退役軍人事務局半年工作總結（通用21篇）

    總結是一種自我管理的方法，它能夠幫助我們更好地規(guī)劃和安排自己的學習和工作?？梢越柚鷪D表、統(tǒng)計數(shù)據等工具來展示總結的內容。這些總結范文可以作為參考，讓我們對總結的寫作有更多的思路和技巧。
    退役軍人事務局半年工作總結篇一
    下半年，我局將重點開展和持續(xù)推進以下七項工作：
    一是持續(xù)推進退役軍人信訪矛盾攻堅化解。著力推進信訪會商系統(tǒng)建設，持續(xù)開展退役軍人安置歷史遺留問題積案化解，并常態(tài)化做好其他涉軍信訪矛盾化解工作。
    二是持續(xù)推進退役軍人服務保障體系建設。持續(xù)提升縣鄉(xiāng)村三級“兩站一中心”建設水平，強化服務站功能作用，全面推開村級全國示范型服務中心（站）創(chuàng)建工作，打造“退役軍人之家”。目前正在組織服務對象xxx-xxx人的村級服務站創(chuàng)建工作，爭取實現(xiàn)“滿堂紅”，全面夯實退役軍人政策落實、服務保障體系的“最后一公里”。
    三是籌劃退役士兵移交安置工作。妥善安置年度轉業(yè)士官，審核接收符合政府安置工作條件轉業(yè)士官，按照不低于去年的標準完成安置任務；對不符合安排工作條件的，認真做好檔案移交、人員報到、關系轉接、戶口恢復等工作。
    四是常態(tài)化做好走訪慰問工作。按照“一對一”聯(lián)系機制和縣每季、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村每周走訪慰問要求，常態(tài)化做好退役軍人走訪慰問；做好重點優(yōu)撫對象、駐軍單位的走訪慰問工作。
    五是做好烈士紀念設施管理保護。加快烈士紀念設施提質改造工作，推動縣烈士祠選址遷建，建設烈士陵園、烈士英名墻、紀念廣場。推動xx暴動紀念館建設。推動零散烈士墓“應遷盡遷”和簽定自管協(xié)議烈士墓整修。
    六是扎實開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完成年度退役士兵技能培訓計劃，根據歷年自主擇業(yè)退役軍人個人就業(yè)意愿，常態(tài)化開發(fā)退役士兵扶持就業(yè)專項崗位。
    七是籌劃“全國雙擁模范縣”工作。制定我縣創(chuàng)建雙擁模范城實施方案，調整領導小組組成人員，細化任務，明確責任，制定任務分解表，推動雙擁創(chuàng)建工作。
    退役軍人事務局半年工作總結篇二
    今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發(fā)展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統(tǒng)籌推進，退役軍人事務局工作實現(xiàn)了良好開局?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
    一、機構基本情況。
    x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業(yè)干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè)、就業(yè)退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優(yōu)待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優(yōu)屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
    局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優(yōu)撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業(yè)編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業(yè)人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
    （一）機構組建高效規(guī)范，服務體系日臻完善。
    x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現(xiàn)“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉(xiāng)村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規(guī)定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站，不斷深化優(yōu)化三級網絡建設，著力加強三級網絡規(guī)范化建設和管理。
    （二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。
    x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩(wěn)定，未發(fā)生赴省赴京上訪現(xiàn)象。
    （三）弘揚擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)，扎實落實優(yōu)撫政策。
    上半年，我縣優(yōu)撫資金全部實行社會化發(fā)放，共發(fā)放xxxx名優(yōu)撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發(fā)放義務兵優(yōu)待金xxx.x萬元；重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優(yōu)撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創(chuàng)新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
    （四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍。
    年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰(zhàn)士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)”、“退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)和退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統(tǒng)》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢?！鞍艘弧逼陂g深入開展x籍邊海防現(xiàn)役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
    （五）接收安置退役士兵，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，積極為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供便利條件。截至目前，萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業(yè)能力。接收xxxx年度轉業(yè)士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，萬元。
    （六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細。
    新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現(xiàn)場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發(fā)動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現(xiàn)出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
    （七）全面推進扶貧攻堅，精準發(fā)力多措并舉。
    我局分包了xx鎮(zhèn)劉家和xx鎮(zhèn)舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續(xù)穩(wěn)固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節(jié)日慰問、清潔衛(wèi)生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
    （八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果。
    始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規(guī)和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規(guī)范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    （九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線。
    認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規(guī)定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現(xiàn)黨風廉政建設與股室業(yè)務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執(zhí)行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節(jié)日來臨前，召開節(jié)前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規(guī)定，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。三是嚴格落實規(guī)定，杜絕違紀發(fā)生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
    三、存在問題。
    一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉(xiāng)村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
    二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
    三是部分專項涉軍費用發(fā)放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
    四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創(chuàng)業(yè)就業(yè)的措施無法得到有效開展，退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺建設推進緩慢。
    五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
    一、是推進縣、鄉(xiāng)、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規(guī)范化管理，優(yōu)化退役軍人服務，實現(xiàn)有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
    二、是嚴格落實退役軍人擁軍優(yōu)屬各項政策，做好優(yōu)撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
    三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，組織退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道。
    四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩(wěn)定，杜絕赴京赴省上訪現(xiàn)象。
    五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
    五、亟需解決事項。
    一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規(guī)范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
    二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
    退役軍人事務局半年工作總結篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，縣退役軍人事務局始終堅持準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標，主動作為、大膽工作，有力促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。
    一、重點工作推進情況。
    （一）堅持黨建引領，加強思想政治建設。
    四是強化思想引領。統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，邀請參戰(zhàn)退役軍人×講述自身參戰(zhàn)經歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣×、×在×縣第×中學組織開展英烈故事進校園活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。
    四是強化思想引領。統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，邀請參戰(zhàn)退役軍人×講述自身參戰(zhàn)經歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣×、×在×縣第×中學組織開展英烈故事進校園活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。
    （二）聚焦基層建設，提升服務體系水平。
    六是助力“兵支書、兵委員、兵干部、兵組長”建設。成功推薦×名退役軍人進入村兩委班子。引導退役軍人持續(xù)投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務社會等工作中。
    （三）夯實基礎工作，著力確?！临|量。
    圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標，著力確保移交×質量。一是為×年秋冬季自主就業(yè)退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助金×人×萬元，二是完成了企業(yè)軍轉干部數(shù)據核查，解困資金調整、發(fā)放等服務保障工作，三是發(fā)放調研問卷，了解退役軍人培訓意向，和縣就業(yè)局、各駐淶優(yōu)質企業(yè)密切溝通，摸清企業(yè)人才需求，會同培訓機構共同制定更周密的培訓方案，更豐富的培訓內容、教學計劃，使退役軍人真正掌握了一技之長。
    （四）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，崗位匹配全面抓實。
    四是不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。依托退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，退役軍人提供政策咨詢，項目開發(fā)，創(chuàng)業(yè)培訓，投資貸款等項服務，為退役軍人提供免費×創(chuàng)業(yè)培訓和電子商務培訓，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，目前已經有×名退役軍人入駐。對從事個體經營的退役軍人和吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè)嚴格落實相關稅收優(yōu)惠政策，并且和建設銀行淶水分行合作，為退役軍人開通“小微快貸”線上、線下融資綠色通道，享受最優(yōu)惠利率。
    （五）落實優(yōu)待撫恤，精準提升服務保障。
    對×名重點優(yōu)撫對象按比例報銷新農合補償后住院費用共×元；
    發(fā)放現(xiàn)役軍人立功受獎資金×元，其中，三等功×人，優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官×人；
    完成全縣×名優(yōu)撫對象信息年度確認工作。
    （六）聚焦幫扶解困，提升生活保障水平。
    五是對×名退役軍人或家屬給予×萬元×救助。
    （七）強化褒揚紀念，增強退役軍人獲得感。
    ×、×小學師生代表在×縣烈士陵園組織開展×周年紀念活動。四是做好紀念設施保護管理。建立健全各陵園管理制度，足額發(fā)放陵園管理費，做好各陵園管理、維護、維修工作。
    （八）開展正向激勵，雙擁氛圍更加濃厚。
    將×縣×家企業(yè)、店鋪全部入駐省擁軍平臺。三是×月×日，高質量迎接雙擁模范縣檢查，調整完善××雙擁共建工作領導小組名單，制定《淶水縣爭創(chuàng)雙擁模范縣實施方案》，打造×、×、93567部隊、×××為迎檢點，在主街道顯著位置懸掛雙擁宣傳標語，協(xié)調各成員單位完善迎檢材料（九）做好信訪工作，確保全縣穩(wěn)定大局。
    赴省訪×件；
    到市集體訪×；
    二是攻堅克難、有效化解信訪積案。2022年上半年兩次攻堅積案化解×件；
    專項行動攻堅行動化解×人，實現(xiàn)事心雙解、人員穩(wěn)定；
    三是防范風險。由縣退役軍人事務部門牽頭，協(xié)同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，成立日會商、研判、預警機制，通過發(fā)放提示卡等方式提示縣包聯(lián)領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長做好包聯(lián)穩(wěn)控工作。在縣委政府、×、×的集中統(tǒng)一領導下，切實做好源頭穩(wěn)控吸附工作，確保不發(fā)生失聯(lián)失控情況。嚴格落實“×縣2022年退役軍人信訪工作方案”中局領導包鄉(xiāng)包案、股室包鄉(xiāng)包人制度，切實做好接待來訪工作，縣服務中心耐心細致做好登記、解釋、疏導工作，把問題解決在當?shù)?，吸附在當?shù)亍?BR>    （十）全面落實縣委、縣政府交代的其他工作。
    積極開展文明示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建活動×次，積極宣傳《民法典》《退役軍人保障法》等，提高知曉度，帶頭維護誠信環(huán)境。
    二、存在的突出問題。
    （一）基層能力建設有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建示范型退役軍人服務站雖已掛牌組建、配備全額事業(yè)編工作人員，但能力建設和服務水平還有待提高。
    （二）工作創(chuàng)新能力有待加強。今年以來，雖然我局各項業(yè)務雖穩(wěn)步推進，但應充分借鑒其他省、市經驗，不斷提升工作創(chuàng)新能力，提高工作效率，全力做好退役軍人服務工作。
    （一）牢牢把握為退役軍人辦實事的宗旨。準確把握新時期退役軍人事務工作定位和方向，樹立以退役軍人為中心的導向，堅持聚焦服務退役軍人，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，加強宣傳，多舉措為退役軍人辦實事，全面提升其幸福感、榮譽感。
    （二）牢牢推進退役軍人基礎類業(yè)務工作。
    嚴格落實“三會一課”等制度，召開民主生活會和組織生活會。
    繼續(xù)解決×遺留問題，做好企業(yè)軍轉干部數(shù)據核查、解困資金發(fā)放、慰問等服務保障工作。
    四是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。進一步做好自主就業(yè)退役士兵技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務以及自主就業(yè)退役士兵高職擴招等工作，開發(fā)專項崗位，扶持就業(yè)困難的退役士兵特殊群體上崗。
    五是做好優(yōu)待撫恤工作。進一步做好優(yōu)撫對象資金發(fā)放等常態(tài)工作，組織×人員體檢，×身份認定和審批工作。
    在疫情防控要求下，做好烈士紀念設施的升級改造和“9·30國家公祭日”祭掃活動。
    七是做實雙擁共建工作。加大擁軍優(yōu)屬擁政愛民的宣傳力度，開展多種“四尊崇”“五關愛”“六必訪”活動、軍地聯(lián)誼活動，大力宣傳退役軍人先進典型，講好退役軍人故事，營造全社會尊崇退役軍人的濃厚氛圍。
    （三）牢牢把握全縣涉軍信訪穩(wěn)定的大局。
    一是強化領導，凝聚合力。在×信訪工作領導小組的堅強領導下，加強各成員單位的協(xié)同合作，堅決做到“×”，堅決當好首都政治“護城河”。
    二是協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級服務站作用，通過分包重點人，做好思想教育工作等，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、就地解決，主動配合×、×、×部門依法打擊新冒頭的、組織煽動、無理取鬧、網上散播不良信息人員。
    （四）牢牢做好縣委、縣政府交辦的其他工作。我局在全力做好退役軍人事務工作基礎上，高標準完成縣委、縣政府交辦的駐村幫扶、文明縣城創(chuàng)建、常態(tài)化疫情防控等其他工作。
    退役軍人事務局半年工作總結篇四
    （一）輪番上陣做好未繳費退役士兵社會保險補繳工作。為把中央、省市的政策紅利實實在在地落實到退役士兵身上，提升退役士兵的獲得感、幸福感、尊崇感，退役軍人事務局把做好符合政府安排工作條件退役士兵社會保險補繳作為當前重要政治任務來抓，組建工作專班、強化宣傳引導、簡化工作流程、縮短辦理時限，針對補繳的“困難戶”，采取“輪番上陣”的方式做思想工作，向他們講清優(yōu)惠政策、了解未補繳的原因、幫助他們解決實際困難，力爭做到不漏一戶不落一人。目前，已受理x名繳費對象，已全部辦結完畢，繳費率達x%。
    （二）全面落實撫恤優(yōu)待政策。以落實各項優(yōu)撫政策為基礎，有重點、分層次解決重點優(yōu)撫對象“三難”等方面的實際困難。一是及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的定期定量生活補助金，并根據國家提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準的通知要求，及時足額調整提高兌現(xiàn)到各類優(yōu)撫對象手中。截止目前，全縣享受各類撫恤補助的優(yōu)撫對象x人，上半年累計發(fā)放定期定量生活補助金x萬元。二是積極做好走訪慰問工作。春節(jié)期間，加強軍地聯(lián)動，由縣領導帶隊，走訪慰問人武部、駐靖部隊，主動了解、解決部隊實際困難;針對重點優(yōu)撫對象、特困退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬等困難家庭落實解困資金x萬元，切實解決他們的實際困難，上半年共組織開展走訪慰問退役軍人和優(yōu)撫對象x多人次，送去慰問金慰問品折合人民幣x萬余元。三是全縣共有優(yōu)撫對象x人，應核查x人，已核查x人，核查率達到x%，超額完成核查工作。四是開展了老兵臨終送關懷活動。
    （三）組織開展烈士紀念設施核對補充工作。按照上級文件要求，組織開展烈士紀念設施核對補充工作，為確保我縣烈士紀念設施摸底數(shù)據質量，組織對全縣烈士紀念設施包括陵園外零散烈士墓進行了摸底，全面摸清我縣烈士紀念設施基本情況，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據準。
    （四）做好傷殘人員核查及換證工作。按照上級有關要求，對事業(yè)單位傷殘人員進行清退，所有傷殘人員換發(fā)新殘疾證，我縣原有殘疾軍人x人，因公傷殘人員x人，傷殘人民警察x人，傷殘民兵民工x人，核減因公傷殘人員x人。全部換發(fā)新證到位。
    （五）積極做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是為更好地搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，幫助退役軍人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)以解決退役軍人就業(yè)難問題，我局嚴格按照上級相關文件精神，積極拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，今年以來，聯(lián)合縣就業(yè)局舉辦送崗下鄉(xiāng)活動x場、退役軍人小型推介會x場，共有x余家用人單位參與招聘，提供就業(yè)崗位x多個。據統(tǒng)計，共有x名退役軍人參加，達成意向性就業(yè)x人。二是做好退役士兵免費職業(yè)教育工作。x年我縣接收自主就業(yè)退役士兵x人，復學x人，報名參加短期x個月培訓的有x人，主要參訓的學校有南昌縣百瑞職業(yè)技術學校、江西新東方烹飪學院、江西萬通汽車技工學校等，為退役士兵提升自身技能提供了較好的平臺，充分提高了退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    為企業(yè)軍轉干部實現(xiàn)醫(yī)保繳費并按每人x標準籌集專項救助資金，x人x萬余元；
    及時為x年底前入伍后在企業(yè)退休的退役士兵繳納醫(yī)保金，x人x萬余元；
    三是全年接收自主就業(yè)退役士兵x人，發(fā)給一次性補助金共計x萬元（按每人一年x元標準），于x月x日落實到位。
    （七）積極做好信訪維穩(wěn)工作。一是對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)老兵潛德明、萬定常等人要求解決將他們城鎮(zhèn)居民醫(yī)保轉為城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的訴求。經過調查摸底，我縣符合條件的參戰(zhàn)人員共計x人，和縣醫(yī)保局協(xié)商可按上級有關文件精神轉為職工醫(yī)保，需一次性繳納x元，通過縣委縣政府的大力支持，縣財政給予全部解決。二是關于進藏兵群體要求提高補助待遇的訴求。我縣共有x名進藏兵，x年政府給與的生活困難補助是x元/月（未上班），x元/月（在崗上班），考慮到物價的上漲以及疫情影響，多次與有關單位協(xié)商，在現(xiàn)有補助標準上，在給予每名進藏兵每月x元的額外補助。
    （八）做好。
    黨史。
    學習。
    二是為獻禮建黨x周年，講好紅色故事，傳承紅色基因，組織一批參戰(zhàn)老兵赴機關、企業(yè)、學校等宣講黨史。截止目前，共開展宣講x場次，受眾x余人。三是通過多種形式開展黨史學習教育。組織黨員干部前往銅鼓湘鄂贛革命教育基地開展“尋紅色足跡、憶崢嶸歲月”主題黨日活動，組織黨員干部觀看紅色電影《半條棉被》。四是做好黨史學習教育成活轉化工作，將學習與工作相結合，把黨史學習教育成果轉化為退役軍人工作的新動力，努力開創(chuàng)退役軍人工作新局面。
    等媒體；
    江西省級x篇，主要刊登在江西省退役軍人事務廳、江西日報等媒體；
    x市級用稿x篇，主要刊登在x市退役軍人事務局官方網站和官方微信號等媒體。
    1.根據x年撫恤金調整的有關精神，進一步落實好優(yōu)撫對象的優(yōu)待金標準調整工作；
    做好重點優(yōu)撫對象的年度自然增長機制的調標工作。
    2.做好“八一”、“春節(jié)”期間走訪慰問活動，開展好x月x日的烈士公祭日活動。
    3.進一步做好優(yōu)撫工作。根據國家退役軍人優(yōu)撫政策要求，按時定額發(fā)放全年撫恤金；
    對接相關部門，著力解決重點優(yōu)撫對象“三難”等實際困難；
    按照發(fā)放標準及時發(fā)放義務兵優(yōu)待金，切實有效落實好義務兵家庭優(yōu)待政策；
    按時完成優(yōu)撫對象的申報、審核、審批工作。
    協(xié)同就業(yè)局在x月x日舉辦“退役軍人專場招聘會”，及時有效地給退役軍人提供就業(yè)崗位服務，做到有的放矢。
    5.繼續(xù)加大信訪維穩(wěn)工作力度，做好各級重大活動、
    領導。
    到基層視察、重要會議和“七一”、“八一”、國慶、春節(jié)等重要節(jié)日和敏感時期重點時期矛盾化解。
    工作。
    持續(xù)提升老兵調解室建設推進各單位協(xié)同力度著力打好退役軍人信訪群體和重點信訪人員攻堅戰(zhàn)。
    退役軍人事務局半年工作總結篇五
    今年來，xx市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和考察xx重要講話指示精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照全國、全省退役軍人事務廳、局長會議和市委市政府部署要求，以實現(xiàn)高質量發(fā)展為目標，從維護退役軍人和其他優(yōu)x對象合法權益，服務保障好退役軍人為抓手，不斷加強黨對退役軍人工作的領導，扎實推進退役軍人及雙擁共建工作，全市退役軍人尊x感、獲得感、幸福感得到明顯增強。
    退役軍人事務局半年工作總結篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，狠抓各項工作落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    （一）堅持黨建引領，提高政治站位。
    不斷加強黨的建設，扎實開展專題黨史學習教育。突出抓好政治教育、警示教育、黨史教育，筑牢思想根基，引導黨員干部增強黨性觀念。截至目前，共組織集體學習*余次。堅持以退役軍人為中心，突出將黨建工作的立足點放在業(yè)務工作上。
    （二）緊盯目標任務，狠抓業(yè)務工作。
    1.突出服務，認真落實優(yōu)撫政策。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權益，*-*月份，共為*人次發(fā)放各類撫恤補助資金*余萬元。春節(jié)期間，走訪慰問困難退役軍人*人，發(fā)放慰問金*萬元。認真落實醫(yī)療保障待遇，為*名重點優(yōu)撫對象代繳新農合參合資金*萬元，為*人次重點優(yōu)撫對象進行醫(yī)療補助約*萬元。二是做好常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，對困難優(yōu)撫對象進行幫扶解困。主動與*名退役軍人結對子，定期或不定期開展走訪慰問、交心談心等活動。
    2.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，穩(wěn)步推進就業(yè)。持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務。通過與縣人社局聯(lián)合舉辦多場線上招聘會，并于*月*日聯(lián)合縣總工會在*鎮(zhèn)舉辦了“工會送崗位、樂業(yè)在江淮”招聘會，提供了*多個工作崗位，吸引了*名退役軍人前往現(xiàn)場參加。*月*日縣局組織*名退役軍人參加了蕪湖市退役軍人事務局和人社局共同舉辦的“戎創(chuàng)新時代奮進新征程”退役軍人專場招聘會。
    累計慰問現(xiàn)役軍人家屬*人，發(fā)放慰問金及款物約*萬元；
    慰問企業(yè)退休軍轉干部*人，發(fā)放慰問金*萬元；
    慰問軍隊離退休人員*人發(fā)放慰問金*萬元；
    為榮立一等功傷殘軍人熊光輝家庭發(fā)放慰問金*元；
    全縣開展走訪慰問烈軍屬、傷殘、轉業(yè)、復員、退役軍人，發(fā)放慰問信、年畫、對聯(lián)各*萬份，慰問達到全覆蓋。
    聯(lián)合中共*縣委宣傳部（縣文明辦）、縣民政局、縣融媒體中心等單位在“*發(fā)布”微信公眾號、“今日*”app同步上線“清明云祭祀”活動，讓廣大居民借助互聯(lián)網跨越時空的特性，足不出戶，也能進行線上清明祭英烈活動。截止目前，共有*多人參與到“清明云祭祀”活動中。李家發(fā)烈士紀念碑今年被評選為蕪湖市第六屆愛國主義教育基地。
