2023年公司能源審計報告(精選23篇)

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    報告是一種重要的工具,可以用于向上級或團隊成員匯報工作進展和成果。報告的結論部分需要簡明扼要地總結和歸納本文的重要發(fā)現和見解。希望這些報告范文對你的寫作能夠有所啟發(fā),祝你撰寫出優(yōu)秀的報告!
    公司能源審計報告篇一
    (一)簡要介紹公司的法定中英文名稱,公司法定代表人,總經理或總裁,注冊資本,注冊地址、辦公地址、電話及郵政編碼。
    (二)簡要介紹公司的歷史演變情況、主要職能部門,以及職員人數和年齡、學歷、職稱結構。
    (三)簡要介紹公司營業(yè)部情況,包括各營業(yè)部名稱、地址、負責人、職工人數、設立時間、營運資金及聯系電話等。若年度內增加或減少營業(yè)部,簡述其新設或撤銷的原因。
    (四)公司年報負責人及聯系人的姓名、聯系地址、電話、傳真、電子信箱等。
    公司能源審計報告篇二
    (一)本指南所指的,是企業(yè)或企業(yè)委托的單位依據國家有關的`節(jié)能規(guī)范和標準,對企業(yè)能源利用的物理過程和財務過程進行的檢驗測試、核查和分析評價的成果,報告應提出相應的節(jié)能改進措施意見。
    (二)必須涵蓋以下內容,未能涵蓋的,應視為報告不完整,建議進行修改。
    3.主要用能設備運行效率監(jiān)測分析。
    5.重點工藝能耗指標與單位產品能耗指標計算分析。
    6.產值能耗指標與能源成本指標計算分析。
    7.節(jié)能效果與考核指標計算分析。
    8.影響能源消耗變化因素的分析。
    9.節(jié)能技術改進項目的經濟效益評價。
    (三)應有企業(yè)法人代表簽字確認,以確保報告內容的真實可靠。
    公司能源審計報告篇三
    審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。
    浙江核新同花順網絡信息股份有限公司全體股東:
    我們審計了后附的浙江核新同花順網絡信息股份有限公司(以下簡稱同花順公司)財務報表,包括20xx年12月31日的合并及母公司資產負債表,20xx年度的合并及母公司利潤表、合并及母公司現金流量表、合并及母公司所有者權益變動表,以及財務報表附注。
    一、管理層對財務報表的責任。
    按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務報表是同花順公司管理層的責任。這種責任包括:
    (2)選擇和運用恰當的會計政策;。
    (3)作出合理的會計估計。
    二、注冊會計師的責任。
    我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
    審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的.財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時,我們考慮與財務報表編制相關的內部控制,以設計恰當的審計程序,但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。我們相信,我們獲取的審計證據是充分、適當的,為發(fā)表審計意見提供了基礎。
    我們認為,同花順公司財務報表已經按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了同花順公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現金流量。
    天健會計師事務所有限公司。
    中國注冊會計師陳亞萍中國注冊會計師陳炎鑫。
    報告日期:20xx年3月19日
    公司能源審計報告篇四
    (一)可以由企業(yè)自行編制,也可以由企業(yè)委托節(jié)能中心或其他單位編制。
    (二)對于未按要求完成能源審計報告,或在報告中弄虛作假的企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門應根據情況給予通報批評,限期改進,并依照有關規(guī)定取消其享受節(jié)能優(yōu)惠政策的資格。
    (三)各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門及其組織的審核專家組有義務為企業(yè)保守商業(yè)秘密。
    公司能源審計報告篇五
    摘要放在正文之前,字數在字以內,簡要說明企業(yè)能源審計任務和內容、企業(yè)能源消費結構(審計期內)、各種能耗指標、能源成本與能源利用效果評價、節(jié)能技改項目的財務與經濟評價、存在的問題及節(jié)能潛力分析、審計結論與建議。
    正文詳細編寫,除上述內容詳細說明外還需要增加企業(yè)概況(包括企業(yè)的主要工藝特點,企業(yè)在國內同行業(yè)的地位),企業(yè)的能源管理體系、企業(yè)用能分析(能源流程、能源實物量平衡表、能源統(tǒng)計和計量情況、能源價格等。)。
    正文的主要內容:
    1、審計事項說明:包括審計目的`、依據、審計期、審計范圍和內容。
    2、企業(yè)基本情況:包括企業(yè)的簡況、主要產品、生產工藝概況及用能系統(tǒng)的概況。
    3、企業(yè)能源管理系統(tǒng):包括企業(yè)的能源管理機構的現狀、設置、職責、方針目標以及企業(yè)的能源管理狀況。
    4、企業(yè)能源利用狀況分析:包括企業(yè)的能源消費狀況、能源流向、能源平衡表、能源消耗指標的核算以及各系統(tǒng)能源成本的核算。
    5、企業(yè)節(jié)能潛力分析和建議:包括企業(yè)的節(jié)能潛力的分析、節(jié)能管理、技術改造方案匯總以及主要節(jié)能項目分析與建議。
    6、環(huán)境保護和資源綜合利用狀況:包括企業(yè)的環(huán)保管理體系、廢棄物的排放分析以及廢棄物的綜合利用狀況。
    7、審計結論及建議:依據審計結果提出審計結論,內容包括對審計結果的評價、合理建議和參考意見。
    公司能源審計報告篇六
    總經理:
    根據20xx年度審計計劃和審計委員會安排,自20xx年4月15日至20xx年5月10日,我們審計組對供應部度采購與付款情況進行了審計。審計過程中得到了被審計部門的積極支持和配合,工作進展順利。審計工作已經結束,現將審計情況報告如下:
    一、基本情況。
    為了加強對公司物資采購與付款業(yè)務的內部控制,規(guī)范采購與付款行為,防范采購與付款過程中的差錯和舞弊,公司根據《企業(yè)內部控制規(guī)范》以及國家有關法律法規(guī),結合公司的實際情況,制定了《采購與付款內部控制制度》。
    物資采購流程分兩大類,一類是生產物料采購,一類是五金物料采購。生產物料的采購,每月11日前生產部根據營銷中心銷售預算情況編制需料計劃,供應部在5個工作日內根據需料計劃經過詢價后編制訂貨計劃,報物管部審核總經理批準后與客戶簽訂采購合同;而五金物料的采購,則由使用部門自行填寫申購單,倉庫核實庫存量及采購量后,由供應部詢價,報物管部審核總經理批準后與客戶簽訂采購合同,某些零散的五金備件直接采購。在允許的情況下采用不少于3家以上供應商以資質及詢價篩選的方式,在合格供方中比價擇優(yōu)采購,而貨比3家的先后依據是:質量、送貨時間(是否符合我司生產需求)、付款方式、價格。一般情況下,符合資質的供方先將樣板送來,待公司檢驗合格后,將其確認為可比可選的對象。公司開發(fā)供應商的途徑有多種,以上網查詢搜索或由供應商同行介紹為多。所選擇的供應商必須按商品的類別提供相應的證照復印本,如原料(主料)需有營業(yè)執(zhí)照、藥品生產許可證、藥品gmp證書、藥品注冊證;輔料需有營業(yè)執(zhí)照、藥品生產許可證、藥品注冊證;中藥材需有營業(yè)執(zhí)照、藥品經營許可證、gsp證書,且購入的產地保持相對的穩(wěn)定;進口商品遵守《進品商品管理辦法》提供進口商品注冊證、進口藥材批件、進品藥品檢驗報告書。為確保所采購的商品符合標準,質管部每年底對供應商進行考核評估、更新,并存檔。
    供應部在與客戶簽訂采購合同時,都明確采購物資的品名、規(guī)格、質量執(zhí)行標準、數量、價格、交貨日期、運輸方式、付款方式、違約責任等要素,并由授權人員代表簽訂。供方按照合同規(guī)定的交貨日期將貨物送達公司倉庫,倉管員根據訂貨計劃簽收貨物,數量差異允許在5%-10%之間,但這種差異合同上沒有明確說明,若差異較大,需請示領導。貨物簽收完畢后,倉管員及時報檢,在收到檢驗室及質管部出具的驗收報告單后,便將該批貨物入賬,若不合格,則通知供應部,一般情況下,供方選擇換貨。倉庫存放的物料都是分門別類的,部分貴重的藥材放在加鎖的地方,并限制人員接近。
    貨物驗收后,供方提供合法票據給我司,供應部人員復核票據上的內容與采購合同、驗收單上的是否一致,并根據合同上的付款要求填寫付款申請單交送財務部。財務部優(yōu)先考慮用銀行承兌匯票付款,并對資金計劃、合同約定的付款條件進行嚴格審核,經總經理批準,由出納辦理相關貨款結算。
    分析說明:
    (1)中藥材xx年耗用額比08年減少261.62萬元下降率6.2%,其中當歸減少259.8萬元,占總額的99.3%,原因是當歸從08年的采購單價41.83元/kg下降到xx年的15.13元/kg,雖然xx年耗用量比08年增長18844.53kg,增長18.21%,但還是導致總耗用額下降。除了當歸,還有丹參、皂角刺、防風等9種中藥材有這種采購單價差異情況。
    (2)原輔料采購額及耗用額增長大的原因是xx年將“空心膠囊”歸入輔料中核算,而08年則歸入包裝物中核算。若不考慮“空心膠囊”,xx年比xx年耗用增長不到1%。而“空心膠囊”xx年比xx年耗用額增長2.81%。
    (3)包裝物耗用額比08年減少175.36萬元下降6.85%,主要原因是09年“空心膠囊”耗用427.92萬元歸入輔料中核算。
    分析說明:
    (1)原輔料耗用額xx年比xx年減少334.78萬元,下降率為4.54%,主要原因是頭孢拉定的耗用額比去年減少372.97萬元。頭孢氨芐的采購單價則由去年的469.06元/kg下降到317.71元/kg。
