在面對復雜的問題時，我們需要制定一個明確的方案來解決困擾我們的難題。方案的制定要考慮到長遠發(fā)展和可持續(xù)性。接下來是一些成功企業(yè)實施的方案案例，希望能給您帶來一些靈感。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇一
職責：
1、負責完成專賣店店面空間設計與裝修整體方案設計到交付正式使用的全過程，確保終端賣場形象統(tǒng)一。(含：尺寸測量、設計方案、圖紙繪制、報價跟蹤、現(xiàn)場施工監(jiān)理、工程驗收。)。
2、負責對整個項目進行跟蹤和監(jiān)督，有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計;。
3、項目施工監(jiān)理的工作，確保施工按照設計的效果得以良好實現(xiàn);。
4、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯(lián)系;。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作;。
任職資格：
1、大專及以上學歷，室內設計、美術類等相關專業(yè)，有3年項目實操經(jīng)驗;。
2、熟練使用cad、3dsmax、vray、su、ps、ai等軟件。
3、有良好的團隊合作精神，溝通強力及責任心強;。
4、扎實的空間設計功底，具備一定的創(chuàng)意能力;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二
1、負責方案小組設計創(chuàng)意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，方便園建和綠化等設計師深化擴初設計的圖紙，確保方案效果得到完整落實。
3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業(yè)小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任。
4、充分了解項目工程狀況、甲方要求、各階段時間進度及工作內容等，確保項目按計劃有效執(zhí)行。
5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務。
1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實。
2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計。
3、能夠獨立進行景點的細部控制設計。
4、熟悉景觀設計相關規(guī)范，熟悉su/photo/cad/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力。
5、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報。
6、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇三
2)編制設計文案及針對客戶要求撰寫項目建議書或整體解決方案;。
3)依照醫(yī)院平面圖，按照設計申請表提示數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)圖設計;。
4)根據(jù)要求繪制施工平面圖，剖面圖等;。
5)編制設計文案，材料清單，報價;。
6)能夠進行高效、準確的口頭和文字溝通，能利用ppt做大型、多人的產(chǎn)品推介宣講;。
7)協(xié)助銷售人員與客戶進行深度技術溝通;。
8)參與同國外工程師的技術溝通;。
1)學歷：?？萍耙陨?。
2)專業(yè)：機械設計制造及其自動化、機械結構等相關專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗不限;專業(yè)成績突出的畢業(yè)生或有豐富經(jīng)驗者，具有較強的學習能力。
4)能夠出差，承受較大的工作壓力;。
6)流利英語聽說讀寫能力;。
7)熟練使用如cad，photoshop等軟件，可獨立制作3d效果圖;。
8)有設計院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲醫(yī)院流程者優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇四
4、負責編制文件中的方案圖、計算書及其它技術文件;負責過程中的技術支持與配合;。
5、負責審核效果圖等文件，確保與方案技術要求一致;負責對項目進行設計交底;執(zhí)行設計標準化，并提出合理化建議。
1.年齡要求30歲以上，工裝主筆設計。
2.大專以上學歷，美術環(huán)藝專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗，能根據(jù)客戶需求及項目設計規(guī)范，獨立構思中大型公裝裝飾設計項目的平面方案，有一定的手繪能力。
3.溝通能力強，設計思維敏銳。
4.從事過酒店、ktv、桑拿，水療、會所等類型的項目設計工作者優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇五
職責：
2、能獨立完成概念設計方案;。
3、負責硬裝產(chǎn)品采購的把關工作，負責設計項目施工跟進;。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、陳設設計類相關專業(yè)本科以上學歷;。
2、2年以上同職位相關工作經(jīng)驗;。
3、熟練操作各類設計繪圖工作軟件，有良好的美學功底，有一定的手繪能力，熟練掌握設計工作軟件了解各種裝修設計風格，有別墅，樣板間，會所，酒店等項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的溝通表達能力。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇六
2、負責制定項目營銷策劃方案，負責項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結和及時調整，具有營銷意識，與業(yè)務經(jīng)理進行客戶拜訪，進行方案講解，商務談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務部門提供建議。
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關專業(yè);。
2、五年以上策劃相關工作經(jīng)驗;。
4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇七
6、傳播正能量，積極帶動團隊氛圍，共同進步，增強團隊凝聚力。
7、負責對客戶的方案進行匯報。
1、室內設計、建筑學或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷;。
2、五年以上工裝室內硬裝設計、建筑學或相關工作經(jīng)驗;。
3、擁有豐富高端房地產(chǎn)項目、企業(yè)辦公室、甲級辦公樓、餐廳等的設計經(jīng)驗;。
4、熟練使用cad、photoshop、office等軟件，熟練的手繪功底;。
6、能夠有計劃地協(xié)調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力，抗壓能力強;。
7、具備工地現(xiàn)場協(xié)調經(jīng)驗，能獨立處理工地的問題;。
8、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇八
2、指導和協(xié)調施工圖設計師完成項目的整體施工圖制作;。
3、指導和協(xié)調效果圖設計師完成三維效果圖的制作;。
4、解決項目方案實施過程中發(fā)生的設計問題，并進行修改;。
5、協(xié)助各部門制作、收集、整理設計項目的工作，合理高效的完成項目的運營。
1、高度的責任心和良好的工作態(tài)度;。
2、建筑、裝飾設計、室內設計或美術等相關專業(yè)，本科或以上學歷;。
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，能采用手繪設計方案，精通su草圖大師軟件;。
5、具有較強的獨立設計能力、創(chuàng)新能力，熟悉各種室內設計風格，精通施工工藝。
6、擅長房地產(chǎn)項目及公共空間的設計;。
7、擁有良好的溝通能力，能理解洞察客戶的需求，結合實際情況對方案效果進行有效把控。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇九
5.配合項目負責人與其他專業(yè)要求提供圖紙調整意見;。
6.根據(jù)方案要求，對軟裝設計提供指導性意見;。
