在工作中，總結(jié)可以幫助我們回顧工作過程中的得失，總結(jié)經(jīng)驗和不足，以便在下一階段進行改進和提升。總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)中所遇到問題進行梳理和解決的過程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典范文，希望能夠為大家提供一些總結(jié)的啟示和思路。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇一
第一條為加強全市街道工會組織建設(shè)，促進街道工會工作的開展，改進和完善對工會工作協(xié)理員的管理，探索實現(xiàn)工會工作者職業(yè)化、社會化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條工會協(xié)理員是指南京市總工會依據(jù)本辦法面向社會公開選聘的專職從事街道工會工作的志愿者。
第三條工會協(xié)理員選聘條件：
1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達能力；
3、身體健康；
4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5、會計算機操作；
6、從事過黨務(wù)、工會、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。
第四條工會協(xié)理員的選聘方法及要求：
1、工會協(xié)理員的選聘工作由市總工會組織建設(shè)部與各區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施。
2、工會協(xié)理員選聘工作堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
3、在選聘過程中，各區(qū)總工會應(yīng)通過有效形式向社會公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報名時間等事項，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進行。
4、街道及街道工會負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會協(xié)理員。
5、工會協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會統(tǒng)一制作）。
6、工會協(xié)理員上崗后，由市總工會填寫《南京市工會協(xié)理員登記表》登記備案。
7、市、區(qū)總工會和街道工會負(fù)責(zé)對協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會及協(xié)理員所在街道工會共同負(fù)責(zé)。
第五條工會協(xié)理員的主要任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會工作業(yè)務(wù)；加強對工會會員的教育，向包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會的權(quán)利與義務(wù)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織基本狀況，協(xié)助街道工會做好組建工作。
對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟組織的基本狀況進行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會組織，做到登記在冊，臺帳清晰。
3、協(xié)助街道工會做好會員入會工作，最大限度地吸納會員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實勞動關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進城務(wù)工人員，都要吸納到工會組織中來。并隨時登記造冊，做好會籍管理工作。
4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會依法開展工作。
協(xié)助街道建立區(qū)域性會員（代表）大會制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會制度，推動轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織民主管理機制的建立；推動、建立職工（會員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會員）代表視察活動。
指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。
協(xié)助街道工會建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動關(guān)系。
協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解機制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。
5、督促基層單位依法繳納工會經(jīng)費。
6、對出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時向同級黨政及市、區(qū)總工會反映，爭取多渠道解決他們的實際困難。
7、積極開展活動，擴大工會影響。
充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識和勞動技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動者的“職工之家”。
8、完成市總、區(qū)總和街道工會交辦的其他工作。
第六條工會協(xié)理員的考核、管理：
1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會和街道工會應(yīng)切實加強對工會協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、工會協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會及街道工會共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會每季度、區(qū)總工會每半年、市總工會每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級工會研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。
4、工會協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會專職干部予以表彰和獎勵，不稱職者應(yīng)予辭退。
5、區(qū)總、街道工會因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會同意，并報市總備案。
第七條工會協(xié)理員的補貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：
1、工會協(xié)理員補貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會、區(qū)總工會、街道共同支付。
2、工會協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會根據(jù)實際情況和工作業(yè)績自行確定。
3、工會協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級工會的有關(guān)會議，閱讀工會工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。
4、市總工會按時將費用撥付各區(qū)總工會，由各區(qū)總工會按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會協(xié)理員補貼。
5、協(xié)理員所在街道要為工會協(xié)理員提供必要的辦公條件。
第八條各區(qū)總工會應(yīng)結(jié)合實際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施細(xì)則。
第九條本辦法由南京市總工會組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自之日起施行。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇二
為落實科學(xué)發(fā)展觀，推進公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動法》、《工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第一條職工代表大會(或職工大會，下同)是我公司實行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機構(gòu)。
第二條公司職工代表大會理解公司黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工個人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。
第三條職工代表大會務(wù)必以職工為本，以充分發(fā)揚民主、依法行使職權(quán)、促進公平正義、維護團結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第四條職工代表大會應(yīng)用心支持行政行使經(jīng)營管理決策的職權(quán)；行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會的工作，保障職工代表大會行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決議和決定。
第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)。
(一)按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。
(二)職工代表的產(chǎn)生，務(wù)必有全體職工三分之二以上參加，采取無計名投票方式進行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。
(三)職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。一線職工代表一般不低于50%，領(lǐng)導(dǎo)干部代表不超過代表總數(shù)的30%，先進人物、青年職工、女職工代表應(yīng)占必須比例。
第七條職工代表的權(quán)力。
職工代表在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)參加職代會及其工作機構(gòu)組織的各項活動；因參加職代會組織的有關(guān)活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；依法行使職權(quán)時，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。職工代表在勞動合同期間，除嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、因嚴(yán)重失職給企業(yè)利益造成重大損失外，單位不得與其解除勞動合同。確需解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會組織的意見。
第八條職工代表的義務(wù)。
職工代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的潛力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實反映職工群眾的意見和要求；模范遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，做好本職工作；認(rèn)真執(zhí)行職代會的決議，完成職代會交付的工作任務(wù)；為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大用心獻計獻策。
第九條職工代表的變動、罷免及補選。
(一)職工代表對本公司的職工負(fù)責(zé)，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的狀況。
(二)職工代表調(diào)離、與單位解除勞動合同、退休或死亡，其代表資格自行終止。
(三)職工代表在受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機關(guān)審查期間，其代表資格暫時中止。職工有權(quán)對觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及有其他不稱職行為的職工代表提出罷免申請，罷免的民主程序由職代會或工會確定并履行。
(四)職工代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時補選產(chǎn)生，下一次職代會上確認(rèn)。
第十條職代會的表決方式:。
職代會進行民主選舉和審議透過涉及職工切身利益的重大事項時，務(wù)必采用無記名投票表決方式；一般事項也可采用其他表決方式，但須獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)贊成透過。
(一)職代會一般每屆3年，每年至少召開一次會議(能夠與職工大會合并召開)。每次會議務(wù)必有全體職工代表的三分之二以上出席，方可召開。
(二)凡提交職代會審議、討論的各類報告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會議召開前印發(fā)給職工代表。
第十二條職代會的日常民主管理工作制度。
(一)在職代會閉會期間，本級工會主持日常工作，就需要臨時解決涉及職工切身利益的重要問題，以及對職代會審議透過的方案在實施中發(fā)生的個別需要作部分修改或補充的問題進行協(xié)商處理，履行民主程序。
(三)職代會也能夠組織部分職工代表透過向有關(guān)部門詢問、查閱報表資料、提合理化推薦等形式，對本單位重大決策的執(zhí)行狀況、職工群眾關(guān)心的熱點問題等資料進行檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進行及時改善。
(四)職工代表培訓(xùn)制度。要重視職工代表的培訓(xùn)工作，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)。
第十三條職代會的文書檔案管理制度。
工會對職代會的各種文字材料，要組織專人，分門別類，建檔歸案，并加強日常管理，做到有章可循、有案可查。
第十四條各級工會委員會作為職工代表大會的工作機構(gòu)承擔(dān)下列工作:。
(一)組織職工選舉職工代表；
(二)提出職工代表大會議題的推薦；
(五)理解和處理職工代表的申訴和推薦，維護職工代表的合法權(quán)益。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進小康xx建設(shè)作出新貢獻，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇四
xx分會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓：
今年是著名昆蟲學(xué)家周堯教授誕辰100周年，為深切緬懷和弘揚老一輩昆蟲學(xué)家的敬業(yè)精神，總結(jié)我國昆蟲分類學(xué)和蝴蝶領(lǐng)域研究取得的成績，由西北農(nóng)林科技大學(xué)主辦的第六屆全國蝴蝶會員代表會20xx年7月8日-13日在陜西楊凌國際會展中心酒店隆重舉行。我對光臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓表示衷心的祝福和誠摯的敬意!對會議的召開表示熱烈的祝賀!
中國昆蟲學(xué)會蝴蝶分會自成立以來，已走過17個年頭。來，全體會員在分會的領(lǐng)導(dǎo)下，在昆蟲分類學(xué)和蝴蝶領(lǐng)域研究，如蝴蝶分類、生態(tài)學(xué)、資源調(diào)查、蝴蝶飼養(yǎng)、保護、可持續(xù)利用和蝴蝶展覽及對外交流方面，都取得了重要成績。事實證明，中國昆蟲學(xué)會蝴蝶分會是我國蝴蝶研究的專業(yè)組織，是我國蝴蝶種類研究、蝴蝶資源調(diào)查和保護等方面的主力軍!
我堅信，全體會員在蝴蝶分會的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會以“創(chuàng)新”思想為指導(dǎo)，為促進我國昆蟲系統(tǒng)學(xué)和蝴蝶多樣性的快速發(fā)展做出更新、更大的貢獻。
最后預(yù)祝大會圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓暢所欲言!心情愉快!身體健康!
xxx。
2017年xx月xx日。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇五
各位代表、同志們：
本次大會收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇六
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
今天，宜川商會在大家的熱切期待中，正式成立了。作為會員代表，我深感榮幸。在此，請允許我代表大家向商會及首屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成立表示熱烈的祝賀！向給予商會大力支持的西安市、延安市、宜川縣委、縣政府各級領(lǐng)導(dǎo)，以及為商會如期成立付出辛勤努力的各位同仁，表示衷心的感謝！
宜川商會的成立，具有特殊且重要的意義。它是我們在市場經(jīng)濟條件下實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)政府與商人、商人與商人、商人與社會之間相互聯(lián)系的重要紐帶，更為我們企業(yè)的發(fā)展提供了一個寶貴平臺。有了政府更有力的支持、商會統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)，我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加濃厚、信念更加堅定。我們將充分把握機遇,謀劃好新時期、新常態(tài)下企業(yè)利益和社會利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，努力承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，履行社會義務(wù)，熱心社會公益，以自己的實際行動營造和維護良好的發(fā)展環(huán)境，積極投身地方經(jīng)濟、社會建設(shè),同時也為商會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，眾所周知，“兩帶一路”的頂級戰(zhàn)略現(xiàn)在已成為引領(lǐng)祖國經(jīng)濟前進的最強動力，處在“西北內(nèi)陸區(qū)”的我們一直是改革開放的薄弱區(qū)，又是經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛力所在?！敖z綢之路經(jīng)濟帶”的建設(shè)使西部成為開放的前沿，也給了我們良好的發(fā)展機遇。
面對機遇，我們商會要加快建設(shè)“道相同，利相共，心相通”的商會文化，著力整合資源，不斷強化組織建設(shè)，充分發(fā)揮好商會的自我服務(wù)作用，不斷增強為會員辦實事、好事的能力；同時要積極推進隊伍綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使商會和會員真正成為事業(yè)上有作為、社會上有榮譽的特色建設(shè)者，樹立宜川人厚德立身、勇于擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)使命的良好形象。
各位同仁，讓我們緊密團結(jié)在一起，積極投身新常態(tài)下經(jīng)濟建設(shè)，努力為我們的幸福生活、為商會的健康發(fā)展，為縣區(qū)、老區(qū)的社會繁榮，同心同德，共創(chuàng)佳績！
最后，再次祝賀宜川商會成立！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、事業(yè)有成！
謝謝大家！
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇八
各位會員、同志們：
今天大會應(yīng)到會員人，因病、因事請假人，實到會員人，超過應(yīng)到會員人數(shù)的三分之二。根據(jù)規(guī)定今天的會議可以正常進行。
大會進行第一項：請全體起立，奏《國歌》，請座下。
下面宣讀局工會批復(fù)。
大會進行第二項：聽取并通過工會籌備工作報告。
對以上報告，大家有什么意見請發(fā)表（稍候）。
沒有意見，請大家鼓掌通過。