    (2)包裝物耗用額比xx年減少65.08萬元下降3.86%,主要原因是xx年“空心膠囊”耗用其中215.85萬元歸入輔料中核算。
    分析說明:
    根據公司的經營方針優(yōu)先考慮以銀行承兌匯票支付貨款,09年比08年通過以銀行承兌匯票支付貨款增加8.26%,但是以銀行承兌匯票方式支付沒有達到采購總額的50%。
    二、審計內容。
    本次審計采取了抽查的方式進行。
    (1)隨意抽查一個月的訂貨計劃書,檢查其是否符合當期的采購政策。原材料的訂貨計劃是否根據當期的需料計劃實施,是否按管理制度及權限規(guī)定要求辦理審批手續(xù),是否按預先編號、保管訂貨計劃。
    (2)分析比較需料計劃、庫存量及訂貨計劃,檢查其是否進行合理安排。
    (3)檢查原材料的采購價格是否經過市場調查、比較、審批程序決定。
    (4)檢查采購合同條款是否充分,有無損害公司利益,是否有指定人員審核,是否交財務部存檔,合同專用章是否經過適當審批。
    (5)檢查是否按需料計劃申請訂貨計劃,跟蹤其實施過程,檢查其采購價格、供應商及審批情況,比較當期實際生產及庫存狀況。
    (6)審核供應商的發(fā)票與訂貨計劃、采購合同、入庫單的名稱、單價。
    (5)數量是否一致。
    (7)檢查是否存在超收,超收標準的規(guī)定;分析超收原料的價格與數量是否經濟、是否合理。
    (8)查閱詢價是否有書面記錄并存檔,是否作為訂貨計劃審核的依據。
    (9)查閱供應商的檔案是否健全并定期更新;是否定期對供應商進行考評、且考評指標是否合理,查閱近期的.供應商評價表,查看是否存在大量得分較低的供應商。
    (10)查閱公司是否有關于采購批準額度的權限規(guī)定。
    (11)查閱公司的質量原因造成退貨的標準及其執(zhí)行情況,查閱退貨的“出庫單”,檢查其是否按規(guī)定辦理審批手續(xù),退貨是否充分、及時,供應商是否簽字;退貨是否符合質管部的建議,退貨時是否有質管和財務核查。
    公司能源審計報告篇七
    根據局第××次會議決定,我們于××年7月1~15日對我省××外貿公司與香港××公司合營辦廠引進設備情況進行了審計,現將審計結果報告如下:。
    (一)基本情況。
    ××外貿公司是我省具有進出口業(yè)務權的地方工貿企業(yè)。
    該公司現有職工436人,設八個科室,一個直屬五金加工廠。
    該公司19xx年被批準自營出口業(yè)務,主要出口小五金產品。
    幾年來,經過廣大職工的努力,出口業(yè)務有了一定的發(fā)展,1985年出口銷售額達736萬元,出口創(chuàng)匯145萬美元,均比19xx年翻了兩番。
    但是,由于該公司主要出口貨源基地直屬五金加工廠的設備陳舊,因而繼續(xù)擴大出口業(yè)務,增加創(chuàng)匯的能力受到了限制。
    ××年初,經有關人員提供線索,該公司決定與香港××公司組成合營企業(yè),合作生產經營機絲螺釘。
    ××年3月,雙方簽訂合營合同,其基本條款規(guī)定:合作期四年,引進國際上先進的機絲螺釘生產工藝,由我方以租賃方式提供廠房1300平方米,負責招聘生產技術人員和工人。
    香港××公司提供國際上80年代出產的螺釘流水線全套設備共78臺,并負責提供主要原材料和產品的外銷。
    雙方總投資115萬美元,其中機器設備總金額94.96萬美元。
    按投資比例,我方承擔六成,產品外銷60%,內銷40%,注冊資本64萬美元,年提折舊25%。
    四年后設備歸我方。
    (二)存在的問題。
    經審計上述合作項目,從洽談到成交,反映出的問題不少,主要表現在:。
    1.項目建議書和可行性研究報告陳述的情況不真實。
    第一,申請理由缺乏事實根據。
    建議書說,國產生產機絲螺釘的設備工藝差、效率低,不能適應市場對機絲螺釘的需求。
    經查明,我國制造的生產機絲螺釘設備各項技術指標均已達到世界標準,且有供應,完全不需要引進。
    第二,輕信對方謊言,香港××公司實際上是一家五金商店,規(guī)模不大,注冊資本僅10萬元港幣,且從未搞過機絲螺釘的生產經營,其對我方投資的設備,是從一家行將倒閉的螺釘工廠低價買來的二手貨。
    ××外貿公司對其未作任何調查研究,僅憑對方自敘,就在建議書中輕率肯定對方生產經營機絲螺釘的經驗豐富,銷售網點、資金來源可靠及設備先進,是一種不負責任的瀆職行為。
    第三,可行性報告的資料來源不可靠,分析粗糙。
    未對香港合營方的資產信譽情況加以說明,對經濟效益的分析也是建立在假定引進設備是國際80年代先進產品,年產量能達到4億只的基礎上測標的,缺乏真實性。
    2.引進設備與合同條款及所附設備清單不符。
    3.赴港考查設備小組不負責任,留下隱患。
    對所有引進的設備逐步逐臺全面檢查,僅對其中的8臺設備做了表面觀察,占全部引進的10%。
    就輕信對方報價合理,并向國內寫了調查報告,以致報告反映的設備性能、新舊程度、制造年份和價格水平與實際鑒定的情況差距較大。
    4.各經辦部門把關不嚴,官僚主義嚴重。
    公司能源審計報告篇八
    摘要:根據廣東省經貿委《關于印發(fā)廣東省重點耗能企業(yè)“雙千節(jié)能行動”實施方案的通知》、《轉發(fā)國家發(fā)展改革委辦公廳關于印發(fā)企業(yè)能源審計報告和節(jié)能規(guī)劃審核指南的通知》、《關于做好我省千家企業(yè)能源審計報告和節(jié)能規(guī)劃的補充通知》和《關于組織做好企業(yè)能源審計報告和節(jié)能規(guī)劃審核等工作的通知》的要求,為政府加強能源管理,合理使用能源資源,提高能源利用率,保護環(huán)境,持續(xù)地發(fā)展經濟提供決策依據;同時促進企業(yè)加強能源管理,了解自身能源管理水平及用能狀況,排查能源利用方面×存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),尋找節(jié)能方向,挖掘節(jié)能潛力,降低能源消耗和生產成本,提高企業(yè)經濟效益。深圳××××瓶有限公司根據生產實際情況進行了能源審計,能源審計報告內容摘要如下:
    一、企業(yè)概況。
    深圳×××××有限公司成立于1990年6月,原由深圳市南山區(qū)××管理公司、深圳中鐵二局工程有限公司、深圳市投資控股有限公司、深圳市物業(yè)發(fā)展股份有限公司、科威特國阿·巴哈爾公司、深圳市醫(yī)藥生產供應總公司等六家股東共同投資興建的中外合資、國有控股企業(yè)。公司注冊資本人民幣4800萬元,總投資累計人民幣3.19億元。20xx年由深圳市投資控股有限公司委托深圳市通產實業(yè)有限公司進行資產重組,目前已完成資產重組工作,仍屬中外合資、國有控股企業(yè)。
    ××公司位于深圳市南山區(qū)×××××北區(qū),占地面積約5.8萬平方米,年生產規(guī)模為10萬噸××瓶,相當于2.5億支啤酒瓶的生產能力。20xx年××窯爐熔化××液91576.522噸,生產××啤酒瓶成品89288.84噸,折合××啤酒瓶26367.40萬支,完成工業(yè)總產值15589.42萬元,工業(yè)增加值5679萬元,利稅1075.6萬元。
    二、20xx年企業(yè)能源消耗結構。
    公司在20xx年綜合能源消費量當量值18017.72tce,能源消費結構見下表:(略)。
    三、20xx年主要產品能源消耗指標。
    (略)。
    四、能源成本與能源利用效果評價。
    公司萬元產值綜合能耗為1.1553tce/萬元,單位工業(yè)增加值綜合能耗為3.1715tce/萬元,單位工業(yè)增加值燃料油耗為2.7131tce/萬元(15407.84/5679)。其燃料油消耗占85.51%,說明該公司生產的能源消費結構是以燃料油為主。
    產品名稱:單位產品綜合能耗燃料油(單耗)電力(單耗)。
    備注××啤酒瓶(t××)0.tce/t168.25kgce/t187.41kwh/t××啤酒瓶(萬支)0.6833tce/萬支584.35kgce/萬支650.90kwh/萬支kgce/t,萬個成品燃料油消耗為584.35kgce/萬支。比國內同行業(yè)平均水平低10~20%,達到了國內領先水平。
    根據國家發(fā)改委和工信部20xx年第3號公告《日用××行業(yè)清潔生產評價指標體系(試行)》中的一級指標“能源消耗指標”之“綜合能耗”與“××熔化能耗”分別為“320kgce/t產品、172kgce/t××液”,該公司的××熔化能耗比清潔生產評價指標的數據更低。
    由此可見,該公司的主要耗能設備××爐窯的能源利用水平比較高,能源利用效果較好。
    五、主要問題及節(jié)能潛力分析。
    1、由于重油消耗占綜合能源消耗85.51%,因此××窯爐節(jié)能在已經取得成績的基礎上,擬進一步探討摸索節(jié)能新途徑和新方法。另外窯爐使用年限已超過5年設計壽命,20xx年5月新建的窯爐在后期的熱量損失較大,應考慮采取保溫或者新建的方式降低能耗。
    2、在產品能耗定額考核方面,未能分工序細化考核,對主要用電設備應采取就地補償方式,降低電消耗,同時考慮進行供電系統(tǒng)統(tǒng)一補償措施。
    3、能源基礎管理工作有待進一步提高,能源統(tǒng)計和計量工作有待強化,涉及能源購入貯存、加工轉換、輸送分配和最終使用四個環(huán)節(jié)應當設置的分類統(tǒng)計報表的建立尚不夠完善,不利于對能源利用的適時分析與細化考核。
    4、本年度年公司改進生產工藝,其主要產品啤酒瓶平均單個重量下降。雖然產品產量增加不少,但是由于總出料量降低,其噸產品單位能耗還是有所增加。
    六、審計結論和建議。
    1、該公司單位工業(yè)增加值電耗為:3022.1kwh/萬元,產品單位工業(yè)增加值綜合能耗為3.1715tce/萬元。
    2、企業(yè)擬進一步探討摸索××窯爐節(jié)能新途徑和新方法??紤]選用新的能源。
    3、進一步完善節(jié)能管理的體系建設,使企業(yè)能源管理工作更上一層樓。
