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工程主管個人工作簡歷篇一
民族：漢。
身高/體重：***cm/**kg。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：137********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
1.負責部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負責對小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進;。
5.負責新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負責與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
xx/6—xx/6：xx商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學院數(shù)控模具設(shè)計本科。
證書。
xx/6大學英語六級。
xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的.品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
工程主管個人工作簡歷篇二
學歷：本科。
工作年限：8-。
工作地點：南京-鼓樓-不限。
求職意向：系統(tǒng)工程師|技術(shù)支持/維護|網(wǎng)絡工程師|其他軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了1個月，做了1份工作)。
南京廣廈置業(yè)集團有限公司。
工作時間：6月至今[12年1個月]。
職位名稱：技術(shù)支持/維護。
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的`日常維護;。
4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;(oaerp)。
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告;。
6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)南京工業(yè)大學工程管理。
207月畢業(yè)安徽建筑大學電子商務。
自我描述。
1、本人性格開朗，為人正直，做事用心穩(wěn)重，有責任心。
2、有7年的的計算機網(wǎng)絡維護管理經(jīng)驗，以有oa、erp軟件使用和后臺管理經(jīng)驗!
3、門禁系統(tǒng)、pos系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)，等系統(tǒng)集成有熟練的維護經(jīng)驗和施工經(jīng)驗!
工程主管個人工作簡歷篇三
姓名：
出生年月：1986年10月。
畢業(yè)院校：德州科技職業(yè)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：機電一體化。
身高：176cm。
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
09月-07月棗莊第十中學（擔任班長）。
月-07月德州科技職業(yè)學院（擔任班長，系學生會副主席）。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
1.榮譽證書：“優(yōu)秀班干部”“三好學生”
自我評價。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在管理方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉管理工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
工程主管個人工作簡歷篇四
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.業(yè)務樣品制備料及制作跟進,規(guī)格書編寫,bom表制作。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議,大貨異常分析及改善。
5.大貨前產(chǎn)品零部件及外購物料確認簽樣,部件及成品可靠性測試。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：其他。
開發(fā)部開發(fā)工程師。
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.新品部件表面處理(噴油,電鍍及絲印)確認,產(chǎn)品規(guī)格書編寫。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議/部件及成品可靠性測試.
5.bom資料審核,產(chǎn)品零部件及外購物料承認.
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6湖南工程學院機電一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
工程主管個人工作簡歷篇五
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
/07—/04：上海**管理有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：對工程上的強弱電系統(tǒng)，暖通節(jié)排水設(shè)施的`日常維護,…………．。
/10—2007/01：上海**物業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：
1.負責全面工作。進行對高底配，消防系統(tǒng)，水泵系統(tǒng)，中央空調(diào)系統(tǒng)，鍋爐，電信網(wǎng)絡，維護與保養(yǎng)。
2.…………。
4.寫字樓二次裝修審圖與巡檢裝修質(zhì)量管理工作。
工作業(yè)績：設(shè)備維護保養(yǎng),合理減能排放,工程維修服務質(zhì)量較高,內(nèi)外應急能力處理事物較好。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
…………。
自我評價。
本人從事物業(yè)公司工程部有7年多的豐富工作經(jīng)驗.主要在商務樓、大型商場、公寓樓工作較多。對工程上的設(shè)施設(shè)備維修與、維護。熟悉物業(yè)iso9001質(zhì)量管理體系,有一整體的思路管理模式.和員工溝通良好.有很好的團隊精神．能培養(yǎng)出一個技術(shù)很強的隊伍。熟練cad制圖，擅長強弱電、暖通等技術(shù)、熟練office辦公軟件。
工程主管個人工作簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：深圳-龍崗。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強。
工作經(jīng)驗。
(工作了2年2個月，做了3份工作)。
深圳市綠海之星商貿(mào)有限公司。
工作時間：年1月至1月[2年]。
職位名稱：促銷員。
工作內(nèi)容：負責年末年貨促銷，兼職。
恒大地產(chǎn)集團。
工作時間：年10月至2016年11月[1個月]。
職位名稱：電銷。
工作內(nèi)容：打電話給用戶推銷房子。
京東商城物流園。
工作時間：2016年11月至2016年12月[1個月]。
職位名稱：揀貨員。
工作內(nèi)容：負責各個區(qū)的貨物分揀，兼職。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院計算機信息管理。
語言技能。
粵語：較好普通話：較好英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機構(gòu)：全國性的。
自我描述。
會用office辦公軟件，獲得計算機二級證書。
有app推廣經(jīng)驗。
有銷售經(jīng)驗。
有扎實的專業(yè)知識。
為人實誠，工作認真，有責任心，有團隊合作精神。
工程主管個人工作簡歷篇七
