沒有計劃的行動往往會導致無效的結果和浪費時間。此外，一個好的計劃還應該考慮到一些評估和反饋的機制，以便及時調(diào)整和改進工作。下面是一些與計劃制定和執(zhí)行相關的名言警句，希望能夠給你一些啟發(fā)和思考。
基地工作計劃篇一
（一）加強理論學習，促進素質提升和專業(yè)發(fā)展。
1.組織教師繼續(xù)認真學習課程標準，使每位教師理解和掌握課程的基本理念、性質、特點、目標、內(nèi)容、原則、教學評價等，切實抓好這門課程的建設。
2.加強新課程理論的學習，進一步把好新課改的方向。認真參加市縣級《道德與法治》新教材培訓，及時開展校內(nèi)培訓。
3.組織教師研讀教材，主動學習相關專業(yè)知識，靈活地從學生生活中選取研究的話題，對教材進行恰當?shù)脑鰟h和重構，以學生為主體，實行活動式、開放式的教學。
（二）加強校本研究，突出有效教學。
1.建立健全學科教研機制。落實“三項研磨活動”，滲透于教學的全過程；采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，聘請專家、學者、名師到校指導、傳授經(jīng)驗；教師積極參與各級研訓活動.
2.規(guī)范課堂教學秩序。本著“輕負擔，高質量”的教學目標，切實改革教法、研究學法，通過“案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、建立教研共同體協(xié)同創(chuàng)新”等多種教研活動方式，為學校和教師實施新課程提供切實有效的幫助。
3.開展“體驗式研訓”探索與實驗。為了提升課堂效率，我們要求教師要準確定位師生的角色，在課堂中扮演方法指導者、思路引導者以及秩序的維護者。以茶文化體驗為切入點，教師根據(jù)課程需要大膽創(chuàng)設相應的茶文化體驗情境，引導學生積極主動融入這個情境中，在課堂教學中滲透道德教育。不斷優(yōu)化教學方法，深入解讀茶文化，倡導思辨性學習、問題導向學習和探究性學習，體現(xiàn)人文關懷，關注學生個性發(fā)展，培養(yǎng)健全人格，真正做到把課堂還給學生，努力打造具有生命活力的智慧課堂。
（三）加強教學研討，促進教師成長。
1.開展“同課異構”課例研究模式的探索與實驗。學校組織教研組以智慧課堂實施中的疑難問題、疑難課題為切入點，實施同課異構，增加研究合力，以研究的態(tài)度設計好每一堂常態(tài)課，實現(xiàn)常態(tài)課堂的高效?！巴n異構”的教研方式，可以引發(fā)參與者智慧的碰撞，可以長善救失、取長補短，明顯提高教育教學效果，讓我們清楚地看到不同的教師對同一教材內(nèi)容的不同處理，不同的教學策略所產(chǎn)生的不同教學效果，由此打開我校教師的教學思路，彰顯教師教學個性，真正體現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，是教師提高教學水平和教學能力，總結教學經(jīng)驗的一條有效途徑。
2.加強學科團隊建設，促教師梯隊成長。成立學科教研組，制定教研組工作制度、工作計劃；組織教研組成員進行學習、教學示范及講座，使他們首先成為學科教研骨干；定期交流教學實踐經(jīng)驗及研究心得，為廣大學科教師成長提供借鑒；在教研組成員的帶領下，進行集體備課、電子備課，同時建立微信群及教師博客，教師全員參與學習與培訓，共研、共思、共發(fā)展；努力發(fā)掘教師個人的教學經(jīng)驗及特色，促進教師個性發(fā)展。
3.加大“雙隨機”教學視導的力度，促進課程有效實施。學校教導處完善日常課程實施規(guī)范，加大跟進式指導及研究，加強學科評價研究，考察學生本學科本學期相關內(nèi)容的綜合性、開放性、實踐性、活動化、情感性等目標的落實，考察學生對所學內(nèi)容的生活延展及創(chuàng)新研究實踐能力，注重學生綜合素質的考察，完善學生學業(yè)評價體系，探索評價手冊與專項測評的有效結合。
基地工作計劃篇二
1、日期：
2、地點：
3、2：00——2：10，同事在公司聚集。
4、3：00游戲開始。由經(jīng)理與主持。
5、6：00前點結束。
1、公司全體同仁共同參與。
3、動期間，把全體同事分四個小組進行燒烤。
游戲說明：
（1）動作接龍游戲：根據(jù)參加人數(shù)平均分組，在紙板上預先寫上有關的詞，第一個依詞做出相應動作，讓第一人看，然后第二個人做出這個動作讓第三個人看……依此類推，最后的一個人說出這個動作是什么意思。
（2）五步行游戲：不用分組，既每個人想出五種不同的走路姿勢，表演給大家看，所有人的動作不可重復。
（3）捆綁賽跑游戲：根據(jù)參加人數(shù)平均分組，一字形排列，將相隔壁每個人的左右腿捆綁在一起，以起跑和終點線為準，以最快速度到達終點的為贏。
1、同事由經(jīng)理帶隊，同事由帶隊。
2、財務部負責食物、門票、所有必須品的購買。
3、經(jīng)理與負責活動主持。
4、負責活動期間的拍照。
5、各位同事齊齊參與、人人動手、高高興興參加本次的活動。
1、結束活動后認真檢查，確保徹底滅火后再離開。
2、跟緊集體，盡量不要單獨離群。
3、燒烤結束后請注清理現(xiàn)場。
基地工作計劃篇三
加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，是xxx統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，既著眼于應對國際金融危機、又著眼于未來可持續(xù)發(fā)展而作出的重大戰(zhàn)略決策。省委省政府認真貫徹中央決策，緊密結合安徽實際，進行了具體部署。在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上，xx市敏銳感知機遇、主動抓住機遇，充分用好機遇，進行了率先探索，邁出了實質性的步伐，走上了一條具有自身特點的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。
目前，對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范圍界定主要是方向性的。中央從全局出發(fā)，提出了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。各地則根據(jù)自身實際，分別提出了發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點?？梢姡瑧?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是一個涵蓋范圍很廣的概念，但判斷戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有具體的標準，主要是三條：一是產(chǎn)品要有穩(wěn)定并有發(fā)展前景的市場需求;二是要有良好的經(jīng)濟技術效益;三是要能帶動一批產(chǎn)業(yè)的興起。
合肥的實踐表明，對于一個地方來說，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)僅有概念上的認識和良好的愿望是遠遠不夠的，關鍵在于主動作為，付諸行動。近年來，合肥堅持把中央的決策和省委省政府的部署具體化，根據(jù)自身的優(yōu)勢和基礎，提出了重點發(fā)展電子信息、新能源、新能源汽車、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、生物制藥、公共安全八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。這樣，既避免了從概念到概念，取得了實實在在的成效;也使我們提出的產(chǎn)業(yè)指向有堅實的基礎，而且通過努力能夠做到。同時可以看到，省委省政府提出的八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，很多方面也是基于合肥的現(xiàn)實基礎，又為我們進一步指明了努力的方向。
一、合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成效及其深遠影響。
合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展的生動體現(xiàn)，不僅有效應對了國際金融危機的沖擊，推動了經(jīng)濟結構的優(yōu)化升級，而且為打造全國重要的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地打牢了堅實支撐，為更長時期更高水平更好效益發(fā)展奠定了堅實基礎。
(一)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模的同時，打造了一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2xxx年全市八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值億元，增長，占全市工業(yè)總產(chǎn)值的，占全省總量的37%;實現(xiàn)增加值億元，增長，占全市工業(yè)增加值的，占全市gdp的。其中，增長最快的是新能源、節(jié)能環(huán)保和高端裝備制造業(yè)，分別增長、和。電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料等產(chǎn)業(yè)規(guī)模均居全省前列，新型平板顯示、太陽能光伏、新能源汽車、公共安全等產(chǎn)業(yè)確立了在全國領先的優(yōu)勢。其中，新型平板顯示、太陽能光伏兩大產(chǎn)業(yè)有望在十二五成長為雙千億產(chǎn)業(yè)。
(二)在集聚效應已經(jīng)顯現(xiàn)的同時，涌現(xiàn)了一批優(yōu)勢企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)總戶數(shù)824戶，占全市規(guī)上企業(yè)總戶數(shù)的。其中90%以上集中在三大國家級開發(fā)區(qū)和各縣區(qū)工業(yè)園，集聚效應已經(jīng)顯現(xiàn)，涌現(xiàn)出一批核心競爭力強、規(guī)模較大、能參與國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)分工的龍頭企業(yè)(企業(yè)分布情況如下表)。目前，高新區(qū)形成了以賽維ldk、晶澳新能源、陽光電源、美亞光電、四創(chuàng)電子、科大立安、英科智控、安科生物等為代表的太陽能光伏、量子通信、智能家電、新材料、公共安全和生物產(chǎn)業(yè)為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群;經(jīng)開區(qū)形成了以江淮汽車、捷敏電子、芯碩半導體、國晶微電子、杰事杰、熔安動力、合肥鍛壓等為代表的新能源汽車、高端裝備制造和新材料為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群;新站區(qū)形成了以京東方、鑫昊、彩虹、樂凱等為代表的國家級新型平板顯示產(chǎn)業(yè)基地。
(三)在凸顯產(chǎn)業(yè)技術優(yōu)勢的同時，積累了一批領先技術。京東方六代線、鑫昊等離子是國內(nèi)外平板顯示行業(yè)兩大技術的領先者;賽維ldk、晶澳、海潤是國內(nèi)外太陽能光伏行業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權的領軍企業(yè);芯碩半導體獲國家重大科技專項支持;杰事杰新材料是國內(nèi)技術水平最高的工程塑料生產(chǎn)企業(yè);安凱、江汽的新能源汽車技術處于國內(nèi)領先水平，國軒高科動力能源磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)線位居國內(nèi)同行業(yè)首位;陽光電源占據(jù)國內(nèi)光伏逆變器60%左右的市場;四創(chuàng)電子測速雷達成功應用于國慶閱兵和汶川大地震援救活動，成功開發(fā)了動中通等新產(chǎn)品;合肥生命科技園擁有國內(nèi)胰島素產(chǎn)品門類最齊全、生產(chǎn)能力最大的胰島素及生物制藥生產(chǎn)基地，注射用重組人干擾素2b填補了國內(nèi)空白，等等。同時，在語音軟件、量子通信、公共安全等領域的部分技術水平國內(nèi)甚至國際領先。
(四)在產(chǎn)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化的同時，形成了一批有效投入。十一五以來，合肥無論是在軟環(huán)境，還是在硬環(huán)境建設上，均實現(xiàn)了重大突破和進展，為企業(yè)來肥發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)質、便利條件。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，建立了市四大班子會商、與企業(yè)和院校(所)聯(lián)席會議等行之有效的制度，還成立了新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組;加快三大國家級開發(fā)區(qū)載體建設，推進一中心、三基地建設和孵化器建設，促進企業(yè)扎堆發(fā)展;建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，每年規(guī)模達到6億元(含省補1億元);與國元證券深化戰(zhàn)略合作，共同設立安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資基金;建立了代建制、駐地服務等制度，幫助項目早建成、早投產(chǎn)、早見效;等等。2xxx年全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資361億元，至2xxx年5月，全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)續(xù)建和新開工項目共計74個，總投資已超過1074億元。其中，新一代電子信息產(chǎn)業(yè)項目18個，總投資467億元;新能源產(chǎn)業(yè)項目11個，總投資300億元。
合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了多方面的積極效應，對合肥的建設與發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響。
一是契合了在國際金融危機背景下彎道超越的預期，也為合肥在后國際金融危機時期搶抓發(fā)展新機遇爭取了主動。歷史經(jīng)驗表明，國際金融危機帶來的大分化、大調(diào)整，往往蘊含著歷史性的機遇。正是在這樣的背景下，我們危中尋機，引進、建設了一批大項目好項目，做大做強做優(yōu)了產(chǎn)業(yè)基礎，為合肥跨越趕超提供了有力支撐。而在應對國際金融危機中，包括中國在內(nèi)，世界各國都爭相進入一個空前的創(chuàng)新密集及產(chǎn)業(yè)振興的時代，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為共同的選擇。合肥通過率先發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，走出了一條在加快發(fā)展中加快轉變發(fā)展方式的路子，牢牢把握了發(fā)展主動權。
二是契合了以做大增量為主、提升存量為輔的戰(zhàn)略取向，也為合肥在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)全面轉型增創(chuàng)了新優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學表明，經(jīng)濟發(fā)展是總量與結構相互作用的結果，總量增長依賴于結構轉變，主要體現(xiàn)為總量增長依靠具有高于平均增長率的新興產(chǎn)業(yè)來支撐。發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，無疑是最好的增量，與經(jīng)濟增長主要依靠技術進步的趨勢是一致的。隨著戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)逐步進入收獲期和集聚效應的不斷顯現(xiàn)，正在引領合肥進入一個轉型發(fā)展的新階段。
三是契合了工業(yè)化、城市化加速推進的發(fā)展規(guī)律，也為合肥在全省發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動作用注入了新動力。一定意義上說，沒有產(chǎn)業(yè)基礎的城市化，是空洞的城市化。合肥的城市化，是要有堅實產(chǎn)業(yè)基礎的城市化，是要有大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大項目支撐的城市化。進入十二五，合肥一切工作的主旨，就是認真落實省委、省政府的部署要求，進一步加快現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設，朝著在全國有較大影響的環(huán)巢湖區(qū)域性特大城市的方向邁進，為全省發(fā)展大局多作貢獻，在全省發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動作用。這就仍然要以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為先導，繼續(xù)堅定不移地走新型工業(yè)化道路，以更大的氣魄、更強的力度推動產(chǎn)業(yè)化、帶動城市化。合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為此提供了新起點、注入了新動力。
四是契合了皖江示范區(qū)建設的歷史性機遇，也體現(xiàn)了技術創(chuàng)新工程試點省、合蕪蚌試驗區(qū)、合肥國家創(chuàng)新型試點市等建設的新要求。皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設，作為安徽第一個上升為國家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃，也是全國第一個以承接產(chǎn)業(yè)轉移為主題的規(guī)劃，歸根到底要看科學承接的水平。而安徽國家技術創(chuàng)新工程試點省、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)、合肥國家創(chuàng)新型試點市等建設，核心是創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無論是科學承接，還是創(chuàng)新承接，一個重要的衡量標準就是看戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的引進培育和發(fā)展壯大。
二、合肥發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的成功案例及主要經(jīng)驗。
合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涌現(xiàn)出很多突出的亮點，引起了國內(nèi)外廣泛關注。合肥正在成為全國最大的新型平板顯示產(chǎn)業(yè)基地。以京東方6代線、鑫昊等離子為龍頭的平板顯示兩大技術項目逐步進入收獲期，扎堆效應已經(jīng)顯現(xiàn)，集聚了彩虹高世代液晶玻璃基板、樂凱光學膜、日本丸紅等一批上下游配套企業(yè)。同時，正在推進8代線，籌劃引進10代線，規(guī)劃建設代線，屆時合肥新型平板顯示產(chǎn)業(yè)完全能夠成為全國第一，也就意味著在國際上具有重要影響力和競爭力。合肥正在成為全國最大的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)基地。賽維ldk太陽能電池項目建成投產(chǎn)，海潤光伏項目緊緊跟進，晶澳太陽能、中建材太陽能電池蓋板等一批項目以及一批相關配套項目都已開工，目前在手的已有10gw，到十二五末可達到25gw，相當于打造一個光伏三峽。同時，在全國乃至世界范圍內(nèi)，以熔安動力、芯碩半導體等為代表的裝備制造業(yè)邁上高端;以樂凱光學膜、彩虹玻璃基板、杰事杰為代表的新材料產(chǎn)業(yè)快速崛起;以江淮汽車、安凱客車、國軒動力電池等為代表的新能源汽車產(chǎn)業(yè)走在前列;以量子通信、美亞光電等為代表的公共安全產(chǎn)業(yè)占據(jù)制高點;以科大訊飛為代表的語音產(chǎn)業(yè)獨樹一幟;等等。這些都表明，合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正在進入一個大規(guī)模、快速度發(fā)展的新階段。同時，合肥在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中不斷創(chuàng)新招、出奇招，形成了一批成功案例。
