2023年醫(yī)美產(chǎn)品銷售方案 酒店二銷產(chǎn)品銷售方案(3篇)

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    為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    醫(yī)美產(chǎn)品銷售方案 酒店二銷產(chǎn)品銷售方案篇一
    1、現(xiàn)在有不少廠家濫用電視廣告,甚至不惜血本喜歡搞大手筆、大動作,在省級衛(wèi)視、甚至中央電視臺大做特做。其實(shí)農(nóng)藥的廣告受眾就是農(nóng)民,而在中國大多數(shù)的農(nóng)村基本上沒有有線電視。城里人不愿看,農(nóng)村人看不到,投入產(chǎn)出比不合理,廣告費(fèi)投入再多又有什么用呢?
    2、相對于央視、省級衛(wèi)視等重量級媒體而言,縣市級電視廣告、宣傳畫、單頁廣告等媒介,不僅費(fèi)用成本相對較低,對于終端的農(nóng)民朋友接觸頻率更高,也更喜聞樂見,宣傳效果還相當(dāng)不錯。
    3、通過電視、宣傳畫、單頁廣告,宣傳廠家形象、廠家理念、技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢。應(yīng)該說媒體宣傳尤其縣級電視廣告是目前在短期內(nèi)提升廠家形象和產(chǎn)品知名度的有效途徑之一,也能起到快速促進(jìn)銷售目的。
    4、電視廣告有利有弊,如果產(chǎn)品質(zhì)量非常過硬,農(nóng)藥廠家的廣告宣傳能夠結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際,貼近各級經(jīng)銷商和農(nóng)民,以技術(shù)輔導(dǎo)為導(dǎo)向的廣告宣傳值得考慮;如果產(chǎn)品質(zhì)量非常一般,就是為了忽悠老百姓,賺一把就走,這是搬起石頭砸自己的腳,趁早收手。
    二、技術(shù)推廣會
    1、其實(shí),農(nóng)民最反感的就是單純產(chǎn)品展示型推廣會,廠家一上來就是講自己的產(chǎn)品如何如何好,王婆賣瓜,自賣自夸一通,而對莊稼地里發(fā)生的病蟲草害一無所知或知之甚少,更不要說對癥下藥了,單純產(chǎn)品展示型推廣會已不能令農(nóng)民滿足。
    2、技術(shù)推廣會不是傳統(tǒng)的吃吃喝喝的推廣會,而是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售店和農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)會,最重要的一點(diǎn)就是要提高終端柜臺人員和農(nóng)戶病蟲草害的識別能力、植保知識及植保套餐的配置能力,最后也是最少的一部分內(nèi)容才是順便介紹一下本廠適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品,既體現(xiàn)了廠家“科技服務(wù)三農(nóng)”的社會責(zé)任情懷,又使自己的產(chǎn)品在農(nóng)民選購產(chǎn)品中不可替代。在技術(shù)推廣會中間也融合了廠家、商家和農(nóng)民消費(fèi)者的關(guān)系,加強(qiáng)了相互的信任,對于未來的合作及銷售有百利而無一弊。
    3、技術(shù)推廣會是更高境界的一種促銷策略。目前已經(jīng)有一些思維超前的農(nóng)藥廠家開始重視甚至運(yùn)作得非常嫻熟了,比如鄭州錦繡化工科技有限公司就是典型代表。這種促銷形式代表了未來的發(fā)展趨勢。
    促銷策略的發(fā)展趨勢
    1、隨著終端消費(fèi)者的日益成熟,過去曾風(fēng)靡一時的電視廣告、獎勵、贈送等促銷方式將不再合乎潮流,因?yàn)檠蛎鲈谘蛏砩系摹鞍褢颉边t早會被農(nóng)民看穿
    2、真正把質(zhì)量當(dāng)回事。好產(chǎn)品在市場上自然受歡迎,產(chǎn)品技術(shù)含量高、有質(zhì)量優(yōu)勢的廠家用實(shí)踐來驗(yàn)證產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢,通過試驗(yàn)示范用事實(shí)說話。用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品占領(lǐng)市場,真正做到使農(nóng)民放心,這是最好的促銷策略,跨國公司不惜重金已經(jīng)先行一步。
    3、真正把服務(wù)當(dāng)回事?,F(xiàn)在不少農(nóng)藥廠家打著為農(nóng)民著想的旗號,實(shí)則玩一些貓膩,終究會被淘汰。要真正把農(nóng)民的事情當(dāng)成自己的`事情來做,才算是找到了最好的服務(wù)方法。農(nóng)藥廠家可以根據(jù)季節(jié)將農(nóng)民召集在一起,舉辦各種農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,讓農(nóng)民獲得新知識,提升用藥水平;廠家還可以組織專業(yè)人員下鄉(xiāng),和農(nóng)民一道去田間地頭實(shí)地調(diào)研,產(chǎn)品有哪些不足之處,尋求更好的用藥方法,真正做到幫農(nóng)民增產(chǎn)增收。
