報告通常包括背景介紹、目的和方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。掌握報告的結(jié)構(gòu)，合理安排各個部分的內(nèi)容和順序。通過閱讀這些報告范文，可以了解不同領域和主題的報告寫作要點。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為助力優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，助推全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，*月中旬，區(qū)人大常委會成立調(diào)研組，深入全區(qū)相關部門、工業(yè)園區(qū)、相企業(yè)等，通過實地走訪、查閱資料、召開座談會，聽取部門、企業(yè)人員和部分區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表意見建議等方式，開展了針對營商環(huán)境改善情況的專題調(diào)研。調(diào)研組對各方面調(diào)研情況進行了認真梳理總結(jié)，形成此調(diào)研報告。
近年來，我區(qū)按照國務院關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的部署，加強組織領導，明確主體責任，完善制度建設，實施專項整治，強化督查考核，積極營造快捷、高效、規(guī)范、透明的營商環(huán)境和政務服務體系，營商環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。主要特點：
推進部門業(yè)務從分布串聯(lián)模式向同步并聯(lián)模式轉(zhuǎn)變，于*年*月開始啟動“一窗受理、集成服務”，在區(qū)本級政務服務中心設立了“企業(yè)開辦”、“工程報建”、“用電報裝”的綜合窗口。通過推行“一窗受理”，減少了辦事環(huán)節(jié)，提升了審批效率。
三是提升網(wǎng)上政務服務能力，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推進實體政務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，打造政務服務“一張網(wǎng)”，簡化服務流程，創(chuàng)新服務方式，對企業(yè)和群眾辦事實行“一口受理”、全程服務。截止目前，*區(qū)各部門依申請+公共服務事項網(wǎng)辦率均為*%。
（三）法治營商環(huán)境持續(xù)改善。區(qū)司法部門積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮各自職能作用，主動作為，積極服務轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。如區(qū)人民法院通過開展“法官進企業(yè)”活動，組織法官走訪企業(yè)，及時了解企業(yè)的法律需求，有針對性地為企業(yè)提供法律服務，幫助防范生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風險，為加快建設誠信政府、法治政府、服務政府,營造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍提供了有力司法服務和保障。形成人人都是環(huán)境、處處都是環(huán)境、事事都是環(huán)境的良好局面。
我區(qū)的營商環(huán)境與社會各方面特別是企業(yè)的期盼還有一定差距。
（一）行政審批效能有待提高。雖然我區(qū)推行?“一窗受理集成服務”改革，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”服務模式，但是并聯(lián)審批還不盡完善，相關運行機制不夠健全，網(wǎng)上辦事率低，離年度網(wǎng)辦率*%相差較遠,加之部分單位行政審批放權(quán)不到位，政務中心部分服務窗口工作人員業(yè)務素質(zhì)不強，對審批事項把握不準，人進事不進，事進權(quán)不進，“最多跑一次”還不能完全實現(xiàn)。
（二）部門間協(xié)調(diào)合作有待加強。部門之間職責沒有完全厘清，銜接不夠順暢，影響辦事效率。有的指標成員單位之間協(xié)調(diào)合作不夠，未形成合力攻堅克難。有的指標牽頭單位沒有發(fā)揮好牽頭作用，沒有做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，對重點、難點問題沒有做到定期研究、共同商議、協(xié)調(diào)推進。比如，市場監(jiān)管能力指標中，在*月*日*市督查承接組織區(qū)績效考評指標時，我區(qū)雙隨機一公開監(jiān)管覆蓋率共涉及*個單位，目前只有一個單位達到*%（應急局），有*個為*%（稅務局、生態(tài)環(huán)境局、新聞出版局、衛(wèi)健局、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、教科局、統(tǒng)計局、民政局），進展非常緩慢。
看到空間，無法進入；
看到機會，無法把握。
加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)據(jù)共享，利用共享交換平臺或數(shù)據(jù)共享交換平臺共享交換的數(shù)據(jù)資源減少企業(yè)和群眾少交或免交申請材料、少填或免填申請信息。全面推進政務數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟、政府治理、全民服務等方面創(chuàng)新應用。
充實政務服務大廳工作人員和配備一定的專業(yè)技術(shù)人員，提升服務供給能力；
積極開展陪同服務，從辦事咨詢到資料受理一路陪伴群眾辦事，在陪同的過程中現(xiàn)場解決群眾辦事遇到的梗阻問題，資料受理后追蹤事項的辦理情況，增強群眾辦事獲得感和對大廳窗口的認同度。
要持續(xù)加大優(yōu)化營商環(huán)境宣傳力度，及時總結(jié)和宣傳先進典型和工作成效，廣泛發(fā)動社會力量參與優(yōu)化營商環(huán)境工作，推動形成強大的輿論聲勢，努力營造全社會“關注營商環(huán)境、愛護營商環(huán)境、建設營商環(huán)境”的濃厚氛圍，凝聚社會各界親商、尊商、優(yōu)商的正能量。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇二
時間：xx年1月20日—xx年2月20日。
對象：xx市市普通市民、媒體內(nèi)部工作人員、教育事業(yè)工作者。
方法：主要借助于網(wǎng)絡查找來了解相關媒體的主要情況也采用了電話、qq的采訪方式詢問相關受眾，其中最重要的是通過面對面的方式隨機詢問了普通群眾。
過程：由于受相關條件限制而無法與內(nèi)部工作人員進行面對面的深度采訪，只是通過內(nèi)部貼吧進行了簡單提問。而一些通過面對面采訪的普通市民多半都不了解情況，當然也有少數(shù)人是相關媒體的忠實受眾，從他們那里進一步了解到各媒體的主要情況。雖然過程比較困難，最后的成果也不是非常滿意，但總體而言是收獲頗多。
一、報紙。
日報。
發(fā)行周期：每日報。
創(chuàng)辦時間：1958.年4月.1.日。
受眾對象：xx市政府工作人員、xx市普通群眾。
主要欄目：新聞宣傳、廣告經(jīng)營、新聞旅游和文化經(jīng)營開發(fā)。
形象定位：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為廣大讀者提供政治、經(jīng)濟、科學文化及社會生活其他方面的新聞和信息，為加強和促進xx兩個文明建設提供良好的輿論環(huán)境。
主辦單位：中共xx市委。
二、廣播。
xx廣播電臺。
創(chuàng)辦時間：xx年4月1日。
網(wǎng)址：xx電臺頻道。
頻率：fmxx6。
受眾對象：xx市普通群眾。
主要欄目：芒果radioxx之聲xx交通廣播電臺音樂。
形象定位：獲取知識、娛樂生活。
對廣播的分析情況：彰顯xx地方特色，講求互動，但由于設備和技術(shù)人員。
的缺乏，被受眾接受程度有待提高。
三、電視臺。
xx電視臺。
創(chuàng)辦時間：1985年。
網(wǎng)址：htp:/ww.
頻道：都市頻道。
受眾對象：xx市全體群眾。
主要欄目：法制，經(jīng)濟，新聞報道。
形象定位：貼近百姓，服務大眾。
對電視臺的分析情況：關注受眾需求，信息量大，為老百姓解決了各種投訴和咨詢問題，但這中間的行政機關色彩重，在一定程度上阻礙了媒體自身發(fā)展。
隨著全媒體時代的到來，輿論傳播日益呈現(xiàn)多元化、復雜化、現(xiàn)代化特征，新聞宣傳和輿論引導工作難度劇增。為了在新傳播格局中不斷提升主流媒體的輿論引導能力，我們于今年3月末至4月初，先后深入市縣兩級媒體進行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、當前我市輿論引導格局的特點。
面對紛繁復雜的輿論引導形勢，全市新聞戰(zhàn)線始終保持高度的自覺性，堅持把正確導向當作首要政治任務，圍繞中心，貼近實際，創(chuàng)新手段，拓展陣地，積極壯大健康向上的主流輿論，不斷提升主流媒體的公信力和影響力。
引導方向正確。為進一步提高輿論引導能力，市委宣傳部制定下發(fā)了《都市類報紙考核管理工作制度》、《新聞媒體及從業(yè)人員微博客管理暫行辦法(試行)》、《新聞宣傳工作報批制度》等六個文件，規(guī)范了全市新聞宣傳管理工作。建立了各縣(市、區(qū))委宣傳部、市縣新聞單位負責同志及重點編采部門負責同志參加的新聞宣傳工作例會制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，部署和調(diào)整下一階段工作，及時、有力地引導輿論。各新聞單位也紛紛嚴肅采編紀律，營造風清氣正的新聞環(huán)境。松原日報、松原廣播電視臺規(guī)范采編工作流程，實行編前會稿件審簽、策劃會報道選題確認及責任追究制度，做到有錯必改、有責必究。縣級新聞單位也根據(jù)自身實際情況，建立了新聞宣傳管理制度，強化對采編人員的教育管理，全市形成了導向清晰、令行禁止的輿論管理氛圍。
引導價值主流。全市新聞戰(zhàn)線確立正確的價值理念，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的工作大局中發(fā)揮了積極的引導作用。各新聞單位緊緊圍繞學習宣傳貫徹全國“兩會”、黨的十八大、省十次黨代會和市五次黨代會等重要會議精神，積極開展輿論引導，使主流媒體的聲音成為社會輿論的風向標。一年來，圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作，市直媒體相繼在重要版面和時段開設了“我為幸福松原做點啥”、“對標先進找差距”、“科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大項目巡禮”等三十余個專欄專題，受到公眾的普遍關注和認可，產(chǎn)生了良好的社會影響。在輿論引導中，各級新聞單位從群眾的關注點和興奮點入手，讓媒體回歸于民、服務于民，積極把群眾情緒引入健康、理性的軌道。各新聞單位紛紛提高民生報道比重，全力打造面向群眾的精品欄目。松原廣播電視臺開設的民生節(jié)目《直播松原》內(nèi)容上既不忽視衣食住行、柴米油鹽、家長里短這樣的“小民生”，又積極報道關系群眾冷暖、生存質(zhì)量、精神文化需求等方面的“大民生”，深受受眾歡迎。乾安電視臺推出的《記者在基層》、《井方映像》、《陽光高考》等專欄關注百姓所想所思，為群眾排憂解難，成為很多群眾的知心朋友。
引導載體豐富。互聯(lián)網(wǎng)的應用普及給傳統(tǒng)媒體帶來極大挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡已經(jīng)成為群眾獲取信息的重要手段。為提高信息傳播力度，及時有效引導輿論，我市充分發(fā)揮網(wǎng)絡、手機等新媒體傳播便捷優(yōu)勢，積極拓展輿論宣傳新陣地。打造了網(wǎng)站群。隨著市政府網(wǎng)、松駿網(wǎng)、宣傳網(wǎng)、文化網(wǎng)、文明網(wǎng)以及全市各部門重點網(wǎng)站的開通，形成了具有強大合力的全市宣傳網(wǎng)絡。各網(wǎng)站及時發(fā)布信息，提供相關服務，滿足了不同群體多層次的信息需求。開通了手機報。作為傳統(tǒng)媒體和新媒體有機融合的產(chǎn)物，《吉林手機報?松原專版》的開通為全市干部群眾提供了新的信息資訊平臺?！秾０妗返谝粫r間將松原本地的重大新聞、關注度高的社會新聞、新鮮的網(wǎng)絡事件及時快捷地發(fā)送至手機用戶，在一定程度上彌補了傳統(tǒng)媒體傳播速度慢的問題，成為我市新聞傳播體系的重要組成部分。
引導力量聚合。在重大主題宣傳報道中，市委宣傳部發(fā)揮媒體各自優(yōu)勢，整合資源，相互聯(lián)動，形成輿論聚合，擴大了輿論的傳播力和影響力。xx年以來，市直媒體集中開展了學習宣傳貫徹十八大、省十次黨代會和市五次黨代會、慶祝建市20周年等9個主題宣傳，每次主題宣傳都進行科學策劃，制定報道方案，各媒體同時開設專欄專題專版，通過動態(tài)報道、深度報道、典型宣傳，形成橫向聯(lián)動?？h(市、區(qū))新聞單位積極配合市直媒體，策劃宣傳本地的新特色、新亮點和新項目，形成縱向聯(lián)動。這些主題宣傳活動由于精心籌劃，立體聯(lián)動，整個報道有聲勢、有力度、有深度。在對外宣傳活動中，通過邀請多家中省直、涉外境外媒體就同一主題進行同時報道，使新聞輿論形成集束力量，產(chǎn)生輿論強勢。xx年市委宣傳部籌劃組織兩次媒體松原行集中采訪活動，邀請人民日報、新華社等幾十家中外媒體進行集中采訪，在中省直及境外涉外媒體上刊發(fā)各類報道百余篇，極大提高了松原的知名度和影響力。
二、存在問題。
近年來，全市新聞戰(zhàn)線圍繞市委、市政府中心工作，在當好黨和人民喉舌、提高輿論引導能力方面做了大量工作，取得了很大成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是引導模式單一。當前，受眾信息需求日新月異，審美需求日益多元，我市的新聞媒體也在不斷創(chuàng)新改版，但仍不同程度地存在忽視輿論引導規(guī)律的問題，表現(xiàn)為報道模式僵化，報道形式陳舊，報道內(nèi)容缺乏吸引力和感染力，模式化、面孔化，和百姓的實際需求不合拍，難以吸引受眾。二是宣傳策劃不夠。由于一些媒體沒有專門策劃機構(gòu)，或是策劃部門沒有真正發(fā)揮作用，對重大宣傳主題缺乏整體策劃，對常規(guī)的宣傳報道缺乏包裝，新聞報道缺少深度、力度，單純的就事論事，鮮見就事論理。三是隊伍素質(zhì)偏低。各級新聞單位普遍存在新聞從業(yè)人員少、文化素質(zhì)低等問題，優(yōu)秀人才留不住，高水平人才難引進，人才短缺成為制約全市新聞事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。四是采訪環(huán)境不好。新聞媒體與采訪對象缺乏溝通，“采訪難”成為各級各類媒體比較突出的問題，一些地方和部門宣傳意識淡漠，不愿接受采訪。五是網(wǎng)絡輿論引導能力有限。當前存在這樣一種怪現(xiàn)象，即傳統(tǒng)媒體里宣傳得風生水起的在互聯(lián)網(wǎng)上備受冷落，或者互聯(lián)網(wǎng)上熱炒的事件主流媒體卻沉默不語，這就是我們所說的一手軟一手硬。提升網(wǎng)絡輿論引導能力，促進傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡媒體形成輿論合力成為亟待解決的難題。
三、對策和建議。
近年來，我市在提高輿論引導能力方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在著一些不容忽視的問題，針對存在的問題，結(jié)合工作實際，提出如下建議。
(一)強化政治意識、大局意識，進一步更新、深化輿論引導理念?！拜浾搶蛘_，是黨和人民之福;輿論導向錯誤，是黨和人民之禍?！膘柟讨髁髅襟w的輿論引導地位，必須科學認識輿論引導的時代性和創(chuàng)新性，堅持黨管媒體，堅持政治家辦報辦臺的新聞理念，樹立輿論引導的全局觀念，做到圍繞中心服務大局，圍繞熱點主動引導，針對熱點深入引導。首先，要提升主流媒體引導能力。主流媒體要強化陣地意識，堅持正確導向，不斷提高引導水平。針對不同時期社會輿論的內(nèi)容和變化情況，傳播真實反映民意、符合國家和人民利益、有利社會發(fā)展的正確社會輿論;及時制約具有破壞性、落后的消極社會輿論，把人民群眾的注意力、興奮點、積極性引導到改革開放、發(fā)展經(jīng)濟、創(chuàng)造新生活的實踐中去。通過熱點引導、典型宣傳、輿論監(jiān)督等手段，提高傳播質(zhì)量，擴大傳播影響，形成輿論強勢。其次要引導新興媒體發(fā)揮積極作用。要重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體“思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器”的作用，探索積極有效的管理運行機制，引導新媒體進一步樹立責任意識，加強對信息來源的把握和傳播內(nèi)容的把關，防止一些有意的、非理性的損害公共利益和國家利益的不和諧的“雜音”，發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢和作用，構(gòu)建多元傳播中輿論引導的新格局。
(二)加強新聞策劃，以精品新聞節(jié)目(欄目)為龍頭，打造輿論引導高地。目前，我市已初步形成了一批具有較強社會影響力和一定品牌效應的新聞精品節(jié)目(欄目)，它們是提升新聞媒體輿論引導力的重要抓手。各媒體應加強新聞策劃，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步將節(jié)目(欄目)辦精辦細辦強。第一，注重選題策劃，將關系國計民生的重大新聞報道做實做深。重要政策和重大新聞事件往往是輿論的聚焦點，集中體現(xiàn)媒體的輿論引導力。主流媒體應加強此類報道的策劃，關注百姓的利益訴求，以本土化、貼近性為目標，解讀大政方針，真實、全面、公正地報道重大新聞事件，使輿論導向深入人心。第二，深入實際，洞察社會輿情。當前，我國已經(jīng)進入“人人都有麥克風”的全媒體時代，，普通民眾通過微博、論壇就能發(fā)布信息，公眾輿論正在成為影響社會輿論的重要力量。提高主流媒體的輿論引導力必須關注群眾言論，根據(jù)社會輿情的變化開展有針對性的宣傳引導。要協(xié)調(diào)好新聞媒體與公眾輿論兩個輿論場，關注群眾的關切，真正影響和引導社會輿論。第三，時政新聞要打“親民牌”。在現(xiàn)代社會，新聞媒體要正確引導輿論，必須體察民情、反映民意。因此，我們在時政新聞報道中增加民生新聞的比重，報紙廣播電視在報道方式上也要不斷創(chuàng)新，變嚴肅、呆板、生硬的“寫”新聞為生動、平和的“說”新聞，增加時政新聞的親和力，拉近與受眾的距離。
(三)培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍，增強輿論引導的創(chuàng)造力。增強主流媒體的輿論引導力，需要一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)精湛、工作作風嚴謹、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人才隊伍。各級各類新聞單位要認真學習相關規(guī)章制度，嚴格新聞管理;要進一步完善激勵機制、獎懲機制，加大對優(yōu)秀新聞作品的獎勵力度，激發(fā)廣大新聞工作者的工作熱情;要不斷拓展新聞培訓工作的廣度和深度，可通過集體學習、個人自學、邊學習邊實踐等多種靈活實用的學習方式，組織全市廣大新聞工作者上好政治、經(jīng)濟、道德、業(yè)務、歷史“五堂課”;要著力轉(zhuǎn)變作風、端正學風、改進文風，推動“走轉(zhuǎn)改”常態(tài)化，使廣大新聞從業(yè)人員能夠真正沉下心來、撲下身去，深入實際、深入群眾、深入生活，努力培養(yǎng)出一批知名度高、深受群眾歡迎的名記者、名編輯、名評論員和名主持人，打造一批精品欄目、精品節(jié)目，進而推動新聞隊伍整體素質(zhì)的提高。
(四)新聞媒體要善于捕捉信息，豐富輿論引導內(nèi)涵。主流媒體要“以正確的輿論引導人”，就必須及時準確地了解掌握黨的大政方針和政策法規(guī)，必須認真研究人民群眾的喜怒哀樂，研究人民群眾的愿望和要求，以便觸摸到社會的脈動，實現(xiàn)“媒體輿論場”和“口頭輿論場”的最大重合，努力做到新聞媒體報道的就是人民群眾想知道的、想了解的。一是建立新聞宣傳聯(lián)席會制度。定期或擇時召開政府有關部門與新聞媒體的新聞宣傳聯(lián)席會，向新聞媒體通報當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、近期市政府重大工作安排，以便新聞單位準確掌握、及時安排宣傳報道。二是建立聯(lián)絡員制度。每個部門確定一名新聞聯(lián)絡人，便于市委宣傳部及市內(nèi)新聞媒體進行信息聯(lián)絡，及時掌握了解各部門工作動態(tài)、重要活動及相關情況。三是建立媒體參會制度。市委、市政府召開的重要會議，可邀請新聞媒體主要領導列席，便于新聞媒體了解黨委、政府在想什么做什么做成什么。通過以上措施，促進新聞媒體及時、準確、深入地公布黨委政府工作，使黨委政府接受新聞媒體和廣大人民群眾監(jiān)督，這樣才能凝聚人心，共同建設美好家園。
(五)要全面、及時、準確、公正的傳播信息，增強媒體公信力，強化輿論影響力。新聞采訪活動是新聞記者的職業(yè)行為，為確保新聞的公信力，新聞記者要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，講求采訪技巧。要注重知識積累，在日常生活中廣泛涉獵各個學科知識，注意收集追蹤新知識、新信息，在采訪時，不說外行話，不說題外話。要嚴守職業(yè)操守，不借新聞采訪活動牟取不正當利益。要不斷增強自身綜合實力，創(chuàng)新版面和新聞播報方式，推出一系列精品報道和欄目，打造媒體品牌，不斷提升新聞質(zhì)量，做大做強主流媒體，擴大新聞媒體的美譽度和影響力，才會獲得社會上的認可和歡迎。
(六)加強網(wǎng)絡管理，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，使網(wǎng)絡媒體與傳統(tǒng)媒體形成輿論引導合力。一要完善網(wǎng)絡輿情管理機制。安排專職人員對網(wǎng)絡輿情進行收集、檢測、分析和評估，發(fā)現(xiàn)危機苗頭及早處理。加大信息公開力度，及時在網(wǎng)上發(fā)布最快、最新、最權(quán)威的信息，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時，要第一時間告知事件真相。二要營造網(wǎng)上主流輿論強勢。注重發(fā)揮地方網(wǎng)站的作用，多做正面報道，積極引導輿論。創(chuàng)新網(wǎng)站運營模式，建立黨委、政府和公眾溝通交流的互動平臺，使網(wǎng)站成為政府和民眾間真情交流、溝通的橋梁和紐帶。培養(yǎng)一批網(wǎng)絡“發(fā)言人”，發(fā)表有影響力的政論、時評，尤其在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠及時發(fā)出正面聲音，以主流聲音引導公眾輿論。三是傳統(tǒng)媒體適時介入。傳統(tǒng)媒體要關注網(wǎng)絡輿情，注意吸收網(wǎng)民意見，及時回應網(wǎng)民關切。要主動參與，認真研判，發(fā)出權(quán)威和深度報道，與網(wǎng)上宣傳遙相呼應，使傳統(tǒng)媒體成為網(wǎng)絡輿論的引導者和監(jiān)督者，形成宣傳合力，爭取輿論引導效果的最優(yōu)化。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇三
xx作為全市的林業(yè)大縣，在5〃12地震中林木資源又遭受了較大破壞，因此做好林業(yè)工作相當重要。人民群眾來信來訪是保護林區(qū)社會穩(wěn)固的重要工作，也是發(fā)現(xiàn)破壞森林資源案件的重要渠道。我局高度重視、認真做好信訪工作，領導干部親自閱批重要來信，接待重要來訪，過問、處理重要信訪問題，認真聽取、采納群眾信訪中的意見與建議。信訪工作有組織、有制度、有專人具體負責，年內(nèi)無越級上訪情況，信訪結(jié)案率達100％，能夠說整體情況較好。
在當前共建與諧社會的大形勢下，在全力重建xx的形勢下，信訪工作任務越來越大，難度也越來越大。林業(yè)系統(tǒng)的信訪工作依然存在著一些問題與不足：一是隨著社會形勢變化，信訪問題成因日趨復雜多樣化，一些新問題出現(xiàn)。二是信訪反映的問題相對集中，要緊集中在征占用林地與林地流轉(zhuǎn)、集體林權(quán)制度改革、森林采伐等方面，也從側(cè)面說明了我們在這些工作方面有待加強完善。三是群眾就同一問題不斷反映上訪，形成相當數(shù)量的重復訪。群眾關于信訪工作的不熟悉，一定程度增加了工作難度。四是反映的某些問題大多與政策的制定與執(zhí)行有關，不易在短期內(nèi)予以解決，處理難度相對較大。
步，群眾信訪的趨勢不大可能在短時期內(nèi)發(fā)生根本性的改變。為習慣新的形勢與任務，發(fā)揮信訪工作在保護穩(wěn)固與促進與諧林業(yè)進展中的作用，務必在確信成績、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，認真分析工作中的問題與原因，制定出相應的政策，做出合理的決策，以創(chuàng)新與務實的精神來做好信訪工作。
一、思想認識進一步提高，拓寬信訪工作新思路。
要深刻認識保護穩(wěn)固與處理好信訪問題的重要性與。
妥善處理各類信訪問題的緊迫性，切實增強處置信訪工作的責任感、使命感，把信訪工作政策貫徹落實。堅持以科學進展觀為指導，把實現(xiàn)好、保護好群眾的根本利益作為信訪工作的根本目的，主動改進工作，把信訪工作擺上重要議事日程，深入學習《信訪工作條例》，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，做到了思想認識到位、領導工作到位、基層工作到位、信訪工作到位。
二、加強宣傳教育，推廣信訪政策。
認真剖析信訪工作其中的原因，不可忽視的一點是由。
訪抬頭趨勢，規(guī)范信訪工作。
三、健全工作機制，暢通信訪渠道。
由于信訪制度不完善，組織機構(gòu)不健全，信息反饋不及時，政治嗅覺不敏感等因素，給林業(yè)工作造成一定程度的被動。因此做好信訪工作要不斷健全完善信訪工作機制，細化工作措施，明確工作職責，逐步建立起完善的信訪工作責任體系。通過貫徹落實《信訪條例》真正建立起對信訪工作整體重視，層層重視的穩(wěn)固長效領導機制；分工負責，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的規(guī)范化運行機制；加強宏觀指導，明確目標要求，定期檢查考核的科學管理機制；堅持各項領導制度，嚴格實行工作通報與加強責任追究的監(jiān)督制約機制；建立靈敏、準確、快速的信訪排查調(diào)處制度，強化信訪預測、預警、預控能力。
另外，新形勢下的信訪工作對信訪工作人員的素養(yǎng)也提出了更高的要求，務必加強信訪部門的基礎管理。大力加強信訪部門的隊伍建設，改善信訪部門的工作條件，配備必要的設備，提高辦公效率，增強工作實力，在群眾首訪中做好思想引導與情緒操縱工作。通過領導接待日、開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪、網(wǎng)絡答復等形式，拓寬與暢通信訪渠道，使人民信訪成為群眾獻計獻策、參政議政的重要窗口，更好地發(fā)揮信訪工作在保護社會穩(wěn)固中的積極作用。
四、提高分析、預測能力，強化事前防范。
信訪工作的良好開展不只在于事后的妥善解決，還在于要提高分析、預測能力，及時掌握有關情況，做到事前防范。加強矛盾糾紛排查化解工作，認真開展矛盾糾紛排查化解活動，從源頭上減少林業(yè)信訪問題的發(fā)生。采取扎實有效措施，明確工作職責，對林業(yè)各項工作中的不穩(wěn)固因素、矛盾糾紛及苗頭隱患、可能遇到與發(fā)生的問題，各科室、單位要準確掌握，及早摸排、做到早估計、早準備、早預防，特別要注意與做好以退耕還林工程、公益林建設與集體林權(quán)制度改革等工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)固因素與矛盾糾紛的摸排、解釋與答復工作，堅決把不穩(wěn)固因素與矛盾化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣又能夠在源頭上避免問題的升級或者矛盾上交。
五、強化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。
新的形勢與任務對信訪工作提出了更高要求，而做好信訪工作、保護社會穩(wěn)固，僅靠單一的部門是不夠的。要采取新形式、新舉措，加強信訪工作法制化建設，提高依法做好信訪工作的水平，加強同司法機關的溝通聯(lián)系，加強同政府法制部門的合作，加強同勞動仲裁機構(gòu)的協(xié)調(diào)，才能不斷開創(chuàng)林業(yè)信訪工作新局面。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇四
作的縱深開展，按照工作安排，近日，就街道招商引資工作情況進行了調(diào)研。愛思范文23:。
一、當前招商引資工作應當解決的幾個問題。
從調(diào)研結(jié)果來看，雖然近幾年來我街通過大力開展招商引資工作在引進項目和資金方面有了不同程度的進步，有效地促進街道經(jīng)濟的發(fā)展。
但是，工作中，仍然存在著一些不容忽視的問題。
從招商項目來講。
1、現(xiàn)有招商項目成功率較小。通過這次調(diào)查，可以看到，有些已經(jīng)掌握和接觸的項目沒有順利操作成功。
2、項目建設推進力度不夠。受各種因素困擾，街道部分引資項目推動力度不夠，如信通達公司和**區(qū)白樂迪灑吧。
