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開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇一
根據(jù)中央和自治區(qū)、市委及縣委關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治的部署要求，以及《中共浦北縣委員會辦公室關(guān)于印發(fā)20xx-20xx年浦北縣開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案的通知》(浦辦通〔20xx〕121號)精神，我局結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實(shí)際，開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，制定如下方案。
一、工作目標(biāo)。
圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，著力解決影響人民群眾利益的形式主義、官僚主義突出問題，推動教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，促進(jìn)全體教師立德樹人，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，奮力譜寫浦北教育新篇章。
二、整治重點(diǎn)。
(一)教育教學(xué)方面。
1、備課不深入，流于形式，集體備課成了集體拍照，一套課件教了三屆學(xué)生。
2、上課熬時間，不管課堂紀(jì)律，照本宣科，不按課程標(biāo)準(zhǔn)做好做足實(shí)驗(yàn)。
3、作業(yè)無重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，沒有針對性，一味的追求數(shù)量。
(二)扶貧方面。
1、思想上不重視，沒有按要求到戶了解情況，沒有如實(shí)填寫信息。
2、出工不出力，對幫扶對象的基本信息不了解，相關(guān)政策宣傳不到位。
(三)工程項(xiàng)目方面。
1、工程項(xiàng)目預(yù)算不細(xì)致，中途添磚加瓦，最后嚴(yán)重超支。
2、不按“三重一大”程序，重大項(xiàng)目不經(jīng)討論就拍板上馬，幾個人就代表了上百人，“討論會”成了“宣布會”、“告知會”。
3、大搞形象工程，一上任就上馬十幾個項(xiàng)目，學(xué)校面貌每周一變，學(xué)校的花、樹只種不養(yǎng)，一年換幾批，公用經(jīng)費(fèi)超支，寅吃卯糧。
(四)文風(fēng)會風(fēng)方面。
1、以會議傳達(dá)會議，以會議代替工作落實(shí)，一天一小會，七天一大會，甚至一天三會;會議無準(zhǔn)備，內(nèi)容空洞，沒有針對性，一個多小時的會議，和自己工作有關(guān)的只有一句話。
2、學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效，寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”。
3、工作不重實(shí)效，弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)，假典型，假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
(五)作風(fēng)方面。
1、職能缺位，作風(fēng)不民主，大搞一言堂，只講集中，沒有民主，拉幫結(jié)派，搞山頭主義，在重大問題決策上唯我獨(dú)尊，聽不得不同意見和建議，對提不同意見者千方百計(jì)打壓，搞順我者昌，逆我者亡那套封建君臣主義。擺老資格，對新人頤指氣使，待不得人，留不住人。
2、紀(jì)律松散，不能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自律要求降低，違規(guī)公款吃喝，利用職務(wù)之便，謀取私利。
3、工作不實(shí)，工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對工作能拖則拖，能推就推，不負(fù)責(zé)任。
4、方法簡單，工作缺乏應(yīng)有辦法，生搬硬套，存在指令式生、冷、硬態(tài)度，不能積極耐心解釋，不聽取有理由的正當(dāng)申辯，把反復(fù)申述理由認(rèn)為是故意作對。
(六)管黨治黨方面。
1、管黨治黨主體意識、主動意識薄弱，履行“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓而不實(shí)，虛化弱化。
3、黨內(nèi)整治生活制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)、民主生活會，“三會一課”庸俗化，敷衍了事，應(yīng)付檢查。
三、工作措施。
(一)加大宣傳力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。一是充分利用宣傳欄集中宣傳整治活動和整改方案。二是充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺的作用，進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)受理渠道，方便群眾表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。
(二)加大執(zhí)紀(jì)力度，充分發(fā)揮紀(jì)律震懾作用。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對有關(guān)問題線索從快、從嚴(yán)、從重處理。二是對典型案例進(jìn)行深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，開展警示教育。
(三)加大研究力度，充分發(fā)揮率先垂范作用。一是加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。二是加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重借鑒黨史經(jīng)驗(yàn)。
四、實(shí)施步驟。
(一)開展排查(20xx年12月底前完成)。對標(biāo)對表排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，列出問題清單。對照清單，分別研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的整改方案，逐條明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。
(二)整改糾正(20xx年1-3月)。要對照問題清單和整改方案，按月倒排進(jìn)度，逐條對賬銷號，扎實(shí)推進(jìn)整改。要公開信訪舉報(bào)方式及電話，主動接受群眾監(jiān)督，確保糾正到位，整改取得實(shí)效。
(三)監(jiān)督考核(20xx年4-11月)。由教育局辦公室牽頭，組建考核小組，不定期的、隨機(jī)的對學(xué)校進(jìn)行考核驗(yàn)收，對照各階段工作要求采取多種形式逐項(xiàng)予以核實(shí)反饋，對排查流于形式，整改不到位，敷衍了事的單位和個人進(jìn)行通報(bào)批評，情節(jié)惡劣的要追究責(zé)任。
(四)源頭治理(貫穿始終)。要以集中整治形式主義、官僚主義為契機(jī)，深刻剖析典型案例背后存在的體制機(jī)制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平，要加強(qiáng)工作研究，定期盤點(diǎn)分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義的新情況、新動態(tài)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，提出有針對性的對策舉措，推動源頭治理。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)、抓常抓長。
(二)壓實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對日常工作中大家看得見、群眾反映強(qiáng)烈，心知肚明、約定成俗、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題進(jìn)行查處糾正。
(三)強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實(shí)的事，對表態(tài)多門調(diào)高、行動少落實(shí)差，搞形式主義、官僚主義的典型，進(jìn)行全教育系統(tǒng)通報(bào)批評。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇二
xx按照鎮(zhèn)黨委要求，對照《xx關(guān)于開展形式主義官僚主義集中整治工作的實(shí)施方案》（以下稱《實(shí)施方案》），認(rèn)真查擺科室工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改。現(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、對照檢查情況。
x圍繞《實(shí)施方案》中列出的整治重點(diǎn)，從5個方面、27個問題入手，逐條進(jìn)行深刻自查，情況如下：
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面。
x在貫徹落實(shí)上級指示精神的過程中，時刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圇吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案、實(shí)施細(xì)則等文件，力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了《xx意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《“三會一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》等文件，規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人，實(shí)現(xiàn)了文件精神同基層實(shí)際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個領(lǐng)域，用實(shí)際行動推動了xx黨務(wù)工作的正常運(yùn)行。強(qiáng)化責(zé)任意識，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊(duì)伍，提升防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的主動性、積極性，在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯(lián)動，圓滿的完成了工作任務(wù)。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，主動落實(shí)包村工作，不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前，科室人員共包村x個，除科室主任xx同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中，x急群眾之需、解群眾之難，主動作為了解村情民意，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作，所包x個村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”，安排黨務(wù)工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作，實(shí)時掌握黨員隊(duì)伍動態(tài)，既保證了各項(xiàng)工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
x作為黨務(wù)、村級黨組織換屆選舉的責(zé)任科室，聚焦主業(yè)主責(zé)，完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，主動輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料，指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對圈子文化、好人主義整改工作，x對照上級要求，組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會，以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍,肅清xx惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
嚴(yán)格對照區(qū)委辦《xx市xx區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)《xx八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，凡x組織的會議，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則，嚴(yán)格控制各類會議活動，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并，能開視頻會議的不開現(xiàn)場會議。專項(xiàng)會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，嚴(yán)格控制會議時間和參加會議人員。堅(jiān)持開短會、講短話，各類交流發(fā)言每人不超過20分鐘。壓實(shí)學(xué)風(fēng)，把嚴(yán)文風(fēng)，逐月編寫《“三會一課”學(xué)習(xí)提綱》，直接指導(dǎo)各基層黨組織工作，定期巡查基層黨組織落實(shí)“三會一課”情況，逐項(xiàng)對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實(shí)施。從黨支部抓起，所有必須撰寫的心得體會、學(xué)習(xí)報(bào)告、黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴(yán)格查重。
（五）在重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作方面。
x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊，謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求，x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前，xx有幫扶工作組x個，涉及x個行政村，實(shí)時掌握每個工作組的工作動態(tài)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范幫扶組工作人員請假報(bào)備工作，督促他們在村中開展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力，對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。
通過逐條自查，x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現(xiàn)如下：
一是科室干部長期從事文字工作，過分追求文稿辭藻的華麗。雖然開展了針對文風(fēng)的重點(diǎn)整治工作，有效的防止了總結(jié)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、民主生活會等材料出現(xiàn)東拼西湊的情況，但將大量時間花在咬文嚼字上，文稿時效性有待提高。
二是接待群眾招法少，言語過于強(qiáng)硬?？剖腋刹砍逑麓逋?，少有接待群眾的機(jī)會，在聯(lián)系群眾解決實(shí)際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，缺少主動以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識，沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。
三、具體整改措施。
針對文風(fēng)華而不實(shí)、冗長繁雜問題。一是減少發(fā)文數(shù)量，壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng)，由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實(shí)際問題，說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動，親身體驗(yàn)群眾的衣食住行，用心體會群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實(shí)意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實(shí)事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚”家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據(jù)不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實(shí)事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會真誠與群眾交心，說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”，說實(shí)話不說大話，說真話不說虛話。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇三
我局接到《集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》(高辦發(fā)〔〕號)后，立即召開專題會議進(jìn)行研究，并迅速向各科室作了傳達(dá)，要求全體黨員?干部對照《通知》中所列舉的整治重點(diǎn)，認(rèn)真查擺存在的問題并切實(shí)加以整改。同時認(rèn)真分析原因，拿出整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)?如下：
按照通知要求，及時組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記關(guān)于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文的重要批示內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)及《高唐縣集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》中列舉的重點(diǎn)整治的形式主義官僚主義的15種表現(xiàn)，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人要以上率下，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
局黨組成立了以黨組書記、局長為組長、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識，?嚴(yán)格按照自查工作要求，?把本次專項(xiàng)治理任務(wù)分解到各個科室，?積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自?糾不漏項(xiàng)，不走過場。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對存在的形式主義、官僚主義問題，逐條逐項(xiàng)研究，拉出任務(wù)清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和時間進(jìn)度，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是務(wù)求實(shí)效建章立制。結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度?，做到務(wù)實(shí)管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。注重把制定出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，防止短期效應(yīng)。二是切實(shí)強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行制度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。同時，教育?引導(dǎo)黨組成員樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行制度的自覺性，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇四
x圍繞《實(shí)施方案》中列出的整治重點(diǎn)，從5個方面、27個問題入手，逐條進(jìn)行深刻自查，情況如下:。
(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面。
x在貫徹落實(shí)上級指示精神的過程中，時刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圖吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案、實(shí)施細(xì)則等文件，力戒上下一般租的工作方式。先后制定了(**意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《“三會一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》等文件，規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人，實(shí)現(xiàn)了文件精神同基層實(shí)際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個領(lǐng)域，用實(shí)際行動推動了**黨務(wù)工作的正常運(yùn)行。獨(dú)化責(zé)任思識，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊(duì)伍，提升防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的主動性、積極性，在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯(lián)動，圓滿的完成了工作任務(wù)。
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，主動落實(shí)包村工作，不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前，科室人員共包村x個，除科室主任**同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難，主動作為了解村情民意，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作，所包x個村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”，安排黨務(wù)工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作，實(shí)時掌握黨員隊(duì)伍動態(tài)，既保證了各項(xiàng)工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。
(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
x作為黨務(wù)、村級黨組織換屆選舉的責(zé)任科室，聚焦主業(yè)主責(zé)，完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，主動輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料，指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對圈子文化、好人主義整改工作，x對照上級要求，組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會，以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍，肅清**x惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。
(四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
學(xué)習(xí)報(bào)告黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴(yán)格查重。
(五)在重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作方面。
x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊，謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求，x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前，**有幫扶工作組x個，涉及x個行政村，實(shí)時掌握每個工作組的工作動態(tài)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范幫扶組工作人員請假報(bào)備工作，督促他們在村中開展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力，對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。
通過逐條自查，x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現(xiàn)如下:。
一是科室干部長期從事文字工作，過分迫求文稿辭藻的華麗。
雖然開展了針對文風(fēng)的重點(diǎn)整治工作，有效的防止了總結(jié)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、民主生活會等材料出現(xiàn)東拼西湊的情況，但將大量時間花在咬文嚼字上，文稿時效性有待提高。
二是接待群眾招法少，言語過于強(qiáng)硬。
科室干部除包村下村外，少有接待群眾的機(jī)會，在聯(lián)系群眾解決實(shí)際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，缺少主動以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識，沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。
針對文風(fēng)華而不實(shí)、冗長繁雜問題。是減少發(fā)文數(shù)量，壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng)，由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實(shí)際問題，說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動，親身體驗(yàn)群眾的衣食住行，用心體會群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實(shí)意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實(shí)事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據(jù)不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實(shí)事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會真誠與群眾交心，說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”，說實(shí)話不說大話，說真話不說虛話。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全市深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展以來，市局黨組高度重視，迅速落實(shí)。按照相關(guān)工作要求，從三個方面強(qiáng)化工作落實(shí)。
一、注重頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化安排部署。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局黨組召開了黨組會，專題學(xué)習(xí)市委關(guān)于形式主義、官僚主義突。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出問題集中整治活動年工作方案，重點(diǎn)研究部署。召開了活動整治動員會，通報(bào)我局細(xì)化工作方案，局成立以局長為組長的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，5月11日正式出臺我局整治方案。
