年終總結表彰大會上的領導講話（精選18篇）

    通過總結，我們可以對自己的表現有一個客觀的評估，從而更有針對性地進行下一步的學習和工作。寫一篇完美的總結要注重事實和數據，避免主觀臆斷和夸大其詞。以下是一些總結的寫作經驗和技巧，希望對大家的寫作有所幫助。
    年終總結表彰大會上的領導講話篇一
    大家好!首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
    春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
    20xx年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經曲折卻依然昂首挺立，我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞弘的今天。
    成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
    20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，員工總人數達到100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前進步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
    在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發(fā)展：
    不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
    昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!
    謝謝大家!
    同志們：
    新的一年即將來臨，我們召開年終總結表彰大會，旨在總結回顧20xx年度濕地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理。
    責任書。
    首先，我代表濕地公園黨支部和領導班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝!
    20xx年是濕地公園建設發(fā)展不平凡的一年。一年來，黨支部和領導班子團結帶領全體干部職工，扎實苦干，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態(tài)效應不斷顯現，被國家住房和城鄉(xiāng)建設部批復命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園，已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。
    20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的一年，是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)委二屆九次全委(擴大)會議精神，以國家城市濕地公園批復命名為契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營項目，嚴格安全管理，努力建設城市中特色的國家城市濕地公園，在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，為創(chuàng)造投資項目，聚集生產要素，打造支撐區(qū)域經濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。
    同志們，一元復始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，按照公園工作部署，振奮精神、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把濕地公園建設的更加美好!
    最后，在新年來臨之際，祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇二
    同志們：
    現在，我代表局黨委對全局上半年工作作簡要總結，并對完成下半年各項任務提出要求。
    一、上半年工作情況。
    上半年，在省委、省政府的正確領導下，在潤璞秘書長的大力支持下，局黨委帶領全局干部職工共同努力，較好完成了預定的各項工作任務，為實現全年總體目標奠定了堅實的基礎。
    從管理工作上看：
    一是省直機關國有資產集中統(tǒng)一管理體制穩(wěn)步推進。完成了省直機關37個部門、單位辦公用房調劑和信息公開模塊設計及數據采集工作。組織開展了對省直機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作，相關數據已上報省清理領導小組辦公室。加強了省直機關用地集中統(tǒng)一管理，我局擬定的《關于進一步改進和加強省直機關用地管理的意見》已由省委辦公廳、省政府辦公廳予以轉發(fā)，更加規(guī)范了省直機關房地產管理。完成了公務用車管理信息網上公開的數據整理工作，上半年共為省直機關35個部門更新調配車輛72臺。加大了局內國有資產清查力度，完成了全局行政事業(yè)單位國有資產清查工作。由于我局認真履行國有資產管理職能，得到了省領導的充分肯定，田學仁副省長在省管局關于省直機關及部分事業(yè)單位國有資產管理工作情況的報告上批示：“省管局在國有資產管理工作上做了大量的工作，取得了很大成效。望繼續(xù)探索創(chuàng)新，使國有資產管理工作再上一個新臺階”。
    二是省直機關房改工作繼續(xù)深化。穩(wěn)步推進公房出售，共為705個單位1300戶職工辦理了房改審批手續(xù)，出售住房面積8.2萬多平方米，回收資金1000余萬元。完成了職工住房貨幣補貼的申報、審核及數據匯總軟件系統(tǒng)。繼續(xù)擴大住房公積金繳存覆蓋面，新增住房公積金歸集1.72億元，發(fā)放住房公積金貸款4800萬元，住房公積金使用率比去年有所提高。
    三是省直機關統(tǒng)建工作有序展開。積極推進統(tǒng)建項目的“代建制”，完成了省人大辦公樓和省政協(xié)辦公樓電梯政府采購及裝修施工招標、省委和省政府確定的兩個重點項目的規(guī)劃設計及省政府新辦公樓工程的決算審核等工作。
    四是政府集中采購工作成效顯著。上半年共完成采購項目348項，采購金額2.71億元，剔除不可比因素，平均節(jié)支率為14.97%。
    五是省直機關節(jié)能降耗活動扎實深入。建立了節(jié)能降耗季報和年度統(tǒng)計通報制度，編印了節(jié)能降耗文件匯編，組織了省直機關節(jié)能降耗知識測試，召開了省直機關節(jié)能降耗活動工作會議，表彰了5個節(jié)能降耗先進單位，推動了節(jié)能降耗活動深入開展。
    從服務工作上看：
    一是高質量完成了接待服務任務。組織召開了全省接待工作和省直機關定點賓館接待工作座談會，對全省內賓接待工作進行了總結和部署。進一步完善了接待工作的程序和標準，建立了省情知識和接待方案資料信息庫。我局起草的《吉林省黨政機關省內外公務接待暫行規(guī)定》以省委辦公廳、省政府辦公廳文件予以印發(fā)。上半年，共接待黨和國家領導人16位，省(部)級領導90位，尤其是亞冬會期間，先后圓滿完成了胡錦濤、溫家寶等10位黨和國家領導人的接待服務任務。還完成了省十屆五次人代會、省九屆五次政協(xié)會、省第九次黨代會等一批重要會議的服務保障任務。我局的接待工作得到省委主要領導的充分肯定，王珉書記在我局關于接待工作情況的報告上批示：你們“在振興吉林又好又快地發(fā)展的過程中，在宣傳吉林、招商引資、規(guī)范服務、優(yōu)質高效地完成好各項接待工作中，出色地完成了任務，圓滿、高效、規(guī)范、安全，為省委、省政府全面工作的開展做出了重大貢獻。望再接再厲，踏實高效工作，再創(chuàng)佳績”。
    二是為省直機關和職工辦實事有了新成果。先后完成了我局原機關辦公樓、省社科院辦公樓、省信訪局辦公樓部分辦公室、省紀委和省委機要局辦公樓消防管道等更新或維修改造工程。完成了省政府舊辦公樓、省委辦公廳文印中心等屋面防水和團結大廈一樓大廳改造工程。完成了“松苑小區(qū)”綠化工程和29棟、31棟主體四層的續(xù)建及紫盈花城小區(qū)基礎設施配套工程。制定了自由大路住宅出售方案，局內1000多名職工住房困難問題有望得到解決。完成了職工住宅采暖分戶改造10萬平方米、屋面防水改造2萬平方米、飲水管道改造6.6萬平方米。
    三是機關正常服務保障工作進一步加強。較好地完成了省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省級各民主黨派辦公樓區(qū)和省政務大廳的物業(yè)管理服務工作。省政府機關的安全保衛(wèi)、綠化保潔、幼教、公務用車、餐飲等服務水平和服務質量有了新的提高。召開了省直機關治安防火工作會議，簽訂了防火責任書。三家幼兒園抓幼兒生源，突出特色教育，幼兒收托率達100%。接待車輛管理中心和機關車隊安全行駛51萬公里。
    四是老干部工作成果顯著。離退休干部服務局和局老干部處認真做好老干部的管理和服務工作，加強老干部支部建設，組織老干部進行健康體檢及健康知識講座，開展了內容豐富的學習和形式多樣的文體活動，提供優(yōu)質的車輛和生活服務保障。
    從經營工作上看：
    上半年，全局實現經營性、服務性收入4.7億元，比上年同期增長5%;實現利潤比上年同期增長4.9%。
    一是經營基礎進一步夯實。完成了南湖賓館主樓防水、庭院綠化和清月別墅a棟外墻加固維修、2棟裝修、6棟鍋爐房改造工程，五星級賓館的申報工作已通過國家旅游局驗收。完成了省賓館供水系統(tǒng)改造，改善了飲用水質量。完成了春誼賓館中央空調改造及庭院綠化、圍墻粉刷工程。新發(fā)建設開發(fā)中心新購置了挖掘機、鏟車等大型施工設備，提高了建筑施工的技術裝備水平。職工房屋開發(fā)中心成立的房屋銷售公司已開始運營，延長了房地產開發(fā)產業(yè)鏈條。基建處合作開發(fā)的典石廣場工程項目進展順利，目前已完成主體工程4萬多平方米。購置土地工作取得新突破，繁榮路楓樹園4.6萬平方米土地開發(fā)項目已于6月份動工;自由大路14.4萬平方米開發(fā)地號正在辦理相關手續(xù);鐵北10余萬平方米、凈月潭5萬平方米的購地工作進展順利。
    二是經營工作效益明顯。機關服務中心和基建處面向市場搞開發(fā)，全力以赴抓創(chuàng)收，房地產開發(fā)建設發(fā)展勢頭良好。3家賓館精心打造服務特色品牌，加強運行管理，銷售收入和盈利均好于去年同期水平。紫盈花城和松苑小區(qū)加大存量房屋銷售力度，加快了資金回籠。規(guī)范房屋和庫房出租，基本做到了應租盡租、應收盡收。汽車維修中心積極拓展整車銷售和維修服務市場，與一汽轎車集團簽定了紅旗品牌轎車銷售合同，取得了紅旗品牌4s店資格。咨詢服務中心嚴格把關，通過對3項工程決算的審核，審減值達338萬元。
    三是服務社會化有了新進展。物業(yè)托管中心對省委3棟辦公樓8054平方米實行了物業(yè)托管，累計托管面積達56.7萬平方米。職工住宅維修處上半年新增供暖入網面積6萬平方米，累計托管面積達54萬平方米。服務處引進社會保潔公司，對八大廳、新四局和省信訪局辦公樓實行有償托管，對機關浴池、理發(fā)室、洗衣房實行了承包經營。
    從隊伍建設上看：
    一是在全局廣泛深入開展了學習貫徹省第九次黨代會精神和“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育。認真開展先進性教育四個長效機制文件制度落實的自查工作，進一步鞏固和發(fā)展了先進性教育活動成果。召開了全局先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，對全局近兩年來涌現出的17個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產黨員和22名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。
    二是加大了干部職工隊伍的理論和相關業(yè)務知識培訓的力度。制定了“十一五”教育培訓規(guī)劃，組織67名機關干部參加省委黨校和省行政學院舉辦的自選式培訓和新任處級干部培訓班，聘請專家進行專題講座，有效地提高了職工隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。
    三是加強了制度建設。制定了基層評議機關、行政事業(yè)單位內部審計、行政事業(yè)單位經濟責任審計、機關公務接待工作管理等方面的規(guī)定和制度。制定了機關類、服務類和經營類單位績效考核暫行辦法。
    四是認真落實黨風廉政建設責任制。召開了全局黨風廉政建設會議，局黨委書記王爾智同志分別與局屬各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。
    五是開展了形式多樣、健康向上的文體活動。組織了慶“六一”暨省政府機關第一幼兒園建園60周年文藝匯演活動，舉辦了省管局書法、繪畫、攝影及工藝品展覽活動，開展了扶貧送溫暖活動，發(fā)揮了《吉林機關后勤》雜志應有的政策宣傳、理論研討、信息交流作用。
    上半年的工作也存在一些需要解決的問題。一是思想觀念解放程度不夠，改革創(chuàng)新與市場競爭意識還不強，抗御風險能力較弱。二是機關事務管理工作還有不到位的地方，有些管理工作標準不高，推進的深度、廣度還不夠。三是干部職工的整體素質與所承擔的職責和工作任務還不相適應，部分干部的素質還有待提高。
    二、下半年工作部署。
    下半年，全局的工作就是按照局黨委年初確定的總體工作部署和爾智局長在處以上領導干部大會上提出的重點任務，更新觀念，服務大局，深化改革，突出重點，狠抓落實，確保各項工作目標如期實現。
    (一)強化職能，進一步加強機關事務管理。
    管理是我局的第一要務，是我局發(fā)展之基，立局之本。對這一點，我們任何時候都不能動搖。下半年，在加強機關事務管理上，重點是抓好“六個統(tǒng)一”：第一，以權屬為核心，統(tǒng)一管理和規(guī)劃省直機關的辦公用房、機關用地、公務用車、辦公設備，進一步加強制度建設，規(guī)范管理。重點抓好省直機關公用土地普查和公用房產復查工作，抓緊出臺《省直機關及部分事業(yè)單位小汽車報廢管理辦法》以及辦公設備配備標準和使用年限等規(guī)定。第二，按照省委、省政府要求，統(tǒng)一清理省直機關樓堂館所，進一步規(guī)范省直機關非經營性項目管理，嚴格控制增量。通過清查工作進一步強化和固化我局的管理職能。第三，按照國家和省里節(jié)能減排工作部署，加大對省直機關節(jié)能降耗工作的統(tǒng)一指導和監(jiān)督力度，進一步降低行政運行成本。第四，結合省直機關實際，統(tǒng)一研究制定房改政策，進一步加強住房公積金歸集和使用管理。第五，根據政務公開的要求，統(tǒng)一公布機關公共資源和服務資源配置信息。第六，統(tǒng)一省直機關政府采購，進一步規(guī)范采購行為，做到公平、公正、公開。
    (二)完善功能，進一步提升服務保障能力。
    第一，全力以赴做好旺季接待工作。全面貫徹落實《吉林省黨政機關省內外公務接待工作暫行規(guī)定》，靠制度做好接待工作。要突出做好重要來賓和東博會、汽博會、農博會等大型會議的接待服務工作，確保萬無一失。要根據今年接待工作批量大、人數多的特點，做好旺季的正常接待服務工作。第二，要牢固樹立有為才有位的思想，加強對省直機關的服務。重點抓好為四大機關、省級民主黨派和省直機關的服務工作。抓好省直機關辦公用房的大修改造工程項目，高標準高質量地完成省人大、省政協(xié)辦公樓維修改造及省委和省政府確定的兩個重點項目建設。做好職工住宅采暖準備工作，抓緊職工住宅采暖分戶改造，做好冬季采暖煤的儲備。做好機關日常服務工作，重點抓好機關車輛、餐飲、幼教、綠化、保潔等服務保障工作，加強省政府機關的安全保衛(wèi)，建立健全治安防火、車輛行駛、食品衛(wèi)生、幼兒人身安全等管理應急預案。第三，努力為局內職工辦實事、解難事、做好事。一是要加快自由大路職工住宅建設，力爭使住房困難職工早日遷入新居。二是認真做好老干部的管理和服務工作。三是要按時足額為職工繳納社會統(tǒng)籌保險，解除職工后顧之憂。四是要充分發(fā)揮局扶貧幫困基金雪中送炭的作用，及時幫助特困職工解決生活困難。五是要進一步辦好各單位職工食堂，不斷提高餐飲質量。六是努力提高職工的福利待遇，不斷滿足其日益增長的物質文化生活需求。
    (三)深化改革，進一步加強經營管理。
    第一，精干主業(yè)，夯實基礎，加快積累。繁榮路和典石廣場13萬平方米開發(fā)項目今年務必完工，投放市場，交付使用，并且銷售率要達到80%以上。進一步加大購地力度，確保自由大路、鐵北、凈月潭三個地塊歸屬我局名下，并早日開發(fā)建設，以帶動建筑、物業(yè)、裝潢等接續(xù)和配套產業(yè)。第二，激活存量，打造品牌，提高效益。3家賓館要加強管理，開源節(jié)流，找準市場定位，確定營銷策略，創(chuàng)新經營方式，以品牌和誠信贏得市場，進一步做好星級賓館評定和鞏固提高工作。要加大整車銷售力度，搞好煤炭銷售和倉儲貿易。加強出租房屋和庫房管理，規(guī)范租賃合同，發(fā)揮資產最佳效益。局財務管理處要盡快摸清全局出租房屋和庫房底數，加強對租賃合同的監(jiān)管。第三，優(yōu)化增量，轉換機制，擴大規(guī)模。一是今后新上項目無論資金渠道如何，必須搞好前期論證，必須經由局里審批。二是轉換機制，注入活力。我局所屬單位可以考慮引進戰(zhàn)略投資者進行合資合作，也可以貸款或融資。三是轉換服務機制，既要引進來，把我們干不好、干不了的服務工作委托給社會服務機構和服務力量，又要走出去，大力推進服務社會化進程，在物業(yè)托管、餐飲服務、聯(lián)合辦園、采暖托管等方面繼續(xù)向外擴張，力爭贏得更多市場份額。
    三、幾點要求。
    (一)要全面貫徹落實省第九次黨代會精神，把全局上下的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。發(fā)展是我局的第一位任務，是解決我局所有矛盾和問題的關鍵所在。全局各單位都要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，增強加快發(fā)展的緊迫感，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在發(fā)展中推進我們管理工作的深化、服務工作的細化、經營工作的市場化、干部隊伍素質的強化，為我局長遠建設與發(fā)展奠定堅實的基礎。
    (二)要在抓落實上狠下功夫。下半年的工作任務已經非常明確，關鍵是少說多做，一步一個腳印地抓好落實。各單位要對照年初局黨委工作報告中確定的工作目標，結合這次半年總結局黨委提出的要求，對本單位下半年工作進行梳理、歸納、排隊，拿出具體的落實措施和辦法。要突出工作重點，在領導力量、精力投入、資金和物質保障等方面向重點工作、重點任務傾斜，確保重點工作、重點任務圓滿完成。要落實責任制，把本單位的各項工作任務分解落實到每個科室、每個班組、每個人頭，充分調動各方面積極性，形成干群齊心謀發(fā)展，上下合力干事業(yè)的良好局面。
    (三)要在改革創(chuàng)新上下功夫。今年，各單位都要力爭在一兩項工作、一兩個方面有所改革、有所創(chuàng)新。只有改革創(chuàng)新，我們的工作才能突破一般，才能產生飛躍。局里即將出臺的機關類、服務類和經營類單位的績效考核辦法，都把工作是否有改革、有創(chuàng)新做為考核的重要方面，目的就是鼓勵、提倡和要求大家更新觀念，多在改革創(chuàng)新上動腦子、下功夫、花氣力，在全局著力營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍，以此推動我們的各項事業(yè)、各項工作更好更快地發(fā)展。
