨委支部風氣建設，從而提高部隊的戰(zhàn)斗力。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇五
街道基層黨組織建設經驗交流。
新中國成立**年來，我們黨注重從思想上建黨，不斷用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨，不斷加強作風建設，培養(yǎng)造就了一支總體上適應形勢任務需要的干部隊伍和大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領導人才，重視黨的基層組織建設，完善黨的制度，堅決開展反腐敗斗爭，把黨的建設提高到了新的水平。
多年來，**街道一直將基層黨組織建設作為一切工作的出發(fā)點和突破口，充分發(fā)揮基層黨組織的.戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛調動和激發(fā)基層黨員的先鋒模范性。
第一，機制創(chuàng)新方面。
（一）建立健全黨的基層各級組織。在搞好基層黨支部建設同時，建立健全基層工團組織，實現(xiàn)黨支部建在基層、黨小組活動在班組，工團組織全覆蓋，興趣小組聚人心，黨工團圍繞街道全局工作齊心協(xié)力促發(fā)展良好局面。緊密結合**街道實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的力量取決于黨員質量，讓黨員干部在一系列活動中接受愛國主義教育，堅定理想信念，拓寬工作視野，提高能力水平。
（三）以創(chuàng)新支部生活方式，促進支部建設上臺階。各支部密切結合業(yè)務工作，圍繞全面加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，務實提出改進方向。組織召開專題組織生活會，民主評議黨員活動，貫徹上級精神、做到上情下達“架天線”，深入實際、了解人民群眾疾苦“接地氣”，把圍繞服務群眾利益大局作為街道黨委工作出發(fā)點和落腳點。
（三）開展“基層組織建設年”活動。把**年作為“基層組織建設年”，把加強基層組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，謀劃好思路，建設好制度，管理好陣地，開展好活動，發(fā)揮好作用，使支部做到工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化。每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范化、長效化。嚴把黨員“入口關”，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，加大在基層一線中發(fā)展黨員工作力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
第二，建設成果方面。
（一）全面落實“強基固本工程”，對有50人以上職工的非公企業(yè)進行篩選，做好黨員發(fā)展工作，為建黨創(chuàng)造條件。從具有黨建工作經驗的退二線干部、機關年輕干部、大學生村官中選聘出13位黨建工作指導員，共同抓好非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨組織組建工作；全面落實“群團聯(lián)創(chuàng)工程”。今年以來，工會、團工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會組織及大型市場內的組建工作和覆蓋面均實現(xiàn)了新的突破；全面落實“社會管理創(chuàng)新工程”。加強社區(qū)綜治規(guī)范化建設，15個社區(qū)于5月全部掛牌成立了社區(qū)社會管理綜合治理辦公室。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊建設，治安志愿者、紅袖標、中心戶長（樓道長）等群防群治隊伍全面落實，做到人防、物防、技防“三防”建設全覆蓋。
（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，與開展“四找四學四比”活動相結合，帶動所在單位和職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌和優(yōu)秀服務標兵；推進黨員志愿服務活動，全街道已有7個社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊伍共計39支，充分發(fā)揮了示范和引領作用，()受到基層群眾的肯定和好評；深入實施三解三促活動。街道團工委、工會等6個部門分別掛鉤6個社區(qū)和6個企業(yè)，部門負責人擔任黨建工作指導員，進行“一對一”結對，促進了資源共享和統(tǒng)籌共建工作；推動校企銀企對接活動。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會，共商發(fā)展大計，共謀發(fā)展良策，化解資金供求矛盾。聯(lián)合清華大學開辦企業(yè)管理高級研修班，切實提升轄區(qū)企業(yè)管理者經營管理能力。
新的歷史時期，在黨的十八大精神指引下，**街道將始終以黨的基層組織建設作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，和落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強武器。不斷創(chuàng)新機制、篤實成果，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的各級基層組織建設。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
把關愛激勵和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊伍管理的一項重要內容，對社區(qū)黨組織書記隊伍實施績效管理。把社會穩(wěn)定、為民服務、黨的建設等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標管理考評范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標責任書，對連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調整。結合市、區(qū)兩級黨內表彰活動，開展“十佳社區(qū)黨組織書記”、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，增強社區(qū)黨組織書記的榮譽感和責任感。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇七
10月26日至11月3日，甘南州舟曲縣委常委、縣委政法委書記王宏鐘深入城關、峰迭等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺第二、三期工程建設項目驗收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、甘肅萬維信息技術有限責任公司負責人及項目監(jiān)理共同參與驗收。
驗收組采取實地查看和現(xiàn)場調試的方式進行檢查驗收，對項目建設、運行等情況進行了解，并召開反饋會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺第二、三期工程建設項目工作進行了總結評價。驗收組對項目建設工作取得的成績給予了肯定，同時也對存在的問題提出了具體要求。
王宏鐘指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺建設項目是一項便民服務的重要工程，是民心工程，我們一定要認真落實項目建設各項政策，嚴格把關各個程序，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺的建設及運行維護工作，真正發(fā)揮綜合信息平臺的作用。
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基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇八
基層風氣監(jiān)督員來自一線、常駐兵中，是基層風氣監(jiān)督的“觀察哨”“探照燈”，在落實黨內監(jiān)督、維護官兵合法權益、實行基層事務公開等方面肩負重要職責。貫徹落實新修訂的《軍隊基層建設綱要》，必須建強基層風氣監(jiān)督員隊伍，切實強化基層風氣監(jiān)督，積極主動作為，協(xié)助黨組織把基層搞得清清爽爽，努力建成法紀嚴、風氣正的過硬基層。
基層風氣監(jiān)督員全程參與并指導考核，打通部隊執(zhí)紀監(jiān)督”最后一公里“。
以舍我其誰的擔當扛起監(jiān)督責任。風氣連著士氣，士氣連著戰(zhàn)斗力。我軍由小到大、由弱到強，良好的內部風氣始終是官兵團結戰(zhàn)斗、無堅不摧、一往無前的重要法寶。黨的十八大以來，xxx、習主席對基層風氣建設高度重視，作出一系列指示要求，xxx印發(fā)《關于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》，xxx紀委匯總梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，推動基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點規(guī)范化制度化，通過集中開展基層風氣專項整治、嚴查發(fā)生在基層官兵身邊的不正之風和腐敗問題、嚴肅處理違規(guī)違紀人員，全面破解基層風氣建設難題。但也要看到，由于壓力傳導不到位等原因，有的單位基層風氣建設的“最后一公里”還沒完全打通，一些陳規(guī)陋習屢禁不絕，一些庸俗關系仍有市場；個別基層風氣監(jiān)督員不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的情況客觀存在。要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、松不得的使命感，引導基層風氣監(jiān)督員認識到自身職責的重要意義，真正把風氣監(jiān)督當成一項神圣而崇高的事業(yè)來干，把促進單位的風清氣正作為目標追求。
風氣監(jiān)督員發(fā)揮”攝像頭“作用，深入一線全程參與體能考核。
以深學細研的鉆勁爭當監(jiān)督能手。一是廣學政策法規(guī)。政策法規(guī)是開展監(jiān)督工作的基本依據(jù)和遵循。要認真學習黨規(guī)黨紀和《綱要》，熟悉基本職責、基本制度、基本要求和必備紀律條規(guī)知識，夯實依法履職基礎；認真梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，明確監(jiān)督的范圍和重點；緊跟形勢任務，及時了解掌握最新動態(tài)、最新要求，吃透精神實質。二是深研標準流程對象。對黨員發(fā)展、評功評獎、士官選改等有明確規(guī)范的例行性工作，要認真學習研究相關規(guī)定，掌握具體的流程和方法；對經費管理、物資采購、伙食保障等專業(yè)性強的工作，要認真學習了解相關行業(yè)領域知識，掌握具體的規(guī)定和規(guī)則。三是提升監(jiān)督實效。基層風氣監(jiān)督的對象既有連隊干部、又有士官班長，工作中既要向上反映官兵的心聲，又要對下消除官兵的困惑，這就要求基層風氣監(jiān)督員既要有敢于較真碰硬的擔當精神，又要具備善于溝通的協(xié)調能力，做到原則問題寸步不讓、策略問題靈活機動，以嚴謹細致的工作作風和過硬的能力素質贏得官兵的支持、上級的認可。
風氣監(jiān)督員全程監(jiān)督執(zhí)紀、”糾風除弊“，確?？己恕憋L清氣正“。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇九
推進我局機關作風建設，深入對照**書記在機關作風整頓動員大會上指出的”八突出問題”及”為官不為”的種種表現(xiàn)進行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務對象和社會各界的意見建議，找準自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，讓領導班子達到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的?，F(xiàn)將領導班子對照檢查情況總結匯報如下：
一、存在的問題（一）思想觀念方面思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應較慢，點子不多、不新、不廣。有時候只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑蔚南敕?，覺得老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。
建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
（二）能力素質方面理論學習上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實集中理論學習制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會文件精神和相關材料，從而達到通過集中學習服務百姓的目的。
學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數(shù)、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對”四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反”四風”
見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制；既要提高獨擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，服務創(chuàng)一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對”講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十
針對非公企業(yè)發(fā)展的新形勢，××市積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子，在全市非公企業(yè)中實現(xiàn)了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。
一是健全組織，夯實黨建工作基礎。市委組織部聯(lián)合工商、稅務、工商聯(lián)等部門，對全市非公企業(yè)及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業(yè)在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導員，幫助具備條件的非公企業(yè)成立黨組織，初步形成了“條塊結合、以塊為主，橫向到邊貫通”的非公企業(yè)黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業(yè)黨委3個、總支5個、支部94個。
二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業(yè)黨組織負責人，按照新黨章標準，加大對生產一線中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)力度，全面加強黨文秘雜燴網員隊伍建設，同時，積極引導企業(yè)加大對優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)，進一步增強黨組織的吸引力。
建設有機結合起來，立足企業(yè)生產經營實際，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術練兵等活動，引導企業(yè)黨員及員工運用市場經濟知識及現(xiàn)代管理、科技知識，主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展。
四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化進程，建立健全非公企業(yè)黨建指導員考核管理辦法、非公企業(yè)黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)誼會，交流黨建工作經驗，探討企業(yè)發(fā)展路子，促進企業(yè)共同發(fā)展。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十一
1打造“紅色引擎”引領“匠心智造”（集團公司）。
2黨建統(tǒng)領多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）。
3發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用促進**醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展(醫(yī)院)。
4堅持黨建業(yè)務雙融雙促打造整體智治高效服務市場監(jiān)管體系（局機關）。
5強化黨建統(tǒng)領締造美好出行（集團公司）。
打造“紅色引擎”引領“匠心智造”（集團公司）。
從“黨建強、發(fā)展強”到“爭雙強、當先鋒”，股份有限公司黨支部成立至今，始終不忘初心、弘揚匠心，從一家鎮(zhèn)辦企業(yè)成長為省隱形冠軍，今年還被評為省先進基層黨組織。
一、堅持發(fā)展導向，加快轉型升級。
大膽創(chuàng)新做數(shù)智轉型的“拓路人”，黨員骨干帶頭攻堅企業(yè)轉型難題，全年投入研發(fā)經費*萬元，密封材料生產設備和工藝控制數(shù)字化改造取得顯著成效。自行研發(fā)的“發(fā)動機金屬密封件全自動點焊機”被列為省級工業(yè)新產品，“汽車隔熱罩組件自動化生產線技術改造”項目獲評市職工技術創(chuàng)新成果一等獎，高新產品收入超過*億元。逆勢上揚做扎根行業(yè)的“小巨人”，主持制定國家標準*項、參與制定國家標準*項、行業(yè)標準*項。
在疫情影響下愈戰(zhàn)愈勇，2020年全年產值與2021年預估產值皆突破2億元。去年年底被國家工業(yè)和信息化部認定為第二批“專精特新”小巨人，今年被列為第一批國家級重點“小巨人”企業(yè)。聚焦細節(jié)做安全生產的“有心人”。配備安全專職管理機構對生產現(xiàn)場的安全隱患進行全面排查，投入**萬元研發(fā)沖壓設備“機器換人”。定期開展“安康杯”安全知識競賽和技能比武，先后獲評省級“安康杯”優(yōu)勝單位和市級“安全生產標準化三級企業(yè)”。
二、實施人才興企，共繪紅色匠心。
加強校企合作，發(fā)揮省級海山密封材料高新技術研發(fā)中心、海山密封材料隔熱密封研究院作用，培養(yǎng)專職設計、研發(fā)團隊，護先敬優(yōu)暖匠心。建立健全《創(chuàng)新與持續(xù)改善小組管理制度》等產品技術管理創(chuàng)新激勵制度，充分調動業(yè)務骨干開展創(chuàng)新和持續(xù)改善的積極性。今年*月，公司自主培養(yǎng)的“土專家”***工程師獲評“**工匠”。投資****萬元新建**人才公寓、職工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核環(huán)境。**省汽船配科技公共發(fā)展服務平臺、**省企業(yè)研究院相繼落戶，**省汽船配博士后工作站掛牌開題。今年公司新引進研究生*名、高級工程師*名、本科生**名、技師*名。
三、建強戰(zhàn)斗堡壘，凝聚先鋒力量。
以車間為單位打造“紅旗黨員責任區(qū)”，采取“雙向進入、交叉任職”方式，選拔黨員技術骨干擔任車間黨小組長，構建全覆蓋的車間組織網絡。創(chuàng)新開展“企業(yè)黨員首議制”與“黨員指導員聯(lián)系制”，讓黨員參與公司管理。頭雁領航強陣地。精心打造約***平方米的“**先鋒?紅色匠心”活動中心，面向汽船配園區(qū)所有企業(yè)，成為全市兩新組織黨建陣地樣板。堅持“兩手抓、兩不誤”，制定疫情防控常態(tài)化下職工行為準則和應急預案，慎終如始做好全環(huán)節(jié)“精準防控”。黨員職工爭當“健康管理員”“防疫復工急先鋒”，帶頭做好消殺、排查、宣傳等工作，筑牢企業(yè)防疫堤壩。
黨建統(tǒng)領多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）。
**社區(qū)黨總支堅持黨建統(tǒng)領，成立“村居融治聯(lián)合黨支部”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”，著力構建黨總支領導、區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市社區(qū)治理體系。
一、搭建數(shù)字場景，實現(xiàn)社區(qū)整體智治。