目前所在：江西年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目工程師。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
**公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務為工程部主管，主要工作內(nèi)容為：
1、依據(jù)公司總經(jīng)理所設(shè)定公司經(jīng)營目標，主導工程部全面工作，制定工程部內(nèi)部工作流程以及組織架構(gòu)制定。
2、工程部同外部門的溝通、協(xié)調(diào)。
3、目確下屬工作職責，并充分讓其了解，傳達公司各項管理要求，并對下屬進行宣導。
4、就產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、效率、品質(zhì)狀況問題對下屬于進行指導和培訓教育，使其能快速成長。
5、對下屬所制定之工程文件、報表進行審核發(fā)行，并不定期對下屬工作內(nèi)容、效率進行抽查。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱、鼠標、鍵盤等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)。本人職務為(音箱)項目工程師，主要工作內(nèi)容為：
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)前評估、確認。研發(fā)樣機制作、測試。bom、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、工藝流程、sop、測試規(guī)范、說明書、規(guī)格書等產(chǎn)品所有技術(shù)資料的整合、制定。
2、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)，試產(chǎn)過程問題記錄。試產(chǎn)后改良報告提出，主導不良項目的分析、改良、實施、確認。
3、作業(yè)規(guī)范、工藝流程設(shè)計、并改良、優(yōu)化。生產(chǎn)異常問題分析、解決并于后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、標準工時的制定。產(chǎn)能分析、評估，產(chǎn)能改善方案提出。
5、針對產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)缺陷進行針對性修改并確認(ecn提出、實施、確認)。
6、對作業(yè)人員、qc人員進行定期教育、培訓。
7、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
8、客訴問題分析、處理，并實施糾正和預防措施。
9：新物料打樣、評估、確認。
注：
1、本人于由于工作認真、負責，提升為工程部副主管。在負責本職工作的前提下帶領(lǐng)整個pe組進行高效的工作，對產(chǎn)品技術(shù)文件修改、審核。
2、貫徹工程主管的工作方案，展開工作進度，并徹底讓部屬了解。
4、主導公司儀器內(nèi)(外)校驗事務。
離職原因：合同到期。
**公司起止年月：-04～-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
擔任職位：pie工程師。
工作描述：公司主要從事專業(yè)功放、音箱、dvd的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務為pie工程師。主要工作內(nèi)容為：
1、工藝流程、sop的制定。
2、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
3、生產(chǎn)品質(zhì)異常問題的分析、解決并后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場指導作業(yè)、并進行現(xiàn)場工藝改良。
5、測試規(guī)范的制定、測試人員之培訓。
6、測試設(shè)備的架接、維護、保養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
擔任職位：pe技術(shù)員。
工作描述：公司主要從事手機充電器、耳機、手機皮套、電池充電器等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務為pe技術(shù)員。主要工作內(nèi)容為：
1、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
2、工藝流程、sop的制定。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題的分析、處理。
4、生產(chǎn)作業(yè)人員的培訓、指導。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州黃浦理工學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一：本人有著7年的工程技術(shù)支持工作經(jīng)驗(項目工程師)。同時具有3年的工程管理工作經(jīng)驗。
二：在我的工作當中，對產(chǎn)品工程管理工作流程有了較深刻的認識與理解。主要為：
1、對新產(chǎn)品的導入流程有著清晰的認識與了解，并有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、對產(chǎn)品制程改良方案的提出、實施、確認。針對產(chǎn)品特性做出有針對性的改良方案，并且效果顯著。
3、產(chǎn)能的分析、改良。生產(chǎn)效能的提升。
4、生產(chǎn)工裝夾(治)具的設(shè)計，方便生產(chǎn)作業(yè)、提高生產(chǎn)效率。降低生產(chǎn)成本。
5、產(chǎn)品技術(shù)性資料的整合、制定、修改。
6、生產(chǎn)制程異常問的即時分析、解決，并于后續(xù)改良。
7、熟練運用aoutcad、protelse、office辦公軟件。
8、對iso9000：2000程序有一定的認識。
自我評價。
有人說知識改變性格。性格決定命運。但我更相信命運是掌握在自已的手里。這個世界對每個人都是公平的。只要我們敢于拼搏和不怕失敗。那我們的明天就會更好。人生沒有絕對。只有相對。理想成就輝煌。今天的付出就是明天的收獲。
工程主管個人工作簡歷篇八
真實性是編寫個人簡歷的一大原則，而求職者在編寫個人簡歷之前所做的資料準備，同樣也需要堅持真實可靠。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：測量工程工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：中建七局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：安全、文明、材料、機械等各種資源和工序安排，合理部署施工。促進度，抓質(zhì)量，保安全。
公司名稱：中鐵四局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：審核圖紙，進行現(xiàn)場安全文明施工管理并對施工過程質(zhì)量、進度本進行控制，成品驗收。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，可以獨立負責區(qū)域施工。
自我評價。
做事認真嚴謹,務實吃苦耐勞，思維縝密。遇事情冷靜理性，同時處理問題靈活多變，從不同角度尋找解決辦法，處理多種事情及突發(fā)事件能力。幾年工作讓團隊協(xié)作能力、組織管理能力和抗壓能力都得到很大程度的提高，也深知學無止境，不斷補充新知識的重要性。
拓展閱讀：了解用人單位如何篩選簡歷：有針對的編寫簡歷。
眾所周知個人簡歷的作用是用人單位所決定的，那么用人單位是如何來篩選簡歷的呢?下面就來了解一下。
1，從個人簡歷的整體“外貌”
用人單位的在篩選個人簡歷的時候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什么優(yōu)勢，大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次，個人簡歷在設(shè)計上不能給視覺造成太大的沖擊，簡單來說就是整體和諧。最后，所投遞出去的個人簡歷要清晰、干凈。
2，個人簡歷的內(nèi)容中有過硬的指標。
