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辦公室信息工作總結篇一
20xx年上半年，在分行黨委的正確領導下，在地方黨委政府的大力支持下，我中心支行按照總分行工作會議部署和要求，圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標以及“6543”主要任務，積極探索重創(chuàng)新，主動作為抓落實，認真履行基層人民銀行職責，各項工作都取得了新的進展和明顯成效?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、著力改進窗口指導，有效傳導貨幣信貸政策。
按照“穩(wěn)中求進”的總體要求和“總量適度、審慎靈活、定向支持”的基本方針，積極引導轄區(qū)銀行業(yè)金融機構加大對實體經(jīng)濟的信貸投入，支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)加強宣傳引導，準確傳導貨幣政策意圖。積極加強與地方黨委政府、金融機構的溝通和交流，通過召開全市金融工作座談會、季度金融形勢分析會、貨幣信貸工作會等，宣傳解讀穩(wěn)健貨幣政策，研判全市經(jīng)濟金融形勢，協(xié)調(diào)解決金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。運用快報、專報、簡報等載體，加強政策宣傳、形勢通報和數(shù)據(jù)解讀，指導和督促金融機構有效落實貨幣信貸政策。制定出臺《關于金融支持全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的指導意見》，引導金融資源向?qū)嶓w經(jīng)濟、中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領域傾斜。與團市委、市機關工委聯(lián)合制定出臺《關于全面開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的實施意見》，在全市范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建及融資扶持工作，加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的支持力度。開展“3.15金融消費維權”主題宣傳活動、行政執(zhí)法服務月活動以及金融政策、金融知識、金融服務進縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、機關、商場、農(nóng)村、校園等活動，宣傳金融政策，介紹金融產(chǎn)品，增強貨幣政策的社會效應。
(二)加強協(xié)調(diào)疏導，促進社會融資合理增長。牽頭組織召開全市金融發(fā)展創(chuàng)新暨銀企融資簽約大會，對擴大融資總量、服務實體經(jīng)濟、加強金融創(chuàng)新、維護金融穩(wěn)定等工作進行全面部署，促成23家銀行與556戶企業(yè)達成183.68億元融資協(xié)議。舉辦全市工業(yè)重大項目百億銀企保簽約大會，促成9家銀行與170個項目達成貸款協(xié)議152.93億元。配合市政府召開淮安企業(yè)與駐寧金融機構合作懇談會，會同有關單位組織企業(yè)參加省工商企業(yè)融資洽談會，多方拓展企業(yè)融資渠道。認真部署實施“民生金融創(chuàng)新利民”工程以及中小企業(yè)金融服務機制建設、金融支持保障房建設、農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務創(chuàng)新機制建設、加強民生金融創(chuàng)新促就業(yè)工作等4項子工程，著力強化金融對實體經(jīng)濟和民生領域的支持。制定《xx市銀行業(yè)金融機構中小企業(yè)金融優(yōu)質(zhì)服務評比獎勵辦法》，引導金融機構進一步加強金融創(chuàng)新，提升服務水平。加快推進企業(yè)直接融資，成功推動淮鋼特鋼公司第一期4億元短期融資券上市發(fā)行，全市直接債務融資工作實現(xiàn)了零突破。認真做好“區(qū)域集優(yōu)”債務融資試點工作，推動政府設立總額1億元的中小企業(yè)直接債務融資發(fā)展基金，組織建立債務融資工具發(fā)行項目儲備庫，篩選確定全市首批39戶“區(qū)域集優(yōu)”融資服務試點企業(yè)，試點企業(yè)覆蓋化工、機械、紡織、交通等多個行業(yè)，擬發(fā)債金額約15億元，直接融資的領域和規(guī)模不斷擴大。
(三)加強監(jiān)測督導，確保政策措施有效落實。繼續(xù)完善信貸政策導向效果評估制度，認真運行中小企業(yè)和涉農(nóng)信貸導向效果評估系統(tǒng)，不斷提高信貸政策導向效果評估工作影響力，引導金融機構持續(xù)優(yōu)化信貸結構，促進民生領域信貸投入占比穩(wěn)步提升。組織地方法人金融機構科學制定全年信貸規(guī)劃，加強對地方法人金融機構信貸規(guī)劃執(zhí)行及需求情況調(diào)研走訪，宣講政策，了解需求，主動向上爭取信貸規(guī)劃，引導地方法人金融機構信貸投入均衡有序增長。積極運用再貸款、再貼現(xiàn)工具支持中小金融機構加大對中小企業(yè)和“三農(nóng)”信貸投入，推動商業(yè)承兌匯票業(yè)務開展。上半年，累計為金融機構辦理支農(nóng)再貸款6.08億元、再貼現(xiàn)4.22億元，有力支持了農(nóng)村金融機構增加涉農(nóng)信貸投入。嚴格執(zhí)行銀行業(yè)金融機構存貸款旬報制度，及時統(tǒng)計分析轄區(qū)大戶貸款狀況，加強對轄區(qū)信貸形勢變化的監(jiān)測與分析，及時反饋信貸政策變化動態(tài)。完善利率動態(tài)監(jiān)測反饋制度，建立利率運行數(shù)據(jù)庫，加強利率的監(jiān)測分析，全面掌握金融機構利率政策執(zhí)行情況，引導金融機構完善利率定價機制。
截至6月末，全市金融運行形勢良好，金融機構各項存款余額1496.94億元，比年初增加161.92億元，增長12.13%;各項貸款余額1123.07億元，比年初增加106.49億元，增長10.48%，信貸投放快速增長，貸款結構進一步優(yōu)化，較好地滿足了全轄經(jīng)濟社會發(fā)展合理的信貸需求。
二、著力推動改革發(fā)展，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
認真履行金融管理與服務職能，加強金融風險監(jiān)測與評估，繼續(xù)推進平安金融創(chuàng)建活動，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，有效維護區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)強化金融監(jiān)督管理。積極履行“兩管理、兩綜合”職責，切實做好漣水太商、洪澤金陽光、金湖民泰等3家村鎮(zhèn)銀行和淮安、漣水、盱眙等3家改制農(nóng)商行管理與服務工作。組織開展市級銀行業(yè)金融機構執(zhí)行人民銀行政策綜合評價，不斷增強金融機構執(zhí)行人民銀行政策的自覺性和主動性。上線運行“兩管理、兩綜合”信息管理系統(tǒng)，進一步提升“兩管理、兩綜合”工作的電子化水平。嚴格做好中央銀行票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核工作，認真做好后續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫維護更新工作，督促引導農(nóng)村合作金融機構完善法人治理結構。組織開展金融統(tǒng)計標準化建設試點工作，對浦發(fā)銀行淮安分行和郵儲銀行xx市分行等4家機構金融統(tǒng)計管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和復查，推動提升金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織召開金融機構反洗錢工作會議，加強機構信用代碼在反洗錢領域的運用，協(xié)調(diào)建立與檢察院的反洗錢協(xié)作機制，組織對11家金融機構進行反洗錢跟蹤檢查，出臺金融機構反洗錢崗位從業(yè)人員登記備案管理辦法，有效履行反洗錢監(jiān)督管理職能。開展金融消費者權益保護工作，上線運行金融消費者權益保護工作系統(tǒng)，組織開展金融機構個人金融信息保護工作自查，督促金融機構切實履行金融消費者權益保護義務。我中心支行開展金融消費者權益保護工作的相關做法被納入市“放心消費”工程范疇，并被市電視臺專題采訪和《淮安日報》專題報道。
(二)強化生態(tài)創(chuàng)建達標。繼續(xù)深入推進金融生態(tài)縣創(chuàng)建，積極組織xx縣申報省金融生態(tài)達標縣，爭取年底前實現(xiàn)金融生態(tài)達標縣縣域全覆蓋;指導xx區(qū)和xx縣深化金融生態(tài)環(huán)境建設工作，積極申報省金融生態(tài)優(yōu)秀縣(區(qū))，進一步提升創(chuàng)建成效。制定出臺《xx市銀行業(yè)金融機構金融穩(wěn)定聯(lián)絡員制度》，按季召開金融風險形勢分析會，不斷完善金融穩(wěn)定工作機制。組織開展“信用記錄關愛日”活動，大力推廣運用機構信用代碼，深入推進中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)建設。扎實做好擔保機構信用評級工作，穩(wěn)步推進動產(chǎn)融資業(yè)務發(fā)展，在轄內(nèi)xx縣試行“農(nóng)民專業(yè)合作社+征信體+信用社”信貸模式、在xx區(qū)試行專利權質(zhì)押貸款品種，積極化解企業(yè)和農(nóng)戶貸款擔保難題。組織開展縣(區(qū))支行個人信用報告查詢及異議處理情況專項檢查，強化信息主體權益保護工作。加快推進組建小額貸款公司，合理引導民間資金流向。上半年，全市新設5家小額貸款公司，全市小貸公司總量已達20家。聯(lián)合市公安部門對全市銀行業(yè)金融機構進行安全專項檢查，全面加強銀行業(yè)金融機構的安全防范工作，督促金融機構加大人防、技防、物防建設力度，扎實推進平安金融創(chuàng)建工作開展。
(三)強化風險監(jiān)測預防。堅持守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線，加強重點領域、重點環(huán)節(jié)的風險監(jiān)測分析和預警提示。開展法人金融機構流動性、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測，密切關注法人金融機構經(jīng)營狀況和改革進展情況。加強對民間借貸、房地產(chǎn)、鋼鐵行業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)等的專項監(jiān)測分析，密切關注趨勢性、方向性變化，有效防范并及時提示各類潛在的金融風險。積極配合地方政府和有關部門嚴厲打擊洗錢、高利貸、非法集資等違法犯罪行為，有效防范非正規(guī)金融體系風險向正規(guī)金融體系傳遞。認真推動差別化住房信貸政策的實施，加強跟蹤監(jiān)測，引導金融機構加大對保障住房支持力度，促進轄區(qū)房地產(chǎn)市場健康較好發(fā)展。認真做好銀行家問卷、企業(yè)景氣測報、儲蓄問卷、物價監(jiān)測等工作，有效發(fā)揮制度性調(diào)查監(jiān)測工作在風險預警防范中的基礎性作用。
三、著力強化服務創(chuàng)新，切實提升金融服務水平。
加強支付結算和國庫管理，努力鞏固反假人民幣工作成果，積極探索完善外匯服務功能，進一步提升金融服務效率和質(zhì)量。
(一)大力拓展支付服務功能。積極推進農(nóng)村地區(qū)支付結算“快通工程”建設，穩(wěn)步推進銀行卡助農(nóng)取款服務工作，成功配合南京分行在轄內(nèi)xx縣舉辦銀行卡助農(nóng)取款服務推廣宣傳活動，有效擴大了影響。目前全市已設立助農(nóng)取款服務點920個，年底將實現(xiàn)銀行卡對全市所有行政村的全覆蓋。召開支付密碼運用推廣推進會、經(jīng)驗交流會，制定考核辦法，加強推廣工作現(xiàn)場調(diào)研和督查推動，扎實推進支付密碼的推廣使用，轄內(nèi)支付密碼器推廣比例已達41%。召xx縣域銀行卡發(fā)展工作會議，切實加強銀行卡受單市場管理。開展存量個人銀行賬戶公民身份核查，制定《xx市同城交換清算業(yè)務應急預案》，積極推動開辦同城清算系統(tǒng)個人跨行通存業(yè)務，進一步提升轄區(qū)支付結算水平。開展銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用專項檢查和金融ic卡及社會保障卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，積極開展ic卡應用宣傳工作，加快建立與市有關部門單一芯片社?？òl(fā)行推進工作機制。
(二)不斷延伸國庫服務領域。繼續(xù)推動國庫直接支付業(yè)務發(fā)展，積極配合南京分行試點開發(fā)并成功運行財政與人民銀行信息共享無紙化系統(tǒng)，進一步優(yōu)化了業(yè)務流程。協(xié)調(diào)國稅部門、金融機構開辦車船購置稅代扣業(yè)務，在全省乃至全國都具有示范效應。開展金融機構代理國庫業(yè)務綜合評價，推動提升代理國庫業(yè)務水平。認真做好財政國庫集中支付工作，組織金融機構與財政部門簽訂代理業(yè)務清算協(xié)議，加強國庫集中支付業(yè)務的管理工作。成立“國債宣傳巾幗小分隊”，開展“送國債下鄉(xiāng)”宣傳活動，宣傳普及國債知識。加強國債反假工作力度，成功堵截一起3500萬元假憑證式國債詐騙案，妥善處理一起投資者兌付已到期記賬式國債投訴，有力維護了國債消費者合法權益。
(三)注重改善貨幣流通環(huán)境。認真做好旺季現(xiàn)金發(fā)行工作，加強發(fā)行庫安全管理，強化查庫和旺季發(fā)行庫安全檢查。繼續(xù)實施人民幣流通“滿意工程”，開展金融消費者現(xiàn)金業(yè)務權益保護主題宣傳活動，組織召開銀行業(yè)金融機構人民幣收付業(yè)務座談會，加強殘損幣回收考核工作，扎實推進紙幣兌換硬幣自助服務工作，大力推廣自動柜員機配款記錄、存儲、備查冠字號碼工作，積極做好撤庫縣(區(qū))設立商業(yè)銀行代理庫的調(diào)研論證工作，正式啟動盱眙農(nóng)商行代理人民銀行發(fā)行庫業(yè)務試點工作。召開反假貨幣專項治理會議，舉辦反假貨幣識別師、鑒別師資格考試培訓班，開展反假宣傳月活動，舉辦全市銀行業(yè)金融機構反假貨幣知識與點鈔識假技能競賽，密切與公安機關的反假貨幣協(xié)作配合，不斷提升反假貨幣工作水平。上半年，全市銀行業(yè)金融機構共計收繳假人民幣4677張、金額42.85萬元。
(四)積極強化涉外經(jīng)濟服務。組織召開全市年度外匯管理工作會議和季度外匯形勢分析會，切實加強外匯工作部署和政策傳導。扎實推進貨物貿(mào)易外匯管理制度改革試點工作，建立健全貨物貿(mào)易外匯收支內(nèi)控制度，推進核銷制度改革。調(diào)整和優(yōu)化遠程窗口職能，制定遠程窗口內(nèi)部控制指引。開展外商投資企業(yè)外匯年檢工作，外商投資企業(yè)參檢率和參檢質(zhì)量明顯提高。開展外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核，認真做好工商銀行淮安分行、建設銀行淮安分行國際收支申報核查，完成全市外幣代兌點業(yè)務現(xiàn)場核查，開展外資房地產(chǎn)企業(yè)外匯收支和結售匯專項檢查、外資企業(yè)資本金結匯專項檢查、建設銀行淮安分行外匯業(yè)務合規(guī)性檢查，累計實施罰款87.41萬元。加強外匯管理教育培訓，組織開展縣(區(qū))外匯管理知識法規(guī)培訓、貨物貿(mào)易改革與跨境人民幣業(yè)務培訓，籌備舉辦外匯管理知識競賽，配合國家外匯管理局、國家外匯管理局江蘇省分局完成外匯檢查系統(tǒng)應用培訓和外匯非現(xiàn)場檢查集中分析培訓，相關工作得到了上級領導及參訓人員的一致好評。
辦公室信息工作總結篇二
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù);協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務服務大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
辦公室信息工作總結篇三
4月21日，局黨委研究決定設立信息統(tǒng)計中心，承擔糧食統(tǒng)計體系建設、信息化建設、社會糧食統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計匯總工作。在局領導的關心、重視、支持下，在機關各處室和縣（市）區(qū)糧食局、局屬各單位的通力合作和大力配合下，信息統(tǒng)計中心夯實基礎，扎實工作，各項工作穩(wěn)步推進，工作進展積極有效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）從規(guī)范化入手，加強信息統(tǒng)計中心建設。
1、科學定位，嚴格要求。
我中心現(xiàn)階段的工作定位是：突出社會糧食統(tǒng)計重點，提升信息化建設亮點，探索綜合統(tǒng)計特點，著力建設適應糧食宏觀調(diào)控需要的糧食統(tǒng)計體系。我們提出了“三保證”工作原則，即保證信息資料齊全、完整、安全，保證信息統(tǒng)計及時、準確、有效，保證中心工作規(guī)范、有序、高效開展。中心實行主任負責制，工作人員任務清楚、責任明確，嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行工作職責。
2、建章立制，規(guī)范運行。
1中心成立后的第一項工作就是建章立制。我們擬定了《濟南市糧食局信息統(tǒng)計中心工作職責》、《信息統(tǒng)計中心工作制度》、《中心人員分工和工作要求》、《信息統(tǒng)計中心工作紀律》，繪制了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡圖》和《濟南市信息統(tǒng)計工作人員信息一覽表》。經(jīng)領導審定后，《信息統(tǒng)計中心工作職責》和《工作制度》制作懸掛上墻，并根據(jù)工作需要配臵了傳真機、打印機，嚴謹細致、準確高效地完成各項工作任務。
3、扎實工作，循序漸進。
信息統(tǒng)計中心今年的工作目標是：到年底基本建立起門類齊全的糧食系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，市局門戶網(wǎng)站建設爭取進入全市前十名，社會糧食統(tǒng)計工作力爭在統(tǒng)計覆蓋面上有新的突破。為了實現(xiàn)這個目標，我們擬定計劃，分步落實。首先，完成了《濟南糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》編制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合匯總工作；其次，安排部署了市局門戶網(wǎng)站改版及內(nèi)容保障工作；第三，下發(fā)了《濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法》，著力加大社會糧食統(tǒng)計工作力度。
（二）從高標準著眼，逐步提升信息化建設水平。
2捷、規(guī)范；通過市局門戶網(wǎng)站建設，提升了糧食部門的社會形象。
1、推進政務公開，及時發(fā)布糧食信息。
門戶網(wǎng)站是我局電子政務建設的重要組成部分，作為在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息和提供服務的平臺，它既是我局加強對外宣傳、展示糧食系統(tǒng)整體形象的窗口，又是創(chuàng)新管理方式、服務社會大眾的橋梁。我中心及時更新發(fā)布糧食工作政務信息，本著便于群眾辦事和監(jiān)督的原則，將糧食部門所有服務項目按照項目名稱、實施主體、法定依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準等內(nèi)容制作了專欄，展示在網(wǎng)站的顯要位臵，方便群眾查詢。
2、突出網(wǎng)站特色，豐富專題專欄內(nèi)容。
5月份，中心按照《信息公開條例》的相關要求，對市局門戶網(wǎng)站進行了全面調(diào)整，重點突出政務公開、為民服務等主要功能和糧食系統(tǒng)的工作特點，網(wǎng)站內(nèi)容增加到了八大板塊、十三個欄目，提高了網(wǎng)站與訪問者的互動性，在頁面設臵上更加新穎美觀和靈活多樣。7月16日，市政府辦公廳在全市政府信息公開工作會議上，對各部門政務信息公開尤其是網(wǎng)站建設情況進行了通報，其中點名表揚了13個市直部門，我局名列第10位。
3、提高系統(tǒng)質(zhì)量，確保上網(wǎng)信息安全。
3算機信息系統(tǒng)的保密安全能力。同時，嚴格落實重要信息備份制度、機房管理制度及網(wǎng)站監(jiān)控制度，為每臺計算機建立了技術檔案，統(tǒng)一保管技術資料和驅(qū)動程序，定期維護，確保正常運轉(zhuǎn)。
4、充分考察研究，積極實現(xiàn)辦公自動化。
目前，我局辦公自動化系統(tǒng)軟件已進入試用階段，經(jīng)過進一步調(diào)試完善應用后，全市糧食系統(tǒng)的辦公自動化水平將上升到一個新臺階。同時，我中心積極合作開發(fā)以市局為中樞、以糧庫為節(jié)點的儲備糧動態(tài)監(jiān)管信息系統(tǒng)，使其能有效地行使管理職能，隨時掌握儲備糧動態(tài)庫存、糧情狀況等，加強對儲備糧的監(jiān)管，并督促指導基層單位加快企業(yè)網(wǎng)站建設。
（三）從完整性出發(fā)，全面整合綜合統(tǒng)計匯總工作。
1、明確任務，積極工作，高效率做好匯總表編制前的準備工作。
綜合統(tǒng)計匯總工作是局黨委針對糧食系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏有機整合的工作現(xiàn)狀，賦予信息統(tǒng)計中心的一項重要職責。中心成立后，李局長召開專題會議安排部署信息統(tǒng)計中心相關工作，賈局長與中心人員多次研究各項具體工作，在辦公室、調(diào)控、儲備、行管、供應等處室同志的大力配合下，信息統(tǒng)計中心用一周的時間，了解掌握了我局各類業(yè)務報表的主要內(nèi)容、報送時間和工作要求，收集、整理、分析了各類業(yè)務報表表樣。
2、統(tǒng)一思想，加強學習，高起點設計編制匯總表表樣。
信息統(tǒng)計中心組織工作人員認真學習《統(tǒng)計法》、《糧食流通。
4管理條例》、《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)章，依據(jù)國家糧食局、國家統(tǒng)計局“國糧統(tǒng)計報表”和各業(yè)務處室相關報表，設計編制出我局綜合匯總表初稿后，廣泛征求業(yè)務處室意見，本著“齊全、完整、簡明、適用”的原則，設計編制綜合匯總表。先后五次修改編制方案，最終形成了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》和《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)專項工作綜合匯總表》兩套匯總表，共15個表樣。
3、反復核實，精益求精，高質(zhì)量完成統(tǒng)計匯總工作。
根據(jù)各業(yè)務處室的統(tǒng)計報表，中心人員集中時間，集中精力，全力以赴完成統(tǒng)計匯總工作，做到總表、子表層次清晰，國有企業(yè)、重點非國有企業(yè)數(shù)據(jù)完整，購銷、加工、供應、儲存內(nèi)容齊全?，F(xiàn)已完成“糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標”、“糧油購、銷、存指標”、“糧油加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標”、“糧食供應企業(yè)主要經(jīng)營指標”4個總表和“國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、地方儲備糧（油）收支平衡”6個子表的逐月綜合匯總工作，并補齊了去年年底和今年1—3月份的綜合匯總表。
5標，理順三個機制，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，主動探索新路子新模式，突出機制創(chuàng)新，健全統(tǒng)計體系，強化監(jiān)管措施，與各縣（市）區(qū)局一道，著力推動社會糧食統(tǒng)計工作積極開展。
1、圍繞一個目標，創(chuàng)新工作模式，切實加強社會糧食統(tǒng)計工作。
圍繞一個目標，就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，全面掌握糧食流通情況，為搞好宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全服務。要發(fā)揮糧食統(tǒng)計在宏觀調(diào)控和糧食經(jīng)濟運行中的重要作用，統(tǒng)計范圍過窄、統(tǒng)計門類不全、統(tǒng)計單位沒有代表性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)就沒有說服力和參考價值。為此，市局信息統(tǒng)計中心設立之初的工作重點就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，最大限度地將糧食經(jīng)營單位納入糧食部門統(tǒng)計范圍，拓展統(tǒng)計單位數(shù)量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6食局對全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食經(jīng)營業(yè)戶進行了全面徹底的摸底調(diào)查，對每一戶糧食經(jīng)營者的名稱、地址、負責人、企業(yè)性質(zhì)、聯(lián)系電話等都重新作了梳理登記，實施按規(guī)模大小分級統(tǒng)計工作模式，逐步將包括14個國有企業(yè)、3個轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、14個糧食加工企業(yè)、37個糧食經(jīng)營企業(yè)、20個糧食經(jīng)營門店在內(nèi)的，總計88個糧食經(jīng)營單位納入統(tǒng)計范圍；平陰縣糧食局堅持做好統(tǒng)計資料規(guī)范管理工作；章丘市、濟陽縣、商河縣糧食局強化工作措施，積極推進社會糧食統(tǒng)計工作有效開展；市區(qū)內(nèi)社會糧食統(tǒng)計工作也取得了突破性進展。市局信息統(tǒng)計中心專門刻制了“濟南市糧食局統(tǒng)計檢查專用章”，主動探索“兩員一體”統(tǒng)計執(zhí)法工作模式，要求統(tǒng)計人員必須是執(zhí)法人員。9月份，與調(diào)控監(jiān)督處聯(lián)合對市區(qū)內(nèi)26個糧食經(jīng)營單位進行了檢查和調(diào)研，拓展新業(yè)戶15個，“魯花”、“胡姬花”、“金龍魚”等品牌小包裝油和“好里由”、“魯旗”、“鑫富華”等散裝油經(jīng)營大戶均納入了市局統(tǒng)計范圍，食用油統(tǒng)計數(shù)量增加了近四倍。
7況和糧食加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標、糧油供應企業(yè)主要經(jīng)營指標進行綜合匯總。自6月1日開始，每5日向省局報送夏、秋兩季糧食收購進度；每季度對社會糧食統(tǒng)計工作進行考核評比，年終表彰獎勵。截至到9月底，上報夏糧收購進度五日報表22期，統(tǒng)計累計收購小麥115410噸，其中，國有企業(yè)收購102325噸，重點非國有企業(yè)收購13085噸。從10月份開始，轉(zhuǎn)入秋糧收購統(tǒng)計。通過建立三個工作機制，各項統(tǒng)計工作有條不紊，循序漸進，扎實有效。
3、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，強化監(jiān)管措施，服務糧食宏觀調(diào)控需要。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是由被動接收統(tǒng)計報表向主動核實情況轉(zhuǎn)變，由統(tǒng)計人員無糧食流通監(jiān)督檢查證向統(tǒng)計人員必須持證上崗轉(zhuǎn)變，由單純統(tǒng)計工作向統(tǒng)計執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變。針對部分社會糧食經(jīng)營單位對向糧食行政管理部門報送統(tǒng)計報表認識不足，報表有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象，我們要求統(tǒng)計工作人員不能機械地對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要既當統(tǒng)計員又做執(zhí)法人員，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，定期走訪糧食經(jīng)營業(yè)戶，文明執(zhí)法，主動服務，加強法律法規(guī)宣傳和統(tǒng)計業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
