督導(dǎo)組工作方案(通用17篇)

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    方案是為解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列具體步驟和措施。我們可以借鑒過去的經(jīng)驗和成功案例,來指導(dǎo)方案的制定。如果你正面臨制定方案的任務(wù),那么以下的范文可能會對你有所幫助。
    督導(dǎo)組工作方案篇一
    2022-2023學(xué)年度第二學(xué)期將要開學(xué)。為全面了解全縣各級各類學(xué)校寒假工作和春季學(xué)期開學(xué)工作情況,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,落實工作責(zé)任,激發(fā)工作熱情,促進各項工作開好局、起好步,特制定本檢查方案。
    通過對各鎮(zhèn)(街)中小學(xué)、幼兒園,縣直各學(xué)校開學(xué)情況的檢查,著力解決開學(xué)工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學(xué)準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題,實現(xiàn)新學(xué)期各項工作良好開局,為教育教學(xué)工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
    1、檢查方法:通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行,原則上每個鎮(zhèn)(街)抽查2-3所學(xué)校,1所幼兒園,縣直學(xué)校全部檢查。
    2、檢查內(nèi)容:主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學(xué)常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。
    20xx年2月13日—14日,共二天。
    本次檢查分三個組,每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,相關(guān)科室人員為檢查組成員,每組第一個成員負責(zé)匯報材料的整理。
    檢查結(jié)束后,各組進行匯總,形成本組的`檢查報告。檢查報告要具體到學(xué)校,既要有好的典型,也要有差的典型,要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總,形成全縣中小學(xué)開學(xué)檢查情況匯報材料,上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,交相關(guān)科室督促辦理。
    督導(dǎo)組工作方案篇二
    為持續(xù)開展校園周邊潛在危險水域、重點部位專項整治,預(yù)防溺水事故的發(fā)生,切實維護學(xué)生的生命安全。
    根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好2022年預(yù)防學(xué)生溺水工作的通知》文件精神,我園制定了暑期預(yù)防溺水工作方案,暑假期間安排值班人員每人每日對學(xué)園周邊水域安全隱患進行深入排查。
    對幼兒園周邊的危險地段進行了細致的實地查看,對水域附近防護欄是否牢固、警示牌是否完好等方面進行排查,做到警示宣傳無死角,時刻提醒孩子們珍惜生命,謹防溺水,讓防溺水安全事項深入人心。
    通過對學(xué)園周邊的危險水域排查整治,這樣才能更加確保周邊水域安全,繼而繼續(xù)加強學(xué)園的'防溺水宣傳教育,嚴防溺水事故的發(fā)生。同時也請廣大家長監(jiān)督教育學(xué)生不靠近危險水域,確保時時刻刻敲響“安全”警鐘。
    督導(dǎo)組工作方案篇三
    20xx年4月24日,沙子督責(zé)任區(qū)羅主任一行蒞臨我園督導(dǎo)檢查工作。
    督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)們查看了幼兒園的園所環(huán)境、設(shè)施配備、衛(wèi)生、教室區(qū)角、操場及周邊環(huán)境進行了實地查看。通過查資料、聽匯報、教師訪談、實地查看等方式對我園的辦園條件、安全衛(wèi)生、保教保育、教職工隊伍以及內(nèi)部管理五大板塊進行了檢查工作,給予了充分的肯定和較高的評價。同時也對不足之處提出了指導(dǎo)性意見。
    此次督導(dǎo)檢查是對幼兒園工作的一次檢驗和提升。我園將以此次督導(dǎo)為契機,認真落實上級文件要求,有條不紊的開展幼兒園各項工作,不斷創(chuàng)新,進一步發(fā)揮園所優(yōu)勢,為幼兒營造快樂、安全的教育環(huán)境,助推幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    督導(dǎo)組工作方案篇四
    為了進一步保障幼兒園常規(guī)工作的扎實推進,更好的督促和規(guī)范幼兒園的各項工作,健全完善幼兒園辦園行為,提高保教質(zhì)量,為幼兒提供安全規(guī)范有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
    12月2日上午,我園迎來了教育監(jiān)督責(zé)任區(qū)的陳柳方園長和曹玉紅園長蒞臨我園,在莫園長的陪同下對我園進行實地檢查、督導(dǎo)及指導(dǎo)。
    兩位督學(xué)成員通過實地查看、查閱資料、重點指導(dǎo)等形式全面了解我園工作情況,對疫情防控、黨建工作、周邊環(huán)境交通安全、規(guī)范辦學(xué)以及資料建設(shè)等方面情況進行了細致地檢查。并對我園下一步的工作提出指導(dǎo)性建議。
    我園將以此次督學(xué)檢查為契機,全面落實兩位督學(xué)員的指導(dǎo)意見。將繼續(xù)在督學(xué)指導(dǎo)下進一步的發(fā)展,促使我園不斷的成長。
    督導(dǎo)組工作方案篇五
    為切實做好迎接教育工作督導(dǎo)評估各項準備工作,為進一步提高我校整體教育工作水平,保持學(xué)校教育事業(yè)健康、快速發(fā)展,高標準地迎接省督導(dǎo)評估驗收,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。
    認真貫徹落實督導(dǎo)評估工作會議精神,依據(jù)我校的具體工作布置,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,推進教育全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。緊緊圍繞市委、市政府提出的教育工作目標,以省檢為契機,“抓管理,提質(zhì)量”,辦讓群眾滿意的教育,努力爭取順利通過省教育督導(dǎo)評估。
    督導(dǎo)評估的主要內(nèi)容主要分為縣級政府教育工作督導(dǎo)評估綜合性指標和學(xué)前教育、義務(wù)教育評估指標五大評估指標,評估實行“六個一票否決”(即挪用、截留、擠占教育專項資金和其他教育經(jīng)費、縣域內(nèi)教育工作發(fā)生重大責(zé)任事故,造成嚴重社會影響、弄虛作假、虛報瞞報,造成嚴重后果)。
    為了確保我校順利通過叢臺區(qū)教育體育局教育督導(dǎo)評估檢查,我校成立迎“兩項督導(dǎo)評估考核”領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
    組長:
    副組長:
    組員:全體教師。
    1、積極推進標準化學(xué)校建設(shè)。
    2、加強專用教室建設(shè)和管理。
    3、加大投入,促使教育裝備上檔升類。
    一是各科教學(xué)儀器的補充和更新,建設(shè)標準實驗室;
    二是對照中小學(xué)圖書配備目錄增加圖書數(shù)量、提高圖書質(zhì)量;
    三是增加音體美專用器材,提高器材利用率;
    四是加強計算機室建設(shè),按照省定生機比例,增加計算機數(shù)量。
    4、加大控輟保學(xué)工作力度,嚴防學(xué)生流失。
    一是要進一步完善助學(xué)制度,保證每一位家庭困難學(xué)生不失學(xué),
    二是積極改進教學(xué)方式,改革課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)、愿學(xué)。
    三是建立對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫扶機制,引導(dǎo)他們發(fā)揮特長,增強自信心,樹立學(xué)習(xí)信念。
    四是堅持依法治學(xué),建立流失生跟蹤、報告制度,加強校、家聯(lián)系,通過法律手段保障學(xué)生的受教育權(quán)利,加強家訪力度,動員失學(xué)學(xué)生返校就讀。
    5、加強教師隊伍建設(shè)和學(xué)生管理。
    一是通過教師學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、考試考核等手段提高教師綜合素質(zhì)。二是通過教師全員目標量化管理、嚴格獎懲機制,激發(fā)教師工作積極性。三是提升全體教職工管理水平和辦學(xué)思想教育,督促教職工加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,突出辦學(xué)特色和管理特色。
    四是加強“三結(jié)合”教育,努力取得社會和家長的信任,共同管理學(xué)生。五是建立嚴密的學(xué)生管理機制,確保學(xué)生身心健康和人身安全。
    6、加強校園文化建設(shè)。力爭達到“校園環(huán)境、育人機制完善、人際關(guān)系和諧、師生身心健康、文化氛圍濃厚”的目標。
    迎評工作分四個階段進行。第一階段:宣傳發(fā)動階段。
    1、學(xué)校迎叢臺區(qū)評審領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,研究部署迎““省評”工作,迅速啟動迎評工作。
    2、把握指標體系,吃透評估細則,明確工作內(nèi)容,層層培訓(xùn)迎省評骨干。
    3、加強輿論宣傳,利用宣傳單、專欄、標語等大力宣傳迎“省評”的重要性及重要措施,宣傳我學(xué)校教育工作先進經(jīng)驗、典型事跡,為迎“省評”提供強大的輿論支持。
    4、召開學(xué)校迎““省評”工作動員大會。
    督導(dǎo)組工作方案篇六
    (一)20xx年市《政府工作報告》涉及的10個方面36大項重點工作(詳見附件1)。
    (二)督查重點:1.經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標任務(wù)和其他量化指標任務(wù)及梳理的一批重點跟蹤任務(wù)共129項;2.市十件民生實事共15項(詳見附件3)??傆?44項。
    實施過程中,市府辦公室將根據(jù)具體工作需要調(diào)整完善督查重點,并及時下達督查清單。
    (一)建立臺賬與實地督查相結(jié)合。根據(jù)工作安排,市府辦公室對督查內(nèi)容建立臺帳。各項重點工作均明確責(zé)任單位(詳見附件1);各項督查重點任務(wù)(含市十件民生實事)逐項明確目標任務(wù)和市分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)副秘書長、牽頭承辦單位及主要負責(zé)人,個別事項列明建設(shè)主體責(zé)任單位(詳見附件2、3)。各責(zé)任單位也要認真建立臺帳,推動工作落實。
