法院回頭看自查報告(匯總20篇)

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    報告需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯,才能使聽眾理解和接受。在撰寫報告過程中,我們要注意避免過多的廢話和冗長的句子,以提高文章的可讀性。以下是一些關(guān)于報告寫作的經(jīng)驗分享和實用技巧,希望對你有所幫助。
    法院回頭看自查報告篇一
    1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認真落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,把它作為一項重要任務(wù),與審判工作和隊伍建設(shè)同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。在具體工作中實行保密工作責(zé)任制,進一步明確各部門負責(zé)人的保密工作職責(zé),對保密工作給予了應(yīng)有的重視,使保密工作與審判工作同步進行,認真落實。
    2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位,高度重視這些部門的保密工作,加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施,對機要、檔案、財務(wù)等重要部門均安裝了防盜門、窗,對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查,督促干警將卷宗材料妥善保存,防止失密、泄密。多年來,本人始終加強保密觀念,遵守保密規(guī)章制度,保密措施得力,落實較好。
    3、加強保密教育工作,認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對干警進行經(jīng)常性的保密教育,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期,都對保密工作進行具體要求和檢查,要求做到案卷歸檔入柜,重要部門加強安全防范措施,這些工作的開展,使干警增強了保密意識,為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來,我本人及全院均未發(fā)生過失密、泄密情況。
    4、對縣委、縣政府以及市中院下發(fā)的所有秘密文件、材料,都由機要員專人負責(zé)登記、送閱、催收及保管工作,并定期將這些秘密文件材料全部移交縣委保密室,無私自銷毀或出售行為。本人在對秘密文件材料批閱后,能夠及時進行清退。
    今后,我將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,加強保密管理,努力做好新形勢下的保密工作。
    法院回頭看自查報告篇二
    根據(jù)《中共縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧“回頭看”活動的通知》文件精神,我鄉(xiāng)對精準(zhǔn)扶貧工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
    一、大力開展“回頭看”活動。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準(zhǔn)扶貧工作,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)長為副組長,分管副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)扶貧辦工作人員、駐村干部、各村支部書記、主任為成員的鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧“回頭看”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中時間,集中精力抓好此項工作。
    (二)明確工作責(zé)任。本次精準(zhǔn)扶貧“回頭看”活動實行簽字負責(zé)制,自查自糾由駐村幫扶第一書記、村支部書記、村主任、駐村干部簽字負責(zé),簽字人對自查和上級部門抽查結(jié)果負全責(zé)。
    (三)強化工作措施。一是再次全面篩查貧困對象,逐戶摸排。綜合分析農(nóng)戶家庭收入、住房、教育、社會保障等實際情況,及時將建檔立卡之外確實貧困的農(nóng)村人口識別出來,把不符合條件的清退出去,做到不漏一人、不錯一人。若有變動,于11月19日12時前向鄉(xiāng)扶貧辦反饋變動情況。此次貧困戶復(fù)核數(shù)據(jù)將作為各村貧困戶最終數(shù)據(jù)。二是重新審視貧困戶識別程序。嚴(yán)格按照“宣傳發(fā)動、農(nóng)戶申請、群眾評議、初步公示、村民審議、村委公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公告、縣級審批、縣級公告”十步工作法評定程序,必須評議到位、公示到位,做到程序規(guī)范,文字影像資料齊全。對新進貧困戶戶主姓名、家庭成員、貧困戶屬性、致貧原因、生產(chǎn)生活情況等信息一一摸排,并準(zhǔn)確、如實填報《貧困戶登記表》,以備錄入系統(tǒng)。三是脫貧規(guī)劃和幫扶措施不實的要完善規(guī)劃并落實措施,確保“一村一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、一戶一個致富項目”。駐村干部、村社干部要沉下身子,認真核實貧困對象,同時做到工作軌跡清晰。
    二、存在的問題和下一步打算。
    (一)存在的問題。
    一是個別村對貧困戶識別標(biāo)準(zhǔn)不明;二是個別貧困戶家庭信息有誤;三是脫貧規(guī)劃和幫扶措施不實;四是貧困戶人口太少,不能全部納入。
    (二)下一步打算。
    一是做好貧困戶復(fù)核工作;二是核實各村上報的《貧困戶登記表》,確保貧困戶各項信息準(zhǔn)確無誤;三是進一步修改、完善脫貧規(guī)劃,落實幫扶措施。
    法院回頭看自查報告篇三
    優(yōu)秀作文推薦!我是一名人民法院的法官,我深知自己肩負著維護社會公平正義的責(zé)任,因此時刻保持一顆為民的初心,是我每一項工作開展和遵循的基本原則。保持為民初心也就是要維護社會公平正義,公正是司法的靈魂和生命,司法公正是政法干警永恒的主體、任務(wù)和價值追求。
    法院隊伍教育整頓是實現(xiàn)自我革命的有效方式,我將在本次的教育整頓中進行全面的自我檢視,對可能存在的問題深刻檢討,積極整改,始終牢記自己身為一名政法干警,要恪守法律法規(guī)和規(guī)章制度,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格自律,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線,用實際行動守護好公平正義的防線。
    通過近幾日學(xué)習(xí),我更加深知法治和政治的關(guān)系,司法干警都必須講政治,要堅定自己的政治立場,即人民法院是受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的司法機關(guān),永葆初心,繼續(xù)奮斗。
    法院回頭看自查報告篇四
