報告通常包括背景介紹、目的和方法、主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論等內(nèi)容。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要對所要報告的內(nèi)容進行充分的研究和調(diào)查，確保我們掌握了足夠的信息。其次，要注意報告的結(jié)構(gòu)和格式，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使整篇報告具有條理性和邏輯性。另外，我們還應該注意用詞準確、語言簡潔明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解報告內(nèi)容。報告的撰寫是一個循序漸進的過程，需要耐心和細致的思考。
縣司法局履職工作報告篇一
(一)以強化預算管理為目標，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術(shù)，通過財政與公安、人社等部門的財務與業(yè)務數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關(guān)部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。
(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。年初，縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組根據(jù)干部任期年限并結(jié)合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責人實施任中經(jīng)濟責任審計。實施了縣紀委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結(jié)合起來，做到一審多果。
(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復領(lǐng)取、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關(guān)部門采取有效措施進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，部分重復領(lǐng)取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關(guān)主管單位的高度贊揚。
(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設單位報送的建設項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調(diào)查，優(yōu)化審計方案，注重審計復核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標準，在工程結(jié)算審計中實行“兩關(guān)注”、“一突出”的審計流程，即重點關(guān)注招標流程、關(guān)注施工管理、突出結(jié)算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自20xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關(guān)工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質(zhì)投標、圍標、串標等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。
(五)積極完成上級審計機關(guān)交辦任務，做“實”授權(quán)審計項目。認真組織實施政府性債務、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至20xx年6月底，全縣政府性債務余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責綜合協(xié)調(diào)工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復工作。另外，我局積極協(xié)調(diào)十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關(guān)肯定。
(六)服務市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。
今年繼續(xù)對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。
二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇二
我是xx年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的幫助、支持和關(guān)心下，我較快地進入“角色”，時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業(yè)務工作水平得到很大提高。
一、加強學習，鉆研業(yè)務，自身綜合素質(zhì)明顯提高。
始終堅持把政治理論學習放在第一位，當作自己成長進步和提高工作能力、促進工作發(fā)展的基礎(chǔ)，不論局里組織開展什么形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進去，受教育，根據(jù)年度學習計劃，堅持學習日制度，主動搞好自學，增強自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學習政治理論的基礎(chǔ)上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進行學習交流，使學習進入思想，指導工作，增強貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導指示精神準確快捷。工作之余，自己還經(jīng)常翻翻黨章，溫故黨章內(nèi)容，牢記黨員八條義務和權(quán)力，加深對黨章的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識，根據(jù)工作需要，選擇性地學習《市直機關(guān)黨的工作制度匯編》、《干部任免工作程序》、《干部任用條例》等內(nèi)容。通過學習，開闊了眼界，豐富了知識面，增強了做好政治部工作的信心和能力。
二、轉(zhuǎn)變思想，增進友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務。
俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務部，要想做好政治部工作，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務第一的思想，我認為作為政治部副主任盡職盡責的工作是責無旁貸的，為大家做好服務也是責無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應手了。
一是提供良好的學習服務。為了保證xx年度學習教育落到實處，認真制定黨組中心組和局機關(guān)干部職工學習計劃，修定完善《中心組理論學習制度》和《學習考勤制度》，積極協(xié)助政治教育和業(yè)務知識學習授課人查找學習資料，充分做好教學備課準備工作，從而形成了以制度建設推動學習發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度落實，以內(nèi)容豐富多彩提高學習效果的良好局面。
二是提供和諧的工作環(huán)境服務。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，擔任政治部副主任后，在主任的直接領(lǐng)導下，積極維護政治部同志之間的團結(jié)，尊重領(lǐng)導，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當。與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進步和局面的打開，促進了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環(huán)境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達和下情上報。
三是提供滿意的保障服務。政治部也是保障服務部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，健康檢查的協(xié)調(diào)與組織等，都關(guān)系到全體干部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從干部職工利益的角度去操作，在嚴格執(zhí)行程序和規(guī)定的基礎(chǔ)上，快速的辦理，就高辦理，并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把事情辦得最好。
四是及時為領(lǐng)導和科室提供服務。充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，在提高服務質(zhì)量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領(lǐng)導意圖，把握領(lǐng)導的思想脈搏，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，對領(lǐng)導交辦的事項能較快的拿出實施方案，對完成每項工作任務后都能做到及時向領(lǐng)導反饋。注重加強與各科室的聯(lián)系、交流和協(xié)商，及時傳達領(lǐng)導的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領(lǐng)導決策提供參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。
三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
自己本著高標準，嚴要求，認真扎實的工作態(tài)度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領(lǐng)導交給的各項工作任務。
一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什么情況下，都能保持雷厲風行、認真細致、扎扎實實、不怕吃苦的工作作風，保持樂觀向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市司法局，工作崗位變了，職務變了，但自己能夠經(jīng)受住考驗，工作熱情沒有變，不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務，都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩(wěn)定，從未放松過自己。
二是吃透精神，認真落實主題教育實踐活動?！鞍l(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會后，認真對教育的指導思想、目標任務、方式方法進行了學習和研究，吃透省市會議精神，結(jié)合全市司法行政工作實際和局領(lǐng)導的思想意圖，及時擬制實施方案，積極協(xié)調(diào)、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認真督辦推進，認真收集整理教育資料，及時總結(jié)上報教育進展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經(jīng)驗好做法。
三是發(fā)現(xiàn)典型，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)司法行政工作中的典型人物和事跡，認真撰寫長久律師事務所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事跡材料，并經(jīng)局黨組研究，在全市司法行政系統(tǒng)開展了向張國平同志學習的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。
四是嚴格標準，積極做好文明創(chuàng)建和黨建工作。今年是創(chuàng)建精神文明和黨建工作先進單位申報年，他關(guān)系到司法局的形象，也關(guān)系到全局干部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進行了認真分工，詳細擬制迎檢計劃，認真撰寫總結(jié)報告和匯報材料，反復對照檢查標準，進行查漏補缺，落實檢查內(nèi)容，爭取做到萬無一失。
五是全面提高，努力完成各項工作任務。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領(lǐng)導交辦的工作以及各科室交辦的事項進行認真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔、去完成，一年來，撰寫總結(jié)報告、調(diào)研材料、典型事跡材料等36篇。有些材料受到局領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的`好評。
四、嚴格要求，自我管控，時時處處維護司法行政干部的良好形象。
自己始終感到，嚴格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領(lǐng)導強調(diào)的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認真學習市司法局有關(guān)規(guī)章制度，能夠認真貫徹執(zhí)行黨紀和法律法規(guī)，把遵守規(guī)章制度貫穿于學習、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴守公務員管理規(guī)定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀律”的良好作風，始終保持一個司法行政干部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機會不多，但在自己負責的工作中并不是沒有產(chǎn)生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什么情況，都能保持一個正常的心態(tài)，始終堅持按程序辦事，按制度辦事，遇事多請示，早匯報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，在工作中，向高標準看齊，在生活中，能堅持勤儉節(jié)約，特別是在無人監(jiān)督，無人知曉的情況下，更能謹慎不茍，慎獨自處，用制度和紀律約束自己的行為。
回顧擔任副主任一年來的工作，對照職責，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學習時緊時松，存在以工作代替學習的現(xiàn)象，業(yè)務知識還有待于加強，在處理事情中過于直率等。都需要在今后工作中通過不斷學習及改進加以提高。
縣司法局履職工作報告篇三
“平安、法治”作出了應有貢獻。按照縣人大常委會工作評議要求，現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
5
39。
名，行政工勤人員編制。
3
名。局機關(guān)政法專項編制。
16。
名，其中科級領(lǐng)導職數(shù)。
4
名（設：局長。
1
名，副局長。
2
名，紀檢組長。
1
名）；非領(lǐng)導職數(shù)。
2
名（核主任科員。
1
名，副主任科員。
1
名）。基層司法所政法專項編制。
23。
名，設副科級領(lǐng)導職數(shù)。
21。
名?，F(xiàn)有干部職工。
34。
人，局機關(guān)。
16。
人（其中工勤。
3
人），司法所。
18。
人，現(xiàn)空編。
8
人。
一是提升隊伍素質(zhì)。
為了造就一支自身素質(zhì)過硬，人民群眾信得過的司法行政干部隊伍，
3
21。
次
13。
人受到省、州、縣表彰，
10。
名司法助理員和。
3
名機關(guān)干部被提拔為副科級實職領(lǐng)導，
2
名機關(guān)干部落實了非領(lǐng)導職務待遇，并積極爭取解決了。
2
個基層司法所的專職所長職務。
2013。
年被州委、州政府授予州級最佳文明單位榮譽稱號，連續(xù)三年年度目標績效考核位列系統(tǒng)內(nèi)前三名。
二是強化教育培訓。
3
年來，舉辦了。
10。
余期業(yè)務工作培訓會，包括。
2
期社區(qū)矯正業(yè)務培訓會、
3
期人民調(diào)解業(yè)務培訓會、
3
期法律援助業(yè)務培訓會、
1
期與眉山市東坡區(qū)司法局業(yè)務交流會、
1
期與縣司法局業(yè)務交流會等。同時積極組織干警。
13。
人次到省、州參加業(yè)務培訓和掛職鍛煉，有效提升了干警隊伍的業(yè)務知識水平和能力。通過深化政法干警核心價值觀教育、“警民親”、“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”、黨的群眾路線教育實踐等系列活動，不斷強化干警隊伍的“忠誠、為民、公正、廉潔”意識。
三是健全業(yè)務考核機制。
每年初制定《縣司法局司法所工作目標責任書》，細化基層司法所業(yè)務工作年度考核內(nèi)容和評分標準。每月對各股、所、處、室業(yè)務工作推進情況進行考核通報，進一步加大督查力度，提升工作效能。
一是實行政務黨務公開，增強工作透明度。
公開工作職責、服務項目、收費標準、服務承諾等內(nèi)容，設立服務指南公開上墻，讓前來咨詢、辦事的群眾一目了然，放心辦事。
二是實行首問責任制，強化服務意識。
要求首問責任人負責接待、辦理、解答、轉(zhuǎn)交或告知，不得拒絕、推諉。能當場辦理解答的當場辦理解答，不能當場辦理解答的按照
“一次性告知”制度告知理由并耐心解答對方的詢問。
三是貫徹執(zhí)行民主集中制，推行。
“三重一大”決策制。
按照民主集中制的原則，進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子的權(quán)力運行，加強了集體領(lǐng)導，完善了決策機制，嚴格執(zhí)行單位一把手不直接分管組織人事、財務、政府采購和工程建設。
四是全面推行服務承諾制度，注重社會效應。
要求司法所、法律服務所、公證處嚴格遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，堅決不辦理人情案、關(guān)系案和金錢案，不接受當事人的宴請和饋贈，不做任何違背群眾利益的事。做到語言文明、舉止端正、禮貌待人、來有迎聲、問有答聲、去有送聲、熱心接待來訪、耐心解答問題、虛心接受批評、細心踏實工作。真正做到了門好進、臉好看、話好聽、事好辦。
一是認真抓好人民調(diào)解工作。
我局全面指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會及時根據(jù)村兩委換屆選舉情況，完成了對各級調(diào)解組織的調(diào)整和充實，進一步健全了全縣人民調(diào)解組織網(wǎng)絡體系，并及時完成大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)的錄入。目前全縣建有各類人民調(diào)解組織
184。
個，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會。
21。
個；村調(diào)委會。
134。
個；居委會調(diào)委會。
2
個；企事業(yè)調(diào)委會。
11。
個；行業(yè)調(diào)委會。
16。
個，共有人民調(diào)解員。
1165。
774。
件，化解糾紛。
746。
件，調(diào)解率達。
100%。
調(diào)解成功率達。
96%。
防止民轉(zhuǎn)刑案件。
1
件
7
人次，防止重大矛盾糾紛引起的上訪。
17。
件
652。
人，防止群體性械械斗。
2
件
20。
人，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護了社會穩(wěn)定。
二是認真抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。
嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范工作程序，由縣委政法委牽頭成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組。按照
71。
名，累計接收。
182。
人，累計解除矯正。
111。
100%。
2013。
年，我局被省司法廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”榮譽稱號，并在全省司法行政系統(tǒng)通報表揚。
一是加強組織領(lǐng)導與督查協(xié)調(diào)，落實普法依法治理工作責任。
為進一步落實縣人大常委會《關(guān)于加強第六個五年法制宣傳教育的決議》和縣
“六五”普法規(guī)劃，牽頭成立縣法制宣傳領(lǐng)導小組、強化組織領(lǐng)導和督查協(xié)調(diào)，落實行政執(zhí)法部門按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作原則。依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級網(wǎng)絡普法平臺，及時全面地掌握全縣普法依法治理工作動態(tài)，有效加強普法依法治理工作的信息化管理和考核。
125。
余次，編發(fā)手機普法短信。
92。
條，制作宣傳橫幅、標語。
32。
幅，舉辦專題法制講座。
63。
場，發(fā)放各類法律宣傳資料。
50000。
余份，普法教育面達。
80%。
三是認真編制法治宣傳教育讀本系列叢書。
2014。
38700。
冊、寺廟叢書。
21000。
余冊，其中為村級法律圖書角印制了。
27200。
冊。法律知識系列讀本大大拓寬了農(nóng)牧民群眾學習法律知識的渠道，為提升基層群眾法律素質(zhì)和法制觀念起到了積極的促進作用。
四是借助多媒體等平臺宣傳造勢。在全縣。
21。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置懸掛法治建設標語，同時還利用電視臺等新聞媒體滾動播放宣傳標語，營造了濃厚的法治氛圍。
五是積極聘請知名法學專家舉辦大型法制宣傳講座。
2012。
年聘請大學法學教授徐繼敏、
2013。
年聘請西南政法大學教授夏良田，為行政機關(guān)干部和執(zhí)法人員授課，有效地增強了廣大領(lǐng)導干部、行政執(zhí)法人員依法行政意識和能力。今年的法制宣傳講座方案已擬定，具體事宜正在籌備之中。
一是擴大法律援助覆蓋面，維護困難群眾合法權(quán)益。
成立了縣法律援助中心，先后在四姑娘山鎮(zhèn)、美興鎮(zhèn)新街社區(qū)、八角鄉(xiāng)成立
3
3
年來，已辦理各類法律援助案件。
152。
件。
二是推行法律顧問制度。
我局緊密結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務群眾
134。
個行政村、
24。
個行政單位的法律顧問合同簽訂工作，組織法律工作者免費解答法律咨詢、法律文書、代理各類法律案件。
三是加強律師管理工作，促進律師行業(yè)健康發(fā)展。
嚴格依據(jù)律師管理法律法規(guī)，認真做好律師行業(yè)日常監(jiān)管指導工作。通過各種方式參加志愿服務，實現(xiàn)公益法律服務的便民利民。開展
“律師志愿者進社區(qū)”活動。
30。
余場；繼續(xù)利用便民呼叫中心“。
12348。
”平臺提供律師免費法律咨詢服務，截止目前已解答法律咨詢。
1550。
人，法律文書。
263。
人次，辦理各類案件。
62。
件，其中刑事案件。
27。
件，民事案件。
35。
20。
余件，涉及標的。
1000。
萬余元。
四是提高公證服務水平，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一。
狠抓公證業(yè)務質(zhì)量不放松，認真開展公證服務規(guī)范化，監(jiān)督指導公證處規(guī)范執(zhí)業(yè)引導公證處主動介入重點工程、重點項目建設，服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局通過針對特殊人群采取電話預約的辦法，集中力量專人限時辦理老年人遺囑公證事項，適當減免家庭經(jīng)濟條件困難對象的公證費用等多種措施，繼續(xù)推進便民公證服務
2012。
年以來，縣公證處業(yè)務量穩(wěn)步上升，已辦理各類公證。
293。
件，收費。
17。
萬余元。其中，辦理民事類公證。
70。
件、合同（協(xié)議）類公證。
27。
件、單方法律行為類公證。
99。
件、繼承公證。
27。
件、其他類公證。
70。
件。
一是按。
“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，大力推進“法律七進”工作。
創(chuàng)新“六五”普法和依法治縣工作的重要載體，通過構(gòu)建長效工作機制，深入推進“法律七進”活動，使普法依法治理工作的覆蓋面不斷擴大、影響力不斷增強，全民法律素質(zhì)和全社會法治化管理水平進一步提高，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境
二是以。
“基層法治單位”創(chuàng)建活動為載體，全面推進依法治縣工作。
認真貫徹落實縣依法治理辦《關(guān)于印發(fā)縣基層法治創(chuàng)建指導意見的通知》（小法組〔
2014。
〕
9
號）文件精神，為全縣創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”、“法治機關(guān)（單位）”、“文明和諧寺廟”、“民主法治示范村”等創(chuàng)建活動提供法律保障和法律服務，大力提升創(chuàng)建效果。
換屆以來，我局始終堅持黨的領(lǐng)導，自覺接受人大監(jiān)督，認真及時辦理人大代表的意見和建議：
2013。
年
10。
月，我局積極配合完成縣人大常委會對我縣“六五”普法中期督導評估工作，并及時根據(jù)人大代表提出的意見和建議進行認真整改。
普法工作是一項長期的、艱巨的、全社會的基礎(chǔ)性工作，但從目前情況看，并沒有形成普遍性共識，部分單位和部門認識不到位、領(lǐng)導不到位、工作不到位、保障不到位，普法成效往往經(jīng)不起實際問題的檢驗，相關(guān)的制度機制及其落實措施有待強化硬化。
主要表現(xiàn)在開展矛盾糾紛排查工作不夠深入細致，有關(guān)情況掌握不夠及時靈敏，信息報送不夠快，造成工作被動。
司法行政工作肩負普法治理、法律援助、法律服務、安置幫教、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等與法律運用密切相關(guān)的工作職能，決定了這支隊伍必須是具有豐富的法律知識、較高的法律素質(zhì)。但目前，我們這支隊伍存在專業(yè)法律知識不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法員流動性較大，缺編現(xiàn)象嚴重等問題，在政法系統(tǒng)中，司法干警工作任務重，待遇相對較差，缺乏工作積極性，對司法行政工作推進有一定的局限性。
在信息收集掌控和苗頭預測上下功夫，實現(xiàn)在源頭上防止糾紛。加強專業(yè)性人民調(diào)解組織建設，不斷完善大調(diào)解工作體系。抓好人民調(diào)解文化建設，把倫理道德、社會風尚融入到人民調(diào)解工作當中，著力營造和為貴、調(diào)為先的調(diào)解文化理念。
以
“法律七進”為抓手，基層法治創(chuàng)建為載體，充分運用現(xiàn)代科技，采取群眾喜聞樂見的方式，經(jīng)常性、有針對性地開展形式多樣的法制宣傳，全面推進依法治縣、建設法治進程。
繼續(xù)推進親情幫教大走訪活動，嚴格落實《社區(qū)矯正實施辦法》，力爭做到不脫管、不漏管一名矯正對象，積極幫助刑滿釋放人員順利融入社會，預防和減少不穩(wěn)定因素
堅持
“服務群眾為先”的理念，切實為老、弱、病、殘、貧和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等社會弱勢群體提供方便快捷的法律援助。充分發(fā)揮法律服務在預防和化解矛盾中的重要作用，利用律師、公證、法制宣傳、法律援助等法律服務職能，積極參與社會管理綜合治理工作。
著力提升做好群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代社會溝通、科技信息化應用、拒腐防變的五個能力。著力打造一支忠實可靠、勤政為民、開拓創(chuàng)新、務實進取、公正廉潔的司法行政隊伍。
“平安”、“法治”作出我們應有的貢獻。
縣司法局履職工作報告篇四
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結(jié)合分管工作，做好協(xié)調(diào)，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調(diào)解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調(diào)解功能，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯(lián)、團縣委、信訪局、殘聯(lián)、看守所等20個法援工作站的人員進行了調(diào)整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經(jīng)濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據(jù)案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質(zhì)量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關(guān)工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結(jié)合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農(nóng)村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關(guān)系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡，加強了領(lǐng)導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質(zhì)量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。
縣司法局履職工作報告篇五
我局一般公務用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務用車2輛：川tg1698（在局機關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統(tǒng)公務用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務用車的使用管理的組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負責落實單位公務用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導親自督促指導，讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性。
我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公務用車“三定”政策（定點停放、定點維修、定點加油），認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀現(xiàn)象。
縣司法局履職工作報告篇六
