寫(xiě)報(bào)告需要注重邏輯性和條理性，使讀者容易理解并得出正確的結(jié)論。報(bào)告的撰寫(xiě)需要盡量避免主觀(guān)情感色彩，保持客觀(guān)中立的態(tài)度。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，歡迎大家查閱。
年度自查自糾報(bào)告篇一
根據(jù)xx市場(chǎng)號(hào)《關(guān)于開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知》的要求精神，分公司立即行動(dòng)，認(rèn)真部署，要求全分公司干部員工迅速行動(dòng)起來(lái)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓行風(fēng)建設(shè)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)，迎接省行風(fēng)聯(lián)合檢查組的檢驗(yàn)。并堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”和“邊查邊改”的原則，緊緊依靠廣大用戶(hù)，緊密?chē)@行業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，注重解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，把行風(fēng)評(píng)議與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)探索創(chuàng)新，逐步建立運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)提高行風(fēng)的質(zhì)量，推動(dòng)我分公司行風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。
于年月日至月日，我分公司在管內(nèi)個(gè)地區(qū)組織開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。從自查情況來(lái)看，目前分公司行風(fēng)建設(shè)總體情況是好的，但是與用戶(hù)的期望相比，與行業(yè)肩負(fù)的重大責(zé)任相比，還存在明顯的.差距，某些方面社會(huì)和用戶(hù)的反映還很強(qiáng)烈，部分地區(qū)還存在服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高、工程建設(shè)中存在三線(xiàn)交越和桿距不夠等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，分公司要求各部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)出發(fā)，緊緊抓住這次行風(fēng)評(píng)議提供的有利契機(jī)，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，踏踏實(shí)實(shí)摸實(shí)情、辦實(shí)事、出實(shí)力、見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)解決服務(wù)中關(guān)系用戶(hù)利益的突出問(wèn)題，讓用戶(hù)真切感受到電信行風(fēng)評(píng)議帶來(lái)的實(shí)際成果。
這次行風(fēng)自查自糾的主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電信市場(chǎng)監(jiān)管工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)依法治理電信市場(chǎng)的若干規(guī)定》（信部政號(hào)）的有關(guān)情況；落實(shí)電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)管各項(xiàng)規(guī)章制度及電信服務(wù)、承諾的總體情況；解決用戶(hù)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題情況，包括投訴處理問(wèn)題、侵害用戶(hù)合法權(quán)益的格式合同條款問(wèn)題、電話(huà)卡售后服務(wù)中存在的問(wèn)題、話(huà)費(fèi)爭(zhēng)議問(wèn)題和工程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。
我分公司在行業(yè)行風(fēng)自查自糾活動(dòng)中重點(diǎn)發(fā)揮“六種力量”，搞好“五個(gè)結(jié)合”。“六種力量”是指行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中充分發(fā)揮市場(chǎng)部、工程部、經(jīng)營(yíng)部、營(yíng)業(yè)廳、施工隊(duì)、用戶(hù)群體六個(gè)方面的力量，多管齊下，綜合治理，扎扎實(shí)實(shí)把開(kāi)展自查自糾。分公司班子明確，此次行風(fēng)自查自糾工作實(shí)行條塊結(jié)合的原則，由主管市場(chǎng)副總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市場(chǎng)部指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)實(shí)施?！拔鍌€(gè)結(jié)合”是指把行風(fēng)自查自糾工作與其他工作結(jié)合起來(lái)，一是與客戶(hù)滿(mǎn)意年活動(dòng)相結(jié)合；二是與繼續(xù)進(jìn)行電信市場(chǎng)秩序整規(guī)工作相結(jié)合；三是與貫徹落實(shí)國(guó)辦號(hào)文和信息產(chǎn)業(yè)部號(hào)文相結(jié)合；四是與省分公司年終對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)相結(jié)合；五是與信息產(chǎn)業(yè)部行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)小組和全國(guó)電信用戶(hù)委員會(huì)組織開(kāi)展的電信服務(wù)“評(píng)優(yōu)幫差”活動(dòng)相結(jié)合，從在評(píng)議中獲得先進(jìn)單位和滿(mǎn)意單位稱(chēng)號(hào)的集體和個(gè)人里推薦出明星班組和明星個(gè)人，而被評(píng)為基本滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意的集體和個(gè)人，將被列入“幫差”對(duì)象，并處理具體責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，解決問(wèn)題。
通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)，我分公司對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改，窗口服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步提高，互聯(lián)互通工作得到加強(qiáng)，通信建設(shè)工作進(jìn)一步趨向規(guī)范。
年度自查自糾報(bào)告篇二
在新的歷史起點(diǎn)上，加快推進(jìn)該縣發(fā)展步伐，對(duì)財(cái)政工作提出新目標(biāo)，也對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了新要求。面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)，日益繁重的財(cái)政任務(wù)，如何以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的舉措，破解財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的難題，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，努力打造一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。
一、**縣財(cái)政局干部隊(duì)伍基本情況。
縣財(cái)政局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室13個(gè)、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)10個(gè)、掛靠管理部門(mén)1個(gè)。在職人員97名，借調(diào)人員14人、臨時(shí)人員10人，其中轉(zhuǎn)非人員9人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲及以下的20名，占總?cè)藬?shù)的16.67%，31歲—40歲的25名，占總?cè)藬?shù)的20.83%，41—50歲的37名，占總?cè)藬?shù)的30.83%，51歲以上的38名，占總?cè)藬?shù)的38.67%。從學(xué)歷上看，專(zhuān)科及以上的104人，其中研究生1人，占總數(shù)的86.67%，專(zhuān)科以下的有16名，占總數(shù)的13.33%。從行政職務(wù)看，科級(jí)干部35人，占29.17%;一般干部51人，占42.5%;工勤及臨聘人員34人，占28.33%。從政治面貌看，黨員76人，占63.33%;團(tuán)員2人，占1.67%;群眾42人，占35%。從性別上看，男性81人，占67.67%;女性39人，占33.33%。從專(zhuān)業(yè)水平上看，綜合以上數(shù)據(jù)分析，該局現(xiàn)有干部隊(duì)伍呈現(xiàn)一下特征：一是高學(xué)歷化趨勢(shì)明顯;二是黨員占絕對(duì)比例;三是年齡分布結(jié)構(gòu)不合理。
二、**縣財(cái)政局隊(duì)伍建設(shè)主要存在以下問(wèn)題：
(一)高素質(zhì)人才總量不足。近年來(lái)，隨著財(cái)政管理改革的不斷深入，財(cái)政信息化進(jìn)程的加快推進(jìn)，對(duì)財(cái)政干部的業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)技能要求越來(lái)越高，盡管財(cái)政部門(mén)都有針對(duì)性地加大了干部教育培訓(xùn)力度，確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，但仍有部分干部特別是年齡偏大的干部感到工作很吃力、壓力很大，干部教育培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)。僅有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2人，中級(jí)職稱(chēng)14人，占11.67%，;高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高學(xué)歷人員總量偏少。財(cái)政部門(mén)缺少既精通財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，又具備宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究能力的創(chuàng)新型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才;缺乏策劃能力強(qiáng)、能深入研究、提出好思路，善于把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化成實(shí)施方案的謀劃人才;缺乏有管理專(zhuān)長(zhǎng)，綜合能力強(qiáng)，素質(zhì)全面的綜合人才，高層次、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型人才需要加快培養(yǎng)。
(二)管理機(jī)制不協(xié)調(diào)。目前財(cái)政隊(duì)伍編制主要分為行政和事業(yè)兩塊。全局財(cái)政干部中公務(wù)員38人，參公管理10人，占機(jī)關(guān)人員40%，事業(yè)編制42人，同比占35%。其中參公管理基本上是原有非稅局、鄉(xiāng)財(cái)管理局、國(guó)庫(kù)管理局定位為參公單位后登記的，局機(jī)關(guān)尚存在相當(dāng)一部分通過(guò)原因統(tǒng)招統(tǒng)分或今年事業(yè)單位招考進(jìn)入人員，在今年頒布的《湖南省機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施意見(jiàn)》湘辦發(fā)[]41號(hào)文件中已明確規(guī)定因不符合登記條件未進(jìn)行登記公務(wù)員備案管理的或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不納入職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施范圍，這將在一定程度上挫傷了廣大干部職工的工作積極性。
(三)隊(duì)伍建設(shè)的觀(guān)念、手段、機(jī)制不完善。一是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)措施較為缺乏，針對(duì)性不強(qiáng)，目標(biāo)不夠明確，與當(dāng)前財(cái)政工作的現(xiàn)實(shí)需求存在較大差距。二是干部培養(yǎng)未能有效利用社會(huì)資源，理論學(xué)習(xí)多，實(shí)踐鍛煉少，未能有效地利用企業(yè)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資源加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)。三是當(dāng)前教育培訓(xùn)的部分觀(guān)念有待更新，在培訓(xùn)內(nèi)容、管理制度、培訓(xùn)方式方法和手段等諸多方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。四是當(dāng)前干部培養(yǎng)中自發(fā)性學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，在財(cái)政改革任務(wù)繁重、事務(wù)繁多的情況下，干部職工接受培養(yǎng)還處于被動(dòng)狀態(tài)，難以主動(dòng)地開(kāi)展自我提升，且現(xiàn)有規(guī)定單位不能承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，自我學(xué)習(xí)積極性明顯不高。
(四)隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制不完善。一是由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)力拮據(jù)，用于財(cái)政隊(duì)伍人才培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，難以滿(mǎn)足培養(yǎng)中、高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的資金需要。二是限于上級(jí)有關(guān)規(guī)定中對(duì)培訓(xùn)等費(fèi)用的管理逐步嚴(yán)格，單位主動(dòng)為之較少，培訓(xùn)多以完成上級(jí)部門(mén)安排的任務(wù)為主，自主組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少，且基本以?xún)?nèi)部黨課、會(huì)議等方式進(jìn)行，干部參加培訓(xùn)與深造的積極性受到了很大程度的影響。
(五)財(cái)政隊(duì)伍新生力量較為缺乏。機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，雖然財(cái)政系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、文秘等各類(lèi)人才的需求量較大，但由于編制和經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，每年從錄用的專(zhuān)業(yè)人才很少，人才隊(duì)伍缺乏新生力量補(bǔ)充。特別是全縣財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍中新生力量更為缺乏，財(cái)政后續(xù)隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)斷層，近年雖通過(guò)招考錄用了部分公務(wù)員，但鑒于成長(zhǎng)期時(shí)間，短期內(nèi)難以發(fā)揮成效。如不及時(shí)采取有效措施，財(cái)政系統(tǒng)將面臨公務(wù)員隊(duì)伍老化、產(chǎn)生斷層的問(wèn)題。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)措施建議。
(一)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的思想，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，唯才是舉，才盡其用，營(yíng)造有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。按照四化標(biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，建立人才輩出的選拔機(jī)制;用人不疑，大膽放手，不求全責(zé)備，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境;從嚴(yán)要求，規(guī)范約束，放手不撒手，不斷完善干部管理機(jī)制。一句話(huà)，就是選準(zhǔn)、用好、嚴(yán)管，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中加快成長(zhǎng)。
(二)突出制度建設(shè)和創(chuàng)新，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是堅(jiān)持選拔選調(diào)制度。除實(shí)行“凡進(jìn)必考”外，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔錄用視野，打破身份、部門(mén)限制，面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)。建立借用人員管理辦法，對(duì)借用人員一律通過(guò)考試選拔，嚴(yán)格選拔程序，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正和擇優(yōu)選用，吸收更多高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)人員進(jìn)入局機(jī)關(guān)。二是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度。結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展正副股室長(zhǎng)競(jìng)選，對(duì)全局干部進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)有培養(yǎng)前途的干部，加強(qiáng)交流轉(zhuǎn)任，以促進(jìn)人才資源的合理配置，促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)。創(chuàng)新了選人用人機(jī)制，調(diào)出了干部的壓力、動(dòng)力和活力，干部職工工作激情明顯高漲，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為進(jìn)一步提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力打下了良好的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步完善考核辦法。制定具有有普適性地考核指標(biāo)體系和具體的'考核量化標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行分類(lèi)量化考核，變“軟指標(biāo)”為“硬指標(biāo)”，變彈性目標(biāo)為剛性目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量化。加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的綜合分析，為合理調(diào)整使用干部提供參考。實(shí)行多層面考核，使被考核人的下級(jí)、同級(jí)、上級(jí)以及服務(wù)對(duì)象都能以適當(dāng)?shù)男问絽⑴c考核，防止考核結(jié)果失真，力求客觀(guān)公正。逐步建立了對(duì)干部職工的動(dòng)態(tài)考察機(jī)制，以年度考核測(cè)評(píng)為核心，以實(shí)績(jī)和群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，參加考核的干部要向干部職工開(kāi)展述職，接受職工和群眾的民主測(cè)評(píng);單位內(nèi)部成立考核小組，抽調(diào)專(zhuān)人成立了效能督察和考核辦公室，對(duì)各項(xiàng)工作及干部各方面的情況進(jìn)行不間斷督察、考核，把考核結(jié)果與干部任用緊密聯(lián)系起來(lái)，作為提拔任用依據(jù)。
年度自查自糾報(bào)告篇三
一、通過(guò)對(duì)__年的鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)工作進(jìn)行自查，我單位在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為；
2、拒保、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為；
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為；
4、單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為；
5、利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為；
二、我單位在抓好此次統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、建立了統(tǒng)計(jì)小組，統(tǒng)計(jì)小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所、各村負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)助理組成。
2、成立了由__為主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織各站所及各村召開(kāi)會(huì)議，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。
3、由各站所及各村主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集和總結(jié)數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)。
4、我單位統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。
6、由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)助理審核匯總數(shù)據(jù)后，交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽字、蓋章，整理完畢上交統(tǒng)計(jì)局主管人員并在鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)檔案中保留備份。
三、存在問(wèn)題。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求；
2、村級(jí)由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)和數(shù)據(jù)不健全。
3、村向各部門(mén)上報(bào)的表冊(cè)數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的情況。
四、針對(duì)上述情況，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，制定以下糾改措施：
1、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍；
2、統(tǒng)一思想，提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，完善統(tǒng)計(jì)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失，杜絕數(shù)出多門(mén)。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。
年度自查自糾報(bào)告篇四
縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)：
20____年，我局認(rèn)真按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求，緊緊圍繞《____年縣政府工作環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》提出的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，強(qiáng)化節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境意識(shí)，加大對(duì)企業(yè)的督促檢查，努力完成節(jié)能減排任務(wù)，推動(dòng)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)的環(huán)保工作自查如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作責(zé)任。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)節(jié)能減排工作，將環(huán)保工作納入全局工作通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌安排，并明確了主要領(lǐng)導(dǎo)包抓、股室負(fù)責(zé)，以文件形式將節(jié)能減排等有關(guān)方面的`工作落實(shí)給相關(guān)股室，并將環(huán)境保護(hù)工作納入股室工作年度考核，同時(shí)要求定期對(duì)有節(jié)能減排任務(wù)的企業(yè)進(jìn)行督促檢查，確保全年節(jié)能減排工作任務(wù)完成。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹環(huán)保法律法規(guī)，督促企業(yè)加快整改。
充分利用每周召開(kāi)學(xué)習(xí)例會(huì)時(shí)機(jī)，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家環(huán)保方面政策法規(guī)，深入研究產(chǎn)業(yè)政策，牢固樹(shù)立新型工業(yè)化理念，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)內(nèi)涵的理解，不斷提高環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的責(zé)任感。在每次召開(kāi)的全縣工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)上，把企業(yè)節(jié)能減排工作與生產(chǎn)同步安排，督促企業(yè)一把手領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)污染源的治理。并且，要求各企業(yè)加強(qiáng)對(duì)主要污染物減排的在線(xiàn)監(jiān)測(cè)，不斷完善減排監(jiān)測(cè)體系，努力完成減排目標(biāo)。同時(shí)，積極引導(dǎo)和督促各有關(guān)工業(yè)企業(yè)調(diào)整燃煤結(jié)構(gòu)，使用低硫煤，切實(shí)降低二氧化硫排放量，并且加強(qiáng)對(duì)已完成環(huán)保治理項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，要求企業(yè)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，提高環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率，力爭(zhēng)使各項(xiàng)主要污染物總量得到有效控制，節(jié)能減排工作取得實(shí)效。
三、加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造步伐，促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
積極引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造力度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，逐步淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和生產(chǎn)工藝，鼓勵(lì)和支持企業(yè)采用節(jié)能環(huán)保的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，進(jìn)行節(jié)能減排的技術(shù)改造，努力創(chuàng)建新型資源節(jié)約型和清潔生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)。積極引導(dǎo)各企業(yè)推進(jìn)礦產(chǎn)資源綜合利用，固體廢物綜合利用及水資源循環(huán)利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。被列入省市環(huán)保治理項(xiàng)目、總投資1100多萬(wàn)元的略鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵環(huán)保工程于10月9日竣工并投運(yùn)，其二次除塵項(xiàng)目采用了國(guó)內(nèi)知名環(huán)保設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)的性能先進(jìn)的長(zhǎng)袋脈沖除塵器和其它成熟配套設(shè)施，每年可回收粉塵3000多噸，處理后的煙氣排放濃度小于50毫克m，優(yōu)于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，極大地改善了廠(chǎng)區(qū)環(huán)境和空氣質(zhì)量。大唐略電公司二期33萬(wàn)千瓦機(jī)組改擴(kuò)建工程環(huán)評(píng)報(bào)告已由國(guó)家環(huán)保部正式批復(fù)，立項(xiàng)報(bào)告已經(jīng)國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。
四、加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作，筑牢環(huán)境保護(hù)防線(xiàn)。
積極加強(qiáng)同發(fā)改、環(huán)保、水利、國(guó)土等部門(mén)的配合協(xié)作，加大查處、取締、整改、監(jiān)督力度，一方面把好項(xiàng)目審批關(guān)，對(duì)已列入國(guó)家明令禁止淘汰和落后生產(chǎn)工業(yè)項(xiàng)目，一律不予以核準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕新的污染源產(chǎn)生，另一方面，督促企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目都要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，力爭(zhēng)使環(huán)保設(shè)施與新建項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行。今年積極配合水利部門(mén)開(kāi)展了創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)，努力推動(dòng)了全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)水節(jié)能工作取得新進(jìn)展。
20____年以來(lái)，我局在環(huán)境保護(hù)工作方面做出了較大努力，并取得了一定成績(jī)，但由于我縣屬工業(yè)縣，傳統(tǒng)工業(yè)占很大比重，且多屬高耗能、高污染產(chǎn)業(yè)，一些企業(yè)由于建設(shè)早，環(huán)保欠帳大，受資金缺乏、場(chǎng)地限制、體制等影響，使企業(yè)節(jié)能減排工作推進(jìn)艱難。為此，我局今后將進(jìn)一步加強(qiáng)同環(huán)保、發(fā)改等有關(guān)部門(mén)的配合，督促企業(yè)多方籌措資金，加大技術(shù)改造力度，落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保措施，推動(dòng)全縣節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
