總結的過程是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。注意總結的時態(tài)和語氣，一般應使用過去時或現(xiàn)在完成時，并保持客觀中立的立場。如果你對總結的寫作感到困惑，那么以下的總結范文或許能夠給你一些指導。
巡察組巡察工作總結全文篇一
20__年注定是不平凡的一年，年初疫情侵襲，經歷了近半年與疫情的搏斗，我們的生活才逐漸步上正軌。然而，即使一場疫情讓工作與生活發(fā)生巨變，但在黨工委的正確帶領下，我依然如期完成了全年的工作任務目標，并在這復雜的環(huán)境中收獲良多。
一、攜手抗疫，共戰(zhàn)疫情。
年初的疫情迅猛，震顫著每一個人的心靈。然而在災難面前我從未退縮，而是在領導的帶領下，積極活躍在疫情一線。疫情期間，我有幸擔任隔離酒店物資保障的重任，每天奔波與大型商超與隔離酒店之間，為隔離點患者和工作人員送上最及時的溫暖。自1月30日到4月解封，我完成隔離點患者、街道工作人員、困難滯漢人員物資采購及貨物運送133批次，為工作人員安心工作提供了保障，為隔離點人員順利康復打下了扎實的基礎。2月疫情稍緩，我在財務室的帶領下共同完成了返漢人員審批工作，積極協(xié)調社區(qū)返漢人員不同需求，保障轄區(qū)居民安全返鄉(xiāng)。在一個月左右的審批時間內，我完成了8個社區(qū)12464人次的返漢審批，為歸心似箭，急于返鄉(xiāng)、務工、上學的居民及時送上電子通行證與溫暖的問候。5月武漢市迎來了全民核酸檢測，我協(xié)助掛點社區(qū)現(xiàn)場完成社區(qū)居民核酸檢測8319人次，完成疫情風控任務45次，為居民出行放心、居家安心添了一份力。
二、積極巡查，防微杜漸。
在領導的關心與包容下，我有幸第二次參與了巡察工作，成為了巡察組的一員。我始終謹記街道領導的囑咐，專心工作，用心學習，將所見所學轉化成自己的知識，運用到工作上去。在巡察組工作期間，我一方面查閱被巡視單位全面的資料臺賬，一方面總結各位同事的巡察報告形成匯總的巡察報告，同時我還協(xié)助紀檢辦進行巡察系統(tǒng)的錄入，完成了23個村、7個社區(qū)的資料匯總、巡察組中期報告、村居總報告、村居分報告等，錄入巡察信息299條，完成巡察資料存檔155份等。在這長達四個月的學習中，我既與來自不同部門的巡察組同事成為了彼此信任的隊友，又深刻的學習到了紀檢、巡察、財務、黨務等各方面的知識，可謂受益良多。自巡察組回到單位后，面對本單位存在的巡察問題，我也有了更全面的整改思路和更完善的整改辦法。在接下來的工作中，我將再接再厲，將巡察中學習到的知識運用于日常工作中，做到審核更嚴格，自查更謹慎，改正更長效。
三、立足本職，精于專業(yè)。
20__年我認真完成本職工作，爭取發(fā)揮自己的專業(yè)水平，提升工作效率，提高工作質量。嚴格統(tǒng)計20__年全年支付情況，精準編制20__年決算說明;與財務室全體同事一起，完成20__年基本戶票據審核，確保每一張票據的真實性、完整性;積極統(tǒng)計月度、季度、半年度、年度預算執(zhí)行情況，實時監(jiān)測街道經費使用情況，確保經費支出合理有序，年終在全區(qū)各街道一般公共財政支出中排名第三;完成20__年基本戶資金績效自評價工作，保障每一筆經費支出有據可依，有跡可循;完成基本戶賬戶的憑證錄入，全年錄入憑證4453筆，完成政府采購系統(tǒng)錄入工作，全年完成13次政府采購錄入，完成2021年政府采購及政府購買服務預算編制。協(xié)助事務所完成20__年隔離酒店審計工作，保障隔離酒店的支出合理合規(guī)，信息公開及時透明。與財務室同事共同完成20__年巡察整改工作，梳理巡察組對財務室提出的問題，查漏補缺，完善財務制度，形成長效機制，防微杜漸。
20__年是忙碌而充實的一年，這一年里我學習了許多也成長了許多，當然也有很多不足之處。如學習的勢頭還不夠強，理論水平還不夠系統(tǒng)等。新的一年我將加強理論知識和專業(yè)知識的學習，充實自己，爭取做到工作上更精進，緊繃規(guī)范財務管理工作這根弦，完善財務管理工作。
巡察組巡察工作總結全文篇二
淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法。
高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹xxxxxx系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財經商貿職業(yè)教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部人事管理突出問題專項整治。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經xxx批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
巡察組巡察工作總結全文篇三
區(qū)委巡察工作堅持以xxxxxx關于巡視工作重要思想為根本遵循，自覺向核心看齊、向xxx看齊，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為政治尺子，把落實“兩個維護”作為根本政治任務，緊密融入和服務保障區(qū)委發(fā)展大局，持續(xù)深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展。5年來，通過綜合運用常規(guī)巡、專項巡、延伸巡、“回頭看”等方式方法，全力配合省委巡視組上下聯(lián)動巡，積極參與市委巡察組機動巡、交叉巡，先后開展xx輪常規(guī)巡察，x輪村（社區(qū)）專項巡察，x輪區(qū)級交叉巡察，x輪巡察街道帶延伸社區(qū)，x輪巡察“回頭看”，先后完成對xxx家區(qū)直機關、街道、區(qū)國企和事業(yè)單位，xx個村（社區(qū)）的巡察，在全市率先實現(xiàn)全覆蓋。
（一）認真履職擔當，巡察工作主體責任全面落實。區(qū)委堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，自覺對標中央巡視要求，緊跟中央和省委巡視工作步伐，認真按照市委巡察工作有關要求，加強組織領導，將巡察工作與區(qū)委中心工作一體謀劃、一體部署、一體推進，精準把握巡察定位，堅持問題導向和價值取向，推動巡察工作深入開展。全面履行巡察工作主體責任，建立完善領導體制和工作機制，成立區(qū)委巡察工作領導小組，由區(qū)委書記擔任巡察工作領導小組組長，制定巡察工作領導小組工作規(guī)則和巡察工作五年規(guī)劃；設立巡察工作領導小組辦公室并明確為區(qū)委工作部門，組建x個區(qū)委巡察組，成立區(qū)巡察事務中心，明確巡察辦、組工作規(guī)則和崗位職責，規(guī)范巡察工作流程，配備xx名的組長庫和xxx名的巡察人才庫，配齊各類現(xiàn)代化辦公設施，保證巡察工作規(guī)范、高效開展。嚴格落實區(qū)委常委會會議和書記專題會議研究部署巡察工作制度，定期聽取巡察情況匯報，研究巡察成果運用。2017年以來，區(qū)委常委會研究巡察工作xx次，“五人小組”會（2019年底改稱為“書記專題會”）聽取巡察情況匯報xx次。區(qū)委書記認真履行第一責任人責任，每次聽取匯報后都發(fā)表講話，立場堅定、表態(tài)鮮明、措施具體，對重要問題線索，提出明確處置意見，對重大問題及時作出指示批示。區(qū)委巡察工作領導小組統(tǒng)籌謀劃、把關定向，把握巡察節(jié)奏和力度，召開會議xx次，聽取巡察組工作匯報xx次，及時研究解決實際問題，組織召開巡察工作動員部署會xx次，巡察工作領導體系運行順暢，各項工作穩(wěn)步推進。
（二）堅守政治定位，巡察發(fā)現(xiàn)問題更加精準有效。深刻領會xxxxxx關于巡視工作重要論述，堅決貫徹中央、省委關于巡視巡察工作新部署新要求，準確把握政治巡察內涵要求，從2017年緊盯“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力），2018年“六個圍繞、一個加強”（圍繞黨的政治建設、圍繞黨的思想建設、圍繞黨的組織建設、圍繞黨的作風建設、圍繞黨的紀律建設、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對巡視巡察整改落實情況監(jiān)督檢查），2019年“四個落實”（落實黨的路線方針政策和xxx、省委、市委、區(qū)委重大決策部署方面，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面，落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設方面，落實巡視、巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改責任方面），到現(xiàn)在“三個聚焦”（聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和xxx決策部署方面；聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風；聚焦基層黨組織領導班子和隊伍建設方面存在的主要問題），與時俱進推動政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、精準化。堅持“嚴”的主基調，把落實“兩個維護”作為“綱”和“魂”貫穿每輪巡察實踐，將落實xxxxxx關于相關行業(yè)領域重要指示批示、xxx和省委重要決策部署、市委和區(qū)委有關工作要求等情況作為巡察重點，結合被巡察黨組織職能職責、工作特點，深入查找政治偏差，精準發(fā)現(xiàn)問題，督促各級黨組織和黨員領導干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴治黨在基層有效落實。2017以來，巡察全區(qū)各級黨組織xx個，發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx條，深入查找發(fā)現(xiàn)了基層黨組織在管黨治黨中的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查處和整治了一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，有力地推動解決了一些基層黨組織和領導干部“兩個責任”不落實、作風建設不到位等問題，有效地發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，巡察利劍威力進一步彰顯。
（三）強化成果運用，震懾遏制治本作用持續(xù)增強。區(qū)委高度重視巡察成果運用，把用好巡察成果作為加強和改進巡察工作的重要環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌領導，完善成果運用體系。區(qū)委主要負責人聽取各輪巡察情況匯報，旗幟鮮明點人、點事、點問題，對成果運用作出明確指示，要求區(qū)委和區(qū)政府分管領導、機關職能部門擔起責任，加強督促指導，統(tǒng)籌推動解決分管部門、分管領域存在的突出問題。區(qū)委巡察機構認真梳理和深入分析共性、規(guī)律性問題，針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性或比較突出的個性問題形成專報xx份、通報xx份、建議書xx份，提出意見建議xxx條，及時抄送區(qū)委、區(qū)政府分管領導和機關職能部門，為深化改革提供問題導向參考。建立約談機制，區(qū)委“五人小組”成員針對巡察發(fā)現(xiàn)領導班子不團結、重點工作推進不力、單位氛圍不和諧、矛盾問題集中突出等問題，先后對x個被巡察單位黨組織主要負責人進行了約談，提出具體整改要求，壓實主體責任。領導小組成員參加各輪反饋，向被巡察單位黨組織主要負責人嚴肅傳達區(qū)委主要領導在聽取巡察情況匯報時的講話精神，要求被巡察黨組織主要負責人簽收反饋意見，落實整改責任，限期報送整改情況，并及時向黨內通報、向社會公開，主動接受廣大干部群眾和輿論監(jiān)督。不斷完善和改進巡察反饋和整改工作，建立巡察反饋問題臺賬，規(guī)范線索移交，加強跟蹤督辦。201x年在全市率先建立并實施巡察整改中期聯(lián)動督導機制，先后對xx家單位和xx個村（社區(qū)）黨組織開展中期督導，及時通報問題xxx個，提出督導建議xx條，幫助理清思路，防止整改偏離方向，督促被巡察黨組織切實壓實責任，提高整改實效，扎實做好“后半篇文章”。截至目前，本屆區(qū)委巡察反饋的問題已整改xxxx條，整改率達xxx%，移交的問題線索已辦結xxx件，辦結率達xx%，給予黨紀政紀處分和組織處理xxx人，累計挽回各類資金xxxxxx萬元，建立完善各類制度機制xxx余項，巡察成果得到充分運用，有力地發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
（四）積極探索實踐，綜合監(jiān)督平臺作用日益凸顯。充分發(fā)揮巡察貫通黨內監(jiān)督和國家監(jiān)督各個環(huán)節(jié)獨特的系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，以巡察帶動其他監(jiān)督，積極探索推動巡察與其他監(jiān)督的有效銜接，形成監(jiān)督合力。5年來，區(qū)委巡察機構加大與區(qū)紀檢監(jiān)察機關、區(qū)委組織部門、宣傳部門及有關區(qū)直機關職能部門協(xié)作配合力度，形成了相對完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后監(jiān)督跟進”等協(xié)作機制，出臺《xx區(qū)關于進一步深化巡察與審計工作協(xié)作配合的實施意見》推動巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督更深層次融合，有力地提升監(jiān)督效能。通過優(yōu)化完善巡察問題線索移交及優(yōu)先辦理、巡察共性問題通報、巡察整改聯(lián)動等機制；建立書記專題會交辦事項通報機制，及時向巡察整改日常監(jiān)督部門和機關職能業(yè)務部門通報書記專題會交辦的重要事項，增強巡察整改工作嚴肅性，強化日常監(jiān)督，推動交辦事項有效落實；推行《xx區(qū)委巡察整改效果評價試行辦法》，全面、客觀、準確評價巡察整改落實效果，使巡察整改體系有效閉合，有力地確保了巡察問題線索辦理有結果、查處有震懾，問題整改有落實、日常有督導，整改成效有評價、成果有運用，為與其他監(jiān)督緊密銜接提供了穩(wěn)定可靠的綜合平臺支撐。
（五）注重自身建設，巡察隊伍整體素質不斷提升。區(qū)委巡察機構高度重視黨的建設和巡察干部隊伍建設，認真落實黨建工作責任制，把黨小組建在巡察駐點，積極開展“雙學”活動（學習新思想和上級決策部署；學習巡視巡察業(yè)務和黨內法規(guī)制度）和參加區(qū)紀委監(jiān)委黨支部主題黨日，扎實推進“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導巡察干部提高政治站位，堅定理想信念，忠誠履職擔當。建立巡察干部選拔機制，出臺《xxxxxx區(qū)委巡察組人員選配辦法》，著眼專業(yè)特長優(yōu)化配強巡察隊伍，使巡察監(jiān)督與被巡察單位業(yè)務聯(lián)系緊密，提高發(fā)現(xiàn)問題能力。堅持教育在前、提醒在前、挺紀在前，加強巡察干部日常管理監(jiān)督，出臺《xx區(qū)委巡察工作內部管理制度規(guī)范》《xx區(qū)巡察人員駐點期間管理規(guī)定》，嚴格落實重大問題集體研究決定、巡察問題底稿、聽取被巡察單位相關問題說明等重要制度，用制度管人管事，培養(yǎng)嚴實深細的作風，使每名巡察干部把得住自己、經得起考驗，做到謹言慎行，樹好形象。5年來，在區(qū)委的大力支持下，區(qū)委巡察機構先后抽調巡察干部xxx人次，推薦參加省委巡視和市委巡察工作xx人次，參加上級和開展本級巡察業(yè)務培訓xx場次，鍛煉和培養(yǎng)了一批政治過硬、能力過硬、作風過硬的巡察干部，較好地發(fā)揮了巡察工作的熔爐作用。5年來，無一名巡察干部出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，先后有xx名巡察干部因能力素質過硬，工作業(yè)績突出，被提拔或調整到重要崗位。
巡察組巡察工作總結全文篇四
xxxx年，在自治區(qū)、市黨委巡視巡察機構的關心指導和區(qū)委的堅強領導下，區(qū)委巡察辦堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“兩個維護”根本任務，突出“三個聚焦”要求，堅持“四個對照”監(jiān)督標準，高質量實現(xiàn)九屆區(qū)委巡察全覆蓋?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、主要工作及成效。
(一)?強化政治擔當，落實政治巡察要求。
區(qū)委巡察辦堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，
一是組織巡察機構干部深入學習xxxxxx關于巡視巡察工作的重要論述、中央第七輪巡視指導督導組培訓會議精神、全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員會部署會精神、全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班精神和自治區(qū)黨委、市委巡視巡察動員部署會精神，并將相關學習內容報區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委書記，領導小組學習后提出我區(qū)貫徹落實意見以區(qū)委專題會議紀要下發(fā)。xxxx年，先后組織協(xié)調召開區(qū)委常委會、書記專題會、領導小組會等xx次，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委巡視巡察相關會議文件精神、研究巡察工作。
二是組織巡察組成員認真學習，全面落實中央、自治區(qū)、市區(qū)各級黨委關于巡察工作各項新要求、新部署，自覺將貫徹落實xxxxxx重要指示批示和視察重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃、黨史學習教育目標要求等情況作為巡察監(jiān)督重點，重點圍繞爭當先行區(qū)建設排頭兵、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、“三區(qū)一地建設”、全面深化改革、工業(yè)強區(qū)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等我區(qū)重點任務加強監(jiān)督檢查。
(二)堅守政治定位，圓滿完成巡察全覆蓋。
一是組織開展區(qū)委第九輪巡察。對x個黨組織開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)xx個問題，其中反饋被巡察黨組織整改問題xx個，向區(qū)委組織部等有關職能部門提出意見建議x個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索x件，組織處理科級干部x人，一般干部x人，清退違紀違規(guī)資金萬元，挽回經濟損失萬元。將“一把手”作為巡察監(jiān)督重點對象，形成基本評價報告x篇，對被巡察黨組織領導班子和“一把手”履行全面從嚴治黨職責和廉潔自律情況進行客觀評價，為區(qū)委選人用人提供靶向參考。
二是認真落實上下聯(lián)動要求。第九輪巡察結束后，及時組織召開區(qū)委書記專題會充分聽取巡察情況匯報，既點人點事點問題，又點責任點作風點整改。落實“雙反饋”“雙報告”，對被巡察黨組織的反饋意見通報區(qū)級分管領導，巡察整改報告經區(qū)級分管領導審核簽字，推動區(qū)級分管領導領銜抓整改，壓實黨組落實巡察整改主體責任和書記第一責任人責任。
三是探索開展專項巡察。按照自治區(qū)黨委、市委開展涉糧問題專項巡視巡察安排部署，成立專項巡察組，巡察辦副主任任組長，科學制定方案，配強專業(yè)隊伍，對區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)農水局、區(qū)自然資源局和市場xxxxxx區(qū)分局x個涉及糧食主管監(jiān)管職責的單位黨組織進行專項巡察。
四是全面總結九屆區(qū)委巡察工作。撰寫九屆區(qū)委巡察工作綜述，總結經驗，查找不足。九屆區(qū)委共組織開展x輪巡察，巡察黨組織xx個，延伸巡察黨組織xx個。共形成巡察報告xx份，班子評價報告xx份，查找突出問題xxxx個，移交問題線索xx個。區(qū)紀委監(jiān)委對巡察整改不到位、履職不盡責、推動工作不力等問題約談黨組織及主要負責人xx次，給予黨政紀處分x人，組織處理xx人，誡勉談話x人，收繳違紀違規(guī)資金萬元，挽回經濟損失萬元。共抽調包括紀檢、組織、審計在內的專業(yè)干部xxx人次參加巡察，先后有x人被提拔重用，xx人晉升了職級。編印《xxx區(qū)委巡察工作流程》《巡察工作學習資料匯編》等x本制度匯編和學習資料，制定各項規(guī)范性制度文件xx件，全面整理歸檔九屆區(qū)委巡察工作檔案xxx卷，圓滿完成巡察全覆蓋任務。
(三)構建監(jiān)督協(xié)同機制，扎實做好“后半篇文章”。
一是認真落實《中央紀委國家監(jiān)委關于進一步加強紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的意見》和王鴻津同志關于強化巡察整改落實和成果運用，做實做細“后半篇文章”的講話要求，打破部門壁壘，形成監(jiān)督合力。用好紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計等單位已有監(jiān)督成果，第九輪巡察共調取被巡察單位黨建問題清單、審計報告、掃黑除惡線索等重要材料xx份，為前期巡察工作開展打下了堅實基礎。建立巡察與信訪、案件管理、黨風政風、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查、派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)調配合機制，在重要信息通報、重要問題線索研判、發(fā)現(xiàn)問題交辦等方面深度融合。
二是在九屆區(qū)委巡察“全覆蓋”后，區(qū)委巡察工作領導小組組織區(qū)委督查室、紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦，對被巡察的xx個區(qū)直單位逐一專項督查，重點檢查責任落實、問題清零、整改成效，是否存在“改了又犯”“邊改邊犯”“新官不理舊賬”等問題。督查組發(fā)現(xiàn)問題當場反饋，督查通報經區(qū)委常委會審議后印發(fā)全區(qū)各黨組織，對巡察反饋問題整改不到位x個黨組織作為問題線索移交區(qū)紀委監(jiān)委，組織處理xx人，其中科級干部xx人;區(qū)紀委監(jiān)委、組織部對整改情況加強日常監(jiān)督檢查，確保巡察整改真改、實改、改到位。
三是及時召開第九輪巡察整改落實情況匯報會，各巡察組組長和派駐紀檢組組長對x個被巡察黨組織巡察整改情況逐一點評。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部發(fā)揮日常監(jiān)督職責，組建督查組對第九輪各被巡察黨組織整改落實情況進行督查，督查結果梳理匯總后向區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委報告。各被巡察黨組織及時將整改情況向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
(四)夯實巡察基礎工作，強化隊伍建設。
一是選優(yōu)配強巡察組人員xx人，其中x名年輕干部擔任副組長或聯(lián)絡員，落實新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制。實行“專業(yè)+經歷+崗位相關度”匹配方式分組分工，在巡察中采取“巡前培訓+巡中指導+巡后總結”方式，充分發(fā)揮組員專業(yè)特長，形成工作合力。嚴守巡察工作紀律，巡察干部全員簽訂保密承諾書，嚴格落實組長負責制。認真執(zhí)行“六嚴守、五不準”要求。加強對巡察干部的日常教育、管理和監(jiān)督，在巡察結束后對每名巡察干部進行考核評價，由巡察辦報送領導小組存檔備查。
二是積極組織巡察干部參加自治區(qū)巡視辦、市巡察辦組織的各類培訓x場次，參訓xx人次，參加自治區(qū)黨委巡視組“以干代訓”x人次，x人參加全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班，巡察干部能力進一步提高。
三是加強巡察信息化建設。認真落實金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)推廣部署會精神，梳理匯總九屆區(qū)委巡察工作信息數(shù)據，嚴格按照要求進行系統(tǒng)錄入。目前已完成組織領導、全覆蓋任務、信息化建設、制度規(guī)范等x個模塊的信息錄入工作。
二、存在的問題和不足。
四是落實《xxx區(qū)優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作規(guī)定》不夠有力，巡察干部激勵保障機制仍需加強。
三、工作思路和打算。
一是統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作。圍繞xxx、自治區(qū)黨委和市委決策部署，統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃，高質量完成對xx個黨組織巡察全覆蓋，全力推進對社區(qū)(村)巡察全覆蓋。科學制定年度巡察計劃，確保年內完成兩輪對xx個黨組織的巡察任務，助力全區(qū)各級黨組織立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動我區(qū)高質量發(fā)展。
二是強化巡察工作主體責任落實。落實好區(qū)委主體責任和區(qū)委書記第一責任人責任，發(fā)揮好區(qū)委巡察工作領導小組組織實施責任，提高區(qū)委巡察辦統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、指導督導的能力，壓實被巡察黨組織主體責任，以強化管黨治黨的政治擔當，推進巡察高質量發(fā)展。
