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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇一
年齡：42歲身高：159cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書,檔案管理員。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認真。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)自考(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)自考。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
烏當(dāng)二中-復(fù)印室人員。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：烏當(dāng)二中。
從事職位：復(fù)印室人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇二
姓名：
現(xiàn)居住地：鄭州。
籍貫：南陽。
年齡：24。
學(xué)歷：大專。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：團員。
工作經(jīng)驗：2年。
求職意向。
期望職位：人力資源類、行政專員·助理、經(jīng)理助理·秘書·文員。
期望薪資：-3000。
意向工作地：鄭州。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
-2----5銷售代表/客戶代表。
工作描述：通過互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)尋找新客戶并成交，完成個人銷售任務(wù)，維護好新老客戶關(guān)系。
工作描述：負責(zé)公司日常行政工作及辦公物品的采購。協(xié)助經(jīng)理及銷售人員做好銷售工作。
-6---2010-9物料專員。
工作描述：配合研發(fā)部門做好研發(fā)性試驗的物料準備工作;生產(chǎn)線物料需求跟蹤，檢測并處理掉不合格的'廢料，并及時安排、調(diào)整，保證生產(chǎn)的正常進行，避免不必要的人力和物力浪費。
自我評價。
本人性格開朗，待人真誠;對工作認真負責(zé)，積極主動，具有較好的團隊意識;能快速適應(yīng)環(huán)境，抗壓能力強。善于與同事相處，做事踏實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇三
姓名。
性別。
女
民族。
漢族。
籍貫。
西安。
出生日期
1991.6。
身材。
167cm48kg。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
西安郵電學(xué)院。
e-mail。
***@。
聯(lián)系電話。
***********。
求職意向。
意向職位：人力資源經(jīng)理。
期望薪資：3500。
工作地點：西安。
教育背景。
09—07西安郵電學(xué)院人力資源管理本科。
個人技能。
英語：熟練；ps：良好；office：熟練。
工作經(jīng)歷。
2014.02—2014.06。
**公司。
人事專員。
工作內(nèi)容：
1、員工離職訪談?wù){(diào)查分析、離職管理。
2、優(yōu)秀員工激勵措施的制定和評比。
3、企業(yè)每月報刊的'制作發(fā)行。
4、每月員工生日晚會的舉辦、重要節(jié)日與其他例外活動的策劃。
5、負責(zé)勞動合同簽訂，變更，續(xù)約，解除與終止。
6、勞資糾紛與申訴管理。
7、公司cis的應(yīng)用。
8、組織員工戶外的互動培訓(xùn)。
9、新員工的企業(yè)文化知識和心態(tài)的培訓(xùn)。
10、年度聯(lián)歡晚會的策劃工作。
興趣愛好。
平時喜歡看漫畫、上網(wǎng)、聽音樂、打羽毛球。
自我評價。
原則性強，良好的計劃、分析、執(zhí)行、溝通能力，責(zé)任心強，有系統(tǒng)的大中型人事行政管理知識。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點：上海-徐匯。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了1年1個月，做了2份工作)。
周口市住強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：人事行政實習(xí)生。
工作內(nèi)容：
1、員工入離職手續(xù)辦理，并進行檔案整理。
2、及時了解公司運作情況，結(jié)合公司情況制作部門各種規(guī)章制度。
3、制定招聘流程，發(fā)布招聘信息并參與招聘。
4、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，如搜集資料，打印文件，整理并向經(jīng)理匯報。
5、陪經(jīng)理視察場地，確認信息準確性。
6、購置和管理辦公室用品。
河南恒熙商貿(mào)有限公司。
工作時間：204月至年6月[2個月]。
職位名稱：人事文員。
工作內(nèi)容：
1、員工入離職手續(xù)辦理，并進行檔案整理。
2、發(fā)布招聘信息，更新招聘信息，通知求職者面試。
3、部門章使用、宿舍管理規(guī)章等制度建立。
4、定期聯(lián)系各個駐縣辦公室經(jīng)理，對人員異動情況進行更新。
5、各種薪酬、績效、考勤等相關(guān)表格制作。
6、會議通知、安排及記錄。
7、進行培訓(xùn)通知、組織及安排。
教育經(jīng)歷。
2013年6月畢業(yè)周口師范學(xué)院英語雙學(xué)位。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：5年。
excel：熟練經(jīng)驗：5年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：5年。
語言技能。
英語：較好普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：月頒發(fā)機構(gòu)：鄭州交管局。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：2012年4月頒發(fā)機構(gòu)：全國教育考試中心。
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：河南省語言文字工作委員會。
自我描述。
1.溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)力強。
2.喜歡交朋友,有親和力。
3.誠信正直,責(zé)任心強。
4.做事雷厲風(fēng)行,沉穩(wěn)內(nèi)斂。
5.善于觀察周圍的人事物,善于思考并總結(jié)經(jīng)驗。
6.自信、謙虛。
7.精力充沛,吃苦耐勞。
8.喜歡接觸新鮮事物,適應(yīng)能力強。
9.樂觀,積極向上。
10.喜歡忙碌,喜歡快節(jié)奏,也善于減壓。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇五