    為貫徹落實中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、中央政法委"四個一律"和省委政法委"六個嚴(yán)禁",不斷提升法院司法公信力,打造一支紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良的法官隊伍,西華法院采取多項措施強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),整體推進法院各項工作科學(xué)開展。
    一強化政治教育。結(jié)合弘揚"周口政法精神"踐行"四個服務(wù)"提升"五種能力"教育實踐活動,開展"正風(fēng)紀(jì)肅紀(jì)"回頭看整頓活動,引導(dǎo)廣大干警堅定理想信念,進一步加強全體干警的思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)教育,使法官充分認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性,增強法官的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、和服務(wù)意識,牢回樹立"忠誠、為民、公正、廉潔"的政法干警核心價值觀。
    二強化學(xué)習(xí)。11月9日,法院召開正風(fēng)肅紀(jì)回頭看活動動員會,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,紀(jì)檢監(jiān)察部門制定了《全院開展正風(fēng)肅紀(jì)回頭看活動實施方案》,組織全體干警集中學(xué)習(xí),深入討論,以科室為單位定時召開民主生活會;學(xué)習(xí)過程中要求每位干警通過自我剖析,開展批評與自我批評,撰寫心得體會與自查自糾報告,增強全院干警的向心力和凝聚力,提高干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性與創(chuàng)造性。
    三強化工作紀(jì)律。加強管理,進一步完善《考勤制度》,認真遵守上下班紀(jì)律,請假時注明公假、事假、病假等;嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;嚴(yán)禁工作日中午飲酒;嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,保證不脫崗,確保上情下達和下情上報。
    四強化工作作風(fēng)。從立案信訪接待、審判、執(zhí)行等幾個環(huán)節(jié)入手,嚴(yán)查特權(quán)思想嚴(yán)重、對群眾敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,冷橫硬推等現(xiàn)象,圍繞涉訴信訪、執(zhí)行難、查處違法違紀(jì)案件三個重點,采取有力措施,提高涉法涉訴信訪的息訴率,建立執(zhí)行案件臺賬,解決執(zhí)行難問題,提高群眾滿意度。
    五強化警車管理。要求公務(wù)車輛外出實行報告制度,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁酒后開車或?qū)⒕囃7旁谧≌^(qū)及飯店、洗浴等娛樂場所,規(guī)定節(jié)假日一律封存,平時夜間必須停放在院內(nèi),對違反規(guī)定的,嚴(yán)格查處。
    法院回頭看自查報告篇五
    為進一步抓好調(diào)查摸底、分類定級工作,真正達到建臺帳、找問題、抓扎實的工作要求,根據(jù)遵縣教科基層辦通〔20xx〕7號文件及《尚嵇鎮(zhèn)教育總支關(guān)于對基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底、分類定級階段工作進行回頭看的通知》精神,支部對該階段工作進行了一次全面梳理和回頭看,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、制定了《xx中小學(xué)支部關(guān)于開展以雙諾雙述雙比和雙親雙信雙晉為載體深入推進基層組織建設(shè)年活動實施方案》,工作思路清晰,工作措施具體。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對該項工作的`開展進行指導(dǎo),在xx小學(xué)設(shè)有活動辦公室,有專人辦公、經(jīng)費實報實銷,為該項工作開展提供了有力保障。
    二、召開動員大會進行宣傳動員,使廣大黨員認識開展基層組織建設(shè)年工作重要性和必要性,統(tǒng)一了思想認識。明確了基層組織建設(shè)年的總體要求、方法步驟和主要任務(wù)。充分利用標(biāo)語、墻報、板報、宣傳欄、廣播、等形式,宣傳報道先進典型和成功經(jīng)驗,營造濃厚的氛圍。
    三、按照五個是否(組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分)的要求,采取有力措施切實查找了基層組織建設(shè)存在的突出問題,做到了三清(即:底數(shù)清、問題清、思路清),建立突出問題統(tǒng)計臺帳明確整改責(zé)任人、整改時限、整改措施并進行了公示。
    四、認真落實5+2+x考評標(biāo)準(zhǔn),支部按照5+2+x模式,結(jié)合支部實際,進一步細化了考評標(biāo)準(zhǔn),組織教師代表對支部工作進行了評定。
    五、按照一個支部一本臺帳的要求,對該階段工作中形成的文件、資料、圖片等進行收集歸檔相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。
    六、將基層組織建設(shè)年活動與作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促、千名教師到家紡,萬名家長進課堂和雙諾雙述雙比、雙親雙信等工作有機結(jié)合,以活動促工作、以工作促活動,做到兩不誤、多促進。
    法院回頭看自查報告篇六
    為進一步抓好調(diào)查摸底、分類定級工作,真正達到建臺帳、找問題、抓扎實的工作要求,根據(jù)遵縣教科基層辦通〔20xx〕7號文件及《尚嵇鎮(zhèn)教育總支關(guān)于對基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底、分類定級階段工作進行回頭看的通知》精神,支部對該階段工作進行了一次全面梳理和回頭看,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、制定了《xx中小學(xué)支部關(guān)于開展以雙諾雙述雙比和雙親雙信雙晉為載體深入推進基層組織建設(shè)年活動實施方案》,工作思路清晰,工作措施具體。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對該項工作的`開展進行指導(dǎo),在xx小學(xué)設(shè)有活動辦公室,有專人辦公、經(jīng)費實報實銷,為該項工作開展提供了有力保障。
    二、召開動員大會進行宣傳動員,使廣大黨員認識開展基層組織建設(shè)年工作重要性和必要性,統(tǒng)一了思想認識。明確了基層組織建設(shè)年的總體要求、方法步驟和主要任務(wù)。充分利用標(biāo)語、墻報、板報、宣傳欄、廣播、等形式,宣傳報道先進典型和成功經(jīng)驗,營造濃厚的氛圍。
    三、按照五個是否(組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分)的要求,采取有力措施切實查找了基層組織建設(shè)存在的突出問題,做到了三清(即:底數(shù)清、問題清、思路清),建立突出問題統(tǒng)計臺帳明確整改責(zé)任人、整改時限、整改措施并進行了公示。
