在生活中，我們常常需要為自己制定計劃，以便更加有效地安排工作和生活的各項事務。確定自己的目標和需求，明確要完成的任務和項目。以下是小編為大家整理的一些計劃制定常見錯誤和注意事項，供大家參考和避免。
租賃工作計劃篇一
茲由乙方承建的標段工程，需租用甲方的塔式起重機(型，以下簡稱塔機)二臺(臂長50米及53米各一臺，高度滿足本工程需要)，根據(jù)_合同法，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立下列合同，以資雙方共同遵守。
一、租用期限：
根據(jù)乙方工程總體施工進度計劃，需租用甲方的塔機期限約300工作日，自20xx年4月20日開始至20xx年2月20日止(以實際租用進、退場日期為準)。如需延期租用，乙方應以書面形式告知甲方，征得甲方同意后方可繼續(xù)租用。
二、租費計價方法：
根據(jù)乙方工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商，同意按以下方法計算租費：自塔機進場安裝完畢經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格日計至報停日止，按月計價，租費基價為14000元/月、租期不足一個月的，租費按每天計算(以上價格包含塔吊報驗手續(xù)的一切費用)。
三、場外運輸費及安、拆費：
1、塔機進、出場運輸費及安裝、拆除費用每臺________元，由乙方支付，甲方包干使用。
2、塔機檢測費由甲方負責，(基礎(chǔ)節(jié))無法拆除的一節(jié)成本價，由乙方支付。
3、附墻桿預埋件由甲方負責制作安裝，乙方派人協(xié)助。
3、塔機停機，乙方以書面形式通知甲方。塔機停機后，由于乙方原因，造成甲方不能按時拆卸的，按實際延誤天數(shù)向乙方結(jié)算租費。
四、塔機操作人員工資及工作時間：
甲方派駐塔機操作工每臺塔機各兩名，操作工的有效上崗證應隨操作工一同交乙方備案，并應做到人、證相符，否則乙方有權(quán)拒絕其上班，并做為甲方違約，停工賠償按甲方責任的第六款第六條執(zhí)行。
人工工資由甲方按時發(fā)放，工作時間由乙方安排，塔機操作工必須無條件服從乙方工作需要，保證及時上班并保證隨叫隨到，如有誤工由甲方賠償誤工費500元/次。
五、付款方式：
1、在塔機合同簽訂后，如甲方無塔機讓乙方使用則賠償乙方通過有關(guān)主管部門檢測合格，甲方提供檢測合格證等有效資料后三天，乙方支付進場安、拆費50%，塔機使用月租費支付：使用滿二個月后支付第一個月租費，以此類推。塔機拆除后七天內(nèi)付清全部租費?，F(xiàn)場塔吊操作工工資由乙方支付，在甲方的承租款中扣除，如操作工不服從乙方的調(diào)配，乙方有權(quán)要求甲方更換操作工，甲方應立即調(diào)換操作工，否則按甲方責任的第六款第六條執(zhí)行。
2、乙方如不能按時支付月租費，超過十五天后，甲方有權(quán)停機，停機期間費用照算。
六、雙方責任：
甲方責任：
1、合同簽訂生效后，認真安排塔機進場計劃，保證乙方能按時使用;負責提供塔機基礎(chǔ)預埋件、螺栓及其它構(gòu)配件并負責安裝、埋設(shè)，乙方協(xié)調(diào)配合。
2、由于甲方原因造成乙方無法使用而延誤施工工期的按租金雙倍賠償。
3、按時完成塔機的安裝、拆卸工作，并由甲方承擔有關(guān)單位檢驗及驗收工作。
4、定期派出保養(yǎng)人員對塔機進行檢查、檢修、使塔機能正常使用。
5、塔機如發(fā)生故障應及時組織人員進行修理，并盡可能利用空閑時間積極修復。如甲方無正當理由在10小時不能修復的，乙方有權(quán)加倍扣除租費。
6、派駐的操作人員必須持有效證件上崗，加強職業(yè)道德教育，提高服務質(zhì)量，樹立為施工現(xiàn)場服務思想，積極配合乙方完成施工任務，操作人員不得違規(guī)操作，不得無故停工，服從乙方管理人員安排和正確指揮，否則停工一天賠償乙方20xx元/天計算，在當月月租費中扣除。
7、由甲方承擔塔機安裝、拆除及操作人員的人身意外傷害保險費用，并應及時向乙方提供相應人員的投保資料，該費用按乙方塔機租賃期間所發(fā)生租金金額的千分之一計算，乙方在結(jié)算時予以扣除，但辦理投保事宜由乙方負責。
乙方責任：
1、應保證塔機基礎(chǔ)地質(zhì)承載力不小于圖紙要求，以乙方技術(shù)負責人簽字為依據(jù)。
2、確定塔機進場日期，并提前一星期通知甲方，于進場日前二天做好場地準備，保證進場工作順利。并按要求設(shè)置總配電箱，保證一機一閘一保;電壓應保證380伏35kw要求，排除塔機安裝或拆卸過程中的一切障礙物及腳手架。
3、保證完成塔機的設(shè)備基礎(chǔ)及預埋件的各種構(gòu)件，并保證尺寸的準確性。
4、塔機在乙方使用期間，操作人員的安全教育及塔機的安全管理由乙方負責，乙方必須按照塔機的安全規(guī)范執(zhí)行，并由專人負責指揮及調(diào)度，以免發(fā)生事故及班組糾紛。吊裝物必須綁扎牢固，由于綁扎不慎造成的事故由乙方負責(以甲方的吊鉤為分界)。
5、按時付清塔機租賃費用。塔機如需延期使用，應提前一個月書面通知甲方，以便甲方統(tǒng)一安排。
6、負責解決操作人員住宿等及甲方需用的臨時倉庫。
7、辦理塔機安、拆及操作人員的人身意外傷害險的投保事宜及在發(fā)生事故后的索賠事宜，若甲方未投?；蛭崔k理索賠事宜，則由甲方負責事故發(fā)生應承擔的費用。
七、因乙方原因造成施工中途停工，停工期間租費照算。
八、租用期間因乙方造成塔機損壞，或由于違章指揮造成的損失均由乙方負責照價賠償，并負相應責任。
九、如發(fā)生安全事故，分清責任，甲乙雙方各負其責，由責任方負責承擔非責任方相應費用。
十、本合同未詳之處因違約發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，若雙方協(xié)商不成，向工程所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商后可作為合同附件，現(xiàn)本合同同等有效。
十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字蓋章有效，乙方向甲方付清全部費用且塔機退場后失效。
十三、出租方開具正式稅務發(fā)票向乙方財務結(jié)付租金。(稅費由甲方支付3%)。
十四、補充條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
租賃工作計劃篇二
為確保秋季安全大檢查工作的順利進行，成立了通信班秋查自查小組：
組長：張占魁。
成員：白繼武、衛(wèi)毅超、李濟山、孔小利、趙倩、郭會麗、史會琴。
此次春查，我們通過查人員、查思想、查學習，對落實各級文件精神及要求的貫徹情況進行了檢查；我班對各級文件及要求的貫徹落實到位。通過現(xiàn)場檢查，對設(shè)備運行、人員現(xiàn)場工作違章等進行了檢查。各通信站設(shè)備運行已納入了變電站運行管理，并有巡視記錄。各工作人員都無違章現(xiàn)象發(fā)生。
1、苗店通信機房屋頂漏水。
2、虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定。
3、中心站出口方向單一。
1、苗店通信機房屋頂漏水已與有關(guān)部門聯(lián)系，盡快解決。
2、對虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定情況，我們加大巡視力度，并向有關(guān)部門反映。
3、中心站出口方向單一問題已列入20xx年技改項目。
通過這次秋查工作，查找出了我們工作中存在的一些問題，我們將結(jié)合這些問題，通過“愛心活動”、“*安工程”活動，制定合理的整改計劃，抓住安全思想教育和現(xiàn)場安全管理兩大環(huán)節(jié)，做好班組安全管理工作。
租賃工作計劃篇三
(4)公司加強了對出租車駕駛員的安全學習教育，公司將全體駕駛員分十個學習小組，每月不少于一次學習，通過學習交通法律法，道路運輸管理條例、xx市城市客運駕駛員誠信考核實施辦法,出租車服務條例評分細則等項內(nèi)容，出租車駕駛員，安全文明服務經(jīng)營意識明顯提高。
(5)公司狠抓出租車駕駛員,深刻學習領(lǐng)會星級出租車的評分細則，使全體駕駛員高度重視，對照評分細則進行整改達標。
(6)公司對出租車駕駛員,包括付晚班司機，分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進一步明確了公司和駕駛員的權(quán)利、義務、職責，出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運營行為明顯好轉(zhuǎn)。
(7)20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；例如車號7777司機段少華，拾到價值一萬貳千元的錢物，主動送到失主手中。得到失主和電視臺的表揚宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年內(nèi)共有二十多件，公司收到表揚的錦旗一面。
(8)六月高考期間，本公司有十多臺出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。公司積極組織駕駛員,參加的士首界健康節(jié)活動，登山比賽獲得前三名好成績，拔河集體項目比賽也取得第三名，通過文體活動，加強了公司管理人員和司機的和諧關(guān)系，出租車司機隊伍思想穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體*,對社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
(9)廣大出租車司機駕駛員,能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章，宰客、甩客、亂收費現(xiàn)象明顯減少。
(10)在20xx年七月，公司在出租車黨員司機中,選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員示范車，并配有標志,放在前排，接受乘客的檢驗，取得了示范帶頭作用，和初步的社會效益。
(11)20xx年公司車號7129等,九輛出租車司機,獲得xx市百名優(yōu)秀文明示范車稱號和表彰。
總之在20xx年各項工作中,公司全體員工，能在出租車優(yōu)質(zhì)服務各項工作方面，為九xx區(qū)交通運輸工作,做了一定的工作，但同上級的要求還有很大差昛.公司全體員工，決心在新的一年里，發(fā)揚成績,克服缺點，狠抓拒載不文明服務經(jīng)營的現(xiàn)象，減少乘客投訴率。
進一步加強管理水品和服務質(zhì)量，力爭在各項工作中，走在全市出租車行業(yè)的前列。為九江和諧、繁榮、發(fā)展而努力！
租賃工作計劃篇四
甲方:(承租人)。
乙方:(出租方)。
根據(jù)《_合同法》的有關(guān)規(guī)定和《合同法》中《租賃合同》的有關(guān)條款，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，本著互利的原則，就塔式起重機的租賃、安裝、維修、啟動和拆卸達成如下協(xié)議:。
1、項目名稱:。
2、項目地點:。
3、結(jié)構(gòu)高度:。
4、建筑面積:。
該塔式起重機是工廠生產(chǎn)的一種塔式起重機平臺，臂長為米，高度根據(jù)本項目的要求提供。乙方負責安裝、維護、啟動、投入使用和拆除。
租賃日期暫定為月，計算的月數(shù)少于月數(shù)，如果時間需要延長，則計算實際的月數(shù)和天數(shù)。塔吊安裝調(diào)試完成后，乙方應盡快計算租賃時間。
1、塔吊出入境費:包干，按人民幣/臺計算(含吊車費、轉(zhuǎn)讓費、拆除費、檢驗費)。
2、設(shè)備月租費:每臺成套設(shè)備月租費為人民幣/臺(人民幣/臺，含稅/不含稅；包括附件及安裝、維護、啟動、拆卸等人工費用)。
3、付款方式:塔吊進場后三天內(nèi)，甲方一次性支付乙方入場費，租金按月結(jié)算。
4、假日租金是按計劃計算的。
動詞（verb的縮寫）雙重問題責任。
a、乙方的責任。
1、乙方必須保證塔吊的正常運行。如需對塔吊進行維修保養(yǎng)，每月不得超過72小時，超出時間按每日月租金扣除。視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)處以相應的罰款(從租金中扣除)。
2、乙方應為每臺塔吊配備兩名司機，派遣的塔吊司機必須是具有安全操作資格證書和上崗證書的專業(yè)人員；乙方應遵守甲方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，服從甲方的安排，服從甲方的指揮；甲方有權(quán)對不合格的塔吊司機進行清退，乙方清退時不得影響甲方施工。
3、乙方負責提供批準證書、說明書復印件和塔吊安裝方案。
4、乙方應根據(jù)甲方確定的設(shè)備進出計劃，及時組織設(shè)備進出、、同時負責向甲方提供塔吊安裝、吊裝、拆除技術(shù)方案。
b、甲方的責任。
1、甲方應保證塔吊使用的三相電源符合國家標準，將電源箱連接至塔吊基礎(chǔ)段，并提供電焊、氧焊等輔助設(shè)備，以保證塔吊安裝和拆卸時道路暢通。
2、甲方無權(quán)要求乙方非法經(jīng)營。風力在5級(含5級)以上時，塔吊不得運行，甲方不得強行起吊物體。如甲方或團隊要求強行起吊物件，由此造成的安全事故由甲方自行負責，并承擔全部責任。
3、甲方應按時支付塔吊租金。如未能按時付款，乙方有權(quán)停機，停機期間的租金按計劃計算。無論甲方因任何原因停工，停工期間的租金均計算在內(nèi)；乙方有權(quán)拆除未按時支付租金的塔吊，直至運走，期間的租金和損失費用按計劃計算。
4、甲方負責為塔吊司機提供免費住宿。
5、甲方負責塔吊基礎(chǔ)及其防雷接地的施工。施工圖紙由乙方提供，乙方派專人現(xiàn)場指導。
7、塔吊施工完成后，甲方應提前十五天書面通知乙方不再使用塔吊。甲方負責清理現(xiàn)場，以便乙方拆除塔吊。雙方結(jié)清塔吊租金后，乙方將拆除塔吊并運走。如甲方未按時結(jié)清租金，乙方塔吊在拆除期間的租金無法按時計算。
不及物動詞違約責任。
1、如甲方逾期支付租金，乙方將按逾期付款時間每天收取逾期付款金額0、5%的利息。乙方有權(quán)在到期日的第五天之后的第六天停止設(shè)備的運行。
2、乙方必須保證塔吊的正常運行。如需維修、保養(yǎng)塔吊，一次停機時間不得超過二十四小時，每月累計停機時間不得超過七十二小時。超出時間按每日月租金扣除，視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)處以相應的罰款(從租金中扣除)。
3、未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或終止本合同。任何一方違反本合同，應向另一方賠償本合同租金金額30%的違約金。
1、本合同中乙方提供的租賃設(shè)備對甲方的工程質(zhì)量不承擔連帶責任、、
2、租賃期內(nèi)，甲方僅有權(quán)使用乙方提供的租賃設(shè)備，不擁有所有權(quán)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將設(shè)備轉(zhuǎn)租給第三方，不得非法抵押或買賣。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效，塔吊退出，費用結(jié)清付清后自動失效。
甲方:。
代表:。
乙方:。
代表:。
租賃工作計劃篇五
回顧20xx年，寄望20xx年。即將逝去的13年，*房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)非常火爆的景象，在剛剛經(jīng)歷了20xx年的低谷后，又迎接了本年度的高潮現(xiàn)象，對于很多從業(yè)來說是不*凡的一年。對于我個人來講，在公司領(lǐng)導和分公司經(jīng)理的栽培下，在同事們的幫助下，經(jīng)歷了歷練，我逐步變得成熟，個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或變化，本年度有過一些成績，當然也存在一些不足，下面我對20xx年總結(jié)和20xx年計劃做詳細匯報。
1、做好銷售管理基礎(chǔ)工作。包含市場調(diào)查、售樓現(xiàn)場管理、銀行貸款、報表管理、銷售策略、價格策略和銷售例會等工作。
2、做好廣告企劃工作。包含廣告項目的招標、詢價;廣告方案的執(zhí)行工作;。
3、做好房地產(chǎn)權(quán)證辦理工作。截止20xx年11月26日，辦理房地產(chǎn)權(quán)證160戶左右。
4、做好促銷活動。年初執(zhí)行“20萬20套的清盤促銷”、年中執(zhí)行“凱華8周年，交2萬抵8萬”的活動，年底在房地產(chǎn)市場充分回暖的基礎(chǔ)上，執(zhí)行漲價策略。
本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮“參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務”三個作用，在分公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力支持配合下，較好地起到辦公室上傳下達的樞紐作用，為公司房屋銷售和售后服務工作提供良好的基礎(chǔ)。
1、做好日常管理工作。包含收發(fā)文、秘書、文件和檔案管理、日?？记?、請銷假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛(wèi)生和后勤保障等等工作。
2、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。包含日常規(guī)章制度的“上墻、上書、上身”;日常宣傳報道工作等等。
3、做好資料上報工作。包含提報各類報表、市場營銷報表;向公司機關(guān)上報月度計劃和總結(jié)等等。
4、做好與當?shù)?部門的接洽工作。包括做好與當?shù)赝恋鼐帧⒎慨a(chǎn)管理中心、財政局、_和開發(fā)區(qū)管委會等等部門的對接工作;比如20xx年9月17日，xx市市委*張大勇蒞臨麟瑞商務廣場調(diào)研的準備工作;11月份，在開發(fā)區(qū)管委會的指導下，組織申報了xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
5、領(lǐng)導交辦的其他事宜。比如20xx年7月初協(xié)助公司做好20xx年凱華公司半年工作會議的籌備工作。
做好新時期的工委工作，必須樹立“以人為本”的理念，為廣大職工“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”的宗旨，千方百計把工委工作做細、做深、做實。
1、做好學習工作。做好實時政治和業(yè)務知識的學習;比如在七一建黨節(jié)期間組織學習xx在七一期間的講話;組織多次學習中央、股份公司、集團公司和凱華公司各類文件精神。
2、組織活動。在*時工作之余，組織一系列活動，豐富職工的工余生活。
3、解決員工的困難。在下半年，申報一人為公司五幫戶。
在做好本職工作的同時，盡量幫助和配合其他同事，積極貫徹團隊理念，讓自己多做一些事情，把公司的事情當做自己家里的事情，切實提高自身綜合水*。
1、協(xié)助財務做一些財務類工作，比如納稅申報、銀行業(yè)務等等。
2、領(lǐng)導交辦的其他事宜。比如協(xié)助濟南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作;協(xié)助萊西做好萊西房地產(chǎn)市場的產(chǎn)品專項調(diào)查工作。
青島中鐵凱華公司工作。
20xx年11月26日，赴青島中鐵凱華工作。作為房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，我深知應該具備快速適應生活和工作的適應能力，熟悉地塊情況，熟悉西側(cè)開工部分，熟悉東側(cè)正在報規(guī)劃的地塊。
1、做好市場調(diào)研工作。在前期產(chǎn)品調(diào)研的基礎(chǔ)上，分三個版塊(北區(qū)新區(qū)、中區(qū)區(qū)域、南部區(qū)域)對萊西房地產(chǎn)市場做更加全面的調(diào)查。同時，做好客戶訪問工作，掌握客戶的消費特征，期望值等等，達到知己知彼的目的。
2、做好項目環(huán)境調(diào)研。主要針對本項目的地理位置、周邊配套和swot分析進行分析。
3、做好*人居金牌試點項目的活動方案。公司與*房地產(chǎn)研究會人居環(huán)境委員會合作，希望借他們的力量，通過“高舉高打”的方式，占領(lǐng)項目推廣的制高點。
4、“新萊西、新南城、新人居”的報告。我們與望城辦事處接洽，希望借*之手大力支持南城區(qū)域發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)。
5、銷售前期準備事宜。包含整體vi部分、項目定位和推廣思路、銷售道具準備和物業(yè)公司等等事宜。
1、計劃性和全局性最重要。盡量站在高一點的角度，把握不同階段的核心工作。
2、注重對細節(jié)的控制。比如在廣告合作上，對于稿件控制不到位，最后導致無效電話特別多。