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和市司法局的支持指導下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務實、開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區(qū)進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區(qū)法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設，在仙營社區(qū)建設了法治文化長廊，在南池公園建設了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節(jié)”期間，通過設立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務所等為中小學生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達到8個，覆蓋面進一步擴大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務村居行”qq群和微信群等方式，實現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認識社區(qū)矯正紀律的嚴肅性以及違規(guī)后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠程監(jiān)管幫教應用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務。進一步加強律師事務所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務所規(guī)范化、科學化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現(xiàn)了全區(qū)律師事務所管理責任明確，制度建設加強，服務質(zhì)量提高的三大目標。
此外，為進一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務所180余名律師深入到重點工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務，開展“三個一”法律服務活動，確保每家律師事務所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設過硬司法行政隊伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強隊伍作風建設，做好“三嚴三實”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學習打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
縣司法局履職工作報告篇七
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項重點工作，我局黨組堅持“抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進司法為民“四項工程”，實現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展惠民生的目標?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認真履行黨建責任制工作職責。
我局現(xiàn)有黨支部1個，黨員33名。一年來，不斷強化抓黨建的責任意識，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務分工明確，責任到人，形成了以黨組書記為第一責任人、其他班子成員為直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實加強思想理論建設和政治生活。
一是強化黨員干部教育學習。扎實開展學習型黨組織、學習型機關(guān)和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學習，一月一次黨員干部集中學習，主要學習了十八屆三中四中全會精神及《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學理論、學業(yè)務、學黨建知識。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展民主評議活動，堅持“三會一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進一步提高黨員干部黨性觀念、紀律作風。三是堅持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導地位。
(三)深化作風建設和教育實踐活動，扎實推進機關(guān)黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務”活動，認真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀律作風建設規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實到推進司法行政工作上。二是積極開展群教活動后續(xù)工作整改和“三嚴三實”教育活動，采取集中學習、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進行，并分別召開了黨組專題民主生活會和黨員組織生活會，針對存在的問題建立臺帳，逐一整改抓落實。三是認真開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織黨員干部到服務社區(qū)報到，配合社區(qū)工作，參與義務巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認領(lǐng)公益崗位24個。四是積極開展“一進二訪三聯(lián)”活動。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準扶貧和結(jié)對幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強化黨員干部隊伍建設。
一是加強制度建設，建立長效機制。進一步修訂完善了財務、接待、車輛管理、請銷假等15項管理制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，并結(jié)合實際，制訂了懲防體系實施方案，建立了全員廉政風險防控機制，在機關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進行作風督查檢查，全年無違法違紀的人、事發(fā)生。三是強化黨建基礎(chǔ)設施建設，經(jīng)常開展活動。
投入30多萬元建設了高標準的黨員活動室、健身室，配備了電教設備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動6次。四是強化黨建工作責任制落實。班子成員帶頭改進作風、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動，察民情、了民意、解民難，以服務群眾“進百村入千戶”為主要載體，扎實開展“法律七進“活動，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會管理，辦實法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾，獲得基層群眾一致好評。
二、存在的主要問題及原因。
新時期面對新形勢，我局黨建工作與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部;二是對黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀律觀念不強，理想信念不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機關(guān)黨建工作的能動作用不夠。
機關(guān)黨建工作相對業(yè)務工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時考慮較少，開展工作時力度不夠，存在被動的應付現(xiàn)象;四是黨務干部隊伍建設有待加強。黨組織基本沒有專職黨務工作者，黨務干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對基層黨的建設的重要性認識不到位，總認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實、抓到位;二是黨務干部兼職過多，職責難以落實。
由于業(yè)務工作的影響，沒有足夠的時間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費不夠。由于經(jīng)費緊張，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎勵以及信息交流等難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要務的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。一是健全基層黨建工。
作責任制。切實擔負起局黨組抓黨建的責任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制;二是建立基層黨建工作績效考核評價機制，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。三是加強黨員干部教育管理。認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，進一步增強黨員的責任意識，保持黨的先進性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務工作和黨員干部的思想實際開展黨建活動。
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進黨員干部自覺做到為民、務實、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學習培訓制度，加大教育培訓的力度，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。二是建立經(jīng)費保障制度。把黨建工作經(jīng)費足額列入年初公用經(jīng)費預算，在黨建活動中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊伍建設，督促黨建責任落實。嚴格黨員干部隊伍教育管理，一月2次紀律作風督查，每月一次工作講評會，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時通報，與年度考核、評先評優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。
縣司法局履職工作報告篇八
各位代表：
現(xiàn)在，我代表公司向大會作工作總結(jié)報告，請予審議。
2004年，是公司廣大干部職工向著黨委的正確領(lǐng)導下，公司各級黨政組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，適時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞關(guān)系公司整體發(fā)展目標和改革穩(wěn)定的關(guān)鍵問題，抓住重點，統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，團結(jié)進取，各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）通過調(diào)整工作思路，經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。
年初，公司制定了“鞏固**市場、重點突破**市場”的工作思路。積極推廣應用以***為核心技術(shù)的**技術(shù)，采取測量、軟件、工具、儀器等“集成式一體化”技術(shù)服務模式，加快了鉆井速度，縮短了建井周期，在油田內(nèi)部共完成各類定向井**口，比去年增長19％，創(chuàng)歷史最高紀錄。針對油田已進入“三高”階段，積極推廣機械鉆速快、油層保護效果好的泥漿體系，以強抑制鉆井液技術(shù)服務為突破口，把泥漿技術(shù)服務作為公司新的增效點，共完成泥漿技術(shù)服務井**口，比去年增長59％，泥漿配制**立方米，比去年增長57％。公司經(jīng)濟總量有了較大增長，全年主業(yè)創(chuàng)收24580萬元，支出23050萬元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤1530萬元（含資產(chǎn)收益費1480萬元）；多元經(jīng)濟收入8100萬元，實現(xiàn)利稅970萬元。
（二）通過優(yōu)化業(yè)務流程，服務質(zhì)量明顯提高。
公司以優(yōu)質(zhì)服務理念為核心強化生產(chǎn)組織運行，實行“市場開拓、生產(chǎn)運行、結(jié)算協(xié)調(diào)”一體化管理，進一步完善了“生產(chǎn)組織零準備、服務零缺陷”的精益化服務模式，全面優(yōu)化了公司以市場鏈為基礎(chǔ)的業(yè)務流程。重點項目實行項目管理制，以全員、全方位、全過程的立體式質(zhì)量控制，實現(xiàn)了速度、效益、安全、質(zhì)量的有效統(tǒng)一。**技術(shù)服務方面重點強化了**區(qū)塊強抑制泥漿項目的生產(chǎn)組織運行，共完成強抑制泥漿技術(shù)服務井36口，優(yōu)質(zhì)的服務贏得了甲方的.贊譽，為公司泥漿市場取得新突破奠定了基礎(chǔ)，也為油田難動用區(qū)塊的開發(fā)做出了積極貢獻。**技術(shù)服務方面，水平井fewd服務率達到88％，比去年提高了36％，為公司直接創(chuàng)收1300萬元。在中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶委員會開展的“用戶滿意工程”活動中，公司的**技術(shù)服務榮獲“2004年全國用戶滿意服務”稱號，成為全國同行業(yè)唯一獲此殊榮的服務企業(yè)。
（三）通過加大開拓力度，生存空間不斷拓展。
以“做精勝利市場、做強國內(nèi)市場、做大國際市場”為目標，堅持內(nèi)外部市場并舉。抓住勘探地域不斷擴張、新老區(qū)塊及難動用儲量開發(fā)力度不斷加大的重要機遇，全方位、多層面拓展定向井與泥漿技術(shù)服務市場，**市場占有率達到77％，泥漿技術(shù)服務市場有了實質(zhì)性突破。在站穩(wěn)油田內(nèi)部市場的同時，優(yōu)化人員、設備等資源配置，全力開拓外部市場。在西部，與****建立了良好的合作關(guān)系，首次闖入了**市場，重新進入了**市場，外部市場的項目由去年的12個，增加到了22個，累計完成各類定向井62口（其中水平井48口），比去年增長121％，完成泥漿技術(shù)服務井23口，比去年增長15％。積極探索開拓國際市場的新方式、新渠道，努力做大國際市場。全年在**完井8口，累計完井68口，在**完井2口，在**再度中標4口水平井技術(shù)服務項目，**招投標工作有了新的進展?！耙钥ㄋ枮榇翱凇⑤椛渲袞|”、“以吉爾吉斯斯坦為窗口、輻射中亞”、“以印尼為窗口、輻射東南亞”，國內(nèi)外市場并駕齊驅(qū)的格局初步形成。
（四）通過堅持發(fā)展戰(zhàn)略，競爭實力不斷增強。
堅持“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略，公司科研攻關(guān)取得新進展，科研成果轉(zhuǎn)化有了新突破，科技創(chuàng)新能力進一步提升。全年共有9項科研項目通過了驗收評審，其中《***技術(shù)研究》獲**科技進步三等獎，《**開發(fā)》等3項獲**科技進步一等獎。灘海淺地層大位移水平井鉆井技術(shù)又有新進展，由公司提供定向井、泥漿技術(shù)服務的墾東405—平1井，垂深與水平位移之比達1:1.74，創(chuàng)目前油田同類型井新紀錄。深井分支井鉆井技術(shù)獲重大突破，亞洲最深的水平分支井tk908dh井順利完鉆，該項技術(shù)已跨入世界先進行列，為今后超深油藏的開發(fā)開辟了新途徑。由公司提供工程和測量技術(shù)服務的營28—平2井組，共布井10口、總進尺29884米、平均位移1066.77米，比預定計劃提前三個多月完鉆，標志著公司在防碰技術(shù)、測量技術(shù)、fewd地質(zhì)導向及復合鉆進技術(shù)的應用上均取得了新的提高。
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縣司法局履職工作報告篇九
按照專項治理工作要求，我局加強組織領(lǐng)導，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關(guān)股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室，由高影具體負責日常工作。
我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進正風肅紀工作，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴格遵循先有預算，后有支出的原則，按照預算綜合管理，無超預算支出。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設津貼補貼項目，嚴格按照預算批復執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費、培訓費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)制度，加強內(nèi)部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。
縣司法局履職工作報告篇十
2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴治黨責任情況。
（一）抓學習，提升“兩個責任”意識。
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。
（二）抓落實，主體責任有序推進。
1.加強組織領(lǐng)導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。
1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況。
1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。
4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富。基層單位受客觀條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
四、對上級黨風廉政建設“兩個責任”的意見和建議。
1.設置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務知識培訓，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責機制。建議完善相關(guān)問責管理機制，對不同領(lǐng)導分管的黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務工作緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相對應相結(jié)合。
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縣司法局履職工作報告篇十一
（一）認真開展法制宣傳教育，全面總結(jié)“四五”普法工作成效，推進普法依法治理進程。
在今年扎扎實實做好“四五”普法工作總結(jié)驗收的基礎(chǔ)上，研究制定出今后的普法與依法治理規(guī)劃，利用法制宣傳教育開展20周年的有利時機，總結(jié)經(jīng)驗，研究規(guī)律，探索持久開展普法工作的有效途徑。繼續(xù)以公職人員學法用法為重點，完善領(lǐng)導干部法制教育制度，提高依法行政水平，增強全民法律意識。以xx為核心，大力加強與中心工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，擴大法制宣傳教育的社會影響。進一步完善并認真落實中心組學法、法制講座、法律培訓等學法用法制度，積極組織參加全省地（廳）級領(lǐng)導干部普法考試。認真貫徹省上《關(guān)于加強青少年學生法制教育工作的實施意見》，積極探索形式多樣的教育方法，加強青少年學生的法制教育。認真落實《關(guān)于進一步加強依法治市工作意見》和《金昌市依法治理工作基本標準》，加強新形勢下推進依法治市工作的研究和探索，不斷開拓工作新思路。
認真履行好依法治市（縣、區(qū)）領(lǐng)導小組辦公室組織、指導、協(xié)調(diào)和督促的職能，當好黨委、政府的參謀助手。深入開展“法律下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，要擴大“民主法治示范村”創(chuàng)建范圍，今年縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級“民主法治示范村”要達到60以上。要繼續(xù)開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部法制政策集中輪訓工作，不斷提高農(nóng)村基層干部依法辦事的能力。以深入開展“法律進社區(qū)”活動為重點，全面落實“四個一”要求，努力提高社區(qū)居民自我教育、自我管理、自我服務的'能力，推進社區(qū)依法治理。
（二）以司法所建設為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作，確保基層社會穩(wěn)定。
以司法所建設為重點，以加強新時期新形勢下的人民調(diào)解和安置幫教工作為著力點，把自覺履行職能、預防化解矛盾糾紛，置于構(gòu)建和諧金昌的總體要求中更好地開展工作，全力促進基層社會穩(wěn)定。
1、加快司法所基礎(chǔ)設施建設，推動司法所規(guī)范化進程。緊緊抓住國家安排國債專項資金解決中西部地區(qū)司法所辦公用房建設的大好機遇，大力推進司法所基礎(chǔ)設施建設。使我市司法所辦公用房建設有重大突破，并在司法所人員待遇、辦公設施、交通及通訊工具等方面得到全面加強。主動爭取黨委和政府的支持，積極做好司法所的收編工作，盡可能全部收編，將基層司法所作為縣（區(qū)）司法局的派出機構(gòu)，加強領(lǐng)導和管理。
2、充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，促進社會和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)開展民間糾紛排查和專項治理，以防激化為重點，積極參與處置群體性上訪事件，努力把各類矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。力爭調(diào)解率達到100，調(diào)解成功率達到98以上；二是要加強人民調(diào)解員的教育培訓，進一步提高調(diào)解人員的法律政策水平、文化水平和依法調(diào)解的技能，提升化解社會矛盾的能力。三是要積極在全市各大型集貿(mào)市場、商品集散地建立區(qū)域性人民調(diào)解組織，健全機構(gòu)，充實人員，組建率達到100。并做好已建調(diào)委會的規(guī)范化管理和督促工作。四是加強人民調(diào)解隊伍建設，不斷增強調(diào)解隊伍整體素質(zhì)，探索創(chuàng)新人民調(diào)解工作激勵機制，進一步拓展業(yè)務領(lǐng)域。
3、切實采取行之有效的措施，進一步加強安置幫教工作。認真貫徹落實中央和省上關(guān)于刑釋解教人員安置幫教的有關(guān)精神，結(jié)合全市政法綜治禁毒工作會議提出的要求，研究提出安置刑釋解教人員的具體辦法，采取行之有效的措施，為刑釋解教人員回歸社會后重新就業(yè)創(chuàng)造條件，使他們成為對社會有用的人。與有關(guān)部門加強合作，發(fā)揮聯(lián)合幫教功能，拓寬安置領(lǐng)域，積極探索新時期安置幫教工作的新方法。繼續(xù)做好刑釋解教人員的銜接，對重點人員一定要納入幫教工作視線，層層落實，重點幫教，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。除“三假”人員外，力爭刑釋解教人員銜接率、幫教率均達到100。
（三）進一步加強公證、律師及法律援助工作，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
律師工作要服從、服務于全市經(jīng)濟建設，進一步規(guī)范法律服務市場秩序。按照省上要求，今年爭取在政府機關(guān)和大中型企業(yè)開展公職、公司律師試點工作。引導律師積極為各類市場主體參與經(jīng)濟活動提供法律服務，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)助政府及有關(guān)部門處理好信訪案件，做好群眾工作。對代理的群體性糾紛案件要自覺接受司法行政機關(guān)的指導。要堅持走管理規(guī)范化道路，深化自律機制，不斷促進律師隊伍的健康發(fā)展。要在認真總結(jié)律師隊伍集中教育整頓階段性成果的基礎(chǔ)上，開展“合伙所規(guī)范建設年”活動，加強律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，加大違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律行為的查處力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。繼續(xù)強化對法律服務機構(gòu)的規(guī)范化管理，凈化法律服務市場。結(jié)合基層法律服務所及法律工作者年檢注冊工作，開展執(zhí)業(yè)檢查，協(xié)調(diào)好各法律服務機構(gòu)的關(guān)系，基層法律服務工作者要立足基層，面向農(nóng)村、社區(qū)提供好法律服務。要充分發(fā)揮律師事務所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用，影響和帶動廣大律師講信念、講責任、講誠信、講奉獻。
積極拓展公證業(yè)務領(lǐng)域，加大公證宣傳力度，將公證服務延伸到我市招商引資企業(yè)、金融、房地產(chǎn)、交通、信息、科技、人才等領(lǐng)域，做好以國有企業(yè)改革公證為重點的經(jīng)濟類公證業(yè)務，提高公證質(zhì)量，加強內(nèi)部管理，構(gòu)建誠信公證，為全市經(jīng)濟建設提供高效的法律服務，為建設“誠信金昌”做出積極的努力。
深入貫徹《法律援助條例》，全面提升法律援助工作的整體水平，要在加強規(guī)范和提高服務質(zhì)量上下功夫，推動法律援助工作向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展，切實維護社會弱勢群體的合法利益。要繼續(xù)抓好“148”法律咨詢，確保運行正常，服務到位。
縣司法局履職工作報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
固定資產(chǎn)投資增長x%；
公共財政總收入x元，增長x%，地方公共財政收入x元，長x%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，增長x%；
農(nóng)民人均可支配收入x元，增長x%?，F(xiàn)將各項工作匯報如下：
一、聚焦思想引領(lǐng)，強化理論武裝。
始終堅持把思想建設擺在首要位置，創(chuàng)新運用黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一方面，聚焦學習教育。嚴格落實市委部署要求，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，深入扎實開展黨史學習教育，創(chuàng)新理論學習方式，強化黨性教育，厚植民生情懷，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。市政府黨組深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上得講話、“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育總結(jié)會議精神等。主要領(lǐng)導帶頭示范學習，以“關(guān)鍵少數(shù)”引導“絕大多數(shù)”全面通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本中央制定學習材料的等，累計召開x次專題學習研討。通過學習教育，廣大黨員干部增強了貫徹落實新思想的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力水平。另一方面，聚焦政治建設。堅定不移把黨的政治建設擺在首位，始終把黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗作為力量之源，旗幟鮮明講政治，堅定不移捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以無比堅定的政治信念、政治立場、政治態(tài)度，扎實推動習近平總書記重要講話重要指示精神在我市落地生根。同時，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。
二、聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當。
新增“五個一批”項目x個，總投資x元；
x、x、x等x個項目開工建設；
x、x等x個項目竣工；
加快建設天然氣管道工程，鋪設燃氣中低壓管道x公里，接駁小區(qū)x個，通氣x戶；
更新改造鋪設污水管網(wǎng)x公里，清淤疏浚河道x公里。鎮(zhèn)容村貌持續(xù)改善,積極開展“兩違兩亂”綜合整治，“青山掛白”、農(nóng)村裸房和違章搭蓋問題得到有效治理，全市拆除違章建筑x平方米、墳墓x座、亂濫建寺觀教堂和民間信仰場所x座。不斷夯實基礎(chǔ)設施,投入交通建設x元，硬化鄉(xiāng)村公路路面x公里，完成生命防護線路x條、整治隱患路段x公里，改造危橋x座。投入電網(wǎng)建設x元，新增變電容量x千伏安、線路長度x公里。投入水利建設x元，完成x、x、x小流域治理和安全生態(tài)水系建設。
三、聚焦斗爭精神，強化自我革命。
市政府班子成員始終保持自我革命的警醒，切實發(fā)揮好黨員的示范帶動和先鋒模范作用，增強斗爭本領(lǐng)，敢于迎難而上、動真碰硬，腳踏實地把各項工作抓細抓實抓出成效。一方面，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各班子成員樹牢大力弘揚偉大建黨精神，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，把人民群眾對美好生活的向往作為永恒的奮斗目標。堅持帶頭調(diào)查研究和檢視問題，把調(diào)研的主陣地放在基層一線，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和省、市目標任務、經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的突出問題和群眾反映強烈的殷切期望，結(jié)合各自分管的工作和領(lǐng)域，集中時間和精力到企業(yè)、項目和基層一線，及時了解實際情況，解剖“麻雀”、現(xiàn)場辦公，積極破解重點難點問題。把深入調(diào)查研究貫穿到鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、城鄉(xiāng)融合等重點工作中，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動、轉(zhuǎn)化為改進工作的辦法措施、轉(zhuǎn)化為切實可行的長效機制。另一方面，大力提高業(yè)務能力。始終堅持把抓好業(yè)務學習作為增強斗爭本領(lǐng)的重要途徑，緊緊圍繞x市發(fā)展大局和中心任務，重點學好市場經(jīng)濟、項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、污染防治、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域和層面的專業(yè)知識，力爭學得更多一些、更好一些、更深一些，切實解決好“想干不會干，想干干不好”的問題，以知重負重、向難克難、干事扛事的實際行動，努力攻克艱難險阻、闖出發(fā)展新路，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展和指導工作的實際本領(lǐng)。特別是在落實市委經(jīng)濟工作會議和市“兩會”工作部署上，圍繞穩(wěn)定保持良好發(fā)展態(tài)勢、穩(wěn)定保持全省領(lǐng)跑勢頭，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、服務型政府等重點工作。
