全球化是當今社會發(fā)展的一個重要趨勢，也是我們需要了解和適應的。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。接下來，讓我們一起來領略以下總結范文，它們都是作者經(jīng)過深思熟慮后的表達。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
（一）進一步加大新農(nóng)合政策宣傳力度。繼續(xù)采取多方位、多角度、多渠道、廣覆蓋的綜合宣傳措施，努力擴大新農(nóng)合制度覆蓋面，提高農(nóng)民參合率，爭取做到應保盡保，讓更多農(nóng)民享受到新農(nóng)合療制度的優(yōu)越性。
（二）加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法。繼續(xù)完善公示制度，做到公開透明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室設立新農(nóng)合公示欄，將參合農(nóng)民住院醫(yī)療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農(nóng)合有關政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示，每月公示一次，要把建立完善新農(nóng)合制度作為實施“便民廉醫(yī)工程”的一項重要工作扎實推進。
（三）加強基金運行管理和經(jīng)辦機構能力建設。建立和完善財政、衛(wèi)生、銀行、定點醫(yī)療機構協(xié)同配合機制，確保基金運行安全有效。按照“管辦分離”的要求，通過培訓提高經(jīng)辦人員素質和能力，建立一支穩(wěn)定的經(jīng)辦隊伍。
（四）加強信息平臺建設，逐步完善內部操作網(wǎng)絡。1月份我縣將建立新農(nóng)合信息平臺，全面實現(xiàn)電腦報帳和新農(nóng)合信息的高效傳輸。加強各定點醫(yī)療機構的信息交流，實行網(wǎng)上監(jiān)控，促進農(nóng)合基金安全運行管理，有效堵塞不合理報銷，提高工作效率。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
根據(jù)省市要求，我縣20xx年度參合農(nóng)民個人籌資標準由30元提高到每人每年50元，各級財政配套補助標準提高到每人每年250元，全縣農(nóng)民參合率必須鞏固在96%以上，且上年未參合人員今年參合時必須補交上年度個人繳費部分，要求2011年11月30日前必須完成籌資任務。各鎮(zhèn)各有關部門必須高度重視，統(tǒng)籌安排，務必在規(guī)定的時間內全面完成籌資任務。重點要做好以下幾方面工作：
一是注重宣傳引導，講清政策要求。給群眾把政策講清講。
透是提高農(nóng)民參合積極性的有效措施，在宣傳發(fā)動工作中要把握“四個注重”。一要注重宣傳的針對性。要針對群眾對新農(nóng)合存在的種種顧慮，有的放矢地就有關政策、措施、辦法進行宣傳，達到消除群眾疑慮、引導積極參合的目的；二要注重宣傳形式的多樣性。要采取廣播、發(fā)放宣傳資料、進村入戶等形式大力宣傳這項惠民政策，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”，讓新農(nóng)合政策家喻戶曉；三要注重政策宣傳的準確性。在宣傳過程中，干部首先要吃透政策，準確無誤地把新農(nóng)合政策，特別是個人拿小頭政府拿大頭的籌資政策和低付出高回報的補償政策向群眾講清；四是注重宣傳的“覆蓋面”。對外出務工人員我們要通過逐戶通電話、發(fā)短信等方式通知，爭取達到外出人員參合不漏人。
二是強化措施落實，集中籌集資金。
鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是關鍵。一要明確責任。新農(nóng)合籌資工作的責任主體是各鎮(zhèn)人民政府，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是第一責任人，各鎮(zhèn)必須認真組織實施。二要明確籌資對象。凡在我縣戶籍管理部門登記的農(nóng)民均屬參合對象，由農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)居民的人員可自愿參加新農(nóng)合，對農(nóng)村五保戶、低保戶、特困優(yōu)撫對象等，個人繳費部分仍由縣民政局按有關政策規(guī)定代繳參合資金。對計生優(yōu)撫對象先進行全額收繳，籌資結束后，由計生部門按政策返還。
三要明確時限要求任務。市上要求11月底前完成收繳任務，為了爭先進位，我縣要求各鎮(zhèn)必須在10月20日前完成參合率達到96%以上的目標任務，這是一項硬指標、硬任務，必須不折不扣地完成。四要創(chuàng)新繳費方式。各鎮(zhèn)可采取因地制宜的繳費方式，可選擇定時定點繳納、儲蓄后結算賬戶代繳、財稅機構代收、協(xié)議委托籌資等方式，或經(jīng)村民代表大會同意由村委會統(tǒng)一征繳。堅持以戶為單位整戶參合的原則，重新參合的要收取中斷期間個人應繳的參合費用。
四是嚴明工作紀律，加強基金管理。各鎮(zhèn)、各部門在基金收繳過程中，要嚴格按照《**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資經(jīng)辦工作程序》進行操作，堅持以戶為單位整戶參合的原則。收繳農(nóng)民的參合基金，要如實出具財政部門統(tǒng)一印制的新農(nóng)合收費收據(jù)。嚴禁擅自擴大參合范圍，將注銷戶口人員、無戶籍人員納入農(nóng)民人口參合；嚴禁虛報參合人數(shù)，凡經(jīng)舉報查實者，按套取國家新農(nóng)合基金論處；嚴禁參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保重復參合、參保情況出現(xiàn)，絕對不能出現(xiàn)變相套取國家新農(nóng)合補助基金的行為。各鎮(zhèn)要按時全部上交所收繳的合療基金，任何單位或個人不得挪用、擠占、截留合療基金，更不能為收繳工作人員提成或返還。紀檢監(jiān)察部門要加強對收繳工作的監(jiān)督檢查，對違反上述規(guī)定和要求的按《**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理處罰辦法》進行嚴肅處理。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
同志們：
今天召開這次會議，旨在總結我市上半年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成效，安排部署下半年工作任務，做到思想再發(fā)動、認識再提高、目標再明確、措施再落實，以保證圓滿完成全年工作任務，努力推動我市新型農(nóng)合醫(yī)療工作再上新臺階。上半年我市新農(nóng)合各項工作在市委、市政府的正確領導和在座各位的辛勤努力下，高位求進，逐一落實，著力在加強定點醫(yī)療機構監(jiān)管、注重宣傳發(fā)動、提升信息化管理水平等方面下功夫，做到了運行平穩(wěn)有序，管理逐步規(guī)范，基金運轉安全，農(nóng)民補償水平明顯得到提升，群眾普遍反映良好,民生工程得以落實?，F(xiàn)對我市新農(nóng)合上半年工作情況總結如下：
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
同志們：
這次會議，主要任務是貫徹落實上級新農(nóng)合籌資文件精神，安排部署20xx年度我鎮(zhèn)新農(nóng)合籌資工作。剛才，××傳達了鎮(zhèn)政府《關于做好20xx年度新農(nóng)合籌資工作的通知》，大家要按照文件要求，認真抓好組織實施，確保按期完成目標任務。下面，我再強調三個方面的問題。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
同志們：
大家好！我演講的題目是責任源自平凡創(chuàng)新鑄就和諧。