7.項目施工過程中的跟蹤方案落實情況與提供質量監(jiān)督意見。
2.具備專業(yè)所需的審美能力以及品質把握能力;。
3.具備建筑、結構、機電設備等專業(yè)配合經(jīng)驗優(yōu)先;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十
職責：
1、完成設計總監(jiān)安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;。
2、方案能力強，有良好的設計構思和空間思維;。
3、能獨立完成整體策劃及設計;。
4、負責室內外方案設計到施工圖的設計發(fā)展、協(xié)調組織和設計執(zhí)行;。
5、可主持與施工圖組的設計交底深化會議、完成與施工圖組的各項圖紙繪制對接與審核;。
6、能力突出可晉升室內設計總監(jiān);夠和設計院進行密切配合。
任職資格：
1、環(huán)境藝術、室內設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上獨立設計工作經(jīng)驗;。
2、熱愛設計，具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術修養(yǎng);。
3、優(yōu)秀的語言溝通能力;。
5、熟悉相關室內設計知識;熟悉施工材料工藝流程及相關行業(yè)規(guī)范;。
6、對設計項目的前期創(chuàng)意、效果把控及與施工圖組溝通能力強;。
7、有辦公樓、酒店、別墅等公共空間設計經(jīng)驗優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十一
2、負責項目的初期方案設計，包括平面布局與概念方案的'設計，確定設計方向;。
3、負責初期方案的深化管理，監(jiān)督指導效果圖、施工圖的制作;。
4、負責對項目進行跟蹤;。
2、想象力豐富、富有創(chuàng)意、設計思維活躍、思維清晰、熟練掌握各種室內設計表現(xiàn)風格;。
4、有良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，中小項目能完全獨立運作;。
6、為人謙虛，有責任感，工作積極，主動性強，辦事認真有效率;。
8、相關工作經(jīng)驗5年以上，能夠制作或者指導制作整套效果圖、施工圖、竣工圖等。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十二
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;。
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上景觀公司設計管理工作經(jīng)驗;。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設計能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設計管理流程及步驟;。
3.有團隊工作計劃的制訂經(jīng)驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現(xiàn)工作目標;。
4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領導能力。
1.較獨立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團隊構架。
3.主打優(yōu)質項目。
4.較自主的團隊管理權限。
5.健全的員工福利及團建活動。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十三
家居設計師需要每件產(chǎn)品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確。下面是本站小編為您精心整理的家居設計師的。
概述。
職責：
2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;。
4、熟悉材料及制作工藝，合理選用材料及五金配件;。
5、有很強的美感，了解當前設計潮流，并及時了解新材料;。
6、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，可適應公司的工作節(jié)奏和工作壓力。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內設計、產(chǎn)品設計、美術及相關專業(yè);。
2、3年以上家具設計工作經(jīng)驗，了解家具行業(yè)運做流程，熟悉家具行業(yè)市場;。
4、具有良好的溝通能力、語言表達能力、分析能力以及較強的洞察能力與市場敏感性;。
5、著裝大方得體，舒適、協(xié)調。
職責：
5.組織部門研究國內外室內設計的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告;。
6.參與新產(chǎn)品的前期拓展、規(guī)劃研策、商務洽淡、運營管理工作;。
7.建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
任職要求：
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、美術等相關專業(yè)，大專以上學歷;。
2.擁有6年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理工作經(jīng)驗;。
5.熟悉目前國內外家居行業(yè)的發(fā)展、具有先進的設計理念和成功的設計作品。
職責：
1.實木整體家居定制的方案設計工作。
2.量尺、繪制cad圖、制作三維家效果圖。
3.方案、圖紙的對接、洽談、講解、修改、確定。
4.根據(jù)業(yè)務需要跟進、促成客戶。
5.其他上級和公司安排的工作。
任職要求：
1.學歷、性別不限。
2.有原木、板木結合設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.正能量、有服務和團隊意識者優(yōu)先。
4.兩年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。
職責。
1、主要負責新款家居產(chǎn)品方案設計，繪制設計圖;。
2、工廠打樣跟進;。
3、對產(chǎn)品的風格進行原創(chuàng)性的設計與研發(fā);。
4、組織新品的評審，驗證新品的設計合理性;。
5、研究大眾生活需求，設計開發(fā)更多家居新品。
任職資格。
2、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中，對用戶體驗設計有較深層次的認識;。
3、熟練使用相應制圖軟件cad、3dmax等;。
4、具有良好的產(chǎn)品外觀、造型能力，優(yōu)秀的效果圖呈現(xiàn)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;。
7、藝術眼光、手繪表達能力好、對家居有自己理解、了解家居行業(yè)、懂家居生活。
職責：
利用公司自有軟件，按照客戶需求或客戶喜歡的參考方案，完成設計方案;。
結合客戶需求和生活習慣，合理設計柜體結構，提升方案的美觀度、實用性和性價比;。
將客戶簽字確認的設計方案還原成下單圖紙，并跟進下廠和出貨;。
完成上級交代的其他工作。
任職要求。
有良好的個人形象，與人溝通親和、輕松、熱情;。
有良好的銷售思維，善于高效溝通;。
有良好的團隊意識，能積極融入團隊，富有正能量。
熟悉cad設計相關軟件，有家裝設計或室內設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
靈活掌握風格搭配、色彩搭配、飾品搭配的優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十四
2、具有兩年以上裝修設計從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立承擔裝修方案設計和裝修構思創(chuàng)意任務;。
3、工作責任心強,具有良好的`協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作精神;。
4、良好的方案圖表達能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應變能力;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十五
2、就設計理念及思路與團隊成員進行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時間內完成設計任務，保證整個項目的`順利進展；