大會進行第三項：請代表第六屆工會委員會作工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第四項：請代表第六屆經(jīng)審委員會作經(jīng)費審查工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第五項：開始選舉相關(guān)程序。
下面由我宣讀大會選舉辦法（草案）。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一章總則。
第一條為貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進一步加強我校教職工代表大會（以下簡稱教代會）和工會會員代表大會（以下簡稱工代會）的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，依據(jù)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第32號）、《中國工會章程》、《事業(yè)單位工會工作條例》和《xxxx學(xué)院章程》，結(jié)合我校實際，特制定本實施辦法。
第二條根據(jù)我校實際情況，教代會與工代會合并召開，簡稱“雙代會”。
第三條“雙代會”是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度、推動教育體制改革的重要體現(xiàn)，是維護教職工合法權(quán)益、促進學(xué)校和諧發(fā)展的需要。
第四條“雙代會”堅持中國特色社會主義發(fā)展道路，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，正確處理好國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第五條“雙代會”在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！半p代會”的組織原則是民主集中制。
第二章職權(quán)。
第六條教代會依法行使下列職權(quán)：
（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
（一）審議和批準(zhǔn)上一屆（次）工會工作報告；
（二）審議和批準(zhǔn)上一屆（次）工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告；
（三）選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費審查委員會；
（四）依照有關(guān)規(guī)定和程序，撤換或者罷免其所選的代表或者工會委員會組成人員；
（五）討論決定工會工作其他重大問題。
第八條學(xué)校建立健全校情通報等溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章代表。
第一節(jié)代表的產(chǎn)生第九條代表的條件。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。符合以下條件者，可選為“雙代會”代表：
（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；
（二）具有一定的教學(xué)、科研和管理能力，能勝任并做好本職工作；
（三）遵守社會公德，職業(yè)道德，積極參加教書育人、管理育人、服務(wù)育人；
（四）熱心為教職工辦事，公正公道，作風(fēng)正派；
（六）代表的年齡一般要求能任滿一屆。第十條代表的組成。
表應(yīng)占本單位代表總數(shù)的80以上。
（二）堅持各級職稱代表相結(jié)合的原則。初、中、高級職稱的教職工應(yīng)有適當(dāng)比例的代表。各學(xué)院（部）高級職稱的代表不少于本單位門代表總數(shù)的30，其他單位的比例視本單位實際情況自定。
（三）堅持老中青代表相結(jié)合的原則。代表中，老中青代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤＠辖搪毠ご淼哪挲g一般要求能任滿一屆。
（四）堅持男女代表比例適當(dāng)?shù)脑瓌t。代表中要有一定數(shù)量的女教職工代表。
（五）根據(jù)工作需要，學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)列為代表候選人，名額單列，經(jīng)過選舉程序選舉產(chǎn)生。
（六）“雙代會”代表的人數(shù)占學(xué)校全體教職工人數(shù)比例不低于5。
第十一條代表的選舉程序“雙代會”代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
（一）各工會小組在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立選舉工作小組，根據(jù)“雙代會”代表的條件和學(xué)校分配的代表名額，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，提出代表的候選人建議名單，組織教職工直接選舉“雙代會”代表。
（二）“雙代會”正式代表采取無記名投票方式差額選舉，候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的10～20，具體差額比例由各工會小組根據(jù)實際情況自行制定，但最低差額不能少于1人。投票選舉時，各工會小組投票人數(shù)應(yīng)超過會員總數(shù)的2／3。
代表候選人獲得本單位全體會員的過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選為正式代表。
獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應(yīng)選代表名額時，以得票多者當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多者當(dāng)選。
獲得過半數(shù)選票的當(dāng)選代表人數(shù)少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額另行選舉。另行選舉時，應(yīng)根據(jù)投票時候選人得票多少的順序，按照差額不小于1人的原則，確定候選人名單。
（三）各工會小組將代表選舉結(jié)果公布并報學(xué)?！半p代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，由其下設(shè)的代表資格審查工作小組進行資格審查并公示。
（四）按工會小組組建若干“雙代會”代表團，推選正、副團長各一人。
第十二條“雙代會”代表實行任期制，任期5年，可連選連任。
第十三條“雙代會”根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表一般是非正式代表的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)以及各二級黨總支、校機關(guān)各部、處、室、各學(xué)院、部、校區(qū)等單位的主要負(fù)責(zé)人，離退休教職工代表。特邀代表一般是在校的人大代表和政協(xié)委員及知名人士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人。列席和特邀代表參加“雙代會”會議及所在單位代表團的分組討論，但不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二節(jié)代表的變更。
第十四條代表在本校內(nèi)部調(diào)動，其代表資格予以保留，參加調(diào)入單位代表團活動。代表調(diào)離本?；蛲诵?，其代表資格自行終止。
第十五條代表連續(xù)兩年無故不參加“雙代會”活動的，其代表資格予以更換。
第十六條代表有違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)，其代表資格予以撤消。
第十七條因各種原因造成代表缺額時，按照缺額數(shù)進行補選，由所在單位選舉工作小組提出申請并按照本規(guī)程第十一條的相關(guān)程序補選，選舉結(jié)果報校工會審批，并在下次“雙代會”上報告有關(guān)增補及更換情況。
第三節(jié)代表的權(quán)利與義務(wù)。
第十八條“雙代會”代表享有以下權(quán)利：
（一）在“雙代會”上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）在“雙代會”上充分發(fā)表意見和建議；
（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；
（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十九條“雙代會”代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；
（四）及時向本部門教職工通報參加“雙代會”活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；
（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章大會組織。
第一節(jié)組織規(guī)則。
第二十條“雙代會”每五年為一屆，期滿應(yīng)進行換屆。每學(xué)年至少召開一次會議。
第二十一條“雙代會”與會代表超過代表總數(shù)三分之二，大會方為有效。
第二十二條遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨委、學(xué)校工會或1／3以上“雙代會”代表提議，可以臨時召開“雙代會”。
第二十三條“雙代會”的議題，須根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由校工會提交學(xué)校黨委研究確定，并提請大會表決通過。
第二十四條“雙代會”的選舉和表決，須經(jīng)“雙代會”代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十五條“雙代會”換屆大會由推選出的大會主席團主持，屆中會的主持工作由校工會負(fù)責(zé)。
第二十六條“雙代會”換屆大會的籌備工作由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，屆中會的籌備工作由校工會負(fù)責(zé)。
第二節(jié)會議籌備。
第二十七條“雙代會”換屆大會由校工會向?qū)W校黨委提出召開“雙代會”的報告，經(jīng)校黨委審核同意，并報上級工會批準(zhǔn)后，成立“雙代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開預(yù)備會，設(shè)立大會主席團。
第二十八條“雙代會”換屆大會的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委分管工會工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，由黨、政、工有關(guān)人員參加。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要可設(shè)立代表資格審查、提案、秘書、選舉、宣傳、會務(wù)等若干工作小組?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)如下：
（一）提請校黨委發(fā)出召開“雙代會”的通知；
（四）提出大會主席團組成人員建議名單；
（七）開展“雙代會”提案的征集工作；
（八）開展“雙代會”的宣傳發(fā)動和“雙代會”代表的培訓(xùn)工作。
第二十九條屆期內(nèi)召開“雙代會”的籌備工作，由校工會負(fù)責(zé)。
第三節(jié)預(yù)備會議。
第三十條“雙代會”預(yù)備會議的主要內(nèi)容包括：
（一）聽取大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或校工會）報告“雙代會”籌備情況；
（二）聽取關(guān)于代表資格審查或代表增補情況報告；
（三）通過大會議題和議程；
（四）選舉大會主席團和秘書長；
（六）通過大會其它有關(guān)事項。
第三十一條預(yù)備會議一般采用舉手方式進行選舉或表決。
第四節(jié)主席團。
第三十二條“雙代會”換屆大會由主席團主持。主席團在預(yù)備會上從“雙代會”代表中產(chǎn)生，其成員包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)和各方面代表。其中教師代表須占多數(shù)。主。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看席團人數(shù)可根據(jù)會議規(guī)模決定。
第三十三條主席團主要職責(zé)：主持召開大會，處理與大會有關(guān)的問題；聽取和綜合各代表團對各項議題的討論審議意見；討論審議提交大會表決的議題及決議、決定草案；主持大會期間選舉、表決事項。
第五節(jié)正式會議。
第三十四條“雙代會”正式會議的主要內(nèi)容是：
（一）校長代表學(xué)校作學(xué)校工作報告；
（二）分管財務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)校財務(wù)工作報告；
（三）校工會負(fù)責(zé)人做工會、教代會工作報告；
（四）其他有關(guān)負(fù)責(zé)人作專項工作報告或?qū)μ峤淮髸徸h的方案作說明；
（六）代表團就會議報告、議案進行討論、審議，對大會的各項決議、決定草案和提交大會選舉的候選人名單進行討論醞釀并向主席團（校工會）匯報。
（八）根據(jù)需要，安排教職工代表在大會發(fā)言；
（九）根據(jù)會議議程安排，對相關(guān)決議、決定進行表決；
（十）換屆大會時完成相關(guān)的選舉工作。
（十一）對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議（按民主評議干部方案具體組織實施）。
根據(jù)學(xué)校黨委的部署及大會召開的實際情況，大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以對上述會議內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整。
第六節(jié)決議、決定。
第三十五條屬“雙代會”職權(quán)范圍內(nèi)的問題，經(jīng)“雙代會”討論、審議后，作出相應(yīng)的決議或決定，由學(xué)校頒布實施。
第三十六條決議、決定的形成一般經(jīng)過以下程序：由大會秘書根據(jù)對各項議案審議情況起草決議、決定草案，經(jīng)主席團審定后，提交大會逐一進行表決。
第三十七條校長對“雙代會”職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以要求“雙代會”復(fù)議。“雙代會”對校長職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以向?qū)W校提出建議。
第三十八條表決可采取舉手或投票兩種方式。
第三十九條各項議案應(yīng)在充分討論、意見基本一致的基礎(chǔ)上提交大會進行表決。候選人名單要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉和表決須經(jīng)“雙代會”正式代表總數(shù)的過半數(shù)同意方為有效。
第四十條經(jīng)“雙代會”通過和決定的事項，原則上不得修改；如執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化確需修改的，應(yīng)召開“雙代會”代表團團長、工會委員會委員、工會小組長聯(lián)席會議進行討論，并做出相應(yīng)決定，提交下次大會確認(rèn)。
第四十一條“雙代會”閉會期間，對涉及學(xué)校重大改革方案、重要規(guī)章制度，與教職工利益關(guān)系重大的問題，應(yīng)召開“雙代會”進行討論、審議，并就修改內(nèi)容進行表決，同時做出相應(yīng)決議、決定。也可召開“雙代會”代表團團長、工會委員會委員、工會小組長聯(lián)席會議協(xié)商處理，會議的有關(guān)決議、決定需提請下次“雙代會”確認(rèn)。聯(lián)席會議由校工會主持。
第五章工作機構(gòu)。
第一節(jié)機構(gòu)設(shè)置。
第四十二條學(xué)校實行工代會和教代會兩塊牌子、一套班子的運作模式。校工會委員會委員也是教代會工作委員會委員。工會委員會是“雙代會”常設(shè)機構(gòu)。在“雙代會”閉會期間，承擔(dān)執(zhí)行委員會工作。
第四十三條學(xué)校工會委員會由委員若干人組成，委員從“雙代會”代表中選舉產(chǎn)生。
第四十四條學(xué)校工會委員會設(shè)主席1人、專職副主席1人。主席、專職副主席由工會委員會選舉產(chǎn)生。
第四十五條根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校工會設(shè)經(jīng)費審查委員會、女教職工委員會。工會經(jīng)費審查委員會在“雙代會”上選舉產(chǎn)生，女教職工委員會在女教職工代表中選舉產(chǎn)生。
第四十六條學(xué)校工會是“雙代會”的工作機構(gòu)，承擔(dān)以下工作職責(zé)：
（一）“雙代會”的籌備與會務(wù)工作；
（三）組織“雙代會”代表的培訓(xùn)，接受并處理“雙代會”代表的建議和申訴；
（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
（六）負(fù)責(zé)“雙代會”有關(guān)文件資料的匯總、整理及立卷歸檔工作；
（七）完成“雙代會”委托的其他任務(wù)。
第二節(jié)專門工作小組。
第四十七條根據(jù)工作需要，工會委員會、教代會工作委員會設(shè)若干專門工作小組，由“雙代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人員組成方案，提交大會表決通過。
第四十八條專門工作小組成員應(yīng)以熟悉相關(guān)方面業(yè)務(wù)的代表為主，適當(dāng)聘請非代表的教職工參加；專門工作小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的代表擔(dān)任。
第四十九條專門工作小組對“雙代會”負(fù)責(zé)，完成“雙代會”交辦的工作任務(wù)，其主要職責(zé)是：
（一）圍繞“雙代會”的中心議題對有關(guān)重大問題進行調(diào)查研究，并提出意見和建議；
（二）參與提交“雙代會”審議的重要方案的討論制定；
（三）就本專門工作小組相關(guān)的重要問題提出調(diào)查研究報告；
（四）根據(jù)職責(zé)制訂工作計劃并開展活動；
（五）檢查督促“雙代會”決議、決定和代表提案的落實；
（六）聽取和反映教職工的意見和要求。
第六章提案工作。
第五十條“雙代會”提案是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的重要途徑，是促進學(xué)校改革、發(fā)展與穩(wěn)定的重要工作。
第五十一條“雙代會”提案的征集、處理由提案工作小組負(fù)責(zé)。
第五十二條“雙代會”召開前一個月，發(fā)出征集提案的通知，確定征集起止時間，并將提案表發(fā)給“雙代會”代表。
第五十三條提案內(nèi)容主要是對學(xué)院教學(xué)、科研、管理、生活福利等方面重要問題提出意見和建議。超出學(xué)院事務(wù)內(nèi)容的不予立案。
第五十四條提案一事一案，一般由一個代表提出，兩個以上代表附議，也可以代表團名義集體提出。提案應(yīng)包括案由、處理建議和解決措施等內(nèi)容。
第五十五條提案的審核、立案。收到提案后，由提案工作小組審核。審核提案是否屬學(xué)校的職權(quán)范圍，是否符合黨和國家的政策、法規(guī)，是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。審核合格的提案，學(xué)校有條件處理、又確定需要辦理的，應(yīng)當(dāng)給予立案。屬個人問題提案，不立案。沒有立案的提案，向提案人說明理由。
第五十六條對立案的提案須提交校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議討論，由校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門對提案提出的問題應(yīng)在一個月內(nèi)提出處理意見，限期予以落實，不能落實的說明原因。
第五十七條對提案處理情況進行定期或不定期檢查，盡早辦理落實。提案辦理結(jié)果必須及時通知提案人，同時將登記處理結(jié)果的提案表交校工會存檔備查。
第五十八條對提案的立案、處理情況，應(yīng)在下一次“雙代會”上報告。
第七章附則。
第五十九條學(xué)校應(yīng)為“雙代會”工作機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第六十條本實施辦法經(jīng)xxxx學(xué)院教職工代表大會暨工會會員代表大會審議通過，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)，自正式發(fā)布之日起施行。原《xxxx學(xué)院教職工代表大會與工會會員代表大會工作規(guī)程》同時廢止。
第六十一條本實施辦法由學(xué)校工會委員會負(fù)責(zé)解釋。若本實施辦法中的條款與上級新規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓及同仁們：
大家好!