四、聚焦黨建引領(lǐng)，強化政治自覺。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，把更多時間精力放在指導推動基層黨建工作上，努力把基層黨建工作抓出成效。一方面，切實夯實黨組織建設。認真貫徹新時代黨的建設總要求，緊盯黨建工作的短板，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。特別是，在大力整頓軟弱渙散黨組織方面，班子成員深入x個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織講授黨課、調(diào)研指導，協(xié)調(diào)解決問題x多個，完成整頓x個軟弱渙散基層黨組織，有效激活黨建工作“神經(jīng)末梢”，努力把農(nóng)村基層黨組織打造成領(lǐng)導班子強、黨員隊伍強、組織陣地強、基礎(chǔ)保障強、引領(lǐng)功能強的戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。另一方面，不斷推動兩發(fā)展、兩不誤。堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查，認真帶頭履行“一崗雙責”，扎實推動政府各級黨組（黨委）落實黨建主體責任。統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重難點工作，樹立重實干重實績的用人導向，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，激勵黨員干部擔當作為、奮發(fā)有為。。
五、聚焦民生福祉，強化人民至上。
投入x元用于衛(wèi)生補短板項目，x、x、x投入使用；
編制完成《x市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，x、x投入運營，新建農(nóng)村幸福院x個。此外，全面落實最低生活保障、特困供養(yǎng)、社區(qū)養(yǎng)老、優(yōu)撫安置、救災救濟等政策，累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金x元。二是大力轉(zhuǎn)變政府職能。深入貫徹中央和省關(guān)于推進“放管服”改革、深化行政審批標準化改革和提升營商環(huán)境行動計劃的部署，健全“馬上就辦”機制，落實政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革措施，加大聯(lián)審聯(lián)辦機制推行力度，重大投資項目實行“模擬審批”和代辦服務。全年梳理“一趟不用跑、最多跑一趟”辦事清單x項，辦結(jié)行政審批和公共服務事項x件，辦結(jié)率x％，即辦率x%。全市x個單位x項審批和服務事項入駐網(wǎng)上辦事大廳，行政審批事項時限壓縮率達x%。努力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，為市場主體經(jīng)濟添活力、群眾辦事增便利。三是大力密切聯(lián)系群眾。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，把人民答不答應、高不高興作為行事的標準，通過開展黨史學習教育等活動，深入基層一線，深入偏遠鄉(xiāng)村,及時了解群眾所憂所盼，及時解決群眾所需所求，推動一批信訪難題就地解決，有效從源頭上預防和減少信訪積案產(chǎn)生。
六、聚焦紀律規(guī)矩，強化廉潔自律。
始終堅持全面從嚴治黨，認真履行“一崗雙責”，切實把紀律挺在前面，把黨風廉潔建設和反腐敗工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，增強廉政意識，筑牢思想防線。一是嚴守紀律規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央、省、市紀委全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任和主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務來抓，寫入政府工作報告。通過召開市政府廉政工作會議、專題民主生活會、組織生活會等形式，把黨風廉政建設和反腐工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實。扎實抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施辦法的落實，推進“四風”問題整治，重點聚焦項目審批、工程建設、產(chǎn)權(quán)交易等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，堅決做到嚴厲查處、嚴肅處理，切實構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。二是嚴抓紀律督查。自覺把落實主體責任作為份內(nèi)之事、應盡之責，主動抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，堅持定期深入掛鉤縣（市、區(qū)）、分管部門進行廉政走訪和廉政談話，了解、部署、檢查黨風廉政建設開展情況，要求分管單位主要負責人每季度至少作一次黨風廉政建設工作情況匯報。此外，突出對工程招投標、政府采購、公共資源交易等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處不正之風和腐敗行為，確保做到工作職責和權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，確保主體責任落實不留“空白”，壓力傳遞不留“空檔”。全年開展重點工程項目建設、鄉(xiāng)村振興等專項工作督查x次，開展常規(guī)效能督查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，印發(fā)通報x份，誡勉教育x人次，效能告誡x人。三是嚴格紀律教育。結(jié)合黨史學習教育，深入學習黨的百年歷史成就和寶貴經(jīng)驗，加強先進典型示范教育、違紀違法案例警示教育和重要崗位廉政風險教育，時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
二是支柱稅源缺乏，財政收支形勢嚴峻，保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生壓力較大；
三是城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)，教育、文化、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務短板仍然不?。?BR> 四是資源環(huán)境約束趨緊，污染防治壓力仍然較大；
五是干部適應機制體制的能力還有待提高，敢于擔當、奮勇爭先的工作氛圍有待提升，等等。對此，我們將認真對待，深入研究，采取更加有力措施，切實加以解決。在今后的工作中，市政府黨組將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實中央和省委、省政府、市委的部署要求，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，全力推進全市高質(zhì)量發(fā)展超越。
縣司法局履職工作報告篇十三
黨的十八屆四中全會指出，要“推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設，加強民生領(lǐng)域法律服務”。我縣積極實踐公共法律服務，如一村（社區(qū)）一法律顧問、建設公共法律服務中心和站室等，是加強民生領(lǐng)域法律服務的重要舉措。
一：2019年經(jīng)省省法律援助中心、縣司法所、各律師事務所、由省律師協(xié)會作為見證方簽訂了三方協(xié)議，選派17名優(yōu)秀律師擔任我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一村一法律顧問，每年適時進村開展法治宣傳、法律咨詢服務。同時，幫助規(guī)范性文件進行合法審查，并提出審查意見。
經(jīng)費問題：由于本縣法律援助經(jīng)費有限，對于合同期限內(nèi)律所方完成的法律案件辦理、咨詢、代書服務我縣司法局按照《省法律援助經(jīng)費使用管理辦法》適當向律所方給與補助。175個行政村（社區(qū)）目前為止，暫時有19個行政村（社區(qū)）完成掛牌。
特色亮點：健全工作交流制度。建立微信群及時更新相關(guān)信息。為每位律師建立一人一臺賬確保咨詢信息全方位記錄。目前已經(jīng)有17位專業(yè)律師覆蓋了我縣175個行政村與社區(qū)。2020年北京大成律師事務所，選任四名優(yōu)秀專業(yè)律師為縣司法局提供為期一年的免費法律顧問服務。
二：我縣暫無公職律師。
三：由于法律援助經(jīng)費不足，現(xiàn)為建設現(xiàn)代公共法律服務網(wǎng)絡平臺。
四：下步工作打算。
縣司法局將充分發(fā)揮法律顧問在服務群眾、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的作用，深入推進法律顧問工作。在推進公共法律服務實體平臺建設的基礎(chǔ)上，將力爭實現(xiàn)基層公共法律服務標準化、精準化、便捷化。讓村（居）法律顧問始終在身邊，使群眾不出家門就能解決法律難題，節(jié)省費用，從而縱深推進法治建設進程，確保法治建設再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇十四
014年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局全體干部職工的共同努力下，我縣防震減災工作又取得了新的突破，投資160萬元建設了**縣地震科普館，完成了大興鎮(zhèn)山西頭觀測點升級改造，會同教體局在全縣中小學校開展了防震減災“七個一”活動，大興鎮(zhèn)中心小學被命名為省級地震科普示范學校等。
同時，縣地震局認真貫徹《政府信息公開條例》的各項要求，以“正?；⒁?guī)范化、制度化”為著力點，促進了政府信息公開工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
1、加強領(lǐng)導。我局將政府信息公開工作納入局整體工作進行部署，專門成立政府信息公開主管部門(工作機構(gòu))和政府信息公開申請受理機構(gòu)，并及時向上級部門報告、向社會公開。
成立專門的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室主任、業(yè)務科長為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，負責局政府信息公開日常工作。明確專人負責信息工作的采集、整理和公開，為政府信息公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
2、完善制度。為規(guī)范和推進政府信息公開工作，局政府信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際，制訂了一系列政府公開工作相關(guān)的.規(guī)章制度(試行)和工作流程圖，規(guī)范了政府信息公開工作。
3、加強學習培訓。對局機關(guān)工作人員開展學習《條例》培訓，提高政府信息公開工作責任感和自覺性，本年度共組織局多名干部參加培訓。同時，我局定期召開政府信息公開專題會議，對科室的信息公開工作做出點評，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，查擺問題，制訂整改措施。
按照縣政府考核要求，完成重點領(lǐng)域信息公開工作指標中有關(guān)政府信息公開工作任務;加大對信息公開工作監(jiān)督力度;設置政府信息公開意見箱，接受群眾的監(jiān)督。在工作中堅持以監(jiān)督促公開、以監(jiān)督促落實，保證各項信息的及時公開。
截止2014年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息主動公開、咨詢、申請及答復等各項工作得到了順利開展。通過主動向社會公開政府信息，以多種手段宣傳防震減災政策，為防震減災工作的健康發(fā)展起到了積極作用。
四、主動公開政府信息的情況。
1、主動公開政府信息的數(shù)量。
截止20xx年12月31日，本局20xx年度主動公開政府信息數(shù)14條。
2、主動公開政府信息的主要類別。
20xx年度主動公開的信息中，機構(gòu)領(lǐng)導、設置及人事類信息3條，占總體比例為21%;業(yè)務公開信息6條，占總體比例為42%;規(guī)劃計劃、統(tǒng)計信息4條，占總體比例為29%;財務預決算信息1條，占總體比例為8%。
為方便公眾了解信息，我局采取了多種主動公開政府信息的形式，主要包括在本局門戶網(wǎng)站上開辟政府信息公開專欄、向檔案館和圖書館等公共查閱場所提供公開信息、在新聞媒體進行宣傳等。同時在本局門戶網(wǎng)站上開設信息公開指南、信息公開目錄、信息公開申請流程圖、信息公開意見箱等二級欄目，方便群眾進行辦事程序、政策法規(guī)等相關(guān)查詢。
五、政府信息依申請公開辦理情況。
1、受理申請的數(shù)量。20xx年，我局共收到政府信息公開申請0件。
2、對申請的辦理情況。本年度已答復的申請總數(shù)為0件，答復率0。其中，同意公開答復的0件，同意部分公開答復的0件，其他答復0件，不予公開的0件，非政府信息、政府信息不存在、非本機關(guān)政府信息的0件。
六、政府信息公開的收費及減免情況。
本局2014年度及歷年信息公開均未收取任何費用。
七、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
本局20xx年度及以往各年度均未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。
八、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況。
嚴格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責任，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”，有效杜絕了失密、泄密問題的發(fā)生。
我局無下屬事業(yè)單位。
十、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施。
20xx年，我局嚴格按照《條例》及縣委、縣政府的相關(guān)要求，對政府信息實行了及時、有效公開。但工作中還存在部分信息公開不及時、信息公開內(nèi)容不健全等問題。為改善工作中的不足，推動政府信息公開工作再上新臺階，2015年我局將認真抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)組織全局干部、職工學習《條例》及政府信息公開相關(guān)知識，進一步提高全體工作人員依法公開政府信息的意識和能力，做到對主動公開的信息及時公開，對依申請公開的信息及時錄入系統(tǒng)，并及時對申請人給予答復，增強信息公開時效性。
二是進一步梳理政府信息，對公開內(nèi)容不健全的信息進行補充完善;對于影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息，在職責范圍內(nèi)發(fā)布準確的政府信息予以澄清，保證公開信息的完整性和準確性。
三是進一步完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制。成立專門的政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)組織或指派專人，負責與有關(guān)行政機關(guān)進行溝通、確認，保證行政機關(guān)發(fā)布的政府信息準確一致。
四是拓展新的信息公開平臺。在繼續(xù)完善本局政府信息公開專欄，豐富內(nèi)容，加強功能，充分發(fā)揮本局網(wǎng)站的政府信息公開第一平臺作用基礎(chǔ)上，加強使用墻報、公告、宣傳欄等多種平臺對政府信息進行公開，構(gòu)建多樣化公開渠道。
十一、需要說明的附表。
1、本年度無主動公開情況需要說明事項;。
2、本年度無依申請公開情況需要說明事項;。
縣司法局履職工作報告篇十五
本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學者到現(xiàn)在能夠適應于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：
一、加強學習，提高素質(zhì)；
從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎(chǔ)開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手，更好地為公司的消防安全管理工作。在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課----要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學習，提高素質(zhì)，吸收能量，充實自己，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習，使自己在這個崗位上很快適應，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應地提出解決的方法，當好公司領(lǐng)導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學習，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎(chǔ)。通過一段時期的學習實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)；
三、強化意識，扎實工作。
在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。進入20xx年以來，遵照區(qū)消防隊的工作安排，建立個數(shù)消防安全戶籍管理，在短的學習內(nèi)，通過向消防隊學習請教，基本掌握了消防安全戶籍化管理的技能，并堅持按照時間、標準進行輸入上報，以達到與上級管理部門的要求一致，便于構(gòu)通，保證消防安全工作的順利進行。為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，嚴格排查安全隱患是我的一項長期而不可推辭的工作，堅持不懈地做到每項工作都能保證有布置、有檢查、有落實、有記錄、有總結(jié)。半年來，在公司領(lǐng)導及區(qū)消防安全部門的堅強領(lǐng)導下，及公司全體員工的共同努力，半年來公司未發(fā)生消防安全事故，達到了安全生產(chǎn)無事故。
四、鞏固成效，再接再厲。
不在其位、不謀其政，從事消防安全管理工作后，就對此項工作開始了謀“政“，每天無論是看電視還是讀報紙，最為關(guān)心的就是消防安全相關(guān)事項，每次從電視報到上看到的一次次觸目驚心的火災事故，讓我一次次地感覺到到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢，消防工作無小事、消防工作無終點。所有的工作，天天都得從零開始，消防工作關(guān)鍵在于預防，重點在于全民參與，只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識，才能起到群測群防群治的作用，上半年，加強消防宣傳和教育從努力提高員工消防意識及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們深知消防安全無終點，下半年及今后的日子里，我們還要堅持不懈地抓好消防安全工作，從嚴格組織員工消防安全培訓開始，充分利用培訓會、版報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司消防安全工作繼續(xù)保持平穩(wěn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
下一步，我將始終堅持以公司年度消防工作目標總要求為指導，按公司年消防工作計劃的工作思路及要求，持續(xù)開展防火檢查巡查工作，嚴格排查安全隱患，為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，結(jié)合日常消防工作實際，履職盡責。
縣司法局履職工作報告篇十六
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
一、成立組織，強化領(lǐng)導。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
二、多措并舉，狠抓落實。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責、權(quán)利、義務、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導組，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，及時糾正，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
三、取得的成效：
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
四、存在的不足：
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
五、建議：
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
縣司法局履職工作報告篇十七
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡。
崗位職責。
把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓牢。教師肩負著祖國未來人才培養(yǎng)的重擔因此教師的責任心也不是一般行業(yè)能夠比擬的下面本站小編整理了最新關(guān)于教師履職盡責的。
工作總結(jié)。
報告，供大家參考!
各位尊敬的領(lǐng)導，同行們：
大家好!
今天，我的題目是：立足崗位，從自我做起。
每個人都在紛繁復雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星……。
在四中這個大家庭中，我就是一株小草。
我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)我生命的意義。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。
有句。
口號。
說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇。
教案。
上好每一堂課做好每一次批改把握好每一名學生古人說：不積跬步無以致千里不積小流無以成江海不善小事何以成大器。從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是愛崗!這就是盡職!
新的四中就意味著我們要面對新的問題，適應新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻如何能完成?。當我們接到學校布置的工作任務時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成?當我們在教學工作中遇到困惑與挫折時，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?當我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛的的同事們，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責!攻堅克難!厚積薄發(fā)!因為在我們身邊就有許多感人的例子!
哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導致學生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”正是為了祖國未來無數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學生，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任，就承擔了在細節(jié)上的投入，就承擔了改進他人人生的軌跡，引導他人命運的重量。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓牡|四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學校規(guī)模的擴大，教學環(huán)境的改觀，教學成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，那么我們的職責就會在細?jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。
我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!
為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：
第一，教師要熱愛學生。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。
第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚；工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學術(shù)論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務實中開拓進取。
第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?！崩嘶ㄟx擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責任。
現(xiàn)在正值應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學大改革的時期，社會的發(fā)展需要高能力高素質(zhì)的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識到使命在肩，責任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實自己，展示自己，勇于進取，開拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。
各位領(lǐng)導、同行：
大家好!我叫，來自于中心學校。教齡20xx年，做了8年班主任，在小學擔任了7年教導主任，后又調(diào)到中學部擔任教導主任至今。今天我演講的題目是《履職盡責，愛崗敬業(yè)》?；仡檹慕探?jīng)歷，教育是我衷愛的事業(yè)，履職盡責、愛崗敬業(yè)，努力在平凡的教育崗上奉獻著自我：
一、嚴于律己，當好教師的排頭兵。教導主任是教師的排頭兵，言行舉止時刻受到教師的關(guān)注，其在一定程度上也外顯著學校領(lǐng)導集體的工作風范。主任是教師完成教學任務的直接領(lǐng)導，古語有：其身正不令則行，其身不正雖令不從的訓誡。在實際工作中我做到了：要求教師做到的自己首先做到，要求教師不做的，自己絕對不做，努力用自己踏實做事、坦誠做人的品格影響著教師踏踏實實工作的良好風氣。
二、培養(yǎng)教師，為教學發(fā)展提供保障。《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》指出“有好的教師才有好的教育”。我校中學部現(xiàn)有任課教師23人，其中“特崗”、直轉(zhuǎn)教師占到了任課教師總數(shù)的60%。青年教師有熱情，但缺乏教學經(jīng)驗與方法。因此，我校把提高教師教學能力，作為提高教學質(zhì)量的重要途徑。我除了帶徒弟之外，還重點幫扶薄弱學科教師。我從備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學分析等方面對新教師進行著經(jīng)常性的指導，有時我把教師的課堂教學用照相機錄制下來作為案例與教師共同分析，研究改進提高辦法。經(jīng)過一段時期的跟蹤指導，部分青年教師開始有信心參加上級部門組織的教學競賽活動，20xx年我校有一名xx學科教師在希望之光評比中獲得優(yōu)秀青年教師稱號，今年五月又有一名xx學科教師取得了學區(qū)特崗教師教學競賽復賽第一名的成績。
三、抓好常規(guī)教學，努力提高教學質(zhì)量。常規(guī)教學是學校教學工作的主體部分，對于提高教學質(zhì)量有著至關(guān)重要的意義。為追求常規(guī)教學由有效逐步達到高效，我們規(guī)范集體備課過程、開展優(yōu)秀備課組評比，提高集體備課質(zhì)量；加強隨機聽課評課、定期開展優(yōu)質(zhì)課評選，遠學、近學，小步伐推進課堂教學改革，努力實現(xiàn)著課堂教學的有效、高效；指導教師細化學生輔導方案，增加作業(yè)批改項目、明確作業(yè)批改要求，提高教師輔導的針對性與有效性；堅持組織月考和教學質(zhì)量分析會，及時獲取教學反饋，研究、改進教學方法。經(jīng)過全體教師的共同努力，20xx年起我校中學部綜合教學質(zhì)量開始擺脫了倒數(shù)三名。20xx年我校有xx名畢業(yè)生，有三名學生考入一中，八名學生考入五中?，F(xiàn)在我校的教學質(zhì)量逐步受到了家長認可，外流學生逐步減少，這更增強了我校提高教學質(zhì)量的信心，也讓我看到抓好常規(guī)，踏實工作的收獲。
四、堅持學習，提高自身業(yè)務水平。俗話說，打鐵還要自身硬。教導主任擔負著教學指導與管理的雙重任務。雖然擔任教導主任多年，但僅憑經(jīng)驗解決問題是難以適應教育改革與發(fā)展需要的。因此，多年來我從未放棄學習。近幾年我除了文本學習以外，還陸續(xù)參加了面向一線教師的初中語文、數(shù)學本站上培訓，參加了xx省農(nóng)村中小學骨干教師短期培訓班，20xx年參加了xx市教育學院組織的省級骨干教師認定考核，被認定為省級骨干教師。
最后，我想說，因為我們愛教育，所以我們很敬業(yè)；因為我們愛教育，所以我們也會更專業(yè)。因為我們樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)，所以我們會為教育事業(yè)奉獻得更多!
縣司法局履職工作報告篇十八
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設春訓班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風建設的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領(lǐng)導干部，要立即行動起來，嚴格履行“六條準則”，切實提升能力作風，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警，能力作風建設取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標管理作風建設先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的.憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導干部能力作風建設擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導干部能力作風建設，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》：憂患意識強、情況掌握準;研究常態(tài)化、務實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準則，既找準了當前公安機關(guān)干部能力作風建設中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導干部加強自身建設的突破口和切入點，更是當前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導干部要力求學深、學透，融會貫通，并以此為標準，查找不足、補長短腿。通過學習實踐，提高總攬全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學習才能進步，只有學習才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風建設的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投入到學習實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風，以新的作風鑄就新的輝煌，以新的作風為建設“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢保鞒鲂碌母蟮呢暙I!