年度自查自糾報(bào)告篇五
根據(jù)市商務(wù)局《關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)促進(jìn)資金自查自糾工作的通知》(自商發(fā)[]102號(hào))，我局高度重視此項(xiàng)工作，制定了“商務(wù)促進(jìn)資金自查自糾工作方案”(詳見(jiàn)附件1)，并成立“商務(wù)促進(jìn)資金自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(詳見(jiàn)附件2)，現(xiàn)將我局商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況報(bào)告如下：
1、家電下鄉(xiāng)全年補(bǔ)貼資金741.43萬(wàn)元;。
2、四川省城鄉(xiāng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與儲(chǔ)備應(yīng)急體系建設(shè)項(xiàng)目資金2萬(wàn)元;。
3、20推進(jìn)下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金23.5萬(wàn)元;。
4、“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)項(xiàng)目資金29.4萬(wàn)元;。
5、預(yù)撥年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無(wú)害化處理財(cái)政補(bǔ)貼資金83萬(wàn)元;。
6、“雙百市場(chǎng)工程”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金50萬(wàn)元。
以上專(zhuān)項(xiàng)資金合計(jì)929.33萬(wàn)元。
1、財(cái)政直接撥付資金：(1)、家電下鄉(xiāng)全年補(bǔ)貼資金741.43萬(wàn)元;(2)、“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)項(xiàng)目資金29.4萬(wàn)元;(3)、預(yù)撥2009年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無(wú)害化處理財(cái)政補(bǔ)貼資金83萬(wàn)元;(4)“雙百市場(chǎng)工程”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金50萬(wàn)元。
2、本單位直接撥付資金：2009年推進(jìn)下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金23.5萬(wàn)元。
3、本單位購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)設(shè)備資金：四川省城鄉(xiāng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與儲(chǔ)備應(yīng)急體系建設(shè)項(xiàng)目資金2萬(wàn)元。
以上由財(cái)政與我局撥付的專(zhuān)項(xiàng)資金，我局會(huì)同縣財(cái)政局，按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，根據(jù)相關(guān)文件要求，及時(shí)撥付到了專(zhuān)項(xiàng)資金使用單位，確保了錢(qián)用到了每一個(gè)項(xiàng)目上。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視分工明確。對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目，每一筆專(zhuān)項(xiàng)資金，我局都實(shí)行明確的負(fù)責(zé)制，有分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并且確定了專(zhuān)門(mén)的管理人員。
2、加強(qiáng)監(jiān)督管理指導(dǎo)。對(duì)每一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金，有專(zhuān)人管理，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況和資金使用情況。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金需要進(jìn)行驗(yàn)收合格后才能撥付的，確保驗(yàn)收符合要求后及時(shí)撥付。
3、確保專(zhuān)款專(zhuān)用原則。經(jīng)常會(huì)同縣財(cái)政局，加強(qiáng)對(duì)獲得專(zhuān)項(xiàng)資金的企業(yè)進(jìn)行檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)資金不挪著它用，不違反專(zhuān)項(xiàng)資金的使用要求。同時(shí)要求專(zhuān)項(xiàng)資金使用單位嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好了相關(guān)財(cái)務(wù)處理，不得改變資金使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得將資金轉(zhuǎn)移、侵占和挪用，不得虛報(bào)冒領(lǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金。
四、存在的問(wèn)題和建議。
1、建議降低獲得商務(wù)扶持資金的門(mén)檻，讓有成長(zhǎng)潛力的中小商貿(mào)流通企業(yè)也有機(jī)會(huì)獲得資金扶持，使企業(yè)盡快做強(qiáng)做大。
2、建議加強(qiáng)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的扶持，促進(jìn)縣域中小商貿(mào)流通企業(yè)的盡快發(fā)展壯大。
年度自查自糾報(bào)告篇六
(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。
對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒(méi)時(shí)間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，造成了政治嗅覺(jué)上的遲鈍。
經(jīng)過(guò)分析，找到了問(wèn)題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：
(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的.情勢(shì)下技高一籌。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題，更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹(shù)新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，約束自己。
(二)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，對(duì)工作敢想敢干，實(shí)踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿(mǎn)險(xiǎn)阻，充滿(mǎn)批評(píng)，但它必竟有到達(dá)彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會(huì)望洋興嘆，不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機(jī)，所以工作中要積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
(三)要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿(mǎn)完成。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處。開(kāi)拓進(jìn)取，全面推進(jìn)，使工作取得更好的成績(jī)。
年度自查自糾報(bào)告篇七
一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專(zhuān)學(xué)歷99人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱(chēng)的有80人，高級(jí)職稱(chēng)有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀(guān)念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專(zhuān)業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱(chēng)考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。
三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類(lèi)業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行觀(guān)摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的`學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱(chēng)為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀(guān)看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀(guān)后感和心得體會(huì)，開(kāi)展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿(mǎn)意的效果。
五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
年度自查自糾報(bào)告篇八
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的意見(jiàn)》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀(jì)委、成都市監(jiān)督局、成都市財(cái)政局、成都市審計(jì)局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真做好“小金庫(kù)”的治理、自查自糾工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。
自市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》(成委辦[]20號(hào))下發(fā)之日起，我辦即刻按照其相關(guān)要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際建立工作機(jī)制，并通過(guò)辦黨組會(huì)、行政辦公會(huì)和成都市人防工作會(huì)等，認(rèn)真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(在財(cái)務(wù)處)，下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作實(shí)施方案》(成防辦黨[號(hào)])，確定了我辦開(kāi)展此項(xiàng)工作的時(shí)間、范圍、步驟和具體安排。
二、全面開(kāi)展自查自糾不走過(guò)場(chǎng)，不留死角。
按照成紀(jì)發(fā)[]16號(hào)的要求，成都市人防辦機(jī)關(guān)和所屬7個(gè)事業(yè)單位，截止6月19日，全部進(jìn)行了“小金庫(kù)”的自查自糾工作，自查面達(dá)到了100%。我辦所有納入本次“小金庫(kù)”清理、檢查的單位，領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作，并積極認(rèn)真地按照成防辦黨[]32號(hào)的要求，即時(shí)動(dòng)員、布置，安排和開(kāi)展銀行賬戶(hù)、庫(kù)存現(xiàn)金的治理清查工作。皆未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”的情況。各單位負(fù)責(zé)人都本著對(duì)自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任的態(tài)度，簽訂了《自查責(zé)任書(shū)》，并按時(shí)報(bào)送了自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》。
三、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理。
通過(guò)歷次“小金庫(kù)”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，使我辦及直屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到“小金庫(kù)”的危害性，并逐步加強(qiáng)了對(duì)容易產(chǎn)生“小金庫(kù)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，比如：對(duì)單位各類(lèi)銀行賬戶(hù)的結(jié)存情況;庫(kù)存現(xiàn)金的及時(shí)盤(pán)存情況;各類(lèi)收費(fèi)票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時(shí)報(bào)銷(xiāo)情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況，進(jìn)行定期和不定期地檢查。并按照市財(cái)政局的要求和參照其他市級(jí)部門(mén)的成功經(jīng)驗(yàn)制定了《成都市人民防空辦公室內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度》和《成都市人防辦機(jī)關(guān)包干經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施意見(jiàn)》(試行辦法)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家和人防系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
為嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”的財(cái)務(wù)制度，堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)萬(wàn)辦發(fā)()10號(hào)文件精神，食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查，切實(shí)將清理工作擺上重要位置。
一、月日縣大會(huì)以后，我局迅速召開(kāi)了黨組會(huì)、全體干部會(huì)，傳達(dá)縣長(zhǎng)xxx同志的重要講話(huà)與縣紀(jì)委xxx的動(dòng)員報(bào)告，明確清理檢查“小金庫(kù)”是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。并認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，成立了由局長(zhǎng)xxx牽頭，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助的清理工作小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作。
二、按照《關(guān)于開(kāi)展清理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查的實(shí)施方案》的要求，通過(guò)深入自查，我局財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
三、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展清查活動(dòng)，對(duì)1月1日以來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，通過(guò)清查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，清查結(jié)果已在局全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在局公開(kāi)欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)政、財(cái)務(wù)管理，確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高.
年度自查自糾報(bào)告篇九
2020年度消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況報(bào)告根據(jù)市委有關(guān)文件精神，結(jié)合新冠肺炎疫情防控和有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)家消防安全法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)等工作部署，我司迅速制定措施，針對(duì)性開(kāi)展消防安全排查專(zhuān)項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、明確責(zé)任，層層落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，抓好安全生產(chǎn)工作，在6月中旬組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書(shū)，將安全生產(chǎn)責(zé)任全員全崗位全覆蓋，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。今年以來(lái)，我司沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、高度重視，成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作檢查小組。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作檢查小組，組長(zhǎng)由黨組織書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，安全管理員組成，工作小組下設(shè)在綜合部。迅速開(kāi)展本企業(yè)消防安全風(fēng)險(xiǎn)隱患自查自糾工作和對(duì)屬下企業(yè)消防安全排查指導(dǎo)工作，做到思想上不松懈、措施上不放松、行動(dòng)上不松勁。
三、
組織排查，全覆蓋式開(kāi)展消防安全檢查。
二是組織屬下企業(yè)對(duì)所在單位進(jìn)行消防安全自查，并將自查自糾情況及時(shí)報(bào)告消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治小組。
四、問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)工作實(shí)際效果。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，積極做好消防安全整改工作。目前，消防安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整改措施已落實(shí)到位，下一步將繼續(xù)抓好整改落實(shí)的成果轉(zhuǎn)化，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。
五、強(qiáng)化督導(dǎo)，做深做細(xì)日常消防安全工作。
二是重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶守；
三是定期對(duì)屬下企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)巡檢工作；
四是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在突出位置，及時(shí)在公司企業(yè)微信號(hào)和公告欄上通報(bào)安全生產(chǎn)情況，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六、加強(qiáng)宣貫，增強(qiáng)全體員工消防安全意識(shí)。
加強(qiáng)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的安全文化宣貫工作，及時(shí)通過(guò)企業(yè)公眾號(hào)、公司公告欄發(fā)布相關(guān)消防安全知識(shí)、企業(yè)安全生產(chǎn)情況。同時(shí)，在辦公現(xiàn)場(chǎng)張貼板報(bào)宣傳、懸掛張貼海報(bào)橫幅，增強(qiáng)全體員工的消防安全意識(shí)，提高防范應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2020年度消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況報(bào)告根據(jù)《防風(fēng)險(xiǎn)保平安迎**消防安全檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)xxxx廠(chǎng)消防安全工作，維護(hù)消防安全形勢(shì)穩(wěn)定，預(yù)防遏制消防火災(zāi)事故發(fā)生，2020年5月起，由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部(室)、生產(chǎn)大班負(fù)責(zé)人組成的消防安全檢查小組在全廠(chǎng)范圍開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將六月份工作開(kāi)展情況。
總結(jié)。
如下：
一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)xxxx廠(chǎng)對(duì)火災(zāi)防控工作高度重視，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，在公司主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部(室)、生產(chǎn)大班負(fù)責(zé)人組成的工作組組織開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作，統(tǒng)一部署，明確各各部(室)、生產(chǎn)大班職責(zé)分工，切實(shí)加強(qiáng)整治領(lǐng)導(dǎo)組織，以預(yù)防和減少火災(zāi)事故為目標(biāo)，強(qiáng)化消防安全防控措施，深化消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，提高火災(zāi)自防自救能力，切實(shí)維護(hù)全院消防安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
二、完善制度，明確職責(zé)進(jìn)一步完善各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際調(diào)整消防安全管理組織架構(gòu)和人員，逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制，完善完善消防安全管理制度，定期組織開(kāi)展防火巡查檢查、宣傳培訓(xùn)，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案并開(kāi)展演練。制定了動(dòng)力能源廠(chǎng)消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案。
三、全面排查，綜合治理抓好廠(chǎng)內(nèi)安全防火檢查工作，做到重大危險(xiǎn)源點(diǎn)每日巡查一次，其它站點(diǎn)每周巡檢一次。在六月分別于6月11日、6月27日進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患4處并及時(shí)整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
(一)開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)合六月安全月活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，利用安全例會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)各部(室)、生產(chǎn)大班迅速開(kāi)展消防安全隱患自查自糾，加強(qiáng)日常防火巡查，消除火災(zāi)隱患。一是嚴(yán)查消防通道出口。重點(diǎn)檢查了疏散通道、安全出及樓道等，疏散通道堵塞、占用和安全出口鎖閉的，現(xiàn)場(chǎng)督促整改。二是嚴(yán)查消防設(shè)施器材。重點(diǎn)檢查單位滅火系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、給水系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完整好用;滅火器、疏散指示標(biāo)志等消防器材是否完好有效等。對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)更換了損壞、過(guò)期的消防器材。三是開(kāi)展消防教育培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)等各類(lèi)會(huì)議開(kāi)展員工消防安全教育培訓(xùn)。四是嚴(yán)查消防重點(diǎn)部位。重點(diǎn)檢查煤氣儲(chǔ)備站、制氧站、變電站等容易存在消防安全隱患的部位，并落實(shí)防范措施。
(二)開(kāi)展電氣火災(zāi)綜合治理專(zhuān)項(xiàng)檢查重點(diǎn)查找發(fā)現(xiàn)電源、電氣及其線(xiàn)路、煤氣管線(xiàn)的運(yùn)行管理等方面存在的隱患和問(wèn)題，定期開(kāi)展電氣安全檢查，檢查是否存在亂拉電線(xiàn)，用電用氣是否安全規(guī)范，以及門(mén)、窗、電閘是否及時(shí)關(guān)閉。檢查組針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患現(xiàn)場(chǎng)要求負(fù)責(zé)人限期整改，確保消除安全隱患。
(三)加強(qiáng)消防逃生演練提高應(yīng)急處突能力xxxx廠(chǎng)本月組織開(kāi)展了空氣呼吸器使用技能競(jìng)賽，通過(guò)此次活動(dòng)，我廠(chǎng)員工安全應(yīng)急能力有了顯著提高，員工安全意識(shí)得到了加強(qiáng)。
6月18日下午公司在xx廠(chǎng)舉行了一場(chǎng)有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，動(dòng)力能源廠(chǎng)紅鋼應(yīng)急救援隊(duì)作為特邀隊(duì)伍參加了演練。參演同志快速的應(yīng)急反應(yīng)能力，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)裝備，過(guò)硬的作風(fēng)給觀(guān)摩的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各廠(chǎng)同行留下了深刻的印象。
在安全月期間，xxxx廠(chǎng)對(duì)各部(室)、生產(chǎn)運(yùn)行大班進(jìn)行了呼吸器使用技能考核，要求全廠(chǎng)干部職工人人會(huì)正確使用正壓式空氣呼吸器。
2019年6月28日14:30公司保衛(wèi)部、xxxxxx廠(chǎng)聯(lián)合在煤氣儲(chǔ)備站組織了一次以“煤氣加壓機(jī)煤氣泄漏著火事故”為事故假想的應(yīng)急演練。通過(guò)演練使我廠(chǎng)職工能夠懂得在煤氣大量泄漏的情況下應(yīng)該做出正確的應(yīng)急處置和正確使用救援器材，提高了一線(xiàn)員工自身的應(yīng)急處突和生產(chǎn)自救能力。
年度自查自糾報(bào)告篇十
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)教育持續(xù)、扎實(shí)、有效。
從活動(dòng)一開(kāi)始，我廳xxx*就把學(xué)習(xí)教育作為第一位任務(wù)，要求教育學(xué)習(xí)長(zhǎng)期化、常態(tài)化。xx年11月28日，省委教育工委書(shū)記、省教育廳廳長(zhǎng)虞國(guó)慶主持召開(kāi)工委中心組學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神會(huì)。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，特別是《xxx中央整改，委廳專(zhuān)門(mén)成立了整改小組，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究，并對(duì)應(yīng)省紀(jì)委提出的整改措施，按照“菜單化”、“項(xiàng)目化”、“明確責(zé)任單位、責(zé)任人”，擬出了18條具體舉措，形成了委廳的《整改方案》。目前，“進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)管”、“在高校工程建設(shè)招投標(biāo)活動(dòng)中實(shí)行行賄犯罪xxx查詢(xún)制度”、“強(qiáng)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作，建立大額資金工程項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)制度”等18個(gè)問(wèn)題已整改完成。二是突出重點(diǎn)，開(kāi)展了四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治。集中開(kāi)展了整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫;整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支較大;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi);整治“庸懶散”現(xiàn)象等為內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，委廳各類(lèi)會(huì)議減少了48%、檢查、評(píng)比、考核、表彰減少了91%、公文發(fā)文減少了30%;與去年同期相比，“三公”經(jīng)費(fèi)減少了12.00萬(wàn)元。同時(shí)，委廳大樓在11月份辦公用電較10月份節(jié)省了31724度，節(jié)約電費(fèi)開(kāi)支32411元。三是聚焦熱點(diǎn)，聯(lián)合開(kāi)展中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治。根據(jù)省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組xx年12月3日下發(fā)的《xxx江西省委xxx會(huì)深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案》，在朱虹副省長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)和省監(jiān)察廳、省xxx、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省人力資源與社會(huì)保障廳、省新聞出版局等6個(gè)單位的大力配合下，我們認(rèn)真開(kāi)展了中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，就盲目撤并農(nóng)村學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)、違規(guī)推銷(xiāo)教輔、違規(guī)有償家教、體罰學(xué)生、違規(guī)設(shè)立重點(diǎn)班、違規(guī)招生考試等6類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。先后派出了5個(gè)督查組赴九江、上饒、宜春、撫州等地市的中小學(xué)開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)收費(fèi)等損害群眾利益行為62起，并責(zé)令當(dāng)?shù)卣⒔逃块T(mén)和學(xué)校立即進(jìn)行了整改。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)整治，全省中小學(xué)盲目撤并學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)的行為得到初步遏制，教輔濫發(fā)濫用現(xiàn)象得到有效糾正，一批違規(guī)設(shè)置重點(diǎn)班、有償家教、體罰學(xué)生的單位和個(gè)人受到了嚴(yán)肅處理。全省教育系統(tǒng)依法治教意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，中小學(xué)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，廣大人民群眾的教育權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。