    (四)要進一步加強各級領導班子建設。最近，胡錦濤在中央黨校發(fā)表的重要講話中，對加強黨的自身建設提出了新的更高的要求，我們要認真學習、深刻領會胡錦濤的講話精神，結合我局實際，進一步抓好各級領導班子建設。一是要堅持民主集中制，在事關本單位改革、建設、發(fā)展的重大問題上，在事關干部職工切身利益的民生問題上，必須要發(fā)揚黨內民主。二是要搞好班子的團結與和諧。班子成員之間要相互理解，相互支持，相互關愛，相互幫助，主要領導干部要帶頭珍視團結，加強團結，顧全大局。三是要勤奮學習，不斷提高領導水平和領導能力，自覺把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導工作的本領。
    (五)切實抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實好中紀委七次全會和省紀委八次全會精神，全面落實局黨風廉政建設責任制和副處級以上黨員干部廉潔自律五項規(guī)定，強化權力運行的制約和監(jiān)管，加大對“一把手”和管錢、管物、管工程等重要崗位人員的監(jiān)督力度，搞好警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真受理群眾信訪舉報，嚴肅查處違紀違法案件。
    同志們，今年上半年取得了很好的工作成果，全局廣大干部職工付出了艱辛的努力，在此，我代表局黨委向大家表示衷心地感謝!讓我們在局黨委的領導下，進一步振奮精神，扎實工作，圓滿完成年度各項工作任務，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
    年終總結表彰大會上的領導講話篇三
    同志們：
    今天，縣委、縣政府在這里召開－科技表彰大會，這是我縣的一次科技界盛會。在此，我謹代表縣委、縣政府向獲得2004－度科學技術進步獎的xx縣農業(yè)技術推廣中心、xx光電有限公司等單位和個人表示熱烈的祝賀！
    幾年來，我縣科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真實施“科教興縣”戰(zhàn)略，大力加強自主創(chuàng)新，發(fā)展高新技術產業(yè)，積極推進科技與經濟的緊密結合，科技實力明顯增強，高新技術產業(yè)快速發(fā)展，農業(yè)技術水平大幅度提高，科技體制改革取得突破性進展，產業(yè)技術進步效果顯著，科技管理水平明顯提高，政府科技投入大幅度增長，產生了一大批重要科技成果。我縣-、-2004連續(xù)四年被科技部授予全國科技進步先進縣稱號，累計組織申報國家級項目4項，省級項目6項，市級項目8項，爭取上級項目資金100多萬元；選育創(chuàng)新了x稻68、x稻89、x稻90、旱豐1號、小麥系列中粳99-13、中秈r99-6等農業(yè)新品種，申請專利20多項，授權專利10多項。其中自主選育的中粳99-13和中秈r99-6新品種，今年參加全省區(qū)域試驗；粳稻新品種r96-2、旱豐一號旱稻新品種培育正在進行全省區(qū)試；x稻68被科技部批準為國家星火計劃項目和863科技項目，并作為優(yōu)質品種向全國大面積推廣。截至目前，全縣共累計引進新品種150余項，引進新工藝有40余項。我縣已經建成省級科技園區(qū)1個，市級科技園區(qū)4個，縣級科技園區(qū)2個，縣級科技示范場7個；先后建立了xx等科技咨詢網站，提供科技實用技術和市場信息，實現了網上辦公，加速了科技成果轉化。縣委、縣政府對科技工作是滿意的，對取得的成績是肯定的。這與在座各位和全縣廣大科技工作者的共同努力是分不開的。在此，我向全縣廣大科技工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，科技工作對我縣經濟社會發(fā)展提供的技術支撐還遠遠不夠，自主創(chuàng)新能力嚴重不足，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系還沒有完全確立；對“科教興縣”和自主創(chuàng)新的重要性認識不足，自主創(chuàng)新環(huán)境有待進一步改善；科技中介服務體系滯后，成果轉化率低的問題依然存在。這些問題都有待在今后的工作中認真加以解決。下面，我就今后全縣科技工作重點強調以下幾點意見。
    一、提高認識，統(tǒng)一思想。
    (一)牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點。
    科學技術與生產力之間的關系，我們有必要從本質上來理解。九二年鄧小平在南巡時曾經用一句精練的話語，即科技是生產力，而且是第一生產力，概括了科學技術在生產力發(fā)展中的獨特作用。我們可以從兩個方面來掌握：
    其次，科技的進步也是推動社會發(fā)展的重要因素。兩千多年前，青銅器出現標志著農業(yè)社會進入了鼎盛時期，但很快蒸汽機被發(fā)明出來，農業(yè)社會就被更高級的工業(yè)社會所取代，隨后電的發(fā)明，又將社會化的大生產推向了轟轟烈烈的電器化時代，今天，計算機網絡的運用，高新技術在一日千里迅猛發(fā)展，生產已經進入了瞬息萬變的信息化時代。這里面，青銅器、蒸汽機、電、計算機等都是科技進步的產物，由此可見科學技術能決定生產力發(fā)展的方向、速度和規(guī)模，也就決定了社會的發(fā)展方向，所以，它也是一個國家、一個地區(qū)綜合實力的體現。
    總之，按照客觀規(guī)律的要求，我們必須重視科技作為第一生產力的作用，在工作和生產中依靠科技、發(fā)展經濟，齊心協(xié)力把鳳臺縣的生產力水平推上更高的層次。
    （二）牢固樹立抓科技就是抓經濟的觀點。
    前幾年，企業(yè)改制過程中我們發(fā)現，一個企業(yè)有資本、科技，沒有科學的、符合市場規(guī)律的管理體制不行，同樣，光有資本、體制，沒有先進的技術，也不行。因為生產出來的產品沒有技術含量，在市場上沒有競爭力，要么就是技術設備太老了，生產成本太高了，賺不到錢。我們能從經濟學的理論中找到原因：在經濟發(fā)展的資本、體制、科技三個要素中，科技是重要組成，絕不可落后。其實，不僅僅哪一家企業(yè)，就是社會上任何一個行業(yè)、一門手藝，都離不開先進的科技，它們的發(fā)展壯大都要靠科技提高生產力水平實現?？萍紝ιa力水平起主導推動作用，生產力水平的高低又決定了當地經濟水平的高低，是一個推一個的關系，所以，科技實際上是在支。
    撐和引領經濟的發(fā)展。國內專家已經對我國科技水平分布格局與各地區(qū)經濟發(fā)展狀況進行了比較分析，結果也證明了這一點，科技進步水平越高的地區(qū)，其經濟的發(fā)達水平也越高。而且，經濟上去了，也會反過來推動科技的發(fā)展，二者是互相作用的。所以，我們xx縣的經濟建設就要依靠科技，各級黨政領導干部必須抓好科技工作，通過科技對經濟的推動提升我們的經濟水平，使我們縣達到全國經濟百強縣的水平。
    （三）牢固樹立實現“兩個率先”目標必須依靠科技的觀點。
    縣委、縣政府確立了“兩個率先”的奮斗目標，即率先在全省建成小康縣和率先在全省躋身全國經濟百強縣，今后幾年的工作要緊緊圍繞這個主題開展。要實現這個目標，各項生產靠常規(guī)打法，跟在別人后面發(fā)展肯定不行，必須實現經濟的跳躍式增長。引進、采用高新技術，提高產品的科技含量，增強產品市場競爭能力，是實現經濟跳躍式增長的有效途徑。因此，我們必須著力在增強自主創(chuàng)新能力上取得新突破，盡快做大做強高新技術產業(yè)，充分利用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)、提升優(yōu)勢產業(yè)，充分發(fā)揮大中型企業(yè)的骨干作用，大力支持科技型中小企業(yè)發(fā)展，加快形成以企業(yè)為主體、以市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。如此，我們的經濟才可能趕超發(fā)達地區(qū)。
    二、抓住重點，明確任務。
    （一）大力引進、推廣新技術、新品種、新工藝。
    科技成果是人類文明的結晶。鑒于我縣科技基礎力量薄弱，完全自主創(chuàng)新，既不可能也沒必要，我們提倡“拿來主義”，用最少的錢，最少的時間，獲得最新的技術。因此，我們要大力引進、推廣新品種、新技術、新工藝，以催生新的產業(yè)、改造傳統(tǒng)產業(yè)，既節(jié)省了成本，又站在了市場前沿，立于不敗之地。
    在農業(yè)上，首先是要加快引進和推廣優(yōu)良品種。從目前農產品市場來看，多數農產品過剩，是品質結構的過剩，優(yōu)質產品仍然供不應求。因此，要抓好優(yōu)良品種的大面積推廣，提高全縣農產品的良種覆蓋率，優(yōu)化農產品品質。
    其次是要大力引進農產品加工技術。發(fā)展農產品加工，是延伸農業(yè)產業(yè)鏈條，促進農產品轉化增值，提高農業(yè)生產附加值的重要渠道。要引導龍頭企業(yè)依托本地農業(yè)資源進行產學研結合和技術創(chuàng)新，圍繞糧食、肉類、禽蛋、水產、木材等大宗農副產品進行深加工；引導龍頭企業(yè)增強品牌意識，積極應用高新技術成果創(chuàng)品牌，以品牌爭效益，以名牌占市場。
    三是要推廣農業(yè)標準化生產模式，確保農產品質量安全。要加大無公害農產品生產技術標準和規(guī)范的學習、推廣、實施力度，指導農民按照標準組織生產，科學合理使用化肥、農藥，推行先進的動植物病蟲綜合防治技術和高效低殘毒農用藥品，從源頭上保證農產品質量安全。
    在工業(yè)上，要圍繞農副產品深加工、礦山機械、建材、煤電化等產業(yè)，加大新技術、新工藝的引進力度，加大對民營科技企業(yè)的支持力度，集中力量，集中資金，開發(fā)具有我縣產業(yè)特色的新產品，提升工業(yè)產品的競爭力和技術含量。要大力引進、發(fā)展高新技術，培育工業(yè)經濟新的增長點。對舊老的企業(yè)，要加大新技術、新工藝的引入力度，握緊拳頭搞技術改造，實現擴產增效，讓老樹開出新花。
    （二）大力開展科技創(chuàng)新活動，為中華民族作出貢獻。
    抓經濟必須抓科技，抓發(fā)展必須抓創(chuàng)新。技術創(chuàng)新是產業(yè)長盛不衰的源泉。從我縣目前的情況看，技術創(chuàng)新要從以下三個方面下大力氣。
    一是要大力開發(fā)新產品。在當今買方市場形勢下，企業(yè)必須圍著市場轉，跟著市場干，在提高現有產品質量，擴大現有產品市場占有率的基礎上，要不斷適應市場需要，開發(fā)具有市場競爭力的新產品，做到生產一代、儲備一代、開發(fā)一代、研制一代，形成良性循環(huán)。
    二是要培育和發(fā)展高新技術產業(yè)。現代競爭是高科技的競爭，要從根本上提高企業(yè)的競爭力，就必須大力發(fā)展高新技術產業(yè)。要跟蹤行業(yè)技術前沿，引進和發(fā)展電子信息、高檔食品、新材料新能源等高新技術產業(yè)，加大扶持力度，制定和落實資金、人才、技術等方面的優(yōu)惠政策，促進高新技術產業(yè)發(fā)展。
    三是要建立健全技術創(chuàng)新體系。要積極創(chuàng)造條件，支持重點骨干民營企業(yè)建立技術開發(fā)中心；引導企業(yè)與技術開發(fā)型科研機構、高等院校的聯(lián)合、合作，增強企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和實力。
    今天我們表彰的xx通光電有限公司研制的高頻無極放電燈，就受到了國內專家的一致稱贊。日前，韓國客商專程過來聯(lián)系合作事宜。還有縣水稻原種場自主培育的“x稻68”水稻新品種，xx鄉(xiāng)農技站自主選育的“旱豐一號”旱稻新品系都經過了全國良種鑒定，有在全國大面積普及的趨勢。產生這樣全國領先的科技成果是我們整個xx縣的驕傲，我們要再接再厲，搞好科技創(chuàng)新，為中華民族爭光。
    （三）大力加強科技服務平臺建設，為建設社會主義新農村提供優(yōu)質服務。
    一是加強科技中介服務機構建設。要按照“誰投資誰受益”的原則，鼓勵民間資本投資建設人才技術市場、信息服務中心等科技中介服務組織，創(chuàng)新經營機制，使科技中介服務組織重新煥發(fā)生機和活力。
    二是健全科技信息網絡。繼續(xù)加強“科技之窗”網站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網站建設，建立科技信息數據庫，實現企業(yè)的科技需求與各類科技計劃、科研院所科技成果供需的交換互動，逐步實現科技社會化、網絡化和信息化服務。
    三是加強科技培訓體系建設。要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站、林業(yè)站、畜牧站等基層農技單位的作用，調動農技人員的積極性，開展以推廣運用農業(yè)新成果、新技術為主要內容的培訓；利用遠程教育、能人帶動、公司帶基地聯(lián)農戶等新手段，幫助農民掌握實用新技術。
    四是加強富有創(chuàng)新精神的人才隊伍建設。科技創(chuàng)新，關鍵在人才。要努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才?！翱萍继嘏蓡T”就是我們在全縣范圍內選拔出的能力突出、熱心科技工作的干部，他們在包村的工作中一直勤勤懇懇，取得了很大的成績。希望他們能繼續(xù)堅持和發(fā)揚這種精神，為縣科技事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    （四）抓點帶面，帶動群眾共同致富。
    1、抓科技園區(qū)?？萍紙@區(qū)是促進生產要素聚集，加快科技產業(yè)發(fā)展的有效載體。要高標準來建設科技園區(qū)，在繼續(xù)加強園區(qū)軟硬件建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎上，大力引進符合國家產業(yè)政策、產品科技含量高、市場需求量大的產業(yè)入園發(fā)展；要認真落實有關優(yōu)惠政策，加大扶持力度，把現已入園的技術含量高的產品做大做強。要加快農業(yè)科技園建設，擴大優(yōu)質種苗繁育面積，創(chuàng)辦農產品加工企業(yè)，把農業(yè)科技園建設成為農業(yè)科技新成果、新技術的推廣示范基地。
    2、抓龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)對市場有很強的把握能力，能及時收集并向群眾傳導市場信息，有很強的輻射帶動作用。要加大對龍頭企業(yè)的支持力度，在政策和技術上做到經常性指導，積極組織龍頭企業(yè)與省內外科研單位、院所的技術交流、合作。要積極跑市跑省為其爭取項目和資金，幫助其調整和優(yōu)化生產結構，壯大發(fā)展規(guī)模。要提高龍頭企業(yè)產品開發(fā)能力，通過不斷采用最先進的技術，按市場的需求生產出高品質產品、最受消費者歡迎的產品。要加強對龍頭企業(yè)的引導，使龍頭企業(yè)給群眾提供全方位的服務，做到種苗送到戶、飼料送到戶、生產技術送到戶、收購到戶，從而帶動群眾開展經濟活動，實現共同富裕。
    3、抓項目帶動。要扎實抓好科技項目工程,結合縣域經濟發(fā)展和資源優(yōu)勢，選準一批創(chuàng)新水平高、規(guī)模大、效益好、利農惠農的項目予以重點支持。同時要積極跑市跑省跑部，掌握上級對科技計劃項目的投入政策和重點支持領域，爭取科技項目和資金，通過項目實施，使產業(yè)擴大規(guī)模、提升檔次，輻射帶動周邊群眾，以加快我縣科技進步。
    三、加強領導，提高管理水平。
    各級各部門要牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點，強化“抓科技就是抓經濟、抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展”的理念，選準、配強主管科技工作的領導，認真落實一把手抓第一生產力的工作責任，把科技工作擺上重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展的總體布局，及時研究解決科技工作的實際問題，確保科技經費到位、人才待遇到位、產業(yè)政策到位。要認真落實國家和省、市科技配套政策，加大知識產權保護力度，努力營造有利于科技創(chuàng)新的法制環(huán)境、市場環(huán)境和政策環(huán)境。
    要進一步完善科技進步目標責任制，建立科技創(chuàng)新能力綜合評價體系，加大督促檢查和考核獎懲力度，把促進科技發(fā)展的各項政策落到實處，形成黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌主導、部門各負其責、社會共同參與的工作機制。縣委、縣政府會參照《縣黨政領導科技進步目標考核辦法》的規(guī)定，重點對領導重視、科技管理隊伍、科技投入、科技服務體系、科普設施、企業(yè)創(chuàng)新能力、科技培訓，新品種、新技術、新工藝的引進和推廣應用等情況進行考核，定期公布考核結果，接受社會監(jiān)督，并將考核結果作為黨政干部選拔任用的重要依據，作為科技項目支持的依據。
    （二）逐步增加對科技的投入。
    加大投入是自主創(chuàng)新取得突破的保障。要切實加大財政科技投入力度，縣財政在“十一五”期間安排的科技投入增幅要高于財政經常性收入增幅，到達到全國的平均水平。科技經費重點支持科技創(chuàng)新、科技成果的轉化和各類科技平臺的建設及國家、省、市安排的科技項目的配套等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照優(yōu)先投入、適度超前投入的要求，建立財政性科技投入穩(wěn)定增長機制，逐步提高全縣財政性科技投入占生產總值的比重。要積極引導企業(yè)成為科技投入的主體，逐步提高企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重。要通過多種途徑，逐步建立起政府投入為引導、企業(yè)投入為主體、社會投入為補充的多元化、市場化的科技投入體系。
    （三）進一步深化科技體制改革。
    要加強科研體系、技術開發(fā)體系、科技服務體系建設，加強產學研聯(lián)合，形成以企業(yè)為主體，科研機構、高校、中介服務機構和政府機構相互連動的創(chuàng)新網絡及運行機制。繼續(xù)深化和推進科技推廣機構和科研事業(yè)單位改革，不斷深化內部組織結構、人員結構和專業(yè)結構調整。按照“組織網絡化、功能社會化、管理企業(yè)化、服務產業(yè)化”的方向，抓好各類科技中介服務機構的建設和發(fā)展。
    （四）努力提高科技管理水平。
    全縣從事科技管理的干部職工要加強學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，增強全局觀念，樹立服務意識，求實創(chuàng)新，與時俱進。要加快轉變職能，提高服務質量，努力為企業(yè)服務，為農村服務，為促進自主創(chuàng)新服務?？萍柬椖抗芾硪w現公開、公正、公平原則，要引入競爭機制，實行科技項目專家論證制度。要進一步完善項目合同管理制度，加強跟蹤服務、跟蹤檢查和績效考核，確?？萍佳邪l(fā)經費真正用在科研、開發(fā)和自主創(chuàng)新上，將項目管理納入法制化軌道。
    （五）認真落實科技發(fā)展規(guī)劃。
    科技進步與創(chuàng)新是一個長期的發(fā)展過程，需要長期的積累和努力?？h政府頒發(fā)了《縣“十一五”科技專項規(guī)劃》，明確了我縣今后一個時期科技工作的總體要求、目標任務和政策措施，是指導全縣推進科技進步、建設創(chuàng)新型鳳臺的綱領性文件。各級各部門要結合本地和本單位實際加大落實和執(zhí)行力度，加強基礎性工作，確?？萍紕?chuàng)新和推廣、應用工作扎實推進。
    同志們，是我縣實現“兩個率先”目標的關鍵一年，我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣人民的共同努力下，這個目標很快就能實現。希望全縣各級各部門和廣大科技人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心任務，樹立和落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，扎實工作，為我縣的科技事業(yè)發(fā)展和全面建設小康社會作出更大的貢獻!