10個阿拉伯數(shù)字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農(nóng)信人投入到信合事業(yè)的那一天起，在我們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個艱苦工作的身影，用智慧和實干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民，為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。作為農(nóng)信人的三尺柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻創(chuàng)新”的字眼。
從農(nóng)信人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的`青春年華，怎能不叫人感動與震撼。有一位農(nóng)貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經(jīng)，動員農(nóng)戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨厚的條件后，主動引導農(nóng)民調整產(chǎn)業(yè)結構，將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經(jīng)他手中累放貸款達上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農(nóng)信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農(nóng)信應經(jīng)走在時代的前列，通過產(chǎn)權制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農(nóng)信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環(huán)境，領導干部及員工的思想素質、工作作風和精神面貌都發(fā)生了明顯的進步和變化，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的紐帶作用，有力地推動了各項業(yè)務的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進青島平度農(nóng)信的任何一家營業(yè)網(wǎng)點，前來辦理業(yè)務的客戶將會感受到熱情周到的服務。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，這是我們農(nóng)信人服務的一個微小的縮影。開展文明優(yōu)質服務活動，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農(nóng)信人驕傲，今天讓農(nóng)信因為我們年輕一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業(yè)化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進一步發(fā)揚老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻的小草精神，在農(nóng)村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現(xiàn)所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說："閨女，能給換換錢不？"我二話沒說，立即抱起錢幣走進柜臺，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說："您放心，我們給你換。"我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗，隨后和同事們十個一摞，十個一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個多小時的時間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客戶，以真誠地服務感動了客戶。
"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，一本本點鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血;一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數(shù)個夜幕的沉寂;一串串數(shù)字的羅列，記錄了我們農(nóng)信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復的操作規(guī)程，高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農(nóng)村信用社，有多少臨柜人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細般流滋潤農(nóng)戶的心田？在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進取，這是我們年輕信合人的心愿。
在這里，飽含了儲戶對我的信任；在這里，凝聚了我一年來的心血和汗水，青春需要掌聲，青春更需要喝彩！作為一名農(nóng)信員工，不但要學好基礎業(yè)務知識，還要不斷地增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發(fā)展信合貢獻出自己的青春和力量！
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
新農(nóng)合基金收繳工作量大、面廣、時間緊、任務重，各辦事處要明確責任，責任到人，強化各駐村責任意識、服務意識，充分發(fā)揮各村干部、黨員作用，保質保量完成收繳任務，同時鄉(xiāng)里建立兩委班子聯(lián)系重點村制度、督查通報制度、獎懲制度，按照收取情況進行獎懲，在這里我要講一下:明年縣里統(tǒng)一實行信息管理,涉及參保人員的累計報銷，各駐村在上報名單時要準確、負責，如果鄉(xiāng)里一再強調還是敷衍了事，責任自負。會后，各駐村同村書記、主任碰頭一下，組織召開村級會議，把會議精神傳達好，傳達到戶到人；各農(nóng)村指導員也要把新農(nóng)合基金收繳工作當作份內工作，多渠道籌措資金，幫助村里完成任務。
同志們，作為一個山區(qū)鄉(xiāng)，經(jīng)濟相對落后，加上今年參合率比以往上提16個%，收繳工作有一定困難，但辦法總比困難多，大家要多想辦法，確保任務完成。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
一要強化組織領導。各鎮(zhèn)各相關部門，要把新農(nóng)合基金收繳工作擺上重要議事日程，作為當前的一項重要任務來抓，要成立相應組織機構，明確工作職責，夯實工作任務，嚴格實行“一把手”負總責、親自抓，副職領導包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶的分級包抓責任制，確保及時足額完成收繳任務。
二要強化協(xié)作配合。縣衛(wèi)生局作為牽頭部門，要加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳工作的政策咨詢、組織協(xié)調和技術指導，及時解決工作中出現(xiàn)的各類問題；縣財政局要及時提供票據(jù)，督促基層財政所按時上解收繳基金，并加強基金監(jiān)管；縣民政局要解決好醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的結合與促進問題，重點協(xié)調解決好五保戶和特困家庭的參合資金；縣計生局要做好獨生子女戶、雙女戶合療基金的返還工作；縣監(jiān)察局、審計局要做好基金使用情況的監(jiān)督審計工作，嚴防截留、挪用合作醫(yī)療基金現(xiàn)象的發(fā)生；公安部門要協(xié)助做好參合人員的戶口界定工作等，其它相關部門要依據(jù)各自職責，主動承擔任務，落實相應措施，以此在全縣形成推進新農(nóng)合籌資工作的強大合力。