二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動。依托電子顯示屏、局網(wǎng)站和微信客戶端營造專項(xiàng)整治濃厚氛圍。組織了兩次專題學(xué)習(xí)討論，深化對黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想的集中學(xué)習(xí)，以黨支部為單元，圍繞如何加強(qiáng)“政德”建設(shè)舉行了作風(fēng)建設(shè)大討論。通過開展廉政教育活動，開辟“我有話兒對黨說”宣傳專欄進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，突出黨風(fēng)廉政教育。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹。以“雙爭”活動為契機(jī)，我局制定了“十大”行動方38案，方案涵蓋全市安監(jiān)系統(tǒng)，重點(diǎn)通報(bào)各縣市區(qū)局和市局機(jī)關(guān)形式主義、官僚主義作風(fēng)典型案例，推動建設(shè)模范機(jī)關(guān)、讓群眾滿意機(jī)關(guān)。局黨組會專題傳達(dá)中紀(jì)委辦公室《關(guān)于貫徹************重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，并將“四個大方面12類突出問題”納入黨組中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和機(jī)關(guān)專題黨日活動，以支部為單位展開對照討論，該項(xiàng)工作正在推進(jìn)中。
二、注重工作結(jié)合，強(qiáng)化意見征集。
我們借助全國第個安全生產(chǎn)月廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，在活動中穿插形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動第二階段部署，向市安委會主要成員單位發(fā)函征求市局在日常工作中形式主義、官僚主義的表現(xiàn)和意見建議，形成了問題清單；我們向重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)發(fā)放意見函，主要收集企業(yè)對我局在行政服務(wù)和執(zhí)法檢查過程中形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查走形式、走過場，執(zhí)法檢查寬松軟的問題，目前正在對照問題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，突出集中整治實(shí)效。在市直機(jī)關(guān)工委組織的“我感受的市直機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動中，我局對收到的各類表揚(yáng)我局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的暖心事一一核實(shí)，并對各類工作建議專題回復(fù)。
三、注重靶向施策，強(qiáng)化自查自改。
一是以“放管服”改革服務(wù)為抓手。全面梳理改革服務(wù)清單，切實(shí)努力做到“讓老百姓只跑一次”的要求，提升窗口服務(wù)水平。對第三方服務(wù)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)加強(qiáng)核查登記確認(rèn)，在主流媒體公開在荊服務(wù)的29家第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式，方便企業(yè)根據(jù)需要進(jìn)行選擇。持續(xù)加強(qiáng)對中介資質(zhì)與評價(jià)質(zhì)量的監(jiān)管，對評價(jià)質(zhì)量存在問題的予以通報(bào)，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行責(zé)任倒查，對情節(jié)嚴(yán)重的納入誠信體系“黑名單”監(jiān)管。積極開展“雙隨機(jī)兩公開”制度，抽查事項(xiàng)比率100％，抽查結(jié)果公開率100％。
二是優(yōu)化縣市區(qū)政府安全生產(chǎn)績效考核模式。我們出臺新的考核細(xì)則，改變了以往唯事故論的考核方法，注重對工作的全方位全過程評價(jià)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。同時在考核中把系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪舉報(bào)納入考核評價(jià)。
三是對安全生產(chǎn)“打非治違”工作實(shí)行一月一通報(bào)。編發(fā)《安全生產(chǎn)工作月報(bào)》12期。著重對業(yè)務(wù)工作中涉嫌走過場、執(zhí)法失之于寬失之于軟的問題專項(xiàng)督辦，激濁揚(yáng)清，突出集中整治實(shí)效。
四是深入開展“一桌餐”違規(guī)發(fā)放工會福利、私車公養(yǎng)等問題專項(xiàng)治理工作。采取群眾督、自己查、互相糾方式全面查找本機(jī)關(guān)存在的突出問題。針對存在問題，一一完成整改。下一步，我局將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與不足，常抓不懈，確保在機(jī)構(gòu)改革期間工作不掉隊(duì)，作風(fēng)過得硬。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇六
根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項(xiàng)舉措，扎實(shí)開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
作風(fēng)建設(shè)既是一場艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊(duì)伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅(jiān)決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報(bào)精神，深入開展貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，確保中央各項(xiàng)決策部署在固安落地生根。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會、縣委常委會重要工作內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會，推動廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
二是聚焦中央決策，堅(jiān)決把重點(diǎn)工作落實(shí)好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，我們都在第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實(shí)，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報(bào)告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務(wù)。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線；扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計(jì)實(shí)現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅(jiān)決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)決把作風(fēng)弊病整治好。扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個專項(xiàng)小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項(xiàng)整治等16個專項(xiàng)行動，制定和修改完善相關(guān)制度39項(xiàng)，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施，切實(shí)做到直面問題、立行立改。針對落實(shí)上級部署不到位、推進(jìn)重大項(xiàng)目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅(jiān)持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治，累計(jì)為企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個，問責(zé)145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅(jiān)決把長效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計(jì)劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅(jiān)決不開，可合并的堅(jiān)決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴(kuò)大）會議123次，其中擴(kuò)大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴(kuò)大）會議106次，其中擴(kuò)大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報(bào)計(jì)劃制度，加強(qiáng)對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實(shí)行文件限時辦結(jié)、督辦落實(shí)、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實(shí)惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實(shí)施開展重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項(xiàng)目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項(xiàng)目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實(shí)的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領(lǐng)導(dǎo)無法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實(shí)際工作需要自己去落實(shí)。分析原因，一方面因?yàn)橛械念I(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實(shí)，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項(xiàng)總量較大，從調(diào)查情況看，32個縣直部門共梳理出123項(xiàng)督查檢查考核事項(xiàng)，其中個別部門對基層督查考核事項(xiàng)將近60項(xiàng)?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內(nèi)容相近的督查考核事項(xiàng)整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實(shí)，對如何更好地指導(dǎo)推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對下級施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級權(quán)威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實(shí)績”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實(shí)責(zé)任、推動落實(shí)，還便于查找不足、對標(biāo)補(bǔ)短，以此抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。但是，如果不注重“實(shí)際”“實(shí)效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實(shí)際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺帳等無謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實(shí)就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”要求完全付諸于實(shí)踐之中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅(jiān)決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
一是突出政治引領(lǐng)?！八娘L(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅(jiān)固“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決“四個自信”更加堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通令行禁止。
二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實(shí)招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落細(xì)落實(shí)，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項(xiàng)行動、“兩為”專項(xiàng)整治，對作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。?jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅(jiān)持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
四是堅(jiān)持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)；也是現(xiàn)實(shí)的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導(dǎo)向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力的人和事，堅(jiān)決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅(jiān)決杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”成為干部最鮮明的特質(zhì)。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇七
中國中央總書記習(xí)近平在新的起點(diǎn)上強(qiáng)調(diào)了深化黨的紀(jì)律檢查制度和國家監(jiān)督制度改革的重要性，推進(jìn)紀(jì)律執(zhí)法工作，有效銜接司法機(jī)關(guān)，推進(jìn)依法治國和反腐敗工作規(guī)范化，為新時期完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，全面從嚴(yán)治黨提供重要的制度保障。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)我局的工作實(shí)際，成立了集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終圍繞貫徹落實(shí)黨的重大決策部署，扎實(shí)做好開展集中整治形式主義、官僚主義的相關(guān)工作，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為開展好集中整治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
結(jié)合我局的實(shí)際，及時召開會議，傳達(dá)相關(guān)要求，深刻領(lǐng)會整治工作的重大意義，提高政治站位，充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)識形式主義、官僚主義的本質(zhì)和危害，不斷增強(qiáng)做好集中整治工作的信心和決心。
1.落實(shí)化債計(jì)劃。一是分政府債務(wù)、政府隱性債務(wù)、其他需要關(guān)注內(nèi)債務(wù)、經(jīng)營性債務(wù)細(xì)化措施，分類處置，截至2020年4月末，全縣已化解政府性債務(wù)本息xxx萬元(本金xxx萬元，利息xxx萬元)，2020年化解本息xxx萬元，其中政府債務(wù)支付利息xxx萬元;償還政府隱性債務(wù)xxx萬元;償還其他關(guān)注類債務(wù)xxx萬元;償還經(jīng)營性債務(wù)xxx萬元。并根據(jù)《xx縣政府隱性債務(wù)化解工作方案》，對有隱性債務(wù)的單位下達(dá)了2020年度隱性債務(wù)化解計(jì)劃任務(wù)xxx億元;二是嚴(yán)格預(yù)算安排，2月25日縣第1次常務(wù)會議紀(jì)要，2020年由財(cái)政預(yù)算安排xxx億元償還政府隱性債務(wù)(平臺債務(wù)xxx億元);三是指導(dǎo)各債務(wù)單位毎月按時搞好政府性債務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外網(wǎng)月報(bào)和全口徑債務(wù)月報(bào)工作，督促有隱性債務(wù)單位落實(shí)隱性債務(wù)還本付息資金，隨時掌握全縣債務(wù)動態(tài)。
2.開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。4月19日，我局聯(lián)合縣紀(jì)委、縣扶貧辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣審計(jì)局下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)籌整合使用財(cái)政涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查的通知》，檢查分單位自查自糾(4月19日-4月30日)、全面檢查(5月5日-5月31日)和整改落實(shí)(6月1日-6月15日)三個階段，并確定分三個檢查組對全縣2017年和2018年所有整合資金的項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、制度執(zhí)行和問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行檢查。目前自查自糾已經(jīng)完成，正處于全面檢查階段。
3.開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)整治。我局制定《關(guān)于小微企業(yè)減稅降費(fèi)實(shí)施方案》(東財(cái)稅〔2020〕185號)，嚴(yán)格落實(shí)減稅降費(fèi)政策，積極聯(lián)合有關(guān)部門全面落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策。
4.減少文山會海。提高辦文質(zhì)量，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。截止2020年6月10日，我局共發(fā)文197個，2018年共發(fā)文292個，同比減少95個，同比下降48%?？砷_可不開的會議堅(jiān)決不開，必要的會議整合開，目前2020年度全縣財(cái)政系統(tǒng)會議尚未召開，主要是為了結(jié)合其他重大部署和重要工作，不安排單一會議。
5.轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，規(guī)范決策。班子成員會議都組織學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都結(jié)合具體工作開展討論，研究解決問題和推進(jìn)工作的具體措施，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。將調(diào)查研究及其成功運(yùn)用作為個性指標(biāo)納入年度考核，班子成員在作出重要決策前要直接到一線開展調(diào)研，掌握一手情況，同時鼓勵和要求各業(yè)務(wù)股室認(rèn)真開展調(diào)研，包括預(yù)算編制前調(diào)研、專項(xiàng)工作調(diào)研、重大政策落實(shí)和重要領(lǐng)域工作情況調(diào)研。
8月1日下午，區(qū)交通運(yùn)輸廳黨委組織召開集中專項(xiàng)整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題部署落實(shí)專題會議，就區(qū)紀(jì)委第七督察組反饋的相關(guān)問題整改工作進(jìn)行安排部署。會議由廳黨委書記葛裕濤同志主持，在家的廳領(lǐng)導(dǎo)、廳屬企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各處室縣處級干部50余人參加了會議。
廳黨委書記葛裕濤就專項(xiàng)整治反饋問題進(jìn)行了集體約談，他在講話中強(qiáng)調(diào)。第一，廳政工人事處、機(jī)關(guān)黨委牽頭具體抓專項(xiàng)整治工作，督導(dǎo)各單位、機(jī)關(guān)各處室認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。各單位、各處室主要負(fù)責(zé)人要作為整改落實(shí)第一責(zé)任人抓好本單位、本部門的問題整改工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第二，在整改過程中要緊盯問題不放，按照“實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、逐級負(fù)責(zé)、完善機(jī)制、長期堅(jiān)持”的基本思路，本著“要管用、管長遠(yuǎn)，能辦成、求實(shí)效、見成果”的原則，即知即改、立行立改、舉一反三、以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，明確整改責(zé)任，在規(guī)定的期限內(nèi)完成區(qū)紀(jì)委督察組反饋問題的整改。在整改中，各單位、各處室還要注重發(fā)現(xiàn)新問題，要抓好突出問題的長期整治，確保專項(xiàng)整治見實(shí)效。第三，著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫。在抓好整改的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與整改落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個信念”，特別是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。第四，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)好黨委的主體責(zé)任。加強(qiáng)督促檢查，加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反“四風(fēng)”，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境和公路建設(shè)環(huán)境。
駐廳紀(jì)檢組組長邊巴次仁在會上提出了三點(diǎn)要求，一要再認(rèn)識集中整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的目的和意義。二要再高度重視和正視存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真的再梳理和深度剖析。三要切實(shí)將“兩個責(zé)任”扛在肩上，積極抓好問題整改落實(shí)。
機(jī)關(guān)黨委書記、副巡視員孫波就集中整治工作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，一是各單位黨委要高度重視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，扎實(shí)開展整改落實(shí)工作。二是單位和處室主要負(fù)責(zé)人對第七督察組反饋的問題意見，要虛心接受，堅(jiān)決不回避。要嚴(yán)格對照反饋意見，舉一反三，把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，再次認(rèn)真分析、查找不足，制定切實(shí)可行、行之有效的整改方案。三是深入剖析問題根源，做到知恥而后勇。四是積極進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。各單位黨委、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對照各自的整改方案，提高思想認(rèn)識，不折不扣，堅(jiān)決迅速地貫徹廳黨委的各項(xiàng)部署和要求，把集中整治作為強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)、突破口，以釘釘子精神深入開展集中整治工作，確保取得實(shí)效。
會議要求，各單位黨委、機(jī)關(guān)各處室要將問題進(jìn)一步細(xì)化，要責(zé)任到人，采取措施，狠抓落實(shí)，限期完成整改工作。廳黨委葛裕濤書記將對廳分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個約談;分管各項(xiàng)工作的廳領(lǐng)導(dǎo)要對分管單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部逐個進(jìn)行約談，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化對反饋問題的整改落實(shí);成立廳黨委集中整治督導(dǎo)組，不定期深入各單位、各部門檢查督導(dǎo)對問題的整改落實(shí)情況，按期完成整改工作。
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,按照學(xué)校紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》工作部署,結(jié)合圖書館實(shí)際，現(xiàn)將開展集中整治形式主義、官僚主義工作情況總結(jié)如下：
我校黨總支行政高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，緊密結(jié)合堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。
從2020年3月開始,我校用5個月時間對照6個方面20類的突出問題,查擺自身問題,集中進(jìn)行整治。存在的問題有：
(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央和省委重大決策部署方面,重點(diǎn)整治“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”的突出問題。
對中央、省委精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá),口號式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號,熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件,缺乏實(shí)際行動和具體措施。
(二)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及考察調(diào)研方面,重點(diǎn)整治作風(fēng)不實(shí)、浮于表面等突出問題。
調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入,搞走秀式調(diào)研;對調(diào)查情況不做深入分析研究,以偏概全,提出意見建議好高騖遠(yuǎn)可操作性不強(qiáng),調(diào)研成果不管用。
1、我校黨總支堅(jiān)持以上率下,組織專題研究、專題部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神、省紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的有關(guān)文件精神、學(xué)校紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。
3、我校黨總支根據(jù)自查自糾結(jié)果,填報(bào)整治工作清單。將查擺出的問題和確定的整改措施在黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議公開公示,主動接受干部群眾監(jiān)督。
根據(jù)《中共芒康縣委辦公室印發(fā)區(qū)紀(jì)委常委黨萬軍同志在昌都調(diào)研督查反饋問題整改落實(shí)方案的通知》(芒委室〔2018〕42號)精神，我局高度重視，為進(jìn)一步改進(jìn)全局作風(fēng)，踐行有效解決安監(jiān)部門集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題方面，現(xiàn)整改落實(shí)情況如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視情況方面。有的黨政班子及第一責(zé)任人仍然存在認(rèn)識不夠、站位不高、謀劃不實(shí)、效果不明顯等問題。工作流于形式，查找問題不準(zhǔn)，工作推動僅局限于一般工作來部署，仍存在用形式主義反對形式主義現(xiàn)象。
