合同對于保護個人和企業(yè)的權益起著至關重要的作用，具有法律保障的效果。合同應當采取明確的方式表述合同條款，避免引發(fā)歧義和爭議。為了更好地理解合同的編寫，下面給出一些典型案例和實際應用。
護工雇傭合同篇一
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩，主人交待的其他機動家務事宜。
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式。
護工雇傭合同篇二
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方(簽章)乙方(簽字)。
時間：_____年_____月_____日。
護工雇傭合同篇三
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為(1)完全不能自理，需要護工全天24小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，進食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。(2)生活半不能自理，需要護工看護，乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理特殊情況和通知醫(yī)護人員。
2、乙方在看護病人期間逢理發(fā)日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護病人，協(xié)助護士喂藥、喂飯。對年老體弱者要重點看護，不準大聲對待患者。遇到躁動病人，及時給予保護措施，必須經(jīng)醫(yī)生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環(huán)和保護帶總數(shù)目.有病人外出檢查時需經(jīng)護士協(xié)調(diào)并安排護送病人做檢查。
3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務，護理勞動薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協(xié)議。
4、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營養(yǎng)不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)乙方(簽字)。
護工雇傭合同篇四
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:。
(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限。
合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務。
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式。
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止。
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):。
__年_月_日。
__年_月_日。
護工雇傭合同篇五
甲方(雇主):。
乙方(護工):。
丙方:(公司)。
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:。
一、甲方雇請護工為做居家護理工作。
護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內(nèi)容:。
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的.清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業(yè)的護理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務:。
1、有權監(jiān)督護工按工作質(zhì)量、服務內(nèi)容工作，護工服務態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調(diào)查信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:。
護工簽字:手機:。
丙方簽字:手機:。
20__年__月__日。
護工雇傭合同篇六
聯(lián)系電話：______________。
注冊地址：______________。
經(jīng)營地址：______________。
郵政編碼：______________。
乙方：___________________。
性別：___________________。
聯(lián)系電話：_______________。
戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）：______。
身份證號碼：___________________。
在甲方工作起始時間：__________。
家庭住址：_____________________。
郵政編碼：_____________________。
戶口所在地：___________________。
社區(qū)（村組）：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（）項形式：
（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（二）無固定期限：自______年____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自____年____月______日起至______時止。
第二條：乙方的工作區(qū)域或工作地點為：璧山縣人民醫(yī)院。
第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任臨床護理崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
1、具體工作內(nèi)容按崗位工作職責執(zhí)行；
2、依法執(zhí)業(yè)、嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。
第五條：甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執(zhí)行重慶市關于工資水平的規(guī)定，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
（一）崗位工資：________元/月（中專400元/月、大專450元/月）；
（二）績效獎勵工資：臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績，分配科室獎金。
（三）臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據(jù)實發(fā)放。
第六條：乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第七條：因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的'，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第八條：甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。
第九條：甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第十條：甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第十七條：甲乙雙方約定的其他事項：
（一）嚴格遵守醫(yī)院管理制度。
（二）服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
（1）違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；
（3）缺乏責任心，違反操作規(guī)程、護理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴重損失的；
（4）違反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；
（5）工作懶惰或服務態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；
（6）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（7）不服從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；
（9）連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理規(guī)定的；
（10）在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的；或工作表現(xiàn)差，調(diào)整3個科室仍沒有進步，連續(xù)3年績效考核排名倒數(shù)10名的。
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條：以下材料作為本合同的附件。
（一）乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書；
（二）乙方的身份證復印件；
（三）乙方的畢業(yè)證書復印件；
（四）臨床護士崗位責任書；
（五）乙方的承諾書；
第二十條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：_________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
護工雇傭合同篇七
:(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行。
勞動合同。
相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
年月日起，至年月日止。試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
護工雇傭合同篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限。
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。
二、工作內(nèi)容。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。
第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
第一條乙方實行工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。
第二條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第二條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第三條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬。
第一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。轉正后工資標準為_________元/月。
第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關規(guī)定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、同時與其他用人單位建立勞動關系的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同。
第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的`，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟賠償。
第一條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
十、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
護工雇傭合同篇九
受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作，由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。以下是關于護工雇傭合同模板，歡迎閱讀!
