總結(jié)是一個反思的過程,它能夠幫助我們更好地認識自己,并做出更好的決策。寫總結(jié)時應(yīng)結(jié)合實際情況,重點突出事實和經(jīng)驗??偨Y(jié)范文中的觀點和結(jié)構(gòu)都很有啟發(fā)性,值得我們仔細分析和借鑒。
機電工作上半年工作總結(jié)篇一
第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季,面對許多的困難與復(fù)雜的天氣形勢,熱電廠堅強領(lǐng)導作后盾,各分場、科室鼎力支持作依托,通過全廠干部職工上下齊心努力,激情奉獻,激情傳遞,不斷進取,闖過了一道道難關(guān),經(jīng)受住了各方面考驗,順利的完成一季度既定供暖任務(wù)和目標,向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。
機電工作上半年工作總結(jié)篇二
20xx年下半年對我礦非常重要,為了實現(xiàn)礦井的早日投產(chǎn),一系列的安裝工程也將繼續(xù)展開,因此下半年對我礦機電工作是一個很大的考驗,我機電人員在分析外部環(huán)境和內(nèi)部實情后,對下半年的工作做了如下安排:
1、主井井筒裝備6月底完成。
2、主井絞車及電控安裝5月底完成。
3、井下給煤機設(shè)備、皮帶機安裝7月底完成(要求皮帶基礎(chǔ)6月底完成)。
4、動篩車間至原煤倉皮帶8月20日完成。
5、動篩車間至矸石倉皮帶8月15日完成。
6、主井至動篩車間皮帶9月10日完成。
7、原煤倉及矸石倉設(shè)備7月20日完成。
8、動篩車間設(shè)備安裝6月底完成。
9、中央風井瓦斯泵站設(shè)備8月底完成。
10、壓風機安裝10月15日完成。
11、機修車間設(shè)備安裝及配電10月底完成。
12、中央風井井筒裝備10月15日完成。
13、生活水處理設(shè)備及污水處理設(shè)備安裝7月底完成。
14、裝車系統(tǒng)安裝8月底完成。
15、地面環(huán)網(wǎng)、無線通訊系統(tǒng)、大屏幕、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)安裝5月底完成。
二、根據(jù)“20xx年度機電設(shè)備安裝工程計劃表”的安排,做好下半年的機電設(shè)備選型,合理安排設(shè)備進礦時間、施工時間,控制設(shè)備運量,防止設(shè)備積存過多,全面協(xié)調(diào)井巷工程、土建工程與機電設(shè)備安裝工程有序進行,保證我礦20xx年供電系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、等各系統(tǒng)機電設(shè)備安裝順利施工。
三、繼續(xù)加強機電提升運輸隊伍的建設(shè),加強學習培訓,
全面提高全員安全素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗力的機電提升運輸隊伍,以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要。
四、繼續(xù)完善管理機制,強化安全管理。加強基礎(chǔ)管理,完善組織機構(gòu)和職責,提高機電事故預(yù)防和應(yīng)對能力,掌握必要的知識和技能,提高機電職工自救、互救能力。
五、積極推進機電安全質(zhì)量標準化建設(shè),干標準活,每完成一項工作,標準化就達標一處。嚴格實行機電設(shè)備完好標準,杜絕失爆,保證設(shè)備的完好性,做到“五不漏”,井下供電做到“三無”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅持”。
20xx年下半年,機電科將在機電礦長和其他礦領(lǐng)導的支持領(lǐng)導下,繼續(xù)努力工作,為實現(xiàn)我礦安全順利投產(chǎn)而努力。
機電工作上半年工作總結(jié)篇三
20xx年上半年對xx公司機電安裝公司來說是不尋常的半年,這半年來,機電安裝公司經(jīng)歷了機構(gòu)的改革,完成了從主業(yè)到輔業(yè)的跨躍,順利地實現(xiàn)了隊伍的平穩(wěn)過渡和管理的“無縫對接”,不但最大限度地穩(wěn)定了隊伍,而且也很好地磨合了隊伍錘煉了隊伍,生產(chǎn)經(jīng)營也取得了重大的突破,20xx年上半年機電安裝公司共完成機電安裝工程總量為5005860元,相當于20xx年的1――10月份的工程總量,施工大大小的機電安裝工程97項,比去年同期增加了70多項,是20xx年全年施工工程的2倍多,工程合格率100%,任務(wù)計劃完成率為423%,20xx年1――5月份,機電安裝公司職工工資收入共計3135618,人均5396.53(含個人和社會統(tǒng)籌的五金),全員工效利用率高達17.1%,比20xx年的151%提高了20個百分點;20xx年4――6月份,機電安裝公司向公司上交管理費用30多萬元,從而成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的又一利益增長點。
機電工作上半年工作總結(jié)篇四
20xx年上半年,機電安裝公司雖然做出了許多的努力和工作,但季度的工資水平不高,職工的思想還不穩(wěn)定;其次,還有個別職工的安全意識還需要進一步增強,隊伍整體素質(zhì)還需要進一步提高,安全培訓力度還需要進一步加強,現(xiàn)場安全管理工作還需要深層次挖掘。下半年,機電安裝公司的施工工程將有30多項,戰(zhàn)線將進一步延伸,安裝會戰(zhàn)的戰(zhàn)場將會拓寬到xx礦區(qū)的所有的礦井,可以說是工程緊,任務(wù)重。下半年將重點圍繞著以下幾個方面進行開展工作:
1、打好新區(qū)建設(shè)工程會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,繼續(xù)在新區(qū)建設(shè)中大打“精品工程”仗。
3、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)高安全、高速度、高效益,確保每一項工程的安全和質(zhì)量。
相信有xx公司領(lǐng)導的支持和廣大職工的擁護,機電安裝公司將會開拓創(chuàng)新、抓住機遇、迎難而上做好各項工作,為xx公司的大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
機電工作上半年工作總結(jié)篇五
機電安裝公司在沒有劃撥為xx公司時,雖然是內(nèi)部模擬市場化運作,但是并沒有采取市場化運作的方式,工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進行內(nèi)部平衡工資,而不是完全按照市場化那種干的多,就拿的多的思路,也就是說,干的多少與工資沒有多大關(guān)系,所以最后就造成了干多干少一個樣,礦方安排干什么活就干什么活,每月工程施工報個進度,預(yù)算一下差不多就行了,從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。
20xx年3月底,機電安裝公司成立后,經(jīng)營考核方式上發(fā)生了重大的變化,采取了完全市場化運作的方式,把機電安裝公司全面推向了國投xx公司機電安裝的市場,再加上xx公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,在政策上還給予了很多的支持,以前是無人問津的“剩山芋”,現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程,只要有能力施工的,一律承攬下來,不搞平衡工資,多勞多得,不勞不得,干多少得多少,除了繳納相關(guān)的管理費用后,工程結(jié)算全部返還施工單位,從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性,職工的'勞動熱情空前高漲,職工們信心百倍,一改“等、靠、要”的觀念,甚至還有職工主動幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象,以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如:4月底板集煤礦搶險階段性作結(jié)束后,板集項目部沒有其他工程施工,為此機電安裝公司及時向公司領(lǐng)導并通過積極溝通,想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項機電安裝工程,將板集項目部的職工調(diào)配到劉莊項目部,施工承接的工程,積極地“找米下鍋”,從而保證生產(chǎn)的接替,也穩(wěn)定了職工隊伍。
