在工作和學習中，我們經常需要撰寫報告來向他人傳達信息或呈現調研結果。在寫報告時，我們還可以邀請同事或專家進行審查和提供意見，以提高報告的質量和準確性。項目進展報告
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇一
2021年是支行新一屆領導班子組建的第一年，這一年支行黨委班子面對復雜多變的金融形勢，認真貫徹省、市分行年初工作會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展、轉型、提質、增效”經營主題，認真落實省分行“123”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞××實際情況，全力拼搶城鄉(xiāng)兩大市場，全行上下團結一致，克服困難發(fā)展，迎著挑戰(zhàn)奮進，較好地完成了全年各項工作目標。同時支行黨委積極貫徹落實上級行合規(guī)經營要求，不斷強化領導班子和領導干部廉潔自律意識，把反腐倡廉工作與合規(guī)經營貫穿于××農行改革發(fā)展的全過程，做到教育、制度、監(jiān)督并重，體現了堅強有力，廉潔自律領導班子的過硬作風，為業(yè)務經營的健康快速發(fā)展提供強有力的支撐和保證。
一、業(yè)務經營取得新跨躍，各項目標全面實現。
一年來，××支行黨委班子始終將經營發(fā)展作為全行壓倒一切的首要任務和頭等大事。年初，支行黨委就確立了“上總量，求質量，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，狠抓“存款要必保份額第一、信貸投放要上新臺階、效益要有大提升、轉型要有新舉措、內部管理要進一步規(guī)范”五方面重點工作，支行黨委班子圍繞上述工作重點，群策群力，主動跑市場、抓客戶，同時通過工資、費用資源的分配激勵機制促進全行員工樹立“市場、客戶、責任、合規(guī)”意識，在全行上下形成以業(yè)績論英雄，以業(yè)務掙工資的氛圍，上下合力，齊抓共管，推進全行業(yè)務經營快速發(fā)展。
對公存款余額為××萬元，比年初增加××萬元，增長26.1%；
各項存款日均余額××萬元，比年初增××萬元，同比多增××萬元，各項存款系統(tǒng)內貢獻度達16.49%，比上年增3.64個百分點。一年內全行各項存款連跨××億、××億大關，存款總量、存款增量、儲蓄存款增量、對公存款增量市場份額持續(xù)××金融系統(tǒng)第一。
2.信貸投放大幅跨躍，投放總量領跑同業(yè)。截至年末，全行各項貸款余額達××億元，比年初增加××億元。新增貸款同業(yè)占比達30%以上。全行五級分類不良貸款余額為××萬元，比年初下降××萬元，不良占比為0.82%，比年初下降1.42個百分點。
3.經營利潤快速提升，經營利潤翻番增長。至年末，全年實現撥備前利潤××萬元，完成市分行序時任務的138.5%，中間業(yè)務實現××萬元，完成市分行任務。
4、國際業(yè)務、中間業(yè)務、代理業(yè)務、電子銀行業(yè)務快速均衡發(fā)展，目標全面實現。
5、客戶數量不斷增長、客戶質量快速提升。全行新開有效帳戶××個，其中日均存款××萬以上的達××戶，日均存款××萬以上的××戶。全行共有個人目標客戶××戶，比年初增加××戶，增長率為30.35%。
6.網點轉型升級加快，形象建設加快推進。
××年支行加快推進網點升級改造工作，全行共裝修改造網點6個，占全行網點的三分之一。網點轉型升級加快，裝修后網點“四區(qū)”分設明顯，功能更趨完善，提升了網點形象，視覺效果、社會形象大幅提升。
積極開展省級文明單位、省級青年文明號、市級廉政示范單位的創(chuàng)建并取得明顯的成效。全行員工收入水平大幅提升全行涌現一批想干事、能干事、干成事的干部員工全行員工精誠團結、精神飽滿、士氣鼓舞。
二、突出重點，措施得力，確保各項工作目標順利實現。
××年是十一五的收官之年，支行黨委班子在上級行的正確領導下突出重點，扎實措施，積極探索業(yè)務發(fā)展思路和業(yè)務拓展的新形式、新方法，確保了全行各項工作目標進展順利。
1、以資產業(yè)務為龍頭，多層次拓展市場。
三是大力拓展個人資產業(yè)務。通過全員營銷、合理配置資源、加大考核力度等措施，促進個人業(yè)務快速發(fā)展，個人房貸、個人助業(yè)貸款、農戶小額貸款均保持較好的增長勢頭。
2、以存款為第一目標，全方位拓展城鄉(xiāng)市場。
二是搶抓資金源頭。今年以來，支行緊緊抓住×ד大拆遷”帶來的機遇，緊密跟蹤黃梅、后白、華陽拆遷資金流，從營銷拆遷帳戶入手，開拓思維、創(chuàng)新措施，積極營銷拆遷×款，共營銷各類拆遷款達××億元，促進儲蓄存款穩(wěn)定增長，在市分行率先產生后白、華陽分理處兩個儲蓄存款超億元網點。三是對有效客戶的拓展。對上年度銷售和納稅前100強企業(yè)進行摸排，對經濟開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域客戶、項目進行跟蹤，加強與政府和相關部門溝通交流，實施專人跟蹤，在第一時間獲取信息，搶抓新客戶與他行優(yōu)質客戶，穩(wěn)定對公存款發(fā)展基礎，××年，新拓展50萬以上的有效帳戶達××戶，100萬以上的帳戶達××戶，客戶基礎進一步夯實，為全行對公存款的穩(wěn)定增長奠定了客戶基礎。四是抓住政府土地拍賣款項的歸集、財政資金的轉移支付、村賬鎮(zhèn)管賬戶的開設、社會保險基金和非稅收入的歸集等業(yè)務，強化服務和溝通，機構類存款的份額得到較大的提升，目前，在我行的對公存款結構中，機構類存款的占比達42%。五是扎實有力推進外幣營銷。主攻外匯資本金帳戶的開立，從源頭上鎖定客戶。對于外資項目，支行主動與政府各部門的聯系，利用一切渠道，深挖一切社會資源均在第一時間掌握政府招商信息和客戶信息。資本金帳戶開設市場份額達65%以上，從而穩(wěn)定外幣存款達××萬美元，日均存款達××萬美元，創(chuàng)歷史新高。
三、完善內部激勵機制，為業(yè)務經營快速發(fā)展提供有力保障。
今年支行大力實施以精細化管理為主要內容的內部經營機制轉換，深化和完善各項改革調整措施，為全行業(yè)務經營提供有效保障。一是加大考核獎懲機制。及早出臺“春天行動”和全年考核辦法，在辦法中加強了對存款、資產業(yè)務等重點業(yè)務的考核，突出了個人助業(yè)貸款的考核，并加大獎懲力度，完善了《本部員工考核辦法》，通過進一步完善內部考核機制，充分發(fā)揮了考核機制的“指揮棒”作用，調動了全員營銷積極性。三是完善費用分配機制，費用分配堅持向一線傾斜、向重點業(yè)務傾斜。四是改革和完善了工資分配辦法，增加了發(fā)放基數。對重點業(yè)務、階段性任務配給一定的工資。對重點業(yè)務重點計價、重點獎勵，對特殊業(yè)務特殊獎勵，推動了業(yè)務的快速發(fā)展。五是完善了客戶經理考核辦法。對法人客戶經理考核辦法進行進一步完善，突出客戶綜合回報考核，通過“多勞多得”的分配原則，拉大了客戶經理之間的收入，調動與激勵法人客戶經理走向市場，多做客戶。
四、堅持廉潔自律，健全黨風廉政責任制。
培訓交流參觀與廉政示范單位建設活動，把黨風廉政建設與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。大力倡導團隊精神創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力向心力和整體競爭力。針對市場經濟條件下農行干部員工價值多元利益化的傾向，黨委班子一班人積極開展有針對性的。
教育。
和引導。針對全行重要崗位在業(yè)務經營中存在的突出問題，突出抓好重點環(huán)節(jié)和重點部位的廉潔自律工作。
五、堅持依法合規(guī)經營，完善內部控制制度。
在業(yè)務經營活動中沒有偏離省市分行的經營思路能夠把握住正確的經營方向。二是做到了嚴格執(zhí)行上級行的各項規(guī)章。
制度。
三是對以往工作中存在的問題進行了認真清理和整改，不斷改進和提高全行核算質量。四是完善各類員工綜合管理辦法，嚴格約束全體員工的違章違紀行為。確保每一個崗位，每一筆業(yè)務，每一個環(huán)節(jié)均在規(guī)章制度的嚴格約束之下，不留空白點。五是堅持做到“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職，依法合規(guī)”等行為規(guī)范。不斷堅定依法合規(guī)經營的決心和信心，努力營造規(guī)范的經營秩序，確保支行在安全穩(wěn)健的前提下謀求各項業(yè)務更好更快發(fā)展。
的拓展成效不明顯，個人助業(yè)貸款發(fā)展緩慢，支行對高端客戶維護力度不到位，在全行的內部管理、考核激勵的力度上仍有不完善之處，支行黨委班子在以后。
工作。
中將加以改進，為2011年工作的全面順利開展打下基礎。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******系列重要講話精神和******關于治水重要論述精神，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”新時代治水方針和水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管的水利改革發(fā)展總基調要求，著力抓好水旱災害防御工作，加快推進水利項目建設，打好飲水安全攻堅戰(zhàn)，扎實推進水生態(tài)文明建設，全面加強行業(yè)監(jiān)管工作，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷加強自身建設，水利各項工作有序推進，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了有力支撐和保障。
一年來，我們牢牢把握正確的政治方向，構建意識形態(tài)新格局。
始終把政治理論學習擺在突出位置，持續(xù)完善以中心組學習為龍頭，支部學習為依托，有計劃的自學為基礎的學習組合體系，認真組織帶領各支部黨員和干部群眾深入學習十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神。嚴格落實“三會一課”等制度，從嚴從實組織黨員過好組織生活。全年召集中心組學習x次，開展交流研討活動x次，黨組書記帶頭做專題輔導x次，其它黨組成員做專題輔導x次，科室負責人主講業(yè)務知識x次，以達到政治理論和業(yè)務工作水平雙促進、雙提升的目的。每位干部職工都做到了學習有筆記、有心得、有體會；狠抓“學習強國”app推廣使用，在水務局形成你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍，干部職工的學習進入“全天候”模式，水務局干部職工的綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性全面提高。
2020年，以市委書記回建同志提出“改造思想、改變習慣、改進作風”的新要求為契機，結合工作實際，采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持續(xù)推進《******談治國理政》（第三卷）、***四中、五中***精神的學習，通過制作主題教育宣傳展板，編印應知應會知識手冊，組織黨員到xx紀念館和平北抗日根據地紀念館參觀學習等各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將******重要論述、金句等實時轉發(fā)至支部微信群供黨員干部學習，加強學習強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學習,關心時事,激發(fā)學習的正能量。黨組印發(fā)了《關于開展督導檢查工作的通知》、《關于加強堅持“五項制度”的規(guī)定的通知》和《關于建立機關工作月例會制度的通知》，以制度促進工作、以制度規(guī)范工作，造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持以考促學，在“三會一課”上以隨堂筆試和抽查提問的方式檢查學習效果，黨員干部的精神面貌煥然一新，工作的積極性和主動性提到了提升。
把社會主義核心價值體系融入水利改革發(fā)展的全過程，積極開展水利行業(yè)精神的宣傳，弘揚傳承大禹治水精神，倡導奉獻求實創(chuàng)新，結合“世界水日”“中國水周”開展水利知識的普及與教育，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，強化依法行政，建立完善意識形態(tài)工作機制，構建工作新格局，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一年來，我們主動投身疫情防控，助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，水務系統(tǒng)全體干部職工堅決貫徹******關于新冠肺炎疫情防控的重要講話和重要指示批示精神，認真落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，聞令而動、勇于“逆”行，第一時間投身疫情防控一線，堅守崗位、辛勤工作、英勇奮戰(zhàn)，彰顯了的政治擔當和使命自覺，詮釋了職業(yè)素養(yǎng)，展現了新時代水務人的良好形象，為我區(qū)應對新冠肺炎疫情提供了有力的保障。
成立應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組，下設綜合協(xié)調組和x個疫情排查組、x個疫情防控組。明確責任領導和責任科室，形成全局應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作體系。
雖然我局并不處在疫情防控最前沿，但全體干部職工主動進位，義無反顧，協(xié)助南大街街道辦事處豆腐市街社區(qū)先后開展了x輪全方位排查，徹底摸清了豆腐市街小區(qū)麗水金居、x佳苑小區(qū)等x個小區(qū)x戶x居民的詳細情況，并及時將相關情況反饋到區(qū)疫情防控領導小組；協(xié)助南大街街道辦事處x街社區(qū)和工業(yè)街街道辦事處朝陽街第一社區(qū)無人值守小區(qū)疫情防控等相關工作；千方百計為抗疫前線募集口罩、測溫槍等亟需物資，累計募集資金物品折合x萬元、水務系統(tǒng)黨員干部為疫情防控捐款x元，其中專項黨費x元，自愿捐款x元。
北京疫情發(fā)生后，立足于南大街街道辦事處呂祖廟社區(qū)老舊小區(qū)多、人員構成復雜的實際，對高效精準的開展疫情排查工作進行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群發(fā)布排查通告，引導轄區(qū)居民主動報告近期離京返宣情況，同步登記住戶反饋信息。并協(xié)助x社區(qū)對x戶居民開展疫情入戶排查。
一年來，我們聚焦農村飲水安全，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
根據***、省、市和區(qū)委、區(qū)政府關于2020年脫貧攻堅工作的系列部署，結合全區(qū)水利工作實際，制定了《x區(qū)2020年水利扶貧工作方案》，按照脫貧攻堅“兩不愁三保障”和飲水安全評價標準，強化工程建設管理和運行管護，著力實施好2020年農村飲水工程維修養(yǎng)護項目，進一步提升農村供水保障程度，確保貧困人口全部喝上干凈水、安全水。截止到2020年6月底，我區(qū)農村自來水普及率達到了x%以上、集中供水率達到了100%，已按照時間節(jié)點圓滿完成了水利脫貧扶貧工作任務。
按照全省統(tǒng)一部署，由局領導帶隊，抽調業(yè)務骨干分成x個組，分別深入到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，圍繞水量、水質、用水方便程度和供水保證率x項農村飲水安全評價指標開展農村飲水安全進行全面“回頭看”大排查工作和農村飲水安全徹底排查整改工作。通過認真排查，全區(qū)所有村所有戶均實現了飲水安全，未排查出存在飲水問題的村及戶，全區(qū)農村飲水安全全部達到《x省脫貧攻堅農村飲水安全評價細則》要求。
x區(qū)2020年農村飲水工程維修養(yǎng)護項目總投資x萬元，涉及我區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村，維修養(yǎng)護工程x處，項目受益人口x萬人。通過項目的實施，進一步夯實了全區(qū)農村飲水安全脫貧成果。
我區(qū)已按照時間節(jié)點圓滿完成了省水利廳下達的2020年x區(qū)水利改革目標任務。
一年來，我們致力重點工作穩(wěn)中求進，水利工程建設扎實推進。
分別完成2018年度水庫除險加固工程柏林寺、瓦夭頭和里口泉三座水庫的除險加固項目和2019年度水庫除險加固工程海兒洼和南溝水庫除險加固項目，共完成總投資x萬元。
一是實施了總投資200萬元的2019年第二批大中型水庫移民后期扶持項目。二是啟動2020年大中型水庫移民后期扶持資金項目和2020年小型水庫移民后期扶持項目；三是實施投資x萬元的2020年度x洋河灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造工程，目前該項目已完成工程量的x%，預計2021年6月全部完工。
一年來，我們積極推進“首都兩區(qū)”建設，生態(tài)環(huán)境日趨優(yōu)化。
工程總投資x萬元，完成水源工程x處，節(jié)水工程x處。，目前已完成工程量的x%；總投資x億元的x河流域綜合治理工程（河道工程中游段）已開工建設，按施工計劃，預計2021年12月底可全部完工。工程完工后將全面改善x河流域水生態(tài)系統(tǒng)；完成了x河流域綜合治理工程的可研編制和立項，并與部分央企業(yè)或國有公司達成了初步合作意向；完成《里口泉河河道的采砂與整治規(guī)劃》的市級審查、審批。xx等六條河道的采砂與整治規(guī)劃正在編制申報。
（二）2020年，我區(qū)用水指標為x萬立方米，地下水用水指標為x萬立方米。年初對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個非農取水戶下達了2020年度用水計劃指標。對城市管網覆蓋范圍內，年取水量x萬立方米以上用水單位下達了用水計劃指標；非農取用水戶全部安裝了在線監(jiān)控計量設備，嚴格實行用水總量控制；以2018年機井調查為基礎，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分部門啟動全區(qū)范圍內的取水井清理排查和電子標識認證，共計完成清理排查和電子標識認證取水井x眼。印發(fā)《x市x區(qū)地下水超采綜合治理的實施意見》，制定我區(qū)未來10年地下水超采綜合洽理工作目標，明確各部門職責。同時印發(fā)了《x市x區(qū)水務局關于嚴格地下水取水管理工作有關事項的通知》，結合當前地下水超采綜合治理工作情況，就嚴格地下水取水管理工作有關事項進行了細化。對城市管網覆蓋范圍內的x眼“水源熱泵”空調工藝用水取水（包括回灌）井，補辦取水許可手續(xù)。
2020年，經水利部復核，我區(qū)被認定為節(jié)水型社會建設達標縣（區(qū)）。
我區(qū)流域面積x平方公里以上的河流共有x條（區(qū)級的x條），已全部納入“河長制”管理體系范圍。一是成立了由區(qū)委書記、區(qū)長任區(qū)級總河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志任鄉(xiāng)鎮(zhèn)總河長的區(qū)鄉(xiāng)村當前隱藏內容免費查看三級河長制組織機構。設立了區(qū)級河長x人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長x人，村級河長x人，設立巡河員x名，搭建起“上下貫通、全域覆蓋”的工作體系并出臺了《x市x區(qū)河道警長制工作方案》，明確各級河警的工作職責，對我區(qū)河道治理體系和治理能力法制化、現代化起到了有力的推動作用。二是編制完成“一河一策”，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門執(zhí)行；三是在2019年河道“清四亂”專項行動的基礎上，持續(xù)開展河道“四亂”清理整治工作，納入臺賬的問題已全部整改完成。四是落實各級河長巡查責任。自2019年7月1日起，各級河長陸續(xù)啟用“河長云”app開展巡河，同時將巡河情況、發(fā)現問題、處理進度等通過河長云系統(tǒng)進行上傳，并全程監(jiān)督處理結果。今年五月份以來，我區(qū)三級河長巡河率均達到了100%。
2019年，我區(qū)被x市政府評定為河湖長制工作先進縣區(qū)。
一年來，我們堅持多措并舉精準發(fā)力，確保基礎工作常抓不懈。
（一）。
根據機構改革方案，今年區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室調整到區(qū)應急管理局，明確了領導責任、部門監(jiān)管責任和管理單位主體責任。我局健全了河道、水庫、受山洪災害威脅村防汛工作領導分包責任、技術參謀責任和防汛崗位責任，健全了從區(qū)級領導到具體工作人員的責任體系，做到河道、水庫、受山洪災害威脅村的度汛安全，全部責任到人。
組織相關單位成立了x個防汛檢查組，對全區(qū)x座水庫、所有河道、在建工程項目等重點區(qū)域，進行細致地汛前檢查，對于防汛檢查發(fā)現的問題，全部下發(fā)了督辦單，限時清除，確保安全度汛。
對全區(qū)各水庫、河道防汛預案、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村山洪災害避險預案進行了修訂。進一步提高了操作性，為全區(qū)防汛應急工作提供了堅實的制度保障。完善山洪災害防治非工程措施。從2012年開始，全區(qū)共投入x萬元，實施了山洪災害防治非工程措施項目。該項目為全區(qū)x個行政村、x座水庫安裝自動雨量站x套，自動雨量水位一體站x套，簡易雨量站x套，村級預警廣播站x套。今年汛前再次對所有山洪災害預警設備進行了全面維護。目前，山洪災害預警設施和預警平臺全部運行正常。備足防汛物資。目前，我局共儲備總價值達x萬元的防汛物資，包括編織袋、水泵、發(fā)電機、鐵鍬、鉛絲、膠管、救生衣、橡皮筏、車輛等。組建防汛搶險隊伍。目前我局已組建x支x人的防汛搶險應急隊伍、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建x支群眾預備隊、x部隊組建x支x人的預備搶險隊，真正做到組織到位、人員到位，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