3、在談的規(guī)模項目較少。在談項目少，招商線索不多這也是我們面臨的問題。綜觀我街的招商引資企業(yè)，歷歷可數(shù)，所引進的項目多為小型項目，同時廣大機關十部手頭上能夠掌握的線索和信息較少。
所以，廣泛動員，積極調(diào)動，網(wǎng)羅招商線索也是我們需要解決的問題。
從招商人員來講。
1、機關十部重視程度差別大，反映在工作上有三個方面：一是部分機。
關十部認為招商引資工作主要責任和工作量應集中在主要領導、分管領導和經(jīng)濟。
發(fā)展辦公室，工作中只局限于本職工作，對招商工作熱情度不夠；
三是部分十部將獲取的招商信息只掌握在一人之中，不能及時溝通共享，影響了招商工作的有效進展。
2、業(yè)務知識普遍較少。
大多數(shù)十部還只局限于考核型的工作狀態(tài)，即只對區(qū)里的考核標準和政策較為熟悉，而對招商的有關知識，對企業(yè)登記、管理、相關法律等知識較少，還沒有開始由考核型到招商型的轉(zhuǎn)變。
另外，我們發(fā)現(xiàn)，很多十部對現(xiàn)有的國家政策了解不夠透徹，對客商信口開河，大包大攬,只要能來我們這里投資，什么條件都答應，這樣就使客商半信半疑，真正來了，乂很難兌現(xiàn)。喪失一個項目，一批資金的同時，更重要的是降低了我們的誠信程度，就可能會使更多的客商不敢到我們這里來投資興業(yè)，很大程度上影響了我們的經(jīng)濟更快的發(fā)展。
3、對現(xiàn)有企業(yè)勾通較少。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)這方面主要存在以下問題：一是不能及時了解新招企。
不熟悉。
4、機關人員沒有走向招商一線。
在招商活動中，只有較少十部參與，十部招商引資的主動性較差，難以在招商的過程中有針對性，難以取得實際成果。
從招商方式來看。
1、招商信息來源相對簡單。
親朋或關系客商仍占主導方式，沒能很好的發(fā)動全民招商。
2、對于新的招商形式宣傳及實踐力度不夠。
我們提出的以商招商、以情招商、網(wǎng)絡招商等都沒有得到足夠的重視，更不會有較好的成效。
3、招商活動市場化不夠。
對市場的調(diào)研和考察較少，外出招商的準備工作較少，針對性差，難以在市場中把握招商信息。
從企業(yè)自身看。
1、資金不足也已經(jīng)成為嚴重制約企業(yè)進一步做大、做強，繼續(xù)發(fā)展的一個重要因素。
2、企業(yè)管理秩序混亂。沒有一套規(guī)范的企業(yè)管理方法，“家族式管理”、任人唯親現(xiàn)象比較突出。
二、幾點對策與建議。
以上這些問題既有客觀因素，也有主觀因素，但只有解決好主觀的問題，提高了認識，才會從根本上推動工作，所以針對以上問題，提幾點認識和想法。
1、要進一步解放思想，堅定發(fā)展的信心。
對外開放工作的落后，說到底是思想觀念的落后和認識水平的落后。
要實現(xiàn)對外開放和招商引資的新突破，必須首先推進思想的解放、觀念的更新。
一要找準差距。街道無論在思想解放程度、招商引資力度，還是在經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量效益后勁等方面，還存在一些差距。對此，我們有一個活醒的認識，如何進一步將來自招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到位，特別是加強領導十部壓力的問題，仍是我們今后開展工作的一個重點。
二要正確對待發(fā)展。實踐證明，能否加快發(fā)展，不在條件在自我，不在客觀在主觀，關鍵在十部，關鍵在思路。只要有一批肯動腦、能十事、十成事的十部，再大的困難也能克服。三要樹立信心，解決“怕”的問題。要堅定超常發(fā)展的信心，開創(chuàng)招商引資工作新局面。
愛思范文:。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我們堅持把習近平總書記視察x重要講話精神作為一切工作的“綱”與“魂”，全面貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，以建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)為統(tǒng)攬，勇?lián)姑?、實干奮進，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成效。特別是招商引資工作在自治區(qū)商務廳的精心指導下，我們堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為強市富民的根本舉措，把招商引資作為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎和重要支撐，立足實際、突出特色，加大項目引進，招商引資整體工作有了新起色，項目到位資金取得了質(zhì)和量的雙突破，有力助推了全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
一、工作情況。
2021年，全市共實施招商引資區(qū)外項目x個，總投資x億元，實際到位資金x億元，完成自治區(qū)下達我市x億元指導性目標任務的x%。
（一）頂層推進抓責任，招商氛圍日益濃厚。牢固樹立“抓發(fā)展必須抓招商”和“項目為王”理念，把招商引資作為推動先行區(qū)建設和高質(zhì)量發(fā)展的著力點突破口狠抓推進。健全機制。高規(guī)格召開全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資大會，出臺了《x市重點產(chǎn)業(yè)招商引資政策措施（試行）》《關于建立市級領導包抓產(chǎn)業(yè)工作機制方案》等x個政策性文件，組建x產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，健全領導包抓產(chǎn)業(yè)、包抓招商項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五個一”三項機制，成立x個工作專班，構(gòu)建起職能明晰、分工明確、政策保障、落實有力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資工作新機制。高位推動。市委常委會、政府常務會先后x次專題研究部署招商引資工作。充分發(fā)揮主要領導招商關鍵作用，市委、政府主要領導外出招商x次，分管領導外出x次，縣（區(qū)）“一把手”外出招商x批次。特別是重點企業(yè)和重大項目，市委、政府主要領導親自考察、親自對接、親自洽談、親自服務、現(xiàn)場督辦，推動整體工作打開了新局面，成功促成雪川農(nóng)業(yè)、長江醫(yī)藥、華人禮服等一批產(chǎn)業(yè)龍頭項目落地建設。壓實責任。充分發(fā)揮全市招商引資工作領導小組組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期分析招商形勢、研究安排整體工作，壓茬推進階段性任務。強化縣（區(qū)）、部門“一把手”招商責任，建立目標責任制，全面壓實縣（區(qū)）和園區(qū)招商主體責任，對年度招商任務定計劃、列清單、明責任、抓落實。
（二）靶向施策抓對接，工作基礎不斷夯實。緊盯長三角、珠三角、京津冀魯?shù)戎攸c招商地區(qū)，精準產(chǎn)業(yè)項目和對接企業(yè)，市縣（區(qū)）上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成齊心協(xié)力謀招商、抓招商的濃厚氛圍。精準謀劃項目。認真對標自治區(qū)x大產(chǎn)業(yè)，圍繞“紅色x、綠色發(fā)展”定位，因地制宜重點發(fā)展肉牛、綠色食品、文化旅游、生態(tài)經(jīng)濟、紡織服裝x大產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新材料、新能源、中藥材、電子信息x個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起x產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，研究制定x個產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，出臺《x市產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄（2021年本）》。市場化開展招商項目策劃、包裝、儲備、評估，論證重點招商項目x個x億元，建鏈延鏈補鏈項目x個x億元，項目均達到預可研深度。同時，制作圖文并茂視頻、招商手冊、移動電子雜志等宣傳推介資料，提高招商精準性。充分利用平臺招商。深入落實閩寧聯(lián)席會議精神，不斷加大產(chǎn)業(yè)協(xié)作力度，積極參加自治區(qū)商務廳福建泉州、漳州產(chǎn)業(yè)專題招商活動，精準推介對接綠色食品、文化旅游、紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目，第x次聯(lián)席會簽約項目x個，落地x個，落地率x%。主動融入“一帶一路”和x內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設，借助中阿博覽會平臺簽約項目x個，落地x個，落地率x%。推行市場化招商。落實市場化招商工作機制，與全國x多個市縣工商聯(lián)、x多家商協(xié)會和中介機構(gòu)開展務實合作，充分發(fā)揮x名招商顧問橋梁作用，扎實開展以商招商、中介招商，構(gòu)建起招商大格局、大網(wǎng)絡，暢通長三角、珠三角、環(huán)渤海、粵港澳大灣區(qū)招商信息網(wǎng)絡渠道。
x個簽約項目落地x個，落地率x%。緊盯重點產(chǎn)業(yè)集中攻堅，從x月份開始，又安排開展“五大重點產(chǎn)業(yè)精準招商專項行動”，再掀招商新熱潮，期間全市共外出小分隊招商x批次，邀請x多家大企業(yè)大集團和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)來固實地考察，洽談對接項目x多個。量身定做專班服務。成立重大項目服務工作專班，各縣（區(qū)）、園區(qū)要素保障和招商部門協(xié)作，進駐項目現(xiàn)場蹲點服務，確保企業(yè)訴求和項目難題第一時間有人管、有人盯、專人辦，先后召開項目協(xié)調(diào)推進會x場次，解決涉企困難問題x多項，對保障和推動項目建設起到了至關重要作用。從嚴督查考評。強化督查考核導向作用，突出縣區(qū)、園區(qū)、招商部門主責主業(yè)、產(chǎn)業(yè)和要素部門服務保障，重新修訂了《x市縣（區(qū)）及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資目標管理考核辦法》和《x市直部門（單位）招商引資工作考核辦法》。落實半月通報、每月調(diào)度、季度督導、年終考評制度，全年開展調(diào)研督查x次，召開現(xiàn)場推進會x次，下發(fā)通報x期，引導形成以項目落地實效論英雄的鮮明導向。
當年到位資金億元以上項目x個，占比x%。龍頭帶動優(yōu)一產(chǎn)結(jié)構(gòu)。新引進雪川x馬鈴薯產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量綜合開發(fā)、涇源縣林藥間作種植、彭陽縣東升蔬菜種植分揀冷鏈配送等投資億元以上農(nóng)業(yè)龍頭項目x個，帶動馬鈴薯、中藥材、冷涼蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，推動一產(chǎn)“調(diào)、轉(zhuǎn)、改、提”，倒逼農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、有效連接市場、實現(xiàn)提質(zhì)增效。明確重點延二產(chǎn)鏈條。主攻紡織服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新引進榕灃紡織、六盤山紡織、合業(yè)服裝等紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目x個，“無中生有”構(gòu)建紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈初見成效。加快推進華生管道鹽化工綠色循環(huán)新材料等產(chǎn)業(yè)鏈后端低能耗延鏈補鏈強鏈項目建設，新引進隆德縣風力發(fā)電、涇源縣智慧低碳城鎮(zhèn)和風光儲一體化示范項目等新能源、新材料項目x個，為城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供新支撐。培育業(yè)態(tài)促三產(chǎn)提升。通過一、二產(chǎn)加工制造業(yè)的發(fā)展，帶動高端商務消費，促進三產(chǎn)文化旅游、商貿(mào)流通等服務新業(yè)態(tài)的培育，新引進六盤山長征精神研學基地、x東昂冷鏈物流及農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易中心等三產(chǎn)項目x個。積極謀劃智能化綜合性數(shù)字信息基礎設施，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，招商企業(yè)彭陽鑫卓能源科技三項技術(shù)榮獲國家新型專利，黃土地農(nóng)業(yè)被認定為自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，千峰兔業(yè)掛牌國家兔產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系x綜合試驗站，浩德紙業(yè)被認定為自治區(qū)科技型中小企業(yè)。積極爭取上海托旺數(shù)據(jù)東數(shù)西算項目落地，全力打造新的經(jīng)濟增長極。
（五）全力保障抓實效，解難紓困扎實有力。牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展”的理念，寓服務于管理當中，堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“永不竣工的工程”，著力打造優(yōu)質(zhì)的政務、法治、市場、開發(fā)“四個環(huán)境”，主動擔當作為服務企業(yè)、服務項目意識和能力明顯提升。持之以恒優(yōu)化環(huán)境。出臺《x市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體x條措施》《x市優(yōu)化營商環(huán)境“十必須十不準”》，建立領導干部擔任重點企業(yè)聯(lián)絡員、企業(yè)評價部門服務優(yōu)劣、涉企行政執(zhí)法檢查登記備案、優(yōu)秀企業(yè)家綠色通道服務、優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰x項制度，組織、財政部門出臺專項保障措施，推動構(gòu)建親清政商關系，營造全市尊重、關心、愛護和服務企業(yè)的良好環(huán)境。傾盡全力解難紓困。建立人才引進和用工服務保障機制，全力解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員短缺矛盾。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落地融資難融資貴共性卡脖子問題，主動尋求破題之策，與燕趙資本、北京豐圖投資、深圳健和投資、江蘇安立豐等實力雄厚的資本金融企業(yè)對接，推動設立產(chǎn)業(yè)引導基金和各產(chǎn)業(yè)專項引導子基金。目前已初步與燕趙資本達成設立重點產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資引導基金，與順鑫控股、豐圖資本、健和資本等企業(yè)達成肉牛、綠色食品等產(chǎn)業(yè)子基金項目意向。積極與金融機構(gòu)對接，協(xié)調(diào)企業(yè)融資x億元，有效解決了項目建設燃眉之急。
二、存在問題。
盡管我市今年在引進產(chǎn)業(yè)項目方面取得了新突破，但從招商引資整體形勢和項目質(zhì)量來看，仍存在一些突出問題。一是項目質(zhì)量與高質(zhì)量發(fā)展需求有差距，大項目好項目相對少，整體帶動作用不夠明顯。二是大企業(yè)好項目投資條件趨高和自身配套能力弱矛盾突出，人力資源需求不足、融資渠道不暢等短板制約因素明顯。三是精準招商實效性有待進一步提高。
三、工作打算。
下一步，我們將堅持以先行區(qū)建設統(tǒng)領全局、統(tǒng)攬發(fā)展，堅決貫徹自治區(qū)黨委和政府各項決策部署，認真落實自治區(qū)商務廳具體部署和要求，樹牢抓產(chǎn)業(yè)抓招商鮮明工作導向，聚焦構(gòu)建x現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系核心目標，堅持“四要”齊抓、“四真”并用、“四責”同嚴、“四制”亮牌，用力精準靶向招商、用情貼身服務項目、用嚴督查考核問效，以招商新突破助推高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。一是持續(xù)用活招商機制。抓實領導包抓產(chǎn)業(yè)、包抓招商項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班推進、規(guī)劃引領、科研支撐、龍頭帶動、政策保障“五個一”機制，落實招商專班推進方案，專業(yè)開展精準招商。二是持續(xù)用力精準招商。聚焦“紅色x、綠色發(fā)展”定位和x重點產(chǎn)業(yè)，突出調(diào)一產(chǎn)結(jié)構(gòu)、延二產(chǎn)鏈條、促三產(chǎn)提升，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)精準招商專項行動，全力推進產(chǎn)業(yè)鏈招商、企業(yè)以商招商，對接洽談延鏈補鏈強鏈項目。深化東西部協(xié)作，堅持小分隊招商，選擇重點地區(qū)開展專題推介招商。三是持續(xù)用情服務項目。認真貫徹《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，進一步深化“放管服”改革，更加便捷、更加高效服務企業(yè)。強化項目要素保障，高質(zhì)量抓好要素優(yōu)先服務，高效率做好招商項目安評、環(huán)評、能評等前期手續(xù)辦理，提高項目落地效率。四是持續(xù)用嚴督查考核。強化考核引導，科學從嚴考核，堅持半月通報、月度調(diào)度、季度督導、年終考評制度，確保招商取得新成效，經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇六
視察x重要講話精神作為一切工作的“綱”與“魂”，全面貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，以建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)為統(tǒng)攬，勇?lián)姑?、實干奮進，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成效。特別是招商引資工作在自治區(qū)商務廳的精心指導下，我們堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為強市富民的根本舉措，把招商引資作為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎和重要支撐，立足實際、突出特色，加大項目引進，招商引資整體工作有了新起色，項目到位資金取得了質(zhì)和量的雙突破，有力助推了全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展?，F(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
2021年，全市共實施招商引資區(qū)外項目x個，總投資x億元，實際到位資金x億元，完成自治區(qū)下達我市x億元指導性目標任務的x%。
（一）頂層推進抓責任，招商氛圍日益濃厚。牢固樹立“抓發(fā)展必須抓招商”和“項目為王”理念，把招商引資作為推動先行區(qū)建設和高質(zhì)量發(fā)展的著力點突破口狠抓推進。健全機制。高規(guī)格召開全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資大會，出臺了《x市重點產(chǎn)業(yè)招商引資政策措施（試行）》《關于建立市級領導包抓產(chǎn)業(yè)工作機制方案》等x個政策性文件，組建x產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，健全領導包抓產(chǎn)業(yè)、包抓招商項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五個一”三項機制，成立x個工作專班，構(gòu)建起職能明晰、分工明確、政策保障、落實有力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資工作新機制。高位推動。市委常委會、政府常務會先后x次專題研究部署招商引資工作。充分發(fā)揮主要領導招商關鍵作用，市委、政府主要領導外出招商x次，分管領導外出x次，縣（區(qū)）“一把手”外出招商x批次。特別是重點企業(yè)和重大項目，市委、政府主要領導親自考察、親自對接、親自洽談、親自服務、現(xiàn)場督辦，推動整體工作打開了新局面，成功促成雪川農(nóng)業(yè)、長江醫(yī)藥、華人禮服等一批產(chǎn)業(yè)龍頭項目落地建設。壓實責任。充分發(fā)揮全市招商引資工作領導小組組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期分析招商形勢、研究安排整體工作，壓茬推進階段性任務。強化縣（區(qū)）、部門“一把手”招商責任，建立目標責任制，全面壓實縣（區(qū)）和園區(qū)招商主體責任，對年度招商任務定計劃、列清單、明責任、抓落實。
（二）靶向施策抓對接，工作基礎不斷夯實。緊盯長三角、珠三角、京津冀魯?shù)戎攸c招商地區(qū)，精準產(chǎn)業(yè)項目和對接企業(yè)，市縣（區(qū)）上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成齊心協(xié)力謀招商、抓招商的濃厚氛圍。精準謀劃項目。認真對標自治區(qū)x大產(chǎn)業(yè)，圍繞“紅色x、綠色發(fā)展”定位，因地制宜重點發(fā)展肉牛、綠色食品、文化旅游、生態(tài)經(jīng)濟、紡織服裝x大產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新材料、新能源、中藥材、電子信息x個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起x產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，研究制定x個產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，出臺《x市產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄（2021年本）》。市場化開展招商項目策劃、包裝、儲備、評估，論證重點招商項目x個x億元，建鏈延鏈補鏈項目x個x億元，項目均達到預可研深度。同時，制作圖文并茂視頻、招商手冊、移動電子雜志等宣傳推介資料，提高招商精準性。充分利用平臺招商。深入落實閩寧聯(lián)席會議精神，不斷加大產(chǎn)業(yè)協(xié)作力度，積極參加自治區(qū)商務廳福建泉州、漳州產(chǎn)業(yè)專題招商活動，精準推介對接綠色食品、文化旅游、紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目，第x次聯(lián)席會簽約項目x個，落地x個，落地率x%。主動融入“一帶一路”和x內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設，借助中阿博覽會平臺簽約項目x個，落地x個，落地率x%。推行市場化招商。落實市場化招商工作機制，與全國x多個市縣工商聯(lián)、x多家商協(xié)會和中介機構(gòu)開展務實合作，充分發(fā)揮x名招商顧問橋梁作用，扎實開展以商招商、中介招商，構(gòu)建起招商大格局、大網(wǎng)絡，暢通長三角、珠三角、環(huán)渤海、粵港澳大灣區(qū)招商信息網(wǎng)絡渠道。
x個簽約項目落地x個，落地率x%。緊盯重點產(chǎn)業(yè)集中攻堅，從x月份開始，又安排開展“五大重點產(chǎn)業(yè)精準招商專項行動”，再掀招商新熱潮，期間全市共外出小分隊招商x批次，邀請x多家大企業(yè)大集團和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)來固實地考察，洽談對接項目x多個。量身定做專班服務。成立重大項目服務工作專班，各縣（區(qū)）、園區(qū)要素保障和招商部門協(xié)作，進駐項目現(xiàn)場蹲點服務，確保企業(yè)訴求和項目難題第一時間有人管、有人盯、專人辦，先后召開項目協(xié)調(diào)推進會x場次，解決涉企困難問題x多項，對保障和推動項目建設起到了至關重要作用。從嚴督查考評。強化督查考核導向作用，突出縣區(qū)、園區(qū)、招商部門主責主業(yè)、產(chǎn)業(yè)和要素部門服務保障，重新修訂了《x市縣（區(qū)）及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資目標管理考核辦法》和《x市直部門（單位）招商引資工作考核辦法》。落實半月通報、每月調(diào)度、季度督導、年終考評制度，全年開展調(diào)研督查x次，召開現(xiàn)場推進會x次，下發(fā)通報x期，引導形成以項目落地實效論英雄的鮮明導向。
當年到位資金億元以上項目x個，占比x%。龍頭帶動優(yōu)一產(chǎn)結(jié)構(gòu)。新引進雪川x馬鈴薯產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量綜合開發(fā)、涇源縣林藥間作種植、彭陽縣東升蔬菜種植分揀冷鏈配送等投資億元以上農(nóng)業(yè)龍頭項目x個，帶動馬鈴薯、中藥材、冷涼蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，推動一產(chǎn)“調(diào)、轉(zhuǎn)、改、提”，倒逼農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、有效連接市場、實現(xiàn)提質(zhì)增效。明確重點延二產(chǎn)鏈條。主攻紡織服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新引進榕灃紡織、六盤山紡織、合業(yè)服裝等紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目x個，“無中生有”構(gòu)建紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈初見成效。加快推進華生管道鹽化工綠色循環(huán)新材料等產(chǎn)業(yè)鏈后端低能耗延鏈補鏈強鏈項目建設，新引進隆德縣風力發(fā)電、涇源縣智慧低碳城鎮(zhèn)和風光儲一體化示范項目等新能源、新材料項目x個，為城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供新支撐。培育業(yè)態(tài)促三產(chǎn)提升。通過一、二產(chǎn)加工制造業(yè)的發(fā)展，帶動高端商務消費，促進三產(chǎn)文化旅游、商貿(mào)流通等服務新業(yè)態(tài)的培育，新引進六盤山長征精神研學基地、x東昂冷鏈物流及農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易中心等三產(chǎn)項目x個。積極謀劃智能化綜合性數(shù)字信息基礎設施，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，招商企業(yè)彭陽鑫卓能源科技三項技術(shù)榮獲國家新型專利，黃土地農(nóng)業(yè)被認定為自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，千峰兔業(yè)掛牌國家兔產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系x綜合試驗站，浩德紙業(yè)被認定為自治區(qū)科技型中小企業(yè)。積極爭取上海托旺數(shù)據(jù)東數(shù)西算項目落地，全力打造新的經(jīng)濟增長極。