用人單位在看過個人簡歷的整體形象后，就會針對其中的過硬指標來篩選，通常用人單位招聘的時候會對求職者的條件有所要求，比如說學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、家庭住址、年齡等等。這些硬性的`指標如果不能滿足，會很難通過第一輪篩選。
3，簡歷中有沒有明確求職目標。
用人單位通過什么衡量硬性指標呢?要知道不同的職業(yè)、崗位所需要的能力不同，同一用人單位對的部門主管崗位的要求，以及對部門經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫個人簡歷的時候必須要明確求職目標，不能等著用人單位來給你決策。
4，個人簡歷的描述表達。
描述表達是用人單位篩選個人簡歷的一個重要標準，比如說個人簡歷的可讀性、個人簡歷的真實性、求職者的優(yōu)勢特長等等，這些都是通過其表達能力來描述出來的。表達不好則對方很難接收到信息，那么自然難以通過篩選。
工程主管個人工作簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：田先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
工程主管個人工作簡歷篇十
身高163厘米體重57公斤。
求職意向描述。
應聘崗位技工。
崗位描述工程主管/鍋爐領(lǐng)班/鍋爐水處理。
工作經(jīng)驗10年期望月薪面議。
教育背景。
畢業(yè)學校岳池縣第一中學最高學歷高中以下。
專業(yè)高中電腦水平一般。
外語語種英語外語水平一般。
教育歷程-10深圳市教育學院鍋爐操作工培訓。
-11深圳市成人教育培訓中心鍋爐水處理培訓。
-03深圳市森鑫源職業(yè)培訓培訓中心電工培訓。
個人能力及自我評價。
本人從事鍋爐行業(yè)已，通過不斷的學習與實踐，在鍛煉中發(fā)展和完善自己，
對鍋爐的操作/維護/保養(yǎng)/鍋爐水處理/鍋爐控制電/鍋爐房管理/對5s，ehs管理有一定的實際工作經(jīng)驗。對工作認真負責，做事踏實；有上進心，有良好的職業(yè)道德。本人一貫宗旨：“盡自己所能把工作做得更好，愿竭誠為貴公司服務效勞?！?BR> 工程主管個人工作簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.制定部門月/年度工作目標(kpi管理)，定期檢討各項目標達成狀況;。
4.開展專案提升產(chǎn)品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，將產(chǎn)品直通率在一個月內(nèi)提升到99%。
5.組織工程團隊協(xié)助生產(chǎn)制程導入自動化，提升生產(chǎn)效率;。
6.組織工程人員運用ie知識，平衡產(chǎn)線制程，精簡人力，降低生產(chǎn)成本;。
7.指導工程師制作圖文并茂的sop，讓生產(chǎn)員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯;。
8.陪同客戶定期品質(zhì)監(jiān)察，參與每月的品質(zhì)檢討會議，針對客人提出問題點。
回復8d報告的原因和對策(曾對應客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產(chǎn)線生產(chǎn)過程中、oqa和qa試驗室ort信賴測試的不良分析和對策;。
14.負責下屬績效考評、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：測試工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設(shè)備;。
2.編輯設(shè)備測試程式;。
3.設(shè)計測試治具，線路;。
4.開關(guān)電源的可靠性&功能測試。
離職原因：謀求發(fā)展。
工程主管個人工作簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：預結(jié)算員。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1499元以下希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算員。
工作描述：1、負責編制項目的預結(jié)算與審核，編制項目的招標控制價及參與項目的投標報價。
2、參與施工現(xiàn)場管理，協(xié)助項目負責人及施工現(xiàn)場簽證變更處理與跟蹤。
3、協(xié)助業(yè)主、施工單位或者第三方處理土建工程合同實施執(zhí)行工程造價中的糾紛、索賠等事宜。
項目經(jīng)驗。
宿舍樓結(jié)算。
項目時間：06月-月。
項目簡介：這項目是佛山地區(qū)1500平方3層的宿舍樓。
職責和業(yè)績：首次完成一個比較完整的項目，土建與裝飾。學到不少東西，特別是在定額組價方面，結(jié)算價為約230萬。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.對事物有敏銳的洞察力;。
2.能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;。
3.對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;。
4.喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
個人自傳。
2.做事踏實認真，刻苦努力，多次獲得老師和同學的好評;。
3.具有良好的團隊意識和溝通能力，能夠以團隊為主，和同學關(guān)系都很好;。
工程主管個人工作簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)揚州技師學院網(wǎng)絡工程。
項目/培訓經(jīng)驗。
206月-207月思科認證互聯(lián)網(wǎng)專家。
項目/培訓機構(gòu)：揚州森科有限公司。
項目/培訓內(nèi)容：從ccna到ccie的培訓。
證書獎項。
證書名稱：ccie頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機構(gòu)：思科認證互聯(lián)網(wǎng)專家。
自我描述。
性格開朗，善與人溝通。
熟悉tcp/ip協(xié)議，cisco的交換機與路由器。
工程主管個人工作簡歷篇十四
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：羅先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-南昌年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：項目工程師、pe工程師、制品工程師。
教育經(jīng)歷。
-02～-01南昌大學工商管理大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：pe工程副主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
2.對所屬組員負責項目的進度確認及跟進;。
3.生產(chǎn)模具的維護和管理;。
4.主導新產(chǎn)品導入生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入生產(chǎn);。
5.外購件開發(fā)和承認，工裝檢夾具的開發(fā)及維護。
6.產(chǎn)品bom表制作,sop/pop的制作及審核，主導產(chǎn)品ecn會議召開;。
7.汽車產(chǎn)品的ppap工程資料的制作及向客戶提交完整的ppap;。
8.生產(chǎn)不良的處理和不良的原因分析及改善對策，驗證對策從而制定生產(chǎn)標準;。
9.不斷地持續(xù)制程改善,以最大降低人力,減少損耗,增加產(chǎn)能;。
10.新進人員的培訓;/。
11.上級交辦的其它任務.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：組長1崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要工作職責:。
1.參于新開發(fā)模具的打合,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.主導解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入量產(chǎn);。
3.樣品的簽樣;。
4.接待客戶來廠和陪同客戶工廠工程監(jiān)察;。
5.上級交辦的其它任務.