在我區(qū)山洪災害易發(fā)區(qū)設置防災警示牌x塊，宣傳牌x塊、印發(fā)《山洪災害防御常識宣傳手冊》x份、在水庫下游村莊發(fā)放防洪明白紙x萬份；于6月5日和6月19日分別在x村開展了全區(qū)水庫防汛搶險應急演練和山洪災害防御及水庫潰壩避險轉移應急演練，提高了全民對水庫潰壩和山洪災害的防范應對能力。
汛期，我局嚴格落實24小時防汛值班、領導帶班制度，保證通訊設備全天候暢通，值守人員密切關注天氣變化，及時掌握雨情、水情、汛情、災情，認真做好上傳下達工作，確保防汛指令和信息及時、準確傳遞，緊急事務和突發(fā)事件得到及時處理。
根據2020年4月8日區(qū)長辦公會相關精神，我局迅速組建x區(qū)水政監(jiān)察大隊，依據相關法律、法規(guī)、規(guī)章的相關要求，對我區(qū)轄區(qū)內所屬的x條河道進行日常巡查，對重點河段每周不少于一次的監(jiān)督檢查，并建立了相關的巡查臺賬。自水政監(jiān)察大隊成立以來，我區(qū)河道范圍內至今未發(fā)現河道非法采砂違法行為。
同時，為有效落實水利行業(yè)強監(jiān)管，依法查處水土保持違法違規(guī)行為，按照水利部、省水利廳《關于開展2020年度生產建設項目水土保持遙感監(jiān)管工作的通知》，對我轄區(qū)內x處疑似存在“未批先建”、“未批先棄”、“超防治責任范圍”三類水土保持違法違規(guī)行為的生產建設項目進行現場復核。
2020年，我區(qū)被x市水務局評為水政執(zhí)法先進單位。
一年來，我們堅持全面從嚴治黨，水利系統(tǒng)黨風政風行風進一步好轉。
2020年，水務局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實各級黨委黨風廉政建設各項重大部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，認真履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，維護良好政治生態(tài)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力營造團結和諧、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推動全區(qū)各項水利工作更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障和紀律保證。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。黨組書記與黨組成員和各科室負責人年初簽訂黨風廉政責任狀；認真開展警示教育，定期組織黨員干部學習廉政文章，觀看廉政警示教育片，做到警鐘長鳴、防患于未然。年初，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各科室目標管理，局班子成員和各黨支部書記在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面承諾，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。全年組織召開了民主生活會x次，組織生活會x次，認真開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
時代的使命榮光，激勵我們只爭朝夕、群眾的殷切期望，鞭策我們不負韶華。我局領導班子將繼續(xù)緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，團結帶領全系統(tǒng)干部職工，以更加強烈的擔當意識、更加奮發(fā)的進取精神、更加務實的工作作風，深入落實新時代治水方略，全力抓好水旱災害防御，全面加快重大項目建設，大力實施基礎設施建設，深入推進水生態(tài)文明建設，著力強化水利行業(yè)監(jiān)管，持續(xù)深化水利改革，切實抓好全面從嚴治黨和黨風廉政建設，為加快建設“經濟強區(qū)、文化名城、美麗x”提供更加堅實的水利支撐和保障。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇三
正文。
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
力展現學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領導班子作風建設。
的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)重視政治理論學習。
習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設。
通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。
(三)扎實開展“基層組織建設年”活動。
對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。
黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。
黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，xx年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。
動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。
(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論。
按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。
在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。
我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。
(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)。
院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。xx年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好”基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在xx年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[xx]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[xx]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。
(一)組織領導有力。
明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。
7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。
(二)學習教育扎實有效。
在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。
通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。
(三)結合實際查擺問題。
制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。
院領導班子成員、黨員干部緊密聯系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。
(四)自我剖析深刻。
院領導班子、班子成員及黨員干部根據征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和“十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。
(五)廣泛開展談心交心活動。
圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。
(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。
10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)?？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。
專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。
院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯系實際，思想認識到位，達到了“團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。
(七)及時開展“回頭看”及督查檢查。
在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。
(八)建章立制，邊學邊改。
黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯系起來，分類施策。
訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。
xx年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。
院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。
三、不斷推進黨風廉政建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。
(二)不斷深化思想教育，注重預防。
院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控。
節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現違紀違法現象。
xx年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。
院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。
繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，?？顚Ｓ?。
設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。
中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。
(四)不斷推進民主監(jiān)督管理。
院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。
繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內事務以適當的方式在一定范圍內公開。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。
四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動。
力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，xx年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。
黨委及時制定了《xx年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。
幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、xx年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省xx年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。
五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作。
院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。xx年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。
黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。
進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。
黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了xx年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“xx年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。
我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。
六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務。
xx年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)科技創(chuàng)新平臺建設。
我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國(請繼續(xù)關注好)家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。
(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作。
《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods項目二期項目建設書，已于xx年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。
申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：xx10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。
全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)?？萍肌菲诳旯?期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。
(三)環(huán)境科技咨詢工作。
鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。
我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。
我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。
(四)人才引進與培養(yǎng)。
我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。xx年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。
書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計70余人次。
(六)內部管理。
xx年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。
七、廉潔自律，認真履行了崗位職責。
xx年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。
xx年年度，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監(jiān)管網建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”，強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。
一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，全面推動質量興市。
局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路，推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展，大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。
二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”，維護群眾飲食健康和安全。
頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對于從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。
三、推進監(jiān)管方式改革，保障食品和特種設備安全。
督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。
在特種設備安全監(jiān)管中，一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來，為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查危化品生產單位79家，特種設備使用單位270余家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監(jiān)檢，下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份，消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利于安全穩(wěn)定，也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā)，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記，作業(yè)人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后，市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團，派出精干力量進駐集團各個生產區(qū)，對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量占到了全市現已登記注冊在用特種設備的50%以上，為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。
四、提升執(zhí)法辦案能力，加大執(zhí)法力度，推進依法行政。
通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度，進一步提高了執(zhí)法辦案的質量，維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份，與河北省質監(jiān)部門配合，在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤海”牌活塞5000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份，對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據統(tǒng)計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中?！钡让莆沂忻飘a品，查處案件10余起，為企業(yè)挽回損失50余萬元，有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監(jiān)督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查，全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起，為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種制售假冒偽劣產品的案件，有效的凈化了市場環(huán)境，規(guī)范了生產經營者的行為，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民群眾的利益。
展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審，對檢查中發(fā)現的問題，都進行了督促整改。
六、以“科技提升年”為抓手，著力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力。
紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇四
一是落實基層黨建。臺黨委書記、班子成員認真履行基層黨建第一責任人責任，謀劃部署基層黨建工作任務，抓好了分管領域基層黨建。充分利用湖南省領導干部網絡教育學習、共產黨員、紅星云、常德組工、xx黨建等網絡學習的平臺，組織領導班子、黨員及全體職工，以自學和集中的方式，認真學習黨的十八大、十八屆六中全會、十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨章、法規(guī)、社會主義核心價值體系等。領導班子參學合格率達100%，全體干部職工普法學習法和考試合格率達100%。紅星云除部分離退休人員使用老人機無法收看外，在職黨員登陸學習率達100%，最高學分達1800分。同時，臺領導班子堅持將遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩融入到日常工作和生活中，認真《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，做到有令必行、有禁必止，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二是抓實“兩學一做”。將“兩學一做”常態(tài)化學習教育作為黨建工作的龍頭性任務，與黨委中心組學習、“三會一課”和“黨員主題活動日”相結合，學習教育、“黨員主題日”統(tǒng)一由臺出臺指導性學習計劃，各支部結合實際組織實施。黨委書記、班子成員和各支部書記帶頭為全臺干部職工講黨課，帶頭深入各部室開展調研，與干部職工交心談心、開展批評和自我批評、督促整改落實，完成了“兩學一做”4個方面任務整改工作。