整改情況:一是由黨支部書記抓好主體責(zé)任的落實(shí)，督促班子成員切實(shí)負(fù)起責(zé)任、親自督辦、以上率下，提升對集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題工作的重視，推進(jìn)整改工作有序開展。二是切實(shí)抓好上級的各項(xiàng)決策部署，做到工作進(jìn)度有跟蹤，工作效能有提升，工作痕跡有印證。三是單位一把手要認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，層層傳導(dǎo)壓力，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)決策部署傳導(dǎo)到一線工作人員，工作到崗，責(zé)任到人。
(二)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)方面。未成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未安排固定人員推動此項(xiàng)工作。
整改情況:一是黨支部高度重視集中整治工作，加大工作力度，組成了以局長為組長的工作專班，推動整治工作不斷向前。二是及時調(diào)整充實(shí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把本應(yīng)承擔(dān)的工作主動扛在肩上。
(三)具體工作情況。
1.貫徹落實(shí)不力的問題。工作中仍然存在著不善抓落實(shí)、不會抓落實(shí)、不愿抓落實(shí)，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。
整改情況:一是加強(qiáng)對集中整治工作的監(jiān)督與落實(shí)，對工作的開展層層把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，單位領(lǐng)導(dǎo)直接提出批評、指導(dǎo)意見。
2.不作為慢作為問題。有些干部工作執(zhí)行力差，工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付、執(zhí)行力差。有的干部安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。有的干部忙于謀劃自己的前程，日常工作上表現(xiàn)出“庸、懶、散”。
整改情況:一是加強(qiáng)思想政治教育，牢固樹立四個意識，督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī)，切實(shí)提高干部紀(jì)律意識。二是著力消除干部畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，建立檢查督促機(jī)制，對違反“六大紀(jì)律”的行為及時查處并通報(bào)批評。
3.文山會海方面的問題。在實(shí)際工作中仍存在會議效果和會議紀(jì)律未達(dá)到理想化。以文件落實(shí)文件，文件審核把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)內(nèi)容大致重復(fù)文件的現(xiàn)象依然存在。
整改情況:一是嚴(yán)格按照《中共芒康縣委員會貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》精神，我局對可開可不開的會堅(jiān)決不開，可合并的會議盡量合并召開，可開短會的盡量開短會;對可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，對上級文件沒有明確要求制定的不層層發(fā)文;積極營造少發(fā)文、發(fā)短文、少開會、開短會、講實(shí)效、辦實(shí)事的良好氛圍，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
4.形象工程和政績工程問題。在開展集中整治工作中未結(jié)合本部門實(shí)際開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高，僅僅將集中整治工作作為一般性工作應(yīng)付。
整改情況:一是按照要求嚴(yán)格開展了自查自糾工作，樹立問題導(dǎo)向，積極對照檢查。二是針對自身發(fā)現(xiàn)的問題積極開展了整改工作。三是對自身發(fā)現(xiàn)的問題做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早處理。
(四)文件會議統(tǒng)計(jì)中存在的問題:雖然做了相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作，但僅僅統(tǒng)計(jì)出各類會議召開、文件收發(fā)數(shù)量及每年的增減比，并未加以深入分析研究。
整改情況:我局對收到的各類文件分門別類建立了臺賬及登記，對本級發(fā)文、開會情況進(jìn)行了匯總分析，對存在的問題及時提示提醒，確保底數(shù)清楚、總量可控。
督促全體黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅(jiān)持以圍繞中心服務(wù)大局的政治覺悟，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，立足崗位實(shí)際，推動各項(xiàng)工作不斷向前。黨員干部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”上下功夫，提高學(xué)習(xí)熱情和參與度，努力提升研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)的能力。
市紀(jì)委監(jiān)委：根據(jù)《**市集中整治不作為慢作為文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的蹲點(diǎn)督導(dǎo)情況通報(bào)的整改方案》(那委〔2018〕41號)要求，我辦高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)立即對此項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，指定專班負(fù)責(zé)認(rèn)真制定整改方案，對涉及到我辦的問題逐一進(jìn)行梳理，對照《整改方案》要求逐項(xiàng)進(jìn)行自查，現(xiàn)將整改推進(jìn)情況報(bào)告如下。
一、文山會海現(xiàn)象比較嚴(yán)重。市(區(qū))縣、鄉(xiāng)三級政府所涉及的工作，以文件形式層層轉(zhuǎn)發(fā)、通知逐級下達(dá)，用文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議現(xiàn)象比較嚴(yán)重。尤其在脫貧攻堅(jiān)工作上會議太過頻繁，且相關(guān)政策頻繁變動，對基層開展脫貧工作難度極大，相關(guān)政策缺乏長效性。整改推進(jìn)情況：我辦高度重視，認(rèn)真按照整改措施，從精簡會議、嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格著手，始終把嚴(yán)控會議規(guī)格、規(guī)模、時間、經(jīng)費(fèi)，提高會議質(zhì)量作為辦會第一原則，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)。堅(jiān)持做到可開可不開的會議盡量不開，可參會可不參會的單位盡量不參會，能開套會的盡量開套會，可到或可不到的一級盡量不延伸。始終把精簡文件數(shù)量作為發(fā)文的第一抓手，堅(jiān)持做到可發(fā)可不發(fā)的文件盡量不發(fā)，內(nèi)容相似文件合并下發(fā)，非涉密件用傳真代替發(fā)報(bào)，日常工作用電話通知代替發(fā)文傳達(dá)。“文山會?！敝卫砣〉秒A段性的明顯成效。截止目前共下發(fā)政府文件21份，同比減少34.4%，下發(fā)政府辦文件86份，同比減少52.8%。召開全市性政府系統(tǒng)會議29次，同比減少18.9%。針對在脫貧攻堅(jiān)工作上會議太過頻繁，且相關(guān)政策頻繁變動，對基層開展脫貧工作難度極大，相關(guān)政策缺乏長效性的問題。雖然由脫貧攻堅(jiān)指揮部全權(quán)推動，但是從政府辦統(tǒng)籌監(jiān)管的角度，我們對脫貧攻堅(jiān)指揮部同時也提出了改進(jìn)意見。
二、理論中心組學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)。《關(guān)于印發(fā)**地區(qū)行署黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度的通知》(那行發(fā)〔2016〕51號)規(guī)定行署黨組理論中心組定期舉辦集中學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于2次。2017年原**行署辦公室理論中心組學(xué)習(xí)共召開3次，沒有按照規(guī)定要求按時學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)沒有專項(xiàng)記錄本，沒有專人負(fù)責(zé)記錄，存在以個人筆記代替組織記錄的問題。整改推進(jìn)情況：我辦嚴(yán)格對照整改措施，認(rèn)真擬草了《**市人民政府黨組工作規(guī)則(試行)》，并于5月31日提交市政府黨組第一次會議研究通過，對黨組理論中心組學(xué)習(xí)作出了明確規(guī)定，要求黨組理論中心組學(xué)習(xí)一般以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討為基本形式，采取集中討論、專題講座、專題報(bào)告等多種形式進(jìn)行，集中學(xué)習(xí)研討一般每季度1次以上。同時，認(rèn)真制定了市政府黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)有章可循、有據(jù)可依。截止目前，市政府黨組理論中心組學(xué)習(xí)已組織學(xué)習(xí)4次。
三、存在上級要求的調(diào)研多，主動調(diào)研少。**市委辦向督導(dǎo)組提供的2013年至2016年形成的28份調(diào)研報(bào)告中，受自治區(qū)黨委政研室委托的調(diào)研有21份，與上級單位共同調(diào)研的報(bào)告1份，自主調(diào)研僅6份。存在上級要求的調(diào)研多，主動調(diào)研少。整改推進(jìn)情況：雖然市級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度由市委辦負(fù)責(zé)牽頭完善，但是我辦始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，撤地設(shè)市后，在研究制定《市政府黨組工作規(guī)則(試行)》時，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就把調(diào)查研究作為《規(guī)則(試行)》制定的一個重要環(huán)節(jié)，并明確市政府黨組成員每年拿出至少60天的時間深入基層、深入群眾、聯(lián)系實(shí)際，帶頭開展調(diào)查研究。針對下基層主動開展課題性調(diào)研的問題。一直以來，我辦著眼**全域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定，提出了一些關(guān)乎民計(jì)民生和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的課題，緊密結(jié)合政府領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研開展工作為契機(jī)一并進(jìn)行調(diào)研。但長期以來由于無單獨(dú)的經(jīng)濟(jì)政策研究室機(jī)構(gòu)編制，加之我辦目前編制和在編干部少的實(shí)際，導(dǎo)致很多調(diào)研課題最后無專人負(fù)責(zé)。下步，我辦將以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，緊密結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，向組織編制部門申請?jiān)O(shè)置經(jīng)濟(jì)政策研究室，并配備相應(yīng)的編制和人員，主動作為大力開展經(jīng)濟(jì)政策調(diào)研工作，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多更科學(xué)的決策依據(jù)。
四、基層檢查考核種類繁多，制度的量化指標(biāo)不科學(xué)。在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)2016年**市各類綜合考評共有37項(xiàng)，2017年增加至43項(xiàng)。《地行兩辦關(guān)于“信息工作”指標(biāo)的考核細(xì)則》追求量化指標(biāo)，規(guī)定各縣每月上報(bào)信息不得少于60條。整改推進(jìn)情況：此項(xiàng)工作由市委考評辦統(tǒng)籌，涉及市政府板塊的考評指標(biāo)均按照年初全市經(jīng)濟(jì)工作會議總體安排部署，篩選出本年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)工作，因此按照2017年經(jīng)濟(jì)工作會議安排，對各縣的考評項(xiàng)目上有所增加。2018年，我辦按照突出重點(diǎn)的原則，對涉及政府板塊的考評指標(biāo)精減為8大項(xiàng)。今后將嚴(yán)格按照自治區(qū)對各地(市)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考評指標(biāo)執(zhí)行。針對規(guī)定各縣每月上報(bào)信息不得少于60條的問題，我辦目前調(diào)整為各縣報(bào)送信息采用加分制，對各縣信息報(bào)送數(shù)量從每月不少于60條減少為20條。同時，嚴(yán)格按照自治區(qū)對各地(市)信息工作要求執(zhí)行。在今后的工作中我辦將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立說立行、邊查邊改、邊整邊改、真查真改，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，整體推進(jìn)、層層落實(shí)，確保不走過場、不虛不空。不斷增強(qiáng)整改工作實(shí)效，推進(jìn)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
**市人民政府辦公室2018年10月11日。
市行黨委：
按照總行《xxx》文件要求和上級行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
本次自查我行高度重視，圍繞“四個方面12條內(nèi)容”為工作重點(diǎn)，以黨支部班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)開展排查。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進(jìn)集中整治工作。
排查工作中，我行嚴(yán)格對照“四個方面12條內(nèi)容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅(jiān)決貫徹“三個堅(jiān)持”要求，認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀(jì)檢的副行長對排查工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
經(jīng)排查，我行全體員工能夠切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央的各項(xiàng)方針政策和上級行黨委的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
在接下來的工作中，我行將持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，整風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決抵制一切“四風(fēng)”問題。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央和×、市委及縣委關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治的部署要求，以及《中共縣委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈2022-2024年縣開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案〉的通知》（×辦通〔2022〕121號）精神，我局結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實(shí)際，開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，制定如下方案。
一、工作目標(biāo)。
圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，著力解決影響人民群眾利益的形式主義、官僚主義突出問題，推動教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，促進(jìn)全體教師立德樹人，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，奮力譜寫教育新篇章。
二、整治重點(diǎn)。
（一）教育教學(xué)方面。
1、備課不深入，流于形式，集體備課成了集體拍照，一套課件教了三屆學(xué)生。
2、上課熬時間，不管課堂紀(jì)律，照本宣科，不按課程標(biāo)準(zhǔn)做好做足實(shí)驗(yàn)。
3、作業(yè)無重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，沒有針對性，一味的追求數(shù)量。
（二）扶貧方面。
1、思想上不重視，沒有按要求到戶了解情況，沒有如實(shí)填寫信息。
2、出工不出力，對幫扶對象的基本信息不了解，相關(guān)政策宣傳不到位。
（三）工程項(xiàng)目方面。
1、工程項(xiàng)目預(yù)算不細(xì)致，中途添磚加瓦，最后嚴(yán)重超支。
2、不按“三重一大”程序，重大項(xiàng)目不經(jīng)討論就拍板上馬，幾個人就代表了上百人，“討論會”成了“宣布會”、“告知會”。
3、大搞形象工程，一上任就上馬十幾個項(xiàng)目，學(xué)校面貌每周一變，學(xué)校的花、樹只種不養(yǎng)，一年換幾批，公用經(jīng)費(fèi)超支，寅吃卯糧。
（四）文風(fēng)會風(fēng)方面。
1、以會議傳達(dá)會議，以會議代替工作落實(shí)，一天一小會，七天一大會，甚至一天三會；
會議無準(zhǔn)備，內(nèi)容空洞，沒有針對性，一個多小時的會議，和自己工作有關(guān)的只有一句話。
2、學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效，寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”。
3、工作不重實(shí)效，弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)，假典型，假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
（五）作風(fēng)方面。
1、職能缺位，作風(fēng)不民主，大搞一言堂，只講集中，沒有民主，拉幫結(jié)派，搞山頭主義，在重大問題決策上唯我獨(dú)尊，聽不得不同意見和建議，對提不同意見者千方百計(jì)打壓，搞順我者昌，逆我者亡那套封建君臣主義。擺老資格，對新人頤指氣使，待不得人，留不住人。
2、紀(jì)律松散，不能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自律要求降低，違規(guī)公款吃喝，利用職務(wù)之便，謀取私利。
3、工作不實(shí)，工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對工作能拖則拖，能推就推，不負(fù)責(zé)任。
4、方法簡單，工作缺乏應(yīng)有辦法，生搬硬套，存在指令式生、冷、硬態(tài)度，不能積極耐心解釋，不聽取有理由的正當(dāng)申辯，把反復(fù)申述理由認(rèn)為是故意作對。
（六）管黨治黨方面。
1、管黨治黨主體意識、主動意識薄弱，履行“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓而不實(shí)，虛化弱化。
3、黨內(nèi)整治生活制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)、民主生活會，“三會一課”庸俗化，敷衍了事，應(yīng)付檢查。
三、工作措施。
（一）加大宣傳力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。一是充分利用宣傳欄集中宣傳整治活動和整改方案。二是充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺的作用，進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)受理渠道，方便群眾表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。
（二）加大執(zhí)紀(jì)力度，充分發(fā)揮紀(jì)律震懾作用。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對有關(guān)問題線索從快、從嚴(yán)、從重處理。二是對典型案例進(jìn)行深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，開展警示教育。
（三）加大研究力度，充分發(fā)揮率先垂范作用。一是加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。二是加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重借鑒黨史經(jīng)驗(yàn)。
四、實(shí)施步驟。
（一）開展排查（20××年12月底前完成）。對標(biāo)對表排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，列出問題清單。對照清單，分別研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的整改方案，逐條明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。
（二）整改糾正（20××年1-3月）。要對照問題清單和整改方案，按月倒排進(jìn)度，逐條對賬銷號，扎實(shí)推進(jìn)整改。要公開信訪舉報(bào)方式及電話，主動接受群眾監(jiān)督，確保糾正到位，整改取得實(shí)效。
（三）監(jiān)督考核（20××年4-11月）。由教育局辦公室牽頭，組建考核小組，不定期的、隨機(jī)的對學(xué)校進(jìn)行考核驗(yàn)收，對照各階段工作要求采取多種形式逐項(xiàng)予以核實(shí)反饋，對排查流于形式，整改不到位，敷衍了事的單位和個人進(jìn)行通報(bào)批評，情節(jié)惡劣的要追究責(zé)任。
（四）源頭治理（貫穿始終）。要以集中整治形式主義、官僚主義為契機(jī)，深刻剖析典型案例背后存在的體制機(jī)制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平，要加強(qiáng)工作研究，定期盤點(diǎn)分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義的新情況、新動態(tài)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，提出有針對性的對策舉措，推動源頭治理。
五、工作要求。
（一）提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)、抓常抓長。
（二）壓實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對日常工作中大家看得見、群眾反映強(qiáng)烈，心知肚明、約定成俗、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題進(jìn)行查處糾正。
（三）強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實(shí)的事，對表態(tài)多門調(diào)高、行動少落實(shí)差，搞形式主義、官僚主義的典型，進(jìn)行全教育系統(tǒng)通報(bào)批評。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇九
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》（贛委辦〔20xx〕82號）相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點(diǎn)，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、總體目標(biāo)。
（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。
（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，保證各項(xiàng)工作順利完成。
三、組織實(shí)施。
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍。
1、集中動員。召開活動動員會議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺帳》，扎實(shí)推進(jìn)活動各項(xiàng)工作。
2、深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比。
3、交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4、研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時限。
（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動實(shí)效。
1、深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。
2、辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。
3、落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對群眾舉報(bào)投訴即時受理，查實(shí)一起，嚴(yán)肅處理一起。
4、征求意見。邀請?jiān)谏鐣暇哂休^強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。開展談心點(diǎn)評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5、對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實(shí)。
6、排查風(fēng)險(xiǎn)。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。
7、解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時上門反饋，以實(shí)效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長效機(jī)制。
1、做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。
2、健全規(guī)章制度?；顒踊窘Y(jié)束時，要立足長遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。
四、保證措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行七M(jìn)。
（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十一
一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十二
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備。尤其是在多項(xiàng)工作同時進(jìn)行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀(jì)委書記，少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。
在開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹***《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》和省委《集中整治形式主義官僚主義20條措施》的要求，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，堅(jiān)決整治形式主義官僚主義問題，緊盯困擾基層的形式主義、官僚主義問題，我縣用3個月左右時間集中開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治。我委對形式主義官僚主義有關(guān)問題情況做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、目前存在的主要問題。
（一）一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對學(xué)習(xí)敷衍了事，特別是對十九大精神學(xué)習(xí)，對******新時代中國特設(shè)社會主義思想學(xué)習(xí)，對“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)流于形式，落實(shí)浮于表面，整改蜻蜓點(diǎn)水，既沒有刀刃向內(nèi)的決心，也沒有壯士斷腕的氣魄，不僅沒有取得實(shí)質(zhì)性效果，而且給基層增加了沉重負(fù)擔(dān)。