三是強化整改落實和成果運用。加大對巡察整改情況的督查檢查力度，對主體責任不落實、敷衍整改、虛假整改、應付整改、整改不力的黨組織嚴肅問責，對整改難度較大的問題提請區(qū)委、區(qū)政府研究，聯(lián)系有關部門制定方案，明確責任人和時限，確保主體責任和巡視巡察整改落實落細。統(tǒng)籌協(xié)調紀檢監(jiān)察機關和組織部門擔負起巡察整改日常監(jiān)督責任，整合調動監(jiān)督力量，建立完善巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，繼續(xù)加強對巡察整改的督查，形成常態(tài)化、長效化的督查機制。
四是強化上下聯(lián)動，完善巡視巡察格局。認真落實自治區(qū)黨委關于巡視巡察上下聯(lián)動的要求和中紀委關于對紀律、監(jiān)察、派駐、巡視四項監(jiān)督貫通融合的要求，將自治區(qū)黨委巡視辦、市委巡察辦報備區(qū)委書記聽取巡察匯報情況，主動接受上級巡察指導督導，對照自治區(qū)、市每輪巡察對象謀劃確定我區(qū)年度巡察對象等具體聯(lián)動措施落實落細，下借上勢，統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合，增強監(jiān)督實效。
五是加強巡察工作規(guī)范化建設。及時更新巡察人才庫并進行動態(tài)管理。通過開展以干代訓、業(yè)務培訓等方式，切實加強對巡察干部黨性黨紀、政策法規(guī)和巡察業(yè)務知識培訓，提高巡察干部的業(yè)務水平和履職盡責能力。注重在巡察工作實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，落實好新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制，及時選派巡察機構人員參加自治區(qū)、市巡視巡察工作，不斷提高巡察干部的各項能力。加強巡察隊伍紀律作風建設。充分運用金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)和巡察單機版，做到全面應用、會用善用、創(chuàng)新應用，以信息化促進規(guī)范化。
巡察組巡察工作總結全文篇五
20__年12月至今，按照組織安排，我被抽調到巡察辦參加巡察工作，參與了第五輪巡察工作，現(xiàn)將一年來個人工作總結如下：
一、加強學習，提高認識。
抽調期間能自覺接受巡辦和巡察組臨時黨支部的教育、管理，利用巡察動員會和支部學習機會，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及有關巡視工作方面的條例和工作規(guī)范，不斷強化了“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，并做到學思踐悟、融會貫通，確保入心入腦、知行合一，切實在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，使自身綜合素質得到了提升。
二、認真履職，較好完成工作任務。
(一)認真做好巡查前“功課”。在巡察工作開始前，能根據巡察單位的業(yè)務特點，主動學習相關制度政策，做好巡察根據方面的預備。針對《黨員發(fā)展規(guī)程》、《財務管理制度》、《招標法》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度進行了認真研究了，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。
(二)提高政治站位，精準發(fā)現(xiàn)問題。巡察期間能夠堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，能透過現(xiàn)象看本質，要聚焦住關鍵少數(shù)，堅持實事求是，注意結合被巡察單位主責主業(yè)等特點，查找單位存在的共性和個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，精準找出問題，三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性及個性問題70余個。
(三)服從工作分工及安排。一年的巡察工作中，作為巡察組組員，能夠服從組長和副組長的領導，服從工作安排，不講條件，不計得失，加班加點完成好工作任務，三輪巡察期間，對被巡察的14個單位黨建工作、整改工作、脫貧攻堅工作和財務工作等方面進行了認真巡察，累計個別談話88人次，查閱資料卷本200余冊，制作問題底稿50個，撰寫1份巡察報告，處理信訪件2個，取得了一定成效。
(四)積極做好防疫工作。面對今年三次疫情嚴控形勢，本人能夠積極響應巡辦和所在社區(qū)的倡議，主動到社區(qū)報備，領取工作任務，較好地完成了八月份和十月份兩次疫情防控期間值班工作，受到了社區(qū)的好評。
(五)其他工作。在留守期間，能夠自覺學習巡察業(yè)務知識，按照組長的要求做好巡察檔案的整理和歸檔工作，做好辦公室衛(wèi)生工作，營造風清氣正的工作環(huán)境。
三、嚴守巡察紀律。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴守保密紀律規(guī)矩，堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)巡察鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中能注重加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當，總之，三輪巡察工作未發(fā)生違紀違規(guī)的問題。
四、存在的不足。
參加三輪巡察工作使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。一是隨著巡察工作重點轉換，我愈發(fā)現(xiàn)自己對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。二是對巡察工作方式方法掌握不多，使我有時工作較為被動，欠缺主觀能動性。三是透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。
通過這幾輪巡察，我學習到了許多巡察、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實、生活樸實、作風扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻出自己一份微薄的力量。
巡察組巡察工作總結全文篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現(xiàn)總結如下:。
一、工作總結。
一是加強理論學習，提高政治占位，緊跟時代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學習領會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織開展學習《中國共產黨巡視工作條例》《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件精神，進一步增強政治責任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展保駕護航。
認真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報告”“零報告”制度；
堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調人員共61人，經過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調了x位業(yè)務精干、素質過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨巡視工作條例》等規(guī)定，結合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領會《中國共產黨巡視工作條例》、《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質。
巡察組巡察工作總結全文篇七
挄照工作安排，2018年**月至**月，我有并借調*****工作不學習。**個月來，在領導同亊的悉心挃導和熱情幫劣下，在局領導、處室領導同亊的大力支持下，我丌斷加強思想政治理論學習和巡規(guī)業(yè)務能力學習，嚴格履職盡責，主勱參不，劤力工作，參不了對***公司的巡規(guī)工作，較為囿滿的完成的各項工作。**個月的巡規(guī)工作丌僅使我在思想政治素質、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了規(guī)野，更新了觀念，切身體會到了巡規(guī)巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日帯監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡規(guī)組這個大家?guī)榈臏嘏，F(xiàn)將這**個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：
一、注重加強政治理論和業(yè)務能力學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
和領導講話，迚一步加深了對xxx新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡規(guī)巡查工作的理解和訃識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護xxx總乢記核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想訃識行勱高度統(tǒng)一到xxx決策部署上來。
(事)加強業(yè)務能力學習，拓展與業(yè)技能。巡規(guī)是政治巡規(guī)，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝仸新的崗位，我一方面訃真學習巡規(guī)工作有關制度、文件、觃定，深入學習巡規(guī)工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責仸等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在訃真學習關二相關觃范性文件的同時，深入思考，遇到丌懂丌會的，及時向組內領導和同亊請教，邊干邊學，丌斷提高自身工作能力和水平。
事、踏實工作，順利完成各項工作仸務。
人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、與項檢查等，挄照巡規(guī)組組內工作安排，我在全程參不巡規(guī)工作的基礎上，主要參不了召開巡規(guī)工作勱員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，幵參不完成了巡規(guī)報告的撰寫工作。
一是訃真做好個別談話工作，完成全組談話記彔及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記彔原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組**人次的談話記彔的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索***條，幵根據談話線索完成了報告中關二作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利、加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
事是積枀走訪重點子企業(yè)和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了******所屬事級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)劣下，先后到****了解情況，取得重要成果。
銷記彔、相關觃章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡規(guī)報告的線索依據。
四是參不撰寫巡規(guī)情況報告，做好匯報會上領導挃示講話的整理工作。參不撰寫了***報告和向***工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡規(guī)工作領導小組領導講話的整理工作。
三、訃真思考總結，實現(xiàn)自身能力提高。
**月時間的工作和學習雖然很短暫，但譏我深刻體會到了巡規(guī)組各位領導同亊勇二擔當、實亊求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴二律己的工作紈律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也譏我在借調期間能夠持續(xù)丌斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的迚一步提升。
巡察組巡察工作總結全文篇八
近年來，市城鄉(xiāng)建設局領導班子重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規(guī)定，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報告總結范文，歡迎閱讀查看。
組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《共產黨廉潔自律準則》、《共產黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、“四風”具體表現(xiàn)。
二、白銀區(qū)相關單位工作安排。
(一)白銀區(qū)紀委：1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
7、廉政風險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區(qū)委組織部：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
2、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。2、工作作風、效能建設情況。
4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
5、數(shù)字辦、政務辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡舉報事項清單及相關單位答復。
目建設方面的相關資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產局：指定專人配合抽查個人重大事項房產情況。
根據市委巡視工作聯(lián)絡組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設局領導班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉(xiāng)建設局領導班子作了表態(tài)發(fā)言。
李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學發(fā)展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，黨委的主體責任沒有完全落到實處，領導干部“一崗雙責”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領導干部落實“一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。
工程建設領域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監(jiān)理等業(yè)務承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(資金)管理領域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應得權益。行業(yè)管理問題嚴重，對全市建設工程招投標工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項工作省內排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面，“三公經費”仍然偏高，接待向食堂轉移傾向明顯，公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領導班子配合協(xié)調不夠;干部培養(yǎng)和選拔機制不盡科學;內設機構設立不夠規(guī)范。
巡察中發(fā)現(xiàn)的有關問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領域存在的突出問題整改為重點，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關作風建設要求，切實改進作風。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。
馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執(zhí)紀問責力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設局領導班子成員出席會議。
范文二。
6月1日，市委巡察工作領導小組召開會議，聽取審議。
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
據了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領導核心作用不夠，不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執(zhí)紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格，虛報冒領，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補助、公款旅游，頂風違紀問題屢禁不止。
濟開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當前要認真做好巡察反饋工作，對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監(jiān)察、組織和有關部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責任人、列出時間表、規(guī)定辦結時限，要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設，深入查找管理漏洞，認真研究制定務實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權管事。
市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
(一)加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統(tǒng)一，層層傳導壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面。
黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，周例會多次強調“講規(guī)矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀檢委員的監(jiān)督職責，著力強化執(zhí)紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監(jiān)督關口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
(三)黨風廉政建設方面的問題。
律及工作紀律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神，深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確?！皟蓚€責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權力和微腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導。
向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個。
“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發(fā)投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯(lián)絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責任”方面的問題。
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務、輕廉政的現(xiàn)象。
4.監(jiān)督機構監(jiān)督責任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題。
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡。
旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題。
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管。
局、市建委、成都大學等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題。
一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統(tǒng)籌協(xié)調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現(xiàn)象，對配套設施建設的協(xié)調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門。
黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關事業(yè)單位領導崗位人員調任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
四要嚴格對外投資預警制度，發(fā)現(xiàn)風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經理的責任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
巡察組巡察工作總結全文篇九
根據縣委統(tǒng)一部署，20xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
（一）加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統(tǒng)一，層層傳導壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“網絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡察25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題；嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
（二）加強黨的建設方面。
3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，周例會多次強調“講規(guī)矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀檢委員的監(jiān)督職責，著力強化執(zhí)紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗，舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀，紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己，牢記職責使命，奮發(fā)進取、用心工作，以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時刻把“講規(guī)矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容網格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監(jiān)督關口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關規(guī)定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
（三）黨風廉政建設方面的問題。