三是堅持集體領導。建立完善黨委議事工作規(guī)則，全年召開黨組會議20余次，形成集體決策40多項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大等事項堅持納入集體決策范圍，交由集體討論研究，嚴格按程序和規(guī)定辦事。堅持集體領導、個人分工負責的原則，實行班子成員分工合理和配合協(xié)作，做到相互支持、相互監(jiān)督，班子成員堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
四是加強隊伍建設。繼續(xù)推進人事分配制度改革，將原臺屬行管中心和宣傳中心15個股、部、室，統(tǒng)一整合為臺直屬13個部室。全年先后組織了11次臺聘招聘會，引進播音主持、記者等專業(yè)技術人才20名，有6名優(yōu)秀臺聘人員通過縣人社局公開招聘考試正式入編，向外輸送優(yōu)秀人才7名，有序盤活人才技術力量，提升了廣電隊伍的整體素質。
五是認真開展精準扶貧工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，9名班子成員和13名部室長在熱市鎮(zhèn)戈爾潭村和會同村結對幫扶貧困戶52戶，順利地通過了省市縣各級檢查。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇五
白駒過隙，兩個多月的試用期即將結束！從6月18號工作至今，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現在的，這個過程，xx信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入農信工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。
在我剛進農信的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切？為了熟悉農信的各種業(yè)務和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業(yè)務書籍，在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。在上柜臺實際操作的這段日子里，由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我肯定，在我出錯的時候，沒有了責罵，而是理解與教導，他們用過來人的身份傳授給我切身經驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢？有了業(yè)務知識還不夠，還得過硬的業(yè)務素質和道德素質，通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農信員工，一定得經得起考驗，經得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。
在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高呢?？偨Y這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇六
1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設相關規(guī)定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇七
分行監(jiān)察部：
根據離任審計的有關要求，結合實際情況，述職如下：
我自20xx年9月被省分行聘為支行黨委書記、行長，于選擇201x年4月離任，我在任職期間主持了支行的所有工作，從業(yè)務營銷管理到人力資源配臵的工作。在我任職期間，能嚴格遵守國家金融法律法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度，認真努力執(zhí)行工作任務。努力執(zhí)行貫徹上面布置的工作任務和戰(zhàn)略部署，按照“以市場為導向，以客戶為中心”，目標是追求價值最大化，努力迎合瞬息萬變的市場，認真地分析地區(qū)經濟發(fā)展現狀和金融大環(huán)境，加快業(yè)務轉型;強化管理和內控，加快服務質量效率的提升;加強領導班底的建設、黨風政風建設，全面提升經營管理水平，較好地完成了聘期內各項責任目標。近兩年來，支行先后榮獲省行“it藍圖先進單位”、分行“20xx年度內控三好第三名”、“中間業(yè)務收入先進集體”、“國際結算市占提升先進單位”、“迎國慶拔河比賽第二名”、“精神文明建設先進單位”等榮譽稱號。
(一)聘期目標責任的完成程度及存在的問題和不足。
本人任職以來，支行各項綜合經營計劃和戰(zhàn)略指標呈現良好發(fā)展態(tài)勢，較好地完成了各項計劃指標，各項業(yè)務得到了持續(xù)健康快速發(fā)展。
1、主要財務指標情況：
兩年來，通過建立和完善以經濟增加值為核心的激勵考評體系，對重點業(yè)務產品、戰(zhàn)略業(yè)務產品激勵實行“誰營銷誰得益”，加大對基層機構和經營部門主要負責人激勵力度，加快網點轉型步伐，市場綜合競爭能力得到穩(wěn)步提升，贏利能力不斷增強。201x年、20xx年及201x年一季度均完成分行中間業(yè)務收入計劃的85%以上，完成率占全轄七大行之首。201x年,實現中間業(yè)務總收入4016萬元，同比增長1587萬元，完成分行任務88.9%;20xx年實現4346萬元，完成分行任務85%;201x年一季度，實現中間業(yè)務收入1939萬元，完成率85.8%。員工費用、業(yè)務管理費、經濟資本回報率、成本收入比等指標也都控制在合理水平，為支行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了基礎。
2、業(yè)務發(fā)展情況：
(1)存款穩(wěn)健增長。201x年末，全行各項人民幣存款余額實現了扭負，最終完成分行計劃的6.77%，其中儲蓄存款貢獻了2.5億元的新增，完成任務的62.92%。20xx年末，各項人民幣存款余額實現了飛躍式的增長，超額完成分行任務107.6%，主要借助于人民幣企業(yè)存款215%的完成率，各項外匯存款余額更是空前猛增，完成502%，外匯企業(yè)存款完成1444%;201x年一季度，人民幣各項存款完成88.73%，外匯各項存款完成率高達310%。兩年來，支行各項存款余額由201x年初的41.76億元增加到46.86億元，人民幣儲蓄存款實現增長4.6億元，人民幣企業(yè)存款增長1.8億元。
(2)貸款業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。201x年末，支行各項貸款余額58億元，比年初新增1.4億元;20xx年末，各項貸款余額為60億元，新增2億元，增幅3.4%;201x年第一季度各項貸款余額65億元，比年初新增近6億元，增幅10%。兩年來，支行各項貸款余額由201x年初的56.6億元增加到65億元，公司貸款增長8億元，零售貸款實現增長0.5億元。
3新增2428萬元增加到20xx年末新增4346萬元，增長了近1倍，成為分行重要的效益增長點，獲得分行“中間業(yè)務收入先進集體”榮譽稱號。
3、采取的主要工作措施：
(1)嚴格成本管理，優(yōu)化財務資源配臵，助推全行業(yè)務發(fā)展。加強對主要經營指標的指導與監(jiān)督，實行動態(tài)監(jiān)控、主動管理和及時通報。嚴格財務制度，堅決杜絕“小金庫”。建立案件防控工作激勵約束考評機制，促進提高案件風險管控能力。加強成本精細化管理，規(guī)范全行營銷費用的管理與核算。
(2)把存款、貸款和中間業(yè)務作為重中之重,深化結構調整，加快業(yè)務發(fā)展，全面提升價值創(chuàng)造水平。在拼搶儲蓄存款市場方面，認真抓好網點轉型工作，加強客戶關系維護和產品銷售，全面提升服務效率和水平。為各網點配備專職客戶經理，加強柜面服務管理，進一步引導柜面業(yè)務向電子銀行和自助渠道轉移。注重借記卡發(fā)卡規(guī)模和效益。擴大黃金、外匯、基金、理財、保險等個人理財類產品銷售量，切實提高我行個人金融產品市場占有率。在拼搶對公存款市場方面，調動全行員工主觀能動性，深入挖掘存量客戶潛力，加大對重要客戶的維護，加強低成本資金營銷力度，確保存款總量和市場份額大幅度增長。加強對公結算賬戶數量營銷，夯實客戶基礎。特別是加強基本結算賬戶和存款額度高、貢獻度大的客戶營銷，將賬戶營銷與存、貸款營銷結合起來，利用我行優(yōu)質產品吸引更多有價值的客戶開戶，不斷擴大客戶群體。
(3)積極調整優(yōu)化信貸結構，加大優(yōu)質項目的營銷和投放力度。加強與政府職能部門溝通和銜接，積極與上級行和企業(yè)進行溝通，做好貸款項目儲備和重點項目營銷工作。對轄內新開工項目進行認真梳理和篩選，符合上級行準入標準的企業(yè)開展全面授信評級，并根據企業(yè)的需求按時投放貸款。
(4)全力推進中間業(yè)務發(fā)展，進一步優(yōu)化收入結構。將中間業(yè)務作為我行轉變發(fā)展方式、改善收入結構的重心，全力推動，努力實現超常規(guī)發(fā)展。突出重點，繼續(xù)鞏固和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產品市場份額，提高公司和機構客戶中間業(yè)務產品覆蓋率。細分目標客戶，大力發(fā)展理財產品，積極拓展個人結算賬戶，提高年費收繳率。理順中間業(yè)務管理機制，促進各板塊和各條線通力協(xié)作、聯動營銷，提高客戶需求反饋速度和服務能力。充分發(fā)揮核電合營公司供應鏈平臺拓展融資功能，推進以保理、訂單融資和融易達等替代流動資金貸款的力度，積極探索融資保函、國內綜合保理、國內信用證等新興業(yè)務，大力拓展投行業(yè)務。
4、存在的問題和不足：
(1)對我行的一些新產品、新業(yè)務學習不夠，對產品屬性、業(yè)務流程不十分了解，營銷指導不到位。
(2)個別產品發(fā)展不均衡，如受市場經濟環(huán)境限制，儲蓄存款業(yè)務、基金業(yè)務開展得不理想。
(二)內部控制水平及存在的缺陷和不足。
1、內部控制水平：
(1)內部控制環(huán)境較好。按照省分行改革框架，組織結構合理，部門間職責明確;嚴格建立和執(zhí)行職業(yè)準入條件，各崗位職責清晰，重要崗位堅持執(zhí)行定期輪崗及強制休假制度;加強監(jiān)督檢查力度，全員風險及控制意識較強，經營作風穩(wěn)健;科學合理設定人力資源政策，為員工職業(yè)生涯打開晉升通道，以積極健康的企業(yè)文化的規(guī)范的規(guī)章制度約束員工職業(yè)道德行為;建立防范案件與風險的業(yè)務聯合大檢查機制，確保案件專項治理工作的連續(xù)性和有效性;組建橫向銜接、縱向配合的反洗錢管理架構，明確關聯交易日常管理部門和工作職責;建立有效的問責制和責任追究機制，使員工明晰在違反既定政策和程序時應該受到的處罰和程序;建立完整的再轉授權機制，使全行各層級能夠在職權范圍內穩(wěn)健經營。
(2)風險識別與評估機制不斷完善。實施積極主動的風險管理，實現風險管理和業(yè)務發(fā)展及效益提高三同步。加強信貸審批管理，對資產質量進行全面分析，及時掌握借款人經營和財務等狀況，判斷風險發(fā)生的可能性，及時采取相應措施，將風險消滅在萌芽狀態(tài);準確把握有關標準和政策底線，加強前后臺溝通，正確處理好營銷與風險防范的關系，在風險可控的前提下，大力提高審批效率。通過資產質量情況提足各項準備金，進一步提高抗風險能力。對于柜臺業(yè)務、結算業(yè)務、授權授信業(yè)務，各相關部門通過制作業(yè)務流程及業(yè)務操作規(guī)章制度，嚴防操作風險的發(fā)生。
(3)內部控制措施日益健全。強化員工執(zhí)行力，狠抓制度落實。把治理“雙十禁”工作作為全行效能監(jiān)察的一項重要內容，認真做好自查自糾及清理等項工作。加大對規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督、檢查力度，強化以基礎管理和基層機構網點及負責人管理的工作，嚴格執(zhí)行對業(yè)務風險點和重要崗位員工行為的“雙排查”制度。把積分管理工作與年初確定的無案件獎勵考評結合起來，納入到考核體系中。積極配合監(jiān)管部門工作，對發(fā)現的問題積極整改，跟蹤復查，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善制度和操作流程。認真落實安全綜合管理責任制，層層簽訂責任書，定期對員工進行安全防范教育。完善防火災、防搶劫、防盜竊、防詐騙等突發(fā)事件處臵預案。加強與押運公司的協(xié)調與合作，全行守押工作全部實現了社會化管理。建立健全消防、安防設備管理檔案，對全區(qū)atm和營業(yè)場所的監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡柜臺布局進行了改造，有效保證了各項業(yè)務安全運營。
(4)信息交流與反饋渠道比較順暢。我行信息系統(tǒng)基本能夠保證信息的適用、可靠、及時、完整及連續(xù)。經營及管理信息能夠做到真實、完整、準確、安全，信息處理靈活有效，能夠及時傳遞到領導決策層，信息傳遞渠道快捷暢通，信息管理系統(tǒng)安全可靠，提高了全行對經營風險的控制能力和對經營管理工作的決策能力。我行與外部監(jiān)管機構、同業(yè)、客戶、媒體和大眾的信息交流與反饋能夠及時準確、充分，嚴格遵照授權管理及新聞宣傳管理辦法等規(guī)定，對外信息披露符合規(guī)定。
(5)監(jiān)督糾正與評價機制較為完整。實行監(jiān)督檢查常態(tài)化機制。
加強對各項業(yè)務開展情況進行監(jiān)督和評價，將糾正違規(guī)、違章操作行為切實納入日常工作中。通過檢查監(jiān)督和遠程監(jiān)控，及時獲取和知悉內部控制缺陷，對內部控制報告中提出的問題進行有效整改。獨立性檢查堅持日常檢查、定期檢查和不定期檢查相結合，做到檢查之前有方案，檢查之中有記錄，檢查之后有整改。做好內、外部審計對內控缺陷的檢查報告，明確職責，整改措施切實可行。理順服務流程，增強主動服務意識，全面提升行務運轉效率，真正建立起“二線服務一線，一線服務客戶”的大服務格局。深入推進“平安中行”創(chuàng)建活動，做好安全保衛(wèi)工作，有效防范各類案件和生產責任事故。
2、存在的缺陷和不足：
(1)精細化管理水平還有待于進一步提升。
(2)個別員工違規(guī)操作時有發(fā)生，操作風險防控工作需要進一步加強。
(三)持續(xù)經營能力的強弱及存在的問題和不足。
1、持續(xù)經營能力不斷增強。
多年來，我非常注重自身素質的提升，努力加強學習，適應新形勢和新知識的變化，使自己能夠準確把握國家經濟金融政策和上級行的戰(zhàn)略部署安排，不斷增強自己的執(zhí)政水平和能力。我始終牢固樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，堅持“為中國銀行創(chuàng)造更大利潤，為客戶提供更好服務，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔全面的企業(yè)責任”的使命，致力于打造當地最好的銀行。能夠客觀地分析同業(yè)市場經營形勢的變化，基于對市場變化和客戶需求，以及競爭對手的了解，有的放矢地開展工作。同時，堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見，有力地保證了各項經營決策的科學性和有效性，帶領支行干部員工在資產負債規(guī)模、經營效益、贏利能力、當地市場占比方面取得了較好的業(yè)績，持續(xù)經營能力較強,進入了可持續(xù)良性發(fā)展階段。
(1)充分發(fā)揮資源配臵的戰(zhàn)略導向作用，不斷完善和健全績效考核機制，激勵長期價值創(chuàng)造，優(yōu)化財務資源配臵，促進經營能力持續(xù)發(fā)展。制訂了《支行員工激勵方案》，在省分行激勵的基礎上，加大重點產品的激勵力度。實行“費用定額管理”，高了全行成本效益意識和財務管理水平。深入推行全面成本管理，加強集中采購管理工作，細化各項成本管理措施。
(2)深入推進戰(zhàn)略轉型，扎實推動我行特色業(yè)務和戰(zhàn)略轉型業(yè)務快速健康發(fā)展。以全面推廣“金融社?？ā苯鹑诜辗桨笧槠鯔C，加強與相關行業(yè)主管部門的聯系和溝通，以行政事業(yè)單位合作作為基礎，加深與行政事業(yè)單位的合作深度，重點拓展“金融社?？ā睅淼纳虣C。201x年初，通過開展對公賬戶攻堅戰(zhàn)活動，在賬戶數量上取得了初步成果，201x年一季度，中小企客戶新增4戶，完成分行計劃110%，網銀開戶新增107戶，完成計劃51%，結算賬戶新增56戶，完成計劃47%。以負債業(yè)務為基礎，以產品和賬戶為抓手，強化源頭客戶作用，加大中間業(yè)務拓展力度。鞏固代理業(yè)務優(yōu)勢，加大產品創(chuàng)新力度，努力增加中間業(yè)務收入。從201x年初至201x年一季度，支行中間業(yè)務收入水平一直居全全轄七大行前列，直融貸款、保理、代理保險、基金、外匯黃金交易等產品成為中間業(yè)務收入的重要來源。電子銀行業(yè)務充分發(fā)揮全行優(yōu)勢，開展聯動營銷，提升電子銀行產品覆蓋率。
(3)建立了覆蓋全員的人力資源培訓機制。根據業(yè)務發(fā)展需要和員工成長需求，組織不同層級、不同形式的培訓學習，側重于對網點業(yè)務經理、客戶經理、一線網點人員進行經常化和多樣式的業(yè)務適應培訓。
(4)加快網點轉型工作步伐。加強自助設備維護與管理，對網點功能實行統(tǒng)一管理，實施一站式服務，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，深入開展不定期突擊檢查，加大監(jiān)督檢查力度，促進網點由核算交易型向營銷服務型的根本轉變。
(5)深化人力資源管理，加強黨的建設、企業(yè)員工隊伍建設和企業(yè)文化的建設。進一步加強基層黨組織建設和各級領導班子建設，努力提高班子成員的領導能力和駕馭能力。充分發(fā)揮企業(yè)文化引領作用，宣傳、培育“追求卓越”的核心價值觀。開展心理知識輔導，提高員工心理素質和抗壓能力。鼓勵員工立足平凡崗位，創(chuàng)造非凡業(yè)績，為百年中行事業(yè)培養(yǎng)人才。
2、存在的不足：
(1)電子銀行賬務性交易還有很大的提升空間。
(2)對私、公客戶基礎還比較薄弱，基本結算客戶數量和質量都亟需進一步改善。
(一)重大經營管理決策和審批事項及其結果。
1、嚴格按照授權管理權限，在省分行轉授權范圍內按照業(yè)務相關規(guī)定進行縱向和橫向再轉授權。我本人嚴格按照省分行轉授權范圍依法合規(guī)開展工作，沒有越權審批現象。
2、嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。對于工作中的重大事件，我按照權限分別組織召開行長辦公會、黨委會解決;對于超出職權范圍需請示的事項，及時以文件形式上報省分行和地方相關部門。
3、對于大宗物品采購等事項，我嚴格按照集中采購管理辦法進行管理，固定資產購建均控制在省分行下達的購建指標之內，沒有違規(guī)或越權經營事項。
4、任職期間,我能夠及時向省分行匯報和請示工作中的重要經營管理事項,沒有發(fā)生投資、擔保、重大財務會計事項調整等隱瞞實際情況的現象。
(二)重大經濟案件和責任事故。
無。
(三)直接責任。
無。
(四)間接責任。
無。
(一)述職日所在單位未決訴訟。
無。
(二)述職日未了事項。
無。
(一)本人鄭重聲明，我對任職期間內本人分管工作及與本人相關的工作存在的風險或損失承擔相應的責任。
(二)本人鄭重承諾，我對以上述職報告內容的真實性和完整性負責，在審計過程中向審計組提供真實和完整的資料。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇八
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣教體局具體指導下，我忠實履行工作自己的職責，團結帶領分管年級、處室負責人和師生員工，解放思想，求真務實，開拓進取，勤奮工作，攻堅克難，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以思想政治工作作保障，以立德樹人為根本任務，扎實開展主題教育，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來學習、工作和廉潔自律等情況簡要報告如下。
一、全面加強黨的建設。
一是抓黨建引領。為了更好的發(fā)揮基層黨組織的作用，夯實黨總支、黨支部的主體責任。經向縣直工委、教體局機關黨委匯報后，一高黨總支進行了改選，黨支部進行了調整和選舉，把原語英史地支部、數英體電支部、理化生支部分別調整為第一支部、第二支部、第三支部。第一支部由一年級黨員組織，第二支部由年級黨員組成，第三支部由三年級和圓夢班黨員組成。各支部把思政課和意識形態(tài)工作擺上重要議程，與業(yè)務工作同部署、同落實，以黨建引領業(yè)務提升。認真落實“三會一課”制度。結合時政，增強學習的針對性和時效性。組織師生重點學習了中國共產黨黨章黨紀、十九大報告、中共中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。結合工作實際和專業(yè)特點，增強支部活動的吸引力和感召力。
推進班主任工作室、名師工作室平臺建設，發(fā)揮優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊引領功能，構建教師專業(yè)發(fā)展共同體，整體提升教師的思政理論水平和。
教學。
實踐能力。
三是抓課程實施。貫徹落實習近平總書記提出的八個“相統(tǒng)一”的要求，堅持全科育人，從課程教材、教育教學、考試評價等方面系統(tǒng)推進中小學思政課改革創(chuàng)新。圍繞強化思政課的政治引導功能、加強價值觀教育、弘揚真善美，加強教學規(guī)律研究、教材教法研究、學情研究和教學手段研究，用好國家思政課教材，借力其他學科教材，開發(fā)特色校本教材，講清觀點、講透原理、講好故事，讓思政課有意義、有意思、接地氣，讓學生樂意學、學得進、學得好。