（五）全力保障抓實效，解難紓困扎實有力。牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展”的理念，寓服務于管理當中，堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“永不竣工的工程”，著力打造優(yōu)質(zhì)的政務、法治、市場、開發(fā)“四個環(huán)境”，主動擔當作為服務企業(yè)、服務項目意識和能力明顯提升。持之以恒優(yōu)化環(huán)境。出臺《x市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體x條措施》《x市優(yōu)化營商環(huán)境“十必須十不準”》，建立領導干部擔任重點企業(yè)聯(lián)絡員、企業(yè)評價部門服務優(yōu)劣、涉企行政執(zhí)法檢查登記備案、優(yōu)秀企業(yè)家綠色通道服務、優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰x項制度，組織、財政部門出臺專項保障措施，推動構(gòu)建親清政商關系，營造全市尊重、關心、愛護和服務企業(yè)的良好環(huán)境。傾盡全力解難紓困。建立人才引進和用工服務保障機制，全力解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員短缺矛盾。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落地融資難融資貴共性卡脖子問題，主動尋求破題之策，與燕趙資本、北京豐圖投資、深圳健和投資、江蘇安立豐等實力雄厚的資本金融企業(yè)對接，推動設立產(chǎn)業(yè)引導基金和各產(chǎn)業(yè)專項引導子基金。目前已初步與燕趙資本達成設立重點產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資引導基金，與順鑫控股、豐圖資本、健和資本等企業(yè)達成肉牛、綠色食品等產(chǎn)業(yè)子基金項目意向。積極與金融機構(gòu)對接，協(xié)調(diào)企業(yè)融資x億元，有效解決了項目建設燃眉之急。
二、存在問題。
盡管我市今年在引進產(chǎn)業(yè)項目方面取得了新突破，但從招商引資整體形勢和項目質(zhì)量來看，仍存在一些突出問題。一是項目質(zhì)量與高質(zhì)量發(fā)展需求有差距，大項目好項目相對少，整體帶動作用不夠明顯。二是大企業(yè)好項目投資條件趨高和自身配套能力弱矛盾突出，人力資源需求不足、融資渠道不暢等短板制約因素明顯。三是精準招商實效性有待進一步提高。
三、工作打算。
調(diào)度、季度督導、年終考評。
制度。
確保招商取得新成效經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇七
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全年縣外內(nèi)資完成x億元，完成全年目標（x億元）的x%，同比增長x%；
縣外浙商回歸利用資金x億元，完成全年目標（x億元）的x%，同比增長x%。全年簽約億元以上重大項目x個，x億元以上項目x個，x億元以上重特大項目x個。
（一）重大項目實現(xiàn)新突破。
上半年招商成效明顯加速，半年累計簽約x個項目，其中億元以上項目x個，占據(jù)簽約項目數(shù)的一半以上，項目推進速度加快，部分億元項目從洽談到簽約不到一個月，簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項目（總投資x億元）、海上風電機組設備總裝基地項目（總投資x億元）、中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目（總投資x億元）等x個億元以上項目，均實現(xiàn)當年簽約當年動建。主要重點項目有：萬洋眾創(chuàng)城項目，萬洋集團投資，總投資x億元，用地x畝，首期啟動x畝，主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺，目前已于x月開工動建。中船海裝項目，中船集團投資，總投資x億，用地約x畝，建設風電機組總裝，葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地，已于今年x月開工動建，計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目，中化國際股份有限公司主導投資，總投資x億元，主要從事灰廢處理市場，目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房，部分中試設備已到位，預計在x月中旬接受研究院驗證揭牌開工。大唐光伏項目，大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資，總投資x億，計劃租賃x畝灘涂用地。裝機容量xmw，已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項目，x友誠控股集團投資，總投資x億元，用地約x畝，建設年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線，其中一期投資x億元，用地x畝，目前完成投資協(xié)議簽約，正在實施項目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟平臺項目，由上海河姆渡實業(yè)發(fā)展有限公司投資，總投資x億元，主要從事面向智慧城市與智能家居，建設集產(chǎn)品與技術(shù)平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應鏈與市場的體系化服務于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運營，計劃于x年x月開工動建。
（二）招商機制實現(xiàn)新突破。
加快推進“三庫一圖”建設，實現(xiàn)招商推介項目全周期管理和網(wǎng)絡“云招商”，確保項目、資源、人才的精準對接和服務，目前方案已評審通過，正在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作，預計x月份正式運行。招商隊伍建設進一步加強，做好招商小分隊選派干部推薦工作，加強招商培訓，提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實產(chǎn)業(yè)鏈小分隊，并于x月x日開設首期專題招商培訓班。健全考核激勵機制，明確縣級經(jīng)濟行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商引資任務、職責，推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍，目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報，計劃本月向重點考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）發(fā)文征求意見，匯總并向分管領導作專題匯報。
（三）鏈群招引實現(xiàn)新突破。
圍繞汽模配產(chǎn)業(yè)，引進總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補鏈項目。
（四）產(chǎn)業(yè)全面招商實現(xiàn)新突破。
在深耕制造業(yè)鏈群的基礎上，圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務相關領域，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動一產(chǎn)升級，三產(chǎn)優(yōu)化，加速形成以“海洋經(jīng)濟、美麗經(jīng)濟”雙輪驅(qū)動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點，大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項目等項目x個，總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務業(yè)為重點，深耕后疫情時代旅游消費市場，升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗，大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈，引進松蘭山旅游酒店項目、鑫藍風鄉(xiāng)村旅游項目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項目等項目x個，總投資x億元。
二、下步招商引資計劃。
貫徹落實習近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神，按照縣委全會部署，緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標，圍繞海洋經(jīng)濟和美麗經(jīng)濟招商重點目標，堅持招商引資一號工程不動搖不松懈，對接長三角，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈，借力信息化，推動招商引資實現(xiàn)新突破，奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。
預期x年度實現(xiàn)全縣實際利用外資x億美元；
內(nèi)資x億元，浙商回歸資金x億元；
內(nèi)資x億元，浙商回歸實際利用資金x億元。強化鏈群建設，增鏈補鏈，形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。
（一）方式方法再突破，多領域創(chuàng)新招商。
1.搶抓重點區(qū)域招商機遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機遇，主動承接滬杭甬溢出效應。堅持“南引北聚”，密切關注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動向，精準對接擬外遷企業(yè)和高端人才項目。圍繞資金、人才、技術(shù)等要素，做好與高校、研究機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作，大力引進產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、技術(shù)含量高、輻射帶動能力強的高端項目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。
2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜，立足產(chǎn)業(yè)基礎和比較優(yōu)勢，實行“一鏈一規(guī)劃”，制定各鏈專屬招商方案，明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實時跟蹤，緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，加強同各類投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和科研機構(gòu)合作，動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄，及時掌握“重點領域+目標領域+重點區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用，形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。
堅持“活動招商”，提升平臺實效，利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機，做好宣傳推介工作。
（二）體制機制更完善，全流程制度保障。
1.事前預評機制更科學。提高準入門檻，對重大項目進行可行性預評審，規(guī)范項目評價審定程序，健全“七評一看”機制（包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價，看企業(yè)家素質(zhì)等多個環(huán)節(jié)），重點對企業(yè)實力、投資目的、項目的適合性和前景性進行評判，防止產(chǎn)業(yè)項目變地產(chǎn)項目，投資開發(fā)變投機開發(fā)，攻堅解決制約重大招商項目落地的瓶頸問題。
2.事中監(jiān)督機制再升級。重大項目領導包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結(jié)合，發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進度，掛圖作戰(zhàn)，加大項目協(xié)調(diào)管理和服務力度，每月二次定期研究解決所遇問題，加速項目轉(zhuǎn)化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的主陣地、主力軍作用，在明確各招商平臺發(fā)展重點和功能的基礎上，營造招商主要負責人一級抓一級的濃厚氛圍。
3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)部門以及園區(qū)招商，立足“獎懲兼顧、量質(zhì)并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學、可操作性更強的招商考核評價辦法，充分調(diào)動招商人員積極性，營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商，考核以績效為導向，實行月通報、季點評和年考核，包括完成目標任務、提供項目信息、舉辦招商活動等方面。
（三）軟件硬件再升級，各維度精準招商。
1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設系統(tǒng)。整合招商項目和客商信息資源，建設招商引資“資源庫、項目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng)，加強項目深度開發(fā)包裝，推行招商項目全生命周期管理服務。整合全縣存量資源，持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎數(shù)據(jù)，匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商資源，建立閑置資源庫，打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。
2.搭建“云平臺”共享信息。在加強各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）聯(lián)動，發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎上，以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體，通過信息共享，探索更為廣泛的信息交互，確保招商過程中客戶需求、項目需求等信息互通、精準對接。進一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源，及時發(fā)布招商項目、政策信息，實現(xiàn)以商引商、全天候招商。
3.創(chuàng)建“強軍團”合力推進。加強招商人才隊伍建設，做好招商小分隊選派干部推薦工作，擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，建立招商干部儲備庫。以績效為導向，結(jié)合招商考核制度，綜合評價工作實績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用，在產(chǎn)業(yè)鏈上找項目，“調(diào)舊育新”“大小結(jié)合”，相互配合、信息共享，做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務、專業(yè)咨詢和項目評價等工作。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇八
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**區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)四大新興產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、新經(jīng)濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數(shù)不斷增加。截至2019年底，8074名黨員中有兩新黨員3990人，占比49.4%。457個黨組織中有兩新黨組織279個，占比61%。
一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因。
近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經(jīng)驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織號召力?！半[形黨員”個體的失范行為會影響到其他黨員參與組織生活的積極性，并在群眾中產(chǎn)生負面影響，損害黨員、企業(yè)和黨組織形象。三是“隱形黨員”的存在減損黨建工作實效?！半[形黨員”的存在使得黨建工作不能有效落實，難以實現(xiàn)黨建工作與兩新組織發(fā)展的深度融合。此問題長期得不到有效解決，將使兩新組織從業(yè)人員中的黨員呈現(xiàn)邊緣化傾向，影響基層黨的建設成效。
（二）“隱形黨員”問題突顯的原因分析。
兩新組織就業(yè)人群日趨高學歷、年輕化等特點，使跳槽現(xiàn)象日益頻繁普遍。
（一）推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領作用。一是要加快黨建信息平臺建設，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設全國流動黨員管理信息庫和黨員數(shù)字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務、目標管理等內(nèi)容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設質(zhì)量和水平。相關職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內(nèi)先進地區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，推行“網(wǎng)格”黨支部建設。
（二）加強源頭管理，完善同步共進機制，充分發(fā)揮兩新組織的關鍵作用。一是要強化業(yè)務黨務同步共進的聯(lián)動互促機制。要注重關口前移，將兩新組織的成立、年檢、評估、變更等事項與黨建工作同步開展。二是要做好源頭入口關的信息采集工作。兩新組織在招聘用工環(huán)節(jié)，要建立完善新錄用員工政治面貌登記制度，同步采集從業(yè)人員的黨員信息。三是要優(yōu)化支持黨建工作的保障機制。兩新組織要充分有效地用好關于黨組織建設的各類財政補貼、補助和黨費，逐步完善多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制，確保黨員活動經(jīng)費配備到位。
（三）強化身份認同，激揚奮發(fā)有為活力，充分發(fā)揮兩新黨員的旗幟作用。一是要以提升黨性意識，增強亮身份的自覺性。黨員必須自覺增強黨性覺悟，嚴格按照組織要求，把黨員身份亮出來，自覺置身于黨組織的有效管理和人民群眾的有效監(jiān)督當中，積極發(fā)揮黨員作用，真正體現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟。二是要以立足崗位創(chuàng)實績凸顯黨員的身份優(yōu)勢。黨員應當自覺將其責任、義務和擔當精神落實到實際行動和工作實踐中，勇于承擔各類“急難險重”任務，在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)切實發(fā)揮好先鋒模范作用，充分展示黨員身份優(yōu)勢。三是要以服務社會的良好形象展現(xiàn)新時代黨員風采。黨員要積極主動參與黨員服務標兵、黨員示范服務窗口等創(chuàng)建活動，結(jié)合自身實際情況努力開展各類黨員志愿服務。
（四）堅持多措并舉，激勵培育內(nèi)生動力，高效發(fā)揮黨務隊伍的頭雁作用。一是提升黨務工作者的職業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強黨組織書記和黨務工作者，通過其鉆研業(yè)務、精通黨務的職業(yè)操守，有效促進黨組織與兩新組織之間的深度溝通，提升黨組織在兩新組織及其員工中的地位。二是加強對黨務工作者的激勵引導機制。從工作、學習、生活、培訓等方面對黨務工作者給予關心支持和激勵引導，建立黨務工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，落實同職級、同待遇政策。三是注重黨務后備力量培育。有意識地增強兩新組織中黨員開展黨建工作的能力，爭取在每個兩新組織黨支部培育2至3名工作骨干，協(xié)助黨支部書記開展黨建工作，儲備一支善于加強單位文化建設、協(xié)調(diào)勞資關系、推進柔性管理的黨務骨干力量，體現(xiàn)黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇九
農(nóng)村公共文化體系建設調(diào)研報告近年來，我縣以不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點，不斷加大投入，著力加強文體設施建設，廣泛開展各類群眾性文化活動，豐富群眾文化生活，農(nóng)村公共文化服務體系建設取得明顯成效，為我縣建設社會主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設提供了精神動力和文化條件。
一、主要做法及成效（一）加大投入，農(nóng)村公共文化設施日漸完善。
近年來，我縣把發(fā)展農(nóng)村公共文化作為改善民生的重要內(nèi)容，積極爭取項目投入，多方籌措資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育中心*個，村文化活動室、文化資源共享工程村級服務點*個，農(nóng)家書屋*個，村體育場*個；每個村配套有圖書、音響出版物2000余冊，電腦、投影儀等文化設備齊全；*年投資*余萬元實施了農(nóng)村廣播電視“村村響”和“戶戶通”工程，建成“村村通”工程*處，為*萬個農(nóng)戶安裝了衛(wèi)星接收設備，農(nóng)村廣播電視覆蓋率達到98%以上，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級公共文化服務體系初步建成。
（二）夯實基礎，公共文化服務網(wǎng)絡逐步完善。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建成投入使用。*年投資*萬元，在*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建筑面積*平方米，為二層磚混結(jié)構(gòu)樓房，一層設文化活動室、體育活動室；二層設圖書閱覽室、科普宣傳及電教室、辦公室，同時配備了價值10萬元的音響、投影儀、電腦、電視、桌椅等文化設備，已全部安裝到位。二是農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋。利用3年時間，在全縣建成農(nóng)家書屋79個，給每個農(nóng)家書屋配備了圖書1400多種，1500多冊，音像制品70多種，150多張，實現(xiàn)了村級農(nóng)家書屋全覆蓋，切實解決了廣大農(nóng)民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題。三是文化信息資源共享工程運行良好。投資*萬元建成了*縣文化信息資源共享工程縣級支中心1個，村級服務點*個，為縣級支中心配備了電腦、液晶電視、打印機、傳真機、投影儀、移動播放器等設備，為每個村級服務點配備了投影儀、碟機、音箱等設備，實現(xiàn)了我縣信息資源共享工程全覆蓋。四是“村村響”、戶戶通和村村通長通久通。*年底全面完成了農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的建設任務，實現(xiàn)了縣域農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的全覆蓋。
（三）創(chuàng)新載體，群眾文化生活日趨豐富。
一是發(fā)揮農(nóng)民文化主體作用。在“送文化下鄉(xiāng)”的同時，開展“種文化”工作，利用傳統(tǒng)和重大節(jié)日、廟會等，開展民間藝術(shù)和民俗活動，吸引群眾廣泛參與。鼓勵指導民間力量興辦了社火表演、弦子腔演出、自樂班獻藝等活動，這些自辦文化活動，為群眾提供了豐富多彩、喜聞樂見的文化服務。創(chuàng)建了一批文化示范村，開展了“農(nóng)村文化活動示范點”評選，推動了農(nóng)村文化發(fā)展。二是開發(fā)民間優(yōu)秀文化資源。*年，根據(jù)我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄中的文化資源，編排了《*》、《*》、《*》等民俗文化節(jié)目，首次將我縣民俗文化搬上舞臺，演出后好評如潮，實現(xiàn)了經(jīng)濟價值和社會價值雙贏。
（四）扶培并重，文化人才隊伍日益壯大。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化管理隊伍建設。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設有文化站，每個文化站配有1-4名文化工作人員，納入鄉(xiāng)政府行政事業(yè)編制，與其他政府工作人員享受同等待遇。配備了業(yè)務素質(zhì)較高、責任心強的工作人員，大專以上學歷居多，文化體育類專業(yè)人員占職工總數(shù)的75%。二是大力培養(yǎng)農(nóng)村文化人才。通過實施非物質(zhì)文化傳承人培養(yǎng)、農(nóng)村文化能人命名等工程，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土文化能人，解決了民間文化傳承人才青黃不接的問題。全縣現(xiàn)有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、農(nóng)村文化能人*多人，文旅局每年對這些文化人才給予一定的經(jīng)費補貼，保障其文化傳承活動的順利開展。
二、存在問題我縣農(nóng)村公共文化建設總體上呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，但用科學發(fā)展觀的要求來看待和衡量，同全面建設小康社會的目標還不相適應，同經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還不相適應，同農(nóng)民群眾的精神文化需求還不相適應，有的問題還比較突出。主要表現(xiàn)為：
（一）文化基礎設施滯后。
目前，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站，有些沒有開展正?；顒印Ｈh*個行政村，50％的村莊沒有戶外文化活動場地，已建成的文化活動室也有一半以上沒有達標，體育器材破損比較嚴重，沒有及時更新。“無文化陣地，有陣地無器材，大部分器材十分陳舊”的狀況還普遍存在，農(nóng)村文化基礎設施建設的任務十分繁重。
（二）文化產(chǎn)品供應不足。
大部分農(nóng)村受場地、經(jīng)費、人才的限制，文化活動手段簡單、形式陳舊、內(nèi)容單一，群眾參與率不高?？h文旅局組織送戲、送圖書、送電影下鄉(xiāng)，但覆蓋率不高，不能滿足農(nóng)民群眾的實際需要，仍然存在看電影難、看圖書難、看戲難的現(xiàn)象。農(nóng)家書屋使用率不高，村上害怕丟失，現(xiàn)有書籍沒有正常借閱。一些地方青壯年大量外出務工，如農(nóng)村“留守”的老年人、婦女、兒童的文化活動開展難度比較大。
（三）農(nóng)村文化隊伍薄弱。
一方面，農(nóng)村文化工作人員不足。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，綜合文化站的在編在崗人員極少，大多數(shù)文化專干的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項“中心工作”，真正做文化工作的不多，“專干不?！钡默F(xiàn)象還比較普遍。另一方面，鄉(xiāng)土文化人才素質(zhì)不高，缺乏必要的培訓，補貼經(jīng)費偏少，不能有效調(diào)動鄉(xiāng)土文化人才開展工作的積極性和主動性。
（四）農(nóng)村文化發(fā)展失衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間，因資源條件不同，經(jīng)濟發(fā)展存在差異，文化建設也呈現(xiàn)出不同發(fā)展趨勢。總體上看，經(jīng)濟相對發(fā)達的地方，文化建設相對較好；經(jīng)濟欠發(fā)達的地方，文化建設也處于相對的貧困狀態(tài)。
（五）文化經(jīng)費保障不足。農(nóng)村公共文化經(jīng)費少是阻礙農(nóng)村文化建設的重大瓶頸，以農(nóng)家書屋為例，農(nóng)家書屋出版物由省上配套后，幾年來一直很少更新，許多技術(shù)類出版物早已不能適應當下農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，有些科普類書籍中的知識已經(jīng)成為明日黃花，但因為沒有經(jīng)費無力更新。還有農(nóng)村文化人才隊伍補貼標準低，無法調(diào)動其工作積極性和主動性；鄉(xiāng)、村開展公共文化活動無經(jīng)費支持，致使活動范圍、效果受限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動經(jīng)費偏少，無法滿足正常工作所需。
三、對策建議針對我縣農(nóng)村文化基礎差、農(nóng)村文化建設難、農(nóng)民群眾精神文化生活貧乏的實際，當前，應重點抓好四項工作，可概括為“四個一”，即做好一個總體規(guī)劃，建立一套體制機制，打造一支人才隊伍，完善一個服務體系，努力形成多級聯(lián)動、布局合理、設施齊全、功能配套、供需銜接的農(nóng)村公用文化服務體系。