人力資源管理求職專業(yè)簡歷在寫個人求職簡歷時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇人力資源管理專業(yè)求職簡歷為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份人力資源管理專業(yè)簡歷為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年7月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
58kg。
戶籍：
河北石家莊。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
河北師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河北師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團有限公司。
時間范圍：
年2月-6月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、制定集團公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作，并辦理入職手續(xù)。3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內(nèi)部進行社保宣講，為全員繳納社保。5、核算工資表。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時間范圍：
207月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、根據(jù)集團要求，擬定年度人力資源預(yù)算編制并報集團批準。2、根據(jù)培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)。3、根據(jù)公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。6、組織完成績效考核，并核算工資表。7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇六
天河體育館小賣部 起止年月：2011-11 ～ 2012-05
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：?
工作描述： 主要負責(zé)銷售食品飲料、快餐給客戶，負責(zé)場地清潔與物品整理、清點歸還單位。
離職原因：?
廣船國際股份有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：?
工作描述： 參觀實習(xí)，了解公司的人力資源分布情況、企業(yè)文化，以及公司的愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃等。
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作地點：福州-福清-不限。
求職意向：客服專員/助理|人事專員/助理|行政專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了3個月，做了2份工作)。
捷星顯示科技(福建)有限公司。
工作時間：年5月至11月[4年6個月]。
職位名稱：資深管理師。
工作內(nèi)容：
1、員工考勤管理;。
2、費用報銷管理&預(yù)算控制;。
3、文件簽核、收發(fā)及整理歸檔，相關(guān)重要信息的`傳達或政策宣導(dǎo);。
4、部門培訓(xùn)的制定、實施和統(tǒng)計;。
5、客戶、供應(yīng)商的酒店預(yù)訂，接送車輛和用餐安排;。
6、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)辦理;。
7、辦公耗材和固定資產(chǎn)的申請，固定資產(chǎn)管理;。
8、主管人員交代辦理的臨時任務(wù)。
福建捷聯(lián)電子有限公司。
工作時間：7月至2010年4月[6年9個月]。
職位名稱：工程師。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)福建省僑興輕工學(xué)校計算機及應(yīng)用。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機等級一級考試頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
證書名稱：全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書頒發(fā)時間：2012年4月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1、本人積極開朗，工作責(zé)任心強;。
2、樂于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境;。
3、善于與人溝通交流，具有團隊合作精神。
更多。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇八
個人基本簡歷。
姓名：
-
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
160cm?46kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:會計財務(wù)類會計行政/人事類。
工作年限：
3
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
華標集團起止年月：-04～-06。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責(zé)公司成本核算、會計日常工作,負責(zé)公司全盤會計帳目的操作（填憑證、成本核算、編報表、網(wǎng)上報稅等）。
離職原因：
調(diào)動工作地點。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會計電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-03。
廣東省科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
會計電算化。
中級電算化。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實好學(xué)，工作認真細致，富有責(zé)任心，心理素質(zhì)較強，有很強的適應(yīng)能力和團結(jié)精神，并能很好地與同事相處并協(xié)同工作。從事會計工作多年，以謹慎的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。對財務(wù)的.基本運作過程比較熟悉，能認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)工作，依照會計規(guī)范和準則對單據(jù)進行審核，計算；對費用、成本進行分析核算；認真負責(zé)。
擁有會計資格證書，會計電算化中級上崗證書；熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用計算機操作系統(tǒng)和word，excel等office軟件。
如有幸被錄用，我將會竭盡全力為貴公司創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，不斷地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
詳細個人自傳。
做事情只有做到更好而沒有做到最好.