甲方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
合同期自年月日起，至年月日止。
試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務:
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。
同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。
如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。
乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。
每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。
社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。
當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。
在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的.崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。
工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。
在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。
同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。
工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項:合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日年月日
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人劉思思右手臂前關節(jié)韌帶錯位，現(xiàn)手臂經(jīng)醫(yī)生診斷后以打石膏,需在家靜養(yǎng),日常生活不能自理，乙方要全天候16小時看護病人。
2、乙方要幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱、進食、更衣、大小便等。
3、要定期對病人進行擦身和洗澡并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。
乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生。
二、甲方的權利和義務：
1、在家休養(yǎng)的情況下乙方提供每天16小時服務，護理勞動薪金為每天70元。
2、甲方應根據(jù)季節(jié)不同提供給乙方就寢必備用具及條件。
三、其他約定
1、乙方由于自身原因突發(fā)急病或上下班途中受到其它傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一經(jīng)雙方簽訂，即時生效。
初步預計護理時間為拆掉石膏30天結束。
護理期限時間一到，本合同自行終止。
3、合同期限：20xx年8月23日至20xx年9月23日止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
時間：時間：
甲方(雇主):
乙方(護工):
丙方:(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。
結算時多退少補。
先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。
護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內(nèi)容:
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。
陪同活動以及被護理人需要的其它事項。
觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業(yè)的護理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務:
1、有權監(jiān)督護工按工作質(zhì)量、服務內(nèi)容工作，護工服務態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務:
1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:
護工簽字:手機:
丙方簽字:手機:
二零xx年月日
護工雇傭合同篇十
甲方（用人單位）。
乙方（員工）。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證（護照）。
（主要負責人）號碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人（主要負責人）。
年月日年月日。
護工雇傭合同篇十一
廚師雇傭合同_雇傭合同，以下是小編準備的關于廚師雇傭合同的范本，歡迎各位大廚借鑒喔!
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;
3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
地址： 乙方確認住址：
日期： 乙方身份證地址：
日期：
護工雇傭合同篇十二
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結婚證）。
二、服務時間。
1.全日制。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
服務費用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務。
1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任工作時，有權隨時解除合同；
2.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
5.乙方服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費用由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方：乙方：
見證人：
護工雇傭合同篇十三
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。
二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的'任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、違約責任按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。
五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
護工雇傭合同篇十四
乙方（雇員）：?身份證號：
根據(jù)《_____》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內(nèi)保潔）。
二、服務時間。
1.每天?時?分至時分。
2.乙方每月可休息?天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3.?甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。
護工雇傭合同篇十五
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
護工雇傭合同篇一
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩，主人交待的其他機動家務事宜。
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式。
護工雇傭合同篇二
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方(簽章)乙方(簽字)。
時間：_____年_____月_____日。
護工雇傭合同篇三
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為(1)完全不能自理，需要護工全天24小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，進食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。(2)生活半不能自理，需要護工看護，乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理特殊情況和通知醫(yī)護人員。
2、乙方在看護病人期間逢理發(fā)日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護病人，協(xié)助護士喂藥、喂飯。對年老體弱者要重點看護，不準大聲對待患者。遇到躁動病人，及時給予保護措施，必須經(jīng)醫(yī)生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環(huán)和保護帶總數(shù)目.有病人外出檢查時需經(jīng)護士協(xié)調(diào)并安排護送病人做檢查。
3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務，護理勞動薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協(xié)議。
4、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營養(yǎng)不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)乙方(簽字)。
護工雇傭合同篇四
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:。
(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限。
合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務。
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式。
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止。
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):。
__年_月_日。
__年_月_日。
護工雇傭合同篇五
甲方(雇主):。
乙方(護工):。
丙方:(公司)。
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:。
一、甲方雇請護工為做居家護理工作。
護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內(nèi)容:。
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的.清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業(yè)的護理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務:。
1、有權監(jiān)督護工按工作質(zhì)量、服務內(nèi)容工作，護工服務態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調(diào)查信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:。
護工簽字:手機:。
丙方簽字:手機:。
20__年__月__日。
護工雇傭合同篇六
聯(lián)系電話：______________。
注冊地址：______________。
經(jīng)營地址：______________。
郵政編碼：______________。
乙方：___________________。
性別：___________________。
聯(lián)系電話：_______________。
戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）：______。
身份證號碼：___________________。
在甲方工作起始時間：__________。
家庭住址：_____________________。
郵政編碼：_____________________。
戶口所在地：___________________。
社區(qū)（村組）：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（）項形式：
（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（二）無固定期限：自______年____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自____年____月______日起至______時止。
第二條：乙方的工作區(qū)域或工作地點為：璧山縣人民醫(yī)院。
第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任臨床護理崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
1、具體工作內(nèi)容按崗位工作職責執(zhí)行；
2、依法執(zhí)業(yè)、嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。
第五條：甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執(zhí)行重慶市關于工資水平的規(guī)定，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