7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監(jiān)督責任”四個制度，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監(jiān)督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度，為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀檢職能，落實支部紀檢委員監(jiān)督責任，督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執(zhí)行政治紀律及工作紀律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行網格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導隊員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用網絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神，深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的`要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放；對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確保“兩個責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權力和腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
巡察組巡察工作總結全文篇十
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
主持。組長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
三、扎實開展巡察。
(一)抓好三個環(huán)節(jié)。
工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，
適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
(二)把握三點要求。
1.合理分工。根據組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人。
心得。
探討需要解決的問題商討巡察進度。
總結。
(三)突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作。
匯報。
找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題對需要重點核查的人和事再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
巡察組巡察工作總結全文篇十一
20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內政治生態(tài)。
巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺?？h級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表。縣委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經驗做法。巡察報告質量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質高效。
20__年巡察工作的基本思路是：深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實縣委的工作部署，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，以“六個圍繞一個加強”為要求，聚焦加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟等突出問題，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。堅持加強巡察隊伍自身建設，堅持充分依靠基層黨組織和黨員干部的支持和參與，著力增強巡察監(jiān)督的力度、廣度和深度。按照五年全覆蓋的要求，圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心關注的熱點焦點問題，針對重點領域、重點問題，積極開展常規(guī)巡察、專項巡察、對村延伸巡察，努力實現(xiàn)20__年覆蓋率60%的基本目標。
同志們：
這次會議，是經局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數(shù)”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網”“關系網”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
1月8日下午，縣委巡察機構召開2020年度工作總結會議，總結一年來的工作成效，查找問題不足，明確2021年工作思路?？h委常委、紀委書記、監(jiān)委主任、縣委巡察工作領導小組組長劉振偉主持會議并講話。
會上，縣委巡察機構科級干部逐一匯報一年來的工作開展情況、存在問題不足、切身感悟和下步工作打算。縣紀委副書記、監(jiān)委副主任、縣委巡察工作領導小組成員王彥鋒進行點評。
劉振偉對2020年度全縣巡察工作取得的成績給予充分肯定。他指出，一年來，縣委巡察機構深入學習貫徹落實上級關于巡視巡察的方針政策和決策部署，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局更加主動，“黨建”引領巡察“精氣神”更足，扎實推進巡察有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，守正創(chuàng)新更加有為，巡察成果運用再突破，實現(xiàn)了十三屆黨委任期內的巡察全覆蓋。
劉振偉要求，要直面問題、明確任務，統(tǒng)籌謀劃好2021年工作。一要抓住根本點，堅決扛牢“兩個維護”政治責任。今年是中國共產黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年，要把加強對貫徹實施“十四五”規(guī)劃等決策部署作為巡察監(jiān)督的重點內容，把準政治巡察定位，扛牢政治責任，切實做到政令暢通、令行禁止，確?！皟蓚€維護”落實落地。二要站穩(wěn)立足點，落實落細“三個聚焦”監(jiān)督內容。聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實情況，進一步促進黨員干部擔當作為。聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，推動全面從嚴治黨向基層延伸。聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動解決軟弱渙散問題，增強基層治理實效。三要找準切入點，在堅守定位中明確政治巡察路徑。牢牢把握“黨中央重大決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里”的總要求，找準巡察監(jiān)督工作與全縣中心工作的結合點，充分發(fā)揮利劍作用，規(guī)范有序推進巡察工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展專項督查，助推全縣經濟社會高質量發(fā)展。四要把握關鍵點，切實加強作風建設。加強巡察隊伍建設，模范遵紀守法，堅決維護巡察公信力和良好形象；加強對巡察干部教育培訓，不斷提高巡察監(jiān)督本領，扎實推進巡察隊伍專業(yè)化建設，鍛造高站位、鐵擔當、真本領的巡察隊伍。
劉振偉強調，要提升認識、優(yōu)化思維，引領紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。一要樹牢底線思維，守好“生命線”；二要堅持法治思維，穩(wěn)住“基本盤”；三要強化系統(tǒng)思維，打出“組合拳”；四要增強戰(zhàn)略思維，打好“主動仗”；五要倡樹有解思維，爭當“巡察尖兵”。
劉振偉提出，要強化機制保障，確保郟縣巡察工作高質量發(fā)展再上新臺階。一是學習能力素質提升機制；二是巡察隊伍建設機制；三是考評激勵機制；四是巡察質效提升機制；五是內部溝通外部銜接機制；六是巡察問題整改督查機制。
縣委巡察機構全體同志參加會議。
一年來，局領導班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標和“保增長、渡難關、上水平”的總要求，認真履行職能，在保護資源、保障發(fā)展、改善民生、促進和諧上取得明顯成效。
(一)高標準履行保護資源與保障發(fā)展的職責，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國第二次土地大調查的契機，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
1.創(chuàng)新土地計劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標模式，實行額度管理、與項目掛鉤、全市統(tǒng)一調控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有xxx個項目涉及新增用地xxxx公頃，全部實現(xiàn)應保盡保。土地計劃指標管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務，權力變成了責任，瓶頸變成了平臺。
2.落實耕地占補平衡。全年開墾耕地8.5萬畝，當年用于平衡5.5萬畝,儲備3萬畝。通過土地調查,又確定后備資源7萬畝,為今明兩年實現(xiàn)占補平衡提供了保障。出臺了土地開發(fā)整理的市政府9號令，規(guī)范、鼓勵開墾耕地，完善了耕地占補平衡的制度和機制。
1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實現(xiàn)了兩個70%的要求。保障性住房建設供地131公頃，累計可用于開發(fā)的經營性用地2002公頃，可形成建設規(guī)模3245萬平方米，能滿足全市未來兩年房地產市場需求。
5.加強工業(yè)項目用地管理，強化節(jié)約集約用地。累計有287宗、1984公頃工業(yè)用地實行公開出讓。嚴把用地標準關，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強度分別比國家標準高3.8%和59%。結合工業(yè)用地出讓特點，采取“一分離、三同步”措施，即征轉分離、出讓方案備案和農用地轉用同步、掛牌出讓和啟動建設同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進場施工、提前10天摘牌。
6.實現(xiàn)了市級土地出讓金政府收益目標。面對受宏觀經濟影響土地市場下滑的不利形勢，迎難而上，主動招商，擴大新建項目土地出讓，并通過追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補辦等方式，全年共實現(xiàn)市級政府收益70.38億元，四項政策性成本12.7億元。
7.把握三個結合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項目用地相結合，實現(xiàn)“三個納入”即:將重大項目、宅基地換房項目、城市基礎設施建設重點項目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結合，針對城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設用地規(guī)模不足問題，爭取國土部增加規(guī)模100平方公里、采取對城鄉(xiāng)用地結構置換等方式增加20平方公里;與爭取政策支持相結合，減少基本農田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設用地561平方公里，減輕了耕地和基本農田保護壓力，拓展了建設用地空間。
的建設用地市場的目標，編制了集體建設用地流轉方案，為推進集體建設用地流轉改革奠定了基礎。
9.積極推進第二次土地調查。農村集體土地發(fā)證從無到有，明晰了集體土地所有權，為土地征收和集體建設用地流轉提供了權屬依據;實現(xiàn)了農村集體持證用地、持證管地。對7555件權屬糾紛進行了調處，調結率達92%，化解了長期存在的權屬爭議。在市內六區(qū)進行地籍調查試點，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調查積累了經驗，為及時更新數(shù)據，即時反應權屬變化，實現(xiàn)地籍動態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1:2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實現(xiàn)大比例尺、精細化基礎數(shù)據管理，土地網絡化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應用平臺。
(二)加大住房保障和房地產市場調控監(jiān)管力度，維護群眾合法權益。
1.4萬戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導市場運作和適度超前充分保障四項機制。
2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進。延伸服務職能，深入各區(qū)現(xiàn)場服務，幫助協(xié)調解決辦理拆遷中的難點問題，積極促進企業(yè)合作利用社會資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺，組織多家銀行到現(xiàn)場服務，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調落實拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路、河東區(qū)萬辛莊等難點平房大片部分資金缺口問題。納入20項民心工程的100萬平方米危陋平房拆遷安置任務全部完成。
88%，監(jiān)管面積238萬平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無一差錯。住宅和城鄉(xiāng)建設部在我市召開40個城市經驗交流會，推廣“天津模式”。四是舉辦春、秋兩季房地產交易會，促進了房屋交易和市場活躍。
法權益和社會的穩(wěn)定。
5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬平方米，推動建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會參加的聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了52個退出項目平穩(wěn)過渡，調處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴大;二是實現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理條例》與《物權法》對接，將業(yè)主大會成立、業(yè)主委員會日?；顒蛹{入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過加大前期物業(yè)管理招投標和物業(yè)管理方案備案等六個行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場秩序得到改善;四是通過下放三級物業(yè)管理資質審批權限、物業(yè)項目網上動態(tài)管理、簡化物業(yè)招投標程序，進一步提高了管理服務水平;五是加強維修資金管理。減少申請使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡化到6步，提高了辦件服務效率。本著“取之于民、用之于民”的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時，妥善解決群眾實際困難。
6.迎奧運歷史建筑整修和“平改坡”任務全面完成。編制了歷史風貌建筑整修標準;開展對393幢、56.3萬平方米歷史風貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運迎賓線路和重點地區(qū)384幢、172萬平方米住宅樓房“平改坡”
改造任務按期完成，為我市協(xié)辦奧運增加了亮點;制定了《既有建筑綜合整修設計導則》，對規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質量發(fā)揮了重要作用。
(三)完善體制機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
以處罰、移送等方式，全部辦結。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
2.加大了礦產資源管理力度。整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作全面完成，進一步下大力量，強化巡查，加大查處力度，加強對區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個小礦山全部關閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進一步規(guī)范。地熱資源開發(fā)利用水平進一步提高，建立地熱井智能網絡化監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了地熱開發(fā)的遠程適時監(jiān)控。承辦了亞洲地熱直接利用國際研討會;組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報“中國溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。08年7月國務院九部委對我市整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作進行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
(四)理順土地資源管理體制，加強區(qū)縣管理機構建設。一是進一步理順濱海新區(qū)國土資源管理體制。與有關部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設置等方面合理配置，強化濱海國土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強區(qū)縣國土分局建設。按照“理順關系、明確職責、強化基礎、提高效能”的要求，積極協(xié)調市編辦和區(qū)縣政府，對分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務中心、地籍管理中心、開墾征地事務中心三個科級事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機構。
負擔、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實事，保障全市經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公解決問題。建立了局長與企業(yè)聯(lián)系點制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時不間斷有人接聽，進一步暢通聯(lián)絡渠道，做到方便、及時、高效地為企業(yè)解決實際問題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問題200余件，及時處理，做到了答復辦理不過夜;共對104家企業(yè)進行走訪，派出服務人員247人(次)，為企業(yè)解決問題227件。
題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動。8月上旬和12月中旬，局領導班子召開了兩次民主生活會，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團結一心共謀發(fā)展的良好氛圍。(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊伍的整體素質。進一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。
堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔、任用、考核機制。通過面向基層民主選人、面向社會開門選人、堅持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對全局人才狀況進行了調研摸底，制定了加強人才培養(yǎng)使用的意見，充實后備人才庫，以民心工程、迎奧運“135”工程、抗震救災以及其它重點工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級干部、56名處級干部、120名科級干部、49名高級專業(yè)技術人才和179名重點培養(yǎng)鍛煉干部等共計400余名干部和黨員到一線，委以重任，經受鍛煉、接受考驗，增長才干，為國土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅持和完善培養(yǎng)性、調整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機制的同時，進一步加強房管部門與土地部門、業(yè)務部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機關干部之間縱向交流的力度，積極推進各級干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經受全方位實踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復合型人才，為國土房管事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。20xx年共交流處級領導干部31名、提拔28名。建立健全三個體系的要求，細化考核內容、考核標準，創(chuàng)新考核方式，實行專項考核與日?？己讼嘟Y合，過程考核與結果考核相結合，績效考核與廉政考核相結合，社會評議與內部測評相結合。并把考察結果作為干部選拔任用、職級調整及獎懲的重要依據。同時，通過通報講評、個別反饋、誡勉警示等方式，切實發(fā)揮了考核的激勵和鞭策作用。
局黨委從加強教育、凝聚精神和廉政建設等三個方面，大力加強干部隊伍的作風建設，取得了實效。
130個窗口和房屋經營管理單位推行標準化建設。以狠抓群眾滿意率、服務及時率和辦件準確率為主題加強行風建設，國土房管形象有新提升，在市糾風辦組織的全市政風行風社會評議中獲得第一名。
2.深入開展和諧文化建設。廣泛開展了“同在國土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實踐活動，集中全體干部職工的智慧，編印了國土房管精神集粹一書，形成并叫響了“依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越”的國土房管精神。加強職業(yè)道德教育，倡導和諧理念，推動工作標準化建設，規(guī)范管理服務制度，打造文明服務團隊，創(chuàng)造一流服務品牌。同時，切實關心職工生活，堅決落實好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
3.加強黨風廉政建設。把落實“五年工作規(guī)劃”作為黨風廉政建設的重要內容，從教育、制度、監(jiān)督等七個方面實施、落實，細化為37個子項，明確了任務職責和標準時限要求。以“五個一”活動為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了“講黨性、重品行、做表率”
對新提拔的12名處級干部進行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會審、審計監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權的機制，保證了權利干凈運行。認真落實信訪舉報核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報13件，協(xié)查案件40件，一名處級黨員干部因貪污給予撤銷職務和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點工程中深入開展“雙優(yōu)”活動，簽訂了工程廉政建設責任狀，加強對工程建設和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設優(yōu)質，干部廉政優(yōu)秀。
工程”基礎上，構成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng)，提升整體數(shù)據信息綜合分析能力和監(jiān)控能力。
2.加強制度建設，提高依法行政水平。進一步完善國土房屋管理依法行政的法規(guī)體系，修訂了《天津市物業(yè)管理條例》，出臺了《天津市土地整理儲備管理辦法》、《天津市土地開發(fā)整理管理規(guī)定》兩個規(guī)章，制定了《天津市耕地保護模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經濟適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī)，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件。同時，針對國土房管中出現(xiàn)的新情況、新問題、新探索所制定的新措施，形成了53項專門紀要。使國土資源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有紀要可據。