    四、認真落實5+2+x考評標(biāo)準(zhǔn),支部按照5+2+x模式,結(jié)合支部實際,進一步細化了考評標(biāo)準(zhǔn),組織教師代表對支部工作進行了評定。
    五、按照一個支部一本臺帳的要求,對該階段工作中形成的文件、資料、圖片等進行收集歸檔相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。
    六、將基層組織建設(shè)年活動與作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促、千名教師到家紡,萬名家長進課堂和雙諾雙述雙比、雙親雙信等工作有機結(jié)合,以活動促工作、以工作促活動,做到兩不誤、多促進。
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    法院回頭看自查報告篇七
    我校——xx鎮(zhèn)中心小學(xué)下轄xx所村完小校,x個教學(xué)點,開設(shè)xx個教學(xué)班級,現(xiàn)有在校生xxxx人,教師xxx人,其中有中級職稱教師xx人,初級職稱教師xxx人。開展創(chuàng)建“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)?!惫ぷ饕詠?,我校按照《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》積極制定方案,措施,切實開展相關(guān)工作,取得了可喜成績。在迎檢階段,我校認真開展自查自評自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    (一)學(xué)校行政管理。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī),做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規(guī),結(jié)合本校具體情況建章立制,依法治校。校級領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工明確,按照規(guī)章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。
    2.學(xué)校堅持例會制度。即每周星期一上午8:00是領(lǐng)導(dǎo)班子例會,總結(jié)上周工作,研究下周工作。周一下午第三節(jié)是教職工會議,組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),布置當(dāng)周中心工作任務(wù)。隔周進行年級例會和教研組活動,認真探討和總結(jié)學(xué)校工作的完成情況,交流和溝通教育教學(xué)工作信息,提出下一步教研教改方案。
    3.抓好學(xué)校的檔案管理。按照常規(guī)管理資料歸檔要求,我校把常規(guī)管理七大項四十二小項的收集、整理任務(wù)落實到人,按時完成,保證了常規(guī)管理資料的及時歸檔。
    4.成立了學(xué)校進校書刊管理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強進校書刊的管理和檢查力度,進校書刊規(guī)范,沒有違規(guī)訂書現(xiàn)象。
    (二)學(xué)校教職工管理。
    圍繞教職工管理常規(guī),我校制定了《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)責(zé)任制》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任崗位目標(biāo)責(zé)任制》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工激勵機制條例》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)年度考核工作方案》等制度,規(guī)范了教職工的管理,以此調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和主動性。
    一年來,我校以黨支部為龍頭,具體組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī),每學(xué)期組織師生對全體教師的師德師風(fēng)進行民主測評,促進教師自覺履行教師職責(zé)、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀(jì)、體罰侮辱學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
    (三)學(xué)校學(xué)生管理。
    建立健全學(xué)生的各項管理制度,加強學(xué)生的學(xué)籍管理,落實控輟保學(xué)責(zé)任制,學(xué)校和教師簽訂控輟保學(xué)責(zé)任狀,做好學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù),嚴(yán)格控制學(xué)生的流失,對家庭困難的學(xué)生采取幫困助學(xué)的辦法,保證學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均達100%。通過采取切實有效的辦法,有力地鞏固和發(fā)展了我校的“兩基”成果。
    在嚴(yán)格做好控輟保學(xué)的同時,我校嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生編班工作,不設(shè)有重點班和快慢班,不存在大班額現(xiàn)象,使學(xué)生能夠公平地接受教育。學(xué)校加強學(xué)生考勤管理,設(shè)有課堂紀(jì)律登記表,加強學(xué)生在校紀(jì)律的管理,并注意和家長聯(lián)系,了解缺課和請假學(xué)生的情況,并認真做好記錄。
    存在問題:由于有相當(dāng)一部分學(xué)生屬于留守兒童,在家沒有家長管教,把一些壞的習(xí)慣帶到學(xué)校,組織紀(jì)律有些散漫,老師屢教不改。部分學(xué)生因文化基礎(chǔ)太差,對學(xué)習(xí)缺乏信心,經(jīng)常曠課,給學(xué)校管理帶來一定的困難。
    (四)、教育教學(xué)管理。
    學(xué)校嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定,開齊課程開足課時。完善學(xué)校教育教學(xué)工作管理制度,教師的聽課評課制度。開學(xué)初做好學(xué)校教學(xué)工作計劃,期末做好教學(xué)工作總結(jié)。每個月對教師備課及批改作業(yè)情況進行檢查,并且記錄在案。
    學(xué)校堅持以質(zhì)量求生存,以科研促發(fā)展,堅持走科研興校之路。20xx至20xx年下學(xué)期,我校的科研課題《信息技術(shù)與學(xué)科整合研究》得到市級批準(zhǔn)立項,校級的課題研究也緊鑼密鼓地進行中。同時學(xué)校每月定期召開教研組會議,研究和安排教研活動,精心安排聽課評課活動,促進教師教學(xué)的交流。每學(xué)期組織教師撰寫論文,認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和心得。改正和完善師生的評價制度,對學(xué)生評價采取即時評價和終結(jié)評價相結(jié)合,評價以激勵為主,不以考試成績作為評價師生工作學(xué)習(xí)的依據(jù)。
