在準備報告時，我們應該考慮聽眾的背景和需求，以便選擇合適的信息和方式進行傳達。報告的引言部分應該引起讀者的興趣并概括研究或分析的背景和目的。報告是一種常見的學術寫作形式，用于向他人傳達研究成果、調查結果等。編寫報告前，需要對研究對象或調查主題進行充分的了解和研究。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇一
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇二
意識形態(tài)陣地風險隱患自查（三篇）高度重視，落細落實責任。主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事件親自處置。
意識形態(tài)陣地風險隱患自查根據(jù)集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署，xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作，針對上次風險點排查現(xiàn)將自查整改措施匯報如下：
提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
二、繼續(xù)加強陣地管理為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現(xiàn)已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
四、逐步形成意識形態(tài)工作合力xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
五、多樣形式擴大意識形態(tài)工作影響力為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識，我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞，組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網(wǎng)站、微信等文化陣地，通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，弘場社會正能量，不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型，提高職工群眾的認同感和滿意度，擴大意識形態(tài)工作影響力。
意識形態(tài)陣地風險隱患自查按照xxx要求，xx黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風險隱患排查報告如下：
一、基本情況(一)加強對意識形態(tài)的領導。
抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
(二)隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網(wǎng)管理，嚴禁利用內外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
(三)總體評價總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、改進措施(一)勇于擔責，補齊責任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
(三)精準施策，補齊工作短板要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產，聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
三、存在問題在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
四、下步打算落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳思想工作(意識形態(tài)工作)領導小組下發(fā)《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當前意識形態(tài)陣地風險隱患進行詳細排查，現(xiàn)將有關情況報告如下:。
接上級通知后，xx鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮(zhèn)xx所中小學校進行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核，查看是否有不當之處;四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核，確保內容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向:五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
經(jīng)過自查，xx鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務，全體干部職工、學校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
(一)領導高度重視，認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學習文件精神，對排查工作進行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
(二)成立組織，明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”，明確工作責任.形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全。
要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，xx鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓，提升宣傳工作本領，做好意識形態(tài)引領工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認識不明確，對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。
落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作,下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強************系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇四
根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發(fā)意識形態(tài)工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況。
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題。
經(jīng)過認真分析研判，目前我縣商務系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向。
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執(zhí)行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業(yè)務水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發(fā)意識形態(tài)工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題
經(jīng)過認真分析研判，目前我縣商務系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳
當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執(zhí)行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業(yè)務水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇六
“身為伶俐鎮(zhèn)扶貧加油站站長，一名普通的共產黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉(xiāng)人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發(fā)揮“服務前線，綜合協(xié)調”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發(fā)揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量?！?BR> 鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領導小組下發(fā)《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求，x鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當前意識形態(tài)陣地風險隱患進行詳細排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、排查情況。
接上級通知后，x鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工。
當前隱藏內容免費查看參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢；二是對全鎮(zhèn)15所中小學校進行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導不正；三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核，查看是否有不當之處；四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核，確保內容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導向的書籍；六是對各村宗教（民間信仰）活動場所進行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