在這個特別的日子里，首先，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友及同仁的厚愛，對過去我在**商會工作上的大力支持，向大家表示誠摯的感謝;向關(guān)心、支持**商會發(fā)展的有關(guān)部門、社會各界人士表示衷心的謝意!同時，我在這里向**市**商會新二屆會長的當(dāng)選及產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀。**商會第*次會員代表大會的順利召開，這是**在筑企業(yè)、地方非公有制經(jīng)濟的一大盛事，我相信，新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)我們邁向新時代，創(chuàng)造新輝煌，為**、**兩地經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量。
自**商會成立以來，團結(jié)大批的**同仁，攜起手來團結(jié)奮進，在各界人士的大力支持下，發(fā)揮習(xí)商先人錦道敢為人先的開拓勇氣精神，踴現(xiàn)一批忠誠、勇于創(chuàng)新、鍥而不舍、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家，帶領(lǐng)上萬勞動者就業(yè)，以實際行動為家鄉(xiāng)捐資助學(xué)、自然災(zāi)難等方面慷慨解囊獻出在外游子對家鄉(xiāng)的熱愛，幫助著需要幫助的人，我為你們的精神感到自豪和驕傲。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)家座談會上提出：“非公有制經(jīng)濟要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟人士要健康成長。希望廣大民營經(jīng)濟人士加強自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。民營企業(yè)家要珍視自身的社會形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨，踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范”。學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記的講話精神，必須在行動上真知灼見，必須在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，所以，在新時代、要做好未來的新習(xí)商，****商會的未來發(fā)展方向要緊緊圍繞著總書記的講話精神展開。借此機會，我對未來商會工作發(fā)展提幾點建議。
在國家經(jīng)濟高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的現(xiàn)狀下，我們正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長動力的攻關(guān)期，市場經(jīng)濟有起伏、結(jié)構(gòu)在調(diào)整、制度在變革，迫使我們的企業(yè)不得不走轉(zhuǎn)型升級之路，這是一個漫長的變革之路，在這樣一個復(fù)雜的背景下，企業(yè)發(fā)展的道路上困難重重，同時給予我們發(fā)展的大好時機。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們作為新一代的企業(yè)家，肩負(fù)著社會責(zé)任，勢必要求我們繼承和發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、不畏困難、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的精神，努力把企業(yè)做強做大;以沉穩(wěn)的心態(tài)、開拓的視野、堅定的信心打造具備核心競爭力的企業(yè)，讓我們的企業(yè)在發(fā)展道路上不畏風(fēng)雨，砥礪前行。
商會是廣大會員的娘家，是團結(jié)凝聚**創(chuàng)業(yè)人員的有效載體和平臺。新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚上屆班子志道心同辦會，熱心會務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力在做好服務(wù)上下功夫，不斷強化服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以良好的服務(wù)來團結(jié)會員、凝聚人心，獲得商會組織的認(rèn)同感和歸屬感。要著眼長遠開辟渠道為會員提供經(jīng)濟信息、法律咨詢、人才培養(yǎng)、對外聯(lián)絡(luò)、企業(yè)維權(quán)、企業(yè)咨詢等多方面的服務(wù)，不斷提高會員企業(yè)的競爭能力。加強與其他省市**優(yōu)秀企業(yè)家的聯(lián)誼、交流和學(xué)習(xí);同時要注重與貴州省、市商會的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)，增強相互間的學(xué)習(xí)、交流、合作，吸取豐富的辦會經(jīng)驗和經(jīng)營理念，不斷開創(chuàng)商會工作新局面，努力為會員提供更多內(nèi)容、更廣領(lǐng)域、更高層次的增值服務(wù)。
黨的十八大提出“毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護”。我們的企業(yè)由小到大、由弱到強，再到蓬勃發(fā)展，離不開黨中央的一貫方針的支持。如果沒有黨和政府給與我們這樣一個和平穩(wěn)定的環(huán)境，如果沒有黨和政府給與我們參與市場經(jīng)濟發(fā)展的政策，我們就沒有今天，所以，我們的企業(yè)在發(fā)展中要心懷感恩，回報社會。我們要加強學(xué)習(xí)，進一步解放思想，充分發(fā)揮商會的政治優(yōu)勢，協(xié)助政府做好對非公有制經(jīng)濟的協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)和監(jiān)督會員依法經(jīng)營、合法經(jīng)營。要通過深入細(xì)致的思想政治工作，對商會會員進一步加強理想信念教育和黨的路線、方針、政策教育，增強他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走有中國特色社會主義道路的信念，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法，正確處理個人與集體、當(dāng)前與長遠、局部與全局、先富與共同致富的關(guān)系，把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，為社會多做有價值的事。
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間商會第一屆理事會使命結(jié)束。所有的鄉(xiāng)音、情誼都必將深藏于心，都深深眷戀著與會員們的深情厚誼，都永遠感謝大家為商會做出的貢獻?，F(xiàn)在我雖然離任**商會會長職務(wù)，但我將一如既往地關(guān)心、關(guān)愛、支持、推動家鄉(xiāng)**縣、**經(jīng)濟發(fā)展，對商會各項工作大力支持。**商會永遠是我的家。
各位嘉賓、各位同仁，今天商會第二次會員代表大會圓滿召開，選出商會新的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓我們共同祝賀商會新的領(lǐng)導(dǎo)班子邁入新時代，踏上新征程，展望新目標(biāo)。但擺在商會領(lǐng)導(dǎo)班子面前的任務(wù)是更加艱巨的，希望我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主動迎難而上、適應(yīng)新形勢，展現(xiàn)新作為，承擔(dān)新的使命。同時我會滿懷希冀、相信，在全體會員的共同努力下，在社會各界的大力支持下，新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下攜手同心，勇毅篤行、不忘初心、牢記使命，砥礪前行，譜寫新時代商會最美華章而不懈奮斗!在國家經(jīng)濟發(fā)展中做出更大的貢獻。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十一
各位代表、同志們：
我受校第x屆教代會執(zhí)行委員會、工會委員會委托，向大會報告工作，請予審議。
一、三年來的主要工作
過去的三年，學(xué)校工會在校黨委及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足教代會職權(quán)和工會職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項工作有序開展，各項職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績。
（一）落實教代會職責(zé)，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會工作和學(xué)校財務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績效考核獎分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎勵性績效工資分配實施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進教代會提案工作。推進提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達xx%。三是推進教代會閉會期間民主政治建設(shè)。通過教代會執(zhí)委會會議，審議通過了《xx學(xué)院二級學(xué)院綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績效考核獎第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報方案》等文件，堅持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級教代會按章召開，按時換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會第一屆執(zhí)行委員會。
（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強先進典型選樹。開展各級“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進個人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號的推薦、評選、表彰活動，把活動過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級單位獲省級及以上先進榮譽；
x位教師獲市級先進榮譽；
xx位教師和xx家二級單位獲校級先進榮譽。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動；
組織新教工素質(zhì)拓展活動，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進事跡報告會；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動；
會同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號、校報、宣傳窗等媒介對先進典型進行宣傳報道，以爭當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵作用。
（三）為民解難辦實事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動，先后舉辦了“應(yīng)對突發(fā) 、救在身邊”急救知識培訓(xùn)、高考志愿填報說明會、“快樂六一、清涼一夏”科普活動、銀行和保險公司為教職工現(xiàn)場辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實事xxx余項，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費報銷工作。實行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費，實現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進典型的療休養(yǎng)活動。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進校院兩級“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個性服務(wù)。通過各項活動，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會的醫(yī)療互助保障，確保市總工會住院醫(yī)療保障活動全覆蓋。提高對患重大疾病教職工的幫扶力度，擴大校內(nèi)教職工大病互助會的參保率，目前參保人員達xxx人。健全校院兩級幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實工會組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補充醫(yī)療保險，教職工參保比例達xx%。
（四）以豐富教職工活動為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動。女工委積極開展“巾幗行”活動，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動，做好“三八紅旗手”推選活動。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動、單身教師交友活動。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進教師戶外活動等。二是開展健康愉悅的文體活動。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運動會、迎新健步走等各類大型活動。三年來，共舉辦各類大型文體活動xx余項次，累計參與x余人次。先后xx余次組隊參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會主導(dǎo)的興趣活動。依托協(xié)會，為教職工搭建興趣交流平臺，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗、登山、插花、畫展、球類比賽等活動，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會、羽毛球協(xié)會每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會xx個，會員xxx余人，開展活動xxx余次，展示了校園活力，促進了教職工文化與技能交流。
（五）強化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會第十七次全國代表大會和中華全國總工會第xx屆執(zhí)委會第x次、x次會議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會提案工作規(guī)程》及上級工會有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進一步落實中央八項規(guī)定“x+x”專項督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會第五次聯(lián)席會議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)?！丁叭恕惫ぷ鲗嵤┘?xì)則》、《教職工代表大會執(zhí)行委員會會議及代表團團長聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《工會工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強化對二級分工會的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財務(wù)收支，確保工會經(jīng)費使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制。嚴(yán)格落實各項招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺或競價談判共計四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會網(wǎng)站和微信公眾號，運用新媒體手段，推動“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會工作機制，在一站式辦事大廳上線x個項目，打開服務(wù)教職工的新窗口。
各位代表，以上成績的取得，離不開學(xué)校黨政、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級單位黨組織和分工會的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會執(zhí)委會、工會委員會向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！
同時，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會工作還存在不少問題和不足，主要是：工會組織和工會工作在新發(fā)展階段如何保持和增強政治性、先進性和群眾性還需要進一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進一步創(chuàng)新；
在維護教職工合法權(quán)益，提升工會工作影響力，提高會員滿意度等方面還需進一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進。
二、未來三年的的工作重點
站在“十四五”的新起點，面對繼往開來的新征程，學(xué)校工會將始終堅持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強陣地、助推改革為重點，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機制，組織動員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時代工會工作新篇章。
（一）加強理論武裝，提高政治站位，打造政治堅定的紅色工會。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于群團工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動。抓實“黨建帶工建”機制，強化工會組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識，教育引導(dǎo)廣大教職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?？朔ぷ鳈C關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實做到“黨委有號召，工會有行動；
黨委有要求，工會有落實”。
（二）把握工會職能，完善工作機制，打造唯實惟先的實干工會。始終把發(fā)揮工會組織“維護、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點，履行好教代會執(zhí)委會職責(zé)，發(fā)揮六個專門工作委員會職能。健全兩級教代會制度，完善二級教代會工作考核機制。推進政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機制，維護教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動，激勵教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊伍。
（四）打造活動品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會。始終堅持以活力建設(shè)為重點，提升工會的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點的群眾性活動，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動的協(xié)同機制、教工協(xié)會的培育機制，促進各類活動的針對性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進工會工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴大工會的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會力量。
（五）提高智慧建設(shè)，推進基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會。始終堅持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進工會工作智慧化體系建設(shè)。加強與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)推進工會工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時代工會組織新使命和加強工會干部隊伍建設(shè)的新要求，抓實“工會之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機制，推進工會組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實處。
各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會改革創(chuàng)新，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。團結(jié)動員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進學(xué)校“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)貢獻工會力量。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十二
各位代表、同志們：
湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報告》和《堅持與時俱進實現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠見，催人奮進。