離職原因：因個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：副組長3崗位類別：工模技師。
工作描述：工作職責:。
1.新產(chǎn)品模具開發(fā)時的評審;。
2.制作新模，檢討與解決產(chǎn)品在開發(fā)時模具遇到的各種問題。
離職原因：調(diào)生產(chǎn)技術(shù)pe工程。
項目經(jīng)驗。
日本三洋專案(-01～-01)。
擔任職位：副組長。
項目描述：主導三洋/佳能/尼康/富士等相機機種的塑件開發(fā)和導入量產(chǎn)。
責任描述：1.新機種模具的評審,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.樣品的確認是否可送樣客戶;。
3.主導和解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,以確保新產(chǎn)品順利導入量產(chǎn);。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作autocad\ug等軟件。
技能專長：8年工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程師、制品工程師pe工程師ie工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.個人性格開朗.自律.自信;。
2.對事物有敏銳的洞察力。
3.善于與人溝通，具有團隊合作精神;。
4.對工作負責，力爭在最短的時間內(nèi)完成目標;。
5.能在較短的時間內(nèi)適應高壓力的工作。
興趣愛好：看書、運動、上網(wǎng)。
工程主管個人工作簡歷篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|男|（19xx年月日）。
居住地：廣州。
電話：（手機）。
e-mail：
最近工作［1年8個月］。
公司：xx電子有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
職位：
學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟學。
學校：遼寧大學。
自我評價。
我自信，勤奮，認真好學，具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力和應變能力，在工作中，有著強烈的責任心，開拓創(chuàng)新意識強，并能保持不斷學習，不斷進取的精神。工作積極主動、認真負責，具有合作精神，協(xié)調(diào)能力強，和同事相處融洽。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx電子有限公司［1年8個月］。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6遼寧大學經(jīng)濟學本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
工程主管個人工作簡歷篇十六
工程預算個人簡歷，求職時個人簡歷要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是工程概預算簡歷為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份工程造價師/預結(jié)算簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板，更多的'專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年4月28日。
證件號碼：
18939******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
鄭州大學。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程。
房地產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-206月。
洛陽市教育中心。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
熟練辦公自動化軟；能獨立編制土建工程的預算，決算；
并具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠承受一定的工作壓力。
工作認真，有高度的責任感、較強的團隊意識和協(xié)作精神。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工程主管個人工作簡歷篇十七
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預算員求職簡歷范文閱讀。
工程主管個人工作簡歷篇十八
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣西身高：181。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：培訓經(jīng)理/主管。
工作年限：12年職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月―至今xx有限公司，擔任市場企劃主管。主要工作是：
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;。
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;。
3、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任培訓主管。主要工作是：負責開發(fā)培訓需求、制定培訓方案、編寫培訓教材及安排員工的培訓活動。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任培訓導師。主要工作是：負責員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務，最后達到成功登記的目的。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任銷售主管。主要工作是：負責公司產(chǎn)品的銷售，對新員工進行產(chǎn)品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任銷售員。主要工作是：負責公司產(chǎn)品的銷售，完成預計銷售目標。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：市場營銷。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。
2、具有市場及時代觸覺，了解銷售流程和銷售技巧，能編寫培訓計劃及教材，具員工培訓經(jīng)驗及有獨立主持產(chǎn)品教學課程與活動的能力，熟悉培訓流程，有構(gòu)建培訓體系的能力。
工程主管個人工作簡歷篇十九
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：深圳-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強責任心強善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年4個月，做了1份工作)。
湖北創(chuàng)新世紀網(wǎng)絡公司。
工作時間：2月至6月[1年4個月]。
工作內(nèi)容：做一些計算機的維護及交換機路由器的配置，搭建維護局域網(wǎng).
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)荊州理工職業(yè)學院計算機網(wǎng)絡。
項目/培訓經(jīng)驗。
年7月-4月ccie。
項目/培訓機構(gòu)：廣州騰科。
項目/培訓內(nèi)容：思科路由交換方向的學習.
自我描述。
1.學習能力強，能較快適應新環(huán)境;。
2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較好的心態(tài)和抗壓能力;。
3.注重工作細節(jié)，做事嚴謹，高效準確，具有良好的工作執(zhí)行力和問題解決能力;。
4.具備出色的客戶服務意識，掌握了良好的溝通技巧，懂得處理內(nèi)外部工作關(guān)系.