    謝謝大家！
    《縣委書記在科技表彰大會上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀縣委書記在科技表彰大會上的講話。
    撐和引領經濟的發(fā)展。國內專家已經對我國科技水平分布格局與各地區(qū)經濟發(fā)展狀況進行了比較分析，結果也證明了這一點，科技進步水平越高的地區(qū)，其經濟的發(fā)達水平也越高。而且，經濟上去了，也會反過來推動科技的發(fā)展，二者是互相作用的。所以，我們xx縣的經濟建設就要依靠科技，各級黨政領導干部必須抓好科技工作，通過科技對經濟的推動提升我們的經濟水平，使我們縣達到全國經濟百強縣的水平。
    （三）牢固樹立實現“兩個率先”目標必須依靠科技的'觀點。
    縣委、縣政府確立了“兩個率先”的奮斗目標，即率先在全省建成小康縣和率先在全省躋身全國經濟百強縣，今后幾年的工作要緊緊圍繞這個主題開展。要實現這個目標，各項生產靠常規(guī)打法，跟在別人后面發(fā)展肯定不行，必須實現經濟的跳躍式增長。引進、采用高新技術，提高產品的科技含量，增強產品市場競爭能力，是實現經濟跳躍式增長的有效途徑。因此，我們必須著力在增強自主創(chuàng)新能力上取得新突破，盡快做大做強高新技術產業(yè)，充分利用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)、提升優(yōu)勢產業(yè)，充分發(fā)揮大中型企業(yè)的骨干作用，大力支持科技型中小企業(yè)發(fā)展，加快形成以企業(yè)為主體、以市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。如此，我們的經濟才可能趕超發(fā)達地區(qū)。
    二、抓住重點，明確任務。
    （一）大力引進、推廣新技術、新品種、新工藝。
    科技成果是人類文明的結晶。鑒于我縣科技基礎力量薄弱，完全自主創(chuàng)新，既不可能也沒必要，我們提倡“拿來主義”，用最少的錢，最少的時間，獲得最新的技術。因此，我們要大力引進、推廣新品種、新技術、新工藝，以催生新的產業(yè)、改造傳統(tǒng)產業(yè)，既節(jié)省了成本，又站在了市場前沿，立于不敗之地。
    在農業(yè)上，首先是要加快引進和推廣優(yōu)良品種。從目前農產品市場來看，多數農產品過剩，是品質結構的過剩，優(yōu)質產品仍然供不應求。因此，要抓好優(yōu)良品種的大面積推廣，提高全縣農產品的良種覆蓋率，優(yōu)化農產品品質。
    其次是要大力引進農產品加工技術。發(fā)展農產品加工，是延伸農業(yè)產業(yè)鏈條，促進農產品轉化增值，提高農業(yè)生產附加值的重要渠道。要引導龍頭企業(yè)依托本地農業(yè)資源進行產學研結合和技術創(chuàng)新，圍繞糧食、肉類、禽蛋、水產、木材等大宗農副產品進行深加工；引導龍頭企業(yè)增強品牌意識，積極應用高新技術成果創(chuàng)品牌，以品牌爭效益，以名牌占市場。
    三是要推廣農業(yè)標準化生產模式，確保農產品質量安全。要加大無公害農產品生產技術標準和規(guī)范的學習、推廣、實施力度，指導農民按照標準組織生產，科學合理使用化肥、農藥，推行先進的動植物病蟲綜合防治技術和高效低殘毒農用藥品，從源頭上保證農產品質量安全。
    在工業(yè)上，要圍繞農副產品深加工、礦山機械、建材、煤電化等產業(yè)，加大新技術、新工藝的引進力度，加大對民營科技企業(yè)的支持力度，集中力量，集中資金，開發(fā)具有我縣產業(yè)特色的新產品，提升工業(yè)產品的競爭力和技術含量。要大力引進、發(fā)展高新技術，培育工業(yè)經濟新的增長點。對舊老的企業(yè)，要加大新技術、新工藝的引入力度，握緊拳頭搞技術改造，實現擴產增效，讓老樹開出新花。
    （二）大力開展科技創(chuàng)新活動，為中華民族作出貢獻。
    抓經濟必須抓科技，抓發(fā)展必須抓創(chuàng)新。技術創(chuàng)新是產業(yè)長盛不衰的源泉。從我縣目前的情況看，技術創(chuàng)新要從以下三個方面下大力氣。
    一是要大力開發(fā)新產品。在當今買方市場形勢下，企業(yè)必須圍著市場轉，跟著市場干，在提高現有產品質量，擴大現有產品市場占有率的基礎上，要不斷適應市場需要，開發(fā)具有市場競爭力的新產品，做到生產一代、儲備一代、開發(fā)一代、研制一代，形成良性循環(huán)。
    二是要培育和發(fā)展高新技術產業(yè)?，F代競爭是高科技的競爭，要從根本上提高企業(yè)的競爭力，就必須大力發(fā)展高新技術產業(yè)。要跟蹤行業(yè)技術前沿，引進和發(fā)展電子信息、高檔食品、新材料新能源等高新技術產業(yè)，加大扶持力度，制定和落實資金、人才、技術等方面的優(yōu)惠政策，促進高新技術產業(yè)發(fā)展。
    三是要建立健全技術創(chuàng)新體系。要積極創(chuàng)造條件，支持重點骨干民營企業(yè)建立技術開發(fā)中心；引導企業(yè)與技術開發(fā)型科研機構、高等院校的聯(lián)合、合作，增強企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和實力。
    今天我們表彰的xx通光電有限公司研制的高頻無極放電燈，就受到了國內專家的一致稱贊。日前，韓國客商專程過來聯(lián)系合作事宜。還有縣水稻原種場自主培育的“x稻68”水稻新品種，xx鄉(xiāng)農技站自主選育的“旱豐一號”旱稻新品系都經過了全國良種鑒定，有在全國大面積普及的趨勢。產生這樣全國領先的科技成果是我們整個xx縣的驕傲，我們要再接再厲，搞好科技創(chuàng)新，為中華民族爭光。
    （三）大力加強科技服務平臺建設，為建設社會主義新農村提供優(yōu)質服務。
    一是加強科技中介服務機構建設。要按照“誰投資誰受益”的原則，鼓勵民間資本投資建設人才技術市場、信息服務中心等科技中介服務組織，創(chuàng)新經營機制，使科技中介服務組織重新煥發(fā)生機和活力。
    二是健全科技信息網絡。繼續(xù)加強“科技之窗”網站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網站建設，建立科技信息數據庫，實現企業(yè)的科技需求與各類科技計劃、科研院所科技成果供需的交換互動，逐步實現科技社會化、網絡化和信息化服務。
    三是加強科技培訓體系建設。要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站、林業(yè)站、畜牧站等基層農技單位的作用，調動農技人員的積極性，開展以推廣運用農業(yè)新成果、新技術為主要內容的培訓；利用遠程教育、能人帶動、公司帶基地聯(lián)農戶等新手段，幫助農民掌握實用新技術。
    四是加強富有創(chuàng)新精神的人才隊伍建設?？萍紕?chuàng)新，關鍵在人才。要努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才?！翱萍继嘏蓡T”就是我們在全縣范圍內選拔出的能力突出、熱心科技工作的干部，他們在包村的工作中一直勤勤懇懇，取得了很大的成績。希望他們能繼續(xù)堅持和發(fā)揚這種精神，為縣科技事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    （四）抓點帶面，帶動群眾共同致富。
    1、抓科技園區(qū)?？萍紙@區(qū)是促進生產要素聚集，加快科技產業(yè)發(fā)展的有效載體。要高標準來建設科技園區(qū)，在繼續(xù)加強園區(qū)軟硬件建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎上，大力引進符合國家產業(yè)政策、產品科技含量高、市場需求量大的產業(yè)入園發(fā)展；要認真落實有關優(yōu)惠政策，加大扶持力度，把現已入園的技術含量高的產品做大做強。要加快農業(yè)科技園建設，擴大優(yōu)質種苗繁育面積，創(chuàng)辦農產品加工企業(yè)，把農業(yè)科技園建設成為農業(yè)科技新成果、新技術的推廣示范基地。
    2、抓龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)對市場有很強的把握能力，能及時收集并向群眾傳導市場信息，有很強的輻射帶動作用。要加大對龍頭企業(yè)的支持力度，在政策和技術上做到經常性指導，積極組織龍頭企業(yè)與省內外科研單位、院所的技術交流、合作。要積極跑市跑省為其爭取項目和資金，幫助其調整和優(yōu)化生產結構，壯大發(fā)展規(guī)模。要提高龍頭企業(yè)產品開發(fā)能力，通過不斷采用最先進的技術，按市場的需求生產出高品質產品、最受消費者歡迎的產品。要加強對龍頭企業(yè)的引導，使龍頭企業(yè)給群眾提供全方位的服務，做到種苗送到戶、飼料送到戶、生產技術送到戶、收購到戶，從而帶動群眾開展經濟活動，實現共同富裕。
    3、抓項目帶動。要扎實抓好科技項目工程,結合縣域經濟發(fā)展和資源優(yōu)勢，選準一批創(chuàng)新水平高、規(guī)模大、效益好、利農惠農的項目予以重點支持。同時要積極跑市跑省跑部，掌握上級對科技計劃項目的投入政策和重點支持領域，爭取科技項目和資金，通過項目實施，使產業(yè)擴大規(guī)模、提升檔次，輻射帶動周邊群眾，以加快我縣科技進步。
    三、加強領導，提高管理水平。
    各級各部門要牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點，強化“抓科技就是抓經濟、抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展”的理念，選準、配強主管科技工作的領導，認真落實一把手抓第一生產力的工作責任，把科技工作擺上重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展的總體布局，及時研究解決科技工作的實際問題，確?？萍冀涃M到位、人才待遇到位、產業(yè)政策到位。要認真落實國家和省、市科技配套政策，加大知識產權保護力度，努力營造有利于科技創(chuàng)新的法制環(huán)境、市場環(huán)境和政策環(huán)境。
    要進一步完善科技進步目標責任制，建立科技創(chuàng)新能力綜合評價體系，加大督促檢查和考核獎懲力度，把促進科技發(fā)展的各項政策落到實處，形成黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌主導、部門各負其責、社會共同參與的工作機制?？h委、縣政府會參照《縣黨政領導科技進步目標考核辦法》的規(guī)定，重點對領導重視、科技管理隊伍、科技投入、科技服務體系、科普設施、企業(yè)創(chuàng)新能力、科技培訓，新品種、新技術、新工藝的引進和推廣應用等情況進行考核，定期公布考核結果，接受社會監(jiān)督，并將考核結果作為黨政干部選拔任用的重要依據，作為科技項目支持的依據。
    （二）逐步增加對科技的投入。
    加大投入是自主創(chuàng)新取得突破的保障。要切實加大財政科技投入力度，縣財政在“十一五”期間安排的科技投入增幅要高于財政經常性收入增幅，到20達到全國的平均水平?？萍冀涃M重點支持科技創(chuàng)新、科技成果的轉化和各類科技平臺的建設及國家、省、市安排的科技項目的配套等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照優(yōu)先投入、適度超前投入的要求，建立財政性科技投入穩(wěn)定增長機制，逐步提高全縣財政性科技投入占生產總值的比重。要積極引導企業(yè)成為科技投入的主體，逐步提高企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重。要通過多種途徑，逐步建立起政府投入為引導、企業(yè)投入為主體、社會投入為補充的多元化、市場化的科技投入體系。
    （三）進一步深化科技體制改革。
    要加強科研體系、技術開發(fā)體系、科技服務體系建設，加強產學研聯(lián)合，形成以企業(yè)為主體，科研機構、高校、中介服務機構和政府機構相互連動的創(chuàng)新網絡及運行機制。繼續(xù)深化和推進科技推廣機構和科研事業(yè)單位改革，不斷深化內部組織結構、人員結構和專業(yè)結構調整。按照“組織網絡化、功能社會化、管理企業(yè)化、服務產業(yè)化”的方向，抓好各類科技中介服務機構的建設和發(fā)展。
    （四）努力提高科技管理水平。
    全縣從事科技管理的干部職工要加強學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，增強全局觀念，樹立服務意識，求實創(chuàng)新，與時俱進。要加快轉變職能，提高服務質量，努力為企業(yè)服務，為農村服務，為促進自主創(chuàng)新服務?？萍柬椖抗芾硪w現公開、公正、公平原則，要引入競爭機制，實行科技項目專家論證制度。要進一步完善項目合同管理制度，加強跟蹤服務、跟蹤檢查和績效考核，確保科技研發(fā)經費真正用在科研、開發(fā)和自主創(chuàng)新上，將項目管理納入法制化軌道。
    （五）認真落實科技發(fā)展規(guī)劃。
    科技進步與創(chuàng)新是一個長期的發(fā)展過程，需要長期的積累和努力?？h政府頒發(fā)了《縣“十一五”科技專項規(guī)劃》，明確了我縣今后一個時期科技工作的總體要求、目標任務和政策措施，是指導全縣推進科技進步、建設創(chuàng)新型鳳臺的綱領性文件。各級各部門要結合本地和本單位實際加大落實和執(zhí)行力度，加強基礎性工作，確?？萍紕?chuàng)新和推廣、應用工作扎實推進。
    同志們，20是我縣實現“兩個率先”目標的關鍵一年，我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣人民的共同努力下，這個目標很快就能實現。希望全縣各級各部門和廣大科技人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心任務，樹立和落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，扎實工作，為我縣的科技事業(yè)發(fā)展和全面建設小康社會作出更大的貢獻!
    謝謝大家！
    《縣委書記在科技表彰大會上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀縣委書記在科技表彰大會上的講話。
    年終總結表彰大會上的領導講話篇四
    在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結果,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為團體爭得了榮譽。2x年團體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
    新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零xx年的各項經濟效益全面增長的豐富成果,迎來了20xx年的春天。值此團體20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領導及全體員工表現誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
    二零xx年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：
    一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。
    二、塑造企業(yè)抽象,打造團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。
    三、搞好培訓,進步員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領導和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
    四、塑造企業(yè)抽象,打造團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。
    五、進步企業(yè)經濟效益,剛強完成2x年團體公司下達的各項經濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質服務為前導,全面進步優(yōu)質服務程度。
    年終總結表彰大會上的領導講話篇五
    在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出，所以領導的。
    講話稿。
    同志們：
    今天我們召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。
    1總體評價。
    20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉型發(fā)展，著力提質增效，全力建設水生態(tài)文明，實現新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：
    (一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
    (二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
    (三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩(wěn)定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。
    (四)城市水利實現破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
    (五)農村水利持續(xù)改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
    (六)能力建設持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。
    (七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉，不發(fā)生腐敗案件。
    20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：
    我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設質量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質量監(jiān)督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。
    2主要成績。
    總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：
    (一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區(qū)重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發(fā)展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。
    (二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現全覆蓋。
    (三)水生態(tài)文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。
    (四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。
    工作方案。
    》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。
    (五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產無死亡事故。
    (六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
    (七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調整，團結戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調10個縣市區(qū)成立農村飲水安全監(jiān)管機構，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質量監(jiān)督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
    (八)黨建和黨風廉政建設成效良好?！叭龂廊龑崱苯逃顒幼坑谐尚Вh組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創(chuàng)建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
    (九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
    (十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
    這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
    3存在問題。
    在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：
    (一)較多工作任務沒有完成。從。
    年度工作計劃。
    的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。
    1、完善工作任務管理信息系統(tǒng)，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創(chuàng)建機關服務品牌。
    2、編制實施全市水生態(tài)文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
    3、出臺全市水利質量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
    4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。
    雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。
    (二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。
    (三)水生態(tài)文明建設任務艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養(yǎng)殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。
    (四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
    (五)干部隊伍的能力和作風與新常態(tài)不相適應。部分干部轉目標、轉思路、轉職能、轉重點、轉手段、轉作風不夠，還沒有轉型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態(tài)。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務、善管理、會協(xié)調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協(xié)調、管理不會。
    同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現、未完的任務繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協(xié)力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確保“十三五”開好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。
    最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
    親愛的兄弟姐妹們：
    大家晚上好!
    我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!
    我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
    走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!
    做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實現自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!
    20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!
    各位領導、各位同事：
    大家好!
    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
    回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
    行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
    培訓方案。
    》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
    在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
    針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
    最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇六
    各位同事，各位員工：
    xxx年我們已經攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望xxx年將要走的路，下面我代表公司董事會作xxx年工作報告。
    一、xxx年xxx公司主要工作情況。
    xxx年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。
    (一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯。
    心舒膠囊大品種培育工作是公司xxx年的工作重點，也是xxx發(fā)展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，xxx年我們重點作了以下工作：
    1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩(wěn)步推進。公司委托北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院牽頭，四川大學華西醫(yī)院、吉林大學第一臨床醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬朝陽醫(yī)院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到xxx年末已完成入組，計劃在xxx年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。
    2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。xxx年上半年由研發(fā)公司和本草堂公司研發(fā)部聯(lián)合成立了心舒膠囊xxx版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發(fā)公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發(fā)出極大地凝聚力，5.1節(jié)假日不休息，加班加點，研發(fā)公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊xxx年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫(yī)學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網上公示。
    3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫(yī)療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫(yī)藥學會確立并簽署了合作協(xié)議，由中醫(yī)科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協(xié)會合作，多次參與并贊助中國中藥協(xié)會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛(wèi)計委宣傳司簽署了科普項目合作協(xié)議，宣傳“雙心醫(yī)學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;xxx年9月13-14日，世界中醫(yī)藥學會聯(lián)合會中藥上市后再評價專業(yè)委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫(yī)學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統(tǒng)研究》的專題報告;本草堂公司與《醫(yī)藥觀察家》合作，通過醫(yī)藥觀察家報、醫(yī)藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發(fā)表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰(zhàn)略”篇》、《“企業(yè)學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經理人》采訪了李卓軍，發(fā)表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫(yī)院的學術會，增加了心舒膠囊在業(yè)內的影響力。
    4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業(yè)的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。
    (二)銷售模式不斷創(chuàng)新，銷量穩(wěn)步上升。
    xxx年度，醫(yī)藥市場銷售面臨著全國性的醫(yī)藥公司認證的社會環(huán)境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統(tǒng)人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。
    1、培育市場大客戶。xxx年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網絡的客戶給予重點支持，已培育vip客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。
    2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區(qū)域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫(yī)藥商業(yè)配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業(yè)為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫(yī)保目錄和基本藥物目錄，并陸續(xù)進入二級以上醫(yī)院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫(yī)學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫(yī)生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫(yī)藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。