    4、企業(yè)盡快完善對各工序及主要耗能設備的三級計量儀表的配置,建立并完善細化的產品能耗考核指標體系,實施分級考核,強化能源統(tǒng)計工作,完善各種能源消耗統(tǒng)計報表,以利于細化對工序及產品的能耗考核。增加萬個單位產品能耗統(tǒng)計單位。
    5、根據空壓機節(jié)能監(jiān)測的結果分析,該公司應采取合適方式對空壓機進行節(jié)能技術改造,進行設備自身的節(jié)能和供氣、用期管網的綜合節(jié)能。
    6、大功率用電設備如風機等應進行就地功率因數補償或選用新型高效節(jié)能風機。供料道等電加熱設備應注意合理的使用條件等。
    公司能源審計報告篇九
    資本性支出的授權xxx先生:
    在審計貴單位資本性項目的過程中,我們發(fā)現目前所發(fā)生的資本性支出沒有取得所要求的證明性批準依據。在25個資本性項目中,我們抽取了3個進行檢查,累計支出金額為$1.4mm,在檔案資料中,均沒有發(fā)現取得到批準的文件。
    造成這種不良狀況的原因是:最近改組重建的會計部門還沒有在項目建設之前授權專門的人員負責批準;另外,在辦理采購之前;對采購定單的復核、批準還沒有建立相應的程序。
    為了確保按照企業(yè)管理當局的意圖對資本性支出業(yè)務進行有效的控制,我們建議貴單位應該授權專門人員負責采購業(yè)務的批準;另外,在實施采購之前,采購定單應該與經過批準的文件進行核對驗證。
    我們希望在9月25日之前,收到您的答復。
    xxxx年xx月xx日。
    公司能源審計報告篇十
    審計署:
    我局于今年4月25日,6月28日先后兩次發(fā)文,通知各省、市、自治區(qū)審計局對全國某銀行系統(tǒng)1994年度會計決算進行審計,7月3日又以審計署的名義向其總行發(fā)出審計通知,對其1984年財務收支情況進行就地審計。由于各級黨政領導重視和各級審計機關的努力,以及該銀行的積極配合,審計工作進行得比較順利。目前,此項工作已基本結束。據統(tǒng)計,全國有6000多人參加了這項審計工作。除審計了總行和27個省、市自治區(qū)分行外,還抽審了1540個基本層單位。審計出違紀資xxxxxx萬元《其中總行xxxx萬元,分行和分行以下xxxx萬元),就地繳人中央金庫xxxx萬元。違紀自查和視同自查上劃總行參與利潤分成后上繳財政xxxxx萬元,共計上繳中央財政只xxxx萬元?,F將審計情況報告如下:
    1.多提應付未付利息xxxx萬元。
    為了使定期儲蓄存款利息較均衡地計人費用,人民銀行規(guī)定可以預提定期儲蓄應付未付利息。某銀行預提方法是按定期儲蓄存款年末余額,以月息四厘八的利率提取一年的利息支出。但是,有些分行為壓低利潤基數,超出規(guī)定范圍,共多提xxxx萬元。
    2.重復列支定期儲蓄利息xxxxx萬元。
    按規(guī)定,實際發(fā)生的定期儲蓄利息應在預提的應付未付利息中支付。但是,總行1980-1984年所提示的應付末付xxxxxx萬元,一直掛在帳上,未作支付;而1980-1984年定期儲蓄的實際利息支出xxxxxx萬元,又計入了當年發(fā)生的費用,相應地減少了利潤。
    3.自行提高利潤留成比例,多提利潤留成xxxxx萬元。
    銀行系統(tǒng)從1983年實行利潤留成辦法,人民銀行根據財政部規(guī)定的比例,核定某銀行的留成比例為xx%。但某銀行未按規(guī)定比例提取利潤留成,%。1983年多提利潤留成xxxxx萬元,1984年多提利潤留成xxxxx萬元,兩年共計xxxxx萬元。
    4.虛列多列支出,亂擠亂攤費用xxxx萬元。
    某銀行基層行、處虛列多列各項費用和亂擠亂攤費用的問題比較普遍。如a省分行虛列儲蓄代辦費等xxxx萬元;b省分行虛列銀行利息支出xxxx萬元;c省分行把應在利潤留成中的發(fā)展基金開支的基建資金xxx萬元在費用中列支;d省分行為多提加班費而擴大工資基數xxx萬元。房屋修繕費應在利潤留成中開支,但總行卻一直將修繕費與房租混在一起,由管理費開支,全國共計kxxx萬元。
    此外,不少地區(qū)在審計中還發(fā)現,某銀行的'一些基層行、處財務管理不嚴,帳目差錯較多,該清理的帳務未及時清理,錯記、漏記、反記、以及付款的審批手續(xù)不全等現象較為普遍,全國共計xxxx萬元。
    我們認為,某銀行系統(tǒng)在1984年會計決算中出現xxxxx家規(guī)定,甚至弄虛作假,直接或間接地截留上繳利潤,侵犯了國家利益。某銀行系統(tǒng)出現這些問題的主要責任在總行的某些負責人只顧局部,不顧全局,缺乏組織紀律性。事實表明,有些違紀問題是總行布置的,有些則是他們默許的。因此,我們同意有關部門對他們作出的處理決定。
    總的講,某銀行對此審計的態(tài)度較好,并對審計工作予以配合。盡管審計中發(fā)現的問題較為嚴重,但在審計過程中,總行和多數分行的態(tài)度尚屬端正,能夠積極、主動配合審計機關的工作。當我局將審計通知發(fā)送該行以后,總行發(fā)出了傳真電報,要求各分行進行自查,并派檢查組赴各地抽查。在審計過程中,總行又自動將利潤留成比例降回到規(guī)定的標準??傂袑徲嫿M進點前,總行進行了自查,并主動將五筆不合理資金xx只xx萬元作了調帳處理,對多提利潤留成及定期儲蓄應付未付利息問題作了說明。因此,我們意見將以上問題視為總行自查進行處理。
    鑒于某銀行系統(tǒng)違反財經紀律的主要責任者已經處理,在以后的審計過程中,總行和多數分、支機構能主動配合,我們建議,除對弄虛作假情節(jié)嚴重,手段惡劣或有意隱瞞問題且數額較大的,甚至阻撓審計機關進行審計的極少數人員建議總行和有關黨政機關給予嚴肅處理外,凡屬于一般違紀問題的責任者不再給予紀律處分。但應認真總結經驗教訓,寫出檢查報告。
    對于某銀行系統(tǒng)違紀資金的經濟處理意見,按照自查部分由該行自行調帳處理,審計機關審查部分就地繳人中央金庫的原則辦理。
    某銀行應加強全系統(tǒng)干部的組織紀律性教育。
    某銀行應立即健全現有規(guī)章制度,加強財務管理。凡與國家有關規(guī)定不一致的,應按國家有關規(guī)定修改更正;凡規(guī)定不明確的,應根據國家有關文件作出明確規(guī)定。同時,要加強財務管理,做好對財會人員的培訓工作。
    某銀行應建立健全并嚴格執(zhí)行內部檢查制度,盡快建立內部審計的正常工作秩序,堵塞漏洞。
    以上報告妥否,諸批復。
    xxxx年x月x日。
    公司能源審計報告篇十一
    我公司主要銷售解放、歐曼等牽引車及廂式、高低欄、低平板半掛貨車,為購車客戶掛牌、上線檢測,提供交強險憑證;更為給客戶提供運輸經營活動的風險保障。現公司已有貨運車104輛,從事各種道路貨運工作。
    二、能源審計情況。
    10月在公司內部進行不定期能源審計,公司資源利用狀況良好,比較符合上級有關各部門的要求。具體情況如下:
    公司下屬貨運司機通過長時間總結經驗,對各大加油站點進行對比,找出了燃油質量好,價格便宜的加油站點。我們還對計量設備加大了管理、投入,努力提高設備的準確性、可靠性。在全體人員的共同努力下,截止到10月底未發(fā)生因燃油原因、燃料設備原因而影響運輸工作中止的現象,人身、設備事故率為零。公司不定期組織各有關部門人員共同對燃油入庫進行盤點,每季度都進行一次典型盤點。盤點數據做到了真實、可靠,賬賬相符、帳物相符。
    三、節(jié)能規(guī)劃。
    20計劃節(jié)約標煤193噸,具體工作如下:
    1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關節(jié)能減排的方針、政。
    策;。
    2、繼續(xù)加強節(jié)能減排的宣傳教育工作,增強全員的節(jié)。
    能減排意識;。
    3、加強技術監(jiān)督管理工作,為機組安全經濟運行起到。
    應有的作用;。
    4、加大節(jié)能技術改造的力度,搞好節(jié)能技術改造工作,
    達到節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)水的目的;。
    5、監(jiān)督項目整改措施的落實和完成情況;。
    6、做好日常節(jié)能技術監(jiān)督工作,發(fā)現問題及時整改;。
    7、制定并落實降低燃油消耗措施;。
    8、加強值際對標,細化小指標競賽;。
    節(jié)能工作任重道遠,公司全員動員,制定措施,限定時間,落實到人,為了實現公司節(jié)能計劃努力奮斗。
    公司能源審計報告篇十二
    根據××審綜字[19××]×號審計計劃安排,審計小組于19××年×月×日至×月×日,對××市日用雜品公司19××年度財務收支進行了就地審計。審計總金額825萬元,違紀總金額為344144.07元。應繳金額為48166.40元。現將審計結果報告如下:
    一、基本情況。
    ××市日用雜品公司是××市供銷社所屬中型企業(yè)19××年度與市供銷社簽訂承包合同,實行利潤遞增包干。公司下屬11個獨立核算單位。
    該公司于l9××年×月由行政管理型公司變成了經濟實體公司(由原日雜采購站和生活采購站合并而成)?,F分為3個業(yè)務經營科室和8個行政職能科室。主營日用雜品、兼營五交化及家用電器、家具等?,F有職工111人,固定資產103萬元,自有流動資金39萬元。全年銷售額l972萬元,實現利潤總額67.4萬元。
    二、發(fā)現的問題。
    1.弄虛作假套取資金,給×××路倉庫發(fā)獎金8000元。l9××年末,市日雜公司決定日雜站和生活站給××路倉庫(都是公司所屬獨立核算單位)承擔8000元勞動分紅獎。該款應該在稅后留利中支付,而兩站采取弄虛作假的手段,在1月份分別用轉賬支票,該倉庫沒有入賬,直接給職工發(fā)獎金,嚴重違反了《國營企業(yè)成本管理條例》和《現金管理暫行條例》。
    2.挪用流動資金22萬元,建造營業(yè)樓。該公司××日雜大樓屬于用自籌資金搞的.基建項目。由于專項貸款不足,19××年從日雜和生活兩站借用流動資金24萬元,扣除兩站19××年×月末自有資金賬面余額2萬元,實際挪用22萬元用于基本建設。