    學(xué)校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學(xué)生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同時學(xué)校制定了《家訪工作制度》《家長學(xué)校制度》,強調(diào)了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學(xué)校還從南寧請專家來給學(xué)生做“感恩立志”等內(nèi)容的報告會,教育學(xué)生知恩圖報,孝順父母,敬愛老師,樹立遠大的志向。通過開展活動,學(xué)生的思想得到了震撼,得到了教育,行為習(xí)慣得到明顯的改觀。
    為了豐富學(xué)生的精神文化生活,為學(xué)生施展才華提供機會,學(xué)校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術(shù)節(jié)。通過開展各種活動,推動了學(xué)校體育藝術(shù)工作的開展。幾年來,學(xué)校體育工作蓬勃發(fā)展,連年被評為右江區(qū)學(xué)校體育工作先進單位。學(xué)生在活動中自己的個性得到了張揚,身心得到了愉悅,激發(fā)他們愛學(xué)校愛學(xué)習(xí)的熱情。
    存在問題:學(xué)校和家庭聯(lián)系還不夠緊密,學(xué)生的課外活動還做不到豐富多彩,還沒有完全滿足學(xué)生的需要。
    (五)、學(xué)校安全管理工作。
    學(xué)校的安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定大局,關(guān)系到學(xué)校的形象,因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全工作。為了搞好此項工作,學(xué)校建立健全了安全工作機構(gòu)和工作制度,強化安全工作的檢查和落實。每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都和教師簽訂了安全管理責(zé)任狀。同時利用班會、晨會、墻報、標(biāo)語、紅領(lǐng)巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。并且經(jīng)常邀請派出所給學(xué)生上法制課;邀請衛(wèi)生院醫(yī)生給學(xué)生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書籍,經(jīng)常組織學(xué)生進行防震防災(zāi)逃生演練,使師生都增加了安全意識,獲得了安全防范的`知識和技能。此外,學(xué)校做好安全防范工作,加強門衛(wèi)值班和校園巡邏,堅決制止和打擊校外人員對學(xué)生的滋擾。學(xué)校還聘請鎮(zhèn)派出所所長作為校外法制副校長,經(jīng)常邀請他來校進行個人防衛(wèi)和個人自救知識輔導(dǎo)。由于工作開展富有成效,學(xué)校獲得“防震減災(zāi)示范學(xué)?!钡葮s譽。取得安全事故為零的良好成績。
    在衛(wèi)生工作方面,學(xué)校堅持貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度,加大學(xué)校衛(wèi)生管理和檢查力度。學(xué)校清潔區(qū)、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由學(xué)校總務(wù)處負總責(zé),將校園分成若干個清潔區(qū),把清潔區(qū)的責(zé)任分解到班,落實到班主任個人。堅持做到每天一小掃,五天一大掃。同時,學(xué)校注重標(biāo)本兼治,著力培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在創(chuàng)建“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)?!被顒又校瑢W(xué)校的清潔衛(wèi)生得到了很大的改觀,基本消除了臟亂差的現(xiàn)象。學(xué)校還建立了食品衛(wèi)生管理制度,加強對食堂食品衛(wèi)生的檢查。積極作好常見病、傳染病和食物中毒的預(yù)防工作。建立了學(xué)生健康檔案,學(xué)生的健康水平得到不斷的提高。
    存在問題:一些學(xué)生安全衛(wèi)生意識較差,還要不斷地進行教育,培養(yǎng)他們良好的安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣。
    (六)、學(xué)校校園管理。
    學(xué)校從校舍建設(shè),體育場地布置都嚴(yán)格按照學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃圖來做好校園的規(guī)劃,學(xué)校的整體布局合理美觀。學(xué)校的建筑面積基本滿足教育教學(xué)的需要。為了充分發(fā)揮各功能室的作用,學(xué)校制定了相關(guān)的管理制度,保證各功能室發(fā)揮最大的效益。
    近年來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,政府加大對我校的投入,最近推倒重建了漂亮衛(wèi)生的師生廁所,砌擋土墻xxx平方。同時學(xué)校有了更多的資金進行美化綠化,提高校園綠化覆蓋率?,F(xiàn)學(xué)校的綠化面積已經(jīng)達到xxx多平方米,新種各種樹木xxx多棵,主要校道也進行了硬化,創(chuàng)設(shè)了整潔優(yōu)美的育人環(huán)境。學(xué)校還落實了專職護理人員,真正實現(xiàn)四季樹常綠、常年花不敗。
    在校園文化建設(shè)方面,我們?nèi)〉玫闹饕煽兪?充分發(fā)揮我校教師擅長書法繪畫的特長,自己動手制作書畫作品;同時還發(fā)動教師到河邊找尋奇石,自己動手刻字,制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句,在教室、走廊、宿舍等處張貼,創(chuàng)設(shè)了濃厚的校園文化氛圍。使學(xué)生在文化中潛移默化,得到熏陶,于無聲處教育學(xué)生。學(xué)校還發(fā)動學(xué)生自己動手,美化教室宿舍,通過直接參與增長了才干。
    存在問題:學(xué)校的資金投入有限,校園的綠化美化還不夠;學(xué)生的主人公意識不夠強,部分學(xué)生不大愛護公物。
    (七)、學(xué)校財務(wù)及資產(chǎn)管理。
    學(xué)校每年都認真編寫年度預(yù)算,并報教育局審核,給財政局批復(fù)后嚴(yán)格執(zhí)行,做到專款專用。學(xué)校還規(guī)范收費行為和學(xué)校財務(wù)管理,沒有亂收費現(xiàn)象,不存在違反制度亂開支和亂審批現(xiàn)象。學(xué)校一切經(jīng)費全部經(jīng)過財政收支兩條線,做到財務(wù)公開透明化。學(xué)校把好教學(xué)用品、辦公用品、飯?zhí)檬称凡少応P(guān)。購物金額較大的都要經(jīng)過政府采購。