    3、培育省區(qū)隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經理認真開發(fā)市場，重點是連鎖店，已經開發(fā)了6家連鎖藥店，總計xxx余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協(xié)議，xxx年計劃開發(fā)10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，xxx年廣東市場還會實現銷售翻番。新疆、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。
    4、開發(fā)連鎖店市場。公司產品已進入xx市、xx市、xx省、xx省、xx省、xxx省等省的46家連鎖店(xxxx多家藥店)銷售，形成了公司穩(wěn)定的終端銷售網絡。
    5、優(yōu)化規(guī)格代理商隊伍。對規(guī)格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規(guī)則的規(guī)格代理商進行淘汰，xxx年26家規(guī)格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩(wěn)中有升。
    6、保健食品銷售取得新成績。xxx年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，xxx年單品種回款、銷售收入分別比xxx年增長了42.68%和45.29%。
    (三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高。
    為了滿足銷量擴大的需要，xxx年進行了以下硬件建設：
    1、擴建廠房等輔助設施。xxx年擴建建筑面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。
    2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機、xxxx型顆粒分裝機、xxx型鋁箔封口機、xxxx型激光打標機、xxxxx型臭氧檢測儀、xxxx型三維膜包裝機、xxxx冷干機、yjy-(iia)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了xxxx型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發(fā)揮其改造后的良好作用。
    (四)加大產品質量管理力度，確保產品安全有效。
    1、組織全公司gmp文件修訂。全年共計修訂gmp文件150多份，及時開展了對新進設備的驗證與培訓，共計修訂品種工藝規(guī)程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，并制定試題與講義，完成了相關的培訓工作。
    2、qa和qc加強質量管理，強化質量意識，完善工作流程?；炇胰w員工經常加班加點為生產提供良好服務，也為原輔料、中藥材、中間產品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數據，全年共檢驗300多批次。qa人員堅持每天到車間現場巡視，加強現場監(jiān)管與控制，及時處理車間qa人員的質量反饋意見，并積極同生產協(xié)調溝通解決問題。
    3、嚴把產品質量關，確保所生產的產品安全有效。公司從采購環(huán)節(jié)抓起，采購符合標準的優(yōu)質原料，生產過程嚴格按工藝標準生產，足量投料，所有產品不僅符合國家質量標準要求，而且安全有效，在市場上贏得了客戶廣泛的贊譽。
    (五)加強管理，向管理要效益。
    1、從采購環(huán)節(jié)看。供應部xxx年進一步加強采購管理，樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質比價，確保采購性價比最合理的中藥材，并階梯式的進行采購，綜合保證了公司的產品品質，以及物料采購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產總監(jiān)了解生產、管理生產的優(yōu)勢，合理安排物料的采購進度，在即保證生產正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數量，從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產用原輔材料，提高了采購資金的周轉效率。
    2、從生產環(huán)節(jié)看。劉xx總經理組織生產、質量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產環(huán)節(jié)的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經反復研究，多方探討，終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創(chuàng)造的經濟效益非?？捎^，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道，既解決了生產加水周期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是xxx年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監(jiān)督各工序中間產品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，并根據實際產出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產品質量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的沖裁，制作鋁塑包裝機沖裁內板，節(jié)省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節(jié)流，減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖，使公司節(jié)省了開支。xxx年入冬后辦公樓室溫度較低，設備動力部積極找原因想辦法，發(fā)現辦公樓西南側小門嚴重漏風，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，制作門斗一個，有效解決了此處漏風問題。
    (六)產品研發(fā)有序推進，得到了政府各有關部門地支持。
    1、新藥紫癜靈顆粒的研究。目前已完成了全部新藥藥學試驗研究工作，樣品中試放大研究工作，質量標準的復核;協(xié)調臨床方案的整理;完成兒童用藥藥效學的實驗研究，兒童用藥急性毒性實驗研究，兒童用藥劑量的選擇;完成原始資料的撰寫，準備向省及國家食品藥品監(jiān)督管理局申報新藥注冊。
    2、紫錐菊藥材的國家標準及其制劑研究。紫錐菊是菊泰軟膠囊的主要原料之一，因為是國外引進種植的原料，中國目前還沒有列入藥材和保健食品原料標準，影響了以此為原料藥品和保健品的再開發(fā)，公司立項進行國家藥材標準研究。
    3、鹿茸保健食品和藥品的研究與開發(fā)。目前已完成了處方篩選工藝研究;制備實驗樣品按保健食品要求進行質量標準研究工作，確定功效成分含量測定指標;正在進行功能學研究中動物造模給藥等實驗研究工作;探討體外細胞實驗對成骨細胞與破骨細胞的影響等。
    4、專利維護和申報。
    (1)xxx年為公司9項專利繳納了年費，并對所有專利進行了維護。
    (2)xxx年新申請藥品發(fā)明專利5項，其中4項已進入實審階段，1項已受理。
    5、進行了各級政府資助項目對公司的復審和認證。
    (1)完成吉林省工信廳“中小企業(yè)藥品檢測平臺建設發(fā)展項目”的驗收工作。
    (2)加強了三級實驗室的建設。新購置了紅外光譜儀等，完成了安裝調試和培訓工作。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學實驗室、免疫及分子生物學實驗室、生物化學實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的匯報資料編寫工作，包括實驗室的基本信息、科研水平及特色優(yōu)勢和對外服務等內容，已上報到吉林省中醫(yī)藥管理局。
    (七)狠抓安全生產工作。公司認真貫徹國家關于安全生產管理的相關文件要求，始終把安全生產放到突出的位置來看待，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，抓好安全生產工作，組織開展了全員安全培訓及演練活動、安全設施標準化建設、春季防火安全檢查、夏季防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動，外請老師進行了6s管理等行之有效的安全生產基礎管理培訓，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效地提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產局面穩(wěn)定。
    (八)開展社會主義核心價值觀教育，提高員工的素質。
    為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德建設，提升全員的文明素質和公司的文明程度，xxx年集團公司在全公司范圍內開展了社會主義核心價值觀教育活動，下發(fā)了《關于開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀教育活動方案》，結合閱讀《琴思心曲》一書，開展了征文活動，各公司高度重視、積極組織，員工們熱烈響應、踴躍投稿，共收到稿件67篇。經此次活動評審委員會評議，決定對獲得優(yōu)秀作品獎的《忠誠》等14篇作品;獲得作品獎的《誠信是立身之本》等53篇作品;對獲得優(yōu)秀組織獎的孫xx等3名同志，予以表彰獎勵。對于增強員工的凝聚力起到了較好效果。
    在開展社會主義核心價值觀教育活動中，涌現出了許許多多愛公司如家的好人好事。今年被評為突出貢獻獎的7名員工和29名先進員工就是其中的典型代表。如研發(fā)公司總經理助理王懷生，鉆研業(yè)務，有責任心，一年間承擔著申報項目、準備驗收資料、專利維護和申報、儀器設備維護、協(xié)助總經理抓好研發(fā)管理等工作，經常因任務緊急而加班加點工作，從而保證了按時保質保量完成各項工作任務;機修班長夏文良，在機修崗位，只要發(fā)現問題，就多方探討解決方案，使許多問題都得到了解決，減少了費用，提高了效益。
    (九)加強員工培訓，提高員工的業(yè)務素質。
    公司于年初制定了定期培訓計劃，按照計劃，對員工進行了分類培訓。
    1、參加外部培訓。xxx年全年參加外部各種培訓20多期，100多人次，其中包括參加科技廳系統(tǒng)、藥監(jiān)局系統(tǒng)、人社廳系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)等部門組織的培訓等。
    2、組織內部培訓。xxx年4月，針對公司管理人員缺少管理方法的問題，組織本草堂公司的副部長以上管理人員進行了專題培訓，董事長在會上作了《領導與部下》的輔導。要求每一個領導要做到以下六點：一是關心部下的思想與生活。二是培訓部下全面成長。三是與部下共同承擔責任。四是對部下的錯誤不能姑息遷就。五是檢查部下不再重復犯同一錯誤。六是幫助部下成功。通過培訓，使管理人員提高了管理水平。
    3、進行gmp培訓。為了使管理人員和全體職工掌握gmp的基本概念及相關知識，學習專業(yè)知識和技能，在實際生產管理中更好的執(zhí)行gmp，確保生產全過程是在符合gmp的要求下進行，并生產出符合規(guī)定的藥品，公司制定了gmp培訓計劃，全年進行了23期gmp專業(yè)知識培訓。
    4、強調員工自學。許多員工擠時間自學各種知識，成為適應公司多崗位的能手。如仇xx在xxx年先后根據工作需要，在三個崗位工作，都圓滿完成了在各崗位的工作任務。她的本職崗位是供應部副部長，質保部一名員工休產假，需要有人幫助頂崗，她按照領導的要求，很快適應了新崗位的工作。上半年公司又給她調入心舒膠囊提升標準進入xxx版藥典的會戰(zhàn)小組中，她仍然較好完成了應承擔的工作任務。再如張xx在招聘工作中，業(yè)務熟練，工作總結內容充實，分析深刻，建議可行，她寫的總結已作為范文發(fā)給全體員工參考。
    xxx年，公司辦公室工作、財務工作、審計工作、后勤工作、人員招聘、招投標、檔案管理等項工作都取得了一定的進展和成績，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
    一年來，通過全體員工的共同努力，本草堂制藥完成了高新技術企業(yè)的復審工作，已換發(fā)新的高新技術企業(yè)證書;xxx年8月被xx市政府授予“xx市民營創(chuàng)新型小巨人企業(yè)”;xxx年5月被中國高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會授予“國家高新區(qū)先鋒榜百快企業(yè)”等。
    xxx年工作中存在的問題。
    1、公司考核獎懲方案還需要進一步完善。考核獎懲我們已經探索了多年，但仍然沒有達到預期的效果，還沒有真正起到調動員工積極性、主動性的效果。
    2、員工的主人翁責任感還需要進一步提高。許多員工還存在著上班只為掙錢的想法，公司的損失浪費，視而不見，聽而不聞。如物料消耗的浪費，蒸汽、電、水的跑冒滴漏等現象還時有發(fā)生。
    3、工作中缺少細心。無論生產崗位，還是客服崗位，都出現過差錯的問題，任何一個小的疏忽，都會給公司造成重大的影響和損失。
    二、xxx年工作任務。
    xxx年是公司發(fā)展的轉折年，xxx年為xxx年的快速發(fā)展奠定了較好的基礎，xxx年銷售收入和利潤都要比xxx年增長30%以上。為實現這一目標，要抓好以下五項工作：
    (一)要繼續(xù)抓好心舒膠囊大品種培育工作。
    1、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的上市后再評價。在完成400例雙盲隨機臨床研究外，再進行若干個小規(guī)模的臨床研究，這些臨床報告要在心血管病專業(yè)期刊上發(fā)表。要繼續(xù)進行藥效學的研究，提供有力的學術證據，讓醫(yī)生和患者了解心舒膠囊是治療冠心病伴有心理疾病的首選用藥。
    2、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的市場準入。一是進入更多省份的醫(yī)保目錄和基本藥物目錄，適當時機進入全國醫(yī)保目錄;二是在更多的省份完成招投標;三是與配送商合作，進入更多的二級以上醫(yī)院和基層醫(yī)療單位。
    3、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的知識產權保護。xxx年心舒膠囊要申報中藥保護，要推進心舒膠囊新的專利的授權審批。對心舒膠囊知識產權進行立體保護。
    4、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的學術推廣。xxx年，要通過多種方式，對心舒膠囊在治療冠心病方面的差異化特點進行學術推廣，包括召開全國性、區(qū)域性學術會，與有關媒體合作進行宣傳，培育學術推廣隊伍廣泛宣講等。
    5、探索心舒膠囊的營銷模式。心舒膠囊是獨家專利產品，在目前的市場準入條件下，要探索出符合當前條件的營銷模式，讓心舒膠囊更快更多地惠及冠心病患者，尤其是冠心病伴有心理疾病的患者。就是醫(yī)學界正在興起的“雙心醫(yī)學”研究，要讓醫(yī)生了解心舒膠囊是解決“雙心”患者問題的最佳用藥。
    (二)要進一步強化各項管理。
    1、進一步抓好gmp規(guī)范運行的管理。xxx年各級藥監(jiān)部門將加大飛檢的力度，我們的運行必須隨時處于迎檢狀態(tài)，不僅做到生產的產品質量確保安全有效，而且生產的過程也必須符合gmp的要求。
    2、進一步抓好節(jié)約挖潛的管理。管理是企業(yè)永恒的主題，管理出效益是大家的共識，我們在管理方面仍然大有潛力可挖，每一個崗位的人員都有責任、有義務結合本崗位的實際情況，找出在保證質量的前提下進一步節(jié)約成本的方法。
    3、進一步抓好責權利關系的管理。管理要有序，首先就要體現在誰歸誰管?誰管誰?誰管什么事?如何管好自己該管的事?這些基本的管理常識，往往做的不到位，影響了工作效率。xxx年公司已經下發(fā)了專門的文件就是要解決這個問題，按照這個文件，你應該向誰匯報請示工作、你應該管好誰?你如何做好自己的本職工作?都規(guī)定的清清楚楚。大家要在這些基本規(guī)則的基礎上創(chuàng)造性地開展好各自的工作。
    4、要進一步發(fā)揮團隊作用。要在分工明確的基礎上加強協(xié)作，任何一項工作都不是孤立進行的，都與縱向、橫向發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系，都必須搞好協(xié)同動作，攜手完成每一項任務。不允許任何人發(fā)現問題或遇到問題說：此事不歸我分管，置之不理。遇到問題必須主動向分管人員反映或向分管領導匯報，直到落實了為止，這種做法才體現出了主人翁責任感。
    (三)要進一步抓好市場的開拓工作。
    1、要進一步抓好臨床學術推廣隊伍的建設。要建設一支在學術推廣上有影響力的隊伍，搞好學術推廣隊伍的培訓，為他們提供施展才能的學術推廣平臺，通過他們的工作，讓更多的醫(yī)生了解公司臨床品種的特點，擴大臨床品種的銷量。
    2、要抓好銷售大客戶的培育。包括服務好原有的大客戶，繼續(xù)開發(fā)新的大客戶，逐步將代理商隊伍優(yōu)化到有自己網絡的、有實力的藥品銷售商隊伍上。要對代理商客戶業(yè)績進行月考核，幫助代理商及時解決銷售中遇到的問題，支持代理商在xxx年上量銷售本公司的產品。
    3、要擴大連鎖店銷售網絡。要在xxx年的基礎上，進一步開發(fā)更多的連鎖店，包括全國的和區(qū)域的，制定好連鎖店銷售政策，統(tǒng)一政策，不打亂仗，有序推進。
    4、要繼續(xù)擴大省級銷售隊伍的建設。要在xxx年的基礎上，選擇部分省，建立省級營銷隊伍，統(tǒng)籌管理好所轄省區(qū)的產品銷售。
    5、要進一步加強客服管理工作?？头獦淞⒁恍囊灰鉃橐痪€市場服務的理念，做到及時、準確、熱情、周到，客服人員工作的考核標準就是一線銷售人員滿意。任何一線銷售人員有意見，客服都必須認真對待，及時糾正，保證不再重復出現。
    (四)要繼續(xù)抓好研發(fā)工作。
    1、抓好已立項和將要立項新產品的研發(fā)。藥品研發(fā)公司要繼續(xù)抓好已立項新藥的研發(fā)，并且要在xxx年再立項1-2項。要通過新產品研發(fā)，不斷為生產和銷售提供有市場競爭力的新產品。
    2、抓好已有藥品的再注冊。xxx年有16個品種進入再注冊效期，要及時做好這16個品種申報再注冊資料的準備工作，按時進行申報。
    3、起動藥物安全評價glp認證工作。自從本公司glp認證到期以來，吉林省就沒有通過glp認證的藥物安全評價機構，經董事會研究決定，公司將于xxx年正式起動glp再認證工作，完成再認證工作后，將填補xx省glp認證的空白，為吉林省藥品研發(fā)事業(yè)做出貢獻。
    (五)要進一步抓好招聘、培訓和考核工作。
    任何事情都是靠人來完成的，如果沒有一支能夠打硬仗的隊伍，就很難在日益激烈的市場競爭中取勝，因此要把隊伍建設作為大事來抓。
    1、繼續(xù)抓好新員工的招聘工作。公司發(fā)展不斷需要一些新鮮血液充實進來，我們要根據公司發(fā)展的需要，聘請有專業(yè)管理經驗的人才來公司任職，進一步提高管理團隊的領導能力;要隨時根據各崗位的需求，招聘有素質的員工進入本公司工作。
    2、要加強員工的培訓工作。要切實抓好新員工入職培訓、gmp知識培訓、業(yè)務素質培訓、思想素質培訓、規(guī)章制度培訓等，讓公司的員工在本公司工作，各方面都得到成長。
    3、要抓好考核工作。要按月考核每個員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等，員工每個月都要寫出工作總結，報給主管領導，部門領導和每一個高級管理者再把總結加考核評語抄送企管辦，企管辦作為統(tǒng)一考核的依據?？己斯ぷ魇敲恳粋€管理者的責任，每個人都要按月認真考核下屬的工作，并作出客觀公正的評判，便于部下認識自已工作的不足，不斷修正錯誤，成長進步。
    4、要繼續(xù)抓好制度建設。經過幾年的努力，我們的制度建設已經有了一定的基礎，隨著公司的發(fā)展，會不斷出現一些新情況，新問題，需要我們修訂制度或補充完善制度，因為制度建設不是一勞永逸的事情，而是長期的任務。制定制度僅僅是萬里長征走完了第一步，更重要的是讓員工理解和執(zhí)行。我們有的制度制定完了，下發(fā)過了，就算完成了任務，結果不執(zhí)行，大家不知道，這還有什么意義呢?我們做事不要擺花架子，要講實效，有了制度就必須執(zhí)行，每個崗位都要檢查一下，本崗位還需要完善或修訂哪些制度，需要抓好哪些制度的進一步執(zhí)行落實，要組織制度培育，讓各項制度都深入人心，每一名員工都懂得自己應該遵守哪些制度。
    5、要抓好獎懲工作。一個公司如果好的不香壞的不臭，那么這個公司就會是一潭死水，沒有活力，因此，必須抓好獎懲工作。對于為公司發(fā)展作出貢獻的人，就是要給予獎勵和表彰，對于違背制度給公司造成損失的人，就要按員工違背罰則進行處罰，警示其他員工不再犯類似的錯誤。通過獎罰分明，在公司營造一個人人為公司發(fā)展主動做貢獻的氛圍。
    6、要繼續(xù)抓好社會主義核心價值觀教育。要通過榜樣的力量，在公司形成熱愛公司光榮，給公司造成損失可恥的環(huán)境，人人自覺以公司為家，增強責任心，愛崗敬業(yè)，做“有理想、有愛心、有知識、有能力、有成就”的xx人。
    同志們!xxx年是公司發(fā)展的關鍵一年，希望大家同心協(xié)力，共同努力，為xxx發(fā)展邁上一個新臺階做出各自的貢獻!各位同事，各位員工：
    xxx年我們已經攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望xxx年將要走的路，下面我代表公司董事會作xxx年工作報告。
    一、xxx年xxx公司主要工作情況。
    年終總結表彰大會上的領導講話篇七
    今天，我們在這里隆重舉行“****見義勇為表彰大會”，對***等13名先進人物進行表彰獎勵。我代表市委、市人民政府政府向獲得榮譽稱號、受到表彰的先進(模范)表示熱烈的祝賀!向全市歷年來的見義勇為者表示親切的慰問!向所有關心、支持見義勇為工作的單位、人士表示衷心的感謝!
    見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國精神的重要組成部分，是傳遞社會正能量、推動我市跨越發(fā)展的強勁動力。我們要大力推進這項偉大而崇高的事業(yè)蓬勃發(fā)展，讓見義勇為成為黔中大地一道亮麗風景線。指出：“實現中國夢，必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量”。孟建柱同志強調：“見義勇為是社會風氣的晴雨表，是社會道德的風向標”。當前，全市上下正在深入學習貫徹視察貴州時的重要講話精神，我們一定要按照中央和省委、市委關于加強見義勇為工作的系列決策部署，深刻認識發(fā)展見義勇為事業(yè)的重要意義，忠實履行時代賦予我們的光榮使命，更加自覺地把見義勇為工作放到平安安順建設的大局中去謀劃、去推進、去落實，凝聚和傳遞崇尚正義、追求崇高、勇于擔當、敢于奉獻的強大正能量。
    各級黨委、政府要切實從組織領導、力量體系、政策資金上為見義勇為事業(yè)發(fā)展提供有力保障。各級綜治委要切實履行好組織、協(xié)調和指導見義勇為工作的職責，將見義勇為工作與平安建設工作同部署、同推進、同獎懲。教育、公安、民政、衛(wèi)計等相關部門要結合職能職責，落實好見義勇為人員相關待遇和優(yōu)撫政策，共同推動見義勇為事業(yè)發(fā)展。各級見義勇為工作機構要遵照社會組織的發(fā)展模式和運行規(guī)律，進一步健全工作機制、創(chuàng)新發(fā)展方式、激發(fā)組織活力、壯大基金實力，真正做到組織健全、制度完善、管理規(guī)范、運轉高效。希望社會各界特別是知名企業(yè)勇于擔當社會責任，以實際行動關心支持見義勇為事業(yè)。希望廣大公民主動參與到見義勇為這一崇高的事業(yè)中來，體現人生價值、貢獻自身力量。
    見義勇為需要忠肝義膽，不惜流血負傷，甚至犧牲生命。英雄們的壯舉理應受到敬重，付出理應得到回報，價值理應得到彰顯。要進一步拓寬途徑，本著實事求是的態(tài)度，及時發(fā)掘群眾身邊看得見、學得到的“平民英雄”，讓見義勇為人物及時得到確認、讓見義勇為行為及時受到褒獎，決不能讓他們成為“無名英雄”。要進一步抓好《貴州省見義勇為人員獎勵和保護條例》的貫徹實施，積極順應當前社會對弘揚見義勇為精神的強烈需求和人民群眾對社會公平正義的熱切期盼，帶著深厚感情給見義勇為英雄模范更多關愛，努力維護好他們的切身利益和合法權益，解除他們的后顧之憂，以實際行動感恩見義勇為行為、回饋見義勇為英雄，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的關愛，感受到見義勇為的價值，決不能讓見義勇為人員“流血又流淚”，決不能讓見義勇為精神“價值貶損”。
    見義勇為人員是老百姓心目中的“平民英雄”，是代表社會正義的道德標桿。社會需要這樣的人，人民熱愛這樣的人，我們更要頌揚這樣的人。要不斷創(chuàng)新宣傳載體，拓展宣傳陣地，善于運用群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳市委、市政府發(fā)展見義勇為事業(yè)、保障見義勇為人員合法權益的堅強決心，大力宣傳企業(yè)和社會各界的善舉義舉，大力宣傳見義勇為英模的先進事跡，以英模的事跡感染人、吸引人，以崇高的精神激勵人、鼓舞人，進一步激發(fā)全社會人人見賢思齊的“千層浪”、人人見義勇為的“萬丈波”，著力營造一個“謳歌英雄、學習英雄、爭當英雄”的良好社會氛圍，使崇尚正義、追求崇高成為全社會的主流價值觀。
    同志們，見義勇為行為是光榮的，見義勇為精神是不朽的，讓我們在市委、市政府的正確領導下，繼承中華民族的優(yōu)良美德，大力弘揚見義勇為精神，為維護社會穩(wěn)定，為建設“實力安順、宜居安順、開放安順、平安安順”，推進全市經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇八
    公司各級領導、員工代表同志們：
    大家好！
    今天，我們在這里隆重召開一年一度的總結表彰大會，主要是總結去年的成績，部署今年的任務，是一個十分重要的大會。首先，我代表公司董事會，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們，表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
    剛才，x總代表公司做了一個很好的總結，很全面，很具體，既總結了成績，又看到了不足，還制定了解決辦法，我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求，根據每個部門的職能，分解全年任務，落實相關工作。下面，就企業(yè)的發(fā)展，我再強調以下三點：
    這是我們企業(yè)向什么方向走的問題，一定要吃透、走穩(wěn)，也是我們落實公司年度任務需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20xx年下半年以來，鋼鐵市場一路下滑至今，今年最低的時候到了xxx元每噸。與進入20xx年的第一個十年相比，鋼鐵市場的繁榮景象已經不存在了。中央經濟會議明確定調，20xx年的經濟發(fā)展速度會在7%左右浮動，進入“十二五”以來，這個發(fā)展速度已經成為了新常態(tài)。再有，國家出口退稅取消以后，今年國內鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇，不排除鋼鐵價格繼續(xù)下滑的可能。在過去的兩年里，因為市場原因，倒閉的鋼鐵企業(yè)已經很多了，就拿豐潤區(qū)來說，小型壓延企業(yè)估計倒閉的有一半以上了，按照目前的發(fā)展形勢，鋼鐵企業(yè)倒閉潮進一步加劇，鋼鐵企業(yè)的發(fā)展很不樂觀。二是環(huán)保方面。國家和地方環(huán)保部門的文件要求越來越嚴格，近期，光下發(fā)的環(huán)保文件就多大xx個，可以說是層層加碼，步步加壓。企業(yè)面臨的環(huán)保壓力越來越大，燒結、煉鐵、煉鋼的三位廠長應該是深有體會。過去的三年里，我們在環(huán)保方面的基礎設施投入已達x億元。剛才，x總也說了，今年的環(huán)保還得投入x億，但不排除今年環(huán)保部門是否還有新的環(huán)保要求，是否還需要繼續(xù)增加環(huán)保投入。根據當前的鋼鐵市場形勢來看，環(huán)保資金壓力是最大的，也是堅決不能忽視的，這已經成為了鋼鐵企業(yè)生死攸關的一件大事，也是倒逼消減鋼鐵產能的主要手段。三是安全方面。去年企業(yè)發(fā)生了x人工亡、x人重傷、x人輕傷的生產安全事故，近幾年來首次未能完成全年安全生產目標，安全生產形勢不好。作為公司的董事長，我個人承擔點責任，企業(yè)損失點資金，倒是沒什么，關鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害，是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱，就是一家人，每一個人都是我們的親人朋友，每一個人都是我們的兄弟姐妹，誰受到了傷害，我們心理都不好受。有的人還很年輕，是家里的頂梁柱，一旦出事，家里的天就塌了。所以說，我們在座的管理人員，或者先進個人、員工代表，要切實發(fā)揮能量，負起責任，把安全管理當成家庭管理，不要再讓天柱這個大家庭里的每一個人受到傷害，因為感情債，我們付不起，也還不起。而且去年年底，國家又下發(fā)了新的《安全生產法》，對冶金企業(yè)的安全要求越來越嚴格。可以說，安全方面的壓力是雙重的，一個是內部，一個是外部，因此，我們必須徹底、堅決的做好安全工作。
    伴隨著企業(yè)的發(fā)展，新的困難總會不斷的出現。以上三個方面的壓力，實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發(fā)展歷程，經歷了無數的荊棘坎坷，克服了無數的艱難困苦，一步步走到今天，我們靠的是什么，靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰(zhàn)勝困難的勇氣。無論有多少困難，當前，我們要做的，就是樹立信心，勇往直前。一是要打好經濟效益戰(zhàn)。這是我們解決問題，克服困難的前提，離開了效益，沒有了資金，我們什么也干不了。全體干部職工要按照公司的要求，艾總的指示，扎扎實實，認認真真的落實好每一項工作，爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益，有了利潤，我們也就具備了解決問題的前提。供應、生產、銷售，要形成一個有機整體，環(huán)環(huán)相扣，步步鏈接，不留縫隙。供應要力求物美價廉，生產要爭取銜接緊密，銷售要做到利潤最大。只有這樣，我們才能減少不必要的生產環(huán)節(jié)，避免不必要的生產浪費，取得最大經濟效益。二是打好項目建設攻堅戰(zhàn)。這是企業(yè)目前面臨的最大的壓力，也是企業(yè)未來發(fā)展過程中必須解決的問題，關鍵在項目建設。去年，工信部組織的鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)準入工作已經結束，接下來，環(huán)保部的環(huán)保設施建設和發(fā)改委的產能核實就會緊跟過來，環(huán)保項目首當其沖。在這一點上，有關部門要有充分的認識，一是要分清輕重緩急，二是要增加施工力量，三是要注意時間節(jié)點，必須按照環(huán)保部門的時間要求打好環(huán)保項目建設攻堅戰(zhàn)，不折不扣的完成好公司下達的任務。要求x月底前完成的，必須x月底前完成；要求年底前完成的，就必須年底前完成，這是一條死命令，不容商量。三是打好內部消耗控制戰(zhàn)。近幾年，鋼鐵市場不比以往，企業(yè)始終在盈虧邊緣徘徊，我們還之所以還能有口飯吃，靠的就是緊衣縮食，嚴控消耗。我們要想更好的發(fā)展，更好的生存，就必須把這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好，傳承好。各部門要學會精打細算，過緊日子，從牙縫里邊擠出殘食，要把艾總講的，向管理要效益的六點意見落實好，堅決控制好跑冒滴漏，堅持好以舊換新，保持好能源利用，通過降低內耗，提高企業(yè)效益。大家要明白，沒有滴水匯集，就沒有汪洋大海。我們就是要積少成多，封堵所有跑冒滴漏，回收發(fā)電，照亮天柱每個角落；利用萬千報廢螺絲，減少浪費，鑄就天柱擎天大廈。