機電工作上半年工作總結(jié)篇六
我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設(shè)備科科室工作。
一:組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作;
二:參與巡檢和重點維護、維修工作;
三:負責機電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;
科室工作:
一:安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
三:完成領(lǐng)導安排的其他工作;
機電工作上半年工作總結(jié)篇七
3月底,機電安裝公司成立后,機電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè),不斷地建立健全各項規(guī)章制度,他們把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點,把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點,不是全盤否定,而是日臻完善,他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去,把不好的制度進行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的二個月,他們就建立健全的各項規(guī)章制度,先后制定和完善了各崗位責任制,并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷假制度》等,迅速地與xx公司接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
機電工作上半年工作總結(jié)篇八
(一)生產(chǎn)管理上還存在不細致、不協(xié)調(diào)的地方,生產(chǎn)調(diào)度的中心地位還未真正形成,生產(chǎn)過程管理還不到位、錯位、缺位等時有發(fā)生、出現(xiàn)。
(二)職工操作技能亟待加強,一季度生產(chǎn)出現(xiàn)的個別情況暴露出我們在安全防范,尤其是操作技能、應(yīng)急處理上的茫然、失措。
惜時如金,只爭朝夕。一季度即將走向尾聲,但我們絕不會掉以輕心,會繼續(xù)加大工作力度,在全員組織開展“學技術(shù),當能手,比貢獻”活動,積極培育學習型企業(yè)氛圍。同時不斷加強檢查監(jiān)督,狠抓落實,以職工隊伍素質(zhì)提升推動全廠生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。我們每位管理者要100%負起責任,100%管好自己的人,干好自己的事。目前經(jīng)濟形勢日益嚴峻,新的考驗與挑戰(zhàn)擺在我們面前,如何確保今后各項工作計劃的順利完成,我們應(yīng)當倡導一種風氣,樹立四種意識,促進一個轉(zhuǎn)變。
倡導一種風氣:就是在全廠大量倡導學習創(chuàng)新之風,要讓職工清楚不學習、不創(chuàng)新,企業(yè)包括我們自己就沒有發(fā)展,就不會有前途,學習創(chuàng)新是我們永遠不枯不竭之本。四種意識:
一是要重視職工思想政治教育和引導,充分挖掘和發(fā)揮廣大職工的主動、能動效應(yīng),凝聚人心,人人出力流汗,創(chuàng)建和諧企業(yè)。
二是要樹立大局意識,遵章守紀,樂于吃苦,勇于奉獻,勤奮努力。
三是樹立危機意識,重點要解決好安全思想麻痹,不思進取等思想和態(tài)度。
四要樹立責任意識。我們靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我們發(fā)展,這是同我們每個人息息相關(guān)的,時不我待,形勢催人,讓我們緊緊團結(jié)在一起堅定信心,真抓實干,以更加務(wù)實,昂揚的工作干勁,努力奪取新的更大的成績。
機電工作上半年工作總結(jié)篇九
優(yōu)秀作文推薦!20xx年上半年已經(jīng)接近尾聲,在公司和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在其他科室同事的幫助下,我礦機電工作人員團結(jié)協(xié)作,克服了人員不足、時間緊、任務(wù)重、環(huán)境復(fù)雜等多方面的困難因素,我礦機電管理工作取得了一定的成績,各項管理制度逐步落實,開始走向正軌?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結(jié)如下:
機電工作上半年工作總結(jié)篇十
在科長的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名商場領(lǐng)班的職責,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評,總結(jié)起來收獲很多。
1、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員,商場半年工作總結(jié)。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導。
2、做好了員工的管理,指導工作,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導,但也管著一堆人,是領(lǐng)導信任才讓工作總結(jié)我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。
3、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。
4、抓好一級工作,給領(lǐng)導分憂,做為一個領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導,對商場里的大事,又從不失時機的向領(lǐng)導請示匯報,工作總結(jié)商場半年工作總結(jié)。 通過半年終的總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
我店百貨區(qū)經(jīng)過上半年重大裝修調(diào)整后,在品牌結(jié)構(gòu)、品牌質(zhì)量、購物環(huán)境等方面均得到了很大的提升,在銷售方面也得到了相應(yīng)的提高,但是與競爭對手相比,同樣也存在著不足。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十一