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇九
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：上海-奉賢-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了1份工作)。
杭州圣寶房產(chǎn)代理公司。
工作時間：9月至4月[7個月]。
職位名稱：行政/后勤。
工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)的錄入，資料的整理與打印，來訪人員的接待與登記。刷卡，合同章的.蓋定。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
動如脫兔，靜如處子。盡管工作經(jīng)驗相對不足，卻有著最認真的態(tài)度與最大的熱情來迎接畢業(yè)后的第一份工作，只想好好努力來不斷完善自己。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務(wù)意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團隊精神；
3.有良好的人際關(guān)系，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十一
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識。
在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
姓名：
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;。
2.績效考核指標及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;。
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?。
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
主要成績：
2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期;。
3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期;。
4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的.實習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十二
(男，43歲)。
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|江西理工大學(xué)|工商管理|本科。
1995年9月-7月|南昌航空學(xué)院|應(yīng)用電子技術(shù)|大專。
工作經(jīng)歷。
201月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥食品有限公司。
協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經(jīng)理，負責(zé)行政和人力資源工作。
3月-12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿(mào)易公司。
主要負責(zé)辦公室事務(wù)及對人員流動指標等做相應(yīng)的調(diào)整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設(shè);績效考核;人員招聘、培訓(xùn)、輸送、儲備、跟蹤;勞動關(guān)系建立等。
208月-2010年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。
主要負責(zé)行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓(xùn)，員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督，公司人力資源的管理/調(diào)配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內(nèi)勤管理，辦公室規(guī)范管理，員工行為規(guī)范管理，公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理，各部門之間、部門內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
208月-年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
年8月-2007年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
197月-2004年8月|人事行政專員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司。
行政人事工作。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十三
(女，28歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
籍貫：漢|現(xiàn)居住地：城南。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游。
期望崗位：銷售主管,客戶經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十四
年齡：32歲身高：156cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,招聘主管。
技能特長。
技能特長：溝通應(yīng)變能力強，熟練操作辦公自動化、寫作能力強。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
康師傅重慶頂津視頻有限公司-人事專員。
起止日期：203月至8月
企業(yè)名稱：康師傅重慶頂津視頻有限公司。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責(zé)考勤、薪資、招募、合同、培訓(xùn)、員工異動離職等相關(guān)工作。
東莞徐記食品有限公司貴陽分公司-人事行政專員。
起止日期：年8月至年2月
企業(yè)名稱：東莞徐記食品有限公司貴陽分公司。
從事職位：人事行政專員。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十五
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：-3000元。
工作地點：福州-不限。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
有強烈的上進心，不斷提升自我價值;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的團隊合作精神。
我雖剛剛畢業(yè)，但是我年輕、有朝氣，有能力完成工作任務(wù)。盡管我還缺乏經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。請放心，我一定會保證質(zhì)量的完成任務(wù)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十六
年齡：26歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書,后勤。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