案例一：融資模式創(chuàng)新京東方6代線項目。該項目總投資175億元，合肥承諾以自有投融資平臺作為戰(zhàn)略投資者參與京東方股票定向增發(fā)，認購金額不低于60億元，3年鎖定期結束后通過二級市場退出。2xxx年6月10日，京東方50億股定向增發(fā)順利完成，每股增發(fā)價鎖定為元(當期京東方股價平均為元)。由于市場反響熱烈，社會資金認購踴躍，合肥方讓出部分認購權，實際投入僅為30億元。這樣，xx市通過30億元定向增發(fā)帶動了資本市場和銀行145億元的投資，開創(chuàng)了政府引導資金推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式：在政府風險可控并能保證收益的前提下，通過資本市場定向增發(fā)為企業(yè)擴大再生產(chǎn)募集資金，并以此帶動巨額的銀行融資，既實現(xiàn)了政府資金的風險可控，又撬動并引導了大量社會及銀行的資金投向國家重大產(chǎn)業(yè)和關鍵項目。
基地工作計劃篇四
為貫徹落實_《全民科學素質行動計劃綱要》和中國科協(xié)科普部《關于開展全國科普活動站建設示范試點的通知》精神，按照省、市、區(qū)科協(xié)的要求，現(xiàn)制定20xx年科普活動計劃如下：
一、指導思想。
以黨的科學發(fā)展觀為指導，整合資源，拓展科普服務內(nèi)容和方式，開展全國科普活動站建設示范試點工作，探索富有海南農(nóng)村特色的新型科普活動站的建設與發(fā)展模式，推動農(nóng)村基層科普能力不斷增強。
二、發(fā)展思路。
以提高農(nóng)民素質，增加農(nóng)民收入為目的，貫徹科學技術是第一生產(chǎn)力的意識，宣傳普及科學知識、科學思想、科學精神、科學方法，滿足人民群眾不斷增長的物質精神文化需求，通過建立科普示范基地、樹立科普示范戶，努力促進科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為經(jīng)濟建設服務。
三、主要任務。
(一)開展群眾性科普教育，形成健康科學文明新觀念。
1.利用村辦公場地等現(xiàn)有的黑板報、宣傳櫥窗、廣播等媒體，張貼、懸掛、書寫科普知識，通過開展各種科普活動和科普知識培訓，進行科學知識宣傳，提高群眾科學觀念。
3、開展科普咨詢。邀請縣科協(xié)與計劃生育協(xié)會、共青團、老年協(xié)會等，聯(lián)合在村辦公場地舉辦各類科普知識咨詢活動。通過發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢，營造良好的科普氛圍，起到人人崇尚科學，遠離愚昧迷信的作用。
(二)推進科技進步和技術創(chuàng)新，努力促進科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。1、圍繞主導產(chǎn)業(yè)蘋果的技種植術服務，使這項支柱產(chǎn)業(yè)在本村得到鞏固和發(fā)展，通過邀請專家上課培訓、技術咨詢、田間指導和發(fā)放技術資料等手段，讓種植戶充分認識到科技興農(nóng)的真正意義，培植科技示范基地和科技示范戶，以點帶面，促使廣大群眾學活用活科學技術，掌握蘋果生產(chǎn)管理技術，實現(xiàn)科學管理，產(chǎn)出更大效益。
2、引導養(yǎng)殖大戶重視科技投入，通過引進科技人才提升企業(yè)的生產(chǎn)管理能力，針對本村養(yǎng)殖大戶和企業(yè)，把他們中的管理人員、工程技術人員，通過輸送培訓、輪訓或邀請畜牧行業(yè)專家上課等培訓形式，不斷更新各層次人員知識，增強創(chuàng)新管理能力。
3、積極借用外力，廣泛開展科技合作。充分利用歷史遺產(chǎn)，挖掘石刻文化，開發(fā)旅游業(yè)，達到使農(nóng)民增收的目的。
四、保障措施。
(一)解放思想，與時俱進。村兩委干部充分認識到科普工作的重要意義。轉變思想觀念，以新的思路、新的辦法和新的手段，不斷開拓科普工作的新局面。要把弘揚科學精神、普及科學知識和科學方法作為科普工作重要內(nèi)容，為溝溪村的新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
(二)加強領導，注重投入。積極引導本村村民重視、關心和支持科普事業(yè)，村兩委干部在集體經(jīng)濟十分困難的情況下，自己的誤工報酬多年未拿的前提下，積極多渠道籌措科技經(jīng)費用于科普宣傳和科普活動，努力倡導科學、文明、和諧、健康的居住生活方式。
基地工作計劃篇五
為提高我市農(nóng)民的科技文化素質，推進農(nóng)業(yè)及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助農(nóng)民增收致富，培育發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，建立完善的農(nóng)民科技培訓體系，特制訂20__年宜城市農(nóng)村科普服務工作隊培訓計劃。
1．20__年，農(nóng)村科普服務工作隊在繼續(xù)做好解決農(nóng)民的技術難題、圍繞主導產(chǎn)業(yè)開展科技培訓的同時，要重點幫助各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）解決帶有共性的技術難題，扶持發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。要加大服務力度和深度，采取強強聯(lián)合等形式擴展培訓服務方式，各專業(yè)農(nóng)村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農(nóng)業(yè)科技培訓100場，培訓人數(shù)1萬人。
2．加強對35個農(nóng)民科技地的協(xié)調(diào)指導服務，讓廣大農(nóng)民充分感受到依靠科技致富的重要性，進一步提高農(nóng)民的科技文化素質。35個基地每年開展農(nóng)業(yè)科技培訓至少200場，培訓人數(shù)2萬人以上。
3．20__年，繼續(xù)實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數(shù)將比__年有所增加。
4．充分發(fā)揮宜城市農(nóng)民科技協(xié)會作用，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
4．積極探索新的培訓方式，充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用，加大科技培訓覆蓋面。進一步調(diào)動各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）科技培訓的積極性和創(chuàng)造性，努力培養(yǎng)科技示范戶并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技培訓中發(fā)揮重要作用。
一、指導思想和具體目標。
認真貫徹省、市教育工作會議精神，堅持“百年大計教育為本，教育大計教師為本”的`思想，采取得力措施重點培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精良、在市內(nèi)外知名度較高的名師，帶動和促進全校教師隊伍整體水平的提高，以適應學?！笆晃濉逼陂g教育發(fā)展的需要。
具體目標是用3年左右的時間培養(yǎng)一定數(shù)量的特級教師、市級學科帶頭人和市級優(yōu)秀青年教師。
二、主要措施。
1、組織管理。學校成立“名師培養(yǎng)計劃”工作領導小組，組長由校長擔任，成員由教育、教學專家及相關職能部門負責人擔任（人員組成名單另定）。其日常工作由教科研室負責。
2、經(jīng)費保障。設立名師培養(yǎng)與科研補助經(jīng)費，?？顚Ｓ谩Ｓ糜谂嘤?、考察調(diào)研，科研等活動，以保障名師培養(yǎng)計劃的落實（經(jīng)費使用辦法和標準另定）。
3、鼓勵教師制定個人發(fā)展計劃，建立健全教師成長檔案袋。
4、打造有利于教師成長的校本環(huán)境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動。
5、建立名師培養(yǎng)對象的確認、培養(yǎng)、考核和管理制度。
（1）名師培養(yǎng)對象分為特級教師培養(yǎng)對象、學科帶頭人培養(yǎng)對象、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象三個層次。
（2）名師培養(yǎng)對象的確認：凡符合名師培養(yǎng)對象的基本條件的教師，經(jīng)本人申請，學?！懊麕熍囵B(yǎng)計劃”工作領導小組審核確認，即作為本校名師培養(yǎng)對象。在第一次確認工作之后，今后對未列入培養(yǎng)對象的申請者每學年確認一次。
基地工作計劃篇六
萬平方米，工程總建筑面積平方米，結構形式為：框架結構，結構按全等級為二級，抗震設防烈度為vi度，結構安全等級為四級。地基基礎設計等級為丙級。
二、質檢員的工作目標與職責。
1、工程的質量目標為：分部程質量合格率為100%，質量目標為合格工程。質檢期自工程開工（實施）之日起至工程竣工之日止。
2、質檢人員的質量職責：質檢人員作為項目對工程質量進行全面檢查的主要人員應有相當?shù)氖┕そ?jīng)驗和吃苦耐勞的精神，并對發(fā)現(xiàn)的質量問題有處理的能力，在質量檢查過程中有預見性，對出現(xiàn)的質量隱患及時發(fā)出通知，并監(jiān)督整改以達到相應的質量要求。堅持原則，嚴把質量關，保證孵化基地工程質量，積極維護公司的聲譽和利益。
三、質量控制。
（一）原材料。
1、檢查用于本工程的砂、石、水泥等材料是否符合設計要求，督促試驗員及時送檢。
a、對進場的鋼筋原材料首先進行外觀檢查，存在銹蝕嚴重、直徑不均勻等外觀缺陷的要堅決督促材料部門退貨。
b、認真檢查材料商提供的鋼材材質證明，核對鋼材的爐批號與鋼筋上的標牌是否對應；檢查材料商的供貨資格證明。
c、提醒試驗人員及時送檢，進行力學性能實驗。
d、在班組加工過程中隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)冷彎、張拉等過程出現(xiàn)冷加工性能不穩(wěn)定時，應要求停止使用，并對該批鋼筋加倍取樣，試驗合格方能用于工程中。
2、混凝土澆筑前，根據(jù)設計要求的混凝土標號、塌落度等參數(shù)，施工過程中隨時抽查。
（二）測量放線。
事先熟悉相關圖紙和現(xiàn)場測量放線的各種控制點、線，監(jiān)督放線的全過程；對主要的軸線、控制線等要在測量組放線過程中進行跟蹤監(jiān)控，并隨時向測量組了解數(shù)據(jù)，當場復核，及時要求監(jiān)理驗線，避免因事后驗線而延誤下一步工序。
（三）施工過程的質量檢查。
1、基礎施工。
a、承臺、電梯基坑和集水井的檢查主要通過放線過程的監(jiān)控，找平層完成以后量幾何尺寸、用水準儀測底、面標高完成。
b、混凝土澆筑時質檢員要全過程監(jiān)控，確保澆筑質量。
2、防水施工。
a、進行防水施工時，找平層應保持干燥、清潔、不開裂，局部水跡可用噴燈烤干。
b要檢查防水材料的各種相關證明和試驗報告，核實該材料性能是否滿足設計要求；進行施工前應清理基層，施工時要嚴格按照規(guī)定的施工工藝作業(yè)。
3、底板施工。
a、熟悉地下室柱、剪力墻布置圖及平面圖、底板配筋圖、暗梁配筋圖，了解底板施工時所有暗梁位置，墻、柱、樓梯插筋的位置、規(guī)格、數(shù)量和坑井的位置、數(shù)量、幾何尺寸。
b、在放線過程中檢查暗梁位置、數(shù)量及墻、柱、樓梯插筋位置。
c、開始施工前要檢查參與底板鋼筋焊接的焊工操作證，并在底板焊接時進行現(xiàn)場抽樣。
d、在暗梁鋼筋綁扎過程中鋼筋質要逐條核對暗梁的主筋規(guī)格、數(shù)量、擺放位置、錨固位置、焊接質量是否符合設計要求及施工驗收規(guī)范，接頭位置是否錯開；箍筋規(guī)格、間距、加密區(qū)位置和長度、彎鉤角度、綁扎質量是否滿足設計要求，發(fā)現(xiàn)問題馬上通知相關管理員整改，并及時要求監(jiān)理發(fā)出整改通知。
e、電梯基坑、集水井鋼筋綁扎時，除鋼筋數(shù)量、規(guī)格、綁扎焊接質量、接頭位置、錨固長度等要求外，還應檢查鋼筋籠的相對位置、凈空尺寸，避免基坑整體位移和凈空尺寸不夠等情況?？泳摻畛霈F(xiàn)上述問題，返工會耽誤大量時間。
基地工作計劃篇七
1、推進*項目和*項目建設。
2、改造發(fā)展無性良種茶園4000畝，建設茶樹良種繁殖苗圃500畝。對核心產(chǎn)地10000畝茶園開展生態(tài)保護，6000畝綠色防控示范基地實施雙替代茶園標準化建設。推廣1萬畝茶園全程機械化管理，改造提升舒城小蘭花清潔化加工廠10座，引進智能化生產(chǎn)流水線14條。
3、
*品牌監(jiān)管。規(guī)范*公共品牌許可經(jīng)營制度，統(tǒng)一監(jiān)制*包裝，發(fā)放防偽標識。
茶葉從業(yè)人員培訓。繼續(xù)開展好茶葉經(jīng)營主體從業(yè)人員及新型職業(yè)茶農(nóng)培訓和指導。全年計劃專題培訓2000人次。
*茶企品牌建設。支持省市級龍頭企業(yè)做大做強，爭創(chuàng)國字號品牌或全國百強，爭取*入選全國地理標志產(chǎn)品100強品牌。
項目編制與爭取。向上級主管部門爭取《*茶樹良種資源保護利用及茶樹良種推廣》和《*一二三產(chǎn)融合發(fā)展》項目立項。編制*生產(chǎn)技術規(guī)程，制定產(chǎn)品標準，爭取相關部門立項。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設計。做好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展考察、調(diào)研工作，進行規(guī)劃設計，細化發(fā)展方案。
產(chǎn)業(yè)招商引資。做好茶產(chǎn)業(yè)招商引資服務工作，重點招商引進夏秋茶、茶葉綜合利用等項目，補足我縣夏秋茶利用率不高的短板。
完成政府及主管部門交辦的其他相關任務，做好與相關單位對接工作。
基地工作計劃篇八
1.開展省萬青年拔尖人才和市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的推薦工作：
8月12日在浙江菲達環(huán)保對浙江省“計劃”青年拔尖人才推薦人選進行ppt答辯培訓，推薦上報紹興市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2家(諸暨市艾克米科技孵化器有限公司；饗街越風文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。
2.做好諸暨市暑期大學生就業(yè)見習實習夏令營系列活動：
開展暑期大學生就業(yè)見習實習夏令營系列活動，分別于7月9日舉辦諸暨市暑期見習實習現(xiàn)場對接會、7月15日組織大學生見習實習夏令營活動、7月30日舉辦20xx夏季公益性人才交流活動。
精英挑戰(zhàn)賽相關籌備工作：
目前已完成招標工作，正在策劃具體執(zhí)行方案。
4.繼續(xù)按要求開展養(yǎng)?；鸸芾盹L險排查工作，做好省內(nèi)互查的迎檢工作：
7月27日至7月29日，由省人社廳基金監(jiān)督處副處長商卓群為督導員的檢查組對諸暨市養(yǎng)老保險基金管理風險排查工作進行省內(nèi)互查。針對抽查后下發(fā)的問題清單，人社局及時做好對接溝通工作，對照問題清單逐條進行整改，保證社?；鸢踩行蚍€(wěn)定運行。
5.做好20xx年事業(yè)單位公開招聘相關工作。
認真做好20xx年事業(yè)單位公開招聘前期相關工作，計劃在8月下旬發(fā)布招聘公告。
基地工作計劃篇九
20xx年1月5日至1月29日，我參加了江西省教育廳舉辦的20xx年江西省職業(yè)技能競賽“雙師”素質型教師培訓班，首先感謝江西省教育廳、南昌大學繼續(xù)教育學院、江西省化工學校給我提供了這個再學習、再提高的機會。南昌大學繼續(xù)教育學院位的領導和老師們給我們聘請了資深的專家、教授和學者，使得這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座，讓我有豁然開朗的感覺，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，也提升了我自身的素質。
首先我在此次培訓中學到了許多更深層次的專業(yè)知識，在王x瑋教授的《生物化學》課中，我懂得了各種構成生命的物質（如糖、脂、蛋白質、核酸、酶、維生素等）的生物學意義、結構、生物學功能等；在劉小紅教授的《藥物化學》中掌握了藥物和藥品的區(qū)別，了解了鎮(zhèn)靜催眠藥、抗癲癇藥、抗精神失常藥鎮(zhèn)痛藥、非甾體抗炎藥、心血管系統(tǒng)藥物的作用、分類、和主要藥物的結構、性質；在陳慧萍副教授的《制藥工藝學》中了解了我國醫(yī)藥工業(yè)和世界醫(yī)藥工業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，掌握了制藥工藝是藥物生產(chǎn)的核心部分，也是藥物成型化的關鍵生產(chǎn)過程，屬現(xiàn)代醫(yī)藥發(fā)展的重要技術領域之一。陳教授以藥物生產(chǎn)過程中的核心技術和制藥的共性規(guī)律為基礎，對化學制藥的制藥工藝特點、基本原理，以及工業(yè)化生產(chǎn)的工程技術進行了詳細全面的闡述，針對工藝的優(yōu)化與設計的基本原則、基本工藝過程和技術參數(shù)要求、常用設備的分類及選擇規(guī)律以及質量控制管理的基本要求進行了逐一的介紹，同時，列舉了典型產(chǎn)品的應用實例以及常用設備類型的選擇原則，通過系統(tǒng)介紹制藥工藝學在整個藥品生產(chǎn)制造過程中的重要地位，制藥工藝的分類、特點以及所研究的對象和內(nèi)容，制藥工業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及其展望，讓我們對制藥工藝學有一個基本全面的了解；在楊大勇副教授的《化工過程控制（dcs的應用）》中我對dcs系統(tǒng)有了更深的了解。
南昌大學醫(yī)學院黃河浪、孔江聯(lián)和李少華三位專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。黃教授的講座中提到的教師的內(nèi)涵要求時說“人與自然和諧、人與人之間和諧、人與內(nèi)心和諧”，很值得我深思，是的作為一名教師，我們在課堂上與學生一起上課、交流時的場景，應該是和諧的，我們作為教師和學生的關系也要是和諧的，作為一名教師，站在了講臺上，就要對學生負責，至少不能誤人子弟，一定要做到問心無愧，那么人與自己的內(nèi)心之間也要做到和諧；孔教授的一個例子也值得我思考，她說作為一名教師職業(yè)道德倫理的底線就是不誤人子弟，看似簡單的一個要求，其實要做到也是要花很大的精力的，首先必須具有淵博的知識和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，并且不斷地更新自己的知識，這要我們不斷地通過各種方法不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，其次還要不斷地提升自己的人格魅力，這樣才能做到傳道、解惑、為人師表；李少華教授和我們一起探討了學生、學校、管理三個方面的問題，他像講故事似地把這三個問題娓娓道來，很輕松，我覺得這就是教師的一種脫俗的境界，很值得我學習。
這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為素質型教師的信心，給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著“工學結合、校企互動”人才培養(yǎng)模式及理實一體化教學模式的產(chǎn)生，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究。教師是人才培養(yǎng)過程的實踐者和執(zhí)行者，特別是承擔學生專業(yè)技能和職業(yè)道德指導的兼職教師，他們既是老師，又是師傅，對學生的影響很大，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著一定的方向努力。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力，就如幾位專家說的“授人以魚，不如授人以漁”。
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把實踐和教學結合起來。
總之為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會努力從自身做起，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)。在此次培訓中專家、教授的指點讓我認識到自己有許多不足之處，其中最讓我覺得沒有做好的是學生的能力問題，學生層次不一，但我的教學方法卻是針對全班的，不能做到分層教學，在今后的教學中，盡量根據(jù)班級中同學的能力進行必要的分層教學。
基地工作計劃篇十