    5.持續(xù)推進“創(chuàng)建全國型退役軍人服務站”工作,保障退役軍人合法權益。2022年共申報了*、*、**家村（社區(qū)）服務退役軍人*人以上、*人以下退役軍人服務站為全國型示范創(chuàng)建單位，縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）上下聯(lián)動、齊抓共管，形成強大工作合力，進一步制定示范創(chuàng)建工作細則，要求縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務機構工作人員樹立大局意識，強化責任擔當，以提升退役軍人的獲得感作為全局工作的出發(fā)點和落腳點，綜合施策，創(chuàng)新模式，繼續(xù)推動鎮(zhèn)、社區(qū)退役軍人服務站的示范創(chuàng)建工作，局創(chuàng)建示范驗收領導小組先后組織人員到*等鎮(zhèn)對申報創(chuàng)建村退役軍人服務站工作人員進行培訓，對照*項創(chuàng)建細則統(tǒng)一標準，全面抓緊抓實抓細，抓出成效，提升*縣退役軍人服務保障水平。此外，認真做好來訪接待和信訪維穩(wěn)工作。上半年，來訪人員主要以個人訴求、咨詢政策為主，接收信訪*人次（無單次*人以上），其訴求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核評殘、檔案遺失、醫(yī)療費用報銷等方面。此外，通過信訪平臺系統(tǒng)共受理信訪件*件，及時成功辦結*件，辦結率達到*%。
    6.其他工作。縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務保障機構全面開展工作，信息采集常態(tài)化開展，全縣目前共采集退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭信息*人，均進行光榮牌懸掛。做好現(xiàn)役軍人立功受獎慰問工作，*-*月，共慰問現(xiàn)役軍人榮立三等功*人，發(fā)放慰問金*萬元。認真落實軍休人員政治和生活待遇，做好*名軍休人員2022年增資工作，春節(jié)期間，向軍隊離退休人員發(fā)放慰問金*萬元。
    退役軍人事務局半年工作總結篇七
    2020年上半年以來，在縣委縣政府的領導下，xxxxxx黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx重點工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進黨建工作，實現(xiàn)xxx工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結如下：
    (一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置。
    xxxxxx黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入xxxxxx重要工作，切實加強領導。在具體工作中xxxxxx黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初，黨組認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
    (二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝。
    加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2020年上半年以來，xxxxxx黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個xxx工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對xxx工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃，共組織集體學習10余次，同時要求全體領導班子黨員干部開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。
    (三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。
    一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
    二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。
    三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
    (四)抓作風和廉政建設，提升隊伍整體素質。
    黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，領導班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
    (五)抓黨建工作和xxx工作兩結合、雙促進，共上臺階。
    2020年上半年以來，xxxxxx領導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了xxx工作的方方面面、貫穿于xxx工作的全過程，成為促進xxx工作順利開展的重要保障，xxx服務職工水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
    2020年下半年，xxxxxx黨組將在縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。
    （一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，對中央，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習，全體領導干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。二是堅持理論與實踐相結合，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升黨史服務水平。三是創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
    （二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進“大學習、大調研、大改進”，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質，使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
    （三）注重狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。根據中央，省、市、縣委關于廉政建設的有關要求，從政治紀律、廉政建設、規(guī)范權力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內容。按照“三嚴三實”的標準嚴格自律，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。
    2020年上半年，xx鎮(zhèn)(街道)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會決策部署。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。同時圍繞鎮(zhèn)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，抓好干部隊伍作風建設，努力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。
    (一)履行監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設責任制.鎮(zhèn)紀委以“兩個責任”為抓手，全面落實廉政建設責任制。將黨委主體責任細化為具體內容，層層簽訂責任書，構建一級抓一級的工作格局。一是堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調的工作原則。全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮(zhèn)班子成員在負責抓好分管部門、分包村工作的同時還要抓好分管部門、分包村的黨風廉政建設工作責任執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。二是強化督促落實，嚴格考評。建立了檢查、考核、追責機制，對違反黨風廉政建設和作風建設的部門和個人在評先表彰時，實行了一票否決制，確保了黨風廉政建設和作風建設工作落到實處。鎮(zhèn)紀委根據縣紀委安排，每月對作風建設進行專項督查，認真組織實施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為年終考核考評的重要依據。三是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。組織觀看廉政紀錄片和警示教育片x余人次，在重要節(jié)日和關鍵時間節(jié)點利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部注重廉潔自律x次，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。
    (二)監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴從實。鎮(zhèn)紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終把執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實監(jiān)督責任的重要抓手。上半年共受理上級轉交辦問題線索x起，已辦結x起，正在初核x起，給予開除黨籍處分x人，黨內警告處分x人;追繳違紀資金x余元。通過案件的查辦，體現(xiàn)了鎮(zhèn)紀委保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的決心，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了有力震懾。
    (三)全面落實黨委決策部署。一是圍繞黨委工作重心，在掃黑除惡、脫貧攻堅、環(huán)保、禁燒、農村改廁和人居環(huán)境改善、重點項目建設等工作中，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發(fā)通報等手段，對工作滯后的村，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，上半年，共下發(fā)作風建設通報x期，通報批評x人;約談村黨支部x個，村干部x人，談話提醒x余人次，有力推進各村工作的落實，改進了全鎮(zhèn)的工作作風。二是積極配合省委巡視在我縣開展的常規(guī)巡察和專項巡察工作，安排專職聯(lián)絡員負責對接、溝通、協(xié)調，并在延伸巡視時積極配合，為省委巡視提供堅強助力。
    (四)本職工作穩(wěn)步推進。一是高標準、高質量完成一類談話室、二類談話室、監(jiān)控室和醫(yī)務室建設并投入使用。二是順利完成xx鎮(zhèn)(街道)監(jiān)察辦公室建設，1名副主任、x名委員和x個村廉情監(jiān)督員信息已上報縣紀委并進行公示。三是在節(jié)假日等重要時間節(jié)點，到超市、商店、飯店等通過蹲點、走訪、調閱單據等方式進行監(jiān)督檢查，x名科級干部、x名科級以下干部對“天價煙”背后的“四風”問題進行自查，認真開展“四查四促”、中央八項規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動。四是督促各村開展村務公開工作，黨務、村務、財務每月x號前在公示欄公開。五是進一步加強鎮(zhèn)紀委干部隊伍建設，組織學習黨規(guī)黨紀、處分條例等規(guī)章制度，認真落實“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作，提高辦案規(guī)矩意識和辦案水平。
    (五)加強自身建設，做擔當盡責的表率。紀檢監(jiān)察機關第一位職責是監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹習近平總書記關于新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，在系統(tǒng)內嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是強化內部監(jiān)督，加強作風建設。鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中紀委、省紀委“六個嚴守”“五個不準”和市紀委“兩個嚴于”相關要求，對紀檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到有病早治、防微杜漸。二是加強家風教育，扎實開展家風建設活動。要求所有紀檢監(jiān)察干部從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女等親屬，大力弘揚良好家風。同時結合實際案例剖析、懺悔錄等警示教育材料，在紀委內部組織深入學習和研討，真正做到了警示教育觸及靈魂，剖析問題找準根源，整改措施明確具體。
    一是鎮(zhèn)紀委人員理論知識欠缺，缺乏系統(tǒng)的培訓和鍛煉，辦案文書格式不統(tǒng)一，監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程不熟練，業(yè)務能力有待進一步提高。二是部分村監(jiān)委會作用發(fā)揮不明顯，如業(yè)務水平仍有欠缺，村務公開、財務開支等未按要求公示等情況仍有發(fā)生。
    1、進一步提高自身建設。積極組織全鎮(zhèn)紀檢干部深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，牢固樹立“四個意識”，不斷強化“四個自信”。
    2、進一步加大黨紀黨規(guī)宣傳力度。充分利用村級宣傳欄、微信群、公眾號等多種途徑宣傳廉政文化，夯實村級廉情監(jiān)督員責任，及時對典型案例進行通報。
    3、進一步加大重點領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。特別對扶貧、涉黑涉惡、侵害群眾利益不正之風、違反中央八項規(guī)定精神、環(huán)境保護等線索排查力度，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。
    4、進一步做好信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，化解信訪矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
    回顧2020年上半年工作，與上級要求、群眾期望仍有差距。在今后工作中，我將時刻牢記組織和群眾對我的囑咐，立足本職、埋頭苦干，為營造風清氣正的政治生態(tài)，譜寫新時代更加出彩的xx篇章貢獻更大力量。
    20××上半年在我們不經意間即將過去，下半年即將到來。以下是由本站小編為大家精心整理的“20××上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
    認真學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實《義務教育法》，力促教師專業(yè)成長，深入課程改革實驗，減輕學生課業(yè)負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和實施“三項工程”，努力提高教育教學質量，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展，從而推動辦學品位更上新臺階。
    1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執(zhí)行力，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。
    2、強化學校常規(guī)管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式，用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學的精神，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學校教師每月的常規(guī)考核，使學校規(guī)范深入人心。
    3、提高教育教學質量。以教學質量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作，并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學生全面發(fā)展、素質優(yōu)良，促進學校整體教育教學質量發(fā)展。
    4、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規(guī)范教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創(chuàng)新德育工作方式，進一步完善德育環(huán)境網絡和德育管理網絡，以家長學校建設為陣地，建立學校、家庭、社會三結合教育體系，形成以學生為本的立體德育結構。切實加強和改進學校德育工作，讓少先隊活動成為學校一個亮點，不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。
    5、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍，同時以學校網頁為平臺，不斷改造和充實學校網站，努力做好各項教育宣傳工作，展示學校發(fā)展動態(tài)和教師個人風采，把我們的洮小營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。
    6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。
    (一)、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。
    1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。
    2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性，不斷放大德育工作的品牌。
    3、在德育中我們要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育，形成教育的合力，同時我們在工作中要針對農村學校的教育現(xiàn)狀，研究農村大量留守兒童，隔代監(jiān)護人等問題，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性。
    (二)、實施依法治校，樹立良好教育形象。
    1、認真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國義務教育法》，認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級有關教育的政策法規(guī)，規(guī)范辦學行為，提升校務公開的規(guī)范性和科學性。
    2、全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質量，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務育人。
    3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯。
    (三)、加強學習交流，塑造教師形象。
    1、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。
    2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、學術沙龍與課題研究。要學會發(fā)現(xiàn)問題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。同時對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長，積極實施校內“青藍工程”，為她們拜師，加快其專業(yè)成長的步伐。
    (四)、深化素質教育，全面提高教學質量。
    1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質量。杜絕擠占、挪用現(xiàn)象，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發(fā)展，積極推進新課程的實施。學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核，課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神，做到雙基落實優(yōu)質化、習慣培養(yǎng)經?；?、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想，形成合力;統(tǒng)一進度，齊頭并進;統(tǒng)一備課，取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、復習資料)，高效輕負，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學習、交流、研究的共同體。
    2、學校各教研組每周必須安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，學校有關部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。四、其他有關工作：
    1、認真抓好學校的黨建工作。充分發(fā)揮學校黨員的示范帶頭作用，要做到一個黨員就是一面旗幟。積極穩(wěn)妥高標準有計劃地做好組織發(fā)展工作。
    2、認真做好學校的后勤工作。樹立良好的服務意識，努力為師生排憂解難，關注教育教學第一線，走進課堂，理解教學。
    3、積極組織好學校的傳統(tǒng)活動，積極參加市各部門組織的活動，力爭在同類學校中達中上水平。
    4、積極做好工會工作，關心教師冷暖，定期開展活動，豐富教師生活，積極為教師服務。
    5、加強學校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。
    今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和局黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實國家和省、市、縣紀委會議部署要求，結合“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，緊緊圍繞我局中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入推進紀律建設、作風建設和干部隊伍建設，落實好“兩個責任”、運用好“四種形態(tài)”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成提供了堅實的紀律保障。
    年初，局黨組召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，與各分管領導、各股室、隊簽訂了黨風廉政建設承諾書，明確責任，落實到各分管領導、責任股室，實行年終考核，并與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了各股室、隊和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。嚴格落實“兩個責任”，真正把兩個責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查，切實履行“一崗雙責”，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
    1、“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動。
    一是堅持每周必學。我局利用每周五例行學習的機會，開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動，局紀檢組長領學“一準則一條例一規(guī)則”，結合實際，剖析內涵，深刻認識準則條例規(guī)則的重大意義，認真領會所蘊含的深刻實質和要求。二是開展民主生活會和組織生活會。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評和自我批評，對照《準則》、《條例》和《規(guī)則》，認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，整改落實。三是開展談心談話活動。領導班子成員、領導班子和黨員之間、黨員和黨員之間經常性談心交心，坦誠相見、交流思想，從根本問題上提出建議和意見。四是開展測試，對照“一準則一條例一規(guī)則”學習內容，組織全局黨員干部開展活動知識測試，測試結果很理想，進一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
    2、“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。
    為進一步強化我局黨員干部作風建設，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動為契機，圍繞統(tǒng)計中心工作，把活動作為提高全局黨員干部思想作風的標桿。一是認真?zhèn)鬟_學習縣紀委相關會議精神，把握活動內涵，緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結合統(tǒng)計工作實際，制定“講忠誠、守紀律、做標桿”活動方案，目標明確，活動內容細化，為活動開展提供有力的思想保障。三是與“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動相結合，進行自我檢查、自我剖析，查找問題，杜絕“四風”苗頭，夯實作風建設思想基礎。
    一是加強工作紀律。在局機關內部健全了上下班簽到簽退制度、請銷假制度，對消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,進行嚴厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強思想教育。我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例，一一對照，舉一反三，認真查擺，警鐘長寧，勿踏紅線，堅定理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展志愿活動。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風景區(qū)開展義務志愿清潔活動，提高環(huán)保意識，從我做起，爭做模范引領，鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀檢組在工作時間對各股室、隊在崗情況進行例行巡查，不定時定點，監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關的事，時刻提醒，防患于未然。
    統(tǒng)計數(shù)據是對經濟社會活動結果的客觀反映，是各級黨委和政府科學決策的重要依據。統(tǒng)計執(zhí)法是保障統(tǒng)計數(shù)據客觀真實的重要手段，嚴守統(tǒng)計工作底線，強化數(shù)據質量管控。一是堅持法治宣傳。以統(tǒng)計普法為載體，加強向企業(yè)負責人和基層統(tǒng)計人員宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，講明統(tǒng)計執(zhí)法檢查的目的，營造出誠實報數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風氣。二是加強業(yè)務指導。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計基礎、工作流程、數(shù)據質量等方面存在的不足，及時提供統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。注重事前預防、事中檢查和事后整改，特別加強對聯(lián)網直報平臺報表數(shù)據異常單位的監(jiān)控，突出執(zhí)法重點，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持有案必查，違法必究的原則，依法查處統(tǒng)計違法案件，確保統(tǒng)計數(shù)據真實可信。四是進一步健全查處機制。嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實施，落實專人逐項檢查辦案要件、辦案程序，按要件定性，按法律辦案。對于被檢查企業(yè)(項目)存在的統(tǒng)計違法違規(guī)行為，實行了“零容忍”，堅決按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)依法查處，增強了企業(yè)對統(tǒng)計法律法規(guī)的認識和依法統(tǒng)計的能力，達到查處一案、教育一片的目的，確立了統(tǒng)計執(zhí)法的權威，遏制了數(shù)字腐敗。
    一、自我監(jiān)督，夯實堅實后盾。繼續(xù)開展“一準則一條例一規(guī)則”學習教育活動和“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。繼續(xù)加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產生和蔓延。
    二、加強統(tǒng)計法制建設。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數(shù)據真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權益。
    三、強化隊伍建設。計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設有重要的責任。局紀檢監(jiān)察干部切實加強自身建設，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，努力成為統(tǒng)計系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，糾正不正之風，端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。
    退役軍人事務局半年工作總結篇八
    2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。柳林小學黨支部按照恩陽區(qū)教育科技和體育局黨組黨建工作總體思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹新時代黨的建設總要求,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“支部建設年”為契機，全面推進了黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。
    一、思想政治建設扎實開展。
    1.全面加強黨的政治建設。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把政治建設擺在首位，加強政治教育，引導黨員干部和教職工堅決做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，始終表里如一，在思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到不折不扣地貫徹落實。做到每半年向局黨組匯報一次黨建工作情況。
