人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
用工承諾書篇一
我部門外聘職工等人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）.人員工資；
2）.按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）.勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4).勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年月日
用工承諾書篇二
我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）. 勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的`工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
用工承諾書篇三
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的.未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
（蓋章）
年月日
用工承諾書篇四
我公司承諾對招用的'年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、在未成年工上崗前安排健康體檢;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
3、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
(蓋章)
年月日
用工承諾書篇五
我部門外聘職工等人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）人員工資；
2）按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4) 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：xxx
xx年x月xx日
用工承諾書篇六
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；
四、工作時間:
五、勞動保護和勞動條件:
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經濟補償;
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xx-x人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
（蓋章）
年??? 月??? 日
為認真執(zhí)行登煤明電[2015]24號《登封市煤炭管理局關于清查全市煤礦勞動用工管理的通知》文件精神相關規(guī)定，我礦現(xiàn)為規(guī)范勞動用工管理方面作出如下鄭重承諾：
一、我礦嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策，依法進行用工管理，不搞承包和轉包，不搞以包代管等違反《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令）中規(guī)定的'各種違法行為。
二、我礦使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，持證率達到100％以上。
三、我礦依法與勞動者本人簽訂書面勞動用工合同，明確雙方的權利和義務，并經雙方簽字（章）認可后及時到市勞動局備案。
四、我礦嚴格按照勞動合同約定向職工及時發(fā)放勞動工資，決不拖職工工資。
五、我礦依法為職工辦理意外傷害保險和工商保險，并及時簽訂保險合同。
六、我礦若因拖欠職工工資，且處置不當導致引起工人上訪， 造成不良影響時，自愿接受市煤炭管理局任何處罰。
七、我礦會認真做好規(guī)范勞動用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
承諾單位：登封市興峪煤業(yè)有限公司
承諾時間：2015年10月24日
為規(guī)范勞動用工行為，保障勞動者合法權益不受侵害，建立和諧的勞動關系，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，我 鄭重承諾： 嚴格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)章，維護好職工的合法權益。 一是依法及時與勞動者簽訂勞動合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動合同，合同內容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
二是依法及時支付勞動者工資，嚴格執(zhí)行最低工資標準，工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不克扣和無故拖欠勞動者工資。
三是依法及時為勞動者辦理社會保險登記，按時足額為勞動者繳納社會保險費。
四是嚴格遵守工作時間和休息休假規(guī)定，每周至少保證勞動者休息1日，法定節(jié)假日安排勞動者休息，因生產經營需要需延長工作時間的，依法足額支付勞動者加班工資。
六是嚴格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。
本承諾書一式兩份，歷城區(qū)人力資源和社會保障局一份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯(lián)系電話：
承諾日期：
本單位自愿承擔勞動用工的社會責任，自覺履行《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《無錫市勞動用工登記備案暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以及我市加強管理服務工作等要求，為更好地促進用人單位、勞動者與社會的和諧發(fā)展，特鄭重承諾如下：
1、自覺執(zhí)行勞動用工登記備案制度。凡招用勞動者，主動到公共就業(yè)服務機構辦理勞動用工登記備案手續(xù)。
2、尊重勞動者合法權益。依法與所招用的勞動者簽訂勞動合同，建立健全正常的工資調整機制，及時足額支付勞動報酬，按照相關規(guī)定為勞動者辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等手續(xù)。關愛勞動者，改善勞動條件，確保安全生產，不任意延長勞動時間，保證勞動者享有依法加入工會的權利，不斷豐富勞動者文化生活，確保勞動者生活質量。
3、督促勞動者辦理居住證件。凡招用非本地戶籍勞動者的，及時通知本人辦理居住證或臨時居住證件。
4、幫助勞動者提升自身素質。建立培訓制度，不斷提高勞動者綜合素質和勞動技能。對招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者，依法招用持相應工種職業(yè)資格證書的勞動者；或組織其參加崗前培訓，取得職業(yè)資格證書后方可上崗。
5、自覺納入社區(qū)化管理。嚴格遵守《無錫市人民政府關于加強人口管理服務工作的決定》、《無錫市房屋租賃管理辦法》等相關規(guī)定，配合社區(qū)事務工作站將勞動者集體宿舍納入社區(qū)化管理。
6、積極配合相關部門工作。對勞動者有違法違紀和違反計劃生育政策規(guī)定等行為的，及時向有關部門報告，并主動配合相關部門工作，維護社會安全穩(wěn)定。
承諾單位（法定代表人）（簽字或蓋章）：
聯(lián)系電話：
年 月 日
用工承諾書篇七
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：xxx（蓋章）
20xx年xx月xx日
用工承諾書篇八
發(fā) 包 方：海陽萬通旅游開發(fā)有限公司
承 包 方：中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司
簽訂日期: 20xx年04月29日
一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。 二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。 三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價 5 %的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該 5 %不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協(xié)助辦理。 四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在甲方項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至甲方所在工程的財務部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務工工資。
六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價 5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現(xiàn)三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協(xié)議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）： 甲方（蓋章）：
承諾人：
承諾日期：20xx年04月29日
用工承諾書篇九
我部門外聘職工等xxx人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）、人員工資；
2）、按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）、勞務派遣公司管理費,80元/人、月；
4)、勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
單位名稱：xxx（蓋章）
20xx年xx月xx日
用工承諾書篇一
我部門外聘職工等人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）.人員工資；