8了執(zhí)法資格培訓，縣（市）區(qū)局統(tǒng)計工作人員持證率達到了65%.工作中，大家形成共識，依法統(tǒng)計是前提，統(tǒng)計執(zhí)法是保障，服務宏觀調(diào)控是目的，只有三者有機結合，才能真正做好社會糧食統(tǒng)計工作。
二、社會糧食統(tǒng)計工作中存在的主要問題。
1、個別縣(市)區(qū)社會糧食統(tǒng)計工作滯后。《糧食流通管理條例》頒布實施后，全社會糧食流通統(tǒng)計工作已成為糧食行政管理部門的一項重要工作職責之一，但是個別縣(市)區(qū)強調(diào)客觀制約因素多，主動工作、創(chuàng)新工作少，對做好社會糧食統(tǒng)計工作重視程度不夠、工作力度不大，導致社會糧食統(tǒng)計工作停滯不前。有的縣(市)區(qū)長期只統(tǒng)計為數(shù)很少的幾個糧食經(jīng)營單位，不拓展新的糧食經(jīng)營業(yè)戶；有的縣(市)區(qū)統(tǒng)計人員工作散漫，不能在規(guī)定時間內(nèi)及時報送統(tǒng)計報表和相關資料。
2、社會糧食統(tǒng)計力量薄弱。糧食購銷市場化后，縣(市)區(qū)糧食局在編的統(tǒng)計人員力量不足，統(tǒng)計人員素質(zhì)亟待提高，有的統(tǒng)計人員學習掌握統(tǒng)計基礎知識較少，知識更新不快，工作能力難以滿足全社會糧食流通統(tǒng)計工作高標準、高質(zhì)量的要求；同時，由于社會糧食統(tǒng)計覆蓋面低，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)不全面，也給上級相關部門運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析增加了難度。
9夠、依法統(tǒng)計意識不強的客觀現(xiàn)實，從另一個方面折射出的是我們糧食部門統(tǒng)計執(zhí)法、監(jiān)督檢查和處罰力度剛性不足的問題。糧食部門工作軟，勢必導致統(tǒng)計業(yè)戶工作散，致使現(xiàn)有的糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)還不能真正覆蓋全社會糧食流通概況。
4、統(tǒng)計基礎設施不配套，影響統(tǒng)計工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。隨著社會糧食統(tǒng)計范圍逐步擴大，統(tǒng)計對象增加較多，大多數(shù)縣(市)區(qū)局經(jīng)費有限，基礎工作條件跟不上，致使統(tǒng)計信息滯后，工作效率低下，降低了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用價值。
三、
1、進一步加大拓展社會糧食統(tǒng)計范圍工作力度。市局信息統(tǒng)計中心從工商局調(diào)取了已注冊登記的糧食經(jīng)營單位信息資料，全市在工商局注冊的糧食經(jīng)營單位總計467個，其中，市區(qū)196個，縣(市)區(qū)271個。這些注冊登記的單位中，有的已納入我們糧食部門統(tǒng)計范圍，對沒有納入統(tǒng)計范圍的糧食經(jīng)營單位，各縣（市）區(qū)要逐個核實情況，有計劃有步驟地做好納入工作。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的沒在注冊登記名單內(nèi)的其他重點非國有糧食經(jīng)營單位，也要按照有關法律法規(guī)規(guī)定，依法納入糧食統(tǒng)計范圍。市局對當前各縣（市）區(qū)納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的糧食經(jīng)營單位已做了明細登記，從第四季度開始，每季度通報一次各縣（市）區(qū)新增社會糧食經(jīng)營單位情況。
10強的統(tǒng)計工作人員，但是隨著糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的逐漸深入和社會糧食統(tǒng)計工作范圍的逐步拓寬，對統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)要求也相應提高。各縣（市）區(qū)要明確專職的社會糧食統(tǒng)計工作人員并保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計工作人員要接受統(tǒng)計業(yè)務培訓和糧食執(zhí)法資格培訓，對內(nèi)，做業(yè)務精湛的統(tǒng)計員；對外，成為工作嚴謹?shù)膱?zhí)法人員。
3、進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計分析能力。7月份，市局以濟糧字（2008）44號文件下發(fā)了《關于印發(fā)〈濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法〉的通知》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的保管提出了明確要求，各縣（市）區(qū)要全面、準確、及時地報送糧油統(tǒng)計資料，加強統(tǒng)計分析和糧情預測工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在實施宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全方面的作用。年底，市局對各單位糧食流通統(tǒng)計工作情況進行通報和表彰。
4、進一步加大糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。針對非國有糧食經(jīng)營者報送統(tǒng)計報表意識淡薄、報送數(shù)據(jù)不真實、不全面等問題，各縣（市）區(qū)要依照《糧食流通管理條例》、《糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)定，切實履行職責，適時進行社會糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決辦法，限期整改；對問題嚴重的，依法給予行政處罰。同時，根據(jù)執(zhí)法檢查情況，及時對糧食經(jīng)營業(yè)戶進行社會糧食統(tǒng)計業(yè)務指導，增強糧食經(jīng)營者統(tǒng)計法制觀念，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和全面性。
11搞好全社會糧食流通統(tǒng)計工作，是糧食行政管理部門職能轉(zhuǎn)變后的一項緊迫而重要的工作任務。各縣(市)區(qū)糧食局處于搜集、整理、匯總糧食流通統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的最前沿，工作繁重、任務艱巨、責任重大，要高度重視社會糧食統(tǒng)計工作，歷城區(qū)糧食局和長清區(qū)糧食局社會糧食統(tǒng)計工作已經(jīng)探索出了很好的工作途徑和工作思路，其他縣（市）區(qū)要認真分析自身差距，不斷創(chuàng)新適合本縣（市）的工作模式，大力拓寬統(tǒng)計覆蓋面，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，為搞好糧食宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全做出積極的貢獻。
辦公室信息工作總結篇四
2014年12月5日。
2014年，辦公室認真貫徹落實公司各項決策部署，緊密圍繞公司“改革、發(fā)展、創(chuàng)新、融合”工作主線，以夯實管理基礎、提升工作效率、提高服務質(zhì)量為核心，以重點業(yè)務領域為切入點，進一步提高參謀輔政能力、督察督辦能力，全面推進公文檔案工作標準化、會議接待管理精細化、考核監(jiān)督透明化，為爭創(chuàng)一流辦公室奠定了堅實基礎。
一、2014年主要工作業(yè)績。
關要求，認真部署新疆區(qū)域各單位生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域安保防范措施，確保了特殊時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序。牽頭成立了公司機關工作效率調(diào)查組，先后組織了“一對一訪談”，崗位任務、交叉協(xié)同業(yè)務、基層報表材料“3個專項調(diào)查”、“工作效率和服務質(zhì)量問卷”等大量調(diào)查工作，為公司工作效率整體提升提供了重要依據(jù)。總部17個部門137名員工填報了《崗位工作任務調(diào)查表》，公司16家生產(chǎn)、基建單位455名員工參與了總部工作效率與服務質(zhì)量調(diào)查，并向公司總部提出81條書面意見和建議。
（二）文字信息工作量質(zhì)并進。多形式、多渠道加強文字工作培訓，有針對性地下任務、壓擔子，著力培養(yǎng)“議政能謀”、“提筆能寫”、“開口能說”、“遇事能辦”的復合型人才，各類文字材料有了更深層級的提高。在組織文字材料的過程中，堅持講事實、講數(shù)據(jù)，有內(nèi)容、有深度，挖亮點，挖特色，選用材料真實、典型，言之有理，言之有據(jù)。全年共起草公司領導講話……份，工作總結……份，工作匯報材料……份，其他文字材料……份，總字數(shù)……萬余字。及時將公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設成果向集團反映，全年共計上報信息……條，采納……條，組織上報要情……條，采納……條，總得分……，在集團排名第一。公司被集團辦公廳評為“2013年度調(diào)研信息報送先進單位”，2名同志分別榮獲調(diào)研、信息報送先進個人。高質(zhì)量完成公司宣傳畫冊印制，全方位展示了公司對外形象。
（三）調(diào)研、督查工作務實高效。圍繞宏觀政策和經(jīng)濟形勢變化，突出對公司改革發(fā)展中的重點、難點問題及廣大員工關心的焦點問題，加強調(diào)查研究，積極提出意見和建議。以綜合調(diào)研為平臺整合各業(yè)務部門調(diào)研和檢查考評工作，牽頭組織并參加了公司上、下半年綜合調(diào)研，形成調(diào)研報告……份，匯總梳理問題并形成工作建議……條，組織專題會議逐條研究落實措施，及時反饋各單位。強化督查督辦閉環(huán)機制。完成督查督辦管理系統(tǒng)開發(fā)并上線試運行，完善了流程跟蹤、自動提醒、統(tǒng)計反饋等功能，建立了覆蓋立項、督辦、反饋和責任追究全過程的管理程序。在辦公平臺開設“重點工作任務”專欄，分解明確全年重點任務66項，形成具體落實建議294條，定期督辦、閉環(huán)銷號。整理下發(fā)公司領導班子周碰頭會督辦通知單份、月度會議紀要10份，督辦事項……，全部落實到位。
明確了公司會議分類、組織分工、計劃、審批、預算、費用標準、會議服務等方面的要求。嚴格控制會議、接待規(guī)格、規(guī)模以及數(shù)量，精簡人員，壓縮會期，并實現(xiàn)了會議接待服務標準化管理操作。同時，注重實效，簡化程序，有效壓縮了會議經(jīng)費支出。全年組織安排各類會議、會見……次，接待服務……人次，沒有出現(xiàn)紕漏。全年會議費同比下降……%，招待費同比下降……%。
（五）檔案管理初見成效。按照公司主要領導關于“認真開展全公司檔案整頓規(guī)范”的工作指示，結團2014年檔案工作會議精神的貫徹落實，把全面提升公司系統(tǒng)檔案工作科學化水平、提高檔案人員業(yè)務素質(zhì)作為重點工作。制定了《公司總部管理類文件歸檔范圍及保管期限表（試行）》，加強了對檔案資料收集、整理、分類工作的標準化管理。按照《檔案工作考核評價標準》，在公司各單位開展自評工作，深入查找各單位檔案管理工作中的不足，并制定了整改措施?，F(xiàn)場調(diào)研各單位檔案工作現(xiàn)狀，對王曲、河曲、大港等單位檔案工作進行了實地檢查，完成了五彩灣電廠檔案專項驗收、黃玉川煤礦、白馬電廠檔案預驗收。加強檔案從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)提升，先后組織參加了國家檔案局、集團等舉辦的各類檔案管理培訓班，參訓人數(shù)105人次。高標準完成2013年度4243份文件材料的分類整理，歸檔3344件，上架187盒。
和服務標準，明確了后勤管理工作流程。加強基層單位招待所管理，制定了《招待所管理服務標準》，對招待所建設、裝修、經(jīng)營、管理和服務等進行了嚴格規(guī)范。加強基層單位后勤工作指導，深入邊遠地區(qū)后勤及員工生活考察調(diào)研，對公司制訂邊遠地區(qū)政策提供了重要依據(jù)。積極做好總部后勤服務工作，不斷提高后勤服務水平。加強車輛管理，進一步規(guī)范了各級公務和后勤用車管理，嚴格控制車輛購置和車輛使用費。著力抓好總部公務用車安全管理，總部及直屬中心車輛全部安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保了車輛的行駛安全。
（七）團隊建設成效顯著。堅持內(nèi)部學習制度，不斷提高員工綜合素質(zhì)，拓展員工的綜合知識和職業(yè)技能。發(fā)掘員工潛能，調(diào)動員工積極性，給年輕人壓擔子、加任務、搭舞臺，幫助年輕人快速成長。強化責任和奉獻意識，營造出了忠實履職、守土有責、服務為本、踏實勤勉的辦公室工作氛圍。注重團隊協(xié)作，在明確業(yè)務分工和崗位劃分的同時，強調(diào)分工不分家、工作一盤棋的思想，加強內(nèi)部各處室及員工間的溝通交流，增進了解，增強默契，為團隊的精誠合作奠定良好基礎。堅持以授“漁”替代授“魚”，先后選拔基層單位8名工作人員到總部辦公室交流學習，舉辦了2期辦公室系統(tǒng)業(yè)務培訓、1期檔案管理培訓和講解員綜合培訓，受訓173人次，促進了辦公室系統(tǒng)整體業(yè)務素質(zhì)的提升。
二、當前工作中存在的問題與不足。
提升質(zhì)量抓管理。
做好服務促發(fā)展。
國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領下，緊緊圍繞辦公室職能與職責，牢記使命、不負重托、積極進取、扎實工作，較好地履行了部門職能，發(fā)揮了上情下達，下情上報，上下溝通的紐帶作用，認真做好部門間的協(xié)調(diào)關系，進一步強化了內(nèi)部管理和后勤服務，確保了公司各項工作的正常高效運行，為公司年度各項目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用。
辦公室的主要工作就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。具體來說，就是細心辦文，熱心辦會和用心辦事。一直以來，公室全體人員緊緊立足本職工作，認真落實“三辦”要求，抓“三辦”、強業(yè)務、提水平，切實做到細心、熱心和用心的“三辦”要求。
1、細心辦文，效率為本。辦文是辦公室的重要職能之一。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，國外項目日益增多，新環(huán)境、新形勢，對文件的寫作和管理等也提出了新的要求。也正是因為這種環(huán)境和新形勢的出現(xiàn)，更使得我們必須更加重視細心和效率的重要性。我們國際公司有其特殊性，對于境外業(yè)務而言，文件的寫作、批復、傳達具有更強的時效性，因此，高質(zhì)高效的文件管理至關重要。
“細心辦文”是“高效為本”的基礎?！凹毿摹币笪覀冊谔幚硭形募臅r候都要認真仔細，小到對文件用詞和用字的斟酌，要求我們核對文稿內(nèi)容的真實性、語言的嚴謹性和數(shù)據(jù)的精確性等?！案咝А币笪覀儗λ型鶃砦募皶r作出處理，尤其是一些對時效性要求較高的文件。在文件管理中，我們謹記“細心與高效”原則，無論是公司來文還是項目來文，無論是通知還是公告，都堅持以“細心高效”的原則進行處理。
2014年以來，我們共處理文件xx份，其中下行文xx份，上行文xx份，通知xx份，公告xx份，公告xx份，函xx份。
2、熱心辦會，真誠服務。辦會是一項看似簡答而又非常重要的事情，耗神、耗時又耗力，它要求考慮必須全面、細致。尤其是會前的周密策劃至關重要，會議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設備的安裝調(diào)試、會議記錄紀要等等，體現(xiàn)的不僅是辦公室的工作能力，同樣也可能影響到整個公司的外部形象。一年來，我們順利辦好了公司的各類會議，既有公司的生產(chǎn)會議、理論學習會等，又有各部門工作會議，如黨支部會議、各部門業(yè)務培訓會等，力爭使所有參會人員在一個舒適的環(huán)境中順利開展會議，確保會議的高質(zhì)量舉行。在所有會議中，我們都能群策群力、認真推敲，全面考慮到所有可能出現(xiàn)的情況，以做好相應的準備。
3、用心辦事，愛崗敬業(yè)。辦公室就是一個服務部門，既對上負責，又對下負責，是上級領導決策與基層員工執(zhí)行，以及基層員工訴求進入上級領導決策之間的傳送帶。我們始終堅持這種服務思想，努力做好“三服務”工作：服務領導、服務機關、服務員工。
領導是企業(yè)的領軍人物，是企業(yè)前進道路上的總舵主，他們時間緊、事務多，因此需要辦公室最大限度的做好服務工作，為領導提供舒適的辦公環(huán)境，對領導出行做好完整的計劃等。對于一些常規(guī)性事務在向領導匯報的同時盡可能自行處理，對于重要事件的處理做到及時上報，尤其是重要的事件、文件、信函等，我們都第一時間向領導做出請示，為領導高效率辦公奠定基礎，切實做好領導的好幫手。
機關各職能部門是企業(yè)的中堅力量，各部門共同擔負著企業(yè)運行的重要責任，相互協(xié)作，缺一不可。按照“分部門不分家”的原則，我們竭力為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務，大至工作協(xié)調(diào)、對外交流，小至物資采購，設備維修，我們事事盡心、件件負責。特別是一些招投標文件，因時間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動延長在崗時間，確保文件及時有效的上報，為投標工作的順利開展提供了保證。
基層單位是推到企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)決策的最終執(zhí)行者，為企業(yè)遠航提供強大動力，因此，為基層單位提供服務不僅是我們義不容辭的責任，更是我們必須肩負的義務。我們牢記使命，立足本職，熱情接待了每一個人，高效處理他們所關心的事。
可以說，“三辦”貫穿了辦公室工作的始終，通過認真做好“三辦”工作，我們辦公室工作取得了顯著的成果，但同時也仍然存在一些不足。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
1，辦公室人員的業(yè)務水平有待進一步加強。隨著國際公司業(yè)務的不斷發(fā)展，對文件等辦公室事務的作業(yè)水平也不斷提高，文件格式、用詞、簽發(fā)批示和收發(fā)管理等都有很高的要求，但就目前現(xiàn)實情況而言，仍然存在一些部門或單位行政辦公人員在文件處理上不達標。
2，辦公室人員配置與職責分配方面需科學規(guī)劃。隨著公司境外項目的擴張，辦公室人員工作量不斷增大，已處于人手緊張狀態(tài)，如：對外接待、文件管理等業(yè)務可能集一人之身，另外對一些新增業(yè)務的職責歸屬不明確，因此難免會影響到辦公室的工作效率。
3，辦公室與其他職能部門之間的溝通不夠。對于一些工作任務和相關信息不能及時傳達和分享。
針對上述問題和國際公司的現(xiàn)實情況，對辦公室工作提出以下建議：
2，在人員配置及工作分配方面，應將員工特長及愛好與實際工作。
需要相結合，最大限度的做到人盡其才，才盡其用，事有所屬，責有所歸。必要的時候借調(diào)或新增辦公人員名額。
對辦公室全體人員而言，我們的工作是平凡的、忙碌的，但也是充實的，未來，在公司領導的帶領下，及各個部門、各位同事的支持下，辦公室將同公司其他部門一道，攜手并進，為公司實現(xiàn)新的跨越繼續(xù)努力，再作貢獻！
完成了各項行政工作。
（一）抓“三辦”、強業(yè)務，提高辦公水平。
一年來，綜合辦公室全體人員緊緊立足本職工作，我們。
認真做好了“三辦”工作，落實了辦文要真誠，辦會要細致，辦事要規(guī)矩的“三辦”要求，切實做到了“管理上水平、素質(zhì)上臺階、精神上層次、工作出業(yè)績”。
份、起草印發(fā)文件85份、處理和傳閱來文。
份，借閱資料。
份，整理收集合同。
份。
在認真辦文的同時我們還積極做好了行政宣傳工作，一。
是強化宣傳建設，創(chuàng)建公司月刊《建安信息》，為職工提供了一個交流學習的平臺。專門刊登公司新聞、安全生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、施工技術、安全法規(guī)的等方面和職工文藝作品；開辟了“生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)”專欄，專門刊登各項目部廠（站）的通訊稿件，方便所有員工了解生產(chǎn)一線的動態(tài)；設置了“技術交流、每月一知”等欄目，刊登施工技術和施工經(jīng)驗稿件，擴大職工的知識面。特立“建筑安全知識”專欄，宣講安全知識，提高職工的安全意識。二是為使行政宣傳工作具有真實性，我們綜合辦公室經(jīng)常深入生產(chǎn)一線實地考察、采集信息、搜集照片、跟蹤報道，記錄一線工作者的汗水與微笑。三是在項目部指派了一批通訊員，每月按時上報一線生產(chǎn)報道，及時掌握了公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和項目建設的實際情況，使企業(yè)宣傳工作呈現(xiàn)出新局面。截至今年底，共編發(fā)《建安信息》14期，編輯10萬余字，刊稿100余篇，為公司塑造形象做出了積極的貢獻。
熱情服務、細心辦會。一年來，我們始終堅持“會前精。
細部署、會中周密服務、會后及時清理”的辦會流程，對會場布置、設備調(diào)試，均要一一把關，確保會議高質(zhì)量舉行。截至11月份我們順利組織公司的各類會議30余次。
愛崗盡職、規(guī)矩辦事。一年來，我們認真做好了“三服。
務的有序、正常開展。
（二）抓管理、勤協(xié)作，保障后勤工作。
隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴大、承接工程量的逐漸增多，綜合辦公室的擔子也越來越重，需要我們及時更新思路、完善管理、提升素質(zhì)、做好配合。一年來，我們根據(jù)公司的實際情況不斷地調(diào)整和完善各項規(guī)章制度，為公司各項工作的順利進行提供了后勤保障。
一是完善制度、細化管理。綜合辦公室承擔著大量繁瑣的管理工作，為了使工作準確到位，我們精化了流程、細化了工作、規(guī)范了管理、提高了效率。一是繼續(xù)完善了公務車輛調(diào)配、運行、維修、年審及油耗登記制度，對公司的車輛管理辦法進行了修訂，補充修訂了外聘司機安全風險抵押考核辦法，進一步細化了管理內(nèi)容，明確了各項責任，規(guī)范了派車程序，杜絕了私自出車和私自用車的現(xiàn)象。定期對公司機關的機動車、大型機械車輛進行維修保養(yǎng)。并進一步加強了對駕駛員的教育和管理，不斷強化他們的安全責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格安排車輛用油，嚴格控制油耗，全年公司車輛使用汽油升，柴油升。二是做好了文印管理、耗材使用登記、印章使用登記、香煙領用登記等工作，尤其在文印管理中，對于各種用印材料，都仔細向相關部門核實后方蓋印，確保了用印安全。
二是統(tǒng)籌兼顧，做好了信訪維穩(wěn)工作。在信訪工作上以。
全公司平穩(wěn)健康發(fā)展服務為中心，以遏制施工地出現(xiàn)偷盜、斗毆為重點，每月經(jīng)營檢查時都會對各項目管理部的信訪、社會治安綜合治理等工作的開展情況進行檢查與整改，向集團公司保衛(wèi)部上報了重點人口督查情況，并按照縣公安局要求完善了吸毒人員檔案。
辦公室信息工作總結篇五
堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點;開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網(wǎng)絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現(xiàn)各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用;深度整合社保、工商等數(shù)據(jù)，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現(xiàn)800余萬條數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)“一次匯聚，多次共享”;優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數(shù)據(jù)，遷移100多個業(yè)務圖層數(shù)據(jù)，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數(shù)據(jù)承載的“一張圖”;積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數(shù)據(jù)庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《xx市xx區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃(2020-2021年)》;圍繞“一站式服務、一網(wǎng)式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚1800萬余條數(shù)據(jù)，其中風險隱患事件信息169萬余條，稅收數(shù)據(jù)31萬余條，政民互動數(shù)據(jù)17萬余條，實時人口信息1298萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數(shù)據(jù)7009條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共1914條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用;人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
辦公室信息工作總結篇六
(一)圍繞國土資源整合推進公開。201x年,我市國土資源部門將政府信息公開情況與年終考核掛鉤,對于政府信息公開及時的單位,酌情在年終考核中加分,對于政府信息公開不及時的單位,在年終考核中扣分,通過這些措施,進一步加強了對政府信息公開工作的剛性約束,調(diào)動了各部門政府信息公開工作的積極性,不斷規(guī)范程序、優(yōu)化流程,推進重點領域信息公開,深化政府信息發(fā)布工作,堅持“上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)”的原則,對該公文(申請事項)是否公開或不公開、依申請公開進行嚴格的保密審查,屬于公開性公文需要在網(wǎng)站上發(fā)布的,起草單位負責初審查、局領導審批、信息中心負責信息發(fā)布,保證了政府信息依法、全面、及時、準確地在網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)圍繞農(nóng)機化工作信息推進公開。201x年,我市緊緊圍繞省市各級要求,突出“三農(nóng)”發(fā)展重點工作,通過網(wǎng)站及時發(fā)布各級農(nóng)機部門新政策、新情況、新需求、新技術,解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,同時充分發(fā)揮xx電視臺、《xx日報》、《xx晚報》、《當代農(nóng)機》等傳統(tǒng)媒體的作用,讓群眾通過不同渠道獲取信息,及時了解農(nóng)機化工作信息,依托農(nóng)機化信息網(wǎng),推動陽光政務進一步加強。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映信息公開過程中的突出問題,使信息公開工作更加有序地開展。
(三)圍繞民政信息推進公開。201x年,我市積極圍繞“民政為民、民政愛民”的宗旨,堅持以公開為原則,以不公開為例外,主動公開政府信息,把它作為體現(xiàn)民政部門“民政為民,民政愛民”核心理念的重要方面,作為推進各項民政工作又快又好發(fā)展的內(nèi)在動力,作為自覺接受群眾監(jiān)督、讓權力在陽光下運行的重要舉措,不斷地轉(zhuǎn)變觀念,扎實工作,創(chuàng)新開拓,有力推進政府信息公開工作創(chuàng)新發(fā)展,基本滿足了公眾對民政部門信息公開的需求。不斷強化政策解讀落實情況,對于應主動公開的信息,民政部門主要通過局門戶網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站以及電視、電臺、報刊等便于公眾知曉的方式予以公開,出臺民政重要政策和開展重點工作時,都能及時進行宣傳報道,擴大社會和廣大群眾的知曉度。