    2.持續(xù)強化理論武裝。有效利用主題黨日活動、支委會和教師例會等時間組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委十一屆三次、四次全會，市委四屆六次、七次全會，區(qū)委二屆七次、九次全會精神，將其作為“兩學一做”學習教育和“三會一課”的主要內容，全體黨員和干部職工充分運用“學習強國”平臺開展有深度、有成效的學習培訓活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進教材、進頭腦。抓實抓好全國、全省、全市、全區(qū)教育大會精神及省委、市委、區(qū)委全會精神學習宣傳貫徹。
    3.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。扎實開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為核心內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“紅船精神”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
    4.加強理想信念教育。7月1日舉行了建黨98周年座談會，通過黨支部書記講黨課、黨員自學等方式加強形勢政策教育和黨史、國史、社會主義發(fā)展史特別是改革開放史的學習教育，堅定黨員干部理想信念宗旨。
    二、宣傳工作扎實到位。
    5.根據《巴中市恩陽區(qū)教育科技和體育系統(tǒng)貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，加強網絡安全防控和輿情信息監(jiān)測，半年來支部開展意識形態(tài)工作專題研究兩次，加強分析研判，掌握學校意識形態(tài)工作領導權、主導權。半年來學校無不良網絡輿情發(fā)生。
    6.通過展板、微信等方式大力宣傳我校涌現(xiàn)出的“四川省教書育人名師”—趙利敏，恩陽電視臺到校采訪“恩陽區(qū)師德標兵”—張春華，恩陽電視臺到校采風學校體育特長活動聚焦我校教育教學、師德師風、五育并舉等主題，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
    7.加強未成年人思想道德建設。4月份組織開展了“我和我的祖國”主題教育，“六·一”組織學生參加“童心向黨”文藝匯演，每周周會課組織值周班進行“經典誦讀”，春期末評選表揚“紅心向黨”優(yōu)秀學生63名，社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，引導師生內化于心、外化于行。
    8.深入推進文明創(chuàng)建。開展“小手拉大手”環(huán)境整治柳林街道一次，通過微信、散發(fā)傳單等方式進行創(chuàng)文宣傳二次，每周一下午進行校園環(huán)境整治，周四環(huán)境監(jiān)督檢查等方式持續(xù)鞏固文明校園創(chuàng)建成果。通過主題班會、小帶大等活動持續(xù)進行陳規(guī)陋習整治。
    三、組織建設扎實推進。
    9.深入開展學校黨員培訓，貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，抓好抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話。
    10.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展黨員教師“五亮”主題活動，評選、表揚了龔金華、張春華兩名“優(yōu)秀共產黨員”。通過黨員名師課堂展示、走教送教、結對幫扶貧困戶、關愛留守兒童等形式，充分發(fā)揮了黨員先鋒示范作用。
    11.加強黨員隊伍建設。通過組織生活會、民主評議、談心談話、上黨課、政策法規(guī)學習等方式加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理。
    四、政治生態(tài)扎實培育。
    12.黨風廉政建設持續(xù)推進。與區(qū)教育科技和體育局簽訂《黨風廉政建設責任書》，召開學校黨風廉政建設專題會兩次，組織黨員和班子成員廉政教育一次。黨政主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任落到實處。
    13.“六·一”開展了“廉潔文化進校園”活動，利用主題黨日、教師例會、周會、暑期師德師風專題會等深入開展了黨規(guī)黨紀教育、廉潔從教教育、典型案例教育。
    14.根據校情制定《柳林小學作風整頓專項整治工作方案》緊盯“四風”問題新動向，特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，以問題為導向，認真查擺問題，及時整治，取得實效。
    15.全體干部職工簽訂《柳林小學廉潔從教責任狀》、《柳林小學暑期嚴禁舉辦升學宴、謝師宴承諾書》、《柳林小學嚴禁賭博斂財承諾書》等完善干部職工“八小時外”跟蹤監(jiān)督機制，通報批評楊應等六名教師不假離校、六認真工作不落實等行為，并在目標績效考核中扣除相應考核得分，從嚴執(zhí)紀問責。
    五、群團工作扎實統(tǒng)領。
    17.加強工會組織建設，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圍繞中心工作，開展了“三八”國際婦女節(jié)慶祝活動，配合工會看望慰問困難職工兩次十二人，持續(xù)開展教師幫扶貧困學生活動。
    18.扎實做好少先隊工作，增強少先隊工作的生命力和凝聚力，利用周會課對學生進行前途理想教育、安全教育、習慣教育，舉行了一年級學生入隊活動，“六一童心向黨”文藝匯演，三、五年級研學旅行活動。
    六、下半年工作計劃。
    1.配合工會搞好第35個教師節(jié)慶?；顒郁摺敖逃龔妳^(qū)，我這樣做”演講比賽。
    2.持續(xù)做好“三會一課”、主題黨日、談心談話等日常黨務工作。
    3.積極思考黨員隊伍建設，做好黨員發(fā)展工作。
    4.創(chuàng)新黨建工作，力爭黨建工作標準化、規(guī)范化、特色化。
    5.發(fā)揮好鄉(xiāng)村學校少年宮作用，力爭建成鄉(xiāng)村學校少年宮示范點。
    6.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
    7.開展好新中國成立70周年慶?；顒印?BR>    8.繼續(xù)加強師德師風、作風建設、輿情管控，正風肅紀。
    9.開展好黨風廉政建設和教師廉潔從教教育活動。
    10.繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建工作，確保校園及周邊美化、亮化、凈化。
    11.繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育，保持制度化、常態(tài)化。
    12.保質保量完成局黨組各項工作任務和目標。
    為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20xx年黨風廉政建設工作計劃。
    層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。
    1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。
    2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。
    1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。
    2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。
    為回顧總結上半年工作，分析存在的問題和不足，研究部署下半年工作安排，7月10日上午，興寧區(qū)法院召開2020年上半年工作總結暨下半年工作部署會。會議由該院黨組書記、院長羅君主持，在家院領導、各部門負責人參加會議。
    會上，審管辦通報了上半年該院審判執(zhí)行工作情況并對2020年績效考評方案進行分析；各部門負責人匯報上半年工作完成情況、工作中存在的問題以及下半年工作計劃，參會的各黨組成員對分管工作進行點評總結，并對下半年工作提出具體要求。
    最后，羅君院長從統(tǒng)籌推進疫情防控與審判執(zhí)行工作，審判執(zhí)行質效進一步提升，積極穩(wěn)妥推進各項重點工作，大力加強政治建設、抓好隊伍建設、組織建設，落實司法體制綜合配套改革等五個方面對全院上半年工作進行了回顧與總結，并對全院干警攻堅克難，迎難而上，出色完成上半年工作的辛勤付出給予了充分肯定。
    針對全院在上半年工作中存在的問題以及下半年的工作部署，羅君院長提出了五點要求：
    一是加強政治建設，牢牢堅持黨對法院工作的領導。
    要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強抓黨建工作，以黨建帶隊建，強化廉政風險意識。
    二是聚焦主業(yè)，大力提升審判執(zhí)行質效。
    要緊盯績效考評要求，針對審判執(zhí)行工作中存在的問題，抓準癥結，有的放矢，補短板,強弱項,固優(yōu)勢。
    三是對標對表，謀劃好下半年各項重點工作。
    要根據全院工作要點的要求，按照工作計劃，統(tǒng)籌推進審判執(zhí)行工作與各項年度重點工作。
    四是加強新聞宣傳，扎實推進意識形態(tài)工作。
    要繼續(xù)強化新聞宣傳及輿論引導工作，特別是新媒體工作，增強引睛圈粉的能力，搶占網絡意識形態(tài)高地，傳播中國法治好聲音。
    五是提高服務意識，加強后勤保障工作。
    要繼續(xù)嚴格落實疫情防控制度，做好物資裝備建設、智慧法院建設等工作，為全院各項工作順利開展提供堅實保障。
    年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統(tǒng)領，著力在凝心鑄魂上持續(xù)用力，在黨建業(yè)務雙促進深融合上探索創(chuàng)新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩(wěn)步提升，基層黨組織建設更加規(guī)范，干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    (一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、qq群業(yè)務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規(guī)為主要內容，抓好安全生產監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發(fā)及推送上級黨組織黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關內容。
    (二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
    (三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節(jié)日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業(yè)開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
    (四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
    2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。
    一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續(xù)推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創(chuàng)先鋒崗、爭創(chuàng)示范窗口、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。
    二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協(xié)調、業(yè)務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發(fā)揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規(guī)范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規(guī)范，對標對表抓好規(guī)章制度落實，確保制度執(zhí)行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規(guī)范，確保時間、內容、人員、程序、效果五落實。
    三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發(fā)展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷探索加強和創(chuàng)新社會治理的經驗做法。要圍繞業(yè)務提升抓黨建，發(fā)揮黨建對業(yè)務的促進作用，重點做好大項任務的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發(fā)揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業(yè)特色的文化活動，增強黨員干部的職業(yè)榮譽感、歸屬感、幸福感。
    四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。要加強監(jiān)督執(zhí)紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委的各項鐵規(guī)禁令，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。
    **縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系為目標，認真貫徹落實省、**人力資源和社會保障工作會議精神，嚴格執(zhí)行社會保險各項政策，強化工作舉措，狠抓工作落實，提升經辦能力，全縣社會保險各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
    (一)多措并舉，切實抓好參保繳費。今年以來，緊緊圍繞**局下達的年度目標任務，對照“五險合一”的參保要求和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險征繳目標，科學規(guī)劃、精心實施。年初對本年度擴面征繳工作進行安排部署，加大宣傳力度，靠實工作責任，扎實推進參保繳費工作。認真落實社會保險降費政策，職工養(yǎng)老保險繳費費率降至27%，失業(yè)保險費率降至1%，生育保險費率降至0.5%，工傷保險實行浮動費率。截止目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險費10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率95.95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率97.11%。
    (二)保障民生，及時準確發(fā)放待遇。以《社會保險法》及相關政策為依據，以群眾滿意為根本目的，認真開展各項社保業(yè)務經辦，及時足額支付各項社保待遇，切實維護參保人員社保權益，各項社會保險政策落實率達到100%。按政策規(guī)定完成職工養(yǎng)老金調整工作，調整后全縣企業(yè)退休職工、“五七工、家屬工”、失地農民月人均養(yǎng)老金分別達到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業(yè)離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農民發(fā)放養(yǎng)老金15632萬元;2018年1月起，失業(yè)金發(fā)放標準由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業(yè)保險待遇85人次、21萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險住院報銷3197人次、1951萬元，個人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險待遇374人次，436萬元;生育保險住院報銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金8092萬元，發(fā)放高齡老年人生活補貼5908人、194萬元，發(fā)放喪葬補助金1546人、167.5萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險共報銷門診醫(yī)療費120萬人次、2805萬元，報銷住院醫(yī)療費51291人次、22649萬元。
    (三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實國家和省、**出臺的各項社會保險政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。一是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。根據《**縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度實施方案》要求，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和新農合制度進行整合，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理“六統(tǒng)一”管理。嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保報銷零起付線，報銷比例在普通人群基礎上提高10個百分點，實行“先診療、后付費”住院免收押金政策和“一站式”結報服務，推動實現(xiàn)醫(yī)療保障更加有力，經辦服務更加高效。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。今年以來，按照社會保險扶貧工作要求，對建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養(yǎng)人員、一二級重度殘疾人員和計劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，縣政府為其代繳最低檔次養(yǎng)老保險費。從2018年1月1日起將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低繳費檔次提高至200元，但對貧困人員仍然保留現(xiàn)行最低100元繳費檔次，切實減輕貧困人員繳費負擔。三是推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務經辦。按照省、**的統(tǒng)一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發(fā)放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個人養(yǎng)老保險的長退短補工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機關事業(yè)單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實現(xiàn)社保發(fā)放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養(yǎng)老金達到4524元。全面實現(xiàn)了我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的正式經辦工作。
    (四)強化監(jiān)管，確?；鸢踩\行。一是以推動內控建設為抓手，進一步完善基金財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、地稅等部門的聯(lián)系，建立與銀行定期對章制度，實現(xiàn)基金收、支、存通暢的目標。二是認真開展社會保險稽核工作，通過指靜脈認證系統(tǒng)開展離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員開展資格認證工作，有效杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行協(xié)議管理，確保社?；鸢踩\行。
    (五)創(chuàng)新管理，提升社保服務水平。一是繼續(xù)完善“五險合一”經辦模式，依托“金保專網”平臺，各項社會保險實現(xiàn)系統(tǒng)操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險經辦管理。養(yǎng)老保險方面，以實現(xiàn)金融機構“五個不出村”經辦服務為目標，與服務銀行銜接，探索延伸服務網點，健全服務平臺，逐步提升基層經辦服務水平。醫(yī)療保險方面，根據**上要求，將城鄉(xiāng)居民轉外就醫(yī)及慢性病門診費用報銷業(yè)務調整至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，在縣內定點醫(yī)院實行“一站式”結報服務，進一步方面群眾報銷醫(yī)療費用。三是推進社會保險標準化建設。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會保險業(yè)務經辦相關政策規(guī)定，堅持以群眾需求為導向，以提高業(yè)務經辦效率為原則，進一步完善大廳服務功能，優(yōu)化社會保險參保登記、賬戶管理、待遇支付等業(yè)務經辦流程，健全規(guī)范服務體系。四是推進異地就醫(yī)直接結算。認真落實醫(yī)療保險制度，完成醫(yī)療保險結算系統(tǒng)升級，全**定點醫(yī)療機構住院費用實現(xiàn)異地即時結算。在**上統(tǒng)一安排下，依托省級、國家級異地就醫(yī)結算平臺，積極推進省內及跨省異地就醫(yī)直接結算工作，進一步提高工作效率，提升經辦能力。
    今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會保險各項工作正在順利推進，但也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是社會保險擴面難度加大。當前社會保險擴面的主要對象已轉為城鎮(zhèn)個體工商戶及非公企業(yè)，因經濟下行壓力，企業(yè)生產經營困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會保險費承繳能力差，致使非公企業(yè)擴面難度加大。二是社會保險費征收困難。近幾年全省社平工資增長幅度較大，繳費基數(shù)增大，雖階段性降低了繳費費率，但民營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員因收入下滑依然無力承繳，斷?，F(xiàn)象比較普遍。三是職工醫(yī)療保險完成全年目標任務難度較大。因縣財政困難，不能將行政事業(yè)單位職工醫(yī)保個人繳費全額列入預算，欠費較大。四是業(yè)務經辦壓力大。近年來，我縣社會保險參保對象持續(xù)增加、范圍不斷擴大，經辦工作量成倍增加，在人員編制和經費無法突破的情況下，經辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。
    2019年，我們將堅持以貫徹《社會保險法》、落實“十三五”規(guī)劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步強化管理，優(yōu)化服務，努力推動社會保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進**經濟社會發(fā)展、構建和諧**提供堅強保障。
    一是強化政策宣傳，實現(xiàn)應保盡保。繼續(xù)強化城鎮(zhèn)“五險”政策宣傳，堅持把宣傳工作做深、做細，引導用人單位自覺履行法定義務，鼓勵職工主動維護自身合法權益，提高企業(yè)經營者和從業(yè)人員的參保意識。大力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險政策宣傳，充分利用網絡、微信公眾平臺等新媒體，采取符合實際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養(yǎng)老保險費、資助醫(yī)療保險個人繳費和減輕貧困人員醫(yī)療負擔的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費的利好之處，引導群眾主動參保、持續(xù)繳費，確保實現(xiàn)應保盡保。
    二是推進社保改革，完善制度體系。按照省、**統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進社會保險費征管職責劃轉工作。積極主動與財政、稅務等部門銜接溝通、密切配合，通過聯(lián)合方式，采取集中辦法，建立長期常態(tài)化的溝通機制，及時解決劃轉工作過程中遇到的問題，共同做好各項工作。同時，要從方便參保群眾辦事和推進落實的角度出發(fā)，厘清權責邊界，建立運轉順暢的工作機制，嚴格按照規(guī)定的時間節(jié)點，完成業(yè)務交接，確保既定工作任務按時保質落地見效。深入推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，確保全縣機關事業(yè)單位工作人員應保盡保，實現(xiàn)新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過渡。
    三是完善內控建設，強化基金管理。繼續(xù)加強對社?；鸬陌踩芾?嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理，堅持以推動內控建設為抓手，及時研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社保基金賬戶服務協(xié)議、建立與銀行定期對賬制度等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務經辦流程，加強基金安全管理。以《社會保險法》及相關政策為依據，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，按政策規(guī)定完成退休人員養(yǎng)老金等待遇調整工作。加強社會保險風險管理，扎實推進社會保險稽核工作。加強離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，按規(guī)定完成領取職工養(yǎng)老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強對定點醫(yī)療機構的檢查力度，嚴格執(zhí)行協(xié)議管理，確保基金安全。
    四是優(yōu)化經辦管理，提升服務水平。進一步健全社會保險經辦管理體系，以推進社會保險規(guī)范化建設為目標加強社會保險服務平臺建設，按照省、**的統(tǒng)一安排，積極推進“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險種經辦業(yè)務信息化管理。切實做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險社?？òl(fā)放工作，將參保繳費、待遇發(fā)放等功能集于一體，不斷提高社保經辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，努力實現(xiàn)“記錄一生，保障一生，服務一生”的目標。
    五是強化廉政建設，推進風險防控。認真學習貫徹黨風廉政建設相關規(guī)定，教育全體干部職工以準則和條例為指導開展工作，提高干部職工黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。強化主體責任和一崗雙責意識，靠實工作責任，每位班子成員和各股室負責人按照“誰主管誰負責”的原則抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設落到實處。要進一步建立健全廉政建設長效機制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風廉政建設的每個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。
    上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：
    徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。
    結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
    新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
    通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
    根據不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
    徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
    培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
    半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
    1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。
    2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。
    3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
    4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
    5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象。
    工作特制定計劃如下：
    一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質。
    餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監(jiān)督指導。
    二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。
    三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
    四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。
    1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
    2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。
    3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
    五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
    六、繼續(xù)做好部門內部的質檢工作。
    每日質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。
    七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。
    下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝!