目前正在廣州騰科培訓ccie，可熟練網(wǎng)絡設(shè)備的安裝與調(diào)試,搭建一個局域網(wǎng)，解決局域網(wǎng)中排錯，對網(wǎng)絡安全也有一定的`了解，能夠保證網(wǎng)絡的安全問題，，trunk，單臂路由，vpn通信，tunnel等理解的很透徹,對路由的走向能夠很清楚的知道和控制，通過匯總減少路由的條目，配置特殊區(qū)域等節(jié)約路由器的開銷，熟悉rip，eigrp，ospf，bgp路由協(xié)議，能夠熟練的配置。
更多。
工程主管個人工作簡歷篇一
民族：漢。
身高/體重：***cm/**kg。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：137********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
1.負責部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負責對小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進;。
5.負責新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負責與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
xx/6—xx/6：xx商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學院數(shù)控模具設(shè)計本科。
證書。
xx/6大學英語六級。
xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的.品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
工程主管個人工作簡歷篇二
學歷：本科。
工作年限：8-。
工作地點：南京-鼓樓-不限。
求職意向：系統(tǒng)工程師|技術(shù)支持/維護|網(wǎng)絡工程師|其他軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了1個月，做了1份工作)。
南京廣廈置業(yè)集團有限公司。
工作時間：6月至今[12年1個月]。
職位名稱：技術(shù)支持/維護。
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的`日常維護;。
4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;(oaerp)。
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告;。
6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)南京工業(yè)大學工程管理。
207月畢業(yè)安徽建筑大學電子商務。
自我描述。
1、本人性格開朗，為人正直，做事用心穩(wěn)重，有責任心。
2、有7年的的計算機網(wǎng)絡維護管理經(jīng)驗，以有oa、erp軟件使用和后臺管理經(jīng)驗!
3、門禁系統(tǒng)、pos系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)，等系統(tǒng)集成有熟練的維護經(jīng)驗和施工經(jīng)驗!
工程主管個人工作簡歷篇三
姓名：
出生年月：1986年10月。
畢業(yè)院校：德州科技職業(yè)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：機電一體化。
身高：176cm。
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
09月-07月棗莊第十中學（擔任班長）。
月-07月德州科技職業(yè)學院（擔任班長，系學生會副主席）。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
1.榮譽證書：“優(yōu)秀班干部”“三好學生”
自我評價。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在管理方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉管理工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
工程主管個人工作簡歷篇四
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.業(yè)務樣品制備料及制作跟進,規(guī)格書編寫,bom表制作。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議,大貨異常分析及改善。
5.大貨前產(chǎn)品零部件及外購物料確認簽樣,部件及成品可靠性測試。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：其他。
開發(fā)部開發(fā)工程師。
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.新品部件表面處理(噴油,電鍍及絲印)確認,產(chǎn)品規(guī)格書編寫。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議/部件及成品可靠性測試.
5.bom資料審核,產(chǎn)品零部件及外購物料承認.
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6湖南工程學院機電一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
工程主管個人工作簡歷篇五
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
/07—/04：上海**管理有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：對工程上的強弱電系統(tǒng)，暖通節(jié)排水設(shè)施的`日常維護,…………．。
/10—2007/01：上海**物業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：
1.負責全面工作。進行對高底配，消防系統(tǒng)，水泵系統(tǒng)，中央空調(diào)系統(tǒng)，鍋爐，電信網(wǎng)絡，維護與保養(yǎng)。
2.…………。
4.寫字樓二次裝修審圖與巡檢裝修質(zhì)量管理工作。
工作業(yè)績：設(shè)備維護保養(yǎng),合理減能排放,工程維修服務質(zhì)量較高,內(nèi)外應急能力處理事物較好。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
…………。
自我評價。
本人從事物業(yè)公司工程部有7年多的豐富工作經(jīng)驗.主要在商務樓、大型商場、公寓樓工作較多。對工程上的設(shè)施設(shè)備維修與、維護。熟悉物業(yè)iso9001質(zhì)量管理體系,有一整體的思路管理模式.和員工溝通良好.有很好的團隊精神．能培養(yǎng)出一個技術(shù)很強的隊伍。熟練cad制圖，擅長強弱電、暖通等技術(shù)、熟練office辦公軟件。
工程主管個人工作簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：深圳-龍崗。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強。
工作經(jīng)驗。
(工作了2年2個月，做了3份工作)。
深圳市綠海之星商貿(mào)有限公司。
工作時間：年1月至1月[2年]。
職位名稱：促銷員。
工作內(nèi)容：負責年末年貨促銷，兼職。
恒大地產(chǎn)集團。
工作時間：年10月至2016年11月[1個月]。
職位名稱：電銷。
工作內(nèi)容：打電話給用戶推銷房子。
京東商城物流園。
工作時間：2016年11月至2016年12月[1個月]。
職位名稱：揀貨員。
工作內(nèi)容：負責各個區(qū)的貨物分揀，兼職。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院計算機信息管理。
語言技能。
粵語：較好普通話：較好英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機構(gòu)：全國性的。
自我描述。
會用office辦公軟件，獲得計算機二級證書。