（二）工作不務(wù)實(shí)，文山會海問題嚴(yán)重。開會多、開會長，同樣的會議多次開，類似的文件重復(fù)發(fā)，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議、以講話落實(shí)講話等現(xiàn)象還存在，過多工作微信群、qq群成了新負(fù)擔(dān)。很多基層干部反映，跑會、守會、陪會的現(xiàn)象比較突出，有的會議要求傳達(dá)不過夜，省里開完，市里接著開，縣里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不落后，并指定“一把手”參加。
（三）督查檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實(shí)績，基層應(yīng)接不暇、不堪重負(fù)。特別是一些部門把督查檢查考核視作權(quán)力工具，名義上是督促地方抓落實(shí)改作風(fēng)，實(shí)際上不顧基層實(shí)際情況，讓基層疲于應(yīng)對。有時候一個檢查組還沒走，另一個組又來了，最多的時候一天要迎接七八個檢查。
（四）責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，不作為。一般干部做不了主，領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，就事事簽“責(zé)任狀”，層層簽訂責(zé)任狀，把原本自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任推向下級。2019上半年，xxx鎮(zhèn)就與各村簽訂了計(jì)劃生育、糧食生產(chǎn)等16份“責(zé)任狀”，“責(zé)任狀”成為了村支書的負(fù)擔(dān)?！柏?zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng)成為壓倒基層干部的最后一根稻草。
（五）群眾辦事難，辦事慢，多頭來回跑。部分黨員干部對工作極不負(fù)責(zé)，缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神。有的表面上作風(fēng)好了，門也好進(jìn)，話也好聽，但事依然難辦。部分窗口業(yè)務(wù)程序繁瑣，材料復(fù)雜，以辦理基本養(yǎng)老金業(yè)務(wù)為例，需要在養(yǎng)老待遇核定處、征集處、基金管理處等7個處室來回辦理，嚴(yán)重影響群眾辦事效率。
二、對策措施。
（一）針對學(xué)習(xí)不扎實(shí)的問題。
各級黨組織應(yīng)該首先做到學(xué)有所用，要結(jié)合單位實(shí)際，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和單位工作開展深度融合，以學(xué)習(xí)內(nèi)容指導(dǎo)工作，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以學(xué)習(xí)檢驗(yàn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實(shí)用性。
在開展中心組學(xué)習(xí)的時候，還應(yīng)該創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體。要充分利用多媒體信息化手段，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容活起來、動起來、形象起來。結(jié)合實(shí)際，在學(xué)習(xí)內(nèi)容中融入視頻、音樂、圖片等內(nèi)容，讓原本枯燥無味的學(xué)習(xí)內(nèi)容生動起來，增強(qiáng)學(xué)校效果，提升學(xué)習(xí)興趣。要結(jié)合手機(jī)app和互聯(lián)網(wǎng)等，把學(xué)習(xí)內(nèi)容放進(jìn)手機(jī)做到隨時隨地都可以自主學(xué)習(xí)。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，除了邀請專家講課、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課外，可以采取小組討論、論壇、對話等形式，讓學(xué)習(xí)不再是少數(shù)人講，多數(shù)人記，而是讓大部分人都動起來，積極參與進(jìn)來，思維開動起來，氣氛活躍起來。
開展中心組學(xué)習(xí)，還要善于總結(jié)學(xué)習(xí)成果。要結(jié)合黨組織開展中心組學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，提煉出行之有效的學(xué)習(xí)方式方法，總結(jié)出通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)工作開展的行之有效的經(jīng)驗(yàn)和成果，并把成果推廣和用于指導(dǎo)下級黨組織開展中心組學(xué)習(xí)。
（二）針對文山會海的問題?？h級層面形成“五張清單”，要求全縣各級各部門要嚴(yán)格落實(shí)上級精神和縣委辦牽頭制定的全縣重要會議、重要活動、黨內(nèi)規(guī)范性文件、縣級層面督查檢查考核事項(xiàng)以及應(yīng)向縣委報(bào)告的重大事項(xiàng)等“五張清單”，凡是未列入“五張清單”的原則上不得實(shí)施，特殊情況必須以“一事一報(bào)”的形式，向“兩辦”提出申請，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可實(shí)施，確保全年文件、會議至少減少三分之一。2019年1－6月以縣委、縣委辦名義發(fā)文53個，以縣政府、縣政府辦名義發(fā)文94個，合計(jì)147個，2018年1－6月共發(fā)文219個，同比減少32.9％。2019年1－6月召開全縣性會議9個，2018年1－6月召開全縣性會議11個，同比減少了18％。
（三）針對督查檢查考核的問題。嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查年度計(jì)劃和審批報(bào)備制。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看度。集中對督查檢查事項(xiàng)中簡單以開會發(fā)文、填表報(bào)數(shù)、臺賬記錄、成立專班、微信關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)注冊、在線測評等作為評價(jià)工作依據(jù)的做法進(jìn)行清理。從今年起督查檢查嚴(yán)格實(shí)行歸口管理，各單位不得擅自組織督查檢查，即使是上級明確要求開展的，也必須提前7天向“兩辦”提交督查檢查方案，由縣“兩辦”督查室統(tǒng)一組織實(shí)施。2019年1－6月份開展全縣性督查21次，2018年1－6月開展全縣性督查60次，同比減少65％。
（四）針對“責(zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng)的問題。在全縣范圍開展“責(zé)任狀”“一票否決”事項(xiàng)專項(xiàng)清理，嚴(yán)格控制“責(zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng)。不能動輒簽“責(zé)任狀”“一票否決”。制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范“責(zé)任狀”及“一票否決”事項(xiàng)的通知》，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直部門對“責(zé)任狀”“一票否決”事項(xiàng)開展專項(xiàng)清理，并進(jìn)一步規(guī)范“責(zé)任狀”審批，嚴(yán)格“一票否決”事項(xiàng)管理。共清理出各級各部門牽頭負(fù)責(zé)簽訂的“責(zé)任狀”278項(xiàng)，提出撤銷209項(xiàng)；“一票否決”27項(xiàng)，提出撤銷18項(xiàng)。其中縣級層面責(zé)任狀12項(xiàng)，提出撤銷1項(xiàng)（黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀）；縣級層面“一票否決”5項(xiàng)，提出撤銷0項(xiàng)。
（五）針對群眾辦事難的問題?？h政務(wù)服務(wù)中心制定一次辦結(jié)事項(xiàng)清單。通過打造政務(wù)服務(wù)“直通車”，全面推進(jìn)“一件事一次辦”改革，對全縣693項(xiàng)縣級服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，公開發(fā)布“四辦”（馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦、就近辦）事項(xiàng)清單，其中“最多跑一次”事項(xiàng)588項(xiàng)；實(shí)行“零見面”審批的高頻事項(xiàng)73項(xiàng)，審批權(quán)限委托、下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的122項(xiàng)。今年，還將在全省“一件事一次辦”100個事項(xiàng)目錄基礎(chǔ)上增加“不動產(chǎn)首次登記”等近20項(xiàng)為“一件事一次辦”事項(xiàng)。辦理時限2日以下承諾件改為即辦件，提速30％以上，重點(diǎn)項(xiàng)目辦事提速達(dá)80％以上。今年1－5月，中心共受理即辦件176636件，辦結(jié)176636件，按時辦結(jié)率100％。
三、下階段工作重點(diǎn)。
反形式主義官僚主義既是一場艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)，下階段我們重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，著力找出制度漏洞，完善具體規(guī)定，加強(qiáng)長效監(jiān)管，鞏固集中專項(xiàng)成果。
一是持續(xù)壓實(shí)“兩個責(zé)任”。把整治形式主義官僚主義作為壓實(shí)“兩個責(zé)任”的重要抓手，加大督促各單位黨委（黨組）壓實(shí)主體責(zé)任，尤其是“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任力度，堅(jiān)決擯棄特權(quán)思想，樹立民本情懷。
二是大力營造勇于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持正向激勵，圍繞市委、縣委工作重點(diǎn)，鼓勵廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，讓有干勁者有作為，對惡意誣告、陷害者嚴(yán)厲打擊，對受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名。
三是堅(jiān)持定期盤點(diǎn)分析。依托報(bào)表數(shù)據(jù)，每季度集中盤點(diǎn)查處形式主義官僚主義問題情況，分析現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，提出對策和措施，對查處的典型案例進(jìn)行深入剖析，尋找典型案例背后存在的制度漏洞，督促相關(guān)單位完善制度措施。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十四
(一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話、指示批示精神和中央、省、市縣委關(guān)于持續(xù)整治形式主義、官僚主義的指示精神，按照《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》要求，單位高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，深入查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》，明確工作重點(diǎn)、領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委及縣委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作要求，進(jìn)一步提高整治形式主義、官僚主義的重要性。要求全體干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市縣委的重大決策部署上來，強(qiáng)化理論武裝、筑牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境。牢固樹立在位有為、必須作為的思想，立足本職、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
（二）制定整治方案，細(xì)化整治責(zé)任。結(jié)合單位工作實(shí)際，圍繞《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》明確的五個方面17種問題召開領(lǐng)導(dǎo)會議，摸清查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)。研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)問題整改任務(wù)清單，明確整治時間及范圍、整治重點(diǎn)內(nèi)容、方法措施，確保工作方向不偏，整治工作扎實(shí)有效開展。
（三）梳理整改重點(diǎn)，抓好整改落實(shí)。局黨支部堅(jiān)持認(rèn)真履行主體責(zé)任，自覺落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范制度。對整改內(nèi)容逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出符合實(shí)際的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及整改完成時限，即知即改、邊查邊改。
（四）堅(jiān)持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)。所有黨員干部把自己擺進(jìn)去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各盡其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動專項(xiàng)整治深入開展。
二、存在的不足。
通過積極開展自查自糾，共排查出兩個方面存在的三個問題，分別是：
二是對優(yōu)秀年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉不足。
（二）在抓督查、嚴(yán)整治，切實(shí)提高一體化推進(jìn)的綜合功效方面。對黨員、干部中存在的“懈怠思想、無為思想、慵懶思想、虛功思想”等作風(fēng)頑疾需進(jìn)行重點(diǎn)整治。
三、整改措施。
（一）開展多種形式執(zhí)法辦案專題培訓(xùn)。通過開展執(zhí)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流、執(zhí)法工作論壇等活動，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員規(guī)范文明執(zhí)法的實(shí)操能力，培養(yǎng)執(zhí)法人員過硬的執(zhí)法工作作風(fēng)和執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)。以“人人學(xué)辦案，人人會辦案”為目標(biāo)，不定期開展現(xiàn)場模擬辦案活動，以實(shí)踐促學(xué)習(xí)、以實(shí)踐促提升。
（二）加強(qiáng)年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉。通過以老帶新、崗位鍛煉等多種形式，對優(yōu)秀年輕干部及青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織開展各類活動，為他們的成長進(jìn)步搭建學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐鍛煉平臺，全面提高素質(zhì)和能力。每年通過專題培訓(xùn)、實(shí)踐、研討等一系列手段，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高學(xué)習(xí)深度，確保政治理論水平、業(yè)務(wù)知識水平、領(lǐng)導(dǎo)管理水平、依法行政水平、溝通協(xié)調(diào)水平有明顯提升。
（三）增強(qiáng)對年輕干部及青年干部的培養(yǎng)針對性。根據(jù)干部本人的經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方向，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，因材施教，增強(qiáng)培養(yǎng)的針對性。著力培養(yǎng)年輕干部及青年干部既能在點(diǎn)上解決難題，又能在面上獨(dú)立組織開展工作的能力，提升實(shí)踐能力、專業(yè)能力、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力，努力打造一支想干事，能干事、干成事的充滿活力的城管年輕干部隊(duì)伍。局黨組每年要對培養(yǎng)選拔年輕干部工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，年度考核時，要把培養(yǎng)管理作為干部選拔任用工作的重要內(nèi)容。
讓那些享樂思想嚴(yán)重、熱衷于形式主義、脫離群眾的干部受到警醒和懲戒。
（五）強(qiáng)化干部作風(fēng)監(jiān)督和檢查。運(yùn)用好張掖市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、小微權(quán)力監(jiān)督“一點(diǎn)通”、12345民生服務(wù)熱線、政民互動、局微信公眾號、5612319城管服務(wù)熱線等平臺，從網(wǎng)絡(luò)渠道收集、受理群眾反映黨員、干部作風(fēng)方面的信訪舉報(bào)和問題線索，對發(fā)現(xiàn)和收集到的黨員、干部作風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)問題以及侵害群眾利益的人和事一律從實(shí)從快處理。
（六）懶政怠政治理工作與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合。認(rèn)真抓好城市治理能力提升行動，強(qiáng)力治臟治堵治違治亂，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化精細(xì)管理，全面提升城市治理水平。局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，挺紀(jì)在前，強(qiáng)化考核問責(zé)機(jī)制，確保治理工作順利推進(jìn)。
四、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化政治自覺。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神作為重要政治任務(wù)。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
（二）努力改進(jìn)工作作風(fēng)，確保整改到位。嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，加強(qiáng)對工作安排部署的督查力度，重安排、重落實(shí)，把工作拿在手中、放在心上、出實(shí)招見成效，有效解決市容市貌管理中存在的問題，努力營造干凈整潔、規(guī)范有序的市容環(huán)境。
（三）整治作風(fēng)突出問題，注重整治實(shí)效。各隊(duì)、股（室）負(fù)責(zé)同志要以作風(fēng)整治為抓手，切實(shí)履行黨組織主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。局黨組成員要注重整治的方式方法，提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和水平，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作的督查和指導(dǎo)。要及時了解情況，督促解決問題，做到真督實(shí)查、真查真改、真見成效，通過制度約束講規(guī)矩、講紀(jì)律、講行為規(guī)范，樹立正氣，建設(shè)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的城管隊(duì)伍。
（四）壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，提升工作效能。切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)負(fù)起守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治責(zé)任。認(rèn)真履職盡責(zé)，在其位謀其政，切實(shí)加強(qiáng)對違法違規(guī)問題的日常監(jiān)管，不斷提高工作的執(zhí)行力，推動各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十六
根據(jù)市委辦《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的實(shí)施方案方案的通知》（瑞辦字[20xx]187號）要求，對照我局的整治重點(diǎn)領(lǐng)域，決定開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治工作。為切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作，結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省委及市委、市人民政府關(guān)于整治形式主義、官僚主義突出問題的工作部署，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，結(jié)合我市脫貧攻堅(jiān)鞏固提升、開展“兩城同創(chuàng)”等活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)深入開展治理整頓，不斷提升水利建設(shè)管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)我市水利建設(shè)工作良好健康發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
成立由局長xx為組長，副局長xx副組長，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的水利局開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、省和市委、市人民政府有關(guān)工作精神，做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治行動中的重要問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局廉政辦，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，謝志堅(jiān)同志兼任辦公室主任。
三、整治重點(diǎn)。
聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義官僚主義突出問題，重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)、民生水利等工作，緊盯聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾；履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等4個方面的15類突出問題（見附件），大力推進(jìn)集中整治工作。
（一）重點(diǎn)查擺民生項(xiàng)目脫離實(shí)際。突出查擺違反程序，個人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，決策“拍腦袋”、項(xiàng)目盲目上馬，搞脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”、“隱患工程”。查擺對基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目推動不力、落實(shí)不力，片面強(qiáng)調(diào)客觀因素等的情況。（各科室、各單位）。
（二）重點(diǎn)查擺“文山會?！?。突出查擺文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)，以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議，減少各類會議活動及文件簡報(bào)不力，熱衷于做表面文章，部署工作走過場，調(diào)研現(xiàn)場成秀場，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，上推下卸責(zé)任，工作不重實(shí)效重包裝等的問題。（辦公室、計(jì)財(cái)科、紅井水投公司）。
（三）重點(diǎn)查擺扶貧工作檢查散濫。對信訪事項(xiàng)不重視、駐村工作隊(duì)員不按要求駐村，扶貧政策、資金分配、項(xiàng)目安排等信息不公開、不透明問題。（局辦公室、扶貧辦、駐村工作隊(duì)、局屬水庫陂管理站）。
（四）重點(diǎn)查擺“為官不為”。突出查擺貫徹上級決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，“放管服”改革落實(shí)不到位，拖沓敷衍、推諉扯皮、“門難進(jìn)、臉難看、事依然難辦”等問題，解決“不作為”“假作為”“亂作為”“慢作為”問題。（各科室、各單位）。
四、工作步驟。
根據(jù)工作部署，專項(xiàng)整治行動從20xx年11月開始，至2012年12月底結(jié)束，分四步實(shí)施。
（一）動員部署，自查自糾（20xx年11月）。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示精神、《省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施意見〉的通知》（贛辦發(fā)電〔20xx〕70號）和《贛州市委辦印發(fā)〈關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案〉的通知》（贛市辦發(fā)電〔20xx〕62號）等有關(guān)文件，各科室、單位要深入開展自查自糾，逐項(xiàng)梳理分析，找準(zhǔn)、找實(shí)、找全本部門（單位）存在的形式主義、官僚主義問題，列出問題清單。
（二）問題導(dǎo)向，集中整治（20xx年12月10日前）。開展重點(diǎn)檢查，對與群眾利益密切相關(guān)且群眾關(guān)注度高的領(lǐng)域進(jìn)行仔細(xì)排查，著力查找形式主義官僚主義線索，對存在問題深挖細(xì)查，絕不放過，堅(jiān)決查處排查發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義典型問題。
（三）整體推進(jìn)，攻堅(jiān)建設(shè)（20xx年12月15日前）。繼續(xù)保持整治形式主義、官僚主義問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化，對仍存在的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻堅(jiān)，解決老問題，遏制新表現(xiàn)，堅(jiān)決遏制形式主義、官僚主義行為。
（四）鞏固提升，形成長效（20xx年12月30日前）。堅(jiān)持邊查邊改邊建，針對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，分析研究問題發(fā)生的根源，堵塞管理漏洞，不斷強(qiáng)化制度剛性約束，建立從源頭上防范和減少形式主義、官僚主義問題發(fā)生的長效機(jī)制，做到“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。
五、措施要求。
（一）推動主體責(zé)任落實(shí)。各科室、單位要把形式主義、官像主義專項(xiàng)整治行動作為糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，對照習(xí)近平總書記批示“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題”所指向的10種形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)（見附件），提高政治站位和政治覺悟，扎扎實(shí)實(shí)在反對形式主義、官僚主義上下功夫。
（二）扎實(shí)開展查擺整改。各科室，各局屬單位要立足自身職責(zé)，查擺本部門、本單位形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，拿出針對性措施，扎扎實(shí)實(shí)整改。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。各科室，各局屬單位要加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務(wù)，確保成效，不避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅(jiān)決防止以形式主義、官僚主義對待專項(xiàng)整治。
（四）主動接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。要充分利用各種渠道，采取基層群眾易于接受的方式，為群眾提供更方便、更快捷的舉報(bào)途徑，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報(bào)，讓群眾積極參與進(jìn)專項(xiàng)整治行動中來。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇一