    從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。從一月份開會董事長強調了xx年是企業(yè)文化年，我們謹記董事長每次開會的內容，把企業(yè)文化的每一條都用到我們的工作中，付出在行動上。
    在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽，又在董事長你好，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。
    一個企業(yè)盈利是第一目標，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章，在工作中配合店長把前臺管理好，熱情接待，賬務清晰，督導收銀員的工作，不斷加強學習，提高我們的工作能力。
    前臺是酒店的形象窗口，嚴格要求儀容儀表，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象，接待服務作為工作重點，認真做好預定，通過合理排房，提高入住率，熱情滿意的服務，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務宗旨，入住好如家享受如家的感覺。
    接待團隊是文化路店的一大特色，團隊接待不好會造成很大影響，所以我們對團隊接待認真負責，每次根據店長下達的團隊接待通知單，提前控制房態(tài)，及時告知預定中心近期的房態(tài)情況，合理排房。讓團隊客人入住滿意。
    值班經理是承上啟下的作用，配合和執(zhí)行店長交代的其他工作。
    加強業(yè)務學習，提高前臺的接待能力，特別是新員工的培訓，在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規(guī)范化還能應付，但靈活性的服務相對缺乏，今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓，并分階段對新員工進行進行考核，同時加強崗上實際操作培訓，使前臺能夠學以致用，遇到大型接待任務，我們盡量用最短的時間給客人登記入住，包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合，前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務，發(fā)現(xiàn)問題反饋信息，共同協(xié)商及時調整，以達到最佳服務標準。
    身為前臺的一名值班經理，我首先致力于自身素質的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收獲成功”，也就是說：一個人性格關系到事業(yè)的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴于律己，寬以待人。
    同時注重培養(yǎng)自己的觀擦能力，因為在我看來，做為一名前臺人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業(yè)務知識，我經常得用休息的時間，來查找有關于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠，營銷意識欠缺;節(jié)能降耗有待加強。
    下半年的工作有以下主要計劃：
    1、繼續(xù)加強培訓，提高員工綜合素質，提高服務質量。
    2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性。
    3、“硬件”不足“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足。
    4、加強營銷宣傳。
    5、加大節(jié)約能耗，防火防盜等安全防范工作。
    上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一
    1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
    2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
    1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
    3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
    4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
    5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
    1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
    2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
    3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
    4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
    1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
    2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
    3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
    今年，我鎮(zhèn)的禁毒工作在黨的十七大會議精神以及“指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀在上級禁毒委及縣公安局禁毒大隊指導下，按中，省，市，縣有關文件精神，全面落實禁毒工作各項措施，狠抓綜合治毒責任制的落實，做了大量工作。
    黨委、政府高度重視創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，把它納入社會治安綜合治理得重要內容，經常專題研究、布置、安排有關工作，首先成立了以鎮(zhèn)黨委副書記錢玉國為組長，鎮(zhèn)黨委委員、政法委書記趙行昌為副組長，各相關部門負責人為成員的赫店鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”領導小組。
    我鎮(zhèn)今年把集中禁毒宣傳教育與日常禁毒宣傳教育工作相結合，充分利用廣播、會議、標語等多種形式進行宣傳，使廣大群眾特別是青少年充分認識到毒品的嚴重危害性，創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要性以及毒品預防教育必要性，緊緊把握住了社會治安綜合治理宣傳月以及“6.26”國際禁毒宣傳日，對禁毒工作進行大力宣傳，收到了良好效果。年初鎮(zhèn)以赫綜字〔20__〕08號文件，明確了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的實施方案，做到了項項細化，獎懲明確，落實到村、社到責任人，并層層簽訂了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的責任書，對應考核獎懲。
    (一)工作措施落實，準確掌握本地毒情。
    我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，從各個角度，多渠道發(fā)現(xiàn)，尋找本地涉毒情況，對吸、扎、種、販毒人員進行詳細的摸排，充分了解涉毒犯罪的特點和規(guī)矩，至今，我鎮(zhèn)還未發(fā)現(xiàn)吸、扎毒人員，無非法種植毒品原植物情況發(fā)生。全鎮(zhèn)自上而下建立了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作網絡，做到了情況準確，無一遺漏。
    (二)制度規(guī)范，資料齊全。
    我鎮(zhèn)今年對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”進行規(guī)范化管理，做到了年初規(guī)劃落實，工作中建章立制，各種資料健全，各種檔案齊全，我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”辦公室機構落實，制毒健全，工作目標明確，職責分明。
    (三)制定預案，落實幫教。
    我鎮(zhèn)年初制定了打擊防范毒品犯罪預案，如發(fā)現(xiàn)有吸毒人員，一律采取戒毒措施，落實幫教措施，落實由村、社干部、黨員、派出所民警、吸毒人員家庭成員組成了“四幫一”幫教小組，掌握幫教對象的情況，動員其主動脫毒，并給他們解決實際困難。
    (四)嚴格管理，效果良好。
    種植毒品原植物情況、麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)易制毒化學藥品制毒情況。人民群眾對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作十分擁護、滿意，我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作效果良好。
    一年來，我把愛崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作狀況如下：
    堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正視自我，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。
    我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和潛力。
    我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。
    我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合。
    根據學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。
    總之，一年一度的教育教學中，這天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。
    xx年，**縣委黨校以黨的xx大及xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹《中國共產黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部教育培訓工作會議的精神，積極配合縣中心工作，加強自身建設，發(fā)揮自身功能，較為出色地完成了各項工作?，F(xiàn)主要總結如下：
    一、扎實完成干部培訓工作。根據《中國共產黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部培訓工作會議精神，我校始終把干部教育培訓作為主要工作，集中全校人力、財力，確保培訓任務的圓滿完成。xx共計舉辦主體班次15期，培訓各級干部達2813人次。班次和受訓人次比去年繼續(xù)增加。同時，在保證干部培訓任務的基礎上，我校著眼于提高干部培訓質量而不斷開拓創(chuàng)新：一是加強班級管理，著手出臺《**縣委黨校學員管理辦法》，逐步加強黨員領導干部在黨校學習期間的規(guī)范性和紀律性，保證學習時間和質量。二是整合各類師資，著手向我縣一些黨員干部、農村干部、企業(yè)家以及上級黨校和高校教授專家發(fā)聘書，聘任為我校客座教師，以彌補部分領域的師資缺乏。三是創(chuàng)新教育手段，在傳統(tǒng)授課方式發(fā)揮主體作用基礎上，遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現(xiàn)場教學等不斷得到運用。
    二、出色開展對外宣講活動。作為我縣黨的重要理論陣地，我校始終堅持為全縣廣大干部群眾宣講黨的理論方針和時事政策。xx年，我校領導和骨干教師累計在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、機關事業(yè)單位、農村社區(qū)、學校、企業(yè)、部隊等宣講108場次。其中重點突出了黨的xx大精神，占總宣講場次的50%以上。其他內容涉及到科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神、社會主義核心價值體系、民主政治建設、建設經濟政治形勢、黨建黨史知識等。我校教師對外宣講中緊扣時事政治、緊密結合縣情，較好地發(fā)揮了全縣宣講主力軍作用，受到社會各界的好評。
    三、圍繞縣情加強科研調研?？蒲惺屈h校教育的基礎。我校教科研工作牢牢堅持為縣委縣政府決策服務、為教學服務、為社會服務的方向，緊密圍繞我縣經濟社會發(fā)展情況開展調研。全年我校教師在縣內各部門和基層調研50人次左右，共計撰寫調研文章或論文17篇，并且質量較高。其中完成**市委黨校、縣委組織部調研課題各1項；8篇文章入選**市委黨校理論研討會和**黨史系統(tǒng)研討會，并有3篇獲三等獎；1篇文章在國家級核心期刊《浙江社會科學》上發(fā)表，4篇在《調研與決策》、《今日**》、《**黨史》等縣內刊物發(fā)表；另有3篇入選各類論文集。
    退役軍人事務局半年工作總結篇九
    2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續(xù)濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業(yè)”的大氛圍，收到了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：
    （一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
    一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養(yǎng)。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監(jiān)督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現(xiàn)，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
    （二）穩(wěn)步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
    一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節(jié)“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現(xiàn)役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發(fā)放慰問金額48000元，2021年上半年為退役軍人優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業(yè)安置有力度。穩(wěn)步開展退役軍人社保接續(xù)工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業(yè)難題；聯(lián)合金溪縣人才市場成立了城鄉(xiāng)全覆蓋的退役軍人就業(yè)服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業(yè)與求職者面試效率，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)長線發(fā)展工作。目前幫助60名余退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發(fā)揮“老班長”情結，以“戰(zhàn)友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數(shù)量達30人次。
    （三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
    一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當?shù)匕傩諡樗麄凂v地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業(yè)的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發(fā)揮雙擁統(tǒng)籌軍地資源優(yōu)勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優(yōu)惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優(yōu)惠。目前有23家企業(yè)加入愛心擁軍企業(yè)會員，實現(xiàn)走訪愛心擁軍企業(yè)會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統(tǒng)，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數(shù)共4100人。
    （四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
    一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現(xiàn)場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統(tǒng)局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發(fā)言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創(chuàng)建工作。二是持續(xù)推動示范型退役軍人服務站創(chuàng)建。繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務站資料，規(guī)范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
    （五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
    正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業(yè)務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰(zhàn)老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現(xiàn)真實的戰(zhàn)斗故事，感染年輕的一代，發(fā)揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫(yī)院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維持新冠疫苗接種現(xiàn)場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業(yè)務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創(chuàng)新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優(yōu)惠的金融服務，為創(chuàng)業(yè)中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創(chuàng)業(yè)致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發(fā)放退役軍人優(yōu)惠貸款2000萬余元。
    （六）持續(xù)發(fā)力，走好意識形態(tài)工作“大步調”
    積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現(xiàn)役軍人敏感的內容，保障現(xiàn)役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業(yè)務上提升意識形態(tài)陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
    二、存在的問題。
    1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
    2、退役軍人就業(yè)安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業(yè)安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業(yè)安置政策。
    3、優(yōu)撫醫(yī)療政策落后。優(yōu)撫對象醫(yī)療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優(yōu)惠項目仍以九十年代為標準，優(yōu)撫對象對此頗有怨言。
    4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優(yōu)秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
    三、2021年下半年工作計劃。
    下半年，我局將發(fā)揮上半年的工作干勁，打造“五優(yōu)”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
    （一）增進“服務優(yōu)質”理念，聚焦隊伍作用發(fā)揮。
    踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發(fā)點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優(yōu)質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節(jié)日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
    （二）加強“場地優(yōu)化”建設，聚焦基層風貌塑造。
    鄉(xiāng)村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規(guī)劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉(xiāng)村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
    （三）形成“業(yè)績優(yōu)選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創(chuàng)新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