（一）做好一個總體規(guī)劃。按照科學發(fā)展觀的要求，與城鄉(xiāng)一體化建設、新農(nóng)村建設相銜接，制定和實施農(nóng)村文化建設專項規(guī)劃，明確目標任務和方法步驟，指導農(nóng)村文化建設?？偟哪繕艘?，要緊緊把握四個方面：一是強化公共文化服務，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活，保障農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益；二是加強文化陣地和人才隊伍建設，引導和滿足農(nóng)民群眾的文化需求，保證農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果；三是堅持用文化熏陶人、感染人，提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)，確立社會主義核心價值觀；四是發(fā)掘、保護、開發(fā)優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，壯大農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，繁榮發(fā)展農(nóng)村文化市場。
（二）建立一套體制機制。一要加大政府對農(nóng)村文化建設的投入力度，建立農(nóng)村文化活動經(jīng)費正常增長的保障機制，設立農(nóng)村文化發(fā)展資金，擴大公共財政覆蓋范圍，提高文化經(jīng)費用于鄉(xiāng)村的比例，同時用好國家和省里的扶持政策，推動農(nóng)村文化基礎設施建設。二要加大文化資源向農(nóng)村的傾斜力度，建立政策推動機制，實施“文化低?！惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、農(nóng)家書屋工程，解決看書難、看戲難、看電影難的問題，保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益。三要加大農(nóng)村文化建設管理力度，建立農(nóng)村文化建設考核評價機制，把文化投入、設施建設、活動開展、農(nóng)民受惠、遺產(chǎn)保護、隊伍建設等具體指標，列入各級領導干部的考核范圍，把農(nóng)村文化建設列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明單位的評價體系，激發(fā)出社會各界的文化自覺意識。
（三）打造一支人才隊伍。農(nóng)村文化人才是扎根群眾的宣傳力量，他們的作品對農(nóng)村群眾而言最具親和力、感染力和說服力，易為群眾所接受并發(fā)生共鳴，因此對農(nóng)村文化人才的培養(yǎng)要作為農(nóng)村文化工作的重點。在政府職權(quán)范圍內(nèi)，深化農(nóng)村文化隊伍體制改革，創(chuàng)新農(nóng)村文化隊伍管理制度，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及其人員的崗位職責、日常管理、機構(gòu)編制、工資福利、學習培訓等方面的關系和機制，提高文化工作人員的基本待遇，解決無人干事的問題。通過舉辦培訓班、選送深造、骨干示范、專干下鄉(xiāng)等多種形式，培養(yǎng)一批音樂、美術(shù)、書法、剪紙、文學等多門類的農(nóng)村文藝人才，改善其工作環(huán)境，充分釋放他們的才能和潛力，讓民間優(yōu)秀文化得到弘揚和傳承，為群眾創(chuàng)造更多接地氣、有活力、高情趣的精神食糧；發(fā)展一批弦子腔、健身隊、秧歌隊等群眾性文藝組織，鼓勵引導他們開展群眾喜聞樂見的文藝活動，建立一支永不離村的文藝隊伍。
（四）完善一個服務體系。要繼續(xù)大力推進農(nóng)村公共文化基礎設施建設，引導建立和壯大先進文化傳播陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為中心，以村文化活動室、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程村級服務點為網(wǎng)絡，輻射帶動鄉(xiāng)村文化發(fā)展，逐步完善公共文化服務體系，著力推進農(nóng)村公共文化服務標準化，提高農(nóng)村文化建設水平。一是功能定位標準化。堅持需求導向，把農(nóng)村公共文化設施定位于農(nóng)村公共服務的基礎平臺、思想道德和科技文化建設的主陣地、廣大人民群眾的精神家園，著力打造集“一場兩室四墻”為一體、標準化的中心村綜合文化活動中心，有效整合黨員活動、留守兒童、婦女之家、廣播室等功能，開展群眾思想道德教育、政策形勢及科技法律宣講、生產(chǎn)技能培訓、文化節(jié)慶、文體活動，滿足農(nóng)民群眾的需求。二是服務內(nèi)容標準化。堅持軟件與硬件相適應、活動與設施相銜接、室內(nèi)與室外相結(jié)合，確保服務的多樣性和實效性。主要包括“四個一”：每年舉辦一次戲劇演出，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有一場正規(guī)文藝節(jié)目；月均放映一次電影，合理安排時間，建立農(nóng)村數(shù)字電影監(jiān)管服務平臺，保證群眾每月看一場高質(zhì)量的電影；農(nóng)村公共圖書服務一體化建設，建立以縣級圖書館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為分館、村農(nóng)家書屋為服務點的圖書資源流通、服務網(wǎng)絡，每半年對圖書和期刊進行一次流轉(zhuǎn)交換，解決農(nóng)民經(jīng)常看新書、看好書的問題；組織一次文化禮儀活動，重點對老人、婦女、兒童等農(nóng)村留守群體的文化需求，充分挖掘農(nóng)村優(yōu)秀文化資源，組織開展節(jié)慶禮儀、鄉(xiāng)風文明、教育培訓、文體娛樂等文化活動。三是運行管理標準化。要統(tǒng)籌資源，著力構(gòu)建政府主導與社會參與相結(jié)合、專職隊伍與兼職人員相結(jié)合的運行機制。要制定文化設施建設、活動開展等方面的規(guī)范，對文化禮儀活動提出較為規(guī)范的流程，制作圖文并茂、直觀生動的書面資料加以引導。每個村驗選定1-2名專兼職管理人員，加強文化體育設施管理。要建好宣講員隊伍、志愿者隊伍以及業(yè)余文藝團隊，抓好農(nóng)村文化能人、文化骨干和文化熱心人的培訓，確保事情有人做、設施有人管、活動有人辦。要健全能量化、可操作的投入、管理、運行、考核評價等長效工作機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保有章可循、有序運行。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇十
關于鑄牢中華民族共同體意識的重要論述，進一步總結(jié)邊境民族地區(qū)的實踐經(jīng)驗，推動校地合作成果轉(zhuǎn)化，xxxx年x月xx日至x月xx日，xx大學民族學與社會學學院圍繞“鑄牢中華民族共同體意識”這一主題，組織師生到xx縣共xx個村寨開展實地調(diào)研。調(diào)研期間，恰逢中央民族工作會議在xx召開，調(diào)研組認真學習領會習近平總書記重要講話精神，結(jié)合調(diào)研的實際情況，通過xx看xx，提出邊境民族地區(qū)重點要在四個方面著力，在推進共同發(fā)展中進一步鑄牢中華民族共同體意識。
一、堅持固邊穩(wěn)邊興邊，處理好安全與發(fā)展的關系。
邊境民族地區(qū)，首要的是固邊穩(wěn)邊，牢牢樹立國家意識、國土意識、國防意識、國門意識，守護國土安全是第一責任。邊境民族地區(qū)必須不斷強化對國家的認同，守護好國家領土，把全力抓好邊境安全工作作為建設好美麗家園的前提條件。比如，xx縣xx村的界務員xx，xx多年來堅持巡邊守邊，對邊境線上的每一塊界碑、每一條小道、每一塊田地都了如指掌。他說：“在邊境線上，再小的事都不是小事?！泵鎸吘尘€上的異常情況，必須及時上報村委會和邊防派出所。近年來，村里很多人為了賺錢營生都離開了村莊，但xx從未離開，他說自己對這片土地有很深的感情，在這里生活是光榮，也是責任。xx省的邊境地區(qū)有無數(shù)像xx這樣的村民，他們是維護祖國邊境安全的重要力量。
固邊穩(wěn)邊同時要興邊，要利用xx建設面向南亞東南亞輻射中心的良好機遇，主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展。邊境民族地區(qū)群眾的生活水平和收入水平持續(xù)提高，會進一步增強各族群眾對黨和國家的認同，激發(fā)邊疆人民熱愛邊疆、建設邊疆的使命感和責任感。近年來，xx省的邊境地區(qū)實施了“興邊富民行動”“沿邊三年行動計劃”“現(xiàn)代化邊境小康村建設”等一系列擴大沿邊開放水平的戰(zhàn)略和項目，為當?shù)厝罕娫黾恿诵碌陌l(fā)展機遇和源源不斷的動力?！胺N地就是站崗、放牧就是巡邏”，這是邊境地區(qū)安全和發(fā)展相統(tǒng)一的最好寫照，要在統(tǒng)籌安全與發(fā)展的過程中，不斷增強邊境地區(qū)各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同，鑄牢中華民族共同體意識。
二、堅持夯實發(fā)展基礎，處理好鞏固成果同接續(xù)發(fā)展的關系。
另一方面，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設將作為財政重點支持方向，持續(xù)推動基礎設施現(xiàn)代化建設。進一步投入資金完成進村道路、村內(nèi)道路硬化，實施規(guī)?；┧こ探ㄔO，保障產(chǎn)業(yè)用水充足和村民用水便利，推進村民文化活動中心、邊民互市市場等鄉(xiāng)村公共服務設施的建設、運營和保障后續(xù)維護服務。切實把夯實發(fā)展基礎作為新時代邊境地區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，鑄牢中華民族共同體意識的物質(zhì)基礎。
三、堅持破解發(fā)展難題，處理好當前發(fā)展與長遠發(fā)展的關系。
xx邊境民族地區(qū)的發(fā)展總體來說仍然面臨發(fā)展不平衡不充分的問題，各地區(qū)的地理環(huán)境、資源稟賦、發(fā)展條件等都各不相同。邊境地區(qū)的發(fā)展應該立足于當?shù)貙嶋H情況，著眼于工作的重點和難點，要著重關注以下幾個問題：一是統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系。自新冠疫情暴發(fā)以來，xx邊境地區(qū)“外防輸入”面臨巨大壓力，各地也根據(jù)實際情況逐步建立了相應的強邊固防新模式，在完成疫情防控任務的同時，全力促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。二是堅持高質(zhì)量發(fā)展，解決發(fā)展不平衡不充分問題。xx邊境民族地區(qū)長期受限于地理環(huán)境、交通、語言和文化等因素，相比內(nèi)陸地區(qū)來說，在現(xiàn)代化交通物流體系構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)基礎設施建設、高科技和人才支持等方面沒有優(yōu)勢。此外，xx邊境的鄉(xiāng)村地區(qū)還面臨人口內(nèi)遷帶來的“空殼化”現(xiàn)象和跨境違法犯罪等問題，影響社會穩(wěn)定，阻礙社會發(fā)展。xx要不斷完善差別化區(qū)域支持政策，縮小區(qū)域發(fā)展差距，推動政策、資金、項目向邊境民族地區(qū)傾斜，要進一步推動“興邊富民行動”“現(xiàn)代化邊境小康村建設”等項目實施，探索邊境貿(mào)易、邊境旅游等新型發(fā)展業(yè)態(tài)，持續(xù)提高邊境民族地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，為邊境地區(qū)的各族群眾帶來良好的發(fā)展機會。三是堅持綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生。
“綠水青山就是金山銀山”，邊境地區(qū)要實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的統(tǒng)一，要構(gòu)筑邊境地區(qū)生態(tài)安全屏障。比如xx邊境地區(qū)的生態(tài)治理、補償、開發(fā)和修復工作取得了明顯成效，xx縣、xx縣和xx縣的石漠化綜合治理工程減少了水土流失發(fā)生率，恢復了林草植被面積，為發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎。但是，調(diào)查組也觀察到邊境的鄉(xiāng)村地區(qū)仍然存在農(nóng)業(yè)污水排放不當、秸稈隨意燃燒、垃圾隨意堆放等不利于自然生態(tài)環(huán)境保護的現(xiàn)象，要進一步提升和改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境、推動生態(tài)治理現(xiàn)代化建設。
四、堅持。
共同富裕。
的常態(tài)化機制，不斷滿足當?shù)厝罕姸鄻踊?、多層次、多方面的精神文化需求。實現(xiàn)共同。
富裕。
是一個長遠目標，xx邊境民族地區(qū)要實事求是，腳踏實地，久久為功，循序漸進，在努力與全省全國一起實現(xiàn)共同富裕的過程中，持續(xù)鑄牢中華民族共同體意識。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇十一
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財務在工作中要正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。作為一名財務會計，來寫一份財務工作報告總結(jié)自己的工作吧。你是否在找正準備撰寫“財務調(diào)研報告范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、實習目的。
社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。20__年_月_日——20__年_月_日我在宣恩縣工商局進行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習報告：
二、實習內(nèi)容。
財務會計業(yè)務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網(wǎng)絡技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡經(jīng)濟重要組成部分的電子商務已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，宣恩縣工商局基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
為期六個月的實習結(jié)束了，我在這六個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以在工商局實習的我們，可以說對財務會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
國家機關需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務管理而眼，國家機關存在財務管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大，商務局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務也會隨著推陳出新，這需要財務會計人員不斷學習，提高業(yè)務水平，以適應現(xiàn)代化建設中理財要求。
三、實習。
體會。
不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在機關單位里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
首先，由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。
反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
四、實習收獲。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在會計實務方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
一、實習目的。
實習是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。而畢業(yè)實習又是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，目的是讓我們對自己的專業(yè)有深刻的了解，同時也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。
二、實習單位與崗位。
洛陽中巖科技有限公司，經(jīng)營范圍：保溫節(jié)能工程的施工;各種混凝土砂漿及相關產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務;保溫節(jié)能配套產(chǎn)品、建材、機械設備、電子產(chǎn)品的銷售、服務。
我的實習崗位是在會計部門。我們部門有兩個會計師，張姐和包姐;一個出納，兩個會計員。因為我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，我主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。負責教導我的是我們部門的張姐。所以進入實習崗位，我主要是學習會計的基礎知識，運用所學知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內(nèi)容及過程。
此次負責我實習的是公司的老會計師張姐,張姐根據(jù)我一個月的實習時間,給我制定了一套實習計劃，讓我一步步的學習正規(guī)的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程。讓我將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。并且張姐還囑咐我在實習期間要遵守工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領導交辦的工作。
首先，張姐讓我學習根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。剛開始的時候張姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太生疏。之后,張姐又給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。剛開始我制作的速度比較慢，而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的練習后在速度和正確度上都提高了不少。編制過記賬憑證后,張經(jīng)理又很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，有了這些基本熟悉并熟練了財務的操作以后學習起來就會更加得心應手了。
然后，讓我根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬。明細分類賬薄亦稱明細賬，它是根據(jù)明細分類賬戶開設帳頁明細分類登記的一種帳薄，輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細賬。該公司使用的是會計電算化，但是張姐讓我做了手工記賬。雖然登記明細賬在學校的時候也實訓過，但是當張姐讓我登記賬簿時，我有點緊張，畢竟在學校也是簡單的操作了一下，這次要我實戰(zhàn)。最后在張姐的幫助下，我做好了，還結(jié)算出余額與本月累計?？吹轿疑鲜诌@么快，張姐還特地表揚我呢。
后來，張姐讓我根據(jù)記賬憑證編科目匯總表和登記總賬。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期機算機會自動生成相應時間段的科目匯總表。再根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總賬。非常的方便，不需要經(jīng)過繁瑣的手工操作，使用計算機就可以了，還節(jié)省了大量的人力與時間。但是由于之前從來沒有接觸過這些東，太過于專業(yè)，所以我也沒怎么學會。想想真是一大損失啊。
最后，由于我只是簡單地實習一段時間，張姐也就沒有讓我再學更深層的東西，但到后來張姐也跟我說了很多東西，我也學到了很多，讓我印象最深的是，她說作為一名會計人員，業(yè)務水平、知識積累以及工作能力都不是最重要的，最重要的是要有高尚的職業(yè)道德，因為財務會計工作是一種特殊的工作，它的特殊性就在于可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。我聽過之后非常感動和敬佩，張姐之所以在公司德高望重，靠的就是這種崇高的職業(yè)道德素質(zhì)。
四、實習總結(jié)和心得。
經(jīng)過這次實習，雖然時間只有一個月?？晌覍W到的卻是我大學中難以學習到的東西。像如何與同事們相處，人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，在實習時我就有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習的目的了。經(jīng)過半年會計實習，我對會計有了更深的認識和見解：
1、做會計要有扎實的專業(yè)知識基礎。
因為會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
2、做會計要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守承諾，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本。
3、做會計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專業(yè)技能。
4、做會計要學會不做假賬。
這是作為一個會計人員最起碼的道德準則，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為，但是是領導讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領導的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會受到領導的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假賬，你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露，在2004年對181家中央企業(yè)的財務審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴重造假。而且對這181家進行財務審計的300余家會計事務所也是走過場，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國經(jīng)濟中存在著大量的隱患，企業(yè)內(nèi)部財務形同虛設。所以我們作為新一代會計人員，就應該堅守這一基本會計準則，為國家的經(jīng)濟發(fā)展奉獻自己的一點力量。
實習雖然結(jié)束了，但是再過三四個多月，我們真的就要走上工作崗位了，相信有了我之前實習的經(jīng)驗，我一定會適應的很快，乘風破浪去追逐我的夢想。最后還要感謝學校和指導老師，是你們給我提供了平臺，謝謝你們。
學校安排我們-個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的能力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
2020年-月-日我在--有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習?，F(xiàn)作如下實習報告：
一、實習單位概況。
--有限公司，是由--集團和--集團共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭，于20--年-月-日正式成立，其前身為19--年成立的--公司，管理和經(jīng)營新港港區(qū)共-個集裝箱泊位。--位于--的經(jīng)濟中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經(jīng)濟腹地和便利的水運、鐵路、公路交通網(wǎng)絡，是--地區(qū)和--地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。--以--港為依托，融合吸收了經(jīng)營世界中轉(zhuǎn)樞紐港--集團的先進管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，利用其廣大的客戶基礎和航運網(wǎng)絡，促進了集裝箱運輸業(yè)務的迅猛發(fā)展。
二、實習崗位的簡介。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有--個人，財務經(jīng)理是一位非常樂于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計帶我，她們對我特別照顧，我很幸運，跟了-個從業(yè)-多年，會計經(jīng)驗豐富的會計師。雖然自己也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經(jīng)驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們-個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!"人認識的多了，事就好辦多了!"剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經(jīng)驗是非常重要的，而對于會計來說經(jīng)驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內(nèi)容。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了-年的大學學習生活之后，通過對《---》、《---》及《稅法》的學習，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信"實踐是檢驗真理的標準"下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網(wǎng)絡技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡經(jīng)濟重要組成部分的電子商務已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，--公司基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
四、實習收獲與體會。
為期-個月的實習結(jié)束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!
都會做的事，可都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改進的我都會做好筆記，事后對其改進和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經(jīng)驗，同時在這短短-個月的實習期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經(jīng)濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的-個月時間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。
第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。
第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗。一個學期的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
五、致謝。
這-個月來很感謝---給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的財務經(jīng)理和帶我的-位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)椭?。同時也感謝我的指導老師--老師，在我實習工作的期間也相當?shù)年P心和照顧。
在過去的2020年里，從初進_公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價。
如下：
1.開單。
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!
2.出納。
展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。
以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。
以上工作。
總結(jié)。
不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓，來年逐步完善!