本次大會收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會主席團和全體代表的`努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當(dāng)選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會議和以往四次職代會一樣，是一次民主團結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，團結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，開拓進取、銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會勝利閉幕。
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度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十三
各位代表、同志們：
第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：
通過本次大會議程。(宣讀議程)。
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀工[200*]號文件《關(guān)于召第一次員工代表大會的批復(fù)》?，F(xiàn)在，會議進行第三項：
本次會議主席團成員是由工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。
下面，通過主席團成員名單。
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;。
請放下：
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告?，F(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華。
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布×首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：等六名同志為×首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉×首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)。
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果。
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為×首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記致閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，×首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十四
各市聯(lián)絡(luò)組、各會員代表：
江蘇省種業(yè)協(xié)會第二屆理事會將于今年任期屆滿，根據(jù)《江蘇省種業(yè)協(xié)會章程》，經(jīng)報省民政廳同意，決定召開江蘇省種業(yè)協(xié)會第三次會員代表大會，有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員。
2、協(xié)會特邀代表;。
3、列席代表(各市聯(lián)絡(luò)組聯(lián)絡(luò)員)。
二、會議時間、地點。
2、會議地點：南京中山大廈(南京市珠江路2號或中山路200號)。
三、會議內(nèi)容。
1、審議江蘇省種業(yè)協(xié)會第二屆理事會工作報告、財務(wù)報告;。
2、審議《江蘇省種業(yè)協(xié)會第三屆理事會選舉辦法》;。
4、報告第三屆理事會候選人情況，選舉產(chǎn)生第三屆理事會;。
5、專題報告。
四、其他事項。
1、請各市聯(lián)絡(luò)組做好本轄區(qū)內(nèi)會員代表參會的通知工作，并于7月8日前將轄區(qū)內(nèi)參會會員代表匯總表(附件)發(fā)至協(xié)會秘書處。
2、因會議賓館條件有限，請各市聯(lián)絡(luò)組按照分配名額落實代表參會，請勿超員，盡量乘坐公共交通工具參會。
3、省種業(yè)協(xié)會秘書處：聯(lián)系人：方xx、宋xx;聯(lián)系電話:xxxxx;郵箱：xxxxxxx@。
4、賓館乘車路線：1、南京火車站、南京火車南站：乘地鐵1號線至珠江路站下，從4號口出;2、南京長途客運總站，可步行至南京站乘地鐵1號線至珠江路站下車，4號出口出，過馬路即到;3、長途汽車東站，可乘坐公交28路直達珠江路站;4、江寧汽車客運站，步行至地鐵1號線龍眠大道站，至珠江路站下車，4號出口出，過馬路即到。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十五
同志們：
我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。
一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧。
廳工會在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會組織建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實發(fā)揮了職工之家的作用。
(一)固本強基，規(guī)范工會組織建設(shè)。
組織建設(shè)是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點，取得了較好成效。
一是規(guī)范工會組織機構(gòu)管理。廳工會加強了基層工會組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會組織依法依章?lián)Q屆改選，同時做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。
二是規(guī)范工會財務(wù)工作管理。廳工會根據(jù)省總工會開展工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報表和檔案建設(shè)等方面逐項落實，加強工會經(jīng)費的預(yù)決算管理，確保工會經(jīng)費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務(wù)工作會議，布置工會財務(wù)工作任務(wù)，通報工會會費使用情況，邀請工會財務(wù)專家作財務(wù)制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。
三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據(jù)上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責(zé)任到人。堅持年初填報工會財務(wù)年度報表、年中工會干部培訓(xùn)、年末工會總結(jié)大會。堅持春節(jié)走訪慰問特[本文來自第一公文網(wǎng)]困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節(jié)晚會。由于實行規(guī)范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。
(二)民主管理，維護職工合法權(quán)益。
廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點，積極營造幸福和諧的人文氛圍。
一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議年度工作總結(jié)計劃、年度財務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
二是完善院務(wù)公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務(wù)公開制度，設(shè)立了院務(wù)公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，促進各單位事業(yè)的發(fā)展。省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心于20xx年被省紀(jì)委、省委組織部、省國資委、省總工會、省工商聯(lián)等五部門聯(lián)合授予了“xx省首批省級廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號。
三是完善扶貧濟困制度。廳工會開展困難職工調(diào)查，及時掌握困難職工情況，向上級工會申請困難職工幫扶基金，并在春節(jié)前組織困難職工慰問活動。廳工會在抗震救災(zāi)期間走訪慰問了抗震救災(zāi)醫(yī)療隊員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫(yī)療隊，送去工會的關(guān)懷。廳直單位工會也積極開展特色的送溫暖活動，為有困難的職工解決實際問題。省人民醫(yī)院工會組織職工及家屬自費購買團體重大疾病保險和意外事故保險，減輕了患重病大病患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。省皮膚性病防治中心工會對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉ok晚會暨職工慶生會，讓職工感受工會大家庭的溫暖。
(三)崗位練兵，提高職工綜合素質(zhì)。
各級工會組織緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以堅持提高職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，鼓勵職工在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，促進了廳直單位良好衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚的形成，也涌現(xiàn)出一大批先進單位和先進個人。
一是堅持提高工會干部隊伍素質(zhì)。廳工會選送干部參加理論學(xué)習(xí)，更新觀念，掌握方法，指導(dǎo)實踐;定期舉辦培訓(xùn)班，相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互促進;組織外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓展思路，增強信心。廳工會原副主席宋吉敏同志榮獲20xx年全國優(yōu)秀工會工作者。省人民醫(yī)院工會在20xx年獲得省總工會頒發(fā)的“xx省五一勞動獎狀”和“模范職工之家”稱號。在省直工會“20xx年-20xx年度省直機關(guān)工會先進集體及先進個人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優(yōu)秀工會工作者、2人獲優(yōu)秀工會積極分子、1人獲優(yōu)秀工會之友。我廳工會也表彰了xx省衛(wèi)生廳20xx-20xx年度優(yōu)秀工會工作者10人、工會積極分子14人和優(yōu)秀工會之友4人。
二是堅持提高職工基本技能素質(zhì)。廳工會20xx年與省總工會女職工委員會聯(lián)合舉辦了xx省衛(wèi)生系統(tǒng)靜脈輸液護理技能競賽。20xx年廳工會再次與省總工會女職工委員會合作，舉辦了20xx年xx省女職工醫(yī)療護理崗位創(chuàng)新技能大賽。通過在全省范圍內(nèi)開展護理崗位職業(yè)技能競賽活動，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，激勵廣大醫(yī)療護理戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實提高護理隊伍的技術(shù)水平和技術(shù)操作能力，展現(xiàn)醫(yī)療護理隊伍勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的護理專業(yè)水平。
三是堅持提高職工綜合素質(zhì)。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動模范，3人榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?人榮獲省級勞動模范、6人榮獲省五一勞動獎?wù)?全國“職業(yè)道德標(biāo)兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個，“省級巾幗文明崗”5個，“省直機關(guān)巾幗文明崗”5個，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機關(guān)“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動，如“工會大講壇”、優(yōu)秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動。20xx年省人民醫(yī)院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國優(yōu)秀職工書屋示范點”稱號。
(四)文化建設(shè)，活躍職工業(yè)余生活。
多年來，廳工會以改革創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅持不懈地開展各種形式的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，增強集體的凝聚力和向心力。
一是創(chuàng)新活動模式，各級工會熱情不斷高漲。廳工會注重發(fā)揮廳直基層工會組織的優(yōu)勢，把原來直接組織各項活動的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實施的模式，調(diào)動了廳直各單位的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心、省食品藥品職業(yè)學(xué)院、省第二人民醫(yī)院、省婦幼保健院、省第二中醫(yī)院、省泗安醫(yī)院等單位工會多次承辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動，提高了工會工作水平，保持了各項比賽持續(xù)健康發(fā)展。省職業(yè)病防治院工會主動請纓，負(fù)責(zé)組建省衛(wèi)生廳拔河隊參加省直機關(guān)第一屆運動會，取得了優(yōu)異的成績。
二是創(chuàng)新活動形式，職工參與范圍不斷擴大。廳工會積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動，不斷擴大活動覆蓋面，調(diào)動廳直單位乃至全省衛(wèi)生系統(tǒng)職工廣泛參與。20xx年，廳工會配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，并選送優(yōu)秀作品參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演。20xx年，廳工會以抗震救災(zāi)，喜迎奧運為契機，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)征集攝影作品并編輯出版畫冊。20xx年和20xx年推選省中醫(yī)院演出隊代表我省參加衛(wèi)生部全國文藝匯演，均獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎。廳工會還在20xx年及20xx年舉辦了兩屆全省衛(wèi)生系統(tǒng)羽毛球團體賽，20xx年舉辦了xx地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球團體賽，群眾反響熱烈。三是創(chuàng)新活動水平，體育競技水平不斷提高。廳工會定期舉行各種專項體育比賽，強身健體，保持體育競技優(yōu)勢。在20xx年衛(wèi)生部舉行的全國衛(wèi)生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊獲得了團體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在20xx年省直工委舉辦的省直機關(guān)第一屆運動會上，我廳獲得了運動會團體總分第六名，羽毛球比賽團體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風(fēng)尚獎的好成績。廳直各工會組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢項目，與兄弟單位進行聯(lián)誼比賽，建立了“體育外交”，增強了橫向溝通。這些成績的取得，是廳工會第三屆工會委員會委員們辛勤工作的結(jié)果，是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持的結(jié)果，也是全體工會會員共同努力的結(jié)果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝!
二、今后一段時期工會工作的要求。
根據(jù)全國總工會、省總工會、省直工會工委的要求和部署，并結(jié)合廳直單位的實際情況，今后一段時期，廳直單位工會主要工作是：
(一)提高認(rèn)識，努力形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的中心任務(wù)，充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、參觀交流等活動形式，引導(dǎo)廳直機關(guān)干部職工積極參加黨組織開展的“機關(guān)黨建走在前”等主題實踐活動，開展六型工會組織建設(shè)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、效能型工會、創(chuàng)新型工會、服務(wù)型工會、和諧型工會、廉潔型工會，形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
(二)強化管理，認(rèn)真加強基層工會組織的規(guī)范建設(shè)。
廳直各單位要依法建立健全基層工會組織，依章進行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會中來。要切實提高工會干部的自身素質(zhì)，不斷改進工會工作作風(fēng)和工作方法，提高工作水平。各級工會組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會工作的文體骨干為工會積極分子，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，開展各種有益身心健康的文體活動。要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，保持文體俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展。
(三)落實措施，切實做好維護職工權(quán)益的服務(wù)工作。
各級工會組織要問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性。圍繞“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠ず褪聵I(yè)單位服務(wù)，出實招、辦實事，促進事業(yè)單位發(fā)展、維護職工權(quán)益，保持職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
(四)創(chuàng)新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動。
工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各種文體活動，有利于加強職工思想教育，提高職工隊伍綜合素質(zhì);有利于營造團結(jié)奮進氛圍，增強單位集體凝聚力;有利于開展行業(yè)文化建設(shè)，提高單位科學(xué)管理水平。各級工會組織要不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓進取，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，拓寬活動范圍，提高活動效果。
同志們，做好工會工作意義重大、任重道遠，新一屆的工會委員會責(zé)任更加重大。讓我們堅定信心，統(tǒng)一思想，開拓進取，扎實工作，為推進我省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高群眾健康水平，建設(shè)幸福作出更大貢獻!讓我們以飽滿的精神和優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十六
各位代表、同志們：
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：××。
通過本次大會議程。(宣讀議程)。
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀××××工[200*]號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會的批復(fù)》。現(xiàn)在，會議進行第三項：
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。
下面，通過主席團成員名單。
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;。
請放下：
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會會員代表大會籌備。
工作報告。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：××*。
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長××同志致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記××同志致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告。現(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華。
