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某局離退休干部工作總結(jié)篇一
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強(qiáng)對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點(diǎn)的健康有益的`活動。
六、身體檢查制度。
某局離退休干部工作總結(jié)篇二
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚(yáng)，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強(qiáng)離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項(xiàng)重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
某局離退休干部工作總結(jié)篇三
第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的管理服務(wù)工作（以下簡稱離退休干部工作），根據(jù)黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部方針、政策和規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條：我院離退休干部在各個不同歷史時期，為革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，是黨和國家的寶貴財富，應(yīng)繼續(xù)受到全院同志的關(guān)心、尊敬。
第三條：在國家沒有新規(guī)定之前，退休干部原則上應(yīng)與離休干部統(tǒng)一管理，待遇分開。離休干部工作要貫徹中央關(guān)于“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則。
第四條：離退休干部工作，要切實(shí)在政治上關(guān)心，生活上照顧好老同志，使老年人能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂。健康長壽，安度晚年。
第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)。
第五條：離退休工作原則上實(shí)行屬地化管理。院老干部工作委員會研究、部署、協(xié)調(diào)、檢查全院離退休干部工作中的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同做好離退休干部工作。
第六條：建立和實(shí)行離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐級落實(shí)工作責(zé)任。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。黨委、人事、后勤、離退休等部門要齊抓共管，互相配合，分清責(zé)任，共同做好離退休干部的管理服務(wù)工作。
第七條：各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和支持離退休干部工作。要認(rèn)真貫徹、及時傳達(dá)中央和國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針、政策及屬地和我院的有關(guān)規(guī)定，保障離退休干部工作的方針、政策的落實(shí)。
第八條：單位每年召開一至二次離退休干部座談會，主要領(lǐng)導(dǎo)要向離退休干部通報本單位的情況，溝通思想，密切感情，聽取意見，改進(jìn)工作。
第九條：單位在改革過程中出臺的改革辦法和意見，凡與離退休干部有關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)事先征求離退休干部的意見，出臺后要向老同志做好解釋工作。
第十條：單位每年要對離退休干部工作進(jìn)行一次檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，逐項(xiàng)檢查政治待遇和生活待遇（簡稱“兩項(xiàng)待遇”）的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查結(jié)果要向上級主管部門匯報。
第十一條：各級領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部工作部門和工作人員要關(guān)心支持，工作中的困難要及時解決。有關(guān)部門對離退休工作在人力、物力、財力上要給予必要的支持。
第三章：工作部門。
第十二條：要按照中編委和有關(guān)部門的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)離退休干部工作部門的建設(shè)，做到工作機(jī)構(gòu)與工作任務(wù)相適應(yīng)，工作人員與工作量相適應(yīng)。要建立、健全規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理。
第十三條：院離退休干部局，歸口管理全院離退休干部工作。負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)離退休干部工作的方針、政策；制定符合我院實(shí)際的離退休干部管理規(guī)章制度；對院屬各單位退休干部工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、監(jiān)督檢查；承擔(dān)院機(jī)關(guān)離退休干部的管理服務(wù)工作。
第十四條：分院離退休干部工作部門，代院指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查所在地區(qū)院屬單位的離退休干部工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，開展學(xué)術(shù)研討活動，幫助解決工作中的疑難問題。離退休干部工作部門要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)攸h和政府離退休干部工作部門的聯(lián)系，爭取支持和幫助。
第十五條：院屬單位集中的地區(qū)，院或分院要研究適合本地區(qū)實(shí)際的退休干部管理辦法，不斷增加社會化管理內(nèi)容。建立健全社會服務(wù)體系，積極穩(wěn)妥地促進(jìn)退休干部管理逐步向社會化管理過渡。
第十六條：離退休干部工作部門的人員，要選派政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道，有一定的政策水平和工作能力，身體健康的同志擔(dān)任。工作中要做到熱心、耐心、細(xì)心，主動周到，敬業(yè)愛崗。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，實(shí)事求是地反映離退休干部的要求，積極宣傳黨的政策，熱心幫助離退休干部解決政策允許范圍內(nèi)的各種問題，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)部門的配合，共同做好離退休干部工作。
第四章：政治待遇。
第十七條：離退休干部的政治待遇與同級在職干部相同。落實(shí)政治待遇的具體工作，由單位黨政有關(guān)部門和管理離退休干部的工作部門承辦。
第十八條：堅持理論學(xué)習(xí)制度、傳達(dá)文件通報情況制度、參加重要會議制度、參觀學(xué)習(xí)制度，重大節(jié)日走訪慰問制度和在職干部聯(lián)系制度。確保離退休干部政治待遇得到落實(shí)。
第十九條：加強(qiáng)黨支部建設(shè)，健全離退休干部黨員的組織生活。黨組織要認(rèn)真安排離退休干部黨支部的組織生活，不流于形式，要加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。要定期召開民主生活會，開展必要的批評與自我批評，保持黨員的先鋒模范作用。要有針對性的開展思想政治工作，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)建設(shè)，讓老同志珍惜光榮歷史，保持晚節(jié)。
第二十條：對行動不便的老同志，在不違反保密規(guī)定的原則下，可由專人把重要文件、報告錄音等送到家中以便閱讀、收聽。對行動不便的黨員同志，可通過定期家訪，電話聯(lián)系等形式，保持與組織的聯(lián)系，及時接受黨的教育。長期在外的黨員，按流動黨員的辦法管理。
第二十一條：離退休干部的歷史遺留問題，按照干部管理權(quán)限，由離退休干部工作部門協(xié)助人事部門處理。對解決不了的問題，要做好解釋工作。
第五章：生活待遇。
第二十二條：離休干部所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（包括離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、福利費(fèi)、探親路費(fèi)、電話費(fèi)、降溫費(fèi)、建房費(fèi)和按規(guī)定配備汽車等項(xiàng)費(fèi)用）和退休干部經(jīng)費(fèi)（包括退休費(fèi)、生活補(bǔ)貼費(fèi)等），由所在單位列入預(yù)算。事業(yè)單位在有關(guān)事業(yè)費(fèi)項(xiàng)目下的“離休退休人員費(fèi)用”列支；企業(yè)單位在營業(yè)外支出中列支。
第二十三條：離休干部除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選擇一個醫(yī)院就診。醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。離休局（所）級以上黨政干部和相當(dāng)級別的技術(shù)干部，可享受保健（特診，高干）醫(yī)療。單位醫(yī)務(wù)部門要有醫(yī)生負(fù)責(zé)或兼管離休干部的醫(yī)療保健，有條件的要建立離休干部病史檔案。按有關(guān)規(guī)定，定期組織離休干部體檢。
第二十四條：退休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定報銷。在國家醫(yī)藥費(fèi)制度改革未實(shí)行社會統(tǒng)籌和社會保險前，單位在進(jìn)行醫(yī)療改革時，要充分考慮退休干部的實(shí)際情況，做出合理安排。退休干部應(yīng)享受不低于在職干部的醫(yī)療待遇，定期體檢，除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選定一個醫(yī)院就診。
第二十五條：按國家規(guī)定發(fā)給離退休干部離退休費(fèi)和按規(guī)定報銷的醫(yī)療費(fèi)，是離退休干部安度晚年的基本生活保障，各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)解決拖欠問題，必須建立責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
第二十六條：離休干部的公用經(jīng)費(fèi)和特需費(fèi)，由各單位根據(jù)國務(wù)院統(tǒng)一規(guī)定或參照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，按離休干部人數(shù)做出預(yù)算，合理使用。
公用經(jīng)費(fèi)主要用于離休干部的參觀、學(xué)習(xí)、文體活動等項(xiàng)開支；特需費(fèi)主要用于解決離休干部的特殊困難、購置病殘工具補(bǔ)助和為離休干部服務(wù)所需要的少量開支。當(dāng)年余款，可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
第二十七條：離退休干部的“福利費(fèi)”和“集體福利基金”按在職干部的標(biāo)準(zhǔn)提取。主要用于離退休干部的困難補(bǔ)助和非生產(chǎn)（工作）性福利的開支。
第二十八條：要按國家有關(guān)政策和參照地方政府的有關(guān)規(guī)定，向離休干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)。副部長級以上干部原配有服務(wù)員（或發(fā)自雇費(fèi)）的，離休后可繼續(xù)保留，但不再發(fā)給護(hù)理費(fèi)。沒有享受護(hù)理費(fèi)的.離休干部，因病殘生活不能自理的，按規(guī)定發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
第二十九條：干部離休后，繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇。另外本人可按現(xiàn)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車、船費(fèi)。
第三十條：離休干部健康休養(yǎng)，由各單位根據(jù)實(shí)際情況，自行組織安排。
第三十一條：在國家用車制度改革前，離休干部用車仍按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原配有專車的干部，離休后待遇不變；副部長級以上離休干部要保證用車；司局級離休干部要保證看病用車；處級及處以下離休干部患急病應(yīng)保證用車。在單位車輛不能保證用車的情況下，經(jīng)有關(guān)部門同意，可租用車輛，費(fèi)用報銷。各單位在用車制度改革中，應(yīng)充分照顧老同志的利益。
第三十二條：干部離退休后，原是工會會員的，應(yīng)按工會章程的規(guī)定，辦理保留會籍手續(xù)，免交會費(fèi)，享受會員的待遇。
第三十三條：退休干部活動經(jīng)費(fèi)（以下簡稱活動經(jīng)費(fèi)）本著就高不就低的原則，參照單位所在地方有關(guān)政策，確定活動經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
活動經(jīng)費(fèi)從退休干部辦完退休手續(xù)的當(dāng)年提取。
活動經(jīng)費(fèi)要予以保證。按規(guī)定編報預(yù)算，由離退休干部工作部門按?？顚Ｓ玫脑瓌t掌握使用。活動經(jīng)費(fèi)余款，可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
活動經(jīng)費(fèi)主要用于參觀、學(xué)習(xí)、開展文體活動以及管理工作中的必要開支等。
為增加活動經(jīng)費(fèi)，單位可根據(jù)具體情況和事業(yè)發(fā)展，制定特殊政策。
第三十四條：離退休干部的住房由所在單位負(fù)責(zé)解決，其標(biāo)準(zhǔn)與同職級在職干部相同。符合易地安置的離休干部，其住房由所在單位與接收安置單位洽商解決，標(biāo)準(zhǔn)可參照接收地區(qū)同職級離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行住房改革時，各單位要參照執(zhí)行本地區(qū)政府對離休干部實(shí)行減、免、補(bǔ)的有關(guān)規(guī)定。
第三十五條：離退休干部住宅電話使用和電話費(fèi)報銷，參照院有關(guān)管理辦法和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十六條：退休干部生活困難，同在職干部一樣，可向原所在單位申請困難補(bǔ)助。
第三十七條：單位在提高在職職工非生產(chǎn)性福利待遇的同時，應(yīng)適當(dāng)考慮到離退休干部“共享”改革成果的問題。
第三十八條：離退休干部逝世后，由所在單位遵照中央規(guī)定喪事從簡的原則，會同有關(guān)部門共同協(xié)助親屬辦理。要做好善后工作和遺屬工作。