4、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設計軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷，2-3年室內設計工作經(jīng)驗；
2、2年以上建筑設計方案的相關工作經(jīng)驗；
3、較強的建筑方案構思和設計能力，熟悉建筑設計規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十六
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復盤、員工培訓及對外教學宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設計等技術支持。
1、建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷;。
2、3年以上住宅項目設計經(jīng)驗,有獨立設計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設計,具有優(yōu)秀的`學習能力和強烈的責任心。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十七
職責：
2、把控項目進度，合理安排人員，對關鍵時間節(jié)點進行控制并按時保質完成項目設計;。
3、能獨立進行概念方案設計、與客戶進行談判，準確闡述設計理念使其信服;。
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)本科及以上學歷;。
2、從業(yè)經(jīng)驗5年以上，有售樓處、辦公、會所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。
3、熟練掌握設計法律法規(guī)及地方規(guī)范，具備該職位所需的專業(yè)知識和技能;。
4、熟練操作設計類軟件及office辦公系統(tǒng);。
5、具備較強的項目方案匯報能力、良好的溝通技巧和經(jīng)驗;。
6、具備獨特的設計想法和較強的團隊管理能力，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn);。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十八
負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施；負責公司內部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設計。負責本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。
二、崗位描述1．設計總監(jiān)。
直接上級：總經(jīng)理直接下級：設計經(jīng)理。
直接工作：帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質量；
制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門工作、學習；負責選聘、任用和考核設計部人員；上級領導安排的其他工作。
2．設計經(jīng)理。
直接上級：設計總監(jiān)直接下級：設計主管。
主要職責：具體業(yè)務的創(chuàng)意與平面設計工作。
直接責任：對設計工作的流程、質量與執(zhí)行結果負責。
直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎設計創(chuàng)意資料；
參加重要業(yè)務的策劃、創(chuàng)意與設計提案會；
完成設計總監(jiān)布置的其他工作任務，同時負責本部門設計的培養(yǎng)和管理；上級領導安排的其他工作。
3．設計主管。
直接上級：設計經(jīng)理。
主要職責：具體業(yè)務的創(chuàng)意與平面設計工作。
完成設計經(jīng)理、設計總監(jiān)布置的各項工作任務；
參與各項業(yè)務內部創(chuàng)意、設計討論會，并做與設計相關的會議記錄；收集并整理優(yōu)秀設計作品信息；上級領導安排的其他工作。
3．設計專員。
直接上級：設計主管。
三、坐場人員。
項目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設計主管坐場半個月，重要節(jié)點設計主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十九
2.將甲方需求轉化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;。
3.負責項目溝通與匯報;。
4、負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;。
5、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業(yè)技術問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強的優(yōu)先;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二十
助理設計師(制圖員)、中級設計師、高級主案設計師、首席設計師、設計部經(jīng)理（設計總監(jiān)）。
3、負責工程實施全套圖紙繪制。
（包括：3d效果圖、cad平面布局圖、平。
面
圖、音像視頻、施工圖）；
4、負責協(xié)助合同的談判與簽訂；
5、有權利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司對外進行正面積極宣傳，提高客戶認可度。并不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。
6、認真做好技術準備工作，落實工程的內外部條件，收集資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求開展設計任務。
7、執(zhí)行現(xiàn)行設計規(guī)范、標準，及公司的相關規(guī)定，做到設計符合文件要求及現(xiàn)行規(guī)定，符合業(yè)主及工程負責人對設計的要求。
8、圖紙內容完備、整齊清晰，正確表達設計意圖和設計成果，各專業(yè)設計一致，無錯、漏、碰、缺。
9、對設計方案精益求精，認真進行方案比較、優(yōu)化。
10、綜合設計理念、投資概算，收集材料樣塊，負責向業(yè)主提交及確認材料樣板（材料樣板及報價須經(jīng)過材料部審核方可報出）。11、認真參加圖紙會審及施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同工程負責人及時處理施工中的有關問題。
12、以向甲方提供的材料樣板為依據(jù)，與材料部配合，落實工程中采用的材料、設備。
13、參與竣工驗收、工程回訪，進行設計。
總結。
的撰寫。
14、對工程過程中的設計文件、設計圖紙進行管理，負責各類設計文件、設計圖紙的發(fā)放、流轉，并按要求歸檔留存，重要文件、圖紙負責向公司檔案室提供原件保存。
15、對所承擔的設計任務的質量和進度負責。
16、按照公司制度要求做好工程相關內容的保密工作。
一、全面負責設計部各項工作，負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。
二、負責部門的任務下達，制定任務目標，執(zhí)行原則及考核標準；
四、協(xié)助設計師解決設計方案中的相關問題；
五、組織施（竣）工圖會審，對設計深度，設計的安全性、經(jīng)濟性、合理性進行審查；
九、負責與工程部經(jīng)理及工程經(jīng)理協(xié)調部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各工程中的工作；
十一、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督并協(xié)助設計師修正施工圖紙及施工過程中出現(xiàn)的有關問題。
十三、參與工程竣工驗收，協(xié)助辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
二、有一定的設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。
三、對大型和復雜工程有方案把控的能力和判斷、定位的能力；
五、要求能手繪效果圖，并熟練應用、cad、3dmax、photoshop等相關軟件及相關輔助設計軟件；六、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