    俗話說：一把籬笆三個樁，一個好漢三個幫。天柱鋼鐵現在有xxx多名干部職工，匯聚了四方能手，聚集了八方英才，只要我們一心一意，專心致志，以廠為家，踏實工作，就沒有克服不了的困難，就沒有跨越不了的坎坷。另一方面，經過了十一年的發(fā)展和積累，天柱鋼鐵已經具備了抗擊風險，抵御寒冬的能力和條件。在全唐山市的冶煉企業(yè)中，我們綜合實力排在第十名左右，處于中上等水平，綜合能力并不低。只要我們樹立信心，凝心聚力，充分發(fā)揮我們的裝備優(yōu)勢，充分利用我們的基礎條件，就一定能夠克服所有困難。
    各級領導、同志們，勤勞可致富，慵懶可致貧。只要大家回到工作崗位后，多動腦，勤動手，緊緊依靠我們xxx多名干部職工勤勞的雙手，就一定能夠實現新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。
    最后，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意！并請轉達對家人的問候！
    謝謝！
    年終總結表彰大會上的領導講話篇九
    同志們：
    這次會議的主要任務是，總結講評機關黨委的工作情況，表彰機關工作先進科室和先進個人，動員機關干部進一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進取，推動整體工作在穩(wěn)定中保持全面發(fā)展、在創(chuàng)新中創(chuàng)出一流業(yè)績。剛才，我們對機關先進科室和個人進行了隆重表彰。在此，我代表機關黨委向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的同志謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。機關全體干部要以他們?yōu)榘駱?，求真務實，奮發(fā)進取，立足本職崗位，在新起點上做出新貢獻。下面，我代表機關黨委講三個方面的意見：
    一、20機關黨委工作情況。
    年，在機關黨委的正確領導下，全體機關干部牢固樹立敢打必勝的信心，充分發(fā)揚攻堅克難的精神，開拓創(chuàng)新、求真務實，很多工作走在了全省乃至全國的前列，各級領導在不同場合對予以肯定，對此，機關黨委是滿意的?？偨Y一年來的工作，有五個方面值得肯定：
    一是始終保持了永爭一流的決心。一年來，各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發(fā)展目標，堅持見紅旗就扛、見榮譽就拿、見第一就爭，各項工作均取得了豐碩成果，贏得了很多榮譽和表彰。年內，機關被上級表彰為“xx先進集體”“xx先進單位”，并在上級xx競賽中獲得一等獎，xx個單項工作經驗做法在省級以上層面推廣，市以上領導先后xx次批示表揚。特別是在大家的共同努力下，機關黨委在上級考核中取得了優(yōu)異成績。xx、xx等同志立足本職崗位扎實工作，被上級表彰為先進個人，為機關贏得了榮譽。
    二是始終保持了攻堅克難的勇氣。2018年，機關黨委審時度勢，在充分調研論證的基礎上，提出了全面推進基層黨建攻堅的工作部署。應該講，這次建設任務動作力度之大前所未有，涉及范圍之廣前所未有。面對這場硬仗，工作中，各科室都能夠按照機關黨委統(tǒng)一部署，不講困難、不講條件，科室領導分片全程跟進、全線下壓、靠前指揮，面對面幫助解決實際問題、現場督導工作，確保了攻堅方向不偏不倚;各科室精心制定方案，跟進調度指導，確保了進度和質量。
    三是始終保持了真抓實干的作風。各科室緊緊圍繞機關整體工作部署，不斷加大對基層的服務指導力度，推動了各項工作全面發(fā)展。xx科牢牢把握xx這一工作中心，深入調研，創(chuàng)新舉措，扎實推進，在深化xx上作文章，確保了xx工作在全省走前列，在全國有位置。xx科主動加強與各級媒體、地方有關部門的溝通聯(lián)系，在新聞宣傳方面，加強溝通協(xié)調，爭取工作支持，較好地展示了工作成效。xx科在xx任務重、時間緊、壓力大的情況下，堅持定期調度、定責督辦、定人指導，圓滿完成了指標任務。
    四是始終保持了創(chuàng)新進取的意識。各科室善于把握上級精神，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，打造了一批可圈可點的特色品牌。xx科創(chuàng)新打造了xx、xx等品牌，特別是圍繞xx等創(chuàng)新舉措，成效顯著，得到了上級領導的充分肯定。xx科堅持把xx科擺在突出位置，指導打造出xx等一批特色品牌，機關在xx研討會上作了典型發(fā)言。xx科創(chuàng)新xx科等新做法，得到了上級業(yè)務部門和基層同志們的好評。
    五是始終保持了無私奉獻的精神。一年來，全體機關干部面對繁重的工作任務和壓力，始終把工作放在第一位，主動克服家庭生活中遇到的困難，不計個人得失，任勞任怨、勤勤懇懇。xx科的同志不分工作日、休息日，不分上班下班，在xx方面作出了積極貢獻。xx科的同志在xx等重大工作任務接踵而至的情況下，每天連續(xù)工作十幾個小時，表現出了頑強作風。xx科的同志面對xx的繁重任務，經常是單位、工地兩頭跑，沒有一句怨言。
    總之，一年來大家為機關建設付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表機關黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    二、存在的問題和不足。
    在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，機關工作和隊伍建設中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下方面：
    一是業(yè)務素質有待加強。個別同志業(yè)務素質與崗位需求和領導期望都還有一定差距，不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進一步加強。具體表現在，有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活，工作成效不明顯;有的同志寫作基礎不夠扎實，分析、歸納、提煉、總結的能力有所欠缺。
    二是創(chuàng)新意識有待加強。具體表現在，有的同志干工作缺少主動思考、主動創(chuàng)新的意識，習慣于四平八穩(wěn)、按部就班，不注重分析研究上級和機關黨委決策部署，工作缺少創(chuàng)新舉措;有的同志滿足于在原有的成績簿上沾沾自喜，導致一些工作徘徊不前，脫了機關工作后腿。
    三是指導服務有待加強。有些同志還缺乏嚴謹的作風，指導服務不夠精準;有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調研，提出的要求、措施脫離實際，可操作性不強;有的同志在通知方案下發(fā)后便不聞不問，不調度指導、不跟蹤問效，導致很多工作沒有得到很好的落實。
    四是工作作風有待加強。個別同志工作拖拉散漫，對領導安排的工作從今天拖到明天，不提醒不干，不督促不落實;個別同志干工作粗枝大葉，起草上報的材料出現錯字、漏字，發(fā)布的信息格式等不符合要求;還有個別同志節(jié)約意識不強，長流水、長明燈、紙張使用浪費等現象還不同程度存在。
    五是紀律作風有待加強。個別同志缺乏令行禁止的紀律作風，每次集中檢查或多或少都會出現一些問題;個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動，紀律觀念較差;還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志，從一定程度上反映出個人修養(yǎng)較差。
    同志們，上述問題雖然不是普遍現象，但在一定范圍內和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺，有所反思、有所警醒、有所行動，切實下決心加以整改。
    三、下一步努力方向和工作要求。
    20，是站在新起點謀求新突破、實現新發(fā)展的關鍵一年。各項工作任務仍然繁重，各級領導的期望要求更高，我們的工作壓力更大。這就要求全體機關干部要充分發(fā)揚吃苦奉獻、克難攻堅、永爭第一的精神，以更高的工作標準、更飽滿的工作熱情、更務實的工作作風、更積極的工作態(tài)度投入到工作中去。下面，我提四點要求：
    一要立足素質提升，自我加壓、主動學習。高度重視學習、善于進行學習，是每個人健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢，大家一定要牢固樹立“時代不斷前進、學習永無止境”“靠學習工作、靠知識生活”的終身學習理念，切實增強學習的自覺性、主動性、積極性，努力成為業(yè)務的專家和行家、能手和高手。要結合學習，抓緊充實完善明、年的工作思路，提出切實可行的目標、對策和措施。
    二要著眼打造品牌，創(chuàng)新思路、主動謀劃。近年來，我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新臺階，關鍵一點就是全體干部與時俱進、開拓創(chuàng)新。今年，我們的起點更高、任務更重、壓力更大，機關干部作為領導的參謀助手，要充分發(fā)揮主觀能動性，在認真總結工作經驗、找準工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，制定切實可行的工作措施，為機關工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻才智;要認真借鑒兄弟單位好的經驗做法，與時俱進，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經取得初步成效的工作，要想方設法打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響。
    三要緊盯高效落實，精心指導、主動服務。要創(chuàng)新指導的方式方法，努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬制方案、通知前，要克服“想當然、憑感覺”等思想，真正撲下身子調查研究，摸清基層實情，提出的意見要全面，不能有漏洞;定的指標要符合實際，便于操作，不能片面追求高指標、高效率，而脫離實際;對于任務明確、要求具體的工作，各科室要根據職責分工，及時督促檢查。不能滿足于會議開了，文件發(fā)了，要求提了，要及時跟蹤檢查、調度指導，對發(fā)現的傾向性問題，要根據情況及時指出，幫助基層出謀劃策。
    四要圍繞作風轉變，嚴守紀律、主動示范。俗話說，上行下效，機關干部的工作作風不僅關系到機關工作能否有效完成、關系到機關內部能否團結協(xié)作，還直接影響基層的思想和行為。特別是在當前大力轉變作風的關鍵和敏感時期，任何一名機關干部的不良作風和行為，都將影響機關形象、損害機關權威。從目前情況看，我們機關干部隊伍主流是好的，希望大家要繼續(xù)發(fā)揚，嚴格自律，帶頭轉作風、守紀律。要從勤儉節(jié)約意識培養(yǎng)等方面抓起、做起，真正做到機關先行，達到引領示范的作用。
    同志們，新的一年，新的形勢，新的要求，新的局面。希望大家在新的一年里振奮精神、團結協(xié)作、創(chuàng)新進取，不斷提升履職盡責的能力和水平，為推動機關整體工作在新起點上實現新跨越做出積極貢獻。
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十
    又到年末歲尾，各單位、各部門都在準備召開會議，總結一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終總結大會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的各位領導，各位同事：
    大家下午好!
    又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下：
    1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內，保證日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。
    3、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;。
    4、協(xié)助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術資料的分類學習，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!
    行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發(fā)展!
    最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!
    敬的各位企業(yè)領導、朋友大家晚上好!
    很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
    我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!
    在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步!
    定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。
    二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調關系，提高綜合接待能力。1.健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。3.酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現對方的有點，搞好協(xié)調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規(guī)范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。
    三.根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!
    四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!
    我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
    位領導、各位同事：
    大家好!
    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
    回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
    行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
    培訓方案。
    》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。
    二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
    在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
    針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
    最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十一
    同志們：
    的決定》，并舉行了勞模頒獎儀式;勞模代表張堃宣讀了倡議書。借此機會，我代表縣四套班子，向受到表彰的先進模范表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大勞動者致以誠摯的問候!
    今天受表彰的50名勞動模范，是新時期我縣工人階級的典范，是全縣廣大干部職工的楷模，在他們中間有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的一線工人，有獻身“三農”、辛勤耕耘的新型農民，有嘔心瀝血、甘為人梯的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的公安干警，有深化改革、開拓進取的優(yōu)秀企業(yè)家，有忠于職守、為民服務的優(yōu)秀公務員，在他們身上集中體現了廣大勞動者頑強拼搏、自強不息的進取精神，展示了與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風貌，折射了淡泊名利、樂于奉獻的崇高品格。應該說，這些勞動模范是先進生產力的杰出代表，是工人階級和勞動群眾的杰出代表，也是射陽各條戰(zhàn)線的杰出代表，是全縣人民學習的楷模?？h委工作會提出了今年實現全面小康的要求，明確了下半年大力度推進“五三工程”的工作重點，實現這一目標，需要全縣百萬人民的辛勤勞動和無私奉獻，尤其離不開廣大勞動模范的骨干引領作用，用典型的力量影響、感召、激勵全縣人民拼搏奮斗。全縣廣大干部職工一定要充分認清肩負的歷史責任，切實增強主人翁意識，立足本職、加強學習，勤奮工作、爭創(chuàng)一流，為全面建成小康、奮力跨越趕超再立新功。下面，我重點講四點意見，與大家共勉：
    一、廣大干部職工要學習勞模精神，奮力爭當全面小康新射陽建設的主力軍。
    勞模精神代表著時代的要求，體現著時代的主流。我們今天大張旗鼓表彰勞模，就是要在全縣上下進一步弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，激勵全縣人民凝聚起強大精神力量，為全面小康新射陽建設增添更強動力。全縣廣大干部職工都要以勞模為榜樣，立足自身實際，認真學習勞模，努力爭當勞模，切實把勞模精神變?yōu)闋巹?chuàng)一流業(yè)績的內在動力。要學習勞模忠于人民、摯愛事業(yè)的堅定信念。像勞模那樣永遠忠于黨和人民，發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺站在改革發(fā)展的前列，自強不息，勤奮工作，努力為黨和人民的事業(yè)奉獻才智和力量。要學習勞模奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的進取意識。繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞推進沿海發(fā)展、轉型升級、科技創(chuàng)新、現代農業(yè)，不斷抬高目標定位，增強學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，不斷提高服務經濟社會發(fā)展的本領，致力創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績。要學習勞模大局為重、無私奉獻的優(yōu)秀品質。大力弘揚“創(chuàng)新、敬業(yè)、實干、爭先”的新射陽精神，廣泛開展以“當好主力軍、建功十二五”為主題的勞動競賽活動，用聰明的才智和勤勞的汗水，為新射陽建設添磚加瓦，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡業(yè)績。要學習勞模忠于職守、認真負責的敬業(yè)精神。大力弘揚“責任比能力更重要”的責任文化，進一步增強責任意識，堅持立足本職、勤勉敬業(yè)，恪盡職守、埋頭苦干，真正做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，努力以優(yōu)異的成績回報組織重視和社會信任。
    二、各位勞動模范要珍惜榮譽，積極帶動廣大干部職工為全縣發(fā)展多作貢獻。
    我縣勞模評比每三年舉行一次，今天受到表彰的各位勞動模范，你們是射陽勞動者中近三年中涌現出的先進典型，勞動模范的稱號彌足珍貴。希望各位勞動模范要以成績?yōu)樾碌钠瘘c，戒驕戒躁，立足本職，再創(chuàng)佳績。要努力做立足本職、愛崗敬業(yè)的模范。進一步激發(fā)自身活力，積極投身各種勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、練兵比武和技能競賽，努力在調整經濟結構、推進自主創(chuàng)新上，更好地發(fā)揮聰明才智，作出積極貢獻。要努力做勤奮學習、提升素質的模范。主動適應時代發(fā)展對勞動者素質提出的新要求，努力學習新知識，掌握新技能，提高新本領;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想道德素質和職業(yè)道德水平，努力用工人階級的先進思想與模范行動影響和帶動全社會。要努力做增進團結、促進和諧的模范。自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，倍加顧全大局，倍加珍視團結，努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定;要堅持用正確的途徑表達利益訴求，以合法的形式行使民主權利，努力為促進勞動關系和諧與社會和諧多做貢獻。
    三、各級工會組織要切實履行職能，全力維護廣大職工群眾的合法權益。
    工的后顧之憂。要主動關注困難職工的生產生活。工會組織在職工群眾的心目中，是矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、權益的維護人，要經常深入到企業(yè)、職工中，多做社會所求、職工所盼、工會所能的事。要充分發(fā)揮工會就業(yè)服務機構的作用，幫助下崗失業(yè)人員和農民工實現再就業(yè);要經常性開展“送溫暖”活動，切實解決好困難職工的生活問題。要全力保持職工隊伍的和諧穩(wěn)定。各級工會要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾密切的優(yōu)勢，深入到職工群眾中去，多傾聽群眾的呼聲和要求，多做釋疑解惑、化解矛盾、增進和諧的工作，爭當社會穩(wěn)定的“減壓閥”、職工群眾的“貼心人”。要廣泛開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)展和諧勞動關系，引導廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運;認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩(wěn)定的突出問題，盡早發(fā)現、快速反應、及時介入勞動關系矛盾，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)。當前，在宏觀經濟不利形勢下，各級工會組織更要充分發(fā)揮企業(yè)和職工之間的“連通器”作用，既要把職工的要求和呼聲及時向企業(yè)反映，又要實事求是地向職工宣傳企業(yè)面臨的困難和應對危機的舉措，深入開展“我與企業(yè)共發(fā)展”活動，更好地凝聚廣大職工的力量，與企業(yè)同舟共濟渡難關、同心同德謀跨越，努力形成上下一心、共謀發(fā)展的生動格局。
    四、各級黨委政府要強化組織領導，大力營造崇尚勞動、關愛勞模的良好氛圍。
    勞動模范是工人階級的優(yōu)秀分子，是我們黨和國家的寶貴財富，同時又是廣大職工和勞動群眾中的特殊群體。各級黨委和政府要把關心愛護、尊重培養(yǎng)勞模作為一項重要職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，做到既表彰、培養(yǎng)和塑造勞模，又切實尊重、關心和愛護勞模。要在政治上關心勞模，積極幫助他們健康成長，重視他們的呼聲和要求，引導和激勵他們不斷進步，永葆勞模的先進性;要在工作上關心勞模，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為他們施展才華搭建平臺，促進他們更好地發(fā)揮示范引領作用;要在生活上關心勞模，不斷改善和提高勞模各項待遇，千方百計為勞模辦實事、做好事、解難事，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。各級工會組織要積極協(xié)助黨委政府和有關部門完善勞模政策，加強和完善對勞模的管理服務，落實好勞模的各項政策待遇，努力為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件，切實把黨和政府的關懷、社會的溫暖真正送到勞模的心坎上，讓廣大勞模得到應有的關愛和尊重，讓他們感到在崗奉獻無尚光榮、離崗退休依然溫暖。
    同志們，歷史見證創(chuàng)業(yè)偉大，時代崇尚勞動光榮。希望大家在新時期勞模精神的激勵鼓舞下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的姿態(tài)，團結拼搏，扎實工作，努力譜寫更加壯美的勞動之歌，創(chuàng)造更加輝煌的工作業(yè)績，為把射陽的明天建設得更加美好而共同奮斗!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十二
    學校舉行學生表彰大會，領導會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的學生表彰大會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    今天我們隆重集會紀念五四運動90周年，表彰我們經濟管理系在過去的一年中取得優(yōu)異成績的團學工作先進集體和個人，聽取在校優(yōu)秀學子的先進事跡報告。在此，我謹代表經濟管理系學工辦，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向勤奮學習、努力工作的經管系學生干部致以親切的問候!向在各自崗位作出驕人成績、并時刻以自己的行動影響周圍同學，帶動集體共同進步的優(yōu)秀學子表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    90年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標志著中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成為激勵一代又一代青年不斷創(chuàng)造新業(yè)績的強大精神動力。
    當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。
    20xx年，在院黨委的領導和支持下，我系團學組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創(chuàng)新、志愿服務、校園文化建設等方面做了許多艱苦細致、富有成效的工作，在江蘇省和學院組織的大學生活動中，獲得數十項各級各類表彰。如在20xx年度江蘇省大學生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動中，我系“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優(yōu)秀團隊稱號，06級人力資源專業(yè)榮獲江蘇省先進班集體稱號，在學院模擬總裁大賽、運動會、大學生辯論賽、旅游達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績;07級第八教育班以81%的英語四級通過率創(chuàng)造了學院大二年級的新紀錄，06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創(chuàng)造了全院二級通過率的新紀錄。
    我系的優(yōu)秀學子，胸懷遠大理想，刻苦學習，努力工作，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，促進了自身的成長成才，有數百名同學榮獲國家、江蘇省和學院的表彰，我系的姚曉蓮等同學榮獲了國家獎學金，張洋等同學在江蘇省數學競賽中獲得二等獎，優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀團干、十佳青年等等，正是有這樣一批充滿活力，青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞臺上，才推動了我系團學工作的全面提升。
    剛才幾位獲獎代表的講話讓我十分感動，聽了很受啟發(fā)，很受教育。在他們身上存在著這樣的共同點，那就是：在五四精神的感召下，發(fā)憤圖強，矢志不渝，在實現自己的人生理想、人生價值的道路上不斷地付出艱苦的努力。同學們，從他們的身上，不禁會讓我產生這樣的思考，如何能在平凡中實現不平凡?如何能在平凡中體現優(yōu)秀?我在工作中也經常能接觸到我們的同學，他們用自己的方式去思考自己的人生道路，確定人生的方向。很多讀過大學的人都有這個樣的感覺，在讀大學的時候感到很輕松，有充裕的時間來供自己安排，很多的人也正是在這種空閑的生活中度過了四年，但是讀完大學后，走上工作崗位的他們卻會發(fā)出這樣的感慨，大學里錯過了很多，荒廢了很多時間。簡單想想，人這一生，最最寶貴的就是青春的年華，就是這大學的四年，這最最寶貴的四年怎么能用輕松二字來概括，怎么能碌碌無為，敷衍了事呢?但是人們往往也都是這樣，在讀大學的時候感覺不到時間的珍貴，用自己眼前的輕松培植著日后的悔恨?？纯次覀冎車耐瑢W，有的人整日埋頭于圖書館，用知識充實自己的青春生活;有的人活躍在各個學生組織，用服務別人鍛煉自己的能力;有的同學忙于勤工助學和自主創(chuàng)業(yè)，用辛勤的勞動積累著生活的經驗;也有的人沉迷于網絡，在虛擬的世界中難以自拔。大學生活應該如何去度過這個話題值得所有同學去思考，因為大學畢竟只有四年，大學的庇護也只有四年，如果用好這四年的時間，我們的人生道路會順暢很多，如果荒廢了這四年，慘痛的代價也只有自己去承擔。今天受表彰的同學，用自己的行動向我們展示著大學生應有的品質，展示著大學生活應有的精神面貌和青春生活，也希望在座的同學能夠積極向他們學習，在明年表彰大會的舞臺上，炫出自己青春的色彩。
    同學們，我們經濟管理系是學院最大的系，學院領導對我們系同學的健康成長高度重視，學工處領導和系里的老師們在熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計為青年的成長成才創(chuàng)造條件方面不懈的努力著。我們深知，經濟管理系整體工作的發(fā)展離不開院系領導的大力支持，離不開各位老師的辛勤工作，更離不開全系同學的廣泛參與，只有我們共同努力，才能在全院的工作中脫穎而出，展示出我們經管學子的風采。在今天的表彰大會上，我謹代表系學工辦向全系同學提幾點希望：
    一是堅定理想信念。五四運動以來90年的歷史、新中國成立以來60年的歷史、改革開放以來30年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐科學發(fā)展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統(tǒng)一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，用自己的實際行動，積極想向黨組織靠攏。
    二是加強道德修養(yǎng)。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，在世界范圍各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁的情況下，處在人生起步階段的青年，既要注重增長才干，更要注重培養(yǎng)優(yōu)良品德。廣大青年要按照建設社會主義核心價值體系的要求，積極踐行社會主義榮辱觀，積極參加校園文化建設、志愿服務和各類實踐活動，在活動中磨練自己，完善自己。要善于從小事做起，善于向身邊的同學、同志學習，特別是身邊的先進模范學習，不斷加強自身的道德修養(yǎng)，做一個志向高遠、腳踏實地、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，有益于人民的人。三是堅持刻苦學習。青年時期是人生中最寶貴的學習時期。青年朋友要倍加珍惜大好光陰，把學習當作首要任務，像姚曉蓮同學那樣及早進行學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，努力學習對成長成才有用的知識，不斷完善知識結構，打牢知識基礎。要積極參加社會實踐，深入了解國情、自覺錘煉意志、努力增長才干，真正成為現代化建設所需要的高素質人才。
    老師們、同學們，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來，美好的明天需要我們去創(chuàng)造。希望我們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章!