    根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求和臺帳掌握情況,市府辦公室適時組織督查組開展實地督查核查,重點是問題較多、推進難度較大、進展明顯滯后事項。
    (二)“亮燈”管理與約談?wù)南嘟Y(jié)合。市府辦公室按照確定的督查重點任務(wù)的節(jié)點目標跟進督辦,對督查重點任務(wù)實行“季通報、季亮燈”,對市十件民生實事實行“月專報、季通報、季亮燈”管理(對按時限要求完成事項亮“綠燈”,未按時限要求完成事項亮“黃燈”,連續(xù)2次亮“黃燈”事項亮“紅燈”)。對工作任務(wù)進展嚴重滯后或被亮“黃燈”的責(zé)任單位,經(jīng)市政府同意,由市府辦公室下達督查整改通知書,責(zé)令整改,限期完成任務(wù),并抄送市分管領(lǐng)導(dǎo)。對限期整改不到位或被亮“紅燈”的,由市政府負責(zé)同志約談該單位負責(zé)人;必要時由市府辦公室提請市政府主要負責(zé)同志約談該單位主要負責(zé)人,約談記錄報市政府主要負責(zé)同志并由市府辦公室存檔。
    (三)情況通報與績效考核相結(jié)合。市府辦公室定期以《河源政務(wù)督查》形式通報督查重點任務(wù)的進展情況,表揚先進典型,批評不落實案例,并以適當方式向社會公開。同時,根據(jù)市委目標管理責(zé)任制考核工作要求,市《政府工作報告》督查重點任務(wù)的落實情況與市委、市政府年度績效考核掛鉤。
    (一)提高站位,壓緊壓實工作責(zé)任。市《政府工作報告》重點工作是經(jīng)市八屆人大一次會議審議通過的目標任務(wù),是市政府對全市人民的莊重承諾,是建設(shè)全省綠色發(fā)展示范區(qū)、融入粵港澳大灣區(qū)生態(tài)排頭兵、幸福和諧美麗河源的重要抓手,必須不折不扣完成。全市各級各部門要高度重視,統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,對承辦的20xx年市《政府工作報告》重點工作要抓緊制定實施方案,明確目標任務(wù)、工作措施、時間安排、內(nèi)部責(zé)任、縣(區(qū))任務(wù)等。
    (二)敢于擔(dān)當,同心協(xié)力推動落實。各責(zé)任單位主要負責(zé)人是抓落實第一責(zé)任人,對本地區(qū)、本部門承擔(dān)的重點工作完成情況負總責(zé),要親自研究部署,帶頭抓落實。分管負責(zé)人是直接責(zé)任人,要牽頭推動工作落實。各責(zé)任單位要注重掌握實情,及時發(fā)現(xiàn)、分析問題。要敢于擔(dān)當,特別是對涉及征拆、鄰避效應(yīng)等問題的工作要敢于碰硬,依法依規(guī)堅決處理,全力推動問題解決,對確實難以解決的“卡殼”問題,要及時報市政府。各牽頭責(zé)任單位要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,會同配合單位開展履職督查、對口督查、主動自查和落實情況評估。配合單位要與牽頭責(zé)任單位密切合作、協(xié)同推進,形成抓落實合力。各縣(區(qū))政府(管委會)要履行抓落實主體責(zé)任,主動對接本地區(qū)承擔(dān)的具體工作任務(wù),結(jié)合本地實際制定實施方案并抓好落實。
    (三)扎實推進,依時報送相關(guān)材料。
    1.附件2、3中各項督查重點任務(wù)的牽頭責(zé)任單位,要認真填寫《20xx年市政府督查重點任務(wù)季度節(jié)點目標安排表》(見附件4),加蓋單位公章后報市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認,于20xx年2月17日前報市政府督查室。
    2.督查重點任務(wù)落實情況,于每季度結(jié)束后5個工作日內(nèi)以表格形式(見附件5)報市政府督查室;市十件民生實事落實情況,于每月結(jié)束后3個工作日內(nèi)以表格形式(見附件5)報市政府督查室。
    3.確定了建設(shè)主體責(zé)任單位的督查重點任務(wù)(含市十件民生實事),該建設(shè)主體責(zé)任單位要認真填寫《20xx年市政府督查重點任務(wù)(含市十件民生實事)季度節(jié)點目標安排表》于20xx年2月11日前報牽頭責(zé)任單位。同時,對附件2所列督查重點任務(wù)落實情況,于每季度結(jié)束后2個工作日內(nèi)以表格形式(見附件5)報牽頭責(zé)任單位;對附件3所列市十件民生實事落實情況,于每月結(jié)束后1個工作日內(nèi)以表格形式(見附件5)報牽頭責(zé)任單位。
    (四)其他事項。如任務(wù)推進后期要調(diào)整節(jié)點目標,需報請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意;要取消年度督查考核,需報請市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
    督導(dǎo)組工作方案篇七
    省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作檢查考核將于x月x日進入xx,為了做好迎接檢查工作,現(xiàn)提出如下接待方案:
    帶隊領(lǐng)導(dǎo):xx。
    司機:x人。
    聯(lián)系人:xx。
    xx。
    司機:xx。
    x月x日干線養(yǎng)護、路政治超檢查組從省道209線由xx入xx,入住xx招待所;x日干線公路養(yǎng)護組走310國道、212省道至千陽,后返xx。下午走212省道至鳳縣、316國道至甘肅交界返,入住鳳縣鳳城大廈;路政治超組x日檢查xx、隴縣東河橋收費站、隴縣路政大隊,午飯安排隴縣,下午經(jīng)省道212線檢查縣功路政大隊、局機關(guān)、太平莊收費站,晚入住鳳縣鳳城大廈;農(nóng)村公路檢查組x日由楊凌進入xx,午飯安排岐山,下午檢查岐山農(nóng)村公路,晚入住xx;x日上午干線公路檢查組走310國道至柴關(guān)嶺、地方道路、走姜眉路至xx縣,午飯安排xx縣招待所;農(nóng)村公路x日上午檢查陳倉區(qū)農(nóng)村公路,午飯安排在xx縣。x日下午三個組和陪檢人員在xx縣段會議室開匯報會,會后檢查返西安。各檢查組在被檢單位就餐住宿的,由被檢單位負責(zé),辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)。在xx縣開匯報會,會場由xx縣段負責(zé)。
    x月x日干線養(yǎng)護、路政治超檢查組和陪檢人員入住xx招待所,(xx段負責(zé),局辦公室協(xié)調(diào));x月x日午餐干線養(yǎng)護組、陪檢人員在x酒店用餐,晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐(鳳縣段負責(zé)保障);x日三個檢查組及陪檢人員午餐均安排在xx縣美佳賓館,就餐要有座簽(由xx縣段負責(zé),局辦公室負責(zé)協(xié)調(diào))。
    1、省局農(nóng)村公路檢查組x日晚入住xx,具體住宿安排在xx酒店。x月x日下午與xx酒店協(xié)調(diào)確定有關(guān)接待事項。
    2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果、香煙及歡迎詞。
    3、x月x日x時前,與xx酒店聯(lián)系,設(shè)定檢查組入住房間提示話鈴、用餐叫醒服務(wù)等事項。
    xx。
    1、x日下午機關(guān)檢查先安排檢查組人員到機關(guān)九樓小會議室,然后由對口科室分領(lǐng)至科室對口檢查。
    2、x日在xx縣午飯匯報和通報會由xx縣段負責(zé),匯報會地點安排在xx縣美佳賓館會議室,會議室要有橫幅,橫幅為“省公路局x年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作xx匯報會”,由辦公室具體協(xié)調(diào)。匯報材料各打印x份裝袋,由辦公室負責(zé),x日上午x時前擺放會場。路政治超多媒體匯報由路政科安排人員于x上午到美佳賓館會議室搞好試播準備工作。
    3、由xx縣段負責(zé)匯報會的籌辦,會議室擺放座簽和適量時令水果、香煙、打火機、紙巾、礦泉水。于x月x日上午x時前擺放到位。
    4、各內(nèi)業(yè)受檢科室要做好受檢工作準備,搞好受檢區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,營造好受檢環(huán)境,備檢資料要擺放整齊有序,根據(jù)檢查組需要能隨時調(diào)閱受檢。
    1、在局機關(guān)檢查期間局機關(guān)公共衛(wèi)生由后勤服務(wù)中心xx主任具體負責(zé)。(預(yù)計x日午飯前后檢查)。
    2、給省局檢查組提供的.匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等,由xx具體負責(zé)。
    3、局機關(guān)小會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領(lǐng)、會場服務(wù)等由辦公室xx具體負責(zé),xx協(xié)助。
    4、xx酒店食宿安排、餐桌標座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關(guān)人性化服務(wù)、入住入席引領(lǐng)、房間水果、香煙(打火機)擺放等,由xx具體負責(zé),xx協(xié)助。
    5、局機關(guān)車輛指揮停放后勤服務(wù)中心具體負責(zé)安排。
    6、檢查組經(jīng)過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行,由路政科和收費科負責(zé)安排。
    7、檢查期間的車輛調(diào)度、乘車安排等由局辦公室具體負責(zé)。
    8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負責(zé)落實。
    9、x月x日上午x時陪檢人員在局機關(guān)門口統(tǒng)一乘車,前往省道209線xx與xx交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員x日午餐安排在xx縣招待所。
    xx。
    1、參與迎檢查及后勤保障人員,要明確職責(zé),認真做好所擔(dān)負的工作任務(wù)。
    2、認真組織,注重標準,及時溝通,搞好協(xié)調(diào)。要樹立大局意識,嚴格按迎檢安排的時限要求及分工抓好落實。
    3、驗收期間用餐均要保證用餐環(huán)境靜雅干凈衛(wèi)生。(酒水西鳳十五年,xx啤酒,紅好貓)。x月x日下午擬出x日干線養(yǎng)護組和陪檢人員在xx酒店午餐、農(nóng)村公路組及陪檢人員在xx酒店晚餐菜單。
    4、接待和陪檢人員必須保證24小時通訊暢通,手機全部開通,嚴禁出現(xiàn)誤人誤事的現(xiàn)象發(fā)生。
    督導(dǎo)組工作方案篇八
    11月10日,湖南省保靖縣召開脫貧攻堅工作會議暨駐村扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,縣委常委、縣委辦主任小黃,縣委常委、縣人民政府副縣長小何,副縣級干部、縣扶貧辦主任小賈出席會議。