    4、真正把價格當(dāng)回事。面對激烈的行業(yè)競爭及農(nóng)民的實(shí)際購買能力,農(nóng)藥廠家在產(chǎn)品定價上不能“曲高和寡”,要充分考慮農(nóng)民的承受能力和市場競爭中的諸多因素。要提升產(chǎn)品的性價比,在保證賺取合理利潤的基礎(chǔ)上做到“量利而行”,讓農(nóng)民得到真正的實(shí)惠,適當(dāng)?shù)膬r格本身就是有力的促銷武器。
    促銷策略的成功制定和實(shí)施永遠(yuǎn)是農(nóng)藥行業(yè)的熱點(diǎn)話題,農(nóng)藥廠家要看到發(fā)展趨勢,告別膚淺的雕蟲小技,規(guī)劃一些高層次、有深度的促銷策略,讓促銷真正成為別人無法跟進(jìn)的核心競爭力。
    三、明返
    明確返利標(biāo)準(zhǔn),使銷售環(huán)節(jié)在銷售產(chǎn)品前明確利潤。此類產(chǎn)品以進(jìn)口產(chǎn)品、國內(nèi)專利產(chǎn)品、少量高檔產(chǎn)品為主。
    優(yōu)點(diǎn):1、明確規(guī)定產(chǎn)品零售價格、通路利潤;2、零售價收款,高度的區(qū)域保護(hù);3、各瓶(袋)均有明確產(chǎn)品代碼;4、利潤透明,各環(huán)節(jié)直接明白利潤,商家短期內(nèi)迅速看到受益點(diǎn);5、現(xiàn)款操作,強(qiáng)大的資金流,促銷力度大。如計劃內(nèi)使有較大特點(diǎn)產(chǎn)品在短期形成爆發(fā)式銷售,明返無非是一種較好的選擇。
    缺點(diǎn):1、通路經(jīng)銷商易出現(xiàn)惡意競爭,銷售后期為了完成銷售任務(wù)、減少庫存壓力易出現(xiàn)不規(guī)則競爭;2、管理控制措施執(zhí)行力度弱;3、退貨比例小,經(jīng)銷商易形成較大庫存壓力;4、通路利潤較低時經(jīng)銷商銷售積極性差;5、返利兌現(xiàn)周期較長,基本以產(chǎn)品銷售周期為準(zhǔn),占有資金周期長,形成無形利潤流失;
    四、暗返
    通路利潤返利標(biāo)準(zhǔn)在銷售季節(jié)前不明確,產(chǎn)品只有零售價,待產(chǎn)品銷售季節(jié)結(jié)束后,由廠家或商家根據(jù)市場行情明確返利標(biāo)準(zhǔn)。
    優(yōu)點(diǎn):1、在較大的區(qū)域內(nèi)對廠商來說有利于控制市場;2、易于廠商分配通路利潤;3、有利于穩(wěn)定市場,防止惡意擾亂市場;4、產(chǎn)品生命周期長。
    缺點(diǎn):1、返利標(biāo)準(zhǔn)受市場因素影響大;2、易使通路各環(huán)節(jié)對利潤產(chǎn)生較高期望值;3、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重時,相對明返、模糊返利形式易形成較大庫存;4、無法明確執(zhí)行現(xiàn)款操作,資金流周期較長;5、在控制退貨率的情況下,對最終結(jié)算形成較大阻力,給廠商形成較大市場風(fēng)險。
    五、買贈促銷
    消費(fèi)者在購買某一產(chǎn)品時可得到一份產(chǎn)品或禮品贈送,多用于在一定營銷狀況下,吸引消費(fèi)者購買新產(chǎn)品、弱勢產(chǎn)品和老顧客的重復(fù)購買,實(shí)際上是對消費(fèi)者一種額外的饋贈和優(yōu)惠。
    買贈目的:1、提升產(chǎn)品或品牌認(rèn)知度;2、刺激產(chǎn)品銷售;3、提升品牌形象。
    贈品選擇原則:1、保持與產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性;2、設(shè)計程序簡單化;3、不要夸大贈品的價值。即:“看得見,拿得到,用得好”。
    優(yōu)點(diǎn):1、有利于新品在短期內(nèi),形成爆發(fā)式銷售,在局部迅速形成產(chǎn)品影響力;2、產(chǎn)品性價比較高,易給客戶產(chǎn)生得到實(shí)惠的感覺。
    缺點(diǎn):1、贈品易于被下層環(huán)節(jié)截流,“放之四海”卻不“準(zhǔn)”,起不到應(yīng)有的效果;2、主線產(chǎn)品形成變相降價,造成市場混亂。
    在買贈時需注意事項(xiàng):1、在配贈品包裝上明確標(biāo)上“非賣品”的標(biāo)志,“逼迫”渠道商將之送給消費(fèi)者,以達(dá)到配贈的目的;2、在選擇配贈品時,應(yīng)該首先考慮到渠道各個環(huán)節(jié)的需求以及消費(fèi)者的需求,有的放矢,根據(jù)不同地域的情況不同對待。真正讓渠道滿意,讓消費(fèi)者喜愛和接受;3、注意配送的比例,以便讓渠道各個環(huán)節(jié)方便地將配送品送給下一級銷售網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者;4、做好渠道的監(jiān)控工作和溝通工作,了解贈品流向,所起作用,還存在的問題,并及時糾正。