(四)圍繞衛(wèi)生計生信息推進公開。201x年,我市將院務公開相關指標納入對衛(wèi)計委直屬醫(yī)院的年度目標責任考核,并依托“三好一滿意”、改善醫(yī)療服務等行動計劃,推進行風建設“九不準”專項整治等醫(yī)療管理專項活動,加大院務公開監(jiān)管力度,提出明確工作要求,形成協(xié)同推進的合力,督促院務公開各項任務要求落到實處。201x年底前,各級醫(yī)療機構均在顯著位置公開了常規(guī)醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材價格等信息。積極推進政策性文件解讀工作,全年通過各種途徑發(fā)布解讀信息10余篇。深入開展健康扶貧“雙簽約”服務,組建健康扶貧“雙簽約”隊伍,組織村醫(yī)村干上門入戶宣講健康扶貧政策125000人次。開展健康扶貧“冬季攻勢、暖心服務”,家庭醫(yī)生“進萬家、送服務、保健康”等系列活動,政策宣講5000場次,發(fā)放政策宣傳手冊1萬余冊。
(五)圍繞環(huán)保信息推進公開。我市公開重點排污單位名錄,重點監(jiān)控“企業(yè)自行監(jiān)測信息實時公開發(fā)布平臺”,實時向公眾發(fā)布企業(yè)污染物自行監(jiān)測各項指標信息、政府部門開展污染源監(jiān)督性監(jiān)測各項指標信息。不斷加強全市排污許可管理信息公開,依照《排污許可管理辦法(試行)》規(guī)定向社會公開排污單位申請信息、已核發(fā)排污許可證等信息,通過xx市空氣質(zhì)量指數(shù)(aqi)數(shù)據(jù)發(fā)布系統(tǒng),實時公開全市空氣質(zhì)量情況,按照《全國集中式生活飲用水水源水質(zhì)監(jiān)測信息公開方案》(環(huán)辦監(jiān)測〔2020〕3號)要求,按月公開地表水、集中式生活飲用水等水源水質(zhì)監(jiān)測信息,加大污染源監(jiān)管和各類專項行動的公開力度,及時通過12345便民服務熱線、12369污染舉報等平臺解決群眾舉報的環(huán)境違法行為,201x年度全年公開行政處罰信息111件。
(六)圍繞食品藥品信息推進公開。201x年,我市食藥部門堅持依法行政,加大行政權力清單、財政資金、公共服務等信息公開力度,進一步擴大公開范圍,細化公開內(nèi)容,在市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站相關欄目公開食品藥品重大監(jiān)管政策和食品藥品安全監(jiān)督信息288條、食品藥品安全案件信息8條、消費警示信息公開2條,食品監(jiān)督抽檢信息10條。
(七)加強政務公開能力和平臺建設。我市認真貫徹落實省政府關于將政務公開工作納入政府績效考核,分值權重不低于4%的要求,制定了政務公開考核指標和評分辦法,圓滿完成了績效考核有關工作。按照省人民政府辦公廳《關于認真做好全省政務服務體系普查工作的通知》(晉政辦發(fā)電[2020]12號)文件要求,全面梳理各部門進駐市政務服務中心服務事項、服務信息公開情況、系統(tǒng)建設情況等,確保數(shù)據(jù)信息真實、準確、完整的基礎上圓滿完成了上報工作。積極推進全市各級政務服務標準化建設,堅持“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,大力推廣實行在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察,加快推進政務服務事項辦理由實體政務服務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。緊密結合市委、市政府的重點工作部署,大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,不斷完善網(wǎng)絡服務功能。目前,市政務服務中心已開通了網(wǎng)上咨詢、表格下載、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上預審、網(wǎng)上監(jiān)察和短信發(fā)送等功能。下一步,凡具備網(wǎng)上辦理條件的事項,要逐步推廣實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,實現(xiàn)辦理進度和辦理結果網(wǎng)上實時查詢,逐步推動公共服務事項網(wǎng)上辦理,推動實體政務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸,構建實體政務大廳、網(wǎng)上辦事大廳、移動客戶端、自助終端等多種形式相結合相統(tǒng)一的政務服務平臺。
辦公室信息工作總結篇七
堅持“信息共享、n方聯(lián)動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯(lián)絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進;將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效;5月16日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《xx市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐;二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡資源方面，完成400余個社區(qū)(村)的政務網(wǎng)絡全光纖建設工作，提供基礎網(wǎng)絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性;三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
辦公室信息工作總結篇八
在一個企業(yè)里，辦公室通常是一個綜合辦事機構，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中它具有十分重要的地位。它一方面要直接為領導服務，一方面又要對下面各部門的工作進行協(xié)調(diào)，可以說它是一個承上啟下的信息樞紐。辦公室工作的一個核心就是政務信息工作。企業(yè)領導不管是了解形勢，還是作決策，都要依賴政務信息工作。所以做好政務信息工作，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說非常重要。
要做好辦公室政務信息工作，必須要了解政務信息工作的特點。政務信息工作具有以下幾個特點：一是從全局和整體看，政務信息影響辦公室的所有工作?？梢哉f辦公室的所有工作都開始于政務信息工作，它是辦公室的一個窗口。它從很大程度上決定了整個辦公室的工作水平，從一定意義上決定了為領導服務的質(zhì)量和層次。二是一方面政務信息工作服務于辦公室各項工作，為工作提供信息資料，另一方面政務信息工作又制約了辦公室各項工作，辦公室工作非常依賴政務信息工作，一旦失去它很多工作不能開展。三是政務信息工作可以說是領導的一個參謀，一個助手，政務信息是領導每天必看的內(nèi)容，沒有它領導無法作決策。
要做好辦公室政務信息工作，必須了解政務信息工作的作用。政務信息的作用主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政務信息是溝通領導與市場的重要渠道。市場上出現(xiàn)了的變化，通過政務信息工作，領導能夠及時掌握。二是政務信息是領導決策的重要依據(jù)。領導在做出一項決策前，需要掌握各種各樣的信息，這是信息工作的主要內(nèi)容。三是政務信息是領導工作的重要手段。政務信息工作不僅是收集信息，也要傳遞信息。信息往往具有引導作用，是領導工作的重要手段。
（一）把握重點信息。辦公室信息政務工作要收集大量的信息，但不是盲目地收集信息，要把握重點信息。在工作的不同階段和不同時期，工作的側(cè)重點是不同的，領導對政務信息的需求不同。根據(jù)領導在實際工作的特點和需要，一定要為領導提供重點的政務信息，方便領導作出科學的決策。政務信息對領導的工作具有指導性，重點信息能夠讓領導把握工作的重點。反映市場變化、反映群眾呼聲、反映問題所在等信息都是重點信息。領導掌握這些信息可以明確自己的工作方向，為企業(yè)的發(fā)展作出正確的決策。重點信息要緊扣公司發(fā)展中遇到的問題，對問題進行深入分析，提出有針對性的建議，有利于問題的解決。
（二）提高信息質(zhì)量。提高信息質(zhì)量是做好政務信息工作的關鍵。信息質(zhì)量就是信息的準確性和真實性。向領導提供的各種信息必須是經(jīng)過核實后的事實，不能有任何虛假成分。領導只有掌握了準確、真實的政務信息，才能作出科學正確的決策，促進公司健康發(fā)展。如果領導獲得的信息不準確、不真實，依靠這些信息開展工作時肯定會出現(xiàn)失誤，決策失誤會嚴重影響公司的發(fā)展。所以政務信息工作必須保證信息的質(zhì)量，這就要求工作人員，堅持實事求是的原則，不道聽途說，不隱瞞事實，收集的數(shù)據(jù)是準確的，反映的情況是真實的。必要時還要對收集到的信息進行加工，去粗取精，去偽存真，提高信息的質(zhì)量?，F(xiàn)在市場競爭非常激烈，從某種程度上說是獲取信息的競爭，信息質(zhì)量在一定意義上決定著企業(yè)的生死存亡。
（三）保證信息的時效性。做好辦公室政務信息工作，必須要保證信息的時效性。經(jīng)濟市場瞬息萬變，不斷出現(xiàn)新的情況、新的事件和新的問題。信息工作要與時俱進，第一時間掌握市場信息，把信息第一時間傳遞給領導，讓領導第一時間了解市場變化，及時作出應對市場變化的決策。時效性是信息的重要價值。如果信息是過時的，已經(jīng)發(fā)生了一段時間，這樣的信息是沒有價值的。信息出現(xiàn)以后，肯定會有其他企業(yè)掌握了這一信息并作出了相應決策，導致市場又出現(xiàn)新的變化。這時候領導掌握信息是沒有用的，即使作出了一定決策，也落后于市場，落后于其他企業(yè)，使企業(yè)處在被動發(fā)展的局面。處理緊急事件，獲取緊急性，這也是保證信息時效性的重要體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展不可能一直是一帆風順的，總會遇到一些緊急事件，進行危機公關，這時候就對信息工作提出了更高的要求，把有利于處理事件的緊急信息傳達給領導者，方便領導者處理緊急事件。
四、結語。
綜上所述，辦公室政務信息工作對企業(yè)的發(fā)展至關重要，應該從把握重點信息、提高信息質(zhì)量、保證信息的時效性等方面做好政務信息工作。
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辦公室信息工作總結篇九
我是207月從鄉(xiāng)黨政辦調(diào)到縣黨辦任秘書工作的，主要負責信息的編寫工作，及與辦公室其他人員一起做好綜合材料的起草和印制；完成領導交辦的各項工作。在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結。
一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
我充分利用工作和業(yè)余時間學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育活動讀本》、《公文寫作》、《公務員法》、《中共中央十六屆五中全會決議》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六屆五中全會有關文件的'學習，進一步了解了我國十一五期間的奮斗目標。
二、勤于動筆，增強文字功底和思維能力。
為了提高自己的寫作能力，我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經(jīng)驗的同志和領導提出意見和建議。信息的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊供可靠依據(jù)。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。黨辦印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表黨委的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還將繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的文秘工作人員而努力奮斗。
辦公室信息工作總結篇十
轉(zhuǎn)眼間2018已經(jīng)走過了一半，在領導和同事的熱情幫助下，我不僅在工作能力上得到了提高，而且在知識儲備以及個人職業(yè)道德上得到了提升，這半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在下半年里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!接下來我對我的主要工作內(nèi)容以及這半年來的工作政績做一下總結：
一、2018年上半年主要工作政績。
7.編輯方案、報告、h。
8.綜合布線和網(wǎng)絡整治14次，布置網(wǎng)線76根，安裝網(wǎng)絡設備。
16個；
二、工作中存在的教訓和不足。
三、2018年下半年工作思路、建議、措施。
一、計算機網(wǎng)絡管理方面：
創(chuàng)新并優(yōu)化集團網(wǎng)絡結構，使得集團辦公網(wǎng)絡更穩(wěn)定，更快速，并且要不停的學習相關技能知識，提升自身的技能素質(zhì)，能夠更好的為集團服務。
二、網(wǎng)絡推廣方面：
在日常的文章編輯過程中，提升文章質(zhì)量，多查看。
辦公室信息工作總結篇十一
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領街鄉(xiāng)吹哨、部門報到工作為契機，加快大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等重點領域在xx區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實不忘初心、牢記使命主題教育，堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F(xiàn)將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績，認真貫徹開展不忘初心，牢記使命主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績動員部署會2次，開展講規(guī)矩，講團結自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
工作作風持續(xù)向好。深化紀律作風整頓工作，鞏固紀律作風整頓成果，促進黨員干部講政治，講執(zhí)行力；深入調(diào)研街鄉(xiāng)吹哨、部門報到試點單位，建立委辦局、街鄉(xiāng)信息化聯(lián)絡員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調(diào)到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實三會一課制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名，充實黨員隊伍；扎實開展百姓宣講、雙報到、北京榜樣、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用黨員e先鋒，18名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事26人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風xx紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《三重一大事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用第一種形態(tài)約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央八項規(guī)定十個嚴禁，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）吹哨報到主動作為，五類資源扎根基層堅持信息共享、n方聯(lián)動、服務實戰(zhàn)，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)五報到。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯(lián)絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將吹哨報到工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；5月16日，組織召開吹哨報到試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位放心。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為吹哨報到工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網(wǎng)絡全光纖建設工作，提供基礎網(wǎng)絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位科學吹哨、智慧報到，破解違法建設、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)扶持明顯增強堅持問題導向、目標導向，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞需求、合作、共贏主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入黑名單，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務服務大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務開辟綠色通道便企利民；開展xx區(qū)政務及公共服務平臺建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現(xiàn)讓群眾少跑腿，讓信息多跑路。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策；完成2017、2018年度高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金（信息服務業(yè)方向）安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金x萬元；榮獲北京市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金x萬元；拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2018年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)鳳凰計劃及海外學人項目支持。
（四）數(shù)據(jù)資源共融共享，疏解整治全力保障堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網(wǎng)絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法（試行）》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現(xiàn)各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用；深度整合社保、工商等數(shù)據(jù)，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現(xiàn)800余萬條數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)一次匯聚，多次共享；優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數(shù)據(jù)，遷移100多個業(yè)務圖層數(shù)據(jù)，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數(shù)據(jù)承載的一張圖；積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數(shù)據(jù)庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市xx區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞一站式服務、一網(wǎng)式監(jiān)管，加快構建智慧物業(yè)平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚x萬余條數(shù)據(jù)，其中風險隱患事件信息x萬余條，稅收數(shù)據(jù)x萬余條，政民互動數(shù)據(jù)17萬余條，實時人口信息x萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數(shù)據(jù)x條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共x條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡與信息安全管理工作提供參考；建設網(wǎng)絡安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出xx區(qū)政務網(wǎng)絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網(wǎng)絡安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)x多個信息系統(tǒng)（含網(wǎng)站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持高站位、高標準、高效率，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網(wǎng)遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現(xiàn)兩套網(wǎng)絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網(wǎng)安全穩(wěn)定服務能力；完成政務內(nèi)網(wǎng)125家單位分級保護測評工作。政務外網(wǎng)核心網(wǎng)絡、xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站通過三級等保測評；圓滿完成中非論壇信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網(wǎng)絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內(nèi)完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進雪亮工程建設，制定《信息辦雪亮工程2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成平安示范居民小區(qū)現(xiàn)場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調(diào)取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據(jù)；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
辦公室信息工作總結篇十二
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
20xx年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作總結篇十三
今天我們舉行班主任工作，在此，我發(fā)表自己的看法，希望我對班主任這個工作崗位的個人見解，能起到拋磚引玉的作用，讓更多的班主任，把自己好的工作經(jīng)驗總結出來供大家一起討論分享，共同提高我們班主任的管理水平。
曾有人對我說話：“誤人子弟是大罪，老師是罪魁禍首”。我們既然當老師，就應該明白老師的崗位和任何的工作崗位都不一樣，絕不是拿工資這么簡單，老師作為人類靈魂的工程師站在三尺講臺，我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。任何影響學生身心健康成長的事情都不是小事，任何對學生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。也正為此，每一位老師都應該有顆愛崗敬業(yè)的心。
以學生為本，發(fā)展學生個性教育，學生優(yōu)勢教育，說到根本都是基于對學生人格的尊重，中馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類要達到學生自我價值的實現(xiàn)的前提就是受到應有的尊重，常聽老師埋怨，說現(xiàn)在的學生越來越壞，一屆不如一屆了，什么原因？就只是因為社會風氣對青少年的影響，難道就沒有老師教導無方誤人子弟之嫌？我們學校的很多學生反映，學生按成績排位置，差的學生就沒有老師管，作業(yè)交不交沒有關系，讀書來不來讀也都沒有關系。學生最基本的權利都得不到尊重。如果說在普教老師可能還有升學壓力，而不能公平對待每一位學生，那作為沒有升學壓力的老師：我們能不能做到尊重每一位學生的人格。公平對待每一位學生？因為尊重，你不會對學生進行人格的詆毀；因為尊重，你不會隨便公開批評學生；因為尊重，你才能得到學生的尊重。
每個班主任都知道，班主任的工作很煩，總有零零碎碎做不完的事情。因為這是一個人對五十人的戰(zhàn)斗，要想在這場戰(zhàn)斗中想獲得勝利必須要做到知己知彼，隨時隨地的和每個學生溝通，及時了解學生的思想動態(tài)，把工作做實做細，正是班主任工作的煩瑣所在，但也是杜絕不良行為發(fā)生的最好方法。與其在學生出現(xiàn)違紀后積極處理，不如事先將事情扼殺在萌芽狀態(tài)。作為老師要學會觀察學生，通過交流了解思想動態(tài)，掌握班級一手資料，做到了如指掌。
我把班級工作分成三部分：班級管理制度、班級文化氛圍和班委隊伍建設。比如排位子、教室美化，班委選舉、個別學生的違紀等等，這些班級工作由于每個班級情況對不同沒有固定的處理方式，但發(fā)現(xiàn)班級問題及時進行討論和交流，永遠是最好的處理方法。
1、不要以勢壓人，要以理服人：千萬不要以為自己是老師，學生就應該聽你的，和他講道理，盡量做到以德服人，以理服人?，F(xiàn)在的教育提倡老師應該具有服務意識。學生是顧客，老師是應該為每一位顧客提供高質(zhì)量的服務。但是我們必須糾正學生思想的誤區(qū)，不能因為老師是服務者就不尊重，或者要求老師順從自己的意愿，一旦不順從就出現(xiàn)違紀事件。
2、表揚比懲罰更重要，表揚要及時、懲罰要有據(jù)。
3、引導比管理更有效。
工作中，我注意引導學生，把理念滲透到教學的每個環(huán)節(jié)，始終把學習習慣的培養(yǎng)作為教學工作的重點。什么事情都有一個由強迫到自覺的過程。首先我強迫自己平日里多讀書，（）多反思；同時也強迫學生每天讀一會兒，讀時勾勾劃劃寫寫，并組織了讀書拉力賽活動進行評比評優(yōu)，鼓勵學生把好的行為保留下來，并發(fā)展成為習慣。
4、家庭教育很關鍵。
大家都知道：有其父必有其子。所以學生的問題和家長有著必然聯(lián)系，做好家長的工作，得到家長的支持很關鍵，好的父親=100個校長，經(jīng)常和家長聯(lián)系是我們的法寶。
辦公室信息工作總結篇十四
本文目錄。
進入12月以來，我一方面對照年初制定的目標，抓緊時間完成任務。同時，也對今年來的工作進行了認真的思考，對工作中的經(jīng)驗進行認真的總結，對存在的問題進行了深刻的分析。
一、一年來的工作。
1、文秘工作；
上半年，我還在文秘組工作，會務是重頭戲，主要是通知和會場布置。首先是認真做好會議通知。每次接到任務，都在第一時間投入工作，提前熟悉通知內(nèi)容，通知做到了文明熱情準確，并仔細做好通知記錄。同時將會議通知情況及參會人員，缺席人員等詳細情況匯報主管主任，確保情況準確，沒有遺漏。在會場布置上，總是主動干最辛苦的工作。碰上緊急會議，經(jīng)常和其他同志加班加點，有時候都沒有時間吃飯，但是大家都能按時完成任務，做到了吃苦在先，沒有任何的怨言?，F(xiàn)在想起六年來文秘工作時光，點點滴滴都像在昨天發(fā)生一樣。這六年是辛苦的六年，是成長的六年，也是令我終生受益的六年。
業(yè)務工作。6月25日，根據(jù)辦公室安排，我調(diào)整到信息組工作。面對陌生的信息工作，憑著以往的印象，我覺得沒有什么難度，可實際操作起來，卻發(fā)現(xiàn)比我想象的要復雜得多。一是信息任務重，工作人員少；二是部門干得多，信息報的少；三是網(wǎng)絡不健全，上下聯(lián)系少。面對困難，我想起了對主任的承諾。也許我在信息組只能工作幾個月的時間，但我會用力做好這里的工作，把在信息組工作作為自己學習提高的一次機遇。一是堅持報市信息不放松，在保證數(shù)量的同時，提高質(zhì)量。努力把好文關，確保不出文問題。近5個月來，個人累計報市信息151條，發(fā)表信息50多篇。二是圍繞全縣工作重點，編發(fā)白水信息9期，及時報道我縣重要情況和各部門的工作動態(tài)。三是加大媒體監(jiān)控力度。每天按時瀏覽對省內(nèi)各大報刊，省市新聞及網(wǎng)絡消息等媒體，及時將一些重要的情況匯報有關領導。四是做好縣委重要會議報道，全縣重大活動宣傳的落實工作，及時督促有關部門，及時反饋情況，確保宣傳渠道暢通。五是處理好緊急信息。做到了要請匯報及時，內(nèi)容全面準確真實。六是及時辦理好上級和縣委領導的批示件，做到了請示領導意見及時、轉(zhuǎn)送辦理單位及時、督促辦理進度及時、情況反饋及時。七是努力做好辦公室安排的工作。及時完善了辦公室四年來的愛衛(wèi)工作相關資料，積極參與年度觀摩的后勤聯(lián)絡督辦等工作。