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席××工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉××××首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)。
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果。
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記××同志致。
閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布××××工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會。
共
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度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十七
工會會員代表大會是對全體會員利益進行集中協(xié)商和決策的重要會議，是工會內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會會員，我有幸參加了本次代表大會，深刻地認(rèn)識到了代表大會的重要性和意義，同時也深受啟發(fā)和教育。
二、代表大會解讀：政策解讀和工會活動規(guī)劃。
在代表大會上，我們的工會主席首先對現(xiàn)行政策進行了詳細(xì)的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會工作做出了更好的規(guī)劃。同時，代表大會也就年度工作報告進行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會員的活動和計劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護工會會員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、現(xiàn)場感受：溝通交流和合作共贏。
代表大會期間，除了正式會議外，還有豐富的社交和交流活動，這些活動不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實實在在有用的經(jīng)驗和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時，組織方還安排了多個文體和娛樂活動，讓所有代表都能有機會放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會中。
四、思考：進一步參與和建言獻策。
在代表大會中，我不僅是一個代表，更是一個學(xué)習(xí)者，更是一個思索者。我從大會中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進的地方，也認(rèn)識到了工會工作的重要性，決定進一步積極參與工會的活動和策劃，并以實際行動來推動工會的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會會員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
五、總結(jié)：回顧與展望。
通過這次參加工會會員代表大會，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會會員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會會更加成熟和強大，成為所有會員的信賴和依靠，實現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇一
第一條為加強全市街道工會組織建設(shè)，促進街道工會工作的開展，改進和完善對工會工作協(xié)理員的管理，探索實現(xiàn)工會工作者職業(yè)化、社會化的有效途徑，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條工會協(xié)理員是指南京市總工會依據(jù)本辦法面向社會公開選聘的專職從事街道工會工作的志愿者。
第三條工會協(xié)理員選聘條件：
1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想政策水平；
2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口頭表達能力；
3、身體健康；
4、女性45歲以下，男性50歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5、會計算機操作；
6、從事過黨務(wù)、工會、協(xié)理員工作的，同等條件下優(yōu)先。
第四條工會協(xié)理員的選聘方法及要求：
1、工會協(xié)理員的選聘工作由市總工會組織建設(shè)部與各區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施。
2、工會協(xié)理員選聘工作堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
3、在選聘過程中，各區(qū)總工會應(yīng)通過有效形式向社會公布選聘職數(shù)、選聘條件、選聘辦法、報名時間等事項，并嚴(yán)格按照資格審查、考試、考察、試用等程序進行。
4、街道及街道工會負(fù)責(zé)人的近親屬不得選聘為所在街道工會協(xié)理員。
5、工會協(xié)理員一經(jīng)錄用，由區(qū)總工會向其頒發(fā)聘書及上崗證（市總工會統(tǒng)一制作）。
6、工會協(xié)理員上崗后，由市總工會填寫《南京市工會協(xié)理員登記表》登記備案。
7、市、區(qū)總工會和街道工會負(fù)責(zé)對協(xié)理員的考核，日常管理工作由各區(qū)總工會及協(xié)理員所在街道工會共同負(fù)責(zé)。
第五條工會協(xié)理員的主要任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好宣傳教育工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)工會工作的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握工會工作業(yè)務(wù)；加強對工會會員的教育，向包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工宣傳加入工會的權(quán)利與義務(wù)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織基本狀況，協(xié)助街道工會做好組建工作。
對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)濟組織的基本狀況進行逐一調(diào)查摸底，掌握本街道范圍內(nèi)企事業(yè)單位工會組建狀況，指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的單位依法建立工會組織，做到登記在冊，臺帳清晰。
3、協(xié)助街道工會做好會員入會工作，最大限度地吸納會員。轄區(qū)內(nèi)凡是與企業(yè)形成事實勞動關(guān)系的、以工資收入為主要生活來源的務(wù)工者，包括進城務(wù)工人員，都要吸納到工會組織中來。并隨時登記造冊，做好會籍管理工作。
4、指導(dǎo)和幫助所轄基層工會依法開展工作。
協(xié)助街道建立區(qū)域性會員（代表）大會制度；指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督基層建立職工（員工）代表大會制度，推動轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織民主管理機制的建立；推動、建立職工（會員）代表常任制和視察制度，每年組織1-2次區(qū)域性職工（會員）代表視察活動。
指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同。協(xié)助街道工會建立區(qū)域性集體合同制度以覆蓋25人以下的小型非公企業(yè)。
協(xié)助街道工會建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，開展區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的勞動關(guān)系。
協(xié)助街道建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解機制，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的會員、職工或外來務(wù)工者獲得法律援助。
5、督促基層單位依法繳納工會經(jīng)費。
6、對出現(xiàn)突發(fā)性困難的下崗失業(yè)人員，要及時向同級黨政及市、區(qū)總工會反映，爭取多渠道解決他們的實際困難。
7、積極開展活動，擴大工會影響。
充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造條件，組織健康豐富的文體活動，倡導(dǎo)文明的生活方式、提供文化知識和勞動技能培訓(xùn)，把轄區(qū)營造成為包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大勞動者的“職工之家”。
8、完成市總、區(qū)總和街道工會交辦的其他工作。
第六條工會協(xié)理員的考核、管理：
1、按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，市、區(qū)總工會和街道工會應(yīng)切實加強對工會協(xié)理員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、工會協(xié)理員的工作由其所在區(qū)總工會及街道工會共同領(lǐng)導(dǎo)，其工作情況由街道工會每季度、區(qū)總工會每半年、市總工會每年考核一次；考核合格的，經(jīng)三級工會研究，可以繼續(xù)聘用。協(xié)理員每次聘期為一年。
4、工會協(xié)理員在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，應(yīng)視同工會專職干部予以表彰和獎勵，不稱職者應(yīng)予辭退。
5、區(qū)總、街道工會因故中途更換協(xié)理員，必須事先征得市總工會同意，并報市總備案。
第七條工會協(xié)理員的補貼標(biāo)準(zhǔn)、待遇及支付辦法：
1、工會協(xié)理員補貼標(biāo)準(zhǔn)由市總工會、區(qū)總工會、街道共同支付。
2、工會協(xié)理員的其他待遇，由其所在街道工會根據(jù)實際情況和工作業(yè)績自行確定。
3、工會協(xié)理員應(yīng)參加或列席同級工會的有關(guān)會議，閱讀工會工作的有關(guān)文件，接受教育和培訓(xùn)。
4、市總工會按時將費用撥付各區(qū)總工會，由各區(qū)總工會按月匹配發(fā)放。各街道亦應(yīng)按月足額發(fā)放工會協(xié)理員補貼。
5、協(xié)理員所在街道要為工會協(xié)理員提供必要的辦公條件。
第八條各區(qū)總工會應(yīng)結(jié)合實際，根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施細(xì)則。
第九條本辦法由南京市總工會組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自之日起施行。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇二
為落實科學(xué)發(fā)展觀，推進公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動法》、《工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第一條職工代表大會(或職工大會，下同)是我公司實行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機構(gòu)。
第二條公司職工代表大會理解公司黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工個人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。
第三條職工代表大會務(wù)必以職工為本，以充分發(fā)揚民主、依法行使職權(quán)、促進公平正義、維護團結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第四條職工代表大會應(yīng)用心支持行政行使經(jīng)營管理決策的職權(quán)；行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會的工作，保障職工代表大會行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決議和決定。
第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)。
(一)按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。
(二)職工代表的產(chǎn)生，務(wù)必有全體職工三分之二以上參加，采取無計名投票方式進行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。
(三)職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。一線職工代表一般不低于50%，領(lǐng)導(dǎo)干部代表不超過代表總數(shù)的30%，先進人物、青年職工、女職工代表應(yīng)占必須比例。
第七條職工代表的權(quán)力。
職工代表在職代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)參加職代會及其工作機構(gòu)組織的各項活動；因參加職代會組織的有關(guān)活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；依法行使職權(quán)時，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。職工代表在勞動合同期間，除嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、因嚴(yán)重失職給企業(yè)利益造成重大損失外，單位不得與其解除勞動合同。確需解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會組織的意見。
第八條職工代表的義務(wù)。
職工代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的潛力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實反映職工群眾的意見和要求；模范遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，做好本職工作；認(rèn)真執(zhí)行職代會的決議，完成職代會交付的工作任務(wù)；為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大用心獻計獻策。
第九條職工代表的變動、罷免及補選。
(一)職工代表對本公司的職工負(fù)責(zé)，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的狀況。
(二)職工代表調(diào)離、與單位解除勞動合同、退休或死亡，其代表資格自行終止。
(三)職工代表在受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機關(guān)審查期間，其代表資格暫時中止。職工有權(quán)對觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及有其他不稱職行為的職工代表提出罷免申請，罷免的民主程序由職代會或工會確定并履行。
(四)職工代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時補選產(chǎn)生，下一次職代會上確認(rèn)。
第十條職代會的表決方式:。
職代會進行民主選舉和審議透過涉及職工切身利益的重大事項時，務(wù)必采用無記名投票表決方式；一般事項也可采用其他表決方式，但須獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)贊成透過。
(一)職代會一般每屆3年，每年至少召開一次會議(能夠與職工大會合并召開)。每次會議務(wù)必有全體職工代表的三分之二以上出席，方可召開。
(二)凡提交職代會審議、討論的各類報告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會議召開前印發(fā)給職工代表。
第十二條職代會的日常民主管理工作制度。
(一)在職代會閉會期間，本級工會主持日常工作，就需要臨時解決涉及職工切身利益的重要問題，以及對職代會審議透過的方案在實施中發(fā)生的個別需要作部分修改或補充的問題進行協(xié)商處理，履行民主程序。
(三)職代會也能夠組織部分職工代表透過向有關(guān)部門詢問、查閱報表資料、提合理化推薦等形式，對本單位重大決策的執(zhí)行狀況、職工群眾關(guān)心的熱點問題等資料進行檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進行及時改善。
(四)職工代表培訓(xùn)制度。要重視職工代表的培訓(xùn)工作，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)。
第十三條職代會的文書檔案管理制度。
工會對職代會的各種文字材料，要組織專人，分門別類，建檔歸案，并加強日常管理，做到有章可循、有案可查。
第十四條各級工會委員會作為職工代表大會的工作機構(gòu)承擔(dān)下列工作:。
(一)組織職工選舉職工代表；
(二)提出職工代表大會議題的推薦；
(五)理解和處理職工代表的申訴和推薦，維護職工代表的合法權(quán)益。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進小康xx建設(shè)作出新貢獻，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準(zhǔn)，決定成立xx鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認(rèn)xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇四
xx分會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓：
今年是著名昆蟲學(xué)家周堯教授誕辰100周年，為深切緬懷和弘揚老一輩昆蟲學(xué)家的敬業(yè)精神，總結(jié)我國昆蟲分類學(xué)和蝴蝶領(lǐng)域研究取得的成績，由西北農(nóng)林科技大學(xué)主辦的第六屆全國蝴蝶會員代表會20xx年7月8日-13日在陜西楊凌國際會展中心酒店隆重舉行。我對光臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓表示衷心的祝福和誠摯的敬意!對會議的召開表示熱烈的祝賀!
中國昆蟲學(xué)會蝴蝶分會自成立以來，已走過17個年頭。來，全體會員在分會的領(lǐng)導(dǎo)下，在昆蟲分類學(xué)和蝴蝶領(lǐng)域研究，如蝴蝶分類、生態(tài)學(xué)、資源調(diào)查、蝴蝶飼養(yǎng)、保護、可持續(xù)利用和蝴蝶展覽及對外交流方面，都取得了重要成績。事實證明，中國昆蟲學(xué)會蝴蝶分會是我國蝴蝶研究的專業(yè)組織，是我國蝴蝶種類研究、蝴蝶資源調(diào)查和保護等方面的主力軍!
我堅信，全體會員在蝴蝶分會的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會以“創(chuàng)新”思想為指導(dǎo)，為促進我國昆蟲系統(tǒng)學(xué)和蝴蝶多樣性的快速發(fā)展做出更新、更大的貢獻。
最后預(yù)祝大會圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和全體來賓暢所欲言!心情愉快!身體健康!
xxx。
2017年xx月xx日。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇五
各位代表、同志們：
本次大會收到并立案受理了xx份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇六
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
今天，宜川商會在大家的熱切期待中，正式成立了。作為會員代表，我深感榮幸。在此，請允許我代表大家向商會及首屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成立表示熱烈的祝賀！向給予商會大力支持的西安市、延安市、宜川縣委、縣政府各級領(lǐng)導(dǎo)，以及為商會如期成立付出辛勤努力的各位同仁，表示衷心的感謝！
宜川商會的成立，具有特殊且重要的意義。它是我們在市場經(jīng)濟條件下實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)政府與商人、商人與商人、商人與社會之間相互聯(lián)系的重要紐帶，更為我們企業(yè)的發(fā)展提供了一個寶貴平臺。有了政府更有力的支持、商會統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)，我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加濃厚、信念更加堅定。我們將充分把握機遇,謀劃好新時期、新常態(tài)下企業(yè)利益和社會利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，努力承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，履行社會義務(wù)，熱心社會公益，以自己的實際行動營造和維護良好的發(fā)展環(huán)境，積極投身地方經(jīng)濟、社會建設(shè),同時也為商會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，眾所周知，“兩帶一路”的頂級戰(zhàn)略現(xiàn)在已成為引領(lǐng)祖國經(jīng)濟前進的最強動力，處在“西北內(nèi)陸區(qū)”的我們一直是改革開放的薄弱區(qū)，又是經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛力所在?！敖z綢之路經(jīng)濟帶”的建設(shè)使西部成為開放的前沿，也給了我們良好的發(fā)展機遇。