    （四）營造“依法優(yōu)先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
    加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節(jié)點，繼續(xù)開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
    （五）開展“評星選優(yōu)”活動，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建。
    堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型，弘揚正氣，激發(fā)全體退役軍人投入鄉(xiāng)村振興和社會主義現(xiàn)代化建設的積極性、創(chuàng)造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優(yōu)秀、誠信友善、勤勞肯干的優(yōu)秀退役軍人，在了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優(yōu)惠貸款扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    我局將保持昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，奮力開創(chuàng)退役軍人高質量發(fā)展新局面。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    “2021年度全市退役軍人工作‘基層基礎基本能力建設年’活動先進單位”；
    “2021年度全市退役軍人褒揚紀念工作先進單位”；
    和“2021年度全市雙擁工作先進單位”四個獎項?，F(xiàn)將我局上半年工作開展情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    （一）示范有樣，夯實服務退役軍人保障體系。
    一是繼續(xù)做好關于100名退役軍人以上的村（社區(qū)）創(chuàng)建2022年度全國示范型退役軍人服務站的工作。為認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和關于退役軍人服務保障體系建設的重要批示，扎實推進創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務站的工作。
    2021年度×、×、×社區(qū)服務站強化提升工作全部落實到位；
    ×、×、×、×社區(qū)已列入今年年度強化提升名單。
    二是繼續(xù)做好優(yōu)待證申領制發(fā)工作。根據×省委退役軍人事務工作領導小組辦公室總體部署，我縣按照“建檔立卡、申請辦理、審核制發(fā)”等步驟推進退役軍人、其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證申領制發(fā)工作，當前全縣正加緊推進退役軍人及其他優(yōu)撫對象建檔立卡工作，并逐步為已建檔立卡的退役軍人辦理優(yōu)待證。自2022年3月開始，我局建檔立卡已完成×人，占比為總數(shù)的×%。
    （二）高位推動，扎實做好退役軍人就業(yè)×工作。
    一是先后組織退役軍人參加×比亞迪專場招聘活動、舉辦“2022年春風行動暨比亞迪退役軍人專場招聘會”、“2022民營企業(yè)招聘月”等專場招聘活動，×多名來自×縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退役軍人及其家屬在招聘會上應聘工作。退役軍人與用人單位進行雙向交流，很多退役軍人都找到適合自己的工作崗位，今年以來共幫助×名余退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。
    二是實施退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。為解決年輕的退役軍人創(chuàng)業(yè)存在融資難、融資貴問題，我局攜手農商銀行再次為退役軍人開發(fā)金融優(yōu)惠升級舉措，貸款年利率下調至5.9‰，同時對象延伸到退役軍人的父母、配偶、子女等親屬，切實用實際行動讓軍人受到尊崇和優(yōu)待，做到一人參軍，全家受惠。今年以來，辦理退役軍人貸×人次，授信金額×余萬元。
    三是大力做好退役軍人設施蔬菜種植動員和培訓工作，助力退役軍人投身鄉(xiāng)村振興就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年5月22日我局組織21名有設施蔬菜種植意向人員參加市局組織的“退役軍人設施蔬菜種植技術培訓”，通過觀摩×縣蔬菜基地并聆聽省農科院專家進行大棚蔬菜種植相關技術培訓。5月26日上午，我局舉辦“×縣退役軍人發(fā)展大棚蔬菜產業(yè)座談會”，邀請×縣×鎮(zhèn)蔬菜種植大戶×、有蔬菜種植意向退役軍人×人、農業(yè)銀行等參加?？h農業(yè)銀行為退役軍人提供專屬優(yōu)惠利率信用貸款30-1000萬元不等。
    （三）穩(wěn)步落實，逐步提高退役軍人優(yōu)撫保障水平。
    積極協(xié)調運管、旅發(fā)、衛(wèi)計、人社、財政、發(fā)改委等相關部門落實優(yōu)撫對象免費乘坐市內公共汽車、免費參觀國家旅游景區(qū)和公立醫(yī)院“三免四減半”醫(yī)療等優(yōu)待政策。
    二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，探索建立困難退役軍人家庭個性化幫扶機制。上半年，我局通過一卡通發(fā)放的形式，向全縣×名優(yōu)撫對象發(fā)放了春節(jié)慰問金×萬元。對享受撫恤補助優(yōu)撫對象按每人300元的標準通過財政“一卡通”社會化方式發(fā)放到賬（卡）。實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)，實現(xiàn)了社會穩(wěn)定，推動了經濟發(fā)展。
    （四）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
    一是軍民魚水情交融升華。我局一如既往地發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。4月份以來，×鄉(xiāng)武廣訓練基地陸續(xù)迎來了6批次前來駐訓的部隊，我局積極配合縣人武部和相關成員單位部門各負其責妥善保障過境部隊，并向前來基地駐訓部隊進行了走訪慰問。
    針對重點優(yōu)撫對象、特困退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬開展“送溫暖、獻愛心”等走訪慰問活動，切實解決他們的實際困難。積極開展為全縣軍人軍屬送年畫、送對聯(lián)活動，共送出年畫×件，對聯(lián)×對，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖和關懷。
    三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。為緬懷革命先烈的豐功偉績，告慰先烈們的在天之靈，3月30日，我局將裝有35名烈士遺骸的骨灰盒遷移至縣烈士陵園集中安葬。同時為進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，目前我局正在積極對接上級部門，申報×戰(zhàn)役烈士紀念園和×縣烈士陵園為省級烈士紀念設施。今年1月，縣退役軍人事務局已將申報材料初步審查，整理成冊上報至市退役軍人事務局烈士紀念設施保護中心，市局對上報的材料進行書面審核和實地查驗，于2022年3月已將申報材料報至省級退役軍人事務部門評審。
    榮獲“最美‘兵支書’”的×；
    榮獲“最美軍嫂”的×。
    （五）結合實際，切實維護退役軍人合法權益。
    共接收各類信訪×件（來信×件、來訪×件，網上信訪×件、來電×件），及時受理率100%，按期辦結率100%，確保件件有落實，事事有回音。
    二是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)×、社保接續(xù)工作，逐步解決政策不落實或落實不到位造成的遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉業(yè)干部和符合×條件退役士兵有關政策。切實保障傷殘退役軍人相關政策待遇得到落實。
    二、存在的問題和不足。
    上半年來，我局各項工作取得了一些成績，但與上級要求和服務對象的期待還有一定差距，主要有以下幾個方面：
    （一）基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設標準極不平衡，有待進一步強化提升。一些紅色遺址、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
    （二）極少數(shù)參戰(zhàn)老兵還存在以前不安分的心態(tài)。時常在搜集最佳“待遇”（地方出臺的），向縣政府或縣局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面見縣領導，維穩(wěn)工作仍存在暗流。
    （三）對困難退役軍人幫扶援助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等，沒有資金支持和具體可操作性的舉措。
    （四）×士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
    下一步，我局將以“讓退役軍人成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為出發(fā)點和落腳點，以八揚八治活動為有力抓手，全力做好了全縣退役軍人事務工作。
    大力宣傳正面典型，組織開展好“最美退役軍人、最美兵支書、最美軍嫂”學習宣傳行動；
    深化“五型”政府建設，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，為攜手奮進“大美×”新時代提供堅強保證。
    二是堅持以問題為導向，探索創(chuàng)新破解疑難問題的有效途徑。堅持以退役軍人為中心的理念，突出問題為導向。在政策法規(guī)范圍之內，加強優(yōu)待優(yōu)惠、幫扶援助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面幫扶的有效形式，重點扶持退役軍人投身蔬菜種植產業(yè)發(fā)展，嚴格落實各項優(yōu)待撫恤政策。深入老兵群體，對一些老兵提出合理意見，工作做在前、溝通在前，以盡力而為、量力而行為主調，以實際行動詮釋對廣大退役軍人的關心關愛。
    三是堅持以創(chuàng)新為主線，建立科學長效的工作機制。坐好優(yōu)待證申領工作，針對當前工作進度，及時召開調度會、協(xié)調會、座談會等，針對工作中出現(xiàn)的問題，找準原因，精準發(fā)力，破解難題。從政策落實便于民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)利于民、活動開展樂于民、尊崇推廣惠于民上進行制度與機制的創(chuàng)新，逐步摸索出行之有效、量力而行的工作模式。
    四是堅持以活動為載體，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。圍繞“喜迎二十大、建功新時代”的主題，挖掘和提煉工作中的好經驗、好典型、好做法，通過線上、線下等方式加大宣傳，進一步營造坐好退役軍人工作、關系關愛退役軍人的濃厚氛圍。坐好省級烈士紀念設施的申報工作，啟動×烈士故居改造工程，以多種形式舉行八一、烈士紀念日等重大節(jié)日的活動，挖掘革命英烈的事跡，講好身邊優(yōu)秀軍人故事，讓尊崇閃耀全城。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    在縣委、縣政府的堅強領導和市退役軍人事務局的精心指導下，我局圍繞“維護軍人軍屬合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一時代任務,務實推進各項工作，較好地完成了2021年退役軍人各項工作任務，也為開啟2022年退役軍人工作奠定了良好的基礎。現(xiàn)將我局2022年上半年工作匯報如下：
    （一）主要工作亮點。
    1、在為退役軍人服務上求創(chuàng)新。堅持“以退役軍人為中心”，在正常做好日常業(yè)務接待、信訪接待的基礎上，重點建設打造“退役軍人之家”，力爭以全方位、多層次的服務，真正做退役軍人的“好娘家”。在問題解決上下功夫，動員全縣退役軍人事務工作系統(tǒng)人員全員參與，在全縣面上形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，對所有事關退役軍人的問題進行排查摸底，并在此基礎上，聚焦具體問題，綜合分析研判，落實專人牽頭，集中力量化解，力爭出成果，有特色。
    2、用心提供退役軍人便捷服務。不斷健全退役軍人服務機制，推進服務體系建設，強化服務管理特色。與相關單位對接，整理匯總相關政策流程，積極為退役軍人開展“一次性告知”等便捷服務，實現(xiàn)了退役士兵少跑路，工作人員多服務，其中對擬接收的退役軍人信息采集、就業(yè)培訓意愿征求等全部實現(xiàn)“一條龍”服務，從原來的多個程序，簡化成為現(xiàn)在的“只跑一次”。
    支持部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的退役軍人服務站基礎建設，為更好地開展退役軍人事務工作打好硬件基礎。
    （二）主要工作措施。
    發(fā)放醫(yī)療補助10人次，發(fā)放金額2.8萬元;積極開展雙擁慰問活動。在春節(jié)期間向優(yōu)撫對象、困難退役軍人、邊防部隊官兵及榮獲三等功現(xiàn)役軍人家庭送去慰問，共計127人，送去慰問金15萬元。持續(xù)開展信息采集和光榮牌懸掛工作，目前累計完成信息采集4581余人，光榮牌懸掛4423余塊。
    2、做好退役軍人權益維護工作。一是堅持“周探望、月走訪、季聯(lián)絡”常態(tài)化聯(lián)系退役軍人，密切關注退役軍人工作生活動態(tài)，掌握情況、回應訴求，化解矛盾。二是通過召開座談會和談心談話活動，直接聽取退役軍人訴求，做好政策宣講、思想溝通工作，及時化解矛盾，爭取他們對我們工作的理解和支持。三是加強政策落實。2021年開發(fā)退役士兵就業(yè)援助崗位132個，解決部分退役士兵就業(yè)需求。同時我局高度重視涉軍信訪維穩(wěn)工作，從解決退役軍人實際困難、維護他們的合法權益出發(fā)，積極做好政策解釋，化解矛盾，穩(wěn)定大局。
    3、全面加強烈士紀念設施管護。一是健全完善烈士紀念設施管理體制機制，認真落實《全區(qū)縣級及以下烈士紀念設施管理保護專項行動實施方案》，對縣境內烈士紀念設施進行全面摸底排查，嚴格把好政治關、史實關、質量關，確保意識形態(tài)領域安全。二是加強烈士紀念設施規(guī)劃建設、修繕保護、管理維護工作，對革命烈士陵園紀念設施進行修繕改造和維護，將革命烈士紀念設施修繕資金列入財政預算，每年安排預算資金20萬元。推進重點紀念設施提質改造，革命烈士紀念設施和烈士紀念設施整體規(guī)劃基本形成，并已經納入“十四五”規(guī)劃。全縣范圍內的零散烈士墓搬遷工作現(xiàn)已全面動工，旨在對零散烈士墓更好的進行管護和充分發(fā)揮愛國主義教育目的。三是全面加強紅色教育陣地建設，結合清明、國家烈士紀念日、國慶等重要時間節(jié)點，在各烈士紀念地廣泛開展學習宣傳教育活動，切實發(fā)揮紅色陣地學黨史、知黨性、崇尚英雄烈士的積極作用。
    下班之前關閉所有用電設備并切斷電源；
    隨手關閉水龍頭，節(jié)約水資源等。
    （一）按照市局年初工作安排要求結合我局實際，建立健全各退役軍人服務站與每一名退役軍人的日常聯(lián)系。進一步拓寬退役軍人信息采集覆蓋面，提升信息采集精準率，全面了解服務對象需求，普及關于退役軍人的相關政策及其他惠民政策，排查化解風險矛盾，力所能及地解決實際困難。
    （二）加快推進服務保障體系建設。加快落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站人員、辦公設備、辦公經費，努力將縣退役軍人服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站建設成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規(guī)范的退役軍人之家。
    同時，加強與他們的溝通交流，了解他們的生活生產情況，幫助他們解決工作、家庭困難的實際問題，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。二是綜合施策，推動化解。綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商調解、疏導等辦法，組織力量集中攻關，確保取得成效。三是增強部門聯(lián)動，形成工作合力。加強與政法、公安、信訪、民政、社區(qū)等部門單位的協(xié)調配合，互通涉軍信訪工作信息，共同研究解決方案，事由分類歸口，部門分頭處理。
    （四）統(tǒng)籌做好烈士紀念設施修繕工作。一方面進行深入細致的摸底排查，全面了解掌握烈士紀念設施現(xiàn)狀，完善烈士紀念設施數(shù)據庫，實施動態(tài)信息管理。另一方面加強烈士紀念設施修繕保護，對烈士紀念設施修繕保護、升級改造和周邊環(huán)境整治工作開始動工。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    在市委、市政府堅強領導下，全市退役軍人工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動退役軍人工作高質量發(fā)展為主題，以開展退役軍人六大行動為抓手，著力為退役軍人辦實事，努力讓退役軍人獲得感成色更足，各項工作成效明顯。
    （一）加強基層建設，服務保障工作更加暖心。
    一是基層建設更加用力。以全市×人以下村（社區(qū)）示范站創(chuàng)建為契機，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)優(yōu)暖心服務保障，切實打通服務的“最后一公里”。目前已有超過半數(shù)服務站通過縣級自查和市級初驗。
    三是志愿服務更加用功。以加快“×”退役軍人志愿服務登記注冊為抓手，深入開展“六大行動”之「先鋒行動」，目前全市×支退役軍人志愿服務隊已完成注冊×支，共組織退役軍人參與“秸稈禁燒·退役軍人在行動”等系列活動×余人次，受到廣泛好評。四是軍供保障更加用情。優(yōu)化升級“軍人驛站”，拓展擁軍保障項目，與擁軍康復理療機構簽訂《擁軍保障協(xié)議書》，“×軍供”品牌更加深入人心，市軍供站獲評“×省巾幗文明崗”“工人先鋒崗”。
    （二）加強激勵引導，尊崇尊重氛圍更加濃厚。
    一是完善獎勵優(yōu)待制度。印發(fā)文件提高我市立功受獎的獎勵標準，其中二等功獎勵由5千元提高至1萬元，鼓勵激勵×籍軍人建功軍營，目前各縣區(qū)均已落實新標準。二是增強雙擁工作活力。開展“最美退役軍人”等評選活動，并做好“三個最美”宣講團“六進”活動。開展“向戍邊衛(wèi)士致敬”活動，全市中小學生手工制作作品1000余件贈給邊防官兵。開展“愛心送進光榮門”活動，共走訪慰問邊海防軍人家屬，送去4.95萬元慰問品。三是深化褒揚工作機制。在全省率先成立烈保中心，對全市尚未完成×的零散烈士墓，做好立碑、加固墓體等工作。啟動我市退役軍人功臣模范事跡輯錄地方志工作，匯總整理出142名二等功以上退役軍人功臣模范事跡。
    （三）加強關心關愛，優(yōu)待撫恤工作更加有力。
    萬元，為立功受獎送喜報總計。
    人，發(fā)放獎勵金。
    萬余元。
    （四）加強權益維護，政策兌現(xiàn)落實更加規(guī)范。
    余件，目前，我市信訪秩序保持平穩(wěn)。
    （五）加強能力提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務更加高效。
    家企業(yè)參與，累計提供崗位。
    余個，定向發(fā)送招聘會信息。
    萬余條，參與招聘人數(shù)。
    人，達成就業(yè)意向。
    人，在退役軍人群體中引起熱烈反響。
    （六）加強黨的建設，黨管退役軍人工作更加務實。
    一是黨建工作有序落實。制定局《黨的建設工作要點》、《中心組學習計劃》，及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示和中央重大決策部署。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二是改進工作作風落到實處。深入貫徹“一改兩為”大會精神，實施退役軍人滿意度提升工程，局領導帶頭深入縣區(qū)基層，收集退役軍人和基層工作者的意見建議，推動工作落實。三是干部隊伍建設堅強有力。加強隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置，為退役軍人工作賦能聚才。制定局《2022年“每月一課”活動實施方案》，堅持領導干部講黨課，科長、事業(yè)單位負責人講業(yè)務，帶動系統(tǒng)干部職工綜合素質不斷提升。
    我市“督評結合”督導落實工作法在全國推廣；
    市軍供站創(chuàng)建全國重點站實現(xiàn)“兩連冠”，并榮獲全省退役軍人工作模范單位稱號；
    全市優(yōu)待證發(fā)放工作穩(wěn)慎有序推進，申領發(fā)放進度一直位列全省前列。
    二、下半年工作安排。
    下一步，我們將認真對照年度重點工作任務，繼續(xù)推進退役軍人“六大行動”，認真開展好以下重點工作。
    一是提高優(yōu)待證含金量。堅持“前期試點、分類推進、全面發(fā)放”原則，注重質量和效率并重，采用分級負責、現(xiàn)場+上門+網上的辦法，以服務的溫度、精度、深度落實好優(yōu)待證發(fā)放。以優(yōu)待證的發(fā)放為契機，補充完善全要素建檔立卡，實現(xiàn)信息準、要素全。推動我市《關于加強優(yōu)待工作的實施方案》貫徹落實，聚焦衛(wèi)生健康、公共服務、醫(yī)療、法律服務等10余個重點領域，進一步細化部門清單和工作舉措，并依托×擁軍服務中心等平臺，與社會化擁軍深度結合，積極拓展優(yōu)待證的使用場景，切實提高優(yōu)待證含金量。
    二是做好移交×工作。根據我市×人員接收情況，會同市委編辦、市人社局擬訂崗位征集辦法，做好崗位征集工作，制定年度退役士兵×工作方案并經領導小組審議后實施，確保全年×工作有序順利推進。
    制定×市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立方案，啟動成立程序。常態(tài)化開展秋季退役軍人招聘會。
    四是常態(tài)化開展志愿活動。做好我市退役軍人志愿者登記注冊和志愿服務活動時長錄入工作，確保注冊率100%。開展“退役軍人+特長”“退役軍人+防疫”“退役軍人+環(huán)?！钡?大品牌志愿服務。組織22名“最美退役軍人”“最美雙擁人物”、一等功臣、二等功臣以及退役軍人先進工作者等模范人物外出療養(yǎng)。