組室工作。一是做好辦公室的宣傳報道工作。辦公室開展的中要活動，都在第一時間報送相關媒體。而是加強信息隊伍建設。積極爭取優(yōu)秀的干部到信息組工作，堅持手把手培訓，通過派任務，壓擔子，保證新同志迅速適應工作環(huán)境。三是制定了組室。
學習計劃。
對每周的學習任務做了具體的安排學習做到了有安排、有措施、有內(nèi)容、有筆記、有成效。四是配合機關創(chuàng)建省級文明大院常抓組室環(huán)境衛(wèi)生做到了環(huán)境清新窗明桌凈辦公設施整齊室內(nèi)無煙頭紙屑。同時開展節(jié)約打印耗材活動仔細用好每張紙杜絕浪費。五是針對全縣信息網(wǎng)絡的實際情況積極建立全縣信息員qq群籌備全縣信息員培訓會切實提高全縣信息員的整體素質(zhì)真正發(fā)揮出信息網(wǎng)絡的作用。
二、主要做法。
1、高度重視。從我在信息中心工作的第一天開始，就告誡自己，信息是黨委的喉舌。做好信息工作，對黨委領導決策，有著至關重要的作用。一是主動與市委信息科的聯(lián)系，及時了解上級的信息方向。二是積極與部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，確保各個渠道的信息能及時上報縣委。
3、堅持不懈。工作好壞，全在于人。成效如何，貴在堅持。信息工作不是風風火火的在人前炫耀，而是需要認認真真踏踏實實的長期堅持的工作。每天來搜索媒體信息，登記基層上報信息，聯(lián)系有關單位，編輯報市信息，督促宣傳報道。日復一日，枯燥乏味。認真只能不出錯，用心才能干好。
三、存在的問題。
通過對自己一年來工作情況的回顧，還存在不少的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、學習不勤。學習是提高信息工作質(zhì)量的前提條件和重要舉措。在日常工作中，經(jīng)常會有其他的工作需要及時去完成，以至于制定的學習不能按計劃施行，沒能做到日日學，日日有進步。
2、要求不嚴。作為督查室副主任，信息組組長，在辦公室工作6年多的同志，理應在方方面面做其他同志的表率。但是我沒有做好，偶然早操會遲到，或是查崗不在崗，雖然這些都是小問題，但是久而久之，不僅會影響自己，而且會影響到辦公室干部和機關整體形象。
回顧自己一年來的工作，應該說不是很滿意。雖然取得了一些成績，但是與領導的期望和辦公室工作標準，還有不小的距離。
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xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的。
主持詞。
和議程等相關文件的起草。
在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項。
規(guī)章制度。
時時處處嚴格要求自己積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流。
心得體會。
探討工作。
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（xx年.1）。
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文工作。按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期；做好領導參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領導決策提供全方位的信息服務。全年共編發(fā)《領導參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領導批示；做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《淇縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成；生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議；對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期；廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期；通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期；圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作；要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”；要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說；要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵；要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作總結篇十五
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文字工作。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文字關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合xx主任完××縣黨代會期間的和議程等相關文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。
在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期;做好領導參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領導決策提供全方位的信息服務。全年共編發(fā)《領導參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領導批示;做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《××縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高。
在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。
1/3。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映××縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《××縣信息》不少于200條。
要事穩(wěn)辦、凡事細辦”;要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流，探討工作。
3/3。
辦公室信息工作總結篇十六
本年度信息化辦公室在做好校園網(wǎng)日常維護管理、校園網(wǎng)基礎服務、應用服務等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數(shù)字化校園應用系統(tǒng)的建設等多項工作，學校的信息化建設工作向前邁進了實質(zhì)性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網(wǎng)建設項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網(wǎng)建設項目總體目標是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設成高速互聯(lián)的數(shù)字化校園。建設一流的數(shù)字化網(wǎng)絡環(huán)境，數(shù)字化資源、數(shù)字化。
教學。
與學習環(huán)境，實現(xiàn)數(shù)字化學習、教學、科研和管理，創(chuàng)建數(shù)字化的生活空間。建設目標高，涉及的部門多，難度很大，經(jīng)過信息化辦公室的辛勤工作及學校其他部門的積極配合，很好的完成了預定目標。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學習。
該項目中的多項應用在全國高校校園網(wǎng)實踐中處于領先水平。如多鏈路負載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術，并將這些技術與我校校園網(wǎng)實際情況很好的結合，保障了網(wǎng)絡的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網(wǎng)內(nèi)訪外、外訪內(nèi)的速度，很多兄弟院校都來參觀學習，使用了我們的方案。這項應用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網(wǎng)互聯(lián)備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數(shù)字化校園應用系統(tǒng)建設也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數(shù)字化校園信息門戶的使用面遍及每個學生和教工，實際應用得到全面推廣，信息化建設走在全國高校前列。
數(shù)字化校園軟件建設在去年搭建的共享數(shù)據(jù)庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認證平臺、websphere應用開發(fā)平臺的基礎上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學工系統(tǒng)，將有關人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現(xiàn)了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數(shù)據(jù)都已導入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調(diào)研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎。在今年的全國高校信息化學會年會上，我們代表學校作了大會交流發(fā)言，標志著我校的數(shù)字化校園應用系統(tǒng)建設無論在架構設計上，還是在實際應用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學評估方面的有關工作。
信息辦在教學評估期間，除了根據(jù)本科評估指標，精心組織好本部門的材料（為評估專家準備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網(wǎng)安全暢通保障工作。為了保證這段時間網(wǎng)絡的正常運行，網(wǎng)絡中心工作人員加班加點對網(wǎng)絡實施嚴密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網(wǎng)絡的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網(wǎng)，并單獨組成一個虛網(wǎng)，并與賓館網(wǎng)絡部門合作，對其網(wǎng)絡流量、網(wǎng)絡病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網(wǎng)。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學校數(shù)字圖書館問題。
由于數(shù)字資源提供商有協(xié)議規(guī)定：數(shù)字圖書館資源只允許校園網(wǎng)內(nèi)用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網(wǎng)絡都不是直連校園網(wǎng)的，再加上這些網(wǎng)絡運營商服務不到位，使得大量研究生和在家上網(wǎng)的教師無法訪問數(shù)字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產(chǎn)生大量的此類人民來信。在校領導、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網(wǎng)絡結構復雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴格，校外訪問速度高、圖書館數(shù)字資源分布廣（有的在教科網(wǎng)上，有的在國內(nèi)電信網(wǎng)上，有的在國外網(wǎng)上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細調(diào)研，我們設計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認證、負載均衡等技術的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數(shù)字化校園平臺的建設工作，確保數(shù)字化校園中各應用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內(nèi)進行了數(shù)字化校園建設過程中的關鍵技術的培訓，包括oracle數(shù)據(jù)庫管理員培訓，webspere應用服務器管理員培訓，epstar并發(fā)平臺培訓，jms消息服務器培訓。
由于培訓之前信息辦已經(jīng)對所用技術有較多的使用，所以雖然培訓內(nèi)容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應用到項目中，設計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應用服務器集群部署方案、http服務器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數(shù)字化校園中保存了學校的大量數(shù)據(jù)，一旦丟失后，損失將不可估量，且學校很多部門的管理運轉(zhuǎn)都建立在此基礎上，所以如何確保數(shù)字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務。
六、在全校范圍內(nèi)實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網(wǎng)絡的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網(wǎng)絡維護的很大一部分工作量。由于校園網(wǎng)原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網(wǎng)擁護一直不滿意。經(jīng)過我們認真調(diào)研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網(wǎng)個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務器上，現(xiàn)移植到校園網(wǎng)環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經(jīng)過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預計的要理想。
七、在做好校園網(wǎng)日常維護的基礎上，積極進行網(wǎng)絡管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學校各部門網(wǎng)絡流量的方法使用免費的mrtg網(wǎng)管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現(xiàn)有異常，則再用交換機負荷檢測pingplus、網(wǎng)絡狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網(wǎng)暢通。同時與網(wǎng)絡公司合作研發(fā)適合校園網(wǎng)絡管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網(wǎng)絡七層流量檢測工作。
對校園網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為進行深度分析，限制工作時間進行網(wǎng)上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
面對日益復雜的黑客入侵行為，如何保證校園網(wǎng)各服務器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務，網(wǎng)絡訪問日志的保存，協(xié)助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網(wǎng)，將二個校區(qū)的財務室與二個報銷大廳連成專網(wǎng)，協(xié)助招辦做好了今年的網(wǎng)上報到工作；與宣傳部一起做好學校主頁及新聞網(wǎng)的修改維護工作；與各搬遷部門學院一起做好網(wǎng)絡調(diào)整、認證、設置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網(wǎng)上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數(shù)據(jù)校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數(shù)據(jù)同步到教育技術中心、圖書館、體育部等，使學生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯(lián)系銀行修復了消費數(shù)據(jù)接口，并對校內(nèi)的數(shù)據(jù)庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復了消費數(shù)據(jù)的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數(shù)據(jù)同步接口方案，并組織實施。數(shù)據(jù)同步點增加了圖書館機房和計算機學院機房二個。
4、根據(jù)人事處人事管理調(diào)整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數(shù)據(jù)。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網(wǎng)管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設，我校校園網(wǎng)已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經(jīng)常發(fā)生某些網(wǎng)段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網(wǎng)有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設備型號亂、設備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導致校園網(wǎng)難管局面?，F(xiàn)在使用的802.1x認證上網(wǎng)，還是存在有許多缺點，如何在技術上能做到既方便大家使用，又能及時或預先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網(wǎng)用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經(jīng)常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學生隊伍，對他們進行培訓，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網(wǎng)管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學校信息化建設的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關重要。目前信息辦主要忙于日常事務處理，目前需建設的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網(wǎng)方案。對無線上網(wǎng)用戶實行統(tǒng)一身份認證，限速。
3、進一步完善數(shù)字化校園應用系統(tǒng)建設，爭取人事系統(tǒng)，學工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網(wǎng)絡的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現(xiàn)并封堵異常計算機。
5、做好網(wǎng)絡信息安全工作，從技術上盡力保證學校各服務器的安全。
6、建立一支由學生組成的應急響應隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
辦公室信息工作總結篇十七
（xx年.1）。
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文字工作。按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文字關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合xx主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
三是注意加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成；生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議；對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期；廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期；通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期；圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作；要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”；要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說；要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵；要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作總結篇十八
20xx年是信息中心有史以來變化最大的一年，是中心的各項工作與時俱進向更新更廣更深方向發(fā)展最快的一年，也是這個集體團結、創(chuàng)新、實干取得初見成效的一年，更是人心所向充滿希望的一年。
一年來，在中心領導的指導和關懷下，在中心全體同志的支持和幫助下，辦公室全體人員忠于職守，認真努力積極進取。著重做了三個方面的工作。
一是：認真履行職責完成日常性的規(guī)律性的工作。年初，辦公室給每個人制定了具體的工作任務，并且對每一項工作都提出了具體的標準。歸納起來，每個人所擔負的工作有六、七項內(nèi)容。每一位同志首要職責則是“照章辦事”這是保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn)基本前提，以辦公室的職能和工作性質(zhì)而論，一是要做好服務工作，二是要兼具管理職能，所以大量的重復性的日常工作是要求每個人每日每時都要盡職盡責，我們辦公室工作人員對自己的提醒是：只有按部就班完成崗位工作的責任，沒有半點疏于職守的理由。一年中，盡管我們的工作離領導和大家的要求還有很大的距離，并且還有很多有待改進的地方，但基本上，我們每個人守住了自己的“陣地”，未出大的紕漏。并且我們知道，既要努力做好眼前的“份內(nèi)事“，又將不斷地要求自己，站在整體的立場上自覺“多管閑事”。
第二個方面的工作是：和往年的工作相比，與以往的習慣性的工作方法和工作作風相比，辦公室的工作有了明顯的轉(zhuǎn)變和不同。首先，辦公室的各項工作經(jīng)過梳理，明確了崗位責任，增加了工作的條理性，增加了每個人工作的自覺性和主動性。我們力圖使中心的每一個人都知道，辦公室誰是干什么的，什么事該找誰，以及誰應該怎樣做，同時自己也要知道，自己在干什么，哪些工作沒有干好，自己還應該干些什么。這樣，既把自己放在大家的督促之下，不能怠慢，又要積極思考，爭取工作的主動性，例如，田文玲負責文件和資料的管理，如果有人要查詢有關文件資料，即可承諾在最短的時間內(nèi)（要求是5至1分鐘）提供所要的文件和資料。這與過去多頭保管雜亂無章的現(xiàn)象有了很大的改進。各項目組召開會議或是舉辦培訓班辦公室可以做到隨時配合。負責室內(nèi)清潔工作的同志，基本上保證了大家工作環(huán)境的清潔整齊，并且定時為大家清理工位，當中心的辦公區(qū)無人時，為了集體財產(chǎn)和個人物品的安全，辦公室總會及時有人及時盡責。為了貫徹領導指示關心職工生活，辦公室的同志在各方面積極聽取群眾意見，不斷改進工作方法并提出積極建議。例如我們采納群眾建議，改變了每月的福利發(fā)放辦法等。一年中，辦公室的工作雖無大的創(chuàng)新業(yè)績，但在進取與實干方面確是邁進了一步。
第三方面的工作似乎是可以拿到賬面上的幾件事。一是建章立制工作，根據(jù)中心的工作實際需要和具體情況，辦公室起草、修改了1項有關制度和措施，這些制度和規(guī)定有的已經(jīng)辦公會通過，得到了具體落實。有些正待討論通過。這是使中心的各項工作規(guī)范化、制度化所必需的。也是急需的。二是貫徹領導意圖成功的組織了今年春季的全體職工參與的體育比賽健身活動，這在中心是首次，開了個好頭，為集體營造和諧氣氛和促進大家身心健康起到了積極的.效果。三是按照部工會的布置，組織了以信息中心為主體的中央國家機關第二屆運動會集體跳繩比賽。（全隊14人，信息中心8人參加），受到了部工會贊楊。四是不成功的策劃了兩次集體的出游活動，盡管由于種種原因這是兩次徒勞之舉，但領導和辦公室同志的動機以及為此的付出應算可圈可點。
目前辦公室工作的欠缺的地方和有待改進之處：對事務性工作考慮多，對創(chuàng)新開拓思考少，領導交辦的工作能完成，主動拓寬工作思路辦法少。各項工作的精細程度還不夠。工作的主動性和前瞻性還有待提高，等。
以上是辦公室一年來工作的大致的要點，更具體的是體現(xiàn)在辦公室工作計劃表中和我們平時的實際行動中，通過年中辦公室同志在一起對各項工作的分析總結以及年底我們將再全面的作一總結與回顧，我們確信，我們會發(fā)楊好的，糾正錯的，我們的工作還會有所長進。
1、繼續(xù)完善各項制度，仍遵循簡約、實際、有效的原則，從實際需要出發(fā)。及時聽取群眾反映起草或修訂有關制度和規(guī)定。并在職責范圍內(nèi)督促落實。
2、查找今年工作漏洞，彌補不足，根據(jù)新的機構和具體工作需求修改工作任務。待年初機構確定后重新修定本年工作計劃。仍然要強調(diào)各司其職，盡職盡責。
3、探求某種方式，實現(xiàn)領導提出的辦公室的要起到“潤滑劑”的作用，辦公室的工作原則是“上為領導分憂，下為大家辦事”促進集體團結，推動集體進步。
4、繼續(xù)開展一次形式多樣的文體活動，推波助瀾，將利已（本單位）利人（至少是辦公廳）的事堅持下去。并在適當時機，根據(jù)財力，按慣例，做一次出游方案，盡到辦公室的職責而已。
5、進一步改進工作方法和工作作風，向領導多請示匯報工作。
辦公室信息工作總結篇一
20xx年上半年，在分行黨委的正確領導下，在地方黨委政府的大力支持下，我中心支行按照總分行工作會議部署和要求，圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標以及“6543”主要任務，積極探索重創(chuàng)新，主動作為抓落實，認真履行基層人民銀行職責，各項工作都取得了新的進展和明顯成效?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、著力改進窗口指導，有效傳導貨幣信貸政策。