二、熟悉了解國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等有關工程設計、施工政策文件，確保工程設計不違反國家相關政策法規(guī)。
三、正確表達設計意圖及設計成果，進行方案的施工圖設計、深化，確保圖紙齊備、清晰，各專業(yè)協(xié)調一致；指導、協(xié)調外委效果圖方案的設計。
四、參加主持工程的圖紙會審及工程設計交底，修正施工圖紙中存在的問題，及時調整設計缺陷。
五、深入工地，與工程部保持良性溝通，熟知現(xiàn)場狀況，檢查修正設計施工圖紙中存在的問題，及時處理工程施工過程中的出現(xiàn)的有關設計問題，協(xié)助工程部辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
六、及時組織人員進行現(xiàn)場實際工程測繪，嚴格按照施工現(xiàn)場實際情況繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關確認手續(xù)。
七、設計文件及相關記錄須加注本人簽名，設計師須對主持工程的相關事宜負直接責任。
八、設計開始直至竣工，建立完備檔案，針對工程進行總結，不斷學習，不斷提升（此項內容納入年終考核）。九、保證工作的時效性，嚴格按任務單要求按時、保質完成設計任務。
十、除特殊情況外，必須實地勘察現(xiàn)場、采集數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，以事實說話。
十一、協(xié)助配合公司及本部門進行相關業(yè)務性工作。繪圖員崗位職責。
一、認真遵守公司各項規(guī)章制度、學習各項業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)操作技能和綜合素質；
三、按時、按量、高標準完成圖紙繪制、設計任務，圖紙繪制要求美觀實用、準確無誤；
五、確保描圖、裝訂的質量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師；六、及時接受并完成臨時交代的其他工作。
七、聽從指揮，團結協(xié)作，相到配合，不推諉、扯皮。
設計部與其他職能部門的協(xié)作關系。
一、與市場部得關系。
設計部門員工應積極配合市場部的工作，盡職盡現(xiàn)完成每一項設計任務，并做好與客戶的交流與溝通，認真聽取反饋意見，虛心接受批評建議，在技術上給予市場部有力支持。
二、與工程部的關系（1）、設計人員要保證出圖質量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術人員的意見。
（2）、設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作，需調整方案的應及時作出回應，以保證工程的順利進行。
（3）、設計部應對工程的質量和效果實行監(jiān)督、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
三、與材料公司的關系。
（1）、設計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。
（2）、給業(yè)主的報價要經(jīng)過材料部審核。五、設。
計
部
與
其他。
職
能
部
門
協(xié)
作
關
系
1、與業(yè)務部關系。
（1）設計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作，盡職盡責完成每一項設計任務。
（1）設計師簽定施工合同后，第一時間指定工程經(jīng)理安排開工事宜。（2）設計人員要保證出圖質量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術人員的意見。
（3）設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作，需調整方案的，應及時做出回應，以保證工程的順利進行。
（4）設計部應對工程的質量和效果餞行監(jiān)督、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二十一
5．完成上級領導交辦的其他工作。二、主要工作職責。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度；
（1）在部長領導下負責本部門的施工設計工作；（2）負責做好現(xiàn)場量房、復尺工作；
（3）配合業(yè)務部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.助理設計師主要工作職責。
（１）配合設計師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關的前期工作，為設計工作掌握第一手資料。
b.沒有設計師的陪同不允許獨自去量房。
c.配合設計師完成施工圖。
（２）在部長的調配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關業(yè)務部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級領導交辦的其他工作。
三、設計師的出圖管理。
1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實用面積必須清晰完整。
5．設計師將每個客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀。對輕微違紀者處罰標準如下：批評，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀。對一般違紀者處罰標準如下：記過，罰款50元。
（１）無正當理由不參加理會；
（２）設計師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導或未在約定的時間內到現(xiàn)場服務；（３）設計師無故拒絕正常派單。
（４）設計師未按時完成具體的交底內容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標注不明確，在工程與設計師溝通后，設計師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細則、設計（意向）合同、施工合同者；（７）設計師修改施工圖后未通知工程部修改預算內容，導致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴重違紀。對嚴重違紀者處罰標準如下：罰款200元。
（１）設計師估算漏項，未經(jīng)審核導致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴重違紀。對特別嚴重違紀者處罰標準如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構成犯罪的，移交司法機關處理。
（１）強占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導致公司嚴重損失的。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二十二
職責：
1、組織落實規(guī)劃設計工作，控制交付進度、深度及合理性;。
2、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按時完成所承擔的規(guī)劃設計任務;。
3、與策劃部協(xié)作配合，推動整個項目的實施和計劃;。
4、在項目運行中了解甲方意圖，負責與甲方進行專業(yè)的溝通解釋;。
5、負責完成方案設計和深化以及修改工作;。
6、完成規(guī)劃設計，控制設計效果，解決相關技術問題，完成項目匯報;。
7、協(xié)助進行方案設計到施工圖之間的過度，并把控項目質量;。
8、負責項目工作與其他專業(yè)的協(xié)調配合;。
10、完成領導交辦的其他任務。
任職資格。
1、景觀設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。
2、二年以上規(guī)劃設計職業(yè)經(jīng)歷，有作為主創(chuàng)設計師的專業(yè)設計經(jīng)驗。
3、具備扎實的技術功底，有項目案例經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)的工作規(guī)范、流程及深度，具有的方案創(chuàng)作能力和口頭及書面表達及溝通、組織、協(xié)調能力。
4、熟練使用cad、ps、sku等規(guī)劃相關軟件，熟悉專業(yè)施工工藝的優(yōu)先;。