3、持續(xù)學習。在學好業(yè)務知識和政治知識的基礎(chǔ)上，盡量學習一些關(guān)于房地產(chǎn)的經(jīng)濟政策，包含土地、金融、稅收、規(guī)劃和物業(yè)等等;也要學習本專業(yè)的一些標桿企業(yè)的做法，結(jié)合實際情況，加以運用。
4、為人處世是關(guān)鍵。作為團隊中的一人，我們要善待周圍的一切，看到別人的優(yōu)點，謙虛謹慎地向別人學習;互通有無，自己的長處應該與同事分享，達到大家共同成長的目的。
1、做好營銷策劃工作。讓自己的水*從粗放型向集約化、精細化方向提升。
2、拓展綜合水*。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，按照職業(yè)經(jīng)理人的要求，學習各方面的知識和鍛煉各方面的能力。
展望未來，任重道遠。我一定會以“火熱的激情、專業(yè)的水*、高度的誠實、負責的態(tài)度”對待工作、生活和學習，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為個人的發(fā)展增加砝碼。最后，值此新年到來之際，祝福凱華事業(yè)蒸蒸日上、鵬程萬里;祝福大家身體康健、合家幸福。
租賃工作計劃篇六
為認真貫徹《_安全生產(chǎn)法》、《_道路道路交通法》，進一步加強我公司安全生產(chǎn)，促進安全生產(chǎn)形勢進一步固本強基、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，不斷提升道路運輸服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，特制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實各級*關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，始終堅持“安全第一、預防為主”方針，突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設(shè)、加強安全基礎(chǔ)工作、加強協(xié)作聯(lián)動，夯實基礎(chǔ)管理，深化隱患排查治理，創(chuàng)新和完善工作機制，著力解決滋生安全隱患的深層次矛盾，鞏固成果，切實提升我公司安全工作整體水*，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
通過各項安全工作的有序開展，進一步強化基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全管理層次，以預防為主、加強監(jiān)督、落實責任為重點，推動建立預防為主、自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制，有效防范和堅決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故，一般責任交通事故率小于5%，駕駛員違章小于15%。確保公司無酒駕、毒駕等嚴重交通違法行為發(fā)生。繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)形勢*穩(wěn)的良好態(tài)勢，確保2013年度安全生產(chǎn)目標任務順利完成。
1.加強公司安全委員會的組織建設(shè)，根據(jù)情況及時調(diào)整充實安委會組*員，及時對部分職務調(diào)整和一批安全意識強、業(yè)務水*高的人員充實到安全組織機構(gòu)，全面提高安委會對公司安全形勢的掌控能力。
2.加強安全機構(gòu)的建設(shè)，對人員職務發(fā)生變化的要及時調(diào)整。
安全例會每月至少組織一次，分析階段安全生產(chǎn)工作形勢，傳達部署上級文件、會議精神，研究相應工作措施，對安全工作進行安排和總結(jié)。例會實行參會人員簽到。
1.組織全體管理人員進行學習培訓，教育采取傳達文件、舉辦講座、實例分析等靈活多樣的形式，不斷提高管理人員的安全意識和安全操作能力。切實提高企業(yè)管理人員的工作水*，確保各項規(guī)定要求落在實處。
2.組織從業(yè)人員的教育培訓，每月至少一次以駕駛員為主要對象的安全培訓，針對從業(yè)人員的不同素質(zhì)、不同時期反映出的問題，有針對性的進行車輛例檢、隱患排查、開展教育等方面的教育培訓，教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、違規(guī)究責等內(nèi)容，并做好相應記錄，由本人親自簽到，不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水*，消除事故隱患。
公司安委會對安全工作制度進行一次全面的審核，對不適應安全。
生產(chǎn)政策形勢、無操作性的制度進行修訂，并經(jīng)安委會討論后下發(fā)執(zhí)行，保證制度適用有效，并保證制度的貫徹落實。
由分公司每月組織對運營車輛進行檢查。在春運、五一、十一等黃金周和主要節(jié)假日實行專項排查。建立查車臺帳，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記，整改完畢由分公司經(jīng)理進行驗收、驗收合格方可上路運營。對查出的安全隱患，整改率達到100%。
嚴格執(zhí)行公司應急保障預案，不適應的要上報安委會及時修訂、完善相應的應急預案。
加強安全宣傳，特別是每月駕駛員安全教育培訓日，通過各種途徑宣傳安全的重要性，使駕駛員樹立安全意識。
加強宣傳欄報道，及時報道我公司安全工作的工作動態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗和先進事跡。
1.總經(jīng)理與運營部之間、運營部與分公司之間簽定安全責任書，明確各自的工作職責和責任。
2.簽定年度安全承諾書，公司與全部從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)責任書，將安全責任落實到各個崗位。
3.加大責任追究，對企業(yè)管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的，嚴格按照公司《安全管理制度》“四不放過”原則，追究相關(guān)責任人的責任。
提取安全生產(chǎn)費用按照上年度的收入的的比例每月提取。
1.開展車輛交通安全重點整治活動,安全科每月抄錄一次交通違法信息,分公司須認真落實違法駕駛員的教育、懲戒措施，當月底上報公司運營部。
2.認真落實車輛gps監(jiān)管措施，出現(xiàn)不在線情況及時通知駕駛員修復，待恢復上線方可營運。
加大對違反交通信號、超速行駛等嚴重交通違法行為的處理力度，堅決按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，消除隱患，防止反彈。
各部門、分公司要按規(guī)定時間上報各類方案、報表。安全部要按規(guī)定及時向上級部門報送各種材料報表。
各部門要按照安全檔案規(guī)范的要求，做好安全工作資料的收集、整理和保管。
今年安全工作形勢非常嚴峻，各部門人員嚴格執(zhí)行，確保計劃完成。
北京xx出租汽車有限公司。
租賃工作計劃篇七
本計劃是經(jīng)過分析當前國內(nèi)自行車出租市場的發(fā)展形勢，針對現(xiàn)在沈陽農(nóng)業(yè)大學校園自行車管理現(xiàn)狀，及交通設(shè)施配置狀況，結(jié)合沈陽農(nóng)業(yè)大學“十二五”期間校園基本建設(shè)的總體目標與主要任務而提出制定的。
項目名稱確定為“綠行校園單車租賃服務公司”。取“綠色單車、快樂出行”的寓意。公司性質(zhì)定位于校園服務類上，以在校大學生、職工(及職工家屬)為主要消費群體，主要依靠租金來獲取利潤。公司在主營租賃服務的同時，大力發(fā)展校內(nèi)單車協(xié)會。通過單車協(xié)會舉辦的各項活動來吸引更多的顧客，進一步刺激消費者消費，來獲取更高的利潤。
此項目小成本、低風險，易管理、市場廣，硬件要求低，服務規(guī)范。本項目不僅以創(chuàng)業(yè)謀利為主要目的，同時對解除在校大學生出行煩惱，打擊校內(nèi)偷車分子，促進校園文化建設(shè)，提倡低碳環(huán)保、綠色出行有著明顯的現(xiàn)實意義。
二、服務介紹。
隨著“十二五”規(guī)劃的出臺，綠色環(huán)保、低碳生活概念的深入人心，自行車行業(yè)作為綠色無污染，環(huán)保節(jié)能的交通工具，越來越深受人們的歡迎。
據(jù)市場調(diào)查分析，在大學校園中大多數(shù)同學對自行車的需求不是每時每刻的，偶爾用幾次的情況非常多，有車的同學擔心車輛丟失及老化損壞，沒車的同學出行麻煩，這些問題一直以來都令大學生苦惱又難以解決。
此外，現(xiàn)在大學生課余時間充裕，都喜歡利用周末、節(jié)假日在學校附近進行短途游玩兒，而騎車游玩無疑是他們向往的最佳選擇。
在校內(nèi)建立自行車租賃服務平臺，必然會得到廣大學生群體的大力支持，市場前景非?？捎^。
三、市場分析。
沈陽農(nóng)業(yè)大學占地面積大，隨著“十二五”期間學校整體規(guī)劃的逐步落實，校園規(guī)模將進一步得到擴充。由此，學生的交通出行問題也會相應產(chǎn)生。宿舍、食堂、教學樓、創(chuàng)新中心、圖書館、院辦、植物園等位置分布較為分散，依靠步行前往十分困難，浪費時間而且體力消耗較大。學生經(jīng)常需要外出，如到馬官橋、炮校、干校等，外出的方式一般為公交車(投幣或刷卡)、出租車或步行。公交車擁擠不安全，出租車費用太高。在這種情況下，經(jīng)濟便捷的自行車便成為大學生的最佳選擇。但由于宿舍樓內(nèi)不允許存放自行車，學生們只能把車停在室外露天停車位。車輛不僅會因為風吹日曬雨淋，易被腐蝕老化，而且由于沒有安全保障系統(tǒng)，車輛易損壞、丟失現(xiàn)象嚴重。因此同學們幾乎沒有買車的愿望。如果校內(nèi)提供一個自行車租賃服務平臺，同學們只要拿出幾角錢就可以輕松解決煩惱，他們肯定會欣然接受?？梢姡G行校園單車租賃服務公司的成立，一定會得到廣大同學的大力支持。
沈陽農(nóng)業(yè)大學位于沈河區(qū)東面，與東陵公園、森林公園、龍?zhí)丁ⅧB島、世博園、渾河等諸多旅游娛樂景區(qū)為鄰。這些景區(qū)都是大學生在課余及節(jié)假日時間休閑、游玩、會友、約會的理想去處。依靠步行、公交等出行方式不是十分方便，自行車實為最佳選擇，因此單車租賃具有充滿活力的市場。
隨著大學的不斷擴招，大學生群體不斷擴大，對于自行車的需求也與日俱增。
綜上所述，沈陽農(nóng)業(yè)大學具有十分廣闊的單車租賃市場，并且市場潛力巨大，前景廣闊，具有十分大的可行性。
四、競爭分析。
自行車租賃服務在我國屬于新興行業(yè)，市場上從事該行業(yè)的企業(yè)很少，立足于校園的更是為數(shù)不多，發(fā)展?jié)摿褪袌鲩_發(fā)空間巨大。而且自行車租賃與其它服務(產(chǎn)品)行業(yè)相比，競爭壓力小。根據(jù)初步分析，存在競爭對手如下：
同行競爭分析。
我公司作為農(nóng)大首家自行車租賃企業(yè)，公司擁有良好健全的經(jīng)營模式及營銷戰(zhàn)略，通過低價位、高質(zhì)量服務，迅速形成專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化，力求在較短時間內(nèi)占領(lǐng)農(nóng)大市場。該行業(yè)易被效仿不易被突破，所以對手很難找到更好的經(jīng)營手段超越我公司，搶占市場。應對競爭對手，我公司充分利用自身優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，來提升自己的競爭能力，維護公司利益。盡可能將對手擠出市場。
公交車、出租車競爭分析。
從外出交通工具方面看，公交、出租作為主要競爭對手，途經(jīng)農(nóng)大的公交線路有148、168、218、386等。雖然車次多，出行便利，但路線固定繁雜、車內(nèi)擁擠喧鬧、衛(wèi)生條件差，扒手多，財務易損失;出租車及雷鋒號方便快捷但價格昂貴，普通學生難以接受;而自行車價格低、經(jīng)濟環(huán)保、方便快捷，沿途自由停走，不受約束，靈活性強，并能起到健身的作用，是學生短途出行的最佳選擇。
有車群體競爭分析。
學校有一部分學生群體，他們自己沒有自行車，但可以向同學借用。這樣一來既解決了出行問題，又節(jié)省了花銷。但是考慮到向同學借車不僅麻煩，礙于面子，而且一旦車子損壞甚至丟失，導致尷尬局面不好解決，所以絕大多數(shù)學生愿意選擇花錢租車來使用。
經(jīng)過統(tǒng)計分析，校園里有車學生人數(shù)不到全校人數(shù)的4%。由于比例較小，不至于給我公司造成太大影響。
公司成立初期勢必要面臨種種困難。針對每一難題，團隊會齊心協(xié)力，認真探討，找出相應的措施加以解決。不斷完善經(jīng)營體制，優(yōu)化管理模式。相信公司定會長期穩(wěn)定充滿活力的向前發(fā)展。
五、營銷策略與銷售。
租借(寄存)方式。
憑本人學生證、借書證、身份證等有效證件或現(xiàn)金抵押領(lǐng)取(寄存)自行車，并簽署相關(guān)協(xié)議。還車(取車)時交費。
價格策略。
租賃工作計劃篇八
出租方：___________(甲方)。
承租方：___________(乙方)。
根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、設(shè)備概況：制造廠家：
2、生產(chǎn)許可證號：合格證號：
3、主要技術(shù)參數(shù)：
二、租賃期限：
1、從甲方交付乙方使用，至乙方書面通知停止使用日止，預計租期十二個月。
2、少于個月計算，超出實際使用時間計算租金。
三、租金和租金交納期限。
1、__________萬元臺。
2、支付方式：
3、設(shè)備租金從雙方驗收及公司生產(chǎn)處復驗收合格后第二天開始計算。
4、設(shè)備租金已包含設(shè)備維修的各種材料、人工費用。
四、設(shè)備進退場與履約保證金。
1、臺(包括材料、預埋件、扶墻連接人工費等)。
2、設(shè)備進退場費用付款：于月。
五、出租方與承租方的變更。
1、在租賃期間，甲方如將出租財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)給第三方，不必征求乙方同意，但應告知乙方所有權(quán)轉(zhuǎn)移的情況。出租財產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的出租方，享有原出租方享有的權(quán)利，承擔原出租方承擔的義務，、設(shè)備型號：規(guī)格：得另行提出超過原出租方承諾的任何要求。
2、承租方如因工作需要，將租用財產(chǎn)轉(zhuǎn)給第三方承租使用，必須征得出租方的同意。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方(或委托第三方)不得對設(shè)備進行拆裝，不得轉(zhuǎn)移使用，也不得抵押給第三方。
六、甲方權(quán)利和義務。
1、根據(jù)乙方提供的建筑資料，編制設(shè)備拆裝方案，提供設(shè)備的基礎(chǔ)資料和圖紙，協(xié)助乙方預埋地腳螺栓。所用螺栓應符合使用說明書的規(guī)定要求。
2、按乙方的要求，準時進場安裝，按設(shè)備的各項安全規(guī)范要求裝拆設(shè)備，承擔設(shè)備裝拆過程中引發(fā)的安全責任。
3、甲方提供的設(shè)備必須是符合國家有關(guān)質(zhì)量及其標準、性能良好的設(shè)備。承擔由于質(zhì)量問題而引發(fā)的安全責任，并負責設(shè)備的維修和配件的費用。
4、出示單位安裝資格證和上崗人員資格證。在向乙方移交該設(shè)備備案的技術(shù)資料后，經(jīng)指定的起重設(shè)備檢測機構(gòu)出具合格檢測報告。
5、提供具有操作證的操作人員，并進行行政、技術(shù)、業(yè)務教育，遵守工地的規(guī)章制度，積極配合乙方的工作安排，做好設(shè)備日常保養(yǎng)，提供全天優(yōu)質(zhì)服務，承擔由于司機操作引起的安全責任。
6、對以上的安全責任，承擔事故造成的直接損失。
7、上級或單位安全文明施工檢查時因甲方提供的設(shè)備造成乙方受處罰停工的，責任由甲方承擔。
9、操作人員或起重司機按十不吊規(guī)定有權(quán)拒絕違章指揮，甲方無權(quán)干涉乙方施工現(xiàn)場對設(shè)備的正常安排使用。
10、設(shè)備進場前做好維護保養(yǎng)，保證設(shè)備完好，按乙方提供的《施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》做好相應記錄交乙方備案。
11、按《____市建筑起重設(shè)備安裝使用、拆卸登記管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
12、按乙方《塔吊拆裝規(guī)定》做好設(shè)備驗收資料。
13、甲方提供的設(shè)備符合國家環(huán)保標準和符合乙方職業(yè)健康安全要求。甲方對設(shè)備進行維修保養(yǎng)所產(chǎn)生的廢機油、廢氣、廢料符合國家環(huán)保要求，按環(huán)保部門要求進行處理，不得隨意傾倒或堆放在場地內(nèi)。
七、乙方的權(quán)利和義務。
1、負責向甲方提供建筑資料，根據(jù)甲方提供的設(shè)備資料，負責設(shè)備的基礎(chǔ)施工及其費用。
2、負責提供設(shè)備按規(guī)定日期進入和撤離場地的環(huán)境和條件，如因現(xiàn)場無作業(yè)條件及道路不暢通，致使設(shè)備誤期或者因建筑物阻礙設(shè)備不能拆除的，乙方按誤期照付日租金(日租金月租金30天)。如因特殊原因雙方可協(xié)商租金減免。
3、負責架設(shè)設(shè)備電源線至使用地點。按設(shè)備用電要求，把開關(guān)裝好在設(shè)備作業(yè)附近5米內(nèi)，并支付其電費。負責配置設(shè)備專用的接地線和防雷的地極。
4、負責設(shè)備進入施工現(xiàn)場后的安全保衛(wèi)工作，做好甲方設(shè)備進退場的清點、擺放。如有丟失照價賠償。配合甲方裝拆工作，積極疏導行人，禁止設(shè)備裝拆范圍內(nèi)非作業(yè)人員進入。
5、負責配備充足的合格持證的指揮人員、司索及指揮用具，承擔指揮不當、綁扎不當引起的安全責任。
6、負責自備各種司索、吊具轉(zhuǎn)入甲方，向甲方提供裝拆過程中使用的氧氣、電焊。
7、負責提供設(shè)備操作人員的食、宿(餐費自理、被子蚊帳等自備)。
8、提供驗收設(shè)備使用的重物。
9、在各大型安全文明施工檢查前，將相關(guān)信息通知甲方。
八、違約責任。
1、合同履行過程中，雙方不得隨意終止合同，因故終止合同需經(jīng)雙方協(xié)商妥善解決。
2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)本合同的，不能視為違約。
3、乙方不能保證設(shè)備安全使用，經(jīng)甲方書面通知后3天仍無改善措施的，甲方有權(quán)停機或停租，其行為不視為違約。
4、甲方不能保證設(shè)備安全使用，并存在安全隱患，經(jīng)乙方書面通知后3天仍未整改的，乙方有權(quán)拒付當月租金，其行為不視為違約。
5、合同生效后7天內(nèi)設(shè)備不進場，雙方可視為解除合同。如由甲方造成的其行為視為違約，由甲方承擔乙方道路及基礎(chǔ)施工損失。
九、爭議的解決方式。
雙方發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛自行協(xié)商不能解決時，到有管轄權(quán)的工商管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，或呈請有管轄權(quán)的人民裁決。
十、未盡事宜。
本合同如有未盡事宜，一律按《民法典》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。其他事項(由雙方協(xié)商確定)。
十一、本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
租賃工作計劃篇九
今年以來，縣委、縣*緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領(lǐng)域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
(一)總體情況。
今年x月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金億元，其中1000萬以上項目到位資金億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設(shè)的重點招商引資項目有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法。