經(jīng)過自查，x鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務，全體干部職工、學校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、主要做法。
（一）領導高度重視，認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學習文件精神，對排查工作進行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
（二）成立組織，明確責任。成立由黨委書記x為組長，鎮(zhèn)長x為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”，明確工作責任.形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全。
（三）結合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，x鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓，提升宣傳工作本領，做好意識形態(tài)引領工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
三、存在問題。
在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認識不明確，對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。
四、下步打算。
落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強************系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇八
十九屆六中全會于2021年11月8日在北京勝利召開，此次會議重點研究全面總結黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗問題。以史為鑒，可以知興替，從黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?，才能弄明白未來我們怎樣繼續(xù)成功。
歷史，是最好的教科書。我們要通過學習歷史，自覺向歷史請教，才能做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，身為項目基層黨員干部，我們要加強黨史學習，同時也要做好黨史工作的宣傳，讓更多人了解黨史，了解黨帶領人民走向成功的偉大歷史。
學習黨史，內容上學的是黨的歷程，學的是黨的發(fā)展史上重要會議、歷史事件、歷史人物、重要精神等，但本質上學的是黨的初心使命，領悟的是黨的前行道路、前進方向。向歷史請教，就要自覺學習黨的理論知識、重要論述和重要書籍，在學習中搞清楚“從哪里來、到哪里去”，理解透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷補足精神之鈣、筑牢信仰之基，接好黨和人民交給我們的“接力棒”，走好新時代的長征路。從黨史中總結經(jīng)驗，把黨的經(jīng)驗傳承好，發(fā)揚好，并實踐在工作之中。在工作中也要有這種心態(tài)，我們要經(jīng)常研究總結項目以往的工作經(jīng)驗，要想到以后要怎么做，怎樣才能做到更好，這樣才會使項目越來越好，同時我們在總結的過程中也要善于發(fā)現(xiàn)自身的不足，敢于承認錯誤并加以改正，進行討論研究，尋找原因，以完善項目規(guī)章制度、優(yōu)化管理模式等方式進步。
過去一百年，黨向人民、向國家交出了一份優(yōu)異的答卷?，F(xiàn)在，黨團結帶領中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新的趕考之路。同時我們也要在工作中重振旗鼓，嚴于利己，踏上新的征程，不斷發(fā)揚優(yōu)勢，彌補存在的不足，給六公司、三公局、中交集團乃至中國的基建事業(yè)交上一份滿意的答卷。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇九
根據(jù)上級公司《轉發(fā)國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領導班子十分重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案管理部門設在綜合管理部，通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的原則，落實檔案安全工作，做到責任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設有兼職檔案員一名，部門負責人為本部門檔案管理第一責任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務指導。
為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細則、1個應急預案等相關的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和制度化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。
公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：
1、加強日常檔案室硬件管理。嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，庫房內配備了溫濕度計、空調、吸塵器等設備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準隨意進入庫房。在春夏季時節(jié)，認真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關好，電源是否關閉，空調是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患。
2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進行全公司范圍內的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。
3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保檔案材料的安全。
4、規(guī)范檔案借閱程序，嚴格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負責，認真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。
5、強化檔案網(wǎng)絡信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡，落實專人負責，做到規(guī)范操作，有序利用。近期按照上級公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡的電腦徹查，設立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進行封存，借閱按照密件流程處理。
通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：
1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內無抽濕機;一樓檔案室的一臺空調已壞;檔案室內無氣體滅火器。
2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務比較廣，商務合同、工程建設資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導致無法及時接收檔案。
1、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。
一是綜合管理部檔案管理員應盡快報修已壞空調，對于不能再維修的設備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。
2、下一步工作計劃。
一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務素質，積極參加省里的檔案知識培訓學習。二是強化教育培訓，提高應急處置能力。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災減災應急演練，確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應對。
通過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十
“我們要保護好現(xiàn)在來之不易的生態(tài)環(huán)境，在習近平生態(tài)文明思想的指引下做環(huán)境保護的踐行者。今年三月在我國第44個植樹節(jié)到來之際，公司黨支部在昆侖加油站開展了植樹活動，合理利用閑置空地優(yōu)化加油站的環(huán)境，這正是以實際行動為生態(tài)環(huán)境建設添磚加瓦的表現(xiàn)，我們一定要落實習近平生態(tài)文明思想，為持續(xù)發(fā)力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻我們“交投”力量。”
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十一
利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領導下，在x公司黨建部等相關職能部門的幫助下，物業(yè)公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎建設，扎實開展黨史學習教育，持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設和意識形態(tài)工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展指明了方向、提供了動力?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統(tǒng)領，加強政治建設。
把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續(xù)強化黨建引領，推動公司發(fā)展。