    會議回顧學(xué)習(xí)中央、省、州精準扶貧工作指導(dǎo)思想與總體目標,布置了今后全縣精準扶貧工作安排,要求全縣駐村幫扶工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹各級文件精神,落實工作要求,凝心聚力共同完成全縣精準扶貧工作中的既定目標。
    本次會議為期三天,將組織參會人員前往遷陵鎮(zhèn)那鐵村、復(fù)興鎮(zhèn)脫貧攻堅辦公室、教育發(fā)展脫貧工程思源學(xué)校現(xiàn)場等進行現(xiàn)場觀摩,還將對參會人員扶貧紀律相關(guān)要求、基層黨建業(yè)務(wù)、精準扶貧檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、扶貧對象動態(tài)調(diào)整和建檔立卡信息采集錄入業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容進行培訓(xùn),將進一步增強參會人員扶貧紀律意識與業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)會上那鐵村、夯沙村等4個扶貧村還作了典型經(jīng)驗交流發(fā)言。
    縣攻堅辦、縣駐村辦、縣扶貧辦班子成員,中央、省直、州直、縣直所有駐村第一支書,“十項工程”牽頭單位、省對縣脫貧攻堅重點工作考核單位分管領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧專干參加會議或參加培訓(xùn)。
    督導(dǎo)組工作方案篇九
    11月2日下午,廣州市教育督導(dǎo)室一行3人,由廣州市政府督學(xué)劉其祥同志帶隊,在增城區(qū)教師發(fā)展中心李旭明副主任、教育督導(dǎo)室羅偉軍科長、石灘仙村教育指導(dǎo)中心張震科主任等領(lǐng)導(dǎo)的'陪同下,走進廣州市增城區(qū)碧桂園學(xué)校進行督導(dǎo)和調(diào)研活動。
    督導(dǎo)組到校后聽取了劉永明常務(wù)副校長的工作匯報,隨后進行現(xiàn)場提問,深入調(diào)查學(xué)校教學(xué)教研、教師專業(yè)發(fā)展等情況。通過檢查,督導(dǎo)組認為我校特色創(chuàng)建工作卓有成效,工作落實到位,教研教學(xué)工作開展扎實,并充分肯定了我校在教師發(fā)展方面所做的工作。
    我校教師均表示這次督導(dǎo)工作對我校的教學(xué)常規(guī)管理工作及教師自身的業(yè)務(wù)水平都將起到促進作用。我校將以此次督導(dǎo)檢查為契機,不斷推動學(xué)校規(guī)范辦學(xué),促進學(xué)校特色發(fā)展,不斷提高辦學(xué)和管理水平。
    督導(dǎo)組工作方案篇十
    受公管系領(lǐng)導(dǎo)的邀請,對部分老師的課程進行聽課。聽了公管系五位老師的課,我們認為,教學(xué)態(tài)度端正,備課尚認真,講課內(nèi)容正確,邏輯層次清晰,語言表達流利,課件制作清楚,運用到位。幾位老師,各有亮點。如程宇老師,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力方面,有一定的的創(chuàng)意,師生互動自然。又如陳濟海老師,舉例典型大氣,課件與教學(xué)內(nèi)容配合密切。不足之處:有的老師照本宣科,略顯呆板;有的老師面面俱到,重點不突出;有的老師講課局限課本,思路不夠開闊,知識視野較窄。
    3、《應(yīng)用文寫作》教法點評。
    《應(yīng)用文寫作》是一門實踐性很強的學(xué)科,其理論門檻并不高,主要是指導(dǎo)學(xué)生多寫多練,在實踐中,熟習(xí)寫作格式和寫作方法。許多老師在講授過程中,文種概念闡述明確,寫作理論(格式)講述清楚,通過范文分析,引導(dǎo)學(xué)生掌握寫作知識。較為普遍的問題是:重理論,輕實踐;重講解,輕練習(xí)。有的老師把練習(xí)的教材,作為講課教材,這是教材使用錯位。有位老師把經(jīng)濟合同寫作課,上成經(jīng)濟合同條款解說課。這是內(nèi)容錯位。學(xué)院文件規(guī)定,應(yīng)用文寫作36課時,理論教學(xué)16課時,占總課時44%,技能訓(xùn)練20課時,占總課時56%。我們希望執(zhí)行到位。
    以上學(xué)科教學(xué)點評,系學(xué)術(shù)見解,既然是學(xué)術(shù)范疇,必然存在有爭議,百花齊放,百家爭鳴,見仁見智。我們的見解,僅為一說,難免偏頗,僅供參考,為拋磚引玉。
    我們學(xué)院“專升本”了,部分老師的教學(xué)思路,教學(xué)方法,仍滯留在專科(高職)層次。形勢和任務(wù),要求這些老師的教育教學(xué)理念、教學(xué)思維、教學(xué)方法,應(yīng)與時俱進,盡快“升本”。
    三、廣泛學(xué)習(xí),深入研究,不斷提升自身素質(zhì)和能力,不斷提高督導(dǎo)工作水平。
    為了盡快適應(yīng)本科教學(xué)工作的需求,我們必須、也應(yīng)該廣泛學(xué)習(xí),深入研究,使督導(dǎo)工作跟上“專升本”的形勢。本學(xué)期,我們采取了內(nèi)外結(jié)合的辦法,開辟學(xué)習(xí)途徑。
    一方面,走出校門,向兄弟院校學(xué)習(xí)借鑒。姜副院長和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視,作出安排。教務(wù)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別兩次帶領(lǐng)督導(dǎo)老師先后到福建工程學(xué)院和福建師大調(diào)研學(xué)習(xí)。由此,我們初步明確了本科教學(xué)和專科教學(xué)的區(qū)別,明確了本科督導(dǎo)的具體內(nèi)容和做法。回校后,我們進行了認真討論,汲取兩所高校的經(jīng)驗,結(jié)合我院的實際情況,調(diào)整了我們學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)的做法。
    另一方面,健全校內(nèi)學(xué)習(xí)制度,互相學(xué)習(xí),不斷研討,共同提高。本學(xué)期開始,規(guī)定督導(dǎo)工作例會每月一次。每次例會做到“四有”:有研討中心,有會前準備(預(yù)先告知議題),有會議小結(jié),有會議記錄。每次例會,發(fā)言集中,時間緊湊,正正規(guī)規(guī),頗有成效。
    聽老師講課,與老師反饋,也是我們學(xué)習(xí)、提高的好機會。我們在課堂上,向老師學(xué)到了許多新理念、新知識,更主要學(xué)到了高尚的師德和嚴謹?shù)慕田L(fēng);從青年老師身上,學(xué)到了勇于探索的精神和虛心好學(xué)的品德。
    四、工作體會。
    1、學(xué)院的分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)都高度重視教學(xué)督導(dǎo)工作,并有嫻熟的手段來推動教學(xué)質(zhì)量的提高。比如,督導(dǎo)組上學(xué)期提出加強教研室活動是提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段,并且推薦了基礎(chǔ)部馬列教研室《概論》課的“說課”活動。他們都非常重視,這學(xué)期就布置開展全院性“說課”比賽,以比賽來正面推動教研室活動的開展。這是值得我們喝彩的舉動。
    2、督導(dǎo)組與系部加強聯(lián)系,密切配合,形成合力,對于加強督導(dǎo)工作的廣泛性和針對性,起到有效的促進作用。近年來,督導(dǎo)組與基礎(chǔ)部進行了成功的合作,獲得可喜的成果。這主要是基礎(chǔ)部領(lǐng)導(dǎo)和老師,對督導(dǎo)工作的理解,對督導(dǎo)老師的信任。這種合作模式是我們學(xué)院督導(dǎo)工作的特色,我們將進一步總結(jié)推廣。
    3、努力學(xué)習(xí),深入探討,廣泛調(diào)研,及時“充電”,方能不斷提高督導(dǎo)水平,增強督導(dǎo)隊伍實力。
    (1)本學(xué)期外出(在大學(xué)城區(qū))調(diào)研學(xué)習(xí)、調(diào)研,投入少,收獲大。
    (2)專題調(diào)研,對問題的認識更深刻。
    (3)督導(dǎo)組定期開會,專題討論,相互學(xué)習(xí),共同提高,形成共識。
    (4)在聽課和與老師反饋過程中,向老師學(xué)習(xí),拉近督導(dǎo)員與老師的距離,增進雙方的友誼。
    4、姜副院長對督導(dǎo)工作指導(dǎo)熱情,對督導(dǎo)老師關(guān)懷親切;教務(wù)處對督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)有力,這是督導(dǎo)組開展工作的強勁動力。
    5、廣大老師對督導(dǎo)工作的支持、理解,是我們開展工作的深厚基礎(chǔ)。通過院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)在各種會議上的宣傳,通過我們自身言行的影響,廣大老師對我們的工作越來越理解,對我們督導(dǎo)老師更加親切。我們漫步在學(xué)院大道上,老師熱情主動向我們問好,我們的心里十分甜美;課余時間,青年老師主動向我們請教,我們深受鼓舞;不少老師真誠地請我們?nèi)ヂ犝n,給他們指導(dǎo),我們很受感動。我們唯有用心工作,以答謝老師們的關(guān)愛。
    五、存在問題。
    1、工作開展不夠全面,教、學(xué)、管三個層面,“教”的督導(dǎo)工作做得較多,“管”的督導(dǎo)工作做得較少,而“學(xué)”這一頭,似乎成了督導(dǎo)的“盲點”。由于督導(dǎo)組老師人手不足和知識面的局限,督導(dǎo)對系部和學(xué)科的復(fù)蓋面也不夠廣。
    2、qq群網(wǎng)上教學(xué)聊天室,報名者多,但沒有形成聊天的氣氛,有待加強,爭取成為青年老師討論教學(xué)方法和交流心得體會的平臺。
    3、對學(xué)生的調(diào)查方面還沒有真正開展,計劃中要召開學(xué)生座談會也沒有進行。擬在下學(xué)期制定調(diào)查卷并召開學(xué)生座談會,對教學(xué)中學(xué)生對老師和學(xué)生自身的情況進行了解。以明確督導(dǎo)的目標和加強督導(dǎo)的效果。
    督導(dǎo)組工作方案篇十一
    新年新氣象,在新的一年,作為公司的督導(dǎo),在這個重要的崗位上,我們的所有舉動都會直接或間接的影響著公司和客戶之間的溝通與業(yè)務(wù)來往。因此自身專業(yè)知識和素質(zhì)是督導(dǎo)員工作的向?qū)Ш秃蠖?,因此我會做到?BR>    一、在市場督導(dǎo)中,始終以良好的服務(wù)和認真的態(tài)度完成工作,樹立誠信形象,維護公司名譽。
    二、深刻了解客戶的需求,解決客戶存在的問題,樹立公司人性化管理信心,使自身更加具有權(quán)威。
    三、做銷售也就是做人,不管面對的是促銷員態(tài)度、產(chǎn)品問題甚至客訴,用合適的溝通方式提出實事有效的解決方案,來保證公司的利益,盡好服務(wù)于客戶的義務(wù)。
    四、把握好區(qū)域客戶動態(tài)、價差體系、銷售結(jié)構(gòu)、工作操作流程等流程,進一步為客戶設(shè)身處地的服務(wù)。
    五、以積極良好的的工作態(tài)度,完成好工作計劃,增強與客戶的'溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
    工作思路:
    一、區(qū)域客戶拜訪:
    1、鞏固現(xiàn)有市場:通過合理有效的方式(活動)鞏固現(xiàn)有市場對公司的認可度,調(diào)動現(xiàn)有市場的積極性。