四、立足長(zhǎng)效、建章立制到位有效。
為確保整改落實(shí)取得實(shí)效，本著綜合治理、標(biāo)本兼治的思路，結(jié)合委廳工作實(shí)際，力求邊實(shí)踐邊。
總結(jié)。
建立健全各方面制度機(jī)制。在決策督查落實(shí)方面。一是健全民主決策機(jī)制。二是制定廳工作規(guī)則。三是完善廳政務(wù)信息公開(kāi)制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機(jī)制。在密切聯(lián)系群眾方面。一是進(jìn)一步健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度。二是完善委廳定點(diǎn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度。三是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待制度。四是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)干部“民情家訪(fǎng)”制度、黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度建立黨員“志愿服務(wù)”制度。五是健全委廳談心談話(huà)制度。在干部任用考核評(píng)價(jià)方面。一是完善規(guī)范委廳機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作流程和建立干部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考核實(shí)施辦法。在厲行勤儉節(jié)約方面。一是修訂完善廳財(cái)政預(yù)算決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)制度。二是建立健全年度會(huì)議計(jì)劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評(píng)比評(píng)估與競(jìng)賽項(xiàng)目事前審批制度。四是健全領(lǐng)導(dǎo)干部出訪(fǎng)計(jì)劃審批制度。五是修訂完善公務(wù)接待管理制度。六是建立委廳發(fā)文季度通報(bào)制度。截止12月10日上述16項(xiàng)制度建設(shè)全部得到了落實(shí)并上報(bào)省委活動(dòng)辦進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)管理為教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效化、常態(tài)化提供了有力保障。此外在聯(lián)合開(kāi)展中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治中我廳注重建章立制出臺(tái)了《江西省規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干規(guī)定》、《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《江西省中小學(xué)教師師德考核辦法》等制度和辦法。
五、開(kāi)門(mén)整改，力求社會(huì)認(rèn)可群眾滿(mǎn)意。
我廳教育實(shí)踐活動(dòng)始終堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞整改，自覺(jué)接受監(jiān)督，由群眾監(jiān)督整改落實(shí)的全過(guò)程。20xx年8月19日，虞國(guó)慶書(shū)記在江西日?qǐng)?bào)發(fā)表《辦好人民滿(mǎn)意的教育》署名文章;12月4日，史蓉蓉副書(shū)記出席全省第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改落實(shí)情況新聞發(fā)布會(huì)，匯報(bào)委廳教育活動(dòng)開(kāi)展情況;12月5日楊慧文督學(xué)做客中國(guó)江西網(wǎng)演播廳，以“努力辦好人民滿(mǎn)意的教育”為主題，與網(wǎng)友在線(xiàn)交流?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我廳教育實(shí)踐活動(dòng)在省級(jí)以上媒體刊發(fā)委廳教育實(shí)踐活動(dòng)方面的稿件43篇，頭版和主要時(shí)段達(dá)13次，另外，還制作了20期委廳黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)跟蹤報(bào)導(dǎo)委廳教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展，接受群眾的全過(guò)程監(jiān)督。目前，教育實(shí)踐活動(dòng)漸入尾聲，我廳通過(guò)通報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)等多種形式，就開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)基本情況、活動(dòng)各環(huán)節(jié)的主要做法、目前已經(jīng)取得的初步成效等方面進(jìn)行了通報(bào)，自覺(jué)接受群眾的評(píng)議、評(píng)判。
下一步，我廳將按照中央和省委要求，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，在認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)收尾工作特別是群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)特別是加強(qiáng)“四風(fēng)”問(wèn)題的教育和整治，認(rèn)真解決人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，不斷鞏固、擴(kuò)大和運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)成果，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟，確保整改措施和成效真正傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”，讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新氣象新變化。
年度自查自糾報(bào)告篇十一
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”制度進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的總體部署，鹽山縣交通運(yùn)輸局緊緊圍繞進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點(diǎn)，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化制度建設(shè)、豐富三個(gè)公開(kāi)內(nèi)容、創(chuàng)新公開(kāi)形式、完善監(jiān)督機(jī)制，確保我局“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
按照上級(jí)總體要求，為確保工作落到實(shí)處，我局及時(shí)成立了由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各站、科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作要點(diǎn)，明確了工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作措施，完善了各項(xiàng)制度。同時(shí)，為切實(shí)提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開(kāi)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，研究部署此項(xiàng)工作，要求各有關(guān)部門(mén)將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作的日常事務(wù)，每個(gè)季度在局長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。
一直以來(lái)，我局始終按規(guī)定簡(jiǎn)化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類(lèi)行政許可項(xiàng)目已全部按要求進(jìn)行公開(kāi)，極大地方便了人民群眾。同時(shí)，進(jìn)一步完善了各類(lèi)公開(kāi)目錄和公開(kāi)指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開(kāi)了服務(wù)承諾、年度工作目標(biāo)和局班子全體成員的分工及辦公電話(huà)等，并利用電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、報(bào)紙等多家新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)政務(wù)信息。
及時(shí)向社會(huì)公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程資金投入、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)進(jìn)展，全年工作目標(biāo)完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實(shí)事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時(shí)造勢(shì)、掌握政策、耐心咨詢(xún)、樹(shù)立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢(xún)。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開(kāi)宣傳活動(dòng)16起，共接待咨詢(xún)?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)280人次，答復(fù)滿(mǎn)意率100%。三是豐富了公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新了公開(kāi)模式，達(dá)到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所用”的原則，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)工廠(chǎng)、走進(jìn)群眾、服務(wù)上門(mén)，扎實(shí)開(kāi)展了“服務(wù)企業(yè)百日行動(dòng)”活動(dòng)，深入企業(yè)認(rèn)真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對(duì)交通工作反映出來(lái)的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項(xiàng)工作都取得了明顯的成效，贏得了社會(huì)各界對(duì)交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開(kāi)透明的文件精神，我局認(rèn)真抓好行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程公開(kāi)工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、明確工作職責(zé)、提出具體要求，組織人員認(rèn)真編寫(xiě)了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對(duì)照表，并及時(shí)在各個(gè)媒介公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
年度自查自糾報(bào)告篇十二
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅(jiān)持以人為本的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要條件?！翱茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)在第一位，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求，為此，我公司專(zhuān)門(mén)成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，（管理委員會(huì)組成）。
加強(qiáng)治本，加強(qiáng)預(yù)防，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)措施落實(shí)。公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)為了進(jìn)一步落實(shí)《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》和《深入開(kāi)展消防安全大排查大整治活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。結(jié)合我公司的實(shí)際情況，對(duì)廠(chǎng)區(qū)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查，并針對(duì)生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房、電房、鍋爐房、制冷站開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng)，現(xiàn)將自查整改工作匯報(bào)如下：
一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實(shí)情況。
完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線(xiàn)各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長(zhǎng)簽訂了《安全生產(chǎn)。
責(zé)任書(shū)。
》和《消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè)，完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠(chǎng)區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來(lái)抓。同時(shí)加強(qiáng)技防安全監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對(duì)一些重點(diǎn)部位如：生產(chǎn)車(chē)間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫(kù)房等要害部門(mén)都加裝了監(jiān)控?cái)z像機(jī)，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對(duì)安全。嚴(yán)格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對(duì)公司安保情況進(jìn)行檢查考評(píng)；公司安全防衛(wèi)實(shí)行“區(qū)域性管理”制度，指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長(zhǎng)，分區(qū)域進(jìn)行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置，提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強(qiáng)對(duì)公司臨時(shí)工作人員和辦事人員的管理，嚴(yán)格落實(shí)出入驗(yàn)證和出入登記制度。
三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況。
把“消防安全無(wú)小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會(huì)建立一套消防安全工作。
規(guī)章制度。
如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度》、《動(dòng)用明火管理制度》、《用電制度》、《重點(diǎn)部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負(fù)責(zé)、歸口職能部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施的原則采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查專(zhuān)職消防員對(duì)本單位消防檢查每天不少于1次并填寫(xiě)檢查紀(jì)錄。每年組織干部員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和滅火實(shí)戰(zhàn)演練專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)消防部門(mén)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)配備專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員成立義務(wù)消防隊(duì)組成了一個(gè)嚴(yán)密的、全方位的消防安全隊(duì)伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標(biāo)通過(guò)簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》明確各公司部門(mén)消防安全工作的職責(zé)并把消防安全工作納入到各部門(mén)的年度工作考核和綜合考評(píng)之中明確消防安全管理責(zé)任實(shí)現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬(wàn)元消防專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。審驗(yàn)滅火器（）具、維保和填充、維修消防箱個(gè)更換損壞的消防栓個(gè)更換維修消防水帶個(gè)增加消防水桶（）個(gè)。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
針對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處置能力、對(duì)突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過(guò)實(shí)地開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識(shí)，使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況。
公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)對(duì)廠(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔，無(wú)破損、裂痕，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門(mén)、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場(chǎng)所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。
置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實(shí)行24小時(shí)人員工作巡查，并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理，杜絕閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域。及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并做好處理日志。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。我公司將繼續(xù)嚴(yán)抓安全，夯實(shí)安全管理，使廣大干部職工的安全意識(shí)進(jìn)一步提高，安全管理工作的各項(xiàng)要求得到較好落實(shí)，為公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供保障。
一段時(shí)間的xx大和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，是新勢(shì)下按照“八榮八恥”要求，加強(qiáng)我們教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，促使教師內(nèi)在素質(zhì)，外樹(shù)形象的需要，作為個(gè)人我及時(shí)對(duì)照評(píng)議要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。
一、存在的主要問(wèn)題。
1、理論功底不夠。理性認(rèn)識(shí)源于感性認(rèn)識(shí)，又高于感性認(rèn)識(shí)，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來(lái)的現(xiàn)象，感覺(jué)學(xué)生越來(lái)越難教等。再是形勢(shì)在變，而頭腦的觀(guān)念和知識(shí)卻沒(méi)有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過(guò)去比，現(xiàn)在比過(guò)去好，今年又比去年進(jìn)步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂(lè)觀(guān)，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點(diǎn)不高，其實(shí)橫向比較—觀(guān)察才發(fā)現(xiàn)差距越來(lái)越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來(lái)越怕寫(xiě)文章了。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、價(jià)格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專(zhuān)業(yè)知識(shí)精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，信息時(shí)代的社會(huì)特點(diǎn)中，少花錢(qián)，辦好事的重要條件。由于自己專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時(shí)對(duì)一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。
二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^(guān)上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會(huì)為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，都會(huì)為別人開(kāi)“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會(huì)為他（她）找理由，而不會(huì)嚴(yán)格要求去批評(píng)。實(shí)際上，這樣做難勉有失公平，沒(méi)能及時(shí)制止不良現(xiàn)象。
三、整改措施。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀(guān)改造的重大問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
3、我會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話(huà)，爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。
自參加公司開(kāi)展的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話(huà)以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問(wèn)題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶(hù)滿(mǎn)意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
（二）工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題，而很少利用全局觀(guān)念去思考更為宏觀(guān)的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
二、存在問(wèn)題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀(guān)念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來(lái)說(shuō)，在依法治企、降本增效、愛(ài)崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀(guān)念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對(duì)照開(kāi)展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
年度自查自糾報(bào)告篇十三
近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問(wèn)題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、服務(wù)理念觀(guān)和推動(dòng)工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來(lái)的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛(ài)工商工作，但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施，工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問(wèn)題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等問(wèn)題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場(chǎng)公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問(wèn)題擺在面前，而我平時(shí)工作滿(mǎn)足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性，沒(méi)有做過(guò)細(xì)的思考和探討。
2.有上進(jìn)心，但開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作，我對(duì)自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒(méi)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。
3.愛(ài)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間，我無(wú)其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買(mǎi)碼，閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視，對(duì)影視報(bào)道、娛樂(lè)八卦比較感興趣，忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵，更沒(méi)有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問(wèn)題有意識(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)，異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿(mǎn)足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足，不是忙這個(gè)，就是忙這個(gè)，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時(shí)間，沒(méi)有潛心研讀幾本書(shū)，沒(méi)有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線(xiàn)挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。
5.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說(shuō)話(huà)辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。
綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問(wèn)題的思想根源，歸納起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面：
1.對(duì)工商工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。我熱愛(ài)本職工作，但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問(wèn)題的嚴(yán)峻性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，正確分析新形勢(shì)，正確看待工商發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來(lái)，才能始終走在時(shí)代前列。
3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個(gè)人資歷和分工問(wèn)題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實(shí)際，勤于思考，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹(jǐn)慎，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進(jìn)取探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點(diǎn)和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過(guò)這次廉政主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立勤政親民、廉政愛(ài)崗、敬業(yè)開(kāi)拓的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)新的成績(jī)。
年度自查自糾報(bào)告篇十四
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。
根據(jù)上級(jí)的部署要求，我們專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)七項(xiàng)基金進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社保基金安全，這次社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社保基金管理形勢(shì)作出的一項(xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社?；饘?zhuān)項(xiàng)治理工作，成立了專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次開(kāi)會(huì)研究專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案，要求各相關(guān)部門(mén)做好專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作，認(rèn)真落實(shí)好各階段的工作任務(wù)，確保整體聯(lián)動(dòng)。