    3.挪用流動資金22000元,為職工買有獎儲蓄。該公司動用現金和轉賬支票(流動資金),從農行買有獎儲蓄22000元。其中,生活站19××年×月和×月共買ll000元,日雜站19××年×月和19××年×月共買11000元。此款存期為一年,利息以中獎形式支付。現已全部還本。該儲蓄應由職工個人承擔,但公司一直掛在往來賬上未扣回。收到的330元中獎款,企業(yè)沒有入賬,直接給職工搞福利。
    4.鞭炮回扣收入款未進決算,隨匿利潤81164.07元。該公司19××年末鞭炮回扣收入112704.28元掛賬,未進當年決算。按年末鞭炮庫存額813505.15元和廠方進貨回扣率4%(最高)計算,庫存應留回扣32540.21元,實際多留了80164.07元未進決算,影響了當年利潤的真實性。
    5.截留出租收入列賬外3620元。該公司出租門前攤床一事,經查財會賬目,沒有反映有關租金收入。經多方查證和有關人員證實.租金由行政科收到。其中.19××年×月到×月收入1105元。l9××年×月至×月收入2515元,分別在保衛(wèi)科和行政科有關人員手中。
    三、處理意見。
    1.對該公司弄虛作假套取現金給××路倉庫發(fā)放獎金8000元問題,根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第一款和《現金管理暫行條例實施細則》第二十條第十款具體規(guī)定,應將違紀金額全部收繳,并處以50%罰款。合計應繳金額12000元。
    2.對挪用流動資金22萬元建造營業(yè)樓問題,根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第四款和第九條,應_itit整賬目歸還原資金渠道,并按違紀額的l0%罰款22000元。
    3.對挪用流動資金22000元為職工買有獎儲蓄問題,根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第九條,按違紀額10%罰款2200元,中獎330元全額上繳,合計應繳金額2530元。
    4.對截留鞭炮回扣收入80164.07元,隱匿利潤問題,根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第四款和第六條,調整有關賬目,并按違紀額的10%罰款8016.40元。
    5,對截留出租攤床收入列賬外3620元問題,根據國務院有關文件規(guī)定,應全額上繳。
    公司能源審計報告篇十三
    委托方:
    受托方:國機(北京)節(jié)能檢測中心有限公司安徽分公司簽訂時間:20xx年月日。
    簽訂地點:
    依據《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》(國發(fā)[20xx]28號)、《企業(yè)能源審計技術導則》(gb/t17166-1997)、《國家發(fā)改委關于加強固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[20xx]2787號)、《國務院辦公廳關于加強和規(guī)范新開工項目管理的通知》(國辦發(fā)[20xx]64號)的相關規(guī)定,xx水泥股份有限公司(以下稱甲方)為做好項目節(jié)能工作,特委托國機(北京)節(jié)能檢測中心有限公司安徽分公司(以下稱乙方)組織實施能源審計服務。乙方以書面報告、電子文件形式向甲方提供最終服務,依據《合同法》及相關規(guī)定,經雙方協商一致,簽定合同條款,由雙方共同遵守。
    2、審計時間為:20xx年月日年至20xx年月日,乙方應在20xx年月日前完成《能源審計報告》。
    3統(tǒng)的用能狀況及管理狀況。
    4、費用及支付方式。
    1)項目總費用:經雙方協商,項目總費用為人民幣元(x萬元整)。
    2)支付方式。
    (2)乙方編制的《能源審計報告》經安徽省發(fā)改委評審通過后,
    甲方在乙方提供稅率為3%的有效增值稅發(fā)票后一個月內付清剩余。
    乙方賬戶信息如下:開戶銀行:中國工商銀行合肥市淮河路支行。
    (1)企業(yè)概況(含能源管理概況、用能管理概況及能源流程);
    (2)企業(yè)的能源計量與統(tǒng)計狀況及分析評價;
    (3)主要用能設備運行效率監(jiān)測分析;
    (4)企業(yè)能源消耗指標計算分析;
    (5)重點工藝能耗指標與單位產品能耗指標;
    (6)產值能耗指標與能源成本指標計算分析;
    (7)節(jié)能效果計算與考核指標計算分析;
    (8)影響能源消耗變化因素的分析;
    (9)節(jié)能技術改進項目的經濟效益評價;
    (10)企業(yè)合理利用能源的意見和建議。
    3、甲方有權對乙方所開展工作內容、進程進行咨詢和必要的溝通;
    5、協助乙方解決在甲方所在地工作期間的用餐和住宿問題,費用由乙方自理;
    6、按照合同約定的數額和期限付款。
    3、因乙方自身原因未能如期完成甲方委托審計事宜,乙方須將所有費用退還甲方;
    7、乙方必須獨立、公正地完成審計,不得利用能源審計結果開展任何違背甲方意愿的其他活動。
    2、甲方應合法使用本合同項下審計結果,未經乙方同意,不得用于約定以外的目的;
    3、乙方保證提交給甲方的能源審計報告沒有侵犯任何第三方的知識產權;
    4、雙方參與審計工作之雇員應遵守本條款的規(guī)定,若參與審計之雇員違反本條規(guī)定,責任方應承擔連帶責任。
    l、乙方未按照合同約定日期完成《能源審計報告》并向甲方提交相關文件的,每逾期一天交付,乙方應向甲方支付合同費用總金額1.5%的違約金(甲方應按時提交編制文件的資料,否則提交文件時間順延)。
    2、超過合同約定時間5日(寬限期)仍未完成項目的,甲方有權解除合同,并有權要求乙方支付合同費用總金額5%的違約金。
    3、甲方未按照約定向乙方支付相關合同費用,每逾期一天,甲方需向乙方支付合同費用1.5%的違約金;逾期超過5日,甲方除繼續(xù)履行合同要求的相關條款外,乙方有權要求甲方支付合同總金額5%的違約金。
    4、本合同一旦正式簽訂,雙方須嚴格遵守履行,不得擅自變更或解除。所有對本合同條款的修改、補充或更改須經合同雙方協商一致,以書面形式經雙方合法代表簽字后才能生效,如雙方協商未達成一致意見,則按原合同執(zhí)行。
    因合同引起的一切爭議,或者遇到不可抗力的原因,雙方首先應當友好協商解決,協商不成,可向甲方住所地法院提起訴訟。
    1、本合同一式六份,甲方持三份,乙方持三份。
    2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期1年。
    3、本合同相關附件或協議與本合同具有同等法律效力。
    甲方:xx水泥股份有限公司乙方:國機(北京)節(jié)能檢測中心有限公司安徽。
    分公司。
    法人代表或委托代理人:法人代表或委托代理人:
    聯系電話:聯系電話:
    簽訂日期:簽訂日期:
    公司能源審計報告篇十四
    包括內容:被審計單位名稱;審計事項(類別);審計期間;其他。
    內部審計報告的收件人應當是與審計項目有管理和監(jiān)督責任的機構或個人。
    包括:
    (1)被審計單位適當管理層;。
    (2)董事會或其下設的審計委員會或者組織中的主要負責人;。
    (3)組織最高管理當局;。
    (4)上級主管部門的機構或人員;。
    (5)其他相關人員。
    審計概況;審計依據;審計發(fā)現;審計結論;審計建議;其他方面。
    內部審計報告的附件——是對審計報告正文進行補充說明的文字和數字材料。
    包括:
    (1)相關問題的計算及分析性復核審計過程;。
    (2)審計發(fā)現問題的詳細說明;。
    (3)被審計單位及被審計責任人的反饋意見;。
    (4)記錄審計人員修改意見、明確審計責任、體現審計報告版本的審計清單;。
    (5)需要提供解釋和說明的其他內容。
    內部審計報告應當由主管的內部審計機構蓋章,并由以下人員簽字:
    (1)審計機構負責人;。
    (2)審計項目負責人;。
    (3)其他經授權的人員。
    審計報告日期一般采用內部審計機構負責人批準送出日作為報告日期。
    以下情況下使用相關的日期:
    (1)因采納組織主管負責人的某些修改意見時;。
    (2)內部審計人員在本機構負責人審批之后又發(fā)現被審計單位存在新的重大問題時;。
    (3)內部審計報告存在重要疏忽時;。
    (4)其他情況。
    公司能源審計報告篇十五
    (一)本指南所指的企業(yè)能源審計報告,是企業(yè)或企業(yè)委托的單位依據國家有關的節(jié)能規(guī)范和標準,對企業(yè)能源利用的物理過程和財務過程進行的檢驗測試、核查和分析評價的成果,報告應提出相應的節(jié)能改進措施意見。
    (二)企業(yè)能源審計報告必須涵蓋以下內容,未能涵蓋的,應視為報告不完整,建議進行修改。
    3.主要用能設備運行效率監(jiān)測分析。
    5.重點工藝能耗指標與單位產品能耗指標計算分析。
    6.產值能耗指標與能源成本指標計算分析。
    7.節(jié)能效果與考核指標計算分析。
    8.影響能源消耗變化因素的分析。
    9.節(jié)能技術改進項目的經濟效益評價。
    (三)企業(yè)能源審計報告應有企業(yè)法人代表簽字確認,以確保報告內容的真實可靠。
    公司能源審計報告篇十六
    為進一步掌握國家機關辦公建筑、大型公共建筑和高校建筑能源使用情況,挖掘節(jié)能的潛力,指導用能單位節(jié)能管理和節(jié)能改造,根據《關于加強國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理工作的實施意見》等文件要求,結合廣東省具體情況,開展對國家機關辦公建筑和大型公共建筑的能源審計工作。
    廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院是被確定開展建筑能源審計的對象之一,根據《國家機關辦公建筑和大型公共建筑能源審計導則》(建科[20xx]249號)(以下簡稱《導則》)有關規(guī)定,該建筑滿足開展能耗審計的最低條件。審計組按照內蒙省建筑能源審計領導小組的工作部署,于20xx年12月28日~12月31日對該建筑進行了能源審計,有關情況報告如下。
    廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院是廣東建設廳對此次開展能源審計工作的建筑單位之一。根據《國家機關辦公建筑和大型公共建筑能源審計導則》(建科[20xx]249號)(以下簡稱《導則》)有關規(guī)定,該建筑具有較完整的能耗賬單及各類能耗數據,已具備開展能耗審計的條件。
    通過對建筑用能資料的審閱,對節(jié)能工作的現場調研和必要測試,以及用能狀況分析等工作,實現如下目的:。
    (3)完成建筑用能公式的基礎性工作,為同類建筑的合理用能水平提供依據并指導用能單位提高對建筑的能源管理水平。
    (4)為深入開展后續(xù)各項建筑節(jié)能工作提供決策依據。
    《中華人民共和國節(jié)約能源法》。
    《中華人民共和國審計法》。
    《中華人民共和國統(tǒng)計法》。
    《中華人民共和國審計法實施條例》。
    《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。
    《關于加強大型公共建筑工程建設管理的若干意見》(建設部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、監(jiān)察部、審計署;建質[20xx]1號)。
    《關于加強國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實施意見》(建設部、財政部:建科[20xx]245號)。
    《民用建筑節(jié)能條例》。
    《國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)建設實施方案》。
    《關于推進高等學校節(jié)約型校園建設進一步加強高等學校節(jié)能節(jié)水工作的意見》(建科[20xx]90號)。
    《高等學校節(jié)約型校園建設與管理技術導則》(試行)(建科[20xx]89號)。
    對用能單位建筑能源使用的效率、消耗水平和能源利用的經濟效果進行客觀考察,對用能單位建筑能源利用狀況進行定量分析,對建筑能源利用效率、消耗水平、能源經濟和環(huán)境效果進行審計、監(jiān)測、診斷和評價,從而發(fā)現建筑節(jié)能的潛力。具體內容如下:。
    (1)檢查該建筑的技術文件、管理文件和有關記錄文件。
    (2)審閱建筑及用能設備系統(tǒng)的圖紙、技術資料,用能設備的運行臺帳等。
    (3)核查建筑的總能耗,以及照明、空調、電梯、辦公設備、特殊區(qū)域等主要用能子系統(tǒng)的能耗,計算各系統(tǒng)的能耗指標。
    (4)通過現場測試,選取該建筑的典型功能房間,對建筑室內的溫度、濕度、二氧化碳濃度和光照度進行抽檢,分析建筑的室內環(huán)境狀況。
    (5)通過文件審查和現場調查,檢查建筑的節(jié)能管理狀況,即:。
    了解建筑用能單位的節(jié)能管理制度是否完善,節(jié)能管理文件是否齊全,主要耗能設備和用能系統(tǒng)管理、能源計量系統(tǒng)與統(tǒng)計、能源消耗定額與考核等方面的制度是否健全。
    (6)從設備運行管理人員處了解節(jié)能相關信息,如能耗使用的特殊情況、節(jié)能管理經驗、存在問題及近期節(jié)能相關的工作計劃等。
    (7)分析各用能系統(tǒng)的能源使用狀況,查找用能中存在的問題及節(jié)能潛力,提出近期、遠期節(jié)能改造建議。
    2.1建筑概況。
    本次審計對象為廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院,位于佛山市南海區(qū),建筑性質屬于文教建筑。在本次審計之前該建筑沒有進行任何的能源審計活動,也沒有實施過節(jié)能改造項目。
    2.2用能和用水系統(tǒng)情況。
    該學院主要的能源消耗包括:一、建筑用電能耗,包括直接消耗的照明、辦公設備用電、教學設備用電以及該樓的服務保障用電等(如下圖所示)。
    2.3主要用能設備清單。
    該建筑的主要用能設備技術參數及數量情況,匯總見下表。
    表-主要用能設備的技術參數。
    2.4用電分項計量監(jiān)測系統(tǒng)。
    該學院還未采用用電系統(tǒng)的分項計量工程,并不能將不同用能設備系統(tǒng)的能耗準確區(qū)分出來。由于其用電能耗主要為照明和室內設備,并沒有采用空調,電梯等大型動力系統(tǒng),故其在用電能耗方面結構相對簡單。建議有條件可安裝用電分項計量監(jiān)測系統(tǒng),更利于實現能耗統(tǒng)計和能耗監(jiān)測。
    3.1建筑物能源管理機構。
    廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院后勤處物業(yè)管理辦公室負責學院的物業(yè)服務工作,并直接負責電氣、照明、供水等用能設備的運行操作、維護管理等。建筑的能源管理也屬于物業(yè)管理的一部分內容,沒有單獨的能源管理部門。
    3.2建筑物能源管理現狀。
    除《關于加強國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實施意見》(建科[20xx]245號)、《關于推進高等學校節(jié)約型校園建設進一步加強高等學校節(jié)能節(jié)水工作的意見》(建科[20xx]90號)和《高等學校節(jié)約型校園建設與管理技術導則》(試行)(建科[20xx]89號)之外,廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院針對自身情況,制訂了《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院節(jié)能運行管理辦法》、《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院用水設備、器具、管道定期檢修制度》、《創(chuàng)建節(jié)水型校園實施方案(試行)》等等。
    3.2.2具體用能的監(jiān)督和管理。
    該學校未對照明、設備等用電能耗進行分項計量,這不利于有效的了解不合理用能現象,并可能對減少用電的浪費工作造成一定的困難。對及時通知相關人員進行協調處理也會造成一定的影響。同時,該學校應配有專門管理人員,以便做好校園各用能設備的節(jié)能工作。
    3.2.3能耗報表與費用清單。
    通過安裝的計量電表對每月建筑用電量進行抄表計量,為學院出具用電數據。但由于該學校并不需要單獨繳納電費,故沒有臺帳清單。
    綜合上述,后勤管理處應力求及時、準確的掌握該學校的實時能耗情況,并針對制定有效的管理措施,力求做到高效和節(jié)約運轉。
    4.1現場巡視和審查。
    通過現場調研巡視,并審查相關文件資料,可以初步總結得出各用能建筑在節(jié)能方面做得比較好。
    (一)各用電能耗建筑已經在關鍵位置安裝了電表,能夠準確、及時的掌握能耗總量情況。通過能耗量并結合現場情況,及時排查問題,對不合理用能的單位進行適當的協調處理。
    (二)在既有條件下,通過開展宣傳、教育等方式,逐步提升工作人員的節(jié)電意識,并有顯著提高。
    4.2建筑能耗總量情況。
    各用能建筑年用電情況如下列各表格:。
    1.1建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.2建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.3建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.4建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.5建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.7建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    4.3.各建筑年用電量情況曲線圖。
    由上圖可知,學院只要用能建筑中宿舍用能最高,圖書館用能最低。節(jié)能重點區(qū)域在宿舍。
    5.1技術途徑的節(jié)能對策。
    從學校的能源消耗來看,建筑的主要能耗在照明系統(tǒng)以及室內設備。因此,建議主要從照明設備和管理方面提出節(jié)能對策和建議。
    (1)燈具類型。
    盡量用節(jié)能燈替代普通燈具,即在體育館、走廊、樓梯間等使用節(jié)能燈具,甚至是辦公設備等區(qū)域推廣節(jié)能燈的使用。
    (2)燈具照度。
    將燈具照度控制在國家規(guī)定的最高標準500lux以下,如果實在因燈光原因影響正常學生活動,也應采取措施,盡量采用節(jié)能效果好的燈具來彌補。
    同時選用合適的照明方式,優(yōu)先選用分區(qū)一般照明,根據視覺作業(yè)的要求,按需分設照度值,改變照度單一的狀況,切合實際、避免浪費,有效節(jié)能。
    (3)照明系統(tǒng)的智能化設計。
    根據判別光照度強弱和人體特定紅外波譜感應原理,結合國外先進的人體感應傳感器技術,通過數字電路的精確分析判斷,“光亮夠時燈滅;光亮暗時有人燈亮、無人燈滅”。科學合理的控制終端電器的使用,以達到節(jié)約用電和科學管理的雙重功效。
    5.2改善管理的節(jié)能建議。
    體的用能管理沒有明顯漏洞,節(jié)能管理工作應保持現有水平,并逐步深入的予以加強。
    學校已有建筑可進一步挖掘在校師生日常的行為節(jié)能。結合各種定期不定期的節(jié)能宣傳、培訓和教育工作,逐步提升在校師生的節(jié)能意識,使掌握既節(jié)能又健康的工作和生活模式,節(jié)約室內及公共區(qū)域照明、辦公設備用電能耗,避免不恰當的用能需求,使得這部分能耗水平下降5-10%。
    5.3管理部門加強節(jié)能管理的建議。