第六章：活動場所。
第三十九條：單位要建立老同志活動場所。人少而又住地集中的單位，可幾個單位聯(lián)合建立。
第四十條：要管好用好活動場所，經(jīng)常組織老同志開展有益的活動?；顒邮遥ㄕ荆┮嗛啽匾臅鴪箅s志，購置一定的文體用品，專人管理，建立制度，經(jīng)常開放?；顒觾?nèi)容和方式要結(jié)合老同志的實(shí)際狀況，力求豐富多彩。切實(shí)把活動場所辦成老同志學(xué)習(xí)和進(jìn)行文體活動的中心。
第四十二條：從實(shí)際出發(fā)，支持和鼓勵有精力有能力的離退休干部，本著自愿結(jié)合，實(shí)事求是，量力而行的原則，采取多種形式和途徑發(fā)揮作用。對有專長的同志，要引導(dǎo)他們在科普教育、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動和社區(qū)服務(wù)及精神文明建設(shè)中積極發(fā)揮作用。
第四十三條：對在發(fā)揮作用中成效顯著，事跡突出，社會效益好，經(jīng)濟(jì)效益高的先進(jìn)集體和個人，給予鼓勵，宣傳和表彰。
第四十四條：離退休干部工作部門和原工作單位對離退休干部發(fā)揮作用，要加強(qiáng)管理，并進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
某局離退休干部工作總結(jié)篇四
1、加強(qiáng)硬件建設(shè)。在縣委、縣政府的重視下，縣老干部活動中心健身房充實(shí)了部分運(yùn)動器材，不斷維護(hù)好兩個門球場設(shè)施，為縣老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、音響設(shè)備等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步成立鎮(zhèn)村老年人體育機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步豐富了城鄉(xiāng)老年人的文化生活。
2、優(yōu)化管理服務(wù)。圍繞“老有所樂”，把活動中心、辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的樂園。配合老干部團(tuán)體、協(xié)會做好民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會管理。老干部活動中心堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結(jié)，保證活動有序和安全。異地黨支部、活動中心安排專人前往坐班服務(wù)，縣活動中心施行節(jié)假日輪流值班制度，全天候?yàn)槔细刹刻峁┓?wù)。
3、科學(xué)設(shè)置課程。縣老年大學(xué)，堅持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了時事政治、書畫、詩詞、攝影、音樂、舞蹈、太極拳等多門學(xué)課，入學(xué)老同志逐年增加。在按計劃進(jìn)行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)，達(dá)到一保本色，二保健康的目的。
某局離退休干部工作總結(jié)篇五
（一）調(diào)整離退休費(fèi)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時做好離退休費(fèi)調(diào)整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費(fèi)核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定（離）退休費(fèi)（調(diào)整）情況登記卡，確認(rèn)無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費(fèi)。接收離退休人員檔案，并負(fù)責(zé)登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動的地點(diǎn)，并通知有關(guān)活動站和黨支部（是黨員的，將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實(shí)行計算機(jī)管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費(fèi)出國審批工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級干部護(hù)照管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
某局離退休干部工作總結(jié)篇六
縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關(guān)工委和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實(shí)況，了解實(shí)情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農(nóng)文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強(qiáng)、紀(jì)委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領(lǐng)導(dǎo)向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關(guān)部門落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費(fèi)”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學(xué)習(xí)和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關(guān)工委工作會議，將離退休干部工作和關(guān)工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強(qiáng)到xx縣興義黨支部進(jìn)行調(diào)研，研究解決異地老干部管理服務(wù)工作存在的實(shí)際困難，并開展黨課培訓(xùn)，縣委黨校常務(wù)副校長劉應(yīng)剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實(shí)際出發(fā)，研究解決多項(xiàng)老干部“兩個待遇”的政策措施，進(jìn)一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，合力貫徹落實(shí)好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部認(rèn)同感有明顯提高。
某局離退休干部工作總結(jié)篇七
為了搞好我局離退休干部工作，切實(shí)落實(shí)離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本制度。
一、情況通報制度。
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強(qiáng)對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點(diǎn)的健康有益的活動。
六、身體檢查制度。
某局離退休干部工作總結(jié)篇八
簡報一：
為切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機(jī)關(guān)工委副書記、離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研組組長張小貴帶隊(duì)出席，5名黨校退休干部參加座談會。
座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認(rèn)為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學(xué)習(xí)提供平臺，也能促進(jìn)離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認(rèn)真領(lǐng)會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻(xiàn)余熱，服務(wù)黨校和縣域發(fā)展。
據(jù)悉，本次離退休干部黨組織建設(shè)調(diào)研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實(shí)施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機(jī)的作用，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設(shè)的整體水平。
簡報二：
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚(yáng)，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強(qiáng)離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的`一項(xiàng)重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
簡報三：
8月23日，成都市武侯區(qū)召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會，總結(jié)交流離退休干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)，并對下一步離退休干部黨建工作作出部署。相關(guān)省市領(lǐng)導(dǎo)及武侯區(qū)社區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)人等共200余人參加了推進(jìn)會。
會前，與會領(lǐng)導(dǎo)和參會人員參觀了玉林街道玉林東路社區(qū)文化微生態(tài)景觀、火車南站街道長壽苑社區(qū)文化長廊和離退休干部黨員活動中心，觀看了離退休干部黨建工作成果展示，深入一線觀摩和學(xué)習(xí)了武侯區(qū)在離退休干部黨建工作的優(yōu)秀成果。
近年來，武侯區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的部署，堅持把離退休干部黨建工作作為推進(jìn)老干部工作發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握特點(diǎn)規(guī)律，注重改革創(chuàng)新，有效整合資源，探索推行了“黨建+正能量+社區(qū)服務(wù)”、“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“三化三提升”等創(chuàng)新做法，有力提升了全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，帶動了離退休干部工作的全面提升。
“近年來，武侯區(qū)不斷推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、貼心、聚心的工作，為離退休干部創(chuàng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境。”四川省委老干局綜合調(diào)研處副處長陳翔評價說。
“我舍不得玉林東路社區(qū)，舍不得社區(qū)黨委提供的這么貼心的生活環(huán)境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹們?！蓖诵堇细刹抠嚦穸啻尉芙^了定居美國的兒子提出的移民邀請，而原因只有一個——舍不得。
玉林東路社區(qū)的離退休老干部黨建工作不但以情動人，更是花費(fèi)心思從體系上貼近群眾的意愿。切實(shí)從院落自治、先進(jìn)文化傳播、志愿服務(wù)等方面創(chuàng)新作用發(fā)揮載體，用老干部的正能量帶動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)。此外，通過領(lǐng)袖培養(yǎng)工坊、睦鄰講堂、公益服務(wù)互助體驗(yàn)營等方式幫助老干部提升院落議事能力、群眾發(fā)動技巧，將老干部培養(yǎng)成了能夠做事、干事、頂事的社區(qū)領(lǐng)袖。
武侯區(qū)長壽苑社區(qū)在老干部黨建方面則注重從增強(qiáng)“融入感”著手，在“家”字上做文章。，長壽苑社區(qū)黨委成立了離退休干部臨時黨支部，并安排專人協(xié)助臨時支部開展“雙查雙找”活動，查清老干部人數(shù)，并為其建立個人檔案，讓離退休黨員干部找到了組織，找到了“家”。
某局離退休干部工作總結(jié)篇九
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們x省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住x的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。
除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十
尊敬的軍隊(duì)離退休老干部：
你們好!值此中國人民解放軍建軍八十二周年的光輝節(jié)日即將到來之際，沈陽市xxx區(qū)委、區(qū)政府，向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向你們的家屬表示誠摯的問候和美好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事順意!
中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的人民軍隊(duì)，在中國_領(lǐng)導(dǎo)下，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前。為爭取民族獨(dú)立和人民解放，捍衛(wèi)國家尊嚴(yán)和維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，推進(jìn)建設(shè)小康社會，創(chuàng)建和諧中國，保衛(wèi)國家和人民的生命財產(chǎn)，在與自然災(zāi)害的斗爭中人民軍隊(duì)都立下了不可磨滅的功勛。特別是你們——軍隊(duì)離退休老干部，把畢生精力和心血無私地奉獻(xiàn)給軍隊(duì)，奉獻(xiàn)給祖國和人民。八十二年的光輝歷程證明，你們是軍人的精英，你們是部隊(duì)的柱石，你們是國家的財富，你們是人民的衛(wèi)士，你們是民族的驕傲。是你們培育并塑造了軍隊(duì)威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了人民群眾的愛戴和贊譽(yù)。正是有了你們這些革命前輩，軍隊(duì)才成為共和國的堅強(qiáng)柱石，成為堅不可摧的鋼鐵長城。八十二年來，人民軍隊(duì)始終與中華民族命運(yùn)共系，與中國人民血肉相連，軍民魚水關(guān)系千秋永恒，軍民魚水深情世代傳承。你們?yōu)榈胤浇ㄔO(shè)、為社會的公益事業(yè)、為百姓生活幸福做出了卓越貢獻(xiàn)。在軍民共建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、治安模范社區(qū)的活動中，你們奉獻(xiàn)了智慧與力量，付出了心血和汗水，人民不會忘記你們，人民永遠(yuǎn)感謝你們!