    2、融入市場:了解市場信息,為公司掌握市場情況提供最真實的資料,也為公司的下一步戰(zhàn)略定位提供依據(jù)。
    3、指導(dǎo)市場:正確指導(dǎo)各種工作流程、原則以及執(zhí)行公司各項管理制度。
    4、監(jiān)督市場:維護公司和市場合作者的權(quán)益,團結(jié)市場,時時刻刻記得向公司匯報最新的市場動向。
    二、導(dǎo)購員管理:
    1、通過培訓(xùn),增強導(dǎo)購的產(chǎn)品知識專業(yè)化和對客戶服務(wù)的專注性,隨時保持跟公司一致的步伐,不斷挖掘?qū)з彽臐摿Γ囵B(yǎng)和規(guī)劃等,以此來增強導(dǎo)購員的歸屬感和榮譽感。歸屬感可以給促銷員一種全情投入的專注,榮譽感可以使導(dǎo)購員在向顧客介紹產(chǎn)品時具有更強的說服力,而且可以使他們擁有與企業(yè)共同的自豪。這種“專注”與“自豪”的增強,無形當中就大大提升了促銷員對企業(yè)的忠誠度,從而對銷售業(yè)績樹立了更大的信心。
    2、多點溝通多點關(guān)心,讓員工感覺溫暖,巡店時,與導(dǎo)購建立良好的溝通,通過交流了解他們的工作處境和需求。同時,做為一個承上啟下的督導(dǎo)來說,必要時考慮向公司申請為導(dǎo)購員專門開展的一些活動,以體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心、關(guān)愛之情,讓員工以一顆感恩的心更加努力的工作。
    督導(dǎo)組工作方案篇十二
    今年上半年來,秘書組以全市黨委辦公室系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為契機,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標,狠抓本組的業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),進一步發(fā)揮了秘書組工作人員的主動性、創(chuàng)造性,有效促進了秘書組各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化,全面提升了秘書組工作人員“三為”服務(wù)水平。
    安全保密嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省市制定的《黨的機關(guān)公文處理細則》,嚴格規(guī)范行文規(guī)則和運行程序,建立健全了《公文起草和校核工作規(guī)程》《公文排印規(guī)則》《文件打?。◤?fù)?。┮?guī)定》《檔案借閱制度》《保密規(guī)定》等規(guī)章制度,從公文起草校核送閱到排印都要求照章辦理;制作了《文件辦理情況跟蹤登記本》,使文件的擬辦批辦催辦記載詳實,克服了公文辦理中“逆向運行”和“下跳子棋”的現(xiàn)象,防范了文件在辦理過程中出現(xiàn)的遺漏拖延甚至丟失等現(xiàn)象,并能隨時掌握文件的辦理情況;嚴把校核關(guān),確保了公文觀點鮮明結(jié)構(gòu)嚴謹文字精煉表述準確無語法錯誤和錯別字,格式規(guī)范標注齊備準確,印刷裝訂用印正確清晰;文件發(fā)送做到了及時安全無差錯。為促進上級公文管理工作的制度化規(guī)范化科學(xué)化,我們根據(jù)上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,配合機要室做好了機密文件的保密監(jiān)督管理工作;電報閱辦采取分管領(lǐng)導(dǎo)批閱,一般明傳電報由秘書組辦理,特提密碼電報由機要干部直接辦理,嚴格了收發(fā)手續(xù),做到了“安全準確及時”,至目前為止,尚未出現(xiàn)一起錯辦漏辦延辦現(xiàn)象。
    進一步建立健全了《值班工作制度》、《節(jié)假日及特別防護期值班須知》,明確專人值班,日常值班做到24小時連續(xù)運轉(zhuǎn)不離人,電話鈴響三聲有人接,上傳下達暢通及時,有條不紊,并嚴格執(zhí)行了值班登記制度,值班記錄做到了填寫詳細,重大事件能及時匯報;對群眾來訪做到了耐心熱情,細心解說,認真做好答復(fù)和妥善處理,盡力解決上訪群眾的實際困難;對書記批辦的信訪件及時登記、辦理和督促,基本上做到了件件有回音,事事能落實。
    建立了《會議服務(wù)制度》、《縣委常委會議服務(wù)工作規(guī)程》,并嚴格按照制度對召開的每一次會議都做到了會前準備到位、會中服務(wù)周到細致、會后資料整理及時。做好了第十次黨代會、縣委經(jīng)濟工作會議、全市政治形勢分析會、全市信息交流會議、18次縣委常委會議等重大會議的組織服務(wù)工作;對縣委召開的其他工作會議、辦公室召開的工作會議等經(jīng)常性會議的會議服務(wù)工作做到了周到、及時;認真做好了省、市領(lǐng)導(dǎo)來桃調(diào)研、檢查工作和xx專家來xx斟拓廠址座談會等其他會議的會務(wù)和接待工作;編寫了縣委常委會紀要9期、書記現(xiàn)場辦公會議紀要5期;整理制作了《縣委經(jīng)濟工作會議材料匯編》、《桃江縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研材料匯編》、《縣級領(lǐng)導(dǎo)。
    述職報告。
    匯編》等資料集。
    秘書組作為縣委辦的綜合科室,發(fā)揮著協(xié)調(diào)各組室職能的作用。我們堅持每月月初匯總編制全辦工作安排一覽表,使領(lǐng)導(dǎo)能全面掌握辦公室工作情況,又能使各組室之前相互督促各項工作的落實;根據(jù)全省黨委辦公室(廳)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案和考評記分細則,制定了本辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動方案,并迎接了省委辦公廳、市委辦公室的檢查,且得到好評;多次成功組織了縣委領(lǐng)導(dǎo)出席、參加的重大活動,做到了活動日程詳細明了,活動內(nèi)容周密,活動銜接順暢。
    上半年,秘書組較好地完成了各項工作任務(wù),工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定地提高,各項工作得到了完善和改進。下半年,我們將繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,不斷提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力做到辦事認真高效率,工作負責(zé)無差錯。
    一要進一步加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一方面通過積極、認真參加辦公室組織的政治學(xué)習(xí)、組織本組工作人員集中學(xué)習(xí)的形式,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識和市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí);另一方面,通過個人自學(xué)、集中討論等形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代辦公知識學(xué)習(xí),提高參謀服務(wù)水平和服務(wù)效率。
    二要進一步加強橫向交流和縱向溝通。注意收集平時工作中遇到的問題,多向省委辦公廳、市委辦公室請教、學(xué)習(xí)。加強與兄弟縣市秘書組的業(yè)務(wù)交流,借鑒其成功實踐經(jīng)驗,提高服務(wù)質(zhì)量。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織開展業(yè)務(wù)交流活動,提高全縣辦公室隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。
    督導(dǎo)組工作方案篇十三
    在xx縣教育局和縣教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,楠木督導(dǎo)組帶領(lǐng)廣大教育工作者積極貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,本著以人為本,尊重差異,發(fā)展個性,面向全體,全面發(fā)展的教學(xué)理念;以研究教法學(xué)法、優(yōu)化課堂教學(xué)過程、科研興校、增強教師課改理念;以課改實施為載體,以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù);提高教學(xué)水平為重點;多渠道加強師資培訓(xùn),加大教育科研力度。通過全區(qū)三百余名教職員工的團結(jié)協(xié)作,全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量,取得了楠木督導(dǎo)組教育教學(xué)質(zhì)量連續(xù)三年名列全縣督導(dǎo)組前三甲行列的佳績,現(xiàn)把本年度督導(dǎo)組的教研工作回顧如下:
    為促進特崗教師的專業(yè)成長,督導(dǎo)組緊扣“傳、幫、帶”作文章,變“軟要求”為“硬規(guī)定”,突出做好一對一、點對點的結(jié)對幫扶工作。自活動開展以來,轄區(qū)各校結(jié)合日常教育教學(xué)工作,摸清各位特崗教師的基本情況,明確每位特崗教師崗位中必須掌握的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做的內(nèi)容,實行“1+4”(一名特崗教師由一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任、同科骨干教師)幫扶活動,積極組織學(xué)校骨干教師、優(yōu)秀班主任與特崗教師結(jié)對,進行多對一的培訓(xùn)指導(dǎo),扎實開展了備課、寫教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等方面的指導(dǎo)性檢查。發(fā)動廣大教師通過集體備課、互相聽課和評課,撰寫教學(xué)反思、交流班級管理經(jīng)驗等方式,全力促進特崗教師向為人師和教學(xué)骨干的轉(zhuǎn)變,不斷提高教書育人的能力。在短短的一年時間里,一些特崗教師迅速成長為學(xué)校的學(xué)科骨干和帶頭人,特別是在音樂、體育、現(xiàn)代信息技術(shù)、英語等教學(xué)中,部分特崗教師深受學(xué)生歡迎。
    本年度,我們在三清小學(xué)開展了初中數(shù)學(xué)聯(lián)片大教研組模式,組織轄區(qū)內(nèi)數(shù)學(xué)教師現(xiàn)場觀摩蔡海先老師的《提升初中學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)力的“讀、議、講、練”四環(huán)節(jié)教學(xué)模式》,讓教師通過觀摩、實踐與反思,積累教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)能力。我區(qū)蔡海先老師多次受邀到南部中學(xué)、南部二中辦專題講座。師院附中、南充五中、南部中學(xué)、大坪督導(dǎo)組先后蒞臨我區(qū)開展聯(lián)片教研。同時,縣教研室劉里程主任、范正興老師、嚴謹老師也多次到我區(qū)指導(dǎo)教育教學(xué)和辦培訓(xùn)講座。初中數(shù)學(xué)聯(lián)片大教研活動,將各校老師的智慧融為一體,同研究,共進步。這對教師專業(yè)發(fā)展無疑是一種促進,也是一種引導(dǎo),有利于幫助教師提高教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果,提高教師的研究能力。此項活動來年還要延伸到其他學(xué)科領(lǐng)域。