    5.3.1能源管理制度的制定。
    (1)設備運行管理制度。
    走訪的過程中,發(fā)現該學校有設備的運行管理辦法,但并未形成一個系統(tǒng)的制度,若能形成一個成體系的運行管理制度,那么將更有助于對用能設備的管理以做好用電節(jié)能的工作,以達到成本的節(jié)約。
    (2)用能管理及激勵制度。
    同上述的設備運行管理制度類似,在用能管理制度方面也是存在類似的辦法,但沒有具體的制度,項目管理人員應根據學校用能的實際情況,制定出適合學校的用能管理制度來,來做到對各方面用能設備,用能系統(tǒng)以及能源的使用人員,用能設備管理人員的一個規(guī)范,以減少各種設備不合理利用的現象,達到節(jié)能的目的。
    另外,在調研的過程中,該學校沒有一個節(jié)能的激勵制度,若能夠對學校師生節(jié)能工作進行激勵,那么將極大地激發(fā)師生自覺節(jié)能的積極性,從而更加有助于節(jié)能工作的進行。
    5.3.2能耗分項計量管理。
    能源系統(tǒng)的分項計量,包括照明、教學設備、辦公設備、生活用能設備等,完整記錄各耗能系統(tǒng)的用能情況,進而分析對比逐月和逐年能耗狀況,及時發(fā)現問題或者提出有針對性的措施等都有利于節(jié)能降耗的工作。
    5.3.3節(jié)能知識培訓制度。
    針對在審計過程中發(fā)現的運行管理人員素質普遍不高的現象,商場還需要對相關員工進行節(jié)能知識的培訓,特別是體育館的設備運行管理人員,須制定相關的定期的節(jié)能培訓制度。
    公司能源審計報告篇十七
    包括內容:被審計單位名稱;審計事項(類別);審計期間;其他。
    內部審計報告的收件人應當是與審計項目有管理和監(jiān)督責任的機構或個人。
    包括:
    (1)被審計單位適當管理層;。
    (2)董事會或其下設的審計委員會或者組織中的主要負責人;。
    (3)組織最高管理當局;。
    (4)上級主管部門的機構或人員;。
    (5)其他相關人員。
    審計概況;審計依據;審計發(fā)現;審計結論;審計建議;其他方面。
    內部審計報告的附件——是對審計報告正文進行補充說明的文字和數字材料。
    包括:
    (1)相關問題的計算及分析性復核審計過程;。
    (2)審計發(fā)現問題的詳細說明;。
    (3)被審計單位及被審計責任人的反饋意見;。
    (4)記錄審計人員修改意見、明確審計責任、體現審計報告版本的審計清單;。
    (5)需要提供解釋和說明的其他內容。
    內部審計報告應當由主管的內部審計機構蓋章,并由以下人員簽字:
    (1)審計機構負責人;。
    (2)審計項目負責人;。
    (3)其他經授權的人員。
    審計報告日期一般采用內部審計機構負責人批準送出日作為報告日期。
    以下情況下使用相關的日期:
    (1)因采納組織主管負責人的某些修改意見時;。
    (2)內部審計人員在本機構負責人審批之后又發(fā)現被審計單位存在新的重大問題時;。
    (4)其他情況。
    公司能源審計報告篇十八
    為加強政府節(jié)能管理部門對用能單位管理,提高能源利用效率,促進經濟增長方式轉變,持續(xù)發(fā)展經濟,保護環(huán)境,落實科學發(fā)展觀,提供真實可靠的決策依據。幫助企業(yè)規(guī)范能源管理、分析能源利用狀況、并確認利用水平,查找存在的問題及漏洞,分析對比挖掘節(jié)能潛力,提出切實可行的節(jié)能措施和建議,促進企業(yè)節(jié)能降耗增效,提高企業(yè)綜合素質,完成“十二五”節(jié)能目標。
    文華大酒店主要消耗能源為電能、天然氣和水,終端使用環(huán)節(jié)包括空調、電梯、照明、地熱水、供水等系統(tǒng)用能設備。
    供電:變壓器裝機容量為3×1600kva,變壓器生產商為abb。無功功率補償集中設于變配電低壓側,功率因數0。91。
    空調系統(tǒng):空調冷源制冷站采用3臺美國約克的冷水離心機組??照{末端系統(tǒng)低區(qū)會議、餐廳、大堂等均采用全空氣系統(tǒng),末端設備采用吊柜式空氣處理機組,無空調風柜房。
    供熱系統(tǒng):鍋爐供洗衣房,熱水使用熱泵機組,供應客房及洗衣房等使用。
    供水:酒店用水從市政自來水公司購入后,通過水泵房,使用管道泵分配到各用水部位。
    該能源的終端使用環(huán)節(jié)按功能區(qū)域劃分。
    1總能耗中電的消耗比例最大,其中空調系統(tǒng)年平均用電占總用電的51%,照明用電占15%,電梯用電占10%,客房用電占5%,餐廳用電占15%,員工區(qū)用電占2%,損耗用電占2%左右。
    2水的使用量比例,廚房占20%左右,洗衣房占20%左右,空調用補充水占5%左右,內部人員用水占5%左右,其余50%為客房使用。水作為載能工質使用,在計算綜合能耗時未將水列入綜合能耗計算,但能源費用與能源管理中列入了統(tǒng)計。
    文華大酒店成立了節(jié)能工作領導小組,組長由總經理擔任,副組長由工程部經理擔任,各部門負責人為兼職能源管理工作成員,領導并管理各部門的節(jié)能減排工作。
    酒店節(jié)能小組以工程部為主體,經常研究酒店的能耗情況,并提出相應的節(jié)能措施。目前酒店能源負責人中只有1人接受過正規(guī)的能源管理培訓,并取得了能源管理員資格證書。
    節(jié)能領導小組工作職責:
    2監(jiān)督落實各項節(jié)能措施。
    3每月對酒店能耗進行分析。
    4對浪費情況及時糾正。
    5負責貫徹落實各項節(jié)能制度,對酒店節(jié)能知識的培訓。
    能源管理機構運行情況:
    文華大酒店能源管理機構人員配備合理,分工明確,由總經理任節(jié)能領導小組組長,主要責任部門為工程部,各部門負責人為節(jié)能領導小組組員,設置了各部門節(jié)能工作小組具體開展工作,并明確了根據住客率各部門合理使用能耗的.節(jié)能管理措施。能源管理機構的設置促進了酒店節(jié)能減排工作的不斷深入開展,為酒店節(jié)能減排工作取得良好效果奠定了堅實的基礎。存在問題:節(jié)能領導小組雖已成立,但相應管理制度和年度節(jié)能目標和措施不夠細化。
    文華大酒店建立了能源統(tǒng)計管理制度,并不斷完善管理內容。工程部設有綜合統(tǒng)計人員,對能源消費情況建立了統(tǒng)計臺賬,對電力、水以及天然氣等各種能源都進行了詳細的數據統(tǒng)計,負責指標數據的收集、整理、匯總分析、上報工作,有關部門、班組人員設有兼職的統(tǒng)計人員,部分生產數據需由值班人員手工抄表完成。但本次審計發(fā)現,酒店各單元內部的能源消耗沒有進行詳細統(tǒng)計,不利于分析各功能區(qū)域的能耗指標。酒店原始記錄、臺賬、報表、分析報告雖有建立,但不夠全面和細化,對歷年能源消耗對比分析不足。
    計算并分析單耗指標:
    目前還未了解到酒店行業(yè)能耗指標標桿值,酒店無法對能耗情況進行橫向對比分析,且以往缺乏對歷史能耗的縱向對比分析。通過審計與20能源消耗對比,酒店認識到標桿值的重要性和必要性。通過標桿值對照行業(yè)的先進水平,了解差距,進一步明確酒店今后節(jié)能的奮斗目標和措施。
    影響營業(yè)收入、單耗變化的主要因素:
    ·a,2016年與2016年相比,單位建筑面積能耗上升了6。11%,單位營業(yè)面積能耗上升了6。13%。
    影響酒店建筑面積能耗升高的主要因素有:
    一是入住率增加;。
    二是酒店存在國家明令淘汰的高耗能y系列電動機設備,能耗增加;。
    三是能源管理體系還不完善,技改力度還需進一步加強。
    公司能源審計報告篇十九
    我們于200×年××月××日至××月××日對×××分公司進行了審計?!痢痢练止举Y料的提供和編制、建立健全內部控制制度、保護資產的安全完整是分公司財務及××管理部門的責任,我們的責任是在實施審計工作的基礎上發(fā)表審計意見。
    我們按照《內部審計準則》有關規(guī)定計劃和實施審計工作,通過審計目的在于掌握分公司經營情況、內部控制制度執(zhí)行情況,以便進行分析,從中評價出經營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審計意見,請各分公司及公司相關部門在此基礎上認真進行自查、完善、整改,后續(xù)審計中再發(fā)現此類問題按×××規(guī)定及本次審計意見進行處罰。
    審計中發(fā)現的問題及審計意見。
    一、×××分公司資金管理不規(guī)范。
    審計意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經理、會計按4:6承擔責任。以后不準出現超三月的借款,不準出現業(yè)務理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經理、會計按4:6承擔責任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。
    2.××金存在不能及時上繳公司賬戶的現象,如×××分公司200×年××月××日的××金××××元,截至200×年××月××日尚未上繳,時間長達近××個月。
    審計意見:嚴格財務控制制度,對不執(zhí)行財務規(guī)定的分公司經理、會計各承擔違規(guī)金額25%的處罰。
    二、存貨管理、庫齡、結構存在不足。
    1、業(yè)務員借貨現象普遍存在,數量之大日期之長令人費解。截至審計日借出存貨××件,折算成金額××元,為庫存金額的××%。
    時間超三月的有××件,折算金額××元,其中超一年的有××件套,折算金額××元。而且有些業(yè)務員已離職,如××借貨××件折算金額為××元,已于去年辭職。
    審計意見:現有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責任人按售價的7折收回現金,沒有責任人的分公司經理(或原經理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經理要審批,分公司會計隨時監(jiān)督,不準出現一個月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經理會計保管人員分別按零售價承擔3:3:4的責任。