2009年，陜西省人力資源和社會保障廳將我市確定為省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)充分就業(yè)，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要契機。
在2010年11月25日，咸陽市政府召開了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議，主要任務是貫徹落實全省創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作現(xiàn)場會議精神，部署安排我市創(chuàng)建工作各項任務，要求我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市必須按照實施“67311工程”的思路開展工作，即從建立六個體系入手，努力創(chuàng)建七類工作載體，整合三類培訓資源，建立一個創(chuàng)業(yè)項目庫，成立專家志愿團，全方位推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
我們首先從建立六個體系入手，根據(jù)國家創(chuàng)建工作的相關政策制定相應的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的文件。
其次我們創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為了做好創(chuàng)建工作，我們根據(jù)咸陽市政府召開的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議精神要求，制定了《咸陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作指導意見》，根據(jù)文件精神及要求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導中心用了半年時間對咸陽市進行了認真的考察論證，多方求證，同時根據(jù)咸陽市地域特色和經(jīng)濟實際情況，目前初步認定了四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶。同時制定了《關于確定市本級創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范戶和給予其場地租金補貼的意見》、《咸陽市確認創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議》、《咸陽市確認創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)協(xié)議》因以上文件正在審批中，所以四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶待批中。一是建立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。高校畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)的主體和生力軍，他們思想前衛(wèi)，知識層次高，創(chuàng)業(yè)意識濃。但由于受場地和資金的限制，使其創(chuàng)業(yè)受到一定的限制，遇到了很多困惑。為了解決這一問題，咸陽市建立一定規(guī)模的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費為高校畢業(yè)生提供辦公場所，并給予資金支持，幫助和引導高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，又因為咸陽高校比較多，例如有;陜西科技大學、陜西中醫(yī)學院、西藏民族學院、咸陽師范學院、郵電技術學院、服裝學院等十幾個高校，每年高校畢業(yè)生有近萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受著嚴峻考驗、為保障就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。促進創(chuàng)業(yè)，成為一項社會系統(tǒng)工程。
因此市教育局、人力資源和社會保障局、等有關部門密切協(xié)作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，迅速出臺配套政策，全力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作。咸陽市創(chuàng)業(yè)指導中心積極動員社會各方資源，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)，目前，我市已經(jīng)建立了“咸陽市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目孵化基地”，已于2010年9月26日舉行了揭牌和入駐儀式。該基地租用空間相對較小，僅可容納10多個公司經(jīng)營，發(fā)展和孵化的空間受到一定的限制。為適應日益增長的高校畢業(yè)生的需求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導中心擬在此基礎上，對該基地再適當擴大和完善，充分發(fā)揮市本級公共服務機構創(chuàng)辦的高校畢業(yè)生孵化基地的主渠道作用和示范引導作用。
二是建立了工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地是我市創(chuàng)建工作載體的重要部分。我市依托一些工業(yè)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，利用基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取給予場地租金或設備購置適當補貼的辦法，納入市本級的創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。咸陽市委、市政府在“十一五”提出“四輪驅動，建設強市”的發(fā)展思路，其核心內(nèi)容是將咸陽建設成為“工業(yè)強市”，然后以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，完成建設西部強市的戰(zhàn)略任務。為建立工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，市創(chuàng)業(yè)指導中心對咸陽市各工業(yè)企業(yè)，進行大量走訪和實地考察，根據(jù)我市工業(yè)的實際分布情況，我市其他地區(qū)工業(yè)分布比較零散不好管理，只有東郊金旭大道兩側工業(yè)分布比較集中，剛好又和“嘉泰建材市場”在一起，為了便于管理，因此擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道兩側的工業(yè)密集區(qū)，以咸陽榮信機電制造有限公司為工業(yè)型孵化基地。該公司目前主要從事機加工類生產(chǎn)，吸納120多人就業(yè)，有較大的閑置廠房和辦公場所，還有沒有附著物的可利用土地，具有發(fā)展和擴充的強大空間，因此擬作為工業(yè)型的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三是建立了咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場。為了幫助更多的勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)我市商貿(mào)市場的分布情況，因市區(qū)許多商貿(mào)市場受地理位置、場地、交通和資金等條件的限制，已不可能再擴大和入住更多的商戶。因此我市擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道東段的“嘉泰建材市場”作為我市商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，又稱“咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場”。該市場占地10萬多平方米，現(xiàn)入駐商戶180多家，帶動和吸納就業(yè)1200多人，還可容納50-60個商鋪入駐，是我市最大的建筑裝飾材料的集散地。該市場占地面積大，經(jīng)營品種多，地理位置優(yōu)，交通便利，因次擬作為培育商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)者的孵化基地。
四是建立了服務型創(chuàng)業(yè)孵化基地。要不斷拓展社區(qū)服務和家庭服務的范圍，培育一大批專業(yè)服務型綜合人才，壯大家庭服務業(yè)從業(yè)人員隊伍，努力提高家庭服務業(yè)質量，創(chuàng)建服務型創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮其培訓、實訓、就業(yè)三位一體的孵化作用，輻射帶動更多的勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。因為咸陽足療是我市對外的一張名片，咸陽足療保健培訓學校是經(jīng)市勞動和社會保障局批準成立的一所專業(yè)化的足療按摩技師培訓學校，成立于2003年1月20日。建校以來，在咸陽市人民政府的政策支持及咸陽市足療保健協(xié)會的領導下，依靠雄厚的師資力量及優(yōu)秀的管理模式為各企業(yè)、公司定向培訓專業(yè)技師兩萬余人次。其中絕大多數(shù)培訓人員為下崗職工再就業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力。足療業(yè)的發(fā)展帶動了一大批勞動者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。因此擬依托崇英足療，建立咸陽市服務型創(chuàng)業(yè)孵化基地?！俺缬⒆惘煛睜I業(yè)面積6000多平方米，吸納就業(yè)400多人，是目前我市商務接待的一流場所，該企業(yè)已擁有13個加盟店，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人20多名，帶動和吸納就業(yè)1200多人。該企業(yè)擬作為市本級集培訓、實訓、吸納就業(yè)為一體的服務型孵化基地。
在建各類孵化基地的同時，市創(chuàng)業(yè)指導中心還同市28個市創(chuàng)建單位聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供各類服務，同時親自上門收集與創(chuàng)業(yè)相關的資料。又同咸陽市13個市、縣區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)共同做好創(chuàng)建工作。同時做好資料收集工作。
基地工作計劃篇十一
星期天早上，我們懷著高興的心情來到了學校，準備去教育實踐基地秋游。
我們上了一輛巴士，過了大約25分鐘，來到了我們活動地點——鯨頭基地。
活動已提前預定安排好了，我們班選的是e組。
首先舉行開班儀式。老師的講話一結束就去上第一項活動“絲網(wǎng)花藝”一課。我們拿了材料后，聽老師講解怎么做？聽完了講解，老師讓我們比賽，看誰先做10朵花。
比賽開始了，前面我們男生還可以完成，到后面就不行了。于是我們開始了分工合作……。
我們到了第二個活動地點一一串珠藝課。我們開始一邊聽一邊做，最終做好了，有一些同學因為沒有做好，就非常傷心。
到了午休時間，我們可以自由活動了。這里有許多玩的，我手腳并用爬到了白管子上面，因為被有些人催，不小心腳上留下了一條傷疤。我還玩了許多活動項目，就回去排隊，準備上我們最后一節(jié)課一一陶瓷藝課。我們看老師怎么弄就開始了，我做了許多次，終于在下個做出了比較好的作品。
時間過得飛快，我們大家依依不舍地坐上了巴士，回到了學校。
基地工作計劃篇十二
20xx年，為提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平，規(guī)范我醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)醫(yī)院研究決定，制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務培訓計劃。
(1)基礎理論包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。
(2)基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：臨床路徑、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。
(3)基本技能：包括醫(yī)療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能如各種穿刺技術、心肺復蘇技術、手術的基本操作方法包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗結合病人的病情擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、抗菌藥物合理使用等等。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
通過學術會議和科內(nèi)業(yè)務學習的形式進行全員培訓，采用集中培訓及科室學習相結合的方法。集中學習：醫(yī)務科具體負責組織全院的培訓工作，由醫(yī)務科負責每月舉辦一次全院醫(yī)護人員的業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容由各個科室主任擬訂?？剖覍W習：要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習，以及加強對醫(yī)務人員“三基”的培訓。各科室可以利用晨會交班時間或其他空閑時間學習，各科室業(yè)務學習要求每月至少一次，每次學習由科主任指定一名醫(yī)師記錄，科主任審核記錄后簽名，參加業(yè)務學習的人員必須在記錄上簽到，業(yè)務學習覆蓋率達到100%。醫(yī)務科將不定期對業(yè)務學習登記進行檢查。
1月份——抗菌藥物臨床合理使用——藥械科、藥房醫(yī)務科、人事科。
2月份——急診急救知識——陸俊地主任主講——醫(yī)務科、人事科。
3月份——小針刀及椎間孔鏡的特色治療——謝勝揚主任主講醫(yī)務科、人事科。
4月份——創(chuàng)傷性休克早期經(jīng)驗性決策——王琨主任主講醫(yī)務科、人事科。
5月份——創(chuàng)傷骨科定主題——朱均章主任、醫(yī)務科、人事科。
6月份——創(chuàng)傷骨科定主題——劉建剛主任醫(yī)務科、人事科。
7月份——醫(yī)療法律法規(guī)——何祖權副院長主講醫(yī)務科、人事科。
8月份——麻醉科定主題——李斯強主任主講醫(yī)務科、人事科。
9月份——放射科定主題———張文佑主任主講醫(yī)務科、人事科。
10月份——檢驗科定主題——黃秋芳主任主講醫(yī)務科、人事科。
11月份——超聲科定主題——田雪君主任主講醫(yī)務科、人事科。
12月份——臨床路徑、病歷管理規(guī)范——醫(yī)務科主講醫(yī)務科、人事科。
注：以上培訓計劃，每月份培訓具體時間、具體主題、具體主講人等醫(yī)務科將另行下發(fā)通知。
全院醫(yī)務人員：包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)務人員。
通過對醫(yī)務人員進行相關專業(yè)知識的培訓，達到提高專業(yè)素質能力鞏固扎實的基礎知識并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合提高為病人服務的質量。
科內(nèi)教學培訓要求針對各?？铺攸c進一步細化各科教學培訓，同時對住院醫(yī)師給予業(yè)務上的指導。
基地工作計劃篇十三
本學期，我校繼續(xù)以《xxx關于基礎教育發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》和省教研培訓院《關于進一步加強和改進教學研究工作的意見》等文件為指導；以全面推進素質教育和課程改革為宗旨；以全面提高教育教學質量，促進教師專業(yè)化成長為目的；以轉變教師教學方式、學生學習方式為突破口；以研究課堂教學，更新校本研訓制度，推進新課程改革為重點內(nèi)容。扎實抓好教育教學研究工作。使我校教育教學工作再上新的臺階。
1、繼續(xù)抓好師德師風教育活動；抓好“革除陋習，促進教師教學行為”和“好習慣養(yǎng)成教育活動”，使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。
2、強化新課程改革實驗，繼續(xù)抓好新課程學科教師的研訓工作，提高教師運用教材的能力，使其在研訓實驗中有所提高、有所突破、有所創(chuàng)新。
3、加強教學研究，提高課堂教學質量。
4、抓好校本研訓工作，推進我校校本研訓制度的建立和有效實施。
5、繼續(xù)抓好教師繼續(xù)教育工作，促進教師專業(yè)化成長。
1、有計劃、有目的開展師德師風教育活動；開展“革除陋習，促進教師教學行為”和“好習慣養(yǎng)成教育活動”，使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。
2、開學初與學段后開展一次師德師風教育教育學習活動。
3、利用早操后、班會、校會在學生中開展“好習慣養(yǎng)成教育活動”。
4、抓好新課程改革實驗。
5、扎實抓好新課程課堂教學研討。
（1）縣教研室要求派出相應教師參加各級各類教學研訓活動。
（2）按縣教研室及縣培訓部要求派出相應學科教師參加教材培訓學習。參加研訓學習的教師要在開學初匯報研訓實錄及心得。
（3）開展新課程教學研討。結合區(qū)域研討內(nèi)容（主課題）重點研討新課程倡導的自主、探究、合作等學習方式的轉變。
6、積極組織教師參與區(qū)域教學研究，提高教師運用教材的能力。
7、語文、數(shù)學新課程科任老師各準備一節(jié)優(yōu)質課參與校級評比，學校擇優(yōu)推薦參與縣、省優(yōu)質課評比活動。
8、段考后，語文、數(shù)學兩個科組分別精心組織一次教研教改研討活動（課堂教學研討）。
基地工作計劃篇十四
目的：
3．根據(jù)模擬生產(chǎn)任務，掌握簡易導線控制測量、高程控制測量等基本工作與方法；
4．訓練并學習安排模擬生產(chǎn)任務的完成，初步培養(yǎng)應用測量基本理論綜合分析問題和解決問題的能力，訓練嚴謹科學態(tài)度和工作作風。
內(nèi)容：
3、在指定區(qū)域測繪比例尺為1：500的校園地形圖。
4.實習結束時，以小組為單位提交實習成果資料（含小組資料及個人實習報告）?；疽螅?BR> 1、學生必須完成教學計劃所規(guī)定的全部實習內(nèi)容和實習環(huán)節(jié)并在老師。
的指導下完成好實習報告。
2、學生應認真參與實習，收集有關實訓資料和資料匯總，虛心向相關現(xiàn)場人員學習，遵守實訓紀律，不行出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，不得做任何有損學校和專業(yè)形象的事。否則，一經(jīng)證實，一律作不合格處理。
《數(shù)字測圖》集中實訓進程安排表。
[第17周]。
[第18周]。
[第19周]。
1、實習時間為：上午：9：00-12：20，下午2：00-5：00，原則上作息時間內(nèi)應在實習現(xiàn)場或指定教室或場所完成實習任務和實習報告。每天考勤，缺席次數(shù)達3次以上者為實習成績不合格。
2、實習學生必須注意好自身安全，若嚴重違背實習紀律出現(xiàn)任何安全事故，由學生本人負責。
基地工作計劃篇十五
通過聽課、上課、評課等使自己的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水*有一定的提高，通過合作交流使應老師能感受到學校優(yōu)秀體育文化的建設及體育教師的工作熱情與激情。并在學校層面進行錄像課展示。
本著“搭建*臺、友好合作、互相學習、交流經(jīng)驗、取長補短、共同發(fā)展”宗旨，為貫徹學校培訓活動精神。根據(jù)學員實際情況，有計劃、有組織、有步驟地通過學習交流方式，使浙初中赴我校交流的老師，較短時間內(nèi)感受學校優(yōu)秀體育文化的建設及我校體育教師良好的精神風貌，解現(xiàn)代教育教學理論在課堂教學中的實踐和取得的經(jīng)驗，使其具有較強的體育教育教學能力，特制訂本計劃。
應紅心男體育副校長。
xxxx年xx月xx日—xx月xx日。
2、中學體育課聽課、上課、評課能力的提高;。
3、教科研論文或案例的探討或撰寫;。
4、課余活動及運動隊建設的探討;。
5、學校優(yōu)秀體育文化建設及體育教研組管理探討等。