縣司法局履職工作報告篇十九
201x年，我局的政務公開工作按照市委、市政府的部署和要求，認真貫徹落實《政府信息公開條例》，把政務公開工作作為加強機關(guān)效能政風行風建設和黨風廉政建設的重要舉措，不斷增強工作透明度，促進依法行政、廉潔行政，收到了良好的社會效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、提高認識。局黨組歷來重視政務公開工作，把政務公開工作列入年度司法行政工作要點，同部署、同落實、同檢查。由于人事變動和機構(gòu)調(diào)整，我局及時調(diào)整充實了政務公開領(lǐng)導小組，占志忠局長擔任組長，并確定局辦公室具體負責政務公開工作。局辦公會經(jīng)常聽取辦公室關(guān)于政務公開工作的匯報，研究政務公開工作，我局的政務公開工作已融入到司法行政各項業(yè)務工作中。我局把政務公開意義、要求等內(nèi)容列入局機關(guān)干部日常學習內(nèi)容，集中學習會、干部培訓班等多種途徑和方式，引導干警深入了解和熟悉政務公開的政策和措施，積極參與政務公開活動，增強工作的責任感和主動性，形成了良好的政務公開工作氛圍。領(lǐng)導的重視、認識的提高和后勤的保障，確保了我局政務公開工作有序、健康的開展。
二、充分利用門戶網(wǎng)站，扎實做好政務信息公開工作。今年來，我局認真開展政務信息工作，一是切實加強組織領(lǐng)導，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，以推動司法行政量性循環(huán)發(fā)展、建設服務型政府為主題，以推動行政權(quán)力公開透明運行，促進依法行政，服務人民群眾為目的，扎實開展了政務公開宣傳活動。二是加大政務公開工作宣傳力度。通過政務公開宣傳專欄，大力宣傳《政府信息公開條例》，使全局同志充分認識政務公開的重要性。同時，按照政府信息公開指南，公開本局部門領(lǐng)導、機構(gòu)設置、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，及時更新部門動態(tài)和司法行政業(yè)務，大大提高了群眾對我市司法行政工作的了解。
三、規(guī)范政務公開內(nèi)容、強化公開載體建設。一是設置公示牌。主要公開本局辦事指南（包括職能及部門崗位職責）、辦事程序等。二是通過內(nèi)部設置政務公開欄公開。主要公開領(lǐng)導班子成員和中層干部廉潔自律情況、黨風廉政建設責任制屢職情況、干部考核獎懲等其他需要公開的事項。三是通過會議、文件公開。需要在一定范圍內(nèi)公開的內(nèi)容，采取會議和文件的形式公開。四是通過網(wǎng)絡公開。我局在門戶網(wǎng)站及時更新錄入內(nèi)設機構(gòu)的職能職責，公開法制宣傳、法律援助、基層管理、公證律師、社區(qū)矯正等多項業(yè)務工作動態(tài)，公開各項法律法規(guī)和規(guī)章以及監(jiān)督電話。做好公民咨詢熱線辦理工作，對群眾的來訪來電，做好登記受理，耐心解答。
通過推行政務公開工作，我局積極營造了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務氛圍。
（一）進一步加強《政府信息公開條例》的學習宣傳，提高對政務公開工作的認識，通過公開，提高依法辦事水平。
（二）進一步強化政務公開的規(guī)范完善。對公開的形式、內(nèi)容、時限、程序、監(jiān)督和運行機制等進一步規(guī)范，健全完善政務公開工作制度，強化政務公開的規(guī)范運作，全面提升政務公開的檔次和水平。
（三）進一步加大政務公開的監(jiān)督力度。加強對政務公開的監(jiān)督檢查，堅持把政務公開與黨風廉政建設等工作結(jié)合起來，將政務公開工作不斷深化，使之真正成為推動我局工作質(zhì)量和水平提升的基礎(chǔ)性工作。
（四）進一步抓好政務公開的探索創(chuàng)新。積極適應新形勢對政務公開工作的新要求，不斷探索、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不斷把我局政務公開工作推向深入。
201x年以來，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，根據(jù)市局年度工作安排，以深入貫徹黨的十八大精神為主線，以“創(chuàng)一流業(yè)績，讓人民滿意”為宗旨，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設美麗幸福首善之區(qū)的總目標，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)搜集和社會評價“兩個中心”作用，著力實現(xiàn)統(tǒng)計服務決策、服務基層、服務民生，推動全區(qū)統(tǒng)計工作朝著科學統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計、智慧統(tǒng)計的方向發(fā)展；以建立相對完善的服務業(yè)統(tǒng)計體系為突破口，全力抓好第三次全國經(jīng)濟普查和基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設，努力實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量、監(jiān)測水平和服務能力“三個提升”，為“打造東方品質(zhì)之城、建設幸福和諧杭州”和建設“美麗中國”先行區(qū)、“美麗杭州”先行區(qū)，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面建設美麗幸福的首善之區(qū)提供了強有力的統(tǒng)計支撐。
一、201x年工作總結(jié)。
（一）統(tǒng)計品牌建設取得新成效。
1、統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)計業(yè)務扎實推進。今年以來我局以實施“統(tǒng)計‘四大工程’推進、統(tǒng)計監(jiān)測分析創(chuàng)優(yōu)、統(tǒng)計規(guī)范化建設提升、統(tǒng)計服務品牌提質(zhì)、統(tǒng)計人才隊伍培育”為領(lǐng)航的西湖統(tǒng)計“五大行動計劃”，認真實施統(tǒng)計工作人員“下派上掛”、“統(tǒng)計誠信單位”等項目，積極明確每個項目的時序進度和牽頭科室，以“目標化推進、項目化管理、責任化落實”的要求認真實施，確保各項預定工作圓滿完成。
2、主動作為，服務水平有力提升。不斷優(yōu)化經(jīng)濟預警研判。定期召開數(shù)據(jù)會商會，針對地區(qū)生產(chǎn)總值、城鄉(xiāng)居民收入、投資和消費等主要經(jīng)濟指標，積極研判未來走勢、提供預警信息和政策建議。重點加強對全區(qū)經(jīng)濟運行狀況、政策實施效果和突出問題的分析評估，強化對前瞻性問題的跟蹤分析，分季度在專題會上重點匯報，及時為黨政領(lǐng)導提供快、準、新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析。
切實提高統(tǒng)計服務質(zhì)量。繼續(xù)做精《西湖統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計年鑒》等傳統(tǒng)產(chǎn)品，為區(qū)領(lǐng)導報送《統(tǒng)計專報》、《統(tǒng)計分析》等各類產(chǎn)品50余篇，上報統(tǒng)計信息180余篇?！秞x區(qū)一季度經(jīng)濟運行分析》、《1-3月全區(qū)規(guī)上工業(yè)運行分析》、《1-3月固定資產(chǎn)投資分析》、《xx區(qū)一季度消費品市場分析》和《一季度xx區(qū)與杭州主城區(qū)主要經(jīng)濟指標比較分析》等經(jīng)濟分析材料相繼得到區(qū)主要領(lǐng)導批示。此外，認真做好《xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)對比研究及成長性分析》、《西湖工業(yè)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變研究》、《完善個體工商戶統(tǒng)計工作初探》等重點課題研究和數(shù)據(jù)分析工作。
3、深化改革，監(jiān)測調(diào)查有效開展。按照省、市統(tǒng)計局總體部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，突出創(chuàng)新引領(lǐng)、聚焦轉(zhuǎn)型、服務民生等重點，積極抓好統(tǒng)計監(jiān)測，著力構(gòu)建以“四化同步”、“六區(qū)”建設和“1+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為重點監(jiān)測，經(jīng)濟社會運行情況主要指標為常規(guī)監(jiān)測，轉(zhuǎn)型升級評價、社會發(fā)展評價、美麗指數(shù)、平安浙江等專項監(jiān)測評價三個層面的統(tǒng)計監(jiān)測評價體系。突出抓好“和諧西湖”、“6615和7020工程”、民生保障等重點監(jiān)測，切實按照省、市統(tǒng)計局要求及區(qū)領(lǐng)導多次批示精神，強化組織領(lǐng)導、健全聯(lián)席機制、加強協(xié)調(diào)配合、做好分析研判，全面、真實、客觀地反映西湖建設成效。
（二）經(jīng)濟普查工作順利推進。
1、抓籌建，確保有一個好的工作條件。緊緊圍繞“三落實”要求，積極抓好區(qū)、鎮(zhèn)街（園區(qū)）、村社和大型企業(yè)、億元市場普查機構(gòu)的組建。各級各單位均成立了以分管領(lǐng)導為組長的.領(lǐng)導小組，落實了經(jīng)普辦人員、經(jīng)費、場地等問題，為普查工作的順利展開創(chuàng)造了條件。
2、抓制度，確保有一個好的管理秩序。一是設立保密制度，區(qū)辦全體人員，包括在編人員和臨時聘用人員都簽訂了保密協(xié)議，明確了保密職責。二是建立管理制度，包括會議、學習、考勤、公文處理、檔案管理、物資設備管理和后勤保障等制度，用制度管好人、用好人。三是建立問責制度，對各鎮(zhèn)街和園區(qū)經(jīng)普辦履行區(qū)經(jīng)普辦的工作部署和有關(guān)制度規(guī)定情況實施問責制。四是制定考評制度，促進全區(qū)各鎮(zhèn)街、園區(qū)之間的比學趕超，營造緊張有序、積極向上的工作氛圍。
3、抓隊伍，確保有一支好的普查力量。一是選“優(yōu)”，公開招考選聘“兩員”407名。二是聘“老”，全區(qū)477名“兩員”中，有297人參加過第二次經(jīng)濟普查或第六次人口普查，熟悉普查工作流程和業(yè)務。三是聯(lián)“強”，與郵政、銀行、高校合作。如翠苑街道與郵政部門簽訂協(xié)議，充分利用和發(fā)揮郵遞員優(yōu)勢。四是訓“全”，做好“兩員”培訓。為保證授課質(zhì)量，區(qū)辦授課老師還專門通過試點和區(qū)辦內(nèi)部進行試講，力求把業(yè)務指標講清楚、講透徹，并在會后安排了一系列習題和互動環(huán)節(jié)，加深了學員理解，增強了培訓效果。
4、抓試點，確保有一個好的操作規(guī)范。9月25日至29日，古蕩街道嘉綠苑社區(qū)開展了區(qū)級綜合試點。一是重宣傳示范，積極爭取試點對象的支持和配合。二是重流程示范。嚴格按照《試點實施方案》的要求，全面模擬普查工作的全過程。三是重方法示范，使普查員能夠在較短時間內(nèi)進得了門、取得了數(shù)、填得了表、用得了pda。四是重辦公示范，對鎮(zhèn)街級普查機構(gòu)的設置、規(guī)章制度的上墻、辦公設施的配置、文件資料的存檔等細節(jié)進行了示范。通過試點，達到了檢驗方案、積累經(jīng)驗、鍛煉隊伍、規(guī)范運作、發(fā)現(xiàn)問題的目的。
5、抓宣傳，確保有一個好的普查氛圍。一抓上層設計。與區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)宣傳工作方案。二抓媒體宣傳。利用西湖網(wǎng)、區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)、西湖報等媒體和掛橫幅、貼公告、滾動電子屏及制作電話彩鈴等形式對經(jīng)濟普查工作進行宣傳動員。三抓新型模式。與郵政部門和杭州聯(lián)合銀行合作，在電子顯示屏連續(xù)滾動播報宣傳經(jīng)普信息。四抓實用效果。大力倡導全區(qū)各普查機構(gòu)和普查員多寫稿、多投稿，及時反映工作動態(tài)、總結(jié)工作方法、宣揚好人好事。截止目前，全區(qū)在市內(nèi)網(wǎng)xx區(qū)動態(tài)專欄累計上傳信息123篇，其中被省經(jīng)普網(wǎng)采用55篇，被市網(wǎng)普查人物專欄采用14篇。累計編印三經(jīng)普簡報24期。
6、抓核查，確保有一本好的家底底冊。一是大事大抓。要求各單位按正式普查的要求對待核查，并作為階段性首要任務來抓。二是保質(zhì)保量。突出抓好“地毯式”核查、工作表填寫、數(shù)據(jù)審核錄入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把杜絕弄虛作假、隨意修改數(shù)據(jù)作為一條紀律，確?！暗靥菏健闭鎸?、數(shù)據(jù)真實、單位信息真實，確保數(shù)據(jù)普查員自審、鎮(zhèn)街自審、專業(yè)分審、部門聯(lián)審、區(qū)辦綜合審有機銜接。同時，我們還要求各單位把“查錯糾錯”、“查漏補漏”貫穿始終。三是攻堅克難?？朔N種困難和壓力，團結(jié)一致打好核查攻堅戰(zhàn)，保證核查工作的進度和質(zhì)量。
7、抓督查，確保有一個好的推進成效。一是成立督查組，加強跟蹤督導。二是實施常態(tài)化督查，定期通報，對核查過程中遇到的具體問題及時答疑解惑，保證單位核查工作按時高質(zhì)完成。三是重視發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助解決各類實際問題。四是及時講評通報，對單位核查數(shù)、查漏補缺數(shù)、宣傳橫幅數(shù)、信息錄用數(shù)等情況進行全區(qū)通報，并發(fā)至各鎮(zhèn)街（園區(qū)）主要領(lǐng)導，以強化基層對核查工作的重視。
8、抓協(xié)調(diào)，確保有一個好的聯(lián)動環(huán)境。一是加強部門協(xié)調(diào)。積極與區(qū)政府機關(guān)事務管理中心、工商、郵政、財政、民政、教育、衛(wèi)生等單位溝通對接，指導部門主管單位的核查工作。二是加強政企協(xié)調(diào)。在核查工作中，不斷加強與樓宇物業(yè)、集團總部等單位的協(xié)調(diào)力度，切實解決部分單位配合度較低的問題，有效保證了普查對象的不重不漏。三是加強城區(qū)之間協(xié)調(diào)。有效解決了跨區(qū)搬遷、轄區(qū)“飛地”等單位核查登記難等問題。
9、抓管理，確保有一個好的服務保障。一是抓好人員管理。引導并督促區(qū)辦全體人員通過下鎮(zhèn)街、進社區(qū)、入企業(yè)，徹底改變過去“坐看數(shù)據(jù)、紙上談兵”的粗放模式，使經(jīng)普工作管理更加科學、精細、有效。二是抓好物資管理。重點加強辦公用品、經(jīng)普物資設備等管理，建立物資接收和物資下發(fā)簽收制度，保證物資下發(fā)及時準確。三是抓好經(jīng)費管理。嚴格控制普查經(jīng)費開支標準和支出范圍，做到?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的最大效益。
10、抓領(lǐng)導，確保有一個好的組織作用。一是把方向。明確組織領(lǐng)導責任，逐級簽訂《目標責任書》，進一步明確目標，強化領(lǐng)導責任。二是鼓士氣。完善考核激勵制度，修訂了《xx區(qū)第三次經(jīng)濟普查綜合考評辦法》。三是抓重點。及時梳理經(jīng)普各階段的重點工作，確保重點工作有人抓、有人管，難點工作有人接、有人解。四是解難題。各級經(jīng)普機構(gòu)領(lǐng)導及時出面協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，像浙大各校區(qū)普查問題、百腦匯市場普查問題、鎮(zhèn)街間交叉問題、“飛地”問題等等，確保各項工作順利推進。
（三）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設取得新成果。
1、依法統(tǒng)計，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。一是健全制度，加強了對主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)的監(jiān)控。繼續(xù)實施分專業(yè)的全區(qū)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集基本操作規(guī)程，繼續(xù)實施25個主要統(tǒng)計指標、數(shù)據(jù)質(zhì)量全過程監(jiān)控體系，進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核檢查機制和過程主要環(huán)節(jié)審核、驗收制度，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集過程定期質(zhì)量抽查制度。二是增加編制人員，強化基層隊伍建設，新錄用三名公務員充實到統(tǒng)計工作崗位。三是加大對重點數(shù)據(jù)的審核抽查和統(tǒng)計巡查力度，目前已對35家單位、企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，并對12家單位進行了罰款處罰，規(guī)范各級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，開展全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)資格專項治理工作，摸清全區(qū)持證情況的底數(shù)。四是開展了業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。先后組織開展了對鎮(zhèn)街統(tǒng)計專業(yè)人員的專業(yè)業(yè)務培訓、gdp核算專業(yè)知識培訓、對全區(qū)企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、對鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導、統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓、組織683人參加從業(yè)資格報名考試等。五是加強部門協(xié)調(diào)，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。根據(jù)要求，建立和完善了適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的部門統(tǒng)計調(diào)查制度，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計專業(yè)性強、掌握行業(yè)信息快的優(yōu)勢，積極拓展統(tǒng)計范圍，加快實現(xiàn)由系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計的轉(zhuǎn)變，進一步豐富和完善政府統(tǒng)計體系的信息資源。六是創(chuàng)新統(tǒng)計工作手段，提升統(tǒng)計工作效率。積極推進統(tǒng)計信息網(wǎng)絡向基層延伸工作。實現(xiàn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)街四級統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng)。提供了一個更加便捷、高效的工作平臺，降低了工作成本，提高了工作效率。七是加大《統(tǒng)計法》宣傳力度。在全區(qū)開展大型廣場宣傳，編印發(fā)放普法手冊，制作展板巡展。
2、精益求精，各類調(diào)查任務有序推進。一是按時完成城鄉(xiāng)住戶一體化、月度勞動力、平安浙江和2200余戶5‰人口抽樣調(diào)查等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，進一步加強全區(qū)220戶記賬戶管理和日常訪戶工作。二是順利完成80余家企業(yè)的投入產(chǎn)出調(diào)查。三是實施城市管理、機關(guān)效能建設、社區(qū)衛(wèi)生滿意度、垃圾分類、育齡婦女滿意度和低收入農(nóng)戶等一系列民情民意調(diào)查。四是積極配合工商部門做好“個轉(zhuǎn)企”工作。為進一步推進個體工商戶做大做強，促進其向規(guī)范的企業(yè)和公司發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)優(yōu)化升級，采取主動服務、完善機制、創(chuàng)新舉措，加強“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”有關(guān)統(tǒng)計工作。五是給近百家企業(yè)申報品牌、知名商號或登記備案提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明，為企業(yè)做大做強提供數(shù)據(jù)支撐。六是圍繞全區(qū)重大項目建設，采取重點任務重點管理的辦法，建立了全區(qū)重點投資項目的跟蹤監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，健全完善了全區(qū)重大項目統(tǒng)計監(jiān)測制度和十大產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，創(chuàng)新監(jiān)測方式，加大監(jiān)測頻率，提高監(jiān)測效率，強化預測預警，及時全面地反映了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、新成果。
3、循序漸進，名錄庫更新維護常態(tài)化。根據(jù)新國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準，積極核實認定文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位，文創(chuàng)及“十大產(chǎn)業(yè)”單位名單，做好成長型及新開業(yè)單位跟蹤與監(jiān)測，關(guān)注單位名稱及法人代碼變更、停產(chǎn)、關(guān)閉、注銷等信息，及時更新專業(yè)報表字典庫，保證字典庫的及時性、完整性和準確性。目前，全區(qū)累計更新維護名錄庫6900余條。
4、夯實基礎(chǔ)，積極推進先進鎮(zhèn)街評選創(chuàng)建。認真抓好《關(guān)于進一步加強和改進社區(qū)統(tǒng)計調(diào)查工作的意見》、《關(guān)于進一步加強村級財務統(tǒng)計隊伍建設的意見》的落實，積極開展xx市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鎮(zhèn)、街復評、創(chuàng)建、評選工作。我區(qū)北山、西溪街道已成功創(chuàng)建xx市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鎮(zhèn)街；文新街道、留下街道和三墩鎮(zhèn)正在積極準備迎接全市統(tǒng)計調(diào)查先進鎮(zhèn)街的第一次復評；古蕩、靈隱街道迎接第二次復評；翠苑、轉(zhuǎn)塘街道正在有條不紊的創(chuàng)建中深入推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設，加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，全力推動創(chuàng)建工作圓滿成功。通過參加先進鎮(zhèn)街的評選創(chuàng)建，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到有效加強。
（四）統(tǒng)計自身建設取得新進步。
一是高度重視思想建設。加大對中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和區(qū)委30條意見精神實質(zhì)的學習，使“禁令規(guī)定”的要求“入耳入腦入心”。要求每位領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部，對照禁令規(guī)定，認真自查自糾，自警自勉，并與黨風廉政建設結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，務求實效。二是深入推進作風建設。印發(fā)《20區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設工作要點》，黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，深入開展黨風廉政教育，堅持把加強黨風廉政建設工作納入局黨組重要議事日程。繼續(xù)開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導機關(guān)干部真正做到為民、務實、清廉。三是切實加強制度建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。完成黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管科室負責人責任書的簽訂工作，使黨風廉政建設人人有責，人人自覺從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起。
為切實加強衛(wèi)生部門行業(yè)作風建設，努力改進機關(guān)和衛(wèi)生窗口的工作作風，促進依法執(zhí)政，提高機關(guān)辦事效率，通過醫(yī)療衛(wèi)生特殊的服務窗口，密切黨群干群關(guān)系，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，今年來，我們根據(jù)市委市政府政務公開工作有關(guān)要求，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則，扎實開展政務公開工作，努力做到方便群眾辦事，強化權(quán)力監(jiān)督，提高依法行政、依法執(zhí)業(yè)水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，政務公開工作取得較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，增強責任感。
為加強組織領(lǐng)導，完善機制，確保衛(wèi)生信息公開工作的順利進行。我局把推行衛(wèi)生信息公開工作作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行政效能的重要內(nèi)容來抓，根據(jù)局領(lǐng)導班子成員變動及時調(diào)整了領(lǐng)導班子成員分工，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，具體工作專人抓的工作機制。把政府信息公開工作列入重要議事日程，召開會議，對推進政府信息公開工作進行動員和安排布署，全力做好信息公開工作。
二、聯(lián)系實際、突出重點，扎實開展政務公開工作。
1、結(jié)合衛(wèi)生部門工作實際，進一步明確政務公開的內(nèi)容和范圍。衛(wèi)生部門是窗口行業(yè)，今年各單位在往年政務公開工作的基礎(chǔ)上充實了政務公開的內(nèi)容和形式。衛(wèi)生局機關(guān)除在單位設立了公示欄外，還通過衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站對局領(lǐng)導班子分工、部門職責、內(nèi)設機構(gòu)、舉報電話、行政審批程序、收費項目及標準等內(nèi)容進行了公示。
2、結(jié)合今年衛(wèi)生工作重點，加大群眾關(guān)心的熱點問題等內(nèi)容的公開力度。今年，我局加大了對醫(yī)療機構(gòu)“陽光用藥”情況的公示，按季度公示《xx市市級醫(yī)院醫(yī)療服務“陽光用藥”及相關(guān)信息表》；對公立醫(yī)院改革、《衛(wèi)生十二五發(fā)展規(guī)劃》等內(nèi)容也進行了公示。
三、主動公開政務信息的情況。
（一）主動公開數(shù)量和主要類別。
今年1月至今，我局主動公開信息165條，其中網(wǎng)站公開147條，新聞媒體信息公開18條。主動公開的政府信息主要類別包括規(guī)范文本和發(fā)展計劃、與公眾密切相關(guān)的重大事項、機構(gòu)職能和人事任免、部門文件、工作動態(tài)、業(yè)務工作、工作報告、辦事指南等方面的內(nèi)容。
（二）公開形式。
政府信息公開形式主要是利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、專欄以及設置公告欄等多種方式。
四、依申請公開政府信息的情況。
我局共接到1宗群眾提交的有關(guān)依申請公開政府信息，局領(lǐng)導高度重視，相關(guān)負責科室及時認真的進行了回復。
五、復議、訴訟和申訴情況。
我局因政府信息公開引起行政復議0件，行政訴訟0件。
六、存在的困難和問題。
二是重要事項公示、重點工作通報和工作開展情況公示制度還須進一步健全。
三是缺乏專人辦公，信息公開不及時。
七、下步工作措施。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。按照上級的部署和要求，把信息公開工作作為一項經(jīng)常性工作列入重要議事日程。進一步提高認識，把推行陽光衛(wèi)生工作抓緊抓實。
（二）完善制度，狠抓工作落實。結(jié)合實際，對重大的決策實施聽證，對重要事項進行公示，對重點工作進行通報，不斷充實衛(wèi)生信息，加大公示力度。
（三）進一步完善長效機制。加強工作總結(jié)，針對存在問題，不斷改進工作，健全制度，使信息公開工作規(guī)范化、制度化，推動工作再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇一
(一)以強化預算管理為目標，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術(shù)，通過財政與公安、人社等部門的財務與業(yè)務數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關(guān)部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。
(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。年初，縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組根據(jù)干部任期年限并結(jié)合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責人實施任中經(jīng)濟責任審計。實施了縣紀委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結(jié)合起來，做到一審多果。
(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復領(lǐng)取、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關(guān)部門采取有效措施進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，部分重復領(lǐng)取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關(guān)主管單位的高度贊揚。