遼寧職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：遼寧職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
鑫宏達集團-行政文員。
起止日期：2月至月
企業(yè)名稱：鑫宏達集團。
從事職位：行政文員。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十七
年齡：30歲身高：164cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遼寧省沈陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會計,稅務(wù)經(jīng)理/主管。
技能特長。
技能特長：具備會計從業(yè)資格證書，統(tǒng)計從業(yè)資格已通過考試(證書未到);c1駕照;熟悉用友軟件;對excel表格操作熟練，略懂函數(shù)公式;溝通能力較好，邏輯性強;對待工作認真嚴謹。
教育經(jīng)歷。
吉林師范大學(xué)(本科)。
起止年月：7月至6月。
學(xué)校名稱：吉林師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽遠大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-出納。
起止日期：9月至1月
企業(yè)名稱：貴陽遠大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：出納。
業(yè)績表現(xiàn)：1.每日銷售收入的'報表錄制，銷售臺賬的登記完善，收據(jù)、發(fā)票開具及管理;2.各項費用支出的審核及支付;3.資金計劃錄制、執(zhí)行;4.對公司所有帳戶(含現(xiàn)金戶、一般戶、專戶、監(jiān)管戶、保證金戶等)帳戶信息、帳戶余額、帳戶相關(guān)重要票據(jù)、網(wǎng)銀盾、帳戶資料的管理和維護，做到每日、每月對賬無誤并每日報資金日報。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州三力制藥有限責(zé)任公司-人事助理。
起止日期：7月至9月
企業(yè)名稱：貴州三力制藥有限責(zé)任公司。
從事職位：人事助理。
業(yè)績表現(xiàn)：1.負責(zé)公司人事相關(guān)制度的擬定和執(zhí)行;2.負責(zé)公司薪酬核算和績效考核制定、修改及執(zhí)行;3.負責(zé)公司所有崗位招聘、培訓(xùn)(含入職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn));4.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括文化墻內(nèi)容發(fā)布及更新，員工活動，年會等;5.負責(zé)公司社保繳納、變更及人事檔案、資料的維護和管理;6.對接外部相關(guān)政府機構(gòu)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)醫(yī)藥制造業(yè)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十八
學(xué)歷：本科。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：廣東-廣州。
工作經(jīng)歷：
天津亞馬遜分部。營業(yè)部主管。
教育經(jīng)歷：
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)-人力資源學(xué)。
自我介紹：
愿意吃苦耐勞。性格隨和。團隊精神極強。
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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十九
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)主管/專員,人力資源信息系統(tǒng)專員。
性格內(nèi)外平衡，心理素質(zhì)較好，喜歡運動等等。
南昌大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2015年7月。
學(xué)校名稱：南昌大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
大大集團-三會干事。
起止日期：2015年10月至2015年11月
企業(yè)名稱：大大集團。
從事職位：三會干事。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇二十
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)主管/專員,人力資源信息系統(tǒng)專員。
技能特長。
性格內(nèi)外平衡，心理素質(zhì)較好，喜歡運動等等。
教育經(jīng)歷。
南昌大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：南昌大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
大大集團-三會干事。
起止日期：2010月至年11月
企業(yè)名稱：大大集團。
從事職位：三會干事。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇一
年齡：42歲身高：159cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書,檔案管理員。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認真。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)自考(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)自考。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
烏當(dāng)二中-復(fù)印室人員。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：烏當(dāng)二中。
從事職位：復(fù)印室人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇二
姓名：
現(xiàn)居住地：鄭州。
籍貫：南陽。
年齡：24。
學(xué)歷：大專。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：團員。
工作經(jīng)驗：2年。
求職意向。
期望職位：人力資源類、行政專員·助理、經(jīng)理助理·秘書·文員。
期望薪資：-3000。
意向工作地：鄭州。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
-2----5銷售代表/客戶代表。
工作描述：通過互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)尋找新客戶并成交，完成個人銷售任務(wù)，維護好新老客戶關(guān)系。
工作描述：負責(zé)公司日常行政工作及辦公物品的采購。協(xié)助經(jīng)理及銷售人員做好銷售工作。
-6---2010-9物料專員。