努力幫助理解xx市體育與健身《新課程標準》新教材實施情況介紹和取得的經(jīng)驗及建議;為課程改革的實施及增強學生體質奠定良好的基礎1幫助赴我校交流教師確立現(xiàn)代教育意識和素質教育理念。
第8周星期一下午第1節(jié)課老校區(qū)操場。
基地工作計劃篇十六
我們社區(qū)居委科普工作根據(jù)區(qū)科協(xié)和街道黨工委辦事處把社區(qū)科普工作作為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓的要求，加強科普宣傳工作，提高居民的'科學文化素質，創(chuàng)建學習型社區(qū)，推動整個社區(qū)精神文明建設。特制訂以下計劃：
1、科普畫廊宣傳欄每兩月出版一期，全年共出版六期。
2、科普出版內(nèi)容（四塊版面）即：現(xiàn)代科技、生活常識、環(huán)境保護、衛(wèi)生保健。
3、出版資料收集由專人負責，出版后交由居委安排宣傳。
1、科技知識講座年內(nèi)安排2～3次。
2、保健知識講座年內(nèi)安排2～3次。
（具體內(nèi)容根據(jù)需要由居委安排）。
1、年內(nèi)組織科普錄像，電視或電影觀看1～2次。
2、在全國和市科協(xié)舉辦科普活動周期間組織科普志愿者和部分居民群眾參觀學習。
3、積極參加區(qū)、街道組織的各項科普活動。
基地工作計劃篇十七
為貫徹《xxx中央xxx關于加強科學技術普及工作的若干意見》、《xxx科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》和鳳教科通[20xx]111號等文件精神，結合我鄉(xiāng)學校實際，緊緊圍繞“以創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng)為重點，全面推進素質教育”的目標要求，從完善激勵機制、激發(fā)學生科學興趣入手，力求扎實、深入、有效、全面地推進科普教育工作，學?？破展ぷ饔媱?。
一、指導思想：
實踐“三個代表”重要思想，以現(xiàn)代化教育為契機，全面落實科學的教育發(fā)展觀。進一步提高抓好科學教育的意識，并以此為載體，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法、培養(yǎng)學生獨立思索和自主探索的精神與能力；使學生逐步具有科學的世界觀、人生觀、價值觀，學會觀察世界、了解世界的方法。以科技教育為突破口之一，打造學校的品牌亮點。
二、健全機構，建設隊伍。
１、建立組織機構。
完善科普工作激勵機制，建設一支事業(yè)心強、業(yè)務好、熱愛科普教育工作的教師隊伍，確保少年兒童科普教育工作有序、有效實施。我鄉(xiāng)小學科普教育領導小組如下：
組長：龍剛。
成員：龍華英甘智余曉翼龔建飛。
各校要成立科普教育領導小組，制定科普教育工作計劃，并按計劃切實開展好工作。
２、教師隊伍建設。
開展科普教育活動，優(yōu)秀的師資隊伍是關鍵，各校要結合自身實際形成一支較好的科技教師隊伍，以便在今后的科普教育工作中起到積極的促進作用。學校要為他們走出去參加培訓提供機會與便利，做好校本培訓，邀請本轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老師作講座、培訓，并當場指導，提高科技教師的業(yè)務水平，提導學校各類科技活動和興趣小組活動的開展。中心學校在適當時候進行科技教師素質比武。
三、開展活動，全面普及、注重提高。
科普活動是科普教育的載體、沒有活動就沒有活力，學校積極開展具有思想性、科學性、趣味性，實踐性、創(chuàng)造性，內(nèi)容豐富、形式多樣的科普教育活動，使學生在參與活動的過程中，學習科學知識，掌握科學方法，培養(yǎng)科學精神，提高科學素質。
１、豐富活動內(nèi)容。
學校科普教育活動將以專題形式貫穿于每屆科普活動之中，力求有主題、有特色。充分利用植樹節(jié)、愛鳥周、“六·五”世界環(huán)境日、“六·二五”土地日、科技月等特定節(jié)日，開展豐富多彩的科普活動。
開展科技“六個一”活動，即：學校每兩年召開一次科技教育大會（包括開幕式），中心校召開一次科技教育專題會議；每生每期讀一本科普讀物；師生每期觀看一場科普影片；各班每期上一堂科技教育主題班會；各班每年出一期科技板報；學校每年組織一次科技展。
２、競賽活動抓提高。
學校將組織師生舉行“科技作品”評選，成績優(yōu)異的推薦到中心校參加每兩年一次的各類科技競賽活動，中心校評選出優(yōu)秀作品推薦到上級部門組織的活動中參賽，積極為廣大師生參加科技活動，展示自己的才華搭建平臺。
四、構建課程，加強研究，注重創(chuàng)新。
學校將科技教育納入學校課程體系，把培養(yǎng)學生的科學素質，提高學生的探索意識，教會學生科學研究的方法納入學校課程整體目標，在課程結構中加以實施，做到科技教育面向全體學生，以保證科技教育的全員性、全程性、全面性和實效性。學校緊密配合課堂教學，在基礎課（如科學課）、活動課（如科技興趣小組）中，向學生進生科普知識教育，不斷拓寬和豐富活動內(nèi)容，不斷提高活動質量和效果。
五、社區(qū)共建，廣開渠道，營造氛圍。
科技教育是一項系統(tǒng)工程，是面向全社會的教育，我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式，齊抓共管、營造科普教育氛圍，拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續(xù)依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，做好對村民的科技宣傳和輔導，力求使學校的科普教育產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
基地工作計劃篇十八
應對面臨的全球金融危機，為貫徹落實市委六屆五次全會精神。切實做好年招商引資工作，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，以大項目帶動大投入，努力實現(xiàn)經(jīng)濟超凡發(fā)展，現(xiàn)就我市組建產(chǎn)業(yè)招商小分隊開展重點產(chǎn)業(yè)招商工作，提出以下意見。
一、指導思想。
堅定不移地實施大開放主戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導。通過擴大對外開放的廣度和深度，提高利用外資和省外資金的數(shù)量和質量；通過加強項目調(diào)度和推進力度，大力提升招商實效；通過落實親商安商制度，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；通過創(chuàng)新招商方式，努力引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)配套強的重大項目，實現(xiàn)我市招商引資新跨越。
二、領導機構。
成立市產(chǎn)業(yè)招商工作領導小組，根據(jù)市委鷹發(fā)〔〕6號《*市委、市人民*關于做好年招商引資工作的意見》要求。由市委常委、市*副*吳曉軍任組長，市*副*任常務副組長，市*副秘書長任副組長，市*、市外經(jīng)貿(mào)局、市招商協(xié)作局、市經(jīng)貿(mào)委、市*、市旅游局、市環(huán)保局、市勞動保證局、市*、市林業(yè)局、市國土局、市*、市行政服務中心、市工商聯(lián)、市中小企業(yè)局、市銅產(chǎn)業(yè)辦、市物流辦、市工商局、市質監(jiān)局、市人民銀行（外匯管理局）市國稅局、市地稅局、供電公司、市*各駐外聯(lián)絡處、辦事處負責重點產(chǎn)業(yè)招商的領導為小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責對小分隊進行指導、協(xié)調(diào)、調(diào)度，樂文紅兼任辦公室主任。
三、人員組成。
綜合組10人，全市圍繞六大重點產(chǎn)業(yè)招商成立5個重點產(chǎn)業(yè)招商小分隊和1個綜合組（見）每個產(chǎn)業(yè)招商小分隊4人。共30人。抽調(diào)6名年富力強的副縣級以上干部擔任5支招商小分隊的隊長和綜合組組長；抽調(diào)6名年齡在30歲以上、有一定的經(jīng)濟工作經(jīng)驗、有較強的招商工作熱情的縣級后備干部及18名年齡在30歲以內(nèi)、有較強專業(yè)知識的業(yè)務骨干為小分隊成員。
四、主要職責。
（一）宣傳我市應對全球金融危機所采取的政策措施以及良好投資環(huán)境。
（二）研究制定支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。
（三）搜集重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大企業(yè)信息。
（四）上門跟蹤推進重大在談招商項目。
（五）精心研究對接大公司名單及洽談方案。
（六）完成市領導交辦的重點產(chǎn)業(yè)招商工作事項。
五目標任務。
（一）每支小分隊年內(nèi)至少引進4個5000萬元以上或2個億元以上或1個5億元以上重大項目。
（二）每支小分隊年內(nèi)至少訪問50家重點企業(yè)。
（三）每支小分隊年內(nèi)至少提供60條新項目信息。
（四）每支小分隊每月在外招商時間不少于20天。
六管理方式。
工資編制不變，市組建的產(chǎn)業(yè)招商小分隊開展產(chǎn)業(yè)招商時間暫定為1年。小分隊成員實行集中辦公、集中培訓、統(tǒng)一經(jīng)費、統(tǒng)一考核。抽調(diào)的人員一律與原單位工作脫鉤。年終由市產(chǎn)業(yè)招商辦公室負責組織考核。
七、經(jīng)費保證。
小分隊外出招商工作經(jīng)費及獎勵費用列入市財政年招商引資工作經(jīng)費預算。
八、工作要求。
（一）市直各部門（單位）要積極配合產(chǎn)業(yè)招商工作。
（二）各產(chǎn)業(yè)招商小分隊赴外招商時。互通信息，形成合力。
（三）對各產(chǎn)業(yè)招商小分隊提供的投資意向項目。提高服務水*，力促項目盡早落戶。
（四）市產(chǎn)業(yè)招商辦公室年底對5支產(chǎn)業(yè)招商小分隊的招商效果進行考核。特別是勝利引進10億元以上重大項目的小分隊，除給予物質獎勵外，由領導小組按組織順序報請有關方面對其有功人員給予提拔重用。
（五）加強對產(chǎn)業(yè)招商小分隊的管理和培訓。
九、工作實施。
（一）5支產(chǎn)業(yè)招商小分隊人員在春節(jié)前到位。擬請市領導到會講話，安排專家授課、講解政策。
（二）月底前舉行出征儀式。
（三）市產(chǎn)業(yè)招商辦公室每月底召開一次小分隊招商情況調(diào)度會。收集需要省市領導高位推動的重點項目，并寫出演講專報市領導。
基地工作計劃篇十九
為推動我縣有機產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質量，增強市場競爭力，加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)轉變，促進我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和推進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，結合全縣實際，特制定本實施方案。
以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想為指導，以加快茶葉有機種植標準化示范區(qū)建設為契機，推動我縣“雙有機”戰(zhàn)略全面實施，促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，助力脫貧成效鞏固，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
20xx年至20xx年，通過鳳岡縣蘇貴茶業(yè)旅游發(fā)展有限公司587畝茶葉有機種植標準化示范基地的建設，帶動綏陽鎮(zhèn)茶葉標準化建設。20xx年通過gb/有機產(chǎn)品管理體系認證，并獲得國家有機認證證書；通過ra雨林認證及歐盟出口認證；實現(xiàn)有機茶園標準化基地畝產(chǎn)鮮葉5000-1000kg，有機茶青價比市場價高約10%，實現(xiàn)茶青收入5000-6000元/畝；通過項目的實施，為周邊茶葉有機種植標準化建設提供樣板，從而推動全縣茶葉有機種植標準，為“雙有機”戰(zhàn)略實施打下堅實的基礎。
以鳳岡縣蘇貴茶業(yè)旅游發(fā)展有限公司茶葉有機種植標準化示范區(qū)的建設和實施為重點，通過三年建設，使茶葉標準化核心示范區(qū)面積達到2000畝，輻射帶動8000畝。提高示范區(qū)建設的質量水平、管理水平，以標準體系的建設、標準體系宣貫、培訓和具體實施等建為主要內(nèi)容，從標準體系實施管理上建立示范區(qū)動態(tài)過程監(jiān)管和長效機制。
（一）完善質量標準體系。
1.健全茶葉質量標準體系。根據(jù)茶葉生產(chǎn)及其質量管理的特點，把質量管理劃分為3個單元，從企業(yè)管理、茶園管理和茶葉加工廠管理3個方面來建立質量管理體系，按照農(nóng)業(yè)規(guī)范標準和實施規(guī)則的要求，制定一系列管理程序或操作規(guī)程。
3.建立茶葉產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)標準體系。要按照《企業(yè)標準體系要求（gb/t15496）》等國家標準，在全縣產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立包括技術標準、管理標準、工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系，在茶葉生產(chǎn)全過程（包括原材料采購、半成品、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理、包裝、貯存、運輸和物流）實現(xiàn)標準化生產(chǎn)和管理。
4.建立茶葉標準化人才培訓體系。充分利用貴州農(nóng)學院、貴大食品學院、貴州林業(yè)學校、貴州林勘院及貴州茶葉研究所的人才優(yōu)勢，力爭在2-3年內(nèi)培養(yǎng)一支50-100人的高素質標準化專業(yè)人才隊伍。加大茶葉標準化知識的培訓，使各項計劃措施落實到實處，達到最佳效果。
（二）做好標準化技術培訓和宣傳。
充分發(fā)揮好縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局等部門的職能職責，組織開展標準化技術的宣貫、培訓工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導、實施標準，系統(tǒng)培訓茶葉種植標準園創(chuàng)建規(guī)范、土壤管理、肥水管理、病蟲防控等技術。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要安排專人負責茶葉生產(chǎn)技術指導工作，在生產(chǎn)關鍵時節(jié)，組織專家和技術員深入到示范區(qū)，指導農(nóng)民按照標準化生產(chǎn)技術規(guī)程進行田間管理，解決生產(chǎn)中存在的問題。開辦農(nóng)業(yè)標準化專欄，加強宣傳，擴大示范效應。
（三）推進農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設。
按照國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設規(guī)劃，全面提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的標準化覆蓋率，發(fā)揮好示范區(qū)在推廣實施標準方面的示范帶動作用，建立詳細的標準體系，確保農(nóng)戶、基地嚴格按標準化要求進行生產(chǎn)。
（四）形成產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化和品牌化。
以“雙有機”戰(zhàn)略為引領，繼續(xù)實施“二品一標”認證，新增sc、iso、haccp等質量管理體系認證和二維碼追溯企業(yè)10家以上。培育壯大茶葉專業(yè)合作社，大力推行“合作社+n”模式，提升茶園組織化管理。實施茶園病蟲害綠色防控，扎實推進“五級防控”管理模式，大力實施質量安全“兩防一治”工作措施，強化行業(yè)監(jiān)管力度，狠抓茶葉質量安全，促進品質提升。繼續(xù)深化“鳳岡鋅硒茶”公共品牌統(tǒng)一標識、統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一產(chǎn)品包裝、統(tǒng)一門店風格、統(tǒng)一技術標準“五統(tǒng)一”管理。積極與知名主流媒體合作，開辟專欄，長期宣傳推廣“鳳岡鋅硒茶”公共品牌。堅持扶優(yōu)扶強，優(yōu)先扶持有發(fā)展前景的企業(yè)，培育龍頭企業(yè)，促進分散、弱小的企業(yè)和龍頭企業(yè)，實現(xiàn)品牌整合，做大做強企業(yè)品牌。
（五）完善質量安全追溯體系建設。
推行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營檔案管理，逐步建立健全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、包裝、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)質量安全檔案記錄，采取分類監(jiān)管措施，實施不符合有機標準的農(nóng)產(chǎn)品退市等制度，確保市場農(nóng)產(chǎn)品的質量安全。
（六）完善質量控制制度。
進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測機構的能力建設，加大對農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品的質量安全監(jiān)測，實現(xiàn)從生產(chǎn)到市場的全過程質量監(jiān)控；建立生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，對各項標準的落實、投入品的使用等進行動態(tài)監(jiān)督；開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全誠信活動，提高質量安全意識和誠信水平。
基地工作計劃篇二十
從20xx年2月到20xx年12月，我利用工作之余在青海夏都國際旅行社實踐鍛煉，總共鍛煉了60天。
（一）青海教育旅行社概況。
青海教育旅行社有限責任公司是一家經(jīng)青海省旅游局批準注冊,由青海高等教育學會投資控股的有限責任公司,具有獨立法人資格。青海教育旅行社有限責任公司旨在打造一家能為廣大游客提供高品質服務的現(xiàn)代旅游企業(yè)。青海教育旅行社有限責任公司在業(yè)界已經(jīng)有了不小的的名氣。其主要經(jīng)營：旅游服務等產(chǎn)品。公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，堅持用戶至上用心服務于客戶的理念，堅持用自己的服務去打動客戶。
（二）實踐鍛煉的具體內(nèi)容。
熟悉地陪服務程序與標準準備工作。
（1）熟悉接待計劃,。
（2）落實接待事宜,。
（3）物質準備,。
（4）語言和知識準備,。
（5）形象準備,。
（6）心理準備。
迎接服務。
（1）旅游團抵達前的服務安排,。
（2）旅游團抵達后的服務,。
（3）赴飯店途中服務。
入店服務。
（1）協(xié)助辦理住店手續(xù),。
（2）介紹飯店設施,。
（3）帶領旅游團用好第一餐。
核對、商定日程。
（1）核對、商定日程的`必要性,。
（2）核對商定日程的時間、地點,。
（3）核對商定日程時，可能出現(xiàn)的幾種情況及處理措施。
參觀游覽服務。
（1）出發(fā)前的服務，
（2）途中導游，
（3）景點導游、講解，
（4）參觀活動，
（5）返程中的工作。
其他服務。
（1）社交活動，
（2）購物服務，
（3）餐飲服務。
送站服務。
（1）送行前的服務，
（2）離店服務，
（3）送行服務。
基地工作計劃篇一
（一）加強理論學習，促進素質提升和專業(yè)發(fā)展。
1.組織教師繼續(xù)認真學習課程標準，使每位教師理解和掌握課程的基本理念、性質、特點、目標、內(nèi)容、原則、教學評價等，切實抓好這門課程的建設。
2.加強新課程理論的學習，進一步把好新課改的方向。認真參加市縣級《道德與法治》新教材培訓，及時開展校內(nèi)培訓。
3.組織教師研讀教材，主動學習相關專業(yè)知識，靈活地從學生生活中選取研究的話題，對教材進行恰當?shù)脑鰟h和重構，以學生為主體，實行活動式、開放式的教學。
（二）加強校本研究，突出有效教學。
1.建立健全學科教研機制。落實“三項研磨活動”，滲透于教學的全過程；采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，聘請專家、學者、名師到校指導、傳授經(jīng)驗；教師積極參與各級研訓活動.