20xx年度，xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人，全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬(wàn)元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬(wàn)元，支付率達(dá)100%，滾存結(jié)余20582萬(wàn)元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達(dá)100%，全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬(wàn)元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬(wàn)元，支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn)，全年收繳三項(xiàng)基金9823萬(wàn)元，支付7303萬(wàn)元，分別滾存結(jié)余10963萬(wàn)元、421萬(wàn)元和1742萬(wàn)元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn)，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬(wàn)元，支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬(wàn)元，滾存結(jié)余4441萬(wàn)元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月，我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心，實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費(fèi)。
(二)基金支付情況。
社保基金支付中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問(wèn)題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核，加強(qiáng)牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來(lái)，我們嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)設(shè)銀行帳戶(hù)、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，收入戶(hù)基金及時(shí)上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
20xx年1月1日，我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科，成員3人，配備電腦3臺(tái)，從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來(lái)，各級(jí)各部門(mén)對(duì)基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng)。
以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬(wàn)元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬(wàn)元。共計(jì)2461萬(wàn)元。
待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
年度自查自糾報(bào)告篇十五
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過(guò)硬的建設(shè)隊(duì)伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開(kāi)展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查活動(dòng)，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)師德教育，從源頭上杜絕有償補(bǔ)課的發(fā)生。
開(kāi)學(xué)初，黨支部組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對(duì)價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的認(rèn)識(shí)，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，維護(hù)教師形象。同時(shí)，學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)教師有償補(bǔ)課的舉報(bào)電話(huà)：，自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書(shū)》，從行動(dòng)上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書(shū)》。
三、學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組不定期找學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行座談，走訪(fǎng)社會(huì)人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組通過(guò)與學(xué)生及家長(zhǎng)的座談，我們了解到學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿(mǎn)意。同時(shí)，支部紀(jì)檢小組也走訪(fǎng)了部分教師和社會(huì)人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無(wú)償補(bǔ)課，沒(méi)有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。
2、我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，各個(gè)教研組無(wú)教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課并收取費(fèi)用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
3、我校在職教師無(wú)利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課現(xiàn)象，也沒(méi)有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
4、我校沒(méi)有以學(xué)校的名義組織“收費(fèi)補(bǔ)課”的行為。
5、我校嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)足課程、課時(shí)，學(xué)校無(wú)一例因成績(jī)差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無(wú)學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開(kāi)展嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的自查報(bào)告，今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補(bǔ)課，把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。確保我校無(wú)一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。
年度自查自糾報(bào)告篇十六
作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，我認(rèn)為立足本職工作，做好份內(nèi)事，是一名基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)方面，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，提高政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得學(xué)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的.一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到積極維護(hù)中心衛(wèi)生醫(yī)院的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，努力提高服務(wù)水平?？剖夜ぷ髁看?，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
一年來(lái)在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠深入、不能每時(shí)每刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立中心衛(wèi)生院窗口的良好形象。
（二）及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考?？傊?，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
年度自查自糾報(bào)告篇十七
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項(xiàng)管理中，一向把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對(duì)安全工作常抓不解。新學(xué)期伊始，為了進(jìn)一步落實(shí)市教育局《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查整治活動(dòng)的通知》文件精神，為師生供給安全、禮貌的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，創(chuàng)立和諧平安學(xué)校，我校立即進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署，成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對(duì)照《通知》要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，并以此為契機(jī)，對(duì)學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動(dòng)了我校安全工作的深入開(kāi)展。經(jīng)過(guò)檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開(kāi)展得細(xì)致扎實(shí)，取得了必須的成績(jī)，但也的確存在著一些不容忽視的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查情景報(bào)告如下：
（一）提高認(rèn)識(shí)，健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化學(xué)校安全工作的組織性、職責(zé)制。
我校十分重視和諧平安學(xué)校創(chuàng)立工作，“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構(gòu)成了黨支部、校長(zhǎng)室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門(mén)參與、密切配合，構(gòu)成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學(xué)期伊始，學(xué)校進(jìn)一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，明確崗位職責(zé)。由一把手校長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工、按職分責(zé)、各司其職、責(zé)無(wú)旁貸。負(fù)責(zé)定期或不定期地組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。明確職責(zé)和任務(wù)：校長(zhǎng)為第一職責(zé)人，分管校長(zhǎng)為直接職責(zé)人，按照誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在現(xiàn)場(chǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則確定具體職責(zé)人。實(shí)行了安全事故職責(zé)追究制，構(gòu)成了學(xué)校安全人人有責(zé)，時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。
（二）建章立制，規(guī)范管理，力爭(zhēng)學(xué)校安全工作的制度化、經(jīng)?；?。
制度是落實(shí)的保證，為進(jìn)一步落實(shí)、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理，新學(xué)期，學(xué)校又修改、完善、落實(shí)了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭(zhēng)使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?；１緦W(xué)期，學(xué)校繼續(xù)實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生值周評(píng)比制度，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的檢查與督導(dǎo)；建立健全了學(xué)校安全工作突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校封閉式管理，制定了學(xué)生請(qǐng)假、班主任簽字、門(mén)衛(wèi)登記并驗(yàn)證制度、規(guī)范日常進(jìn)出學(xué)校的管理；制定各部門(mén)、各科室、各類(lèi)教職工管理制度，異常是涉及安全的微機(jī)室、物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好翔實(shí)記錄，并采取職責(zé)追究賠償機(jī)制。制定出臺(tái)完善了《學(xué)校安全管理?xiàng)l例》、《班級(jí)安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準(zhǔn)則》、《學(xué)校安全教育制度》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《學(xué)校安全隱患及重大事故報(bào)告制度》、《大型活動(dòng)審批制度》、《大型團(tuán)體活動(dòng)學(xué)生安全預(yù)案制度》、《學(xué)校安全事故職責(zé)追究制度》、《教師家訪(fǎng)登記制度》和《家長(zhǎng)通知書(shū)》制度等規(guī)章。
（三）結(jié)合實(shí)際，宣傳教育，做到教育活動(dòng)形式的多樣化、系列化。
學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本資料。我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際情景，根據(jù)青少年的成長(zhǎng)規(guī)律，針對(duì)中學(xué)生年齡、生理、心理以及知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知本事等方面的差異，把安全教育活動(dòng)同思想品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機(jī)的結(jié)合，作為學(xué)校德育工作的核心資料，遵循由淺入深，循序漸進(jìn)的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對(duì)性的開(kāi)展安全教育活動(dòng)。除了利用升旗儀式、班團(tuán)會(huì)、講座、廣播、黑板報(bào)等輿論陣地和形式外，還將根據(jù)不一樣的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日、特殊教育日等，設(shè)計(jì)不一樣的安全教育活動(dòng)資料、不一樣的活動(dòng)形式。普及交通安全知識(shí)，提高學(xué)生交通安全意識(shí)；進(jìn)行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專(zhuān)題教育，開(kāi)展相關(guān)的安全知識(shí)教育主題班團(tuán)會(huì)。
（一）校內(nèi)仍存在安全隱患，亟待解決。
1、部分教室的電扇、電燈開(kāi)關(guān)、門(mén)窗沒(méi)有得到及時(shí)修理。該問(wèn)題已經(jīng)告知總務(wù)處，將在近期內(nèi)對(duì)失修的電扇、電燈開(kāi)關(guān)和損壞門(mén)窗進(jìn)行修理。
2、教學(xué)樓的部分滅火器已經(jīng)無(wú)法使用。該問(wèn)題已經(jīng)告知總務(wù)處，將對(duì)無(wú)法使用的滅火器進(jìn)行更換。
3、學(xué)生之間的打架暴力事件較多，雖然未造成比較惡劣的結(jié)果，但需要對(duì)參與打架事件的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的思想教育，并對(duì)打架事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理，防止學(xué)生矛盾升級(jí)，發(fā)生傷害、斗毆等暴力犯罪。
4、學(xué)生的自我保護(hù)及法制意識(shí)較弱。部分害學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)較好，隨身攜帶較為貴重的財(cái)物，遇事膽小怕事、處理突發(fā)事件本事弱，在遭遇其他學(xué)生敲詐勒索后往往不敢聲張，忍氣吞聲。學(xué)校將對(duì)這一類(lèi)敲詐行為進(jìn)行嚴(yán)查，并加強(qiáng)學(xué)生的法制及安全教育，提升學(xué)生自我保護(hù)本事。
5、部分校外人員未經(jīng)登記就進(jìn)入學(xué)校，這是由于學(xué)校保安安全意識(shí)不夠、安全防范不到位，有時(shí)候疏于檢查所導(dǎo)致的。將對(duì)保安進(jìn)行思想教育，提高保安的安全意識(shí)和職責(zé)感，嚴(yán)把學(xué)校大門(mén)。
（二）學(xué)校周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進(jìn)一步綜合治理。
1、校門(mén)交通安全，刻不容緩。學(xué)校緊鄰104國(guó)道，該國(guó)道車(chē)流量大、車(chē)速快，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一問(wèn)題，學(xué)校每學(xué)期組織多次進(jìn)行交通安全教育，以預(yù)防和避免學(xué)校周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點(diǎn)，亟待整頓。學(xué)校存在幾家流動(dòng)攤販，他們基本屬無(wú)證經(jīng)營(yíng)，均不貼合基本衛(wèi)生安全要求，既影響學(xué)校周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門(mén)交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴(yán)重隱患。
針對(duì)上述問(wèn)題，學(xué)校一方面還要繼續(xù)進(jìn)取協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持和幫忙，力爭(zhēng)盡可能多的解決問(wèn)題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時(shí)，還要不斷加強(qiáng)管理，牢固樹(shù)立安全意識(shí)、真抓實(shí)干，采取更加有效的措施，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng)我校安全工作新局面。
年度自查自糾報(bào)告篇十八
按照市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
(一)謀事要實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1.把教學(xué)改革落實(shí)在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團(tuán)委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒(méi)有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時(shí)不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1.不愿主動(dòng)承擔(dān)重?fù)?dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒(méi)有主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重?fù)?dān)。
2.團(tuán)委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒(méi)有主動(dòng)分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時(shí)了解他們工作中遇到的問(wèn)題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問(wèn)題原因：為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實(shí)方面的問(wèn)題原因：自我認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)思想要求不嚴(yán)格，思想松懈，沒(méi)有把態(tài)度提高到一個(gè)認(rèn)識(shí)的新高度上。
(一)謀事要實(shí)方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的問(wèn)題，改掉被動(dòng)學(xué)習(xí)思想，主動(dòng)投入精力和時(shí)間，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)課題的研究，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的整改思路：在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話(huà)，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，在任何時(shí)候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀(guān)點(diǎn)不能丟。
(三)做人要實(shí)方面的整改思路：堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和同事和學(xué)生的溝通，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
年度自查自糾報(bào)告篇十九
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)，我局高度重視，精心組織，通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，努力建設(shè)和造就“科學(xué)執(zhí)政、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的公務(wù)員隊(duì)伍，真正形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
為確保此次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，我局認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真梳理，查擺問(wèn)題，著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進(jìn)取、紀(jì)律松弛等突出問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題，局黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，提出了整改意見(jiàn)和整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：一是政治意識(shí)和大局意識(shí)方面。是不是存在政治不敏感、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;是否樹(shù)立和落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)為我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展服務(wù);是否正確處理部門(mén)與全局、個(gè)人與集體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系。二是紀(jì)律意識(shí)和工作作風(fēng)方面。是不是對(duì)上級(jí)指示、安排執(zhí)行不力;是不是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，大而化之;是不是對(duì)局里制訂的規(guī)章制度視而不見(jiàn)，有令不行、有禁不止;是否不思進(jìn)取，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識(shí)方面。是不是紀(jì)律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀(jì)律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政執(zhí)法方面。是否存在著執(zhí)法機(jī)構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，執(zhí)法主體不規(guī)范，執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法程序不夠規(guī)范等問(wèn)題。五是行政許可方面。是不是存在不作為、亂作為行為，是否存在重許可輕管理問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作人員在看到自己差距的同時(shí)，也找到了努力方向。
一是通過(guò)學(xué)習(xí)，全體機(jī)關(guān)人員思想覺(jué)悟不斷提高，自覺(jué)地做“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿(mǎn)意”的表率。
二是機(jī)關(guān)人員自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，積極投身城市管理工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。目前，機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。各科室加強(qiáng)了相互溝通，通過(guò)互相尊重，互相配合，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(二)建立完善制度，實(shí)行規(guī)范管理。
我局建立、落實(shí)了上班簽到制、目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，明確各科室的職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項(xiàng)制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的從政行為，為各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制建立提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。
(一)推行政務(wù)公開(kāi)。我局全面落實(shí)了政務(wù)公開(kāi)制度，制定了規(guī)范的服務(wù)指南和辦事流程，實(shí)行“服務(wù)內(nèi)容、審批材料、辦理程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、法定依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限、過(guò)錯(cuò)追究”七公開(kāi)，并在黟縣商務(wù)局政務(wù)公開(kāi)欄公布，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
通過(guò)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，取得了以下成效：
(一)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)得到提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一是思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作的開(kāi)展，機(jī)關(guān)工作人員切實(shí)加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的'理解，對(duì)中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作為機(jī)關(guān)工作人員再次接受正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提供了良機(jī)。
(二)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，深入基層調(diào)查研究，積極主動(dòng)地為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅(jiān)持開(kāi)展“優(yōu)惠政策送上門(mén)，業(yè)務(wù)信息傳上門(mén)，排憂(yōu)解難找上門(mén)”的“三上門(mén)”服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)做到深入基層、深入企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。對(duì)于辦事人員，堅(jiān)持“五個(gè)一”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到一張笑臉相迎、一張凳子請(qǐng)坐、一杯清茶請(qǐng)喝，一句溫暖問(wèn)話(huà)、給予一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)。堅(jiān)持“為人誠(chéng)實(shí)，基礎(chǔ)夯實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)務(wù)實(shí)”的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。
我局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是由于體制不順等原因，執(zhí)法主體不規(guī)范的問(wèn)題還未得到根本解決。三是相關(guān)的執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)還要進(jìn)一步提高。
通過(guò)這次作風(fēng)作風(fēng)集中整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)提高了商務(wù)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。下一步我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，抓隊(duì)伍加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平，促進(jìn)全縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
年度自查自糾報(bào)告篇二十
1、對(duì)教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒(méi)有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)生的進(jìn)取性。
3、有時(shí)對(duì)某些問(wèn)題的分析和反思不到位。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動(dòng)意識(shí)不夠，對(duì)問(wèn)題不能精益求精，得過(guò)且過(guò)。
改善的措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實(shí)際，力戒模仿，進(jìn)取探索適合本校實(shí)際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象的建設(shè)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。