你們在我們心中是崇高的、偉大的!我們對你們非常敬仰和尊敬。我們衷心祝愿你們精神愉快，幸福安康，壽比不老青松!
沈陽市xxx區(qū)委。
沈陽市xxx區(qū)政府。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十一
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機(jī)關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點(diǎn)，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十二
同志們：
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進(jìn)行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
工作回顧。
機(jī)關(guān)第二支部在省科協(xié)黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持每年年初有計劃，年終有總結(jié)，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調(diào)配合，及時解決老干部的困難和要求。
幾年來，認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨章、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀(jì)念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進(jìn)一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。
每月的16日為老干部學(xué)習(xí)文件、支部活動日，2007年省科協(xié)拔?？钚藿死细刹炕顒邮?。收繳黨費(fèi)、發(fā)放報刊、組織開展政治學(xué)習(xí)。
逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實(shí)將老干部的生活待遇落實(shí)好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權(quán)、太谷、八路軍紀(jì)念館、三峽等地參觀學(xué)習(xí)，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護(hù)，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項(xiàng)，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見。
根據(jù)黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。
一是加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。嚴(yán)格落實(shí)老干部政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項(xiàng)制度。認(rèn)真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項(xiàng)建設(shè)提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。
三是加大老干部工作部門的建設(shè)力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
近年來，機(jī)關(guān)第二黨支部在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)進(jìn)步和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。
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某局離退休干部工作總結(jié)篇十三
上半年，__縣老干部局堅持以“一流服務(wù)”為中心，不斷提高“兩項(xiàng)待遇”，持續(xù)加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”。全面貫徹落實(shí)中辦國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見》相關(guān)要求，經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、多方協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)上級考評指標(biāo)全面落實(shí)，在縣老干部工作歷史上具有“里程碑”式意義。
通過組織離退休干部座談會、進(jìn)行社區(qū)訪談等多種形式，多渠道對老干部所表達(dá)的關(guān)于《意見》答記者問內(nèi)容及人民日報文章心得體會和寶貴意見進(jìn)行收集。
1、組織局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。召開局機(jī)關(guān)全體人員會議，對《意見》進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分領(lǐng)會黨中央對當(dāng)前老干部工作的指導(dǎo)方針，為做好新形勢下的老干部工作指明了前進(jìn)方向，讓機(jī)關(guān)工作人員在做好老干部服務(wù)工作上具備了更有力的抓手。
2、組織全縣各單位老干部工作者和老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過電話溝通、辦公qq群等方式，向全縣各單位傳達(dá)中組部緊急通知精神。各單位負(fù)責(zé)老干部工作的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對本單位離退休干部進(jìn)行座談、訪談，收集離退休干部對黨中央關(guān)懷的心聲，增強(qiáng)離退休干部歸屬感和凝聚力。
3、召開老干部座談會，認(rèn)真聽取意見。一是縣老干部局組織離退休干部十余人在縣老干部局召開座談會。會上許多老領(lǐng)導(dǎo)親切發(fā)言，對文件中所闡述的離退休老干部待遇落實(shí)、離退休干部組織管理、離退休黨支部建設(shè)等問題進(jìn)行深入探討。二是老科協(xié)和關(guān)工委召開了由全縣二十多名“五老”代表參加的學(xué)習(xí)《意見》的座談會?！拔謇稀贝硗ㄟ^對《意見》的學(xué)習(xí)，充分體會到了黨中央對離退休干部思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的溫暖。
4、利用社區(qū)和老干部社團(tuán)陣地，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。組織各社區(qū)、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)、老科協(xié)、關(guān)工委、武術(shù)協(xié)會、金蘆花女子攝影協(xié)會等組織中的老干部對《意見》答記者問的內(nèi)容及人民日報文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。老干部們表達(dá)了對黨中央關(guān)心老干部，重視老干部工作的欣慰。對于黨中央要求各級黨委把離退休干部黨組織建設(shè)納入本地區(qū)本部門黨的建設(shè)總體布局這一舉措，讓退休老干部有了更多幸福感和安全感。
在迎接省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后，縣老干部局積極查擺自身不足，同時結(jié)合市局工作指導(dǎo)內(nèi)容，采取一系列措施積極將中央三號文件精神貫徹落實(shí)。
1、對照《意見》精神，找出當(dāng)前工作存在的主要問題。副縣級以上離退休干部視察次數(shù)少；閱文待遇沒有落實(shí)；離休干部藥費(fèi)報銷周期過長；沒有建立特殊困難的離退休干部幫扶機(jī)制；企業(yè)離休干部未享受與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部同等取暖費(fèi)補(bǔ)助；離退休干部黨員組織生活參與率較低；極少數(shù)單位對老干部工作重視程度不高。
2、將全縣老干部工作開展情況和貫徹落實(shí)中央及市委文件精神情況，提請__縣委第十六屆七十四次常委會審議。會議決定，積極貫徹落實(shí)中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年組織副縣級以上離退休干部兩次視察；二是保證副縣級以上離退休干部享受閱文待遇。生活待遇方面。一是縣屬離退休干部醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行“零”墊付；二是對有特殊困難的離退休干部建立幫扶機(jī)制；三是為破產(chǎn)企業(yè)離休干部發(fā)放取暖補(bǔ)助費(fèi)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)方面。設(shè)立__縣委離退休干部工作委員會，具體負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨建工作。
3、印發(fā)文件，將上級精神落到實(shí)處。__縣委印發(fā)了《關(guān)于成立__縣委離退休干部工作委員會的通知》（富發(fā)〔20pc〕5號），主要負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨組織工作和教育工作。由__縣委辦公室引發(fā)了《__縣委辦公室印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見的通知》和《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機(jī)制方案的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了離退休干部管理工作。
1、在落實(shí)政治待遇上，有更多尊重。組織了離退休干部座談縣“十三五”規(guī)劃和政府工作報告意見征集；參加了縣政協(xié)召開的第十一屆委員會第六次會議；視察水利工程和防汛堤防建設(shè)情況；保證了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部享受閱文待遇；開展了春節(jié)走訪慰問等活動。為離休和縣級以上退休干部每人征訂1報1刊，協(xié)調(diào)鶴城晚報、x日報、x日報等25套，在閱覽室訂閱報刊18種。
2、在落實(shí)生活待遇上，有更多照顧。一是對縣屬離退休干部有特殊困難的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行“零”墊付，由縣人民醫(yī)院先行墊付；二是保證離休費(fèi)正常發(fā)放，保證企業(yè)離休干部和機(jī)關(guān)事業(yè)離休干部離休費(fèi)同步增長；三是利用居家養(yǎng)老呼叫平臺為離休干部的日常生活照料、緊急救助、免費(fèi)送餐等方面提供便利條件。四是繼續(xù)為副縣級以上退休干部發(fā)放交通費(fèi)補(bǔ)貼，正縣級每人每年1200元，副縣級每人每年960元。
按照中辦發(fā)〔20pc〕3號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合我縣老干部工作的實(shí)際，建立和完善離退休干部困難幫扶機(jī)制。由__縣委辦公室印發(fā)了《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機(jī)制方案的通知》，把離退休干部幫扶工作落到實(shí)處。目前幫扶籌備工作準(zhǔn)備就緒，待專項(xiàng)資金入賬后正式啟動幫扶程序。
緊扣“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，開展各種正能量活動，為“五個__”建設(shè)助力喝彩。
縣老年大學(xué)舉辦新年聯(lián)歡會，全校16個班級，共參演節(jié)目93個。安排各個班級組織教師和編導(dǎo)人員，創(chuàng)作、編排、遴選適合春節(jié)演出的文藝節(jié)目，籌拍一臺《老年大學(xué)迎春聯(lián)歡晚會》，總共由18個節(jié)目組成，時長將近兩小時。其中《雙回門》、《恰恰》兩個節(jié)目，入選x市春晚演出。舉行座談會紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，暢談中國婦女銳意進(jìn)取、積極向上，投身到實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大實(shí)踐。舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育演講比賽，加深離退休黨員的黨性教育。金蘆花女子攝影協(xié)會邀請市老干部攝影協(xié)會舉行攝影藝術(shù)交流活動，讓學(xué)員們拍出更多反映祖國和家鄉(xiāng)變化、反映人民幸福生活的好作品。應(yīng)邀參加市電視臺《周日新聞會客廳》欄目，傳遞老驥伏櫪志在千里的“金蘆花精神”。繼續(xù)開展《烏裕爾河濕地植物圖譜》的拍攝工作，為造福子孫后代不斷努力?？h老干部藝術(shù)團(tuán)、晨光歌友會相繼舉辦一年一度的新春聯(lián)歡會，編排多個精品節(jié)目歌頌家鄉(xiāng)發(fā)展變化，抒發(fā)晚年幸福生活。晚霞文學(xué)社舉辦主題為“夕陽再放正能量”的20pc新年聯(lián)歡暨詩歌朗誦會，歌頌黨和黨的惠民政策，歌頌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展新成就。舉行以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活”為主題的征文活動，投筆書寫家鄉(xiāng)發(fā)展變化?？h老干部局與老科協(xié)在塔哈鎮(zhèn)小哈柏村，聯(lián)合舉辦科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，縣老干部局藝術(shù)團(tuán)奉獻(xiàn)了一場以宣傳縣委全會精神為主題的精彩節(jié)目?？h老干部藝術(shù)團(tuán)以“美麗__”建設(shè)作為契機(jī)，開展“美麗鄉(xiāng)村快樂行”系列文藝巡演活動，圍繞縣委“20件大事”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)創(chuàng)編的節(jié)目深受農(nóng)民喜愛。
按照中央三號文件的要求，加強(qiáng)了離退休干部的“兩項(xiàng)”建設(shè)。
1、成立__縣委離退休干部工作委員會。下發(fā)了成立文件，配齊了人員，匹配了活動經(jīng)費(fèi)，制定了各種制度，組織各支部開展了各種活動。
2、縣老年大學(xué)成立黨總支委員會?，F(xiàn)有離退休黨員114名，下設(shè)12個黨支部。結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”精神，舉行了重溫入黨誓言的宣誓活動，制定了《建黨95周年系列活動方案》，召開了啟動儀式動員大會，實(shí)行了課前五分鐘講政治活動。教育黨員退休不褪色，永遠(yuǎn)保持黨員的政治品格。市委書記孫珅同志到__縣老年大學(xué)視察黨建工作，對縣老年大學(xué)給予了高度評價。