始終把黨的建設作為推動公司建設和發(fā)展的根本保障，以“拓市場、控成本、?？冃А睘榻?jīng)營方針，黨建工作圍繞中心、服務大局，不斷推動公司健康發(fā)展。物業(yè)公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業(yè)服務業(yè)務不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現(xiàn)了公司綜合效益穩(wěn)步提升。
(三)加強組織建設，扎實開展黨史學習教育。
圍繞黨史學習教育主題，以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”，從而提高黨課質量，提高黨員的參與意識。
一是創(chuàng)建物業(yè)特色學習平臺。創(chuàng)建“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業(yè)公司黨員教育體系，調動了黨員學習的積極性和主動性。
二是運用“黨建網(wǎng)絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月?lián)Q新天》等6部黨史專題節(jié)目。利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區(qū)域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區(qū)革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續(xù)紅色基因，繼承和發(fā)揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養(yǎng)，強化隊伍建設。
按照x公司教育培訓工作計劃要求，結合自身情況，研究制定年度《物業(yè)公司黨員教育培訓工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務工作者培訓班;發(fā)揮自身黨建工作合力，借鑒x經(jīng)驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設履責要點，學習黨風廉政建設相關制度文件，積極發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務等專業(yè)協(xié)同監(jiān)督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業(yè)外包項目等經(jīng)營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節(jié)點，在節(jié)假日前期發(fā)布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行x公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務工作人員無經(jīng)歷經(jīng)驗，黨建工作系統(tǒng)性和專業(yè)性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質量，如何創(chuàng)新黨建活動載體值得探討。
三是領導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態(tài)化監(jiān)管有待加強。
三、下一步改進措施。
一是強化政治引領。持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉化為引領公司發(fā)展的動力。
二是夯實黨建基礎工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規(guī)范要求，持續(xù)加強黨委和支部標準化建設，確保黨建基礎工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業(yè)公司人才隊伍建設規(guī)劃，加強干部和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，支撐物業(yè)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
四是強化作風建設。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十二
按照xxx要求，xx黨委調研了xx公司意識形態(tài)風險隱患情況，現(xiàn)將調研結果報告如下：
一、基本情況。
（一）加強對意識形態(tài)的領導。
成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
（二）隱患排查情況。
治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網(wǎng)管理，嚴禁利用內外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
（三）總體評價。
認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題。
個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、
改進措施。
(一)勇于擔責，補齊責任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
(三)精準施策，補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
1、加強修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想政治基礎。
2、加強員工的作風和紀律教育。
3、加強廉政文化建設。
1、做好現(xiàn)有各項規(guī)章制度的落實工作2、結合自身和崗位實際，建立相關規(guī)章制度。
3、公布、公開辦事流程，接受員工監(jiān)督。
1、提高對分公司現(xiàn)有管理制度的執(zhí)行力。
2、嚴格審批程序，及時糾正不廉政的行為。
3、履行“一崗雙責”、強化自身作風等方面做出公開承諾，主動監(jiān)督。
四、對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定，接受組織監(jiān)督。
早看到有這么好的方法就好了！
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十三
(一)領導重視，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
1.白城分公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行“一崗雙責”，黨委成員要抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學習內容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
2.將意識形態(tài)工作納入白城分公司黨委學習的重要內容，分公司黨委理論學習中心組與基層黨組織分別通過集中學習和“三會一課”方式，及時傳達學習領會上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。除集中學習外，中心組成員還在8小時以外利用網(wǎng)絡學院、聯(lián)通先鋒平臺、新時代e支部等網(wǎng)絡平臺，自覺開展自學活動，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果。
3.黨委書記率先垂范，帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組的理論學習。每個中心組成員都做了大量的學習筆記，結合分管的業(yè)務工作寫心得體會，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)多措并舉，全面推進意識形態(tài)工作。
1.年初，為更好的加強白城分公司黨委中心組學習的管理，使中心組理論學習做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，促進黨委中心組成員提高理論學習的自覺性、主動性和實效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習計劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號)和《中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習實施細則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號)文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據(jù)。全年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、傳達學習等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實，全年共開展10次集體學習研討，每次集體學習研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達學習3次;聘請專家輔導3次;專題調研2次，共撰寫專題調研報告10份。中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向黨委書記請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員參加學習，提升理論水平。
2.為全面深入、準確學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步推動十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點工作安排，根據(jù)形勢任務需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請權威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。
3.為全體黨員發(fā)放多種學習教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識學習要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊，便于大家學習查閱和參考。