年度自查自糾報(bào)告篇一
根據(jù)xx市場(chǎng)號(hào)《關(guān)于開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知》的要求精神，分公司立即行動(dòng)，認(rèn)真部署，要求全分公司干部員工迅速行動(dòng)起來(lái)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓行風(fēng)建設(shè)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)，迎接省行風(fēng)聯(lián)合檢查組的檢驗(yàn)。并堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”和“邊查邊改”的原則，緊緊依靠廣大用戶(hù)，緊密?chē)@行業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，注重解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，把行風(fēng)評(píng)議與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)探索創(chuàng)新，逐步建立運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)提高行風(fēng)的質(zhì)量，推動(dòng)我分公司行風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。
于年月日至月日，我分公司在管內(nèi)個(gè)地區(qū)組織開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。從自查情況來(lái)看，目前分公司行風(fēng)建設(shè)總體情況是好的，但是與用戶(hù)的期望相比，與行業(yè)肩負(fù)的重大責(zé)任相比，還存在明顯的.差距，某些方面社會(huì)和用戶(hù)的反映還很強(qiáng)烈，部分地區(qū)還存在服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高、工程建設(shè)中存在三線(xiàn)交越和桿距不夠等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，分公司要求各部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)出發(fā)，緊緊抓住這次行風(fēng)評(píng)議提供的有利契機(jī)，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，踏踏實(shí)實(shí)摸實(shí)情、辦實(shí)事、出實(shí)力、見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)解決服務(wù)中關(guān)系用戶(hù)利益的突出問(wèn)題，讓用戶(hù)真切感受到電信行風(fēng)評(píng)議帶來(lái)的實(shí)際成果。
這次行風(fēng)自查自糾的主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電信市場(chǎng)監(jiān)管工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)依法治理電信市場(chǎng)的若干規(guī)定》（信部政號(hào)）的有關(guān)情況；落實(shí)電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)管各項(xiàng)規(guī)章制度及電信服務(wù)、承諾的總體情況；解決用戶(hù)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題情況，包括投訴處理問(wèn)題、侵害用戶(hù)合法權(quán)益的格式合同條款問(wèn)題、電話(huà)卡售后服務(wù)中存在的問(wèn)題、話(huà)費(fèi)爭(zhēng)議問(wèn)題和工程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。
我分公司在行業(yè)行風(fēng)自查自糾活動(dòng)中重點(diǎn)發(fā)揮“六種力量”，搞好“五個(gè)結(jié)合”。“六種力量”是指行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中充分發(fā)揮市場(chǎng)部、工程部、經(jīng)營(yíng)部、營(yíng)業(yè)廳、施工隊(duì)、用戶(hù)群體六個(gè)方面的力量，多管齊下，綜合治理，扎扎實(shí)實(shí)把開(kāi)展自查自糾。分公司班子明確，此次行風(fēng)自查自糾工作實(shí)行條塊結(jié)合的原則，由主管市場(chǎng)副總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市場(chǎng)部指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)實(shí)施?！拔鍌€(gè)結(jié)合”是指把行風(fēng)自查自糾工作與其他工作結(jié)合起來(lái)，一是與客戶(hù)滿(mǎn)意年活動(dòng)相結(jié)合；二是與繼續(xù)進(jìn)行電信市場(chǎng)秩序整規(guī)工作相結(jié)合；三是與貫徹落實(shí)國(guó)辦號(hào)文和信息產(chǎn)業(yè)部號(hào)文相結(jié)合；四是與省分公司年終對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)相結(jié)合；五是與信息產(chǎn)業(yè)部行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)小組和全國(guó)電信用戶(hù)委員會(huì)組織開(kāi)展的電信服務(wù)“評(píng)優(yōu)幫差”活動(dòng)相結(jié)合，從在評(píng)議中獲得先進(jìn)單位和滿(mǎn)意單位稱(chēng)號(hào)的集體和個(gè)人里推薦出明星班組和明星個(gè)人，而被評(píng)為基本滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意的集體和個(gè)人，將被列入“幫差”對(duì)象，并處理具體責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，解決問(wèn)題。
通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)，我分公司對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改，窗口服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步提高，互聯(lián)互通工作得到加強(qiáng)，通信建設(shè)工作進(jìn)一步趨向規(guī)范。
年度自查自糾報(bào)告篇二
在新的歷史起點(diǎn)上，加快推進(jìn)該縣發(fā)展步伐，對(duì)財(cái)政工作提出新目標(biāo)，也對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了新要求。面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)，日益繁重的財(cái)政任務(wù)，如何以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的舉措，破解財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的難題，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，努力打造一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。
一、**縣財(cái)政局干部隊(duì)伍基本情況。
縣財(cái)政局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室13個(gè)、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)10個(gè)、掛靠管理部門(mén)1個(gè)。在職人員97名，借調(diào)人員14人、臨時(shí)人員10人，其中轉(zhuǎn)非人員9人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲及以下的20名，占總?cè)藬?shù)的16.67%，31歲—40歲的25名，占總?cè)藬?shù)的20.83%，41—50歲的37名，占總?cè)藬?shù)的30.83%，51歲以上的38名，占總?cè)藬?shù)的38.67%。從學(xué)歷上看，專(zhuān)科及以上的104人，其中研究生1人，占總數(shù)的86.67%，專(zhuān)科以下的有16名，占總數(shù)的13.33%。從行政職務(wù)看，科級(jí)干部35人，占29.17%;一般干部51人，占42.5%;工勤及臨聘人員34人，占28.33%。從政治面貌看，黨員76人，占63.33%;團(tuán)員2人，占1.67%;群眾42人，占35%。從性別上看，男性81人，占67.67%;女性39人，占33.33%。從專(zhuān)業(yè)水平上看，綜合以上數(shù)據(jù)分析，該局現(xiàn)有干部隊(duì)伍呈現(xiàn)一下特征：一是高學(xué)歷化趨勢(shì)明顯;二是黨員占絕對(duì)比例;三是年齡分布結(jié)構(gòu)不合理。
二、**縣財(cái)政局隊(duì)伍建設(shè)主要存在以下問(wèn)題：
(一)高素質(zhì)人才總量不足。近年來(lái)，隨著財(cái)政管理改革的不斷深入，財(cái)政信息化進(jìn)程的加快推進(jìn)，對(duì)財(cái)政干部的業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)技能要求越來(lái)越高，盡管財(cái)政部門(mén)都有針對(duì)性地加大了干部教育培訓(xùn)力度，確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，但仍有部分干部特別是年齡偏大的干部感到工作很吃力、壓力很大，干部教育培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)。僅有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2人，中級(jí)職稱(chēng)14人，占11.67%，;高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高學(xué)歷人員總量偏少。財(cái)政部門(mén)缺少既精通財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，又具備宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究能力的創(chuàng)新型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才;缺乏策劃能力強(qiáng)、能深入研究、提出好思路，善于把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化成實(shí)施方案的謀劃人才;缺乏有管理專(zhuān)長(zhǎng)，綜合能力強(qiáng)，素質(zhì)全面的綜合人才，高層次、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型人才需要加快培養(yǎng)。
(二)管理機(jī)制不協(xié)調(diào)。目前財(cái)政隊(duì)伍編制主要分為行政和事業(yè)兩塊。全局財(cái)政干部中公務(wù)員38人，參公管理10人，占機(jī)關(guān)人員40%，事業(yè)編制42人，同比占35%。其中參公管理基本上是原有非稅局、鄉(xiāng)財(cái)管理局、國(guó)庫(kù)管理局定位為參公單位后登記的，局機(jī)關(guān)尚存在相當(dāng)一部分通過(guò)原因統(tǒng)招統(tǒng)分或今年事業(yè)單位招考進(jìn)入人員，在今年頒布的《湖南省機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施意見(jiàn)》湘辦發(fā)[]41號(hào)文件中已明確規(guī)定因不符合登記條件未進(jìn)行登記公務(wù)員備案管理的或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不納入職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施范圍，這將在一定程度上挫傷了廣大干部職工的工作積極性。
(三)隊(duì)伍建設(shè)的觀(guān)念、手段、機(jī)制不完善。一是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)措施較為缺乏，針對(duì)性不強(qiáng)，目標(biāo)不夠明確，與當(dāng)前財(cái)政工作的現(xiàn)實(shí)需求存在較大差距。二是干部培養(yǎng)未能有效利用社會(huì)資源，理論學(xué)習(xí)多，實(shí)踐鍛煉少，未能有效地利用企業(yè)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資源加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)。三是當(dāng)前教育培訓(xùn)的部分觀(guān)念有待更新，在培訓(xùn)內(nèi)容、管理制度、培訓(xùn)方式方法和手段等諸多方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。四是當(dāng)前干部培養(yǎng)中自發(fā)性學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，在財(cái)政改革任務(wù)繁重、事務(wù)繁多的情況下，干部職工接受培養(yǎng)還處于被動(dòng)狀態(tài)，難以主動(dòng)地開(kāi)展自我提升，且現(xiàn)有規(guī)定單位不能承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，自我學(xué)習(xí)積極性明顯不高。
(四)隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制不完善。一是由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)力拮據(jù)，用于財(cái)政隊(duì)伍人才培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，難以滿(mǎn)足培養(yǎng)中、高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的資金需要。二是限于上級(jí)有關(guān)規(guī)定中對(duì)培訓(xùn)等費(fèi)用的管理逐步嚴(yán)格，單位主動(dòng)為之較少，培訓(xùn)多以完成上級(jí)部門(mén)安排的任務(wù)為主，自主組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少，且基本以?xún)?nèi)部黨課、會(huì)議等方式進(jìn)行，干部參加培訓(xùn)與深造的積極性受到了很大程度的影響。
(五)財(cái)政隊(duì)伍新生力量較為缺乏。機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，雖然財(cái)政系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、文秘等各類(lèi)人才的需求量較大，但由于編制和經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，每年從錄用的專(zhuān)業(yè)人才很少，人才隊(duì)伍缺乏新生力量補(bǔ)充。特別是全縣財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍中新生力量更為缺乏，財(cái)政后續(xù)隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)斷層，近年雖通過(guò)招考錄用了部分公務(wù)員，但鑒于成長(zhǎng)期時(shí)間，短期內(nèi)難以發(fā)揮成效。如不及時(shí)采取有效措施，財(cái)政系統(tǒng)將面臨公務(wù)員隊(duì)伍老化、產(chǎn)生斷層的問(wèn)題。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)措施建議。
(一)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的思想，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，唯才是舉，才盡其用，營(yíng)造有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。按照四化標(biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，建立人才輩出的選拔機(jī)制;用人不疑，大膽放手，不求全責(zé)備，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境;從嚴(yán)要求，規(guī)范約束，放手不撒手，不斷完善干部管理機(jī)制。一句話(huà)，就是選準(zhǔn)、用好、嚴(yán)管，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中加快成長(zhǎng)。
(二)突出制度建設(shè)和創(chuàng)新，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是堅(jiān)持選拔選調(diào)制度。除實(shí)行“凡進(jìn)必考”外，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔錄用視野，打破身份、部門(mén)限制，面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)。建立借用人員管理辦法，對(duì)借用人員一律通過(guò)考試選拔，嚴(yán)格選拔程序，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正和擇優(yōu)選用，吸收更多高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)人員進(jìn)入局機(jī)關(guān)。二是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度。結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展正副股室長(zhǎng)競(jìng)選，對(duì)全局干部進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)有培養(yǎng)前途的干部，加強(qiáng)交流轉(zhuǎn)任，以促進(jìn)人才資源的合理配置，促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)。創(chuàng)新了選人用人機(jī)制，調(diào)出了干部的壓力、動(dòng)力和活力，干部職工工作激情明顯高漲，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為進(jìn)一步提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力打下了良好的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步完善考核辦法。制定具有有普適性地考核指標(biāo)體系和具體的'考核量化標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行分類(lèi)量化考核，變“軟指標(biāo)”為“硬指標(biāo)”，變彈性目標(biāo)為剛性目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量化。加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的綜合分析，為合理調(diào)整使用干部提供參考。實(shí)行多層面考核，使被考核人的下級(jí)、同級(jí)、上級(jí)以及服務(wù)對(duì)象都能以適當(dāng)?shù)男问絽⑴c考核，防止考核結(jié)果失真，力求客觀(guān)公正。逐步建立了對(duì)干部職工的動(dòng)態(tài)考察機(jī)制，以年度考核測(cè)評(píng)為核心，以實(shí)績(jī)和群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，參加考核的干部要向干部職工開(kāi)展述職，接受職工和群眾的民主測(cè)評(píng);單位內(nèi)部成立考核小組，抽調(diào)專(zhuān)人成立了效能督察和考核辦公室，對(duì)各項(xiàng)工作及干部各方面的情況進(jìn)行不間斷督察、考核，把考核結(jié)果與干部任用緊密聯(lián)系起來(lái)，作為提拔任用依據(jù)。
年度自查自糾報(bào)告篇三
一、通過(guò)對(duì)__年的鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)工作進(jìn)行自查，我單位在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為；
2、拒保、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為；
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為；
4、單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為；
5、利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為；
二、我單位在抓好此次統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、建立了統(tǒng)計(jì)小組，統(tǒng)計(jì)小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所、各村負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)助理組成。
2、成立了由__為主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織各站所及各村召開(kāi)會(huì)議，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。
3、由各站所及各村主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集和總結(jié)數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)。
4、我單位統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。
6、由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)助理審核匯總數(shù)據(jù)后，交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽字、蓋章，整理完畢上交統(tǒng)計(jì)局主管人員并在鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)檔案中保留備份。
三、存在問(wèn)題。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求；
2、村級(jí)由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)和數(shù)據(jù)不健全。
3、村向各部門(mén)上報(bào)的表冊(cè)數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的情況。
四、針對(duì)上述情況，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，制定以下糾改措施：
1、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍；
2、統(tǒng)一思想，提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，完善統(tǒng)計(jì)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失，杜絕數(shù)出多門(mén)。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。
年度自查自糾報(bào)告篇四
縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)：
20____年，我局認(rèn)真按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求，緊緊圍繞《____年縣政府工作環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》提出的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，強(qiáng)化節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境意識(shí)，加大對(duì)企業(yè)的督促檢查，努力完成節(jié)能減排任務(wù)，推動(dòng)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)的環(huán)保工作自查如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作責(zé)任。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)節(jié)能減排工作，將環(huán)保工作納入全局工作通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌安排，并明確了主要領(lǐng)導(dǎo)包抓、股室負(fù)責(zé)，以文件形式將節(jié)能減排等有關(guān)方面的`工作落實(shí)給相關(guān)股室，并將環(huán)境保護(hù)工作納入股室工作年度考核，同時(shí)要求定期對(duì)有節(jié)能減排任務(wù)的企業(yè)進(jìn)行督促檢查，確保全年節(jié)能減排工作任務(wù)完成。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹環(huán)保法律法規(guī)，督促企業(yè)加快整改。
充分利用每周召開(kāi)學(xué)習(xí)例會(huì)時(shí)機(jī)，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家環(huán)保方面政策法規(guī)，深入研究產(chǎn)業(yè)政策，牢固樹(shù)立新型工業(yè)化理念，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)內(nèi)涵的理解，不斷提高環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的責(zé)任感。在每次召開(kāi)的全縣工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)上，把企業(yè)節(jié)能減排工作與生產(chǎn)同步安排，督促企業(yè)一把手領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)污染源的治理。并且，要求各企業(yè)加強(qiáng)對(duì)主要污染物減排的在線(xiàn)監(jiān)測(cè)，不斷完善減排監(jiān)測(cè)體系，努力完成減排目標(biāo)。同時(shí)，積極引導(dǎo)和督促各有關(guān)工業(yè)企業(yè)調(diào)整燃煤結(jié)構(gòu)，使用低硫煤，切實(shí)降低二氧化硫排放量，并且加強(qiáng)對(duì)已完成環(huán)保治理項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，要求企業(yè)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，提高環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率，力爭(zhēng)使各項(xiàng)主要污染物總量得到有效控制，節(jié)能減排工作取得實(shí)效。
三、加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造步伐，促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
積極引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造力度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，逐步淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和生產(chǎn)工藝，鼓勵(lì)和支持企業(yè)采用節(jié)能環(huán)保的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，進(jìn)行節(jié)能減排的技術(shù)改造，努力創(chuàng)建新型資源節(jié)約型和清潔生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)。積極引導(dǎo)各企業(yè)推進(jìn)礦產(chǎn)資源綜合利用，固體廢物綜合利用及水資源循環(huán)利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。被列入省市環(huán)保治理項(xiàng)目、總投資1100多萬(wàn)元的略鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵環(huán)保工程于10月9日竣工并投運(yùn)，其二次除塵項(xiàng)目采用了國(guó)內(nèi)知名環(huán)保設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)的性能先進(jìn)的長(zhǎng)袋脈沖除塵器和其它成熟配套設(shè)施，每年可回收粉塵3000多噸，處理后的煙氣排放濃度小于50毫克m，優(yōu)于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，極大地改善了廠(chǎng)區(qū)環(huán)境和空氣質(zhì)量。大唐略電公司二期33萬(wàn)千瓦機(jī)組改擴(kuò)建工程環(huán)評(píng)報(bào)告已由國(guó)家環(huán)保部正式批復(fù)，立項(xiàng)報(bào)告已經(jīng)國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。
四、加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作，筑牢環(huán)境保護(hù)防線(xiàn)。
積極加強(qiáng)同發(fā)改、環(huán)保、水利、國(guó)土等部門(mén)的配合協(xié)作，加大查處、取締、整改、監(jiān)督力度，一方面把好項(xiàng)目審批關(guān)，對(duì)已列入國(guó)家明令禁止淘汰和落后生產(chǎn)工業(yè)項(xiàng)目，一律不予以核準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕新的污染源產(chǎn)生，另一方面，督促企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目都要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，力爭(zhēng)使環(huán)保設(shè)施與新建項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行。今年積極配合水利部門(mén)開(kāi)展了創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)，努力推動(dòng)了全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)水節(jié)能工作取得新進(jìn)展。
20____年以來(lái)，我局在環(huán)境保護(hù)工作方面做出了較大努力，并取得了一定成績(jī)，但由于我縣屬工業(yè)縣，傳統(tǒng)工業(yè)占很大比重，且多屬高耗能、高污染產(chǎn)業(yè)，一些企業(yè)由于建設(shè)早，環(huán)保欠帳大，受資金缺乏、場(chǎng)地限制、體制等影響，使企業(yè)節(jié)能減排工作推進(jìn)艱難。為此，我局今后將進(jìn)一步加強(qiáng)同環(huán)保、發(fā)改等有關(guān)部門(mén)的配合，督促企業(yè)多方籌措資金，加大技術(shù)改造力度，落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保措施，推動(dòng)全縣節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
年度自查自糾報(bào)告篇五