201x年,在縣委、政府的正確領(lǐng)導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨建工作實際,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點,積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。現(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年上半年黨建工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導小組和讀書讀報領(lǐng)導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結(jié)合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學習。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內(nèi)組織生活制度,經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動,關(guān)心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律已。201x年上半年,堅持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員13名(其中:機關(guān)發(fā)展預(yù)備黨員3名、農(nóng)牧民預(yù)備黨員10名),發(fā)展入黨積極分子62名(其中:機關(guān)入黨積極分子11名、農(nóng)牧民入黨積極分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領(lǐng)導干部無論職務(wù)高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、健全黨建機制,組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進黨建建設(shè),經(jīng)過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作,并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數(shù)達120余人,發(fā)放幫困資金15000多元。
20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來,與學習貫徹黨的xx大精神緊密結(jié)合起來,與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)廣大黨員的積極性,推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階,為xx鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十二
20xx年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,我場認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,帶領(lǐng)全場干部職工開拓進取,努力拼搏,在黨建上取得了較好成績,現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報:
依據(jù)上級精神和我場實際,強化制度建設(shè),堅持改革創(chuàng)新,嚴格按照“五好”的目標要求,以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以完善場總支委的領(lǐng)導方式和工作機制為重點,全面加強場班子的執(zhí)行力建設(shè)。不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法,制訂有效的制度,實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度,認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習,不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度,依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求,以改進作風、提高素質(zhì)、增強活力為目標,堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督,改進作風,增強團結(jié),保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領(lǐng)導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度,協(xié)調(diào)場黨支部與政府的工作,明確分工,強化責任意識,增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。
場總支委堅持把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓,全面落實各項工作任務(wù),增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設(shè)。借助各幫扶單位和上級各部門的力量,完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手,不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關(guān)愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?;鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn),黨的工作順利開展,場總支委按照相關(guān)要求專項安排基層組織辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費,確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設(shè),繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發(fā)展關(guān),定期、足額收繳黨費1728元。關(guān)心關(guān)愛老黨員,及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十三
今年以來,xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神,落實“兩學一做”常態(tài)化,夯實黨建基礎(chǔ),突出工作創(chuàng)新,黨員隊伍建設(shè)得到加強,黨員素質(zhì)明顯提高,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。
(一)認真學習區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會,傳達學習區(qū)委組織部工作會議精神,認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關(guān)要求,以街道黨工委中心組學習會、機關(guān)支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關(guān)和轄區(qū)黨員干部學習省市區(qū)黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎(chǔ)工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設(shè)工作,要求各社區(qū)黨委切實強化任務(wù)分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者,同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作,做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學習工作,認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育,截至目前,街道黨員平均為460學時,參學率100%,在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作,5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓班,組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