    建立健全學(xué)校財物管理及登記制度,制定了《xxx鎮(zhèn)中心小學(xué)公物管理制度》。教職工教學(xué)需要用到的器材都要有領(lǐng)借手續(xù),定期歸還。已報廢的財物按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。對學(xué)生使用的公物,學(xué)校進行嚴(yán)格管理。對使用過程中損壞的設(shè)備,學(xué)校能夠定期對設(shè)備設(shè)施進行維護和保養(yǎng),使設(shè)備設(shè)施能正常運轉(zhuǎn)和使用,保證教學(xué)工作的正常需要。
    學(xué)生資助方面能按上級文件精神組織學(xué)生填寫申請表,成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生、學(xué)生家長、村干組成的評議小組對申請學(xué)生進行認真細致的評議,評定結(jié)果在全鎮(zhèn)進行公示,受助資金及時足額發(fā)放到學(xué)生手中。
    存在問題:設(shè)備設(shè)施維護和維修帳冊不注意登記好,教學(xué)儀器使用登記還有一些遺漏。
    (八)、“全面改薄”
    學(xué)校按“全面改薄”有關(guān)文件《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;緱l件實施方案的通知》《關(guān)于進一步做好全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件實施方案編制工作的通知》、《關(guān)于下達農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃專項資金預(yù)算的通知》的精神和項目辦的實施(規(guī)劃)方案。組織教師對每一個學(xué)生測量身高,準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)上報;做好各項目貨物的驗收、簽收工作,及時更換舊桌椅和床架?,F(xiàn)解決“兩基本”:每一位學(xué)生都有一套嶄新的課桌椅,每一個內(nèi)宿生都擁有一個床位。
    我校在創(chuàng)建“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)?!钡幕顒又?,充分認識到活動的重要性,以迎檢促管理,以管理促發(fā)展。學(xué)校在活動中不斷完善了各種規(guī)章制度,管理日臻規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)教師在活動中學(xué)習(xí)到很多的管理方法,活動取得明顯的成效。但是,我們還有很多方面做得不夠,距離上級的要求和人民的要求還差得遠,這一點,我們有清醒的認識。我們一定進一步更新觀念,不驕不躁,把學(xué)校的管理水平提上一個新的臺階,真正把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。
    法院回頭看自查報告篇八
    二是工作態(tài)度不夠積極,上級要的文件總是喜歡拖,雖然按時上交文件,可是工作不夠主動,不能在第一時間完成工作任務(wù)。三是業(yè)務(wù)不夠精。在黨建工作方面看似簡單容易,可是要做的出色,做的深入,就要下一番功夫了,我卻認為完成領(lǐng)導(dǎo)要求的就可以了,沒有對自己制定更高的目標(biāo)。
    法院回頭看自查報告篇九
    1.加強法院服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三個服務(wù)”為創(chuàng)建主題,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,寓管理于服務(wù)之中,構(gòu)建完善黨內(nèi)服務(wù)體系,充分調(diào)動我院黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的積極性和主動性,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
    2.加強法院隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警,大力加強法院隊伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),強化干警的廉政教育和日常監(jiān)督管理,加大違法違紀(jì)案件的查辦,不斷提高政法隊伍維護人民合法權(quán)益、維護社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的水平,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)法院隊伍。
    3.加強法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、錯案責(zé)任追究制,對群眾要求法院解決的困難和問題認真對待,精心研究,縮短回復(fù)時限,提高服務(wù)效能。進一步加強和改進服務(wù)群眾的方式,尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門積極探索服務(wù)職能的整合,實行一人多崗、延時服務(wù),方便群眾、提高實效。加強流動法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度,創(chuàng)新工作方式,切實落實司法為民宗旨,積極推行“一次辦成法”、“一站式工作法”,實現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)最少、辦事時間最短、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高。
    (二)扎實做好六項集中整治。
    1.開展窗口服務(wù)整治。重點整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題。對群眾反映的執(zhí)法服務(wù)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象,要落實到具體人頭,責(zé)令其限期整改;對到期整改不力的,視情調(diào)離崗位或給予處分。
    2.開展警容風(fēng)紀(jì)整治。重點整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康娛樂場所等問題。對違反禁令的嚴(yán)肅處理,及時進行通報。
    3.開展警車管理整治。全院所有警用車輛已完成安裝gps衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點整治法院警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動,警車亂停亂放,非執(zhí)行緊急公務(wù)亂拉警笛、闖紅燈,警車、警牌流入社會等問題。對違規(guī)使用警車造成不良影響的,以及因交通違法導(dǎo)致惡性事故的,從嚴(yán)從重追究當(dāng)事人責(zé)任,并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格進行倒查追責(zé)。
    4.開展執(zhí)法突出問題集中整治。重點針對社會影響大、群眾反映強烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件認真開展梳理排查,逐一建立臺帳,限期整改,實行案結(jié)銷號,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,切實維護訴訟當(dāng)事人合法權(quán)益。并在糾正過程中舉一反三,完善防范機制,提升辦案水平。