    5、長期、無節(jié)制的使用贈品,易使消費(fèi)者失去新奇感,“贈品”失效,產(chǎn)生“贈”就“銷”,不“贈”即“滯銷”。
    六、試驗(yàn)田示范觀摩會
    為了證明所經(jīng)銷產(chǎn)品的效果,讓更多的零售商和農(nóng)民認(rèn)識,達(dá)到促進(jìn)銷售的目的,可以讓廣大農(nóng)民看到簡單直觀的效果,這就是試驗(yàn)田示范觀摩會。這種方式在一定程度上能夠起到拉動銷售的作用。但對銷售的拉動作用有多大,很難確定,最主要的還要看零售商在當(dāng)?shù)氐臓I銷工作做的怎么樣。這其實(shí)就是一種口碑營銷,商家在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)好,用這種方式一般都會起到很好的效果;如果信譽(yù)不好,
    怕有“貓膩”的嫌疑哦!
    為什么這么說呢?因?yàn)樽鳛槠髽I(yè)最清楚不過,當(dāng)前部分廠商采取了瞞天過海的手段來欺騙消費(fèi)者,農(nóng)資市場上產(chǎn)品真真假假難分辨,作為基層零售,商家的信譽(yù)起到了主要作用;先從部分企業(yè)的試驗(yàn)方式來說,企業(yè)讓經(jīng)銷商找一塊莊稼長勢比較好的地塊,用自己的產(chǎn)品打一塊地,用另一種產(chǎn)品打一塊地(或干脆不用,空白對照)。這里面就有了卑劣的手段,為了讓自己的產(chǎn)品有一個好的表現(xiàn),殺蟲劑會加大用量,殺菌劑會提前用來預(yù)防,不會在發(fā)病期做試驗(yàn)。除草劑在用量上、草齡上、作物生長期、土壤濕度上、防治適期、施藥方法等方面都會掌握的很好。選擇對比產(chǎn)品,會選擇稍遜自己的產(chǎn)品,這樣做出的效果肯定會好。然后插上牌子,組織經(jīng)銷商、農(nóng)民來觀摩,這樣做等于在溫室里養(yǎng)花,一到農(nóng)民手里就不一定能用出好的效果,對銷售的拉動不會有太大的益處。銷售最關(guān)鍵的還是實(shí)事求是;質(zhì)量過硬,才有好的口碑效應(yīng),才有好的銷量。
    七、產(chǎn)品銷售累計獎勵
    做農(nóng)化的人都知道,產(chǎn)品銷售不銷售不僅取決于產(chǎn)品,而且取決于零售商,零售商愿意賣哪個產(chǎn)品,哪個產(chǎn)品就會賣的很好;反觀各企業(yè)都在千方百計的鼓勵零售商的積極性,讓他們能夠多賣;雖然零售商都是以追求利潤的最大化為經(jīng)營宗旨,但利潤不是廠家給的,而是市場給的。降價肯定不是好辦法,這就有了另一種促銷方式――產(chǎn)品累計獎勵;這對銷售確有一定幫助。也就是制定一個有獎銷售方案,分幾個不同級別,根據(jù)實(shí)際銷量,給予一定的物質(zhì)獎勵。從季節(jié)開始到季節(jié)結(jié)束,累計賣多少貨,拿什么獎勵;的確實(shí)實(shí)在在的提高了經(jīng)銷商的推廣積極性,零售商在正常獲利外,還能得到額外的物質(zhì)收獲,商家自然樂意去做,樂意主推您的產(chǎn)品。
    但是也存在一定的風(fēng)險,因?yàn)楠剟顢?shù)額公開,如果獎勵額度高于其它廠商的產(chǎn)品,這樣做確有效用,若沒有高于其它產(chǎn)品,就失去了它的應(yīng)有作用。隨著這種方法的長期使用,零售商對獎品的要求越來越高,有的零售商反而要求將獎品折成錢,讓利于他。
    在目前農(nóng)化產(chǎn)品利潤日趨微薄的情況下,實(shí)行有獎銷售,要么提高價格,要么降低成本、進(jìn)而降低產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)重影響廠商的正常經(jīng)營,如果零售商一味的漫天要獎勵,那么將會嚴(yán)重?fù)p害雙方的利益。
    醫(yī)美產(chǎn)品銷售方案 酒店二銷產(chǎn)品銷售方案篇二
    為明確公司與各部門的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和利益分配關(guān)系,充分發(fā)揮各部門作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特制定本承包方案。通過本方案,明確公司的業(yè)務(wù)承包實(shí)體地位,賦予其相應(yīng)的管理職責(zé)權(quán)限;同時規(guī)定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及其考核結(jié)算辦法。
    1、必須保證完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)承包指標(biāo):20xx年目標(biāo)是完成銷售 萬元。
    2、建立與企業(yè)財務(wù)制度相應(yīng)的二級核算臺帳,做到帳目清楚、核算正確,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)立即糾正 。
    3、按企業(yè)制定的價格目錄,并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價,應(yīng)嚴(yán)加處理 。