3.加強政務公開，接受社會監(jiān)督。把貫徹落實國務院《政府信息公開條例》作為法定義務，通過政務門戶網站，全年應公開的涉及公共利益的各類信息343條已全部公開，受理群眾申請公開的涉及土地補償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請人，維護了利益關系人的知情權。建設集數(shù)字化、網絡化、可視化為一體、由33個區(qū)縣國土和房管部門子站組成的政務門戶網站群，在08年國土部政務信息網上公開檢查評比中，市局門戶網站連續(xù)第三年獲得省級第一名，同時獲得我市08年市政府委辦局、區(qū)縣政府網站測評第一名。政務網站群已經成為我局對外聯(lián)系社會、服務群眾、聽取民意、改進工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開社會監(jiān)督員座談會，匯報工作征求意見;102件人大代表、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結率、滿意率均達到100%;全年受理來信來訪2.7萬件，做到事事有回音，件件有結果;局長信箱收到的331件群眾反映的問題全部及時解決或答復，群眾對辦理結果的滿意率達94%。信訪工作得到國土部、建設部和市信訪辦通報表彰。
在總結整改成效的同時，我們也清醒認識到，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比，與先進地區(qū)相比，我們的工作還有很多差距和不足，如:著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識還需要提高;解決新矛盾、新問題的創(chuàng)新思路還不開闊，創(chuàng)新能力還需要提高;主動作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調能力還需要提高;在基層建設上，基層建設、基礎工作還不適應發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設還沒有完全落實到位，還沒有形成長效機制;一些干部的思想觀念、工作作風、能力水平還有差距等等。我們要借這次巡視回訪的有利契機，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在“保增長、渡難關、上水平”的實踐中認真加以解決，使我局在充分履行職責、在領導班子和干部隊伍建設上、基礎建設等方面，再上新的臺階，為全市實現(xiàn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。
2019年8月8日至2019年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為**，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結如下：????。
巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。????。
在**巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組**組長，**副組長的正確領導之下，在問題線索組**專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經驗中尋普遍規(guī)律，力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
根據任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，縣紀委監(jiān)委紀檢力量的協(xié)助調查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時**縣紀委監(jiān)委;對群眾反映強烈的領導干部違紀問題，主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。????。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內政治生態(tài)。
一、對標對表，堅決貫徹中央巡視規(guī)劃精神。
巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺?？h級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表。縣委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
二、穩(wěn)中求進，深入開展政治巡察監(jiān)督。
堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
三、求實重效，扎實推進巡察整改工作。
認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
四、著眼長遠，不斷夯實巡察工作基礎。
堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
五、工作中存在的主要問題困難和20__年工作思路打算。
我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經驗做法。巡察報告質量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質高效。
巡察組巡察工作總結全文篇十二
《巡察報告》是巡察成果的重要載體，是地方黨委了解被巡察黨組織情況、研究提出巡察成果運用的重要依據，也是被巡察單位黨組織開展巡察整改的基本遵循。巡察發(fā)現(xiàn)的所有問題，都要借助《巡察報告》來表達和承載；巡察后期的整改，同樣要以《巡察報告》為依據和指引。因此，寫好《巡察報告》是巡察干部必須具備的基本功。
巡察工作重在“發(fā)現(xiàn)問題”。而巡察發(fā)現(xiàn)的問題都必須用具體、準確、典型的事例來印證支撐，而不能只是空泛的、口號式、概念化、大而化之的“問題”。印證問題的事例，應當是具體到人、具體到事、具體到物。這也是巡察工作反復強調“見人”、“見事”、“見物”的基本要求。沒有具體人、事、物作支撐的抽象式“問題”，缺乏說服力、震撼力，被巡察單位干部心里不會服氣，巡察整改也缺乏針對性和指向性。
同時，由于《巡察報告》有嚴格的字數(shù)限制，我們對“人”“事”“物”的描述應當惜字如金、言簡意賅，力求“用最少的字數(shù)傳遞最大的信息量”，保證整個《巡察報告》語言簡練、形象生動、準確精到、客觀真實、一針見血、入木三分，呈現(xiàn)一種力透紙背的穿透感。讓黨委領導透過《巡察報告》，對巡察對象單位存在的種種問題有清晰、直觀的了解，對典型事例有呼之欲出、躍然紙上的“在場感”。通過一個個鮮活具體的事例來表述問題，也可以向被巡察單位傳導一種事實具在、不容辯駁的強勢壓力，讓存在問題的干部如聞驚雷，產生警醒。
第二要素，畫龍點睛的觀點。
《巡察報告》不能僅僅是對“人”“事”“物”的平鋪直敘，而應當透過現(xiàn)象看本質，運用“黨言黨語”、“紀言紀語”，為每一個具體事例提煉、歸納或引申出一個鮮明、準確、恰當?shù)挠^點，用以表達這個問題的性質、程度或危害，把看似平凡的事物“點醒”、“活化”。比如，我們對“某市委常委民主生活會前收到的114份《征求意見表》，僅有4份填寫了意見，其余均為空白”這一事實，提煉出“會前征求意見走過場”；對“《民主生活會前談心談話記錄表》落款日期為當年農歷正月初二”的事實，歸納出“班子成員之間的談心談話弄虛作假”；對“民主生活會記錄上，以‘希望’、‘建議’等語氣代替批評與自我批評”的事實，引申出“思想交鋒不夠、‘辣味’不足”的觀點。這些尖銳、辛辣的觀點，鮮明、準確、理據充分，可謂是“臨門一腳”，直指問題要害，起到了畫龍點睛的效果。
構思《巡察報告》，就是按照問題之間的邏輯聯(lián)系和結論之間的邏輯層次，把一個個獨立的“問題組合體”串聯(lián)并聯(lián)起來。首先要把幾個具有內在邏輯聯(lián)系“問題組合體”并聯(lián)起來，歸納提煉上升為一個“小結論”；再與其它與之有邏輯聯(lián)系“小結論”并聯(lián)一起，得出高一層的“大結論”……依此上升，直至得到“黨的領導怎么樣”、“黨的建設怎么樣”、“全面從嚴治黨怎么樣”、“黨風廉政建設怎么樣”、“選人用人怎么樣”等這幾個《巡察報告》常用的“終極結論”。
比如，根據民主生活會“征求意見走過場”、“談心談話造假”、“思想交鋒不夠”三條，可以得出“民主生活會流于形式”這個“小結論”；“民主生活會流于形式”再與“貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不到位”一起，得出一個“黨內政治生活不嚴不實”的“大結論”；最后，與“對黨建工作研究不深入”、“基層黨建存在諸多盲點”一起，得出了“黨的建設缺失”的“終極結論”。撰寫《巡察報告》，邏輯清晰、層次分明至關重要。如果說“問題組合體”是一顆顆珍珠，“邏輯”就是串起珍珠的紅線?！堆膊靾蟾妗返挠^點與事例、小結論與大結論之間，邏輯聯(lián)系都必須做到順暢自然、天衣無縫、一氣呵成，切不能牽強附會、生搬硬套、隨意堆砌、雜亂無章，以保證整篇《巡察報告》的層次分明、脈絡清晰、理據充分，讓黨委領導過目難忘，讓巡察對象觸目驚心、紅臉出汗。
巡察組巡察工作總結全文篇十三
巡察報告是作為巡察組在駐點巡察結束后，向巡察工作領導小組匯報的規(guī)范性文本，既是巡察組對被巡察單位巡察情況的全面總結，也是如實反映被巡察單位領導班子及其工作情況的“體檢報告”。因此，巡察報告要把巡察發(fā)現(xiàn)的問題講全面、講清楚、講透徹、講到位。
一、巡察報告反映問題要實。
巡察報告匯報的是問題，不是結論。往往在一些巡察報告中只看見結論，見不到問題，比方說，有的巡察報告是這樣表述黨委的主體責任履行不到位的：“黨組織及其成員對其承擔的全面從嚴治黨的主體責任認識不清，任務不夠明確”就沒有下文了。在說到紀委監(jiān)督責任時以“紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督的觸角延伸不夠”后面也沒有下文了。這樣的報告看到的全部是結論，到底怎樣認識不清，觸角怎樣延伸不夠，都不清不楚。所以巡察報告反映的問題支撐要實，核心要素是“五見兩清”，“五見”就是見時間、見事實、見數(shù)字、見原因、見到具體人；“兩清”就是要把問題的程度表述清，如果產生了影響，要把影響表述清。另外，文字表述要“精煉”，要說清說透，不要贅述。
二、巡察報告層次要清楚。
巡察報告嚴謹性的一個重要體現(xiàn)就是層次分明、條理清晰、重點突出。無論是通過個別談話、召開座談會，還是問卷調查等方式發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題往往十分龐雜、錯綜復雜，在撰寫報告時，必須認真地梳理、分析提煉，加以甄別，并將問題進行歸類。圍繞“重點人、重點事、重點問題”，挑選一些具有價值的問題。而不是面面俱到、簡單羅列，否則就可能會“眉毛胡子一把抓”，什么問題都想擺上去，結果問題越多，層次越亂，缺少層次感。因此，選取問題時，要避免貪大求全、面面俱到，但也不能以偏概全、只見樹木不見森林。
三、巡察報告事例要翔實。
巡察報告重在擺事實，不在講道理，必須要有大量詳細具體、客觀實在的事例支撐觀點，絕不能空泛而談、言之無物。如有的報告講的問題很嚴重，卻列舉一些未經核實、含糊其詞、無具體內容的事例，達不到佐證的效果。此外，還要認真梳理談話對象提供的鮮活事例，例如在報告中用到被談話人的原話如“人家五加二白加黑干工作，我們五加二白加黑忙開會”“今天做練習的沙沙聲，就是明天數(shù)鈔票的嘩嘩聲”等等，將這些生動的語言用在報告里，不僅能夠起到支撐觀點的作用，還增加了報告的趣味性、可讀性，使報告更接地氣。
四、巡察報告建議站位要高。
巡察報告的意見建議，不同于一般調查報告的對策建議，要緊扣關鍵問題，立意要準、站位要高。同時，意見建議的對象是被巡察單位黨組織，不但要對其提出明確具體的建議要求，還必須明確其承擔整改落實的主體責任，防止把整改的主體責任推給下一級黨組織，更不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
五、巡察報告不能泛泛而談。
巡察報告意見建議要有較強的針對性和操作性，既要貼合實際，又要符合單位情況，更要把握好度，不能提得過粗，如“**黨委要站在講政治的高度全面加強黨的建設，著力解決黨的建設缺失問題?！敝劣谌绾渭訌?？如何解決？卻沒有科學具體的舉措；也不能提得過細，如談到要加強被巡察單位領導班子建設時，就沒必要提一些具體調整的建議意見。因此，巡察報告切不能泛泛而談，務必要重視巡察報告的實用價值。
六、巡察報告要防止“議”不對“題”。
巡察報告的“后半篇文章”，就要對反映問題件件有建議、條條有意見。因此，意見建議一定要與存在的問題相互呼應，不能前面有問題、后面無意見；或者后面有建議、前面無問題。要做到對癥下藥、“議”“題”相應，材料支撐、互相印證，確保意見建議提得準、講得明、站得高，既符合省委、市委、縣委的各項要求，又便于被巡察單位整改落實。
巡察組巡察工作總結全文篇十四
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與xxx和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發(fā)展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發(fā)展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想，指導實踐，咬定發(fā)展目標，完善機制，協(xié)調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發(fā)展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業(yè)，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業(yè)培育重點和農民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價，創(chuàng)建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
巡察組巡察工作總結全文篇十五
淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法。
高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財經商貿職業(yè)教育。
教學。
指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部人事管理突出問題專項整治。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務。總結的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
匯報人：xxx。
20xx年2月16日。
xxx組長、督導巡查組的各位領導，同志們：
根據市委巡察工作部署，xxx市委第四巡察組進駐我校，將開展為期兩個月的督導巡察，這是對學校工作的一次“把脈會診”，也是對學校領導班子、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學校加強領導班子建設和黨風廉政建設的難得機遇。此次督導巡察，必將促進我們把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨風廉政建設黨委的主體責任、紀委監(jiān)督責任的要求落到實處；必將促進我們提升黨員干部的奉獻意識，堅持高標準、嚴要求，持之以恒地抓作風建設，弛而不歇抓廉政建設，強化、細化民主管理和權力約束，進一步保證黨的先進性和純潔性。
按照巡察工作的要求，我代表學校黨委對近年的工作作。
簡要匯報。
一、學校概況。
xxx大學是隸屬于市政府直屬的公益型事業(yè)單位。20xx年10月經市政府批準，xxx整體并入我校。目前，學校占地畝，建筑面積5萬多平方米，在校生人，其中全日制學生人，遠程開放成人學員人。在校教職工名，專任教師人，其中具有碩士以上學位的教師占%，高、中級職稱占比%，兼職教師人，占比%。學校開設了中高職專業(yè)個，遠程開放教育專業(yè)18個，基本涵蓋了服務xxx地方社會經濟所需的專業(yè)。20xx年學校增掛xxx市社區(qū)教育服務指導中心牌子，承擔服務、指導基層社區(qū)教育、服務市民終身學習的職能?，F(xiàn)有個黨總支、個黨支部、名黨員。3年來發(fā)展教師黨員3人、學生黨員78人。目前，學校已逐步形成“一體兩翼”的辦學格局。辦學36年來，為地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了十多萬實用型人才。
二、辦學業(yè)績。
近年來，學校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持社會主義辦學方向，領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，堅定貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署，團結帶領全校師生圍繞建設“省內一流、全國有影響”的新型開放大學的目標，堅持以育人為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量為根本，以改革促發(fā)展，力求做精高職教育、做優(yōu)開放教育、做強社區(qū)教育，在黨建和思想政治工作、精神文明建設、人才培養(yǎng)、服務地方等方面取得了較為顯著的成果。
學校先后榮獲“全國示范性基層電大”、“中央電大優(yōu)秀考點、先進教務集體”、“國家數(shù)字資源中心xxx分中心”、“教育部社區(qū)教育實驗中心”。職業(yè)教育升格辦學列入市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師生在國際三大發(fā)明競賽上贏得大滿貫，現(xiàn)代學徒制試點工作經驗上了中國教育報頭版頭條；開放教育規(guī)模位居全省開放辦學系統(tǒng)之首；社區(qū)教育已發(fā)展成為引領xxx市民終身學習的龍頭，為xxx市社區(qū)教育做出了突出貢獻。
做精職業(yè)教育。
1.大力推進現(xiàn)代學徒制試點工作，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人需求對接。到目前為止，與企業(yè)簽訂了一類訂單班9個、二類訂單班7個。20xx年“電氣自動化專業(yè)”成功申報xxx市現(xiàn)代學徒制試點項目，三年內將獲得市級專項補助30萬元。
2.著力創(chuàng)新校企合作機制，實現(xiàn)校企深度融合、產教融合。近年。
基地，學校先后2次榮獲xxx市高職教育服務地方經濟貢獻獎。
3.科學整合兩校辦學資源，推進中高職教育銜接。一是先后與xxx日語、xxx教育、xxx集團開展合作共同培養(yǎng)中專生，并注重培育中職院蓄水池作用，為今后高職教育儲備生源。二是重點推進了政校企合作共建建筑信息特色學院工作，目前已取得了重大進展，建設方案已得到了市領導高度認同，一旦建成，我校將會發(fā)展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養(yǎng)的重要基地，這將有力助推學校升格辦學。
4.提升教學科研水平。狠抓教學質量，制定出臺了《教師教學質量考核與評價辦法》，完善了教學質量監(jiān)督與評價機制，促進了教學質量提升。近3年內，師生在國際級技能比賽中獲獎13人次，國家級獲獎120人次，省級獲獎280人次。狠抓科研質量，學校修訂教科研獎勵辦法，為提高教科研質量水平提供了制度保障。近3年共獲省級課題立項80多項；共發(fā)表論文近500篇，其中中文核心近60篇，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破；成功申請專利50多個；出版教材40多本；教科研成果獲獎100多項。
人的良好氛圍。學校出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，實行師德考核“一票否決制”，嚴格規(guī)范教師的行為，提升教師隊伍的思想政治素質和職業(yè)道德素質。三是加大人才引進力度，通過設立了引進人才專項基金，為引進的高層次、高學歷人才提供安家費、住房補貼和科研啟動經費，在校內績效分配制度上，向高層次人才傾斜，為高層次人才引進和發(fā)展營造了良好的制度環(huán)境。
6.加強對外合作與交流。近3年，先后與韓國慶一大學、烏克蘭國立造型藝術及建筑學院簽訂合作辦學協(xié)議，積極探索國際合作辦學新途徑，吸收借鑒國外大學的先進經驗和優(yōu)質資源。
做優(yōu)開放教育。
放教育學生考試及格率和畢業(yè)率穩(wěn)步提升，連續(xù)3年學生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設立項，提前完成三年目標任務；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項。
做強社區(qū)教育。
光教育學院”，開創(chuàng)了我國社區(qū)教育校政聯(lián)合辦學之先河；“中國—xxx大學生聯(lián)合考察xxx古鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動圓滿收官；在國家東西部教育結對中，我校結對支教xxx電大，開創(chuàng)全國地市級開大之先河。
做好社會培訓。
學校積極加強與省、市、縣建設主管部門及相關企業(yè)溝通與聯(lián)系，積極開展與中華民族建筑研究會培訓中心合作辦學，設立xxx培訓基地；加強與南京財經大學等省內本科院校合作辦學，做好專接本項目；繼續(xù)加大新市民培訓的力度，努力鞏固和拓展企事業(yè)單位培訓市場，做優(yōu)培訓業(yè)務。20xx年實現(xiàn)培訓收入1200萬元，取得了良好的社會效益與經濟效益。
充分發(fā)揮黨委的政治領導核心作用。
巡察組巡察工作總結全文篇一
20__年注定是不平凡的一年，年初疫情侵襲，經歷了近半年與疫情的搏斗，我們的生活才逐漸步上正軌。然而，即使一場疫情讓工作與生活發(fā)生巨變，但在黨工委的正確帶領下，我依然如期完成了全年的工作任務目標，并在這復雜的環(huán)境中收獲良多。
一、攜手抗疫，共戰(zhàn)疫情。
年初的疫情迅猛，震顫著每一個人的心靈。然而在災難面前我從未退縮，而是在領導的帶領下，積極活躍在疫情一線。疫情期間，我有幸擔任隔離酒店物資保障的重任，每天奔波與大型商超與隔離酒店之間，為隔離點患者和工作人員送上最及時的溫暖。自1月30日到4月解封，我完成隔離點患者、街道工作人員、困難滯漢人員物資采購及貨物運送133批次，為工作人員安心工作提供了保障，為隔離點人員順利康復打下了扎實的基礎。2月疫情稍緩，我在財務室的帶領下共同完成了返漢人員審批工作，積極協(xié)調社區(qū)返漢人員不同需求，保障轄區(qū)居民安全返鄉(xiāng)。在一個月左右的審批時間內，我完成了8個社區(qū)12464人次的返漢審批，為歸心似箭，急于返鄉(xiāng)、務工、上學的居民及時送上電子通行證與溫暖的問候。5月武漢市迎來了全民核酸檢測，我協(xié)助掛點社區(qū)現(xiàn)場完成社區(qū)居民核酸檢測8319人次，完成疫情風控任務45次，為居民出行放心、居家安心添了一份力。
二、積極巡查，防微杜漸。
在領導的關心與包容下，我有幸第二次參與了巡察工作，成為了巡察組的一員。我始終謹記街道領導的囑咐，專心工作，用心學習，將所見所學轉化成自己的知識，運用到工作上去。在巡察組工作期間，我一方面查閱被巡視單位全面的資料臺賬，一方面總結各位同事的巡察報告形成匯總的巡察報告，同時我還協(xié)助紀檢辦進行巡察系統(tǒng)的錄入，完成了23個村、7個社區(qū)的資料匯總、巡察組中期報告、村居總報告、村居分報告等，錄入巡察信息299條，完成巡察資料存檔155份等。在這長達四個月的學習中，我既與來自不同部門的巡察組同事成為了彼此信任的隊友，又深刻的學習到了紀檢、巡察、財務、黨務等各方面的知識，可謂受益良多。自巡察組回到單位后，面對本單位存在的巡察問題，我也有了更全面的整改思路和更完善的整改辦法。在接下來的工作中，我將再接再厲，將巡察中學習到的知識運用于日常工作中，做到審核更嚴格，自查更謹慎，改正更長效。
三、立足本職，精于專業(yè)。
20__年我認真完成本職工作，爭取發(fā)揮自己的專業(yè)水平，提升工作效率，提高工作質量。嚴格統(tǒng)計20__年全年支付情況，精準編制20__年決算說明;與財務室全體同事一起，完成20__年基本戶票據審核，確保每一張票據的真實性、完整性;積極統(tǒng)計月度、季度、半年度、年度預算執(zhí)行情況，實時監(jiān)測街道經費使用情況，確保經費支出合理有序，年終在全區(qū)各街道一般公共財政支出中排名第三;完成20__年基本戶資金績效自評價工作，保障每一筆經費支出有據可依，有跡可循;完成基本戶賬戶的憑證錄入，全年錄入憑證4453筆，完成政府采購系統(tǒng)錄入工作，全年完成13次政府采購錄入，完成2021年政府采購及政府購買服務預算編制。協(xié)助事務所完成20__年隔離酒店審計工作，保障隔離酒店的支出合理合規(guī)，信息公開及時透明。與財務室同事共同完成20__年巡察整改工作，梳理巡察組對財務室提出的問題，查漏補缺，完善財務制度，形成長效機制，防微杜漸。
20__年是忙碌而充實的一年，這一年里我學習了許多也成長了許多，當然也有很多不足之處。如學習的勢頭還不夠強，理論水平還不夠系統(tǒng)等。新的一年我將加強理論知識和專業(yè)知識的學習，充實自己，爭取做到工作上更精進，緊繃規(guī)范財務管理工作這根弦，完善財務管理工作。
巡察組巡察工作總結全文篇二
淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法。
高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹xxxxxx系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財經商貿職業(yè)教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部人事管理突出問題專項整治。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經xxx批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
巡察組巡察工作總結全文篇三