作,重點開展了正風肅紀、轉(zhuǎn)變干部作風整頓工作,對4名慢作為干部進行了批評教育,干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關(guān)干部隊伍管理教育,制定了《關(guān)于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號),全面從嚴管理黨員干部,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理,開展交心談心全覆蓋談話43人次,工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌,在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關(guān)懷、樓宇服務(wù)中心等多支黨員志愿者隊伍服務(wù)社區(qū)企業(yè)和居民,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣,充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用,以先進帶后進,認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設(shè),充分調(diào)動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性,大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
一是社區(qū)黨建隊伍建設(shè)有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作,夯實黨建基層基礎(chǔ)力度不夠,社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象,沒有做到專人專職,一定程度上影響了基層黨建工作的質(zhì)效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領(lǐng)導班子深入基層開展指導幫助不夠精準,在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主,黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣,缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
20xx年下半年,街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神,落實學習貫徹工作方案,同時,廣泛開展宣傳,營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關(guān)和社區(qū)各種宣傳陣地,尤其是政務(wù)微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺,大力宣傳黨代會精神,全面推動和諧街道建設(shè)。
(二)切實抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作,確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作,保質(zhì)保量的完成全年黨員發(fā)展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作,重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動,通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動,入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結(jié)合深入開展“微腐敗”專項治理工作,從整頓紀律作風入手,進一步規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量,突出問題導向,從嚴查處違反紀律作風的人和事,為街道加快建設(shè)“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十四
1.組織機電科教師參加學校微課制作評優(yōu)活動,以及推優(yōu)市級“微課程”制作大賽作品。
2.梳理機電科20**年財政預(yù)算和市教育費附加結(jié)存項目經(jīng)費執(zhí)行情況,要及時制定和推進剩余經(jīng)費實施措施。
4.配合招畢辦召開“20**年辦學指導委員會年會,組織機電類專業(yè)指導委員會活動。
5.組織機電專業(yè)新實訓裝置在專業(yè)課程中使用情況座談會。
6.制定機電類實訓室布局調(diào)整和實訓室設(shè)備布局方案前期準備工作。
7.組織和開展機電類技能社團活動,做好技能社團配套和服務(wù)工作。
8.組織第九屆“科思創(chuàng)”杯職業(yè)技能大賽學生報名工作。
9.組織學生參加第七屆體育節(jié)暨第十六屆田徑運動會競賽活動。
10.配合學生處組織外省市學生十一國慶假日活動。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十五
本站發(fā)布機電工人2019上半年工作總結(jié),更多機電工人2019上半年工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
本站為大家整理的機電工人2019上半年工作總結(jié),供大家參考。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F(xiàn)將半年來有關(guān)情況作工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容
我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設(shè)備科科室工作。
機電組工作:
1、組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作;
2、參與巡檢和重點維護、維修工作;
3、負責機電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;
科室工作:
1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作;
二、主要成績
1、在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
5、參與能源組設(shè)備的部分維修,保證了能源設(shè)備的運行;
7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作;
9、完成車間設(shè)備巡檢表的更改,加大了設(shè)備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
三、經(jīng)驗體會
1、塌實刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的.精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯(lián)系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。
2、努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)班組以的方案處理問題。
同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3、注重細節(jié)逐步成長
在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。
四、存在問題和不足
1、工作中有時有點粗心、不夠細致;
2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;