依托“智慧村社”數(shù)字平臺，推廣“網格微連心”微信小程序，構建起“群眾網上報事-網格員接單-聯(lián)合黨支部辦事-群眾評議”的服務體系，有效打破村社之間治理信息壁壘。今年來，通過平臺解決各類問題**余個。探索全面數(shù)字生活場景，為**個居民小區(qū)配置智能設施，通過“刷臉”“刷牌”進小區(qū)，在保障居民信息安全的基礎上，大數(shù)據(jù)的有效應用，使小區(qū)管理“底子更清、情況更明”。推廣使用“**安養(yǎng)”應用場景，通過搭建老年人助餐大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)了“線上訂餐+線下配送”，轄區(qū)內***名老人享受到送餐上門服務。
二、構建融合體系，實現(xiàn)創(chuàng)城多方聯(lián)治。
瞄準“亦城亦農”區(qū)域管理真空化，聯(lián)合**村、**村成立“村居融治聯(lián)合黨支部”，推動村社合署聯(lián)辦、齊抓共管，所有整治盲區(qū)、衛(wèi)生死角煥然一新，形成了“*+**”的工作合力。按照“點位長+樓道長+保潔員+社區(qū)物業(yè)+兼合式黨支部志愿者+結對單位志愿者”的“六位一體”配置模式，構筑起第一時間發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的管理“微閉環(huán)”。充分發(fā)揮結對單位在創(chuàng)城中的積極作用，完成半島城市花園小區(qū)***余個停車位改造、太陽城一區(qū)**余個集中充電樁改建、茗都華庭小區(qū)撤桶并點等工作，漁夫樂園等“三無”小區(qū)環(huán)境提升明顯。
三、創(chuàng)建物業(yè)聯(lián)盟，實現(xiàn)小區(qū)高效自治。
堅持“黨的組織進小區(qū)，紅色物業(yè)進小區(qū)，議事協(xié)商進小區(qū)”的“三進”原則，建立紅色物業(yè)聯(lián)席會議制度，對物業(yè)選聘、資金使用、矛盾糾紛調處等事項進行協(xié)商解決。推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員志愿者接單、群眾評單”的閉環(huán)服務模式，今年以來協(xié)調解決各類矛盾糾紛**余件。設立“民情小茶室”服務點，黨員骨干坐班，開辟了居民議事、幫代辦服務第二陣地，讓小區(qū)居民享受到“自家樓底下就能辦事”的便捷。充分發(fā)揮“鋒?鄰一家服務中心”“小竹葉開心屋”等陣地優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供運動休閑、親子早教、醫(yī)療保健等便民服務，給老百姓帶來看得見、摸得著的變化，用實實在在的服務贏得居民“點贊”。
發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用促進**醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展(醫(yī)院)。
縣第一人民醫(yī)院黨總支始終堅持“守護人民群眾生命健康”的工作理念，以黨建統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展、以服務樹立醫(yī)院形象、以創(chuàng)新提高醫(yī)院核心競爭力，為我縣醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展注入“紅色動力”。
一、強化黨建統(tǒng)領，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
充分發(fā)揮醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，去年以來選派**名以黨員為主的骨干醫(yī)生，多種形式支援**院區(qū)，極大改善了**群眾的就醫(yī)需求。先后完成*批次**名基層醫(yī)技人員到我院輪訓進修學習，切實提升基層醫(yī)療機構人員醫(yī)技水平。持續(xù)拓展醫(yī)聯(lián)體廣度和深度，醫(yī)院黨總支于今年*月加入“**”提升工程黨建聯(lián)盟，與**二院**分院臨時黨支部聯(lián)合組建黨員專家團隊，打造“醫(yī)心向黨?守護健康”黨建品牌，累計服務偏遠海島漁農村群眾****余人次。省婦保醫(yī)院、**醫(yī)院等先后與我院結成對口幫扶關系，讓海島群眾不出島就能享受到上海、**等地的優(yōu)質醫(yī)療服務資源。
二、堅持數(shù)改先行，推進海島數(shù)字化醫(yī)療服務體系建設。
將數(shù)字化改革納入全年重點工作，努力提供高質量全周期的醫(yī)療救治服務。建成縣域遠程會診中心和放射診斷中心，實現(xiàn)遠程會診申請、專家響應、聯(lián)合會診、出具意見等閉環(huán)管理，同步在線審核醫(yī)共體成員單位診斷報告*****份。積極推進海島急救數(shù)字平臺建設，配備遠程問診設備，協(xié)助偏遠海島醫(yī)療機構實施危重急癥病人現(xiàn)場急救。以居民健康檔案為核心，以家庭醫(yī)生為骨干，以慢性病管理為重點，打造“一站式、全方位”服務網絡，拓寬“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”公共服務內涵，在今年基層醫(yī)療機構績效考核中名列全市第一名，并順利通過省級慢性病綜合防控示范區(qū)建設復評。
三、直面大戰(zhàn)大考，貢獻疫情防控硬核力量。
疫情初期，*名黨員醫(yī)護人員主動請纓，先后緊急馳援**，并以零感染、零掉隊、零心理問題的成績完成援鄂任務，其中羅靜靜榮獲省優(yōu)秀共產黨員稱號，夏金松成為全省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象，馮葉柳入選全省第五屆“最美天使”候選人。疫情發(fā)生后，黨員骨干帶領全體職工放棄休假、投入戰(zhàn)斗，先后完成***例新冠肺炎高風險人員的排查，成功救治**例無癥狀感染的外籍船員。常態(tài)化防疫期間，****余人次醫(yī)護人員支援各疫苗接種點，完成接種**萬余劑次，其中最長連續(xù)在線接種時間超過**個小時。第一時間安排醫(yī)護人員為赴*山務工人員進行核酸采樣、檢測，**小時核酸檢測工作持續(xù)超**天，日平均檢測量達到***余份，累計完成**等地大型企業(yè)臨時返工人員健康體檢****余人次，為國家戰(zhàn)略項目和重點建設工程保駕護航。
堅持黨建業(yè)務雙融雙促打造整體智治高效服務市場監(jiān)管體系（局機關）。
**局黨組堅持黨建和業(yè)務相融，在建設“數(shù)字市監(jiān)”、優(yōu)化營商環(huán)境、增進民生福祉方面持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)市場監(jiān)管工作新局面。
一、加快“數(shù)字市監(jiān)”建設。
堅持以小切口謀劃大場景，推進網絡餐飲治理“一件事”集成改革。累計打造******余家外賣單位第三方平臺后廚全景可見，實現(xiàn)一名人員、一部手機、一個端口記錄食品流轉全流程。以**個溯源碼貫穿食品生產流通全過程，構建“廠廠陽光、批批檢測，樣樣賦碼、件件掃碼，時時追溯、事事倒查”**個應用環(huán)節(jié)，全縣在產****家食品生產企業(yè)全面激活并應用“浙食鏈”，******種食品賦溯源碼，******家農產品經營單位使用“*食鏈”進貨出貨。完善橫向片區(qū)為基本單元、縱向行業(yè)產業(yè)作特性標簽的監(jiān)管模式，其中食品經營許可證領跑全市實現(xiàn)全程電子化辦理，辦理時限從承諾的**個工作日壓縮至**個工作日。
二、助企惠企優(yōu)化營商環(huán)境。
實行“申報零障礙、開辦零成本、退市零負擔、全程零見面”的線上服務鏈，今年新增市場主體********家，同比增長****.**%。企業(yè)開辦所需材料從****份精簡至**份，簡易注銷公告時間由****天壓縮至****天。積極運用企業(yè)信用風險監(jiān)測預警等模型，提高監(jiān)管精準性。今年跨部門監(jiān)管率同比增長**%，應用信用規(guī)則率同比增長****%。建立涵蓋****余家企業(yè)的“**制造”重點培育庫，提供標準制定等****余項技術指導。累計制定發(fā)布“**制造”標準**項，通過“**制造”品牌認證**個，兌現(xiàn)獎勵資金******萬元。
三、兜牢四條安全底線。
在全省率先實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責人領銜的食品藥品安全委員會“雙主任”負責制，出臺縣級食品藥品安全供給側改革實施方案，今年**項重點工作任務基本完成。打造*家民生藥事服務站、**家“陽光工廠”、*家學校食堂及農村家宴“陽光廚房”。創(chuàng)城中全力履行“兩大牽頭”抓總職責，累計消除***余處薄弱點，創(chuàng)新推出紅黑榜，集貿市場與餐飲品質獲得穩(wěn)步提升。強化特種設備行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法，排除風險隱患***項，落實****臺設備件件賦碼、***臺設備數(shù)據(jù)清淤。推進“**e行在線”，對全縣經銷商庫存電動車、蓄電池實現(xiàn)全面賦碼，入*銷售的實行掃碼核檢出入庫，有效杜絕“道具電池”、改裝加裝現(xiàn)象。
強化黨建統(tǒng)領締造美好出行（集團公司）。
今年來，汽運公司堅持以高質量黨建統(tǒng)領企業(yè)高質量發(fā)展，加快推進企業(yè)數(shù)字化改革，做好做強陸上運輸，盡心盡力服務群眾安全、舒適、便捷、智慧美好出行。
一、升級硬件，強化服務，以便捷助力美好出行。
推出多樣化支付方式，原先乘坐公交車只能選擇現(xiàn)金支付，目前全縣***輛營運公交車都已開通市民卡、銀聯(lián)閃付、支付寶、微信等移動支付方式。通過微信小程序“**公交”、“**公交”app、“行在**”app和站點微信掃二維碼，輕松查詢全縣將近***個站點的實時公交信息，實現(xiàn)便捷化出行。完善購票系統(tǒng)，新增移動支付、電子發(fā)票管理、人臉識別自助核驗、刷臉支付等功能，增強群眾購票體驗。推進“智慧車站”建設，新建無人超市，升級檢票系統(tǒng)，新增*臺自動測溫儀、*臺自助售票機，實現(xiàn)機器測溫、自主取票、人臉識別過安檢，營造人性化、智慧化、高效率的出行環(huán)境。
二、加強管理，優(yōu)化運營，以科技護航美好出行。
加快建設“智慧公交”項目，構建起科學高效的現(xiàn)代化運營管理體系。通過安全云平臺，統(tǒng)一采集駕駛員、車輛和外部信息，從事前預防、事中監(jiān)控、事后完善總結等方面有效管理和規(guī)模駕駛員行車過程中出現(xiàn)的存在安全隱患行為。通過運力云平臺，實時掌握公交車運行情況，深度分析采集數(shù)據(jù)，提升實時監(jiān)管和應急處置能力。通過公交智能調度系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化調度、自動化統(tǒng)計，提高車輛準點準班率和利用率，目前已有***輛車接入智能調度系統(tǒng)。對全縣***輛出租車新建智能化安全管理系統(tǒng)，做到實時監(jiān)控管理，規(guī)范出租車行業(yè)文明運營。智慧化的管理與運營，既保障了群眾安全、高效出行，也有利于實現(xiàn)人車科學管控、資源優(yōu)化配置。
三、數(shù)字賦能，整體智治，以品質引領美好出行。
加快推進交通基礎設施數(shù)字化和網聯(lián)化，安裝公交語音報站、電子站牌、gps定位監(jiān)控系統(tǒng)等，建設公交智能調度中心。組建黨員攻堅項目組，迭代升級公交智能調度系統(tǒng)，進行線路優(yōu)化和動態(tài)排班。建設數(shù)字駕駛艙，發(fā)揮數(shù)據(jù)及資源集成的優(yōu)勢，通過圖表、圖像實現(xiàn)多維度、多角度的可視化展示，精細感知公交運行的各項細化指標，方便管理人員決策。依托erp管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同、流程審批、人資管理等，加速辦公走向無紙化、智慧化。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十二
目前我縣的脫貧攻堅總攻戰(zhàn)已經打響，為進一步保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，我認為狠抓干部作風紀律建設是很有必要的，促使全體黨員干部進一步轉作風、提效率、增意識、筑廉防，力爭做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的基層好干部。
一、持續(xù)狠抓工作紀律。要求全鎮(zhèn)黨員干部認真履行工作紀律，嚴抓考勤，嚴肅會議紀律，嚴格執(zhí)行《作風建設若干規(guī)定》和《嚴禁黨員干部工作日飲酒制度》，對于不打招呼不請假無故曠會等行為，交由鎮(zhèn)紀委進行約談直至黨政紀處分。
二、持續(xù)開展談心談話。黨委書記作為第一責任人，要堅持定期與班子成員、支部書記談心談話。要求班子成員認真履行一崗雙責，對分管站所、村的黨風廉政建設負總責，堅持有問題警示談話，有苗頭提醒談話，有任務工作談話。
三、持續(xù)深化以案促改。按照縣紀委以案促改工作部署，認真篩選我鎮(zhèn)查處的扶貧領域典型案例，深入剖析案發(fā)根源，繼續(xù)以身邊事教育身邊人，同時，認真分析重點領域、重點部門存在的廉政風險點，加強風險防控，以達到標本兼治的效果。
四、持續(xù)發(fā)揮標桿作用。通過表彰機關優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀村級事務管理員，以優(yōu)秀為榜樣，發(fā)揮標桿作用，帶動廣大黨員干部充分發(fā)揮正能量，營造良好的工作氛圍。
五、持續(xù)加強制度建設。法無禁止即可為，法無授權即禁止，2019年度，要在實踐中進一步總結經驗教訓，新制定一部分制度，修訂一部分制度，做到以制度管人管事，以更健全、更完善、更規(guī)范、更有效的制度和機制，大力推進作風建設。
六、持續(xù)推進陽光村務。自陽光村務開展以來，我鎮(zhèn)已解決各類留言投訴問題63條，下一步，將充分發(fā)揮部門協(xié)調聯(lián)動作用，將群眾關心、反映的問題當做頭等大事來做，倡導全民監(jiān)督，切實維護群眾利益。
七、持續(xù)夯實監(jiān)委職責。2019年，將更加強調與發(fā)揮村監(jiān)委會的民主監(jiān)督作用，鎮(zhèn)紀委進一步加強對村監(jiān)委會的業(yè)務指導與培訓，讓村監(jiān)委會全程參與村級重大決策、扶貧資金審核，各類公開公示及時收集群眾意見，讓村兩委在監(jiān)督下開展工作。
八、持續(xù)強化執(zhí)紀問責。動員千遍不如問責一次，再多的苦口婆心、嚴加管教，總有人麻木不仁、無動于衷，對在工作中出現(xiàn)的嚴重違反各項紀律的行為，將由鎮(zhèn)紀委根據(jù)黨紀黨規(guī)予以立案審查并給予相應的黨政紀處分，要讓黨員干部心存敬畏，切實以堅實的紀律營造風清氣正的工作環(huán)境。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十三
4月6日上午，廊坊市委書記王曉東輕車簡從，到霸州市專題調研基層黨建工作情況。他強調，要筑強基層戰(zhàn)斗堡壘，推動黨建強村富民，讓廣大人民群眾共享經濟社會發(fā)展成果。
調研期間，王曉東先后來到岔河集鄉(xiāng)南夾河村和南孟鎮(zhèn)東頭村、田各莊村，認真詢問當?shù)禺a業(yè)發(fā)展狀況、村集體收入情況、服務型黨組織建設、落實“四個三”機制等情況。他強調，要提高基層黨組織服務發(fā)展的能力，積極盤活各類資源要素，切實把劣勢轉化成優(yōu)勢，將優(yōu)勢發(fā)揮到極致，帶動農民快速增收致富。
金龍騰現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)園位于霸州市南孟鎮(zhèn)，是一家集餐飲、娛樂、休閑、度假于一體的新興綠色生態(tài)園。王曉東來到智能連棟溫室、蔬菜采摘園、餐飲服務區(qū)，詳細了解管理模式、園區(qū)發(fā)展情況。他強調，建設過程中，要和鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)緊密結合，在精細管理、優(yōu)質服務上狠下功夫，努力把生態(tài)園做優(yōu)、做大、做強。
在隨后召開的座談會上，王曉東聽取了霸州市委關于基層黨建工作的情況匯報，并與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村街支部負責同志及黨員代表就基層黨建、產業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設等問題進行交流座談。
在講話中，王曉東強調，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎狱h員干部要樹雄心立大志，心無旁騖解難題、謀發(fā)展，心系群眾辦實事、做好事，以實際行動密切黨群干群關系，努力取得讓群眾滿意的成效;要著眼本地發(fā)展實際，結合美麗鄉(xiāng)村建設，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)觀光等特色產業(yè)，促進并帶領群眾增收致富;要夯實黨的基層基礎，深入落實“四個三”機制，切實抓好“三支隊伍”建設，不斷增強基層黨組織活力，全面提升基層黨建工作水平;要牢固樹立“綠水青山也是金山銀山”的生態(tài)理念，在保護環(huán)境中促進發(fā)展，在加快發(fā)展中保護環(huán)境，努力走出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十四
通過調研感到，作為黨委班子和領導干部，進一步加強風氣建設，當前需要在防止和克服“四個方面問題”、大力營造“四個方面風氣”上下功夫。
部隊各級組織和領導干部在行使領導職權的過程中，如果每發(fā)表一個意見、作出一個決定、推進一項工作時，都能注重傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，才能贏得官兵的信賴，進而增強部隊的凝聚力。但在現(xiàn)實工作生活中，我們一些黨委班子和領導同志群眾觀念淡薄、不同程度存在缺乏調研的“想當然決策”、“拍腦袋決策”，違背了群眾的意愿，不僅挫傷了官兵的積極性，還渙散了單位的凝聚力。要使決策充滿民意，官兵充滿信任，建設充滿生機，黨委領導需要做到：一是注重換位思考。強化服務基層就是服務大局的觀念，想問題、作決策只有深入基層加強調查研究，真知、親知、深知基層的難處、官兵的疾苦、群眾的意愿，設身處地地進行換位思考，才能增強工作指導的針對性和有效性，得到廣大官兵的真心擁護和支持。二是善于集中民智。端正對待群眾的根本態(tài)度，想問題、作決策只有做到作風民主、言路暢通、集思廣益，才能發(fā)掘并集中官兵的智慧和力量；只有官兵的智慧能夠及時進入黨委領導的決策，大家有話才會敢于對領導講、有事才會想到依靠組織辦，從而形成推動部隊科學發(fā)展的強大力量和整體合力，增強黨委領導在官兵中的凝聚力與感召力。三是堅持陽光決策。自覺堅持接受群眾監(jiān)督，想問題、作決策要把考慮研究的內容、依據(jù)、原因、程序向官兵講清楚，特別是在干部使用、土官晉級、評功評獎、住房分配、經費開支、兵員征集等敏感問題上，應通過適當有效的形式，充分征求官兵的意見建議，確保以公開求公平，以公平求公正，使黨委的決策真正在陽光下運行。
人民群眾是推動歷史發(fā)展的真正動力。只有充分尊重官兵在部隊建設中的主體地位，最大限度地激發(fā)和凝聚官兵的智慧和力量，就沒有推動不了的工作。但從調查情況看，在理解貫徹以人為本的過程中存在一些問題：少數(shù)官兵把以人為本理解為以“我”為本，片面強調滿足個人利益，導致只要照顧不講紀律，只想個人不顧組織，只要權利不擔義務；有的領導把單純地提高一點福利待遇、解決一些實際問題當成是以人為本，忽視了官兵自身發(fā)展的強烈愿望，其結果是既引發(fā)了盲目攀比的不良風氣，又影響了官兵干工作求發(fā)展的積極性。貫徹以人為本，關鍵的是要在關心人、發(fā)展人上下功夫，進而充分調動官兵自覺參與部隊建設的積極性主動性創(chuàng)造性。一是注重強化觀念激動力。把鞏固深化學習實踐活動成果與培育當代革命軍人核心價值觀結合起來，教育引導廣大官兵牢固樹立部隊建設主人翁的觀念，真正把部隊當家看、當家建，自覺做到愛部隊、愛崗位，努力營造爭一流、創(chuàng)特色的蓬勃朝氣。二是注重排憂解難增合力。領導心里裝著群眾，群眾就會體諒領導，團隊才會有凝聚力。黨委領導要想官兵之所想，真心誠意地辦好“貼心事”，想方設法地解決“難點事”，積極主動地處理“關注事”，努力營造講感情、重友誼的濃厚暖氣。三是注重教育培養(yǎng)強能力。應結合實際定目標、定方案，使官兵成才工作更加具體化；多管齊下搭平臺，采取多種形式構建以滿足官兵個性化發(fā)展需求的軍地兩用人才培訓機制，使官兵學習成才工作軍地融合化；健全制度抓激勵，根據(jù)官兵素質實際認真探索與各項政策規(guī)定相配套的具體措施辦法，使學習成才工作步人常態(tài)化，努力營造愛學習、強素質的良好習氣。