    2、存貨盤點賬實不符嚴重。
    存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改進與提高。根據重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定義為:只要同種類成品,實盤與賬面不符即為賬實不符,核對中并不進行合并調整。具體的財務操作必須根據本次審計盤點情況另行仔細盤點,該合并的合并,該調整的進行調整。
    (1)盤點對賬具體情況。
    按總數種類差錯相抵后計算的差錯率為××%。
    賬實核對不符情況:。
    品種。
    盤盈。
    盤虧。
    盈虧絕對值合計。
    (2)我們通過調查了解、分析具體原因如下……。
    3、按庫齡分析。
    根據最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的××%;超6個月的庫存,占全部庫存的××%;超1年的庫存,占全部庫存的××%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉的桎梏。
    庫齡種類明細:
    品種合計。
    1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。
    分析原因……。
    4、按存貨結構周轉情況分析,全部××存貨去年同期銷售××件,今年上半年的銷量為××件,×××分公司庫存××件,測算需××個月銷完。
    審計意見:在以上盤點的基礎上,對現有庫存進行庫齡的統(tǒng)一排查,在查清庫齡的基礎上,完善財務軟件或××系統(tǒng)對存貨的實時監(jiān)控,為公司庫存管理、經營決策提供信息。同時為盤活庫存,加強資金流轉,節(jié)約財務費用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預測情況,在消化調整庫存結構的基礎上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個長期的策略貫徹下去。
    三、費用合理性的難以界定。
    費用單據報銷不規(guī)范,如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經辦人、分公司審簽人僅經理一人,審計無法界定是否合理合法。
    審計意見……。
    四、低值易耗品管理存在差距。
    ×××分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產地、無購入日期或調入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉椅損壞放在四樓迎門處。
    公司能源審計報告篇二十
    xx科技有限公司:
    我們審計了后附的江蘇智聯天地科技有限公司(以下簡稱江蘇智聯公司)財務報表,包括年12月31日的資產負債表,2014年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及財務報表附注。
    一、管理層對財務報表的責任。
    編制和公允列報財務報表是江蘇智聯公司管理層的責任,這種責任包括:(1)按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務報表,并使其實現公允反映;(2)設計、執(zhí)行和維護必要的內部控制,以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
    二、注冊會計師的責任。
    我們的責任是在執(zhí)行審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守中國注冊會計師職業(yè)道德守則,計劃和執(zhí)行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
    審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時,注冊會計師考慮與財務報表編制和公允列報相關的'內部控制,以設計恰當的審計程序,但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。
    我們相信,我們獲取的審計證據是充分、適當的,為發(fā)表審計意見提供了基礎。
    我們認為,江蘇智聯公司財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了江蘇智聯公司2014年12月31日的財務狀況以及2014年度的經營成果和現金流量。
    公司能源審計報告篇二十一
    為進一步掌握國家機關辦公建筑、大型公共建筑和高校建筑能源使用情況,挖掘節(jié)能的潛力,指導用能單位節(jié)能管理和節(jié)能改造,根據《關于加強國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理工作的實施意見》等文件要求,結合廣東省具體情況,開展對國家機關辦公建筑和大型公共建筑的能源審計工作。
    廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院是被確定開展建筑能源審計的對象之一,根據《國家機關辦公建筑和大型公共建筑能源審計導則》(建科[20xx]249號)(以下簡稱《導則》)有關規(guī)定,該建筑滿足開展能耗審計的最低條件。審計組按照內蒙省建筑能源審計領導小組的工作部署,于20xx年12月28日~12月31日對該建筑進行了能源審計,有關情況報告如下。
    廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院是廣東建設廳對此次開展能源審計工作的建筑單位之一。根據《國家機關辦公建筑和大型公共建筑能源審計導則》(建科[20xx]249號)(以下簡稱《導則》)有關規(guī)定,該建筑具有較完整的能耗賬單及各類能耗數據,已具備開展能耗審計的條件。
    通過對建筑用能資料的審閱,對節(jié)能工作的現場調研和必要測試,以及用能狀況分析等工作,實現如下目的:。
    (3)完成建筑用能公式的基礎性工作,為同類建筑的合理用能水平提供依據并指導用能單位提高對建筑的能源管理水平。
    (4)為深入開展后續(xù)各項建筑節(jié)能工作提供決策依據。
    《中華人民共和國節(jié)約能源法》。
    《中華人民共和國審計法》。
    《中華人民共和國統(tǒng)計法》。
    《中華人民共和國審計法實施條例》。
    《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。
    《關于加強大型公共建筑工程建設管理的若干意見》(建設部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、監(jiān)察部、審計署;建質[20xx]1號)。
    《關于加強國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實施意見》(建設部、財政部:建科[20xx]245號)。
    《民用建筑節(jié)能條例》。
    《國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)建設實施方案》。
    《關于推進高等學校節(jié)約型校園建設進一步加強高等學校節(jié)能節(jié)水工作的意見》(建科[20xx]90號)。
    《高等學校節(jié)約型校園建設與管理技術導則》(試行)(建科[20xx]89號)。
    對用能單位建筑能源使用的效率、消耗水平和能源利用的經濟效果進行客觀考察,對用能單位建筑能源利用狀況進行定量分析,對建筑能源利用效率、消耗水平、能源經濟和環(huán)境效果進行審計、監(jiān)測、診斷和評價,從而發(fā)現建筑節(jié)能的潛力。具體內容如下:。
    (1)檢查該建筑的技術文件、管理文件和有關記錄文件。
    (2)審閱建筑及用能設備系統(tǒng)的圖紙、技術資料,用能設備的運行臺帳等。
    (3)核查建筑的總能耗,以及照明、空調、電梯、辦公設備、特殊區(qū)域等主要用能子系統(tǒng)的能耗,計算各系統(tǒng)的能耗指標。
    (4)通過現場測試,選取該建筑的典型功能房間,對建筑室內的溫度、濕度、二氧化碳濃度和光照度進行抽檢,分析建筑的室內環(huán)境狀況。
    (5)通過文件審查和現場調查,檢查建筑的節(jié)能管理狀況,即:。
    了解建筑用能單位的節(jié)能管理制度是否完善,節(jié)能管理文件是否齊全,主要耗能設備和用能系統(tǒng)管理、能源計量系統(tǒng)與統(tǒng)計、能源消耗定額與考核等方面的制度是否健全。
    (6)從設備運行管理人員處了解節(jié)能相關信息,如能耗使用的特殊情況、節(jié)能管理經驗、存在問題及近期節(jié)能相關的工作計劃等。
    (7)分析各用能系統(tǒng)的能源使用狀況,查找用能中存在的問題及節(jié)能潛力,提出近期、遠期節(jié)能改造建議。
    2.1建筑概況。
    本次審計對象為廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院,位于佛山市南海區(qū),建筑性質屬于文教建筑。在本次審計之前該建筑沒有進行任何的能源審計活動,也沒有實施過節(jié)能改造項目。
    2.2用能和用水系統(tǒng)情況。
    該學院主要的能源消耗包括:一、建筑用電能耗,包括直接消耗的照明、辦公設備用電、教學設備用電以及該樓的服務保障用電等(如下圖所示)。
    2.3主要用能設備清單。
    該建筑的主要用能設備技術參數及數量情況,匯總見下表。
    表-主要用能設備的技術參數。
    2.4用電分項計量監(jiān)測系統(tǒng)。