2020年即將過去與20_就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續(xù)齊全裝訂整潔符合要求科目設置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習，努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
財務日常工作就可以做到有法可依有章可循實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理對一些創(chuàng)收積極進行催收使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公通過財務室認真落實的執(zhí)行收效非常明顯。
四、認真做好年終決算工作。
的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為。
領導。
的決策提供依據(jù)。
五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約。
本著節(jié)約，保證。
工作。
需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在2020年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇十二
6家企業(yè)和部分行政執(zhí)法部門負責人進行了座談，分析當前經(jīng)濟環(huán)境中存在的問題，研究解決問題的辦法。調(diào)查表明，我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境經(jīng)過階段性治理，取得了明顯成效。企業(yè)普遍反映，近兩年來，經(jīng)濟發(fā)展的硬軟環(huán)境有了明顯改善，全社會重視環(huán)境建設的氛圍已經(jīng)開始形成。但是，實行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，任務仍然十分艱巨。加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設，努力營造通暢、寬松、便利、法治的良好環(huán)境，依然是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要課題。
座談中，企業(yè)負責人普遍認為，今年縣委專門成立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室，下。
“重錘”治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對經(jīng)濟環(huán)境的關注程度日益增強，加強了對該項工作的領導和監(jiān)督。改變了以往投訴無門、治理無人的局面。隨著政府職能逐步轉(zhuǎn)變，審批項目逐年減少，審批事項向服務中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴肅查處了一批損害經(jīng)濟環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀行為明顯減少，雁過拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實行獎勵納稅大戶等制度，形成了親商、安商、護商的良好氛圍。
與此同時，我們必須清醒看到經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問題，一些深層次的矛盾還沒有得到徹底解決，當前的經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展還不相適應。主要表現(xiàn)在：
座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權(quán)本位、利本位意識在一些部門仍然存在，有些干部發(fā)展意識不強，習慣用計劃經(jīng)濟的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯誤地認為管理就是收費，執(zhí)法就是處罰，對企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門在服務企業(yè)，幫助企業(yè)跑項目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務經(jīng)濟建設方面的投入還不足，企業(yè)準入的門檻還比較高，一些好的產(chǎn)業(yè)進不來，有的來了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動合作項目黃磷尾氣發(fā)電無法履約等等。少數(shù)部門由于思想觀念難以從根本上轉(zhuǎn)變，習慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預的多；設路標的少，設路障的多。
“收發(fā)室”，實行審批職能體外循環(huán)。有的行政機關一項許可要經(jīng)多個科室，涉及到幾個分管領導。有的在報批材料上做文章，不實行一次性告知，對申報材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關系、做工作。
“擠牙膏”式的服務，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。
“做工作”。過大的自由裁量權(quán)也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為助力優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，助推全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，*月中旬，區(qū)人大常委會成立調(diào)研組，深入全區(qū)相關部門、工業(yè)園區(qū)、相企業(yè)等，通過實地走訪、查閱資料、召開座談會，聽取部門、企業(yè)人員和部分區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表意見建議等方式，開展了針對營商環(huán)境改善情況的專題調(diào)研。調(diào)研組對各方面調(diào)研情況進行了認真梳理總結(jié)，形成此調(diào)研報告。
近年來，我區(qū)按照國務院關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的部署，加強組織領導，明確主體責任，完善制度建設，實施專項整治，強化督查考核，積極營造快捷、高效、規(guī)范、透明的營商環(huán)境和政務服務體系，營商環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。主要特點：
推進部門業(yè)務從分布串聯(lián)模式向同步并聯(lián)模式轉(zhuǎn)變，于*年*月開始啟動“一窗受理、集成服務”，在區(qū)本級政務服務中心設立了“企業(yè)開辦”、“工程報建”、“用電報裝”的綜合窗口。通過推行“一窗受理”，減少了辦事環(huán)節(jié)，提升了審批效率。
三是提升網(wǎng)上政務服務能力，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推進實體政務大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，打造政務服務“一張網(wǎng)”，簡化服務流程，創(chuàng)新服務方式，對企業(yè)和群眾辦事實行“一口受理”、全程服務。截止目前，*區(qū)各部門依申請+公共服務事項網(wǎng)辦率均為*%。
（三）法治營商環(huán)境持續(xù)改善。區(qū)司法部門積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮各自職能作用，主動作為，積極服務轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。如區(qū)人民法院通過開展“法官進企業(yè)”活動，組織法官走訪企業(yè)，及時了解企業(yè)的法律需求，有針對性地為企業(yè)提供法律服務，幫助防范生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風險，為加快建設誠信政府、法治政府、服務政府,營造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍提供了有力司法服務和保障。形成人人都是環(huán)境、處處都是環(huán)境、事事都是環(huán)境的良好局面。
我區(qū)的營商環(huán)境與社會各方面特別是企業(yè)的期盼還有一定差距。
（一）行政審批效能有待提高。雖然我區(qū)推行?“一窗受理集成服務”改革，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”服務模式，但是并聯(lián)審批還不盡完善，相關運行機制不夠健全，網(wǎng)上辦事率低，離年度網(wǎng)辦率*%相差較遠,加之部分單位行政審批放權(quán)不到位，政務中心部分服務窗口工作人員業(yè)務素質(zhì)不強，對審批事項把握不準，人進事不進，事進權(quán)不進，“最多跑一次”還不能完全實現(xiàn)。
（二）部門間協(xié)調(diào)合作有待加強。部門之間職責沒有完全厘清，銜接不夠順暢，影響辦事效率。有的指標成員單位之間協(xié)調(diào)合作不夠，未形成合力攻堅克難。有的指標牽頭單位沒有發(fā)揮好牽頭作用，沒有做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，對重點、難點問題沒有做到定期研究、共同商議、協(xié)調(diào)推進。比如，市場監(jiān)管能力指標中，在*月*日*市督查承接組織區(qū)績效考評指標時，我區(qū)雙隨機一公開監(jiān)管覆蓋率共涉及*個單位，目前只有一個單位達到*%（應急局），有*個為*%（稅務局、生態(tài)環(huán)境局、新聞出版局、衛(wèi)健局、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、教科局、統(tǒng)計局、民政局），進展非常緩慢。
看到空間，無法進入；
看到機會，無法把握。
加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)據(jù)共享，利用共享交換平臺或數(shù)據(jù)共享交換平臺共享交換的數(shù)據(jù)資源減少企業(yè)和群眾少交或免交申請材料、少填或免填申請信息。全面推進政務數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟、政府治理、全民服務等方面創(chuàng)新應用。
充實政務服務大廳工作人員和配備一定的專業(yè)技術(shù)人員，提升服務供給能力；
積極開展陪同服務，從辦事咨詢到資料受理一路陪伴群眾辦事，在陪同的過程中現(xiàn)場解決群眾辦事遇到的梗阻問題，資料受理后追蹤事項的辦理情況，增強群眾辦事獲得感和對大廳窗口的認同度。
要持續(xù)加大優(yōu)化營商環(huán)境宣傳力度，及時總結(jié)和宣傳先進典型和工作成效，廣泛發(fā)動社會力量參與優(yōu)化營商環(huán)境工作，推動形成強大的輿論聲勢，努力營造全社會“關注營商環(huán)境、愛護營商環(huán)境、建設營商環(huán)境”的濃厚氛圍，凝聚社會各界親商、尊商、優(yōu)商的正能量。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇二
時間：xx年1月20日—xx年2月20日。
對象：xx市市普通市民、媒體內(nèi)部工作人員、教育事業(yè)工作者。
方法：主要借助于網(wǎng)絡查找來了解相關媒體的主要情況也采用了電話、qq的采訪方式詢問相關受眾，其中最重要的是通過面對面的方式隨機詢問了普通群眾。
過程：由于受相關條件限制而無法與內(nèi)部工作人員進行面對面的深度采訪，只是通過內(nèi)部貼吧進行了簡單提問。而一些通過面對面采訪的普通市民多半都不了解情況，當然也有少數(shù)人是相關媒體的忠實受眾，從他們那里進一步了解到各媒體的主要情況。雖然過程比較困難，最后的成果也不是非常滿意，但總體而言是收獲頗多。
一、報紙。
日報。
發(fā)行周期：每日報。
創(chuàng)辦時間：1958.年4月.1.日。
受眾對象：xx市政府工作人員、xx市普通群眾。
主要欄目：新聞宣傳、廣告經(jīng)營、新聞旅游和文化經(jīng)營開發(fā)。
形象定位：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為廣大讀者提供政治、經(jīng)濟、科學文化及社會生活其他方面的新聞和信息，為加強和促進xx兩個文明建設提供良好的輿論環(huán)境。
主辦單位：中共xx市委。
二、廣播。
xx廣播電臺。
創(chuàng)辦時間：xx年4月1日。
網(wǎng)址：xx電臺頻道。
頻率：fmxx6。
受眾對象：xx市普通群眾。
主要欄目：芒果radioxx之聲xx交通廣播電臺音樂。
形象定位：獲取知識、娛樂生活。
對廣播的分析情況：彰顯xx地方特色，講求互動，但由于設備和技術(shù)人員。
的缺乏，被受眾接受程度有待提高。
三、電視臺。
xx電視臺。
創(chuàng)辦時間：1985年。
網(wǎng)址：htp:/ww.
頻道：都市頻道。
受眾對象：xx市全體群眾。
主要欄目：法制，經(jīng)濟，新聞報道。
形象定位：貼近百姓，服務大眾。
對電視臺的分析情況：關注受眾需求，信息量大，為老百姓解決了各種投訴和咨詢問題，但這中間的行政機關色彩重，在一定程度上阻礙了媒體自身發(fā)展。
隨著全媒體時代的到來，輿論傳播日益呈現(xiàn)多元化、復雜化、現(xiàn)代化特征，新聞宣傳和輿論引導工作難度劇增。為了在新傳播格局中不斷提升主流媒體的輿論引導能力，我們于今年3月末至4月初，先后深入市縣兩級媒體進行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、當前我市輿論引導格局的特點。
面對紛繁復雜的輿論引導形勢，全市新聞戰(zhàn)線始終保持高度的自覺性，堅持把正確導向當作首要政治任務，圍繞中心，貼近實際，創(chuàng)新手段，拓展陣地，積極壯大健康向上的主流輿論，不斷提升主流媒體的公信力和影響力。
引導方向正確。為進一步提高輿論引導能力，市委宣傳部制定下發(fā)了《都市類報紙考核管理工作制度》、《新聞媒體及從業(yè)人員微博客管理暫行辦法(試行)》、《新聞宣傳工作報批制度》等六個文件，規(guī)范了全市新聞宣傳管理工作。建立了各縣(市、區(qū))委宣傳部、市縣新聞單位負責同志及重點編采部門負責同志參加的新聞宣傳工作例會制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，部署和調(diào)整下一階段工作，及時、有力地引導輿論。各新聞單位也紛紛嚴肅采編紀律，營造風清氣正的新聞環(huán)境。松原日報、松原廣播電視臺規(guī)范采編工作流程，實行編前會稿件審簽、策劃會報道選題確認及責任追究制度，做到有錯必改、有責必究。縣級新聞單位也根據(jù)自身實際情況，建立了新聞宣傳管理制度，強化對采編人員的教育管理，全市形成了導向清晰、令行禁止的輿論管理氛圍。
引導價值主流。全市新聞戰(zhàn)線確立正確的價值理念，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的工作大局中發(fā)揮了積極的引導作用。各新聞單位緊緊圍繞學習宣傳貫徹全國“兩會”、黨的十八大、省十次黨代會和市五次黨代會等重要會議精神，積極開展輿論引導，使主流媒體的聲音成為社會輿論的風向標。一年來，圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作，市直媒體相繼在重要版面和時段開設了“我為幸福松原做點啥”、“對標先進找差距”、“科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大項目巡禮”等三十余個專欄專題，受到公眾的普遍關注和認可，產(chǎn)生了良好的社會影響。在輿論引導中，各級新聞單位從群眾的關注點和興奮點入手，讓媒體回歸于民、服務于民，積極把群眾情緒引入健康、理性的軌道。各新聞單位紛紛提高民生報道比重，全力打造面向群眾的精品欄目。松原廣播電視臺開設的民生節(jié)目《直播松原》內(nèi)容上既不忽視衣食住行、柴米油鹽、家長里短這樣的“小民生”，又積極報道關系群眾冷暖、生存質(zhì)量、精神文化需求等方面的“大民生”，深受受眾歡迎。乾安電視臺推出的《記者在基層》、《井方映像》、《陽光高考》等專欄關注百姓所想所思，為群眾排憂解難，成為很多群眾的知心朋友。
引導載體豐富。互聯(lián)網(wǎng)的應用普及給傳統(tǒng)媒體帶來極大挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡已經(jīng)成為群眾獲取信息的重要手段。為提高信息傳播力度，及時有效引導輿論，我市充分發(fā)揮網(wǎng)絡、手機等新媒體傳播便捷優(yōu)勢，積極拓展輿論宣傳新陣地。打造了網(wǎng)站群。隨著市政府網(wǎng)、松駿網(wǎng)、宣傳網(wǎng)、文化網(wǎng)、文明網(wǎng)以及全市各部門重點網(wǎng)站的開通，形成了具有強大合力的全市宣傳網(wǎng)絡。各網(wǎng)站及時發(fā)布信息，提供相關服務，滿足了不同群體多層次的信息需求。開通了手機報。作為傳統(tǒng)媒體和新媒體有機融合的產(chǎn)物，《吉林手機報?松原專版》的開通為全市干部群眾提供了新的信息資訊平臺?！秾０妗返谝粫r間將松原本地的重大新聞、關注度高的社會新聞、新鮮的網(wǎng)絡事件及時快捷地發(fā)送至手機用戶，在一定程度上彌補了傳統(tǒng)媒體傳播速度慢的問題，成為我市新聞傳播體系的重要組成部分。
引導力量聚合。在重大主題宣傳報道中，市委宣傳部發(fā)揮媒體各自優(yōu)勢，整合資源，相互聯(lián)動，形成輿論聚合，擴大了輿論的傳播力和影響力。xx年以來，市直媒體集中開展了學習宣傳貫徹十八大、省十次黨代會和市五次黨代會、慶祝建市20周年等9個主題宣傳，每次主題宣傳都進行科學策劃，制定報道方案，各媒體同時開設專欄專題專版，通過動態(tài)報道、深度報道、典型宣傳，形成橫向聯(lián)動?？h(市、區(qū))新聞單位積極配合市直媒體，策劃宣傳本地的新特色、新亮點和新項目，形成縱向聯(lián)動。這些主題宣傳活動由于精心籌劃，立體聯(lián)動，整個報道有聲勢、有力度、有深度。在對外宣傳活動中，通過邀請多家中省直、涉外境外媒體就同一主題進行同時報道，使新聞輿論形成集束力量，產(chǎn)生輿論強勢。xx年市委宣傳部籌劃組織兩次媒體松原行集中采訪活動，邀請人民日報、新華社等幾十家中外媒體進行集中采訪，在中省直及境外涉外媒體上刊發(fā)各類報道百余篇，極大提高了松原的知名度和影響力。
二、存在問題。
近年來，全市新聞戰(zhàn)線圍繞市委、市政府中心工作，在當好黨和人民喉舌、提高輿論引導能力方面做了大量工作，取得了很大成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是引導模式單一。當前，受眾信息需求日新月異，審美需求日益多元，我市的新聞媒體也在不斷創(chuàng)新改版，但仍不同程度地存在忽視輿論引導規(guī)律的問題，表現(xiàn)為報道模式僵化，報道形式陳舊，報道內(nèi)容缺乏吸引力和感染力，模式化、面孔化，和百姓的實際需求不合拍，難以吸引受眾。二是宣傳策劃不夠。由于一些媒體沒有專門策劃機構(gòu)，或是策劃部門沒有真正發(fā)揮作用，對重大宣傳主題缺乏整體策劃，對常規(guī)的宣傳報道缺乏包裝，新聞報道缺少深度、力度，單純的就事論事，鮮見就事論理。三是隊伍素質(zhì)偏低。各級新聞單位普遍存在新聞從業(yè)人員少、文化素質(zhì)低等問題，優(yōu)秀人才留不住，高水平人才難引進，人才短缺成為制約全市新聞事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。四是采訪環(huán)境不好。新聞媒體與采訪對象缺乏溝通，“采訪難”成為各級各類媒體比較突出的問題，一些地方和部門宣傳意識淡漠，不愿接受采訪。五是網(wǎng)絡輿論引導能力有限。當前存在這樣一種怪現(xiàn)象，即傳統(tǒng)媒體里宣傳得風生水起的在互聯(lián)網(wǎng)上備受冷落，或者互聯(lián)網(wǎng)上熱炒的事件主流媒體卻沉默不語，這就是我們所說的一手軟一手硬。提升網(wǎng)絡輿論引導能力，促進傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡媒體形成輿論合力成為亟待解決的難題。
三、對策和建議。
近年來，我市在提高輿論引導能力方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在著一些不容忽視的問題，針對存在的問題，結(jié)合工作實際，提出如下建議。
(一)強化政治意識、大局意識，進一步更新、深化輿論引導理念?！拜浾搶蛘_，是黨和人民之福;輿論導向錯誤，是黨和人民之禍?！膘柟讨髁髅襟w的輿論引導地位，必須科學認識輿論引導的時代性和創(chuàng)新性，堅持黨管媒體，堅持政治家辦報辦臺的新聞理念，樹立輿論引導的全局觀念，做到圍繞中心服務大局，圍繞熱點主動引導，針對熱點深入引導。首先，要提升主流媒體引導能力。主流媒體要強化陣地意識，堅持正確導向，不斷提高引導水平。針對不同時期社會輿論的內(nèi)容和變化情況，傳播真實反映民意、符合國家和人民利益、有利社會發(fā)展的正確社會輿論;及時制約具有破壞性、落后的消極社會輿論，把人民群眾的注意力、興奮點、積極性引導到改革開放、發(fā)展經(jīng)濟、創(chuàng)造新生活的實踐中去。通過熱點引導、典型宣傳、輿論監(jiān)督等手段，提高傳播質(zhì)量，擴大傳播影響，形成輿論強勢。其次要引導新興媒體發(fā)揮積極作用。要重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體“思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器”的作用，探索積極有效的管理運行機制，引導新媒體進一步樹立責任意識，加強對信息來源的把握和傳播內(nèi)容的把關，防止一些有意的、非理性的損害公共利益和國家利益的不和諧的“雜音”，發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢和作用，構(gòu)建多元傳播中輿論引導的新格局。
(二)加強新聞策劃，以精品新聞節(jié)目(欄目)為龍頭，打造輿論引導高地。目前，我市已初步形成了一批具有較強社會影響力和一定品牌效應的新聞精品節(jié)目(欄目)，它們是提升新聞媒體輿論引導力的重要抓手。各媒體應加強新聞策劃，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步將節(jié)目(欄目)辦精辦細辦強。第一，注重選題策劃，將關系國計民生的重大新聞報道做實做深。重要政策和重大新聞事件往往是輿論的聚焦點，集中體現(xiàn)媒體的輿論引導力。主流媒體應加強此類報道的策劃，關注百姓的利益訴求，以本土化、貼近性為目標，解讀大政方針，真實、全面、公正地報道重大新聞事件，使輿論導向深入人心。第二，深入實際，洞察社會輿情。當前，我國已經(jīng)進入“人人都有麥克風”的全媒體時代，，普通民眾通過微博、論壇就能發(fā)布信息，公眾輿論正在成為影響社會輿論的重要力量。提高主流媒體的輿論引導力必須關注群眾言論，根據(jù)社會輿情的變化開展有針對性的宣傳引導。要協(xié)調(diào)好新聞媒體與公眾輿論兩個輿論場，關注群眾的關切，真正影響和引導社會輿論。第三，時政新聞要打“親民牌”。在現(xiàn)代社會，新聞媒體要正確引導輿論，必須體察民情、反映民意。因此，我們在時政新聞報道中增加民生新聞的比重，報紙廣播電視在報道方式上也要不斷創(chuàng)新，變嚴肅、呆板、生硬的“寫”新聞為生動、平和的“說”新聞，增加時政新聞的親和力，拉近與受眾的距離。
(三)培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍，增強輿論引導的創(chuàng)造力。增強主流媒體的輿論引導力，需要一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)精湛、工作作風嚴謹、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人才隊伍。各級各類新聞單位要認真學習相關規(guī)章制度，嚴格新聞管理;要進一步完善激勵機制、獎懲機制，加大對優(yōu)秀新聞作品的獎勵力度，激發(fā)廣大新聞工作者的工作熱情;要不斷拓展新聞培訓工作的廣度和深度，可通過集體學習、個人自學、邊學習邊實踐等多種靈活實用的學習方式，組織全市廣大新聞工作者上好政治、經(jīng)濟、道德、業(yè)務、歷史“五堂課”;要著力轉(zhuǎn)變作風、端正學風、改進文風，推動“走轉(zhuǎn)改”常態(tài)化，使廣大新聞從業(yè)人員能夠真正沉下心來、撲下身去，深入實際、深入群眾、深入生活，努力培養(yǎng)出一批知名度高、深受群眾歡迎的名記者、名編輯、名評論員和名主持人，打造一批精品欄目、精品節(jié)目，進而推動新聞隊伍整體素質(zhì)的提高。
(四)新聞媒體要善于捕捉信息，豐富輿論引導內(nèi)涵。主流媒體要“以正確的輿論引導人”，就必須及時準確地了解掌握黨的大政方針和政策法規(guī)，必須認真研究人民群眾的喜怒哀樂，研究人民群眾的愿望和要求，以便觸摸到社會的脈動，實現(xiàn)“媒體輿論場”和“口頭輿論場”的最大重合，努力做到新聞媒體報道的就是人民群眾想知道的、想了解的。一是建立新聞宣傳聯(lián)席會制度。定期或擇時召開政府有關部門與新聞媒體的新聞宣傳聯(lián)席會，向新聞媒體通報當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、近期市政府重大工作安排，以便新聞單位準確掌握、及時安排宣傳報道。二是建立聯(lián)絡員制度。每個部門確定一名新聞聯(lián)絡人，便于市委宣傳部及市內(nèi)新聞媒體進行信息聯(lián)絡，及時掌握了解各部門工作動態(tài)、重要活動及相關情況。三是建立媒體參會制度。市委、市政府召開的重要會議，可邀請新聞媒體主要領導列席，便于新聞媒體了解黨委、政府在想什么做什么做成什么。通過以上措施，促進新聞媒體及時、準確、深入地公布黨委政府工作，使黨委政府接受新聞媒體和廣大人民群眾監(jiān)督，這樣才能凝聚人心，共同建設美好家園。
(五)要全面、及時、準確、公正的傳播信息，增強媒體公信力，強化輿論影響力。新聞采訪活動是新聞記者的職業(yè)行為，為確保新聞的公信力，新聞記者要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，講求采訪技巧。要注重知識積累，在日常生活中廣泛涉獵各個學科知識，注意收集追蹤新知識、新信息，在采訪時，不說外行話，不說題外話。要嚴守職業(yè)操守，不借新聞采訪活動牟取不正當利益。要不斷增強自身綜合實力，創(chuàng)新版面和新聞播報方式，推出一系列精品報道和欄目，打造媒體品牌，不斷提升新聞質(zhì)量，做大做強主流媒體，擴大新聞媒體的美譽度和影響力，才會獲得社會上的認可和歡迎。
(六)加強網(wǎng)絡管理，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，使網(wǎng)絡媒體與傳統(tǒng)媒體形成輿論引導合力。一要完善網(wǎng)絡輿情管理機制。安排專職人員對網(wǎng)絡輿情進行收集、檢測、分析和評估，發(fā)現(xiàn)危機苗頭及早處理。加大信息公開力度，及時在網(wǎng)上發(fā)布最快、最新、最權(quán)威的信息，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時，要第一時間告知事件真相。二要營造網(wǎng)上主流輿論強勢。注重發(fā)揮地方網(wǎng)站的作用，多做正面報道，積極引導輿論。創(chuàng)新網(wǎng)站運營模式，建立黨委、政府和公眾溝通交流的互動平臺，使網(wǎng)站成為政府和民眾間真情交流、溝通的橋梁和紐帶。培養(yǎng)一批網(wǎng)絡“發(fā)言人”，發(fā)表有影響力的政論、時評，尤其在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠及時發(fā)出正面聲音，以主流聲音引導公眾輿論。三是傳統(tǒng)媒體適時介入。傳統(tǒng)媒體要關注網(wǎng)絡輿情，注意吸收網(wǎng)民意見，及時回應網(wǎng)民關切。要主動參與，認真研判，發(fā)出權(quán)威和深度報道，與網(wǎng)上宣傳遙相呼應，使傳統(tǒng)媒體成為網(wǎng)絡輿論的引導者和監(jiān)督者，形成宣傳合力，爭取輿論引導效果的最優(yōu)化。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇三
xx作為全市的林業(yè)大縣，在5〃12地震中林木資源又遭受了較大破壞，因此做好林業(yè)工作相當重要。人民群眾來信來訪是保護林區(qū)社會穩(wěn)固的重要工作，也是發(fā)現(xiàn)破壞森林資源案件的重要渠道。我局高度重視、認真做好信訪工作，領導干部親自閱批重要來信，接待重要來訪，過問、處理重要信訪問題，認真聽取、采納群眾信訪中的意見與建議。信訪工作有組織、有制度、有專人具體負責，年內(nèi)無越級上訪情況，信訪結(jié)案率達100％，能夠說整體情況較好。
在當前共建與諧社會的大形勢下，在全力重建xx的形勢下，信訪工作任務越來越大，難度也越來越大。林業(yè)系統(tǒng)的信訪工作依然存在著一些問題與不足：一是隨著社會形勢變化，信訪問題成因日趨復雜多樣化，一些新問題出現(xiàn)。二是信訪反映的問題相對集中，要緊集中在征占用林地與林地流轉(zhuǎn)、集體林權(quán)制度改革、森林采伐等方面，也從側(cè)面說明了我們在這些工作方面有待加強完善。三是群眾就同一問題不斷反映上訪，形成相當數(shù)量的重復訪。群眾關于信訪工作的不熟悉，一定程度增加了工作難度。四是反映的某些問題大多與政策的制定與執(zhí)行有關，不易在短期內(nèi)予以解決，處理難度相對較大。
步，群眾信訪的趨勢不大可能在短時期內(nèi)發(fā)生根本性的改變。為習慣新的形勢與任務，發(fā)揮信訪工作在保護穩(wěn)固與促進與諧林業(yè)進展中的作用，務必在確信成績、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，認真分析工作中的問題與原因，制定出相應的政策，做出合理的決策，以創(chuàng)新與務實的精神來做好信訪工作。
一、思想認識進一步提高，拓寬信訪工作新思路。
要深刻認識保護穩(wěn)固與處理好信訪問題的重要性與。
妥善處理各類信訪問題的緊迫性，切實增強處置信訪工作的責任感、使命感，把信訪工作政策貫徹落實。堅持以科學進展觀為指導，把實現(xiàn)好、保護好群眾的根本利益作為信訪工作的根本目的，主動改進工作，把信訪工作擺上重要議事日程，深入學習《信訪工作條例》，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，做到了思想認識到位、領導工作到位、基層工作到位、信訪工作到位。
二、加強宣傳教育，推廣信訪政策。
認真剖析信訪工作其中的原因，不可忽視的一點是由。
訪抬頭趨勢，規(guī)范信訪工作。
三、健全工作機制，暢通信訪渠道。
由于信訪制度不完善，組織機構(gòu)不健全，信息反饋不及時，政治嗅覺不敏感等因素，給林業(yè)工作造成一定程度的被動。因此做好信訪工作要不斷健全完善信訪工作機制，細化工作措施，明確工作職責，逐步建立起完善的信訪工作責任體系。通過貫徹落實《信訪條例》真正建立起對信訪工作整體重視，層層重視的穩(wěn)固長效領導機制；分工負責，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的規(guī)范化運行機制；加強宏觀指導，明確目標要求，定期檢查考核的科學管理機制；堅持各項領導制度，嚴格實行工作通報與加強責任追究的監(jiān)督制約機制；建立靈敏、準確、快速的信訪排查調(diào)處制度，強化信訪預測、預警、預控能力。