(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設單位報送的建設項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調(diào)查，優(yōu)化審計方案，注重審計復核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標準，在工程結(jié)算審計中實行“兩關(guān)注”、“一突出”的審計流程，即重點關(guān)注招標流程、關(guān)注施工管理、突出結(jié)算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自20xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關(guān)工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質(zhì)投標、圍標、串標等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。
(五)積極完成上級審計機關(guān)交辦任務，做“實”授權(quán)審計項目。認真組織實施政府性債務、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至20xx年6月底，全縣政府性債務余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責綜合協(xié)調(diào)工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復工作。另外，我局積極協(xié)調(diào)十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關(guān)肯定。
(六)服務市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。
今年繼續(xù)對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。
二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇二
我是xx年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的幫助、支持和關(guān)心下，我較快地進入“角色”，時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業(yè)務工作水平得到很大提高。
一、加強學習，鉆研業(yè)務，自身綜合素質(zhì)明顯提高。
始終堅持把政治理論學習放在第一位，當作自己成長進步和提高工作能力、促進工作發(fā)展的基礎(chǔ)，不論局里組織開展什么形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進去，受教育，根據(jù)年度學習計劃，堅持學習日制度，主動搞好自學，增強自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學習政治理論的基礎(chǔ)上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進行學習交流，使學習進入思想，指導工作，增強貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導指示精神準確快捷。工作之余，自己還經(jīng)常翻翻黨章，溫故黨章內(nèi)容，牢記黨員八條義務和權(quán)力，加深對黨章的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識，根據(jù)工作需要，選擇性地學習《市直機關(guān)黨的工作制度匯編》、《干部任免工作程序》、《干部任用條例》等內(nèi)容。通過學習，開闊了眼界，豐富了知識面，增強了做好政治部工作的信心和能力。
二、轉(zhuǎn)變思想，增進友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務。
俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務部，要想做好政治部工作，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務第一的思想，我認為作為政治部副主任盡職盡責的工作是責無旁貸的，為大家做好服務也是責無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應手了。
一是提供良好的學習服務。為了保證xx年度學習教育落到實處，認真制定黨組中心組和局機關(guān)干部職工學習計劃，修定完善《中心組理論學習制度》和《學習考勤制度》，積極協(xié)助政治教育和業(yè)務知識學習授課人查找學習資料，充分做好教學備課準備工作，從而形成了以制度建設推動學習發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度落實，以內(nèi)容豐富多彩提高學習效果的良好局面。
二是提供和諧的工作環(huán)境服務。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，擔任政治部副主任后，在主任的直接領(lǐng)導下，積極維護政治部同志之間的團結(jié)，尊重領(lǐng)導，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當。與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進步和局面的打開，促進了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環(huán)境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達和下情上報。
三是提供滿意的保障服務。政治部也是保障服務部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，健康檢查的協(xié)調(diào)與組織等，都關(guān)系到全體干部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從干部職工利益的角度去操作，在嚴格執(zhí)行程序和規(guī)定的基礎(chǔ)上，快速的辦理，就高辦理，并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把事情辦得最好。
四是及時為領(lǐng)導和科室提供服務。充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，在提高服務質(zhì)量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領(lǐng)導意圖，把握領(lǐng)導的思想脈搏，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，對領(lǐng)導交辦的事項能較快的拿出實施方案，對完成每項工作任務后都能做到及時向領(lǐng)導反饋。注重加強與各科室的聯(lián)系、交流和協(xié)商，及時傳達領(lǐng)導的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領(lǐng)導決策提供參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。
三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
自己本著高標準，嚴要求，認真扎實的工作態(tài)度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領(lǐng)導交給的各項工作任務。
一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什么情況下，都能保持雷厲風行、認真細致、扎扎實實、不怕吃苦的工作作風，保持樂觀向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市司法局，工作崗位變了，職務變了，但自己能夠經(jīng)受住考驗，工作熱情沒有變，不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務，都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩(wěn)定，從未放松過自己。
二是吃透精神，認真落實主題教育實踐活動?！鞍l(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會后，認真對教育的指導思想、目標任務、方式方法進行了學習和研究，吃透省市會議精神，結(jié)合全市司法行政工作實際和局領(lǐng)導的思想意圖，及時擬制實施方案，積極協(xié)調(diào)、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認真督辦推進，認真收集整理教育資料，及時總結(jié)上報教育進展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經(jīng)驗好做法。
三是發(fā)現(xiàn)典型，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)司法行政工作中的典型人物和事跡，認真撰寫長久律師事務所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事跡材料，并經(jīng)局黨組研究，在全市司法行政系統(tǒng)開展了向張國平同志學習的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。
四是嚴格標準，積極做好文明創(chuàng)建和黨建工作。今年是創(chuàng)建精神文明和黨建工作先進單位申報年，他關(guān)系到司法局的形象，也關(guān)系到全局干部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進行了認真分工，詳細擬制迎檢計劃，認真撰寫總結(jié)報告和匯報材料，反復對照檢查標準，進行查漏補缺，落實檢查內(nèi)容，爭取做到萬無一失。
五是全面提高，努力完成各項工作任務。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領(lǐng)導交辦的工作以及各科室交辦的事項進行認真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔、去完成，一年來，撰寫總結(jié)報告、調(diào)研材料、典型事跡材料等36篇。有些材料受到局領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的`好評。
四、嚴格要求，自我管控，時時處處維護司法行政干部的良好形象。
自己始終感到，嚴格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領(lǐng)導強調(diào)的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認真學習市司法局有關(guān)規(guī)章制度，能夠認真貫徹執(zhí)行黨紀和法律法規(guī)，把遵守規(guī)章制度貫穿于學習、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴守公務員管理規(guī)定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀律”的良好作風，始終保持一個司法行政干部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機會不多，但在自己負責的工作中并不是沒有產(chǎn)生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什么情況，都能保持一個正常的心態(tài)，始終堅持按程序辦事，按制度辦事，遇事多請示，早匯報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，在工作中，向高標準看齊，在生活中，能堅持勤儉節(jié)約，特別是在無人監(jiān)督，無人知曉的情況下，更能謹慎不茍，慎獨自處，用制度和紀律約束自己的行為。
回顧擔任副主任一年來的工作，對照職責，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學習時緊時松，存在以工作代替學習的現(xiàn)象，業(yè)務知識還有待于加強，在處理事情中過于直率等。都需要在今后工作中通過不斷學習及改進加以提高。
縣司法局履職工作報告篇三
“平安、法治”作出了應有貢獻。按照縣人大常委會工作評議要求，現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
5
39。
名，行政工勤人員編制。
3
名。局機關(guān)政法專項編制。
16。
名，其中科級領(lǐng)導職數(shù)。
4
名（設：局長。
1
名，副局長。
2
名，紀檢組長。
1
名）；非領(lǐng)導職數(shù)。
2
名（核主任科員。
1
名，副主任科員。
1
名）。基層司法所政法專項編制。
23。
名，設副科級領(lǐng)導職數(shù)。
21。
名?，F(xiàn)有干部職工。
34。
人，局機關(guān)。
16。
人（其中工勤。
3
人），司法所。
18。
人，現(xiàn)空編。
8
人。
一是提升隊伍素質(zhì)。
為了造就一支自身素質(zhì)過硬，人民群眾信得過的司法行政干部隊伍，
3
21。
次
13。
人受到省、州、縣表彰，
10。
名司法助理員和。
3
名機關(guān)干部被提拔為副科級實職領(lǐng)導，
2
名機關(guān)干部落實了非領(lǐng)導職務待遇，并積極爭取解決了。
2
個基層司法所的專職所長職務。
2013。
年被州委、州政府授予州級最佳文明單位榮譽稱號，連續(xù)三年年度目標績效考核位列系統(tǒng)內(nèi)前三名。
二是強化教育培訓。
3
年來，舉辦了。
10。
余期業(yè)務工作培訓會，包括。
2
期社區(qū)矯正業(yè)務培訓會、
3
期人民調(diào)解業(yè)務培訓會、
3
期法律援助業(yè)務培訓會、
1
期與眉山市東坡區(qū)司法局業(yè)務交流會、
1
期與縣司法局業(yè)務交流會等。同時積極組織干警。
13。
人次到省、州參加業(yè)務培訓和掛職鍛煉，有效提升了干警隊伍的業(yè)務知識水平和能力。通過深化政法干警核心價值觀教育、“警民親”、“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”、黨的群眾路線教育實踐等系列活動，不斷強化干警隊伍的“忠誠、為民、公正、廉潔”意識。
三是健全業(yè)務考核機制。
每年初制定《縣司法局司法所工作目標責任書》，細化基層司法所業(yè)務工作年度考核內(nèi)容和評分標準。每月對各股、所、處、室業(yè)務工作推進情況進行考核通報，進一步加大督查力度，提升工作效能。
一是實行政務黨務公開，增強工作透明度。
公開工作職責、服務項目、收費標準、服務承諾等內(nèi)容，設立服務指南公開上墻，讓前來咨詢、辦事的群眾一目了然，放心辦事。
二是實行首問責任制，強化服務意識。
要求首問責任人負責接待、辦理、解答、轉(zhuǎn)交或告知，不得拒絕、推諉。能當場辦理解答的當場辦理解答，不能當場辦理解答的按照
“一次性告知”制度告知理由并耐心解答對方的詢問。
三是貫徹執(zhí)行民主集中制，推行。
“三重一大”決策制。
按照民主集中制的原則，進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子的權(quán)力運行，加強了集體領(lǐng)導，完善了決策機制，嚴格執(zhí)行單位一把手不直接分管組織人事、財務、政府采購和工程建設。
四是全面推行服務承諾制度，注重社會效應。
要求司法所、法律服務所、公證處嚴格遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，堅決不辦理人情案、關(guān)系案和金錢案，不接受當事人的宴請和饋贈，不做任何違背群眾利益的事。做到語言文明、舉止端正、禮貌待人、來有迎聲、問有答聲、去有送聲、熱心接待來訪、耐心解答問題、虛心接受批評、細心踏實工作。真正做到了門好進、臉好看、話好聽、事好辦。
一是認真抓好人民調(diào)解工作。
我局全面指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會及時根據(jù)村兩委換屆選舉情況，完成了對各級調(diào)解組織的調(diào)整和充實，進一步健全了全縣人民調(diào)解組織網(wǎng)絡體系，并及時完成大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)的錄入。目前全縣建有各類人民調(diào)解組織
184。
個，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會。
21。
個；村調(diào)委會。
134。
個；居委會調(diào)委會。
2
個；企事業(yè)調(diào)委會。
11。
個；行業(yè)調(diào)委會。
16。
個，共有人民調(diào)解員。
1165。
774。
件，化解糾紛。
746。
件，調(diào)解率達。
100%。
調(diào)解成功率達。
96%。
防止民轉(zhuǎn)刑案件。
1
件
7
人次，防止重大矛盾糾紛引起的上訪。
17。
件
652。
人，防止群體性械械斗。
2
件
20。
人，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護了社會穩(wěn)定。
二是認真抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。
嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范工作程序，由縣委政法委牽頭成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組。按照
71。
名，累計接收。
182。
人，累計解除矯正。
111。
100%。
2013。
年，我局被省司法廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”榮譽稱號，并在全省司法行政系統(tǒng)通報表揚。
一是加強組織領(lǐng)導與督查協(xié)調(diào)，落實普法依法治理工作責任。
為進一步落實縣人大常委會《關(guān)于加強第六個五年法制宣傳教育的決議》和縣
“六五”普法規(guī)劃，牽頭成立縣法制宣傳領(lǐng)導小組、強化組織領(lǐng)導和督查協(xié)調(diào)，落實行政執(zhí)法部門按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作原則。依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級網(wǎng)絡普法平臺，及時全面地掌握全縣普法依法治理工作動態(tài)，有效加強普法依法治理工作的信息化管理和考核。
125。
余次，編發(fā)手機普法短信。
92。
條，制作宣傳橫幅、標語。
32。
幅，舉辦專題法制講座。
63。
場，發(fā)放各類法律宣傳資料。
50000。
余份，普法教育面達。
80%。
三是認真編制法治宣傳教育讀本系列叢書。
2014。
38700。
冊、寺廟叢書。
21000。
余冊，其中為村級法律圖書角印制了。
27200。
冊。法律知識系列讀本大大拓寬了農(nóng)牧民群眾學習法律知識的渠道，為提升基層群眾法律素質(zhì)和法制觀念起到了積極的促進作用。
四是借助多媒體等平臺宣傳造勢。在全縣。
21。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置懸掛法治建設標語，同時還利用電視臺等新聞媒體滾動播放宣傳標語，營造了濃厚的法治氛圍。
五是積極聘請知名法學專家舉辦大型法制宣傳講座。
2012。
年聘請大學法學教授徐繼敏、
2013。
年聘請西南政法大學教授夏良田，為行政機關(guān)干部和執(zhí)法人員授課，有效地增強了廣大領(lǐng)導干部、行政執(zhí)法人員依法行政意識和能力。今年的法制宣傳講座方案已擬定，具體事宜正在籌備之中。
一是擴大法律援助覆蓋面，維護困難群眾合法權(quán)益。
成立了縣法律援助中心，先后在四姑娘山鎮(zhèn)、美興鎮(zhèn)新街社區(qū)、八角鄉(xiāng)成立
3
3
年來，已辦理各類法律援助案件。
152。
件。
二是推行法律顧問制度。
我局緊密結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務群眾
134。
個行政村、
24。
個行政單位的法律顧問合同簽訂工作，組織法律工作者免費解答法律咨詢、法律文書、代理各類法律案件。
三是加強律師管理工作，促進律師行業(yè)健康發(fā)展。
嚴格依據(jù)律師管理法律法規(guī)，認真做好律師行業(yè)日常監(jiān)管指導工作。通過各種方式參加志愿服務，實現(xiàn)公益法律服務的便民利民。開展
“律師志愿者進社區(qū)”活動。
30。
余場；繼續(xù)利用便民呼叫中心“。
12348。
”平臺提供律師免費法律咨詢服務，截止目前已解答法律咨詢。
1550。
人，法律文書。
263。
人次，辦理各類案件。
62。
件，其中刑事案件。
27。
件，民事案件。
35。
20。
余件，涉及標的。
1000。
萬余元。
四是提高公證服務水平，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一。
狠抓公證業(yè)務質(zhì)量不放松，認真開展公證服務規(guī)范化，監(jiān)督指導公證處規(guī)范執(zhí)業(yè)引導公證處主動介入重點工程、重點項目建設，服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局通過針對特殊人群采取電話預約的辦法，集中力量專人限時辦理老年人遺囑公證事項，適當減免家庭經(jīng)濟條件困難對象的公證費用等多種措施，繼續(xù)推進便民公證服務
2012。
年以來，縣公證處業(yè)務量穩(wěn)步上升，已辦理各類公證。
293。
件，收費。
17。
萬余元。其中，辦理民事類公證。
70。
件、合同（協(xié)議）類公證。
27。
件、單方法律行為類公證。
99。
件、繼承公證。
27。
件、其他類公證。
70。
件。
一是按。
“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，大力推進“法律七進”工作。
創(chuàng)新“六五”普法和依法治縣工作的重要載體，通過構(gòu)建長效工作機制，深入推進“法律七進”活動，使普法依法治理工作的覆蓋面不斷擴大、影響力不斷增強，全民法律素質(zhì)和全社會法治化管理水平進一步提高，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境
二是以。
“基層法治單位”創(chuàng)建活動為載體，全面推進依法治縣工作。
認真貫徹落實縣依法治理辦《關(guān)于印發(fā)縣基層法治創(chuàng)建指導意見的通知》（小法組〔
2014。
〕
9
號）文件精神，為全縣創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”、“法治機關(guān)（單位）”、“文明和諧寺廟”、“民主法治示范村”等創(chuàng)建活動提供法律保障和法律服務，大力提升創(chuàng)建效果。
換屆以來，我局始終堅持黨的領(lǐng)導，自覺接受人大監(jiān)督，認真及時辦理人大代表的意見和建議：
2013。
年
10。
月，我局積極配合完成縣人大常委會對我縣“六五”普法中期督導評估工作，并及時根據(jù)人大代表提出的意見和建議進行認真整改。
普法工作是一項長期的、艱巨的、全社會的基礎(chǔ)性工作，但從目前情況看，并沒有形成普遍性共識，部分單位和部門認識不到位、領(lǐng)導不到位、工作不到位、保障不到位，普法成效往往經(jīng)不起實際問題的檢驗，相關(guān)的制度機制及其落實措施有待強化硬化。
主要表現(xiàn)在開展矛盾糾紛排查工作不夠深入細致，有關(guān)情況掌握不夠及時靈敏，信息報送不夠快，造成工作被動。
司法行政工作肩負普法治理、法律援助、法律服務、安置幫教、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等與法律運用密切相關(guān)的工作職能，決定了這支隊伍必須是具有豐富的法律知識、較高的法律素質(zhì)。但目前，我們這支隊伍存在專業(yè)法律知識不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法員流動性較大，缺編現(xiàn)象嚴重等問題，在政法系統(tǒng)中，司法干警工作任務重，待遇相對較差，缺乏工作積極性，對司法行政工作推進有一定的局限性。
在信息收集掌控和苗頭預測上下功夫，實現(xiàn)在源頭上防止糾紛。加強專業(yè)性人民調(diào)解組織建設，不斷完善大調(diào)解工作體系。抓好人民調(diào)解文化建設，把倫理道德、社會風尚融入到人民調(diào)解工作當中，著力營造和為貴、調(diào)為先的調(diào)解文化理念。
以
“法律七進”為抓手，基層法治創(chuàng)建為載體，充分運用現(xiàn)代科技，采取群眾喜聞樂見的方式，經(jīng)常性、有針對性地開展形式多樣的法制宣傳，全面推進依法治縣、建設法治進程。
繼續(xù)推進親情幫教大走訪活動，嚴格落實《社區(qū)矯正實施辦法》，力爭做到不脫管、不漏管一名矯正對象，積極幫助刑滿釋放人員順利融入社會，預防和減少不穩(wěn)定因素
堅持
“服務群眾為先”的理念，切實為老、弱、病、殘、貧和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等社會弱勢群體提供方便快捷的法律援助。充分發(fā)揮法律服務在預防和化解矛盾中的重要作用，利用律師、公證、法制宣傳、法律援助等法律服務職能，積極參與社會管理綜合治理工作。
著力提升做好群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代社會溝通、科技信息化應用、拒腐防變的五個能力。著力打造一支忠實可靠、勤政為民、開拓創(chuàng)新、務實進取、公正廉潔的司法行政隊伍。
“平安”、“法治”作出我們應有的貢獻。
縣司法局履職工作報告篇四
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結(jié)合分管工作，做好協(xié)調(diào)，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調(diào)解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調(diào)解功能，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯(lián)、團縣委、信訪局、殘聯(lián)、看守所等20個法援工作站的人員進行了調(diào)整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經(jīng)濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據(jù)案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質(zhì)量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關(guān)工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結(jié)合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農(nóng)村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關(guān)系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡，加強了領(lǐng)導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質(zhì)量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。
縣司法局履職工作報告篇五
我局一般公務用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務用車2輛：川tg1698（在局機關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統(tǒng)公務用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務用車的使用管理的組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負責落實單位公務用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導親自督促指導，讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性。
我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公務用車“三定”政策（定點停放、定點維修、定點加油），認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀現(xiàn)象。
縣司法局履職工作報告篇六
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和市司法局的支持指導下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務實、開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區(qū)進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區(qū)法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設，在仙營社區(qū)建設了法治文化長廊，在南池公園建設了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節(jié)”期間，通過設立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務所等為中小學生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達到8個，覆蓋面進一步擴大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務村居行”qq群和微信群等方式，實現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認識社區(qū)矯正紀律的嚴肅性以及違規(guī)后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠程監(jiān)管幫教應用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務。進一步加強律師事務所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務所規(guī)范化、科學化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現(xiàn)了全區(qū)律師事務所管理責任明確，制度建設加強，服務質(zhì)量提高的三大目標。
此外，為進一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務所180余名律師深入到重點工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務，開展“三個一”法律服務活動，確保每家律師事務所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設過硬司法行政隊伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強隊伍作風建設，做好“三嚴三實”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學習打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