工作描述：配合研發(fā)部門做好研發(fā)性試驗的物料準備工作;生產(chǎn)線物料需求跟蹤，檢測并處理掉不合格的'廢料，并及時安排、調(diào)整，保證生產(chǎn)的正常進行，避免不必要的人力和物力浪費。
自我評價。
本人性格開朗，待人真誠;對工作認真負責(zé)，積極主動，具有較好的團隊意識;能快速適應(yīng)環(huán)境，抗壓能力強。善于與同事相處，做事踏實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇三
姓名。
性別。
女
民族。
漢族。
籍貫。
西安。
出生日期
1991.6。
身材。
167cm48kg。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
西安郵電學(xué)院。
e-mail。
***@。
聯(lián)系電話。
***********。
求職意向。
意向職位：人力資源經(jīng)理。
期望薪資：3500。
工作地點：西安。
教育背景。
09—07西安郵電學(xué)院人力資源管理本科。
個人技能。
英語：熟練；ps：良好；office：熟練。
工作經(jīng)歷。
2014.02—2014.06。
**公司。
人事專員。
工作內(nèi)容：
1、員工離職訪談?wù){(diào)查分析、離職管理。
2、優(yōu)秀員工激勵措施的制定和評比。
3、企業(yè)每月報刊的'制作發(fā)行。
4、每月員工生日晚會的舉辦、重要節(jié)日與其他例外活動的策劃。
5、負責(zé)勞動合同簽訂，變更，續(xù)約，解除與終止。
6、勞資糾紛與申訴管理。
7、公司cis的應(yīng)用。
8、組織員工戶外的互動培訓(xùn)。
9、新員工的企業(yè)文化知識和心態(tài)的培訓(xùn)。
10、年度聯(lián)歡晚會的策劃工作。
興趣愛好。
平時喜歡看漫畫、上網(wǎng)、聽音樂、打羽毛球。
自我評價。
原則性強，良好的計劃、分析、執(zhí)行、溝通能力，責(zé)任心強，有系統(tǒng)的大中型人事行政管理知識。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點：上海-徐匯。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了1年1個月，做了2份工作)。
周口市住強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：人事行政實習(xí)生。
工作內(nèi)容：
1、員工入離職手續(xù)辦理，并進行檔案整理。
2、及時了解公司運作情況，結(jié)合公司情況制作部門各種規(guī)章制度。
3、制定招聘流程，發(fā)布招聘信息并參與招聘。
4、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，如搜集資料，打印文件，整理并向經(jīng)理匯報。
5、陪經(jīng)理視察場地，確認信息準確性。
6、購置和管理辦公室用品。
河南恒熙商貿(mào)有限公司。
工作時間：204月至年6月[2個月]。
職位名稱：人事文員。
工作內(nèi)容：
1、員工入離職手續(xù)辦理，并進行檔案整理。
2、發(fā)布招聘信息，更新招聘信息，通知求職者面試。
3、部門章使用、宿舍管理規(guī)章等制度建立。
4、定期聯(lián)系各個駐縣辦公室經(jīng)理，對人員異動情況進行更新。
5、各種薪酬、績效、考勤等相關(guān)表格制作。
6、會議通知、安排及記錄。
7、進行培訓(xùn)通知、組織及安排。
教育經(jīng)歷。
2013年6月畢業(yè)周口師范學(xué)院英語雙學(xué)位。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：5年。
excel：熟練經(jīng)驗：5年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：5年。
語言技能。
英語：較好普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：月頒發(fā)機構(gòu)：鄭州交管局。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：2012年4月頒發(fā)機構(gòu)：全國教育考試中心。
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：河南省語言文字工作委員會。
自我描述。
1.溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)力強。
2.喜歡交朋友,有親和力。
3.誠信正直,責(zé)任心強。
4.做事雷厲風(fēng)行,沉穩(wěn)內(nèi)斂。
5.善于觀察周圍的人事物,善于思考并總結(jié)經(jīng)驗。
6.自信、謙虛。
7.精力充沛,吃苦耐勞。
8.喜歡接觸新鮮事物,適應(yīng)能力強。
9.樂觀,積極向上。
10.喜歡忙碌,喜歡快節(jié)奏,也善于減壓。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇五
人力資源管理求職專業(yè)簡歷在寫個人求職簡歷時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇人力資源管理專業(yè)求職簡歷為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份人力資源管理專業(yè)簡歷為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年7月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
58kg。
戶籍：
河北石家莊。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
河北師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河北師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團有限公司。
時間范圍：
年2月-6月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、制定集團公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作，并辦理入職手續(xù)。3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內(nèi)部進行社保宣講，為全員繳納社保。5、核算工資表。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時間范圍：
207月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、根據(jù)集團要求，擬定年度人力資源預(yù)算編制并報集團批準。2、根據(jù)培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)。3、根據(jù)公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。6、組織完成績效考核，并核算工資表。7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇六
天河體育館小賣部 起止年月：2011-11 ～ 2012-05
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：?
工作描述： 主要負責(zé)銷售食品飲料、快餐給客戶，負責(zé)場地清潔與物品整理、清點歸還單位。
離職原因：?
廣船國際股份有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：?