1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn)，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領(lǐng)導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領(lǐng)導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領(lǐng)導人都在工地設(shè)立辦公室，做到工地建到哪里，領(lǐng)導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設(shè)上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會，聽取包保重點項目的領(lǐng)導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設(shè)。
3、不斷突破新的招商領(lǐng)域。
租賃工作計劃篇十
xxx汽車租賃有限公司現(xiàn)擁有營運車輛33輛，注冊資本187.5多萬元，員工7人。為了更好的完成工作目標和任務，實現(xiàn)汽車租賃公司的持續(xù)發(fā)展，制定如下計劃。
以改革發(fā)展為動力，以市場經(jīng)濟為導向，依托現(xiàn)有存量資產(chǎn)，整合優(yōu)勢，擴大規(guī)模，滾動發(fā)展，強占市場；以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，增強員工的整體素質(zhì)；強化服務，顧客至上，誠實守信，不斷實施品牌戰(zhàn)略；加強管理，規(guī)范制度，降低成本，確保安全；解放思想，搶抓機遇，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，力爭年內(nèi)達到二級營運資質(zhì)標準，使xxx汽車租賃公司再上一個新臺階。
1、在現(xiàn)擁有營運車輛33輛的基礎(chǔ)上，力爭發(fā)展到50部；
2、實現(xiàn)年利潤注冊資本的15%；
3、實施“xxx汽車租賃”品牌戰(zhàn)略；
4、實現(xiàn)全員培訓，提高整體素質(zhì)；
5、確保不發(fā)生重大責任事故；
6、開拓市場，挖掘潛在客戶。
為完成以上目標和任務，特落實以下幾項措施：
1、公司成立初期，因規(guī)模較小，人員少，故沒有設(shè)立組織機構(gòu)部門。但隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，和日趨激烈的市場競爭，使工作面變大，工作量增大，權(quán)責不明，在各種業(yè)務工作中時常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象，嚴重限制了公司的發(fā)展。在二0xx年工作中要建立一個完善的管理體系，設(shè)立業(yè)務部、車管部、財務部三個部門，明確個部門的'職責，并在運作中不斷改進和完善。
2、完善制度、規(guī)范業(yè)務流程、加強管理。
在二0xx年，健全部門規(guī)章制度；建立客戶管理檔案、車輛技術(shù)檔案、風險控制檔案；規(guī)范業(yè)務接待流程、收發(fā)車業(yè)務流程、租金管理業(yè)務流程；制定危機預警方案，包括交通事故預警方案、機械事故預警方案、騙租預警方案。
3、根據(jù)各部門職能，制定相應的培訓計劃。業(yè)務部定期（每月至少一次）進行營銷策略、溝通技巧、檔案管理等方面的培訓；車管部定期（每月至少一次）進行車輛維修技術(shù)、車輛安全、保險知識等方面的培訓；財務部按行業(yè)要求自行制定培訓計劃；全員培訓（每季至少一次）進行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓。
4、加強安全管理。只有把安全工作放在第一位，才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。為此，我們要建立安全工作長效機制，加強安全工作基本建設(shè)的落實，使安全工作制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。安全生產(chǎn)管理目標：員工責任死亡、重傷人數(shù)控制在零以內(nèi)；不發(fā)生火災、爆炸、盜竊中毒事故；不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件；員工不發(fā)生重大道路交通事故；杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責任事故。
5、開拓市場、挖掘潛在客戶。
通過制定促銷計劃；聯(lián)姻各大酒店、賓館、飛機售票處，提供送客服務；以及業(yè)務人員上門促銷等手段，不斷探索，積極開拓，建立更為廣泛的客戶群體。
租賃工作計劃篇十一
(一)下一步我街道網(wǎng)格管理中心按照區(qū)網(wǎng)格辦的業(yè)務要求，明確責任分工，落實工作責任，全面開展網(wǎng)格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作，通過擴大自主申報試點范圍，讓更多的居民自主申報信息，業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息，實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度，查處違法出租行為，維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理，嚴格規(guī)范稅征收程序，確保稅應收盡收。
(一)繼續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作，確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
(二)做好轄區(qū)小區(qū)調(diào)整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作，避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作，逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
(四)做好物業(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調(diào)處工作，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作，積極配合市區(qū)調(diào)研工作。
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區(qū)的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業(yè)、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服，把惠民工和做細做實。
三、嚴格執(zhí)行計生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，嚴格依照法規(guī)辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監(jiān)督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統(tǒng)”維護和管理工作，重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和糾錯，保持數(shù)據(jù)的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。
租賃工作計劃篇十二
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方車輛事宜，達成協(xié)議一致如下：
一、基本情況。
乙方應需要從______年______月______日至______年______月______日止。起租一個月（22天工作日，駕駛員每天工作8小時，超一小時：______元/小時，星期六日工作：______元/小時）。另每月確保駕駛員休息5天，出省駕駛員補貼：______元/天，甲方租一輛，車牌號：______。駕駛員______，手機______。
二、租價及付款方式、期限：
1、月租總金額：______元，（大寫：______），包括駕駛員工資、保險、維修。
2、租車時乙方預付租車人民幣______元（大寫：______）至甲方，租車結(jié)束后付清所有余款并提供發(fā)票。
3、車輛每月額定______公里，如超出額定公里，每超一公里加收人民幣______元。
三、甲方的責任與義務。
甲方保證所出租的車輛擁有合法的牌照，可作為租賃用途，車輛在租出時性能良好，備胎、隨車工具齊全有效。甲方應提供所有隨車附件的清單，與乙方交接清楚，并登記有關(guān)證件。
1、甲方負責對租出的車輛投保車輛意外責任險、盜搶險、車身險和第三責任險。
2、甲方提供駕駛員應著裝整潔，行為端正，談吐文明。
3、駕駛員在工作期間，應保持車輛整潔，不得在工作期間，做工作以外的事。
四、乙方的責任與義務。
1、乙方使用的營業(yè)執(zhí)照、公章和合同章必須真實有效，如屬偽造和超過時效期限的，一切經(jīng)濟及法律責任均由乙方負責。
2、嚴禁使用車輛進行違法活動，嚴禁使用甲方的車輛參加競賽及測試使用，嚴禁使用車輛進行盈利性質(zhì)的運輸，嚴禁車輛運送易燃、易爆、易腐蝕品。
3、乙方負責支付租車期間的停車費、過路費。
4、乙方租用的甲方的車輛不能轉(zhuǎn)租，處理、抵押、不能賦予自己對車輛任何超出合同的其他權(quán)利。
5、乙方租賃期內(nèi)車輛因違反交通法規(guī)而發(fā)生的記分、費用及責任由乙方承擔。
6、如在租車期間，駕駛員多次用車服務態(tài)度不好，乙方可提出更換駕駛員。
五、其他。
1、乙方的注冊名稱或地址，電話發(fā)生變更，必須及時通知甲方。
2、甲方根據(jù)中國法律購買保險。
3、乙方在使用過程中，違反合同的規(guī)定，甲方有權(quán)在任何時候收回車輛，終止合同，并對乙方收取相應的賠償費。
4、租期內(nèi)如果國家重大經(jīng)濟政策變化，或甲方與乙方遇有不可抗拒的客觀情況，經(jīng)雙協(xié)商，可對合同條款作相應調(diào)整。
5、乙方租車期間如需延長租期，需在租期屆滿前的7個工作日內(nèi)通知甲方，并辦理延期手續(xù)。
6、本合同一式二份，每份2頁，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
租賃工作計劃篇十三
(一)、從人生的七個階段分析人才租賃服務市場需求：
1、教育期，又叫做學習期，8-20歲期間，主要有各種類型的家教需求，需要文化補習老師，鋼琴、繪畫等專業(yè)補習老師。
2、獨立期，20-30歲之間，主要有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢需求。需要專職或者業(yè)余的就業(yè)指導人員、創(chuàng)業(yè)指導顧問進行短期指導。經(jīng)驗問題很重要，年輕人求職創(chuàng)業(yè)最好能得到前輩的顧問指導。
5、滿巢期-2，40—55歲，(又叫做子女教育期，也是事業(yè)的黃金期)，需要保姆、家教、代購、跑腿等生活方面服務人員，培訓、文秘、速記、法律顧問、代駕、代辦、搬家等工作方面服務人員。
租賃工作計劃篇十四
對招商人員而言，明確自身崗位職責（知道自己該做什么），才能充分發(fā)揮崗位職能，提高工作效率。
招商工作中，不同的崗位和職級，對應的職責也不同，對一般的商辦項目，企業(yè)普遍采用「招商總監(jiān)—招商專員」的兩級架構(gòu)；個別的大型項目和集團項目，可能會有「招商總監(jiān)—招商經(jīng)理—招商專員」三級架構(gòu)，以及招商助理、招商文員、合同專員等特殊崗位。
由于篇幅有限，今天我們只討論管理者（招商總監(jiān)）和執(zhí)行者（招商專員）兩個崗位。
招商總監(jiān)是整個招商部門的負責人（可能兼任項目執(zhí)行總經(jīng)理、副總等崗位），通常是團隊中招商能力最強、最有資源的人。當然，作為管理者，只會單打獨斗肯定不行，更重要的任務是能組織全部門共同完成招商任務。
主要職責如下：
1、制定項目整體招商計劃及推廣方案，落實招商任務，對招商結(jié)果負責；
2、帶領(lǐng)招商團隊開發(fā)客戶和招商渠道；
3、招商團隊的管理、員工的培訓、考核等；
4、協(xié)調(diào)與集團公司、物業(yè)公司團隊的關(guān)系等；
5、拓展并維護政府關(guān)系、渠道關(guān)系、商協(xié)會關(guān)系等；
6、組織市場調(diào)查研究，預測分析市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭需要提出應對策略和建議，解決方案。
招商專員作為招商任務的執(zhí)行者，一切工作圍繞「租房子」展開：
1、按照招商計劃，進行項目招租工作，完成個人租賃指標；
2、拓展各類招商渠道，維護渠道關(guān)系；
3、招商電話接聽、租戶來訪接待、上門拜訪客戶；
4、租賃談判和合同的簽訂、管理；
5、租戶在租賃各階段的服務；
6、按照招商要求，實施招商活動及對外聯(lián)絡(luò)工作。
7、紀律方面，招商人員經(jīng)常在外活動，一般無需固定地點打卡，還是看業(yè)績說話（具體以公司規(guī)定為準）。
租賃工作計劃篇十五
本報告屬商業(yè)機密，所有權(quán)屬于****有限公司。其內(nèi)容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報告時，接收者了解并同意以下約定：
1、當接收者確認不愿從事本報告所述項目后，必須盡快將本報告完整地交回；
3、本報告的所有內(nèi)容應視同為接收者自己的機密資料。4、本報告不是出售或收購項目的報告。
房屋出租項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模房屋出租項目性質(zhì)房屋出租項目建設(shè)期。
交通運輸資源情況經(jīng)濟發(fā)展。
第四章市場分析。
另一公租房是歷史遺留問題，由于在計劃經(jīng)濟時期，國家實行房屋配給制度，由國家或企業(yè)蓋房，按照居民或企業(yè)職工的生活需要經(jīng)過申請，配給家庭使用。這類房屋產(chǎn)權(quán)屬于國家或企業(yè)，由住戶租賃使用。隨著市場經(jīng)濟的實施，房屋制度也進行了改革，由國家配給住房變?yōu)閭€人購買住房。老的公租房基本逐漸折價賣給租戶。現(xiàn)在已經(jīng)很少有老制度下的公租房了。僅僅在國家機關(guān)和大型國家企業(yè)下還有部分殘存的公租房。
公司概況我們主要從事二手房買賣、房屋租賃、豪宅租售及樓盤營銷策劃代理等業(yè)務。我們是一家新開啟的公司，公司規(guī)模暫時比較小。在公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系是面對客戶的服務關(guān)系。誠信，做人要誠信，做事要誠信。責任，責任是負責到底的精神敬業(yè)，敬業(yè)須戒浮躁，是精心做好本職工作。工作,工作是比要求做到的更好。創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、是發(fā)展、是理想。創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱苦奮斗、是拼搏、是實現(xiàn)理想的途徑。愛心，愛心是奉獻，是包容。合作，合作是互補、是互助、是雙贏..90年代以后，隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，房屋租賃中介服務行也隨之日趨繁榮，經(jīng)歷從無到有、從小到大、從不規(guī)范到比較規(guī)范的發(fā)展過程，到上世紀90年代末特別是21世紀，隨著大學生的數(shù)量不斷增大，在房屋租賃中介服務中又分化出新的需求熱點，并不斷發(fā)展壯大，為大學生服務的房屋租賃市場需求也擴大，成為潛在的市場。
租金上漲較普遍據(jù)7月上旬國家_公布的6月全國居民消費價格指數(shù)顯示，住房租金價格同比上漲，值得一提的是，住房租金自2010年以來一直保持持續(xù)上漲的趨勢，并已經(jīng)連續(xù)42個月上漲。
記者了解，今年6月份全市房租均價為2387元/月，環(huán)比5月份的2287元/月上漲了，在主城租金居高不下之際，讓不少租客感覺到壓力，于是將視線轉(zhuǎn)移到主城周邊地區(qū)租房。
租賃工作計劃篇十六
服裝行業(yè)越來越成為創(chuàng)業(yè)者們的首選，尤其是女裝行業(yè)更是有著較大的發(fā)展?jié)摿ΑＲ韵率欠b租賃創(chuàng)業(yè)計劃書，歡迎閱讀。
一、項目概述。
服裝租賃公司簡介：
我公司是以租賃服裝為主、為客戶設(shè)計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司主要面向一類比較龐大的消費群體——在校大學生和中年男女。
目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設(shè)計中心、干洗中心三個部門。
服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現(xiàn)代舞服裝，及表演使用的各類服裝對外提供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。服裝設(shè)計中心有專業(yè)的設(shè)計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。
服裝設(shè)計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關(guān)注，有利于更加方便的抓住機遇。
干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質(zhì)不受損傷。
二、服裝租賃公司企業(yè)文化。
中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業(yè)文化是隨著社會的發(fā)展而逐漸形成并發(fā)展的。企業(yè)文化是企業(yè)的生存理念，是企業(yè)的生存之本。企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員認真共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。
租賃企業(yè)隨著市場勞動產(chǎn)品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產(chǎn)生，租賃企業(yè)是市場資源優(yōu)化配置的重要表現(xiàn)，有利于增加商品的使用價值，滿足人民對于商品短時間消費的需求，是市場發(fā)展的一大進步，更是文化發(fā)展進步的體現(xiàn)。服裝租賃公司此時應運而生。租賃大眾所需的服裝，以方便人們生活，提高人們生活質(zhì)量。
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結(jié)果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是一個由核心層、中間層和外圍層構(gòu)成的多層次的生態(tài)系統(tǒng)，根據(jù)內(nèi)容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質(zhì)層，企業(yè)文化的各個層面是和諧統(tǒng)一、相互滲透的。
企業(yè)文化的內(nèi)容根據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點，服裝租賃公司也是如此：
1、經(jīng)營哲學。
經(jīng)營哲學也稱企業(yè)哲學，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經(jīng)營哲學。例如，日本松下公司“講求經(jīng)濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發(fā)展”，這就是它的戰(zhàn)略決策哲學。北京藍島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于1994年，它以“誠信為本，情義至上”的經(jīng)營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結(jié)合”，使之在創(chuàng)辦三年的時間內(nèi)營業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第4位。
2、價值觀念。