區(qū)委巡察工作堅持以xxxxxx關于巡視工作重要思想為根本遵循，自覺向核心看齊、向xxx看齊，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為政治尺子，把落實“兩個維護”作為根本政治任務，緊密融入和服務保障區(qū)委發(fā)展大局，持續(xù)深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展。5年來，通過綜合運用常規(guī)巡、專項巡、延伸巡、“回頭看”等方式方法，全力配合省委巡視組上下聯(lián)動巡，積極參與市委巡察組機動巡、交叉巡，先后開展xx輪常規(guī)巡察，x輪村（社區(qū)）專項巡察，x輪區(qū)級交叉巡察，x輪巡察街道帶延伸社區(qū)，x輪巡察“回頭看”，先后完成對xxx家區(qū)直機關、街道、區(qū)國企和事業(yè)單位，xx個村（社區(qū)）的巡察，在全市率先實現(xiàn)全覆蓋。
（一）認真履職擔當，巡察工作主體責任全面落實。區(qū)委堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，自覺對標中央巡視要求，緊跟中央和省委巡視工作步伐，認真按照市委巡察工作有關要求，加強組織領導，將巡察工作與區(qū)委中心工作一體謀劃、一體部署、一體推進，精準把握巡察定位，堅持問題導向和價值取向，推動巡察工作深入開展。全面履行巡察工作主體責任，建立完善領導體制和工作機制，成立區(qū)委巡察工作領導小組，由區(qū)委書記擔任巡察工作領導小組組長，制定巡察工作領導小組工作規(guī)則和巡察工作五年規(guī)劃；設立巡察工作領導小組辦公室并明確為區(qū)委工作部門，組建x個區(qū)委巡察組，成立區(qū)巡察事務中心，明確巡察辦、組工作規(guī)則和崗位職責，規(guī)范巡察工作流程，配備xx名的組長庫和xxx名的巡察人才庫，配齊各類現(xiàn)代化辦公設施，保證巡察工作規(guī)范、高效開展。嚴格落實區(qū)委常委會會議和書記專題會議研究部署巡察工作制度，定期聽取巡察情況匯報，研究巡察成果運用。2017年以來，區(qū)委常委會研究巡察工作xx次，“五人小組”會（2019年底改稱為“書記專題會”）聽取巡察情況匯報xx次。區(qū)委書記認真履行第一責任人責任，每次聽取匯報后都發(fā)表講話，立場堅定、表態(tài)鮮明、措施具體，對重要問題線索，提出明確處置意見，對重大問題及時作出指示批示。區(qū)委巡察工作領導小組統(tǒng)籌謀劃、把關定向，把握巡察節(jié)奏和力度，召開會議xx次，聽取巡察組工作匯報xx次，及時研究解決實際問題，組織召開巡察工作動員部署會xx次，巡察工作領導體系運行順暢，各項工作穩(wěn)步推進。
（二）堅守政治定位，巡察發(fā)現(xiàn)問題更加精準有效。深刻領會xxxxxx關于巡視工作重要論述，堅決貫徹中央、省委關于巡視巡察工作新部署新要求，準確把握政治巡察內涵要求，從2017年緊盯“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力），2018年“六個圍繞、一個加強”（圍繞黨的政治建設、圍繞黨的思想建設、圍繞黨的組織建設、圍繞黨的作風建設、圍繞黨的紀律建設、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對巡視巡察整改落實情況監(jiān)督檢查），2019年“四個落實”（落實黨的路線方針政策和xxx、省委、市委、區(qū)委重大決策部署方面，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面，落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設方面，落實巡視、巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改責任方面），到現(xiàn)在“三個聚焦”（聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和xxx決策部署方面；聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風；聚焦基層黨組織領導班子和隊伍建設方面存在的主要問題），與時俱進推動政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、精準化。堅持“嚴”的主基調，把落實“兩個維護”作為“綱”和“魂”貫穿每輪巡察實踐，將落實xxxxxx關于相關行業(yè)領域重要指示批示、xxx和省委重要決策部署、市委和區(qū)委有關工作要求等情況作為巡察重點，結合被巡察黨組織職能職責、工作特點，深入查找政治偏差，精準發(fā)現(xiàn)問題，督促各級黨組織和黨員領導干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴治黨在基層有效落實。2017以來，巡察全區(qū)各級黨組織xx個，發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx條，深入查找發(fā)現(xiàn)了基層黨組織在管黨治黨中的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查處和整治了一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，有力地推動解決了一些基層黨組織和領導干部“兩個責任”不落實、作風建設不到位等問題，有效地發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，巡察利劍威力進一步彰顯。
（三）強化成果運用，震懾遏制治本作用持續(xù)增強。區(qū)委高度重視巡察成果運用，把用好巡察成果作為加強和改進巡察工作的重要環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌領導，完善成果運用體系。區(qū)委主要負責人聽取各輪巡察情況匯報，旗幟鮮明點人、點事、點問題，對成果運用作出明確指示，要求區(qū)委和區(qū)政府分管領導、機關職能部門擔起責任，加強督促指導，統(tǒng)籌推動解決分管部門、分管領域存在的突出問題。區(qū)委巡察機構認真梳理和深入分析共性、規(guī)律性問題，針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性或比較突出的個性問題形成專報xx份、通報xx份、建議書xx份，提出意見建議xxx條，及時抄送區(qū)委、區(qū)政府分管領導和機關職能部門，為深化改革提供問題導向參考。建立約談機制，區(qū)委“五人小組”成員針對巡察發(fā)現(xiàn)領導班子不團結、重點工作推進不力、單位氛圍不和諧、矛盾問題集中突出等問題，先后對x個被巡察單位黨組織主要負責人進行了約談，提出具體整改要求，壓實主體責任。領導小組成員參加各輪反饋，向被巡察單位黨組織主要負責人嚴肅傳達區(qū)委主要領導在聽取巡察情況匯報時的講話精神，要求被巡察黨組織主要負責人簽收反饋意見，落實整改責任，限期報送整改情況，并及時向黨內通報、向社會公開，主動接受廣大干部群眾和輿論監(jiān)督。不斷完善和改進巡察反饋和整改工作，建立巡察反饋問題臺賬，規(guī)范線索移交，加強跟蹤督辦。201x年在全市率先建立并實施巡察整改中期聯(lián)動督導機制，先后對xx家單位和xx個村（社區(qū)）黨組織開展中期督導，及時通報問題xxx個，提出督導建議xx條，幫助理清思路，防止整改偏離方向，督促被巡察黨組織切實壓實責任，提高整改實效，扎實做好“后半篇文章”。截至目前，本屆區(qū)委巡察反饋的問題已整改xxxx條，整改率達xxx%，移交的問題線索已辦結xxx件，辦結率達xx%，給予黨紀政紀處分和組織處理xxx人，累計挽回各類資金xxxxxx萬元，建立完善各類制度機制xxx余項，巡察成果得到充分運用，有力地發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
（四）積極探索實踐，綜合監(jiān)督平臺作用日益凸顯。充分發(fā)揮巡察貫通黨內監(jiān)督和國家監(jiān)督各個環(huán)節(jié)獨特的系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，以巡察帶動其他監(jiān)督，積極探索推動巡察與其他監(jiān)督的有效銜接，形成監(jiān)督合力。5年來，區(qū)委巡察機構加大與區(qū)紀檢監(jiān)察機關、區(qū)委組織部門、宣傳部門及有關區(qū)直機關職能部門協(xié)作配合力度，形成了相對完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后監(jiān)督跟進”等協(xié)作機制，出臺《xx區(qū)關于進一步深化巡察與審計工作協(xié)作配合的實施意見》推動巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督更深層次融合，有力地提升監(jiān)督效能。通過優(yōu)化完善巡察問題線索移交及優(yōu)先辦理、巡察共性問題通報、巡察整改聯(lián)動等機制；建立書記專題會交辦事項通報機制，及時向巡察整改日常監(jiān)督部門和機關職能業(yè)務部門通報書記專題會交辦的重要事項，增強巡察整改工作嚴肅性，強化日常監(jiān)督，推動交辦事項有效落實；推行《xx區(qū)委巡察整改效果評價試行辦法》，全面、客觀、準確評價巡察整改落實效果，使巡察整改體系有效閉合，有力地確保了巡察問題線索辦理有結果、查處有震懾，問題整改有落實、日常有督導，整改成效有評價、成果有運用，為與其他監(jiān)督緊密銜接提供了穩(wěn)定可靠的綜合平臺支撐。
（五）注重自身建設，巡察隊伍整體素質不斷提升。區(qū)委巡察機構高度重視黨的建設和巡察干部隊伍建設，認真落實黨建工作責任制，把黨小組建在巡察駐點，積極開展“雙學”活動（學習新思想和上級決策部署；學習巡視巡察業(yè)務和黨內法規(guī)制度）和參加區(qū)紀委監(jiān)委黨支部主題黨日，扎實推進“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導巡察干部提高政治站位，堅定理想信念，忠誠履職擔當。建立巡察干部選拔機制，出臺《xxxxxx區(qū)委巡察組人員選配辦法》，著眼專業(yè)特長優(yōu)化配強巡察隊伍，使巡察監(jiān)督與被巡察單位業(yè)務聯(lián)系緊密，提高發(fā)現(xiàn)問題能力。堅持教育在前、提醒在前、挺紀在前，加強巡察干部日常管理監(jiān)督，出臺《xx區(qū)委巡察工作內部管理制度規(guī)范》《xx區(qū)巡察人員駐點期間管理規(guī)定》，嚴格落實重大問題集體研究決定、巡察問題底稿、聽取被巡察單位相關問題說明等重要制度，用制度管人管事，培養(yǎng)嚴實深細的作風，使每名巡察干部把得住自己、經得起考驗，做到謹言慎行，樹好形象。5年來，在區(qū)委的大力支持下，區(qū)委巡察機構先后抽調巡察干部xxx人次，推薦參加省委巡視和市委巡察工作xx人次，參加上級和開展本級巡察業(yè)務培訓xx場次，鍛煉和培養(yǎng)了一批政治過硬、能力過硬、作風過硬的巡察干部，較好地發(fā)揮了巡察工作的熔爐作用。5年來，無一名巡察干部出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，先后有xx名巡察干部因能力素質過硬，工作業(yè)績突出，被提拔或調整到重要崗位。
巡察組巡察工作總結全文篇四
xxxx年，在自治區(qū)、市黨委巡視巡察機構的關心指導和區(qū)委的堅強領導下，區(qū)委巡察辦堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“兩個維護”根本任務，突出“三個聚焦”要求，堅持“四個對照”監(jiān)督標準，高質量實現(xiàn)九屆區(qū)委巡察全覆蓋?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、主要工作及成效。
(一)?強化政治擔當，落實政治巡察要求。
區(qū)委巡察辦堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，
一是組織巡察機構干部深入學習xxxxxx關于巡視巡察工作的重要論述、中央第七輪巡視指導督導組培訓會議精神、全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員會部署會精神、全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班精神和自治區(qū)黨委、市委巡視巡察動員部署會精神，并將相關學習內容報區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委書記，領導小組學習后提出我區(qū)貫徹落實意見以區(qū)委專題會議紀要下發(fā)。xxxx年，先后組織協(xié)調召開區(qū)委常委會、書記專題會、領導小組會等xx次，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委巡視巡察相關會議文件精神、研究巡察工作。
二是組織巡察組成員認真學習，全面落實中央、自治區(qū)、市區(qū)各級黨委關于巡察工作各項新要求、新部署，自覺將貫徹落實xxxxxx重要指示批示和視察重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃、黨史學習教育目標要求等情況作為巡察監(jiān)督重點，重點圍繞爭當先行區(qū)建設排頭兵、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、“三區(qū)一地建設”、全面深化改革、工業(yè)強區(qū)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等我區(qū)重點任務加強監(jiān)督檢查。
(二)堅守政治定位，圓滿完成巡察全覆蓋。
一是組織開展區(qū)委第九輪巡察。對x個黨組織開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)xx個問題，其中反饋被巡察黨組織整改問題xx個，向區(qū)委組織部等有關職能部門提出意見建議x個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索x件，組織處理科級干部x人，一般干部x人，清退違紀違規(guī)資金萬元，挽回經濟損失萬元。將“一把手”作為巡察監(jiān)督重點對象，形成基本評價報告x篇，對被巡察黨組織領導班子和“一把手”履行全面從嚴治黨職責和廉潔自律情況進行客觀評價，為區(qū)委選人用人提供靶向參考。
二是認真落實上下聯(lián)動要求。第九輪巡察結束后，及時組織召開區(qū)委書記專題會充分聽取巡察情況匯報，既點人點事點問題，又點責任點作風點整改。落實“雙反饋”“雙報告”，對被巡察黨組織的反饋意見通報區(qū)級分管領導，巡察整改報告經區(qū)級分管領導審核簽字，推動區(qū)級分管領導領銜抓整改，壓實黨組落實巡察整改主體責任和書記第一責任人責任。
三是探索開展專項巡察。按照自治區(qū)黨委、市委開展涉糧問題專項巡視巡察安排部署，成立專項巡察組，巡察辦副主任任組長，科學制定方案，配強專業(yè)隊伍，對區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)農水局、區(qū)自然資源局和市場xxxxxx區(qū)分局x個涉及糧食主管監(jiān)管職責的單位黨組織進行專項巡察。
四是全面總結九屆區(qū)委巡察工作。撰寫九屆區(qū)委巡察工作綜述，總結經驗，查找不足。九屆區(qū)委共組織開展x輪巡察，巡察黨組織xx個，延伸巡察黨組織xx個。共形成巡察報告xx份，班子評價報告xx份，查找突出問題xxxx個，移交問題線索xx個。區(qū)紀委監(jiān)委對巡察整改不到位、履職不盡責、推動工作不力等問題約談黨組織及主要負責人xx次，給予黨政紀處分x人，組織處理xx人，誡勉談話x人，收繳違紀違規(guī)資金萬元，挽回經濟損失萬元。共抽調包括紀檢、組織、審計在內的專業(yè)干部xxx人次參加巡察，先后有x人被提拔重用，xx人晉升了職級。編印《xxx區(qū)委巡察工作流程》《巡察工作學習資料匯編》等x本制度匯編和學習資料，制定各項規(guī)范性制度文件xx件，全面整理歸檔九屆區(qū)委巡察工作檔案xxx卷，圓滿完成巡察全覆蓋任務。
(三)構建監(jiān)督協(xié)同機制，扎實做好“后半篇文章”。
一是認真落實《中央紀委國家監(jiān)委關于進一步加強紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的意見》和王鴻津同志關于強化巡察整改落實和成果運用，做實做細“后半篇文章”的講話要求，打破部門壁壘，形成監(jiān)督合力。用好紀檢監(jiān)察、組織、信訪、審計等單位已有監(jiān)督成果，第九輪巡察共調取被巡察單位黨建問題清單、審計報告、掃黑除惡線索等重要材料xx份，為前期巡察工作開展打下了堅實基礎。建立巡察與信訪、案件管理、黨風政風、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查、派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)調配合機制，在重要信息通報、重要問題線索研判、發(fā)現(xiàn)問題交辦等方面深度融合。
二是在九屆區(qū)委巡察“全覆蓋”后，區(qū)委巡察工作領導小組組織區(qū)委督查室、紀委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦，對被巡察的xx個區(qū)直單位逐一專項督查，重點檢查責任落實、問題清零、整改成效，是否存在“改了又犯”“邊改邊犯”“新官不理舊賬”等問題。督查組發(fā)現(xiàn)問題當場反饋，督查通報經區(qū)委常委會審議后印發(fā)全區(qū)各黨組織，對巡察反饋問題整改不到位x個黨組織作為問題線索移交區(qū)紀委監(jiān)委，組織處理xx人，其中科級干部xx人;區(qū)紀委監(jiān)委、組織部對整改情況加強日常監(jiān)督檢查，確保巡察整改真改、實改、改到位。
三是及時召開第九輪巡察整改落實情況匯報會，各巡察組組長和派駐紀檢組組長對x個被巡察黨組織巡察整改情況逐一點評。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部發(fā)揮日常監(jiān)督職責，組建督查組對第九輪各被巡察黨組織整改落實情況進行督查，督查結果梳理匯總后向區(qū)委巡察工作領導小組和區(qū)委報告。各被巡察黨組織及時將整改情況向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
(四)夯實巡察基礎工作，強化隊伍建設。
一是選優(yōu)配強巡察組人員xx人，其中x名年輕干部擔任副組長或聯(lián)絡員，落實新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制。實行“專業(yè)+經歷+崗位相關度”匹配方式分組分工，在巡察中采取“巡前培訓+巡中指導+巡后總結”方式，充分發(fā)揮組員專業(yè)特長，形成工作合力。嚴守巡察工作紀律，巡察干部全員簽訂保密承諾書，嚴格落實組長負責制。認真執(zhí)行“六嚴守、五不準”要求。加強對巡察干部的日常教育、管理和監(jiān)督，在巡察結束后對每名巡察干部進行考核評價，由巡察辦報送領導小組存檔備查。
二是積極組織巡察干部參加自治區(qū)巡視辦、市巡察辦組織的各類培訓x場次，參訓xx人次，參加自治區(qū)黨委巡視組“以干代訓”x人次，x人參加全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓班，巡察干部能力進一步提高。
三是加強巡察信息化建設。認真落實金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)推廣部署會精神，梳理匯總九屆區(qū)委巡察工作信息數(shù)據，嚴格按照要求進行系統(tǒng)錄入。目前已完成組織領導、全覆蓋任務、信息化建設、制度規(guī)范等x個模塊的信息錄入工作。
二、存在的問題和不足。
四是落實《xxx區(qū)優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作規(guī)定》不夠有力，巡察干部激勵保障機制仍需加強。
三、工作思路和打算。
一是統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作。圍繞xxx、自治區(qū)黨委和市委決策部署，統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃，高質量完成對xx個黨組織巡察全覆蓋，全力推進對社區(qū)(村)巡察全覆蓋。科學制定年度巡察計劃，確保年內完成兩輪對xx個黨組織的巡察任務，助力全區(qū)各級黨組織立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動我區(qū)高質量發(fā)展。
二是強化巡察工作主體責任落實。落實好區(qū)委主體責任和區(qū)委書記第一責任人責任，發(fā)揮好區(qū)委巡察工作領導小組組織實施責任，提高區(qū)委巡察辦統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、指導督導的能力，壓實被巡察黨組織主體責任，以強化管黨治黨的政治擔當，推進巡察高質量發(fā)展。
三是強化整改落實和成果運用。加大對巡察整改情況的督查檢查力度，對主體責任不落實、敷衍整改、虛假整改、應付整改、整改不力的黨組織嚴肅問責，對整改難度較大的問題提請區(qū)委、區(qū)政府研究，聯(lián)系有關部門制定方案，明確責任人和時限，確保主體責任和巡視巡察整改落實落細。統(tǒng)籌協(xié)調紀檢監(jiān)察機關和組織部門擔負起巡察整改日常監(jiān)督責任，整合調動監(jiān)督力量，建立完善巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，繼續(xù)加強對巡察整改的督查，形成常態(tài)化、長效化的督查機制。
四是強化上下聯(lián)動，完善巡視巡察格局。認真落實自治區(qū)黨委關于巡視巡察上下聯(lián)動的要求和中紀委關于對紀律、監(jiān)察、派駐、巡視四項監(jiān)督貫通融合的要求，將自治區(qū)黨委巡視辦、市委巡察辦報備區(qū)委書記聽取巡察匯報情況，主動接受上級巡察指導督導，對照自治區(qū)、市每輪巡察對象謀劃確定我區(qū)年度巡察對象等具體聯(lián)動措施落實落細，下借上勢，統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合，增強監(jiān)督實效。
五是加強巡察工作規(guī)范化建設。及時更新巡察人才庫并進行動態(tài)管理。通過開展以干代訓、業(yè)務培訓等方式，切實加強對巡察干部黨性黨紀、政策法規(guī)和巡察業(yè)務知識培訓，提高巡察干部的業(yè)務水平和履職盡責能力。注重在巡察工作實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，落實好新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制，及時選派巡察機構人員參加自治區(qū)、市巡視巡察工作，不斷提高巡察干部的各項能力。加強巡察隊伍紀律作風建設。充分運用金紀三期巡視巡察信息系統(tǒng)和巡察單機版，做到全面應用、會用善用、創(chuàng)新應用，以信息化促進規(guī)范化。
巡察組巡察工作總結全文篇五
20__年12月至今，按照組織安排，我被抽調到巡察辦參加巡察工作，參與了第五輪巡察工作，現(xiàn)將一年來個人工作總結如下：
一、加強學習，提高認識。
抽調期間能自覺接受巡辦和巡察組臨時黨支部的教育、管理，利用巡察動員會和支部學習機會，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及有關巡視工作方面的條例和工作規(guī)范，不斷強化了“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，并做到學思踐悟、融會貫通，確保入心入腦、知行合一，切實在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，使自身綜合素質得到了提升。
二、認真履職，較好完成工作任務。
(一)認真做好巡查前“功課”。在巡察工作開始前，能根據巡察單位的業(yè)務特點，主動學習相關制度政策，做好巡察根據方面的預備。針對《黨員發(fā)展規(guī)程》、《財務管理制度》、《招標法》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度進行了認真研究了，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。
(二)提高政治站位，精準發(fā)現(xiàn)問題。巡察期間能夠堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，能透過現(xiàn)象看本質，要聚焦住關鍵少數(shù)，堅持實事求是，注意結合被巡察單位主責主業(yè)等特點，查找單位存在的共性和個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，精準找出問題，三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性及個性問題70余個。
(三)服從工作分工及安排。一年的巡察工作中，作為巡察組組員，能夠服從組長和副組長的領導，服從工作安排，不講條件，不計得失，加班加點完成好工作任務，三輪巡察期間，對被巡察的14個單位黨建工作、整改工作、脫貧攻堅工作和財務工作等方面進行了認真巡察，累計個別談話88人次，查閱資料卷本200余冊，制作問題底稿50個，撰寫1份巡察報告，處理信訪件2個，取得了一定成效。
(四)積極做好防疫工作。面對今年三次疫情嚴控形勢，本人能夠積極響應巡辦和所在社區(qū)的倡議，主動到社區(qū)報備，領取工作任務，較好地完成了八月份和十月份兩次疫情防控期間值班工作，受到了社區(qū)的好評。
(五)其他工作。在留守期間，能夠自覺學習巡察業(yè)務知識，按照組長的要求做好巡察檔案的整理和歸檔工作，做好辦公室衛(wèi)生工作，營造風清氣正的工作環(huán)境。