團結的班子風氣正合力強，不團結的班子風氣歪人心散。通過調查分析，導致班子不夠團結和諧的問題矛盾是多方面的：有的在權力上爭你高我低，在利益上爭你多我少，在排位上爭你前我后，結果爭掉了感情，污濁了風氣；有的不愛學習，不懂黨規(guī)，議事隨意，致使班子成員無所適從；有的搞唯我獨尊、“一言九鼎”，或礙于情面、隨聲附和，導致會下議論紛紛。究其原因，既有人品官德黨性方面的原因，又有能力素質水平方面的因素。營造倍加珍惜和自覺維護班子團結的良好氛圍，黨委領導需要做到：一是跳出“小我”圈子。無私是團結的基礎。要做到無私，就是應強化政治意識，自覺把團結視為班子的生命來看待；強化大局意識，自覺處理好局部與全局、個人與集體的關系；強化信任意識，做到相互理解不猜疑、相互體諒不積怨、相互支持不拆臺。只有這樣，才能跳出“小我”的圈子，切實以崇高的境界來珍重團結。二足強化“規(guī)矩”意識。制度是團結的保證。按“規(guī)矩”辦事，首先要知“規(guī)矩”，防止和克服“黨政分不清，主次把不準”等問題；其次要用“規(guī)矩”，防止和克服“程序不到位，議事不充分”等問題；再就是要嚴“規(guī)矩”，防止和克服“會上研究多、會后落實少”等問題。只有這樣，才能保證依法民主科學決策，切實以制度的剛性來維護團結。三是營造“碰撞”氛圍。原則是團結的靈魂。堅持原則，就是要堅決防止和反對搞無原則的一團和氣，當不講是非的好好先生，而要敢于發(fā)表自己的意見建議，不搞“和稀泥”；敢于開展批評和自我批評，不做“和事佬”，只有這樣，才能體現(xiàn)班子的原則性和戰(zhàn)斗力，切實以正氣的力量來鞏固團結。
實踐證明，好風氣是帶出來的，領導帶好了頭，官兵的士氣就會鼓起來，單位的建設就會搞上來。因此，抓住了領導干部這個關鍵，就抓住了部隊風氣建設的要害?，F(xiàn)在一些單位領導干部自身形象不好，影響了部隊的風氣；有的認為“行大事不拘小節(jié)”，感到“小節(jié)無傷大雅”，只要把大事管好就行了等等，于是小處隨便，好處先得，結果是傷害了群眾的感情，損害了自己的形象。領導干部要做到慎獨自律、慎微自律，一是加強黨性修養(yǎng)。就是要帶頭淡泊名利，在物欲、金錢、美色面前，保持清醒頭腦，保持清淡之氣，注重在平時的工作生活中加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，從時時處處、點點滴滴中以自身的良好形象來維護黨的形象。二是提高自控能力。就是要時刻注意控制好把握好自己，做到見錢不能亂動手，見酒不能亂動口，見色不能亂動心，時刻告誡自己“伸手必被捉”、“出軌會出事”，切實把一些不良欲望自我消除在萌芽狀態(tài)。三是做到慎終如始。就是要多些自警自律的精神，防止和克服僥幸心理，始終自覺做到在是非面前堅定，在關鍵時刻清醒，在獨處時自覺，在小事面前謹慎，只有這樣，才能守好法律。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十五
建立了政治學習計劃，制定了政治學習管理和考勤辦法。認真宣傳學習黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八屆黨代會精神。與文件要求相比，我單位還要豐富學習內容，認真貫徹十七屆中央紀委七中全會、自治區(qū)紀委八屆二中全會精神。同時，要盡快成立領導小組，建立工作機制，確保學習的有序發(fā)展。
實施民主集中評價后，黨支部的重大決策作出決定，杜絕領導獨攬大權、獨斷專行的現(xiàn)象。
組織干部職工宣傳學習黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度、自治區(qū)民族團結條例、宗教事務條例等有利于民族團結、鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧社會的民族政策法規(guī)。同時結合今年的民族團結教育月活動、“各級干部赴基層服務群眾轉變作風”等主題活動，在進村入戶的走訪過程中向農牧民群眾進行民族團結、宗教事務條例等法規(guī)政策的宣傳，不斷深化各族干部群眾加強民族團結，維護社會穩(wěn)定的大局意識。
在日常工作中認真上級部門及縣委、政府各項維護穩(wěn)定措施，與破壞社會穩(wěn)定、民族團結的“三股勢力”做堅決斗爭。認真化解信訪矛盾糾紛，為烏什和諧穩(wěn)定的社會局面做出了貢獻。要進一步建全本單位維護穩(wěn)定工作的機制，制定可操作性強的實施方案，作為維護穩(wěn)定工作的指導。
全體干部職工都能樹立民族團結意識、樹立為民服務的群眾觀念，對待來訪群眾熱情接待、認真記錄、及時轉辦、按期化解。定期進村入戶調查民情，排查矛盾糾紛為群眾解決實際困難。在財務資金使用方面本著“花小錢辦大事”原則，把有限的資金用在實處。
以上是我單位在遵守政治紀律、維護民族團結和社會穩(wěn)定政策方面的自查結果，對于好的經驗做法我們將繼續(xù)保持，不足之處盡快整改。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十六
社會主義是誕生于16世紀初的一種社會學思想。它主張全社會擁有和控制產品、資本、土地和資產，其管理和分配以公共利益為基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照xxx工作要求，今天我們專題學習社會主義革命和建設時期這段歷史。時間跨度是指從新中國成立的1949年到三大改造基本完成的1956年。三大改造的基本完成標志著中國人民完成了社會主義革命，確立社會主義基本制度。通過學習這段歷史，我們可以知道在1949年建國之初，國家百廢待興。
雖然我們通過四年人民解放戰(zhàn)爭，推翻了蔣家王朝，但也留下一個爛攤子，工業(yè)幾乎為零。在開國大典的時候，由于飛機數(shù)量有限，不得不飛行兩次。但是，面對重重困難，我們共產黨人通過艱苦奮斗.頑強拼搏把整個國家的精神面貌煥然一新，工業(yè)農業(yè)制造業(yè)都取得了讓世人矚目的成績。
我們學習這段歷史，就是要弘揚各種奮斗精神如鐵人精神、焦裕祿精神，用這些精神激勵我們努力做好本職工作，特別是廣大黨員干部要立足于本職崗位，多做貢獻，用優(yōu)異的成績?yōu)榻h100周年獻禮。
弘揚偉大精神，堅定理想信念是前提。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全國人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。要深入學習華能發(fā)展史，先行先試、敢于創(chuàng)新。各級黨員干部要堅定“四個自信”，增強做強做大的信心決心，不斷把高質量發(fā)展推向前進。會議強調，要結合能源企業(yè)實際開展學習，從黨史中汲取奮進力量，進一步堅定理想信念、強化責任擔當。
我們黨從建立之初到建國，經歷了二十多年的風風雨雨，一路走到今天靠的就是堅定理想信念。任而東南西北風，咬定青山不放松。如果，不能堅定信念，那么也無法取得今天的成就。在和平年代的今天，有部分黨員領導干部沒有堅定理想信念，違背了初心使命。走上了貪腐之路，觸犯了黨紀國法，便是理想信念不夠堅定的具體表現(xiàn)。在當時一窮二白的情況下，廣大黨員干部帶頭進行艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)地工作，全國上下擰成一股繩兒，大家心往一處使，勁兒往一處用。取得了讓世人矚目的成績，靠得就是堅定理想信念。所以，處在今日的我們要弘揚偉大精神，首要前提就是要做到堅定理想信念。
弘揚偉大精神，埋頭苦干實干是關鍵。我們弘揚鐵人精神的目的就是要激勵廣大黨員干部努力工作，通過苦干實干創(chuàng)造美好的明天?？倳浽谌珖鴦谀１碚么髸显浾f過。勞動是一切幸福的源泉。新形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要繼續(xù)學先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀?！安恢^去，無以圖將來”。憶往昔崢嶸歲月稠，我們學習黨史，回望黨的百年歷史，回望共和國的70多年歷程，回望改革開放40多年的歷程。作為一名企業(yè)員工、一名基層黨員，通過學習黨史更好的記住祖國光輝歷史，勿忘國恥，追溯過去，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，讓更多人一起展望未來、打造未來，知道接下來會發(fā)生什么，更清醒、更堅定、更好的推動祖國繁榮富強發(fā)展。立足崗位，做好每一件事，履好職，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，生活中，也要時刻以一名黨員的要求來要求自身，尤其是網絡運用方面，不信謠、不傳謠，時刻堅守初心，保留好在學習黨史過程中激發(fā)的熱情，積極向上的工作生活。
弘揚偉大精神，做好傳承發(fā)展是保障。鐵人精神、焦裕祿精神是我們中華民族的偉大精神的一部分。作為共產黨人，我們要繼承、發(fā)展好這些精神。我們要多組織觀影活動，通過組織廣大黨員干部觀看紅色電影和紀錄片，讓學習變得更加直觀深入?！耙允窞殓R，可以知興替”。我們了解黨史，就是了解中國共產黨的領導為何能夠不斷走向成熟，就能了解中國共產黨如何推進建設新中國，就能了解中國共產黨如何推進社會主義制度自我完善和發(fā)展，黨史是中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史。歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。我們通過原原本本的讀、學、思、悟，更快的了解、更好的掌握，更深的認識、更強的運用，從而進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
新中國成立初期，在當時的內外部環(huán)境下，如何建設社會主義中國、實現(xiàn)中華民族的偉大復興，成為黨首要面臨的問題，并隨之進行了一系列的探索。這一探索歷程波瀾曲折，既有成功的、正面的經驗，也有實踐證明失敗的、反面的教訓。習近平總書記指出：“我們黨領導人民進行社會主義建設，有改革開放前和改革開放后兩個歷史時期，這是兩個相互聯(lián)系又有重大區(qū)別的時期，但本質上都是我們黨領導人民進行社會主義建設的實踐探索。對改革開放前的歷史時期要正確評價，……，改革開放前的社會主義實踐探索為改革開放后的社會主義實踐探索積累了條件……”黨領導人民探索社會主義建設道路，歷經艱辛和曲折，在理論和實踐上取得了一系列重要成果。這些成果對于鞏固我國社會主義制度、開創(chuàng)和發(fā)展中國特色社會主義，對于促進世界社會主義發(fā)展，具有重要的意義。從正反兩方面經驗對比去學習理解這一歷程，對于我們進一步深刻領悟和踐行黨的初心使命、思想觀點都有很強的指導意義。
第一，必須始終堅持實事求是的思想方法。鄧小平同志曾經總結到：“我們的現(xiàn)代化建設，必須從中國的實際出發(fā)。無論是革命還是建設，都要注意學習和借鑒外國經驗。但是，照抄照搬別國經驗、別國模式，從來不能得到成功。這方面我們有過不少教訓。”建國之初，我們黨主要是學習蘇聯(lián)經驗，這在當時是必要的，是內外部環(huán)境所決定的，也取得了一定的成效，但是，后來的實踐表明，照搬照抄蘇聯(lián)模式不符合中國國情。在社會主義改造還未結束時，毛澤東就提出要實現(xiàn)馬克思主義與中國實際的“第二次結合”，探索中國自己的社會主義建設道路。1956年，毛澤東先后在中央政治局擴大會議和最高國務會議上，明確提出了以蘇為鑒，獨立自主的探索適合中國情況的社會主義建設道路。他說：“特別值得注意的是，最近蘇聯(lián)方面暴露了他們在社會主義過程中的一些缺點和錯誤，他們走過的彎路，你還想走?過去我們就是鑒于他們的經驗教訓，少走了一些彎路，現(xiàn)在當然更要引以為戒?！边@些表明，我們黨在當時已經明確了建設社會主義必須堅持實事求是的觀點，根據(jù)本國情況走自己的道路這一根本思想。然而，由于對馬克思主義關于社會主義的一些基本原理的理解不夠深入，對中國的基本國情缺乏深刻認識，沒有能夠真正搞清楚什么是社會主義、怎樣建設社會主義等一系列問題，這一根本思想沒能一以貫之地堅持下去，帶來了之后的諸多重大決策失誤。實踐證明，只有科學理解馬克思主義基本原理，準確把握中國基本國情，運用馬克思主義立場、觀點和方法，才能逐漸掌握社會主義建設規(guī)律，開辟適合中國特點的社會主義建設道路。
第二，必須堅持運用矛盾的觀點去認識問題和解決問題。我國社會主義改造的任務完成以后，國內的社會矛盾和階級關系發(fā)生重大變化，無產階級同資產階級之間的矛盾已經基本解決。實踐證明，在整個社會主義建設時期，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。正確認識社會主義社會的主要矛盾和根本任務，立足中國國情集中力量發(fā)展生產力，以經濟建設為中心，不斷提高人民物質文化生活水平，才是正確的路徑選擇。然而，當時的黨對于社會主義一定范圍內長期存在的階級斗爭，簡單地判斷為全國范圍的階級斗爭，致使60年代黨的指導思想方面“左”的傾向不斷發(fā)展，在我國社會主要矛盾問題的認識上出了偏差、走了彎路，提出了“以階級斗爭為綱”，最終導致了“文化大革命”的發(fā)生。
第三，必須堅持黨的民主集中制。建國初期，由于民主和法治都不健全，黨內外關于社會主義建設的不同意見受到壓制和打擊，正確的主張得不到采納甚至被貼上資本主義的標簽遭到批判，錯誤的決策得不到及時制止甚至被當作社會主義的原則加以固守，結果導致階級斗爭擴大化，甚至發(fā)生“文化大革命”的嚴重錯誤。這就要求全黨，必須認真堅持民主集中制和集體領導原則，必須大力發(fā)揚黨內民主，反對個人崇拜，不斷加強黨的自身建設，確保黨員的民主權利，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證黨決策的科學化、民主化。
第四，必須堅定四個自信。習近平總書記講到：“蘇聯(lián)為什么解體?蘇共為什么垮臺?一個重要原因就是意識形態(tài)領域的斗爭十分激烈，全面否定蘇聯(lián)歷史、蘇共歷史，否定列寧，否定斯大林，搞歷史虛無主義，思想搞亂了，各級黨組織幾乎沒任何作用了，軍隊都不在黨的領導之下了。最后，蘇聯(lián)共產黨偌大一個黨就作鳥獸散了，蘇聯(lián)偌大一個社會主義國家就分崩離析了?！睂W習社會主義建設時期的歷史，尤其需要正確認識黨領導人民建設社會主義進程中的成就和挫折。社會主義初期，由于我國人口多、底子薄、經濟文化比較落后，加之以美國為首的西方國家對中國采取敵視政策，并進行封鎖和遏制，企圖顛覆社會主義制度，面對著嚴峻復雜的國內外形勢，黨帶領全國人民，堅持獨立自主、自力更生，在經濟、政治、文化等各方面都取得了重大成就。這些成就的取得，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，為開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經驗、理論準備、物質基礎。黨對社會主義建設道路的探索經歷艱辛，積累了豐富的經驗，也留下了深刻的教訓，這些都是黨和人民在歷史實踐中獲得和發(fā)生的，深化了對社會主義的認識，豐富了中國社會主義的理論與實踐，都是黨的寶貴財富，對我國社會主義建設發(fā)揮了重要指導作用。
根據(jù)黨史學習教育安排，4月20日，省政協(xié)黨組召開會議，專題學習黨在社會主義革命和建設時期的歷史。社會主義革命和建設時期是我們黨團結帶領人民建立新中國、鞏固新中國、建設新中國的歷史轉型期，是確立社會主義制度、建設社會主義國家的實踐探索期。在這一時期，我們黨奮力推動偉大社會革命和自我革命，領導人民在舊中國一窮二白的基礎上，進行了中國歷史上從來不曾有過的熱氣騰騰的社會主義建設，我國社會發(fā)生了翻天覆地的變化，建立起獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經濟體系，獨立研制出“兩彈一星”，成為在世界上有重要影響的大國，取得了社會主義建設的基礎性成就，為在新的歷史時期開創(chuàng)中國特色社會主義做好了理論準備、奠定了物質基礎、提供了寶貴經驗。回顧這段激情燃燒的奮斗歲月，我們更加深刻地認識到社會主義來之不易、今天的幸福生活來之不易，更加增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。下面，我談三點意見：
一要堅定理想信念，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在社會主義革命和建設時期，我們黨就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志，一次次絕境重生，愈挫愈勇，最后取得了勝利，創(chuàng)造了難以置信的奇跡。我們黨員干部，特別是領導干部要發(fā)揮示范引領作用，堅守對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，帶頭傳承弘揚革命先烈對黨忠誠的紅色基因，時刻把理想信念的“航標”裝在心里、深刻鑄入靈魂，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，不折不扣貫徹黨中央決策部署和省市委工作安排。要善于從政治上分析問題、解決問題，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，既要在守紀律、講規(guī)矩上當好表率，又要加強對分管領域黨員干部的教育監(jiān)督管理，敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，以扎實的工作、嚴實的作風把“兩個維護”落到實處。
二要強化理論學習，真正做到學懂弄通做實。堅定理想信念必須把加強理論武裝作為終身必修課。一直以來，我們黨始終高度重視理論強黨，從李大釗在《新青年》上發(fā)表《我的馬克思主義觀》，系統(tǒng)介紹了馬克思主義唯物史觀、階級斗爭學說及經濟理論，到陳望道首次翻譯《共產黨宣言》，共產主義思想由此在中國廣泛傳播至今，充分說明了理論武裝的重要性。當前，要把學習黨史和學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，領導班子要帶好頭，以上率下，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要沉下心來，集中精力，認認真真讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和精神實質，深刻領悟貫穿其中的立場、觀點、方法，真正做到入腦入心。要把習近平總書記重要論述與工作實際聯(lián)系起來學，把習近平總書記最新重要講話精神與推動新舊動能轉換、加快鄉(xiāng)村振興等重點工作結合起來學，以學促行、以行踐學，以理論學習的新收獲，取得思想上的新進步，獲得事業(yè)上的新發(fā)展，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xxx落地生根、開花結果。
三要踐行宗旨意識，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。習近平總書記強調，“牢記初心和使命，必須堅持一心為民?！比珖h委書記焦xx，在身患重病的情況下，依舊忍著劇痛與自然災害進行頑強斗爭，帶領群眾栽種泡桐，治理風沙鹽堿，用自己的生命踐行了“為官一任，造福一方”的為民宗旨。我們作為xxx的黨員干部，要大力傳承弘揚沂蒙精神，堅持把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，時刻把人民放在心中的最高位置，時刻把人公號“老秘帶你寫材料”整理編輯民群眾的安危冷暖放在心上，當好人民群眾的勤務員，樹牢宗旨意識，踐行群眾路線，堅持以“五個一流”為引領，加大民生財政投入，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。要持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭，進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，扎實做好信訪積案化解工作。同志們，一切向前走，都不能忘記走過的路；走的再遠，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是我們黨的初心和使命。
1949年到1978年的社會主義革命和建設時期，確立了社會主義基本制度，消滅了一切剝削制度，推進了社會主義建設，為中國人民富起來打下了堅實的基礎。黨在社會主義革命和建設時期的歷史，是中國共產黨探索社會主義革命和建設的歷史，是推進馬克思主義不斷中國化的歷史，為開創(chuàng)中國特色社會主義道路奠定了基礎。深入回顧總結黨領導人民進行社會主義革命和建設的奮斗歷程，對于正確認識中國特色社會主義的形成與發(fā)展，堅定中國特色社會主義自信具有重要意義，是新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的現(xiàn)實要求和客觀需要。