有app推廣經(jīng)驗。
有銷售經(jīng)驗。
有扎實的專業(yè)知識。
為人實誠，工作認真，有責任心，有團隊合作精神。
工程主管個人工作簡歷篇七
目前所在：江西年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目工程師。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
**公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務為工程部主管，主要工作內(nèi)容為：
1、依據(jù)公司總經(jīng)理所設(shè)定公司經(jīng)營目標，主導工程部全面工作，制定工程部內(nèi)部工作流程以及組織架構(gòu)制定。
2、工程部同外部門的溝通、協(xié)調(diào)。
3、目確下屬工作職責，并充分讓其了解，傳達公司各項管理要求，并對下屬進行宣導。
4、就產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、效率、品質(zhì)狀況問題對下屬于進行指導和培訓教育，使其能快速成長。
5、對下屬所制定之工程文件、報表進行審核發(fā)行，并不定期對下屬工作內(nèi)容、效率進行抽查。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱、鼠標、鍵盤等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)。本人職務為(音箱)項目工程師，主要工作內(nèi)容為：
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)前評估、確認。研發(fā)樣機制作、測試。bom、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、工藝流程、sop、測試規(guī)范、說明書、規(guī)格書等產(chǎn)品所有技術(shù)資料的整合、制定。
2、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)，試產(chǎn)過程問題記錄。試產(chǎn)后改良報告提出，主導不良項目的分析、改良、實施、確認。
3、作業(yè)規(guī)范、工藝流程設(shè)計、并改良、優(yōu)化。生產(chǎn)異常問題分析、解決并于后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、標準工時的制定。產(chǎn)能分析、評估，產(chǎn)能改善方案提出。
5、針對產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)缺陷進行針對性修改并確認(ecn提出、實施、確認)。
6、對作業(yè)人員、qc人員進行定期教育、培訓。
7、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
8、客訴問題分析、處理，并實施糾正和預防措施。
9：新物料打樣、評估、確認。
注：
1、本人于由于工作認真、負責，提升為工程部副主管。在負責本職工作的前提下帶領(lǐng)整個pe組進行高效的工作，對產(chǎn)品技術(shù)文件修改、審核。
2、貫徹工程主管的工作方案，展開工作進度，并徹底讓部屬了解。
4、主導公司儀器內(nèi)(外)校驗事務。
離職原因：合同到期。
**公司起止年月：-04～-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
擔任職位：pie工程師。
工作描述：公司主要從事專業(yè)功放、音箱、dvd的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務為pie工程師。主要工作內(nèi)容為：
1、工藝流程、sop的制定。
2、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
3、生產(chǎn)品質(zhì)異常問題的分析、解決并后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場指導作業(yè)、并進行現(xiàn)場工藝改良。
5、測試規(guī)范的制定、測試人員之培訓。
6、測試設(shè)備的架接、維護、保養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
擔任職位：pe技術(shù)員。
工作描述：公司主要從事手機充電器、耳機、手機皮套、電池充電器等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務為pe技術(shù)員。主要工作內(nèi)容為：
1、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
2、工藝流程、sop的制定。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題的分析、處理。
4、生產(chǎn)作業(yè)人員的培訓、指導。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州黃浦理工學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一：本人有著7年的工程技術(shù)支持工作經(jīng)驗(項目工程師)。同時具有3年的工程管理工作經(jīng)驗。
二：在我的工作當中，對產(chǎn)品工程管理工作流程有了較深刻的認識與理解。主要為：
1、對新產(chǎn)品的導入流程有著清晰的認識與了解，并有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、對產(chǎn)品制程改良方案的提出、實施、確認。針對產(chǎn)品特性做出有針對性的改良方案，并且效果顯著。
3、產(chǎn)能的分析、改良。生產(chǎn)效能的提升。
4、生產(chǎn)工裝夾(治)具的設(shè)計，方便生產(chǎn)作業(yè)、提高生產(chǎn)效率。降低生產(chǎn)成本。
5、產(chǎn)品技術(shù)性資料的整合、制定、修改。
6、生產(chǎn)制程異常問的即時分析、解決，并于后續(xù)改良。
7、熟練運用aoutcad、protelse、office辦公軟件。
8、對iso9000：2000程序有一定的認識。
自我評價。
有人說知識改變性格。性格決定命運。但我更相信命運是掌握在自已的手里。這個世界對每個人都是公平的。只要我們敢于拼搏和不怕失敗。那我們的明天就會更好。人生沒有絕對。只有相對。理想成就輝煌。今天的付出就是明天的收獲。
工程主管個人工作簡歷篇八
真實性是編寫個人簡歷的一大原則，而求職者在編寫個人簡歷之前所做的資料準備，同樣也需要堅持真實可靠。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：測量工程工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：中建七局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：安全、文明、材料、機械等各種資源和工序安排，合理部署施工。促進度，抓質(zhì)量，保安全。
公司名稱：中鐵四局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：審核圖紙，進行現(xiàn)場安全文明施工管理并對施工過程質(zhì)量、進度本進行控制，成品驗收。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，可以獨立負責區(qū)域施工。
自我評價。
做事認真嚴謹,務實吃苦耐勞，思維縝密。遇事情冷靜理性，同時處理問題靈活多變，從不同角度尋找解決辦法，處理多種事情及突發(fā)事件能力。幾年工作讓團隊協(xié)作能力、組織管理能力和抗壓能力都得到很大程度的提高，也深知學無止境，不斷補充新知識的重要性。
拓展閱讀：了解用人單位如何篩選簡歷：有針對的編寫簡歷。
眾所周知個人簡歷的作用是用人單位所決定的，那么用人單位是如何來篩選簡歷的呢?下面就來了解一下。
1，從個人簡歷的整體“外貌”
用人單位的在篩選個人簡歷的時候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什么優(yōu)勢，大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次，個人簡歷在設(shè)計上不能給視覺造成太大的沖擊，簡單來說就是整體和諧。最后，所投遞出去的個人簡歷要清晰、干凈。
2，個人簡歷的內(nèi)容中有過硬的指標。