    同學們，下午好!
    時間過的真快，一轉眼，一學期已經過去了一半，我們圓滿結束了期中考試，在此次的期中考試中，各班涌現出了一批優(yōu)秀的同學，為此我們今天在這里舉行表彰會，這不僅是我們學校對獲獎同學的表揚和鼓勵，同時也是對沒獲獎的同學的勉勵和期望。
    剛才從獲獎的同學臉上我們看到了他們心中的喜悅，是的，取得優(yōu)異的成績是多么令人高興的一件事啊!但是我認為大家更應該去了解他過去的成績的的歷程，去觀察他們平時是怎么學習的，他們付出了多少汗水和努力，世界上沒有免費的午餐，一分耕耘一份收獲，做什么事必須有付出才會有回報。學習也是一樣，不能光說不練，只要你肯努力了，那你一定會有所進步。其實這次應該受表揚的同學還很多，雖然他們不能到上面領取獎狀，但是他們的進步是讓人刮目相看的，我堅信這些同學只要你們能下定決心繼續(xù)努力，在期末考試的時候你一定能獲得屬于你的榮譽，因為成功屬于肯付出、肯努力的人。
    這半學期來，我校取得了較好的成績，多次受到上級領導的肯定和表揚，同學們在行為表現上也有了較大的進步。在衛(wèi)生方面，不僅當值日生時能夠盡職盡責，而且沒有當值日生時也會主動撿起地板上的垃圾，維護好我們的校園衛(wèi)生，給大家?guī)硪粋€干凈整潔的學習環(huán)境;在言行方面，同學們更文明禮貌了，遇到老師總能主動與老師打招呼，粗言野語、打架現象少了;在學習方面，同學們更自覺了，特別是四、五、六年級，在上午總能聽到同學朗朗的讀書聲和看到同學認真學習的影子;看到同學們各方面的進步我心里很高興，但是也存在一些問題讓我感到擔心，一是一小部分同學的思想行為表現不夠好。二是有一部分同學學習自覺性比較差，認為學習不是自己的事。所以我希望我們的同學能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點，對于一些壞習慣和行為一定要勇于改正，使自己能成為一個品學優(yōu)秀的學生。
    同學們，現在期中考試已經成為過去，我們接下來將要面臨的是期末考試，那我們應該以什么樣的心態(tài)和行動來面對期末考試的到來呢?我認為可以從以下幾方面來做：
    1、從現在開始就給自己確定一個的奮斗目標。比如給自己的語、數定一個具體的分數范圍，然后朝著個方向去努力、邁進?；蛘吲c你同班的好同學、弟弟妹妹、哥哥姐姐進行學習比賽，比賽的形式可以從平時老師的測試開始。
    2、給自己設計一個具體的。
    學習計劃。
    和每天的學習作息時間表。做到每天有明確的學習或復習內容，珍惜好時間，做到學習生活都有規(guī)律。
    3、建立錯題本，把不懂的題目或疑問抄寫在專門本子上，做到“不恥下問”，真正解除心中不懂的問題。
    4、平時要養(yǎng)成一個良好的學習習慣，要清楚讀書是自己的事，不是為爸爸、媽媽或老師而讀的，不管在家里還是學校，都應該自覺學習。
    5、要珍惜好每一堂課，有這么一句話“課上一分鐘比過課外十分鐘”意思是說如果課堂上注意力集中專心聽講可以抵過你課外努力的效果要好十倍。注意聽就事半功倍，不注意聽就會事倍功半。所以同學們一定要能做到認真聽講。
    6、要加強課外書的閱讀，豐富自己的課外知識，提高寫。
    作文。
    的能力，現在我們大多數同學所寫的作文，語言都相對比較蒼白，優(yōu)美的詞匯較少，所以要使自己的作文更精彩，就一定要多看課外書。
    最后，我希望同學們能夠做到勝不嬌、敗不妥，用自己的自信和努力來贏得大家的熱烈掌聲，在期末考試中更上一層樓。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    老師們、同學們：
    大家好!
    在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。
    回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，圍繞市場和企業(yè)需求，設置專業(yè)，開拓職業(yè)培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
    20xx年學校教育成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口高考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統(tǒng)考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業(yè)課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
    20xx年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規(guī)管理。不僅制定相關制度，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明了、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進集體。
    成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
    同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
    第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
    第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
    第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
    第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
    同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!
    老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天!
    最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十三
    在當今社會生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編幫大家整理的志愿者表彰大會上領導講話稿（精選3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
    各位老師，各位同學：
    大家好，今天我們在這里隆重召開我校20xx年度青年志愿者活動表彰大會，總結回顧已獲得的成績和研究部署新一年度的青年志愿者工作。
    在此，我代表院黨委向關心重視青年志愿者行動的各團總支和廣大青年志愿者表示衷心的感謝！同時向在20xx年度青年志愿者服務工作中受到表彰的青年志愿者個人和集體表示熱烈的祝賀！
    20x年全院共有近萬名青年志愿者積極參加三下鄉(xiāng)、四進社區(qū)、大學生志愿服務西部計劃、支教扶貧、服務大型賽會等各項志愿服務活動，廣大志愿者以團結協(xié)作的精神、真誠美好的微笑、周到細致的服務為學校和地方政府贏得了榮譽，也為青年大學生贏得了社會的廣泛贊譽，展示了寧工學子的良好形象，受到了社會各界的廣泛好評，得到了有關部門和領導的充分肯定。學校先后獲得浙江省大學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動先進單位、寧波市先進志愿者工作站等榮譽稱號。
    在過去的一年中，我院志愿者工作緊密圍繞構建和諧社會、安全校園的目標，堅持以專業(yè)化、社會化、制度化、項目化、事業(yè)化、機制化為發(fā)展方向，積極探索了新思路、尋找了新舉措，以學校發(fā)展規(guī)劃為依托，以全面服務學生成長、成才為追求，不斷落實“一、二、三、四”的工作目標。
    在組織志愿服務活動中，不斷加強志愿服務理念的宣傳普及，在全校大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”和“快樂服務”的志愿文化，推動志愿服務理念的傳播，使志愿精神成為校園文化的重要組織部分，把志愿服務營造為一種生活方式。
    1、突出社會公益主題打造品牌項目。根據社會熱點問題，及時策劃組織打造一批社會公益活動品牌，為構建和諧社會做貢獻。
    2、依托專業(yè)特色打造品牌項目。各類青年志愿者組織，結合自身專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮專業(yè)特點，積極開展志愿服務活動，為學生實踐專業(yè)技能打造更多平臺。
    1、社區(qū)志愿服務。充分整合學校轄區(qū)內社區(qū)資源，實行統(tǒng)籌管理，發(fā)揮各級青志中心的能動性，形成共同參與的良好局面，扎實開展“四進社區(qū)”活動，塑造社區(qū)志愿者服務良好形象，激發(fā)社區(qū)志愿者的參與熱情。
    2、農村志愿服務。動員組織志愿者繼續(xù)深入開展下鄉(xiāng)志愿服務活動。整合社會資源，開展健康、信息、文藝直通車到農村志愿服務活動，重點開展素質義教志愿服務，打造“素質義教”志愿服務品牌，拉近農村和城市學生的教育差距，推進農村素質教育，提升農村學生的綜合素質，真正讓農村和城市的學生“同在藍天下，一起共成長”。
    3、會展志愿服務。依托寧波會展城市的優(yōu)勢資源，積極動員組織一批志愿者深入會展服務，了解會展動態(tài)，提高服務能力。
    1、促進陣地建設。按照“先建設、后規(guī)范”的路子，加大志愿者服務基地建設，促進志愿服務日?；瑥V泛與學校、機關、企事業(yè)單位開展多樣化的合作，打造一批有豐富內涵的志愿服務基地、教育基地、實踐基地、休閑基地。
    2、促進隊伍建設。堅持普遍號召與重點發(fā)動相結合，不斷豐富動員方式和手段，加大團體會員的發(fā)展力度，擴大志愿者的社會覆蓋面，通過崗位培訓、專題培訓、現場培訓、活動培訓等方式提高志愿者的學習能力、工作能力和組織能力，提高志愿者的整體素質，使志愿者內部形成一個積極、和睦、上進的濃厚氛圍。
    3、促進機制建設。要不斷完善志愿者的招募、管理、培訓和交流制度建設，加大與兄弟高校的交流。為志愿事業(yè)良性發(fā)展指明方向。
    4、促進志愿服務中心改革。促進志愿服務中心的工作改革，完善中心內部的部門設置，使之更適應志愿服務工。同學們，志愿者事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，它是一種新的、有效的社會化動員機制和方式，是精神文明建設的有效載體，是當代青年人所喜愛和接受的精神時尚，志愿服務活動具有十分重要的育人功能，是加強和改進大學生思想政治教育的重要內容。
    下面，我結合中央文明委《關于深入開展志愿服務活動的意見》和教育部《關于深入推進學生志愿服務活動的意見》這兩個文件的精神，就進一步做好我院青年志愿服務工作提三點建議：
    第一，要把志愿者工作放在黨的事業(yè)中去思考，與黨的事業(yè)相結合。
    共青團是黨的青年群眾組織，共青團的工作如何在黨的事業(yè)的大背景下找準位置、找準工作切入點，是團干部和廣大青年團員應當考慮的首要問題。志愿服務工作已經為黨的事業(yè)所接受并上升為黨的事業(yè)，因此，我們要把我們所做的志愿服務工作，放在黨加強社會主義精神文明建設中來思考，放在黨對青年大學生的培養(yǎng)目標中去思考，去找準志愿服務的定位、載體、路徑等等，從而推動我校志愿服務事業(yè)的發(fā)展。
    第二，要把志愿者工作與青年大學生的教育培養(yǎng)相結合，注重活動參與的廣泛性。
    青年志愿者活動，是中華民族傳統(tǒng)美德與雷鋒精神的體現；是服務他人、奉獻社會與自我成才、實現人生價值的有效載體；是青年大學生成人、成才、成功的重要途徑。全校各級團學組織要把志愿者工作與青年大學生的教育培養(yǎng)相結合，要使更多的青年大學生參加到志愿者活動中來，使更多的青年志愿者成為良好社會風尚的倡導者，成為社會主義精神文明的傳播者、實踐者。我也希望廣大的青年大學生積極投身到青年志愿者活動中來，把實現自身的價值與實現社會的價值相結合，在為社會服務中提高自身的素質和能力，從而實現自己的理想。
    第三，把志愿者的精神、熱情、專長相結合，通過制度化安排建立長效服務的機制。
    志愿服務之所以為青年大學生樂于接受并自覺參與，是因為它順應了青年大學生的內心需求，尊重了青年大學生的自主選擇，各級團學組織和廣大青年團員要善于把分散的、蘊藏在青年大學生當中的精神、熱情、專長有機結合起來，志愿者活動既要豐富多彩，又要主題鮮明；既要有效動員，又要有品牌效應，堅持整體性和持久性。通過有效的制度安排，形成一種巨大的服務力量，從而為社會做出更大的貢獻。讓大學生在為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中經受鍛煉、增長才干。
    20xx年，讓我們在科學發(fā)展觀的指導下，不斷推動我院志愿服務工作再上新臺階，為構建文明寧工做出新的更大的貢獻。我希望今天在座的每位青年志愿者發(fā)揚五四精神，發(fā)揮志愿者風格，爭做學習型志愿者、文明型志愿者、創(chuàng)新型志愿者，使我校青年志愿者行動取得更大的成績、鑄就更大的輝煌。
    1.
    市領導在高考表彰大會上的講話
    3.
    年終總結大會上的領導講話稿
    4.
    領導在高考沖刺大會上的講話稿
    5.
    公司領導在五四總結大會上的講話-領導講話稿
    7.
    軍訓表彰大會校領導的講話稿
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十四
    今天，我們在這里隆重召開20xx年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現出的先進個人和先進集體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
    過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20xx年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
    在過去的一年里，我們做了大量的工作，現在我代表校委會向大會作工作匯報如下;。
    教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體，提高教師素質是學校發(fā)展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，因此，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，通過各種培訓使大多數老師都掌握了一定的信息技術，提高了教育教學能力。
    從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統(tǒng)一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。
    努力打造學習氛圍，為營造學習性校園打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業(yè)務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。
    以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學科帶頭人。
    以“主體教學”為核心，繼續(xù)深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力，活躍課堂教學氣氛，激發(fā)學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。因此，在課堂教學中注重優(yōu)化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養(yǎng)學習興趣、培養(yǎng)特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。
    以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。
    在強抓畢業(yè)班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，并保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查找不足之處，改進了教學方法和手段，穩(wěn)步提高了教學質量。
    進一步加強了德育工作的領導，為積極構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度，政教處在加強對學生干部指導和培養(yǎng)的基礎上，為創(chuàng)設學習自治，自理的管理局面而作出了一定的努力。
    在加強學生常規(guī)思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學習意識和安全意識，形成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。
    從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情況，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。
    認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級積極組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節(jié)約、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育，開展爭創(chuàng)文明宿舍、模范班級等活動，培養(yǎng)了集體主義思想。
    過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們?yōu)榘駱?，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
    老師們、同學們，20xx年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態(tài)度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體老師、同學提出如下希望和要求:。
    希望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現“讓每個學生在快樂教育中和諧發(fā)展”的辦學理念，為每一位學生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。希望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發(fā)揚我校“開拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛?！钡膶W風，時刻牢記學習目的，積極完成每一節(jié)課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。希望同學們在今后的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養(yǎng)良好的行為習慣和人格品質，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
    學會做人，全面發(fā)展，信息技術的迅速發(fā)展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學生。希望老師們繼續(xù)更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創(chuàng)新，讓學生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
    校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協(xié)力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十五
    各位老師、各位同學們：
    大家下午好!我是來自。
    時光荏苒，如白駒過隙。轉眼我已走過兩年的大學時光。這是我第一次獲得“優(yōu)秀三好學生”的稱號，同時也是第四次獲得學院獎學金。這對我而言，不單是褒獎，更多的是激勵!
    站在臺上跟大家分享我的收獲，心里總是充滿了感恩與慶幸。
    首先感謝學院能夠用這樣一種方式來肯定和嘉獎我們的成績，同時為我們創(chuàng)建這樣一個平臺來交流優(yōu)秀的學習方法，取人之長，補己之短，鼓勵我們再接再厲，爭取更大的進步。
    其次，很感謝我們的老師，他們不僅有很好的教學方法，循循善誘，敬業(yè)負責，在學習方面給我們全面的指導，而且對我們的生活和思想狀況也十分關心，會時常跟我們談心，詢問生活與學習狀況。雖然已經歷兩年多的大學生活，但我們仍有許多迷惘的時候，他們的幾句指引無疑是我們最好的向導。所以，有任何困惑，及時同老師探討，不僅可以很快找到出口，而且是我們積累經驗的好機會。接下來，我想談談我學習的一點心得。我的專業(yè)，很多課程對于并不擅長理工科的我來說，都很有難度。我想，面對困難，誰都有想要退縮的時候。在此跟大家分享一句我一直用來勉勵自己的話：“你無法要求你所處的環(huán)境適應你，那么你就要學會很好地適應你所處的環(huán)境。”既然我選擇了這條路，那么我就選擇踏實地走好每一步。不管對于基礎理論的學習，還是專業(yè)知識的實踐。我相信勤能補拙，工夫不負有心人。
    學習，本身也是對學習方法的探索和完善過程。就我自身而言，我認為自學是大學學習非常重要的環(huán)節(jié)。可以毫不夸張地說，自學在大學學習中占據了最大的比重。因為老師授課時間有限，課程容量很大。所以為了配合老師的節(jié)奏，課前預習是必需的。還有就是多動手，多嘗試。基礎課程，勤記筆記，多做練習，所謂熟能生巧。專業(yè)課程，常思考，多動手，勤操作。一步一個腳印地走下去才能真正掌握一門技能。所有的課程都是環(huán)環(huán)相扣，連接緊密的，一個環(huán)節(jié)空缺，整個學習鏈條就無法正常運轉。
    愛因斯坦說過一句話：“人的差異在于業(yè)余時間?！贝髮W里的空閑時間是很多的，除卻學習，放松是必要的，但過度放松會讓人失去自我。所以，如何使得一寸光陰等于一寸生命，無疑最值得我們思考并付諸行動。
    說完學習，我想再談談我的工作。我擔任生活委員的職務已經兩年多，同時擔任系分團委組織部長也快一年了，有很多地方還存在不足，但在老師、學長、其他學生干部、同學們的幫助下，我積累了很多寶貴的人生經驗。在此想跟一些猶豫在工作與學習之間的同學說一句，在大學里，成績優(yōu)異并不能代表一切，工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照。積極地去嘗試，你只需要付出一些業(yè)余時間而已，收獲的卻是受益一生的財富。我個人的感覺是，在過去的兩年中，我成長很快，處理問題的經驗日益豐富，思想比從前更為成熟，對待一些問題的忍耐程度也提高很多。同時，“部長”這個職位無形中成為我的壓力和動力。我會時常要求自己的言行舉止能符合一個部長的標準。這對我是最好也最有效的監(jiān)督。
    “先做一個人，再做一個有學問的人?！睙o論學識多少，能力如何，我們首先應該做一個正直的人。
    同學們，人生只有一條路是不能拒絕的，那就是成長?，F在，榮譽稱號和獎學金都已經是過去時了，面對自身的很多不足，等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!讓我們一起腳踏實地、謙虛謹慎地做人，不懈奮斗，百尺竿頭，更進一步!