學習社會主義革命和建設時期黨史，關鍵是要真學真懂真信真用，通過學習進一步堅定共產主義理想信念。真學才能真懂，真懂才能真信，真信才能真用。要積極主動地學，而不是“用時翻書”;要全面系統(tǒng)地學，而不是尋章摘句;要帶著問題學，而不是死記硬背。俗話說“書讀百遍，其義自見”，對黨的歷史了解得多了，自然會增強對黨的歸屬感。要善于透過歷史進程把握歷史規(guī)律，通過學習進一步把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加理性地看待我國社會主義事業(yè)前進中遇到的困難，不因現(xiàn)實不完美而對未來失去信心，更加緊密地團結在黨的旗幟下，腳踏實地地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而努力奮斗，做到在任何時候、任何情況下，都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛(wèi)黨。
學習社會主義革命和建設時期黨史，重點是學習和把握黨的執(zhí)政規(guī)律。我們黨自成立以來，在長期領導革命和建設的過程中，取得了許多成功的經驗，也走過不少彎路，有過慘痛的教訓。我們黨必須始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結論。
社會主義革命和建設時期，我黨創(chuàng)造了偉大的業(yè)績，形成和傳承了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，主要包括理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，以及謙虛謹慎、艱苦奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，等等。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志，是黨的“傳家寶”和政治優(yōu)勢所在，要認真學習和領會這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的現(xiàn)實意義及如何去繼承和發(fā)揚，立足本職工作，找準實踐的切入點，努力發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，并不斷為其注入新的時代內涵。我們要繼續(xù)傳承我黨寶貴精神財富，在工作中求真務實、團結協(xié)作、開拓進取，以更大的成績慶祝黨的百歲華誕！
根據(jù)黨史學習教育安排，專題學習社會主義革命和建設時期歷史，深刻領會了中國共產黨領導全國人民在社會主義道路上探索前進所經受的曲折考驗和取得的光輝成就，充分認識社會主義在中國勝利的必然性，深入理解社會主義在中國實踐的長期性和曲折前進的規(guī)律，感悟頗深。
新中國成立后，為了很好地擔負起執(zhí)政興國的歷史使命，黨根據(jù)形勢和任務的需要，針對黨員隊伍出現(xiàn)的新情況新問題，不斷加強作風建設，努力保持昂揚奮進的精神狀態(tài)。黨緊緊依靠人民，創(chuàng)造性地完成社會主義改造，在我國確立了社會主義基本制度;隨后又帶領人民發(fā)憤圖強，掀起建設社會主義熱潮開始了沿著社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復只的歷史征程。盡管面臨著重重困難和嚴峻考驗諸如西方國家的軍事威脅和封鎖禁運中蘇關系破裂后蘇聯(lián)施加的巨大壓力，以及國內發(fā)生的嚴重自然災害與經濟困難，但黨和國家都挺過來了其中的一個重要因素是黨的作風好，黨群關系好，全社會有凝聚力。雷鋒、焦裕祿全心全意為人民服務的奉獻精神，"鐵人"王進喜寧可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪邁誓言，以大寨和紅旗渠為代表的改造山河的壯舉集中展示了黨和人民的精神風貌。在艱辛探索與實踐中，我國雖經歷曲折，包括"文化大革命"那樣的嚴重曲折，但依然取得偉大建設成就。黨的作風建設雖有起伏，但依然多有建樹，發(fā)揮了重要作用，并為改革開放新時期黨的建設提供了貴經驗和深刻啟示。
委機關支部在指導黨員學習這一階段歷史時，要著重引導黨員干部領會在百廢俱興的新中國，全國上下萬眾一心搞建設的昂揚激情，領會抗美援朝保家衛(wèi)國舍生忘死浴血奮戰(zhàn)的鋼鐵意志，把握黨提出的過渡時期的總路線，理解進行社會主義改造的必要性和條件，從這段黨史學習中獲取我們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
下一步，我們要團結委機關干部職工，切實增強戰(zhàn)斗力，堅定持續(xù)推進衛(wèi)生健康工作的決心和信心，以“咬定青山不放松”的韌勁，“逢山開路，遇水架橋”的闖勁，努力開創(chuàng)我們工作的新局面。
按照黨支部對黨史學習教育活動的統(tǒng)籌安排和學習計劃，我認真系統(tǒng)的對社會主義革命和建設時期歷史時期進行了學習。結合思想和工作實際，談幾點認識體會。
第一，從社會主義革命和建設時期的“探索史”中堅定理想信念，加強政治建設，踐行“兩個維護”。在歷史中汲取理想信念的養(yǎng)分。從1949年中華人民共和國成立到1978年黨的十一屆三中全會召開，是我國社會主義革命和建設時期，也是百年黨史中一段非常重要的時期，創(chuàng)造性地完成了社會主義改造，實現(xiàn)了從新民主主義向社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，在此基礎上開始了社會主義建設道路的艱辛探索，開啟了在社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程，從1956年至1976年的20年間，雖然經歷了“大躍進、文化大革命”等時期的重大曲折，但中國共產黨人始終堅定理想信念，不斷加強政治建設，取得了很大成就，積累了極其寶貴的經驗教訓，為中國特色社會主義的形成做了充足準備。歷史證明，只有堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義和共產主義的信念，才能“弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深、把的準”。在現(xiàn)實中必須筑牢理想信念的思想根基。習近平總書記指出，信仰信念任何時候都至關重要，對共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。作為新時代的醫(yī)保人，必須深刻領會黨領導人民完成社會主義革命、確立社會主義制度、中華民族在艱難曲折中昂揚奮起、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍，必須始終保持堅定的理想信念和堅強的革命意志，自覺做共產主義理想的忠實信仰者和堅定實踐者，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
第二，從社會主義革命和建設時期的“人民史”中感悟為民情懷，牢牢植根人民，密切聯(lián)系群眾。要時刻銘記人民群眾始終是歷史發(fā)展的推動者。新中國成立后，面對西方國家的軍事威脅和封鎖禁運，中蘇關系破裂后蘇聯(lián)施加的巨大壓力以及國內發(fā)生的嚴重自然災害與經濟困難等重重困難和嚴峻考驗，黨和國家緊緊依靠和帶領人民群眾，通過三大改造、鎮(zhèn)壓反革命、土地制度改革等一系列措施，鏟除了面臨的種種威脅，建立了獨立的、比較完整的工業(yè)體系和國民經濟體系，改變了舊中國一窮二白的落后面貌。歷史證明，在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的根本宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想。習近平總書記指出，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。做好黨史學習教育，就是要堅持“學與思”“學與行”同步，把出發(fā)點和落腳點放在“為群眾辦實事”上。在具體工作中，我將始終堅持人民至上、踐行初心使命，進一步樹牢以人民健康為中心的醫(yī)保發(fā)展思想，深入貫徹落實國家、兵團醫(yī)療保障制度，在落實基本醫(yī)療保險、大病救助、醫(yī)療救助三重保障體系建設上，在鞏固提升醫(yī)保脫貧攻堅成果上，在重拳打擊欺詐騙保、保護好廣大人民群眾的“保命錢”“看病錢”上努力作為，在為廣大人民群眾醫(yī)保精細化服務上下大力氣，真正實現(xiàn)病有所醫(yī)的醫(yī)保目標，進一步增強師市人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
第三，從社會主義革命和建設時期的“革命史”中加強作風建設，增強自律意識，保持清正廉潔。優(yōu)良作風是中國共產黨不斷從勝利走向勝利的“不二法寶”。黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要保證。社會主義革命和建設時期，之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難、打贏一場又一場硬仗，靠的就是優(yōu)良作風這個制勝法寶。毛澤東同志在黨的八屆二中全會上也曾說“艱苦奮斗是我們奮斗的政治本色”。我國正是有了一大批如雷鋒、焦裕祿一樣艱苦奮斗、無私奉獻的典型，才從一個貧困落后的國家發(fā)展成現(xiàn)在的發(fā)展中國家。優(yōu)良作風必須長期堅持一以貫之。習近平總書記強調，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表，黨的作風正，人民的心情順，黨和人民就能同甘共苦。我將按照新時代加強作風建設的新要求，帶領醫(yī)保部門扎實落實師市作風能力提升年活動各項舉措，對照黨章黨規(guī)，對照先進典例、身邊榜樣，認認真真找差距，切切實實把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，時刻以嚴格標準要求自己，以黨的精神和制度要求約束自身行為，發(fā)揚艱苦奮斗精神，嚴守紀律底線，做到不越雷池、不踩紅線，清正廉潔，一心為民。
第四，從社會主義革命和建設時期的“斗爭史”中強化責任擔當，激發(fā)干事熱情，努力開創(chuàng)新局。在歷史中積累斗爭經驗。習近平總書記強調，黨的經驗不是從天上掉下來的，也不是從書本上抄來的，而是我們黨在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中積累下來的。社會主義革命和建設時期，以毛澤東同志為核心的黨中央帶領全國人民，在迅速醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷、恢復國民經濟的基礎上，不失時機地提出了過渡時期總路線，創(chuàng)造性地完成了由新民主主義革命向社會主義革命的轉變，使中國這個當時占世界人口1/4的東方大國進入了社會主義社會，實現(xiàn)了中國歷史上最深刻、最偉大的社會變革，如果沒有社會主義革命和建設時期積累的重要思想、物質、制度條件，積累的正反兩方面經驗，改革開放也很難順利推進。歷史經驗彌足珍貴，光明前景催人奮進。立足新發(fā)展階段擔當新使命，我將從黨的歷史中汲取奮進力量，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實兵團黨委、師市黨委決策部署，提高政治站位，凝聚奮進動力，圍繞師市黨委中心工作，認真履職盡責，不斷提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管、醫(yī)保扶貧兜底、醫(yī)保待遇落實、醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保融合發(fā)展、醫(yī)保精細化服務等方面工作質量和水平，為師市經濟社會高質量發(fā)展做出醫(yī)保貢獻。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇一
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談談這次教育整頓的認識。
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談談這次教育的收獲。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
三、談談今后的打算。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強組織建設?強化責任擔當?創(chuàng)新服務舉措。
全力提升為民服務工作水平。
xx辦事處黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，著力加強基層治理制度機制建設，以惠民利民為宗旨，以制度建設為保障，以創(chuàng)新服務為抓手，在民主科學決策、便民服務工作、矛盾調解化解和黨風政風監(jiān)督四個方面取得了一定成效，主要做法如下：
一、注重創(chuàng)新，深入推進民主科學決策。
創(chuàng)新推出了接地氣、貼民意、近民情的“三制一法”工作模式，即黨工委議事決策制度、重大事項集體決策制度、領導班子成員定期下社區(qū)制度和“一線工作法”。圍繞親民、愛民、幫民的工作思路，積極提高聯(lián)系服務群眾水平，深入推行“一線工作法”，即辦事處、社區(qū)干部深入工作一線，聽取黨員意見建議，解決群眾難題，做到“情況在一線了解，典型在一線發(fā)現(xiàn)，問題在一線解決，難點在一線突破”。
以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，對涉及群眾切身利益及熱點、難點、焦點問題，建立民主決策“兩步走”。一是通過網格黨支部充分發(fā)動群眾參與樓院管理，二是群眾自治促進問題解決，長期困擾社區(qū)管理的物業(yè)糾紛、水電網改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。2019年x月一拖棚戶區(qū)改造項目正式啟動，拆遷安置地塊確認、居民對拆遷方案認可程度等關系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應很大。為使全市最大的棚戶區(qū)改造項目真正惠及于民，得到居民認可，xx社區(qū)按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區(qū)改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設想和建議，辦事處和社區(qū)收集整理群眾意見，上報區(qū)政府及項目指揮部，居民自己的事情有發(fā)言權、建議權，同時項目公司在規(guī)劃設計中廣泛采納群眾意見，社會效果顯著。
圍繞黨建項目化管理，打造為民服務“一社區(qū)一品牌”，圍繞滿足居民物質生活需求推出全天候的便民利民服務措施，推出了社區(qū)菜單式服務、流動居委會、愛心陪聊隊、微信平臺等一系列行之有效的服務品牌，為居民群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務。今年以來，為破解工作人員有限、居民服務需求“眾口難調”的難題，青島路二社區(qū)黨委根據(jù)居民實際情況制定了個性化服務方式，成功打造出“星級服務”工作模式。通過開展“星級服務”活動，帶動轄區(qū)更多居民參與進來，人人爭當志愿者，最終形成“扶一扶、讓一讓、笑一笑、問一問”的和諧氛圍。
二、強基固本，著力增強便民服務水平。
切實做到服務群眾零距離，黨工委對辦事處原有措施、辦法和規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，修改完善了《首問負責制度》《服務承諾制度》《一次性告知制度》等便民服務制度，研究新建了《限時辦結制度》、《預約服務制度》《去向告知制度》等制度。通過對各類規(guī)章制度的“廢、改、立”，進一步明確辦事處管理過程中的各種責、權、利關系，提高規(guī)章制度的可操作性，切實把黨的各項惠民政策和惠民措施真正送給群眾，變成老百姓“口袋里”的實惠。推出預約服務機制，群眾可通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系等方式，在工作日向社區(qū)提出非法定工作日的預約申請，目前已辦結群眾預約事項x次。
辦事處在便民服務的硬件設備、辦公設施上狠抓提升，投資x余萬元開展了社區(qū)環(huán)境綜合整治提升工作。對x個社區(qū)的便民服務大廳進行整修，還為兩級服務大廳配備了休息凳、老花鏡、一次性水杯、便民傘和醫(yī)藥箱，讓便民利民設施真正為民服務。
實行了“一次送件、分類代辦、限時辦結”的全程代辦便民服務模式，對群眾各種疑難問題統(tǒng)一受理、集中辦理、分級負責、限時辦結，力爭全程代辦達到辦件總量的60%。2019年以來，便民服務中心累計接待群眾x余人次，接受政策咨詢x余人次，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，辦理參保續(xù)保手續(xù)x人，辦理養(yǎng)老保險到齡手續(xù)x人。
三、搭建平臺，立足矛盾化解維護穩(wěn)定。
建立辦事處、社區(qū)兩級工作平臺，健全了辦事處社區(qū)兩級矛盾糾紛調處化解中心，建立人民調解員、維穩(wěn)信息員制度，全面真實收集社情民意、及時妥善化解矛盾糾紛。
辦事處成立了x個調委會，現(xiàn)有人民調解員x人，專職調解員x人，同時，聘請x名老黨員、老干部、老教師成立矛調專家組，參與辦事處調委會日常工作，負責調處重大、疑難、復雜矛盾糾紛。自矛調專家組成立以來，共化解涉及城市拆遷、水電網改造等疑難糾紛x余起，充分調動發(fā)揮轄區(qū)x名網格員、x名平安建設志愿者、x名維穩(wěn)信息員的作用，堅持做到社區(qū)一周一排查、街道半月一排查，重大活動和敏感時期隨時排查。
在調解過程中，長安辦人民調解員始終秉持“依法依理依情，公平公正公開”的宗旨，靈活運用“熱心問、耐心聽、細心查、誠心勸、貼心想”的“五心特色調解法”，以熱心的詢問、耐心的傾聽、細心的調查、誠心的勸解、貼心的考慮開展調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到“力爭小事不出社區(qū)，大事不出街道，難事不出區(qū)，矛盾不上交”，在轄區(qū)棚戶區(qū)改造、鄰里糾紛等關系群眾切身利益的熱點難點問題上發(fā)揮了積極作用，為轄區(qū)經濟和社會和諧發(fā)展做出了貢獻。
四、多措并舉，加強監(jiān)督推進責任落實。
同時相應出臺了社區(qū)明白卡、五不準、社區(qū)干部黨風廉政目標責任書》等制度，對黨員干部工作作風和生活行為進行了規(guī)范，為全面推進黨風政風監(jiān)督檢查機制初步奠定了基礎。二是建立考評機制，實施目標管理。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《廉政承諾書》，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。
突出廉政教育，落實“雙重監(jiān)督責任”，一是舉辦廉政夜校。堅持每月開展黨風廉政夜校活動，組織“書記上黨課”，做到了對黨員干部扯袖子、常提醒。二是開通書記加油站。建立了書記談心制度，班子成員、工作人員思想上有疙瘩，隨時可以去找書記，也可以給書記提意見，談心制度執(zhí)行的半年，全體工作人員精神愉悅地投入工作，沒有發(fā)生一起違紀案列。三是開展形式多樣的廉政活動。在社區(qū)舉辦廉政文化巡演和廉政書畫展，普及了廉政知識，擴大了宣傳面。
一是公開監(jiān)督舉報平臺。通過公開微信公眾號、網站、郵箱、電話等各種各樣的平臺，使居民群眾通過多種途徑進行監(jiān)督舉報。二是聘請黨風政風監(jiān)督員。在每個社區(qū)聘請了5-6名黨風政風監(jiān)督員，將基層群眾的聲音更加通暢的傳遞到政府的耳中，也使辦事處更加迅速準確的了解到老百姓的意見建議。三是印發(fā)“明白卡”。辦事處印發(fā)了兩萬余張“黨風政風監(jiān)督檢查明白卡”，讓群眾了解到黨風政風監(jiān)督檢查內容，規(guī)定了基層干部“八不準”、社區(qū)干部“五不準”，公布了監(jiān)督舉報平臺。提高了群眾知曉率，確保黨風政風監(jiān)督工作深入民心。四是設立黨風政風監(jiān)督意見箱。暢通訴求渠道，在辦事處及其轄區(qū)x個社區(qū)的醒目位置設立了黨風政風監(jiān)督意見箱、群眾熱線和郵箱，對群眾反映的問題有登記、有反饋，進一步擴展了群眾監(jiān)督舉報的途徑。
辦事處紀工委實行月巡查制度，每月對辦事處各部門和轄區(qū)內x個社區(qū)進行明察暗訪，嚴格考勤值班、公車管理、公務接待、辦公用房超標及財務管理，對失位、失責、失守的堅決追究責任，確保黨風廉政建設各項工作抓到實處、落到實處、見到實效。今年以來，辦事處先后對機關及社區(qū)進行明察暗訪共x次，查處問題x大類x個。強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處黨員干部公款吃喝、違規(guī)使用公務車輛、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、收送節(jié)禮等違紀違規(guī)行為，暗訪檢查4次，并未發(fā)現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