用人單位在看過個人簡歷的整體形象后，就會針對其中的過硬指標來篩選，通常用人單位招聘的時候會對求職者的條件有所要求，比如說學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、家庭住址、年齡等等。這些硬性的`指標如果不能滿足，會很難通過第一輪篩選。
3，簡歷中有沒有明確求職目標。
用人單位通過什么衡量硬性指標呢?要知道不同的職業(yè)、崗位所需要的能力不同，同一用人單位對的部門主管崗位的要求，以及對部門經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫個人簡歷的時候必須要明確求職目標，不能等著用人單位來給你決策。
4，個人簡歷的描述表達。
描述表達是用人單位篩選個人簡歷的一個重要標準，比如說個人簡歷的可讀性、個人簡歷的真實性、求職者的優(yōu)勢特長等等，這些都是通過其表達能力來描述出來的。表達不好則對方很難接收到信息，那么自然難以通過篩選。
工程主管個人工作簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：田先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
工程主管個人工作簡歷篇十
身高163厘米體重57公斤。
求職意向描述。
應聘崗位技工。
崗位描述工程主管/鍋爐領(lǐng)班/鍋爐水處理。
工作經(jīng)驗10年期望月薪面議。
教育背景。
畢業(yè)學校岳池縣第一中學最高學歷高中以下。
專業(yè)高中電腦水平一般。
外語語種英語外語水平一般。
教育歷程-10深圳市教育學院鍋爐操作工培訓。
-11深圳市成人教育培訓中心鍋爐水處理培訓。
-03深圳市森鑫源職業(yè)培訓培訓中心電工培訓。
個人能力及自我評價。
本人從事鍋爐行業(yè)已，通過不斷的學習與實踐，在鍛煉中發(fā)展和完善自己，
對鍋爐的操作/維護/保養(yǎng)/鍋爐水處理/鍋爐控制電/鍋爐房管理/對5s，ehs管理有一定的實際工作經(jīng)驗。對工作認真負責，做事踏實；有上進心，有良好的職業(yè)道德。本人一貫宗旨：“盡自己所能把工作做得更好，愿竭誠為貴公司服務效勞?！?BR> 工程主管個人工作簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.制定部門月/年度工作目標(kpi管理)，定期檢討各項目標達成狀況;。
4.開展專案提升產(chǎn)品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，將產(chǎn)品直通率在一個月內(nèi)提升到99%。
5.組織工程團隊協(xié)助生產(chǎn)制程導入自動化，提升生產(chǎn)效率;。
6.組織工程人員運用ie知識，平衡產(chǎn)線制程，精簡人力，降低生產(chǎn)成本;。
7.指導工程師制作圖文并茂的sop，讓生產(chǎn)員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯;。
8.陪同客戶定期品質(zhì)監(jiān)察，參與每月的品質(zhì)檢討會議，針對客人提出問題點。
回復8d報告的原因和對策(曾對應客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產(chǎn)線生產(chǎn)過程中、oqa和qa試驗室ort信賴測試的不良分析和對策;。
14.負責下屬績效考評、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：測試工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設(shè)備;。
2.編輯設(shè)備測試程式;。
3.設(shè)計測試治具，線路;。
4.開關(guān)電源的可靠性&功能測試。
離職原因：謀求發(fā)展。
工程主管個人工作簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：預結(jié)算員。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1499元以下希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算員。
工作描述：1、負責編制項目的預結(jié)算與審核，編制項目的招標控制價及參與項目的投標報價。
2、參與施工現(xiàn)場管理，協(xié)助項目負責人及施工現(xiàn)場簽證變更處理與跟蹤。
3、協(xié)助業(yè)主、施工單位或者第三方處理土建工程合同實施執(zhí)行工程造價中的糾紛、索賠等事宜。
項目經(jīng)驗。
宿舍樓結(jié)算。
項目時間：06月-月。
項目簡介：這項目是佛山地區(qū)1500平方3層的宿舍樓。
職責和業(yè)績：首次完成一個比較完整的項目，土建與裝飾。學到不少東西，特別是在定額組價方面，結(jié)算價為約230萬。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.對事物有敏銳的洞察力;。
2.能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;。
3.對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;。
4.喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
個人自傳。
2.做事踏實認真，刻苦努力，多次獲得老師和同學的好評;。
3.具有良好的團隊意識和溝通能力，能夠以團隊為主，和同學關(guān)系都很好;。
工程主管個人工作簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)揚州技師學院網(wǎng)絡工程。
項目/培訓經(jīng)驗。
206月-207月思科認證互聯(lián)網(wǎng)專家。
項目/培訓機構(gòu)：揚州森科有限公司。
項目/培訓內(nèi)容：從ccna到ccie的培訓。
證書獎項。
證書名稱：ccie頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機構(gòu)：思科認證互聯(lián)網(wǎng)專家。
自我描述。
性格開朗，善與人溝通。
熟悉tcp/ip協(xié)議，cisco的交換機與路由器。
工程主管個人工作簡歷篇十四
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：羅先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-南昌年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：項目工程師、pe工程師、制品工程師。
教育經(jīng)歷。
-02～-01南昌大學工商管理大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：pe工程副主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
2.對所屬組員負責項目的進度確認及跟進;。
3.生產(chǎn)模具的維護和管理;。
4.主導新產(chǎn)品導入生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入生產(chǎn);。
5.外購件開發(fā)和承認，工裝檢夾具的開發(fā)及維護。
6.產(chǎn)品bom表制作,sop/pop的制作及審核，主導產(chǎn)品ecn會議召開;。
7.汽車產(chǎn)品的ppap工程資料的制作及向客戶提交完整的ppap;。
8.生產(chǎn)不良的處理和不良的原因分析及改善對策，驗證對策從而制定生產(chǎn)標準;。
9.不斷地持續(xù)制程改善,以最大降低人力,減少損耗,增加產(chǎn)能;。
10.新進人員的培訓;/。
11.上級交辦的其它任務.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：組長1崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要工作職責:。
1.參于新開發(fā)模具的打合,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.主導解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入量產(chǎn);。
3.樣品的簽樣;。
4.接待客戶來廠和陪同客戶工廠工程監(jiān)察;。
5.上級交辦的其它任務.