另外，新形勢下的信訪工作對信訪工作人員的素養(yǎng)也提出了更高的要求，務必加強信訪部門的基礎管理。大力加強信訪部門的隊伍建設，改善信訪部門的工作條件，配備必要的設備，提高辦公效率，增強工作實力，在群眾首訪中做好思想引導與情緒操縱工作。通過領導接待日、開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪、網(wǎng)絡答復等形式，拓寬與暢通信訪渠道，使人民信訪成為群眾獻計獻策、參政議政的重要窗口，更好地發(fā)揮信訪工作在保護社會穩(wěn)固中的積極作用。
四、提高分析、預測能力，強化事前防范。
信訪工作的良好開展不只在于事后的妥善解決，還在于要提高分析、預測能力，及時掌握有關情況，做到事前防范。加強矛盾糾紛排查化解工作，認真開展矛盾糾紛排查化解活動，從源頭上減少林業(yè)信訪問題的發(fā)生。采取扎實有效措施，明確工作職責，對林業(yè)各項工作中的不穩(wěn)固因素、矛盾糾紛及苗頭隱患、可能遇到與發(fā)生的問題，各科室、單位要準確掌握，及早摸排、做到早估計、早準備、早預防，特別要注意與做好以退耕還林工程、公益林建設與集體林權(quán)制度改革等工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)固因素與矛盾糾紛的摸排、解釋與答復工作，堅決把不穩(wěn)固因素與矛盾化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣又能夠在源頭上避免問題的升級或者矛盾上交。
五、強化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。
新的形勢與任務對信訪工作提出了更高要求，而做好信訪工作、保護社會穩(wěn)固，僅靠單一的部門是不夠的。要采取新形式、新舉措，加強信訪工作法制化建設，提高依法做好信訪工作的水平，加強同司法機關的溝通聯(lián)系，加強同政府法制部門的合作，加強同勞動仲裁機構(gòu)的協(xié)調(diào)，才能不斷開創(chuàng)林業(yè)信訪工作新局面。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇四
作的縱深開展，按照工作安排，近日，就街道招商引資工作情況進行了調(diào)研。愛思范文23:。
一、當前招商引資工作應當解決的幾個問題。
從調(diào)研結(jié)果來看，雖然近幾年來我街通過大力開展招商引資工作在引進項目和資金方面有了不同程度的進步，有效地促進街道經(jīng)濟的發(fā)展。
但是，工作中，仍然存在著一些不容忽視的問題。
從招商項目來講。
1、現(xiàn)有招商項目成功率較小。通過這次調(diào)查，可以看到，有些已經(jīng)掌握和接觸的項目沒有順利操作成功。
2、項目建設推進力度不夠。受各種因素困擾，街道部分引資項目推動力度不夠，如信通達公司和**區(qū)白樂迪灑吧。
3、在談的規(guī)模項目較少。在談項目少，招商線索不多這也是我們面臨的問題。綜觀我街的招商引資企業(yè)，歷歷可數(shù)，所引進的項目多為小型項目，同時廣大機關十部手頭上能夠掌握的線索和信息較少。
所以，廣泛動員，積極調(diào)動，網(wǎng)羅招商線索也是我們需要解決的問題。
從招商人員來講。
1、機關十部重視程度差別大，反映在工作上有三個方面：一是部分機。
關十部認為招商引資工作主要責任和工作量應集中在主要領導、分管領導和經(jīng)濟。
發(fā)展辦公室，工作中只局限于本職工作，對招商工作熱情度不夠；
三是部分十部將獲取的招商信息只掌握在一人之中，不能及時溝通共享，影響了招商工作的有效進展。
2、業(yè)務知識普遍較少。
大多數(shù)十部還只局限于考核型的工作狀態(tài)，即只對區(qū)里的考核標準和政策較為熟悉，而對招商的有關知識，對企業(yè)登記、管理、相關法律等知識較少，還沒有開始由考核型到招商型的轉(zhuǎn)變。
另外，我們發(fā)現(xiàn)，很多十部對現(xiàn)有的國家政策了解不夠透徹，對客商信口開河，大包大攬,只要能來我們這里投資，什么條件都答應，這樣就使客商半信半疑，真正來了，乂很難兌現(xiàn)。喪失一個項目，一批資金的同時，更重要的是降低了我們的誠信程度，就可能會使更多的客商不敢到我們這里來投資興業(yè)，很大程度上影響了我們的經(jīng)濟更快的發(fā)展。
3、對現(xiàn)有企業(yè)勾通較少。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)這方面主要存在以下問題：一是不能及時了解新招企。
不熟悉。
4、機關人員沒有走向招商一線。
在招商活動中，只有較少十部參與，十部招商引資的主動性較差，難以在招商的過程中有針對性，難以取得實際成果。
從招商方式來看。
1、招商信息來源相對簡單。
親朋或關系客商仍占主導方式，沒能很好的發(fā)動全民招商。
2、對于新的招商形式宣傳及實踐力度不夠。
我們提出的以商招商、以情招商、網(wǎng)絡招商等都沒有得到足夠的重視，更不會有較好的成效。
3、招商活動市場化不夠。
對市場的調(diào)研和考察較少，外出招商的準備工作較少，針對性差，難以在市場中把握招商信息。
從企業(yè)自身看。
1、資金不足也已經(jīng)成為嚴重制約企業(yè)進一步做大、做強，繼續(xù)發(fā)展的一個重要因素。
2、企業(yè)管理秩序混亂。沒有一套規(guī)范的企業(yè)管理方法，“家族式管理”、任人唯親現(xiàn)象比較突出。
二、幾點對策與建議。
以上這些問題既有客觀因素，也有主觀因素，但只有解決好主觀的問題，提高了認識，才會從根本上推動工作，所以針對以上問題，提幾點認識和想法。
1、要進一步解放思想，堅定發(fā)展的信心。
對外開放工作的落后，說到底是思想觀念的落后和認識水平的落后。
要實現(xiàn)對外開放和招商引資的新突破，必須首先推進思想的解放、觀念的更新。
一要找準差距。街道無論在思想解放程度、招商引資力度，還是在經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量效益后勁等方面，還存在一些差距。對此，我們有一個活醒的認識，如何進一步將來自招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到位，特別是加強領導十部壓力的問題，仍是我們今后開展工作的一個重點。
二要正確對待發(fā)展。實踐證明，能否加快發(fā)展，不在條件在自我，不在客觀在主觀，關鍵在十部，關鍵在思路。只要有一批肯動腦、能十事、十成事的十部，再大的困難也能克服。三要樹立信心，解決“怕”的問題。要堅定超常發(fā)展的信心，開創(chuàng)招商引資工作新局面。
愛思范文:。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我們堅持把習近平總書記視察x重要講話精神作為一切工作的“綱”與“魂”，全面貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，以建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)為統(tǒng)攬，勇?lián)姑?、實干奮進，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成效。特別是招商引資工作在自治區(qū)商務廳的精心指導下，我們堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為強市富民的根本舉措，把招商引資作為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎和重要支撐，立足實際、突出特色，加大項目引進，招商引資整體工作有了新起色，項目到位資金取得了質(zhì)和量的雙突破，有力助推了全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
一、工作情況。
2021年，全市共實施招商引資區(qū)外項目x個，總投資x億元，實際到位資金x億元，完成自治區(qū)下達我市x億元指導性目標任務的x%。
（一）頂層推進抓責任，招商氛圍日益濃厚。牢固樹立“抓發(fā)展必須抓招商”和“項目為王”理念，把招商引資作為推動先行區(qū)建設和高質(zhì)量發(fā)展的著力點突破口狠抓推進。健全機制。高規(guī)格召開全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資大會，出臺了《x市重點產(chǎn)業(yè)招商引資政策措施（試行）》《關于建立市級領導包抓產(chǎn)業(yè)工作機制方案》等x個政策性文件，組建x產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，健全領導包抓產(chǎn)業(yè)、包抓招商項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五個一”三項機制，成立x個工作專班，構(gòu)建起職能明晰、分工明確、政策保障、落實有力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資工作新機制。高位推動。市委常委會、政府常務會先后x次專題研究部署招商引資工作。充分發(fā)揮主要領導招商關鍵作用，市委、政府主要領導外出招商x次，分管領導外出x次，縣（區(qū)）“一把手”外出招商x批次。特別是重點企業(yè)和重大項目，市委、政府主要領導親自考察、親自對接、親自洽談、親自服務、現(xiàn)場督辦，推動整體工作打開了新局面，成功促成雪川農(nóng)業(yè)、長江醫(yī)藥、華人禮服等一批產(chǎn)業(yè)龍頭項目落地建設。壓實責任。充分發(fā)揮全市招商引資工作領導小組組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期分析招商形勢、研究安排整體工作，壓茬推進階段性任務。強化縣（區(qū)）、部門“一把手”招商責任，建立目標責任制，全面壓實縣（區(qū)）和園區(qū)招商主體責任，對年度招商任務定計劃、列清單、明責任、抓落實。
（二）靶向施策抓對接，工作基礎不斷夯實。緊盯長三角、珠三角、京津冀魯?shù)戎攸c招商地區(qū)，精準產(chǎn)業(yè)項目和對接企業(yè)，市縣（區(qū)）上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成齊心協(xié)力謀招商、抓招商的濃厚氛圍。精準謀劃項目。認真對標自治區(qū)x大產(chǎn)業(yè)，圍繞“紅色x、綠色發(fā)展”定位，因地制宜重點發(fā)展肉牛、綠色食品、文化旅游、生態(tài)經(jīng)濟、紡織服裝x大產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新材料、新能源、中藥材、電子信息x個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起x產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，研究制定x個產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，出臺《x市產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄（2021年本）》。市場化開展招商項目策劃、包裝、儲備、評估，論證重點招商項目x個x億元，建鏈延鏈補鏈項目x個x億元，項目均達到預可研深度。同時，制作圖文并茂視頻、招商手冊、移動電子雜志等宣傳推介資料，提高招商精準性。充分利用平臺招商。深入落實閩寧聯(lián)席會議精神，不斷加大產(chǎn)業(yè)協(xié)作力度，積極參加自治區(qū)商務廳福建泉州、漳州產(chǎn)業(yè)專題招商活動，精準推介對接綠色食品、文化旅游、紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目，第x次聯(lián)席會簽約項目x個，落地x個，落地率x%。主動融入“一帶一路”和x內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設，借助中阿博覽會平臺簽約項目x個，落地x個，落地率x%。推行市場化招商。落實市場化招商工作機制，與全國x多個市縣工商聯(lián)、x多家商協(xié)會和中介機構(gòu)開展務實合作，充分發(fā)揮x名招商顧問橋梁作用，扎實開展以商招商、中介招商，構(gòu)建起招商大格局、大網(wǎng)絡，暢通長三角、珠三角、環(huán)渤海、粵港澳大灣區(qū)招商信息網(wǎng)絡渠道。
x個簽約項目落地x個，落地率x%。緊盯重點產(chǎn)業(yè)集中攻堅，從x月份開始，又安排開展“五大重點產(chǎn)業(yè)精準招商專項行動”，再掀招商新熱潮，期間全市共外出小分隊招商x批次，邀請x多家大企業(yè)大集團和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)來固實地考察，洽談對接項目x多個。量身定做專班服務。成立重大項目服務工作專班，各縣（區(qū)）、園區(qū)要素保障和招商部門協(xié)作，進駐項目現(xiàn)場蹲點服務，確保企業(yè)訴求和項目難題第一時間有人管、有人盯、專人辦，先后召開項目協(xié)調(diào)推進會x場次，解決涉企困難問題x多項，對保障和推動項目建設起到了至關重要作用。從嚴督查考評。強化督查考核導向作用，突出縣區(qū)、園區(qū)、招商部門主責主業(yè)、產(chǎn)業(yè)和要素部門服務保障，重新修訂了《x市縣（區(qū)）及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資目標管理考核辦法》和《x市直部門（單位）招商引資工作考核辦法》。落實半月通報、每月調(diào)度、季度督導、年終考評制度，全年開展調(diào)研督查x次，召開現(xiàn)場推進會x次，下發(fā)通報x期，引導形成以項目落地實效論英雄的鮮明導向。
當年到位資金億元以上項目x個，占比x%。龍頭帶動優(yōu)一產(chǎn)結(jié)構(gòu)。新引進雪川x馬鈴薯產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量綜合開發(fā)、涇源縣林藥間作種植、彭陽縣東升蔬菜種植分揀冷鏈配送等投資億元以上農(nóng)業(yè)龍頭項目x個，帶動馬鈴薯、中藥材、冷涼蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，推動一產(chǎn)“調(diào)、轉(zhuǎn)、改、提”，倒逼農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、有效連接市場、實現(xiàn)提質(zhì)增效。明確重點延二產(chǎn)鏈條。主攻紡織服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新引進榕灃紡織、六盤山紡織、合業(yè)服裝等紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目x個，“無中生有”構(gòu)建紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈初見成效。加快推進華生管道鹽化工綠色循環(huán)新材料等產(chǎn)業(yè)鏈后端低能耗延鏈補鏈強鏈項目建設，新引進隆德縣風力發(fā)電、涇源縣智慧低碳城鎮(zhèn)和風光儲一體化示范項目等新能源、新材料項目x個，為城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供新支撐。培育業(yè)態(tài)促三產(chǎn)提升。通過一、二產(chǎn)加工制造業(yè)的發(fā)展，帶動高端商務消費，促進三產(chǎn)文化旅游、商貿(mào)流通等服務新業(yè)態(tài)的培育，新引進六盤山長征精神研學基地、x東昂冷鏈物流及農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易中心等三產(chǎn)項目x個。積極謀劃智能化綜合性數(shù)字信息基礎設施，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，招商企業(yè)彭陽鑫卓能源科技三項技術(shù)榮獲國家新型專利，黃土地農(nóng)業(yè)被認定為自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，千峰兔業(yè)掛牌國家兔產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系x綜合試驗站，浩德紙業(yè)被認定為自治區(qū)科技型中小企業(yè)。積極爭取上海托旺數(shù)據(jù)東數(shù)西算項目落地，全力打造新的經(jīng)濟增長極。
（五）全力保障抓實效，解難紓困扎實有力。牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展”的理念，寓服務于管理當中，堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“永不竣工的工程”，著力打造優(yōu)質(zhì)的政務、法治、市場、開發(fā)“四個環(huán)境”，主動擔當作為服務企業(yè)、服務項目意識和能力明顯提升。持之以恒優(yōu)化環(huán)境。出臺《x市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體x條措施》《x市優(yōu)化營商環(huán)境“十必須十不準”》，建立領導干部擔任重點企業(yè)聯(lián)絡員、企業(yè)評價部門服務優(yōu)劣、涉企行政執(zhí)法檢查登記備案、優(yōu)秀企業(yè)家綠色通道服務、優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰x項制度，組織、財政部門出臺專項保障措施，推動構(gòu)建親清政商關系，營造全市尊重、關心、愛護和服務企業(yè)的良好環(huán)境。傾盡全力解難紓困。建立人才引進和用工服務保障機制，全力解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員短缺矛盾。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落地融資難融資貴共性卡脖子問題，主動尋求破題之策，與燕趙資本、北京豐圖投資、深圳健和投資、江蘇安立豐等實力雄厚的資本金融企業(yè)對接，推動設立產(chǎn)業(yè)引導基金和各產(chǎn)業(yè)專項引導子基金。目前已初步與燕趙資本達成設立重點產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資引導基金，與順鑫控股、豐圖資本、健和資本等企業(yè)達成肉牛、綠色食品等產(chǎn)業(yè)子基金項目意向。積極與金融機構(gòu)對接，協(xié)調(diào)企業(yè)融資x億元，有效解決了項目建設燃眉之急。
二、存在問題。
盡管我市今年在引進產(chǎn)業(yè)項目方面取得了新突破，但從招商引資整體形勢和項目質(zhì)量來看，仍存在一些突出問題。一是項目質(zhì)量與高質(zhì)量發(fā)展需求有差距，大項目好項目相對少，整體帶動作用不夠明顯。二是大企業(yè)好項目投資條件趨高和自身配套能力弱矛盾突出，人力資源需求不足、融資渠道不暢等短板制約因素明顯。三是精準招商實效性有待進一步提高。
三、工作打算。
下一步，我們將堅持以先行區(qū)建設統(tǒng)領全局、統(tǒng)攬發(fā)展，堅決貫徹自治區(qū)黨委和政府各項決策部署，認真落實自治區(qū)商務廳具體部署和要求，樹牢抓產(chǎn)業(yè)抓招商鮮明工作導向，聚焦構(gòu)建x現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系核心目標，堅持“四要”齊抓、“四真”并用、“四責”同嚴、“四制”亮牌，用力精準靶向招商、用情貼身服務項目、用嚴督查考核問效，以招商新突破助推高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。一是持續(xù)用活招商機制。抓實領導包抓產(chǎn)業(yè)、包抓招商項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班推進、規(guī)劃引領、科研支撐、龍頭帶動、政策保障“五個一”機制，落實招商專班推進方案，專業(yè)開展精準招商。二是持續(xù)用力精準招商。聚焦“紅色x、綠色發(fā)展”定位和x重點產(chǎn)業(yè)，突出調(diào)一產(chǎn)結(jié)構(gòu)、延二產(chǎn)鏈條、促三產(chǎn)提升，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)精準招商專項行動，全力推進產(chǎn)業(yè)鏈招商、企業(yè)以商招商，對接洽談延鏈補鏈強鏈項目。深化東西部協(xié)作，堅持小分隊招商，選擇重點地區(qū)開展專題推介招商。三是持續(xù)用情服務項目。認真貫徹《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，進一步深化“放管服”改革，更加便捷、更加高效服務企業(yè)。強化項目要素保障，高質(zhì)量抓好要素優(yōu)先服務，高效率做好招商項目安評、環(huán)評、能評等前期手續(xù)辦理，提高項目落地效率。四是持續(xù)用嚴督查考核。強化考核引導，科學從嚴考核，堅持半月通報、月度調(diào)度、季度督導、年終考評制度，確保招商取得新成效，經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇六
視察x重要講話精神作為一切工作的“綱”與“魂”，全面貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委決策部署，以建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)為統(tǒng)攬，勇?lián)姑?、實干奮進，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成效。特別是招商引資工作在自治區(qū)商務廳的精心指導下，我們堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為強市富民的根本舉措，把招商引資作為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎和重要支撐，立足實際、突出特色，加大項目引進，招商引資整體工作有了新起色，項目到位資金取得了質(zhì)和量的雙突破，有力助推了全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展?，F(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
2021年，全市共實施招商引資區(qū)外項目x個，總投資x億元，實際到位資金x億元，完成自治區(qū)下達我市x億元指導性目標任務的x%。
（一）頂層推進抓責任，招商氛圍日益濃厚。牢固樹立“抓發(fā)展必須抓招商”和“項目為王”理念，把招商引資作為推動先行區(qū)建設和高質(zhì)量發(fā)展的著力點突破口狠抓推進。健全機制。高規(guī)格召開全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資大會，出臺了《x市重點產(chǎn)業(yè)招商引資政策措施（試行）》《關于建立市級領導包抓產(chǎn)業(yè)工作機制方案》等x個政策性文件，組建x產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，健全領導包抓產(chǎn)業(yè)、包抓招商項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五個一”三項機制，成立x個工作專班，構(gòu)建起職能明晰、分工明確、政策保障、落實有力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資工作新機制。高位推動。市委常委會、政府常務會先后x次專題研究部署招商引資工作。充分發(fā)揮主要領導招商關鍵作用，市委、政府主要領導外出招商x次，分管領導外出x次，縣（區(qū)）“一把手”外出招商x批次。特別是重點企業(yè)和重大項目，市委、政府主要領導親自考察、親自對接、親自洽談、親自服務、現(xiàn)場督辦，推動整體工作打開了新局面，成功促成雪川農(nóng)業(yè)、長江醫(yī)藥、華人禮服等一批產(chǎn)業(yè)龍頭項目落地建設。壓實責任。充分發(fā)揮全市招商引資工作領導小組組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期分析招商形勢、研究安排整體工作，壓茬推進階段性任務。強化縣（區(qū)）、部門“一把手”招商責任，建立目標責任制，全面壓實縣（區(qū)）和園區(qū)招商主體責任，對年度招商任務定計劃、列清單、明責任、抓落實。
（二）靶向施策抓對接，工作基礎不斷夯實。緊盯長三角、珠三角、京津冀魯?shù)戎攸c招商地區(qū)，精準產(chǎn)業(yè)項目和對接企業(yè)，市縣（區(qū)）上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成齊心協(xié)力謀招商、抓招商的濃厚氛圍。精準謀劃項目。認真對標自治區(qū)x大產(chǎn)業(yè)，圍繞“紅色x、綠色發(fā)展”定位，因地制宜重點發(fā)展肉牛、綠色食品、文化旅游、生態(tài)經(jīng)濟、紡織服裝x大產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新材料、新能源、中藥材、電子信息x個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起x產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，研究制定x個產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，出臺《x市產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄（2021年本）》。市場化開展招商項目策劃、包裝、儲備、評估，論證重點招商項目x個x億元，建鏈延鏈補鏈項目x個x億元，項目均達到預可研深度。同時，制作圖文并茂視頻、招商手冊、移動電子雜志等宣傳推介資料，提高招商精準性。充分利用平臺招商。深入落實閩寧聯(lián)席會議精神，不斷加大產(chǎn)業(yè)協(xié)作力度，積極參加自治區(qū)商務廳福建泉州、漳州產(chǎn)業(yè)專題招商活動，精準推介對接綠色食品、文化旅游、紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目，第x次聯(lián)席會簽約項目x個，落地x個，落地率x%。主動融入“一帶一路”和x內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設，借助中阿博覽會平臺簽約項目x個，落地x個，落地率x%。推行市場化招商。落實市場化招商工作機制，與全國x多個市縣工商聯(lián)、x多家商協(xié)會和中介機構(gòu)開展務實合作，充分發(fā)揮x名招商顧問橋梁作用，扎實開展以商招商、中介招商，構(gòu)建起招商大格局、大網(wǎng)絡，暢通長三角、珠三角、環(huán)渤海、粵港澳大灣區(qū)招商信息網(wǎng)絡渠道。
x個簽約項目落地x個，落地率x%。緊盯重點產(chǎn)業(yè)集中攻堅，從x月份開始，又安排開展“五大重點產(chǎn)業(yè)精準招商專項行動”，再掀招商新熱潮，期間全市共外出小分隊招商x批次，邀請x多家大企業(yè)大集團和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)來固實地考察，洽談對接項目x多個。量身定做專班服務。成立重大項目服務工作專班，各縣（區(qū)）、園區(qū)要素保障和招商部門協(xié)作，進駐項目現(xiàn)場蹲點服務，確保企業(yè)訴求和項目難題第一時間有人管、有人盯、專人辦，先后召開項目協(xié)調(diào)推進會x場次，解決涉企困難問題x多項，對保障和推動項目建設起到了至關重要作用。從嚴督查考評。強化督查考核導向作用，突出縣區(qū)、園區(qū)、招商部門主責主業(yè)、產(chǎn)業(yè)和要素部門服務保障，重新修訂了《x市縣（區(qū)）及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資目標管理考核辦法》和《x市直部門（單位）招商引資工作考核辦法》。落實半月通報、每月調(diào)度、季度督導、年終考評制度，全年開展調(diào)研督查x次，召開現(xiàn)場推進會x次，下發(fā)通報x期，引導形成以項目落地實效論英雄的鮮明導向。
當年到位資金億元以上項目x個，占比x%。龍頭帶動優(yōu)一產(chǎn)結(jié)構(gòu)。新引進雪川x馬鈴薯產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量綜合開發(fā)、涇源縣林藥間作種植、彭陽縣東升蔬菜種植分揀冷鏈配送等投資億元以上農(nóng)業(yè)龍頭項目x個，帶動馬鈴薯、中藥材、冷涼蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，推動一產(chǎn)“調(diào)、轉(zhuǎn)、改、提”，倒逼農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、有效連接市場、實現(xiàn)提質(zhì)增效。明確重點延二產(chǎn)鏈條。主攻紡織服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新引進榕灃紡織、六盤山紡織、合業(yè)服裝等紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目x個，“無中生有”構(gòu)建紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈初見成效。加快推進華生管道鹽化工綠色循環(huán)新材料等產(chǎn)業(yè)鏈后端低能耗延鏈補鏈強鏈項目建設，新引進隆德縣風力發(fā)電、涇源縣智慧低碳城鎮(zhèn)和風光儲一體化示范項目等新能源、新材料項目x個，為城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供新支撐。培育業(yè)態(tài)促三產(chǎn)提升。通過一、二產(chǎn)加工制造業(yè)的發(fā)展，帶動高端商務消費，促進三產(chǎn)文化旅游、商貿(mào)流通等服務新業(yè)態(tài)的培育，新引進六盤山長征精神研學基地、x東昂冷鏈物流及農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易中心等三產(chǎn)項目x個。積極謀劃智能化綜合性數(shù)字信息基礎設施，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，招商企業(yè)彭陽鑫卓能源科技三項技術(shù)榮獲國家新型專利，黃土地農(nóng)業(yè)被認定為自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，千峰兔業(yè)掛牌國家兔產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系x綜合試驗站，浩德紙業(yè)被認定為自治區(qū)科技型中小企業(yè)。積極爭取上海托旺數(shù)據(jù)東數(shù)西算項目落地，全力打造新的經(jīng)濟增長極。