根據(jù)市商務(wù)局《關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)促進(jìn)資金自查自糾工作的通知》(自商發(fā)[]102號(hào))，我局高度重視此項(xiàng)工作，制定了“商務(wù)促進(jìn)資金自查自糾工作方案”(詳見(jiàn)附件1)，并成立“商務(wù)促進(jìn)資金自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(詳見(jiàn)附件2)，現(xiàn)將我局商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況報(bào)告如下：
1、家電下鄉(xiāng)全年補(bǔ)貼資金741.43萬(wàn)元;。
2、四川省城鄉(xiāng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與儲(chǔ)備應(yīng)急體系建設(shè)項(xiàng)目資金2萬(wàn)元;。
3、20推進(jìn)下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金23.5萬(wàn)元;。
4、“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)項(xiàng)目資金29.4萬(wàn)元;。
5、預(yù)撥年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無(wú)害化處理財(cái)政補(bǔ)貼資金83萬(wàn)元;。
6、“雙百市場(chǎng)工程”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金50萬(wàn)元。
以上專(zhuān)項(xiàng)資金合計(jì)929.33萬(wàn)元。
1、財(cái)政直接撥付資金：(1)、家電下鄉(xiāng)全年補(bǔ)貼資金741.43萬(wàn)元;(2)、“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)項(xiàng)目資金29.4萬(wàn)元;(3)、預(yù)撥2009年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無(wú)害化處理財(cái)政補(bǔ)貼資金83萬(wàn)元;(4)“雙百市場(chǎng)工程”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金50萬(wàn)元。
2、本單位直接撥付資金：2009年推進(jìn)下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金23.5萬(wàn)元。
3、本單位購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)設(shè)備資金：四川省城鄉(xiāng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與儲(chǔ)備應(yīng)急體系建設(shè)項(xiàng)目資金2萬(wàn)元。
以上由財(cái)政與我局撥付的專(zhuān)項(xiàng)資金，我局會(huì)同縣財(cái)政局，按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，根據(jù)相關(guān)文件要求，及時(shí)撥付到了專(zhuān)項(xiàng)資金使用單位，確保了錢(qián)用到了每一個(gè)項(xiàng)目上。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視分工明確。對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目，每一筆專(zhuān)項(xiàng)資金，我局都實(shí)行明確的負(fù)責(zé)制，有分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并且確定了專(zhuān)門(mén)的管理人員。
2、加強(qiáng)監(jiān)督管理指導(dǎo)。對(duì)每一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金，有專(zhuān)人管理，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況和資金使用情況。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金需要進(jìn)行驗(yàn)收合格后才能撥付的，確保驗(yàn)收符合要求后及時(shí)撥付。
3、確保專(zhuān)款專(zhuān)用原則。經(jīng)常會(huì)同縣財(cái)政局，加強(qiáng)對(duì)獲得專(zhuān)項(xiàng)資金的企業(yè)進(jìn)行檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)資金不挪著它用，不違反專(zhuān)項(xiàng)資金的使用要求。同時(shí)要求專(zhuān)項(xiàng)資金使用單位嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好了相關(guān)財(cái)務(wù)處理，不得改變資金使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得將資金轉(zhuǎn)移、侵占和挪用，不得虛報(bào)冒領(lǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金。
四、存在的問(wèn)題和建議。
1、建議降低獲得商務(wù)扶持資金的門(mén)檻，讓有成長(zhǎng)潛力的中小商貿(mào)流通企業(yè)也有機(jī)會(huì)獲得資金扶持，使企業(yè)盡快做強(qiáng)做大。
2、建議加強(qiáng)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的扶持，促進(jìn)縣域中小商貿(mào)流通企業(yè)的盡快發(fā)展壯大。
年度自查自糾報(bào)告篇六
(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。
對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒(méi)時(shí)間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，造成了政治嗅覺(jué)上的遲鈍。
經(jīng)過(guò)分析，找到了問(wèn)題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：
(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的.情勢(shì)下技高一籌。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題，更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹(shù)新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，約束自己。
(二)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，對(duì)工作敢想敢干，實(shí)踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿(mǎn)險(xiǎn)阻，充滿(mǎn)批評(píng)，但它必竟有到達(dá)彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會(huì)望洋興嘆，不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機(jī)，所以工作中要積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
(三)要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿(mǎn)完成。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處。開(kāi)拓進(jìn)取，全面推進(jìn)，使工作取得更好的成績(jī)。
年度自查自糾報(bào)告篇七
一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專(zhuān)學(xué)歷99人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱(chēng)的有80人，高級(jí)職稱(chēng)有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀(guān)念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專(zhuān)業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱(chēng)考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。
三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類(lèi)業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行觀(guān)摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的`學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱(chēng)為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀(guān)看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀(guān)后感和心得體會(huì)，開(kāi)展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿(mǎn)意的效果。
五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
年度自查自糾報(bào)告篇八
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的意見(jiàn)》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀(jì)委、成都市監(jiān)督局、成都市財(cái)政局、成都市審計(jì)局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真做好“小金庫(kù)”的治理、自查自糾工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。
自市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》(成委辦[]20號(hào))下發(fā)之日起，我辦即刻按照其相關(guān)要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際建立工作機(jī)制，并通過(guò)辦黨組會(huì)、行政辦公會(huì)和成都市人防工作會(huì)等，認(rèn)真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(在財(cái)務(wù)處)，下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作實(shí)施方案》(成防辦黨[號(hào)])，確定了我辦開(kāi)展此項(xiàng)工作的時(shí)間、范圍、步驟和具體安排。
二、全面開(kāi)展自查自糾不走過(guò)場(chǎng)，不留死角。
按照成紀(jì)發(fā)[]16號(hào)的要求，成都市人防辦機(jī)關(guān)和所屬7個(gè)事業(yè)單位，截止6月19日，全部進(jìn)行了“小金庫(kù)”的自查自糾工作，自查面達(dá)到了100%。我辦所有納入本次“小金庫(kù)”清理、檢查的單位，領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作，并積極認(rèn)真地按照成防辦黨[]32號(hào)的要求，即時(shí)動(dòng)員、布置，安排和開(kāi)展銀行賬戶(hù)、庫(kù)存現(xiàn)金的治理清查工作。皆未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”的情況。各單位負(fù)責(zé)人都本著對(duì)自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任的態(tài)度，簽訂了《自查責(zé)任書(shū)》，并按時(shí)報(bào)送了自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》。
三、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理。
通過(guò)歷次“小金庫(kù)”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，使我辦及直屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到“小金庫(kù)”的危害性，并逐步加強(qiáng)了對(duì)容易產(chǎn)生“小金庫(kù)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，比如：對(duì)單位各類(lèi)銀行賬戶(hù)的結(jié)存情況;庫(kù)存現(xiàn)金的及時(shí)盤(pán)存情況;各類(lèi)收費(fèi)票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時(shí)報(bào)銷(xiāo)情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況，進(jìn)行定期和不定期地檢查。并按照市財(cái)政局的要求和參照其他市級(jí)部門(mén)的成功經(jīng)驗(yàn)制定了《成都市人民防空辦公室內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度》和《成都市人防辦機(jī)關(guān)包干經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施意見(jiàn)》(試行辦法)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家和人防系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
為嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”的財(cái)務(wù)制度，堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)萬(wàn)辦發(fā)()10號(hào)文件精神，食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查，切實(shí)將清理工作擺上重要位置。
一、月日縣大會(huì)以后，我局迅速召開(kāi)了黨組會(huì)、全體干部會(huì)，傳達(dá)縣長(zhǎng)xxx同志的重要講話(huà)與縣紀(jì)委xxx的動(dòng)員報(bào)告，明確清理檢查“小金庫(kù)”是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。并認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，成立了由局長(zhǎng)xxx牽頭，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助的清理工作小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作。
二、按照《關(guān)于開(kāi)展清理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查的實(shí)施方案》的要求，通過(guò)深入自查，我局財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
三、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展清查活動(dòng)，對(duì)1月1日以來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，通過(guò)清查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，清查結(jié)果已在局全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在局公開(kāi)欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)政、財(cái)務(wù)管理，確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高.
年度自查自糾報(bào)告篇九
2020年度消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況報(bào)告根據(jù)市委有關(guān)文件精神，結(jié)合新冠肺炎疫情防控和有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)家消防安全法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)等工作部署，我司迅速制定措施，針對(duì)性開(kāi)展消防安全排查專(zhuān)項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、明確責(zé)任，層層落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，抓好安全生產(chǎn)工作，在6月中旬組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書(shū)，將安全生產(chǎn)責(zé)任全員全崗位全覆蓋，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。今年以來(lái)，我司沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、高度重視，成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作檢查小組。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作檢查小組，組長(zhǎng)由黨組織書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，安全管理員組成，工作小組下設(shè)在綜合部。迅速開(kāi)展本企業(yè)消防安全風(fēng)險(xiǎn)隱患自查自糾工作和對(duì)屬下企業(yè)消防安全排查指導(dǎo)工作，做到思想上不松懈、措施上不放松、行動(dòng)上不松勁。
三、
組織排查，全覆蓋式開(kāi)展消防安全檢查。
二是組織屬下企業(yè)對(duì)所在單位進(jìn)行消防安全自查，并將自查自糾情況及時(shí)報(bào)告消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治小組。
四、問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)工作實(shí)際效果。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，積極做好消防安全整改工作。目前，消防安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整改措施已落實(shí)到位，下一步將繼續(xù)抓好整改落實(shí)的成果轉(zhuǎn)化，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。
五、強(qiáng)化督導(dǎo)，做深做細(xì)日常消防安全工作。
二是重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶守；
三是定期對(duì)屬下企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)巡檢工作；
四是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在突出位置，及時(shí)在公司企業(yè)微信號(hào)和公告欄上通報(bào)安全生產(chǎn)情況，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六、加強(qiáng)宣貫，增強(qiáng)全體員工消防安全意識(shí)。
加強(qiáng)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的安全文化宣貫工作，及時(shí)通過(guò)企業(yè)公眾號(hào)、公司公告欄發(fā)布相關(guān)消防安全知識(shí)、企業(yè)安全生產(chǎn)情況。同時(shí)，在辦公現(xiàn)場(chǎng)張貼板報(bào)宣傳、懸掛張貼海報(bào)橫幅，增強(qiáng)全體員工的消防安全意識(shí)，提高防范應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2020年度消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況報(bào)告根據(jù)《防風(fēng)險(xiǎn)保平安迎**消防安全檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)xxxx廠(chǎng)消防安全工作，維護(hù)消防安全形勢(shì)穩(wěn)定，預(yù)防遏制消防火災(zāi)事故發(fā)生，2020年5月起，由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部(室)、生產(chǎn)大班負(fù)責(zé)人組成的消防安全檢查小組在全廠(chǎng)范圍開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將六月份工作開(kāi)展情況。
總結(jié)。
如下：
一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)xxxx廠(chǎng)對(duì)火災(zāi)防控工作高度重視，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，在公司主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部(室)、生產(chǎn)大班負(fù)責(zé)人組成的工作組組織開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作，統(tǒng)一部署，明確各各部(室)、生產(chǎn)大班職責(zé)分工，切實(shí)加強(qiáng)整治領(lǐng)導(dǎo)組織，以預(yù)防和減少火災(zāi)事故為目標(biāo)，強(qiáng)化消防安全防控措施，深化消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，提高火災(zāi)自防自救能力，切實(shí)維護(hù)全院消防安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
二、完善制度，明確職責(zé)進(jìn)一步完善各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際調(diào)整消防安全管理組織架構(gòu)和人員，逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制，完善完善消防安全管理制度，定期組織開(kāi)展防火巡查檢查、宣傳培訓(xùn)，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案并開(kāi)展演練。制定了動(dòng)力能源廠(chǎng)消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案。
三、全面排查，綜合治理抓好廠(chǎng)內(nèi)安全防火檢查工作，做到重大危險(xiǎn)源點(diǎn)每日巡查一次，其它站點(diǎn)每周巡檢一次。在六月分別于6月11日、6月27日進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患4處并及時(shí)整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
(一)開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)合六月安全月活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，利用安全例會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)各部(室)、生產(chǎn)大班迅速開(kāi)展消防安全隱患自查自糾，加強(qiáng)日常防火巡查，消除火災(zāi)隱患。一是嚴(yán)查消防通道出口。重點(diǎn)檢查了疏散通道、安全出及樓道等，疏散通道堵塞、占用和安全出口鎖閉的，現(xiàn)場(chǎng)督促整改。二是嚴(yán)查消防設(shè)施器材。重點(diǎn)檢查單位滅火系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、給水系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完整好用;滅火器、疏散指示標(biāo)志等消防器材是否完好有效等。對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)更換了損壞、過(guò)期的消防器材。三是開(kāi)展消防教育培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)等各類(lèi)會(huì)議開(kāi)展員工消防安全教育培訓(xùn)。四是嚴(yán)查消防重點(diǎn)部位。重點(diǎn)檢查煤氣儲(chǔ)備站、制氧站、變電站等容易存在消防安全隱患的部位，并落實(shí)防范措施。
(二)開(kāi)展電氣火災(zāi)綜合治理專(zhuān)項(xiàng)檢查重點(diǎn)查找發(fā)現(xiàn)電源、電氣及其線(xiàn)路、煤氣管線(xiàn)的運(yùn)行管理等方面存在的隱患和問(wèn)題，定期開(kāi)展電氣安全檢查，檢查是否存在亂拉電線(xiàn)，用電用氣是否安全規(guī)范，以及門(mén)、窗、電閘是否及時(shí)關(guān)閉。檢查組針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患現(xiàn)場(chǎng)要求負(fù)責(zé)人限期整改，確保消除安全隱患。
(三)加強(qiáng)消防逃生演練提高應(yīng)急處突能力xxxx廠(chǎng)本月組織開(kāi)展了空氣呼吸器使用技能競(jìng)賽，通過(guò)此次活動(dòng)，我廠(chǎng)員工安全應(yīng)急能力有了顯著提高，員工安全意識(shí)得到了加強(qiáng)。
6月18日下午公司在xx廠(chǎng)舉行了一場(chǎng)有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，動(dòng)力能源廠(chǎng)紅鋼應(yīng)急救援隊(duì)作為特邀隊(duì)伍參加了演練。參演同志快速的應(yīng)急反應(yīng)能力，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)裝備，過(guò)硬的作風(fēng)給觀(guān)摩的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各廠(chǎng)同行留下了深刻的印象。
在安全月期間，xxxx廠(chǎng)對(duì)各部(室)、生產(chǎn)運(yùn)行大班進(jìn)行了呼吸器使用技能考核，要求全廠(chǎng)干部職工人人會(huì)正確使用正壓式空氣呼吸器。
2019年6月28日14:30公司保衛(wèi)部、xxxxxx廠(chǎng)聯(lián)合在煤氣儲(chǔ)備站組織了一次以“煤氣加壓機(jī)煤氣泄漏著火事故”為事故假想的應(yīng)急演練。通過(guò)演練使我廠(chǎng)職工能夠懂得在煤氣大量泄漏的情況下應(yīng)該做出正確的應(yīng)急處置和正確使用救援器材，提高了一線(xiàn)員工自身的應(yīng)急處突和生產(chǎn)自救能力。
年度自查自糾報(bào)告篇十
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)教育持續(xù)、扎實(shí)、有效。
從活動(dòng)一開(kāi)始，我廳xxx*就把學(xué)習(xí)教育作為第一位任務(wù)，要求教育學(xué)習(xí)長(zhǎng)期化、常態(tài)化。xx年11月28日，省委教育工委書(shū)記、省教育廳廳長(zhǎng)虞國(guó)慶主持召開(kāi)工委中心組學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神會(huì)。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，特別是《xxx中央整改，委廳專(zhuān)門(mén)成立了整改小組，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究，并對(duì)應(yīng)省紀(jì)委提出的整改措施，按照“菜單化”、“項(xiàng)目化”、“明確責(zé)任單位、責(zé)任人”，擬出了18條具體舉措，形成了委廳的《整改方案》。目前，“進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)管”、“在高校工程建設(shè)招投標(biāo)活動(dòng)中實(shí)行行賄犯罪xxx查詢(xún)制度”、“強(qiáng)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作，建立大額資金工程項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)制度”等18個(gè)問(wèn)題已整改完成。二是突出重點(diǎn)，開(kāi)展了四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治。集中開(kāi)展了整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫;整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支較大;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi);整治“庸懶散”現(xiàn)象等為內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，委廳各類(lèi)會(huì)議減少了48%、檢查、評(píng)比、考核、表彰減少了91%、公文發(fā)文減少了30%;與去年同期相比，“三公”經(jīng)費(fèi)減少了12.00萬(wàn)元。同時(shí)，委廳大樓在11月份辦公用電較10月份節(jié)省了31724度，節(jié)約電費(fèi)開(kāi)支32411元。三是聚焦熱點(diǎn)，聯(lián)合開(kāi)展中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治。根據(jù)省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組xx年12月3日下發(fā)的《xxx江西省委xxx會(huì)深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案》，在朱虹副省長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)和省監(jiān)察廳、省xxx、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省人力資源與社會(huì)保障廳、省新聞出版局等6個(gè)單位的大力配合下，我們認(rèn)真開(kāi)展了中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，就盲目撤并農(nóng)村學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)、違規(guī)推銷(xiāo)教輔、違規(guī)有償家教、體罰學(xué)生、違規(guī)設(shè)立重點(diǎn)班、違規(guī)招生考試等6類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。先后派出了5個(gè)督查組赴九江、上饒、宜春、撫州等地市的中小學(xué)開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)收費(fèi)等損害群眾利益行為62起，并責(zé)令當(dāng)?shù)卣⒔逃块T(mén)和學(xué)校立即進(jìn)行了整改。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)整治，全省中小學(xué)盲目撤并學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)的行為得到初步遏制，教輔濫發(fā)濫用現(xiàn)象得到有效糾正，一批違規(guī)設(shè)置重點(diǎn)班、有償家教、體罰學(xué)生的單位和個(gè)人受到了嚴(yán)肅處理。全省教育系統(tǒng)依法治教意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，中小學(xué)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，廣大人民群眾的教育權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。
四、立足長(zhǎng)效、建章立制到位有效。