所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結(jié)果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現(xiàn)，而是在長期實踐活動中形成的關(guān)于價值的觀念體系。企業(yè)的價值觀，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生企業(yè)正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業(yè)才有希望。因此，企業(yè)價值觀決定著職工行為的取向，關(guān)系企業(yè)的生死存亡。只顧企業(yè)自身經(jīng)濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業(yè)形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業(yè)失去后勁，導致滅亡。
3、企業(yè)精神。
企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。
企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此，它又是企業(yè)職工觀念意識和進取心理的外化。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎(chǔ)，以價值目標為動力，對企業(yè)經(jīng)營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。
企業(yè)精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業(yè)形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質(zhì)就是奉獻服務；西單商場的“求實、奮進”精神，體現(xiàn)了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經(jīng)營作風。
4、企業(yè)道德。
企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關(guān)系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規(guī)范企業(yè)。
企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰，在于它把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，形成了具有行業(yè)特色的職業(yè)道德，即“濟世養(yǎng)身、精益求精、童叟無欺、一視同仁?！?BR> 5、企業(yè)形象。
企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業(yè)環(huán)境等，這些都給人以直接的企業(yè)形象。
租賃工作計劃篇十七
這篇門面租房協(xié)議書：商鋪租房協(xié)議是由我們整理提供的，請大家參考！
甲方（房主）：__________簽名/蓋章（紅印）。
乙方（承租人）：___________簽名/蓋章身份證號碼：______________________________________________（需本人填寫）。
一、甲方將______________路_________號一樓一底的房屋出租給乙方作為______________________使用。
二、租期壹年，從______年___月___日起到______年___月___日為止，必須一次性付清租金后使用。
三、年租金為人民幣_____________元（作為甲方凈收入），乙方共現(xiàn)金支付（計大寫__________________元整）。
四、保證金。
1、交付租金同時，乙方應另付保證金人民幣伍仟元整（小寫：5000元人民幣）。
3、本協(xié)議作為本期保證金收據(jù)，請妥善保管；當本期保證金轉(zhuǎn)入下期租房協(xié)議后，本協(xié)議作為保證金收據(jù)的功能自動作廢、同時按新協(xié)議條款執(zhí)行老協(xié)議自行作廢。
五、乙方租用后應注意以下事項：
1、乙方應遵紀守法，合法經(jīng)營，并自行辦理相關(guān)手續(xù)、承擔相關(guān)責任。
3、乙方對租用房沒有處理權(quán)，不能擅自與人合租、轉(zhuǎn)租或借給他人，也不能改變其用途，否則屬于違約。如有此類情況發(fā)生除支付違約金外，甲方有權(quán)解除協(xié)議并收回房屋。
電、水、電視、及其它設(shè)施由乙方使用，產(chǎn)生的費用（包括治安、政府部門的各項管理費用）由乙方按時、足額繳納，如有失誤，造成麻煩，乙方自行解決，確需甲方出面協(xié)助解決時，乙方應支付甲方必要費用。
以上繳費收據(jù)請乙方自行保存，以備查對。
附：電表底數(shù)___________；水表底數(shù)___________；電視費______________；以上數(shù)據(jù)由乙方自行核對，自行填寫。
5、甲方不分擔乙方在租房期內(nèi)對其自身造成的損失和對第三方造成的任何道德、經(jīng)濟、經(jīng)營和法律責任及損失。
六、有關(guān)退租、轉(zhuǎn)讓的條款。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋（發(fā)生甲方能力范圍之外的不可抗事件和乙方違約的情況下除外）。
2、乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方如果出現(xiàn)以下任何情況：退租、轉(zhuǎn)讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協(xié)議繳清所有應付款項。
4、乙方承租到期應完好歸還租房協(xié)議和所有鑰匙及有關(guān)物品，如果所租房內(nèi)的所用設(shè)備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內(nèi)扣除相應賠償金額。
5、甲方原則上不同意轉(zhuǎn)讓，但乙方經(jīng)營確有困難時，應提前向甲方申明，經(jīng)甲方授權(quán)同意，乙方才可實施轉(zhuǎn)讓事宜，但轉(zhuǎn)讓風險自擔，請轉(zhuǎn)讓雙方謹慎考慮。
6、乙方轉(zhuǎn)讓時需向續(xù)租方明示本協(xié)議內(nèi)容，轉(zhuǎn)讓期為租期內(nèi)期限；乙方?jīng)]有通過甲方書面同意及簽字的轉(zhuǎn)讓行為，屬乙方無效轉(zhuǎn)讓、乙方的無效轉(zhuǎn)讓是違約行為甲方不予承認.7、乙方無效轉(zhuǎn)讓的責任由乙方（即轉(zhuǎn)讓方）和續(xù)租方承擔，如該無效轉(zhuǎn)讓已交接結(jié)束，責任由續(xù)租方全額承擔，甲方在收回房屋的同時續(xù)租方還將支付乙方應負擔的全額違約金及相關(guān)費用。
8、有效轉(zhuǎn)讓租期為合同內(nèi)租期，有效期內(nèi)租金本次調(diào)整為叁萬陸仟元整(人民幣3萬6千元正)。
9、續(xù)租方需超出租期時，必須同甲方簽訂新的租房協(xié)議。
10、轉(zhuǎn)讓交接，水、電、電視、設(shè)施及有關(guān)經(jīng)濟費用問題，由雙方自行處理，如有遺留問題，續(xù)租方自行承擔，甲方不負連帶責任。
七、有關(guān)續(xù)租的事項。
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租賃工作計劃篇十八
一、遵守公司管理制度。
在外面駐點維護，遠離公司總部，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責，這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。
二、業(yè)務技能學習。
要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題，提高到即使器件工作良好，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知，這樣才能在日后的工作中行動自如。
三、處理好人際關(guān)系。
由于維護工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當?shù)氐慕痪氛?，以及業(yè)主做好人際關(guān)系。好的人際關(guān)系將給我們帶來好的工作氛圍，有利于維護任務的順利完成。
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租賃工作計劃篇十九
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確出租方(甲方)與承租方(乙方)權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、租車期限及用途。
1.1甲方將____輛，車牌號碼,車輛狀況(見附表)從____年___月___日____時起交付給乙方使用至___年___月___日___時止收回，租賃期共____年___個月____天____時。
1.2交付地點：__________________________。
1.3用途：______________________________。
二、租金標準及擔保。
2.1每天租金_____元，共計人民幣____元，乙方于接收車輛時向甲方全額付清。
2.2乙方按車輛價格總額的___%，即___元，向甲方交保證金。承租方應于租賃合同書簽署之___日內(nèi)一次性足額交付相應保證金。保證金不得用于充抵租金，在合同履行完畢后，保證金應如數(shù)退還承租方，也可充抵相關(guān)費用，沖抵后有剩余的，剩余部分退還承租方。
2.3乙方租車在___個月(不含___個月)以上的，每月向甲方交納租金的日期為___日，逾期交付租金，應按超時天數(shù)，每天向甲方交納相當于租金總額的___%作為違約金。
2.4乙方所租汽車，每天(按24小時計)行駛不得超過___公里，超出部分由甲方每公里加收___元;超出___小時按半天計費，超出___小時按全天計費。
第三條甲方權(quán)利義務。
3.1甲方義務向乙方交付在運行中無任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件，車輛技術(shù)狀況必須良好，各種證照及規(guī)費繳訖證齊全。由于車輛狀況導致租賃車輛不符合乙方使用標準時，須提供同等檔次替換車或減免租金。
3.2甲方負責辦理保險公司為租賃車開辦的險種，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。承擔的比例不低于____%(上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行)。
3.3甲方負責車輛的___級維護和年檢。
3.4租賃車在租賃期間發(fā)生事故時，應積極協(xié)助乙方處理事故。此外為乙方提供在___區(qū)域內(nèi)___小時故障、事故救援服務。但甲方不承擔由于乙方使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經(jīng)濟責任。
3.5在租賃期間內(nèi)有權(quán)對車輛使用情況實施監(jiān)督。如乙方違反本合同約定使用車輛或者有其他可能造成更大損失時，甲方有權(quán)收回租賃車輛，終止履行合同并要求賠償。
3.6出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權(quán)，但對所獲得的信息負有保密的義務，因泄密而給乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任。
3.7乙方拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，甲方有權(quán)將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。
第四條乙方權(quán)力義務。
4.1在租賃期間，在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權(quán)并享有甲方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。同時應遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、法令，安全行車;因違法、違紀、違章所造成的民事法律責任，自行負責，并承擔給由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
4.2在租賃期間妥善保管租賃車輛;配合甲方保障車輛性能的各項工作。負責對車輛例行保養(yǎng)和小修，不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。如車輛在例行保養(yǎng)和小修時需更換零部件，應事前取得甲方的書面許可。
4.3保證按照本合同約定的用途使用租賃車輛，不得將車輛不得買賣、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車輛;保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛，不得擅自將車輛交與無證或其他人員駕駛，在合同期內(nèi)，如乙方登記的信息發(fā)生變化，應及時書面通知甲方。
4.4按合同約定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過程。承擔車輛租賃期的油料費、過橋費、過路費、小修費用和車輛被盜后保險公司付賠后的不足部分及其他費用。
4.5承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內(nèi)的任何損失。
4.6租賃車輛使用期間，發(fā)生交通事故，及時向當?shù)毓?、交通、保險部門報案聯(lián)系。并在____小時內(nèi)通知甲方協(xié)助解決。承擔公安交通管理部門裁定的責任，并承擔保險公司付賠甲方后不足部分的損失和修理期間車輛的租金。承擔的比例不低于____%(上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行)。
4.7如需續(xù)租車輛，須在本合同期滿前向甲方辦理續(xù)租手續(xù)，合同期滿未辦理手續(xù)，逾期___天(含___天)未交還車輛，除應交納逾期期間的租金外，另交納逾期租金___%的違約金，逾期___天以上，未與甲方辦理續(xù)租手續(xù)的，甲方將向有關(guān)部門申報，由此產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔。
第五條聲明及保證。
甲方保證：
5.1出租人為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
5.2出租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
5.3在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未做出任何足以對出租人履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5.4出租人為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是出租人的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方保證：
5.5承租人為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或有著良好信譽和獨立經(jīng)濟能力的自然人，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
5.6承租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并真實合法有效。
租賃工作計劃篇二十
三是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用；積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。
四是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。
五是在樹立——體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學習體檢各項規(guī)章制度、工作流程，并負責落實、督導；工作中自己要努力學習業(yè)務，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。
六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。
八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。
九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管；個人習慣，不管；與公司無關(guān)的事，不管；不求全責備，不管小節(jié)；xx中心雖小，立志遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。
租賃工作計劃篇二十一
20xx年公司按照上級管理部門要求，認真做好各項日常管理工作，保證了出租車全年安全*穩(wěn)，實現(xiàn)了全年無重、特大交通事故，無*、*等非法行為。
基本情況，13年共有車輛81輛，在冊駕駛員130人，交警通報到公司的違章行為25起，報到公司的輕微交通事故47起，拾金不昧行為70次，投訴記錄25車/次。
出租車總共25車/次違章中以超速為主，有部分車累計發(fā)生兩次，有一車超速50%以上記12分，其次在高速路以外行駛超過規(guī)定時速50%以下，全年違章率，幾乎三分之一，總體偏高，反映出駕駛員安全意識還存在疏忽，預防違章還需提高注意。
20xx年交通事故47車/次，單方事故20車/次，雙方事故27車/次，其中發(fā)生兩次的有陳金鈿、覃昌賢、黎日樂、黃桂杰、何明福，全年事故率為，眾多事故都給駕駛員帶來不少經(jīng)濟損失，也暴露在行車安全中仍存在不足，特別是安全意識底和麻痹心理，夜晚下鄉(xiāng)疲勞駕駛、路況不熟、超速行駛及操作不當?shù)榷际窃斐墒鹿实脑颉?BR> 20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；乘客查詢到公司能找回物品的有70次，獲得錦旗3面感謝信1封，像盧福淵、唐石海、韋文武、韋春程達到3次，配合查找的駕駛員值得表揚和學習，但仍有部門查找無果等問題，不能排除其他原因，但表露出我們駕駛員在下車時提示檢查還不到位。
六月高考期間，本公司出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。
全年記錄的投訴25車/次，問題主要有不打表、多收費、服務態(tài)度等，說明駕駛員在追求效益同時忽視質(zhì)量，職業(yè)道德不高，向乘客解釋說明不清楚，學習不到位。
為了維護出租行業(yè)新形象，鞏固安定團結(jié)的局面，特制公司《應急預案》，加強對各類情報信息采集工作，按照預案做好各項預防工作。在上級部門的領(lǐng)導下，未發(fā)生不利于行業(yè)穩(wěn)定的事件。
（一）內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，強化管理。公司按照要求每月召開安全學習，到會率達100%，重點強化職業(yè)道德、服務行為方面教育，提高素質(zhì)，改變從以往不良服務現(xiàn)象。加大對違規(guī)駕駛員的學習處罰。外樹形象，每月做好車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛外觀等其他問題，要盡力處理，確保在硬件上達標。加強對車輛以及晚班司機行車信息的盯防，及時發(fā)送提示信息。
（二）嘗試車輛安全事故新的管理制。年初，公司制定出臺安全事故學習制，對出現(xiàn)事故的車輛，年底不允許參加評優(yōu)活動，并探索“一票否決制”對營運上實行限制。做好后勤服務“一條龍”，積極為駕駛員搞好后勤保障。無論是上下班，還是白天黑夜，只要車輛出現(xiàn)問題需要公司幫忙解決，公司管理人員第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助業(yè)主解決處理；實行嚴格考評，獎優(yōu)罰劣。違紀的進行扣分，遵紀守法的加分，做好人好事的獎勵，每月一匯總，每月一通報，納入年底考核，對于表現(xiàn)突出的予以重獎，對于表現(xiàn)一般的予以警告，對于對此違規(guī)的予以扣罰。
（三）強化準入資格和崗前培訓。新的一年，要積極征求各方面意見，積極探討，力求更加規(guī)范駕駛員崗前培訓工作。駕駛員由公司統(tǒng)一審核培訓，然后考試，進行試用實習，不合格的謹慎錄用。此措施同時能促進駕駛員隊伍的管理，在提供服務質(zhì)量，人員素質(zhì)都是可以研究、試行的途徑。