按照“穩(wěn)中求進”的總體要求和“總量適度、審慎靈活、定向支持”的基本方針，積極引導轄區(qū)銀行業(yè)金融機構加大對實體經(jīng)濟的信貸投入，支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)加強宣傳引導，準確傳導貨幣政策意圖。積極加強與地方黨委政府、金融機構的溝通和交流，通過召開全市金融工作座談會、季度金融形勢分析會、貨幣信貸工作會等，宣傳解讀穩(wěn)健貨幣政策，研判全市經(jīng)濟金融形勢，協(xié)調(diào)解決金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。運用快報、專報、簡報等載體，加強政策宣傳、形勢通報和數(shù)據(jù)解讀，指導和督促金融機構有效落實貨幣信貸政策。制定出臺《關于金融支持全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的指導意見》，引導金融資源向?qū)嶓w經(jīng)濟、中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領域傾斜。與團市委、市機關工委聯(lián)合制定出臺《關于全面開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的實施意見》，在全市范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建及融資扶持工作，加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的支持力度。開展“3.15金融消費維權”主題宣傳活動、行政執(zhí)法服務月活動以及金融政策、金融知識、金融服務進縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、機關、商場、農(nóng)村、校園等活動，宣傳金融政策，介紹金融產(chǎn)品，增強貨幣政策的社會效應。
(二)加強協(xié)調(diào)疏導，促進社會融資合理增長。牽頭組織召開全市金融發(fā)展創(chuàng)新暨銀企融資簽約大會，對擴大融資總量、服務實體經(jīng)濟、加強金融創(chuàng)新、維護金融穩(wěn)定等工作進行全面部署，促成23家銀行與556戶企業(yè)達成183.68億元融資協(xié)議。舉辦全市工業(yè)重大項目百億銀企保簽約大會，促成9家銀行與170個項目達成貸款協(xié)議152.93億元。配合市政府召開淮安企業(yè)與駐寧金融機構合作懇談會，會同有關單位組織企業(yè)參加省工商企業(yè)融資洽談會，多方拓展企業(yè)融資渠道。認真部署實施“民生金融創(chuàng)新利民”工程以及中小企業(yè)金融服務機制建設、金融支持保障房建設、農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務創(chuàng)新機制建設、加強民生金融創(chuàng)新促就業(yè)工作等4項子工程，著力強化金融對實體經(jīng)濟和民生領域的支持。制定《xx市銀行業(yè)金融機構中小企業(yè)金融優(yōu)質(zhì)服務評比獎勵辦法》，引導金融機構進一步加強金融創(chuàng)新，提升服務水平。加快推進企業(yè)直接融資，成功推動淮鋼特鋼公司第一期4億元短期融資券上市發(fā)行，全市直接債務融資工作實現(xiàn)了零突破。認真做好“區(qū)域集優(yōu)”債務融資試點工作，推動政府設立總額1億元的中小企業(yè)直接債務融資發(fā)展基金，組織建立債務融資工具發(fā)行項目儲備庫，篩選確定全市首批39戶“區(qū)域集優(yōu)”融資服務試點企業(yè)，試點企業(yè)覆蓋化工、機械、紡織、交通等多個行業(yè)，擬發(fā)債金額約15億元，直接融資的領域和規(guī)模不斷擴大。
(三)加強監(jiān)測督導，確保政策措施有效落實。繼續(xù)完善信貸政策導向效果評估制度，認真運行中小企業(yè)和涉農(nóng)信貸導向效果評估系統(tǒng)，不斷提高信貸政策導向效果評估工作影響力，引導金融機構持續(xù)優(yōu)化信貸結構，促進民生領域信貸投入占比穩(wěn)步提升。組織地方法人金融機構科學制定全年信貸規(guī)劃，加強對地方法人金融機構信貸規(guī)劃執(zhí)行及需求情況調(diào)研走訪，宣講政策，了解需求，主動向上爭取信貸規(guī)劃，引導地方法人金融機構信貸投入均衡有序增長。積極運用再貸款、再貼現(xiàn)工具支持中小金融機構加大對中小企業(yè)和“三農(nóng)”信貸投入，推動商業(yè)承兌匯票業(yè)務開展。上半年，累計為金融機構辦理支農(nóng)再貸款6.08億元、再貼現(xiàn)4.22億元，有力支持了農(nóng)村金融機構增加涉農(nóng)信貸投入。嚴格執(zhí)行銀行業(yè)金融機構存貸款旬報制度，及時統(tǒng)計分析轄區(qū)大戶貸款狀況，加強對轄區(qū)信貸形勢變化的監(jiān)測與分析，及時反饋信貸政策變化動態(tài)。完善利率動態(tài)監(jiān)測反饋制度，建立利率運行數(shù)據(jù)庫，加強利率的監(jiān)測分析，全面掌握金融機構利率政策執(zhí)行情況，引導金融機構完善利率定價機制。
截至6月末，全市金融運行形勢良好，金融機構各項存款余額1496.94億元，比年初增加161.92億元，增長12.13%;各項貸款余額1123.07億元，比年初增加106.49億元，增長10.48%，信貸投放快速增長，貸款結構進一步優(yōu)化，較好地滿足了全轄經(jīng)濟社會發(fā)展合理的信貸需求。
二、著力推動改革發(fā)展，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
認真履行金融管理與服務職能，加強金融風險監(jiān)測與評估，繼續(xù)推進平安金融創(chuàng)建活動，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，有效維護區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)強化金融監(jiān)督管理。積極履行“兩管理、兩綜合”職責，切實做好漣水太商、洪澤金陽光、金湖民泰等3家村鎮(zhèn)銀行和淮安、漣水、盱眙等3家改制農(nóng)商行管理與服務工作。組織開展市級銀行業(yè)金融機構執(zhí)行人民銀行政策綜合評價，不斷增強金融機構執(zhí)行人民銀行政策的自覺性和主動性。上線運行“兩管理、兩綜合”信息管理系統(tǒng)，進一步提升“兩管理、兩綜合”工作的電子化水平。嚴格做好中央銀行票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核工作，認真做好后續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫維護更新工作，督促引導農(nóng)村合作金融機構完善法人治理結構。組織開展金融統(tǒng)計標準化建設試點工作，對浦發(fā)銀行淮安分行和郵儲銀行xx市分行等4家機構金融統(tǒng)計管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和復查，推動提升金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織召開金融機構反洗錢工作會議，加強機構信用代碼在反洗錢領域的運用，協(xié)調(diào)建立與檢察院的反洗錢協(xié)作機制，組織對11家金融機構進行反洗錢跟蹤檢查，出臺金融機構反洗錢崗位從業(yè)人員登記備案管理辦法，有效履行反洗錢監(jiān)督管理職能。開展金融消費者權益保護工作，上線運行金融消費者權益保護工作系統(tǒng)，組織開展金融機構個人金融信息保護工作自查，督促金融機構切實履行金融消費者權益保護義務。我中心支行開展金融消費者權益保護工作的相關做法被納入市“放心消費”工程范疇，并被市電視臺專題采訪和《淮安日報》專題報道。
(二)強化生態(tài)創(chuàng)建達標。繼續(xù)深入推進金融生態(tài)縣創(chuàng)建，積極組織xx縣申報省金融生態(tài)達標縣，爭取年底前實現(xiàn)金融生態(tài)達標縣縣域全覆蓋;指導xx區(qū)和xx縣深化金融生態(tài)環(huán)境建設工作，積極申報省金融生態(tài)優(yōu)秀縣(區(qū))，進一步提升創(chuàng)建成效。制定出臺《xx市銀行業(yè)金融機構金融穩(wěn)定聯(lián)絡員制度》，按季召開金融風險形勢分析會，不斷完善金融穩(wěn)定工作機制。組織開展“信用記錄關愛日”活動，大力推廣運用機構信用代碼，深入推進中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)建設。扎實做好擔保機構信用評級工作，穩(wěn)步推進動產(chǎn)融資業(yè)務發(fā)展，在轄內(nèi)xx縣試行“農(nóng)民專業(yè)合作社+征信體+信用社”信貸模式、在xx區(qū)試行專利權質(zhì)押貸款品種，積極化解企業(yè)和農(nóng)戶貸款擔保難題。組織開展縣(區(qū))支行個人信用報告查詢及異議處理情況專項檢查，強化信息主體權益保護工作。加快推進組建小額貸款公司，合理引導民間資金流向。上半年，全市新設5家小額貸款公司，全市小貸公司總量已達20家。聯(lián)合市公安部門對全市銀行業(yè)金融機構進行安全專項檢查，全面加強銀行業(yè)金融機構的安全防范工作，督促金融機構加大人防、技防、物防建設力度，扎實推進平安金融創(chuàng)建工作開展。
(三)強化風險監(jiān)測預防。堅持守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線，加強重點領域、重點環(huán)節(jié)的風險監(jiān)測分析和預警提示。開展法人金融機構流動性、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測，密切關注法人金融機構經(jīng)營狀況和改革進展情況。加強對民間借貸、房地產(chǎn)、鋼鐵行業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)等的專項監(jiān)測分析，密切關注趨勢性、方向性變化，有效防范并及時提示各類潛在的金融風險。積極配合地方政府和有關部門嚴厲打擊洗錢、高利貸、非法集資等違法犯罪行為，有效防范非正規(guī)金融體系風險向正規(guī)金融體系傳遞。認真推動差別化住房信貸政策的實施，加強跟蹤監(jiān)測，引導金融機構加大對保障住房支持力度，促進轄區(qū)房地產(chǎn)市場健康較好發(fā)展。認真做好銀行家問卷、企業(yè)景氣測報、儲蓄問卷、物價監(jiān)測等工作，有效發(fā)揮制度性調(diào)查監(jiān)測工作在風險預警防范中的基礎性作用。
三、著力強化服務創(chuàng)新，切實提升金融服務水平。
加強支付結算和國庫管理，努力鞏固反假人民幣工作成果，積極探索完善外匯服務功能，進一步提升金融服務效率和質(zhì)量。
(一)大力拓展支付服務功能。積極推進農(nóng)村地區(qū)支付結算“快通工程”建設，穩(wěn)步推進銀行卡助農(nóng)取款服務工作，成功配合南京分行在轄內(nèi)xx縣舉辦銀行卡助農(nóng)取款服務推廣宣傳活動，有效擴大了影響。目前全市已設立助農(nóng)取款服務點920個，年底將實現(xiàn)銀行卡對全市所有行政村的全覆蓋。召開支付密碼運用推廣推進會、經(jīng)驗交流會，制定考核辦法，加強推廣工作現(xiàn)場調(diào)研和督查推動，扎實推進支付密碼的推廣使用，轄內(nèi)支付密碼器推廣比例已達41%。召xx縣域銀行卡發(fā)展工作會議，切實加強銀行卡受單市場管理。開展存量個人銀行賬戶公民身份核查，制定《xx市同城交換清算業(yè)務應急預案》，積極推動開辦同城清算系統(tǒng)個人跨行通存業(yè)務，進一步提升轄區(qū)支付結算水平。開展銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用專項檢查和金融ic卡及社會保障卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，積極開展ic卡應用宣傳工作，加快建立與市有關部門單一芯片社?？òl(fā)行推進工作機制。
(二)不斷延伸國庫服務領域。繼續(xù)推動國庫直接支付業(yè)務發(fā)展，積極配合南京分行試點開發(fā)并成功運行財政與人民銀行信息共享無紙化系統(tǒng)，進一步優(yōu)化了業(yè)務流程。協(xié)調(diào)國稅部門、金融機構開辦車船購置稅代扣業(yè)務，在全省乃至全國都具有示范效應。開展金融機構代理國庫業(yè)務綜合評價，推動提升代理國庫業(yè)務水平。認真做好財政國庫集中支付工作，組織金融機構與財政部門簽訂代理業(yè)務清算協(xié)議，加強國庫集中支付業(yè)務的管理工作。成立“國債宣傳巾幗小分隊”，開展“送國債下鄉(xiāng)”宣傳活動，宣傳普及國債知識。加強國債反假工作力度，成功堵截一起3500萬元假憑證式國債詐騙案，妥善處理一起投資者兌付已到期記賬式國債投訴，有力維護了國債消費者合法權益。
(三)注重改善貨幣流通環(huán)境。認真做好旺季現(xiàn)金發(fā)行工作，加強發(fā)行庫安全管理，強化查庫和旺季發(fā)行庫安全檢查。繼續(xù)實施人民幣流通“滿意工程”，開展金融消費者現(xiàn)金業(yè)務權益保護主題宣傳活動，組織召開銀行業(yè)金融機構人民幣收付業(yè)務座談會，加強殘損幣回收考核工作，扎實推進紙幣兌換硬幣自助服務工作，大力推廣自動柜員機配款記錄、存儲、備查冠字號碼工作，積極做好撤庫縣(區(qū))設立商業(yè)銀行代理庫的調(diào)研論證工作，正式啟動盱眙農(nóng)商行代理人民銀行發(fā)行庫業(yè)務試點工作。召開反假貨幣專項治理會議，舉辦反假貨幣識別師、鑒別師資格考試培訓班，開展反假宣傳月活動，舉辦全市銀行業(yè)金融機構反假貨幣知識與點鈔識假技能競賽，密切與公安機關的反假貨幣協(xié)作配合，不斷提升反假貨幣工作水平。上半年，全市銀行業(yè)金融機構共計收繳假人民幣4677張、金額42.85萬元。
(四)積極強化涉外經(jīng)濟服務。組織召開全市年度外匯管理工作會議和季度外匯形勢分析會，切實加強外匯工作部署和政策傳導。扎實推進貨物貿(mào)易外匯管理制度改革試點工作，建立健全貨物貿(mào)易外匯收支內(nèi)控制度，推進核銷制度改革。調(diào)整和優(yōu)化遠程窗口職能，制定遠程窗口內(nèi)部控制指引。開展外商投資企業(yè)外匯年檢工作，外商投資企業(yè)參檢率和參檢質(zhì)量明顯提高。開展外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核，認真做好工商銀行淮安分行、建設銀行淮安分行國際收支申報核查，完成全市外幣代兌點業(yè)務現(xiàn)場核查，開展外資房地產(chǎn)企業(yè)外匯收支和結售匯專項檢查、外資企業(yè)資本金結匯專項檢查、建設銀行淮安分行外匯業(yè)務合規(guī)性檢查，累計實施罰款87.41萬元。加強外匯管理教育培訓，組織開展縣(區(qū))外匯管理知識法規(guī)培訓、貨物貿(mào)易改革與跨境人民幣業(yè)務培訓，籌備舉辦外匯管理知識競賽，配合國家外匯管理局、國家外匯管理局江蘇省分局完成外匯檢查系統(tǒng)應用培訓和外匯非現(xiàn)場檢查集中分析培訓，相關工作得到了上級領導及參訓人員的一致好評。
辦公室信息工作總結篇二
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù);協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務服務大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
辦公室信息工作總結篇三
4月21日，局黨委研究決定設立信息統(tǒng)計中心，承擔糧食統(tǒng)計體系建設、信息化建設、社會糧食統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計匯總工作。在局領導的關心、重視、支持下，在機關各處室和縣（市）區(qū)糧食局、局屬各單位的通力合作和大力配合下，信息統(tǒng)計中心夯實基礎，扎實工作，各項工作穩(wěn)步推進，工作進展積極有效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）從規(guī)范化入手，加強信息統(tǒng)計中心建設。
1、科學定位，嚴格要求。
我中心現(xiàn)階段的工作定位是：突出社會糧食統(tǒng)計重點，提升信息化建設亮點，探索綜合統(tǒng)計特點，著力建設適應糧食宏觀調(diào)控需要的糧食統(tǒng)計體系。我們提出了“三保證”工作原則，即保證信息資料齊全、完整、安全，保證信息統(tǒng)計及時、準確、有效，保證中心工作規(guī)范、有序、高效開展。中心實行主任負責制，工作人員任務清楚、責任明確，嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行工作職責。
2、建章立制，規(guī)范運行。
1中心成立后的第一項工作就是建章立制。我們擬定了《濟南市糧食局信息統(tǒng)計中心工作職責》、《信息統(tǒng)計中心工作制度》、《中心人員分工和工作要求》、《信息統(tǒng)計中心工作紀律》，繪制了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡圖》和《濟南市信息統(tǒng)計工作人員信息一覽表》。經(jīng)領導審定后，《信息統(tǒng)計中心工作職責》和《工作制度》制作懸掛上墻，并根據(jù)工作需要配臵了傳真機、打印機，嚴謹細致、準確高效地完成各項工作任務。
3、扎實工作，循序漸進。
信息統(tǒng)計中心今年的工作目標是：到年底基本建立起門類齊全的糧食系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，市局門戶網(wǎng)站建設爭取進入全市前十名，社會糧食統(tǒng)計工作力爭在統(tǒng)計覆蓋面上有新的突破。為了實現(xiàn)這個目標，我們擬定計劃，分步落實。首先，完成了《濟南糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》編制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合匯總工作；其次，安排部署了市局門戶網(wǎng)站改版及內(nèi)容保障工作；第三，下發(fā)了《濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法》，著力加大社會糧食統(tǒng)計工作力度。
（二）從高標準著眼，逐步提升信息化建設水平。
2捷、規(guī)范；通過市局門戶網(wǎng)站建設，提升了糧食部門的社會形象。
1、推進政務公開，及時發(fā)布糧食信息。
門戶網(wǎng)站是我局電子政務建設的重要組成部分，作為在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息和提供服務的平臺，它既是我局加強對外宣傳、展示糧食系統(tǒng)整體形象的窗口，又是創(chuàng)新管理方式、服務社會大眾的橋梁。我中心及時更新發(fā)布糧食工作政務信息，本著便于群眾辦事和監(jiān)督的原則，將糧食部門所有服務項目按照項目名稱、實施主體、法定依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準等內(nèi)容制作了專欄，展示在網(wǎng)站的顯要位臵，方便群眾查詢。
2、突出網(wǎng)站特色，豐富專題專欄內(nèi)容。
5月份，中心按照《信息公開條例》的相關要求，對市局門戶網(wǎng)站進行了全面調(diào)整，重點突出政務公開、為民服務等主要功能和糧食系統(tǒng)的工作特點，網(wǎng)站內(nèi)容增加到了八大板塊、十三個欄目，提高了網(wǎng)站與訪問者的互動性，在頁面設臵上更加新穎美觀和靈活多樣。7月16日，市政府辦公廳在全市政府信息公開工作會議上，對各部門政務信息公開尤其是網(wǎng)站建設情況進行了通報，其中點名表揚了13個市直部門，我局名列第10位。
3、提高系統(tǒng)質(zhì)量，確保上網(wǎng)信息安全。
3算機信息系統(tǒng)的保密安全能力。同時，嚴格落實重要信息備份制度、機房管理制度及網(wǎng)站監(jiān)控制度，為每臺計算機建立了技術檔案，統(tǒng)一保管技術資料和驅(qū)動程序，定期維護，確保正常運轉(zhuǎn)。
4、充分考察研究，積極實現(xiàn)辦公自動化。
目前，我局辦公自動化系統(tǒng)軟件已進入試用階段，經(jīng)過進一步調(diào)試完善應用后，全市糧食系統(tǒng)的辦公自動化水平將上升到一個新臺階。同時，我中心積極合作開發(fā)以市局為中樞、以糧庫為節(jié)點的儲備糧動態(tài)監(jiān)管信息系統(tǒng)，使其能有效地行使管理職能，隨時掌握儲備糧動態(tài)庫存、糧情狀況等，加強對儲備糧的監(jiān)管，并督促指導基層單位加快企業(yè)網(wǎng)站建設。
（三）從完整性出發(fā)，全面整合綜合統(tǒng)計匯總工作。
1、明確任務，積極工作，高效率做好匯總表編制前的準備工作。
綜合統(tǒng)計匯總工作是局黨委針對糧食系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏有機整合的工作現(xiàn)狀，賦予信息統(tǒng)計中心的一項重要職責。中心成立后，李局長召開專題會議安排部署信息統(tǒng)計中心相關工作，賈局長與中心人員多次研究各項具體工作，在辦公室、調(diào)控、儲備、行管、供應等處室同志的大力配合下，信息統(tǒng)計中心用一周的時間，了解掌握了我局各類業(yè)務報表的主要內(nèi)容、報送時間和工作要求，收集、整理、分析了各類業(yè)務報表表樣。
2、統(tǒng)一思想，加強學習，高起點設計編制匯總表表樣。
信息統(tǒng)計中心組織工作人員認真學習《統(tǒng)計法》、《糧食流通。
4管理條例》、《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)章，依據(jù)國家糧食局、國家統(tǒng)計局“國糧統(tǒng)計報表”和各業(yè)務處室相關報表，設計編制出我局綜合匯總表初稿后，廣泛征求業(yè)務處室意見，本著“齊全、完整、簡明、適用”的原則，設計編制綜合匯總表。先后五次修改編制方案，最終形成了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》和《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)專項工作綜合匯總表》兩套匯總表，共15個表樣。
3、反復核實，精益求精，高質(zhì)量完成統(tǒng)計匯總工作。
根據(jù)各業(yè)務處室的統(tǒng)計報表，中心人員集中時間，集中精力，全力以赴完成統(tǒng)計匯總工作，做到總表、子表層次清晰，國有企業(yè)、重點非國有企業(yè)數(shù)據(jù)完整，購銷、加工、供應、儲存內(nèi)容齊全?，F(xiàn)已完成“糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標”、“糧油購、銷、存指標”、“糧油加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標”、“糧食供應企業(yè)主要經(jīng)營指標”4個總表和“國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、地方儲備糧（油）收支平衡”6個子表的逐月綜合匯總工作，并補齊了去年年底和今年1—3月份的綜合匯總表。
5標，理順三個機制，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，主動探索新路子新模式，突出機制創(chuàng)新，健全統(tǒng)計體系，強化監(jiān)管措施，與各縣（市）區(qū)局一道，著力推動社會糧食統(tǒng)計工作積極開展。
1、圍繞一個目標，創(chuàng)新工作模式，切實加強社會糧食統(tǒng)計工作。
圍繞一個目標，就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，全面掌握糧食流通情況，為搞好宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全服務。要發(fā)揮糧食統(tǒng)計在宏觀調(diào)控和糧食經(jīng)濟運行中的重要作用，統(tǒng)計范圍過窄、統(tǒng)計門類不全、統(tǒng)計單位沒有代表性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)就沒有說服力和參考價值。為此，市局信息統(tǒng)計中心設立之初的工作重點就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，最大限度地將糧食經(jīng)營單位納入糧食部門統(tǒng)計范圍，拓展統(tǒng)計單位數(shù)量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6食局對全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食經(jīng)營業(yè)戶進行了全面徹底的摸底調(diào)查，對每一戶糧食經(jīng)營者的名稱、地址、負責人、企業(yè)性質(zhì)、聯(lián)系電話等都重新作了梳理登記，實施按規(guī)模大小分級統(tǒng)計工作模式，逐步將包括14個國有企業(yè)、3個轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、14個糧食加工企業(yè)、37個糧食經(jīng)營企業(yè)、20個糧食經(jīng)營門店在內(nèi)的，總計88個糧食經(jīng)營單位納入統(tǒng)計范圍；平陰縣糧食局堅持做好統(tǒng)計資料規(guī)范管理工作；章丘市、濟陽縣、商河縣糧食局強化工作措施，積極推進社會糧食統(tǒng)計工作有效開展；市區(qū)內(nèi)社會糧食統(tǒng)計工作也取得了突破性進展。市局信息統(tǒng)計中心專門刻制了“濟南市糧食局統(tǒng)計檢查專用章”，主動探索“兩員一體”統(tǒng)計執(zhí)法工作模式，要求統(tǒng)計人員必須是執(zhí)法人員。9月份，與調(diào)控監(jiān)督處聯(lián)合對市區(qū)內(nèi)26個糧食經(jīng)營單位進行了檢查和調(diào)研，拓展新業(yè)戶15個，“魯花”、“胡姬花”、“金龍魚”等品牌小包裝油和“好里由”、“魯旗”、“鑫富華”等散裝油經(jīng)營大戶均納入了市局統(tǒng)計范圍，食用油統(tǒng)計數(shù)量增加了近四倍。
7況和糧食加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標、糧油供應企業(yè)主要經(jīng)營指標進行綜合匯總。自6月1日開始，每5日向省局報送夏、秋兩季糧食收購進度；每季度對社會糧食統(tǒng)計工作進行考核評比，年終表彰獎勵。截至到9月底，上報夏糧收購進度五日報表22期，統(tǒng)計累計收購小麥115410噸，其中，國有企業(yè)收購102325噸，重點非國有企業(yè)收購13085噸。從10月份開始，轉(zhuǎn)入秋糧收購統(tǒng)計。通過建立三個工作機制，各項統(tǒng)計工作有條不紊，循序漸進，扎實有效。
3、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，強化監(jiān)管措施，服務糧食宏觀調(diào)控需要。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是由被動接收統(tǒng)計報表向主動核實情況轉(zhuǎn)變，由統(tǒng)計人員無糧食流通監(jiān)督檢查證向統(tǒng)計人員必須持證上崗轉(zhuǎn)變，由單純統(tǒng)計工作向統(tǒng)計執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變。針對部分社會糧食經(jīng)營單位對向糧食行政管理部門報送統(tǒng)計報表認識不足，報表有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象，我們要求統(tǒng)計工作人員不能機械地對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要既當統(tǒng)計員又做執(zhí)法人員，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，定期走訪糧食經(jīng)營業(yè)戶，文明執(zhí)法，主動服務，加強法律法規(guī)宣傳和統(tǒng)計業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
8了執(zhí)法資格培訓，縣（市）區(qū)局統(tǒng)計工作人員持證率達到了65%.工作中，大家形成共識，依法統(tǒng)計是前提，統(tǒng)計執(zhí)法是保障，服務宏觀調(diào)控是目的，只有三者有機結合，才能真正做好社會糧食統(tǒng)計工作。
二、社會糧食統(tǒng)計工作中存在的主要問題。
1、個別縣(市)區(qū)社會糧食統(tǒng)計工作滯后。《糧食流通管理條例》頒布實施后，全社會糧食流通統(tǒng)計工作已成為糧食行政管理部門的一項重要工作職責之一，但是個別縣(市)區(qū)強調(diào)客觀制約因素多，主動工作、創(chuàng)新工作少，對做好社會糧食統(tǒng)計工作重視程度不夠、工作力度不大，導致社會糧食統(tǒng)計工作停滯不前。有的縣(市)區(qū)長期只統(tǒng)計為數(shù)很少的幾個糧食經(jīng)營單位，不拓展新的糧食經(jīng)營業(yè)戶；有的縣(市)區(qū)統(tǒng)計人員工作散漫，不能在規(guī)定時間內(nèi)及時報送統(tǒng)計報表和相關資料。