3、晚霞文學(xué)社成立了黨支部?，F(xiàn)有退休黨員17名。圍繞當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展了召開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員、做陽光老人”“兩學(xué)兩做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會、舉辦事跡報告會等活動，教導(dǎo)離退休干部做一名永不褪色的共產(chǎn)黨員。
4、金蘆花攝影協(xié)會黨支部作用突出。金蘆花攝影學(xué)會黨支部發(fā)展了78歲邊秀芹和57歲陶娟兩人入黨，圓了多年的入黨夢。在他們的影響帶動下，有多人當(dāng)黨組織遞交了入黨申請書。春節(jié)前夕，黨支部組織黨員捐款購買物資，走訪了繁榮鄉(xiāng)新立村多名黨員，與黨員開展座談，為百歲老黨員拍全家福，為農(nóng)民黨員寫春聯(lián)、包餃子，讓農(nóng)民黨員感受到了“金蘆花情誼”。
5、其他各個協(xié)會黨支部大放異彩，在“兩學(xué)一做”活動中百家爭鳴。清明節(jié)前夕，縣老干部活動中心、老科協(xié)、關(guān)工委、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)、晚霞文學(xué)社、金蘆花女子攝影協(xié)會、武術(shù)協(xié)會等團(tuán)體中的離退休干部、會員和離退休干部黨員代表、以及縣老干部局、老干部活動中心的全體在職干部共100余人，在縣烈士陵園舉行主題為“致敬先烈、禮贊忠魂、老有所為、建設(shè)家鄉(xiāng)”的緬懷革命烈士活動。舞蹈班黨支部九名黨員、三十二名學(xué)員分成兩組，一組黨員、學(xué)員擦拭老年大學(xué)畫廊玻璃，一組到曙光市場門前綠化帶，清除榆樹綠籬上的害蟲金龜子。既體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，同時也給全社會做出了榜樣，為建設(shè)美好家園獻(xiàn)出一分愛心。各社區(qū)四就近工作服務(wù)管理站，組織社區(qū)離退休干部黨員以“五老”先進(jìn)事跡報告會、寫黨章書法比賽、戶外黨員活動日等形式開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育。
老干部局機(jī)關(guān)和活動中心全體黨員，結(jié)合自身情況，開展多項(xiàng)黨員實(shí)踐活動?！耙话咽帧睅ш?duì)參加全民義務(wù)植樹活動，為“魅力__”再播新綠。為鑫鑫社區(qū)愛心超市捐贈書籍和各種衣物。選派縣老干部局辦公室主任到所包扶的繁榮鄉(xiāng)新立村任第一書記，走訪村中全部農(nóng)戶216戶，慰問貧困老黨員2戶，慰問貧困戶4戶。新修兩條村內(nèi)道路500延長米，修排水溝3500延長米，下涵管240節(jié)，鋪沙石180立方米，又協(xié)調(diào)水務(wù)局、文體局等單位為全村增添涵管60節(jié)、健身器材14件套、籃球架1套、電腦2臺、高級音響設(shè)備投影儀1套、辦公桌3套，總價值達(dá)8萬多元。協(xié)調(diào)縣扶貧辦，形成可研報告申報省級黑木耳栽培農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十四
10年來，我從未放棄自身政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我深深懂得，作為一名即將退休的老黨員，首先要擺正位置，黨員退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參政治學(xué)習(xí)無所謂。黨員是黨的肌體的分子和細(xì)胞。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)與前提。離開黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名退居二線的黨員干部，雖然離開了自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變；在政治上、思想上和作風(fēng)上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進(jìn)性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，踐行黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
其次，要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七大”精神。
與時俱進(jìn)，不斷提高自己的思想認(rèn)識，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。
第三，要發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，樹立“老驥伏櫪，志在千里”的信念。作為一名退居二線的黨員干部來說，退二線并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進(jìn)性要求的降低。只是工作方式和奉獻(xiàn)方式的轉(zhuǎn)換，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為企業(yè)、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情，為構(gòu)建和諧社會盡一份綿力。
第四，主動關(guān)心年輕人的成長進(jìn)步，搞好傳幫帶。黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。關(guān)心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名老黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚(yáng)者。為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)代代相傳，我要自覺地履行黨的義務(wù)，堅持站好最后一班崗，關(guān)心和幫助年輕干部的成長進(jìn)步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十五
回顧過去，我們上下一心，不懈努力，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但與縣委、縣政府要求的上級老干部門的要求，以及老干部愿望仍存在一定距離，我們決心在201x年，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，擼袖加油，迎面而上，感恩奮進(jìn)，繼往開來，譜寫新時代老干部工作新篇章;一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)的重要講話精神、省委第十二屆二次全會和州委七屆四次會議精神當(dāng)作當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)并不斷推向深入;開展好“先鋒老黨員‘四在’老干部”、“三千工程”、“311工程”等助力脫貧攻堅。二是認(rèn)真落實(shí)好離退休老干部“兩項(xiàng)待遇”，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決離退休老同志存在的困難和問題。三是組織開展好一年一度的離退休老干部健康狀況檢查。四是適時組織離退休老干部就地就近參觀考察，體驗(yàn)發(fā)展變化。開展好“九?九”老年節(jié)等重大節(jié)日的系列活動。五是繼續(xù)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)，據(jù)實(shí)報銷易地安置在縣外的離休干部醫(yī)藥費(fèi)，老干部“兩費(fèi)”不拖不欠。走訪慰問易地安置省外的離休干部。六是加強(qiáng)離退休干部黨支部、異地老干部活動中心建設(shè)。繼續(xù)搞好離退休黨支部建設(shè)和服務(wù)。積極探索在離退休老同志多的機(jī)關(guān)(部門)組建“離退休干部黨支部”或建立聯(lián)合離退休干部黨支部。七是繼續(xù)做好縣關(guān)心下一代、老年教育、老年人體育協(xié)會、老干部活動中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八是加大宣傳工作力度，積極向《晚晴》、手機(jī)報等媒體投稿，宣傳xx老干部工作和老干部發(fā)揮余熱的閃光點(diǎn)。九是繼續(xù)抓好幫扶聯(lián)系村的黨建扶貧和結(jié)對幫扶工作，開展科技培訓(xùn)，提升貧困戶的致富能力，進(jìn)一步加大幫扶力度和激發(fā)內(nèi)生動力，如期實(shí)現(xiàn)減貧搞帽和出列達(dá)到小康的目標(biāo)。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我長期患病，經(jīng)濟(jì)支出特別大，兒子們也已竭盡各自所能。目前我在家進(jìn)行插管治療，為了維持身體基本營養(yǎng)，每天要注射一瓶醫(yī)院配置的營養(yǎng)液，每瓶85元左右，還有日?；居盟帯⒁虿荒苓M(jìn)食補(bǔ)充的營養(yǎng)素，都非常昂貴，整個家庭的全部費(fèi)用均靠我1600元退休金(19退休時退休金800元，后逐年遞增)和我老伴兒500元退養(yǎng)金，巨大的開支，使家庭基本生活費(fèi)用已經(jīng)入不敷出。為節(jié)省開支，我老伴兒先后四次辭掉兒女請的保姆，堅持自己拖著年邁的身體日夜守護(hù)、親自照料我的生活起居。
相對于其他家庭，我的家庭是一個再普通不過的家庭，共產(chǎn)黨人的廉潔奉公作風(fēng)和自律精神，使我參加革命工作幾十年，在困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)已經(jīng)過重，每每念及這些，我內(nèi)心對家庭和老伴兒總是心存不安和愧疚。
我本不愿給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但希望在我退休后，最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的`一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮
某局離退休干部工作總結(jié)篇十七
時直春節(jié)即將來臨之際，我們在這兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來，這無疑將有利于推動這項(xiàng)工作的開展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專頁技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團(tuán)各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項(xiàng)工作做出磚門部署，變成以集團(tuán)和二級單位共管，分工會密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿義的，他們認(rèn)為集團(tuán)對此項(xiàng)工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的同時，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
xx年集團(tuán)工作計劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考劾之中。人事部負(fù)責(zé)檢察工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來原，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問題，對病故離退休員工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會，走坊離退休職員家庭等。集團(tuán)分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難員工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢察情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容所有落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休員工看望費(fèi)、后事處理約5萬元，共用于離退休職員工作開支近30萬元。
后勤集團(tuán)離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用。
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽取他們的意見，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)：要加強(qiáng)對年青職員工作技能的培訓(xùn)：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍：要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)題高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的。內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建義，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團(tuán)—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實(shí)匯報，對下一年工作著想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問題，題出更好的意見和建義。我們也琛刻的體會到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財富。
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績離不開離退休職員的支持，離退休員工也離不開我們的關(guān)心和愛護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時也有權(quán)力享受集團(tuán)發(fā)展帶來的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實(shí)際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會到，對離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團(tuán)沒有一個離退休職員給集團(tuán)題出過過高要求，也沒有一個離退休員工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作題出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休員工節(jié)日開心！
某局離退休干部工作總結(jié)篇一