2）.按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）.勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4).勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年月日
用工承諾書篇二
我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）. 勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的`工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
用工承諾書篇三
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的.未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
（蓋章）
年月日
用工承諾書篇四
我公司承諾對招用的'年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、在未成年工上崗前安排健康體檢;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
3、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
(蓋章)
年月日
用工承諾書篇五
我部門外聘職工等人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）人員工資；
2）按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4) 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：xxx
xx年x月xx日
用工承諾書篇六
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；
四、工作時間:
五、勞動保護和勞動條件:
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方；
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經濟補償;
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xx-x人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
（蓋章）
年??? 月??? 日
為認真執(zhí)行登煤明電[2015]24號《登封市煤炭管理局關于清查全市煤礦勞動用工管理的通知》文件精神相關規(guī)定，我礦現(xiàn)為規(guī)范勞動用工管理方面作出如下鄭重承諾：
一、我礦嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策，依法進行用工管理，不搞承包和轉包，不搞以包代管等違反《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令）中規(guī)定的'各種違法行為。
二、我礦使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，持證率達到100％以上。
三、我礦依法與勞動者本人簽訂書面勞動用工合同，明確雙方的權利和義務，并經雙方簽字（章）認可后及時到市勞動局備案。
四、我礦嚴格按照勞動合同約定向職工及時發(fā)放勞動工資，決不拖職工工資。
五、我礦依法為職工辦理意外傷害保險和工商保險，并及時簽訂保險合同。
六、我礦若因拖欠職工工資，且處置不當導致引起工人上訪， 造成不良影響時，自愿接受市煤炭管理局任何處罰。
七、我礦會認真做好規(guī)范勞動用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
承諾單位：登封市興峪煤業(yè)有限公司
承諾時間：2015年10月24日
為規(guī)范勞動用工行為，保障勞動者合法權益不受侵害，建立和諧的勞動關系，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，我 鄭重承諾： 嚴格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)章，維護好職工的合法權益。 一是依法及時與勞動者簽訂勞動合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動合同，合同內容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
二是依法及時支付勞動者工資，嚴格執(zhí)行最低工資標準，工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不克扣和無故拖欠勞動者工資。
三是依法及時為勞動者辦理社會保險登記，按時足額為勞動者繳納社會保險費。
四是嚴格遵守工作時間和休息休假規(guī)定，每周至少保證勞動者休息1日，法定節(jié)假日安排勞動者休息，因生產經營需要需延長工作時間的，依法足額支付勞動者加班工資。
六是嚴格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。
本承諾書一式兩份，歷城區(qū)人力資源和社會保障局一份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯(lián)系電話：
承諾日期：
本單位自愿承擔勞動用工的社會責任，自覺履行《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《無錫市勞動用工登記備案暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以及我市加強管理服務工作等要求，為更好地促進用人單位、勞動者與社會的和諧發(fā)展，特鄭重承諾如下：
1、自覺執(zhí)行勞動用工登記備案制度。凡招用勞動者，主動到公共就業(yè)服務機構辦理勞動用工登記備案手續(xù)。
2、尊重勞動者合法權益。依法與所招用的勞動者簽訂勞動合同，建立健全正常的工資調整機制，及時足額支付勞動報酬，按照相關規(guī)定為勞動者辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等手續(xù)。關愛勞動者，改善勞動條件，確保安全生產，不任意延長勞動時間，保證勞動者享有依法加入工會的權利，不斷豐富勞動者文化生活，確保勞動者生活質量。
3、督促勞動者辦理居住證件。凡招用非本地戶籍勞動者的，及時通知本人辦理居住證或臨時居住證件。
4、幫助勞動者提升自身素質。建立培訓制度，不斷提高勞動者綜合素質和勞動技能。對招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者，依法招用持相應工種職業(yè)資格證書的勞動者；或組織其參加崗前培訓，取得職業(yè)資格證書后方可上崗。
5、自覺納入社區(qū)化管理。嚴格遵守《無錫市人民政府關于加強人口管理服務工作的決定》、《無錫市房屋租賃管理辦法》等相關規(guī)定，配合社區(qū)事務工作站將勞動者集體宿舍納入社區(qū)化管理。
6、積極配合相關部門工作。對勞動者有違法違紀和違反計劃生育政策規(guī)定等行為的，及時向有關部門報告，并主動配合相關部門工作，維護社會安全穩(wěn)定。
承諾單位（法定代表人）（簽字或蓋章）：
聯(lián)系電話：
年 月 日
用工承諾書篇七
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內容，充分保護未成年工權益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：xxx（蓋章）
20xx年xx月xx日
用工承諾書篇八
發(fā) 包 方：海陽萬通旅游開發(fā)有限公司
承 包 方：中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司
簽訂日期: 20xx年04月29日
一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。 二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。 三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價 5 %的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該 5 %不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協(xié)助辦理。 四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，在甲方項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至甲方所在工程的財務部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務工工資。
六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價 5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現(xiàn)三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產協(xié)議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監(jiān)督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）： 甲方（蓋章）：
承諾人：
承諾日期：20xx年04月29日
用工承諾書篇九
我部門外聘職工等xxx人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規(guī)定；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）、人員工資；
2）、按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）、勞務派遣公司管理費,80元/人、月；
4)、勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統(tǒng)一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關規(guī)定辦理。
單位名稱：xxx（蓋章）
20xx年xx月xx日