工作描述： 參觀實習(xí)，了解公司的人力資源分布情況、企業(yè)文化，以及公司的愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃等。
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（
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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作地點：福州-福清-不限。
求職意向：客服專員/助理|人事專員/助理|行政專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了3個月，做了2份工作)。
捷星顯示科技(福建)有限公司。
工作時間：年5月至11月[4年6個月]。
職位名稱：資深管理師。
工作內(nèi)容：
1、員工考勤管理;。
2、費用報銷管理&預(yù)算控制;。
3、文件簽核、收發(fā)及整理歸檔，相關(guān)重要信息的`傳達或政策宣導(dǎo);。
4、部門培訓(xùn)的制定、實施和統(tǒng)計;。
5、客戶、供應(yīng)商的酒店預(yù)訂，接送車輛和用餐安排;。
6、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)辦理;。
7、辦公耗材和固定資產(chǎn)的申請，固定資產(chǎn)管理;。
8、主管人員交代辦理的臨時任務(wù)。
福建捷聯(lián)電子有限公司。
工作時間：7月至2010年4月[6年9個月]。
職位名稱：工程師。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)福建省僑興輕工學(xué)校計算機及應(yīng)用。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機等級一級考試頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
證書名稱：全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書頒發(fā)時間：2012年4月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1、本人積極開朗，工作責(zé)任心強;。
2、樂于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境;。
3、善于與人溝通交流，具有團隊合作精神。
更多。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇八
個人基本簡歷。
姓名：
-
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
160cm?46kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:會計財務(wù)類會計行政/人事類。
工作年限：
3
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
華標集團起止年月：-04～-06。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責(zé)公司成本核算、會計日常工作,負責(zé)公司全盤會計帳目的操作（填憑證、成本核算、編報表、網(wǎng)上報稅等）。
離職原因：
調(diào)動工作地點。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會計電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-03。
廣東省科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
會計電算化。
中級電算化。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實好學(xué)，工作認真細致，富有責(zé)任心，心理素質(zhì)較強，有很強的適應(yīng)能力和團結(jié)精神，并能很好地與同事相處并協(xié)同工作。從事會計工作多年，以謹慎的工作作風(fēng)，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。對財務(wù)的.基本運作過程比較熟悉，能認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)工作，依照會計規(guī)范和準則對單據(jù)進行審核，計算；對費用、成本進行分析核算；認真負責(zé)。
擁有會計資格證書，會計電算化中級上崗證書；熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用計算機操作系統(tǒng)和word，excel等office軟件。
如有幸被錄用，我將會竭盡全力為貴公司創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，不斷地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
詳細個人自傳。
做事情只有做到更好而沒有做到最好.
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇九
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：上海-奉賢-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了1份工作)。
杭州圣寶房產(chǎn)代理公司。
工作時間：9月至4月[7個月]。
職位名稱：行政/后勤。
工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)的錄入，資料的整理與打印，來訪人員的接待與登記。刷卡，合同章的.蓋定。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
動如脫兔，靜如處子。盡管工作經(jīng)驗相對不足，卻有著最認真的態(tài)度與最大的熱情來迎接畢業(yè)后的第一份工作，只想好好努力來不斷完善自己。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務(wù)意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團隊精神；
3.有良好的人際關(guān)系，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十一
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識。
在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
姓名：
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;。
2.績效考核指標及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;。
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?。
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
主要成績：
2.獨立實施新員工入職培訓(xùn)6期;。
3.組織并配合實施管理層管理技能培訓(xùn)6期;。
4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的.實習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十二
(男，43歲)。
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|江西理工大學(xué)|工商管理|本科。
1995年9月-7月|南昌航空學(xué)院|應(yīng)用電子技術(shù)|大專。
工作經(jīng)歷。
201月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥食品有限公司。
協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經(jīng)理，負責(zé)行政和人力資源工作。
3月-12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿(mào)易公司。
主要負責(zé)辦公室事務(wù)及對人員流動指標等做相應(yīng)的調(diào)整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設(shè);績效考核;人員招聘、培訓(xùn)、輸送、儲備、跟蹤;勞動關(guān)系建立等。
208月-2010年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。