（五）全力保障抓實效，解難紓困扎實有力。牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展”的理念，寓服務于管理當中，堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“永不竣工的工程”，著力打造優(yōu)質(zhì)的政務、法治、市場、開發(fā)“四個環(huán)境”，主動擔當作為服務企業(yè)、服務項目意識和能力明顯提升。持之以恒優(yōu)化環(huán)境。出臺《x市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體x條措施》《x市優(yōu)化營商環(huán)境“十必須十不準”》，建立領導干部擔任重點企業(yè)聯(lián)絡員、企業(yè)評價部門服務優(yōu)劣、涉企行政執(zhí)法檢查登記備案、優(yōu)秀企業(yè)家綠色通道服務、優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰x項制度，組織、財政部門出臺專項保障措施，推動構(gòu)建親清政商關系，營造全市尊重、關心、愛護和服務企業(yè)的良好環(huán)境。傾盡全力解難紓困。建立人才引進和用工服務保障機制，全力解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員短缺矛盾。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落地融資難融資貴共性卡脖子問題，主動尋求破題之策，與燕趙資本、北京豐圖投資、深圳健和投資、江蘇安立豐等實力雄厚的資本金融企業(yè)對接，推動設立產(chǎn)業(yè)引導基金和各產(chǎn)業(yè)專項引導子基金。目前已初步與燕趙資本達成設立重點產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資引導基金，與順鑫控股、豐圖資本、健和資本等企業(yè)達成肉牛、綠色食品等產(chǎn)業(yè)子基金項目意向。積極與金融機構(gòu)對接，協(xié)調(diào)企業(yè)融資x億元，有效解決了項目建設燃眉之急。
二、存在問題。
盡管我市今年在引進產(chǎn)業(yè)項目方面取得了新突破，但從招商引資整體形勢和項目質(zhì)量來看，仍存在一些突出問題。一是項目質(zhì)量與高質(zhì)量發(fā)展需求有差距，大項目好項目相對少，整體帶動作用不夠明顯。二是大企業(yè)好項目投資條件趨高和自身配套能力弱矛盾突出，人力資源需求不足、融資渠道不暢等短板制約因素明顯。三是精準招商實效性有待進一步提高。
三、工作打算。
調(diào)度、季度督導、年終考評。
制度。
確保招商取得新成效經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全年縣外內(nèi)資完成x億元，完成全年目標（x億元）的x%，同比增長x%；
縣外浙商回歸利用資金x億元，完成全年目標（x億元）的x%，同比增長x%。全年簽約億元以上重大項目x個，x億元以上項目x個，x億元以上重特大項目x個。
（一）重大項目實現(xiàn)新突破。
上半年招商成效明顯加速，半年累計簽約x個項目，其中億元以上項目x個，占據(jù)簽約項目數(shù)的一半以上，項目推進速度加快，部分億元項目從洽談到簽約不到一個月，簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項目（總投資x億元）、海上風電機組設備總裝基地項目（總投資x億元）、中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目（總投資x億元）等x個億元以上項目，均實現(xiàn)當年簽約當年動建。主要重點項目有：萬洋眾創(chuàng)城項目，萬洋集團投資，總投資x億元，用地x畝，首期啟動x畝，主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺，目前已于x月開工動建。中船海裝項目，中船集團投資，總投資x億，用地約x畝，建設風電機組總裝，葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地，已于今年x月開工動建，計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟項目，中化國際股份有限公司主導投資，總投資x億元，主要從事灰廢處理市場，目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房，部分中試設備已到位，預計在x月中旬接受研究院驗證揭牌開工。大唐光伏項目，大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資，總投資x億，計劃租賃x畝灘涂用地。裝機容量xmw，已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項目，x友誠控股集團投資，總投資x億元，用地約x畝，建設年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線，其中一期投資x億元，用地x畝，目前完成投資協(xié)議簽約，正在實施項目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟平臺項目，由上海河姆渡實業(yè)發(fā)展有限公司投資，總投資x億元，主要從事面向智慧城市與智能家居，建設集產(chǎn)品與技術(shù)平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應鏈與市場的體系化服務于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運營，計劃于x年x月開工動建。
（二）招商機制實現(xiàn)新突破。
加快推進“三庫一圖”建設，實現(xiàn)招商推介項目全周期管理和網(wǎng)絡“云招商”，確保項目、資源、人才的精準對接和服務，目前方案已評審通過，正在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作，預計x月份正式運行。招商隊伍建設進一步加強，做好招商小分隊選派干部推薦工作，加強招商培訓，提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實產(chǎn)業(yè)鏈小分隊，并于x月x日開設首期專題招商培訓班。健全考核激勵機制，明確縣級經(jīng)濟行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商引資任務、職責，推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍，目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報，計劃本月向重點考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）發(fā)文征求意見，匯總并向分管領導作專題匯報。
（三）鏈群招引實現(xiàn)新突破。
圍繞汽模配產(chǎn)業(yè)，引進總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補鏈項目。
（四）產(chǎn)業(yè)全面招商實現(xiàn)新突破。
在深耕制造業(yè)鏈群的基礎上，圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務相關領域，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動一產(chǎn)升級，三產(chǎn)優(yōu)化，加速形成以“海洋經(jīng)濟、美麗經(jīng)濟”雙輪驅(qū)動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點，大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項目等項目x個，總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務業(yè)為重點，深耕后疫情時代旅游消費市場，升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗，大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈，引進松蘭山旅游酒店項目、鑫藍風鄉(xiāng)村旅游項目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項目等項目x個，總投資x億元。
二、下步招商引資計劃。
貫徹落實習近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神，按照縣委全會部署，緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標，圍繞海洋經(jīng)濟和美麗經(jīng)濟招商重點目標，堅持招商引資一號工程不動搖不松懈，對接長三角，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈，借力信息化，推動招商引資實現(xiàn)新突破，奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。
預期x年度實現(xiàn)全縣實際利用外資x億美元；
內(nèi)資x億元，浙商回歸資金x億元；
內(nèi)資x億元，浙商回歸實際利用資金x億元。強化鏈群建設，增鏈補鏈，形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。
（一）方式方法再突破，多領域創(chuàng)新招商。
1.搶抓重點區(qū)域招商機遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機遇，主動承接滬杭甬溢出效應。堅持“南引北聚”，密切關注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動向，精準對接擬外遷企業(yè)和高端人才項目。圍繞資金、人才、技術(shù)等要素，做好與高校、研究機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作，大力引進產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、技術(shù)含量高、輻射帶動能力強的高端項目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。
2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜，立足產(chǎn)業(yè)基礎和比較優(yōu)勢，實行“一鏈一規(guī)劃”，制定各鏈專屬招商方案，明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實時跟蹤，緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，加強同各類投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和科研機構(gòu)合作，動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄，及時掌握“重點領域+目標領域+重點區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用，形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。
堅持“活動招商”，提升平臺實效，利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機，做好宣傳推介工作。
（二）體制機制更完善，全流程制度保障。
1.事前預評機制更科學。提高準入門檻，對重大項目進行可行性預評審，規(guī)范項目評價審定程序，健全“七評一看”機制（包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價，看企業(yè)家素質(zhì)等多個環(huán)節(jié)），重點對企業(yè)實力、投資目的、項目的適合性和前景性進行評判，防止產(chǎn)業(yè)項目變地產(chǎn)項目，投資開發(fā)變投機開發(fā)，攻堅解決制約重大招商項目落地的瓶頸問題。
2.事中監(jiān)督機制再升級。重大項目領導包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結(jié)合，發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進度，掛圖作戰(zhàn)，加大項目協(xié)調(diào)管理和服務力度，每月二次定期研究解決所遇問題，加速項目轉(zhuǎn)化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的主陣地、主力軍作用，在明確各招商平臺發(fā)展重點和功能的基礎上，營造招商主要負責人一級抓一級的濃厚氛圍。
3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)部門以及園區(qū)招商，立足“獎懲兼顧、量質(zhì)并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學、可操作性更強的招商考核評價辦法，充分調(diào)動招商人員積極性，營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商，考核以績效為導向，實行月通報、季點評和年考核，包括完成目標任務、提供項目信息、舉辦招商活動等方面。
（三）軟件硬件再升級，各維度精準招商。
1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設系統(tǒng)。整合招商項目和客商信息資源，建設招商引資“資源庫、項目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng)，加強項目深度開發(fā)包裝，推行招商項目全生命周期管理服務。整合全縣存量資源，持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎數(shù)據(jù)，匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商資源，建立閑置資源庫，打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。
2.搭建“云平臺”共享信息。在加強各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）聯(lián)動，發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎上，以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體，通過信息共享，探索更為廣泛的信息交互，確保招商過程中客戶需求、項目需求等信息互通、精準對接。進一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源，及時發(fā)布招商項目、政策信息，實現(xiàn)以商引商、全天候招商。
3.創(chuàng)建“強軍團”合力推進。加強招商人才隊伍建設，做好招商小分隊選派干部推薦工作，擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，建立招商干部儲備庫。以績效為導向，結(jié)合招商考核制度，綜合評價工作實績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用，在產(chǎn)業(yè)鏈上找項目，“調(diào)舊育新”“大小結(jié)合”，相互配合、信息共享，做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務、專業(yè)咨詢和項目評價等工作。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)四大新興產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、新經(jīng)濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數(shù)不斷增加。截至2019年底，8074名黨員中有兩新黨員3990人，占比49.4%。457個黨組織中有兩新黨組織279個，占比61%。
一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因。
近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經(jīng)驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織號召力?！半[形黨員”個體的失范行為會影響到其他黨員參與組織生活的積極性，并在群眾中產(chǎn)生負面影響，損害黨員、企業(yè)和黨組織形象。三是“隱形黨員”的存在減損黨建工作實效?！半[形黨員”的存在使得黨建工作不能有效落實，難以實現(xiàn)黨建工作與兩新組織發(fā)展的深度融合。此問題長期得不到有效解決，將使兩新組織從業(yè)人員中的黨員呈現(xiàn)邊緣化傾向，影響基層黨的建設成效。
（二）“隱形黨員”問題突顯的原因分析。
兩新組織就業(yè)人群日趨高學歷、年輕化等特點，使跳槽現(xiàn)象日益頻繁普遍。
（一）推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領作用。一是要加快黨建信息平臺建設，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設全國流動黨員管理信息庫和黨員數(shù)字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務、目標管理等內(nèi)容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設質(zhì)量和水平。相關職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內(nèi)先進地區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，推行“網(wǎng)格”黨支部建設。
（二）加強源頭管理，完善同步共進機制，充分發(fā)揮兩新組織的關鍵作用。一是要強化業(yè)務黨務同步共進的聯(lián)動互促機制。要注重關口前移，將兩新組織的成立、年檢、評估、變更等事項與黨建工作同步開展。二是要做好源頭入口關的信息采集工作。兩新組織在招聘用工環(huán)節(jié)，要建立完善新錄用員工政治面貌登記制度，同步采集從業(yè)人員的黨員信息。三是要優(yōu)化支持黨建工作的保障機制。兩新組織要充分有效地用好關于黨組織建設的各類財政補貼、補助和黨費，逐步完善多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制，確保黨員活動經(jīng)費配備到位。
（三）強化身份認同，激揚奮發(fā)有為活力，充分發(fā)揮兩新黨員的旗幟作用。一是要以提升黨性意識，增強亮身份的自覺性。黨員必須自覺增強黨性覺悟，嚴格按照組織要求，把黨員身份亮出來，自覺置身于黨組織的有效管理和人民群眾的有效監(jiān)督當中，積極發(fā)揮黨員作用，真正體現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟。二是要以立足崗位創(chuàng)實績凸顯黨員的身份優(yōu)勢。黨員應當自覺將其責任、義務和擔當精神落實到實際行動和工作實踐中，勇于承擔各類“急難險重”任務，在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)切實發(fā)揮好先鋒模范作用，充分展示黨員身份優(yōu)勢。三是要以服務社會的良好形象展現(xiàn)新時代黨員風采。黨員要積極主動參與黨員服務標兵、黨員示范服務窗口等創(chuàng)建活動，結(jié)合自身實際情況努力開展各類黨員志愿服務。
（四）堅持多措并舉，激勵培育內(nèi)生動力，高效發(fā)揮黨務隊伍的頭雁作用。一是提升黨務工作者的職業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強黨組織書記和黨務工作者，通過其鉆研業(yè)務、精通黨務的職業(yè)操守，有效促進黨組織與兩新組織之間的深度溝通，提升黨組織在兩新組織及其員工中的地位。二是加強對黨務工作者的激勵引導機制。從工作、學習、生活、培訓等方面對黨務工作者給予關心支持和激勵引導，建立黨務工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，落實同職級、同待遇政策。三是注重黨務后備力量培育。有意識地增強兩新組織中黨員開展黨建工作的能力，爭取在每個兩新組織黨支部培育2至3名工作骨干，協(xié)助黨支部書記開展黨建工作，儲備一支善于加強單位文化建設、協(xié)調(diào)勞資關系、推進柔性管理的黨務骨干力量，體現(xiàn)黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇九
農(nóng)村公共文化體系建設調(diào)研報告近年來，我縣以不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點，不斷加大投入，著力加強文體設施建設，廣泛開展各類群眾性文化活動，豐富群眾文化生活，農(nóng)村公共文化服務體系建設取得明顯成效，為我縣建設社會主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設提供了精神動力和文化條件。
一、主要做法及成效（一）加大投入，農(nóng)村公共文化設施日漸完善。
近年來，我縣把發(fā)展農(nóng)村公共文化作為改善民生的重要內(nèi)容，積極爭取項目投入，多方籌措資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育中心*個，村文化活動室、文化資源共享工程村級服務點*個，農(nóng)家書屋*個，村體育場*個；每個村配套有圖書、音響出版物2000余冊，電腦、投影儀等文化設備齊全；*年投資*余萬元實施了農(nóng)村廣播電視“村村響”和“戶戶通”工程，建成“村村通”工程*處，為*萬個農(nóng)戶安裝了衛(wèi)星接收設備，農(nóng)村廣播電視覆蓋率達到98%以上，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級公共文化服務體系初步建成。
（二）夯實基礎，公共文化服務網(wǎng)絡逐步完善。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建成投入使用。*年投資*萬元，在*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建筑面積*平方米，為二層磚混結(jié)構(gòu)樓房，一層設文化活動室、體育活動室；二層設圖書閱覽室、科普宣傳及電教室、辦公室，同時配備了價值10萬元的音響、投影儀、電腦、電視、桌椅等文化設備，已全部安裝到位。二是農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋。利用3年時間，在全縣建成農(nóng)家書屋79個，給每個農(nóng)家書屋配備了圖書1400多種，1500多冊，音像制品70多種，150多張，實現(xiàn)了村級農(nóng)家書屋全覆蓋，切實解決了廣大農(nóng)民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題。三是文化信息資源共享工程運行良好。投資*萬元建成了*縣文化信息資源共享工程縣級支中心1個，村級服務點*個，為縣級支中心配備了電腦、液晶電視、打印機、傳真機、投影儀、移動播放器等設備，為每個村級服務點配備了投影儀、碟機、音箱等設備，實現(xiàn)了我縣信息資源共享工程全覆蓋。四是“村村響”、戶戶通和村村通長通久通。*年底全面完成了農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的建設任務，實現(xiàn)了縣域農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的全覆蓋。
（三）創(chuàng)新載體，群眾文化生活日趨豐富。
一是發(fā)揮農(nóng)民文化主體作用。在“送文化下鄉(xiāng)”的同時，開展“種文化”工作，利用傳統(tǒng)和重大節(jié)日、廟會等，開展民間藝術(shù)和民俗活動，吸引群眾廣泛參與。鼓勵指導民間力量興辦了社火表演、弦子腔演出、自樂班獻藝等活動，這些自辦文化活動，為群眾提供了豐富多彩、喜聞樂見的文化服務。創(chuàng)建了一批文化示范村，開展了“農(nóng)村文化活動示范點”評選，推動了農(nóng)村文化發(fā)展。二是開發(fā)民間優(yōu)秀文化資源。*年，根據(jù)我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄中的文化資源，編排了《*》、《*》、《*》等民俗文化節(jié)目，首次將我縣民俗文化搬上舞臺，演出后好評如潮，實現(xiàn)了經(jīng)濟價值和社會價值雙贏。
（四）扶培并重，文化人才隊伍日益壯大。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化管理隊伍建設。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設有文化站，每個文化站配有1-4名文化工作人員，納入鄉(xiāng)政府行政事業(yè)編制，與其他政府工作人員享受同等待遇。配備了業(yè)務素質(zhì)較高、責任心強的工作人員，大專以上學歷居多，文化體育類專業(yè)人員占職工總數(shù)的75%。二是大力培養(yǎng)農(nóng)村文化人才。通過實施非物質(zhì)文化傳承人培養(yǎng)、農(nóng)村文化能人命名等工程，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土文化能人，解決了民間文化傳承人才青黃不接的問題。全縣現(xiàn)有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、農(nóng)村文化能人*多人，文旅局每年對這些文化人才給予一定的經(jīng)費補貼，保障其文化傳承活動的順利開展。
二、存在問題我縣農(nóng)村公共文化建設總體上呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，但用科學發(fā)展觀的要求來看待和衡量，同全面建設小康社會的目標還不相適應，同經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還不相適應，同農(nóng)民群眾的精神文化需求還不相適應，有的問題還比較突出。主要表現(xiàn)為：
（一）文化基礎設施滯后。
目前，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站，有些沒有開展正?；顒印Ｈh*個行政村，50％的村莊沒有戶外文化活動場地，已建成的文化活動室也有一半以上沒有達標，體育器材破損比較嚴重，沒有及時更新。“無文化陣地，有陣地無器材，大部分器材十分陳舊”的狀況還普遍存在，農(nóng)村文化基礎設施建設的任務十分繁重。
（二）文化產(chǎn)品供應不足。
大部分農(nóng)村受場地、經(jīng)費、人才的限制，文化活動手段簡單、形式陳舊、內(nèi)容單一，群眾參與率不高?？h文旅局組織送戲、送圖書、送電影下鄉(xiāng)，但覆蓋率不高，不能滿足農(nóng)民群眾的實際需要，仍然存在看電影難、看圖書難、看戲難的現(xiàn)象。農(nóng)家書屋使用率不高，村上害怕丟失，現(xiàn)有書籍沒有正常借閱。一些地方青壯年大量外出務工，如農(nóng)村“留守”的老年人、婦女、兒童的文化活動開展難度比較大。
（三）農(nóng)村文化隊伍薄弱。
一方面，農(nóng)村文化工作人員不足。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，綜合文化站的在編在崗人員極少，大多數(shù)文化專干的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項“中心工作”，真正做文化工作的不多，“專干不?！钡默F(xiàn)象還比較普遍。另一方面，鄉(xiāng)土文化人才素質(zhì)不高，缺乏必要的培訓，補貼經(jīng)費偏少，不能有效調(diào)動鄉(xiāng)土文化人才開展工作的積極性和主動性。
（四）農(nóng)村文化發(fā)展失衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間，因資源條件不同，經(jīng)濟發(fā)展存在差異，文化建設也呈現(xiàn)出不同發(fā)展趨勢。總體上看，經(jīng)濟相對發(fā)達的地方，文化建設相對較好；經(jīng)濟欠發(fā)達的地方，文化建設也處于相對的貧困狀態(tài)。
（五）文化經(jīng)費保障不足。農(nóng)村公共文化經(jīng)費少是阻礙農(nóng)村文化建設的重大瓶頸，以農(nóng)家書屋為例，農(nóng)家書屋出版物由省上配套后，幾年來一直很少更新，許多技術(shù)類出版物早已不能適應當下農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，有些科普類書籍中的知識已經(jīng)成為明日黃花，但因為沒有經(jīng)費無力更新。還有農(nóng)村文化人才隊伍補貼標準低，無法調(diào)動其工作積極性和主動性；鄉(xiāng)、村開展公共文化活動無經(jīng)費支持，致使活動范圍、效果受限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動經(jīng)費偏少，無法滿足正常工作所需。
三、對策建議針對我縣農(nóng)村文化基礎差、農(nóng)村文化建設難、農(nóng)民群眾精神文化生活貧乏的實際，當前，應重點抓好四項工作，可概括為“四個一”，即做好一個總體規(guī)劃，建立一套體制機制，打造一支人才隊伍，完善一個服務體系，努力形成多級聯(lián)動、布局合理、設施齊全、功能配套、供需銜接的農(nóng)村公用文化服務體系。
（一）做好一個總體規(guī)劃。按照科學發(fā)展觀的要求，與城鄉(xiāng)一體化建設、新農(nóng)村建設相銜接，制定和實施農(nóng)村文化建設專項規(guī)劃，明確目標任務和方法步驟，指導農(nóng)村文化建設?？偟哪繕艘?，要緊緊把握四個方面：一是強化公共文化服務，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活，保障農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益；二是加強文化陣地和人才隊伍建設，引導和滿足農(nóng)民群眾的文化需求，保證農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果；三是堅持用文化熏陶人、感染人，提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)，確立社會主義核心價值觀；四是發(fā)掘、保護、開發(fā)優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，壯大農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，繁榮發(fā)展農(nóng)村文化市場。
（二）建立一套體制機制。一要加大政府對農(nóng)村文化建設的投入力度，建立農(nóng)村文化活動經(jīng)費正常增長的保障機制，設立農(nóng)村文化發(fā)展資金，擴大公共財政覆蓋范圍，提高文化經(jīng)費用于鄉(xiāng)村的比例，同時用好國家和省里的扶持政策，推動農(nóng)村文化基礎設施建設。二要加大文化資源向農(nóng)村的傾斜力度，建立政策推動機制，實施“文化低?！惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、農(nóng)家書屋工程，解決看書難、看戲難、看電影難的問題，保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益。三要加大農(nóng)村文化建設管理力度，建立農(nóng)村文化建設考核評價機制，把文化投入、設施建設、活動開展、農(nóng)民受惠、遺產(chǎn)保護、隊伍建設等具體指標，列入各級領導干部的考核范圍，把農(nóng)村文化建設列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明單位的評價體系，激發(fā)出社會各界的文化自覺意識。