三、嚴守巡察紀律。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴守保密紀律規(guī)矩，堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)巡察鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中能注重加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當，總之，三輪巡察工作未發(fā)生違紀違規(guī)的問題。
四、存在的不足。
參加三輪巡察工作使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。一是隨著巡察工作重點轉換，我愈發(fā)現(xiàn)自己對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。二是對巡察工作方式方法掌握不多，使我有時工作較為被動，欠缺主觀能動性。三是透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。
通過這幾輪巡察，我學習到了許多巡察、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實、生活樸實、作風扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻出自己一份微薄的力量。
巡察組巡察工作總結全文篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現(xiàn)總結如下:。
一、工作總結。
一是加強理論學習，提高政治占位，緊跟時代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學習領會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織開展學習《中國共產黨巡視工作條例》《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件精神，進一步增強政治責任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展保駕護航。
認真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報告”“零報告”制度；
堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調人員共61人，經過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調了x位業(yè)務精干、素質過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨巡視工作條例》等規(guī)定，結合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領會《中國共產黨巡視工作條例》、《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質。
巡察組巡察工作總結全文篇七
挄照工作安排，2018年**月至**月，我有并借調*****工作不學習。**個月來，在領導同亊的悉心挃導和熱情幫劣下，在局領導、處室領導同亊的大力支持下，我丌斷加強思想政治理論學習和巡規(guī)業(yè)務能力學習，嚴格履職盡責，主勱參不，劤力工作，參不了對***公司的巡規(guī)工作，較為囿滿的完成的各項工作。**個月的巡規(guī)工作丌僅使我在思想政治素質、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了規(guī)野，更新了觀念，切身體會到了巡規(guī)巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日帯監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡規(guī)組這個大家?guī)榈臏嘏，F(xiàn)將這**個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：
一、注重加強政治理論和業(yè)務能力學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
和領導講話，迚一步加深了對xxx新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡規(guī)巡查工作的理解和訃識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護xxx總乢記核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想訃識行勱高度統(tǒng)一到xxx決策部署上來。
(事)加強業(yè)務能力學習，拓展與業(yè)技能。巡規(guī)是政治巡規(guī)，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝仸新的崗位，我一方面訃真學習巡規(guī)工作有關制度、文件、觃定，深入學習巡規(guī)工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責仸等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在訃真學習關二相關觃范性文件的同時，深入思考，遇到丌懂丌會的，及時向組內領導和同亊請教，邊干邊學，丌斷提高自身工作能力和水平。
事、踏實工作，順利完成各項工作仸務。
人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、與項檢查等，挄照巡規(guī)組組內工作安排，我在全程參不巡規(guī)工作的基礎上，主要參不了召開巡規(guī)工作勱員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，幵參不完成了巡規(guī)報告的撰寫工作。
一是訃真做好個別談話工作，完成全組談話記彔及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記彔原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組**人次的談話記彔的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索***條，幵根據談話線索完成了報告中關二作風建設、紈律建設、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利、加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
事是積枀走訪重點子企業(yè)和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了******所屬事級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)劣下，先后到****了解情況，取得重要成果。
銷記彔、相關觃章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡規(guī)報告的線索依據。
四是參不撰寫巡規(guī)情況報告，做好匯報會上領導挃示講話的整理工作。參不撰寫了***報告和向***工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡規(guī)工作領導小組領導講話的整理工作。
三、訃真思考總結，實現(xiàn)自身能力提高。
**月時間的工作和學習雖然很短暫，但譏我深刻體會到了巡規(guī)組各位領導同亊勇二擔當、實亊求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴二律己的工作紈律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也譏我在借調期間能夠持續(xù)丌斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的迚一步提升。
巡察組巡察工作總結全文篇八
近年來，市城鄉(xiāng)建設局領導班子重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規(guī)定，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報告總結范文，歡迎閱讀查看。
組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《共產黨廉潔自律準則》、《共產黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、“四風”具體表現(xiàn)。
二、白銀區(qū)相關單位工作安排。
(一)白銀區(qū)紀委：1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
7、廉政風險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區(qū)委組織部：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
2、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。2、工作作風、效能建設情況。
4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
5、數(shù)字辦、政務辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡舉報事項清單及相關單位答復。
目建設方面的相關資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產局：指定專人配合抽查個人重大事項房產情況。
根據市委巡視工作聯(lián)絡組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設局領導班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉(xiāng)建設局領導班子作了表態(tài)發(fā)言。
李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學發(fā)展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，黨委的主體責任沒有完全落到實處，領導干部“一崗雙責”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領導干部落實“一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。
工程建設領域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監(jiān)理等業(yè)務承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(資金)管理領域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應得權益。行業(yè)管理問題嚴重，對全市建設工程招投標工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項工作省內排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面，“三公經費”仍然偏高，接待向食堂轉移傾向明顯，公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領導班子配合協(xié)調不夠;干部培養(yǎng)和選拔機制不盡科學;內設機構設立不夠規(guī)范。
巡察中發(fā)現(xiàn)的有關問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領域存在的突出問題整改為重點，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關作風建設要求，切實改進作風。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。
馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執(zhí)紀問責力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設局領導班子成員出席會議。
范文二。
6月1日，市委巡察工作領導小組召開會議，聽取審議。
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
據了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領導核心作用不夠，不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執(zhí)紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格，虛報冒領，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補助、公款旅游，頂風違紀問題屢禁不止。
濟開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當前要認真做好巡察反饋工作，對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監(jiān)察、組織和有關部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責任人、列出時間表、規(guī)定辦結時限，要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設，深入查找管理漏洞，認真研究制定務實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權管事。
市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
(一)加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統(tǒng)一，層層傳導壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面。
黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，周例會多次強調“講規(guī)矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀檢委員的監(jiān)督職責，著力強化執(zhí)紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監(jiān)督關口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
(三)黨風廉政建設方面的問題。
律及工作紀律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神，深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確?！皟蓚€責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權力和微腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導。
向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個。
“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發(fā)投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯(lián)絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責任”方面的問題。
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務、輕廉政的現(xiàn)象。
4.監(jiān)督機構監(jiān)督責任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題。
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡。
旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題。
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管。
局、市建委、成都大學等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題。
一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統(tǒng)籌協(xié)調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現(xiàn)象，對配套設施建設的協(xié)調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門。
黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關事業(yè)單位領導崗位人員調任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
四要嚴格對外投資預警制度，發(fā)現(xiàn)風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經理的責任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
巡察組巡察工作總結全文篇九
根據縣委統(tǒng)一部署，20xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
（一）加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統(tǒng)一，層層傳導壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“網絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡察25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題；嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
（二）加強黨的建設方面。
3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，周例會多次強調“講規(guī)矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀檢委員的監(jiān)督職責，著力強化執(zhí)紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗，舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀，紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己，牢記職責使命，奮發(fā)進取、用心工作，以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時刻把“講規(guī)矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容網格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監(jiān)督關口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關規(guī)定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
（三）黨風廉政建設方面的問題。
7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監(jiān)督責任”四個制度，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監(jiān)督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度，為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀檢職能，落實支部紀檢委員監(jiān)督責任，督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執(zhí)行政治紀律及工作紀律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執(zhí)行網格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責問責的力度。
10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導隊員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用網絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務培訓資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔當意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執(zhí)行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規(guī)定精神，深刻領會中央八項規(guī)定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的`要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放；對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確保“兩個責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權力和腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
巡察組巡察工作總結全文篇十
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
主持。組長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
三、扎實開展巡察。
(一)抓好三個環(huán)節(jié)。
工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，
適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
(二)把握三點要求。
1.合理分工。根據組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人。
心得。
探討需要解決的問題商討巡察進度。
總結。
(三)突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作。
匯報。
找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題對需要重點核查的人和事再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
巡察組巡察工作總結全文篇十一
20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內政治生態(tài)。
巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺?？h級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表。縣委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經驗做法。巡察報告質量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質高效。
20__年巡察工作的基本思路是：深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實縣委的工作部署，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，以“六個圍繞一個加強”為要求，聚焦加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟等突出問題，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。堅持加強巡察隊伍自身建設，堅持充分依靠基層黨組織和黨員干部的支持和參與，著力增強巡察監(jiān)督的力度、廣度和深度。按照五年全覆蓋的要求，圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心關注的熱點焦點問題，針對重點領域、重點問題，積極開展常規(guī)巡察、專項巡察、對村延伸巡察，努力實現(xiàn)20__年覆蓋率60%的基本目標。
同志們：
這次會議，是經局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數(shù)”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網”“關系網”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