2、社會糧食統(tǒng)計力量薄弱。糧食購銷市場化后，縣(市)區(qū)糧食局在編的統(tǒng)計人員力量不足，統(tǒng)計人員素質(zhì)亟待提高，有的統(tǒng)計人員學習掌握統(tǒng)計基礎知識較少，知識更新不快，工作能力難以滿足全社會糧食流通統(tǒng)計工作高標準、高質(zhì)量的要求；同時，由于社會糧食統(tǒng)計覆蓋面低，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)不全面，也給上級相關部門運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析增加了難度。
9夠、依法統(tǒng)計意識不強的客觀現(xiàn)實，從另一個方面折射出的是我們糧食部門統(tǒng)計執(zhí)法、監(jiān)督檢查和處罰力度剛性不足的問題。糧食部門工作軟，勢必導致統(tǒng)計業(yè)戶工作散，致使現(xiàn)有的糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)還不能真正覆蓋全社會糧食流通概況。
4、統(tǒng)計基礎設施不配套，影響統(tǒng)計工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。隨著社會糧食統(tǒng)計范圍逐步擴大，統(tǒng)計對象增加較多，大多數(shù)縣(市)區(qū)局經(jīng)費有限，基礎工作條件跟不上，致使統(tǒng)計信息滯后，工作效率低下，降低了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用價值。
三、
1、進一步加大拓展社會糧食統(tǒng)計范圍工作力度。市局信息統(tǒng)計中心從工商局調(diào)取了已注冊登記的糧食經(jīng)營單位信息資料，全市在工商局注冊的糧食經(jīng)營單位總計467個，其中，市區(qū)196個，縣(市)區(qū)271個。這些注冊登記的單位中，有的已納入我們糧食部門統(tǒng)計范圍，對沒有納入統(tǒng)計范圍的糧食經(jīng)營單位，各縣（市）區(qū)要逐個核實情況，有計劃有步驟地做好納入工作。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的沒在注冊登記名單內(nèi)的其他重點非國有糧食經(jīng)營單位，也要按照有關法律法規(guī)規(guī)定，依法納入糧食統(tǒng)計范圍。市局對當前各縣（市）區(qū)納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的糧食經(jīng)營單位已做了明細登記，從第四季度開始，每季度通報一次各縣（市）區(qū)新增社會糧食經(jīng)營單位情況。
10強的統(tǒng)計工作人員，但是隨著糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的逐漸深入和社會糧食統(tǒng)計工作范圍的逐步拓寬，對統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)要求也相應提高。各縣（市）區(qū)要明確專職的社會糧食統(tǒng)計工作人員并保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計工作人員要接受統(tǒng)計業(yè)務培訓和糧食執(zhí)法資格培訓，對內(nèi)，做業(yè)務精湛的統(tǒng)計員；對外，成為工作嚴謹?shù)膱?zhí)法人員。
3、進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計分析能力。7月份，市局以濟糧字（2008）44號文件下發(fā)了《關于印發(fā)〈濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法〉的通知》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的保管提出了明確要求，各縣（市）區(qū)要全面、準確、及時地報送糧油統(tǒng)計資料，加強統(tǒng)計分析和糧情預測工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在實施宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全方面的作用。年底，市局對各單位糧食流通統(tǒng)計工作情況進行通報和表彰。
4、進一步加大糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。針對非國有糧食經(jīng)營者報送統(tǒng)計報表意識淡薄、報送數(shù)據(jù)不真實、不全面等問題，各縣（市）區(qū)要依照《糧食流通管理條例》、《糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)定，切實履行職責，適時進行社會糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決辦法，限期整改；對問題嚴重的，依法給予行政處罰。同時，根據(jù)執(zhí)法檢查情況，及時對糧食經(jīng)營業(yè)戶進行社會糧食統(tǒng)計業(yè)務指導，增強糧食經(jīng)營者統(tǒng)計法制觀念，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和全面性。
11搞好全社會糧食流通統(tǒng)計工作，是糧食行政管理部門職能轉(zhuǎn)變后的一項緊迫而重要的工作任務。各縣(市)區(qū)糧食局處于搜集、整理、匯總糧食流通統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的最前沿，工作繁重、任務艱巨、責任重大，要高度重視社會糧食統(tǒng)計工作，歷城區(qū)糧食局和長清區(qū)糧食局社會糧食統(tǒng)計工作已經(jīng)探索出了很好的工作途徑和工作思路，其他縣（市）區(qū)要認真分析自身差距，不斷創(chuàng)新適合本縣（市）的工作模式，大力拓寬統(tǒng)計覆蓋面，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，為搞好糧食宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全做出積極的貢獻。
辦公室信息工作總結篇四
2014年12月5日。
2014年，辦公室認真貫徹落實公司各項決策部署，緊密圍繞公司“改革、發(fā)展、創(chuàng)新、融合”工作主線，以夯實管理基礎、提升工作效率、提高服務質(zhì)量為核心，以重點業(yè)務領域為切入點，進一步提高參謀輔政能力、督察督辦能力，全面推進公文檔案工作標準化、會議接待管理精細化、考核監(jiān)督透明化，為爭創(chuàng)一流辦公室奠定了堅實基礎。
一、2014年主要工作業(yè)績。
關要求，認真部署新疆區(qū)域各單位生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域安保防范措施，確保了特殊時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序。牽頭成立了公司機關工作效率調(diào)查組，先后組織了“一對一訪談”，崗位任務、交叉協(xié)同業(yè)務、基層報表材料“3個專項調(diào)查”、“工作效率和服務質(zhì)量問卷”等大量調(diào)查工作，為公司工作效率整體提升提供了重要依據(jù)。總部17個部門137名員工填報了《崗位工作任務調(diào)查表》，公司16家生產(chǎn)、基建單位455名員工參與了總部工作效率與服務質(zhì)量調(diào)查，并向公司總部提出81條書面意見和建議。
（二）文字信息工作量質(zhì)并進。多形式、多渠道加強文字工作培訓，有針對性地下任務、壓擔子，著力培養(yǎng)“議政能謀”、“提筆能寫”、“開口能說”、“遇事能辦”的復合型人才，各類文字材料有了更深層級的提高。在組織文字材料的過程中，堅持講事實、講數(shù)據(jù)，有內(nèi)容、有深度，挖亮點，挖特色，選用材料真實、典型，言之有理，言之有據(jù)。全年共起草公司領導講話……份，工作總結……份，工作匯報材料……份，其他文字材料……份，總字數(shù)……萬余字。及時將公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設成果向集團反映，全年共計上報信息……條，采納……條，組織上報要情……條，采納……條，總得分……，在集團排名第一。公司被集團辦公廳評為“2013年度調(diào)研信息報送先進單位”，2名同志分別榮獲調(diào)研、信息報送先進個人。高質(zhì)量完成公司宣傳畫冊印制，全方位展示了公司對外形象。
（三）調(diào)研、督查工作務實高效。圍繞宏觀政策和經(jīng)濟形勢變化，突出對公司改革發(fā)展中的重點、難點問題及廣大員工關心的焦點問題，加強調(diào)查研究，積極提出意見和建議。以綜合調(diào)研為平臺整合各業(yè)務部門調(diào)研和檢查考評工作，牽頭組織并參加了公司上、下半年綜合調(diào)研，形成調(diào)研報告……份，匯總梳理問題并形成工作建議……條，組織專題會議逐條研究落實措施，及時反饋各單位。強化督查督辦閉環(huán)機制。完成督查督辦管理系統(tǒng)開發(fā)并上線試運行，完善了流程跟蹤、自動提醒、統(tǒng)計反饋等功能，建立了覆蓋立項、督辦、反饋和責任追究全過程的管理程序。在辦公平臺開設“重點工作任務”專欄，分解明確全年重點任務66項，形成具體落實建議294條，定期督辦、閉環(huán)銷號。整理下發(fā)公司領導班子周碰頭會督辦通知單份、月度會議紀要10份，督辦事項……，全部落實到位。
明確了公司會議分類、組織分工、計劃、審批、預算、費用標準、會議服務等方面的要求。嚴格控制會議、接待規(guī)格、規(guī)模以及數(shù)量，精簡人員，壓縮會期，并實現(xiàn)了會議接待服務標準化管理操作。同時，注重實效，簡化程序，有效壓縮了會議經(jīng)費支出。全年組織安排各類會議、會見……次，接待服務……人次，沒有出現(xiàn)紕漏。全年會議費同比下降……%，招待費同比下降……%。
（五）檔案管理初見成效。按照公司主要領導關于“認真開展全公司檔案整頓規(guī)范”的工作指示，結團2014年檔案工作會議精神的貫徹落實，把全面提升公司系統(tǒng)檔案工作科學化水平、提高檔案人員業(yè)務素質(zhì)作為重點工作。制定了《公司總部管理類文件歸檔范圍及保管期限表（試行）》，加強了對檔案資料收集、整理、分類工作的標準化管理。按照《檔案工作考核評價標準》，在公司各單位開展自評工作，深入查找各單位檔案管理工作中的不足，并制定了整改措施?，F(xiàn)場調(diào)研各單位檔案工作現(xiàn)狀，對王曲、河曲、大港等單位檔案工作進行了實地檢查，完成了五彩灣電廠檔案專項驗收、黃玉川煤礦、白馬電廠檔案預驗收。加強檔案從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)提升，先后組織參加了國家檔案局、集團等舉辦的各類檔案管理培訓班，參訓人數(shù)105人次。高標準完成2013年度4243份文件材料的分類整理，歸檔3344件，上架187盒。
和服務標準，明確了后勤管理工作流程。加強基層單位招待所管理，制定了《招待所管理服務標準》，對招待所建設、裝修、經(jīng)營、管理和服務等進行了嚴格規(guī)范。加強基層單位后勤工作指導，深入邊遠地區(qū)后勤及員工生活考察調(diào)研，對公司制訂邊遠地區(qū)政策提供了重要依據(jù)。積極做好總部后勤服務工作，不斷提高后勤服務水平。加強車輛管理，進一步規(guī)范了各級公務和后勤用車管理，嚴格控制車輛購置和車輛使用費。著力抓好總部公務用車安全管理，總部及直屬中心車輛全部安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保了車輛的行駛安全。
（七）團隊建設成效顯著。堅持內(nèi)部學習制度，不斷提高員工綜合素質(zhì)，拓展員工的綜合知識和職業(yè)技能。發(fā)掘員工潛能，調(diào)動員工積極性，給年輕人壓擔子、加任務、搭舞臺，幫助年輕人快速成長。強化責任和奉獻意識，營造出了忠實履職、守土有責、服務為本、踏實勤勉的辦公室工作氛圍。注重團隊協(xié)作，在明確業(yè)務分工和崗位劃分的同時，強調(diào)分工不分家、工作一盤棋的思想，加強內(nèi)部各處室及員工間的溝通交流，增進了解，增強默契，為團隊的精誠合作奠定良好基礎。堅持以授“漁”替代授“魚”，先后選拔基層單位8名工作人員到總部辦公室交流學習，舉辦了2期辦公室系統(tǒng)業(yè)務培訓、1期檔案管理培訓和講解員綜合培訓，受訓173人次，促進了辦公室系統(tǒng)整體業(yè)務素質(zhì)的提升。
二、當前工作中存在的問題與不足。
提升質(zhì)量抓管理。
做好服務促發(fā)展。
國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領下，緊緊圍繞辦公室職能與職責，牢記使命、不負重托、積極進取、扎實工作，較好地履行了部門職能，發(fā)揮了上情下達，下情上報，上下溝通的紐帶作用，認真做好部門間的協(xié)調(diào)關系，進一步強化了內(nèi)部管理和后勤服務，確保了公司各項工作的正常高效運行，為公司年度各項目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用。
辦公室的主要工作就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。具體來說，就是細心辦文，熱心辦會和用心辦事。一直以來，公室全體人員緊緊立足本職工作，認真落實“三辦”要求，抓“三辦”、強業(yè)務、提水平，切實做到細心、熱心和用心的“三辦”要求。
1、細心辦文，效率為本。辦文是辦公室的重要職能之一。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，國外項目日益增多，新環(huán)境、新形勢，對文件的寫作和管理等也提出了新的要求。也正是因為這種環(huán)境和新形勢的出現(xiàn)，更使得我們必須更加重視細心和效率的重要性。我們國際公司有其特殊性，對于境外業(yè)務而言，文件的寫作、批復、傳達具有更強的時效性，因此，高質(zhì)高效的文件管理至關重要。
“細心辦文”是“高效為本”的基礎?！凹毿摹币笪覀冊谔幚硭形募臅r候都要認真仔細，小到對文件用詞和用字的斟酌，要求我們核對文稿內(nèi)容的真實性、語言的嚴謹性和數(shù)據(jù)的精確性等?！案咝А币笪覀儗λ型鶃砦募皶r作出處理，尤其是一些對時效性要求較高的文件。在文件管理中，我們謹記“細心與高效”原則，無論是公司來文還是項目來文，無論是通知還是公告，都堅持以“細心高效”的原則進行處理。
2014年以來，我們共處理文件xx份，其中下行文xx份，上行文xx份，通知xx份，公告xx份，公告xx份，函xx份。
2、熱心辦會，真誠服務。辦會是一項看似簡答而又非常重要的事情，耗神、耗時又耗力，它要求考慮必須全面、細致。尤其是會前的周密策劃至關重要，會議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設備的安裝調(diào)試、會議記錄紀要等等，體現(xiàn)的不僅是辦公室的工作能力，同樣也可能影響到整個公司的外部形象。一年來，我們順利辦好了公司的各類會議，既有公司的生產(chǎn)會議、理論學習會等，又有各部門工作會議，如黨支部會議、各部門業(yè)務培訓會等，力爭使所有參會人員在一個舒適的環(huán)境中順利開展會議，確保會議的高質(zhì)量舉行。在所有會議中，我們都能群策群力、認真推敲，全面考慮到所有可能出現(xiàn)的情況，以做好相應的準備。
3、用心辦事，愛崗敬業(yè)。辦公室就是一個服務部門，既對上負責，又對下負責，是上級領導決策與基層員工執(zhí)行，以及基層員工訴求進入上級領導決策之間的傳送帶。我們始終堅持這種服務思想，努力做好“三服務”工作：服務領導、服務機關、服務員工。
領導是企業(yè)的領軍人物，是企業(yè)前進道路上的總舵主，他們時間緊、事務多，因此需要辦公室最大限度的做好服務工作，為領導提供舒適的辦公環(huán)境，對領導出行做好完整的計劃等。對于一些常規(guī)性事務在向領導匯報的同時盡可能自行處理，對于重要事件的處理做到及時上報，尤其是重要的事件、文件、信函等，我們都第一時間向領導做出請示，為領導高效率辦公奠定基礎，切實做好領導的好幫手。
機關各職能部門是企業(yè)的中堅力量，各部門共同擔負著企業(yè)運行的重要責任，相互協(xié)作，缺一不可。按照“分部門不分家”的原則，我們竭力為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務，大至工作協(xié)調(diào)、對外交流，小至物資采購，設備維修，我們事事盡心、件件負責。特別是一些招投標文件，因時間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動延長在崗時間，確保文件及時有效的上報，為投標工作的順利開展提供了保證。
基層單位是推到企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)決策的最終執(zhí)行者，為企業(yè)遠航提供強大動力，因此，為基層單位提供服務不僅是我們義不容辭的責任，更是我們必須肩負的義務。我們牢記使命，立足本職，熱情接待了每一個人，高效處理他們所關心的事。
可以說，“三辦”貫穿了辦公室工作的始終，通過認真做好“三辦”工作，我們辦公室工作取得了顯著的成果，但同時也仍然存在一些不足。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
1，辦公室人員的業(yè)務水平有待進一步加強。隨著國際公司業(yè)務的不斷發(fā)展，對文件等辦公室事務的作業(yè)水平也不斷提高，文件格式、用詞、簽發(fā)批示和收發(fā)管理等都有很高的要求，但就目前現(xiàn)實情況而言，仍然存在一些部門或單位行政辦公人員在文件處理上不達標。
2，辦公室人員配置與職責分配方面需科學規(guī)劃。隨著公司境外項目的擴張，辦公室人員工作量不斷增大，已處于人手緊張狀態(tài)，如：對外接待、文件管理等業(yè)務可能集一人之身，另外對一些新增業(yè)務的職責歸屬不明確，因此難免會影響到辦公室的工作效率。
3，辦公室與其他職能部門之間的溝通不夠。對于一些工作任務和相關信息不能及時傳達和分享。
針對上述問題和國際公司的現(xiàn)實情況，對辦公室工作提出以下建議：
2，在人員配置及工作分配方面，應將員工特長及愛好與實際工作。
需要相結合，最大限度的做到人盡其才，才盡其用，事有所屬，責有所歸。必要的時候借調(diào)或新增辦公人員名額。
對辦公室全體人員而言，我們的工作是平凡的、忙碌的，但也是充實的，未來，在公司領導的帶領下，及各個部門、各位同事的支持下，辦公室將同公司其他部門一道，攜手并進，為公司實現(xiàn)新的跨越繼續(xù)努力，再作貢獻！
完成了各項行政工作。
（一）抓“三辦”、強業(yè)務，提高辦公水平。
一年來，綜合辦公室全體人員緊緊立足本職工作，我們。
認真做好了“三辦”工作，落實了辦文要真誠，辦會要細致，辦事要規(guī)矩的“三辦”要求，切實做到了“管理上水平、素質(zhì)上臺階、精神上層次、工作出業(yè)績”。
份、起草印發(fā)文件85份、處理和傳閱來文。
份，借閱資料。
份，整理收集合同。
份。
在認真辦文的同時我們還積極做好了行政宣傳工作，一。
是強化宣傳建設，創(chuàng)建公司月刊《建安信息》，為職工提供了一個交流學習的平臺。專門刊登公司新聞、安全生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、施工技術、安全法規(guī)的等方面和職工文藝作品；開辟了“生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)”專欄，專門刊登各項目部廠（站）的通訊稿件，方便所有員工了解生產(chǎn)一線的動態(tài)；設置了“技術交流、每月一知”等欄目，刊登施工技術和施工經(jīng)驗稿件，擴大職工的知識面。特立“建筑安全知識”專欄，宣講安全知識，提高職工的安全意識。二是為使行政宣傳工作具有真實性，我們綜合辦公室經(jīng)常深入生產(chǎn)一線實地考察、采集信息、搜集照片、跟蹤報道，記錄一線工作者的汗水與微笑。三是在項目部指派了一批通訊員，每月按時上報一線生產(chǎn)報道，及時掌握了公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和項目建設的實際情況，使企業(yè)宣傳工作呈現(xiàn)出新局面。截至今年底，共編發(fā)《建安信息》14期，編輯10萬余字，刊稿100余篇，為公司塑造形象做出了積極的貢獻。
熱情服務、細心辦會。一年來，我們始終堅持“會前精。
細部署、會中周密服務、會后及時清理”的辦會流程，對會場布置、設備調(diào)試，均要一一把關，確保會議高質(zhì)量舉行。截至11月份我們順利組織公司的各類會議30余次。
愛崗盡職、規(guī)矩辦事。一年來，我們認真做好了“三服。
務的有序、正常開展。
（二）抓管理、勤協(xié)作，保障后勤工作。
隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴大、承接工程量的逐漸增多，綜合辦公室的擔子也越來越重，需要我們及時更新思路、完善管理、提升素質(zhì)、做好配合。一年來，我們根據(jù)公司的實際情況不斷地調(diào)整和完善各項規(guī)章制度，為公司各項工作的順利進行提供了后勤保障。
一是完善制度、細化管理。綜合辦公室承擔著大量繁瑣的管理工作，為了使工作準確到位，我們精化了流程、細化了工作、規(guī)范了管理、提高了效率。一是繼續(xù)完善了公務車輛調(diào)配、運行、維修、年審及油耗登記制度，對公司的車輛管理辦法進行了修訂，補充修訂了外聘司機安全風險抵押考核辦法，進一步細化了管理內(nèi)容，明確了各項責任，規(guī)范了派車程序，杜絕了私自出車和私自用車的現(xiàn)象。定期對公司機關的機動車、大型機械車輛進行維修保養(yǎng)。并進一步加強了對駕駛員的教育和管理，不斷強化他們的安全責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格安排車輛用油，嚴格控制油耗，全年公司車輛使用汽油升，柴油升。二是做好了文印管理、耗材使用登記、印章使用登記、香煙領用登記等工作，尤其在文印管理中，對于各種用印材料，都仔細向相關部門核實后方蓋印，確保了用印安全。
二是統(tǒng)籌兼顧，做好了信訪維穩(wěn)工作。在信訪工作上以。
全公司平穩(wěn)健康發(fā)展服務為中心，以遏制施工地出現(xiàn)偷盜、斗毆為重點，每月經(jīng)營檢查時都會對各項目管理部的信訪、社會治安綜合治理等工作的開展情況進行檢查與整改，向集團公司保衛(wèi)部上報了重點人口督查情況，并按照縣公安局要求完善了吸毒人員檔案。
辦公室信息工作總結篇五
堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點;開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網(wǎng)絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現(xiàn)各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用;深度整合社保、工商等數(shù)據(jù)，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現(xiàn)800余萬條數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)“一次匯聚，多次共享”;優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數(shù)據(jù)，遷移100多個業(yè)務圖層數(shù)據(jù)，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數(shù)據(jù)承載的“一張圖”;積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數(shù)據(jù)庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《xx市xx區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃(2020-2021年)》;圍繞“一站式服務、一網(wǎng)式監(jiān)管”，加快構建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚1800萬余條數(shù)據(jù)，其中風險隱患事件信息169萬余條，稅收數(shù)據(jù)31萬余條，政民互動數(shù)據(jù)17萬余條，實時人口信息1298萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數(shù)據(jù)7009條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共1914條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用;人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
辦公室信息工作總結篇六
(一)圍繞國土資源整合推進公開。201x年,我市國土資源部門將政府信息公開情況與年終考核掛鉤,對于政府信息公開及時的單位,酌情在年終考核中加分,對于政府信息公開不及時的單位,在年終考核中扣分,通過這些措施,進一步加強了對政府信息公開工作的剛性約束,調(diào)動了各部門政府信息公開工作的積極性,不斷規(guī)范程序、優(yōu)化流程,推進重點領域信息公開,深化政府信息發(fā)布工作,堅持“上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)”的原則,對該公文(申請事項)是否公開或不公開、依申請公開進行嚴格的保密審查,屬于公開性公文需要在網(wǎng)站上發(fā)布的,起草單位負責初審查、局領導審批、信息中心負責信息發(fā)布,保證了政府信息依法、全面、及時、準確地在網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)圍繞農(nóng)機化工作信息推進公開。201x年,我市緊緊圍繞省市各級要求,突出“三農(nóng)”發(fā)展重點工作,通過網(wǎng)站及時發(fā)布各級農(nóng)機部門新政策、新情況、新需求、新技術,解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,同時充分發(fā)揮xx電視臺、《xx日報》、《xx晚報》、《當代農(nóng)機》等傳統(tǒng)媒體的作用,讓群眾通過不同渠道獲取信息,及時了解農(nóng)機化工作信息,依托農(nóng)機化信息網(wǎng),推動陽光政務進一步加強。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映信息公開過程中的突出問題,使信息公開工作更加有序地開展。
(三)圍繞民政信息推進公開。201x年,我市積極圍繞“民政為民、民政愛民”的宗旨,堅持以公開為原則,以不公開為例外,主動公開政府信息,把它作為體現(xiàn)民政部門“民政為民,民政愛民”核心理念的重要方面,作為推進各項民政工作又快又好發(fā)展的內(nèi)在動力,作為自覺接受群眾監(jiān)督、讓權力在陽光下運行的重要舉措,不斷地轉(zhuǎn)變觀念,扎實工作,創(chuàng)新開拓,有力推進政府信息公開工作創(chuàng)新發(fā)展,基本滿足了公眾對民政部門信息公開的需求。不斷強化政策解讀落實情況,對于應主動公開的信息,民政部門主要通過局門戶網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站以及電視、電臺、報刊等便于公眾知曉的方式予以公開,出臺民政重要政策和開展重點工作時,都能及時進行宣傳報道,擴大社會和廣大群眾的知曉度。
(四)圍繞衛(wèi)生計生信息推進公開。201x年,我市將院務公開相關指標納入對衛(wèi)計委直屬醫(yī)院的年度目標責任考核,并依托“三好一滿意”、改善醫(yī)療服務等行動計劃,推進行風建設“九不準”專項整治等醫(yī)療管理專項活動,加大院務公開監(jiān)管力度,提出明確工作要求,形成協(xié)同推進的合力,督促院務公開各項任務要求落到實處。201x年底前,各級醫(yī)療機構均在顯著位置公開了常規(guī)醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材價格等信息。積極推進政策性文件解讀工作,全年通過各種途徑發(fā)布解讀信息10余篇。深入開展健康扶貧“雙簽約”服務,組建健康扶貧“雙簽約”隊伍,組織村醫(yī)村干上門入戶宣講健康扶貧政策125000人次。開展健康扶貧“冬季攻勢、暖心服務”,家庭醫(yī)生“進萬家、送服務、保健康”等系列活動,政策宣講5000場次,發(fā)放政策宣傳手冊1萬余冊。
(五)圍繞環(huán)保信息推進公開。我市公開重點排污單位名錄,重點監(jiān)控“企業(yè)自行監(jiān)測信息實時公開發(fā)布平臺”,實時向公眾發(fā)布企業(yè)污染物自行監(jiān)測各項指標信息、政府部門開展污染源監(jiān)督性監(jiān)測各項指標信息。不斷加強全市排污許可管理信息公開,依照《排污許可管理辦法(試行)》規(guī)定向社會公開排污單位申請信息、已核發(fā)排污許可證等信息,通過xx市空氣質(zhì)量指數(shù)(aqi)數(shù)據(jù)發(fā)布系統(tǒng),實時公開全市空氣質(zhì)量情況,按照《全國集中式生活飲用水水源水質(zhì)監(jiān)測信息公開方案》(環(huán)辦監(jiān)測〔2020〕3號)要求,按月公開地表水、集中式生活飲用水等水源水質(zhì)監(jiān)測信息,加大污染源監(jiān)管和各類專項行動的公開力度,及時通過12345便民服務熱線、12369污染舉報等平臺解決群眾舉報的環(huán)境違法行為,201x年度全年公開行政處罰信息111件。