5、有農業(yè)、旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗，了解工程預算、村落改造等項目的優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇一
職責：
1、負責完成專賣店店面空間設計與裝修整體方案設計到交付正式使用的全過程，確保終端賣場形象統(tǒng)一。(含：尺寸測量、設計方案、圖紙繪制、報價跟蹤、現(xiàn)場施工監(jiān)理、工程驗收。)。
2、負責對整個項目進行跟蹤和監(jiān)督，有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計;。
3、項目施工監(jiān)理的工作，確保施工按照設計的效果得以良好實現(xiàn);。
4、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯(lián)系;。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作;。
任職資格：
1、大專及以上學歷，室內設計、美術類等相關專業(yè)，有3年項目實操經(jīng)驗;。
2、熟練使用cad、3dsmax、vray、su、ps、ai等軟件。
3、有良好的團隊合作精神，溝通強力及責任心強;。
4、扎實的空間設計功底，具備一定的創(chuàng)意能力;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二
1、負責方案小組設計創(chuàng)意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，方便園建和綠化等設計師深化擴初設計的圖紙，確保方案效果得到完整落實。
3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業(yè)小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任。
4、充分了解項目工程狀況、甲方要求、各階段時間進度及工作內容等，確保項目按計劃有效執(zhí)行。
5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務。
1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實。
2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計。
3、能夠獨立進行景點的細部控制設計。
4、熟悉景觀設計相關規(guī)范，熟悉su/photo/cad/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力。
5、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報。
6、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇三
2)編制設計文案及針對客戶要求撰寫項目建議書或整體解決方案;。
3)依照醫(yī)院平面圖，按照設計申請表提示數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)圖設計;。
4)根據(jù)要求繪制施工平面圖，剖面圖等;。
5)編制設計文案，材料清單，報價;。
6)能夠進行高效、準確的口頭和文字溝通，能利用ppt做大型、多人的產(chǎn)品推介宣講;。
7)協(xié)助銷售人員與客戶進行深度技術溝通;。
8)參與同國外工程師的技術溝通;。
1)學歷：?？萍耙陨?。
2)專業(yè)：機械設計制造及其自動化、機械結構等相關專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗不限;專業(yè)成績突出的畢業(yè)生或有豐富經(jīng)驗者，具有較強的學習能力。
4)能夠出差，承受較大的工作壓力;。
6)流利英語聽說讀寫能力;。
7)熟練使用如cad，photoshop等軟件，可獨立制作3d效果圖;。
8)有設計院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲醫(yī)院流程者優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇四
4、負責編制文件中的方案圖、計算書及其它技術文件;負責過程中的技術支持與配合;。
5、負責審核效果圖等文件，確保與方案技術要求一致;負責對項目進行設計交底;執(zhí)行設計標準化，并提出合理化建議。
1.年齡要求30歲以上，工裝主筆設計。
2.大專以上學歷，美術環(huán)藝專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗，能根據(jù)客戶需求及項目設計規(guī)范，獨立構思中大型公裝裝飾設計項目的平面方案，有一定的手繪能力。
3.溝通能力強，設計思維敏銳。
4.從事過酒店、ktv、桑拿，水療、會所等類型的項目設計工作者優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇五
職責：
2、能獨立完成概念設計方案;。
3、負責硬裝產(chǎn)品采購的把關工作，負責設計項目施工跟進;。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、陳設設計類相關專業(yè)本科以上學歷;。
2、2年以上同職位相關工作經(jīng)驗;。
3、熟練操作各類設計繪圖工作軟件，有良好的美學功底，有一定的手繪能力，熟練掌握設計工作軟件了解各種裝修設計風格，有別墅，樣板間，會所，酒店等項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的溝通表達能力。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇六
2、負責制定項目營銷策劃方案，負責項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結和及時調整，具有營銷意識，與業(yè)務經(jīng)理進行客戶拜訪，進行方案講解，商務談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務部門提供建議。
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關專業(yè);。
2、五年以上策劃相關工作經(jīng)驗;。
4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇七
6、傳播正能量，積極帶動團隊氛圍，共同進步，增強團隊凝聚力。
7、負責對客戶的方案進行匯報。
1、室內設計、建筑學或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷;。
2、五年以上工裝室內硬裝設計、建筑學或相關工作經(jīng)驗;。
3、擁有豐富高端房地產(chǎn)項目、企業(yè)辦公室、甲級辦公樓、餐廳等的設計經(jīng)驗;。
4、熟練使用cad、photoshop、office等軟件，熟練的手繪功底;。
6、能夠有計劃地協(xié)調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力，抗壓能力強;。
7、具備工地現(xiàn)場協(xié)調經(jīng)驗，能獨立處理工地的問題;。
8、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇八
2、指導和協(xié)調施工圖設計師完成項目的整體施工圖制作;。
3、指導和協(xié)調效果圖設計師完成三維效果圖的制作;。
4、解決項目方案實施過程中發(fā)生的設計問題，并進行修改;。
5、協(xié)助各部門制作、收集、整理設計項目的工作，合理高效的完成項目的運營。
1、高度的責任心和良好的工作態(tài)度;。
2、建筑、裝飾設計、室內設計或美術等相關專業(yè)，本科或以上學歷;。
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，能采用手繪設計方案，精通su草圖大師軟件;。
5、具有較強的獨立設計能力、創(chuàng)新能力，熟悉各種室內設計風格，精通施工工藝。
6、擅長房地產(chǎn)項目及公共空間的設計;。
7、擁有良好的溝通能力，能理解洞察客戶的需求，結合實際情況對方案效果進行有效把控。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇九
5.配合項目負責人與其他專業(yè)要求提供圖紙調整意見;。
6.根據(jù)方案要求，對軟裝設計提供指導性意見;。
7.項目施工過程中的跟蹤方案落實情況與提供質量監(jiān)督意見。