三要強化督查考核?？h政府將各鎮(zhèn)新農(nóng)合基金收繳工作納入年度綜合目標責任考核范圍。各鎮(zhèn)也要制定專門考核辦法，強化目標責任考核，確保收繳工作按時完成。縣委、縣政府督查室要將新農(nóng)合工作作為近期督查工作重點，定期督查，定期通報，確?；I資工作有序推進?？h上每周將在縣電視臺通報基金收繳進展情況，進度快的，縣政府給予通報表揚，進度慢的將提出批評。合療資金收繳結束后，縣政府對收繳進度快、參合率高、在規(guī)定時間完成任務的鎮(zhèn)將按照《**縣20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資獎勵辦法》給予獎勵，對工作不認真，不能按時完成任務的鎮(zhèn)將在全縣予以通報批評，并在年終考核時予以扣分。
同志們，新農(nóng)合籌資工作時間緊，任務重。希望大家迅速安排部署，扎實組織推進，確保按時足額完成籌資任務，為推動新農(nóng)合工作健康發(fā)展、構建和諧**做出新的更大的貢獻！
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
我縣自2007年實施新農(nóng)合工作以來，農(nóng)民群眾參合率和報銷補償比例穩(wěn)步上升，參合率由2007年的91.35%提高到2011年的97.73%,參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費用平均報銷比例從2007年的38.55%提高到2011年的70.12%，截止2011年8月，全縣新農(nóng)合累計受益群眾135萬余人次，補助醫(yī)藥費用1.43億元，人均住院補償從954.9元提高到1571.3元，有效緩解了群眾“看病貴”、“因病致貧、因病返貧”等問題，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。但我們還必須看到新農(nóng)合工作還存在一些突出問題：一是部分農(nóng)民群眾對新農(nóng)合制度認識還有一定誤區(qū)，往往是患病后或需要報銷補償時才去多方打聽了解要求參合，風險意識差，主動參合觀念不強；二是籌資工作長效機制尚未形成，我們每年都得必須召開新農(nóng)合籌資動員會，同時還要采取分任務、派干部逐戶上門收取的方式籌資；三是2010年全縣農(nóng)民繳費標準再次提高，個人籌資標準提高到50元，基金收繳難度進一步加大。能否完成全市要求96%以上參合率目標任務，不僅關系到我縣在全市的考核排名問題，而且影響著新農(nóng)合制度能否在我縣持續(xù)健康發(fā)展。因此，各鎮(zhèn)各有關部門一定要有清醒的認識，要按照縣上的總體部署要求，以強烈的責任感和使命感抓早動快，克難攻堅，努力把這件涉及民生、惠及群眾的大事抓實抓好，圓滿完成20xx年度合療基金收繳任務，確保新農(nóng)合工作在我縣良好運行。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
20xx年度新農(nóng)合資金籌集從現(xiàn)在開始，到籌資結束只有10多天時間，時間緊，任務重，各管理區(qū)、各村必須集中優(yōu)勢兵力，形成整體合力，立即行動，扎實推動工作開展。
（一）加強組織領導。新農(nóng)合籌資工作是當前農(nóng)村的一項重要工作，是基層政府履行公共服務職能的重要內容。各村支部書記、主任要親自抓，明確專人具體負責，落實村兩委成員分片包戶責任制，強勢推進20xx年度新農(nóng)合籌資工作的開展。
（二）嚴格獎懲兌現(xiàn)。年底將按照農(nóng)村工作考核實施意見的要求對新農(nóng)合工作進行考評，按文件要求兌現(xiàn)獎懲。對工作開展不力、任務完不成的村，將責成支部書記、主任、向鎮(zhèn)黨委、政府作出交待，同時在全鎮(zhèn)通報批評。
同志們，新農(nóng)合工作涉及群眾切身利益，各管理區(qū)、各村要迅速行動起來，集中時間，集中精力，全力推動新農(nóng)合籌資工作扎實開展，切實把這件得民心、順民意的好事辦好、辦實、辦出成效，確保20xx年度新弄個和籌資任務圓滿完成。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
20xx年度新農(nóng)合資金的籌集，要繼續(xù)堅持“農(nóng)民自愿、符合政策、基金安全、手續(xù)健全、責任清楚”的原則，立足于各村實際，積極探索行之有效的方法，扎實穩(wěn)妥推進。
（一）繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作。深入宣傳是新農(nóng)合老生常談的問題，經(jīng)過近幾年的運行和參合農(nóng)民受益面的逐步擴大，廣大農(nóng)民對新農(nóng)合的認識有了很大提高，對此項制度的理解和擁護也進一步增強，但仍存在部分群眾主動參合、主動交費積極性不高，被動應付的問題。對此，各村要克服以往慣性，不斷創(chuàng)新宣傳形式，堅持不懈地做好發(fā)動工作，具體要做到“四個注重”：一要注重內容的針對性。針對群眾怕吃虧的思想，要有針對性地就有關政策、措施、辦法進行宣傳，特別是人均繳納資金比今年有所增加，報銷額度將進一步提高，向群眾宣傳解釋清楚，讓他們明白這是一件實實在在的大好事，對個人抗御大病風險將起到有力保障，進而消除他們的疑慮和猜疑。二要注重形式的多樣性。廣泛采用宣傳車、過街聯(lián)、黑板報、明白紙、張貼標語等方法和形式，廣作宣傳，大造聲勢。同時，各定點醫(yī)療機構也要利用宣傳單、電子屏、橫幅等方式協(xié)助做好新農(nóng)合籌資宣傳，促進籌資工作順利開展。三要注重方法的細致性。新農(nóng)合宣傳，不能蜻蜓點水，要深入群眾，深入基層，真正做好村不漏戶，戶不漏人。農(nóng)村工作，說到底是與農(nóng)民群眾打交道的工作，要有春風化雨般的態(tài)度，更要有鍥而不舍的精神，要耐得住性子，放得下架子，深入到田間地頭，農(nóng)戶家中，白天不在晚上去，工作時間不在空閑時間去，切實把工作做實、做細。四要注重宣傳的準確性。要準確宣傳開展新農(nóng)合的目的、意義、方針政策，用已受益的實例宣傳參加新農(nóng)合的好處和實惠，使廣大農(nóng)民充分認識到這項制度的建立，是黨和政府為農(nóng)民利益著想，使他們積極參加合作醫(yī)療。要通過宣傳，增強農(nóng)民互助共濟和共同抵御疾病風險的意識，打消他們的顧慮，營造良好的社會輿論氛圍。
（二）嚴格籌資標準、程序和時限。20xx年度新農(nóng)合基金的籌集標準是：參合農(nóng)民個人繳納60元，各級財政人均補助在200元的基礎上將繼續(xù)增加。按照上級要求，各村農(nóng)民參合率必須達到100%，所有籌資，各村務必于12月15日前上交到鎮(zhèn)財政所。各村一定要切實加大工作力度，調動各方面的力量，利用有限時間，打一場新農(nóng)合籌資的突擊戰(zhàn)。一要組織參合農(nóng)民以戶為單位足額上繳個人繳納資金，并逐一為參合農(nóng)民開據(jù)《山東省新農(nóng)合農(nóng)民個人繳費專用票據(jù)》。二要將資金按時上交鎮(zhèn)財政所，并按規(guī)定將不同類型的參合人群填寫不同的表格，一并上報。三要及時與鎮(zhèn)民政辦和計生辦做好對接，按要求落實好全鎮(zhèn)農(nóng)村“五保戶”、“低保戶”、“優(yōu)撫對象”、“獨生領證戶”、“雙女絕育戶”補助繳費，確保在2011年12月31日前辦理完畢《新泰市新農(nóng)合證》，并盡快發(fā)放到參合農(nóng)民手中。四要做好參合信息管理。各村在完成籌資上報各項工作的同時，要及時將參合信息輸入鎮(zhèn)新農(nóng)合辦電腦并予以確認。