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強(qiáng)對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點(diǎn)的健康有益的`活動。
六、身體檢查制度。
某局離退休干部工作總結(jié)篇二
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚(yáng)，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強(qiáng)離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項(xiàng)重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
某局離退休干部工作總結(jié)篇三
第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的管理服務(wù)工作（以下簡稱離退休干部工作），根據(jù)黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部方針、政策和規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條：我院離退休干部在各個不同歷史時期，為革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，是黨和國家的寶貴財富，應(yīng)繼續(xù)受到全院同志的關(guān)心、尊敬。
第三條：在國家沒有新規(guī)定之前，退休干部原則上應(yīng)與離休干部統(tǒng)一管理，待遇分開。離休干部工作要貫徹中央關(guān)于“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則。
第四條：離退休干部工作，要切實(shí)在政治上關(guān)心，生活上照顧好老同志，使老年人能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂。健康長壽，安度晚年。
第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)。
第五條：離退休工作原則上實(shí)行屬地化管理。院老干部工作委員會研究、部署、協(xié)調(diào)、檢查全院離退休干部工作中的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門共同做好離退休干部工作。
第六條：建立和實(shí)行離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐級落實(shí)工作責(zé)任。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。黨委、人事、后勤、離退休等部門要齊抓共管，互相配合，分清責(zé)任，共同做好離退休干部的管理服務(wù)工作。
第七條：各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和支持離退休干部工作。要認(rèn)真貫徹、及時傳達(dá)中央和國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針、政策及屬地和我院的有關(guān)規(guī)定，保障離退休干部工作的方針、政策的落實(shí)。
第八條：單位每年召開一至二次離退休干部座談會，主要領(lǐng)導(dǎo)要向離退休干部通報本單位的情況，溝通思想，密切感情，聽取意見，改進(jìn)工作。
第九條：單位在改革過程中出臺的改革辦法和意見，凡與離退休干部有關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)事先征求離退休干部的意見，出臺后要向老同志做好解釋工作。
第十條：單位每年要對離退休干部工作進(jìn)行一次檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，逐項(xiàng)檢查政治待遇和生活待遇（簡稱“兩項(xiàng)待遇”）的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查結(jié)果要向上級主管部門匯報。
第十一條：各級領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部工作部門和工作人員要關(guān)心支持，工作中的困難要及時解決。有關(guān)部門對離退休工作在人力、物力、財力上要給予必要的支持。
第三章：工作部門。
第十二條：要按照中編委和有關(guān)部門的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)離退休干部工作部門的建設(shè)，做到工作機(jī)構(gòu)與工作任務(wù)相適應(yīng)，工作人員與工作量相適應(yīng)。要建立、健全規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理。
第十三條：院離退休干部局，歸口管理全院離退休干部工作。負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)離退休干部工作的方針、政策；制定符合我院實(shí)際的離退休干部管理規(guī)章制度；對院屬各單位退休干部工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、監(jiān)督檢查；承擔(dān)院機(jī)關(guān)離退休干部的管理服務(wù)工作。
第十四條：分院離退休干部工作部門，代院指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查所在地區(qū)院屬單位的離退休干部工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，開展學(xué)術(shù)研討活動，幫助解決工作中的疑難問題。離退休干部工作部門要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)攸h和政府離退休干部工作部門的聯(lián)系，爭取支持和幫助。
第十五條：院屬單位集中的地區(qū)，院或分院要研究適合本地區(qū)實(shí)際的退休干部管理辦法，不斷增加社會化管理內(nèi)容。建立健全社會服務(wù)體系，積極穩(wěn)妥地促進(jìn)退休干部管理逐步向社會化管理過渡。
第十六條：離退休干部工作部門的人員，要選派政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道，有一定的政策水平和工作能力，身體健康的同志擔(dān)任。工作中要做到熱心、耐心、細(xì)心，主動周到，敬業(yè)愛崗。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，實(shí)事求是地反映離退休干部的要求，積極宣傳黨的政策，熱心幫助離退休干部解決政策允許范圍內(nèi)的各種問題，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)部門的配合，共同做好離退休干部工作。
第四章：政治待遇。
第十七條：離退休干部的政治待遇與同級在職干部相同。落實(shí)政治待遇的具體工作，由單位黨政有關(guān)部門和管理離退休干部的工作部門承辦。
第十八條：堅持理論學(xué)習(xí)制度、傳達(dá)文件通報情況制度、參加重要會議制度、參觀學(xué)習(xí)制度，重大節(jié)日走訪慰問制度和在職干部聯(lián)系制度。確保離退休干部政治待遇得到落實(shí)。
第十九條：加強(qiáng)黨支部建設(shè)，健全離退休干部黨員的組織生活。黨組織要認(rèn)真安排離退休干部黨支部的組織生活，不流于形式，要加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。要定期召開民主生活會，開展必要的批評與自我批評，保持黨員的先鋒模范作用。要有針對性的開展思想政治工作，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)建設(shè)，讓老同志珍惜光榮歷史，保持晚節(jié)。
第二十條：對行動不便的老同志，在不違反保密規(guī)定的原則下，可由專人把重要文件、報告錄音等送到家中以便閱讀、收聽。對行動不便的黨員同志，可通過定期家訪，電話聯(lián)系等形式，保持與組織的聯(lián)系，及時接受黨的教育。長期在外的黨員，按流動黨員的辦法管理。
第二十一條：離退休干部的歷史遺留問題，按照干部管理權(quán)限，由離退休干部工作部門協(xié)助人事部門處理。對解決不了的問題，要做好解釋工作。
第五章：生活待遇。
第二十二條：離休干部所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（包括離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、福利費(fèi)、探親路費(fèi)、電話費(fèi)、降溫費(fèi)、建房費(fèi)和按規(guī)定配備汽車等項(xiàng)費(fèi)用）和退休干部經(jīng)費(fèi)（包括退休費(fèi)、生活補(bǔ)貼費(fèi)等），由所在單位列入預(yù)算。事業(yè)單位在有關(guān)事業(yè)費(fèi)項(xiàng)目下的“離休退休人員費(fèi)用”列支；企業(yè)單位在營業(yè)外支出中列支。
第二十三條：離休干部除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選擇一個醫(yī)院就診。醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。離休局（所）級以上黨政干部和相當(dāng)級別的技術(shù)干部，可享受保健（特診，高干）醫(yī)療。單位醫(yī)務(wù)部門要有醫(yī)生負(fù)責(zé)或兼管離休干部的醫(yī)療保健，有條件的要建立離休干部病史檔案。按有關(guān)規(guī)定，定期組織離休干部體檢。
第二十四條：退休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定報銷。在國家醫(yī)藥費(fèi)制度改革未實(shí)行社會統(tǒng)籌和社會保險前，單位在進(jìn)行醫(yī)療改革時，要充分考慮退休干部的實(shí)際情況，做出合理安排。退休干部應(yīng)享受不低于在職干部的醫(yī)療待遇，定期體檢，除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選定一個醫(yī)院就診。
第二十五條：按國家規(guī)定發(fā)給離退休干部離退休費(fèi)和按規(guī)定報銷的醫(yī)療費(fèi)，是離退休干部安度晚年的基本生活保障，各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)解決拖欠問題，必須建立責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
第二十六條：離休干部的公用經(jīng)費(fèi)和特需費(fèi)，由各單位根據(jù)國務(wù)院統(tǒng)一規(guī)定或參照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，按離休干部人數(shù)做出預(yù)算，合理使用。
公用經(jīng)費(fèi)主要用于離休干部的參觀、學(xué)習(xí)、文體活動等項(xiàng)開支；特需費(fèi)主要用于解決離休干部的特殊困難、購置病殘工具補(bǔ)助和為離休干部服務(wù)所需要的少量開支。當(dāng)年余款，可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
第二十七條：離退休干部的“福利費(fèi)”和“集體福利基金”按在職干部的標(biāo)準(zhǔn)提取。主要用于離退休干部的困難補(bǔ)助和非生產(chǎn)（工作）性福利的開支。
第二十八條：要按國家有關(guān)政策和參照地方政府的有關(guān)規(guī)定，向離休干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)。副部長級以上干部原配有服務(wù)員（或發(fā)自雇費(fèi)）的，離休后可繼續(xù)保留，但不再發(fā)給護(hù)理費(fèi)。沒有享受護(hù)理費(fèi)的.離休干部，因病殘生活不能自理的，按規(guī)定發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
第二十九條：干部離休后，繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇。另外本人可按現(xiàn)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車、船費(fèi)。
第三十條：離休干部健康休養(yǎng)，由各單位根據(jù)實(shí)際情況，自行組織安排。
第三十一條：在國家用車制度改革前，離休干部用車仍按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原配有專車的干部，離休后待遇不變；副部長級以上離休干部要保證用車；司局級離休干部要保證看病用車；處級及處以下離休干部患急病應(yīng)保證用車。在單位車輛不能保證用車的情況下，經(jīng)有關(guān)部門同意，可租用車輛，費(fèi)用報銷。各單位在用車制度改革中，應(yīng)充分照顧老同志的利益。
第三十二條：干部離退休后，原是工會會員的，應(yīng)按工會章程的規(guī)定，辦理保留會籍手續(xù)，免交會費(fèi)，享受會員的待遇。
第三十三條：退休干部活動經(jīng)費(fèi)（以下簡稱活動經(jīng)費(fèi)）本著就高不就低的原則，參照單位所在地方有關(guān)政策，確定活動經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
活動經(jīng)費(fèi)從退休干部辦完退休手續(xù)的當(dāng)年提取。
活動經(jīng)費(fèi)要予以保證。按規(guī)定編報預(yù)算，由離退休干部工作部門按?？顚Ｓ玫脑瓌t掌握使用。活動經(jīng)費(fèi)余款，可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
活動經(jīng)費(fèi)主要用于參觀、學(xué)習(xí)、開展文體活動以及管理工作中的必要開支等。
為增加活動經(jīng)費(fèi)，單位可根據(jù)具體情況和事業(yè)發(fā)展，制定特殊政策。
第三十四條：離退休干部的住房由所在單位負(fù)責(zé)解決，其標(biāo)準(zhǔn)與同職級在職干部相同。符合易地安置的離休干部，其住房由所在單位與接收安置單位洽商解決，標(biāo)準(zhǔn)可參照接收地區(qū)同職級離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行住房改革時，各單位要參照執(zhí)行本地區(qū)政府對離休干部實(shí)行減、免、補(bǔ)的有關(guān)規(guī)定。
第三十五條：離退休干部住宅電話使用和電話費(fèi)報銷，參照院有關(guān)管理辦法和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十六條：退休干部生活困難，同在職干部一樣，可向原所在單位申請困難補(bǔ)助。
第三十七條：單位在提高在職職工非生產(chǎn)性福利待遇的同時，應(yīng)適當(dāng)考慮到離退休干部“共享”改革成果的問題。
第三十八條：離退休干部逝世后，由所在單位遵照中央規(guī)定喪事從簡的原則，會同有關(guān)部門共同協(xié)助親屬辦理。要做好善后工作和遺屬工作。
第六章：活動場所。