四是抓活動融合。把思政課和德育高度融合，五育并舉，以德為先，學校搭建德育系列活動載體，讓學生參與到文明創(chuàng)建、志愿服務、研學旅行等社會實踐活動，推動思想政治教育從課內向課外拓展、從學校向社會延伸，通過實踐育人提升思政教育效果。
二、學習貫徹黨的教育方針。
（一）組織師生學習。通過專題學習、教研會、制作宣傳版面等形式，營造濃郁學習氛圍，提高師生政治站位，督促師生深刻領會十九大精神和全國、全省、全市、全縣教育大會精神神。組織師生黨員開展“黨的十九大知識競賽活動”，通過競賽達到以賽促學的目的，使師生深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治上思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。利用例會學習、傳達、貫徹全國、全省、全市、全縣教育大會精神，使教職工理解新時代黨的教育方針、政策。
（二）加強理論學習。重點學習十九大和《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《習近平談治國理政》《領導力與領導藝術》等。同時，通過多種方式的助學，如參加校黨總支中心組（擴大）學習會、校黨總支組織的專題學習研討班等。通過學習，進一步更新了觀念，解放思想，提高政治理論水平，奠定堅實政治理論學習基礎。
（三）堅持和完善學校中心組理論學習。不斷推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，努力建設學習型領導班子、爭當學習型領導干部。根據校黨總支安排，結合各支部工作實際，每次確定一個主題。通過學習，強化自身及班子成員的“四種意識”，提高自身及領導班子推動重要工作開展的決策力和執(zhí)行力。
三、
認真做到廉潔自律。
（一）提高認識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，做到忠誠、干凈、擔當。經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
（二）正確對待權力，認真履行工作職責。按照黨風廉政建設責任制情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
始終保持艱苦樸素作風，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、做好學校工會工作。
在做好黨務工作、年級工作的同時，根據學校工作分工，做好工會工作，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力。主持召開了教職工代表大會，充分發(fā)揮了教職工的民主監(jiān)督和參與管理的權利。組織“慶三八”女教工座談會和系列活動，組織教工參加縣運動會，舉辦各類賽事活動，組織教工參加體檢。豐富業(yè)余文化生活，增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情。關心關注困難教職工的生活和工作，看望生病教職工，幫助困難教工申請困難補助。2019年高考前夕，學校為高三教師加餐，把牛奶、面包、各種水果送往各個辦公室，中秋節(jié)又給大家準備了溫馨的月餅。特別是九九重陽節(jié)的“尊老送孝心”活動，讓家中的老人享受了沈丘一高大家庭的溫暖，也讓廣大教職工真切感受到學校發(fā)展帶來的尊嚴。另外，學校在經濟較為拮據的情況下，開源節(jié)流，大幅提高教師的待遇?！芭摹惫こ檀蟠筇嵘藦V大教職工的獲得感和幸福感，凝聚了全體一高人的心，激發(fā)了一高人的斗志。
一年來，全體一高人面對壓力，不忘初心，牢記使命，奮勇向前，篤于實干，取得了跨越式發(fā)展的重大成就。辛勤育得芝蘭茂，心血澆開桃李香。2019，我們一本上線807人，李晴晴、辛靖宇、普建明3人考入清華大學，提振了社會各界對我縣高中教育的信心。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇九
我于x年xx月被任命為商業(yè)銀行支行副行長;任職以來，在銀行黨委的正確領導下，我和班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結合實際工作，牢牢把握業(yè)務經營這一核心，以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點，扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，單位面貌發(fā)生顯著變化，為促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展做了力所能及的努力，取得了一些成績，也得到了一些經驗，現將我在支行20xx年的工作匯報如下。
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性;任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態(tài)度。一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論素養(yǎng);堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規(guī)，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會;20xx年共完成萬多字讀書筆記和萬余字心得體會;xx大期間，積極主動地觀看了全場報道，認真系統(tǒng)地進行了學習，并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結合支行實際，認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習，提高業(yè)務能力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業(yè)務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業(yè)務中去。
通過學習，一定程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。
為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續(xù)健康發(fā)展，20xx年，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是加強黨風廉政建設。在緊抓業(yè)務的基礎上，我以身作則，并嚴格規(guī)律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，加大紀檢監(jiān)察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查，規(guī)范員工的工作行為;制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識，促進發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規(guī)范了支行內部管理，制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業(yè)務經營這個中心，從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。六是組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。20xx年，支部共發(fā)展了x名新黨員，開展了教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我的崗位是分管營業(yè)部、科技保衛(wèi)、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。
(一)強化保衛(wèi)安全教育。為全面促進支行安全保衛(wèi)工作，我狠抓了安全保衛(wèi)制度建設，加強監(jiān)督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，積極宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務、促效益，收到了明顯的效果;20xx年，未發(fā)生一起差錯事故或刑事案件，受到了總行領導的充分肯定。
(二)在全面構建和諧單位的前提下，我?guī)ьI著工會成員，堅持以人為本的原則，結合實際積極為職工辦實事、做好事，全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權益;以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性;引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業(yè)務能力，進一步凝聚團隊力量，xx月xx日，組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)最受歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領會，并要求每一位員工上交讀后感;活動后，共收到讀后感x篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。20xx年，支行共開展各類培訓x次，舉辦各類文娛活動x次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發(fā)展的良好氛圍。
(三)對于商業(yè)銀行，抗風險能力是困擾發(fā)展的因素之一，而提高抗風險能力，改善客戶環(huán)境，創(chuàng)新制度、加強人才建設尤為重要，如：1.建立金融創(chuàng)新的激勵、約束制度，進一步提高員工的創(chuàng)新意識和實際創(chuàng)新能力。2.建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督考評制衡互動的科學管理制度。3.加快新產品的開發(fā)，在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續(xù)等方面進行金融產品的創(chuàng)新。4.加強銀行間的合作;學習借鑒外資銀行先進的金融工具、金融手段和經營管理技術，逐步提高競爭力;等等。自在蒲鞋市支行任職以來，我誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地致力于銀行創(chuàng)新工作，20xx年，制定和修改各類規(guī)章制度x條，獻言獻策x條，經民主研究決定后應用到實踐中，有力地促進了銀行發(fā)展。20xx年，支行日均存款達x元，全部存款超過億元，超出了xx年十個百分點，取得了可喜的成績。
以就是我的上述職報告，不當之處，請指正。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇十
2022年，在集團黨委的正確領導下，我與班子成員一起，團結帶領集團廣大干部職工，緊密圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展和生產經營大局，扎實推進各項重點工作，并取得一定的成效，現將一年來的職責履行及個人廉潔自律情況報告如下：
一、提高站位、狠抓落實，認真履行“一崗雙責”責任。
認真貫徹落實全面從嚴治黨方針要求，強化政治責任、政治意識和政治擔當，把組織的信任作為履職盡責的前進的動力。一是堅持集團黨委領導。始終在集團黨委領導下開展經營生產工作，按時參加集團黨委會，主動諫言獻策，發(fā)表意見建議，積極做好集團黨委交辦的各項工作，全力推動各項工作部署及時得到貫徹落實。二是加強政治理論學習。始終堅持把加強政治理論學習作為提高綜合素質和做好本職工作的重要方法，結合鞏固拓展黨的二十大學習要求，按時參加黨委會、黨委理論學習中心組學習，落實黨建工作聯系點制度，年內到聯系黨支部講1次黨課。三是抓實意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅決抓好分管部室和分管直屬企業(yè)的意識形態(tài)責任落實、風險防控、陣地監(jiān)管，對錯誤思潮、錯誤言論，旗幟鮮明地抵制、堅定堅決地斗爭，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權管理權話語權。
二、聚焦中心、服務大局，心無旁騖做好主責主業(yè)。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面。一是高質量完成全年經營指標。截止2022年12月底，集團總資產約***億元，凈資產***億元，總收入***億元，同比增長**％，凈利潤**億元，同比增長**％，繳納各類稅金**億元，同比增長**％。二是高要求推動國企改革。全面審定出臺黨委會、董事會、總經理辦公會議事規(guī)則和議事清單，明確了董事會向經理層授權清單事項，健全完善董事會專門委員會制度?？傮w制定了以一流目標、三大方向、六大體系、三大保障為內容的創(chuàng)新管理戰(zhàn)略。開展經理層成員任期制和契約化管理改革“回頭看”，對崗位聘任、目標制定等關鍵環(huán)節(jié)進行重新梳理自查、修正完善。三是高效率推進項目建設。目前**項目已完成省發(fā)改委核準，施工圖完成**廳審核。****項目于10月1日正式開工，整體進度符合開發(fā)計劃要求。***項目已具備樁基施工條件。***項目完成土地合宗等初步送審工作。***、***、***8個續(xù)建項目累計完成投資***億元，施工建設正按計劃有序推進。四是高標準抓好安全生產。建立安全事故隱患排查治理常態(tài)化工作機制，定期組織開展“全員、全過程、全方位”的隱患排查治理。抓好安全生產十五條硬措施專題學習，組織開展各類應急演練，提高防災、減災和應急自救、互救能力。
三、謹小慎微、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。
始終把清正廉潔視為第一生命，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。一是提高廉政意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加黨風廉政建設相關活動，把黨風廉政建設和學法、用法、守法教育作為日常學習的重要內容。二是管好干部隊伍。堅持嚴管就是厚愛的理念，針對分管部室和分管直屬企業(yè)黨員干部落實全面從嚴治黨責任不到位的，及時進行約談，督促落實責任。三是堅持按章辦事。嚴格按照中央、省、市委關于領導干部廉潔從政工作的有關規(guī)定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離集團公司要求、職工期盼和自身預期還有很大距離，也存在許多不足。一是政策理論學習不夠深入，特別在宏觀形勢、區(qū)域經濟、政策信息等方面研究把握不深不透。二是經營管理能力有待加強，需要不斷學習企業(yè)管理新理念、新知識、新方法。三是管黨壓力傳導不夠到位，管黨治黨合力還有待進一步凝聚。在下一步的工作中，將著重做好以下幾點：一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義理想信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，高質量高效率完成黨委、董事會交辦的各項任務目標。二是加強道德修養(yǎng)。自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等全面銜接起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格，帶動集團整體提升向心力和執(zhí)行力。三是加強紀律修養(yǎng)。嚴肅政治紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和政治自覺，努力做一名清正廉潔的國企干部。四是加強作風修養(yǎng)。認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”問題，把新時代黨員干部家風建設擺在更加突出的位置，為集團事業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正良好環(huán)境。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇十一
從20xx年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責任心面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。
我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉(xiāng)結合部，生源大多來自農村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養(yǎng)，孩子性格孤僻，偏執(zhí)，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。
如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環(huán)境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：
一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步。
完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構筑廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。
團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結成對子，把這些同學的思想動態(tài)及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理咨詢”服務。
我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。
在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學習成績顯著提高。以此為契機，我發(fā)動團員，相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。
二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質，對廣大青年進行全面教育。
(一)走出校園，積極參加公益活動，培養(yǎng)青年朋友的社會責任意識。
1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：
校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發(fā)出的“打造4a級旅游景區(qū)，建設魅力名城”的號召，在xx認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養(yǎng)護，并發(fā)動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設。
2、“一方有難，八方支援”：
3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：
xx小學地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學結成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發(fā)動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續(xù)有許多學科的優(yōu)秀老師到天城小學獻課。
4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：
20xx級xx父母雙雙患重癥肝炎;20xx級xx身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。
5、“城市建設，人人有責”：
在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“xx路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務參加街道、景區(qū)的保潔工作。
(二)抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質培養(yǎng)浸透在活動中。
1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操。
2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學生尊師敬長的優(yōu)良品質。
3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學生助人為樂的品質。
4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽，培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。
5、“開辦興趣小組，打造特色學校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。
三、顧全大局，服從安排。
我除了做好自己的本質工作外，還積極配合學校開展一些階段性工作，主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學校安排的每一項工作。
陽光總在風雨后：我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中，涌現出了許多優(yōu)秀青年。
但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下，在教育局、學校黨支部的關心指導下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創(chuàng)一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!