根據(jù)中央和自治區(qū)、市委及縣委關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治的部署要求，以及《中共浦北縣委員會辦公室關(guān)于印發(fā)20xx-20xx年浦北縣開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案的通知》(浦辦通〔20xx〕121號)精神，我局結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實(shí)際，開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，制定如下方案。
一、工作目標(biāo)。
圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，著力解決影響人民群眾利益的形式主義、官僚主義突出問題，推動教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，促進(jìn)全體教師立德樹人，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，奮力譜寫浦北教育新篇章。
二、整治重點(diǎn)。
(一)教育教學(xué)方面。
1、備課不深入，流于形式，集體備課成了集體拍照，一套課件教了三屆學(xué)生。
2、上課熬時間，不管課堂紀(jì)律，照本宣科，不按課程標(biāo)準(zhǔn)做好做足實(shí)驗(yàn)。
3、作業(yè)無重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，沒有針對性，一味的追求數(shù)量。
(二)扶貧方面。
1、思想上不重視，沒有按要求到戶了解情況，沒有如實(shí)填寫信息。
2、出工不出力，對幫扶對象的基本信息不了解，相關(guān)政策宣傳不到位。
(三)工程項(xiàng)目方面。
1、工程項(xiàng)目預(yù)算不細(xì)致，中途添磚加瓦，最后嚴(yán)重超支。
2、不按“三重一大”程序，重大項(xiàng)目不經(jīng)討論就拍板上馬，幾個人就代表了上百人，“討論會”成了“宣布會”、“告知會”。
3、大搞形象工程，一上任就上馬十幾個項(xiàng)目，學(xué)校面貌每周一變，學(xué)校的花、樹只種不養(yǎng)，一年換幾批，公用經(jīng)費(fèi)超支，寅吃卯糧。
(四)文風(fēng)會風(fēng)方面。
1、以會議傳達(dá)會議，以會議代替工作落實(shí)，一天一小會，七天一大會，甚至一天三會;會議無準(zhǔn)備，內(nèi)容空洞，沒有針對性，一個多小時的會議，和自己工作有關(guān)的只有一句話。
2、學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效，寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”。
3、工作不重實(shí)效，弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)，假典型，假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
(五)作風(fēng)方面。
1、職能缺位，作風(fēng)不民主，大搞一言堂，只講集中，沒有民主，拉幫結(jié)派，搞山頭主義，在重大問題決策上唯我獨(dú)尊，聽不得不同意見和建議，對提不同意見者千方百計(jì)打壓，搞順我者昌，逆我者亡那套封建君臣主義。擺老資格，對新人頤指氣使，待不得人，留不住人。
2、紀(jì)律松散，不能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自律要求降低，違規(guī)公款吃喝，利用職務(wù)之便，謀取私利。
3、工作不實(shí)，工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對工作能拖則拖，能推就推，不負(fù)責(zé)任。
4、方法簡單，工作缺乏應(yīng)有辦法，生搬硬套，存在指令式生、冷、硬態(tài)度，不能積極耐心解釋，不聽取有理由的正當(dāng)申辯，把反復(fù)申述理由認(rèn)為是故意作對。
(六)管黨治黨方面。
1、管黨治黨主體意識、主動意識薄弱，履行“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓而不實(shí)，虛化弱化。
3、黨內(nèi)整治生活制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)、民主生活會，“三會一課”庸俗化，敷衍了事，應(yīng)付檢查。
三、工作措施。
(一)加大宣傳力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。一是充分利用宣傳欄集中宣傳整治活動和整改方案。二是充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺的作用，進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)受理渠道，方便群眾表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。
(二)加大執(zhí)紀(jì)力度，充分發(fā)揮紀(jì)律震懾作用。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對有關(guān)問題線索從快、從嚴(yán)、從重處理。二是對典型案例進(jìn)行深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，開展警示教育。
(三)加大研究力度，充分發(fā)揮率先垂范作用。一是加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。二是加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重借鑒黨史經(jīng)驗(yàn)。
四、實(shí)施步驟。
(一)開展排查(20xx年12月底前完成)。對標(biāo)對表排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，列出問題清單。對照清單，分別研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的整改方案，逐條明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。
(二)整改糾正(20xx年1-3月)。要對照問題清單和整改方案，按月倒排進(jìn)度，逐條對賬銷號，扎實(shí)推進(jìn)整改。要公開信訪舉報(bào)方式及電話，主動接受群眾監(jiān)督，確保糾正到位，整改取得實(shí)效。
(三)監(jiān)督考核(20xx年4-11月)。由教育局辦公室牽頭，組建考核小組，不定期的、隨機(jī)的對學(xué)校進(jìn)行考核驗(yàn)收，對照各階段工作要求采取多種形式逐項(xiàng)予以核實(shí)反饋，對排查流于形式，整改不到位，敷衍了事的單位和個人進(jìn)行通報(bào)批評，情節(jié)惡劣的要追究責(zé)任。
(四)源頭治理(貫穿始終)。要以集中整治形式主義、官僚主義為契機(jī)，深刻剖析典型案例背后存在的體制機(jī)制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平，要加強(qiáng)工作研究，定期盤點(diǎn)分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義的新情況、新動態(tài)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，提出有針對性的對策舉措，推動源頭治理。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)、抓常抓長。
(二)壓實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對日常工作中大家看得見、群眾反映強(qiáng)烈，心知肚明、約定成俗、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題進(jìn)行查處糾正。
(三)強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實(shí)的事，對表態(tài)多門調(diào)高、行動少落實(shí)差，搞形式主義、官僚主義的典型，進(jìn)行全教育系統(tǒng)通報(bào)批評。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇二
xx按照鎮(zhèn)黨委要求，對照《xx關(guān)于開展形式主義官僚主義集中整治工作的實(shí)施方案》（以下稱《實(shí)施方案》），認(rèn)真查擺科室工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改。現(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、對照檢查情況。
x圍繞《實(shí)施方案》中列出的整治重點(diǎn)，從5個方面、27個問題入手，逐條進(jìn)行深刻自查，情況如下：
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面。
x在貫徹落實(shí)上級指示精神的過程中，時刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圇吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案、實(shí)施細(xì)則等文件，力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了《xx意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《“三會一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》等文件，規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人，實(shí)現(xiàn)了文件精神同基層實(shí)際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個領(lǐng)域，用實(shí)際行動推動了xx黨務(wù)工作的正常運(yùn)行。強(qiáng)化責(zé)任意識，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊(duì)伍，提升防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的主動性、積極性，在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯(lián)動，圓滿的完成了工作任務(wù)。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，主動落實(shí)包村工作，不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前，科室人員共包村x個，除科室主任xx同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中，x急群眾之需、解群眾之難，主動作為了解村情民意，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作，所包x個村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”，安排黨務(wù)工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作，實(shí)時掌握黨員隊(duì)伍動態(tài)，既保證了各項(xiàng)工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
x作為黨務(wù)、村級黨組織換屆選舉的責(zé)任科室，聚焦主業(yè)主責(zé)，完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，主動輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料，指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對圈子文化、好人主義整改工作，x對照上級要求，組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會，以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍,肅清xx惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
嚴(yán)格對照區(qū)委辦《xx市xx區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)《xx八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，凡x組織的會議，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則，嚴(yán)格控制各類會議活動，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并，能開視頻會議的不開現(xiàn)場會議。專項(xiàng)會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，嚴(yán)格控制會議時間和參加會議人員。堅(jiān)持開短會、講短話，各類交流發(fā)言每人不超過20分鐘。壓實(shí)學(xué)風(fēng)，把嚴(yán)文風(fēng)，逐月編寫《“三會一課”學(xué)習(xí)提綱》，直接指導(dǎo)各基層黨組織工作，定期巡查基層黨組織落實(shí)“三會一課”情況，逐項(xiàng)對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實(shí)施。從黨支部抓起，所有必須撰寫的心得體會、學(xué)習(xí)報(bào)告、黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴(yán)格查重。
（五）在重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作方面。
x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊，謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求，x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前，xx有幫扶工作組x個，涉及x個行政村，實(shí)時掌握每個工作組的工作動態(tài)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范幫扶組工作人員請假報(bào)備工作，督促他們在村中開展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力，對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。
通過逐條自查，x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現(xiàn)如下：
一是科室干部長期從事文字工作，過分追求文稿辭藻的華麗。雖然開展了針對文風(fēng)的重點(diǎn)整治工作，有效的防止了總結(jié)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、民主生活會等材料出現(xiàn)東拼西湊的情況，但將大量時間花在咬文嚼字上，文稿時效性有待提高。
二是接待群眾招法少，言語過于強(qiáng)硬?？剖腋刹砍逑麓逋?，少有接待群眾的機(jī)會，在聯(lián)系群眾解決實(shí)際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，缺少主動以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識，沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。
三、具體整改措施。
針對文風(fēng)華而不實(shí)、冗長繁雜問題。一是減少發(fā)文數(shù)量，壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng)，由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實(shí)際問題，說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動，親身體驗(yàn)群眾的衣食住行，用心體會群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實(shí)意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實(shí)事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚”家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據(jù)不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實(shí)事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會真誠與群眾交心，說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”，說實(shí)話不說大話，說真話不說虛話。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇三
我局接到《集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》(高辦發(fā)〔〕號)后，立即召開專題會議進(jìn)行研究，并迅速向各科室作了傳達(dá)，要求全體黨員?干部對照《通知》中所列舉的整治重點(diǎn)，認(rèn)真查擺存在的問題并切實(shí)加以整改。同時認(rèn)真分析原因，拿出整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)?如下：
按照通知要求，及時組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記關(guān)于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文的重要批示內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)及《高唐縣集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》中列舉的重點(diǎn)整治的形式主義官僚主義的15種表現(xiàn)，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人要以上率下，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
局黨組成立了以黨組書記、局長為組長、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識，?嚴(yán)格按照自查工作要求，?把本次專項(xiàng)治理任務(wù)分解到各個科室，?積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自?糾不漏項(xiàng)，不走過場。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對存在的形式主義、官僚主義問題，逐條逐項(xiàng)研究，拉出任務(wù)清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和時間進(jìn)度，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是務(wù)求實(shí)效建章立制。結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度?，做到務(wù)實(shí)管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。注重把制定出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，防止短期效應(yīng)。二是切實(shí)強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行制度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。同時，教育?引導(dǎo)黨組成員樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行制度的自覺性，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇四
x圍繞《實(shí)施方案》中列出的整治重點(diǎn)，從5個方面、27個問題入手，逐條進(jìn)行深刻自查，情況如下:。
(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面。
x在貫徹落實(shí)上級指示精神的過程中，時刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圖吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案、實(shí)施細(xì)則等文件，力戒上下一般租的工作方式。先后制定了(**意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《“三會一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》等文件，規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人，實(shí)現(xiàn)了文件精神同基層實(shí)際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個領(lǐng)域，用實(shí)際行動推動了**黨務(wù)工作的正常運(yùn)行。獨(dú)化責(zé)任思識，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊(duì)伍，提升防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的主動性、積極性，在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯(lián)動，圓滿的完成了工作任務(wù)。
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，主動落實(shí)包村工作，不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前，科室人員共包村x個，除科室主任**同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難，主動作為了解村情民意，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作，所包x個村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”，安排黨務(wù)工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作，實(shí)時掌握黨員隊(duì)伍動態(tài)，既保證了各項(xiàng)工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。
(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
x作為黨務(wù)、村級黨組織換屆選舉的責(zé)任科室，聚焦主業(yè)主責(zé)，完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，主動輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料，指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對圈子文化、好人主義整改工作，x對照上級要求，組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會，以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍，肅清**x惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。
(四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
學(xué)習(xí)報(bào)告黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴(yán)格查重。
(五)在重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作方面。
x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊，謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求，x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前，**有幫扶工作組x個，涉及x個行政村，實(shí)時掌握每個工作組的工作動態(tài)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)備工作的通知》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范幫扶組工作人員請假報(bào)備工作，督促他們在村中開展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力，對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。
通過逐條自查，x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現(xiàn)如下:。
一是科室干部長期從事文字工作，過分迫求文稿辭藻的華麗。
雖然開展了針對文風(fēng)的重點(diǎn)整治工作，有效的防止了總結(jié)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、民主生活會等材料出現(xiàn)東拼西湊的情況，但將大量時間花在咬文嚼字上，文稿時效性有待提高。
二是接待群眾招法少，言語過于強(qiáng)硬。
科室干部除包村下村外，少有接待群眾的機(jī)會，在聯(lián)系群眾解決實(shí)際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，缺少主動以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識，沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。
針對文風(fēng)華而不實(shí)、冗長繁雜問題。是減少發(fā)文數(shù)量，壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng)，由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實(shí)際問題，說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動，親身體驗(yàn)群眾的衣食住行，用心體會群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實(shí)意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實(shí)事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據(jù)不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實(shí)事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會真誠與群眾交心，說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”，說實(shí)話不說大話，說真話不說虛話。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全市深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展以來，市局黨組高度重視，迅速落實(shí)。按照相關(guān)工作要求，從三個方面強(qiáng)化工作落實(shí)。
一、注重頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化安排部署。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局黨組召開了黨組會，專題學(xué)習(xí)市委關(guān)于形式主義、官僚主義突。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出問題集中整治活動年工作方案，重點(diǎn)研究部署。召開了活動整治動員會，通報(bào)我局細(xì)化工作方案，局成立以局長為組長的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，5月11日正式出臺我局整治方案。