    5.開展違法違紀(jì)集中查處。公開設(shè)立舉報網(wǎng)站,第一時間受理符合要求的網(wǎng)絡(luò)舉報,對群眾舉報的干警違法違紀(jì)線索,組織專門力量,逐一查實,確有問題的要建立專案,一查到底。以“零容忍”的態(tài)度,堅決查處司法不公、司法貪腐。該紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分,該清退的要下決心清退,該追究法律責(zé)任的,移交司法部門處理。對自查自糾、主動向組織報告的,可視情節(jié)從寬處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的,要從重處理,決不手軟。
    6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺”建設(shè)為契機,以司法公開促司法公正,讓審判在陽光下進行。規(guī)范、健全各項執(zhí)法活動、每個職位、崗位、各個步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定,尤其要對照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法,細化和規(guī)范辦案、審判程序。針對執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點問題,進一步制定完善相應(yīng)的行為規(guī)范,統(tǒng)一細化行為標(biāo)準(zhǔn)。進一步推進、完善量刑規(guī)范化、案例指導(dǎo)等制度,最大限度的限制和規(guī)范裁判標(biāo)準(zhǔn)。要進一步加強執(zhí)法信息化建設(shè),推進科技法庭的規(guī)范應(yīng)用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。
    (三)進一步推進專項審判工作。
    1.開展打擊危害食品安全違法犯罪專項行動。充分發(fā)揮刑事審判職能作用,嚴(yán)厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品安全領(lǐng)域違法犯罪和瀆職等食品安全監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪,有效震懾和遏制違法犯罪,保障人民群眾食品安全;集中力量,依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機動車、詐騙、、玩忽職守犯罪,增強人民群眾安全感;謹重、快審快結(jié)涉災(zāi)后重建案件以及拖欠農(nóng)民工工資的案件,加大執(zhí)行兌付力度,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
    2、開展涉法涉訴信訪積案化解專項行動。對涉法涉訴信訪積案進行梳理排查,逐案分析研究,明確責(zé)任主體,限定辦理期限,能夠化解的及時化解,存在問題的堅決糾正。
    (四)著力建立健全七項專門制度。
    1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺”建設(shè)為契機,進一步拓展執(zhí)法公開范圍,對照有關(guān)規(guī)定進行全面梳理,除法律規(guī)定保密的事項外,執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必須公開;進一步豐富公開方式,堅持內(nèi)外有別,依靠科技手段推進審判公開,確保群眾及時知曉、方便查詢、得到限期回復(fù);進一步完善人民法院主動接受外部監(jiān)督的制度機制,形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會評議制度,把群眾評價作為評判執(zhí)法工作的重要標(biāo)尺。
    2.建立健全執(zhí)法責(zé)任制度。針對不同職能和崗位特點,出臺符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯案責(zé)任追究以及違法責(zé)任追究辦法,明確責(zé)任追究范圍、責(zé)任劃分、承擔(dān)主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容,明確法官對負責(zé)辦理案件的終身負責(zé),促進法官強化執(zhí)法辦案責(zé)任意識,規(guī)范執(zhí)法行為,努力提升審判質(zhì)量。
    3.建立健全執(zhí)法便民制度。認真梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施,充分運用藏漢雙語制作簡明易懂的說明,通過多種渠道向社會公開,使群眾廣為知曉,充分聽取群眾意見和建議。對廣受好評的要繼續(xù)堅持、深化并推廣,對效果不佳的要根據(jù)群眾意見認真加以改進,對將要推出的先行試點再正式推出,讓人民群眾每一次到法院辦事、在每一次同法院干警打交道中,都感受到真誠、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強重點執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險防控,建立紀(jì)檢工作與執(zhí)法辦案具體業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機制,形成前期梳理風(fēng)險點、中期動態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風(fēng)險防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風(fēng)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機制,把執(zhí)法巡視與作風(fēng)巡察有機結(jié)合,全面開展執(zhí)法巡視和作風(fēng)巡察。健全干警個人廉政檔案制度,綜合利用執(zhí)法巡視、作風(fēng)巡察結(jié)果以及信訪、舉報受理等掌握法院干警廉潔信息,本院紀(jì)檢部門按照干部管理權(quán)限建立干警個人廉政檔案,以制度促公正、保廉潔。
    5.建立健全考核評價制度。圍繞執(zhí)法責(zé)任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè),建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評價體系,研究制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的表彰獎勵、職務(wù)升遷緊密掛鉤的政策措施,逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎懲、辭退、輪崗交流、雙向選擇、末位培訓(xùn)等制度,暢通“入口”、疏通“出口”,逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的動態(tài)管理機制,鮮明有為者有位、無為者無位的正確用人導(dǎo)向,為業(yè)績突出、群眾公認的干警搭建施展才能的平臺,形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競爭氛圍。