（三）切實加強資金管理?；鸢踩切罗r(nóng)合健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的保障，必須規(guī)范使用基金。進一步做好各項監(jiān)督管理工作，鎮(zhèn)新農(nóng)合辦公室要加強醫(yī)藥費報銷的審核監(jiān)管，切實把好就診、入院、審核報銷、復核等各道關口，確保醫(yī)藥費審核報銷及時嚴格。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是基礎，今年我縣的參合率指標任務是99%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門要積極協(xié)作，采取得力措施，早動員、早安排，把資金籌措作為重點。一要規(guī)范籌資程序。按照登記造冊、收取基金、開具票據(jù)等程序進行。二要嚴肅籌資紀律。禁止為片面追求農(nóng)民參合率，采用其他墊付形式進行繳費等錯誤行為和作法。三要落實相關優(yōu)惠政策。對農(nóng)村五保戶、低保戶、特困優(yōu)撫對象按有關政策規(guī)定代繳參合資金。四是要特別關注外出務工農(nóng)戶的參合，確保在2014年11月30日前全面完成籌資工作任務。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎設施建設，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經(jīng)過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現(xiàn)工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協(xié)作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
（一）關注民生，進一步擴大農(nóng)民受益面。
根據(jù)**市新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案（衛(wèi)發(fā)[2018]7號）相關文件精神，我中心結合我市實際情況，以確保參合農(nóng)民受益度為目標，經(jīng)反復測算，擬定并報請市政府出臺了霍州市新農(nóng)合補償實施方案，住院補償方案以醫(yī)療機構評審級別分類制定，進一步提高報銷比例，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市）級醫(yī)療機構新農(nóng)合自付藥品比例，新增慢性病報銷病種，提高參合農(nóng)民住院報銷封頂線，由原來的5萬元提高到12萬元，這些方案上的調整使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。
（二）強化保障，進一步提高參合農(nóng)民受益率。
2012年新農(nóng)合應籌集基金共計4838.505萬元，其中農(nóng)民個人自付831.225萬元，醫(yī)療救助繳納2.64萬元；霍州市財政新農(nóng)合補助基金每人32.4元，本年應籌資金額540.5778萬元；臨汾市財政農(nóng)合補助基金每人21.6元，本年應籌資金額360.3852萬元；省級財政新農(nóng)合補助基金每人54元，本年應籌資金額900.963萬元；中央財政補助基金每人132元，本年應籌資金額2202.354萬元。截止2012年5月30日，我市新農(nóng)合大病統(tǒng)籌基金補償5035人次，補償醫(yī)療費用1136.39901萬元，其中住院補償,4270人次，補償費用1085.03597萬元；住院分娩補償298人次，補償費用9.03萬元；慢性病補償467人次，補償費用42.33304萬元。門診統(tǒng)籌補償13338人次，基金支出31.557201萬元。新農(nóng)合基金累計支出1167.956211萬元，資金使用率達53%。以上數(shù)據(jù)足以說明，國家財政對新農(nóng)合基金補助在逐年提高，農(nóng)民收益率逐步提升。
（三）明確責任，進一步保障基金安全。
年初經(jīng)合醫(yī)中心總結歷年工作經(jīng)驗，研究決定對各定點醫(yī)療機構初審員和復審員進行調整，并明確各自分工職責。調整以來新農(nóng)合工作取得了明顯成效，各位審核員能自負其責，做到了參合農(nóng)民補償及時到位，基金運行安全規(guī)范。同時我們繼續(xù)采取隨機抽查、入戶調查等方式，1-5月份共組織下鄉(xiāng)累計達10余次，加大外傷核實力度，加強對縣（市）級以上定點醫(yī)療機構督促檢查，對查出新農(nóng)合定點醫(yī)療機構違規(guī)事件、不符合新農(nóng)合報銷范圍的行為，及時制定出處理辦法，為新農(nóng)合基金安全提供了強有力的保障。
（四）創(chuàng)新措施，進一步方便參合農(nóng)民。
慢性病補償工作是順利推行新農(nóng)合制度、進一步擴大參合農(nóng)民受益面的重要工作之一，為保證新農(nóng)合基金安全，往年全市慢性病患者需在合醫(yī)中心統(tǒng)一補償，這樣的補償模式給偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的慢性病患者帶來諸多不便，同時由于補償工作量大，影響其他業(yè)務正常開展。今年我們創(chuàng)新補償模式，由合醫(yī)中心成立慢性病補償工作小組，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為慢性病患者補償，12個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦），10天補償時間，慢性病補償小組成員加班加點，圓滿完成慢性病補償工作，既在時間和經(jīng)濟上方便了廣大參合農(nóng)民，又保證了合醫(yī)中心其他工作保持正常開展，得到了廣大農(nóng)民朋友的一致好評。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的王書記、尊敬的各位領導：
您們好!
今天作為一名后備干部，我能作大會發(fā)言感到非常榮幸。
參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發(fā)，是過去從來沒有過的?？吹搅宋覀兠媾R的前所未有的歷史發(fā)展機遇，看到了我們與先進地區(qū)的現(xiàn)實差距，看到了我們十二五規(guī)劃的宏偉藍圖，看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望，也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。
作為一名后備干部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能;既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向群眾學;既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。
作為一名后備干部，我們一定會不斷改革進取，創(chuàng)先爭優(yōu)。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落后，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
作為一名后備干部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。
作為一名后備干部一定會變壓力為動力，讓“六干”精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪里需要去哪里，那里困難在哪里，服從組織的安排，成長為群眾公認、領導放心、經(jīng)得起組織挑選的優(yōu)秀干部。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍;后備干部一定會拿出愚公移山、精衛(wèi)填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的經(jīng)理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：
一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。
二是加強學習，勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學發(fā)展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是以人為本，執(zhí)政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。
四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十八
大家好!