第三十九條：單位要建立老同志活動場所。人少而又住地集中的單位，可幾個單位聯(lián)合建立。
第四十條：要管好用好活動場所，經(jīng)常組織老同志開展有益的活動?；顒邮遥ㄕ荆┮嗛啽匾臅鴪箅s志，購置一定的文體用品，專人管理，建立制度，經(jīng)常開放?；顒觾?nèi)容和方式要結(jié)合老同志的實(shí)際狀況，力求豐富多彩。切實(shí)把活動場所辦成老同志學(xué)習(xí)和進(jìn)行文體活動的中心。
第四十二條：從實(shí)際出發(fā)，支持和鼓勵有精力有能力的離退休干部，本著自愿結(jié)合，實(shí)事求是，量力而行的原則，采取多種形式和途徑發(fā)揮作用。對有專長的同志，要引導(dǎo)他們在科普教育、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動和社區(qū)服務(wù)及精神文明建設(shè)中積極發(fā)揮作用。
第四十三條：對在發(fā)揮作用中成效顯著，事跡突出，社會效益好，經(jīng)濟(jì)效益高的先進(jìn)集體和個人，給予鼓勵，宣傳和表彰。
第四十四條：離退休干部工作部門和原工作單位對離退休干部發(fā)揮作用，要加強(qiáng)管理，并進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
某局離退休干部工作總結(jié)篇四
1、加強(qiáng)硬件建設(shè)。在縣委、縣政府的重視下，縣老干部活動中心健身房充實(shí)了部分運(yùn)動器材，不斷維護(hù)好兩個門球場設(shè)施，為縣老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、音響設(shè)備等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步成立鎮(zhèn)村老年人體育機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步豐富了城鄉(xiāng)老年人的文化生活。
2、優(yōu)化管理服務(wù)。圍繞“老有所樂”，把活動中心、辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的樂園。配合老干部團(tuán)體、協(xié)會做好民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會管理。老干部活動中心堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結(jié)，保證活動有序和安全。異地黨支部、活動中心安排專人前往坐班服務(wù)，縣活動中心施行節(jié)假日輪流值班制度，全天候?yàn)槔细刹刻峁┓?wù)。
3、科學(xué)設(shè)置課程。縣老年大學(xué)，堅持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了時事政治、書畫、詩詞、攝影、音樂、舞蹈、太極拳等多門學(xué)課，入學(xué)老同志逐年增加。在按計劃進(jìn)行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)，達(dá)到一保本色，二保健康的目的。
某局離退休干部工作總結(jié)篇五
（一）調(diào)整離退休費(fèi)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時做好離退休費(fèi)調(diào)整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費(fèi)核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定（離）退休費(fèi)（調(diào)整）情況登記卡，確認(rèn)無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費(fèi)。接收離退休人員檔案，并負(fù)責(zé)登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動的地點(diǎn)，并通知有關(guān)活動站和黨支部（是黨員的，將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實(shí)行計算機(jī)管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費(fèi)出國審批工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級干部護(hù)照管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
某局離退休干部工作總結(jié)篇六
縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關(guān)工委和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實(shí)況，了解實(shí)情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農(nóng)文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強(qiáng)、紀(jì)委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領(lǐng)導(dǎo)向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關(guān)部門落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費(fèi)”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學(xué)習(xí)和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關(guān)工委工作會議，將離退休干部工作和關(guān)工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強(qiáng)到xx縣興義黨支部進(jìn)行調(diào)研，研究解決異地老干部管理服務(wù)工作存在的實(shí)際困難，并開展黨課培訓(xùn)，縣委黨校常務(wù)副校長劉應(yīng)剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實(shí)際出發(fā)，研究解決多項(xiàng)老干部“兩個待遇”的政策措施，進(jìn)一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，合力貫徹落實(shí)好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部認(rèn)同感有明顯提高。
某局離退休干部工作總結(jié)篇七
為了搞好我局離退休干部工作，切實(shí)落實(shí)離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本制度。
一、情況通報制度。
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強(qiáng)對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點(diǎn)的健康有益的活動。
六、身體檢查制度。
某局離退休干部工作總結(jié)篇八
簡報一：
為切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機(jī)關(guān)工委副書記、離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研組組長張小貴帶隊(duì)出席，5名黨校退休干部參加座談會。
座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認(rèn)為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學(xué)習(xí)提供平臺，也能促進(jìn)離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認(rèn)真領(lǐng)會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻(xiàn)余熱，服務(wù)黨校和縣域發(fā)展。
據(jù)悉，本次離退休干部黨組織建設(shè)調(diào)研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實(shí)施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機(jī)的作用，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設(shè)的整體水平。
簡報二：
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚(yáng)，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強(qiáng)離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的`一項(xiàng)重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
簡報三：
8月23日，成都市武侯區(qū)召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會，總結(jié)交流離退休干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)，并對下一步離退休干部黨建工作作出部署。相關(guān)省市領(lǐng)導(dǎo)及武侯區(qū)社區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)人等共200余人參加了推進(jìn)會。
會前，與會領(lǐng)導(dǎo)和參會人員參觀了玉林街道玉林東路社區(qū)文化微生態(tài)景觀、火車南站街道長壽苑社區(qū)文化長廊和離退休干部黨員活動中心，觀看了離退休干部黨建工作成果展示，深入一線觀摩和學(xué)習(xí)了武侯區(qū)在離退休干部黨建工作的優(yōu)秀成果。
近年來，武侯區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的部署，堅持把離退休干部黨建工作作為推進(jìn)老干部工作發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握特點(diǎn)規(guī)律，注重改革創(chuàng)新，有效整合資源，探索推行了“黨建+正能量+社區(qū)服務(wù)”、“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“三化三提升”等創(chuàng)新做法，有力提升了全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，帶動了離退休干部工作的全面提升。
“近年來，武侯區(qū)不斷推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、貼心、聚心的工作，為離退休干部創(chuàng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境。”四川省委老干局綜合調(diào)研處副處長陳翔評價說。
“我舍不得玉林東路社區(qū)，舍不得社區(qū)黨委提供的這么貼心的生活環(huán)境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹們?！蓖诵堇细刹抠嚦穸啻尉芙^了定居美國的兒子提出的移民邀請，而原因只有一個——舍不得。
玉林東路社區(qū)的離退休老干部黨建工作不但以情動人，更是花費(fèi)心思從體系上貼近群眾的意愿。切實(shí)從院落自治、先進(jìn)文化傳播、志愿服務(wù)等方面創(chuàng)新作用發(fā)揮載體，用老干部的正能量帶動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)。此外，通過領(lǐng)袖培養(yǎng)工坊、睦鄰講堂、公益服務(wù)互助體驗(yàn)營等方式幫助老干部提升院落議事能力、群眾發(fā)動技巧，將老干部培養(yǎng)成了能夠做事、干事、頂事的社區(qū)領(lǐng)袖。
武侯區(qū)長壽苑社區(qū)在老干部黨建方面則注重從增強(qiáng)“融入感”著手，在“家”字上做文章。，長壽苑社區(qū)黨委成立了離退休干部臨時黨支部，并安排專人協(xié)助臨時支部開展“雙查雙找”活動，查清老干部人數(shù)，并為其建立個人檔案，讓離退休黨員干部找到了組織，找到了“家”。
某局離退休干部工作總結(jié)篇九
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們x省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住x的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。
除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十
尊敬的軍隊(duì)離退休老干部：
你們好!值此中國人民解放軍建軍八十二周年的光輝節(jié)日即將到來之際，沈陽市xxx區(qū)委、區(qū)政府，向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向你們的家屬表示誠摯的問候和美好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事順意!
中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的人民軍隊(duì)，在中國_領(lǐng)導(dǎo)下，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前。為爭取民族獨(dú)立和人民解放，捍衛(wèi)國家尊嚴(yán)和維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，推進(jìn)建設(shè)小康社會，創(chuàng)建和諧中國，保衛(wèi)國家和人民的生命財產(chǎn)，在與自然災(zāi)害的斗爭中人民軍隊(duì)都立下了不可磨滅的功勛。特別是你們——軍隊(duì)離退休老干部，把畢生精力和心血無私地奉獻(xiàn)給軍隊(duì)，奉獻(xiàn)給祖國和人民。八十二年的光輝歷程證明，你們是軍人的精英，你們是部隊(duì)的柱石，你們是國家的財富，你們是人民的衛(wèi)士，你們是民族的驕傲。是你們培育并塑造了軍隊(duì)威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了人民群眾的愛戴和贊譽(yù)。正是有了你們這些革命前輩，軍隊(duì)才成為共和國的堅強(qiáng)柱石，成為堅不可摧的鋼鐵長城。八十二年來，人民軍隊(duì)始終與中華民族命運(yùn)共系，與中國人民血肉相連，軍民魚水關(guān)系千秋永恒，軍民魚水深情世代傳承。你們?yōu)榈胤浇ㄔO(shè)、為社會的公益事業(yè)、為百姓生活幸福做出了卓越貢獻(xiàn)。在軍民共建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、治安模范社區(qū)的活動中，你們奉獻(xiàn)了智慧與力量，付出了心血和汗水，人民不會忘記你們，人民永遠(yuǎn)感謝你們!