租賃工作計劃篇一
茲由乙方承建的標段工程，需租用甲方的塔式起重機(型，以下簡稱塔機)二臺(臂長50米及53米各一臺，高度滿足本工程需要)，根據(jù)_合同法，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立下列合同，以資雙方共同遵守。
一、租用期限：
根據(jù)乙方工程總體施工進度計劃，需租用甲方的塔機期限約300工作日，自20xx年4月20日開始至20xx年2月20日止(以實際租用進、退場日期為準)。如需延期租用，乙方應以書面形式告知甲方，征得甲方同意后方可繼續(xù)租用。
二、租費計價方法：
根據(jù)乙方工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商，同意按以下方法計算租費：自塔機進場安裝完畢經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格日計至報停日止，按月計價，租費基價為14000元/月、租期不足一個月的，租費按每天計算(以上價格包含塔吊報驗手續(xù)的一切費用)。
三、場外運輸費及安、拆費：
1、塔機進、出場運輸費及安裝、拆除費用每臺________元，由乙方支付，甲方包干使用。
2、塔機檢測費由甲方負責，(基礎(chǔ)節(jié))無法拆除的一節(jié)成本價，由乙方支付。
3、附墻桿預埋件由甲方負責制作安裝，乙方派人協(xié)助。
3、塔機停機，乙方以書面形式通知甲方。塔機停機后，由于乙方原因，造成甲方不能按時拆卸的，按實際延誤天數(shù)向乙方結(jié)算租費。
四、塔機操作人員工資及工作時間：
甲方派駐塔機操作工每臺塔機各兩名，操作工的有效上崗證應隨操作工一同交乙方備案，并應做到人、證相符，否則乙方有權(quán)拒絕其上班，并做為甲方違約，停工賠償按甲方責任的第六款第六條執(zhí)行。
人工工資由甲方按時發(fā)放，工作時間由乙方安排，塔機操作工必須無條件服從乙方工作需要，保證及時上班并保證隨叫隨到，如有誤工由甲方賠償誤工費500元/次。
五、付款方式：
1、在塔機合同簽訂后，如甲方無塔機讓乙方使用則賠償乙方通過有關(guān)主管部門檢測合格，甲方提供檢測合格證等有效資料后三天，乙方支付進場安、拆費50%，塔機使用月租費支付：使用滿二個月后支付第一個月租費，以此類推。塔機拆除后七天內(nèi)付清全部租費?，F(xiàn)場塔吊操作工工資由乙方支付，在甲方的承租款中扣除，如操作工不服從乙方的調(diào)配，乙方有權(quán)要求甲方更換操作工，甲方應立即調(diào)換操作工，否則按甲方責任的第六款第六條執(zhí)行。
2、乙方如不能按時支付月租費，超過十五天后，甲方有權(quán)停機，停機期間費用照算。
六、雙方責任：
甲方責任：
1、合同簽訂生效后，認真安排塔機進場計劃，保證乙方能按時使用;負責提供塔機基礎(chǔ)預埋件、螺栓及其它構(gòu)配件并負責安裝、埋設(shè)，乙方協(xié)調(diào)配合。
2、由于甲方原因造成乙方無法使用而延誤施工工期的按租金雙倍賠償。
3、按時完成塔機的安裝、拆卸工作，并由甲方承擔有關(guān)單位檢驗及驗收工作。
4、定期派出保養(yǎng)人員對塔機進行檢查、檢修、使塔機能正常使用。
5、塔機如發(fā)生故障應及時組織人員進行修理，并盡可能利用空閑時間積極修復。如甲方無正當理由在10小時不能修復的，乙方有權(quán)加倍扣除租費。
6、派駐的操作人員必須持有效證件上崗，加強職業(yè)道德教育，提高服務質(zhì)量，樹立為施工現(xiàn)場服務思想，積極配合乙方完成施工任務，操作人員不得違規(guī)操作，不得無故停工，服從乙方管理人員安排和正確指揮，否則停工一天賠償乙方20xx元/天計算，在當月月租費中扣除。
7、由甲方承擔塔機安裝、拆除及操作人員的人身意外傷害保險費用，并應及時向乙方提供相應人員的投保資料，該費用按乙方塔機租賃期間所發(fā)生租金金額的千分之一計算，乙方在結(jié)算時予以扣除，但辦理投保事宜由乙方負責。
乙方責任：
1、應保證塔機基礎(chǔ)地質(zhì)承載力不小于圖紙要求，以乙方技術(shù)負責人簽字為依據(jù)。
2、確定塔機進場日期，并提前一星期通知甲方，于進場日前二天做好場地準備，保證進場工作順利。并按要求設(shè)置總配電箱，保證一機一閘一保;電壓應保證380伏35kw要求，排除塔機安裝或拆卸過程中的一切障礙物及腳手架。
3、保證完成塔機的設(shè)備基礎(chǔ)及預埋件的各種構(gòu)件，并保證尺寸的準確性。
4、塔機在乙方使用期間，操作人員的安全教育及塔機的安全管理由乙方負責，乙方必須按照塔機的安全規(guī)范執(zhí)行，并由專人負責指揮及調(diào)度，以免發(fā)生事故及班組糾紛。吊裝物必須綁扎牢固，由于綁扎不慎造成的事故由乙方負責(以甲方的吊鉤為分界)。
5、按時付清塔機租賃費用。塔機如需延期使用，應提前一個月書面通知甲方，以便甲方統(tǒng)一安排。
6、負責解決操作人員住宿等及甲方需用的臨時倉庫。
7、辦理塔機安、拆及操作人員的人身意外傷害險的投保事宜及在發(fā)生事故后的索賠事宜，若甲方未投?；蛭崔k理索賠事宜，則由甲方負責事故發(fā)生應承擔的費用。
七、因乙方原因造成施工中途停工，停工期間租費照算。
八、租用期間因乙方造成塔機損壞，或由于違章指揮造成的損失均由乙方負責照價賠償，并負相應責任。
九、如發(fā)生安全事故，分清責任，甲乙雙方各負其責，由責任方負責承擔非責任方相應費用。
十、本合同未詳之處因違約發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，若雙方協(xié)商不成，向工程所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商后可作為合同附件，現(xiàn)本合同同等有效。
十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字蓋章有效，乙方向甲方付清全部費用且塔機退場后失效。
十三、出租方開具正式稅務發(fā)票向乙方財務結(jié)付租金。(稅費由甲方支付3%)。
十四、補充條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
租賃工作計劃篇二
為確保秋季安全大檢查工作的順利進行，成立了通信班秋查自查小組：
組長：張占魁。
成員：白繼武、衛(wèi)毅超、李濟山、孔小利、趙倩、郭會麗、史會琴。
此次春查，我們通過查人員、查思想、查學習，對落實各級文件精神及要求的貫徹情況進行了檢查；我班對各級文件及要求的貫徹落實到位。通過現(xiàn)場檢查，對設(shè)備運行、人員現(xiàn)場工作違章等進行了檢查。各通信站設(shè)備運行已納入了變電站運行管理，并有巡視記錄。各工作人員都無違章現(xiàn)象發(fā)生。
1、苗店通信機房屋頂漏水。
2、虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定。
3、中心站出口方向單一。
1、苗店通信機房屋頂漏水已與有關(guān)部門聯(lián)系，盡快解決。
2、對虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定情況，我們加大巡視力度，并向有關(guān)部門反映。
3、中心站出口方向單一問題已列入20xx年技改項目。
通過這次秋查工作，查找出了我們工作中存在的一些問題，我們將結(jié)合這些問題，通過“愛心活動”、“*安工程”活動，制定合理的整改計劃，抓住安全思想教育和現(xiàn)場安全管理兩大環(huán)節(jié)，做好班組安全管理工作。
租賃工作計劃篇三
(4)公司加強了對出租車駕駛員的安全學習教育，公司將全體駕駛員分十個學習小組，每月不少于一次學習，通過學習交通法律法，道路運輸管理條例、xx市城市客運駕駛員誠信考核實施辦法,出租車服務條例評分細則等項內(nèi)容，出租車駕駛員，安全文明服務經(jīng)營意識明顯提高。
(5)公司狠抓出租車駕駛員,深刻學習領(lǐng)會星級出租車的評分細則，使全體駕駛員高度重視，對照評分細則進行整改達標。
(6)公司對出租車駕駛員,包括付晚班司機，分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進一步明確了公司和駕駛員的權(quán)利、義務、職責，出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運營行為明顯好轉(zhuǎn)。
(7)20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；例如車號7777司機段少華，拾到價值一萬貳千元的錢物，主動送到失主手中。得到失主和電視臺的表揚宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年內(nèi)共有二十多件，公司收到表揚的錦旗一面。
(8)六月高考期間，本公司有十多臺出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。公司積極組織駕駛員,參加的士首界健康節(jié)活動，登山比賽獲得前三名好成績，拔河集體項目比賽也取得第三名，通過文體活動，加強了公司管理人員和司機的和諧關(guān)系，出租車司機隊伍思想穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體*,對社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
(9)廣大出租車司機駕駛員,能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章，宰客、甩客、亂收費現(xiàn)象明顯減少。
(10)在20xx年七月，公司在出租車黨員司機中,選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員示范車，并配有標志,放在前排，接受乘客的檢驗，取得了示范帶頭作用，和初步的社會效益。
(11)20xx年公司車號7129等,九輛出租車司機,獲得xx市百名優(yōu)秀文明示范車稱號和表彰。
總之在20xx年各項工作中,公司全體員工，能在出租車優(yōu)質(zhì)服務各項工作方面，為九xx區(qū)交通運輸工作,做了一定的工作，但同上級的要求還有很大差昛.公司全體員工，決心在新的一年里，發(fā)揚成績,克服缺點，狠抓拒載不文明服務經(jīng)營的現(xiàn)象，減少乘客投訴率。
進一步加強管理水品和服務質(zhì)量，力爭在各項工作中，走在全市出租車行業(yè)的前列。為九江和諧、繁榮、發(fā)展而努力！
租賃工作計劃篇四
甲方:(承租人)。
乙方:(出租方)。
根據(jù)《_合同法》的有關(guān)規(guī)定和《合同法》中《租賃合同》的有關(guān)條款，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，本著互利的原則，就塔式起重機的租賃、安裝、維修、啟動和拆卸達成如下協(xié)議:。
1、項目名稱:。
2、項目地點:。
3、結(jié)構(gòu)高度:。
4、建筑面積:。
該塔式起重機是工廠生產(chǎn)的一種塔式起重機平臺，臂長為米，高度根據(jù)本項目的要求提供。乙方負責安裝、維護、啟動、投入使用和拆除。
租賃日期暫定為月，計算的月數(shù)少于月數(shù)，如果時間需要延長，則計算實際的月數(shù)和天數(shù)。塔吊安裝調(diào)試完成后，乙方應盡快計算租賃時間。
1、塔吊出入境費:包干，按人民幣/臺計算(含吊車費、轉(zhuǎn)讓費、拆除費、檢驗費)。
2、設(shè)備月租費:每臺成套設(shè)備月租費為人民幣/臺(人民幣/臺，含稅/不含稅；包括附件及安裝、維護、啟動、拆卸等人工費用)。
3、付款方式:塔吊進場后三天內(nèi)，甲方一次性支付乙方入場費，租金按月結(jié)算。
4、假日租金是按計劃計算的。
動詞（verb的縮寫）雙重問題責任。
a、乙方的責任。
1、乙方必須保證塔吊的正常運行。如需對塔吊進行維修保養(yǎng)，每月不得超過72小時，超出時間按每日月租金扣除。視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)處以相應的罰款(從租金中扣除)。
2、乙方應為每臺塔吊配備兩名司機，派遣的塔吊司機必須是具有安全操作資格證書和上崗證書的專業(yè)人員；乙方應遵守甲方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，服從甲方的安排，服從甲方的指揮；甲方有權(quán)對不合格的塔吊司機進行清退，乙方清退時不得影響甲方施工。
3、乙方負責提供批準證書、說明書復印件和塔吊安裝方案。
4、乙方應根據(jù)甲方確定的設(shè)備進出計劃，及時組織設(shè)備進出、、同時負責向甲方提供塔吊安裝、吊裝、拆除技術(shù)方案。
b、甲方的責任。
1、甲方應保證塔吊使用的三相電源符合國家標準，將電源箱連接至塔吊基礎(chǔ)段，并提供電焊、氧焊等輔助設(shè)備，以保證塔吊安裝和拆卸時道路暢通。
2、甲方無權(quán)要求乙方非法經(jīng)營。風力在5級(含5級)以上時，塔吊不得運行，甲方不得強行起吊物體。如甲方或團隊要求強行起吊物件，由此造成的安全事故由甲方自行負責，并承擔全部責任。
3、甲方應按時支付塔吊租金。如未能按時付款，乙方有權(quán)停機，停機期間的租金按計劃計算。無論甲方因任何原因停工，停工期間的租金均計算在內(nèi)；乙方有權(quán)拆除未按時支付租金的塔吊，直至運走，期間的租金和損失費用按計劃計算。
4、甲方負責為塔吊司機提供免費住宿。
5、甲方負責塔吊基礎(chǔ)及其防雷接地的施工。施工圖紙由乙方提供，乙方派專人現(xiàn)場指導。
7、塔吊施工完成后，甲方應提前十五天書面通知乙方不再使用塔吊。甲方負責清理現(xiàn)場，以便乙方拆除塔吊。雙方結(jié)清塔吊租金后，乙方將拆除塔吊并運走。如甲方未按時結(jié)清租金，乙方塔吊在拆除期間的租金無法按時計算。
不及物動詞違約責任。
1、如甲方逾期支付租金，乙方將按逾期付款時間每天收取逾期付款金額0、5%的利息。乙方有權(quán)在到期日的第五天之后的第六天停止設(shè)備的運行。
2、乙方必須保證塔吊的正常運行。如需維修、保養(yǎng)塔吊，一次停機時間不得超過二十四小時，每月累計停機時間不得超過七十二小時。超出時間按每日月租金扣除，視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)處以相應的罰款(從租金中扣除)。
3、未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或終止本合同。任何一方違反本合同，應向另一方賠償本合同租金金額30%的違約金。
1、本合同中乙方提供的租賃設(shè)備對甲方的工程質(zhì)量不承擔連帶責任、、
2、租賃期內(nèi)，甲方僅有權(quán)使用乙方提供的租賃設(shè)備，不擁有所有權(quán)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將設(shè)備轉(zhuǎn)租給第三方，不得非法抵押或買賣。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效，塔吊退出，費用結(jié)清付清后自動失效。
甲方:。
代表:。
乙方:。
代表:。
租賃工作計劃篇五
回顧20xx年，寄望20xx年。即將逝去的13年，*房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)非常火爆的景象，在剛剛經(jīng)歷了20xx年的低谷后，又迎接了本年度的高潮現(xiàn)象，對于很多從業(yè)來說是不*凡的一年。對于我個人來講，在公司領(lǐng)導和分公司經(jīng)理的栽培下，在同事們的幫助下，經(jīng)歷了歷練，我逐步變得成熟，個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或變化，本年度有過一些成績，當然也存在一些不足，下面我對20xx年總結(jié)和20xx年計劃做詳細匯報。
1、做好銷售管理基礎(chǔ)工作。包含市場調(diào)查、售樓現(xiàn)場管理、銀行貸款、報表管理、銷售策略、價格策略和銷售例會等工作。
2、做好廣告企劃工作。包含廣告項目的招標、詢價;廣告方案的執(zhí)行工作;。
3、做好房地產(chǎn)權(quán)證辦理工作。截止20xx年11月26日，辦理房地產(chǎn)權(quán)證160戶左右。
4、做好促銷活動。年初執(zhí)行“20萬20套的清盤促銷”、年中執(zhí)行“凱華8周年，交2萬抵8萬”的活動，年底在房地產(chǎn)市場充分回暖的基礎(chǔ)上，執(zhí)行漲價策略。
本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮“參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務”三個作用，在分公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力支持配合下，較好地起到辦公室上傳下達的樞紐作用，為公司房屋銷售和售后服務工作提供良好的基礎(chǔ)。
1、做好日常管理工作。包含收發(fā)文、秘書、文件和檔案管理、日?？记?、請銷假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛(wèi)生和后勤保障等等工作。
2、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。包含日常規(guī)章制度的“上墻、上書、上身”;日常宣傳報道工作等等。
3、做好資料上報工作。包含提報各類報表、市場營銷報表;向公司機關(guān)上報月度計劃和總結(jié)等等。
4、做好與當?shù)?部門的接洽工作。包括做好與當?shù)赝恋鼐帧⒎慨a(chǎn)管理中心、財政局、_和開發(fā)區(qū)管委會等等部門的對接工作;比如20xx年9月17日，xx市市委*張大勇蒞臨麟瑞商務廣場調(diào)研的準備工作;11月份，在開發(fā)區(qū)管委會的指導下，組織申報了xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
5、領(lǐng)導交辦的其他事宜。比如20xx年7月初協(xié)助公司做好20xx年凱華公司半年工作會議的籌備工作。
做好新時期的工委工作，必須樹立“以人為本”的理念，為廣大職工“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”的宗旨，千方百計把工委工作做細、做深、做實。
1、做好學習工作。做好實時政治和業(yè)務知識的學習;比如在七一建黨節(jié)期間組織學習xx在七一期間的講話;組織多次學習中央、股份公司、集團公司和凱華公司各類文件精神。
2、組織活動。在*時工作之余，組織一系列活動，豐富職工的工余生活。
3、解決員工的困難。在下半年，申報一人為公司五幫戶。
在做好本職工作的同時，盡量幫助和配合其他同事，積極貫徹團隊理念，讓自己多做一些事情，把公司的事情當做自己家里的事情，切實提高自身綜合水*。
1、協(xié)助財務做一些財務類工作，比如納稅申報、銀行業(yè)務等等。
2、領(lǐng)導交辦的其他事宜。比如協(xié)助濟南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作;協(xié)助萊西做好萊西房地產(chǎn)市場的產(chǎn)品專項調(diào)查工作。
青島中鐵凱華公司工作。
20xx年11月26日，赴青島中鐵凱華工作。作為房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，我深知應該具備快速適應生活和工作的適應能力，熟悉地塊情況，熟悉西側(cè)開工部分，熟悉東側(cè)正在報規(guī)劃的地塊。
1、做好市場調(diào)研工作。在前期產(chǎn)品調(diào)研的基礎(chǔ)上，分三個版塊(北區(qū)新區(qū)、中區(qū)區(qū)域、南部區(qū)域)對萊西房地產(chǎn)市場做更加全面的調(diào)查。同時，做好客戶訪問工作，掌握客戶的消費特征，期望值等等，達到知己知彼的目的。
2、做好項目環(huán)境調(diào)研。主要針對本項目的地理位置、周邊配套和swot分析進行分析。
3、做好*人居金牌試點項目的活動方案。公司與*房地產(chǎn)研究會人居環(huán)境委員會合作，希望借他們的力量，通過“高舉高打”的方式，占領(lǐng)項目推廣的制高點。
4、“新萊西、新南城、新人居”的報告。我們與望城辦事處接洽，希望借*之手大力支持南城區(qū)域發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)。
5、銷售前期準備事宜。包含整體vi部分、項目定位和推廣思路、銷售道具準備和物業(yè)公司等等事宜。
1、計劃性和全局性最重要。盡量站在高一點的角度，把握不同階段的核心工作。
2、注重對細節(jié)的控制。比如在廣告合作上，對于稿件控制不到位，最后導致無效電話特別多。