2.規(guī)范課堂教學秩序。本著“輕負擔，高質量”的教學目標，切實改革教法、研究學法，通過“案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、建立教研共同體協(xié)同創(chuàng)新”等多種教研活動方式，為學校和教師實施新課程提供切實有效的幫助。
3.開展“體驗式研訓”探索與實驗。為了提升課堂效率，我們要求教師要準確定位師生的角色，在課堂中扮演方法指導者、思路引導者以及秩序的維護者。以茶文化體驗為切入點，教師根據(jù)課程需要大膽創(chuàng)設相應的茶文化體驗情境，引導學生積極主動融入這個情境中，在課堂教學中滲透道德教育。不斷優(yōu)化教學方法，深入解讀茶文化，倡導思辨性學習、問題導向學習和探究性學習，體現(xiàn)人文關懷，關注學生個性發(fā)展，培養(yǎng)健全人格，真正做到把課堂還給學生，努力打造具有生命活力的智慧課堂。
（三）加強教學研討，促進教師成長。
1.開展“同課異構”課例研究模式的探索與實驗。學校組織教研組以智慧課堂實施中的疑難問題、疑難課題為切入點，實施同課異構，增加研究合力，以研究的態(tài)度設計好每一堂常態(tài)課，實現(xiàn)常態(tài)課堂的高效?！巴n異構”的教研方式，可以引發(fā)參與者智慧的碰撞，可以長善救失、取長補短，明顯提高教育教學效果，讓我們清楚地看到不同的教師對同一教材內(nèi)容的不同處理，不同的教學策略所產(chǎn)生的不同教學效果，由此打開我校教師的教學思路，彰顯教師教學個性，真正體現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，是教師提高教學水平和教學能力，總結教學經(jīng)驗的一條有效途徑。
2.加強學科團隊建設，促教師梯隊成長。成立學科教研組，制定教研組工作制度、工作計劃；組織教研組成員進行學習、教學示范及講座，使他們首先成為學科教研骨干；定期交流教學實踐經(jīng)驗及研究心得，為廣大學科教師成長提供借鑒；在教研組成員的帶領下，進行集體備課、電子備課，同時建立微信群及教師博客，教師全員參與學習與培訓，共研、共思、共發(fā)展；努力發(fā)掘教師個人的教學經(jīng)驗及特色，促進教師個性發(fā)展。
3.加大“雙隨機”教學視導的力度，促進課程有效實施。學校教導處完善日常課程實施規(guī)范，加大跟進式指導及研究，加強學科評價研究，考察學生本學科本學期相關內(nèi)容的綜合性、開放性、實踐性、活動化、情感性等目標的落實，考察學生對所學內(nèi)容的生活延展及創(chuàng)新研究實踐能力，注重學生綜合素質的考察，完善學生學業(yè)評價體系，探索評價手冊與專項測評的有效結合。
基地工作計劃篇二
1、日期：
2、地點：
3、2：00——2：10，同事在公司聚集。
4、3：00游戲開始。由經(jīng)理與主持。
5、6：00前點結束。
1、公司全體同仁共同參與。
3、動期間，把全體同事分四個小組進行燒烤。
游戲說明：
（1）動作接龍游戲：根據(jù)參加人數(shù)平均分組，在紙板上預先寫上有關的詞，第一個依詞做出相應動作，讓第一人看，然后第二個人做出這個動作讓第三個人看……依此類推，最后的一個人說出這個動作是什么意思。
（2）五步行游戲：不用分組，既每個人想出五種不同的走路姿勢，表演給大家看，所有人的動作不可重復。
（3）捆綁賽跑游戲：根據(jù)參加人數(shù)平均分組，一字形排列，將相隔壁每個人的左右腿捆綁在一起，以起跑和終點線為準，以最快速度到達終點的為贏。
1、同事由經(jīng)理帶隊，同事由帶隊。
2、財務部負責食物、門票、所有必須品的購買。
3、經(jīng)理與負責活動主持。
4、負責活動期間的拍照。
5、各位同事齊齊參與、人人動手、高高興興參加本次的活動。
1、結束活動后認真檢查，確保徹底滅火后再離開。
2、跟緊集體，盡量不要單獨離群。
3、燒烤結束后請注清理現(xiàn)場。
基地工作計劃篇三
加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，是xxx統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，既著眼于應對國際金融危機、又著眼于未來可持續(xù)發(fā)展而作出的重大戰(zhàn)略決策。省委省政府認真貫徹中央決策，緊密結合安徽實際，進行了具體部署。在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上，xx市敏銳感知機遇、主動抓住機遇，充分用好機遇，進行了率先探索，邁出了實質性的步伐，走上了一條具有自身特點的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。
目前，對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范圍界定主要是方向性的。中央從全局出發(fā)，提出了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。各地則根據(jù)自身實際，分別提出了發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點?？梢姡瑧?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是一個涵蓋范圍很廣的概念，但判斷戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有具體的標準，主要是三條：一是產(chǎn)品要有穩(wěn)定并有發(fā)展前景的市場需求;二是要有良好的經(jīng)濟技術效益;三是要能帶動一批產(chǎn)業(yè)的興起。
合肥的實踐表明，對于一個地方來說，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)僅有概念上的認識和良好的愿望是遠遠不夠的，關鍵在于主動作為，付諸行動。近年來，合肥堅持把中央的決策和省委省政府的部署具體化，根據(jù)自身的優(yōu)勢和基礎，提出了重點發(fā)展電子信息、新能源、新能源汽車、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、生物制藥、公共安全八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。這樣，既避免了從概念到概念，取得了實實在在的成效;也使我們提出的產(chǎn)業(yè)指向有堅實的基礎，而且通過努力能夠做到。同時可以看到，省委省政府提出的八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，很多方面也是基于合肥的現(xiàn)實基礎，又為我們進一步指明了努力的方向。
一、合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成效及其深遠影響。
合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展的生動體現(xiàn)，不僅有效應對了國際金融危機的沖擊，推動了經(jīng)濟結構的優(yōu)化升級，而且為打造全國重要的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地打牢了堅實支撐，為更長時期更高水平更好效益發(fā)展奠定了堅實基礎。
(一)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模的同時，打造了一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2xxx年全市八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值億元，增長，占全市工業(yè)總產(chǎn)值的，占全省總量的37%;實現(xiàn)增加值億元，增長，占全市工業(yè)增加值的，占全市gdp的。其中，增長最快的是新能源、節(jié)能環(huán)保和高端裝備制造業(yè)，分別增長、和。電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料等產(chǎn)業(yè)規(guī)模均居全省前列，新型平板顯示、太陽能光伏、新能源汽車、公共安全等產(chǎn)業(yè)確立了在全國領先的優(yōu)勢。其中，新型平板顯示、太陽能光伏兩大產(chǎn)業(yè)有望在十二五成長為雙千億產(chǎn)業(yè)。
(二)在集聚效應已經(jīng)顯現(xiàn)的同時，涌現(xiàn)了一批優(yōu)勢企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)總戶數(shù)824戶，占全市規(guī)上企業(yè)總戶數(shù)的。其中90%以上集中在三大國家級開發(fā)區(qū)和各縣區(qū)工業(yè)園，集聚效應已經(jīng)顯現(xiàn)，涌現(xiàn)出一批核心競爭力強、規(guī)模較大、能參與國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)分工的龍頭企業(yè)(企業(yè)分布情況如下表)。目前，高新區(qū)形成了以賽維ldk、晶澳新能源、陽光電源、美亞光電、四創(chuàng)電子、科大立安、英科智控、安科生物等為代表的太陽能光伏、量子通信、智能家電、新材料、公共安全和生物產(chǎn)業(yè)為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群;經(jīng)開區(qū)形成了以江淮汽車、捷敏電子、芯碩半導體、國晶微電子、杰事杰、熔安動力、合肥鍛壓等為代表的新能源汽車、高端裝備制造和新材料為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群;新站區(qū)形成了以京東方、鑫昊、彩虹、樂凱等為代表的國家級新型平板顯示產(chǎn)業(yè)基地。
(三)在凸顯產(chǎn)業(yè)技術優(yōu)勢的同時，積累了一批領先技術。京東方六代線、鑫昊等離子是國內(nèi)外平板顯示行業(yè)兩大技術的領先者;賽維ldk、晶澳、海潤是國內(nèi)外太陽能光伏行業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權的領軍企業(yè);芯碩半導體獲國家重大科技專項支持;杰事杰新材料是國內(nèi)技術水平最高的工程塑料生產(chǎn)企業(yè);安凱、江汽的新能源汽車技術處于國內(nèi)領先水平，國軒高科動力能源磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)線位居國內(nèi)同行業(yè)首位;陽光電源占據(jù)國內(nèi)光伏逆變器60%左右的市場;四創(chuàng)電子測速雷達成功應用于國慶閱兵和汶川大地震援救活動，成功開發(fā)了動中通等新產(chǎn)品;合肥生命科技園擁有國內(nèi)胰島素產(chǎn)品門類最齊全、生產(chǎn)能力最大的胰島素及生物制藥生產(chǎn)基地，注射用重組人干擾素2b填補了國內(nèi)空白，等等。同時，在語音軟件、量子通信、公共安全等領域的部分技術水平國內(nèi)甚至國際領先。
(四)在產(chǎn)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化的同時，形成了一批有效投入。十一五以來，合肥無論是在軟環(huán)境，還是在硬環(huán)境建設上，均實現(xiàn)了重大突破和進展，為企業(yè)來肥發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)質、便利條件。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，建立了市四大班子會商、與企業(yè)和院校(所)聯(lián)席會議等行之有效的制度，還成立了新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組;加快三大國家級開發(fā)區(qū)載體建設，推進一中心、三基地建設和孵化器建設，促進企業(yè)扎堆發(fā)展;建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，每年規(guī)模達到6億元(含省補1億元);與國元證券深化戰(zhàn)略合作，共同設立安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資基金;建立了代建制、駐地服務等制度，幫助項目早建成、早投產(chǎn)、早見效;等等。2xxx年全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資361億元，至2xxx年5月，全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)續(xù)建和新開工項目共計74個，總投資已超過1074億元。其中，新一代電子信息產(chǎn)業(yè)項目18個，總投資467億元;新能源產(chǎn)業(yè)項目11個，總投資300億元。
合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了多方面的積極效應，對合肥的建設與發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響。
一是契合了在國際金融危機背景下彎道超越的預期，也為合肥在后國際金融危機時期搶抓發(fā)展新機遇爭取了主動。歷史經(jīng)驗表明，國際金融危機帶來的大分化、大調(diào)整，往往蘊含著歷史性的機遇。正是在這樣的背景下，我們危中尋機，引進、建設了一批大項目好項目，做大做強做優(yōu)了產(chǎn)業(yè)基礎，為合肥跨越趕超提供了有力支撐。而在應對國際金融危機中，包括中國在內(nèi)，世界各國都爭相進入一個空前的創(chuàng)新密集及產(chǎn)業(yè)振興的時代，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為共同的選擇。合肥通過率先發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，走出了一條在加快發(fā)展中加快轉變發(fā)展方式的路子，牢牢把握了發(fā)展主動權。
二是契合了以做大增量為主、提升存量為輔的戰(zhàn)略取向，也為合肥在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)全面轉型增創(chuàng)了新優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學表明，經(jīng)濟發(fā)展是總量與結構相互作用的結果，總量增長依賴于結構轉變，主要體現(xiàn)為總量增長依靠具有高于平均增長率的新興產(chǎn)業(yè)來支撐。發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，無疑是最好的增量，與經(jīng)濟增長主要依靠技術進步的趨勢是一致的。隨著戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)逐步進入收獲期和集聚效應的不斷顯現(xiàn)，正在引領合肥進入一個轉型發(fā)展的新階段。
三是契合了工業(yè)化、城市化加速推進的發(fā)展規(guī)律，也為合肥在全省發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動作用注入了新動力。一定意義上說，沒有產(chǎn)業(yè)基礎的城市化，是空洞的城市化。合肥的城市化，是要有堅實產(chǎn)業(yè)基礎的城市化，是要有大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大項目支撐的城市化。進入十二五，合肥一切工作的主旨，就是認真落實省委、省政府的部署要求，進一步加快現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設，朝著在全國有較大影響的環(huán)巢湖區(qū)域性特大城市的方向邁進，為全省發(fā)展大局多作貢獻，在全省發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動作用。這就仍然要以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為先導，繼續(xù)堅定不移地走新型工業(yè)化道路，以更大的氣魄、更強的力度推動產(chǎn)業(yè)化、帶動城市化。合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為此提供了新起點、注入了新動力。
四是契合了皖江示范區(qū)建設的歷史性機遇，也體現(xiàn)了技術創(chuàng)新工程試點省、合蕪蚌試驗區(qū)、合肥國家創(chuàng)新型試點市等建設的新要求。皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設，作為安徽第一個上升為國家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃，也是全國第一個以承接產(chǎn)業(yè)轉移為主題的規(guī)劃，歸根到底要看科學承接的水平。而安徽國家技術創(chuàng)新工程試點省、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)、合肥國家創(chuàng)新型試點市等建設，核心是創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無論是科學承接，還是創(chuàng)新承接，一個重要的衡量標準就是看戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的引進培育和發(fā)展壯大。
二、合肥發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的成功案例及主要經(jīng)驗。
合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涌現(xiàn)出很多突出的亮點，引起了國內(nèi)外廣泛關注。合肥正在成為全國最大的新型平板顯示產(chǎn)業(yè)基地。以京東方6代線、鑫昊等離子為龍頭的平板顯示兩大技術項目逐步進入收獲期，扎堆效應已經(jīng)顯現(xiàn)，集聚了彩虹高世代液晶玻璃基板、樂凱光學膜、日本丸紅等一批上下游配套企業(yè)。同時，正在推進8代線，籌劃引進10代線，規(guī)劃建設代線，屆時合肥新型平板顯示產(chǎn)業(yè)完全能夠成為全國第一，也就意味著在國際上具有重要影響力和競爭力。合肥正在成為全國最大的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)基地。賽維ldk太陽能電池項目建成投產(chǎn)，海潤光伏項目緊緊跟進，晶澳太陽能、中建材太陽能電池蓋板等一批項目以及一批相關配套項目都已開工，目前在手的已有10gw，到十二五末可達到25gw，相當于打造一個光伏三峽。同時，在全國乃至世界范圍內(nèi)，以熔安動力、芯碩半導體等為代表的裝備制造業(yè)邁上高端;以樂凱光學膜、彩虹玻璃基板、杰事杰為代表的新材料產(chǎn)業(yè)快速崛起;以江淮汽車、安凱客車、國軒動力電池等為代表的新能源汽車產(chǎn)業(yè)走在前列;以量子通信、美亞光電等為代表的公共安全產(chǎn)業(yè)占據(jù)制高點;以科大訊飛為代表的語音產(chǎn)業(yè)獨樹一幟;等等。這些都表明，合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正在進入一個大規(guī)模、快速度發(fā)展的新階段。同時，合肥在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中不斷創(chuàng)新招、出奇招，形成了一批成功案例。
案例一：融資模式創(chuàng)新京東方6代線項目。該項目總投資175億元，合肥承諾以自有投融資平臺作為戰(zhàn)略投資者參與京東方股票定向增發(fā)，認購金額不低于60億元，3年鎖定期結束后通過二級市場退出。2xxx年6月10日，京東方50億股定向增發(fā)順利完成，每股增發(fā)價鎖定為元(當期京東方股價平均為元)。由于市場反響熱烈，社會資金認購踴躍，合肥方讓出部分認購權，實際投入僅為30億元。這樣，xx市通過30億元定向增發(fā)帶動了資本市場和銀行145億元的投資，開創(chuàng)了政府引導資金推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式：在政府風險可控并能保證收益的前提下，通過資本市場定向增發(fā)為企業(yè)擴大再生產(chǎn)募集資金，并以此帶動巨額的銀行融資，既實現(xiàn)了政府資金的風險可控，又撬動并引導了大量社會及銀行的資金投向國家重大產(chǎn)業(yè)和關鍵項目。