你們在我們心中是崇高的、偉大的!我們對你們非常敬仰和尊敬。我們衷心祝愿你們精神愉快，幸福安康，壽比不老青松!
沈陽市xxx區(qū)委。
沈陽市xxx區(qū)政府。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十一
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機(jī)關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點(diǎn)，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十二
同志們：
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進(jìn)行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
工作回顧。
機(jī)關(guān)第二支部在省科協(xié)黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持每年年初有計劃，年終有總結(jié)，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調(diào)配合，及時解決老干部的困難和要求。
幾年來，認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨章、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀(jì)念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進(jìn)一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。
每月的16日為老干部學(xué)習(xí)文件、支部活動日，2007年省科協(xié)拔?？钚藿死细刹炕顒邮?。收繳黨費(fèi)、發(fā)放報刊、組織開展政治學(xué)習(xí)。
逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實(shí)將老干部的生活待遇落實(shí)好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權(quán)、太谷、八路軍紀(jì)念館、三峽等地參觀學(xué)習(xí)，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護(hù)，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項(xiàng)，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見。
根據(jù)黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。
一是加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。嚴(yán)格落實(shí)老干部政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項(xiàng)制度。認(rèn)真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項(xiàng)建設(shè)提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。
三是加大老干部工作部門的建設(shè)力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
近年來，機(jī)關(guān)第二黨支部在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)進(jìn)步和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。
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某局離退休干部工作總結(jié)篇十三
上半年，__縣老干部局堅持以“一流服務(wù)”為中心，不斷提高“兩項(xiàng)待遇”，持續(xù)加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”。全面貫徹落實(shí)中辦國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見》相關(guān)要求，經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、多方協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)上級考評指標(biāo)全面落實(shí)，在縣老干部工作歷史上具有“里程碑”式意義。
通過組織離退休干部座談會、進(jìn)行社區(qū)訪談等多種形式，多渠道對老干部所表達(dá)的關(guān)于《意見》答記者問內(nèi)容及人民日報文章心得體會和寶貴意見進(jìn)行收集。
1、組織局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。召開局機(jī)關(guān)全體人員會議，對《意見》進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分領(lǐng)會黨中央對當(dāng)前老干部工作的指導(dǎo)方針，為做好新形勢下的老干部工作指明了前進(jìn)方向，讓機(jī)關(guān)工作人員在做好老干部服務(wù)工作上具備了更有力的抓手。
2、組織全縣各單位老干部工作者和老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過電話溝通、辦公qq群等方式，向全縣各單位傳達(dá)中組部緊急通知精神。各單位負(fù)責(zé)老干部工作的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對本單位離退休干部進(jìn)行座談、訪談，收集離退休干部對黨中央關(guān)懷的心聲，增強(qiáng)離退休干部歸屬感和凝聚力。
3、召開老干部座談會，認(rèn)真聽取意見。一是縣老干部局組織離退休干部十余人在縣老干部局召開座談會。會上許多老領(lǐng)導(dǎo)親切發(fā)言，對文件中所闡述的離退休老干部待遇落實(shí)、離退休干部組織管理、離退休黨支部建設(shè)等問題進(jìn)行深入探討。二是老科協(xié)和關(guān)工委召開了由全縣二十多名“五老”代表參加的學(xué)習(xí)《意見》的座談會?！拔謇稀贝硗ㄟ^對《意見》的學(xué)習(xí)，充分體會到了黨中央對離退休干部思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的溫暖。
4、利用社區(qū)和老干部社團(tuán)陣地，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。組織各社區(qū)、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)、老科協(xié)、關(guān)工委、武術(shù)協(xié)會、金蘆花女子攝影協(xié)會等組織中的老干部對《意見》答記者問的內(nèi)容及人民日報文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。老干部們表達(dá)了對黨中央關(guān)心老干部，重視老干部工作的欣慰。對于黨中央要求各級黨委把離退休干部黨組織建設(shè)納入本地區(qū)本部門黨的建設(shè)總體布局這一舉措，讓退休老干部有了更多幸福感和安全感。
在迎接省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后，縣老干部局積極查擺自身不足，同時結(jié)合市局工作指導(dǎo)內(nèi)容，采取一系列措施積極將中央三號文件精神貫徹落實(shí)。
1、對照《意見》精神，找出當(dāng)前工作存在的主要問題。副縣級以上離退休干部視察次數(shù)少；閱文待遇沒有落實(shí)；離休干部藥費(fèi)報銷周期過長；沒有建立特殊困難的離退休干部幫扶機(jī)制；企業(yè)離休干部未享受與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部同等取暖費(fèi)補(bǔ)助；離退休干部黨員組織生活參與率較低；極少數(shù)單位對老干部工作重視程度不高。
2、將全縣老干部工作開展情況和貫徹落實(shí)中央及市委文件精神情況，提請__縣委第十六屆七十四次常委會審議。會議決定，積極貫徹落實(shí)中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年組織副縣級以上離退休干部兩次視察；二是保證副縣級以上離退休干部享受閱文待遇。生活待遇方面。一是縣屬離退休干部醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行“零”墊付；二是對有特殊困難的離退休干部建立幫扶機(jī)制；三是為破產(chǎn)企業(yè)離休干部發(fā)放取暖補(bǔ)助費(fèi)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)方面。設(shè)立__縣委離退休干部工作委員會，具體負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨建工作。
3、印發(fā)文件，將上級精神落到實(shí)處。__縣委印發(fā)了《關(guān)于成立__縣委離退休干部工作委員會的通知》（富發(fā)〔20pc〕5號），主要負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨組織工作和教育工作。由__縣委辦公室引發(fā)了《__縣委辦公室印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見的通知》和《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機(jī)制方案的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了離退休干部管理工作。
1、在落實(shí)政治待遇上，有更多尊重。組織了離退休干部座談縣“十三五”規(guī)劃和政府工作報告意見征集；參加了縣政協(xié)召開的第十一屆委員會第六次會議；視察水利工程和防汛堤防建設(shè)情況；保證了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部享受閱文待遇；開展了春節(jié)走訪慰問等活動。為離休和縣級以上退休干部每人征訂1報1刊，協(xié)調(diào)鶴城晚報、x日報、x日報等25套，在閱覽室訂閱報刊18種。
2、在落實(shí)生活待遇上，有更多照顧。一是對縣屬離退休干部有特殊困難的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行“零”墊付，由縣人民醫(yī)院先行墊付；二是保證離休費(fèi)正常發(fā)放，保證企業(yè)離休干部和機(jī)關(guān)事業(yè)離休干部離休費(fèi)同步增長；三是利用居家養(yǎng)老呼叫平臺為離休干部的日常生活照料、緊急救助、免費(fèi)送餐等方面提供便利條件。四是繼續(xù)為副縣級以上退休干部發(fā)放交通費(fèi)補(bǔ)貼，正縣級每人每年1200元，副縣級每人每年960元。
按照中辦發(fā)〔20pc〕3號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合我縣老干部工作的實(shí)際，建立和完善離退休干部困難幫扶機(jī)制。由__縣委辦公室印發(fā)了《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機(jī)制方案的通知》，把離退休干部幫扶工作落到實(shí)處。目前幫扶籌備工作準(zhǔn)備就緒，待專項(xiàng)資金入賬后正式啟動幫扶程序。
緊扣“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，開展各種正能量活動，為“五個__”建設(shè)助力喝彩。
縣老年大學(xué)舉辦新年聯(lián)歡會，全校16個班級，共參演節(jié)目93個。安排各個班級組織教師和編導(dǎo)人員，創(chuàng)作、編排、遴選適合春節(jié)演出的文藝節(jié)目，籌拍一臺《老年大學(xué)迎春聯(lián)歡晚會》，總共由18個節(jié)目組成，時長將近兩小時。其中《雙回門》、《恰恰》兩個節(jié)目，入選x市春晚演出。舉行座談會紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，暢談中國婦女銳意進(jìn)取、積極向上，投身到實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大實(shí)踐。舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育演講比賽，加深離退休黨員的黨性教育。金蘆花女子攝影協(xié)會邀請市老干部攝影協(xié)會舉行攝影藝術(shù)交流活動，讓學(xué)員們拍出更多反映祖國和家鄉(xiāng)變化、反映人民幸福生活的好作品。應(yīng)邀參加市電視臺《周日新聞會客廳》欄目，傳遞老驥伏櫪志在千里的“金蘆花精神”。繼續(xù)開展《烏裕爾河濕地植物圖譜》的拍攝工作，為造福子孫后代不斷努力?？h老干部藝術(shù)團(tuán)、晨光歌友會相繼舉辦一年一度的新春聯(lián)歡會，編排多個精品節(jié)目歌頌家鄉(xiāng)發(fā)展變化，抒發(fā)晚年幸福生活。晚霞文學(xué)社舉辦主題為“夕陽再放正能量”的20pc新年聯(lián)歡暨詩歌朗誦會，歌頌黨和黨的惠民政策，歌頌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展新成就。舉行以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活”為主題的征文活動，投筆書寫家鄉(xiāng)發(fā)展變化?？h老干部局與老科協(xié)在塔哈鎮(zhèn)小哈柏村，聯(lián)合舉辦科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，縣老干部局藝術(shù)團(tuán)奉獻(xiàn)了一場以宣傳縣委全會精神為主題的精彩節(jié)目?？h老干部藝術(shù)團(tuán)以“美麗__”建設(shè)作為契機(jī)，開展“美麗鄉(xiāng)村快樂行”系列文藝巡演活動，圍繞縣委“20件大事”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)創(chuàng)編的節(jié)目深受農(nóng)民喜愛。
按照中央三號文件的要求，加強(qiáng)了離退休干部的“兩項(xiàng)”建設(shè)。
1、成立__縣委離退休干部工作委員會。下發(fā)了成立文件，配齊了人員，匹配了活動經(jīng)費(fèi)，制定了各種制度，組織各支部開展了各種活動。
2、縣老年大學(xué)成立黨總支委員會?，F(xiàn)有離退休黨員114名，下設(shè)12個黨支部。結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”精神，舉行了重溫入黨誓言的宣誓活動，制定了《建黨95周年系列活動方案》，召開了啟動儀式動員大會，實(shí)行了課前五分鐘講政治活動。教育黨員退休不褪色，永遠(yuǎn)保持黨員的政治品格。市委書記孫珅同志到__縣老年大學(xué)視察黨建工作，對縣老年大學(xué)給予了高度評價。