幾年來，我校在教育局的領導下，安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：
學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。
為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。
學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關工委、司法所領導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：
1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度?？倓仗幗?jīng)常檢查食堂飯菜質量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設進程。
3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
謝謝大家!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
（一）進一步加大新農(nóng)合政策宣傳力度。繼續(xù)采取多方位、多角度、多渠道、廣覆蓋的綜合宣傳措施，努力擴大新農(nóng)合制度覆蓋面，提高農(nóng)民參合率，爭取做到應保盡保，讓更多農(nóng)民享受到新農(nóng)合療制度的優(yōu)越性。
（二）加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法。繼續(xù)完善公示制度，做到公開透明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室設立新農(nóng)合公示欄，將參合農(nóng)民住院醫(yī)療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農(nóng)合有關政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示，每月公示一次，要把建立完善新農(nóng)合制度作為實施“便民廉醫(yī)工程”的一項重要工作扎實推進。
（三）加強基金運行管理和經(jīng)辦機構能力建設。建立和完善財政、衛(wèi)生、銀行、定點醫(yī)療機構協(xié)同配合機制，確保基金運行安全有效。按照“管辦分離”的要求，通過培訓提高經(jīng)辦人員素質和能力，建立一支穩(wěn)定的經(jīng)辦隊伍。
（四）加強信息平臺建設，逐步完善內部操作網(wǎng)絡。1月份我縣將建立新農(nóng)合信息平臺，全面實現(xiàn)電腦報帳和新農(nóng)合信息的高效傳輸。加強各定點醫(yī)療機構的信息交流，實行網(wǎng)上監(jiān)控，促進農(nóng)合基金安全運行管理，有效堵塞不合理報銷，提高工作效率。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
根據(jù)省市要求，我縣20xx年度參合農(nóng)民個人籌資標準由30元提高到每人每年50元，各級財政配套補助標準提高到每人每年250元，全縣農(nóng)民參合率必須鞏固在96%以上，且上年未參合人員今年參合時必須補交上年度個人繳費部分，要求2011年11月30日前必須完成籌資任務。各鎮(zhèn)各有關部門必須高度重視，統(tǒng)籌安排，務必在規(guī)定的時間內全面完成籌資任務。重點要做好以下幾方面工作：
一是注重宣傳引導，講清政策要求。給群眾把政策講清講。
透是提高農(nóng)民參合積極性的有效措施，在宣傳發(fā)動工作中要把握“四個注重”。一要注重宣傳的針對性。要針對群眾對新農(nóng)合存在的種種顧慮，有的放矢地就有關政策、措施、辦法進行宣傳，達到消除群眾疑慮、引導積極參合的目的；二要注重宣傳形式的多樣性。要采取廣播、發(fā)放宣傳資料、進村入戶等形式大力宣傳這項惠民政策，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”，讓新農(nóng)合政策家喻戶曉；三要注重政策宣傳的準確性。在宣傳過程中，干部首先要吃透政策，準確無誤地把新農(nóng)合政策，特別是個人拿小頭政府拿大頭的籌資政策和低付出高回報的補償政策向群眾講清；四是注重宣傳的“覆蓋面”。對外出務工人員我們要通過逐戶通電話、發(fā)短信等方式通知，爭取達到外出人員參合不漏人。
二是強化措施落實，集中籌集資金。
鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是關鍵。一要明確責任。新農(nóng)合籌資工作的責任主體是各鎮(zhèn)人民政府，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是第一責任人，各鎮(zhèn)必須認真組織實施。二要明確籌資對象。凡在我縣戶籍管理部門登記的農(nóng)民均屬參合對象，由農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)居民的人員可自愿參加新農(nóng)合，對農(nóng)村五保戶、低保戶、特困優(yōu)撫對象等，個人繳費部分仍由縣民政局按有關政策規(guī)定代繳參合資金。對計生優(yōu)撫對象先進行全額收繳，籌資結束后，由計生部門按政策返還。
三要明確時限要求任務。市上要求11月底前完成收繳任務，為了爭先進位，我縣要求各鎮(zhèn)必須在10月20日前完成參合率達到96%以上的目標任務，這是一項硬指標、硬任務，必須不折不扣地完成。四要創(chuàng)新繳費方式。各鎮(zhèn)可采取因地制宜的繳費方式，可選擇定時定點繳納、儲蓄后結算賬戶代繳、財稅機構代收、協(xié)議委托籌資等方式，或經(jīng)村民代表大會同意由村委會統(tǒng)一征繳。堅持以戶為單位整戶參合的原則，重新參合的要收取中斷期間個人應繳的參合費用。
四是嚴明工作紀律，加強基金管理。各鎮(zhèn)、各部門在基金收繳過程中，要嚴格按照《**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資經(jīng)辦工作程序》進行操作，堅持以戶為單位整戶參合的原則。收繳農(nóng)民的參合基金，要如實出具財政部門統(tǒng)一印制的新農(nóng)合收費收據(jù)。嚴禁擅自擴大參合范圍，將注銷戶口人員、無戶籍人員納入農(nóng)民人口參合；嚴禁虛報參合人數(shù)，凡經(jīng)舉報查實者，按套取國家新農(nóng)合基金論處；嚴禁參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保重復參合、參保情況出現(xiàn)，絕對不能出現(xiàn)變相套取國家新農(nóng)合補助基金的行為。各鎮(zhèn)要按時全部上交所收繳的合療基金，任何單位或個人不得挪用、擠占、截留合療基金，更不能為收繳工作人員提成或返還。紀檢監(jiān)察部門要加強對收繳工作的監(jiān)督檢查，對違反上述規(guī)定和要求的按《**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理處罰辦法》進行嚴肅處理。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
同志們：
今天召開這次會議，旨在總結我市上半年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成效，安排部署下半年工作任務，做到思想再發(fā)動、認識再提高、目標再明確、措施再落實，以保證圓滿完成全年工作任務，努力推動我市新型農(nóng)合醫(yī)療工作再上新臺階。上半年我市新農(nóng)合各項工作在市委、市政府的正確領導和在座各位的辛勤努力下，高位求進，逐一落實，著力在加強定點醫(yī)療機構監(jiān)管、注重宣傳發(fā)動、提升信息化管理水平等方面下功夫，做到了運行平穩(wěn)有序，管理逐步規(guī)范，基金運轉安全，農(nóng)民補償水平明顯得到提升，群眾普遍反映良好,民生工程得以落實?，F(xiàn)對我市新農(nóng)合上半年工作情況總結如下：
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
同志們：
這次會議，主要任務是貫徹落實上級新農(nóng)合籌資文件精神，安排部署20xx年度我鎮(zhèn)新農(nóng)合籌資工作。剛才，××傳達了鎮(zhèn)政府《關于做好20xx年度新農(nóng)合籌資工作的通知》，大家要按照文件要求，認真抓好組織實施，確保按期完成目標任務。下面，我再強調三個方面的問題。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
同志們：
大家好！我演講的題目是責任源自平凡創(chuàng)新鑄就和諧。