社區(qū)黨風政風監(jiān)督檢查工作落實只體現(xiàn)在宣傳方面，群眾的監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮，居務監(jiān)督委員會成員監(jiān)督履職能力及責任心有待提高，在下步工作中，我們要廣泛動員發(fā)動，調動居委監(jiān)督委員會和社區(qū)群眾的積極性。從實際出發(fā)，進一步理清工作思路，切實轉變工作作風，提高工作實效，突出工作重點，細化落實責任，切實把黨的惠民利民政策落到實處。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇三
淺談部隊基層風氣建設。
展提供了有力的紀律保證。但也存在著一些不容忽視的問題，各級必須高度關注，切實解決。
一、當前基層風氣建設存在的主要問題。
一是個別黨委機關、領導干部抓風氣建設的認識不高，作風不實。少數(shù)單位對風氣建設重視不夠、信心不足，有的認為風氣問題的根源與社會大環(huán)境有關、個人難有作為。有的看不到自身存在的問題，對本單位風氣建設的形勢盲目樂觀。有的單位和個別領導政績觀不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應付檢查、評比、考核上，報喜藏憂，回避矛盾，扎扎實實抓基層、打基礎、正風氣做得不夠。
二是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚，遵守制度要求不夠嚴格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上，領導和機關干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。
【參考文檔】部隊基層風氣專項整治自查自糾-實用word文檔。
四是部分官兵艱苦奮斗的意識淡化，奉獻精神不強。少數(shù)干部生活中高消費，相互攀比，有的干部使用的手機高達五、六千元，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
五是基層紀檢部門的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀檢組織的作用，不重視對基層紀檢隊伍的培養(yǎng)和使用。
二、加強風氣建設需重點把握的問題。
一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發(fā)展觀上下功夫，認真踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出團以上領導和機關干部這個重點。要堅決糾正抓教育重基層輕機關、重一般黨員輕領導干部的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學確定教育的時機、內容和方法，抓好教育與治理的結合。要突出干部調整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時期，有針對性地加強政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、財經紀律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。
二是要著眼持續(xù)發(fā)展，抓制度、嚴規(guī)矩。當前，部隊建設方方面面的規(guī)章制度都已齊全。
配套，關鍵是要搞好結合，認真抓好落實。一要結合日常工作經常抓，做到“警示語”常思、“預防針”常打，使大家時刻想規(guī)定、明制度、守紀律，把查糾問題的注意力放在平時，使問題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結合特殊時期重點抓，在選改士官、選學技術、保送入學、立功受獎等特殊時節(jié)，堅持隊務公開，把標準和條件細化、量化、硬化，陽光操作，使人人心中有數(shù)，自覺對號入座，避免跑、找、送等不良風氣。三要結合棘手問題突出抓，針對武警部隊體制特殊，少數(shù)地方領導對部隊敏感事務打招呼的實際，一方面堅持原則，不該辦的堅決不辦，不搞無原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭取理解。
【參考文檔】部隊基層風氣專項整治自查自糾-實用word文檔。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇四
基層風氣建設，是部隊全面建設的重要組成部分，也是基層支部建設的一項基本任務。作為一個支部，對部隊建設有沒有感召力、影響力和說服力，最基本的一條，就是要看風氣正不正、形象好不好。良好的風氣是基層各項建設的基礎，結合基層風氣教育整頓七個方面的內容，我談談自己的看法。
一是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚，遵守制度要求不夠嚴格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上，領導和機關干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。
二是民主生活不規(guī)范，民主渠道不夠暢通。少數(shù)單位民主生活流于形式，對基層的中心工作、重大問題和敏感事務征求意見不夠。雖然很多單位都設立了民主信箱、網上博客，開設了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時候都沒有結果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時間長了，就沒有什么積極性了。
三是艱苦奮斗的意識淡化，奉獻精神不強。少數(shù)士官生活中高消費，相互攀比，有的士官仍在偷偷使用各種，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。
四是基層監(jiān)督人員的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀檢組織的作用，不重視對基層紀檢隊伍的培養(yǎng)和使用。
二、解決好以上問題的幾點意見：
（一）是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發(fā)展觀上下功夫，認真踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出干部骨干這個重點。要堅決糾正抓教育重戰(zhàn)士輕骨干、重群眾輕黨員的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員管理，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學確定教育的時機、內容和方法，抓好教育與治理的結合。要突出干部調整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時期，有針對性地加強政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、財經紀律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。
在這些問題的處理上一定要發(fā)揚民主，走群眾路線，堅持民主集中制。
（三）樹正氣，廉潔自律當表率。自身正方能正人。“公生明，廉生威”，公道得人心，廉潔有威信。作為一名黨員干部，管住自己才能管住別人。黨委、支部書記在部隊風氣建設中起著重要的導向作用，就象一面旗幟，為全體官兵所矚目。書記提倡什么、反對什么，對于一個黨委或一個支部形成什么樣的風氣，有著直接的影響。如果自己不“干凈”，你在臺上講別人，別人在臺下議論你，部隊風氣就不可能正。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能勁足。樹立正氣，祛除歪風，是基層風氣建設最直接、最現(xiàn)實的工作，也是對政工干部的起碼要求。在是非面前，書記一定要旗幟鮮明，立場堅定，該支持的要大力支持，該反對的要堅決反對。要廉潔自律，為部屬做好表率。行為上要自覺，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一身正氣；生活上要儉點，不該吃的不吃，不該占的不占，做到“兩袖清風”；家屬子女要管好，不該插手的事情不能插手，不該享受的“待遇”不要享受。真正為部隊當好標桿，為官兵做好表率。對不正之風，要有正確的立場和態(tài)度，不能隨波逐流，人云亦云。要注重發(fā)現(xiàn)和宣揚廉潔奉公、敢于抵制歪風的好人好事和先進典型，始終讓積極因素占上風，讓正氣充滿軍營。
維護黨紀的嚴肅性。對違反紀律的人和事決不姑息遷就特別是對發(fā)生在身邊的問題或集體違紀問題更要頂住說情風打破“關系網”敢于揭丑秉公處理。在“熱點”敏感問題上要嚴抓細究發(fā)現(xiàn)有違犯原則在戰(zhàn)士入黨、探家、選學技術上亂許愿或侵占士兵利益、貪占公家財物的現(xiàn)象要理直氣壯地站出來
堅決制止。對問題比較嚴重的，要依靠組織的力量，按照紀律規(guī)定，及時給予處理，并以此教育官兵，扶正風氣，達到“處理一件，教育一片”的效果。只有這樣，才能更好地純正單位風氣，切實加強黨委支部風氣建設，從而提高部隊的戰(zhàn)斗力。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇五
街道基層黨組織建設經驗交流。
新中國成立**年來，我們黨注重從思想上建黨，不斷用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨，不斷加強作風建設，培養(yǎng)造就了一支總體上適應形勢任務需要的干部隊伍和大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領導人才，重視黨的基層組織建設，完善黨的制度，堅決開展反腐敗斗爭，把黨的建設提高到了新的水平。
多年來，**街道一直將基層黨組織建設作為一切工作的出發(fā)點和突破口，充分發(fā)揮基層黨組織的.戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛調動和激發(fā)基層黨員的先鋒模范性。
第一，機制創(chuàng)新方面。
（一）建立健全黨的基層各級組織。在搞好基層黨支部建設同時，建立健全基層工團組織，實現(xiàn)黨支部建在基層、黨小組活動在班組，工團組織全覆蓋，興趣小組聚人心，黨工團圍繞街道全局工作齊心協(xié)力促發(fā)展良好局面。緊密結合**街道實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的力量取決于黨員質量，讓黨員干部在一系列活動中接受愛國主義教育，堅定理想信念，拓寬工作視野，提高能力水平。
（三）以創(chuàng)新支部生活方式，促進支部建設上臺階。各支部密切結合業(yè)務工作，圍繞全面加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，務實提出改進方向。組織召開專題組織生活會，民主評議黨員活動，貫徹上級精神、做到上情下達“架天線”，深入實際、了解人民群眾疾苦“接地氣”，把圍繞服務群眾利益大局作為街道黨委工作出發(fā)點和落腳點。
（三）開展“基層組織建設年”活動。把**年作為“基層組織建設年”，把加強基層組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，謀劃好思路，建設好制度，管理好陣地，開展好活動，發(fā)揮好作用，使支部做到工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化。每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范化、長效化。嚴把黨員“入口關”，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，加大在基層一線中發(fā)展黨員工作力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
第二，建設成果方面。
（一）全面落實“強基固本工程”，對有50人以上職工的非公企業(yè)進行篩選，做好黨員發(fā)展工作，為建黨創(chuàng)造條件。從具有黨建工作經驗的退二線干部、機關年輕干部、大學生村官中選聘出13位黨建工作指導員，共同抓好非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨組織組建工作；全面落實“群團聯(lián)創(chuàng)工程”。今年以來，工會、團工委、婦聯(lián)在非公企業(yè)、新社會組織及大型市場內的組建工作和覆蓋面均實現(xiàn)了新的突破；全面落實“社會管理創(chuàng)新工程”。加強社區(qū)綜治規(guī)范化建設，15個社區(qū)于5月全部掛牌成立了社區(qū)社會管理綜合治理辦公室。規(guī)范社區(qū)聯(lián)防隊建設，治安志愿者、紅袖標、中心戶長（樓道長）等群防群治隊伍全面落實，做到人防、物防、技防“三防”建設全覆蓋。
（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，與開展“四找四學四比”活動相結合，帶動所在單位和職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌和優(yōu)秀服務標兵；推進黨員志愿服務活動，全街道已有7個社區(qū)相繼成立了黨員志愿者、計生志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等各類志愿者隊伍共計39支，充分發(fā)揮了示范和引領作用，()受到基層群眾的肯定和好評；深入實施三解三促活動。街道團工委、工會等6個部門分別掛鉤6個社區(qū)和6個企業(yè)，部門負責人擔任黨建工作指導員，進行“一對一”結對，促進了資源共享和統(tǒng)籌共建工作；推動校企銀企對接活動。組織25家銀行與轄區(qū)90多家骨干企業(yè)召開了“共謀發(fā)展”銀企合作座談會，共商發(fā)展大計，共謀發(fā)展良策，化解資金供求矛盾。聯(lián)合清華大學開辦企業(yè)管理高級研修班，切實提升轄區(qū)企業(yè)管理者經營管理能力。
新的歷史時期，在黨的十八大精神指引下，**街道將始終以黨的基層組織建設作為黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，和落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強武器。不斷創(chuàng)新機制、篤實成果，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的各級基層組織建設。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
把關愛激勵和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊伍管理的一項重要內容，對社區(qū)黨組織書記隊伍實施績效管理。把社會穩(wěn)定、為民服務、黨的建設等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標管理考評范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標責任書，對連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調整。結合市、區(qū)兩級黨內表彰活動，開展“十佳社區(qū)黨組織書記”、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，增強社區(qū)黨組織書記的榮譽感和責任感。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇七
10月26日至11月3日，甘南州舟曲縣委常委、縣委政法委書記王宏鐘深入城關、峰迭等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺第二、三期工程建設項目驗收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、甘肅萬維信息技術有限責任公司負責人及項目監(jiān)理共同參與驗收。
驗收組采取實地查看和現(xiàn)場調試的方式進行檢查驗收，對項目建設、運行等情況進行了解，并召開反饋會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺第二、三期工程建設項目工作進行了總結評價。驗收組對項目建設工作取得的成績給予了肯定，同時也對存在的問題提出了具體要求。
王宏鐘指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺建設項目是一項便民服務的重要工程，是民心工程，我們一定要認真落實項目建設各項政策，嚴格把關各個程序，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設與便民服務綜合信息平臺的建設及運行維護工作，真正發(fā)揮綜合信息平臺的作用。
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基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇八
基層風氣監(jiān)督員來自一線、常駐兵中，是基層風氣監(jiān)督的“觀察哨”“探照燈”，在落實黨內監(jiān)督、維護官兵合法權益、實行基層事務公開等方面肩負重要職責。貫徹落實新修訂的《軍隊基層建設綱要》，必須建強基層風氣監(jiān)督員隊伍，切實強化基層風氣監(jiān)督，積極主動作為，協(xié)助黨組織把基層搞得清清爽爽，努力建成法紀嚴、風氣正的過硬基層。
基層風氣監(jiān)督員全程參與并指導考核，打通部隊執(zhí)紀監(jiān)督”最后一公里“。
以舍我其誰的擔當扛起監(jiān)督責任。風氣連著士氣，士氣連著戰(zhàn)斗力。我軍由小到大、由弱到強，良好的內部風氣始終是官兵團結戰(zhàn)斗、無堅不摧、一往無前的重要法寶。黨的十八大以來，xxx、習主席對基層風氣建設高度重視，作出一系列指示要求，xxx印發(fā)《關于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》，xxx紀委匯總梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，推動基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點規(guī)范化制度化，通過集中開展基層風氣專項整治、嚴查發(fā)生在基層官兵身邊的不正之風和腐敗問題、嚴肅處理違規(guī)違紀人員，全面破解基層風氣建設難題。但也要看到，由于壓力傳導不到位等原因，有的單位基層風氣建設的“最后一公里”還沒完全打通，一些陳規(guī)陋習屢禁不絕，一些庸俗關系仍有市場；個別基層風氣監(jiān)督員不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的情況客觀存在。要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、松不得的使命感，引導基層風氣監(jiān)督員認識到自身職責的重要意義，真正把風氣監(jiān)督當成一項神圣而崇高的事業(yè)來干，把促進單位的風清氣正作為目標追求。
風氣監(jiān)督員發(fā)揮”攝像頭“作用，深入一線全程參與體能考核。
以深學細研的鉆勁爭當監(jiān)督能手。一是廣學政策法規(guī)。政策法規(guī)是開展監(jiān)督工作的基本依據(jù)和遵循。要認真學習黨規(guī)黨紀和《綱要》，熟悉基本職責、基本制度、基本要求和必備紀律條規(guī)知識，夯實依法履職基礎；認真梳理官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，明確監(jiān)督的范圍和重點；緊跟形勢任務，及時了解掌握最新動態(tài)、最新要求，吃透精神實質。二是深研標準流程對象。對黨員發(fā)展、評功評獎、士官選改等有明確規(guī)范的例行性工作，要認真學習研究相關規(guī)定，掌握具體的流程和方法；對經費管理、物資采購、伙食保障等專業(yè)性強的工作，要認真學習了解相關行業(yè)領域知識，掌握具體的規(guī)定和規(guī)則。三是提升監(jiān)督實效。基層風氣監(jiān)督的對象既有連隊干部、又有士官班長，工作中既要向上反映官兵的心聲，又要對下消除官兵的困惑，這就要求基層風氣監(jiān)督員既要有敢于較真碰硬的擔當精神，又要具備善于溝通的協(xié)調能力，做到原則問題寸步不讓、策略問題靈活機動，以嚴謹細致的工作作風和過硬的能力素質贏得官兵的支持、上級的認可。