3、晚霞文學(xué)社成立了黨支部?，F(xiàn)有退休黨員17名。圍繞當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展了召開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員、做陽光老人”“兩學(xué)兩做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會、舉辦事跡報告會等活動，教導(dǎo)離退休干部做一名永不褪色的共產(chǎn)黨員。
4、金蘆花攝影協(xié)會黨支部作用突出。金蘆花攝影學(xué)會黨支部發(fā)展了78歲邊秀芹和57歲陶娟兩人入黨，圓了多年的入黨夢。在他們的影響帶動下，有多人當(dāng)黨組織遞交了入黨申請書。春節(jié)前夕，黨支部組織黨員捐款購買物資，走訪了繁榮鄉(xiāng)新立村多名黨員，與黨員開展座談，為百歲老黨員拍全家福，為農(nóng)民黨員寫春聯(lián)、包餃子，讓農(nóng)民黨員感受到了“金蘆花情誼”。
5、其他各個協(xié)會黨支部大放異彩，在“兩學(xué)一做”活動中百家爭鳴。清明節(jié)前夕，縣老干部活動中心、老科協(xié)、關(guān)工委、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)、晚霞文學(xué)社、金蘆花女子攝影協(xié)會、武術(shù)協(xié)會等團(tuán)體中的離退休干部、會員和離退休干部黨員代表、以及縣老干部局、老干部活動中心的全體在職干部共100余人，在縣烈士陵園舉行主題為“致敬先烈、禮贊忠魂、老有所為、建設(shè)家鄉(xiāng)”的緬懷革命烈士活動。舞蹈班黨支部九名黨員、三十二名學(xué)員分成兩組，一組黨員、學(xué)員擦拭老年大學(xué)畫廊玻璃，一組到曙光市場門前綠化帶，清除榆樹綠籬上的害蟲金龜子。既體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，同時也給全社會做出了榜樣，為建設(shè)美好家園獻(xiàn)出一分愛心。各社區(qū)四就近工作服務(wù)管理站，組織社區(qū)離退休干部黨員以“五老”先進(jìn)事跡報告會、寫黨章書法比賽、戶外黨員活動日等形式開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育。
老干部局機(jī)關(guān)和活動中心全體黨員，結(jié)合自身情況，開展多項(xiàng)黨員實(shí)踐活動?！耙话咽帧睅ш?duì)參加全民義務(wù)植樹活動，為“魅力__”再播新綠。為鑫鑫社區(qū)愛心超市捐贈書籍和各種衣物。選派縣老干部局辦公室主任到所包扶的繁榮鄉(xiāng)新立村任第一書記，走訪村中全部農(nóng)戶216戶，慰問貧困老黨員2戶，慰問貧困戶4戶。新修兩條村內(nèi)道路500延長米，修排水溝3500延長米，下涵管240節(jié)，鋪沙石180立方米，又協(xié)調(diào)水務(wù)局、文體局等單位為全村增添涵管60節(jié)、健身器材14件套、籃球架1套、電腦2臺、高級音響設(shè)備投影儀1套、辦公桌3套，總價值達(dá)8萬多元。協(xié)調(diào)縣扶貧辦，形成可研報告申報省級黑木耳栽培農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十四
10年來，我從未放棄自身政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我深深懂得，作為一名即將退休的老黨員，首先要擺正位置，黨員退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參政治學(xué)習(xí)無所謂。黨員是黨的肌體的分子和細(xì)胞。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)與前提。離開黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名退居二線的黨員干部，雖然離開了自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變；在政治上、思想上和作風(fēng)上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進(jìn)性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，踐行黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
其次，要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七大”精神。
與時俱進(jìn)，不斷提高自己的思想認(rèn)識，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。
第三，要發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，樹立“老驥伏櫪，志在千里”的信念。作為一名退居二線的黨員干部來說，退二線并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進(jìn)性要求的降低。只是工作方式和奉獻(xiàn)方式的轉(zhuǎn)換，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為企業(yè)、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情，為構(gòu)建和諧社會盡一份綿力。
第四，主動關(guān)心年輕人的成長進(jìn)步，搞好傳幫帶。黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。關(guān)心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名老黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚(yáng)者。為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)代代相傳，我要自覺地履行黨的義務(wù)，堅持站好最后一班崗，關(guān)心和幫助年輕干部的成長進(jìn)步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十五
回顧過去，我們上下一心，不懈努力，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但與縣委、縣政府要求的上級老干部門的要求，以及老干部愿望仍存在一定距離，我們決心在201x年，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，擼袖加油，迎面而上，感恩奮進(jìn)，繼往開來，譜寫新時代老干部工作新篇章;一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)的重要講話精神、省委第十二屆二次全會和州委七屆四次會議精神當(dāng)作當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)并不斷推向深入;開展好“先鋒老黨員‘四在’老干部”、“三千工程”、“311工程”等助力脫貧攻堅。二是認(rèn)真落實(shí)好離退休老干部“兩項(xiàng)待遇”，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決離退休老同志存在的困難和問題。三是組織開展好一年一度的離退休老干部健康狀況檢查。四是適時組織離退休老干部就地就近參觀考察，體驗(yàn)發(fā)展變化。開展好“九?九”老年節(jié)等重大節(jié)日的系列活動。五是繼續(xù)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)，據(jù)實(shí)報銷易地安置在縣外的離休干部醫(yī)藥費(fèi)，老干部“兩費(fèi)”不拖不欠。走訪慰問易地安置省外的離休干部。六是加強(qiáng)離退休干部黨支部、異地老干部活動中心建設(shè)。繼續(xù)搞好離退休黨支部建設(shè)和服務(wù)。積極探索在離退休老同志多的機(jī)關(guān)(部門)組建“離退休干部黨支部”或建立聯(lián)合離退休干部黨支部。七是繼續(xù)做好縣關(guān)心下一代、老年教育、老年人體育協(xié)會、老干部活動中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八是加大宣傳工作力度，積極向《晚晴》、手機(jī)報等媒體投稿，宣傳xx老干部工作和老干部發(fā)揮余熱的閃光點(diǎn)。九是繼續(xù)抓好幫扶聯(lián)系村的黨建扶貧和結(jié)對幫扶工作，開展科技培訓(xùn)，提升貧困戶的致富能力，進(jìn)一步加大幫扶力度和激發(fā)內(nèi)生動力，如期實(shí)現(xiàn)減貧搞帽和出列達(dá)到小康的目標(biāo)。
某局離退休干部工作總結(jié)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我長期患病，經(jīng)濟(jì)支出特別大，兒子們也已竭盡各自所能。目前我在家進(jìn)行插管治療，為了維持身體基本營養(yǎng)，每天要注射一瓶醫(yī)院配置的營養(yǎng)液，每瓶85元左右，還有日?；居盟帯⒁虿荒苓M(jìn)食補(bǔ)充的營養(yǎng)素，都非常昂貴，整個家庭的全部費(fèi)用均靠我1600元退休金(19退休時退休金800元，后逐年遞增)和我老伴兒500元退養(yǎng)金，巨大的開支，使家庭基本生活費(fèi)用已經(jīng)入不敷出。為節(jié)省開支，我老伴兒先后四次辭掉兒女請的保姆，堅持自己拖著年邁的身體日夜守護(hù)、親自照料我的生活起居。
相對于其他家庭，我的家庭是一個再普通不過的家庭，共產(chǎn)黨人的廉潔奉公作風(fēng)和自律精神，使我參加革命工作幾十年，在困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)已經(jīng)過重，每每念及這些，我內(nèi)心對家庭和老伴兒總是心存不安和愧疚。
我本不愿給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但希望在我退休后，最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的`一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮
某局離退休干部工作總結(jié)篇十七
時直春節(jié)即將來臨之際，我們在這兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來，這無疑將有利于推動這項(xiàng)工作的開展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專頁技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團(tuán)各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項(xiàng)工作做出磚門部署，變成以集團(tuán)和二級單位共管，分工會密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿義的，他們認(rèn)為集團(tuán)對此項(xiàng)工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的同時，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
xx年集團(tuán)工作計劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考劾之中。人事部負(fù)責(zé)檢察工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來原，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問題，對病故離退休員工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會，走坊離退休職員家庭等。集團(tuán)分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難員工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢察情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容所有落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休員工看望費(fèi)、后事處理約5萬元，共用于離退休職員工作開支近30萬元。
后勤集團(tuán)離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用。
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽取他們的意見，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)：要加強(qiáng)對年青職員工作技能的培訓(xùn)：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍：要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)題高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的。內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建義，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團(tuán)—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實(shí)匯報，對下一年工作著想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問題，題出更好的意見和建義。我們也琛刻的體會到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財富。
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績離不開離退休職員的支持，離退休員工也離不開我們的關(guān)心和愛護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時也有權(quán)力享受集團(tuán)發(fā)展帶來的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實(shí)際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會到，對離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團(tuán)沒有一個離退休職員給集團(tuán)題出過過高要求，也沒有一個離退休員工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作題出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休員工節(jié)日開心！