4.開展知識競賽活動。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進新時代，開啟新征程”—學習貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加，每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領導班子親自擔任評委，對競賽過程進行監(jiān)督和評判。在互動環(huán)節(jié)中，臺下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績取得了競賽第一名，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解，推動了學習水平的在提升。
5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，教育和引導各級黨組織書記不斷堅定理想信念，增強“一崗雙責”的責任感、使命感、激發(fā)擔當精神，充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，增進公司黨建工作相互間的交流溝通，推動公司黨建工作上臺階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現(xiàn)場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中，各黨組織書記結合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學習貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質量、如何有效落實基層黨支部標準化建設標準、如何通過抓好黨支部與基層網(wǎng)格結對子，實現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產經(jīng)營深度融合、落實“一崗雙責”、年底前對本單位黨建工作的安排和預期取得的效果等8個方面為切入點，詳細闡述了如何做一名敢擔當、有作為的黨組織書記。
6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個版塊就是“兩學一做”，專門宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.購買學習資料，充實學習內容。為搞好學習，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習近平談治國理政》、《黨的十九大輔導讀本》、《習近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學習讀本》、《怎樣當好黨支部書記》等一批理論書籍發(fā)放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學習參考。
8.精心組織，保證效果。每次學習，都由黨委書記親自組織，學習分為集中傳達學習和集中研討學習，嚴格按照規(guī)定模式開展學習。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學原文、悟原理，準確把握核心要義，按照要求認真準備發(fā)言材料和學習心得體會，認真開展學習活動。通過系統(tǒng)的理論學習，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加堅定地維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(三)強化執(zhí)行，認真落實“一崗雙責”
1.白城市公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、各部門干部目標管理，與各部門中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，公司黨委會定期召開意識形態(tài)專題工作會議研究部署意識形態(tài)工作。
2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識，提高黨組織書記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化各級黨組織書記責任落實，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展。
3.積極開展基層調研。為進一步落實《中國聯(lián)通白城市分公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,自《通知》下發(fā)起，領導班子成員共深入基層調研2次，在經(jīng)營發(fā)展中強化意識形態(tài)工作。
(四)建章建制，強化制度落實。
1.為落實常態(tài)學習計劃，創(chuàng)新學習方式，白城分公司下發(fā)黨支部學習計劃，各基層黨支部每周三學習黨風廉政建設、黨的十九大、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、《中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內容，全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學”等平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新手段落實學習。
2.白城分公司黨委堅持專題學習與專題調研并重的原則，結合公司實際情況，按照形勢發(fā)展的要求，定期安排相關的專題學習，及時學習傳達貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、關于對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示精神，以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學習“聯(lián)通先鋒”平臺“學習直通車”內容，并把理論學習和專題調研結合起來，針對公司重點問題、難點問題和實際問題，深入基層調查研究。
3.嚴格網(wǎng)絡內容管控，提高信息監(jiān)測力度。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
(五)求真務實，全力抓好意識形態(tài)工作的落地實施。
1.加強研究，撰寫成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評選出獲獎論文6篇，分別給予了獎勵，其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動，共收到基層黨組織報送的論文17篇，并從中評選出6篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。
2.加強宣傳，弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個電視，在分公司一樓設置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學一做”、企業(yè)文化、領導關懷、黨建活動、企業(yè)風采和業(yè)務宣傳等六方面內容，大力唱響主旋律，弘揚正能量。
3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次，“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設以及開展主題活動等方面先后投入經(jīng)費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室，為每個活動室配備了學習資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學習活動環(huán)境。
4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動，認真落實“四統(tǒng)一”標準，為基層解決難題50多個，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
5.組織開展了系列活動。先后下發(fā)方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結對子活動;推進基層黨支部規(guī)范化建設，打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設資料大梳理大檢查大歸檔工作。
6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。
按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點督導檢查黨建工作，推動黨建工作責任制的落地執(zhí)行。
7.認真開展了干部作風大整頓活動。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十四
1.著力推進方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設計的巡察調查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內制度規(guī)定及有關文件要求，將巡察內容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負責人擔任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產業(yè)務板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業(yè)務板塊紀委書記、員工中抽調；巡察房地產項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務板塊紀委書記、員工中抽調，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇一
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇二
意識形態(tài)陣地風險隱患自查（三篇）高度重視，落細落實責任。主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事件親自處置。
意識形態(tài)陣地風險隱患自查根據(jù)集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署，xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作，針對上次風險點排查現(xiàn)將自查整改措施匯報如下：