    6.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以開展主題實踐教育活動為契機,進一步深化“掛包幫”活動,健全黨員干部聯(lián)系群眾制度,要與困難群眾結(jié)成幫扶對子;建立健全定期深入基層、深入群眾調(diào)研走訪制度,及時了解群眾對法院工作的新期待,把握法院工作在基層的新情況,促使法院工作更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
    法院回頭看自查報告篇十
    (一)法院定期組織全體干警認真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》等相關(guān)規(guī)定,要求工作人員對照標(biāo)準(zhǔn)找差距和不足,制定整改時限,自覺遵守國家、自治區(qū)、自治州關(guān)于公務(wù)員平時考核的各項法律、法規(guī)。
    (二)法院制定出臺了《xx縣人民法院效能考核辦法》、《法院工作人員考勤制度》等,這些制度規(guī)定對考核內(nèi)容,考核方法、考核要求、考核結(jié)果都作了詳細的規(guī)定,并下發(fā)到每一位工作人員手中,要求工作人員對照執(zhí)行。并認真制定了工作人員崗位職責(zé),做到每位工作人員對自己的職責(zé)心中有數(shù)。年初我們又對原考勤管理制度進行了修訂完善,提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在平時考核中,法院認真對照辦法要求,按照民主集中制的原則,對全院干警進行了考核,并及時公布考核結(jié)果。
    法院回頭看自查報告篇十一
    的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效;在會計電算化方面,采用的是用友erp財務(wù)軟件,有助于會計工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上,做到帳物一致、帳表相符,特別是在使用中央專項資金采購時,嚴(yán)格按照行政單位采購辦法,公開招標(biāo)進行采購,采購的資產(chǎn)及時準(zhǔn)確入帳。
    2、訴訟費收費情況。
    我院嚴(yán)格按照訴訟費管理辦法,嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費用,未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后,以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費用;當(dāng)事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費,并以銀行開具的收據(jù)作為已交(預(yù)交)訴訟費用的憑據(jù),到人民法院換領(lǐng)訴訟費用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費用,也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用,由人民法庭直接代收,并向當(dāng)事人開具訴訟費用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費用,定期交入指定銀行,同時將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費用進行嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。
    3、涉案款項管理情況。
    余額賬戶的局限,我院的執(zhí)行案款,案件暫存款暫未實行專戶管理。
    4、訴訟費收費程序情況。
    我院嚴(yán)格按照訴訟費管理辦法,嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費用,法院只負責(zé)開收費通知單,由案件當(dāng)事人直接向財政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機構(gòu)開設(shè)的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費,法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制,部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點,由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
    5、票據(jù)管理情況。
    我院財務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù),并進行記帳登記,收費員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù),以后繳舊領(lǐng)新;票據(jù)管理人員要按一定時間和收費員核對票據(jù)和核銷票據(jù),并按有關(guān)規(guī)定和財政核銷票據(jù)?!斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財務(wù)專用章或訴訟收費專用章。
    三、不足及建議。
    存在著到位不及時、不足額的現(xiàn)象,往往都是年終集中支付,增加了財務(wù)的工作量。
    ****人民法院。
    法院回頭看自查報告篇十二
    建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我院注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要,先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《保密工作職責(zé)》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我院加強保密工作的需要,另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。
    法院回頭看自查報告篇十三
    考核工作關(guān)系到法院作風(fēng)建設(shè)、人力資源的優(yōu)化配置、工作積極性的調(diào)動發(fā)揮。為進一步做好法院工作人員平時考核工作。法院在考核辦法過程中,院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,把考核工作作為改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)服務(wù)水平,增強干警責(zé)任心的一項大事來抓,成立了由一把手為組長的機關(guān)平時考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化對平時考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保了考核工作的順利實施。
    法院回頭看自查報告篇十四
    (一)要高度重視。自查自糾工作對做好下步全面整改至關(guān)重要。各部門和全體法官要充分認識做好自查自糾工作的重要性,以嚴(yán)肅認真負責(zé)的態(tài)度,切實抓好工作落實,確保取得實效?;顒愚k要定期對各部門自查自糾進展情況進行督促檢查,并予以通報。