    對難以×的實行就地保護，讓逝者得到尊崇。做好9.30烈士紀念日活動及祭掃服務工作。
    六是組織開展雙擁系列活動。發(fā)揮“老兵永遠跟黨走”平臺作用，以“老兵喜迎黨的二十大”為題，加大“最美退役軍人”“最美擁軍人物”學習宣傳力度，開展好“雙擁杯”書畫比賽、攝影展、征文等系列活動。
    七是加快光榮院建設進度。督促做好×市光榮院改（擴）建工程，協(xié)調民政、整合資源，按光榮院建設標準進行改造設計并做資金估算，積極爭取上級配套資金，按序時進度推動建設，提高我市集中供養(yǎng)水平，切實維護退役軍人合法權益，體現(xiàn)社會尊崇。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    協(xié)調各街道黨工委、辦事處加大力度，加快進度，細化提升建設標準；
    協(xié)調區(qū)財政優(yōu)化投入建設和運營經費，高質量推進街道服務站星級示范創(chuàng)建工作。二是社會化擁軍力量薄弱。全民擁軍熱情引導不到位，社會活力遠未激發(fā)，社會化擁軍力度需要加強。主要解決辦法：充分利用全區(qū)各方面資源，加強溝通與聯(lián)動，大力發(fā)掘擁軍企業(yè)和個人。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x縣現(xiàn)有退役軍人x人，優(yōu)撫對象x人。成立兩年多來，縣退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹習近平總書記關于退役軍人重要指示精神、落實中央決策部署、提升退役軍人服務保障水平為主要任務，大力開展優(yōu)撫褒揚、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障、雙擁共建等工作，全縣退役軍人工作系統(tǒng)勠力同心、砥礪前行，實現(xiàn)工作良好開局，交出了一份凝結著汗水的圓滿答卷。
    一、加強服務保障體系建設，不斷提升服務保障水平。
    “在國家層面加強對退役軍人管理保障工作的組織領導，健全服務保障體系和相關政策制度”，遵照習近平總書記重要指示精神，按照上級“全覆蓋”和“五有”工作要求，x縣退役軍人事務局全力推動組織管理、工作運行、政策制度等服務保障體系建設，進一步提升退役軍人事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
    推進服務中心標準化示范化建設。縣退役軍人事務局下轄x個公益一類事業(yè)單位——縣退役軍人服務中心，直接對接服務于退役軍人。服務中心設立雙擁辦公室、法律咨詢室、信訪接待室、財務室、檔案室等，各辦公室設施配備齊全，標準化規(guī)范化的工作流程、服務事項、工作制度上墻，職能和職責任務明晰。設立了退役軍人服務大廳“一站式”服務窗口，為退役軍人開展信息采集、情況反映、政策咨詢、關系轉接等服務，確保退役軍人的服務保障工作落到實處。
    推進基層服務站建設。在符合建站條件的x個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、x個嘎查村（社區(qū)）全部建立退役軍人服務站并掛牌運行，x名專兼職工作人員全部到位，形成了層級清晰、科學規(guī)范、制度完備的退役軍人服務保障體系。目前全部申報全國示范型退役軍人服務中心（站），縣退役軍人服務中心和x鎮(zhèn)退役軍人服務站申報全國標桿型退役軍人服務中心（站），x鎮(zhèn)退役軍人服務站同時申報“全區(qū)百家紅色退役軍人服務站”，各基層服務站有效服務于本轄區(qū)退役軍人。
    創(chuàng)新建立退役軍人公共服務平臺。x縣退役軍人公共服務平臺于x年投入運行，平臺開設“局長信箱”、大數(shù)據等新媒體服務模式，采集錄入退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息x條。平臺x個功能模塊涵蓋退役軍人事務工作各個方面，退役軍人可通過點擊各功能模塊了解政策、獲取信息、接收通知、困難求助等，實現(xiàn)一部手機辦理多項業(yè)務，為退役軍人提供了信息化、便捷化的線上服務。x年x月，平臺增設抖音公眾號，進一步加強各項政策法規(guī)宣傳?？h公共服務平臺作為全區(qū)退役軍人信息化建設的首創(chuàng)和先進典型在盟市交流會上進行了經驗介紹。
    深學法律法規(guī)保障工作運行。深入學習《退役軍人保障法》《烈士紀念設施保護管理辦法》《退役軍人安置條例》等，并通過公共服務平臺、微信公眾號等廣泛宣傳，認真研究掌握政策，推動各項工作落實。印發(fā)《退役軍人保障法》宣傳冊x份，分發(fā)到基層服務站和每一位退役軍人手中。開展基層服務站工作人員業(yè)務培訓x次，舉辦以“新時代學楓橋經驗，新征程慶建黨百年”為主題的知識競賽，參加了x年x市退役軍人事務系統(tǒng)“工行杯”知識競賽并榮獲一等獎，持續(xù)提升業(yè)務能力和服務水平。
    二、著力解決歷史遺留問題，推動就業(yè)安置工作見實效。
    “要堅持為經濟社會發(fā)展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則，推進退役軍官安置管理保障體制機制改革和政策制度創(chuàng)新?！绷暯娇倳浀闹匾甘緸橥艘圮娙司蜆I(yè)安置指明了方向。x縣退役軍人事務局自成立以來，著力解決退役軍人歷史遺留問題，在政策法規(guī)范圍內，最大限度做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持和安置工作。
    移交安置工作有效落實。x年，安置x名退役士官到全額事業(yè)單位工作，提高x年安置公益性崗位的x名退役士兵的工資待遇。x年，安置x人到全額事業(yè)單位工作，其中x名四期士官安置在縣直機關，x名三期士官安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，均落實了事業(yè)編制。
    為再就業(yè)困難退役軍人安置公益性崗位。經過調研，了解到全縣有這樣一個群體，他們于x年至x年間退役返鄉(xiāng)，經政府安置到部分企業(yè)上班，而那時偏偏趕上國企改革的大潮，無奈下崗，他們的年齡在就業(yè)方面不占優(yōu)勢，導致生活普遍存在困難。局領導認真研究政策和上級下發(fā)的文件，多次與市局溝通、向縣政府領導請示匯報，多方協(xié)調縣人社、就業(yè)、醫(yī)保等相關職能部門，共同研究制定了解決退役士兵歷史遺留問題實施方案和退役軍人公益性崗位人員管理辦法，經嚴格審核，截至x年x月，全縣分兩批為x名再就業(yè)困難退役軍人安置了適合的公益性崗位，工資標準達到x元左右?？h退役軍人事務局聯(lián)合縣人社、就業(yè)等部門組成聯(lián)合督查組，定期對公益性崗位退役軍人履崗情況進行監(jiān)督檢查，再就業(yè)的退役軍人繼續(xù)在單位黨組織的帶領下充分發(fā)揮崗位作用，保持了“退役不褪色、退伍不褪志”的優(yōu)良品質，取得了良好的社會反響。x市委、市政府及市局領導對x縣再就業(yè)困難退役軍人安置工作給予了高度評價，市委政策研究室在《領導決策參考》上發(fā)表了《x縣解決退役軍人再就業(yè)困難問題做法值得借鑒》的文章，作為先進典型案例在全市推廣。
    扎實做好社保接續(xù)工作。做好部分退役士兵基本養(yǎng)老保險集中補繳收官工作，持續(xù)做好符合退休條件的退役士兵基本醫(yī)療保險補繳常態(tài)化受理工作。協(xié)調社保局轉接x年至x年退役士兵社會保險，為部分退役士兵社保接續(xù)進行核查補繳，目前通過審核x人，已繳費x人，個人繳費合計x萬元，單位繳費x萬元，退役軍人各項權益持續(xù)得到保障。
    教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持成效明顯。建立常態(tài)化教育培訓、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制，兩年來，共舉辦線上線下退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、適應性培訓、技能培訓及公益崗崗前培訓x期，累計培訓x余人，通過集中授課、實地考察、創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法等形式，提升退役士兵職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力。舉辦退役軍人專場招聘會x次，對接優(yōu)質企業(yè)x余家，x余名退役軍人達成就業(yè)意向。推送x名退役軍人參加市局組織的機動車駕駛證增駕培訓、無人機駕駛培訓及其他技能培訓，并嘗試向電子商務領域拓展創(chuàng)業(yè)渠道，進一步促進退役軍人穩(wěn)崗就業(yè)。
    三、聚焦退役軍人急難愁盼問題，傾情做好優(yōu)撫幫扶救助。
    習近平總書記強調，各級黨委和政府要高度重視，切實把廣大退役軍人合法權益維護好，把他們的工作和生活保障好。x縣退役軍人事務局樹立全心全意為退役軍人服務理念，不怕麻煩、不懼困難、敢于擔當，對每一位退役士兵的生活狀況和現(xiàn)實困難都記錄在冊、熟記于心，研究幫扶救助的具體措施，直至落實。
    保質保量發(fā)放各類優(yōu)撫資金。兩年來，共發(fā)放各類優(yōu)撫資金x萬元，其中發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助資金x萬元。發(fā)放退役士兵地方經濟補助金x萬元，發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金x萬元，發(fā)放“解三難”資金x萬元。縣財政每年撥付x萬元資金，慰問農村牧區(qū)生活困難及有特殊貢獻的退役士兵，讓他們感受到來自黨委政府的關懷關愛。
    持續(xù)加大走訪慰問力度。在“七一”“八一”、元旦、春節(jié)等節(jié)點，走訪慰問建國前老黨員、老復員軍人、傷殘軍人、“三屬”和烈士子女共x人，發(fā)放慰問金x萬元。
    有序落實各項優(yōu)撫待遇。為全縣重點優(yōu)撫對象進行免費體檢x人次，辦理x周歲農村籍退役士兵優(yōu)撫待遇申請x人，辦理烈士子女、傷殘人員、參戰(zhàn)涉核人員生活補貼及烈士證換證補證等各項業(yè)務審批申報x余人，完成全縣傷殘國家機關工作人員、傷殘人民警察、傷殘軍人、傷殘民兵民工四類人員x余人的殘疾證件換發(fā)審核工作。
    大力開展幫扶救助。兩年來，尤其結合今年“我為群眾辦實事”實踐活動，為殘疾、患病、特困、因房屋倒塌等臨時變故導致生活困難的x名退役軍人送去手術費、住院醫(yī)療費、房屋維修費、救助金等x萬元，為x名退役老兵協(xié)調解決住房困難問題，為x名新退役返鄉(xiāng)士兵協(xié)調解決退學費難題，贏得廣大退役士兵的一致好評。
    四、加大褒揚紀念工作力度，進一步營造尊崇關愛氛圍。
    “我們要銘記一切為中華民族和中國人民作出貢獻的英雄們，崇尚英雄，捍衛(wèi)英雄，學習英雄，關愛英雄，勠力同心為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！”習近平總書記的諄諄話語振聾發(fā)聵。崇尚英雄，首先要銘記英雄，x縣退役軍人事務局積極協(xié)調各方，用心用情管理和保護好紅色教育資源，讓人們在每一個值得紀念的日子共同銘記歷史、緬懷英烈。
    做好烈士紀念設施的精準普查和修繕管理維護。全縣除x處烈士紀念設施外，還打造了x紅色愛國主義教育基地，發(fā)掘并維修了x鎮(zhèn)侵華日軍木石匣工事舊址。積極爭取上級專項資金、項目，對全縣烈士陵園進行了維護修繕，經多次實地調研，結合各地烈士陵園現(xiàn)狀，制定具體修繕方案，修繕期間實地跟蹤督導，目前已完成x處烈士陵園的維修工程，總投資x萬元，并對其余烈士紀念設施進行清潔維護，為各地開展烈士紀念日活動及各項愛國主義教育活動營造了莊嚴肅穆的環(huán)境氛圍。x年，為烈士x發(fā)放烈士褒揚金x萬元，并于烈士紀念日在經棚革命烈士陵園為其刻立墓碑，讓烈士家屬獲得精神慰藉。
    深入開展緬懷英烈紀念活動。在清明節(jié)、烈士紀念日等，組織全縣機關干部、駐x縣部隊官兵、學生、烈屬、退役軍人等各行業(yè)代表千余人在經棚革命烈士陵園舉行祭掃烈士墓和烈士紀念日敬獻花籃活動x次。引導各基層服務站利用當?shù)亓沂考o念設施，組織開展面向黨員群眾、青少年、退役軍人的革命傳統(tǒng)教育、青少年思想道德教育和愛國主義教育x次，進一步激勵全縣黨員干部群眾繼承先烈遺志，弘揚烈士精神，將英烈們的不朽精神在各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)發(fā)揚光大。
    多措并舉增強退役軍人的榮譽感和歸屬感。積極做好新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關愛”、日常關懷“六必訪”，發(fā)放退役軍人光榮牌x塊，赴現(xiàn)役士兵家鄉(xiāng)發(fā)放立功喜報x張，舉辦退役士兵歡迎儀式x場，利用“八一”等節(jié)點舉辦退役軍人座談會、茶話會x次，組織退役軍人開展趣味運動會、參觀世界地質公園博物館、觀看愛國影片《長津湖》、赴光榮院慰問老兵等主題活動x次，評選表彰“最美退役軍人”李中華等優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，在全社會營造了尊崇關愛退役軍人的良好氛圍。
    在自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)建工作中，縣退役軍人事務局主動作為、全力以赴，協(xié)調各成員單位補短板、強弱項、出亮點，將創(chuàng)建任務抓細抓實，使“雙擁”理念深入人心。x年底，x縣第三次榮獲自治區(qū)“雙擁模范城”光榮稱號，開創(chuàng)了軍地合力、軍民同心的新局面。
    五、加強思想政治建設，構建良好政治生態(tài)環(huán)境。
    x縣退役軍人事務局以強化思想政治引領、提高服務保障水平、防范化解矛盾風險三項舉措為抓手，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、黨和國家法律法規(guī)及退役軍人有關政策的學習宣傳，教育引導廣大退役軍人牢固樹立理想信念，永葆政治本色，自覺遵規(guī)守紀，建功新時代。
    組織退役軍人黨員開展“傳承紅色基因，慶祝建黨百年”“鑄牢中華民族共同體意識”等主題黨日活動x次、聽取黨史學習教育宣講報告會x次、舉辦慶祝建黨百年等活動x次、參加全縣群眾性主題教育活動x次。通過黨史學習教育，進一步增強做好退役軍人工作的政治責任，各種活動的開展，有力整合了部門、社會等各方面力量，形成推進退役軍人工作的強大合力。
    聚力重復訪和信訪積案攻堅化解，建立健全領導包案、領導接訪、與信訪人約談制度，研判篩選重點信訪人員及信訪事項，有針對性地制定具體解決措施和步驟，逐步推進，直至信訪事件化解完畢，近期化解重復訪和信訪積案x件。
    不積小流，無以成江海。
    2022年，縣退役軍人事務局將繼續(xù)在習近平總書記重要講話精神的指引下，在x市退役軍人事務局的關懷指導和x縣委、政府的大力支持下，奮楫揚帆，勵志篤行，繼續(xù)書寫新時代退役軍人工作新篇章！
    退役軍人事務局半年工作總結篇十五
    一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣退役軍人事務局秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的xx精神，以服務中心、服務大局、服務群眾為職責，切實履行職責，創(chuàng)新思路，緊緊圍繞制定的工作目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，完滿完成全年的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
    一、2019年的工作。
    （一）完善機構，服務體系籌建有序進行。抓好機關建設。去年x月x日，xx縣退役軍人事務局掛牌成立，x月份完成人員、財務劃轉和三定方案確定。局機關x正x副，x個行政編制，下設辦公室、權益維護、優(yōu)撫褒揚、安置就業(yè)四個行政股室，下設光榮院、軍休服務站、烈士陵園、雙擁辦x個二級機構，現(xiàn)有干部職工x人。做好三級服務中心籌建。目前，已按上級要求，初步制定了《xx縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉(xiāng)村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規(guī)定?？h級退役軍人服務中心設服務大廳、信訪接待室、心理疏導室、黨建活動室、檔案室、閱覽室、文體室、戰(zhàn)友之家、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等一廳x室。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個退役軍人人數(shù)超x人的行政村建立了退役軍人服務站（室），其余少于x人的村明確專人負責。
    （二）認真做好了退役士兵的接收報到。截止目前共接收退役士兵x人，發(fā)放2018年秋冬退伍x名自主就業(yè)退役士兵自主就業(yè)一次性經濟補助x萬元，2019年接收轉業(yè)士官x人，發(fā)放退役士兵補助x元。
    第二季度共發(fā)放x萬元；
    第三季度共發(fā)放x萬元；
    年滿60周歲農村籍退役士兵x人。完善優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)，及時更新優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)數(shù)據，做到了及時增減優(yōu)撫對象數(shù)據信息。優(yōu)撫對象醫(yī)療工作。2019年我縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助人員累計為x余人次，補助金額累計x萬余元。2018年度1-6級傷殘軍人合規(guī)的醫(yī)療費用已報銷到個人賬戶，共計x人，x萬余元。資助我縣重點優(yōu)撫對象參加新農合共x人，標準為x元每人，共x萬元。開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。組織全縣各單位、退伍老兵代表及各中小學代表x余人參加集體祭掃活動。國家烈士紀念日公祭活動，于2019年9月30日在縣烈士陵園舉行了烈士紀念日公祭活動，活動共有x余人參加，其中烈士家屬x人，退役軍人代表x人，各單位代表x余人，學生x人，其他代表x余人。建國70周年紀念章發(fā)放工作，我縣建國前入伍的優(yōu)撫對象和軍休干部共x人，紀念章已全部發(fā)放，同時發(fā)放紅紙黑字書寫的“福”“壽”字畫。優(yōu)撫對象年度復核工作，及時掌握優(yōu)撫對象的動態(tài)信息，對優(yōu)撫對象進行集中復核。
    (四)做好涉軍群體信訪穩(wěn)控工作。我們將做好退役軍人來訪接待、解決合理訴求、化解信訪難題作為重中之重。今年以來，先后接待退役軍人來訪x個，個人訪x多人次，有效化解群訪難題x個，個訪問題x余個。我縣信訪整體穩(wěn)定，在國家重大節(jié)日和重要活動期間未發(fā)生赴省赴京集訪現(xiàn)象。
    (五)著力做好軍休干部服務工作。今年x月份為軍休干部馮獻偉發(fā)放建房補助資金x萬元，并為離休干部馮培元發(fā)放建國七十周年紀念章和輪椅。為全縣離退休干部懸掛了光榮牌，發(fā)放了降溫費、取暖費、年定資等工作。
    (六)全力爭創(chuàng)“全國雙擁模范縣”。營造雙擁濃厚氛圍。打造了雙擁公園、雙用一條街、雙擁社區(qū)、紅色驛站、雙擁廣場、單拐等一批示范點，并于x月x日接受了國家對全國雙擁模范縣創(chuàng)建工作的驗收。充分利用建軍節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)等重大節(jié)日和烈士陵園、革命舊址等，以及短信、微信、抖音等形式，全面開展國防教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。同時，設立雙擁公益宣傳牌、燈箱、宣傳欄，以及“軍人優(yōu)先”“軍人免費”服務窗口等，實現(xiàn)國防教育進農村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進機關、進部隊，形成了全縣上下一致關心雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍，促使愛國擁軍成為廣大群眾的自覺行動。“八一”慰問表彰?！鞍艘弧鼻芭e行了我縣首屆最美退役軍人表彰晚會，為x等x名最美退軍人和x等x名優(yōu)秀退役軍人頒獎，并推出x等x名市級最美退役軍人，新兵x榮立二等功等軍人。雙擁工作被xx等x余家國內主流媒體宣傳報道。
    (七)抓好“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    組織領導建立健全第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，成立縣退役軍人事條局“不忘相心，軍記使命”主教育活動領導小組及辦公室，統(tǒng)籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導邊學邊查邊改抓落實面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結合提升群眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應人民群眾的新要求、新期待調查研究與中心工作有機結合秉持“不搞無意義的調研、無實效的調研、工學脫節(jié)的調研“原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末梢努力幫助助基層破解瓶頸問題，改善工作法合x個調研重點，局黨組立足實際，研究確定了基層退軍人服務保障工作、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題探索兩項調研課題，每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、破解難題。
    四名業(yè)務骨干為駐村隊員吃住在村，通過黨員大會村民大會入戶座談等形式宣傳宣講惠農政策。走訪民情為中心，逐戶走訪貧困戶，深入田間宣傳惠農政策了解民情民意。
    二、存在突出的問題。
    體系還未建立健全，底數(shù)不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務中心（站）工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業(yè)務知識儲備不足，理論知識和業(yè)務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。
    一是突出抓好退役軍人信訪穩(wěn)定工作。以解決軍人合理訴求和問題為根本方針，重點抓好全縣下崗志愿兵、農村退伍老兵、參核參戰(zhàn)等涉軍群體問題化解工作，確保全縣涉軍群體和人員持續(xù)穩(wěn)定。
    二是扎實推進縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務網絡建設。著力在完善功能、規(guī)范管理上下功夫，努力實現(xiàn)“五個有”目標，打通退役軍人服務保障“最后一公里”。