提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
二、繼續(xù)加強陣地管理為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現(xiàn)已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
四、逐步形成意識形態(tài)工作合力xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
五、多樣形式擴大意識形態(tài)工作影響力為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識，我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞，組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網(wǎng)站、微信等文化陣地，通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，弘場社會正能量，不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型，提高職工群眾的認同感和滿意度，擴大意識形態(tài)工作影響力。
意識形態(tài)陣地風險隱患自查按照xxx要求，xx黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風險隱患排查報告如下：
一、基本情況(一)加強對意識形態(tài)的領導。
抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
(二)隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網(wǎng)管理，嚴禁利用內外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
(三)總體評價總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、改進措施(一)勇于擔責，補齊責任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
(三)精準施策，補齊工作短板要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產，聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
三、存在問題在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
四、下步打算落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳思想工作(意識形態(tài)工作)領導小組下發(fā)《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當前意識形態(tài)陣地風險隱患進行詳細排查，現(xiàn)將有關情況報告如下:。
接上級通知后，xx鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮(zhèn)xx所中小學校進行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核，查看是否有不當之處;四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核，確保內容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向:五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
經(jīng)過自查，xx鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務，全體干部職工、學校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
(一)領導高度重視，認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學習文件精神，對排查工作進行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
(二)成立組織，明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”，明確工作責任.形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全。
要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，xx鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓，提升宣傳工作本領，做好意識形態(tài)引領工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認識不明確，對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。
落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作,下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強************系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇四
根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發(fā)意識形態(tài)工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況。
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題。
經(jīng)過認真分析研判，目前我縣商務系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向。
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執(zhí)行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業(yè)務水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳部《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》和《關于印發(fā)意識形態(tài)工作責任追究問責辦法的通知》相關文件要求，我單位對商務系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況
接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻為組長，分管領導為副組長，局屬二級機構、各股室負責人為成員的商務局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題
經(jīng)過認真分析研判，目前我縣商務系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是在習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上，學的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳
當前隱藏內容免費查看工作還需進一步加強。
三、努力方向
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學習。認真執(zhí)行各種學習計劃，領導干部帶頭先學一步、深學一層，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。
（二）加強商務宣傳通訊員隊伍建設。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務培訓工作，采取交選題、下任務、提要求、壓擔子，充分調動宣傳通訊員參與商務新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務宣傳的理論業(yè)務水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴明紀律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇六
“身為伶俐鎮(zhèn)扶貧加油站站長，一名普通的共產黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉(xiāng)人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發(fā)揮“服務前線，綜合協(xié)調”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發(fā)揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量?！?BR> 鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領導小組下發(fā)《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求，x鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當前意識形態(tài)陣地風險隱患進行詳細排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、排查情況。
接上級通知后，x鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工。