面對機遇，我們商會要加快建設(shè)“道相同，利相共，心相通”的商會文化，著力整合資源，不斷強化組織建設(shè)，充分發(fā)揮好商會的自我服務(wù)作用，不斷增強為會員辦實事、好事的能力；同時要積極推進隊伍綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使商會和會員真正成為事業(yè)上有作為、社會上有榮譽的特色建設(shè)者，樹立宜川人厚德立身、勇于擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)使命的良好形象。
各位同仁，讓我們緊密團結(jié)在一起，積極投身新常態(tài)下經(jīng)濟建設(shè)，努力為我們的幸福生活、為商會的健康發(fā)展，為縣區(qū)、老區(qū)的社會繁榮，同心同德，共創(chuàng)佳績！
最后，再次祝賀宜川商會成立！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、事業(yè)有成！
謝謝大家！
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇八
各位會員、同志們：
今天大會應(yīng)到會員人，因病、因事請假人，實到會員人，超過應(yīng)到會員人數(shù)的三分之二。根據(jù)規(guī)定今天的會議可以正常進行。
大會進行第一項：請全體起立，奏《國歌》，請座下。
下面宣讀局工會批復(fù)。
大會進行第二項：聽取并通過工會籌備工作報告。
對以上報告，大家有什么意見請發(fā)表（稍候）。
沒有意見，請大家鼓掌通過。
大會進行第三項：請代表第六屆工會委員會作工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第四項：請代表第六屆經(jīng)審委員會作經(jīng)費審查工作報告，大家歡迎。
對該報告如果有不同意見，請發(fā)表，如果沒有，請大家舉手表示同意通過。
大會進行第五項：開始選舉相關(guān)程序。
下面由我宣讀大會選舉辦法（草案）。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一章總則。
第一條為貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進一步加強我校教職工代表大會（以下簡稱教代會）和工會會員代表大會（以下簡稱工代會）的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，依據(jù)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第32號）、《中國工會章程》、《事業(yè)單位工會工作條例》和《xxxx學(xué)院章程》，結(jié)合我校實際，特制定本實施辦法。
第二條根據(jù)我校實際情況，教代會與工代會合并召開，簡稱“雙代會”。
第三條“雙代會”是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度、推動教育體制改革的重要體現(xiàn)，是維護教職工合法權(quán)益、促進學(xué)校和諧發(fā)展的需要。
第四條“雙代會”堅持中國特色社會主義發(fā)展道路，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，正確處理好國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第五條“雙代會”在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！半p代會”的組織原則是民主集中制。
第二章職權(quán)。
第六條教代會依法行使下列職權(quán)：
（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
（一）審議和批準(zhǔn)上一屆（次）工會工作報告；
（二）審議和批準(zhǔn)上一屆（次）工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告；
（三）選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費審查委員會；
（四）依照有關(guān)規(guī)定和程序，撤換或者罷免其所選的代表或者工會委員會組成人員；
（五）討論決定工會工作其他重大問題。
第八條學(xué)校建立健全校情通報等溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章代表。
第一節(jié)代表的產(chǎn)生第九條代表的條件。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。符合以下條件者，可選為“雙代會”代表：
（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；
（二）具有一定的教學(xué)、科研和管理能力，能勝任并做好本職工作；
（三）遵守社會公德，職業(yè)道德，積極參加教書育人、管理育人、服務(wù)育人；
（四）熱心為教職工辦事，公正公道，作風(fēng)正派；
（六）代表的年齡一般要求能任滿一屆。第十條代表的組成。
表應(yīng)占本單位代表總數(shù)的80以上。
（二）堅持各級職稱代表相結(jié)合的原則。初、中、高級職稱的教職工應(yīng)有適當(dāng)比例的代表。各學(xué)院（部）高級職稱的代表不少于本單位門代表總數(shù)的30，其他單位的比例視本單位實際情況自定。
（三）堅持老中青代表相結(jié)合的原則。代表中，老中青代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤＠辖搪毠ご淼哪挲g一般要求能任滿一屆。
（四）堅持男女代表比例適當(dāng)?shù)脑瓌t。代表中要有一定數(shù)量的女教職工代表。
（五）根據(jù)工作需要，學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)列為代表候選人，名額單列，經(jīng)過選舉程序選舉產(chǎn)生。
（六）“雙代會”代表的人數(shù)占學(xué)校全體教職工人數(shù)比例不低于5。
第十一條代表的選舉程序“雙代會”代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
（一）各工會小組在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立選舉工作小組，根據(jù)“雙代會”代表的條件和學(xué)校分配的代表名額，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，提出代表的候選人建議名單，組織教職工直接選舉“雙代會”代表。
（二）“雙代會”正式代表采取無記名投票方式差額選舉，候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的10～20，具體差額比例由各工會小組根據(jù)實際情況自行制定，但最低差額不能少于1人。投票選舉時，各工會小組投票人數(shù)應(yīng)超過會員總數(shù)的2／3。
代表候選人獲得本單位全體會員的過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選為正式代表。
獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應(yīng)選代表名額時，以得票多者當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多者當(dāng)選。
獲得過半數(shù)選票的當(dāng)選代表人數(shù)少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額另行選舉。另行選舉時，應(yīng)根據(jù)投票時候選人得票多少的順序，按照差額不小于1人的原則，確定候選人名單。
（三）各工會小組將代表選舉結(jié)果公布并報學(xué)?！半p代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，由其下設(shè)的代表資格審查工作小組進行資格審查并公示。
（四）按工會小組組建若干“雙代會”代表團，推選正、副團長各一人。
第十二條“雙代會”代表實行任期制，任期5年，可連選連任。
第十三條“雙代會”根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表一般是非正式代表的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)以及各二級黨總支、校機關(guān)各部、處、室、各學(xué)院、部、校區(qū)等單位的主要負(fù)責(zé)人，離退休教職工代表。特邀代表一般是在校的人大代表和政協(xié)委員及知名人士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人。列席和特邀代表參加“雙代會”會議及所在單位代表團的分組討論，但不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二節(jié)代表的變更。
第十四條代表在本校內(nèi)部調(diào)動，其代表資格予以保留，參加調(diào)入單位代表團活動。代表調(diào)離本?；蛲诵?，其代表資格自行終止。
第十五條代表連續(xù)兩年無故不參加“雙代會”活動的，其代表資格予以更換。
第十六條代表有違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)，其代表資格予以撤消。
第十七條因各種原因造成代表缺額時，按照缺額數(shù)進行補選，由所在單位選舉工作小組提出申請并按照本規(guī)程第十一條的相關(guān)程序補選，選舉結(jié)果報校工會審批，并在下次“雙代會”上報告有關(guān)增補及更換情況。
第三節(jié)代表的權(quán)利與義務(wù)。
第十八條“雙代會”代表享有以下權(quán)利：
（一）在“雙代會”上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）在“雙代會”上充分發(fā)表意見和建議；
（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；
（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十九條“雙代會”代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；
（四）及時向本部門教職工通報參加“雙代會”活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；
（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章大會組織。
第一節(jié)組織規(guī)則。
第二十條“雙代會”每五年為一屆，期滿應(yīng)進行換屆。每學(xué)年至少召開一次會議。
第二十一條“雙代會”與會代表超過代表總數(shù)三分之二，大會方為有效。
第二十二條遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨委、學(xué)校工會或1／3以上“雙代會”代表提議，可以臨時召開“雙代會”。
第二十三條“雙代會”的議題，須根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由校工會提交學(xué)校黨委研究確定，并提請大會表決通過。
第二十四條“雙代會”的選舉和表決，須經(jīng)“雙代會”代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十五條“雙代會”換屆大會由推選出的大會主席團主持，屆中會的主持工作由校工會負(fù)責(zé)。
第二十六條“雙代會”換屆大會的籌備工作由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，屆中會的籌備工作由校工會負(fù)責(zé)。
第二節(jié)會議籌備。
第二十七條“雙代會”換屆大會由校工會向?qū)W校黨委提出召開“雙代會”的報告，經(jīng)校黨委審核同意，并報上級工會批準(zhǔn)后，成立“雙代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開預(yù)備會，設(shè)立大會主席團。
第二十八條“雙代會”換屆大會的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委分管工會工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，由黨、政、工有關(guān)人員參加。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要可設(shè)立代表資格審查、提案、秘書、選舉、宣傳、會務(wù)等若干工作小組?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)如下：
（一）提請校黨委發(fā)出召開“雙代會”的通知；
（四）提出大會主席團組成人員建議名單；
（七）開展“雙代會”提案的征集工作；
（八）開展“雙代會”的宣傳發(fā)動和“雙代會”代表的培訓(xùn)工作。
第二十九條屆期內(nèi)召開“雙代會”的籌備工作，由校工會負(fù)責(zé)。
第三節(jié)預(yù)備會議。
第三十條“雙代會”預(yù)備會議的主要內(nèi)容包括：
（一）聽取大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或校工會）報告“雙代會”籌備情況；
（二）聽取關(guān)于代表資格審查或代表增補情況報告；
（三）通過大會議題和議程；
（四）選舉大會主席團和秘書長；
（六）通過大會其它有關(guān)事項。
第三十一條預(yù)備會議一般采用舉手方式進行選舉或表決。
第四節(jié)主席團。
第三十二條“雙代會”換屆大會由主席團主持。主席團在預(yù)備會上從“雙代會”代表中產(chǎn)生，其成員包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)和各方面代表。其中教師代表須占多數(shù)。主。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看席團人數(shù)可根據(jù)會議規(guī)模決定。
第三十三條主席團主要職責(zé)：主持召開大會，處理與大會有關(guān)的問題；聽取和綜合各代表團對各項議題的討論審議意見；討論審議提交大會表決的議題及決議、決定草案；主持大會期間選舉、表決事項。
第五節(jié)正式會議。
第三十四條“雙代會”正式會議的主要內(nèi)容是：
（一）校長代表學(xué)校作學(xué)校工作報告；
（二）分管財務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)校財務(wù)工作報告；
（三）校工會負(fù)責(zé)人做工會、教代會工作報告；
（四）其他有關(guān)負(fù)責(zé)人作專項工作報告或?qū)μ峤淮髸徸h的方案作說明；
（六）代表團就會議報告、議案進行討論、審議，對大會的各項決議、決定草案和提交大會選舉的候選人名單進行討論醞釀并向主席團（校工會）匯報。
（八）根據(jù)需要，安排教職工代表在大會發(fā)言；
（九）根據(jù)會議議程安排，對相關(guān)決議、決定進行表決；
（十）換屆大會時完成相關(guān)的選舉工作。
（十一）對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議（按民主評議干部方案具體組織實施）。
根據(jù)學(xué)校黨委的部署及大會召開的實際情況，大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以對上述會議內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整。
第六節(jié)決議、決定。
第三十五條屬“雙代會”職權(quán)范圍內(nèi)的問題，經(jīng)“雙代會”討論、審議后，作出相應(yīng)的決議或決定，由學(xué)校頒布實施。
第三十六條決議、決定的形成一般經(jīng)過以下程序：由大會秘書根據(jù)對各項議案審議情況起草決議、決定草案，經(jīng)主席團審定后，提交大會逐一進行表決。
第三十七條校長對“雙代會”職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以要求“雙代會”復(fù)議。“雙代會”對校長職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以向?qū)W校提出建議。
第三十八條表決可采取舉手或投票兩種方式。
第三十九條各項議案應(yīng)在充分討論、意見基本一致的基礎(chǔ)上提交大會進行表決。候選人名單要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉和表決須經(jīng)“雙代會”正式代表總數(shù)的過半數(shù)同意方為有效。
第四十條經(jīng)“雙代會”通過和決定的事項，原則上不得修改；如執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化確需修改的，應(yīng)召開“雙代會”代表團團長、工會委員會委員、工會小組長聯(lián)席會議進行討論，并做出相應(yīng)決定，提交下次大會確認(rèn)。
第四十一條“雙代會”閉會期間，對涉及學(xué)校重大改革方案、重要規(guī)章制度，與教職工利益關(guān)系重大的問題，應(yīng)召開“雙代會”進行討論、審議，并就修改內(nèi)容進行表決，同時做出相應(yīng)決議、決定。也可召開“雙代會”代表團團長、工會委員會委員、工會小組長聯(lián)席會議協(xié)商處理，會議的有關(guān)決議、決定需提請下次“雙代會”確認(rèn)。聯(lián)席會議由校工會主持。
第五章工作機構(gòu)。
第一節(jié)機構(gòu)設(shè)置。
第四十二條學(xué)校實行工代會和教代會兩塊牌子、一套班子的運作模式。校工會委員會委員也是教代會工作委員會委員。工會委員會是“雙代會”常設(shè)機構(gòu)。在“雙代會”閉會期間，承擔(dān)執(zhí)行委員會工作。
第四十三條學(xué)校工會委員會由委員若干人組成，委員從“雙代會”代表中選舉產(chǎn)生。
第四十四條學(xué)校工會委員會設(shè)主席1人、專職副主席1人。主席、專職副主席由工會委員會選舉產(chǎn)生。
第四十五條根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校工會設(shè)經(jīng)費審查委員會、女教職工委員會。工會經(jīng)費審查委員會在“雙代會”上選舉產(chǎn)生，女教職工委員會在女教職工代表中選舉產(chǎn)生。
第四十六條學(xué)校工會是“雙代會”的工作機構(gòu)，承擔(dān)以下工作職責(zé)：
（一）“雙代會”的籌備與會務(wù)工作；
（三）組織“雙代會”代表的培訓(xùn)，接受并處理“雙代會”代表的建議和申訴；
（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
（六）負(fù)責(zé)“雙代會”有關(guān)文件資料的匯總、整理及立卷歸檔工作；
（七）完成“雙代會”委托的其他任務(wù)。
第二節(jié)專門工作小組。
第四十七條根據(jù)工作需要，工會委員會、教代會工作委員會設(shè)若干專門工作小組，由“雙代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人員組成方案，提交大會表決通過。
第四十八條專門工作小組成員應(yīng)以熟悉相關(guān)方面業(yè)務(wù)的代表為主，適當(dāng)聘請非代表的教職工參加；專門工作小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的代表擔(dān)任。
第四十九條專門工作小組對“雙代會”負(fù)責(zé)，完成“雙代會”交辦的工作任務(wù)，其主要職責(zé)是：
（一）圍繞“雙代會”的中心議題對有關(guān)重大問題進行調(diào)查研究，并提出意見和建議；
（二）參與提交“雙代會”審議的重要方案的討論制定；
（三）就本專門工作小組相關(guān)的重要問題提出調(diào)查研究報告；
（四）根據(jù)職責(zé)制訂工作計劃并開展活動；
（五）檢查督促“雙代會”決議、決定和代表提案的落實；
（六）聽取和反映教職工的意見和要求。
第六章提案工作。
第五十條“雙代會”提案是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的重要途徑，是促進學(xué)校改革、發(fā)展與穩(wěn)定的重要工作。
第五十一條“雙代會”提案的征集、處理由提案工作小組負(fù)責(zé)。
第五十二條“雙代會”召開前一個月，發(fā)出征集提案的通知，確定征集起止時間，并將提案表發(fā)給“雙代會”代表。
第五十三條提案內(nèi)容主要是對學(xué)院教學(xué)、科研、管理、生活福利等方面重要問題提出意見和建議。超出學(xué)院事務(wù)內(nèi)容的不予立案。
第五十四條提案一事一案，一般由一個代表提出，兩個以上代表附議，也可以代表團名義集體提出。提案應(yīng)包括案由、處理建議和解決措施等內(nèi)容。
第五十五條提案的審核、立案。收到提案后，由提案工作小組審核。審核提案是否屬學(xué)校的職權(quán)范圍，是否符合黨和國家的政策、法規(guī)，是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。審核合格的提案，學(xué)校有條件處理、又確定需要辦理的，應(yīng)當(dāng)給予立案。屬個人問題提案，不立案。沒有立案的提案，向提案人說明理由。
第五十六條對立案的提案須提交校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議討論，由校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門對提案提出的問題應(yīng)在一個月內(nèi)提出處理意見，限期予以落實，不能落實的說明原因。
第五十七條對提案處理情況進行定期或不定期檢查，盡早辦理落實。提案辦理結(jié)果必須及時通知提案人，同時將登記處理結(jié)果的提案表交校工會存檔備查。
第五十八條對提案的立案、處理情況，應(yīng)在下一次“雙代會”上報告。
第七章附則。
第五十九條學(xué)校應(yīng)為“雙代會”工作機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第六十條本實施辦法經(jīng)xxxx學(xué)院教職工代表大會暨工會會員代表大會審議通過，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)，自正式發(fā)布之日起施行。原《xxxx學(xué)院教職工代表大會與工會會員代表大會工作規(guī)程》同時廢止。
第六十一條本實施辦法由學(xué)校工會委員會負(fù)責(zé)解釋。若本實施辦法中的條款與上級新規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓及同仁們：
大家好!