二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動。依托電子顯示屏、局網(wǎng)站和微信客戶端營造專項(xiàng)整治濃厚氛圍。組織了兩次專題學(xué)習(xí)討論，深化對黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想的集中學(xué)習(xí)，以黨支部為單元，圍繞如何加強(qiáng)“政德”建設(shè)舉行了作風(fēng)建設(shè)大討論。通過開展廉政教育活動，開辟“我有話兒對黨說”宣傳專欄進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，突出黨風(fēng)廉政教育。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹。以“雙爭”活動為契機(jī)，我局制定了“十大”行動方38案，方案涵蓋全市安監(jiān)系統(tǒng)，重點(diǎn)通報(bào)各縣市區(qū)局和市局機(jī)關(guān)形式主義、官僚主義作風(fēng)典型案例，推動建設(shè)模范機(jī)關(guān)、讓群眾滿意機(jī)關(guān)。局黨組會專題傳達(dá)中紀(jì)委辦公室《關(guān)于貫徹************重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，并將“四個大方面12類突出問題”納入黨組中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和機(jī)關(guān)專題黨日活動，以支部為單位展開對照討論，該項(xiàng)工作正在推進(jìn)中。
二、注重工作結(jié)合，強(qiáng)化意見征集。
我們借助全國第個安全生產(chǎn)月廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，在活動中穿插形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動第二階段部署，向市安委會主要成員單位發(fā)函征求市局在日常工作中形式主義、官僚主義的表現(xiàn)和意見建議，形成了問題清單；我們向重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)發(fā)放意見函，主要收集企業(yè)對我局在行政服務(wù)和執(zhí)法檢查過程中形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查走形式、走過場，執(zhí)法檢查寬松軟的問題，目前正在對照問題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，突出集中整治實(shí)效。在市直機(jī)關(guān)工委組織的“我感受的市直機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動中，我局對收到的各類表揚(yáng)我局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的暖心事一一核實(shí)，并對各類工作建議專題回復(fù)。
三、注重靶向施策，強(qiáng)化自查自改。
一是以“放管服”改革服務(wù)為抓手。全面梳理改革服務(wù)清單，切實(shí)努力做到“讓老百姓只跑一次”的要求，提升窗口服務(wù)水平。對第三方服務(wù)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)加強(qiáng)核查登記確認(rèn)，在主流媒體公開在荊服務(wù)的29家第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式，方便企業(yè)根據(jù)需要進(jìn)行選擇。持續(xù)加強(qiáng)對中介資質(zhì)與評價(jià)質(zhì)量的監(jiān)管，對評價(jià)質(zhì)量存在問題的予以通報(bào)，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行責(zé)任倒查，對情節(jié)嚴(yán)重的納入誠信體系“黑名單”監(jiān)管。積極開展“雙隨機(jī)兩公開”制度，抽查事項(xiàng)比率100％，抽查結(jié)果公開率100％。
二是優(yōu)化縣市區(qū)政府安全生產(chǎn)績效考核模式。我們出臺新的考核細(xì)則，改變了以往唯事故論的考核方法，注重對工作的全方位全過程評價(jià)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。同時在考核中把系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪舉報(bào)納入考核評價(jià)。
三是對安全生產(chǎn)“打非治違”工作實(shí)行一月一通報(bào)。編發(fā)《安全生產(chǎn)工作月報(bào)》12期。著重對業(yè)務(wù)工作中涉嫌走過場、執(zhí)法失之于寬失之于軟的問題專項(xiàng)督辦，激濁揚(yáng)清，突出集中整治實(shí)效。
四是深入開展“一桌餐”違規(guī)發(fā)放工會福利、私車公養(yǎng)等問題專項(xiàng)治理工作。采取群眾督、自己查、互相糾方式全面查找本機(jī)關(guān)存在的突出問題。針對存在問題，一一完成整改。下一步，我局將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與不足，常抓不懈，確保在機(jī)構(gòu)改革期間工作不掉隊(duì)，作風(fēng)過得硬。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇六
根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項(xiàng)舉措，扎實(shí)開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
作風(fēng)建設(shè)既是一場艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊(duì)伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅(jiān)決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報(bào)精神，深入開展貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，確保中央各項(xiàng)決策部署在固安落地生根。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會、縣委常委會重要工作內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會，推動廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
二是聚焦中央決策，堅(jiān)決把重點(diǎn)工作落實(shí)好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，我們都在第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實(shí)，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報(bào)告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務(wù)。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線；扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計(jì)實(shí)現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅(jiān)決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)決把作風(fēng)弊病整治好。扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個專項(xiàng)小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項(xiàng)整治等16個專項(xiàng)行動，制定和修改完善相關(guān)制度39項(xiàng)，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施，切實(shí)做到直面問題、立行立改。針對落實(shí)上級部署不到位、推進(jìn)重大項(xiàng)目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅(jiān)持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治，累計(jì)為企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個，問責(zé)145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅(jiān)決把長效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計(jì)劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅(jiān)決不開，可合并的堅(jiān)決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴(kuò)大）會議123次，其中擴(kuò)大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴(kuò)大）會議106次，其中擴(kuò)大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報(bào)計(jì)劃制度，加強(qiáng)對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實(shí)行文件限時辦結(jié)、督辦落實(shí)、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實(shí)惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實(shí)施開展重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項(xiàng)目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項(xiàng)目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實(shí)的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領(lǐng)導(dǎo)無法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實(shí)際工作需要自己去落實(shí)。分析原因，一方面因?yàn)橛械念I(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實(shí)，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項(xiàng)總量較大，從調(diào)查情況看，32個縣直部門共梳理出123項(xiàng)督查檢查考核事項(xiàng)，其中個別部門對基層督查考核事項(xiàng)將近60項(xiàng)?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內(nèi)容相近的督查考核事項(xiàng)整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實(shí)，對如何更好地指導(dǎo)推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對下級施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級權(quán)威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實(shí)績”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實(shí)責(zé)任、推動落實(shí)，還便于查找不足、對標(biāo)補(bǔ)短，以此抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。但是，如果不注重“實(shí)際”“實(shí)效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實(shí)際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺帳等無謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實(shí)就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”要求完全付諸于實(shí)踐之中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅(jiān)決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
一是突出政治引領(lǐng)?！八娘L(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅(jiān)固“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決“四個自信”更加堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通令行禁止。
二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實(shí)招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落細(xì)落實(shí)，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項(xiàng)行動、“兩為”專項(xiàng)整治，對作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。?jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅(jiān)持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
四是堅(jiān)持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)；也是現(xiàn)實(shí)的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導(dǎo)向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力的人和事，堅(jiān)決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅(jiān)決杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”成為干部最鮮明的特質(zhì)。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇七
中國中央總書記習(xí)近平在新的起點(diǎn)上強(qiáng)調(diào)了深化黨的紀(jì)律檢查制度和國家監(jiān)督制度改革的重要性，推進(jìn)紀(jì)律執(zhí)法工作，有效銜接司法機(jī)關(guān)，推進(jìn)依法治國和反腐敗工作規(guī)范化，為新時期完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，全面從嚴(yán)治黨提供重要的制度保障。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)我局的工作實(shí)際，成立了集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終圍繞貫徹落實(shí)黨的重大決策部署，扎實(shí)做好開展集中整治形式主義、官僚主義的相關(guān)工作，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為開展好集中整治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
結(jié)合我局的實(shí)際，及時召開會議，傳達(dá)相關(guān)要求，深刻領(lǐng)會整治工作的重大意義，提高政治站位，充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)識形式主義、官僚主義的本質(zhì)和危害，不斷增強(qiáng)做好集中整治工作的信心和決心。
1.落實(shí)化債計(jì)劃。一是分政府債務(wù)、政府隱性債務(wù)、其他需要關(guān)注內(nèi)債務(wù)、經(jīng)營性債務(wù)細(xì)化措施，分類處置，截至2020年4月末，全縣已化解政府性債務(wù)本息xxx萬元(本金xxx萬元，利息xxx萬元)，2020年化解本息xxx萬元，其中政府債務(wù)支付利息xxx萬元;償還政府隱性債務(wù)xxx萬元;償還其他關(guān)注類債務(wù)xxx萬元;償還經(jīng)營性債務(wù)xxx萬元。并根據(jù)《xx縣政府隱性債務(wù)化解工作方案》，對有隱性債務(wù)的單位下達(dá)了2020年度隱性債務(wù)化解計(jì)劃任務(wù)xxx億元;二是嚴(yán)格預(yù)算安排，2月25日縣第1次常務(wù)會議紀(jì)要，2020年由財(cái)政預(yù)算安排xxx億元償還政府隱性債務(wù)(平臺債務(wù)xxx億元);三是指導(dǎo)各債務(wù)單位毎月按時搞好政府性債務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外網(wǎng)月報(bào)和全口徑債務(wù)月報(bào)工作，督促有隱性債務(wù)單位落實(shí)隱性債務(wù)還本付息資金，隨時掌握全縣債務(wù)動態(tài)。
2.開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。4月19日，我局聯(lián)合縣紀(jì)委、縣扶貧辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣審計(jì)局下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)籌整合使用財(cái)政涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查的通知》，檢查分單位自查自糾(4月19日-4月30日)、全面檢查(5月5日-5月31日)和整改落實(shí)(6月1日-6月15日)三個階段，并確定分三個檢查組對全縣2017年和2018年所有整合資金的項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、制度執(zhí)行和問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行檢查。目前自查自糾已經(jīng)完成，正處于全面檢查階段。
3.開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)整治。我局制定《關(guān)于小微企業(yè)減稅降費(fèi)實(shí)施方案》(東財(cái)稅〔2020〕185號)，嚴(yán)格落實(shí)減稅降費(fèi)政策，積極聯(lián)合有關(guān)部門全面落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策。
4.減少文山會海。提高辦文質(zhì)量，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。截止2020年6月10日，我局共發(fā)文197個，2018年共發(fā)文292個，同比減少95個，同比下降48%?？砷_可不開的會議堅(jiān)決不開，必要的會議整合開，目前2020年度全縣財(cái)政系統(tǒng)會議尚未召開，主要是為了結(jié)合其他重大部署和重要工作，不安排單一會議。
5.轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，規(guī)范決策。班子成員會議都組織學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都結(jié)合具體工作開展討論，研究解決問題和推進(jìn)工作的具體措施，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。將調(diào)查研究及其成功運(yùn)用作為個性指標(biāo)納入年度考核，班子成員在作出重要決策前要直接到一線開展調(diào)研，掌握一手情況，同時鼓勵和要求各業(yè)務(wù)股室認(rèn)真開展調(diào)研，包括預(yù)算編制前調(diào)研、專項(xiàng)工作調(diào)研、重大政策落實(shí)和重要領(lǐng)域工作情況調(diào)研。
8月1日下午，區(qū)交通運(yùn)輸廳黨委組織召開集中專項(xiàng)整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題部署落實(shí)專題會議，就區(qū)紀(jì)委第七督察組反饋的相關(guān)問題整改工作進(jìn)行安排部署。會議由廳黨委書記葛裕濤同志主持，在家的廳領(lǐng)導(dǎo)、廳屬企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各處室縣處級干部50余人參加了會議。
廳黨委書記葛裕濤就專項(xiàng)整治反饋問題進(jìn)行了集體約談，他在講話中強(qiáng)調(diào)。第一，廳政工人事處、機(jī)關(guān)黨委牽頭具體抓專項(xiàng)整治工作，督導(dǎo)各單位、機(jī)關(guān)各處室認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。各單位、各處室主要負(fù)責(zé)人要作為整改落實(shí)第一責(zé)任人抓好本單位、本部門的問題整改工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第二，在整改過程中要緊盯問題不放，按照“實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、逐級負(fù)責(zé)、完善機(jī)制、長期堅(jiān)持”的基本思路，本著“要管用、管長遠(yuǎn)，能辦成、求實(shí)效、見成果”的原則，即知即改、立行立改、舉一反三、以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，明確整改責(zé)任，在規(guī)定的期限內(nèi)完成區(qū)紀(jì)委督察組反饋問題的整改。在整改中，各單位、各處室還要注重發(fā)現(xiàn)新問題，要抓好突出問題的長期整治，確保專項(xiàng)整治見實(shí)效。第三，著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫。在抓好整改的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與整改落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個信念”，特別是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。第四，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)好黨委的主體責(zé)任。加強(qiáng)督促檢查，加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反“四風(fēng)”，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境和公路建設(shè)環(huán)境。
駐廳紀(jì)檢組組長邊巴次仁在會上提出了三點(diǎn)要求，一要再認(rèn)識集中整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的目的和意義。二要再高度重視和正視存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真的再梳理和深度剖析。三要切實(shí)將“兩個責(zé)任”扛在肩上，積極抓好問題整改落實(shí)。
機(jī)關(guān)黨委書記、副巡視員孫波就集中整治工作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，一是各單位黨委要高度重視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，扎實(shí)開展整改落實(shí)工作。二是單位和處室主要負(fù)責(zé)人對第七督察組反饋的問題意見，要虛心接受，堅(jiān)決不回避。要嚴(yán)格對照反饋意見，舉一反三，把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，再次認(rèn)真分析、查找不足，制定切實(shí)可行、行之有效的整改方案。三是深入剖析問題根源，做到知恥而后勇。四是積極進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。各單位黨委、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對照各自的整改方案，提高思想認(rèn)識，不折不扣，堅(jiān)決迅速地貫徹廳黨委的各項(xiàng)部署和要求，把集中整治作為強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)、突破口，以釘釘子精神深入開展集中整治工作，確保取得實(shí)效。
會議要求，各單位黨委、機(jī)關(guān)各處室要將問題進(jìn)一步細(xì)化，要責(zé)任到人，采取措施，狠抓落實(shí)，限期完成整改工作。廳黨委葛裕濤書記將對廳分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個約談;分管各項(xiàng)工作的廳領(lǐng)導(dǎo)要對分管單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部逐個進(jìn)行約談，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化對反饋問題的整改落實(shí);成立廳黨委集中整治督導(dǎo)組，不定期深入各單位、各部門檢查督導(dǎo)對問題的整改落實(shí)情況，按期完成整改工作。
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,按照學(xué)校紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》工作部署,結(jié)合圖書館實(shí)際，現(xiàn)將開展集中整治形式主義、官僚主義工作情況總結(jié)如下：
我校黨總支行政高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，緊密結(jié)合堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。
從2020年3月開始,我校用5個月時間對照6個方面20類的突出問題,查擺自身問題,集中進(jìn)行整治。存在的問題有：
(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央和省委重大決策部署方面,重點(diǎn)整治“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”的突出問題。
對中央、省委精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá),口號式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號,熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件,缺乏實(shí)際行動和具體措施。
(二)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及考察調(diào)研方面,重點(diǎn)整治作風(fēng)不實(shí)、浮于表面等突出問題。
調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入,搞走秀式調(diào)研;對調(diào)查情況不做深入分析研究,以偏概全,提出意見建議好高騖遠(yuǎn)可操作性不強(qiáng),調(diào)研成果不管用。
1、我校黨總支堅(jiān)持以上率下,組織專題研究、專題部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神、省紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的有關(guān)文件精神、學(xué)校紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。
3、我校黨總支根據(jù)自查自糾結(jié)果,填報(bào)整治工作清單。將查擺出的問題和確定的整改措施在黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議公開公示,主動接受干部群眾監(jiān)督。
根據(jù)《中共芒康縣委辦公室印發(fā)區(qū)紀(jì)委常委黨萬軍同志在昌都調(diào)研督查反饋問題整改落實(shí)方案的通知》(芒委室〔2018〕42號)精神，我局高度重視，為進(jìn)一步改進(jìn)全局作風(fēng)，踐行有效解決安監(jiān)部門集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題方面，現(xiàn)整改落實(shí)情況如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視情況方面。有的黨政班子及第一責(zé)任人仍然存在認(rèn)識不夠、站位不高、謀劃不實(shí)、效果不明顯等問題。工作流于形式，查找問題不準(zhǔn)，工作推動僅局限于一般工作來部署，仍存在用形式主義反對形式主義現(xiàn)象。