離職原因：因個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：副組長3崗位類別：工模技師。
工作描述：工作職責:。
1.新產(chǎn)品模具開發(fā)時的評審;。
2.制作新模，檢討與解決產(chǎn)品在開發(fā)時模具遇到的各種問題。
離職原因：調(diào)生產(chǎn)技術(shù)pe工程。
項目經(jīng)驗。
日本三洋專案(-01～-01)。
擔任職位：副組長。
項目描述：主導三洋/佳能/尼康/富士等相機機種的塑件開發(fā)和導入量產(chǎn)。
責任描述：1.新機種模具的評審,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.樣品的確認是否可送樣客戶;。
3.主導和解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,以確保新產(chǎn)品順利導入量產(chǎn);。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作autocad\ug等軟件。
技能專長：8年工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程師、制品工程師pe工程師ie工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.個人性格開朗.自律.自信;。
2.對事物有敏銳的洞察力。
3.善于與人溝通，具有團隊合作精神;。
4.對工作負責，力爭在最短的時間內(nèi)完成目標;。
5.能在較短的時間內(nèi)適應高壓力的工作。
興趣愛好：看書、運動、上網(wǎng)。
工程主管個人工作簡歷篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|男|（19xx年月日）。
居住地：廣州。
電話：（手機）。
e-mail：
最近工作［1年8個月］。
公司：xx電子有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
職位：
學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟學。
學校：遼寧大學。
自我評價。
我自信，勤奮，認真好學，具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力和應變能力，在工作中，有著強烈的責任心，開拓創(chuàng)新意識強，并能保持不斷學習，不斷進取的精神。工作積極主動、認真負責，具有合作精神，協(xié)調(diào)能力強，和同事相處融洽。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx電子有限公司［1年8個月］。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6遼寧大學經(jīng)濟學本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
工程主管個人工作簡歷篇十六
工程預算個人簡歷，求職時個人簡歷要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是工程概預算簡歷為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份工程造價師/預結(jié)算簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板，更多的'專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年4月28日。
證件號碼：
18939******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
鄭州大學。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程。
房地產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-206月。
洛陽市教育中心。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
熟練辦公自動化軟；能獨立編制土建工程的預算，決算；
并具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠承受一定的工作壓力。
工作認真，有高度的責任感、較強的團隊意識和協(xié)作精神。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工程主管個人工作簡歷篇十七
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預算員求職簡歷范文閱讀。
工程主管個人工作簡歷篇十八
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣西身高：181。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：培訓經(jīng)理/主管。
工作年限：12年職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月―至今xx有限公司，擔任市場企劃主管。主要工作是：
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;。
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;。
3、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任培訓主管。主要工作是：負責開發(fā)培訓需求、制定培訓方案、編寫培訓教材及安排員工的培訓活動。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任培訓導師。主要工作是：負責員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務，最后達到成功登記的目的。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任銷售主管。主要工作是：負責公司產(chǎn)品的銷售，對新員工進行產(chǎn)品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任銷售員。主要工作是：負責公司產(chǎn)品的銷售，完成預計銷售目標。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：市場營銷。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。
2、具有市場及時代觸覺，了解銷售流程和銷售技巧，能編寫培訓計劃及教材，具員工培訓經(jīng)驗及有獨立主持產(chǎn)品教學課程與活動的能力，熟悉培訓流程，有構(gòu)建培訓體系的能力。
工程主管個人工作簡歷篇十九
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：深圳-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強責任心強善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年4個月，做了1份工作)。
湖北創(chuàng)新世紀網(wǎng)絡公司。
工作時間：2月至6月[1年4個月]。
工作內(nèi)容：做一些計算機的維護及交換機路由器的配置，搭建維護局域網(wǎng).
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)荊州理工職業(yè)學院計算機網(wǎng)絡。
項目/培訓經(jīng)驗。
年7月-4月ccie。
項目/培訓機構(gòu)：廣州騰科。
項目/培訓內(nèi)容：思科路由交換方向的學習.
自我描述。
1.學習能力強，能較快適應新環(huán)境;。
2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較好的心態(tài)和抗壓能力;。
3.注重工作細節(jié)，做事嚴謹，高效準確，具有良好的工作執(zhí)行力和問題解決能力;。
4.具備出色的客戶服務意識，掌握了良好的溝通技巧，懂得處理內(nèi)外部工作關(guān)系.
目前正在廣州騰科培訓ccie，可熟練網(wǎng)絡設(shè)備的安裝與調(diào)試,搭建一個局域網(wǎng)，解決局域網(wǎng)中排錯，對網(wǎng)絡安全也有一定的`了解，能夠保證網(wǎng)絡的安全問題，，trunk，單臂路由，vpn通信，tunnel等理解的很透徹,對路由的走向能夠很清楚的知道和控制，通過匯總減少路由的條目，配置特殊區(qū)域等節(jié)約路由器的開銷，熟悉rip，eigrp，ospf，bgp路由協(xié)議，能夠熟練的配置。
更多。