    4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動態(tài),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標(biāo),最大限度地爭取市場份額。
    5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度,按合同保證安全正點(diǎn)交付。
    6、制定科學(xué)合理的薪酬方案,充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    7、根據(jù)市場情況,負(fù)責(zé)地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議
    8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作,呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務(wù)部組織清收。
    9、認(rèn)真做好市場信息的搜集、處理工作,逐旬編發(fā)《市場旬報》,逐月編發(fā)《市場分析報告》,提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。
    1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán),以及獎懲權(quán) 。
    2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷,操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度,聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
    3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法,經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。
    4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進(jìn)行評審,編制要貨計劃
    5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。
    6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的費(fèi)用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。
    7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價格策略等合理化建議。
    8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。
    9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下,享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。
    銷售承包的結(jié)算,主要解決兩大問題:一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟(jì)利益;二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。
    1、目標(biāo)任務(wù)是年度 萬元。完成 萬元,給與部門績效工資為 萬元。在基本目標(biāo)完成之上,每增加10%,績效提成為增加銷售額度的10%。
    2、工資發(fā)放采取先預(yù)支,季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人,依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行技??己撕螅嗤松傺a(bǔ)??己嘶鶖?shù)是:第一季度任務(wù)為 萬元,其他三個季度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元, 其余季度為 萬元。沒有完成任務(wù),核算績效提取比例為10%??紤]銷售季節(jié)性,年終完成任務(wù)后,可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資____萬元由營銷部自由支配。
    3、銷售部核定員工人數(shù)為6人,部門自行安排適當(dāng)職位。具人員名稱見附件。
    1、本方案一式兩份方雙簽章后生效,具有同等法律效力。
    2、未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具備同等法律效力。
    醫(yī)美產(chǎn)品銷售方案 酒店二銷產(chǎn)品銷售方案篇三