1月8日下午，縣委巡察機構召開2020年度工作總結會議，總結一年來的工作成效，查找問題不足，明確2021年工作思路?？h委常委、紀委書記、監(jiān)委主任、縣委巡察工作領導小組組長劉振偉主持會議并講話。
會上，縣委巡察機構科級干部逐一匯報一年來的工作開展情況、存在問題不足、切身感悟和下步工作打算。縣紀委副書記、監(jiān)委副主任、縣委巡察工作領導小組成員王彥鋒進行點評。
劉振偉對2020年度全縣巡察工作取得的成績給予充分肯定。他指出，一年來，縣委巡察機構深入學習貫徹落實上級關于巡視巡察的方針政策和決策部署，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局更加主動，“黨建”引領巡察“精氣神”更足，扎實推進巡察有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，守正創(chuàng)新更加有為，巡察成果運用再突破，實現(xiàn)了十三屆黨委任期內的巡察全覆蓋。
劉振偉要求，要直面問題、明確任務，統(tǒng)籌謀劃好2021年工作。一要抓住根本點，堅決扛牢“兩個維護”政治責任。今年是中國共產黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年，要把加強對貫徹實施“十四五”規(guī)劃等決策部署作為巡察監(jiān)督的重點內容，把準政治巡察定位，扛牢政治責任，切實做到政令暢通、令行禁止，確?！皟蓚€維護”落實落地。二要站穩(wěn)立足點，落實落細“三個聚焦”監(jiān)督內容。聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實情況，進一步促進黨員干部擔當作為。聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，推動全面從嚴治黨向基層延伸。聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動解決軟弱渙散問題，增強基層治理實效。三要找準切入點，在堅守定位中明確政治巡察路徑。牢牢把握“黨中央重大決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里”的總要求，找準巡察監(jiān)督工作與全縣中心工作的結合點，充分發(fā)揮利劍作用，規(guī)范有序推進巡察工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展專項督查，助推全縣經濟社會高質量發(fā)展。四要把握關鍵點，切實加強作風建設。加強巡察隊伍建設，模范遵紀守法，堅決維護巡察公信力和良好形象；加強對巡察干部教育培訓，不斷提高巡察監(jiān)督本領，扎實推進巡察隊伍專業(yè)化建設，鍛造高站位、鐵擔當、真本領的巡察隊伍。
劉振偉強調，要提升認識、優(yōu)化思維，引領紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。一要樹牢底線思維，守好“生命線”；二要堅持法治思維，穩(wěn)住“基本盤”；三要強化系統(tǒng)思維，打出“組合拳”；四要增強戰(zhàn)略思維，打好“主動仗”；五要倡樹有解思維，爭當“巡察尖兵”。
劉振偉提出，要強化機制保障，確保郟縣巡察工作高質量發(fā)展再上新臺階。一是學習能力素質提升機制；二是巡察隊伍建設機制；三是考評激勵機制；四是巡察質效提升機制；五是內部溝通外部銜接機制；六是巡察問題整改督查機制。
縣委巡察機構全體同志參加會議。
一年來，局領導班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標和“保增長、渡難關、上水平”的總要求，認真履行職能，在保護資源、保障發(fā)展、改善民生、促進和諧上取得明顯成效。
(一)高標準履行保護資源與保障發(fā)展的職責，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國第二次土地大調查的契機，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
1.創(chuàng)新土地計劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標模式，實行額度管理、與項目掛鉤、全市統(tǒng)一調控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有xxx個項目涉及新增用地xxxx公頃，全部實現(xiàn)應保盡保。土地計劃指標管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務，權力變成了責任，瓶頸變成了平臺。
2.落實耕地占補平衡。全年開墾耕地8.5萬畝，當年用于平衡5.5萬畝,儲備3萬畝。通過土地調查,又確定后備資源7萬畝,為今明兩年實現(xiàn)占補平衡提供了保障。出臺了土地開發(fā)整理的市政府9號令，規(guī)范、鼓勵開墾耕地，完善了耕地占補平衡的制度和機制。
1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實現(xiàn)了兩個70%的要求。保障性住房建設供地131公頃，累計可用于開發(fā)的經營性用地2002公頃，可形成建設規(guī)模3245萬平方米，能滿足全市未來兩年房地產市場需求。
5.加強工業(yè)項目用地管理，強化節(jié)約集約用地。累計有287宗、1984公頃工業(yè)用地實行公開出讓。嚴把用地標準關，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強度分別比國家標準高3.8%和59%。結合工業(yè)用地出讓特點，采取“一分離、三同步”措施，即征轉分離、出讓方案備案和農用地轉用同步、掛牌出讓和啟動建設同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進場施工、提前10天摘牌。
6.實現(xiàn)了市級土地出讓金政府收益目標。面對受宏觀經濟影響土地市場下滑的不利形勢，迎難而上，主動招商，擴大新建項目土地出讓，并通過追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補辦等方式，全年共實現(xiàn)市級政府收益70.38億元，四項政策性成本12.7億元。
7.把握三個結合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項目用地相結合，實現(xiàn)“三個納入”即:將重大項目、宅基地換房項目、城市基礎設施建設重點項目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結合，針對城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設用地規(guī)模不足問題，爭取國土部增加規(guī)模100平方公里、采取對城鄉(xiāng)用地結構置換等方式增加20平方公里;與爭取政策支持相結合，減少基本農田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設用地561平方公里，減輕了耕地和基本農田保護壓力，拓展了建設用地空間。
的建設用地市場的目標，編制了集體建設用地流轉方案，為推進集體建設用地流轉改革奠定了基礎。
9.積極推進第二次土地調查。農村集體土地發(fā)證從無到有，明晰了集體土地所有權，為土地征收和集體建設用地流轉提供了權屬依據;實現(xiàn)了農村集體持證用地、持證管地。對7555件權屬糾紛進行了調處，調結率達92%，化解了長期存在的權屬爭議。在市內六區(qū)進行地籍調查試點，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調查積累了經驗，為及時更新數(shù)據，即時反應權屬變化，實現(xiàn)地籍動態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1:2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實現(xiàn)大比例尺、精細化基礎數(shù)據管理，土地網絡化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應用平臺。
(二)加大住房保障和房地產市場調控監(jiān)管力度，維護群眾合法權益。
1.4萬戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導市場運作和適度超前充分保障四項機制。
2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進。延伸服務職能，深入各區(qū)現(xiàn)場服務，幫助協(xié)調解決辦理拆遷中的難點問題，積極促進企業(yè)合作利用社會資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺，組織多家銀行到現(xiàn)場服務，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調落實拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路、河東區(qū)萬辛莊等難點平房大片部分資金缺口問題。納入20項民心工程的100萬平方米危陋平房拆遷安置任務全部完成。
88%，監(jiān)管面積238萬平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無一差錯。住宅和城鄉(xiāng)建設部在我市召開40個城市經驗交流會，推廣“天津模式”。四是舉辦春、秋兩季房地產交易會，促進了房屋交易和市場活躍。
法權益和社會的穩(wěn)定。
5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬平方米，推動建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會參加的聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了52個退出項目平穩(wěn)過渡，調處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴大;二是實現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理條例》與《物權法》對接，將業(yè)主大會成立、業(yè)主委員會日?；顒蛹{入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過加大前期物業(yè)管理招投標和物業(yè)管理方案備案等六個行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場秩序得到改善;四是通過下放三級物業(yè)管理資質審批權限、物業(yè)項目網上動態(tài)管理、簡化物業(yè)招投標程序，進一步提高了管理服務水平;五是加強維修資金管理。減少申請使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡化到6步，提高了辦件服務效率。本著“取之于民、用之于民”的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時，妥善解決群眾實際困難。
6.迎奧運歷史建筑整修和“平改坡”任務全面完成。編制了歷史風貌建筑整修標準;開展對393幢、56.3萬平方米歷史風貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運迎賓線路和重點地區(qū)384幢、172萬平方米住宅樓房“平改坡”
改造任務按期完成，為我市協(xié)辦奧運增加了亮點;制定了《既有建筑綜合整修設計導則》，對規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質量發(fā)揮了重要作用。
(三)完善體制機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
以處罰、移送等方式，全部辦結。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
2.加大了礦產資源管理力度。整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作全面完成，進一步下大力量，強化巡查，加大查處力度，加強對區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個小礦山全部關閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進一步規(guī)范。地熱資源開發(fā)利用水平進一步提高，建立地熱井智能網絡化監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了地熱開發(fā)的遠程適時監(jiān)控。承辦了亞洲地熱直接利用國際研討會;組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報“中國溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。08年7月國務院九部委對我市整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作進行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
(四)理順土地資源管理體制，加強區(qū)縣管理機構建設。一是進一步理順濱海新區(qū)國土資源管理體制。與有關部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設置等方面合理配置，強化濱海國土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強區(qū)縣國土分局建設。按照“理順關系、明確職責、強化基礎、提高效能”的要求，積極協(xié)調市編辦和區(qū)縣政府，對分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務中心、地籍管理中心、開墾征地事務中心三個科級事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機構。
負擔、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實事，保障全市經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公解決問題。建立了局長與企業(yè)聯(lián)系點制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時不間斷有人接聽，進一步暢通聯(lián)絡渠道，做到方便、及時、高效地為企業(yè)解決實際問題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問題200余件，及時處理，做到了答復辦理不過夜;共對104家企業(yè)進行走訪，派出服務人員247人(次)，為企業(yè)解決問題227件。
題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動。8月上旬和12月中旬，局領導班子召開了兩次民主生活會，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團結一心共謀發(fā)展的良好氛圍。(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊伍的整體素質。進一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。
堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔、任用、考核機制。通過面向基層民主選人、面向社會開門選人、堅持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對全局人才狀況進行了調研摸底，制定了加強人才培養(yǎng)使用的意見，充實后備人才庫，以民心工程、迎奧運“135”工程、抗震救災以及其它重點工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級干部、56名處級干部、120名科級干部、49名高級專業(yè)技術人才和179名重點培養(yǎng)鍛煉干部等共計400余名干部和黨員到一線，委以重任，經受鍛煉、接受考驗，增長才干，為國土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅持和完善培養(yǎng)性、調整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機制的同時，進一步加強房管部門與土地部門、業(yè)務部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機關干部之間縱向交流的力度，積極推進各級干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經受全方位實踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復合型人才，為國土房管事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。20xx年共交流處級領導干部31名、提拔28名。建立健全三個體系的要求，細化考核內容、考核標準，創(chuàng)新考核方式，實行專項考核與日?？己讼嘟Y合，過程考核與結果考核相結合，績效考核與廉政考核相結合，社會評議與內部測評相結合。并把考察結果作為干部選拔任用、職級調整及獎懲的重要依據。同時，通過通報講評、個別反饋、誡勉警示等方式，切實發(fā)揮了考核的激勵和鞭策作用。
局黨委從加強教育、凝聚精神和廉政建設等三個方面，大力加強干部隊伍的作風建設，取得了實效。
130個窗口和房屋經營管理單位推行標準化建設。以狠抓群眾滿意率、服務及時率和辦件準確率為主題加強行風建設，國土房管形象有新提升，在市糾風辦組織的全市政風行風社會評議中獲得第一名。
2.深入開展和諧文化建設。廣泛開展了“同在國土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實踐活動，集中全體干部職工的智慧，編印了國土房管精神集粹一書，形成并叫響了“依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越”的國土房管精神。加強職業(yè)道德教育，倡導和諧理念，推動工作標準化建設，規(guī)范管理服務制度，打造文明服務團隊，創(chuàng)造一流服務品牌。同時，切實關心職工生活，堅決落實好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
3.加強黨風廉政建設。把落實“五年工作規(guī)劃”作為黨風廉政建設的重要內容，從教育、制度、監(jiān)督等七個方面實施、落實，細化為37個子項，明確了任務職責和標準時限要求。以“五個一”活動為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了“講黨性、重品行、做表率”
對新提拔的12名處級干部進行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會審、審計監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權的機制，保證了權利干凈運行。認真落實信訪舉報核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報13件，協(xié)查案件40件，一名處級黨員干部因貪污給予撤銷職務和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點工程中深入開展“雙優(yōu)”活動，簽訂了工程廉政建設責任狀，加強對工程建設和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設優(yōu)質，干部廉政優(yōu)秀。
工程”基礎上，構成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng)，提升整體數(shù)據信息綜合分析能力和監(jiān)控能力。
2.加強制度建設，提高依法行政水平。進一步完善國土房屋管理依法行政的法規(guī)體系，修訂了《天津市物業(yè)管理條例》，出臺了《天津市土地整理儲備管理辦法》、《天津市土地開發(fā)整理管理規(guī)定》兩個規(guī)章，制定了《天津市耕地保護模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經濟適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī)，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件。同時，針對國土房管中出現(xiàn)的新情況、新問題、新探索所制定的新措施，形成了53項專門紀要。使國土資源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有紀要可據。
3.加強政務公開，接受社會監(jiān)督。把貫徹落實國務院《政府信息公開條例》作為法定義務，通過政務門戶網站，全年應公開的涉及公共利益的各類信息343條已全部公開，受理群眾申請公開的涉及土地補償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請人，維護了利益關系人的知情權。建設集數(shù)字化、網絡化、可視化為一體、由33個區(qū)縣國土和房管部門子站組成的政務門戶網站群，在08年國土部政務信息網上公開檢查評比中，市局門戶網站連續(xù)第三年獲得省級第一名，同時獲得我市08年市政府委辦局、區(qū)縣政府網站測評第一名。政務網站群已經成為我局對外聯(lián)系社會、服務群眾、聽取民意、改進工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開社會監(jiān)督員座談會，匯報工作征求意見;102件人大代表、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結率、滿意率均達到100%;全年受理來信來訪2.7萬件，做到事事有回音，件件有結果;局長信箱收到的331件群眾反映的問題全部及時解決或答復，群眾對辦理結果的滿意率達94%。信訪工作得到國土部、建設部和市信訪辦通報表彰。
在總結整改成效的同時，我們也清醒認識到，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比，與先進地區(qū)相比，我們的工作還有很多差距和不足，如:著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識還需要提高;解決新矛盾、新問題的創(chuàng)新思路還不開闊，創(chuàng)新能力還需要提高;主動作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調能力還需要提高;在基層建設上，基層建設、基礎工作還不適應發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設還沒有完全落實到位，還沒有形成長效機制;一些干部的思想觀念、工作作風、能力水平還有差距等等。我們要借這次巡視回訪的有利契機，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在“保增長、渡難關、上水平”的實踐中認真加以解決，使我局在充分履行職責、在領導班子和干部隊伍建設上、基礎建設等方面，再上新的臺階，為全市實現(xiàn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。
2019年8月8日至2019年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為**，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結如下：????。
巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。????。
在**巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組**組長，**副組長的正確領導之下，在問題線索組**專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經驗中尋普遍規(guī)律，力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
根據任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，縣紀委監(jiān)委紀檢力量的協(xié)助調查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時**縣紀委監(jiān)委;對群眾反映強烈的領導干部違紀問題，主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。????。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
20__年,在縣委、縣委巡察工作領導小組的領導下，在市巡察辦的領導指導下，縣委巡察工作以習近平巡視工作思想為指導，認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅持鞏固、深化、發(fā)展的工作總目標，推動了全面從嚴治黨在基層落到實處，促進了凈化黨內政治生態(tài)。
一、對標對表，堅決貫徹中央巡視規(guī)劃精神。