風氣監(jiān)督員全程監(jiān)督執(zhí)紀、”糾風除弊“，確?？己恕憋L清氣正“。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇九
推進我局機關作風建設，深入對照**書記在機關作風整頓動員大會上指出的”八突出問題”及”為官不為”的種種表現(xiàn)進行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務對象和社會各界的意見建議，找準自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，讓領導班子達到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的?，F(xiàn)將領導班子對照檢查情況總結匯報如下：
一、存在的問題（一）思想觀念方面思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應較慢，點子不多、不新、不廣。有時候只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑蔚南敕?，覺得老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。
建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
（二）能力素質方面理論學習上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實集中理論學習制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會文件精神和相關材料，從而達到通過集中學習服務百姓的目的。
學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數(shù)、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對”四風”危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反”四風”
見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制；既要提高獨擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，服務創(chuàng)一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對”講排場、比闊氣”的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十
針對非公企業(yè)發(fā)展的新形勢，××市積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子，在全市非公企業(yè)中實現(xiàn)了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。
一是健全組織，夯實黨建工作基礎。市委組織部聯(lián)合工商、稅務、工商聯(lián)等部門，對全市非公企業(yè)及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業(yè)在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導員，幫助具備條件的非公企業(yè)成立黨組織，初步形成了“條塊結合、以塊為主，橫向到邊貫通”的非公企業(yè)黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業(yè)黨委3個、總支5個、支部94個。
二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業(yè)黨組織負責人，按照新黨章標準，加大對生產一線中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)力度，全面加強黨文秘雜燴網員隊伍建設，同時，積極引導企業(yè)加大對優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)，進一步增強黨組織的吸引力。
建設有機結合起來，立足企業(yè)生產經營實際，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術練兵等活動，引導企業(yè)黨員及員工運用市場經濟知識及現(xiàn)代管理、科技知識，主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展。
四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化進程，建立健全非公企業(yè)黨建指導員考核管理辦法、非公企業(yè)黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)誼會，交流黨建工作經驗，探討企業(yè)發(fā)展路子，促進企業(yè)共同發(fā)展。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十一
1打造“紅色引擎”引領“匠心智造”（集團公司）。
2黨建統(tǒng)領多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）。
3發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用促進**醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展(醫(yī)院)。
4堅持黨建業(yè)務雙融雙促打造整體智治高效服務市場監(jiān)管體系（局機關）。
5強化黨建統(tǒng)領締造美好出行（集團公司）。
打造“紅色引擎”引領“匠心智造”（集團公司）。
從“黨建強、發(fā)展強”到“爭雙強、當先鋒”，股份有限公司黨支部成立至今，始終不忘初心、弘揚匠心，從一家鎮(zhèn)辦企業(yè)成長為省隱形冠軍，今年還被評為省先進基層黨組織。
一、堅持發(fā)展導向，加快轉型升級。
大膽創(chuàng)新做數(shù)智轉型的“拓路人”，黨員骨干帶頭攻堅企業(yè)轉型難題，全年投入研發(fā)經費*萬元，密封材料生產設備和工藝控制數(shù)字化改造取得顯著成效。自行研發(fā)的“發(fā)動機金屬密封件全自動點焊機”被列為省級工業(yè)新產品，“汽車隔熱罩組件自動化生產線技術改造”項目獲評市職工技術創(chuàng)新成果一等獎，高新產品收入超過*億元。逆勢上揚做扎根行業(yè)的“小巨人”，主持制定國家標準*項、參與制定國家標準*項、行業(yè)標準*項。
在疫情影響下愈戰(zhàn)愈勇，2020年全年產值與2021年預估產值皆突破2億元。去年年底被國家工業(yè)和信息化部認定為第二批“專精特新”小巨人，今年被列為第一批國家級重點“小巨人”企業(yè)。聚焦細節(jié)做安全生產的“有心人”。配備安全專職管理機構對生產現(xiàn)場的安全隱患進行全面排查，投入**萬元研發(fā)沖壓設備“機器換人”。定期開展“安康杯”安全知識競賽和技能比武，先后獲評省級“安康杯”優(yōu)勝單位和市級“安全生產標準化三級企業(yè)”。
二、實施人才興企，共繪紅色匠心。
加強校企合作，發(fā)揮省級海山密封材料高新技術研發(fā)中心、海山密封材料隔熱密封研究院作用，培養(yǎng)專職設計、研發(fā)團隊，護先敬優(yōu)暖匠心。建立健全《創(chuàng)新與持續(xù)改善小組管理制度》等產品技術管理創(chuàng)新激勵制度，充分調動業(yè)務骨干開展創(chuàng)新和持續(xù)改善的積極性。今年*月，公司自主培養(yǎng)的“土專家”***工程師獲評“**工匠”。投資****萬元新建**人才公寓、職工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核環(huán)境。**省汽船配科技公共發(fā)展服務平臺、**省企業(yè)研究院相繼落戶，**省汽船配博士后工作站掛牌開題。今年公司新引進研究生*名、高級工程師*名、本科生**名、技師*名。
三、建強戰(zhàn)斗堡壘，凝聚先鋒力量。
以車間為單位打造“紅旗黨員責任區(qū)”，采取“雙向進入、交叉任職”方式，選拔黨員技術骨干擔任車間黨小組長，構建全覆蓋的車間組織網絡。創(chuàng)新開展“企業(yè)黨員首議制”與“黨員指導員聯(lián)系制”，讓黨員參與公司管理。頭雁領航強陣地。精心打造約***平方米的“**先鋒?紅色匠心”活動中心，面向汽船配園區(qū)所有企業(yè)，成為全市兩新組織黨建陣地樣板。堅持“兩手抓、兩不誤”，制定疫情防控常態(tài)化下職工行為準則和應急預案，慎終如始做好全環(huán)節(jié)“精準防控”。黨員職工爭當“健康管理員”“防疫復工急先鋒”，帶頭做好消殺、排查、宣傳等工作，筑牢企業(yè)防疫堤壩。
黨建統(tǒng)領多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）。
**社區(qū)黨總支堅持黨建統(tǒng)領，成立“村居融治聯(lián)合黨支部”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”，著力構建黨總支領導、區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市社區(qū)治理體系。
一、搭建數(shù)字場景，實現(xiàn)社區(qū)整體智治。
依托“智慧村社”數(shù)字平臺，推廣“網格微連心”微信小程序，構建起“群眾網上報事-網格員接單-聯(lián)合黨支部辦事-群眾評議”的服務體系，有效打破村社之間治理信息壁壘。今年來，通過平臺解決各類問題**余個。探索全面數(shù)字生活場景，為**個居民小區(qū)配置智能設施，通過“刷臉”“刷牌”進小區(qū)，在保障居民信息安全的基礎上，大數(shù)據(jù)的有效應用，使小區(qū)管理“底子更清、情況更明”。推廣使用“**安養(yǎng)”應用場景，通過搭建老年人助餐大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)了“線上訂餐+線下配送”，轄區(qū)內***名老人享受到送餐上門服務。
二、構建融合體系，實現(xiàn)創(chuàng)城多方聯(lián)治。
瞄準“亦城亦農”區(qū)域管理真空化，聯(lián)合**村、**村成立“村居融治聯(lián)合黨支部”，推動村社合署聯(lián)辦、齊抓共管，所有整治盲區(qū)、衛(wèi)生死角煥然一新，形成了“*+**”的工作合力。按照“點位長+樓道長+保潔員+社區(qū)物業(yè)+兼合式黨支部志愿者+結對單位志愿者”的“六位一體”配置模式，構筑起第一時間發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的管理“微閉環(huán)”。充分發(fā)揮結對單位在創(chuàng)城中的積極作用，完成半島城市花園小區(qū)***余個停車位改造、太陽城一區(qū)**余個集中充電樁改建、茗都華庭小區(qū)撤桶并點等工作，漁夫樂園等“三無”小區(qū)環(huán)境提升明顯。
三、創(chuàng)建物業(yè)聯(lián)盟，實現(xiàn)小區(qū)高效自治。
堅持“黨的組織進小區(qū)，紅色物業(yè)進小區(qū)，議事協(xié)商進小區(qū)”的“三進”原則，建立紅色物業(yè)聯(lián)席會議制度，對物業(yè)選聘、資金使用、矛盾糾紛調處等事項進行協(xié)商解決。推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員志愿者接單、群眾評單”的閉環(huán)服務模式，今年以來協(xié)調解決各類矛盾糾紛**余件。設立“民情小茶室”服務點，黨員骨干坐班，開辟了居民議事、幫代辦服務第二陣地，讓小區(qū)居民享受到“自家樓底下就能辦事”的便捷。充分發(fā)揮“鋒?鄰一家服務中心”“小竹葉開心屋”等陣地優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供運動休閑、親子早教、醫(yī)療保健等便民服務，給老百姓帶來看得見、摸得著的變化，用實實在在的服務贏得居民“點贊”。
發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用促進**醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展(醫(yī)院)。
縣第一人民醫(yī)院黨總支始終堅持“守護人民群眾生命健康”的工作理念，以黨建統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展、以服務樹立醫(yī)院形象、以創(chuàng)新提高醫(yī)院核心競爭力，為我縣醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展注入“紅色動力”。
一、強化黨建統(tǒng)領，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
充分發(fā)揮醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，去年以來選派**名以黨員為主的骨干醫(yī)生，多種形式支援**院區(qū)，極大改善了**群眾的就醫(yī)需求。先后完成*批次**名基層醫(yī)技人員到我院輪訓進修學習，切實提升基層醫(yī)療機構人員醫(yī)技水平。持續(xù)拓展醫(yī)聯(lián)體廣度和深度，醫(yī)院黨總支于今年*月加入“**”提升工程黨建聯(lián)盟，與**二院**分院臨時黨支部聯(lián)合組建黨員專家團隊，打造“醫(yī)心向黨?守護健康”黨建品牌，累計服務偏遠海島漁農村群眾****余人次。省婦保醫(yī)院、**醫(yī)院等先后與我院結成對口幫扶關系，讓海島群眾不出島就能享受到上海、**等地的優(yōu)質醫(yī)療服務資源。
二、堅持數(shù)改先行，推進海島數(shù)字化醫(yī)療服務體系建設。
將數(shù)字化改革納入全年重點工作，努力提供高質量全周期的醫(yī)療救治服務。建成縣域遠程會診中心和放射診斷中心，實現(xiàn)遠程會診申請、專家響應、聯(lián)合會診、出具意見等閉環(huán)管理，同步在線審核醫(yī)共體成員單位診斷報告*****份。積極推進海島急救數(shù)字平臺建設，配備遠程問診設備，協(xié)助偏遠海島醫(yī)療機構實施危重急癥病人現(xiàn)場急救。以居民健康檔案為核心，以家庭醫(yī)生為骨干，以慢性病管理為重點，打造“一站式、全方位”服務網絡，拓寬“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”公共服務內涵，在今年基層醫(yī)療機構績效考核中名列全市第一名，并順利通過省級慢性病綜合防控示范區(qū)建設復評。
三、直面大戰(zhàn)大考，貢獻疫情防控硬核力量。
疫情初期，*名黨員醫(yī)護人員主動請纓，先后緊急馳援**，并以零感染、零掉隊、零心理問題的成績完成援鄂任務，其中羅靜靜榮獲省優(yōu)秀共產黨員稱號，夏金松成為全省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象，馮葉柳入選全省第五屆“最美天使”候選人。疫情發(fā)生后，黨員骨干帶領全體職工放棄休假、投入戰(zhàn)斗，先后完成***例新冠肺炎高風險人員的排查，成功救治**例無癥狀感染的外籍船員。常態(tài)化防疫期間，****余人次醫(yī)護人員支援各疫苗接種點，完成接種**萬余劑次，其中最長連續(xù)在線接種時間超過**個小時。第一時間安排醫(yī)護人員為赴*山務工人員進行核酸采樣、檢測，**小時核酸檢測工作持續(xù)超**天，日平均檢測量達到***余份，累計完成**等地大型企業(yè)臨時返工人員健康體檢****余人次，為國家戰(zhàn)略項目和重點建設工程保駕護航。
堅持黨建業(yè)務雙融雙促打造整體智治高效服務市場監(jiān)管體系（局機關）。
**局黨組堅持黨建和業(yè)務相融，在建設“數(shù)字市監(jiān)”、優(yōu)化營商環(huán)境、增進民生福祉方面持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)市場監(jiān)管工作新局面。
一、加快“數(shù)字市監(jiān)”建設。
堅持以小切口謀劃大場景，推進網絡餐飲治理“一件事”集成改革。累計打造******余家外賣單位第三方平臺后廚全景可見，實現(xiàn)一名人員、一部手機、一個端口記錄食品流轉全流程。以**個溯源碼貫穿食品生產流通全過程，構建“廠廠陽光、批批檢測，樣樣賦碼、件件掃碼，時時追溯、事事倒查”**個應用環(huán)節(jié)，全縣在產****家食品生產企業(yè)全面激活并應用“浙食鏈”，******種食品賦溯源碼，******家農產品經營單位使用“*食鏈”進貨出貨。完善橫向片區(qū)為基本單元、縱向行業(yè)產業(yè)作特性標簽的監(jiān)管模式，其中食品經營許可證領跑全市實現(xiàn)全程電子化辦理，辦理時限從承諾的**個工作日壓縮至**個工作日。
二、助企惠企優(yōu)化營商環(huán)境。
實行“申報零障礙、開辦零成本、退市零負擔、全程零見面”的線上服務鏈，今年新增市場主體********家，同比增長****.**%。企業(yè)開辦所需材料從****份精簡至**份，簡易注銷公告時間由****天壓縮至****天。積極運用企業(yè)信用風險監(jiān)測預警等模型，提高監(jiān)管精準性。今年跨部門監(jiān)管率同比增長**%，應用信用規(guī)則率同比增長****%。建立涵蓋****余家企業(yè)的“**制造”重點培育庫，提供標準制定等****余項技術指導。累計制定發(fā)布“**制造”標準**項，通過“**制造”品牌認證**個，兌現(xiàn)獎勵資金******萬元。
三、兜牢四條安全底線。
在全省率先實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責人領銜的食品藥品安全委員會“雙主任”負責制，出臺縣級食品藥品安全供給側改革實施方案，今年**項重點工作任務基本完成。打造*家民生藥事服務站、**家“陽光工廠”、*家學校食堂及農村家宴“陽光廚房”。創(chuàng)城中全力履行“兩大牽頭”抓總職責，累計消除***余處薄弱點，創(chuàng)新推出紅黑榜，集貿市場與餐飲品質獲得穩(wěn)步提升。強化特種設備行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法，排除風險隱患***項，落實****臺設備件件賦碼、***臺設備數(shù)據(jù)清淤。推進“**e行在線”，對全縣經銷商庫存電動車、蓄電池實現(xiàn)全面賦碼，入*銷售的實行掃碼核檢出入庫，有效杜絕“道具電池”、改裝加裝現(xiàn)象。
強化黨建統(tǒng)領締造美好出行（集團公司）。
今年來，汽運公司堅持以高質量黨建統(tǒng)領企業(yè)高質量發(fā)展，加快推進企業(yè)數(shù)字化改革，做好做強陸上運輸，盡心盡力服務群眾安全、舒適、便捷、智慧美好出行。
一、升級硬件，強化服務，以便捷助力美好出行。
推出多樣化支付方式，原先乘坐公交車只能選擇現(xiàn)金支付，目前全縣***輛營運公交車都已開通市民卡、銀聯(lián)閃付、支付寶、微信等移動支付方式。通過微信小程序“**公交”、“**公交”app、“行在**”app和站點微信掃二維碼，輕松查詢全縣將近***個站點的實時公交信息，實現(xiàn)便捷化出行。完善購票系統(tǒng)，新增移動支付、電子發(fā)票管理、人臉識別自助核驗、刷臉支付等功能，增強群眾購票體驗。推進“智慧車站”建設，新建無人超市，升級檢票系統(tǒng)，新增*臺自動測溫儀、*臺自助售票機，實現(xiàn)機器測溫、自主取票、人臉識別過安檢，營造人性化、智慧化、高效率的出行環(huán)境。
二、加強管理，優(yōu)化運營，以科技護航美好出行。
加快建設“智慧公交”項目，構建起科學高效的現(xiàn)代化運營管理體系。通過安全云平臺，統(tǒng)一采集駕駛員、車輛和外部信息，從事前預防、事中監(jiān)控、事后完善總結等方面有效管理和規(guī)模駕駛員行車過程中出現(xiàn)的存在安全隱患行為。通過運力云平臺，實時掌握公交車運行情況，深度分析采集數(shù)據(jù)，提升實時監(jiān)管和應急處置能力。通過公交智能調度系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化調度、自動化統(tǒng)計，提高車輛準點準班率和利用率，目前已有***輛車接入智能調度系統(tǒng)。對全縣***輛出租車新建智能化安全管理系統(tǒng)，做到實時監(jiān)控管理，規(guī)范出租車行業(yè)文明運營。智慧化的管理與運營，既保障了群眾安全、高效出行，也有利于實現(xiàn)人車科學管控、資源優(yōu)化配置。
三、數(shù)字賦能，整體智治，以品質引領美好出行。