在這個特別的日子里，首先，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友及同仁的厚愛，對過去我在**商會工作上的大力支持，向大家表示誠摯的感謝;向關(guān)心、支持**商會發(fā)展的有關(guān)部門、社會各界人士表示衷心的謝意!同時，我在這里向**市**商會新二屆會長的當(dāng)選及產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀。**商會第*次會員代表大會的順利召開，這是**在筑企業(yè)、地方非公有制經(jīng)濟的一大盛事，我相信，新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)我們邁向新時代，創(chuàng)造新輝煌，為**、**兩地經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量。
自**商會成立以來，團結(jié)大批的**同仁，攜起手來團結(jié)奮進，在各界人士的大力支持下，發(fā)揮習(xí)商先人錦道敢為人先的開拓勇氣精神，踴現(xiàn)一批忠誠、勇于創(chuàng)新、鍥而不舍、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家，帶領(lǐng)上萬勞動者就業(yè)，以實際行動為家鄉(xiāng)捐資助學(xué)、自然災(zāi)難等方面慷慨解囊獻出在外游子對家鄉(xiāng)的熱愛，幫助著需要幫助的人，我為你們的精神感到自豪和驕傲。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)家座談會上提出：“非公有制經(jīng)濟要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟人士要健康成長。希望廣大民營經(jīng)濟人士加強自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。民營企業(yè)家要珍視自身的社會形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨，踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范”。學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記的講話精神，必須在行動上真知灼見，必須在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，所以，在新時代、要做好未來的新習(xí)商，****商會的未來發(fā)展方向要緊緊圍繞著總書記的講話精神展開。借此機會，我對未來商會工作發(fā)展提幾點建議。
在國家經(jīng)濟高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的現(xiàn)狀下，我們正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長動力的攻關(guān)期，市場經(jīng)濟有起伏、結(jié)構(gòu)在調(diào)整、制度在變革，迫使我們的企業(yè)不得不走轉(zhuǎn)型升級之路，這是一個漫長的變革之路，在這樣一個復(fù)雜的背景下，企業(yè)發(fā)展的道路上困難重重，同時給予我們發(fā)展的大好時機。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們作為新一代的企業(yè)家，肩負(fù)著社會責(zé)任，勢必要求我們繼承和發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、不畏困難、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的精神，努力把企業(yè)做強做大;以沉穩(wěn)的心態(tài)、開拓的視野、堅定的信心打造具備核心競爭力的企業(yè)，讓我們的企業(yè)在發(fā)展道路上不畏風(fēng)雨，砥礪前行。
商會是廣大會員的娘家，是團結(jié)凝聚**創(chuàng)業(yè)人員的有效載體和平臺。新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚上屆班子志道心同辦會，熱心會務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力在做好服務(wù)上下功夫，不斷強化服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以良好的服務(wù)來團結(jié)會員、凝聚人心，獲得商會組織的認(rèn)同感和歸屬感。要著眼長遠開辟渠道為會員提供經(jīng)濟信息、法律咨詢、人才培養(yǎng)、對外聯(lián)絡(luò)、企業(yè)維權(quán)、企業(yè)咨詢等多方面的服務(wù)，不斷提高會員企業(yè)的競爭能力。加強與其他省市**優(yōu)秀企業(yè)家的聯(lián)誼、交流和學(xué)習(xí);同時要注重與貴州省、市商會的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)，增強相互間的學(xué)習(xí)、交流、合作，吸取豐富的辦會經(jīng)驗和經(jīng)營理念，不斷開創(chuàng)商會工作新局面，努力為會員提供更多內(nèi)容、更廣領(lǐng)域、更高層次的增值服務(wù)。
黨的十八大提出“毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護”。我們的企業(yè)由小到大、由弱到強，再到蓬勃發(fā)展，離不開黨中央的一貫方針的支持。如果沒有黨和政府給與我們這樣一個和平穩(wěn)定的環(huán)境，如果沒有黨和政府給與我們參與市場經(jīng)濟發(fā)展的政策，我們就沒有今天，所以，我們的企業(yè)在發(fā)展中要心懷感恩，回報社會。我們要加強學(xué)習(xí)，進一步解放思想，充分發(fā)揮商會的政治優(yōu)勢，協(xié)助政府做好對非公有制經(jīng)濟的協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)和監(jiān)督會員依法經(jīng)營、合法經(jīng)營。要通過深入細(xì)致的思想政治工作，對商會會員進一步加強理想信念教育和黨的路線、方針、政策教育，增強他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走有中國特色社會主義道路的信念，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法，正確處理個人與集體、當(dāng)前與長遠、局部與全局、先富與共同致富的關(guān)系，把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，為社會多做有價值的事。
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間商會第一屆理事會使命結(jié)束。所有的鄉(xiāng)音、情誼都必將深藏于心，都深深眷戀著與會員們的深情厚誼，都永遠感謝大家為商會做出的貢獻?，F(xiàn)在我雖然離任**商會會長職務(wù)，但我將一如既往地關(guān)心、關(guān)愛、支持、推動家鄉(xiāng)**縣、**經(jīng)濟發(fā)展，對商會各項工作大力支持。**商會永遠是我的家。
各位嘉賓、各位同仁，今天商會第二次會員代表大會圓滿召開，選出商會新的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓我們共同祝賀商會新的領(lǐng)導(dǎo)班子邁入新時代，踏上新征程，展望新目標(biāo)。但擺在商會領(lǐng)導(dǎo)班子面前的任務(wù)是更加艱巨的，希望我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主動迎難而上、適應(yīng)新形勢，展現(xiàn)新作為，承擔(dān)新的使命。同時我會滿懷希冀、相信，在全體會員的共同努力下，在社會各界的大力支持下，新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下攜手同心，勇毅篤行、不忘初心、牢記使命，砥礪前行，譜寫新時代商會最美華章而不懈奮斗!在國家經(jīng)濟發(fā)展中做出更大的貢獻。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十一
各位代表、同志們：
我受校第x屆教代會執(zhí)行委員會、工會委員會委托，向大會報告工作，請予審議。
一、三年來的主要工作
過去的三年，學(xué)校工會在校黨委及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的關(guān)心支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足教代會職權(quán)和工會職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，竭誠為教職工服務(wù)的工作宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項工作有序開展，各項職能有效發(fā)揮，取得了較為滿意的成績。
（一）落實教代會職責(zé)，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。一是開好雙代會，確保代表職權(quán)有效行使。成功召開了四次學(xué)?！半p代會”，每年聽取和審議學(xué)校工作、工會工作和學(xué)校財務(wù)收支及預(yù)算工作等主要工作報告，審議通過了《xx學(xué)院校內(nèi)崗位設(shè)置與聘任辦法》、《xx學(xué)院年度績效考核獎分配辦法（修訂）》、《xx學(xué)院獎勵性績效工資分配實施辦法（試行）》等涉及教職工切身利益的規(guī)章，推進了學(xué)校民主政治建設(shè)，提高了依法治校工作水平。二是推進教代會提案工作。推進提案工作數(shù)智化改革，提高提案征集和督辦效率。三年來，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分類處理意見建議xxx條。提案辦理結(jié)果滿意度達xx%。三是推進教代會閉會期間民主政治建設(shè)。通過教代會執(zhí)委會會議，審議通過了《xx學(xué)院二級學(xué)院綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院職能部門和直屬單位綜合考核評價辦法（試行）》、《xx學(xué)院年度績效考核獎第三部分（jx）的發(fā)放辦法（試行）》、《xx學(xué)院元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報方案》等文件，堅持民主依法治校。發(fā)揮好各專門工作委員會的作用，監(jiān)督、指導(dǎo)二級教代會按章召開，按時換屆。協(xié)助召開了學(xué)校第一次婦代會，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院婦女聯(lián)合會第一屆執(zhí)行委員會。
（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好育人環(huán)境。一是加強先進典型選樹。開展各級“三育人”、“師德標(biāo)兵”、“勞動模范”、“最美教師”、“最美xx人”、“事業(yè)家庭兼顧型先進個人”、“最美志愿者”、“最美志愿服務(wù)組織”、“文明家庭”等稱號的推薦、評選、表彰活動，把活動過程作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要抓手。先后有xx位教師和x家二級單位獲省級及以上先進榮譽；
x位教師獲市級先進榮譽；
xx位教師和xx家二級單位獲校級先進榮譽。二是關(guān)心青年教職工成長。組織新教師參觀xx校區(qū)舊址，開展“精神傳承、思想升華”始業(yè)教育活動；
組織新教工素質(zhì)拓展活動，幫助新教師更快融入學(xué)校；
配合教務(wù)處組織開展青年教師教學(xué)技能比賽。三是通過多渠道宣傳優(yōu)化育人環(huán)境。舉辦“不忘初心、牢記使命”鄭德榮同志先進事跡報告會；
開展“尋榜樣、踐初心”優(yōu)秀女教工尋訪紅色基地活動；
會同宣傳部通過校園網(wǎng)、微信公眾號、校報、宣傳窗等媒介對先進典型進行宣傳報道，以爭當(dāng)“四有”好老師要求為標(biāo)桿，弘揚優(yōu)良師風(fēng)，發(fā)揮榜樣激勵作用。
（三）為民解難辦實事，不斷提升服務(wù)水平。一是優(yōu)化惠民工程。落實政策組織好教職工“七節(jié)”慰問、寒假暑期工作一線教職工慰問、生日慰問、兒童節(jié)慰問、當(dāng)年“榮休”教師慰問等，籌措專門經(jīng)費慰問援鄂人員及抗疫一線醫(yī)務(wù)人員。組織開展各類惠民服務(wù)活動，先后舉辦了“應(yīng)對突發(fā) 、救在身邊”急救知識培訓(xùn)、高考志愿填報說明會、“快樂六一、清涼一夏”科普活動、銀行和保險公司為教職工現(xiàn)場辦理相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。三年來，主辦各類實事xxx余項，服務(wù)教職工xxxx余人次。二是保障教職工身心健康。根據(jù)省、市總工會文件精神，完善教職工療休養(yǎng)制度，做好各單位療休養(yǎng)計劃的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和經(jīng)費報銷工作。實行xx市內(nèi)為主市外為輔的療休養(yǎng)機制，提高療休養(yǎng)經(jīng)費，實現(xiàn)了療休養(yǎng)教職工全覆蓋。組織做好勞模和先進典型的療休養(yǎng)活動。牽頭組織教職工體檢工作，建立教職工健康信息數(shù)據(jù)庫，保障教職工身心健康。持續(xù)推進校院兩級“教工之家”建設(shè)，在有條件的學(xué)院建立母嬰室，為有需要的女教工提供個性服務(wù)。通過各項活動，提升教職工的幸福感與歸屬感。三是落實助困幫扶。定期排查摸底，為困難教職工建檔立案，全額承擔(dān)教職工參加市總工會的醫(yī)療互助保障，確保市總工會住院醫(yī)療保障活動全覆蓋。提高對患重大疾病教職工的幫扶力度，擴大校內(nèi)教職工大病互助會的參保率，目前參保人員達xxx人。健全校院兩級幫困送溫暖體系，修訂完善《教職工及家屬慰問辦法》，落實工會組織“六必訪、六必談”工作制度。宣傳推動教職工參加xx市“越惠?！鄙虡I(yè)補充醫(yī)療保險，教職工參保比例達xx%。
（四）以豐富教職工活動為核心，打造活力校園文化。一是開展富有特色的系列活動。女工委積極開展“巾幗行”活動，每年組織“三八”婦女節(jié)大型戶外活動，做好“三八紅旗手”推選活動。青工委組織開展青年教師聯(lián)誼活動、單身教師交友活動。開展“風(fēng)雅蘭亭 品鑒書法”親子書法沙龍、新進教師戶外活動等。二是開展健康愉悅的文體活動。豐富教職工工余生活，營造積極向上的校園氛圍。每年舉辦校羽毛球賽、氣排球賽、乒乓球賽、教工趣味運動會、迎新健步走等各類大型活動。三年來，共舉辦各類大型文體活動xx余項次，累計參與x余人次。先后xx余次組隊參加省、市有關(guān)比賽并取得較好成績。20xx年在xx市直單位女教職工慶“三八”工間操比賽中摘得桂冠，展示了文理女教工積極向上、努力進取的精神風(fēng)貌。三是開展協(xié)會主導(dǎo)的興趣活動。依托協(xié)會，為教職工搭建興趣交流平臺，開展攝影采風(fēng)、瑜伽、旗袍展示、烘焙體驗、登山、插花、畫展、球類比賽等活動，氣排球、乒乓球、羽毛球、籃球協(xié)會分別代表學(xué)校參加了省、市有關(guān)比賽和各類交流，攝影協(xié)會組織了“建黨xxx周年師生攝影比賽暨優(yōu)秀作品展”，瑜伽協(xié)會、羽毛球協(xié)會每周組織上課或訓(xùn)練。目前全校有協(xié)會xx個，會員xxx余人，開展活動xxx余次，展示了校園活力，促進了教職工文化與技能交流。
（五）強化自身組織建設(shè)，健全工作制度體系。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織中國工會第十七次全國代表大會和中華全國總工會第xx屆執(zhí)委會第x次、x次會議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)，努力提高工會干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。組織開展《xx省高等學(xué)校教職工代表大會提案工作規(guī)程》及上級工會有關(guān)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題學(xué)習(xí)；
進一步落實中央八項規(guī)定“x+x”專項督查工作；
組織承辦xx省各地市教育工會第五次聯(lián)席會議。二是規(guī)范制度建設(shè)。先后修訂了學(xué)?！丁叭恕惫ぷ鲗嵤┘?xì)則》、《教職工代表大會執(zhí)行委員會會議及代表團團長聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《工會工作制度》、《教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法》、《xx學(xué)院教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》、《xx學(xué)院二級教職工代表大會實施細(xì)則（修訂稿）》，不斷提升工會工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是健全風(fēng)險防控體系。嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，強化對二級分工會的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，公開財務(wù)收支，確保工會經(jīng)費使用合理規(guī)范、公開透明。做好經(jīng)費審查工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制。嚴(yán)格落實各項招投標(biāo)制度，三年來通過學(xué)校招投標(biāo)平臺或競價談判共計四十余次，真正做到少花錢，多辦事，辦好事。四是拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能。改版工會網(wǎng)站和微信公眾號，運用新媒體手段，推動“最多跑一次”改革，完善“線上線下”相結(jié)合的工會工作機制，在一站式辦事大廳上線x個項目，打開服務(wù)教職工的新窗口。
各位代表，以上成績的取得，離不開學(xué)校黨政、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，也離不開二級單位黨組織和分工會的密切配合，更離不開廣大教職工的辛勤工作。在此，我代表教代會執(zhí)委會、工會委員會向各位代表和全校教職工表示衷心的感謝！
同時，我們也應(yīng)清醒地注意到，學(xué)校工會工作還存在不少問題和不足，主要是：工會組織和工會工作在新發(fā)展階段如何保持和增強政治性、先進性和群眾性還需要進一步探索；
在具體服務(wù)學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的途徑與手段還需要進一步創(chuàng)新；
在維護教職工合法權(quán)益，提升工會工作影響力，提高會員滿意度等方面還需進一步努力。以上問題，需要我們認(rèn)真研究，并予以改進。
二、未來三年的的工作重點
站在“十四五”的新起點，面對繼往開來的新征程，學(xué)校工會將始終堅持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性，以民主管理、服務(wù)保障、建強陣地、助推改革為重點，完善工作體系，拓寬視野途徑，創(chuàng)新體制機制，組織動員全校教職員工追求卓越導(dǎo)向，推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時代工會工作新篇章。
（一）加強理論武裝，提高政治站位，打造政治堅定的紅色工會。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于群團工作的重要論述和系列重要講話精神，把思想政治工作貫穿所開展的各類活動。抓實“黨建帶工建”機制，強化工會組織政治性建設(shè)和主責(zé)主業(yè)意識，教育引導(dǎo)廣大教職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?？朔ぷ鳈C關(guān)化傾向和脫離群眾現(xiàn)象，圍繞學(xué)校工作大局，切實做到“黨委有號召，工會有行動；
黨委有要求，工會有落實”。
（二）把握工會職能，完善工作機制，打造唯實惟先的實干工會。始終把發(fā)揮工會組織“維護、參與、建設(shè)、教育”基本職能的協(xié)同力作為工作重點，履行好教代會執(zhí)委會職責(zé)，發(fā)揮六個專門工作委員會職能。健全兩級教代會制度，完善二級教代會工作考核機制。推進政務(wù)公開，完善溝通協(xié)商機制，維護教職工合法權(quán)益。拓寬民主參與渠道，激發(fā)教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督熱情。開展崗位建功活動，激勵教職工積極參加學(xué)校建設(shè)發(fā)展。教育引導(dǎo)教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教職工隊伍。
（四）打造活動品牌，助推校園文化，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會。始終堅持以活力建設(shè)為重點，提升工會的向心力和影響力。在“向內(nèi)整合”中集聚學(xué)校發(fā)展所需的精氣神，廣泛開展適合教職工“三育人”特點的群眾性活動，師德師風(fēng)和“清廉校園”建設(shè)提供主體保障。建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，打造“育人文化品牌”。探索文體活動的協(xié)同機制、教工協(xié)會的培育機制，促進各類活動的針對性、多樣性和參與面,引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè),為和諧校園建設(shè)建功立業(yè)。推進工會工作的外向型發(fā)展，在“向外耦合”中擴大工會的影響力，拓展學(xué)校發(fā)展的工會力量。
（五）提高智慧建設(shè)，推進基礎(chǔ)保障，打造高效協(xié)同的數(shù)智工會。始終堅持以信息化手段支撐服務(wù)手段、服務(wù)理念與服務(wù)方式的改革創(chuàng)新，縱深推進工會工作智慧化體系建設(shè)。加強與學(xué)校各職能部門、各單位的協(xié)同，靈活運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)推進工會工作與互聯(lián)網(wǎng)、新媒體技術(shù)的融合，逐步推進數(shù)智化建設(shè)目標(biāo)。立足新時代工會組織新使命和加強工會干部隊伍建設(shè)的新要求，抓實“工會之家”建設(shè)，抓好服務(wù)教職工的實體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，探索“線上線下”相結(jié)合的工作機制，推進工會組織履職盡責(zé)、維權(quán)服務(wù)落到實處。
各位代表！我們將馬上迎來黨的百年華誕，讓我們在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化工會改革創(chuàng)新，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。團結(jié)動員全校教職員工，凝心聚力，砥礪前行，為持續(xù)推進學(xué)校“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)貢獻工會力量。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十二
各位代表、同志們：
湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了劉平院長所作的《醫(yī)院工作報告》和《堅持與時俱進實現(xiàn)跨越式發(fā)展全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-醫(yī)院工作計劃。代表們認(rèn)為，劉院長所作的報告，客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中，提出了八大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠見，催人奮進。
本次大會收到并立案受理了份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會主席團和全體代表的`努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當(dāng)選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會議和以往四次職代會一樣，是一次民主團結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次大會為契機，團結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，開拓進取、銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計劃和目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我宣布：湘潭市中心醫(yī)院第五屆次職代會、第八屆工會會員會勝利閉幕。