    我的講話完了，謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十六
    各位老師、親愛的同學們：
    大家下午好!今天我們隆重舉行20xx-20xx學年度第一學期優(yōu)秀學生表彰大會，首先我代表學校向三校聯(lián)考中獲得免書作費的同學表示最熱烈的祝賀!
    從開學到現在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不強。
    第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、注重方法。
    第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要做到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動，相信我們一定能成為時代的棟梁。
    最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望，用你們的成績?yōu)榧议L、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有獲獎的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。
    謝謝大家!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十七
    同志們：
    這次全局年度工作總結表彰會議的主要任務是，認真貫徹全縣獎懲兌現大會精神和省、市交通運輸工作會議精神，回顧總結20xx年交通工作，分析形勢，統(tǒng)一思想，安排部署今年交通工作任務，動員全局廣大干部職工進一步振奮精神，再接再厲，乘勢而上，全面推進我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全縣經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。下面，我根據上級指示精神和局黨組研究的意見，重點講三個方面的問題。
    一、團結奮進，攻堅克難，20xx年交通工作取得顯著成績。
    20xx年是我縣交通發(fā)展極不尋常的一年。面對國際金融危機的嚴重沖擊和成品油稅費改革的嚴峻考驗，在縣委、縣政府的堅強領導和市交通運輸局的關心支持下，全局干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持加快交通發(fā)展不動搖、維護交通穩(wěn)定不動搖，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣年初確定的奮斗目標，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，團結奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項工作任務，全縣交通發(fā)展再上新臺階。各級領導對我縣交通工作的突出成績給予了充分肯定，我局先后被授予省級文明機關、省級文明交通行業(yè)、省一級檔案室、全省交通系統(tǒng)先進單位、全省交通系統(tǒng)政務信息工作先進單位、全省交通行業(yè)精神文明建設先進單位、全省百姓口碑最佳榮譽單位，全市政務公開示范點，全市交通運輸系統(tǒng)基礎設施建設先進單位、道路運輸管理先進單位、交通安全先進單位、公路養(yǎng)護先進單位、交通稽查工作先進單位、實施四化管理先進單位、信息宣傳工作先進單位，全縣招商引資先進單位、全縣文明行業(yè)、城鄉(xiāng)文明共建突出貢獻先進單位、平安莒縣建設先進單位、信訪工作先進單位、行風建設先進單位、農村交通建設管理集體三等功等榮譽稱號。
    回顧20xx年交通工作，重點抓了以下幾個方面：
    ——加大基礎設施建設力度，交通建設再上新水平。
    (一)攻堅克難，重點工程建設取得新進展。過去一年，我們緊緊抓住國家擴大內需的歷史性機遇，千方百計加大項目爭取力度，積極應對燃油稅費改革新形勢，努力克服資金籌集困難，積極推進各項工程建設，交通重點工程項目實現重大突破。投資7000萬元的振興路沭河大橋建設工程主體工程順利完工，輔助工程基本完成，完成投資約6500萬元，計劃4月底開始鋪筑瀝青，5月底正式竣工通車。該橋是目前全市主跨最長、采用掛藍施工、集交通、景觀于一體的最大橋梁，該橋建成通車，對加快東部新區(qū)建設，改善莒縣城市面貌，提升城市品位，拉動全縣經濟社會發(fā)展具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。投資1306萬元、全長8公里的中聯(lián)水泥專用公路硬化工程圓滿完成，已于去年9月底竣工通車。該專用公路的建設完成，為中聯(lián)水泥及沿途群眾的生產生活提供了快速通道。投資9500萬元、全長48公里的孟雙線招賢至東莞段大修改造工程進展順利，于去年8月份開工，正在進行路基處理，將于今年7月1日前竣工通車。該路段的大修改造，必將為莒北經濟社會全面發(fā)展鋪筑新的騰飛跑道。面對工程建設紛繁復雜的各項矛盾和壓力，我們始終把工程建設作為政治任務來對待，全力克服資金短缺、時間緊、任務重等諸多不利因素，全力靠上，周密組織，確保了各項工程扎實推進。
    (二)搶抓機遇，農村交通建設取得新突破。近年來，我們抓住國家加大農村交通扶持力度的政策性機遇，著眼于更好地服從服務于新農村建設的總體布局，全面加快農村交通建設管理進程，在全市實現了“三個率先”。一是在全市率先實現全縣所有行政村通硬化路的奮斗目標。去年以偏遠村通硬化路為重點，全面加快農村公路改造步伐，硬化農村公路158公里，新建橋梁11座。截至目前，全縣累計投資6.2億元，硬化農村公路1980公里，新建農村公路大中橋梁158座，解決了83萬農民群眾交通難的問題，實現了全縣所有行政村硬化路通村率達100%。二是在全市率先實現村村通客車。在實施農村公路改造工程的同時，同步實施了村村通客車工程，全縣共開通農村客運線路62條、客運班車達到272輛，日發(fā)班次520個，全縣行政村通客車率達到100%，全縣基本形成了以干線客運為主體、區(qū)域網絡與支線網絡相結合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相連接的城鄉(xiāng)一體化客運網絡。三是在全市率先完成“前站后所”客運站建設任務。按照“路、站、運一體化”發(fā)展思路，對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所按照“前站后所”模式進行統(tǒng)一改造，并實施了集農村公路、農村客運、農村貨運和農村物流管理于一體的管理模式，農村交通“建、養(yǎng)、管、運”水平不斷提高。全縣農村交通建設取得的新成就，也贏得了各級領導的充分肯定和社會各界的一致贊譽。在去年5月26日召開的全縣農村交通建設管理總結表彰會議上，縣委劉書記、縣政府劉縣長分別給予高度評價，我局被縣委、縣政府授予集體三等功。
    (三)精細管理，公路管護質量取得新成效。在搞好交通基礎設施建設的同時，堅持“建養(yǎng)并重、以養(yǎng)為主”的方針，在精細養(yǎng)護管理上下功夫，全力打造“暢、安、綠、美”的公路交通環(huán)境。去年共完成縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護投資573.4萬元，累計用工15.3萬個，路基挖補1932.5立方米，面層施工1.7萬平方米。路政巡查公路1.8萬公里，辦理路政許可審批18起，查處各類路政事案193起，路政事案查處率和結案率均達100%，依法維護了路產路權，全縣縣鄉(xiāng)公路整體通過能力和綜合服務水平進一步增強。認真貫徹落實《山東省農村公路條例》，深入實施了“明確一個責任、確定一個主體、落實一個渠道、建好一支隊伍、健全一項制度”的“五個一”管養(yǎng)機制，實現了農村公路的規(guī)范化和標準化管養(yǎng)。繼續(xù)采取輿論宣傳鼓動、政策機制拉動、先進經驗帶動、督促檢查推動“四動”舉措，實行黨組成員分工包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所全力靠上，積極為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好技術指導和服務，有效地推動了全縣農村公路管養(yǎng)綠化任務的順利完成，農村公路管養(yǎng)工作走在全市前列。
    ——不斷加強運輸市場監(jiān)管，運輸保障再上新臺階。
    (一)監(jiān)管力度不斷加強，運輸市場秩序日趨規(guī)范。積極應對燃油稅費改革新形勢，在全縣開展了道路貨運規(guī)范管理年活動，進一步整頓道路貨運市場秩序，規(guī)范道路貨運經營行為，嚴把道路運輸查驗、車輛檢測及市場準入關，對不能保證運輸安全的車輛一律停運并退出運輸市場。車輛查驗維護工作圓滿完成，去年查驗營運車輛6089臺次，審驗率98.9%。檢測維護車輛17000余臺次，車輛維護率達100%。繼續(xù)加大超限超載運輸車輛治理力度，去年累計查處貨運超限超載違章車輛2230輛次，實施卸載貨物1.65萬噸，超限超載率控制在5%以內。深入開展運輸市場規(guī)范整治活動,嚴厲打擊無證經營、違章經營等非法營運,重點對“黑車”、“黑戶”以及群眾普遍關注、社會反應強烈的客運(出租車)違法違章問題進行查處。去年共查處違章客車(出租車)236輛次，全縣道路運輸市場秩序進一步好轉，基本形成了統(tǒng)一開放、競爭有序、人便于行、貨暢其流的交通運輸環(huán)境。
    (二)運輸市場持續(xù)繁榮，運輸保障能力不斷增強。根據省廳、市局建設大物流和縣委、縣政府加快服務業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，大力支持運輸企業(yè)發(fā)展廂式運輸、甩掛運輸，扶持發(fā)展大型運輸企業(yè)，我縣運輸車輛連年攀升，全縣道路運輸保障能力顯著增強，逐步實現了普通貨運集約化、特種運輸專業(yè)化、快速運輸網絡化、貨運服務物流化“四化”目標。至目前，全縣共發(fā)展運輸企業(yè)25家，物流企業(yè)42家，汽車維修業(yè)戶300家，營業(yè)性貨車發(fā)展到3652輛，道路貨運能力3萬多個噸位，道路客運能力8000余個座位。運輸生產繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，去年共完成公路客運量902萬人次，客運周轉量3.8億人公里，同比分別增長1.9%和3.9%;貨運量1513萬噸，貨運周轉量5.3億噸公里，同比分別增長8.1%和18.5%，極大地滿足了全縣廣大人民群眾的出行需求和各類物資的運輸需要，為全縣經濟發(fā)展提供了強有力的交通保障。
    (三)安全監(jiān)管不斷加強，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。一年來，遵循并堅持“兩帶一不”抓安全和算好政治、經濟、穩(wěn)定、良心“四筆帳”抓安全的工作思路，強化“領導重視抓認識，解決問題抓投入，關口前移抓防范，強化基層抓基礎，重心下移抓基層，明確責任抓落實”六抓工作法，認真落實行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，制定了《莒縣交通系統(tǒng)本質安全建設先進企業(yè)評選辦法》等規(guī)范性文件，加強了對重點領域、重點部位、重要環(huán)節(jié)和重要時段安全工作的監(jiān)督檢查，結合迎國慶、保全運等綜合整治工作，大力開展安全責任落實年等專項活動，全面強化事故隱患排查整改。切實加強車輛運行全過程控制，所有客車、危險品運輸車輛全部安裝啟用了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和行車記錄儀，運行良好，率先在全市實現了車輛運行視頻監(jiān)控。加強路橋安全隱患排查，對全縣所有縣鄉(xiāng)村公路及橋梁進行了全面檢查，建立安全狀況檔案卡，及時監(jiān)督將隱患整治工作落實到位，確保了廣大群眾出行安全。
    ——大力構建文明和諧交通，文明建設再上新高度。
    (一)四化管理扎實推進，開創(chuàng)了四化管理發(fā)展新境界。去年是四化管理實施年，我們以信息化建設為突破口，以建設“陽光交通工程”為抓手，深入推進四化管理成果轉化，率先在全省交通運輸系統(tǒng)研發(fā)應用了“陽光交通”電子政務綜合管理系統(tǒng)，實現了管理模式、業(yè)務辦理、效能監(jiān)察、遠程監(jiān)控四個“電子化”，成為全省實施四化管理工作的品牌和亮點。該系統(tǒng)獲得了國家版權局計算機軟件著作權登記認證，順利通過省級科技成果鑒定，達到國內領先水平，被評為全縣機關工作創(chuàng)新獎一等獎、全縣黨建和組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎、全市機關工作創(chuàng)新獎一等獎和全市科學技術進步獎一等獎四個一等獎。去年7月16日全省交通運輸系統(tǒng)四化管理現場會與會人員參觀了我局四化管理現場，引起了強烈反響，省交通運輸廳副廳長任明英給予高度評價，我局實施四化管理工作的經驗和做法成為全省交通系統(tǒng)的榜樣，被譽為“開創(chuàng)了四化管理發(fā)展新境界，引領著當前和今后全省四化管理發(fā)展的方向?！笔〖o委、省監(jiān)察廳、省交通運輸廳、市委、市政府、市政協(xié)、市紀委有關領導親臨我局調研，縣紀委在我局召開了現場會，并在全縣予以推廣。中紀委、監(jiān)察部、國家預防腐敗局、中央治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室、省紀委、省監(jiān)察廳、省交通運輸廳、市紀委、市監(jiān)察局、市交通運輸局分別以信息、簡報等形式予以大篇幅刊發(fā)，《大眾日報》、《中國交通報》、《日照日報》、《現代交通報》等報刊予以深度宣傳報道。去年12月18日，省交通運輸廳廳長賈學英對“莒縣交通局依靠科技創(chuàng)新打造陽光政務品牌”作出了“方向對頭，做法可嘉”的重要批示;12月25日，省交通運輸廳副廳長范正金帶領省廳有關處室負責人一行16人，專程到我局進行了考察調研;12月31日，省交通運輸廳印發(fā)魯交科教[20xx]17號文件《關于推廣莒縣交通局陽光交通電子政務系統(tǒng)建設經驗的通知》在全省交通運輸系統(tǒng)予以推廣。今年1月20日，在莒縣第xx屆人民代表大會第三次會議上縣政府縣長劉守亮作的政府工作報告中指出，要總結推廣我局陽光交通政務建設經驗。1月21日，省交通運輸廳廳長賈學英在20xx年全省交通運輸工作會議上的講話中明確指出，要推廣莒縣建設陽光交通電子政務經驗，并作為今年重點工作來抓。2月9日，日照市人民政府市長趙效為專門作出了“對莒縣陽光交通電子政務的經驗應認真總結宣傳，并請轉人民網、中新社”的重要批示。我局這一創(chuàng)新做法，為各級建設陽光政務積累了經驗，具有很好的借鑒意義。截止目前，已有30余個兄弟單位前來我局考察學習這一經驗做法。
    (二)文明創(chuàng)建推陳出新，行業(yè)和諧發(fā)展展示新風貌。結合實施交通四化管理，深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷拓展創(chuàng)建領域，文明創(chuàng)建工作始終走在全市交通系統(tǒng)前列。著力提升道路運輸行業(yè)優(yōu)質服務水平，會同縣文明辦、團縣委聯(lián)合在全縣交通系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“十佳客運班車、十佳客運出租車、十佳文明服務窗口、十佳青年崗位能手”活動，并與縣文明辦聯(lián)手在道路運輸行業(yè)開展“創(chuàng)文明交通、迎全運盛會”活動，提高了服務質量和水平，營造了文明和諧的服務環(huán)境。各窗口單位普遍實行了首問責任制、限時服務制、電話預約辦理業(yè)務等制度，涌現出一批優(yōu)質服務先進單位、優(yōu)質服務標兵和優(yōu)質服務標兵車，為慶祝建國60周年和全運會的勝利舉辦營造了良好城市環(huán)境。深入開展了城鄉(xiāng)文明共建、新農村結對共建等系列文明建設活動，為共建村提供資金幫扶和技術支持，提高了文明服務水平。交通新聞宣傳工作再創(chuàng)新佳績，全年共完成縣級以上新聞用稿462篇，完成省、市級新聞用稿350篇。省交通運輸廳《領導參閱信息》采用2篇，省交通運輸廳廳長賈學英分別作出重要批示。《山東交通政務信息》連續(xù)七年全省區(qū)縣局第一，《日照交通信息》連續(xù)七年全市第一，《莒縣政務信息》連續(xù)七年全縣第一，新聞報道連續(xù)九年縣直單位第一。
    (三)行風建設不斷加強，交通隊伍素質實現新提升。去年，面對燃油稅費改革的新形勢，我們認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極穩(wěn)妥地做好分流安置人員的思想工作，全局干部職工的政治素質和業(yè)務能力進一步提高，基本做到改革期間人心不散、隊伍不亂、工作不斷，實現了稅費改革安置人員的平穩(wěn)過渡。認真落實黨風廉政建設責任制，以“陽光交通”電子政務系統(tǒng)為平臺，建立了電子監(jiān)察室與視頻監(jiān)控室，制定出臺了《關于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權的實施意見》，使自由裁量更加具體化、標準化、程序化。加強對交通執(zhí)法過程的督查，深入開展明查暗訪活動，通過對文書制作、行政處罰等內容進行明查，對執(zhí)法行為進行暗訪，著重加強內部監(jiān)督，發(fā)現問題立即糾正，有力促進了執(zhí)法單位依法行政自覺性的提高，有效防止了行政執(zhí)法中的不規(guī)范現象。全年共查處各類違法案件2166起，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟敗訴案件，繼續(xù)保持了全縣所有公路基本無“三亂”的良好局面。
    另外，社會治安綜合治理、招商引資、計劃生育、交通戰(zhàn)備、工作創(chuàng)新、節(jié)能減排、信訪、扶貧、后勤保障等各項工作也都取得了較好成績。
    回首20xx，我們應對挑戰(zhàn)，克服困難，經受考驗，交通事業(yè)得到健康快速發(fā)展，全縣交通整體實力又邁上了一個新臺階。在交通建設管理工作的實踐中，我們也探索和積累了一些加快發(fā)展的基本經驗，概括起來主要有以下四個方面：
    一是堅持以科學發(fā)展觀為指導，抓規(guī)劃，統(tǒng)全局?？茖W規(guī)劃是交通發(fā)展之綱，加強規(guī)劃工作，發(fā)揮規(guī)劃的指導與約束作用，是實現交通又好又快發(fā)展的重要基礎。過去一年，針對我縣交通發(fā)展實際情況，我們立足于全縣經濟社會發(fā)展全局，認真組織開展了莒縣農村交通發(fā)展規(guī)劃等規(guī)劃的編制工作，為我縣交通事業(yè)站在新的歷史起點實現又好又快發(fā)展奠定了基礎，明確了方向，基本實現了交通事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
    二是堅持以服務全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略為中心，抓機遇，求突破。實踐證明，善于搶抓機遇歷來是事業(yè)發(fā)展的關鍵。去年在國際經濟危機的嚴峻形勢下，我們搶抓國家擴大內需戰(zhàn)略機遇，大力爭引交通基礎設施建設項目，加快交通建設管理進程，重點工程項目進展順利，農村交通建設管理實現了新突破，全縣實現了公路、客運村村通，現代化公路網絡逐步完善。這些建設成果都為我縣的長遠發(fā)展進一步夯實了基礎，積蓄了后勁，全縣交通事業(yè)在現代化征途上邁出堅實的步伐。
    三是堅持以深化改革為契機，破難題，求發(fā)展。順勢而上的機遇不容錯失，逆勢之中的難題更要積極破解。成品油稅費改革后，面對新形勢，我們變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，變困難為契機，結合實施交通四化管理，通過實施“陽光交通”電子政務系統(tǒng)，改善了管理服務的方式方法，破解了交通發(fā)展難題，探索出一條加強行業(yè)監(jiān)管的新路子，為交通科學發(fā)展搭起了新平臺。
    四是堅持以實事惠民為目標，辦實事，求實效。為群眾辦實事辦好事是交通事業(yè)的根本。去年，我們把偏遠山村的公路通達作為民生工程來抓，歷時一個多月對全縣未通硬化路的行政村進行了認真調查，全面掌握了全縣73個行政村的里程造價，積極爭取國家和省、市的資金扶持，動員各方力量全力推進工程建設，新建農村公路102.3公里，我縣成為全市第一個實現全部行政村通硬化路的區(qū)縣，全縣近百萬農民群眾盡享交通發(fā)展成果。
    20xx年交通工作成績的取得，是縣委、縣政府和市交通運輸局正確領導的結果，是各級黨委政府、各有關部門和社會各界大力支持的結果，也是全局廣大干部職工團結一致、頑強拼搏的結果。在此，我代表縣交通局黨組，向所有關心支持交通事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!向全局廣大干部職工致以崇高的敬意和親切的慰問!