3、組織管理力度不夠;
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
機電工作上半年工作總結(jié)篇一
第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季,面對許多的困難與復(fù)雜的天氣形勢,熱電廠堅強領(lǐng)導作后盾,各分場、科室鼎力支持作依托,通過全廠干部職工上下齊心努力,激情奉獻,激情傳遞,不斷進取,闖過了一道道難關(guān),經(jīng)受住了各方面考驗,順利的完成一季度既定供暖任務(wù)和目標,向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。
機電工作上半年工作總結(jié)篇二
20xx年下半年對我礦非常重要,為了實現(xiàn)礦井的早日投產(chǎn),一系列的安裝工程也將繼續(xù)展開,因此下半年對我礦機電工作是一個很大的考驗,我機電人員在分析外部環(huán)境和內(nèi)部實情后,對下半年的工作做了如下安排:
1、主井井筒裝備6月底完成。
2、主井絞車及電控安裝5月底完成。
3、井下給煤機設(shè)備、皮帶機安裝7月底完成(要求皮帶基礎(chǔ)6月底完成)。
4、動篩車間至原煤倉皮帶8月20日完成。
5、動篩車間至矸石倉皮帶8月15日完成。
6、主井至動篩車間皮帶9月10日完成。
7、原煤倉及矸石倉設(shè)備7月20日完成。
8、動篩車間設(shè)備安裝6月底完成。
9、中央風井瓦斯泵站設(shè)備8月底完成。
10、壓風機安裝10月15日完成。
11、機修車間設(shè)備安裝及配電10月底完成。
12、中央風井井筒裝備10月15日完成。
13、生活水處理設(shè)備及污水處理設(shè)備安裝7月底完成。
14、裝車系統(tǒng)安裝8月底完成。
15、地面環(huán)網(wǎng)、無線通訊系統(tǒng)、大屏幕、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)安裝5月底完成。
二、根據(jù)“20xx年度機電設(shè)備安裝工程計劃表”的安排,做好下半年的機電設(shè)備選型,合理安排設(shè)備進礦時間、施工時間,控制設(shè)備運量,防止設(shè)備積存過多,全面協(xié)調(diào)井巷工程、土建工程與機電設(shè)備安裝工程有序進行,保證我礦20xx年供電系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、等各系統(tǒng)機電設(shè)備安裝順利施工。
三、繼續(xù)加強機電提升運輸隊伍的建設(shè),加強學習培訓,
全面提高全員安全素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗力的機電提升運輸隊伍,以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要。
四、繼續(xù)完善管理機制,強化安全管理。加強基礎(chǔ)管理,完善組織機構(gòu)和職責,提高機電事故預(yù)防和應(yīng)對能力,掌握必要的知識和技能,提高機電職工自救、互救能力。
五、積極推進機電安全質(zhì)量標準化建設(shè),干標準活,每完成一項工作,標準化就達標一處。嚴格實行機電設(shè)備完好標準,杜絕失爆,保證設(shè)備的完好性,做到“五不漏”,井下供電做到“三無”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅持”。
20xx年下半年,機電科將在機電礦長和其他礦領(lǐng)導的支持領(lǐng)導下,繼續(xù)努力工作,為實現(xiàn)我礦安全順利投產(chǎn)而努力。
機電工作上半年工作總結(jié)篇三
20xx年上半年對xx公司機電安裝公司來說是不尋常的半年,這半年來,機電安裝公司經(jīng)歷了機構(gòu)的改革,完成了從主業(yè)到輔業(yè)的跨躍,順利地實現(xiàn)了隊伍的平穩(wěn)過渡和管理的“無縫對接”,不但最大限度地穩(wěn)定了隊伍,而且也很好地磨合了隊伍錘煉了隊伍,生產(chǎn)經(jīng)營也取得了重大的突破,20xx年上半年機電安裝公司共完成機電安裝工程總量為5005860元,相當于20xx年的1――10月份的工程總量,施工大大小的機電安裝工程97項,比去年同期增加了70多項,是20xx年全年施工工程的2倍多,工程合格率100%,任務(wù)計劃完成率為423%,20xx年1――5月份,機電安裝公司職工工資收入共計3135618,人均5396.53(含個人和社會統(tǒng)籌的五金),全員工效利用率高達17.1%,比20xx年的151%提高了20個百分點;20xx年4――6月份,機電安裝公司向公司上交管理費用30多萬元,從而成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的又一利益增長點。
機電工作上半年工作總結(jié)篇四
20xx年上半年,機電安裝公司雖然做出了許多的努力和工作,但季度的工資水平不高,職工的思想還不穩(wěn)定;其次,還有個別職工的安全意識還需要進一步增強,隊伍整體素質(zhì)還需要進一步提高,安全培訓力度還需要進一步加強,現(xiàn)場安全管理工作還需要深層次挖掘。下半年,機電安裝公司的施工工程將有30多項,戰(zhàn)線將進一步延伸,安裝會戰(zhàn)的戰(zhàn)場將會拓寬到xx礦區(qū)的所有的礦井,可以說是工程緊,任務(wù)重。下半年將重點圍繞著以下幾個方面進行開展工作:
1、打好新區(qū)建設(shè)工程會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,繼續(xù)在新區(qū)建設(shè)中大打“精品工程”仗。
3、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)高安全、高速度、高效益,確保每一項工程的安全和質(zhì)量。
相信有xx公司領(lǐng)導的支持和廣大職工的擁護,機電安裝公司將會開拓創(chuàng)新、抓住機遇、迎難而上做好各項工作,為xx公司的大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
機電工作上半年工作總結(jié)篇五
機電安裝公司在沒有劃撥為xx公司時,雖然是內(nèi)部模擬市場化運作,但是并沒有采取市場化運作的方式,工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進行內(nèi)部平衡工資,而不是完全按照市場化那種干的多,就拿的多的思路,也就是說,干的多少與工資沒有多大關(guān)系,所以最后就造成了干多干少一個樣,礦方安排干什么活就干什么活,每月工程施工報個進度,預(yù)算一下差不多就行了,從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。
20xx年3月底,機電安裝公司成立后,經(jīng)營考核方式上發(fā)生了重大的變化,采取了完全市場化運作的方式,把機電安裝公司全面推向了國投xx公司機電安裝的市場,再加上xx公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,在政策上還給予了很多的支持,以前是無人問津的“剩山芋”,現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程,只要有能力施工的,一律承攬下來,不搞平衡工資,多勞多得,不勞不得,干多少得多少,除了繳納相關(guān)的管理費用后,工程結(jié)算全部返還施工單位,從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性,職工的'勞動熱情空前高漲,職工們信心百倍,一改“等、靠、要”的觀念,甚至還有職工主動幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象,以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如:4月底板集煤礦搶險階段性作結(jié)束后,板集項目部沒有其他工程施工,為此機電安裝公司及時向公司領(lǐng)導并通過積極溝通,想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項機電安裝工程,將板集項目部的職工調(diào)配到劉莊項目部,施工承接的工程,積極地“找米下鍋”,從而保證生產(chǎn)的接替,也穩(wěn)定了職工隊伍。