基地工作計劃篇四
為貫徹落實_《全民科學素質行動計劃綱要》和中國科協(xié)科普部《關于開展全國科普活動站建設示范試點的通知》精神，按照省、市、區(qū)科協(xié)的要求，現(xiàn)制定20xx年科普活動計劃如下：
一、指導思想。
以黨的科學發(fā)展觀為指導，整合資源，拓展科普服務內(nèi)容和方式，開展全國科普活動站建設示范試點工作，探索富有海南農(nóng)村特色的新型科普活動站的建設與發(fā)展模式，推動農(nóng)村基層科普能力不斷增強。
二、發(fā)展思路。
以提高農(nóng)民素質，增加農(nóng)民收入為目的，貫徹科學技術是第一生產(chǎn)力的意識，宣傳普及科學知識、科學思想、科學精神、科學方法，滿足人民群眾不斷增長的物質精神文化需求，通過建立科普示范基地、樹立科普示范戶，努力促進科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為經(jīng)濟建設服務。
三、主要任務。
(一)開展群眾性科普教育，形成健康科學文明新觀念。
1.利用村辦公場地等現(xiàn)有的黑板報、宣傳櫥窗、廣播等媒體，張貼、懸掛、書寫科普知識，通過開展各種科普活動和科普知識培訓，進行科學知識宣傳，提高群眾科學觀念。
3、開展科普咨詢。邀請縣科協(xié)與計劃生育協(xié)會、共青團、老年協(xié)會等，聯(lián)合在村辦公場地舉辦各類科普知識咨詢活動。通過發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢，營造良好的科普氛圍，起到人人崇尚科學，遠離愚昧迷信的作用。
(二)推進科技進步和技術創(chuàng)新，努力促進科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。1、圍繞主導產(chǎn)業(yè)蘋果的技種植術服務，使這項支柱產(chǎn)業(yè)在本村得到鞏固和發(fā)展，通過邀請專家上課培訓、技術咨詢、田間指導和發(fā)放技術資料等手段，讓種植戶充分認識到科技興農(nóng)的真正意義，培植科技示范基地和科技示范戶，以點帶面，促使廣大群眾學活用活科學技術，掌握蘋果生產(chǎn)管理技術，實現(xiàn)科學管理，產(chǎn)出更大效益。
2、引導養(yǎng)殖大戶重視科技投入，通過引進科技人才提升企業(yè)的生產(chǎn)管理能力，針對本村養(yǎng)殖大戶和企業(yè)，把他們中的管理人員、工程技術人員，通過輸送培訓、輪訓或邀請畜牧行業(yè)專家上課等培訓形式，不斷更新各層次人員知識，增強創(chuàng)新管理能力。
3、積極借用外力，廣泛開展科技合作。充分利用歷史遺產(chǎn)，挖掘石刻文化，開發(fā)旅游業(yè)，達到使農(nóng)民增收的目的。
四、保障措施。
(一)解放思想，與時俱進。村兩委干部充分認識到科普工作的重要意義。轉變思想觀念，以新的思路、新的辦法和新的手段，不斷開拓科普工作的新局面。要把弘揚科學精神、普及科學知識和科學方法作為科普工作重要內(nèi)容，為溝溪村的新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
(二)加強領導，注重投入。積極引導本村村民重視、關心和支持科普事業(yè)，村兩委干部在集體經(jīng)濟十分困難的情況下，自己的誤工報酬多年未拿的前提下，積極多渠道籌措科技經(jīng)費用于科普宣傳和科普活動，努力倡導科學、文明、和諧、健康的居住生活方式。
基地工作計劃篇五
為提高我市農(nóng)民的科技文化素質，推進農(nóng)業(yè)及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助農(nóng)民增收致富，培育發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，建立完善的農(nóng)民科技培訓體系，特制訂20__年宜城市農(nóng)村科普服務工作隊培訓計劃。
1．20__年，農(nóng)村科普服務工作隊在繼續(xù)做好解決農(nóng)民的技術難題、圍繞主導產(chǎn)業(yè)開展科技培訓的同時，要重點幫助各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）解決帶有共性的技術難題，扶持發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。要加大服務力度和深度，采取強強聯(lián)合等形式擴展培訓服務方式，各專業(yè)農(nóng)村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農(nóng)業(yè)科技培訓100場，培訓人數(shù)1萬人。
2．加強對35個農(nóng)民科技地的協(xié)調(diào)指導服務，讓廣大農(nóng)民充分感受到依靠科技致富的重要性，進一步提高農(nóng)民的科技文化素質。35個基地每年開展農(nóng)業(yè)科技培訓至少200場，培訓人數(shù)2萬人以上。
3．20__年，繼續(xù)實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數(shù)將比__年有所增加。
4．充分發(fā)揮宜城市農(nóng)民科技協(xié)會作用，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
4．積極探索新的培訓方式，充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用，加大科技培訓覆蓋面。進一步調(diào)動各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）科技培訓的積極性和創(chuàng)造性，努力培養(yǎng)科技示范戶并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技培訓中發(fā)揮重要作用。
一、指導思想和具體目標。
認真貫徹省、市教育工作會議精神，堅持“百年大計教育為本，教育大計教師為本”的`思想，采取得力措施重點培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精良、在市內(nèi)外知名度較高的名師，帶動和促進全校教師隊伍整體水平的提高，以適應學?！笆晃濉逼陂g教育發(fā)展的需要。
具體目標是用3年左右的時間培養(yǎng)一定數(shù)量的特級教師、市級學科帶頭人和市級優(yōu)秀青年教師。
二、主要措施。
1、組織管理。學校成立“名師培養(yǎng)計劃”工作領導小組，組長由校長擔任，成員由教育、教學專家及相關職能部門負責人擔任（人員組成名單另定）。其日常工作由教科研室負責。
2、經(jīng)費保障。設立名師培養(yǎng)與科研補助經(jīng)費，?？顚Ｓ谩Ｓ糜谂嘤?、考察調(diào)研，科研等活動，以保障名師培養(yǎng)計劃的落實（經(jīng)費使用辦法和標準另定）。
3、鼓勵教師制定個人發(fā)展計劃，建立健全教師成長檔案袋。
4、打造有利于教師成長的校本環(huán)境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動。
5、建立名師培養(yǎng)對象的確認、培養(yǎng)、考核和管理制度。
（1）名師培養(yǎng)對象分為特級教師培養(yǎng)對象、學科帶頭人培養(yǎng)對象、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象三個層次。
（2）名師培養(yǎng)對象的確認：凡符合名師培養(yǎng)對象的基本條件的教師，經(jīng)本人申請，學?！懊麕熍囵B(yǎng)計劃”工作領導小組審核確認，即作為本校名師培養(yǎng)對象。在第一次確認工作之后，今后對未列入培養(yǎng)對象的申請者每學年確認一次。
基地工作計劃篇六
萬平方米，工程總建筑面積平方米，結構形式為：框架結構，結構按全等級為二級，抗震設防烈度為vi度，結構安全等級為四級。地基基礎設計等級為丙級。
二、質檢員的工作目標與職責。
1、工程的質量目標為：分部程質量合格率為100%，質量目標為合格工程。質檢期自工程開工（實施）之日起至工程竣工之日止。
2、質檢人員的質量職責：質檢人員作為項目對工程質量進行全面檢查的主要人員應有相當?shù)氖┕そ?jīng)驗和吃苦耐勞的精神，并對發(fā)現(xiàn)的質量問題有處理的能力，在質量檢查過程中有預見性，對出現(xiàn)的質量隱患及時發(fā)出通知，并監(jiān)督整改以達到相應的質量要求。堅持原則，嚴把質量關，保證孵化基地工程質量，積極維護公司的聲譽和利益。
三、質量控制。
（一）原材料。
1、檢查用于本工程的砂、石、水泥等材料是否符合設計要求，督促試驗員及時送檢。
a、對進場的鋼筋原材料首先進行外觀檢查，存在銹蝕嚴重、直徑不均勻等外觀缺陷的要堅決督促材料部門退貨。
b、認真檢查材料商提供的鋼材材質證明，核對鋼材的爐批號與鋼筋上的標牌是否對應；檢查材料商的供貨資格證明。
c、提醒試驗人員及時送檢，進行力學性能實驗。
d、在班組加工過程中隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)冷彎、張拉等過程出現(xiàn)冷加工性能不穩(wěn)定時，應要求停止使用，并對該批鋼筋加倍取樣，試驗合格方能用于工程中。
2、混凝土澆筑前，根據(jù)設計要求的混凝土標號、塌落度等參數(shù)，施工過程中隨時抽查。
（二）測量放線。
事先熟悉相關圖紙和現(xiàn)場測量放線的各種控制點、線，監(jiān)督放線的全過程；對主要的軸線、控制線等要在測量組放線過程中進行跟蹤監(jiān)控，并隨時向測量組了解數(shù)據(jù)，當場復核，及時要求監(jiān)理驗線，避免因事后驗線而延誤下一步工序。
（三）施工過程的質量檢查。
1、基礎施工。
a、承臺、電梯基坑和集水井的檢查主要通過放線過程的監(jiān)控，找平層完成以后量幾何尺寸、用水準儀測底、面標高完成。
b、混凝土澆筑時質檢員要全過程監(jiān)控，確保澆筑質量。
2、防水施工。
a、進行防水施工時，找平層應保持干燥、清潔、不開裂，局部水跡可用噴燈烤干。
b要檢查防水材料的各種相關證明和試驗報告，核實該材料性能是否滿足設計要求；進行施工前應清理基層，施工時要嚴格按照規(guī)定的施工工藝作業(yè)。
3、底板施工。
a、熟悉地下室柱、剪力墻布置圖及平面圖、底板配筋圖、暗梁配筋圖，了解底板施工時所有暗梁位置，墻、柱、樓梯插筋的位置、規(guī)格、數(shù)量和坑井的位置、數(shù)量、幾何尺寸。
b、在放線過程中檢查暗梁位置、數(shù)量及墻、柱、樓梯插筋位置。
c、開始施工前要檢查參與底板鋼筋焊接的焊工操作證，并在底板焊接時進行現(xiàn)場抽樣。
d、在暗梁鋼筋綁扎過程中鋼筋質要逐條核對暗梁的主筋規(guī)格、數(shù)量、擺放位置、錨固位置、焊接質量是否符合設計要求及施工驗收規(guī)范，接頭位置是否錯開；箍筋規(guī)格、間距、加密區(qū)位置和長度、彎鉤角度、綁扎質量是否滿足設計要求，發(fā)現(xiàn)問題馬上通知相關管理員整改，并及時要求監(jiān)理發(fā)出整改通知。
e、電梯基坑、集水井鋼筋綁扎時，除鋼筋數(shù)量、規(guī)格、綁扎焊接質量、接頭位置、錨固長度等要求外，還應檢查鋼筋籠的相對位置、凈空尺寸，避免基坑整體位移和凈空尺寸不夠等情況?？泳摻畛霈F(xiàn)上述問題，返工會耽誤大量時間。
基地工作計劃篇七
1、推進*項目和*項目建設。
2、改造發(fā)展無性良種茶園4000畝，建設茶樹良種繁殖苗圃500畝。對核心產(chǎn)地10000畝茶園開展生態(tài)保護，6000畝綠色防控示范基地實施雙替代茶園標準化建設。推廣1萬畝茶園全程機械化管理，改造提升舒城小蘭花清潔化加工廠10座，引進智能化生產(chǎn)流水線14條。
3、
*品牌監(jiān)管。規(guī)范*公共品牌許可經(jīng)營制度，統(tǒng)一監(jiān)制*包裝，發(fā)放防偽標識。
茶葉從業(yè)人員培訓。繼續(xù)開展好茶葉經(jīng)營主體從業(yè)人員及新型職業(yè)茶農(nóng)培訓和指導。全年計劃專題培訓2000人次。
*茶企品牌建設。支持省市級龍頭企業(yè)做大做強，爭創(chuàng)國字號品牌或全國百強，爭取*入選全國地理標志產(chǎn)品100強品牌。
項目編制與爭取。向上級主管部門爭取《*茶樹良種資源保護利用及茶樹良種推廣》和《*一二三產(chǎn)融合發(fā)展》項目立項。編制*生產(chǎn)技術規(guī)程，制定產(chǎn)品標準，爭取相關部門立項。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設計。做好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展考察、調(diào)研工作，進行規(guī)劃設計，細化發(fā)展方案。
產(chǎn)業(yè)招商引資。做好茶產(chǎn)業(yè)招商引資服務工作，重點招商引進夏秋茶、茶葉綜合利用等項目，補足我縣夏秋茶利用率不高的短板。
完成政府及主管部門交辦的其他相關任務，做好與相關單位對接工作。
基地工作計劃篇八
1.開展省萬青年拔尖人才和市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的推薦工作：
8月12日在浙江菲達環(huán)保對浙江省“計劃”青年拔尖人才推薦人選進行ppt答辯培訓，推薦上報紹興市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2家(諸暨市艾克米科技孵化器有限公司；饗街越風文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。
2.做好諸暨市暑期大學生就業(yè)見習實習夏令營系列活動：
開展暑期大學生就業(yè)見習實習夏令營系列活動，分別于7月9日舉辦諸暨市暑期見習實習現(xiàn)場對接會、7月15日組織大學生見習實習夏令營活動、7月30日舉辦20xx夏季公益性人才交流活動。
精英挑戰(zhàn)賽相關籌備工作：
目前已完成招標工作，正在策劃具體執(zhí)行方案。
4.繼續(xù)按要求開展養(yǎng)?；鸸芾盹L險排查工作，做好省內(nèi)互查的迎檢工作：
7月27日至7月29日，由省人社廳基金監(jiān)督處副處長商卓群為督導員的檢查組對諸暨市養(yǎng)老保險基金管理風險排查工作進行省內(nèi)互查。針對抽查后下發(fā)的問題清單，人社局及時做好對接溝通工作，對照問題清單逐條進行整改，保證社?；鸢踩行蚍€(wěn)定運行。
5.做好20xx年事業(yè)單位公開招聘相關工作。
認真做好20xx年事業(yè)單位公開招聘前期相關工作，計劃在8月下旬發(fā)布招聘公告。
基地工作計劃篇九
20xx年1月5日至1月29日，我參加了江西省教育廳舉辦的20xx年江西省職業(yè)技能競賽“雙師”素質型教師培訓班，首先感謝江西省教育廳、南昌大學繼續(xù)教育學院、江西省化工學校給我提供了這個再學習、再提高的機會。南昌大學繼續(xù)教育學院位的領導和老師們給我們聘請了資深的專家、教授和學者，使得這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座，讓我有豁然開朗的感覺，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，也提升了我自身的素質。
首先我在此次培訓中學到了許多更深層次的專業(yè)知識，在王x瑋教授的《生物化學》課中，我懂得了各種構成生命的物質（如糖、脂、蛋白質、核酸、酶、維生素等）的生物學意義、結構、生物學功能等；在劉小紅教授的《藥物化學》中掌握了藥物和藥品的區(qū)別，了解了鎮(zhèn)靜催眠藥、抗癲癇藥、抗精神失常藥鎮(zhèn)痛藥、非甾體抗炎藥、心血管系統(tǒng)藥物的作用、分類、和主要藥物的結構、性質；在陳慧萍副教授的《制藥工藝學》中了解了我國醫(yī)藥工業(yè)和世界醫(yī)藥工業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，掌握了制藥工藝是藥物生產(chǎn)的核心部分，也是藥物成型化的關鍵生產(chǎn)過程，屬現(xiàn)代醫(yī)藥發(fā)展的重要技術領域之一。陳教授以藥物生產(chǎn)過程中的核心技術和制藥的共性規(guī)律為基礎，對化學制藥的制藥工藝特點、基本原理，以及工業(yè)化生產(chǎn)的工程技術進行了詳細全面的闡述，針對工藝的優(yōu)化與設計的基本原則、基本工藝過程和技術參數(shù)要求、常用設備的分類及選擇規(guī)律以及質量控制管理的基本要求進行了逐一的介紹，同時，列舉了典型產(chǎn)品的應用實例以及常用設備類型的選擇原則，通過系統(tǒng)介紹制藥工藝學在整個藥品生產(chǎn)制造過程中的重要地位，制藥工藝的分類、特點以及所研究的對象和內(nèi)容，制藥工業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及其展望，讓我們對制藥工藝學有一個基本全面的了解；在楊大勇副教授的《化工過程控制（dcs的應用）》中我對dcs系統(tǒng)有了更深的了解。
南昌大學醫(yī)學院黃河浪、孔江聯(lián)和李少華三位專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。黃教授的講座中提到的教師的內(nèi)涵要求時說“人與自然和諧、人與人之間和諧、人與內(nèi)心和諧”，很值得我深思，是的作為一名教師，我們在課堂上與學生一起上課、交流時的場景，應該是和諧的，我們作為教師和學生的關系也要是和諧的，作為一名教師，站在了講臺上，就要對學生負責，至少不能誤人子弟，一定要做到問心無愧，那么人與自己的內(nèi)心之間也要做到和諧；孔教授的一個例子也值得我思考，她說作為一名教師職業(yè)道德倫理的底線就是不誤人子弟，看似簡單的一個要求，其實要做到也是要花很大的精力的，首先必須具有淵博的知識和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，并且不斷地更新自己的知識，這要我們不斷地通過各種方法不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，其次還要不斷地提升自己的人格魅力，這樣才能做到傳道、解惑、為人師表；李少華教授和我們一起探討了學生、學校、管理三個方面的問題，他像講故事似地把這三個問題娓娓道來，很輕松，我覺得這就是教師的一種脫俗的境界，很值得我學習。
這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為素質型教師的信心，給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著“工學結合、校企互動”人才培養(yǎng)模式及理實一體化教學模式的產(chǎn)生，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究。教師是人才培養(yǎng)過程的實踐者和執(zhí)行者，特別是承擔學生專業(yè)技能和職業(yè)道德指導的兼職教師，他們既是老師，又是師傅，對學生的影響很大，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著一定的方向努力。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力，就如幾位專家說的“授人以魚，不如授人以漁”。
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把實踐和教學結合起來。
總之為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會努力從自身做起，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)。在此次培訓中專家、教授的指點讓我認識到自己有許多不足之處，其中最讓我覺得沒有做好的是學生的能力問題，學生層次不一，但我的教學方法卻是針對全班的，不能做到分層教學，在今后的教學中，盡量根據(jù)班級中同學的能力進行必要的分層教學。
基地工作計劃篇十