當前隱藏內容免費查看參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢；二是對全鎮(zhèn)15所中小學校進行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導不正；三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核，查看是否有不當之處；四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核，確保內容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導向的書籍；六是對各村宗教（民間信仰）活動場所進行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
經(jīng)過自查，x鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務，全體干部職工、學校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、主要做法。
（一）領導高度重視，認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學習文件精神，對排查工作進行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
（二）成立組織，明確責任。成立由黨委書記x為組長，鎮(zhèn)長x為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”，明確工作責任.形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全。
（三）結合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，x鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓，提升宣傳工作本領，做好意識形態(tài)引領工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
三、存在問題。
在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認識不明確，對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。
四、下步打算。
落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強************系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇八
十九屆六中全會于2021年11月8日在北京勝利召開，此次會議重點研究全面總結黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗問題。以史為鑒，可以知興替，從黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?，才能弄明白未來我們怎樣繼續(xù)成功。
歷史，是最好的教科書。我們要通過學習歷史，自覺向歷史請教，才能做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，身為項目基層黨員干部，我們要加強黨史學習，同時也要做好黨史工作的宣傳，讓更多人了解黨史，了解黨帶領人民走向成功的偉大歷史。
學習黨史，內容上學的是黨的歷程，學的是黨的發(fā)展史上重要會議、歷史事件、歷史人物、重要精神等，但本質上學的是黨的初心使命，領悟的是黨的前行道路、前進方向。向歷史請教，就要自覺學習黨的理論知識、重要論述和重要書籍，在學習中搞清楚“從哪里來、到哪里去”，理解透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷補足精神之鈣、筑牢信仰之基，接好黨和人民交給我們的“接力棒”，走好新時代的長征路。從黨史中總結經(jīng)驗，把黨的經(jīng)驗傳承好，發(fā)揚好，并實踐在工作之中。在工作中也要有這種心態(tài)，我們要經(jīng)常研究總結項目以往的工作經(jīng)驗，要想到以后要怎么做，怎樣才能做到更好，這樣才會使項目越來越好，同時我們在總結的過程中也要善于發(fā)現(xiàn)自身的不足，敢于承認錯誤并加以改正，進行討論研究，尋找原因，以完善項目規(guī)章制度、優(yōu)化管理模式等方式進步。
過去一百年，黨向人民、向國家交出了一份優(yōu)異的答卷?，F(xiàn)在，黨團結帶領中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新的趕考之路。同時我們也要在工作中重振旗鼓，嚴于利己，踏上新的征程，不斷發(fā)揚優(yōu)勢，彌補存在的不足，給六公司、三公局、中交集團乃至中國的基建事業(yè)交上一份滿意的答卷。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇九
根據(jù)上級公司《轉發(fā)國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領導班子十分重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案管理部門設在綜合管理部，通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的原則，落實檔案安全工作，做到責任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設有兼職檔案員一名，部門負責人為本部門檔案管理第一責任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務指導。
為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細則、1個應急預案等相關的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和制度化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。
公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：
1、加強日常檔案室硬件管理。嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，庫房內配備了溫濕度計、空調、吸塵器等設備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準隨意進入庫房。在春夏季時節(jié)，認真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關好，電源是否關閉，空調是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患。
2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進行全公司范圍內的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。
3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保檔案材料的安全。
4、規(guī)范檔案借閱程序，嚴格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負責，認真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。
5、強化檔案網(wǎng)絡信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡，落實專人負責，做到規(guī)范操作，有序利用。近期按照上級公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡的電腦徹查，設立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進行封存，借閱按照密件流程處理。
通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：
1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內無抽濕機;一樓檔案室的一臺空調已壞;檔案室內無氣體滅火器。
2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務比較廣，商務合同、工程建設資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導致無法及時接收檔案。
1、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。
一是綜合管理部檔案管理員應盡快報修已壞空調，對于不能再維修的設備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。
2、下一步工作計劃。
一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務素質，積極參加省里的檔案知識培訓學習。二是強化教育培訓，提高應急處置能力。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災減災應急演練，確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應對。
通過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十
“我們要保護好現(xiàn)在來之不易的生態(tài)環(huán)境，在習近平生態(tài)文明思想的指引下做環(huán)境保護的踐行者。今年三月在我國第44個植樹節(jié)到來之際，公司黨支部在昆侖加油站開展了植樹活動，合理利用閑置空地優(yōu)化加油站的環(huán)境，這正是以實際行動為生態(tài)環(huán)境建設添磚加瓦的表現(xiàn)，我們一定要落實習近平生態(tài)文明思想，為持續(xù)發(fā)力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻我們“交投”力量。”
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十一
利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領導下，在x公司黨建部等相關職能部門的幫助下，物業(yè)公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎建設，扎實開展黨史學習教育，持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設和意識形態(tài)工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展指明了方向、提供了動力?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統(tǒng)領，加強政治建設。