3、持續(xù)學習。在學好業(yè)務知識和政治知識的基礎(chǔ)上，盡量學習一些關(guān)于房地產(chǎn)的經(jīng)濟政策，包含土地、金融、稅收、規(guī)劃和物業(yè)等等;也要學習本專業(yè)的一些標桿企業(yè)的做法，結(jié)合實際情況，加以運用。
4、為人處世是關(guān)鍵。作為團隊中的一人，我們要善待周圍的一切，看到別人的優(yōu)點，謙虛謹慎地向別人學習;互通有無，自己的長處應該與同事分享，達到大家共同成長的目的。
1、做好營銷策劃工作。讓自己的水*從粗放型向集約化、精細化方向提升。
2、拓展綜合水*。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，按照職業(yè)經(jīng)理人的要求，學習各方面的知識和鍛煉各方面的能力。
展望未來，任重道遠。我一定會以“火熱的激情、專業(yè)的水*、高度的誠實、負責的態(tài)度”對待工作、生活和學習，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為個人的發(fā)展增加砝碼。最后，值此新年到來之際，祝福凱華事業(yè)蒸蒸日上、鵬程萬里;祝福大家身體康健、合家幸福。
租賃工作計劃篇六
為認真貫徹《_安全生產(chǎn)法》、《_道路道路交通法》，進一步加強我公司安全生產(chǎn)，促進安全生產(chǎn)形勢進一步固本強基、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，不斷提升道路運輸服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，特制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實各級*關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，始終堅持“安全第一、預防為主”方針，突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設(shè)、加強安全基礎(chǔ)工作、加強協(xié)作聯(lián)動，夯實基礎(chǔ)管理，深化隱患排查治理，創(chuàng)新和完善工作機制，著力解決滋生安全隱患的深層次矛盾，鞏固成果，切實提升我公司安全工作整體水*，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
通過各項安全工作的有序開展，進一步強化基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全管理層次，以預防為主、加強監(jiān)督、落實責任為重點，推動建立預防為主、自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制，有效防范和堅決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故，一般責任交通事故率小于5%，駕駛員違章小于15%。確保公司無酒駕、毒駕等嚴重交通違法行為發(fā)生。繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)形勢*穩(wěn)的良好態(tài)勢，確保2013年度安全生產(chǎn)目標任務順利完成。
1.加強公司安全委員會的組織建設(shè)，根據(jù)情況及時調(diào)整充實安委會組*員，及時對部分職務調(diào)整和一批安全意識強、業(yè)務水*高的人員充實到安全組織機構(gòu)，全面提高安委會對公司安全形勢的掌控能力。
2.加強安全機構(gòu)的建設(shè)，對人員職務發(fā)生變化的要及時調(diào)整。
安全例會每月至少組織一次，分析階段安全生產(chǎn)工作形勢，傳達部署上級文件、會議精神，研究相應工作措施，對安全工作進行安排和總結(jié)。例會實行參會人員簽到。
1.組織全體管理人員進行學習培訓，教育采取傳達文件、舉辦講座、實例分析等靈活多樣的形式，不斷提高管理人員的安全意識和安全操作能力。切實提高企業(yè)管理人員的工作水*，確保各項規(guī)定要求落在實處。
2.組織從業(yè)人員的教育培訓，每月至少一次以駕駛員為主要對象的安全培訓，針對從業(yè)人員的不同素質(zhì)、不同時期反映出的問題，有針對性的進行車輛例檢、隱患排查、開展教育等方面的教育培訓，教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、違規(guī)究責等內(nèi)容，并做好相應記錄，由本人親自簽到，不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水*，消除事故隱患。
公司安委會對安全工作制度進行一次全面的審核，對不適應安全。
生產(chǎn)政策形勢、無操作性的制度進行修訂，并經(jīng)安委會討論后下發(fā)執(zhí)行，保證制度適用有效，并保證制度的貫徹落實。
由分公司每月組織對運營車輛進行檢查。在春運、五一、十一等黃金周和主要節(jié)假日實行專項排查。建立查車臺帳，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記，整改完畢由分公司經(jīng)理進行驗收、驗收合格方可上路運營。對查出的安全隱患，整改率達到100%。
嚴格執(zhí)行公司應急保障預案，不適應的要上報安委會及時修訂、完善相應的應急預案。
加強安全宣傳，特別是每月駕駛員安全教育培訓日，通過各種途徑宣傳安全的重要性，使駕駛員樹立安全意識。
加強宣傳欄報道，及時報道我公司安全工作的工作動態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗和先進事跡。
1.總經(jīng)理與運營部之間、運營部與分公司之間簽定安全責任書，明確各自的工作職責和責任。
2.簽定年度安全承諾書，公司與全部從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)責任書，將安全責任落實到各個崗位。
3.加大責任追究，對企業(yè)管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的，嚴格按照公司《安全管理制度》“四不放過”原則，追究相關(guān)責任人的責任。
提取安全生產(chǎn)費用按照上年度的收入的的比例每月提取。
1.開展車輛交通安全重點整治活動,安全科每月抄錄一次交通違法信息,分公司須認真落實違法駕駛員的教育、懲戒措施，當月底上報公司運營部。
2.認真落實車輛gps監(jiān)管措施，出現(xiàn)不在線情況及時通知駕駛員修復，待恢復上線方可營運。
加大對違反交通信號、超速行駛等嚴重交通違法行為的處理力度，堅決按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，消除隱患，防止反彈。
各部門、分公司要按規(guī)定時間上報各類方案、報表。安全部要按規(guī)定及時向上級部門報送各種材料報表。
各部門要按照安全檔案規(guī)范的要求，做好安全工作資料的收集、整理和保管。
今年安全工作形勢非常嚴峻，各部門人員嚴格執(zhí)行，確保計劃完成。
北京xx出租汽車有限公司。
租賃工作計劃篇七
本計劃是經(jīng)過分析當前國內(nèi)自行車出租市場的發(fā)展形勢，針對現(xiàn)在沈陽農(nóng)業(yè)大學校園自行車管理現(xiàn)狀，及交通設(shè)施配置狀況，結(jié)合沈陽農(nóng)業(yè)大學“十二五”期間校園基本建設(shè)的總體目標與主要任務而提出制定的。
項目名稱確定為“綠行校園單車租賃服務公司”。取“綠色單車、快樂出行”的寓意。公司性質(zhì)定位于校園服務類上，以在校大學生、職工(及職工家屬)為主要消費群體，主要依靠租金來獲取利潤。公司在主營租賃服務的同時，大力發(fā)展校內(nèi)單車協(xié)會。通過單車協(xié)會舉辦的各項活動來吸引更多的顧客，進一步刺激消費者消費，來獲取更高的利潤。
此項目小成本、低風險，易管理、市場廣，硬件要求低，服務規(guī)范。本項目不僅以創(chuàng)業(yè)謀利為主要目的，同時對解除在校大學生出行煩惱，打擊校內(nèi)偷車分子，促進校園文化建設(shè)，提倡低碳環(huán)保、綠色出行有著明顯的現(xiàn)實意義。
二、服務介紹。
隨著“十二五”規(guī)劃的出臺，綠色環(huán)保、低碳生活概念的深入人心，自行車行業(yè)作為綠色無污染，環(huán)保節(jié)能的交通工具，越來越深受人們的歡迎。
據(jù)市場調(diào)查分析，在大學校園中大多數(shù)同學對自行車的需求不是每時每刻的，偶爾用幾次的情況非常多，有車的同學擔心車輛丟失及老化損壞，沒車的同學出行麻煩，這些問題一直以來都令大學生苦惱又難以解決。
此外，現(xiàn)在大學生課余時間充裕，都喜歡利用周末、節(jié)假日在學校附近進行短途游玩兒，而騎車游玩無疑是他們向往的最佳選擇。
在校內(nèi)建立自行車租賃服務平臺，必然會得到廣大學生群體的大力支持，市場前景非?？捎^。
三、市場分析。
沈陽農(nóng)業(yè)大學占地面積大，隨著“十二五”期間學校整體規(guī)劃的逐步落實，校園規(guī)模將進一步得到擴充。由此，學生的交通出行問題也會相應產(chǎn)生。宿舍、食堂、教學樓、創(chuàng)新中心、圖書館、院辦、植物園等位置分布較為分散，依靠步行前往十分困難，浪費時間而且體力消耗較大。學生經(jīng)常需要外出，如到馬官橋、炮校、干校等，外出的方式一般為公交車(投幣或刷卡)、出租車或步行。公交車擁擠不安全，出租車費用太高。在這種情況下，經(jīng)濟便捷的自行車便成為大學生的最佳選擇。但由于宿舍樓內(nèi)不允許存放自行車，學生們只能把車停在室外露天停車位。車輛不僅會因為風吹日曬雨淋，易被腐蝕老化，而且由于沒有安全保障系統(tǒng)，車輛易損壞、丟失現(xiàn)象嚴重。因此同學們幾乎沒有買車的愿望。如果校內(nèi)提供一個自行車租賃服務平臺，同學們只要拿出幾角錢就可以輕松解決煩惱，他們肯定會欣然接受?？梢姡G行校園單車租賃服務公司的成立，一定會得到廣大同學的大力支持。
沈陽農(nóng)業(yè)大學位于沈河區(qū)東面，與東陵公園、森林公園、龍?zhí)丁ⅧB島、世博園、渾河等諸多旅游娛樂景區(qū)為鄰。這些景區(qū)都是大學生在課余及節(jié)假日時間休閑、游玩、會友、約會的理想去處。依靠步行、公交等出行方式不是十分方便，自行車實為最佳選擇，因此單車租賃具有充滿活力的市場。
隨著大學的不斷擴招，大學生群體不斷擴大，對于自行車的需求也與日俱增。
綜上所述，沈陽農(nóng)業(yè)大學具有十分廣闊的單車租賃市場，并且市場潛力巨大，前景廣闊，具有十分大的可行性。
四、競爭分析。
自行車租賃服務在我國屬于新興行業(yè)，市場上從事該行業(yè)的企業(yè)很少，立足于校園的更是為數(shù)不多，發(fā)展?jié)摿褪袌鲩_發(fā)空間巨大。而且自行車租賃與其它服務(產(chǎn)品)行業(yè)相比，競爭壓力小。根據(jù)初步分析，存在競爭對手如下：
同行競爭分析。
我公司作為農(nóng)大首家自行車租賃企業(yè)，公司擁有良好健全的經(jīng)營模式及營銷戰(zhàn)略，通過低價位、高質(zhì)量服務，迅速形成專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化，力求在較短時間內(nèi)占領(lǐng)農(nóng)大市場。該行業(yè)易被效仿不易被突破，所以對手很難找到更好的經(jīng)營手段超越我公司，搶占市場。應對競爭對手，我公司充分利用自身優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，來提升自己的競爭能力，維護公司利益。盡可能將對手擠出市場。
公交車、出租車競爭分析。
從外出交通工具方面看，公交、出租作為主要競爭對手，途經(jīng)農(nóng)大的公交線路有148、168、218、386等。雖然車次多，出行便利，但路線固定繁雜、車內(nèi)擁擠喧鬧、衛(wèi)生條件差，扒手多，財務易損失;出租車及雷鋒號方便快捷但價格昂貴，普通學生難以接受;而自行車價格低、經(jīng)濟環(huán)保、方便快捷，沿途自由停走，不受約束，靈活性強，并能起到健身的作用，是學生短途出行的最佳選擇。
有車群體競爭分析。
學校有一部分學生群體，他們自己沒有自行車，但可以向同學借用。這樣一來既解決了出行問題，又節(jié)省了花銷。但是考慮到向同學借車不僅麻煩，礙于面子，而且一旦車子損壞甚至丟失，導致尷尬局面不好解決，所以絕大多數(shù)學生愿意選擇花錢租車來使用。
經(jīng)過統(tǒng)計分析，校園里有車學生人數(shù)不到全校人數(shù)的4%。由于比例較小，不至于給我公司造成太大影響。
公司成立初期勢必要面臨種種困難。針對每一難題，團隊會齊心協(xié)力，認真探討，找出相應的措施加以解決。不斷完善經(jīng)營體制，優(yōu)化管理模式。相信公司定會長期穩(wěn)定充滿活力的向前發(fā)展。
五、營銷策略與銷售。
租借(寄存)方式。
憑本人學生證、借書證、身份證等有效證件或現(xiàn)金抵押領(lǐng)取(寄存)自行車，并簽署相關(guān)協(xié)議。還車(取車)時交費。
價格策略。
租賃工作計劃篇八
出租方：___________(甲方)。
承租方：___________(乙方)。
根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、設(shè)備概況：制造廠家：
2、生產(chǎn)許可證號：合格證號：
3、主要技術(shù)參數(shù)：
二、租賃期限：
1、從甲方交付乙方使用，至乙方書面通知停止使用日止，預計租期十二個月。
2、少于個月計算，超出實際使用時間計算租金。
三、租金和租金交納期限。
1、__________萬元臺。
2、支付方式：
3、設(shè)備租金從雙方驗收及公司生產(chǎn)處復驗收合格后第二天開始計算。
4、設(shè)備租金已包含設(shè)備維修的各種材料、人工費用。
四、設(shè)備進退場與履約保證金。
1、臺(包括材料、預埋件、扶墻連接人工費等)。
2、設(shè)備進退場費用付款：于月。
五、出租方與承租方的變更。
1、在租賃期間，甲方如將出租財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)給第三方，不必征求乙方同意，但應告知乙方所有權(quán)轉(zhuǎn)移的情況。出租財產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的出租方，享有原出租方享有的權(quán)利，承擔原出租方承擔的義務，、設(shè)備型號：規(guī)格：得另行提出超過原出租方承諾的任何要求。
2、承租方如因工作需要，將租用財產(chǎn)轉(zhuǎn)給第三方承租使用，必須征得出租方的同意。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方(或委托第三方)不得對設(shè)備進行拆裝，不得轉(zhuǎn)移使用，也不得抵押給第三方。
六、甲方權(quán)利和義務。
1、根據(jù)乙方提供的建筑資料，編制設(shè)備拆裝方案，提供設(shè)備的基礎(chǔ)資料和圖紙，協(xié)助乙方預埋地腳螺栓。所用螺栓應符合使用說明書的規(guī)定要求。
2、按乙方的要求，準時進場安裝，按設(shè)備的各項安全規(guī)范要求裝拆設(shè)備，承擔設(shè)備裝拆過程中引發(fā)的安全責任。
3、甲方提供的設(shè)備必須是符合國家有關(guān)質(zhì)量及其標準、性能良好的設(shè)備。承擔由于質(zhì)量問題而引發(fā)的安全責任，并負責設(shè)備的維修和配件的費用。
4、出示單位安裝資格證和上崗人員資格證。在向乙方移交該設(shè)備備案的技術(shù)資料后，經(jīng)指定的起重設(shè)備檢測機構(gòu)出具合格檢測報告。
5、提供具有操作證的操作人員，并進行行政、技術(shù)、業(yè)務教育，遵守工地的規(guī)章制度，積極配合乙方的工作安排，做好設(shè)備日常保養(yǎng)，提供全天優(yōu)質(zhì)服務，承擔由于司機操作引起的安全責任。
6、對以上的安全責任，承擔事故造成的直接損失。
7、上級或單位安全文明施工檢查時因甲方提供的設(shè)備造成乙方受處罰停工的，責任由甲方承擔。
9、操作人員或起重司機按十不吊規(guī)定有權(quán)拒絕違章指揮，甲方無權(quán)干涉乙方施工現(xiàn)場對設(shè)備的正常安排使用。
10、設(shè)備進場前做好維護保養(yǎng)，保證設(shè)備完好，按乙方提供的《施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》做好相應記錄交乙方備案。
11、按《____市建筑起重設(shè)備安裝使用、拆卸登記管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
12、按乙方《塔吊拆裝規(guī)定》做好設(shè)備驗收資料。
13、甲方提供的設(shè)備符合國家環(huán)保標準和符合乙方職業(yè)健康安全要求。甲方對設(shè)備進行維修保養(yǎng)所產(chǎn)生的廢機油、廢氣、廢料符合國家環(huán)保要求，按環(huán)保部門要求進行處理，不得隨意傾倒或堆放在場地內(nèi)。
七、乙方的權(quán)利和義務。
1、負責向甲方提供建筑資料，根據(jù)甲方提供的設(shè)備資料，負責設(shè)備的基礎(chǔ)施工及其費用。
2、負責提供設(shè)備按規(guī)定日期進入和撤離場地的環(huán)境和條件，如因現(xiàn)場無作業(yè)條件及道路不暢通，致使設(shè)備誤期或者因建筑物阻礙設(shè)備不能拆除的，乙方按誤期照付日租金(日租金月租金30天)。如因特殊原因雙方可協(xié)商租金減免。
3、負責架設(shè)設(shè)備電源線至使用地點。按設(shè)備用電要求，把開關(guān)裝好在設(shè)備作業(yè)附近5米內(nèi)，并支付其電費。負責配置設(shè)備專用的接地線和防雷的地極。
4、負責設(shè)備進入施工現(xiàn)場后的安全保衛(wèi)工作，做好甲方設(shè)備進退場的清點、擺放。如有丟失照價賠償。配合甲方裝拆工作，積極疏導行人，禁止設(shè)備裝拆范圍內(nèi)非作業(yè)人員進入。
5、負責配備充足的合格持證的指揮人員、司索及指揮用具，承擔指揮不當、綁扎不當引起的安全責任。
6、負責自備各種司索、吊具轉(zhuǎn)入甲方，向甲方提供裝拆過程中使用的氧氣、電焊。
7、負責提供設(shè)備操作人員的食、宿(餐費自理、被子蚊帳等自備)。
8、提供驗收設(shè)備使用的重物。
9、在各大型安全文明施工檢查前，將相關(guān)信息通知甲方。
八、違約責任。
1、合同履行過程中，雙方不得隨意終止合同，因故終止合同需經(jīng)雙方協(xié)商妥善解決。
2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)本合同的，不能視為違約。
3、乙方不能保證設(shè)備安全使用，經(jīng)甲方書面通知后3天仍無改善措施的，甲方有權(quán)停機或停租，其行為不視為違約。
4、甲方不能保證設(shè)備安全使用，并存在安全隱患，經(jīng)乙方書面通知后3天仍未整改的，乙方有權(quán)拒付當月租金，其行為不視為違約。
5、合同生效后7天內(nèi)設(shè)備不進場，雙方可視為解除合同。如由甲方造成的其行為視為違約，由甲方承擔乙方道路及基礎(chǔ)施工損失。
九、爭議的解決方式。
雙方發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛自行協(xié)商不能解決時，到有管轄權(quán)的工商管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，或呈請有管轄權(quán)的人民裁決。
十、未盡事宜。
本合同如有未盡事宜，一律按《民法典》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。其他事項(由雙方協(xié)商確定)。
十一、本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
租賃工作計劃篇九
今年以來，縣委、縣*緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領(lǐng)域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
(一)總體情況。
今年x月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金億元，其中1000萬以上項目到位資金億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設(shè)的重點招商引資項目有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法。