（一）崗位工資：________元/月（中專400元/月、大專450元/月）；
（二）績效獎勵工資：臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績，分配科室獎金。
（三）臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據(jù)實發(fā)放。
第六條：乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第七條：因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的'，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第八條：甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。
第九條：甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第十條：甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第十七條：甲乙雙方約定的其他事項：
（一）嚴格遵守醫(yī)院管理制度。
（二）服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
（1）違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；
（3）缺乏責任心，違反操作規(guī)程、護理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴重損失的；
（4）違反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；
（5）工作懶惰或服務態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；
（6）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（7）不服從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；
（9）連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理規(guī)定的；
（10）在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的；或工作表現(xiàn)差，調(diào)整3個科室仍沒有進步，連續(xù)3年績效考核排名倒數(shù)10名的。
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條：以下材料作為本合同的附件。
（一）乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書；
（二）乙方的身份證復印件；
（三）乙方的畢業(yè)證書復印件；
（四）臨床護士崗位責任書；
（五）乙方的承諾書；
第二十條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：_________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
護工雇傭合同篇七
:(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行。
勞動合同。
相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
年月日起，至年月日止。試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
護工雇傭合同篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限。
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。
二、工作內(nèi)容。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。
第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
第一條乙方實行工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。
第二條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第二條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第三條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬。
第一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。轉正后工資標準為_________元/月。
第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關規(guī)定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、同時與其他用人單位建立勞動關系的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同。
第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的`，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟賠償。
第一條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
十、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
護工雇傭合同篇九
受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作，由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。以下是關于護工雇傭合同模板，歡迎閱讀!
甲方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
合同期自年月日起，至年月日止。
試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務:
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。
同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。
如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。
乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。
每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。
社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。
當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。
在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的.崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。
工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。
在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。
同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。
工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項:合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日年月日
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人劉思思右手臂前關節(jié)韌帶錯位，現(xiàn)手臂經(jīng)醫(yī)生診斷后以打石膏,需在家靜養(yǎng),日常生活不能自理，乙方要全天候16小時看護病人。
2、乙方要幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱、進食、更衣、大小便等。
3、要定期對病人進行擦身和洗澡并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。
乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生。
二、甲方的權利和義務：
1、在家休養(yǎng)的情況下乙方提供每天16小時服務，護理勞動薪金為每天70元。
2、甲方應根據(jù)季節(jié)不同提供給乙方就寢必備用具及條件。
三、其他約定
1、乙方由于自身原因突發(fā)急病或上下班途中受到其它傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一經(jīng)雙方簽訂，即時生效。
初步預計護理時間為拆掉石膏30天結束。
護理期限時間一到，本合同自行終止。
3、合同期限：20xx年8月23日至20xx年9月23日止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
時間：時間：
甲方(雇主):
乙方(護工):
丙方:(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。
結算時多退少補。
先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。
護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內(nèi)容:
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。
陪同活動以及被護理人需要的其它事項。
觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業(yè)的護理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務:
1、有權監(jiān)督護工按工作質(zhì)量、服務內(nèi)容工作，護工服務態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務:
1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:
護工簽字:手機:
丙方簽字:手機:
二零xx年月日
護工雇傭合同篇十
甲方（用人單位）。
乙方（員工）。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證（護照）。
（主要負責人）號碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人（主要負責人）。
年月日年月日。
護工雇傭合同篇十一
廚師雇傭合同_雇傭合同，以下是小編準備的關于廚師雇傭合同的范本，歡迎各位大廚借鑒喔!
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;
3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
地址： 乙方確認住址：
日期： 乙方身份證地址：
日期：
護工雇傭合同篇十二
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結婚證）。
二、服務時間。
1.全日制。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
服務費用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務。
1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任工作時，有權隨時解除合同；
2.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
5.乙方服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費用由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方：乙方：
見證人：
護工雇傭合同篇十三
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。
二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的'任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、違約責任按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。
五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
護工雇傭合同篇十四
乙方（雇員）：?身份證號：
根據(jù)《_____》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內(nèi)保潔）。
二、服務時間。
1.每天?時?分至時分。
2.乙方每月可休息?天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3.?甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。
護工雇傭合同篇十五
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準備的關于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日