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度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十三
各位代表、同志們：
第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：
通過本次大會議程。(宣讀議程)。
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀工[200*]號文件《關(guān)于召第一次員工代表大會的批復(fù)》?，F(xiàn)在，會議進行第三項：
本次會議主席團成員是由工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。
下面，通過主席團成員名單。
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;。
請放下：
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告?，F(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華。
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布×首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：等六名同志為×首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉×首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)。
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果。
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為×首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記致閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，×首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十四
各市聯(lián)絡(luò)組、各會員代表：
江蘇省種業(yè)協(xié)會第二屆理事會將于今年任期屆滿，根據(jù)《江蘇省種業(yè)協(xié)會章程》，經(jīng)報省民政廳同意，決定召開江蘇省種業(yè)協(xié)會第三次會員代表大會，有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員。
2、協(xié)會特邀代表;。
3、列席代表(各市聯(lián)絡(luò)組聯(lián)絡(luò)員)。
二、會議時間、地點。
2、會議地點：南京中山大廈(南京市珠江路2號或中山路200號)。
三、會議內(nèi)容。
1、審議江蘇省種業(yè)協(xié)會第二屆理事會工作報告、財務(wù)報告;。
2、審議《江蘇省種業(yè)協(xié)會第三屆理事會選舉辦法》;。
4、報告第三屆理事會候選人情況，選舉產(chǎn)生第三屆理事會;。
5、專題報告。
四、其他事項。
1、請各市聯(lián)絡(luò)組做好本轄區(qū)內(nèi)會員代表參會的通知工作，并于7月8日前將轄區(qū)內(nèi)參會會員代表匯總表(附件)發(fā)至協(xié)會秘書處。
2、因會議賓館條件有限，請各市聯(lián)絡(luò)組按照分配名額落實代表參會，請勿超員，盡量乘坐公共交通工具參會。
3、省種業(yè)協(xié)會秘書處：聯(lián)系人：方xx、宋xx;聯(lián)系電話:xxxxx;郵箱：xxxxxxx@。
4、賓館乘車路線：1、南京火車站、南京火車南站：乘地鐵1號線至珠江路站下，從4號口出;2、南京長途客運總站，可步行至南京站乘地鐵1號線至珠江路站下車，4號出口出，過馬路即到;3、長途汽車東站，可乘坐公交28路直達珠江路站;4、江寧汽車客運站，步行至地鐵1號線龍眠大道站，至珠江路站下車，4號出口出，過馬路即到。
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十五
同志們：
我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。
一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧。
廳工會在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會組織建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實發(fā)揮了職工之家的作用。
(一)固本強基，規(guī)范工會組織建設(shè)。
組織建設(shè)是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點，取得了較好成效。
一是規(guī)范工會組織機構(gòu)管理。廳工會加強了基層工會組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會組織依法依章?lián)Q屆改選，同時做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。
二是規(guī)范工會財務(wù)工作管理。廳工會根據(jù)省總工會開展工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報表和檔案建設(shè)等方面逐項落實，加強工會經(jīng)費的預(yù)決算管理，確保工會經(jīng)費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務(wù)工作會議，布置工會財務(wù)工作任務(wù)，通報工會會費使用情況，邀請工會財務(wù)專家作財務(wù)制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。
三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據(jù)上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責(zé)任到人。堅持年初填報工會財務(wù)年度報表、年中工會干部培訓(xùn)、年末工會總結(jié)大會。堅持春節(jié)走訪慰問特[本文來自第一公文網(wǎng)]困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節(jié)晚會。由于實行規(guī)范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。
(二)民主管理，維護職工合法權(quán)益。
廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點，積極營造幸福和諧的人文氛圍。
一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議年度工作總結(jié)計劃、年度財務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
二是完善院務(wù)公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務(wù)公開制度，設(shè)立了院務(wù)公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，促進各單位事業(yè)的發(fā)展。省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心于20xx年被省紀(jì)委、省委組織部、省國資委、省總工會、省工商聯(lián)等五部門聯(lián)合授予了“xx省首批省級廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號。
三是完善扶貧濟困制度。廳工會開展困難職工調(diào)查，及時掌握困難職工情況，向上級工會申請困難職工幫扶基金，并在春節(jié)前組織困難職工慰問活動。廳工會在抗震救災(zāi)期間走訪慰問了抗震救災(zāi)醫(yī)療隊員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫(yī)療隊，送去工會的關(guān)懷。廳直單位工會也積極開展特色的送溫暖活動，為有困難的職工解決實際問題。省人民醫(yī)院工會組織職工及家屬自費購買團體重大疾病保險和意外事故保險，減輕了患重病大病患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。省皮膚性病防治中心工會對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉ok晚會暨職工慶生會，讓職工感受工會大家庭的溫暖。
(三)崗位練兵，提高職工綜合素質(zhì)。
各級工會組織緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以堅持提高職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，鼓勵職工在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，促進了廳直單位良好衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚的形成，也涌現(xiàn)出一大批先進單位和先進個人。
一是堅持提高工會干部隊伍素質(zhì)。廳工會選送干部參加理論學(xué)習(xí)，更新觀念，掌握方法，指導(dǎo)實踐;定期舉辦培訓(xùn)班，相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互促進;組織外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓展思路，增強信心。廳工會原副主席宋吉敏同志榮獲20xx年全國優(yōu)秀工會工作者。省人民醫(yī)院工會在20xx年獲得省總工會頒發(fā)的“xx省五一勞動獎狀”和“模范職工之家”稱號。在省直工會“20xx年-20xx年度省直機關(guān)工會先進集體及先進個人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優(yōu)秀工會工作者、2人獲優(yōu)秀工會積極分子、1人獲優(yōu)秀工會之友。我廳工會也表彰了xx省衛(wèi)生廳20xx-20xx年度優(yōu)秀工會工作者10人、工會積極分子14人和優(yōu)秀工會之友4人。
二是堅持提高職工基本技能素質(zhì)。廳工會20xx年與省總工會女職工委員會聯(lián)合舉辦了xx省衛(wèi)生系統(tǒng)靜脈輸液護理技能競賽。20xx年廳工會再次與省總工會女職工委員會合作，舉辦了20xx年xx省女職工醫(yī)療護理崗位創(chuàng)新技能大賽。通過在全省范圍內(nèi)開展護理崗位職業(yè)技能競賽活動，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，激勵廣大醫(yī)療護理戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實提高護理隊伍的技術(shù)水平和技術(shù)操作能力，展現(xiàn)醫(yī)療護理隊伍勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的護理專業(yè)水平。
三是堅持提高職工綜合素質(zhì)。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動模范，3人榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?人榮獲省級勞動模范、6人榮獲省五一勞動獎?wù)?全國“職業(yè)道德標(biāo)兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個，“省級巾幗文明崗”5個，“省直機關(guān)巾幗文明崗”5個，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機關(guān)“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動，如“工會大講壇”、優(yōu)秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動。20xx年省人民醫(yī)院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國優(yōu)秀職工書屋示范點”稱號。
(四)文化建設(shè)，活躍職工業(yè)余生活。
多年來，廳工會以改革創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅持不懈地開展各種形式的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，增強集體的凝聚力和向心力。
一是創(chuàng)新活動模式，各級工會熱情不斷高漲。廳工會注重發(fā)揮廳直基層工會組織的優(yōu)勢，把原來直接組織各項活動的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實施的模式，調(diào)動了廳直各單位的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心、省食品藥品職業(yè)學(xué)院、省第二人民醫(yī)院、省婦幼保健院、省第二中醫(yī)院、省泗安醫(yī)院等單位工會多次承辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動，提高了工會工作水平，保持了各項比賽持續(xù)健康發(fā)展。省職業(yè)病防治院工會主動請纓，負(fù)責(zé)組建省衛(wèi)生廳拔河隊參加省直機關(guān)第一屆運動會，取得了優(yōu)異的成績。
二是創(chuàng)新活動形式，職工參與范圍不斷擴大。廳工會積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動，不斷擴大活動覆蓋面，調(diào)動廳直單位乃至全省衛(wèi)生系統(tǒng)職工廣泛參與。20xx年，廳工會配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，并選送優(yōu)秀作品參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演。20xx年，廳工會以抗震救災(zāi)，喜迎奧運為契機，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)征集攝影作品并編輯出版畫冊。20xx年和20xx年推選省中醫(yī)院演出隊代表我省參加衛(wèi)生部全國文藝匯演，均獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎。廳工會還在20xx年及20xx年舉辦了兩屆全省衛(wèi)生系統(tǒng)羽毛球團體賽，20xx年舉辦了xx地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球團體賽，群眾反響熱烈。三是創(chuàng)新活動水平，體育競技水平不斷提高。廳工會定期舉行各種專項體育比賽，強身健體，保持體育競技優(yōu)勢。在20xx年衛(wèi)生部舉行的全國衛(wèi)生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊獲得了團體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在20xx年省直工委舉辦的省直機關(guān)第一屆運動會上，我廳獲得了運動會團體總分第六名，羽毛球比賽團體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風(fēng)尚獎的好成績。廳直各工會組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢項目，與兄弟單位進行聯(lián)誼比賽，建立了“體育外交”，增強了橫向溝通。這些成績的取得，是廳工會第三屆工會委員會委員們辛勤工作的結(jié)果，是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持的結(jié)果，也是全體工會會員共同努力的結(jié)果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝!
二、今后一段時期工會工作的要求。
根據(jù)全國總工會、省總工會、省直工會工委的要求和部署，并結(jié)合廳直單位的實際情況，今后一段時期，廳直單位工會主要工作是：
(一)提高認(rèn)識，努力形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的中心任務(wù)，充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、參觀交流等活動形式，引導(dǎo)廳直機關(guān)干部職工積極參加黨組織開展的“機關(guān)黨建走在前”等主題實踐活動，開展六型工會組織建設(shè)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、效能型工會、創(chuàng)新型工會、服務(wù)型工會、和諧型工會、廉潔型工會，形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
(二)強化管理，認(rèn)真加強基層工會組織的規(guī)范建設(shè)。
廳直各單位要依法建立健全基層工會組織，依章進行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會中來。要切實提高工會干部的自身素質(zhì)，不斷改進工會工作作風(fēng)和工作方法，提高工作水平。各級工會組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會工作的文體骨干為工會積極分子，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，開展各種有益身心健康的文體活動。要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，保持文體俱樂部健康、可持續(xù)發(fā)展。
(三)落實措施，切實做好維護職工權(quán)益的服務(wù)工作。
各級工會組織要問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性。圍繞“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情;實打?qū)嵉貫槁毠ず褪聵I(yè)單位服務(wù)，出實招、辦實事，促進事業(yè)單位發(fā)展、維護職工權(quán)益，保持職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
(四)創(chuàng)新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動。
工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各種文體活動，有利于加強職工思想教育，提高職工隊伍綜合素質(zhì);有利于營造團結(jié)奮進氛圍，增強單位集體凝聚力;有利于開展行業(yè)文化建設(shè)，提高單位科學(xué)管理水平。各級工會組織要不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于開拓進取，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，拓寬活動范圍，提高活動效果。
同志們，做好工會工作意義重大、任重道遠，新一屆的工會委員會責(zé)任更加重大。讓我們堅定信心，統(tǒng)一思想，開拓進取，扎實工作，為推進我省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高群眾健康水平，建設(shè)幸福作出更大貢獻!讓我們以飽滿的精神和優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十六
各位代表、同志們：
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：××。
通過本次大會議程。(宣讀議程)。
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀××××工[200*]號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會的批復(fù)》。現(xiàn)在，會議進行第三項：
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)。
下面，通過主席團成員名單。
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;。
請放下：
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下);。
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會會員代表大會籌備。
工作報告。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：××*。
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長××同志致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記××同志致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告。現(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華。
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席××工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉××××首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)。
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果。
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;。
請放下;。
不同意的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
棄權(quán)的請舉手;。
沒有(有，請放下)。
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記××同志致。
閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布××××工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會。
共
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度工會會員代表大會發(fā)言稿篇十七
工會會員代表大會是對全體會員利益進行集中協(xié)商和決策的重要會議，是工會內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會會員，我有幸參加了本次代表大會，深刻地認(rèn)識到了代表大會的重要性和意義，同時也深受啟發(fā)和教育。
二、代表大會解讀：政策解讀和工會活動規(guī)劃。
在代表大會上，我們的工會主席首先對現(xiàn)行政策進行了詳細(xì)的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會工作做出了更好的規(guī)劃。同時，代表大會也就年度工作報告進行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會員的活動和計劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護工會會員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、現(xiàn)場感受：溝通交流和合作共贏。
代表大會期間，除了正式會議外，還有豐富的社交和交流活動，這些活動不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實實在在有用的經(jīng)驗和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時，組織方還安排了多個文體和娛樂活動，讓所有代表都能有機會放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會中。
四、思考：進一步參與和建言獻策。
在代表大會中，我不僅是一個代表，更是一個學(xué)習(xí)者，更是一個思索者。我從大會中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進的地方，也認(rèn)識到了工會工作的重要性，決定進一步積極參與工會的活動和策劃，并以實際行動來推動工會的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會會員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
五、總結(jié)：回顧與展望。
通過這次參加工會會員代表大會，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會會員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會會更加成熟和強大，成為所有會員的信賴和依靠，實現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）。