1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn)，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領(lǐng)導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領(lǐng)導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領(lǐng)導人都在工地設(shè)立辦公室，做到工地建到哪里，領(lǐng)導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設(shè)上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會，聽取包保重點項目的領(lǐng)導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設(shè)。
3、不斷突破新的招商領(lǐng)域。
租賃工作計劃篇十
xxx汽車租賃有限公司現(xiàn)擁有營運車輛33輛，注冊資本187.5多萬元，員工7人。為了更好的完成工作目標和任務，實現(xiàn)汽車租賃公司的持續(xù)發(fā)展，制定如下計劃。
以改革發(fā)展為動力，以市場經(jīng)濟為導向，依托現(xiàn)有存量資產(chǎn)，整合優(yōu)勢，擴大規(guī)模，滾動發(fā)展，強占市場；以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，增強員工的整體素質(zhì)；強化服務，顧客至上，誠實守信，不斷實施品牌戰(zhàn)略；加強管理，規(guī)范制度，降低成本，確保安全；解放思想，搶抓機遇，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，力爭年內(nèi)達到二級營運資質(zhì)標準，使xxx汽車租賃公司再上一個新臺階。
1、在現(xiàn)擁有營運車輛33輛的基礎(chǔ)上，力爭發(fā)展到50部；
2、實現(xiàn)年利潤注冊資本的15%；
3、實施“xxx汽車租賃”品牌戰(zhàn)略；
4、實現(xiàn)全員培訓，提高整體素質(zhì)；
5、確保不發(fā)生重大責任事故；
6、開拓市場，挖掘潛在客戶。
為完成以上目標和任務，特落實以下幾項措施：
1、公司成立初期，因規(guī)模較小，人員少，故沒有設(shè)立組織機構(gòu)部門。但隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，和日趨激烈的市場競爭，使工作面變大，工作量增大，權(quán)責不明，在各種業(yè)務工作中時常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象，嚴重限制了公司的發(fā)展。在二0xx年工作中要建立一個完善的管理體系，設(shè)立業(yè)務部、車管部、財務部三個部門，明確個部門的'職責，并在運作中不斷改進和完善。
2、完善制度、規(guī)范業(yè)務流程、加強管理。
在二0xx年，健全部門規(guī)章制度；建立客戶管理檔案、車輛技術(shù)檔案、風險控制檔案；規(guī)范業(yè)務接待流程、收發(fā)車業(yè)務流程、租金管理業(yè)務流程；制定危機預警方案，包括交通事故預警方案、機械事故預警方案、騙租預警方案。
3、根據(jù)各部門職能，制定相應的培訓計劃。業(yè)務部定期（每月至少一次）進行營銷策略、溝通技巧、檔案管理等方面的培訓；車管部定期（每月至少一次）進行車輛維修技術(shù)、車輛安全、保險知識等方面的培訓；財務部按行業(yè)要求自行制定培訓計劃；全員培訓（每季至少一次）進行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓。
4、加強安全管理。只有把安全工作放在第一位，才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。為此，我們要建立安全工作長效機制，加強安全工作基本建設(shè)的落實，使安全工作制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。安全生產(chǎn)管理目標：員工責任死亡、重傷人數(shù)控制在零以內(nèi)；不發(fā)生火災、爆炸、盜竊中毒事故；不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件；員工不發(fā)生重大道路交通事故；杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責任事故。
5、開拓市場、挖掘潛在客戶。
通過制定促銷計劃；聯(lián)姻各大酒店、賓館、飛機售票處，提供送客服務；以及業(yè)務人員上門促銷等手段，不斷探索，積極開拓，建立更為廣泛的客戶群體。
租賃工作計劃篇十一
(一)下一步我街道網(wǎng)格管理中心按照區(qū)網(wǎng)格辦的業(yè)務要求，明確責任分工，落實工作責任，全面開展網(wǎng)格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作，通過擴大自主申報試點范圍，讓更多的居民自主申報信息，業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息，實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度，查處違法出租行為，維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理，嚴格規(guī)范稅征收程序，確保稅應收盡收。
(一)繼續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作，確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
(二)做好轄區(qū)小區(qū)調(diào)整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作，避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作，逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
(四)做好物業(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調(diào)處工作，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作，積極配合市區(qū)調(diào)研工作。
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區(qū)的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業(yè)、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服，把惠民工和做細做實。
三、嚴格執(zhí)行計生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，嚴格依照法規(guī)辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監(jiān)督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統(tǒng)”維護和管理工作，重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和糾錯，保持數(shù)據(jù)的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。
租賃工作計劃篇十二
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方車輛事宜，達成協(xié)議一致如下：
一、基本情況。
乙方應需要從______年______月______日至______年______月______日止。起租一個月（22天工作日，駕駛員每天工作8小時，超一小時：______元/小時，星期六日工作：______元/小時）。另每月確保駕駛員休息5天，出省駕駛員補貼：______元/天，甲方租一輛，車牌號：______。駕駛員______，手機______。
二、租價及付款方式、期限：
1、月租總金額：______元，（大寫：______），包括駕駛員工資、保險、維修。
2、租車時乙方預付租車人民幣______元（大寫：______）至甲方，租車結(jié)束后付清所有余款并提供發(fā)票。
3、車輛每月額定______公里，如超出額定公里，每超一公里加收人民幣______元。
三、甲方的責任與義務。
甲方保證所出租的車輛擁有合法的牌照，可作為租賃用途，車輛在租出時性能良好，備胎、隨車工具齊全有效。甲方應提供所有隨車附件的清單，與乙方交接清楚，并登記有關(guān)證件。
1、甲方負責對租出的車輛投保車輛意外責任險、盜搶險、車身險和第三責任險。
2、甲方提供駕駛員應著裝整潔，行為端正，談吐文明。
3、駕駛員在工作期間，應保持車輛整潔，不得在工作期間，做工作以外的事。
四、乙方的責任與義務。
1、乙方使用的營業(yè)執(zhí)照、公章和合同章必須真實有效，如屬偽造和超過時效期限的，一切經(jīng)濟及法律責任均由乙方負責。
2、嚴禁使用車輛進行違法活動，嚴禁使用甲方的車輛參加競賽及測試使用，嚴禁使用車輛進行盈利性質(zhì)的運輸，嚴禁車輛運送易燃、易爆、易腐蝕品。
3、乙方負責支付租車期間的停車費、過路費。
4、乙方租用的甲方的車輛不能轉(zhuǎn)租，處理、抵押、不能賦予自己對車輛任何超出合同的其他權(quán)利。
5、乙方租賃期內(nèi)車輛因違反交通法規(guī)而發(fā)生的記分、費用及責任由乙方承擔。
6、如在租車期間，駕駛員多次用車服務態(tài)度不好，乙方可提出更換駕駛員。
五、其他。
1、乙方的注冊名稱或地址，電話發(fā)生變更，必須及時通知甲方。
2、甲方根據(jù)中國法律購買保險。
3、乙方在使用過程中，違反合同的規(guī)定，甲方有權(quán)在任何時候收回車輛，終止合同，并對乙方收取相應的賠償費。
4、租期內(nèi)如果國家重大經(jīng)濟政策變化，或甲方與乙方遇有不可抗拒的客觀情況，經(jīng)雙協(xié)商，可對合同條款作相應調(diào)整。
5、乙方租車期間如需延長租期，需在租期屆滿前的7個工作日內(nèi)通知甲方，并辦理延期手續(xù)。
6、本合同一式二份，每份2頁，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
租賃工作計劃篇十三
(一)、從人生的七個階段分析人才租賃服務市場需求：
1、教育期，又叫做學習期，8-20歲期間，主要有各種類型的家教需求，需要文化補習老師，鋼琴、繪畫等專業(yè)補習老師。
2、獨立期，20-30歲之間，主要有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢需求。需要專職或者業(yè)余的就業(yè)指導人員、創(chuàng)業(yè)指導顧問進行短期指導。經(jīng)驗問題很重要，年輕人求職創(chuàng)業(yè)最好能得到前輩的顧問指導。
5、滿巢期-2，40—55歲，(又叫做子女教育期，也是事業(yè)的黃金期)，需要保姆、家教、代購、跑腿等生活方面服務人員，培訓、文秘、速記、法律顧問、代駕、代辦、搬家等工作方面服務人員。
租賃工作計劃篇十四
對招商人員而言，明確自身崗位職責（知道自己該做什么），才能充分發(fā)揮崗位職能，提高工作效率。
招商工作中，不同的崗位和職級，對應的職責也不同，對一般的商辦項目，企業(yè)普遍采用「招商總監(jiān)—招商專員」的兩級架構(gòu)；個別的大型項目和集團項目，可能會有「招商總監(jiān)—招商經(jīng)理—招商專員」三級架構(gòu)，以及招商助理、招商文員、合同專員等特殊崗位。
由于篇幅有限，今天我們只討論管理者（招商總監(jiān)）和執(zhí)行者（招商專員）兩個崗位。
招商總監(jiān)是整個招商部門的負責人（可能兼任項目執(zhí)行總經(jīng)理、副總等崗位），通常是團隊中招商能力最強、最有資源的人。當然，作為管理者，只會單打獨斗肯定不行，更重要的任務是能組織全部門共同完成招商任務。
主要職責如下：
1、制定項目整體招商計劃及推廣方案，落實招商任務，對招商結(jié)果負責；
2、帶領(lǐng)招商團隊開發(fā)客戶和招商渠道；
3、招商團隊的管理、員工的培訓、考核等；
4、協(xié)調(diào)與集團公司、物業(yè)公司團隊的關(guān)系等；
5、拓展并維護政府關(guān)系、渠道關(guān)系、商協(xié)會關(guān)系等；
6、組織市場調(diào)查研究，預測分析市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭需要提出應對策略和建議，解決方案。
招商專員作為招商任務的執(zhí)行者，一切工作圍繞「租房子」展開：
1、按照招商計劃，進行項目招租工作，完成個人租賃指標；
2、拓展各類招商渠道，維護渠道關(guān)系；
3、招商電話接聽、租戶來訪接待、上門拜訪客戶；
4、租賃談判和合同的簽訂、管理；
5、租戶在租賃各階段的服務；
6、按照招商要求，實施招商活動及對外聯(lián)絡(luò)工作。
7、紀律方面，招商人員經(jīng)常在外活動，一般無需固定地點打卡，還是看業(yè)績說話（具體以公司規(guī)定為準）。
租賃工作計劃篇十五
本報告屬商業(yè)機密，所有權(quán)屬于****有限公司。其內(nèi)容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報告時，接收者了解并同意以下約定：
1、當接收者確認不愿從事本報告所述項目后，必須盡快將本報告完整地交回；
3、本報告的所有內(nèi)容應視同為接收者自己的機密資料。4、本報告不是出售或收購項目的報告。
房屋出租項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模房屋出租項目性質(zhì)房屋出租項目建設(shè)期。
交通運輸資源情況經(jīng)濟發(fā)展。
第四章市場分析。
另一公租房是歷史遺留問題，由于在計劃經(jīng)濟時期，國家實行房屋配給制度，由國家或企業(yè)蓋房，按照居民或企業(yè)職工的生活需要經(jīng)過申請，配給家庭使用。這類房屋產(chǎn)權(quán)屬于國家或企業(yè)，由住戶租賃使用。隨著市場經(jīng)濟的實施，房屋制度也進行了改革，由國家配給住房變?yōu)閭€人購買住房。老的公租房基本逐漸折價賣給租戶。現(xiàn)在已經(jīng)很少有老制度下的公租房了。僅僅在國家機關(guān)和大型國家企業(yè)下還有部分殘存的公租房。
公司概況我們主要從事二手房買賣、房屋租賃、豪宅租售及樓盤營銷策劃代理等業(yè)務。我們是一家新開啟的公司，公司規(guī)模暫時比較小。在公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系是面對客戶的服務關(guān)系。誠信，做人要誠信，做事要誠信。責任，責任是負責到底的精神敬業(yè)，敬業(yè)須戒浮躁，是精心做好本職工作。工作,工作是比要求做到的更好。創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、是發(fā)展、是理想。創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱苦奮斗、是拼搏、是實現(xiàn)理想的途徑。愛心，愛心是奉獻，是包容。合作，合作是互補、是互助、是雙贏..90年代以后，隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，房屋租賃中介服務行也隨之日趨繁榮，經(jīng)歷從無到有、從小到大、從不規(guī)范到比較規(guī)范的發(fā)展過程，到上世紀90年代末特別是21世紀，隨著大學生的數(shù)量不斷增大，在房屋租賃中介服務中又分化出新的需求熱點，并不斷發(fā)展壯大，為大學生服務的房屋租賃市場需求也擴大，成為潛在的市場。
租金上漲較普遍據(jù)7月上旬國家_公布的6月全國居民消費價格指數(shù)顯示，住房租金價格同比上漲，值得一提的是，住房租金自2010年以來一直保持持續(xù)上漲的趨勢，并已經(jīng)連續(xù)42個月上漲。
記者了解，今年6月份全市房租均價為2387元/月，環(huán)比5月份的2287元/月上漲了，在主城租金居高不下之際，讓不少租客感覺到壓力，于是將視線轉(zhuǎn)移到主城周邊地區(qū)租房。
租賃工作計劃篇十六
服裝行業(yè)越來越成為創(chuàng)業(yè)者們的首選，尤其是女裝行業(yè)更是有著較大的發(fā)展?jié)摿ΑＲ韵率欠b租賃創(chuàng)業(yè)計劃書，歡迎閱讀。
一、項目概述。
服裝租賃公司簡介：
我公司是以租賃服裝為主、為客戶設(shè)計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司主要面向一類比較龐大的消費群體——在校大學生和中年男女。
目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設(shè)計中心、干洗中心三個部門。
服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現(xiàn)代舞服裝，及表演使用的各類服裝對外提供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。服裝設(shè)計中心有專業(yè)的設(shè)計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。
服裝設(shè)計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關(guān)注，有利于更加方便的抓住機遇。
干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質(zhì)不受損傷。
二、服裝租賃公司企業(yè)文化。
中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業(yè)文化是隨著社會的發(fā)展而逐漸形成并發(fā)展的。企業(yè)文化是企業(yè)的生存理念，是企業(yè)的生存之本。企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織成員認真共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。
租賃企業(yè)隨著市場勞動產(chǎn)品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產(chǎn)生，租賃企業(yè)是市場資源優(yōu)化配置的重要表現(xiàn)，有利于增加商品的使用價值，滿足人民對于商品短時間消費的需求，是市場發(fā)展的一大進步，更是文化發(fā)展進步的體現(xiàn)。服裝租賃公司此時應運而生。租賃大眾所需的服裝，以方便人們生活，提高人們生活質(zhì)量。
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結(jié)果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是一個由核心層、中間層和外圍層構(gòu)成的多層次的生態(tài)系統(tǒng)，根據(jù)內(nèi)容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質(zhì)層，企業(yè)文化的各個層面是和諧統(tǒng)一、相互滲透的。
企業(yè)文化的內(nèi)容根據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點，服裝租賃公司也是如此：
1、經(jīng)營哲學。
經(jīng)營哲學也稱企業(yè)哲學，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經(jīng)營哲學。例如，日本松下公司“講求經(jīng)濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發(fā)展”，這就是它的戰(zhàn)略決策哲學。北京藍島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于1994年，它以“誠信為本，情義至上”的經(jīng)營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結(jié)合”，使之在創(chuàng)辦三年的時間內(nèi)營業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第4位。
2、價值觀念。