機電工作上半年工作總結(jié)篇六
我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設(shè)備科科室工作。
一:組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作;
二:參與巡檢和重點維護、維修工作;
三:負責機電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;
科室工作:
一:安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
三:完成領(lǐng)導安排的其他工作;
機電工作上半年工作總結(jié)篇七
3月底,機電安裝公司成立后,機電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè),不斷地建立健全各項規(guī)章制度,他們把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點,把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點,不是全盤否定,而是日臻完善,他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去,把不好的制度進行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的二個月,他們就建立健全的各項規(guī)章制度,先后制定和完善了各崗位責任制,并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷假制度》等,迅速地與xx公司接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
機電工作上半年工作總結(jié)篇八
(一)生產(chǎn)管理上還存在不細致、不協(xié)調(diào)的地方,生產(chǎn)調(diào)度的中心地位還未真正形成,生產(chǎn)過程管理還不到位、錯位、缺位等時有發(fā)生、出現(xiàn)。
(二)職工操作技能亟待加強,一季度生產(chǎn)出現(xiàn)的個別情況暴露出我們在安全防范,尤其是操作技能、應(yīng)急處理上的茫然、失措。
惜時如金,只爭朝夕。一季度即將走向尾聲,但我們絕不會掉以輕心,會繼續(xù)加大工作力度,在全員組織開展“學技術(shù),當能手,比貢獻”活動,積極培育學習型企業(yè)氛圍。同時不斷加強檢查監(jiān)督,狠抓落實,以職工隊伍素質(zhì)提升推動全廠生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。我們每位管理者要100%負起責任,100%管好自己的人,干好自己的事。目前經(jīng)濟形勢日益嚴峻,新的考驗與挑戰(zhàn)擺在我們面前,如何確保今后各項工作計劃的順利完成,我們應(yīng)當倡導一種風氣,樹立四種意識,促進一個轉(zhuǎn)變。
倡導一種風氣:就是在全廠大量倡導學習創(chuàng)新之風,要讓職工清楚不學習、不創(chuàng)新,企業(yè)包括我們自己就沒有發(fā)展,就不會有前途,學習創(chuàng)新是我們永遠不枯不竭之本。四種意識:
一是要重視職工思想政治教育和引導,充分挖掘和發(fā)揮廣大職工的主動、能動效應(yīng),凝聚人心,人人出力流汗,創(chuàng)建和諧企業(yè)。
二是要樹立大局意識,遵章守紀,樂于吃苦,勇于奉獻,勤奮努力。
三是樹立危機意識,重點要解決好安全思想麻痹,不思進取等思想和態(tài)度。
四要樹立責任意識。我們靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我們發(fā)展,這是同我們每個人息息相關(guān)的,時不我待,形勢催人,讓我們緊緊團結(jié)在一起堅定信心,真抓實干,以更加務(wù)實,昂揚的工作干勁,努力奪取新的更大的成績。
機電工作上半年工作總結(jié)篇九
優(yōu)秀作文推薦!20xx年上半年已經(jīng)接近尾聲,在公司和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在其他科室同事的幫助下,我礦機電工作人員團結(jié)協(xié)作,克服了人員不足、時間緊、任務(wù)重、環(huán)境復(fù)雜等多方面的困難因素,我礦機電管理工作取得了一定的成績,各項管理制度逐步落實,開始走向正軌?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結(jié)如下:
機電工作上半年工作總結(jié)篇十
在科長的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名商場領(lǐng)班的職責,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評,總結(jié)起來收獲很多。
1、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員,商場半年工作總結(jié)。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導。
2、做好了員工的管理,指導工作,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導,但也管著一堆人,是領(lǐng)導信任才讓工作總結(jié)我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。
3、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。
4、抓好一級工作,給領(lǐng)導分憂,做為一個領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導,對商場里的大事,又從不失時機的向領(lǐng)導請示匯報,工作總結(jié)商場半年工作總結(jié)。 通過半年終的總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
我店百貨區(qū)經(jīng)過上半年重大裝修調(diào)整后,在品牌結(jié)構(gòu)、品牌質(zhì)量、購物環(huán)境等方面均得到了很大的提升,在銷售方面也得到了相應(yīng)的提高,但是與競爭對手相比,同樣也存在著不足。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十一