加快推進交通基礎設施數(shù)字化和網聯(lián)化，安裝公交語音報站、電子站牌、gps定位監(jiān)控系統(tǒng)等，建設公交智能調度中心。組建黨員攻堅項目組，迭代升級公交智能調度系統(tǒng)，進行線路優(yōu)化和動態(tài)排班。建設數(shù)字駕駛艙，發(fā)揮數(shù)據(jù)及資源集成的優(yōu)勢，通過圖表、圖像實現(xiàn)多維度、多角度的可視化展示，精細感知公交運行的各項細化指標，方便管理人員決策。依托erp管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同、流程審批、人資管理等，加速辦公走向無紙化、智慧化。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十二
目前我縣的脫貧攻堅總攻戰(zhàn)已經打響，為進一步保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，我認為狠抓干部作風紀律建設是很有必要的，促使全體黨員干部進一步轉作風、提效率、增意識、筑廉防，力爭做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的基層好干部。
一、持續(xù)狠抓工作紀律。要求全鎮(zhèn)黨員干部認真履行工作紀律，嚴抓考勤，嚴肅會議紀律，嚴格執(zhí)行《作風建設若干規(guī)定》和《嚴禁黨員干部工作日飲酒制度》，對于不打招呼不請假無故曠會等行為，交由鎮(zhèn)紀委進行約談直至黨政紀處分。
二、持續(xù)開展談心談話。黨委書記作為第一責任人，要堅持定期與班子成員、支部書記談心談話。要求班子成員認真履行一崗雙責，對分管站所、村的黨風廉政建設負總責，堅持有問題警示談話，有苗頭提醒談話，有任務工作談話。
三、持續(xù)深化以案促改。按照縣紀委以案促改工作部署，認真篩選我鎮(zhèn)查處的扶貧領域典型案例，深入剖析案發(fā)根源，繼續(xù)以身邊事教育身邊人，同時，認真分析重點領域、重點部門存在的廉政風險點，加強風險防控，以達到標本兼治的效果。
四、持續(xù)發(fā)揮標桿作用。通過表彰機關優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀村級事務管理員，以優(yōu)秀為榜樣，發(fā)揮標桿作用，帶動廣大黨員干部充分發(fā)揮正能量，營造良好的工作氛圍。
五、持續(xù)加強制度建設。法無禁止即可為，法無授權即禁止，2019年度，要在實踐中進一步總結經驗教訓，新制定一部分制度，修訂一部分制度，做到以制度管人管事，以更健全、更完善、更規(guī)范、更有效的制度和機制，大力推進作風建設。
六、持續(xù)推進陽光村務。自陽光村務開展以來，我鎮(zhèn)已解決各類留言投訴問題63條，下一步，將充分發(fā)揮部門協(xié)調聯(lián)動作用，將群眾關心、反映的問題當做頭等大事來做，倡導全民監(jiān)督，切實維護群眾利益。
七、持續(xù)夯實監(jiān)委職責。2019年，將更加強調與發(fā)揮村監(jiān)委會的民主監(jiān)督作用，鎮(zhèn)紀委進一步加強對村監(jiān)委會的業(yè)務指導與培訓，讓村監(jiān)委會全程參與村級重大決策、扶貧資金審核，各類公開公示及時收集群眾意見，讓村兩委在監(jiān)督下開展工作。
八、持續(xù)強化執(zhí)紀問責。動員千遍不如問責一次，再多的苦口婆心、嚴加管教，總有人麻木不仁、無動于衷，對在工作中出現(xiàn)的嚴重違反各項紀律的行為，將由鎮(zhèn)紀委根據(jù)黨紀黨規(guī)予以立案審查并給予相應的黨政紀處分，要讓黨員干部心存敬畏，切實以堅實的紀律營造風清氣正的工作環(huán)境。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十三
4月6日上午，廊坊市委書記王曉東輕車簡從，到霸州市專題調研基層黨建工作情況。他強調，要筑強基層戰(zhàn)斗堡壘，推動黨建強村富民，讓廣大人民群眾共享經濟社會發(fā)展成果。
調研期間，王曉東先后來到岔河集鄉(xiāng)南夾河村和南孟鎮(zhèn)東頭村、田各莊村，認真詢問當?shù)禺a業(yè)發(fā)展狀況、村集體收入情況、服務型黨組織建設、落實“四個三”機制等情況。他強調，要提高基層黨組織服務發(fā)展的能力，積極盤活各類資源要素，切實把劣勢轉化成優(yōu)勢，將優(yōu)勢發(fā)揮到極致，帶動農民快速增收致富。
金龍騰現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)園位于霸州市南孟鎮(zhèn)，是一家集餐飲、娛樂、休閑、度假于一體的新興綠色生態(tài)園。王曉東來到智能連棟溫室、蔬菜采摘園、餐飲服務區(qū)，詳細了解管理模式、園區(qū)發(fā)展情況。他強調，建設過程中，要和鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)緊密結合，在精細管理、優(yōu)質服務上狠下功夫，努力把生態(tài)園做優(yōu)、做大、做強。
在隨后召開的座談會上，王曉東聽取了霸州市委關于基層黨建工作的情況匯報，并與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村街支部負責同志及黨員代表就基層黨建、產業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設等問題進行交流座談。
在講話中，王曉東強調，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎狱h員干部要樹雄心立大志，心無旁騖解難題、謀發(fā)展，心系群眾辦實事、做好事，以實際行動密切黨群干群關系，努力取得讓群眾滿意的成效;要著眼本地發(fā)展實際，結合美麗鄉(xiāng)村建設，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)觀光等特色產業(yè)，促進并帶領群眾增收致富;要夯實黨的基層基礎，深入落實“四個三”機制，切實抓好“三支隊伍”建設，不斷增強基層黨組織活力，全面提升基層黨建工作水平;要牢固樹立“綠水青山也是金山銀山”的生態(tài)理念，在保護環(huán)境中促進發(fā)展，在加快發(fā)展中保護環(huán)境，努力走出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十四
通過調研感到，作為黨委班子和領導干部，進一步加強風氣建設，當前需要在防止和克服“四個方面問題”、大力營造“四個方面風氣”上下功夫。
部隊各級組織和領導干部在行使領導職權的過程中，如果每發(fā)表一個意見、作出一個決定、推進一項工作時，都能注重傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，才能贏得官兵的信賴，進而增強部隊的凝聚力。但在現(xiàn)實工作生活中，我們一些黨委班子和領導同志群眾觀念淡薄、不同程度存在缺乏調研的“想當然決策”、“拍腦袋決策”，違背了群眾的意愿，不僅挫傷了官兵的積極性，還渙散了單位的凝聚力。要使決策充滿民意，官兵充滿信任，建設充滿生機，黨委領導需要做到：一是注重換位思考。強化服務基層就是服務大局的觀念，想問題、作決策只有深入基層加強調查研究，真知、親知、深知基層的難處、官兵的疾苦、群眾的意愿，設身處地地進行換位思考，才能增強工作指導的針對性和有效性，得到廣大官兵的真心擁護和支持。二是善于集中民智。端正對待群眾的根本態(tài)度，想問題、作決策只有做到作風民主、言路暢通、集思廣益，才能發(fā)掘并集中官兵的智慧和力量；只有官兵的智慧能夠及時進入黨委領導的決策，大家有話才會敢于對領導講、有事才會想到依靠組織辦，從而形成推動部隊科學發(fā)展的強大力量和整體合力，增強黨委領導在官兵中的凝聚力與感召力。三是堅持陽光決策。自覺堅持接受群眾監(jiān)督，想問題、作決策要把考慮研究的內容、依據(jù)、原因、程序向官兵講清楚，特別是在干部使用、土官晉級、評功評獎、住房分配、經費開支、兵員征集等敏感問題上，應通過適當有效的形式，充分征求官兵的意見建議，確保以公開求公平，以公平求公正，使黨委的決策真正在陽光下運行。
人民群眾是推動歷史發(fā)展的真正動力。只有充分尊重官兵在部隊建設中的主體地位，最大限度地激發(fā)和凝聚官兵的智慧和力量，就沒有推動不了的工作。但從調查情況看，在理解貫徹以人為本的過程中存在一些問題：少數(shù)官兵把以人為本理解為以“我”為本，片面強調滿足個人利益，導致只要照顧不講紀律，只想個人不顧組織，只要權利不擔義務；有的領導把單純地提高一點福利待遇、解決一些實際問題當成是以人為本，忽視了官兵自身發(fā)展的強烈愿望，其結果是既引發(fā)了盲目攀比的不良風氣，又影響了官兵干工作求發(fā)展的積極性。貫徹以人為本，關鍵的是要在關心人、發(fā)展人上下功夫，進而充分調動官兵自覺參與部隊建設的積極性主動性創(chuàng)造性。一是注重強化觀念激動力。把鞏固深化學習實踐活動成果與培育當代革命軍人核心價值觀結合起來，教育引導廣大官兵牢固樹立部隊建設主人翁的觀念，真正把部隊當家看、當家建，自覺做到愛部隊、愛崗位，努力營造爭一流、創(chuàng)特色的蓬勃朝氣。二是注重排憂解難增合力。領導心里裝著群眾，群眾就會體諒領導，團隊才會有凝聚力。黨委領導要想官兵之所想，真心誠意地辦好“貼心事”，想方設法地解決“難點事”，積極主動地處理“關注事”，努力營造講感情、重友誼的濃厚暖氣。三是注重教育培養(yǎng)強能力。應結合實際定目標、定方案，使官兵成才工作更加具體化；多管齊下搭平臺，采取多種形式構建以滿足官兵個性化發(fā)展需求的軍地兩用人才培訓機制，使官兵學習成才工作軍地融合化；健全制度抓激勵，根據(jù)官兵素質實際認真探索與各項政策規(guī)定相配套的具體措施辦法，使學習成才工作步人常態(tài)化，努力營造愛學習、強素質的良好習氣。
團結的班子風氣正合力強，不團結的班子風氣歪人心散。通過調查分析，導致班子不夠團結和諧的問題矛盾是多方面的：有的在權力上爭你高我低，在利益上爭你多我少，在排位上爭你前我后，結果爭掉了感情，污濁了風氣；有的不愛學習，不懂黨規(guī)，議事隨意，致使班子成員無所適從；有的搞唯我獨尊、“一言九鼎”，或礙于情面、隨聲附和，導致會下議論紛紛。究其原因，既有人品官德黨性方面的原因，又有能力素質水平方面的因素。營造倍加珍惜和自覺維護班子團結的良好氛圍，黨委領導需要做到：一是跳出“小我”圈子。無私是團結的基礎。要做到無私，就是應強化政治意識，自覺把團結視為班子的生命來看待；強化大局意識，自覺處理好局部與全局、個人與集體的關系；強化信任意識，做到相互理解不猜疑、相互體諒不積怨、相互支持不拆臺。只有這樣，才能跳出“小我”的圈子，切實以崇高的境界來珍重團結。二足強化“規(guī)矩”意識。制度是團結的保證。按“規(guī)矩”辦事，首先要知“規(guī)矩”，防止和克服“黨政分不清，主次把不準”等問題；其次要用“規(guī)矩”，防止和克服“程序不到位，議事不充分”等問題；再就是要嚴“規(guī)矩”，防止和克服“會上研究多、會后落實少”等問題。只有這樣，才能保證依法民主科學決策，切實以制度的剛性來維護團結。三是營造“碰撞”氛圍。原則是團結的靈魂。堅持原則，就是要堅決防止和反對搞無原則的一團和氣，當不講是非的好好先生，而要敢于發(fā)表自己的意見建議，不搞“和稀泥”；敢于開展批評和自我批評，不做“和事佬”，只有這樣，才能體現(xiàn)班子的原則性和戰(zhàn)斗力，切實以正氣的力量來鞏固團結。
實踐證明，好風氣是帶出來的，領導帶好了頭，官兵的士氣就會鼓起來，單位的建設就會搞上來。因此，抓住了領導干部這個關鍵，就抓住了部隊風氣建設的要害?，F(xiàn)在一些單位領導干部自身形象不好，影響了部隊的風氣；有的認為“行大事不拘小節(jié)”，感到“小節(jié)無傷大雅”，只要把大事管好就行了等等，于是小處隨便，好處先得，結果是傷害了群眾的感情，損害了自己的形象。領導干部要做到慎獨自律、慎微自律，一是加強黨性修養(yǎng)。就是要帶頭淡泊名利，在物欲、金錢、美色面前，保持清醒頭腦，保持清淡之氣，注重在平時的工作生活中加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，從時時處處、點點滴滴中以自身的良好形象來維護黨的形象。二是提高自控能力。就是要時刻注意控制好把握好自己，做到見錢不能亂動手，見酒不能亂動口，見色不能亂動心，時刻告誡自己“伸手必被捉”、“出軌會出事”，切實把一些不良欲望自我消除在萌芽狀態(tài)。三是做到慎終如始。就是要多些自警自律的精神，防止和克服僥幸心理，始終自覺做到在是非面前堅定，在關鍵時刻清醒，在獨處時自覺，在小事面前謹慎，只有這樣，才能守好法律。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十五
建立了政治學習計劃，制定了政治學習管理和考勤辦法。認真宣傳學習黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八屆黨代會精神。與文件要求相比，我單位還要豐富學習內容，認真貫徹十七屆中央紀委七中全會、自治區(qū)紀委八屆二中全會精神。同時，要盡快成立領導小組，建立工作機制，確保學習的有序發(fā)展。
實施民主集中評價后，黨支部的重大決策作出決定，杜絕領導獨攬大權、獨斷專行的現(xiàn)象。
組織干部職工宣傳學習黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度、自治區(qū)民族團結條例、宗教事務條例等有利于民族團結、鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧社會的民族政策法規(guī)。同時結合今年的民族團結教育月活動、“各級干部赴基層服務群眾轉變作風”等主題活動，在進村入戶的走訪過程中向農牧民群眾進行民族團結、宗教事務條例等法規(guī)政策的宣傳，不斷深化各族干部群眾加強民族團結，維護社會穩(wěn)定的大局意識。
在日常工作中認真上級部門及縣委、政府各項維護穩(wěn)定措施，與破壞社會穩(wěn)定、民族團結的“三股勢力”做堅決斗爭。認真化解信訪矛盾糾紛，為烏什和諧穩(wěn)定的社會局面做出了貢獻。要進一步建全本單位維護穩(wěn)定工作的機制，制定可操作性強的實施方案，作為維護穩(wěn)定工作的指導。
全體干部職工都能樹立民族團結意識、樹立為民服務的群眾觀念，對待來訪群眾熱情接待、認真記錄、及時轉辦、按期化解。定期進村入戶調查民情，排查矛盾糾紛為群眾解決實際困難。在財務資金使用方面本著“花小錢辦大事”原則，把有限的資金用在實處。
以上是我單位在遵守政治紀律、維護民族團結和社會穩(wěn)定政策方面的自查結果，對于好的經驗做法我們將繼續(xù)保持，不足之處盡快整改。
基層風氣建設發(fā)言材料文檔篇十六
社會主義是誕生于16世紀初的一種社會學思想。它主張全社會擁有和控制產品、資本、土地和資產，其管理和分配以公共利益為基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照xxx工作要求，今天我們專題學習社會主義革命和建設時期這段歷史。時間跨度是指從新中國成立的1949年到三大改造基本完成的1956年。三大改造的基本完成標志著中國人民完成了社會主義革命，確立社會主義基本制度。通過學習這段歷史，我們可以知道在1949年建國之初，國家百廢待興。
雖然我們通過四年人民解放戰(zhàn)爭，推翻了蔣家王朝，但也留下一個爛攤子，工業(yè)幾乎為零。在開國大典的時候，由于飛機數(shù)量有限，不得不飛行兩次。但是，面對重重困難，我們共產黨人通過艱苦奮斗.頑強拼搏把整個國家的精神面貌煥然一新，工業(yè)農業(yè)制造業(yè)都取得了讓世人矚目的成績。
我們學習這段歷史，就是要弘揚各種奮斗精神如鐵人精神、焦裕祿精神，用這些精神激勵我們努力做好本職工作，特別是廣大黨員干部要立足于本職崗位，多做貢獻，用優(yōu)異的成績?yōu)榻h100周年獻禮。
弘揚偉大精神，堅定理想信念是前提。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全國人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。要深入學習華能發(fā)展史，先行先試、敢于創(chuàng)新。各級黨員干部要堅定“四個自信”，增強做強做大的信心決心，不斷把高質量發(fā)展推向前進。會議強調，要結合能源企業(yè)實際開展學習，從黨史中汲取奮進力量，進一步堅定理想信念、強化責任擔當。
我們黨從建立之初到建國，經歷了二十多年的風風雨雨，一路走到今天靠的就是堅定理想信念。任而東南西北風，咬定青山不放松。如果，不能堅定信念，那么也無法取得今天的成就。在和平年代的今天，有部分黨員領導干部沒有堅定理想信念，違背了初心使命。走上了貪腐之路，觸犯了黨紀國法，便是理想信念不夠堅定的具體表現(xiàn)。在當時一窮二白的情況下，廣大黨員干部帶頭進行艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)地工作，全國上下擰成一股繩兒，大家心往一處使，勁兒往一處用。取得了讓世人矚目的成績，靠得就是堅定理想信念。所以，處在今日的我們要弘揚偉大精神，首要前提就是要做到堅定理想信念。
弘揚偉大精神，埋頭苦干實干是關鍵。我們弘揚鐵人精神的目的就是要激勵廣大黨員干部努力工作，通過苦干實干創(chuàng)造美好的明天?？倳浽谌珖鴦谀１碚么髸显浾f過。勞動是一切幸福的源泉。新形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要繼續(xù)學先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀?！安恢^去，無以圖將來”。憶往昔崢嶸歲月稠，我們學習黨史，回望黨的百年歷史，回望共和國的70多年歷程，回望改革開放40多年的歷程。作為一名企業(yè)員工、一名基層黨員，通過學習黨史更好的記住祖國光輝歷史，勿忘國恥，追溯過去，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，讓更多人一起展望未來、打造未來，知道接下來會發(fā)生什么，更清醒、更堅定、更好的推動祖國繁榮富強發(fā)展。立足崗位，做好每一件事，履好職，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，生活中，也要時刻以一名黨員的要求來要求自身，尤其是網絡運用方面，不信謠、不傳謠，時刻堅守初心，保留好在學習黨史過程中激發(fā)的熱情，積極向上的工作生活。
弘揚偉大精神，做好傳承發(fā)展是保障。鐵人精神、焦裕祿精神是我們中華民族的偉大精神的一部分。作為共產黨人，我們要繼承、發(fā)展好這些精神。我們要多組織觀影活動，通過組織廣大黨員干部觀看紅色電影和紀錄片，讓學習變得更加直觀深入?！耙允窞殓R，可以知興替”。我們了解黨史，就是了解中國共產黨的領導為何能夠不斷走向成熟，就能了解中國共產黨如何推進建設新中國，就能了解中國共產黨如何推進社會主義制度自我完善和發(fā)展，黨史是中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史。歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。我們通過原原本本的讀、學、思、悟，更快的了解、更好的掌握，更深的認識、更強的運用，從而進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
新中國成立初期，在當時的內外部環(huán)境下，如何建設社會主義中國、實現(xiàn)中華民族的偉大復興，成為黨首要面臨的問題，并隨之進行了一系列的探索。這一探索歷程波瀾曲折，既有成功的、正面的經驗，也有實踐證明失敗的、反面的教訓。習近平總書記指出：“我們黨領導人民進行社會主義建設，有改革開放前和改革開放后兩個歷史時期，這是兩個相互聯(lián)系又有重大區(qū)別的時期，但本質上都是我們黨領導人民進行社會主義建設的實踐探索。對改革開放前的歷史時期要正確評價，……，改革開放前的社會主義實踐探索為改革開放后的社會主義實踐探索積累了條件……”黨領導人民探索社會主義建設道路，歷經艱辛和曲折，在理論和實踐上取得了一系列重要成果。這些成果對于鞏固我國社會主義制度、開創(chuàng)和發(fā)展中國特色社會主義，對于促進世界社會主義發(fā)展，具有重要的意義。從正反兩方面經驗對比去學習理解這一歷程，對于我們進一步深刻領悟和踐行黨的初心使命、思想觀點都有很強的指導意義。
第一，必須始終堅持實事求是的思想方法。鄧小平同志曾經總結到：“我們的現(xiàn)代化建設，必須從中國的實際出發(fā)。無論是革命還是建設，都要注意學習和借鑒外國經驗。但是，照抄照搬別國經驗、別國模式，從來不能得到成功。這方面我們有過不少教訓。”建國之初，我們黨主要是學習蘇聯(lián)經驗，這在當時是必要的，是內外部環(huán)境所決定的，也取得了一定的成效，但是，后來的實踐表明，照搬照抄蘇聯(lián)模式不符合中國國情。在社會主義改造還未結束時，毛澤東就提出要實現(xiàn)馬克思主義與中國實際的“第二次結合”，探索中國自己的社會主義建設道路。1956年，毛澤東先后在中央政治局擴大會議和最高國務會議上，明確提出了以蘇為鑒，獨立自主的探索適合中國情況的社會主義建設道路。他說：“特別值得注意的是，最近蘇聯(lián)方面暴露了他們在社會主義過程中的一些缺點和錯誤，他們走過的彎路，你還想走?過去我們就是鑒于他們的經驗教訓，少走了一些彎路，現(xiàn)在當然更要引以為戒?！边@些表明，我們黨在當時已經明確了建設社會主義必須堅持實事求是的觀點，根據(jù)本國情況走自己的道路這一根本思想。然而，由于對馬克思主義關于社會主義的一些基本原理的理解不夠深入，對中國的基本國情缺乏深刻認識，沒有能夠真正搞清楚什么是社會主義、怎樣建設社會主義等一系列問題，這一根本思想沒能一以貫之地堅持下去，帶來了之后的諸多重大決策失誤。實踐證明，只有科學理解馬克思主義基本原理，準確把握中國基本國情，運用馬克思主義立場、觀點和方法，才能逐漸掌握社會主義建設規(guī)律，開辟適合中國特點的社會主義建設道路。