縣司法局履職工作報告篇七
201x年，圍繞縣委縣政府中心工作和政法三項重點工作，我局黨組堅持“抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)滿意”的工作思路，積極開展基層黨建工作，著力推進司法為民“四項工程”，實現(xiàn)了抓黨建轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展惠民生的目標?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職情況及取得的主要成效。
(一)認真履行黨建責任制工作職責。
我局現(xiàn)有黨支部1個，黨員33名。一年來，不斷強化抓黨建的責任意識，局黨組把黨建工作列入重要議事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、經(jīng)費安排、干部配備上給予優(yōu)先保障，黨建任務分工明確，責任到人，形成了以黨組書記為第一責任人、其他班子成員為直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)切實加強思想理論建設和政治生活。
一是強化黨員干部教育學習。扎實開展學習型黨組織、學習型機關(guān)和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動。黨組書記及黨支部書記帶頭上黨課，一季一次黨組(中心組)集中學習，一月一次黨員干部集中學習，主要學習了十八屆三中四中全會精神及《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，采取班子成員輪講制。學理論、學業(yè)務、學黨建知識。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展民主評議活動，堅持“三會一課”制度，采取多種措施和方法，廣泛征求意見和建議，進一步提高黨員干部黨性觀念、紀律作風。三是堅持民主集中制。建立健全了黨組議事、“三重一大”集體決策、“三制一卡”等制度，落實黨內(nèi)民主制度，班子成員帶頭履行黨建職責，作表率樹形象，以上率下，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導地位。
(三)深化作風建設和教育實踐活動，扎實推進機關(guān)黨建工作。
一是深入開展“司法公正廉潔服務”活動，認真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣紀律作風建設規(guī)定，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實到推進司法行政工作上。二是積極開展群教活動后續(xù)工作整改和“三嚴三實”教育活動，采取集中學習、走訪座談、征求意見、交心談心等方式進行，并分別召開了黨組專題民主生活會和黨員組織生活會，針對存在的問題建立臺帳，逐一整改抓落實。三是認真開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織黨員干部到服務社區(qū)報到，配合社區(qū)工作，參與義務巡邏，解答群眾法律咨詢125人次，認領(lǐng)公益崗位24個。四是積極開展“一進二訪三聯(lián)”活動。局黨組牽頭到浦市鎮(zhèn)麻垅村、五果溜村開展精準扶貧和結(jié)對幫扶，在武溪鎮(zhèn)城南社區(qū)開展聯(lián)建共創(chuàng)，每個班子成員聯(lián)系2戶困難戶，定期送錢送物，共投入幫扶資金9萬多元，聯(lián)系項目資金90多萬元，幫助基層群眾解決實際困難問題21件次。
(四)健全完善制度，強化黨員干部隊伍建設。
一是加強制度建設，建立長效機制。進一步修訂完善了財務、接待、車輛管理、請銷假等15項管理制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。二是強化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，并結(jié)合實際，制訂了懲防體系實施方案，建立了全員廉政風險防控機制，在機關(guān)辦公室走廊、樓梯開展廉政文化宣傳，不定期進行作風督查檢查，全年無違法違紀的人、事發(fā)生。三是強化黨建基礎(chǔ)設施建設，經(jīng)常開展活動。
投入30多萬元建設了高標準的黨員活動室、健身室，配備了電教設備，全年組織黨員干部開展爬山、羽毛球比賽等活動6次。四是強化黨建工作責任制落實。班子成員帶頭改進作風、聯(lián)系群眾，帶頭深入村(社區(qū))開展活動，察民情、了民意、解民難，以服務群眾“進百村入千戶”為主要載體，扎實開展“法律七進“活動，不斷深化人民調(diào)解工作，創(chuàng)新社會管理，辦實法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾，獲得基層群眾一致好評。
二、存在的主要問題及原因。
新時期面對新形勢，我局黨建工作與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想政治工作比較薄弱。存在重業(yè)務培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部;二是對黨員的教育和管理不到位。少數(shù)黨員干部組織紀律觀念不強，理想信念不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力，干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高;三是機關(guān)黨建工作的能動作用不夠。
機關(guān)黨建工作相對業(yè)務工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，在研究工作時考慮較少，開展工作時力度不夠，存在被動的應付現(xiàn)象;四是黨務干部隊伍建設有待加強。黨組織基本沒有專職黨務工作者，黨務干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對基層黨的建設的重要性認識不到位，總認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨建工作沒有真正抓落實、抓到位;二是黨務干部兼職過多，職責難以落實。
由于業(yè)務工作的影響，沒有足夠的時間和精力去抓基層黨建工作;三是制度不健全。監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮;四是經(jīng)費不夠。由于經(jīng)費緊張，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓、創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰獎勵以及信息交流等難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作新理念。樹立發(fā)展為第一要務的理念，圍繞發(fā)展抓黨建，以黨建促全局工作開展。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。一是健全基層黨建工。
作責任制。切實擔負起局黨組抓黨建的責任，把黨建作為全局整體工作統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組(班子)成員按“一崗雙責”要求，積極做好分管股室黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制;二是建立基層黨建工作績效考核評價機制，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。三是加強黨員干部教育管理。認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，進一步增強黨員的責任意識，保持黨的先進性。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞基層黨建工作要求，進一步創(chuàng)新我局黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進工作方式，充分結(jié)合司法行政業(yè)務工作和黨員干部的思想實際開展黨建活動。
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨建監(jiān)督工作，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進黨員干部自覺做到為民、務實、清廉。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是建立健全黨員干部的學習培訓制度，加大教育培訓的力度，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。二是建立經(jīng)費保障制度。把黨建工作經(jīng)費足額列入年初公用經(jīng)費預算，在黨建活動中給予優(yōu)先保障。三是健全完善各項管理制度，確保黨建工作順利開展。
(六)抓好黨員隊伍建設，督促黨建責任落實。嚴格黨員干部隊伍教育管理，一月2次紀律作風督查，每月一次工作講評會，一季開展一次黨建內(nèi)容的督促檢查，及時通報，與年度考核、評先評優(yōu)、年終績效考核相掛鉤。
縣司法局履職工作報告篇八
各位代表：
現(xiàn)在，我代表公司向大會作工作總結(jié)報告，請予審議。
2004年，是公司廣大干部職工向著黨委的正確領(lǐng)導下，公司各級黨政組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，適時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞關(guān)系公司整體發(fā)展目標和改革穩(wěn)定的關(guān)鍵問題，抓住重點，統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，團結(jié)進取，各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）通過調(diào)整工作思路，經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。
年初，公司制定了“鞏固**市場、重點突破**市場”的工作思路。積極推廣應用以***為核心技術(shù)的**技術(shù)，采取測量、軟件、工具、儀器等“集成式一體化”技術(shù)服務模式，加快了鉆井速度，縮短了建井周期，在油田內(nèi)部共完成各類定向井**口，比去年增長19％，創(chuàng)歷史最高紀錄。針對油田已進入“三高”階段，積極推廣機械鉆速快、油層保護效果好的泥漿體系，以強抑制鉆井液技術(shù)服務為突破口，把泥漿技術(shù)服務作為公司新的增效點，共完成泥漿技術(shù)服務井**口，比去年增長59％，泥漿配制**立方米，比去年增長57％。公司經(jīng)濟總量有了較大增長，全年主業(yè)創(chuàng)收24580萬元，支出23050萬元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤1530萬元（含資產(chǎn)收益費1480萬元）；多元經(jīng)濟收入8100萬元，實現(xiàn)利稅970萬元。
（二）通過優(yōu)化業(yè)務流程，服務質(zhì)量明顯提高。
公司以優(yōu)質(zhì)服務理念為核心強化生產(chǎn)組織運行，實行“市場開拓、生產(chǎn)運行、結(jié)算協(xié)調(diào)”一體化管理，進一步完善了“生產(chǎn)組織零準備、服務零缺陷”的精益化服務模式，全面優(yōu)化了公司以市場鏈為基礎(chǔ)的業(yè)務流程。重點項目實行項目管理制，以全員、全方位、全過程的立體式質(zhì)量控制，實現(xiàn)了速度、效益、安全、質(zhì)量的有效統(tǒng)一。**技術(shù)服務方面重點強化了**區(qū)塊強抑制泥漿項目的生產(chǎn)組織運行，共完成強抑制泥漿技術(shù)服務井36口，優(yōu)質(zhì)的服務贏得了甲方的.贊譽，為公司泥漿市場取得新突破奠定了基礎(chǔ)，也為油田難動用區(qū)塊的開發(fā)做出了積極貢獻。**技術(shù)服務方面，水平井fewd服務率達到88％，比去年提高了36％，為公司直接創(chuàng)收1300萬元。在中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶委員會開展的“用戶滿意工程”活動中，公司的**技術(shù)服務榮獲“2004年全國用戶滿意服務”稱號，成為全國同行業(yè)唯一獲此殊榮的服務企業(yè)。
（三）通過加大開拓力度，生存空間不斷拓展。
以“做精勝利市場、做強國內(nèi)市場、做大國際市場”為目標，堅持內(nèi)外部市場并舉。抓住勘探地域不斷擴張、新老區(qū)塊及難動用儲量開發(fā)力度不斷加大的重要機遇，全方位、多層面拓展定向井與泥漿技術(shù)服務市場，**市場占有率達到77％，泥漿技術(shù)服務市場有了實質(zhì)性突破。在站穩(wěn)油田內(nèi)部市場的同時，優(yōu)化人員、設備等資源配置，全力開拓外部市場。在西部，與****建立了良好的合作關(guān)系，首次闖入了**市場，重新進入了**市場，外部市場的項目由去年的12個，增加到了22個，累計完成各類定向井62口（其中水平井48口），比去年增長121％，完成泥漿技術(shù)服務井23口，比去年增長15％。積極探索開拓國際市場的新方式、新渠道，努力做大國際市場。全年在**完井8口，累計完井68口，在**完井2口，在**再度中標4口水平井技術(shù)服務項目，**招投標工作有了新的進展?！耙钥ㄋ枮榇翱凇⑤椛渲袞|”、“以吉爾吉斯斯坦為窗口、輻射中亞”、“以印尼為窗口、輻射東南亞”，國內(nèi)外市場并駕齊驅(qū)的格局初步形成。
（四）通過堅持發(fā)展戰(zhàn)略，競爭實力不斷增強。
堅持“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略，公司科研攻關(guān)取得新進展，科研成果轉(zhuǎn)化有了新突破，科技創(chuàng)新能力進一步提升。全年共有9項科研項目通過了驗收評審，其中《***技術(shù)研究》獲**科技進步三等獎，《**開發(fā)》等3項獲**科技進步一等獎。灘海淺地層大位移水平井鉆井技術(shù)又有新進展，由公司提供定向井、泥漿技術(shù)服務的墾東405—平1井，垂深與水平位移之比達1:1.74，創(chuàng)目前油田同類型井新紀錄。深井分支井鉆井技術(shù)獲重大突破，亞洲最深的水平分支井tk908dh井順利完鉆，該項技術(shù)已跨入世界先進行列，為今后超深油藏的開發(fā)開辟了新途徑。由公司提供工程和測量技術(shù)服務的營28—平2井組，共布井10口、總進尺29884米、平均位移1066.77米，比預定計劃提前三個多月完鉆，標志著公司在防碰技術(shù)、測量技術(shù)、fewd地質(zhì)導向及復合鉆進技術(shù)的應用上均取得了新的提高。
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縣司法局履職工作報告篇九
按照專項治理工作要求，我局加強組織領(lǐng)導，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關(guān)股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室，由高影具體負責日常工作。
我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進正風肅紀工作，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴格遵循先有預算，后有支出的原則，按照預算綜合管理，無超預算支出。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設津貼補貼項目，嚴格按照預算批復執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費、培訓費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)制度，加強內(nèi)部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。
縣司法局履職工作報告篇十
2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴治黨責任情況。
（一）抓學習，提升“兩個責任”意識。
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。
（二）抓落實，主體責任有序推進。
1.加強組織領(lǐng)導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。
1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況。
1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。
4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富。基層單位受客觀條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
四、對上級黨風廉政建設“兩個責任”的意見和建議。
1.設置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務知識培訓，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責機制。建議完善相關(guān)問責管理機制，對不同領(lǐng)導分管的黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務工作緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相對應相結(jié)合。
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縣司法局履職工作報告篇十一
（一）認真開展法制宣傳教育，全面總結(jié)“四五”普法工作成效，推進普法依法治理進程。
在今年扎扎實實做好“四五”普法工作總結(jié)驗收的基礎(chǔ)上，研究制定出今后的普法與依法治理規(guī)劃，利用法制宣傳教育開展20周年的有利時機，總結(jié)經(jīng)驗，研究規(guī)律，探索持久開展普法工作的有效途徑。繼續(xù)以公職人員學法用法為重點，完善領(lǐng)導干部法制教育制度，提高依法行政水平，增強全民法律意識。以xx為核心，大力加強與中心工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，擴大法制宣傳教育的社會影響。進一步完善并認真落實中心組學法、法制講座、法律培訓等學法用法制度，積極組織參加全省地（廳）級領(lǐng)導干部普法考試。認真貫徹省上《關(guān)于加強青少年學生法制教育工作的實施意見》，積極探索形式多樣的教育方法，加強青少年學生的法制教育。認真落實《關(guān)于進一步加強依法治市工作意見》和《金昌市依法治理工作基本標準》，加強新形勢下推進依法治市工作的研究和探索，不斷開拓工作新思路。
認真履行好依法治市（縣、區(qū)）領(lǐng)導小組辦公室組織、指導、協(xié)調(diào)和督促的職能，當好黨委、政府的參謀助手。深入開展“法律下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，要擴大“民主法治示范村”創(chuàng)建范圍，今年縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級“民主法治示范村”要達到60以上。要繼續(xù)開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部法制政策集中輪訓工作，不斷提高農(nóng)村基層干部依法辦事的能力。以深入開展“法律進社區(qū)”活動為重點，全面落實“四個一”要求，努力提高社區(qū)居民自我教育、自我管理、自我服務的'能力，推進社區(qū)依法治理。
（二）以司法所建設為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作，確保基層社會穩(wěn)定。
以司法所建設為重點，以加強新時期新形勢下的人民調(diào)解和安置幫教工作為著力點，把自覺履行職能、預防化解矛盾糾紛，置于構(gòu)建和諧金昌的總體要求中更好地開展工作，全力促進基層社會穩(wěn)定。
1、加快司法所基礎(chǔ)設施建設，推動司法所規(guī)范化進程。緊緊抓住國家安排國債專項資金解決中西部地區(qū)司法所辦公用房建設的大好機遇，大力推進司法所基礎(chǔ)設施建設。使我市司法所辦公用房建設有重大突破，并在司法所人員待遇、辦公設施、交通及通訊工具等方面得到全面加強。主動爭取黨委和政府的支持，積極做好司法所的收編工作，盡可能全部收編，將基層司法所作為縣（區(qū)）司法局的派出機構(gòu)，加強領(lǐng)導和管理。
2、充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，促進社會和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)開展民間糾紛排查和專項治理，以防激化為重點，積極參與處置群體性上訪事件，努力把各類矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。力爭調(diào)解率達到100，調(diào)解成功率達到98以上；二是要加強人民調(diào)解員的教育培訓，進一步提高調(diào)解人員的法律政策水平、文化水平和依法調(diào)解的技能，提升化解社會矛盾的能力。三是要積極在全市各大型集貿(mào)市場、商品集散地建立區(qū)域性人民調(diào)解組織，健全機構(gòu)，充實人員，組建率達到100。并做好已建調(diào)委會的規(guī)范化管理和督促工作。四是加強人民調(diào)解隊伍建設，不斷增強調(diào)解隊伍整體素質(zhì)，探索創(chuàng)新人民調(diào)解工作激勵機制，進一步拓展業(yè)務領(lǐng)域。
3、切實采取行之有效的措施，進一步加強安置幫教工作。認真貫徹落實中央和省上關(guān)于刑釋解教人員安置幫教的有關(guān)精神，結(jié)合全市政法綜治禁毒工作會議提出的要求，研究提出安置刑釋解教人員的具體辦法，采取行之有效的措施，為刑釋解教人員回歸社會后重新就業(yè)創(chuàng)造條件，使他們成為對社會有用的人。與有關(guān)部門加強合作，發(fā)揮聯(lián)合幫教功能，拓寬安置領(lǐng)域，積極探索新時期安置幫教工作的新方法。繼續(xù)做好刑釋解教人員的銜接，對重點人員一定要納入幫教工作視線，層層落實，重點幫教，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。除“三假”人員外，力爭刑釋解教人員銜接率、幫教率均達到100。
（三）進一步加強公證、律師及法律援助工作，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
律師工作要服從、服務于全市經(jīng)濟建設，進一步規(guī)范法律服務市場秩序。按照省上要求，今年爭取在政府機關(guān)和大中型企業(yè)開展公職、公司律師試點工作。引導律師積極為各類市場主體參與經(jīng)濟活動提供法律服務，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)助政府及有關(guān)部門處理好信訪案件，做好群眾工作。對代理的群體性糾紛案件要自覺接受司法行政機關(guān)的指導。要堅持走管理規(guī)范化道路，深化自律機制，不斷促進律師隊伍的健康發(fā)展。要在認真總結(jié)律師隊伍集中教育整頓階段性成果的基礎(chǔ)上，開展“合伙所規(guī)范建設年”活動，加強律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，加大違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律行為的查處力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。繼續(xù)強化對法律服務機構(gòu)的規(guī)范化管理，凈化法律服務市場。結(jié)合基層法律服務所及法律工作者年檢注冊工作，開展執(zhí)業(yè)檢查，協(xié)調(diào)好各法律服務機構(gòu)的關(guān)系，基層法律服務工作者要立足基層，面向農(nóng)村、社區(qū)提供好法律服務。要充分發(fā)揮律師事務所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用，影響和帶動廣大律師講信念、講責任、講誠信、講奉獻。
積極拓展公證業(yè)務領(lǐng)域，加大公證宣傳力度，將公證服務延伸到我市招商引資企業(yè)、金融、房地產(chǎn)、交通、信息、科技、人才等領(lǐng)域，做好以國有企業(yè)改革公證為重點的經(jīng)濟類公證業(yè)務，提高公證質(zhì)量，加強內(nèi)部管理，構(gòu)建誠信公證，為全市經(jīng)濟建設提供高效的法律服務，為建設“誠信金昌”做出積極的努力。
深入貫徹《法律援助條例》，全面提升法律援助工作的整體水平，要在加強規(guī)范和提高服務質(zhì)量上下功夫，推動法律援助工作向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展，切實維護社會弱勢群體的合法利益。要繼續(xù)抓好“148”法律咨詢，確保運行正常，服務到位。
縣司法局履職工作報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
固定資產(chǎn)投資增長x%；
公共財政總收入x元，增長x%，地方公共財政收入x元，長x%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，增長x%；
農(nóng)民人均可支配收入x元，增長x%?，F(xiàn)將各項工作匯報如下：
一、聚焦思想引領(lǐng)，強化理論武裝。
始終堅持把思想建設擺在首要位置，創(chuàng)新運用黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一方面，聚焦學習教育。嚴格落實市委部署要求，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，深入扎實開展黨史學習教育，創(chuàng)新理論學習方式，強化黨性教育，厚植民生情懷，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。市政府黨組深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上得講話、“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育總結(jié)會議精神等。主要領(lǐng)導帶頭示范學習，以“關(guān)鍵少數(shù)”引導“絕大多數(shù)”全面通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本中央制定學習材料的等，累計召開x次專題學習研討。通過學習教育，廣大黨員干部增強了貫徹落實新思想的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力水平。另一方面，聚焦政治建設。堅定不移把黨的政治建設擺在首位，始終把黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗作為力量之源，旗幟鮮明講政治，堅定不移捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以無比堅定的政治信念、政治立場、政治態(tài)度，扎實推動習近平總書記重要講話重要指示精神在我市落地生根。同時，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。
二、聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當。
新增“五個一批”項目x個，總投資x元；
x、x、x等x個項目開工建設；
x、x等x個項目竣工；
加快建設天然氣管道工程，鋪設燃氣中低壓管道x公里，接駁小區(qū)x個，通氣x戶；
更新改造鋪設污水管網(wǎng)x公里，清淤疏浚河道x公里。鎮(zhèn)容村貌持續(xù)改善,積極開展“兩違兩亂”綜合整治，“青山掛白”、農(nóng)村裸房和違章搭蓋問題得到有效治理，全市拆除違章建筑x平方米、墳墓x座、亂濫建寺觀教堂和民間信仰場所x座。不斷夯實基礎(chǔ)設施,投入交通建設x元，硬化鄉(xiāng)村公路路面x公里，完成生命防護線路x條、整治隱患路段x公里，改造危橋x座。投入電網(wǎng)建設x元，新增變電容量x千伏安、線路長度x公里。投入水利建設x元，完成x、x、x小流域治理和安全生態(tài)水系建設。
三、聚焦斗爭精神，強化自我革命。
市政府班子成員始終保持自我革命的警醒，切實發(fā)揮好黨員的示范帶動和先鋒模范作用，增強斗爭本領(lǐng)，敢于迎難而上、動真碰硬，腳踏實地把各項工作抓細抓實抓出成效。一方面，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各班子成員樹牢大力弘揚偉大建黨精神，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，把人民群眾對美好生活的向往作為永恒的奮斗目標。堅持帶頭調(diào)查研究和檢視問題，把調(diào)研的主陣地放在基層一線，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和省、市目標任務、經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的突出問題和群眾反映強烈的殷切期望，結(jié)合各自分管的工作和領(lǐng)域，集中時間和精力到企業(yè)、項目和基層一線，及時了解實際情況，解剖“麻雀”、現(xiàn)場辦公，積極破解重點難點問題。把深入調(diào)查研究貫穿到鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、城鄉(xiāng)融合等重點工作中，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動、轉(zhuǎn)化為改進工作的辦法措施、轉(zhuǎn)化為切實可行的長效機制。另一方面，大力提高業(yè)務能力。始終堅持把抓好業(yè)務學習作為增強斗爭本領(lǐng)的重要途徑，緊緊圍繞x市發(fā)展大局和中心任務，重點學好市場經(jīng)濟、項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、污染防治、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域和層面的專業(yè)知識，力爭學得更多一些、更好一些、更深一些，切實解決好“想干不會干，想干干不好”的問題，以知重負重、向難克難、干事扛事的實際行動，努力攻克艱難險阻、闖出發(fā)展新路，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展和指導工作的實際本領(lǐng)。特別是在落實市委經(jīng)濟工作會議和市“兩會”工作部署上，圍繞穩(wěn)定保持良好發(fā)展態(tài)勢、穩(wěn)定保持全省領(lǐng)跑勢頭，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、服務型政府等重點工作。