    “送課下鄉(xiāng)”是對農(nóng)村教師繼續(xù)教育的一種有效做法,也是教研組建設(shè)中很重要的一項內(nèi)容。農(nóng)村學(xué)校由于種種條件的限制,難有活潑生動,效果顯著的高質(zhì)量的培訓(xùn)項目。我們開展“送課下鄉(xiāng)”活動為鄉(xiāng)村教師的學(xué)習(xí)提供條件,為教師的學(xué)習(xí)搭建平臺,采用形式多樣的.方法,形成學(xué)習(xí)交流互動的格局,營造的學(xué)習(xí)氛圍、研究氛圍,促進教師群體奮發(fā)向上,追求自我專業(yè)發(fā)展。
    課堂教學(xué)是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學(xué)方法,用新課程理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為,課程改革才能取得實效性發(fā)展。本年度,我們要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研員結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作管理檢查,深入課堂,開展聽評課活動。指導(dǎo)教師相互聽課、評課、相互學(xué)習(xí),積極探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)方法改革,學(xué)習(xí)由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用等新的教學(xué)觀念,把新的教學(xué)評價觀貫穿于對老師的課堂教學(xué)評價中,引導(dǎo)學(xué)校和老師改變評課方法,從而改變教學(xué)方法,在舊教材中體現(xiàn)了新理念。教師的整體素質(zhì)有了明顯上升。
    程,常寫教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在教學(xué)中督導(dǎo)組非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學(xué)反思的記錄。
    (1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平。
    (2)記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒。
    (3)記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。
    (4)記教學(xué)中學(xué)生的獨到見解,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。(5)記教學(xué)再設(shè)計,每節(jié)課后,對教學(xué)情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。學(xué)校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中,各校將教學(xué)反思列入了教師六認真考核內(nèi)容。
    切實發(fā)揮學(xué)科帶頭人的“師德表率、教學(xué)引領(lǐng)”的作用。積極促進學(xué)科帶頭人和行政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥研究課題,為教育科研創(chuàng)造良好的氛圍,推動教師教學(xué)理念的更新和教學(xué)研究風(fēng)氣的形成,促進全轄區(qū)教育教學(xué)平衡發(fā)展,提高全轄區(qū)教師隊伍質(zhì)量。
    充分發(fā)揮我區(qū)教研組織合并的有利條件,鼓勵教師跨學(xué)科申報課題研究,將當前教育改革的重點、熱點和難點問題,轉(zhuǎn)化為課題進行專題研究;鼓勵教師在教研方式上的創(chuàng)新研究,切實提高教科研工作的有效性。各學(xué)校能根據(jù)自己的實際,把典型的、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實驗課題,如:三清小學(xué)的《培養(yǎng)中學(xué)生閱讀興趣策略研究》、《九年級學(xué)生誠信教育實踐研究》、楠木小學(xué)的《小學(xué)生思想品德教育生活化研究》等課題以向教研室提出立項申請,這些課題的實驗研究,對提高教師的科研水平、改進教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革、推進課程改革,都起著很大的促進作用。
    本年度,我區(qū)組織了初中學(xué)科教師課堂教學(xué)競賽。要求各校初中教師(年滿45周歲的除外),人人上公開課、競教課。10-11月各校精心組織初賽,一大批年輕教師,特別是新上崗的特崗教師脫穎而出,成為了這次課堂教學(xué)競賽的亮點。11月25日在楠木中學(xué)舉行的南部縣楠木片區(qū)第六屆初中課堂教學(xué)競賽活動中,敖磊、王正斌、邱麗萍、陳林、謝鋒五位老師分別榮獲語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)組一等獎,胡延娟、王璐、譚忠志、陳麗、曾建明、馬朝舉、肖永倩、趙曹丹、何錫花、何建軍、王悠、蔣軍、周超、鄭麗華、張強松、周小平、劉定平、寇成興、楊巧玲、張艷分獲語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)組二等獎。通過課堂教學(xué)競賽及評委點評,參賽的各位教師進一步領(lǐng)會新教材的編寫意圖,提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。有力地推動了我區(qū)青年教師深入鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),熟悉教學(xué)技能的進程。在實踐中打造過硬的教育教學(xué)本領(lǐng),形成獨特風(fēng)格。通過教學(xué)的相互切磋,交流學(xué)習(xí),共同進步,把我區(qū)教育教學(xué)研究推向了新高潮。
    在縣教育局、縣教研室、區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我們重視抓教改課題實驗研究,促使教師成為科研型人才,取得了可喜的成績:三清小學(xué)主研的課題《提升初中學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)力的教育策略研究》、楠木鎮(zhèn)小學(xué)主研的課題《小學(xué)群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果一等獎;三清小學(xué)主研的課題《“化學(xué)式”單元“讀、議、練”學(xué)法研究》、長坪鎮(zhèn)小學(xué)主研的課題《小學(xué)生感恩教育實踐與探究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果三等獎。值得說明的是《提升初中學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)力的教育策略研究》和《小學(xué)群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》課題還送省立項,被確立為省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃研究課題。
    督導(dǎo)組工作方案篇十四
    2月16日上午,成都市教育局紀檢組長小朱、督查室主任小張在彭州市市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長小毛、彭州市教育局局長小周等領(lǐng)導(dǎo)和彭州中學(xué)校長小盧的陪同下,對彭州中學(xué)進行了20xx年春季開學(xué)督導(dǎo)檢查。
    朱紀檢一行10余人首先視察了校園環(huán)境、學(xué)生公寓食堂、參觀了校史陳列室,其后座談會上由小周局長做彭州市全市中小學(xué)開學(xué)工作情況匯報;小盧校長以書面形式匯報了彭州中學(xué)開學(xué)各項工作的準備情況,檢查組領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了彭州中學(xué)辦學(xué)思想厚重、校園環(huán)境整潔、師生精神飽滿,希望學(xué)校繼續(xù)努力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校。
    督導(dǎo)組工作方案篇十五
    禮儀是一個人的思想道德水平,文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),是一個國家社會文明程度、道德風(fēng)尚、生活習(xí)慣的反映。良好的禮儀對于提高小學(xué)生修養(yǎng),形成健全的人格有積極作用。為了充分發(fā)揮校督導(dǎo)隊的監(jiān)督作用,促進學(xué)生的良好禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的校風(fēng)、班風(fēng),特結(jié)合我校本學(xué)期擬定如下工作計劃:
    一、健全督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確分工。
    督導(dǎo)工作能否有序、有效的開展起工作,充分發(fā)揮其職能作用,首先需要有一個工作責(zé)任感強,業(yè)務(wù)能力精干的團隊。為此,本學(xué)期我們將準備從各年段的教師中及四、五年級的學(xué)生中挑選出一批工作積極,認真負責(zé)的教師和學(xué)生組成校督導(dǎo)隊。為了讓督導(dǎo)隊成員能各司其職,各盡其責(zé),我們將對新的成員進行上崗前的培訓(xùn),然后再根據(jù)各成員的特點將督導(dǎo)隊分成迎送崗禮儀督導(dǎo)隊(每天4個)、樓崗督導(dǎo)隊(分布在各個樓層,每天10人)、小巡警(每天3人)總督導(dǎo)(每天1人)。
    二、開展周禮儀評比活動,創(chuàng)設(shè)良好文明氛圍。
    為了促進全校學(xué)生的良好文明禮儀的形成,督導(dǎo)隊工作除了發(fā)揮強制監(jiān)督作用外,我們每周還要依據(jù)周詳?shù)亩Y儀評比細則,開展周禮儀評比活動,活動力求做到過程公平、公正?;顒咏Y(jié)果在每周一早上及時公布。表現(xiàn)好的班集體就被評為“星級班級”,表現(xiàn)不好的將及時反饋,及時鼓勵。使班班自律,生生自律。
    三、拓寬禮儀教育渠道,提高學(xué)生文明禮儀意識。
    要讓學(xué)生自覺遵守校禮儀規(guī)章制度,支持配合校督導(dǎo)隊的工作,形成良好的校風(fēng)、班風(fēng),必須讓學(xué)生認識良好的文明禮儀習(xí)慣對于一個人、一個班級、一所學(xué)校,甚至一個民族的重要性,只要認識提高了,行動才能跟得上。為此本學(xué)期我們督導(dǎo)隊員在執(zhí)行任務(wù)時如有發(fā)現(xiàn)不文明禮貌的同學(xué)要及時教育,同時將號召各班利用班隊會,晨會及班刊加強對學(xué)生的宣傳教育,要求每個班級一學(xué)期至少要開一次有關(guān)文明禮儀的主題班隊會,至少出一期禮儀的班刊。