    三是精心打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。發(fā)揮好xx等退役軍人創(chuàng)業(yè)奉獻先進典型的示范引領作用，爭取國家退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目資金支持，引導更多的退役軍人在我縣食用菌、家具兩大支柱產業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為xx發(fā)展建功立業(yè)。
    四是圓滿完成扶貧幫扶任務。
    領導。
    帶頭，高標準、嚴要求，圓滿完成xx兩個村扶貧幫扶任務。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市退役軍人事務局的悉心指導下，認真貫徹落實************關于退役軍人工作重要論述和重要指示精神，全面落實***、省、市決策部署，堅持以退役軍人為中心，更好服務部隊，在堅守初心使命中，全心全意為退役軍人和部隊官兵服務，始終把黨的群眾路線貫徹到各項工作中，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標，全面推動全區(qū)退役軍人工作起好步，全面提升雙擁工作的質量和水平。
    一、堅持黨建引領，思想政治更加牢固。一是深入開展學習。學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、************對廣東、深圳重要指示批示精神以及關于退役軍人工作重要論述和重要批示精神、***《關于加強新時代退役軍人工作的意見》精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是鞏固主題教育成果。堅決貫徹************關于主題教育重要論述，堅決執(zhí)行***、省市、區(qū)委主題教育系列文件及指示精神，牢牢把握總要求，積極落實問題整治“回頭看”，全力鞏固主題教育成果。三是抓實黨的建設。領導小組辦公室嚴格落實“三會一課”等制度。干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律得到強化。開展退役軍人黨員調查摸底工作，為建設退役軍人特色黨支部和功能型黨小組打基礎。四是強化思想引領。組織退役軍人等各類優(yōu)撫對象，統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。
    二、落實優(yōu)待撫恤，服務保障更加精準。一是扎實推進星級創(chuàng)建工作。按照************關于退役軍人服務保障體系建設“五有”和“全覆蓋”要求，按照國家、省市星級創(chuàng)建標準和要求，扎實推進服務體系星級創(chuàng)建工作。二是加大經濟投入，保障優(yōu)待服務。指導各街道，按規(guī)定和標準發(fā)放撫恤金、補助金、慰問金、優(yōu)待金等。三是整合社會資源，保障優(yōu)質服務。繼續(xù)擦亮擁軍優(yōu)屬互聯(lián)網平臺——“軍人優(yōu)選”及“5281”（我愛八一諧音）項目，構建多方共同參與的擁軍優(yōu)屬服務。
    三、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，職業(yè)崗位更加豐實。一是開展技能與文化培訓。聯(lián)合深職院、深技師院等建立教育培訓、實訓基地，開展無人機操手培訓、粵菜師傅培訓、電子商務培訓及華為認證工程師等多項技能培訓。二是拓展就業(yè)渠道。舉辦退役軍人網絡專場招聘會和線下專場招聘會等活動。三是建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)系機制。引進第三方專業(yè)機構，搭建“建功”網絡服務平臺，動態(tài)掌握退役軍人就業(yè)情況，推薦下崗失業(yè)的到優(yōu)質企業(yè)再就業(yè)。四是建設區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站，打造“線上平臺+線下空間”的服務模式，依托退役軍人線下服務陣地，直面貼近退役軍人群體，立足退役軍人需求，提供相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務及組織形式多樣、亮點紛呈的退役軍人活動。
    四、開展正向激勵，擁軍榮軍氛圍更加濃厚。一是落實懸掛光榮牌工作。各級黨政領導干部主動上門懸掛光榮牌。二是積極開展退役軍人宣講活動。聯(lián)合相關部門，宣講團成員參加宣講活動，各界反響強烈。三是規(guī)范化建設紅星志愿服務隊。按程序選舉產生區(qū)、街道管理團隊，明確建設發(fā)當前隱藏內容免費查看展思路、工作計劃等，除疫情防控志愿服務外，開展文明創(chuàng)建、法治宣傳、交通引導、垃圾分類等志愿服務。四是開展褒揚紀念、設施管理及革命歷史挖掘工作。區(qū)幾套班子在烈士紀念日開展敬獻花籃儀式。繼續(xù)推進一名見義勇為犧牲同志的烈士評定上報。落實責任主體，細化管理標準，強化紀念設施的規(guī)范管理與保護。
    五、強化擔當意識，落實疫情防控總要求。根據區(qū)防控指揮部部署，全面落實疫情防控工作，抽調干部支援疫情防控工作；局干部員工完成兩輪疫情卡點檢測工作，較好完成了區(qū)部署的防疫任務。踐行“若有戰(zhàn)，召必回”的錚錚誓言，在全市退役軍人系統(tǒng)率先組建抗疫志愿服務隊，招募義工千余名，開展重要卡點檢測、輔助復工復產、助力復學復課、愛心募捐、志愿獻血等活動，我區(qū)退役軍人系統(tǒng)抗疫工作經驗做法，獲市退役軍人局推廣，以我區(qū)為基礎，成立了深圳市退役軍人紅星志愿服務隊。
    六、抓牢自身建設，干部隊伍作風更加過硬。一是狠抓制度建設，牢固樹立規(guī)矩意識。組織開展各項制度的起草工作。規(guī)范了行政行為，強化了風險防控，領導干部的規(guī)矩意識和廉政意識更加牢固。二是狠抓理論業(yè)務建設，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。全區(qū)各街道、相關部門人員，赴外地或其他區(qū)參觀學習服務保障體系建設；積極參加業(yè)務培訓，干部員工的理論素質和業(yè)務水平大幅提高。三是狠抓隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置。加快推進機關和事業(yè)單位人員招調、選聘工作；優(yōu)化街道、社區(qū)服務站人力資源配置。
    近一年，全區(qū)退役軍人工作取得了一定成績，但仍然存在一些亟需解決的問題。一是星級創(chuàng)建工作需加快高質量推進。各街道服務站星級創(chuàng)建工作進度不一，建設和服務水平參差不齊。主要解決辦法：要加大統(tǒng)籌推動和業(yè)務指導力度；協(xié)調各街道黨工委、辦事處加大力度，加快進度，細化提升建設標準；協(xié)調區(qū)財政優(yōu)化投入建設和運營經費，高質量推進街道服務站星級示范創(chuàng)建工作。二是社會化擁軍力量薄弱。全民擁軍熱情引導不到位，社會活力遠未激發(fā)，社會化擁軍力度需要加強。主要解決辦法：充分利用全區(qū)各方面資源，加強溝通與聯(lián)動，大力發(fā)掘擁軍企業(yè)和個人。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2021年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的有力指導下，縣退役軍人事務局黨支部立足實際，堅持以*********關于退役軍人工作的重要論述精神為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣的工作大局和2021年工作目標任務，以黨史學習教育活動為契機，夯實工作體系，凝聚工作合力，全面加強思想建設、組織建設、作風建設。
    以開展黨史學習教育活動為契機，突出抓好學習型機關建設，積極教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的干部隊伍。開展黨史學習教育活動。在黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，按照黨史學習教育活動要求，開展“四史”學習教育，即學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把講話精神和業(yè)務工作融為一體。全年共開展集中學習30余次，黨課教育2次，撰寫學習體會20余篇。注重學用結合，以學促改，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習和業(yè)務工作結合起來，開展學黨史、祭英烈主題活動、關愛困難退役軍人志愿活動，組織部分涉核退役人員赴臨潼身體檢查活動、上門調
    當前隱藏內容免費查看查烈士子女，落實烈屬待遇、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、健全多層次社會保障、健全基本養(yǎng)老服務、平安吳起建設等為群眾辦實事活動。積極參加縣級、市退役軍人事務局黨史知識競賽活動。通過講紅色故事、傳播革命文化、瞻仰烈士紀念碑等為主要內容的愛國主義教育活動，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。以開展黨史學習教育為契機，結合退役軍人工作實際，組織系統(tǒng)干部開展學習活動，進一步增強工作人員業(yè)務水平，掌握落實各項任務的方式方法和工作要求，將學習成果轉化為做好工作、服務退役軍人的強大動力和生動實踐，不斷提升服務對象滿意度。
    嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發(fā)《2021年黨的建設工作計劃》，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。領導班子其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管支部黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。抓好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。下半年按照組織部要求開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題活動，通過查閱入黨材料，訪談相關人員，掌握違規(guī)違紀問題，建立臺賬，從源頭保證黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的組織力。今年以來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員1名，轉正新黨員1名。
    以黨史學習教育活動為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯(lián)系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。充分發(fā)揮各級退役軍人關愛基金疊加保障作用，開展關愛幫扶退役軍人活動。今年來共發(fā)放省級關愛基金x人x元、市級關愛基金x人共x元、市級愛心助學5人共x元、縣級愛心助學x人共x元、縣級關愛基金x人每人x元，共x元。常態(tài)化開展走訪慰問活動。春節(jié)期間，組織慰問x家駐吳部隊，走訪慰問x余名重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部和功臣老兵等，發(fā)放棉被、米、面、油等慰問物資金額總計x萬元；6月份組織走訪慰問x名困難退役軍人，發(fā)放米面油等慰問品；與人武部聯(lián)合為4名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬慶送立功喜報；“八一”建軍節(jié)組織慰問駐吳部隊、重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部、功臣老兵等，發(fā)放慰問金、米、面、油、水杯等物資金額總計x余萬元，組織開展慶祝建黨100周年暨建軍94周年雙擁文藝晚會，評選出17名最美退役軍人、17名最美軍人家屬、17名最美民兵，切實增強軍人軍屬的榮譽感和幸福感。加強退役軍人法律法規(guī)宣傳；通過召開座談會和走訪慰問等方式，普遍聯(lián)系走訪了解退役軍人生活情況和訴求，積極化解矛盾，解決問題；發(fā)揮吳起縣退役軍人軍屬法律援助工作站作用，為我縣軍人軍屬、退役軍人等群體提供貼心法律服務。
    以“干部作風鞏固年”活動為抓手，以制度建設為根本，著力打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，落實黨風廉政責任機制。全體黨員干部簽署“個人加強作風紀律承諾書”承諾嚴格遵守紀律規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、加強理論學習，樹立大局觀念，不做有違紀律的事。根據“干部作風鞏固年”整治“庸懶散慢虛粗浮”21種作風頑疾，倡導樹立“勤快嚴實精細廉”21種良好風氣的7個方面，黨員干部查找個人問題，提出整改措施和整改時限，在一定程度上使黨員干部在行動自覺上進一步加強。
     按照縣委鄉(xiāng)村振興工作及鞏固脫貧成果工作要求，我局包聯(lián)長城鎮(zhèn)小河畔村46戶脫貧鞏固戶，派出2名工作人員作為小河畔村駐村隊員，領導干部包聯(lián)4戶、普通干部包聯(lián)3戶，按照每月遍訪一次的要求，嚴格按照“六查”、“六問”落實包聯(lián)責任，扶持小河畔村集體果園400畝、袖珍果園360畝，協(xié)調財政及劃撥單位辦公費用保障小河畔村果園的正常經營。10月26日召開了選派第一書記座談會和包聯(lián)幫扶工作推進會，鎮(zhèn)包村領導干部、派駐第一書記、駐村干部、村“兩委”成員、村網格員、村民代表參加會議。進一步強調了鄉(xiāng)村振興工作是繼脫貧攻堅工作之后黨***和*********安排部署的又一項重要工作，駐村工作隊、包聯(lián)單位和全體包聯(lián)干部要進一步提高思想認識，加強溝通協(xié)作，共同做好各項工作。黨支部書記按照“兩會一遍訪”工作要求，遍訪小河畔村村民，收集意見建議并當場給出解決方案。
     一是理論學習不夠深入,黨員學習自覺性不高,對新思想、新論斷、新要求的學習領會把握不夠深,政治素質提升不夠快,學用結合還欠缺,運用指導實踐不夠深入。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強,工作方法、活動形式比較單一。三是個別黨員黨員意識還不強,對全面加強黨的建設認識不夠深,參與黨建工作熱情不夠高,繳納黨費不夠及時自覺。四是部分黨員對黨史學習教育活動認識不夠，積極性不高，學習筆記抄寫不及時。五是我局所包聯(lián)小河畔村屬于山地村，交通、水利、氣候、經濟基礎較差，鄉(xiāng)村振興工作難度高、挑戰(zhàn)大。
    一是樹牢黨建第一責任人意識，加大工作力度，深入分析研究，解決當前黨建工作中存在的突出問題。二是改進作風，堅持把黨的建設同全局工作一起研究、一起部署、一起落實，以黨的建設帶動退役軍人的各項工作。三是嚴格責任落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部黨建工作述職述廉，堅持每月至少召開一次黨建專題會議，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
    一是抓好黨的建設。圍繞黨支部建設中的薄弱環(huán)節(jié)，結合我局實際，建立健全黨支部建設責任清單，確保黨支部建設各項工作落到實處。二是創(chuàng)新學習方式，多措并舉開展學習教育；從觀看電影直觀學習、開展競賽提高學習等方面，全方位、多角度地提高黨員干部理論水平。三是進一步加強局黨支部標準化建設，落實黨員教育、思想政治等相關工作要求，把***新時代中國特色社會主義思想切實融入思想行動之中，推動全局黨建工作再上新臺階。
    積極探索新形勢下加強黨的建設的有效途徑，認真貫徹黨的建設工作方針，及時掌握黨員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，調動黨員干部的工作、學習積極性，促進黨的建設和黨史學習教育活動及各項業(yè)務工作任務的完成。
    一是聚焦產業(yè)振興。把產業(yè)振興作為治本之策，既要規(guī)劃實施好小河畔村肉牛養(yǎng)殖、林果產業(yè)等,也要發(fā)動鞏固戶發(fā)展光伏電站、勞務輸出、代種代養(yǎng)等“取暖”項目，確保精準到戶項目實現(xiàn)全覆蓋,確保鞏固戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源。二是強化兜底保障。集中力量解決基礎設施建設短板弱項。重點完成小河畔村集體經濟的建設工作。三是激發(fā)內生動力。通過開展“自主脫貧典型”宣傳等活動，激發(fā)鞏固戶脫貧鞏固內生動力，提升自我發(fā)展能力。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級退役軍人事務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，持續(xù)推動退役軍人工作高質量發(fā)展。
    （一）持續(xù)推進服務保障體系建設。一是上半年已完成*個村級全國示范型退役軍人服務站提升建設，并已按上級工作要求上報驗收材料，剩余*個村（社區(qū)）創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務站將于今年*月份完成驗收。二是大力推進信息化建設。今年投資近*萬元，實施退役軍人檔案整理及數(shù)字化服務項目，對全縣退役軍人檔案進行數(shù)字化全文掃描。三是合力推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡工作。全縣建檔立卡對象*萬人，截止日前，共采集信息*人，采集進度*%，審核通過*人，通過率*%。四是高度重視優(yōu)待證制發(fā)工作。成立工作專班，認真籌備，定期深入基層指導，統(tǒng)籌協(xié)調推進優(yōu)待證制發(fā)工作。截至*月底，全縣退役軍人優(yōu)待證申領人數(shù)為*人，優(yōu)待證發(fā)放*張，其余優(yōu)待證正在制作中。五是推動“紅耀江淮”退役軍人志愿服務走深走實，常態(tài)化組織退役軍人參與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明創(chuàng)建、社會治理、服務保障等工作。
    （二）大力推進優(yōu)撫政策落實。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權益。上半年共發(fā)放優(yōu)撫資金*萬元、新農合費用*萬元。二是做好部分重點優(yōu)撫對象異地結算醫(yī)療補助工作，上半年共發(fā)放補助資金*萬元。三是常態(tài)化做好退役軍人綜合管理平臺的信息更新和維護工作。
    培訓合格人數(shù)*人，培訓合格率達*%。四是上半年移交接收*名轉業(yè)士官，積極主動與縣委編辦、人社局、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一時間向縣領導報告，近期擬提交縣退役軍人移交安置工作領導小組會議審定。五是進一步提升軍休服務工作水平，按時足額發(fā)放工資，常態(tài)化開展走訪慰問。
    （四）扎實開展雙擁褒揚工作。一是廣泛開展各類優(yōu)撫對象慰問、“情系邊海防官兵”、光榮牌懸掛、“愛心送進光榮門”等擁軍優(yōu)屬活動，為重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍人辦好事辦實事。二是開展“最美退役軍人”評選活動，遴選推薦*名優(yōu)秀退役軍人參加“全市最美退役軍人”評選。三是加強散葬烈士紀念設施管理與保護。全縣共有烈士紀念設施*處，設立省級保護單位*個（縣烈士陵園）、縣級保護單位*個?，F(xiàn)已對全縣烈士紀念設施進行了整修。四是廣泛開展《中華人民共和國軍人地位與權益保障法》學習宣傳活動，進一步樹立尊崇軍人社會導向，增強全社會愛國擁軍意識。五是清明節(jié)期間，開展“*奮進·清明祭英烈”專題活動，組織干部職工和退役軍人“紅耀江淮”志愿者就近預約錯峰開展烈士代祭掃，發(fā)動社會各界廣泛開展線上祭掃緬懷先烈。六是積極協(xié)調解決軍人子女教育優(yōu)待和軍人家庭困難救濟、權益維護等實際問題，強化現(xiàn)役軍人“三后”保障。大力支持配合全縣征兵工作,優(yōu)質完成兵員征集任務。
    （五）涉軍信訪形勢整體平穩(wěn)。強化政策法規(guī)引導，及時主動發(fā)聲回應退役軍人普遍關心的利益問題，依法依規(guī)解決退役軍人訴求，扎實做好對涉軍群體風險防控工作。截至日前，共接到部交辦信訪件*件，廳交辦信訪件*件，電話來訪*件，反映的問題均得到妥善處理。
    二、存在的問題困難和薄弱環(huán)節(jié)。
    （一）幫扶援助力量較為薄弱。我縣財政每年配套*萬用于退役軍人紓困解難，但全縣退役軍人基數(shù)大，困難對象多，幫扶需求較大，現(xiàn)有資金難以滿足困難群體需要。
    （二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量不高。我縣涉軍群體技能培訓及就業(yè)需求日漸增多，局機關及下屬單位編制緊，人員少，資金不足，服務質量總體不高，同時部分退役軍人年齡偏大、技能缺乏，難以實現(xiàn)再就業(yè)。
    （三）信訪總量仍呈上升趨勢。涉軍人員越級訪、重復訪仍然存在，社會負面影響較大。訴求主要集中在三個方面：一是部分安置下崗失業(yè)人員，即原來已兌現(xiàn)安置政策、因企業(yè)改制下崗（失業(yè)）退役軍人，他們要求安排專項崗位，扶持再就業(yè)。二是部分鈾礦開采人員要求認定為涉核人員，因服役部隊番號不在軍委總參評定目錄內，故未認定為涉核人員。
    （四）縣革命歷史紀念館講解員不固定。現(xiàn)有講解員是聘請縣五千年文博園講解團隊，人員派出隨意性大，不夠穩(wěn)定，講解水平參差不齊。2022年底縣委縣政府批準了兩名編外用工計劃，全縣原定于*月份集中招聘編外用工人員，后受疫情影響暫停。
    三、下半年工作計劃。
    （一）推進服務保障體系建設，保障退役軍人合法權益。一是及時完成全縣視頻會議系統(tǒng)建設，扎實推進退役軍人檔案整理及數(shù)字化服務項目建設。二是做好政務服務事項編制以及政務事項辦理工作，加強退役軍人事務系統(tǒng)信息宣傳。三是在現(xiàn)有工作基礎上，健全縣、鄉(xiāng)、村三級服務保障體系，提高工作效能。全力推進*個村（社區(qū)）全國示范型退役軍人服務站提升建設。四是持續(xù)推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡、優(yōu)待證制發(fā)、光榮牌懸掛等工作。