主要負責(zé)行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓(xùn)，員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督，公司人力資源的管理/調(diào)配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內(nèi)勤管理，辦公室規(guī)范管理，員工行為規(guī)范管理，公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理，各部門之間、部門內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
208月-年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
年8月-2007年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
197月-2004年8月|人事行政專員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司。
行政人事工作。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十三
(女，28歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
籍貫：漢|現(xiàn)居住地：城南。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游。
期望崗位：銷售主管,客戶經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
更多。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十四
年齡：32歲身高：156cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,招聘主管。
技能特長。
技能特長：溝通應(yīng)變能力強，熟練操作辦公自動化、寫作能力強。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
康師傅重慶頂津視頻有限公司-人事專員。
起止日期：203月至8月
企業(yè)名稱：康師傅重慶頂津視頻有限公司。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責(zé)考勤、薪資、招募、合同、培訓(xùn)、員工異動離職等相關(guān)工作。
東莞徐記食品有限公司貴陽分公司-人事行政專員。
起止日期：年8月至年2月
企業(yè)名稱：東莞徐記食品有限公司貴陽分公司。
從事職位：人事行政專員。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十五
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：-3000元。
工作地點：福州-不限。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
有強烈的上進心，不斷提升自我價值;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的團隊合作精神。
我雖剛剛畢業(yè)，但是我年輕、有朝氣，有能力完成工作任務(wù)。盡管我還缺乏經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。請放心，我一定會保證質(zhì)量的完成任務(wù)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十六
年齡：26歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書,后勤。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
遼寧職業(yè)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：遼寧職業(yè)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
鑫宏達集團-行政文員。
起止日期：2月至月
企業(yè)名稱：鑫宏達集團。
從事職位：行政文員。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十七
年齡：30歲身高：164cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遼寧省沈陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會計,稅務(wù)經(jīng)理/主管。
技能特長。
技能特長：具備會計從業(yè)資格證書，統(tǒng)計從業(yè)資格已通過考試(證書未到);c1駕照;熟悉用友軟件;對excel表格操作熟練，略懂函數(shù)公式;溝通能力較好，邏輯性強;對待工作認真嚴謹。
教育經(jīng)歷。
吉林師范大學(xué)(本科)。
起止年月：7月至6月。
學(xué)校名稱：吉林師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽遠大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-出納。
起止日期：9月至1月
企業(yè)名稱：貴陽遠大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：出納。
業(yè)績表現(xiàn)：1.每日銷售收入的'報表錄制，銷售臺賬的登記完善，收據(jù)、發(fā)票開具及管理;2.各項費用支出的審核及支付;3.資金計劃錄制、執(zhí)行;4.對公司所有帳戶(含現(xiàn)金戶、一般戶、專戶、監(jiān)管戶、保證金戶等)帳戶信息、帳戶余額、帳戶相關(guān)重要票據(jù)、網(wǎng)銀盾、帳戶資料的管理和維護，做到每日、每月對賬無誤并每日報資金日報。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州三力制藥有限責(zé)任公司-人事助理。
起止日期：7月至9月
企業(yè)名稱：貴州三力制藥有限責(zé)任公司。
從事職位：人事助理。
業(yè)績表現(xiàn)：1.負責(zé)公司人事相關(guān)制度的擬定和執(zhí)行;2.負責(zé)公司薪酬核算和績效考核制定、修改及執(zhí)行;3.負責(zé)公司所有崗位招聘、培訓(xùn)(含入職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn));4.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括文化墻內(nèi)容發(fā)布及更新，員工活動，年會等;5.負責(zé)公司社保繳納、變更及人事檔案、資料的維護和管理;6.對接外部相關(guān)政府機構(gòu)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)醫(yī)藥制造業(yè)。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十八
學(xué)歷：本科。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：廣東-廣州。
工作經(jīng)歷：
天津亞馬遜分部。營業(yè)部主管。
教育經(jīng)歷：
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)-人力資源學(xué)。
自我介紹：
愿意吃苦耐勞。性格隨和。團隊精神極強。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇十九
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)主管/專員,人力資源信息系統(tǒng)專員。
性格內(nèi)外平衡，心理素質(zhì)較好，喜歡運動等等。
南昌大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2015年7月。
學(xué)校名稱：南昌大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
大大集團-三會干事。
起止日期：2015年10月至2015年11月
企業(yè)名稱：大大集團。
從事職位：三會干事。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生簡歷篇二十
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)主管/專員,人力資源信息系統(tǒng)專員。
技能特長。
性格內(nèi)外平衡，心理素質(zhì)較好，喜歡運動等等。
教育經(jīng)歷。
南昌大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：南昌大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
大大集團-三會干事。
起止日期：2010月至年11月
企業(yè)名稱：大大集團。
從事職位：三會干事。