10個阿拉伯數(shù)字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農(nóng)信人投入到信合事業(yè)的那一天起，在我們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個艱苦工作的身影，用智慧和實干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民，為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。作為農(nóng)信人的三尺柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻創(chuàng)新”的字眼。
從農(nóng)信人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的`青春年華，怎能不叫人感動與震撼。有一位農(nóng)貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經(jīng)，動員農(nóng)戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨厚的條件后，主動引導農(nóng)民調整產(chǎn)業(yè)結構，將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經(jīng)他手中累放貸款達上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農(nóng)信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農(nóng)信應經(jīng)走在時代的前列，通過產(chǎn)權制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農(nóng)信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環(huán)境，領導干部及員工的思想素質、工作作風和精神面貌都發(fā)生了明顯的進步和變化，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的紐帶作用，有力地推動了各項業(yè)務的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進青島平度農(nóng)信的任何一家營業(yè)網(wǎng)點，前來辦理業(yè)務的客戶將會感受到熱情周到的服務。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，這是我們農(nóng)信人服務的一個微小的縮影。開展文明優(yōu)質服務活動，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農(nóng)信人驕傲，今天讓農(nóng)信因為我們年輕一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業(yè)化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進一步發(fā)揚老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻的小草精神，在農(nóng)村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現(xiàn)所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說："閨女，能給換換錢不？"我二話沒說，立即抱起錢幣走進柜臺，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說："您放心，我們給你換。"我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗，隨后和同事們十個一摞，十個一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個多小時的時間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客戶，以真誠地服務感動了客戶。
"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，一本本點鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血;一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數(shù)個夜幕的沉寂;一串串數(shù)字的羅列，記錄了我們農(nóng)信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復的操作規(guī)程，高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農(nóng)村信用社，有多少臨柜人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細般流滋潤農(nóng)戶的心田？在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進取，這是我們年輕信合人的心愿。
在這里，飽含了儲戶對我的信任；在這里，凝聚了我一年來的心血和汗水，青春需要掌聲，青春更需要喝彩！作為一名農(nóng)信員工，不但要學好基礎業(yè)務知識，還要不斷地增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發(fā)展信合貢獻出自己的青春和力量！
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
新農(nóng)合基金收繳工作量大、面廣、時間緊、任務重，各辦事處要明確責任，責任到人，強化各駐村責任意識、服務意識，充分發(fā)揮各村干部、黨員作用，保質保量完成收繳任務，同時鄉(xiāng)里建立兩委班子聯(lián)系重點村制度、督查通報制度、獎懲制度，按照收取情況進行獎懲，在這里我要講一下:明年縣里統(tǒng)一實行信息管理,涉及參保人員的累計報銷，各駐村在上報名單時要準確、負責，如果鄉(xiāng)里一再強調還是敷衍了事，責任自負。會后，各駐村同村書記、主任碰頭一下，組織召開村級會議，把會議精神傳達好，傳達到戶到人；各農(nóng)村指導員也要把新農(nóng)合基金收繳工作當作份內工作，多渠道籌措資金，幫助村里完成任務。
同志們，作為一個山區(qū)鄉(xiāng)，經(jīng)濟相對落后，加上今年參合率比以往上提16個%，收繳工作有一定困難，但辦法總比困難多，大家要多想辦法，確保任務完成。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
一要強化組織領導。各鎮(zhèn)各相關部門，要把新農(nóng)合基金收繳工作擺上重要議事日程，作為當前的一項重要任務來抓，要成立相應組織機構，明確工作職責，夯實工作任務，嚴格實行“一把手”負總責、親自抓，副職領導包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶的分級包抓責任制，確保及時足額完成收繳任務。
二要強化協(xié)作配合。縣衛(wèi)生局作為牽頭部門，要加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳工作的政策咨詢、組織協(xié)調和技術指導，及時解決工作中出現(xiàn)的各類問題；縣財政局要及時提供票據(jù)，督促基層財政所按時上解收繳基金，并加強基金監(jiān)管；縣民政局要解決好醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的結合與促進問題，重點協(xié)調解決好五保戶和特困家庭的參合資金；縣計生局要做好獨生子女戶、雙女戶合療基金的返還工作；縣監(jiān)察局、審計局要做好基金使用情況的監(jiān)督審計工作，嚴防截留、挪用合作醫(yī)療基金現(xiàn)象的發(fā)生；公安部門要協(xié)助做好參合人員的戶口界定工作等，其它相關部門要依據(jù)各自職責，主動承擔任務，落實相應措施，以此在全縣形成推進新農(nóng)合籌資工作的強大合力。