201x年,在縣委、政府的正確領(lǐng)導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨建工作實際,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點,積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。現(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年上半年黨建工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導小組和讀書讀報領(lǐng)導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結(jié)合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學習。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內(nèi)組織生活制度,經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動,關(guān)心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律已。201x年上半年,堅持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員13名(其中:機關(guān)發(fā)展預(yù)備黨員3名、農(nóng)牧民預(yù)備黨員10名),發(fā)展入黨積極分子62名(其中:機關(guān)入黨積極分子11名、農(nóng)牧民入黨積極分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領(lǐng)導干部無論職務(wù)高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、健全黨建機制,組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進黨建建設(shè),經(jīng)過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作,并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數(shù)達120余人,發(fā)放幫困資金15000多元。
20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來,與學習貫徹黨的xx大精神緊密結(jié)合起來,與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)廣大黨員的積極性,推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階,為xx鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十二
20xx年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,我場認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,帶領(lǐng)全場干部職工開拓進取,努力拼搏,在黨建上取得了較好成績,現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報:
依據(jù)上級精神和我場實際,強化制度建設(shè),堅持改革創(chuàng)新,嚴格按照“五好”的目標要求,以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以完善場總支委的領(lǐng)導方式和工作機制為重點,全面加強場班子的執(zhí)行力建設(shè)。不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法,制訂有效的制度,實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度,認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習,不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度,依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求,以改進作風、提高素質(zhì)、增強活力為目標,堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督,改進作風,增強團結(jié),保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領(lǐng)導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度,協(xié)調(diào)場黨支部與政府的工作,明確分工,強化責任意識,增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。
場總支委堅持把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓,全面落實各項工作任務(wù),增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設(shè)。借助各幫扶單位和上級各部門的力量,完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手,不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關(guān)愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?;鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn),黨的工作順利開展,場總支委按照相關(guān)要求專項安排基層組織辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費,確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設(shè),繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發(fā)展關(guān),定期、足額收繳黨費1728元。關(guān)心關(guān)愛老黨員,及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十三
今年以來,xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神,落實“兩學一做”常態(tài)化,夯實黨建基礎(chǔ),突出工作創(chuàng)新,黨員隊伍建設(shè)得到加強,黨員素質(zhì)明顯提高,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。
(一)認真學習區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會,傳達學習區(qū)委組織部工作會議精神,認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關(guān)要求,以街道黨工委中心組學習會、機關(guān)支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關(guān)和轄區(qū)黨員干部學習省市區(qū)黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎(chǔ)工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設(shè)工作,要求各社區(qū)黨委切實強化任務(wù)分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者,同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作,做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學習工作,認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育,截至目前,街道黨員平均為460學時,參學率100%,在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作,5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓班,組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作,重點開展了正風肅紀、轉(zhuǎn)變干部作風整頓工作,對4名慢作為干部進行