第二，必須堅持運用矛盾的觀點去認識問題和解決問題。我國社會主義改造的任務完成以后，國內的社會矛盾和階級關系發(fā)生重大變化，無產階級同資產階級之間的矛盾已經基本解決。實踐證明，在整個社會主義建設時期，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。正確認識社會主義社會的主要矛盾和根本任務，立足中國國情集中力量發(fā)展生產力，以經濟建設為中心，不斷提高人民物質文化生活水平，才是正確的路徑選擇。然而，當時的黨對于社會主義一定范圍內長期存在的階級斗爭，簡單地判斷為全國范圍的階級斗爭，致使60年代黨的指導思想方面“左”的傾向不斷發(fā)展，在我國社會主要矛盾問題的認識上出了偏差、走了彎路，提出了“以階級斗爭為綱”，最終導致了“文化大革命”的發(fā)生。
第三，必須堅持黨的民主集中制。建國初期，由于民主和法治都不健全，黨內外關于社會主義建設的不同意見受到壓制和打擊，正確的主張得不到采納甚至被貼上資本主義的標簽遭到批判，錯誤的決策得不到及時制止甚至被當作社會主義的原則加以固守，結果導致階級斗爭擴大化，甚至發(fā)生“文化大革命”的嚴重錯誤。這就要求全黨，必須認真堅持民主集中制和集體領導原則，必須大力發(fā)揚黨內民主，反對個人崇拜，不斷加強黨的自身建設，確保黨員的民主權利，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證黨決策的科學化、民主化。
第四，必須堅定四個自信。習近平總書記講到：“蘇聯(lián)為什么解體?蘇共為什么垮臺?一個重要原因就是意識形態(tài)領域的斗爭十分激烈，全面否定蘇聯(lián)歷史、蘇共歷史，否定列寧，否定斯大林，搞歷史虛無主義，思想搞亂了，各級黨組織幾乎沒任何作用了，軍隊都不在黨的領導之下了。最后，蘇聯(lián)共產黨偌大一個黨就作鳥獸散了，蘇聯(lián)偌大一個社會主義國家就分崩離析了?！睂W習社會主義建設時期的歷史，尤其需要正確認識黨領導人民建設社會主義進程中的成就和挫折。社會主義初期，由于我國人口多、底子薄、經濟文化比較落后，加之以美國為首的西方國家對中國采取敵視政策，并進行封鎖和遏制，企圖顛覆社會主義制度，面對著嚴峻復雜的國內外形勢，黨帶領全國人民，堅持獨立自主、自力更生，在經濟、政治、文化等各方面都取得了重大成就。這些成就的取得，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，為開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經驗、理論準備、物質基礎。黨對社會主義建設道路的探索經歷艱辛，積累了豐富的經驗，也留下了深刻的教訓，這些都是黨和人民在歷史實踐中獲得和發(fā)生的，深化了對社會主義的認識，豐富了中國社會主義的理論與實踐，都是黨的寶貴財富，對我國社會主義建設發(fā)揮了重要指導作用。
根據(jù)黨史學習教育安排，4月20日，省政協(xié)黨組召開會議，專題學習黨在社會主義革命和建設時期的歷史。社會主義革命和建設時期是我們黨團結帶領人民建立新中國、鞏固新中國、建設新中國的歷史轉型期，是確立社會主義制度、建設社會主義國家的實踐探索期。在這一時期，我們黨奮力推動偉大社會革命和自我革命，領導人民在舊中國一窮二白的基礎上，進行了中國歷史上從來不曾有過的熱氣騰騰的社會主義建設，我國社會發(fā)生了翻天覆地的變化，建立起獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經濟體系，獨立研制出“兩彈一星”，成為在世界上有重要影響的大國，取得了社會主義建設的基礎性成就，為在新的歷史時期開創(chuàng)中國特色社會主義做好了理論準備、奠定了物質基礎、提供了寶貴經驗。回顧這段激情燃燒的奮斗歲月，我們更加深刻地認識到社會主義來之不易、今天的幸福生活來之不易，更加增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。下面，我談三點意見：
一要堅定理想信念，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在社會主義革命和建設時期，我們黨就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志，一次次絕境重生，愈挫愈勇，最后取得了勝利，創(chuàng)造了難以置信的奇跡。我們黨員干部，特別是領導干部要發(fā)揮示范引領作用，堅守對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，帶頭傳承弘揚革命先烈對黨忠誠的紅色基因，時刻把理想信念的“航標”裝在心里、深刻鑄入靈魂，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，不折不扣貫徹黨中央決策部署和省市委工作安排。要善于從政治上分析問題、解決問題，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，既要在守紀律、講規(guī)矩上當好表率，又要加強對分管領域黨員干部的教育監(jiān)督管理，敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，以扎實的工作、嚴實的作風把“兩個維護”落到實處。
二要強化理論學習，真正做到學懂弄通做實。堅定理想信念必須把加強理論武裝作為終身必修課。一直以來，我們黨始終高度重視理論強黨，從李大釗在《新青年》上發(fā)表《我的馬克思主義觀》，系統(tǒng)介紹了馬克思主義唯物史觀、階級斗爭學說及經濟理論，到陳望道首次翻譯《共產黨宣言》，共產主義思想由此在中國廣泛傳播至今，充分說明了理論武裝的重要性。當前，要把學習黨史和學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，領導班子要帶好頭，以上率下，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要沉下心來，集中精力，認認真真讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和精神實質，深刻領悟貫穿其中的立場、觀點、方法，真正做到入腦入心。要把習近平總書記重要論述與工作實際聯(lián)系起來學，把習近平總書記最新重要講話精神與推動新舊動能轉換、加快鄉(xiāng)村振興等重點工作結合起來學，以學促行、以行踐學，以理論學習的新收獲，取得思想上的新進步，獲得事業(yè)上的新發(fā)展，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xxx落地生根、開花結果。
三要踐行宗旨意識，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。習近平總書記強調，“牢記初心和使命，必須堅持一心為民?！比珖h委書記焦xx，在身患重病的情況下，依舊忍著劇痛與自然災害進行頑強斗爭，帶領群眾栽種泡桐，治理風沙鹽堿，用自己的生命踐行了“為官一任，造福一方”的為民宗旨。我們作為xxx的黨員干部，要大力傳承弘揚沂蒙精神，堅持把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，時刻把人民放在心中的最高位置，時刻把人公號“老秘帶你寫材料”整理編輯民群眾的安危冷暖放在心上，當好人民群眾的勤務員，樹牢宗旨意識，踐行群眾路線，堅持以“五個一流”為引領，加大民生財政投入，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。要持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭，進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，扎實做好信訪積案化解工作。同志們，一切向前走，都不能忘記走過的路；走的再遠，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是我們黨的初心和使命。
1949年到1978年的社會主義革命和建設時期，確立了社會主義基本制度，消滅了一切剝削制度，推進了社會主義建設，為中國人民富起來打下了堅實的基礎。黨在社會主義革命和建設時期的歷史，是中國共產黨探索社會主義革命和建設的歷史，是推進馬克思主義不斷中國化的歷史，為開創(chuàng)中國特色社會主義道路奠定了基礎。深入回顧總結黨領導人民進行社會主義革命和建設的奮斗歷程，對于正確認識中國特色社會主義的形成與發(fā)展，堅定中國特色社會主義自信具有重要意義，是新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的現(xiàn)實要求和客觀需要。
學習社會主義革命和建設時期黨史，關鍵是要真學真懂真信真用，通過學習進一步堅定共產主義理想信念。真學才能真懂，真懂才能真信，真信才能真用。要積極主動地學，而不是“用時翻書”;要全面系統(tǒng)地學，而不是尋章摘句;要帶著問題學，而不是死記硬背。俗話說“書讀百遍，其義自見”，對黨的歷史了解得多了，自然會增強對黨的歸屬感。要善于透過歷史進程把握歷史規(guī)律，通過學習進一步把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加理性地看待我國社會主義事業(yè)前進中遇到的困難，不因現(xiàn)實不完美而對未來失去信心，更加緊密地團結在黨的旗幟下，腳踏實地地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而努力奮斗，做到在任何時候、任何情況下，都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛(wèi)黨。
學習社會主義革命和建設時期黨史，重點是學習和把握黨的執(zhí)政規(guī)律。我們黨自成立以來，在長期領導革命和建設的過程中，取得了許多成功的經驗，也走過不少彎路，有過慘痛的教訓。我們黨必須始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結論。
社會主義革命和建設時期，我黨創(chuàng)造了偉大的業(yè)績，形成和傳承了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，主要包括理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，以及謙虛謹慎、艱苦奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，等等。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志，是黨的“傳家寶”和政治優(yōu)勢所在，要認真學習和領會這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的現(xiàn)實意義及如何去繼承和發(fā)揚，立足本職工作，找準實踐的切入點，努力發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，并不斷為其注入新的時代內涵。我們要繼續(xù)傳承我黨寶貴精神財富，在工作中求真務實、團結協(xié)作、開拓進取，以更大的成績慶祝黨的百歲華誕！
根據(jù)黨史學習教育安排，專題學習社會主義革命和建設時期歷史，深刻領會了中國共產黨領導全國人民在社會主義道路上探索前進所經受的曲折考驗和取得的光輝成就，充分認識社會主義在中國勝利的必然性，深入理解社會主義在中國實踐的長期性和曲折前進的規(guī)律，感悟頗深。
新中國成立后，為了很好地擔負起執(zhí)政興國的歷史使命，黨根據(jù)形勢和任務的需要，針對黨員隊伍出現(xiàn)的新情況新問題，不斷加強作風建設，努力保持昂揚奮進的精神狀態(tài)。黨緊緊依靠人民，創(chuàng)造性地完成社會主義改造，在我國確立了社會主義基本制度;隨后又帶領人民發(fā)憤圖強，掀起建設社會主義熱潮開始了沿著社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復只的歷史征程。盡管面臨著重重困難和嚴峻考驗諸如西方國家的軍事威脅和封鎖禁運中蘇關系破裂后蘇聯(lián)施加的巨大壓力，以及國內發(fā)生的嚴重自然災害與經濟困難，但黨和國家都挺過來了其中的一個重要因素是黨的作風好，黨群關系好，全社會有凝聚力。雷鋒、焦裕祿全心全意為人民服務的奉獻精神，"鐵人"王進喜寧可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪邁誓言，以大寨和紅旗渠為代表的改造山河的壯舉集中展示了黨和人民的精神風貌。在艱辛探索與實踐中，我國雖經歷曲折，包括"文化大革命"那樣的嚴重曲折，但依然取得偉大建設成就。黨的作風建設雖有起伏，但依然多有建樹，發(fā)揮了重要作用，并為改革開放新時期黨的建設提供了貴經驗和深刻啟示。
委機關支部在指導黨員學習這一階段歷史時，要著重引導黨員干部領會在百廢俱興的新中國，全國上下萬眾一心搞建設的昂揚激情，領會抗美援朝保家衛(wèi)國舍生忘死浴血奮戰(zhàn)的鋼鐵意志，把握黨提出的過渡時期的總路線，理解進行社會主義改造的必要性和條件，從這段黨史學習中獲取我們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
下一步，我們要團結委機關干部職工，切實增強戰(zhàn)斗力，堅定持續(xù)推進衛(wèi)生健康工作的決心和信心，以“咬定青山不放松”的韌勁，“逢山開路，遇水架橋”的闖勁，努力開創(chuàng)我們工作的新局面。
按照黨支部對黨史學習教育活動的統(tǒng)籌安排和學習計劃，我認真系統(tǒng)的對社會主義革命和建設時期歷史時期進行了學習。結合思想和工作實際，談幾點認識體會。
第一，從社會主義革命和建設時期的“探索史”中堅定理想信念，加強政治建設，踐行“兩個維護”。在歷史中汲取理想信念的養(yǎng)分。從1949年中華人民共和國成立到1978年黨的十一屆三中全會召開，是我國社會主義革命和建設時期，也是百年黨史中一段非常重要的時期，創(chuàng)造性地完成了社會主義改造，實現(xiàn)了從新民主主義向社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，在此基礎上開始了社會主義建設道路的艱辛探索，開啟了在社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程，從1956年至1976年的20年間，雖然經歷了“大躍進、文化大革命”等時期的重大曲折，但中國共產黨人始終堅定理想信念，不斷加強政治建設，取得了很大成就，積累了極其寶貴的經驗教訓，為中國特色社會主義的形成做了充足準備。歷史證明，只有堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義和共產主義的信念，才能“弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深、把的準”。在現(xiàn)實中必須筑牢理想信念的思想根基。習近平總書記指出，信仰信念任何時候都至關重要，對共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。作為新時代的醫(yī)保人，必須深刻領會黨領導人民完成社會主義革命、確立社會主義制度、中華民族在艱難曲折中昂揚奮起、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍，必須始終保持堅定的理想信念和堅強的革命意志，自覺做共產主義理想的忠實信仰者和堅定實踐者，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
第二，從社會主義革命和建設時期的“人民史”中感悟為民情懷，牢牢植根人民，密切聯(lián)系群眾。要時刻銘記人民群眾始終是歷史發(fā)展的推動者。新中國成立后，面對西方國家的軍事威脅和封鎖禁運，中蘇關系破裂后蘇聯(lián)施加的巨大壓力以及國內發(fā)生的嚴重自然災害與經濟困難等重重困難和嚴峻考驗，黨和國家緊緊依靠和帶領人民群眾，通過三大改造、鎮(zhèn)壓反革命、土地制度改革等一系列措施，鏟除了面臨的種種威脅，建立了獨立的、比較完整的工業(yè)體系和國民經濟體系，改變了舊中國一窮二白的落后面貌。歷史證明，在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的根本宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想。習近平總書記指出，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。做好黨史學習教育，就是要堅持“學與思”“學與行”同步，把出發(fā)點和落腳點放在“為群眾辦實事”上。在具體工作中，我將始終堅持人民至上、踐行初心使命，進一步樹牢以人民健康為中心的醫(yī)保發(fā)展思想，深入貫徹落實國家、兵團醫(yī)療保障制度，在落實基本醫(yī)療保險、大病救助、醫(yī)療救助三重保障體系建設上，在鞏固提升醫(yī)保脫貧攻堅成果上，在重拳打擊欺詐騙保、保護好廣大人民群眾的“保命錢”“看病錢”上努力作為，在為廣大人民群眾醫(yī)保精細化服務上下大力氣，真正實現(xiàn)病有所醫(yī)的醫(yī)保目標，進一步增強師市人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
第三，從社會主義革命和建設時期的“革命史”中加強作風建設，增強自律意識，保持清正廉潔。優(yōu)良作風是中國共產黨不斷從勝利走向勝利的“不二法寶”。黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要保證。社會主義革命和建設時期，之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難、打贏一場又一場硬仗，靠的就是優(yōu)良作風這個制勝法寶。毛澤東同志在黨的八屆二中全會上也曾說“艱苦奮斗是我們奮斗的政治本色”。我國正是有了一大批如雷鋒、焦裕祿一樣艱苦奮斗、無私奉獻的典型，才從一個貧困落后的國家發(fā)展成現(xiàn)在的發(fā)展中國家。優(yōu)良作風必須長期堅持一以貫之。習近平總書記強調，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表，黨的作風正，人民的心情順，黨和人民就能同甘共苦。我將按照新時代加強作風建設的新要求，帶領醫(yī)保部門扎實落實師市作風能力提升年活動各項舉措，對照黨章黨規(guī)，對照先進典例、身邊榜樣，認認真真找差距，切切實實把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，時刻以嚴格標準要求自己，以黨的精神和制度要求約束自身行為，發(fā)揚艱苦奮斗精神，嚴守紀律底線，做到不越雷池、不踩紅線，清正廉潔，一心為民。
第四，從社會主義革命和建設時期的“斗爭史”中強化責任擔當，激發(fā)干事熱情，努力開創(chuàng)新局。在歷史中積累斗爭經驗。習近平總書記強調，黨的經驗不是從天上掉下來的，也不是從書本上抄來的，而是我們黨在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中積累下來的。社會主義革命和建設時期，以毛澤東同志為核心的黨中央帶領全國人民，在迅速醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷、恢復國民經濟的基礎上，不失時機地提出了過渡時期總路線，創(chuàng)造性地完成了由新民主主義革命向社會主義革命的轉變，使中國這個當時占世界人口1/4的東方大國進入了社會主義社會，實現(xiàn)了中國歷史上最深刻、最偉大的社會變革，如果沒有社會主義革命和建設時期積累的重要思想、物質、制度條件，積累的正反兩方面經驗，改革開放也很難順利推進。歷史經驗彌足珍貴，光明前景催人奮進。立足新發(fā)展階段擔當新使命，我將從黨的歷史中汲取奮進力量，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實兵團黨委、師市黨委決策部署，提高政治站位，凝聚奮進動力，圍繞師市黨委中心工作，認真履職盡責，不斷提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管、醫(yī)保扶貧兜底、醫(yī)保待遇落實、醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保融合發(fā)展、醫(yī)保精細化服務等方面工作質量和水平，為師市經濟社會高質量發(fā)展做出醫(yī)保貢獻。