把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續(xù)強化黨建引領，推動公司發(fā)展。
始終把黨的建設作為推動公司建設和發(fā)展的根本保障，以“拓市場、控成本、?？冃А睘榻?jīng)營方針，黨建工作圍繞中心、服務大局，不斷推動公司健康發(fā)展。物業(yè)公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業(yè)服務業(yè)務不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現(xiàn)了公司綜合效益穩(wěn)步提升。
(三)加強組織建設，扎實開展黨史學習教育。
圍繞黨史學習教育主題，以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”，從而提高黨課質量，提高黨員的參與意識。
一是創(chuàng)建物業(yè)特色學習平臺。創(chuàng)建“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業(yè)公司黨員教育體系，調動了黨員學習的積極性和主動性。
二是運用“黨建網(wǎng)絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月?lián)Q新天》等6部黨史專題節(jié)目。利用物業(yè)公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區(qū)域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區(qū)革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續(xù)紅色基因，繼承和發(fā)揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養(yǎng)，強化隊伍建設。
按照x公司教育培訓工作計劃要求，結合自身情況，研究制定年度《物業(yè)公司黨員教育培訓工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務工作者培訓班;發(fā)揮自身黨建工作合力，借鑒x經(jīng)驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設履責要點，學習黨風廉政建設相關制度文件，積極發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務等專業(yè)協(xié)同監(jiān)督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業(yè)外包項目等經(jīng)營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節(jié)點，在節(jié)假日前期發(fā)布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行x公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務工作人員無經(jīng)歷經(jīng)驗，黨建工作系統(tǒng)性和專業(yè)性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質量，如何創(chuàng)新黨建活動載體值得探討。
三是領導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態(tài)化監(jiān)管有待加強。
三、下一步改進措施。
一是強化政治引領。持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉化為引領公司發(fā)展的動力。
二是夯實黨建基礎工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規(guī)范要求，持續(xù)加強黨委和支部標準化建設，確保黨建基礎工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業(yè)大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業(yè)公司人才隊伍建設規(guī)劃，加強干部和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，支撐物業(yè)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
四是強化作風建設。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十二
按照xxx要求，xx黨委調研了xx公司意識形態(tài)風險隱患情況，現(xiàn)將調研結果報告如下：
一、基本情況。
（一）加強對意識形態(tài)的領導。
成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
（二）隱患排查情況。
治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網(wǎng)管理，嚴禁利用內外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
（三）總體評價。
認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題。
個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、
改進措施。
(一)勇于擔責，補齊責任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
(三)精準施策，補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
1、加強修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想政治基礎。
2、加強員工的作風和紀律教育。
3、加強廉政文化建設。
1、做好現(xiàn)有各項規(guī)章制度的落實工作2、結合自身和崗位實際，建立相關規(guī)章制度。
3、公布、公開辦事流程，接受員工監(jiān)督。
1、提高對分公司現(xiàn)有管理制度的執(zhí)行力。
2、嚴格審批程序，及時糾正不廉政的行為。
3、履行“一崗雙責”、強化自身作風等方面做出公開承諾，主動監(jiān)督。
四、對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定，接受組織監(jiān)督。
早看到有這么好的方法就好了！
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十三
(一)領導重視，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
1.白城分公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行“一崗雙責”，黨委成員要抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學習內容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
2.將意識形態(tài)工作納入白城分公司黨委學習的重要內容，分公司黨委理論學習中心組與基層黨組織分別通過集中學習和“三會一課”方式，及時傳達學習領會上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。除集中學習外，中心組成員還在8小時以外利用網(wǎng)絡學院、聯(lián)通先鋒平臺、新時代e支部等網(wǎng)絡平臺，自覺開展自學活動，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果。
3.黨委書記率先垂范，帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組的理論學習。每個中心組成員都做了大量的學習筆記，結合分管的業(yè)務工作寫心得體會，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)多措并舉，全面推進意識形態(tài)工作。
1.年初，為更好的加強白城分公司黨委中心組學習的管理，使中心組理論學習做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，促進黨委中心組成員提高理論學習的自覺性、主動性和實效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習計劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號)和《中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習實施細則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號)文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據(jù)。全年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、傳達學習等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實，全年共開展10次集體學習研討，每次集體學習研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達學習3次;聘請專家輔導3次;專題調研2次，共撰寫專題調研報告10份。中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向黨委書記請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員參加學習，提升理論水平。
2.為全面深入、準確學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步推動十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點工作安排，根據(jù)形勢任務需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請權威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。