（三）打造一支人才隊伍。農(nóng)村文化人才是扎根群眾的宣傳力量，他們的作品對農(nóng)村群眾而言最具親和力、感染力和說服力，易為群眾所接受并發(fā)生共鳴，因此對農(nóng)村文化人才的培養(yǎng)要作為農(nóng)村文化工作的重點。在政府職權(quán)范圍內(nèi)，深化農(nóng)村文化隊伍體制改革，創(chuàng)新農(nóng)村文化隊伍管理制度，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及其人員的崗位職責、日常管理、機構(gòu)編制、工資福利、學習培訓等方面的關系和機制，提高文化工作人員的基本待遇，解決無人干事的問題。通過舉辦培訓班、選送深造、骨干示范、專干下鄉(xiāng)等多種形式，培養(yǎng)一批音樂、美術(shù)、書法、剪紙、文學等多門類的農(nóng)村文藝人才，改善其工作環(huán)境，充分釋放他們的才能和潛力，讓民間優(yōu)秀文化得到弘揚和傳承，為群眾創(chuàng)造更多接地氣、有活力、高情趣的精神食糧；發(fā)展一批弦子腔、健身隊、秧歌隊等群眾性文藝組織，鼓勵引導他們開展群眾喜聞樂見的文藝活動，建立一支永不離村的文藝隊伍。
（四）完善一個服務體系。要繼續(xù)大力推進農(nóng)村公共文化基礎設施建設，引導建立和壯大先進文化傳播陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為中心，以村文化活動室、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程村級服務點為網(wǎng)絡，輻射帶動鄉(xiāng)村文化發(fā)展，逐步完善公共文化服務體系，著力推進農(nóng)村公共文化服務標準化，提高農(nóng)村文化建設水平。一是功能定位標準化。堅持需求導向，把農(nóng)村公共文化設施定位于農(nóng)村公共服務的基礎平臺、思想道德和科技文化建設的主陣地、廣大人民群眾的精神家園，著力打造集“一場兩室四墻”為一體、標準化的中心村綜合文化活動中心，有效整合黨員活動、留守兒童、婦女之家、廣播室等功能，開展群眾思想道德教育、政策形勢及科技法律宣講、生產(chǎn)技能培訓、文化節(jié)慶、文體活動，滿足農(nóng)民群眾的需求。二是服務內(nèi)容標準化。堅持軟件與硬件相適應、活動與設施相銜接、室內(nèi)與室外相結(jié)合，確保服務的多樣性和實效性。主要包括“四個一”：每年舉辦一次戲劇演出，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有一場正規(guī)文藝節(jié)目；月均放映一次電影，合理安排時間，建立農(nóng)村數(shù)字電影監(jiān)管服務平臺，保證群眾每月看一場高質(zhì)量的電影；農(nóng)村公共圖書服務一體化建設，建立以縣級圖書館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為分館、村農(nóng)家書屋為服務點的圖書資源流通、服務網(wǎng)絡，每半年對圖書和期刊進行一次流轉(zhuǎn)交換，解決農(nóng)民經(jīng)常看新書、看好書的問題；組織一次文化禮儀活動，重點對老人、婦女、兒童等農(nóng)村留守群體的文化需求，充分挖掘農(nóng)村優(yōu)秀文化資源，組織開展節(jié)慶禮儀、鄉(xiāng)風文明、教育培訓、文體娛樂等文化活動。三是運行管理標準化。要統(tǒng)籌資源，著力構(gòu)建政府主導與社會參與相結(jié)合、專職隊伍與兼職人員相結(jié)合的運行機制。要制定文化設施建設、活動開展等方面的規(guī)范，對文化禮儀活動提出較為規(guī)范的流程，制作圖文并茂、直觀生動的書面資料加以引導。每個村驗選定1-2名專兼職管理人員，加強文化體育設施管理。要建好宣講員隊伍、志愿者隊伍以及業(yè)余文藝團隊，抓好農(nóng)村文化能人、文化骨干和文化熱心人的培訓，確保事情有人做、設施有人管、活動有人辦。要健全能量化、可操作的投入、管理、運行、考核評價等長效工作機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保有章可循、有序運行。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇十
關于鑄牢中華民族共同體意識的重要論述，進一步總結(jié)邊境民族地區(qū)的實踐經(jīng)驗，推動校地合作成果轉(zhuǎn)化，xxxx年x月xx日至x月xx日，xx大學民族學與社會學學院圍繞“鑄牢中華民族共同體意識”這一主題，組織師生到xx縣共xx個村寨開展實地調(diào)研。調(diào)研期間，恰逢中央民族工作會議在xx召開，調(diào)研組認真學習領會習近平總書記重要講話精神，結(jié)合調(diào)研的實際情況，通過xx看xx，提出邊境民族地區(qū)重點要在四個方面著力，在推進共同發(fā)展中進一步鑄牢中華民族共同體意識。
一、堅持固邊穩(wěn)邊興邊，處理好安全與發(fā)展的關系。
邊境民族地區(qū)，首要的是固邊穩(wěn)邊，牢牢樹立國家意識、國土意識、國防意識、國門意識，守護國土安全是第一責任。邊境民族地區(qū)必須不斷強化對國家的認同，守護好國家領土，把全力抓好邊境安全工作作為建設好美麗家園的前提條件。比如，xx縣xx村的界務員xx，xx多年來堅持巡邊守邊，對邊境線上的每一塊界碑、每一條小道、每一塊田地都了如指掌。他說：“在邊境線上，再小的事都不是小事?！泵鎸吘尘€上的異常情況，必須及時上報村委會和邊防派出所。近年來，村里很多人為了賺錢營生都離開了村莊，但xx從未離開，他說自己對這片土地有很深的感情，在這里生活是光榮，也是責任。xx省的邊境地區(qū)有無數(shù)像xx這樣的村民，他們是維護祖國邊境安全的重要力量。
固邊穩(wěn)邊同時要興邊，要利用xx建設面向南亞東南亞輻射中心的良好機遇，主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展。邊境民族地區(qū)群眾的生活水平和收入水平持續(xù)提高，會進一步增強各族群眾對黨和國家的認同，激發(fā)邊疆人民熱愛邊疆、建設邊疆的使命感和責任感。近年來，xx省的邊境地區(qū)實施了“興邊富民行動”“沿邊三年行動計劃”“現(xiàn)代化邊境小康村建設”等一系列擴大沿邊開放水平的戰(zhàn)略和項目，為當?shù)厝罕娫黾恿诵碌陌l(fā)展機遇和源源不斷的動力?！胺N地就是站崗、放牧就是巡邏”，這是邊境地區(qū)安全和發(fā)展相統(tǒng)一的最好寫照，要在統(tǒng)籌安全與發(fā)展的過程中，不斷增強邊境地區(qū)各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同，鑄牢中華民族共同體意識。
二、堅持夯實發(fā)展基礎，處理好鞏固成果同接續(xù)發(fā)展的關系。
另一方面，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設將作為財政重點支持方向，持續(xù)推動基礎設施現(xiàn)代化建設。進一步投入資金完成進村道路、村內(nèi)道路硬化，實施規(guī)?；┧こ探ㄔO，保障產(chǎn)業(yè)用水充足和村民用水便利，推進村民文化活動中心、邊民互市市場等鄉(xiāng)村公共服務設施的建設、運營和保障后續(xù)維護服務。切實把夯實發(fā)展基礎作為新時代邊境地區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，鑄牢中華民族共同體意識的物質(zhì)基礎。
三、堅持破解發(fā)展難題，處理好當前發(fā)展與長遠發(fā)展的關系。
xx邊境民族地區(qū)的發(fā)展總體來說仍然面臨發(fā)展不平衡不充分的問題，各地區(qū)的地理環(huán)境、資源稟賦、發(fā)展條件等都各不相同。邊境地區(qū)的發(fā)展應該立足于當?shù)貙嶋H情況，著眼于工作的重點和難點，要著重關注以下幾個問題：一是統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系。自新冠疫情暴發(fā)以來，xx邊境地區(qū)“外防輸入”面臨巨大壓力，各地也根據(jù)實際情況逐步建立了相應的強邊固防新模式，在完成疫情防控任務的同時，全力促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。二是堅持高質(zhì)量發(fā)展，解決發(fā)展不平衡不充分問題。xx邊境民族地區(qū)長期受限于地理環(huán)境、交通、語言和文化等因素，相比內(nèi)陸地區(qū)來說，在現(xiàn)代化交通物流體系構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)基礎設施建設、高科技和人才支持等方面沒有優(yōu)勢。此外，xx邊境的鄉(xiāng)村地區(qū)還面臨人口內(nèi)遷帶來的“空殼化”現(xiàn)象和跨境違法犯罪等問題，影響社會穩(wěn)定，阻礙社會發(fā)展。xx要不斷完善差別化區(qū)域支持政策，縮小區(qū)域發(fā)展差距，推動政策、資金、項目向邊境民族地區(qū)傾斜，要進一步推動“興邊富民行動”“現(xiàn)代化邊境小康村建設”等項目實施，探索邊境貿(mào)易、邊境旅游等新型發(fā)展業(yè)態(tài)，持續(xù)提高邊境民族地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，為邊境地區(qū)的各族群眾帶來良好的發(fā)展機會。三是堅持綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生。
“綠水青山就是金山銀山”，邊境地區(qū)要實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的統(tǒng)一，要構(gòu)筑邊境地區(qū)生態(tài)安全屏障。比如xx邊境地區(qū)的生態(tài)治理、補償、開發(fā)和修復工作取得了明顯成效，xx縣、xx縣和xx縣的石漠化綜合治理工程減少了水土流失發(fā)生率，恢復了林草植被面積，為發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎。但是，調(diào)查組也觀察到邊境的鄉(xiāng)村地區(qū)仍然存在農(nóng)業(yè)污水排放不當、秸稈隨意燃燒、垃圾隨意堆放等不利于自然生態(tài)環(huán)境保護的現(xiàn)象，要進一步提升和改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境、推動生態(tài)治理現(xiàn)代化建設。
四、堅持。
共同富裕。
的常態(tài)化機制，不斷滿足當?shù)厝罕姸鄻踊?、多層次、多方面的精神文化需求。實現(xiàn)共同。
富裕。
是一個長遠目標，xx邊境民族地區(qū)要實事求是，腳踏實地，久久為功，循序漸進，在努力與全省全國一起實現(xiàn)共同富裕的過程中，持續(xù)鑄牢中華民族共同體意識。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務在工作中要正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。作為一名財務會計，來寫一份財務工作報告總結(jié)自己的工作吧。你是否在找正準備撰寫“財務調(diào)研報告范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、實習目的。
社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。20__年_月_日——20__年_月_日我在宣恩縣工商局進行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習報告：
二、實習內(nèi)容。
財務會計業(yè)務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網(wǎng)絡技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡經(jīng)濟重要組成部分的電子商務已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，宣恩縣工商局基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
為期六個月的實習結(jié)束了，我在這六個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以在工商局實習的我們，可以說對財務會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
國家機關需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務管理而眼，國家機關存在財務管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大，商務局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務也會隨著推陳出新，這需要財務會計人員不斷學習，提高業(yè)務水平，以適應現(xiàn)代化建設中理財要求。
三、實習。
體會。
不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在機關單位里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
首先，由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。
反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
四、實習收獲。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在會計實務方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
一、實習目的。
實習是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。而畢業(yè)實習又是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，目的是讓我們對自己的專業(yè)有深刻的了解，同時也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。
二、實習單位與崗位。
洛陽中巖科技有限公司，經(jīng)營范圍：保溫節(jié)能工程的施工;各種混凝土砂漿及相關產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務;保溫節(jié)能配套產(chǎn)品、建材、機械設備、電子產(chǎn)品的銷售、服務。
我的實習崗位是在會計部門。我們部門有兩個會計師，張姐和包姐;一個出納，兩個會計員。因為我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，我主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。負責教導我的是我們部門的張姐。所以進入實習崗位，我主要是學習會計的基礎知識，運用所學知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內(nèi)容及過程。
此次負責我實習的是公司的老會計師張姐,張姐根據(jù)我一個月的實習時間,給我制定了一套實習計劃，讓我一步步的學習正規(guī)的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程。讓我將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。并且張姐還囑咐我在實習期間要遵守工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領導交辦的工作。
首先，張姐讓我學習根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。剛開始的時候張姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太生疏。之后,張姐又給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。剛開始我制作的速度比較慢，而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的練習后在速度和正確度上都提高了不少。編制過記賬憑證后,張經(jīng)理又很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，有了這些基本熟悉并熟練了財務的操作以后學習起來就會更加得心應手了。
然后，讓我根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬。明細分類賬薄亦稱明細賬，它是根據(jù)明細分類賬戶開設帳頁明細分類登記的一種帳薄，輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細賬。該公司使用的是會計電算化，但是張姐讓我做了手工記賬。雖然登記明細賬在學校的時候也實訓過，但是當張姐讓我登記賬簿時，我有點緊張，畢竟在學校也是簡單的操作了一下，這次要我實戰(zhàn)。最后在張姐的幫助下，我做好了，還結(jié)算出余額與本月累計?？吹轿疑鲜诌@么快，張姐還特地表揚我呢。
后來，張姐讓我根據(jù)記賬憑證編科目匯總表和登記總賬。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期機算機會自動生成相應時間段的科目匯總表。再根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總賬。非常的方便，不需要經(jīng)過繁瑣的手工操作，使用計算機就可以了，還節(jié)省了大量的人力與時間。但是由于之前從來沒有接觸過這些東，太過于專業(yè)，所以我也沒怎么學會。想想真是一大損失啊。
最后，由于我只是簡單地實習一段時間，張姐也就沒有讓我再學更深層的東西，但到后來張姐也跟我說了很多東西，我也學到了很多，讓我印象最深的是，她說作為一名會計人員，業(yè)務水平、知識積累以及工作能力都不是最重要的，最重要的是要有高尚的職業(yè)道德，因為財務會計工作是一種特殊的工作，它的特殊性就在于可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。我聽過之后非常感動和敬佩，張姐之所以在公司德高望重，靠的就是這種崇高的職業(yè)道德素質(zhì)。
四、實習總結(jié)和心得。
經(jīng)過這次實習，雖然時間只有一個月?？晌覍W到的卻是我大學中難以學習到的東西。像如何與同事們相處，人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，在實習時我就有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習的目的了。經(jīng)過半年會計實習，我對會計有了更深的認識和見解：
1、做會計要有扎實的專業(yè)知識基礎。
因為會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
2、做會計要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守承諾，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本。
3、做會計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專業(yè)技能。
4、做會計要學會不做假賬。
這是作為一個會計人員最起碼的道德準則，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為，但是是領導讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領導的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會受到領導的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假賬，你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露，在2004年對181家中央企業(yè)的財務審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴重造假。而且對這181家進行財務審計的300余家會計事務所也是走過場，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國經(jīng)濟中存在著大量的隱患，企業(yè)內(nèi)部財務形同虛設。所以我們作為新一代會計人員，就應該堅守這一基本會計準則，為國家的經(jīng)濟發(fā)展奉獻自己的一點力量。
實習雖然結(jié)束了，但是再過三四個多月，我們真的就要走上工作崗位了，相信有了我之前實習的經(jīng)驗，我一定會適應的很快，乘風破浪去追逐我的夢想。最后還要感謝學校和指導老師，是你們給我提供了平臺，謝謝你們。
學校安排我們-個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的能力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
2020年-月-日我在--有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習?，F(xiàn)作如下實習報告：
一、實習單位概況。
--有限公司，是由--集團和--集團共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭，于20--年-月-日正式成立，其前身為19--年成立的--公司，管理和經(jīng)營新港港區(qū)共-個集裝箱泊位。--位于--的經(jīng)濟中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經(jīng)濟腹地和便利的水運、鐵路、公路交通網(wǎng)絡，是--地區(qū)和--地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。--以--港為依托，融合吸收了經(jīng)營世界中轉(zhuǎn)樞紐港--集團的先進管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，利用其廣大的客戶基礎和航運網(wǎng)絡，促進了集裝箱運輸業(yè)務的迅猛發(fā)展。
二、實習崗位的簡介。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有--個人，財務經(jīng)理是一位非常樂于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計帶我，她們對我特別照顧，我很幸運，跟了-個從業(yè)-多年，會計經(jīng)驗豐富的會計師。雖然自己也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經(jīng)驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們-個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!"人認識的多了，事就好辦多了!"剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經(jīng)驗是非常重要的，而對于會計來說經(jīng)驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內(nèi)容。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了-年的大學學習生活之后，通過對《---》、《---》及《稅法》的學習，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信"實踐是檢驗真理的標準"下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網(wǎng)絡技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡經(jīng)濟重要組成部分的電子商務已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，--公司基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
四、實習收獲與體會。
為期-個月的實習結(jié)束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!
都會做的事，可都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改進的我都會做好筆記，事后對其改進和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經(jīng)驗，同時在這短短-個月的實習期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經(jīng)濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的-個月時間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。
第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。
第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗。一個學期的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
五、致謝。
這-個月來很感謝---給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的財務經(jīng)理和帶我的-位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)椭?。同時也感謝我的指導老師--老師，在我實習工作的期間也相當?shù)年P心和照顧。
在過去的2020年里，從初進_公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價。
如下：
1.開單。
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!
2.出納。
展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。
以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。
以上工作。
總結(jié)。
不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓，來年逐步完善!
2020年即將過去與20_就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續(xù)齊全裝訂整潔符合要求科目設置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習，努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
財務日常工作就可以做到有法可依有章可循實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理對一些創(chuàng)收積極進行催收使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公通過財務室認真落實的執(zhí)行收效非常明顯。
四、認真做好年終決算工作。
的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為。
領導。
的決策提供依據(jù)。
五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約。
本著節(jié)約，保證。
工作。
需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在2020年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
招商引資調(diào)研報告完整文檔篇十二
6家企業(yè)和部分行政執(zhí)法部門負責人進行了座談，分析當前經(jīng)濟環(huán)境中存在的問題，研究解決問題的辦法。調(diào)查表明，我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境經(jīng)過階段性治理，取得了明顯成效。企業(yè)普遍反映，近兩年來，經(jīng)濟發(fā)展的硬軟環(huán)境有了明顯改善，全社會重視環(huán)境建設的氛圍已經(jīng)開始形成。但是，實行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，任務仍然十分艱巨。加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設，努力營造通暢、寬松、便利、法治的良好環(huán)境，依然是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要課題。
座談中，企業(yè)負責人普遍認為，今年縣委專門成立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室，下。
“重錘”治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對經(jīng)濟環(huán)境的關注程度日益增強，加強了對該項工作的領導和監(jiān)督。改變了以往投訴無門、治理無人的局面。隨著政府職能逐步轉(zhuǎn)變，審批項目逐年減少，審批事項向服務中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴肅查處了一批損害經(jīng)濟環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀行為明顯減少，雁過拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實行獎勵納稅大戶等制度，形成了親商、安商、護商的良好氛圍。
與此同時，我們必須清醒看到經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問題，一些深層次的矛盾還沒有得到徹底解決，當前的經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展還不相適應。主要表現(xiàn)在：
座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權(quán)本位、利本位意識在一些部門仍然存在，有些干部發(fā)展意識不強，習慣用計劃經(jīng)濟的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯誤地認為管理就是收費，執(zhí)法就是處罰，對企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門在服務企業(yè)，幫助企業(yè)跑項目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務經(jīng)濟建設方面的投入還不足，企業(yè)準入的門檻還比較高，一些好的產(chǎn)業(yè)進不來，有的來了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動合作項目黃磷尾氣發(fā)電無法履約等等。少數(shù)部門由于思想觀念難以從根本上轉(zhuǎn)變，習慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預的多；設路標的少，設路障的多。
“收發(fā)室”，實行審批職能體外循環(huán)。有的行政機關一項許可要經(jīng)多個科室，涉及到幾個分管領導。有的在報批材料上做文章，不實行一次性告知，對申報材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關系、做工作。
“擠牙膏”式的服務，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。
“做工作”。過大的自由裁量權(quán)也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。