三要強化督查考核?？h政府將各鎮(zhèn)新農(nóng)合基金收繳工作納入年度綜合目標責任考核范圍。各鎮(zhèn)也要制定專門考核辦法，強化目標責任考核，確保收繳工作按時完成。縣委、縣政府督查室要將新農(nóng)合工作作為近期督查工作重點，定期督查，定期通報，確?；I資工作有序推進?？h上每周將在縣電視臺通報基金收繳進展情況，進度快的，縣政府給予通報表揚，進度慢的將提出批評。合療資金收繳結束后，縣政府對收繳進度快、參合率高、在規(guī)定時間完成任務的鎮(zhèn)將按照《**縣20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資獎勵辦法》給予獎勵，對工作不認真，不能按時完成任務的鎮(zhèn)將在全縣予以通報批評，并在年終考核時予以扣分。
同志們，新農(nóng)合籌資工作時間緊，任務重。希望大家迅速安排部署，扎實組織推進，確保按時足額完成籌資任務，為推動新農(nóng)合工作健康發(fā)展、構建和諧**做出新的更大的貢獻！
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
我縣自2007年實施新農(nóng)合工作以來，農(nóng)民群眾參合率和報銷補償比例穩(wěn)步上升，參合率由2007年的91.35%提高到2011年的97.73%,參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費用平均報銷比例從2007年的38.55%提高到2011年的70.12%，截止2011年8月，全縣新農(nóng)合累計受益群眾135萬余人次，補助醫(yī)藥費用1.43億元，人均住院補償從954.9元提高到1571.3元，有效緩解了群眾“看病貴”、“因病致貧、因病返貧”等問題，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。但我們還必須看到新農(nóng)合工作還存在一些突出問題：一是部分農(nóng)民群眾對新農(nóng)合制度認識還有一定誤區(qū)，往往是患病后或需要報銷補償時才去多方打聽了解要求參合，風險意識差，主動參合觀念不強；二是籌資工作長效機制尚未形成，我們每年都得必須召開新農(nóng)合籌資動員會，同時還要采取分任務、派干部逐戶上門收取的方式籌資；三是2010年全縣農(nóng)民繳費標準再次提高，個人籌資標準提高到50元，基金收繳難度進一步加大。能否完成全市要求96%以上參合率目標任務，不僅關系到我縣在全市的考核排名問題，而且影響著新農(nóng)合制度能否在我縣持續(xù)健康發(fā)展。因此，各鎮(zhèn)各有關部門一定要有清醒的認識，要按照縣上的總體部署要求，以強烈的責任感和使命感抓早動快，克難攻堅，努力把這件涉及民生、惠及群眾的大事抓實抓好，圓滿完成20xx年度合療基金收繳任務，確保新農(nóng)合工作在我縣良好運行。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
20xx年度新農(nóng)合資金籌集從現(xiàn)在開始，到籌資結束只有10多天時間，時間緊，任務重，各管理區(qū)、各村必須集中優(yōu)勢兵力，形成整體合力，立即行動，扎實推動工作開展。
（一）加強組織領導。新農(nóng)合籌資工作是當前農(nóng)村的一項重要工作，是基層政府履行公共服務職能的重要內容。各村支部書記、主任要親自抓，明確專人具體負責，落實村兩委成員分片包戶責任制，強勢推進20xx年度新農(nóng)合籌資工作的開展。
（二）嚴格獎懲兌現(xiàn)。年底將按照農(nóng)村工作考核實施意見的要求對新農(nóng)合工作進行考評，按文件要求兌現(xiàn)獎懲。對工作開展不力、任務完不成的村，將責成支部書記、主任、向鎮(zhèn)黨委、政府作出交待，同時在全鎮(zhèn)通報批評。
同志們，新農(nóng)合工作涉及群眾切身利益，各管理區(qū)、各村要迅速行動起來，集中時間，集中精力，全力推動新農(nóng)合籌資工作扎實開展，切實把這件得民心、順民意的好事辦好、辦實、辦出成效，確保20xx年度新弄個和籌資任務圓滿完成。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
20xx年度新農(nóng)合資金的籌集，要繼續(xù)堅持“農(nóng)民自愿、符合政策、基金安全、手續(xù)健全、責任清楚”的原則，立足于各村實際，積極探索行之有效的方法，扎實穩(wěn)妥推進。
（一）繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作。深入宣傳是新農(nóng)合老生常談的問題，經(jīng)過近幾年的運行和參合農(nóng)民受益面的逐步擴大，廣大農(nóng)民對新農(nóng)合的認識有了很大提高，對此項制度的理解和擁護也進一步增強，但仍存在部分群眾主動參合、主動交費積極性不高，被動應付的問題。對此，各村要克服以往慣性，不斷創(chuàng)新宣傳形式，堅持不懈地做好發(fā)動工作，具體要做到“四個注重”：一要注重內容的針對性。針對群眾怕吃虧的思想，要有針對性地就有關政策、措施、辦法進行宣傳，特別是人均繳納資金比今年有所增加，報銷額度將進一步提高，向群眾宣傳解釋清楚，讓他們明白這是一件實實在在的大好事，對個人抗御大病風險將起到有力保障，進而消除他們的疑慮和猜疑。二要注重形式的多樣性。廣泛采用宣傳車、過街聯(lián)、黑板報、明白紙、張貼標語等方法和形式，廣作宣傳，大造聲勢。同時，各定點醫(yī)療機構也要利用宣傳單、電子屏、橫幅等方式協(xié)助做好新農(nóng)合籌資宣傳，促進籌資工作順利開展。三要注重方法的細致性。新農(nóng)合宣傳，不能蜻蜓點水，要深入群眾，深入基層，真正做好村不漏戶，戶不漏人。農(nóng)村工作，說到底是與農(nóng)民群眾打交道的工作，要有春風化雨般的態(tài)度，更要有鍥而不舍的精神，要耐得住性子，放得下架子，深入到田間地頭，農(nóng)戶家中，白天不在晚上去，工作時間不在空閑時間去，切實把工作做實、做細。四要注重宣傳的準確性。要準確宣傳開展新農(nóng)合的目的、意義、方針政策，用已受益的實例宣傳參加新農(nóng)合的好處和實惠，使廣大農(nóng)民充分認識到這項制度的建立，是黨和政府為農(nóng)民利益著想，使他們積極參加合作醫(yī)療。要通過宣傳，增強農(nóng)民互助共濟和共同抵御疾病風險的意識，打消他們的顧慮，營造良好的社會輿論氛圍。
（二）嚴格籌資標準、程序和時限。20xx年度新農(nóng)合基金的籌集標準是：參合農(nóng)民個人繳納60元，各級財政人均補助在200元的基礎上將繼續(xù)增加。按照上級要求，各村農(nóng)民參合率必須達到100%，所有籌資，各村務必于12月15日前上交到鎮(zhèn)財政所。各村一定要切實加大工作力度，調動各方面的力量，利用有限時間，打一場新農(nóng)合籌資的突擊戰(zhàn)。一要組織參合農(nóng)民以戶為單位足額上繳個人繳納資金，并逐一為參合農(nóng)民開據(jù)《山東省新農(nóng)合農(nóng)民個人繳費專用票據(jù)》。二要將資金按時上交鎮(zhèn)財政所，并按規(guī)定將不同類型的參合人群填寫不同的表格，一并上報。三要及時與鎮(zhèn)民政辦和計生辦做好對接，按要求落實好全鎮(zhèn)農(nóng)村“五保戶”、“低保戶”、“優(yōu)撫對象”、“獨生領證戶”、“雙女絕育戶”補助繳費，確保在2011年12月31日前辦理完畢《新泰市新農(nóng)合證》，并盡快發(fā)放到參合農(nóng)民手中。四要做好參合信息管理。各村在完成籌資上報各項工作的同時，要及時將參合信息輸入鎮(zhèn)新農(nóng)合辦電腦并予以確認。
（三）切實加強資金管理?；鸢踩切罗r(nóng)合健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的保障，必須規(guī)范使用基金。進一步做好各項監(jiān)督管理工作，鎮(zhèn)新農(nóng)合辦公室要加強醫(yī)藥費報銷的審核監(jiān)管，切實把好就診、入院、審核報銷、復核等各道關口，確保醫(yī)藥費審核報銷及時嚴格。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是基礎，今年我縣的參合率指標任務是99%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門要積極協(xié)作，采取得力措施，早動員、早安排，把資金籌措作為重點。一要規(guī)范籌資程序。按照登記造冊、收取基金、開具票據(jù)等程序進行。二要嚴肅籌資紀律。禁止為片面追求農(nóng)民參合率，采用其他墊付形式進行繳費等錯誤行為和作法。三要落實相關優(yōu)惠政策。對農(nóng)村五保戶、低保戶、特困優(yōu)撫對象按有關政策規(guī)定代繳參合資金。四是要特別關注外出務工農(nóng)戶的參合，確保在2014年11月30日前全面完成籌資工作任務。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎設施建設，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經(jīng)過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現(xiàn)工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協(xié)作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