    （二）進一步推進優(yōu)撫安置各項政策落實。一是落實優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金，確保下半年優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及時發(fā)放到位。二是做好2022年度省下達的優(yōu)撫對象信息核查、退伍軍人帶病回鄉(xiāng)申報、部分優(yōu)撫對象困難幫扶等工作。三是按時完成省市下達我縣計劃分配軍轉干部及傷病殘初級士官和義務兵移交安置年度任務，落實“陽光”安置機制，保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城鎮(zhèn)退役士兵專項崗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵報到接收工作。五是擬提請縣政府調整縣內企業(yè)軍轉干部2022年春節(jié)慰問費標準，與安慶市區(qū)、周邊縣（市）同步。
    （三）廣泛開展雙擁宣傳，深入推進社會化擁軍活動。一是持續(xù)開展常態(tài)化走訪活動，對功臣模范、老復員軍人、傷殘和參戰(zhàn)參試人員、烈屬、特困退役軍人以及重復信訪人進行重點結對聯(lián)系走訪。對信訪對象生活和工作上遇到的困難給予關愛幫扶，做好思想和心理疏導工作，有力有效推動信訪積案化解，切實維護廣大退役軍人合法權益。二是開展“八一”走訪慰問活動，走訪慰問駐地部隊、退役軍人及重點優(yōu)撫對象的工作。認真籌備、組織烈士紀念日活動，營造良好的社會氛圍。三是持續(xù)做好零散烈士墓遷葬整修保護工作，積極做好《英雄烈士保護法》的普法宣傳活動。弘揚英烈精神，服務保障烈屬權益，提升紀念設施管護水平，用心用情用力保護、管理、運用好紅色資源，不斷推動新時代褒揚紀念工作創(chuàng)新發(fā)展。
    （四）協(xié)調推進縣委退役軍人事務工作領導小組秘書機構設立、本地人武部副部長兼現(xiàn)退役軍人事務局副局長和部隊派駐工作人員工作。有效發(fā)揮縣委退役軍人事務工作領導機構作用，落實軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度，積極協(xié)調解決軍地相關難點問題，不斷增進軍政軍民團結。建議市局協(xié)調地方縣委政府落實人員編制。
    退役軍人事務局半年工作總結篇十九
    一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業(yè)編制x名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業(yè)編制x名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市x個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉(xiāng)村三級服務組織的x%。四是市鄉(xiāng)村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數(shù)，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請x市退役軍人事務局業(yè)務專家對兩站一中心人員進行業(yè)務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。
    二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
    三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍x周年即將來臨，今年，根據省市文件要求，結合我市實際，研究制發(fā)了《關于做好x年“八一”期間擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業(yè)情況和家庭生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決到位。
    同時，對我市武警中隊等x個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人慰問x戶重點優(yōu)撫對象;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，x月x日前此項工作已全部完成，共發(fā)放慰問信x.x萬份、慰問金x萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。
    x名;四是積極為退役軍人開發(fā)崗位，建成退役軍人就業(yè)基地x個，并與企業(yè)合作，單獨為退役軍人開發(fā)就業(yè)崗位x個，為相關企業(yè)發(fā)布招聘退役軍人信息x條，x月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現(xiàn)有平臺，建成退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地x個，目前x名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳，激發(fā)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵企業(yè)吸納退役軍人。x年我市共有自主就業(yè)退役軍人x人，已培訓x人、復學x人，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人。
    x起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網上信訪和掛賬督辦信訪事項。
    六、幫扶援助工作。x市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，x萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。
    七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業(yè)務骨干負責相關數(shù)據采集、登統(tǒng)和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計x名，其中通過省審核的x名。
    八、權益保障工作(一)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，切實解決遺留問題。為x名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發(fā)生活費x.x萬元、養(yǎng)老保險單位負擔部分x.x萬元。(二)縝密組織，規(guī)范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。成立了工作專班，明確部門職責、規(guī)范工作程序、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。目前經審核認定，已完成x名符合條件人員進行保險接續(xù)系統(tǒng)錄入。
    九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發(fā)展作出貢獻。近日，原x同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯(lián)合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共x市委組織部、x市人民武裝部、x市退役軍人事務局、x市人力資源和社會保障局迅速制發(fā)了《關于向優(yōu)秀退役軍人x同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。
    十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員x名，x年以來接收退役軍人黨員x名，全市x各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了退役軍人黨支部，x個村成立了黨小組，實現(xiàn)了退役軍人黨組織全覆蓋。
    x塊光榮牌，全部按規(guī)定的要求和標準懸掛到位;發(fā)放優(yōu)待證x個。
    (二)機制程序健全，獎勵兌現(xiàn)到位。共為今年以來x名立功受獎現(xiàn)役軍人及時發(fā)放獎勵資金x萬元，并將他們的先進事跡通過《x周報》和電視臺大力宣傳。
    (三)撫恤金和補助金發(fā)放及時。為確保不因機構改革而影響各類優(yōu)撫對象享受優(yōu)撫資金待遇落實，我局在原有資金發(fā)放臺賬基礎上對各類優(yōu)撫對象按類別分類建賬，實行動態(tài)管理，將新增優(yōu)撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發(fā)。
    十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉(xiāng)級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《x市鄉(xiāng)村視頻終端管理使用的規(guī)定》，確保設備安全暢通。切實發(fā)揮平臺在信息聯(lián)通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。
    十三、x年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，加強孵化基地、創(chuàng)業(yè)基地、就業(yè)基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯(lián)工作，積極拓寬退役軍人就業(yè)渠道;積極與培訓機構協(xié)調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業(yè)招聘”活動，引導優(yōu)秀企業(yè)聘用退役軍人，同時協(xié)調落實退役軍人創(chuàng)業(yè)及吸納退役軍人企業(yè)優(yōu)惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
    二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯(lián)臺賬進行拉網式排查，確保包聯(lián)工作全覆蓋、包聯(lián)責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現(xiàn)‘x不能去、x不能聚’的總目標，為保持社會大局穩(wěn)定做出積極貢獻。三是充分發(fā)揮x市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規(guī)范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發(fā)放、重點撫恤。
    退役軍人事務局半年工作總結篇二十
    根據通知要求，現(xiàn)將區(qū)退役軍人事務局****年工作總結和****年工作計劃報告如下：
    今年是我局的開局之年，區(qū)退役軍人事務局全面貫徹落實***總書記關于退役軍人工作的重要指示精神，以服務管理退役軍人為中心，以深化改革為動力，緊緊圍繞“構建服務體系”和“落實權益保障”兩條工作主線，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，改革創(chuàng)新，著眼長遠，綜合施策，推動退役軍人事務各項工作全面發(fā)展。
    （一）銘刻初心，奮起征程勇?lián)姑ＵJ真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及***總書記關于退役軍人管理服務工作相關論述，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，圍繞“領悟初心使命，堅定黨性修養(yǎng)，樹立良好作風”，狠抓干部隊伍建設，同時加大宣傳力度。加強對退役軍人的思想引領、教育管理和關心關懷，增強退役軍人黨員意識，確保退伍不褪色不褪志、離軍不離黨不離心，始終聽黨話、跟黨走。
    （二）完善職能，健全組織管理體系。一是按時完成機構改革工作?！叭ā币?guī)定下發(fā)后，按照區(qū)委編辦、區(qū)委組織部通知要求，及時完成了轉隸人員和相關經費劃轉工作，并嚴格按照局內設機構設置情況選配科室負責人，確保工作穩(wěn)步有序開展。二是加快推進退役軍人服務保障體系建設。加快建立“區(qū)、街道、社區(qū)”三級退役軍人服務保障體系，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋服務保障網絡。**區(qū)退役軍人服務中心及**個街道**x個社區(qū)（含籌委會）退役軍人服務站均已掛牌。三是建立健全各項規(guī)章制度。制定了《x市**區(qū)退役軍人事務局規(guī)章制度匯編（試行）》、《x市**區(qū)退役軍人事務局財務內部控制制度（試行）》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工作秩序秩序。四是強化干部隊伍建設。局黨組深入開展“形式主義、官僚主義”問題集中整治，嚴格對標自查整改，防止“四風”隱形變異問題反彈，充分利用中心組學習、“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”學**臺，不斷強化黨員干部的理論水平和工作能力。
    （三）細化服務，做好各類權益保障。一是做好重點優(yōu)撫對象服務工作。認真落實優(yōu)撫對象撫恤定補自然增長政策，按時發(fā)放優(yōu)撫資金，確保黨和國家優(yōu)撫政策落實到位。截止**月，全區(qū)共為****名重點優(yōu)撫對象發(fā)放各類優(yōu)撫經費****余萬元，為**x人次實施**萬余元醫(yī)療救助。認真落實x市關愛援助基金救助政策，先后為**名因重病致困的退役軍人申請了關愛援助基金**萬元。成立**區(qū)退役軍人關愛援助專項基金，進一步加大救助力度。二是認真落實企業(yè)軍轉干部各項待遇。及時申請企業(yè)軍轉干部生活困難補助金和個人代企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老金，完成了事業(yè)單位企業(yè)化管理軍轉干部有關補助金的核算上報工作。共發(fā)放生活困難補助金**x萬余元、住院醫(yī)療費**.x萬元、代繳失業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療金x.x萬元。三是做好軍休管理服務工作。按要求落實軍休干部各項待遇，重點做好軍休干部的醫(yī)療保障工作，及時開展走訪慰問活動，適時組織軍休干部的文化體育活動。全年組織各類集體活動**次，完成了軍休干部的體檢、療養(yǎng)等工作，得到軍休干部的集體好評。四是扎實做好安置工作。加強政策宣傳，確保退役軍人及時了解相關政策，辦理相關手續(xù)，已接受**x名復員干部和自主就業(yè)退役士兵。堅持公開公平公正，陽光安置，著力構建接收、安置、就業(yè)、問效、管理的閉環(huán)服務管理機制，目前，正全力抓好轉業(yè)干部和退役士官移交安置工作。五是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。落實教育培訓政策，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，探索建立就業(yè)培訓基地，推動企業(yè)吸納更多退役軍人就業(yè)。共組織x場“退役軍人專場招聘會”，邀請**家民營企業(yè)參與，提供崗位**x余個，達成意向**人次。組織退役軍人進行招生考試工作，x名退役軍人報名考試。
    （四）扎實推進，按時保質做好階段性任務。一是扎實開展信息采集工作。廣泛宣傳政策，全區(qū)設置**x個信息采集點，確保宣傳欄和采集點覆蓋到所有社區(qū)。共采集退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等**類人員信息****x余條，并順利完成信息采集、交叉比對、校核任務。二是認真做好社保接續(xù)工作。社保接續(xù)工作工作政策性強、涉及面廣、關注度高。我局組織專人專班，一方面加大宣傳力度，提高社會知曉度，一方面講清政策，耐心接待來訪退役軍人。制作了**幅展板，印制、粘貼了****份公告，在全區(qū)設置**個受理點。目前，**區(qū)符合補繳條件的摸底人數(shù)約****人，系統(tǒng)錄入****余人。三是組織“八一”慰問。召開了區(qū)級軍政座談會，組織全區(qū)開展各層次走訪慰問活動。按照“普遍走訪、重點慰問，物資鼓勵、精神激勵”的原則，以“四個一”的工作標準，努力實現(xiàn)駐區(qū)部隊、各類復退、現(xiàn)役家屬慰問全覆蓋。共慰問各類優(yōu)撫對象****x人次，駐區(qū)部隊**家，發(fā)放慰問金**萬余元、慰問品**余萬元。四是積極做好烈士紀念設施保護工作。積極做好院山坡烈士陵園保護工作，將烈士陵園列入民生項目進行重點打造。制作了陵園雕塑墻，豐富完善了紀念館展品。充分發(fā)揮陵園紅色革命和愛國主義教育功能，首次在“x.**烈士公祭日”組織全區(qū)黨政機關干部**x余人向革命烈士敬獻花籃活動。今年，陵園已接待單位團體**多家、烈士家屬**批次、各類院校**場次、社會各屆群眾x萬余人。五是開展懸掛光榮牌工作。組織了區(qū)級“懸掛光榮牌啟動儀式”，按照“不漏一人、不落一戶”的原則，為全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭統(tǒng)一懸掛光榮牌。全區(qū)共懸掛光榮牌****x余塊。六是光榮返鄉(xiāng)老兵接待工作。從x月x日開始，在x東站西廣場設立了光榮返鄉(xiāng)老兵接待站，懸掛了歡迎標語和宣傳墻，設置接待休息區(qū)，免費提供礦泉水、面包、方便面、臨時醫(yī)療，政策咨詢、中轉協(xié)調、接送站等服務，共接待退役軍人及家屬**x余人次。
    以***新時代中國特色社會主義思想為指導，構建科學規(guī)范的組織管理體系，著眼長遠加強頂層設計，立足當前解決突出問題，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，推動我區(qū)退役軍人工作全面發(fā)展。
    （一）完善退役軍人保障體系。健全組織管理體系，配強“兩站一中心”工作力量，規(guī)范工作職能，將優(yōu)化服務保障作為體系建設的關鍵著力點，突出面對面、一對一服務，努力為退役軍人提供高效、優(yōu)質、便捷的服務。
    （二）做好重點優(yōu)撫對象幫扶解困工作。為重點優(yōu)撫對象落實各項撫恤補助，做好醫(yī)療補助工作，重點解決好參保、大病醫(yī)療救助問題。加強區(qū)退役軍人關愛援助專項資金管理，提高基金使用效能，讓基金在陽光下運行、讓關愛在幫扶中體現(xiàn)。
    （三）做好退役軍人接收安置工作。做好軍轉干部及退役士兵接收安置工作，做好退役軍人的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務工作，做好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作；按省廳下達計劃，做好年度軍隊離退休干部及軍隊無軍籍退休職工接收安置工作。
    （四）開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，結合退役士兵就業(yè)意向適時舉辦退役士兵技能和創(chuàng)業(yè)培訓班，提高退役士兵職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力；搭建就業(yè)服務平臺，結合退役軍人特長，對接更多優(yōu)質企業(yè)，搭建雙向選擇服務平臺，召開退役軍人暨家屬專場招聘會；建立常態(tài)長效機制，建立退役軍人求職需求與企業(yè)用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提高就業(yè)質量。
    （五）妥善解決退役軍人歷史遺留問題。對應安置未安置、安置后非個人原因末上崗、安置后下崗失業(yè)再就業(yè)困難等具體情況進一步分類梳理，加大歷史遺留問題化解力度，切實把落實政策作為治本之策，切實維護好廣大退役軍人合法權益。
    （六）做好軍人褒揚工作。全面提升優(yōu)撫待遇，及時兌現(xiàn)烈士褒揚金、一次性撫恤金和烈士遺屬撫恤金，確保烈士遺屬醫(yī)療和生活待遇落實到位。大力弘揚英烈精神，努力營造尊崇英烈的濃厚氛圍，加強烈士陵園管理和改造提升，在現(xiàn)有基礎上，陵園增修綠地景觀、室外連廊、多功能廳、停車場等基礎設施。
    退役軍人事務局半年工作總結篇二十一
    長葛市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在許昌市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為長葛市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。
    (一)走訪慰問活動成效明顯。
    2020年春節(jié)前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人21582人，入戶走訪慰問6150人，走訪功臣模范63人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發(fā)放年畫2.2萬副。
    為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業(yè)，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人21820人。
    (三)退役軍人各項待遇按時足額發(fā)放。
    上半年，為困難企業(yè)軍轉干部、在崗困難企業(yè)軍轉干部及自主擇業(yè)軍轉干部等群體發(fā)放個案補助費、醫(yī)療保險費及基本生活費56.8萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發(fā)放優(yōu)撫金1078.9萬元。
    新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛(wèi)人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務2萬余人次，參與志愿服務村(社區(qū))375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值10萬余元，捐助醫(yī)療物資價值5萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資20余噸。
    一是繼續(xù)開展退役軍人信息采集工作。依托鎮(zhèn)(辦)退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業(yè)，做到全覆蓋統(tǒng)計退役軍人信息。
    二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
    三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養(yǎng)老、醫(yī)療、安置、優(yōu)撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
    四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。