    督導(dǎo)組工作方案篇十六
    根據(jù)市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們第六督導(dǎo)組負責(zé)對明溪、清流兩縣開展先進性教育活動進行督促檢查指導(dǎo)。半年來,我們認真履行“調(diào)查研究、督促檢查、溝通信息、發(fā)現(xiàn)典型”四項職責(zé),努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”,促進了兩縣先進性教育活動扎實、有序、健康開展,順利完成了三個階段的各項工作任務(wù),基本實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的預(yù)期目的。
    市委督導(dǎo)組是督促檢查指導(dǎo)的重要力量,是市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組了解掌握基層情況的重要渠道,實施有效領(lǐng)導(dǎo)、作出正確決策的重要參謀,也是各地各部門各單位黨委(黨組)搞好先進性教育活動的重要助手。因此,我們在督導(dǎo)工作中,明確定位,做到“三個緊緊依靠”:
    一是緊緊依靠縣委開展工作。市委明確,各地各部門和各單位的先進性教育活動,總的是由黨委(黨組)負責(zé),基層黨組織是開展先進性教育活動的主體。因此,我們在市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠縣委開展工作,一方面認真履行市委督導(dǎo)組的職責(zé)和要求,另一方面做到與縣委多溝通商量,多出點子,多想辦法,多做幫促工作,做到指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo),工作到位不越位,督辦而不包辦。
    二是緊緊依靠各級教育辦開展工作。在督導(dǎo)工作中,我們注重與市委先進性教育辦和明溪、清流兩縣先進性教育辦的溝通聯(lián)系,堅持每周聽取兩縣先進性教育辦的工作匯報,參加兩縣先進性教育辦的工作例會,并與他們一起學(xué)習(xí)文件、一起研究問題,形成督導(dǎo)工作的整體合力。同時,我們堅持每周向市委先進性教育辦匯報情況,掌握先進性教育活動的新要求、新精神,及時向兩縣傳達,并督促兩縣抓好貫徹落實。
    三是緊緊依靠群眾開展工作。開展先進性教育活動,既要使每個黨員受教育,又要通過解決突出問題推動各項工作。而解決問題的前提條件,就是找準問題。因此,我們堅持深入群眾、依靠群眾,及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中的突出問題,并督促有關(guān)單位進行整改。半年來,主持召開了21場黨員群眾座談會,督促整改了34個突出問題。
    我們在緊緊依靠縣委開展督導(dǎo)工作的同時,做到該說的話要說,該表態(tài)的要表態(tài),該管的事要管。切實履行職責(zé),以每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的高標準,來確保整個教育活動的高質(zhì)量。
    我們牢牢把握“三個代表”重要思想這一主線,堅持把學(xué)習(xí)理論、思想武裝作為一項基礎(chǔ)性工作,貫穿教育活動全過程,并注意創(chuàng)新方法,在深化學(xué)習(xí)中提高思想認識。
    一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)。兩縣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部的先進性教育活動,起到了較好的示范表率作用。如明溪、清流兩縣縣委常委和其他縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層,多學(xué)一點,認真落實分析評議階段“八項任務(wù)”,在整改提高階段做到“七個帶頭”,為全縣各級黨組織和廣大黨員作出表率?;顒娱_展以來,明溪、清流縣委累計召開了中心組學(xué)習(xí)討論會24場、專題報告會13場;縣幾套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課66次、作形勢報告22場。
    二是堅持先進典型導(dǎo)學(xué)。兩縣堅持把開展向張仁和同志學(xué)習(xí)活動貫穿先進性教育活動的各個階段,引導(dǎo)廣大黨員以張仁和同志為榜樣,開展“五對照五檢查”,認真找差距、抓整改,營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的氛圍。兩縣組織觀看張仁和先進事跡電教片292場,召開座談會184次,撰寫心得體會2956篇。
    三是堅持學(xué)習(xí)討論互學(xué)。認真落實“集中學(xué)習(xí)時間不少于40個小時”和學(xué)習(xí)培訓(xùn)“五個落實”的要求,并把“三個專題”大討論作為重點,在認真討論的基礎(chǔ)上,采取黨員“提”、群眾“幫”、支部“議”、集體“定”的方法步驟,提煉共產(chǎn)黨員先進性具體要求。明溪縣委常委會,經(jīng)過多次討論,制定了“六個堅持,六個帶好頭”的先進性具體要求。清流縣常委會經(jīng)過反復(fù)討論,提練出“六個表率”的先進性具體要求。據(jù)統(tǒng)計,明溪、清流兩縣共組織“三個專題”討論691次、1936。4小時,撰寫發(fā)言提綱6503份,各參學(xué)單位都按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員和離退休黨員三種類型提煉出符合本單位特點的先進性具體要求。
    四是堅持傳統(tǒng)教育促學(xué)。充分發(fā)揮明溪、清流革命老區(qū)、蘇區(qū)紅色資源較為豐富的優(yōu)勢,開展先進性教育。兩縣建立了“清流林畬毛澤東同志舊居”、“明溪(歸化)銅鐵嶺戰(zhàn)役”等7個革命傳統(tǒng)教育點。明溪縣幾套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還集體前往會議會址,重溫了會議精神。清流縣委中心組和幾套班子在長校鎮(zhèn)革命烈士紀念碑前召開了學(xué)習(xí)會,緬懷革命先烈,學(xué)習(xí)革命精神。許多參學(xué)單位還組織黨員到瑞金市和本縣革命烈士紀念碑接受革命傳統(tǒng)教育。據(jù)統(tǒng)計,共有56個基層黨組織、789名黨員實地接受革命傳統(tǒng)教育。
    進入分析評議階段后,我們嚴格按照中央提出的“七個環(huán)節(jié)”要求,創(chuàng)造性地開展工作,取得了明顯成效。
    一是注重征求意見的廣泛性。按照基層黨組織、黨員、本單位非黨干部職工、離退休老干部、服務(wù)對象和群眾代表“六個必征”的范疇,采取“走下去問、請上門提、座談會擺、意見表征、提案中理、信箱里收”的形式廣泛征求意見。兩縣共召開各類征求意見座談會403場次,設(shè)置意見箱152個,設(shè)置熱線電話132部,發(fā)放征求意見表5229份,個別訪談922人(次),共征求意見14623條,其中對縣四套班子及成員的意見和建議353條。
    二是注重交心談心的多樣性。采用集體談與個別談、定時談與隨時談、“事”談與“閑”談相結(jié)合等靈活多樣的方式,深入談思想、談工作、談學(xué)習(xí)、談生活。對外出的流動黨員和異地安置的離退休黨員,采用書信、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進行交心談心。通過談心,增進了解,加強團結(jié),推進工作。據(jù)統(tǒng)計,兩縣共開展談心活動14904人次,其中班子成員之間2893人次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負責(zé)人之間3409人次,黨員之間3296人次,黨員與群眾之間5306人次。
    三是注重組織生活會的針對性。按照把組織(民主)生活會開成“務(wù)實”會、“團結(jié)”會、“民主”會的要求,規(guī)范組織生活會和民主生活會程序。充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),采取先第一責(zé)任人、后其他成員,先自我批評、再接受批評的方法,所督導(dǎo)單位黨員針對黨的十六大以來自身理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、遵守紀律、本職工作等方面存在的問題,努力做到批評自己觸及靈魂、敢于揭短,批評他人實事求是、坦誠相待,達到了增進團結(jié)、解決問題、促進共同進步的目的。許多黨員反映,這次組織(民主)生活發(fā)揚了黨的優(yōu)良作風(fēng),是多年以來效果最好、收獲最大的生活會。
    我們按照“邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求,認真抓好各個階段的整改工作,使群眾切實感受到了先進性教育活動帶來的新變化。
    一是突出邊學(xué)邊改。明溪縣堅持從關(guān)系發(fā)展大局的重點問題改起,先后組織召開了全縣經(jīng)濟工作會、項目工作會和經(jīng)濟形勢分析會,認真謀劃全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,著力解決經(jīng)濟運行中存在的突出問題,使經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持平衡增長的勢頭。各參學(xué)單位通過召開座談會、入戶調(diào)研等多種形式,共查找出突出問題193個,完成整改104個。
    如明溪縣勞動與社會保障局對征求到的意見,制定了“帶著問題進來,解決問題離開”的十二字辦事承諾制和a、b崗工作制,較好地解決了群眾辦事不便的問題,同時印制4000份“春風(fēng)卡”和各類勞動保障宣傳小冊600余冊,免費向求職的農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員分發(fā),提供就業(yè)崗位269個,免費介紹28人就業(yè),受到了下崗失業(yè)人員的好評。清流縣堅持把發(fā)展作為整改一切問題的關(guān)鍵,落實科學(xué)發(fā)展觀,先后召開了全縣經(jīng)濟工作會議、經(jīng)濟形勢分析會、組織縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)分組到鄉(xiāng)村及企業(yè)調(diào)研,認真研究經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,分析解決發(fā)展中遇到的問題和困難,同時組織經(jīng)濟部門強化對外招商,引進項目資金,加大投資,加快了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,1—5月,縣屬規(guī)模工業(yè)完成產(chǎn)值25442萬元,比增50.9%;固定資產(chǎn)投資9712萬元,比增54.1%,出口創(chuàng)匯898萬元,比增335.5%。