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銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況。
1.學習習近平新時代中國特色社會主義新思想。
三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。
2.學習總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神。
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產黨員,我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3.“四史”學習、黨史學習教育情況。
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4.省委十三屆十次會議精神學習情況。
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經營目標，推動高質量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況。
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
經過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)?；A管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6.5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。
污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
全年累計入庫各類危廢32.8t，轉移危廢30.82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
2021年，圓滿完成了公司礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況。
1.意識形態(tài)工作落實情況。
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義,樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義"、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2.“1+n”談心談話落實情況和宣講情況。
三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向。
（一）。
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸。
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；
杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；
各類污染物達標排放。
1.全面拓展市場，完成公司銷售目標。
三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現競價用戶的供應量。
2.夯實生態(tài)環(huán)?；A，落實生態(tài)環(huán)保責任。
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3.打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質量保障體系。
四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質化驗工作；
五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4.加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平。
三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5.加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力。
二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；
四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉變；
五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6.強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山。
三是規(guī)范管理礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系。
三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現生態(tài)環(huán)保信息并網。五是開展清潔生產審核，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇一
2021年是支行新一屆領導班子組建的第一年，這一年支行黨委班子面對復雜多變的金融形勢，認真貫徹省、市分行年初工作會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展、轉型、提質、增效”經營主題，認真落實省分行“123”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞××實際情況，全力拼搶城鄉(xiāng)兩大市場，全行上下團結一致，克服困難發(fā)展，迎著挑戰(zhàn)奮進，較好地完成了全年各項工作目標。同時支行黨委積極貫徹落實上級行合規(guī)經營要求，不斷強化領導班子和領導干部廉潔自律意識，把反腐倡廉工作與合規(guī)經營貫穿于××農行改革發(fā)展的全過程，做到教育、制度、監(jiān)督并重，體現了堅強有力，廉潔自律領導班子的過硬作風，為業(yè)務經營的健康快速發(fā)展提供強有力的支撐和保證。
一、業(yè)務經營取得新跨躍，各項目標全面實現。
一年來，××支行黨委班子始終將經營發(fā)展作為全行壓倒一切的首要任務和頭等大事。年初，支行黨委就確立了“上總量，求質量，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，狠抓“存款要必保份額第一、信貸投放要上新臺階、效益要有大提升、轉型要有新舉措、內部管理要進一步規(guī)范”五方面重點工作，支行黨委班子圍繞上述工作重點，群策群力，主動跑市場、抓客戶，同時通過工資、費用資源的分配激勵機制促進全行員工樹立“市場、客戶、責任、合規(guī)”意識，在全行上下形成以業(yè)績論英雄，以業(yè)務掙工資的氛圍，上下合力，齊抓共管，推進全行業(yè)務經營快速發(fā)展。
對公存款余額為××萬元，比年初增加××萬元，增長26.1%；
各項存款日均余額××萬元，比年初增××萬元，同比多增××萬元，各項存款系統(tǒng)內貢獻度達16.49%，比上年增3.64個百分點。一年內全行各項存款連跨××億、××億大關，存款總量、存款增量、儲蓄存款增量、對公存款增量市場份額持續(xù)××金融系統(tǒng)第一。
2.信貸投放大幅跨躍，投放總量領跑同業(yè)。截至年末，全行各項貸款余額達××億元，比年初增加××億元。新增貸款同業(yè)占比達30%以上。全行五級分類不良貸款余額為××萬元，比年初下降××萬元，不良占比為0.82%，比年初下降1.42個百分點。
3.經營利潤快速提升，經營利潤翻番增長。至年末，全年實現撥備前利潤××萬元，完成市分行序時任務的138.5%，中間業(yè)務實現××萬元，完成市分行任務。
4、國際業(yè)務、中間業(yè)務、代理業(yè)務、電子銀行業(yè)務快速均衡發(fā)展，目標全面實現。
5、客戶數量不斷增長、客戶質量快速提升。全行新開有效帳戶××個，其中日均存款××萬以上的達××戶，日均存款××萬以上的××戶。全行共有個人目標客戶××戶，比年初增加××戶，增長率為30.35%。
6.網點轉型升級加快，形象建設加快推進。
××年支行加快推進網點升級改造工作，全行共裝修改造網點6個，占全行網點的三分之一。網點轉型升級加快，裝修后網點“四區(qū)”分設明顯，功能更趨完善，提升了網點形象，視覺效果、社會形象大幅提升。
積極開展省級文明單位、省級青年文明號、市級廉政示范單位的創(chuàng)建并取得明顯的成效。全行員工收入水平大幅提升全行涌現一批想干事、能干事、干成事的干部員工全行員工精誠團結、精神飽滿、士氣鼓舞。
二、突出重點，措施得力，確保各項工作目標順利實現。
××年是十一五的收官之年，支行黨委班子在上級行的正確領導下突出重點，扎實措施，積極探索業(yè)務發(fā)展思路和業(yè)務拓展的新形式、新方法，確保了全行各項工作目標進展順利。
1、以資產業(yè)務為龍頭，多層次拓展市場。
三是大力拓展個人資產業(yè)務。通過全員營銷、合理配置資源、加大考核力度等措施，促進個人業(yè)務快速發(fā)展，個人房貸、個人助業(yè)貸款、農戶小額貸款均保持較好的增長勢頭。
2、以存款為第一目標，全方位拓展城鄉(xiāng)市場。
二是搶抓資金源頭。今年以來，支行緊緊抓住×ד大拆遷”帶來的機遇，緊密跟蹤黃梅、后白、華陽拆遷資金流，從營銷拆遷帳戶入手，開拓思維、創(chuàng)新措施，積極營銷拆遷×款，共營銷各類拆遷款達××億元，促進儲蓄存款穩(wěn)定增長，在市分行率先產生后白、華陽分理處兩個儲蓄存款超億元網點。三是對有效客戶的拓展。對上年度銷售和納稅前100強企業(yè)進行摸排，對經濟開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域客戶、項目進行跟蹤，加強與政府和相關部門溝通交流，實施專人跟蹤，在第一時間獲取信息，搶抓新客戶與他行優(yōu)質客戶，穩(wěn)定對公存款發(fā)展基礎，××年，新拓展50萬以上的有效帳戶達××戶，100萬以上的帳戶達××戶，客戶基礎進一步夯實，為全行對公存款的穩(wěn)定增長奠定了客戶基礎。四是抓住政府土地拍賣款項的歸集、財政資金的轉移支付、村賬鎮(zhèn)管賬戶的開設、社會保險基金和非稅收入的歸集等業(yè)務，強化服務和溝通，機構類存款的份額得到較大的提升，目前，在我行的對公存款結構中，機構類存款的占比達42%。五是扎實有力推進外幣營銷。主攻外匯資本金帳戶的開立，從源頭上鎖定客戶。對于外資項目，支行主動與政府各部門的聯系，利用一切渠道，深挖一切社會資源均在第一時間掌握政府招商信息和客戶信息。資本金帳戶開設市場份額達65%以上，從而穩(wěn)定外幣存款達××萬美元，日均存款達××萬美元，創(chuàng)歷史新高。
三、完善內部激勵機制，為業(yè)務經營快速發(fā)展提供有力保障。
今年支行大力實施以精細化管理為主要內容的內部經營機制轉換，深化和完善各項改革調整措施，為全行業(yè)務經營提供有效保障。一是加大考核獎懲機制。及早出臺“春天行動”和全年考核辦法，在辦法中加強了對存款、資產業(yè)務等重點業(yè)務的考核，突出了個人助業(yè)貸款的考核，并加大獎懲力度，完善了《本部員工考核辦法》，通過進一步完善內部考核機制，充分發(fā)揮了考核機制的“指揮棒”作用，調動了全員營銷積極性。三是完善費用分配機制，費用分配堅持向一線傾斜、向重點業(yè)務傾斜。四是改革和完善了工資分配辦法，增加了發(fā)放基數。對重點業(yè)務、階段性任務配給一定的工資。對重點業(yè)務重點計價、重點獎勵，對特殊業(yè)務特殊獎勵，推動了業(yè)務的快速發(fā)展。五是完善了客戶經理考核辦法。對法人客戶經理考核辦法進行進一步完善，突出客戶綜合回報考核，通過“多勞多得”的分配原則，拉大了客戶經理之間的收入，調動與激勵法人客戶經理走向市場，多做客戶。
四、堅持廉潔自律，健全黨風廉政責任制。
培訓交流參觀與廉政示范單位建設活動，把黨風廉政建設與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。大力倡導團隊精神創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力向心力和整體競爭力。針對市場經濟條件下農行干部員工價值多元利益化的傾向，黨委班子一班人積極開展有針對性的。
教育。
和引導。針對全行重要崗位在業(yè)務經營中存在的突出問題，突出抓好重點環(huán)節(jié)和重點部位的廉潔自律工作。
五、堅持依法合規(guī)經營，完善內部控制制度。
在業(yè)務經營活動中沒有偏離省市分行的經營思路能夠把握住正確的經營方向。二是做到了嚴格執(zhí)行上級行的各項規(guī)章。
制度。
三是對以往工作中存在的問題進行了認真清理和整改，不斷改進和提高全行核算質量。四是完善各類員工綜合管理辦法，嚴格約束全體員工的違章違紀行為。確保每一個崗位，每一筆業(yè)務，每一個環(huán)節(jié)均在規(guī)章制度的嚴格約束之下，不留空白點。五是堅持做到“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職，依法合規(guī)”等行為規(guī)范。不斷堅定依法合規(guī)經營的決心和信心，努力營造規(guī)范的經營秩序，確保支行在安全穩(wěn)健的前提下謀求各項業(yè)務更好更快發(fā)展。
的拓展成效不明顯，個人助業(yè)貸款發(fā)展緩慢，支行對高端客戶維護力度不到位，在全行的內部管理、考核激勵的力度上仍有不完善之處，支行黨委班子在以后。
工作。
中將加以改進，為2011年工作的全面順利開展打下基礎。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******系列重要講話精神和******關于治水重要論述精神，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”新時代治水方針和水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管的水利改革發(fā)展總基調要求，著力抓好水旱災害防御工作，加快推進水利項目建設，打好飲水安全攻堅戰(zhàn)，扎實推進水生態(tài)文明建設，全面加強行業(yè)監(jiān)管工作，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷加強自身建設，水利各項工作有序推進，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了有力支撐和保障。
一年來，我們牢牢把握正確的政治方向，構建意識形態(tài)新格局。
始終把政治理論學習擺在突出位置，持續(xù)完善以中心組學習為龍頭，支部學習為依托，有計劃的自學為基礎的學習組合體系，認真組織帶領各支部黨員和干部群眾深入學習十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神。嚴格落實“三會一課”等制度，從嚴從實組織黨員過好組織生活。全年召集中心組學習x次，開展交流研討活動x次，黨組書記帶頭做專題輔導x次，其它黨組成員做專題輔導x次，科室負責人主講業(yè)務知識x次，以達到政治理論和業(yè)務工作水平雙促進、雙提升的目的。每位干部職工都做到了學習有筆記、有心得、有體會；狠抓“學習強國”app推廣使用，在水務局形成你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍，干部職工的學習進入“全天候”模式，水務局干部職工的綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性全面提高。
2020年，以市委書記回建同志提出“改造思想、改變習慣、改進作風”的新要求為契機，結合工作實際，采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持續(xù)推進《******談治國理政》（第三卷）、***四中、五中***精神的學習，通過制作主題教育宣傳展板，編印應知應會知識手冊，組織黨員到xx紀念館和平北抗日根據地紀念館參觀學習等各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將******重要論述、金句等實時轉發(fā)至支部微信群供黨員干部學習，加強學習強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學習,關心時事,激發(fā)學習的正能量。黨組印發(fā)了《關于開展督導檢查工作的通知》、《關于加強堅持“五項制度”的規(guī)定的通知》和《關于建立機關工作月例會制度的通知》，以制度促進工作、以制度規(guī)范工作，造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持以考促學，在“三會一課”上以隨堂筆試和抽查提問的方式檢查學習效果，黨員干部的精神面貌煥然一新，工作的積極性和主動性提到了提升。
把社會主義核心價值體系融入水利改革發(fā)展的全過程，積極開展水利行業(yè)精神的宣傳，弘揚傳承大禹治水精神，倡導奉獻求實創(chuàng)新，結合“世界水日”“中國水周”開展水利知識的普及與教育，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，強化依法行政，建立完善意識形態(tài)工作機制，構建工作新格局，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一年來，我們主動投身疫情防控，助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，水務系統(tǒng)全體干部職工堅決貫徹******關于新冠肺炎疫情防控的重要講話和重要指示批示精神，認真落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，聞令而動、勇于“逆”行，第一時間投身疫情防控一線，堅守崗位、辛勤工作、英勇奮戰(zhàn)，彰顯了的政治擔當和使命自覺，詮釋了職業(yè)素養(yǎng)，展現了新時代水務人的良好形象，為我區(qū)應對新冠肺炎疫情提供了有力的保障。
成立應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組，下設綜合協(xié)調組和x個疫情排查組、x個疫情防控組。明確責任領導和責任科室，形成全局應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作體系。
雖然我局并不處在疫情防控最前沿，但全體干部職工主動進位，義無反顧，協(xié)助南大街街道辦事處豆腐市街社區(qū)先后開展了x輪全方位排查，徹底摸清了豆腐市街小區(qū)麗水金居、x佳苑小區(qū)等x個小區(qū)x戶x居民的詳細情況，并及時將相關情況反饋到區(qū)疫情防控領導小組；協(xié)助南大街街道辦事處x街社區(qū)和工業(yè)街街道辦事處朝陽街第一社區(qū)無人值守小區(qū)疫情防控等相關工作；千方百計為抗疫前線募集口罩、測溫槍等亟需物資，累計募集資金物品折合x萬元、水務系統(tǒng)黨員干部為疫情防控捐款x元，其中專項黨費x元，自愿捐款x元。
北京疫情發(fā)生后，立足于南大街街道辦事處呂祖廟社區(qū)老舊小區(qū)多、人員構成復雜的實際，對高效精準的開展疫情排查工作進行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群發(fā)布排查通告，引導轄區(qū)居民主動報告近期離京返宣情況，同步登記住戶反饋信息。并協(xié)助x社區(qū)對x戶居民開展疫情入戶排查。
一年來，我們聚焦農村飲水安全，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
根據***、省、市和區(qū)委、區(qū)政府關于2020年脫貧攻堅工作的系列部署，結合全區(qū)水利工作實際，制定了《x區(qū)2020年水利扶貧工作方案》，按照脫貧攻堅“兩不愁三保障”和飲水安全評價標準，強化工程建設管理和運行管護，著力實施好2020年農村飲水工程維修養(yǎng)護項目，進一步提升農村供水保障程度，確保貧困人口全部喝上干凈水、安全水。截止到2020年6月底，我區(qū)農村自來水普及率達到了x%以上、集中供水率達到了100%，已按照時間節(jié)點圓滿完成了水利脫貧扶貧工作任務。
按照全省統(tǒng)一部署，由局領導帶隊，抽調業(yè)務骨干分成x個組，分別深入到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，圍繞水量、水質、用水方便程度和供水保證率x項農村飲水安全評價指標開展農村飲水安全進行全面“回頭看”大排查工作和農村飲水安全徹底排查整改工作。通過認真排查，全區(qū)所有村所有戶均實現了飲水安全，未排查出存在飲水問題的村及戶，全區(qū)農村飲水安全全部達到《x省脫貧攻堅農村飲水安全評價細則》要求。
x區(qū)2020年農村飲水工程維修養(yǎng)護項目總投資x萬元，涉及我區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村，維修養(yǎng)護工程x處，項目受益人口x萬人。通過項目的實施，進一步夯實了全區(qū)農村飲水安全脫貧成果。
我區(qū)已按照時間節(jié)點圓滿完成了省水利廳下達的2020年x區(qū)水利改革目標任務。
一年來，我們致力重點工作穩(wěn)中求進，水利工程建設扎實推進。
分別完成2018年度水庫除險加固工程柏林寺、瓦夭頭和里口泉三座水庫的除險加固項目和2019年度水庫除險加固工程海兒洼和南溝水庫除險加固項目，共完成總投資x萬元。
一是實施了總投資200萬元的2019年第二批大中型水庫移民后期扶持項目。二是啟動2020年大中型水庫移民后期扶持資金項目和2020年小型水庫移民后期扶持項目；三是實施投資x萬元的2020年度x洋河灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造工程，目前該項目已完成工程量的x%，預計2021年6月全部完工。
一年來，我們積極推進“首都兩區(qū)”建設，生態(tài)環(huán)境日趨優(yōu)化。
工程總投資x萬元，完成水源工程x處，節(jié)水工程x處。，目前已完成工程量的x%；總投資x億元的x河流域綜合治理工程（河道工程中游段）已開工建設，按施工計劃，預計2021年12月底可全部完工。工程完工后將全面改善x河流域水生態(tài)系統(tǒng)；完成了x河流域綜合治理工程的可研編制和立項，并與部分央企業(yè)或國有公司達成了初步合作意向；完成《里口泉河河道的采砂與整治規(guī)劃》的市級審查、審批。xx等六條河道的采砂與整治規(guī)劃正在編制申報。
（二）2020年，我區(qū)用水指標為x萬立方米，地下水用水指標為x萬立方米。年初對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個非農取水戶下達了2020年度用水計劃指標。對城市管網覆蓋范圍內，年取水量x萬立方米以上用水單位下達了用水計劃指標；非農取用水戶全部安裝了在線監(jiān)控計量設備，嚴格實行用水總量控制；以2018年機井調查為基礎，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分部門啟動全區(qū)范圍內的取水井清理排查和電子標識認證，共計完成清理排查和電子標識認證取水井x眼。印發(fā)《x市x區(qū)地下水超采綜合治理的實施意見》，制定我區(qū)未來10年地下水超采綜合洽理工作目標，明確各部門職責。同時印發(fā)了《x市x區(qū)水務局關于嚴格地下水取水管理工作有關事項的通知》，結合當前地下水超采綜合治理工作情況，就嚴格地下水取水管理工作有關事項進行了細化。對城市管網覆蓋范圍內的x眼“水源熱泵”空調工藝用水取水（包括回灌）井，補辦取水許可手續(xù)。
2020年，經水利部復核，我區(qū)被認定為節(jié)水型社會建設達標縣（區(qū)）。
我區(qū)流域面積x平方公里以上的河流共有x條（區(qū)級的x條），已全部納入“河長制”管理體系范圍。一是成立了由區(qū)委書記、區(qū)長任區(qū)級總河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志任鄉(xiāng)鎮(zhèn)總河長的區(qū)鄉(xiāng)村當前隱藏內容免費查看三級河長制組織機構。設立了區(qū)級河長x人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長x人，村級河長x人，設立巡河員x名，搭建起“上下貫通、全域覆蓋”的工作體系并出臺了《x市x區(qū)河道警長制工作方案》，明確各級河警的工作職責，對我區(qū)河道治理體系和治理能力法制化、現代化起到了有力的推動作用。二是編制完成“一河一策”，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門執(zhí)行；三是在2019年河道“清四亂”專項行動的基礎上，持續(xù)開展河道“四亂”清理整治工作，納入臺賬的問題已全部整改完成。四是落實各級河長巡查責任。自2019年7月1日起，各級河長陸續(xù)啟用“河長云”app開展巡河，同時將巡河情況、發(fā)現問題、處理進度等通過河長云系統(tǒng)進行上傳，并全程監(jiān)督處理結果。今年五月份以來，我區(qū)三級河長巡河率均達到了100%。