2009年，陜西省人力資源和社會保障廳將我市確定為省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)充分就業(yè)，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要契機。
在2010年11月25日，咸陽市政府召開了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議，主要任務是貫徹落實全省創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作現(xiàn)場會議精神，部署安排我市創(chuàng)建工作各項任務，要求我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市必須按照實施“67311工程”的思路開展工作，即從建立六個體系入手，努力創(chuàng)建七類工作載體，整合三類培訓資源，建立一個創(chuàng)業(yè)項目庫，成立專家志愿團，全方位推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
我們首先從建立六個體系入手，根據(jù)國家創(chuàng)建工作的相關政策制定相應的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的文件。
其次我們創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為了做好創(chuàng)建工作，我們根據(jù)咸陽市政府召開的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議精神要求，制定了《咸陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作指導意見》，根據(jù)文件精神及要求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導中心用了半年時間對咸陽市進行了認真的考察論證，多方求證，同時根據(jù)咸陽市地域特色和經(jīng)濟實際情況，目前初步認定了四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶。同時制定了《關于確定市本級創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范戶和給予其場地租金補貼的意見》、《咸陽市確認創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議》、《咸陽市確認創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)協(xié)議》因以上文件正在審批中，所以四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶待批中。一是建立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。高校畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)的主體和生力軍，他們思想前衛(wèi)，知識層次高，創(chuàng)業(yè)意識濃。但由于受場地和資金的限制，使其創(chuàng)業(yè)受到一定的限制，遇到了很多困惑。為了解決這一問題，咸陽市建立一定規(guī)模的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費為高校畢業(yè)生提供辦公場所，并給予資金支持，幫助和引導高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，又因為咸陽高校比較多，例如有;陜西科技大學、陜西中醫(yī)學院、西藏民族學院、咸陽師范學院、郵電技術學院、服裝學院等十幾個高校，每年高校畢業(yè)生有近萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受著嚴峻考驗、為保障就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。促進創(chuàng)業(yè)，成為一項社會系統(tǒng)工程。
因此市教育局、人力資源和社會保障局、等有關部門密切協(xié)作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，迅速出臺配套政策，全力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作。咸陽市創(chuàng)業(yè)指導中心積極動員社會各方資源，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)，目前，我市已經(jīng)建立了“咸陽市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目孵化基地”，已于2010年9月26日舉行了揭牌和入駐儀式。該基地租用空間相對較小，僅可容納10多個公司經(jīng)營，發(fā)展和孵化的空間受到一定的限制。為適應日益增長的高校畢業(yè)生的需求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導中心擬在此基礎上，對該基地再適當擴大和完善，充分發(fā)揮市本級公共服務機構創(chuàng)辦的高校畢業(yè)生孵化基地的主渠道作用和示范引導作用。
二是建立了工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地是我市創(chuàng)建工作載體的重要部分。我市依托一些工業(yè)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，利用基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取給予場地租金或設備購置適當補貼的辦法，納入市本級的創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。咸陽市委、市政府在“十一五”提出“四輪驅動，建設強市”的發(fā)展思路，其核心內(nèi)容是將咸陽建設成為“工業(yè)強市”，然后以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，完成建設西部強市的戰(zhàn)略任務。為建立工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，市創(chuàng)業(yè)指導中心對咸陽市各工業(yè)企業(yè)，進行大量走訪和實地考察，根據(jù)我市工業(yè)的實際分布情況，我市其他地區(qū)工業(yè)分布比較零散不好管理，只有東郊金旭大道兩側工業(yè)分布比較集中，剛好又和“嘉泰建材市場”在一起，為了便于管理，因此擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道兩側的工業(yè)密集區(qū)，以咸陽榮信機電制造有限公司為工業(yè)型孵化基地。該公司目前主要從事機加工類生產(chǎn)，吸納120多人就業(yè)，有較大的閑置廠房和辦公場所，還有沒有附著物的可利用土地，具有發(fā)展和擴充的強大空間，因此擬作為工業(yè)型的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三是建立了咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場。為了幫助更多的勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)我市商貿(mào)市場的分布情況，因市區(qū)許多商貿(mào)市場受地理位置、場地、交通和資金等條件的限制，已不可能再擴大和入住更多的商戶。因此我市擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道東段的“嘉泰建材市場”作為我市商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，又稱“咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場”。該市場占地10萬多平方米，現(xiàn)入駐商戶180多家，帶動和吸納就業(yè)1200多人，還可容納50-60個商鋪入駐，是我市最大的建筑裝飾材料的集散地。該市場占地面積大，經(jīng)營品種多，地理位置優(yōu)，交通便利，因次擬作為培育商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)者的孵化基地。
四是建立了服務型創(chuàng)業(yè)孵化基地。要不斷拓展社區(qū)服務和家庭服務的范圍，培育一大批專業(yè)服務型綜合人才，壯大家庭服務業(yè)從業(yè)人員隊伍，努力提高家庭服務業(yè)質量，創(chuàng)建服務型創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮其培訓、實訓、就業(yè)三位一體的孵化作用，輻射帶動更多的勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。因為咸陽足療是我市對外的一張名片，咸陽足療保健培訓學校是經(jīng)市勞動和社會保障局批準成立的一所專業(yè)化的足療按摩技師培訓學校，成立于2003年1月20日。建校以來，在咸陽市人民政府的政策支持及咸陽市足療保健協(xié)會的領導下，依靠雄厚的師資力量及優(yōu)秀的管理模式為各企業(yè)、公司定向培訓專業(yè)技師兩萬余人次。其中絕大多數(shù)培訓人員為下崗職工再就業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力。足療業(yè)的發(fā)展帶動了一大批勞動者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。因此擬依托崇英足療，建立咸陽市服務型創(chuàng)業(yè)孵化基地?！俺缬⒆惘煛睜I業(yè)面積6000多平方米，吸納就業(yè)400多人，是目前我市商務接待的一流場所，該企業(yè)已擁有13個加盟店，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人20多名，帶動和吸納就業(yè)1200多人。該企業(yè)擬作為市本級集培訓、實訓、吸納就業(yè)為一體的服務型孵化基地。
在建各類孵化基地的同時，市創(chuàng)業(yè)指導中心還同市28個市創(chuàng)建單位聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供各類服務，同時親自上門收集與創(chuàng)業(yè)相關的資料。又同咸陽市13個市、縣區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)共同做好創(chuàng)建工作。同時做好資料收集工作。
基地工作計劃篇十一
星期天早上，我們懷著高興的心情來到了學校，準備去教育實踐基地秋游。
我們上了一輛巴士，過了大約25分鐘，來到了我們活動地點——鯨頭基地。
活動已提前預定安排好了，我們班選的是e組。
首先舉行開班儀式。老師的講話一結束就去上第一項活動“絲網(wǎng)花藝”一課。我們拿了材料后，聽老師講解怎么做？聽完了講解，老師讓我們比賽，看誰先做10朵花。
比賽開始了，前面我們男生還可以完成，到后面就不行了。于是我們開始了分工合作……。
我們到了第二個活動地點一一串珠藝課。我們開始一邊聽一邊做，最終做好了，有一些同學因為沒有做好，就非常傷心。
到了午休時間，我們可以自由活動了。這里有許多玩的，我手腳并用爬到了白管子上面，因為被有些人催，不小心腳上留下了一條傷疤。我還玩了許多活動項目，就回去排隊，準備上我們最后一節(jié)課一一陶瓷藝課。我們看老師怎么弄就開始了，我做了許多次，終于在下個做出了比較好的作品。
時間過得飛快，我們大家依依不舍地坐上了巴士，回到了學校。
基地工作計劃篇十二
20xx年，為提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平，規(guī)范我醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)醫(yī)院研究決定，制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務培訓計劃。
(1)基礎理論包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。
(2)基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：臨床路徑、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。
(3)基本技能：包括醫(yī)療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能如各種穿刺技術、心肺復蘇技術、手術的基本操作方法包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗結合病人的病情擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、抗菌藥物合理使用等等。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
通過學術會議和科內(nèi)業(yè)務學習的形式進行全員培訓，采用集中培訓及科室學習相結合的方法。集中學習：醫(yī)務科具體負責組織全院的培訓工作，由醫(yī)務科負責每月舉辦一次全院醫(yī)護人員的業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容由各個科室主任擬訂?？剖覍W習：要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習，以及加強對醫(yī)務人員“三基”的培訓。各科室可以利用晨會交班時間或其他空閑時間學習，各科室業(yè)務學習要求每月至少一次，每次學習由科主任指定一名醫(yī)師記錄，科主任審核記錄后簽名，參加業(yè)務學習的人員必須在記錄上簽到，業(yè)務學習覆蓋率達到100%。醫(yī)務科將不定期對業(yè)務學習登記進行檢查。
1月份——抗菌藥物臨床合理使用——藥械科、藥房醫(yī)務科、人事科。
2月份——急診急救知識——陸俊地主任主講——醫(yī)務科、人事科。
3月份——小針刀及椎間孔鏡的特色治療——謝勝揚主任主講醫(yī)務科、人事科。
4月份——創(chuàng)傷性休克早期經(jīng)驗性決策——王琨主任主講醫(yī)務科、人事科。
5月份——創(chuàng)傷骨科定主題——朱均章主任、醫(yī)務科、人事科。
6月份——創(chuàng)傷骨科定主題——劉建剛主任醫(yī)務科、人事科。
7月份——醫(yī)療法律法規(guī)——何祖權副院長主講醫(yī)務科、人事科。
8月份——麻醉科定主題——李斯強主任主講醫(yī)務科、人事科。
9月份——放射科定主題———張文佑主任主講醫(yī)務科、人事科。
10月份——檢驗科定主題——黃秋芳主任主講醫(yī)務科、人事科。
11月份——超聲科定主題——田雪君主任主講醫(yī)務科、人事科。
12月份——臨床路徑、病歷管理規(guī)范——醫(yī)務科主講醫(yī)務科、人事科。
注：以上培訓計劃，每月份培訓具體時間、具體主題、具體主講人等醫(yī)務科將另行下發(fā)通知。
全院醫(yī)務人員：包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)務人員。
通過對醫(yī)務人員進行相關專業(yè)知識的培訓，達到提高專業(yè)素質能力鞏固扎實的基礎知識并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合提高為病人服務的質量。
科內(nèi)教學培訓要求針對各?？铺攸c進一步細化各科教學培訓，同時對住院醫(yī)師給予業(yè)務上的指導。
基地工作計劃篇十三
本學期，我校繼續(xù)以《xxx關于基礎教育發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》和省教研培訓院《關于進一步加強和改進教學研究工作的意見》等文件為指導；以全面推進素質教育和課程改革為宗旨；以全面提高教育教學質量，促進教師專業(yè)化成長為目的；以轉變教師教學方式、學生學習方式為突破口；以研究課堂教學，更新校本研訓制度，推進新課程改革為重點內(nèi)容。扎實抓好教育教學研究工作。使我校教育教學工作再上新的臺階。
1、繼續(xù)抓好師德師風教育活動；抓好“革除陋習，促進教師教學行為”和“好習慣養(yǎng)成教育活動”，使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。
2、強化新課程改革實驗，繼續(xù)抓好新課程學科教師的研訓工作，提高教師運用教材的能力，使其在研訓實驗中有所提高、有所突破、有所創(chuàng)新。
3、加強教學研究，提高課堂教學質量。
4、抓好校本研訓工作，推進我校校本研訓制度的建立和有效實施。
5、繼續(xù)抓好教師繼續(xù)教育工作，促進教師專業(yè)化成長。
1、有計劃、有目的開展師德師風教育活動；開展“革除陋習，促進教師教學行為”和“好習慣養(yǎng)成教育活動”，使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。
2、開學初與學段后開展一次師德師風教育教育學習活動。
3、利用早操后、班會、校會在學生中開展“好習慣養(yǎng)成教育活動”。
4、抓好新課程改革實驗。
5、扎實抓好新課程課堂教學研討。
（1）縣教研室要求派出相應教師參加各級各類教學研訓活動。
（2）按縣教研室及縣培訓部要求派出相應學科教師參加教材培訓學習。參加研訓學習的教師要在開學初匯報研訓實錄及心得。
（3）開展新課程教學研討。結合區(qū)域研討內(nèi)容（主課題）重點研討新課程倡導的自主、探究、合作等學習方式的轉變。
6、積極組織教師參與區(qū)域教學研究，提高教師運用教材的能力。
7、語文、數(shù)學新課程科任老師各準備一節(jié)優(yōu)質課參與校級評比，學校擇優(yōu)推薦參與縣、省優(yōu)質課評比活動。
8、段考后，語文、數(shù)學兩個科組分別精心組織一次教研教改研討活動（課堂教學研討）。
基地工作計劃篇十四
目的：
3．根據(jù)模擬生產(chǎn)任務，掌握簡易導線控制測量、高程控制測量等基本工作與方法；
4．訓練并學習安排模擬生產(chǎn)任務的完成，初步培養(yǎng)應用測量基本理論綜合分析問題和解決問題的能力，訓練嚴謹科學態(tài)度和工作作風。
內(nèi)容：
3、在指定區(qū)域測繪比例尺為1：500的校園地形圖。
4.實習結束時，以小組為單位提交實習成果資料（含小組資料及個人實習報告）?；疽螅?BR> 1、學生必須完成教學計劃所規(guī)定的全部實習內(nèi)容和實習環(huán)節(jié)并在老師。
的指導下完成好實習報告。
2、學生應認真參與實習，收集有關實訓資料和資料匯總，虛心向相關現(xiàn)場人員學習，遵守實訓紀律，不行出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，不得做任何有損學校和專業(yè)形象的事。否則，一經(jīng)證實，一律作不合格處理。
《數(shù)字測圖》集中實訓進程安排表。
[第17周]。
[第18周]。
[第19周]。
1、實習時間為：上午：9：00-12：20，下午2：00-5：00，原則上作息時間內(nèi)應在實習現(xiàn)場或指定教室或場所完成實習任務和實習報告。每天考勤，缺席次數(shù)達3次以上者為實習成績不合格。
2、實習學生必須注意好自身安全，若嚴重違背實習紀律出現(xiàn)任何安全事故，由學生本人負責。
基地工作計劃篇十五
通過聽課、上課、評課等使自己的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水*有一定的提高，通過合作交流使應老師能感受到學校優(yōu)秀體育文化的建設及體育教師的工作熱情與激情。并在學校層面進行錄像課展示。
本著“搭建*臺、友好合作、互相學習、交流經(jīng)驗、取長補短、共同發(fā)展”宗旨，為貫徹學校培訓活動精神。根據(jù)學員實際情況，有計劃、有組織、有步驟地通過學習交流方式，使浙初中赴我校交流的老師，較短時間內(nèi)感受學校優(yōu)秀體育文化的建設及我校體育教師良好的精神風貌，解現(xiàn)代教育教學理論在課堂教學中的實踐和取得的經(jīng)驗，使其具有較強的體育教育教學能力，特制訂本計劃。