    該學院還未采用用電系統(tǒng)的分項計量工程,并不能將不同用能設備系統(tǒng)的能耗準確區(qū)分出來。由于其用電能耗主要為照明和室內設備,并沒有采用空調,電梯等大型動力系統(tǒng),故其在用電能耗方面結構相對簡單。建議有條件可安裝用電分項計量監(jiān)測系統(tǒng),更利于實現能耗統(tǒng)計和能耗監(jiān)測。
    3.1建筑物能源管理機構。
    廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院后勤處物業(yè)管理辦公室負責學院的物業(yè)服務工作,并直接負責電氣、照明、供水等用能設備的運行操作、維護管理等。建筑的能源管理也屬于物業(yè)管理的一部分內容,沒有單獨的能源管理部門。
    3.2建筑物能源管理現狀。
    除《關于加強國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實施意見》(建科[20xx]245號)、《關于推進高等學校節(jié)約型校園建設進一步加強高等學校節(jié)能節(jié)水工作的意見》(建科[20xx]90號)和《高等學校節(jié)約型校園建設與管理技術導則》(試行)(建科[20xx]89號)之外,廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院針對自身情況,制訂了《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院節(jié)能運行管理辦法》、《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院用水設備、器具、管道定期檢修制度》、《創(chuàng)建節(jié)水型校園實施方案(試行)》等等。
    3.2.2具體用能的監(jiān)督和管理。
    該學校未對照明、設備等用電能耗進行分項計量,這不利于有效的了解不合理用能現象,并可能對減少用電的浪費工作造成一定的困難。對及時通知相關人員進行協調處理也會造成一定的影響。同時,該學校應配有專門管理人員,以便做好校園各用能設備的節(jié)能工作。
    3.2.3能耗報表與費用清單。
    通過安裝的計量電表對每月建筑用電量進行抄表計量,為學院出具用電數據。但由于該學校并不需要單獨繳納電費,故沒有臺帳清單。
    綜合上述,后勤管理處應力求及時、準確的掌握該學校的實時能耗情況,并針對制定有效的管理措施,力求做到高效和節(jié)約運轉。
    4.1現場巡視和審查。
    通過現場調研巡視,并審查相關文件資料,可以初步總結得出各用能建筑在節(jié)能方面做得比較好。
    (一)各用電能耗建筑已經在關鍵位置安裝了電表,能夠準確、及時的掌握能耗總量情況。通過能耗量并結合現場情況,及時排查問題,對不合理用能的單位進行適當的協調處理。
    (二)在既有條件下,通過開展宣傳、教育等方式,逐步提升工作人員的節(jié)電意識,并有顯著提高。
    4.2建筑能耗總量情況。
    各用能建筑年用電情況如下列各表格:。
    1.1建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.2建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.3建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.4建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.5建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    1.7建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。
    數據或資料來源廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院財務科。
    4.3.各建筑年用電量情況曲線圖。
    由上圖可知,學院只要用能建筑中宿舍用能最高,圖書館用能最低。節(jié)能重點區(qū)域在宿舍。
    5.1技術途徑的節(jié)能對策。
    從學校的能源消耗來看,建筑的主要能耗在照明系統(tǒng)以及室內設備。因此,建議主要從照明設備和管理方面提出節(jié)能對策和建議。
    (1)燈具類型。
    盡量用節(jié)能燈替代普通燈具,即在體育館、走廊、樓梯間等使用節(jié)能燈具,甚至是辦公設備等區(qū)域推廣節(jié)能燈的使用。
    (2)燈具照度。
    將燈具照度控制在國家規(guī)定的最高標準500lux以下,如果實在因燈光原因影響正常學生活動,也應采取措施,盡量采用節(jié)能效果好的燈具來彌補。
    同時選用合適的照明方式,優(yōu)先選用分區(qū)一般照明,根據視覺作業(yè)的要求,按需分設照度值,改變照度單一的狀況,切合實際、避免浪費,有效節(jié)能。
    (3)照明系統(tǒng)的智能化設計。
    根據判別光照度強弱和人體特定紅外波譜感應原理,結合國外先進的人體感應傳感器技術,通過數字電路的精確分析判斷,"光亮夠時燈滅;光亮暗時有人燈亮、無人燈滅"??茖W合理的控制終端電器的使用,以達到節(jié)約用電和科學管理的雙重功效。
    5.2改善管理的節(jié)能建議。
    體的用能管理沒有明顯漏洞,節(jié)能管理工作應保持現有水平,并逐步深入的予以加強。
    學校已有建筑可進一步挖掘在校師生日常的行為節(jié)能。結合各種定期不定期的節(jié)能宣傳、培訓和教育工作,逐步提升在校師生的節(jié)能意識,使掌握既節(jié)能又健康的工作和生活模式,節(jié)約室內及公共區(qū)域照明、辦公設備用電能耗,避免不恰當的用能需求,使得這部分能耗水平下降5-10%。
    5.3管理部門加強節(jié)能管理的建議。
    5.3.1能源管理制度的制定。
    (1)設備運行管理制度。
    走訪的.過程中,發(fā)現該學校有設備的運行管理辦法,但并未形成一個系統(tǒng)的制度,若能形成一個成體系的運行管理制度,那么將更有助于對用能設備的管理以做好用電節(jié)能的工作,以達到成本的節(jié)約。
    (2)用能管理及激勵制度。
    同上述的設備運行管理制度類似,在用能管理制度方面也是存在類似的辦法,但沒有具體的制度,項目管理人員應根據學校用能的實際情況,制定出適合學校的用能管理制度來,來做到對各方面用能設備,用能系統(tǒng)以及能源的使用人員,用能設備管理人員的一個規(guī)范,以減少各種設備不合理利用的現象,達到節(jié)能的目的。
    另外,在調研的過程中,該學校沒有一個節(jié)能的激勵制度,若能夠對學校師生節(jié)能工作進行激勵,那么將極大地激發(fā)師生自覺節(jié)能的積極性,從而更加有助于節(jié)能工作的進行。
    5.3.2能耗分項計量管理。
    能源系統(tǒng)的分項計量,包括照明、教學設備、辦公設備、生活用能設備等,完整記錄各耗能系統(tǒng)的用能情況,進而分析對比逐月和逐年能耗狀況,及時發(fā)現問題或者提出有針對性的措施等都有利于節(jié)能降耗的工作。
    5.3.3節(jié)能知識培訓制度。
    針對在審計過程中發(fā)現的運行管理人員素質普遍不高的現象,商場還需要對相關員工進行節(jié)能知識的培訓,特別是體育館的設備運行管理人員,須制定相關的定期的節(jié)能培訓制度。
    (一)企業(yè)概況(含能源管理概況、用能管理概況及能源流程);。
    (二)企業(yè)的能源計量及能源利用統(tǒng)計狀況;。
    (三)主要用能設備運行效率測試與計算分析;。
    (四)企業(yè)能源消費指標計算分析;。
    (五)重點工藝能耗指標與單位產品能耗指標計算分析;。
    (六)產值能耗指標與能源成本指標計算分析;。
    (七)節(jié)能量計算;。
    (八)節(jié)能效果評價與考核指標計算分析;。
    (九)節(jié)能技術改造項目的經濟效益評價;。
    (十)企業(yè)合理用能的建議與意見。
    公司能源審計報告篇二十二
    包括內容:被審計單位名稱;審計事項(類別);審計期間;其他。
    內部審計報告的收件人應當是與審計項目有管理和監(jiān)督責任的機構或個人。
    包括:
    (1)被審計單位適當管理層;。
    (2)董事會或其下設的審計委員會或者組織中的主要負責人;。
    (3)組織最高管理當局;。
    (4)上級主管部門的機構或人員;。
    (5)其他相關人員。
    審計概況;審計依據;審計發(fā)現;審計結論;審計建議;其他方面。
    內部審計報告的附件——是對審計報告正文進行補充說明的文字和數字材料。
    包括:
    (1)相關問題的計算及分析性復核審計過程;。
    (2)審計發(fā)現問題的詳細說明;。
    (3)被審計單位及被審計責任人的反饋意見;。
    (4)記錄審計人員修改意見、明確審計責任、體現審計報告版本的審計清單;。
    (5)需要提供解釋和說明的其他內容。
    內部審計報告應當由主管的內部審計機構蓋章,并由以下人員簽字:
    (1)審計機構負責人;。
    (2)審計項目負責人;。
    (3)其他經授權的人員。
    審計報告日期一般采用內部審計機構負責人批準送出日作為報告日期。
    以下情況下使用相關的日期:
    (1)因采納組織主管負責人的某些修改意見時;。
    (2)內部審計人員在本機構負責人審批之后又發(fā)現被審計單位存在新的重大問題時;。
    (4)其他情況。
    公司能源審計報告篇二十三
    (三)主要用能設備運行效率測試與計算分析;。
    (四)企業(yè)能源消費指標計算分析;。
    (五)重點工藝能耗指標與單位產品能耗指標計算分析;。
    (六)產值能耗指標與能源成本指標計算分析;。
    (七)節(jié)能量計算;。
    (八)節(jié)能效果評價與考核指標計算分析;。
    (九)節(jié)能技術改造項目的經濟效益評價;。
    (十)企業(yè)合理用能的建議與意見。