(六)圍繞食品藥品信息推進公開。201x年,我市食藥部門堅持依法行政,加大行政權力清單、財政資金、公共服務等信息公開力度,進一步擴大公開范圍,細化公開內(nèi)容,在市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站相關欄目公開食品藥品重大監(jiān)管政策和食品藥品安全監(jiān)督信息288條、食品藥品安全案件信息8條、消費警示信息公開2條,食品監(jiān)督抽檢信息10條。
(七)加強政務公開能力和平臺建設。我市認真貫徹落實省政府關于將政務公開工作納入政府績效考核,分值權重不低于4%的要求,制定了政務公開考核指標和評分辦法,圓滿完成了績效考核有關工作。按照省人民政府辦公廳《關于認真做好全省政務服務體系普查工作的通知》(晉政辦發(fā)電[2020]12號)文件要求,全面梳理各部門進駐市政務服務中心服務事項、服務信息公開情況、系統(tǒng)建設情況等,確保數(shù)據(jù)信息真實、準確、完整的基礎上圓滿完成了上報工作。積極推進全市各級政務服務標準化建設,堅持“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,大力推廣實行在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察,加快推進政務服務事項辦理由實體政務服務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。緊密結合市委、市政府的重點工作部署,大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,不斷完善網(wǎng)絡服務功能。目前,市政務服務中心已開通了網(wǎng)上咨詢、表格下載、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上預審、網(wǎng)上監(jiān)察和短信發(fā)送等功能。下一步,凡具備網(wǎng)上辦理條件的事項,要逐步推廣實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,實現(xiàn)辦理進度和辦理結果網(wǎng)上實時查詢,逐步推動公共服務事項網(wǎng)上辦理,推動實體政務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸,構建實體政務大廳、網(wǎng)上辦事大廳、移動客戶端、自助終端等多種形式相結合相統(tǒng)一的政務服務平臺。
辦公室信息工作總結篇七
堅持“信息共享、n方聯(lián)動、服務實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯(lián)絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進;將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效;5月16日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《xx市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術理論支撐;二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡資源方面，完成400余個社區(qū)(村)的政務網(wǎng)絡全光纖建設工作，提供基礎網(wǎng)絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性;三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學吹哨、智慧報到”，破解違法建設、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
辦公室信息工作總結篇八
在一個企業(yè)里，辦公室通常是一個綜合辦事機構，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中它具有十分重要的地位。它一方面要直接為領導服務，一方面又要對下面各部門的工作進行協(xié)調(diào)，可以說它是一個承上啟下的信息樞紐。辦公室工作的一個核心就是政務信息工作。企業(yè)領導不管是了解形勢，還是作決策，都要依賴政務信息工作。所以做好政務信息工作，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說非常重要。
要做好辦公室政務信息工作，必須要了解政務信息工作的特點。政務信息工作具有以下幾個特點：一是從全局和整體看，政務信息影響辦公室的所有工作?？梢哉f辦公室的所有工作都開始于政務信息工作，它是辦公室的一個窗口。它從很大程度上決定了整個辦公室的工作水平，從一定意義上決定了為領導服務的質(zhì)量和層次。二是一方面政務信息工作服務于辦公室各項工作，為工作提供信息資料，另一方面政務信息工作又制約了辦公室各項工作，辦公室工作非常依賴政務信息工作，一旦失去它很多工作不能開展。三是政務信息工作可以說是領導的一個參謀，一個助手，政務信息是領導每天必看的內(nèi)容，沒有它領導無法作決策。
要做好辦公室政務信息工作，必須了解政務信息工作的作用。政務信息的作用主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政務信息是溝通領導與市場的重要渠道。市場上出現(xiàn)了的變化，通過政務信息工作，領導能夠及時掌握。二是政務信息是領導決策的重要依據(jù)。領導在做出一項決策前，需要掌握各種各樣的信息，這是信息工作的主要內(nèi)容。三是政務信息是領導工作的重要手段。政務信息工作不僅是收集信息，也要傳遞信息。信息往往具有引導作用，是領導工作的重要手段。
（一）把握重點信息。辦公室信息政務工作要收集大量的信息，但不是盲目地收集信息，要把握重點信息。在工作的不同階段和不同時期，工作的側(cè)重點是不同的，領導對政務信息的需求不同。根據(jù)領導在實際工作的特點和需要，一定要為領導提供重點的政務信息，方便領導作出科學的決策。政務信息對領導的工作具有指導性，重點信息能夠讓領導把握工作的重點。反映市場變化、反映群眾呼聲、反映問題所在等信息都是重點信息。領導掌握這些信息可以明確自己的工作方向，為企業(yè)的發(fā)展作出正確的決策。重點信息要緊扣公司發(fā)展中遇到的問題，對問題進行深入分析，提出有針對性的建議，有利于問題的解決。
（二）提高信息質(zhì)量。提高信息質(zhì)量是做好政務信息工作的關鍵。信息質(zhì)量就是信息的準確性和真實性。向領導提供的各種信息必須是經(jīng)過核實后的事實，不能有任何虛假成分。領導只有掌握了準確、真實的政務信息，才能作出科學正確的決策，促進公司健康發(fā)展。如果領導獲得的信息不準確、不真實，依靠這些信息開展工作時肯定會出現(xiàn)失誤，決策失誤會嚴重影響公司的發(fā)展。所以政務信息工作必須保證信息的質(zhì)量，這就要求工作人員，堅持實事求是的原則，不道聽途說，不隱瞞事實，收集的數(shù)據(jù)是準確的，反映的情況是真實的。必要時還要對收集到的信息進行加工，去粗取精，去偽存真，提高信息的質(zhì)量?，F(xiàn)在市場競爭非常激烈，從某種程度上說是獲取信息的競爭，信息質(zhì)量在一定意義上決定著企業(yè)的生死存亡。
（三）保證信息的時效性。做好辦公室政務信息工作，必須要保證信息的時效性。經(jīng)濟市場瞬息萬變，不斷出現(xiàn)新的情況、新的事件和新的問題。信息工作要與時俱進，第一時間掌握市場信息，把信息第一時間傳遞給領導，讓領導第一時間了解市場變化，及時作出應對市場變化的決策。時效性是信息的重要價值。如果信息是過時的，已經(jīng)發(fā)生了一段時間，這樣的信息是沒有價值的。信息出現(xiàn)以后，肯定會有其他企業(yè)掌握了這一信息并作出了相應決策，導致市場又出現(xiàn)新的變化。這時候領導掌握信息是沒有用的，即使作出了一定決策，也落后于市場，落后于其他企業(yè)，使企業(yè)處在被動發(fā)展的局面。處理緊急事件，獲取緊急性，這也是保證信息時效性的重要體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展不可能一直是一帆風順的，總會遇到一些緊急事件，進行危機公關，這時候就對信息工作提出了更高的要求，把有利于處理事件的緊急信息傳達給領導者，方便領導者處理緊急事件。
四、結語。
綜上所述，辦公室政務信息工作對企業(yè)的發(fā)展至關重要，應該從把握重點信息、提高信息質(zhì)量、保證信息的時效性等方面做好政務信息工作。
參考文獻：
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辦公室信息工作總結篇九
我是207月從鄉(xiāng)黨政辦調(diào)到縣黨辦任秘書工作的，主要負責信息的編寫工作，及與辦公室其他人員一起做好綜合材料的起草和印制；完成領導交辦的各項工作。在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結。
一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
我充分利用工作和業(yè)余時間學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育活動讀本》、《公文寫作》、《公務員法》、《中共中央十六屆五中全會決議》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六屆五中全會有關文件的'學習，進一步了解了我國十一五期間的奮斗目標。
二、勤于動筆，增強文字功底和思維能力。
為了提高自己的寫作能力，我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經(jīng)驗的同志和領導提出意見和建議。信息的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊供可靠依據(jù)。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。黨辦印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表黨委的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還將繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的文秘工作人員而努力奮斗。
辦公室信息工作總結篇十
轉(zhuǎn)眼間2018已經(jīng)走過了一半，在領導和同事的熱情幫助下，我不僅在工作能力上得到了提高，而且在知識儲備以及個人職業(yè)道德上得到了提升，這半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在下半年里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!接下來我對我的主要工作內(nèi)容以及這半年來的工作政績做一下總結：
一、2018年上半年主要工作政績。
7.編輯方案、報告、h。
8.綜合布線和網(wǎng)絡整治14次，布置網(wǎng)線76根，安裝網(wǎng)絡設備。
16個；
二、工作中存在的教訓和不足。
三、2018年下半年工作思路、建議、措施。
一、計算機網(wǎng)絡管理方面：
創(chuàng)新并優(yōu)化集團網(wǎng)絡結構，使得集團辦公網(wǎng)絡更穩(wěn)定，更快速，并且要不停的學習相關技能知識，提升自身的技能素質(zhì)，能夠更好的為集團服務。
二、網(wǎng)絡推廣方面：
在日常的文章編輯過程中，提升文章質(zhì)量，多查看。
辦公室信息工作總結篇十一
2018年，區(qū)信息辦新一屆領導班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領街鄉(xiāng)吹哨、部門報到工作為契機，加快大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等重點領域在xx區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實不忘初心、牢記使命主題教育，堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F(xiàn)將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績，認真貫徹開展不忘初心，牢記使命主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績動員部署會2次，開展講規(guī)矩，講團結自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
工作作風持續(xù)向好。深化紀律作風整頓工作，鞏固紀律作風整頓成果，促進黨員干部講政治，講執(zhí)行力；深入調(diào)研街鄉(xiāng)吹哨、部門報到試點單位，建立委辦局、街鄉(xiāng)信息化聯(lián)絡員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調(diào)到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實三會一課制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名，充實黨員隊伍；扎實開展百姓宣講、雙報到、北京榜樣、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識；利用黨員e先鋒，18名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事26人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風xx紀律教育在身邊》主題教育，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《三重一大事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度；充分運用第一種形態(tài)約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央八項規(guī)定十個嚴禁，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）吹哨報到主動作為，五類資源扎根基層堅持信息共享、n方聯(lián)動、服務實戰(zhàn)，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)五報到。
主動作為，積極推進。主要領導帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯(lián)絡員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將吹哨報到工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；5月16日，組織召開吹哨報到試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位放心。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設計》及《北京市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術規(guī)范》，為吹哨報到工作提供技術理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務網(wǎng)絡全光纖建設工作，提供基礎網(wǎng)絡保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位科學吹哨、智慧報到，破解違法建設、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)扶持明顯增強堅持問題導向、目標導向，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞需求、合作、共贏主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入黑名單，有效預測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務服務大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務開辟綠色通道便企利民；開展xx區(qū)政務及公共服務平臺建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現(xiàn)讓群眾少跑腿，讓信息多跑路。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策；完成2017、2018年度高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金（信息服務業(yè)方向）安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金x萬元；榮獲北京市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金x萬元；拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2018年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)鳳凰計劃及海外學人項目支持。
（四）數(shù)據(jù)資源共融共享，疏解整治全力保障堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為xx區(qū)信息化建設發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術標準規(guī)范建設，從基礎設施建設運維、網(wǎng)絡與信息安全、政務信息資源開放共享、專項政務平臺、公共服務系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務平臺建設及對接標準規(guī)范》等25項技術標準規(guī)范初稿，為科學高效推進信息化建設規(guī)范發(fā)展奠定基礎。
優(yōu)化基礎平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務云平臺使用管理辦法（試行）》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務，實現(xiàn)各類應用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用；深度整合社保、工商等數(shù)據(jù)，累計為區(qū)發(fā)改委、政務服務辦等20家單位實現(xiàn)800余萬條數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)一次匯聚，多次共享；優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數(shù)據(jù)，遷移100多個業(yè)務圖層數(shù)據(jù)，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎服務，初步形成全區(qū)地理信息數(shù)據(jù)承載的一張圖；積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務及政務公開數(shù)據(jù)庫，構建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關工作。
加大創(chuàng)新應用，力促疏解整治。編制完成《北京市xx區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞一站式服務、一網(wǎng)式監(jiān)管，加快構建智慧物業(yè)平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務樓宇。平臺上已匯聚x萬余條數(shù)據(jù)，其中風險隱患事件信息x萬余條，稅收數(shù)據(jù)x萬余條，政民互動數(shù)據(jù)17萬余條，實時人口信息x萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎數(shù)據(jù)x條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共x條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持強基礎、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線，加快基礎設施建設，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡與信息安全管理工作提供參考；建設網(wǎng)絡安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術直觀地展示出xx區(qū)政務網(wǎng)絡安全的整體態(tài)勢，為領導決策和全區(qū)網(wǎng)絡安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)x多個信息系統(tǒng)（含網(wǎng)站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
（六）服務保障扎實到位，項目管理細致周密堅持高站位、高標準、高效率，提升項目管理服務水平，突出信息化技術保障手段，全力做好各類服務保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎。
基礎設施穩(wěn)步提升，重大任務高效落實。完成主干核心及92家單位政務外網(wǎng)遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現(xiàn)兩套網(wǎng)絡的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務外網(wǎng)安全穩(wěn)定服務能力；完成政務內(nèi)網(wǎng)125家單位分級保護測評工作。政務外網(wǎng)核心網(wǎng)絡、xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站通過三級等保測評；圓滿完成中非論壇信息化服務保障任務，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網(wǎng)絡安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學化；在退役軍人事務部成立重大保障任務中，一周內(nèi)完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設，連夜搭建應急指揮部，為區(qū)領導決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設高清視頻會議設備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進雪亮工程建設，制定《信息辦雪亮工程2018年建設任務工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設方案技術評審基準，開展培訓指導4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術標準關；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成平安示范居民小區(qū)現(xiàn)場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調(diào)取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應用。
項目管理科學規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務水平、服務響應速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預算編制工作提供重要依據(jù)；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預判分析等精細化管理提供技術支撐。
辦公室信息工作總結篇十二
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
20xx年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作總結篇十三
今天我們舉行班主任工作，在此，我發(fā)表自己的看法，希望我對班主任這個工作崗位的個人見解，能起到拋磚引玉的作用，讓更多的班主任，把自己好的工作經(jīng)驗總結出來供大家一起討論分享，共同提高我們班主任的管理水平。
曾有人對我說話：“誤人子弟是大罪，老師是罪魁禍首”。我們既然當老師，就應該明白老師的崗位和任何的工作崗位都不一樣，絕不是拿工資這么簡單，老師作為人類靈魂的工程師站在三尺講臺，我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。任何影響學生身心健康成長的事情都不是小事，任何對學生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。也正為此，每一位老師都應該有顆愛崗敬業(yè)的心。
以學生為本，發(fā)展學生個性教育，學生優(yōu)勢教育，說到根本都是基于對學生人格的尊重，中馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類要達到學生自我價值的實現(xiàn)的前提就是受到應有的尊重，常聽老師埋怨，說現(xiàn)在的學生越來越壞，一屆不如一屆了，什么原因？就只是因為社會風氣對青少年的影響，難道就沒有老師教導無方誤人子弟之嫌？我們學校的很多學生反映，學生按成績排位置，差的學生就沒有老師管，作業(yè)交不交沒有關系，讀書來不來讀也都沒有關系。學生最基本的權利都得不到尊重。如果說在普教老師可能還有升學壓力，而不能公平對待每一位學生，那作為沒有升學壓力的老師：我們能不能做到尊重每一位學生的人格。公平對待每一位學生？因為尊重，你不會對學生進行人格的詆毀；因為尊重，你不會隨便公開批評學生；因為尊重，你才能得到學生的尊重。
每個班主任都知道，班主任的工作很煩，總有零零碎碎做不完的事情。因為這是一個人對五十人的戰(zhàn)斗，要想在這場戰(zhàn)斗中想獲得勝利必須要做到知己知彼，隨時隨地的和每個學生溝通，及時了解學生的思想動態(tài)，把工作做實做細，正是班主任工作的煩瑣所在，但也是杜絕不良行為發(fā)生的最好方法。與其在學生出現(xiàn)違紀后積極處理，不如事先將事情扼殺在萌芽狀態(tài)。作為老師要學會觀察學生，通過交流了解思想動態(tài)，掌握班級一手資料，做到了如指掌。
我把班級工作分成三部分：班級管理制度、班級文化氛圍和班委隊伍建設。比如排位子、教室美化，班委選舉、個別學生的違紀等等，這些班級工作由于每個班級情況對不同沒有固定的處理方式，但發(fā)現(xiàn)班級問題及時進行討論和交流，永遠是最好的處理方法。
1、不要以勢壓人，要以理服人：千萬不要以為自己是老師，學生就應該聽你的，和他講道理，盡量做到以德服人，以理服人?，F(xiàn)在的教育提倡老師應該具有服務意識。學生是顧客，老師是應該為每一位顧客提供高質(zhì)量的服務。但是我們必須糾正學生思想的誤區(qū)，不能因為老師是服務者就不尊重，或者要求老師順從自己的意愿，一旦不順從就出現(xiàn)違紀事件。
2、表揚比懲罰更重要，表揚要及時、懲罰要有據(jù)。
3、引導比管理更有效。
工作中，我注意引導學生，把理念滲透到教學的每個環(huán)節(jié)，始終把學習習慣的培養(yǎng)作為教學工作的重點。什么事情都有一個由強迫到自覺的過程。首先我強迫自己平日里多讀書，（）多反思；同時也強迫學生每天讀一會兒，讀時勾勾劃劃寫寫，并組織了讀書拉力賽活動進行評比評優(yōu)，鼓勵學生把好的行為保留下來，并發(fā)展成為習慣。
4、家庭教育很關鍵。
大家都知道：有其父必有其子。所以學生的問題和家長有著必然聯(lián)系，做好家長的工作，得到家長的支持很關鍵，好的父親=100個校長，經(jīng)常和家長聯(lián)系是我們的法寶。
辦公室信息工作總結篇十四
本文目錄。
進入12月以來，我一方面對照年初制定的目標，抓緊時間完成任務。同時，也對今年來的工作進行了認真的思考，對工作中的經(jīng)驗進行認真的總結，對存在的問題進行了深刻的分析。
一、一年來的工作。
1、文秘工作；
上半年，我還在文秘組工作，會務是重頭戲，主要是通知和會場布置。首先是認真做好會議通知。每次接到任務，都在第一時間投入工作，提前熟悉通知內(nèi)容，通知做到了文明熱情準確，并仔細做好通知記錄。同時將會議通知情況及參會人員，缺席人員等詳細情況匯報主管主任，確保情況準確，沒有遺漏。在會場布置上，總是主動干最辛苦的工作。碰上緊急會議，經(jīng)常和其他同志加班加點，有時候都沒有時間吃飯，但是大家都能按時完成任務，做到了吃苦在先，沒有任何的怨言?，F(xiàn)在想起六年來文秘工作時光，點點滴滴都像在昨天發(fā)生一樣。這六年是辛苦的六年，是成長的六年，也是令我終生受益的六年。