2019年，我區(qū)被x市政府評定為河湖長制工作先進縣區(qū)。
一年來，我們堅持多措并舉精準發(fā)力，確保基礎工作常抓不懈。
（一）。
根據機構改革方案，今年區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室調整到區(qū)應急管理局，明確了領導責任、部門監(jiān)管責任和管理單位主體責任。我局健全了河道、水庫、受山洪災害威脅村防汛工作領導分包責任、技術參謀責任和防汛崗位責任，健全了從區(qū)級領導到具體工作人員的責任體系，做到河道、水庫、受山洪災害威脅村的度汛安全，全部責任到人。
組織相關單位成立了x個防汛檢查組，對全區(qū)x座水庫、所有河道、在建工程項目等重點區(qū)域，進行細致地汛前檢查，對于防汛檢查發(fā)現的問題，全部下發(fā)了督辦單，限時清除，確保安全度汛。
對全區(qū)各水庫、河道防汛預案、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村山洪災害避險預案進行了修訂。進一步提高了操作性，為全區(qū)防汛應急工作提供了堅實的制度保障。完善山洪災害防治非工程措施。從2012年開始，全區(qū)共投入x萬元，實施了山洪災害防治非工程措施項目。該項目為全區(qū)x個行政村、x座水庫安裝自動雨量站x套，自動雨量水位一體站x套，簡易雨量站x套，村級預警廣播站x套。今年汛前再次對所有山洪災害預警設備進行了全面維護。目前，山洪災害預警設施和預警平臺全部運行正常。備足防汛物資。目前，我局共儲備總價值達x萬元的防汛物資，包括編織袋、水泵、發(fā)電機、鐵鍬、鉛絲、膠管、救生衣、橡皮筏、車輛等。組建防汛搶險隊伍。目前我局已組建x支x人的防汛搶險應急隊伍、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建x支群眾預備隊、x部隊組建x支x人的預備搶險隊，真正做到組織到位、人員到位，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
在我區(qū)山洪災害易發(fā)區(qū)設置防災警示牌x塊，宣傳牌x塊、印發(fā)《山洪災害防御常識宣傳手冊》x份、在水庫下游村莊發(fā)放防洪明白紙x萬份；于6月5日和6月19日分別在x村開展了全區(qū)水庫防汛搶險應急演練和山洪災害防御及水庫潰壩避險轉移應急演練，提高了全民對水庫潰壩和山洪災害的防范應對能力。
汛期，我局嚴格落實24小時防汛值班、領導帶班制度，保證通訊設備全天候暢通，值守人員密切關注天氣變化，及時掌握雨情、水情、汛情、災情，認真做好上傳下達工作，確保防汛指令和信息及時、準確傳遞，緊急事務和突發(fā)事件得到及時處理。
根據2020年4月8日區(qū)長辦公會相關精神，我局迅速組建x區(qū)水政監(jiān)察大隊，依據相關法律、法規(guī)、規(guī)章的相關要求，對我區(qū)轄區(qū)內所屬的x條河道進行日常巡查，對重點河段每周不少于一次的監(jiān)督檢查，并建立了相關的巡查臺賬。自水政監(jiān)察大隊成立以來，我區(qū)河道范圍內至今未發(fā)現河道非法采砂違法行為。
同時，為有效落實水利行業(yè)強監(jiān)管，依法查處水土保持違法違規(guī)行為，按照水利部、省水利廳《關于開展2020年度生產建設項目水土保持遙感監(jiān)管工作的通知》，對我轄區(qū)內x處疑似存在“未批先建”、“未批先棄”、“超防治責任范圍”三類水土保持違法違規(guī)行為的生產建設項目進行現場復核。
2020年，我區(qū)被x市水務局評為水政執(zhí)法先進單位。
一年來，我們堅持全面從嚴治黨，水利系統(tǒng)黨風政風行風進一步好轉。
2020年，水務局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實各級黨委黨風廉政建設各項重大部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，認真履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，維護良好政治生態(tài)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力營造團結和諧、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推動全區(qū)各項水利工作更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障和紀律保證。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。黨組書記與黨組成員和各科室負責人年初簽訂黨風廉政責任狀；認真開展警示教育，定期組織黨員干部學習廉政文章，觀看廉政警示教育片，做到警鐘長鳴、防患于未然。年初，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各科室目標管理，局班子成員和各黨支部書記在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面承諾，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。全年組織召開了民主生活會x次，組織生活會x次，認真開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
時代的使命榮光，激勵我們只爭朝夕、群眾的殷切期望，鞭策我們不負韶華。我局領導班子將繼續(xù)緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，團結帶領全系統(tǒng)干部職工，以更加強烈的擔當意識、更加奮發(fā)的進取精神、更加務實的工作作風，深入落實新時代治水方略，全力抓好水旱災害防御，全面加快重大項目建設，大力實施基礎設施建設，深入推進水生態(tài)文明建設，著力強化水利行業(yè)監(jiān)管，持續(xù)深化水利改革，切實抓好全面從嚴治黨和黨風廉政建設，為加快建設“經濟強區(qū)、文化名城、美麗x”提供更加堅實的水利支撐和保障。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇三
正文。
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
力展現學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領導班子作風建設。
的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)重視政治理論學習。
習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設。
通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。
(三)扎實開展“基層組織建設年”活動。
對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。
黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。
黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，xx年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。
動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。
(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論。
按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。
在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。
我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。
(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)。
院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。xx年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好”基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在xx年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[xx]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[xx]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。
(一)組織領導有力。
明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。
7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。
(二)學習教育扎實有效。
在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。
通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。
(三)結合實際查擺問題。
制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。
院領導班子成員、黨員干部緊密聯系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。
(四)自我剖析深刻。
院領導班子、班子成員及黨員干部根據征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和“十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。
(五)廣泛開展談心交心活動。
圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。
(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。
10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)?？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。
專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。
院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯系實際，思想認識到位，達到了“團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。
(七)及時開展“回頭看”及督查檢查。
在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。
(八)建章立制，邊學邊改。
黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯系起來，分類施策。
訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。
xx年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。
院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。
三、不斷推進黨風廉政建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。
(二)不斷深化思想教育，注重預防。
院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控。
節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現違紀違法現象。
xx年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。
院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。
繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，?？顚Ｓ?。
設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。
中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。
(四)不斷推進民主監(jiān)督管理。
院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。
繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內事務以適當的方式在一定范圍內公開。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。
四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動。
力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，xx年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。
黨委及時制定了《xx年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。
幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、xx年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省xx年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。
五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作。
院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。xx年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。
黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。
進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。
黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了xx年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“xx年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。
我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。
六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務。
xx年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)科技創(chuàng)新平臺建設。
我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國(請繼續(xù)關注好)家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。
(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作。
《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods項目二期項目建設書，已于xx年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。
申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：xx10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。
全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)?？萍肌菲诳旯?期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。
(三)環(huán)境科技咨詢工作。
鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。
我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。
我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。
(四)人才引進與培養(yǎng)。
我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。xx年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。
書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計70余人次。
(六)內部管理。
xx年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。
七、廉潔自律，認真履行了崗位職責。
xx年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。
xx年年度，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監(jiān)管網建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”，強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。
一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，全面推動質量興市。
局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路，推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展，大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。
二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”，維護群眾飲食健康和安全。
頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對于從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。
三、推進監(jiān)管方式改革，保障食品和特種設備安全。
督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。
在特種設備安全監(jiān)管中，一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來，為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查危化品生產單位79家，特種設備使用單位270余家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監(jiān)檢，下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份，消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利于安全穩(wěn)定，也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā)，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記，作業(yè)人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后，市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團，派出精干力量進駐集團各個生產區(qū)，對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量占到了全市現已登記注冊在用特種設備的50%以上，為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。
四、提升執(zhí)法辦案能力，加大執(zhí)法力度，推進依法行政。
通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度，進一步提高了執(zhí)法辦案的質量，維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份，與河北省質監(jiān)部門配合，在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤海”牌活塞5000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份，對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據統(tǒng)計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中?！钡让莆沂忻飘a品，查處案件10余起，為企業(yè)挽回損失50余萬元，有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監(jiān)督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查，全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起，為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種制售假冒偽劣產品的案件，有效的凈化了市場環(huán)境，規(guī)范了生產經營者的行為，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民群眾的利益。
展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審，對檢查中發(fā)現的問題，都進行了督促整改。
六、以“科技提升年”為抓手，著力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力。
紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇四
一是落實基層黨建。臺黨委書記、班子成員認真履行基層黨建第一責任人責任，謀劃部署基層黨建工作任務，抓好了分管領域基層黨建。充分利用湖南省領導干部網絡教育學習、共產黨員、紅星云、常德組工、xx黨建等網絡學習的平臺，組織領導班子、黨員及全體職工，以自學和集中的方式，認真學習黨的十八大、十八屆六中全會、十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨章、法規(guī)、社會主義核心價值體系等。領導班子參學合格率達100%，全體干部職工普法學習法和考試合格率達100%。紅星云除部分離退休人員使用老人機無法收看外，在職黨員登陸學習率達100%，最高學分達1800分。同時，臺領導班子堅持將遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩融入到日常工作和生活中，認真《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，做到有令必行、有禁必止，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二是抓實“兩學一做”。將“兩學一做”常態(tài)化學習教育作為黨建工作的龍頭性任務，與黨委中心組學習、“三會一課”和“黨員主題活動日”相結合，學習教育、“黨員主題日”統(tǒng)一由臺出臺指導性學習計劃，各支部結合實際組織實施。黨委書記、班子成員和各支部書記帶頭為全臺干部職工講黨課，帶頭深入各部室開展調研，與干部職工交心談心、開展批評和自我批評、督促整改落實，完成了“兩學一做”4個方面任務整改工作。