    (二)要保證質(zhì)量。自查問題要準(zhǔn)確,分析原因要深刻,整改措施要具體,確保自查自糾的質(zhì)量。中層副職以上法官要帶頭學(xué)習(xí),帶頭自查自糾問題,帶頭撰寫自查自糾報告。
    (三)要加強協(xié)調(diào)。有關(guān)部門要按照院領(lǐng)導(dǎo)小組要求認真負責(zé)辦理有關(guān)事項,做到分工明確,責(zé)任落實,確保自查自糾的各項工作落到實處。
    法院回頭看自查報告篇十五
    為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《x市人民法院檔案管理辦法》、《x市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《x市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度,建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系,編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度,為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
    法院回頭看自查報告篇十六
    回顧自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足,一是政治學(xué)習(xí)仍需進一步加強。二是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高,對審判工作中所涉及的法律法規(guī)掌握的不夠深透,尚未達到運用自如的程度,有時遇到疑難案件仍感到比較吃力。三是調(diào)研不夠,整天搞實踐工作,忽視了調(diào)查研究。在今后的工作中,我將針對存在的問題和不足,認真研究改進措施,緊緊圍繞公正與效率工作主題,倍加重視履行崗位職責(zé),倍加重視加強自身建設(shè),與時俱進,奮發(fā)有為,全力做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體執(zhí)行干警努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,為推動我院工作上臺階貢獻自己的力量。
    法院回頭看自查報告篇十七
    (一)5月16日至5月18日,召開院黨組會,對自查自糾工作研究部署,明確自查自糾的重點內(nèi)容和方法,提出嚴(yán)格要求。
    (二)各部門結(jié)合實際,對做好自查自糾工作進行補充動員,確保每位法官參與自查自糾活動。各部門負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”,對本部門自查自糾活動負總責(zé)?;顒愚k對自查自糾階段工作認真研究,做出計劃,及時通知,確保每個環(huán)節(jié)、每項工作相互銜接。
    (三)各部門組織深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》等規(guī)定,并組織全院法官學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)情況進行檢驗。
    (四)各部門和每位法官要對照法院效能考核辦法的內(nèi)容,認真開展自查自糾,找準(zhǔn)存在問題,深刻分析原因,提出整改措施和今后努力方向,形成書面自查自糾報告。
    法院回頭看自查報告篇十八
    近來年,我院保密工作在縣委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神,圍繞審判工作,深入開展保密宣傳教育,積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,為第一責(zé)任人;其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人為成員;確定由院辦公室具體負責(zé)保密工作,保密重點部門也指定專人具體負責(zé);制定了各部門的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負責(zé)人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認真履行工作職責(zé),不定期對本院各崗位保密工作進行檢查,把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實情況作為檢查重點,我曾多次主持召開黨組會,對上級法院和縣保密委的保密工作檢查情況聽取匯報,及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
    法院回頭看自查報告篇十九
    通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
    一是加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法律和規(guī)定。與時俱進,積極進取。
    二是進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
    今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不。
    足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
    法院回頭看自查報告篇二十
    近年來,市人民法院行政審判和行政執(zhí)法水平都有了顯著提高。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人們法律意識、維權(quán)意識的提高對行政機關(guān)依法行政提出了更高的要求,涉訴的行政執(zhí)法領(lǐng)域不斷擴大,行政訴訟案件逐漸上升,有些行政案件的審理和執(zhí)行仍存在不少困難和制約因素。
    一是人民群眾對行政訴訟的社會知曉度和參與度仍有待加強。行政審判工作和行政訴訟法律法規(guī)宣傳的廣度和深度還不夠,行政相對人的訴訟意識仍較為薄弱,部分群眾對具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴,對行政訴訟缺乏信心。二是行政機關(guān)依法行政意識有待于進一步增強。由于存在行政機關(guān)監(jiān)管措施落實不到位,以及部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強和部分行政機關(guān)不作為、亂作為的現(xiàn)象,人民群眾對此反映十分強烈。三是部分行政非訴案件執(zhí)行難度大。由于行政機關(guān)前期監(jiān)管不到位,沒有提前介入等原因,一些違法行為未能在萌芽狀態(tài)得到處置,直到大量違法行為發(fā)生或已產(chǎn)生嚴(yán)重后果才予以處理,而法院在此基礎(chǔ)上再執(zhí)行,已失去最佳執(zhí)行時機。如征收社會撫養(yǎng)費案件、拖欠工人工資和社會保險費等案件由于被執(zhí)行人生活拮據(jù)或者拒不配合等因素,執(zhí)行難度也非常大。四是行政審判法官隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,新類型、疑難復(fù)雜和群體性案件不斷出現(xiàn),行政審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及解決實際問題的能力與當(dāng)前形勢的發(fā)展尚存一定差距。