業(yè)務工作。6月25日，根據(jù)辦公室安排，我調(diào)整到信息組工作。面對陌生的信息工作，憑著以往的印象，我覺得沒有什么難度，可實際操作起來，卻發(fā)現(xiàn)比我想象的要復雜得多。一是信息任務重，工作人員少；二是部門干得多，信息報的少；三是網(wǎng)絡不健全，上下聯(lián)系少。面對困難，我想起了對主任的承諾。也許我在信息組只能工作幾個月的時間，但我會用力做好這里的工作，把在信息組工作作為自己學習提高的一次機遇。一是堅持報市信息不放松，在保證數(shù)量的同時，提高質(zhì)量。努力把好文關，確保不出文問題。近5個月來，個人累計報市信息151條，發(fā)表信息50多篇。二是圍繞全縣工作重點，編發(fā)白水信息9期，及時報道我縣重要情況和各部門的工作動態(tài)。三是加大媒體監(jiān)控力度。每天按時瀏覽對省內(nèi)各大報刊，省市新聞及網(wǎng)絡消息等媒體，及時將一些重要的情況匯報有關領導。四是做好縣委重要會議報道，全縣重大活動宣傳的落實工作，及時督促有關部門，及時反饋情況，確保宣傳渠道暢通。五是處理好緊急信息。做到了要請匯報及時，內(nèi)容全面準確真實。六是及時辦理好上級和縣委領導的批示件，做到了請示領導意見及時、轉(zhuǎn)送辦理單位及時、督促辦理進度及時、情況反饋及時。七是努力做好辦公室安排的工作。及時完善了辦公室四年來的愛衛(wèi)工作相關資料，積極參與年度觀摩的后勤聯(lián)絡督辦等工作。
組室工作。一是做好辦公室的宣傳報道工作。辦公室開展的中要活動，都在第一時間報送相關媒體。而是加強信息隊伍建設。積極爭取優(yōu)秀的干部到信息組工作，堅持手把手培訓，通過派任務，壓擔子，保證新同志迅速適應工作環(huán)境。三是制定了組室。
學習計劃。
對每周的學習任務做了具體的安排學習做到了有安排、有措施、有內(nèi)容、有筆記、有成效。四是配合機關創(chuàng)建省級文明大院常抓組室環(huán)境衛(wèi)生做到了環(huán)境清新窗明桌凈辦公設施整齊室內(nèi)無煙頭紙屑。同時開展節(jié)約打印耗材活動仔細用好每張紙杜絕浪費。五是針對全縣信息網(wǎng)絡的實際情況積極建立全縣信息員qq群籌備全縣信息員培訓會切實提高全縣信息員的整體素質(zhì)真正發(fā)揮出信息網(wǎng)絡的作用。
二、主要做法。
1、高度重視。從我在信息中心工作的第一天開始，就告誡自己，信息是黨委的喉舌。做好信息工作，對黨委領導決策，有著至關重要的作用。一是主動與市委信息科的聯(lián)系，及時了解上級的信息方向。二是積極與部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，確保各個渠道的信息能及時上報縣委。
3、堅持不懈。工作好壞，全在于人。成效如何，貴在堅持。信息工作不是風風火火的在人前炫耀，而是需要認認真真踏踏實實的長期堅持的工作。每天來搜索媒體信息，登記基層上報信息，聯(lián)系有關單位，編輯報市信息，督促宣傳報道。日復一日，枯燥乏味。認真只能不出錯，用心才能干好。
三、存在的問題。
通過對自己一年來工作情況的回顧，還存在不少的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、學習不勤。學習是提高信息工作質(zhì)量的前提條件和重要舉措。在日常工作中，經(jīng)常會有其他的工作需要及時去完成，以至于制定的學習不能按計劃施行，沒能做到日日學，日日有進步。
2、要求不嚴。作為督查室副主任，信息組組長，在辦公室工作6年多的同志，理應在方方面面做其他同志的表率。但是我沒有做好，偶然早操會遲到，或是查崗不在崗，雖然這些都是小問題，但是久而久之，不僅會影響自己，而且會影響到辦公室干部和機關整體形象。
回顧自己一年來的工作，應該說不是很滿意。雖然取得了一些成績，但是與領導的期望和辦公室工作標準，還有不小的距離。
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xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的。
主持詞。
和議程等相關文件的起草。
在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項。
規(guī)章制度。
時時處處嚴格要求自己積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流。
心得體會。
探討工作。
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（xx年.1）。
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文工作。按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期；做好領導參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領導決策提供全方位的信息服務。全年共編發(fā)《領導參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領導批示；做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《淇縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成；生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議；對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期；廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期；通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期；圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作；要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”；要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說；要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵；要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作總結篇十五
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文字工作。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文字關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合xx主任完××縣黨代會期間的和議程等相關文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。
在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期;做好領導參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領導決策提供全方位的信息服務。全年共編發(fā)《領導參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領導批示;做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《××縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高。
在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。
1/3。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映××縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《××縣信息》不少于200條。
要事穩(wěn)辦、凡事細辦”;要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流，探討工作。
3/3。
辦公室信息工作總結篇十六
本年度信息化辦公室在做好校園網(wǎng)日常維護管理、校園網(wǎng)基礎服務、應用服務等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數(shù)字化校園應用系統(tǒng)的建設等多項工作，學校的信息化建設工作向前邁進了實質(zhì)性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網(wǎng)建設項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網(wǎng)建設項目總體目標是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設成高速互聯(lián)的數(shù)字化校園。建設一流的數(shù)字化網(wǎng)絡環(huán)境，數(shù)字化資源、數(shù)字化。
教學。
與學習環(huán)境，實現(xiàn)數(shù)字化學習、教學、科研和管理，創(chuàng)建數(shù)字化的生活空間。建設目標高，涉及的部門多，難度很大，經(jīng)過信息化辦公室的辛勤工作及學校其他部門的積極配合，很好的完成了預定目標。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學習。
該項目中的多項應用在全國高校校園網(wǎng)實踐中處于領先水平。如多鏈路負載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術，并將這些技術與我校校園網(wǎng)實際情況很好的結合，保障了網(wǎng)絡的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網(wǎng)內(nèi)訪外、外訪內(nèi)的速度，很多兄弟院校都來參觀學習，使用了我們的方案。這項應用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網(wǎng)互聯(lián)備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數(shù)字化校園應用系統(tǒng)建設也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數(shù)字化校園信息門戶的使用面遍及每個學生和教工，實際應用得到全面推廣，信息化建設走在全國高校前列。
數(shù)字化校園軟件建設在去年搭建的共享數(shù)據(jù)庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認證平臺、websphere應用開發(fā)平臺的基礎上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學工系統(tǒng)，將有關人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現(xiàn)了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數(shù)據(jù)都已導入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調(diào)研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎。在今年的全國高校信息化學會年會上，我們代表學校作了大會交流發(fā)言，標志著我校的數(shù)字化校園應用系統(tǒng)建設無論在架構設計上，還是在實際應用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學評估方面的有關工作。
信息辦在教學評估期間，除了根據(jù)本科評估指標，精心組織好本部門的材料（為評估專家準備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網(wǎng)安全暢通保障工作。為了保證這段時間網(wǎng)絡的正常運行，網(wǎng)絡中心工作人員加班加點對網(wǎng)絡實施嚴密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網(wǎng)絡的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網(wǎng)，并單獨組成一個虛網(wǎng)，并與賓館網(wǎng)絡部門合作，對其網(wǎng)絡流量、網(wǎng)絡病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網(wǎng)。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學校數(shù)字圖書館問題。
由于數(shù)字資源提供商有協(xié)議規(guī)定：數(shù)字圖書館資源只允許校園網(wǎng)內(nèi)用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網(wǎng)絡都不是直連校園網(wǎng)的，再加上這些網(wǎng)絡運營商服務不到位，使得大量研究生和在家上網(wǎng)的教師無法訪問數(shù)字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產(chǎn)生大量的此類人民來信。在校領導、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網(wǎng)絡結構復雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴格，校外訪問速度高、圖書館數(shù)字資源分布廣（有的在教科網(wǎng)上，有的在國內(nèi)電信網(wǎng)上，有的在國外網(wǎng)上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細調(diào)研，我們設計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認證、負載均衡等技術的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數(shù)字化校園平臺的建設工作，確保數(shù)字化校園中各應用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內(nèi)進行了數(shù)字化校園建設過程中的關鍵技術的培訓，包括oracle數(shù)據(jù)庫管理員培訓，webspere應用服務器管理員培訓，epstar并發(fā)平臺培訓，jms消息服務器培訓。
由于培訓之前信息辦已經(jīng)對所用技術有較多的使用，所以雖然培訓內(nèi)容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應用到項目中，設計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應用服務器集群部署方案、http服務器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數(shù)字化校園中保存了學校的大量數(shù)據(jù)，一旦丟失后，損失將不可估量，且學校很多部門的管理運轉(zhuǎn)都建立在此基礎上，所以如何確保數(shù)字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務。
六、在全校范圍內(nèi)實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網(wǎng)絡的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網(wǎng)絡維護的很大一部分工作量。由于校園網(wǎng)原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網(wǎng)擁護一直不滿意。經(jīng)過我們認真調(diào)研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網(wǎng)個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務器上，現(xiàn)移植到校園網(wǎng)環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經(jīng)過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預計的要理想。
七、在做好校園網(wǎng)日常維護的基礎上，積極進行網(wǎng)絡管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學校各部門網(wǎng)絡流量的方法使用免費的mrtg網(wǎng)管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現(xiàn)有異常，則再用交換機負荷檢測pingplus、網(wǎng)絡狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網(wǎng)暢通。同時與網(wǎng)絡公司合作研發(fā)適合校園網(wǎng)絡管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網(wǎng)絡七層流量檢測工作。
對校園網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為進行深度分析，限制工作時間進行網(wǎng)上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
面對日益復雜的黑客入侵行為，如何保證校園網(wǎng)各服務器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務，網(wǎng)絡訪問日志的保存，協(xié)助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網(wǎng)，將二個校區(qū)的財務室與二個報銷大廳連成專網(wǎng)，協(xié)助招辦做好了今年的網(wǎng)上報到工作；與宣傳部一起做好學校主頁及新聞網(wǎng)的修改維護工作；與各搬遷部門學院一起做好網(wǎng)絡調(diào)整、認證、設置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網(wǎng)上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數(shù)據(jù)校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數(shù)據(jù)同步到教育技術中心、圖書館、體育部等，使學生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯(lián)系銀行修復了消費數(shù)據(jù)接口，并對校內(nèi)的數(shù)據(jù)庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復了消費數(shù)據(jù)的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數(shù)據(jù)同步接口方案，并組織實施。數(shù)據(jù)同步點增加了圖書館機房和計算機學院機房二個。
4、根據(jù)人事處人事管理調(diào)整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數(shù)據(jù)。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網(wǎng)管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設，我校校園網(wǎng)已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經(jīng)常發(fā)生某些網(wǎng)段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網(wǎng)有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設備型號亂、設備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導致校園網(wǎng)難管局面?，F(xiàn)在使用的802.1x認證上網(wǎng)，還是存在有許多缺點，如何在技術上能做到既方便大家使用，又能及時或預先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網(wǎng)用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經(jīng)常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學生隊伍，對他們進行培訓，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網(wǎng)管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學校信息化建設的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關重要。目前信息辦主要忙于日常事務處理，目前需建設的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網(wǎng)方案。對無線上網(wǎng)用戶實行統(tǒng)一身份認證，限速。
3、進一步完善數(shù)字化校園應用系統(tǒng)建設，爭取人事系統(tǒng)，學工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網(wǎng)絡的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現(xiàn)并封堵異常計算機。
5、做好網(wǎng)絡信息安全工作，從技術上盡力保證學校各服務器的安全。
6、建立一支由學生組成的應急響應隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
辦公室信息工作總結篇十七
（xx年.1）。
xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文字工作。按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文字關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合xx主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
三是注意加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成；生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議；對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期；廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期；通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期；圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作；要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”；要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說；要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵；要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作總結篇十八
20xx年是信息中心有史以來變化最大的一年，是中心的各項工作與時俱進向更新更廣更深方向發(fā)展最快的一年，也是這個集體團結、創(chuàng)新、實干取得初見成效的一年，更是人心所向充滿希望的一年。
一年來，在中心領導的指導和關懷下，在中心全體同志的支持和幫助下，辦公室全體人員忠于職守，認真努力積極進取。著重做了三個方面的工作。
一是：認真履行職責完成日常性的規(guī)律性的工作。年初，辦公室給每個人制定了具體的工作任務，并且對每一項工作都提出了具體的標準。歸納起來，每個人所擔負的工作有六、七項內(nèi)容。每一位同志首要職責則是“照章辦事”這是保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn)基本前提，以辦公室的職能和工作性質(zhì)而論，一是要做好服務工作，二是要兼具管理職能，所以大量的重復性的日常工作是要求每個人每日每時都要盡職盡責，我們辦公室工作人員對自己的提醒是：只有按部就班完成崗位工作的責任，沒有半點疏于職守的理由。一年中，盡管我們的工作離領導和大家的要求還有很大的距離，并且還有很多有待改進的地方，但基本上，我們每個人守住了自己的“陣地”，未出大的紕漏。并且我們知道，既要努力做好眼前的“份內(nèi)事“，又將不斷地要求自己，站在整體的立場上自覺“多管閑事”。
第二個方面的工作是：和往年的工作相比，與以往的習慣性的工作方法和工作作風相比，辦公室的工作有了明顯的轉(zhuǎn)變和不同。首先，辦公室的各項工作經(jīng)過梳理，明確了崗位責任，增加了工作的條理性，增加了每個人工作的自覺性和主動性。我們力圖使中心的每一個人都知道，辦公室誰是干什么的，什么事該找誰，以及誰應該怎樣做，同時自己也要知道，自己在干什么，哪些工作沒有干好，自己還應該干些什么。這樣，既把自己放在大家的督促之下，不能怠慢，又要積極思考，爭取工作的主動性，例如，田文玲負責文件和資料的管理，如果有人要查詢有關文件資料，即可承諾在最短的時間內(nèi)（要求是5至1分鐘）提供所要的文件和資料。這與過去多頭保管雜亂無章的現(xiàn)象有了很大的改進。各項目組召開會議或是舉辦培訓班辦公室可以做到隨時配合。負責室內(nèi)清潔工作的同志，基本上保證了大家工作環(huán)境的清潔整齊，并且定時為大家清理工位，當中心的辦公區(qū)無人時，為了集體財產(chǎn)和個人物品的安全，辦公室總會及時有人及時盡責。為了貫徹領導指示關心職工生活，辦公室的同志在各方面積極聽取群眾意見，不斷改進工作方法并提出積極建議。例如我們采納群眾建議，改變了每月的福利發(fā)放辦法等。一年中，辦公室的工作雖無大的創(chuàng)新業(yè)績，但在進取與實干方面確是邁進了一步。
第三方面的工作似乎是可以拿到賬面上的幾件事。一是建章立制工作，根據(jù)中心的工作實際需要和具體情況，辦公室起草、修改了1項有關制度和措施，這些制度和規(guī)定有的已經(jīng)辦公會通過，得到了具體落實。有些正待討論通過。這是使中心的各項工作規(guī)范化、制度化所必需的。也是急需的。二是貫徹領導意圖成功的組織了今年春季的全體職工參與的體育比賽健身活動，這在中心是首次，開了個好頭，為集體營造和諧氣氛和促進大家身心健康起到了積極的.效果。三是按照部工會的布置，組織了以信息中心為主體的中央國家機關第二屆運動會集體跳繩比賽。（全隊14人，信息中心8人參加），受到了部工會贊楊。四是不成功的策劃了兩次集體的出游活動，盡管由于種種原因這是兩次徒勞之舉，但領導和辦公室同志的動機以及為此的付出應算可圈可點。
目前辦公室工作的欠缺的地方和有待改進之處：對事務性工作考慮多，對創(chuàng)新開拓思考少，領導交辦的工作能完成，主動拓寬工作思路辦法少。各項工作的精細程度還不夠。工作的主動性和前瞻性還有待提高，等。
以上是辦公室一年來工作的大致的要點，更具體的是體現(xiàn)在辦公室工作計劃表中和我們平時的實際行動中，通過年中辦公室同志在一起對各項工作的分析總結以及年底我們將再全面的作一總結與回顧，我們確信，我們會發(fā)楊好的，糾正錯的，我們的工作還會有所長進。
1、繼續(xù)完善各項制度，仍遵循簡約、實際、有效的原則，從實際需要出發(fā)。及時聽取群眾反映起草或修訂有關制度和規(guī)定。并在職責范圍內(nèi)督促落實。
2、查找今年工作漏洞，彌補不足，根據(jù)新的機構和具體工作需求修改工作任務。待年初機構確定后重新修定本年工作計劃。仍然要強調(diào)各司其職，盡職盡責。
3、探求某種方式，實現(xiàn)領導提出的辦公室的要起到“潤滑劑”的作用，辦公室的工作原則是“上為領導分憂，下為大家辦事”促進集體團結，推動集體進步。
4、繼續(xù)開展一次形式多樣的文體活動，推波助瀾，將利已（本單位）利人（至少是辦公廳）的事堅持下去。并在適當時機，根據(jù)財力，按慣例，做一次出游方案，盡到辦公室的職責而已。
5、進一步改進工作方法和工作作風，向領導多請示匯報工作。