所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結(jié)果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現(xiàn)，而是在長期實踐活動中形成的關(guān)于價值的觀念體系。企業(yè)的價值觀，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生企業(yè)正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業(yè)才有希望。因此，企業(yè)價值觀決定著職工行為的取向，關(guān)系企業(yè)的生死存亡。只顧企業(yè)自身經(jīng)濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業(yè)形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業(yè)失去后勁，導致滅亡。
3、企業(yè)精神。
企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。
企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此，它又是企業(yè)職工觀念意識和進取心理的外化。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎(chǔ)，以價值目標為動力，對企業(yè)經(jīng)營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。
企業(yè)精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業(yè)形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質(zhì)就是奉獻服務；西單商場的“求實、奮進”精神，體現(xiàn)了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經(jīng)營作風。
4、企業(yè)道德。
企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關(guān)系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規(guī)范企業(yè)。
企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰，在于它把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，形成了具有行業(yè)特色的職業(yè)道德，即“濟世養(yǎng)身、精益求精、童叟無欺、一視同仁?！?BR> 5、企業(yè)形象。
企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業(yè)環(huán)境等，這些都給人以直接的企業(yè)形象。
租賃工作計劃篇十七
這篇門面租房協(xié)議書：商鋪租房協(xié)議是由我們整理提供的，請大家參考！
甲方（房主）：__________簽名/蓋章（紅印）。
乙方（承租人）：___________簽名/蓋章身份證號碼：______________________________________________（需本人填寫）。
一、甲方將______________路_________號一樓一底的房屋出租給乙方作為______________________使用。
二、租期壹年，從______年___月___日起到______年___月___日為止，必須一次性付清租金后使用。
三、年租金為人民幣_____________元（作為甲方凈收入），乙方共現(xiàn)金支付（計大寫__________________元整）。
四、保證金。
1、交付租金同時，乙方應另付保證金人民幣伍仟元整（小寫：5000元人民幣）。
3、本協(xié)議作為本期保證金收據(jù)，請妥善保管；當本期保證金轉(zhuǎn)入下期租房協(xié)議后，本協(xié)議作為保證金收據(jù)的功能自動作廢、同時按新協(xié)議條款執(zhí)行老協(xié)議自行作廢。
五、乙方租用后應注意以下事項：
1、乙方應遵紀守法，合法經(jīng)營，并自行辦理相關(guān)手續(xù)、承擔相關(guān)責任。
3、乙方對租用房沒有處理權(quán)，不能擅自與人合租、轉(zhuǎn)租或借給他人，也不能改變其用途，否則屬于違約。如有此類情況發(fā)生除支付違約金外，甲方有權(quán)解除協(xié)議并收回房屋。
電、水、電視、及其它設(shè)施由乙方使用，產(chǎn)生的費用（包括治安、政府部門的各項管理費用）由乙方按時、足額繳納，如有失誤，造成麻煩，乙方自行解決，確需甲方出面協(xié)助解決時，乙方應支付甲方必要費用。
以上繳費收據(jù)請乙方自行保存，以備查對。
附：電表底數(shù)___________；水表底數(shù)___________；電視費______________；以上數(shù)據(jù)由乙方自行核對，自行填寫。
5、甲方不分擔乙方在租房期內(nèi)對其自身造成的損失和對第三方造成的任何道德、經(jīng)濟、經(jīng)營和法律責任及損失。
六、有關(guān)退租、轉(zhuǎn)讓的條款。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋（發(fā)生甲方能力范圍之外的不可抗事件和乙方違約的情況下除外）。
2、乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方如果出現(xiàn)以下任何情況：退租、轉(zhuǎn)讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協(xié)議繳清所有應付款項。
4、乙方承租到期應完好歸還租房協(xié)議和所有鑰匙及有關(guān)物品，如果所租房內(nèi)的所用設(shè)備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內(nèi)扣除相應賠償金額。
5、甲方原則上不同意轉(zhuǎn)讓，但乙方經(jīng)營確有困難時，應提前向甲方申明，經(jīng)甲方授權(quán)同意，乙方才可實施轉(zhuǎn)讓事宜，但轉(zhuǎn)讓風險自擔，請轉(zhuǎn)讓雙方謹慎考慮。
6、乙方轉(zhuǎn)讓時需向續(xù)租方明示本協(xié)議內(nèi)容，轉(zhuǎn)讓期為租期內(nèi)期限；乙方?jīng)]有通過甲方書面同意及簽字的轉(zhuǎn)讓行為，屬乙方無效轉(zhuǎn)讓、乙方的無效轉(zhuǎn)讓是違約行為甲方不予承認.7、乙方無效轉(zhuǎn)讓的責任由乙方（即轉(zhuǎn)讓方）和續(xù)租方承擔，如該無效轉(zhuǎn)讓已交接結(jié)束，責任由續(xù)租方全額承擔，甲方在收回房屋的同時續(xù)租方還將支付乙方應負擔的全額違約金及相關(guān)費用。
8、有效轉(zhuǎn)讓租期為合同內(nèi)租期，有效期內(nèi)租金本次調(diào)整為叁萬陸仟元整(人民幣3萬6千元正)。
9、續(xù)租方需超出租期時，必須同甲方簽訂新的租房協(xié)議。
10、轉(zhuǎn)讓交接，水、電、電視、設(shè)施及有關(guān)經(jīng)濟費用問題，由雙方自行處理，如有遺留問題，續(xù)租方自行承擔，甲方不負連帶責任。
七、有關(guān)續(xù)租的事項。
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租賃工作計劃篇十八
一、遵守公司管理制度。
在外面駐點維護，遠離公司總部，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責，這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。
二、業(yè)務技能學習。
要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題，提高到即使器件工作良好，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知，這樣才能在日后的工作中行動自如。
三、處理好人際關(guān)系。
由于維護工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當?shù)氐慕痪氛?，以及業(yè)主做好人際關(guān)系。好的人際關(guān)系將給我們帶來好的工作氛圍，有利于維護任務的順利完成。
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租賃工作計劃篇十九
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確出租方(甲方)與承租方(乙方)權(quán)利義務關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、租車期限及用途。
1.1甲方將____輛，車牌號碼,車輛狀況(見附表)從____年___月___日____時起交付給乙方使用至___年___月___日___時止收回，租賃期共____年___個月____天____時。
1.2交付地點：__________________________。
1.3用途：______________________________。
二、租金標準及擔保。
2.1每天租金_____元，共計人民幣____元，乙方于接收車輛時向甲方全額付清。
2.2乙方按車輛價格總額的___%，即___元，向甲方交保證金。承租方應于租賃合同書簽署之___日內(nèi)一次性足額交付相應保證金。保證金不得用于充抵租金，在合同履行完畢后，保證金應如數(shù)退還承租方，也可充抵相關(guān)費用，沖抵后有剩余的，剩余部分退還承租方。
2.3乙方租車在___個月(不含___個月)以上的，每月向甲方交納租金的日期為___日，逾期交付租金，應按超時天數(shù)，每天向甲方交納相當于租金總額的___%作為違約金。
2.4乙方所租汽車，每天(按24小時計)行駛不得超過___公里，超出部分由甲方每公里加收___元;超出___小時按半天計費，超出___小時按全天計費。
第三條甲方權(quán)利義務。
3.1甲方義務向乙方交付在運行中無任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件，車輛技術(shù)狀況必須良好，各種證照及規(guī)費繳訖證齊全。由于車輛狀況導致租賃車輛不符合乙方使用標準時，須提供同等檔次替換車或減免租金。
3.2甲方負責辦理保險公司為租賃車開辦的險種，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。承擔的比例不低于____%(上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行)。
3.3甲方負責車輛的___級維護和年檢。
3.4租賃車在租賃期間發(fā)生事故時，應積極協(xié)助乙方處理事故。此外為乙方提供在___區(qū)域內(nèi)___小時故障、事故救援服務。但甲方不承擔由于乙方使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經(jīng)濟責任。
3.5在租賃期間內(nèi)有權(quán)對車輛使用情況實施監(jiān)督。如乙方違反本合同約定使用車輛或者有其他可能造成更大損失時，甲方有權(quán)收回租賃車輛，終止履行合同并要求賠償。
3.6出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權(quán)，但對所獲得的信息負有保密的義務，因泄密而給乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任。
3.7乙方拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，甲方有權(quán)將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。
第四條乙方權(quán)力義務。
4.1在租賃期間，在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權(quán)并享有甲方為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。同時應遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、法令，安全行車;因違法、違紀、違章所造成的民事法律責任，自行負責，并承擔給由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
4.2在租賃期間妥善保管租賃車輛;配合甲方保障車輛性能的各項工作。負責對車輛例行保養(yǎng)和小修，不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。如車輛在例行保養(yǎng)和小修時需更換零部件，應事前取得甲方的書面許可。
4.3保證按照本合同約定的用途使用租賃車輛，不得將車輛不得買賣、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車輛;保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛，不得擅自將車輛交與無證或其他人員駕駛，在合同期內(nèi)，如乙方登記的信息發(fā)生變化，應及時書面通知甲方。
4.4按合同約定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過程。承擔車輛租賃期的油料費、過橋費、過路費、小修費用和車輛被盜后保險公司付賠后的不足部分及其他費用。
4.5承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內(nèi)的任何損失。
4.6租賃車輛使用期間，發(fā)生交通事故，及時向當?shù)毓?、交通、保險部門報案聯(lián)系。并在____小時內(nèi)通知甲方協(xié)助解決。承擔公安交通管理部門裁定的責任，并承擔保險公司付賠甲方后不足部分的損失和修理期間車輛的租金。承擔的比例不低于____%(上述風險損失的計算、賠付依照機動車輛保險條款及賠付程序進行)。
4.7如需續(xù)租車輛，須在本合同期滿前向甲方辦理續(xù)租手續(xù)，合同期滿未辦理手續(xù)，逾期___天(含___天)未交還車輛，除應交納逾期期間的租金外，另交納逾期租金___%的違約金，逾期___天以上，未與甲方辦理續(xù)租手續(xù)的，甲方將向有關(guān)部門申報，由此產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔。
第五條聲明及保證。
甲方保證：
5.1出租人為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
5.2出租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
5.3在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未做出任何足以對出租人履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5.4出租人為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是出租人的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方保證：
5.5承租人為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或有著良好信譽和獨立經(jīng)濟能力的自然人，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
5.6承租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并真實合法有效。
租賃工作計劃篇二十
三是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用；積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。
四是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。
五是在樹立——體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學習體檢各項規(guī)章制度、工作流程，并負責落實、督導；工作中自己要努力學習業(yè)務，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。
六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。
八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。
九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管；個人習慣，不管；與公司無關(guān)的事，不管；不求全責備，不管小節(jié)；xx中心雖小，立志遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。
租賃工作計劃篇二十一
20xx年公司按照上級管理部門要求，認真做好各項日常管理工作，保證了出租車全年安全*穩(wěn)，實現(xiàn)了全年無重、特大交通事故，無*、*等非法行為。
基本情況，13年共有車輛81輛，在冊駕駛員130人，交警通報到公司的違章行為25起，報到公司的輕微交通事故47起，拾金不昧行為70次，投訴記錄25車/次。
出租車總共25車/次違章中以超速為主，有部分車累計發(fā)生兩次，有一車超速50%以上記12分，其次在高速路以外行駛超過規(guī)定時速50%以下，全年違章率，幾乎三分之一，總體偏高，反映出駕駛員安全意識還存在疏忽，預防違章還需提高注意。
20xx年交通事故47車/次，單方事故20車/次，雙方事故27車/次，其中發(fā)生兩次的有陳金鈿、覃昌賢、黎日樂、黃桂杰、何明福，全年事故率為，眾多事故都給駕駛員帶來不少經(jīng)濟損失，也暴露在行車安全中仍存在不足，特別是安全意識底和麻痹心理，夜晚下鄉(xiāng)疲勞駕駛、路況不熟、超速行駛及操作不當?shù)榷际窃斐墒鹿实脑颉?BR> 20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；乘客查詢到公司能找回物品的有70次，獲得錦旗3面感謝信1封，像盧福淵、唐石海、韋文武、韋春程達到3次，配合查找的駕駛員值得表揚和學習，但仍有部門查找無果等問題，不能排除其他原因，但表露出我們駕駛員在下車時提示檢查還不到位。
六月高考期間，本公司出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。
全年記錄的投訴25車/次，問題主要有不打表、多收費、服務態(tài)度等，說明駕駛員在追求效益同時忽視質(zhì)量，職業(yè)道德不高，向乘客解釋說明不清楚，學習不到位。
為了維護出租行業(yè)新形象，鞏固安定團結(jié)的局面，特制公司《應急預案》，加強對各類情報信息采集工作，按照預案做好各項預防工作。在上級部門的領(lǐng)導下，未發(fā)生不利于行業(yè)穩(wěn)定的事件。
（一）內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，強化管理。公司按照要求每月召開安全學習，到會率達100%，重點強化職業(yè)道德、服務行為方面教育，提高素質(zhì)，改變從以往不良服務現(xiàn)象。加大對違規(guī)駕駛員的學習處罰。外樹形象，每月做好車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛外觀等其他問題，要盡力處理，確保在硬件上達標。加強對車輛以及晚班司機行車信息的盯防，及時發(fā)送提示信息。
（二）嘗試車輛安全事故新的管理制。年初，公司制定出臺安全事故學習制，對出現(xiàn)事故的車輛，年底不允許參加評優(yōu)活動，并探索“一票否決制”對營運上實行限制。做好后勤服務“一條龍”，積極為駕駛員搞好后勤保障。無論是上下班，還是白天黑夜，只要車輛出現(xiàn)問題需要公司幫忙解決，公司管理人員第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助業(yè)主解決處理；實行嚴格考評，獎優(yōu)罰劣。違紀的進行扣分，遵紀守法的加分，做好人好事的獎勵，每月一匯總，每月一通報，納入年底考核，對于表現(xiàn)突出的予以重獎，對于表現(xiàn)一般的予以警告，對于對此違規(guī)的予以扣罰。
（三）強化準入資格和崗前培訓。新的一年，要積極征求各方面意見，積極探討，力求更加規(guī)范駕駛員崗前培訓工作。駕駛員由公司統(tǒng)一審核培訓，然后考試，進行試用實習，不合格的謹慎錄用。此措施同時能促進駕駛員隊伍的管理，在提供服務質(zhì)量，人員素質(zhì)都是可以研究、試行的途徑。