巡察工作提高政治站位，以“四個意識”為標桿，積極對標對表中央巡視工作規(guī)劃(以下簡稱中央《規(guī)劃》)。一是思想認識上對標對表。開展了系統(tǒng)學習宣傳中央《規(guī)劃》活動，認真領會中央精神，以思想認識提高促行動自覺?？h級領導學在前，2月，縣委常委擴大會議在第一時間學習了中央《規(guī)劃》的主要精神，8月31日，縣委理論中心組集體深入學習了中央《規(guī)劃》;基層黨組織跟進學，組織開展了基層黨委學習中央《規(guī)劃》精神活動;重點對象專題學，組織巡察專兼職干部、紀檢監(jiān)察干部解讀了中央《規(guī)劃》;擴大學習宣傳面，將中央《規(guī)劃》精神納入公務員更新知識培訓班課程，六期培訓班700余人參加了學習培訓。二是行動方案對標對表。認真對照中央《規(guī)劃》明確的巡視工作總體要求、目標任務和思路舉措，逐一對標對表，修定了《中共__縣巡察工作規(guī)劃(2017—2021年)》，使巡察工作的政治站位更加明確，巡察工作要求更加符合時代特征，巡察全覆蓋任務更加具體。三是落實責任對標對表。縣委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位，落實責任擔當，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以來，縣委先后召開書記專題會議3次、縣委常委會4次，聽取巡察情況匯報，研究巡察問題分類處置意見，討論決定巡視巡察整改工作和巡察工作重要事項?？h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃，靠前指揮，巡察工作領導小組開會研究巡察工作7次。領導責任的落位，為巡察工作開展提供了堅強保證。
二、穩(wěn)中求進，深入開展政治巡察監(jiān)督。
堅持問題導向，緊扣“六項紀律”，堅持“六個圍繞一個加強”，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，穩(wěn)步推進了巡察監(jiān)督，取得了較好效果。20__年共抽調63人，組成10個巡察組，完成了19個單位的常規(guī)巡察和24個行政村的延伸巡察,共發(fā)現(xiàn)問題261個，問題線索79個。一是統(tǒng)籌推進常規(guī)巡察。為傳導壓力，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾的目標，著力開展常規(guī)巡察。周密安排部署，梯次推進，將民生領域、社會關注度高的衛(wèi)計系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、住建規(guī)劃系統(tǒng)以及承擔脫貧攻堅重責的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為優(yōu)先巡察對象，同時將8黨群部門納入年度巡察重點，抽調精兵強將，嚴格程序，聚焦重點問題，穩(wěn)步實施了政治巡察。巡察工作領導小組會、“書記專題會”及時聽取巡察情況匯報并提出問題分類處置意見。按照“書記專題會”提出的意見，依據程序進行了反饋和移交，并及時向市巡察辦報備。二是探索開展對村延伸巡察。根據中央巡視工作規(guī)劃和省市部署，探索性開展對村級的延伸巡察?？朔r間短、任務重、抽人難等困難，及時調整工作思路，在第三輪對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時開展24個村探索性延伸巡察，為今后全面開展村級延伸巡察積累了經驗，巡察監(jiān)督延伸到了最基層，巡察覆蓋率提升至21.15%，收到良好效果。三是積極參與省市聯(lián)動巡察。4月份選派8人組成的巡察組代表市委對__開展了脫貧攻堅專項巡察，11月份按照省委、省委巡視工作領導小組的部署同步開展了人防系統(tǒng)腐敗問題的專項巡察。同時，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合市委脫貧攻堅專項巡察、省委第一巡視組脫貧攻堅專項巡視，做到重視到位、服務到位、保障到位，確保省市巡視巡察任務如期完成。
三、求實重效，扎實推進巡察整改工作。
認真貫徹習近平總書記關于巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞的論述，強化巡察整改和成果運用，積極做好巡察“后半篇文章”。具體為“三個強化”，一是強化整改責任。把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，督促被巡視黨組織從講政治的高度切實擔起整改主體責任，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。同時，按照縣委主要領導把巡察整改提升到縣級層面的要求，對縣級黨政領導巡察整改工作實行“一崗雙責”制、責任清單制、簽字背書制。每輪巡察結束后，依據縣委、縣政府領導分工，巡察辦開列巡察反饋問題清單，以發(fā)函的形式將清單通報給各分管縣領導,要求各部門要及時報告整改進展情況，由分管縣領導把關。各部門的整改報告需經部門“一把手”和分管縣領導簽字。形成縣領導把總、各責任單位具體實施、上下聯(lián)動的整改工作推進體系和責任體系?？h級領導認真落實巡察整改責任，取得了良好效果，針對衛(wèi)計系統(tǒng)經濟責任缺失的共性問題，縣政府組織開展了對衛(wèi)生系統(tǒng)進行一次全面經濟審計。二是強化整改監(jiān)督。對常規(guī)巡察和專項巡察反饋意見整改情況進行了探索性日常督導檢查。堅持事前充分準備，事中嚴格程序，事后進行再反饋，通過通知告知，制定細則，組辦聯(lián)動，真查實查，對存在整改措施可操作性低、整改進展緩慢等整改不到位以及應付整改的單位進行再反饋，提出限期整改意見。同時，借勢借力抓整改，以市委部署的貫徹落實中央《規(guī)劃》和關于建立市縣巡察制度的意見兩個文件精神深入開展自查自糾為契機，加強整改監(jiān)督。專題開展了省市縣巡視巡察反饋問題整改“回頭看”，由縣紀委牽頭，抽調24名副科級以上干部成立12個督導組對全縣67個重點單位開展了全面督導，確保巡視巡察問題整改清倉見底。三是強化成果運用。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，認真落實“五個一批”(立案查處一批、誡勉談話一批、組織處理一批、專項治理一批、建章立制一批)的要求，4輪巡察已發(fā)現(xiàn)并反饋問題261個，問題線索79個，分別移交縣紀委、縣委組織部、人社局、被巡察單位。確保了件件有著落、事事有回音。同時，嚴格抓好省市巡視巡察問題整改工作，市委脫貧攻堅專項巡察第三交叉巡察組8月24日對我縣巡察情況進行了反饋，我縣認真執(zhí)行共反饋9類21個問題，認真執(zhí)行整改情況“雙報告”、反饋意見“雙公開”及整改情況“雙公開”,目前已全部整改。移交問題線索8件，已立案10人。省委脫貧攻堅專項巡視第一巡視組于11月8日對我縣進行了反饋，共發(fā)現(xiàn)4方面27個問題，目前正在制定整改方案及問題清單、責任清單和任務清單。四是嚴明整改紀律。多維度加大宣傳教育力度，明確對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴肅追責，公開曝光，以問責促整改，以整改促發(fā)展、促改革。
四、著眼長遠，不斷夯實巡察工作基礎。
堅持把基礎性工作作為開展巡察的大事來抓，邊學邊建，邊干邊建，基礎性工作有了較好進展，為巡察機構運作、巡察工作開展提供了規(guī)范。一是圍繞巡察實施建規(guī)范。學習借鑒省巡視做法和各地經驗，修定了《__縣巡察工作規(guī)劃》等綱領性文件，研究編制了有操作性的《__縣巡察工作手冊》，明確巡察工作流程、巡察內容、巡察方式方法等。同時制定了保密、作風建設、重要事項報告等約束性紀律。二是圍繞領導體制和工作機制建制度。在進一步厘清巡察領導小組、巡察辦、巡察組職責的同時，制定了巡察配合協(xié)作制度、工作聯(lián)動制度、移交問題線索優(yōu)先辦理、巡察成果運用、后備干部到巡察機構鍛煉、聯(lián)席會議、督辦、責任追究以及“三庫”人員選用及管理辦法等制度。三是圍繞巡察機關建設建規(guī)矩?？紤]巡察辦為縣委工作部門和單獨辦公等實際，按照機關建設標準，制訂了崗位職責以及考勤、學習、發(fā)文、衛(wèi)生、安全等內部管理制度規(guī)矩。通過以上措施，巡察隊伍建設有了提檔升級，促進了巡察工作在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
五、工作中存在的主要問題困難和20__年工作思路打算。
我縣巡察工作取得了階段性成果，但還存在一些問題需要解決，還有一些困難需要克服。一是基礎性工作有待加強。在領導體制和工作機制方面，巡察領導小組、縣委書記專題會議、縣委常委會議關于巡察工作的議事規(guī)則以及之間的高效銜接機制還沒有固化為制度，在一定程度上影響了工作的高效運作。二是巡察隊伍素質有待提高。面臨人員緊張、人才缺乏的實際困難，組建一支召之即來、來之能戰(zhàn)的人才庫有難度，調動兼職巡察人員積極性有難度。三是巡察工作質量有待提升。常規(guī)、專項巡察尚在學習階段，機動式、點穴式巡察等還需要探索，缺少成熟成型的經驗做法。巡察報告質量還不夠精準，有份量的問題線索還不多。四是巡察成果運用不充分。綜合運用組織、紀律、專項治理、整章建制以及改革等多途徑，深化巡察成果運用還有差距。五是巡察全覆蓋率不高。我縣應巡察總數(shù)227個，巡察數(shù)量大，全覆蓋任務重。就有關問題，我們正在深入學習領會中央、省、市、縣巡視巡察《規(guī)劃》和省委《意見》精神，進行認真研討，進一步理清思路，研究具體辦法和措施，提高政治站位，強化政治擔當，強弱項，補短板，不斷推進巡察工作高質高效。
巡察組巡察工作總結全文篇十二
《巡察報告》是巡察成果的重要載體，是地方黨委了解被巡察黨組織情況、研究提出巡察成果運用的重要依據，也是被巡察單位黨組織開展巡察整改的基本遵循。巡察發(fā)現(xiàn)的所有問題，都要借助《巡察報告》來表達和承載；巡察后期的整改，同樣要以《巡察報告》為依據和指引。因此，寫好《巡察報告》是巡察干部必須具備的基本功。
巡察工作重在“發(fā)現(xiàn)問題”。而巡察發(fā)現(xiàn)的問題都必須用具體、準確、典型的事例來印證支撐，而不能只是空泛的、口號式、概念化、大而化之的“問題”。印證問題的事例，應當是具體到人、具體到事、具體到物。這也是巡察工作反復強調“見人”、“見事”、“見物”的基本要求。沒有具體人、事、物作支撐的抽象式“問題”，缺乏說服力、震撼力，被巡察單位干部心里不會服氣，巡察整改也缺乏針對性和指向性。
同時，由于《巡察報告》有嚴格的字數(shù)限制，我們對“人”“事”“物”的描述應當惜字如金、言簡意賅，力求“用最少的字數(shù)傳遞最大的信息量”，保證整個《巡察報告》語言簡練、形象生動、準確精到、客觀真實、一針見血、入木三分，呈現(xiàn)一種力透紙背的穿透感。讓黨委領導透過《巡察報告》，對巡察對象單位存在的種種問題有清晰、直觀的了解，對典型事例有呼之欲出、躍然紙上的“在場感”。通過一個個鮮活具體的事例來表述問題，也可以向被巡察單位傳導一種事實具在、不容辯駁的強勢壓力，讓存在問題的干部如聞驚雷，產生警醒。
第二要素，畫龍點睛的觀點。
《巡察報告》不能僅僅是對“人”“事”“物”的平鋪直敘，而應當透過現(xiàn)象看本質，運用“黨言黨語”、“紀言紀語”，為每一個具體事例提煉、歸納或引申出一個鮮明、準確、恰當?shù)挠^點，用以表達這個問題的性質、程度或危害，把看似平凡的事物“點醒”、“活化”。比如，我們對“某市委常委民主生活會前收到的114份《征求意見表》，僅有4份填寫了意見，其余均為空白”這一事實，提煉出“會前征求意見走過場”；對“《民主生活會前談心談話記錄表》落款日期為當年農歷正月初二”的事實，歸納出“班子成員之間的談心談話弄虛作假”；對“民主生活會記錄上，以‘希望’、‘建議’等語氣代替批評與自我批評”的事實，引申出“思想交鋒不夠、‘辣味’不足”的觀點。這些尖銳、辛辣的觀點，鮮明、準確、理據充分，可謂是“臨門一腳”，直指問題要害，起到了畫龍點睛的效果。
構思《巡察報告》，就是按照問題之間的邏輯聯(lián)系和結論之間的邏輯層次，把一個個獨立的“問題組合體”串聯(lián)并聯(lián)起來。首先要把幾個具有內在邏輯聯(lián)系“問題組合體”并聯(lián)起來，歸納提煉上升為一個“小結論”；再與其它與之有邏輯聯(lián)系“小結論”并聯(lián)一起，得出高一層的“大結論”……依此上升，直至得到“黨的領導怎么樣”、“黨的建設怎么樣”、“全面從嚴治黨怎么樣”、“黨風廉政建設怎么樣”、“選人用人怎么樣”等這幾個《巡察報告》常用的“終極結論”。
比如，根據民主生活會“征求意見走過場”、“談心談話造假”、“思想交鋒不夠”三條，可以得出“民主生活會流于形式”這個“小結論”；“民主生活會流于形式”再與“貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不到位”一起，得出一個“黨內政治生活不嚴不實”的“大結論”；最后，與“對黨建工作研究不深入”、“基層黨建存在諸多盲點”一起，得出了“黨的建設缺失”的“終極結論”。撰寫《巡察報告》，邏輯清晰、層次分明至關重要。如果說“問題組合體”是一顆顆珍珠，“邏輯”就是串起珍珠的紅線?！堆膊靾蟾妗返挠^點與事例、小結論與大結論之間，邏輯聯(lián)系都必須做到順暢自然、天衣無縫、一氣呵成，切不能牽強附會、生搬硬套、隨意堆砌、雜亂無章，以保證整篇《巡察報告》的層次分明、脈絡清晰、理據充分，讓黨委領導過目難忘，讓巡察對象觸目驚心、紅臉出汗。
巡察組巡察工作總結全文篇十三
巡察報告是作為巡察組在駐點巡察結束后，向巡察工作領導小組匯報的規(guī)范性文本，既是巡察組對被巡察單位巡察情況的全面總結，也是如實反映被巡察單位領導班子及其工作情況的“體檢報告”。因此，巡察報告要把巡察發(fā)現(xiàn)的問題講全面、講清楚、講透徹、講到位。
一、巡察報告反映問題要實。
巡察報告匯報的是問題，不是結論。往往在一些巡察報告中只看見結論，見不到問題，比方說，有的巡察報告是這樣表述黨委的主體責任履行不到位的：“黨組織及其成員對其承擔的全面從嚴治黨的主體責任認識不清，任務不夠明確”就沒有下文了。在說到紀委監(jiān)督責任時以“紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督的觸角延伸不夠”后面也沒有下文了。這樣的報告看到的全部是結論，到底怎樣認識不清，觸角怎樣延伸不夠，都不清不楚。所以巡察報告反映的問題支撐要實，核心要素是“五見兩清”，“五見”就是見時間、見事實、見數(shù)字、見原因、見到具體人；“兩清”就是要把問題的程度表述清，如果產生了影響，要把影響表述清。另外，文字表述要“精煉”，要說清說透，不要贅述。
二、巡察報告層次要清楚。
巡察報告嚴謹性的一個重要體現(xiàn)就是層次分明、條理清晰、重點突出。無論是通過個別談話、召開座談會，還是問卷調查等方式發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題往往十分龐雜、錯綜復雜，在撰寫報告時，必須認真地梳理、分析提煉，加以甄別，并將問題進行歸類。圍繞“重點人、重點事、重點問題”，挑選一些具有價值的問題。而不是面面俱到、簡單羅列，否則就可能會“眉毛胡子一把抓”，什么問題都想擺上去，結果問題越多，層次越亂，缺少層次感。因此，選取問題時，要避免貪大求全、面面俱到，但也不能以偏概全、只見樹木不見森林。
三、巡察報告事例要翔實。
巡察報告重在擺事實，不在講道理，必須要有大量詳細具體、客觀實在的事例支撐觀點，絕不能空泛而談、言之無物。如有的報告講的問題很嚴重，卻列舉一些未經核實、含糊其詞、無具體內容的事例，達不到佐證的效果。此外，還要認真梳理談話對象提供的鮮活事例，例如在報告中用到被談話人的原話如“人家五加二白加黑干工作，我們五加二白加黑忙開會”“今天做練習的沙沙聲，就是明天數(shù)鈔票的嘩嘩聲”等等，將這些生動的語言用在報告里，不僅能夠起到支撐觀點的作用，還增加了報告的趣味性、可讀性，使報告更接地氣。
四、巡察報告建議站位要高。
巡察報告的意見建議，不同于一般調查報告的對策建議，要緊扣關鍵問題，立意要準、站位要高。同時，意見建議的對象是被巡察單位黨組織，不但要對其提出明確具體的建議要求，還必須明確其承擔整改落實的主體責任，防止把整改的主體責任推給下一級黨組織，更不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
五、巡察報告不能泛泛而談。
巡察報告意見建議要有較強的針對性和操作性，既要貼合實際，又要符合單位情況，更要把握好度，不能提得過粗，如“**黨委要站在講政治的高度全面加強黨的建設，著力解決黨的建設缺失問題?！敝劣谌绾渭訌?？如何解決？卻沒有科學具體的舉措；也不能提得過細，如談到要加強被巡察單位領導班子建設時，就沒必要提一些具體調整的建議意見。因此，巡察報告切不能泛泛而談，務必要重視巡察報告的實用價值。
六、巡察報告要防止“議”不對“題”。
巡察報告的“后半篇文章”，就要對反映問題件件有建議、條條有意見。因此，意見建議一定要與存在的問題相互呼應，不能前面有問題、后面無意見；或者后面有建議、前面無問題。要做到對癥下藥、“議”“題”相應，材料支撐、互相印證，確保意見建議提得準、講得明、站得高，既符合省委、市委、縣委的各項要求，又便于被巡察單位整改落實。
巡察組巡察工作總結全文篇十四
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與xxx和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發(fā)展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發(fā)展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想，指導實踐，咬定發(fā)展目標，完善機制，協(xié)調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發(fā)展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業(yè)，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業(yè)培育重點和農民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價，創(chuàng)建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
巡察組巡察工作總結全文篇十五
淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法。
高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財經商貿職業(yè)教育。
教學。
指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”
總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
針對“黨的建設缺失，管黨治黨擔當不夠，全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改。
1.強化基層黨組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部人事管理突出問題專項整治。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿出口億美元，年均增長%;完成固定資產投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的倍;固定資產投資相當于“九五”時期的倍;外貿出口相當于“九五”時期的倍;財政收入相當于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務。總結的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
匯報人：xxx。
20xx年2月16日。
xxx組長、督導巡查組的各位領導，同志們：
根據市委巡察工作部署，xxx市委第四巡察組進駐我校，將開展為期兩個月的督導巡察，這是對學校工作的一次“把脈會診”，也是對學校領導班子、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學校加強領導班子建設和黨風廉政建設的難得機遇。此次督導巡察，必將促進我們把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨風廉政建設黨委的主體責任、紀委監(jiān)督責任的要求落到實處；必將促進我們提升黨員干部的奉獻意識，堅持高標準、嚴要求，持之以恒地抓作風建設，弛而不歇抓廉政建設，強化、細化民主管理和權力約束，進一步保證黨的先進性和純潔性。
按照巡察工作的要求，我代表學校黨委對近年的工作作。
簡要匯報。
一、學校概況。
xxx大學是隸屬于市政府直屬的公益型事業(yè)單位。20xx年10月經市政府批準，xxx整體并入我校。目前，學校占地畝，建筑面積5萬多平方米，在校生人，其中全日制學生人，遠程開放成人學員人。在校教職工名，專任教師人，其中具有碩士以上學位的教師占%，高、中級職稱占比%，兼職教師人，占比%。學校開設了中高職專業(yè)個，遠程開放教育專業(yè)18個，基本涵蓋了服務xxx地方社會經濟所需的專業(yè)。20xx年學校增掛xxx市社區(qū)教育服務指導中心牌子，承擔服務、指導基層社區(qū)教育、服務市民終身學習的職能?，F(xiàn)有個黨總支、個黨支部、名黨員。3年來發(fā)展教師黨員3人、學生黨員78人。目前，學校已逐步形成“一體兩翼”的辦學格局。辦學36年來，為地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了十多萬實用型人才。
二、辦學業(yè)績。
近年來，學校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持社會主義辦學方向，領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，堅定貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署，團結帶領全校師生圍繞建設“省內一流、全國有影響”的新型開放大學的目標，堅持以育人為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量為根本，以改革促發(fā)展，力求做精高職教育、做優(yōu)開放教育、做強社區(qū)教育，在黨建和思想政治工作、精神文明建設、人才培養(yǎng)、服務地方等方面取得了較為顯著的成果。
學校先后榮獲“全國示范性基層電大”、“中央電大優(yōu)秀考點、先進教務集體”、“國家數(shù)字資源中心xxx分中心”、“教育部社區(qū)教育實驗中心”。職業(yè)教育升格辦學列入市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師生在國際三大發(fā)明競賽上贏得大滿貫，現(xiàn)代學徒制試點工作經驗上了中國教育報頭版頭條；開放教育規(guī)模位居全省開放辦學系統(tǒng)之首；社區(qū)教育已發(fā)展成為引領xxx市民終身學習的龍頭，為xxx市社區(qū)教育做出了突出貢獻。
做精職業(yè)教育。
1.大力推進現(xiàn)代學徒制試點工作，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人需求對接。到目前為止，與企業(yè)簽訂了一類訂單班9個、二類訂單班7個。20xx年“電氣自動化專業(yè)”成功申報xxx市現(xiàn)代學徒制試點項目，三年內將獲得市級專項補助30萬元。
2.著力創(chuàng)新校企合作機制，實現(xiàn)校企深度融合、產教融合。近年。
基地，學校先后2次榮獲xxx市高職教育服務地方經濟貢獻獎。
3.科學整合兩校辦學資源，推進中高職教育銜接。一是先后與xxx日語、xxx教育、xxx集團開展合作共同培養(yǎng)中專生，并注重培育中職院蓄水池作用，為今后高職教育儲備生源。二是重點推進了政校企合作共建建筑信息特色學院工作，目前已取得了重大進展，建設方案已得到了市領導高度認同，一旦建成，我校將會發(fā)展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養(yǎng)的重要基地，這將有力助推學校升格辦學。
4.提升教學科研水平。狠抓教學質量，制定出臺了《教師教學質量考核與評價辦法》，完善了教學質量監(jiān)督與評價機制，促進了教學質量提升。近3年內，師生在國際級技能比賽中獲獎13人次，國家級獲獎120人次，省級獲獎280人次。狠抓科研質量，學校修訂教科研獎勵辦法，為提高教科研質量水平提供了制度保障。近3年共獲省級課題立項80多項；共發(fā)表論文近500篇，其中中文核心近60篇，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破；成功申請專利50多個；出版教材40多本；教科研成果獲獎100多項。
人的良好氛圍。學校出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，實行師德考核“一票否決制”，嚴格規(guī)范教師的行為，提升教師隊伍的思想政治素質和職業(yè)道德素質。三是加大人才引進力度，通過設立了引進人才專項基金，為引進的高層次、高學歷人才提供安家費、住房補貼和科研啟動經費，在校內績效分配制度上，向高層次人才傾斜，為高層次人才引進和發(fā)展營造了良好的制度環(huán)境。
6.加強對外合作與交流。近3年，先后與韓國慶一大學、烏克蘭國立造型藝術及建筑學院簽訂合作辦學協(xié)議，積極探索國際合作辦學新途徑，吸收借鑒國外大學的先進經驗和優(yōu)質資源。
做優(yōu)開放教育。
放教育學生考試及格率和畢業(yè)率穩(wěn)步提升，連續(xù)3年學生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設立項，提前完成三年目標任務；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項。
做強社區(qū)教育。
光教育學院”，開創(chuàng)了我國社區(qū)教育校政聯(lián)合辦學之先河；“中國—xxx大學生聯(lián)合考察xxx古鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動圓滿收官；在國家東西部教育結對中，我校結對支教xxx電大，開創(chuàng)全國地市級開大之先河。
做好社會培訓。
學校積極加強與省、市、縣建設主管部門及相關企業(yè)溝通與聯(lián)系，積極開展與中華民族建筑研究會培訓中心合作辦學，設立xxx培訓基地；加強與南京財經大學等省內本科院校合作辦學，做好專接本項目；繼續(xù)加大新市民培訓的力度，努力鞏固和拓展企事業(yè)單位培訓市場，做優(yōu)培訓業(yè)務。20xx年實現(xiàn)培訓收入1200萬元，取得了良好的社會效益與經濟效益。
充分發(fā)揮黨委的政治領導核心作用。