應紅心男體育副校長。
xxxx年xx月xx日—xx月xx日。
2、中學體育課聽課、上課、評課能力的提高;。
3、教科研論文或案例的探討或撰寫;。
4、課余活動及運動隊建設的探討;。
5、學校優(yōu)秀體育文化建設及體育教研組管理探討等。
努力幫助理解xx市體育與健身《新課程標準》新教材實施情況介紹和取得的經(jīng)驗及建議;為課程改革的實施及增強學生體質奠定良好的基礎1幫助赴我校交流教師確立現(xiàn)代教育意識和素質教育理念。
第8周星期一下午第1節(jié)課老校區(qū)操場。
基地工作計劃篇十六
我們社區(qū)居委科普工作根據(jù)區(qū)科協(xié)和街道黨工委辦事處把社區(qū)科普工作作為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓的要求，加強科普宣傳工作，提高居民的'科學文化素質，創(chuàng)建學習型社區(qū)，推動整個社區(qū)精神文明建設。特制訂以下計劃：
1、科普畫廊宣傳欄每兩月出版一期，全年共出版六期。
2、科普出版內(nèi)容（四塊版面）即：現(xiàn)代科技、生活常識、環(huán)境保護、衛(wèi)生保健。
3、出版資料收集由專人負責，出版后交由居委安排宣傳。
1、科技知識講座年內(nèi)安排2～3次。
2、保健知識講座年內(nèi)安排2～3次。
（具體內(nèi)容根據(jù)需要由居委安排）。
1、年內(nèi)組織科普錄像，電視或電影觀看1～2次。
2、在全國和市科協(xié)舉辦科普活動周期間組織科普志愿者和部分居民群眾參觀學習。
3、積極參加區(qū)、街道組織的各項科普活動。
基地工作計劃篇十七
為貫徹《xxx中央xxx關于加強科學技術普及工作的若干意見》、《xxx科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》和鳳教科通[20xx]111號等文件精神，結合我鄉(xiāng)學校實際，緊緊圍繞“以創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng)為重點，全面推進素質教育”的目標要求，從完善激勵機制、激發(fā)學生科學興趣入手，力求扎實、深入、有效、全面地推進科普教育工作，學?？破展ぷ饔媱?。
一、指導思想：
實踐“三個代表”重要思想，以現(xiàn)代化教育為契機，全面落實科學的教育發(fā)展觀。進一步提高抓好科學教育的意識，并以此為載體，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法、培養(yǎng)學生獨立思索和自主探索的精神與能力；使學生逐步具有科學的世界觀、人生觀、價值觀，學會觀察世界、了解世界的方法。以科技教育為突破口之一，打造學校的品牌亮點。
二、健全機構，建設隊伍。
１、建立組織機構。
完善科普工作激勵機制，建設一支事業(yè)心強、業(yè)務好、熱愛科普教育工作的教師隊伍，確保少年兒童科普教育工作有序、有效實施。我鄉(xiāng)小學科普教育領導小組如下：
組長：龍剛。
成員：龍華英甘智余曉翼龔建飛。
各校要成立科普教育領導小組，制定科普教育工作計劃，并按計劃切實開展好工作。
２、教師隊伍建設。
開展科普教育活動，優(yōu)秀的師資隊伍是關鍵，各校要結合自身實際形成一支較好的科技教師隊伍，以便在今后的科普教育工作中起到積極的促進作用。學校要為他們走出去參加培訓提供機會與便利，做好校本培訓，邀請本轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老師作講座、培訓，并當場指導，提高科技教師的業(yè)務水平，提導學校各類科技活動和興趣小組活動的開展。中心學校在適當時候進行科技教師素質比武。
三、開展活動，全面普及、注重提高。
科普活動是科普教育的載體、沒有活動就沒有活力，學校積極開展具有思想性、科學性、趣味性，實踐性、創(chuàng)造性，內(nèi)容豐富、形式多樣的科普教育活動，使學生在參與活動的過程中，學習科學知識，掌握科學方法，培養(yǎng)科學精神，提高科學素質。
１、豐富活動內(nèi)容。
學校科普教育活動將以專題形式貫穿于每屆科普活動之中，力求有主題、有特色。充分利用植樹節(jié)、愛鳥周、“六·五”世界環(huán)境日、“六·二五”土地日、科技月等特定節(jié)日，開展豐富多彩的科普活動。
開展科技“六個一”活動，即：學校每兩年召開一次科技教育大會（包括開幕式），中心校召開一次科技教育專題會議；每生每期讀一本科普讀物；師生每期觀看一場科普影片；各班每期上一堂科技教育主題班會；各班每年出一期科技板報；學校每年組織一次科技展。
２、競賽活動抓提高。
學校將組織師生舉行“科技作品”評選，成績優(yōu)異的推薦到中心校參加每兩年一次的各類科技競賽活動，中心校評選出優(yōu)秀作品推薦到上級部門組織的活動中參賽，積極為廣大師生參加科技活動，展示自己的才華搭建平臺。
四、構建課程，加強研究，注重創(chuàng)新。
學校將科技教育納入學校課程體系，把培養(yǎng)學生的科學素質，提高學生的探索意識，教會學生科學研究的方法納入學校課程整體目標，在課程結構中加以實施，做到科技教育面向全體學生，以保證科技教育的全員性、全程性、全面性和實效性。學校緊密配合課堂教學，在基礎課（如科學課）、活動課（如科技興趣小組）中，向學生進生科普知識教育，不斷拓寬和豐富活動內(nèi)容，不斷提高活動質量和效果。
五、社區(qū)共建，廣開渠道，營造氛圍。
科技教育是一項系統(tǒng)工程，是面向全社會的教育，我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式，齊抓共管、營造科普教育氛圍，拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續(xù)依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，做好對村民的科技宣傳和輔導，力求使學校的科普教育產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
基地工作計劃篇十八
應對面臨的全球金融危機，為貫徹落實市委六屆五次全會精神。切實做好年招商引資工作，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，以大項目帶動大投入，努力實現(xiàn)經(jīng)濟超凡發(fā)展，現(xiàn)就我市組建產(chǎn)業(yè)招商小分隊開展重點產(chǎn)業(yè)招商工作，提出以下意見。
一、指導思想。
堅定不移地實施大開放主戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導。通過擴大對外開放的廣度和深度，提高利用外資和省外資金的數(shù)量和質量；通過加強項目調(diào)度和推進力度，大力提升招商實效；通過落實親商安商制度，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；通過創(chuàng)新招商方式，努力引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)配套強的重大項目，實現(xiàn)我市招商引資新跨越。
二、領導機構。
成立市產(chǎn)業(yè)招商工作領導小組，根據(jù)市委鷹發(fā)〔〕6號《*市委、市人民*關于做好年招商引資工作的意見》要求。由市委常委、市*副*吳曉軍任組長，市*副*任常務副組長，市*副秘書長任副組長，市*、市外經(jīng)貿(mào)局、市招商協(xié)作局、市經(jīng)貿(mào)委、市*、市旅游局、市環(huán)保局、市勞動保證局、市*、市林業(yè)局、市國土局、市*、市行政服務中心、市工商聯(lián)、市中小企業(yè)局、市銅產(chǎn)業(yè)辦、市物流辦、市工商局、市質監(jiān)局、市人民銀行（外匯管理局）市國稅局、市地稅局、供電公司、市*各駐外聯(lián)絡處、辦事處負責重點產(chǎn)業(yè)招商的領導為小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責對小分隊進行指導、協(xié)調(diào)、調(diào)度，樂文紅兼任辦公室主任。
三、人員組成。
綜合組10人，全市圍繞六大重點產(chǎn)業(yè)招商成立5個重點產(chǎn)業(yè)招商小分隊和1個綜合組（見）每個產(chǎn)業(yè)招商小分隊4人。共30人。抽調(diào)6名年富力強的副縣級以上干部擔任5支招商小分隊的隊長和綜合組組長；抽調(diào)6名年齡在30歲以上、有一定的經(jīng)濟工作經(jīng)驗、有較強的招商工作熱情的縣級后備干部及18名年齡在30歲以內(nèi)、有較強專業(yè)知識的業(yè)務骨干為小分隊成員。
四、主要職責。
（一）宣傳我市應對全球金融危機所采取的政策措施以及良好投資環(huán)境。
（二）研究制定支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。
（三）搜集重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大企業(yè)信息。
（四）上門跟蹤推進重大在談招商項目。
（五）精心研究對接大公司名單及洽談方案。
（六）完成市領導交辦的重點產(chǎn)業(yè)招商工作事項。
五目標任務。
（一）每支小分隊年內(nèi)至少引進4個5000萬元以上或2個億元以上或1個5億元以上重大項目。
（二）每支小分隊年內(nèi)至少訪問50家重點企業(yè)。
（三）每支小分隊年內(nèi)至少提供60條新項目信息。
（四）每支小分隊每月在外招商時間不少于20天。
六管理方式。
工資編制不變，市組建的產(chǎn)業(yè)招商小分隊開展產(chǎn)業(yè)招商時間暫定為1年。小分隊成員實行集中辦公、集中培訓、統(tǒng)一經(jīng)費、統(tǒng)一考核。抽調(diào)的人員一律與原單位工作脫鉤。年終由市產(chǎn)業(yè)招商辦公室負責組織考核。
七、經(jīng)費保證。
小分隊外出招商工作經(jīng)費及獎勵費用列入市財政年招商引資工作經(jīng)費預算。
八、工作要求。
（一）市直各部門（單位）要積極配合產(chǎn)業(yè)招商工作。
（二）各產(chǎn)業(yè)招商小分隊赴外招商時。互通信息，形成合力。
（三）對各產(chǎn)業(yè)招商小分隊提供的投資意向項目。提高服務水*，力促項目盡早落戶。
（四）市產(chǎn)業(yè)招商辦公室年底對5支產(chǎn)業(yè)招商小分隊的招商效果進行考核。特別是勝利引進10億元以上重大項目的小分隊，除給予物質獎勵外，由領導小組按組織順序報請有關方面對其有功人員給予提拔重用。
（五）加強對產(chǎn)業(yè)招商小分隊的管理和培訓。
九、工作實施。
（一）5支產(chǎn)業(yè)招商小分隊人員在春節(jié)前到位。擬請市領導到會講話，安排專家授課、講解政策。
（二）月底前舉行出征儀式。
（三）市產(chǎn)業(yè)招商辦公室每月底召開一次小分隊招商情況調(diào)度會。收集需要省市領導高位推動的重點項目，并寫出演講專報市領導。
基地工作計劃篇十九
為推動我縣有機產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質量，增強市場競爭力，加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)轉變，促進我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和推進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，結合全縣實際，特制定本實施方案。
以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想為指導，以加快茶葉有機種植標準化示范區(qū)建設為契機，推動我縣“雙有機”戰(zhàn)略全面實施，促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，助力脫貧成效鞏固，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
20xx年至20xx年，通過鳳岡縣蘇貴茶業(yè)旅游發(fā)展有限公司587畝茶葉有機種植標準化示范基地的建設，帶動綏陽鎮(zhèn)茶葉標準化建設。20xx年通過gb/有機產(chǎn)品管理體系認證，并獲得國家有機認證證書；通過ra雨林認證及歐盟出口認證；實現(xiàn)有機茶園標準化基地畝產(chǎn)鮮葉5000-1000kg，有機茶青價比市場價高約10%，實現(xiàn)茶青收入5000-6000元/畝；通過項目的實施，為周邊茶葉有機種植標準化建設提供樣板，從而推動全縣茶葉有機種植標準，為“雙有機”戰(zhàn)略實施打下堅實的基礎。
以鳳岡縣蘇貴茶業(yè)旅游發(fā)展有限公司茶葉有機種植標準化示范區(qū)的建設和實施為重點，通過三年建設，使茶葉標準化核心示范區(qū)面積達到2000畝，輻射帶動8000畝。提高示范區(qū)建設的質量水平、管理水平，以標準體系的建設、標準體系宣貫、培訓和具體實施等建為主要內(nèi)容，從標準體系實施管理上建立示范區(qū)動態(tài)過程監(jiān)管和長效機制。
（一）完善質量標準體系。
1.健全茶葉質量標準體系。根據(jù)茶葉生產(chǎn)及其質量管理的特點，把質量管理劃分為3個單元，從企業(yè)管理、茶園管理和茶葉加工廠管理3個方面來建立質量管理體系，按照農(nóng)業(yè)規(guī)范標準和實施規(guī)則的要求，制定一系列管理程序或操作規(guī)程。
3.建立茶葉產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)標準體系。要按照《企業(yè)標準體系要求（gb/t15496）》等國家標準，在全縣產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立包括技術標準、管理標準、工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系，在茶葉生產(chǎn)全過程（包括原材料采購、半成品、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理、包裝、貯存、運輸和物流）實現(xiàn)標準化生產(chǎn)和管理。
4.建立茶葉標準化人才培訓體系。充分利用貴州農(nóng)學院、貴大食品學院、貴州林業(yè)學校、貴州林勘院及貴州茶葉研究所的人才優(yōu)勢，力爭在2-3年內(nèi)培養(yǎng)一支50-100人的高素質標準化專業(yè)人才隊伍。加大茶葉標準化知識的培訓，使各項計劃措施落實到實處，達到最佳效果。
（二）做好標準化技術培訓和宣傳。
充分發(fā)揮好縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局等部門的職能職責，組織開展標準化技術的宣貫、培訓工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導、實施標準，系統(tǒng)培訓茶葉種植標準園創(chuàng)建規(guī)范、土壤管理、肥水管理、病蟲防控等技術。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要安排專人負責茶葉生產(chǎn)技術指導工作，在生產(chǎn)關鍵時節(jié)，組織專家和技術員深入到示范區(qū)，指導農(nóng)民按照標準化生產(chǎn)技術規(guī)程進行田間管理，解決生產(chǎn)中存在的問題。開辦農(nóng)業(yè)標準化專欄，加強宣傳，擴大示范效應。
（三）推進農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設。
按照國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設規(guī)劃，全面提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的標準化覆蓋率，發(fā)揮好示范區(qū)在推廣實施標準方面的示范帶動作用，建立詳細的標準體系，確保農(nóng)戶、基地嚴格按標準化要求進行生產(chǎn)。
（四）形成產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化和品牌化。
以“雙有機”戰(zhàn)略為引領，繼續(xù)實施“二品一標”認證，新增sc、iso、haccp等質量管理體系認證和二維碼追溯企業(yè)10家以上。培育壯大茶葉專業(yè)合作社，大力推行“合作社+n”模式，提升茶園組織化管理。實施茶園病蟲害綠色防控，扎實推進“五級防控”管理模式，大力實施質量安全“兩防一治”工作措施，強化行業(yè)監(jiān)管力度，狠抓茶葉質量安全，促進品質提升。繼續(xù)深化“鳳岡鋅硒茶”公共品牌統(tǒng)一標識、統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一產(chǎn)品包裝、統(tǒng)一門店風格、統(tǒng)一技術標準“五統(tǒng)一”管理。積極與知名主流媒體合作，開辟專欄，長期宣傳推廣“鳳岡鋅硒茶”公共品牌。堅持扶優(yōu)扶強，優(yōu)先扶持有發(fā)展前景的企業(yè)，培育龍頭企業(yè)，促進分散、弱小的企業(yè)和龍頭企業(yè)，實現(xiàn)品牌整合，做大做強企業(yè)品牌。
（五）完善質量安全追溯體系建設。
推行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營檔案管理，逐步建立健全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、包裝、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)質量安全檔案記錄，采取分類監(jiān)管措施，實施不符合有機標準的農(nóng)產(chǎn)品退市等制度，確保市場農(nóng)產(chǎn)品的質量安全。
（六）完善質量控制制度。
進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測機構的能力建設，加大對農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品的質量安全監(jiān)測，實現(xiàn)從生產(chǎn)到市場的全過程質量監(jiān)控；建立生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，對各項標準的落實、投入品的使用等進行動態(tài)監(jiān)督；開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全誠信活動，提高質量安全意識和誠信水平。
基地工作計劃篇二十
從20xx年2月到20xx年12月，我利用工作之余在青海夏都國際旅行社實踐鍛煉，總共鍛煉了60天。
（一）青海教育旅行社概況。
青海教育旅行社有限責任公司是一家經(jīng)青海省旅游局批準注冊,由青海高等教育學會投資控股的有限責任公司,具有獨立法人資格。青海教育旅行社有限責任公司旨在打造一家能為廣大游客提供高品質服務的現(xiàn)代旅游企業(yè)。青海教育旅行社有限責任公司在業(yè)界已經(jīng)有了不小的的名氣。其主要經(jīng)營：旅游服務等產(chǎn)品。公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，堅持用戶至上用心服務于客戶的理念，堅持用自己的服務去打動客戶。
（二）實踐鍛煉的具體內(nèi)容。
熟悉地陪服務程序與標準準備工作。
（1）熟悉接待計劃,。
（2）落實接待事宜,。
（3）物質準備,。
（4）語言和知識準備,。
（5）形象準備,。
（6）心理準備。
迎接服務。
（1）旅游團抵達前的服務安排,。
（2）旅游團抵達后的服務,。
（3）赴飯店途中服務。
入店服務。
（1）協(xié)助辦理住店手續(xù),。
（2）介紹飯店設施,。
（3）帶領旅游團用好第一餐。
核對、商定日程。
（1）核對、商定日程的`必要性,。
（2）核對商定日程的時間、地點,。
（3）核對商定日程時，可能出現(xiàn)的幾種情況及處理措施。
參觀游覽服務。
（1）出發(fā)前的服務，
（2）途中導游，
（3）景點導游、講解，
（4）參觀活動，
（5）返程中的工作。
其他服務。
（1）社交活動，
（2）購物服務，
（3）餐飲服務。
送站服務。
（1）送行前的服務，
（2）離店服務，
（3）送行服務。