2.具備專業(yè)所需的審美能力以及品質把握能力;。
3.具備建筑、結構、機電設備等專業(yè)配合經(jīng)驗優(yōu)先;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十
職責：
1、完成設計總監(jiān)安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;。
2、方案能力強，有良好的設計構思和空間思維;。
3、能獨立完成整體策劃及設計;。
4、負責室內外方案設計到施工圖的設計發(fā)展、協(xié)調組織和設計執(zhí)行;。
5、可主持與施工圖組的設計交底深化會議、完成與施工圖組的各項圖紙繪制對接與審核;。
6、能力突出可晉升室內設計總監(jiān);夠和設計院進行密切配合。
任職資格：
1、環(huán)境藝術、室內設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上獨立設計工作經(jīng)驗;。
2、熱愛設計，具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術修養(yǎng);。
3、優(yōu)秀的語言溝通能力;。
5、熟悉相關室內設計知識;熟悉施工材料工藝流程及相關行業(yè)規(guī)范;。
6、對設計項目的前期創(chuàng)意、效果把控及與施工圖組溝通能力強;。
7、有辦公樓、酒店、別墅等公共空間設計經(jīng)驗優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十一
2、負責項目的初期方案設計，包括平面布局與概念方案的'設計，確定設計方向;。
3、負責初期方案的深化管理，監(jiān)督指導效果圖、施工圖的制作;。
4、負責對項目進行跟蹤;。
2、想象力豐富、富有創(chuàng)意、設計思維活躍、思維清晰、熟練掌握各種室內設計表現(xiàn)風格;。
4、有良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，中小項目能完全獨立運作;。
6、為人謙虛，有責任感，工作積極，主動性強，辦事認真有效率;。
8、相關工作經(jīng)驗5年以上，能夠制作或者指導制作整套效果圖、施工圖、竣工圖等。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十二
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;。
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上景觀公司設計管理工作經(jīng)驗;。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設計能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設計管理流程及步驟;。
3.有團隊工作計劃的制訂經(jīng)驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現(xiàn)工作目標;。
4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領導能力。
1.較獨立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團隊構架。
3.主打優(yōu)質項目。
4.較自主的團隊管理權限。
5.健全的員工福利及團建活動。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十三
家居設計師需要每件產(chǎn)品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確。下面是本站小編為您精心整理的家居設計師的。
概述。
職責：
2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;。
4、熟悉材料及制作工藝，合理選用材料及五金配件;。
5、有很強的美感，了解當前設計潮流，并及時了解新材料;。
6、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，可適應公司的工作節(jié)奏和工作壓力。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內設計、產(chǎn)品設計、美術及相關專業(yè);。
2、3年以上家具設計工作經(jīng)驗，了解家具行業(yè)運做流程，熟悉家具行業(yè)市場;。
4、具有良好的溝通能力、語言表達能力、分析能力以及較強的洞察能力與市場敏感性;。
5、著裝大方得體，舒適、協(xié)調。
職責：
5.組織部門研究國內外室內設計的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告;。
6.參與新產(chǎn)品的前期拓展、規(guī)劃研策、商務洽淡、運營管理工作;。
7.建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
任職要求：
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、美術等相關專業(yè)，大專以上學歷;。
2.擁有6年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理工作經(jīng)驗;。
5.熟悉目前國內外家居行業(yè)的發(fā)展、具有先進的設計理念和成功的設計作品。
職責：
1.實木整體家居定制的方案設計工作。
2.量尺、繪制cad圖、制作三維家效果圖。
3.方案、圖紙的對接、洽談、講解、修改、確定。
4.根據(jù)業(yè)務需要跟進、促成客戶。
5.其他上級和公司安排的工作。
任職要求：
1.學歷、性別不限。
2.有原木、板木結合設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.正能量、有服務和團隊意識者優(yōu)先。
4.兩年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。
職責。
1、主要負責新款家居產(chǎn)品方案設計，繪制設計圖;。
2、工廠打樣跟進;。
3、對產(chǎn)品的風格進行原創(chuàng)性的設計與研發(fā);。
4、組織新品的評審，驗證新品的設計合理性;。
5、研究大眾生活需求，設計開發(fā)更多家居新品。
任職資格。
2、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中，對用戶體驗設計有較深層次的認識;。
3、熟練使用相應制圖軟件cad、3dmax等;。
4、具有良好的產(chǎn)品外觀、造型能力，優(yōu)秀的效果圖呈現(xiàn)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;。
7、藝術眼光、手繪表達能力好、對家居有自己理解、了解家居行業(yè)、懂家居生活。
職責：
利用公司自有軟件，按照客戶需求或客戶喜歡的參考方案，完成設計方案;。
結合客戶需求和生活習慣，合理設計柜體結構，提升方案的美觀度、實用性和性價比;。
將客戶簽字確認的設計方案還原成下單圖紙，并跟進下廠和出貨;。
完成上級交代的其他工作。
任職要求。
有良好的個人形象，與人溝通親和、輕松、熱情;。
有良好的銷售思維，善于高效溝通;。
有良好的團隊意識，能積極融入團隊，富有正能量。
熟悉cad設計相關軟件，有家裝設計或室內設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
靈活掌握風格搭配、色彩搭配、飾品搭配的優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十四
2、具有兩年以上裝修設計從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立承擔裝修方案設計和裝修構思創(chuàng)意任務;。
3、工作責任心強,具有良好的`協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作精神;。
4、良好的方案圖表達能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應變能力;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十五
2、就設計理念及思路與團隊成員進行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時間內完成設計任務，保證整個項目的`順利進展；