    為搞好20xx年度公司銷售工作,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,增加職工收入,充分調(diào)動銷售業(yè)務(wù)人員工作積極性,結(jié)合公司實(shí)際,擬定以下方案。
    牢固樹立以市場為導(dǎo)向、視客戶為上帝的經(jīng)營思想,盡力滿足現(xiàn)有客戶的正當(dāng)要求,做好客戶在接管期間的思想轉(zhuǎn)變工作,讓他們看到與我們合作是一個雙贏的選擇,為營銷公司的業(yè)務(wù)承包創(chuàng)造良好的市場條件。
    力爭在最短的時間內(nèi)緊密結(jié)合省的銷售區(qū)域?qū)嶋H及我公司實(shí)際構(gòu)建輻射全省,延伸周邊省市的銷售網(wǎng)絡(luò)區(qū)域,我們都知道好的銷售行為離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的銷售群體,為了構(gòu)建一支良好的銷售隊(duì)伍,我準(zhǔn)備做好以下幾點(diǎn):
    1、制定科學(xué)合理的薪酬方案,員工薪酬控制在總提成的18%左右,包括營銷公司全體成員的基本工資、崗位工資和績效工資等。充分激發(fā)營銷業(yè)務(wù)人員的聰明才智,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    2、認(rèn)真做好市場信息的搜集、處理工作,逐旬編發(fā)《市場旬報》,逐月編發(fā)《市場分析報告》,逐月編制《三包服務(wù)報表》,提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。
    3、在不違背企業(yè)根本利益的前提下,銷售人員享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。
    4、業(yè)務(wù)招待及公關(guān)費(fèi)用控制可以達(dá)到總提成的10%左右。
    5、定期免費(fèi)培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高他們的營銷能力,創(chuàng)造條件給與銷售人員一定的外出旅行和研發(fā)機(jī)會,進(jìn)一步激發(fā)他們的積極性和主動性。
    (一)市場概況
    據(jù)20xx年底統(tǒng)計我們的銷售區(qū)域已經(jīng)輻射到本省的太原、大同、朔州、陽泉、長治、忻州、呂梁、晉中、臨汾、運(yùn)城、晉城等11個地區(qū),85個縣,23個市轄區(qū),人口達(dá)到3593.3萬,并且還向外省區(qū)有所延伸,這給我們的醫(yī)藥銷售創(chuàng)造了很好的前置環(huán)境條件,但是由于我們目前只能進(jìn)入一些二級醫(yī)院進(jìn)行銷售,所以我們要緊緊趕在國家新醫(yī)藥目錄出臺之前,制作一個良好的營銷計劃,爭取讓我們的醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)入更為高級的醫(yī)院,具體是以產(chǎn)品代理形式進(jìn)入醫(yī)院:我們委托各家醫(yī)藥經(jīng)銷單位,由其作為產(chǎn)品的代理,而使產(chǎn)品打入相對應(yīng)的意愿。其中又可分為全面代理形式合半代理形式:①全面代理形式,由醫(yī)藥代理單位完成產(chǎn)品到醫(yī)院的進(jìn)入、促銷以及收款的全部過程。這種方式往往是有我們企業(yè)將合適的底價開給代理單位并簽好合同,以足夠的利潤空間刺激其經(jīng)銷的積極性;②半代理形式:是指由醫(yī)藥代理單位僅完成產(chǎn)品到醫(yī)院的進(jìn)入和收款工作,產(chǎn)品在醫(yī)院的促銷工作由我們銷售人員完成。這樣就有利于我們企業(yè)直接掌握產(chǎn)品在醫(yī)院的銷售動態(tài),把握各種市場信息,對銷量的全面提升有較大的幫助。
    (二)目標(biāo)任務(wù)
    1、定員:每個市級區(qū)域5人,其中主管公司銷售經(jīng)理1人,區(qū)域經(jīng)理3人,銷售內(nèi)務(wù)1人。
    2、定量:定人,定區(qū)域,定任務(wù)。根據(jù)公司全年銷售總量,將任務(wù)按區(qū)域分解到每個月,由區(qū)域經(jīng)理具體將任務(wù)落實(shí)到每家醫(yī)院,以確保每月銷售任務(wù)的完成。每月各品種銷售任務(wù)分解明細(xì)各區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)管轄區(qū)域市場情況制定切實(shí)可行的銷售計劃,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。
    1、各區(qū)域經(jīng)理根據(jù)自己管轄區(qū)域,深入市場調(diào)查研究,積極搜集市場第一手資料,每次出差回到公司后必須以書面報告將每次走訪及開發(fā)市場匯總市場調(diào)查報告,缺一份扣100元,連續(xù)兩次不寫報告者,調(diào)離銷售崗位。市場調(diào)查報告必須真實(shí)反映當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,包括當(dāng)?shù)厥袌鲇梅式Y(jié)構(gòu),需求實(shí)量、品種,同行同類產(chǎn)品銷售方法,銷售價格,走訪用戶的基本情況等基礎(chǔ)資料,以供公司決策。