為確保整改落實(shí)取得實(shí)效，本著綜合治理、標(biāo)本兼治的思路，結(jié)合委廳工作實(shí)際，力求邊實(shí)踐邊。
總結(jié)。
建立健全各方面制度機(jī)制。在決策督查落實(shí)方面。一是健全民主決策機(jī)制。二是制定廳工作規(guī)則。三是完善廳政務(wù)信息公開(kāi)制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機(jī)制。在密切聯(lián)系群眾方面。一是進(jìn)一步健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度。二是完善委廳定點(diǎn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度。三是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待制度。四是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)干部“民情家訪(fǎng)”制度、黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度建立黨員“志愿服務(wù)”制度。五是健全委廳談心談話(huà)制度。在干部任用考核評(píng)價(jià)方面。一是完善規(guī)范委廳機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作流程和建立干部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考核實(shí)施辦法。在厲行勤儉節(jié)約方面。一是修訂完善廳財(cái)政預(yù)算決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)制度。二是建立健全年度會(huì)議計(jì)劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評(píng)比評(píng)估與競(jìng)賽項(xiàng)目事前審批制度。四是健全領(lǐng)導(dǎo)干部出訪(fǎng)計(jì)劃審批制度。五是修訂完善公務(wù)接待管理制度。六是建立委廳發(fā)文季度通報(bào)制度。截止12月10日上述16項(xiàng)制度建設(shè)全部得到了落實(shí)并上報(bào)省委活動(dòng)辦進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)管理為教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效化、常態(tài)化提供了有力保障。此外在聯(lián)合開(kāi)展中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治中我廳注重建章立制出臺(tái)了《江西省規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干規(guī)定》、《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《江西省中小學(xué)教師師德考核辦法》等制度和辦法。
五、開(kāi)門(mén)整改，力求社會(huì)認(rèn)可群眾滿(mǎn)意。
我廳教育實(shí)踐活動(dòng)始終堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞整改，自覺(jué)接受監(jiān)督，由群眾監(jiān)督整改落實(shí)的全過(guò)程。20xx年8月19日，虞國(guó)慶書(shū)記在江西日?qǐng)?bào)發(fā)表《辦好人民滿(mǎn)意的教育》署名文章;12月4日，史蓉蓉副書(shū)記出席全省第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改落實(shí)情況新聞發(fā)布會(huì)，匯報(bào)委廳教育活動(dòng)開(kāi)展情況;12月5日楊慧文督學(xué)做客中國(guó)江西網(wǎng)演播廳，以“努力辦好人民滿(mǎn)意的教育”為主題，與網(wǎng)友在線(xiàn)交流?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我廳教育實(shí)踐活動(dòng)在省級(jí)以上媒體刊發(fā)委廳教育實(shí)踐活動(dòng)方面的稿件43篇，頭版和主要時(shí)段達(dá)13次，另外，還制作了20期委廳黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)跟蹤報(bào)導(dǎo)委廳教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展，接受群眾的全過(guò)程監(jiān)督。目前，教育實(shí)踐活動(dòng)漸入尾聲，我廳通過(guò)通報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)等多種形式，就開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)基本情況、活動(dòng)各環(huán)節(jié)的主要做法、目前已經(jīng)取得的初步成效等方面進(jìn)行了通報(bào)，自覺(jué)接受群眾的評(píng)議、評(píng)判。
下一步，我廳將按照中央和省委要求，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，在認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)收尾工作特別是群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)特別是加強(qiáng)“四風(fēng)”問(wèn)題的教育和整治，認(rèn)真解決人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，不斷鞏固、擴(kuò)大和運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)成果，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟，確保整改措施和成效真正傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”，讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新氣象新變化。
年度自查自糾報(bào)告篇十一
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”制度進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的總體部署，鹽山縣交通運(yùn)輸局緊緊圍繞進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點(diǎn)，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化制度建設(shè)、豐富三個(gè)公開(kāi)內(nèi)容、創(chuàng)新公開(kāi)形式、完善監(jiān)督機(jī)制，確保我局“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
按照上級(jí)總體要求，為確保工作落到實(shí)處，我局及時(shí)成立了由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各站、科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作要點(diǎn)，明確了工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作措施，完善了各項(xiàng)制度。同時(shí)，為切實(shí)提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開(kāi)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，研究部署此項(xiàng)工作，要求各有關(guān)部門(mén)將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作的日常事務(wù)，每個(gè)季度在局長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。
一直以來(lái)，我局始終按規(guī)定簡(jiǎn)化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類(lèi)行政許可項(xiàng)目已全部按要求進(jìn)行公開(kāi)，極大地方便了人民群眾。同時(shí)，進(jìn)一步完善了各類(lèi)公開(kāi)目錄和公開(kāi)指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開(kāi)了服務(wù)承諾、年度工作目標(biāo)和局班子全體成員的分工及辦公電話(huà)等，并利用電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、報(bào)紙等多家新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)政務(wù)信息。
及時(shí)向社會(huì)公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程資金投入、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)進(jìn)展，全年工作目標(biāo)完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實(shí)事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時(shí)造勢(shì)、掌握政策、耐心咨詢(xún)、樹(shù)立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢(xún)。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開(kāi)宣傳活動(dòng)16起，共接待咨詢(xún)?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)280人次，答復(fù)滿(mǎn)意率100%。三是豐富了公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新了公開(kāi)模式，達(dá)到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所用”的原則，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)工廠(chǎng)、走進(jìn)群眾、服務(wù)上門(mén)，扎實(shí)開(kāi)展了“服務(wù)企業(yè)百日行動(dòng)”活動(dòng)，深入企業(yè)認(rèn)真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對(duì)交通工作反映出來(lái)的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項(xiàng)工作都取得了明顯的成效，贏得了社會(huì)各界對(duì)交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開(kāi)透明的文件精神，我局認(rèn)真抓好行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程公開(kāi)工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、明確工作職責(zé)、提出具體要求，組織人員認(rèn)真編寫(xiě)了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對(duì)照表，并及時(shí)在各個(gè)媒介公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
年度自查自糾報(bào)告篇十二
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅(jiān)持以人為本的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要條件?！翱茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)在第一位，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求，為此，我公司專(zhuān)門(mén)成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，（管理委員會(huì)組成）。
加強(qiáng)治本，加強(qiáng)預(yù)防，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)措施落實(shí)。公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)為了進(jìn)一步落實(shí)《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》和《深入開(kāi)展消防安全大排查大整治活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。結(jié)合我公司的實(shí)際情況，對(duì)廠(chǎng)區(qū)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查，并針對(duì)生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房、電房、鍋爐房、制冷站開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng)，現(xiàn)將自查整改工作匯報(bào)如下：
一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實(shí)情況。
完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無(wú)違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線(xiàn)各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長(zhǎng)簽訂了《安全生產(chǎn)。
責(zé)任書(shū)。
》和《消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè)，完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠(chǎng)區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來(lái)抓。同時(shí)加強(qiáng)技防安全監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對(duì)一些重點(diǎn)部位如：生產(chǎn)車(chē)間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫(kù)房等要害部門(mén)都加裝了監(jiān)控?cái)z像機(jī)，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對(duì)安全。嚴(yán)格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對(duì)公司安保情況進(jìn)行檢查考評(píng)；公司安全防衛(wèi)實(shí)行“區(qū)域性管理”制度，指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長(zhǎng)，分區(qū)域進(jìn)行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置，提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強(qiáng)對(duì)公司臨時(shí)工作人員和辦事人員的管理，嚴(yán)格落實(shí)出入驗(yàn)證和出入登記制度。
三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況。
把“消防安全無(wú)小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會(huì)建立一套消防安全工作。
規(guī)章制度。
如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度》、《動(dòng)用明火管理制度》、《用電制度》、《重點(diǎn)部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負(fù)責(zé)、歸口職能部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施的原則采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查專(zhuān)職消防員對(duì)本單位消防檢查每天不少于1次并填寫(xiě)檢查紀(jì)錄。每年組織干部員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和滅火實(shí)戰(zhàn)演練專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)消防部門(mén)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)配備專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員成立義務(wù)消防隊(duì)組成了一個(gè)嚴(yán)密的、全方位的消防安全隊(duì)伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標(biāo)通過(guò)簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》明確各公司部門(mén)消防安全工作的職責(zé)并把消防安全工作納入到各部門(mén)的年度工作考核和綜合考評(píng)之中明確消防安全管理責(zé)任實(shí)現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬(wàn)元消防專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。審驗(yàn)滅火器（）具、維保和填充、維修消防箱個(gè)更換損壞的消防栓個(gè)更換維修消防水帶個(gè)增加消防水桶（）個(gè)。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
針對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處置能力、對(duì)突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過(guò)實(shí)地開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識(shí)，使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況。
公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)對(duì)廠(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔，無(wú)破損、裂痕，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門(mén)、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場(chǎng)所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。
置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實(shí)行24小時(shí)人員工作巡查，并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理，杜絕閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域。及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并做好處理日志。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。我公司將繼續(xù)嚴(yán)抓安全，夯實(shí)安全管理，使廣大干部職工的安全意識(shí)進(jìn)一步提高，安全管理工作的各項(xiàng)要求得到較好落實(shí)，為公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供保障。
一段時(shí)間的xx大和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，是新勢(shì)下按照“八榮八恥”要求，加強(qiáng)我們教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，促使教師內(nèi)在素質(zhì)，外樹(shù)形象的需要，作為個(gè)人我及時(shí)對(duì)照評(píng)議要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。
一、存在的主要問(wèn)題。
1、理論功底不夠。理性認(rèn)識(shí)源于感性認(rèn)識(shí)，又高于感性認(rèn)識(shí)，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來(lái)的現(xiàn)象，感覺(jué)學(xué)生越來(lái)越難教等。再是形勢(shì)在變，而頭腦的觀(guān)念和知識(shí)卻沒(méi)有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過(guò)去比，現(xiàn)在比過(guò)去好，今年又比去年進(jìn)步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂(lè)觀(guān)，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點(diǎn)不高，其實(shí)橫向比較—觀(guān)察才發(fā)現(xiàn)差距越來(lái)越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來(lái)越怕寫(xiě)文章了。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、價(jià)格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專(zhuān)業(yè)知識(shí)精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，信息時(shí)代的社會(huì)特點(diǎn)中，少花錢(qián)，辦好事的重要條件。由于自己專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時(shí)對(duì)一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。
二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^(guān)上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會(huì)為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，都會(huì)為別人開(kāi)“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會(huì)為他（她）找理由，而不會(huì)嚴(yán)格要求去批評(píng)。實(shí)際上，這樣做難勉有失公平，沒(méi)能及時(shí)制止不良現(xiàn)象。
三、整改措施。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀(guān)改造的重大問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
3、我會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話(huà)，爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。
自參加公司開(kāi)展的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話(huà)以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問(wèn)題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶(hù)滿(mǎn)意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
（二）工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題，而很少利用全局觀(guān)念去思考更為宏觀(guān)的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
二、存在問(wèn)題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀(guān)念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來(lái)說(shuō)，在依法治企、降本增效、愛(ài)崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀(guān)念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對(duì)照開(kāi)展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
年度自查自糾報(bào)告篇十三
近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問(wèn)題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、服務(wù)理念觀(guān)和推動(dòng)工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來(lái)的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛(ài)工商工作，但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施，工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問(wèn)題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等問(wèn)題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場(chǎng)公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問(wèn)題擺在面前，而我平時(shí)工作滿(mǎn)足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性，沒(méi)有做過(guò)細(xì)的思考和探討。
2.有上進(jìn)心，但開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作，我對(duì)自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒(méi)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。
3.愛(ài)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間，我無(wú)其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買(mǎi)碼，閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視，對(duì)影視報(bào)道、娛樂(lè)八卦比較感興趣，忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵，更沒(méi)有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問(wèn)題有意識(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)，異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿(mǎn)足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足，不是忙這個(gè)，就是忙這個(gè)，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時(shí)間，沒(méi)有潛心研讀幾本書(shū)，沒(méi)有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線(xiàn)挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。
5.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說(shuō)話(huà)辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。
綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問(wèn)題的思想根源，歸納起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面：
1.對(duì)工商工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。我熱愛(ài)本職工作，但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問(wèn)題的嚴(yán)峻性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，正確分析新形勢(shì)，正確看待工商發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來(lái)，才能始終走在時(shí)代前列。
3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個(gè)人資歷和分工問(wèn)題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實(shí)際，勤于思考，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹(jǐn)慎，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進(jìn)取探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點(diǎn)和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過(guò)這次廉政主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立勤政親民、廉政愛(ài)崗、敬業(yè)開(kāi)拓的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)新的成績(jī)。
年度自查自糾報(bào)告篇十四
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。
根據(jù)上級(jí)的部署要求，我們專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)七項(xiàng)基金進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社保基金安全，這次社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社保基金管理形勢(shì)作出的一項(xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社?；饘?zhuān)項(xiàng)治理工作，成立了專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次開(kāi)會(huì)研究專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案，要求各相關(guān)部門(mén)做好專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作，認(rèn)真落實(shí)好各階段的工作任務(wù)，確保整體聯(lián)動(dòng)。