三是堅持集體領導。建立完善黨委議事工作規(guī)則，全年召開黨組會議20余次，形成集體決策40多項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大等事項堅持納入集體決策范圍，交由集體討論研究，嚴格按程序和規(guī)定辦事。堅持集體領導、個人分工負責的原則，實行班子成員分工合理和配合協(xié)作，做到相互支持、相互監(jiān)督，班子成員堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
四是加強隊伍建設。繼續(xù)推進人事分配制度改革，將原臺屬行管中心和宣傳中心15個股、部、室，統(tǒng)一整合為臺直屬13個部室。全年先后組織了11次臺聘招聘會，引進播音主持、記者等專業(yè)技術人才20名，有6名優(yōu)秀臺聘人員通過縣人社局公開招聘考試正式入編，向外輸送優(yōu)秀人才7名，有序盤活人才技術力量，提升了廣電隊伍的整體素質。
五是認真開展精準扶貧工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，9名班子成員和13名部室長在熱市鎮(zhèn)戈爾潭村和會同村結對幫扶貧困戶52戶，順利地通過了省市縣各級檢查。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇五
白駒過隙，兩個多月的試用期即將結束！從6月18號工作至今，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現在的，這個過程，xx信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入農信工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。
在我剛進農信的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切？為了熟悉農信的各種業(yè)務和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業(yè)務書籍，在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。在上柜臺實際操作的這段日子里，由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我肯定，在我出錯的時候，沒有了責罵，而是理解與教導，他們用過來人的身份傳授給我切身經驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢？有了業(yè)務知識還不夠，還得過硬的業(yè)務素質和道德素質，通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農信員工，一定得經得起考驗，經得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。
在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高呢?？偨Y這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇六
1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設相關規(guī)定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇七
分行監(jiān)察部：
根據離任審計的有關要求，結合實際情況，述職如下：
我自20xx年9月被省分行聘為支行黨委書記、行長，于選擇201x年4月離任，我在任職期間主持了支行的所有工作，從業(yè)務營銷管理到人力資源配臵的工作。在我任職期間，能嚴格遵守國家金融法律法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度，認真努力執(zhí)行工作任務。努力執(zhí)行貫徹上面布置的工作任務和戰(zhàn)略部署，按照“以市場為導向，以客戶為中心”，目標是追求價值最大化，努力迎合瞬息萬變的市場，認真地分析地區(qū)經濟發(fā)展現狀和金融大環(huán)境，加快業(yè)務轉型;強化管理和內控，加快服務質量效率的提升;加強領導班底的建設、黨風政風建設，全面提升經營管理水平，較好地完成了聘期內各項責任目標。近兩年來，支行先后榮獲省行“it藍圖先進單位”、分行“20xx年度內控三好第三名”、“中間業(yè)務收入先進集體”、“國際結算市占提升先進單位”、“迎國慶拔河比賽第二名”、“精神文明建設先進單位”等榮譽稱號。
(一)聘期目標責任的完成程度及存在的問題和不足。
本人任職以來，支行各項綜合經營計劃和戰(zhàn)略指標呈現良好發(fā)展態(tài)勢，較好地完成了各項計劃指標，各項業(yè)務得到了持續(xù)健康快速發(fā)展。
1、主要財務指標情況：
兩年來，通過建立和完善以經濟增加值為核心的激勵考評體系，對重點業(yè)務產品、戰(zhàn)略業(yè)務產品激勵實行“誰營銷誰得益”，加大對基層機構和經營部門主要負責人激勵力度，加快網點轉型步伐，市場綜合競爭能力得到穩(wěn)步提升，贏利能力不斷增強。201x年、20xx年及201x年一季度均完成分行中間業(yè)務收入計劃的85%以上，完成率占全轄七大行之首。201x年,實現中間業(yè)務總收入4016萬元，同比增長1587萬元，完成分行任務88.9%;20xx年實現4346萬元，完成分行任務85%;201x年一季度，實現中間業(yè)務收入1939萬元，完成率85.8%。員工費用、業(yè)務管理費、經濟資本回報率、成本收入比等指標也都控制在合理水平，為支行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了基礎。
2、業(yè)務發(fā)展情況：
(1)存款穩(wěn)健增長。201x年末，全行各項人民幣存款余額實現了扭負，最終完成分行計劃的6.77%，其中儲蓄存款貢獻了2.5億元的新增，完成任務的62.92%。20xx年末，各項人民幣存款余額實現了飛躍式的增長，超額完成分行任務107.6%，主要借助于人民幣企業(yè)存款215%的完成率，各項外匯存款余額更是空前猛增，完成502%，外匯企業(yè)存款完成1444%;201x年一季度，人民幣各項存款完成88.73%，外匯各項存款完成率高達310%。兩年來，支行各項存款余額由201x年初的41.76億元增加到46.86億元，人民幣儲蓄存款實現增長4.6億元，人民幣企業(yè)存款增長1.8億元。
(2)貸款業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。201x年末，支行各項貸款余額58億元，比年初新增1.4億元;20xx年末，各項貸款余額為60億元，新增2億元，增幅3.4%;201x年第一季度各項貸款余額65億元，比年初新增近6億元，增幅10%。兩年來，支行各項貸款余額由201x年初的56.6億元增加到65億元，公司貸款增長8億元，零售貸款實現增長0.5億元。
3新增2428萬元增加到20xx年末新增4346萬元，增長了近1倍，成為分行重要的效益增長點，獲得分行“中間業(yè)務收入先進集體”榮譽稱號。
3、采取的主要工作措施：
(1)嚴格成本管理，優(yōu)化財務資源配臵，助推全行業(yè)務發(fā)展。加強對主要經營指標的指導與監(jiān)督，實行動態(tài)監(jiān)控、主動管理和及時通報。嚴格財務制度，堅決杜絕“小金庫”。建立案件防控工作激勵約束考評機制，促進提高案件風險管控能力。加強成本精細化管理，規(guī)范全行營銷費用的管理與核算。
(2)把存款、貸款和中間業(yè)務作為重中之重,深化結構調整，加快業(yè)務發(fā)展，全面提升價值創(chuàng)造水平。在拼搶儲蓄存款市場方面，認真抓好網點轉型工作，加強客戶關系維護和產品銷售，全面提升服務效率和水平。為各網點配備專職客戶經理，加強柜面服務管理，進一步引導柜面業(yè)務向電子銀行和自助渠道轉移。注重借記卡發(fā)卡規(guī)模和效益。擴大黃金、外匯、基金、理財、保險等個人理財類產品銷售量，切實提高我行個人金融產品市場占有率。在拼搶對公存款市場方面，調動全行員工主觀能動性，深入挖掘存量客戶潛力，加大對重要客戶的維護，加強低成本資金營銷力度，確保存款總量和市場份額大幅度增長。加強對公結算賬戶數量營銷，夯實客戶基礎。特別是加強基本結算賬戶和存款額度高、貢獻度大的客戶營銷，將賬戶營銷與存、貸款營銷結合起來，利用我行優(yōu)質產品吸引更多有價值的客戶開戶，不斷擴大客戶群體。
(3)積極調整優(yōu)化信貸結構，加大優(yōu)質項目的營銷和投放力度。加強與政府職能部門溝通和銜接，積極與上級行和企業(yè)進行溝通，做好貸款項目儲備和重點項目營銷工作。對轄內新開工項目進行認真梳理和篩選，符合上級行準入標準的企業(yè)開展全面授信評級，并根據企業(yè)的需求按時投放貸款。
(4)全力推進中間業(yè)務發(fā)展，進一步優(yōu)化收入結構。將中間業(yè)務作為我行轉變發(fā)展方式、改善收入結構的重心，全力推動，努力實現超常規(guī)發(fā)展。突出重點，繼續(xù)鞏固和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產品市場份額，提高公司和機構客戶中間業(yè)務產品覆蓋率。細分目標客戶，大力發(fā)展理財產品，積極拓展個人結算賬戶，提高年費收繳率。理順中間業(yè)務管理機制，促進各板塊和各條線通力協(xié)作、聯動營銷，提高客戶需求反饋速度和服務能力。充分發(fā)揮核電合營公司供應鏈平臺拓展融資功能，推進以保理、訂單融資和融易達等替代流動資金貸款的力度，積極探索融資保函、國內綜合保理、國內信用證等新興業(yè)務，大力拓展投行業(yè)務。
4、存在的問題和不足：
(1)對我行的一些新產品、新業(yè)務學習不夠，對產品屬性、業(yè)務流程不十分了解，營銷指導不到位。
(2)個別產品發(fā)展不均衡，如受市場經濟環(huán)境限制，儲蓄存款業(yè)務、基金業(yè)務開展得不理想。
(二)內部控制水平及存在的缺陷和不足。
1、內部控制水平：
(1)內部控制環(huán)境較好。按照省分行改革框架，組織結構合理，部門間職責明確;嚴格建立和執(zhí)行職業(yè)準入條件，各崗位職責清晰，重要崗位堅持執(zhí)行定期輪崗及強制休假制度;加強監(jiān)督檢查力度，全員風險及控制意識較強，經營作風穩(wěn)健;科學合理設定人力資源政策，為員工職業(yè)生涯打開晉升通道，以積極健康的企業(yè)文化的規(guī)范的規(guī)章制度約束員工職業(yè)道德行為;建立防范案件與風險的業(yè)務聯合大檢查機制，確保案件專項治理工作的連續(xù)性和有效性;組建橫向銜接、縱向配合的反洗錢管理架構，明確關聯交易日常管理部門和工作職責;建立有效的問責制和責任追究機制，使員工明晰在違反既定政策和程序時應該受到的處罰和程序;建立完整的再轉授權機制，使全行各層級能夠在職權范圍內穩(wěn)健經營。
(2)風險識別與評估機制不斷完善。實施積極主動的風險管理，實現風險管理和業(yè)務發(fā)展及效益提高三同步。加強信貸審批管理，對資產質量進行全面分析，及時掌握借款人經營和財務等狀況，判斷風險發(fā)生的可能性，及時采取相應措施，將風險消滅在萌芽狀態(tài);準確把握有關標準和政策底線，加強前后臺溝通，正確處理好營銷與風險防范的關系，在風險可控的前提下，大力提高審批效率。通過資產質量情況提足各項準備金，進一步提高抗風險能力。對于柜臺業(yè)務、結算業(yè)務、授權授信業(yè)務，各相關部門通過制作業(yè)務流程及業(yè)務操作規(guī)章制度，嚴防操作風險的發(fā)生。
(3)內部控制措施日益健全。強化員工執(zhí)行力，狠抓制度落實。把治理“雙十禁”工作作為全行效能監(jiān)察的一項重要內容，認真做好自查自糾及清理等項工作。加大對規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督、檢查力度，強化以基礎管理和基層機構網點及負責人管理的工作，嚴格執(zhí)行對業(yè)務風險點和重要崗位員工行為的“雙排查”制度。把積分管理工作與年初確定的無案件獎勵考評結合起來，納入到考核體系中。積極配合監(jiān)管部門工作，對發(fā)現的問題積極整改，跟蹤復查，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善制度和操作流程。認真落實安全綜合管理責任制，層層簽訂責任書，定期對員工進行安全防范教育。完善防火災、防搶劫、防盜竊、防詐騙等突發(fā)事件處臵預案。加強與押運公司的協(xié)調與合作，全行守押工作全部實現了社會化管理。建立健全消防、安防設備管理檔案，對全區(qū)atm和營業(yè)場所的監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡柜臺布局進行了改造，有效保證了各項業(yè)務安全運營。
(4)信息交流與反饋渠道比較順暢。我行信息系統(tǒng)基本能夠保證信息的適用、可靠、及時、完整及連續(xù)。經營及管理信息能夠做到真實、完整、準確、安全，信息處理靈活有效，能夠及時傳遞到領導決策層，信息傳遞渠道快捷暢通，信息管理系統(tǒng)安全可靠，提高了全行對經營風險的控制能力和對經營管理工作的決策能力。我行與外部監(jiān)管機構、同業(yè)、客戶、媒體和大眾的信息交流與反饋能夠及時準確、充分，嚴格遵照授權管理及新聞宣傳管理辦法等規(guī)定，對外信息披露符合規(guī)定。
(5)監(jiān)督糾正與評價機制較為完整。實行監(jiān)督檢查常態(tài)化機制。
加強對各項業(yè)務開展情況進行監(jiān)督和評價，將糾正違規(guī)、違章操作行為切實納入日常工作中。通過檢查監(jiān)督和遠程監(jiān)控，及時獲取和知悉內部控制缺陷，對內部控制報告中提出的問題進行有效整改。獨立性檢查堅持日常檢查、定期檢查和不定期檢查相結合，做到檢查之前有方案，檢查之中有記錄，檢查之后有整改。做好內、外部審計對內控缺陷的檢查報告，明確職責，整改措施切實可行。理順服務流程，增強主動服務意識，全面提升行務運轉效率，真正建立起“二線服務一線，一線服務客戶”的大服務格局。深入推進“平安中行”創(chuàng)建活動，做好安全保衛(wèi)工作，有效防范各類案件和生產責任事故。
2、存在的缺陷和不足：
(1)精細化管理水平還有待于進一步提升。
(2)個別員工違規(guī)操作時有發(fā)生，操作風險防控工作需要進一步加強。
(三)持續(xù)經營能力的強弱及存在的問題和不足。
1、持續(xù)經營能力不斷增強。
多年來，我非常注重自身素質的提升，努力加強學習，適應新形勢和新知識的變化，使自己能夠準確把握國家經濟金融政策和上級行的戰(zhàn)略部署安排，不斷增強自己的執(zhí)政水平和能力。我始終牢固樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，堅持“為中國銀行創(chuàng)造更大利潤，為客戶提供更好服務，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔全面的企業(yè)責任”的使命，致力于打造當地最好的銀行。能夠客觀地分析同業(yè)市場經營形勢的變化，基于對市場變化和客戶需求，以及競爭對手的了解，有的放矢地開展工作。同時，堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見，有力地保證了各項經營決策的科學性和有效性，帶領支行干部員工在資產負債規(guī)模、經營效益、贏利能力、當地市場占比方面取得了較好的業(yè)績，持續(xù)經營能力較強,進入了可持續(xù)良性發(fā)展階段。
(1)充分發(fā)揮資源配臵的戰(zhàn)略導向作用，不斷完善和健全績效考核機制，激勵長期價值創(chuàng)造，優(yōu)化財務資源配臵，促進經營能力持續(xù)發(fā)展。制訂了《支行員工激勵方案》，在省分行激勵的基礎上，加大重點產品的激勵力度。實行“費用定額管理”，高了全行成本效益意識和財務管理水平。深入推行全面成本管理，加強集中采購管理工作，細化各項成本管理措施。
(2)深入推進戰(zhàn)略轉型，扎實推動我行特色業(yè)務和戰(zhàn)略轉型業(yè)務快速健康發(fā)展。以全面推廣“金融社?？ā苯鹑诜辗桨笧槠鯔C，加強與相關行業(yè)主管部門的聯系和溝通，以行政事業(yè)單位合作作為基礎，加深與行政事業(yè)單位的合作深度，重點拓展“金融社?？ā睅淼纳虣C。201x年初，通過開展對公賬戶攻堅戰(zhàn)活動，在賬戶數量上取得了初步成果，201x年一季度，中小企客戶新增4戶，完成分行計劃110%，網銀開戶新增107戶，完成計劃51%，結算賬戶新增56戶，完成計劃47%。以負債業(yè)務為基礎，以產品和賬戶為抓手，強化源頭客戶作用，加大中間業(yè)務拓展力度。鞏固代理業(yè)務優(yōu)勢，加大產品創(chuàng)新力度，努力增加中間業(yè)務收入。從201x年初至201x年一季度，支行中間業(yè)務收入水平一直居全全轄七大行前列，直融貸款、保理、代理保險、基金、外匯黃金交易等產品成為中間業(yè)務收入的重要來源。電子銀行業(yè)務充分發(fā)揮全行優(yōu)勢，開展聯動營銷，提升電子銀行產品覆蓋率。
(3)建立了覆蓋全員的人力資源培訓機制。根據業(yè)務發(fā)展需要和員工成長需求，組織不同層級、不同形式的培訓學習，側重于對網點業(yè)務經理、客戶經理、一線網點人員進行經常化和多樣式的業(yè)務適應培訓。
(4)加快網點轉型工作步伐。加強自助設備維護與管理，對網點功能實行統(tǒng)一管理，實施一站式服務，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，深入開展不定期突擊檢查，加大監(jiān)督檢查力度，促進網點由核算交易型向營銷服務型的根本轉變。
(5)深化人力資源管理，加強黨的建設、企業(yè)員工隊伍建設和企業(yè)文化的建設。進一步加強基層黨組織建設和各級領導班子建設，努力提高班子成員的領導能力和駕馭能力。充分發(fā)揮企業(yè)文化引領作用，宣傳、培育“追求卓越”的核心價值觀。開展心理知識輔導，提高員工心理素質和抗壓能力。鼓勵員工立足平凡崗位，創(chuàng)造非凡業(yè)績，為百年中行事業(yè)培養(yǎng)人才。
2、存在的不足：
(1)電子銀行賬務性交易還有很大的提升空間。
(2)對私、公客戶基礎還比較薄弱，基本結算客戶數量和質量都亟需進一步改善。
(一)重大經營管理決策和審批事項及其結果。
1、嚴格按照授權管理權限，在省分行轉授權范圍內按照業(yè)務相關規(guī)定進行縱向和橫向再轉授權。我本人嚴格按照省分行轉授權范圍依法合規(guī)開展工作，沒有越權審批現象。
2、嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。對于工作中的重大事件，我按照權限分別組織召開行長辦公會、黨委會解決;對于超出職權范圍需請示的事項，及時以文件形式上報省分行和地方相關部門。
3、對于大宗物品采購等事項，我嚴格按照集中采購管理辦法進行管理，固定資產購建均控制在省分行下達的購建指標之內，沒有違規(guī)或越權經營事項。
4、任職期間,我能夠及時向省分行匯報和請示工作中的重要經營管理事項,沒有發(fā)生投資、擔保、重大財務會計事項調整等隱瞞實際情況的現象。
(二)重大經濟案件和責任事故。
無。
(三)直接責任。
無。
(四)間接責任。
無。
(一)述職日所在單位未決訴訟。
無。
(二)述職日未了事項。
無。
(一)本人鄭重聲明，我對任職期間內本人分管工作及與本人相關的工作存在的風險或損失承擔相應的責任。
(二)本人鄭重承諾，我對以上述職報告內容的真實性和完整性負責，在審計過程中向審計組提供真實和完整的資料。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇八
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣教體局具體指導下，我忠實履行工作自己的職責，團結帶領分管年級、處室負責人和師生員工，解放思想，求真務實，開拓進取，勤奮工作，攻堅克難，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以思想政治工作作保障，以立德樹人為根本任務，扎實開展主題教育，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來學習、工作和廉潔自律等情況簡要報告如下。
一、全面加強黨的建設。
一是抓黨建引領。為了更好的發(fā)揮基層黨組織的作用，夯實黨總支、黨支部的主體責任。經向縣直工委、教體局機關黨委匯報后，一高黨總支進行了改選，黨支部進行了調整和選舉，把原語英史地支部、數英體電支部、理化生支部分別調整為第一支部、第二支部、第三支部。第一支部由一年級黨員組織，第二支部由年級黨員組成，第三支部由三年級和圓夢班黨員組成。各支部把思政課和意識形態(tài)工作擺上重要議程，與業(yè)務工作同部署、同落實，以黨建引領業(yè)務提升。認真落實“三會一課”制度。結合時政，增強學習的針對性和時效性。組織師生重點學習了中國共產黨黨章黨紀、十九大報告、中共中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。結合工作實際和專業(yè)特點，增強支部活動的吸引力和感召力。
推進班主任工作室、名師工作室平臺建設，發(fā)揮優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊引領功能，構建教師專業(yè)發(fā)展共同體，整體提升教師的思政理論水平和。
教學。
實踐能力。
三是抓課程實施。貫徹落實習近平總書記提出的八個“相統(tǒng)一”的要求，堅持全科育人，從課程教材、教育教學、考試評價等方面系統(tǒng)推進中小學思政課改革創(chuàng)新。圍繞強化思政課的政治引導功能、加強價值觀教育、弘揚真善美，加強教學規(guī)律研究、教材教法研究、學情研究和教學手段研究，用好國家思政課教材，借力其他學科教材，開發(fā)特色校本教材，講清觀點、講透原理、講好故事，讓思政課有意義、有意思、接地氣，讓學生樂意學、學得進、學得好。
四是抓活動融合。把思政課和德育高度融合，五育并舉，以德為先，學校搭建德育系列活動載體，讓學生參與到文明創(chuàng)建、志愿服務、研學旅行等社會實踐活動，推動思想政治教育從課內向課外拓展、從學校向社會延伸，通過實踐育人提升思政教育效果。
二、學習貫徹黨的教育方針。
（一）組織師生學習。通過專題學習、教研會、制作宣傳版面等形式，營造濃郁學習氛圍，提高師生政治站位，督促師生深刻領會十九大精神和全國、全省、全市、全縣教育大會精神神。組織師生黨員開展“黨的十九大知識競賽活動”，通過競賽達到以賽促學的目的，使師生深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治上思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。利用例會學習、傳達、貫徹全國、全省、全市、全縣教育大會精神，使教職工理解新時代黨的教育方針、政策。
（二）加強理論學習。重點學習十九大和《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《習近平談治國理政》《領導力與領導藝術》等。同時，通過多種方式的助學，如參加校黨總支中心組（擴大）學習會、校黨總支組織的專題學習研討班等。通過學習，進一步更新了觀念，解放思想，提高政治理論水平，奠定堅實政治理論學習基礎。
（三）堅持和完善學校中心組理論學習。不斷推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，努力建設學習型領導班子、爭當學習型領導干部。根據校黨總支安排，結合各支部工作實際，每次確定一個主題。通過學習，強化自身及班子成員的“四種意識”，提高自身及領導班子推動重要工作開展的決策力和執(zhí)行力。
三、
認真做到廉潔自律。
（一）提高認識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，做到忠誠、干凈、擔當。經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
（二）正確對待權力，認真履行工作職責。按照黨風廉政建設責任制情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
始終保持艱苦樸素作風，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、做好學校工會工作。