四、聚焦黨建引領(lǐng)，強化政治自覺。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，把更多時間精力放在指導推動基層黨建工作上，努力把基層黨建工作抓出成效。一方面，切實夯實黨組織建設。認真貫徹新時代黨的建設總要求，緊盯黨建工作的短板，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。特別是，在大力整頓軟弱渙散黨組織方面，班子成員深入x個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織講授黨課、調(diào)研指導，協(xié)調(diào)解決問題x多個，完成整頓x個軟弱渙散基層黨組織，有效激活黨建工作“神經(jīng)末梢”，努力把農(nóng)村基層黨組織打造成領(lǐng)導班子強、黨員隊伍強、組織陣地強、基礎(chǔ)保障強、引領(lǐng)功能強的戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。另一方面，不斷推動兩發(fā)展、兩不誤。堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查，認真帶頭履行“一崗雙責”，扎實推動政府各級黨組（黨委）落實黨建主體責任。統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重難點工作，樹立重實干重實績的用人導向，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，激勵黨員干部擔當作為、奮發(fā)有為。。
五、聚焦民生福祉，強化人民至上。
投入x元用于衛(wèi)生補短板項目，x、x、x投入使用；
編制完成《x市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，x、x投入運營，新建農(nóng)村幸福院x個。此外，全面落實最低生活保障、特困供養(yǎng)、社區(qū)養(yǎng)老、優(yōu)撫安置、救災救濟等政策，累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金x元。二是大力轉(zhuǎn)變政府職能。深入貫徹中央和省關(guān)于推進“放管服”改革、深化行政審批標準化改革和提升營商環(huán)境行動計劃的部署，健全“馬上就辦”機制，落實政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革措施，加大聯(lián)審聯(lián)辦機制推行力度，重大投資項目實行“模擬審批”和代辦服務。全年梳理“一趟不用跑、最多跑一趟”辦事清單x項，辦結(jié)行政審批和公共服務事項x件，辦結(jié)率x％，即辦率x%。全市x個單位x項審批和服務事項入駐網(wǎng)上辦事大廳，行政審批事項時限壓縮率達x%。努力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，為市場主體經(jīng)濟添活力、群眾辦事增便利。三是大力密切聯(lián)系群眾。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，把人民答不答應、高不高興作為行事的標準，通過開展黨史學習教育等活動，深入基層一線，深入偏遠鄉(xiāng)村,及時了解群眾所憂所盼，及時解決群眾所需所求，推動一批信訪難題就地解決，有效從源頭上預防和減少信訪積案產(chǎn)生。
六、聚焦紀律規(guī)矩，強化廉潔自律。
始終堅持全面從嚴治黨，認真履行“一崗雙責”，切實把紀律挺在前面，把黨風廉潔建設和反腐敗工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，增強廉政意識，筑牢思想防線。一是嚴守紀律規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央、省、市紀委全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任和主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務來抓，寫入政府工作報告。通過召開市政府廉政工作會議、專題民主生活會、組織生活會等形式，把黨風廉政建設和反腐工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實。扎實抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施辦法的落實，推進“四風”問題整治，重點聚焦項目審批、工程建設、產(chǎn)權(quán)交易等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，堅決做到嚴厲查處、嚴肅處理，切實構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。二是嚴抓紀律督查。自覺把落實主體責任作為份內(nèi)之事、應盡之責，主動抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，堅持定期深入掛鉤縣（市、區(qū)）、分管部門進行廉政走訪和廉政談話，了解、部署、檢查黨風廉政建設開展情況，要求分管單位主要負責人每季度至少作一次黨風廉政建設工作情況匯報。此外，突出對工程招投標、政府采購、公共資源交易等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處不正之風和腐敗行為，確保做到工作職責和權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，確保主體責任落實不留“空白”，壓力傳遞不留“空檔”。全年開展重點工程項目建設、鄉(xiāng)村振興等專項工作督查x次，開展常規(guī)效能督查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，印發(fā)通報x份，誡勉教育x人次，效能告誡x人。三是嚴格紀律教育。結(jié)合黨史學習教育，深入學習黨的百年歷史成就和寶貴經(jīng)驗，加強先進典型示范教育、違紀違法案例警示教育和重要崗位廉政風險教育，時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
二是支柱稅源缺乏，財政收支形勢嚴峻，保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生壓力較大；
三是城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)，教育、文化、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務短板仍然不?。?BR> 四是資源環(huán)境約束趨緊，污染防治壓力仍然較大；
五是干部適應機制體制的能力還有待提高，敢于擔當、奮勇爭先的工作氛圍有待提升，等等。對此，我們將認真對待，深入研究，采取更加有力措施，切實加以解決。在今后的工作中，市政府黨組將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實中央和省委、省政府、市委的部署要求，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，全力推進全市高質(zhì)量發(fā)展超越。
縣司法局履職工作報告篇十三
黨的十八屆四中全會指出，要“推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設，加強民生領(lǐng)域法律服務”。我縣積極實踐公共法律服務，如一村（社區(qū)）一法律顧問、建設公共法律服務中心和站室等，是加強民生領(lǐng)域法律服務的重要舉措。
一：2019年經(jīng)省省法律援助中心、縣司法所、各律師事務所、由省律師協(xié)會作為見證方簽訂了三方協(xié)議，選派17名優(yōu)秀律師擔任我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一村一法律顧問，每年適時進村開展法治宣傳、法律咨詢服務。同時，幫助規(guī)范性文件進行合法審查，并提出審查意見。
經(jīng)費問題：由于本縣法律援助經(jīng)費有限，對于合同期限內(nèi)律所方完成的法律案件辦理、咨詢、代書服務我縣司法局按照《省法律援助經(jīng)費使用管理辦法》適當向律所方給與補助。175個行政村（社區(qū)）目前為止，暫時有19個行政村（社區(qū)）完成掛牌。
特色亮點：健全工作交流制度。建立微信群及時更新相關(guān)信息。為每位律師建立一人一臺賬確保咨詢信息全方位記錄。目前已經(jīng)有17位專業(yè)律師覆蓋了我縣175個行政村與社區(qū)。2020年北京大成律師事務所，選任四名優(yōu)秀專業(yè)律師為縣司法局提供為期一年的免費法律顧問服務。
二：我縣暫無公職律師。
三：由于法律援助經(jīng)費不足，現(xiàn)為建設現(xiàn)代公共法律服務網(wǎng)絡平臺。
四：下步工作打算。
縣司法局將充分發(fā)揮法律顧問在服務群眾、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的作用，深入推進法律顧問工作。在推進公共法律服務實體平臺建設的基礎(chǔ)上，將力爭實現(xiàn)基層公共法律服務標準化、精準化、便捷化。讓村（居）法律顧問始終在身邊，使群眾不出家門就能解決法律難題，節(jié)省費用，從而縱深推進法治建設進程，確保法治建設再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇十四
014年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局全體干部職工的共同努力下，我縣防震減災工作又取得了新的突破，投資160萬元建設了**縣地震科普館，完成了大興鎮(zhèn)山西頭觀測點升級改造，會同教體局在全縣中小學校開展了防震減災“七個一”活動，大興鎮(zhèn)中心小學被命名為省級地震科普示范學校等。
同時，縣地震局認真貫徹《政府信息公開條例》的各項要求，以“正?；⒁?guī)范化、制度化”為著力點，促進了政府信息公開工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
1、加強領(lǐng)導。我局將政府信息公開工作納入局整體工作進行部署，專門成立政府信息公開主管部門(工作機構(gòu))和政府信息公開申請受理機構(gòu)，并及時向上級部門報告、向社會公開。
成立專門的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室主任、業(yè)務科長為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，負責局政府信息公開日常工作。明確專人負責信息工作的采集、整理和公開，為政府信息公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
2、完善制度。為規(guī)范和推進政府信息公開工作，局政府信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際，制訂了一系列政府公開工作相關(guān)的.規(guī)章制度(試行)和工作流程圖，規(guī)范了政府信息公開工作。
3、加強學習培訓。對局機關(guān)工作人員開展學習《條例》培訓，提高政府信息公開工作責任感和自覺性，本年度共組織局多名干部參加培訓。同時，我局定期召開政府信息公開專題會議，對科室的信息公開工作做出點評，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，查擺問題，制訂整改措施。
按照縣政府考核要求，完成重點領(lǐng)域信息公開工作指標中有關(guān)政府信息公開工作任務;加大對信息公開工作監(jiān)督力度;設置政府信息公開意見箱，接受群眾的監(jiān)督。在工作中堅持以監(jiān)督促公開、以監(jiān)督促落實，保證各項信息的及時公開。
截止2014年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息主動公開、咨詢、申請及答復等各項工作得到了順利開展。通過主動向社會公開政府信息，以多種手段宣傳防震減災政策，為防震減災工作的健康發(fā)展起到了積極作用。
四、主動公開政府信息的情況。
1、主動公開政府信息的數(shù)量。
截止20xx年12月31日，本局20xx年度主動公開政府信息數(shù)14條。
2、主動公開政府信息的主要類別。
20xx年度主動公開的信息中，機構(gòu)領(lǐng)導、設置及人事類信息3條，占總體比例為21%;業(yè)務公開信息6條，占總體比例為42%;規(guī)劃計劃、統(tǒng)計信息4條，占總體比例為29%;財務預決算信息1條，占總體比例為8%。
為方便公眾了解信息，我局采取了多種主動公開政府信息的形式，主要包括在本局門戶網(wǎng)站上開辟政府信息公開專欄、向檔案館和圖書館等公共查閱場所提供公開信息、在新聞媒體進行宣傳等。同時在本局門戶網(wǎng)站上開設信息公開指南、信息公開目錄、信息公開申請流程圖、信息公開意見箱等二級欄目，方便群眾進行辦事程序、政策法規(guī)等相關(guān)查詢。
五、政府信息依申請公開辦理情況。
1、受理申請的數(shù)量。20xx年，我局共收到政府信息公開申請0件。
2、對申請的辦理情況。本年度已答復的申請總數(shù)為0件，答復率0。其中，同意公開答復的0件，同意部分公開答復的0件，其他答復0件，不予公開的0件，非政府信息、政府信息不存在、非本機關(guān)政府信息的0件。
六、政府信息公開的收費及減免情況。
本局2014年度及歷年信息公開均未收取任何費用。
七、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
本局20xx年度及以往各年度均未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。
八、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況。
嚴格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責任，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”，有效杜絕了失密、泄密問題的發(fā)生。
我局無下屬事業(yè)單位。
十、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施。
20xx年，我局嚴格按照《條例》及縣委、縣政府的相關(guān)要求，對政府信息實行了及時、有效公開。但工作中還存在部分信息公開不及時、信息公開內(nèi)容不健全等問題。為改善工作中的不足，推動政府信息公開工作再上新臺階，2015年我局將認真抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)組織全局干部、職工學習《條例》及政府信息公開相關(guān)知識，進一步提高全體工作人員依法公開政府信息的意識和能力，做到對主動公開的信息及時公開，對依申請公開的信息及時錄入系統(tǒng)，并及時對申請人給予答復，增強信息公開時效性。
二是進一步梳理政府信息，對公開內(nèi)容不健全的信息進行補充完善;對于影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息，在職責范圍內(nèi)發(fā)布準確的政府信息予以澄清，保證公開信息的完整性和準確性。
三是進一步完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制。成立專門的政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)組織或指派專人，負責與有關(guān)行政機關(guān)進行溝通、確認，保證行政機關(guān)發(fā)布的政府信息準確一致。
四是拓展新的信息公開平臺。在繼續(xù)完善本局政府信息公開專欄，豐富內(nèi)容，加強功能，充分發(fā)揮本局網(wǎng)站的政府信息公開第一平臺作用基礎(chǔ)上，加強使用墻報、公告、宣傳欄等多種平臺對政府信息進行公開，構(gòu)建多樣化公開渠道。
十一、需要說明的附表。
1、本年度無主動公開情況需要說明事項;。
2、本年度無依申請公開情況需要說明事項;。
縣司法局履職工作報告篇十五
本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學者到現(xiàn)在能夠適應于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：
一、加強學習，提高素質(zhì)；
從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎(chǔ)開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手，更好地為公司的消防安全管理工作。在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課----要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學習，提高素質(zhì)，吸收能量，充實自己，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習，使自己在這個崗位上很快適應，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應地提出解決的方法，當好公司領(lǐng)導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學習，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎(chǔ)。通過一段時期的學習實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)；
三、強化意識，扎實工作。
在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。進入20xx年以來，遵照區(qū)消防隊的工作安排，建立個數(shù)消防安全戶籍管理，在短的學習內(nèi)，通過向消防隊學習請教，基本掌握了消防安全戶籍化管理的技能，并堅持按照時間、標準進行輸入上報，以達到與上級管理部門的要求一致，便于構(gòu)通，保證消防安全工作的順利進行。為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，嚴格排查安全隱患是我的一項長期而不可推辭的工作，堅持不懈地做到每項工作都能保證有布置、有檢查、有落實、有記錄、有總結(jié)。半年來，在公司領(lǐng)導及區(qū)消防安全部門的堅強領(lǐng)導下，及公司全體員工的共同努力，半年來公司未發(fā)生消防安全事故，達到了安全生產(chǎn)無事故。
四、鞏固成效，再接再厲。
不在其位、不謀其政，從事消防安全管理工作后，就對此項工作開始了謀“政“，每天無論是看電視還是讀報紙，最為關(guān)心的就是消防安全相關(guān)事項，每次從電視報到上看到的一次次觸目驚心的火災事故，讓我一次次地感覺到到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢，消防工作無小事、消防工作無終點。所有的工作，天天都得從零開始，消防工作關(guān)鍵在于預防，重點在于全民參與，只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識，才能起到群測群防群治的作用，上半年，加強消防宣傳和教育從努力提高員工消防意識及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們深知消防安全無終點，下半年及今后的日子里，我們還要堅持不懈地抓好消防安全工作，從嚴格組織員工消防安全培訓開始，充分利用培訓會、版報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司消防安全工作繼續(xù)保持平穩(wěn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
下一步，我將始終堅持以公司年度消防工作目標總要求為指導，按公司年消防工作計劃的工作思路及要求，持續(xù)開展防火檢查巡查工作，嚴格排查安全隱患，為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，結(jié)合日常消防工作實際，履職盡責。
縣司法局履職工作報告篇十六
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
一、成立組織，強化領(lǐng)導。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
二、多措并舉，狠抓落實。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責、權(quán)利、義務、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導組，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，及時糾正，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
三、取得的成效：
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
四、存在的不足：
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
五、建議：
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
縣司法局履職工作報告篇十七
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡。
崗位職責。
把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓牢。教師肩負著祖國未來人才培養(yǎng)的重擔因此教師的責任心也不是一般行業(yè)能夠比擬的下面本站小編整理了最新關(guān)于教師履職盡責的。
工作總結(jié)。
報告，供大家參考!
各位尊敬的領(lǐng)導，同行們：
大家好!
今天，我的題目是：立足崗位，從自我做起。
每個人都在紛繁復雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星……。
在四中這個大家庭中，我就是一株小草。
我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)我生命的意義。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。
有句。
口號。
說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇。
教案。
上好每一堂課做好每一次批改把握好每一名學生古人說：不積跬步無以致千里不積小流無以成江海不善小事何以成大器。從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是愛崗!這就是盡職!
新的四中就意味著我們要面對新的問題，適應新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻如何能完成?。當我們接到學校布置的工作任務時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成?當我們在教學工作中遇到困惑與挫折時，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?當我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛的的同事們，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責!攻堅克難!厚積薄發(fā)!因為在我們身邊就有許多感人的例子!
哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導致學生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”正是為了祖國未來無數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學生，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任，就承擔了在細節(jié)上的投入，就承擔了改進他人人生的軌跡，引導他人命運的重量。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓牡|四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學校規(guī)模的擴大，教學環(huán)境的改觀，教學成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，那么我們的職責就會在細?jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。
我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!
為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：
第一，教師要熱愛學生。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。
第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚；工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學術(shù)論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務實中開拓進取。
第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?！崩嘶ㄟx擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責任。
現(xiàn)在正值應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學大改革的時期，社會的發(fā)展需要高能力高素質(zhì)的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識到使命在肩，責任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實自己，展示自己，勇于進取，開拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。
各位領(lǐng)導、同行：
大家好!我叫，來自于中心學校。教齡20xx年，做了8年班主任，在小學擔任了7年教導主任，后又調(diào)到中學部擔任教導主任至今。今天我演講的題目是《履職盡責，愛崗敬業(yè)》?；仡檹慕探?jīng)歷，教育是我衷愛的事業(yè)，履職盡責、愛崗敬業(yè)，努力在平凡的教育崗上奉獻著自我：
一、嚴于律己，當好教師的排頭兵。教導主任是教師的排頭兵，言行舉止時刻受到教師的關(guān)注，其在一定程度上也外顯著學校領(lǐng)導集體的工作風范。主任是教師完成教學任務的直接領(lǐng)導，古語有：其身正不令則行，其身不正雖令不從的訓誡。在實際工作中我做到了：要求教師做到的自己首先做到，要求教師不做的，自己絕對不做，努力用自己踏實做事、坦誠做人的品格影響著教師踏踏實實工作的良好風氣。
二、培養(yǎng)教師，為教學發(fā)展提供保障。《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》指出“有好的教師才有好的教育”。我校中學部現(xiàn)有任課教師23人，其中“特崗”、直轉(zhuǎn)教師占到了任課教師總數(shù)的60%。青年教師有熱情，但缺乏教學經(jīng)驗與方法。因此，我校把提高教師教學能力，作為提高教學質(zhì)量的重要途徑。我除了帶徒弟之外，還重點幫扶薄弱學科教師。我從備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學分析等方面對新教師進行著經(jīng)常性的指導，有時我把教師的課堂教學用照相機錄制下來作為案例與教師共同分析，研究改進提高辦法。經(jīng)過一段時期的跟蹤指導，部分青年教師開始有信心參加上級部門組織的教學競賽活動，20xx年我校有一名xx學科教師在希望之光評比中獲得優(yōu)秀青年教師稱號，今年五月又有一名xx學科教師取得了學區(qū)特崗教師教學競賽復賽第一名的成績。
三、抓好常規(guī)教學，努力提高教學質(zhì)量。常規(guī)教學是學校教學工作的主體部分，對于提高教學質(zhì)量有著至關(guān)重要的意義。為追求常規(guī)教學由有效逐步達到高效，我們規(guī)范集體備課過程、開展優(yōu)秀備課組評比，提高集體備課質(zhì)量；加強隨機聽課評課、定期開展優(yōu)質(zhì)課評選，遠學、近學，小步伐推進課堂教學改革，努力實現(xiàn)著課堂教學的有效、高效；指導教師細化學生輔導方案，增加作業(yè)批改項目、明確作業(yè)批改要求，提高教師輔導的針對性與有效性；堅持組織月考和教學質(zhì)量分析會，及時獲取教學反饋，研究、改進教學方法。經(jīng)過全體教師的共同努力，20xx年起我校中學部綜合教學質(zhì)量開始擺脫了倒數(shù)三名。20xx年我校有xx名畢業(yè)生，有三名學生考入一中，八名學生考入五中?，F(xiàn)在我校的教學質(zhì)量逐步受到了家長認可，外流學生逐步減少，這更增強了我校提高教學質(zhì)量的信心，也讓我看到抓好常規(guī)，踏實工作的收獲。
四、堅持學習，提高自身業(yè)務水平。俗話說，打鐵還要自身硬。教導主任擔負著教學指導與管理的雙重任務。雖然擔任教導主任多年，但僅憑經(jīng)驗解決問題是難以適應教育改革與發(fā)展需要的。因此，多年來我從未放棄學習。近幾年我除了文本學習以外，還陸續(xù)參加了面向一線教師的初中語文、數(shù)學本站上培訓，參加了xx省農(nóng)村中小學骨干教師短期培訓班，20xx年參加了xx市教育學院組織的省級骨干教師認定考核，被認定為省級骨干教師。
最后，我想說，因為我們愛教育，所以我們很敬業(yè)；因為我們愛教育，所以我們也會更專業(yè)。因為我們樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)，所以我們會為教育事業(yè)奉獻得更多!
縣司法局履職工作報告篇十八
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設春訓班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風建設的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領(lǐng)導干部，要立即行動起來，嚴格履行“六條準則”，切實提升能力作風，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警，能力作風建設取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標管理作風建設先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的.憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導干部能力作風建設擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導干部能力作風建設，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》：憂患意識強、情況掌握準;研究常態(tài)化、務實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準則，既找準了當前公安機關(guān)干部能力作風建設中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導干部加強自身建設的突破口和切入點，更是當前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導干部要力求學深、學透，融會貫通，并以此為標準，查找不足、補長短腿。通過學習實踐，提高總攬全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學習才能進步，只有學習才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風建設的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投入到學習實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風，以新的作風鑄就新的輝煌，以新的作風為建設“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢保鞒鲂碌母蟮呢暙I!