整改情況:一是由黨支部書記抓好主體責(zé)任的落實(shí)，督促班子成員切實(shí)負(fù)起責(zé)任、親自督辦、以上率下，提升對集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題工作的重視，推進(jìn)整改工作有序開展。二是切實(shí)抓好上級的各項(xiàng)決策部署，做到工作進(jìn)度有跟蹤，工作效能有提升，工作痕跡有印證。三是單位一把手要認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，層層傳導(dǎo)壓力，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)決策部署傳導(dǎo)到一線工作人員，工作到崗，責(zé)任到人。
(二)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)方面。未成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未安排固定人員推動此項(xiàng)工作。
整改情況:一是黨支部高度重視集中整治工作，加大工作力度，組成了以局長為組長的工作專班，推動整治工作不斷向前。二是及時調(diào)整充實(shí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把本應(yīng)承擔(dān)的工作主動扛在肩上。
(三)具體工作情況。
1.貫徹落實(shí)不力的問題。工作中仍然存在著不善抓落實(shí)、不會抓落實(shí)、不愿抓落實(shí)，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。
整改情況:一是加強(qiáng)對集中整治工作的監(jiān)督與落實(shí)，對工作的開展層層把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，單位領(lǐng)導(dǎo)直接提出批評、指導(dǎo)意見。
2.不作為慢作為問題。有些干部工作執(zhí)行力差，工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付、執(zhí)行力差。有的干部安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。有的干部忙于謀劃自己的前程，日常工作上表現(xiàn)出“庸、懶、散”。
整改情況:一是加強(qiáng)思想政治教育，牢固樹立四個意識，督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī)，切實(shí)提高干部紀(jì)律意識。二是著力消除干部畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，建立檢查督促機(jī)制，對違反“六大紀(jì)律”的行為及時查處并通報(bào)批評。
3.文山會海方面的問題。在實(shí)際工作中仍存在會議效果和會議紀(jì)律未達(dá)到理想化。以文件落實(shí)文件，文件審核把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)內(nèi)容大致重復(fù)文件的現(xiàn)象依然存在。
整改情況:一是嚴(yán)格按照《中共芒康縣委員會貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》精神，我局對可開可不開的會堅(jiān)決不開，可合并的會議盡量合并召開，可開短會的盡量開短會;對可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，對上級文件沒有明確要求制定的不層層發(fā)文;積極營造少發(fā)文、發(fā)短文、少開會、開短會、講實(shí)效、辦實(shí)事的良好氛圍，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
4.形象工程和政績工程問題。在開展集中整治工作中未結(jié)合本部門實(shí)際開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高，僅僅將集中整治工作作為一般性工作應(yīng)付。
整改情況:一是按照要求嚴(yán)格開展了自查自糾工作，樹立問題導(dǎo)向，積極對照檢查。二是針對自身發(fā)現(xiàn)的問題積極開展了整改工作。三是對自身發(fā)現(xiàn)的問題做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早處理。
(四)文件會議統(tǒng)計(jì)中存在的問題:雖然做了相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作，但僅僅統(tǒng)計(jì)出各類會議召開、文件收發(fā)數(shù)量及每年的增減比，并未加以深入分析研究。
整改情況:我局對收到的各類文件分門別類建立了臺賬及登記，對本級發(fā)文、開會情況進(jìn)行了匯總分析，對存在的問題及時提示提醒，確保底數(shù)清楚、總量可控。
督促全體黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅(jiān)持以圍繞中心服務(wù)大局的政治覺悟，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，立足崗位實(shí)際，推動各項(xiàng)工作不斷向前。黨員干部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”上下功夫，提高學(xué)習(xí)熱情和參與度，努力提升研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)的能力。
市紀(jì)委監(jiān)委：根據(jù)《**市集中整治不作為慢作為文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的蹲點(diǎn)督導(dǎo)情況通報(bào)的整改方案》(那委〔2018〕41號)要求，我辦高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)立即對此項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，指定專班負(fù)責(zé)認(rèn)真制定整改方案，對涉及到我辦的問題逐一進(jìn)行梳理，對照《整改方案》要求逐項(xiàng)進(jìn)行自查，現(xiàn)將整改推進(jìn)情況報(bào)告如下。
一、文山會海現(xiàn)象比較嚴(yán)重。市(區(qū))縣、鄉(xiāng)三級政府所涉及的工作，以文件形式層層轉(zhuǎn)發(fā)、通知逐級下達(dá)，用文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議現(xiàn)象比較嚴(yán)重。尤其在脫貧攻堅(jiān)工作上會議太過頻繁，且相關(guān)政策頻繁變動，對基層開展脫貧工作難度極大，相關(guān)政策缺乏長效性。整改推進(jìn)情況：我辦高度重視，認(rèn)真按照整改措施，從精簡會議、嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格著手，始終把嚴(yán)控會議規(guī)格、規(guī)模、時間、經(jīng)費(fèi)，提高會議質(zhì)量作為辦會第一原則，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)。堅(jiān)持做到可開可不開的會議盡量不開，可參會可不參會的單位盡量不參會，能開套會的盡量開套會，可到或可不到的一級盡量不延伸。始終把精簡文件數(shù)量作為發(fā)文的第一抓手，堅(jiān)持做到可發(fā)可不發(fā)的文件盡量不發(fā)，內(nèi)容相似文件合并下發(fā)，非涉密件用傳真代替發(fā)報(bào)，日常工作用電話通知代替發(fā)文傳達(dá)。“文山會?！敝卫砣〉秒A段性的明顯成效。截止目前共下發(fā)政府文件21份，同比減少34.4%，下發(fā)政府辦文件86份，同比減少52.8%。召開全市性政府系統(tǒng)會議29次，同比減少18.9%。針對在脫貧攻堅(jiān)工作上會議太過頻繁，且相關(guān)政策頻繁變動，對基層開展脫貧工作難度極大，相關(guān)政策缺乏長效性的問題。雖然由脫貧攻堅(jiān)指揮部全權(quán)推動，但是從政府辦統(tǒng)籌監(jiān)管的角度，我們對脫貧攻堅(jiān)指揮部同時也提出了改進(jìn)意見。
二、理論中心組學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)。《關(guān)于印發(fā)**地區(qū)行署黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度的通知》(那行發(fā)〔2016〕51號)規(guī)定行署黨組理論中心組定期舉辦集中學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于2次。2017年原**行署辦公室理論中心組學(xué)習(xí)共召開3次，沒有按照規(guī)定要求按時學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)沒有專項(xiàng)記錄本，沒有專人負(fù)責(zé)記錄，存在以個人筆記代替組織記錄的問題。整改推進(jìn)情況：我辦嚴(yán)格對照整改措施，認(rèn)真擬草了《**市人民政府黨組工作規(guī)則(試行)》，并于5月31日提交市政府黨組第一次會議研究通過，對黨組理論中心組學(xué)習(xí)作出了明確規(guī)定，要求黨組理論中心組學(xué)習(xí)一般以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討為基本形式，采取集中討論、專題講座、專題報(bào)告等多種形式進(jìn)行，集中學(xué)習(xí)研討一般每季度1次以上。同時，認(rèn)真制定了市政府黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)有章可循、有據(jù)可依。截止目前，市政府黨組理論中心組學(xué)習(xí)已組織學(xué)習(xí)4次。
三、存在上級要求的調(diào)研多，主動調(diào)研少。**市委辦向督導(dǎo)組提供的2013年至2016年形成的28份調(diào)研報(bào)告中，受自治區(qū)黨委政研室委托的調(diào)研有21份，與上級單位共同調(diào)研的報(bào)告1份，自主調(diào)研僅6份。存在上級要求的調(diào)研多，主動調(diào)研少。整改推進(jìn)情況：雖然市級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度由市委辦負(fù)責(zé)牽頭完善，但是我辦始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，撤地設(shè)市后，在研究制定《市政府黨組工作規(guī)則(試行)》時，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就把調(diào)查研究作為《規(guī)則(試行)》制定的一個重要環(huán)節(jié)，并明確市政府黨組成員每年拿出至少60天的時間深入基層、深入群眾、聯(lián)系實(shí)際，帶頭開展調(diào)查研究。針對下基層主動開展課題性調(diào)研的問題。一直以來，我辦著眼**全域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定，提出了一些關(guān)乎民計(jì)民生和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的課題，緊密結(jié)合政府領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研開展工作為契機(jī)一并進(jìn)行調(diào)研。但長期以來由于無單獨(dú)的經(jīng)濟(jì)政策研究室機(jī)構(gòu)編制，加之我辦目前編制和在編干部少的實(shí)際，導(dǎo)致很多調(diào)研課題最后無專人負(fù)責(zé)。下步，我辦將以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，緊密結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，向組織編制部門申請?jiān)O(shè)置經(jīng)濟(jì)政策研究室，并配備相應(yīng)的編制和人員，主動作為大力開展經(jīng)濟(jì)政策調(diào)研工作，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多更科學(xué)的決策依據(jù)。
四、基層檢查考核種類繁多，制度的量化指標(biāo)不科學(xué)。在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)2016年**市各類綜合考評共有37項(xiàng)，2017年增加至43項(xiàng)。《地行兩辦關(guān)于“信息工作”指標(biāo)的考核細(xì)則》追求量化指標(biāo)，規(guī)定各縣每月上報(bào)信息不得少于60條。整改推進(jìn)情況：此項(xiàng)工作由市委考評辦統(tǒng)籌，涉及市政府板塊的考評指標(biāo)均按照年初全市經(jīng)濟(jì)工作會議總體安排部署，篩選出本年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)工作，因此按照2017年經(jīng)濟(jì)工作會議安排，對各縣的考評項(xiàng)目上有所增加。2018年，我辦按照突出重點(diǎn)的原則，對涉及政府板塊的考評指標(biāo)精減為8大項(xiàng)。今后將嚴(yán)格按照自治區(qū)對各地(市)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考評指標(biāo)執(zhí)行。針對規(guī)定各縣每月上報(bào)信息不得少于60條的問題，我辦目前調(diào)整為各縣報(bào)送信息采用加分制，對各縣信息報(bào)送數(shù)量從每月不少于60條減少為20條。同時，嚴(yán)格按照自治區(qū)對各地(市)信息工作要求執(zhí)行。在今后的工作中我辦將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立說立行、邊查邊改、邊整邊改、真查真改，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，整體推進(jìn)、層層落實(shí)，確保不走過場、不虛不空。不斷增強(qiáng)整改工作實(shí)效，推進(jìn)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
**市人民政府辦公室2018年10月11日。
市行黨委：
按照總行《xxx》文件要求和上級行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
本次自查我行高度重視，圍繞“四個方面12條內(nèi)容”為工作重點(diǎn)，以黨支部班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)開展排查。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進(jìn)集中整治工作。
排查工作中，我行嚴(yán)格對照“四個方面12條內(nèi)容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅(jiān)決貫徹“三個堅(jiān)持”要求，認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀(jì)檢的副行長對排查工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
經(jīng)排查，我行全體員工能夠切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央的各項(xiàng)方針政策和上級行黨委的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
在接下來的工作中，我行將持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，整風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決抵制一切“四風(fēng)”問題。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央和×、市委及縣委關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治的部署要求，以及《中共縣委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈2022-2024年縣開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案〉的通知》（×辦通〔2022〕121號）精神，我局結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實(shí)際，開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，制定如下方案。
一、工作目標(biāo)。
圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，著力解決影響人民群眾利益的形式主義、官僚主義突出問題，推動教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，促進(jìn)全體教師立德樹人，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，奮力譜寫教育新篇章。
二、整治重點(diǎn)。
（一）教育教學(xué)方面。
1、備課不深入，流于形式，集體備課成了集體拍照，一套課件教了三屆學(xué)生。
2、上課熬時間，不管課堂紀(jì)律，照本宣科，不按課程標(biāo)準(zhǔn)做好做足實(shí)驗(yàn)。
3、作業(yè)無重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，沒有針對性，一味的追求數(shù)量。
（二）扶貧方面。
1、思想上不重視，沒有按要求到戶了解情況，沒有如實(shí)填寫信息。
2、出工不出力，對幫扶對象的基本信息不了解，相關(guān)政策宣傳不到位。
（三）工程項(xiàng)目方面。
1、工程項(xiàng)目預(yù)算不細(xì)致，中途添磚加瓦，最后嚴(yán)重超支。
2、不按“三重一大”程序，重大項(xiàng)目不經(jīng)討論就拍板上馬，幾個人就代表了上百人，“討論會”成了“宣布會”、“告知會”。
3、大搞形象工程，一上任就上馬十幾個項(xiàng)目，學(xué)校面貌每周一變，學(xué)校的花、樹只種不養(yǎng)，一年換幾批，公用經(jīng)費(fèi)超支，寅吃卯糧。
（四）文風(fēng)會風(fēng)方面。
1、以會議傳達(dá)會議，以會議代替工作落實(shí)，一天一小會，七天一大會，甚至一天三會；
會議無準(zhǔn)備，內(nèi)容空洞，沒有針對性，一個多小時的會議，和自己工作有關(guān)的只有一句話。
2、學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效，寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”。
3、工作不重實(shí)效，弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)，假典型，假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
（五）作風(fēng)方面。
1、職能缺位，作風(fēng)不民主，大搞一言堂，只講集中，沒有民主，拉幫結(jié)派，搞山頭主義，在重大問題決策上唯我獨(dú)尊，聽不得不同意見和建議，對提不同意見者千方百計(jì)打壓，搞順我者昌，逆我者亡那套封建君臣主義。擺老資格，對新人頤指氣使，待不得人，留不住人。
2、紀(jì)律松散，不能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自律要求降低，違規(guī)公款吃喝，利用職務(wù)之便，謀取私利。
3、工作不實(shí)，工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對工作能拖則拖，能推就推，不負(fù)責(zé)任。
4、方法簡單，工作缺乏應(yīng)有辦法，生搬硬套，存在指令式生、冷、硬態(tài)度，不能積極耐心解釋，不聽取有理由的正當(dāng)申辯，把反復(fù)申述理由認(rèn)為是故意作對。
（六）管黨治黨方面。
1、管黨治黨主體意識、主動意識薄弱，履行“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓而不實(shí)，虛化弱化。
3、黨內(nèi)整治生活制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)、民主生活會，“三會一課”庸俗化，敷衍了事，應(yīng)付檢查。
三、工作措施。
（一）加大宣傳力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。一是充分利用宣傳欄集中宣傳整治活動和整改方案。二是充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺的作用，進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)受理渠道，方便群眾表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。
（二）加大執(zhí)紀(jì)力度，充分發(fā)揮紀(jì)律震懾作用。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對有關(guān)問題線索從快、從嚴(yán)、從重處理。二是對典型案例進(jìn)行深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，開展警示教育。
（三）加大研究力度，充分發(fā)揮率先垂范作用。一是加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。二是加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重借鑒黨史經(jīng)驗(yàn)。
四、實(shí)施步驟。
（一）開展排查（20××年12月底前完成）。對標(biāo)對表排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，列出問題清單。對照清單，分別研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的整改方案，逐條明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。
（二）整改糾正（20××年1-3月）。要對照問題清單和整改方案，按月倒排進(jìn)度，逐條對賬銷號，扎實(shí)推進(jìn)整改。要公開信訪舉報(bào)方式及電話，主動接受群眾監(jiān)督，確保糾正到位，整改取得實(shí)效。
（三）監(jiān)督考核（20××年4-11月）。由教育局辦公室牽頭，組建考核小組，不定期的、隨機(jī)的對學(xué)校進(jìn)行考核驗(yàn)收，對照各階段工作要求采取多種形式逐項(xiàng)予以核實(shí)反饋，對排查流于形式，整改不到位，敷衍了事的單位和個人進(jìn)行通報(bào)批評，情節(jié)惡劣的要追究責(zé)任。
（四）源頭治理（貫穿始終）。要以集中整治形式主義、官僚主義為契機(jī)，深刻剖析典型案例背后存在的體制機(jī)制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平，要加強(qiáng)工作研究，定期盤點(diǎn)分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義的新情況、新動態(tài)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，提出有針對性的對策舉措，推動源頭治理。
五、工作要求。
（一）提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)、抓常抓長。
（二）壓實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對日常工作中大家看得見、群眾反映強(qiáng)烈，心知肚明、約定成俗、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題進(jìn)行查處糾正。
（三）強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實(shí)的事，對表態(tài)多門調(diào)高、行動少落實(shí)差，搞形式主義、官僚主義的典型，進(jìn)行全教育系統(tǒng)通報(bào)批評。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇九
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》（贛委辦〔20xx〕82號）相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點(diǎn)，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、總體目標(biāo)。
（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。
（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，保證各項(xiàng)工作順利完成。
三、組織實(shí)施。
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍。
1、集中動員。召開活動動員會議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺帳》，扎實(shí)推進(jìn)活動各項(xiàng)工作。
2、深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比。
3、交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4、研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時限。
（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動實(shí)效。
1、深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。
2、辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。
3、落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對群眾舉報(bào)投訴即時受理，查實(shí)一起，嚴(yán)肅處理一起。
4、征求意見。邀請?jiān)谏鐣暇哂休^強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。開展談心點(diǎn)評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5、對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實(shí)。
6、排查風(fēng)險(xiǎn)。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。
7、解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時上門反饋，以實(shí)效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長效機(jī)制。
1、做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。
2、健全規(guī)章制度?；顒踊窘Y(jié)束時，要立足長遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。
四、保證措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行七M(jìn)。
（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十一
一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十二
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備。尤其是在多項(xiàng)工作同時進(jìn)行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀(jì)委書記，少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。
在開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹***《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》和省委《集中整治形式主義官僚主義20條措施》的要求，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，堅(jiān)決整治形式主義官僚主義問題，緊盯困擾基層的形式主義、官僚主義問題，我縣用3個月左右時間集中開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治。我委對形式主義官僚主義有關(guān)問題情況做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、目前存在的主要問題。
（一）一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對學(xué)習(xí)敷衍了事，特別是對十九大精神學(xué)習(xí)，對******新時代中國特設(shè)社會主義思想學(xué)習(xí)，對“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)流于形式，落實(shí)浮于表面，整改蜻蜓點(diǎn)水，既沒有刀刃向內(nèi)的決心，也沒有壯士斷腕的氣魄，不僅沒有取得實(shí)質(zhì)性效果，而且給基層增加了沉重負(fù)擔(dān)。