    在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，全縣交通工作還存在一些困難和問題，主要表現在：交通基礎設施建設資金投入不足的矛盾日漸突出，投融資市場化運作機制有待進一步探索和完善;交通建設、養(yǎng)護和管理任務重，依法行政、管理能力、服務水平等方面有待進一步提高;運輸市場秩序規(guī)范難度大，超員、超限現象仍然不同程度的存在;特別是我局人員多、經費嚴重短缺、保吃飯、求發(fā)展難度很大等。對于這些矛盾和問題，我們要高度重視，深入研究，采取切實有效的措施，認真加以解決。
    二、認清形勢，把握機遇，堅定加快交通事業(yè)發(fā)展的信心和決心。
    20xx年是實施“”發(fā)展規(guī)劃的最后一年，也是我縣實現全縣經濟社會向提速發(fā)展階段跨越的關鍵之年，更是交通行業(yè)改革發(fā)展的攻堅之年。綜合分析今年的形勢，依然是有利條件與困難矛盾并存，機遇與挑戰(zhàn)同在。概括來講，主要表現在以下幾個方面：
    一是半島藍色經濟區(qū)建設為我縣交通運輸跨越發(fā)展帶來新機遇。省、市打造半島藍色經濟區(qū)、規(guī)劃魯南臨港產業(yè)帶、建設海洋特色新興城市等重大戰(zhàn)略舉措的實施，在重大生產力布局和基礎設施建設方面給予傾斜，這將為我縣交通新一輪大發(fā)展帶來重大機遇。隨著晉中南至日照煤炭出?？阼F路通道和長深線青臨高速公路的建設等一批重大交通建設項目的推進落實，交通新一輪大發(fā)展正蓄勢待發(fā)。我們必須緊緊抓住這一難得機遇，站在更高起點上構建現代化交通網絡體系，以優(yōu)良的交通基礎設施為我縣經濟社會發(fā)展奠定堅實基礎。
    二是新一輪政府機構改革對交通運輸發(fā)展提出新要求。目前我市機構改革實施意見已經確定，建設大交通格局的任務已經明確。我們要以更加積極的精神狀態(tài)，更加細致的工作方式，更加務實的工作作風，進一步強化職能調整，全面加強綜合運輸體系規(guī)劃、城鄉(xiāng)交通運輸協(xié)調發(fā)展、物流業(yè)發(fā)展政策的擬定實施等工作，加強宏觀調控，優(yōu)化管理資源配置，為構建統(tǒng)一高效的綜合交通管理體系貢獻力量。
    三是“轉方式、調結構”為交通運輸發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)。“轉方式、調結構”是今年以及“”期間各項工作的主要方向和工作重心，就交通而言，推進交通由傳統(tǒng)產業(yè)向現代服務業(yè)轉型，發(fā)展現代交通運輸業(yè)更是新時期發(fā)展的核心戰(zhàn)略。交通只有在發(fā)展方式轉變和結構調整上取得突破，才能實現真正意義上的跨越發(fā)展。要積極適應現代交通運輸業(yè)的發(fā)展要求，加快內部調整、優(yōu)化運力結構，大力推進產業(yè)結構優(yōu)化升級，積極服務現代物流業(yè)發(fā)展，促進交通運輸發(fā)展方式的根本轉變。
    總之，20xx年的交通運輸工作，挑戰(zhàn)和機遇并存，困難和希望同在。站在新的歷史起點，面對復雜多變的嚴峻形勢和前所未有的機遇挑戰(zhàn)，全局干部職工要振奮精神，堅定信心，抓住機遇，乘勢而上，把握好“三個統(tǒng)籌”，處理好“三個關系”，努力使我縣交通事業(yè)在新的起點上，實現新的更大發(fā)展。
    “三個統(tǒng)籌”：一是統(tǒng)籌不同運輸方式協(xié)調發(fā)展。目前，我縣各種運輸方式基礎設施都已達到一定規(guī)模，要著眼于大交通格局，以發(fā)展現代綜合運輸體系為目標，充分發(fā)揮公路運輸優(yōu)勢，實現運輸資源的科學配置和運輸方式的有效銜接，最大限度地發(fā)揮綜合交通的整體效益，加快形成“便捷、通暢、高效、安全”的綜合運輸體系，滿足社會各方面、多層次的運輸需求。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通協(xié)調發(fā)展。要全面適應社會經濟增長和城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，堅持把服務新農村、加快城鄉(xiāng)一體化作為交通工作的重點，加強班線客運和出租汽車行業(yè)管理，實現與農村交通的有效銜接，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展提供必要的交通條件。三是統(tǒng)籌區(qū)域交通協(xié)調發(fā)展。交通是經濟發(fā)展的基礎和紐帶，要著眼于全縣經濟發(fā)展要求，及時調整我縣交通發(fā)展重點，充分發(fā)揮交通在區(qū)域經濟發(fā)展中的支撐保障作用，以交通一體化促進區(qū)域經濟一體化，加快我縣產業(yè)集聚，為統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展做出積極貢獻。
    “三個關系”：一是處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。改革是向更高層次發(fā)展的重要舉措，穩(wěn)定是持續(xù)發(fā)展的基本前提。必須提高認識，把深化改革擺在今年工作的突出位置，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，在確保穩(wěn)定的基礎上堅定不移地大膽探索、勇于創(chuàng)新，干出亮點，干出成效。二是處理好建設、質量與效益的關系。今年是交通基礎建設的又一個高峰年，時間緊，任務重。要針對交通建設點多線長面廣、管理難度大的實際，既要注重“快”，更要突出“好”，全面加強工程質量監(jiān)管，力爭實現全縣交通基礎設施建設質量監(jiān)督全覆蓋，確保交通建設項目成為優(yōu)質、精品工程。三是處理好發(fā)展、管理與服務的關系。要始終將“以人為本”作為交通運輸工作的核心價值，充分考慮社會公眾和服務對象的實際需求，從重視建設轉變?yōu)榻ㄔO、管理、服務并重，以經濟、法律為主要手段，以服務為重點，使人文關懷、人性化服務貫穿于交通運輸工作始終，不斷提升交通“三個服務”的能力和水平。
    三、真抓實干，銳意進取，全面完成20xx年交通工作任務目標。
    今年是全面完成“”發(fā)展規(guī)劃的最后一年，做好今年的交通工作，對于保持我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，確?！啊币?guī)劃順利啟動實施，具有十分重要的意義。
    今年全縣交通工作總的指導思想是：以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持積極作為、科學務實，以發(fā)展現代交通運輸業(yè)為目標，抓住新一輪歷史性機遇，轉方式、調結構、擴投資、保增長、強管理、促服務，著力提高交通發(fā)展質量和效益，為推動全縣經濟社會提速跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    20xx年重點抓好以下七個方面的工作：
    (一)確定發(fā)展思路，科學編制“”交通發(fā)展規(guī)劃。一是要站在全縣經濟發(fā)展全局的高度謀劃交通事業(yè)發(fā)展，認真評估“”規(guī)劃實施情況，科學預測“”經濟社會發(fā)展需求，總結經驗，找準問題，精心組織，扎實做好我縣交通“”總體規(guī)劃和有關專項規(guī)劃。二是要以全新的原則和理念搞好“”規(guī)劃，發(fā)展的理念從側重技術經濟轉向注重提高人民生活質量，體現“以人為本”;發(fā)展的內容從偏重基礎設施建設轉向注重基礎設施、運輸服務和運輸管理的全面發(fā)展，強調運輸系統(tǒng)的整體性、功能性和協(xié)調性;發(fā)展的動力由注重依靠傳統(tǒng)技術應用和勞動者數量投入轉向技術應用和勞動者素質提高，以信息化提升傳統(tǒng)交通運輸業(yè)，努力實現質量型、效益型的超常規(guī)快速發(fā)展。三是要突出抓好公路和物流發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌規(guī)范好我縣公路路網結構，進一步加快縣鄉(xiāng)公路升級改造步伐，以現代化大路網促進全縣經濟的大開放、大發(fā)展。同時，抓好現代物流發(fā)展規(guī)劃，依托區(qū)位和交通優(yōu)勢，打造區(qū)域性現代物流基地。
    (二)搶抓發(fā)展機遇，全面掀起交通基礎設施建設新高潮。一是全面完成振興路沭河大橋建設工程。該工程是實現振興路東擴、開發(fā)東部新區(qū)、打造城區(qū)新框架的重點工程，我們要抓住工程施工的有利時節(jié)，保質保量全力推進工程建設進度，確保5月底竣工通車;二是加快孟雙線招賢至東莞段大修改造步伐。該工程是縣委、縣政府今年確定的十大為民辦實事之一，我們要克服資金短缺、時間緊、任務重等諸多不利因素，嚴格施工標準和操作規(guī)程，搶抓施工進度，狠抓施工質量，確保7月1日前竣工通車;三是加快推進孟雙線陵陽至中樓段大修改造項目前期工作。該工程全長25公里,計劃投資7415萬元。在認真搞好規(guī)劃設計的基礎上，要積極籌措資金，力爭早日開工建設。四是加快交通物流項目建設。按照我縣道路運輸總體規(guī)劃的要求，加快建成一批功能完備、布局合理、集疏運體系完善的現代綜合交通物流項目，大力推進城鄉(xiāng)物流站點建設，為促進全縣綜合運輸發(fā)展搭建堅實平臺。
    (三)強化建設管理，推進交通城鄉(xiāng)一體化建設新進程。一是進一步提高道路通達能力。在全縣已經實現所有行政村硬化路通村率達100%的基礎上，加大中心鎮(zhèn)、中心村周邊公路的改造建設力度，提升公路等級，年內計劃硬化農村公路50公里，改建危窄橋梁6座，真正形成“相互貫通、四通八達”的農村公路網絡。二是進一步提高道路管養(yǎng)能力。認真貫徹落實《山東省農村公路條例》和市縣農村公路管理養(yǎng)護辦法，大力實施鄉(xiāng)村道路的特色循環(huán)路段工程和縣鄉(xiāng)道路的全面達標工程，全力打造“暢、安、舒、美”的公路通行環(huán)境。三是進一步推進客運城鄉(xiāng)一體化進程。以城鄉(xiāng)客運一體化為切入點，開展線路優(yōu)化、運力更新以及運輸秩序整治工作，努力打造高效便捷、城鄉(xiāng)一體的公共交通體系。同時，進一步加快農村物流業(yè)發(fā)展，從滿足農民群眾運輸的實際需要出發(fā)，力爭早日建成物流分撥中心，加強農村貨源和運力管理，盤活農村貨運資源，實現全縣農村物流業(yè)的跨越發(fā)展。
    (四)突出工作重點，全力推動行業(yè)監(jiān)管能力實現新突破。一是大力加強道路運輸市場秩序監(jiān)管，做好運輸市場整治工作，加強市場巡查力度，嚴厲查處違法經營活動，維護良好的運輸市場秩序。積極推進運輸市場信用體系建設，全面提升行業(yè)服務質量。健全完善節(jié)能減排的統(tǒng)計體系和考核體系，全面完成上級下達的節(jié)能減排任務目標。二是繼續(xù)深入開展超限超載治理活動，進一步加大聯(lián)合整治力度，建立源頭管、路面查、事后追蹤處理的執(zhí)法運行機制，實現全程治超，努力營造良好的運輸市場秩序。三是著力抓好交通基礎設施建設質量監(jiān)管，健全完善質量保證體系建設，嚴格規(guī)范重點工程招投標程序，嚴把設計審查關和變更關，加大對重點工程的監(jiān)管力度，確保工程建設質量合格優(yōu)質。四是切實加強路域環(huán)境綜合整治。積極實施日常養(yǎng)護、預防性養(yǎng)護、精細化養(yǎng)護“三大重點”，深入推進“五大養(yǎng)護工程”，突出抓好綠化、美化和優(yōu)化，規(guī)范公路建筑控制區(qū)管理，切實搞好穿村鎮(zhèn)路段的治理，全面提升公路通行條件和安全保障水平。
    (五)深化管理內涵，努力推進四化管理工作取得新成效。一是突出工作重點。要切實加快成果轉化和實踐應用工作，在全面推廣應用陽光交通電子政務系統(tǒng)的基礎上，根據工作實際不斷建立健全學習培訓、推廣應用和組織保障“三個體系”，著重把握健全完善標準規(guī)范、切實搞好流程再造、進一步整合交通資源、搞好標準規(guī)范導入四個關鍵環(huán)節(jié)，從根本上提高管理效能。要突出重點，力克難點，抓住亮點，力戒一般化、表面化、淺層次和形式主義，深化管理內涵，在出典型、出特色、出成果上做深做透文章。二是完善長效機制。在加強調查研究的基礎上，隨時梳理、總結和考校標準規(guī)范，進一步完善四化管理工作的標準體系、管理體系、考核體系和監(jiān)督評價體系，把長效機制融入交通建設、管理的全過程，促進四化管理工作不斷向縱深發(fā)展。三是不斷開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞創(chuàng)新型行業(yè)的建設，把實施四化管理工作放到交通新跨越的大局中去謀劃和定位，在培育創(chuàng)新意識、倡導創(chuàng)新精神、發(fā)展創(chuàng)新文化、營造創(chuàng)新環(huán)境、培養(yǎng)創(chuàng)新人才上下功夫，進一步完善和打造“陽光交通”電子政務品牌，實現管理與創(chuàng)新互相促進，實現四化管理工作與時代同步，與交通新跨越同行。
    (六)強化安全監(jiān)管，大力營造安全穩(wěn)定交通發(fā)展新環(huán)境。今年是省委省政府確定的安全生產“雙基”(基層、基礎)年，要按照建立“政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全工作機制總要求，努力做到“五個到位”。一是確保思想認識到位。充分認識當前安全形勢，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，始終保持如履薄冰、如臨深淵的工作狀態(tài)，切實克服麻痹思想和僥幸心理，做到警鐘長鳴，常抓不懈。二是確保源頭防范到位。嚴把從業(yè)人員、車輛技術狀況、“三品”檢查等管理源頭，大力實施公路安保、危險路段整治和危橋改造“三項工程”，保障交通運輸安全暢通。三是確保責任落實到位。嚴格落實安全監(jiān)管責任，細化分解安全監(jiān)管崗位責任，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，做到凡事明確到人、凡事有人負責，切實把各項安全措施落實到基層單位、生產崗位。四是確?？萍际侄蔚轿?。不斷擴大gps衛(wèi)星定位安全服務系統(tǒng)覆蓋面，進一步向出租汽車、農村客運班車、集裝箱車、普通貨運車輛推廣應用，切實增強安全監(jiān)管效能。五是確保綜合整頓到位。扎實開展融資租賃承包車輛專項整治、汽車客運站專項整治、駕駛員安全生產教育和安全隱患排查治理四個活動，消除各類安全隱患，認真查處道路交通事故責任，確保交通安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    (七)建設陽光交通，推進黨風廉政和法制工作邁上新臺階。一是認真落實黨風廉政建設和行政執(zhí)法責任制。將任務目標細化分解，層層落實，確保責任到領導、責任到部門、責任到個人，做到人人有工作目標，人人負行風和廉政責任。同時，加大督導檢查力度，查處違規(guī)行為，鞏固全縣所有公路基本無“三亂”成果。二是認真開展工程建設領域突出問題專項治理。全面推行“專家評標、業(yè)主定標、政府監(jiān)督”制度，針對工程建設招標投標、資金撥付等關鍵環(huán)節(jié)，完善工程建設項目監(jiān)督制約機制，繼續(xù)鞏固與紀檢檢察機關的聯(lián)合預防機制，努力打造精品工程。三是加強重點崗位、重要環(huán)節(jié)規(guī)范化管理。依托“陽光交通”電子政務系統(tǒng)平臺，進一步擴大系統(tǒng)應用范圍和應用載體，對行政許可、執(zhí)法檢查等重點崗位、重要環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，完善制度，確保交通執(zhí)法公平公正、廉潔高效。
    同志們，新的目標令人鼓舞，新的機遇催人奮進。站在交通工作新起點，增創(chuàng)交通發(fā)展新優(yōu)勢，實現交通事業(yè)新跨越，是歷史賦予我們的神圣使命。讓我們在縣委、縣政府和市交通運輸局的正確領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，抓住機遇，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，同心同德，扎實工作，為建設經濟繁榮、文明開放、和諧穩(wěn)定的新莒縣做出新的更大的貢獻!
    年終總結表彰大會上的領導講話篇十八
    尊敬的各位老師、親愛的同學們:。
    大家下午好!我是來自工商管理學院20xx級市場營銷一班的。作為20xx上海世博會的一顆“金白菜”我非常榮幸能夠站在這里。首先，請允許我代表工商管理學院志愿者工作站向大家的到來致以衷心的祝賀和熱烈的歡迎!
    又是一年金秋至，看到你們一張張朝氣蓬勃的笑臉，我的思緒也禁不住回憶起在金院的三年光景。有人云：悠悠往事，憶來如煙如夢。三年的歲月，我從一個稚氣未脫的學生慢慢成熟起來，三年的時間，說長不長，說短不短，忙碌而又充實的大學生活，讓我在修身立業(yè)的同時，深刻地體會到當代的大學生之所為，之所系，當所為，當所系。
    如果說三年的回憶充滿了斑斕色彩，那么，我就不得不說我在工商管理學院志愿者工作站服務的歲月就是那斑斕中濃墨的一色。在志愿者工作站，我砥礪文化品味、提升文化才能、提高綜合素質。在學院老師的指導下，相關部門的鼎力協(xié)助下，我院的志愿者秉承“助人自助，提升自我”的服務理念，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，精誠合作，各揚所長，積極開展社會公德公益服務活動，從20xx年以來，在國際性的志愿者服務中，我們組織過中國跨國采購大會志愿者，世博會志愿者，上海科技館志愿者等活動;在公益方面的志愿者服務中，我們也組織了大手牽小手(農民工子弟學校支教，崇明小學支教，南京東路地鐵站志愿者，敬老院志愿者等活動;在學校志愿者服務方面，我們組織了校內外賽事志愿者，國際會議工作人員，校紅十字會志愿者等活動。我們的志愿者工作在各個方面取得了可喜的成果。其中最讓我們難以忘懷的是，在過去兩周的世博志愿者服務過程中，我們工作站全體成員發(fā)揚不怕苦不怕累，敢于拼搏、勇于開拓的精神，出色完成了上海和學校交給我們的任務，光榮地被評為“世博優(yōu)秀志愿者服務團隊”的稱號。
    百年世博夢，承載著炎黃子孫的夢想與期待，當我們握緊右手宣誓“為祖國與世博奉獻自己的力量”時，當我們一遍遍的翻閱與學習《世博志愿者手冊》時，當我們一次次不厭其煩地回答游客提出的問題時，自豪在我們的心頭涌動，責任在我們的心底催生。我很難確切地說出兩周時間自己到底收獲了多少，因為每一天都是那么充實!
    我所在的后灘票務中心是一個溫暖的大家庭。每天早上6點，與同學們分享學校精心準備的早餐，7點半準時到崗開始工作。雖然志愿者服務時間只有短短的兩個禮拜，感人的故事卻每天都在上演。依然記得初來咋到時“師兄們”毫無保留地向我們耐心教授專業(yè)知識的情景;還記得回答第一位游客的提問時，我們激動的抑制不住嗓音微微顫抖;還記得當我們?yōu)橛慰徒獯鹨蓡柡舐牭接慰陀芍缘囊痪洹爸x謝”時內心的自豪與喜悅。當客流量劇增的時候同學們都會主動留下加班，互相幫助，沒有人說一個累字,只有幸福的笑容在臉上蕩漾;當有同學體力不支，支撐不住時，周圍的工作人員會轉向她，伸出大拇指說：加油，你是最棒的!他們便會一咬牙堅持下來。每當我們回食堂用餐的路上，我們都會遭遇偷菜，但是大家都犧牲自己的休息時間為游客詳細解答，看到游客真誠的說謝謝，或是滿是困惑的臉上寫滿了恍然大悟，我們都感到了十足的成就感。尤其記得9月23日當大家7點半看見售票窗口以及排成一條長龍的隊伍時，同學們都發(fā)出了驚訝的叫聲，然后迅速的回到自己的崗位上準備就緒，迎接客流高峰。那天的客流突破了60萬人次。我們用自己的努力經受住了考驗!!雖然那天我們累得幾乎吃不下晚飯，可是大家的內心是快樂甚至說是幸福的，在不求回報的給予他人幫助時，我們也獲得了巨大的樂趣!在這兩周的時間里，我們看到了自身職業(yè)心態(tài)的愈發(fā)成熟與自信;干勁十足的回答游客五花八門的提問，在迎接游客時我們發(fā)現自己越來越棒，思維方式也發(fā)生了改變?！百浫嗣倒迨钟杏嘞恪?，幫助他人就是我們的源動力，這樣的力量讓我們時時刻刻都在以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!
    志愿者的微笑是我們上海金融學院最美好的名片。在志愿者服務中，我們擔負著光榮的使命，學校領導的親切勉勵與慰問，社會各界的熱切盼望，成為我們拼搏奉獻的強大動力。志愿者不圖任何物質和金錢的回報，即使沒有掌聲，沒有花環(huán)，但是我們擁有精神世界的豐盈和奉獻帶來的榮耀。
    我已經從事了三年的志愿者服務，從中學到了非常多的東西，如何微笑待人，如何應對各種突發(fā)事件，如何在艱苦的環(huán)境下突破自我，超越自我。志愿者的工作使我們與社會聯(lián)系在了一起，讓我們在學習專業(yè)理論知識的同時也鍛煉了自己，了解了社會，增長了才干。通過志愿者服務更讓我們真正明白了理論與實踐是相輔相成密不可分的道理。任何的理論脫離了實踐都是空洞的。只有接觸過，實踐過，服務過社會的大學生才符合一名新時代大學生的標準。
    如今，志愿服務正在成為新的社會風尚，越來越多的校友加入到我們的行列。工商管理學院志愿者工作站是一個充滿活力的團隊，我們堅信這個向心力極強、青春洋溢、積極向上的團隊在院領導及學院老師的鼓勵與支持下，在全體志愿者隊員的共同努力下，我們會總結過去的經驗，推動志愿服務的不斷發(fā)展，以自己的實際行動來詮釋志愿服務的精神!
    憶往昔，成績鼓舞人心，展未來，我們任重而道遠。新的學期，我們將會深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造工商管理學院志愿服務品牌，繼續(xù)健全完善志愿服務機制。最后，我想真誠地邀請大家加入我們，讓我們在志愿者的旗幟下，用激情，去點燃我們的青春，放飛我們的理想。用愛心，去奉獻他人，服務社會。用行動，去詮釋我們是有責任心的一代，未來的中國在我們的手中定將更加繁榮昌盛!
    謝謝大家!