（一）關注民生，進一步擴大農(nóng)民受益面。
根據(jù)**市新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案（衛(wèi)發(fā)[2018]7號）相關文件精神，我中心結合我市實際情況，以確保參合農(nóng)民受益度為目標，經(jīng)反復測算，擬定并報請市政府出臺了霍州市新農(nóng)合補償實施方案，住院補償方案以醫(yī)療機構評審級別分類制定，進一步提高報銷比例，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市）級醫(yī)療機構新農(nóng)合自付藥品比例，新增慢性病報銷病種，提高參合農(nóng)民住院報銷封頂線，由原來的5萬元提高到12萬元，這些方案上的調整使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。
（二）強化保障，進一步提高參合農(nóng)民受益率。
2012年新農(nóng)合應籌集基金共計4838.505萬元，其中農(nóng)民個人自付831.225萬元，醫(yī)療救助繳納2.64萬元；霍州市財政新農(nóng)合補助基金每人32.4元，本年應籌資金額540.5778萬元；臨汾市財政農(nóng)合補助基金每人21.6元，本年應籌資金額360.3852萬元；省級財政新農(nóng)合補助基金每人54元，本年應籌資金額900.963萬元；中央財政補助基金每人132元，本年應籌資金額2202.354萬元。截止2012年5月30日，我市新農(nóng)合大病統(tǒng)籌基金補償5035人次，補償醫(yī)療費用1136.39901萬元，其中住院補償,4270人次，補償費用1085.03597萬元；住院分娩補償298人次，補償費用9.03萬元；慢性病補償467人次，補償費用42.33304萬元。門診統(tǒng)籌補償13338人次，基金支出31.557201萬元。新農(nóng)合基金累計支出1167.956211萬元，資金使用率達53%。以上數(shù)據(jù)足以說明，國家財政對新農(nóng)合基金補助在逐年提高，農(nóng)民收益率逐步提升。
（三）明確責任，進一步保障基金安全。
年初經(jīng)合醫(yī)中心總結歷年工作經(jīng)驗，研究決定對各定點醫(yī)療機構初審員和復審員進行調整，并明確各自分工職責。調整以來新農(nóng)合工作取得了明顯成效，各位審核員能自負其責，做到了參合農(nóng)民補償及時到位，基金運行安全規(guī)范。同時我們繼續(xù)采取隨機抽查、入戶調查等方式，1-5月份共組織下鄉(xiāng)累計達10余次，加大外傷核實力度，加強對縣（市）級以上定點醫(yī)療機構督促檢查，對查出新農(nóng)合定點醫(yī)療機構違規(guī)事件、不符合新農(nóng)合報銷范圍的行為，及時制定出處理辦法，為新農(nóng)合基金安全提供了強有力的保障。
（四）創(chuàng)新措施，進一步方便參合農(nóng)民。
慢性病補償工作是順利推行新農(nóng)合制度、進一步擴大參合農(nóng)民受益面的重要工作之一，為保證新農(nóng)合基金安全，往年全市慢性病患者需在合醫(yī)中心統(tǒng)一補償，這樣的補償模式給偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的慢性病患者帶來諸多不便，同時由于補償工作量大，影響其他業(yè)務正常開展。今年我們創(chuàng)新補償模式，由合醫(yī)中心成立慢性病補償工作小組，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為慢性病患者補償，12個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦），10天補償時間，慢性病補償小組成員加班加點，圓滿完成慢性病補償工作，既在時間和經(jīng)濟上方便了廣大參合農(nóng)民，又保證了合醫(yī)中心其他工作保持正常開展，得到了廣大農(nóng)民朋友的一致好評。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的王書記、尊敬的各位領導：
您們好!
今天作為一名后備干部，我能作大會發(fā)言感到非常榮幸。
參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發(fā)，是過去從來沒有過的?？吹搅宋覀兠媾R的前所未有的歷史發(fā)展機遇，看到了我們與先進地區(qū)的現(xiàn)實差距，看到了我們十二五規(guī)劃的宏偉藍圖，看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望，也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。
作為一名后備干部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能;既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向群眾學;既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。
作為一名后備干部，我們一定會不斷改革進取，創(chuàng)先爭優(yōu)。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落后，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
作為一名后備干部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。
作為一名后備干部一定會變壓力為動力，讓“六干”精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪里需要去哪里，那里困難在哪里，服從組織的安排，成長為群眾公認、領導放心、經(jīng)得起組織挑選的優(yōu)秀干部。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍;后備干部一定會拿出愚公移山、精衛(wèi)填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍。
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的經(jīng)理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：
一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。
二是加強學習，勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學發(fā)展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是以人為本，執(zhí)政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。
四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
新農(nóng)合工作表態(tài)發(fā)言稿篇十八
大家好!
幾年來，我校在教育局的領導下，安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：
學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。
為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。
學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關工委、司法所領導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：
1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度?？倓仗幗?jīng)常檢查食堂飯菜質量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設進程。
3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
謝謝大家!