    二是突出邊議邊改。各級黨組織和黨員干部深入鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè),幫助解決實際問題。明溪縣委常委從自身建設(shè)抓起,修訂完善了縣委工作規(guī)則,組織開展了林業(yè)、社會穩(wěn)定等工作調(diào)研,作出了整頓木材加工企業(yè)、組建了融反恐防暴、搶險救災(zāi)、森林消防、交通協(xié)管于一體的治安機動巡邏大隊等決策部署,并將群眾提出的問題進行認真梳理,對涉及縣委工作的意見建議綜合歸納為六個方面32個問題進行分解立項,落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,明確了每月一督查的工作措施。兩縣各參學(xué)單位從改進機關(guān)作風(fēng)的事抓起、從百姓關(guān)心的事改起、從服務(wù)基層和群眾的事做起,梳理出2395個需要整改的問題,制定了3669條整改措施。
    清流縣委從完善制度建設(shè)著手,修訂完善了縣委常委會工作規(guī)則,組織開展了加強非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理、礦山安全、交通安全、集體林權(quán)改革等工作調(diào)研,并將基層和群眾提出的問題進行認真梳理,對涉及縣委工作的意見建議綜合歸納為40個問題進行分解立項,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,明確了每周一督查的工作措施。通過邊議邊改,完成整改1975個。
    三是突出邊整邊改。按照具備條件馬上整改的問題,通過努力能夠解決的問題,由于條件客觀限制一時無法解決的問題和情況復(fù)雜、涉及面廣、需要上級黨委采取綜合措施解決的問題等四種情況進行分類,落實和完善“整改審核制”、“整改消減制”及“整改督查制”,對各參學(xué)單位的整改進度實行動態(tài)督查,整改完一件銷減一件,確保每個問題的整改逐一落實,讓群眾貼心、讓群眾放心。明溪、清流縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺出的問題,認真研究制定整改方案,明確中長期整改重點122項、近期整改重點74項,現(xiàn)已整改43項,并圍繞干部群眾反映強烈的突出問題,加快了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套完善、城區(qū)有線電視網(wǎng)改造、農(nóng)村路網(wǎng)改造等項目的建設(shè)進度。
    各級黨組織把群眾意見最大、最不滿意、最希望辦、當前能夠辦好的事情作為工作的重點,進行集中整改,努力做到“黨員受教育、群眾得實惠”。如清流縣勞動和社會保障局對能解決的培養(yǎng)女黨員、加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作力度和干部職工年度考評等3條建議進行整改,及時將1名符合條件的女干部列入培養(yǎng)考察,舉辦電坪車工培訓(xùn)班和電工培訓(xùn)班各1期,將干部職工的年度考評改為季度考評,組織制定了百分制的季度考評辦法,細化了黨員和干部職工的工作要求和行為規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計,兩縣各參學(xué)單位共明確中長期整改重點951項、近期整改重點839項。目前,已經(jīng)完成整改3431項。
    在督導(dǎo)工作中,我們始終把先進性教育活動作為當前黨建工作的重中之重來抓,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),為開展教育活動營造良好氛圍、提供堅實保證。
    一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩縣各級主要負責(zé)同志認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任,親自抓先進性教育活動,堅持一級抓好一級,一級對一級負責(zé)。兩縣成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)27名同志組成辦公室,向第一批參學(xué)單位派出18個督導(dǎo)組。活動開展以來,兩縣先后召開22次常委會議,聽取情況匯報,研究部署下一階段工作。
    二是加強督促指導(dǎo)。堅持將督導(dǎo)工作貫穿于教育活動的始終,充分發(fā)揮明溪、清流縣委督導(dǎo)組作用,建立每周召開一次例會、每周匯報一次工作、每周巡查一遍參學(xué)單位的“三個一”督導(dǎo)工作制度,努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”,促進了各級黨組織教育活動的健康開展。
    三是發(fā)動群眾參與。堅持走群眾路線、開門搞教育,通過成立群眾評議小組、召開座談會、發(fā)放征求意見表、通報情況等形式,引導(dǎo)廣大群眾參與到活動的各個階段和環(huán)節(jié)中。據(jù)統(tǒng)計,明溪縣共有1462名群眾代表參與了各級黨組織的群眾滿意度測評,總體評價滿意度為99。1%,其中,縣委常委測評綜合滿意率為99.3%。清流對縣委班子的滿意率和基本滿意率達到100%。
    四是建立長效機制。重點在以下三個方面加強制度和機制建設(shè):
    首先,進一步健全和落實學(xué)習(xí)制度。堅持把學(xué)習(xí)和實踐統(tǒng)一起來,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)推動實踐,以實踐深化學(xué)習(xí),運用有力的監(jiān)督、激勵手段引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)。
    其次,進一步健全和落實工作機制。明溪縣修改完善《機關(guān)效能考核辦法》,制定《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評辦法》,建立集動力、壓力、活力于一體、責(zé)權(quán)利相結(jié)合,以制度約束人、以制度引導(dǎo)人、以制度激勵人的保障工作機制。
    第三,進一步加強黨員教育管理。明溪縣修改完善《城區(qū)黨員分類管理暫行辦法》和《農(nóng)村黨員分類管理暫行辦法》,制定“黨員教育經(jīng)常化,黨內(nèi)生活制度化,黨員管理規(guī)范化,發(fā)揮作用具體化,服務(wù)群眾長期化”的初步方案。
    五是抓好超前謀劃。我們在抓好第一批先進性教育活動工作總結(jié)的同時,認真做好參加第二批先進性教育活動的準備工作。兩縣第二批參學(xué)單位黨委全部成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干人員提前做好各項準備工作。對兩縣第二批參學(xué)黨組織和黨員中存在的黨組織類型多、黨員層次多、特殊群體黨員多和工學(xué)矛盾突出、熱點難點問題突出的“三多兩突出”問題,加大了整頓、組建、指導(dǎo)管理和幫扶工作力度,切實做到底數(shù)清、情況明、組織全、措施細,為確保第二批先進性教育活動順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    我們堅持從實際出發(fā),深入調(diào)查研究,不斷總結(jié)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,探索督導(dǎo)工作的特點和規(guī)律,努力提高督導(dǎo)工作質(zhì)量和水平。
    一是帶頭參加學(xué)習(xí)。指導(dǎo)制定《縣委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加第一批先進性教育活動的實施方案》,兩縣的縣委中心組都安排了12次集中學(xué)習(xí)。明溪縣委學(xué)習(xí)中心組還邀請省發(fā)展研究中心副主任楊益生、省社會科學(xué)院哲學(xué)研究所潘叔明研究員、省委黨校林建華副教授和市委程立雙秘書長以及張仁和同志先進事跡巡回報告團作專題報告。清流縣委學(xué)習(xí)中心組邀請了省大副主任謝先文、市政府張發(fā)錄副市長作專題報告。
    二是帶頭給黨員上黨課。我們要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實際,帶頭給黨員上黨課。據(jù)統(tǒng)計,兩縣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課共379次,其中縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)75次。
    三是帶頭聯(lián)系指導(dǎo)。指導(dǎo)兩縣建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,共建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點204個,其中縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點60個。
    四是帶頭做好關(guān)心群眾工作。深入開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”和“學(xué)習(xí)張仁和,爭當好黨員”主題實踐活動,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū),開展慰問困難黨員和群眾工作。據(jù)統(tǒng)計,活動開展以來,兩個縣的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層黨組織走訪慰問黨員群眾600多戶(人);兩個縣的各級黨組織共慰問困難群眾1406戶,慰問錢物價值40余萬元,幫扶結(jié)對456對,為基層群眾辦實事好事3055件,幫助基層落實96項目個,幫助基層落實資金300余萬元,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3900多個。
    一是抓教育方式創(chuàng)新。針對明溪、清流兩縣都是革命老區(qū)、蘇區(qū),紅色資源較為豐富的特點,指導(dǎo)兩縣充分利用革命傳統(tǒng)教育點開展教育活動。如明溪縣醫(yī)院全體黨員,到該縣銅鐵嶺戰(zhàn)役遺址開展“四個一”活動:敬獻一束鮮花,表達敬意,寄托哀思;上一堂傳統(tǒng)教育課,請縣黨史辦的同志介紹戰(zhàn)役經(jīng)過,緬懷革命先烈的功績;重溫一次入黨誓詞,全體黨員面對莊嚴的黨旗,滿懷激情地進行入黨宣誓;唱一首革命歌曲,黨員們高唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》,增加黨員的光榮感和使命感,取得了很好的教育效果。清流縣醫(yī)院黨支部與共建單位縣消防隊一起組織集中學(xué),縣消防隊給醫(yī)院黨員講授消防戰(zhàn)士鄭忠華、革命烈士劉胡蘭等先進事跡,縣醫(yī)院給消防戰(zhàn)士介紹非典戰(zhàn)斗中白衣戰(zhàn)士鄧煉賢、葉欣、范信德的先進事跡,促進了學(xué)習(xí)的深入開展。
    二是抓學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新。提出了“加強聯(lián)系、分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、建立臺賬、作出說明”等五項措施,確保全覆蓋工作的落實。要求各參學(xué)單位指定專人負責(zé),對流動黨員采用“四個一”(打一個電話、寫一封信函、發(fā)一本筆記本、寄一套學(xué)習(xí)材料)、對老弱病殘黨員采用上門送學(xué)、對因事請假黨員采用個別補課或集中補課等方式,確保全覆蓋。明溪縣國土資源局還主動與廈門思明區(qū)蜂巢山社區(qū)黨總支聯(lián)系,幫助在廈安置的退休黨員王華平參加活動。清流縣法院、工商局等單位發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)優(yōu)勢,設(shè)立先進性學(xué)習(xí)教育活動網(wǎng)頁,開展網(wǎng)上交流。據(jù)統(tǒng)計,兩縣給流動黨員寄材料659份、打電話830個,開展上門送學(xué)450人次,集中補課442人次,個別補課164人次。