（二）工作不務(wù)實(shí)，文山會海問題嚴(yán)重。開會多、開會長，同樣的會議多次開，類似的文件重復(fù)發(fā)，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議、以講話落實(shí)講話等現(xiàn)象還存在，過多工作微信群、qq群成了新負(fù)擔(dān)。很多基層干部反映，跑會、守會、陪會的現(xiàn)象比較突出，有的會議要求傳達(dá)不過夜，省里開完，市里接著開，縣里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不落后，并指定“一把手”參加。
（三）督查檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實(shí)績，基層應(yīng)接不暇、不堪重負(fù)。特別是一些部門把督查檢查考核視作權(quán)力工具，名義上是督促地方抓落實(shí)改作風(fēng)，實(shí)際上不顧基層實(shí)際情況，讓基層疲于應(yīng)對。有時候一個檢查組還沒走，另一個組又來了，最多的時候一天要迎接七八個檢查。
（四）責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，不作為。一般干部做不了主，領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，就事事簽“責(zé)任狀”，層層簽訂責(zé)任狀，把原本自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任推向下級。2019上半年，xxx鎮(zhèn)就與各村簽訂了計(jì)劃生育、糧食生產(chǎn)等16份“責(zé)任狀”，“責(zé)任狀”成為了村支書的負(fù)擔(dān)?！柏?zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng)成為壓倒基層干部的最后一根稻草。
（五）群眾辦事難，辦事慢，多頭來回跑。部分黨員干部對工作極不負(fù)責(zé)，缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神。有的表面上作風(fēng)好了，門也好進(jìn)，話也好聽，但事依然難辦。部分窗口業(yè)務(wù)程序繁瑣，材料復(fù)雜，以辦理基本養(yǎng)老金業(yè)務(wù)為例，需要在養(yǎng)老待遇核定處、征集處、基金管理處等7個處室來回辦理，嚴(yán)重影響群眾辦事效率。
二、對策措施。
（一）針對學(xué)習(xí)不扎實(shí)的問題。
各級黨組織應(yīng)該首先做到學(xué)有所用，要結(jié)合單位實(shí)際，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和單位工作開展深度融合，以學(xué)習(xí)內(nèi)容指導(dǎo)工作，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以學(xué)習(xí)檢驗(yàn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實(shí)用性。
在開展中心組學(xué)習(xí)的時候，還應(yīng)該創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體。要充分利用多媒體信息化手段，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容活起來、動起來、形象起來。結(jié)合實(shí)際，在學(xué)習(xí)內(nèi)容中融入視頻、音樂、圖片等內(nèi)容，讓原本枯燥無味的學(xué)習(xí)內(nèi)容生動起來，增強(qiáng)學(xué)校效果，提升學(xué)習(xí)興趣。要結(jié)合手機(jī)app和互聯(lián)網(wǎng)等，把學(xué)習(xí)內(nèi)容放進(jìn)手機(jī)做到隨時隨地都可以自主學(xué)習(xí)。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，除了邀請專家講課、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課外，可以采取小組討論、論壇、對話等形式，讓學(xué)習(xí)不再是少數(shù)人講，多數(shù)人記，而是讓大部分人都動起來，積極參與進(jìn)來，思維開動起來，氣氛活躍起來。
開展中心組學(xué)習(xí)，還要善于總結(jié)學(xué)習(xí)成果。要結(jié)合黨組織開展中心組學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，提煉出行之有效的學(xué)習(xí)方式方法，總結(jié)出通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)工作開展的行之有效的經(jīng)驗(yàn)和成果，并把成果推廣和用于指導(dǎo)下級黨組織開展中心組學(xué)習(xí)。
（二）針對文山會海的問題?？h級層面形成“五張清單”，要求全縣各級各部門要嚴(yán)格落實(shí)上級精神和縣委辦牽頭制定的全縣重要會議、重要活動、黨內(nèi)規(guī)范性文件、縣級層面督查檢查考核事項(xiàng)以及應(yīng)向縣委報(bào)告的重大事項(xiàng)等“五張清單”，凡是未列入“五張清單”的原則上不得實(shí)施，特殊情況必須以“一事一報(bào)”的形式，向“兩辦”提出申請，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可實(shí)施，確保全年文件、會議至少減少三分之一。2019年1－6月以縣委、縣委辦名義發(fā)文53個，以縣政府、縣政府辦名義發(fā)文94個，合計(jì)147個，2018年1－6月共發(fā)文219個，同比減少32.9％。2019年1－6月召開全縣性會議9個，2018年1－6月召開全縣性會議11個，同比減少了18％。
（三）針對督查檢查考核的問題。嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查年度計(jì)劃和審批報(bào)備制。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看度。集中對督查檢查事項(xiàng)中簡單以開會發(fā)文、填表報(bào)數(shù)、臺賬記錄、成立專班、微信關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)注冊、在線測評等作為評價(jià)工作依據(jù)的做法進(jìn)行清理。從今年起督查檢查嚴(yán)格實(shí)行歸口管理，各單位不得擅自組織督查檢查，即使是上級明確要求開展的，也必須提前7天向“兩辦”提交督查檢查方案，由縣“兩辦”督查室統(tǒng)一組織實(shí)施。2019年1－6月份開展全縣性督查21次，2018年1－6月開展全縣性督查60次，同比減少65％。
（四）針對“責(zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng)的問題。在全縣范圍開展“責(zé)任狀”“一票否決”事項(xiàng)專項(xiàng)清理，嚴(yán)格控制“責(zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng)。不能動輒簽“責(zé)任狀”“一票否決”。制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范“責(zé)任狀”及“一票否決”事項(xiàng)的通知》，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直部門對“責(zé)任狀”“一票否決”事項(xiàng)開展專項(xiàng)清理，并進(jìn)一步規(guī)范“責(zé)任狀”審批，嚴(yán)格“一票否決”事項(xiàng)管理。共清理出各級各部門牽頭負(fù)責(zé)簽訂的“責(zé)任狀”278項(xiàng)，提出撤銷209項(xiàng)；“一票否決”27項(xiàng)，提出撤銷18項(xiàng)。其中縣級層面責(zé)任狀12項(xiàng)，提出撤銷1項(xiàng)（黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀）；縣級層面“一票否決”5項(xiàng)，提出撤銷0項(xiàng)。
（五）針對群眾辦事難的問題?？h政務(wù)服務(wù)中心制定一次辦結(jié)事項(xiàng)清單。通過打造政務(wù)服務(wù)“直通車”，全面推進(jìn)“一件事一次辦”改革，對全縣693項(xiàng)縣級服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，公開發(fā)布“四辦”（馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦、就近辦）事項(xiàng)清單，其中“最多跑一次”事項(xiàng)588項(xiàng)；實(shí)行“零見面”審批的高頻事項(xiàng)73項(xiàng)，審批權(quán)限委托、下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的122項(xiàng)。今年，還將在全省“一件事一次辦”100個事項(xiàng)目錄基礎(chǔ)上增加“不動產(chǎn)首次登記”等近20項(xiàng)為“一件事一次辦”事項(xiàng)。辦理時限2日以下承諾件改為即辦件，提速30％以上，重點(diǎn)項(xiàng)目辦事提速達(dá)80％以上。今年1－5月，中心共受理即辦件176636件，辦結(jié)176636件，按時辦結(jié)率100％。
三、下階段工作重點(diǎn)。
反形式主義官僚主義既是一場艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)，下階段我們重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，著力找出制度漏洞，完善具體規(guī)定，加強(qiáng)長效監(jiān)管，鞏固集中專項(xiàng)成果。
一是持續(xù)壓實(shí)“兩個責(zé)任”。把整治形式主義官僚主義作為壓實(shí)“兩個責(zé)任”的重要抓手，加大督促各單位黨委（黨組）壓實(shí)主體責(zé)任，尤其是“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任力度，堅(jiān)決擯棄特權(quán)思想，樹立民本情懷。
二是大力營造勇于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持正向激勵，圍繞市委、縣委工作重點(diǎn)，鼓勵廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，讓有干勁者有作為，對惡意誣告、陷害者嚴(yán)厲打擊，對受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名。
三是堅(jiān)持定期盤點(diǎn)分析。依托報(bào)表數(shù)據(jù)，每季度集中盤點(diǎn)查處形式主義官僚主義問題情況，分析現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，提出對策和措施，對查處的典型案例進(jìn)行深入剖析，尋找典型案例背后存在的制度漏洞，督促相關(guān)單位完善制度措施。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十四
(一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話、指示批示精神和中央、省、市縣委關(guān)于持續(xù)整治形式主義、官僚主義的指示精神，按照《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》要求，單位高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，深入查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》，明確工作重點(diǎn)、領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委及縣委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作要求，進(jìn)一步提高整治形式主義、官僚主義的重要性。要求全體干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市縣委的重大決策部署上來，強(qiáng)化理論武裝、筑牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境。牢固樹立在位有為、必須作為的思想，立足本職、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
（二）制定整治方案，細(xì)化整治責(zé)任。結(jié)合單位工作實(shí)際，圍繞《*縣深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作方案》明確的五個方面17種問題召開領(lǐng)導(dǎo)會議，摸清查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)。研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)問題整改任務(wù)清單，明確整治時間及范圍、整治重點(diǎn)內(nèi)容、方法措施，確保工作方向不偏，整治工作扎實(shí)有效開展。
（三）梳理整改重點(diǎn)，抓好整改落實(shí)。局黨支部堅(jiān)持認(rèn)真履行主體責(zé)任，自覺落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范制度。對整改內(nèi)容逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出符合實(shí)際的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及整改完成時限，即知即改、邊查邊改。
（四）堅(jiān)持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)。所有黨員干部把自己擺進(jìn)去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各盡其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動專項(xiàng)整治深入開展。
二、存在的不足。
通過積極開展自查自糾，共排查出兩個方面存在的三個問題，分別是：
二是對優(yōu)秀年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉不足。
（二）在抓督查、嚴(yán)整治，切實(shí)提高一體化推進(jìn)的綜合功效方面。對黨員、干部中存在的“懈怠思想、無為思想、慵懶思想、虛功思想”等作風(fēng)頑疾需進(jìn)行重點(diǎn)整治。
三、整改措施。
（一）開展多種形式執(zhí)法辦案專題培訓(xùn)。通過開展執(zhí)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流、執(zhí)法工作論壇等活動，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員規(guī)范文明執(zhí)法的實(shí)操能力，培養(yǎng)執(zhí)法人員過硬的執(zhí)法工作作風(fēng)和執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)。以“人人學(xué)辦案，人人會辦案”為目標(biāo)，不定期開展現(xiàn)場模擬辦案活動，以實(shí)踐促學(xué)習(xí)、以實(shí)踐促提升。
（二）加強(qiáng)年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉。通過以老帶新、崗位鍛煉等多種形式，對優(yōu)秀年輕干部及青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織開展各類活動，為他們的成長進(jìn)步搭建學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐鍛煉平臺，全面提高素質(zhì)和能力。每年通過專題培訓(xùn)、實(shí)踐、研討等一系列手段，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高學(xué)習(xí)深度，確保政治理論水平、業(yè)務(wù)知識水平、領(lǐng)導(dǎo)管理水平、依法行政水平、溝通協(xié)調(diào)水平有明顯提升。
（三）增強(qiáng)對年輕干部及青年干部的培養(yǎng)針對性。根據(jù)干部本人的經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方向，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，因材施教，增強(qiáng)培養(yǎng)的針對性。著力培養(yǎng)年輕干部及青年干部既能在點(diǎn)上解決難題，又能在面上獨(dú)立組織開展工作的能力，提升實(shí)踐能力、專業(yè)能力、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力，努力打造一支想干事，能干事、干成事的充滿活力的城管年輕干部隊(duì)伍。局黨組每年要對培養(yǎng)選拔年輕干部工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，年度考核時，要把培養(yǎng)管理作為干部選拔任用工作的重要內(nèi)容。
讓那些享樂思想嚴(yán)重、熱衷于形式主義、脫離群眾的干部受到警醒和懲戒。
（五）強(qiáng)化干部作風(fēng)監(jiān)督和檢查。運(yùn)用好張掖市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、小微權(quán)力監(jiān)督“一點(diǎn)通”、12345民生服務(wù)熱線、政民互動、局微信公眾號、5612319城管服務(wù)熱線等平臺，從網(wǎng)絡(luò)渠道收集、受理群眾反映黨員、干部作風(fēng)方面的信訪舉報(bào)和問題線索，對發(fā)現(xiàn)和收集到的黨員、干部作風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)問題以及侵害群眾利益的人和事一律從實(shí)從快處理。
（六）懶政怠政治理工作與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合。認(rèn)真抓好城市治理能力提升行動，強(qiáng)力治臟治堵治違治亂，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化精細(xì)管理，全面提升城市治理水平。局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，挺紀(jì)在前，強(qiáng)化考核問責(zé)機(jī)制，確保治理工作順利推進(jìn)。
四、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化政治自覺。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神作為重要政治任務(wù)。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
（二）努力改進(jìn)工作作風(fēng)，確保整改到位。嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，加強(qiáng)對工作安排部署的督查力度，重安排、重落實(shí)，把工作拿在手中、放在心上、出實(shí)招見成效，有效解決市容市貌管理中存在的問題，努力營造干凈整潔、規(guī)范有序的市容環(huán)境。
（三）整治作風(fēng)突出問題，注重整治實(shí)效。各隊(duì)、股（室）負(fù)責(zé)同志要以作風(fēng)整治為抓手，切實(shí)履行黨組織主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。局黨組成員要注重整治的方式方法，提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和水平，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作的督查和指導(dǎo)。要及時了解情況，督促解決問題，做到真督實(shí)查、真查真改、真見成效，通過制度約束講規(guī)矩、講紀(jì)律、講行為規(guī)范，樹立正氣，建設(shè)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的城管隊(duì)伍。
（四）壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，提升工作效能。切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)負(fù)起守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治責(zé)任。認(rèn)真履職盡責(zé)，在其位謀其政，切實(shí)加強(qiáng)對違法違規(guī)問題的日常監(jiān)管，不斷提高工作的執(zhí)行力，推動各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告篇十六
根據(jù)市委辦《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的實(shí)施方案方案的通知》（瑞辦字[20xx]187號）要求，對照我局的整治重點(diǎn)領(lǐng)域，決定開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治工作。為切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作，結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省委及市委、市人民政府關(guān)于整治形式主義、官僚主義突出問題的工作部署，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，結(jié)合我市脫貧攻堅(jiān)鞏固提升、開展“兩城同創(chuàng)”等活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)深入開展治理整頓，不斷提升水利建設(shè)管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)我市水利建設(shè)工作良好健康發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
成立由局長xx為組長，副局長xx副組長，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的水利局開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、省和市委、市人民政府有關(guān)工作精神，做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治行動中的重要問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局廉政辦，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，謝志堅(jiān)同志兼任辦公室主任。
三、整治重點(diǎn)。
聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義官僚主義突出問題，重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)、民生水利等工作，緊盯聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾；履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等4個方面的15類突出問題（見附件），大力推進(jìn)集中整治工作。
（一）重點(diǎn)查擺民生項(xiàng)目脫離實(shí)際。突出查擺違反程序，個人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，決策“拍腦袋”、項(xiàng)目盲目上馬，搞脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”、“隱患工程”。查擺對基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目推動不力、落實(shí)不力，片面強(qiáng)調(diào)客觀因素等的情況。（各科室、各單位）。
（二）重點(diǎn)查擺“文山會?！?。突出查擺文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)，以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議，減少各類會議活動及文件簡報(bào)不力，熱衷于做表面文章，部署工作走過場，調(diào)研現(xiàn)場成秀場，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，上推下卸責(zé)任，工作不重實(shí)效重包裝等的問題。（辦公室、計(jì)財(cái)科、紅井水投公司）。
（三）重點(diǎn)查擺扶貧工作檢查散濫。對信訪事項(xiàng)不重視、駐村工作隊(duì)員不按要求駐村，扶貧政策、資金分配、項(xiàng)目安排等信息不公開、不透明問題。（局辦公室、扶貧辦、駐村工作隊(duì)、局屬水庫陂管理站）。
（四）重點(diǎn)查擺“為官不為”。突出查擺貫徹上級決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，“放管服”改革落實(shí)不到位，拖沓敷衍、推諉扯皮、“門難進(jìn)、臉難看、事依然難辦”等問題，解決“不作為”“假作為”“亂作為”“慢作為”問題。（各科室、各單位）。
四、工作步驟。
根據(jù)工作部署，專項(xiàng)整治行動從20xx年11月開始，至2012年12月底結(jié)束，分四步實(shí)施。
（一）動員部署，自查自糾（20xx年11月）。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示精神、《省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施意見〉的通知》（贛辦發(fā)電〔20xx〕70號）和《贛州市委辦印發(fā)〈關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案〉的通知》（贛市辦發(fā)電〔20xx〕62號）等有關(guān)文件，各科室、單位要深入開展自查自糾，逐項(xiàng)梳理分析，找準(zhǔn)、找實(shí)、找全本部門（單位）存在的形式主義、官僚主義問題，列出問題清單。
（二）問題導(dǎo)向，集中整治（20xx年12月10日前）。開展重點(diǎn)檢查，對與群眾利益密切相關(guān)且群眾關(guān)注度高的領(lǐng)域進(jìn)行仔細(xì)排查，著力查找形式主義官僚主義線索，對存在問題深挖細(xì)查，絕不放過，堅(jiān)決查處排查發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義典型問題。
（三）整體推進(jìn)，攻堅(jiān)建設(shè)（20xx年12月15日前）。繼續(xù)保持整治形式主義、官僚主義問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化，對仍存在的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻堅(jiān)，解決老問題，遏制新表現(xiàn)，堅(jiān)決遏制形式主義、官僚主義行為。
（四）鞏固提升，形成長效（20xx年12月30日前）。堅(jiān)持邊查邊改邊建，針對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，分析研究問題發(fā)生的根源，堵塞管理漏洞，不斷強(qiáng)化制度剛性約束，建立從源頭上防范和減少形式主義、官僚主義問題發(fā)生的長效機(jī)制，做到“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。
五、措施要求。
（一）推動主體責(zé)任落實(shí)。各科室、單位要把形式主義、官像主義專項(xiàng)整治行動作為糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，對照習(xí)近平總書記批示“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題”所指向的10種形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)（見附件），提高政治站位和政治覺悟，扎扎實(shí)實(shí)在反對形式主義、官僚主義上下功夫。
（二）扎實(shí)開展查擺整改。各科室，各局屬單位要立足自身職責(zé)，查擺本部門、本單位形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，拿出針對性措施，扎扎實(shí)實(shí)整改。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。各科室，各局屬單位要加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務(wù)，確保成效，不避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅(jiān)決防止以形式主義、官僚主義對待專項(xiàng)整治。
（四）主動接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。要充分利用各種渠道，采取基層群眾易于接受的方式，為群眾提供更方便、更快捷的舉報(bào)途徑，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報(bào)，讓群眾積極參與進(jìn)專項(xiàng)整治行動中來。