3.為全體黨員發(fā)放多種學習教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識學習要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊，便于大家學習查閱和參考。
4.開展知識競賽活動。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進新時代，開啟新征程”—學習貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加，每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領導班子親自擔任評委，對競賽過程進行監(jiān)督和評判。在互動環(huán)節(jié)中，臺下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績取得了競賽第一名，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解，推動了學習水平的在提升。
5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，教育和引導各級黨組織書記不斷堅定理想信念，增強“一崗雙責”的責任感、使命感、激發(fā)擔當精神，充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，增進公司黨建工作相互間的交流溝通，推動公司黨建工作上臺階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現(xiàn)場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中，各黨組織書記結合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學習貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質量、如何有效落實基層黨支部標準化建設標準、如何通過抓好黨支部與基層網(wǎng)格結對子，實現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產經(jīng)營深度融合、落實“一崗雙責”、年底前對本單位黨建工作的安排和預期取得的效果等8個方面為切入點，詳細闡述了如何做一名敢擔當、有作為的黨組織書記。
6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個版塊就是“兩學一做”，專門宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.購買學習資料，充實學習內容。為搞好學習，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習近平談治國理政》、《黨的十九大輔導讀本》、《習近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學習讀本》、《怎樣當好黨支部書記》等一批理論書籍發(fā)放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學習參考。
8.精心組織，保證效果。每次學習，都由黨委書記親自組織，學習分為集中傳達學習和集中研討學習，嚴格按照規(guī)定模式開展學習。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學原文、悟原理，準確把握核心要義，按照要求認真準備發(fā)言材料和學習心得體會，認真開展學習活動。通過系統(tǒng)的理論學習，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加堅定地維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(三)強化執(zhí)行，認真落實“一崗雙責”
1.白城市公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、各部門干部目標管理，與各部門中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，公司黨委會定期召開意識形態(tài)專題工作會議研究部署意識形態(tài)工作。
2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識，提高黨組織書記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化各級黨組織書記責任落實，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展。
3.積極開展基層調研。為進一步落實《中國聯(lián)通白城市分公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,自《通知》下發(fā)起，領導班子成員共深入基層調研2次，在經(jīng)營發(fā)展中強化意識形態(tài)工作。
(四)建章建制，強化制度落實。
1.為落實常態(tài)學習計劃，創(chuàng)新學習方式，白城分公司下發(fā)黨支部學習計劃，各基層黨支部每周三學習黨風廉政建設、黨的十九大、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、《中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內容，全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學”等平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新手段落實學習。
2.白城分公司黨委堅持專題學習與專題調研并重的原則，結合公司實際情況，按照形勢發(fā)展的要求，定期安排相關的專題學習，及時學習傳達貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、關于對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示精神，以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學習“聯(lián)通先鋒”平臺“學習直通車”內容，并把理論學習和專題調研結合起來，針對公司重點問題、難點問題和實際問題，深入基層調查研究。
3.嚴格網(wǎng)絡內容管控，提高信息監(jiān)測力度。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
(五)求真務實，全力抓好意識形態(tài)工作的落地實施。
1.加強研究，撰寫成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評選出獲獎論文6篇，分別給予了獎勵，其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動，共收到基層黨組織報送的論文17篇，并從中評選出6篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。
2.加強宣傳，弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個電視，在分公司一樓設置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學一做”、企業(yè)文化、領導關懷、黨建活動、企業(yè)風采和業(yè)務宣傳等六方面內容，大力唱響主旋律，弘揚正能量。
3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次，“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設以及開展主題活動等方面先后投入經(jīng)費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室，為每個活動室配備了學習資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學習活動環(huán)境。
4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動，認真落實“四統(tǒng)一”標準，為基層解決難題50多個，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
5.組織開展了系列活動。先后下發(fā)方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結對子活動;推進基層黨支部規(guī)范化建設，打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設資料大梳理大檢查大歸檔工作。
6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。
按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點督導檢查黨建工作，推動黨建工作責任制的落地執(zhí)行。
7.認真開展了干部作風大整頓活動。
鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告篇十四
1.著力推進方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設計的巡察調查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內制度規(guī)定及有關文件要求，將巡察內容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負責人擔任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產業(yè)務板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業(yè)務板塊紀委書記、員工中抽調；巡察房地產項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務板塊紀委書記、員工中抽調，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。