4、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設計軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷，2-3年室內設計工作經(jīng)驗；
2、2年以上建筑設計方案的相關工作經(jīng)驗；
3、較強的建筑方案構思和設計能力，熟悉建筑設計規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十六
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復盤、員工培訓及對外教學宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設計等技術支持。
1、建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷;。
2、3年以上住宅項目設計經(jīng)驗,有獨立設計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設計,具有優(yōu)秀的`學習能力和強烈的責任心。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十七
職責：
2、把控項目進度，合理安排人員，對關鍵時間節(jié)點進行控制并按時保質完成項目設計;。
3、能獨立進行概念方案設計、與客戶進行談判，準確闡述設計理念使其信服;。
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)本科及以上學歷;。
2、從業(yè)經(jīng)驗5年以上，有售樓處、辦公、會所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。
3、熟練掌握設計法律法規(guī)及地方規(guī)范，具備該職位所需的專業(yè)知識和技能;。
4、熟練操作設計類軟件及office辦公系統(tǒng);。
5、具備較強的項目方案匯報能力、良好的溝通技巧和經(jīng)驗;。
6、具備獨特的設計想法和較強的團隊管理能力，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn);。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十八
負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施；負責公司內部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設計。負責本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。
二、崗位描述1．設計總監(jiān)。
直接上級：總經(jīng)理直接下級：設計經(jīng)理。
直接工作：帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質量；
制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門工作、學習；負責選聘、任用和考核設計部人員；上級領導安排的其他工作。
2．設計經(jīng)理。
直接上級：設計總監(jiān)直接下級：設計主管。
主要職責：具體業(yè)務的創(chuàng)意與平面設計工作。
直接責任：對設計工作的流程、質量與執(zhí)行結果負責。
直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎設計創(chuàng)意資料；
參加重要業(yè)務的策劃、創(chuàng)意與設計提案會；
完成設計總監(jiān)布置的其他工作任務，同時負責本部門設計的培養(yǎng)和管理；上級領導安排的其他工作。
3．設計主管。
直接上級：設計經(jīng)理。
主要職責：具體業(yè)務的創(chuàng)意與平面設計工作。
完成設計經(jīng)理、設計總監(jiān)布置的各項工作任務；
參與各項業(yè)務內部創(chuàng)意、設計討論會，并做與設計相關的會議記錄；收集并整理優(yōu)秀設計作品信息；上級領導安排的其他工作。
3．設計專員。
直接上級：設計主管。
三、坐場人員。
項目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設計主管坐場半個月，重要節(jié)點設計主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十九
2.將甲方需求轉化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;。
3.負責項目溝通與匯報;。
4、負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;。
5、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業(yè)技術問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強的優(yōu)先;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二十
助理設計師(制圖員)、中級設計師、高級主案設計師、首席設計師、設計部經(jīng)理（設計總監(jiān)）。
3、負責工程實施全套圖紙繪制。
（包括：3d效果圖、cad平面布局圖、平。
面
圖、音像視頻、施工圖）；
4、負責協(xié)助合同的談判與簽訂；
5、有權利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司對外進行正面積極宣傳，提高客戶認可度。并不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。
6、認真做好技術準備工作，落實工程的內外部條件，收集資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求開展設計任務。
7、執(zhí)行現(xiàn)行設計規(guī)范、標準，及公司的相關規(guī)定，做到設計符合文件要求及現(xiàn)行規(guī)定，符合業(yè)主及工程負責人對設計的要求。
8、圖紙內容完備、整齊清晰，正確表達設計意圖和設計成果，各專業(yè)設計一致，無錯、漏、碰、缺。
9、對設計方案精益求精，認真進行方案比較、優(yōu)化。
10、綜合設計理念、投資概算，收集材料樣塊，負責向業(yè)主提交及確認材料樣板（材料樣板及報價須經(jīng)過材料部審核方可報出）。11、認真參加圖紙會審及施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同工程負責人及時處理施工中的有關問題。
12、以向甲方提供的材料樣板為依據(jù)，與材料部配合，落實工程中采用的材料、設備。
13、參與竣工驗收、工程回訪，進行設計。
總結。
的撰寫。
14、對工程過程中的設計文件、設計圖紙進行管理，負責各類設計文件、設計圖紙的發(fā)放、流轉，并按要求歸檔留存，重要文件、圖紙負責向公司檔案室提供原件保存。
15、對所承擔的設計任務的質量和進度負責。
16、按照公司制度要求做好工程相關內容的保密工作。
一、全面負責設計部各項工作，負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。
二、負責部門的任務下達，制定任務目標，執(zhí)行原則及考核標準；
四、協(xié)助設計師解決設計方案中的相關問題；
五、組織施（竣）工圖會審，對設計深度，設計的安全性、經(jīng)濟性、合理性進行審查；
九、負責與工程部經(jīng)理及工程經(jīng)理協(xié)調部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各工程中的工作；
十一、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督并協(xié)助設計師修正施工圖紙及施工過程中出現(xiàn)的有關問題。
十三、參與工程竣工驗收，協(xié)助辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
二、有一定的設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。
三、對大型和復雜工程有方案把控的能力和判斷、定位的能力；
五、要求能手繪效果圖，并熟練應用、cad、3dmax、photoshop等相關軟件及相關輔助設計軟件；六、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