20xx年度，xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人，全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬(wàn)元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬(wàn)元，支付率達(dá)100%，滾存結(jié)余20582萬(wàn)元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達(dá)100%，全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬(wàn)元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬(wàn)元，支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn)，全年收繳三項(xiàng)基金9823萬(wàn)元，支付7303萬(wàn)元，分別滾存結(jié)余10963萬(wàn)元、421萬(wàn)元和1742萬(wàn)元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn)，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬(wàn)元，支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬(wàn)元，滾存結(jié)余4441萬(wàn)元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月，我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心，實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費(fèi)。
(二)基金支付情況。
社保基金支付中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問(wèn)題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核，加強(qiáng)牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來(lái)，我們嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)設(shè)銀行帳戶(hù)、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，收入戶(hù)基金及時(shí)上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
20xx年1月1日，我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科，成員3人，配備電腦3臺(tái)，從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來(lái)，各級(jí)各部門(mén)對(duì)基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng)。
以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬(wàn)元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬(wàn)元。共計(jì)2461萬(wàn)元。
待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
年度自查自糾報(bào)告篇十五
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過(guò)硬的建設(shè)隊(duì)伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開(kāi)展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查活動(dòng)，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)師德教育，從源頭上杜絕有償補(bǔ)課的發(fā)生。
開(kāi)學(xué)初，黨支部組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對(duì)價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的認(rèn)識(shí)，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，維護(hù)教師形象。同時(shí)，學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)教師有償補(bǔ)課的舉報(bào)電話(huà)：，自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書(shū)》，從行動(dòng)上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書(shū)》。
三、學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組不定期找學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行座談，走訪(fǎng)社會(huì)人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組通過(guò)與學(xué)生及家長(zhǎng)的座談，我們了解到學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿(mǎn)意。同時(shí)，支部紀(jì)檢小組也走訪(fǎng)了部分教師和社會(huì)人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無(wú)償補(bǔ)課，沒(méi)有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。
2、我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，各個(gè)教研組無(wú)教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課并收取費(fèi)用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
3、我校在職教師無(wú)利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課現(xiàn)象，也沒(méi)有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
4、我校沒(méi)有以學(xué)校的名義組織“收費(fèi)補(bǔ)課”的行為。
5、我校嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)足課程、課時(shí)，學(xué)校無(wú)一例因成績(jī)差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無(wú)學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開(kāi)展嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的自查報(bào)告，今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補(bǔ)課，把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。確保我校無(wú)一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。
年度自查自糾報(bào)告篇十六
作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，我認(rèn)為立足本職工作，做好份內(nèi)事，是一名基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)方面，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，提高政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得學(xué)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的.一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到積極維護(hù)中心衛(wèi)生醫(yī)院的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，努力提高服務(wù)水平?？剖夜ぷ髁看?，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
一年來(lái)在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠深入、不能每時(shí)每刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立中心衛(wèi)生院窗口的良好形象。
（二）及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考?？傊?，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
年度自查自糾報(bào)告篇十七
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項(xiàng)管理中，一向把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對(duì)安全工作常抓不解。新學(xué)期伊始，為了進(jìn)一步落實(shí)市教育局《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查整治活動(dòng)的通知》文件精神，為師生供給安全、禮貌的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，創(chuàng)立和諧平安學(xué)校，我校立即進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署，成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對(duì)照《通知》要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，并以此為契機(jī)，對(duì)學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動(dòng)了我校安全工作的深入開(kāi)展。經(jīng)過(guò)檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開(kāi)展得細(xì)致扎實(shí)，取得了必須的成績(jī)，但也的確存在著一些不容忽視的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查情景報(bào)告如下：
（一）提高認(rèn)識(shí)，健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化學(xué)校安全工作的組織性、職責(zé)制。
我校十分重視和諧平安學(xué)校創(chuàng)立工作，“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構(gòu)成了黨支部、校長(zhǎng)室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門(mén)參與、密切配合，構(gòu)成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學(xué)期伊始，學(xué)校進(jìn)一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，明確崗位職責(zé)。由一把手校長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工、按職分責(zé)、各司其職、責(zé)無(wú)旁貸。負(fù)責(zé)定期或不定期地組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。明確職責(zé)和任務(wù)：校長(zhǎng)為第一職責(zé)人，分管校長(zhǎng)為直接職責(zé)人，按照誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在現(xiàn)場(chǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則確定具體職責(zé)人。實(shí)行了安全事故職責(zé)追究制，構(gòu)成了學(xué)校安全人人有責(zé)，時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。
（二）建章立制，規(guī)范管理，力爭(zhēng)學(xué)校安全工作的制度化、經(jīng)?；?。
制度是落實(shí)的保證，為進(jìn)一步落實(shí)、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理，新學(xué)期，學(xué)校又修改、完善、落實(shí)了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭(zhēng)使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?；１緦W(xué)期，學(xué)校繼續(xù)實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生值周評(píng)比制度，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的檢查與督導(dǎo)；建立健全了學(xué)校安全工作突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校封閉式管理，制定了學(xué)生請(qǐng)假、班主任簽字、門(mén)衛(wèi)登記并驗(yàn)證制度、規(guī)范日常進(jìn)出學(xué)校的管理；制定各部門(mén)、各科室、各類(lèi)教職工管理制度，異常是涉及安全的微機(jī)室、物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好翔實(shí)記錄，并采取職責(zé)追究賠償機(jī)制。制定出臺(tái)完善了《學(xué)校安全管理?xiàng)l例》、《班級(jí)安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準(zhǔn)則》、《學(xué)校安全教育制度》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《學(xué)校安全隱患及重大事故報(bào)告制度》、《大型活動(dòng)審批制度》、《大型團(tuán)體活動(dòng)學(xué)生安全預(yù)案制度》、《學(xué)校安全事故職責(zé)追究制度》、《教師家訪(fǎng)登記制度》和《家長(zhǎng)通知書(shū)》制度等規(guī)章。
（三）結(jié)合實(shí)際，宣傳教育，做到教育活動(dòng)形式的多樣化、系列化。
學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本資料。我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際情景，根據(jù)青少年的成長(zhǎng)規(guī)律，針對(duì)中學(xué)生年齡、生理、心理以及知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知本事等方面的差異，把安全教育活動(dòng)同思想品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機(jī)的結(jié)合，作為學(xué)校德育工作的核心資料，遵循由淺入深，循序漸進(jìn)的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對(duì)性的開(kāi)展安全教育活動(dòng)。除了利用升旗儀式、班團(tuán)會(huì)、講座、廣播、黑板報(bào)等輿論陣地和形式外，還將根據(jù)不一樣的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日、特殊教育日等，設(shè)計(jì)不一樣的安全教育活動(dòng)資料、不一樣的活動(dòng)形式。普及交通安全知識(shí)，提高學(xué)生交通安全意識(shí)；進(jìn)行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專(zhuān)題教育，開(kāi)展相關(guān)的安全知識(shí)教育主題班團(tuán)會(huì)。
（一）校內(nèi)仍存在安全隱患，亟待解決。
1、部分教室的電扇、電燈開(kāi)關(guān)、門(mén)窗沒(méi)有得到及時(shí)修理。該問(wèn)題已經(jīng)告知總務(wù)處，將在近期內(nèi)對(duì)失修的電扇、電燈開(kāi)關(guān)和損壞門(mén)窗進(jìn)行修理。
2、教學(xué)樓的部分滅火器已經(jīng)無(wú)法使用。該問(wèn)題已經(jīng)告知總務(wù)處，將對(duì)無(wú)法使用的滅火器進(jìn)行更換。
3、學(xué)生之間的打架暴力事件較多，雖然未造成比較惡劣的結(jié)果，但需要對(duì)參與打架事件的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的思想教育，并對(duì)打架事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理，防止學(xué)生矛盾升級(jí)，發(fā)生傷害、斗毆等暴力犯罪。
4、學(xué)生的自我保護(hù)及法制意識(shí)較弱。部分害學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)較好，隨身攜帶較為貴重的財(cái)物，遇事膽小怕事、處理突發(fā)事件本事弱，在遭遇其他學(xué)生敲詐勒索后往往不敢聲張，忍氣吞聲。學(xué)校將對(duì)這一類(lèi)敲詐行為進(jìn)行嚴(yán)查，并加強(qiáng)學(xué)生的法制及安全教育，提升學(xué)生自我保護(hù)本事。
5、部分校外人員未經(jīng)登記就進(jìn)入學(xué)校，這是由于學(xué)校保安安全意識(shí)不夠、安全防范不到位，有時(shí)候疏于檢查所導(dǎo)致的。將對(duì)保安進(jìn)行思想教育，提高保安的安全意識(shí)和職責(zé)感，嚴(yán)把學(xué)校大門(mén)。
（二）學(xué)校周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進(jìn)一步綜合治理。
1、校門(mén)交通安全，刻不容緩。學(xué)校緊鄰104國(guó)道，該國(guó)道車(chē)流量大、車(chē)速快，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一問(wèn)題，學(xué)校每學(xué)期組織多次進(jìn)行交通安全教育，以預(yù)防和避免學(xué)校周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點(diǎn)，亟待整頓。學(xué)校存在幾家流動(dòng)攤販，他們基本屬無(wú)證經(jīng)營(yíng)，均不貼合基本衛(wèi)生安全要求，既影響學(xué)校周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門(mén)交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴(yán)重隱患。
針對(duì)上述問(wèn)題，學(xué)校一方面還要繼續(xù)進(jìn)取協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持和幫忙，力爭(zhēng)盡可能多的解決問(wèn)題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時(shí)，還要不斷加強(qiáng)管理，牢固樹(shù)立安全意識(shí)、真抓實(shí)干，采取更加有效的措施，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng)我校安全工作新局面。
年度自查自糾報(bào)告篇十八
按照市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
(一)謀事要實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1.把教學(xué)改革落實(shí)在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團(tuán)委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒(méi)有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時(shí)不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1.不愿主動(dòng)承擔(dān)重?fù)?dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒(méi)有主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重?fù)?dān)。
2.團(tuán)委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒(méi)有主動(dòng)分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實(shí)方面存在的問(wèn)題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時(shí)了解他們工作中遇到的問(wèn)題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問(wèn)題原因：為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實(shí)方面的問(wèn)題原因：自我認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)思想要求不嚴(yán)格，思想松懈，沒(méi)有把態(tài)度提高到一個(gè)認(rèn)識(shí)的新高度上。
(一)謀事要實(shí)方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的問(wèn)題，改掉被動(dòng)學(xué)習(xí)思想，主動(dòng)投入精力和時(shí)間，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)課題的研究，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的整改思路：在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話(huà)，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，在任何時(shí)候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀(guān)點(diǎn)不能丟。
(三)做人要實(shí)方面的整改思路：堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和同事和學(xué)生的溝通，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
年度自查自糾報(bào)告篇十九
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)，我局高度重視，精心組織，通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，努力建設(shè)和造就“科學(xué)執(zhí)政、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的公務(wù)員隊(duì)伍，真正形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
為確保此次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，我局認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真梳理，查擺問(wèn)題，著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進(jìn)取、紀(jì)律松弛等突出問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題，局黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，提出了整改意見(jiàn)和整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：一是政治意識(shí)和大局意識(shí)方面。是不是存在政治不敏感、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;是否樹(shù)立和落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)為我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展服務(wù);是否正確處理部門(mén)與全局、個(gè)人與集體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系。二是紀(jì)律意識(shí)和工作作風(fēng)方面。是不是對(duì)上級(jí)指示、安排執(zhí)行不力;是不是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，大而化之;是不是對(duì)局里制訂的規(guī)章制度視而不見(jiàn)，有令不行、有禁不止;是否不思進(jìn)取，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識(shí)方面。是不是紀(jì)律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀(jì)律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政執(zhí)法方面。是否存在著執(zhí)法機(jī)構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，執(zhí)法主體不規(guī)范，執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法程序不夠規(guī)范等問(wèn)題。五是行政許可方面。是不是存在不作為、亂作為行為，是否存在重許可輕管理問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作人員在看到自己差距的同時(shí)，也找到了努力方向。
一是通過(guò)學(xué)習(xí)，全體機(jī)關(guān)人員思想覺(jué)悟不斷提高，自覺(jué)地做“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿(mǎn)意”的表率。
二是機(jī)關(guān)人員自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，積極投身城市管理工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。目前，機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。各科室加強(qiáng)了相互溝通，通過(guò)互相尊重，互相配合，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(二)建立完善制度，實(shí)行規(guī)范管理。
我局建立、落實(shí)了上班簽到制、目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，明確各科室的職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項(xiàng)制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的從政行為，為各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制建立提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。
(一)推行政務(wù)公開(kāi)。我局全面落實(shí)了政務(wù)公開(kāi)制度，制定了規(guī)范的服務(wù)指南和辦事流程，實(shí)行“服務(wù)內(nèi)容、審批材料、辦理程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、法定依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限、過(guò)錯(cuò)追究”七公開(kāi)，并在黟縣商務(wù)局政務(wù)公開(kāi)欄公布，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
通過(guò)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，取得了以下成效：
(一)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)得到提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一是思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作的開(kāi)展，機(jī)關(guān)工作人員切實(shí)加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的'理解，對(duì)中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作為機(jī)關(guān)工作人員再次接受正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提供了良機(jī)。
(二)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，深入基層調(diào)查研究，積極主動(dòng)地為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅(jiān)持開(kāi)展“優(yōu)惠政策送上門(mén)，業(yè)務(wù)信息傳上門(mén)，排憂(yōu)解難找上門(mén)”的“三上門(mén)”服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)做到深入基層、深入企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。對(duì)于辦事人員，堅(jiān)持“五個(gè)一”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到一張笑臉相迎、一張凳子請(qǐng)坐、一杯清茶請(qǐng)喝，一句溫暖問(wèn)話(huà)、給予一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)。堅(jiān)持“為人誠(chéng)實(shí)，基礎(chǔ)夯實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)務(wù)實(shí)”的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。
我局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是由于體制不順等原因，執(zhí)法主體不規(guī)范的問(wèn)題還未得到根本解決。三是相關(guān)的執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)還要進(jìn)一步提高。
通過(guò)這次作風(fēng)作風(fēng)集中整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)提高了商務(wù)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。下一步我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，抓隊(duì)伍加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平，促進(jìn)全縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
年度自查自糾報(bào)告篇二十
1、對(duì)教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒(méi)有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)生的進(jìn)取性。
3、有時(shí)對(duì)某些問(wèn)題的分析和反思不到位。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動(dòng)意識(shí)不夠，對(duì)問(wèn)題不能精益求精，得過(guò)且過(guò)。
改善的措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實(shí)際，力戒模仿，進(jìn)取探索適合本校實(shí)際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象的建設(shè)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。