了批評教育,干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關(guān)干部隊伍管理教育,制定了《關(guān)于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號),全面從嚴管理黨員干部,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理,開展交心談心全覆蓋談話43人次,工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌,在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關(guān)懷、樓宇服務(wù)中心等多支黨員志愿者隊伍服務(wù)社區(qū)企業(yè)和居民,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣,充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用,以先進帶后進,認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設(shè),充分調(diào)動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性,大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
一是社區(qū)黨建隊伍建設(shè)有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作,夯實黨建基層基礎(chǔ)力度不夠,社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象,沒有做到專人專職,一定程度上影響了基層黨建工作的質(zhì)效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領(lǐng)導班子深入基層開展指導幫助不夠精準,在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主,黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣,缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
20xx年下半年,街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神,落實學習貫徹工作方案,同時,廣泛開展宣傳,營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關(guān)和社區(qū)各種宣傳陣地,尤其是政務(wù)微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺,大力宣傳黨代會精神,全面推動和諧街道建設(shè)。
(二)切實抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作,確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作,保質(zhì)保量的完成全年黨員發(fā)展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作,重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動,通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動,入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結(jié)合深入開展“微腐敗”專項治理工作,從整頓紀律作風入手,進一步規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量,突出問題導向,從嚴查處違反紀律作風的人和事,為街道加快建設(shè)“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十四
1.組織機電科教師參加學校微課制作評優(yōu)活動,以及推優(yōu)市級“微課程”制作大賽作品。
2.梳理機電科20**年財政預(yù)算和市教育費附加結(jié)存項目經(jīng)費執(zhí)行情況,要及時制定和推進剩余經(jīng)費實施措施。
4.配合招畢辦召開“20**年辦學指導委員會年會,組織機電類專業(yè)指導委員會活動。
5.組織機電專業(yè)新實訓裝置在專業(yè)課程中使用情況座談會。
6.制定機電類實訓室布局調(diào)整和實訓室設(shè)備布局方案前期準備工作。
7.組織和開展機電類技能社團活動,做好技能社團配套和服務(wù)工作。
8.組織第九屆“科思創(chuàng)”杯職業(yè)技能大賽學生報名工作。
9.組織學生參加第七屆體育節(jié)暨第十六屆田徑運動會競賽活動。
10.配合學生處組織外省市學生十一國慶假日活動。
機電工作上半年工作總結(jié)篇十五
本站發(fā)布機電工人2019上半年工作總結(jié),更多機電工人2019上半年工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
本站為大家整理的機電工人2019上半年工作總結(jié),供大家參考。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F(xiàn)將半年來有關(guān)情況作工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容
我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設(shè)備科科室工作。
機電組工作:
1、組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作;
2、參與巡檢和重點維護、維修工作;
3、負責機電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;
科室工作:
1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作;
二、主要成績
1、在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
5、參與能源組設(shè)備的部分維修,保證了能源設(shè)備的運行;
7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作;
9、完成車間設(shè)備巡檢表的更改,加大了設(shè)備巡檢力度;
10.做好安全工作的各種記錄、報表;
三、經(jīng)驗體會
1、塌實刻苦提高專業(yè)技能
作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的.精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯(lián)系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。
2、努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)班組以的方案處理問題。
同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3、注重細節(jié)逐步成長
在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。
四、存在問題和不足
1、工作中有時有點粗心、不夠細致;
2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;
3、組織管理力度不夠;
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!