二、熟悉了解國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等有關工程設計、施工政策文件，確保工程設計不違反國家相關政策法規(guī)。
三、正確表達設計意圖及設計成果，進行方案的施工圖設計、深化，確保圖紙齊備、清晰，各專業(yè)協(xié)調一致；指導、協(xié)調外委效果圖方案的設計。
四、參加主持工程的圖紙會審及工程設計交底，修正施工圖紙中存在的問題，及時調整設計缺陷。
五、深入工地，與工程部保持良性溝通，熟知現(xiàn)場狀況，檢查修正設計施工圖紙中存在的問題，及時處理工程施工過程中的出現(xiàn)的有關設計問題，協(xié)助工程部辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
六、及時組織人員進行現(xiàn)場實際工程測繪，嚴格按照施工現(xiàn)場實際情況繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關確認手續(xù)。
七、設計文件及相關記錄須加注本人簽名，設計師須對主持工程的相關事宜負直接責任。
八、設計開始直至竣工，建立完備檔案，針對工程進行總結，不斷學習，不斷提升（此項內容納入年終考核）。九、保證工作的時效性，嚴格按任務單要求按時、保質完成設計任務。
十、除特殊情況外，必須實地勘察現(xiàn)場、采集數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，以事實說話。
十一、協(xié)助配合公司及本部門進行相關業(yè)務性工作。繪圖員崗位職責。
一、認真遵守公司各項規(guī)章制度、學習各項業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)操作技能和綜合素質；
三、按時、按量、高標準完成圖紙繪制、設計任務，圖紙繪制要求美觀實用、準確無誤；
五、確保描圖、裝訂的質量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師；六、及時接受并完成臨時交代的其他工作。
七、聽從指揮，團結協(xié)作，相到配合，不推諉、扯皮。
設計部與其他職能部門的協(xié)作關系。
一、與市場部得關系。
設計部門員工應積極配合市場部的工作，盡職盡現(xiàn)完成每一項設計任務，并做好與客戶的交流與溝通，認真聽取反饋意見，虛心接受批評建議，在技術上給予市場部有力支持。
二、與工程部的關系（1）、設計人員要保證出圖質量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術人員的意見。
（2）、設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作，需調整方案的應及時作出回應，以保證工程的順利進行。
（3）、設計部應對工程的質量和效果實行監(jiān)督、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
三、與材料公司的關系。
（1）、設計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。
（2）、給業(yè)主的報價要經(jīng)過材料部審核。五、設。
計
部
與
其他。
職
能
部
門
協(xié)
作
關
系
1、與業(yè)務部關系。
（1）設計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作，盡職盡責完成每一項設計任務。
（1）設計師簽定施工合同后，第一時間指定工程經(jīng)理安排開工事宜。（2）設計人員要保證出圖質量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術人員的意見。
（3）設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作，需調整方案的，應及時做出回應，以保證工程的順利進行。
（4）設計部應對工程的質量和效果餞行監(jiān)督、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二十一
5．完成上級領導交辦的其他工作。二、主要工作職責。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度；
（1）在部長領導下負責本部門的施工設計工作；（2）負責做好現(xiàn)場量房、復尺工作；
（3）配合業(yè)務部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.助理設計師主要工作職責。
（１）配合設計師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關的前期工作，為設計工作掌握第一手資料。
b.沒有設計師的陪同不允許獨自去量房。
c.配合設計師完成施工圖。
（２）在部長的調配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關業(yè)務部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級領導交辦的其他工作。
三、設計師的出圖管理。
1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實用面積必須清晰完整。
5．設計師將每個客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀。對輕微違紀者處罰標準如下：批評，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀。對一般違紀者處罰標準如下：記過，罰款50元。
（１）無正當理由不參加理會；
（２）設計師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導或未在約定的時間內到現(xiàn)場服務；（３）設計師無故拒絕正常派單。
（４）設計師未按時完成具體的交底內容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標注不明確，在工程與設計師溝通后，設計師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細則、設計（意向）合同、施工合同者；（７）設計師修改施工圖后未通知工程部修改預算內容，導致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴重違紀。對嚴重違紀者處罰標準如下：罰款200元。
（１）設計師估算漏項，未經(jīng)審核導致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴重違紀。對特別嚴重違紀者處罰標準如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構成犯罪的，移交司法機關處理。
（１）強占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導致公司嚴重損失的。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二十二
職責：
1、組織落實規(guī)劃設計工作，控制交付進度、深度及合理性;。
2、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按時完成所承擔的規(guī)劃設計任務;。
3、與策劃部協(xié)作配合，推動整個項目的實施和計劃;。
4、在項目運行中了解甲方意圖，負責與甲方進行專業(yè)的溝通解釋;。
5、負責完成方案設計和深化以及修改工作;。
6、完成規(guī)劃設計，控制設計效果，解決相關技術問題，完成項目匯報;。
7、協(xié)助進行方案設計到施工圖之間的過度，并把控項目質量;。
8、負責項目工作與其他專業(yè)的協(xié)調配合;。
10、完成領導交辦的其他任務。
任職資格。
1、景觀設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。
2、二年以上規(guī)劃設計職業(yè)經(jīng)歷，有作為主創(chuàng)設計師的專業(yè)設計經(jīng)驗。
3、具備扎實的技術功底，有項目案例經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)的工作規(guī)范、流程及深度，具有的方案創(chuàng)作能力和口頭及書面表達及溝通、組織、協(xié)調能力。
4、熟練使用cad、ps、sku等規(guī)劃相關軟件，熟悉專業(yè)施工工藝的優(yōu)先;。
5、有農業(yè)、旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗，了解工程預算、村落改造等項目的優(yōu)先。