在做好黨務工作、年級工作的同時，根據學校工作分工，做好工會工作，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力。主持召開了教職工代表大會，充分發(fā)揮了教職工的民主監(jiān)督和參與管理的權利。組織“慶三八”女教工座談會和系列活動，組織教工參加縣運動會，舉辦各類賽事活動，組織教工參加體檢。豐富業(yè)余文化生活，增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情。關心關注困難教職工的生活和工作，看望生病教職工，幫助困難教工申請困難補助。2019年高考前夕，學校為高三教師加餐，把牛奶、面包、各種水果送往各個辦公室，中秋節(jié)又給大家準備了溫馨的月餅。特別是九九重陽節(jié)的“尊老送孝心”活動，讓家中的老人享受了沈丘一高大家庭的溫暖，也讓廣大教職工真切感受到學校發(fā)展帶來的尊嚴。另外，學校在經濟較為拮據的情況下，開源節(jié)流，大幅提高教師的待遇?！芭摹惫こ檀蟠筇嵘藦V大教職工的獲得感和幸福感，凝聚了全體一高人的心，激發(fā)了一高人的斗志。
一年來，全體一高人面對壓力，不忘初心，牢記使命，奮勇向前，篤于實干，取得了跨越式發(fā)展的重大成就。辛勤育得芝蘭茂，心血澆開桃李香。2019，我們一本上線807人，李晴晴、辛靖宇、普建明3人考入清華大學，提振了社會各界對我縣高中教育的信心。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇九
我于x年xx月被任命為商業(yè)銀行支行副行長;任職以來，在銀行黨委的正確領導下，我和班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結合實際工作，牢牢把握業(yè)務經營這一核心，以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點，扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，單位面貌發(fā)生顯著變化，為促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展做了力所能及的努力，取得了一些成績，也得到了一些經驗，現將我在支行20xx年的工作匯報如下。
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性;任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態(tài)度。一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論素養(yǎng);堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規(guī)，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會;20xx年共完成萬多字讀書筆記和萬余字心得體會;xx大期間，積極主動地觀看了全場報道，認真系統(tǒng)地進行了學習，并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結合支行實際，認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習，提高業(yè)務能力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業(yè)務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業(yè)務中去。
通過學習，一定程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。
為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續(xù)健康發(fā)展，20xx年，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是加強黨風廉政建設。在緊抓業(yè)務的基礎上，我以身作則，并嚴格規(guī)律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，加大紀檢監(jiān)察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查，規(guī)范員工的工作行為;制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識，促進發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規(guī)范了支行內部管理，制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業(yè)務經營這個中心，從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。六是組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。20xx年，支部共發(fā)展了x名新黨員，開展了教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我的崗位是分管營業(yè)部、科技保衛(wèi)、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。
(一)強化保衛(wèi)安全教育。為全面促進支行安全保衛(wèi)工作，我狠抓了安全保衛(wèi)制度建設，加強監(jiān)督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，積極宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務、促效益，收到了明顯的效果;20xx年，未發(fā)生一起差錯事故或刑事案件，受到了總行領導的充分肯定。
(二)在全面構建和諧單位的前提下，我?guī)ьI著工會成員，堅持以人為本的原則，結合實際積極為職工辦實事、做好事，全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權益;以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性;引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業(yè)務能力，進一步凝聚團隊力量，xx月xx日，組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)最受歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領會，并要求每一位員工上交讀后感;活動后，共收到讀后感x篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。20xx年，支行共開展各類培訓x次，舉辦各類文娛活動x次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發(fā)展的良好氛圍。
(三)對于商業(yè)銀行，抗風險能力是困擾發(fā)展的因素之一，而提高抗風險能力，改善客戶環(huán)境，創(chuàng)新制度、加強人才建設尤為重要，如：1.建立金融創(chuàng)新的激勵、約束制度，進一步提高員工的創(chuàng)新意識和實際創(chuàng)新能力。2.建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督考評制衡互動的科學管理制度。3.加快新產品的開發(fā)，在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續(xù)等方面進行金融產品的創(chuàng)新。4.加強銀行間的合作;學習借鑒外資銀行先進的金融工具、金融手段和經營管理技術，逐步提高競爭力;等等。自在蒲鞋市支行任職以來，我誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地致力于銀行創(chuàng)新工作，20xx年，制定和修改各類規(guī)章制度x條，獻言獻策x條，經民主研究決定后應用到實踐中，有力地促進了銀行發(fā)展。20xx年，支行日均存款達x元，全部存款超過億元，超出了xx年十個百分點，取得了可喜的成績。
以就是我的上述職報告，不當之處，請指正。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇十
2022年，在集團黨委的正確領導下，我與班子成員一起，團結帶領集團廣大干部職工，緊密圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展和生產經營大局，扎實推進各項重點工作，并取得一定的成效，現將一年來的職責履行及個人廉潔自律情況報告如下：
一、提高站位、狠抓落實，認真履行“一崗雙責”責任。
認真貫徹落實全面從嚴治黨方針要求，強化政治責任、政治意識和政治擔當，把組織的信任作為履職盡責的前進的動力。一是堅持集團黨委領導。始終在集團黨委領導下開展經營生產工作，按時參加集團黨委會，主動諫言獻策，發(fā)表意見建議，積極做好集團黨委交辦的各項工作，全力推動各項工作部署及時得到貫徹落實。二是加強政治理論學習。始終堅持把加強政治理論學習作為提高綜合素質和做好本職工作的重要方法，結合鞏固拓展黨的二十大學習要求，按時參加黨委會、黨委理論學習中心組學習，落實黨建工作聯系點制度，年內到聯系黨支部講1次黨課。三是抓實意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅決抓好分管部室和分管直屬企業(yè)的意識形態(tài)責任落實、風險防控、陣地監(jiān)管，對錯誤思潮、錯誤言論，旗幟鮮明地抵制、堅定堅決地斗爭，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權管理權話語權。
二、聚焦中心、服務大局，心無旁騖做好主責主業(yè)。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面。一是高質量完成全年經營指標。截止2022年12月底，集團總資產約***億元，凈資產***億元，總收入***億元，同比增長**％，凈利潤**億元，同比增長**％，繳納各類稅金**億元，同比增長**％。二是高要求推動國企改革。全面審定出臺黨委會、董事會、總經理辦公會議事規(guī)則和議事清單，明確了董事會向經理層授權清單事項，健全完善董事會專門委員會制度?？傮w制定了以一流目標、三大方向、六大體系、三大保障為內容的創(chuàng)新管理戰(zhàn)略。開展經理層成員任期制和契約化管理改革“回頭看”，對崗位聘任、目標制定等關鍵環(huán)節(jié)進行重新梳理自查、修正完善。三是高效率推進項目建設。目前**項目已完成省發(fā)改委核準，施工圖完成**廳審核。****項目于10月1日正式開工，整體進度符合開發(fā)計劃要求。***項目已具備樁基施工條件。***項目完成土地合宗等初步送審工作。***、***、***8個續(xù)建項目累計完成投資***億元，施工建設正按計劃有序推進。四是高標準抓好安全生產。建立安全事故隱患排查治理常態(tài)化工作機制，定期組織開展“全員、全過程、全方位”的隱患排查治理。抓好安全生產十五條硬措施專題學習，組織開展各類應急演練，提高防災、減災和應急自救、互救能力。
三、謹小慎微、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。
始終把清正廉潔視為第一生命，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。一是提高廉政意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加黨風廉政建設相關活動，把黨風廉政建設和學法、用法、守法教育作為日常學習的重要內容。二是管好干部隊伍。堅持嚴管就是厚愛的理念，針對分管部室和分管直屬企業(yè)黨員干部落實全面從嚴治黨責任不到位的，及時進行約談，督促落實責任。三是堅持按章辦事。嚴格按照中央、省、市委關于領導干部廉潔從政工作的有關規(guī)定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離集團公司要求、職工期盼和自身預期還有很大距離，也存在許多不足。一是政策理論學習不夠深入，特別在宏觀形勢、區(qū)域經濟、政策信息等方面研究把握不深不透。二是經營管理能力有待加強，需要不斷學習企業(yè)管理新理念、新知識、新方法。三是管黨壓力傳導不夠到位，管黨治黨合力還有待進一步凝聚。在下一步的工作中，將著重做好以下幾點：一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義理想信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，高質量高效率完成黨委、董事會交辦的各項任務目標。二是加強道德修養(yǎng)。自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等全面銜接起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格，帶動集團整體提升向心力和執(zhí)行力。三是加強紀律修養(yǎng)。嚴肅政治紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和政治自覺，努力做一名清正廉潔的國企干部。四是加強作風修養(yǎng)。認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”問題，把新時代黨員干部家風建設擺在更加突出的位置，為集團事業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正良好環(huán)境。
銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇十一
從20xx年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責任心面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。
我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉(xiāng)結合部，生源大多來自農村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養(yǎng)，孩子性格孤僻，偏執(zhí)，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。
如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環(huán)境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：
一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步。
完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構筑廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。
團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結成對子，把這些同學的思想動態(tài)及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理咨詢”服務。
我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。
在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學習成績顯著提高。以此為契機，我發(fā)動團員，相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。
二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質，對廣大青年進行全面教育。
(一)走出校園，積極參加公益活動，培養(yǎng)青年朋友的社會責任意識。
1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：
校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發(fā)出的“打造4a級旅游景區(qū)，建設魅力名城”的號召，在xx認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養(yǎng)護，并發(fā)動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設。
2、“一方有難，八方支援”：
3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：
xx小學地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學結成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發(fā)動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續(xù)有許多學科的優(yōu)秀老師到天城小學獻課。
4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：
20xx級xx父母雙雙患重癥肝炎;20xx級xx身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。
5、“城市建設，人人有責”：
在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“xx路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務參加街道、景區(qū)的保潔工作。
(二)抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質培養(yǎng)浸透在活動中。
1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操。
2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學生尊師敬長的優(yōu)良品質。
3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學生助人為樂的品質。
4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽，培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。
5、“開辦興趣小組，打造特色學校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。
三、顧全大局，服從安排。
我除了做好自己的本質工作外，還積極配合學校開展一些階段性工作，主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學校安排的每一項工作。
陽光總在風雨后：我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中，涌現出了許多優(yōu)秀青年。
但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下，在教育局、學校黨支部的關心指導下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創(chuàng)一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!
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銀行領導班子年度述職述廉報告文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況。
1.學習習近平新時代中國特色社會主義新思想。
三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。
2.學習總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神。
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產黨員,我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3.“四史”學習、黨史學習教育情況。
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4.省委十三屆十次會議精神學習情況。
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經營目標，推動高質量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況。
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
經過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)?；A管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6.5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。
污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
全年累計入庫各類危廢32.8t，轉移危廢30.82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
2021年，圓滿完成了公司礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況。
1.意識形態(tài)工作落實情況。
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義,樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義"、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2.“1+n”談心談話落實情況和宣講情況。
三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向。
（一）。
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸。
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；
杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；
各類污染物達標排放。
1.全面拓展市場，完成公司銷售目標。
三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現競價用戶的供應量。
2.夯實生態(tài)環(huán)?；A，落實生態(tài)環(huán)保責任。
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3.打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質量保障體系。
四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質化驗工作；
五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4.加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平。
三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5.加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力。
二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；
四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉變；
五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6.強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山。
三是規(guī)范管理礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系。
三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現生態(tài)環(huán)保信息并網。五是開展清潔生產審核，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。