縣司法局履職工作報告篇十九
201x年，我局的政務公開工作按照市委、市政府的部署和要求，認真貫徹落實《政府信息公開條例》，把政務公開工作作為加強機關(guān)效能政風行風建設和黨風廉政建設的重要舉措，不斷增強工作透明度，促進依法行政、廉潔行政，收到了良好的社會效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、提高認識。局黨組歷來重視政務公開工作，把政務公開工作列入年度司法行政工作要點，同部署、同落實、同檢查。由于人事變動和機構(gòu)調(diào)整，我局及時調(diào)整充實了政務公開領(lǐng)導小組，占志忠局長擔任組長，并確定局辦公室具體負責政務公開工作。局辦公會經(jīng)常聽取辦公室關(guān)于政務公開工作的匯報，研究政務公開工作，我局的政務公開工作已融入到司法行政各項業(yè)務工作中。我局把政務公開意義、要求等內(nèi)容列入局機關(guān)干部日常學習內(nèi)容，集中學習會、干部培訓班等多種途徑和方式，引導干警深入了解和熟悉政務公開的政策和措施，積極參與政務公開活動，增強工作的責任感和主動性，形成了良好的政務公開工作氛圍。領(lǐng)導的重視、認識的提高和后勤的保障，確保了我局政務公開工作有序、健康的開展。
二、充分利用門戶網(wǎng)站，扎實做好政務信息公開工作。今年來，我局認真開展政務信息工作，一是切實加強組織領(lǐng)導，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，以推動司法行政量性循環(huán)發(fā)展、建設服務型政府為主題，以推動行政權(quán)力公開透明運行，促進依法行政，服務人民群眾為目的，扎實開展了政務公開宣傳活動。二是加大政務公開工作宣傳力度。通過政務公開宣傳專欄，大力宣傳《政府信息公開條例》，使全局同志充分認識政務公開的重要性。同時，按照政府信息公開指南，公開本局部門領(lǐng)導、機構(gòu)設置、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，及時更新部門動態(tài)和司法行政業(yè)務，大大提高了群眾對我市司法行政工作的了解。
三、規(guī)范政務公開內(nèi)容、強化公開載體建設。一是設置公示牌。主要公開本局辦事指南（包括職能及部門崗位職責）、辦事程序等。二是通過內(nèi)部設置政務公開欄公開。主要公開領(lǐng)導班子成員和中層干部廉潔自律情況、黨風廉政建設責任制屢職情況、干部考核獎懲等其他需要公開的事項。三是通過會議、文件公開。需要在一定范圍內(nèi)公開的內(nèi)容，采取會議和文件的形式公開。四是通過網(wǎng)絡公開。我局在門戶網(wǎng)站及時更新錄入內(nèi)設機構(gòu)的職能職責，公開法制宣傳、法律援助、基層管理、公證律師、社區(qū)矯正等多項業(yè)務工作動態(tài)，公開各項法律法規(guī)和規(guī)章以及監(jiān)督電話。做好公民咨詢熱線辦理工作，對群眾的來訪來電，做好登記受理，耐心解答。
通過推行政務公開工作，我局積極營造了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務氛圍。
（一）進一步加強《政府信息公開條例》的學習宣傳，提高對政務公開工作的認識，通過公開，提高依法辦事水平。
（二）進一步強化政務公開的規(guī)范完善。對公開的形式、內(nèi)容、時限、程序、監(jiān)督和運行機制等進一步規(guī)范，健全完善政務公開工作制度，強化政務公開的規(guī)范運作，全面提升政務公開的檔次和水平。
（三）進一步加大政務公開的監(jiān)督力度。加強對政務公開的監(jiān)督檢查，堅持把政務公開與黨風廉政建設等工作結(jié)合起來，將政務公開工作不斷深化，使之真正成為推動我局工作質(zhì)量和水平提升的基礎(chǔ)性工作。
（四）進一步抓好政務公開的探索創(chuàng)新。積極適應新形勢對政務公開工作的新要求，不斷探索、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不斷把我局政務公開工作推向深入。
201x年以來，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，根據(jù)市局年度工作安排，以深入貫徹黨的十八大精神為主線，以“創(chuàng)一流業(yè)績，讓人民滿意”為宗旨，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設美麗幸福首善之區(qū)的總目標，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)搜集和社會評價“兩個中心”作用，著力實現(xiàn)統(tǒng)計服務決策、服務基層、服務民生，推動全區(qū)統(tǒng)計工作朝著科學統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計、智慧統(tǒng)計的方向發(fā)展；以建立相對完善的服務業(yè)統(tǒng)計體系為突破口，全力抓好第三次全國經(jīng)濟普查和基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設，努力實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量、監(jiān)測水平和服務能力“三個提升”，為“打造東方品質(zhì)之城、建設幸福和諧杭州”和建設“美麗中國”先行區(qū)、“美麗杭州”先行區(qū)，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面建設美麗幸福的首善之區(qū)提供了強有力的統(tǒng)計支撐。
一、201x年工作總結(jié)。
（一）統(tǒng)計品牌建設取得新成效。
1、統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)計業(yè)務扎實推進。今年以來我局以實施“統(tǒng)計‘四大工程’推進、統(tǒng)計監(jiān)測分析創(chuàng)優(yōu)、統(tǒng)計規(guī)范化建設提升、統(tǒng)計服務品牌提質(zhì)、統(tǒng)計人才隊伍培育”為領(lǐng)航的西湖統(tǒng)計“五大行動計劃”，認真實施統(tǒng)計工作人員“下派上掛”、“統(tǒng)計誠信單位”等項目，積極明確每個項目的時序進度和牽頭科室，以“目標化推進、項目化管理、責任化落實”的要求認真實施，確保各項預定工作圓滿完成。
2、主動作為，服務水平有力提升。不斷優(yōu)化經(jīng)濟預警研判。定期召開數(shù)據(jù)會商會，針對地區(qū)生產(chǎn)總值、城鄉(xiāng)居民收入、投資和消費等主要經(jīng)濟指標，積極研判未來走勢、提供預警信息和政策建議。重點加強對全區(qū)經(jīng)濟運行狀況、政策實施效果和突出問題的分析評估，強化對前瞻性問題的跟蹤分析，分季度在專題會上重點匯報，及時為黨政領(lǐng)導提供快、準、新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析。
切實提高統(tǒng)計服務質(zhì)量。繼續(xù)做精《西湖統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計年鑒》等傳統(tǒng)產(chǎn)品，為區(qū)領(lǐng)導報送《統(tǒng)計專報》、《統(tǒng)計分析》等各類產(chǎn)品50余篇，上報統(tǒng)計信息180余篇?！秞x區(qū)一季度經(jīng)濟運行分析》、《1-3月全區(qū)規(guī)上工業(yè)運行分析》、《1-3月固定資產(chǎn)投資分析》、《xx區(qū)一季度消費品市場分析》和《一季度xx區(qū)與杭州主城區(qū)主要經(jīng)濟指標比較分析》等經(jīng)濟分析材料相繼得到區(qū)主要領(lǐng)導批示。此外，認真做好《xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)對比研究及成長性分析》、《西湖工業(yè)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變研究》、《完善個體工商戶統(tǒng)計工作初探》等重點課題研究和數(shù)據(jù)分析工作。
3、深化改革，監(jiān)測調(diào)查有效開展。按照省、市統(tǒng)計局總體部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，突出創(chuàng)新引領(lǐng)、聚焦轉(zhuǎn)型、服務民生等重點，積極抓好統(tǒng)計監(jiān)測，著力構(gòu)建以“四化同步”、“六區(qū)”建設和“1+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為重點監(jiān)測，經(jīng)濟社會運行情況主要指標為常規(guī)監(jiān)測，轉(zhuǎn)型升級評價、社會發(fā)展評價、美麗指數(shù)、平安浙江等專項監(jiān)測評價三個層面的統(tǒng)計監(jiān)測評價體系。突出抓好“和諧西湖”、“6615和7020工程”、民生保障等重點監(jiān)測，切實按照省、市統(tǒng)計局要求及區(qū)領(lǐng)導多次批示精神，強化組織領(lǐng)導、健全聯(lián)席機制、加強協(xié)調(diào)配合、做好分析研判，全面、真實、客觀地反映西湖建設成效。
（二）經(jīng)濟普查工作順利推進。
1、抓籌建，確保有一個好的工作條件。緊緊圍繞“三落實”要求，積極抓好區(qū)、鎮(zhèn)街（園區(qū)）、村社和大型企業(yè)、億元市場普查機構(gòu)的組建。各級各單位均成立了以分管領(lǐng)導為組長的.領(lǐng)導小組，落實了經(jīng)普辦人員、經(jīng)費、場地等問題，為普查工作的順利展開創(chuàng)造了條件。
2、抓制度，確保有一個好的管理秩序。一是設立保密制度，區(qū)辦全體人員，包括在編人員和臨時聘用人員都簽訂了保密協(xié)議，明確了保密職責。二是建立管理制度，包括會議、學習、考勤、公文處理、檔案管理、物資設備管理和后勤保障等制度，用制度管好人、用好人。三是建立問責制度，對各鎮(zhèn)街和園區(qū)經(jīng)普辦履行區(qū)經(jīng)普辦的工作部署和有關(guān)制度規(guī)定情況實施問責制。四是制定考評制度，促進全區(qū)各鎮(zhèn)街、園區(qū)之間的比學趕超，營造緊張有序、積極向上的工作氛圍。
3、抓隊伍，確保有一支好的普查力量。一是選“優(yōu)”，公開招考選聘“兩員”407名。二是聘“老”，全區(qū)477名“兩員”中，有297人參加過第二次經(jīng)濟普查或第六次人口普查，熟悉普查工作流程和業(yè)務。三是聯(lián)“強”，與郵政、銀行、高校合作。如翠苑街道與郵政部門簽訂協(xié)議，充分利用和發(fā)揮郵遞員優(yōu)勢。四是訓“全”，做好“兩員”培訓。為保證授課質(zhì)量，區(qū)辦授課老師還專門通過試點和區(qū)辦內(nèi)部進行試講，力求把業(yè)務指標講清楚、講透徹，并在會后安排了一系列習題和互動環(huán)節(jié)，加深了學員理解，增強了培訓效果。
4、抓試點，確保有一個好的操作規(guī)范。9月25日至29日，古蕩街道嘉綠苑社區(qū)開展了區(qū)級綜合試點。一是重宣傳示范，積極爭取試點對象的支持和配合。二是重流程示范。嚴格按照《試點實施方案》的要求，全面模擬普查工作的全過程。三是重方法示范，使普查員能夠在較短時間內(nèi)進得了門、取得了數(shù)、填得了表、用得了pda。四是重辦公示范，對鎮(zhèn)街級普查機構(gòu)的設置、規(guī)章制度的上墻、辦公設施的配置、文件資料的存檔等細節(jié)進行了示范。通過試點，達到了檢驗方案、積累經(jīng)驗、鍛煉隊伍、規(guī)范運作、發(fā)現(xiàn)問題的目的。
5、抓宣傳，確保有一個好的普查氛圍。一抓上層設計。與區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)宣傳工作方案。二抓媒體宣傳。利用西湖網(wǎng)、區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)、西湖報等媒體和掛橫幅、貼公告、滾動電子屏及制作電話彩鈴等形式對經(jīng)濟普查工作進行宣傳動員。三抓新型模式。與郵政部門和杭州聯(lián)合銀行合作，在電子顯示屏連續(xù)滾動播報宣傳經(jīng)普信息。四抓實用效果。大力倡導全區(qū)各普查機構(gòu)和普查員多寫稿、多投稿，及時反映工作動態(tài)、總結(jié)工作方法、宣揚好人好事。截止目前，全區(qū)在市內(nèi)網(wǎng)xx區(qū)動態(tài)專欄累計上傳信息123篇，其中被省經(jīng)普網(wǎng)采用55篇，被市網(wǎng)普查人物專欄采用14篇。累計編印三經(jīng)普簡報24期。
6、抓核查，確保有一本好的家底底冊。一是大事大抓。要求各單位按正式普查的要求對待核查，并作為階段性首要任務來抓。二是保質(zhì)保量。突出抓好“地毯式”核查、工作表填寫、數(shù)據(jù)審核錄入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把杜絕弄虛作假、隨意修改數(shù)據(jù)作為一條紀律，確?！暗靥菏健闭鎸?、數(shù)據(jù)真實、單位信息真實，確保數(shù)據(jù)普查員自審、鎮(zhèn)街自審、專業(yè)分審、部門聯(lián)審、區(qū)辦綜合審有機銜接。同時，我們還要求各單位把“查錯糾錯”、“查漏補漏”貫穿始終。三是攻堅克難?？朔N種困難和壓力，團結(jié)一致打好核查攻堅戰(zhàn)，保證核查工作的進度和質(zhì)量。
7、抓督查，確保有一個好的推進成效。一是成立督查組，加強跟蹤督導。二是實施常態(tài)化督查，定期通報，對核查過程中遇到的具體問題及時答疑解惑，保證單位核查工作按時高質(zhì)完成。三是重視發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助解決各類實際問題。四是及時講評通報，對單位核查數(shù)、查漏補缺數(shù)、宣傳橫幅數(shù)、信息錄用數(shù)等情況進行全區(qū)通報，并發(fā)至各鎮(zhèn)街（園區(qū)）主要領(lǐng)導，以強化基層對核查工作的重視。
8、抓協(xié)調(diào)，確保有一個好的聯(lián)動環(huán)境。一是加強部門協(xié)調(diào)。積極與區(qū)政府機關(guān)事務管理中心、工商、郵政、財政、民政、教育、衛(wèi)生等單位溝通對接，指導部門主管單位的核查工作。二是加強政企協(xié)調(diào)。在核查工作中，不斷加強與樓宇物業(yè)、集團總部等單位的協(xié)調(diào)力度，切實解決部分單位配合度較低的問題，有效保證了普查對象的不重不漏。三是加強城區(qū)之間協(xié)調(diào)。有效解決了跨區(qū)搬遷、轄區(qū)“飛地”等單位核查登記難等問題。
9、抓管理，確保有一個好的服務保障。一是抓好人員管理。引導并督促區(qū)辦全體人員通過下鎮(zhèn)街、進社區(qū)、入企業(yè)，徹底改變過去“坐看數(shù)據(jù)、紙上談兵”的粗放模式，使經(jīng)普工作管理更加科學、精細、有效。二是抓好物資管理。重點加強辦公用品、經(jīng)普物資設備等管理，建立物資接收和物資下發(fā)簽收制度，保證物資下發(fā)及時準確。三是抓好經(jīng)費管理。嚴格控制普查經(jīng)費開支標準和支出范圍，做到?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的最大效益。
10、抓領(lǐng)導，確保有一個好的組織作用。一是把方向。明確組織領(lǐng)導責任，逐級簽訂《目標責任書》，進一步明確目標，強化領(lǐng)導責任。二是鼓士氣。完善考核激勵制度，修訂了《xx區(qū)第三次經(jīng)濟普查綜合考評辦法》。三是抓重點。及時梳理經(jīng)普各階段的重點工作，確保重點工作有人抓、有人管，難點工作有人接、有人解。四是解難題。各級經(jīng)普機構(gòu)領(lǐng)導及時出面協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，像浙大各校區(qū)普查問題、百腦匯市場普查問題、鎮(zhèn)街間交叉問題、“飛地”問題等等，確保各項工作順利推進。
（三）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設取得新成果。
1、依法統(tǒng)計，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。一是健全制度，加強了對主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)的監(jiān)控。繼續(xù)實施分專業(yè)的全區(qū)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集基本操作規(guī)程，繼續(xù)實施25個主要統(tǒng)計指標、數(shù)據(jù)質(zhì)量全過程監(jiān)控體系，進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核檢查機制和過程主要環(huán)節(jié)審核、驗收制度，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集過程定期質(zhì)量抽查制度。二是增加編制人員，強化基層隊伍建設，新錄用三名公務員充實到統(tǒng)計工作崗位。三是加大對重點數(shù)據(jù)的審核抽查和統(tǒng)計巡查力度，目前已對35家單位、企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，并對12家單位進行了罰款處罰，規(guī)范各級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，開展全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)資格專項治理工作，摸清全區(qū)持證情況的底數(shù)。四是開展了業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。先后組織開展了對鎮(zhèn)街統(tǒng)計專業(yè)人員的專業(yè)業(yè)務培訓、gdp核算專業(yè)知識培訓、對全區(qū)企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、對鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導、統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓、組織683人參加從業(yè)資格報名考試等。五是加強部門協(xié)調(diào)，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。根據(jù)要求，建立和完善了適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的部門統(tǒng)計調(diào)查制度，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計專業(yè)性強、掌握行業(yè)信息快的優(yōu)勢，積極拓展統(tǒng)計范圍，加快實現(xiàn)由系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計的轉(zhuǎn)變，進一步豐富和完善政府統(tǒng)計體系的信息資源。六是創(chuàng)新統(tǒng)計工作手段，提升統(tǒng)計工作效率。積極推進統(tǒng)計信息網(wǎng)絡向基層延伸工作。實現(xiàn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)街四級統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng)。提供了一個更加便捷、高效的工作平臺，降低了工作成本，提高了工作效率。七是加大《統(tǒng)計法》宣傳力度。在全區(qū)開展大型廣場宣傳，編印發(fā)放普法手冊，制作展板巡展。
2、精益求精，各類調(diào)查任務有序推進。一是按時完成城鄉(xiāng)住戶一體化、月度勞動力、平安浙江和2200余戶5‰人口抽樣調(diào)查等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，進一步加強全區(qū)220戶記賬戶管理和日常訪戶工作。二是順利完成80余家企業(yè)的投入產(chǎn)出調(diào)查。三是實施城市管理、機關(guān)效能建設、社區(qū)衛(wèi)生滿意度、垃圾分類、育齡婦女滿意度和低收入農(nóng)戶等一系列民情民意調(diào)查。四是積極配合工商部門做好“個轉(zhuǎn)企”工作。為進一步推進個體工商戶做大做強，促進其向規(guī)范的企業(yè)和公司發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)優(yōu)化升級，采取主動服務、完善機制、創(chuàng)新舉措，加強“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”有關(guān)統(tǒng)計工作。五是給近百家企業(yè)申報品牌、知名商號或登記備案提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明，為企業(yè)做大做強提供數(shù)據(jù)支撐。六是圍繞全區(qū)重大項目建設，采取重點任務重點管理的辦法，建立了全區(qū)重點投資項目的跟蹤監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，健全完善了全區(qū)重大項目統(tǒng)計監(jiān)測制度和十大產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，創(chuàng)新監(jiān)測方式，加大監(jiān)測頻率，提高監(jiān)測效率，強化預測預警，及時全面地反映了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、新成果。
3、循序漸進，名錄庫更新維護常態(tài)化。根據(jù)新國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準，積極核實認定文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位，文創(chuàng)及“十大產(chǎn)業(yè)”單位名單，做好成長型及新開業(yè)單位跟蹤與監(jiān)測，關(guān)注單位名稱及法人代碼變更、停產(chǎn)、關(guān)閉、注銷等信息，及時更新專業(yè)報表字典庫，保證字典庫的及時性、完整性和準確性。目前，全區(qū)累計更新維護名錄庫6900余條。
4、夯實基礎(chǔ)，積極推進先進鎮(zhèn)街評選創(chuàng)建。認真抓好《關(guān)于進一步加強和改進社區(qū)統(tǒng)計調(diào)查工作的意見》、《關(guān)于進一步加強村級財務統(tǒng)計隊伍建設的意見》的落實，積極開展xx市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鎮(zhèn)、街復評、創(chuàng)建、評選工作。我區(qū)北山、西溪街道已成功創(chuàng)建xx市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鎮(zhèn)街；文新街道、留下街道和三墩鎮(zhèn)正在積極準備迎接全市統(tǒng)計調(diào)查先進鎮(zhèn)街的第一次復評；古蕩、靈隱街道迎接第二次復評；翠苑、轉(zhuǎn)塘街道正在有條不紊的創(chuàng)建中深入推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設，加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，全力推動創(chuàng)建工作圓滿成功。通過參加先進鎮(zhèn)街的評選創(chuàng)建，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到有效加強。
（四）統(tǒng)計自身建設取得新進步。
一是高度重視思想建設。加大對中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和區(qū)委30條意見精神實質(zhì)的學習，使“禁令規(guī)定”的要求“入耳入腦入心”。要求每位領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部，對照禁令規(guī)定，認真自查自糾，自警自勉，并與黨風廉政建設結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，務求實效。二是深入推進作風建設。印發(fā)《20區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設工作要點》，黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，深入開展黨風廉政教育，堅持把加強黨風廉政建設工作納入局黨組重要議事日程。繼續(xù)開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導機關(guān)干部真正做到為民、務實、清廉。三是切實加強制度建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。完成黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管科室負責人責任書的簽訂工作，使黨風廉政建設人人有責，人人自覺從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起。
為切實加強衛(wèi)生部門行業(yè)作風建設，努力改進機關(guān)和衛(wèi)生窗口的工作作風，促進依法執(zhí)政，提高機關(guān)辦事效率，通過醫(yī)療衛(wèi)生特殊的服務窗口，密切黨群干群關(guān)系，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，今年來，我們根據(jù)市委市政府政務公開工作有關(guān)要求，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則，扎實開展政務公開工作，努力做到方便群眾辦事，強化權(quán)力監(jiān)督，提高依法行政、依法執(zhí)業(yè)水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，政務公開工作取得較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識，增強責任感。
為加強組織領(lǐng)導，完善機制，確保衛(wèi)生信息公開工作的順利進行。我局把推行衛(wèi)生信息公開工作作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行政效能的重要內(nèi)容來抓，根據(jù)局領(lǐng)導班子成員變動及時調(diào)整了領(lǐng)導班子成員分工，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，具體工作專人抓的工作機制。把政府信息公開工作列入重要議事日程，召開會議，對推進政府信息公開工作進行動員和安排布署，全力做好信息公開工作。
二、聯(lián)系實際、突出重點，扎實開展政務公開工作。
1、結(jié)合衛(wèi)生部門工作實際，進一步明確政務公開的內(nèi)容和范圍。衛(wèi)生部門是窗口行業(yè)，今年各單位在往年政務公開工作的基礎(chǔ)上充實了政務公開的內(nèi)容和形式。衛(wèi)生局機關(guān)除在單位設立了公示欄外，還通過衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站對局領(lǐng)導班子分工、部門職責、內(nèi)設機構(gòu)、舉報電話、行政審批程序、收費項目及標準等內(nèi)容進行了公示。
2、結(jié)合今年衛(wèi)生工作重點，加大群眾關(guān)心的熱點問題等內(nèi)容的公開力度。今年，我局加大了對醫(yī)療機構(gòu)“陽光用藥”情況的公示，按季度公示《xx市市級醫(yī)院醫(yī)療服務“陽光用藥”及相關(guān)信息表》；對公立醫(yī)院改革、《衛(wèi)生十二五發(fā)展規(guī)劃》等內(nèi)容也進行了公示。
三、主動公開政務信息的情況。
（一）主動公開數(shù)量和主要類別。
今年1月至今，我局主動公開信息165條，其中網(wǎng)站公開147條，新聞媒體信息公開18條。主動公開的政府信息主要類別包括規(guī)范文本和發(fā)展計劃、與公眾密切相關(guān)的重大事項、機構(gòu)職能和人事任免、部門文件、工作動態(tài)、業(yè)務工作、工作報告、辦事指南等方面的內(nèi)容。
（二）公開形式。
政府信息公開形式主要是利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、專欄以及設置公告欄等多種方式。
四、依申請公開政府信息的情況。
我局共接到1宗群眾提交的有關(guān)依申請公開政府信息，局領(lǐng)導高度重視，相關(guān)負責科室及時認真的進行了回復。
五、復議、訴訟和申訴情況。
我局因政府信息公開引起行政復議0件，行政訴訟0件。
六、存在的困難和問題。
二是重要事項公示、重點工作通報和工作開展情況公示制度還須進一步健全。
三是缺乏專人辦公，信息公開不及時。
七、下步工作措施。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。按照上級的部署和要求，把信息公開工作作為一項經(jīng)常性工作列入重要議事日程。進一步提高認識，把推行陽光衛(wèi)生工作抓緊抓實。
（二）完善制度，狠抓工作落實。結(jié)合實際，對重大的決策實施聽證，對重要事項進行公示，對重點工作進行通報，不斷充實衛(wèi)生信息，加大公示力度。
（三）進一步完善長效機制。加強工作總結(jié)，針對存在問題，不斷改進工作，健全制度，使信息公開工作規(guī)范化、制度化，推動工作再上新臺階。