    2、各區(qū)域經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守社會各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),不違法亂紀(jì),出差在外在確保平安的同時不惹是生非,與公司保持緊密聯(lián)系。
    3、嚴(yán)格財務(wù)制度,非特殊情況,銷售人員不得將貨款打入自己賬上,不允許業(yè)務(wù)人員向客戶借款。按時與用戶做好往來賬對賬工作,隨時對每家用戶雙方賬務(wù)往來做到心中有數(shù),及時處理商務(wù)糾紛事務(wù),不得無故拖延,否則造成的經(jīng)濟(jì)損失由業(yè)務(wù)人員自己承擔(dān),賒銷者誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)到底。
    4、出差回到公司嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格按照值班制度執(zhí)行,有事相互通氣,手機(jī)24小時不允許關(guān)機(jī)。積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量及包裝和運(yùn)輸質(zhì)量,避免破包、短件、打濕等現(xiàn)象出現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題后及時向主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)反映并糾正,確保產(chǎn)品出廠后用戶的滿意度。
    5、根據(jù)自己區(qū)域全年各品種銷售任務(wù),層層分解,落實(shí)到每個用戶,每月初應(yīng)以書面形式將本月發(fā)運(yùn)計劃提供給銷售內(nèi)務(wù),內(nèi)務(wù)人員將各區(qū)域發(fā)運(yùn)計劃提前提供給駐站人員,將每月追外及下月正式計劃提前準(zhǔn)備,以確保運(yùn)輸暢通,非特殊情況不允許口頭通知報計劃,避免出錯,無法追究責(zé)任。
    6、貨物發(fā)走后應(yīng)及時將車號通知用戶,需取貨小票的,銷售人員應(yīng)及時將票據(jù)傳遞給用戶,若發(fā)現(xiàn)因票據(jù)傳遞不及時造成用戶取貨罰款之類造成的經(jīng)濟(jì)損失,由業(yè)務(wù)人員自行承擔(dān)。
    7、配合公司財務(wù)部門,提供準(zhǔn)確的用戶結(jié)算單位及價格,以便財務(wù)開具發(fā)票,需購貨發(fā)票的業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時將發(fā)票寄給用戶。
    8、嚴(yán)格按公司定價進(jìn)行銷售,低于公司定價必須經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司總經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。超出定價銷售,超的部分業(yè)務(wù)人員與公司按5:5比例分成。
    9、針對銷售業(yè)務(wù)人員,每月根據(jù)公司年度計劃下達(dá)每月銷售任務(wù),銷售業(yè)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)情況努力去完成任務(wù),每月一考核,季度一兌現(xiàn),連續(xù)三個月未能完成銷售任務(wù)者,自動調(diào)離銷售崗位,聽侯公司安排,有崗位的繼續(xù)上崗,沒崗位的自動下崗。
    10、銷售業(yè)務(wù)人員在做好銷售業(yè)務(wù)的同時,應(yīng)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對公司訂購的《醫(yī)藥導(dǎo)報》、《市場分析與調(diào)研》等相關(guān)知識有所了解,豐富自己的理論,開闊自己的視野,并定期相互交流,促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)開展。
    11、公司竭力貫徹全員銷售觀念,廣納賢才,只要是公司員工,有權(quán)利有義務(wù)去努力銷售公司產(chǎn)品,銷售政策一視同仁。
    12、搞好公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),不允許勾心斗角,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,更不做不利于團(tuán)結(jié)的事,尤其是銷售人員,代表著公司整體形象,是公司的窗口,舉止言談須謹(jǐn)慎,不能損害公司形象。
    13、銷售人員在做好自己本職工作的同時,積極認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。