    三是抓督導(dǎo)方式創(chuàng)新。我們指導(dǎo)兩縣開展“四個一”督導(dǎo)活動:縣委教育辦每周報告一次工作、每周召開一次督導(dǎo)會議,縣委督導(dǎo)組每周巡查一遍,參學(xué)單位每周報送一條信息,確保了教育活動各項任務(wù)落到實處。
    我們重視發(fā)揮宣傳報道的導(dǎo)向作用,努力在兩縣上下營造濃厚的活動氛圍。指導(dǎo)兩個縣充分利用廣播電視、宣傳欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體,采取開辟電視專欄、懸掛跨街標語、設(shè)置大幅宣傳牌、編發(fā)簡報等形式,加強對學(xué)習(xí)教育活動的正面宣傳,提高了廣大黨員參與活動的自覺性和廣大群眾對活動的知曉率。據(jù)統(tǒng)計,兩縣已播發(fā)電視新聞470多條、編發(fā)《簡報》120多期、懸掛跨街標語50余條、設(shè)置大幅宣傳牌30多塊。清流縣還在春節(jié)團拜會、元宵廣場晚會上表演與先進性教育活動有關(guān)的節(jié)目,營造了良好的輿論氛圍。兩縣基層參學(xué)單位也紛紛組織先進性教育活動演講會、知識競賽、文藝晚會等,受到了黨員群眾的熱烈歡迎。
    我們充分認識到,督導(dǎo)組的工作水平、工作狀態(tài)、工作成效,直接關(guān)系到全市的先進性教育活動能否取得實實在在的成效,關(guān)系到三明的這項工作能否走在全省前列。因此,我們按照“從嚴不放松”的要求,切實加強自身建設(shè),做到“三個貫穿始終”。
    為了能夠深刻領(lǐng)會和全面把握中央及市委先進性教育活動的有關(guān)指示和要求,并迅速、準確地體現(xiàn)到督導(dǎo)工作中去,我們堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí),堅持先學(xué)一步、領(lǐng)悟和吃透精神,在督導(dǎo)中做到“規(guī)定動作”不變通,“自選動作”有創(chuàng)新。
    我們經(jīng)常深入基層,了解和掌握明溪、清流兩縣先進性教育活動開展情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時,我們還注重明溪和清流兩縣信息的溝通交流,引導(dǎo)他們?nèi)¢L補短、互幫互學(xué)。
    我們嚴格執(zhí)行督導(dǎo)工作的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真履行督導(dǎo)工作職責(zé),以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度負責(zé)的事業(yè)心、責(zé)任感做好工作,效好地完成了市委交給的光榮任務(wù)。
    雖然我們督導(dǎo)的工作取得了一定的成績,但還存在著不足之處。主要有:
    二是個別黨員學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際不夠緊密,素質(zhì)提高不夠明顯;
    五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決的難度較大、進展不夠快,離群眾的要求還有差距。
    督導(dǎo)組工作方案篇十七
    縣處突指揮部:
    按照縣處突指揮部20119號文件要求,恰格拉克鄉(xiāng)現(xiàn)將近期維穩(wěn)工作開展情況匯報如下:
    一、工作開展情況
    (一)近期維穩(wěn)工作安排部署情況
    自進入“7.5”敏感期以來,恰格拉克鄉(xiāng)按照縣政法委的具體指導(dǎo)、支持下,積極開展落實各項工作,全鄉(xiāng)進入維穩(wěn)備戰(zhàn)狀態(tài)。按照、縣政府關(guān)于當前維穩(wěn)工作的統(tǒng)一部署,切實增強憂患意識、大局意識、責(zé)任意識,居安思危,未雨綢繆,積極動員社會各方面力量,建立健全社會治安防控領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,落實社會治安各項措施,全力維護社會穩(wěn)定。
    在喀什、和田相繼發(fā)生暴-力案件后,鄉(xiāng)黨委、政府多次召開全鄉(xiāng)干部大會,認清當前的形勢,樹立大敵當前的思想,進一步統(tǒng)一干部思想,堅持一切工作以維穩(wěn)工作為中心。
    (二)宣傳教育、發(fā)動群眾情況
    府關(guān)于當前維穩(wěn)工作安排部署傳達到每個群眾。截止目前,宣講團已經(jīng)在43個村組(全鄉(xiāng)52個村民小組)舉行過宣講。
    (三)社會面巡邏防控情況
    全鄉(xiāng)重組應(yīng)急民兵分隊,集合到位158人,每日北京時間9:30—11:30,18:00—20:00進行軍事訓(xùn)練。
    全鄉(xiāng)共設(shè)卡點6個,重要卡點3個。重要卡點安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守,嚴格落實盤查登記、開包檢查制度,其中7村卡點配備了一條警犬。其他3個卡點安排有機關(guān)站所干部值班,每個卡點每日安排10名以上青壯年男子值守。巡邏力量由民警、聯(lián)防隊員、民兵組成,每班次3輛車,24人,負責(zé)鄉(xiāng)巴扎、重點單位、重點區(qū)域巡邏防控。
    針對當前維穩(wěn)形勢,不定期的組織力量對重點村組進行大清查。目前已經(jīng)對喀拉都維村、喀拉薩村、代甫臺爾村進行過大清查,有效的掌握了一些信息,為進一步開展維穩(wěn)工作提供了有力保障。
    (四)宗教事務(wù)管理情況
    知識的非宗教教職人員政治學(xué)習(xí)制度》,使他們納入了管理視線。
    聯(lián)系干部按照“3234”工作要求,加大走訪聯(lián)系次數(shù),蹲點入戶。齋月期間,聯(lián)系干部將每天到清真寺檢查情況于次日上報統(tǒng)-戰(zhàn)民宗辦,日積月累,統(tǒng)計分析問題。
    (五)社會穩(wěn)定信息工作
    把收集維穩(wěn)信息情報任務(wù)具體量化,給每個干部下達任務(wù)數(shù)量,要求干部深入村組收集關(guān)于維穩(wěn)、非法宗教、迷信等危安信息。每日上午10:30召開處突指揮部會議,分析研判,牢牢把握對敵斗爭的'主動權(quán)。
    (六)重點人群管控情況
    “五幫一”幫教干部、黨員堅持每天與在鄉(xiāng)域范圍內(nèi)重點人口見面,對3名在阿克蘇市的重點人員,幫教干部和派出所民警不定期到阿克蘇市見面。對全鄉(xiāng)1990年以來,被打擊處理過的58名危安人員,按照每名干部2-3名管控對象,安排23名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和站所長輪流走訪管控。
    二、存在的不足
    面對維穩(wěn)的繁重任務(wù),雖然做了一些工作,但是也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在維穩(wěn)宣傳、制造聲勢的工作上還要進一步下功夫。二是是獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性、深層次情報信息的能力需進一步加強。
    恰格拉克鄉(xiāng)綜治辦
    2011年8月6日
    安全和穩(wěn)定是關(guān)系發(fā)展和民生的重大問題,是加強社會建設(shè)促進社會和諧的關(guān)鍵所在,也是黨工委、管委會工作的重要內(nèi)容和重要職責(zé),為此我們發(fā)展區(qū)不斷提升保安全保穩(wěn)定的能力和水平,進一步抓好安全、維穩(wěn)工作,推進發(fā)展區(qū)平安和諧。
    一、完善社會治安防控體系,確保社會治安良好 完善社會治安綜合治理責(zé)任制,強化安監(jiān)維穩(wěn)人員、公安民警、各單位治保主任的社會治安責(zé)任,綜治維穩(wěn)中心經(jīng)常檢查各單位責(zé)任制落實情況,加大獎懲力度。強化群防群治工作,組織轄區(qū)巡防員、保安員、群眾義務(wù)巡防隊等自治隊伍加強巡邏。進一步加強技防設(shè)施建設(shè),強出租屋管理,加大出租屋隱患信息采集通報工作,確保轄區(qū)治安良好。
    二、發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心作用,積極化解矛盾
    率為100%,重新犯罪率為零;做好信訪工作,組織好領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等活動,重視涉軍問題、重大勞資糾紛以及重大工程引起的群體性上訪的化解工作;進一步完善重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置機制,確保有效控制突發(fā)事件,確保轄區(qū)內(nèi)和諧穩(wěn)定。
    三、推行“一崗雙責(zé)”,落實安全生產(chǎn)責(zé)任
    全面落實安全管理目標責(zé)任制,堅持繼續(xù)開展安全隱患大排查大整治行動消除各類安全隱患,抓好人員密集場所火災(zāi)隱患排查整治,防止重特大安全事故發(fā)生;力開展安全法規(guī)、安全知識宣傳、培訓(xùn);高度重視轄區(qū)食品安全,嚴厲打擊非法飲食店和食品加工場,切實加強對學(xué)校和工廠的集體食堂和周邊餐飲的監(jiān)管;切實做好廢舊礦坑等危險場所的監(jiān)控防范工作,嚴密防控和整治危險邊坡,落實危險邊坡“警示牌”制度、加強日常巡查和定期組織檢查。
    四、分門別類切實穩(wěn)控,確保發(fā)展區(qū)安全穩(wěn)定。
    一是抓好重點人物的監(jiān)控。對79名邪教曾習(xí)練者(尤其是三名重點人員每天早晚進行專人盯控)、8名對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍人員、8名到云貴邊境修公路人員、101名退職民辦教師和14名幼兒教師全部落實了包靠責(zé)任人,確保將其盯緊控牢。
    切實減少了治安、刑事案件的發(fā)案率。
    三是抓好企事業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查。深入開展學(xué)校、企業(yè)等單位的安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查,對轄區(qū)內(nèi)存有安全生產(chǎn)隱患的單位落實了包靠責(zé)任人,及時進行督促整改。
    四是加強村莊綜合管理。切實加強綜合管理,提高安全防范能力,進一步增強安全維穩(wěn)防范意識,保護村民生命財產(chǎn)安全,有效預(yù)防和減少了違法犯罪案件的發(fā)生,提升了人民群眾的安全感、幸福感和滿意度。
    五是區(qū)委安全維穩(wěn)督導(dǎo)組認真負責(zé)全時督查,確保各項穩(wěn)定措施落到實處。區(qū)委安全維穩(wěn)督導(dǎo)組每天到發(fā)展區(qū)同安監(jiān)、維穩(wěn)工作人員一起到相關(guān)重點人員、不穩(wěn)定單位及場所進行細致排查穩(wěn)控,發(fā)現(xiàn)問題立時研究措施解決,切實把穩(wěn)定安全工作放在心上,抓在手上。
    二〇一二年十二月三日